| Округ | Единая Россия | КПРФ | ЛДПР | Справедливая Россия — За правду | Самовыдвижение | Яблоко |
| 1 | Александр Мотрич* | Алексей Мехоношин | Алексей Баландин | Эдуард Ковалев** | ||
| 2 | Ирек Хазиев | Максим Золотилов | Сергей Бояркин | Вера Домашенко | Юлия Мяленко | |
| 3 | Евгений Дёмкин | Наталья Погудина | Эльнар Габдулзянов | |||
| 4 | Павел Черепанов* | Александр Баландин | Богдан Константинов | Андрей Шахаев | Артем Стрелков | |
| 5 | Александр Буторин** | Геннадий Сторожев** | Алина Ахтямова | Ирина Форсюк | Елена Плотникова | |
| 6 | Геннадий Шилов* | Дмитрий Антонов | Иван Фоменко | Татьяна Елхова | Анатолий Тюлькин | |
| 7 | Алексей Андреев* | Алексей Турбин | Мария Митянина | Альберт Бургонутдинов | Максим Иванов | |
| 8 | Сергей Богуславский** | Илья Власов | Сергей Васькин | Арутюн Арутюнян | Алла Сединина | |
| 9 | Александр Бойченко* | Сергей Медведев | Сергей Фадин | Илья Лисняк** | Борис Шелевой | |
| 10 | Виктор Кривошеин | Анна Баранова | Татьяна Пьянкова | Вероника Куликова** | Алексей Тетерин | |
| 11 | Дмитрий Бондарь | Марат Галимуллин | Георгий Балашов | Дамир Садрисламов | Олег Сергеев | |
| 12 | Виктор Баранов* | Галина Сивкова | Владимир Бражников | Александр Буторин | Светлана Иванова | |
| 13 | Павел Кузьмин* | Дмитрий Кожанов | Дмитрий Сухов | Дмитрий Мельчаков** | Анна Кочнева | |
| 14 | Евгений Зыбин | Иван Гурьянов | Анна Мельникова | Андрей Рашидов** | Василий Умнов | |
| 15 | Андрей Силаев | Игорь Соловей | Кирилл Сельков | Григорий Малинин** | Наталья Умнова | |
| 16 | Армен Гарслян* | Наталья Кашапова | Константин Владимиров | Евгений Сивцев** | Александра Леонович | |
| 17 | Антон Удальев* | Александр Шишкин | Андрей Захаров** | Ирина Злобина | Алексей Пьянков | |
| 18 | Илья Шулькин* | Владислав Умпелев | Александр Смирнов | Андрей Кобелев | Аркадий Колоколов | |
| 19 | Александр Третьяков* | Сергей Титов | Владислав Оборин | Ильнур Гарифуллин | Ринат Фаизов | |
| 20 | Алексей Инюткин | Игорь Лебедев | Анатолий Мухин** | Екатерина Балабанова** | Алексей Диденко | |
| 21 | Сергей Черезов | Амир Махмудов | Екатерина Балыкина | Николай Лазуков | Ольга Вшивкова** | |
| 22 | Сергей Сусликов | Алексей Наборщиков** | Александр Мартин | Аркадий Непряхин* | ||
| 23 | Валерий Сухих* | Вячеслав Нечкин | Юрий Бушуев** | Денис Теплоухов | Игорь Теплоухов | |
| 24 | Сергей Ветошкин* | Сергей Аликин | Сергей Гайфуллин | Арсен Оганесян | ||
| 25 | Дмитрий Дробинин | Николай Гилев | Александр Гуляев | Евгений Вязников | Радмир Габдуллин | Андрей Бурдин* |
| 26 | Дмитрий Килейко | Максим Ильчибаев | Татьяна Балашова | Сергей Федорец** | Святослав Урахов | |
| 27 | Надежда Лядова* | Айрат Манапов | Алексей Золотарев* | Руслан Закиров | Никита Меньшиков | |
| 28 | Дмитрий Пылев | Юрий Лямин | Алина Серенко | Ольга Бутылева | Ольга Колоколова | |
| 29 | Алексей Петров* | Андрей Караваев | Наталья Балыкина | |||
| 30 | Владимир Хозяшев* | Семен Гладиков | Татьяна Булыева | Михаил Осокин* |
«Какой молодец!»: отметившая 50-летие Нонна Гришаева поблагодарила мужа за счастье
Нонна Гришаева. Фото: instagram.com/grishaevanonnaСоветская и российская актриса театра и кино, телеведущая Нонна Гришаева отметила 50-летие на море в кругу семьи. Артистка опубликовала фото в «летящем» платье и призналась, что счастлива, передает NUR.KZ.
Актриса и пародистка очень любит море, для нее это заряд энергии, поэтому свой золотой юбилей она решила отметить под шум морских волн в Сочи. На мероприятии были лишь члены семьи. Артистка поделилась настроением в Instagram.
«Я сегодня счастлива. Спасибо моему Саше за все», — отметила она.
Подписчики поспешили поздравить любимую актрису с юбилеем. Они отметили, что она не только талантлива, но и очень красива.
«Красавица! Чаровница! Поздравляю с рождением! Благоговею и преклоняюсь!», «Ура тебе! Поздравляю, королевишна! Будь счастлива!», «Самая красивая, самая добрая, самая мудрая и самая талантливая!», «Господи! Дух перехватило! Что за полет!», «Пусть будет море цветов нежных, как незабудки. Пусть будет счастье бесконечное, как небо», «Невероятная красота!!! Какой Саша молодец!!!», «Что за красавица! Нет слов!», «Восхищаемся тобой и любим всей семьей!», «Ваше преступление — ваша красота»,
В одном из своих интервью Гришаева призналась, что секрет ее молодости в ее ролях, а также в молодом муже, для которого всегда нужно быть в форме. Отметим, что ее муж — актер, музыкант и режиссер Александр Нестеров — младше актрисы на 12 лет.
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/showbiz/personal-life/1923440-kakoy-molodets-otmetivshaya-50-letie-nonna-grishaeva-poblagodarila-muzha-za-schaste/
» Удалой молодец – гордость Запада», спектакль, отзывы, рецензия :: Шоу-бизнес :: Дни.ру
Самая известная пьеса ирландского драматурга Джона Миллингтона Синга «Удалой молодец – гордость Запада» в России ставилась несколько раз и под разными названиями. Из недавних спектаклей вспоминается «Герой» Нины Чусовой в РАМТе, «Герой с дикого запада» Павла Артемьева в ТЮЗе, «Скачущие к морю» Леонида Краснова в «Театральном особняке», «Удалой молодец – гордость Запада» Владимира Золотаря в петербургском театре Комедии имени Акимова. Но мюзикл Вячеслава Долгачева в Московском новом драматическом театре – явление совершенно особенное. Корреспондент
Авторский театр Вячеслава Долгачева до сих пор славился большими серьезными формами, рассчитанными на умного, подготовленного и понимающего зрителя. Чего только стоит масштабная чеховская тетрология, которая вышла здесь в последние два сезона и охватила все пьесы Антона Павловича!..
В глухой ирландской деревеньке единственным интересным событием становятся чьи-нибудь похороны или драка. Жизнь тут так скучна, что ежевечерние попойки в пабе – любимое развлечение. Но вдруг мирное и однообразное течение дней нарушает появление Героя из далеких земель. Да какого! Кристофер Мехоун убил своего алкоголика-отца и сбежал с места преступления. Он боялся, что его схватит полиция, а оказался секс-символом, мечтой всех девушек округи, кумиром и мечтой. Ему несут угощения, с ним хотят дружить, за него хотят замуж…
Абсурд ситуации очень напоминает сегодняшний безумный мир, где каждый день телевизионные ток-шоу рождают новых героев. Эту дважды по пьянке изнасиловали в школе, ту трижды избил муж, третья прикинулась пианисткой и обобрала знаменитого актера, четвертая родила от женатого пожилого мужа… И только этим все они, как и Кристофер Мехоун, прославились, попали на экраны и стали героями. То, что надо скрывать, они сделали предметом своей гордости и заработка.
Фото: пресс-служба Нового драматического театраПро абсурдный мир вывернутых наизнанку ценностей, перевернутых с ног на голову идеалов и поставил спектакль Вячеслав Долгачев. Причем сделал это филигранно!
Главную роль режиссер доверил сыграть Игорю Андрееву, который только в этом году окончил ГИТИС, и сразу стал звездой Нового драматического театра. В 23 года сыграть в такой постановке – большая удача. Причем режиссер показывает молодого артиста в буквальном смысле со всех сторон – в одной из сцен он даже предстанет совершенно голым! И зрительницы, конечно, влюбятся в него, будут ходить просто чтобы посмотреть на это чудо.
Хотя и без того спектакль захватывает на три часа – песнями, ирландскими танцами, продуманной до мелочей сценографией, костюмами. И очень жаль, что насладиться всем этим может пока всего 49 зрителей – в театре, как и везде сейчас, 25-процентная заполняемость зала.
Когда в 1907 году комедию Синга «Герой» впервые поставили в Ирландском Национальном Театре в Дублине, грянул страшный скандал. Публика свистела, автору угрожали побоями, а пресса объявила его клеветником, безумцев и предателем. Мол, он оскорбляет ирландский народ и клевещет на ирландскую женщину.
Через два года риторика кардинально изменилась. Синга вдруг назвали великим драматургом, который своей гениальной пьесой возвеличивает Ирландию. Правда, автор к этому времени был уже мертв и похвалы не услышал. Но если бы он увидел постановку Нового драматического театра в Москве, то точно остался бы доволен. Кажется, лучше его замысел и не передать.
ЧИТАЙТЕ «ДНИ.РУ» В «ДЗЕНЕ» – ТОЛЬКО ВАЖНЫЕ НОВОСТИ
|
ФОТО С ТРЕНИНГОВ НАШИ РАССЫЛКИ Новости, Aфоризмы, Метафоры Посмотрите и выберете те, что нравятся Вам. Новые статьи
Блог
|
|
Новости
|
|||||||
«Молодец, что приехала». Соцсети о приезде Софии Ротару в Москву | Шоу-бизнес | Культура
Новость о том, что советская и украинская певица, народная артистка СССР София Ротару выступит на фестивале «Песня года-2019», вызвала достаточно бурную реакцию. Ротару была участницей почти всех «Песен…» со времени основания этого фестиваля в начале 1970-х. Внезапная отмена её выступления случилась лишь год назад, когда певица отказалась приезжать в Москву, сославшись на введенное украинскими властями военное положение (дело было сразу после инцидента у Крымского моста). Кроме того, Ротару припомнили давнее интервью её сестры, в котором та говорила про некую помощь украинским вооруженным силам (ВСУ), то есть фактически тем, кто воевал на востоке Украины.
В итоге накануне приезда Ротару в Москву на запись нынешней «Песни года» в социальных сетях разразилось то, что директор певицы назвал «травлей». Дело не ограничилось только соцсетями: с осуждением концерта Ротару в Москве выступили и политики, а некоторые из них даже предложили лишить её почетного звания народной артистки СССР, хотя никаких правовых механизмов реализации подобного наказания, разумеется, не предусмотрено. Впрочем, за Ротару вступились многие известные российские певцы и музыкальные продюсеры, да и до реальных санкций в её отношении дело так и не дошло, всё осталось на уровне разговоров.7 декабря в Москве состоялась запись концерта «Песня года-2019» — разумеется, с участием Ротару. Сам концерт в записи покажет канал «Россия-1» в первых числах 2020 года. Но зрители наградили певицу овациями и огромным количеством цветов.
«Я очень по вам скучала! Спасибо», — призналась Ротару залу.
За кулисами она встретилась с Филиппом Киркоровым, а Николай Басков рассказал РИА Новости, что культурные связи сильнее политических недоразумений.
«София Михайловна вчера выступила перед российскими зрителями, прием публики был невероятно горячим, человека искупали в любви, подарили сотни цветов! Люди как любили, любят, так и будут любить», — сказал Басков.
В соцсетях, впрочем, мнения о приезде Ротару в Россию высказывались самые полярные. Певице все еще припоминают ту самую «поддержку АТО», а некоторые пользователи считают, что она приехала в Москву лишь потому, что у неё кончились деньги. Но и благожелательных отзывов (или хотя бы таких, в которых есть попытка найти объяснение любви россиян к Ротару) достаточно много.
tatsiana_sila
«Молодец, что приехала! Как любят Ротару! Вряд ли кого так заваливают цветами! Букеты шикарные, достойные королевы!»
vladimir_mikhailov
«София Михайловна — это наше культурное богатство и наше народное достояние».
dixicoat44
«Вот вам красота во всей красе. Любовь и только любовь к этой женщине».
Pavel20066757
«София Ротару — прекрасная женщина и певица. Обязательно посмотрю „Песню года“, хотя не планировал».
андрей ландау
«Ротару хоть исторически советская… просто попала, как многие внаукраине, в ситуацию».
Sintez_Belka
«София Ротару старается не политизировать свое творчество, она мировая звезда, её любят сотни миллионов людей по всему миру, и уж тем более она не заинтересована в сеянии межнациональной ненависти».
UFTZZh3F2qSTjsz
«Круто, когда мне было 15, она так же выглядела. А мне 50. <…> Спасибо, Ротару».
ViktorOsipov12
«Ждём реакцию укровласти на выступление в ненавистной Рашке!.. На „Миротворец“, надеюсь, фамилию Ротару внесут?»
dolceduce
«София Ротару — советская певица, песни ещё с советских времен поёт, а слушают её советские люди ностальгирующие по „самому вкусному мороженому“».
Lampa2707
«Мои родители обожали Ротару, да и мы в юности — тоже, и сейчас ничего не изменилось».
elenaliberg
«Кому-то очень хочется распускать слухи про финансирование АТО. Все враньё! Ротару — любимая певица многих людей! Пусть поет и радует нас!»
sehnsucht2016
«Страшно, когда на Бузову ходят. А Ротару пусть выступает, тем более что все обвинения о спонсорстве АТО беспочвенны».
AAD45609
«Вся эта шумиха вокруг выступления Софии Ротару на фестивале „Песня года“ является лишь хорошим пиар-ходом. Чтобы повысить свои рейтинги и популярность. Вот и вся эта шумиха была устроена с одной целью: поморочить мозги простым людям».
Gizhi
«До меня дошло, почему Первый канал выпустил такой большой фильм про Пугачеву и крутил его всю субботу! Потому что Ротару вернулась. Причем вернулась в отличной форме. Что ж, противостояние продолжается. Пристегните ремни».
Грани калининградского ювелирного бизнеса. Эволюция от Дарвина
Калининградские предприниматели побывали с экскурсией на производстве Darvin Jewelry
Калининградский ювелирный бренд Darvin Jewelry сегодня имеет мировую известность. Ювелирные украшения из серебра и золота с янтарем и другими поделочными и драгоценными камнями покупают в разных странах. С 2013 года компания поставляет их на экспорт, и в пандемию ни один экспортный контракт не был приостановлен, обороты не упали. Производство располагается на 5 тысячах квадратных метров, на территории арт-кластера в историческом здании на Правой Набережной Калининграда.
25 октября на предприятии побывала группа молодых предпринимателей. Бесплатная экскурсия была организована в рамках совместного проекта Центра поддержки предпринимательства «Мой бизнес» и РБК Калининград — «День открытых дверей для бизнеса».
«Я — ювелир, я не зарабатываю на янтаре, а использую его как инструмент, ингредиент для моих изделий», — обычно уточняет владелец и основатель компании Вячеслав Дарвин. Он уверен, что скоро не останется ювелирных магазинов, где бы так или иначе не был представлен янтарь. Говорить о работе Дарвин может часами. На вопросы молодых предпринимателей о производстве и бизнесе он отвечал с большим энтузиазмом.
В фоторепортаже РБК Калининград — о том, как прошло знакомство и о чем шел разговор.
— С чего вы начинали?
— 25 лет я собираю это производство, и за это время прошел все круги этой эволюции. Помню, первое, что я купил, — лобзик, сам сделал компрессор, купил бак бензина, горелку мне дали, и я паял это серебро сначала один… Потом мы на четверых купили бормашинку за 40 долларов, работали по очереди. Дальше — заработали денег и уже каждому купили по такой машинке. Вообще, это не начиналось так, что в компанию пришло сразу 100 человек и все заработало. Я работал один с 1998 по 2000 год. Потом каждый год количество работников стало умножаться на два — два человека, четыре, восемь, 16. Года три-четыре назад численность коллектива достигла 150 человек, и тогда мы сказали: все, стоп. И сменили курс: теперь идем по пути производительности труда. Есть рабочие места, где производительность мы подняли в 100 и даже в 1000 раз. Если сравнить: сначала 150 человек делали условно 5 тысяч изделий в день, сейчас 120 человек делают 7,5 тысячи изделий вполноги. Был бы рынок готов, могли бы делать и 15 тысяч. В ювелирке и в янтаре количество работников — это неслыханная нагрузка на себестоимость конечного продукта, а значит, снижение конкурентоспособности.
— Какая сейчас конкуренция на рынке?
— Выбор изделий сегодня такой, что покупатель может даже растеряться. Конкуренция на рынке огромная. Литовцы, поляки, китайцы — все ушли в дизайн и технологии. Давно не было такого разнообразия. Федеральные сети обратили внимание на этот сегмент экономики, что тоже является и толчком к развитию, и гарантией стабильности своего рода. У компаний, чьи изделия они считают интересными для продажи, есть и стабильность, и объемы, и прибыль. За это место под солнцем идет очень серьезная борьба, в которой точно не помогут ни связи, ни знакомства. Экспортные контракты заключаются на миллиардные суммы. Потому что за 20 лет ювелиры страны с нуля, из подвалов настолько усовершенствовали технологии и дизайн, что продукция стала востребована за рубежом. В этот тренд попала и моя компания. Мы тут настолько друг с другом законкурировались, что по цене — качеству давно оказались выгоднее многих-многих своих коллег из стран Балтии и иже с ними.
— Вы считаете Китай своим конкурентом?
— Мы с Китаем не работали, не работаем и вряд ли будем работать. Потому что условия компании — только работа в открытую и по безналичному расчету, никакого кэша, рюкзаков и так далее. Мы зарегистрировали бренд во всем мире. Африку я не брал, потому что она не интересна. А вот в Китае не получилось, и не только у нас — ни у кого. Официально ничего не мешает, но зачем китайцам наши бренды? Они заинтересованы работать на экспорт и создавать у себя рабочие места. Хорошо это или плохо? Так мир устроен. Китайцы по-своему молодцы, потому что они строго стоят на защите собственных бизнес-интересов. Поскольку я не стал пока ни Louis Vuitton, ни Cartier, ни Bvlgari, думаю, шансов зарегистрироваться в Китае у меня нет.
— Что помогает выигрывать конкуренцию?
— Янтарная отрасль Калининградской области 25 лет выживает кластерно — чтобы зарабатывать, янтарщики объединяются. Кластер (кластер янтарной промышленности. — Прим. РБК Калининград) уникален тем, что не был создан искусственно, а сформировался сам, из потребности самих предпринимателей, и только потом был оформлен и признан правительством России. Сегодня мы имеем первый опыт, когда уже заключены прямые контракты с Янтарным комбинатом, и я точно знаю, что нареканий по качеству сырья нет. Другими словами, сделаны первые шаги к цивилизованному развитию. Сегодня в отрасли работает около 60 предприятий в этом направлении — это артели от 8 до 30 человек. Я думаю, что число участников кластера будет расти, потому что это — фундамент профессиональных взаимоотношений, равных для всех.
— Какой спрос на калининградские изделия был в этом туристическом сезоне?
— Оборот янтарных готовых изделий был колоссален в этом году. За все 20 лет не было и 30% того, что было в этом сезоне. Этот тренд — чисто калининградский, он идет за счет большого наплыва туристов. Я — за то, что должен быть выбор, конкуренция. «Лоток, лоток, лоток… О, интересный лоток!» — и сразу к нему выстраивается очередь, и люди готовы платить деньги. Наша компания постоянно увеличивает обороты именно потому, что мы ни с кем не конкурируем, а делаем дело.
— Реально ли создать ювелирный бизнес с нуля без поддержки и стартового капитала?
— Понимаете, отрасль сама по себе такая, что попросить нечего — потому что все равно при всем желании помочь не смогут ничем. Хотя сейчас есть очень большое внимание [со стороны государства], конечно, спасибо, это приятно. Но, когда ко мне обращаются с вопросом, чем помочь, я всегда говорю: можете помочь, чтобы в магазинах только мои изделия покупали, а не конкурентов? Ну это же невозможно. А тогда чем мне можно помочь? Мне нужен оборот, нельзя работать в стол и для витрины. Оборот есть только тогда, когда твои изделия покупают. А когда покупают? Когда соотношение «цена — качество» людей устраивает. Все остальное не имеет никакого стратегического глобального смысла.
Я вообще не считаю, что наша отрасль имеет право на такое колоссальное внимание. Мы же не инвалиды, чтоб нам помогать, и не хлеб выращиваем, не товары первой необходимости производим. И когда был ковид в самом начале, неудобно было даже обращаться за господдержкой, потому что ювелирка — точно не та отрасль, которую надо спасать, без нее можно прожить.
— Какой совет вы бы дали начинающим бизнесменам?
— Могу сказать рецепт, к которому я пришел: нельзя заниматься бизнесом с целью зарабатывать деньги. Да, нет дела, которое не требует денег. Но первое, что должно двигать, — это само дело. В зависимости от ваших амбиций по делу вам будут нужны разные суммы. Дальше выбор за вами: вы их либо привлекаете, либо нет, но я бы серьезно задумался над объемом привлеченных средств. Я категорический противник идеи всех этих бизнес-ангелов (венчурные инвесторы. — Прим. РБК Калининград), потому что чужие деньги надо будет отдавать. Всегда бойтесь человека, который вдруг постучался в дверь и сказал, что хочет сделать вас богатым и счастливым. Вспомните наш разговор и скажите себе, что так не бывает. Никто не будет заботиться о вашем бизнесе, кроме вас. Если ваше дело стало вашим образом жизни, не торопитесь и принимайте взвешенные решения. Потому что короткий путь — не самый быстрый.
— Как реагировать на кризисы?
— Если раньше кризисы были раз в 20 лет, теперь экономисты говорят, что они будут учащаться. При этом никто не знает ни частоту, ни амплитуду, ни где выстрелит следующий кризис. Я думаю, что все идет к какому-то глобальному событию и переделу. Мой ненаписанный в учебниках неправильный опыт в том, что я не пользовался банковскими кредитами — меня за это ругали. Но в кризис 2008 года банки перестали кредитовать моих коллег, и у них ничего своего не осталось, потому что своих денег просто не было. И сколько прекраснейших предприятий тогда исчезли с лица земли. Сейчас, в этой экономической турбулентности, я бы смотрел на ситуацию с разных сторон.
— Как будете развивать бизнес дальше?
— Буду расширяться, запускать новый проект, о котором вы скоро узнаете…
Экскурсия на ювелирное производство Darvin стала третьей по счету в цикле, организованном РБК Калининград и Центром «Мой бизнес». После встречи с Вячеславом Дарвиным предприниматели делились впечатлениями.
Андрей Горбунов, участник экскурсии, предприниматель:
— Я сам работал в бизнесе и собираюсь в будущем заниматься предпринимательством. Участвую в этих экскурсиях потому, что для меня важно узнать, как производство создается с нуля. О компании Darvin знаю давно, но не думал, что это такое высокотехнологичное производство. Я на самом деле потрясен отношением руководителя и к своим сотрудникам, и к своему детищу.
Тимур Микаэлов, участник экскурсии, предприниматель:
— Пришел на экскурсию потому, что хотел посмотреть на передовую компанию, понять, как она работает изнутри, какие материальные и человеческие ресурсы, какое отношение вкладывается в это дело. Очень высокотехнологичное производство и хорошие условия для работников, на высоте. Мне кажется, в регионе таких немного. Ухожу с самыми приятными впечатлениями и пищей для размышлений.
Сергей Перетятко, участник экскурсии, доцент кафедры автоматизированного машиностроения КГТУ:
— С точки зрения изготовления изделий с янтарем это, пожалуй, самое продвинутое производство в Калининградской области и в России. Я был о нем наслышан, много читал, поэтому первое впечатление у меня сформировалось еще до экскурсии. И было интересно посмотреть, как все организовано. В целом увиденное совпало с ожиданиями. Не ожидал, что количество людей компания сначала наращивала, а теперь постепенно уменьшает, уходя в сторону автоматизации и интенсификации процессов. Хорошее, эффективное производство.
Участие в производственных экскурсиях для предпринимателей абсолютно бесплатное. Записаться можно по телефону: 50-70-03 или по электронной почте: [email protected]. Еще больше информации о мероприятиях для предпринимателей региона есть в телеграм-канале Центра «Мой бизнес».
29 октября 2021 год
«Каменщик, конечно, молодец — он не уехал» – Коммерсантъ FM – Коммерсантъ
Яна Яковлева о возможном «дележе»: «Домодедово — это не только здание, там огромное количество предприятий вокруг, огромное количество земли со складами, куча сопутствующих бизнесов. И вообще, большая часть выручки там не от пассажиропотока, то есть не от перевозок. Большая часть выручки — это сторонние бизнесы типа грузов. Масса всего. Поэтому, может быть, мы даже сразу и не узнаем, что перешло под чей контроль. Может быть, сам аэропорт и останется за Каменщиком, а большую часть сторонних бизнесов придется кому-то отдать. Узнаем мы это или нет, и будет ли потом это нам интересно или нет — мы всегда надеемся, что кто-то отстоит себя. И вот один отстоял, другой отстоял, кто-то не отстоял, кого-то посадили — сколько этих историй по России. И мы вспоминаем, как президент в своем послании говорил о том, что 200 тыс. уголовных дел возбудили зазря: так называемая произвольная активность правоохранительных органов, когда они дело возбуждают, до суда не доводят. Но что происходит между тем, как кошмарится предприниматель и потом дело доходит до суда или разваливается? То есть это и есть тот момент, когда отбирается бизнес и решает вопрос. Понятно, что у нас суд обвинительный, обвинительный уклон — суд пропечает, в общем-то, любой приговор, но еще же до суда есть целый бизнес, который принадлежит правоохранительной системе и который управляется для достижения бизнес-целей».
Адвокат Вадим Клювгант о судебном процессе: «На днях президент Российской Федерации в очередной — уж, не знаю, какой по счету — раз говорил о том, что нельзя подрывать авторитет суда, нельзя использовать уголовную репрессию в качестве дубины для передела собственности. Вот всем нам — и вам, и нам, и президенту — сейчас ответ такой очень показательный. Опубликован указ о том, что председатель Следственного комитета стал полным генералом, ему очередную звезду присвоили. Вот я как-то не могу в одну цепочку все это не выстроить — печальную очень цепочку. Потому что это, к сожалению, все уже становится отнюдь не случайными совпадениями.
Я очень надеюсь, что это дело до суда вообще не дойдет. Я полагаю просто как эксперт, который что-то понимает в праве, в том числе и уголовном, что оно и не должно до суда дойти просто потому, что оно такое — очень дипломатично выражаясь, — искусственно созданное. А уголовное дело должно всегда исходить от конкретного криминального факта в отношении конкретно описанного события, что оно содержит это событие — конкретный криминальный факт. Чего, на мой взгляд, в данном случае нет и близко. Да, теракт, конечно, был, к большому сожалению, погибли люди, это страшная беда. Но только это самостоятельный криминальный факт, в совершении которого виновны какие-то конкретные люди. И это не те люди, которые сейчас находятся в тюрьме или под домашним арестом по решению Басманного суда, в том числе Дмитрий Каменщик, о котором идет разговор в последние дни».
Вадим Клювгант о доказательстве вины и презумпции невиновности: «Собственник — это категория, которая говорит о принадлежности определенному лицу определенного актива. И все — не больше и не меньше. Это никак не характеризует его ответственность за какое-то криминальное событие, если даже считать, что оно имело место. Я подчеркиваю, здесь нужно все доказывать, здесь ничего нельзя декларировать, потому что есть презумпция невиновности. Она в равной степени распространяется и на собственников, и на прохожих, и на сотрудников, и на кого угодно — на всех. Любой человек является невиновным до тех пор, пока приговором суда не доказано обратное, этот договор не вступил в законную силу. То есть презумпцию невиновности нужно преодолеть, именно доказать, опровергнуть. Значит, тогда нужно рассматривать не взаимоотношения человека с его активом, что ему принадлежит, сколько это стоит, хотя я понимаю, что в данном случае, может быть, это является основным реально движущим фактором и мотиватором. Но это никак не характеризует категорию причастности к преступлению и категорию вины и ее доказанности. Собственник, не собственник — должно быть доказано, по большому счету, три вещи. Что было совершено то преступление, которое инкриминируется. Что конкретный человек, кто бы им ни был, еще раз подчеркиваю, к этому конкретному преступлению причастен. И что, если на первые два вопроса ответ положительный, он совершил то, к чему причастен, виновен — не случайно, то есть умышленно или по халатности, по грубой небрежности совершил то, что привело к этим криминальным последствиям. Три взаимосвязанных вещи, которые в совокупности должны быть доказаны в отношении каждого человека. А не то, что, раз он собственник, значит, он априори за все отвечает. Нет, это не язык закона. И тем более это не язык, на котором может быть преодолена презумпция невиновности».
Зачем становиться научным сотрудником? | Бизнес-стипендиаты
Достигайте своих карьерных целей
Программа Baylor Business Fellows разработана, чтобы помочь вам достичь амбициозных и сложных карьерных целей. Программа позволяет вам адаптировать свое время в Бэйлоре к своим талантам и увлечениям, уделяя особое внимание стажировкам, работе и аспирантуре.
Программа Fellows может быть объединена с другими программами, включая (но не ограничиваясь):
- Бэйлор Атлетикс
- Программа с отличием Бейлора
- Междисциплинарное ядро Бэйлора (BIC)
- Pre-Med
- Предварительный закон
- Дополнительные специальности
Преимущества бизнес-стипендиатов
Гибкий выбор курса
Программа Fellows предлагает гибкость в выборе курса в сочетании с индивидуальными подробными советами.Вы можете сразу пройти самые строгие курсы, с которыми можете справиться.
Достигайте нескольких целей и карьерных путей
Вы можете достичь нескольких академических целей одновременно, потому что у вас есть дополнительная гибкость в выборе факультативов. Факультативы можно использовать для:
- Вторая или третья специальность
- Предпрофессиональная учебная программа (pre-med, pre-law и т. Д.)
- Знание в области, дополняющей бизнес (математика, языки, компьютерные навыки, коммуникации, исследования и т. Д.))
Иметь индивидуальный план обучения
Программа Fellows признает, что вы — личность с разнообразными талантами и интересами. Гибкость в выборе курсов и подробные консультации способствуют достижению ваших разнообразных целей обучения.
Получить руководство к жизни после окончания школы
Консультанты факультетовFellows — это профессора, хорошо знающие Бейлор, лучшие аспирантуры и профессиональные школы, а также рынок труда.
Консультанты факультетастремятся помочь вам поступить в лучшие аспирантуры и / или на профессиональные должности и готовят вас к успеху, когда вы туда попадаете.
Обучение за границей без конфликтов курсов
Гибкое планирование получения степени помогает избежать многих конфликтов с зарубежным обучением, характерных для традиционных программ получения степени.
Быть частью научной группы
В течение года запланированы многочисленные социальные и обучающие мероприятия.Кроме того, большинство стипендиатов находятся в одном и том же экономическом классе для новичков (ECO 1380) и в классе подключения к Hankamer (BUS 1101).
Применить к стипендиатам | Бизнес-стипендиаты
Кто может подать заявку?
Заявка на участие в программе открыта как для поступающих первокурсников, так и для нынешних студентов Бейлора. Большинство стипендиатов принимаются до первого года обучения.
Требования к приложениям
Заявку на участие в программе Fellows можно заполнить онлайн.В приложение входит:
- Ваше резюме (загрузить файл)
- Короткое эссе (одна или две страницы), объясняющее, какую пользу вы получите от основной специальности. (загрузить файл)
- Ваша фотография (загрузить файл изображения)
- Попробуйте придать фотографии интересное измерение. Например, делать что-то, что отражает интерес, страсть или хобби. Ваше лицо должно быть узнаваемо на фото.
- ВХОДЯЩИЕ ТОЛЬКО СВЕЖЕЕВ:
- Процесс подачи заявления в качестве новичка осуществляется через этот веб-сайт.
- Мы будем принимать заявки на участие в программе Business Fellows только после того, как вы будете приняты в университет.
- Два рекомендательных письма от нынешних или бывших учителей
- Вы можете использовать уже существующие рекомендации, например, из заявок на стипендию, файлов приема или
- Рекомендации можно отправить по электронной почте (из известного школьного источника) по адресу [email protected]
- Неофициальная справка о средней школе — передана в приемную комиссию
- В транскрипте должны быть указаны предыдущие три года занятий с оценками
- Выписка должна показать, какие курсы сейчас проходят
- Настоятельно рекомендуется использовать официальные результаты тестов ACT или SAT.Кандидаты без результатов ACT или SAT могут вместо этого представить результаты тестов AP или IB. Решения могут быть отложены о поступающих, которые не представили результатов тестов.
- Первичное рассмотрение заявлений о зачислении студентов состоится в период с февраля по конец марта.
- Заявление на получение стипендии только для поступающих студентов
- ТОЛЬКО ТЕКУЩИЕ СТУДЕНТЫ:
- Текущая выписка — с выставленными оценками за каждый семестр в Baylor
- Необходимо иметь кредит на 1321 MTH перед подачей заявки
- Должно быть не менее 15 часов в каждом семестре в Бэйлоре, по крайней мере, два курса, которые показывают силу расписания, которая быть похожим на нынешнего делового сотрудника.STEM или иностранный язык — это некоторые курсы, которые указывают на силу расписания.
- Заявки на поступление студентов рассматриваются в период с последнего дня выпускных экзаменов до первой недели следующего семестра.
- Заявление на участие в программе бизнес-стипендиатов только для студентов
Business Fellows — бакалавриат
Программа Business Fellows сочетает в себе обучение в классе и реальный опыт, чтобы подготовить вас к миру бизнеса, некоммерческих организаций или правительства.Вы и ваши одноклассники научитесь работать в очень эффективной команде, выполняя курсовые работы и совместно работая над консультационными проектами и другими заданиями. Узнайте больше о бизнес-стипендиатах на веб-сайте Школы бизнеса Марты и Спенсер Лав.
Если вы планируете специализироваться в области бухгалтерского учета, бизнес-аналитики, экономического консалтинга, экономики, предпринимательства, финансов, управления человеческими ресурсами, международного бизнеса, маркетинга, управления проектами или управления цепочками поставок, рассмотрите возможности, которые у вас будут в качестве бизнес-стипендиата:
- Примите участие в стратегически разработанном четырехлетнем плане развития карьеры.
- Путешествуйте, чтобы посетить компании, пообщаться с руководителями и получить представление о различных отраслях и организациях.
- Проведите две недели за границей в рамках глобального бизнес-курса Business Fellows на втором курсе. Предыдущие когорты учились в
странах Европы, Дубая и Аргентины. - Управляйте портфелем на сумму 300 000 долларов США или консультируйте компанию в рамках семинара для руководителей высшего звена.
Кому следует подавать заявление?
Студенты должны иметь средний балл не ниже 3.8. Тридцать бизнес-стипендиатов отбираются ежегодно на основе академических критериев,
деловых интересов и опыта, эссе и собеседования с преподавателями.Крайний срок подачи заявок 17 января.
Преимущества программы
Стипендии
Тридцать бизнес-стипендиатов получат стипендии на сумму 7 500 долларов, которые можно продлевать ежегодно, пока студент остается стипендиатом с хорошей репутацией. Это в дополнение к любой полученной президентской стипендии.
Грант на глобальное исследование
Все 30 бизнес-стипендиатов получают единовременный грант в размере 1000 долларов США для поддержки обучения за границей, одобренного университетом, или получения опыта обучения в США.
Профессиональное развитие
стипендиатов участвуют в комплексном четырехлетнем плане развития карьеры, проводимом Центром профессионального развития семьи Портер при Школе бизнеса Лав. Центр помогает стипендиатам составлять и выполнять план действий для достижения профессиональных целей. Все стипендиаты проходят как минимум одну стажировку для получения академического кредита — это ценная возможность получить реальный опыт ведения бизнеса перед первой работой.
Johns Hopkins Carey Business Fellows
Кандидаты на полный рабочий день MBA на осень 2021 года могут рассматриваться для получения стипендии Carey Business Fellowship.
Carey Business Fellows получают полное обучение и стипендию в размере 19 800 долларов США. Стипендия будет выплачиваться двумя частями по 8400 долларов каждый (один раз в начале осеннего семестра и один раз в начале весеннего семестра) и может быть продлена на второй год программы full-time MBA при условии поддержания хорошей успеваемости. стоя. Мы планируем выбрать когорту из восьми стипендиатов Carey Business Fellows для обучения на очной программе MBA осенью 2021 года.
НаградыCarey Business Fellowship основаны на высокой академической успеваемости, а также на профессиональных и личных достижениях и возможности внести свой вклад в сообщество Carey.
Студенты, рассматриваемые на стипендию Carey Business Fellowship, должны соответствовать минимальным квалификационным требованиям, которые включают:
- Минимум три года стажа работы на полную ставку до начала программы
- Общий балл GMAT или GRE на уровне 80-го процентиля или выше
- Минимальный совокупный средний балл 3.3 в аккредитованном колледже или университете
- Финалисты программы Carey Business Fellowship будут приглашены на дополнительное собеседование
Отдельного заявления не требуется.Финалисты стипендии Carey Business Fellowship будут названы и уведомлены в процессе проверки приема. Соответствие вышеперечисленным критериям не гарантирует, что вы попадете в финал.
Если вы получите стипендию, вы станете частью избранной когорты, которая будет представлять Carey Business School посредством взаимодействия с потенциальными студентами, гостями Carey и выпускниками. Возможности взаимодействия включают:
- Работа с отделом приема на работу по найму будущих стипендиатов Carey Business Fellows, включая общение с определенными кандидатами и помощь в проведении собеседований с кандидатами
- Служить студентами-послами во время важных событий приемной комиссии
- Представлять Кэри на некоторых мероприятиях в престижных школах
- Участвуйте в мероприятиях профессионального развития и нетворкинга в течение года
21 Стипендия по бизнесу и маркетингу для недавних выпускников
Если вы недавно закончили колледж и ищете возможность получить практический опыт в бизнесе и маркетинге, эти стипендии для вас! Эти программы реализуются по всему миру, включая возможности в России, Германии и Японии, и включают возможности для дальнейшего бизнес-образования, обучения руководству и практического взаимодействия с предприятиями по всему миру.Если что-то из этого кажется вам захватывающим, не забудьте добавить его в свою учетную запись ProFellow!
Программа стипендий Alfa
Известная международная инициатива, которая ежегодно предлагает до 18 опытных молодых американцев и британцев и трех немцев возможность пройти программу профессионального развития высокого уровня в России. Стипендиаты проходят практику в ведущих учебных заведениях, посещают профессиональные семинары и проходят интенсивную языковую подготовку. Стипендиаты получают ежемесячную стипендию, языковую подготовку, путевые расходы, связанные с программой, жилье и страховку.Владение русским языком предпочтительно; могут быть рассмотрены квалифицированные кандидаты, свободно владеющие другим вторым языком.
Atlantic Media Fellowship
Atlantic Media Fellowship — это структурированная, рассчитанная на год оплачиваемая стипендия для успешных недавних выпускников колледжей, посвятивших себя редакционной или деловой карьере в СМИ. Кроме того, стипендиаты Atlantic Media участвуют в Atlantic Media Academy, всеобъемлющей учебной программе, дающей 360-градусный обзор современной медиаиндустрии, охватывающий редакционные, операционные и экономические аспекты как печатной, так и цифровой журналистики сегодня.Эта стипендия — платная возможность. В настоящее время мы предлагаем две сессии: январь — декабрь и июль — июнь. Все возможности для стипендий будут расположены либо в Вашингтоне, округ Колумбия, либо в Нью-Йорке.
Программа стипендий Фонда Байера
Программа стипендий состоит из пяти стипендиальных программ, предлагающих индивидуальную финансовую поддержку. Стипендии предоставляются студентам и молодым специалистам (до двух лет после окончания учебы) из Германии, желающим реализовать учебный или исследовательский проект за рубежом, или иностранным студентам / молодым специалистам, которые хотели бы продолжить проект в Германии.Стипендии доступны в областях естественных наук, медицины, агробизнеса, биологии и химии, здравоохранения, технологий и бизнеса.
Кристин Мирзаян Стипендия по вопросам политики в области науки и технологий
Эта 12-недельная стипендия профессионального развития привлекает стипендиатов к аналитическому процессу, который формирует политику США в области науки и технологий. Стипендиаты развивают базовые навыки, необходимые для участия в научной политике на федеральном, государственном или местном уровнях. Подать заявку могут студенты аспирантуры и профессионального обучения, а также те, кто получил степень магистра в течение последних 5 лет.Сферы обучения могут включать в себя любую социальную / поведенческую науку, медицину / здравоохранение, физические или биологические науки, любую область инженерии, права, бизнеса, государственного управления или любую соответствующую междисциплинарную область. Стипендиаты получают стипендию в размере 8 500 долларов США.
Конгресс-Бундестаг по обмену молодежью для молодых специалистов (CBYX)
Годовая взаимная стипендия для работы и учебы, предоставляющая 75 американцам в возрасте от 18 до 24 лет понимание повседневной жизни, образования и профессиональной подготовки в Германии.Включает трансатлантический перелет RT, обучение в университете, языковую подготовку, стипендию и путевые расходы по программе в Германии: 2 месяца языковой подготовки в Германии, 4 месяца обучения в немецком университете и 5 месяцев стажировки в немецкоязычной рабочей среде. . Также проживание в немецком доме / студенческом общежитии, семинары, поддержка в стране во время программы и страхование здоровья и от несчастных случаев.
Dog Tag Inc. Стипендия
Dog Tag Inc. (DTI) дает возможность ветеранам-инвалидам, супругам военнослужащих и опекунам открывать личные и профессиональные возможности в гражданском мире посредством инновационного делового сотрудничества.Пятимесячная программа в Вашингтоне, округ Колумбия, для стипендиатов, которые могут снова окунуться в учебу, получить непосредственный опыт работы в реальном малом бизнесе, изучить широкий спектр гражданских карьерных путей и приобрести навыки межличностного общения с помощью профессиональных семинаров. Стипендиаты получают сертификат делового администрирования Джорджтаунского университета. Ежемесячная стипендия и связанные с этим расходы покрываются Dog Tag Inc., поэтому стипендиатам не нужно использовать свои ветеранские льготы или счет за GI.
Стипендия Эль-Помар
Стипендия Эль-Помар — это двухлетняя программа, направленная на воспитание следующего поколения лидеров в штате Колорадо.Стипендиаты изучают все, от маркетинга и развития до менеджмента и лидерства, и впоследствии становятся руководителями некоммерческих организаций, государственными служащими, аспирантами и руководителями предприятий. Кандидаты должны быть выпускниками четырехлетнего университета или колледжа и иметь связи с Колорадо (резидент, студент / выпускник колледжа или университета Колорадо, ближайшие родственники) и / или явный интерес в служении общинам Колорадо. Стипендиаты получают конкурентоспособную зарплату и льготы.
Программа стипендий для развивающихся институтов (EIFP)
Программа стипендий для развивающихся организаций (EIFP) предоставляет возможности практического обслуживания для молодых лидеров глобального бизнеса и развития в ведущих коммерческих и некоммерческих компаниях Африки.Программа разработана таким образом, чтобы обеспечить соответствие финансового капитала, инвестированного в развивающиеся африканские предприятия, человеческому капиталу, необходимому для расширения масштабов этих учреждений. Стипендиаты должны иметь степень бакалавра и 2-10 лет профессионального опыта в бизнесе или социальной сфере. Стипендиату предоставляются возможности для обучения и развития, а должности оплачиваются с учетом проезда и проживания.
FDA Office of Business Informatics Innovation Fellowship
Центр оценки и исследований лекарственных средств (CDER) при U.Управление бизнес-информатики (OBI) Управления по контролю за продуктами и лекарствами США (FDA) ищет опытных ИТ-специалистов и специалистов в области бизнес-информатики с хорошими коммуникативными навыками и навыками принятия решений для программы стипендий Управления бизнес-информатики по инновациям. Должность требует, чтобы стипендиаты выполняли работу исключительной степени сложности по широкому кругу тем при конвергенции технологий, процессов, политики и доставки. Действующий сотрудник использует свой опыт, развертывая высококачественные корпоративные платформы и услуги для реализации крупных инициатив; консультирует по системам и предложениям по политике; и предоставляет правительству технические, политические и программные рекомендации.
Студенческая программа Фулбрайта в США для обучения / исследований
Грант Фулбрайта для студентов из США позволяет осуществлять индивидуально разработанные учебные / исследовательские проекты, которые будут осуществляться в течение одного учебного года (9-12 месяцев) в стране за пределами США. Кандидаты разрабатывают свои собственные проекты. и обычно будет работать с консультантами в зарубежных университетах или других высших учебных заведениях. Награды за исследования доступны примерно в 140 странах. Для недавних выпускников бакалавриата / бакалавриата, аспирантов и докторантов, а также молодых специалистов, включая художников, музыкантов, писателей, журналистов, а также специалистов в области права, бизнеса и других профессиональных сфер.Студенты бакалавриата и магистратуры должны подавать заявки через свое учебное заведение; профессионалы и бывшие студенты могут подавать заявки через свою альма-матер или расширенное сообщество.
Стипендия Сети благодарности
Стипендия Сети благодарности поддерживает масштабные социальные предприятия (некоммерческие или коммерческие), обслуживающие детей и молодежь. Через годичную программу развития лидерских качеств Gratitude Network помогает этим организациям расширить сферу своей деятельности. Стипендиаты подбираются и ежемесячно встречаются с высококвалифицированным тренером, получают поддержку от экспертов-консультантов, чтобы помочь в решении операционных и исполнительных проблем, регулярно встречаются по видео со своей когортой для участия в круглом столе по лидерству, а также приглашаются на тематические вебинары по развитию и ежегодные семинары по лидерству. Саммит.Кандидатам необходимо возглавить социальное предприятие не моложе одного года, и в социальном предприятии должно быть не менее двух штатных сотрудников (включая Заявителя).
Halcyon Incubator
Программа Halcyon Incubator предоставляет начинающим социальным предпринимателям поддержку, необходимую им для преобразования смелых идей в масштабируемые и устойчивые предприятия и изменения мира. Стипендиаты изучают многие аспекты ведения бизнеса, получают наставничество на протяжении всего процесса и устанавливают связи, которые принесут им пользу по мере продвижения своих идей.Стипендия включает 5-месячную резиденцию в Halcyon House в Вашингтоне, округ Колумбия, рабочее место после начального обучения и стипендию. Доступно для социальных предпринимателей со всего мира, свободно владеющих английским языком и имеющих юридический статус работы в США на время стипендии.
LGT Impact Fellowship
Как стратегическая инициатива LGT Impact Ventures, LGT Impact Fellowship направлена на предоставление дополнительных ноу-хау и возможностей социальным предприятиям и предлагает профессионалам возможность эффективно применять свои навыки.Приемлемые кандидаты имеют степень бакалавра и не менее двух лет опыта работы на полную ставку в различных областях бизнеса, таких как консалтинг, финансы, операции, аналитика данных, ИТ, M&E, продажи, разработка продуктов или маркетинг. Стипендиаты работают полный рабочий день в течение одного года на основе ежемесячной стипендии на жизнь в наших портфельных компаниях или региональных инвестиционных группах в Африке, Бразилии, Китае, Индии, Филиппинах или Великобритании.
Президентская стипендия Открытого общества
Президентская стипендия Открытого общества ежегодно присуждается недавним выпускникам JD, LLM, MPA, MPP и MBA из аккредитованных школ права, государственной политики и бизнеса.Базируясь в Нью-Йорке, стипендиаты проводят работу, связанную с правами человека, надлежащим управлением и правосудием, в течение 11 месяцев в Офисе президента Фондов открытого общества. Стипендиаты получают зарплату в размере 65 000 долларов плюс льготы. Проверьте веб-сайт на наличие различных сроков.
Шотландская стипендия для предприятий
Программа стипендий для предприятий SE / RSE предназначена для поощрения развития нового бизнеса, базирующегося в Шотландии, на основе технологической идеи, разработанной стипендиатом (индивидуально или совместно с другими) и в рамках которой стипендиат будет ожидается, что он будет играть ведущую (хотя и не обязательно ведущую) роль.Enterprise Fellowships предлагает: годовую зарплату для разработки вашего коммерческого предложения и продукта в вашем университете или вузе; бизнес-тренинг, чтобы дать вам знания для подготовки жизнеспособного бизнес-плана; и доступ к сетям наставников, бизнес-экспертов и профессиональных консультантов. Кандидаты должны иметь возможность оставаться и работать в Великобритании на законных основаниях.
Программа стипендиатов TechnoServe
Программа стипендиатов TechnoServe приглашает профессионалов бизнеса поделиться своими навыками и помочь изменить жизнь людей, живущих в бедности.Стипендиаты из первых уст знакомятся с областью международного развития, развивая новые навыки и ставя перед собой задачи в кросс-культурной и предпринимательской среде. Стипендиаты помогают в большом количестве проектов и являются важной частью бизнеса, которому они помогают. Стипендия рассчитана на 3 месяца или более и не предусматривает заработной платы, но покрывает расходы для стипендиата, включая суточные, визы и другие дорожные расходы. Приглашаются профессионалы со всего мира.
Инкубатор лидерства
Инкубатор лидерства надеется поддержать женщин и тех, кто идентифицирует себя как женщины (в возрасте 20-35 лет) в Соединенных Штатах, которые находятся на ранней стадии или переломном этапе в своем лидерском пути.Осенью 2019 года участники соберутся в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк, чтобы провести недельную очную программу, включающую обучение лидерству, семинары по коммуникации и рассказыванию историй, построение сообщества и наставничество. Виртуальное обучение в течение года позволит участникам основывать свой план действий с инструментами, необходимыми для воплощения своих идей в жизнь. Участники также смогут подать заявку на получение небольшого посевного финансирования для реализации своих проектов.
TOMODACHI- Mitsui & Co.Программа лидерства
Десять американских и десять молодых специалистов из Японии поедут друг к другу на одну неделю, чтобы встретиться с лидерами бизнеса и правительства. Основное внимание будет уделяться инновациям, новым технологиям и промышленному развитию в контексте американо-японских отношений. Американская делегация отправится в префектуру Фукусима и Токио, а японская делегация поедет в Кремниевую долину в Калифорнии и Вашингтон, округ Колумбия, на недельную стажировку. Приглашаются подходящие кандидаты в возрасте до 40 лет со знанием английского языка и профессиональными достижениями в области промышленного развития.
Программа стипендий Фонда Тори Берч
Программа стипендий Фонда Тори Берч — это общенациональный конкурс для женщин-предпринимателей. Каждый стипендиат будет участвовать в годичной программе, которая включает: наставничество, создание сетей и бизнес-руководство в течение одного года, грант в размере 10 000 долларов США для дальнейшего развития своего бизнес-образования и трехдневную поездку в Нью-Йорк в штаб-квартиру Tory Burch, в которую войдут студенты возможность принять участие в питч-соревновании. Победитель питч-конкурса получит грант в размере 100 000 долларов США.Ваша компания должна быть зарегистрирована и работать в США.
Venture for America Fellows
Venture for America — это двухлетняя программа стипендий для недавних выпускников колледжей, заинтересованных в предпринимательстве и работающих в быстро развивающейся инновационной среде стартапов. Стипендиаты VFA проводят собеседование с проверенными партнерами компаний в городах США с развивающимися экосистемами стартапов. Получив подходящую оплачиваемую работу на полный рабочий день, стипендиаты в течение месяца тренируются с бизнес-лидерами и предпринимателями мирового уровня, чтобы выработать навыки, необходимые им для успеха в среде стартапов и в качестве учредителей.Во время стипендии они узнают, как внести свой вклад в быстрорастущий бизнес, и получают доступ к наставничеству, постоянному обучению и общенациональному сообществу VFA.
Стипендия Wild Gift
Ежегодно Wild Gift выбирает небольшую группу «лучших предпринимателей мира» в возрасте от 21 до 35 лет на 12-месячную стипендию, которая включает наставничество, поддержку по сбору средств и программы в дикой природе, которые обучают навыкам лидерства и ведения бизнеса. при создании сети поддержки на протяжении всей жизни. Каждая стипендия включает трехнедельный поход по сельской местности и недельную поездку по реке Уайтуотер.Wild Gifts работает с предпринимателями от стадии посевного материала до полностью действующих социальных предприятий. Как минимум, у вас должен быть письменный план социального предприятия, которое служит миссии Wild Gift.
© Виктория Джонсон 2019, все права защищены.
Национальная ассоциация кредитного менеджмента: программы сертификации
The Credit Business Fellow SM (CBF SM ) Обозначение является академическим и основанным на участии обозначением, которое показывает, что успешные участники хорошо осведомлены и внесли свой вклад в сферу бизнес-кредита, впервые получив обозначение CBA а также выполнив дополнительную курсовую работу.CBF свидетельствует о компетентности в области коммерческого и кредитного права. В дополнение к завершению курсовой работы соискатели CBF должны предъявить свидетельство 75 баллов по карьерной карте NACM. Обновленная копия вашего резюме должна сопровождать вашу форму заявки CBF и заполненную дорожную карту карьеры. Отдел образования NACM письменно уведомит вас о вашем праве на сдачу экзамена CBF.
Два курса, необходимые для получения этого звания:
Обзор процесса CBF
- Держите обозначение CBA
- Завершить необходимую курсовую работу
- Заполните дорожную карту карьеры NACM с указанием 75 баллов
- Заполните форму заявки на назначение CBF
После прохождения квалификации вы можете сдавать квалификационный экзамен CBF.Трехчасовой экзамен предлагается три раза в год по всей стране в местных офисах членской ассоциации NACM и один раз в год на Кредитном конгрессе NACM. Щелкните здесь, чтобы получить доступ к Руководству по экзамену CBF.
NACM также предлагает обзорные сессии CBF в Кредитном учебном центре и практический экзамен CBF, чтобы помочь вам в подготовке к экзамену CBF.
- Деловое право
- Закон о кредитовании
Просмотр вариантов курса для работы с CBF
Как пройти обязательные курсы
Курс «Деловое право» должен быть завершен до курса «Кредитное право».
Требуемые курсы могут быть пройдены:
Минимальный проходной балл «C» или выше необходим на каждом курсе для выполнения требований. Рекомендуется, чтобы информация о курсе была отправлена в Департамент образования NACM для оценки эквивалентности курса до зачисления. Если вы уже выполнили эту курсовую работу, вы должны предоставить план или описание курса, чтобы гарантировать, что эквивалентность курса может быть оценена.
стипендиатов по менеджменту — бизнес-программа с отличием
Программа стипендиатов менеджмента
Опытное обучение + Нетворкинг + Лидерство = Успех
Кто мы
Основанная в 1980 году, программа стипендиатов по менеджменту объединяет студентов, интересующихся бизнесом и менеджментом, с лучшими гуманитарными образованиями и практическим опытом.Выпускники-менеджеры стали успешными руководителями в некоторых из ведущих мировых государственных, частных и некоммерческих предприятий. Недавние выпускники начали свою карьеру в …
. Обзор программыHonors Business: подходит ли мне программа?
Программа стипендий по менеджменту объединяет изучение бизнеса и предпринимательства с гуманитарным образованием. Включает занятия по экономике, бухгалтерскому учету, этике и статистике; лекции бизнес-лидеров со всей страны; и оплачиваемая стажировка на полный рабочий день в течение семестра.Студенты могут специализироваться по любой дисциплине, предлагаемой в DePauw. Наши студенты изучали экономику, музыку, информатику, английскую литературу, религиоведение, политологию и коммуникации; Никакая дисциплина в DePauw не запрещена. Однако есть несколько вещей, которые объединяет всех стипендиатов-менеджеров:
- Продемонстрированный интерес к бизнесу или деловой карьере
- Высшая академическая способность
- Лидерский потенциал
- Высокая степень интеллектуального любопытства
Звучит как кто-то из ваших знакомых? Посетите нашу страницу «Как подать заявку».
Быстрые ссылки на программу
Основной учебный план
Студенты могут изучать любую дисциплину, но они также получат фундамент знаний в области экономики, бухгалтерского учета, статистики и этики.
ПодробнееВОЗМОЖНОСТИ СТАЖИРОВКИ
стипендиатов-менеджеров проходят полную семестровую кредитную стажировку.
Узнать большеИсследование карьеры
У стипендиатовесть возможность изучить различные варианты карьеры, взаимодействуя с бизнес-лидерами по всей стране и участвуя в отраслевых программах.
ПодробнееПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Начните свое приложение и станьте частью бизнес-программы Management Fellows, Honors.
Узнать больше.
