Аутстаффинговые компании ростова: Аутстаффинг персонала в Ростове-на-Дону | Аренда персонала в ГК Профи

Аутстаффинг персонала в Ростове-на-Дону | Аренда персонала в ГК Профи

«Группа компаний «Профи»» оказывает эффективную помощь в подборе кадров и предлагает аутстаффинг услуги, за счет которых становится возможным оперативное привлечение квалифицированных специалистов и обеспечение полной легализации трудоустройства без фактического их оформления в штат и отсутствия всяких рисков. При этом за персоналом сохраняются прежние трудовые обязанности, а обязанности работодателя полностью закрепляются за компанией-аутстаффером.

Преимущества аутстаффинга

Аутстаффинг – это эффективный инструмент управления персоналом, использование которого позволяет существенно сократить расходы на содержание сотрудников.

Среди других не менее важных преимуществ аутстаффинга персонала:

• Возможность полностью сосредоточиться на основной деятельности, не отвлекаясь на выполнение других непрофильных задач;
• Расширение штата и привлечение новых сотрудников, в том числе, из регионов, не открывая при этом филиалов и представительств;
• Увеличение прибыли и рост конкурентоспособности бизнеса за счет внедрения инновационных решений в области кадрового администрирования;
• Экономия на налогах и минимизация расходов, связанных с ведением кадрового учета и расчетом зарплаты компаний, использующих УСН и имеющих лимит численности работников для осуществления конкретных функций;
• Снижение нагрузки на кадровую систему компании и бухгалтерию.

Таким образом, за счет привлечения услуг агентства аутстаффинга компания-заказчик полностью избавляется от необходимости решать организационные вопросы по ведению кадрового делопроизводства, приему и увольнению сотрудников, перечислению налогов и заработной платы и выполнению прочих задач, связанных с привлечением временного персонала.

Как это работает?

1. Компания-аутстаффер, предоставляющая лизинг персонала, заключает договор аутстаффинга с компанией заказчиком на предоставление соответствующих услуг.
2. Компания-заказчик увольняет сотрудников, которые передаются на аутстаффинг и автоматически зачисляются в штат организации аутстаффинга.
3. Сотрудники, трудоустроенные в компании-аутстаффере, продолжают работать на прежнем месте и выполнять ранее возложенные на них обязанности.
4. Компания, предоставляющая аренду рабочего персонала, принимает на себя следующие обязательства:

• осуществлять оперативный подбор и направлять в распоряжение заказчика сотрудников с приложением документов, подтверждающих их опыт работы и квалификацию;
• выплачивать им заработную плату, а также иные вознаграждения и выплаты;
• обеспечивать работникам социальные, трудовые гарантии и льготы, предусмотренные действующим трудовым законодательством;
• осуществлять расчет, начисление и уплату обязательных платежей в бюджеты всех уровней;
• вести кадровый учет по всем сотрудникам, с которыми был заключен трудовой договор.

Для заказа аутстаффинг услуг в Ростове-на-Дону в нашей компании свяжитесь с нами по телефону либо оставьте онлайн-заявку. Наши менеджеры обязательно свяжутся с вами для уточнения деталей предоставления персонала в аренду.

Аутстаффинг персонала в Ростове-на-Дону — вывод за штат иностранных работников

Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.

Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.

Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.

Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.

Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.

Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.

Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.

Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.

Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.

Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.

Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.

Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.

Полный прайс-лист

на услуги аутcтаффинга

Скачать

Услуга аутсорсинга персонала в Ростове на Дону

В компании любой направленности наступает потребность в выполнении задач, которые не относятся напрямую к профессиональной деятельности. В связи с этим появляется ряд вопросов — кому поручить выполнение данных обязанностей, как будет происходить оплата и насколько долго будет осуществляться работа. Следует понимать, что нанимать для таких целей дополнительных сотрудников — не целесообразно. Поручить дополнительные обязанности нанятому персоналу также не выход — так пострадает качество и продуктивность их основной деятельности. Как же поступить, ведь задачи требуют решения?  Контакт центр KingCall предлагает оптимальный вариант, который позволит сэкономить и закрыть накопившееся дела. Услуга аутсорсинг персонала — популярный вид сотрудничества, преимущества которого оценили тысячи компаний! Он позволяет в короткие сроки найти квалифицированного сотрудника для выполнения той или иной деятельности. Не нужно самостоятельно размещать вакансию, проводить множественные собеседования — все заботы мы берем на себя! Слово outsourcing или outer-source-using позаимствовано из английского языка и в дословном переводе обозначает «использование внешнего ресурса». Данный вид услуг актуален для многих сфер профессиональной деятельности, ведь заинтересованный в успехе владелец бизнеса всегда ищет варианты как оптимизировать затраты и успешно развиваться.

Аутсорсинг — это выгодно и удобно!

В чем преимущества данного вида услуг? К примеру, у вас небольшая компания с малочисленным штатом и стабильным, но не высоким денежным оборотом. Принимать в штат бухгалтера нет смысла, так как он не будет иметь достаточный объем работ, а зарплату нужно выплачивать ежемесячно. В такой ситуации актуален временный сотрудник, который с нужной вам периодичностью будет проводить все необходимые бухгалтерские операции, сдавать отчетность и вести документацию. В итоге не тратитесь на регулярную зарплату и отведение рабочего места, а опытный профессионал на высоком уровне исполняет требуемую работу. Такой подход вполне применим и для других должностей — юристов, курьеров, уборщиц.

Преимущества аутсорсингового сотрудничества

1. Подбор персонала на аутсорсинге избавляет от самостоятельного выбора работника, экономя время и нервы.
2. Отсутствие затрат на заработную плату и соцпакет. Стоимость услуг намного меньше, чем обозначенные издержки.
3. При необходимости возможна удаленная работа.
4. Сотрудник будет помогать ровно столько, сколько этого требуют текущие дела, после чего ваше взаимодействие завершается.

Контакт центр KingCall возьмет все организационные моменты на себя! Мы ценим время клиентов, поэтому стараемся максимально четко оговорить важные моменты и составить договор о сотрудничестве, где будут обозначены все нюансы. Далее начинается подбор человека, который идеально подойдет для выполнения обязанностей в вашей компании. В оговоренные сроки компания получает квалифицированного сотрудника, готового к выполнению поставленных задач. 

Многолетний опыт и выработанная схема взаимодействия исключает ситуации, когда предоставленный специалист недобросовестно выполняет работу или непродуктивно использует время. За этим строго следят наши кураторы, контролируя процессы.

Лизинг персонала

Часто понятия аутсорсинг и аутстафинг или лизинг персона путают. Между ними существует разница.

Аутсорсинг подразумевает, что одна компания заказывает выполнение определенных услуг в заданные сроки у другой. В этом случае заказчика не интересуют конкретные кадры, которые осуществляют работу, а исключительно конечный результат сотрудничества.

При аутстафинге иначе. Из одной компании на время выполнения деятельности передаются определенные специалисты — конкретные имена, которые можете самостоятельно выбрать. По завершению работ люди возвращаются в свою компанию.

Каждый вариант применим к той или иной ситуации, но их польза при оптимизации бизнес-процессов и снижении финансовых затрат — не опровержима.

Виды временных работников

Наиболее востребованными видами аутсорсинга персонала являются:

Рабочий персонал. Временные люди осуществляют деятельность физического типа, например, уборку, погрузку-выгрузку и другие. Согласитесь, такая работа существует на каждом предприятии, а нанимать отдельного человека в штат для ее выполнения не выгодно. Если появилась потребность в подобного рода работах — обращайтесь в KingCall, и мы подберем для вас надежных людей!

Строительный персонал. Ремонт офиса, обустройство помещения после переезда, мелкие бытовые перестройки — все это требует квалифицированных специалистов, которых вы можете получить, обратившись к нам!

Бухгалтерский персонал. Как говорилось выше, маленьким фирмам невыгодно брать для постоянной работы бухгалтера. Разумнее заказать услугу аутсорсинга и получать квалифицированную помощь в решении всех бухгалтерских вопросов.

Вспомогательный персонал. К ним относятся курьеры, охранники и другие специалисты, потребность в которых время от времени возникает в любом виде бизнеса.

Складской и логистический персонал. Этот вид услуг новый, но интенсивно развивающийся. И как следствие, редко можно найти квалифицированных логистов для временных работ. Конечно, если вы с KingCall, значит гарантированно получите профессионала для решения ваших вопросов.

Эти и другие виды аутсорсинга персонала в Ростове на Дону можете заказать в call центре KingCall. Актуальны временные сотрудники для организаций, где деятельность зависит от сезонности. Например, сельскохозяйственные предприятия, где нужно работать в период посадки-сбора урожая, и компании, куда необходим временный call центр или оператор.

Выгодная цена, гибкие условия сотрудничества и отличный результат — это аутсорс колл центр KingCall! Мы осуществляем индивидуальный подход к каждому конкретному случаю, чтобы предоставить клиентам идеальных сотрудников, которые трудолюбием и профессионализмом внесут вклад в успешное развитие бизнеса.

Примеры аудиозаписей работы колл центра

Банковские услуги

Консультация

Интернет магазин

Подтверждение+доп.продажа

Интернет магазин

Кросс.продажа

Вопросы-ответы

Возможно ли нам самим определять, какой оператор будет работать над нашим проектом?

Компания оставляет право Заказчикам тестировать операторов, вносить коррективы и пожелания в их работу. За неимением таких специалистов в штате Заказчика, наши специалисты проводят экзамен для операторов, перед началом работы проекта, для объективной оценки знаний продукта или услуги и способов грамотной продажи.

Есть ли возможность обрабатывать несколько продуктов в одном потоке трафика?

Для оптимизации рабочего процесса, операторы осваивают несколько продуктов, без ущерба качества обработки. Это позволяет подтверждать заказы как только поступили, пока клиент «горячий», сделать апсейл.

Каким образом будет происходить обратная связь от Вашей компании, в плане текущего обзвона и поставленной задачи?

Компания заинтересована держать руку на пульсе потребностей клиентов. Став нашими партнерами, получаете полный отчет по звонкам за интересующий период. В отчетах будут отображаться результаты диалогов, комментарии клиентов, статусы и другая полезная информация. Компания будет иметь возможность общения с руководителем площадки, что дает возможность оценивать и планировать ситуацию по задаче проекта.

Вакансия Специалист по кадрам (аутстаффинг) в Ростове-на-Дону, работа в компании Пятёрочка, полный рабочий день

Обязанности:

• Организация заключения договоров с контрагентами для оказания услуг аутсорсинга и аутстаффинга. Подготовка информации для проведения тендеров по определению подрядчиков для оказания услуг аутсорсинга и аутстаффинга. • Организация заключения договоров с контрагентами для оказания услуг аутсорсинга и аутстаффинга. • Документальное сопровождение услуг аутсорсинга и аутстаффинга в соответствии с требованиями компании (своевременность предоставления и правильность оформления документации). • Осуществлять взаимодействие между заказчиками услуг и подрядчиками с соблюдением норм действующего законодательства и внутренних процедур с использованием SAP: • Ежемесячное/ежеквартально/ежегодное планирование бюджета. • Контроль и работа с табелем учета рабочего времени временного персонала. • Текущее взаимодействие между заказчиками услуг (магазины) и подрядчиками (аутстафинговые и клининговые компании). • Оперативное решение вопросов, связанных с не предоставлением и несвоевременным предоставлением персонала. • Отслеживание качества оказываемых услуг. • Оформление заказов для компаний-подрядчиков. • Проверка ежемесячных отчетов об оказанных услугах.

Требования:

• Владение MS Office и SAP на уровне уверенного пользователя • Знание трудового законодательства • Желателен опыт взаимодействия с аутстафинговыми компаниями.

Условия:

• Официальная «белая» зарплата, выплаты 2 раза в месяц • Оплата отпусков и больничных листов • Возможность профессионального и карьерного роста — все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет Компании • Корпоративная скидка при покупке товаров и магазинах сети • Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха • Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками

В пандемию стали востребованными арендованные работники — Российская газета

Все больше и больше компаний отказывается от классического способа работы с кадрами, предпочитая ему нетрадиционные. Аутстаффинг — один из таких способов. Это слово пришло к нам из английского языка, out stuff переводится как «вне штата».

Так что же такое аутстаффинг? Простыми словами — это вывод персонала за штат компании и оформление его по трудовому договору в штате сторонней компании-провайдера. Именно провайдер берет на себя все соответствующие функции: выплату зарплаты, премий и бонусов, уплату налогов, исполнение требований трудового законодательства и так далее. При этом сотрудники выполняют работу для фактического заказчика, нередко даже в его офисе и под руководством его менеджеров.

Периодически провайдер предоставляет заказчику отчеты о проделанной им работе и выставляет на их основании счет за услуги, в который входят заработная плата сотрудникам, налоги и непосредственно оплата аутстаффинга.

Чем может быть интересен аутстаффинг для компаний? Прежде всего снижается нагрузка на кадровую службу и бухгалтерию компании, а в некоторых случаях можно вообще обойтись без них, поскольку все их функции, как уже говорилось, берет на себя посредник.

Аутстаффинг выгоден заказчику и с экономической точки зрения, поскольку позволяет вполне ощутимо снизить еще и общую финансовую нагрузку. Персонал, работающий по договору аутстаффинга, не требует затрат на обслуживание. Это ведет к уменьшению стоимости каждого человеко-часа работы, уменьшению стоимости выпускаемой продукции и в итоге — к увеличению фактической прибыли компании.

Если компания работает по упрощенной системе налогообложения (УСН), но при этом нуждается в большом штате сотрудников, то аутстаффинг также может оказаться для нее чрезвычайно удобным. Чтобы платить налоги по этой системе, компания должна иметь штат сотрудников, не превышающий 100 человек. Остальные работники при необходимости нанимаются через провайдера.

Персонал, работающий по договору аутстаффинга, не требует затрат на обслуживание

Какой персонал можно вывести за штат? Практически любой, никаких ограничений в этом плане законодательством не предусмотрено. Выгоднее всего, как показывает практика, нанимать с помощью аутстаффинга линейный персонал, то есть основную рабочую силу, которая занимается производством продукции.

Кроме того, аутстаффинг подходит для набора сотрудников для проектной или сезонной работы. Это позволяет снизить издержки на поиск временных работников, их оформление в штат, а затем увольнение.

Вполне эффективен аутстаффинг и при найме иностранных сотрудников. Легальное оформление их на работу требует знания тонкостей миграционного законодательства, которым чаще всего не обладают рядовые кадровые работники. Нарушения в этой сфере приводят к крупным штрафам для компании или приостановке ее деятельности. Перепоручение работы с иностранным персоналом компании дает провайдеру возможность нанимать персонал в соответствии с законодательством и избежать затрат на штрафы.

В зарубежных странах услугой пользуются многие известные компании, например такие гиганты, как Citigroup и Skype. В нашей стране аутстаффинг распространен пока не столь широко, но очевидные преимущества рано или поздно сделают его применение повсеместным.

Как нанять IT-специалиста на формат Time and Material (Чек-лист)

Часто руководители боятся нанимать сотрудников с почасовой оплатой, в частности IT-специалистов. Кажется, что подрядчик будет просто тянуть время. В чем преимущества внешних специалистов, как выстраивается процесс работы и что необходимо предусмотреть, чтобы не прогадать и получить нужный результат за оптимальное время разберем в этом материале.

Александр Хачиян, со-основатель outstaff-маркетплейса SkillStaff, директор ИТ-компании AWG. 

Цифровые преобразования требуют квалифицированного персонала. Из-за высокого спроса на таких специалистов, на рынке зачастую сложно найти грамотного и ценного сотрудника. Поиск может занять месяцы, вызывая стресс, задержку сроков, упущенные возможности для бизнеса и финансовые потери.

Аутсорсинг и аутстаффинг технических специалистов — это одно из возможных решений, при помощи которого в короткие сроки можно получить недостающие ресурсы, которые помогут продвинуть ваш проект. И популярность этих направлений только растет.

В условиях кризиса, вызванного COVID-19, мировой рынок ИТ-аутсорсинга, оценивается в 342,9 миллиарда долларов США в 2020 году, по прогнозам, достигнет размера в 410,2 миллиарда долларов США к 2027 году, при этом среднегодовой темп роста составит 2,6%.

А в чем разница?

Понятия аутсорсинга и аутстаффинга часто взаимозаменяют как синонимы. Это в корне не верно. Оба термина про работу с внешними специалистами, однако между ними есть существенная разница в управлении и формате взаимодействия.

При аутсорсинге вы нанимаете отдельную компанию для разработки необходимого решения на основе ваших требований. Ваш партнер по аутсорсингу отвечает за рабочий процесс проекта и управляет им от А до Я. Руководителю не нужно беспокоиться о подборе людей в команду, оборудовании и ресурсах. Он может сконцентрироваться на других бизнес-процессах, пока решение, отданное на аутсорс, будет собираться, тестироваться и в конечном счете будет готово к использованию.

При аутстаффинге вы нанимаете специальную команду или одного квалифицированного профессионала, которые удаленно или на месте работают над проектом под вашим контролем. 

В большинстве случаев аутстафферы работают непосредственно вместе с вашими штатными членами команды, укрепляя и расширяя текущий проект. Руководитель или тимлид управляет производительностью и рабочим процессом внешних программистов, аналитиков и других специалистов и поручает им задачи в соответствии с потребностями проекта. 

IT-компания, оказывающая услуги аутстаффинга, в свою очередь берет на себя ответственность за поиск нужных вам профессионалов, их найм и администрирование. Комбинация из штатных разработчиков и аутстаф-специалистов сейчас чрезвычайно популярна, особенно среди технологических компаний. Это часто помогает сокращать time to market проектов, не упуская прибыль, и в итоге данный вид организации рабочего процесса выходит крайне рентабельным. Используя аутстаффинг специальной команды в качестве услуги, компания, помимо хорошего квалифицированного персонала, также может получить доступ и к достаточно редким специалистам, которых крайне мало на рынке. 

Однако для организации этой модели компании требуются сильные технически продвинутые менеджеры, способные контролировать рабочий процесс, ставить задачи сторонним специалистам и обеспечивать открытое общение и продуктивность между всеми участниками процесса. Также стоит предусмотреть вопрос о технической безопасности на проекте, ведь стороннему специалисту необходимо будет выдать доступ к определенным данным, процессам и инфраструктуре. 

Преимущества аутстаффинга перед штатными сотрудниками

Аутстаф-специалисты — прогрессивный ответ на запрос бизнеса по решению узких высокотехнических, но при этом не постоянных задач. Зачем держать в штате специфического аналитика и разработчика, если можно обращаться к его услугам по потребности? 

К тому же, аутстаф модель не требует дополнительных расходов на подбор персонала, его содержание, страховку, налоги и другие социальные выплаты. В итоге, с высококвалифицированными сторонними специалистами почти любой проект будет развиваться быстрее, и команда станет более гибкой. 

В чем же сложности внедрения аутстафферов? 

В основном, их две: коммуникация и мотивация. Поскольку аутстаффированные члены команды часто работают в другом месте (городе или даже стране), иногда возникает недостаток общения между ними и внутренними менеджерами и программистами. Необходимо помнить также о культурных различиях, выходных или часовых поясах. Из недостатка коммуникации вытекает и снижение мотивации, ведь чтобы сотрудник влился в команду пусть даже на время, ему необходимо дополнительное общение, чтобы оставаться в курсе событий, понимать общее направление и сосредоточиться на проекте. 

Менеджеры и тимлиды должны быть готовы к тому, чтобы работать с этими вопросами и помогать внешним сотрудникам почувствовать себя частью общего дела.

Как работает аутстаффинг?

Когда компания подписывает контракт, партнер, с которым она сотрудничает, берет на себя все юридические, организационные и поисковые процессы. Он помогает на таких этапах, как:

● Рекрутинг

Партнер по аутстаффингу предоставляет клиенту талантливых IT-специалистов из своего штата, а затем, после собеседования и утверждения кандидатур заказчиком, формирует рабочие предложения финалистам.

● Адаптация

Партнер может помочь быстро погрузиться в процесс, предоставить все инструменты, необходимые для общения и планирования задач, например, трекер учета времени внешнего сотрудника.  

●Коммуникация

Партнер помогает с отслеживанием четкого выполнения обязательств, проведением регулярной отчетности, фиксированием всех действий и расчетом фактического рабочего времени внешнего IT-специалиста.

● Обработка обратной связи

Партнер регулярно собирает обратную связь по специалистам, обрабатывает её и решает любые проблемы, которые могут возникнуть при работе заказчика и аутстаффера. 

---

Читайте также: Александр Хачиян, AWG: «Не так страшны первые 90% проекта, как вторые 90%»

---

Чек-лист 

Решение о найме внешнего сотрудника проходит в три этапа:

1. Четкое определение того пробела, который компания хочет закрыть за счет внешних кадров

2. Оптимизация процесса работы внутри компании для того, чтобы можно было без проблем внедрить сторонних сотрудников

3. Выбор подходящей кандидатуры

Но для того, чтобы получить максимум эффективности от аутстаффинговой модели, стоит проверить, подходит ли в целом вашей компании или проекту данный формат.  

Аутстаффинг – это для вас, если:

● У руководителя проекта или тимлида есть опыт, навыки и квалификация, чтобы управлять внешней командой, сформировать бэклог и контролировать процесс его выполнения

● Существует отдельная задача, требующая определенных навыков, которыми сотрудники компании не обладают

● Процесс работы в компании налажен: для каждого участника ясны задачи, которые должны быть выполнены в рамках текущего этапа и доступны все инструменты для постановки, выполнения и контроля работ

● Понятен и определен процесс получения доступа к инфраструктуре и среде разработки для удаленных членов команды, который не ставит под угрозу вашу корпоративную безопасность

● Компания и участники процесса осознают особенности выстраивания отношений с аутстаф-специалистом и принимают их

Если у вас большинство пунктов из вышеперечисленных присутствуют, смело нанимайте аутстафф.

Александр Хачиян, 
со-основатель outstaff-маркетплейса SkillStaff,

директор ИТ-компании AWG.

Эксклюзивно для New Retail

Средство от головной боли

Аутсорсинг, лизинг и аутстаффинг персонала — уже не новое для российского рынка труда явление. В нашей стране лизинг и аутстаффинг стали востребованными после кризиса 1998 года, когда многие иностранные компании в России, оставшись на плаву, столкнулись с необходимостью сокращения штата. И сейчас с каждым днем аутсорсинг и аутстаффинг персонала становятся более востребованными — к таким услугам прибегает все большее количество предприятий разного рода деятельности на территории Российской Федерации, в их числе и предприятия текстильной и легкой промышленности. Используют их потому, что они открывают перед организацией множество возможностей и дают ряд преимуществ.

Главное преимущество любого аутсорсинга – высвобождение или оптимизация ресурсов для ведения основного бизнеса. Иными словами, аутсорсинг – это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Таким образом, аутсорсинг – это стратегия управления, которая позволяет оптимизировать функционирование организации за счет сосредоточения деятельности на главном направлении. Аутсорсинг бизнес-процессов – передача компании, оказывающей услуги аутсорсинга, функций тех или иных отделов, не являющихся для организации основными (например: реклама; управление персоналом; логистика; транспорт; уборка офиса; охрана).

В отличие от аутсорсинга, когда передаётся ранее самостоятельно реализуемые компанией функции внешней компании-исполнителю, аутстаффинг предполагает передачу не функций, а конкретных работающих в компании сотрудников. К основным плюсам аутстаффинга относятся снижение нагрузки на кадровую службу, сокращение расходов на содержание персонала, минимизация рисков и делегирование ответственности. Аутстаффинг представляет собой законный метод вывода персонала за штат компании. В ходе процесса часть работников заключает соглашение о сотрудничестве не с фирмой-работодателем, а с организацией-посредником – аутстаффером.

Все это очень актуально для текстильной и легкой промышленности.

Компания «Мегатэкс»  — одна из ведущих аутсорсинговых компаний в России. Основными и важнейшими направлениями деятельности компании являются оказание услуг по аутсорсингу, аутстаффингу и лизингу персонала.

Сегодня  с нехваткой персонала сталкиваются большинство крупных предприятий России. Это настоящая беда для предприятий легкой промышленности. В масштабе страны не сбалансирована система подготовки кадров: например, есть регионы, где избыток швей, но там нет швейного производства, в других, наоборот — есть предприятия, но нет кадров.  В этом случае на помощь может придти компания «Мегатэкс», имеющая положительный опыт работы на предприятиях лёгкой промышленности.

При этом эти сотрудники оформляются в штат Группы Компаний «Мегатэкс», а фактически работают на прежнем месте и выполняют прежние функции, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже Группа Компаний «Мегатэкс».

Компания «Мегатэкс» является лидирующей среди большого числа аутсорсинговых компаний в России. В этом году увеличилось количество обособленных подразделений «Мегатэкс» в регионах, работают 17 представительств в городах: Москва, Екатеринбург, Волгоград, Нижний Новгород, Новосибирск, Томск, Калининград, Тула, Тверь, Пермь, Курск, Новочебоксарск, Ростов-на-Дону, Казань, Орёл, Саратов, Узловая (Тульская область). На декабрь 2012 года численность персонала  составляла порядка 3000 человек,  единиц спецтехники — около 300.

За свою многолетнюю историю компания «Мегатэкс» подтвердила звание надёжного делового партнёра, работая с крупными сетевыми компаниями лёгкой промышленности.  

  Компания обеспечивает рабочим персоналом склады как в Санкт-Петербурге и Москве, так и в других городах России и предлагает ряд комплексных мер по полному обеспечению логистики вашего предприятия.

   Специализируясь на предоставлении персонала для складского хозяйства, ООО «Мегатэкс» не первый год плодотворно сотрудничает с крупными холдингами и сетевыми компаниями. Компания обладает большими активами для освоения лёгкой промышленности, имеет большой опыт в предоставлении такого персонала, как сканировщики товара, работники склада, упаковщики, опыт в проведении инвентаризации. Оборудование, используемое на современных предприятиях лёгкой промышленности, позволяет привлекать рабочую силу, не требующую специальной подготовки или обучения, здесь «Мегатэкс»  — без сомнений, она из лучших лидирующих компаний.  Также «Мегатэкс» обеспечивает своих сотрудников инвентарём, спецодеждой и другим оборудованием.

    Компания активно взаимодействует с торгово-промышленной палатой. Членство в торгово-промышленной палате в любой стране всегда является признаком цивилизованности и надежности организации.

   Пользуясь услугами аутсорсинга и аутстаффинга, любой руководитель сможет ощутить их преимущества —  избавившись от лишней головной боли, спокойно заниматься ведением основного бизнеса, получив возможность решать более важные и первостепенные задачи. Группа Компаний «Мегатэкс» со своей стороны, как проверенный и надёжный партнёр,  готова в этом помочь, следуя своей миссии — создавать благоприятную среду для эффективной реализации бизнеса.

      Заявки на персонал Вы можете отправлять в любой удобной для Вас форме. В форме обратной связи на сайте: www.megateks.net или по e-mail: [email protected]

 

 

ИТ-аутсорсинговая компания. Технологии. Локации. Услуги

← Все партнеры по аутсорсингу

• Технологии: Angular, Python, Django, Ruby on Rails
• Услуги аутсорсинга: Проекты с фиксированными затратами, Аутсорсинг, аутстаффинг, ИТ-консалтинг
• Расположение офиса: Ростов-на-Дону, Россия
• Цена: , чтобы узнать цены, пожалуйста, закажите бесплатную консультацию
• Партнер с: 2018-08-31 14:09:25
https: // software-it-outourcing.com / partners / 521028013 / Angular-Python-Django-Ruby-on-Rails- / Ростов-на-Дону-Россия / Фиксированные-проекты-Аутсорсинг-Аутстаффинг-ИТ-Консалтинг / WIS-Software / — / https: / /software-it-outsourcing. com/wp-content/uploads/2018/07/SITO-Software-And-IT-Outsourcing-Logo.jpg

Почему заказчики выбирают «WIS Software»

Мы тщательно проанализируем задачу, ваш бизнес, ваши клиенты; выполнить полный цикл работ, включая составление подробного документа с техническими требованиями, построение архитектуры приложения, описание пользовательских сценариев, прототипирование, дизайн пользовательского интерфейса, программирование, тестирование, отладку, запуск производственного веб-сайта и дальнейшую поддержку и развитие проекта.Возьмем это на себя. Объясните задачу так, как вам удобно: мы зададим несколько вопросов и начнем решать вашу проблему с самого начала нашего общения.

Описание компании

Мы — компания-разработчик программного обеспечения, ориентированная на комплексные программные решения. Наши основные направления деятельности — Angular 2+, Python / Django, TypeScript, Ruby on Rails. WIS — дальновидная компания-разработчик программного обеспечения, которая уже 10 лет разрабатывает продукты, которыми пользуются миллионы людей во всем мире. Наши клиенты входят в ТОП-15 самых быстрорастущих компаний мира, правительственные организации США и ЕС, успешные и ведущие стартапы. У нас большой опыт не только в технологиях, но и в различных областях, таких как здравоохранение, азартные игры, электронная коммерция, CRM и т. Д.
У нас также есть большой штат специалистов и экспертов по всем вышеперечисленным технологиям и другим. Если вам нужна платформа или фреймворк, которых у нас нет в нашем списке, мы могли бы обсудить возможность создания команды для этого фреймворка в кратчайшие сроки, если проект будет перспективным.

Accenture открывает офис в Ростове-на-Дону

Accenture открывает технологический центр в Ростове-на-Дону. Представителям СМИ и партнерам был представлен офис, рассказано о планах компании в южном регионе и технологических трендах.

Источник >>

Accenture заявила, что запуск центра в Ростове-на-Дону является логическим продолжением развития компании в России. Первый технологический центр был открыт в 2007 году в Твери.

По словам Вардана Диланяна, генерального директора Accenture в России и Казахстане, Accenture создает технологический центр для обслуживания клиентов в южном регионе России, открывая офис в Ростове-на-Дону.

«Российская практика Accenture продолжает расширять географию своего присутствия, обеспечивая создание рабочих мест, наращивание местного опыта и развитие местного технологического продукта. Согласно исследованию Technology Vision 2020, 93% российских топ-менеджеров признали, что цифровизация стала неотъемлемой частью бизнес и наша жизнь.Текущая ситуация также подтверждает, что технологически оснащенные компании становятся более конкурентоспособными. Открытие офиса в Ростове-на-Дону — ответ на эти изменения и еще один шаг к цифровизации нашего бизнеса и поддержке наших клиентов в любом регионе России », — сказал Вардан Диланян.

В компании отметили, что режим самоизоляции не остановил работы по запуску центра и нанимали сотрудников в дистанционном формате. Сейчас в штате более 70 специалистов в таких областях, как разработка предприятий, электронная коммерция, SAP, Big Data, ServiceNow и др.К концу 2020 года планируется удвоить количество специалистов.

В период самоизоляции Accenture провела онлайн-обучение новых сотрудников, чтобы погрузить их в единую культуру и стандарты сети технологических центров компании. Всего в этой сети 50 центров, в которых работает более 250 тысяч человек по всему миру.

«В связи с режимом самоизоляции было решено запустить технологический центр в Ростове-на-Дону удаленно: мы привлекли сотрудников и запустили проекты онлайн.Хочу отметить, что здоровье и безопасность коллектива — наш главный приоритет. Пространство нашего нового офиса организовано максимально безопасно и комфортно », — сказала Мария Григорьева, управляющий директор Accenture Technology в России.

Технологический центр в Ростове-на-Дону имеет задачи по внедрению приложений, разработке программного обеспечения и аутсорсингу бизнес-процессов и приложений для крупных российских и международных компаний. Accenture в России имеет опыт создания технологического центра в Твери, открытого в 2007 году, и сейчас в нем работает более 600 человек.Компания планирует применить этот опыт в Ростове-на-Дону, в частности, в сфере обучения и развития персонала, наставничества и передачи опыта, программ стажировок и работы со студентами.

«Компания планировала открыть еще один офис три года. Сначала клиенты не были готовы к работе в распределенных структурах. Со временем стало ясно, что эта модель эффективна. За последние три года количество сотрудников в Твери увеличилось втрое, а спрос на услуги продолжает расти — это стало отправной точкой для открытия второго офиса в России », — сказал Олег Чернышев, глава технологического центра Accenture в России.

Помимо крупных российских и международных компаний, Accenture также ориентируется на местных игроков.

«Компании южного региона, постоянно развивающиеся, осознают важность цифровизации и вкладывают новые технологии в свою стратегию. В первую очередь, это компании из области сельского хозяйства и розничной торговли. Уверен, что Accenture станут надежным партнером в разработке и реализации своих ИТ-стратегий, в цифровизации процессов, направленных на рост бизнеса.Мы готовы поделиться своим опытом относительно преимуществ аутсорсинга по сравнению с ведением разработок собственными силами и во многих других сферах », — сказал Антон Ягодинский, менеджер ростовского офиса Accenture.

Accenture отметила стабильный рост ИТ-сектора в южном регионе. Ряд компаний открывают здесь свои подразделения, создается множество стартапов, активно развиваются региональные ИТ-предприятия. Компании, работающие в регионе, также представлены как на российском, так и на мировом рынках.Во время пандемии многие из них сосредоточились на возможностях цифровизации.

«Рексофт» вошел в список «100 лучших глобальных аутсорсинговых компаний 2021 года» по версии IAOP

«Рексофт», один из ведущих российских разработчиков программного обеспечения, вошел в список 100 лучших глобальных аутсорсинговых компаний, составленный Международной ассоциацией профессионалов аутсорсинга (IAOP).

Global Outsourcing 100 List ежегодно формируется экспертами IAOP, которые собирают, классифицируют и анализируют информацию для тысяч компаний по всему миру.Этот список используется мировым бизнес-сообществом в качестве ориентира для выбора надежных технологических партнеров в области цифрового консалтинга, разработки программного обеспечения и автоматизации. В окончательный список вошли всего 100 наиболее успешных аутсорсинговых компаний, которые демонстрируют высокий уровень качества индивидуальной разработки, клиентоориентированность и полное соответствие бизнес-процессов международным стандартам.

Впервые «Рексофт» вошла в список Global Outsourcing 100 в 2010 году. В рейтинг традиционно вошли лучшие мировые компании, работающие в сфере цифрового консалтинга, такие как Accenture, Boston Consulting Group, Deloitte, EY, KPMG.В 2021 году компания «Рексофт» была признана экспертами IAOP в категории Leader Judging Size , которая присуждается за соответствие самым высоким международным стандартам и демонстрацию постоянного роста профессионального мастерства.

«Прошедший год стал вызовом для всего мирового бизнес-сообщества. Компаниям пришлось быстро перестроить свои бизнес-модели, в которых информационные технологии стали играть ключевую роль. Это потребовало интенсивного взаимодействия профессиональных ИТ-команд, таких как «Рексофт», с представителями заказчика.Сегодня международные и российские заказчики «Рексофт» обращают особое внимание на такие показатели, как время вывода на рынок новых услуг, сквозные процессы разработки и их соответствие принципам нового производственного процесса. Чтобы соответствовать этим требованиям, «Рексофт» не только усилил свои технологические компетенции, но и перешел на принципы международного стандарта IT4IT, разработанного Консорциумом Open Group », — прокомментировал Александр Егоров, генеральный директор« Рексофт ».

О компании «Рексофт»

«Рексофт» — одна из ведущих российских компаний по разработке программного обеспечения, обладающая значительным опытом реализации проектов цифровой трансформации в таких сферах бизнеса, как телекоммуникации и мобильная связь, банковское дело и финансы, ИТ, медиа, гостиничный бизнес и туризм. .

С 1991 года Рексофт выполнил более тысячи проектов по разработке программного обеспечения. Среди его клиентов крупные международные и российские компании, такие как сеть гипермаркетов «О’КЕЙ», авиакомпания S7, Банк ВТБ, Ингосстрах, Йота, Ростелеком, Теле2, Газпромнефть и многие другие.

«Рексофт» имеет офисы и центры разработки программного обеспечения, расположенные в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Ростове-на-Дону и Стокгольме. В компании работает более 350 человек.Узнайте больше на www.reksoft.com .

О IAOP

IAOP — это глобальная ассоциация, которая объединяет клиентов, поставщиков и консультантов в совместной, основанной на знаниях среде, которая способствует профессиональному и организационному развитию, признанию, сертификации и совершенствованию улучшить модели бизнес-услуг и результаты. Наши члены и аффилированные лица по всему миру глубоко копают на конференциях IAOP, учатся на собраниях глав IAOP, проходят обучение и сертификацию на курсах и семинарах IAOP, а также подключаются через социальные сети IAOP — и все это с одной целью: лучшие результаты в бизнесе. Независимо от того, являетесь ли вы клиентом, поставщиком или консультантом, новичком в совместных бизнес-моделях, таких как аутсорсинг, или являетесь опытным профессионалом, IAOP соединяет вас и вашу организацию с нашим растущим глобальным сообществом и ресурсами, необходимыми для достижения результатов, которых ваша компания заслуживает и требует . Для получения дополнительной информации и того, как вы можете принять участие, посетите www.IAOP.org.

Лучшие ИТ-аутсорсинговые компании в России — обзоры на 2021 год

Веб-разработка (45)

Разработка программного обеспечения на заказ (37)

Разработка мобильных приложений (36)

Консультации по ИТ-стратегии (28)

Консультации по бизнес-аналитике и большим данным и системный интегратор (20)

Облачный консалтинг и SI (20)

Развитие электронной коммерции (14)

Управляемые ИТ-услуги (13)

Веб-дизайн (12)

CRM Консалтинг и SI (11)

UX / UI дизайн (10)

Искусственный интеллект (10)

Прочие ИТ-консалтинг и SI (9)

Компьютерная безопасность (8)

Расширение ИТ-персонала (8)

ERP Консалтинг и SI (7)

Модернизация корпоративных приложений (6)

IoT разработка (6)

Бизнес-консультирование (6)

Блокчейн (5)

Оптимизация конверсии (4)

Управление и поддержка приложений (4)

Оплата за клик (4)

Бухгалтерский учет (3)

Реклама (3)

Цифровая стратегия (3)

Разработка других приложений (3)

Дизайн продукта (3)

Поисковая оптимизация (3)

Тестирование приложений (3)

Кадровые службы (2)

AR / VR разработка (2)

Архитектурный дизайн (2)

ECM Consulting и SI (2)

Консультации по унифицированным коммуникациям и системная интеграция (2)

Маркетинговая стратегия (2)

Мобильный маркетинг и маркетинг приложений (2)

Социальный медиа маркетинг (2)

Финансовый и бухгалтерский аутсорсинг (ФАО) (1)

Графический дизайн (1)

Исследования рынка (1)

Другой цифровой маркетинг (1)

Прямой маркетинг (1)

Авиаперевозка (0)

Закон о банкротстве (0)

Банковское право (0)

Неголосовые BPO / Услуги бэк-офиса (0)

Брендинг (0)

Трансляция видео (0)

Голосовые службы (0)

Закон о гражданских правах (0)

Коммерческие брокерские услуги (0)

Коммерческое развитие (0)

Коммерческое финансирование, финансирование и инвестиции (0)

Управление коммерческой недвижимостью (0)

Контент-маркетинг (0)

Контрактное производство (0)

Корпоративное право (0)

Корпоративная Фотография (0)

Корпоративное обучение (0)

Таможенный брокер (0)

Рекламная рассылка (0)

Инженерное дело (0)

Маркетинг и планирование мероприятий (0)

Семейное право (0)

Финансовое право (0)

Финансовое консультирование и планирование (0)

Экспедирование грузов (0)

Исполнение (0)

Иммиграционное право (0)

Страховые услуги и брокеры (0)

Закон о страховании (0)

Закон об интеллектуальной собственности (0)

Дизайн интерьера (0)

Закон об Интернете и технологиях (0)

Закон о труде и занятости (0)

Дизайн освещения (0)

Консультации по логистике и цепочке поставок (0)

Логотип (0)

Закон о халатности (0)

Медиа-планирование и покупка (0)

Закон о СМИ и развлечениях (0)

Морские перевозки (0)

Другой дизайн (0)

Другой маркетинг (0)

Дизайн вне дома (0)

Дизайн упаковки (0)

Полиграфический дизайн (0)

Связи с общественностью (0)

Железнодорожные перевозки (0)

Закон о недвижимости (0)

Партнерский маркетинг (0)

Налоговое законодательство (0)

Перевод (0)

Грузоперевозки (0)

Видео Производство (0)

Разработка носимых приложений (0)

Складирование и распространение (0)

Транскрипция (0)

• Доля компаний, использующих ИТ-аутсорсинг Россия

• Доля компаний, использующих ИТ-аутсорсинг Россия | Statista

Другая статистика по теме

Пожалуйста, создайте учетную запись сотрудника, чтобы иметь возможность отмечать статистику как избранную. Затем вы можете получить доступ к своей любимой статистике через звездочку в заголовке.

Зарегистрируйтесь сейчас

Пожалуйста, авторизуйтесь, перейдя в «Моя учетная запись» → «Администрирование». После этого вы сможете отмечать статистику как избранную и использовать персональные статистические оповещения.

Аутентифицировать

Сохранить статистику в формате.Формат XLS

Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.

Сохранить статистику в формате .PNG

Вы можете скачать эту статистику только как премиум-пользователь.

Сохранить статистику в формате .PDF

Вы можете скачать эту статистику только как премиум-пользователь.

Показать ссылки на источники

Как премиум-пользователь вы получаете доступ к подробным ссылкам на источники и справочной информации об этой статистике.

Показать подробные сведения об этой статистике

Как премиум-пользователь вы получаете доступ к справочной информации и сведениям о выпуске этой статистики.

Статистика закладок

Как только эта статистика будет обновлена, вы сразу же получите уведомление по электронной почте.

Да, сохранить в избранное!

… и облегчить мне исследовательскую жизнь.

Изменить параметры статистики

Для использования этой функции вам потребуется как минимум Одиночная учетная запись .

Базовая учетная запись

Познакомьтесь с платформой

У вас есть доступ только к базовой статистике.
Эта статистика не учтена в вашем аккаунте.

Единая учетная запись

Идеальная учетная запись начального уровня для индивидуальных пользователей

• Мгновенный доступ к статистике 1 м
• Скачать в формате XLS, PDF и PNG
• Подробно ссылок

$ 59 39 $ / месяц *

в первые 12 месяцев

Корпоративный аккаунт

Полный доступ

Корпоративное решение, включающее все функции.

* Цены не включают налог с продаж.

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Дополнительная статистика

Узнать больше о как Statista может поддержать ваш бизнес.

АМ Медиа, ООО. (31 января 2019 г.). Социологический опрос об использовании аутсорсинга для обеспечения информационной безопасности компаний в России в 2018 году [График]. В Statista. Получено 7 декабря 2021 г. с сайта https://www.statista.com/statistics/1190505/outsourcing-of-information-security-in-companies-in-russia/

AM Media, OOO. «Опрос общественного мнения об использовании аутсорсинга для защиты информации в компаниях в России в 2018 году». Диаграмма. 31 января 2019 года. Statista. По состоянию на 07 декабря 2021 г. https: //www.statista.ru / statistics / 1190505 / аутсорсинг-информационной-безопасности-в-компаниях-в России /

AM Media, ООО. (2019). Опрос общественного мнения об использовании аутсорсинга для защиты информации в компаниях в России в 2018 году. Statista. Statista Inc. Дата обращения: 7 декабря 2021 г. https://www.statista.com/statistics/1190505/outsourcing-of-information-security-in-companies-in-russia/

AM Media, OOO. «Опрос мнений об использовании аутсорсинга для защиты информации в компаниях в России в 2018 году». Statista, Statista Inc., 31 января 2019 г., https://www.statista.com/statistics/1190505/outsourcing-of-information-security-in-companies-in-russia/

AM Media, OOO, Опрос мнений об использовании аутсорсинга для обеспечения информационной безопасности в компаниях в России в 2018 году Statista, https://www.statista.com/statistics/1190505/outsourcing-of-information-security-in-companies-in-russia/ (последнее посещение — 7 декабря 2021 г.)

РОСТОВ О.Н. ДОН, Россия, Список компаний

Найдите компанию в России по вашим критериям (торговое название, адрес, регистрационный номер в РФ. ..).

Info-clipper.com предоставляет деловую и кредитную информацию о российских фирмах.
Если ваша компания занимается международной торговлей, наши услуги могут предоставить вам подробную информацию о ваших клиентах, конкурентах или поставщиках. Следите за их финансовыми показателями и кредитным рейтингом, проверяйте, есть ли ожидающие судебные иски или процедуры (ликвидация, несостоятельность, …).
Следите за изменениями в юридических формах, должностных лицах и законных представителях …

Если вы собираетесь инициировать поиск деловых партнеров по всему миру, вам необходимо действительно знать о своих перспективах.Бизнес-отчет предоставляет вам следующую информацию: данные российского реестра, акционеры, структура корпоративных групп по всему миру помогут вам понять реальный размер компании.
С кредитным рейтингом, специально рассчитанным в России, вы сможете сравнить и оценить кредитоспособность и риск банкротства российской компании.

ГАЗДОБЫЧА Р, АО САТЕЛЛИТ, ООО СР САТЕЛЛИТС, ООО ЭВЕРЕСТ, ТСЖ КРОК 1, ООО АСТОН, ООО Л. Э.С., ООО КОМПЛЕКТ-СЕРВИС, ООО ГАРМОНИЯ, ИП ДОН СТАР, ООО ДОН-СТАР, ООО РНИИРС ИЛИ ФГУП ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР РНИИРС, ФГУП ООО «ВЕКТОР» ОАО «ВЕКТОР» БИОСИНТЕЗ ГРУПП, ООО БИЗОН-ЛИЗИНГ, ООО МЕДИАТЕХ, ООО ЛЕРОН, ООО ТОО ЭЛБРУС, ООО АРМАВИР, ИП РАДИАН, АО СЕРВИС, ООО КОМПЛЕКТАЦИЯ, ООО НИКИТА, ООО ТД ДИСТ, ООО ТВИН СИТИ, ООО УСК, ООО МИСТЕР ВРЕМЯ, ООО ООО СЕДИПАН РЕФГАЗ, ООО АБВК, АО ФТМ, ООО ООО «БПР ЛОГИСТИКС» БУРГЕР-2, ООО БУРГЕР, ООО БРЕМОР-РОСТОВ, ООО МАСЛЕС, ООО Ноздрин Алексей Анатольевич, ИП ТК ПЕППЕЛЛ, ООО РУВИТ, ООО ВЕРТОЛЕТНАЯ КОМПАНИЯ, ООО ЛЕОНОВСКОЕ, АО ИТЦ-ВК, ООО ФАБЕРЛИК-ЮГ, ООО ООО «ФИНТЕХ» ООО «ФТ КОНСАЛТ» ООО «МЕНЕДЖМЕНТ И ЛОГИСТИК» К & С, ООО СВ, ООО ЮРИЙ И К, ООО ЮРИС, ООО ДОНИНВЕСТ, ООО СЕЛМАШБАНК, ПАО ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА «РОСТФИНАНС» РУССКАЯ МЯСНАЯ КОМПАНИЯ, ООО ДИАЛОГ ТД, ООО АЭРОЛАИН, ООО Ковалев Андрей Васильевич, ИП DAG, IP СИГНАЛ, ТСЖ ТД ЕВРОТАИЛ, ООО ВДП, ПАО ВЕЛЛНЕСС +, ООО УНИВЕРСАЛ-33, КООП Я ЗДОРОВ !, ООО МИСТЕР ПРИВАЛОВ, ИП ЗЕМЛЯК, ИП ЛАЗЕР ЛАЙН ЮГ, ООО ЮНИОН, АО ГАСПРОЕКТ, ООО АСЭ, ООО ГИДРОТЕХНИК-2, ГСК ГОХЛЕ, ООО СТОРОС, АО 12 СТУЛЕВ, ТОО ВТ, ООО Р. МОТО, ООО ЮЖГАЗНЕФТЬ, ООО ЮГС, ООО ДАГ ТРАНСАГРО, ООО МАМАРУСА, ООО ТЕЛРОС, ООО ТЮНИНГ-ПРО, ООО ЭЛ СИ Ю, ООО ЭЛСИМ, ООО С-2 РЕАЛ, ООО ДИР, ООО ЛОГИСТ-СЕРВИС, ООО ЭКО КУЛЬТУРА РУС, ООО СЕРНИК, ООО РОСТОВ-МИЛЬ, АО ЕЕ, ООО ЮК, ООО КАРДОН, ООО МУЛЬТИ-С, ООО МУЛЬТИ-ПРИНТ, ООО ЭФКО-ДОН, ООО КОРПОРАЦИЯ ГЛОРИЯ ДЖИНС, АО ГЛОРИЯ ДЖИНС, АО ЗЕРНО ДОНА, ООО ВИТАМИН-ЩЕРБАКОВ, ИП ВИННЫЙ ДОМ КАУДАЛ-ДОН, ООО ДИАКОН-ЮГ, ООО ТД ТЕХНОЛОГИИ СВЕТА, ООО АМ ЛИФТИНГ, ООО КРЕДИТ-АЛЬЯНС, П. О. ТД АГРИ-ТРЕЙДИНГ, ООО КОМПАНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ ДИРЕКТ-ИНВЕСТ, ООО ЛОКОМОТИВ, ТСЖ ПСК-РОСТОВ, ООО СТИВИДОР, ООО КОРПОРАЦИЯ КОНДИТЕР-ЮГ, ООО САП, ООО АТЛ-РОСТОВ, ООО АИДИЕС, ООО ФОРДЕВИНД +, ООО ОБЩЕБИТ, ООО ИННОВЕЙШН ТОБАККО КОМПАНИ, ООО СЕППИ М РОССИЯ, ООО СПЕЦВУЗАВТОМАТИКА, ФГУ СЕЛАН, ТОО СПГСВ СОФТВАРЕ, ООО РОСТОВСКИЕ ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ, ООО АРТ-ИНТ ЛАБС, ООО Д & Д, ООО ДЕКОР-ДЕ-ЛЮКС, ООО МФТ, ООО КУРИЛЬНИК, ТОО СМОКИ, ТОО АДК, ООО БОДРОСТ, ТСЖ ЮКО, ООО ПРАИМ, ООО ПРАИМ, ООО КОРПОРАЦИЯ 1. 3.Г, ООО ДОНРЕЧФЛОТ, ПАО ДОНРЕЧФЛОТ, ППО ДОНРЕЧФЛОТ-СЕРВИС, ООО АДСРК, ООО ФЛОТ-СЕРВИС, ООО АИ КЮ ДЕНТ, ООО РЕХАУ АГ ПЛЮС КО, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО САДКИНСКОЕ КАРЕРОУПРАВЛЕНИЕ, ООО ВЯЧЕСЛАВ, ИП РОСТОВАВТОДОРПРОЕКТ, ПК РОСТОВАВТОДОРПРОЕКТ, ППО ЭРА-РОСТОВ, ООО ЭРА РОСТОВ, ООО KLAUD SAIT.СУ, ООО БУИ, КООП ТКТ, ООО ХОРОШИ ГОД, ООО ТД БАКАР, ООО БИЗНЕС АКТИВ, ООО АКТИВ ГРУПП, ООО Тарасов Сергей Павлович ИП ТЕТРА-ТУР, ООО РЕХАБ, ООО АГРО ТРАСТ, ООО ЛС, ООО ШВАН, ООО ВЕЛЛ-ГРУПП, ООО МЭИДЖИК ГРУПП, ООО ПАРИТЕТ +, ООО ПАРИТЕТ, АО Б-2, ООО ЛИТСО ДОМА, ООО АДВАНС ТЕХНОЛОДЖИ, ООО ТЭК ДИСП, ООО ЦЕНТР КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ПАО ЕКАТЕРИНА, ООО ДИНАСТИЯ ИНДАСТРИ, ООО ПАРТНЕР, ООО ДОН АЛЬЯНС, ООО АЛЬФА-ЭКСПОРТ, ООО ЕФРЕМОВ, ООО АВИА, ГСК КУРЧАТОВ, ТСН МЭЗ ЮГ РУСИ, ООО ЮГ РУСИ, ООО ЮГ РУСИ, АО АГРОСОЮЗ ЮГ РУСИ, ООО АГРОСОЮЗ ЮГ РУСИ ХОЛДИНГ, ООО ХЛЕБОЗАВОД ЮГ РУСИ, ООО ХЛЕБОЗАВОД ЮГ РУСИ ХОЛДИНГ, ООО ФИНАНС ЮГ РУСИ, ООО ЮГ РУСИ-ЗОЛОТАЯ СЕМЕЧКА, ООО ОЛЬГИНКА, ООО ЦБИТ, АО НПО ТЕХНОЛОГИИ БЕЗОПАСНОСТИ, ООО ТСТБ, ООО ГЕРКУЛЕС-ЮГ, ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ ГЕРКУЛЕС, ООО ТЕСТЛАБ, ООО ФУД МАСТЕР, ООО ЦРД, ООО ИЗИ КАРД, ООО РУСМАРИН-ФОРВАРДИНГ-Р, ООО БЕЛЫЙ МЕДВЕДЬ, ООО КРИСТАЛЛ МАРИН, ООО КОФЕ БУК, ООО ТЕЛЕ-2, АО ЮГТРАНСРЕСУРСЫ, ООО ЮГТУРСЕРВИС, ООО ЮТР, ООО СЕВЕРО-КАВКАЗСКОЕ УГМС, ФГБУ РУТОН-ЮГ, ООО ИТ КОНСУЛЬТАНТ, ООО СК ДДД, ООО СУДОСТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ДДД, ООО МАСТЕР, ООО ФГБОУ ВО РОСТГМУ МИНЗДРАВА РОССИИ, ФГБУ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОИЩИК МАКСИМУМ, ООО АКРОНРОСТ, ПАО БУТИКОТЕЛ, ООО ДЕСТЕНИ, ИП КОСМОЭКСПЕРТ, ООО АРТ ФУД, ООО ЭЛЕКТРОДОГ, ООО НПЦ ЭЛЕКТРУМ, ООО ДАТА, ООО АВИАКОМПАНИЯ АЗИМУТ, АО ЛАЗЕР-БЮТИ, ООО ГХИ, ФГБУ ДОН-СЛАВА, ИП ИНТЕРМЕДФАРМ-ЮГ, ООО ПГ РОСТЕХ, АО АЛЬЯНС, ООО ПКП ПЛАТОНОВ, ООО Руденко Владимир Николаевич, ИП КОМПАНИЯ АМАЗОН, ООО ХОЛКОР, ООО ОСТРОВ СВОБОДЫ, ООО ПЕЧАТНЫЙ ДВОР, ООО АЯ ПРОМОУШН, ООО Исаева Лариса Владимировна ИП БРБ, ООО ИМПУЛЬС, ТСЖ ИНВЕС-ЛТД, ООО ЛАДА-С, ТОО ЕРЕМЕНКО, 60/9, ТСЖ ЕРЕМЕНКО 58/6, ТСЖ ЕРЕМЕНКО 66/2, ТСН ЕРЕМЕНКО 54В, НП ЕРЕМЕНКО 87/3, ТСН СПР, ООО МЕРКУРИ-РОСТОВ-ЛТД, ООО ЮГАГРОБИО, ООО МОНТБЛАН-ЮГ, ООО МЕДИАПОЛИС, ООО ПРАЙД-2006, ООО АНК, ООО СТРОЙГАЛЕРЕЯ, ООО ОЙЛ, ООО ЕВРОКОМ, ПАО ДЖИ КЕПИТАЛ, ООО УК ЛЕНДЛОРД, ООО МАРИНБУР, ООО ДОН-1500, ООО РОСТОВСКОЕ ГУХ, ФГБУ ЛЕД, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО УКРРОССТ, ООО УКРРОСЗАПЧАСТЬ, ООО ESSEI, OO ИБРР-БАНК, ПАО РАРА, ООО ДИЭМ, ООО ДМ, ООО САНТЕХНИК, ТСЖ ФИССМАН-ДОН, ООО ФИССМАН-РОСТОВ, ООО АВИС СТРОЙ, ООО ЕВАНГЕЛИ, РО ГАМЕТ, ООО СК АРМОСТРОЙ, ООО САГА ВОЯЖ, ООО АМКА, ООО РН-РОСТОВНЕФТЕПРОДУКТ, АО АЭМ ИНЖИНИРИНГ, ООО БОГАТЫЙ ИСТОЧНИК, ФОНД Н О Р Д-И Н В Е С Т, ТОО МИЛОСЕРДИ, АНО ЛАКТЕХЦЕНТР, ООО ДНЕПР, ТСЖ НАМИ-ЮГ, ООО РЕАЛСТРОЙ, АО ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, ООО ЛУКУЛЛ, ООО ФРАНЦИЯ ИМПОРТ ОПТИКА, ООО ЭЛПЛАСТ, ООО СВЯЗНЫЙ ЮГ, АО ДИФ ЛОГИСТИК, ООО БЕТАЛ 07, ООО ВЛА, ООО СЕТЬ КОМП-НЕТ, ООО КОМП-НЕТ, ООО ВЕСТА-ФУДС, ООО ДОНРЕМОНТ, ООО ДОНРЕХТОРГ, ПАО ДОНРЕЧСВЯЗЬ, ООО ДОНРЕЧСЕРВИС, ООО ДОНРЕМКОМ, ООО В. И. СЕРВИС-ПЛЮС, ООО ИМПУЛЬС К, ООО ЗССРО, ОБЪЕДИНЕНИЕ РОСТОВСКИЙ КХП, ПАО ТД НЗНП, ООО СУРО, ОО ФИРМА СВА, АО С.В.А., ООО МЕДИА МАРКТ РОСТОВ 1, ООО ЛУКОЙЛ-РОСТОВЭНЕРГО, ООО ЛУКОЙЛ-РОСТОВЭНЕРГО, ППО ЛУКОЙЛ-РОСТОВНЕФТЕПРОДУКТ, ООО ПОЛЕТ, АО Лях Андрей Александрович ИП ХУДОЖНИК, BF Х-МОБАЙЛ, ООО НОВЫЙ МИР, ТСЖ НГН, ООО ТОЛМАЧЕВА, 117, ТСЖ ОРИОН КОРП. , ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО Е ТОО, ООО E, PK ВИ АР САПЛАЙ РОСТОВ, ООО ВАРТ ПТО, ООО ОПТАН, ООО КЭМ, АО ДОН-ЛЕС, ООО ДОН ЛЕС, ООО ФЛЕШ ЭНЕРДЖИ, ООО КМ-ЮГ, ООО ДОН-СЕГУРА (TOO ROS.-ISP.SP) МАЙНРОСС, ООО КЕНТЕР, ООО ТАЛЛЕР-М, ООО ЮНЦ РАН, ФГБУ ЦПРП-ЮГ, ООО ЛИГАДОН, ООО ГРАФИКА-ЮГ, ООО ИНСТРОЙ 161, ООО ЭЛАР, ООО МЕРКАТА, ООО ОЙЛ-БРИДЖ, ООО ЭФ-1, ООО 1С: ФРАНЧАЙЗИ. ГЕНДАЛЬФ, ООО ТАИС, ООО БРЕД ПИТ, ООО ПЛАТФОРМА, ООО ПЛАТФОРМА, ООО ПЛАТФОРМ-ДОН, ООО СИМОНС, ООО ПК ПРОЦЕСС, ООО ДМИТРИЙ ДОНСКОЙ, ОО ВС САППОРТ, ООО ЯХТА, ООО ВОЛЬФРАМ М, ООО ТОО САККУРА, ООО РУСКАРТ-Р, ООО Кантор Евгений Владимирович, ИП РОСТ-ПАК, ООО ТРУСБОКС, ООО ПОЛЮС +, ООО РОО СК РФ, ОО СЕЛМАШ-АГРО, ООО АИ ПИ КОМ, АО ГОРПО НА ВОРОШИЛОВСКОМ, а / я МУСЛИМ, ООО PEVS, UP КЕНТРОН, ООО ПРТ-КОММУНИКАЦИИ, ООО ТОРГ, ООО ЭКСПО-АГРО-2000, ООО ЮЖНЫЙ РЕГИОН СЕРВИС, ООО ИНТЕРМАРК, ИП ОЛЕОКС, ООО ОЛЕОНС, ТОО ФСХР, ОО ИСТ-ТОРГ, ООО С. В. ЮНИТД, ООО ПРЕ-АЛЕРТ, ООО ЭРЕК, ОФ ДИАЛАИН, АО ДЭВИЛОН-ЮГ, ООО АРРЕДАМЕНТИ, ООО СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ КЛИНИКА ДОКТОРА ДАВЫДОВА, ООО ТЕЛЕКОМ, ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДАВЫДОВА В.И. ВЕБРЕГИОН, ООО ВАТОЛ, ТОО НП, ИЧП LV, ООО РЭТОИ, ООО МЮРО, ОО РОВЕН-РЕГИОНЫ, ООО БОГАТЫРЬ, ТСЖ ОВЕН-И, ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ИВАНЕНКО И К, ИЧП ВИВАЛДИ!, ООО ЛИТВИНОВА 16, ТСЖ СЕРДЦЕ, ООО СТИМУЛ-ДОН, ООО АЛЬЯНС, ПСК АЛЬЯНС-НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ООО ДДБ, ООО КРИСТАЛИТ, ООО МИР-КОМВЕК, ООО ИСБ, ООО САКИС, ООО ЛЕТОН, ТОО УПАКОВКА И СЫРЬ, ООО КАРЛА МАРКСА 20, ТСЖ ВИЛЛБИН, ООО ЯРЛИ-ЮГ, ООО РОСТОВНЕФТЕПРОДУКТ, ООО РОСТОВНЕФТЕПРОДУКТ, ОО РНП, ООО КТ-МЕДИА, ООО НПП ГРАН-91, ООО РОСПАН, АО ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ АПТЕКИ 413 ФБО, ООО ВИНСО-СВ, ООО ЭДЕЛЬВЕЙС, ООО АТЛАНТ-ТРАНС, ООО ШМЕЛЬ, ТСЖ ПЕПИНО, ООО М-ВАТТ, ООО ПАФОС, ООО МЕГЕРА, ТОО ЛИСАН, АО ЛИСТ, ООО IMADE, IP БОНУМ, ООО БОНЕЛИС, ООО ТНС ЭНЕРГО РОСТОВ-НА-ДОНУ, ПАО ПОТРЕБКОНТРОЛЬ, ООО ПОЛЮС, ТСЖ БИЛ, ООО ТД ВЕЛАН, ООО Б-ЭКСПОРТ, ООО РОСАР, АО РОСАР, АП ГАЛЕРЕЯ, ОФ РММП, ООО РАФФИ, ЗАО БАОН-ЮГ, ООО МНКТС, ООО АКСИОМА, ООО ТД СЕРВИС, ООО СТЛ, ООО ЛУКОЙЛ-РОСТОВ, ООО ЛУКОЙЛ-РОСТОВ АЗС, ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ ЛУКОЙЛ-РОСТОВ, АО ЖЕЕСКОН, ТОО УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ЗНАНИЕ, УЧ К-ИНВЕСТ, АО СОВРЕМЕННИК, УЧ Седых Михаил Николаевич, ИП АО ЭНЕРГОПРОЕКТ ВИСОКОГРАДНЯ А. О.В.Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, ФИЛИАЛ. РОСТОВЭНЕРГОПРОЕКТ, АО ДЖАСЦАИТ, ООО ЭЛЕВАТОРМЕЛЬМАШ, ТСЖ ИНПК ДЕВЕЛОПМЕНТ ПОСЕЛОК, ООО ИНПК СЕКЮРИТИ СЕРВИС, ООО ИНПК ТРЕЙДИНГ, ООО ИНПК ДЕВЕЛОПМЕНТ ДОНСКОЙ, ООО ИНПК СЕКЮРИТИ РОСТОВ, ООО ФРОНТ-САИД, ООО РУСТОВ-ДОН, ООО ДОНАВИЯ, ППО ЗООМ, ООО ЕВРОПА-ТРЕВЕЛ, ООО ТЕХЭЛЕКТРОСЕРВИС, ООО ЛЕДЭК, ООО КОМПАНИЯ ИГРА В БИСЕР, ООО КЛЕАР ЛАИФ, ООО ЭР, ООО ПРОМБАЗА 77, ООО ТЕКСТИЛЬ-СИТИ, ООО ООС ТЕКСТИЛЬДАР, ООО ФОРЭКС ЕВРОКЛУБ, ООО Антонов Александр Юрьевич ИП ПАПИР +, ООО РИА ТВ НОВОСТИ СЕВЕРОКАВКАЗСКИЙ РЕГИОН, ООО РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕИ СООБЩЕНИЯ, ФГБУ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ГКУ ЭЛЕКТРОСИСТЕМА, ТОВАРИЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕЧЕННОСТЬЮ ДОН-ПАЙЛОТ, ООО ДОН-ФЛОТ, АО ТУРБО-БАЛТ-ДОН, ООО ДОН-БЕЛ, ООО ЛУКОЙЛ-ЭКОЭНЕРГО, ООО ЛУКОЙЛ-ЭКОЭНЕРГО, ППО ВЕЗА-ДОН, ООО НИКА. Т, ООО ЮГ-ЦЕМЕНТ, ООО РИКОУЛ, ООО АИСБЕРГ-111, ООО РОСТОВСКАЯ СТО N3 ДАС, АО СЛИВКИ, ООО БРАТЬЯ, ООО АНГАРСК-ЛЕС, ООО КРЕМЛЬ, ТСЖ МИХАИЛ +, ООО НТН, АО ТАТА-ЛТД, ТОО TATA TOO ТД ИНТЕР-ПРОДУКТ, ООО САДОВАЯ, 10, ТСЖ Костин Сергей Анатольевич ИП ЮГ-ИНТЕГРАЦИЯ, ООО НИК НЭП, ООО 8 ПЛЮС, ООО МИ ФНС РОССИИ ПО ЮЖНОМУ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ, ФКУ САНТАС, ООО ДОН-ОЛО, ООО РОКОС, ООО ИРСИНТЕЗ, ООО ДИЭМДЖИ, ООО ДОНРОТЕКС, ООО ДОННЕРУД, АО ДОНРАДУГА, ИП КОМПАНИЯ ВИНЭКС, ООО ММЦ РОСТОВ-МОСКВА, АО ОПТИМА-РОСТОВ, ООО ОПТИМА-РОСТОВ-НА-ДОНУ, ООО ОПТИМА РОСТОВ-НА-ДОНУ, ООО АГАТ, АО 5 РИМ, ООО РУССКИЙ ТРАНЗИТ, ООО АГРО-ВЕЛ, ООО КРИБЕРГ, ТОО КРИБЕРГ, ООО ФЕДЕРАЦИЯ ТРАДИЦИОННОГО УШУ РОССИИ, ООО КАПИТАЛ ПАРК, ООО ТЕЛЕКАРТ-ЦТС, ООО Иван Александрович Хаустов ИП 100ЗАЙЦЕВ, ООО КРУГОЗОР, ООО ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ПРАВОВОЙ АСПЕКТ, ООО РОСТЕКО, ООО РОСТ-ЭКО, ООО ЮЖНАЯ СОФТВЕРНАЯ КОМПАНИЯ, ООО ЮЖНАЯ СОФТВЕРНАЯ КОМПАНИЯ, АНО ЮЖНАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ, АО БЛЭЙД-РОСТОВ, ООО РЕАЛ-КОМ, ООО СМТК, ООО МИРКАДО, ООО МБК, ООО НАДЕЖДА, ФОНД ТОО ВАДИМ ПЛАТФОРМ-ДОН, ООО ЛЮКСОФФ ГРУПП, ООО ЭЛИТ, ООО ЭЛИТ, ООО ТРАНСМАШ-ЮГ, ООО ЭНДЖИН, ООО ФАМАДАР КАРТОНА, ООО ИНФО-ЮГ, ООО НОВАРТЕХ, ООО НАДЕЖДА ООО САЛТОН, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ЕВАЛАИН, ООО ЕВАЛАН, ООО СОЮЗ-212, ТСЖ ЮТЦ, ООО СЕЙНЕР, ООО БУМЕРАНГ 90, ООО АЛЕКС И ДЖОН, ООО Глущенко Юрий Алексеевич ИП НОВЫЙ СТИЛЬ, ООО А И К, ООО ПОКОЛЕНИЕ ПЛЮС, ООО НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ, ООО МАЛДИНИ, ООО СМУ-7, ООО ЛИНА, ТСЖ РОСТОВСКИЙ КХП, ООО ТД ЮГ-АЛЬЯНС, ООО КОНДИТЕРЫ, ООО ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ РОСТОВ-НА-ДОНУ, ПАО ТРАНССЕРВИС, ООО СИНЕРГИЯ, ООО РОС-АВТО, ТОО КОНТЕНТ-ВПК, ООО МЕСТНАЯ РЕЛИГИОЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАВОСЛАВНЫЙ ПРИХОД УСПЕНСКОГО ХРАМА ХУТОРА НОВАЯ НАДЕЖДА К ЮЖНЫЙ РЕГИОН, АО НТЦ СТ-ЮГ, ООО ЮРОК, ООО РОСНАН, ООО СТВ, ООО ГК СПЕКТР, ООО НПП, ООО ПСБ, ООО УЗЕЛ, ООО ЦИФРОВОЙ. ЛАИФ, ООО КУШНИР, ИП БЮТИТАИМ, ООО ВИВАЧЕ, ООО ДДОС-ГВАРД, ООО БАГИРА, ООО ТПК вина руси, ООО MSIID, ЦЭКБС РУНА, ООО ЗОРКА, ТСЖ ЮГПРОМСВЯЗЬ, ООО ЮПС, ООО МОРИОН, ООО CHEMIS TOO СК КАНТАР, ООО ДАРЫ КАМЧАТКИ, ООО МИРНЫЙ-Д782, ТСЖ РУССКИЙ ТОТАЛ, ООО СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ЛЕВША +, ООО СПЛАТ-КЛАССИК, ООО ПРАЙМ-ТОИС, ООО ПК РУСГАРД, ООО ТАМИ, ООО МАШИНОСТРОИТЕЛЬ, ТСЖ ВАИТ-СЕРВИС, ООО РКФ, ООО ФИКС ПРАИС-ГОРИЗОНТ, ООО ИЛЬЯ, ТСЖ ТЕХНОГРЕЙН, ООО КАЛАШНИКОВ, ООО ТРАНСАЭРО, ТОО ЦЕНТР-ИНВЕСТ, ПАО ТНС-Н, ООО РОСМОРТРАНС-ТЕРМИНАЛ, ООО ПРОЕКТДОРСЕРВИС, ООО ТБК, ООО ЮФУ, ФГУ СПИН, ООО ПАРАЛЛЕЛЬ, ООО АЗБУКА ГУРМАНА, ООО ЦЕНТР-ИНТЕРНЕТ, ООО РОСИНКА, СНТ ЕВОТРАНСКОНТЕЙНЕР, ООО ЭВОТРАНССЕРВИС, ООО РОСТКОМ, ЗАО МИР БИО ЮФУ, ООО ПАВЛЕНКО, ООО КЛИМАТ КОМПАНИ, ООО НОВЫЙ ВЗГЛЯД, ООО ПИК-ЮГ, ООО ГК АГРОС, ООО Приложения MudroF ДОНСКАЯ ТАБАЧНАЯ КОМПАНИЯ, ООО РТК, ООО РОСГОССТРАХ-РОСТОВ, ПАО БАШНЕФТЬ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО СОЛЯНОЙ СПУСК, ТСЖ ПАРК, ООО АЛКОР БИО ЮГ, ООО НК УРАЛ-ДОН, ООО ДЕЛО-ГРУПП, ООО ОРБИТА, ТСЖ ОРИГИНАЛ АВТО, ООО АРТ-ПАБЛИК, ООО КЛЕН ДЕВЕЛОПМЕНТ РОСТОВ-ДОН, ООО РОСТОВ-ДОН, ООО РОСТОВ-ДОН-СЕРВИС, ООО ГС РОСТОВ-ДОН, ООО ТЕХНО-ДОН-РОСТОВ, ООО РДЩ, ООО ПЕГАС РОСТОВ-ДОН, ООО РОСТОВ-ДОН МЕДИА, ООО РОСТОВ-ДОН, АО РОСТОВ-ДОН МЕЖХОЗЯИСТВЕННОЕ МНОГООТРАСЛЕВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ООО ШОК-РОСТОВ-ДОН, ООО РОСТОВ-ДОН-ТОРГ-СЕРВИС, ООО СПЦ РОСТОВ-ДОН, ООО ШОК-РОСТОВ, ООО РОСТОВ-ДОН-ФИЛЬМ, ТОО СОЮЗ-ДОН-РОСТОВ, ООО РТС РОСТОВ ДОН, ООО РНД, ООО АИ-ТИ-КОМ, ООО ЮПЭ, ООО ЮПИ, ООО ОТС Деловые Решения, ООО ТАЛАН-ТРАСТ, ООО ЛЭР, ООО ФИН-СЕРВИС, ООО РОСКО, АО ФИРМА РОСКО, ООО ЮЖНО-РЕГИОНАЛЬНЫЙ КЛУБ HR-МЕНЕДЖЕРОВ, МРОО Алексей Владимирович Маркин ИП МИГ-МИГ, ТОО ФИРМА РАНДАР, ООО ЛЕВША111, ООО ЛАВАШ-2, ООО ЛАГОДА-ИНТРАНС, ООО УНИВЕРС, ООО НОВИ И ПАРТНЕРЫ, ООО ЭЗ АДАР ЭЛЕКТРИК, ООО АГРОБИЗНЕС-СОЮЗ, ООО НОВОСТИ, ООО ЮВМА, ООО АВТОМОБИЛЬНЫЙ, ПК САРАС, ООО ЮРС-ГАЗ, ООО СКАИТЕЛЕКОМ, ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦАРИЦЫНО-ДОН, ООО АБК, ООО ТК СЕРТ, ООО МТС АРХ-СЕРТ, ООО Нестеренко Андрей Александрович ИП ПИГМЕНТ, ТСЖ МАЯК, ПКФ ОТВИК СОФТВЕИР, ООО КОМПАНИИ YUNAITED GREIN (SUISS) ES. Е.И., ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО МИКОЛОГ, ООО ГАЗНЕФТЬ МОНТАЖ, ООО ИНФА +, ООО ЭМПЭИР, ООО РОСТ НЕДВИЖИМОСТ, ООО АВТОМОТИВ-ЮГ, ООО БР-ЮГ, ООО РИНАТ-ТРАНС, ООО ЧИЛИ-РОСТОВ, ООО ФАТ, ООО КОМПЛЕКС-ИНВЕСТ, ООО ДОНСКОЙ КАПИТАЛ, АО ЯХТ-КЛУБ АВРАЛ, ООО ЮЖНАЯ ГРУППА РЕКЛАМНЫХ АГЕНТСТВ, ООО МДП, АО АЗДОНРЫБВОД, ФГБУ АСТИ, ООО ЮРАКС, СОЮЗ КОЛБЕККЕР АРХИТЕКТОРЫ И ИНЖЕНЕРЫ, ООО КАДАСТРОВЫЕ ИНЖЕНЕРЫ ЮГА, НП FTRO, OO ДОНИНСТРОЙ, ООО ДОНИНТУРФЛОТ, ПАО ДОНИНСТРУМЕНТ, ООО ДОНИНТЕРТРЕЙД, ООО ДОНИНТЕРМЕТ, ООО ДОНИНТЕРСТРОЙ, ООО ДОНИНТАС, ООО ДОНИНТЕХ, ЗАО ДОНИНТЕХ, ООО ДОНИНФЛОТ, АО ДОНИНФЛОТ, ООО ДОНИНТЕРТРАНС, ООО ЕВРАЛИС СЕМАНС РУС, ООО ВОНДЕРБОКС, ООО ВАННАЯ КОМНАТА, ООО ВЕКТОР-БЕСТ-ЮГ, АО КИБЕРСЕТЬ, ООО ТЕХИНСНАБ, ООО БОЛЬШАЯ ЗВЕЗДА, ТОО НИССА-ДОН, ООО УО НОВАЯ, ООО ЮРСС, ОБЪЕДИНЕНИЕ ВАТСЛАВ И К, ООО СК-ДОН, ООО ДЭУ № 6, ФКУ МИНОБОРОНЫ РОССИИ РКА, КА АГРОКОМ, АО ЮЛБ ХОЛДИНГ, ООО АЛАН-ДОН, ООО АЛЕКС-ДОН, ООО МЭА ИР, ООО АДАСНАБ, ООО Самотес Олег Станиславович, ИП ОПЕН ПРОДУКТ, ООО АКТИВ-ИНВЕСТ, ООО НОВОШАХТИНСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД, ООО НОВОШАХТИНСКИЙ КИРПИЧ, ООО АГРООИЛ-ЮГ, ООО КАЙДЖОН ИНТЕРНЭШНЛ ЗАО ЛЕГИОН-Р, ООО ОТЕЦ И СЫН (РУДЕНКО М. Б) СОДАБ, ООО МЕТАЛЛ КОМ, ООО ЭНЕЛ ГРУПП, ООО ЮКОРП, ООО АИСТ, ТСЖ ДД ОСКАР, ООО СТЕПДОНСЕРВИС, ООО ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА N14 Г. РОСТОВА-НА-ДОНУ, МБУ FPRO, OO ДОН, ПК КЛК ТАБАЧНАЯ КОМПАНИЯ, ООО АЛЬЯНС ПЕТРОХИМ, ООО ЯР, ООО АК ВНЕШТРАНС-АЛЬЯНС, ООО 1С-РАРУС РНД, ООО АССОРТИ, ООО МИХАЙЛЕНКО И ПАРТНЕРСТВО, А.Б. ГРАНД-ДОН, ООО ГРАНД ОТЕЛ ДОН, ООО АЛЬЯНС МАЖОР, ООО МАЖОР-ДОМ, ООО Акционерное общество «ЮЖНЫЙ УГОЛЬ» ОО АН-СЕКЮРИТИ ЮГ, ООО САНФЛАЙТ, ООО Гуренко Вадим Викторович ИП «Пит-дистрибьютор.’ Компания с ограниченной ответственностью РУП, ООО ДЖАН ПЕР, ООО ПОИНТ МЕДИА, ООО МОЛОКАНОВ, ООО СИБАРИС, ИП АИСА, ТОО КОМПАНИЯ РН, ООО КОМПАНИЯ ПРОГРАММА, ООО СДЕЛАНО У НАН, АНО luvr TOO Зерчукова Инна Владимировна ИП ГУГОЛ, ТОО ИНВЕСТА-РОСТОВ, ООО ЮВ (ООО) ВАТКОМ-ДОН, ООО ГУДВИЛЛС, ООО БМП, ООО АЛЬФА, ООО РУССОЛ-ЮГ, ООО КОМТЕХ-ЦЕНТР, ЗАО АТЛАНТИС-ПАК ЮГ, ООО ХУНТЯН, ООО ТРИМАРК, ООО КОМПАНИЯ НЕОТОН-ТРЕЙД, ООО СП ТРАНТОР, ООО МЕТРАКОМБАНК, ФЛ ОКТЯБРЬСКИЙ МТКБ ЭЛЕКТРОНИКС, ООО НАПОЛИ, АО РОСТОВАГРОТРЕЙД, ООО СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР МК, ООО АССИСТАНС, ООО МАРИАНА, СТ ДОМИНАНТ Р, ООО ВИТАЛ СЕРВИС, ТОО ЛИТС (ИЧП ЛИТОВЧЕНКО С.Н.) МД, ООО ГСГ, ООО ГЛУБЕЛЬ КОНЦЕНТРАТ ГРУПП, ООО РНР, ООО АКТИВ-ЦЕНТР, ООО ТОРГЮГ, ООО ЭРМИТАЖ, ООО НАНО СЕРТ, ООО НАНО ЭКСПЕРТ, ООО РС ЦИФРОВОЙ ДОСТУП, ООО ВОЕНТОРГ-ЮГ, АО ТЕНГО-СТРОЙ, ООО 268, ООО АРВИТ, ООО ЭППЛ АИЭМСИ-ЮГ, ЗАО УБЕР +, ООО ЕВРОМАРКЕТ, ЗАО ВИКОРД, ТОО RTL, RSOO НЕГЕВ, ТОО АРЭЛКРЕПЕЖ, ООО АРЭЛ, ООО РОДАМ, ООО РОСТОВ, АО РОСТОВ, ТСЖ ИП РОСТОВ, ООО КТ РОСТОВ, ООО РОСТОВ 3Д, ООО РОСТОВ, АП. РОСТОВ, ТОО РОСТОВ ЛТД, ТОО РОСТОВ, ЗАО РОСТОВ СР, ООО СТЕЛЛАР, ООО ИОДЕ, ООО БУТЕКС, ООО МЕДИО-ДОН, ООО Воронцов Александр Александрович, ИП МЕДИК ЛАИН, ООО МАКСВЕИ, ООО ГОФ-ЗАПАД, ООО АМЕР, ТОО МЕТ-ИНВЕСТ, АО МАРТИНС, ООО АТРИУМ, ТСЖ ТРОМ, ТОО БЕЛОЕ ЯДРО, ООО ФИРМА, ООО ВЕМАТЭК-РОСТОВ, ООО БЛАГОПОЛУЧИЕ ПОКОЛЕНИ, УЧ ИЗОСКАН, ООО МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ, ГКУ ЕВРОНЕФТЬ-СЕРВИС, ООО ТЕРМИНАЛ С, ООО ИЛЬЯ +, ТСН РОСТОВ СТАР, ООО СТАР АЛЬЯНС-РОСТОВ-НА-ДОНУ, ООО СТАР ДЭНС РОСТОВ, ООО ГРЕЙН РУ, ООО TOP GREIN L.Т.Д., ООО ЗОЛОТОЙ ГРЕЙН, ООО ТРЕЙДЕР ШИППИНГ, ООО РЕЗЕРВ, ИЧП УЮТ-80/29, ТСЖ ДОЛОМАНОВСКИЙ, ТСЖ ГАПРИ, ООО МДМ-ГРУПП, ООО УНИФОРТ, ООО ЭНЕРГИЯ-091, ТОО ПРЕДПРИЯТИЕ ДИЛАИТ М, ООО Ф.А. Р., ООО МАЛЕЗАН РЮСИ, ООО ЕССЕНСЮГ, ООО ПРИМУЛА ​​+, ООО РЭТ, ТОО ПЛАРИНА, ООО ТПП РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОБЪЕДИНЕНИЕ РИТАР-ТЕЛЕКОМ, ООО ИМПЕРИАЛ, АО ИМПЕРИАЛ, НП АСПОЛА, ООО ПК ОППО ДРП СКЖД ГРАФИТ-ТЕХНОЛОДЖИС, ООО НИЛ ГМО, ООО БРАТСКИ, ООО ЭЛКОМ, АО РИФ, ГСК ИНТЕЛ-ЭЛЕКТРО, ООО МЕДИА КВАРТАЛ, ООО СЕЛЕНА-ЛЮКС, ООО СУЛИН-ОЙЛ, ООО ТК ИНБЕТ-КОНСАЛТИНГ, ООО ПЛ-КОНСАЛТИНГ, ООО КЛИМАТЕХНИКА СЕРВИС, ООО АГРОТРЕЙД ДОН, ООО FPS, OO СМАРТТВИК СОФТВАРЕ, ООО ЮТМ, ЗАО АТП ДА АРСЕНАЛ, ООО ЮДЭ, ООО АСЭ КОНСАЛТИНГ, ООО АСЭ ЛАБОРАТОРИ, ООО АКТИВ-ГРУПП, ООО ДОН, ТСЖ ПАРУС, ПК СУПРИМ-АГРО, ООО АДИС-ФУД, ООО РЕНЕ-ЮГ, ООО EN, ТОО СОВФРАХТ-ДОН, ООО РОСТВЕРТОЛ, АО РОСТВЕРТОЛ, ППО РОСТВЕРТОЛ, ПАО РОСТВЕРТОЛЬ-АВИА, АО СДК РОСТВЕРТОЛ, ООО РОСТВЕРТОЛ, УЧ САТУРН, ПАО РОСТВЕРТОЛ-МИЛ-28, СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОСТВЕРТОЛ, МЕДСАН ЧАСТЬ АО ПФГ РОСТВЕРТОЛ ХОЗРАЩЕТНОЕ АСП ИНТЕРЕР, ЗАО МОНАРХ ТРЕЙД, ООО АСОН-ДОН, ООО ЭДЕЛЬВЕЙСПЛЮС, ООО Компания «РОСИНЛЮКС» с ограниченной ответственностью.САУНД ЛАЙН, ООО УНИФИЦИРОВАННАЯ ОБЛАЧНАЯ СИСТЕМА, ООО ЮГ ТРАНС ПРОДУКТ, ООО ВИНКОМ, ООО ГОРИЗОНТ ТРЕВЕЛ, ООО АПК-СИТИ, ООО БУРАН, ТСЖ ООЗПВР, ОО ТПО ЭЛИТА, ООО МКТУ, НП МФ РОДИОН, ООО ГОСТИНИЦА ЕРМИТАЖ, ООО КОРЮН, ООО МДК, ООО ЮГ РУСИ ВОСТОК, ООО РАСАР, ООО ООО «ЭКО-НЕФТЬ» ДОРТЕХИННОВАЦИИ, ООО СБ АЗБУКА СТРАХОВАНИЯ, ООО ЛИДЕР-ДОН, ООО ЮРАКС-КРЕДИТ, КООП ДБДД, ООО АЛЬТАИР, ИЧП ЮТИЕС, ООО АУДИТ РЕГИОНОВ, ООО РКПИ, ООО АЭРОПОРТ, ООО АЭРОПОРТ ХОЛДИНГ, ООО РОЦИТ СЕРО, ООО ПРИРОДА, НП ГАЗ-ИНВЕСТ, ООО НБ ГЛОБАЛ, ООО ЮГ-МЕТ ГРУПП, ООО К.