Фрилансить это: Как стать фрилансером с нуля?

Содержание

Фриланс как образ жизни – ценности и типажи – Новости – Научно-образовательный портал IQ – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Нестандартная занятость становится все более распространенной, фрилансеры превращаются в отдельную прослойку на рынке труда. Исследованию «вольных стрелков» посвящен доклад Веры Харченко, представленный на XIV Апрельской конференции ВШЭ

В своей работе «Особенности образа жизни фрилансеров: перспективы социологического анализа» социолог Уральского государственного педагогического университета Вера Харченко обобщила результаты двух исследований образа жизни внештатных сотрудников. Первое исследование Харченко представляло собой 35 фокусированных интервью в 2011-2012 гг. Второе – вторичный анализ данных переписей фрилансеров Дениса Стребкова и Андрея Шевчука, выполненных в 2008 и 2011 гг.

Ценности фрилансера

Фриланс – это особый стиль жизни, в основе которого лежат четыре главные ценности, а именно: свобода, возможность оставаться самим собой, ответственность и собственные критерии успеха.

Самая главная ценность фриланса – свобода. Такой ответ дают участники переписей, отвечая на вопрос о преимуществах фриланса. При этом под свободой одни понимают возможность совмещать прочие виды деятельности (учеба, уход за ребенком, например), другие – выбор заказчика или проекта. «Возможность самому выбирать время работы» отметили 79% опрошенных, «возможность самому выбирать себе проекты по душе»  – 55,6%, «возможность совмещать фриланс» – 39% респондентов.

Еще одно преимущество альтернативной формы занятости – возможность освободиться от привязки к конкретному рабочему месту (48%), то, что не надо подчиняться корпоративным правилам (36%) и начальству (35%). Эти ответы тесно связаны с ценностью «возможность оставаться самим собой».

Ответственность: на традиционном рабочем месте часто бывает так, что кто-то работает за двоих, а кто-то – в пол силы, но эта разница не сказывается на общем результате. В случае нестандартной занятости результат работы зависит только от исполнителя-фрилансера, что важно для половины опрошенных (50%). В то же время  16,4% участников переписи назвали «необходимость самому себя организовывать и контролировать» недостатком фриланса.

Наибольший разброс в понимании успеха. Кто-то считает его показателем уровень доходов, кто-то – количество заказчиков, называются также время выполнения заказа, рейтинг на виртуальных рынках труда, профессионализм.

Фриланс-карьера и труд по-фрилансерски

Появление фрилансера обусловлено тем, что в эпоху постиндустриализма становится более востребованными профессии, связанные с производством и переработкой информации, оказанием услуг в виде проектов. При этом представителям этих интеллектуальных профессий не требуется находиться в офисе полный рабочий день. Становятся нужными люди, готовые работать проектно, временно и удаленно. С другой стороны, есть желающие найти собственный баланс в жизни между работой, семьей, досугом и получением образования. Именно они уходят во фриланс.

По данным переписей, около 80% всех фрилансеров – это совместители: студенты вузов, предприниматели, домохозяйки и штатные сотрудники организаций.

Карьера во фрилансе лоскутна, не линейна, индивидуализирована и горизонтальна. Ее можно назвать лоскутной, потому что человек работает непостоянно, часто по проектам, периодически приобретает знания и опыт работы в новых областях. Продвижение при ней скорее не вертикально, то есть вверх по служебной лестнице, а горизонтально, через развитие или расширение профессиональных навыков, компетенций. Впрочем, если фрилансер становится индивидуальным предпринимателем, то можно такой переход назвать вертикальной мобильностью.

Трудовые отношения имеют свою специфику. Во-первых, во фрилансе нет черно-белой схемы «занятость-безработица», скорее, речь идет о новых формах, комбинирующих безработицу и занятость. Чередование и комбинация занятости, наличие периодов «без работы» – одна из важных характеристик образа жизни фрилансеров.

Социальный капитал (социальные связи, которые могут выступать ресурсом получения выгод – Opec.ru) очень важен для фрилансера, потому что его успех зачастую зависит от «силы слабых связей». «Начинающие фрилансеры, обладающие большим объемом социального капитала, могут быть так же успешны, как и их «коллеги», которые обладают внушительным опытом. Однако социальный капитал нередко складывается из сети постоянных заказчиков», – отмечает Харченко.

5 типов фрилансеров

Автор делит фрилансеров на пять основных типов: мамалансеры, студенты-фрилансеры, хобби-фрилансеры, опытные фрилансеры, фрилансеры-востребованные работники.

Мамалансеры, или мамы-фрилансеры – это те, кто занимается фрилансом во время отпуска по уходу за ребенком.

Второй тип может работать как по получаемой в учебном заведении специальности, так и по другой профессии. Студенты зарабатывают с помощью своих навыков деньги, которые могли бы получить как в вузе или техникуме, так и вне их стен.

Творчество, увлечения, хобби, перерастающее в источник дохода, – вот типичный мотив для хобби-фрилансеров. Такие люди стремятся прежде всего к творческой самореализации, главная ценность для них – удовлетворение не только от результата, но и от процесса работы. Зачастую хобби-фрилансеры начинают как совместители и в определенный момент уходят во фриланс полностью. Они ориентированы на саморазвитие, на профессиональное развитие, занимаются самообразованием, участвуют в профессиональных конкурсах и выставках.

Чистые, «труфрилансеры» – ощущают свободу во всех ее проявлениях. Этот тип фрилансеров знает все преимущества и недостатки избранного способа занятости, также как и ограничения избранного пути, но со всем этим они научились справляться и умело выстраивают свою жизнь. Харченко так описывает этот тип: «Зачастую они имеют сеть относительно постоянных заказчиков, которые обеспечивают и работой, и привлечением новых заказчиков. Фриланс-карьеру они начали в связи с тем, что это была приемлемая альтернатива для реализации своих профессиональных знаний, компетенций вне организации. Чаще всего они имели опыт работы в организации и, поняв свои желания и возможности, сделали выбор в пользу фриланса, не рассматривая в будущем возможность вернуться в офис.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Специализация фрилансеров этого типа чаще всего связана с занятиями, в которых важную роль играют творческие способности, знание программирования и интернет».

И, наконец, фрилансеры – востребованные работники. К этому типу относятся фрилансеры, которые работают в какой-либо организации удаленно или в гибком режиме. Они могут быть зачислены в штат, заключить трудовой договор, но реально работать с несколькими заказчиками или организациями. Эти фрилансеры востребованы на рынке труда, конкурентоспособны и предпочитают самостоятельно выстраивать свою занятость в целом. Они имеют преимущества – сети коллег, работодателей, которые и являются гарантом в надежности фрилансера.

  Полный текст доклада В. Харченко

 

4 апреля, 2013 г.


Подпишись на IQ.HSE

переезд и работа с иностранными заказчиками

Удобный график работы, офис у себя дома, независимость от начальства – у фриланса есть множество преимуществ. Неслучайно все больше людей отказываются от работы фуллтайм. По прогнозам Freelancer, в этом году в США 50% рабочей силы будут составлять фрилансеры. Число независимых работников постоянно растет и в Европе: в 2019 году их было уже 11 миллионов.

Лет 10-15 назад в общественном сознании появился образ фрилансера-дауншифтера, который работает за своим ноутбуком где-нибудь на пляже в Гоа. Фриланс стал синонимом свободы и независимости – в противовес «офисному рабству» с 9 до 18. Но сегодня фриланс – совершенно нормальная форма работы, доступная не только узкой прослойке специалистов. Фриланс не отменяет стабильной перспективы на будущее (а работа на постоянном контракте не гарантирует ее), а еще дает возможности переехать в другую страну и стать ее полноценным резидентом.

Кто может стать фрилансером?

Фрилансера, независимо от профессии, отличает то, что он не связан исключительными рабочими отношениями с работодателем. То есть когда вы работаете фуллтайм, вы предоставляете свои навыки и знания одной компании (конечно, можно подрабатывать в свободное от основной занятости время). А фрилансер – большему количеству заказчиков в зависимости от спроса на свои услуги. Заказчиками могут быть как отдельные люди, так и организации.

Если вы думаете, что фриланс – это только для творческих профессий, условных «гуманитариев», или, наоборот, программистов и веб-дизайнеров, то пришло время расширить горизонты. Фрилансерами могут быть юристы, нотариусы, учителя, врачи, бухгалтеры, врачи и даже пилоты. Список так называемых свободных профессий может отличаться в зависимости от страны, вот, например, подробно для Германии. Так что вариантов очень много: вы можете быть преподавателем йоги, арт-терапевтом, натуропатом или доулой. Я знаю в Берлине американца, чья работа – читать истории детям. Его нанимают детские сады и больницы, чтобы он приходил и устраивал литературное представление в одном лице.

Так что фрилансер – это совершенно не обязательно человек, работающий дома за ноутбуком. Работа фрилансера может включать в себя огромное количество реальных контактов, общения и физического труда.

Это не рискованно? Работа фуллтайм звучит стабильнее…

Слышали термин «гиг-экономика»? Это глобальный тренд, меняющий традиционные представления о работе. Компании повально отказываются от долгосрочного найма сотрудников в пользу контрактов с фрилансерами и найма работников на конкретные проекты. Хорошо это или плохо – вопрос сложный. Одно точно: время, когда человек работал до пенсии на одной работе, уходит. А спрос на услуги фрилансеров растет. Поэтому вопрос скорее не в том, насколько рискованно заниматься фрилансом, а в том, насколько на самом деле стабильна работа по долгосрочному контракту.

Из-за растущего числа независимых специалистов риски уменьшаются. Государства и общества стараются найти ответ на проблемы этой довольно внушительной части рабочей силы. Например, в Европе фрилансеры платят налог на социальное страхование, и благодаря этому имеют право на декретные выплаты и пособие по безработице. Однако до сих пор у фрилансеров нет тех же социальных гарантий, что и у работников на постоянном контракте. Это касается убытков на случай болезни и количества дней отпуска. Юридическая страховка, о которой мы писали в статье «Работа за границей», не включает в себя защиту фрилансеров. Но чтобы сравнивать объективно, нужно учитывать рабочее законодательство конкретной страны. В США, например, большинство компаний и так не предоставляют никакого декрета или больничного сотрудникам, а количество дней отпуска минимальное.

Фриланс – несомненно, вариант для самостоятельных и дисциплинированных людей, которые в состоянии работать без постоянного контроля со стороны начальства. Если, перейдя на фриланс, человек будет раз за разом забывать о назначенных встречах, пропускать дедлайны и выполнять некачественную работу, результат последует незамедлительно: потеря клиентов, вред репутации и карьере. Фрилансеру никто не будет платить за то, что он отсидел положенное количество часов в офисе, листая Фейсбук – как это происходит во многих компаниях.

Кстати о часах. Свободный график и отсутствие необходимости ехать в час пик на работу – в топе факторов, привлекающих специалистов в фриланс. Однако это не значит, что фрилансеры работают мало. По статистике за 2018 год, 56% фрилансеров в Европе работают от 26 до 36 часов в неделю, а 20% – более 46 часов. Это время включает в себя не только работу по специальности, но и организационные задачи. Например, поиск клиентов, поддержку своего сайта и страниц в соцсетях, решение бюрократических вопросов.

Возвращаясь к вопросу о рисках: ответить на него однозначно нельзя. Все зависит от специальности, профессиональных качеств, способности к самостоятельной работе – а также от того, удастся ли фрилансеру найти заказчиков. Бывает так, что даже первоклассный специалист не находит свою аудиторию, потому что, например, живет в маленьком городе и предлагает очень нишевые услуги. И тогда переезд может стать отличным решением.


Читайте также: «7 правил эффективного тайм-менеджмента»


Нужна специальная виза?

Не все знают, что некоторые страны выдают специальные визы фрилансеров. Это прекрасный вариант для тех, кто хочет переехать надолго (и даже навсегда), но не знал, как это сделать. Проще всего получить визу фрилансера в Германии. В целом европейские страны заинтересованы в притоке квалифицированных специалистов, которые будут хорошо зарабатывать (и платить налоги). Поэтому в процедуре подачи заявления нет ничего сложного.

Для получения визы вы должны подтвердить свою профессиональную квалификацию (например, дипломами об образовании) и востребованность (для этого понадобится финансовая отчетность, контракты с клиентами). Вам понадобится также составленный в свободной форме фриланс-план. С его помощью вы покажете посольству, как вы планируете зарабатывать после переезда, находить клиентов и увеличивать свой доход.

Можно заниматься фрилансом, и попав в страну по другой долгосрочной визе. Например: вы приехали учиться за рубеж. К концу учебы решили стать фрилансером и понемногу начали работать. Теперь вы можете пойти в департамент по делам иностранцев, поменять тип визы и остаться в стране еще на год (до следующего продления визы).

Другой вариант – если вы просто путешествуете, живете в разных странах по паре месяцев, при этом платите налоги в своей родной стране и работаете на заказчиков оттуда. Тогда вам достаточно туристической визы, и не нужно становиться налоговым резидентом другой страны. Но такой сценарий доступен только тем, кто может работать полностью онлайн.

Какие следующие шаги после переезда за границу?

Итак, вы получили визу и переехали. Теперь вам предстоит найти жилье, зарегистрироваться по месту жительства, зарегистрироваться в районном финансовом департаменте, получить ИНН, оформить медицинскую страховку и открыть банковский счет, на который вот-вот начнут приходить деньги от благодарных клиентов. Задача пробраться через бюрократический бурелом – сложная, но выполнимая.

Помните, что виза фрилансера – не то же самое, что рабочая виза. Ваши возможности заработка ограничены той деятельностью, которую вы заявляли при получении визы. Так что вы не сможете подработать официантом или продавцом, если ваш фриланс-план пойдет не так, как хотелось. Как это проверяется: во-первых, с визой фрилансера вы не сможете устроиться официально на постоянную работу. А если рискнете работать «по-черному», то окажетесь в крайне уязвимом положении. Во-вторых, при продлении визы вы должны будете показать отчетность, настоящие контракты, банковские переводы от клиентов. Обман тут теоретически возможен, но чреват тем, что вас попросят покинуть страну, и вернуться будет уже очень проблематично.

Для того чтобы продлить визу (с перспективой получить постоянный вид на жительство), нужно будет доказать, что вы зарабатываете достаточно. У «достаточно» есть конкретные критерии: вы должны быть в состоянии оплачивать жилье, страховку, и, конечно, повседневные расходы.

В Берлине, например, верхний порог бедности для человека без семьи – 1000€, для пары – 2100€ в месяц. Значит, чтобы чувствовать себя уверенно, нужно зарабатывать хотя бы 1500€. Прибавляйте к сумме, если у вас есть дети. Учитывайте, что обязательная медицинская страховка для фрилансеров в Германии стоит минимум 300-350€ в месяц.

Фрилансеры должны платить подоходный налог. Он прогрессивный, то есть чем больше зарабатываете, тем больший процент от дохода придется отдать. В Германии фрилансеры освобождены от подоходного налога, если зарабатывают до 9169€ в год. Еще есть налог на добавленную стоимость (VAT) – от 7 до 19%, которые вам нужно прибавлять к стоимости ваших услуг.

Как находить клиентов за границей?

Главная забота фрилансеров: сохранение и расширение клиентской базы. Искать клиентов можно онлайн и оффлайн. Есть огромные интернет-платформы для переводчиков, репетиторов, дизайнеров, где заказчики со всего мира ищут исполнителей-фрилансеров. Но если вы массажист или налоговый консультант, такой вариант не для вас. Понадобится вложить время, усилия и деньги в исследование местного рынка услуг и рекламу.

Даже если вы профессионал высочайшего уровня с безупречной репутацией, не стоит рассчитывать, что на новом месте к вам сразу хлынут клиенты. Хорошая новость в том, что подготовить почву можно еще до переезда.

Можно ли обойтись без знания английского языка?

Нет. Если вы переезжаете в город с большим русскоязычным населением, есть шанс, что вы найдете свою нишу и без иностранного. Но так вы резко ограничите свои возможности. Существенно поможет знание английского – универсального языка общения в больших городах. Я живу в Берлине, где огромное сообщество экспатов из разных стран. Многие из них плохо говорят по-немецки, и спрос на услуги англоязычных специалистов-фрилансеров огромный. С английским и русским вы сможете работать на большую аудиторию.

С чего начать?

Вот несколько практических советов, как начать реализовывать свой план.

  1. Составьте портфолио и сделайте свой сайт – это ваша визитная карточка, и подойти к этому пункту стоит максимально серьезно.
  2. Соберите информацию. Выбрав пункт назначения, поищите группы в Фейсбуке или форумы типа Freelancers in … (название города или страны). Посмотрев на обсуждаемые темы, вы будете лучше представлять себе реальные плюсы и минусы фриланса в этом городе. Попробуйте оценить конкуренцию, спрос и предложение на услуги, аналогичные вашим.
  3. Узнайте, какие документы нужны для визы. И начните их собирать. Не забывайте про финансовую подушку: у вас должны быть средства, на которые вы сможете жить несколько месяцев, пока будете решать бюрократические вопросы после переезда и налаживать работу.
  4. Определитесь с потенциальной целевой аудиторией. Ответьте на вопросы, кому вы будете предлагать свои услуги, когда переедете? Можете ли вы заранее найти клиентов или установить полезные контакты?
  5. Улучшайте знание английского и языка страны назначения. Осваивайте профессиональную лексику и тренируйтесь в разговорной речи. Переведите свой сайт на английский.
  6. Найдите временное жилье. Найти дистанционно квартиру на долгий срок очень сложно, но саблет на пару месяцев – вполне возможно.

Исследования говорят, что фрилансеры счастливее тех, кто работает фуллтайм. Они больше удовлетворены жизнью и меньше подвержены депрессии и выгоранию. А фриланс за границей позволит получить неоценимый опыт самостоятельной жизни и работы в новой среде. Так что пусть возможные риски и бюрократические трудности не останавливают вас!

Количество обманов в сделках на фрилансе выросло в полтора раза

Массовый переход на удаленную работу спровоцировал рост популярности дистанционных подработок: россияне решили подзаработать денег на фрилансе, а компании стали чаще привлекать специалистов на аутсорсе. Это привело к участившимся случаям мошенничества, однако есть множество способов, как избежать таких проблем.

В январе 2021 года российские пользователи жаловались в соцсетях на обман в сделках на фрилансе на 57% чаще, чем в августе 2020-го. Обманывают как заказчики, так и исполнители, сообщает сервис «Юскан». 38% российских фрилансеров считают, что главный риск для них — это вероятность обмана со стороны заказчика, рассказали представители фриланс-

биржи Fl.ru.

Одной из основных причин, по которым выросло внимание мошенников к фрилансу, часто является отсутствие правового регулирования отношений между заказчиком и исполнителем, говорит генеральный директор компании Анатолий Орлов.

«Люди продолжают сотрудничать «на доверии» и не заключают договоров, а значит их интересы никак не защищены. Рост числа новых фрилансеров и заказчиков, а также их доверчивость — все это благодатная почва для появления мошенников»,

— подчеркивает эксперт.

Вторая причина роста числа обманов в этой сфере, по его мнению, вызвана цифровой неграмотностью. Орлов рассказывает распространенную схему, в рамках которой мошенники предлагают фрилансерам работу, связанную с установкой неизвестного приложения на компьютер, планшет или телефон, что приводит к взлому аккаунтов в социальных сетях и банковских сервисов. Подобным способом обмануть могут и заказчиков: представившись фрилансером, мошенник может прислать вместо работы вредоносный файл.

В период массового перехода на удаленную работу для многих россиян фриланс стал способом потратить пару часов, которые больше не нужно тратить на дорогу до офиса, с пользой, или даже основным источником заработка. При этом компании — от малого и среднего бизнеса до крупных федеральных сетей — с переходом на удаленку также стали активнее привлекать фрилансеров для проектной работы или решения отдельных бизнес задач, говорит руководитель маркетинговых проектов «Авито Услуги» Иван Чулков.

Так, например, часто на аутсорс передают юридическое сопровождение — спрос на эту услугу в III квартале 2020 года вырос на 58% год к году, а за квартал — на 30%. На втором месте по популярности услуги по подбору персонала — ими российские предприниматели интересуются на 45% активнее, чем летом, и на 10% по сравнению с III кварталом прошлого года, рассказали в «Авито Услуги».

«Конечно, с ростом популярности удаленного формата работы и онлайн-платформ выросло и число жалоб — среди специалистов не все сумели организовать свою работу и точно оценивать сроки выполнения заказов, а предприниматели не всегда верно ставят задачи фрилансерам, из-за чего количество работы может увеличиться в разы, а оплата перестанет устраивать специалиста», — отмечает Чулков.

Если раньше и заказчики, и клиенты могли списать какие-то ошибки и недоработки на новый непривычный формат онлайн-взаимодействия, то сейчас, когда на удаленку перешли все, требования возросли и уже никому ничего не прощают, считает CEO платформы для эффективного онлайн-взаимодействия Granatum Анна Найш.

«По сути дистанционный формат работы стал новой нормой. Поэтому и к фрилансерам на удаленке предъявляются такие же высокие требования, как и к основной команде. Возможно, по этой причине число жалоб и выросло», — полагает эксперт. Также она добавляет, что, к сожалению, некоторые компании в России считают неудовлетворенность качеством работы, выполненной специалистами на аутсорсинге, основанием для отказа в оплате оказанной услуги. Со штатными сотрудниками это в принципе было бы невозможным, а с фрилансерами такое случается, отмечает Найш.

Как не стать жертвой обмана

Для взаиморасчетов сторон все чаще используются эскроу-сервисы, которые предоставляют фрилансерам и исполнителям гарантии защищенного сотрудничества: бюджет резервируется внутри сайта, и оплата проходит только после выполнения работы. Такие сервисы часто есть на самих биржах, рассказывает Анатолий Орлов из Fl.ru. Так, в случае споров каждый прецедент рассматривает группа специалистов сайта (Арбитраж) и совместно принимает решение о выплате или невыплате средств.  

По данным FL.ru, спрос на заключение таких безопасных сделок растет: в 2020 году количество сделок с применением этой функции на платформе увеличилось на 39% в сравнении с 2019 годом.

Чтобы сотрудничество не было проблемным, Иван Чулков из «Авито Услуги» советует заказчикам относиться к фрилансеру как к собственному сотруднику — потратить время на то, чтобы досконально изучить его портфолио, посмотреть, как специалист справлялся с аналогичными задачами, а также обратить внимание на отзывы. При создании заказа нужно максимально конкретно и детально поставить задачу и оговорить стоимость и расчет услуг заранее, подчеркивает эксперт.

Фрилансерам, в свою очередь, Чулков рекомендует выбирать компании, дорожащие своей репутацией, и выстраивать долгосрочные отношения с ними. Анатолий Орлов также напоминает исполнителям, что нужно обязательно фиксировать любые просьбы изменить объем работы, если она уже начата, вносить правки в договор и требовать переподписать его. А при выполнении тестовой работы эксперт советует отправлять творческие задания с водяными знакам, тексты — в нередактируемых форматах, а технические задания показывать через демонстрацию экрана, которая доступна на многих платформах для проведения видео-конференций.

Фриланс, услуги фрилансеров, биржа фриланса для удаленной работы

Хотите экономить деньги, время и нервы? Такая экономия возможна только тогда, когда freelance нацелен на результат. В этом плане Kwork, являясь маркетплейсом, имеет огромное преимущество перед любыми другими биржами исполнителей.

Фрилансеры оформляют свои услуги в виде кворков, которые можно купить в один клик… То есть работа исполнителей продается как товар, а это экономит массу времени, денег и нервов. Идеально подходит для типовых задач: логотипы, баннеры, SEO и др.

А главное каталог и поиск услуг настроены таким образом, что вы видите лучшие предложения на основе отзывов, качества и ответственности фрилансера. Если специалист работает плохо, его кворки уходят далеко вниз, мы не показываем их заказчикам. Поэтому на Kwork вы имеете дело с профессионалами, которые стараются выполнять задачи на пять.

Кроме того, маркетплейс идеален для покупки фриланс услуг, когда у вас нет четкого ТЗ – вы просто выбираете тот кворк, который больше подходит. Если вы новичок или у вас нет опыта – начните именно с магазина, в нем разберется даже ребенок.

Вы создаете задание, и оно становится доступно тысячам фрилансеров, которые могут отправить вам предложения. Остается только выбрать лучшее и начать работу. Такой подход к удаленной работе – идеальный вариант для решения больших и уникальных задач.

Отличительной чертой биржи Kwork является качество заявок от фрилансеров. Если вы когда-нибудь работали на других фриланс площадках, то знаете, какая это боль получать множество нерелевантных предложений от исполнителей, которые даже не прочитали текст вашего задания. Но на Kwork всё по-другому – благодаря особому функционалу любому фрилансеру приходится ценить каждую отправленную заявку. Поэтому подавляющее большинство полученных предложений поступают от исполнителей, внимательно ознакомившихся с сутью задачи и сразу предлагающих то или иное решение.

И еще один важный момент, на бирже фриланса и в магазине Kwork безопасная оплата заказов, которая проходит через систему — исполнитель получает деньги, только когда вы одобрите результат. В случае просрочки денежные средства можно вернуть на свой счет в один клик.

Как работать на фрилансе с 16 лет и не облажаться

1. Хвататься и сразу делать

Самая распространенная из ошибок — браться за все подряд. Есть категория заказчиков, которые готовы поддерживать начинающих фрилансеров и помогают развивать портфолио. Но эти клиенты не будут четко объяснять, какой результат хотят увидеть, потому что сами этого не понимают. Категория людей «сделаймнекрасиво» — распространенное явление в мире фриланса. Поэтому задавайте заказчику вопросы:

  • Какую цель вы хотите достичь, какие ваши главные задачи?
  • Для кого я это делаю?
  • Какие примеры классных решений вы можете привести?

Четкое техзадание — это залог вашего будущего успеха как в работе с первым клиента, так и в личностном росте. Иногда его приходится добавиться самим.

2. Работать даже ночью

Есть мнение, что молодым фрилансерам-студентам можно работать только ночью, потому что днем они учатся и встречаются с друзьями. Но лучше прокачать тайм-менеджмент – установите программы вроде TimeTune или TickTick, тогда вам будет легче распределять время на учебу, общение и работу. Легко заболтаться, влюбиться и потерять счет времени. Но приложения вам напомнят, что заказчик на бирже ждет работу и ее надо выполнить до концерта, на который позвали друзья.

А иногда доработка заказа означает «забить» на важную лекцию и остаться корпеть над проектом. Отлично, если ваш фриланс связан с направлением, на котором вы учитесь в университете. Вы и теорию применяете на практике, и зарабатываете на отдых.

3. Не учиться новому

В студенческие годы самое главное — учеба и изучение нового. Больше читайте и общайтесь в профессиональной среде. Есть масса онлайн-школ, курсов и сообществ, где можно обменяться опытом. Например, в «Нетологии» есть курсы по онлайн-маркетингу, копирайтингу, созданию сайтов и еще десяткам профессий. Для программиста здорово развивать способности на leetcode — решать там задачки и создавать конкурсы.

4 Спустить все деньги в унитаз

Конечно,  это условно. Но первые заработанные деньги лучше потратить с пользой, вложить в свое развитие — на обучение, на новый компьютер или на доступ к базе всех заказчиков на бирже. Это умная инвестиция – так вы скорее освоитесь в профессии и не прослывете «транжирой».

5. Быть пассивным

Ждать у моря погоды можно неделями. Игнорировать все предложения от заказчиков или не реагировать на размещенные заказы – очень плохая затея. Чем больше вы бездействуете, тем больше вы отдаляйтесь от заработка и опыта. Ваша задача — набить руку, нарастить портфолио, научиться чувствовать особенности предпринимательства и развивать базу контактов. А бездействием и пассивностью вы убиваете все еще в зародыше.

6. Не создавать портфолио

Сначала вам будет казаться, что нечего показать. Но это не так: соберите все проекты для друзей и учебных проектов. Если ничего нет  — сделайте их для себя, это ваш главный драйвер при общении с заказчиком. Неважно, что на сайте могут быть работы лучше ваших. Задача — не быть лучше, а получить практический опыт.

7. «Работать с хамами все равно придется»

Нет, не придется. Вы не должны себя чувствовать исполнителем, который не имеет права голоса, даже на этапе старта во фрилансе. Если у заказчика нет уважения к вам и он изначально относится к вам с пренебрежением — оставьте этот проект. Вы больше потратите времени и нервов на согласование, а у вас оно на вес золота.

8. «Я никудышный»

Потерять веру в себя очень легко. После первого заказа вы можете быть недовольны собой или общением с заказчиком, но не принимайте это слишком близко к сердцу.  «Однажды один и тот же текст вызвал восхищение у одного заказчика и отвращение у другого. Я расстроилась, но потом поняла, что у всех разное видение и порой противоречивые вкусы. А о них не спорят, как известно. Нужно делать выводы и жить дальше», – делится моя знакомая-фрилансер Наталья. И я с ней согласна. Даже если заказчик недоволен вашей работой, нужно жить и действовать дальше. В этом мире все относительно.


Материалы по теме:

Как попасть в клуб амбассадоров Rusbase Young?

«Деньги дают тебе свободу: ребенку это надо объяснить»

Smart City: 7 важных ответов на вопросы об «умном» городе

Как студенты ВШЭ и призеры кейс-чемпионата учат школьников жизни в своем кейс-клубе

Россияне стали массово регистрироваться на фриланс-биржах

Режим самоизоляции вновь продлен, и не все «удаленные» работники сохранили в новых условиях привычный уровень доходов. А кто-то и вовсе остался без работы из-за карантинных мер. Один из выходов — встать на биржу труда. Вместе с этим можно попробовать и второй выход — предложить свои услуги на онлайн-биржах фриланса. Как рассказали «РГ» их представители, такой путь выбирают все больше россиян.

Резкое увеличение числа желающих работать на фрилансе одна из крупнейших бирж, FL. ru, фиксирует еще с середины марта. Эксперты связывают это с обострением ситуации на рынке постоянной занятости. Не все компании смогли перевести своих сотрудников на «удаленку» с сохранением зарплаты. Некоторых специалистов отправили в бессрочный отпуск за свой счет или даже сократили из-за закрытия бизнеса. Все эти люди ищут теперь проектную работу.

Служба исследований российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru в марте 2020 года проводила опрос соискателей, чтобы выяснить, как они относятся к фрилансу и закону о самозанятых (специальному режиму «налог на профессиональный доход»), планируют ли соискатели-фрилансеры переходить на самозанятость или уже перешли. Опрос проводился и в феврале среди более 4 тысяч российских соискателей.

Большинство респондентов, прошедших опрос — наемные работники, 15 процентов — фрилансеры, 5 — владельцы своего бизнеса, еще 7 процентов — в процессе поиска первой работы. Наибольшая доля фрилансеров среди опрошенных пользователей зафиксирована в Ставропольском крае (27 процентов) и в Омской области (23 процента). Традиционно больше всего фрилансеров в сфере искусства и массмедиа (49 процентов), а также в маркетинге, рекламе и PR (40 процентов).

Среди прочих респондентов доля тех, кто тоже планирует перейти на фриланс — 19 процентов. 48 процентов не исключают возможности перейти на фриланс в 2021 году или позже. Каждый третий вообще не планирует переходить на такой формат работы. Больше всего доля планирующих в этом году уйти на фриланс — среди предпринимателей (34 процента), из регионов — среди соискателей в Пермском крае (27 процентов), а из сфер деятельности — среди представителей сферы искусства и массмедиа (30 процентов). Таким респондентам также задали вопрос о том, будут ли они оформляться в качестве самозанятых в случае перехода на фриланс? 41 процент ответил на этот вопрос утвердительно. Больше всего таких соискателей в Московской области (50 процентов), в сфере медицины и фармацевтики (60 процентов — возможно, опрашиваемые планируют сменить вид деятельности при переходе на фриланс, так как эти сферы деятельности — лицензируемые), а также в сфере безопасности (53 процента).

«Основная причина таких высоких показателей — нерегулярность доходов, что решается выстраиванием относительно стабильного графика. Кроме того, фриланс часто — не основное место работы, а подработка, и совокупный доход получается выше. Если говорить о мировых трендах, то работодатели все чаще предпочитают привлекать на фрилансе тех специалистов, которые выполняют разовые или проектные задачи — дизайнеров, фотографов, курьеров и т.д., не снижая при этом стоимости услуг. Такой формат позволяет снизить издержки на аренду офиса, оборудование и т.д. А работникам такой формат позволяет работать на результат, а не «от звонка до звонка», сохранять work&lifebalance, контролируя график самостоятельно, избегать офисных стрессов», — говорит руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая.

Более половины опрошенных фрилансеров (56 процентов) работают без официального оформления. Почти каждый третий респондент-фрилансер указал, что он является самозанятым. В регионах, где закон о самозанятых действует с 2019 года, 40 процентов респондентов-фрилансеров сообщили, что они оформились как самозанятые. 28 процентов ответили так же в тех регионах, где закон начал действовать с начала этого года. Интересно, что в регионах, где этот закон пока не действует, 27 процентов респондентов-фрилансеров сообщили, что они работают в качестве самозанятых, что означает оказание ими услуг клиентам из регионов, где он введен.

Среди респондентов-фрилансеров, сообщивших, что они не работают в формате самозанятых, планируют оформить самозанятость 40 процентов. Столько же оформляться не планируют, еще 20 процентов затруднились с ответом. Интересно, что в регионах, где стать самозанятым официально еще нельзя, доля планирующих оформить самозанятость выше, чем в регионах, где это уже разрешено — 46 процентов против 30 соответственно. При этом в Москве по сравнению с Санкт-Петербургом и Московской областью фрилансеров, планирующих перейти на самозанятость, заметно меньше — 25 процентов против 41 и 36 соответственно.

Проведенный в апреле опрос Аналитического центра НАФИ показал, что каждый третий предприниматель отправлял сотрудников в отпуск за свой счет, а каждому пятому пришлось увольнять сотрудников. Компании сфер гостиничного бизнеса и общественного питания увольняли сотрудников значительно чаще (3 процента против 18, в среднем, в других сферах). Более половины предпринимателей считают, что в ближайшие три месяца штат в их компаниях сократится, 29 процентов говорят о том, что число сотрудников не изменится.

«С начала апреля мы наблюдаем рост числа регистрирующихся на нашем сервисе исполнителей — в апреле их количество увеличилось на 42 процента по сравнению с мартом, — рассказала «РГ» представитель онлайн-сервиса услуг YouDo.com Ольга Чернявская. — Безусловно, такой прирост связан с пандемией и кризисной ситуацией. Многие уже сейчас остались без работы или были вынуждены уйти в отпуск за свой счет, поэтому люди ищут возможности для дополнительного заработка. К слову, подобную тенденцию мы наблюдали во время экономического кризиса 2014-2015 годов. Мы прогнозируем, что число ищущих подработку в дальнейшем будет только увеличиваться».

Если за первую неделю апреля самой популярной стала вакансия курьера (тогда прирост составлял 73 процента), то по итогам месяца на первую позицию вышла категория «Web-разработка» — в этой категории исполнителей на YouDo стало больше на 71 процент. Также в апреле прирост среди репетиторов и преподавателей составил 66 процентов, среди курьеров — 65. На 62 процента увеличилось число «виртуальных помощников» (работа с текстом, расшифровка аудио, реклама и продвижение в интернете) и на 60 — специалистов, осуществляющих компьютерную помощь (ремонт компьютерной техники, установка операционных систем, настройка wi-fi и т.д.).

Меньше всего новых исполнителей регистрировалось в категориях «Мероприятия и промоакции» (24 процента) и «Ремонт и строительство» (33 процента). Однако же в ремонтной категории стабильно увеличивается число новых мастеров на час (прирост 51 процент), электриков (44) и сантехников (41 процент).

В Profi.ru «РГ» рассказали, что в Москве с началом карантина пошла вверх волна регистраций специалистов, оказывающих услуги онлайн: IT-фрилансеры (маркетинг, копирайт, перевод, программирование и др.), юристы и бухгалтеры. Также чаще стали регистрироваться специалисты, связанные с логистикой — курьеры, грузоперевозки и пассажироперевозки. Также очень активно растут регистрации среди психологов.

«Мы видим, что спрос на эти услуги также показывает рост, — добавили в Profi.ru. — На специалистов из категории IT-фриланс спрос с начала карантина увеличился в 2 раза по сравнению с прошлым годом, на юристов и бухгалтеров в 1,2 раза. Спрос на психологов показывает рост в 3,7 раза с начала объявления карантина».

По словам Ольги Чернявской, многие специалисты, которые ранее оказывали услуги только офлайн, адаптировались под текущие условия и перевели свою деятельность в онлайн-формат. Помимо преподавателей и репетиторов по видеосвязи теперь проводят тренировки фитнес-тренеры, психологи — консультируют клиентов удаленно. Появились даже принципиально новые услуги — онлайн-няни и онлайн-мастера по ремонту. Няня может занять ребенка по видео, пока родители заняты своими делами, а мастер — помочь заказчику справиться с проблемой самостоятельно, консультируя и контролируя процесс ремонта по видео. Появляются предложения от косметологов, стилистов, также готовых консультировать онлайн.

«С конца марта мы видели оживление по количеству запросов от клиентов на услуги парикмахеров и мастеров маникюра, но отклик специалистов на такие заказы ниже обычного, — рассказали в Profi.ru. — У нас зарегистрировано более 170 тысяч мастеров красоты, и снижение активности специалистов в этой категории, скорее всего, связано с желанием обезопасить себя во время пандемии».

«Сейчас в целом по сервису мы видим сокращение числа заказов на 30 процентов, — отметила Ольга Чернявская. — Это объясняется снижением платежеспособности людей в условиях кризиса, а также соблюдением режима изоляции. Спрос падает в традиционно офлайновых категориях услуг: крупный ремонт, клининг, фотографирование, организация мероприятий и промоакций. В этих же категориях происходит наименьший прирост новых специалистов».

При этом спрос на услуги первой необходимости на YouDo увеличивается на протяжении всего периода — так, число заказов на услуги курьеров в марте выросло более чем на 60 процентов по сравнению с началом года. Также растет спрос на мелкий бытовой ремонт и ремонт техники — люди стали больше времени проводить дома, нагрузка на технику и в целом домохозяйства увеличилась. Продолжает расти популярность преподавателей и репетиторов: в апреле к ним стали обращаться на 40 процентов чаще, чем в марте.

Те, кто ищет дополнительный источник заработка в это непростое время, могут присоединиться к команде исполнителей фриланс-бирж очень просто. Процедура регистрации в качестве исполнителя занимает несколько минут. Как рассказали в Profi.ru, основной этап — это проверка паспорта. После нее у специалиста в профиле появится отметка «Паспорт проверен».

Freelancehunt — биржа фриланса в России • Лучшие фрилансеры, удаленная работа и фриланс заказы на бирже Фрилансхант

Freelancehunt — это пространство для удаленного поиска работы и дополнительного дохода. Отлично подойдет для начинающих фрилансеров России благодаря огромной базе заданий. На платформе Freelancehunt можно найти заказы для работы как начинающим, так и профессионалам в различных областях деятельности. Вот уже 15 лет сервис снабжает своих клиентов работой и исполнителями, помогает развиваться бизнесу. Также способствует реализации личных качеств пользователей. Основная задача биржи — сделать поиск работы максимально удобным, комфортным и практичным.

Чем выгодно сотрудничество на платформе для заказчиков

Freelance — происходит от словосочетания «вольный художник», или, другими словами, «свободный работник». В России услугами фриланса пользуются многие крупные и мелкие организации для выполнения недолгосрочных заданий. Это связано с тем, что для некоторых видов работ брать сотрудников на постоянные должности нецелесообразно.

На нашем сайте фриланса при составлении грамотного заказа всегда найдется исполнитель, готовый выполнить работу. Все кандидаты проходят качественный отбор, а значит, выполняют условия добросовестно. 

Основные преимущества для заказчика:

  1. Фрилансер получает не постоянный фиксированный оклад, а только оговоренную сумму за выполнение работы.
  2. На бирже собраны специалисты из разных уголков России.
  3. Выполнение заданий происходит благодаря удаленному доступу.
  4. Заказы рассматривают несколько исполнителей. Есть возможность выбора.
  5. Безопасность. Все исполнители проверены и получают деньги только после выполнения всех обязательств перед заказчиком.
  6. Хорошая русская площадка для коннекта между работодателем и исполнителем.

Поскольку фрилансеры выполняют поставленные задачи на дому, работодатель не несет никаких дополнительных трат за своего сотрудника, если он находится далеко от места работы.

Чем выгодно сотрудничество на платформе для исполнителей

Фрилансеры также получают выгоду от работы в нашей так называемой «Freelance zone». Преимущества для исполнителя:

  1. Работа из любого города России. Совершенно не важно, где вы проживаете. Если компания вашей мечты расположена на другом конце страны — выход есть.
  2. Множество заказов для начинающих фрилансеров. Возможность найти престижную работу, хороший доход, поднять свой рейтинг или завязать знакомства.
  3. Огромный выбор базы фриланс-заданий. Исполнитель вправе сам выбирать из предложенного списка, что он готов или хотел бы выполнить.
  4. Возможность самостоятельно регулировать свой график и загруженность. Полная свобода действий. Не важно, где и сколько по времени будет выполняться задание, не нужно спешить по пробкам в офис. Главное — выполнить в срок.
  5. Биржа — это отличный способ пассивного дохода. Для тех, кто имеет основной доход и постоянное место работы, сервис фриланса предлагает проектную или краткосрочную деятельность по своим интересам.

Фриланс-площадки очень удобны тем, что работать можно, не затрачивая время на дорогу и заполненный общественный транспорт.

Преимущества биржи Freelancehunt

На просторах сайта любой исполнитель сможет подобрать себе задание, соответствующее его навыкам, умениям, взглядам и интересам. Чаще всего на нашей платформе среди фрилансеров ищут:

  • копирайтеров;
  • программистов;
  • специалистов по продажам;
  • специалистов по рекламе;
  • бухгалтеров;
  • специалистов по подбору персонала;
  • лингвистов и переводчиков;
  • маркетологов;
  • дизайнеров и многих других.

Для удобства поиска в интерфейсе предусмотрена градация по направлениям фриланса, собранным в блоки. На сайте представлены следующие проекты с большим количеством вакансий и предложений:

  1. Программирование.
  2. Арт и дизайн.
  3. Блок услуг.
  4. Видео и аудио.
  5. Инженерия и архитектура.
  6. Продвижение.
  7. Консалтинг и аутсорсинг.
  8. Администрирование.
  9. Мобильные приложения.
  10. Работа с текстами.
  11. Аналитика.
  12. Продажи.
  13. Переводы.

Также на бирже можно найти раздел постоянных удаленных вакансий. Freelancehunt настолько удобен и практичен, что подойдет всем:

  • исполнителям с ограниченными возможностями здоровья;
  • студентам;
  • мамам в декрете;
  • предпринимателям;
  • рядовым сотрудника и специалистам;
  • пенсионерам, пожилым людям и другим.

Каждый пользователь вправе высказывать свои пожелания по совершенствованию работы фриланс-биржи. Это можно сделать на форуме идей Freelancehunt. 

Эта платформа для поиска работы существует на российском рынке уже 15 лет. Она зарекомендовала себя как одна из лучших бирж по предоставлению работы и дополнительного заработка. Основные преимущества для всех пользователей сервиса:

  1. Безопасность. Каждый клиент проходит проверку личных данных, а значит, на сайте представлены только реальные люди и фриланс-задания. Оплата производится только после качественного выполнения поставленных задач.
  2. Бесплатный сервис по поиску работы. Платить ничего не нужно. Открывай, размещай и ищи.
  3. Честный рейтинг, который позволяет подняться от новичка до профи.
  4. Возможности найти фриланс, офисную или удаленную работу.
  5. Проведение конкурсов среди участников. Заказчик сам выбирает исполнителя среди заявленных.

Сервису доверяют крупные компании со всей России. «Доминос пицца», «Алибаба», «ПриватБанк» и другие известные фирмы сотрудничают с биржей и развивают свой бизнес. 

Скрытые подводные камни работы фрилансером в ИТ

Жизнь независимого ИТ-подрядчика звучит достаточно привлекательно: свобода выбирать клиентов, свобода устанавливать свой график и свобода устанавливать ставку заработной платы, набивая код на пляже.

Но за всю эту свободу приходится платить. Конечно, бурные времена для некоторых наборов навыков могут заставить ИТ-специалистов работать на рынке продавца как фрилансеры, но самостоятельная работа сопряжена с трудностями. Чем больше вы будете знать о проблемах и о том, что вам нужно сделать для их решения, тем выше ваши шансы на успех в качестве ИТ-фрилансера.

Мы поговорили с рядом нынешних и бывших ИТ-фрилансеров, чтобы понять их скрытые проблемы, связанные с работой в одиночку. Вот что они сказали и как максимально использовать недостатки свободы.

Продам себя издалека

Вы не можете получить работу без подписания клиента, и часто бывает сложно заставить ключевые заинтересованные стороны принять вас как ценного партнера, особенно когда работа удалена.

«Чтобы проект был успешным, клиент должен принять вас и ваше видение проекта», — говорит Ник Браттоли, основатель и ведущий консультант Byrdttoli Enterprise Consulting.

«В мире ИТ ситуация усугубляется, потому что чаще всего вам придется работать удаленно», — говорит Браттоли, который на протяжении всей своей карьеры в ИТ-сфере постоянно работал фрилансером. «Технология прекрасна тем, что позволяет нам работать из любого места, где есть подключение к Интернету. Но возможность встретиться лицом к лицу по-прежнему имеет значение, и многие компании не решаются доверять тому, с кем не встречались ».

Кроме того, во многих компаниях технически подкованные люди, управляющие проектом, знают, что нужно сделать для достижения желаемых результатов.«Но как только это все выяснено, очень трудно убедить людей, стоящих над ними, пройти через это», — говорит Браттоли. «Что касается технологий, то люди, менее разбирающиеся в технологиях, будут опасаться любых новых изменений в инфраструктуре».

Чтобы обойти эти проблемы, Браттоли рекомендует выезжать на место, чтобы получить поддержку; предложение различных решений разной стоимости для проекта; и постоянное общение после получения первоначальной поддержки, чтобы максимально управлять ожиданиями.

Навигация по необоротным соглашениям

Большинство компаний имеют стандартные соглашения для защиты конфиденциальности и ограничения конкуренции. Такие формы обычно не подлежат обсуждению даже для сотрудников, работающих полный рабочий день, — говорит Стэнли Яскевич, бизнес-юрист Spector Gadon & Rosen, представляющий ИТ-работодателей и фрилансеров.

Для фрилансеров эти соглашения могут оказаться непростым делом, особенно когда они начинают накапливаться.

«У фрилансера обычно нет рычагов воздействия на ограничительные условия или объем конфиденциальности», — говорит Яскевич.По его словам, это создает несколько рисков. Во-первых, подписанная форма может помешать фрилансеру воспользоваться возможностями будущей работы или потребовать от фрилансера передать право собственности на рабочий продукт работодателю без соразмерной компенсации за то, что фрилансер отказывается.

Кроме того, такие ограничения могут быстро накапливаться в течение всей карьеры, что затрудняет отслеживание того, что вы можете или не можете делать, когда сталкиваетесь с будущими вакансиями.

«Фрилансер должен вести тщательный учет и постоянно обновлять собственные знания об ограничениях, которым он или она подвержен», — говорит Яскевич.

Альтернативный вариант — платить юристу за проверку каждой новой работы на соответствие всем предыдущим договоренностям, что для большинства фрилансеров является экономически нереальным предложением.

«Один знакомый мне фрилансер обладает исчерпывающими знаниями и хорошо проиндексированными записями о том, что он подписал, но он является исключением», — говорит Яскевич.

Практическая альтернатива (по крайней мере, с точки зрения конфиденциальности) — запросить «стандартные» исключения из конфиденциальности, говорит Яскевич. К ним относятся предварительные знания, общедоступные знания, независимая разработка без использования конфиденциальной информации, получение информации от третьей стороны, не связанной конфиденциальностью с раскрывающей стороной, и принудительное раскрытие информации (то есть в ответ на повестку в суд или депонирование).

Борьба с настроениями против ИТ

Многие люди «просто не понимают ИТ и не доверяют им», — говорит Марк Уивер, ИТ-консультант, который недавно основал свою собственную компанию для предоставления решений для облачных баз данных.

Даже в ИТ-отделах могут возникнуть проблемы с вашим присутствием в качестве фрилансера.

«Когда консультанта помещают в команду постоянных сотрудников, иногда возникает некоторое недовольство консультантом, поскольку они обычно зарабатывают больше», — говорит Уивер. По его словам, это может привести к недостаточному обмену информацией или к тому, что высококвалифицированная ИТ-работа будет передана штатным сотрудникам, а черновая работа будет возложена на более дорогого и опытного консультанта.

Это недоверие становится еще более выраженным, когда вы хотите изменить способ работы, даже если это часть вашего контракта.

«Люди немедленно начинают паниковать, — говорит Уивер. «Они предпочли бы мучительно медленный ручной процесс, требующий ежедневного вмешательства, чем тот, который выполняется автоматически и редко ломается».

Бизнес Уивера специализируется на переносе баз данных и приложений в облако, и это часто вызывает сопротивление.

«Заставить людей понять эту [концепцию] — это действительно очень тяжелая работа, — говорит он. «Недостаточно знаний в области ИТ, и технологические компании не помогают, поскольку новые продукты не объясняются простым языком, понятным большинству людей».

По словам Уивера, ключевым моментом является обучение людей ИТ и упрощение деталей, чтобы каждый мог их понять.

Избавление от суровых реалий и развитие нового бизнеса

Предоставление ИТ-экспертизы, как и в случае с другими видами фриланса, может быть праздником или голодом. «При первом запахе экономического спада проекты отменяются или откладываются, а ИТ-консультанты либо увольняются, либо не нанимаются», — говорит Уивер.

«Многие компании по-прежнему придерживаются старомодного мнения о том, что ИТ — это центр затрат, а не центр прибыли, и поэтому ИТ-отделы всегда оказываются одним из первых мест, куда люди обращаются, когда хотят« избавиться от лишнего », — добавляет Уивер.

Хотя поддержание постоянного потока работы может быть проблемой для фрилансеров в целом, некоторые говорят, что это еще более серьезная проблема для ИТ-фрилансеров.

«Большинство инженеров и ИТ-специалистов не считают продажи и маркетинг своими сильнейшими навыками, и для них выходить на поиски новых проектов, обсуждать дорожные карты проекта и вести переговоры об условиях оплаты — не очень весело», — говорит Аббас. Ахтар, который три года проработал внештатным инженером-программистом, прежде чем основать компанию по веб-разработке под названием Solutions Park.

«Инженерам, как правило, понравилось бы, если бы они получили набор требований, выполнили проект и получили чек по почте», — говорит Ахтар. «Фриланс означает, что они должны делать гораздо больше, чем просто кодировать».

Идти в ногу с технологическими изменениями

Любой ИТ-специалист знает, что технологии и способы их использования постоянно меняются. Фрилансерам особенно сложно оставаться в курсе постоянно меняющегося технологического ландшафта.

«Ресурсов, доступных фрилансеру, может быть недостаточно ни для обучения новым технологиям, ни для практического применения этого обучения в бизнес-среде для закрепления навыков», — говорит Скотт Смит, который работал независимым ИТ-разработчиком и консультантом по базам данных и в настоящее время является старшим администратором базы данных в сообществе тестирования программного обеспечения uTest.

Чтобы не отставать, Смит участвует в онлайн-семинарах и форумах внутри и за пределами сообщества uTest.

Иногда изменение может поставить под угрозу выполнение задания. Работая фрилансером, Смит участвовал в заданиях, когда его приглашали для выполнения конкретной задачи, но затем объем работы изменился до такой степени, что выполнить задание стало невозможно.

«В таких ситуациях вы должны делать все возможное, чтобы продолжать приносить пользу компаниям, чтобы ваш бренд по-прежнему воспринимался в положительном свете, несмотря на то, что не реализовал первоначальные проекты», — говорит Смит.

Согласование гибкой разработки с контрактами с фиксированными ставками

Многие компании приняли методологии гибкой разработки для ускорения итерации своих проектов в надежде получить конкурентное преимущество.

«Это стало благом для разработчиков программного обеспечения — как для штатных, так и для фрилансеров», — говорит Дэмиен Филиатро, генеральный директор и основатель Scalable Path, сети, в которую входят более 1000 внештатных разработчиков. «Спрос высок, предложение ограничено, а проектов много».

Но для фрилансеров остается серьезный разрыв между традиционными контрактами с фиксированными ставками и проектами гибкой разработки программного обеспечения, говорит Филиатро.«Необходимо потратить много времени на определение функциональности и объема, прежде чем даже начнется работа над проектом с фиксированной ставкой», — говорит он.

Действительно, традиционные контракты с фиксированной ставкой сразу же ставят клиента в противоречие с подрядчиком, как только контракт подписывается, потому что клиент хочет заложить в проект как можно больше функциональных возможностей по фиксированной цене. «С другой стороны, подрядчик хочет тратить на работу как можно меньше времени по фиксированной цене», — говорит Филиатро.

Работа в Agile, где цели клиента меняются с течением времени, ограничивается контрактом с фиксированной ставкой. «Подрядчик хочет сохранить ограниченный объем работ, а не работать в тандеме с клиентом, чтобы развивать [программное обеспечение] более совместным образом», — говорит Филиатро. «Постоянные заказы на изменение фиксированной ставки утомительны. В современной разработке программного обеспечения подрядчику лучше работать на почасовой основе, а не по фиксированной контрактной цене ».

Устранение пробелов в коммуникациях

Даже в рамках одной компании ИТ-специалисты и не ИТ-специалисты часто плохо общаются друг с другом.Это может быть проблемой для фрилансеров, поскольку они пытаются синхронизироваться с клиентами.

«Это правда, что инженеры и не инженеры говорят на разных языках», — говорит Ахтар. «То, как инженер смотрит на проблему, и то, как нетехнический человек может смотреть на проблему, очень отличается».

То, что может показаться небольшой проблемой для клиентов, на самом деле может потребовать приличного объема технической работы для исправления, и сообщить об этом нетехническим людям может быть сложно.

Например, клиент Ахтара думал, что возможность продавать на своем веб-сайте 10 наименований вместо 20 должно снизить стоимость проекта вдвое.

«С точки зрения инженера, как только базовый опыт электронной коммерции будет создан, дополнительные усилия по изменению количества товаров, которые вы можете продать, с одного на что угодно, практически равны нулю», — говорит он. «Фрилансерам очень трудно донести до клиента такие идеи».

Управляем своим временем

Хотя тайм-менеджмент — это проблема, которая применима практически к любой профессии, ИТ-фрилансеры находятся в уникальном положении, потому что их могут вызывать для решения проблем, когда они меньше всего этого ожидают, — что приводит к нарушению расписания.

«Как только вы начинаете развивать свой бизнес, управление временем становится ключевым моментом», — говорит Браттоли. «Чтобы расти, вам необходимо управлять своей постоянной работой, текущими внештатными проектами, развитием своего бизнеса, обучением и личной жизнью».

Это может стать довольно трудным в ИТ, потому что многие проекты не работают с 9 до 5. «Вы можете провести день в Интернете, а можете работать 24 с лишним часа подряд, потому что что-то взорвалось», — говорит Браттоли. «Этот гибкий график может как усложнить задачу, так и позволить вам добиться успеха, в зависимости от того, как вы это делаете.”

Тем, кто работает в одиночку, особенно нужно разумно использовать свое время.

«Многие задачи в мире ИТ включают в себя выполнение пары вещей, некоторое время ожидания, а затем выполнение еще нескольких дел», — говорит Браттоли. «Вместо того, чтобы бесцельно бродить по Интернету каждый раз, когда у вас появляются эти отрезки времени, займитесь изучением, почитайте блоги. Тренируй себя. В те дни, когда вам нечего делать, делайте ставки на некоторые вакансии в Интернете, расширяйте свою сеть LinkedIn, планируйте свой ужин. Разумное использование времени может облегчить стресс.”

Статьи по теме

Copyright © 2015 IDG Communications, Inc.

15 лучших сайтов для фрилансеров, где можно найти работу в 2021 году

Фрилансеры составляли 36% рабочей силы США в 2020 году. Неудивительно, что этот процент все еще растет — фрилансеры могут наслаждаться свободой выбора своей рабочей нагрузки, проектов и клиентов.

Во время вспышки COVID-19 компании все чаще нанимают фрилансеров для выполнения рабочих задач. Следовательно, количество доступных внештатных вакансий — от покупателей продуктов до веб-разработчиков — сейчас больше, чем когда-либо.

Если вы искали работу фрилансера, вы, вероятно, знаете, насколько сложной может быть задача, даже если вы уже создали онлайн-портфолио. Но не волнуйтесь — в этой статье мы перечислим лучшие сайты для фрилансеров.

Как мы выбирали лучшие сайты для фрилансеров

Чтобы убедиться, что каждый веб-сайт для фрилансеров из следующего списка является надежным и заслуживающим доверия, мы взвесили несколько факторов, например:

  • Положения и условия. Выбранные веб-сайты фрилансеров имеют хорошо задокументированные положения и условия, которые защищают как фрилансеров, так и работодателей на указанных платформах.
  • Служба поддержки клиентов. Каждый сайт для фрилансеров предоставляет поддержку клиентов, чтобы направлять пользователей и разрешать любые споры.
  • Способы оплаты и вывода. Местные и глобальные фрилансеры могут получать платежи с веб-сайтов фрилансеров с помощью различных способов, таких как банковские переводы и электронные платежи.

Однако не забывайте перепроверять все при приеме на работу, так как всегда есть вероятность быть обманутым.

15 лучших сайтов для фрилансеров, где можно найти работу

Без лишних слов, вот 15 наших лучших веб-сайтов для фрилансеров на выбор:

1.Fiverr

  • Тип фриланса: цифровой маркетинг, веб-разработка, социальные сети
  • Плюсы: разные категории, бесплатная регистрация, онлайн-курсы
  • Минусы: высокая комиссия, длительный процесс оплаты

Fiverr — это платформа, которая связывает фрилансеров с владельцами бизнеса, которые ищут услуги в различных цифровых проектах, включая дизайн веб-сайтов, написание контента и озвучивание.

Этот веб-сайт для фрилансеров предоставляет удобный способ взаимодействия между фрилансерами и владельцами бизнеса.Отметим, что на сайте фрилансеров называют продавцов , их услуг — гигов , а владельцев бизнеса — покупателей .

Вместо того, чтобы отправлять предложения, продавцы могут бесплатно зарегистрироваться, указать свои концерты и установить свои цены. Между тем, покупатели могут просто просматривать разные категории для покупки.

Каждый раз, когда покупатель покупает концерт, система автоматически списывает средства с его счета и приостанавливает выплату денег. Затем система берет комиссию и отправляет фрилансерам 80% от предложенной цены.

В зависимости от уровня продавца каждого фрилансера на вывод средств может уйти до 14 дней. Существует несколько вариантов вывода платежей, таких как дебетовая карта, PayPal и банковский перевод.

2. Upwork

  • Тип фрилансера: маркетинг бренда, программирование, дизайн веб-сайтов
  • Плюсы: защита платежей, надежные клиенты, бюджетные проекты
  • Минусы: длительный процесс выбора, высокая плата за обслуживание

Upwork — это фриланс веб-сайт, объединяющий клиентов и фрилансеров со всего мира.

Платформа предоставляет широкий спектр категорий, от веб-дизайна и разработки программного обеспечения до обслуживания клиентов и бухгалтерского учета.

У клиентов и фрилансеров есть несколько способов связи — клиенты могут выбрать размещение вакансии и найма талантов или купить заранее определенную услугу из каталога проектов. Точно так же фрилансеры могут получить доступ к доске объявлений о вакансиях и предложить свои услуги на продажу.

Чтобы начать работу в качестве фрилансера с Upwork, начните с создания профиля. Убедитесь, что он включает подробную информацию о вас, ваших знаниях и опыте работы.Помните, что клиенты будут решать, соответствуете ли вы требованиям, просматривая свой профиль каждый раз, когда вы делаете ставки на вакансии или продвигаете проект.

Upwork имеет скользящую шкалу, что означает, что чем больше вы работаете, тем меньше денег вы платите. Например, комиссия начинается с 20% для первого счета на сумму $ 500 и постепенно снижается по мере поступления новых денег.

Есть несколько вариантов вывода, включая прямой перевод, PayPal и банковский перевод.

3.Toptal

  • Тип фрилансера: разработка программного обеспечения, финансовый консалтинг, временное управление
  • Плюсы: высококлассных компаний и специалистов, бесплатное выставление счетов и оплата
  • Минусы: обширный процесс проверки, только крупные проекты

Toptal — это веб-сайт для фрилансеров, который объединяет высококвалифицированных экспертов-фрилансеров с компаниями. В Toptal работает множество фрилансеров, от веб-разработчиков и веб-дизайнеров до финансовых консультантов и менеджеров по продуктам.

Чтобы подать заявку на участие в Toptal в качестве фрилансера, необходимо пройти пять этапов процесса отбора, от всесторонней оценки английского языка до оценки проекта. Этот процесс гарантирует, что только верхние 3% дойдут до платформы.

После прохождения всех этапов вы получите доступ к различным объявлениям о вакансиях от ведущих клиентов и компаний, таких как Motorola и Airbnb. Однако, если вы не пройдете тест, процесс подачи заявки будет приостановлен на несколько месяцев.

Toptal имеет специальный сервис для учета рабочего времени и выставления счетов под названием TopTracker.С помощью этой услуги фрилансеры будут получать полную цену, которую они предлагают, и получать платежи через Payoneer, Paypal или прямой местный банковский перевод.

4. LinkedIn

  • Тип фрилансера: копирайтинг, перевод, графический дизайн
  • Плюсы: сетевых возможностей, последние обновления новостей, рентабельность
  • Минусы: спам-контент от злонамеренных пользователей

LinkedIn — один из самых популярных сайты вакансий, предоставляющие простой способ найти работу в различных областях.Это также платформа социальной сети, где профессионалы могут общаться и взаимодействовать друг с другом.

Просто зарегистрируйтесь и создайте профиль, чтобы начать. Включите как можно больше информации, например о ваших навыках, образовании и опыте работы. Полный профиль LinkedIn может открыть больше возможностей для работы.

Добавление нового сообщения также может сделать ваш профиль более заметным. Например, если вы писатель-фрилансер, создайте сообщение, описывающее свой опыт, и прикрепите свое портфолио работ.Потенциальные работодатели могут обнаружить ваш профиль и сделать вам предложение.

Просмотр объявлений о вакансиях в LinkedIn также является отличным способом найти возможности для фриланса. Чтобы найти желаемую работу фрилансера, обязательно используйте связанные ключевые слова и отсортируйте результаты от последних.

5. Flexjobs

  • Тип фрилансера: написание, контент-маркетинг, транскрипция
  • Плюсы: без мошенничества, 30-дневная гарантия возврата денег, надежная поддержка
  • Минусы: некоторые премиальные вакансии можно найти за пределами платформы

Flexjobs — это веб-сайт, который специализируется на гибких возможностях удаленного трудоустройства, включая фриланс, неполный и полный рабочий день.Есть широкие категории, от образования и профессиональной подготовки до журналистики и писательской работы.

Flexjobs гарантирует, что каждая работа, указанная на сайте, является законной. Он проверяет и проверяет все вакансии, отфильтровывая мошенничество и поддельные компании. В отличие от других онлайн-форумов по трудоустройству, на этом веб-сайте для фрилансеров нет рекламы.

Чтобы найти работу фрилансера, пользователям необходимо оформить подписку. Доступно четыре тарифных плана по цене от $ 6,95 в неделю. Каждая подписка дает неограниченный доступ к спискам вакансий, а также к персонализированному портфолио работ, карьерным советам и бесплатному тестированию навыков.

Пользователи могут оплачивать подписку с помощью карты предоплаты или PayPal. Существует 30-дневная гарантия, что означает, что вы можете получить полный возврат средств, если вас не устроит услуга.

6. SimplyHired

  • Тип фрилансера: человеческие ресурсы, финансы, ввод данных
  • Плюсы: оповещения по электронной почте, полезные руководства, бесплатные инструменты работы
  • Минусы: спам с ненадежных сторонних веб-сайтов

Hired — это просто доска объявлений где компании могут бесплатно размещать вакансии.Он также собирает предложения о работе со всего Интернета на одной странице. Сайт имеет чистый пользовательский интерфейс, что позволяет легко просматривать вакансии по категориям.

Существуют различные возможности для фриланса в различных областях, включая финансы и маркетинг. Чтобы найти конкретную работу, просто заполните поле поиска соответствующими ключевыми словами. Чтобы получить более релевантные результаты, сузьте его, указав свой город, штат или почтовый индекс.

Соискатели также могут получить доступ к страницам компании, чтобы получить дополнительную информацию, такую ​​как обзор заработной платы компании, список предлагаемых льгот и отзывы, представленные ее настоящими сотрудниками.

Люди могут просматривать SimplyHired без профиля. Однако регистрация учетной записи даст вам доступ к различным инструментам работы, таким как оценщик заработной платы и построитель резюме.

7. Гуру

  • Тип фрилансера: маркетинг, программирование, администрирование
  • Плюсы: безопасная оплата, индивидуальные списки вакансий, бесплатное членство
  • Минусы: потенциальных поддельных клиентов

Guru — это место для фрилансеров и компаний по всему миру. земной шар, чтобы работать вместе.Компании могут нанимать профессионалов с различными навыками, таких как программисты, графические дизайнеры и менеджеры по продукции.

Этот веб-сайт для фрилансеров позволяет легко просматривать списки вакансий и отправлять расценки клиентам. Начните с регистрации и создания профиля фрилансера. Система будет давать рекомендации по работе, основанные на ваших навыках и опыте работы.

Фрилансеры могут делать ставки на долгосрочные или краткосрочные проекты и назначать фиксированную цену за каждый проект. Существует несколько способов вывода средств, включая PayPal и банковский перевод.Что еще более важно, сайт гарантирует своевременную оплату фрилансерам с помощью защиты SafePay.

Каждый фрилансер, который регистрируется на этом веб-сайте, получает бесплатное базовое членство. Однако планы платного членства включают в себя больше инструментов, чтобы выделить ваш профиль.

8. Freelancer.com

  • Тип фрилансера: перевод контента, веб-разработка, маркетинг в социальных сетях
  • Плюсы: трекер прогресса, живой чат, круглосуточная поддержка клиентов
  • Минусы: сложный интерфейс, соискатели спама и поддельные клиенты

Фрилансер.com — еще один сайт для фрилансеров, на котором профессионалы и компании со всего мира сотрудничают в различных проектах. Благодаря обширному опыту, клиенты могут легко найти специалиста любого профиля.

Вы можете зарегистрироваться как фрилансер или владелец бизнеса. Чтобы зарегистрироваться в качестве фрилансера, вам потребуется заполнить небольшую регистрационную форму. Предоставьте подробную информацию, включая ваши навыки, образование и опыт работы.

Помимо проектов, существует множество конкурсов, например, визуальных или дизайнерских работ.Фрилансеры могут извлечь выгоду из этих конкурсов, зарабатывая деньги вместе с отзывами в своих профилях.

Каждый фрилансер получит полную оплату после завершения работы. Однако платформа забирает 10% вашего общего дохода на конкурсы и фиксированные проекты. Как и на большинстве сайтов для фрилансеров, вы можете использовать PayPal или банковский перевод для вывода средств.

9. Behance

  • Тип фриланса: иллюстрация, фотография, веб-дизайн
  • Плюсы: большая аудитория, сетевые возможности, персонализированный контент
  • Минусы: конкурентная среда, ограниченный размер файла изображения

В отличие от предыдущих сайтов фрилансеров на list Behance — это социальная сеть для творческих талантов.Люди во всем мире используют этот веб-сайт, чтобы создавать портфолио и делиться своими творческими работами, начиная от анимации и иллюстраций и заканчивая веб-сайтом и графическим дизайном.

Независимо от того, являетесь ли вы графическим дизайнером-фрилансером, веб-дизайнером или аниматором, Behance предоставляет место, где вас могут найти потенциальные работодатели. Начните с регистрации учетной записи и создания своего профиля.

Поскольку это сетевой сайт, чем больше профилей вы отслеживаете, тем больше сообщений будет отображаться в вашей ленте. Это дает возможность открыть для себя больше возможностей для работы фрилансером.

Behance также предоставляет список вакансий. Каждый фрилансер получит персональную рекомендацию по работе в соответствии с его навыками и категорией, что упростит поиск внештатной работы, соответствующей его опыту.

10. 99designs

  • Тип фрилансера: веб, логотип и графический дизайн
  • Плюсы: выделенная среда, безопасность платежей, активное сообщество
  • Минусы: высокая плата за обслуживание, уровень дизайнера может быть ограничен

Для внештатных дизайнеров ищу работу, 99designs предлагает множество вариантов.Это веб-сайт для фрилансеров, специально созданный для совместной работы дизайнеров и предприятий. Доступны различные дизайнерские проекты, от дизайна логотипов и обложек книг до одежды и товаров.

После регистрации вам будет предложено создать профиль и указать свой опыт работы. Группа курирования рассмотрит ваше приложение и определит ваш уровень дизайнера. Чем выше ваш уровень, тем большую видимость вы получаете на платформе.

99designs позволяет легко найти вакансию фрилансера с вашим опытом.Выбрав отрасли, стили и категории дизайна, вы получите доступ к списку вакансий на выбор.

Каждый раз, когда вы работаете с новым клиентом, 99designs взимает вступительный взнос в размере 100 долларов США и комиссию платформы в диапазоне от 5% до 15% . Фрилансерам платят через PayPal или Payoneer в течение трех рабочих дней, а для людей с более высоким уровнем профиля — раньше.

11. Дриббл

  • Тип фрилансера: мобильный дизайн, иллюстрация, анимация
  • Плюсы: большая сеть, глобальное сообщество, обилие дизайнерских идей
  • Минусы: списков внештатных вакансий доступны только с профессиональной версией

Dribbble — это одна из самых популярных платформ для творческих талантов, чтобы встречаться, общаться и взаимодействовать друг с другом.Дизайнеры и художники используют этот веб-сайт для создания портфолио и продвижения своих брендов.

Создание портфолио работ на веб-сайте может увеличить ваши шансы получить работу. Сделайте это, зарегистрировав учетную запись и загрузив свои дизайны.

Еще один способ найти работу — открыть в браузере доску объявлений. На веб-сайте есть разные типы вакансий, в том числе дизайн UI / UX и создание контента. Однако доступ к спискам вакансий фрилансеров ограничен премиум-пользователями.

Премиум-версия Dribbble стоит от 5 до 15 долларов в месяц . В профессиональной версии пользователи могут загружать видео и многокадровые изображения в свои профили. Премиум-аккаунт также получит приоритетное место в списках поиска по найму.

12. Кол-во человек в час

  • Тип фриланса: программирование, журналистика, брендинг
  • Плюсы: автоматическое выставление счетов, списки на основе местоположения, безопасная оплата
  • Минусы: бесплатных ставок ограничены 15 в месяц

Как следует из названия, People Per Hour помогает компаниям найти профессиональных фрилансеров для работы по часам или проектам.Есть миллионы фрилансеров из разных отраслей, таких как связи с общественностью, маркетинг и журналистика.

Фрилансеры могут бесплатно создать учетную запись и начать настройку профиля. Обратите внимание, что модераторы просматривают каждую заявку перед ее одобрением. После утверждения фрилансеры могут начать поиск вакансий в нескольких категориях.

При работе над проектом фрилансеры могут отправлять предложения и устанавливать свои цены. Закончив, они могут легко выставить счет на своей панели инструментов.

Как и большинство сайтов для фрилансеров, People Per Hour взимает с фрилансеров плату за обслуживание за каждого клиента. Для заработка в размере 350 долларов США внештатный веб-сайт берет плату за обслуживание в размере 20% . К счастью, по мере того, как вы больше работаете, плата будет снижаться.

13. ServiceScape

  • Тип фрилансера: академическое письмо, перевод документов, редактирование рукописей
  • Плюсы: индивидуальная структура ценообразования, возможность гибкого планирования, эффективное общение
  • Минусы: высокий процент комиссионных и ограниченная область знаний

ServiceScape — это онлайн-доска объявлений, специализирующаяся на написании, редактировании и переводе внештатных сотрудников.Платформа помогает фрилансерам создавать профили и продвигать их в растущую клиентскую базу данных.

Что отличает ServiceScape от других платформ, так это процесс найма. Вместо того, чтобы делать ставки или отправлять предложения, фрилансеры просто ждут предложений о работе от клиентов. Таким образом, очень важно иметь заметный профиль.

Фрилансеры и работодатели могут легко подключиться через ServiceScape. Обе стороны могут отправлять сообщения и планировать конференц-связь.

ServiceScape ежемесячно распределяет доход через PayPal, чек и Gusto.Фрилансеры могут установить индивидуальную структуру ценообразования, в зависимости от проекта или почасовую. Однако платформа взимает комиссию в размере 50% за каждую выполненную работу.

14. DesignHill

  • Тип фрилансера: дизайн веб-сайтов, брендов и товаров
  • Плюсы: встроенный интернет-магазин, без комиссии за обслуживание, поддержка в чате
  • Минусы: не лучший вариант для не дизайнеров

DesignHill — это творческая торговая площадка, где компании получают качественный дизайн от профессиональных дизайнеров и художников.Доступен широкий спектр дизайнерских работ, включая логотипы, веб-сайты и брошюры.

Регистрация учетной записи принесет широкий выбор вакансий внештатного дизайнера и различные конкурсы дизайна. Это отличный шанс расширить свой рабочий портфель и наладить отношения с клиентами.

Как фрилансер, на этом веб-сайте вы можете создавать свои собственные магазины и начинать продажи по всему миру, используя такие инструменты, как калькулятор прибыли и средство для создания визиток.

DesignHill взимает с клиентов только плату за услуги.Таким образом, фрилансер получит общую сумму денег на свой счет в DesignHill за дизайнерские работы, конкурсы или продажи в магазине.

Что касается вывода платежей, то сайт поддерживает PayPal и Payoneer.

15. TaskRabbit

  • Тип фрилансера: служба доставки, уборка дома, личный помощник
  • Плюсы: индивидуальные почасовые ставки, без платы за обслуживание
  • Минусы: доступен только в определенных городских районах

Чтобы зарабатывать деньги, делая покупки в продуктовых магазинах или собирая мебель, посетите сайт TaskRabbit.TaskRabbit — это сервис-провайдер, работающий в тот же день, который связывает клиентов с фрилансерами, чтобы помочь с различными повседневными задачами.

В отличие от большинства сайтов фрилансеров, на которых перечислены профессиональные вакансии, TaskRabbit предоставляет список простых поручений, таких как работа по дому, установка освещения и доставка. Для начала просто создайте учетную запись, выберите свой регион и категорию и установите почасовую оплату.

Для каждого приложения команда TaskRabbit проводит обзор и проверку биографических данных. Как только профиль будет одобрен, фрилансер должен будет заплатить регистрационный сбор в размере 25 долларов.Затем они могут начать находить вакансии и управлять работой через мобильное приложение.

Каждый раз, когда фрилансеры выполняют задачу, они отправляют счет за отработанные часы. Затем клиенты будут напрямую переводить деньги на зарегистрированный банковский счет. TaskRabbit взимает плату за обслуживание только с клиентов, поэтому фрилансеры будут получать полную сумму ставки, которую они взимают.

Заключение

Вот и он — список лучших сайтов для фрилансеров, на которых можно найти работу и зарабатывать деньги в Интернете в 2021 году.Поиск работы фрилансера не должен быть сложным. Большинство сайтов требуют только регистрации учетной записи и создания профиля.

Однако не забудьте дважды проверить, как работает каждый веб-сайт для фрилансеров, прежде чем регистрировать учетную запись. Учитывайте платежную систему, способ вывода и комиссию за обслуживание.

Для тех, кто ищет административную или техническую работу, в том числе веб-разработчиков, менеджеров социальных сетей или финансовых консультантов — вот наши основные рекомендации для внештатных веб-сайтов:

Между тем, если вы ищете творческую работу, например писатели, графические дизайнеры или иллюстраторы, ниже представлены лучшие сайты для фрилансеров:

Желаем удачи в поиске лучшего фриланс-проекта.Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения, не стесняйтесь оставлять нам комментарии.

Автор

Эндрю Викерс

Эндрю — увлеченный разработчик WordPress. Он любит разбирать исходный код и узнавать что-то новое. Когда Эндрю не работает, он любит гулять и играть в видеоигры.

Топ-30 компаний, нанятых на удаленную внештатную работу в 2021 году

Количество вакансий фрилансеров растет во многих сферах карьеры.Изучите список из 30 компаний, нанимающих в настоящее время, и 10 лучших областей с наиболее удаленными внештатными вакансиями.

Работа фрилансера может быть беспроигрышной как для компаний, так и для профессионалов. Когда дело доходит до компаний, фриланс помогает им найти лучших специалистов для их проектов и более гибко управлять своими кадровыми обязательствами. Специалисты-фрилансеры сообщают, что у них есть больший контроль над своей карьерой, расписанием и рабочей нагрузкой.

В августе 2021 года FlexJobs опросила более 800 фрилансеров, чтобы понять, почему они предпочли фриланс традиционной занятости. Причина номер один, по которой они работают на фрилансе, — это баланс между работой и личной жизнью (81%), а также семья (44%), стресс в дороге (42%) и экономия времени (40%), также важные факторы.

Хотя пандемия изменила рынок труда, более двух третей (66%) респондентов говорят, что они с оптимизмом смотрят на ситуацию с занятостью в следующие шесть месяцев , по сравнению с 61% традиционных сотрудников.78% фрилансеров говорят, что «хотят работать» или «хотят и должны работать», по сравнению с 70% традиционных работников.

Количество вакансий для фрилансеров растет

Фриланс никуда не денется. По оценкам, к 2027 году почти 50% всей рабочей силы США могут быть фрилансерами. Это 86,5 млн рабочих !

Проанализировав объявления о вакансиях от более чем 57000 компаний в период с 1 января 2021 года по 31 августа 2021 года, FlexJobs определила 30 ведущих компаний и отраслей с наибольшим количеством вакансий фрилансеров в 2021 году .

Примечание:

FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, домашних, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на бесплатную пробную версию или получить доступ премиум-уровня к нашей базе данных вручную отобранных списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы!

30 компаний с удаленной внештатной работой

Многие компании в этом списке являются кадровыми и кадровыми агентствами, демонстрируя свою глубокую связь с наймом на внештатную, контрактную и временную работу.Некоторые фирмы предоставляют полный спектр услуг, нанимают сотрудников для множества сфер карьеры и отраслей, в то время как другие представляют собой более нишевые фирмы, специализирующиеся в определенных областях или отраслях.

Нижеуказанные компании расположены в порядке от наибольшего к наименьшему количеству удаленных объявлений о вакансиях.

  1. Роберт Халф Интернэшнл
  2. Kforce
  3. Келли
  4. Принципы бухгалтерского учета
  5. Аджилон
  6. Randstad
  7. CyraCom
  8. Коллабера
  9. Двуязычная терапия
  10. Группа планет
  11. Фабрика прибыли
  12. Motion Recruitment Partners
  13. Welocalize
  14. BELAY
  15. Соломон Страница
  16. Кадровая группа Бикон-Хилл
  17. CSI компаний
  18. Stride, Inc.
  19. ModSquad
  20. Эксперт по развитию бизнеса
  21. Решения этапа 4
  22. Решения VIQ
  23. Aquent
  24. FlexПрофессионалы
  25. Тава Здоровье
  26. Рассел Тобин
  27. Технология Avispa
  28. Study.com
  29. 24 Семь
  30. Репетиторы университета

FlexJobs также определила 10 основных категорий вакансий для удаленных внештатных вакансий в 2021 году.

  1. Бухгалтерский учет и финансы
  2. Административный
  3. Компьютеры и ИТ
  4. Служба поддержки клиентов
  5. Письмо
  6. Управление персоналом и подбор персонала
  7. Медицина и здравоохранение
  8. Управление проектами
  9. Двуязычный
  10. Образование и обучение

Как найти внештатную работу

При поиске работы фрилансера имеет смысл начать поиск с категории фрилансера или использовать ее в качестве ключевого слова.Однако у «фрилансера» много других имен!

  • Внештатная работа : человек работает на себя, а не на компанию (то есть самозанятый)
  • Работа по контракту : Работает как временный работник по контракту, а не как постоянный работник
  • Независимый подрядчик : Условия работы указаны в контракте с другой компанией или физическим лицом, как IRS классифицирует этот вид работ
  • 1099 : Используется для описания типа работы и относится к форме IRS, которую заполняет независимый подрядчик: форма 1099-MISC
  • Консультант по контракту : Человек, нанятый для временных консультаций по конкретным вопросам в компании
  • Договор найма : Работа, которая начинается с должности внештатного, независимого подрядчика, но имеет потенциал стать штатным сотрудником

Как начать работу в качестве фрилансера

Если фриланс кажется вам правильным выбором, ознакомьтесь с этими советами, которые помогут вам добиться успеха.

1. Знай рынок

Прежде чем бросить свою повседневную работу, купить веб-сайт и полностью посвятить себя фрилансу, сначала проведите небольшое исследование рынка, чтобы убедиться, что есть спрос на ту область, в которой вы работаете, на услуги, которые вы предлагаете, и что вы понимаете ваш конкурс.

2. Создайте свой бренд

После того, как вы определили, что ваши услуги необходимы, создайте сильный личный бренд, чтобы помочь потенциальным клиентам понять, почему вы являетесь экспертом в том, что делаете. Какими уникальными навыками, атрибутами и способностями никто, кроме вас, не обладает?

3.Выращивайте свое гнездовое яйцо

Одна из реалий фриланса — это цикл «пир-голод». Иногда работы слишком много, а иногда ее недостаточно. Создание финансовой подушки поможет вам пережить голод.

4. Выполнение административных задач

Какую бы страсть вы ни испытывали к реальной работе, важно уравновесить это с более рутинной деятельностью внештатного бизнеса . Вам нужно будет найти медицинскую страховку, составить план выхода на пенсию, заплатить налоги на самозанятость и заняться еще более приземленными задачами — заказывать канцелярские товары и отслеживать свое время.

5. Связаться с наставником

Точно так же, как наставник может помочь вам сориентироваться в вашей традиционной карьере, наставник-фрилансер может помочь вам сориентироваться в вашей карьере фрилансера. Обучение у кого-то, кто разбирается в тонкостях фриланса, может помочь вам найти путь к успеху.

Используйте FlexJobs для поиска удаленных внештатных вакансий

В FlexJobs мы ежедневно обновляем списки вакансий, включая вакансии фрилансеров, в более чем 50 сферах нашей карьеры. Наша обученная исследовательская группа проверяет и проверяет каждую вакансию и каждого работодателя на нашем сайте, гарантируя вам безопасный поиск работы без мошенничества.

Неважно, какую работу вы ищете, FlexJobs может вам помочь. Членство в FlexJobs дает вам полный доступ к нашей базе данных вакансий и многому другому! Совершите экскурсию и узнайте больше.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 69ae0557c8e4359b.

Как заработать больше денег на фрилансе (даже если вы новичок)

С тех пор, как я начал работать фрилансером чуть более года назад, у меня была возможность поработать почти с дюжиной быстрорастущих стартапов и экспертов мирового уровня.И мне никогда не приходилось договариваться о высоких ценах, которые я беру за свои услуги контент-маркетинга, поэтому я хотел бы поделиться с вами некоторыми советами о том, как начать заниматься фрилансом и как зарабатывать на этом деньги, даже если вы ре полный новичок.

Поскольку я проделал такую ​​эффективную работу по определению своих ценностных предложений, позиционируя себя как эксперта в своей области и предоставляя свой внештатный писательский контент новым целевым аудиториям, теперь у меня есть лист ожидания на 3–6 месяцев для новых клиенты-фрилансеры и вакансии фрилансера.

Однако это определенно не произошло в одночасье. Мой быстрый успех в мире фриланса — результат БОЛЬШОГО стратегического позиционирования, часов тяжелой работы и удачного выбора времени.

Если вы готовы серьезно заняться фрилансом и приумножить свой доход от самозанятости, вот мои двенадцать главных советов, как зарабатывать больше в течение первого года работы на фрилансе.

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Содержание

  1. Выберите нишу
  2. Четко изложите свои предложения услуг
  3. Определите, как выглядит ваш идеальный клиент
  4. Создание сайта портфолио высокого качества
  5. Начните работать фрилансером, прежде чем бросить повседневную работу
  6. Повышайте уровень навыков
  7. Повысьте авторитет
  8. Определите цену
  9. Используйте вашу сеть для знакомств
  10. Идеальная подача
  11. Блог Часто
  12. Гостевой пост в соответствующих отраслевых блогах и публикациях

1.Выберите нишу

Если ваша цель — начать работать фрилансером, вы можете почувствовать себя готовым взять ЛЮБУЮ оплачиваемую работу на Fiverr или Upwork, которую сможете получить. Но по мере того, как вы углубитесь в карьеру фрилансера, вам нужно будет более стратегически подходить к типам работы, которую вы выполняете, и к клиентам, с которыми вы работаете.

Вы можете подумать: как разборчивость в работе фрилансера, которую я выполняю, поможет мне заработать БОЛЬШЕ денег?

Когда вы специализируетесь на наборе навыков, вы становитесь экспертом в определенной области, и эксперты могут взимать дополнительную плату за свои специализированные услуги (на Upwork и Fiverr также есть категории экспертов и профессионалов).

На мой взгляд, вековые споры о том, следует ли вам быть специалистом или универсалом, начиная свою карьеру фрилансера, даже не заслуживают двойного размышления.

Если бы вы были потенциальным клиентом и вам нужен был кто-то, чтобы исправить ваш электронный маркетинг, чтобы люди действительно регистрировались, писали объявления, которые убеждают людей покупать, или просто обновляете свой устаревший веб-сайт, вы бы предпочли нанять кого-то, кто мастер на все руки, или человек, который профессионально делает что-то одно и делает это хорошо? Каждый раз буду выбирать специалиста.

Если говорить о моем собственном опыте, то выбор специализации консультанта по контент-маркетингу — в отличие от обычного цифрового маркетолога по найму — был единственным лучшим решением, которое я принял в моем внештатном бизнесе.

Поскольку за последние несколько лет я заработал у клиентов репутацию талантливого контент-маркетолога и часто занимаюсь контентом контент-маркетинга в различных социальных сетях, я смог подняться на вершину своей ниши за относительно короткий срок. промежуток времени.Помимо моего блога и существующих рефералов клиентов, следующим наиболее постоянным источником новых клиентов были владельцы бизнеса, которые обращались за помощью к конкретным экспертам как через Google, так и через поиск в социальных сетях.

Чтобы расширить этот пример на другие области, представьте, что вы только начинаете как веб-разработчик — вы можете занять нишу, например, перенести блоги на WordPress. Это означает, что когда кто-то ищет «помощь в переносе блога на WordPress», они могут вас найти. Это работает и для графических дизайнеров: вы можете заниматься графическим дизайном специально для WordPress.

Если вы выберете правильную нишу, решение специализироваться и приложить некоторые усилия для того, чтобы заявить о себе как о эксперте в своей нише, действительно может окупиться на долгие годы.

(Вернуться к началу.)

2. Четко изложите свои предложения услуг

Одно важное решение, которое вам необходимо принять на раннем этапе вашей карьеры фрилансера, — это то, что вы делаете, а что вы не делаете .

Чем конкретнее вы можете указать, какие услуги вы предлагаете, тем лучше. Это не только поможет вам продвигать себя, но и позволит вам контролировать то, как потенциальные клиенты воспринимают вас, и даст вам возможность продолжать создавать свое портфолио в том направлении, в котором вы хотите двигаться.

Если вы хотите сосредоточиться на том, чтобы стать востребованным и высокооплачиваемым разработчиком Ruby on Rails, вам не следует даже рассматривать предложения по контракту на настройку тем WordPress или разработку пользовательского интерфейса для будущего приложения.

Хотя краткосрочные выгоды от стабильной работы заманчивы (а иногда и необходимы), выполнение проектов, которые не приближают вас к вашей конечной цели — стать лучшим в своей области, только отвлечет вас и задержит от достижения значимого прогресса. .

(Вернуться к началу.)

3. Определите, как выглядит ваш идеальный клиент

Прежде чем вы начнете искать клиентов, вам необходимо составить четкое представление о том, с кем вам лучше всего работать. Вы хотите создавать веб-сайты для владельцев малого бизнеса, сделать себе имя, ведя блог как профессиональный блоггер, работать копирайтером, участвовать в разработке новых функций для быстрорастущих технологических стартапов или заключать долгосрочные контракты с крупными предприятиями компании? Или, может быть, вы хотите работать специально для брендов и клиентов, ценности которых совпадают с вашими и т. Д.

Проведение этих четких различий между тем, на кого и какой тип бизнеса вы нацелены, будет иметь важное значение для эффективного продвижения ваших услуг.

Чтобы точно определить, кем должны быть ваши идеальные клиенты-фрилансеры (и как начать их находить), задайте себе следующие вопросы:

  • У какого бизнеса есть проблемы, которые я решаю с помощью своих услуг?
  • Может ли компания, с которой я хочу работать, позволить себе нанять меня?
  • Какие демографические тенденции я могу определить в отношении лиц, принимающих решения в тех видах бизнеса, на которые я ориентируюсь? Подумайте: возраст, пол, географическое положение, посещаемые веб-сайты и их личные интересы.

Поскольку я знаю, что буду более вовлечен и наиболее эффективно буду работать с небольшими командами стартапов, которые работают над проектами, к которым я лично могу иметь отношение, я заранее решил сузить круг потенциальных клиентов. Работая с аналогичными командами стартапов, новые потенциальные клиенты, которых я нацеливаю в рамках своей ниши, могут мгновенно общаться со мной и быть уверенными, что я смогу воспроизвести свои результаты и для их бизнеса.

(Вернуться к началу.)

4. Создайте сайт портфолио высокого качества

Само собой разумеется, что один из лучших способов продемонстрировать свои технические навыки — это создать собственный замечательный сайт-портфолио.Если вы хотите, чтобы вас серьезно воспринимали как нового фрилансера, вам понадобится веб-сайт, который:

  • Демонстрирует ваш опыт.
  • Подчеркивает актуальный прошлый опыт.
  • Показывает, кто вы.
  • Включает вашу контактную информацию, чтобы потенциальные клиенты могли легко вас найти.

Звездное портфолио действительно может помочь вам, если у вас нет большого опыта работы или отзывов, подтверждающих, что вы знаете свое дело. (Подробнее об этом читайте здесь: 11 высокооплачиваемых вакансий в сфере технологий — опыт не требуется.)

Цель вашего портфолио — обучить, вызвать интерес и убедить потенциальных клиентов в том, что они захотят выбрать вас в соответствии со своими техническими потребностями. Вот почему стоит потратить время на то, чтобы решить, что включить в ваше портфолио и как оно будет отображаться — с до вы начинаете искать новые проекты.

Как только ваш сайт портфолио будет запущен, начните включать ссылку на сайт в свою подпись электронной почты и в свои социальные профили.

(Вернуться к началу.)

5. Начните работать фрилансером, прежде чем бросить повседневную работу

Я большой поклонник создания внештатного бизнеса, когда вы остаетесь на своей основной работе (или работаете неполный рабочий день), а не сразу же занимаетесь самозанятостью.

В дополнение к тому факту, что создание высококачественного веб-сайта-портфолио, создание вашего личного бренда и добавление в ваше портфолио, естественно, занимает много времени, неплохо было бы иметь несколько постоянных клиентов-фрилансеров в вашем списке, прежде чем отказываться от вашего единственный источник дохода.

Я рекомендую увеличить дополнительный доход до 50–75% от общего текущего дохода, прежде чем уходить с работы на полную ставку, в зависимости от вашей терпимости к риску.

Управление плотным графиком, большой рабочей нагрузкой (включая сложные проекты фрилансеров) и ответственность за конечные результаты клиентов с ограниченными временными ресурсами научат вас быстро, каково это вести свой собственный бизнес.

Еще одно замечательное преимущество привлечения клиентов-фрилансеров, когда вы все еще работаете полный рабочий день, заключается в том, что вы можете быть избирательным.Скорее всего, вам не обязательно нужны деньги. Это дает вам возможность отказаться от работы, которая либо не приносит достаточно денег, чтобы оправдать ваши затраты времени, либо в которой вы искренне не заинтересованы.

Это два момента, о которых вам нужно знать, если вы хотите быть счастливыми после того, как будете работать фрилансером на полную ставку.

(Вернуться к началу.)

6. Повышайте уровень своих навыков

Лучший способ оправдать более высокую почасовую оплату? Убедитесь, что у вас есть впечатляющие навыки, которые пользуются большим спросом.

Практикуйтесь в использовании своих новых навыков, создавая проекты, за работу над которыми в конечном итоге вы хотите получать деньги. Будь то веб-сайты WordPress, мобильные приложения или что-то совсем другое, например графический дизайн, копирайтинг и т. Д., Чем больше вы сможете выделиться среди множества конкурентов с помощью крутых побочных проектов и примеров, которые привлекут потенциальных клиентов, тем лучше.

И помните, что хотя высококвалифицированные фрилансеры могут получать гораздо больше за свою работу, вам не нужно возвращаться в школу, чтобы получить степень бакалавра информатики, чтобы сесть в поезд.Посещение онлайн-классов, таких как курс Skillcrush Front End Development, может помочь вам встать на правильный путь и взять на себя ответственность за свое образование.

📌 PS — Если вы хотите начать или сделать карьеру в сфере технологий, Skillcrush может помочь вам в этом! Наш курс Break Into Tech — это комплексная программа, предназначенная для того, чтобы помочь новичкам в сфере технологий начать новую и полноценную карьеру.

(Вернуться к началу.)

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

7.Повысьте уровень доверия

Есть много способов завоевать доверие в своей отрасли.

Помимо создания высококачественного контента для блогов и сотрудничества с известными влиятельными лицами в вашей отрасли, вы можете написать электронную книгу, создать онлайн-курс и выстроить выступления с речами, чтобы начать повышать свою видимость в своей нише.

Вы также можете создать свое портфолио на платформах для фрилансеров и на веб-сайтах для фрилансеров, начав с чуть более низкой почасовой ставки и увеличивая ее по мере накопления опыта.

Эти средства повышения доверия могут помочь вам добавить в свой список достижений, которые вы можете выделить в своем портфолио, и одновременно продемонстрировать свои знания большему количеству потенциальных клиентов. Чем шире вы сможете транслировать свое сообщение, тем большее влияние вы получите в своей нише.

(Вернуться к началу.)

8. Определите цену

Хотя решение, сколько платить за услуги фрилансера, является важным шагом на пути к определению вашей воспринимаемой ценности, вам необходимо убедиться, что вы платите достаточно, чтобы обеспечить стабильную и комфортную жизнь.

Большинство клиентов без колебаний заплатят более высокие ставки за фрилансера, который произведет на них невероятное первое впечатление и продаст им возможность предоставлять высококачественные результаты.

Пока я продолжаю предоставлять своим клиентам постоянную ценность (сверх их ожиданий), у меня нет проблем с установлением и поддержанием высоких цен на предоставляемые мной услуги.

Прежде чем устанавливать цены на минимальном уровне, который необходимо взимать для удовлетворения ваших финансовых потребностей, подумайте о фактической ценности, которую вы создаете для своих потенциальных клиентов, и убедитесь, что вы не оставляете деньги на столе.

Вы всегда можете повысить свои ставки в будущем и надеяться, что ваш клиент останется на борту, но если вы начнете с цены, которая вас уже волнует, у вас будет гораздо больше шансов превысить поставку и продолжить увеличивать свою ценность Движение вперед.

(Вернуться к началу.)

9. Используйте свою сеть для знакомств

Один из наиболее эффективных способов обеспечить более качественную и более высокооплачиваемую внештатную работу — это задействовать существующие сети. Будь то предложение помощи вашим настоящим друзьям и бывшим коллегам по внештатной работе или использование их связей для теплого знакомства с компаниями, с которыми вы действительно хотите работать, это отличная альтернатива холодным контактам с потенциальными клиентами.

Каждый раз, когда я открываю для себя внештатную возможность, которой хочу заняться на Angel.co, CloudPeeps или в другом месте, я даю себе 10–15 минут, чтобы изучить компанию, найти идеальную точку соприкосновения и немного поработать над тем, есть ли у меня взаимное соединение в LinkedIn, Twitter или Facebook до обращения с холодным письмом.

Если у меня есть общий контакт, я свяжусь со своим другом (только если я действительно дружу с ним) и спросу, не возражают ли они, чтобы они отправили электронное письмо от моего имени.

Этот подход, когда мое первое впечатление подтверждается рекомендацией кого-то, кого мой потенциальный клиент уже знает, неизменно обеспечивает мне более высокие показатели отклика и закрытия.

(Вернуться к началу.)

10. Совершенствуйте свою презентацию

Продвигать свои услуги фрилансера новым клиентам — это искусство и наука.

Привлечение новых клиентов — это не просто вопрос создания отличного предложения для фрилансера. Ваш успех зависит от того, как вы выбираете новую работу, как позиционируете свои ценностные предложения и сколько исследований вы проводите заранее.

Я выиграл новые выступления просто потому, что я явно потратил больше времени и усилий на изучение компании, определение их потребностей и предоставление огромной первоначальной выгоды в форме проницательных рекомендаций еще до того, как я начну обсуждать оплату. В мире фриланса ваш успех (и способность зарабатывать деньги в Интернете) во многом будет зависеть от прочности ваших отношений с клиентами и от того, насколько хорошо вы сможете наладить значимые партнерские отношения.

(Вернуться к началу.)

11.Блог Часто

Цель создания веб-сайта, демонстрирующего ваши навыки, — привлекать и конвертировать новых клиентов. Есть ли лучший способ увеличить количество потенциальных новых клиентов, посещающих ваш веб-сайт, чем создание высококачественного контента блога, который позиционирует вас как выдающегося эксперта в своей области?

Вначале стремитесь к созданию одного или двух подробных сообщений в блоге в месяц, направленных на предоставление действительно полезных решений, которые могут искать ваши потенциальные клиенты.Примечание. Это означает, что вы будете писать для аудитории из ваших клиентов , а не для других людей в вашей области.

Когда они обнаружат ваш контент и получат от вас некоторую бесплатную пользу, вы, естественно, будете в курсе, готовы ли они нанять вас для получения более подробной помощи.

Я инициировал большинство внештатных контрактов, которые я заключил за последний год, упомянув компанию в успешном сообщении в блоге на моем веб-сайте. После публикации моего подробного поста, в котором я описал все лучшие побочные бизнес-идеи, я потратил много времени на то, чтобы связаться с тщательно отобранным человеком по каждому бренду или онлайн-инструменту, о котором я упоминал, и спрашивать, правильно ли я процитировал их в посте.

Большинство из них написали в ответ, подтверждая или предлагая предложение, что затем дало мне возможность либо представить гостевой пост, либо попросить их поделиться моим контентом со своей аудиторией в социальных сетях, либо открыть дверь для потенциального маркетингового контракта.

Мой блог был самым прибыльным маркетинговым каналом для моего внештатного бизнеса.

(Вернуться к началу.)

12. Гостевой пост в соответствующих отраслевых блогах и публикациях

Если у вас есть веб-сайт, который подчеркивает ваши способности и четко сообщает о том, что вы предлагаете услуги фрилансера, одним из наиболее эффективных способов повысить свою видимость в Интернете будет публикация контента в блогах и публикациях, где ваши потенциальные клиенты проводят больше всего времени.

Гуру маркетинга и консультант Нил Патель часто рассказывает об огромных контрактах, которые он получает для своего бизнеса, публикуя более 100 гостевых постов в год.

Хотя вы начнете с гораздо меньших масштабов, не стоит недооценивать непосредственную выгоду от размещения вашего контента в блогах и публикациях, которые могут привлечь сотни или даже тысячи новых посетителей на ваш веб-сайт.

Менее чем за год я смог опубликовать свои посты на Entrepreneur, Inc, Business Insider, HubSpot и в десятках других публикаций, создавая исключительно высококачественный контент и используя свои способности к продвижению.Эта возросшая известность оказала прямое положительное влияние на мой бизнес.

(Вернуться к началу.)

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

РАЙАН РОБИНСОН

Интернет-педагог в рыробе.com, где я учу предпринимателей, как начать бизнес, работая полный рабочий день.

20 лучших сайтов для фрилансеров, на которых можно найти работу в 2021 году

Кажется, почти в любом разговоре о фрилансе слово «суета» опускается. Но быть боссом самому себе не означает постоянно бороться за работу.

Работать умнее — значит использовать доски объявлений о вакансиях фрилансера в своих интересах. Для фрилансеров создано так много досок по трудоустройству, что поиск новых возможностей находится всего в нескольких кликах.

20 лучших веб-сайтов для фрилансеров для поиска работы

Вот 20 веб-сайтов для фрилансеров, которые упростят вашу суету:

1. Upwork

Upwork может быть одним из лучших веб-сайтов для фрилансеров для поиска работы независимо от типа ты фрилансер. Те, кто занимается веб-разработкой, графическим дизайном, поддержкой клиентов и даже внештатным писателем, обнаружат, что Upwork может многое предложить. Кажущийся бесконечным поток объявлений о вакансиях постоянно обновляется. От малых предприятий до крупных корпораций, самые разные компании хотят нанять блоггеров, дизайнеров-фрилансеров и писателей-фрилансеров через Upwork.

Upwork, ранее называвшаяся Elance-oDesk, требует некоторого обучения, когда вы впервые приступаете к работе. Вы должны научиться искусству писать эффективные предложения, и вам, возможно, придется делать ставки ниже вашей ставки заработной платы, чтобы повысить свой рейтинг отзывов. На Upwork размещено множество вакансий фрилансера, но за них борется голодная аудитория. Если вы не суперзвезда Upwork, участие в торгах на проект, в котором уже есть 30 предложений, обычно не стоит того.

При этом некоторые дизайнеры-фрилансеры берут на себя много работы над Upwork и оценивают проект за проектом.Upwork может стоить потраченного времени — он дает возможность получить большую прибыль, как только вы утвердитесь на платформе.

2. Designhill


Designhill дает работодателям, ищущим внештатных дизайнеров, несколько способов их найти. Работодатели могут создать конкурс проектов, который принесет им множество дизайнерских работ, или они могут искать ваши услуги через окно поиска в верхней части целевой страницы. Конкурсы дизайна очень поляризуют. Если вы недовольны краудсорсингом на сайтах фрилансеров, мы чувствуем вашу боль.Но не все конкурсы дизайна — это мошенничество, и Designhill показывает, что они могут быть законным предприятием.

Designhill может многое предложить независимо от того, являетесь ли вы графическим дизайнером, веб-дизайнером или занимаетесь другими видами дизайна. Designhill также поддерживает своих креативщиков, предлагая им возможность создавать собственные футболки, распечатывать их и продавать в своем интернет-магазине. Это приятный штрих, который дает дизайнерам-фрилансерам еще один способ продемонстрировать свою работу и заработать немного денег на своем мастерстве.

3. Toptal

Toptal позиционирует себя как место, где можно найти 3% лучших внештатных специалистов. Их процесс отбора настолько тщательный, что из тысяч заявок, которые они получают каждый месяц, они принимают только несколько в свои ряды. Эта эксклюзивность отличает их от многих других веб-сайтов для фрилансеров. Это может показаться пугающим занятием, но если вы это сделаете, у вас будет шанс поставить себя перед некоторыми довольно громкими именами — Airbnb, Zendesk и Thumbtack — это компании, которые использовали Toptal для поиска дизайнеров.

У вас есть то, что нужно? Единственный способ узнать это — зарегистрироваться.

Ссылки по теме: Страсть или прибыль: советы по развитию вашего внештатного бизнеса

4. LinkedIn и LinkedIn ProFinder

Независимо от вашей области, особенно если вы творческий человек, у вас должен быть профиль LinkedIn.

Вы можете публиковать примеры своей работы для каждой должности, которая у вас была, что делает ее больше, чем просто резюме. И, обладая вашими навыками, доступными для поиска на этой платформе, вы обязательно привлечете некоторый трафик в свой профиль и соединитесь с людьми, которые могут интересоваться вашим точным опытом в дизайне.

Еще одна умная функция, которую внедрила LinkedIn, — это LinkedIn ProFinder, которая помогает компаниям находить квалифицированных людей для работы на них. LinkedIn ProFinder также отправляет вам рекомендации по проекту по электронной почте, давая вам возможность написать предложение и сделать ставку.

И давайте не будем забывать о вакансиях в LinkedIn — поиск удаленной, неполной или полной занятости может оказаться всего в нескольких поисках. LinkedIn не зря является одним из лучших сайтов по поиску работы: они продолжают предоставлять то, что ищут соискатели.

5. Мы работаем удаленно


Мы работаем удаленно, они получают около 2,5 миллионов пользователей в месяц. Это здорово. У них есть множество объявлений о вакансиях со многими предложениями, связанными с дизайном. «Мы работаем удаленно» может показаться немного менее личным, чем веб-сайты, ориентированные на дизайн, но объем объявлений о вакансиях компенсирует это.

Людям или компаниям, ищущим дизайнеров, приходится тратить фиксированную цену в 299 долларов на размещение в We Work Remotely, которая действует как процесс проверки и отсеивает множество некачественных потенциальных клиентов.С такими крупными игроками, как Google, Amazon и InVision, все они указаны как компании, которые разместили на нем свои публикации, это законная платформа. И что еще лучше, вам не нужно создавать профиль — все, что вам нужно сделать, это щелкнуть ссылку о вакансии и попасть прямо туда.

Ищете ли вы работу неполный рабочий день или внештатную работу, которая заставит вас работать полный рабочий день, We Work Remotely найдет вакансии фрилансера в соответствии с вашими навыками.

6. Behance

В поисках творческого вдохновения вы, несомненно, остановились на Behance.В нем столько отличной работы, в которую можно погрузиться, включая иллюстрации, анимацию, веб-дизайн и многое другое.

Когда вы заполняете свой профиль на Behance отличными примерами своей работы, ваша работа будет представлена ​​аудитории единомышленников. И если ваша работа получит желанное место в избранном проекте, вы получите еще больше положительных отзывов. Кто знает, кто может это увидеть и, возможно, захочет нанять вас. Behance также функционирует как социальная сеть для связи с другими дизайнерами. Расширение списка контактов может открыть вам новые возможности для дизайна.

Behance также предлагает раздел вакансий, в котором есть немало лидов для качественной работы фрилансера. Вы не найдете бесконечного списка вакансий, но то, что публикуется, соответствует фантастической репутации Behance.

7. SimplyHired

SimplyHired не взимает плату с людей за размещение объявлений о вакансиях, что открывает множество возможностей трудоустройства. А для внештатных сотрудников, которые хотят, чтобы их видели потенциальные клиенты, SimplyHired упрощает загрузку резюме и настройку профиля.

Их функции поиска работы также пригодятся, позволяя сузить область поиска только до того, что вас интересует. Целенаправленный поиск гораздо ценнее, чем сайты, на которых отображаются лишь слабо связанные результаты.

Сайт также предлагает отличные ресурсы для соискателей, с руководствами по составлению резюме, написанию сопроводительного письма и другой информацией, которая может вам помочь. SimplyHired ставит тех, кто ищет работу, в центр своего опыта, и то, что они предлагают, показывает, что они заинтересованы в том, чтобы помочь другим добиться успеха.

8. Dribbble


Где бы вы ни находились в своей карьере дизайнера, вам необходимо иметь профиль на Dribbble, который постоянно поражает нас качеством и разнообразием потрясающих проектов, которыми делятся, и сообществом разработчиков. поддерживающие креативщики.

Наличие качественного профиля на Dribbble — отличный способ продвигать себя и показать потенциальным клиентам, на что вы способны. Dribbble получает большой трафик, и множество клиентов ищут талантливых дизайнеров.Все, что вам нужно сделать, это написать звездную биографию и показать лучшее из своего портфолио.

Dribbble также дает вам простой способ обновить вашу рабочую доступность и позволяет включать и выключать переключатель, когда вам нужно. А если вы перейдете на профессиональный уровень, вы получите доступ к эксклюзивной доске вакансий внештатного дизайнера.

Веб-разработчики, графические дизайнеры и другие люди с соответствующими навыками не только найдут вдохновение на Dribbble, но также могут найти свое следующее внештатное выступление.

9. Fiverr

Присутствие на нескольких сайтах фрилансеров дает вам наибольшую известность.

Да, многие дизайнеры предлагают свои услуги на Fiverr, часто более дешевые и сомнительного качества, но пусть это вас не расстраивает. Если вы можете создать свою собственную нишу и специализацию в качестве фрилансера на Fiverr, это может быть надежным способом найти новые проекты и получить дополнительный доход.

Некоторые люди могут отклонить Fiverr, но это может быть один из лучших веб-сайтов для фрилансеров, если вы готовы выполнять тяжелую работу, необходимую для достижения успеха.

10. PeoplePerHour

PeoplePerHour позиционирует себя как лучший помощник в объединении клиентов с дизайнерами.

В начале проекта клиент вводит его важные детали. Затем эти данные отправляются через программу искусственного интеллекта, которая анализирует их, а затем подбирает для клиента подходящих дизайнеров. PeoplePerHour стремится к более оптимизированному процессу, более точному объединению дизайнеров и клиентов на их платформе для фрилансеров.

11. Гуру

Гуру искренне и снисходительно относятся к тому, что они делают. Они поощряют прозрачность своей платформы для фрилансеров и ценят доверие, следя за тем, чтобы ваши ожидания оправдались независимо от вашей роли. Эти чувства также распространяются на их объявления о вакансиях, которые ясно показывают, что влечет за собой проект. Здесь нет ничего схематичного, что делает Guru авторитетным источником, к которому можно обратиться, если вы ищете новую внештатную дизайнерскую работу.

12. Фрилансер

Фрилансер охватывает множество различных аспектов дизайнерской работы — все от графического дизайна и дизайна логотипов до SEO и копирайтинга.Их веб-сайт для фрилансеров предлагает красивое и удобное для навигации пространство, устраняя болевые точки как для дизайнеров, так и для клиентов. Они огромны, и многие люди считают Freelancer одним из лучших веб-сайтов для фрилансеров для поиска новых дизайнерских вакансий. Если вам нужны гибкие рабочие места, удаленная работа или другие должности, у freelancer.com есть множество потенциальных клиентов.

13. AngelList

Работа со стартапами может быть увлекательной. У вас может быть шанс сформировать идентичность бренда и проявить творческий подход немного больше, чем в солидных компаниях.AngelList объединяет фрилансеров с этими многообещающими компаниями.

Кто знает, какой стартап вырастет и станет следующей огромной компанией? Вы можете просто стать частью следующего большого дела.

14. DesignCrowd

DesignCrowd охватывает множество дизайнерских дисциплин и имеет рабочие места со всего мира. Это обширная площадка для фрилансеров с большим количеством списков вакансий. Клиенты могут ухаживать за несколькими дизайнерами, что позволяет им найти то, что им подходит. Как и многие сайты фрилансеров, они предлагают краудсорсинг для выполнения своей работы.Если это вам нравится, вам обязательно стоит попробовать DesignCrowd.

15. 99designs

99designs — еще один замечательный веб-сайт для фрилансеров, который позволяет дизайнерам общаться с компаниями по всему миру. От поиска возможностей до присоединения к сообществу дизайнеров 99designs заставляет вас чувствовать поддержку как фрилансера.

16. Работаю, а не работаю

Если вы когда-нибудь читали журнал «Работаю, а не работаю», то знаете, что они серьезно относятся к дизайну и наделению людей инструментами, которые помогут людям расти в карьере.Это подразделение их компании прекрасно дополняет эту миссию.

На их целевой странице представлены профили некоторых дизайнеров, населяющих это пространство. Прочтите эти биографии, и вы увидите, что дизайнеры, которые приезжают сюда, серьезно относятся к своему делу, обладают впечатляющими знаниями и навыками. Вы попадаете в хорошую компанию, если зарегистрируетесь в собственном аккаунте.

Помимо того, что у дизайнеров видимость, в «Работе, а не о работе» есть солидная доска объявлений с множеством отличных работ.

17. Эксперты по Webflow

Если вы являетесь звездой Webflow, отличное место для поиска клиентов для веб-сайтов и проектов, связанных с дизайном, можно найти у наших собственных экспертов по Webflow.

Есть много компаний, желающих нанять фрилансеров, и агентств, предлагающих услуги, связанные с Webflow. Если у вас есть какие-либо навыки в дизайне, разработке, миграции сайтов или маркетинге, возможно, стоит взглянуть на экспертов Webflow.

18. YunoJuno

YunoJuno — это британский рынок фрилансеров для творческих людей.Они были созданы с целью отстаивать «будущее работы» инновационных компаний. YunoJuno — отличный сайт для фрилансеров, с которого можно начать, от дизайнеров до маркетологов, если вы живете в Великобритании.

19. Authentic Jobs

Authentic Jobs — это ведущая доска объявлений для разработчиков программного обеспечения, креативщиков и дизайнеров. Самое замечательное в этом сайте для фрилансеров — это то, что вы можете искать специально для фрилансеров, стажировок, неполной или полной занятости. На Authentic Jobs вы найдете все: от вакансий в области цифрового маркетинга, пользовательских интерфейсов / пользовательского интерфейса до разработки программного обеспечения.

20. TaskRabbit

В то время как большинство приведенных выше примеров сосредоточено на цифровых веб-сайтах для фрилансеров, TaskRabbit — это торговая площадка для фрилансеров, которая «сопоставляет внештатный труд с местным спросом». TaskRabbit отлично подходит, если вы хотите устроить внештатную работу, не связанную с работой в сфере высоких технологий, от установки телевизоров на стены до доставки канцелярских товаров.

Сайты фрилансеров — это лишь один из способов найти работу

Конечно, есть несколько способов найти новые вакансии.Какие сайты для фрилансеров вы считаете хорошими и какие еще возможности вы используете для поиска новой работы? Пожалуйста, поделитесь с нами и другими дизайнерами в комментариях ниже.

10 шагов, чтобы начать бизнес-фрилансер (на стороне) в 2021 году

Наем фрилансеров становится не только более приемлемым, но и более привлекательным для многих предприятий. Это создает невероятную возможность для людей с полезными навыками, , начать фрилансерский бизнес на стороне, и в конечном итоге превратить его в устойчивую карьеру самозанятого.Именно так я поступил со своим бизнесом консультантов по контент-маркетингу.

Меньше налогов, меньше связанных с сотрудниками расходов, нет здравоохранения, меньше офисных площадей — этот список можно продолжить. Это лишь некоторые из причин, по которым многие компании ищут писателей-фрилансеров, дизайнеров, маркетологов и разработчиков для развития своего бизнеса. Кроме того, для фрилансеров сегодня появляется так много замечательных веб-сайтов о вакансиях, которые удовлетворяют этот спрос, что возможности становятся все лучше и лучше.

Недавнее исследование Университета Феникса, в ходе которого было опрошено 1600 взрослых в возрасте до 30 лет, показало, что 63% людей в возрасте 20 лет либо владеют собственным бизнесом, либо захотят им в ближайшем будущем. Из тех, кто еще не является предпринимателем, 55% определили, что когда-нибудь захотят им стать.

Итак, как те из нас, независимо от возраста, которые хотят работать самостоятельно, начинают свою карьеру в качестве предпринимателей? Что ж, решение начать внештатный бизнес — один из наиболее осуществимых, реалистичных и достижимых побочных дел, которые вы можете начать, сохраняя свою повседневную работу (и безопасность, которая с этим связана).

У всех нас есть счета, которые необходимо оплатить, и расходы, которые не исчезают волшебным образом в одночасье, когда мы решаем преследовать свои мечты. Выбор стать предпринимателем связан с большой ответственностью.

Я рекомендую прочитать это руководство полностью сверху вниз, но если вы предпочитаете прыгать, вот оглавление с гиперссылками, которое приведет вас прямо к каждому этапу того, как начать фриланс.

10 шагов, чтобы начать внештатный бизнес при полной занятости в 2021 году
  1. Определите свои цели
  2. Найдите прибыльную нишу
  3. Определите ваших целевых клиентов
  4. Установите стратегические цены на свои услуги
  5. Создание высококачественного веб-сайта-портфолио
  6. Создайте примеры того, что вы можете сделать (на сайте своего портфолио)
  7. Тщательно выбирайте первых клиентов
  8. Упомяните потенциальных клиентов в своем контенте
  9. Узнайте, как подать заявление
  10. Не смешивайте повседневные рабочие приоритеты с внештатным бизнесом

А теперь давайте перейдем к моему руководству по тому, как научиться работать фрилансером.

Но сначала… Почему я начал внештатный бизнес, оставаясь при этом на повседневной работе

Я увеличил свой внештатный бизнес до шестизначного дохода, пока не уволился с основной работы в 2016 году.

Я живу в Лос-Анджелесе, где средняя стоимость аренды одна из самых высоких в США. Так что для меня немедленное увольнение с основной работы, чтобы продолжить свою страсть работать на себя, никогда не было возможным вариантом. Вот почему я решил серьезно отнестись к тому, чтобы начать свой бизнес на стороне и создать свой личный бренд в качестве контент-маркетолога — все это время у меня еще была дневная работа, чтобы оплачивать счета.

Поскольку моей конечной целью было работать полный рабочий день, создавая более подробный контент и курсы для моего блога и онлайн-сообщества, я знал, что если я смогу сначала перейти к образу жизни ведения прибыльного внештатного бизнеса, это может укрепить мою экономию и, в конечном итоге, предоставят мне гибкость, чтобы тратить больше времени на работу над курсами и контентом, который мне понадобится для полной проверки моих идей в краткосрочной перспективе.

В этом смысле я рассматривал создание внештатного бизнеса (в моем случае как внештатного писателя) как необходимый промежуточный шаг в моем продвижении к возвращению к оплачиваемой самозанятости, на этот раз на моих условиях.Этот стратегический прогресс подкреплен путешествиями, которые прошли многие ведущие предприниматели, и вы можете узнать больше из моих подборок лучших книг по бизнесу и лучших онлайн-курсов по бизнесу для предпринимателей.

Освободив свое время, которое я искренне считаю своим самым ценным ресурсом, означало, что я смогу начать свой бизнес с пассивным доходом намного быстрее, чем просто выжимая время на своей повседневной работе. Фриланс более гибкий. И хотя он сопряжен с другим набором факторов стресса, чем ваша обычная дневная работа, он был гораздо менее стрессовым (для меня), чем традиционная работа по 40-50 часов в неделю.Даже если эта работа удаленная.

Нравится вам это или нет, но вам нужно выделить приличное количество времени в своем графике, чтобы начать фрилансерский бизнес (и развить его).

Поскольку я не хотел влезать в долги или искать стороннее финансирование, чтобы начать свой внештатный бизнес, я решил начать заниматься фрилансом, сохранив свою дневную работу, в мое личное время до и после работы и по выходным. Это означало немало краткосрочных жертв, когда дело доходило до «веселья» в будние и выходные дни, но в конечном итоге это того стоило.

Более того, этот опыт научил меня невероятно многому о том, сколько тяжелой работы требуется, чтобы запустить внештатный бизнес и продолжать предоставлять клиентам высококачественные результаты, одновременно заключая новые контракты. Нелегко найти баланс между работой «в» внештатном бизнесе и работой «над» своим, особенно когда вы все еще учитесь управлять открывающимися на вашем пути возможностями.

Перенесемся немного вперед … в среднем сегодня я могу зарабатывать от 20 000 до 30 000 долларов в месяц (часто больше) надежным доходом — теперь за счет моих клиентов-фрилансеров, продаж онлайн-курсов и других пассивных блогов. источники дохода здесь — все они имеют большое значение для финансирования моих будущих деловых начинаний.

Не заблуждайтесь, нет никаких сомнений в том, что будет сложно поддерживать высокие показатели в офисе — и при этом найти время для полноценной работы над внештатными проектами.

Но, когда вы ведете свой собственный бизнес фрилансером на постоянной основе и пожинаете плоды своего образа жизни, стремясь к самозанятости, это стоит того, чтобы потратить дополнительные часы прямо сейчас.

Для вас, как и для меня, фриланс — это средство приблизиться к карьере индивидуальной работы мечты.

Хотите действительно хороших вещей?

Присоединяйтесь ко мне сегодня, и я буду отправлять вам еженедельные советы, стратегии и подробные сведения о том, как начать прибыльный побочный бизнес.


10 шагов, чтобы начать внештатный бизнес, работая полный рабочий день в 2021 году

Перед тем, как начать свой бизнес фрилансера, вы должны четко понять, почему вы хотите начать заниматься фрилансом. Если у вас есть более широкие цели, то от того, как вы используете ограниченное количество времени, во многом зависит ваш уровень успеха в работе с фрилансером.

1. Определите свои цели

Без четко определенных, легко измеримых целей вам будет очень трудно добраться до того, чего вы хотите.

  • Является ли работа фрилансером способом получения дополнительного дохода в рамках вашей основной работы?
  • Вы в конечном итоге захотите стать фрилансером на полную ставку из-за тех преимуществ, которые дает вам самим себе начальник?
  • Или вы хотите использовать фриланс как ступеньку на пути к достижению в конечном итоге совершенно другой цели?

Независимо от того, какова ваша конечная цель, вам необходимо сделать ее предельно ясной.С этим согласны все ведущие предприниматели мира, когда дело доходит до успешного открытия бизнеса.

Найдите время, чтобы понять, почему вы вообще рассматриваете возможность создания внештатного бизнеса. Хотите…

Убедитесь, что это решение является правильным шагом на пути к достижению ваших более масштабных целей.

Только после того, как у вас появится ясность в отношении того, куда вы хотите, чтобы фриланс привел вас, вы можете начать поддерживать свои краткосрочные цели и ориентиры, которые помогут вашему внештатному бизнесу стать успешным.

В блоге Милло Эйприл Грир делится одним из моих любимых подходов к постановке целей в рамках вашего внештатного бизнеса и о том, как ставить значимые цели, которые продвигают вас вперед.

Допустим, ваша общая цель — стать полностью работающим на себя фрилансером. Вы сами устанавливаете часы работы, решаете, с кем хотите работать, и делаете все возможное в своем бизнесе. Итак, как вы туда попали?

Вы знаете, что вам нужно будет поднять свой доход фрилансера до устойчивого и здорового уровня, который позволит вам в конце концов бросить свою повседневную работу, не беспокоясь о том, откуда будет получаться ваша следующая зарплата.Поскольку в прошлом я уволился с основной работы слишком рано из-за бизнеса по производству чехлов для телефонов, который я начал (и в итоге переехал к родителям на несколько месяцев), мое личное правило состоит в том, что теперь я должен получить дополнительный доход в размере по крайней мере, 75% от того, что моя оплачиваемая работа приносит мне , прежде чем я даже подумаю об увольнении, чтобы продолжить свой побочный бизнес — полный рабочий день.

Начиная с вашего целевого дохода внештатного сотрудника, основанного на ваших расходах на жизнь, терпимости к риску и реалистичных ожиданиях относительно того, как долго ваши сбережения могут поддерживать вас, теперь вы можете вернуться к приблизительному представлению о том, сколько клиентов вам понадобится (и что вы вам придется зарядить их), прежде чем дойти до того момента, когда вы сможете оставить свою повседневную работу, чтобы стать фрилансером на полную ставку.

2. Найдите прибыльную нишу

Предположим, вы по профессии графический дизайнер или, по крайней мере, в свободное время развили навыки работы с Adobe Illustrator и Photoshop.

Очевидно, что в вашей отрасли есть много конкурентов, которые готовы взимать гораздо более низкие ставки, чем вы, независимо от того, что вы делаете. Есть люди со всего мира с более низкой стоимостью жизни, которые всегда будут готовы согласиться на менее оплачиваемые концерты, чем вы.Прямо сейчас избавьтесь от идеи попытаться конкурировать по цене в качестве фрилансера.

Не стоит гонять других людей на дно для работы на дому на фрилансе, особенно когда на таких сайтах, как Fiverr, Upwork или другие сайты вакансий для фрилансеров, уже есть бесчисленные варианты для недорогих фрилансеров. Боковое примечание: я лично рекомендую никогда не размещать свои услуги ни на одном из этих сайтов, за исключением случаев, когда в этом есть крайняя необходимость (после того, как вы сначала отказались от всех опробованных в этом посте).

Не торопясь найти прибыльную нишу для своего внештатного бизнеса (точно так же, как вы выбрали бы нишу для блога, если бы вы решили запустить блог), вы активно ищете отрасль и тип клиента, который ценит качество. . Находясь в сфере конкуренции по качеству, вы полностью измените способы продажи своих услуг. Вы будете соревноваться за ценность, а не за цену.

Вместо того, чтобы браться за какой-либо проект графического дизайна, который встречается у вас на пути, сосредоточьтесь исключительно на дизайне инфографики для блогов стартапов или написании электронных книг для корпоративных технологических компаний.Выберите область, которая вам действительно интересна, и сосредоточьтесь на том, чтобы стать лучшим дизайнером в этом узком пространстве — вот как вы действительно найдете нужную нишу. Как только вы доведете свои навыки до уровня, за который вы можете уверенно брать надбавку, тогда вы готовы начать свой внештатный бизнес и искать своих идеальных клиентов.

Как только вы сделаете себя бесценным в своей нише, у вас будет платформа, с помощью которой вы сможете в будущем расширять свой внештатный бизнес в любом направлении.Вместо того, чтобы беспокоиться о том, как вы собираетесь перейти от шага 0 к 100, займитесь фрилансом по одному маленькому шагу за раз. Прогресс порождает больше прогресса с вашей стороны.

3. Определите своих целевых клиентов

Привлечение подходящих клиентов для вашего внештатного бизнеса не менее важно, чем поиск прибыльной ниши.

Поскольку вы только начинаете свой бизнес-фрилансер, вполне нормально использовать несколько более дробный подход к привлечению нескольких клиентов.Сделайте некоторые первоначальные предположения о том, с кем вы хотите работать, сначала нацелитесь на них, а после работы с некоторыми из них вы получите очень четкое представление о том, хотите ли вы продолжать поиск аналогичных клиентов.

С момента создания своего внештатного бизнеса я со временем оттачивал профиль целевого клиента, чтобы он соответствовал только двум очень специфическим типам бизнеса. Быстрорастущие технологические стартапы и влиятельные лица в бизнесе с хорошо зарекомендовавшими себя личными брендами.

Основная причина, по которой я так далеко сузил фокус своего внештатного бизнеса, заключается в том, что я лучше всего работаю с этими (очень похожими) клиентами, и они оба работают в схожих кругах, что приводит к частым обращениям.Я строю свою репутацию в своей нише.

Поначалу это трудное решение, потому что это означает отказ от большого числа клиентов. Однако процесс сужения круга ваших целевых клиентов, с которыми вы работаете лучше всего, поможет вам достичь гораздо лучших результатов в долгосрочной перспективе. Как только у вас появится несколько клиентов, которые готовы защищать вас, импульс действительно наберет обороты. Это то, в чем Кэролайн Битон добилась большого успеха, когда начала заниматься фрилансом.

Возвращаясь к нашему стремлению конкурировать на ценности, а не на цене, все, что вы делаете для начала своего внештатного бизнеса, особенно когда у вас очень ограниченное количество свободного времени, должно указывать на вашу способность обеспечивать высочайшее качество результатов. для ваших клиентов. Как красноречиво выразился один из моих кумиров-фрилансеров Пол Джарвис, «сделайте ваших клиентов такими счастливыми и успешными, что они станут вашими продавцами».

Ваша цель — укрепить свой авторитет и, в конечном итоге, стать полезным ресурсом для определенного типа клиентов.Сделайте это хорошо, и вы сможете добиться истинного органического роста бизнеса.

Так хорошо обращаясь к узкой (хорошо выбранной) нише, ваши целевые клиенты смогут очень быстро решить, что вы лучший человек, который поможет им в их проектах. Это, прежде всего, путь к начислению премиальных ставок, при этом никто не моргнет глазом на первые цены, которые вы выбрасываете.

Чтобы определить лучший тип целевых клиентов, когда вы начинаете фрилансерский бизнес, задайте себе эти три вопроса:

  • Для каких предприятий мои услуги будут полезны?
  • Какие компании могут позволить себе платить те цены, которые мне нужно будет назначить, чтобы достичь моей цели дохода?
  • Кто принимает решения в этих компаниях, и что я могу узнать об их демографии и интересах? Могу ли я найти способ связаться с ними на личном уровне?
  • Когда у вас будет вся эта информация, у вас будут хорошие возможности для создания холодного электронного письма, которое затрагивает суть того, что этим клиентам нужно от вас, — вы сможете связаться с ними и предложить немедленную пользу.

С моими целевыми клиентами, небольшими командами стартапов и основателями с личными брендами они могут мгновенно связаться со мной из-за моей личной близости к стартапам — и, естественно, они подберут мой стиль стратегии контент-маркетинга. Поскольку мое портфолио напрямую применимо к тому, чем они занимаются, они также начинают с гораздо большей уверенностью в том, что я смогу добиться аналогичных результатов и для их бизнеса.

4. Установите стратегические цены на свои услуги

Я много говорил об установлении правильных цен для вашего внештатного бизнеса до того, как вы начнете.Я даже разработал инфографику, которая проведет вас через процесс установки почасовой ставки фрилансера.

С точки зрения чистых цифр, этот анализатор ставок фрилансера от Bonsai настолько хорош, насколько это возможно для определения ожидаемой почасовой оплаты труда для вашей отрасли — чтобы увидеть, будут ли ваши ставки соответствовать вашим целям по доходам и уровням расходов. Существует множество отличных инструментов для проверки того, достаточно ли вы платите, чтобы позволить себе вести себя так, как хотите, но я рекомендую начинать определять свою стратегию ценообразования с совсем другой прогрессии.

Помните, что вам нужно устанавливать цену самостоятельно, исходя из ценности, которую вы предоставляете, а не на основе того, что взимают ваши конкуренты.

Не позволяйте никому диктовать условия, которыми вы определяете свою ценность. Не в этом суть открытия бизнеса фрилансера.

Консультант по цифровому маркетингу Нил Патель описывает в своем блоге многие уроки, которые он извлек, работая внештатным SEO-специалистом, даже до того, как научился зарабатывать деньги на ведении блога более пассивными способами.Один из самых важных уроков, который мне запомнился, заключается в том, что чем больше вы взимаете, тем меньше клиентов жалуются. Поскольку он очень проницательно выбирал целевых клиентов с большими бюджетами, он знает, что они гораздо охотнее тратят деньги, чтобы вернуть эти деньги, инвестируя в ваши услуги.

У более мелких клиентов, с другой стороны, часто не так много денег, с которыми можно играть, и поэтому они не могут нести большие убытки, когда проекты не приносят большой прибыли.

Слишком высоких цен не бывает. Ваши цены могут быть слишком высокими (или слишком низкими) для тех типов клиентов, на которых вы ориентируетесь, но если вы сделаете домашнюю работу, решая, кому предлагать свои услуги, вы будете продавать именно то, что нужно вашим клиентам — за цена, которую они могут оправдать.

В моем внештатном бизнесе я пишу хорошо исследованные, подробные идеи сообщений в блогах для своих клиентов (точно так же, как я публикую здесь, что было одной из моих первоначальных мотиваций, чтобы узнать, как начать блог в первую очередь).

Большая часть моего контента находится в диапазоне от 1 500 до 2 500 слов в каждой части и предназначена для хорошего ранжирования в результатах обычного поиска, что чрезвычайно ценно для большинства предприятий.Поскольку моя работа выходит за рамки простого написания заголовка и статьи, а также касается стратегического распространения и привлечения трафика после публикации контента, я добавляю своим клиентам гораздо больше ценности, чем любой другой «писатель» может предложить. За эту дополнительную ценность мои цены начинаются с 500 долларов за публикацию (плюс распространение) и резко повышаются в зависимости от других требований и дополнений.

Не устанавливайте слишком высокую цену, но никогда не недооценивайте то, что вы делаете для своих клиентов.

Они собираются нанять кого-нибудь для помощи в их проектах, так что просто нужно показать им, что вы тот человек, которому нужно помочь. Цена становится второстепенной проблемой, если они уже уверены, что вы лучший человек для этой работы. Это бизнес, и они заставят его работать, или это не должно было быть.

Имейте в виду, что вы не будете идеальным человеком для каждого клиента, и помните, что просто демонстрация того факта, что вы знаете весь деловой сленг и отраслевой жаргон в своей нише, не является признаком авторитета.

5. Создайте качественный веб-сайт-портфолио

Поскольку я являюсь активным сторонником создания мощного присутствия в Интернете для поддержки начала внештатного бизнеса, я пригласил эксперта Лоуренса Брэдфорда, чтобы он поделился всеми необходимыми элементами для создания портфеля фрилансеров, который принесет вам ценных клиентов. . Здесь также мое полное руководство о том, как начать блог (и зарабатывать на этом деньги).

Для начала давайте разберемся, какова в первую очередь цель создания веб-сайта-портфолио.Часто это первое впечатление потенциального клиента о вас, вашем стиле, вашей работе и прошлых клиентах (или компаниях), с которыми вы работали в своем внештатном бизнесе. Вам необходимо эффективно сообщать о предлагаемых вами услугах и о том, для кого они нужны. Кроме того, вам нужно продать себя и понять, почему вы лучший человек для такого рода работы — для клиентов, с которыми вы хотите работать.

Ваш портфель фрилансеров должен выполнять следующие функции, чтобы действительно эффективно продавать свои услуги:

  • Расскажите о своей специальности и покажите примеры своей работы.
  • Укажите свою контактную информацию и продемонстрируйте свою индивидуальность.
  • Подчеркните свои соответствующие навыки, образование и достижения.
  • Покажите отзывы (даже если они от коллег или бывшего начальника, когда вы только начинаете).
  • Регулярно получайте обновления, отражающие вашу эволюцию, новых клиентов и обновленные образцы работ.

При разработке своего сайта-портфолио найдите других фрилансеров в своем пространстве и черпайте от них вдохновение, чтобы помочь понять, как они позиционируют себя, формулируют свои ценностные предложения и строят свой бизнес.Если вам нужно больше ресурсов по созданию сайта-портфолио, ознакомьтесь с этими руководствами в моем блоге:

Далее вы захотите продемонстрировать свои лучшую работу на сайте своего портфолио!

6. Создайте примеры того, что вы можете предоставить (на сайте вашего портфолио)

Вы хотите, чтобы ваш веб-сайт служил местом для демонстрации вашего опыта.

Имея это в виду, один из лучших способов показать, что вы осведомлены о своем пространстве, — это регулярно публиковать новый контент, изображения или видео (в зависимости от носителя контента, на котором вы работаете), которые будут привлекать ваши целевые клиенты. впечатлен.Как только вы поймете, что нужно вашим клиентам, выйдите и создайте примеры именно этого типа контента — как если бы вы были наняты для его производства — для своего собственного веб-сайта.

Нет лучшего способа продать свои услуги, чем уже показать своим клиентам, что вы можете создать то, что им нужно. Более того, их проекты будут намного проще, если у вас будет библиотека связанных работ, из которых можно черпать вдохновение.

Мой сайт — живой тому пример. Когда я намеревался начать бизнес-фрилансер, я заранее решил, что, по крайней мере, раз в месяц, я собираюсь публиковать очень подробный пост в блоге из 4000+ слов по темам, которые подпадают под обучение моих читателей тому, как начать. и развиваю прибыльный побочный бизнес, это тема всего на моем сайте и то, с чем у меня есть личный опыт.

Это не совпадение, что я предпочитаю работать с клиентами, которые имеют очень похожий целевой рынок, как и те, с кем я общаюсь в моем личном блоге здесь. Все, что нужно сделать моим потенциальным клиентам, — это посмотреть несколько моих постов, чтобы увидеть, насколько они вовлечены, уловить мой стиль разговора и почувствовать, как я смогу работать с ними и их целевой аудиторией. .

Если вы веб-дизайнер, ваш сайт-портфолио должен быть очень тщательно подготовлен, поскольку все, что связано с ним, является отражением того, что вы сможете создать для своих клиентов.Если вы такой же писатель, как я, то ваши сообщения в блоге должны говорить о качестве работы, которую вы создадите для всех, с кем работаете. То же самое и с дизайнерами — убедитесь, что изображения, которые вы размещаете на своем сайте, отражают стиль, который вы хотите создать для своих будущих клиентов.

7. Тщательно выбирайте первых клиентов

Поскольку у вас очень ограниченное количество времени для поиска новых клиентов (и фактически выполнения работы за них), когда вы начинаете свой внештатный бизнес, вам необходимо максимально использовать возможности клиентов, которых вы привлекаете.Как с финансовой точки зрения, так и с точки зрения создания портфеля.

Ваше ограниченное количество клиентов и соответствующие части портфолио будут отражать то, как вас будут воспринимать другие потенциальные клиенты в будущем.

Это делает каждого, с кем вы решите работать или выделять на своем веб-сайте, важное решение — особенно вначале. Очевидно, вы не хотите слишком обдумывать это и впадать в паралич принятия решений, но потратьте минуту или две на размышления о том, поможет ли каждый потенциальный клиент, которого вы рассматриваете, достичь того, чего вы хотите.

бонусных балла, если вы очень систематически отслеживаете потенциальных клиентов-фрилансеров, используя такой инструмент, как один из моих лучших CRM для малого бизнеса (и фрилансеров).

Обычно я нанимаю только 2 клиента для своего внештатного бизнеса одновременно. Это не из-за отсутствия поступающих запросов на работу, а скорее потому, что я решил выделить свое ограниченное количество внештатного времени этим двум клиентам, которые больше всего связаны с будущими клиентами, с которыми я тоже хочу работать.

Прочтите этот пост Пола Джарвиса на Lifehacker о том, как выбрать правильных клиентов для вашего внештатного бизнеса.

8. Упомяните потенциальных клиентов в своем контенте

Поиск в Интернете лучших удаленных заданий не всегда дает мгновенные результаты. И вам будет сложно сделать себе имя в своей нише, если никто не знает, что вы существуете.

Вот почему в каждом элементе контента, который я создаю в своем блоге, я регулярно упоминаю бренды, компании и людей, с которыми я потенциально могу работать в один прекрасный день.Даже если я не совсем готов к работе с новыми клиентами или у меня еще нет квалификации, чтобы заключать такие крупные сделки, никогда не рано начинать строить добрую волю и показывать свое имя перед нужными людьми в вашем офисе. целевые компании.

Смотрите вперед на контент, который вы планируете создать для своего веб-сайта в ближайшие недели, и по возможности ведите постоянный список компаний, которые вы хотите представить. Затем, как только вы опубликуете что-то, в котором они упоминаются, выделите несколько минут, чтобы связаться с ними и сообщить им об этом.

Кроме того, если у вас возникли проблемы с планированием контента, вы можете взять мой бесплатный пакет планировщика блогов и поднять вещи на ступеньку выше сегодня.

Я не могу переоценить, насколько важным был этот шаг, помог мне начать независимый бизнес и так быстро развить свой личный бренд.

Почти каждый раз, когда я это делаю, человек, которому я пишу по электронной почте, очень быстро отвечает с благодарностью, обычно он делится этим через социальные каналы своей компании, и они не забудут этого.

В большинстве случаев вы будете вести холодное письмо тому, с кем никогда не разговаривали, но этот толчок за пределами вашей зоны комфорта полезен.

Вот основные элементы содержательного холодного письма, а ниже мой личный шаблон.

  • Найдите лучшую точку контакта, к которой можно обратиться.
  • Улучшите тему письма для получателя.
  • Задайте краткий вопрос.
  • Продайте свои сильные стороны.
  • Всегда включайте призыв к действию.

Вот мой личный шаблон для холодных писем, чтобы предупредить потенциальных клиентов, когда я публикую что-то, в котором они упоминаются, что предполагает, что они уже входят в мою целевую аудиторию.

Привет, Имя,

Я использую (и люблю) [Компания / продукт] много лет и всегда рекомендую его другим, когда [соответствующий вариант использования].

Я хотел предупредить вас о том, что я представил [Компания / продукт] в качестве ресурса в своем сообщении о 101 основных инструментах для запуска онлайн-бизнеса, и этот пост начинает набирать популярность.Надеюсь, это привлечет к вам трафик и новых пользователей.

Не могли бы вы взглянуть на эту публикацию, когда у вас будет возможность убедиться, что я подробно описываю преимущества [Компания / продукт] и даю ссылку на лучший для вас пункт назначения? Я рад внести быстрые правки, прежде чем распространять версию сообщения на Inc.com.

Райан

Вы заметите, что я прошу их выполнить действие в моем электронном письме. Это действие в их интересах, так как я просто хочу, чтобы они подтвердили, описываю ли я их как можно лучше.Почти все, кому я отправляю это электронное письмо, отвечают либо с большим пальцем вверх, либо с запросом на быстрое редактирование.

Как бы то ни было, наиболее важным является то, что я установил с ними связь на основе уже предоставленной мной ценности. Теперь отношения установлены, что приводит нас к совершенствованию ваших способностей к продажам.

Независимо от того, начну ли я со временем работать с ними на фрилансе, получу предложение удаленной работы или даже если из новых отношений ничего не выйдет — я все равно ухожу с новым другом

9.Узнайте, как заявить о себе

Если вы хотите начать заниматься фрилансом, вам нужно знать, как продвигать себя — это актив, который на долгие годы будет на вес золота.

Независимо от того, насколько вы квалифицированы в своем ремесле, если вы хотите превратить свои навыки в создание внештатного бизнеса, вам нужно уметь передать свои сильные стороны и превратить ваши разговоры в клиентов, которые платят.

Весь мой (сейчас закрытый) курс по привлечению клиентов-фрилансеров посвящен теме поиска, убеждения и преобразования новых клиентов для вашего внештатного бизнеса — с помощью тщательно продуманных предложений и тактики охвата.И вдобавок к этому мы немного поговорим о том, как привлечь на ваш сайт трафик, который может превратиться в платежеспособных клиентов.

Вот основы создания эффективного предложения фрилансера, которое привлечет клиентов:

  • Сделайте сильный вход с помощью электронного письма с презентацией в лифте, которое уже имеет огромную ценность и показывает, что вы сделали свою домашнюю работу.
  • Продайте свои сильные стороны.
  • Спрогнозируйте и ответьте на любые вопросы, которые могут возникнуть.
  • Опирайтесь на соответствующие образцы работы и прошлые проекты, чтобы продемонстрировать свой опыт.
  • Используйте визуально привлекательный макет для своего предложения.

Зайдите сюда, где вы можете бесплатно загрузить копию моего шаблона предложения фрилансера.

10. Не смешивайте повседневные рабочие приоритеты с внештатным бизнесом

Прежде всего, важно помнить, что ваша повседневная работа (и единственный источник надежного дохода) является вашим приоритетом номер один.

Не делайте ничего, что могло бы поставить под угрозу вашу постоянную занятость, так как она вам все равно нужна, чтобы поддерживать себя, пока вы расширяете свой внештатный бизнес на стороне.Мой подробный пост о том, как избежать увольнения (и судебного преследования) при запуске побочного бизнеса, определенно стоит прочитать, когда вы только начинаете свою карьеру фрилансера.

Есть много запретов, которых вам следует избегать, в том числе:

  • Нарушение любых контрактов или соглашений, которые вы подписали с вашим работодателем.
  • Работа над своим внештатным бизнесом во время работы в компании ( серьезно, НЕ делайте этого ).
  • Использование ресурсов компании, компьютеров или платных инструментов для ведения блога в ваших внештатных проектах.
  • И многое другое.

Теперь, когда вы понимаете, как начать фрилансерский бизнес, я считаю, что все (особенно миллениалы) должны работать на стороне фрилансером. Это было одно из лучших бизнес-решений, которые я когда-либо принимал, и на сегодняшний день это был мой самый последовательный побочный бизнес.

Я настоятельно рекомендую всем, кто рассматривает возможность создания внештатного бизнеса или превращения в консультанта, сначала начать с подработки, продолжая работать полный рабочий день.

Вот почему.

Почему следует начать внештатный бизнес, работая полный рабочий день

1. Тестирование самостоятельной занятости без стресса

Вам нужно создать взлетно-посадочную полосу для клиентов и доходов, которые уже поступают, прежде чем вы уволитесь и не уволитесь с работы, если вы не готовы потратить потенциально много сбережений или взять кредитную линию, чтобы поддержать себя, пока вы ‘ Вы не получаете большого дохода от своего внештатного бизнеса или стартапа.

Я сторонник рассчитанных рисков, поэтому для меня это просто: мне нужно приносить столько же дохода, сколько дает мне моя текущая работа, или достаточно близко к ней (мое личное правило состоит в том, что мой побочный бизнес должен приносить 75 % от того, что мне платит моя постоянная работа), что я могу оправдать уход, чтобы полностью сосредоточиться на привлечении клиентов, прежде чем я даже подумаю об уходе.

Потратив 10–20 часов в неделю на привлечение клиентов-фрилансеров и работу над их проектами, вы получите очень четкое представление о том, сколько работы требуется для ведения вашего собственного бизнеса.Добавьте в закладки эти мотивационные цитаты, потому что они могут вам понадобиться

Самое главное, вы будете совершенствовать все свои методы ведения бизнеса, не беспокоясь о доходе, потому что для этого у вас еще есть повседневная работа.

Мне очень повезло, что мне понравилась работа, которую я выполнял на своей основной работе (CreativeLive), когда я начал работать фрилансером. Это было значимо, к тому же каждый день я налаживал хорошие отношения и строил свой личный бренд, одновременно добиваясь выдающихся результатов, занимаясь маркетингом для бизнес-классов.Я был не в той должности, в которой мне было нужно или даже хотел оставить там свою работу, поэтому я имел возможность начать свой внештатный бизнес на стороне, не испытывая стресса от работы, которая не приносила удовлетворения.

2. Увеличение дохода

Одно из самых приятных преимуществ пробного пути к открытию внештатного бизнеса, когда вы все еще работаете полный рабочий день, — это дополнительный доход.

Будь то несколько сотен долларов или несколько тысяч, важно очень внимательно отслеживать все, что вы делаете в своем внештатном бизнесе.Я рекомендую использовать легкий инструмент CRM, такой как Close или Salesflare, обе системы CRM для мониторинга ваших клиентов и отслеживания прогресса, достигнутого вами в сделках, в дополнение к отслеживанию стоимости каждого контракта, над которым вы работаете.

Пока вы неуклонно увеличиваете свой доход фрилансера и привлекаете больше клиентов, я рекомендую сэкономить 100% своих доходов на новом внештатном бизнесе. Прежде чем вы даже начнете, не забудьте создать новую текущую учетную запись в качестве пункта назначения для получения платежей от клиентов-фрилансеров.Это чрезвычайно важно по нескольким причинам. Вы будете очень четко отслеживать, какой ежемесячный доход приносит ваш внештатный бизнес, он будет в отдельном аккаунте, из которого вы не захотите извлечь выгоду, и вы будете активно создавать страховочную сетку на случай возможных трудностей в будущем.

3. Развитие навыков

Пожалуй, самая важная причина начать фрилансерский бизнес, пока вы еще работаете, вы очень быстро приобретете большой опыт — вы обнаружите свои сильные стороны и оттачиваете свои навыки в обстоятельствах, которые находятся в ваших руках. .Вы не готовы сразу же взять на себя огромное количество клиентов. Вместо этого вы можете сосредоточиться на выполнении очень качественной работы над небольшим количеством проектов, которые помогут вам и дальше совершенствоваться в своей профессии.

Как писатель, я знаю, как важно идти в ногу с тенденциями и регулярно практиковать свои способности. Пишу ли я для собственного веб-сайта или для проекта клиента-фрилансера, я ежедневно выполняю упражнения, в которых хочу продолжать совершенствоваться.

Работая фрилансером, мне платят другие за повышение квалификации .

Кроме того, в преддверии всего этого я действительно узнал, что такое блог, и научил себя еще более ценным навыкам, пройдя процесс изучения того, как создавать веб-сайты, выбирая среди лучших конструкторов веб-сайтов и публикуя свои писать онлайн.

Оглядываясь назад, это действительно была самая большая победа, потому что с тех пор я начал монетизировать свой блог с помощью таких статей, как мой сборник лучших планов веб-хостинга и ежемесячных планов хостинга, которые обеспечивают ценность и увеличивают доход.Я также последовал этому, запустив собственный подкаст, который привел к большему количеству возможностей монетизации, например, разговору о лучшем хостинге подкастов, который я теперь тоже могу порекомендовать своей аудитории.

Хотя исследователи никогда не согласовывали установленное количество часов практики, необходимое для того, чтобы стать экспертом в каком-либо предмете, чем больше времени вы потратите на совершенствование своих навыков и развитие собственного стиля, тем лучше. Недавнее исследование в Принстоне показало, что количество осознанных тренировок может не так тесно коррелировать с производительностью, как считалось ранее.Тем не менее, вы, несомненно, получите огромную пользу от работы над своими любимыми навыками.

От Майкла Джордана до Билла Гейтса они стали выдающимися в том, что они делают, не потому, что они тратили невероятное количество времени на тренировки, а потому, что они глубоко заботились об улучшении своих способностей и о том, чтобы стать лучшими.

Начните практиковаться как можно быстрее, и в будущем вы сможете получать более высокие ставки для моего внештатного бизнеса.

4.Определение стратегии ценообразования

Когда вы впервые начинаете фрилансерский бизнес, большинство людей склонны сильно недооценивать свои услуги и с самого начала устанавливают очень низкую планку. Это часто оправдывается попытками установить ставки, основанные на «рыночной стоимости» или сопоставимые с другими в вашей отрасли. Это полностью наоборот, так как вам нужно устанавливать цены на свои услуги в зависимости от ценности, которую вы предоставляете. Тем не менее, многим фрилансерам приходится усвоить этот урок на собственном горьком опыте.

Когда вы делаете ставку на проект-фрилансер, всегда начинайте с более высокой цены, чем вы думаете.Сосредоточьтесь на том, чтобы сообщить, какую ценность вы собираетесь принести клиенту, и в значительной степени полагайтесь на достижения и результаты, которые вы уже получили для других клиентов или на своей работе. Удостоверьтесь, что вы также уделяете достаточно времени, чтобы спланировать, сколько времени займет ваш проект — правильные шаблоны планирования могут вам очень помочь.

Помимо недооценки ваших услуг, легко значительно недооценить затраты, которые идут на ведение собственного внештатного бизнеса. 35 долларов в час на работе с 9 до 5 — это , а не , как если бы вы платили 35 долларов в час за услуги фрилансера.

Теперь, когда вы скоро будете заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, пришло время ознакомиться со всеми новыми налогами, сборами, расходами и прожиточными минимумами, которые скоро лягут на ваши плечи, когда ваш работодатель больше не будет субсидировать какие-либо этих затрат. Эта созданная мной инфографика о том, как рассчитать свою почасовую ставку в качестве фрилансера, является отличной отправной точкой.

5. Создание собственного личного бренда

Я твердо верю, что вы развиваете личный бренд для себя во всем, что делаете.Решение начать внештатный бизнес и связать свое имя с работой, которую вы выполняете для широкого круга клиентов, — это один из лучших способов заявить о себе в своей отрасли.

Каким вы хотите, чтобы мир увидел вас? Начиная свой бизнес фрилансером, вам, естественно, потребуется разработать онлайн-портфолио, чтобы продемонстрировать свои работы и продемонстрировать, что вы можете сделать для потенциальных клиентов.

Вам нужно будет создать шаблоны предложений по проектам, образцы работ и руководства по ценообразованию, прежде чем вы начнете продвигать клиентов.Что может быть лучше для создания этих материалов, чем когда у вас все еще есть стабильный доход от повседневной работы?

6. Развитие ценных связей

Джефф Хейден, автор бестселлеров и спикер, просто сказал: « не строит сети, а устанавливает настоящие связи.

Посмотрите на свой бизнес фрилансеров как на возможность установить более тесные связи с клиентами, принося им реальную пользу. Вы строите отношения, которые могут продлиться всю жизнь.Взаимоотношения, которые вы можете установить, работая фрилансером, выходят далеко за рамки отношений только с вашими клиентами.

Работая в качестве фрилансера и контент-маркетолога в CreativeLive, я наткнулся на бесчисленное количество удивительных ресурсов, чтобы узнать, как начать (и развивать) свой внештатный бизнес, и я стремился построить конструктивные отношения с людьми, стоящими за ними. . Престон Ли, руководитель Millo, выпускает одни из самых качественных и действенных материалов о том, как улучшить свой внештатный бизнес.

Поскольку мне нравится образовательный контент, который они тратят бесчисленные часы на создание для своих читателей, я очень активно присоединяюсь к ним во всем, что делаю. Это стратегическое решение, которое помогает мне развивать свой личный бренд в том направлении, в котором я стремлюсь развиваться. Если я в конечном итоге смогу работать с ними в моем внештатном бизнесе, это будет лишь побочным преимуществом для построения прочных отношений, основанных на подлинных взаимных интересах.

7. Откройте для себя свои увлечения

Если вы тратите ограниченные часы свободного времени каждый день на привлечение клиентов и работу над несколькими проектами одновременно, вы очень быстро научитесь, если вы увлечены написанием, дизайном или любой другой задачей, которую, возможно, выполняете.Сделайте эти 8 шагов, чтобы выявить свои сильные стороны и увлечения, и это поможет вам оценить, действительно ли ваша внештатная работа значима для вас.

Начав свой бизнес фрилансером, вы также узнаете, в каких отраслях вам нравится работать, и демографические данные клиентов, с которыми вы работаете лучше всего.

Знание того, над чем вам нравится работать и с кем вы хотите работать, имеет решающее значение для достижения успеха. Это может означать разницу в том, что вы увлечены проектом или смотрите на него просто как на зарплату.Взгляните на свои личные увлечения и посмотрите, есть ли какие-либо способы согласовать ваш внештатный бизнес с клиентами, которые так или иначе связаны с этими интересами; ваши увлечения могут многое рассказать вам о ваших увлечениях.

8. Дисциплина обучения.

Когда вы начинаете внештатный бизнес, вам необходимо иметь твердую приверженность достижению отличных результатов для ваших клиентов, независимо от обстоятельств, происходящих в вашей личной жизни.

Промедление может вас погубить.Эта расстановка приоритетов является важным компонентом моей системы управления временем «Просто скажи нет», которая также является неотъемлемой частью развития успешных навыков ведения блога, если вы в конечном итоге тоже будете двигаться в этом направлении.

Нет никаких оправданий тому, что вы потерпели неудачу в внештатном проекте, кроме того факта, что вы не смогли выполнить его. Естественно, если происходит что-то серьезное, что мешает вашей работе, это понятно большинству клиентов. Однако ответственность за как можно более четкое сообщение о непредвиденных чрезвычайных ситуациях (с пересмотренными ожиданиями и сроками) лежит на ваших плечах.

Если вы найдете способ посвящать несколько часов в день своему внештатному бизнесу, пока вы все еще работаете полный рабочий день, у вас не будет проблем с ведением собственного дела и соблюдением сроков в будущем.

Просыпаетесь ли вы в 5:00 утра или ложитесь допоздна, чтобы работать над своими проектами, вы тренируете себя, чтобы научиться тому, какой дисциплинированностью вам нужно будет быть, когда вы станете фрилансером на полную ставку.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.