Адрес для подачи жалобы в трудовую инспекцию
Работник имеет право написать жалобу на своего работодателя, если тот нарушает трудовые права своих работников. Жалоба пишется в государственный орган, функцией которого является надзор за соблюдением трудовых прав. К таким органам относятся:
- Трудовая инспекция;
- Прокуратура;
- Суд.
Лучше подавать сначала жалобу в трудовую инспекцию. В эту организацию достаточно подать просто заявление о нарушении, не собирая никаких доказательств. Все факты должны быть изложены в обращении, а вот доказательства можно к ним не прикладывать. На обращение должны отреагировать. Для этого трудовым инспекторам дано 30 календарных дней. В течение этого времени они должны подготовить письменный ответ, и направить его работнику по указанному почтовому или электронному адресу.
Если ответ инспекторов будет положительный, то в нём будет содержаться дата внеплановой проверки. Если в ходе проверки будут обнаружены доказательства описываемых в обращении фактов, то инспекторы вынесут работодателю предписание с указанием всех нарушений и сроками их исправления. Если работодатель вовремя не исправит все выявленные нарушения, трудовая инспекция подготовит иск в суд.
В ст. 356 ТК РФ указано, что трудовая инспекция:
- Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав;
- Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений.
То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:
- Незаконно уволил сотрудника;
- Не выплатил ему заработную плату или другую компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством;
- Нарушает график рабочего времени и времени отдыха;
- Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск;
- Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством.
В трудовую инспекцию, согласно ст. 360 ТК РФ, может обратиться не только работник, который официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве.
Подавать жалобу в трудовую инспекцию следует по месту нахождения работодателя или в вышестоящую инспекцию. Например, если работник работает в Москве, и его работодатель имеет государственную регистрацию также в Москве, то подавать жалобу можно в трудовую инспекцию г. Москвы.
Кроме того, далеко не в каждом районе столицы есть своё территориальное отделение инспекции. Трудовые инспекции объединены по округам столицы:
- Инспекция ЦАО;
- Инспекция САО;
- Инспекция СВАО;
- Инспекция СЗАО;
- Инспекция ЮАО;
- Инспекцию ЮВАО;
- Инспекция ЮЗАО;
- Инспекция ЗАО;
- Инспекция ВАО.
Кроме того, в состав московской трудовой инспекции «прикреплены» такие города Московской области, как:
- Зеленоград;
- Троицк;
- Щербинка.
Однако, все трудовые инспекции по кругам, расположены по одному адресу – адресу нахождения Государственной инспекции по труду г. Москва. Различаются только кабинеты.
Поэтому все работникам Москвы, чьи работодатели зарегистрированы также в Москве, следует обращаться в трудовую инспекцию г. Москва по адресу:
115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, к. 3.
Работники, которые осуществляют свою трудовую деятельность в Московской области, у работодателя, который также зарегистрирован в области, пишут жалобы на адрес московской инспекции по труду. Работник может лично привезти жалобу по вышеуказанному адресу, а может направить обращение почтой. Самый простой и лёгкий способ – воспользоваться сайтом Государственной инспекции труда по г. Москва.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
xn—-7sbfhirbpzfqeufq3dzij.xn--p1ai
Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон
Главная – Адреса трудовой инспекции — Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефонПолное наименование: Государственная инспекция труда в городе Москве
Сокращенное наименование: Гострудинспекция в Москве
- Почтовый (фактический адрес): 115582 г. Москва, ул. Домодедовская,д.24, кор.3
- Телефон: (495) 343-91-90, 8 (916) 085-81-03
- Факс: (495) 343-96-06
- Эл.почта: [email protected]
- Личный прием граждан и организаций: Среда 10.00-17.00 (обед 13.00-14.00)
по адресу ул. Марксистская, д. 24, к. 2 ведется по предварительной записи на сайте онлайнинспекция.рф (Центр обслуживания населения, 1-ый этаж, ком. 127; 7 мин. пешком от ст. метро Марксистская)
Понедельник, вторник с 10-00 до 17-00 (обед 13.00-14.00);
по адресу ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1 ведется в порядке «живой» очереди (левая сторона двухэтажного торгового здания), вывеска на входе «Базовый центр охраны труда ЮВО г. Москвы»; от ст. метро Братиславская, далее маршрутное такси № 520 м, 517 м, 526 м, 5 остановок до Краснодонской улицы, пешком 500 метров.
Личный прием граждан руководителем Государственной инспекции труда в городе Москве по вторникам с 15:00 до 16:30 часов (по предварительной записи 8 (495) 343-91-90).
Личный прием граждан заместителей руководителя по направлениям по средам с 10:00 до 11:30 часов (по предварительной записи 8 (495) 343-91-90).
Консультации по СКАЙПУ – git077
Вторник c 10.00 – 17.00
Прием уведомлений о несчастных случаях:
Факс (495) 343-95-02
Эл.почта: [email protected]
Информацию о назначении инспектора Вы можете получить, отправив запрос в произвольной форме на электронный адрес [email protected]
vse-o-trude.ru
Трудовая инспекция в Москве — горячая линия для граждан
5/5 (3)Трудовая инспекция в Москве: официальный сайт, адрес и телефон
Номер горячей линии Роструда: 8-800-707-88-41 (бесплатно по всей России).
Контактный телефон ГИТ в Москве: (495) 343-91-90 и (916) 085-81-03.
Обратиться в Трудовую инспекцию в Москве можно с 9:30 до 18:00 в будние дни.
Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, дом 24, корпус 3.
Прием граждан осуществляется специалистами:
- понедельник, среда, пятница с 10-00 до 13-00 часов;
- вторник, четверг с 14-00 до 17-00 часов;
- суббота и воскресенье — выходные дни.
Просмотреть полную информацию о трудовой инспекции можно на сайте: https://git77.rostrud.ru
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Компенсация за неиспользованный отпуск.
Как добраться?
До трудовой инспекции можно доехать на следующих маршрутах автобусов: 148, 694, 766, 274 (от м. Домодедовская). Так же до учреждения можно доехать на маршрутном такси: 564м, 635м.
Граждане, нуждающиеся в помощи по спорам, связанным с трудовыми правоотношениями, принимаются в порядке «живой» очереди по адресу: улица Верхние поля, дом 11, корп. 1, стр. 1 (с левой стороны торгового центра).
Перед входом есть вывеска «Базовый центр охраны труда ЮВО г. Москвы». Добраться до этого адреса можно следующим образом: от ст. метро Братиславская, далее маршрутное такси № 520 м, 517 м, 526 м, 5 остановок до Краснодонской улицы, пройти пешком 500 метров.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Полномочия Трудовой инспекции
Полномочия ГИТ указаны в статье 356 Трудового кодекса.
В полномочия федеральной инспекции труда входит:
- Контроль за нанимателем, недопущение нарушений требований трудового законодательства сторонами;
- Контроль за исполнением предписания работодателем в части восстановления ущемленным прав;
- Оформление и выдача акта, на основании которого лицо может быть отстранено из-за того, что не было полностью и надлежащим образом ознакомлено с правилами техники безопасности;
- Применение в отношении нанимателя либо другой стороны трудовых правоотношений административного наказания;
- Проверка причастности работодателя к несчастному случаю, проведение расследования несчастного случая;
- Обращение в судебные и иные органы при обнаружении правонарушений;
- Приостановление деятельности юридического лица, его филиалов и подразделений.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника?
На что можно пожаловаться
Любой трудоустроенный гражданин имеет право обратиться в ГИТ при обнаружении правонарушения, даже если оно было совершено в отношении третьих лиц.
Федеральная инспекция труда выполняется следующие действия:
- Регистрирует обращение;
- Изучает обстоятельства дела;
- Обязует правонарушителя устранить недостатки;
- Привлекает лицо к материальной или административной ответственности.
Важно! Обратиться за защитой можно в следующих ситуациях:
- Когда нанимателем были нарушены правила расторжения трудового договора и работник был уволен незаконно;
- Если наниматель задерживает либо не выплачивает зарплату, отпускные, больничные и иные компенсации, которые причитаются работнику;
- Когда наниматель часто задерживает на работе и не выплачивает компенсации за время, отработанное сверх установленного;
- Отказывается предоставить отпуск или больничный;
- Нарушает иные права работника, гарантированные ему законом.
Также в инспекцию труда может обратиться лицо, которое не было принято на работу и считает отказ незаконным. Данная ситуация регулируется статьей 360 Трудового кодекса.
Проконсультироваться со специалистами Государственной инспекции можно по телефону горячей линии либо явиться в госорган на личный прием.
Как составить жалобу
ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию:
СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже:
Заявление, которое будет направлено в инспекцию труда, должно содержать следующую информацию:
- Личные данные заявителя: ФИО, год рождения, адрес и телефон, должность. Также желательно указать адрес электронной почты;
- Полные сведения о нанимателе: ФИО, год рождения, место работы, адрес. Также желательно указать номер телефона и должность;
- Характеристику юридического лица: полное наименование, место расположения, тип;
- Данные о правонарушении: место, время совершения, в чем заключается суть правонарушения, доказательства;
- Требования;
- Дата подачи обращения.
Описывать проблему нужно четко и достоверно. В жалобе не должно быть угроз, оскорблений и жаргонизма. Также не допускается наличие исправлений и опечаток в тексте. К заявлению следует приложить доказательства нарушения прав, если они имеются.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Обязанности работодателя при несчастном случае.
Способы подачи документа и сроки рассмотрения
Подать обращения в инспекцию труда Москвы можно следующими способами:
- Обратиться лично в орган с заявлением либо через представителя. Для подачи жалобы нужно иметь лишь 2 заявления, документ, удостоверяющий личность, и доверенность, если заявление подается представителем. Одно заявление остается в канцелярии учреждения, на втором ставится штамп учреждения и оно остается у обратившегося лица;
- Отправить заявление письмом по почте, но оно может просто не дойти до адресата. Поэтому письмо следует оформить как заказное с уведомлением и описью вложения. Квитанцию об отправке следует сохранить, так как она может быть использована в качестве доказательства, если будут пропущены сроки обжалования (если причина пропуска — неполучение письма адресатом). После получения письма адресатом, уведомление возвращается отправителю. Дата, указанная на уведомлении, и будет датой принятия заявления, и течение сроков начинается с нее;
- Пожаловаться онлайн на официальном сайте ГИТ, перейдя по ссылке https://www.rostrud.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/kremlin.
После принятия заявления сотрудниками ГИТ, оно рассматривается в течение месяца. После истечения данного срока сотрудники органов должны дать ответ.
Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф — жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео:
Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:
8 (499) 322-73-27
Москва, Московская область
8 (812) 507-82-87
Санкт-Петербург, Ленинградская область
8 (800) 551-71-02
Федеральный номер для других регионов России
Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.
Оцените статью
Автор статьи:
Александра Бойко (Моисеенко)
potreb-prava.com
Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес и телефон Государственной инспекцией труда в городе Москве контролирующей соблюдение трудового законодательства и результаты аттестации рабочих мест по условиям труда
«Горячая линия» 343-96-61, Факс: 343-96-06 (устные разъяснения, консультации)
Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в г. Москве, чтобы:
- Получить письменное РАЗЪЯСНЕНИЕ (консультацию) по вопросу применения трудового законодательства
- Получить консультацию о действиях, которые важно предпринять при нарушении Ваших прав
- Оставить ЖАЛОБУ (заявления) для проведения проверки по факту нарушения трудовых прав и принятия мер инспекторского характера
- Обратиться при задержке в выплате и расчете заработной платы на предприятии
Личный прием граждан и организаций:
- Варшавское шоссе, д. 108, стр.1.
Проезд метро «Варшавская», далее любым автобусом или троллейбусом №40 в сторону области до остановки «Ресторан «Камелот». Дом напротив остановки.
График работы: понедельник, вторник, четверг: c 10.00-17.00 (обед 13.00-14.00), пятница с 10.00-15.45(обед 13.00-13.45)
- ул. Марксистская, д. 24, стр. 2
Проезд метро Марксистcкая, 7 мин. пешком
График работы: среда 10.00-17.00 (обед 13.00-14.00)
Личный прием граждан руководителем Гострудинспекции:
Среда 10.00-12.00, по предварительной записи
Личный прием граждан заместителями руководителя по направлениям:
Вторник 15.00-17.00, по предварительной записи
Консультации по СКАЙПУ — gitmoscow
Вторник c 10.00 — 17.00
Прием уведомлений о несчастных случаях:
факс (495) 343-95-02
Электронная почта [email protected]
Сайт http://git77.rostrud.ru
Сотрудничество со СМИ — 8(499)725-78-13 Яманова Елена Александровна
Прием сведений о фактах коррупции государственными служащими Инспекции труда — 8(495) 343-96-61
Вы можете направить обращение в Государственную инспекцию труда по почте (заказным или обычным письмом)
по адресу: 115582 г. Москва ул. Домодедовская д. 24 кор. 3
В заголовке письма обязательно указывайте «ПРОШУ РАЗЪЯСНИТЬ» или «ЖАЛОБА»
Проверки по жалобам без подписи, даты, названия организации (включая организационно-правовую форму — ООО, ОАО, ФГУП и т.п.), адреса организации не проводятся. Обращения для получения разъяснения без подписи (Фамилия Имя Отчество) и адреса не рассматриваются.
Как правило в специализированных бухгалтерских компаниях придают особое внимание за соблюдением условий труда на рабочих местах ведь от этого напрямую зависит производительность персонала.
Трудовая инспекция Москвы
Трудовая инспекция Москвы – в чем она может помочь? Как подать жалобу в трудовую инспекцию Москвы и области, и что является нарушением трудового договора?
Что такое трудовая инспекция Москвы?
Трудовая инспекция Москвы – это государственный правовой орган, который регулирует выполнение условий трудового соглашения, заключенного между работником и работодателем. В случае невыполнения условий, одна из сторон может обратиться в трудовую инспекцию своего города или области, с целью решения проблемы.
Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!
Трудовая инспекция рассматривает вопросы, связанные с невыплатой зарплат и пособий, официальным оформлением на рабочее место и других нарушениях трудового кодекса.
Самые частые проблемы, которые решает трудовая инспекция Москвы и области
- Споры по вопросам работы сверхурочно, в выходные, в праздники, а также вопросы, связанные с отпуском, командировками и их денежные компенсации.
- Материальная и дисциплинарная ответственность обеих сторон, отстранение от работы.
- Вопросы, связанные с заработной платой, ее размер, своевременная выплата, расчет после увольнения, выплаты пособий.
- Гарантии и компенсации для работников в различных трудовых ситуациях.
- Нарушения условий труда.
- Другие вопросы, связанные с нарушениями Трудового Кодекса РФ.
Как правильно подать заявление в трудовую инспекцию Москвы и области
Подать заявление можно тремя способами: подать жалобу лично, отправить ее почтой России, либо заполнить заявление электронным способом на официальном сайте.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!
В заявлении должна быть четко указана проблема (нарушение) кратко, без
«воды», факты должны быть объективными и точными, не голословными, а проверенными. Заявление должно быть написано грамотно, т.к. деловая переписка уже подразумевает собой грамотное изложение фактов, отсутствие 
орфографических и пунктуационных ошибок. Анонимные обращения вообще не рассматриваются, поэтому необходимо назвать себя, указать свои личные и контактные данные.
Также заявление может остаться нерассмотренным, в случае, если оно содержит нецензурные выражения.
Обратная связь приходит не позднее чем через 30 дней с момента поступления в государственный орган. Если ее вы не получили (такое бывает, хоть и очень редко), необходимо обратиться повторно, указав в заявлении, что ответа на первую жалобу вы не дождались. Знайте, что государственные органы несут ответственность за своевременную обратную связь.
Примеры жалоб(заявлений) в испекцию труда:
1. Жалоба в инспекцию труда
2. Заявление в инспекцию труда
Помимо трудовой инспекции, можно подать заявление о нарушении трудового кодекса в прокуратуру и суд.
Редактор: Игорь Решетов
www.cherlock.ru
