Электронный инспектор на сайте онлайн инспекция рф: Онлайн Инспекция — Электронный инспектор

Содержание

Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Сервис «Электронный инспектор» доступен по следующей ссылке http://онлайнинспекция.рф/inspector/intro

Роструд продолжает реализовывать мероприятия, предусмотренные Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (на 2015 – 2020 годы), которая утверждена распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015 № 1028-р.

17 декабря 2015 года Федеральной службой по труду и занятости издан приказ № 339 «Об утверждении плана мероприятий Федеральной службы по труду и занятости по исполнению плана мероприятий по реализации Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015 – 2020 годы», который в том числе предусматривает внедрение в 2016 году в промышленную эксплуатацию сервиса «Электронный инспектор» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». Разработка данного сервиса осуществляется в настоящее время.

До начала 2015 года «Электронный инспектор» работал в пилотном режиме и пользователям были доступны только 10 основных направлений проверок. С начала 2016 года Роструд в значительной мере расширил для работодателей возможности внутреннего аудита их предприятий на предмет соблюдения законодательства о труде. Теперь число проверочных листов и возможных сфер самоконтроля возросло до 70. Среди новых – «Сверхурочная работа», «Медосмотры», «Ненормированный рабочий день», «Привлечение к работе в выходные и праздничные дни», «Направление в командировки», «Труд женщин и лиц с семейными обязанностями», «Гарантии беременным и имеющим детей до 3 лет», «Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников», а также многие другие проверочные листы, касающиеся норм трудового права, нарушения которых выявляются инспекторами труда в ходе проводимых проверок.

Работодатель или работник, может обратиться к сервису, который заменит для них настоящего инспектора труда и проведет проверку верности планируемых или совершенных процедур в интерактивном режиме. Сервис обеспечивает определенность и прозрачность проверяемых норм трудового законодательства не только за счет их доступности и актуальности, но и за счет разъяснения требований, которые предъявляются инспекторами в ходе проверок и понимания пользователями технологии инспекторской работы.

Результатом заполнения «проверочного листа» является заключение системы об отсутствии или наличии нарушений, в случае выявления нарушений работодателю будут предложены конкретные инструменты для их устранения. Он получит правовое обоснование, почему те или иные факты, выявленные в ходе самопроверки, являются нарушениями. Сервис определит, какие конкретные действия следует предпринять в целях их устранения, а также предоставит все необходимые для этого шаблоны и образцы документов.

В текущем году Роструд намерен продолжить расширение числа проверочных листов за счет включения в перечень доступных для работодателей направлений проверок блока тем по охране труда.

В рамках реализации Концепции предполагается создание конкретных инструментов стимулирования работодателей для использования данного сервиса. Планируется разработать нормативно-правовую базу, на основе которой работодатель сможет в интерактивном режиме добровольно направить декларацию о соблюдении требований трудового законодательства в государственную инспекцию труда. Эта декларация будет автоматически сформирована по итогам работы с «Электронным инспектором», в том числе прохождения работодателем процедур проверки с помощью проверочных «листов» и обязательного устранения выявленных нарушений. После подтверждения результатов проверки инспекция труда сможет принять решение о мерах поощрения в отношении соответствующего работодателя. Эти меры могут выразиться в предоставлении гарантии защиты от плановых проверок со стороны надзорного органа, а также в виде других льгот, призванных стимулировать хозяйствующие субъекты проводить самопроверки и устранять нарушения до визита инспектора. Разработка этих мер экономической мотивации будет производиться совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в рамках мероприятий по реализации Концепции.

«Электронный инспектор» в значительной степени способствует переходу от «модели санкций» к модели «соответствия», предусмотренному Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства. Новый сервис в полной мере отвечает стоящей перед Рострудом задаче – не столько выявить нарушения и наказать виновных, сколько обеспечить их отсутствие. «Электронный инспектор» полезен и для работодателей, которые могут эффективно устранять собственные издержки, в том числе связанные с проводимыми в их отношении контрольно-надзорными мероприятиями, и для работников.

Федеральная служба по труду и занятости призывает всех работодателей активно использовать «Электронный инспектор», который доступен в режиме онлайн по веб-адресу http://онлайнинспекция.рф/ inspector/intro. Использование данного инструмента самопроверок позволить предупредить возникновение в коллективах трудовых конфликтов и гарантированно обеспечить соблюдение трудового законодательства.

Схема работы сервиса

· Запуск в 2014 году

· Проведение самопроверки

Оценка и приведение в соответствие с требованиями трудового законодательства существующих общественных отношений на предприятии с помощью интерактивного сервиса «Электронный инспектор».

Результат

o Получение заключения интерактивного сервиса «Электронный инспектор»; об отсутствии или наличии нарушений в организации по тематике проверяемых трудовых отношений.

o Возможность с помощью предоставленных инструментов устранить выявленные нарушения: инструкции к действию, шаблоны и образцы документов.

· Перспектива развития

· Акцептация в государственной инспекции труда

Проведение в государственной инспекции труда оценки итогов проведенной работодателем самопроверки.

Результат

Документальное подтверждение результатов самопроверки проведенного работодателем с помощью «Электронного инспектора».

· Меры стимулирования

Предъявление в уполномоченные органы государственной власти документального подтверждения результатов самопроверки, выданного ГИТ.

Результат

Предоставление преференций работодателям, прошедших электронную проверку и получивших от ГИТ документальное подтверждение ее результатов.

Какие бывают проверки

Проверки, которые проводятся инспекторами труда, могут быть плановыми и внеплановыми.

О плановой проверке на предстоящий год Вы можете узнать на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в сети «Интернет» после 31 декабря текущего календарного года. Такая проверка проводится, как правило, не чаще 1 раза в три года.

При плановой проверке инспектированию подвергается, как правило, три четверти институтов трудового права. С учетом особенностей Вашего предприятия инспектор самостоятельно выбирает сферы трудового законодательства, которые он проверит. У работодателя будут запрошены документы, наличие которых в организации обязательно, а также документы, касающиеся предмета проверки.

Поводом для внеплановой проверки может послужить жалоба работника на нарушение его прав, а также иная информация, поступившая в государственную инспекцию труда, содержащая сведения об имеющихся нарушениях трудового законодательства.

При любом виде проверок государственными инспектор труда осуществляет инспектирование по тому или иному вопросу, следуя, конкретному алгоритму, заданному трудовым законодательством. Именно так составлены наши Проверочные листы.

Как Вам поможет Электронный инспектор

Если Вы – работник, и считаете, что работодатель нарушает Ваши права, но не обладаете специальными знаниями, чтобы проверить это, Электронный инспектор поможет Вам разобраться.

Если на Вашем предприятии предстоит инспекторская проверка и Вы опасаетесь штрафных санкций, Электронный инспектор поможет Вам самостоятельно пройти предварительную проверку, выявить нарушения и устранить их до прихода настоящего инспектора труда.

Для этого Вам надо выбрать интересующий Вас вопрос, отраженный в названии Проверочного листа, и пошагово ответить на предложенные Электронным инспектором вопросы с учетом Ваших реальных документов и фактических обстоятельств.

По окончании проверки Электронный инспектор сформирует для Вас Акт проверки, в котором будут отражены нарушения требований закона, а также предложит для Вас способы их устранения.

После устранения нарушений Вы сможете пройти повторную проверку.

Онлайнинспекция Роструда | Сайт поселений Яйского муниципального района

 

Уважаемые работодатели!

Во исполнение пункта 4 статьи 12 Закона Кемеровской области
«О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 12 мая 2015 г. № 38-ОЗ доводим до Вашего сведения, что Роструд России успешно продолжает работать над сервисами проекта «Онлайнинспекция».

Одним из ключевых сервисов портала Роструда «Онлайнинспекция.рф» является «Электронный инспектор».

Из последних новшеств можно выделить появление на сайте сервиса «Памятки для работников и работодателей» и расширение перечня тематик проверок, которые работодатель может самостоятельно пройти при помощи сервиса «Электронный инспектор».

Возможности «Электронного инспектора» в 2016 году пополнились обширным блоком проверочных листов по охране труда. Данный сервис был запущен в 2014 году и позволяет представителю работодателя или работнику самостоятельно пройти проверку соблюдения требований трудового законодательства, в том числе и соблюдения требований охраны труда.

При нажатии кнопки «Пройти проверку» вам предлагается выбрать предмет проверки. В рубрике «Охрана труда» можно выбрать одну из тем:

обеспечение прав работников на охрану труда;

общие вопросы организации охраны труда в организации;

обучение, инструктажи и проверка знаний в области охраны труда;

гарантии работнику при утрате трудоспособности в результате несчастного случая на производстве;

расследование несчастных случаев на производстве;

требования по охране труда.

Каждая из обозначенных тем содержит несколько проверочных листов. Например, в теме «Расследование несчастных случаев на производстве» можно провести проверку соблюдения порядка и сроков расследования несчастных случаев с легкими повреждениями здоровья или проверку соблюдения порядка и сроков расследования групповых несчастных случаев, а также целый ряд других проверок, касающихся данной темы.

Перед прохождением самопроверки пользователю рекомендуется подготовить список документов, которые потребуются при заполнении проверочного листа. При желании можно также обозначить и свою организацию, но делать это совершенно не обязательно – сервис допускает введение вымышленного названия.

Далее следует ряд вопросов с предложенными вариантами ответов.  После прохождения самопроверки сервис выдает собственное заключение об отсутствии или наличии нарушений в виде акта о результатах проверки и рекомендации для устранения выявленных нарушений, а также предупреждение о санкциях, которые может наложить реальный госинспектор, обнаружив имеющиеся нарушения. Что дает возможность работодателю устранить ошибки и заранее подготовиться к реальной проверке.

Еще одно новшество — возможность ознакомиться с памятками по трудовым правам и обязанностям работников и работодателей. Теперь все пользователи сайта могут совершенно бесплатно скачать и при необходимости распечатать для дальнейшего использования достаточно удобный и информативный бюллетень. Подготовленные материалы содержат актуальную информацию по основным вопросам трудового права РФ,
а также рекомендации по наиболее часто встречающимся ситуациям.

На данный момент Рострудом разработано уже более 100 памяток, которые можно скачать как одним файлом, так и отдельно по разным темам. Удобно также и то, что одни и те же вопросы рассмотрены отдельно для работников и отдельно для работодателей (https://онлайнинспекция.рф/reminders), и каждый материал содержит соответствующие рекомендации с грамотно расставленными акцентами как для тех, так и для других.

Сервис «Электронный инспектор» помогает работодателю провести внутренний аудит соблюдения трудового законодательства в любое удобное время и абсолютно бесплатно. Всего планируется формирование не менее 200 «проверочных листов», которые в дальнейшем будут объединены в единые комплексные проверки по отраслям, формам хозяйствующих субъектов, видам работ.

 

Электронные сервисы доступные работникам и работодателям на портале «Онлайнинспекция.РФ»

Государственной инспекцией труда в Московской области в целях пропаганды безопасности на производстве, сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности реализуется Программа профилактических мероприятий, направленных на предупреждение нарушений обязательных требований, соблюдение которых оценивается Федеральной службой по труду и занятости при проведении мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2021 год, утвержденная приказом Роструда от 18.12.2020 г. № 250.

Одними из условий предотвращения и сокращения числа нарушений трудового законодательства, повышения эффективности организации груда являются:

  • актуализация общедоступного исчерпывающего перечня обязательных требований трудового законодательства, соблюдение которых проверяется в ходе надзорных мероприятий:
  • актуализация методических материалов для работодателей по самообследованию на предмет соблюдения обязательных требований трудового законодательства;
  • тиражирование памяток по трудовым правам и обязанностям работника, информационного справочника «Библиотека трудовых ситуаций» для работников:
  • обеспечение информационного доступа к системе обязательных требований трудового законодательства, внедрение механизмов их интерактивного обсуждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Информирование юридических лиц, индивидуальных предпринимателей по вопросам соблюдения обязательных требований осуществляется посредством электронного сервиса онлайнинспекция.РФ. Данный сервис предоставляет работодателям и работникам возможность ознакомиться с простым и понятным перечнем базовых требований трудового законодательства, а также увидеть, на основании каких нормативных правовых актов осуществляется прием на работу, изменение трудового договора, прекращение трудового договора (увольнение), защита персональных данных, регламентируется рабочее время и время отдыха, производится оплата труда, предоставляются гарантии и компенсации, определяется ответственность сторон трудового договора, обеспечивается безопасность и охрана труда, деятельность первичных профсоюзных организаций, защита трудовых прав работников.
Сервис «Трудовой навигатор» содержит пошаговые схемы разрешения проблемных ситуаций в области трудовых отношений. Инструкции предлагают как рекомендации по самостоятельному решению проблемы, гак и варианты решения проблемы с помощью государственных органов. Каждая инструкция сопровождается набором образцов необходимых документов. Предлагаемый сервисом набор инструкций, охватывает наиболее распространенные проблемные ситуации при приеме на работу, изменении условий труда, увольнении, по соблюдению режима рабочего времени и времени отдыха, привлечению работника к дисциплинарной и материальной ответственности, по охране труда и условиям труда отдельных категорий работников.
Сервис «Электронный инспектор труда» предлагает работодателям уникальную возможность самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства.
 Электронный инспектор труда позволяет взглянуть на оформление и содержание документов глазами настоящего государственного инспектора труда. Для проведения самопроверки в настоящее время доступно 125 тематических проверочных листов, охватывающих все правоотношения, регулируемые трудовым законодательством, включая вопросы охраны груда. Наряду с этим, сервис Электронный инспектор труда предлагает пользователям ознакомиться с памятками по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющим требования трудового законодательства Российской Федерации и содержащим рекомендации по его применению для решения наиболее распространенных трудовых ситуаций.
Система обеспечивает пользователей — работников и работодателей — постоянным и удобным каналом для направления обращений в государственные инспекции труда в целях защиты трудовых прав и законных интересов; создаёт условия для формирования в хозяйствующих субъектах системы внутреннего контроля за соблюдением законодательства о труде; обеспечивает доступность и понятность требований трудового законодательства, разъяснений и инструкций по исполнению данных требований.
В 2020 году продолжались работы по развитию Системы, проводятся работы по развитию программного модуля сервиса «Перечень требований трудового законодательства», создаётся программный модуль сервиса «Электронная проверка», ведётся развитие программного модуля сервиса «Личные кабинеты работников и работодателей».
Реализация указанных мероприятий обеспечит пользователей Системы дополнительными инструментами взаимодействия.
Доработка программного модуля сервиса «Перечень требований трудового законодательства» обеспечит администраторов Системы возможностью размещать в статьях требований трудового законодательства сведения о возможных нарушениях, характере таких нарушений и возможном источнике, а пользователей Системы — доступом к указанной информации.
Программный модуль «Электронная проверка» обеспечит пользователям получение, отображение и возможность скачивания электронных документов, задействованных в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий государственной инспекцией труда.
Развитие программного модуля сервиса «Личные кабинеты работников и работодателей» расширяет функционал личных кабинетов, доступных пользователям Системы. После реализации данной доработки работодателям, зарегистрированным в Системе, будет доступна информация о присвоенных организации категории риска, в т.ч. наименование категории, числовое значение показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям, наименование и числовые значения показателей, на основании
 которых произведен расчет показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям.
С 01.10.2021 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 г. № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу’ по инициативе работодателя в исключительных случаях».
С 01.01.2020 г. вступили в силу Федеральный закон от 16.12.2019 г. № 436- ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федеральный закон от 16.12.2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».
Начиная с 2020 года трудовые книжки заменяются электронными. Сведения о трудовом стаже работников, пожелавших сохранить трудовые книжки, дублируются в электронном виде Пенсионным фондом России. Документы предусматривают возможность сбора информации в электронном виде о трудовой деятельности и трудовом стаже работников, включая замещаемые должности, переводы на другую работу, увольнение и прекращение трудового договора, которые работодатель ежемесячно передает в пенсионный фонд России.
В случае, если работнику понадобятся указанные сведения, то он сможет запросить их у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре, в Пенсионном фонде России или в личном кабинете на портале государственных услуг.
Для работников, впервые начавших трудовую деятельность с 01.01.2021 года сведения об их трудовой деятельности будут храниться только в электронном виде. Вся информация будет учитываться в существующей системе персонифицированного учёта Пенсионного фонда России. У работников будет возможность ознакомиться через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России обо всех изменениях, которые работодатели вносят в их электронные трудовые книжки. При внесении неполной или недостоверной информации, работник обязан написать заявление работодателю, который обязан внести изменения.
Государственной инспекцией труда осуществляется мониторинг соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан предпенсионного возраста.
В Государственной инспекции труда определены ответственные сотрудники за обеспечением контроля за рассмотрением обращений работников предпенсионного возраста, организована работа «горячей линии» для граждан предпенсионного возраста по вопросам соблюдения их трудовых прав.

 Наступление предпенсионного возраста не может служить причиной для установления ограничений при приёме на работу’ и других ограничений граждан в сфере труда согласно абзацу’ третьему статьи 2 и абзацу второму статьи 3 Трудового кодекса Российской Федерации.
В целях недопущения дискриминации на рынке труда абзацем первым пункта 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032’1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости возраста, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Федеральным законом от 02.12.2019 г. № 393-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» предусмотрено право государственного инспектора труда принимать решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, в соответствии со статьей 360.1 Трудового кодекса РФ.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2019 г. № 1914 в пункт 13 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875, были внесены соответствующие изменения, предусматривающие, что при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда государственные инспекторы труда пользуются правами, предусмотренными ст. 357 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации право работника на своевременную и полную выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы обеспечено государственной гарантией, в том числе реализуемой посредством государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Подобная защита трудовых прав работников соответствует положениям Конвенции Международной организации труда № 95 относительно защиты заработной платы 1949 года, предусматривающим приоритетный порядок охраны заработной платы работника.
Вместе с тем, в целях обеспечения дополнительных гарантий по восстановлению нарушенных трудовых прав работников, в том числе понуждения работодателя к их восстановлению, Федеральным законом от 02.12.2019 г. № 393- ФЗ наделил государственного инспектора труда полномочием принимать меры по принудительному исполнению работодателем обязанности по выплате выявленной в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, задолженности по начисленным, но не выплаченным работнику заработной платы и (или) другим выплатам, осуществляемым в рамках трудовых отношений.
Реализация данного полномочия возможна только в случае неисполнения работодателем в срок ранее выданного в отношении его государственным инспектором труда предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, связанных с выплатой работнику заработной платы и (или) других выплат’, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
Решение государственного инспектора труда по указанному вопросу оформляется в виде исполнительного документа в соответствии с требованиями Федерального закона «Об исполнительном производстве» и направляется в установленном порядке для исполнения в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов.
Предусмотренные изменения учитывают практику правоприменения норм трудового законодательства в части реализации работниками права на обращение в государственную инспекцию труда в целях защиты своих трудовых прав и развивают механизмы такой защиты, а также создают дополнительные к судебным процедурам возможности для погашения перед работниками долгов по заработной плате и (или) другим выплатам, осуществляемым в рамках трудовых отношений.

Барнаульские работодатели могут самостоятельно пройти проверку соблюдения трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда БАРНАУЛ :: Официальный сайт города

Порядок приема и рассмотрения обращений

Все обращения поступают в отдел по работе с обращениями граждан организационно-контрольного комитета администрации города Барнаула и рассматриваются в соответствии с Федеральным Законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», законом Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края», постановлением администрации города Барнаула от 21.08.2013 № 2875 «Об утверждении Порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, организации их рассмотрения в администрации города, органах администрации города, иных органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, предприятиях».

Прием письменных обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц принимаются по адресу: 656043, г.Барнаул, ул.Гоголя, 48, каб.114.

График приема документов: понедельник –четверг с 08.00 до 17.00пятница с 08.00 до 16.00, перерыв с 11.30 до 12.18. При приеме документов проводится проверка пунктов, предусмотренных ст.7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:

1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

2.  В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

3.  Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации.

Ответ на электронное обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.

Итоги работы с обращениями граждан в администрации города Барнаула размещены на интернет-странице организационно-контрольного комитета.

Роструд запустил уникальный сервис «Электронный инспектор»

19 Декабря 2014

17 декабря в рамках заседания Общественного совета при Роструде состоялся «запуск» пилотной версии уникального сервиса «Электронный инспектор», который будет доступен на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Теперь работники или работодатели смогут сами выступить в роли инспектора труда и провести проверку своей организации в интерактивном режиме. «Электронный инспектор» призван помочь работодателям разобраться в тонкостях трудового законодательства, а также выяснить, соответствует ли его предприятие нормам закона.

«Электронный сервис создан очень своевременно. Как раз в свете послания Президента России Владимира Путина Федеральному собранию, в котором говорится о необходимости снижения административного давления на бизнес», — заявил Владимир Мау, Председатель Общественного совета при Роструде, ректор РАНХиГС.

Благодаря программе, работодатель сможет получить разъяснения касательно требований, предъявляемых проверяющими. По завершению интерактивной проверки «Электронный инспектор» предоставит правовое обоснование и предложит конкретные инструменты для устранения выявленных правонарушений.

В рамках тестового запуска сервиса были представлены 10 «проверочных листов», доступных на сегодняшний день. Это ключевые разделы трудового законодательства, по которым работники чаще всего обращаются с жалобами в Роструд. Всего планируется разработать более 100 тематических «проверочных листов», которые позволят охватить практически все институты трудового права.

Руководитель Роструда Всеволод Вуколов подчеркнул уникальность данного сервиса, аналогов которому в мире пока нет: «В случае подтверждения результатов проверки, работодатель будет определен как добросовестный и сможет рассчитывать на определенные меры поощрения. Например, гарантии защиты от плановых проверок со стороны надзорного органов сроком минимум на 3 года или другие льготы, которые будут стимулировать работодателя проводить самопроверки и устранять нарушения до визита инспектора. Мы поможем добросовестным работодателям, дорожащим репутацией своего бизнеса, обеспечивать соблюдение требований законодательства. Уверен, что эта работа позволит нам сделать еще один шаг к избавлению бизнеса от «навязчивого» надзора и контроля».

Кроме того, Владимир Мау отметил важность инициативы Роструда по ограничению штрафных санкций в отношении предприятий малого и среднего бизнеса, допускающих нарушения трудового законодательства, которые непосредственно не представляют угрозу для жизни и здоровья работников, а также, не приводят к грубым нарушениям трудовых прав работников. И создания такого инструмента как «отложенный штраф», предполагающий применение наказания за правонарушения, только в случае неисполнения предписаний государственных инспекций труда в установленный срок.

Помимо этого члены Общественного совета обсудили вопросы легализации трудовых отношений, противодействия коррупции, предварительные итоги применения Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», а также обсудили план работы Общественного совета на 2015 год.

Так, Вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ» Наталия Ушакова представила предложения по легализации трудовых отношений. В частности, «ОПОРА РОССИИ» предлагает ввести патент для самозанятых, который позволит им вести предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей. «Установление единого фискального платежа, включающего как налог, так и платеж во внебюджетные фонды, для самозанятых может существенно упростить процедуру администрирования и отчетности в отношении данных субъектов предпринимательской деятельности» — считает вице-президент.

Также Н. Ушакова предложила кардинально упростить кадровый учет для микропредприятий. «Это позволит снять с них административную нагрузку, связанную с выполнением трудового законодательства», — пояснила она.

По итогам заседания совета было принято решение сформировать координирующий орган при Правительстве РФ по легализации предпринимательства  с участием общественных организаций. 

По материалам пресс-службы Роструда

Информация об Интернет-сервисе «Электронный инспектор»

Роструд продолжает реализовывать мероприятия, предусмотренные Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (на 2015 – 2020 годы), которая утверждена распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015 № 1028-р.

17 декабря 2015 года Федеральной службой по труду и занятости издан приказ № 339 «Об утверждении плана мероприятий Федеральной службы по труду и занятости по исполнению плана мероприятий по реализации Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015 – 2020 годы», который в том числе предусматривает внедрение в 2016 году в промышленную эксплуатацию сервиса «Электронный инспектор» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».  Разработка данного сервиса осуществляется в настоящее время.

До начала 2015 года «Электронный инспектор» работал в пилотном режиме и пользователям были доступны только 10 основных направлений проверок. С начала 2016 года Роструд в значительной мере расширил для работодателей возможности внутреннего аудита их предприятий на предмет соблюдения законодательства о труде. Теперь число проверочных листов и возможных сфер самоконтроля возросло до 70. Среди новых – «Сверхурочная работа», «Медосмотры», «Ненормированный рабочий день», «Привлечение к работе в выходные и праздничные дни», «Направление в командировки», «Труд женщин и лиц с семейными обязанностями», «Гарантии беременным и имеющим детей до 3 лет», «Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников», а также многие другие проверочные листы, касающиеся норм трудового права, нарушения которых выявляются инспекторами труда в ходе проводимых проверок.

Работодатель или работник, может обратиться к сервису, который заменит для них настоящего инспектора труда и проведет проверку верности планируемых или совершенных процедур в интерактивном режиме. Сервис обеспечивает определенность и прозрачность проверяемых норм трудового законодательства не только за счет их доступности и актуальности, но и за счет разъяснения требований, которые предъявляются инспекторами в ходе проверок и понимания пользователями технологии инспекторской работы.

Результатом заполнения «проверочного листа» является заключение системы об отсутствии или наличии нарушений, в случае выявления нарушений работодателю будут предложены конкретные инструменты для их устранения. Он получит правовое обоснование, почему те или иные факты, выявленные в ходе самопроверки, являются нарушениями. Сервис определит, какие конкретные действия следует предпринять в целях их устранения, а также предоставит все необходимые для этого шаблоны и образцы документов.

В текущем году Роструд намерен продолжить расширение числа проверочных листов за счет включения в перечень доступных для работодателей направлений проверок блока тем по охране труда.

В рамках реализации Концепции предполагается создание конкретных инструментов стимулирования работодателей для использования данного сервиса. Планируется разработать нормативно-правовую базу, на основе которой работодатель сможет в интерактивном режиме добровольно направить декларацию о соблюдении требований трудового законодательства в государственную инспекцию труда. Эта декларация будет автоматически сформирована по итогам работы с «Электронным инспектором», в том числе прохождения работодателем процедур проверки с помощью проверочных «листов» и обязательного устранения выявленных нарушений. После подтверждения результатов проверки инспекция труда сможет принять решение о мерах поощрения в отношении соответствующего работодателя. Эти меры могут выразиться в предоставлении гарантии защиты от плановых проверок со стороны надзорного органа, а также в виде других льгот, призванных стимулировать хозяйствующие субъекты проводить самопроверки и устранять нарушения до визита инспектора. Разработка этих мер экономической мотивации будет производиться совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в рамках мероприятий по реализации Концепции.

 «Электронный инспектор» в значительной степени способствует переходу от «модели санкций» к модели «соответствия», предусмотренному Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства. Новый сервис в полной мере отвечает стоящей перед Рострудом задаче – не столько выявить нарушения и наказать виновных, сколько обеспечить их отсутствие. «Электронный инспектор» полезен и для работодателей, которые могут эффективно устранять собственные издержки, в том числе связанные с проводимыми в их отношении контрольно-надзорными мероприятиями, и для работников.

Федеральная служба по труду и занятости призывает всех работодателей активно использовать «Электронный инспектор», который доступен в режиме онлайн по веб-адресу http://онлайнинспекция.рф/ inspector/intro. Использование данного инструмента самопроверок позволить предупредить возникновение в коллективах трудовых конфликтов и гарантированно обеспечить соблюдение трудового законодательства.

Роструд запустил сервис «Онлайнинспекция.рф» :: Shopolog.ru

У бизнеса прибавится проблем, а у недовольных сотрудников – рычагов воздействия на этот бизнес. Роструд запустил виртуальную жалобную книгу для российских работников — Онлайнинспекция.РФ. Обрабатывать жалобу будут 30 дней, а ответ на нее сопровождать планом действий и образцами требуемых заявлений. Правда, в борьбе за правду есть один нюанс: запрос должен быть официальным, то есть не анонимным.

Предполагается, что ресурс позволит гражданину контролировать не только законность действий своего работодателя, но и работу государственных инспекций труда, что будет способствовать росту числа обращений и количеству выявляемых правонарушений.

Роструд планирует привлечь к содействию в обеспечении соблюдения требований законодательства о труде все заинтересованные стороны: работников, работодателей, государство. Основные задачи проекта «Открытая инспекция труда» – обеспечение определенности и прозрачности контроля, внедрение новых методов обеспечения соблюдения трудового законодательства и инновационных способов управления. Для решения этих задач ведомство разработает систему стандартов соблюдения трудового законодательства, также будут созданы инструменты для внутреннего аудита работодателей с участием работников. Проект предусматривает и возможность оценки деятельности Роструда со стороны работников и работодателей.

Запущенный сервис «Онлайнинспекция.рф» предназначен для граждан, не имеющих специальной юридической подготовки. Он включает в себя несколько сервисов, которые предоставляют следующие возможности:

  • получить руководство по решению той или иной проблемы в сфере трудовых отношений с помощью сервиса «Трудовой навигатор», включающего в себя разделы для работников (20 инструкций) и для работодателя (пять инструкций). Кроме того, «Трудовой навигатор» позволяет скачать образцы необходимых заявлений;
  • сообщить о нарушенных правах. Работники могут пожаловаться на неправомерные действия работодателя, заполнив соответствующее заявление в электронном виде непосредственно на портале. Заявление будет рассмотрено в течение 30 дней;
  • ознакомиться с часто задаваемыми вопросами. Этот раздел сегодня содержит около 100 вопросов, но со временем их количество планируется довести до тысячи;
  • задать свой вопрос дежурному инспектору. Квалифицированный ответ специалиста Роструда будет направлен заявителю в течение трех дней с момента получения вопроса;
  • оценить рейтинг конкретного работодателя. Система рейтингов формируется на основе объективных показателей и включает в себя два подраздела: сведения о работодателях, удостоенных сертификата доверия, а также сведения о работодателях, на которых поступили жалобы;
  • принять участие в обсуждении спорных трудовых ситуаций на форуме. Кроме того, на форуме можно оставить оценку работе сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Роструда в целом;
  • узнать о решенных проблемах. Пока этот раздел не заполнен, поскольку «Онлайнинспекция.рф» только начала работу, однако впоследствии все посетители портала смогут отслеживать ход разрешения трудового конфликта и оставлять свои комментарии по этому поводу;
  • ознакомиться с новостями трудового законодательства и деятельности Роструда.

Как отметилзаместитель руководителя Роструда Михаил Иванков на пресс-конференции, состоявшейся сегодня в пресс-центре РИА Новости, проект «Онлайнинспекция.рф» позволит перейти от модели санкций (выявления нарушений) к модели соответствия (содействия соблюдению требований законодательства о труде), а также привлечь к активному участию этом процессе все заинтересованные стороны – работников, работодателей и государство.

Роструд отмечает, что в скором времени на ресурсе появятся электронная памятка «Имею право!», а также энциклопедия решения трудовых проблем, будет значительно расширен перечень инструкций по «жизненным ситуациям» и консультаций инспекторов. Предполагается также расширить возможности интерактивных консультаций для работодателей. Для контроля за соблюдением трудовых прав на предприятиях (как работниками, так и работодателями) будет создан «Электронный инспектор труда», который поможет выявить и устранить нарушения.

«Внедрение проекта «Онлайнинспекция.рф» в числе других составляющих «Открытой инспекции труда» позволит обеспечить повышение комфортности условий труда для работников, снизить издержки работодателей на соблюдение требований трудового законодательства и способствовать повышению уровня доверия граждан к органам власти», – заключается в сообщении Роструда.

Источник: garant.ru

Строительная инспекция | AustinTexas.gov

Отдел строительной инспекции (BID) проводит инспекции нового строительства, реконструкции и сделок (электрических, механических, сантехнических) для обеспечения соответствия применимым строительным нормам и правилам. Строительные нормы и правила разработаны для обеспечения здоровья и безопасности сооружений на благо всех.

Проверки, которые могут проводиться во время строительства или после завершения разрешенных работ, являются заключительными этапами в процессе разработки и получения разрешений.В зависимости от объема работ окончательная проверка может привести к выдаче Свидетельства о вводе в эксплуатацию, что гарантирует безопасность конструкции для проживания.

Как запланировать осмотр

Владелец разрешения и владелец-генеральный подрядчик несут ответственность за обеспечение надлежащей последовательности проверок. Любой, кто имеет отношение к разрешению, может назначить инспекцию: генеральный подрядчик, домовладелец (если он указан в качестве генерального подрядчика в разрешении), торговый подрядчик или их официальные представители.

Кто может назначить осмотр?

Лицензированный подрядчик, домовладелец (если он указан в качестве генерального подрядчика в разрешении), Генеральный торговый подрядчик или официальные агенты, зарегистрированные под подрядчиком, могут назначить инспекцию. Чтобы назначить агента, заполните доверенность

для инспекционного агента.

Владелец разрешения несет ответственность за поддержание действия разрешения путем выполнения работ по завершению разрешенного проекта путем планирования инспекции до тех пор, пока все разрешения не получат статус «Окончательный».Срок действия разрешения истекает, если работа завершена, а проверка не назначена в течение 180 дней.

Опции для планирования осмотра

Осмотры можно запросить онлайн или по телефону. Проверки, запрошенные до 6:00, будут назначены на тот же рабочий день. Осмотры, запрошенные после 6:00, будут назначены на следующий день.

  • Онлайн по телефону Austin Build + Connect

    • Вы должны быть зарегистрированным пользователем.Если вы не зарегистрированы, вы можете зарегистрироваться онлайн.

    • Нажмите «Мои проверки» в меню и следуйте инструкциям.

    • Если у вас возникли трудности, позвоните по номеру 3-1-1. Если вы находитесь за пределами города, позвоните по телефону 512-974-2000.
       

  • По телефону в системе интерактивного голосового ответа (IVR)

    • Убедитесь, что у вас есть персональный идентификационный номер IVR (PIN).

    • Чтобы получить ПИН-код IVR, заполните форму Письмо-доверенность агента по инспекции и запрос на получение ПИН-кода IVR (PDF).

    • Вы также можете запросить форму, позвонив по телефону 3-1-1.

    • По завершении отправьте форму по электронной почте на адрес [email protected] или отправьте форму в Инспекционный офис, и при подаче будет присвоен PIN-код.

    • Позвоните на номер IVR: (512) 974-9405

    • Выберите среди:

    • Введите IVR  PIN-код .

    • Введите десятизначный  номер разрешения .

    • Введите трехзначный код проверки . Требуемые проверки и соответствующие коды указаны в распечатанном Разрешении.
       

Примечание. Проверки обычно выполняются в течение 24 часов после планирования, но рабочая нагрузка инспектора может отложить запланированную проверку до следующего рабочего дня или до 48 часов после планирования.

Как связаться с инспектором

Если у вас есть вопросы по плановой проверке, вы можете обратиться к своему инспектору:

Свидетельство о праве собственности (СО)

Посетите Свидетельство о праве собственности, чтобы узнать, как его получить.

 

Получение утвержденных наборов планов

Владелец разрешения и владелец-генеральный подрядчик несут ответственность за то, чтобы бумажная копия утвержденного набора планов была доступна на месте для проверки сотрудниками городской инспекции. Непредоставление одобренного городскими властями набора планов может привести к непройденным проверкам и/или задержкам с получением Временного свидетельства о сдаче в аренду или Свидетельства о сдаче внаем.

 

Разрешения, выданные ДО начала работы с COVID (до 16 марта 2020 г.)

Утвержденный набор планов был предоставлен лицу, которое получило и оплатило разрешения.

Если набор планов был утерян, отправьте запрос на получение общедоступной информации (PIR), чтобы получить оригинал из внешнего хранилища. Персонал предоставит смету расходов на это извлечение и будет напрямую работать с клиентами, чтобы отправить оригинал для копирования/сканирования. Оплата копий и/или сканов будет обязанностью клиента в репрографической компании по выбору.

 

Разрешения, срок действия которых истек в соответствии с приказами города

Пожалуйста, ознакомьтесь с последним приказом города.Разрешения, срок действия которых истек во время продления сроков разработки, можно повторно активировать, отправив запрос с использованием онлайн-формы запроса в сервисный центр. Сервисный центр повторно активирует разрешения, которые подпадают под диапазон продления срока.

  • Если вы не можете найти планы, свяжитесь с отделом приема коммерческих или жилых помещений. Персонал проверит, доступны ли планы для загрузки на портале AB+C.
Разрешения, выданные ВО ВРЕМЯ операций с COVID (после 16 марта 2020 г.)

Планы, утвержденные во время операций COVID, можно загрузить с портала AB+C, используя исходный номер проверки плана (PR#) или адрес:
 

.
  • Посетите: Austin Build + Connect: общедоступный поиск
     
  • В поле «Поиск по номеру разрешения» введите свой номер PR, как показано ниже:


     

  • Выберите соответствующий номер Разрешения/Дела, связанный с вашим объемом работы:


     

  • Прокрутите страницу вниз и выберите элемент, который хотите загрузить, в разделе «Вложение папки»:


     

 

Информация о коде

Город Остин следует Международным строительным нормам 2015 года и Международному кодексу энергосбережения 2015 года.

Местные поправки к Международным строительным нормам и правилам включены в городские строительные нормы и правила. Ознакомьтесь с техническими нормами и интерпретациями норм для каждой дисциплины.

Строительная инспекция является уполномоченным органом для всех инспекций, регулируемых следующими техническими кодексами:

Коммерческий строительный кодекс (Международный строительный кодекс)
Применяется ко всем постройкам, кроме домов на одну и две семьи и таунхаусов, и применимо к строительству, когда здание реконструируется или происходит смена жильцов.

Жилой дом Код (Международный жилой кодекс)
Применяется ко всем одно- и двухквартирным домам и таунхаусам и включает требования к механическим, водопроводным и энергетическим системам.

 

Апелляции на интерпретации норм и правил могут быть рассмотрены в Апелляционной комиссии по строительным и противопожарным нормам; Электрощит; или Совет по механике, сантехнике и солнечным батареям.

  • Сантехнический кодекс (Единый санитарный кодекс)
    Применяется ко всем установкам сантехнических систем.Установки природного газа также регулируются сантехническим кодексом.
     
  • Коммерческий механический кодекс (Единый механический кодекс)
    Применяется ко всем механическим системам, регулируемым Коммерческим строительным кодексом.
     
  • Электротехнические нормы (Национальные электротехнические нормы и правила)
    Применяется ко всем электрическим системам, установленным в юрисдикции.
     
  • Энергетический кодекс (Международный кодекс энергосбережения)
    Применяется ко всем коммерческим и жилым проектам.

Новые политики и процедуры

GFCI Защита наружных розеток
Было обнаружено, что соответствие разделу 210.8(F) Национального электротехнического кодекса (NEC) 2020 г. может помешать надлежащему функционированию некоторых типов систем кондиционирования воздуха и отопления. DSD временно приостановит действие раздела 210.8 (F) Электротехнического кодекса города Остин для всех действующих и новых разрешений на электроснабжение до 30 сентября 2021 года.DSD будет продолжать отслеживать процесс создания правил TDLR в течение этого времени и определять, необходимо ли расширение. Узнайте больше о Статье 210.8 (F) Национального электротехнического кодекса GFCI по защите наружных розеток.

Программа противопожарных систем
В процесс проверки добавлены новые требования пожарной безопасности. Несоблюдение этих требований может привести к задержке окончательной проверки и выдачи Сертификата о приеме в эксплуатацию. Узнайте больше о Программе противопожарных систем (FPS).

Процедура специальных проверок
С 13 февраля 2017 г. будет внедрена новая процедура для коммерческих проектов, требующих специальных проверок. В соответствии с новым процессом форма «Заявление о специальных проверках» должна быть заполнена для проектов, представленных 13 февраля 2017 года или после этой даты. Когда требуется специальная проверка, вместе с разрешением будет выдана полевая папка. Полевая папка должна постоянно храниться на месте и включать специальный журнал проверок и другие формы, которые должны быть заполнены специальным инспектором/испытательным агентством.
Просмотр процесса специальной проверки.
Просмотр форм специальной проверки.

Политика занятости стоячих мест (SRO) для площадок A-2 и A-3 (собрание)
Эта новая политика позволяет площадкам вносить определенные изменения в утвержденную загрузочную карточку занятости стоячих мест (SRO) без необходимости внесения изменений в отдел услуг по развитию. Карты загрузки СРО устанавливают максимальный уровень заполняемости объекта и выдаются после утверждения плана коммерческого здания. Для площадок A-2 и A-3 (сборка) новая политика предусматривает возможность добавления столов/баров со стульями/табуретами, но добавление каждого стола/бара снизит уровень заполняемости на 6 человек на стол/бар.Эта политика позволит владельцам/руководству объекта вносить изменения для конкретных или временных мероприятий без повторной отправки на утверждение. Грузовая карточка жильца должна быть вывешена во время окончательной инспекции здания, а соответствие утвержденным уровням заполняемости подлежит проверке пожарной службой.

10 лучших советов для успешной проверки

  1. Перед плановой проверкой убедитесь, что работа завершена.
  2. Убедитесь, что все недостатки устранены для повторной проверки.
     
  3. Запланируйте проверку Austin Build + Connect (AB+C) и используйте Инструмент комментариев к проверке.
     
  4. Убедитесь, что рабочая площадка доступна, а информация о специальном доступе предоставлена ​​непосредственно назначенному инспектору или указана в комментариях к запросу на проверку.
     
  5. Убедитесь, что адрес рабочей площадки размещен и хорошо виден с улицы, включая идентификацию всех подразделений на площадке.
     
  6. Убедитесь, что последние утвержденные планы города доступны для инспекционного персонала.
     
  7. Убедитесь, что для разрешения загружена вся необходимая документация.
     
  8. Убедитесь, что все необходимые проверки завершены, прежде чем запрашивать окончательную проверку здания.
     
  9. Убедитесь, что кто-то, знакомый с проектом, доступен во время проверки, и свяжитесь с вашим инспектором.
     
  10. Ознакомьтесь с последними обновлениями на веб-странице строительных инспекций.

Планирование проверок — Easy Options

Мы хотим сделать планирование инспекций для вашего строительного проекта максимально простым и эффективным.Теперь есть три способа запланировать осмотр, включая онлайн-варианты, которые вы можете использовать на рабочем месте всего за пару кликов.

Онлайн-планирование

Онлайн-система планирования инспекций позволяет вам планировать инспекции для вашего проекта всего несколькими щелчками мыши, не выходя из вашего компьютера.

Основные функции включают в себя:

  • Создавая учетную запись, вам нужно ввести основную информацию только один раз — она ​​будет автоматически предоставляться инспектору при каждой запланированной вами проверке.
  • Запланируйте несколько проверок проекта одновременно. Всегда возможно, но теперь еще проще.
  • Письмо с подтверждением. Больше не нужно гадать, получил ли инспектор запрос.
  • Легко читаемый контрольный список необходимых проверок.
  • Если по какой-либо причине проверка не может быть запланирована, система объясняет, почему.
  • Онлайн-справка с пошаговыми инструкциями по использованию системы.

Мобильное планирование

Теперь есть мобильный сайт My Permits, оптимизированный для планирования проверок прямо с вашего iPhone, Android или другого мобильного устройства.Используйте его, чтобы запланировать проверки, пока вы находитесь в поле. Вы сможете увидеть все незавершенные проверки строительного проекта и легко выбрать проверки, которые хотите запланировать.

Подробнее об использовании My Permits для мобильных устройств см. в нашей интерактивной справке.

Мои разрешения Теперь доступны приложения для iPhone и Android.

            Ссылка на приложение магазина iTunes                                  Ссылка на приложение магазина Google

Другие варианты

Наши сотрудники доступны с 7:30 до 16:00 с понедельника по пятницу.

Система IVR (интерактивный голосовой ответ) была прекращена в июле 2013 г. и больше не используется для планирования проверок.

Town of Wake Forest, NC

Планирование онлайн-проверок/оплаты

Планирование проверок/платежи Используйте ссылку, чтобы произвести все платежи за разрешения и проверки

Все проверки должны быть запрошены до 15:00, чтобы их можно было выполнить на следующий рабочий день.

Онлайн-проверка плана/запрос на получение разрешения 

Все разрешения на жилую и коммерческую деятельность и обзор плана могут быть представлены в электронном виде ниже:

Плата за проверки и политика возмещения 

Ознакомьтесь с нашей Политикой оплаты и возврата за проверку. Обратите внимание: сборы и платежи в городе Уэйк Форест могут быть изменены без предварительного уведомления. Пожалуйста, позвоните по номеру 919-435-9530, чтобы подтвердить текущие сборы и платежи.

Инспекционные отделы

Инспекционный отдел состоит из отделов, которые наблюдают за соблюдением правил, минимальным жильем и пожарной инспекцией.

Строительные нормы и правила штата Северная Каролина

Жилищные требования к подаче разрешения

Мы стремимся предоставлять наилучшие услуги жителям в процессе строительства нового дома. Тем не менее, ваше сотрудничество жизненно важно для успеха вашего проекта. Чтобы гарантировать, что строительство вашей новой резиденции полностью соответствует Жилищному кодексу Северной Каролины, убедитесь, что вы понимаете требования к жилью для подачи разрешения.

Экспресс-просмотр жилого плана

Инспекционный отдел предлагает услуги экспресс-проверки плана жилого пристройки/ремонта и вспомогательных сооружений, включая террасы, веранды, солярии и веранды-ширмы.Эти обзоры назначаются по предварительной записи только по четвергам с 8:00 до 12:00. В зависимости от серьезности любых несоответствующих представлений разрешение может быть не выдано в тот же день. Чтобы записаться на прием или если у вас есть вопросы по поводу этого процесса, свяжитесь с Кевином Вестером по телефону 919-435-9525

Коммерческие разрешения и инспекции

Разрешения и установка террас и веранд

Осмотр инспекций

Мы считаем, что наши клиенты имеют право безопасность, уважение, соответствующую помощь, честность и компетентность.Мы являемся специализированной организацией, стремящейся улучшить качество жизни в Уэйк Форест, предоставляя выдающиеся услуги в ответ на потребности всех, кто посещает, работает и живет в нашем городе. Чтобы лучше обслуживать вас, мы просим вас заполнить нашу анкету для инспекций. Ваши ответы позволят нам оценить ценность предоставляемых нами услуг и продолжить работу над их улучшением.

 

Требования к пожарной охране

Обратите внимание: Агент механика по залоговому праву

Разрешение не выдается, если стоимость работ составляет 30 000 долларов США или более, без назначения Агента по залоговому строительству механика.Подрядчики должны предоставить информацию агенту удержания механиков во время подачи заявки на разрешение, и информация должна быть размещена на рабочем месте, чтобы предоставить информацию всем субподрядчикам. Информация о владельце залога не требуется, если работа выполняется в существующем доме на одну семью, которым заявитель владеет и проживает. Формы доступны в Департаменте инспекций и на веб-странице «Формы и приложения».

Свяжитесь с нами

Отдел инспекций расположен на первом этаже ратуши Уэйк Форест, 301 S.Брукс-стрит. До наших офисов проще всего добраться, воспользовавшись входом в ратушу со стороны Тейлор-стрит, которая проходит за зданием. Для получения дополнительной информации или указаний позвоните в отдел инспекций по телефону 919-435-9530.

Строительный департамент — Инспекционные службы

 

Добро пожаловать на страницу

Городского строительного департамента Уолпола!

Ознакомьтесь с нашими онлайн-разрешениями и поиском разрешений! Все разрешения доступны онлайн. У нас также есть экспресс-разрешения, которые можно получить в тот же день (определенные типы разрешений). Сантехнические и электрические разрешения также доступны онлайн. Перейдите в раздел «Разрешения на строительство, заявки и формы» слева, чтобы получить доступ к нашей системе разрешений, или воспользуйтесь одной из ссылок ниже.

ВСЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ РАЗРЕШЕНИЯ, КОММЕРЧЕСКИЕ И ЖИЛЫЕ ПОЛНОСТЬЮ ОНЛАЙН.

Информация о планах, страховке и лицензии должна быть представлена ​​в электронном виде для онлайн-разрешений.Если у гражданина, налогоплательщика, домовладельца и т. д. есть вопрос или проблема, позвоните нашим сотрудникам, чтобы мы могли решить этот вопрос.

Понедельник, среда, четверг с 8:00 до 16:00
Вторник с 8:00 до 17:00 и с 18:00 до 20:00
Пятница с 8:00 до 12:00

ПРОВЕРКА ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ ПРОВОДИТСЯ С 7:00 ДО 9:00 — Понедельник — Пятница УТРО — Понедельник — Пятница

ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРОВЕРКУ ЗДАНИЯ, ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ, ГАЗОВОЙ ИЛИ САНТЕХНИКИ, ПОЖАЛУЙСТА, ЗВОНИТЕ ПО ОСНОВНОМУ НОМЕРУ 508-660-7324.Если у вас есть вопрос к инспектору по электрике или сантехнике/газу, вы можете позвонить на их общую линию по номеру 508-660-7322 и оставить сообщение по номеру . Они перезвонят вам, когда в следующий раз будут в офисе.

ОСМОТР ЗДАНИЯ ПРОВОДИТСЯ В ЧАСЫ:

с 10:00 до 12:00 и с 13:00 до 15:00 с понедельника по четверг с 13:00 до четверга с

3 9:30 AM пятница

Проверка зданий, электропроводки и сантехники по выходным в нерабочее время и в нерабочее время по запросу.Применимый сбор должен быть оплачен.

Разрешения на строительство, жилые и коммерческие заявки принимаются в любое время онлайн. У нас также есть общедоступные компьютеры в нашем офисе, чтобы вы могли заполнить заявление.

 Подать онлайн-заявку на получение разрешения . Нажмите здесь.

Электрика, сантехника, газ также доступны онлайн.

Подать заявку на получение разрешения онлайн. Нажмите здесь. Ричмонд

Обновления от Уполномоченного по строительству — Дэвида Л.Переулок III

Портал онлайн-разрешений будет закрыт на техническое обслуживание, начиная с четверга, 14 апреля, в 16:00. Он вернется в строй к 8:00 понедельника, 18 апреля. С любыми вопросами обращайтесь по адресу [email protected]

Пожалуйста, свяжитесь с [email protected], если вам нужна помощь с порталом. Если вам нужно разрешение на восстановление подачи электроэнергии, воды или тепла или в других чрезвычайных ситуациях, пожалуйста, свяжитесь с [email protected] и CC [email protected] Если вы не можете запланировать осмотр на портале, позвоните по телефону [ PDR] (804) 646-1628 для получения помощи.

Новый каталог: Этот новый каталог был добавлен, чтобы обеспечить еще один уровень обслуживания клиентов для нашего сообщества. Пожалуйста, используйте этот каталог, чтобы легко найти конкретных сотрудников, связанных с вашим проектом. Расположен на панели инструментов «Быстрые ссылки» в левой части экрана.

Новый — Форма разрешения на досрочное начало : Этот новый процесс был создан, чтобы предоставить нашим клиентам возможность начать работу до выдачи разрешения.Подробности и ограничения читайте ниже.

Условия авторизации досрочного запуска

Указанный Подрядчик должен согласиться со следующим:

  1. Ранний запуск Разрешение только на внутренние работы , если только Комиссар по строительству не предоставил специальное рассмотрение.
  2. Разрешение на строительство должно находиться в статусе рассмотрения плана на момент подачи запроса на получение разрешения на раннее начало строительства.
  3. Работа не должна быть скрытой и должна оставаться открытой для всех необходимых проверок. Во время проверок любые работы должны быть выставлены.
  4. Разрешение на ранний запуск не гарантирует, что планы строительства будут утверждены в представленном виде. Все работы, начатые с этим разрешением до выдачи необходимых разрешений, должны осуществляться на риск заявителя, владельца недвижимости и подрядчика.
  5. Соответствие Asbestos Neshap, DEQ и другим регулирующим органам должно быть выполнено для любых работ по сносу.
  6. Подрядчик подтверждает, что все субподрядчики имеют надлежащие лицензии и действующее покрытие компенсации работникам.
  7. Подрядчик признает, что городские инспекции строительных работ не будут проводиться до тех пор, пока не будет выдано разрешение города на строительство и все применимые профессии.
  8. Подрядчик соглашается возместить убытки и удержать город Ричмонд или его должностных лиц, агентов и сотрудников от любых и всех претензий, причин иска, убытков, убытков, штрафов или расходов, включая, но не ограничиваясь, все гонорары адвокатов. (будь то судебные или административные разбирательства, включая расходы и сборы по апелляции) в отношении любого лица или государственного органа, возникающие в результате, прямо или косвенно, строительства или эксплуатации помещений, на которые распространяется настоящее Разрешение на досрочный запуск, независимо от того, ответственность , убытки или ущерб вызваны или возникли в результате небрежности города Ричмонд или его должностных лиц, агентов, сотрудников или иным образом.
  9. Если город Ричмонд или его должностные лица, агенты и служащие будут подвергнуты любому иску, требованию или штрафу или станут стороной любого иска или другого судебного или административного разбирательства по причине любого заявленного действия или бездействия какой-либо стороны, или по причине какого-либо действия, происходящего на территории объекта, или по причине любого бездействия в отношении строительства или эксплуатации на территории объекта, подрядчик возмещает ущерб и ограждает город Ричмонд или его должностных лиц, агентов и сотрудников от все судебные решения, урегулирование, штрафы и расходы, включая гонорары адвокатов, судебные издержки и другие расходы на судебное или административное разбирательство, понесенные или возложенные на город Ричмонд или его должностных лиц, агентов и сотрудников, в связи с расследованием дела защиты, касающимся к такому иску или судебному или административному разбирательству, а также по выбору города Ричмонд или его должностных лиц, агентов и сотрудников, подрядчик также должен защищать город Ричмонд.
  10. Стороны понимают и настоящим признают, что город Ричмонд или его должностные лица, агенты и сотрудники не несут ответственности за какие-либо действия или другие обязательства перед подрядчиком.
  11. Утвержденная форма разрешения на ранний запуск должна быть размещена на сайте для проверки.

Пожалуйста, свяжитесь с Уполномоченным по делам зданий по адресу [email protected] для получения дополнительной информации, процедур и официальной формы.

Новый Статус получения разрешений (обновлено 12 апреля 2022 г.) : Этот веб-сайт будет еженедельно обновляться с последней информацией о подаче разрешений.Все заявки будут обрабатываться в порядке их поступления, если только они не являются частью программы ускоренной подачи (см. ниже). Чтобы мы могли лучше обслуживать вас, пожалуйста, ограничьте запрос разрешений, чтобы мы могли сосредоточиться на фактическом получении разрешений. Мы очень ценим ваше терпение.

Заявки на онлайн-торги в жилых домах обрабатываются в течение 11 календарных дней,
Заявки на коммерческие онлайн-торги обрабатываются в течение 20 календарных дней.
Заявки на строительство жилых домов в режиме онлайн обрабатываются 4  календарных дней.
Заявки на коммерческие онлайн-строительства обрабатываются 4  календарных дней.

Новая линия обслуживания клиентов : позвоните по номеру 804-646-4169, чтобы задать вопрос или проверить статус разрешения.

Новый Программа ускоренной подачи : Пожалуйста, сообщите об этом Карен Пакетт ([email protected]) и CC [email protected] после подачи следующих типов разрешений:

•    Экстренные разрешения на восстановление электроснабжения, газоснабжения или водоснабжения для существующей занятой постройки
•    Проекты малого бизнеса и связанные с ними торговые разрешения
•   Межведомственные проекты города Ричмонд
•    Утвержденные городом проекты по пересмотру планов сторонних агентств
•    Солнечные проекты


Разрешительный центр перешел на полностью электронную модель обслуживания и больше не будет осуществлять очную обработку разрешений и платежей.В результате этого изменения наш вестибюль, расположенный в комнате мэрии 108, останется закрытым для публики, за исключением клиентов, которые договорились о встрече в офисе заранее. Чтобы записаться на прием, отправьте электронное письмо по соответствующему адресу, указанному ниже, или свяжитесь напрямую с сотрудником, с которым вы работаете. Назначения предназначены для использования на ограниченной основе для процессов, требующих личного взаимодействия, которые не могут быть продублированы электронными средствами. Назначения не будут производиться для обработки заявок или оплаты услуг.

Чтобы назначить встречу или задать вопросы по обслуживанию клиентов, электронная почта:

Разрешения и проверки: [email protected]

Разрешение и проверка плана

Все услуги в настоящее время обрабатываются через один из двух онлайн-шлюзов: онлайн-портал разрешений (OPP) города Ричмонда и нашу систему обработки документов OneDrive. Время обработки некоторых типов заявок может достигать 2-3 недель. Заявки и планы рассматриваются в порядке поступления.Мы ценим ваше терпение в это время перемен. Мы ожидаем значительного улучшения в этой области в течение следующих 30-60 дней.

Почтовые и факсимильные услуги :

Заявки и платежи, полученные по почте, по-прежнему принимаются, однако в настоящее время мы не работаем по факсу.

Жилые торговые приложения:

 Портал онлайн-разрешений (OPP) должен использоваться для получения разрешений на торговлю жилыми помещениями (строительные, электрические, газопроводные, механические, водопроводные), сертификатов соответствия зонированию (CZC) и планов застройки (POD).

Коммерческие разрешения/анализ плана и другие услуги:

Microsoft OneDrive следует использовать для отправки коммерческих приложений и планов в электронном виде. Другие услуги, принимаемые через OneDrive, включают продление разрешений, отмену, изменение разрешений, смену подрядчика, поправки к объему работ, ответы на комментарии по проверке плана и публикацию изменений разрешений.

Проверка бизнес-лицензий:

У бизнес-подразделения City Finance есть представители по обслуживанию клиентов, имеющие доступ к MUNIS, чтобы проверить, есть ли у предприятия действующая лицензия на ведение бизнеса в городе Ричмонд.С ними можно связаться по телефону (804) 646-6662. Дверь в комнату 103 открыта, пожалуйста, войдите и попросите помощи, если у вас возникнут дополнительные вопросы или проблемы, или вы захотите поговорить с руководителем отдела обслуживания клиентов.

Проверки

Полевые проверки продолжаются для всех типов проектов. Инспекции в занятых зданиях проводятся виртуально или сторонним инспектором в соответствии с нашей политикой 48-часовой инспекции третьей стороной. Пожалуйста, ограничьте количество подрядчиков или представителей объекта, встречающихся с инспектором на рабочем месте, до одного.Пожалуйста, не забывайте соблюдать безопасное социальное дистанцирование и носить средства индивидуальной защиты при встрече с инспектором.

Виртуальные инспекции:

Мы уделяем больше внимания виртуальным проверкам во всех дисциплинах. Воспользуйтесь этим вариантом услуги, чтобы удаленно завершить проверку с помощью городского инспектора с помощью Facetime или Microsoft Teams. Пожалуйста, свяжитесь с вашим инспектором напрямую.

Проверки третьей стороной:

Limited: клиенты могут использовать нашу ограниченную 48-часовую политику инспекции третьей стороной для индивидуальных инспекций, когда должностное лицо здания не может провести плановую инспекцию в течение двух рабочих дней после запроса или согласованной даты, или если это разрешено для других обстоятельств в здании. письменная политика чиновника.Проверки третьих сторон должны запрашиваться, а отчеты об инспекциях должны предоставляться в соответствии с официальной политикой города. Для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу [email protected] и/или [email protected]

.

Полный: Клиенты могут использовать нашу стороннюю программу частично или полностью для получения услуг сторонней проверки и проверки плана. Нажмите здесь для получения дополнительной информации.

SD Электрическая комиссия — Проверки

Проверки

Все электропроводки должны быть проверены государственным инспектором по электротехнике.Вам потребуется предварительная проверка и окончательная проверка. Монтаж электропроводки не утверждается до тех пор, пока работа не пройдет окончательную проверку. «Окончательная» наклейка будет размещена рядом с вашей сервисной панелью после проведения окончательной проверки.

Плата за коммерческую установку зависит от количества устанавливаемых услуг и каналов. (Пожалуйста, смотрите нашу страницу Тарифы для получения дополнительной информации.) Электропроводка в жилых помещениях также зависит от количества услуг и цепей, но не может превышать фиксированную ставку электропроводки для всего дома.

С любыми вопросами обращайтесь к местному инспектору по электротехнике. (Рапид-Сити и Су-Фолс имеют местные инспекционные отделы для работы, выполняемой в черте города.) У всех инспекторов есть мобильные телефоны с голосовой почтой; Пожалуйста, оставьте сообщение в рабочее время с понедельника по пятницу.

Инспекторы

Цветной список инспекторских участков по городам — Adobe PDF | Эксель

Контактная информация инспектора

Чтобы написать одному из инспекторов, нажмите на его имя ниже.

Окружной Инспектор
(Нажмите имя, чтобы отправить электронное письмо)
Номер телефона Домашняя база Предпочтительный способ связи
Район 1 Брент Шульте 605.222.1683 Прешо Без предпочтений
Район 2 Свободен
Район 3 Кайл Даль 605.592.2029 Брукингс Текст
Район 4 Рон Лундер (неполный рабочий день) 605.933.2329 Митчелл Звоните
Район 5 Джейсон Вингерт 605.201.0520 Хартфорд Электронная почта
Район 6 Дэн Ларсон (неполный рабочий день) 605.380.8981 Абердин Телефон
Район 7 Свободен      
Район 8 Тад Стоддард 605.390.1638 Округ Мид Электронная почта
Район 9 Дэн Урбан 605.222.0143 Уотертаун Текст
Район 10 Джоэл Хэнсон 605.370.0420 Су-Сити Электронная почта
Район 11 Скотт Окснер 605.370.8801 Чай Текст
Район 12 Дэн Шенфельдер 605.661.1691 Шотландия Текст
Район 13 Аарон Димитт 605.390.4423 Округ Пеннингтон Электронная почта
Район 14 Джефф Хотчкисс 605.220,6885 Северо-Центральная Южная Дакота Текст
Район 17 Том Келли
(неполный рабочий день)
605.290.2121 Абердин Телефон
Район 21 Дуг Бренде
605.251,5454 Юго-восток Южной Дакоты Электронная почта
Район 22 Курт Митчелл 605.205.0084 Вессингтон-Спрингс Без предпочтений
Район 24 Тим Хейрет 605.639.1178 Копья-рыба Электронная почта

По вопросам, касающимся назначенных инспекторов, обращайтесь в Электрическую комиссию по телефону 605.773.3573.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.