Честная работа: Свежие вакансии по запросу — %d0%a7%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%bd%d0%b0%d1%8f %d0%a0%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0 — Август 2021 — Работа в России

Содержание

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Вакансии компании Ледел — работа в Казани, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Москве

LEDEL® — один из ведущих российских разработчиков и производителей светодиодных светильников, входит в холдинг IEK.  

Мы гордимся нашей командой и создаем все условия для эффективной и комфортной работы наших сотрудников!

 
  • Честная и прозрачная зарплата (оклад и премия), адекватная вашему труду и квалификации — 100% белые выплаты 2 раза в месяц
  • Соблюдение всех социальных гарантий (отпуска, больничные и т.д.) и оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством
  • Атмосфера доброжелательности и взаимоуважения — нам удалось создать настоящую команду единомышленников, которые вместе делают общее дело
  • Постоянное развитие компании и сотрудников — мы поддерживаем стремление к раскрытию потенциала каждого, и многие из наших руководителей начинали свой путь в компании с рядовых специалистов
  • Комфортное и уютное пространство для продуктивной работы — светлое и чистое производство, современный и удобно расположенный офис, комнаты отдыха и приема пищи, собственная столовая и парковка
 
  • 15% — доля LEDEL® на российском рынке светодиодной светотехники.
  • Оборот компании более 1 млрд в год.
  • Более 100 дилеров по территории Российской Федерации.
  • Один из самых больших отделов НИОКР в области светотехники.
  • 10 000 кв. м производственных площадей, расположенных в г. Казани.

  В продуктовой линейке LEDEL® светодиодные светильники, предназначенные для освещения улиц, спортивных объектов, объектов транспортной инфраструктуры, офисов, архитектурной подсветки зданий. Каждый день наши разработчики работают над созданием нового оборудования, чтобы сделать мир светлее.

Недавнее присоединение LEDEL® к холдингу IEK дало мощный импульс для дальнейшего масштабирования целей компании и активной экспансии на рынке.

Мы ждем знакомства с вами, если вы профессионал в своем деле, готовы разделить наши амбициозные цели и работать на результат!

Накрутки или честная работа? Новый инстаграм-рейтинг ставропольских мэров озадачил экспертов

Итоги месяца выявили разнонаправленную динамику. У 16 руководителей показатели ухудшились, у 15 — улучшились, у 1 — не изменились. Обратная связь снизилась у 19 аккаунтов против роста у 13. 

Состав пятёрки лидеров не изменился по сравнению с январём, но существенно отличается от картины по итогам 2020 года. Характерно, что аккаунты-лидеры показали крайне слабую динамику в пределах нескольких процентов.

Честная победа или накрутки?

Глава Шпаковского округа Игорь Серов смог удержаться на вершине пьедестала. Его показатель вырос на 3,1 процента и единственный превышает планку в 25 пунктов.

Серов остаётся верен себе и не берёт количеством: по числу записей он находится лишь на 21 месте, значительно ниже прочих участников топ-5. Даже в первой десятке меньше публикаций замечено только у Евгения Моисеева и Ивана Ульянченко (25 и 29 позиции соответственно). 

По числу подписчиков аккаунт Серова — шестой, по комментариям — седьмой, но по лайкам и отзывчивости аудитории — он первый. Это объясняется оперативным реагированием на настроения жителей своей территории. Главной темой февраля стали морозы и снегопады, они же чаще всего становились предметом обсуждения в новых видеороликах главы. Например, в одном Серов за рулём автомобиля рекомендует читателям воздержаться от поездок, в другом — инспектирует очистку дорог и территорий соцобъектов. Самым популярным видео, набравшим свыше 30 тысяч просмотров, стало поздравление с 23 Февраля. На кадрах глава Шпаковского округа не улыбается в камеру, сидя в тёплом кабинете, а расчищает лопатой собственный двор, попутно сообщая, что сейчас 6 часов утра.

Несмотря на общие тенденции, внимание исследователей привлёк ряд особенностей. В частности, практически любой «проходной» пост Серова с какого-либо заседания, без видео и со стандартной подводкой набирает свыше полутора тысяч лайков. Это вдвое больше, чем у Миненкова, у которого 42 тысячи подписчиков против 17,5 у Серова. При этом публикации в аккаунте главы Шпаковского округа активно оценивают не только жители муниципалитета или Ставрополья, но и страницы, обладатели которых проживают в Юго-Восточной Азии и не выказывают каким-либо иным способом интереса к жизни края.

Специалист по работе в социальных сетях Центра управления регионом СК Алёна Долженко отмечает, что, на первый взгляд, после просмотра списка лайков может показаться, что часть реакций на публикациях накручена. Тем более что аккаунты, вызвавшие у пользователей сомнения, действительно являются ботами. 

«Однако в результате детального анализа аккаунта Игоря Владимировича с помощью специализированных сервисов мы получаем данные, согласно которым страницу главы округа посещают исключительно пользователи из России. Более того, в топе географии посещений: 55,6 процента — Ставрополь, 12,2 процента — Михайловск, 5,2 процента — Пятигорск», — отмечает эксперт.

По словам Алёны Долженко, причина возникновения ботов, которые не отражаются в статистике, кроется в частом попадании публикаций Серова в раздел «Интересное».

«Игорь Владимирович вступил в должность главы в конце прошлого года, и в его аккаунте по-прежнему отмечается ежедневный прирост большого количества подписчиков. Новые пользователи активно реагируют на публикации, благодаря чему посты главы отображаются в разделе «Интересное». Данный раздел, в свою очередь, часто атакуют боты, у которых автоматически настроена функция массового лайкинга. В итоге под публикациями главы Шпаковского округа появляются лайки от сомнительных пользователей, но с накруткой это не связано», — уверена Алёна Долженко.

Работать по-новому

Новый глава Предгорного округа Николай Бондаренко сохранил за собой второе место, практически повторив январский результат. Падение индекса составило незначительные 0,4 процента. 

Руководитель пока не набрал достаточную подписную базу, хотя за месяц поднялся по этому показателю с 22 на 20 место. Но это компенсируется старательностью работы аккаунта. По количеству записей он на 12 месте, по лайкам и комментариям — 8, по показателям обратной связи — в первой тройке. 

По качеству контента страница пока отстаёт не только от Серова, но и от многих участников, расположившихся ниже в рейтинге. В публикациях мало видео и личного присутствия Бондаренко, стилистика записей резко контрастирует с образом самого главы. Тем не менее, на фоне практически отсутствовавшей работы в социальных сетях у прошлой администрации, это безусловный шаг вперёд. Пока из-за низкой подписной базы и недостатка личного присутствия Бондаренко показатели публикаций нельзя назвать рекордными. Больше всего просмотров получило короткое видео с субботника на склонах горы Баран, и оно же единственное перевалило за отметку в 10 тысяч.

Специалист по работе в социальных сетях ЦУР СК Владимир Сааков обращает внимание на то, что аккаунт Николая Бондаренко уступает по качеству оказавшимся ниже в рейтинге инстаграм-профилям Владимира Козлова и Михаила Миненкова. 

«Сравнивая их аккаунты, можно заметить, что у Николая Бондаренко меньше подписчиков — 5769. При этом в феврале у главы Предгорного округа вышло 99 постов, а у Козлова и Миненкова по 24 и 25 соответственно. Средняя вовлечённость за день у Бондаренко значительно выше, и показатель ERday составляет 20,1 процента. Так, например, у Миненкова ERday — 2,4 процента, а у Козлова ERday — 9,2 процента. Также у Бондаренко выше средняя вовлечённость и на пост — ERpost 6,3 процента, а у Козлова и Миненкова этот показатель в районе 3 процентов. Всё это говорит о том, что, несмотря на меньшее количество подписчиков, у Бондаренко аудитория более «живая» и активная, к тому же посты он выкладывает чаще. Отсюда и такая высокая позиция в рейтинге», — считает Владимир Сааков.

Несмотря на это, отмечает эксперт, у профиля есть очевидные недостатки. Текстам недостаёт эмоциональности, нужно больше конкретики и меньше воды, не хватает востребованных в соцсетях сторителлингов. 

«К тому же не хватает общей эстетики в профиле. Кажется, что нет единой концепции визуальной части профиля. Но у Николая Бондаренко аккаунт ещё достаточно молодой, у него многое впереди», — уверен Владимир Сааков.

Ставка на количество продолжает работать

Глава Андроповского округа Нина Бобрышева смогла не только сохранить членство в списке лидеров, но и подняться на одну строчку. Теперь она занимает третье место при росте индекса на 0,8 процента.

Аккаунт демонстрирует стабильность по всем основным показателям. Как и в январе, Бобрышева находится на 18 позиции по количеству подписчиков и на первой — по числу записей. Если месяцем ранее она была четвёртой по лайкам и комментариям, то теперь — третья. Благодаря некоторому улучшению обратной связи, интегральный показатель подрос с 23,7 до 23,9 пункта.

Не делая ставку на оригинальность подхода и высокий профессионализм контента, аккаунт отличается достаточно разнообразным наполнением. Если оставить за скобками репосты краевых СМИ и органов власти, остаётся широкий спектр информации, касающейся непосредственно муниципалитета. Бобрышева не ищет особого языка общения с аудиторией, но успешно интегрирует практики многих своих коллег. Помимо традиционных постов о работе администрации, присутствуют прямые линии, записи отчётов чиновников, зарисовки о населённых пунктах, истории о жителях сёл. Публикации не набирают значительного количества просмотров, но информируют аудиторию и закрепляют за аккаунтом статус главного СМИ Андроповского округа.

Алёна Долженко отмечает, что уже довольно давно Нина Бобрышева фигурирует в списках наиболее интересных и живых аккаунтов. При этом её профиль часто ассоциируют с районной газетой, но в данном случае такой подход работает. 

«Действительно, схожесть ведения страницы с Любовью Маковской налицо — нет эксклюзивной айдентики, формат публикаций, частый постинг. Что интересно, у Бобрышевой он более частый, чем у Маковской. При всём при этом у главы Андроповского округа аудитория более живая. Это опять-таки можно связать с более выраженным присутствием у Бобрышевой постов личного характера. Коммуникация ведётся живым языком, что упрощает восприятие информации и привлекает аудиторию», — отмечает Алёна Долженко.

Главное — настойчивость

Владимир Козлов на фоне пятипроцентного падения уступил одну позицию и расположился на четвёртой строчке. Если сравнивать с январём, то аккаунт опубликовал немного меньше записей (13 место против 11) и потерял по количеству лайков (падение с 3 строчки на 6). При этом по комментариям он сохранил за собой второе место.

Качество и содержание контента остались неизменными по сравнению с прошлым годом. Ставка делается на личное участие Козлова и формирование образа крепкого хозяйственника. Значительная часть видео посвящена ситуации на дорогах в контексте прошедших в феврале заморозков и снегопадов. Не теряют популярности и прямые эфиры. Но самым востребованным роликом оказался репост видео местной жительницы с детьми, катающимися с деревянной горки. Автор поблагодарила главу округа за этот объект, а тот, в свою очередь, разместил обращение на своей странице. В результате возникла коллаборация, которую можно рассматривать как пример успеха.

Тем не менее аккаунту есть куда расти. Специалист по работе в социальных сетях ЦУР СК Виктория Лешукович считает, что Козлову стоит обратить внимание на сторис. 

«Нужно понимать, что сегодня в инстаграме посты отошли на второй план, уступив место сторис. Этот формат стал популярен среди пользователей инстаграма и, несомненно, в 2021 году будет набирать оборот. Советую обратиться к этому инструменту для привлечения внимания. Короткие лайфы, викторины и игры в сторис помогут увеличить вовлеченность и повысить лояльность аудитории», — отмечает эксперт.

Масштаб и уверенность

Другой традиционный лидер рейтинга, во многом открывший для ставропольских органов власти эпоху «новой искренности» Михаил Миненков занимает, как и в январе, пятое место. Его показатели также можно назвать стабильными: лидерство по числу подписчиков и комментариев, второе место по лайкам и 14-е — по записям.

При этом стоит отметить, что сам Миненков в феврале две недели находился в отпуске, но это не повлияло на качество работы аккаунта. 

Аналитический журналист Станислав Маслаков отмечает, что некоторое снижение личного присутствия главы города в феврале компенсировалось постановочными видеороликами, не имеющими аналогов у других глав муниципалитетов и претендующими на статус своеобразных инстаграм-блокбастеров. 

«Свыше десятка из них набрали больше 10 тысяч просмотров. Самыми популярными оказались видео с субботника в начале месяца, репортаж об уборке квартиры пенсионерки, страдающей «синдромом Плюшкина», отчёты о расчистке дорог во время снегопадов. Но отдельного упоминания заслуживают новые выпуски своеобразного сериала о «Василии», где обычно идёт популяризация нацпроектов, а в феврале персонаж был использован для поздравления с Днём защитника Отечества (в ролике присутствует настоящий танк и стрельба из автомата). Они становятся неплохим инфоповодом для краевых СМИ и вирусятся в социальных сетях. Не стал рекордсменом по количеству просмотров, но подчеркнул личностный характер аккаунта пост, где Миненков поздравляет своего сына с днём рождения. Такие записи помогают создать особую атмосферу пресловутой искренности, которой всегда не хватает нашим чиновникам», — отмечает Станислав Маслаков.

При этом, как подчёркивает Виктория Лешукович, из всех глав муниципалитетов именно у Михаила Миненкова больше всего живого общения с аудиторией. 

«В своём аккаунте глава Невинномысска делится личными историями, достижениями жителей города, просто видовыми снимками. И это определенно нравится подписчикам. В чем же проблема? Мы решили обратиться к сервису аналитики контента Popsters. Исследование активности аудитории показало, что общую статистику снижают несколько постов с некачественными иллюстрациями. Поэтому стоит отказаться от них в пользу других форматов. Например, вместо картинки с поздравлениями поставить видео, которое так нравится подписчикам», — пишет Виктория Лешукович.

За пределами первой пятёрки

Февраль подтвердил устойчивость тренда, отмеченного ранее: руководители нескольких крупных муниципалитетов, ранее претендовавших на лидерство в рейтинге, утратили позиции. Евгений Моисеев (Железноводск), Иван Ульянченко (Ставрополь) и Дмитрий Ворошилов (Пятигорск) заняли соответственно 8, 9 и 10 место. Они уступили даже таким мэрам-блогерам, как Вера Шейкина (Ипатовский округ) и Алексей Палагута (Арзгирский округ).

При этом Ворошилов занимает второе место по подписчикам, четвёртое по комментариям и пятое по лайкам. Но низкие показатели обратной связи не позволили ему подняться выше десятой строчки. Впрочем, как отмечают эксперты, так сложилось не столько из-за внутренних проблем аккаунта, сколько за счёт роста других страниц.

«Дмитрий Ворошилов всегда был в лидерах, но сейчас резко утратил позиции. С контентом все в порядке, по показателям инстаграм-активности он также на хорошем уровне. В целом по общей картине среди участников рейтинга для Дмитрия Ворошилова выдался средний период, а конкуренты в борьбе за лидерство в рейтинге значительно стали прибавлять», — считает Владимир Сааков.

Иван Ульянченко, будучи третьим по количеству подписчиков, находится лишь на 29 месте по записям. Высокие показатели обратной связи в его случае объясняются редкостью постов. 

Как отмечает специалист по работе в социальных сетях ЦУР СК Виктория Лешукович, создание сетевого имиджа в 2021 году — это баланс личного и рабочего. Грамотное совмещение экспертного контента с жизненными историями — тренд, которому следуют сегодня и политики, и руководители бизнеса.

«Людям интересны характер, история, личное участие. И в этом направлении мэр Ставрополя начал движение. Посты о расчистке ставропольских дорог от снега — один из таких шагов. Мэру Ставрополя стоит сделать акцент на формирование крепкого комьюнити. Коммуникация с подписчиками — лучший для этого способ. Общение в комментариях, инициирование дискуссий на вопросы, которые волнуют жителей — хороший способ заполучить лояльность аудитории и, соответственно, рост в рейтинге», — уверена эксперт.

Евгений Моисеев, который ранее вновь возглавил медиарейтинг, ведёт свой аккаунт в Instagram не слишком активно: 25 место по количеству публикаций. При этом у главы есть личное участие и уникальный контент, но он тиражируется на многих площадках. 

«Действительно, неожиданно видеть одного из самых медийных мэров края на таком низком месте. Возможно, одной из причин падения в рейтинге может быть то, что у Моисеева не подключён бизнес-аккаунт, он не может видеть свою статистику, а, следовательно, слабые места и работать над ними. Вообще у Евгения Моисеева похожая ситуация с Дмитрием Ворошиловым. Показатели вовлечённости можно считать средними по сравнению с участниками рейтинга, находящимися на более высоких позициях. Но у коллег Моисеева прошедший месяц более плодотворный по всем показателям. Тем не менее шансы у главы Железноводска вернуться в лидеры всё же хорошие, стоит только немного прибавить», — уверен Владимир Сааков.

Взлёты и падения: самая яркая динамика

В феврале наибольшую положительную динамику показал Станислав Полулях (Лермонтов), индекс которого увеличился сразу на 26,3 процента. Но, как это часто бывает, в основном здесь сработал эффект низкого старта. В результате, несмотря на рекордный рост, Полулях занял 9 место с конца. По количеству записей и лайков он и вовсе на последнем месте, но за счёт отзывчивости аудитории и относительно высокого количества реакций в среднем на пост несколько поправил положение.

Показатели страницы Алексея Клевцова (Кочубеевский округ) выросли на 23,1 процента, аккаунт расположился строчкой выше Полуляха. При этом благодаря чуть более скромному росту на 20,7 процента Алексей Палагута (Арзгирский округ) поднялся на седьмое место и, если бы не низкое количество подписчиков, вполне мог бы претендовать на попадание в пятёрку лидеров.

Также заслуживают внимания Любовь Маковская (Александровский округ, рост на 18,3 процента) и Александр Курбатов (Кисловодск, показатель вырос на 15,6 процента). Несмотря на всю разницу между самими главами и их муниципалитетами, оба они в прошлом году неоднократно попадали в первую пятёрку. Но стоит отметить, что для мэра Кисловодска, не обделённого краевым и федеральным вниманием, это воспринималось как данность. При этом Маковской пришлось много трудиться и фактически первой в крае превратить свой аккаунт в сетевую версию районной газеты, чтобы достичь успеха. 

Самый большой негативный разрыв в феврале продемонстрировал Владимир Ткаченко (Апанасенковский округ), показатель которого рухнул сразу на 25,8 процента, в результате чего аккаунт занял последнее место. Евгений Высоцкий (Труновский округ) на фоне снижения на 24,5 процента стал третьим с конца. Практически столько же, 24,2 процента, потерял Александр Захарченко (Петровский округ). Все аккаунты характеризуются стабильно низкими показателями как по наполнению, так и по обратной связи. При этом Захарченко занимает достаточно сильную 11 позицию по количеству подписчиков, так что, в отличие от других антилидеров, способен занять более высокие места при соответствующей работе над аккаунтом.

Работа GESTORI Pro с системами Меркурий, ЕГАИС и Честный ЗНАК

Информация о компании

Компания FIT 30 лет работает на российском рынке и является одним из лидеров комплексной автоматизации сетей супер- и гипермаркетов. Компания FIT является разработчиком наиболее популярной на российском рынке системы автоматизированного управления сетевым розничным предприятием GESTORI Pro, аналитической системы DiAna: Digital Analytics Pro, кассовой системы «POS-FIT-ФР», системы лояльности и управления розничными продажами FayRetail.

Клиенты

Клиентами FIT являются более 1000 торговых компаний России и Беларуси, среди которых более 100 крупных сетей супер- и гипермаркетов, в том числе FIX PRICE, МАГНОЛИЯ, КИРОВСКИЙ, ЛИНИЯ, МАКСИДОМ, ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО, АВОСЬКА, АЙКРАФТ, NATURA SIBERICA, РИНГ и др.

Награды

Компания FIT – многократный обладатель премии «Золотые Весы» как лучший автоматизатор сетей супер- и гипермаркетов в сегментах food, DIY, drogerie и др. Национальная профессиональная премия «Золотые Весы» – высшая профессиональная награда РФ, присуждаемая за выдающиеся достижения в области оснащения предприятий торговли.

В 2010 году BI-система DiAna: Digital Analytics Pro стала лауреатом обзора PC Magazine/RE «Лучшие программы 2010». Редакция признала разработку компании FIT продуктом, вошедшим в число наиболее актуальных, интересных и качественных разработок 2010 года, оказавшим большое влияние на свой сегмент рынка, установив новые стандарты качества и функциональности.

Система GESTORI Pro (Back-Office)

GESTORI Pro – специализированный программный комплекс управления товародвижением в сетях супер- и гипермаркетов, включая подсистему управления логистикой склада класса WMS (Warehouse Management Systems), учитывающую и определяющую местоположение товаров на распределительных и дистрибьюторских центрах. Гибкость и богатство функционала системы GESTORI Pro, быстрота и легкость ее внедрения объясняют стабильный рост спроса на нее со стороны ритейлеров.

В рейтинге крупнейших розничных сетей России «INFOLine Retail Russia TOP-100 2015» система GESTORI Pro уверенно лидирует по числу пользователей: каждая четвертая российская сеть FMCG и DIY, входящая в число 70 ведущих компаний отрасли, использует эту разработку от компании FIT.

Отличительные особенности: надежность, масштабируемость, использование платформ разработки промышленного класса, эффективный удаленный доступ к базе данных с использованием низкоскоростных каналов. Логично дополняет GESTORI Pro аналитическая система DiAna: Digital Analytics Pro, относящаяся к системам класса BI (Business Intelligence).

Система DiAna: Digital Analytics Pro – аналитическая система класса BI (Visual Data Discovery) на передовой технологии In-Memory

Специализированная на решении задач ритейла, программа помогает принимать обоснованные управленческие решения на основе анализа продаж и динамики складских запасов: помочь оптимизировать ассортимент и товарные запасы, правильно определить предпочтения типовых покупателей магазина, определить наиболее адекватные цены, которые позволят добиться максимальной прибыли от продаж данного товара. Причем система работает максимально быстро и наглядно. Такие возможности особенно востребованы при обработке больших массивов данных, когда очень важно не упустить логическую нить размышления менеджера из-за ожидания отклика системы. Так, формирование графика динамики продаж или складских запасов крупного торгового предприятия за год занимает всего несколько секунд.

Систему DiAna: Digital Analytics Pro делает уникальной на рынке использование адаптированных математических моделей для решения прикладных ритейловых задач бизнес-анализа. В их числе модифицированные для ассортиментного анализа и планирования методики Бостонской матрицы, Дибб-Симкина, эконометрические модели и др.

DiAna: Digital Analytics Pro – лауреат обзора «BEST SOFT 2010», одна из лучших программ года по мнению редакции журнала PC Magazine/RE.

DiAna: Digital Analytics Pro – одна из немногих систем, разработанная специально для анализа информации каждого отдельного чека, продаж на каждой отдельной кассе вплоть до анализа загруженности той или иной смены кассиров на ней. Такой подход дает возможность составить полноценный портрет покупателя, выработать позиционирование с учетом его потребностей, вплоть до учета времени года, времени суток и географического положения торговой точки и на основе этого сформировать продуманную ассортиментную и ценовую политики.

Немаловажная особенность системы – ее универсальность в стыковке. DiAna: Digital Analytics Pro работает не только с системой GESTORI Pro от компании FIT, но и может быть интегрирована с любой другой розничной системой управления товародвижением, уже используемой в торговой сети.

Front-end оборудование и кассовые системы (Front-Office)

Компания FIT является разработчиком и поставщиком кассовых систем оn-line FIT-ONLINE-Ф и FIT-NEWLINE-F в соответствии с требованиями 54-ФЗ. Обе кассовые системы внесены компанией FIT в Государственный реестр ККТ.

Являясь уполномоченным поставщиком решений корпорации NCR уровня PREMIER на российском рынке, компания FIT осуществляет продажи и внедрение полного спектра решений корпорации NCR для розничной торговли, куда входят:

  • системы кассового самообслуживания Self-Checkouts (FastLane SelfServ Checkout)
  • POS-терминалы (RealPOS)
  • сканеры, биоптические сканеры и сканер-весы (RealScan)
  • принтеры и иное периферийное оборудование (RealPOS Printers, RealPOS Peripherals)
  • онлайн ККТ
  • соответствующие программные комплексы (SelfServ Checkout Software, Advanced Checkout Software, «POS-FIT-ФР»)

Компания FIT провела интеграцию кассовой системы «POS-FIT-ФР» c программными комплексами кассовых систем самообслуживания NCR FastLane SelfServ Checkout (SSCO) и Fujitsu U-Scan Genesis, первой на российском рынке внедрив технологию самообслуживания у российского клиента — в сети супермаркетов «Магнолия» и одной из первых среди партнеров NCR — в сети продуктовых супермаркетов SEVEN.

Оборудование и программное обеспечение компании NCR используют ведущие розничные сети: Wal-Mart, Carrefour, Metro, Ahold, Target, Home Depot, Tesco и другие участники списка TOP-100 мирового ритейла.

Среди российских клиентов NCR – крупнейшие розничные операторы: «Магнит», X5 Retail Group, «Ашан», «Магнолия», «Глобус», «Максидом», SPAR и другие.

Эффективная сервисная поддержка всего поставляемого оборудования осуществляется сетью центров технического обслуживания (ЦТО), которую FIT активно развивает по всей стране, являясь заявителем в реестр ККТ целого спектра моделей онлайн касс.

1С:Управление торговлей 8 | Интеграция с системой маркировки «Честный знак»

Интеграция с информационной системой маркировки и прослеживания «Честный знак»

С 2019 года активно развивается маркировка различных групп товаров на основе технологии, получившей название «Честный знак», которая разработана в рамках частно-государственного партнерства Центром развития перспективных технологий (ЦРПТ). В рамках этой технологии в настоящее время подлежат маркировки следующие категории товаров:

  • Табачная продукция
  • Товары легкой промышленности и одежда
  • Фотокамеры и лампы-вспышки
  • Шины и автопокрышки
  • Духи и туалетная вода
  • Молоко и молочная продукция
  • Велосипеды
  • Обувная продукция
  • Кресла-коляски

Для маркировки товаров в рамках этой технологии используются двумерные коды Datmatrix. В системах маркировки «Честный знак» не ведется собственного каталога продукции, но вся маркированная продукция должна быть зарегистрирована в каталоге GS46 национальной ассоциации автоматической идентификации ЮНИСКАН/ГС1 РУС (UNISCAN/GS1Rus) с присвоением кода GTIN.

Маркировка производится на предприятиях – участниках оборота: производителях или импортерах. На предприятии устанавливается специальное оборудования с криптографической защитой – регистратор эмиссии, который генерирует коды маркировки, и программное обеспечение — станция управления заказами (СУЗ).

Отражение операций закупки и оптовой продажи (в том числе производителем или импортером) маркированной продукции осуществляется с использованием электронных счетов-фактур или универсальных передаточных документов (УПД). Информация о кодах маркировки продукции указывается в составе электронного документа. 

Коды маркировки при розничных продажах передаются в составе чека ККТ через оператора фискальных данных (ОФД).

Видеуроки по маркировке

Общие принципы

Рассматривается общие принципы работы с государственными информационными системами (ЕГАИС, ВетИС, маркировка меховых изделий, маркировка «Честный знак»), их цели, задачи, общие черты и различия, а также общие принципы взаимодействия с государственными информационными системами из программы 1С:ERP.

Маркировка обуви

Рассматриваются настройка программы для работы с ИС МП, а также отражений основных операций с обувной продукцией: маркировка остатков, маркировка продукции собственного производства и импортной продукции, оптовые и розничные продажи маркируемой продукции.

Маркировка одежды 

Рассматриваются настройка программы для работы с ИС МП, а также  отражений основных операций с одеждой и другими товарами легкой промышленности, подлежащими маркировки: маркировка остатков, маркировка продукции собственного производства и импортной продукции, оптовые и розничные продажи маркируемой продукции.

Маркировка духов и туалетной воды

Рассматриваются настройка программы для работы с ИС МП, а также  отражений основных операций с духами и туалетной водой: маркировка продукции, оптовые и розничные продажи маркируемой продукции. 

Маркировка шин 

Рассматриваются настройка программы для работы с ИС МП, а также  отражений основных операций с шинами, подлежащими маркировки: маркировка остатков, маркировка продукции собственного производства и импортной продукции, оптовые и розничные продажи маркируемой продукции. 

Маркировка молочной продукции 

Рассматриваются настройка программы для работы с ИС МП, а также  отражений основных операций с молочной продукцией: маркировка продукции, оптовые и розничные продажи маркируемой продукции. 

Маркировка велосипедов 

Рассматриваются настройка программы для работы с ИС МП, а также  отражений основных операций с велосипедами, подлежащими маркировке: маркировка продукции собственного производства и импортной продукции, оптовые и розничные продажи маркируемой продукции.

Маркировка фотокамер 

Рассматриваются настройка программы для работы с ИС МП, а также  отражений основных операций с фотокамерами и лампами-вспышками, подлежащими маркировке: маркировка остатков, маркировка продукции собственного производства и импортной продукции, оптовые и розничные продажи маркируемой продукции.

Маркировка кресел-колясок 

Рассматриваются настройка программы для работы с ИС МП, а также  отражений основных операций с креслами-колясками, подлежащими маркировке: маркировка продукции собственного производства и импортной продукции, оптовые и розничные продажи маркируемой продукции.

Маркировка табака 

Рассматриваются настройка программы для работы с ИС МОТП, а также  отражений основных операций табачной продукцией: маркировка остатков, маркировка продукции, оптовые и розничные продажи маркируемой продукции.


Диалог, честная работа и честные ответы – вот главное | Андрей Павлович Марков

В управе Коминтерновского района Воронежа состоялись отчеты депутатов Воронежской областной Думы Андрея Прытыкина, Дмитрия Лукинова и Ивана Мошурова, представляющих фракцию «Единая Россия». В мероприятии принял участие депутат Государственной Думы Андрей Марков.

Официально можно написать так: на встрече с депутатами присутствовали руководство управы, представители общественных организаций ветеранов, многодетных матерей, людей с ограниченными возможностями, других социально ориентированных организаций, территориального общественного самоуправления. Областные депутаты рассказали о своей работе в интересах жителей округа, о планах на следующий год. Депутат Марков отчитался о законодательной работе по решению вопросов местного самоуправления. Состоялся живой и заинтересованный разговор, в ходе которого законодатели ответили на вопросы горожан и взяли новые наказы избирателей.

А теперь позвольте пару слов без протокола… 

Безобразный фасад 29-ой школы! Разбитые тротуары на бульваре Победы! Транспорта никакого на Электросигнальной! Дайте остановке название «Роща Фигурная»! Голубой Дунай выходит из своих коллекторных берегов! Ливнёвки не работают и вообще туда канализацию сливают!  Ветеранам нужно больше помощи! С уличкомами никто не встречается…

Выдохнули… Мы за прошедший год выполнили этот и этот наказ, и еще несколько к ним. Здесь сквер отстояли, здесь с вами за Северный лес боролись, здесь волонтерам помогали, здесь площадки детские устанавливали, здесь окна в школах и детских садах меняли…

Спокойнее выдохнули…

Это все задачи насущные и конкретные, но еще занимаемся вопросами комфортной городской среды, развитием медицинской помощи, школы и детские сады – еще одна отдельная и важная тема партийной работы…

Еще спокойнее… Кстати, по 29-ой школе вопрос двигается и должен быть решён. Тему остановки поддерживаем все и полностью. На Электросигнальной открыли новый корпус онкодиспансера, поставим вопрос по транспорту, он там нужен. Тротуары по Победы запланированы, в этом году делаем там, там и там. Поставили вопрос о дороге по В. Невского. Давайте отельную встречу с уличкомами проведём, и с ветеранским советом района отдельно…

Дальше на вдохе… Нет, мы наших депутатов знаем, они работают. Вы там давайте, не снижайте… Ну что, заканчиваем?..  И уже встав из-за стола и расходясь: а вот еще вопрос, и еще задать можно… Конечно, не все можно обещать, но попробуем помочь. Возьмите телефон, пишите в соцсетях, ответим… Спасибо вам, и вам спасибо, до встречи!

И это очень коротко, на деле 2 часа разговаривали. Взаправду живо и интересно. Специально не пишу, кто и что из нас, депутатов, говорил. Мы в любом случае – команда, и отчеты «Единой России» — это хороший повод показать совместную работу. В Коминтерновском районе 270 тысяч жителей. Это действительно настоящий «город в городе». Здесь у многих найдётся свой вопрос к власти всех уровней, но и предложить людям тоже есть что. Диалог, честная работа и честные ответы – вот главное.

Депутат Государственной Думы ФС РФ Андрей Марков.

Фермерские продукты с хозяйства «Владимирская Мещера»

ФЕРМЕРСКОЕ ХОЗЯЙСТВО «ВЛАДИМИРСКАЯ МЕЩЕРА» от всего сердца благодарит Вас за доверие с 2009 года.

* Мы не используем вакуумную упаковку— доставляем только свежее мясо, забой делаем накануне. Задумайтесь, какой смысл вакуумировать свежее мясо?

* Свои фермерские продукты мы готовим индивидуально под каждого покупателя (поэтому просим заказы делать за 2 дня. Т.к творогу надо «отвисеться», а масло взбить.) Задумайтесь, как можно доставлять на следующий день?

* БЕСПЛАТНАЯ доставка в Москву 3 раза в неделю. Только свои водители.

* Доставляем до 100 км. от МКАД (до 50 км. стараемся доставлять БЕСПЛАТНО).

* У нас свой мясник и повара, поэтому выполним любые пожелания по разделке.

Вот так мы готовим свои фермерские продукты. 

ПОДРОБНО ЗДЕСЬ..

Фермерское хозяйство «Владимирская Мещера» производит натуральные продукты, еще их называют деревенские продукты — продукты без содержания гмо, химии и других вредных элементов т.е. совершенно чистых, а значит очень полезных!

К нашему хозяйству прикреплен независимый вет.врач, который нам не подчиняется, а просто выполняет свою работу.

Хотим обратить Ваше внимание, что всю кулинарию и деликатесы повар готовит исключительно из продукции нашего хозяйства. И поэтому, мы гарантируем высочайшее качество наших товаров.

И самое главное по нашему мнению, чтобы произвести честные деревенские продукты, нужны крестьянские руки, любовь к своему делу и чистое сердце. Мы искренне стараемся, чтобы Вы были довольны каждым заказом, не зависимо от того, сколько времени кормим Вашу семью 7-8 лет или впервые.

Как это не странно, за это нас многие не любят. Какие «палки в колеса» только не вставляли. Ведь мы не рассматриваем свое дело как бизнес, для нас растить натуральное и полезное — образ жизни! И т.к нашей целью не стоит нажиться на покупателях, а напротив, делать наши продукты доступными. Конечно, рост стоимости бензина, зерна, электроэнергии оказывает влияние. И тем не менее даже в этих непростых условиях мы производим и продаем деревенские продукты по низкой стоимости. Это видят и ценят наши покупатели.

А еще мы очень любим получать обратную связь и критику)). Да-да, ведь только так мы можем держать качество и сервис на высоком уровне. Конечно, слова благодарности слышать приятно, но критику мы очень ценим. Выращивая, производя фермерские продукты, доставляя их на дом, мы понимаем всю ответственность, которую возлагает на нас покупатель.

Спасибо, что Вы нам доверяете! Низкий Вам поклон!

Доставка натуральных продуктов

Доставка натуральных продуктов предварительно согласовывается и осуществляется в удобное для Вас время, по нужному адресу. Для того, что бы купить продукты с фермы необходимо выбрать интересующие Вас, позиции и оформить заказ. После этого, мы свяжемся с Вами, что бы уточнить детали заказа и время доставки. Наша Ферма приложит все усилия для того, что бы Вы кушали натуральные продукты.

В настоящее время экологически чистые продукты пользуются популярностью у многих жителей города Москва. Это и понятно, т.к в большом городе очень тяжело найти натуральные продукты. Особенно озадачены вопросом качества — родители. Ведь для растущего организма ребенка, очень важно получать пищу богатую витаминами, способствующей нормальному развитию малыша. А продукты, которые лежат на прилавке магазинов, не всегда удовлетворяют критериям качества. Только экологически чистые продукты, которые производят на ферме, могут обладать восхитительным вкусом и отменным качеством. Наши натуральные продукты проходят контроль ветеринарной службы. Поэтому Вы полностью можете быть уверены, что получаете полезное парное мясо и свежие молочные продукты.

определение честной работы | Английский словарь для учащихся

честный

1 adj Если вы описываете кого-то как честного, вы имеете в виду, что он всегда говорит правду и не пытается обмануть людей или нарушить закон.
Я знаю, что она честная и надежная.
честно adv ADV after v
Она честно боролась за правое дело и за свободу.

2 adj Если вы честны в конкретной ситуации, вы говорите полную правду или высказываете свое искреннее мнение, даже если это не очень приятно. (= откровенно)
Я был честен в том, что делал …, Он был честен с ней, и она обманула его! …
честно adv ADV с v (= откровенно)
Было шоком услышать, как старый друг так честно говорит о Теде.

3 adv Вы говорите «честно» до или после заявления, чтобы подчеркнуть, что вы говорите правду и хотите, чтобы люди вам поверили.
INFORMAL ADV с классом (курсив) Я не уверен, честно.

4 Некоторые люди говорят «честны перед Богом», чтобы подчеркнуть свои чувства или подчеркнуть, что что-то действительно правда.
НЕФОРМАЛЬНЫЙ
честный перед Богом фраза PHR с cl, PHR n (курсив) Я бы хотел, чтобы мы этого не делали, Лилиан, честно говоря, правда …

5 Вы можете сказать «быть честным» до или после заявления, чтобы показать, что вы говорите правду о своих собственных мнениях или чувствах, особенно если вы думаете, что это разочарует человека, с которым вы разговариваете.
если честно фраза PHR с cl (ощущения) Если честно дом не совсем в нашем стиле …

честный брокер ( честных брокеров множественное число ) Если человек или страна действует как честный брокер, они пытаются помочь людям разрешить спор или договориться о сделке, разговаривая со всеми сторонами и выясняя, чего они хотят, без отдавая предпочтение какой-либо одной стороне. n-count usu sing
Премьер-министр Канады надеется сыграть честного брокера в ссоре между США и Японией.

Honest Work, Dreaming Big и другие клише Меня раздражает остроумие

На днях я сделал педикюр в моем обычном педикюрном салоне (Deluxe Nail Salon & Spa, если вам интересно: они САМЫЕ ЛУЧШИЕ в Цинциннати ). Как бы то ни было, каждый раз, когда я приезжаю, у меня меняют другого мастера по маникюру, потому что я всегда просто захожу. На этот раз, как обычно, я села, опустив ноги в ванну для замачивания. Мой ногтевой техник, очень худощавые пожилые азиатские джентльмены с теплой улыбкой, спросил меня, в порядке ли температура воды.Я улыбнулся, сказал «да» и принялся читать журнал.

Все было нормально. . . пока он не начал массировать мои ступни (часть их стандартной педали).

Я говорю «массаж», но сразу стало ясно, что этот человек хорошо обучен рефлексотерапии, поскольку он ударял точку за точкой давления. У меня, должно быть, было ошеломленное выражение лица, потому что он сказал: «Хорошо?»

«Да!» Я сказал. «Более чем хорошо! Вы прошли курс рефлексотерапии? »

Он кивнул и сказал что-то вроде: «Люди приходят ко мне за этим.

Следующие 20 минут я сидел в педиатрическом кресле, пытаясь выглядеть как нормальный человек. Хотя, когда кто-то ударяет вас по точкам давления на ваших ногах, и вы чувствуете, как холмы напряжения по всему телу просто тают один за другим, трудно оставаться нормальным.

«Как мне убедиться, что я всегда тебя поймаю?» Я спросил, когда он закончил. Он написал мне свое имя, и я сказал: «Я спрошу вас в следующий раз». Он улыбнулся, кивнул и отправился к своему следующему педиатру. Я хотел сказать, но не ответил: «». Почему ты здесь? Разве вы не знаете, что можете брать за это более 100 долларов в час? Вы больше, чем просто мастер по наращиванию ногтей!

В последнее время я осознал эту свою склонность видеть «потенциал» в других и указывать им на это.На первый взгляд, это кажется положительным, типа: «Ты ТАК хорошо делаешь то, что делаешь!» Но это быстро становится снисходительным, потому что на самом деле я имею в виду: «Разве вы не стремитесь к большему? Как можно удовлетворить , просто сделав , и ? » Пахнет империализмом («Позвольте мне вас цивилизовать!») И самонадеянностью.

Что мне нужно сделать, так это заткнуть рот, ценить кого-то, кто великолепен в своем ремесле, и признать, что он взрослый человек и у него есть причины быть там, где они есть, и делать то, что они делают, — и если они не спроси моего совета, не предлагай его.

По сути, не будьте покровительственным, всезнайкой и занозой в заднице человеком.

Это заставляет меня задуматься о том, как я получил эту идею о том, что означает «стремление к большему», и ее странную связь с понятием «честный труд».

В последнее время я много пишу о разных аспектах честности и о том, что значит жить честной жизнью. Достаточно сложно писать о честности в романтических и семейных отношениях, но честность применительно к работе — это отдельная странность. «Честная работа» кажется положительным моментом (вроде вопроса: «Разве ты не стремишься к большему?»), Но в основном это комплимент, сделанный неуверенно.

Подумайте: вы когда-нибудь раньше называли что-то «честным трудом»? Если так, рискну предположить, что вы имели в виду такую ​​работу, которая либо плохо оплачивается, либо не ценится — возможно, ручной труд или изнурительная работа с минимальной заработной платой. Показательный пример: когда я искал «честная работа», одним из лучших результатов были «Трудовые цитаты, высказывания о тяжелой работе, физической работе».

Означает ли это, что физический труд по своей природе более честен, чем мозговой? Если нам приходится слишком много думать, не ставит ли это под угрозу целостность? Если нам слишком хорошо платят за работу, разве это как-то делает ее более нечестной? Как известно, Лев Толстой сказал: «Честная работа намного лучше, чем особняк.«Я копаю дух того, что он говорит, но я не совсем готов противопоставить честность владению особняком (по крайней мере, до тех пор, пока я не почувствую, что значит иметь особняк).

Я думаю, дело в том, что мы, как культура, не так высоко ценим рабочую работу, поэтому в качестве утешительного приза называем ее «честной». Например, , как хорошо с вашей стороны делать эту «честную» работу, которой я не хочу заниматься. Как искренне с вашей стороны отремонтировать мой туалет, отремонтировать мои дороги, выполнить мой заказ на проезд и покрасить мой дом.

Мы сохраняем сексуальные глаголы, такие как aspire , strive , empower и dream , для нерабочей карьеры, а рабочие места, которые мы считаем менее желательными, мы просто называем «честными».

Это что-то вроде того, что сказать кому-то, кто борется с выбором быть домоседом, что он выполняет «самую важную работу из всех существующих», — если это на что-то отвечает. Все, что он делает, это освобождает человека, говорящего это, от необходимости думать о сложности проблемы, и каким-то образом он становится героем, указывая на то, что мать или папа, о которых идет речь, делают что-то гораздо более «важное», чем то, что они делают (которые могут платить шестизначные суммы или больше).

Итак, с одной стороны, мы поддерживаем понятие «честный труд» — работа, которую вы делаете для чистоты духа, или своими руками, или. . . что бы ни. Но в то же время у нас есть навязчивая идея «стремиться к большему» — особенно в отношении посланий, которые мы даем молодежи.

Мне вспоминается история, которую моя сестра рассказывала раньше, о том, когда ее младший сын закончил среднюю школу около пяти лет назад. Выступающий на церемонии вручения дипломов рассказал историю о своем внуке и о том, как однажды он спросил своего внука, кем он хочет стать, когда вырастет.Его внук, который в то время был влюблен в свой игрушечный самосвал, сказал, что хочет водить самосвал. Я предполагаю, что докладчик пытался сделать акцент на том, чтобы дать молодым людям возможность мечтать, и он рассказал, как он сказал своему юному внуку: «Но ты можешь делать все, что хочешь, и учиться всему! Зачем вам ограничиваться , а не ? Ты намного больше! » В этот момент муж моей сестры (который был водопроводчиком по профессии более 30 лет), наклонился к моей сестре и сказал: «Кто, черт возьми, он думает, построил гигантское новое здание в школе, в которой мы сидим? сейчас?»

Я определенно виноват в том, что говорил то же самое, что и тот выступающий на открытии: пытался побудить людей мечтать о большем, а не останавливаться на достигнутом.Но в какой момент все это становится снисходительным клише, которое говорит о you гораздо больше, чем о человеке, с которым вы разговариваете?

Где баланс между тем, чтобы не ограничивать себя и не позволять кому-то определять, что ограничивает?

Реальность такова, что дороги надо строить. Кто-то должен заботиться о больных. Кто-то должен научить детей умножению. Кто-то должен обеспечивать соблюдение законов. Кто-то должен смешить людей. Кто-то должен убедиться, что трубы делают то, что они должны делать, чтобы мы не шли по улице, ступая в груды дерьма.

Что, если бы мы подумали о «потенциале» как о способности найти свое место в этом запутанном беспорядке вещей, которые заставляют общество работать — так что не только то, что вы делаете, , но , как вы чувствуешь, что делаешь это ? Я думаю, что наши рамки для достижения успеха и побуждения детей к достижению, а также одержимость всеми, идущими в колледж, сейчас как бы испорчены. Это разбивает гораздо больше сердец, чем наполняет, вызывая разочарование, беспокойство и действительно коварное чувство неполноценности.

Я не думаю, что в этом есть что-то особенное «честное».

Когда дело доходит до того, как мы говорим о карьере и выборе, который мы делаем в связи с этим, единственная честность, о которой мы должны говорить, — это честность перед собой . Проблема в том, что это гораздо более тонкое и сложное послание, чем «большие мечты» или «честная работа».

Дело не только в том, чтобы не снисходительно относиться к моему рефлексотерапевту ногтевому технику. Это о , думающем по-другому о .Это всегда круто. Но давай попробуем.

Честная работа и академическая честность: плагиат | Управление по международным делам

Почему мы создали эту страницу?

Как и все ваши сокурсники, вы приехали сюда, чтобы учиться и преуспевать в учебе, преследуя свои мечты. Мы предоставляем эту брошюру, чтобы помочь вам понять важность действующих правил. Мы хотим, чтобы вы работали честно, и помогали избегать ошибок.Мы не хотим, чтобы вы нарушали правила, которые вы, возможно, не совсем поняли. Пожалуйста, прочтите некоторые правила академической честности и несколько практических примеров того, что вы должны знать в Чикагском университете.

Давайте начнем с трех ключевых моментов :
1) Правила академической честности иногда плохо понимаются, но они очень важны, и их следование жизненно важно для вашего образования и успеха в Чикагском университете и в академической жизни в Общая;
2) Ожидается, что вы будете знать основные правила и следовать им, даже если они отличаются от правил, которые вы усвоили в своей стране или из предыдущего опыта;
3) Если вы не уверены в ситуации, поговорите со своим профессором, проконсультируйтесь с кем-нибудь в Программе письма или обратитесь к своему консультанту в OIA.Мы всегда рады помочь вам заранее разобраться в проблеме. Мы предлагаем вам сделать , а не спросить сокурсников (кроме вашего TA). Они могут не дать вам точного ответа, и не они выставляют вам оценку за проделанную работу, поэтому ошибка, сделанная по совету другого ученика, может доставить вам неприятности.

Что мы подразумеваем под

честным трудом ?

Честная работа может означать для вас как иностранного студента нечто иное, чем для профессоров Чикагского университета.Однако в Чикагском университете вы должны соблюдать стандарты академической жизни США. Эти же стандарты применимы ко всем, включая ваших профессоров!
Вы выполняете честную работу когда:
1) Вы говорите, что выполнили работу сами, вы действительно ее сделали.
2) Вы полагаетесь на чужую работу, вы ее цитируете. Когда вы используете их слова, вы цитируете их открыто и точно, и вы тоже их цитируете.
3) Вы представляете материалы исследования, вы представляете их честно и правдиво.Это верно независимо от того, используются ли в исследовании данные, документы или труды других ученых. (Липсон 2004: 3)

Что такое плагиат?

«Это не парковочный талон. Это авария на шоссе. Если это выглядит намеренно, то это автокатастрофа без ремней безопасности ». (Липсон 2004: 32)

Проще говоря, плагиат — это использование чужих слов и мыслей, как если бы они были вашими собственными. Каждый раз, когда вы заимствуете из оригинального источника и не даете должного кредита, вы совершаете плагиат.Хотя существуют разные степени и типы плагиата, плагиат — это не только проявление честности, это также нарушение закона о собственности и является незаконным. Поэтому цитируйте — правильные цитаты не сделают вас менее умным и не сделают вас менее образованным.

Какие последствия плагиата?
Мы знаем, что студенты не хотят заниматься плагиатом и намерены полностью соблюдать все действующие правила. Но по ряду причин и по разным причинам плагиат действительно имеет место, и его последствия очень серьезны.Преподаватель может поставить вам оценку F за задание или даже за курс, в котором вы обнаружили плагиат. Вы также можете подпадать под действие дисциплинарных процедур Университета *, что может привести к санкциям, серьезно нарушающим или даже прекращающим ваше обучение в Университете. Отсутствие правильного цитирования или плагиата ставит под угрозу не только ваше будущее в Чикагском университете, но и ваше будущее в целом.
* См. Http://studentmanual.uchicago.edu.

Рассмотрим следующие примеры:

Пример A:
Исходный отрывок: « Студенты часто злоупотребляют прямым цитированием при ведении заметок, и в результате они чрезмерно используют цитаты в заключительной [исследовательской] статье.Вероятно, только около 10% вашей окончательной рукописи должно появиться как напрямую цитируемый материал. Поэтому вам следует стремиться ограничить количество точной расшифровки исходных материалов при ведении заметок ». Лестер, Джеймс. Написание исследовательских работ. 2-е изд. (1976): 46-47.
Правильный пересказ: В исследовательских работах студенты часто цитируют чрезмерно, не доводя цитируемый материал до желаемого уровня. Поскольку проблема обычно возникает во время ведения заметок, важно минимизировать дословно записанный материал (Лестер 46-47).
Приемлемое резюме: Студенты должны сделать несколько заметок в прямой цитате из источников, чтобы минимизировать количество цитируемого материала в исследовательской работе (Lester 46-47).
Плагиат: Студенты часто используют слишком много прямых цитат, когда делают заметки, что приводит к их слишком большому количеству в итоговой исследовательской работе. Фактически, вероятно, только около 10% окончательной копии должно состоять из напрямую цитируемых материалов. Поэтому важно ограничить количество копируемых исходных материалов при ведении заметок.Источник: Purdue Writing Lab

.

Пример B:
Исходный отрывок:
Джо Блоу был счастливым человеком, который часто ходил по дороге, насвистывая и напевая. (Предложение в книге Джея Скривенера «Джо Блоу: Его жизнь и времена»)
Правильная цитата (пример): По словам Скривенера, Джо Блоу был «счастливым человеком», который часто проявлял это, напевая себе мелодии. ” 99 ИЛИ Джо Блоу выглядел счастливым и любил насвистывать и петь про себя. 99
Неправильная / заимствованная версия: Джо Блоу был счастливым человеком и часто ходил по дороге, напевая и насвистывая.(без цитаты) ИЛИ Джо Блоу казался «счастливым человеком» и часто ходил по дороге, насвистывая и напевая. 99

Полезный совет: Для безумного письма в 2 часа ночи нечего порекомендовать, кроме как сделать глубокий вдох и выпить еще одну чашку кофе. Но, возможно, одна вещь может быть полезна: попробуйте использовать Refworks для отслеживания ваших источников. Таким образом, вы не забудете составить надлежащую библиографию. Также p ractice перефразируем и узнаем, как НЕ использовать плагиат: http: // owl.english.purdue.edu/owl/resource/589/04/

Источник: Чарльз Липсон, Честная работа в колледже: как подготовить цитаты, избежать плагиата и добиться реального успеха в учебе

Ресурсы

Книг:

Интернет-ресурсы UChicago:

Помощь в повышении уровня владения английским языком.

Полезное руководство по использованию инструментов управления цитированием, таких как RefWorks, EndNote и Zotero.

Подробное руководство по цитированию из библиотеки Чикагского университета.Включает инструкции по поиску и использованию основных руководств по цитированию и руководств по стилю, а также информацию об использовании инструмента управления библиографией RefWorks.

RefWorks — это веб-инструмент управления библиографией, предоставляемый библиотекой Чикагского университета, который позволяет быстро и легко создавать библиографии и цитировать ресурсы. Веб-сайт библиотеки RefWorks содержит ссылки на информацию о классах и обширные онлайн-руководства, а также справочные руководства по организации и цитированию ресурсов с помощью функции RefWorks Write-N-Cite.

Особые рекомендации по стилю, требуемые Чикагским университетом для диссертаций, а также информация о разрешениях и авторских правах. Он расположен в комнате 100B библиотеки Джозефа Регенштейна.

Полезное руководство Джозефа М. Уильямса и Лоуренса МакЭнерни, предназначенное для студентов колледжей, пишущих статьи в разделах «Ядро гуманитарных наук» и «Ядро социальных наук».

Другие интернет-ресурсы

Честность на работе: когда (а когда нет) говорить правду

Многие компании рекламируют важность честности в работе, не обращая внимания на опасения, используя такие слова, как «прозрачность» и «подотчетность».«И не зря: в связи с недавними скандалами на рабочем месте, которые попали в заголовки СМИ, компаниям важно сформировать на рабочем месте культуру честности. Для сотрудников нормально балансировать между честностью и нечестностью и тактичной осмотрительностью. Если они слишком честны, сотрудники рискуют своей профессиональной репутацией. Недостаточная честность может означать, что их авторитет ставится под сомнение. Итак, когда следует проявлять честность на работе? И когда нужно сохранять честность при себе?

1.Вы сделали ошибку.

Итак, вы забыли заказать корпоративный обед или слишком быстро выполнили свои обязанности по проверке качества. Вы смотрите в лицо своей ошибке, и ваш руководитель спрашивает, что случилось. Так заманчиво игнорировать честность на работе и попытаться скрыть свою ошибку, перекладывая вину на другую сторону или изображая замешательство. В такие моменты вы докажете свою честность, правдиво объяснив, что произошло (включая вашу роль в ошибке). Признайте свою ошибку с изяществом, подготовив несколько решений, чтобы предотвратить ее в будущем.

2. Вы видите более эффективный процесс.

Есть способ лучше организовать почту? Более эффективный способ связаться с клиентами? Встреча, на которой могла бы быть полезна новая повестка дня? Хотя некоторые работодатели могут не ценить честное рассмотрение их деловой практики, многие оценят ваши усилия по их развитию. Давая оценку, придерживайтесь наблюдаемых действий и фактов и обязательно сообщите своему работодателю, каких результатов он может ожидать от более эффективного процесса.Будьте в курсе реакции вашего работодателя во время откровенного отзыва. Если повезет, вы начнете создавать себе репутацию человека, обладающего добросовестностью и добросовестностью.

3. Вы сдаете резюме.

Резюме — главная причина нечестности на рабочем месте. Более 56% работодателей поймали кандидатов, украшающих свое резюме, и, по оценкам другого опроса, более 80% соискателей намеренно печатают вводящую в заблуждение информацию в своих резюме. Когда все остальные лежат в своих резюме, почему вы должны быть честными в своем? Вот почему: работодатели понимают эту тенденцию, и многие приложат усилия, чтобы проверить каждый факт в вашем резюме.И они не оценят никакой выдумки: исследование CareerBuilder показывает, что половина работодателей автоматически увольняет кандидата, уличенного в лжи в их резюме. Белая ложь, приукрашенные награды или выдуманные титулы могут стоить вам работы. Честность в работе начинается с самого начала, и составление правдивого и точного резюме поможет вам начать с правильного пути.

1. Ваш сослуживец не ведет себя как образцовый служащий.

Заметили, что ваш коллега занимается двухчасовым обедом или проводит много времени в Facebook? Конечно, отказ от их деятельности может принести вам пользу у начальника, но примите во внимание цену честности.Каковы ваши мотивы болтовни с коллегой? Они на самом деле кому-то больно? В случае нарушения этики или беспокойства, такого как сексуальные домогательства, вы должны без колебаний дать свисток или честно ответить на вопросы своего руководителя. Но если вы будете излишне правдивы в отношении мелких жалоб и случайных нарушений правил, это навредит вашей репутации среди коллег. Кроме того, никто не накроет вас в следующий раз, когда вы опоздаете на встречу (или сэкономит кусок торта на день рождения, если вы пропустите корпоративную вечеринку).

2. У вас тяжелый день.

Вне зависимости от того, выпили ли вы вчера вечером слишком много бокалов вина, поссорились ли вы со своей второй половинкой перед работой или просто проснулись в действительно ужасном настроении, лучше всего ограничить свою честность и выглядеть позитивно на рабочем месте, если вы может. Признайте, что разгрузка коллег — не решение вашего плохого дня, каким бы хорошим он ни был в данный момент. В лучшем случае ваше плохое настроение может повлиять на окружающих. В худшем случае будет нанесен ущерб вашей профессиональной репутации.Когда офис-менеджер спрашивает, почему вы выглядите уставшим, будет достаточно простого «Я думаю, я плохо спал прошлой ночью», вместо монолога о неспособности вашей собаки приучать ее к горшку и раздражающей привычке вашего мужа играть. громкие телефонные игры в постели. И еще: плакать маме во время обеденного перерыва — это нормально.

3. Вам нужно повышать уверенность окружающих.

Давая критическую обратную связь коллеге, помните, что небольшая забота и положительное подкрепление имеют большое значение.Конечная цель — это сплоченная командная среда: иногда жестокая честность отвлекает от этой цели. Упомяните хотя бы несколько положительных моментов во время сеанса обратной связи (даже если вам нужно дотянуться) и подумайте о своем выборе времени. Если ваша коллега собирается пойти на презентацию с высокими ставками, сейчас , а не время делать заметки в ее PowerPoint. — это время, чтобы сделать комплимент ее пиджаку (даже если он немного помят или такой же наряд, который она носила до последней встречи).

Руководствуясь принципами честности на работе, руководствуйтесь здравым смыслом и дайте нам знать в комментариях, когда у вас возникнет соблазн быть нечестным (или слишком честным) на рабочем месте.

Честная работа Ксорберакса в Mount & Blade II: Bannerlord Nexus

Об этом моде

Зарабатывайте, работая в деревнях.

Разрешения и кредиты

Кредиты и разрешение на распространение

  • Активы других пользователей Все ресурсы в этом файле принадлежат автору или взяты из бесплатных ресурсов моддера.
  • Разрешение на загрузку Вы можете загрузить этот файл на другие сайты, но вы должны указать меня как создателя файла.
  • Разрешение на изменение Вам разрешено изменять мои файлы и выпускать исправления ошибок или улучшать функции, если вы указали меня как первоначального создателя.
  • Разрешение на преобразование Вы можете преобразовать этот файл для работы с другими играми, если укажете меня как создателя файла.
  • Разрешение на использование активов Вам разрешено использовать активы в этом файле без разрешения, если вы укажете мне
  • Разрешение на использование активов в проданных модах / файлах Вам не разрешается использовать активы из этого файла в каких-либо модах / файлах, которые продаются за деньги в Steam Workshop или на других платформах.
  • Разрешение на использование активов в модах / файлах, зарабатывающих баллы пожертвования Вы можете зарабатывать очки пожертвования за свои моды, если они используют мои активы

Заметки автора

Этот автор не предоставил никаких дополнительных примечаний относительно прав доступа к файлам.

Авторские права на файл

Этот автор никого не указывал в этом файле

Система баллов пожертвований

Этот мод включен для получения очков пожертвования

Переводы

Перевод доступен на Nexus

турецкий Автор: AtamanDms Честная работа Ксорберакса — турецкий перевод
Журналы изменений
  • Версия 0.2,2

    • Исправлено: сбой при расчете подарка игроку после работы, если в деревне нет предметов.
  • Версия 0.2.1

    • Исправлено: сбой при окончании рабочей смены (из-за обновления игры).
  • Версия 0.2.0

    • Добавлено: Легкая атлетика опыт работы.
    • Добавлено: Улучшены отношения с деревнями с рабочих.
    • Добавлено: крестьяне в группе теперь вносят свой вклад в то, сколько денег вы зарабатываете на работе.
Пожертвования

Принимаются как прямые пожертвования, так и пожертвования премиум-членства

«Честная работа» Ксорберакса
Это немного, но это честная работа. Позволяет вам работать в деревнях, чтобы заработать немного денег.

Пожалуйста, поддержите меня через Patreon или PayPal , если вы хотите, чтобы я создавал больше модов, и присоединяйтесь к моему Discord , чтобы оставаться на связи!

Инструкции по установке:

  1. Распакуйте папку «XorberaxWork» в «Mount & Blade II Bannerlord \ Modules»
  2. Запустите Mount and Blade Bannerlord и включите «Честная работа Xorberax» в однопользовательских модах.
  3. Посетите деревню.
  4. «Работа»
  5. Едва заработать.

Erik Dylan — Honest Work текст и перевод песни

[Куплет 1]
Она приехала не в отпуск
Она ищет работу
Честная работа, что может повредить?
Она пробилась сквозь мутную воду
Как тот мужчина, который привел ее, научил ее
Это не больно, все вроде работает

[Куплет 2]
Сотри грязь со своих холодных мокрых ног
Садись в автобус и ложись спать
Они тебя не побеспокоят, что они могут сделать?
Река пахла молоком и медом
Довольно скоро она будет зарабатывать деньги
Чтобы отправить домой, потому что она совсем одна

[Припев]
Марлена, Марлена
Девушка, мы любим тебя, мы просто не спасем тебя

[Куплет 3]
Она мечтает о доме и всей своей семье
Она знала, что ее уход не делает их счастливыми
Но ей пришлось уйти, она одна
Она убирает ваш дом и заботится о ваших детях
И помогает вам в жизни, в которой вы живете.
За полцены, ну разве не так хорошо?

[Куплет 4]
Она вытирает грязь со своих холодных мокрых ног
Садится в автобус и засыпает
Она тебя не побеспокоит, что она может сделать?
Ее слезы пахнут молоком и медом
Теперь она копит свои деньги
Чтобы вернуться домой, потому что она совсем одна

[Припев]
Марлена, Марлена
Девушка, мы любим тебя, мы просто не спасем тебя

[Куплет 5]
И если ты думаешь, что ей здесь не место
Посмотри в зеркало
Мы оба одинаковые, у этой девушки имя
Скажи мне, откуда твой дедушка
Скорее всего, он смотрел «За какую-то
Честную работу, что повредило?

[Куплет 6]
Он вытер грязь со своих холодных мокрых ног
Попал в поезд и он заснул
Они не беспокоили его, о нет, просто впустили его
В гавани пахло молоком и медом
Довольно вскоре он зарабатывал деньги.
Чтобы построить дом, и он был не один. работа, что это могло повредить?

Футболка

It’s Honest Work — Bunker Branding Co.

BUNKER BRANDING ™ LLC
Положения и условия

Введение
Добро пожаловать на наш веб-сайт («Веб-сайт»). Этот веб-сайт принадлежит и управляется Bunker Branding Co. LLC («Bunker Branding ™»). Это обязательное договорное соглашение между вами и Bunker Branding ™.
Положения и условия, Политика возврата (как определено ниже) и все правила для всех розыгрышей, турниров, игр и других конкурсов включены друг в друга посредством ссылки и именуются по отдельности и вместе как «Соглашение.
Ваше посещение, регистрация учетной записи, доступ и / или использование этого веб-сайта означает ваше согласие с настоящим Соглашением (как определено ниже). Bunker Branding ™ может изменить Соглашение в любое время без предварительного уведомления. Такое изменение вступает в силу немедленно после первого из следующих событий: (1) размещение измененного Соглашения на веб-сайте или (2) после уведомления вас об измененном Соглашении иным образом. Вы соглашаетесь периодически просматривать положения и условия, изложенные в настоящем Соглашении, чтобы быть в курсе любых изменений.
Вы соглашаетесь вести бизнес с Bunker Branding ™ в электронном виде. Соглашаясь вести бизнес в электронном виде, вы (i) соглашаетесь на электронную связь и доставку всех документов, связанных с Веб-сайтом, а также всеми другими товарами и услугами, предоставляемыми через Веб-сайт; и (ii) соглашаетесь с тем, что нажатие на ваше согласие с настоящим Соглашением является обязательной формой вашей электронной подписи, которая, как вы соглашаетесь, связывает вас с настоящим Соглашением и Политикой конфиденциальности.
УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ АРБИТРАЖНОЙ ОГОВОРКЕ И АССОРТИМЕНТЫ / ОТКАЗ ОТ СУДЕБНОГО СУДЕБНОГО РАЗБИРАТЕЛЬСТВА
ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ ДАННОЕ СОГЛАШЕНИЕ, ЧТОБЫ УБЕДИТЬСЯ, ЧТО ВЫ ПОНИМАЕТЕ КАЖДОЕ ПОЛОЖЕНИЕ.НАСТОЯЩЕЕ СОГЛАШЕНИЕ СОДЕРЖИТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ АРБИТРАЖ И ПРЕДЛОЖЕНИЕ ОБ ОТКАЗЕ ОТ СУДЕБНОГО РАЗБИРАТЕЛЬСТВА ПРИСЯЖНЫХ / ПРИСЯЖНЫХ, КАК УСТАНОВЛЕНО НИЖЕ.
Определения
«Соглашение» означает настоящие Положения и условия и Политику возврата.
«Личная информация» означает любую информацию, которая идентифицирует физическое лицо, такую ​​как имя, номер социального страхования или другой номер государственного образца, дату рождения, адрес, номер телефона, биометрические данные и т.п.

«Лицо» означает физическое лицо, организацию, учрежденную в соответствии с законодательством государственного органа или некорпоративной ассоциации или организации, если не указано иное.
«Веб-сайт» означает все без исключения страницы веб-сайта (по отдельности или вместе), которые вы просматриваете в данный момент, а также включает все без исключения веб-сайты, на которых размещено Соглашение.
«Пользователь», или «вы», или «ваш» относится к любым и всем физическим лицам, которые посещают, создают учетную запись, получают доступ или используют этот Веб-сайт любым мыслимым образом, будь то с помощью существующих технологий или технологий, которые ранее не были произведены, изобретены или обнаружили или запрашивают, покупают, подписываются, получают доступ или иным образом используют товары и услуги, предлагаемые на этом Веб-сайте.
Покупки и периодический выставление счетов
Когда вы решаете отправить платеж за подписку на футболку на основе автоматического, повторяющегося платежа, вы тем самым разрешаете Bunker Branding собирать и отменять фиксированные и / или переменные суммы платежей до тех пор, пока вы не отмените повторяющиеся платежи. платеж, как указано в Политике отмены повторяющихся платежей Bunker Branding ниже. Сборы будут отображаться в вашем счете как «Бункерный брендинг».
Если вы хотите отменить свое членство, вы должны сделать это не позднее 20-го числа месяца, до которого вы хотите отменить свою подписку.Например, если у вас есть существующая подписка, которая будет охватывать период с января по июнь, и вы хотите отменить подписку в течение апреля месяца, вы должны отправить запрос на отмену не позднее 20 марта. ПЛАТЕЖНЫЕ СБОРЫ НЕ ВОЗВРАЩАЮТСЯ ЗА ЗАКАЗЫ, КОТОРЫЕ ИМЕЮТ ОБРАБОТАНА. Если платеж будет отклонен, заказ не будет обработан, и ваша учетная запись будет закрыта.
Политика отмены регулярных платежей

Чтобы отменить регулярный платеж, выполните следующие действия:

• Войдите в мою учетную запись.
• На вкладке «Моя учетная запись» перейдите в раздел «Биллинг».
• Щелкните «Отмена» рядом с полем «Частота платежей: повторяющиеся».
Выберите Да, чтобы подтвердить свой запрос на отмену. Мы отправим вам электронное письмо, чтобы подтвердить, что ваш запрос был обработан.

Безопасность
Вы соглашаетесь хранить свой пароль в секрете и не распространять его или иным образом не разрешать кому-либо, кроме вас, доступ к вашей учетной записи. Ваш пароль является ключом ко всей информации в вашей учетной записи.
Любое сообщение, которое вы делаете на этом веб-сайте или через Интернет, независимо от того, отправлено ли оно по электронной почте, через форму на веб-сайте, доску сообщений и т. Д., следует рассматривать как небезопасное общение, если мы явно не указываем на конкретной веб-странице, что вы можете ожидать, что общение будет безопасным или зашифрованным.
Отказ и прекращение обслуживания
Bunker Branding ™ оставляет за собой право прекратить или отказать в обслуживании кому-либо в любое время, по любой причине или вообще без причины, без предварительного уведомления, включая, помимо прочего, нарушение любого положения настоящего Соглашения. .
Экспортный контроль

Вы не можете использовать или иным образом экспортировать или реэкспортировать Веб-сайт и / или его содержимое, за исключением случаев, предусмотренных законодательством США.Веб-сайт и его содержимое не могут быть экспортированы или реэкспортированы (i) в (или гражданину или резиденту) любую страну, на которую распространяется эмбарго США, (ii) кому-либо из списка специально обозначенных граждан Министерства финансов США, или ( iii) любому лицу, включенному в Таблицу отказов в заказах Министерства торговли США. Вы заявляете и гарантируете, что вы не являетесь резидентом или гражданином какой-либо такой страны, включенной в любой такой список, и что вы не находитесь, не находитесь под контролем, не действуете от имени или совместно с резидентом или гражданином любой такой страны или в любом таком списке.
Лицензия на использование веб-сайта
Bunker Branding ™ предоставляет в соответствии с условиями настоящего Соглашения ограниченную, непередаваемую, не подлежащую сублицензированию, неисключительную лицензию на использование программного обеспечения, контента и документации, которыми он владеет или которые он является лицензиатом для ограниченных целей доступа, изучения и использования Веб-сайта в режиме реального времени в соответствии с условиями Соглашения.
Права интеллектуальной собственности на веб-сайте
Несанкционированное копирование этого веб-сайта, полностью или частично, или любых планов, дизайнов, спецификаций, данных или контента, доступных с веб-сайта (за исключением случаев, прямо разрешенных в настоящем документе), является нарушением авторских прав Закон 1976 г.
Авторские права
Если не указано иное, Bunker Branding ™ владеет авторскими правами на этот Веб-сайт и является владельцем или лицензиатом содержания на нем, включая, помимо прочего, все «работы», как это определено в Законе об авторском праве 1976 года, текст, графика, изображения, видеоматериалы, аудиоматериалы, аудиовизуальные материалы и другой контент, независимо от формата мультимедиа, существующий сейчас или возникший в будущем («Авторские материалы»). Материал об авторских правах защищен законами США и международными законами об авторских правах.Вы можете отображать и загружать части Веб-сайта исключительно для личного некоммерческого использования. Вы соглашаетесь не изменять и не удалять какие-либо уведомления о правах собственности из материалов, загруженных с Веб-сайта. Все другие виды использования, включая, помимо прочего, воспроизведение, копирование, изменение, распространение, продажу, аренду, передачу, переиздание, исполнение, отображение или любое коммерческое использование содержимого этого сайта, строго запрещены законом.
Торговые марки
BUNKER BRANDING ™ — торговая марка, принадлежащая Bunker Branding ™ (индивидуально и вместе именуемые «Торговые марки»).Товарные знаки не могут использоваться каким-либо образом каким-либо лицом или в связи с какими-либо продуктами или услугами без явного письменного разрешения должностного лица или директора Bunker Branding ™. Все другие товарные знаки, знаки обслуживания и торговые наименования являются собственностью соответствующих владельцев и используются на этом сайте на основании прав или лицензии соответствующих владельцев.
Уведомление и процедура подачи исков о нарушении авторских прав
Уведомление о заявленном нарушении
Согласно 17 U.S.C. § 512, претензии о нарушении авторских прав должны подаваться следующему назначенному агенту:
Hank Fasthoff
Fasthoff Law Firm PLLC
21 Waterway Ave., Suite 300
The Woodlands, TX 77380
hank @ fasthofflawfirm.com

Чтобы уведомление было эффективным, оно должно быть письменным сообщением, которое включает следующее:
(i) физическая или электронная подпись лица, уполномоченного действовать от имени владельца исключительного права, которое предположительно нарушено;
(ii) достаточно подробное описание материала, предположительно нарушающего авторские права, или, если предполагается, что нарушением авторских прав являются несколько работ, репрезентативный список таких работ на этом веб-сайте;
(iii) достаточно подробное описание того, где на этом веб-сайте размещены материалы, предположительно нарушающие авторские права;
(iv) информация, разумно достаточная для того, чтобы позволить нам связаться со стороной, подавшей жалобу, например адрес, номер телефона и, если таковой имеется, адрес электронной почты, по которому можно связаться со стороной, подавшей жалобу;
(v) Заявление о том, что сторона, подавшая жалобу, добросовестно полагает, что использование материала указанным способом не разрешено владельцем авторских прав, его агентом или законом; и
(vi) Заявление о том, что информация в уведомлении является точной и под страхом наказания за лжесвидетельство, что сторона, подавшая жалобу, уполномочена действовать от имени владельца исключительного права, которое предположительно было нарушено.
Встречное уведомление
Если вы считаете, что ваш контент, который был удален в соответствии с полученным нами уведомлением о защите авторских прав в цифровую эпоху, не нарушает авторских прав, или что у вас есть разрешение от владельца авторских прав, агента владельца авторских прав или в соответствии с законом на публиковать и использовать контент, вы можете отправить встречное уведомление, содержащее следующую информацию, Агенту по авторским правам по адресу, указанному выше:
(i) ваша физическая или электронная подпись;
(ii) идентификация контента, который был удален или доступ к которому был отключен, и места, в котором контент появлялся до того, как он был удален или отключен;
(iii) заявление о том, что вы добросовестно полагаете, что контент был удален или отключен в результате ошибки или неправильной идентификации контента; и
(iv) ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты, заявление о том, что вы соглашаетесь с юрисдикцией федерального суда в округе Кендалл, штат Техас, и заявление о том, что вы примете судебное обслуживание от лица кто предоставил уведомление о предполагаемом нарушении.
Если встречное уведомление получено Агентом по авторским правам, мы можем отправить копию встречного уведомления исходной стороне, подавшей жалобу, проинформировав это лицо о том, что оно может заменить удаленный контент или прекратить его отключение в течение 10 рабочих дней. Если владелец авторских прав не подаст иск о судебном постановлении против поставщика контента, участника или пользователя, удаленный контент может быть заменен или доступ к нему может быть восстановлен в течение 10–14 рабочих дней или более после получения встречного уведомления по адресу: по нашему собственному усмотрению.
Материалы
Bunker Branding ™ ценит и поощряет обратную связь. Однако в соответствии с политикой Bunker Branding ™, мы не принимаем и не рассматриваем творческие идеи, предложения или материалы, кроме тех, которые были специально запрошены у вас Bunker Branding ™. Если вы решите отправить нам какие-либо творческие материалы, будь то по запросу Bunker Branding ™ или несмотря на нашу просьбу не отправлять нам материалы, вы тем самым безоговорочно передаете Bunker Branding ™ все права во вселенной. , в каждую заявку (включая отдельные элементы каждой заявки) без какой-либо компенсации, включая, помимо прочего, все внутренние и иностранные авторские права, права на товарные знаки (и соответствующую репутацию), патентные права, права на коммерческую тайну, знания как и все другие права на интеллектуальную собственность и другие права, существующие в настоящее время или возникшие в будущем.В той мере, в какой не могут быть уступлены или переданы неимущественные права, вы тем самым безвозвратно отказываетесь от соблюдения любых и всех неимущественных прав. Bunker Branding ™ имеет право на неограниченное использование представленных материалов и всего содержимого, данных и информации, содержащихся в них, для любых целей, коммерческих или иных, без компенсации, признания или признания авторов или поставщиков. ) представлений.
Заявления и гарантии пользователей
Вы заявляете и гарантируете, что вам исполнилось 18 лет и вы достигли совершеннолетия в том месте, где вы проживаете.Если вы желаете участвовать в одном или нескольких розыгрышах, конкурсах или рекламных акциях, которые может предлагать Bunker Branding ™, вы также заявляете, что являетесь законным резидентом одного из штатов, в котором разрешена регистрация для участия в лотереях, конкурсах или рекламных акциях. Вы также заявляете и гарантируете, что обладаете законным правом и способностью заключать настоящее Соглашение и использовать Веб-сайт в соответствии с настоящим Соглашением. Вы соглашаетесь нести финансовую и иную ответственность за использование вами Веб-сайта, а также выполнять свои обязанности и обязательства, указанные в настоящем Соглашении.Вы также соглашаетесь (i) предоставлять правдивую, точную, актуальную и полную информацию о вас в соответствии с требованиями форм, доступных на этом веб-сайте; и (ii) поддерживать и обновлять вашу информацию, чтобы обеспечить ее безопасность, достоверность, точность, актуальность и полноту. Если вы предоставите какую-либо информацию, которая не соответствует действительности, неточна, не актуальна или неполна, Bunker Branding ™ имеет право закрыть вашу учетную запись и отказать в любом текущем или будущем использовании Веб-сайта.
Вы также заявляете и гарантируете, что не будете предоставлять нам имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона или другую личную информацию, позволяющую установить личность любого лица младше 13 лет.Нарушение этого положения является основанием для немедленной отмены любых заказов, товаров и услуг, предлагаемых по настоящему Соглашению.
Применимое право, юрисдикция и место проведения; Arbitration
Все виды использования Веб-сайта и всего содержимого, содержащегося в нем, включая, помимо прочего, любые споры, возникающие в соответствии с настоящим Соглашением или связанные с ним, регулируются и интерпретируются в соответствии с законами штата Техас и Соединенных Штатов Америки. без учета принципов коллизионного права. Все споры, возникающие в соответствии с Соглашением или в связи с ним и / или вашим посещением, доступом или использованием Веб-сайта, должны быть переданы и разрешены путем обязательного арбитража в округе Кендалл, штат Техас, и любое решение должно быть подтверждено исключительно в судах, расположенных в Кендалле. Графство, Техас.Вы также безоговорочно соглашаетесь и соглашаетесь с исключительной юрисдикцией и местом проведения судов, расположенных в округе Кендалл, штат Техас, для целей рассмотрения, подтверждения или иного отношения к любому арбитражному решению, и настоящим вы прямо отказываетесь от юрисдикции и места на любом другом форуме для такого целей. Любой арбитраж должен проводиться на конфиденциальной основе в соответствии с Правилами коммерческого арбитража Американской арбитражной ассоциации. Любое решение или арбитражное решение в результате любого такого арбитражного разбирательства должно быть в письменной форме и должно содержать объяснение всех установленных фактов и юридических выводов, а также должно оставаться конфиденциальным и не разглашаться ни для каких целей, кроме случаев, предусмотренных законом, e.g., раскрытие информации налоговым консультантам с целью подачи налоговой декларации. Любой такой арбитраж должен включать письменную запись арбитражного слушания.
ОТКАЗ ОТ КЛАССНОГО ИСКА / СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО
АРБИТРАЖ ДОЛЖЕН БЫТЬ НА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ОСНОВЕ. ВЫ НЕ МОЖЕТЕ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ ИЛИ КОНСОЛИДИРОВАТЬ ПРЕТЕНЗИИ ИЛИ СТОРОНЫ В АРБИТРАЖЕ, ИЛИ СУДЬБА, ИЛИ АРБИТРАЖЕ ЛЮБЫЕ ПРЕТЕНЗИИ В КАЧЕСТВЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ИЛИ ЧЛЕНА КЛАССА, ИЛИ ЧАСТНОГО АДВОКАТА ОБЩЕГО ПОМОЩНИКА, И ВЫ МОЖЕТЕ ПЕРЕВОДИТЬ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ПРЕТЕНЗИЯ ИЛИ УЧАСТИЕ В ЛЮБОМ ПРОЦЕССЕ В ЛЮБОМ ТАКОМ ВОЗМОЖНОСТИ.НАСТОЯЩИМ ВЫ НЕОБХОДИМО ОТКАЗЫВАЕТЕСЬ ОТ ВАШЕГО ПРАВА НА СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО.
КОМПЕНСАЦИЯ
ВЫ СОГЛАШАЕТЕСЬ ЗАЩИТИТЬ, ПОЛУЧИТЬ ВОЗМЕЩЕНИЕ И ДЕРЖАТЬ HARMLESS BUNKER BRANDING ™ И ЕГО РОДИТЕЛЯ (ЕСЛИ ЕСТЬ), ДОЧЕРНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, АФФИЛИРОВАННЫХ ЛИЦ, ПРЕЕМНИКОВ, НАЗНАЧЕНИЙ И КАЖДОГО ИЗ ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ И БУДУЩИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ , МЕНЕДЖЕРЫ, ПАРТНЕРЫ, АКЦИОНЕРЫ, ВЛАДЕЛЬЦЫ, АССОЦИАТЫ, СОВМЕСТНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ, ПОДРЯДЧИКИ, АДВОКАТЫ, СТРАХОВЩИКИ, АГЕНТЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛИ (ИНДИВИДУАЛЬНО И КОЛЛЕКТИВНО, «НЕОБРАБОТАННЫЕ СТОРОНЫ, ПРЕТЕНЗИИ, ПРЕТЕНЗИИ И ПРЕТЕНЗИИ НА ВСЕХ СТОРОНАХ») , АДВОКАТСКОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И ВСЕ ДРУГИЕ РАСХОДЫ И РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С, ВОЗНИКАЮЩИЕ ИЛИ СВЯЗАННЫЕ С (I) ВАШИМ ФАКТИЧЕСКИМ ИЛИ ПРЕДПОЛАГАЕМЫМ НАРУШЕНИЕМ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ ОТНОСИТЕЛЬНО ВАШЕЙ РЕГИСТРАЦИИ, ПОСЕЩЕНИЯ ИЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ДАННОГО САЙТА; ПОКУПКА, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИЛИ НЕИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛЮБЫХ ТОВАРОВ ИЛИ ПРОДАЖИ ЗАПИСЬ И / ИЛИ ПОКУПКА, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИЛИ НЕИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВЫИГРЫШИХ ПРОДАЖ; А ТАКЖЕ ВАШЕ УЧАСТИЕ В ЛЮБЫХ РАЗДАЧАХ, КОНКУРСАХ ИЛИ ДРУГИХ АКЦИЯХ.Возмещаемые СТОРОНЫ МОГУТ, ПО СВОЕМУ усмотрению, ВЫБРАТЬ УЧАСТИЕ В ЗАЩИТЕ ИЛИ В ЛЮБОМ ВОПРОСЕ, ИЛИ ПРЕТЕНЗИИ ИЛИ ПЕРЕГОВОРНОМ УРЕГУЛИРОВАНИИ. БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ПИСЬМЕННОГО УТВЕРЖДЕНИЯ ТАКОЙ СТОРОНЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ИМЕТЬ ПОТЕНЦИАЛЬНО НАРУШИТЬ ПРАВА СТОРОНЫ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМЫЕ.
ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ДОСТУП И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДАННОГО ВЕБ-САЙТА ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ НА УСЛОВИЯХ «КАК ЕСТЬ». ВЫ СОГЛАШАЕТЕСЬ, ЧТО BUNKER BRANDING ™ И ЕГО РОДИТЕЛИ (ЕСЛИ ИМЕЮТСЯ), ДОЧЕРНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, ФИЛИАЛЫ, ПРЕЕМНИКИ И НАЗНАЧЕНИЯ, И КАЖДЫЙ ИЗ ВЫШЕИЗЛОЖЕННЫХ, НАСТОЯЩИХ И БУДУЩИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ДИРЕКТОРОВ, СОТРУДНИКОВ, ЧЛЕНОВ, СОСТАВНИКОВ, УЧАСТНИКОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ , СОВМЕСТНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ, ПОДРЯДЧИКИ, АДВОКАТЫ, СТРАХОВЩИКИ, АГЕНТЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛИ (ИНДИВИДУАЛЬНО И СОВМЕСТНО, «ОГРАНИЧЕННЫЕ СТОРОНЫ») НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛЮБОЙ УЩЕРБ ЛЮБОГО РОДА ИЛИ ЗА ЛЮБЫЕ УБЫТКИ, НЕЗАВИСИМЫЕ ОТ УБЫТКОВ ИЛИ ВОЗМЕЩЕНИЕ, КОТОРЫЕ ВОЗНИКАЮТ ИЛИ В ОТНОШЕНИИ ВАШЕГО ПОСЕЩЕНИЯ ИЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ДАННОГО САЙТА; ПОКУПКА, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИЛИ НЕИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТОВАРОВ ИЛИ ЗАПИСИ НА ПРОДАЖУ, ИЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ КОНТЕНТА, ИНФОРМАЦИИ, ТОВАРОВ, УСЛУГ ИЛИ ДРУГИХ МАТЕРИАЛОВ НА ЭТОМ ВЕБ-САЙТЕ И / ИЛИ В ЛЮБЫХ ЭЛЕКТРОННЫХ ПОЧТАХ, ИЛИ В БЮЛЛЕТЕНЕ -ССЫЛКА НА ТРЕТЬИЙ САЙТ.БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ ВЫШЕИЗЛОЖЕННОГО, ОГРАНИЧЕННЫЕ СТОРОНЫ НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ФАКТИЧЕСКИЕ, ПРЯМЫЕ, КОСВЕННЫЕ, СЛУЧАЙНЫЕ, КАРАТЕЛЬНЫЕ, ПРИМЕРНЫЕ, ОСОБЫЕ И / ИЛИ КОСВЕННЫЕ УБЫТКИ ИЛИ ЗА ЛЮБЫЕ ДРУГИЕ ПРИЧИНЫ, УБЫТКИ, ИСКИ, ПРЕТЕНЗИИ ИЛИ УЩЕРБ, ВКЛЮЧАЯ ВРЕМЕНИ, ПОТЕРЯ ВОЗМОЖНОСТИ, ПОТЕРЯ БИЗНЕСА, ПОТЕРЯ ЗАРАБОТКИ ИЛИ ТРАВМЫ ЛИЧНОСТИ (ВКЛЮЧАЯ СМЕРТЬ) ИЛИ ИМУЩЕСТВА.
ОТКАЗ ОТ ВСЕХ ДРУГИХ ГАРАНТИЙ
ВСЕ ПРОДУКТЫ, УСЛУГИ, МАТЕРИАЛЫ, ИНФОРМАЦИЯ И ДРУГОЙ СОДЕРЖАНИЕ НА ЭТОМ САЙТЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ НА УСЛОВИЯХ «КАК ЕСТЬ».BUNKER BRANDING ™ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ НИКАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ ИЛИ ГАРАНТИЙ ЛЮБОГО ТИПА, ЯВНЫХ ИЛИ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ, В ОТНОШЕНИИ РАБОТЫ САЙТА ИЛИ ИНФОРМАЦИИ, МАТЕРИАЛОВ, СОДЕРЖАНИЯ, ПРОДУКТОВ ИЛИ УСЛУГ, СОДЕРЖАЩИХСЯ ЗДЕСЬ. BUNKER BRANDING ™ ЯВНО ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ ВСЕХ ГАРАНТИЙ ВСЕХ ТИПОВ, ВКЛЮЧАЯ, БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ, ПОДРАЗУМЕВАЕМЫЕ ГАРАНТИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ЦЕННОСТИ И ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ЦЕЛИ.
ПОЛИТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТА
Веб-сайт может использоваться только в законных целях. Передача, хранение, маршрутизация или представление любой информации, данных или материалов в нарушение любого применимого местного, государственного или федерального закона или постановления или в нарушение настоящей Политики использования сайта строго запрещены.Примеры такой информации, данных или материала включают несанкционированное воспроизведение, публикацию, распространение или другое использование охраняемых авторским правом произведений, патентов, изобретений, товарных знаков, коммерческих секретов; исследования, разработки, планы, материалы или другие данные, запрещенные Правилами экспортного контроля США; или распространение вредоносного, оскорбляющего или мошеннического содержания. Любое поведение любого пользователя, представляющее собой преследование, мошенничество, преследование, злоупотребление или нарушение применимого законодательства, строго запрещено.Использование Веб-сайта для выполнения или побуждения к совершению любой незаконной деятельности также строго запрещено.
В дополнение к вышесказанному, следующие виды использования строго запрещены, и все пользователи соглашаются не участвовать в таком поведении, прямо или косвенно:
a. Размещение или передача любой нежелательной рекламы, рекламных материалов, нежелательной почты, «спама», цепных писем / электронных писем, телефонных звонков или любых других форм навязывания кому-либо.
г. Распространение спама на любой адрес электронной почты, указанный на Сайте.
г. Публикация информации о любом многоуровневом маркетинге, финансовой пирамиде, «членстве в клубе», о дистрибьюторстве или агентстве по продажам или о других деловых или коммерческих возможностях.
г. Включая любой скрытый текст в ваши сообщения, в том числе слова, выделенные белым или иным невидимым шрифтом.
e. Удаление или изменение любых материалов, опубликованных любым другим физическим или юридическим лицом.
ф. Если у вас есть пароль, позволяющий получить доступ к закрытой части Веб-сайта, вам запрещено делиться им или раскрывать его третьим лицам, а также разрешать третьим лицам доступ к Веб-сайту под вашей учетной записью.
г. Использование или попытка использования любого механизма, программного обеспечения, инструмента, агента или другого устройства или механизма (включая, помимо прочего, браузеры, пауков, ботов, аватары или интеллектуальные агенты) для навигации или поиска по Веб-сайту, кроме (i) поисковой системы и поисковые агенты, доступные на Веб-сайте, и (ii) общедоступные сторонние веб-браузеры.
ч. Доступ к Веб-сайту любым способом, кроме интерфейса, который предусмотрен для доступа к Веб-сайту.
я. Попытки расшифровать, декомпилировать, дизассемблировать или реконструировать любое программное обеспечение, составляющее часть Веб-сайта.
Дж. Агрегирование, копирование или дублирование любым способом любых материалов или информации, доступных на Веб-сайте.
к. Размещение или ссылка на какие-либо материалы или информацию, доступную на Веб-сайте.

Политика конфиденциальности

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ BUNKER BRANDING ™
Bunker Branding Co. LLC («мы» или «нас» или «наш») уважает конфиденциальность своих пользователей («пользователь» или «вы»). В настоящей Политике конфиденциальности объясняется, как мы собираем, используем, раскрываем и защищаем вашу информацию, когда вы посещаете наш веб-сайт («Сайт»).Пожалуйста, внимательно прочтите эту Политику конфиденциальности. ЕСЛИ ВЫ НЕ СОГЛАСНЫ С УСЛОВИЯМИ ДАННОЙ ПОЛИТИКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ, ПОЖАЛУЙСТА, НЕ ЗАХОДИТЕ НА САЙТ.

Мы оставляем за собой право вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности в любое время и по любой причине. Мы будем предупреждать вас о любых изменениях, обновляя дату «Последнее обновление» настоящей Политики конфиденциальности. Вам рекомендуется периодически просматривать эту Политику конфиденциальности, чтобы быть в курсе обновлений. Будет считаться, что вы были осведомлены, подпадаете под действие и будете считаться принявшим изменения в любой пересмотренной Политике конфиденциальности, продолжая использовать Сайт после даты публикации такой пересмотренной Политики конфиденциальности.

СБОР ВАШЕЙ ИНФОРМАЦИИ
Мы можем собирать информацию о вас различными способами. Информация, которую мы можем собирать через Сайт, зависит от контента и материалов, которые вы используете, и включает:

Личные данные
Демографическая и другая личная информация (например, ваше имя и адрес электронной почты), которую вы добровольно предоставляете нам при выборе участия в различных действиях, связанных с Сайтом, таких как совершение покупки, регистрация учетной записи, отправка отзывов или отвечая на опросы.Если вы решите поделиться данными о себе через свой профиль или другие интерактивные области Сайта, имейте в виду, что все данные, которые вы раскрываете в этих областях, являются общедоступными, и ваши данные будут доступны любому, кто имеет доступ к Сайту.

Производные данные
Информация, которую наши серверы автоматически собирают, когда вы заходите на Сайт, например, ваши собственные действия, которые являются неотъемлемой частью Сайта, а также другие взаимодействия с Сайтом через файлы журнала сервера.

Финансовые данные
Финансовая информация, например данные, относящиеся к вашему способу оплаты (например,г. действующий номер кредитной карты, марка карты, срок действия), которые мы можем собирать, когда вы покупаете, заказываете или запрашиваете информацию о наших товарах или услугах на Сайте.

Данные из социальных сетей
Информация о пользователе с сайтов социальных сетей, таких как YouTube, Facebook, Google+, Instagram, Pinterest или Twitter, включая ваше имя, имя пользователя в социальной сети, местонахождение, пол, дату рождения, адрес электронной почты, изображение профиля, и общедоступные данные для контактов, если вы подключите свой аккаунт к таким социальным сетям.Эта информация может также включать контактную информацию всех, кого вы приглашаете использовать и / или присоединиться к Сайту.

Информация о геолокации
Мы можем запрашивать доступ или разрешение и отслеживать информацию о местоположении с вашего мобильного устройства, постоянно или во время использования вами Сайта, для предоставления услуг на основе определения местоположения и для других целей. Если вы хотите изменить наш доступ или разрешения, вы можете сделать это в настройках своего устройства.

Push-уведомления
Мы можем запросить отправку push-уведомлений относительно вашей учетной записи или Сайта.Если вы хотите отказаться от получения таких сообщений, вы можете отключить их в настройках своего устройства.

Сторонние данные
Информация от третьих лиц, такая как личная информация или друзья в сети, если вы подключаете свою учетную запись к третьей стороне и даете Сайту разрешение на доступ к этой информации.

Данные конкурсов, розыгрышей призов и опросов
Личная и другая информация, которую вы можете предоставить при участии в розыгрышах, играх, турнирах, конкурсах или розыгрышах призов и / или при ответе на опросы.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВАШЕЙ ИНФОРМАЦИИ
Наличие точной информации о вас позволяет нам предоставлять вам удобный, эффективный и индивидуальный опыт. В частности, мы можем использовать информацию, собранную о вас через Сайт, для:

1. Проведение розыгрышей, акций, игр и конкурсов.
2. Ответьте на повестку в суд.
3. Собирать анонимные статистические данные и анализ для использования внутри компании или с третьими сторонами.
4. Создайте свою учетную запись и управляйте ею.
5. Предоставлять вам таргетированную рекламу, купоны, информационные бюллетени и другую информацию, касающуюся рекламных акций и Сайта.
6. Напишите вам по электронной почте относительно вашей учетной записи или заказа.
7. Разрешите обмен данными между пользователями.
8. Осуществлять и управлять покупками, заказами, платежами и другими транзакциями, связанными с Сайтом.
9. Создайте личный профиль о себе, чтобы сделать будущие посещения Сайта более персонализированными.
10. Повышение эффективности и работоспособности Сайта.
11. Отслеживайте и анализируйте использование и тенденции, чтобы улучшить ваше взаимодействие с Сайтом.
12. Сообщать вам об обновлениях на Сайте
13.Предлагать вам новые продукты, услуги, мобильные приложения и / или рекомендации.
14. При необходимости выполнять другие виды хозяйственной деятельности.
15. Предотвращение мошеннических транзакций, контроль от краж и защита от преступной деятельности.
16. Обработка платежей и возвратов.
17. Запросите отзыв и свяжитесь с вами по поводу использования вами Сайта.
18. Разрешайте споры и устраняйте проблемы.
19. Отвечайте на запросы продуктов и обслуживания клиентов.
20. Отправьте вам информационный бюллетень.
21. Запросить поддержку Сайта.

РАСКРЫТИЕ ВАШЕЙ ИНФОРМАЦИИ
Мы можем передавать собранную о вас информацию в определенных ситуациях. Ваша информация может быть раскрыта следующим образом:

По закону или для защиты прав
Если мы считаем, что раскрытие информации о вас необходимо для реагирования на судебный процесс, расследования или устранения потенциальных нарушений наших политик или для защиты прав, собственности и безопасности других лиц, мы можем делиться вашей информацией, как это разрешено или требуется любым применимым законом, правилом или постановлением.Это включает обмен информацией с другими организациями для защиты от мошенничества и снижения кредитного риска.

Сторонние поставщики услуг
Мы можем передавать вашу информацию третьим сторонам, которые предоставляют услуги для нас или от нашего имени, включая спонсоров розыгрышей / конкурсов, обработку платежей, анализ данных, доставку электронной почты, услуги хостинга, обслуживание клиентов и маркетинговую помощь.

Маркетинговые коммуникации
С вашего согласия или с вашей возможностью отозвать согласие мы можем передавать вашу информацию третьим лицам в маркетинговых целях, как это разрешено законом.

Сторонние рекламодатели
Мы можем использовать сторонние рекламные компании для показа рекламы, когда вы посещаете Сайт. Эти компании могут использовать информацию о ваших посещениях Сайта и других веб-сайтов, содержащуюся в веб-файлах cookie, для предоставления рекламы о товарах и услугах, представляющих для вас интерес.

Филиалы
Мы можем передавать вашу информацию нашим аффилированным лицам, и в этом случае мы потребуем от этих аффилированных лиц соблюдать настоящую Политику конфиденциальности. Аффилированные лица включают любые дочерние компании, деловых партнеров или другие компании, которые мы контролируем или которые находятся под общим с нами контролем.

Деловые партнеры
Мы можем передавать вашу информацию нашим деловым партнерам, чтобы предлагать вам определенные продукты, услуги или рекламные акции.

Контакты в социальных сетях
Если вы подключаетесь к Сайту через социальную сеть, ваши контакты в социальной сети могут видеть ваше имя, фото профиля и описания ваших действий.

Другие третьи стороны
Мы можем передавать вашу информацию рекламодателям и инвесторам с целью проведения общего бизнес-анализа.Мы также можем передавать вашу информацию таким третьим лицам в маркетинговых целях, как это разрешено законом.

Продажа или банкротство
Если мы реорганизуем или продаем все или часть наших активов, подвергнемся слиянию или приобретены другим предприятием, мы можем передать вашу информацию покупателю или правопреемнику. Если мы прекратим деятельность или объявим себя банкротом, ваша информация будет активом, переданным или приобретенным третьей стороной. Вы признаете, что такие передачи могут иметь место и что получатель может отказаться выполнять обязательства, которые мы взяли на себя в настоящей Политике конфиденциальности.

Мы не несем ответственности за действия третьих лиц, которым вы делитесь личными или конфиденциальными данными, и у нас нет полномочий управлять или контролировать запросы третьих сторон. Если вы больше не желаете получать корреспонденцию, электронные письма или другие сообщения от третьих лиц, вы обязаны напрямую связаться с третьей стороной.

ТЕХНОЛОГИИ ОТСЛЕЖИВАНИЯ

Файлы cookie и веб-маяки
Мы можем использовать файлы cookie, веб-маяки, пиксели отслеживания и другие технологии отслеживания на Сайте, чтобы помочь настроить Сайт и сделать его удобнее.Когда вы заходите на Сайт, ваша личная информация не собирается с помощью технологии отслеживания. Большинство браузеров настроены на прием файлов cookie по умолчанию. Вы можете удалить или отклонить файлы cookie, но имейте в виду, что такое действие может повлиять на доступность и функциональность Сайта. Вы не можете отклонять веб-маяки. Однако их можно сделать неэффективными, отказавшись от всех файлов cookie или изменив настройки вашего веб-браузера, чтобы уведомлять вас каждый раз, когда отправляется файл cookie, что позволяет вам принимать или отклонять файлы cookie в индивидуальном порядке.

Интернет-реклама
Кроме того, мы можем использовать стороннее программное обеспечение для показа рекламы на Сайте, проведения маркетинговых кампаний по электронной почте и управления другими интерактивными маркетинговыми инициативами. Это стороннее программное обеспечение может использовать файлы cookie или аналогичные технологии отслеживания для управления и оптимизации вашего взаимодействия с нами в Интернете. Для получения дополнительной информации об отказе от рекламы на основе интересов посетите Инструмент отказа от Network Advertising Initiative или Digital Advertising Alliance Opt-Out Tool.

Аналитика веб-сайта
Мы также можем сотрудничать с выбранными сторонними поставщиками, чтобы разрешить технологии отслеживания и услуги ремаркетинга на Сайте посредством использования основных файлов cookie и сторонних файлов cookie, среди прочего, для анализа и отслеживания использования пользователями Сайта, определения популярности определенного контента и лучшего понимания онлайн-активности. Заходя на сайт, вы даете согласие на сбор и использование вашей информации этими сторонними поставщиками. Предлагаем вам ознакомиться с их политикой конфиденциальности и связаться с ними напрямую, чтобы получить ответы на ваши вопросы.Мы не передаем личную информацию этим сторонним поставщикам. Однако, если вы не хотите, чтобы какая-либо информация собиралась и использовалась технологиями отслеживания, вы можете установить и / или обновить свои настройки для одного из следующих:

Инструмент отказа от альянса цифровой рекламы
Плагин отказа от Google Analytics
Инструмент отказа от сетевой рекламной инициативы

Вы должны знать, что приобретение нового компьютера, установка нового браузера, обновление существующего браузера или удаление или иное изменение файлов cookie вашего браузера может также удалить определенные файлы cookie отказа, подключаемые модули или настройки.

ВЕБ-САЙТЫ СТОРОННИХ СТОРОН
Сайт может содержать ссылки на сторонние веб-сайты и интересующие приложения, включая рекламу и внешние службы, которые не связаны с нами. После того, как вы использовали эти ссылки, чтобы покинуть Сайт, любая информация, которую вы предоставляете этим третьим лицам, не покрывается настоящей Политикой конфиденциальности, и мы не можем гарантировать безопасность и конфиденциальность вашей информации. Перед посещением и предоставлением какой-либо информации сторонним веб-сайтам вы должны ознакомиться с политикой и практикой конфиденциальности (если таковые имеются) третьей стороны, ответственной за этот веб-сайт, и предпринять шаги, необходимые для, по вашему усмотрению, защиты конфиденциальность вашей информации.Мы не несем ответственности за содержание или политику конфиденциальности и безопасности любых третьих лиц, включая другие сайты, службы или приложения, которые могут быть связаны с Сайтом или с него.

БЕЗОПАСНОСТЬ ВАШЕЙ ИНФОРМАЦИИ
Мы используем административные, технические и физические меры безопасности, чтобы защитить вашу личную информацию. Хотя мы предприняли разумные шаги для защиты личной информации, которую вы нам предоставляете, имейте в виду, что, несмотря на наши усилия, никакие меры безопасности не являются идеальными или непреодолимыми, и ни один метод передачи данных не может быть гарантирован от любого перехвата или другого типа неправомерного использования.Любая информация, раскрытая в Интернете, уязвима для перехвата и неправомерного использования неавторизованными сторонами. Мы не можем гарантировать полную безопасность, если вы предоставите личную информацию.

ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ДЕТЕЙ
Мы сознательно не запрашиваем и не продаем информацию детям младше 13 лет. Если вам станет известно о каких-либо данных, которые мы собрали от детей младше 13 лет, свяжитесь с нами, используя контактную информацию, указанную ниже.

УПРАВЛЕНИЕ ДЛЯ ФУНКЦИЙ НЕ-ОТСЛЕЖИВАНИЕ
Большинство веб-браузеров и некоторые мобильные операционные системы включают функцию «Не отслеживать» («DNT») или настройку, которую вы можете активировать, чтобы сигнализировать о ваших предпочтениях в отношении конфиденциальности, чтобы не иметь данных о ваших действиях в Интернете. наблюдали и собирали.Единый технологический стандарт для распознавания и реализации сигналов DNT еще не разработан. Таким образом, в настоящее время мы не реагируем на сигналы браузера DNT или любой другой механизм, который автоматически сообщает о вашем выборе не отслеживаться в Интернете. Если будет принят стандарт онлайн-отслеживания, которому мы должны следовать в будущем, мы сообщим вам об этой практике в новой версии настоящей Политики конфиденциальности.

ВАРИАНТЫ ОТНОСИТЕЛЬНО ВАШЕЙ ИНФОРМАЦИИ

Информация об учетной записи
Вы можете в любое время просмотреть или изменить информацию в своей учетной записи или закрыть свою учетную запись: связавшись с нами, используя контактную информацию, указанную ниже.

По вашему запросу о прекращении действия вашей учетной записи мы деактивируем или удалим вашу учетную запись и информацию из наших активных баз данных. Однако некоторая информация может храниться в наших файлах для предотвращения мошенничества, устранения неполадок, помощи в любых расследованиях, обеспечения соблюдения наших Условий использования и / или соблюдения требований законодательства.

Электронная почта и сообщения
Если вы больше не желаете получать от нас корреспонденцию, электронные письма или другие сообщения, вы можете отказаться от рассылки по:

• Отмечая ваши предпочтения во время регистрации учетной записи на Сайте
• Свяжитесь с нами, используя контактную информацию, указанную ниже

Если вы больше не желаете получать корреспонденцию, электронные письма или другие сообщения от третьих лиц, вы обязаны напрямую связаться с третьей стороной.

ПРАВА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ КАЛИФОРНИИ
Раздел 1798.83 Гражданского кодекса Калифорнии разрешает нашим пользователям, проживающим в Калифорнии, запрашивать и получать от нас один раз в год и бесплатно информацию о категориях личной информации (если таковая имеется), которую мы раскрываем третьим сторонам для прямого маркетинга цели, а также имена и адреса всех третьих лиц, которым мы предоставили личную информацию в течение непосредственно предшествующего календарного года. Если вы являетесь резидентом Калифорнии и хотели бы сделать такой запрос, отправьте нам свой запрос в письменной форме, используя контактную информацию, указанную ниже.

Если вам меньше 18 лет, вы проживаете в Калифорнии и имеете зарегистрированную учетную запись на Сайте, вы имеете право потребовать удаления нежелательных данных, которые вы публично публикуете на Сайте. Чтобы запросить удаление таких данных, свяжитесь с нами, используя контактную информацию, указанную ниже, и укажите адрес электронной почты, связанный с вашей учетной записью, и заявление о том, что вы проживаете в Калифорнии. Мы позаботимся о том, чтобы данные не были публично отображены на Сайте, но имейте в виду, что данные не могут быть полностью или полностью удалены из наших систем.

Передача данных
Вы соглашаетесь с тем, что любые данные, которые мы собираем, могут храниться, обрабатываться и передаваться между любой из стран, в которых мы работаем, чтобы мы могли использовать информацию в соответствии с этой политикой. Информация, которую мы собираем, может быть передана в следующие страны, чьи законы о защите данных могут быть менее строгими и не эквивалентными законам в Европейской экономической зоне: Соединенные Штаты Америки.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.