Главная » Разное » Дайте кредит: Кредит на карту без посещения банка от 5,5%

Дайте кредит: Кредит на карту без посещения банка от 5,5%

| – Комментировать

Содержание

Какие банки дают кредит с плохой кредитной историей

Фото: SolGar с сайта Pixabay.com

Плохая кредитная история еще не означает, что ни один банк никогда не выдаст кредит. Банкам нужно зарабатывать, и предоставление кредитов весьма этому способствует, поэтому кредит, конечно, выдадут, но на определенных условиях.

Дайте банку денег, чтобы взять в долг

Понятно, что для банка выдать займ человеку с испорченной кредитной историей означает повышенные риски. Но финансисты нашли возможность держать эти риски в пределах допустимого коридора. Например, если у вас есть в банке депозит, а еще лучше — вы получаете в нем зарплату или пенсию, то ваши шансы на кредит неизмеримо вырастают, несмотря на плохую кредитную историю (КИ). Потому что у вас есть контролируемый банком источник погашения задолженности по кредиту. Этим же целям служат различного рола страховки при займе, если у вас непорядок с КИ — придется согласиться на все из них. Да, это удорожает стоимость кредита и увеличивает сумму ежемесячного платежа, но зато вы получите заемные деньги, раз уж вам они так нужны.

Найдите поручителей, которым поверят банкиры

Хорошо банк реагирует на залог при кредитовании, в качестве которого может выступать жилье, земля, коммерческая недвижимость, автотранспорт, ценные бумаги. Найдите поручителей. Это могут быть как граждане с хорошей КИ, так и юридические лица (платёжеспособность компании легко проверить). На рынке можно встретить компании, предлагающие за плату стать вашим поручителем, но не стоит путать эту услугу с кредитным брокерством.

Серьезно снижает риски кредитора и повышает шансы заемщика наличие созаемщиков. Как правило, их должно быть не больше трех, но вам стоит привлекать максимальное число созаемщиков, так вы увеличиваете возможность получить кредит.

Побудьте 3 года хорошим заемщиком

Можно проскочить и без этих ухищрений, если за последние 3–4 года в вашей КИ зафиксировано аккуратное обслуживание кредитов в микрофинансовых организациях, а срывы, которые были раньше, больше не повторяются. КИ хранят 10 лет, но банки могут смотреть только наиболее свежую, актуальную информацию. Кроме того, банк может учесть обстоятельства невыполнения обязательств: увольнение, сокращение заработной платы, внезапная тяжелая болезнь или иные форс-мажоры. Естественно, эти данные банк получит только во время вашей беседы с кредитным инспектором. Лучше, если у вас будут подтверждающие рассказ документы. Совсем хорошо, если к моменту обращения за заемными средствами эти проблемы остались позади.

Обращайтесь туда, где вас ждут

Есть ещё одна хитрость — обращаться в более молодые банки или недавно открывшиеся в регионе подразделения, им нужны новые клиенты, ради чего банкиры могут прикрыть глаза на недостатки КИ. Между крупным и известным банком и более мелким, но менее именитым, стоит выбрать второй — в нем процент повыше, но лояльнее относятся к клиентам.

Читайте также

В Нижегородской области вдвое снизился объем потребительского кредитования

Есть банки со специальными программами кредитования клиентов с плохой КИ — обращайтесь к ним за займом в первую очередь, здесь вы будете более желанным персонажем, чем в кредитном учреждении без подобной программы.

Кредиты ПАО Банка «ФК Открытие»

Во вкладке каждой программы ПАО Банка «ФК Открытие» перечислены ее главные параметры:

  • процентная ставка;
  • минимальная и максимальная сумма доступных средств;
  • срок погашения займа.

Чтобы получить более полную информацию, узнать требования банка к клиенту, перечень документов, которые потребуются для оформления договора, нажмите «Подробнее» во вкладке займа. Если вас устроили условия кредита в ПАО банке «ФК Открытие», подайте заявку в офисе или онлайн.

Полезный совет. Чтобы не тратить время на визит в отделение банка, вы можете направить запрос через интернет. Процедура займет всего несколько минут. Кроме того, в этом случае вы не потратите силы и время впустую, если ответ будет отрицательным.

В заявке необходимо указать паспортные и контактные данные, размер ежемесячного дохода, нужную сумму заемных средств, а также способ, которым вы планируете взять деньги (наличными, переводом на дебетовую карту или счет).

Дождитесь решения ПАО Банка «ФК Открытие». Если оно будет положительным, потребуется прийти в офис банка с перечнем необходимых документов, чтобы оформить договор и получить заемные средства.

Часто задаваемые вопросы

Есть ли возрастные ограничения в оформлении кредита ПАО Банка «ФК Открытие»?

Банк, как правило, предоставляет займы гражданам с 21 года до 65-70 лет.

Какие нужны документы для рассмотрения кредитной заявки?

Уточните перечень необходимых бумаг на странице с описанием займа на финансовом портале Выберу.ру.

Как подать онлайн-заявку в ПАО банке «ФК Открытие»?

Во вкладке заинтересовавшего вас займа нажмите «Подать заявку» и заполните онлайн-анкету на странице официального сайта банка.

Какой срок рассмотрения заявки на кредит?

Перейдите на страницу нужного вам займа, чтобы узнать срок принятия решения.

Какие процентные ставки у ПАО Банка «ФК Открытие» на сегодня?

Минимальная ставка, которую предлагает в текущем году ПАО Банк «ФК Открытие», составляет 5,5%.

Отказ в кредите – какие причины?

Причины отказа могут быть различными. Банк имеет право не пояснять клиенту, почему было принято отрицательное решение.

Сайт официального дилера Renault АРКОНТ в Волгограде и Волжском

Renault – это надежность и практичность. Автомобили французской автокомпании идеально подходят для российских дорог. В автосалоне «АРКОНТ» вы всегда можете найти интересующие вас модели. Просто выберите нужную комплектацию и приобретите автомобиль на месте. Наши менеджеры предоставят вам исчерпывающую информацию по каждому вопросу и подберут автомобиль, который создан именно для вас.

Французская автокомпания Renault была основана в 1898 году Луи Рено, в честь которого и получила свое название. Луи Рено разработал первый автомобиль, которому дал имя Voiturette. У этого автомобиля была уникальная для того времени опция – коробка переключения скоростей. Благодаря новаторским методам и постоянному улучшению качества своих автомобилей, в 1950-60 годах Renault смогла выйти на мировой рынок.

В Россию Renault официально пришла в 1992 году. Позднее в нашей стране, а именно в Москве, открылось предприятие Автофрамос, которое занималось выпуском наиболее популярных моделей Renault в России. С 2014 года это предприятие стало называться «Рено Россия». На сегодняшний день Renault является одним из крупнейших игроков на мировом авторынке и продолжает выпускать новые современные автомобили.

Новые автмообили Рено в Волгограде


В нашем салоне вы найдете автомобили на любой вкус и кошелек. Мы предлагаем самые разные комплектации автомобилей Renault самых последних модельных годов. Большая их часть есть в наличии, а некоторые вы можете оформить под заказ. Кроме этого, мы предлагаем самый широкий ассортимент эксклюзивных фирменных аксессуаров.

Покупка автомобиля Renault в официальном автосалоне – это высококлассное обслуживание и полная гарантия качества. Просто приходите в салоны АРКОНТ в Волгограде или Волжском и увидите все своими глазами. Вы также можете позвонить нам для подробной консультации по номеру, указанному на сайте в контактах. Наши специалисты подберут наиболее подходящую для вас комплектацию, расскажут все о ее особенностях и технических параметрах, озвучат ее стоимость и просчитают кредит и страховку.

 

Что помешает аферистам взять кредит на ваше имя или отобрать недвижимость

Мошенники нередко используют электронную подпись, чтобы оформить заем на чужое имя или сменить собственника недвижимости без его ведома. От отъема недвижимого имущества владельца защитит новый закон, но, чтобы не пришлось выплачивать незаконно оформленный кредит, придется соблюдать правила «цифровой гигиены»

Что такое электронно-цифровая подпись?

Электронная цифровая подпись (ЭЦП) – это средство идентификации человека, использующего программный продукт. Существует несколько ее видов.

Простой ЭЦП часто пользуются в повседневной жизни. Это одноразовый код из букв, цифр или их комбинации. Такая ЭЦП необходима, к примеру, при подтверждении платежа с банковской карты: для успешного завершения транзакции нужно ввести код, который поступает на номер телефона, привязанный к банковской карточке. Еще один пример использования простой ЭЦП – введение PIN-кода при безналичном расчете в магазине.

Усиленная неквалифицированная ЭЦП нам нужна, например, при пользовании порталом «Госуслуги». Подпись здесь представляет собой знакомые логин и пароль, которые необходимо привязать к своему аккаунту и личности посредством явки в удостоверяющий центр.

Усиленная квалифицированная ЭЦП – это программный код, который привязывается к подписываемому электронному документу. Ее использование требует оформления в удостоверяющем центре токена (флеш-карты с кодом-подписью) и установки специальных криптопрограмм. Без такой ЭЦП не смогут обойтись нотариусы, судьи, сотрудники государственных органов, арбитражные управляющие, директора и бухгалтеры.

Как с помощью простой ЭЦП получить заем через интернет?

Нередко микрофинансовые организации и банки предоставляют клиентам возможность заключить договор займа посредством ЭЦП. Для этого достаточно зайти в личный кабинет, нажать на кнопку выдачи займа и ввести пришедший на мобильный телефон код.

Как мошенники используют ЭЦП для оформления займов на чужое имя?

Они обманом получают доступ к личному кабинету клиента кредитной организации и привязывают к нему другой номер телефона.

Бывает, мошенники сами создают личный кабинет, используя незаконно полученные персональные данные человека. У многих онлайн-ростовщиков существует также процедура верификации при помощи страницы в соцсетях – в таких случаях предварительно взламывается эта страница.

Как проверить наличие «фейкового» займа?

Для этого вам достаточно зайти на сайт районного суда, расположенного по адресу регистрации, либо в банк исполнительных производств на сайте ФССП России. При неблагоприятном развитии событий после введения ваших Ф.И.О. появится информация о задолженности и лице, которое пытается ее взыскать.

Что делать в случае незаконного оформления займа мошенниками?

В первую очередь необходимо обратиться в полицию. Лучше подать заявление в региональное управление с просьбой поручить расследование отделу по борьбе с компьютерными преступлениями.

Далее необходимо направить уведомление в кредитную организацию, выдавшую заем. В нем нужно сообщить о краже ваших персональных данных и ЭЦП. К уведомлению следует приложить копию заявления в полицию.

Если кредитор требует с вас возврата денег – обратитесь в суд с заявлением о признании договора займа незаключенным.

Как добиться признания договора займа недействительным?

Это можно доказать, сославшись на то, что:

  • номер телефона, на который пришел код ЭЦП, не принадлежит вам;
  • денежные средства были перечислены на счет, который вы не оформляли;
  • в онлайн-заявке на заем указаны неактуальные персональные данные (старые сведения о прописке, данные устаревшего паспорта).

Можно ли себя обезопасить от незаконного оформления займа?

Для оформления электронных кредитов мошенники чаще используют личные кабинеты на сайтах кредитных организаций и телефонные номера, к которым эти кабинеты привязаны. Поэтому данные своего личного кабинета – логин и пароль – необходимо тщательно скрывать. И это касается не только бумажки-напоминалки с кодами. Достаточно согласиться на заманчивое предложение браузера сохранить пароль и логин при их вводе – и работа мошенников станет намного легче. Постарайтесь запомнить их и каждый раз вводите «по памяти», как PIN-код от своей банковской карты.

Периодически меняйте пароль и отслеживайте все СМС, поступающие на телефон.

Не используйте один пароль для всех онлайн-сервисов и не заносите в онлайн-формы на сомнительных сайтах свои персональные данные.

Попытка взлома аккаунта в соцсети или подозрительный звонок от сотрудника банка, пытающегося узнать у вас персональные данные или данные банковской карты, могут свидетельствовать о подготовке мошенников к оформлению займа. В таких случаях необходимо проявить бдительность.

Как мошенники оформляют сделки с недвижимостью при помощи ЭЦП?

Для осуществления сделок с недвижимостью необходима усиленная квалифицированная ЭЦП. Обычно мошенники оформляют ее в удостоверяющих центрах, используя копии паспортов и СНИЛС, которые берут из открытых источников и взломанных баз данных банков.

Недобросовестные сотрудники удостоверяющих центров по невнимательности или сговорившись с мошенниками могут оформить ЭЦП на любого человека. Воспользовавшись ею, злоумышленник получает возможность подать заявление в Росреестр и переписать квартиру на нужных лиц.

Что делать, если недвижимость перешла в чужую собственность?

Если мошенническое отчуждение недвижимости все же произошло, необходимо обратиться в Росреестр и узнать, когда это случилось и на кого оформлено имущество.

После этого следует обратиться в суд с заявлением о признании сделки недействительной. Нужно будет обратить внимание суда на то, что кроме ЭЦП нет доказательств, подтверждающих намерение отдать недвижимость иным лицам и ваше с ними знакомство.

Пригодятся сведения о вашем фактическом проживании с семьей в якобы отчужденном жилом помещении, о проведении вами строительных работ и обустройстве нежилого помещения в период мошеннических действий и т.п. Главное – доказать в суде, что у вас не было причин продавать недвижимость и на момент использования фиктивной ЭЦП вы относились к имуществу как к своему.

Как избежать несанкционированного распоряжения имуществом?

Ранее, чтобы не допустить подобных ситуаций, собственнику необходимо было обратиться в Росреестр через МФЦ с просьбой запретить оформление сделок с недвижимостью с использованием ЭЦП. В таком случае все сделки регистрировались Росреестром только при условии личной подачи документов владельцем недвижимого имущества.

Однако после внесения последних поправок в Закон о госрегистрации недвижимости для совершения сделок на основании документов, подписанных электронной подписью, собственник должен подать специальное заявление в Росреестр1. После этого в ЕГРН будет внесена запись о возможности регистрации сделки с недвижимостью путем подачи электронных документов. Если такой записи в реестре не окажется, регистрирующий орган не примет заявление о регистрации перехода, прекращения права собственности на объект недвижимости и прилагаемые к нему документы в электронной форме. Эти законодательные изменения позволят защитить граждан от мошенничества (подробнее об осуществлении сделок с недвижимостью через интернет и о том, как поправки помогут исключить случаи передачи прав на недвижимое имущество без ведома собственника, читайте в публикации «Помешает ли новый закон мошенникам отбирать недвижимость у ее владельцев?»).

Кроме того, нельзя забывать, что остается риск передачи недвижимого имущества в собственность другого человека путем подачи бумажных документов в МФЦ по поддельному паспорту или доверенности. Поэтому стоит позаботиться о внесении в ЕГРН записи, которая не позволит продать, заложить или сдать в аренду недвижимость без вашего ведома. Подробнее об этом читайте в материале «Чтобы мошенники не передали недвижимость в чужую собственность… владельцу нужно подать заявление, которое наложит ограничение на сделки с его имуществом».

Для собственников юридических лиц предусмотрена возможность обратиться в ФНС и установить порядок регистрации изменений в ЕГРЮЛ только при личной явке уполномоченных от компании лиц.

1 Федеральный закон от 2 августа 2019 г. № 299-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “О государственной регистрации недвижимости”» (вступит в силу с 1 января 2020 г.).

Как минимизировать риск использования ЭЦП мошенниками?

ЭЦП является удобным способом заключения сделок и ведения бизнеса, позволяющим сэкономить огромное количество времени. Однако человек должен осознавать риски использования ЭЦП и соблюдать простые правила «цифровой гигиены», позволяющие снизить их до минимума.

  • Не распространяйте свои персональные данные в интернете на сомнительных сайтах, страницах соцсетей и т.п.
  • Следите за соблюдением правил обработки персональных данных их операторами. Если прекращено сотрудничество с банком или иной организацией, которой были предоставлены копии паспорта, СНИЛС и иных документов, потребуйте удаления этой информации из базы данных.
  • Периодически обновляйте пароли на онлайн-сервисах, которыми пользуетесь.
  • Храните токен с ЭЦП при себе или в месте, доступ к которому есть только у вас.

Пензенец перечислил 340 тысяч рублей на чужие счета

Региональное информационное агентство Пензенской области, пожалуй, — единственный источник новостей, где публикуются заметки, охватывающие не только Пензу, но и районы. Таким образом, мы представляем полную картину региона.

На сайте РИА ПО публикуются не только новости Пензенской области, но и аналитические статьи, интервью на актуальные темы, обзоры и фоторепортажи.

Ежедневно по будням мы предлагаем читателям дайджест событий, произошедших в Сурском крае за минувший день.

Новостная лента Пензенской области раскрывает жизнь региона в сфере экономики, общества, спорта, культуры, образования, сельского хозяйства, ЖКХ, здравоохранения и медицины. Помимо этого, на наших страницах публикуется информация о предстоящих событиях, концертах и спортивных мероприятиях.

Вместе с тем, РИА Пензенской области размещает новости инвестиционной политики региона, происшествий, криминала, аварий и ДТП.

Ежедневно в режиме онлайн РИА ПО публикует оперативные и последние новости Пензы и районов Пензенской области. Читатели могут узнать об актуальных событиях Пензенского, Башмаковского, Бековского, Бессоновского, Вадинского, Земетчинского, Спасского, Иссинского, Городищенского, Никольскиого, Каменского, Кузнецкого, Нижнеломовского, Наровчатского, Лопатинского, Шемышейского, Камешкирского, Тамалинского, Пачелмского, Белинского, Мокшанского, Неверкинского, Сердобского, Лунинского, Малосердобинского, Колышлейского и Сосновоборского районов.

Новости Пензы и Пензенской области — здесь собраны последние и самые важные публикации о том, что сегодня происходит в городе: культурные, спортивные события, актуальные нововведения в сфере ЖКХ и строительства, происшествия, чрезвычайные ситуации, ДТП, аварии, криминальная хроника.

Мы также не оставляем без внимания достижения земляков: спортсменов, представителей культуры, науки и образования.

На страницах РИА Пензенской области оперативно публикуются не только фотографии с прошедших мероприятий, но и видео, а также инфографика.

Помимо этого, читателям периодически предлагаются тесты на знание Сурского края.

Новости Пензы и Пензенской области сегодня — это около ста ежедневных публикаций о том, что в данный момент актуально для жителей областного центра и региона.

На страницах РИА ПО ежемесячно публикуются материалы о вступающих в силу законах, которые коснутся жителей нашего региона.

Наше информационное агентство предоставляет читателям актуальный прогноз погоды в Пензе и Пензенской области на неделю и каждый день с указанием температуры воздуха, направления ветра и осадков. Прогноз сопровождается комментарием специалиста из регионального ЦГМС.

Riapo.ru – это новости Пензы, главные события, факты и мнения об актуальных и насущных вопросах и проблемах в регионе.

Давайте кредит! | Здравый смысл образование

Общее ядро ​​ELA

Л.2.1, L.2.6, SL.2.1, SL.2.1a, SL.2.1b, SL.2.1c, SL.2.2, SL.2.3, SL.2.4, SL.2.5, SL.2.6, W.2.2, W .2.4, W.2.7, W.2.8, W.2.9, W.2.10

CASEL

1a, 1e, 2a, 2c, 3a, 3b, 3d, 4a, 4b, 4c, 4d, 5a, 5b, 5c, 5d, 5e, 5f

AASL

Я.A.2, IB1, IB2, IB3, IC1, IC4, ID1, ID2, ID3, ID4, II.B.1, II.B.2, II.B.3, II .C.1, II.C.2, II.D.1, II.D.2, II.D.3, III.A.1, III.A.2, III.A.3, III.B .1, III.B.2, III.D.1, IV.A.1, IV.A.2, IV.A.3, IV.B.1, IV.B.2, IV.B.3 , IV.B.4, IV.D.1, IV.D.2, IV.D.3, VA3, VB1, VB2, VC1, VC2, VI.A.1, VI.A. 2, VI.A.3, VI.B.1, VI.B.2, VI.B.3, VI.C.1, VI.C.2, VI.D.1, VI.D.2

ISTE

1d, 2b, 2c, 3a, 3b, 3c, 3d, 5b, 6a, 6b, 6c, 6d, 7c, 7d

Как предоставить кредит при наступлении срока кредита

В: Я директор средней школы и изо всех сил пытаюсь придумать, как чествовать учителей, которые хорошо работают.В прошлом я обращал внимание на их достижения на собраниях персонала. Недавно, когда я в частном порядке похвалил учительницу за то, что она сделала все возможное, она нервно попросила меня не упоминать об этом публично. Она объяснила, что другие учителя будут жаловаться на признание за ее спиной. Я уважаю ее чувства, но для меня важно отдать должное. Есть ли способ сделать это без люфта?

A: Да, но не без подготовки.Это обманчиво простой вопрос. Легко подчеркнуть одну форму одобрения, пренебрегая другими видами признания. Если публичное упоминание — ваш единственный способ похвалы, возможно, оно приобрело слишком большое значение и породило недоброжелательность.

Также возможно, что в вашей школе низкий моральный дух. Я поговорил с Кэти, учительницей из Мэриленда, которая говорит, что ее коллеги жалуются, когда директор публично делает кому-то комплименты. Она объясняет, что проблема не в признании на встречах, а в отсутствии обратной связи в остальное время.Никто не знает, где они находятся, поэтому эти жесты с благими намерениями заставляют их чувствовать беспокойство, соперничество и недооценку.

Решение состоит не в том, чтобы вознаграждать всех одинаково или вообще отказываться от публичной похвалы. Если вы добавите в свой арсенал дополнительные инструменты, вы можете обнаружить, что не только снимаете напряжение на собраниях, но и улучшаете общий школьный климат. Вот несколько возможных шагов, которые следует учитывать:

  • Зайдите в классные комнаты и укажите в реальном времени на эффективные или творческие приемы.Если это невозможно, оставляйте заметки в почтовых ящиках учителей.
  • Будьте прозрачны в отношении типов действий, которые вы цените, и свяжите эти практики с совместным поведением. Возможно, вы цените, что опытный сотрудник наставляет новых учителей, или восхищаетесь тем, как кто-то реализовал программирование, которое принесет пользу учащимся всех уровней.
  • Понимать и признавать вклад сотрудников, работающих вне класса. Может быть, консультант сможет уговорить ученика, страдающего фобией к школе, войти в здание, или секретарь по посещаемости создаст гостеприимную обстановку в офисе.
  • Если родители отправляют похвальные письма по электронной почте, отправьте их учителям. Никогда не упускайте возможность поделиться положительными отзывами. Точно так же всегда отвечайте на электронные письма учителей, даже если вы делаете их очень краткими.
  • Повесьте стену благодарности в гостиной с помощью маркеров сухого стирания, чтобы сотрудники могли благодарить друг друга. Убедитесь, что вы тоже пишете заметки. Добровольные акты признательности поощряют дух щедрости.
  • Будьте заметными, искренними и теплыми. Общайтесь с коллегами, спрашивая их об их интересах помимо работы.Я работал с одним директором, который отправлял всем открытки в день их рождения — небольшое мероприятие, которое заставило сотрудников почувствовать себя увиденными и ценными.
  • Создавайте группы взаимного обучения, в которых учителя могут обмениваться передовым опытом, посещать классы друг друга, подбадривать друг друга и давать отзывы о новых методах.
  • По возможности хвалите команды за хорошую совместную работу. Не выделяйте только людей.
  • Помните тихих учителей. Они могут не привлекать к себе внимания, но часто они первыми берут на себя чьи-то перерывы или обеденные обязанности.
  • Обратитесь к начинающим учителям и дайте им конструктивную обратную связь. Они могут испытывать наибольший стресс, но при этом чувствовать себя неловко, обращаясь к вам за поддержкой. Укажите на их успехи. Как директор, вы являетесь главным наставником.
  • Вместе с учителями учитесь поощрять установку на рост и идею о том, что обратная связь не обязательно должна быть позитивной, чтобы быть поучительной. Признавайте, когда ваши собственные усилия терпят неудачу.
  • Планируйте мероприятия по созданию команды и устанавливайте традиции, способствующие позитивному взаимодействию между сотрудниками.Может быть, каждый поет что-нибудь глупое для студентов в день открытия или носит забавные костюмы во время тестирования.
  • Сохраняйте оптимизм и чувство юмора, особенно когда другие недовольны своими ошибками. Если вы снисходительны и уравновешены, ваши сотрудники последуют вашему примеру.

Как сказал бывший администратор Тодд Уитакер: «Когда директор чихает, вся школа простужается. Наше влияние очень велико; наша цель становится центром внимания школы ». Плохая новость в том, что эти предложения требуют времени и энергии, но хорошая новость заключается в том, что вы можете стать проводником перемен.Когда вы установите культуру доверия, учителя не только примут общественную похвалу, но и с большей вероятностью будут сотрудничать, вводить новшества и рисковать.

У вас есть вопрос, на который вы бы хотели ответить «Конфиденциально»? Отправьте электронное письмо на адрес карьеры[email protected]. Все имена и школы останутся конфиденциальными. Никакая идентифицирующая информация не будет включена в опубликованные вопросы и ответы.

ФИЛЛИС Л.ФАГЕЛЛ (@Pfagell; phyllisfagell.com) — школьный консультант в школе Шеридан в Вашингтоне, округ Колумбия, терапевт в Chrysalis Group в Бетесде, штат Мэриленд, и автор блога Career Confidential. Она также является автором книги «Вопросы средней школы », доступной по адресу https://bit.ly/2RNXVu3.

← Вернуться к текущему выпуску

Как предоставить кредит, если требуется кредит

Джо Гиллеспи

В 2018 году, после примерно четверти века легкодоступного Интернета, необходимо задать вопрос: есть ли что-нибудь действительно оригинальное в Интернете?

Подумайте об этом.Википедия стала основным источником информации почти обо всем, но она требует (ну, настоятельно рекомендуется) цитирования для подтверждения информации. Более официально, новостные организации и блоггеры пишут статьи, на которые ссылаются другие, на которые они расширяют, анализируют и обсуждают. Контент вдохновляет на создание другого контента, но найти отправную точку темы может быть непросто.

Оригинальные идеи существуют, и даже в отсутствие оригинальности маркетологи могут проявить творческий подход, придавая чему-то новое направление.Тем не менее, в 2018 году маркетологам, пишущим контент — на самом деле, любому, кто что-либо пишет, — нужно остерегаться неприятного побочного эффекта эпохи Интернета: слишком частого заимствования контента.

Правильная атрибуция источников входящего контента — это не только хорошая маркетинговая стратегия, но и этичность, которая укрепляет репутацию вашего бренда. Практика кажется достаточно простой, но многие люди ошибочно полагают, что если что-то находится в сети, то это честная игра, которую они хотят использовать. Вот руководство по созданию входящих блогов, электронных книг и другого контента, который правильно цитирует источники, должным образом указывает на работу других и не является плагиатом.

Не верьте всему в Интернете

Факты и цифры в сети используются, повторно используются, цитируются и случайно разбрасываются так часто, что определение первоисточника может быть затруднено — если эти статистические данные вообще точны.

Классическим примером этого является тезис о том, что 90 процентов новых ресторанов терпят крах в первый год. Этот показатель существует уже много лет и регулярно появляется в статьях в Интернете … но он был полностью опровергнут, в том числе в этой атаке с Forbes .Тем не менее, авторы все еще видят эту цифру в Интернете и предполагают, что, поскольку она находится в сети и, возможно, даже связана с ней, должно быть правдой.

Если вы видите факт или статистику, которые говорят о предмете вашего контента, постарайтесь найти его первоисточник. Часто вы можете встретить цитируемый объект, связанный с другим веб-сайтом, связанный с ним откуда-то еще, связанный с ним откуда-то еще… и так далее. Или ссылка ведет на веб-сайт, на котором этот факт цитируется без какой-либо ссылки, и вы попадаете в тупик.

Хотя у вас есть некоторая свобода действий при связывании источников новостей, которые цитируют факты, всегда стремитесь найти первоисточник и ссылку на него. Если вам повезет, вы окажетесь всего в одном-двух кликах от конкретного источника. (Примечание: выпуски новостей — отличная находка в этом отношении, потому что они являются официальными объявлениями вашего источника, которые организация хочет, чтобы вы использовали ).

Правильно цитируйте чужие работы

Вы нашли факты или мнения, которые полностью подтверждают идею вашего контента.Это здорово, но вы должны быть уверены, что правильно указали источник того, что вы хотите использовать. Некоторые передовые практики в этом направлении:

  • Если вы берете текст непосредственно из другого источника, без каких-либо перефразировок или перефразировок, заключите его в кавычки, назовите источник и дайте ссылку на его веб-сайт.
  • Если вы переформулируете — а иногда вы делаете это для краткости и ясности вне контекста исходного источника — назовите источник и ссылку.
  • Если вы выделяете что-то небольшое или просто хотите, чтобы читатели посетили внешний веб-сайт, чтобы узнать больше, по крайней мере, сделайте ссылку на этот источник (но желательно, чтобы вы хотели указать название источника).
  • Если вы не пишете высокотехнический / научный контент с десятками источников, вам не нужно слишком углубляться в наименование источника для ваших сообщений в блоге (т. Е. Цитировать публикацию, но не обязательно автора, если нет веской причины сделать так).

Вот несколько примеров хорошего поиска из одного и того же источника:

  • Вы цитируете статистику, но не совсем ее: «Согласно HubSpot в своем глобальном отчете State of Inbound 2018 Global Report , 54 процента респондентов считают, что создание контента для блога является главным приоритетом для входящего маркетинга.Отчет состоит из 72 слайдов (и отличное чтение для входящих маркетологов!), Но вам не обязательно указывать, где именно находится статистика — это не формальная сноска, а просто ссылка, которая атрибутирует и подтверждает информацию, которую вы используете.
  • Вы цитируете другой источник: «Согласно HubSpot в его Глобальном отчете о состоянии входящих в 2018 г. обращайтесь к клиентам и потенциальным клиентам там, где они предпочитают быть в сети.’” Здесь вы дословно используете чьи-то слова и кавычки и не оставляете места для сомнений в том, что вы цитируете чужое творчество.

Еще одно соображение: когда что-то действительно является чьей-то работой и когда это настолько распространено, что вам не нужно ссылаться на источник? Используйте свое здравое суждение. Сказать «Небо голубое» очевидно, с научной точки зрения и не требует приписывания. Фраза «Небо голубое и, по словам одного ученого, с каждым днем ​​становится все синее», требует ссылки на то, что говорит ученый.В случае сомнений (и при принятии решения учитывайте свою отрасль и свои мыслительные способности) сделайте ошибку в пользу атрибуции.

Слово P

Профессиональные писатели серьезно относятся к плагиату — их репутация зависит от создания оригинального контента и уважения к работе других авторов. Маркетологи должны так же внимательно относиться к входящему контенту. Однако многие маркетологи не знают, где проводится черта плагиата. Копировать и вставлять большие фрагменты текста и выдавать их за свои, очевидно, плохо, но брать существующий контент и просто переписывать его, не добавляя ничего оригинального в таблицу, также становится неэтичным.

И затем, некоторый плагиат является случайным, например, забывают указать источник или втягивают текст просто как ссылку, которая каким-то образом попадает в готовую копию (вот почему копирование и вставка из другого документа просто для того, чтобы он был на вашем экране, обычно никогда не хорошая идея, даже без злого умысла). Парень по визуальному общению составил впечатляющий вопрос «Я занимался плагиатом?» блок-схема, чтобы помочь авторам определить, не столкнулись ли они с передовыми методами плагиата. Хотя диаграмма больше ориентирована на профессиональное и академическое письмо, она по-прежнему дает маркетологам хорошую основу при разработке входящего контента.

Преимущества оригинальности

Помимо поддержания вашей репутации и репутации вашей организации, гарантия оригинальности входящего контента и правильной атрибуции источников дает множество преимуществ, в том числе:

  • Интеллектуальное лидерство: Для многих предприятий входящий контент, который вы создаете, подчеркнет и продвинет интеллектуальное лидерство вашей организации. Когда это интеллектуальное лидерство уникально — независимо от того, насколько распространено в вашей отрасли — контент впечатляет потенциальных клиентов еще больше.(А если вы не можете найти статистику или данные, подтверждающие ваше интеллектуальное лидерство, разработайте и проведите собственное исследование! Таким образом, вы становитесь источником, к которому другие обращаются за информацией и руководством.)
  • Google предпочитает оригинальность: Поисковые системы могут наказывать веб-сайты, содержащие контент, похожий на другие страницы. Сохранение оригинальности дает алгоритмам Google повод для повышения рейтинга вашего контента, а ваши входящие усилия могут сделать все остальное.
  • Не заниматься плагиатом: Идея о том, что вы можете заниматься плагиатом, может показаться абсурдной на первый взгляд, но дословное повторное использование контента, хотя, возможно, и не неэтично с точки зрения маркетинга, действительно бросает ту же копию на потенциальных клиентов, не принося ничего нового на стол ( плюс, опять же, гуглу это не нравится).Некоторые из ваших маркетинговых сообщений будут (и должны) оставаться последовательными, но сопротивляться побуждению копировать и вставлять все при перепрофилировании или переосмыслении контента.
  • Расширение чужого содержания: Если вы правильно атрибутируете источники, вы можете расширить эти идеи, добавив свежий собственный контент. В этом сообщении блога HubSpot рассматриваются способы преобразования чужого контента в новые предложения, не связанные с плагиатом. Например, «5 вещей, которых следует избегать при производстве виджетов» другой компании можно переформулировать в «5 способов максимизировать производство виджетов».Креативность лежит в основе оригинальности, поэтому, если вы видите контент, который вы хотели бы написать первым, не копируйте его — улучшайте его.
Фото Бретта Сэйлза из Pexels

Об авторе

Джо Гиллеспи является старшим копирайтером SmartBug Media.Он окончил Университет Маркетта со степенью бакалавра искусств. в журналистике и имеет двадцатилетний опыт работы в газетной индустрии. Как старший бренд-журналист, Джо пишет и редактирует входящий маркетинговый контент для клиентов SmartBug. Прочтите больше статей Джо Гиллеспи.

Важность предоставления кредита при выдаче кредита

Я долгое время считал, что признание сотрудников за хорошо выполненную работу — одно из самых действенных действий, которые сотрудники на всех уровнях, от руководителей до рядовых сотрудников, могут предпринять в бизнесе.Все больше и больше организаций осознают ее ценность, поскольку 80% компаний имеют программу признания сотрудников, и она приносит свои плоды. Признание сотрудников мотивирует их продолжать выполнять отличную работу, что, в свою очередь, означает более счастливые клиенты. Сотрудники, которые чувствуют себя признанными за свою работу, также с большей вероятностью останутся в компании, что приведет к снижению текучести кадров, что является критическим фактором для вашей чистой прибыли.

Помимо деловых причин, просто приятно потратить время на то, чтобы дать сотрудникам понять, что вы их цените.Все любят получать комплименты, и все знают, как здорово их делать. Но признание сотрудников — это больше, чем просто комплименты. За время работы в нашей компании я научился прислушиваться к уникальным потребностям и стилям всех сотрудников, и мы применили эту обратную связь в наших программах признания. Вот что мы узнали в процессе.

Признание не обязательно должно быть публичным

Конструктивная обратная связь должна быть представлена ​​во многих формах, так же как и признательность.Некоторые сотрудники могут жить ради публичной похвалы в конце встречи или всей компании, в то время как другие могут предпочесть интимную беседу в коридоре или индивидуальное электронное письмо с благодарностью за хорошо выполненную работу. Признание сотрудников может принимать форму награды «Сотрудник месяца», «Звезды продаж за квартал» или полного дня признательности сотрудников, как в нашей компании. Хотя у каждой компании может не быть размера или ресурсов, чтобы посвятить целый день признательности сотрудников, признание сотрудников большим и малым может иметь огромное значение для морального духа и культуры.

Также полезно подумать об источниках похвалы. Открытое письмо в блоге или внутренний информационный бюллетень от высшего руководства, в котором упоминается упорный труд сотрудников, показывает, что те, кто отвечает, уделяют внимание и находят время, чтобы признать упорный труд на всех уровнях. Некоторые сотрудники могут даже больше ценить одноранговое признание. Подумайте о внедрении анонимной формы признания или проведении группового голосования на собраниях всей команды, чтобы сотрудники знали, что их тяжелый труд имеет значение, и чтобы их коллеги тоже это заметили.

Признавайте больше, чем просто прибыль или продажи

Некоторые компании ошибочно полагают, что работа, непосредственно влияющая на чистую прибыль, заслуживает признания. Но признание — это все о культуре, поэтому рассмотрите менее очевидные победы, которые влияют на структуру вашей компании. Может быть, сотрудник — особый чемпион в корпоративных мероприятиях по командообразованию и всегда поддерживает высокий моральный дух, или есть прилежный работник, который прилагает дополнительные усилия без жалоб, или наставники, которые делают дополнительные шаги, чтобы помочь новым сотрудникам, даже если это не обязательно их работа.

Вспомните последние несколько недель и спросите себя, что заставило вас улыбнуться и что сделало ваших клиентов самыми счастливыми. Выигрыши в продажах никогда не являются единственными победами, поэтому подумайте о том, чтобы отмечать сотрудников за важные, но часто упускаемые из виду усилия, которые они прилагают за пределами их должностной инструкции, которые могут не отражаться в балансе.

Лесть никуда не денется

Признание всегда должно быть искренним. Не выражайте признательность только ради признания или похвалы, когда вы этого не имеете в виду.Признание сотрудника за то, что он знает, требует улучшения, часто можно рассматривать как ложную похвалу или даже покровительство. Руководители должны найти время, чтобы встретиться с сотрудниками и выяснить не только, как они хотят быть признанными (публично, в частном порядке или лично), но и выявить, в каких областях они работают над улучшением. Каковы, по их мнению, свои сильные стороны? Какой работой они больше всего гордятся и которую стоит передать своему или вашему менеджеру? Признание в первую очередь сильных сторон часто более мотивирует, чем неискренняя или неспецифическая похвала области роста.

Конкретность — мощное средство искренности. Если недавний проект оказал большое влияние на компанию, вы, вероятно, захотите разослать записку с благодарностью команде. Вместо того, чтобы использовать общие термины, потратьте несколько минут на то, чтобы выяснить роли каждого, от стажера, который делал все возможное для исследования, до менеджера проекта, который помогал команде сосредоточиться даже в случае серьезных задержек. Специфика заставляет каждого сотрудника чувствовать себя особенным, и ваша заметка будет более значимой и искренней, а не просто шаблонное электронное письмо с скопированными именами.

Использование технологий для распознавания

Понимание того, как каждый сотрудник хочет быть признанным или какой работой он гордится, — это не работа одного человека. Технологии могут облегчить вашу работу несколькими способами. Например, программные платформы, которые сотрудники уже используют для ежегодных или ежеквартальных опросов, также должны спрашивать о крупных достижениях. Подумайте о добавлении поля для мягких навыков в отзывы и обзоры, чтобы сотрудники могли указывать на чемпионов, которые поддерживают высокий моральный дух, или признавать своих чутких менеджеров.Если из этих отчетов вытекают тенденции, подумайте о добавлении новых наград для сотрудников или о подготовке более конкретных наград для команды в следующий раз, когда вы захотите дать им признание.

Ищите инструменты группового чата, которые помогут поощрить и повысить социальное признание сверстников; требуется несколько секунд, чтобы настроить определенный канал только для криков и побед. Это небольшой шаг, но он позволяет сотрудникам предлагать коллегам признание и похвалу, не задумываясь над этим.

Мы все люди. Приятно чувствовать, что тебя ценят.Это мотивирует и приносит удовлетворение, помогает строить отношения и заставляет работать еще усерднее. Что хорошо для ваших людей, конечно, хорошо и для вашего бизнеса! Сотрудников следует признавать за их усердный труд в любой компании, и многие современные технические инструменты дают нам возможность увидеть и понять еще больше о работе, которую делают наши сотрудники, о том, в чем они преуспевают и как они хотят, чтобы их узнавали. Итак, найдите время, чтобы узнать других. Благодарю вас за то, что вы это прочитали!

Home — Предоставление кредита при сроке погашения

Укажите кредит, если он подлежит оплате: предотвращение плагиата и нарушения авторских прав

Это руководство предназначено для информирования сообщества Alliant о плагиате и нарушении авторских прав, а также для уменьшения их числа.Это поможет вам узнать, как использовать чужие работы, не выдавая их за свои собственные. Лучший способ избежать плагиата — это осторожное цитирование материалов, использованных в вашем письме, дословно или перефразированно. Кавычки должны заключаться в любое предложение, фразу или даже необычное слово, взятые «как есть» из источника.

Ниже представлены разнообразные образовательные ресурсы, а также основные концепции, которые должен знать каждый, кто работает в системе высшего образования. Разделы включают в себя: правовую информацию, ресурсы Alliant, ресурсы APA, онлайн-документы, другие ресурсы о плагиате и ресурсы библиотеки.

Правовая информация

Принципы авторского права и добросовестного использования представляют особый интерес для правительств. Вот некоторые федеральные ресурсы США о них:

1. Авторское право

Авторское право основано на идее, что все мы имеем право на плоды наших трудов. Это право собственности на интеллектуальную собственность. Авторское право — это юридическая концепция, дающая создателю оригинального авторского произведения исключительные права на него, обычно на ограниченный период времени, после чего произведение становится общественным достоянием.Как правило, это «право на копирование», но также дает правообладателю право на зачисление на работу, определять, кто может адаптировать произведение к другим формам, кто может выполнять работу, кто может получить от нее финансовую выгоду, и т. д. Бюро регистрации авторских прав США

Закон об авторском праве 1976 г. остается основной основой закона об авторском праве в Соединенных Штатах, хотя в него несколько раз вносились поправки. В разделе 17 Кодекса США излагаются права владельцев авторских прав и предусматривается защита интеллектуальной собственности.Чтобы соответствовать требованиям защиты авторских прав, произведение должно быть оригинальным, творческим в минимальной степени и иметь фиксированную или осязаемую форму выражения. Не распространяется: работает в общественном достоянии; факты и идеи; произведения, лишенные оригинальности; и бесплатное ПО. В законе также изложена Доктрина добросовестного использования, которая разрешает использование материалов, защищенных авторским правом, в образовательных целях.

2. Добросовестное использование

Важной частью закона об авторском праве является Доктрина добросовестного использования.Он был разработан, чтобы сбалансировать права создателя произведения с потенциальной пользой произведения для общества, а также с правом на свободу слова. Добросовестное использование позволяет копировать, скачивать и распечатывать работы, защищенные авторским правом, без получения разрешения для следующих целей: критика, комментарии, новостные репортажи, обучение, стипендии и исследования. При определении законности использования или копирования произведения необходимо учитывать следующие четыре фактора:

а. Цель и характер использования

Подходит для образовательных, но не для коммерческих целей.Вы не можете получить денежную прибыль.

б. Характер произведения, защищенного авторским правом

Довольно расплывчатое понятие, оно относится к диапазону защиты в зависимости от того, является ли оригинальное произведение фактическим (менее защищенным) или творческим / вымышленным (более защищенным).

г. Количество использованной части по отношению ко всей работе

Можно скопировать небольшую сумму, а именно:

  • Отдельная глава из книги (около 15% в зависимости от количества страниц — книга на 400 страниц = 60 страниц)
  • Отдельная статья из журнала или номера журнала
  • Рассказ, эссе или стихотворение из отдельного произведения
  • Диаграмма, диаграмма, диаграмма, рисунок, карикатура или изображение для книги, журнала или газеты (при условии, что отдельная иллюстрация не защищена авторским правом)

г. Влияние использования на потенциальный рынок или стоимость произведения, защищенного авторским правом

Копирование не должно наносить вред коммерческой ценности произведения, то есть оно не заменяет фактическую покупку книги, музыкальной записи и т. Д.

3. Педагоги и исследователи

Существуют дополнительные ограничения на копирование и распространение материалов, защищенных авторским правом, для учебных аудиторий и резервов курсов.Добросовестное использование этих материалов должно соответствовать критериям краткости, спонтанности и совокупного эффекта. Каждая распространяемая копия должна включать уведомление об авторских правах. Ответственность за получение разрешений лежит на преподавателях. Дополнительные соображения применяются к электронным резервам курсов. (См. Политику библиотеки.)

а. Краткость

Использование ограничивается (а) полной статьей, рассказом или эссе, если меньше 2500 слов; или (b) отрывок из любого прозаического произведения объемом не более 100 слов или 10% произведения, в зависимости от того, что меньше, но в любом случае не менее 500 слов.

г. Спонтанность

Вдохновение и решение преподавателя использовать произведение должно происходить настолько близко ко времени, когда это необходимо, чтобы не было достаточных возможностей для получения разрешения.

г. Суммарный эффект

  • Используется только для одного курса в школе. (Имеются интерпретации того, что определяет «курс».)
  • Использование ограничено на курс / семестр: одной статьей / рассказом / эссе / стихотворением или двумя отрывками на автора; или три из сборника работ или тома журнала.
  • Максимально разрешено девять копий за курс / семестр.

Запрещение дублирования

  • Не может заменить покупку учебников, сборников, журналов или оттисков.
  • Не может повторяться одним и тем же преподавателем из семестра в семестр.
  • Студенты не могут платить больше, чем фактическая стоимость дублирования.
  • Нет работ, предназначенных как «расходные материалы», таких как рабочие тетради и стандартные тестовые буклеты.

Есть некоторые материалы, которые никогда не копировать, такие как протоколы (оценочные листы) и части из наборов тестов из коллекции библиотеки. Поскольку психологические и образовательные тесты должны проводиться лицензированными профессионалами, к ним применяются более строгие правила. Кроме того, для использования существующих инструментов тестирования в исследовательских целях требуется разрешение автора и / или издателя.

Заявление об ограничении ответственности

  • Несмотря на разрешенное выше использование, разумно проявлять осторожность при использовании работ, защищенных авторским правом.Обязательные соглашения, такие как контракты или лицензионные соглашения, могут иметь приоритет перед добросовестным использованием.
  • Параметры авторского права и добросовестного использования со временем развиваются с появлением новых судебных разбирательств и законодательства. В случае сомнений обратитесь к текущим источникам информации.

Это руководство было написано в августе 2008 г. бывшим библиотекарем Alliant Los Angeles Стефани Баллард.

Это было отредактировано и отредактировано бывшим библиотекарем Alliant San Diego Мелиндой ДеВитт. Август 2009 г. и февраль 2012 г.

Проверено и отредактировано библиотекарем Alliant San Diego Робином Шиффом, март 2014 г. и апрель 2015 г.

Что объясняет доходность корпоративных облигаций? Рони Исраелов :: SSRN

54 стр. Размещено: 24 апр 2019 Последняя редакция: 10 июня 2019 г.

Дата написания: 10 апреля 2019 г.

Абстрактные

Эта статья объясняет риск и доходность индексов корпоративных облигаций США с использованием ряда экономически мотивированных факторов.В частности, я считаю, что рынки опционов во многом объясняют возврат кредита. Две особенности корпоративных облигаций создают опционы. Во-первых, в соответствии с моделью Мертона корпоративная облигация экономически эквивалентна короткой пут-опционе на активы фирмы, связанные с безрисковой облигацией. Во-вторых, многие корпоративные облигации включают в себя условия отзыва, которые в основном представляют собой опционы, предоставляемые эмитенту облигаций. Таким образом, корпоративные облигации с правом отзыва позитивно подвержены влиянию стоимости активов фирмы и негативно подвержены влиянию процентных ставок, волатильности фирмы и волатильности облигаций.Используя данные за 21 год, я обнаружил, что эти выявленные факторы риска объясняют от 60% до 76% изменчивости доходности совокупного корпоративного индекса инвестиционного уровня США, его субиндексов по срокам погашения и совокупного индекса высокой доходности США.

Далее я анализирую производительность для выявления систематических и идиосинкразических воздействий. Систематические риски компенсируют инвесторам в облигации в виде премий за риск, связанный с облигациями, акциями, волатильностью акций и облигаций. С другой стороны, идиосинкразические воздействия в среднем несут риск без вознаграждения.Наконец, я предлагаю стратегию эффективного кредитования с учетом риска, которая изолирует премию за компенсированный риск путем покупки облигаций и акций и продажи опционов на дельта-нейтрализованные индексы акций и опционов на облигации. Риск-эффективные кредитные стратегии имели аналогичную или более высокую среднюю доходность, чем их аналоги по индексам корпоративных облигаций, несмотря на снижение волатильности на 15–48% и уменьшение просадок.

Ключевые слова: Корпоративные облигации, Кредит, Кредитные спреды, Кредитный риск, Опционы, Инвестиционный рейтинг, Высокая доходность, Кредитная головоломка, Премия за риск волатильности, Премия за дисперсионный риск, PutWrite, Put-Write, Покрытые коллы, Покрытый колл, BuyWrite, Buy -Write, CDS, Implied Volatility, VIX

Классификация JEL: G00, G10, G11, G12, G13, G14

Рекомендуемое цитирование: Предлагаемая ссылка