Что означает консалтинг: Страница не найдена

Содержание

Значение слова консалтинг, Синонимы термина

В Москве консалтинговых компаний пруд пруди

Консалтинг — консультирование производителей, продавцов, покупателей по широкому кругу вопросов экономики, финансов, экономических связей, организации бизнеса, создания фирм и компаний; производство исследований и предоставление прогнозов рынка товаров и услуг, инноваций , или иными словами консалтинг — это анализ возможностей бизнеса в той или иной сфере деятельности, а консалтинговая компания — организация, предоставляющая перечисленные услуги.

Чтоозначает уже не раз обращала внимание читателей на моду заимствовать российским сообществом иностранные слова, выражения, понятия. Слово «Консалтинг» — та же история.

Синонимы термина «консалтинг»

  • Консультация
  • Помощь
  • Экспертиза
  • Содействие
    Хотя, конечно, «консалтинговая компания» звучит солиднее, чем экспертная или консультационная.

    Фирмы обычно специализируются по отдельным видам консалтинга: недвижимость, управление, право, финансы, персонал, сервис

    Ведущие консалтинговые фирмы мира

    Accenture (Аксенчер) — консалтинговая компания, оказывающая услуги в сферах стратегического планирования, оптимизации и организации бизнеса, управления логистическими процессами, управления персоналом, внедрениями информационых технологий. Работает на рынке консалтинговых услуг с 2001 года. Головной офис расположен в Нью-Йорке.

    Вain & Company – услуги стратегического консалтинга. Офисы компании расположены в 30 странах, в них трудятся свыше 5000 профессионалов. Основана в 1973 году. С начал 90-х отделение компании открыто и в Москве.

    BearingPoint (Берингпойнт) — услуги бизнес-консалтинга и информационных технологий. Основана в 2001 году, в США, после банкротства в 2009 году главная контора компании переехала в Германию. Представители BearingPoint работают и в России.

    Тhe Boston Consulting Group (BCG) – консультант по вопросам стратегии бизнеса. Одна из старейших в бизнесе консалтинговых услуг. Основана в 1963 году. Судя по названию, истоки компании лежат в Бостоне. Сегодня имеет 78 отделений в 43 странах. С 1994 года фирма работает в Москве.

    Oliver Wyman (Оливер Ваймен) – стратегическое управление, менеджмент, научно-исследовательская работа, издание книг, собственной периодики. Главный офис компании расположен в Нью-Йорке. Отделения компании находятся в более чем 50 городах 25 стран.

    В России работают около 200 консалтинговых компаний. Абсолютное большинство их находится в Москве, около двадцати — в Санкт-Петербурге, действуют консалтинговые агентства в Екатеринбурге, Саратове, Перми, Рязани, Иркутске, даже в далеком Сургуте

  • Что такое консалтинг и консультационные услуги

    Консалтинг – это понятие, которое имеет достаточно широкий спектр понимания, поскольку любая консультационная помощь Компании, целью которой является решение определенных проблем, что возникает в ходе производственной деятельности можно отнести к консалтингу. Поэтому многие не понимают истинного значения консалтинга и стараются упоминать его при каждом взаимодействии.

    Существует очень много Компаний, которые занимаются отдельным направлением консалтинга в совершенстве и предлагают свои услуги, а есть такие, которые предлагают комплекс услуг и весьма успешны в своих начинаниях. Для тех, кому интересен юридический консалтинг во всех его основных проявлениях, есть возможность ознакомиться с данной услугой детальней, на http://open-firms.ru/.

    Суть консалтинга основывается на помощи клиенту улучшить эффективность и рентабельность своего бизнеса путем предоставления необходимой информации, проведения консультаций и составлению рекомендаций в том или ином направлении. Сотрудничество также  может быть направлено на достижение определённых целей.

    Задача консультанта, который активно работает с Компанией – изучение и анализ ситуации и причинно-следственных связей, которые привели к такому положению дел. Создание гипотез и продвижение идей по качественному улучшению создавшейся ситуации, доказательство применения тех или иных мер и при необходимости, реализация мероприятий по изменению ситуации.

    К услугам консалтинга обычно прибегают крупные Компании, которые имею ряд свойственных крупному бизнесу проблем. Исходя из направления деятельности клиента, размеров бизнеса, характера и цели проблемы, которые подлежат решению, консультанты консалтинговых фирм способны решать самые разнообразные задачи. Такие как, налоговое планирование, создание систем управления производством, исследование альтернативных рынков сбыта, юридическое обеспечение, управление персоналом и прочие.

    Можно выделить консалтинговые услуги в несколько основных направлений: финансовый сервис (подготовка и анализ финансовой отчетности, анализ хозяйственной деятельности Компании, финансовый менеджмент и прочее), инжиниринг (медицинское обслуживание и проектно-конструкторские работы), правовая консультация (консультация в области налогообложения и юридических услуг), управленческий консалтинг.

    Использование консалтинговых услуг уже доказало свою эффективность и необходимость, поэтому можно смело принимать мировой опыт успешного ведения бизнеса. 


    На правах рекламы

    Как начать успешный консалтинговый бизнес в 2020 году?

    1. Что такое консалтинг и почему он прибыльный? 
    2. Что нужно для старта консалтингового бизнеса?
    3. Как рассчитать бюджет?
    4. Какие курсы будут полезны консультантам?

    Низкие затраты, простая организация и высокая маржинальность — у консалтинга множество преимуществ, которые привлекают в эту сферу все больше желающих. Как зарабатывать на бизнес-консультациях? Отвечаем на основные вопросы.

    Что такое консалтинг и почему он прибыльный? 

    Консалтинг — это предоставление экспертных консультаций в определенной сфере. Проще говоря, решение проблем бизнеса и частных лиц: например, масштабировать стартап, выстроить маркетинговую стратегию, помочь мотивировать персонал или подобрать программу по похудению.

    Каждый консультант — эксперт в узкой сфере, который обладает знаниями, навыками, опытом, ежедневно следит за новостями и трендами рынка. Совокупность знаний легко конвертировать в продукт, за которые люди готовы платить по одной из трех причин:

    • не смогли разобраться в теме самостоятельно;
    • не хотят тратить время;
    • хотят опереться на чужой опыт.

    Представьте, что владелец юридической компании планирует внедрить CRM, но у него нет времени разбираться в нюансах. Или основатель стартапа не может достичь желаемой прибыли, хотя пробовал разные стратегии. В обоих случаях консультант выдаст готовое решение или составит план действий по задаче. Именно в этом состоит ценность консалтинга.

    Что нужно для старта консалтингового бизнеса?

    Считается, что у карьеры консультанта низкий порог вхождения: вам нужно обладать знаниями, учитывать потребности рынка и уметь продвигать услуги. Давайте разберемся, насколько это просто на самом деле.

    Знания и навыки

    Основная ценность, которую вы предлагаете клиентам, — это решение задачи. Поэтому ключевым ресурсом выступают ваши глубокие знания и навыки в определенной сфере. Чтобы оценить свои ресурсы, ответьте на такие вопросы:

    • какие отрасли вам хорошо знакомы;
    • какие навыки вы развили за свою карьеру;
    • каких измеримых результатов добились;
    • если ли сферы, которыми вы не занимались профессионально, но искренне интересуетесь;
    • в чем ваши сильные стороны;
    • каких навыков вам недостает.

    Уникальное предложение

    Когда вы поймете, какими личностными ресурсами располагаете, выберите конкретную нишу и найдите ее точку пересечения с интересами целевой аудитории. Это и будет вашим УТП.

    Выбор ниши

    Успешные консалтинговые компании стратегически нацелены на конкретную нишу. Вы не добьетесь успеха, помогая всем: важно выделиться на фоне конкурентов и сформулировать уникальное ценностное предложение. К примеру, слоган «помогаю развивать бизнес» не решает конкретных задач клиентов. А «за полгода помогу  медицинскому стартапу удвоить прибыль» — конкретная специализация, которая привлечет целевую аудиторию.  

    Изучение интересов ЦА

    Ваша цель — не придумывать проблему, а предложить решение вопроса, который интересует потенциальных клиентов. Чтобы изучить потребности рынка, прежде всего определите, с кем вы будете работать: частные лица, малый бизнес или крупные корпорации.

    Следующий шаг — исследование нужд целевой аудитории: с какими проблемами она чаще всего сталкивается, какие вопросы задает. Чтобы понять это:

    • изучайте тематические форумы;
    • отслеживайте, какой контент в вашей нише набирает популярность: ролики на YouTube, книги, статьи;
    • задавайте вопросы непосредственно потенциальным клиентам.

    Продвижение

    Продумайте, при помощи каких каналов вы будете привлекать потребителей. Предлагаем несколько идей:

    • Продолжаете деятельность, которой занимались в найме? Сообщите клиентам, что вы оказываете частные услуги, и попросите рекомендовать вас.
    • Будьте активны в онлайне: ведите соцсети, заполните профиль в LinkedIn, собирайте базу контактов, общайтесь на форумах, создайте лендинг, блог или сайт;
    • Запустите рекламу в соцсетях, Google или в офлайне — в зависимости от того, где проводит время ваша целевая аудитория;
    • Позаботьтесь о брендинге, благодаря которому вас будут узнавать визуально: логотипе, фирменных цветах и шрифтах. Быстро создать лого и другие элементы айдентики вам помогут онлайн-генераторы, например, Logaster.

    Как рассчитать бюджет?

    Модель консалтингового бизнеса довольно проста и не требует больших капиталовложений:

    • Все, что вам понадобится для начала, — это телефон и выход в интернет.
    • Вести операции можно вести в одиночку. Если потребуется, впоследствии вы наймете ассистента для рутинных задач (сбор информации, телефонные звонки, документация и т.п.).
    • Арендовать офис не обязательно — организовать бизнес можно онлайн, из дома или коворкинга.
    • Так как у вас нет физического продукта, то не потребуется организовывать производство, доставку и реализацию.

    Продумайте плату за свои услуги: низкая цена может вызвать недоверие, а слишком высокая — отпугнуть потенциальных клиентов:

    • Оцените опыт: вы только начинаете разбираться в выбранной сфере или уже наработали портфолио?
    • Узнайте средние расценки на рынке по вашей специализации.
    • Убедитесь, что учли все расходы: например, доступ к платным ресурсам, которые понадобятся вам для анализа ситуации, или курсы, на которых вы повышаете квалификацию.

    Какие курсы будут полезны консультантам?

    Перед открытием бизнеса подумайте, хватает ли вам знаний и навыков. Даже если на начальном этапе все в порядке, не забывайте, что нельзя стоять на месте: учитесь, совершенствуйтесь и увеличивайте доход.

    Consultingsuccess/Coaching-For-Consultants

    Восьминедельные курсы помогут оптимизировать бизнес-модель: находить идеальных клиентов, привлекать их внимание и доносить ценность продукта. Вы получите личные консультации успешных бизнесменов, актуальные рекомендации, постоянную поддержку и разработаете маркетинговую стратегию для продвижения.

    Consultingsuccess/Momentum

    Хотите усовершенствовать бизнес? На 30-дневном пошаговом руководстве вы получите проверенные консалтинговые шаблоны и сценарии, которые помогут  увеличить годовой доход в несколько раз. При этом создатели курсов обещают: вы не будете тратить время на холодные звонки, редизайн сайта или рекламу в соцсетях.

    Extension.Harvard/Consultants-Toolkit

    Harvard University практикует основательный подход. Программа предлагает инструменты сбора и анализа данных, которые научат генерировать эффективные решения и справляться со сложными задачами. Лекции, тематические дискуссии и интерактивные упражнения обучают аналитическим методам. Вы сможете применять их в работе с любыми клиентами: малым и крупным бизнесом, коммерческими и некоммерческими организациями.

    Consulting

    Программа полностью построена на практических занятиях и решении реальных проблем в сообществе предпринимателей. Организаторы обещают, что вы по-новому посмотрите на мир, измените привычки и перепрограммируйте мозг для более высокой производительности.

    ОпубликованоNatalia Shpitula

    Редактор блога компании Logaster, контент-маркетолог. Эксперт по веб-маркетингу и брендированию. Умеет писать просто о сложном. По ее статьям можно построить успешный бренд и начать успешное продвижение в интернете.

    КОНСАЛТИНГ — Что такое КОНСАЛТИНГ?

    Слово состоит из 10 букв: первая к, вторая о, третья н, четвёртая с, пятая а, шестая л, седьмая т, восьмая и, девятая н, последняя г,

    Слово консалтинг английскими буквами(транслитом) — konsalting

    Значения слова консалтинг. Что такое консалтинг?

    Консалтинг

    Консалтинг — деятельность по консультированию производителей, продавцов, покупателей по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности.

    ru.wikipedia.org

    КОНСАЛТИНГ КОНСАЛТИНГ — деятельность по консультированию производителей, продав- цов и покупателей по широкому кругу экономических и других вопросов,связанных с хозяйством и правом, в том числе во внешнеэкономической сфере.

    Словарь финансовых терминов

    КОНСАЛТИНГ (con ulting) профессиональная помощь хозяйственным руководителям, менеджерам и предпринимателям в решении задач и проблем, стоящих перед ними, осуществляемая в форме советов, рекомендаций и совместной разработки решений.

    Внешне-экономический толковый словарь

    ИT-консалтинг

    ИT-консалтинг — это консалтинг в области информационных технологий, в т.ч. формирование требований к функциональным характеристикам автоматизированной системы и её программно-аппаратной реализации, разработка концепций информационного пространства…

    Глоссарий системного аналитика предприятия

    Арт Консалтинг

    Арт Конса́лтинг — российская независимая компания, проводящая комплексную экспертизу и оценку произведений искусства и антиквариата. Привлекает к сотрудничеству экспертов, входящих в состав НОЭКСИ.

    ru.wikipedia.org

    Корус консалтинг

    Корус консалтинг — российская компания, системный интегратор, специализируется на консалтинге в сфере информационных технологий, разработке прикладного программного обеспечения, внедрении информационных систем.

    ru.wikipedia.org

    ЭКОПСИ Консалтинг

    «ЭКОПСИ Консалтинг» — консалтинговая компания в области управления персоналом в России и СНГ. Компания несколько раз занимала первое место рейтинга РА «Эксперт»…

    ru.wikipedia.org

    Энерджи Консалтинг

    Energy Consulting — российская консалтинговая группа в области информационных технологий, аудита финансовой отчётности, финансового, юридического, налогового, управленческого и бизнес-консалтинга, управления персоналом и оценки.

    ru.wikipedia.org

    Геоцентр-Консалтинг

    ЗАО «Научно-производственный геоинформационный центр „Геоцентр-Консалтинг“» (ЗАО «Геоцентр-Консалтинг») — российская компания, находящаяся в Москве, известная прежде всего как разработчик и поставщик картографических данных для веб-сервисов Яндекс.

    ru.wikipedia.org

    Кадровый консалтинг

    Кадровый консалтинг Кадровый консалтинг — консультационные услуги, оказываемые руководителям и специалистам организаций по вопросам работы с кадрами. Кадровым консалтингом занимаются специальные организации.

    Словарь финансовых терминов

    Кадровый консалтинг — консультационные услуги, оказываемые руководителям и специалистам организаций по вопросам работы с кадрами. Кадровым консалтингом занимаются специальные организации. См. также…

    Словарь финансовых терминов

    Кадровый консалтинг — консультационные услуги, оказываемые руководителям и специалистам организаций по вопросам работы с кадрами. Кадровым консалтингом занимаются специальные организации.

    glossary.ru

    Спорт Бизнес Консалтинг

    Спорт Бизнес Консалтинг — российская компания. Полное наименование — Спорт Бизнес Консалтинг. Штаб-квартира компании расположена в Москве. Журнал «СБК» принадлежит издательскому дому ООО ИД «ГлобалМедиа», лицензия печатного издания ПИ № ФС77-47451…

    ru.wikipedia.org

    Простор: PR & Консалтинг

    «Простор: PR & Консалтинг» (ранее — «Музыка. Стратегии. Коммуникации») — российское PR-агентство, основанное в 2006 году, как первое агентство для переводческих услуг в России.

    ru.wikipedia.org

    Русский язык

    Би́знес-конса́лтинг, -а.

    Орфографический словарь. — 2004

    Примеры употребления слова консалтинг

    «Бостон консалтинг груп» провела также подсчет тех, чье состояние превышает 100 млн долларов.

    В видах ее деятельности указаны торговля, консалтинг и управление проектами.

    Его портфель услуг включает в себя банкинг, инвестиции, управление активами, финансовую аналитику и консалтинг.

    По данным компании «Простобанк консалтинг», в середине апреля реальные ставки для этого вида кредитов составляли от 33 до 99% годовых.

    на сопутствующий консалтинг, обучение и оценку по МСФО.


    1. конотоп
    2. коночный
    3. консалтинговый
    4. консалтинг
    5. консенсус
    6. консервант
    7. консервативность

    Что такое консалтинг и чем занимаются консультанты? [2022]

    Вы можете найти еще один пример «Что такое консалтинг?» и какое влияние это может оказать на вас лично в зависимости от количества выпитого кофе! Если вы когда-либо заказывали напиток в Starbucks, то, скорее всего, вы получили пользу от разработки приложений, которую BCG помогла реализовать Starbucks.

    Приходилось ли вам когда-нибудь покупать напитки с помощью приложения Starbucks? Вы знаете, когда ваши уведомления появляются, чтобы сказать вам, что это двойной звездный день или убедить вас, что вы должны выпить еще мокко латте и заработать 50 звезд ??

    Или вы когда-нибудь играли в какие-нибудь их звездные игры (похожие на игровые автоматы), чтобы заработать большой бонус или бесплатный Starbucks на месяц??

    Чтобы это произошло, Starbucks наняла BCG для разработки персонализированных рекомендаций в своем приложении.Цель этого проекта состояла в том, чтобы увеличить доход за счет привлечения большего количества постоянных клиентов, а также предоставить каждому клиенту более персонализированный опыт каждый раз, когда он открывает свое приложение и заказывает напиток.

    Приложение Starbucks собирает данные о напитках, которые вы покупаете чаще всего, о времени между покупками и даже о времени суток, когда вы чаще всего покупаете напитки. Все это и многое другое анализируется, чтобы они могли продолжать монетизировать ваши добавки с кофеином.

    «Персонализированные игры помогли утроить результаты маркетинговой кампании Starbucks, удвоить количество покупок по электронной почте и втрое увеличить дополнительные расходы клиентов, которые пользуются предложениями. В результате повышается эффективность маркетинга, что позволяет Starbucks сократить свои расходы на массовый маркетинг и инвестировать в более персонализированный маркетинг с нужными клиентами, тем самым стимулируя правильное поведение», — говорится в статье, опубликованной BCG.

    Если вы когда-нибудь окажетесь в ситуации, когда кто-то спросит вас: «Что такое консалтинг?», используйте приложение Starbucks как классный, актуальный пример того, что может влиять на них каждый день, даже если они этого не знают!

    Влияние консалтинга окружает нас повсюду, в большинстве случаев оно остается за кадром.

    Что такое консалтинг? | Советы по карьере и советы по собеседованию

    Быть консультантом — это захватывающая возможность узнать все тонкости ведения бизнеса эффективным и прибыльным способом. Независимо от вашей специализации, если вы творчески решаете проблемы и интересуетесь различными типами бизнес-моделей, то должность консультанта может быть именно для вас.

    Вот некоторые из ключевых вещей, которые вам нужно знать о работе в консалтинге.

    Что такое консалтинг?

    Консалтинг — довольно широкий термин, который может иметь различные значения в зависимости от отрасли, к которой он относится.Например, вы можете работать консультантом по маркетингу, помогая компаниям создавать и оптимизировать свои маркетинговые кампании, или консультантом по программному обеспечению, разрабатывая программные системы для организации. Однако, хотя этот термин имеет множество применений, он обычно используется для обозначения управленческого или стратегического консультирования, практики помощи компаниям в повышении их эффективности и прибыли путем решения основных операционных или стратегических задач, с которыми они сталкиваются.

    Чем занимаются консультанты?

    Роли консультанта могут сильно различаться в зависимости от типа консалтинговой фирмы, в которой вы работаете, и компаний, с которыми вы работаете.Например, если вы работаете в одной из крупных консалтинговых компаний (таких как McKinsey, Bain или Boston Consulting Group), вы будете следовать довольно структурированному карьерному пути, начав с должности младшего консультанта и перейдя на должность старшего консультанта. в течение двух-трех лет. Работа в одной из крупных консалтинговых фирм также означает, что вы с большей вероятностью станете универсалом в первые годы своей жизни, поскольку обычно вы становитесь специалистом в определенной отрасли, отрасли или типе работы только после того, как проработаете в консалтинге в течение нескольких лет.В небольших консалтинговых компаниях или бутиках вы, как правило, с самого начала сосредотачиваетесь на определенной отрасли (например, здравоохранении или технологиях) и работаете исключительно в этой отрасли.

    Каковы проблемы работы в консалтинге?

    Быть консультантом — захватывающая карьера, но и здесь есть свои трудности. Один из основных – путешествия. Хотя для многих других профессий требуются поездки (например, продажи), лишь немногие из них требуют таких поездок, как консалтинг.На самом деле, нередко можно услышать о консультантах, которые путешествуют четыре из пяти дней каждой рабочей недели, а это означает, что ваше время, не связанное с поездками, обычно ограничивается выходными. Дополнительные проблемы включают долгий рабочий день (12-часовой рабочий день является стандартным) и тесное сотрудничество с новой командой каждые несколько месяцев. Хотя к этим факторам может потребоваться некоторое время, чтобы привыкнуть, большинство консультантов довольно быстро приспосабливаются к ним и способны преуспеть в своей роли.

    Какие преимущества дает работа в сфере консалтинга?

    Одним из основных преимуществ работы консультантом является возможность узнать о различных отраслях и бизнес-моделях.Фактически, эти знания сослужат вам хорошую службу на протяжении всей вашей карьеры консультанта (и за ее пределами), позволяя быстро выявлять операционные и управленческие проблемы и находить творческие решения для их решения. И хотя путешествия могут быть сложной частью работы, они также могут быть захватывающими, давая вам возможность увидеть новые части страны (и помогая вам накопить несколько миль для часто летающих пассажиров!). Консультации также улучшат ваши навыки презентации, научат вас создавать впечатляющие презентации и эффективно доносить свою точку зрения до любой аудитории.

    Какова типичная зарплата консультанта?

    Еще одним преимуществом профессии консультанта является высокий потенциальный доход. На самом деле, консалтинг — одна из самых прибыльных профессий, и она предлагает большие зарплаты недавним выпускникам. Зарплата начального уровня для консультантов по управлению обычно начинается с 63 000 долларов США (включая бонусы), хотя она может варьироваться в зависимости от размера фирмы, в которой вы работаете. Заработная плата консультантов значительно увеличивается с каждым годом дополнительного опыта и может достигать 250 000 долларов США для руководителя проекта или даже 500 000 долларов США и выше для партнера.

    Хотя консультирование, безусловно, является сложной областью, это также захватывающая сфера, которая предоставляет много возможностей для недавних выпускников. Лучший способ узнать, подходит ли вам работа консультантом, — это пройти стажировку в консалтинговой фирме и получить практическое представление о роли и культуре отрасли.

    Далее вы получите дополнительные советы по карьере для стажировок и работы начального уровня, такие как «Как проходить одновременные собеседования», и найдите ответы на распространенные вопросы собеседования, такие как «Расскажи мне о себе».

    Что такое консалтинг? | Consultancy.eu

    Для специалистов, работающих в сфере профессиональных услуг, термины «консультант» и «советник» часто используются как синонимы. Что именно означают эти термины? Consultancy.eu уделяет особое внимание этой области, чтобы поближе познакомиться с истоками индустрии консалтинга, а также дает представление об основных особенностях консалтинга и экосистеме, в которой работают консультанты.

    Консультирование определяется как практика предоставления третьей стороне экспертных знаний по вопросу в обмен на вознаграждение. Услуга может включать либо консультационные услуги, либо услуги по внедрению. Для консультанта независимая и беспристрастная позиция по вопросу является центральной задачей. Консультант, в принципе, может обслуживать любой сектор. Однако за последние несколько десятилетий этот термин стал синонимом бизнес-консультирования, которое в основном сосредоточено на бизнес-стратегии, управлении, организации, операционных процессах и технологиях.

    История консалтинговой отрасли начинается в конце девятнадцатого века с основания первых в мире современных консалтинговых организаций, также известных как бизнес-консультационные фирмы. На заре консалтинговой индустрии (начиная с США, а затем перейдя в Европу и остальной мир) первые консультанты сосредоточили свои консультационные услуги в основном на решении технических и финансовых проблем. Сегодня в Южной Африке насчитывается более 460 консалтинговых фирм, в которых работает 20 000 человек, а их доход составляет около 15 миллиардов рандов, что составляет 2% ВВП.Эти фирмы предлагают всевозможные услуги, охватывающие бесчисленное множество областей, дисциплин и секторов.

    Право на существование консультантов

    На чем основывают свое право на существование консалтинговые фирмы? Одной из ключевых особенностей отрасли является так называемое «преимущество знаний», которое консалтинговые фирмы имеют по отношению к своим клиентам. Консультационные фирмы нанимаются, чтобы помочь своим клиентам решить дилемму, для которой необходимы специальные знания или опыт, которых в противном случае не хватает клиентам.Еще одна особенность заключается в том, что консалтинговые фирмы образуют независимую сторону, которая может дать клиентам объективное представление о проблемах, с которыми сталкивается их организация, и может предложить им решения проблемы. В некоторых случаях привлечение консалтинговой фирмы может оказаться более эффективным с точки зрения затрат, чем если бы организация нанимала экспертов самостоятельно. Кроме того, организация часто просто не имеет достаточных возможностей для управления своим портфелем изменений, что можно сделать, наняв вместо этого внешнюю консалтинговую фирму.

    Профессионалов, работающих в сфере консалтинга , обычно называют «консультантом» или «советником». Часто используются конкретные звания, указывающие на их знание определенной области консультирования или соответствующего сектора знаний (например, консультант по стратегии, консультант по здравоохранению, консультант по закупкам и т. д.)

    Несмотря на то, что термин «консультант» не является защищенным титулом — по сути, каждый может присвоить себе титул консультанта в любой момент — консультанты, работающие в отрасли, в основном являются высокообразованными профессионалами.Они приобрели свой опыт в определенной области или в определенном секторе после многих лет обучения, обучения, а также накопления опыта работы. В рамках своей организации считается, что консультанты работают профессионально, имеют соответствующую квалификацию и способны предоставлять клиентам услуги на высоком уровне. Консультанты могут работать в консалтинговой фирме, работать в качестве независимого консультанта (фрилансер) или работать в качестве консультанта в организации, не входящей в консалтинговую отрасль («внутренний консультант»).

    Области специализации

    Индустрия консалтинга состоит из шести основных функциональных областей: стратегическое консультирование, управленческое консультирование, операционный консалтинг, HR-консалтинг, финансовый консалтинг и ИТ-консалтинг. В общей сложности эти шесть областей консультирования в сочетании с другими областями обслуживания создают более 200 различных областей знаний и предложений.

    Что такое консалтинг? | Стефани Лэм | Блог кампуса

    Консалтинг — это процесс помощи клиентам в решении их наиболее насущных бизнес-проблем или вопросов.Консультанты – это помощники. Мы работаем с широким спектром ролей, отраслей и регионов, чтобы применять наши методы анализа информации и находить новый, позитивный путь вперед для наших клиентов. Работая в быстром (а иногда и непредсказуемом) темпе, два дня или две поездки консультанта не бывают одинаковыми.

    Консалтинг позволяет вам усовершенствовать свои навыки за один день

    День консультанта сильно различается в зависимости от проекта и роли. Ваш день может варьироваться от создания слайдов, разработки бизнес-процессов или представления обновлений статуса руководству.Это держит нас в тонусе и позволяет каждому улучшить свои навыки и стать более адаптируемым.

    Консалтинг позволяет опробовать новые проекты, роли и отрасли

    Разнообразная работа над проектами — одно из самых больших преимуществ в консалтинге, поскольку вы можете опробовать разные роли и отрасли на одной и той же работе. Имея возможности, которые варьируются от работы с небольшими семейными магазинами до работы с некоторыми из крупнейших многонациональных компаний в мире, консультанты проходят ускоренный курс по решению множества сложных бизнес-задач с точки зрения руководителей высшего звена.Некоторые из наших клиентов производят передовые технологические продукты, и, скорее всего, у вас будет возможность испытать их на себе. Например, представьте, что вас учат делать дрельфи — ваше собственное селфи, сделанное дроном! Палка для селфи не требуется.

    Консалтинг требует как людей, так и аналитических навыков

    Как консультанты, Excel и PowerPoint, по общему признанию, являются нашими повседневными инструментами, помогающими синтезировать многогранные идеи для клиентов в удобоваримой и действенной форме.Однако вам не обязательно быть мастером Excel или мастером PowerPoint, чтобы работать в сфере консалтинга. Мягкие навыки очень важны для передачи ваших идей и управления ожиданиями клиентов, что одинаково важно при работе в консалтинге.

    Консалтинг – это образ жизни

    Consulting также позволяет вам развивать свои навыки среди лучших и самых ярких профессионалов, каждый из которых чрезвычайно мотивирован и рад помочь в любое время. Мы вместе путешествуем, вместе работаем на сайтах клиентов и знакомимся с причудами каждого человека и заказами кофе.Мы много работаем, но при этом получаем удовольствие.

    В общем, нет простого ответа на вопрос, что такое консалтинг, как нет простого ответа и на проблемы, для решения которых нас наняли. В Deloitte вы получаете навыки, поддержку и руководство, чтобы построить карьеру, которую вы хотите, и действительно определить, что консалтинг значит для вас.

    Стефани окончила бизнес-школу Айви с отличием в области делового администрирования. В настоящее время она работает бизнес-аналитиком в нашей практике в Ванкувере.

    Что такое консалтинг? | Consultancy.uk

    Для профессионалов, работающих в сфере профессиональных услуг, термины «консультант» и «советник» часто используются и подпадают под общую терминологию, но что именно означают эти термины? Consultancy.uk уделяет особое внимание этой области, чтобы поближе познакомиться с истоками консалтинговой индустрии, и дает представление об основных особенностях консалтинга и экосистеме, в которой работают консультанты.

    Консультирование определяется как практика предоставления третьей стороне экспертных знаний по вопросу в обмен на вознаграждение.Услуга может включать либо консультационные услуги, либо услуги по внедрению. Для консультанта независимая и беспристрастная позиция по проблеме имеет ключевое значение. Консультант, в принципе, может обслуживать любой сектор. За последние десятилетия этот термин стал синонимом бизнес-консультирования, которое в основном фокусируется на бизнес-стратегии, управлении, организации, операционных процессах и технологиях.

    История консалтинговой отрасли восходит к концу девятнадцатого века, когда были основаны первые в мире современные консалтинговые организации, также известные как бизнес-консультационные фирмы.На заре консалтинговой индустрии (начиная с США, а затем перейдя в Европу и остальной мир) первые консультанты сосредоточили свои консультационные услуги в основном на решении технических и финансовых проблем. Сегодня только в Великобритании более 300 000 консалтинговых фирм, большинство из которых являются индивидуальными предпринимателями, предлагают всевозможные услуги, охватывающие бесчисленное количество областей, дисциплин и секторов.

    Право консультантов на существование
    На чем основывается право на существование консалтинговых фирм? Одной из ключевых особенностей отрасли является так называемое «преимущество знаний», которое консалтинговые фирмы имеют по отношению к своим клиентам.Консультационные фирмы нанимаются, чтобы помочь своим клиентам решить дилемму, для которой необходимы специальные знания или опыт, которых в противном случае не хватает клиентам. Еще одна особенность заключается в том, что консалтинговые фирмы образуют независимую сторону, которая может дать клиенту объективное представление о проблемах, с которыми сталкивается их организация, и может предложить им решения проблемы. Привлечение консультационной фирмы также может в некоторых случаях быть более эффективным с точки зрения затрат, чем если бы организация сама нанимала экспертов.Кроме того, у организации часто просто нет достаточных возможностей для управления своим портфелем изменений, что вместо этого можно сделать, наняв внешнюю консалтинговую фирму.

    Профессионалов, работающих в сфере консалтинга , обычно называют «консультантом» или «советником». Часто используются конкретные звания, основанные, например, на их знании определенной области консультирования или посредством описания их отраслевого опыта (например, консультант по стратегии, консультант по здравоохранению, консультант по закупкам и т. д.).)

    Несмотря на то, что термин «консультант» не является защищенным титулом — по сути, каждый может присвоить себе титул консультанта в любой момент — консультанты, работающие в отрасли, в основном являются высокообразованными профессионалами. Они приобрели свой опыт в определенной области или в определенном секторе после многих лет обучения, обучения, а также накопления опыта работы. В рамках своей организации считается, что консультанты работают профессионально, имеют соответствующую квалификацию и способны предоставлять клиентам услуги на высоком уровне.Консультанты могут работать в консалтинговой фирме, работать в качестве независимого консультанта (фрилансер) или работать в качестве консультанта в организации, не входящей в консалтинговую отрасль («внутренний консультант»).

    По оценкам ONS, в Великобритании около 300 000 консультантов работают в качестве внешних советников, из которых подавляющее большинство (около 80%) работают фрилансерами.

    Области специализации
    Индустрия консалтинга состоит из шести основных функциональных областей: стратегическое консультирование, управленческое консультирование, операционное консультирование, кадровое консультирование, финансовое консультирование и технологическое консультирование.В общей сложности эти шесть областей консультирования в сочетании с другими областями обслуживания создают более 200 различных областей знаний и предложений.

    Что такое консультирование по управлению проектами?

    Консультант — это частное лицо или деловая практика, предоставляющая экспертные консультации другим. Консультант по управлению проектами предоставляет экспертные консультации по управлению проектами внешним предприятиям. Компания может нанять консультанта по управлению проектами, если ей не хватает опыта управления проектами или если ей требуется совет по управлению проектами от внешней, беспристрастной стороны.

    Консультант по управлению проектом и подрядчик по управлению проектом

    Консультант по управлению проектом и подрядчик по управлению проектом — две совершенно разные роли. Работа консультанта заключается в том, чтобы предложить совет или поддержку. Они не отвечают за выполнение проекта и не несут ответственности за его успех. Например, Boston Consulting Group (BCG) — известная консалтинговая компания по управлению проектами. Некоторые из их типичных услуг включают в себя:

    • Анализ текущих процессов и возможностей управления проектами
    • Предоставление обзора слабых мест в текущих процессах и средствах контроля
    • Рекомендации по улучшению процессов и средств управления
    • Поддержка при внедрении новых инструментов, процессов и процедуры
    • Управление изменениями и поддержка преобразования

    Обратите внимание, что в списке нет типичных задач менеджера проекта.Консультанты не будут создавать планы проектов, выполнять, отслеживать, контролировать или закрывать ваши проекты. Их работа заключается в том, чтобы дать вашим сотрудникам необходимые инструменты для выполнения этих задач самостоятельно. Тем временем подрядчики нанимаются для выполнения внутренней роли. Подрядчик по управлению проектом обычно имеет ту же роль и обязанности, что и внутренний менеджер проекта.

    Плюсы и минусы консультирования по управлению проектами

    Некоторые из преимуществ работы консультантом:

    • Вы можете выбирать, какие проекты брать на себя
    • Вы управляете своим временем и, как правило, имеете более гибкий график
    • Вы можете устанавливать свои ставки и часто зарабатывать больше денег в час
    • Вы можете работать во многих разных компаниях и в различных отраслях

    Некоторые из недостатков работы консультантом:

    • себя и консалтинговые должности могут быть непостоянными
    • Вы будете вести собственный бизнес, что означает более сложный учет и налоги

    Как стать консультантом по управлению проектами

    Чтобы стать консультантом по управлению проектами, вам необходимо иметь следующее:

    Как консультант, вы должны доказать другим, что ваши навыки и знания делают вас достаточно ценным, чтобы нанимать и давать советы.Репутация и авторитет имеют решающее значение для успешного консультирования.

    Дополнительная литература:

    Что означает консультирование в Keystone Strategy

    Keystone Strategy — это бутик-фирма с огромным влиянием. По своей сути он ориентирован на создание команды консультантов, которые могут решать самые сложные проблемы в бизнесе и обществе, используя междисциплинарный подход.

    Существуют разные названия (семейства должностей), соответствующие трем частям триады Keystone: экономика, технология и бизнес-стратегия.Как и большинство консалтинговых фирм, Keystone нанимает сотрудников из программ бакалавриата, консультантов из программ MBA, экономистов из программ докторантуры и технологов (специалистов по данным и инженеров-программистов) из магистерских программ и лидеров отрасли.

    Именно это разнообразие мнений в совокупности помогает решать самые сложные политические и деловые проблемы на современных рынках.

    Консультации в Keystone

    Консультанты Keystone имеют возможность работать над важными проектами с крупными компаниями и юридическими фирмами относительно рано в их карьере.Используя объединенный опыт экспертов мирового уровня из ведущих университетов и мировых компаний, консультанты Keystone сотрудничают с ведущими юридическими фирмами и организациями из списка Fortune 1000, чтобы предлагать то, что они называют «трансформационными идеями с необычным обслуживанием». Излишне говорить, что их офисы в ведущих технологических центрах в Сан-Франциско, Сиэтле, Бостоне и Нью-Йорке позволяют им привлекать лучшие таланты по всей стране для выполнения этой миссии.

    Чтобы добиться успеха в качестве консультанта Keystone, члены команды обладают «консультантским» мышлением, что означает, что они сосредоточены, новаторски, целеустремленны и готовы к сотрудничеству.

    Графика: триада навыков Keystone включает экономику и науку о данных, бизнес-стратегию, а также технологии и инженерию

     

    «Когда я пришел в фирму, один из моих наставников сказал, что Keystone уделяет большое внимание необычным вещам. Как консультант, я могу превзойти ожидания практически по любой проблеме», — говорит Гаятри Наир, консультант Keystone из офиса компании в Сиэтле и недавний выпускник Школы бизнеса Бута Чикагского университета.

    Подход Keystone к решению проблем отличается от подхода большинства фирм из-за ее способности объединять под одной крышей опыт бизнес-стратегов, экономистов и технологов. Фирма поддерживает прочные рабочие отношения между товарищами по команде с разным опытом и образом мышления, чтобы применять свои знания и навыки для решения деловых или юридических задач. Способность объединить экономический и технический опыт и применить эти взгляды к бизнес-задаче или юридическому вопросу — и все это с учетом миссии «сделать великие дела» — позволяет им сделать все возможное, чтобы привнести инновационные идеи из области технологий. мир на рынок.

     

    Развитие мышления, направленного на решение проблем

    Каждый профессионал Keystone работает в многофункциональной команде, используя свой опыт, сильные стороны и особые интересы в проектах, над которыми они работают.

    Например, консультант Тайлер Чжу недавно работал над отчетом, в котором анализировалось влияние дизайна алгоритма на результаты рынка. Благодаря своему опыту в области экономики он выдвигал гипотезы и руководил аргументацией, а также сотрудничал с консультантами, чей опыт в области компьютерных наук позволял им проводить алгоритмический анализ и экспериментировать.

    Консультанты

    также ценят опыт друг друга. Наир рассказала о недавнем мозговом штурме, к которому она присоединилась, когда вся команда, включая партнеров, совместно решала проблемы в зале заседаний.

    «Будь то сотрудник или партнер, у каждого из нас возникали идеи, когда мы записывали все на доске. Это упражнение не только помогло быстрее решать проблемы, но и установило прочные связи с моими коллегами», — сказала она.

    Обязательство по обслуживанию клиентов

    В отличие от других профессиональных рабочих сред, совместные команды Keystone сосредоточены на важных задачах современного мира.Консультанты находят решения некоторых из самых насущных проблем в мире, поскольку они не только постоянно совершенствуют свои технические навыки, но и стремятся лучше понять мир.

    «Быть ​​здесь консультантом означает углубляться в сложные проблемы и расширять наши возможности для партнерства с высшими мировыми лидерами и участия в качестве консультанта», — сказала Эллора Саркар, консультант Keystone в Сан-Франциско.

    На всех уровнях консультанты Keystone имеют возможность взаимодействовать и консультировать клиентов высшего уровня из ведущих технологических компаний и международных юридических фирм.

    Развитие экспертных знаний и партнерская сеть

    Keystone считает, что опыт никогда не должен оставаться на месте. Наоборот, консультанты Keystone остаются на связи с лидерами отрасли и академическими партнерами на протяжении всей своей карьеры.

    «Мы сотрудничаем с ведущими мировыми академическими и отраслевыми экспертами, чтобы использовать преобразующие идеи и опыт, чтобы помочь формировать наши клиентские стратегии и применять более глубокий уровень опыта с самого начала нашей компании», — сказал президент Keystone Джефф Маровитс.

    Некоторые из основных партнерских отношений Keystone связаны с ведущими университетами, такими как Гарвард, Стэнфорд и Массачусетский технологический институт.

    Внутри фирмы консультанты также сотрудничают с наставниками, которые могут направлять их путь. «Мне удалось установить прочные и эффективные отношения со старшими наставниками, чьи практические советы и рекомендации помогли мне учиться и ускорить мою карьеру», — отметил Саркар.

    Keystone также поддерживает сильную сеть выпускников. Даже после того, как консультанты Keystone уходят из фирмы, они остаются на связи с нынешними и бывшими коллегами.Цель этой сети выпускников — KeystoneNext — состоит в том, чтобы консультанты продолжали учиться друг у друга и получать информацию от своей собственной «сети экспертов», добавляет Маровиц.

    Сейчас KeystoneNext насчитывает более 300 высококвалифицированных сотрудников в самых разных областях: от здравоохранения и технологий до права и финансов. Keystone регулярно использует этот обширный опыт для своей серии спикеров для выпускников, чтобы способствовать интеллектуальному росту команды.

    Развитие значимой карьеры

    Keystone остается с вами от кандидата до партнера или выпускника.Консультанты Keystone оказывают влияние на всех этапах своей карьеры, и фирма совсем недавно ввела программу возмещения расходов на обучение, которая покрывает большую часть расходов на получение соответствующих ученых степеней для членов команды. Если вы ищете фирму, которая даст вам автономию в начале вашей карьеры и надежную сеть коллег, изучите вакансии в Keystone Strategy.

    «Даже за время моего короткого пребывания в Кистоуне самое лучшее — это люди, которых я встретил здесь. Все очень дружелюбные и веселые.Я рад продолжить работу здесь и познакомиться с еще большим количеством замечательных людей», — сказал Гаятри.

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.