Горячая линия трудовой инспекции санкт петербурга: Информация по вопросам Трудового законодательства

Информация по вопросам Трудового законодательства

22.04.2020

Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников. 

22.04.2020

Рекомендации от Роспотребнадзора по использованию средств индивидуальной защиты

14.04.2020

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.04.2020 №500 «О приостановлении действия постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 №431

---

14.04.2020

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга 13.04.2020 № 202 «О внесении изменения в Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.03.2020 №121

---

14.04.2020

Инструкция для предприятий по дезинфекции помещений

---

14.04.2020

Вопросы/ответы Министерства труда и социальной защиты в связи со сложной эпидобстановкой.

Вопросы-ответы по организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочей недели

---

14.

04.2020

Разработаны меры поддержки организациям и индивидуальным предпринимателям, занятым в сферах деятельности, наиболее пострадавших в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Постановление №409 от 02.04.2020 «О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики»

---

09.04.2020

Администрация информирует:
Предприятиям, осуществляющим свою деятельность в период сложной эпидобставновки, до 10 апреля необходимо разработать и утвердить Стандарт безопасной деятельности организации. Стандарт должен предусматривать меры, направленные на предотвращение распространения коронавирусной инфекции среди работников организации, и содержать указания на особенности режима доступа в организацию, организации питания работников, санитарной обработки помещений, обеспечения работников средствами защиты и другие необходимые мероприятия.

---

08.04.2020

Работает «горячая линия» по обеспечению продовольственной безопасности и защите прав предпринимателей

По многоканальному телефону «горячей линии» 498‑85‑01 принимаются обращения жителей Санкт‑Петербурга и организаций, находящихся в кризисной ситуации из-за ограничений, связанных с распространением коронавируса, о сложностях финансово‑хозяйственной деятельности, об отсутствии товаров первой необходимости в магазинах, о росте цен на эти товары и по вопросам защиты прав потребителей.

 

Звонки принимаются с 9:00 до 18:00 ежедневно. 

Полученная информация будет направлена в Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга для дальнейшего рассмотрения и принятия соответствующих мер.

---

31.03.2020

Минтруда России опубликовал актуальные рекомендации для работодателей по вопросам оплаты труда

Уважаемые работодатели!

Минтруда России опубликовал рекомендации и дополнение к ним по вопросам:

·                    начисления заработной платы

·                    определения размера сдельной оплаты труда

·                    расчета дней отпуска в период нерабочих дней, объявленных Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

Также в рекомендациях указан перечень организаций, на которые не распространяется введение нерабочих дней.

https://rosmintrud.ru/docs/1368

https://rosmintrud. ru/docs/1370

---

Горячая линия по фактам нарушения Трудового законодательства

Администрация Василеостровского района Санкт‑Петербурга в качестве источника получения сведений о нарушениях трудовых прав граждан в вопросе своевременности оплаты труда проводит горячие линии каждую среду месяца по телефону 576-93-60.

Вы можете сообщить информацию о фактах нарушения Трудового законодательства, а именно — частичная или полная невыплата заработной платы, пенсий, иных выплат.

Либо воспользоваться контактной информацией о работе Государственной инспекции труда в городе Санкт‑Петербурге.

198095, Санкт‑Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А.

Телефон: (812) 747-3785

Факс: (812) 747-3784

E-mail: [email protected]

Веб-сайт: git78.rostrud.ru

Телефоны горячей линии: (812) 746-59-86, (812) 314-19-48, (812) 374-31-97, (812)747-37-85, с 14.00 до 16.00.

Консультации граждан (ср, сб, вс): 8 (981) 834-10-32.

Письменное обращение в Инспекцию можно направить по почте: 198095, Санкт‑Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А. и по электронной почте: [email protected].

В обращении, направляемом по почте,  должны быть указаны: Ф.И.О., почтовый адрес обратившегося; наименование, адрес, телефон организации, в которой было допущено нарушение трудового законодательства.

Подробную информацию о нормативно-правовых актах, регулирующих трудовые вопросы, а также информацию о деятельности Государственной  инспекции труда в городе Санкт‑Петербурге пользователи сети Интернет могут получить на сайте https://git78.rostrud.ru.

Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге расположена по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А. Руководитель: Игорь Владимирович Беляев. Трудовая инспекция работает с обращениями граждан, чьи трудовые права были нарушены. Компетенции и полномочия инспекторов труда позволяют предоставлять юридические консультации обратившимся гражданам. Для личного приема необходимо иметь при себе паспорт и трудовую книжку. Инспектор должен задокументировать факт обращения в государственную инспекцию труда и провести проверку по данному обращению, уведомив заявителя о ее результатах в тридцатидневный срок. Подробную информацию можно получить по телефону (812) 408-90-15.

Трудовая инспекция в г. Санкт-Петербурге. Руководство и официальный сайт

Главный государственный инспектор труда в Санкт-Петербурге	Игорь Владимирович Беляев
Официальный сайт	git78.rostrud.ru

Контакты

Горячая линия	8 (812) 408-90-15
Индекс	198095
Адрес	г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А
Телефон	(812) 408-90-15
Факс	(812) 747-37-84
Электронная почта	[email protected] | Написать сообщение
Сообщить о нарушении трудовых прав	Написать жалобу

Схема проезда

Все справочные данные берутся из открытых источников, предпочтительно – с официальных сайтов! Если вы нашли на сайте ошибку или неактуальные данные, просим сообщить об этом воспользовавшись формой обратной связи.

Режим работы

Понедельник:	09:00 — 17:00, перерыв 13:00 — 14:00
Вторник:	09:00 — 17:00, перерыв 13:00 — 14:00
Среда:	09:00 — 17:00, перерыв 13:00 — 14:00
Четверг:	09:00 — 17:00, перерыв 13:00 — 14:00
Пятница:	09:00 — 16:30, перерыв 13:00 — 14:00
Суббота:	выходной
Воскресенье:	выходной

Личный прием граждан и организаций

Понедельник:	14:00 — 16:00
Вторник:	14:00 — 16:00
Среда:	14:00 — 16:00
Четверг:	14:00 — 16:00
Пятница:	14:00 — 16:00
Суббота:	выходной
Воскресенье:	выходной

Государственные организации

Информационные сервисы Санкт-Петербурга

http://migrantinfo. kmormp.gov.spb.ru/ – портал «Добро пожаловать в Санкт-Петербург!»: информация о городе, о миграционном и трудовом законодательстве РФ, советы мигрантам

http://migrantinfo.kmormp.gov.spb.ru/ugolki-migranta/  — Сайт сети библиотек Санкт-Петербурга, оборудованных информационным пунктом «Уголок мигранта»

Государственные организации

Горячая линия Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге

 8 (812) 576-28-67

Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

сайт: https://78.mvd.ru/ms

191028, г. Санкт-Петербург, ул. Кирочная, д.4 литер А.
тел.8 (812) 579-47-92, 8 (812) 273-90-03

— отдел по вопросам трудовой миграции (вопросы легального трудоустройства и оформления документов):
ул. Красного Текстильщика, 15
8 (812) 318-06-26

— отдел оформления разрешений на временное проживание и видов на жительство:
ул. Красного Текстильщика, д. 10/12

8(812) 383-94-83, 8 (812) 383-94-91

— отдел по организации иммиграционного контроля
Набережная р.Фонтанки, д.78;
8 (812) 314-61-91

— «горячая линия» УВМ ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области: 8 (812) 573-30-02

— телефон доверия о фактах коррупции: 8 (812) 542-15-69

Многофункциональные центры предоставления государственных услуг (МФЦ)
Единая справочная служба МФЦ:
8 (812) 573-90-00

Список МФЦ Санкт-Петербурга: https://gu.spb.ru/mfc/

Поиск работы в Санкт-Петербурге и содействие в трудоустройстве иностранных граждан

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
ул. Галерная, д. 7
тел.: 8-812 — 312-92-36, 8-812 — 312-88-35
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов»
198207, Россия, Санкт-Петербург, Трамвайный пр. , д. 12, к. 2
тел.: 8 (812) 758-09-27
cайт: www.gauctr.ru
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Горячая линия по вопросам трудовой миграции: 8 (800) 333-70-97

СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»
190000, Россия, Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7
тел.: 8 (812) 571-00-41
факс: 8 (812) 571-00-27
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
cайт: r21.spb.ru

Защита прав граждан

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге (в случае нарушения трудовых прав)
198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а
8 (812) 746-59-86
8 (812) 374-31-97
http://git78.rostrud.ru

Прокуратура г.Санкт-Петербурга (защита прав иностранных граждан, обжалование незаконных решений и действий официальных лиц)
190000, Санкт-Петербург, улица Почтамтская, дом 2/9
8 (812) 318-26-34
http://procspb. ru/reception – для интернет-обращений

Уполномоченный по правам человека в Санкт-Петербурге (контроль соблюдения прав иностранных граждан сотрудниками государственных органов)
Санкт-Петербург, Суворовский проспект, д. 62, лит. А.; тел.: 8 (812) 241 46 77
Сайт:http://ombudsmanspb.ru/ru/

Для электронных обращений http://ombudsmanspb.ru/ru/request 

Уполномоченный по правам ребенка в Санкт-Петербурге Сайт: www.spbdeti.org/ Телефон: 576 70 00

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

Комитет по здравоохранению Санкт-Петербурга (сложности с получением медицинской помощи)
191011, Санкт-Петербург, Малая Садовая ул., д. 1
8 (812) 595-89-79
http://zdrav.spb.ru — для интернет-обращений
Дежурный врач-инспектор: 8 (812) 571-09-06
Справочная служба по аптекам и травматологическим пунктам: 8 (812) 63-555-63

Городская станция скорой помощи: 03, с мобильного — 103

Комитет по образованию Санкт-Петербурга (проблемы с устройством ребенка в школу, записью в детский сад)
190000, Санкт-Петербург,
пер. Антоненко, д. 8
Телефон горячей линии: 8 (812) 576-20-19
Сайт: k-obr.spb.ru

Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга (оказание социальной поддержки иностранным гражданам, лицам без гражданства и членам их семей)
190000, Санкт-Петербург, ул. Новгородская, 20, лит. А

Сайт:https://www.gov.spb.ru/gov/otrasl/trud/

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Телефон 8 (812) 576 24 61,334 41 44

Полиция (ГУ МВД РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области)
02 со стационарного телефона, 8 812 02 или 112-2 – с мобильного телефона

Оперативно-розыскная часть собственной безопасности (жалобы на действия сотрудников полиции)
195197, г.Санкт-Петербург, ул. Жукова, д.7а
Телефон дежурного: 8 (812) 541-02-02
Телефон доверия: 8 (812) 573-21-81

Городской центр утерянных документов (стол находок)
(в случае утери паспорта или других документов)
ул. Большая Монетная, 16, 8 (812) 336-51-09

Бюро регистрации несчастных случаев (информация о лицах без вести пропавших, обнаруженных на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области)
Литейный пр., 31, 8 (812) 573-66-66

Централизованная информация об увезенных «Скорой помощью» с улицы (круглосуточно): 8 (812) 278-00-55

Центр временного содержания иностранных граждан (ЦВСИГ)(при задержании для последующего выдворения из России)
СПб., Красное Село, Кингисеппское шоссе, 53А, тел. директора: 8 (812) 749-90-29

Справочная служба аэропорта «Пулково-1»: 8 (812) 3383822, 8 (812) 3383444

 

Генеральное консульство республики Узбекистан в Санкт-Петербурге

Адрес: 190005,РФ, г.Санкт-Петербург, ул. 4-я Красноармейская, д.4 лит.А

Тел.:  + 7 812 601 06 28 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Канцелярия (отделение) Посольства КР в РФ в г.Санкт-Петербург
Адрес: 191024, Россия, г.Санкт-Петербург, ул.Чехова, д 14 б лит А, пом.2Н
Телефон: + 7 (812) 418 24 22

 

Методические материалы правовой инспекции труда

Правила внутреннего трудового распорядка (макет)	[Правила внутреннего трудового распорядка (макет)]	337 Кб	2021-02-04
Совместительство, совмещение	[Совместительство, совмещение]	57 Кб	2020-11-10
Обзор трудового законодательства за 3 квартал 2020	[Обзор трудового законодательства за 3 квартал 2020]	32045 Кб	2020-10-06
Рекомендации по работе с запросами о предоставлении документов и информации, пос	[Рекомендации по работе с запросами о предоставлении документов и информации, поступающими от правоохранительных]	84 Кб	2020-09-11
О рекомендациях по работе с запросами от надзорных органов	[О рекомендациях по работе с запросами от надзорных органов]	151 Кб	2020-09-11
ответы на самые распространённые вопросы, которые возникают у работников в связи	[ответы на самые распространённые вопросы, которые возникают у работников в связи с пандемией коронавируса. ]	34 Кб	2020-04-03
Оплата труда работникам, привлеченным к проведению ГИА	[Оплата труда работникам, привлеченным к проведению ГИА]	145 Кб	2019-05-28
Правомерность ведения видеосъемки образовательного процесса. Комментарий юриста	[Правомерность ведения видеосъемки образовательного процесса. Комментарий юриста]	44 Кб	2019-05-20
Правомерность ведения видеосъемки образовательного процесса. Ответ из Министерст	[Правомерность ведения видеосъемки образовательного процесса. Ответ из Министерства]	1661 Кб	2019-05-20
Правомерность ведения видеосъемки образовательного процесса. Запрос в Министерс	[Правомерность ведения видеосъемки образовательного процесса. Запрос в Министерство.]	419 Кб	2019-05-20
ПРАВОВОЙ НАВИГАТОР — устраняем избыточную отчетность	[ПРАВОВОЙ НАВИГАТОР — устраняем избыточную отчетность]	1359 Кб	2019-04-10
Оплата совместителей по квалификации основной работы	[Оплата совместителей по квалификации основной работы]	475 Кб	2019-04-08
Педагогическая нагрузка (ограничение)	[Педагогическая нагрузка (ограничение)]	57 Кб	2018-09-05
Порядок и условия присвоения звания Ветеран труда	[Порядок и условия присвоения звания Ветеран труда]	40 Кб	2018-02-26
вопросы применения профессиональных стандартов	[вопросы применения профессиональных стандартов]	48 Кб	2016-11-16
О системах оплаты труда работников ГО СПб	[О системах оплаты труда работников ГО СПб]	541 Кб	2016-09-05
Правила внутреннего трудового распорядка ОУ	[Правила внутреннего трудового распорядка ОУ]	266 Кб	2016-09-05
Льготы для пенсионеров	[Льготы для пенсионеров]	72 Кб	2016-02-26
Правила проверки ОУ	[Правила проверки ОУ]	29 Кб	2015-10-16
О работе в ОУ на должностях учителя и воспитателя лиц, имеющих образование 11 пе	[О работе в ОУ на должностях учителя и воспитателя лиц, имеющих образование 11 педагогический класс]	43 Кб	2015-03-11
Сравнительная таблица отличия совместительства от совмещения	[Сравнительная таблица отличия совместительства от совмещения]	49 Кб	2015-03-06
Рабочее время, учебная нагрузка педагогических работников	[Рабочее время, учебная нагрузка педагогических работников]	105 Кб	2015-03-04
Порядок заключения дополнительного соглашения к трудовому договору	[Порядок заключения дополнительного соглашения к трудовому договору]	63 Кб	2015-02-04
Примерные правила внутреннего трудового распорядка 2014	[примерные правила внутреннего трудового распорядка 2014]	266 Кб	2014-11-05
Новый порядок аттестации пед. работников 2014г.	[Новый порядок аттестации пед. работников 2014г.]	60 Кб	2014-06-20
Памятка председателю	[Памятка председателю]	30 Кб	2014-04-01
разовое пособие молодым специалистам	[разовое пособие молодым специалистам]	52 Кб	2014-03-26
продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска	[продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска]	64 Кб	2014-03-26
Об оплате труда работников ГОУ Санкт-Петербурга	[Об оплате труда работников ГОУ Санкт-Петербурга]	180 Кб	2014-03-26
Об оплате труда работников ГБОУ Ленинградской области	[Об оплате труда работников ГБОУ Ленинградской области]	52 Кб	2014-03-26
О системе оплаты труда работников ГБОУ Санкт-Петербурга	[О системе оплаты труда работников ГБОУ Санкт-Петербурга]	510 Кб	2014-03-26
О продолжительности рабочего времени	[О продолжительности рабочего времени]	60 Кб	2014-03-26
Тудовой договор с педагогическим работником 2013г.	[Тудовой договор с педагогическим работником 2013г.]	245 Кб	2014-01-20
Мотивированное мнение ПК	[Мотивированное мнение ПК]	121 Кб	2013-12-11
РК о новом законе СПб Об образовании в СПб	[РК о новом законе СПб Об образовании в СПб]	135 Кб	2013-09-18
Типовой ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с председателем РК ГК	[Типовой ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с председателем РК ГК]	48 Кб	2013-07-03
Трудовой договор с педработником	[Трудовой договор с педработником]	186 Кб	2013-07-03
Типовые ПВТР для ОУ	[Типовые ПВТР для ОУ]	315 Кб	2013-07-03
Способы защиты трудовых прав работников образовательных учреждений	[Способы защиты трудовых прав работников образовательных учреждений]	100 Кб	2013-07-03
Совмещение и совместительство в образовательном учреждении	[Совмещение и совместительство в образовательном учреждении]	72 Кб	2013-07-03
Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров	[ Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров]	42 Кб	2013-07-03
Порядок учета мнения профсоюзного комитета	[Порядок учета мнения профсоюзного комитета]	61 Кб	2013-07-03
Порядок применения дисциплинарного взыскания	[Порядок применения дисциплинарного взыскания]	97 Кб	2013-07-03
Порядок аттестации педагогических работников	[Порядок аттестации педагогических работников]	82 Кб	2013-07-03
Материальная ответственность сторон трудового договора	[Материальная ответственность сторон трудового договора]	97 Кб	2013-07-03
Защита социально-трудовых прав и интересов профсоюза при сокращении штатов	[Защита социально-трудовых прав и интересов профсоюза при сокращении штатов]	77 Кб	2013-07-03

Государственная административно-техническая инспекция

Информирование

Услуги

Производство работ

Адресные программы

Ограничение движения

Кабинет владельца инженерных сетей

Сервисы

Информация о замечаниях согласующих организаций

Справка о состоянии дел

Перечень рассматриваемых административных дел

Запрос для согласований

Кабинет тех. присоединения

Открытые данные

Готовность к получению ордера

Трудовая комиссия в СПБ | draharonamir.ru

Трудовая инспекция города Санкт-Петербурга — это уполномоченный государственный орган, наделенный специальной компетенцией. Права и обязанности Трудовой инспекции:. Инспектор труда наделяется в соответствии со статьей ТК РФ полномочиями. В частности, это должностное лицо имеет право:. Статья ТК РФ несколько ограничивает правомочия инспектора по труду. В частности, это должностное лицо не может начинать проверку планового характера, если отсутствует работники или должностные лица юридического лица.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовая инспекция СПБ – жалоба на работодателя

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Трудовая инспекция спб телефон для работодателей

Государственная инспекция труда в г. Личный прием граждан и работодателей: с пн. Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Версия для слабовидящих. Главная страница Роструд Инспекции труда. Зои Космодемьянской, д.

Роструд в других регионах РФ. Об инспекции Деятельность Результаты План проверок Противодействие коррупции Госслужба Закупки Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников Список недобросовестных работодателей Новости Перечень Государственных услуг и функций Специальная оценка условий труда Видеоблог Разъяснения и консультации Письмо в государственную инспекцию труда Профилактика нарушений Новости инспекции Все новости. В Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями обсудили вопросы, связанные с трудоустройством несовершеннолетних и молодежи в Санкт-Петербурге.

Представитель Инспекции принял участие в заседании Межведомственной комиссии по легализации налоговой базы работников организаций Санкт-Петербурга. Контакты Инспекции Все контакты. Адрес: , Санкт-Петербург, ул. Телефон: Факс: Дополнительная информация. Интернет-сервис Онлайнинспекция. Х Размер текста: Обычный Крупный Очень крупный. Цветовая схема: A A. Интервал между символами: x1 x2 x3.

Трудовая комиссия в спб

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства. Одними из самых популярных направлений и вопросов у звонящих являются вопросы по следующими направлениями:.

В статье Трудового кодекса РФ прописано, что надзор за соблюдением норм трудового права осуществляет Федеральная инспекция труда. Поэтому именно в трудовую инспекцию следует обращаться с жалобами на работодателя. В Подмосковье рассмотрением жалоб и госнадзором занимается Государственная инспекция труда в Московской области. На сайте также можно ознакомиться с обзором обращений граждан, где указано количество назначенных проверок и приведены иные цифры. Однако нужно понимать, что она рассматривает жалобы на нарушения нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения между работодателем и сотрудником, но не разрешает сами споры.

Жалоба в трудовую комиссию СПб

Трудовая комиссия формируется внутри предприятия или организации. Она состоит из работников и представителей работодателя. По числу членов комиссии должен быть выдержан паритет между сотрудниками предприятия и представителями работодателя. Если комиссия образуется на предприятии, обе стороны — работодатели и его сотрудники обязаны в срок до 10 дней направить в этот орган представителей. Представители работодателя выбираются исключительно руководителем, а работники избираются на общем собрании. Работник может обратиться к ней в течение 3 месяцев с момента, когда узнал о нарушении своего права. Если срок пропущен, то по уважительной причине, комиссия его восстанавливает. Что можно считать уважительной причиной? Например, затяжную болезнь человека, а доказательствами недуга могут выступать выписка из стационара или больничный лист от врача.

Трудовая инспекция, инспекция по труду РФ

Государственная инспекция труда в г. Личный прием граждан и работодателей: с пн. Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

Полномочия трудовой инспекции Федеральная инспекция труда ФИТ — единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов государственных инспекций труда. Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы.

Трудовая инспекция города Санкт-Петербурга — это уполномоченный государственный орган, наделенный специальной компетенцией. Права и обязанности Трудовой инспекции:. Инспектор труда наделяется в соответствии со статьей ТК РФ полномочиями. В частности, это должностное лицо имеет право:.

Бесплатная юридическая помощь

Размолвки с руководством бывают практически у всех работников. Иногда это приводит к увольнению Трудовой кодекс. Если вы считаете, что вас уволили незаконно, то перед тем, как идти в суд, зайдите в трудовую инспекцию. Что это за организация?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда

Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге предоставляются консультации по телефону: — по средам с 9. Личный прием граждан осуществляется: — по четвергам в помещении юридической консультации Межрегионального объединения. Прием и консультирование работодателей ведется по адресу: -ул. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. В том числе и право на безопасную работу или надлежащую компенсацию вредных условий труда.

Городская комиссия по трудовым спорам в спб

Обуховской обороны, д. Номера для справок и консультаций: 8 ; 8 Но, поскольку нередко возникают ситуации, в которых права одной из сторон нарушаются, Правительством было решено уполномочить определенный орган всеми правами для надзора в трудовой сфере. Находится ГИТ по адресу: г. Время приема: с понедельника по пятницу с до Чтобы гарантированно попасть к специалисту, записаться к нему можно заранее.

Инспекция по трудовым спорам в спб официальный сайт – Правовая помощь юриста Многоканальная горячая линия по защите трудовых прав Звоните: +7 () Звонок бесплатный по Москве и области Защита трудовых прав.

N ФЗ. В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины: 1. Чтобы гарантированно попасть к специалисту, записаться к нему можно заранее. Ваши вопросы юристу: отработал 4 дня без оф.

Трудовая инспекция в спб центральный район

Но, поскольку нередко возникают ситуации, в которых права одной из сторон нарушаются, Правительством было решено уполномочить определенный орган всеми правами для надзора в трудовой сфере. Называется этот орган федеральной государственной инспекцией труда. Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге наделена точно такими же полномочиями, как и любая другая трудовая инспекция РФ.

Телефон адрес инспекции по трудовым спорам в спб

Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства. В случае нарушения трудовых прав, вы можете позвонить по телефону горячей линии и подать жалобу на аботодателя. Сотрудники Трудовой инспекции СПБ проведут проверку и в течении 30 дней сообщат вам о результате.

Официальный сайт: Перейти. Государственная трудовая инспекция в Москве защищает права работающих граждан, которые закреплены в Трудовом Кодексе РФ, но далеко не всегда работодатели стремятся их соблюдать.

Адрес: , г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. Трудовая инспекция в городе Санкт-Петербурге сможет выявить трудовые правонарушения и выполнит проверку у работодателя.

Инспекция по трудовым спорам в спб официальный сайт

Представители инспекции следят также и за соблюдением других правовых актов, позволяющих регулировать отношения между работодателем и сотрудником. Проверки такого характера могут быть плановыми или осуществляться без предупреждения. В последнем случае инициатором может выступать отдельный сотрудник или профсоюзные организации. В частности, анализируется то, каким образом работодатель обеспечивает защиту трудовых прав граждан. В поле зрения инспектора может попасть деятельность фирмы, направленная на предупреждение несчастных случаев. В случае необходимости представитель трудовой инспекции должен оказать консультативные услуги по всем вопросам от сотрудников предприятия, касающимся соблюдения трудового законодательства.

Адреса трудовой инспекции в спб

Варшавская ул. Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Трудовая инспекция невского района спб

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Государственная инспекция труда в СПб На защите Ваших трудовых прав! Зои Космодемьянской, д.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовая инспекция не хочет работать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Задайте вопрос дежурному юристу,

Официальный сайт: Перейти. Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта.

Инспекция по труду в СПб обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы.

Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных. Контакты Адреса и телефоны Трудовой инспекции в СПб Телефон горячей линии для работодателей , г. Зои Космодемьянской, д. П Павловск , Парголово , Петергоф , Пушкин. С Сестрорецк , Стрельна. Больничный лист Больничный при ЭКО Подлинность больничного листа Продление больничного листа Расчет больничного по уходу за ребенком Нарушение режима в больничном листе Проверка больничного листа онлайн Срок оплаты больничного листа все статьи.

Проблемы на работе Работодатель не отпускает в отпуск Работодатель не выплачивает пособие Права беременных на работе Сексуальные домогательства на работе Работодатель распространяет персональные данные работника — что делать Как защитить себя от сексуальных домогательств на работе Работодатель скрывается все статьи.

Зарплата Уменьшение оклада Отчисления с зарплаты в Пенсионный фонд Расчет среднего заработка при увольнении Оплата труда муниципальных служащих Расчет средней заработной платы Тарифная система оплаты труда Почасовая оплата труда все статьи. Пособия Расчет пособия по временной нетрудоспособности Выходное пособие и НДФЛ Выплаты за второго ребенка Пособие по временной нетрудоспособности в году Пособие по безработице в России Как получить пособие по безработице Расчет среднего заработка для пособия по безработице все статьи.

Увольнение Увольнение в связи со смертью работника Основания для увольнения работника Незаконное увольнение работника Увольнение за дисциплинарное взыскание Увольнение за частые опоздания на работу Увольнение по срочному трудовому договору Как уволиться одним днем по собственному желанию без отработки все статьи. Биржа труда Расчет среднего заработка за последние 3 месяца для Центра занятости Сколько платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию Входит ли в трудовой стаж время учета на Бирже труда Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?

Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет Сколько можно стоять на бирже труда и получать пособие Как встать на биржу труда в Москве в году все статьи. Дисциплинарная ответственность Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность Порядок применения дисциплинарных взысканий Виды дисциплинарных взысканий Дисциплинарные взыскания по Трудовому Кодексу На что имеет право работодатель при совершении дисциплинарного проступка Замечание как дисциплинарное взыскание Выговор как дисциплинарное взыскание все статьи.

Рабочее время Журнал учета рабочего времени Фотография рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени Баланс рабочего времени Хронометраж рабочего времени Перерыв на обед Фонд рабочего времени все статьи. Отпуска Как считать отпуск, по календарным или рабочим дням Удлиненный отпуск Отказ в отпуске Срок выплаты отпускных Отпуск сотрудника полиции Отпуск в первый год работы Отпуск с выходного дня все статьи. Несчастные случаи и профзаболевания на производстве Действия при несчастном случае на производстве Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве Оформление несчастного случая на производстве Страхование от несчастных случаев на производстве Производственная травма по дороге на работу Возмещение вреда по военной травме в МВД Как оплачивается бытовая травма в году все статьи.

Трудовые нюансы Возмещение медосмотра Простой по вине работодателя В каких случаях допускается отстранение работника от работы Перевод на другую должность по инициативе работника Когда допускается перевод на другую работу без согласия сотрудника Доплата за совмещение должностей на время отпуска Акт об отстранении от работы все статьи.

Трудовой договор Расторжение срочного трудового договора Место работы в трудовом договоре Гражданско-правовой договор с физическим лицом Уведомление о заключении трудового договора Договор подряда с физическим лицом Срочный трудовой договор Договор ГПХ все статьи. Расчетных листков вообще не выдают, парздничные не оплачивают. Похоже им трудовое законодательство по «барабану». Работаю в государственном учреждении.

Заболела Больничный продлили до Подскажите ,что необходимо сделать с моей стороны. Чтоб меня уволили и выплатили больничный. Ответ: Автор: трудовой консультант. Вам ничего делать не нужно! Вы полностью соблюли процедуру увольнения по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели. Больничный Вам полностью оплатят, так как он был открыт во время трудовых отношений. Больничный Вам будет оплачен на общих основаниях, в зависимости от вашего стажа и среднего заработка.

В полномочия инспекции по труду входит правовое регулирование деятельности, как работодателя, так и работников. Вопросы с заработной платой не относятся к их компетенции, как считают многие. Это компетенция суда. В инспекцию по труду обращаются, если стороны нарушают трудовое законодательство. Например, работодатель нарушает режим отдыха своих сотрудников. Добрый день!

Подскажите пожалуйста! К примеру существует фирма, ген. И если я уверен что это один и тот же человек! Это мошенничество с его стороны, так как трудовой договор заключается на основании паспортных данных, а они заведомо указаны неправильно в трудовом договоре.

Если у Вас есть соответствующие доказательства, то обратитесь в прокуратуру. Даже если их и нет, вы всё равно имеете право на данное обращение. По факту Вашего обращения будет проведена соответствующая проверка. В первую очередь, обратитесь к самому работодателю, чтобы он Вам показал квитанцию об отправлении письма. Отправлять документы простым письмом запрещено, поэтому он должен был отправить ценным.

Если он Вам откажет, тогда обращайтесь в инспекцию по труду сначала за правовой консультацией, а затем, если будет такая необходимость, и с письменным обращением. Добрый день. Не очень понятен Ваш вопрос! Если Вы перед второй сменой отдыхали менее 20 часов, а тем более — выходите в ночь, то помощник Вам необходим. А работать подряд 2 ночи запрещено! Я работала на ИП без договора и без оформления. За три недели сказала, что буду уходить.

Провели ревизию. Сказали,что как будет известны результаты ревизии, расчитаются за последний отработанный месяц. Прошел уже почти месяц,когда звонила ему,он сказал,что пока ничего не известно, как будет что то известно — позвонят.

В итоге он поставил мой номер в черный список. Все фотографии и видеозаписи рабочих журналов у меня имеются. Так же имеются голосовые записи разговора с начальником и администратором.

Могу я что-то сделать,чтоб получить зарплату за последний месяц? Это нарушение, так долго Вас не рассчитывать. Кроме того, работать без оформления и без договора — это тоже нарушение! Но если вы сможете доказать, что работали в этом ИП достаточно будет показаний двух свидетелей , то предпринимателя привлекут к ответственности за все вышеуказанные нарушения, а также заставят его выплатить Вам заработную плату и компенсацию за её задержку.

Работаю 2 месяца, работодатель не оформляет. Говорит о каком-то «испытательном сроке в 3 месяца» и только после этого оформит. Ясное дело, что он понятия не имеет, о том, что такое испытательный срок.

Ни один работодатель, как оказалось, не в курсе, что это и для чего. Официально оформлять не хотят. Когда уже работодатели начнут соблюдать права работников, и трактовать Трудовой кодекс не только в свою пользу?

Когда трудовая инспекция будет четко следить за этим и штрафовать недобросовестных работодателей, которые не знают норм трудового права. Рабочая с мена с Заставляют приходить к Время на отдыхдавют только 20 минут. Это правомерно? Что делать? Обещали зарплату от 28 тысяч и сменный график. Сначала там пару-тройку месяцев было всё очень зыбко и не понятно, так как это был новый ресторан, всё налаживали, да и испытательный срок.

Теперь вот уже больше полугода работаю 5 дней в неделю по 12 часов. Говорят что не хватает персонала, надо прикрывать, никто не идёт. И при этом получается тысяч еле-еле.

Хотя оплата почасовая и по подсчёту часов всё выходит верно несколько раз сам пересчитывал. Является ли нарушением такой режим работы 60 часов в неделю и не соответствие обещаной зарплате.

После моего увольнения постоянный договор должны были перевести на постоянный договор человека с временного на прямую по моему договору я была переведена на 5 лет на вышестоящую должность декретного сотрудник , но этого человека не перевели на постоянный договор, а перевели другого сотрудника, которая ублажает вышестоящего руководителя. Когда вопрос был передан в отдел персонала, то ничего не прояснилось, так как специалист отдела персонала близкий друг семьи начальника.

Вопрос: как бороться с этим беспределом, что возможно предпринять сотрудницам? Скажите пожалуйста, работаю участковой медсестрой, руководство время от времени нагружают на 1 месяц ,вторым участком, но не доплачивают за него, как мне добиться ,чтобы работодатель оплачивал за нагрузку..

Спасибо заранее. Напишите жалобу в Министерство здравоохранения и в инспекцию по труду. Вам обязаны доплачивать за дополнительную нагрузку, это требование ТК РФ. Вы являетесь наёмным работником! В жалобе опишите всю ситуацию и изложите требование провести проверку по данному факту.

Если нарушение вскроется, Вам произведут доплату, а работодателя привлекут к ответственности. Автор: E-Mail: Текст комментария:.

Трудовая инспекция выборгского района спб адрес

Государственная инспекция труда в г. Личный прием граждан и работодателей: с пн. Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста:

Важно Трудовая инспекция Санкт-Петербурга. Каждый работающий житель Санкт — Петербурга должен не только знать свои права, но и уметь защищать их.

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге

Как подать жалобу в трудовую инспекцию СПБ? В Трудовую инспекцию можно отнести жалобу лично или воспользоваться услугами почты России. Жалоба пишется в письменной форме. В верхнем углу, справа нужно написать наименование контролирующего органа, а ниже — информацию о заявителе. Жалоба должна быть составлена грамотно и предельно сжато, но и изложением всех имеющихся обстоятельств, при которых произошло нарушение трудовых прав сотрудника предприятия или организации. В случае если гражданин решил отправить жалобу по почте, то он должен оформить заявление заказным письмом с отметкой о вручении. Один из удобных способов обращения гражданина с жалобой — это написание заявление на сайте онлайнинспекция РФ. Это сэкономит время заявителя.

Трудовая инспекция невского района спб

Официальный сайт: Перейти. Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду в СПб обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы.

Государственная инспекция труда в г.

.

Горячая линия инспекции

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новостройки Невского района и улицы Дыбенко. Промзоны, заправки, пробки и Нева

.

Трудовая инспекция Невского района спб в Санкт-Петербурге

.

Государственная инспекция труда в Ленинградской области (Санкт-​Петербург, проспект Обуховской Обороны, и) — официальный сайт, режим.

.

Задайте вопрос трудовому юристу,

.

.

.

.

.

Clearwater Circuit Office — Департамент исправительных учреждений Флориды

Адрес
11351 Ulmerton Road, Suite 105 — E3
Ларго, Флорида
33778

Телефон
(727) 518-3571
Факс
(727) 518-3517

Обслуживаемые округа: Паско и Пинеллас

Общая информация: Эта цепь охватывает два округа на юго-западе Флориды.Сотрудники службы пробации наблюдают за правонарушителями в сообществе, которые были помещены на испытательный срок или под общественный контроль судом, и за правонарушителями, которые были освобождены из тюрьмы под надзором после освобождения. Сотрудники службы пробации повышают общественную безопасность, следя за соблюдением правонарушителем условий надзора. Сотрудники службы пробации помогают правонарушителям с ресурсами и услугами, необходимыми для перехода из тюрьмы или тюрьмы в общество. Сотрудники службы пробации повышают вероятность успеха правонарушителя за счет использования доказательных практик, включая оценку риска и потребностей, повышение мотивации правонарушителя, обеспечение позитивного подкрепления и постоянной поддержки, а также проведение занятий по самосовершенствованию и изменению поведения, включая жизненные навыки, как сделать это Испытательный срок или общественный контроль, навыки собеседования при приеме на работу и применения, «Мышление для перемен» или «Терапия морального признания» Классы когнитивного поведения.Сотрудники службы пробации направляют правонарушителей в различные общественные ресурсы, чтобы помочь им в трудоустройстве, консультировании по вопросам злоупотребления психоактивными веществами, консультировании по психическому здоровью, а также к другим позитивным программам самосовершенствования для оказания помощи правонарушителю.

Маршрут: Из аэропорта Тампы сверните на 275 юг через мост Говарда Франкленда; продолжайте движение к выезду 18, Ulmerton Road. Направляйтесь на запад по Ulmerton Road до 113th Street / Ridge Road. Здание Mary Grizzle будет справа сразу за 113-й улицей / Ридж-роуд.Окружной офис находится в Suite 105.

Поднадзорные правонарушители (по состоянию на 19 ноября 2019 г.): 13 532

Санкции и программы на уровне сообществ: Программы лечения наркозависимости, психического здоровья и лечения сексуальных преступников.

Офисы

• 06A — ПАРК PINELLAS
  11351 Ulmerton Road, Suite 116
  Ларго, Флорида 33778
  (727) 547-7670
  Факс: (727) 547-7694
• 06C — PINELLAS / PASCO INTAKE
  11351 Ulmerton Road, Suite 106
  Ларго, Флорида 33778
  (727) 518-3532
  Факс: (727) 518-3540
• 06E — HUDSON
  7625 Little Road, Suite 100-A
  Нью-Порт-Ричи, Флорида 34654-5225
  (727) 861-5200
  Факс: (727) 816-1220
• 06F — ЧИСТАЯ ВОДА — КОНТУРА
  11351 Ulmerton Road, Suite 105-E3
  Ларго, Флорида 33778
  (727) 518-3571
  Факс: (727) 518-3517
• 06G — PINELLAS CO.СУДЕБНЫЙ ОТДЕЛ
  14250 49th Street North, Rm. 1930
  Клируотер, Флорида 33762-2800
  (727) 464-6349
  Факс: (727) 464-6450
• 060 — СТ. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
  525 Mirror Lake Drive, # 117
  Санкт-Петербург, ФЛ 33701
  (727)552-2583
  Факс: (727)552-2598
• 061 — ЧИСТАЯ ВОДА
  634 Парковая улица (индекс
  ) Клируотер, Флорида 33756-5404
  (727) 469-5900
  Факс: (727) 469-5909
• 062 — НОВЫЙ ПОРТ РИЧИ
  7619 Little Road, Suite C150
  Нью-Порт-Ричи, Флорида 34654-5533
  (727) 841-4131
  Факс: (727) 816-1114
• 063 — ДАДЕ СИТИ
  14450 7-я улица (индекс
  ) Дейд-Сити, Флорида 33523-3404
  (352) 521-1214
  Факс: (352) 523-5017
• 064 — ЛАРГО
  Мэри Р.Сервисный центр Grizzle.
  11351 Ulmerton Road, Suite 200
  Ларго, Флорида 33778-1631
  (727) 588-3583
  Факс: (727) 588-4013
• 066 — ПРУЖИНЫ TARPON
  Проспект С. Пинеллас, 1501, Люкс L
  Тарпон-Спрингс, Флорида 34689-1951
  (727) 942-5411
  Факс: (727) 942-5415
• 067 — СТ.САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ЮГ
  525 Mirror Lake Drive, # 116
  Санкт-Петербург, ФЛ 33701
  (727)552-2603
  Факс: (727)552-2611

Home — DOEA

Департамент по делам пожилых людей управляет программами и услугами для пожилых людей по всему штату Флорида через 11 территориальных агентств по вопросам старения, которые действуют как центры ресурсов по проблемам старения и инвалидности (ADRC).Эти центры ADRC функционируют как единая скоординированная система информации и доступа к услугам для всех жителей Флориды, нуждающихся в ресурсах для долгосрочного ухода. ADRC предоставляют информацию и помощь о государственных и федеральных льготах, а также о доступных местных программах и услугах. См. Ниже, чтобы связаться с вашим местным ADRC.

Располагая общей системой информации и направлений, ADRC могут оказывать старейшинам единообразную помощь независимо от того, где они живут. Эта система также предлагает публичный доступ к базе данных местных общинных ресурсов штата, доступной в Интернете или по бесплатному телефону горячей линии для пожилых людей по номеру 1-800-96 ELDER (1-800-963-5337).

PSA 1

Northwest Florida Area Agency on Aging, Inc.

5090 Commerce Park Cir.
Пенсакола, Флорида 32505

(850) 494-7101

PSA 2

Advantage Aging Solutions

2414 Махан Др.
Таллахасси, Флорида 32308

(850) 488-0055

Elder Options

100 SW 75-я улица, Ste. 301
Гейнсвилл, Флорида 32607

(352) 378-6649

PSA 4

Elder Source, Районное агентство по проблемам старения Северо-Восточной Флориды

10688 Old St.Августин роад.
Джексонвилл, Флорида 32257

(904) 391-6600

PSA 5

Районное агентство по вопросам старения Pasco-Pinellas, Inc.

9549 Koger Blvd. Ste. 100
Санкт-Петербург, Флорида 33702

(727) 570-9696

PSA 6

Senior Connection Center, Inc

8928 Brittany Way
Tampa, FL 33619

(813) 740-3888

PSA 7

Senior Resource Alliance

3319 Maguire Blvd., Ste. 100,
Orlando, FL 32803

(407) 514-1800

PSA 8

Area Agency on Aging for Southwest Florida, Inc.

2830 Winkler Ave, Ste. 112
Fort Myers, FL 33916

(239) 652-6900

PSA 9

Area Agency on Aging of Palm Beach / Treasure Coast, Inc.

4400 N. Congress Ave.
West Palm Beach, FL 33407

(561) 684-5885

PSA 10

Ресурсный центр по вопросам старения и инвалидности округа Бровард, Inc.

5300 Hiatus Rd.
Санрайз, Флорида 33351

(954) 745-9567

PSA 11

Alliance for Aging, Inc.

760 N.W. 107-я авеню, Ste. 214
2-й этаж, Майами, Флорида 33172

(305) 670-6500

Федеральные органы делают недостаточно для защиты рабочих

БРУКСВИЛЛ, Флорида. жалобы поступают в Управление по безопасности и гигиене труда , I-Team обнаружила, что агентство процитировало менее горстки рабочих мест во Флориде за нарушения безопасности, связанные с коронавирусом.

По состоянию на 29 октября 179 рабочих мест по всей стране получили ссылки на коронавирус после инспекций OSHA . Между тем, агентство получило более 11 000 жалоб и обращений — 537 из них из Флориды и 18 из Тампы.

Критики говорят, что у тех, кто находится на передовой, все еще нет необходимых средств индивидуальной защиты (PPE).

Следователь I-Team Кайли МакГиверн встретила медсестру реанимации Джуди Прейсс перед тем, как она начала свою ночную смену в больнице Оук-Хилл в Бруксвилле, в той же смене, в которой она проработала 15 лет.

«Мне нравится моя работа, мне нравится ухаживать за пациентами, но это было очень страшно», — сказал Прейсс.

Прейсс сказала, что спустя несколько месяцев после начала пандемии она все еще изо всех сил пытается получить СИЗ — специальную одежду и оборудование, которые медицинские работники используют для защиты от инфекции.

«Я не понимаю, почему мы не можем получить необходимое количество СИЗ. Спортивные команды, кажется, имеют неограниченное количество тестов, неограниченное количество всего, что им нужно, но тогда медсестры, которые ежедневно работают с этими пациентами и подвергаются воздействию, не могут получить оборудование и не могут пройти тесты, которые нам нужны », — сказал Прейсс.

Жалоба профсоюза

Больница Ок-Хилл является частью HCA Healthcare , сети из 186 больниц по всей стране.

HCA также находится в центре жалобы OSHA профсоюза Preuss, National Nurses United , поданной в августе.

Джуди Прейсс

В жалобе упоминается более десятка медицинских центров и больниц HCA, в том числе больница Оук-Хилл, а также шесть медицинских учреждений в районе Тампа-Бэй: больница докторов Сарасоты, медицинский центр Блейка в Брадентоне, Сент-Луис.Петербургская больница общего профиля, больница Нортсайд в Санкт-Петербурге, медицинский центр Ларго и Медицинский центр Троицы.

Жалоба Nnu Osha от ABC Action News

В жалобе профсоюз написал: «HCA не уведомляет или не проверяет всех бессимптомных медицинских работников, когда они подверглись воздействию COVID-19 от своих пациентов или коллег. Таким образом, эти работники, которые также могут быть инфицированы COVID-19, продолжают работать, и подвергают еще более важных медицинских работников опасному новому коронавирусу.В результате медсестры и другие передовые медицинские работники в учреждениях HCA подвергаются неминуемой опасности серьезных травм или даже смерти ».

Прейсс сказал I-Team, работающей в больнице Оук-Хилл: «Многие пациенты попадают в больницу, не прошедшие тестирование, а потом мы выясняем, что они положительные, так что теперь у нас есть медсестры, которые работают. с пациентами, которые сейчас подверглись облучению. И их не всегда уведомляют «.

OSHA требует, чтобы работодатели обеспечивали рабочее место, свободное от признанных опасностей , которые вызывают — и могут привести к смерти или серьезному физическому ущербу для сотрудников.

«Если мы собираемся постоянно находиться среди людей с COVID, нам нужно больше тестов», — сказал Прейсс. «Это то, что я делаю, я медсестра. Я не хочу, чтобы со мной обращались как с жертвенным ягненком ».

HCA ответил ответным ударом по жалобе OSHA.

В электронном письме в адрес I-Team представитель написал:

С начала этой пандемии наши Больница Oak Hill Hospital уделяет особое внимание защите наших опекунов — обеспечению их безопасности и обеспечению их занятости — чтобы они могли наилучшим образом заботиться о наших пациентах.Наши непосредственные помощники по уходу продемонстрировали непоколебимую приверженность, и наши усилия по их защите включали скрининг и тестирование, универсальное маскирование, отслеживание контактов и уведомление в соответствии с рекомендациями CDC. Мы гордимся своей реакцией и значительными ресурсами, которые мы направили для защиты наших коллег. Между тем, NNU решил использовать эту пандемию как возможность получить известность, напав на больницы по всей стране.

OSHA сообщила I-Team, что жалобы на медицинские центры и больницы HCA в настоящее время открыты и рассматриваются.

Правила не соблюдаются

Дэвид Майклс, ныне профессор Школы общественного здравоохранения Университета Джорджа Вашингтона, был главой OSHA дольше всех, пока он не ушел в отставку в 2017 году.

Группа I спросила Майклза, есть ли рабочие защищаются от пандемии.

«К сожалению, нет. У нас были сотни тысяч инфицированных рабочих и многие сотни умерших. И это происходило не только в медицинских учреждениях, но и на предприятиях по упаковке мяса, во всевозможных местах, где рабочие собираются вместе, где рабочие сталкиваются с другими работниками или общественностью.

Майклс сказал, что агентство, которым он руководил, «действительно пропало без вести. Было предпринято очень мало шагов, чтобы гарантировать, что рабочие страны защищены от этого смертельного вируса ».

Обзор I-Team показал, что с начала пандемии OSHA процитировало следующих работодателей во Флориде:

1. Quest Management Group, Inc. — Таллахасси
2. Pensacola Care, Inc. — Таллахасси
3. Healthcare Services Group , Inc. — Bradenton
4. Реабилитационный центр Braden River, LLC — Bradenton

Реабилитационный центр Braden River попал в заголовки газет в апреле, когда он и другой дом престарелых в Пальметто, принадлежащий той же компании, Southern Healthcare Management, дали 141 положительный результат. Случаи COVID-19 среди жителей и персонала и 23 случая смерти.

«Если вы даете рабочим респиратор N95, вы должны убедиться, что он подходит. Но нет требования, согласно которому вы должны дать им респиратор N95 », — сказал Майклс относительно масок на рабочих местах. «OSHA просто вынуждено полагаться на старые инструменты, которые у него есть, и это все равно, что работать со связанными за спиной руками. Это не работает ».

Работодатель незаконно мстит работнику за подачу жалобы в OSHA. Тем не менее, бывший руководитель OSHA советует работникам не высказывать опасения в одиночку.

«Я не могу с чистой совестью порекомендовать работникам просто пойти к своему работодателю и сказать: смотри, это небезопасно. Лучшая защита для рабочих — это профсоюз », — сказал Майклс. «Если вы собираетесь сообщить о проблемах своему работодателю или OSHA, делайте это как группа. Ты намного сильнее «.

SEIU United Healthcare Workers East, крупнейший в стране профсоюз работников здравоохранения, представляет более 24 000 медицинских работников Флориды.

Вице-президент профсоюза Боб Гибсон сказал, что многие из этих рабочих все еще нуждаются в СИЗ.

«Нам сказали, что этим займется государство. Затем государство говорит, что этим займется OSHA или федеральные органы, — сказал Гибсон. «Мы не должны заниматься этим семь месяцев спустя. Это действительно трагично».

Профсоюз заявляет, что подал более десятка связанных с COVID жалоб OSHA на больницы и дома престарелых Флориды.

«Мы должны убедиться, что эти компании, эти корпорации несут ответственность», — сказал Гибсон.

После неоднократных запросов от I-Team, OSHA отказало в проведении интервью на камеру и в возможности рассказать общественности о том, что они делают для защиты рабочих.

Вместо этого представитель министерства труда написал в электронном письме: «Департамент привержен защите американских рабочих во время пандемии, и OSHA работает круглосуточно с этой целью».

Далее в заявлении говорилось, что OSHA расследует каждую жалобу и что агентство «продолжает уделять приоритетное внимание проверкам COVID-19 и будет использовать все инструменты правоприменения, как это всегда делало агентство.”

Если у вас есть опасения по поводу безопасности вашего рабочего места, вы можете подать конфиденциальную жалобу на здоровье и безопасность в OSHA онлайн или позвонить на круглосуточную горячую линию OSHA по телефону 1-800-321-OSHA (6742)

COVID-19 и OSHA

Администрация по охране труда получает жалобы и направления о возможных нарушениях безопасности, связанных с COVID-19 на рабочих местах. Вот цифры с 1 февраля по 26 октября:

• 11 041 Полученные жалобы
• 9,199 Дела закрыты
• 2047 Жалобы из Региона 4 (вкл.Флорида)
• 537 Жалобы из Флориды
• 144 Предприятия США, отмеченные нарушениями
• 18 Жалобы из Тампы
• 4 Процитированные работодатели Флориды

Источник: Министерство труда США

Ответ официального представителя Министерства труда

Департамент стремится защищать американских рабочих во время пандемии, и OSHA работает с этой целью круглосуточно.С 1 февраля по 26 октября 2020 года в федеральный OSHA поступило 11041 жалоба, связанная с COVID, 9199 из которых были закрыты. За тот же период OSHA получило 2 047 жалоб, направлений и рекомендаций работодателей из Региона 4, из которых 537 были получены из Флориды. Агентство получило 18 жалоб на COVID-19 из Тампы.

OSHA имеет до шести месяцев на выполнение проверки. Агентство использует это время для тщательного изучения условий на рабочем месте, проведения собеседований с работодателем и работником и определения необходимых действий.

Дело остается открытым на протяжении всего процесса проверки и не закрывается до тех пор, пока агентство не убедится в уменьшении опасности (опасностей). Просмотрите видеоролик OSHA Inspection Process для обзора проверок OSHA. Подробная информация об открытых расследованиях недоступна до тех пор, пока расследования не будут завершены.

Описание предполагаемых опасностей для всех закрытых жалоб , связанных с COVID-19, можно загрузить по ссылке «Еженедельные данные о жалобах OSHA на COVID-19» на странице OSHA в разделе «Часто запрашиваемые документы OSHA».Текущие данные включают все жалобы, полученные и закрытые по состоянию на 18 октября. Чтобы получить подробную информацию о закрытом деле, отправьте запрос по закону о свободе информации. Посетите https://www.osha.gov/ для получения инструкций.

OSHA расследует каждую жалобу. Агентство продолжает рассматривать жалобы и отвечать на них, а также примет меры, необходимые для устранения небезопасных рабочих мест, в том числе принудительные меры, в соответствии с обоснованием. Сотрудники агентства по-прежнему уделяют приоритетное внимание проверкам на COVID-19 и будут использовать все инструменты правоприменения, как это исторически делало агентство.

Служба таможенного и пограничного контроля США

Принятие альтернативных программ досмотра

Процедура отчетности

В информационный центр малых судов Флориды можно позвонить по телефону 1-800-432-1216 или 1-800-451-0393.

Какая информация необходима при звонке по телефону

Капитаны судна должны предоставить следующую информацию:

• Имя, дата рождения и гражданство всех лиц на борту (включая номер паспорта)
• Название лодки и / или регистрационный номер лодки
• Номер декали платы за пользование CBP (если 30 футов и более)
• Порт приписки и текущее местоположение
• Контактный номер

Куда сообщить

Южная Флорида

Эверглейдс / Форт-Лодердейл
Адрес : 1800 Eller Drive, Suite 110
Часы работы: 5 а.м. до полуночи, семь дней в неделю
Номер телефона: 954-761-2000

Fort Lauderdale Executive Airport
Адрес: 5575 NW 15 Street
Часы работы: с 9:00 до 21:00, семь дней в неделю
Номер телефона: 954-356-7412

Центр авиации общего назначения Форт-Лодердейла
Адрес: 1050 Lee Wagner Blvd
Часы работы: 24/7
Телефон: 954-356-7946

Форт-Пирс, международный аэропорт округа Сент-Люси
Адрес: 2990 Curtis King Blvd
Часы работы: 10 а.м. до 18:00, семь дней в неделю
Номер телефона: 772-461-1733

Ки-Уэст
Адрес: 301 Simonton Street, Suite 201
Часы работы: с 8:00 до 16:00, с понедельника по пятницу
Телефон Номер: 305-296-5411

Майами
Адрес: 903 South America Way, Терминал H
Часы работы: с 6:00 до 22:00, семь дней в неделю
Номер телефона: 305-536-4758

Palm Международный аэропорт Бич
Адрес: 1612 South Perimeter Road, Уэст-Палм-Бич, Флорида
Часы работы: 8 a.м. до 20:00, семь дней в неделю
Номер телефона: 561-233-1083

West Palm Beach
Адрес: 1 East 11 ^th Street, Riviera Beach, Florida
Часы работы: с 8:00 до 16:00, Понедельник — пятница
Телефон: 561-848-6922

Северная / Центральная Флорида

Мыс Канаверал
Адрес: бульвар Джорджа Кинга, 120, мыс Канаверал, Флорида
Часы работы: с 9:00 до 16:00, понедельник — Пятница,
Телефон: 321-783-2066, доб.2

Дейтона-Бич, международный Аэропорт
Адрес: 720 Coral Sea Avenue, Дейтона-Бич, Флорида
Часы работы: с 10:00 до 16:00, понедельник — пятница
Номер телефона: 386-248-8043

Fernandina Beach
Адрес: 403 North 3 ^rd Street, Fernandina Beach, Florida
Часы работы: с 8:00 до 16:00, понедельник — пятница
Номер телефона: 904-261-6154

Fort Myers SW Florida Intl. Аэропорт
Адрес: 11000 Terminal Access Road, Форт Майерс, Флорида
Часы работы: 9 a.м. до 16:00, понедельник — пятница
Номер телефона: 239-561-6205

Джексонвилл
Адрес: 10426 Alta Drive, Джексонвилл, Флорида 32226
Часы работы: с 8:00 до 16:00, понедельник — пятница
Номер телефона: 904-714-3100

Manatee
Адрес: 400 Tampa Bay Way, Palmetto, Florida
Часы работы: с 8:30 до 17:00, понедельник — пятница
Номер телефона: 813-634-1369

Melbourne
Адрес: One Air Terminal Parkway, Мельбурн, Флорида
Часы работы: 10 а.м. до 16:00, понедельник — пятница
Телефон: 321-674-5796

Орландо
Адрес: 9076 Binnacle Way, Орландо, Флорида
Часы работы: с 8:30 до 16:30, с понедельника по пятницу
Номер телефона: 407-825-4360

Панама-Сити
Адрес: 5209 West Highway 98, Панама-Сити, Флорида
Часы работы: с 9:00 до 16:00 (CST), понедельник — пятница
Телефон: 850-785-4688

Пенсакола
Адрес: 880 N.Reus St., Suite 101, Пенсакола, Флорида
Часы работы: с 9:00 до 16:00. (CST), понедельник — пятница
Номер телефона: 850-433-3205

Сарасота
Адрес: 6048 Airport Circle, Сарасота, Флорида
Часы работы: с 8:30 до 17:00, с понедельника по пятницу
Номер телефона : 941-359-5040

Сент-Огастин
Адрес: 394 Estrella Road, Сент-Огастин, Флорида
Часы работы: с полудня до 19 часов, с четверга по понедельник
Телефон: 904-209-0099

Санкт-ПетербургСанкт-Петербург
Адрес: 14700 Конечный бул. Suite 120, Клируотер, Флорида
Часы работы: с 8:30 до 17:00, понедельник — пятница
Телефон: 727-536-7311

Tampa
Адрес: 1624 E. 7 ^th Ave, Suite 101 , Тампа, Флорида
Часы работы: с 8:30 до 17:00.
Номер телефона: 813-712-6000

округ Пинеллас, Флорида, Служба анализа строительства и развития

Согласно к законам Флориды, те, кто работает вашу собственность или предоставить материалы, и не оплачены полностью, имеют право на принудительное исполнение своего иска в отношении оплата за вашу собственность.Этот претензия известна как конструкция залог.

Если ваш подрядчик не платит субподрядчикам или поставщиков материалов или пренебрегает производить другие платежи, требуемые по закону, люди, которым должны деньги, могут посмотрите на вашу собственность для оплаты, , даже если вы заплатили своему подрядчику полностью .

Это означает, что если залоговое право подано против ваша собственность, она может быть продана против твоей воли платить за труд, материалы или другие услуги, которые ваш подрядчик мог потерпеть неудачу платить.

Это документ объясняет Статут Флориды 713, Часть 1, что касается жилищного строительства и ремоделирование, и дает советы о том, как избежать строительства залоговое право на вашу собственность.

Вещи вы должны знать перед началом:

Наиболее часто цитируемые жалобы по поводу ремонта дома, дома улучшения и ремонт дома находятся перерасход, срыв сроков и низкое качество изготовления.Другой постоянная проблема — подрядчики-однодневки кто принимает депозиты или платежи до окончания или начала Работа.

Когда вам нужно что-то сделать с вашим домой, тщательно выбирайте подрядчика. Будьте осторожны с продавцами, идущими от двери к двери и адвокаты по телефону, обещающие сделки «только в этом месяце». Убедитесь, что ваш подрядчик должным образом лицензированы и застрахованы.

Закон о строительстве залогового права сложен и не может быть покрыт полностью на этой странице. Мы рекомендуем всякий раз, когда возникает конкретная проблема, вы проконсультируетесь с адвокатом.

Защита себя:

Если вы нанимаете подрядчика и улучшения стоят более 2500 долларов (7500 долларов США или более за замену кондиционера), вы должен знать следующее:

• Вы может нести ответственность, если вы заплатите подрядчик, а затем он терпит неудачу платить своим поставщикам или субподрядчикам.Есть способ защитить себя: Освобождение от залога — это письменный заявление, которое удаляет ваш имущество от угрозы залог. Прежде чем совершить платеж, убедитесь, что вы получили этот отказ от поставщиков и субподрядчиков покрытие используемых материалов и проделанная работа.
• Запрос от подрядчика через сертифицированный или заказным письмом, список все субподрядчики и поставщики у кого есть контракт с подрядчик по оказанию услуг или материалы в вашу собственность.
  Если ваш подрядчик требует частичные платежи до работа завершена, получить частичную Освобождение от залога, охватывающего все рабочие и материалы, используемые для этот момент.
• Раньше вы делаете последний платеж Ваш подрядчик, получите письменные показания с указанием всех неоплачиваемых сторон кто выполнял работу, услуги или предоставили материалы для вашего имущество.Убедитесь, что ваш подрядчик получает релизы с этих вечеринок перед вами произвести окончательный платеж.
• Всегда подать уведомление о начале работы перед началом строительства дома или проект реконструкции. Местный орган, выдающий строительство разрешений требуется предоставить эта форма. Форма должна быть записана секретарем окружного суда.Также разместите сертифицированный скопировать на сайте вакансий. (Вместо заверенной копии, вы можете опубликовать письменное показание, в котором говорится, что Уведомление о начале был записан. Прикрепите копию незарегистрированного Уведомления о Начало аффидевита.)
• В Кроме того, строительный отдел запрещено выполнять первая проверка, если Уведомление о начале работы не также поданы в здание отделение.Вы также можете поставить нотариально заверенное заявление о том, что Уведомление было подано, с копия прилагается.

начало страницы

Уведомление о начале работы:

— банкноты намерение начать улучшения, расположение недвижимости, описание работы и сумма залога (при наличии). Это также идентифицирует владельца собственности, подрядчик, поручитель, кредитор и другая уместная информация.Отсутствие записи Уведомления о Начало или неверная информация в Уведомлении может способствовать вам придется платить дважды за та же работа или материалы.

Чей ответственность заключается в том, чтобы получить эти релизы?

В договоре с субподрядчиком вы можете указать, что он должен предоставить все выпуски залогового права. Однако, если это не является частью контракта или вы действуете как собственный подрядчик ВЫ должны получать релизы.

Если вы занимаете деньги, чтобы заплатить за улучшения и кредитор платит подрядчику (ам) напрямую проинструктировать кредитора получить релизы, прежде чем делать любые выплаты. Если ваш кредитор затем не соблюдает требования, кредитная организация может нести ответственность перед вами за любая потеря.

Что может случиться, если я не получу релизов залога?

Вы не сможете продать свою собственность, если не будут оплаченный.Иногда землевладельца даже могут заставить продать свою собственность удовлетворить залог.

Кто может требовать залогового права на мою собственность?

Подрядчики, рабочие, поставщики материалов, субподрядчики и специалисты, такие в качестве архитекторов, ландшафтных архитекторов, дизайнеров интерьеров, инженеров или землеустроителей все имеют право подать иск о залоге работы или материалов. Всегда получаю освобождение от залога от любого, кто работает с вашим домом.

Дополнительный советы по жилищному строительству:

• Проверить что ваш подрядчик правильно лицензированный. Информация о лицензирование можно найти на DBPR для государственные сертифицированные подрядчики и в PCCLB для лицензированных округов подрядчики.
• Если вы хотите получить финансирование, проконсультируйтесь с вашим кредитором или поверенный перед записью ваше Уведомление о начале работы.
• Настаивать что подрядчик / ремонтник обеспечивает разрешение на строительство и придерживаться всего здания кодексы и постановления.

верх страницы

Информация все строительные контракты должен содержать.

• наименование подрядчика, адрес, номер телефона и номер лицензии подрядчика.
• А точное описание работы и поставляемые материалы. В контракте должно быть указано степень строительства, напольные и отделочные материалы использоваться. Мы не принимаем фраза «или эквивалент»; в контракте должно быть указано модель устройства и альтернативы для моделей, если нет в наличии.
• А дата начала.
• А дата завершения.
• А полный список компаний или лица, поставляющие подрядчик с рабочей силой и материалы. Убедитесь, что они застрахованы, поэтому вы защищены от кражи или повреждения свои принадлежности или работу.
• Финансирование информация и оплата расписание.
• Все необходимые разрешения на строительство или лицензии.
• Соглашение относительно очистки сайта и вывоз мусора.
• Все гарантийные соглашения.
• Спросить за пояснениями и пояснениями юридических терминов или запутанных язык. Убедитесь, что вы понимаете полностью то, что вы подписываете: Помните , обещания трудно обеспечить соблюдение, если они не находятся в пишу.Даже для небольших работ, иметь письменное правописание контракта подробности. Будьте осторожны любого, кто говорит: «Мы не трудитесь вставлять это в письмо

Некоторые подрядчики требуют предоплаты 10-30 процентов от общей суммы и доплата на полпути точка в проекте. Платите только тогда, когда работа сделана так, чтобы вы остались довольны и у вас есть релизы залогового права как описано ранее.Если завершение свидание критично, как плавание бассейн, предназначенный для летнего использования, увязать оплату со своевременным выполнением. Изменения в контракте после строительства началось может стоить вам. Указать в контракте, как вносятся изменения быть обработанным и настаивать на том, чтобы все заказы на изменение должны быть в письменной форме и подписано вами и подрядчиком.

Отмена подрядчиков:

Некоторые контракты на ремонт / благоустройство дома может быть отменено в письменной форме (желательно заказным письмом) без штрафа или обязательство к полуночи третий рабочий день после подписания.В их числе:

• Те подписано где угодно, кроме обычное место нахождения продавца.
• Те подписано в результате от двери до двери ходатайство, кроме экстренных домашний ремонт.
• Те оплачивается в рассрочку.

Другое контракты становятся обязательными, как только они подписаны, поэтому обязательно перед вы подписываете.

начало страницы

Государственный департамент Флориды

Поправка 4: Стандарты, регулирующие право голоса после осуждения за тяжкое преступление

Для получения дополнительной информации о стандартах, регулирующих право голоса после совершения тяжкого преступления.

Перемещение корпораций

Подразделение корпораций Флориды (Sunbiz) постоянно стремится эффективно обслуживать своих клиентов.Мы рады сообщить, что Отдел корпораций теперь приветствует клиентов в своем новом помещении в центре Таллахасси, 2415 North Monroe Street, Suite 810, в Таллахасси, Флорида. Этот объект повышает качество обслуживания клиентов, предлагая новые объекты, обновленную инфраструктуру и удобное расположение. Дружелюбные сотрудники Дивизиона Корпораций с нетерпением ждут встречи с вами на новом месте!

Музыкальные туры по Флориде

Florida Music Tours — это образовательный, туристический и медиа-сайт, который освещает важную роль Флориды в американской музыкальной истории и продвигает штат как популярное направление для любителей музыки.Веб-сайт позволяет легко слушать традиционную музыку Флориды (рок, блюз, фолк и т. Д.), Узнавать о влиятельных исполнителях и посещать музыкальные фестивали, места проведения и исторические места по всей Флориде. Пристегнитесь, опустите окна и наслаждайтесь путешествием!

Найдите нас в социальных сетях

Многие подразделения и программы Государственного департамента Флориды присутствуют на самых популярных сегодня сайтах социальных сетей. Этот список поможет вам найти любимые группы и подписаться на них.

Подключиться >>

Двухсотлетие территории Флориды

Флорида — прародина различных коренных народов — стала территорией Соединенных Штатов в 1821 году, положив конец более чем 250-летнему правлению Испании и Великобритании. Чтобы побудить общественность узнать больше об этом важном переходном периоде в истории Флориды, Государственный департамент Флориды (DOS) выделит свои территориальные ресурсы и ресурсы периода ранней государственности в 2021 году.

Более подробная информация здесь

С начала пандемии от Covid-19 погибло в пять раз больше полицейских, чем от огнестрельного оружия

(CNN) — Джессика Десфосс поделилась последними душераздирающими текстовыми сообщениями, которыми она обменивалась со своим мужем-полицейским за несколько дней до его смерти от Covid-19.

«Только что по телевизору вышла реклама, в которой говорилось, что относитесь к Ковиду всерьез … 0 для тех из нас, кто борется за каждый вздох», — написал Стивен Десфосс в серии бесед, которые начались в канун Рождества, когда его состояние в больнице штата Массачусетс неуклонно ухудшалось. .

«Ваш муж [изменится] навсегда, что бы ни случилось…. моя жизнь промелькнула перед моими глазами, и, черт возьми, это страшно », — написал он в другом сообщении, которое его жена опубликовала в Facebook прошлым летом.

Дет. Сержант. 52-летний Стивен Десфосс, проработавший более 30 лет в полицейском управлении Нортона, скончался 13 января. Он был одним из по меньшей мере 231 офицера, умершего от Covid-19 в этом году, по данным Officer Down Memorial Page (ODMP). .

По данным ODMP, в 2020 году от Covid-19 погибло 245 сотрудников правоохранительных органов.

Коронавирус стал основной причиной смерти офицеров, несмотря на то, что правоохранительные органы были в числе первых групп, имеющих право на вакцинацию в конце 2020 года. С начала пандемии общее число смертей, связанных с Covid-19, составляет 476, по сравнению с 94 из-за стрельбы за тот же период.

«Если вы серьезно относитесь к своему обязательству защищать общественность…. и если вы серьезно относитесь к своим личным обязательствам перед семьей, этого должно быть достаточно », — сказала Джессика Десфосс, обращаясь к полицейским с просьбой сделать вакцинацию.

Ее обращение вызвано тем, что сотрудники правоохранительных органов и их профсоюзы по всей стране сопротивляются требованиям вакцинации, несмотря на возрождение Covid-19, вызванное вариантом Дельты, и эффективность прививок в предотвращении тяжелых случаев и смерти.

Причины устойчивости к вакцинам среди сотрудников правоохранительных органов варьируются от дезинформации до недоверия к науке о вакцинах.

Дебаты отражают растущую напряженность в отношениях между профсоюзами и работодателями на национальном уровне, поскольку города и предприятия стремятся обеспечить соблюдение требований к вакцинам.

«Тебя не призвали на эту работу. Это то, для чего ты будешь волонтером», — сказал Чарльз Рэмси, бывший начальник полиции Вашингтона, округ Колумбия, и аналитик правоохранительных органов CNN. «Вы понимаете, что когда вы беретесь за работу, это потребует от вас некоторых жертв во многих отношениях.«

Полицейские профсоюзы оспаривают мандаты Covid
В Чикаго до половины рядовых офицеров второго по величине полицейского управления страны отправляются в неоплачиваемый отпуск, поскольку их профсоюз и мэр Лори Лайтфут сталкиваются из-за требования города, о котором полицейские сообщают их вакцинный статус.

Лайтфут в пятницу обвинил президента профсоюза полицейских Джона Катанзара в попытке «спровоцировать восстание», приказав офицерам игнорировать крайний срок для сообщения о статусе вакцины.

Городские власти подали жалобу, в которой утверждалось, что профсоюз «поощрял прекращение работы или забастовку». В пятницу вечером судья округа Кук постановил, что Катанзара не должна делать публичных заявлений, призывающих членов не соблюдать политику вакцинации.

Катанзара «никогда не участвовала, не поддерживала и не поощряла прекращение работы», — говорится в заявлении профсоюза в пятницу.

У офицеров

из Чикаго был крайний срок до полуночи четверга, чтобы раскрыть свой статус вакцины или отправить их в неоплачиваемый отпуск, заявил ранее на этой неделе Катанзара.

Лайтфут сказал, что городские власти потратят выходные, чтобы проверить с офицерами, которые не подчинились. Она сказала, что офицеры должны явиться на службу до тех пор, пока начальство не сообщит им, что они отправлены в отпуск.

Ранее в этом месяце бывший президент профсоюза с 2014 по 2017 год умер от Covid-19.

В Майами офицеры сопротивляются требованию вакцины. В Питтсбурге начальник полиции разослал электронные письма, призывающие офицеров защитить себя, поскольку вариант Delta привел к резкому росту числа случаев заболевания Covid-19.

В Сиэтле в полицейском управлении имелся «весь не патрульный персонал, детективы, обучение, вспомогательный персонал», готовый ответить на вызовы службы экстренной помощи перед крайним сроком вакцинации в понедельник, сказал сержант.Рэнди Хусерик, официальный представитель.

Мэрия Сиэтла сообщила, что около 140 сотрудников полиции не были вакцинированы или не обращались за освобождением. По словам Гусерика, с начала 2020 года из сил уже ушло около 320 офицеров.

Сиэтл может начать процесс увольнения офицеров из департамента после истечения крайнего срока, по словам Майка Солана, президента профсоюза полицейских.

«Если мы потеряем, кажется, более 300 человек из-за этого мандата, этот кризис общественной безопасности, который мы переживаем, будет выглядеть как детская игра», — сказал Солан.

Потеря «выдающегося офицера» обрушилась на дом
По всей территории США руководители правоохранительных органов умоляли офицеров, которые по-прежнему не решаются сделать выстрел. Тем не менее, многие профсоюзы и их члены-должностные лица продолжают сопротивляться.

«Очевидно, что это право на вакцинацию. Это личное право, и я все еще твердо верю в это», — сказал Дэн Янси, начальник полицейского управления Овассо в Оклахоме. «Но я бы, конечно, поощрял людей делать это».

В Бейкере, штат Луизиана, недалеко от Батон-Руж, смерть лейтенанта Демаркуса Данна в результате коронавируса в августе прошлого года побудила многих коллег пройти вакцинацию, по словам начальника полиции Карла Данна.

«Он потерял отца в очень молодом возрасте, и его воспитала деревня», — сказал вождь Данн об офицере.

«И когда вы говорите о выдающемся офицере, выдающемся гражданине, выдающемся человеке, который всегда отдавал должное, нас поразило. Это был большой пробел в этом отделе — потерять такого выдающегося офицера».

Перед смертью лейтенанта 13 августа около 70% полицейских не были вакцинированы.По словам начальника, сейчас 95% из 40 офицеров города получили выстрелы.

«Я пытаюсь донести эту пандемию, она заменяет собой любые политические убеждения, любые убеждения, все, что у вас есть, что заставляет вас сопротивляться вакцинации», — сказал шеф Данн.

Профсоюз национальной полиции поощряет вакцинацию, но выступает против предписаний.

Катанзара сформулировал этот вопрос как трудовой спор.

«Мы будем продолжать бороться с этим мандатом и этой диктатурой», — сказал Катанзара, президент Чикагского братского полицейского ордена, вторя настроениям профсоюзных лидеров по всей стране.

«Вы могли бы подумать, что в этом городе нет преступности, о которой стоит беспокоиться. Вы могли бы подумать, что нет ни убийств, ни грабежей, ни огнестрельного оружия».

В конце прошлого месяца сотни сотрудников патруля штата Вашингтон запросили освобождение от вакцинации по религиозным и медицинским причинам через день после того, как агентство объявило о смерти солдата из-за коронавируса Covid-19.

Сотрудники штата Вашингтон должны пройти полную вакцинацию к понедельнику. Мандат распространяется на 60 000 государственных служащих и 40 000 медицинских работников.

«Мы вкладываем немало средств в проверку и обучение этих людей. Мы не хотим потерять их как друзей или потерять их из-за Ковида», — сказал Крис Лофтис, представитель патруля штата Вашингтон.

Вдова получает копии карт вакцинации
Майкл Вейскопф, 52 года, полицейский в Санкт-Петербурге.-Петербург, штат Флорида, умер 27 августа после того, как боролся с Covid-19 около месяца. Он был 18-летним ветераном правоохранительных органов.

«Это было ужасно, и этого не должно было случиться», — сказала его вдова Карен Вайскопф. «Он был таким сильным. Он был таким здоровым … Он был моим лучшим другом. Идеальный муж».

Карен Вайскопф сказала, что ей сделали прививку, но ее муж отказался. Она несколько раз пыталась его убедить.

«Он не был уверен, что было в вакцине … Мне показалось, что Майку не сделали прививку, потому что у него не было всех фактов», — сказала она. «Есть много информации, которая просто перемещается … Наука оставляет картину. Она просто превращается в болтовню».

Карен Вайскопф считает, что смерть ее мужа стала предупреждением для других полицейских, не желающих делать прививки.

«Я до сих пор получаю письма.

No related posts.