День трудового инспектора – Календарь профессиональных праздников в России на 2019 год

Содержание

Календарь профессиональных праздников в России на 2019 год

Официальные и неофициальные профессиональные праздники России.

Последние изменения — 04.01.2019 г.

Январь

12 января, суббота

День работника прокуратуры РФ

13 января, воскресенье

День российской печати

14 января, понедельник

День создания трубопроводных войск России

21 января, понедельник

День инженерных войск России

25 января, пятница

День штурмана ВМФ России

Февраль

1 февраля, пятница

День работника лифтового хозяйства России (День лифтовика) (неофициальный)

7 февраля, четверг

День российского бизнес-образования

8 февраля, пятница

День российской науки

День военного топографа в России

9 февраля, суббота

День работника гражданской авиации в России

10 февраля, воскресенье

День дипломатического работника России

День Аэрофлота (второе воскресенье февраля)

14 февраля, четверг

День компьютерщика (неофициальный)

16 февраля, суббота

День архива Минэнерго России

17 февраля, воскресенье

День Службы горючего Вооруженных Сил России

18 февраля, понедельник

День транспортной полиции России

День продовольственной и вещевой службы ВС России

23 февраля, суббота

День защитника Отечества

23 февраля в России

27 февраля, среда

День Сил специальных операций России

Март

1 марта, пятница

День эксперта-криминалиста МВД России

День хостинг-провайдера в России

4 марта, понедельник

День театрального кассира России (первый понедельник марта)

10 марта, воскресенье

День архивов в России

День работников геодезии и картографии в России (второе воскресенье марта)

11 марта, понедельник

День работника органов наркоконтроля России

День сотрудников частных охранных агентств в России

12 марта, вторник

День работников уголовно-исполнительной системы России

16 марта, суббота

День подразделений экономической безопасности органов внутренних дел Российской Федерации

17 марта, воскресенье

День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства в России (третье воскресенье марта)

19 марта, вторник

День моряка-подводника в России

23 марта, суббота

День работников гидрометеорологической службы России

24 марта, воскресенье

День штурманской службы ВВС России

25 марта, понедельник

День работника культуры России

27 марта, среда

День войск национальной гвардии России (раньше — День внутренних войск МВД России)

29 марта, пятница

День специалиста юридической службы в вооруженных силах России

Апрель

6 апреля, суббота

День работников следственных органов МВД России

7 апреля, воскресенье

День геолога (первое воскресенье апреля)

8 апреля, понедельник

День российской анимации

День сотрудников военных комиссариатов России

14 апреля, воскресенье

День войск противовоздушной обороны (День ПВО) (второе воскресенье апреля)

15 апреля, понедельник

День специалиста по радиоэлектронной борьбе вооруженных сил России

17 апреля, среда

День ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск МВД России

19 апреля, пятница

День российской полиграфии

День юридической службы Министерства внутренних дел России

День работника ломоперерабатывающей отрасли России (неофициальный)

20 апреля, суббота

Национальный день донора в России

21 апреля, воскресенье

День главного бухгалтера в России (неофициальный)

26 апреля, пятница

День нотариата в России

27 апреля, суббота

День образования воинских частей по охране мест проведения специальных работ, важных государственных объектов и сопровождения специальных грузов (День спецчастей)

День вахтовика (День работников вахтового метода) в России

28 апреля, воскресенье

День работников скорой медицинской помощи (неофициальный)

30 апреля, вторник

День пожарной охраны России

Май

5 мая, воскресенье

День шифровальщика в России

День водолаза в России

7 мая, вторник

День радио в России

День связиста и специалиста радиотехнической службы ВМФ России

8 мая, среда

День работников Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству России

День оперативного работника уголовно-исполнительной системы России

13 мая, понедельник

День Черноморского флота ВМФ России

День охранно-конвойной службы МВД России (День конвоира)

14 мая, вторник

День фрилансера в России

18 мая, суббота

День Балтийского флота ВМФ России

21 мая, вторник

День военного переводчика в России

День Тихоокеанского флота ВМФ России

День инвентаризатора (День работника БТИ)

День полярника

24 мая, пятница

День кадровика в России

25 мая, суббота

День филолога России

26 мая, воскресенье

День российского предпринимательства

День химика (последнее воскресенье мая)

27 мая, понедельник

Общероссийский день библиотек (День библиотекаря)

28 мая, вторник

День пограничника в России

29 мая, среда

День ветеранов таможенной службы России

День военного автомобилиста вооруженных сил России

31 мая, пятница

День российской адвокатуры (неофициальный)

День сварщика в России (неофициальный) (последняя пятница мая)

Июнь

1 июня, суббота

День Северного флота ВМФ России

День военно-транспортной авиации России

День создания правительственной связи России

2 июня, воскресенье

День мелиоратора (первое воскресенье июня)

4 июня, вторник

День крановщика (неофициальный)

5 июня, среда

День эколога России

День образования полиции России

День создания Государственной службы карантина растений в России

8 июня, суббота

День социального работника России

День пивовара в России (вторая суббота июня)

День мебельщика в России (вторая суббота июня)

9 июня, воскресенье

День работников текстильной и легкой промышленности (второе воскресенье июня)

14 июня, пятница

День работников миграционной службы России

16 июня, воскресенье

День медицинского работника России (третье воскресенье июня)

18 июня, вторник

День службы военных сообщений Вооруженных Сил России

20 июня, четверг

День специалиста минно-торпедной службы ВМФ России

21 июня, пятница

День кинологических подразделений МВД России

29 июня, суббота

День кораблестроителя в России

День изобретателя и рационализатора России (последняя суббота июня)

30 июня, воскресенье

День сотрудника службы охраны уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции России

Июль

3 июля, среда

День ГАИ (День ГИБДД МВД РФ)

6 июля, суббота

Международный день кооперативов (первая суббота июля)

7 июля, воскресенье

День работников морского и речного флота России (первое воскресенье июля)

11 июля, четверг

День художника по свету (светооператора) в России

14 июля, воскресенье

День рыбака России (второе воскресенье июля)

День российской почты (второе воскресенье июля)

17 июля, среда

День этнографа в России

18 июля, четверг

День создания органов государственного пожарного надзора в России

21 июля, воскресенье

День металлурга России (третье воскресенье июля)

24 июля, среда

День кадастрового инженера в России

День флориста в России

25 июля, четверг

День сотрудников органов следствия России

День речной полиции в России

26 июля, пятница

День парашютиста в России

День системного администратора в России (последняя пятница июля)

27 июля, суббота

День работников торговли России (четвертая суббота июля)

28 июля, воскресенье

День PR-специалиста в России

День военно-морского флота России (последнее воскресенье июля)

Август

1 августа, четверг

День тыла вооруженных сил РФ

Всероссийский день инкассатора

День образования Службы специальной связи России

2 августа, пятница

День воздушно-десантных войск России (День ВДВ)

4 августа, воскресенье

День железнодорожника в России (первое воскресенье августа)

6 августа, вторник

День железнодорожных войск России

7 августа, среда

День Службы специальной связи и информации Федеральной службы охраны России

10 августа, суббота

День физкультурника в России (вторая суббота августа)

11 августа, воскресенье

День строителя в России (второе воскресенье августа)

12 августа, понедельник

День Военно-воздушных сил России (День ВВС)

15 августа, четверг

День археолога в России (неофициальный)

18 августа, воскресенье

День Воздушного флота России (День авиации) (третье воскресенье августа)

25 августа, воскресенье

День шахтера в России (последнее воскресенье августа)

27 августа, вторник

День российского кино

Сентябрь

1 сентября, воскресенье

День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности России (День нефтяника) (первое воскресенье сентября)

2 сентября, понедельник

День российской гвардии

День патрульно-постовой службы полиции МВД России

4 сентября, среда

День специалиста по ядерному обеспечению России

8 сентября, воскресенье

День финансиста России

День танкиста в России (второе воскресенье сентября)

День Новороссийского военно-морского района

День дизайнера-графика в России

9 сентября, понедельник

День тестировщика в России

11 сентября, среда

День специалиста органов воспитательной работы вооруженных сил России

13 сентября, пятница

День программиста в России (256-й день года, в обычный год — 13 сентября, в високосный год — 12 сентября)

День парикмахера в России

15 сентября, воскресенье

День работника леса в России (третье воскресенье сентября)

День работников санитарно-эпидемиологической службы России (неофициальный)

18 сентября, среда

День HR-менеджера в России

19 сентября, четверг

День оружейника в России

20 сентября, пятница

День рекрутера в России

День секретаря в России (третья пятница сентября) (неофициальный)

27 сентября, пятница

День воспитателя и всех дошкольных работников России

28 сентября, суббота

День работника атомной промышленности России

29 сентября, воскресенье

День машиностроителя в России (последнее воскресенье сентября)

День отоларинголога в России

Октябрь

1 октября, вторник

День Сухопутных войск РФ

3 октября, четверг

День ОМОНа России

4 октября, пятница

День космических войск России

День гражданской обороны МЧС России

5 октября, суббота

День учителя России

День работников уголовного розыска России

6 октября, воскресенье

День российского страховщика

7 октября, понедельник

День образования штабных подразделений МВД РФ

8 октября, вторник

День командира надводного, подводного и воздушного корабля ВМФ России

9 октября, среда

День образования Специальной пожарной охраны МЧС России

12 октября, суббота

День кадрового работника в России

13 октября, воскресенье

День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности (второе воскресенье октября)

15 октября, вторник

День создания адресно-справочной службы Российского государства

20 октября, воскресенье

День военного связиста в России

День работников пищевой промышленности России (третье воскресенье октября)

День работников дорожного хозяйства в России (третье воскресенье октября)

22 октября, вторник

День финансово-экономической службы Вооруженных Сил РФ

23 октября, среда

День работников рекламы в России

24 октября, четверг

День подразделений специального назначения Вооруженных Сил России

25 октября, пятница

День таможенника Российской Федерации

День работника кабельной промышленности России

27 октября, воскресенье

День работника автомобильного и городского пассажирского транспорта в России (День автомобилиста России) (последнее воскресенье октября)

28 октября, понедельник

День создания армейской авиации России

29 октября, вторник

День работников вневедомственной охраны Росгвардии

30 октября, среда

День инженера-механика в России

День основания Российского военно-морского флота

31 октября, четверг

День сурдопереводчика в России

День работников СИЗО и тюрем в России

Ноябрь

1 ноября, пятница

День судебного пристава в России

5 ноября, вторник

День военного разведчика в России

10 ноября, воскресенье

День российской полиции

11 ноября, понедельник

День экономиста в России

12 ноября, вторник

День работников Сбербанка России

День специалиста по безопасности в России

13 ноября, среда

День войск радиационной, химической и биологической защиты России

14 ноября, четверг

День социолога в России

15 ноября, пятница

День создания подразделений по борьбе с организованной преступностью в России

Всероссийский день призывника

16 ноября, суббота

Всероссийский день проектировщика

17 ноября, воскресенье

День участковых уполномоченных полиции в России

19 ноября, вторник

День ракетных войск и артиллерии России

День работника стекольной промышленности России

21 ноября, четверг

День бухгалтера в России

День работника налоговых органов РФ

22 ноября, пятница

День психолога в России

25 ноября, понедельник

День российского военного миротворца

27 ноября, среда

День морской пехоты России

День оценщика в России

Декабрь

1 декабря, воскресенье

День сетевика в России (первое воскресенье декабря)

2 декабря, понедельник

День банковского работника в России (неофициальный)

День 2D-художников в России (неофициальный)

3 декабря, вторник

День юриста в России

4 декабря, среда

День информатики в России (неофициальный)

6 декабря, пятница

День образования подразделений по контролю за оборотом наркотиков системы МВД России

7 декабря, суббота

День инженерно-авиационной службы ВКС России

8 декабря, воскресенье

День образования российского казначейства

9 декабря, понедельник

День создания ведомственной охраны железнодорожного транспорта России

10 декабря, вторник

День создания службы связи МВД России

17 декабря, вторник

День ракетных войск стратегического назначения ВС России

День сотрудников Государственной фельдъегерской службы России

18 декабря, среда

День подразделений собственной безопасности органов внутренних дел РФ

День работников органов ЗАГСа в России

19 декабря, четверг

День военной контрразведки в России

20 декабря, пятница

День работника органов государственной безопасности РФ (День ФСБ)

21 декабря, суббота

День риэлтора в России (третья суббота декабря)

22 декабря, воскресенье

День энергетика в России

День образования Пенсионного фонда России

23 декабря, понедельник

День дальней авиации ВКС России

27 декабря, пятница

День спасателя Российской Федерации

Календарь профессиональных праздников в России на 2019 год

Профессиональные праздники

Поделиться:  

korporativus.com

какого числа отмечают, дата и история праздника

Всемирный день охраны труда (Всемирный день безопасности и здоровья на рабочем месте) – международный профессиональный праздник специалистов по охране труда. Его справляют специалисты по контролю над соблюдением правил безопасности: инженеры, разработчики норм и законодательных актов. В торжествах также участвуют преподаватели и студенты профильных учебных заведений. Всемирный день охраны труда – памятная дата для родственников, друзей, близких и коллег людей, которые погибли после несчастных случаев на производстве.

В России в 2020 году Всемирный день охраны труда отмечается 28 апреля и проходит 18-й раз. В законодательстве РФ этот праздник не закреплен на официальном уровне.

Цель праздника – содействовать предотвращению несчастных случаев и заболеваемости на производстве.

Ежегодно праздник посвящается различным темам, связанным с охраной труда. К торжеству приурочивают митинги, флешмобы, конференции, занятия в школах по повышению культуры безопасности жизнедеятельности.

История праздника

С 1989 года в США и Канаде проходило мероприятие «День памяти погибших сотрудников». Его инициировали профсоюзы. Мероприятие посвящалось работникам, которые погибли или травмировались на производстве. В 2003 году Международная организация труда (МОТ) учредила Всемирный день охраны труда

Традиции праздника

Ежегодно праздник проходит под новым девизом.

Во Всемирный день охраны труда международные движения при поддержке властей проводят шествия и митинги, флешмобы. Устраиваются конференции, участники которых обсуждают законодательные акты по охране труда, предлагают методы совершенствования мер защиты трудящихся. В учебных заведениях проходят занятия по повышению культуры безопасности жизнедеятельности. В эфире телевидения и радиостанций транслируются передачи о состоянии охраны труда на предприятиях, мероприятиях профсоюзов по ее обеспечению.

В преддверии праздника в РФ ежегодно проходит Всероссийская неделя охраны труда. В ходе мероприятия устраиваются научно-практические конференции, круглые столы, семинары, тренинги, курсы повышения квалификации, экспертные консультации, презентации и выставки. Организуются церемонии награждения лучших специалистов в области охраны труда дипломами, медалями и орденами за достижения в работе.

Задание на день

Поделитесь, с какими опасностями и вредными условиями вам или вашим знакомым доводилось сталкиваться на рабочем месте.

Тосты

«Труд это неотъемлемая часть нашей жизни и каждому из нас хочется, чтобы он не только достойно оплачивался, но и был максимально безопасен и удобен. Поздравляю всех ответственных за охрану труда с профессиональным праздником. Желаю вам спокойных трудовых будней, без ЧП и форс-мажоров. Благополучия в личной жизни. Удачи во всех делах и всегда дружеской обстановки в коллективе».

«Сегодняшний праздник имеет мировые масштабы: мы празднуем Всемирный день охраны труда. В офисе и на производстве, в любой сфере, мы стремимся к тому, чтобы работать было безопасно. Пусть каждый рабочий день приносит только радость от выполненных задач и материальный достаток, а здоровью на рабочем месте ничто не угрожает».

«Почти всю жизнь человек посвящает работе. И каждый хочет, чтобы на его рабочем месте было комфортно и безопасно. В День охраны труда мы хотим поднять бокал за всех, кто создает и неукоснительно соблюдает правила делающие работу любимым и спокойным местом».

Подарки

Букет цветов. Букет цветов послужит официальным и торжественным презентом к празднику. Для любителя оригинальных сюрпризов можно преподнести букет из фруктов, ягод, овощей или сладостей.

Сувениры для рабочего кабинета. Сувенир в виде интересной статуэтки, картины, песочных часов послужит памятным подарком и украсит рабочий кабинет. Также хорошей идеей может стать органайзер для рабочего стола.

Гаджет. Практичным и полезным подарком станет вещь из раздела электронных новинок: портативное зарядное устройство, флешка, планшет, беспроводная клавиатура или мышь, наушники. Владельцу машины можно подобрать гаджет в автомобиль: навигатор, видеорегистратор, ионизатор воздуха.

Конкурсы

Каждому по паре
В конкурсе принимают участие четное количество игроков. Заранее необходимо подготовить реквизит. На листочках бумаги записываются названия животных: жираф, крокодил, кот, леопард и т.д. Все названия должны быть парными. Листочки складываются в непрозрачную емкость и перемешиваются. Участники конкурса по очереди достают по одному фанту. Далее конкурсанты рассредоточиваются по залу и начинают изображать попавшееся животное, не произнося слов и звуков. При этом необходимо найти человека, который показывает то же самое животное, и образовать с ним пару.

Веселый гардероб
Конкурс рассчитан на большую компанию. Для его проведения необходимо подготовить коробку с элементами одежды. Желательно подобрать смешные и нелепые вещи: шапку-ушанку, детский слюнявчик, чепчик с рюшами, чулки, боа и т.д. Коробка дается в руки первому участнику и включается музыка. Конкурсанты как можно быстрее передают друг другу коробку в произвольном порядке. Резко выключается музыка и тот, у кого в руках оказалась коробка, должен вслепую выбрать из нее одну вещь и надеть на себя. Доставшаяся одежда не снимается до конца конкурса. Побеждает тот участник, который наденет на себя наибольшее количество вещей.

Правила безопасной эксплуатации
Участникам конкурса предлагают проявить фантазию и придумать правила безопасной эксплуатации для повседневных безобидных предметов: шариковая ручка, чайный пакетик, носовой платок и т.д. Далее участники по очереди зачитывают свои инструкции залу. Побеждает самый креативный участник.

Интересные факты

  • По статистике МОТ, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ежедневно в мире умирает 6 тысяч человек, в год – 2,3 миллиона.
  • В РФ для работников, связанных с опасными или вредными условиями труда, предусмотрено повышение оплаты труда, не менее чем на 4%, в сравнении с окладами для работников с аналогичным видом деятельности в нормальных условиях труда. Также такая работа дает право на досрочный выход на пенсию.
  • По статистике наиболее частыми причинами производственными происшествий в мире является падение с высоты и работа с движущимися механизмами.
  • В Японии существует термин «кароси», который означает смерть от переработки. К главным причинам кароси относят инфаркты, инсульты, суициды на фоне стресса. К этому приводят добровольные неоплачиваемые переработки. Чтобы уменьшить число таких случаев, многие компании рассылают сотрудникам напоминания об окончании рабочего дня, а в некоторых офисах работников принудительно заставляют покидать рабочие места после официального завершения трудового дня.
  • В законодательстве РФ существует постановление, которое содержит ограничения для женщин, устраивающихся на работу. Постановление включает 456 профессий, связанных с тяжелым трудом, вредными или опасными условиями.

О профессии работника по охране труда

Работник по охране труда в России внедряет и контролирует соблюдение законодательных норм по безопасности профессиональной деятельности. Он обучает сотрудников предприятия правилам техники безопасности, наблюдает за эксплуатацией сооружений, оборудования и соблюдением санитарно-гигиенических норм, предоставляет средства индивидуальной защиты.

Этот праздник в других странах

Всемирный день охраны труда 28 апреля празднуют страны-участники Международной организации труда. Ведущими странами мира МОТ являются Великобритания, Россия, Бразилия, Индия, Италия, Германия, Китай, Франция, США, Япония.

my-calend.ru

С 22 октября трудовые инспекторы проверяют работодателей по новым правилам

С 22.10 вступает в силу новый порядок, в соответствии с которым Роструд будет проверять работодателей. Изменения коснулись как плановых так и внеплановых трудовых проверок. Проверят индексацию и не только.

Новый порядок осуществления плановых и внеплановых трудовых проверок утвержден приказом Роструда от 13.06.2019 № 160 (зарегистрирован в Минюсте 10.10.2019) и опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 11.10.2019 и вступает в силу с 22 октября.

В документе приведен полный перечень документов, которые инспекторы Роструда могут запросить во время проверки.

Теперь контролеры могут истребовать у организации или ИП документы, устанавливающие порядок индексации зарплаты, в том числе запросы работодателя о росте потребительских цен на товары и услуги.

Редакция журнала «Зарплата» подробно рассказала о новом порядке индексации, из-за которого к Вам могут придраться инспекторы во время проверки. Эксперты журнала напомнили три главных изменения, на которые будут делать акцент ревизоры,  и подсказали, как поправить локальные нормативные акты.

Что проверят ревизоры

Напомним, что в октябре уже вступили в силу изменения в Трудовом и Налоговом Кодексе, а ряд изменений планируется до конца года. Чтобы ничего не пропустить, ознакомьтесь со всеми нововведениями 

Кого могут проверить

В регламенте сказано, что плановые и внеплановые проверки будет проводить в отношении:

  • организаций или ИП, которые имеют работников с трудовыми договорами на руках;
  • физлиц, которые не являются ИП, но имеют работников с трудовыми договорами (например, для помощи по ведению домашнего хозяйства).

Что будут проверять

Роструд будет проверять, соблюдают ли работодатели требования трудового законодательства. В частности, проверки коснутся:

  • полноты и своевременности выплаты зарплаты, расчета при увольнении, оплаты отпусков;
  • соблюдения требований охраны труда;
  • обеспечения доступности для работников-инвалидов специальных рабочих мест и условий труда;
  • выполнения предписаний об устранении выявленных ранее нарушений и проведения мероприятий по предотвращению нарушений трудовых прав граждан.

Новые права проверяющих

При проведении проверки сотрудники Роструда имеют право:

  • беспрепятственно в любое время суток посещать в целях проведения проверки работодателей;
  • запрашивать и безвозмездно получать документы, объяснения, информацию, необходимые для осуществления надзора;
  • расследовать несчастные случаи на производстве;
  • изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ с уведомлением об этом работодателя;
  • предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений;
  • направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны труда;
  • выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;
  • запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если они не соответствуют обязательным требованиям;
  • составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы о привлечении виновных к ответственности.

Журнал «Зарплата» открыл канал в Яндекс.Дзен

Журнал «Зарплата» открыл канал в Яндекс.Дзен. Подпишитесь, чтобы не попасть на штрафы и проверки. Новости будут приходить к Вам автоматически в ленту Яндекса, а Вы сами будете решать, читать их или нет. Получайте только самые важные новости именно для Вас! 

Подписаться на канал

Подписка на «Зарплату» — платите за полгода, а читайте 12 месяцев!

Годовая подписка на «Зарплату» по цене полугодия. Оплатите счет со подарочными месяцами. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

www.zarplata-online.ru

Государственная инспекция труда в Астраханской области

1 июля 2015 в торжественной обстановке Астраханского театра юного зрителя состоялось торжественное мероприятие, посвященное празднованию Дня образования Государственной инспекции труда в Астраханской области. С приветственным словом ко всем собравшимся обратилась Руководитель Государственной инспекции труда в Астраханской области — главный государственный инспектор труда Астраханской области Инна Владимировна Авдеева: «На сегодняшний день Государственная инспекция труда в Астраханской области это динамично развивающийся орган контроля и надзора, уверенно двигающийся к решению поставленных задач, главная из которых это обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства, в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы, соблюдение нормативных требований охраны труда. Высокий уровень компетентности, ответственность и принципиальность государственных инспекторов труда в значительной мере способствует снижению уровня производственного травматизма, повышению правовой культуры работодателей и работников». Традиционно в свой профессиональный праздник Инспекция труда вручила награды работникам, проявившим себя как инициативные, компетентные и добросовестные государственные инспектора. Так объявлена Благодарность за высокий уровень профессионализма, добросовестное выполнение должностных обязанностей, активную работу по обеспечению государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Российской Федерации заместителю начальника отдела – главному государственному инспектору труда Диляре Равильевне Абульясовой, главному государственному инспектору труда Валентине Михайловне Москаленковой, главному государственному инспектору труда Алексею Викторовичу Попову. Министр социального развития и труда Олег Александрович Петелин вручил Благодарственные письма Губернатора Астраханской области за высокий уровень ответственности и принципиальность главному государственному инспектору труда Татьяне Евгеньевне Ивакиной, главному государственному инспектору труда Алексею Михайловичу Панову, главному государственному инспектору труда Роману Александровичу Старцеву. Поздравить Государственную инспекцию труда в Астраханской области также пришли представители органов исполнительной власти Астраханской области и территориальных органов государственной власти Российской Федерации. Благодарственными письмами Думы Астраханской области за высокие показатели в профессиональной деятельности, значительный вклад в обеспечение законности на территории Астраханской области отмечены начальник отдела Светлана Викторовна Елисеева, начальник отдела Наталья Владимировна Макаева, главный специалист – эксперт Людмила Борисовна Зубкова. Вручила благодарственные письма заместитель председателя Дума Астраханской области Ирина Васильевна Родненко, отметив, какого высочайшего профессионализма достигли сотрудники Государственной инспекции труда в Астраханской области, что явилось высшей степенью похвалы, так как именно она стояла у истоков при создании Государственной инспекции труда в Астраханской области. В завершении торжественной части мероприятия выступили солисты образцового коллектива «Студии детского танца «Гаврош» художественный руководитель – Наталья Севостьянова. Особую благодарность Государственная инспекция труда в Астраханской области выражает всем, кто принял активное участие в организации праздника!

git30.rostrud.ru

КАЛЕНДАРЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРАЗДНИКОВ

Календарь профессиональных праздников

Дата

Праздник

Примеры специальностей, профессий

ЯНВАРЬ

Первое воскресенье января

День банковских и финансовых работников

Статистик, экономист, бухгалтер, аудитор, кассир, страховой агент

5 января

День работников социальной защиты

Социолог, социальный педагог, социальный работник, специалист по социальной работе

19 января

День спасателя

Инженер по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, техник по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций

21 января

День инженерных войск

Инженер в военной сфере

Последнее воскресенье января

День белорусской науки

 

ФЕВРАЛЬ

21 февраля

День работников землеустроительной и картографо-геодезической службы

Инженер по землеустройству, геодезист, топограф, маркшейдер и др.

МАРТ

4 марта

День милиции

Участковый инспектор, инспектор ГАИ, милиционер патрульно-постовой службы

18 марта

День внутренних войск

 

Четвертое воскресенье марта

День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства

Техник-электрик, техник-сантехник, слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования, сантехник, обувщик, парикмахер, швея, газовщик, закройщик, визажист, мастер по маникюру, мастер по педикюру и др.

АПРЕЛЬ

Первое воскресенье апреля

День геолога

Геолог, инженер-геолог, инженер-геофизик, гидрогеолог

Второе воскресенье апреля

День войск противовоздушной обороны (ПВО)

 

МАЙ

5 мая

День печати

Технический редактор, переплетчик, корректор, корреспондент редакции газет и журналов, специальный корреспондент, художественный редактор и др.

7 мая

День работников радио, телевидения и связи

Режиссер, звукорежиссер, журналист, телеоператор и др.

Третья суббота мая

День работников физической культуры и спорта

Тренер, инструктор-методист по физической культуре и спорту и др.

28 мая

День пограничника

 

Последнее воскресенье мая

День химика

Химик, лаборант химического анализа и др.

ИЮНЬ

Первое воскресенье июня

День мелиоратора

Мелиоратор

Второе воскресенье июня

День работников легкой промышленности

Ленточница, прядильщица, вязальщица изделий, швея, закройщик, портной и др.

Третье воскресенье июня

День медицинских  работников

Врач-специалист, валеолог, медицинская сестра, врач-онколог и др.

Последняя суббота июня

День изобретателя и рационализатора

Инженер по наладке и испытаниям, инженер-математик и др.

26 июня

День работников прокуратуры

Следователь-криминалист, судья, прокурор и др.

30 июня

День экономиста

Экономист, менеджер-экономист, маркетолог, логистик, инженер-экономист и др.

ИЮЛЬ

Первая суббота июля

День кооперации

 

Первое воскресенье июля

День работников водного транспорта

Лоцман и др.

Второе воскресенье июля

День работников налоговых органов

Налоговый инспектор

Третье воскресенье июля

День металлурга

Инженер-металловед, литейщик цветных металлов и др.

25 июля

День пожарной службы

Инженер пожарной безопасности и др.

Последнее воскресенье июля

День работников торговли

Продавец продовольственных товаров, продавец непродовольственных товаров, товаровед, кассир и др.

АВГУСТ

2 августа

День десантника

 

6 августа

День железнодорожных войск

 

Первое воскресенье августа

День железнодорожника

Техник по эксплуатации и ремонту оборудования,машинист тепловоза, проводник пассажирского вагона, диспетчер дорожный, диспетчер локомотивного депо, осмотрщик вагонов и др.

Второе воскресенье августа

День строителя

 

Инженер-строитель, техник-строитель, инженер-строитель, маляр, штукатур, облицовщик-плиточник, каменщик, бетонщик, арматурщик, кровельщик по металлическим кровлям, кровельщик по рулонным кровлям, стропальщик, монтажник строительных конструкций, слесарь строительный, плотник и др.

Третье воскресенье августа

День военно-воздушных сил (ВВС)

Пилот, штурман

23 августа

День работников государственной статистики

Статистик и др.

Последнее воскресенье августа

День шахтера

Горный инженер, шахтер и др.

СЕНТЯБРЬ

Первое воскресенье сентября

День работников нефтяной, газовой и  топливной промышленности

Газовщик, газорезчик, оператор заправочных станций, слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования, приборист и др.

Первое воскресенье сентября

День белорусской письменности

Библиограф и др.

Второе воскресенье сентября

День танкистов

 

15 сентября

День библиотек

Библиотекарь

Третье воскресенье сентября

День работников леса

Инженер лесного хозяйства, лесничий и др.

20 сентября

День таможенника

Декларант (агент таможенный), инспектор таможни и др.

Последнее воскресенье сентября

День машиностроителя

Инженер-механик, инженер-конструктор, токарь, фрезеровщик, шлифовщик, заточник, слесарь механосборочных работ, слесарь-инструментальщик, станочник широкого профиля, оператор станков с программным управлением и др.

ОКТЯБРЬ

Первое воскресенье октября

День учителя

Воспитатель дошкольного учреждения, преподаватель, учитель-дефектолог, педагог-организатор, мастер производственного обучения, психолог, учитель др

6 октября

День архивиста

Архивариус

Второе воскресенье октября

День работников культуры

Искусствовед, культуролог, экскурсовод и др.

14 октября

День стандартизации

Инженер по стандартизации и др.

15 октября

День работников фармацевтической и микробиологической промышленности

Провизор, фармацевт, микробиолог и др.

Последнее воскресенье октября

День автомобилиста и дорожного строительства

Водитель автомобиля, водитель трамвая, водитель троллейбуса, водитель-испытатель, инженер-механик, инженер-строитель, инженер путей сообщения и др.

НОЯБРЬ

Первое воскресенье ноября

День работников гражданской авиации

Командир корабля и второй пилот, штурман,

бортпроводник, диспетчер по управлению воздушным движением, авиационный техник и др.

19 ноября

День ракетных войск и артиллерии

 

Третье воскресенье ноября

День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса

Агроном, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства,

лаборант-семеновод, пчеловод, птицевод, почвовед и др.

 

ДЕКАБРЬ

Первая суббота декабря

День страховых работников

Страховой агент

Первое воскресенье декабря

День юриста

Юрист, юрисконсульт, адвокат, нотариус и др.

17 декабря

День белорусского кино

Режиссер, актер, звукорежиссер и др.

20 декабря

День сотрудников органов государственной безопасности

 

22 декабря

День энергетика

Инженер-энергетик и др.

 

simonichi-shkola.ihb.by

основания, как проводит, государственный акт и требования к организации по охране труда, срок

Главная / Трудовая инспекция / Как проходит проверка трудовой инспекции?

Проверки, осуществляемые трудовыми инспекциями, проводятся на всех предприятиях вне зависимости от организационной формы. Несмотря на то, что о них руководитель предприятия узнает заранее, все равно остается чувство волнения, возникают вопросы: все ли документы подготовлены, соблюдены ли условия работы трудящихся.

Чтобы тщательно подготовиться, необходимо изучить полномочия ГИТ, узнать, как проводит проверки трудовая инспекция, а также привести в порядок и подготовить все необходимые документы.

Общие положения

Трудовой кодекс регламентирует основные моменты порядка проведения проверок ГИТ. Они бывают документальными (проверяют документы на территории ГИТ) и выездными (выезд инспекторов на территорию проверяемого), как внеплановыми, так и плановыми.

При плановых — соблюдаются определенные сроки, и предприниматель или руководитель предприятия может посмотреть, ждет ли его проверка. Для этого существуют специальные интернет-ресурсы, которые открыты для общего доступа.

Плановая проверка трудовой инспекции проводится не на всех предприятиях. Согласно ст.26.1 294-ФЗ, субъекты среднего и малого предпринимательства освобождаются от визита проверяющих органов до конца 2018 года, если они не работают в сферах тепло- и электроснабжения, энергетики, медицины или не заняты в социальной отрасли.

Если компания – субъект среднего и малого предпринимательства – совершила грубые нарушения закона по защите прав трудящихся, она автоматически включается в список компаний, в которых должны проходить плановые проверки инспекцией по охране труда.

Внеплановые инспектирования могут проходить на любых фирмах и предприятиях. Они проводятся тогда, когда у трудовой инспекции появляются подозрение на несоблюдение трудовых прав (заявления от работников организации) или когда компания вовремя не устранила нарушения, обнаруженные при предыдущем визите.

С 1 января 2017г. при рассмотрении вновь поступивших заявлений или обращений о несоблюдении трудовых прав, будет рассматриваться ситуация по проверкам данной организации в целом. То есть, будет учитываться, были ли еще подобные обращения или уже доказанные эпизоды по нарушению прав. Если прецеденты уже были, то в отношении такого работодателя перестает действовать презумпция невиновности.

Так же есть еще один вид проверок – предварительная проверка государственной инспекции труда. Она проходит в случае, если на компанию было подано заявление о несоблюдении прав трудящихся, но для инициирования внеплановой проверки сведений недостаточно.

В таком случае в ходе предварительной проверки сотрудники инспекции по охране прав трудящихся могут взять свидетельские показания рабочих, а также запросить пояснения по сложившейся ситуации от работодателя. Но при этом дача всех пояснений и предоставление требуемых документов или сведений необязательна.

Основания

Внеплановые и плановые проверки имеют разные причины для их проведения. Ход проведения незапланированных проверок регламентируется ст.360 ТК РФ. Основания для проверки трудовой инспекцией:

  1. Работодатель вовремя не устранил нарушение, установленное инспекцией ранее.
  2. В ГИТ поступили обращения с указанием на несоблюдения законных прав рабочих.
  3. Поступление заявлений или обращений, в которых поясняется, что работодатель нарушает акты, содержащие нормы трудового законодательства.
  4. В ГИТ поступило заявление от сотрудника фирмы с просьбой провести проверку по соблюдению условий безопасности труда на месте работы.
  5. Проверка инспекции труда проходит по инициативе руководителя (заместителя) инспекции при распоряжении Президента, Правительства или прокуратуры.

Плановая проверка проводится раз в 3 года. Основания для нее:

  • После проведения плановой проверки прошел трехлетний срок;
  • С момента регистрации компании прошло 3 года;
  • С момента подачи заявления о начале деятельности организации прошло 3 года.

Как проводит проверки государственная инспекция по охране труда?

Каждая проверка организации трудовой инспекцией, будь то плановая или внеплановая, проводится примерно по одному алгоритму:

  1. Оповещение о предстоящей проверке. Уведомить о ней инспекция труда должна за 3 дня, если она плановая, и за 24 часа, если внеплановая.
  2. Непосредственно проведение. Сначала инспекцией делается запрос на предоставление копий необходимых документов, далее инспектор выезжает на место и после предоставления удостоверения и приказа по проверке приступает к своим непосредственным обязанностям.
  3. Составление акта. В большинстве случаев данный документ составляется на территории проверяемого, но могут быть исключения – акт могут составить на территории проверяющего.
  4. Вынесение предписаний. Этот пункт имеет место быть, если в проверяемой организации были найдены какие-либо нарушения.

В приказе должен быть указан именно тот сотрудник, который приехал на место проведения проверки.

Срок проведения

Если рассматривать вопрос, какие года проверяет трудовая инспекция, то ответ будет таков: в основном инспекторы проверяют документацию за последние 3 года, так как по периодичности плановые инспектирования могут проходить раз в 3 года. Внеплановые могут проходить чаще – по мере появления оснований для их проведения.

Срок проверки трудовой инспекции зависит от формы инспектируемой организации:

  • Компания с филиалами проверяется 60 дней;
  • На инспектирование субъектов малого бизнеса отводится двое суток и 2 часа;
  • Проверка микропредприятий должна пройти за 15 часов;
  • Остальные организации проверяются в течение 20 дней.

Внеплановые инспектирования субъектов малого бизнеса и микропредприятий не могут проводиться в сокращенные сроки, и проходят по общим правилам – в 20-ти дневный срок.

Требования к организации

Основные требования трудовой инспекции — соблюдение прав работника. Исходя из этого, инспекторы проверяют соблюдение работодателем следующих аспектов:

  1. Правильное составление и соблюдение графика отпусков. Работники имеют право на предоставление им отпуска. Если сотрудник не ходил в отпуск более 2-х лет, это будет считаться нарушением.
  2. Своевременная выдача зарплаты. Работники должны получать оплату своего труда 2 раза в месяц, что должно подтверждаться положением об оплате труда и бухгалтерскими выписками. Если в документах инспектор найдет несоответствия, он расценит это как нарушение.
  3. Проверка инспекции труда — охрана труда. Соблюдение требований по охране труда — один из наиболее сложных аспектов работы трудовой инспекции. Для соблюдения всех требований по охране труда в штате должен быть специалист, который ведет журнал и читает инструктажи рабочим.
  4. Сведения об аттестации рабочих. Если в организации проводятся мероприятия по аттестации специалистов, их результаты необходимо оформлять по определенным правилам.
  5. Справки о медосмотрах. Инспекторы по охране труда не всегда интересуются этими документами, но все же лучше подготовить их заранее.

Помимо заработной платы, работникам выплачиваются премиальные. Их размер и порядок выплат должен быть утвержден специальным документом – положением о премировании.

Из документов инспекторы проверяют:

  1. Трудовые договоры.
  2. Кадровые приказы.
  3. Документы, взятые при приеме сотрудников на работу.
  4. Трудовые книжки работников.
  5. Бухгалтерские документы по зарплате сотрудников.
  6. Больничные и графики отпусков.
  7. Документы по рабочим графикам.
  8. Журналы учетов.

Государственный акт

Акт, который выписывает инспекция после посещения организации, оформляется по специальной форме, которая утверждена приказом No141 Минэкономразвития. Акт проверки трудовой инспекции должен состоять из 2-х экземпляров, один из которых остается у проверяющего органа, а один – у работодателя или его представителя.

Оба экземпляра акта должны быть заверены подписями инспектора и работодателя. Если работодатель не согласен с итогами проверки, помимо подписи в актах он выражает свое несогласие в письменном виде.

Сведения, которые нужно указывать в акте:

  1. Время и дата составления.
  2. Название организации, которая проводила инспектирование.
  3. Данные приказа о проверке.
  4. Данные проверяющего инспектора.
  5. Название инспектируемой организации.
  6. Место проверки и ее длительность.
  7. Данные о результатах проверки.
  8. Сведения об ознакомлении с актом или отказе от ознакомления проверяемого работодателя или его представителя.
  9. Данные о занесении записи в журнал проверок.
  10. Подпись инспектора.

На обжалование действий инспектора по труду или результатов их работы у работодателя есть 15 дней, в течение которых он должен подать заявление о несогласии в проверяющий орган.

Как правило, акт пишется сразу после инспектирования (294-ФЗ от 26.12.2008г. ст.16 ч.1 и 4), однако бывают случаи, когда необходимо дождаться результатов экспертиз и испытаний, тогда на составление актов у инспекторов есть 3 рабочих дня.

Результаты

При проведении инспектирования, если нарушений выявлено не было, работодателю просто отдается акт. Однако такой исход бывает нечасто. Если проверяющий выявил какие-либо нарушения, то исходы могут быть следующие:

  • Выдача предписания для устранения нарушения с указанием сроков исполнения;
  • Наложение административного штрафа;
  • Приостановление деятельности организации.

Если нарушения незначительные и их можно устранить, то выдается предписание, замечания по которому нужно исправить в определенный промежуток времени. Если работодатель не соблюдает сроки устранения нарушений, на него накладывается штраф.

Также штраф может быть сразу приложен к предписанию. Самые распространенные причины для назначения штрафа:

  • Нарушения норм трудового права;
  • Допуск к работе сотрудника, который не имеет на это право и отрицает данный факт;
  • Прием на работу сотрудников без оформления договора, ошибки в нем;
  • Нарушение норм по охране труда;
  • Нарушения правил проведения проверки;

Если работодатель не согласен с результатами проверки, в ходе которой на него был наложен штраф, он может оспорить это, подав заявление в арбитражный суд.

Приостановление деятельности компании, как правило, происходит из-за повторных нарушений норм трудового права, это:

  • Повторное умышленное уклонение от оформления сотрудников по договору;
  • Повторное нарушение закона по регулированию труда рабочих;
  • Повторное нарушение норм по охране труда.

Помимо этих исходов посещения инспектора – может быть еще один: назначение административного расследования. В этом случае составляется определение, копия которого отдается работодателю и потерпевшей стороне под роспись.

Расследование может быть назначено либо из-за выявления нарушений при текущей проверке, либо по жалобам работников. В ходе этого расследования с пострадавших берутся показания, а с работодателя – объяснения по сложившейся ситуации.

По окончании расследования проверяющий выносит определение об остановке – если факт нарушения не был доказан, или составляет протокол об административном нарушении и передает его в ГИТ.

Полезное видео

Заключение

Проверки, проводимые инспекцией труда – это «головная боль» работодателей. Однако без них никак: инспектора следят за соблюдением прав рабочих, за правильным ведением документации. Поэтому руководителям компаний, кадровым специалистам и бухгалтерам, чтобы пройти эти проверки «на отлично», нужно соблюдать все нормы трудового права и грамотно вести кадровую документацию.

Загрузка… ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
  • Из-за постоянных изменений в законах информация часто устаревает;
  • Общая информация не гарантирует успешное решение возникших проблем.

В связи с этим для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ юристы-правоведы!
Консультации по России: 8 (800) 550-74-53.
Горячая линия в Москве: 8 (495) 131-95-79. Автор статьи

Деменьтьев Виктор Анатольевич

Юрист в сфере трудовых правоотношений. Более 8 лет практики в спорах, связанных с невыплатой зарплаты, производственными травмами и материальной ответственностью сотрудников.

Рекомендуем почитать

info-trudy.ru

С сегодняшнего дня трудовые проверки проводят по-новому. Посмотрите, что спросят

Новые правила трудовых проверок вступили в силу 22 октября 2019.

Что случилось

Опубликован приказ Роструда от 13.06.2019 № 160, который устанавливает административный регламент трудовых проверок.

В новом регламенте описаны:

  • права и обязанности проверяющих и проверяемых лиц;
  • документы, которые могут быть истребованы у работодателя и у других органов в рамках госнадзора;
  • виды, сроки и порядок проведения проверок.

План проверок

В целях оптимального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, задействованных при осуществлении гоконтроля, снижения издержек работодателей и повышения результативности своей деятельности Рострудом при планировании надзорных мероприятий применяется риск-ориентированный подход.

Что это значит? Деятельность юрлиц и ИП относят к определенной категории риска, в зависимости от которой устанавливается периодичность проверок.

Определение категорий риска работодателей осуществляется автоматически подсистемой планирования АСУ КНД с использованием ведомственных отчетов Роструда (содержат данные о травматизме и задолженности по заработной плате), а также посредством системы межведомственного электронного взаимодействия с ФНС (содержит данные о численности работников, дате госрегистрации, виде экономической деятельности).
При формировании проекта ежегодного плана проверок Рострудом обеспечивается:
  • приоритет включения в ежегодный план работодателей с высоким и значительным риском, а также работодателей с наиболее часто выявляемыми фактами нарушений трудовых прав работников, неблагоприятными условиями труда, высоким уровнем производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
  • соблюдение требований Федерального закона № 294-ФЗ, устанавливающих предельные сроки проведения плановых проверок юрлиц и ИП, в том числе относящихся к субъектам малого предпринимательства;
  • соблюдение порядка подготовки ежегодных планов проведения плановых проверок, их согласования и представления в органы прокуратуры;
  • недопустимость включения в ежегодные планы проверок филиалов юрлиц как самостоятельных объектов проверки;
  • предварительное рассмотрение вопроса фактического осуществления деятельности работодателями, подлежащими включению в ежегодный план проверок, в том числе с направлением соответствующих запросов.
По новому регламенту планы проверок на 2020 год должны быть опубликованы на сайте Роструда до 10 ноября 2019 года.

Напомним, раньше они публиковались до 1 декабря.

Как часто и как долго

Проведение плановых проверок работодателей в зависимости от присвоенной их деятельности категории риска осуществляется со следующей периодичностью:
  • для категории высокого риска — один раз в 2 года;
  • для категории значительного риска — один раз в 3 года;
  • для категории среднего риска — не чаще чем один раз в 5 лет;
  • для категории умеренного риска — не чаще чем один раз в 6 лет.
При отсутствии решения об отнесении к определенной категории риска деятельность юридического лица или индивидуального предпринимателя считается отнесенной к категории низкого риска.
В отношении юрлица или ИП, деятельность которых отнесена к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся.
Плановые проверки могут проводиться в форме документарных или выездных проверок.

Срок проведения каждой плановой документарной проверки не должен превышать 20 рабочих дней.

В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия в год.

Продолжительность выездной плановой проверки рассчитывается из времени, фактически проведенного сотрудниками Роструда непосредственно на проверяемом объекте, не учитывая время, затраченное на подготовку проверки и оформление результатов и материалов проверки.

Трудинспекция может принять решение о продлении срока выездной проверки. Продевать срок документальной проверки Роструд не имеет права.

Внеплановые проверки

Если вы отнесены к категории низкого риска, это не означает, что визит трудинспекторов вам не грозит. Проверки бывают и внеплановыми.

Основаниями для проведения Рострудом внеплановой проверки являются:

1) истечение срока исполнения работодателем выданного Рострудом предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

2) мотивированное представление должностного лица Роструда по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с работодателями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших обращений и заявлений граждан, информации от органов власти, из СМИ о фактах возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан или причинения такого вреда;

3) поступление в Роструд или его территориальный орган:

  • обращений и заявлений граждан, от органов власти, профсоюзов, СМИ о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок зарплаты, либо установлению зарплаты в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством;
  • обращений и заявлений граждан, информации от органов власти, профсоюзов, из СМИ о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения;
  • обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
  • запроса работника о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 219 ТК;
  • наличие приказа руководителя (замруководителя) Роструда о проведении внеплановой проверки, изданного в соответствии с поручением Президента РФ или Правительства РФ, либо руководителя (замруководителя) территориального органа Роструда, изданного на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Срок проведения внеплановых документарной либо выездной проверок юрлиц и ИП, в том числе отнесенных в соответствии с законодательством к субъектам малого предпринимательства, не может превышать 20 рабочих дней.

Какие документы изучают трудинспекторы

В регламенте приведен исчерпывающий перечень документов и информации, которые могут запросить трудинспекторы у работодателей или госорганов.

Так, в список для работодателей вошли 26 видов документов. Среди них, в том числе:

  • документы, устанавливающие организационно-правовую форму работодателя, его права и обязанности, в том числе приказ о назначении руководителя организации, о назначении ответственных должностных лиц;
  • локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, ПВТР и документы об ознакомлении с ними работников под роспись;
  • штатное расписание;
  • решения работодателя, принятые с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа;
  • документы, подтверждающие соблюдение порядка учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;
  • заявления, обращения, уведомления работников;
  • приказы работодателя, изданные в рамках трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений, и данные об ознакомлении с ними работников под роспись;
  • документы, устанавливающие трудовые отношения, в том числе трудовые договоры, гражданско-правовые договоры;
  • документы, устанавливающие права и обязанности сторон трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;
  • документы, связанные с заключением, изменением, прекращением трудового договора, в том числе уведомления работников, должностные инструкции, трудовые книжки, бланки трудовых книжек и вкладышей в них, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них, заявления работников, документы, представляемые при трудоустройстве, отказ в заключении трудового договора, договоры о полной материальной ответственности, приказы по личному составу, о прекращении трудовых договоров, об увольнении работников и иные документы, на основании которых изданы данные приказы, личная карточка формы Т-2;
  • документы, подтверждающие выполнение обязательных требований в сфере защиты персональных данных работников;
  • документы, подтверждающие соблюдение обязательных требований в части рабочего времени, в том числе табели учета рабочего времени, графики работы (сменности), результаты СОУТ, соглашения сторон об установлении неполного рабочего времени, документы об ознакомлении работников в письменной форме с правом отказаться от работы в ночное время, сверхурочной работы, документы об установлении режима рабочего времени;
  • документы, подтверждающие соблюдение обязательных требований в части времени отдыха, в том числе соглашения между работником и работодателем, графики отпусков, уведомления работников о предстоящих отпусках, приказы о предоставлении отпусков, заявления работников о предоставлении отпусков, документы о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, письменные согласия работников о работе в выходные и нерабочие праздничные дни с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, соглашения между работником и работодателем о разделении ежегодного отпуска на части, записка-расчет при прекращении трудового договора, документы о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска, письменные заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы;
  • документы, подтверждающие соблюдение обязательных требований в части оплаты труда, в том числе документы по начислению и оплате отпуска, выплате КНО при увольнении, устанавливающие систему оплаты труда, документы, устанавливающие порядок индексации зарплаты и подтверждающие индексацию заработной платы, в том числе запросы работодателя о росте потребительских цен на товары и услуги, документы по начислению и выплате зарплаты, в том числе ведомости по начислению и выплате зарплаты, платежные поручения с приложением реестров перечислений, согласия работников на удержание из зарплаты, расчетные листки и приказы работодателя об утверждении формы расчетного листка, приказы об установлении простоя;
  • документы, подтверждающие соблюдение обязательных требований в части организации охраны труда, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, молоком и лечебно-профилактическим питанием, санитарно-бытовым обслуживанием, медицинским обеспечением, дополнительными гарантиями охраны труда отдельных категорий работников, обучения в области охраны труда, финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
  • документы, подтверждающие наличие у работника инвалидности, а также срок действия таких документов, медицинские заключения, индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида.
От госорганов Трудинспекция вправе запросить, в частности, следующие документы:
  • сведения об отсутствии (наличии) задолженности по страховым взносам, по пеням и штрафам;
  • выписка из ЕГРН о правах на недвижимость;
  • сведения из бухгалтерской отчетности;
  • сведения из ЕГРЮЛ или ЕГРИП;
  • сведения о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов за нарушения законодательства;
  • сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год;
  • сведения о сумме фактически уплаченных налогов за текущий финансовый год в бюджеты всех уровней;
  • сведения о наличии (отсутствии) задолженности плательщика страховых взносов;
  • сведения о размере ежемесячных страховых выплат по обязательному соцстрахованию от несчастных случаев на производстве;
  • сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования, о нахождении в розыске.

www.klerk.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о