Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.
Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих.
Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался.
И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф.
В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint.
Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение.
Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе.
Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж.
Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине.
Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты».
Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии.
Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе.
Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни.
Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями.
В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC.
Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность.
Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.Работа маляром с ежедневной оплатой
Шпаклёвка стен
9 июня 2021
100 000 ₽Площадь стен: 100 м². Материал поверхности: газобетон.
На каких поверхностях выполнить работы: стены. Отделочных материалов нет. Потребуется: грунтовка стен, покраска стен. Новый одноэтажный дом 100 кВ м. Отделка полностью. Пол (плитка/ламинат) стены (шпатлёвка, покраска). Местами декоративная штукатурка. Не могу оценить стоимость работ, так как все по проекту необходимо посчитать.
Железнодорожный
Демонтаж отделки
5 июня 2021
100 000 ₽Кухня, коридор.
Площадь кухни: 7.5 м².
Площадь коридора: 3 м².
Высота потолков: 2.5 м.
Демонтаж старой отделки, укладка напольного покрытия, Нужна консультация специалиста по необходимым видам работ. Укладка плитки, покраска стен, штукатурка стен, шпаклёвка стен. Сделать дизайн-проект.
Покраска металлоконструкций
8 июня 2021
31 000 ₽Металлоконструкции. Металл: сталь, железо.
Окрашивание поверхностей металлоконструкций жидкими красками, пульверизатором.
Красноглинский
Демонтаж отделки
5 июня 2021
30 000 ₽Площадь ванной: 5 м². Высота потолков: 2.4 м.
Укладка напольного покрытия, демонтаж старой отделки. Укладка плитки, покраска потолка. Дизайн-проекта нет. Материалов нет.
Шпатлёвка потолка
8 июня 2021
30 000 ₽Площадь потолка: 27 м². Материал поверхности: бетон.
Отделочных материалов нет. Потребуется: шпаклёвка потолка, грунтовка потолка, покраска потолка.
Красноглинский
Шпаклёвка стен
14 часов назад
8000 ₽Площадь стен: 18 м².
Материал поверхности: бетон.
Отделочные материалы в наличии. Потребуется: шпаклёвка стен, покраска стен, теплоизоляция.
Ольга Черникова
Грунтовка стен
9 июня 2021
5000–5500 ₽Площадь стен: 24 м². Материал поверхности: керамзитобетонные блоки.
Отделочные материалы в наличии. Потребуется: заделка неровностей, покраска стен, грунтовка стен. Котельная.
Железнодорожный
Новокуйбышевск
Покраска стен
6 июня 2021
3000–5000 ₽Кухня, коридор. Площадь кухни: 3 м². Площадь коридора: 5 м². Высота потолков: 2 м.
Покраска стен, укладка плитки. Есть дизайн-проект. Материалы в наличии. В коридоре и кухне доделать ремонт, коечто докрасить,коечто доштукатурить, уложить плитку местами, основной ремонт сделан, по цене договоримся, коридор и кухня небольшие по размеру, предварительно просьба подъехать обговорить.
Железнодорожный
Покраска металлоконструкций
Входная группа. Металл: железо.
Добрый день. Нужно «отреставрировать» металлоконструкцию входной группы.
Привести их в свежий вид. Проконсультироваться по поводу цвета (Материалы не в наличии, закупим по вашим расчетам).
Шпатлёвка фасадов
Площадь фасада: 20 м². Материал поверхности: кирпич.
На каких поверхностях выполнить работы: фасад. Количество слоёв краски: 2. Отделочные материалы в наличии. Потребуется: демонтаж старой отделки, штукатурка фасада, шпаклёвка фасада. Задача- восстановить клумбы и покрасить фасад входной группы.
Покраска (1 слой)
Площадь потолка: 450 м². Материал поверхности: бетон.
На каких поверхностях выполнить работы: потолок. Количество слоёв краски: 1. Отделочные материалы в наличии. Краска: водоэмульсионная. Работы можно выполнять с 22:00 так как это ТЦ и шумные либо покрасочные работы только ночные.
Покраска стен
Площадь стен: 150 м². Материал поверхности: бетон, газобетон.
Количество слоёв краски: на усмотрение мастера. Отделочные материалы в наличии. Краска: водоэмульсионная.
Шпатлёвка потолка
Квартира.
Площадь: 31 м².
Высота потолков: 3 м.
Материал поверхности: бетон.
Покрасить: стены, потолок. Штукатурить: стены, потолок. Шпаклевать: стены, потолок. Отделочных материалов нет.
Железнодорожный
Покраска (2 слоя)
Площадь стен: 50 м². Площадь откосов: 10 м². Окон: 4 шт. Материал поверхности: кирпич.
Стены: оштукатурить, покрасить. Оштукатурить откосы, покрасить откосы. Количество слоёв краски: 2. Отделочные материалы в наличии. Потребуется: заделка неровностей. Необходимо заложить оконный проем 2 м2.
Красноглинский
Где найти подработку или дополнительный заработок в свободное время?
Москва – это город больших перспектив и возможностей для заработка. Именно поэтому, люди, у которых основное место работы отнимает не слишком много времени, ищут всевозможные подработки, чтобы улучшить свое материальное положение и постоянно быть «при деле». Если у вас в конце рабочего дня остается несколько свободных часов, то прекрасным решением станет вечерняя подработка на свободной основе.
Прежде чем начать поиск, стоит определиться, какая именно форма заработка вам подойдет. К примеру, грамотный человек, превосходно «владеющий словом» может писать статьи в качестве внештатного журналиста в одном из СМИ, а другой, в совершенстве знающий один из иностранных языков может стать репетитором или заниматься переводами. Такую работу можно осуществлять даже из дома.
На онлайн-карте будут показаны все доступные варианты подработки в свободное время. Проиллюстрируем как это будет выглядеть, на примере живых постоянно открытых вакансий:
1. Консультант-оператор. Компания «Академия красоты» ищет консультанта-оператора на 4-х часовой неполный день. Для них неважно образование сотрудника, опыт работы. Основные требования: грамотная речь, стрессоустойчивость, желание работать, исполнительность. Консультанту необходимо принимать звонки и записывать клиентов на маникюр, педикюр, к парикмахеру.
Предлагаются различные варианты рабочего времени: с утра или после обеда. Компания находится на улице Большая полянка, 24, корп. 2, стр. 4.
2. Оператор. Фирма «Нова», которая находится на улице Новокузнецкая, 6, стр. 1, ищет нового сотрудника – оператора для работы с клиентами, предлагает хороший заработок. От него же требуется грамотная речь, ответственность и доброжелательность. В обязанности оператора будет входить запись звонящих клиентов, консультирование их о продукции и оповещение о разного рода акциях.
3. Агент по продажам. Компания «Ростелеком», расположенная на улице Ногинская, д. 1, стр. 26, ищет агента по продажам. Это должен быть активный человек, который хочет зарабатывать, с презентабельным внешним видом и стремлением к достижению результата. Агент должен заниматься поиском клиентов, рассказывать им об услугах своей компании, продавать их, заключать договора, выполнять план продаж.
4. Раздатчик листовок. Фирма «Евро Фло» предлагает подработку раздатчиком листовок.
Заработная плата достойная. Опыт работы и образование в данном случае не имеют значения. Помимо самой раздачи листовок, сотрудник должен консультировать потенциальных клиентов об услугах своей компании. Это должен быть активный, коммуникабельный, доброжелательный, ответственный и пунктуальный человек. Адрес компании: ул. Херсонская, 7, корп. 1.
5. Ассистент по кинотеатру. Фирма «Dockers» предлагает работу в кинотеатрах Москвы. По всем вопросам нужно обращаться непосредственно в компанию, которая расположена на улице Мещанской, д. 9/14.
6. Ревизор в компанию «LeaderTeam». Фирма находится на Большом Дровяном переулке, 18. Опыт работы и образование для компании не имеют значения. Главное, чтобы человек был ответственным, пунктуальным, аккуратным, внимательным и хотел работать и зарабатывать. В обязанности ревизора входит пересчет товарно-материальных ценностей и сканирование документов.
7. Продавец-консультант в компанию «Альянс МСК». Фирма расположена на проспекте Андропова, 22.
Продавец должен быть ответственным и доброжелательным, стремящимся работать и зарабатывать. В его обязанности входит консультирование клиентов о продукции и услугах компании. Опыт работы и образование не имеют значения.
8. Продавец в фирму «Азбука Вкуса». Сотрудник должен выкладывать товар, готовится к продажам, консультировать клиентов и обслуживать покупателей. Образование не важно, как и опыт работы. Компания расположена на Кутузовском проспекте, 36, стр.
Как найти дополнительное место работы?
В Москве поиск подработки стоит начать с Центра занятости населения в районе проживания. Достаточно просто прийти в учреждение и обратиться за помощью к специалисту, который поможет вам найти занятие с почасовой оплатой, или предложит другие варианты, такие как подработка на выходные.
Помимо этого, прекрасным вариантом поиска могут стать объявления в газетах или на специализированных интернет-порталах. Даже если вы давно закончили ВУЗ и уже много лет имеете основное место работы, стоит заглянуть в разделы «Вакансии для студентов».
Чаще всего такие объявления подразумевают частичную занятость на полставки, хотя не стоит надеяться, что оплата будет высокой.
Тем, кто четко знает, чем хочет заниматься, стоит напрямую обращаться в организации, которым вероятно нужны услуги подобного специалиста.
После того, как вы подобрали самый подходящий вариант, начинайте готовиться к собеседованию.
Несколько советов соискателям
1. Не стоит скрывать от потенциального работодателя, что у вас есть основное место работы, дабы избежать проблем, которые могут возникнуть из-за нехватки свободного времени.
2. Заранее обсудите возможный график работы и убедитесь, что он не будет пересекаться с основным расписанием, а также учтите время, которое придется затратить на то, чтобы добраться из одного офиса в другой.
Дополнительный заработок, активный образ жизни, общение и знакомства с новыми людьми – вот, что может вам обеспечить подработка свободный график которой, будет дополнительным плюсом, однако далеко не каждый работодатель ищет сотрудников, которые не могут четко определиться, в какое время смогут выходить на службу.
Подработка в Москве в свободное и вечернее время, на выходные
3.21 (64.29%) 56 votes
вакансий pullman-moscow — craigslist
При загрузке страницы произошла ошибка; пожалуйста, попробуйте обновить страницу.
- + показать 31 категорию –Скрыть 31 категорию
- Беллингем, Вашингтон (bli)
- изгиб, ИЛИ (изгиб)
- Бойсе, ID (boi)
- Бозман, MT (bzn)
- батт, MT (btm)
- восточный орегон (eor)
- великий водопад, MT (gtf)
- Елена, MT (hln)
- Калиспелл, MT (fca)
- kennewick-pasco-richland (kpr)
- Левистон / Кларкстон (LWS)
- missoula, MT (МСО)
- озеро моисей, WA (mlk)
- Портленд, ИЛИ (PDX)
- Салем, ИЛИ (сл)
- Сиэтл-Такома (море)
- скагит / остров / SJI (mvw)
- спикан / кер д’ален (spk)
- Венатчи, Вашингтон (Вен)
- Якима, WA (Як)
- + показать еще 20. ..
..миль от почтового индекса
Интернатура
некоммерческий
дистанционная работа
избранный больше не добавлено в избранное скрытый больше не скрыт
| Место расположения | ||
| — Выберите страну -AlbaniaAlgeriaAndorraAngolaArgentinaArmeniaAustraliaAustriaAzerbaijanBahrainBangladeshBelarusBelgiumBeninBosnia HerzegovinaBotswanaBrazilBruneiBulgariaCambodiaCameroonCanadaCanary IslandsCaribbeanChannel IslandsChileChinaColombiaCosta RicaCroatiaCyprusCzech RepublicDenmarkDominican RepublicEcuadorEgyptEstoniaEthiopiaFijiFinlandFranceFrench PolynesiaGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGuatemalaHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKuwaitKyrgyzstanLatviaLebanonLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacedoniaMalaysiaMaldivesMaltaMauritiusMexicoMicronesiaMongoliaMontenegroMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNepalNetherlandsNew ZealandNicaraguaNigeriaNorwayOmanPakistanPanamaPeruPhilippinesPolandPortugalQatarRomaniaRussiaSaudi ArabiaSenegalSerbiaSingaporeSlovakiaSloveniaSouth AfricaSouth KoreaSpainSri LankaSudanSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTrinidad TobagoTunisiaTurkeyUAE / DubaiUKUSAUgan daУкраинаУзбекистанВенесуэлаВьетнамЙеменЗамбияЗимбабве | — Любой штат — | — Любой город -AbakanAchinskAleksinAlexandrovAlmetyevskAnapaAngarskAnzhero-SudzhenskApatityArkhangelskArmavirArsenyevArtyomArzamasAsbestAstrakhanAzovBalakovoBalashikhaBalashovBarnaulBatayskBelebeyBelgorodBelogorskBelorechenskBeloretskBelovoBerdskBereznikiBeryozovskyBirobidzhanBiyskBlagoveshchenskBorBorisoglebskBorovichiBratskBryanskBudyonnovskBugulmaBuynakskBuzulukChapayevskChaykovskyCheboksaryChekhovChelyabinskCheremkhovoCherepovetsCherkesskChernogorskChistopolChitaDaghestanskiye OgniDimitrovgradDmitrovDolgoprudnyDomodedovoDonskoyDubnaDzerzhinskDzerzhinskyElektrostalElistaEngelsFryazinoGatchinaGelendzhikGeorgiyevskGlazovGorno-AltayskGroznyGubkinGudermesGukovoGus-KhrustalnyIrkutskIshimIshimbayIskitimIvanovoIvanteyevkaIzberbashIzhevskKaliningradKalugaKamensk-ShakhtinskyKamensk-UralskyKamyshinKanskKaspiyskKazanKemerovoKhabarovskKhanty-MansiyskKhasavyurtKhimkiKineshmaKirishiKirovKirovo-ChepetskKiselyovskKislovodskKlinKlintsyKogalymKolomnaKomsomolsk-на-AmurKopeyskKorolyovKostromaKotlasK ovrovKrasnodarKrasnogorskKrasnokamenskKrasnokamskKrasnoturyinskKrasnoyarskKropotkinKrymskKstovoKumertauKungurKurganKurskKuznetskKyzylLabinskLeninogorskLeninsk-KuznetskyLesosibirskLipetskLiskiLobnyaLysvaLytkarinoLyubertsyMagadanMagnitogorskMakhachkalaMaykopMeleuzMezhdurechenskMiassMichurinskMikhaylovkaMikhaylovskMineralnye VodyMinusinskMoscowMurmanskMuromMytishchiNaberezhnye ChelnyNalchikNazarovoNazranNeftekamskNefteuganskNefteyuganskNeryungriNevinnomysskNizhnekamskNizhnevartovskNizhny NovgorodNizhny TagilNoginskNorilskNovoaltayskNovocheboksarskNovocherkasskNovokuybyshevskNovokuznetskNovomoskovskNovorossiyskNovoshakhtinskNovosibirskNovotroitskNovouralskNovy UrengoyNoyabrskNyaganObninskOdintsovoOktyabrskyOmskOrekhovo-ZuyevoOrenburgOrskOryolOzyorskPavlovoPavlovsky PosadPenzaPermPervouralskPetropavlovsk-KamchatskyPetrozavodskPodolskPolevskoyProkhladnyProkopyevskPskovPushkinoPyatigorskRamenskoyeReutovRevdaRoslavlRossoshRostov-на-DonRyazanRybinskRzhevSaint PetersburgSalavatSalskSamaraSaransk SarapulSaratovSarovSergiyev PosadSerovSerpukhovSertolovoSeverodvinskSeveromorskSeverskShadrinskShakhtyShaliShchyokinoShchyolkovoShuyaSibaySlavyansk-на-KubaniSmolenskSnezhinskSochiSolnechnogorskSosnovy Borst PetersburgStary OskolStavropolSterlitamakStupinoSurgutSvobodnySyktyvkarSyzranTaganrogTambovTikhoretskTikhvinTimashyovskTobolskTolyattiTomskTroitskTuapseTulaTuymazyTverTyumenUfaUkhtaUlan-UdeUlyanovskUrus-MartanUsolye-SibirskoyeUssuriyskUst-IlimskUzlovayaVelikiye LukiVeliky NovgorodVerkhnyaya PyshmaVidnoyeVladikavkazVladimirVladivostokVolgodonskVolgogradVologdaVolskVolzhskVolzhskyVorkutaVoronezhVoskresenskVotkinskVsevolozhskVyazmaVyborgVyksaYakutskYaroslavlYegoryevskYekaterinburgYeletsYessentukiYeyskYoshkar-OlaYurgaYuzhno-SakhalinskZarechnyZelenogorskZelenogradZheleznogorskZhigulyovskZhukovsky |
Вакансий — The Moscow Times
The Moscow Times время от времени нанимает журналистов, редакторов и продюсер.
Если у вас есть значительный журналистский опыт, большой интерес к текущим событиям и ваш родной или близкий к родному русский / английский, пожалуйста, свяжитесь с нами.
Наш адрес электронной почты: [email protected]
Текущие вакансии перечислены ниже.
Социальные сети и видеоредактор
The Moscow Times ищет редактора социальных сетей и видео для управления социальными сетями и видеоконтентом компании.
Вы будете нести ответственность за создание оригинального текстового и видеоконтента, управление сообщениями и ответы подписчикам.Вы будете сплоченно управлять имиджем нашей компании для достижения наших целей. Как редактор социальных сетей и видео, мы ожидаем, что вы будете в курсе последних новостей и тенденций в социальных сетях.
Вы должны обладать отличными коммуникативными навыками и уметь творчески выражать наши взгляды.
Обязанности
— Создавайте короткие видеоконтенты, которые можно использовать для наших каналов в социальных сетях
— Отслеживайте показатели SEO и веб-трафика
— Общайтесь с подписчиков, своевременно отвечайте на запросы и отслеживайте отзывы клиентов
— Наблюдайте за дизайном учетных записей в социальных сетях (e.
грамм. Обложка временной шкалы Facebook, изображения профиля и макет блога)— Будьте в курсе текущих технологий и тенденций в социальных сетях, инструментах дизайна и приложениях.
Требования
- Опыт работы менеджером в социальных сетях
- Навыки Photoshop
- Практический опыт управления контентом
- Отличное знание английского языка
- Живой интерес к новостям и текущим событиям
- Возможность доставлять творческий контент (текст, изображение и видео)
The Moscow Times набирает начинающего журналиста для своей новой программы стажировки.Успешный кандидат будет проходить обучение на рабочем месте в течение одного года.
После базовой подготовки стажер будет вносить свой вклад в повседневную работу редакции. Им будет предложено исследовать, продвигать и сообщать свои собственные истории под наблюдением старших редакторов.
Будет ежемесячная стипендия.
Вы должны подать заявление, если вы:
- интересуются текущими событиями и независимой журналистикой;
- гражданин России;
- 18 лет и старше;
- выпускник вуза;
- уверенно владеет английским языком;
- хорошо разбирается в социальных сетях и видео.
Отправьте свое резюме, сопроводительное письмо и образцы ранее опубликованных работ (письменных, мультимедийных, фотографий или других) по адресу: [email protected] (тема письма «стажер»)
Возможности внештатного сотрудника
Мы приветствуем идеи историй от опытных журналистов-фрилансеров, которые разделяют наши ценности и понимают нашу редакционную политику. Пожалуйста, присылайте подробные презентации по адресу [email protected].
Опыт редакции
The Moscow Times предлагает ограниченное количество возможностей короткого опыта работы в редакции в течение года.
Такое размещение неоплачивается, добровольно и обычно длится не менее трех месяцев. Чтобы принять участие в размещении, отправьте свое резюме по адресу [email protected], указав предыдущий опыт, текущую доступность и какая область нашей журналистики вас больше всего интересует.
Полное руководство по минимальной заработной плате в России
Узнайте, как действуют правила минимальной заработной платы для эмигрантов, переезжающих в Россию, включая подробную информацию о минимальной почасовой оплате труда и условиях работы.
Хотя минимальная заработная плата в России значительно выросла за последние годы, она остается ниже среднего уровня по Европе.
Однако если вы ищете работу в России, вы найдете много высокопоставленных должностей с заработной платой, значительно превышающей минимальную.
С января 2019 года минимальная заработная плата в России увеличена до 11280 р. в месяц. Это было по сравнению с 11 163 p. во второй половине 2018 года.
Низкая минимальная заработная плата отражает значительный спад экономики России в период с 2014 по 2017 год.Согласно официальной государственной статистике и Всемирному банку, все еще существуют опасения по поводу роста ВВП в стране, где около 14% людей живут в бедности.
Опрос экономистов, проведенный Reuters в декабре 2018 года, показал, что ВВП в России, по оценкам, вырастет на 1,4% в 2019 году. Это значительно отстает от оценки Всемирного банка, согласно которой мировая экономика выросла на 3,1% в 2018 году.
Однако есть некоторое утешение для рабочих в России, живущих в крупнейших городах; органы местного самоуправления могут устанавливать свою минимальную заработную плату.Таким образом, уровень минимальной заработной платы в России в таких городах, как Москва и Санкт-Петербург, значительно выше.
МРОТ по России
Минимальная заработная плата в России пересматривается каждые полгода. По каждому из последних трех обзоров наблюдался значительный рост.
В результате последнего повышения минимальная заработная плата достигла 11 280 пенсов. в январе 2019 г. — на 117 п. с момента последней проверки в мае 2018 г.
Это повышение является результатом повышения почти на 2 000 п.п.в месяц в середине 2018 года, когда российское правительство заявило, что люди с более низким доходом будут жить на 43% лучше.
Минимальная заработная плата в России в час
При 40-часовой рабочей неделе минимальная почасовая оплата в России составляет около 70,50 р.
Минимальная заработная плата в регионах России
Несмотря на то, что в России существует федеральная минимальная заработная плата, фактические уровни значительно различаются по стране из-за соглашений с местными органами власти.
Крупные города, такие как Москва и Санкт-Петербург, а также регионы со значительными природными ресурсами получают самую высокую заработную плату в России.Самая низкая средняя заработная плата в таких регионах, как Северный Кавказ и Южная Сибирь.
Минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге
Минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге составляет 17 000 р. Власти установили размер заработной платы в начале 2018 года. Он значительно вырос на 1000 рублей по сравнению с предыдущим уровнем в 16000 р.
Любые работодатели в Санкт-Петербурге (за исключением финансируемых государством) должны платить минимальную заработную плату, если у них нет соглашения с профсоюзами.
Минимальная заработная плата в Москве
Минимальная заработная плата в Москве на данный момент составляет 18 781 р.в месяц, самый высокий в России.
Согласно отчету от декабря 2018 года, средняя зарплата квалифицированного рабочего в Москве составляет около 65000 р.
Условия оплаты труда в России
Хотя минимальная заработная плата в России значительно ниже, чем в Европе, в России у рабочих щедрые отпуска и сверхурочная оплата.
Сотрудники, работающие в выходные, обычно получают дополнительный выходной; в некоторых случаях вместо этого они получают двойную дневную заработную плату.
Что касается сверхурочной работы, первые два часа сверхурочной смены должны оплачиваться в полтора раза, а любые последующие часы должны оплачиваться в два раза больше.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации продолжительность полной рабочей недели не должна превышать 40 часов. Некоторые группы работников (например, студенты, инвалиды и родители-одиночки) могут работать неполный рабочий день или временно. В некоторых случаях к их заработной плате выплачиваются доплаты из государственного фонда социального страхования.
Помимо оплачиваемых государственных праздников в России (включая 10 дней между Новым годом и православным Рождеством), российским сотрудникам, работающим полный рабочий день, разрешается 28 дней оплачиваемого отпуска каждый год при условии, что они проработали на своей должности шесть месяцев. .В то время как сотрудники, как правило, могут выбирать, сколько дней им снимать, один 14-дневный перерыв каждый год является обязательным.
Прочтите руководства Expatica по поиску работы в России, российской деловой культуре и о том, как получить разрешение на работу в России.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.
Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve.
Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 65de78bb189b15fa.
Pizza Hut | Дом
Наше сообщество Ваш следующий шагЯвляясь мировым лидером в сфере ресторанного бизнеса, Pizza Hut радует голодных клиентов, развивая в своей команде культуру веселья, безопасности и поддержки.Когда вы присоединяетесь к команде, мы инвестируем наши ресурсы в ваш личный успех, а с широким спектром возможностей для роста и местоположениями по всей стране возможности ограничены настолько, насколько ограничены ваши стремления. Здесь вы можете стать лучшим, подружиться и весело провести время. Сделайте следующий шаг и живите без упаковки!
Готовится Безопасность прежде всегоГлобальный кризис COVID-19 научил нас многому о командной работе, сообществе и безопасности.Мы реализовали ряд новых мер и инициатив, направленных на обеспечение уверенности в Pizza Hut как в безопасном месте для работы, так и в надежном и комфортном ужине.
Найдите то, что вам подходит Сферы карьерыКоманда
Член
Наши дружелюбные члены команды могут быть первым контактным лицом, идет ли клиент через дверь или звонит по телефону.
Зацени
Доставка
Драйвер
Наши энергичные водители знают, как сделать голодных людей счастливыми, и могут дать несколько полезных советов, пока они это делают.
Зацени
Shift
Лидер
Наши повседневные руководители знают, как обеспечить бесперебойную работу смен, ценить клиентов и поддерживать командную работу.
Зацени
Управление рестораном
Члены нашей управленческой команды помогают управлять повседневными операциями всего ресторана и используют свои ноу-хау, чтобы собрать отличную команду и создать уникальное обслуживание клиентов.
Зацени
Корпоративная карьера
Сотрудники компанииPizza Hut, LLC работают в рамках яркой культуры, которая руководит одним из самых узнаваемых мировых брендов.
Зацени
Что значит быть «пицца» Коротко о фактах Узнать больше о насВедущий
Путь
В 2015 году Pizza Hut стала первой национальной пиццерией, которая отказалась от искусственных ароматизаторов и красителей из своей основной пиццы. В 2018 году мы обязались обслуживать цыплят, выращенных без антибиотиков, к 2022 году.
Проект грамотности
Наша приверженность к детской грамотности расширяет доступ к книгам и образовательным ресурсам, чтобы расширить возможности преподавателей и вдохновить читателей.
По номерам
Бренд Pizza Hut представлен по всему миру, насчитывая более 16 000 ресторанов и 350 000 сотрудников в более чем 100 странах. В США большинство ресторанов Pizza Hut гордо принадлежат и независимо управляются более чем 100 франчайзинговыми организациями, у которых есть возможности, которые ждут именно вас!
Жизнь без упаковки
EDU
Образовательное партнерство с Excelsior College, которое дает членам команды возможность получить диплом со скидкой.
Равенство
для всех
Благодаря нашему участию в коалиции CEO Action for Diversity & Inclusion и Paradigm for Parity Coalition, Pizza Hut стремится создать благоприятное и инклюзивное рабочее место.
Корпоративное гражданство
Первая национальная сеть пиццерий, предлагающая Pan Pizza. Первый, кто поддержит грамотность с помощью BOOK IT !. Но знаете ли вы, что Pizza Hut также была первой национальной ресторанной компанией, которая пожертвовала излишки еды тем, кто в ней нуждался?
Будьте вашим лучшим Учиться и растиНаша цель — помочь вам в достижении ваших целей.Узнайте, как мы поддерживаем карьерный рост членов команды с помощью отмеченных наградами программ обучения, сотрудничества и различных ресурсов для продолжения вашего образования.
Карьерный рост в ресторане
Корпоративный карьерный рост
Наша культура Жизнь без упаковкиPizza Hut придерживается принципов мирового класса и философии, ориентированной на клиента, но это не значит, что мы не умеем получать удовольствие на работе. Присоединяйтесь к команде и узнайте, почему в нашей культуре Life Unboxed нет ничего особенного.
Наша ресторанная культура
Корпоративная карьерная культура
Ваш карьерный путь Продолжай двигаться впередВ Pizza Hut мы можем быть вашей первой работой или работой, с которой начинается ваша карьера. Мы хотим быть местом, где вы можете расти и быть лучшими. Вот почему такой упор делается на продвижение изнутри. Присоединяйтесь к команде и посмотрите, к чему вас приведут возможности.
Смотрите свой путь
Культура и люди — вот что мне больше всего нравится в Pizza Hut.Это крупный бренд, но наши команды не настолько велики, чтобы вам казалось, что работа, которую вы выполняете, остается незамеченной. Вдобавок к этому у нас есть множество отличных программ, нацеленных на возвращение сообществу, в котором мы работаем и живем, — это то, что я очень ценю. Эрин К. | HR Generalist
|
| ||||||||||||||||||||||||||
