Домашний бизнес в декрете: каким бизнесом заняться маме в декрете

Содержание

ТОП-35 идей заработка и вакансий

Работа для мам в декрете

Здравствуйте! Сегодня поговорим про работу для мам в декрете. Я мама двухлетнего малыша, но уже через полгода после его появления начала задумываться о подработке. Я перепробовала много вариантов и знаю, какая работа реальная, а какая нет. В этой статье я расскажу о том, как заработать в декрете таким же мамочкам, как я.

Сегодня вы узнаете:

  1. Сколько можно заработать в декрете.
  2. Какие способы заработка по силам женщинам, которые ухаживают за малышом.
  3. Все «за» и «против» работы в декрете.

Содержание

Зачем женщинам работать в декретном отпуске?

Этот вопрос мучает многих мужчин и женщин. В зависимости от жизненной ситуации ответов может быть несколько.

Их мы сейчас и рассмотрим:

  1. Женщины стараются найти подработку или вакансии на время декретного отпуска из-за банального отсутствия денег. В этот период мама не ходит на основную работу, поэтому не получает стабильного заработка. А денег, которые приносит папа, не всегда хватает. Вместе с этим ребенок подрастает и на него приходится тратить все больше денежных средств. Вот тогда мамы и начинают искать подработку.
  2. Некоторые женщины, не имея финансовых трудностей, не хотят зацикливаться только на ребенке. Они отлично справляются с обязанностями мамы, но им жизненно необходимо развиваться, познавать что-то новое, общаться с людьми. Именно поэтому они углубляются в изучение чего-то нового, открывают в себе таланты и зарабатывают на маленькие «женские радости».
  3. А кто-то недоволен своей основной работой и в период декретного отпуска активно ищет новую работу, которая впоследствии станет основной.

Лично мне хотелось развиваться, чем-то заниматься, иметь возможность зарабатывать. Мой муж до сих пор не понимает, зачем мне это нужно, но поддерживает все мои начинания.

У каждой мамы своя история. Кто-то хочет добиться независимости, кому-то стыдно просить деньги на косметику и т. д. Если вы читаете эту статью, то наверняка решили подзаработать сидя в декрете.

Помните главное! Работать в декрете не стыдно и не зазорно. Покажите окружающим, что вы на многое способны и в вас скрыт мощный потенциал!

Заработок в декрете — чем заняться?

А этим вопросом задаются абсолютно все мамы, решившие подработать в период декрета. Существует очень много вариантов работы на дому.

Перед тем как перейти к описанию способов заработка, я предлагаю вам ответить на следующие вопросы:

  • Что вы умеете делать? Работа для мам в декрете может быть связана с хобби, талантами или умениями. Быть может, вы первоклассный специалист в какой-то сфере, и сможете работать по профессии на дому. Адекватно оцените свои способности и решите, чем бы вам хотелось заниматься.
  • Сколько у вас есть свободного времени
    ? Каждый ребенок индивидуален и требует особого подхода. Иногда первые 6 месяцев для мамы самые спокойные (ребенок спит и ест). У других родителей ситуация может кардинально отличаться. Я почувствовала минимальную свободу, когда ребенку было 6-8 месяцев.

Перед тем как начать поиски работы определите для себя, сколько времени вы можете уделять работе. Это период когда ребенок спит или им заняты другие члены семьи.

  • Готовы ли вы обучаться? Если вы считаете, что ваши профессиональные навыки помогут неплохо заработать, тогда занимайтесь именно этим (например, если вы отличный юрист, то можете давать консультации онлайн, по телефону, на дому). В случае если вы не обладаете умениями, которые помогут вам заработать, тогда настройтесь на обучение.
  • Сколько хотите зарабатывать? В зависимости от наличия свободного времени и желания покорять вершины можно найти работу, которая будет приносить отличный доход. Помните, что простая работа никогда не приносит больших денег.

Бизнес-идеи для мам в декрете

Все способы заработка можно разделить на несколько групп:

  1. Работа по специальности на дому;
  2. Работа, связанная с хобби и увлечениями;
  3. Работа в интернете.

Любая работа может принести или не принести доход. Все зависит от того насколько правильно вы подберете себе занятие.

Теперь, каждую из указанных категорий рассмотрим подробнее.

Работа по специальности на дому

Как заработать в декрете

В эту группу я отнесла все виды работ (а точнее, услуги), которые может осуществлять мама у себя дома.

Визажист, парикмахер, мастер маникюра

У себя дома вы можете организовать мини-версию салона красоты. Только для начала вам придется пройти соответствующие курсы. Отлично, если вы подобной работой занимались до декрета. В таком случае у вас уже есть необходимые профессиональные навыки, и набор инструментов. Остается найти клиентов. Это можно сделать, дав объявление в интернете, предлагая свои услуги знакомым друзьям и родственникам.

Не стоит рассчитывать, что сразу будет очень много желающих воспользоваться вашими услугами. Но со временем, молва о вас распространится, клиентура расширится и доходы увеличатся.

Основной проблемой такой подработки является ее сезонность, наличие большого набора материалов и профессиональных навыков.

Массажист

Если маникюр, педикюр и make-up женщины умеют делать самостоятельно, то массаж должен делать профессионал. Если у вас есть медицинское образование и в учебном заведении вам преподавали основы массажа, то можно дома открыть массажный кабинет. Также можно записаться на экспресс-курсы и освоить это мастерство.

Для того чтобы делать массаж вам потребуется только массажное масло и тальк. Сеансы можно проводить у себя дома, или выезжать на дом к клиенту (если есть с кем оставить ребенка).

Ваш доход будет зависеть от количества клиентов и проведенных процедур. Курсом считается 10 массажей. Вот и считайте, сколько вы можете заработать только на одном клиенте.

Я окончила курсы массажа еще до беременности. Делая процедуры знакомым, деньги за обучение «отбила» уже через 2 недели. Сейчас ко мне иногда приходят знакомые и просят сделать массаж за соответствующую плату. Я соглашаюсь, включаю ребенку мультики, а сама зарабатываю деньги.

Няня

Некоторые мамы сталкиваются с такой проблемой, что им иногда необходимо отлучиться и на кого-то оставить ребенка. Речь идет о нескольких часах. Профессиональные няни не хотят браться за такую работу, т. к. ищут клиентов на весь день.

Если в вашем окружении есть такие мамы, которые желают нанять няню, предложите свои услуги. Они наверняка согласятся, ведь вы тоже мама и знаете, как обращаться с детьми. Да и нескольким карапузам будет интереснее гулять вместе, чем поодиночке.

Мини-сад или уроки раннего развития

Если вы очень любите детей (не только своего, но и чужих), чувствуете в себе потенциал педагога и располагаете большой жилплощадью, тогда можно попробовать открыть мини-сад.

Туда можно пригласить небольшое количество детей одной возрастной группы. Время их пребывания вы устанавливаете самостоятельно. Например, у вас нет 4 детских кроваток, и вы не планируете их приобретать, тогда можно поставить условие, что родители должны забирать малышей до 13.00.

Это более масштабная идея няни, но и доход она может принести в несколько раз больше.

Помимо этого, можно попробовать проводить развивающие уроки для деток. Это будет занимать максимум 1 час, а детей в группе может быть до 7 человек. Вам необходимо будет выучить как можно больше стишков и просмотреть примеры развивающих игр. Много инвентаря не потребуется. В большинстве Центров раннего развития детей 70% обучающего материала являются самодельными. В таком бизнесе главное желание трудиться и любить детей.

Аутсорсинг

В последнее время очень популярным становится аутсорсинг.

Аутсорсингэто когда предприятие перекладывает часть своих прямых обязанностей на другую фирму или физическое лицо.

Чтобы было понятнее, разберем пример. Мама до декрета была хорошим бухгалтером. У нее много друзей предпринимателей, которые из-за отсутствия соответствующих знаний не могут вести бухгалтерию и составлять отчеты. Тогда они за помощью обращаются к этой маме, которая сидя дома будет вести бухгалтерские дела компании знакомого.

Такая подработка не требует каких-либо вложений. Достаточно быть хорошим специалистом в определенной области.

Модельер, швея

Вы умеете и любите шить? Если ваш ответ положительный, тогда на своем умении можно заработать. Предлагайте свои услуги соседям, друзьям, знакомым. Не бойтесь, что клиентов не будет. Каждый человек периодически покупает джинсы, штаны, которые нужно подшивать, да и все вещи рано или поздно требуют ремонта. А быть может, соседка любит эксклюзивные вещи и попросит вас сшить юбку или кофту.

Репетитор

Если вы знаете иностранные языки, или играете на музыкальных инструментах, тогда можете заняться репетиторством. Отлично, если вы когда-нибудь уже обучали детей или взрослых людей. Но даже если у вас нет педагогического образования, но вы умеете доходчиво и понятно доносить информацию, можете попробовать себя в этой сфере.

Уроки можно проводить у себя дома. Если такой возможности нет, тогда остается ходить по клиентам или проводить онлайн-уроки. Ухаживая за маленьким ребенком, вам непросто будет выбраться из дома, а проводить обучения, используя веб-камеру, будет куда проще.

Написание курсовых, контрольных и дипломных работ

Современные студенты очень часто прибегают к помощи людей, которые за них пишут рефераты, курсовые, контрольные и даже дипломные работы. Если вы обладаете необходимыми знаниями и умениями, тогда можно предложить свои услуги студентам.

Я тоже писала курсовые и контрольные работы, но это было еще до появления моего малыша. Тем не менее этим вполне реально заниматься и в декретном отпуске.

Кулинария

Если вы любите проводить время на кухне и вам не надоедает кухонная плита, тогда можно попробовать готовить для других людей. Мы не призываем вас жарить пирожки и ходить их продавать.

Год назад я начала изготавливать кондитерские изделия на заказ. Скажу честно, что до того времени я никогда не пекла торты, но решила попробовать. Для себя я поняла, что главное научиться выпекать бисквит и делать несколько видов кремов. Покрывала и украшала торты мастикой (она очень легко делается). Клиентов находила через соц. сети.

Цену я выставила небольшую, поэтому заказы были. Пришлось купить немного кондитерского инвентаря. Мне только не хватало профессиональных навыков. Оканчивать кулинарные курсы, у меня не было времени и особого желания.

Сейчас я пеку только для знакомых, т. к. нашла более подходящий вид заработка. Но многие мои подруги пошли дальше, обучились на кондитеров и прилично зарабатывают на любимом деле.

Если вы боитесь печь торты, попробуйте начать с капкейков (кексиков), имбирных пряников или каких-нибудь пирож

ТОП бизнес идей для Мам в декрете и идеи заработка мамам ✔️

Отпуск по уходу за ребенком – время больших расходов, часто непредвиденных. При этом зарплату женщина не получает, а размер пособия маленький. В такой ситуации часто заводят разговор о том, чтобы открыть бизнес, подходящий для мам в декрете.

Бизнес идеи для мам в декрете

Варианты, которые выбирают чаще всего:

  • организация онлайн-курсов;
  • Бизнес идеи для мам в декретесоздание интернет-магазина с доставкой на дом;
  • оказание услуг вроде маникюра, макияжа;
  • выпечка кулинарных изделий;
  • продажа товаров, изготовленных своими руками.

Иногда мамочки объединяются и создают совместный бизнес, пока находятся в декрете. Затем его развивают и благодаря этому становятся финансово независимыми. Более популярны идеи, которые не требуют стартового капитала. В этой статье расскажем о вариантах, чем можно заняться в декрете с целью заработка.

Создание онлайн-курсов

Перед уходом в декретный отпуск многие мамы работали по профессии. Знания были востребованы включая периодические консультации коллег, знакомых. На этом и строится бизнес-идея. Ничего не надо придумывать, чем можно заняться в декрете и как заработать, достаточно лишь «упаковать» профессиональный опыт и продавать по сходной цене.

Методика запуска стартапа:Бизнес идеи для мам в декрете

  • создать сайт-одностраничник с тематическим контентом;
  • составить предложение желающим получить навыки в конкретной сфере;
  • записать видеоуроки или разработать график вебинаров;
  • приглашать потенциальных клиентов через соц. сети.

Такой бизнес пойдет лучше, если вложить немного денег в рекламу. Но и без нее получится начать, если активно использовать социальные сети. Когда решают, чем заниматься в декрете, обдумывают какими знаниями человек владеет, что будет лучше оплачиваться. Так, популярны веб-дизайн, SEO, копирайтинг, кройка и шитье, кулинария, рукоделие. Если нет специфических навыков, предлагают подготовку к родам. Главное, быть готовой записывать много роликов, статей, чтобы все желающие смогли найти информацию по интересам.

Продажа и аренда товаров

Вариантов организации продаж масса. При отсутствии стартового капитала создают сайты, которые продают товары напрямую со склада поставщика. Есть даже такое направление – дропшиппинг. Но он подходит не всем, там часто требуют масштабного бизнеса. Иначе придется платить за доступ к каталогам. Если все правильно организовать, беспокоиться, чем заняться в декретном отпуске не придется.

Популярные ниши:

  • детская одежда;
  • игрушки, аксессуары;
  • карнавальные костюмы;
  • одежда для беременных.

Такой выбор совершают по понятным причинам. Мамочке открывается доступ к оптовым ценам на товары, необходимые ей самой. Получается, что она не только решает задачу, чем заняться в декрете для заработка, но и экономит на каждой покупке. В последствии интернет-магазин останется, как основной или дополнительный источник доходов. Здесь все зависит насколько упорно проводилась раскрутка сайта.

Оказание услуг

Направление бытового обслуживания становится популярным. При желании мама регистрируется в качестве самозанятой и создает поток официального дохода. Тогда задача, чем заняться в декрете, будет решена окончательно. Начатый бизнес просто продолжают после достижения ребенком 3 лет и в случае повторных родов никаких вопросов уже не возникнет.

Маникюр, наращивание ногтей

Тема популярна благодаря моде на обращение к «специалисту». Пусть женщина способна сделать маникюр или наращивание самостоятельно, чаще звонят мастеру. Этим пользуются те мамочки, кто задумался над тем, чем заняться в декрете, чтобы заработать денег. Навыки обработки ногтей есть практически у всех, только не сразу они воспринимаются как источник доходов.Бизнес идеи для мам в декрете

Открытие студии маникюра:

  • обучиться на курсах и получить сертификат;
  • купить необходимое оборудование;
  • создать группу в соц. сети и начать публиковать работы;
  • общаться в тематических группах.

Начинают часто за счет сарафанного радио. Тем более поначалу нужно наполнить портфолио, а для этого приходится работать бесплатно или чисто на самоокупаемость материалов. Снимать офис при отсутствии стартового капитала необязательно. Проще приглашать к себе, выбирая время, удобное для самой мамочки. Или брать разовые заказы, когда с ребенком сидит муж, мама, родственники. С таким подходом задумываться о том, чем можно заняться в декрете, чтобы заработать, не придется.

Прически, наращивание волос

Второй вариант тоже связан с необходимостью обучения, получения сертификата. Конечно, стричь получится и без этого, но сотрудничать с салонами красоты не выйдет. Также понадобится хороший инструмент, группа в социальной сети. Как и в случае с ногтями, чаще выбирают Instagram, там при одинаковых условиях проще находить клиентов (акцент на фото, что удобно для публикации работ).Бизнес идеи для мам в декрете

Варианты бизнеса для мам в декрете:

  • подавать объявление самой;
  • договориться с мастером маникюра;
  • обратиться к организаторам свадеб, вечеринок.

При отсутствии стартового капитала берутся работать инструментом салона. И выезжают на адрес «по записи», когда есть возможность оставить ребенка с папой или бабушкой. Такой бизнес хорошо идет в сезон свадеб – август-сентябрь. Начинать раскрутку лучше именно в этот период, тогда при качественной работе появится целый список постоянных клиентов.

Массаж

Такой профессии редко обучаются ради того, чтобы маме было, чем заняться в декрете. Зато если соответствующий диплом был получен заранее, получать доход получится практически сразу после решения заняться бизнесом. Главное, успевать между заботой о малыше и домашних бытом. После сеанса специалист часто «вымотан до предела», поэтому придется соизмерять силы.Бизнес идеи для мам в декрете

Понадобятся первоначальные вложения:

  • мобильный массажный стол;
  • масла, составы для обертывания;
  • камни для массажа.

Материалы зависят от применяемой техники. Покупать их стоит до рождения ребенка, чтобы потом не пришлось жертвовать заработком, что для мам в декрете иногда критично. Мастера массажа при обучении получают специализацию. По ней и придется работать (дети, взрослые). Объявления по оказанию услуг распространяют сарафанным радио, через соц. сети, на Авито и Юле.

Фотостудия

Такой способ заработать в декрете выбирают профессиональные фотографы и любители, у кого на момент отпуска уже было необходимое оборудование. Проще всего организовать фотостудию на дому. Для этого понадобится отдельная комната или даже свободный угол. И небольшие вложения, которые окупятся в случае систематической работы. Часть оборудования часто уже имеется, только нужно оформить Бизнес идеи для мам в декретерабочее место.

Стартовый капитал нужен для покупки:

  • осветительные приборы;
  • текстурные фоны;
  • набор разнотипных объективов;
  • фильтры для вспышки.

При отсутствии денег на покупку начинают с выездных фотосессий на свадьбах, вечеринках. Когда же начнут поступать средства, часть их инвестируют в расширение бизнеса и создание локальной точки. Если купить качественный фотоаппарат, задумываться над тем, чем заниматься в декрете, чтобы заработать, больше не придется.

Частный детский сад

Когда мамочки обсуждают между собой, как зарабатывать в декрете на дому, редко задумываются, что легко работать няней для детей подруг, знакомых, соседей. В это время остальные смогут найти работу по душе, с учетом маленького ребенка. Или поочередно дежурить с «группой».Бизнес идеи для мам в декрете

Организовать «собственный» детский сад выгодно при договоренности между несколькими мамочками. Тогда они смогут заниматься заказами по другим направлениям – наращивание ногтей, стрижка и пр.

Официальное заведение оформить довольно сложно, к детсадам предъявляют массу требований по санитарным, противопожарным нормам. Проще работать на уровне «няни», когда под присмотром оказывается несколько детей. И не слишком сложно, раз их мало, и особенности каждого изучить в таком случае получится быстро. Подобный бизнес поможет решить вопрос, как заработать маме в декрете на дому и даст опыт для развития дела в будущем.

Бизнес иногда может уходить в просадку, чтобы не оказаться в тяжёлом положении стоит развивать так же пассивный заработок.
Сделай первый шаг к пассивному доходу, прочитай новую статью «5 лучших инструментов пассивного заработка с доходом от 20 000 в месяц«.
Время чтения всего 2 минуты!

Бизнес-идеи в кулинарии

Приготовление домашней пищи, особенно с доставкой в офис, становится популярным. Содержать собственную столовую накладно, да и не получится, если компания арендует помещение в бизнес-центре. Зато это дает идею, как заработать дома в декрете. Ведь помимо пиццы и суши, клиентов вполне заинтересуют супы, вторые блюда, десерты.

Выпечка имбирных пряников

Пряники с росписью подойдут на дни рождения, корпоративные праздники. Такой бизнес легко совмещать с воспитанием ребенка, ведь заказы обычно берут заранее. К тому же такая продукция непривередлива в хранении.

Приготовленные из качественного сырья и с соблюдением технологии пряники свободно хранятся до 3 месяцев. Конечно, они требуют вложений в сырье, зато позволяют быстро решить проблему, чем заняться в декретном отпуске, чтобы заработать.

Выпечка тортов на заказ

Второй вариант, который часто внедряют попутно к пряникам – прием заказов на торты. Они также востребованы на праздничных мероприятиях, включая свадьбы, юбилеи. Здесь также придется для начала закупить ингредиентов и постепенно окупать затраты.

Чтобы не повторяться с идеями тортов, будет полезным регулярно смотреть видеоуроки, снимаемые такими же мамочками. Когда поступает масса информации о креативах с рисунками на торт, просто решить, чем заняться в декретном отпуске, чтобы заработать.

Идеи для рукодельниц

Часто помогает определиться с заработком наличие хобби, знаний в дизайне интерьеров, одежды. Или бытовые навыки вроде кройки, шитья, вязания. Перечень услуг здесь практически бесконечен, описать получится лишь самые популярные направления. Так, изготовление сувениров под заказ не пользуется массовым спросом, зато позволяет наценивать на продукцию по 200-300% в сравнении с затратами на материалы.

Немного идей:Бизнес идеи для мам в декрете

  • изготовление тортов из подгузников;
  • упаковка подарочных наборов для молодых родителей;
  • букеты из плюшевых игрушек;
  • фруктовые букеты;
  • изготовление кукол;
  • цветы в коробках;
  • пошив и вязание одежды.

Как рекламироваться, принимать заявки и оплату, зависит от исполнителя. Поначалу достаточно и сарафанного радио, помощи работающих коллег, которые станут подгонять клиентов. Постепенно начнут появляться постоянные заказчики и «сарафан» станет расширяться. О других идеях бизнеса для мам в декрете смотрите на видео:

лучшие идеи на дому в 2020

Многие молодые мамочки задумываются над тем, чем бы занять себя во время длительного отпуска. Отличным вариантом станет бизнес для мам в декрете. Он не только помогут организовать с пользой свободное время, но и будет приносить стабильный доход, ради которого не надо никуда подолгу выходить из дома.

бизнес для мам в декрете с нулябизнес для мам в декрете с нуля

Работа на дому помогает молодой маме заработать деньги и уделить при этом время семье

Содержание статьи:

Бизнес для мам в декрете

Любой из видов занятости может оказаться прибыльным или нет — все зависит от того, насколько правильно вы подберете себе занятие. Самые эффективные идеи для бизнеса молодой маме, так или иначе связаны с тем, что она может сделать своими руками:

  1. заняться кулинарией — выпечкой, изготовлением сладостей, приготовлением еды для офисных сотрудников, организацией своих кулинарных курсов, ведением тематического блога;
  2. хенд мейдом — изготовлением бижутерии, скрапбукингом и декупажем, пошивом дизайнерской одежды или игрушек, валянием или вязанием из шерсти;
  3. сферой услуг — устроить у себя дома мини-салон красоты — маникюр, визаж, косметологические процедуры или парикмахерские услуги;
  4. животноводство — разводить аквариумных рыбок или попугайчиков, выращивать растения на продажу, готовить корма и сухие смеси для рыб и грызунов.

Вариантов действительно много. Но как их правильно реализовать? Остановимся на простых и окупаемых бизнес идеях для мам в декрете подробнее.

бизнес для мам в декрете с нулябизнес для мам в декрете с нуля

Готовый бизнес

Изготовление игрушек для детей

Практически все женщины любят мягкие игрушки, особенно в юном возрасте. Плюшевые мишки давно не актуальны, а фабричные не вызывают такого восторга, как сделанные своими руками.

бизнес идеи для мам в декретебизнес идеи для мам в декрете

Милые игрушки имеют большую популярность, они яркие и способствуют развитию ребенка

Если вы дружите со швейной машинкой и чувствуете у себя дизайнерский потенциал — подумайте над серией небольших детских игрушек. Их выкройки можно легко найти в интернете, а материалом послужат старые вещи, лоскутки ткани, бусинки и другие подручные средства.

Проявите немного фантазии и реализуйте первую партию на распродажах или ярмарках, создайте рекламу на страничке в социальных сетях.

Изготовление мыла ручной работы

Идея похожа чем-то на предыдущую, с разницей в материалах и инструменте. Придется сделать небольшие вложения — купить глицерин и другие необходимые компоненты.

Проведите рекламную кампанию в интернете, предложите натуральное мыло своим знакомым, таким же молодым мамочкам, с которыми вы общаетесь во дворе. При грамотном подходе к делу — не стоит бояться, что ваш товар никто не купит. Его также можно выставить на ярмарке хенд мейда.

Визажист, парикмахер на дому

Если вы не знакомы с этой сферой деятельности — понадобится пройти специальные курсы. Плюсом будет, если вы занимались подобной работой до декрета. Тогда у вас будет весь нужный набор инструментов под рукой, останется только вспомнить профессиональные навыки.

идеи для бизнеса молодой мамеидеи для бизнеса молодой маме

Визаж и стилист — эти профессии позволяют оказывать услуги прямо на дому

Найти клиентов несложно — дайте объявление в интернете, предложите услуги друзьям и близким. Создайте себе портфолио или лучше страничку в инстаграм, где будете выкладывать примеры своих работ. Поначалу желающих посетить ваш домашний салон будет немного, но со временем заработает так называемое сарафанное радио и клиенты появятся.

Проблема такого бизнеса в том, что он требует профессионализма и большого набора расходных материалов.

Разведение попугаев в домашних условиях

Увлечение животными можно перевести в категорию полноценного заработка. Проще всего начать с разведения волнистых попугайчиков, так как другие породы стоят недешево и требуют особенного ухода. Хоть пташки и создают много шума, они неприхотливы и на них всегда есть спрос.

как заработать маме в декрете бизнес идеикак заработать маме в декрете бизнес идеи

Маленькие птички могут быть не только домашним питомцем, но и источником дохода семьи

Чтобы сформировать свою популяцию надо будет приобрести несколько пар пернатых и найти подробную информацию об особенностях породы и ее разведении, купить просторные и простые в конструкции клетки для их содержания.

Продавать птичек можно через доску объявлений, на птичьем рынке, своим знакомым и друзьям.

Минус этой идеи — она будет занимать немало вашего личного времени.

Выпечка тортов на дому

Если вам нравится проводить время на кухне, можно попробовать готовить для других людей. К примеру, заняться выпечкой тортов. Главное — научиться правильно печь бисквит и отработать рецепты нескольких кремов. Что касается украшения тортов — мастика вам в помощь. Она легко готовится и не требует особенных продуктов.

как открыть бизнес молодой мамекак открыть бизнес молодой маме

Торт на заказ и изысканным украшением всё чаще становится обязательным атрибутом любого праздника

Находить клиентов можно в социальных сетях, через друзей, разместив свои предложения в группах по организации свадеб и других торжеств.

Вам придется купить немного кондитерского инвентаря и при необходимости окончить кулинарные курсы, а они того стоят — кондитеры получают весьма хороший и стабильный доход. Если возможности усовершенствовать свои навыки нет — начните с капкейков, пироженок и имбирных пряников. Сейчас очень популярны кенди-бары, поэтому с реализацией мелких сладостей, у вас не возникнет проблем.

бизнес для мам в декрете с нулябизнес для мам в декрете с нуля

Готовый бизнес

Работа в интернете по набору и редактированию текстов

Любая мама может попробовать стать копирайтером, вспомнив свои школьные таланты по написанию изложений и сочинений. Работа требует определенной усидчивости, но приносит неплохой доход.

В интернете существуют специальные биржи, помогающие заказчикам найти исполнителей и наоборот. Зарегистрируйтесь на одной из них и просматривайте предложения. В первые месяцы сказочных гонораров не будет, да и начинать лучше с простых заданий по редактированию. С каждой написанной статьей будет расти ваш рейтинг и вы сможете поднимать стоимость своих услуг.

Также можно выставлять свои статьи на продажу, которые вы написали на понравившиеся темы. Это хорошо для мамочек, так как они очень близки к уходу за детьми, их советы и рекомендации — это ценный опыт, который можно продать для женских журналов.

Маникюр на дому

Если вы раньше не работали мастером маникюра, то без обучения не обойтись. Базовые навыки покрытия ногтей гель-лаком, наращивания и ухода придется постоянно развивать, чтобы быть конкурентоспособным в этой сфере.

каким бизнесом заняться маме в декретекаким бизнесом заняться маме в декрете

Этот бизнес позволяет самостоятельно определять степень своей нагрузки, а значит и уровень доходов

Для заработка в маникюрном деле понадобится грамотный бизнес-план, который учтет все ваши расходы и вероятность высокой прибыли. Понадобится купить минимальный набор оборудования и материалов, собрать немало информации о ценах, особенностях данного сервиса.

Задача казалось бы не из простых. При грамотной рекламе и аккуратности выполнения, вы можете предлагать услуги другим мамочкам и подругам, выкладывать фото в интернет, разместить о себе информацию на сайтах.

Почему мамы в декрете хотят найти работу на дому?

Чем же так хорош бизнес для мам в декрете с нуля — его мотиваторы:

  1. банальное отсутствие денег — женщины пытаются найти подработку, так как не ходят на работу

Бизнес-идеи для мам в декрете. Как заработать молодым мамочкам?

Находясь в декретном отпуске, многие желают если не разбогатеть, то хотя бы найти дополнительный заработок. Это необходимо не только ради прибыли, но и смены рода деятельности, саморазвития и др. психологических аспектов. В данном разделе указаны различные варианты удаленной работы для успешных и независимых мамочек, которые даже в декрете желают не останавливаться на достигнутом и развиваться. Данные бизнес-идеи помогут приумножить семейный бюджет и внести свой значимый вклад в благополучие семьи.
В одно и тоже время можно не только вырастить детей, но и построить успешный бизнес на дому. Работа для молодых мам в декрете открывает новые пути реализации своих целей.

  • Ежемесячная прибыль (от): 1700 $
  • Срок окупаемости (от): 6 месяцев
  • Стартовый капитал (от): 10500 $
  • Ежемесячная прибыль (от): 400 $
  • Срок окупаемости (от): 8 месяцев
  • Стартовый капитал (от): 3000 $
  • Ежемесячная прибыль (от): 2000 $
  • Срок окупаемости (от): 1 месяц
  • Стартовый капитал (от): 500 $
  • Ежемесячная прибыль (от): 400 $
  • Срок окупаемости (от): 12 месяцев
  • Стартовый капитал (от): 5000 $
  • Ежемесячная прибыль (от): 2500 $
  • Срок окупаемости (от): 5 месяцев
  • Стартовый капитал (от): 7500 $
  • Ежемесячная прибыль (от): 100 $
  • Срок окупаемости (от): 6 месяцев
  • Стартовый капитал (от): 135 $
  • Ежемесячная прибыль (от): 400 $
  • Срок окупаемости (от): 2 месяца
  • Стартовый капитал (от): 800 $
  • Ежемесячная прибыль (от): 50 $
  • Срок окупаемости (от): 3 месяца
  • Стартовый капитал (от): 150 $
  • Ежемесячная прибыль (от): 0 $
  • Срок окупаемости (от): 0 месяцев
  • Стартовый капитал (от): 0 $
  • Ежемесячная прибыль (от): 500 $
  • Срок окупаемости (от): 9 месяцев
  • Стартовый капитал (от): 4500 $
  • Ежемесячная прибыль (от): 0 $
  • Срок окупаемости (от): 0 месяцев
  • Стартовый капитал (от): 0 $
  • Стартовый капитал (от): 200 $
Заработок на рукоделииЗаработок на рукоделии
  • Стартовый капитал (от): 0 $

законов об отпуске по беременности и родам для малого бизнеса | Малый бизнес

Валери Болден-Барретт

Определение отпуска по беременности и родам на рабочем месте простое: это время, в течение которого беременная женщина увольняется с работы, чтобы родить ребенка и позаботиться о нем. В некоторых случаях это определение включает даже отцов. Что не всегда так просто, так это то, как малые предприятия уравновешивают различные законы об отпуске по беременности и родам — ​​как федеральные, так и государственные, — чтобы они не нарушали права работников.

Закон о семейных и медицинских отпусках

В соответствии с Федеральным законом о семейных и медицинских отпусках 1993 года малые предприятия с более чем 50 сотрудниками должны предлагать 12-недельный неоплачиваемый отпуск с пособиями и защитой рабочих мест квалифицированным работникам в случае рождения или усыновления ребенка , Чтобы иметь право на участие в программе, работник должен проработать у работодателя 12 месяцев подряд.

Закон о дискриминации при беременности

Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года защищает беременных женщин от дискриминации на рабочем месте, включая нарушение их прав на отпуск по беременности и родам, в соответствии с Законом о дискриминации при беременности.Закон распространяется на работодателей с 15 и более работниками. Федеральная комиссия по равным возможностям сотрудников обеспечивает соблюдение закона.

Работодатели должны разрешать беременным работницам выполнять свою работу столько, сколько они могут. Если беременная работница уходит в отпуск из-за состояния, связанного с беременностью, ее работодатель не может заставить ее не работать до рождения ребенка, а работодатель не может запретить работнику вернуться на работу в течение определенного периода времени после рождение ребенка.

Закон об американцах с ограниченными возможностями

Закон об американцах с ограниченными возможностями запрещает дискриминацию людей на рабочем месте по причине их инвалидности.Для защиты в соответствии с ADA человек должен иметь инвалидность или быть связанным с инвалидом. ADA применяется к работодателям с 15 и более работниками.

ADA определяет инвалидность как физическое или умственное нарушение, которое существенно ограничивает основную жизнедеятельность. Закон не считает нормальную беременность нарушением; только беременность с осложнениями соответствует определению инвалидности.

Законы штатов

Штаты обычно имеют свои собственные версии FMLA.В некоторых случаях эти правила применяются к работодателям, у которых менее 50 работников, и требуют более щедрых отпусков, чем это предусмотрено федеральным законодательством. Например, закон Теннесси о семейных отпусках распространяется на работодателей, имеющих всего восемь или более работников, и предусматривает отпуск продолжительностью 16 недель.

В других штатах, включая Гавайи, Калифорнию и Нью-Джерси, действуют законы, аналогичные законам ADA. Работники, которые временно стали инвалидами по медицинским причинам, включая беременность или роды, могут возместить часть потерянной заработной платы во время отпуска в виде страхования временной нетрудоспособности.Закон Калифорнии об инвалидности распространяется на работодателей, у которых всего пять человек.

Соображения

С учетом различий в законах штата и федеральных законах, касающихся отпуска по беременности и родам, малые предприятия должны знать, когда в ситуации сотрудника могут применяться несколько законов. Например, хотя FMLA требует только неоплачиваемого отпуска, работник может иметь право на выплаты по нетрудоспособности — расходы работодателя — в соответствии с ADA. Калифорния позволяет сотруднику взять отпуск на срок до четырех месяцев в отпуск по инвалидности.Однако она также может взять дополнительный отпуск на 12 недель в соответствии с установленным государством отпуском по семейным обстоятельствам.

Малые предприятия должны знать, сколько работников они фактически нанимают в данный момент времени, чтобы знать, должны ли они соблюдать закон. Если в компании работает не менее 50 сотрудников в течение 20-недельного периода текущего или предыдущего года, она должна соответствовать требованиям FMLA. 20 недель не обязательно должны быть подряд. В соответствии с законом сотрудники, занятые неполный рабочий день, учитываются в общем числе работников.

.

Отпуск по беременности и родам и оплачиваемый — Money Advice Service

Чтобы помочь вам взять отпуск до и после рождения ребенка, вы имеете право на отпуск по беременности и родам и пособие по беременности и родам.

Что такое обязательный отпуск по беременности и родам?

Когда вы рожаете, вы имеете право на годичный отпуск по беременности и родам, независимо от того, сколько вы проработали на работе.

Однако, хотя у вас есть право на 52 недели отпуска, вы получите пособие по беременности и родам только за 39 из них, если вы имеете на это право.

Когда он запускается?

Самый ранний срок начала вашего оплачиваемого отпуска по беременности и родам — ​​это 11-я неделя до рождения ребенка.

Если ваш ребенок родился рано, ваш отпуск начинается на следующий день после рождения ребенка.

Вам не обязательно брать 52 недели, на которые вы имеете право, но вы должны взять отпуск как минимум на две недели после рождения ребенка.

Обычный отпуск по беременности и родам, дополнительный отпуск по беременности и родам и общий отпуск по уходу за ребенком

Новые подходящие родители в Англии, Уэльсе, Шотландии и Северной Ирландии могут использовать совместный отпуск по уходу за ребенком.

Ваш декретный отпуск состоит из двух частей:

  • Обычный декретный отпуск: это первые шесть месяцев или 26 недель. Если вы вернетесь к работе в течение этого периода, у вас есть право вернуться на ту же работу, на которой вы работали до ухода в декретный отпуск.
  • Дополнительный отпуск по беременности и родам: это вторые шесть месяцев, и это влияет на ваши права, когда вы вернетесь на работу. Если вы берете отпуск продолжительностью более шести месяцев, вы имеете право вернуться на ту же работу, если она больше не доступна.В этом случае вам должна быть предоставлена ​​аналогичная работа с такой же оплатой и такими же условиями.

Ваши права на декретный отпуск

Пока вы находитесь в декретном отпуске, вы по-прежнему имеете право на все права сотрудников, которые вы обычно получаете на работе, например:

  • оплачиваемый отпуск
  • защита от недобросовестного увольнения
  • пенсионные выплаты и права в течение периода выплаты установленной законом выплаты по беременности и родам
  • любые другие вознаграждения работникам (например,абонемент в спортзал, медицинская страховка) на весь период декретного отпуска.

Что такое установленное законом пособие по беременности и родам?

Официальная выплата по беременности и родам — ​​это установленный законом минимум, который ваш работодатель обычно должен платить вам, пока вы находитесь в декретном отпуске.

Вы получите установленное законом пособие по беременности и родам, если вы:

  • зарабатывает в среднем не менее 120 фунтов в неделю.
  • отработали на вашего работодателя 26 недель, когда вы достигнете 15-й недели до установленного срока.
Если вы работаете не по найму или не имеете права на получение установленного законом пособия по беременности и родам, вы можете получить пособие по беременности и родам.

Сколько вы получите установленного законом пособия по беременности и родам?

Размер пособия по беременности и родам, которое вы можете изменить во время отпуска по беременности и родам.

По прошествии 39 недель ваш работодатель не должен вам ничего платить.

В этой таблице показано, сколько вы получите на каждом этапе декретного отпуска в 2020/21 налоговом году:

Официальный декретный отпуск Законодательное пособие по беременности и родам
Первые шесть недель 90% от вашего среднего недельного дохода до налогообложения
Следующие 33 недели £ 151.20 в неделю или 90% от вашего среднего недельного заработка (в зависимости от того, что меньше)
Следующие 13 недель Без оплаты

Это минимальная сумма, которую ваш работодатель должен вам выплатить.

Вы можете получить больше, в зависимости от того, что написано в вашем контракте.

Некоторые работодатели предлагают более щедрое пособие по беременности и родам, чем установленное законом пособие по беременности и родам.

Имейте в виду, что если вы решите не возвращаться к работе через 52 недели, вам, возможно, придется заплатить дополнительно.

Однако остальное вы оставите себе. Так что, даже если вы не уверены, что вернетесь, все равно стоит потребовать.

Если вы хотите узнать, на какой отпуск по беременности и родам вы имеете право, взгляните на свой контракт или поговорите со своим начальником или отделом кадров.

Оплата труда по беременности и родам

Некоторые работодатели могут предложить вам выплату по беременности и родам, иногда известную как контрактная выплата по беременности и родам. Это будет больше, чем установленное законом пособие по беременности и родам.

Если вы не вернетесь на работу после беременности, вам, возможно, придется вернуть то, что вам было выплачено сверх установленного законом пособия по беременности и родам.

Чтобы узнать, на что вы имеете право, вам нужно будет ознакомиться с условиями вашего найма.

Законодательная выплата по беременности и родам, если вы работаете через агентство

Работники агентства могут получать установленное законом пособие по беременности и родам, если они соответствуют квалификационным условиям. Вы должны:

  • Вы работали в том же агентстве в течение 26 недель, если вы достигли 15-й недели до установленного срока
  • Работа в агентстве полностью или частично в течение 15 недель до установленного срока
  • Зарабатывали в среднем не менее 120 фунтов стерлингов в неделю за предыдущие 2 месяца.

Общий отпуск по уходу за ребенком и оплата

Новые подходящие родители могут разделить отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до 50 недель и заработную плату за 37 недель со своим партнером.

Если вы имеете право, вы даже можете взять отпуск до трех отдельных блоков вместо того, чтобы брать все сразу.

Вы должны направить своему работодателю обязательное уведомление о завершении отпуска по беременности и родам, чтобы вы или ваш партнер имели право на совместный отпуск по уходу за ребенком.

Вы также должны прекратить выплату пособия по беременности и родам или пособия по беременности и родам, даже если вы не получаете декретный отпуск.

Имеете ли вы право на обязательный общий отпуск по уходу за ребенком?

Чтобы иметь право на общий отпуск по уходу за ребенком, вы должны иметь право на одно из следующих условий:

  • Выплата по беременности и родам или отпуск
  • усыновление с оплатой или отпуском
  • Пособие по беременности и родам

Вы или ваш партнер должны:

  • работали у того же работодателя в течение 26 недель к 15-й неделе до рождения ребенка
  • остаться у работодателя во время отпуска по уходу за ребенком

В течение 66 недель до родов другой из вас должен:

  • отработали 26 недель (не обязательно подряд)
  • заработали не менее 390 фунтов стерлингов за 13 из этих недель (не обязательно подряд)

Имеете ли вы право на обязательную общую родительскую оплату?

?

Если вы работаете и усыновляете ребенка, у вас обычно есть право на оплачиваемый отпуск, когда он впервые присоединится к вашей семье.Узнайте больше на нашей странице «Отпуск по усыновлению и выплаты»

Вы можете получить установленную законом общую родительскую оплату, если:

  • вы служащий или рабочий
  • вы имеете право на получение установленной законом выплаты по беременности и родам, пособия по беременности и родам или установленной законом выплаты при усыновлении, а ваш партнер имеет право на получение установленной законом выплаты для отцов.

Отпуск по беременности и родам и оплачиваемый, если вы работаете не по найму

Если вы работаете не по найму, вы не можете получать установленную законом выплату по беременности и родам. Возможно, вы сможете потребовать пособие по беременности и родам.

Как получить отпуск по беременности и родам и заплатить

Официальный отпуск по беременности и родам и оплата

Чтобы подать заявление об официальном декретном отпуске и выплате, вы должны сообщить своему работодателю, что собираетесь в декретный отпуск и запрашиваете декретный отпуск, по крайней мере за 15 недель до срока родов.

Если вы усыновляете, сообщите им:

  • в течение семи дней после того, как агентство по усыновлению сообщило вам, что вам подобрали ребенка для отпуска по беременности и родам
  • За 28 дней до начала выплаты пособия по беременности и родам

Для получения пособия по беременности и родам вы должны предоставить работодателю доказательство вашей беременности.

Это может быть:

  • ваш сертификат MATB1
  • письмо от врача или акушерки

Общий отпуск по уходу за ребенком и оплата

Вы должны сообщить своему работодателю, хотите ли вы начать совместный отпуск по уходу за ребенком или оплату.

Ваш партнер должен обратиться к своему работодателю.

В большинстве случаев вы должны уведомить своего работодателя как минимум за восемь недель.

Вы можете скачать анкету на сайте GOV.UK.

Возвращение на работу

Перед тем, как уйти в декретный отпуск, вы должны сообщить своему работодателю, на какой период вы собираетесь не работать, и предполагаемую дату возвращения.

Многое может случиться, пока вы находитесь в декретном отпуске, и вы имеете право изменить свое решение об окончании декретного отпуска.

Но вы должны уведомить своего работодателя за восемь недель, если хотите вернуться позже или раньше.

Если вы считаете, что ваш работодатель ведет себя несправедливо

Если ваш работодатель не считает, что он должен платить вам пособие по беременности и родам, или вы чувствуете, что он платит неправильную сумму:

  1. выяснить, не является ли то, что происходит, дискриминацией.
  2. поговорите со своим работодателем. Возможно, вам удастся решить эту проблему неофициально. Если вы не знаете, с чего начать, вам может помочь Acas или поговорите со своим представителем, если он у вас есть.
  3. , если вы не можете решить проблему, вы можете подать письменную жалобу.

За дополнительной помощью обращайтесь:

,

Отпуск по беременности и родам для независимых подрядчиков

Даже с учетом гибкости самозанятости, получение отпуска по беременности и родам в качестве независимого специалиста может быть проблемой — как с финансовой, так и с материальной точки зрения. Вам нужно не только заранее планировать свои проекты, при необходимости привлекать дополнительную помощь и устанавливать границы с вашими клиентами, но также важно заранее продумать варианты ухода за детьми и установить реалистичные цели, возвращаясь на работу.

К счастью, как независимый подрядчик вы можете составить план отпуска по беременности и родам, соответствующий вашим индивидуальным потребностям.Хотя у каждого человека будут разные приоритеты, вопросы и опасения, часто можно найти полезный совет, поговорив с людьми, которые уже прошли этот путь. Ниже шесть самозанятых мам рассказывают о своем отпуске по беременности и родам и высказывают свои лучшие советы.

1. Успешный план начинается с общения

Арианна Табоада хорошо разбирается в декретном отпуске для самостоятельно занятых профессионалов. Как консультант по материнскому здоровью, она обеспечивает планирование отпуска по беременности и родам, поддержку и уход за владельцами малого бизнеса.В 2016 году Табоада спланировала собственный декретный отпуск, воплотив в жизнь свои советы, чтобы найти баланс между своей новой идентичностью как матери и своей профессиональной трудовой жизнью.

Одним из важных элементов плана отпуска по беременности и родам Taboada было общение через несколько ключевых интервалов. «У меня есть одно жесткое и быстрое правило — общаться с вашими клиентами, когда у вас есть конкретный план, которым вы можете поделиться с ними», — говорит она. «Сообщите, как о них позаботятся во время вашего отпуска.”

Табоада поделилась своим планом отпуска по беременности и родам с каждым из своих клиентов и подробно обсудила, что ее отпуск означает для их проектов. Она также разработала план управления почтовым ящиком с помощником, который мог отвечать на часто задаваемые вопросы. Наконец, она установила четкие границы с клиентами относительно ее доступности и времени ответа, когда она вернется из отпуска.

2. Рассмотреть возможность работы вперед

Бриттани Роуз, консультант по связям с общественностью компании Approach Marketing, мама двоих детей, недавно вернувшаяся из второго отпуска по беременности и родам.У Роуз родился первый ребенок, когда она работала традиционным сотрудником в корпоративном мире, и признает, что ее первый отпуск по беременности и родам было настолько легко скоординировать, что это было немного похоже на отпуск.

Однако во второй раз все было по-другому. «Выплата зарплаты прекратилась, когда я перестала работать, и это может быть неприятным ощущением, когда начинают поступать медицинские счета, а расходы на подгузники Target (и кофе Starbucks) достигают рекордно высокого уровня», — вспоминает она.

Несмотря на эти проблемы, Роуз обнаружила, что работа над проектами помогает ей финансово подготовиться к отпуску.«Я рада, что увеличила рабочую нагрузку в последние три-четыре месяца беременности, чтобы завершить невыполненные проекты, а также заработала дополнительные деньги, чтобы выдержать отпуск», — говорит она. Помимо того, что в последние несколько месяцев беременности Роуз взяла на себя дополнительную работу, она вместе с мужем разработала план, как сократить расходы во время отпуска.

3. Создайте свое племя подрядчиков

Внештатный маркетолог и специалист по связям с общественностью Кейт Петерс готовится ко второму декретному отпуску в январе этого года.Петерс говорит, что надежная сеть коллег по контракту — то, что она называет своим «племенем подрядчиков» — очень помогла ей в планировании ее отпуска.

«Мне и моему бизнесу было чрезвычайно полезно иметь контакты, на которые можно опереться для делового партнерства, совета и поддержки, но это дало мне несколько надежных вариантов, когда я отправляюсь в декретный отпуск», — объясняет она.

Петерс нашла многие из своих связей через сети. Она является членом профессиональных организаций, группы за завтраком «независимого пиара», и благодаря многолетней работе в сфере корпоративного пиара она поддерживает ряд контактов.

«Одна из самых больших проблем с выходом на улицу заключается в том, что это только вы, и у вас нет никого, кто автоматически заменяет вас, когда вас нет дома», — говорит она. «Благодаря моей сети друзей и коллег по подрядчикам, я смог выстроить для моих клиентов все необходимое, чтобы у них был надежный заменитель для меня, который, как я уверен, отлично справится с моей работой».

4. Не торопитесь

Эрин Фаррелл Тэлбот — основатель и президент Farrell Talbot Consulting, мама двух мальчиков.Вскоре после открытия бизнеса у нее родился второй сын, и она планировала трехнедельный отпуск по беременности и родам. «Я нервничала, чтобы потратить больше времени, опасаясь потерять клиентов или найти альтернативную внештатную поддержку», — говорит она.

Однако выяснилось, что ее клиенты оказали ей невероятную поддержку и даже были удивлены, что она брала так мало отпуска. «Оглядываясь назад, мне действительно нужно было больше трех недель с моим новорожденным и моей семьей, и мне следовало взять хотя бы двухмесячный перерыв, возможно, найти другого фрилансера, который поможет поддерживать мою рабочую нагрузку и клиентов», — размышляет она.

Talbot рекомендует составлять индивидуальный план. «Не бойтесь делать то, что правильно для вас и вашей семьи», — советует она. «Если тебе нужно три месяца, бери. Если тебе нужно всего три недели, бери.

5. Когда дело доходит до ваших потребностей, будьте гибкими

Рэйчел Седа, соучредитель и партнер маркетингового и PR-агентства Mix + Shine, взяла отпуск по беременности и родам всего через 13 месяцев после того, как начала бизнес со своим бывшим коллегой. Она обнаружила, что, хотя важно иметь план отпуска по беременности и родам, не менее важно быть открытым для изменения этого плана.

Седа вернулась к работе неполный рабочий день на две недели после 8-недельного отпуска по беременности и родам. «Переход на неполный рабочий день полезен, потому что дает вам время снова привыкнуть к вещам и не чувствовать себя подавленным», — говорит она.

Хотя изначально она планировала сразу же вернуться к работе на полную ставку, Седа ценит то, что она смогла легко изменить свое мнение. Фактически, эта гибкость была одним из основных факторов ее независимости. «Я хотела продолжать работать и заниматься любимым делом, но при этом иметь возможность быть рядом со своими детьми и семьей», — говорит она.«Для меня это было решающим решением при открытии собственного бизнеса».

6. Не оказывайте на себя ненужного давления

Дженнифер Райх — мама двоих детей, соучредитель и генеральный директор Momosa Publishing LLC, портала справочников для мам, созданного на основе советов и рекомендаций врачей, которые также являются родителями. Она руководит командой из более чем 20 фрилансеров, большинство из которых — мамы, работающие на дому.

Хотя Райх почти не брала отпуск в отпуск по беременности и родам — ​​она ​​вернулась к работе всего через неделю после рождения ребенка — поразмыслив, она рекомендует проявлять избирательность и браться за более легкую работу по возвращении на работу.«Старайтесь не браться за слишком сложные проекты», — советует она. «Я взялся за проект, в котором не должно было участвовать из-за финансового давления. Это была невыполнимая задача, я не должен был браться за нее, я потерпел неудачу и потерял этого клиента ».

Вместо того, чтобы думать, что вам нужно как можно скорее вернуться к работе, Райх осознает важность уделения времени себе и своему ребенку. «Вы почувствуете давление, чтобы немедленно вернуться к этому. Сопротивляйтесь этому », — говорит она. «Вы не можете получить это особенное время, когда ваш ребенок вернется.”

У вас есть еще вопросы о том, как взять и спланировать отпуск по беременности и родам в качестве независимого специалиста? Обратитесь к нашей команде сегодня.


Найдите работу независимого консультанта в ведущих компаниях на торговой площадке MBO

Присоединяйтесь сегодня!


,

Что такое пособие по беременности и родам в Великобритании, на какой отпуск вы имеете право и каков закон о возвращении на работу?

ЖЕНЩИНЫ и их партнеры могут получить до 39 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

Но кто имеет право на установленную законом выплату по материнству и отцовству. Вот что мы знаем …

2

Мамы, работающие по контракту в Великобритании, имеют право на отпуск по беременности и родам продолжительностью до 52 недель, из которых 39 недель должны быть оплачены Фото: Getty Images

Какие у меня права на отпуск по беременности и родам в Великобритании?

Все будущие мамы и папы должны знать свои права, когда речь идет о выплате пособия по беременности и родам / отцовству и отпуска, чтобы вы и ваш ребенок не переоделись.

Как будущая мама в Великобритании, вы можете иметь право на официальный отпуск по беременности и родам.

Первые 26 недель известны как обычный отпуск по беременности и родам, а последние 26 недель — как дополнительный отпуск по беременности и родам.

Женщины могут взять отпуск по беременности и родам до одного года.

2

Вы можете начать отпуск за 11 недель до установленной даты родов и должны пройти не менее 2 недель после родов Фото: Getty Images

Но они ДОЛЖНЫ пройти минимум две недели после родов (или четыре недели, если они работают на фабрике).

Если вы являетесь самозанятым / внештатным работником, а не работником по контракту, это может повлиять на ваше право на отпуск по беременности и родам.

Если вы работаете по контракту, вы должны сообщить своему начальнику о дате родов и о том, когда вы хотите начать отпуск по беременности и родам, по крайней мере за 15 недель до того, как вы должны родить.

Вы можете начать отпуск не раньше, чем за 11 недель до установленного срока.

Ваш отпуск начнется автоматически на следующий день после родов, а также, если вы не работаете из-за болезни, связанной с беременностью, в течение четырех недель до установленного срока.

По закону вы должны уведомить своего работодателя за восемь недель, если хотите изменить дату своего возвращения на работу.

Ваши права во время декретного отпуска

  • Могут ли вас уволить за то, что вы находитесь в декретном отпуске?
  • Нет — это классифицируется как дискриминация.
  • Можно ли быть уволенным во время отпуска по беременности и родам?
  • Да — при условии, что вашему работодателю действительно необходимо сократить штат.
  • Ваши трудовые права на повышение заработной платы и накопление отпуска защищены во время отпуска по беременности и родам.

Какие у меня права на пособие по беременности и родам в Великобритании?

Новые мамы получают установленное законом пособие по беременности и родам (SMP) только в течение 39 недель их 52-недельного отпуска по беременности и родам.

За первые шесть недель вам будет выплачиваться 90% вашей средней недельной заработной платы (до налогообложения).

После этого вам будет выплачиваться только 148,68 фунтов стерлингов в неделю, или 90 процентов от вашего среднего недельного заработка, если это меньшая сумма.

Если вы возьмете отпуск на весь год, последние 13 недель не будут оплачены.

Исследование, проведенное TUC в 2017 году, показало, что женщины в Великобритании получают одни из худших сделок в Европе.

Проблема оплаты труда у TUC.

Профсоюз хочет поднять SMP до уровня минимальной заработной платы, которая составляет 288 фунтов стерлингов за 40 часов в неделю для людей старше 25 лет, что более чем вдвое превышает размер оплаты материнства.

TUC утверждает, что только шесть недель отпуска по беременности и родам «прилично оплачиваются».

Как показано на этой карте, мамы в Великобритании и Ирландии получают одни из худших скидок, когда дело доходит до материнской платы.

Вы должны предоставить своему работодателю доказательство того, что вы беременны, чтобы иметь право на получение SMP, обычно с письмом от вашего врача или акушерки.

Для получения SMP ваш средний еженедельный заработок до уплаты налогов и государственного страхования должен быть не меньше нижнего предела заработка.

Чтобы получить SMP, вы должны работать у меня на непрерывный период от 26 недель до 15 недели до недели, когда у вас родился ребенок.

Каковы мои права на отпуск / оплату по уходу за ребенком в Великобритании?

Отцы теперь могут взять отпуск по уходу за ребенком по схеме, называемой совместным отпуском по уходу за ребенком (SPL), если они усыновляют или заводят ребенка.

Не имеет значения, находятся ли родители по-прежнему вместе, если папа заботится о детях.

Мужчины могут брать отпуск по уходу за ребенком по частям, а не все сразу, но его нужно брать в период между рождением ребенка и первым днем ​​рождения (или в течение одного года после усыновления).

Они не могут взять отпуск по уходу за ребенком до того, как мать родила.

Ожидается, что мамы берут отпуск по беременности и родам до родов, после чего она может отказаться от отпуска по беременности и родам и начать SPL.

Оставшаяся часть 52-недельного отпуска, 13 недель из которых не оплачиваются, может быть разделена между родителями по своему усмотрению.

В отличие от отпуска по беременности и родам, мужчина должен проработать в одной компании не менее 11 недель до зачатия ребенка и оставаться у своего работодателя, пока он берет SPL.

Папа должен быть работником, чтобы соответствовать требованиям, но мама может быть самозанятым или внештатным работником.

ПЛОХО СМЕРТИ

Смертность от коронавируса в Великобритании на самом низком уровне с момента закрытия

ПИТТЕР БЛЮДА

Меган заявила, что она должна «подать Арчи на серебряном блюде»

НЭННИ МАКФЛИ

Меган и Гарри «заставили» отказаться от ночи Арчи медсестра во вторую ночную смену

ПОСЛЕДНИЙ ПРОСМОТР

Папа отправил мучительное 12-секундное прощание жене и сыну из автокатастрофы

ВЗГЛЯД С ВИДОМ

Домовладельцы сердятся, когда за их домами построено 60-футовое «чудовище»

TODDLER TRAGEDY

Мужчина и женщина, 21 год, арестованы вслед за трехлетней девочкой, найденной мертвой в доме Солихалла

Что Лейбористская партия сказала о выплате по беременности и родам?

Лейбористская партия пообещала увеличить пособие по беременности и родам с девяти месяцев до 12 в рамках своего предвыборного манифеста.

Секретарь

Shadow Women and Equalities Доун Батлер сказала: «Мы увеличим количество времени, которое новая мать может проводить со своим новорожденным, за счет увеличения установленной законом выплаты по беременности и родам до 12 месяцев, чтобы все матери могли позволить себе проводить эти жизненно важные первые месяцы со своими ребенок.

«Труд произведет революцию на рабочем месте, чтобы кардинально изменить отношение к женщинам на работе.

«Мы повысим заработную плату, повысим гибкость и усилим защиту от преследований и дискриминации

«После многих лет игнорирования наших опасений настало время для реальных перемен.«

,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *