Интересное предложение работа: Доступ с вашего IP-адреса временно ограничен — Авито

Почему нам это нравится:

Бар и ресторан Grizzly’s разместили в своем Instagram объявление о вакансии cool .Нам нравится, как они выложили фото своих сотрудников, делающих глупых лиц! 🤪

Похоже, у них так много развлечений … проверьте:

Идеи украсть:

Пример № 9: Отзыв сотрудника Объявление о работе

Объявление о работе: Роль в финансах и бухгалтерии

Компания: Disney

Почему нам это нравится:

Нам нравится, как это объявление о вакансии совсем не похоже на объявление о вакансии !

Disney регулярно делится фотографиями, цитатами или видео своих сотрудников рассказывают о своей роли, своих проблемах и победах.

Disney делится отзывами своих сотрудников и просто добавляет призыв к действию в форме приглашения к подать заявку .

Итак, простой , но так эффективный . Узнайте у Диснея о повествовании ! 👌

Идеи, чтобы украсть:

Пример № 10: Объявление о работе внутри коробки

Объявление о работе: Собери свое будущее

Компания: IKEA

Почему нам это нравится:

Нам нравится, как IKEA объединила свой продукт со своими объявлениями о вакансиях!

IKEA использовала свой собственный ящик для плоской мебели в качестве канала прямого маркетинга при найме персонала.

Они создали объявление о вакансии «Собери свое будущее» в том же стиле, что и его типичный плоский пакет , сборка , инструкция , и вставили в своих мебельных ящиков. Разве это не блестяще ? 😮

Идеи, которые стоит украсть:

Ключевые выводы: Как написать отличное объявление о работе?

Надеюсь, эти 10 лучших примеров объявлений о вакансиях вдохновили вас, и теперь вы готовы , , чтобы написать потрясающих объявлений о вакансиях для открытых вакансий вашей компании!

Перед тем, как приступить к работе, вот наиболее важных советов по передовой практике, которые следует иметь в виду, если вы хотите создать объявление о вакансии, которое будет выделяться :

1. Go visual : Используйте фотографии и видео в своих объявлениях о вакансиях

2. Получите личных : поделитесь отзывами своих нынешних сотрудников

3. Будьте c и ориентированы на даты : сосредоточьтесь на своих кандидатах, а не на потребностях вашей компании

4. Продавайте job: выделите свое ценностное предложение для сотрудников

5. Получите creative : мыслите нестандартно!

П.S. После того, как вы напишете свое потрясающее объявление о вакансии, поделитесь им со всем миром! С TalentLyft вы можете разместить объявление о вакансии на нескольких досках вакансий бесплатно — всего одним щелчком мыши!

24 уникальных карьеры, которые ни к чему, кроме хо-хума

Последнее обновление 14 января 2021 г.

Зачем заниматься обычной работой, когда сейчас существует так много увлекательных и уникальных профессий? Забудьте обо всех заурядных возможностях, из-за которых вам хочется высунуть глаза или отправиться следующим рейсом на Марс.Живем один раз. И вы не собираетесь довольствоваться тем, что вы лемминг. Вы заслуживаете возможности пойти по нестандартному пути.

Несомненно, мир полон прекрасных карьерных возможностей. Но как отсортировать самые интересные? Как вы находите те, которые немного отличаются, или даже необычны или странны? Как вы находите карьеру, которая может даже не быть в поле зрения обычного человека?

Начните здесь. В этой статье представлены 24 необычных карьеры, которые стоит рассмотреть.Многие из них часто упоминаются как одни из самых интересных в мире. Изучить возможности для:

Уникальная и интересная карьера часто приносит существенные выгоды. Это может означать, что вам платят за то, что вы любите и увлечены (что может помочь вам поддерживать более высокий уровень удовлетворенности работой и выполнения). Крутая работа также может означать, что вы будете рады работать, а не бояться ее. И это может означать, что вы будете рады рассказывать людям, чем вы зарабатываете себе на жизнь, а не надеяться, что вас никто не спросит о вашей греховно скучной работе.

Итак, готовы ли вы избрать менее избранный путь — путь, который может сделать вас более счастливым и полноценным? Некоторые из представленных ниже вакансий настолько необычны, что вы могли не слышать о них до сих пор. Взглянуть!

Годовые диапазоны заработной платы действительны по состоянию на 23 июля 2020 г. и основаны на данных программы статистики занятости (OES), если не указано, что они взяты из (1) PayScale, (2) ZipRecruiter, (3) SimplyHired или (4) ) JobMonkey.

Исключительно успешная карьера

Подумайте только: вы могли бы быть одним из тех людей, которые действительно любят свою работу. Вы можете заработать зарплату, работая над тем, что вам очень нравится, и идти домой в конце каждого дня, чувствуя себя довольным и удовлетворенным. Независимо от того, идет ли эта работа в форме помощи другим людям, поиска своего места в деловом мире, изучения старинного ремесла или развития других профессиональных талантов, одна из этих уникальных карьер может принести вам именно то, что вы ищете:

1.Арт-терапевт

Если вы ищете интересную карьеру в области психологии, то вам подойдет работа арт-терапевтом. Арт-терапия — это выразительная форма терапии, которая улучшает общее самочувствие человека посредством художественного самовыражения. Арт-терапевты используют его как часть процесса исцеления. Это может помочь уменьшить стресс и беспокойство пациента, повысить самооценку и обеспечить множество других преимуществ для психического здоровья. Многие пациенты считают арт-терапию полезной как способ получить помощь в личном развитии или преодолении прошлых травм.И особенно это полезно для тех, кому трудно выразить себя устно.

Чтобы стать арт-терапевтом, вам потребуется подготовка в области искусства и консультирования или психологии. Большинство честолюбивых профессионалов начинают с завершения программы психологической подготовки, чтобы получить степень бакалавра, прежде чем перейти к программе магистратуры. А для получения сертификата Американской ассоциации арт-терапии (AATA) — что обычно требуется для практики в полевых условиях — вам нужно будет пройти комбинацию клинических и студийных часов.

После завершения обучения вы можете быть готовы предложить арт-терапию в индивидуальном или групповом режиме. Ваши методы могут быть использованы как часть оценок, лечения и даже исследований. Возможно, вы сможете начать свою карьеру в частной практике, общественном центре помощи, психиатрической или реабилитационной службе или в доме престарелых. Корпорации и предприятия даже нанимают арт-терапевтов для проведения курсов повышения квалификации. Так что есть много возможностей!

• Годовая заработная плата: от 30 880 до 77 970 долларов и более

2.Дула

Женщины веками поддерживали друг друга во время беременности и родов. Дула — это женщина, которая предлагает профессиональные услуги по поддержке беременности и родов. Она не берет на себя медицинскую роль. Она строго опорный человек для будущей мамы. Помимо эмоциональной и физической поддержки, доула также может помочь матери в проведении исследований и получении важной информации.

Доула обычно предлагает три типа услуг: беременность, роды и послеродовое сопровождение.Во время беременности она может помочь будущей матери найти поставщиков медицинских услуг, разработать план родов, определить место родов и помочь ей принять любые другие обоснованные решения. Во время родов доула строго ориентируется на эмоциональные и физические потребности матери. Ее задачи разнообразны. Они могут включать обеспечение соблюдения плана матери при родах, кормление мамы ледяной крошкой и массаж ее спины во время схваток.

Доула, предлагающая послеродовой уход, помогает маме, ее партнеру и другим детям перейти от беременности к рождению новорожденного дома.Дула может давать советы по грудному вскармливанию, выполнять легкие домашние обязанности, готовить еду и даже обнимать ребенка, чтобы мама могла принять душ.

Было обнаружено, что у будущих матерей, у которых есть дула, улучшились исходы родов. Например, исследование, проведенное в журнале The Journal of Perinatal Education , показало, что у матерей, которым помогали доулы, реже рождались дети с низкой массой тела или родовые осложнения. Они с большей вероятностью начали грудное вскармливание. Таким образом, вы можете понять, почему все больше будущих мам обращаются к доулам, чтобы поддержать их на протяжении всей беременности, родов и послеродового периода.

Чтобы стать доулой, вам нужно пройти короткую тренировочную программу. Не существует определенного образовательного пути, но некоторые из более крупных организаций, предлагающих семинары и сертификаты, включают DONA International и Childbirth International. Многие колледжи также предлагают свои собственные программы на территории кампуса и онлайн-программы, чтобы предоставить вам качественное обучение, необходимое для того, чтобы начать этот карьерный путь.

Когда вы работаете доулой, плата, которую вы взимаете со своих клиентов, будет зависеть от многих факторов.Они могут включать ваш уровень опыта, местоположение и типы предоставляемых вами услуг. Многие новые доулы начнут добровольно предлагать свои услуги, чтобы получить опыт и сделать свои имена известными в родильном сообществе.

• Годовая заработная плата: от 25 000 до 60 000 долларов США и более ¹

3. Охотник за головами

Хедхантеры, по сути, профессиональные рекрутеры. Обычно их нанимают организации для найма руководителей или сотрудников более высокого уровня на должности, которые никогда не рекламируются.Для большинства работодателей поиск почти идеальных кандидатов на работу может быть дорогостоящим и трудоемким процессом. Таким образом, организациям может быть гораздо эффективнее нанимать хедхантеров, чтобы сократить время и расходы, затрачиваемые на процесс найма.

Как хедхантер, вы не просто собираете резюме. Вы помогаете организациям улучшить свою деятельность и увеличить прибыль, согласовывая их с потенциальными кандидатами на вакансии, которые лучше всего подходят для работы в их компаниях. В то же время вы помогаете начинающим профессионалам продвигаться по карьерной лестнице.Как только вы встретитесь с представителями организации и поймете, что они ищут, вы начнете находить и проводить собеседования с кандидатами, которые могут стать отличным совпадением. Организация рассчитывает, что вы найдете человека, который сможет выполнить открытую роль с наименьшими сложностями. Организации хотят получать небольшую подборку резюме наиболее квалифицированных специалистов.

Вам потребуется сильная профессиональная сеть и хорошее понимание рынка труда, чтобы вы могли хорошо выполнять свою работу.Вы даже можете выбрать специализацию в определенной отрасли, поскольку многие хедхантеры добиваются большего успеха, придерживаясь своей области знаний. Чем лучше вы подбираете кандидатов с организациями, тем лучше вы можете рассчитывать на успех в бизнесе. Организации, вероятно, снова возьмут вас на работу и могут порекомендовать ваши услуги.

Headhunter может стать хорошей карьерой для вас, если вы сообразительны, интуитивны и способны строить отношения и хорошо общаться. Хотя для того, чтобы стать хедхантером, не требуется никакого образования, те, кто имеет подготовку кадров, часто имеют конкурентное преимущество в своей области.Это может помочь вам начать свою карьеру в рекрутинговой или хедхантинговой фирме, где вы сможете продолжить обучение.

Работаете ли вы на фирму или самостоятельно, вам обычно платят одним из двух способов. Вам выплачивают согласованный гонорар заранее или вы получаете согласованную сумму, как только кандидат будет успешно принят на работу. Сумма, которую вам платят, обычно представляет собой процент от годовой зарплаты за должность, которую вы пытаетесь заполнить. Итак, сколько вы зарабатываете в конкретном году, зависит от количества ваших клиентов и типов вакансий, на которые вы набираете.

• Годовая заработная плата: от 39 000 до 127 000 долларов и более (для руководителей) ¹

4. Инструктор по лечебной верховой езде

Инструкторов по лечебной верховой езде еще называют конными терапевтами. Вероятно, это один из самых интересных карьерных путей, о существовании которых вы даже не подозревали. Иппотерапия — это катание на лошадях как форма терапии для детей и взрослых с ограниченными возможностями. Его можно использовать как форму физиотерапии, при которой движения лошади влияют на тело всадника.Его также можно использовать для лечебной езды, чтобы повысить уровень взаимодействия, отдыха и социализации пациентов. А конная терапия может обеспечить обучение жизненным навыкам, реабилитацию и возможности трудоустройства для людей с ограниченными возможностями.

Инструкторы по лечебной верховой езде являются частью команды по уходу. Вы будете работать с медицинскими работниками, чтобы помочь пациентам достичь своих целей. Эти цели могут включать:

• Развитие баланса, координации и мобильности
• Повышение мышечного тонуса и силы
• Повышение концентрации
• Обеспечение независимости и чувства достижения
• Укрепление уверенности и мотивации

Как инструктор по терапевтической верховой езде, вы, скорее всего, будете проводить частные и групповые уроки.Вы можете составить планы уроков, чтобы поддерживать цели ваших наездников, выполнять оценки, писать заметки о прогрессе и заботиться о лошадях и сарае. Наряду с получением удовольствия от обучения и преподавания вам потребуются навыки верховой езды и понимание различных физических недостатков и особых потребностей. В зависимости от вашего опыта вы можете начать с добровольной работы в центре терапевтической верховой езды, чтобы набраться опыта. Вы можете получить степень в области социальных наук, поскольку инструкторы по терапевтической верховой езде часто используют подходы к лечению из смежных областей, таких как психология, консультирование и социальная работа.

Кроме того, Международная профессиональная ассоциация терапевтического верховой езды (PATH INTL.) — это организация, которая предлагает семинары и программы сертификации, которые могут помочь вам утвердиться в этой профессии. Многие центры терапевтической верховой езды потребуют от вас статуса PATH INTL. сертифицированный инструктор. Таким образом, получение квалификационных данных может расширить ваши возможности и может принести вам больший потенциал заработка.

• Годовая заработная плата: от 29 500 до 61 000 долларов и более ²

5.Мастер Дистиллятор

Вы, наверное, слышали о пивоваре и виноделе. Что ж, мастер-дистиллятор — это похожее занятие, но для другого продукта. Мастера-дистилляторы — это люди, которые контролируют производство спиртных напитков или ликеров, таких как виски или ром, для коммерческих ликероводочных заводов. Хотя это небольшая профессиональная область, в последние годы она растет с появлением ремесленных винокурен.

Как опытный дистиллятор, вам нужно будет развить опыт во всех процессах и технологиях, используемых для превращения сырья, такого как зерна или фрукты, в готовую продукцию, стоящую на полках магазинов.Благодаря сочетанию традиционных принципов и современных практик вы можете заниматься чем угодно, от процедур затирания и ферментации до маркетинга и распределения, бухгалтерского учета и человеческих ресурсов. Конкретные обязанности могут включать:

• Источники сырья
• Обеспечение правильности процессов производства и старения
• Проведение мероприятий по контролю качества
• Управление персоналом и операциями
• Создание новых продуктов
• Обучение и развитие сотрудников
• Управление брендом

Несмотря на то, что существуют школы и мастерские винокурения, многие люди изучают ремесло с начального уровня.Вы можете рассчитывать на то, что потратите несколько лет на продвижение на винокурне, поскольку в этой области есть чему поучиться. Тем не менее, может быть полезно иметь опыт работы в области химии или химической инженерии, микробиологии или науки о продуктах питания.

• Диапазон годовой заработной платы: от 31 642 до 163 692 долл. США или более ³

6. Железнодорожный кондуктор

Стать проводником поезда — обычная детская мечта многих маленьких детей. Может, ты был одним из них.Но что именно делает железнодорожный кондуктор? Ну, он или она наблюдает за экипажем пассажирских и грузовых поездов и управляет деятельностью на борту. Однако на самом деле кондукторы поездами не управляют.

Железнодорожные кондукторы часто несут ответственность за:

• Управление погрузкой и разгрузкой грузов
• Проверка пассажирских билетов
• Объявление остановок
• Помощь пассажирам по мере необходимости
• Разрешение конфликтов между пассажирами в поезде
• Обеспечение соблюдения графика движения поездов
• Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и правил

Хотя в учебных заведениях и колледжах есть курсы, большинство дирижеров проходят обучение на рабочем месте.И независимо от того, проходите ли вы обучение на рабочем месте или в колледже, вам необходимо будет пройти федеральный сертификационный тест.

• Годовая заработная плата: от 45 850 до 98 110 долларов США и более

Разные работы для людей, которые любят отличаться от других

Может быть, «уникальный» — не совсем то, что вы могли бы описать свои карьерные мечты. Может быть, вы хотите чего-то даже немного большего «снаружи», чем это. Возможно, вы думаете о работе, при которой люди спрашивают: «За что вам платят?» Что ж, вот несколько возможностей рассмотреть это предложение именно так:

7.Велосипед Курьер

Велокурьеры чаще встречаются в крупных городах с центрами и деловыми районами, где доставка автомобилей может быть дорогостоящей и трудной для графика из-за пробок, строительства, наличия парковок и других факторов. В таких случаях часто нанимают велосипедных курьеров для доставки следующих предметов:

• Продукты питания
• Одежда и изделия для фотосессий
• Цифровые файлы (на флешках или жестких дисках)
• Юридические, финансовые и другие конфиденциальные документы
• Корпоративные подарки
• Медицинские образцы

Вы можете работать независимым подрядчиком или получить работу в курьерской компании.Если вы в хорошей физической форме, знакомы с вашим городом и готовы быстро перемещаться в условиях интенсивного движения практически в любую погоду, это может быть одним из интересных занятий, которые стоит рассмотреть. Обратите внимание, что вам может потребоваться собственный велосипед. Возможность отремонтировать велосипед может быть плюсом, поскольку она может ограничить время простоя, связанного с ремонтом велосипеда.

• Годовая заработная плата: от 20 990 до 46 080 долларов и более

8. Художник по рисованию тела

Художники-боди-художники используют человеческое тело как холст.Но в отличие от татуировок, это временный боди-арт, который может длиться от нескольких часов до пары недель. Рисунки можно наносить на все тело человека или небольшую часть, например, руку или ногу. Эта практика существует уже давно. Роспись по телу — древний вид искусства, нашедший место в современной культуре. Некоторые из мест, где можно найти услуги по покраске, включают:

• Фестивали, например спортивные или музыкальные фестивали
• Выставки изобразительного искусства, на которых представлены живые экспонаты или фотографии
• Коммерческие помещения, такие как телевизоры и кинотеатры или офисы журналов и рекламных агентств
• Политические протесты, в ходе которых бодиарт используется для привлечения внимания средств массовой информации и людей, проходящих мимо
• Другие частные мероприятия, такие как корпоративные вечеринки, детские дни рождения и сбор средств

Краску можно наносить руками, губками, кистями или аэрографами.А лучшие художники проявили настолько хорошие художественные и творческие способности, что иногда трудно сказать, одет человек или нарисован. Кроме того, вам нужно будет соблюдать строгие правила, чтобы ваша краска была нетоксичной, гипоаллергенной и легко смывалась (за исключением продуктов с более длительным сроком действия, таких как хна).

Возможно, вам удастся найти классы и семинары, которые помогут вам начать развивать свои навыки рисования на теле. И некоторые художники по боди-арту считают, что обучение визажистов может оказаться весьма полезным.После того, как вы овладеете некоторыми базовыми навыками, вам, скорее всего, поможет много практики. Вы можете добровольно предложить свои услуги и предложить своим друзьям раскрасить их, чтобы получить ценный опыт.

• Годовая заработная плата: от 31 757 до 107 626 долларов и более ³

9. Живой манекен / статуя человека

Живые манекены — новая и неожиданная форма рекламы. Они привлекают внимание и дают возможность заинтересовать потенциальных клиентов.И позиция такая, как звучит. Вы будете стоять как живой манекен в витринах магазинов, где сможете время от времени менять позы и, возможно, наряды. Вы можете взаимодействовать с покупателями или просто действовать как обычный манекен.

Портные и портные иногда тоже используют живые манекены. (В таких случаях их также называют подходящими моделями.) И более крупные модные компании используют подходящие модели для тестирования своих новейших линий. Компании находят людей с физическим телосложением, которые, по их мнению, представляют своих обычных клиентов.Эти подходящие модели берут с собой одежду домой, чтобы протестировать ее в повседневных ситуациях, чтобы убедиться, что она сидит по размеру и удобна в носке.

Другая позиция на этом поле — живая статуя. Однако живые статуи больше похожи на мимов и, как правило, попадают в категорию уличных артистов. Живые статуи создают наряды, изображающие настоящие статуи. Иногда они даже раскрашивают себя серебром или золотом. Затем они позируют в оживленном месте (обычно где-то с туристами) и остаются предельно неподвижными, за исключением того, что иногда двигают рукой или улыбаются, чтобы шокировать проходящих мимо людей.

Конечно, чтобы стать живым манекеном или статуей человека, никакого образования не требуется. Однако многие люди имеют опыт работы в исполнительском искусстве. А некоторые должности могут приносить удивительно хорошие деньги. Хотя информация о зарплате недоступна, есть сообщения о живых манекенах, примерочных моделях и человеческих статуях, получающих почасовую оплату от 50 до 375 долларов в час. Это не относится к человеческим статуям, которые работают уличными артистами, поскольку их доходы поступают исключительно от чаевых.

10.Профессиональная подружка невесты

Вы могли бы подумать: «Зачем кому-то нанимать подружку невесты?» Что ж, ответ может вас удивить. И это мало связано с отсутствием друзей или членов семьи для выполнения этой роли. Все большее число будущих невест нанимают профессиональных подружек невесты, чтобы дополнить свои свадебные вечеринки. Для работы за кулисами нанимают профессиональную подружку невесты, которая, как известно, вызывает стресс у невесты и ее подружек.

Хотя участие в свадебной вечеринке считается честью, это часто требует больших временных и финансовых затрат.Быть подружкой невесты может быть особенно сложно, если они не живут в том же городе, что и невеста. Вот тут-то и пригодится профессиональная подружка невесты.

Когда вы работаете профессиональной подружкой невесты, вы можете даже не стоять у алтаря. Ваша роль могла быть строго за кадром. Или вам может потребоваться пройти по проходу, чтобы не было неравного количества женихов к подружкам невесты. У каждой невесты и каждой свадьбы свои обязанности. Как профессиональная подружка невесты, вы можете нести ответственность за выполнение любой из следующих задач:

• Покупки платьев
• Планирование свадебного душа и девичника
• Забота о печати открыток и приглашений с сохранением даты
• Управление списками гостей
• Обновление реестра подарков
• Работа с фотографом, поставщиком провизии, ди-джеем и другими наемными профессионалами
• Помогаем невесте поесть и сходить в туалет
• Восстановление прически и макияжа невесты
• Обработка любого количества иногда странных и неожиданных событий, которые могут произойти во время свадьбы

Итак, если вы работаете профессиональной подружкой невесты, вы можете рассчитывать на то, что вам придется позаботиться о большом количестве «грязной работы» и, казалось бы, бесконечных деталях.Между тем, остальные участники свадебной вечеринки могут насладиться своей ролью в праздновании большого дня с женихом и невестой. Когда кому-то понадобится повязка или удлинитель — все, что у вас должно быть в свадебном «наборе для инструментов», вы всегда будете рядом с вами.

По сути, вы помощник невесты, который следит за тем, чтобы ее потребности были удовлетворены. Ваша роль отличается от роли организатора свадьбы, поскольку организатор свадьбы больше фокусируется на заботе о более крупных элементах, которые объединяют все мероприятие.Тем не менее, вам может быть выгодно пройти обучение по планированию мероприятий, чтобы начать подготовку к этой необычной карьере.

Пройдя обучение по планированию мероприятий, вы сможете приобрести деловые навыки, необходимые для открытия собственного дела. Или вы можете получить должность в уже созданной компании. Некоторые профессиональные компании по подружке невесты рекламируют пакеты стоимостью от 200 до 1000 долларов и выше. Так что вы могли стоять, чтобы хорошо зарабатывать на жизнь.

Необычная и интересная работа, которая хорошо оплачивается

Для вас может быть важно найти нетрадиционную работу.Но вы также, вероятно, захотите хорошо заработать. Найти карьерный путь, который предлагает вам и то, и другое, может оказаться непростой задачей. Однако, приложив много усилий и времени, вы, безусловно, сможете найти уникальную работу, которая также даст вам возможность хорошо зарабатывать на жизнь. Обратите внимание на несколько необычных, но хорошо оплачиваемых профессий:

11. Иглотерапевт

Иглоукалывание — это древняя китайская практика, при которой тонкие стерильные иглы вводятся в тело человека в определенных областях, называемых точками акупунктуры.Для стимуляции этих точек также можно использовать электрическую стимуляцию, тепло и давление. Они считаются терапевтическими методами лечения, которые обладают множеством лечебных свойств.

Традиционная китайская медицина (ТКМ) описывает тело как состоящее из двух существующих сил: инь и ян. Естественная энергия тела, называемая ци, течет, чтобы поддерживать баланс инь и янь. Однако, когда эта энергия заблокирована, инь и ян выходят из равновесия. Говорят, что этот дисбаланс приводит к болезням и боли.Итак, иглоукалывание — это терапия, используемая для высвобождения этих энергетических блоков и восстановления баланса. Он может стимулировать и улучшать нарушения, связанные с сердечно-сосудистой, пищеварительной, эндокринной, иммунной и нервной системами.

Как иглотерапевт вы начнете с оценки истории болезни вашего пациента и выявления любых проблем со здоровьем. Затем вы можете выполнить оценку физического состояния, например проверить язык пациента или частоту пульса. После этого вы разработаете план лечения.

Ваш пациент будет лежать на столе в спокойной, тихой и комфортной обстановке. Вы будете вставлять иглы в точки акупунктуры, что не является болезненным процессом. Большинство людей даже не чувствуют, как вставляются иглы. Затем иглы оставляют на 5–30 минут перед тем, как их вынуть.

Некоторые состояния, которые вы можете лечить, включают:

• Боль в спине
• Проблемы с пищеварением
• Мигрень
• Нарушения сна
• Беспокойство, стресс и депрессия
• Гипертония
• Ревматоидный артрит
• Зависимость

Путь к тому, чтобы стать акупунктуристом, сильно различается в зависимости от штата, в котором вы планируете заниматься.Поэтому важно проверить требования вашего штата, потому что условия образования и опыта могут существенно различаться.

• Годовая заработная плата: от 42 120 до 148 950 долларов и более

12. Лицо, занимающееся ремонтом самолета

У многих богатых людей и компаний по всему миру есть личные и корпоративные самолеты. Как вы понимаете, эти самолеты не имеют небольшой цены. А когда денег становится мало, бывают случаи, когда платежи за эти самолеты не производятся, и их приходится возвращать в собственность.Входят специалисты по изъятию самолета. Эти мужчины и женщины несут ответственность за возвращение коммерческих самолетов по всему миру, иногда из не идеальных мест или владельцев, что иногда делает эту работу рискованной, но не менее увлекательной.

Вы будете нести ответственность за определение местоположения самолета и наблюдение за ним, что-то вроде того, что делает частный сыщик. Вы будете определять наиболее подходящее время, чтобы прыгнуть в самолет и взлететь вместе с ним. Это не так просто, как автомобильный репо, который появляется посреди ночи с эвакуатором.Когда владелец не хочет переворачивать свой самолет, планируя арестовать его на законных основаниях, вы можете почувствовать себя секретным агентом в последнем голливудском блокбастере.

Практически неслыханно, что специалисты по ремонту самолетов возвращают самолеты в собственность. Обычно вас отправляют в составе команды, в которую входит механик, который проверяет самолет, чтобы убедиться, что он безопасен для взлета. Несмотря на то, что профессионалы в области авиалайнеров имеют разный опыт, вам придется стать коммерческим пилотом, поскольку вам нужно управлять самолетом.И вы могли рассчитывать на хорошую компенсацию за это. Скорее всего, вы будете работать на комиссионной основе. Forbes сообщил, что лицо, занимающееся репо на самолет, может заработать от 10 000 до 90 000 долларов за самолет, в зависимости от его стоимости при перепродаже.

13. Лифт-механик

Одна из часто упускаемых из виду, но интересных профессий, которая хорошо оплачивается, — это карьера механика-лифтера. Это люди, которые устанавливают, ремонтируют и обслуживают лифты, эскалаторы и другие механические и моторизованные лифты.Они должны обладать обширными знаниями в области электроники, электричества и гидравлики. И они часто отвечают за выполнение следующих задач:

• Чтение чертежей
• Монтаж и ремонт кабелей, систем управления, дверей и двигателей
• Диагностика неисправностей
• Профилактическое обслуживание
• Обеспечение соблюдения протоколов безопасности и строительных норм
• Ведение сервисной документации

Чтобы стать механиком лифтов, вам, вероятно, потребуется пройти четырехлетнюю программу обучения под надзором Национальной ассоциации лифтовых подрядчиков.Тем не менее, завершение программы по электронике и технологиям или машиностроению может помочь вам быстрее пройти обучение. Перед тем, как начать какое-либо обучение, обязательно ознакомьтесь с требованиями вашего штата. Согласно справочнику по профессиональным перспективам , 35 штатов требуют, чтобы механики лифтов имели лицензию.

• Диапазон годовой заработной платы: от 44 620 до 124 150 долларов США и более

14. Ученый-диетолог

Кулинарные ученые — это люди, которые могут сделать еду интересной.Почти над каждым продуктом питания, который вы видите на полках продуктовых магазинов, работал ученый-диетолог. Они несут ответственность за разработку питательной пищи, которая имеет приятный вкус и не содержит бактерий, которые могут вызвать болезни у потребителей. Ученые-диетологи проводят исследования, эксперименты и клинические испытания, чтобы создавать более безопасные продукты и консерванты, а также предлагать более совершенные методы обработки пищевых продуктов. Они могут специализироваться на разработке новых продуктов, совершенствовании производственных процессов или разработке лучших упаковочных решений.

Ученые-диетологи работают на такие компании, как Jelly Belly. У них есть восхитительные ароматы, такие как банан и кокос, а также более дурацкие вкусы, такие как тухлое яйцо и консервы для собак. А в Ben and Jerry’s ученых-кулинаров называют гуру вкуса. Они — вдохновители аппетитного мороженого с такими названиями, как Half Baked и Cherry Garcia.

Если серьезно, то по мере того, как мир фокусируется на прокормлении растущего населения и создании устойчивых продовольственных систем и упаковки, возможности, доступные для ученых в области пищевых продуктов, могут увеличиться.Чтобы начать работу в этом направлении, вам, вероятно, потребуется получить как минимум степень бакалавра в такой области, как наука о продуктах питания, химия или микробиология. Степень может помочь вам подготовиться к работе в производителях продуктов питания, лабораториях, университетах и ​​государственных учреждениях — наиболее распространенных условиях, в которых работают ученые-производители пищевых продуктов.

• Годовая заработная плата: от 40 360 до 124 660 долларов и более

15. Менеджер похоронной службы

Менеджеры похоронных служб играют важную и серьезную роль.Они управляют похоронными бюро и, в зависимости от размера организации, могут также участвовать в повседневных операциях. Они помогают людям планировать поминальные службы для своих умерших близких, поэтому они должны быть представительными и сострадательными, чтобы утешить скорбящие семьи.

Вы могли бы нести ответственность за управление всеми аспектами похорон, поминальных служб, поминок, кремаций и захоронений. Вам предложат помощь в принятии важных решений. Вы должны с уважением относиться к культурным и религиозным убеждениям каждой семьи.Ваши услуги также могут включать помощь в заполнении и отправке важных документов, таких как свидетельства о смерти и страховые документы, а также подачу заявления на получение пособий и уведомление соответствующих государственных органов.

У многих менеджеров похоронных служб есть сотрудники, которые помогают с административными обязанностями, поэтому они могут уделять время оперативной деятельности, такой как бухгалтерский учет, составление бюджета, человеческие ресурсы и маркетинг, — все для того, чтобы похоронное бюро оставалось организованным и эффективным.В конечном счете, вы и ваш персонал обрабатываете детали, поэтому процесс планирования становится менее утомительным для семей, и они могут сосредоточиться на горе и вспоминании своего любимого человека.

• Годовая заработная плата: от 44 120 до 161 870 долларов и более

16. Метеоролог

Вы любознательны от природы? Вас заинтриговали погодные условия и атмосферные явления? Тогда вы можете подумать о том, чтобы стать экспертом по земной атмосфере. Как метеоролог, вам нужно будет понимать, наблюдать и прогнозировать атмосферные явления и последствия, которые они могут иметь на Земле.Хотя для большинства людей метеорология ассоциируется с метеорологическими сводками и прогнозами, не все метеорологи являются метеорологами. А область метеорологии состоит из множества различных специальностей. Некоторые из этих специальностей включают:

Получение степени бакалавра в области метеорологии или атмосферных наук может помочь вам сделать интересную карьеру метеоролога.

• Диапазон годовой заработной платы: от 49 700 до 147 160 долларов США и более

17.Медсестра-акушерка

Медсестры-акушерки предлагают женщинам услуги первичной медико-санитарной помощи, которые обычно оказываются врачами и акушерами. Исторически ответственность за уход за будущими и новыми матерями ложилась на акушерок. А в некоторых частях мира акушерки используются почти исключительно для дородового и послеродового ухода. Напротив, акушеры и другие специалисты включаются только в сложных случаях.

В качестве медсестры-акушерки вы предложите будущим мамам детальный и индивидуальный уход.Вы можете создать благоприятную и позитивную среду, чтобы помочь женщинам добиться более традиционных и естественных родов, когда это безопасно с медицинской точки зрения. Вы можете дать женщинам возможность планировать и персонализировать свои роды, обучать их правильному уходу за собой и здоровым привычкам и помогать им управлять своими физическими и эмоциональными изменениями.

Акушерки обычно ухаживают за здоровыми женщинами. Пациентов с определенными заболеваниями направляют к акушерам или специалистам. А акушерки могут предложить услуги по планированию семьи, медицинские осмотры, роды, услуги до зачатия, дородовой и послеродовой уход.Если вы рассматриваете этот карьерный путь, то должны знать, что есть три разных типа акушерок:

Стать сертифицированной медсестрой-акушеркой — это наиболее выгодный вариант для карьерного роста и потенциального заработка. Ваш первый шаг к достижению этой карьеры — стать дипломированной медсестрой (RN). После того, как вы успешно станете RN, вам нужно будет пройти обучение акушерству и соответствовать требованиям сертификации, установленным ACNM.

• Годовая заработная плата: от 69 000 до 158 990 долларов США и более

18.Окулист

Хотя вы, возможно, не слышали об этой уникальной карьере до сих пор, это очень важное занятие. Когда люди получают травмы, заболевания или другие травмы, которые приводят к потере одного или обоих глаз, они обращаются к окулисту, чтобы установить им искусственные глаза.

Окулист — это опытный техник, который может сконструировать, подогнать, придать форму и поддерживать искусственные глаза, называемые глазными протезами. Хотя искусственный глаз не восстанавливает зрение человека, он позволяет пациенту сохранить свой внешний вид.Современные технологии позволили этой области продвинуться до такой степени, что во многих случаях вы можете даже не осознавать, что у человека есть искусственный глаз, потому что он выглядит так реалистично. Искусственный глаз помогает людям приспособиться к новой жизни с потерей или ухудшением зрения.

В вашей роли окулиста вы создадите слепок, сделав слепок глазницы пациента. После того, как вы сделаете и придумаете форму, вы раскрасите ее так, чтобы она точно соответствовала другому глазу вашего пациента.Когда создан безупречный глаз, вы наносите на него акрил и полируете. Искусственный глаз надевается на существующий мышечный комок в глазнице пациента, что позволяет ему немного двигаться, делая его более реалистичным.

После того, как вашим пациентам установят новые глаза, они будут возвращаться к вам примерно каждые шесть месяцев для осмотра и обслуживания. Вы также научите их правильному уходу и уходу между проверками. Они должны знать, как правильно чистить искусственные глаза и поддерживать здоровье глазниц.

Чтобы стать окулистом, нужно довольно много времени. Вы должны пройти программу обучения и стажировки Американского общества окулистов (ASO), которая может занять около пяти лет.

• Годовая заработная плата: от 60 000 до 100 000 долларов и более ⁴

Рабочие места с серьезным крутым фактором

Крутая работа может быть настолько увлекательной и интересной, что кажется, что за нее практически невозможно получить деньги.Но на самом деле существует множество классных вакансий, и некоторые из них даже неплохо оплачиваются. Тем не менее, процесс получения крутой работы может быть конкурентоспособным, поскольку она интересует очень многих людей. И этих рабочих мест может быть ограничено количество, потому что, давайте посмотрим правде в глаза, сколько тестеров водных горок необходимо по всей стране? Тем не менее, если вы проявите целеустремленность и упорство, одна из этих классных работ может стать вашей:

19. Охотник за головами

Когда людей обвиняют в преступлениях, их часто выпускают из тюрьмы под залог.Под залогом понимается сумма в долларах, которую обвиняемый должен заплатить, чтобы освободиться из тюрьмы до начала судебного разбирательства. Размер залога зависит от тяжести преступления и иногда может достигать десятков и сотен тысяч долларов. Многие люди просто не могут себе позволить платить эти суммы.

Когда люди не могут позволить себе внести залог, они часто могут занять деньги у поручителя. Когда обвиняемый явится на все назначенные им даты суда, деньги под залог возвращаются поручителю.Заемщик несет ответственность за выплату небольшого процента этой суммы обратно держателю долга в виде процентов. Но когда обвиняемые пропускают судебное заседание, залог не выплачивается. Чтобы залогодержатель мог вернуть эти деньги, необходимо задержать залогодержателя. Вот тут-то и пригодится охотник за головами.

Прыгун под залог — беглец. Когда полиция не может найти беглеца, залогодержатель часто нанимает охотника за головами (также называемого агентом по принуждению к освобождению под залог), чтобы найти подозреваемого.Когда обвиняемый преступник подписывает договор залога, он отказывается от некоторых своих конституционных прав и соглашается, что агент залога может арестовать его в любом штате.

Итак, в процессе назначения охотникам за головами обычно по закону разрешается арестовывать без ордера и проникать в частную собственность без предварительного уведомления. Им также не нужно зачитывать беглецам их права Миранды до ареста. Технически охотники за головами имеют больше полномочий арестовывать прыгающих под залог, чем местные полицейские управления.Однако конкретные правила различаются в зависимости от штата. В некоторых штатах требуется, чтобы охотники за головами имели лицензию. Другие штаты требуют, чтобы они были зарегистрированы, а небольшая горстка штатов требует от них выполнения судебных постановлений до ареста.

Как охотник за головами, вам нужно проводить много частных расследований. Вам нужно будет провести обширное исследование и потратить много времени на засаду, пытаясь выследить беглецов. Вы даже можете использовать шпионские технологии, такие как микрофоны и очки ночного видения.После того, как вы успешно задержали беглеца, вам нужно будет вернуть его или ее в округ, где был первоначально произведен арест. Это может означать необходимость перевозки беглеца через всю страну.

Прыжки через поручень случаются чаще, чем вы думаете. В отчете, финансируемом Министерством юстиции, говорится, что предполагаемые преступники не явились в суд примерно от 25 до 30 процентов времени. И хотя точные цифры неизвестны, сообщалось, что охотники за головами ловят своих беглецов в 97% случаев.Учитывая, что охотники за головами обычно зарабатывают от 10 до 20 процентов суммы залога, опытный охотник за головами может привести к хорошему заработку.

Не существует определенного образовательного пути, чтобы стать охотником за головами. Обучение уголовному правосудию или частному сыщику может оказаться весьма полезным. И вы захотите узнать, есть ли в вашем штате какие-либо особые лицензионные требования.

• Годовая заработная плата: от 50 000 до 80 000 долларов и более ⁴

20.Этичный хакер

Представьте, что вы ИТ-специалист, которому платят за взлом компьютерных и сетевых систем организации. Работа этичного хакера — найти слабые места в системах информационных технологий организации, чтобы помешать злоумышленникам получить доступ. Вы будете сообщать обо всех обнаруженных уязвимостях и давать рекомендации по их устранению. С ростом использования технологий и быстрыми темпами их развития этический взлом стал критически важным, помогая организациям оставаться на шаг впереди неэтичных и злонамеренных злоумышленников.Защита личных данных важна как никогда.

Область этического взлома продвинулась настолько быстро, что вы можете стать сертифицированным этическим хакером (CEH) через Международный совет консультантов по электронной торговле (EC-Council). Вы можете пройти необязательный короткий курс (который не требуется, если у вас есть опыт в области информационной безопасности), а затем подать заявку на сдачу экзамена. После того, как вы получили свои учетные данные CEH, вы также можете пройти сертификацию EC-Council Certified Security Analyst (ECSA) и EC-Council Licensed Penetration Tester (Master).Поскольку все больше компаний ищут профессиональные услуги этичных хакеров, уважение к отраслевому обучению и квалификации может помочь повысить вашу занятость и потенциал заработка.

• Годовая заработная плата: от 57 810 до 158 860 долларов и более (для аналитиков информационной безопасности)

21. Аналитик ЦРУ

Можете ли вы придумать какую-нибудь работу круче, чем в Центральном разведывательном управлении (ЦРУ)? ЦРУ отвечает за сбор, анализ и распространение внешней разведки, чтобы помочь высокопоставленному У.С. государственных чиновников с мерами национальной безопасности. Большинство должностей в ЦРУ требуют много времени, потраченного на проведение исследований, их анализ и составление отчетов, которые в конечном итоге попадают в руки высокопоставленных членов правительства.

Вы можете работать с секретными и несекретными данными, полученными из зарубежных передач, спутникового наблюдения и контактов со всего мира. Ваша работа потребует от вас хороших навыков общения и решения проблем, и вам нужно будет сотрудничать в составе большой команды экспертов.Вы можете собирать разведданные о чем угодно, от российских ядерных сил до ближневосточных террористических группировок.

В ЦРУ доступно множество карьерных маршрутов. К ним относятся следующие позиции:

Хотя ЦРУ набирает людей из самых разных слоев общества, обучение в таких областях, как технологии, политология или правоохранительные органы, может помочь сделать вас более привлекательным кандидатом.

• Годовая заработная плата: от 45 000 до 104 000 долларов и более ¹

22.Инженер-робототехник

Работа в области робототехники варьируется от веселой до серьезной. Например, многие инженеры-робототехники участвуют в создании роботизированных игрушек, оборудования для создания спецэффектов для индустрии развлечений, специализированных роботов для производства или роботов, используемых для исследования глубоких океанов и космоса. Квалифицированные инженеры-робототехники ценятся в нескольких отраслях — от аэрокосмической и горнодобывающей до производства и медицины.

Робототехника часто используется для автоматизации процессов или выполнения работы, которую люди не могут или предпочитают не делать.Робототехника может повысить безопасность, производительность и эффективность. Инженеры-робототехники смотрят на то, что должен делать робот. Затем, используя программное обеспечение для автоматизированного проектирования и черчения (CADD) или автоматизированного производства (CAM), они создают дизайн и воплощают робота в жизнь. В этом направлении работы вы можете отвечать за следующие задачи:

• Строительные роботы
• Разработка робототехнических комплексов
• Разработка программного обеспечения для управления роботами
• Исследование и разработка прототипов
• Отладка ПО робототехники
• Установка, калибровка и ремонт роботов
• Написание программных кодов и алгоритмов
• Предлагаем техническую поддержку робототехнических систем
• Интеграция роботов с другим оборудованием

Инженеры-робототехники обычно работают на производителей или в частных или государственных лабораториях.Для начала карьеры в этой области обычно требуется высшее образование в области электроники и машиностроения.

• Годовая заработная плата: от 59 000 до 124 000 долларов и более ¹

23. Тестер видеоигр

Знаете ли вы, что людям платят за то, чтобы они играли в видеоигры? Вы, вероятно, никогда не думали, что сможете зарабатывать на жизнь видеоиграми, которые еще даже не вышли на рынок. Но реальность такова, что вы можете.Разработчики видеоигр полагаются на таких же людей, как вы, при тестировании своих игр. Тестирование видеоигр требует тщательного и детального внимания, потому что вы проверяете, работает ли каждый элемент игры и нет ли сбоев или недостатков на всех уровнях и в последовательностях.

Для того, чтобы стать тестером видеоигр, нет требований к образованию. Работа в студии разработки может вдохновить вас перейти на новый уровень карьеры и стать дизайнером видеоигр.

• Диапазон годовой заработной платы: от 24 000 до 104 000 долларов и более ¹

24. Тестер водных горок

Нет, вы правильно поняли этот заголовок. Людям платят за испытание водных горок по всей стране и во всем мире. Когда парк развлечений, отель или другое туристическое место добавляет водную горку, им нужны специалисты по контролю качества, чтобы проверить ее и убедиться, что это безопасно и весело. Вы можете проверить, например, сколько воды на горке и сколько времени вам нужно, чтобы спуститься.После того, как вы протестируете слайд несколько раз, вы предоставите отчет с описанием всех обнаруженных вами проблем с безопасностью и производительностью.

Хотя это одна из самых крутых и уникальных профессий, должности ограничены и высококонкурентны. В конце концов, кто бы не захотел стать тестером водных горок? PayScale сообщает, что в 2013 году испытатель водных горок зарабатывал 34000 долларов в год.

11 «нормальных» профессий, которые можно сделать уникальными

Вам не обязательно нужна странная или необычная работа, чтобы построить уникальную карьеру.Вы, вероятно, сможете наполнить практически любое занятие своими уникальными талантами, индивидуальностью и взглядом на мир. Даже самую обычную работу можно превратить в нечто уникальное. Это просто требует воображения и активных усилий.

Конечно, одни карьеры легче сделать уникальными, чем другие. Например, все, что требует творчества или изобретательности, заслуживает особого внимания, если вы хотите получить шанс на нестандартную профессиональную жизнь.Вот лишь несколько примеров, которые помогут вам начать поиск:

1. Разработчик мобильных приложений

Создание приложений для устройств Android или iOS может быть невероятно увлекательным и приятным занятием. А область разработки приложений хорошо подходит для людей, которые думают иначе и хотят оставить свой след в мире. К тому же CNN Money оценил это занятие как лучшую работу Америки.

• Годовая заработная плата: от 64 240 до 164 590 долларов США и более

2.Аниматор

Работа компьютерных аниматоров, от фильмов и телешоу до видеоигр и других мультимедийных проектов, сегодня шире, чем когда-либо. Но есть еще много возможностей для аниматоров, которые могут выйти за рамки оригинальных идей или необычных стилей.

• Годовая заработная плата: от 40 250 до 139 940 долларов и более

3. Веб-дизайнер или разработчик

Подумайте о невероятном разнообразии онлайн-мира. Вы можете найти веб-сайты практически для всего, о чем уже мечтали.Но бесчисленное множество других веб-сайтов еще предстоит создать. Эта область дает возможность занять свою нишу, разрабатывая веб-сайты для проектов, клиентов или работодателей, которые действительно вас увлекают.

• Годовая заработная плата: от 39 550 до 142 080 долларов и более

4. Специалист по маркетингу

Никогда не бывает недостатка в компаниях, предпринимателях или организациях, которые пытаются привлечь к себе внимание или привлечь внимание поклонников. Самые смелые обращаются к специалистам по маркетингу, которые осмеливаются попробовать необычные подходы или найти уникальные способы рассказать свои истории.

• Годовая заработная плата: от 34 350 долларов США до 122 630 долларов США и более

5. Модельер

Принимает ли какая-либо отрасль радикальные, эксцентричные или грандиозные идеи больше, чем мир моды? Многие модельеры продолжают доказывать, что успеха можно добиться, следуя собственному видению.

• Годовая заработная плата: от 37 260 до 149 010 долларов и более

6. Управляющий отеля

Хотя гостиничные сети часто имеют фиксированные правила и политику, многие независимые отели предлагают много возможностей для творчества и вдохновенного мышления.Если вы можете вообразить новые и уникальные способы предоставления услуг, которые превосходят ожидания гостей отеля, то, возможно, вы сможете оставить свой след в этой отрасли.

• Годовая заработная плата: от 31 380 до 10 5 720 долларов США и более

7. Графический дизайнер

В этой творческой сфере существует столько разнообразия, что относительно легко построить уникальную карьеру. Опытные графические дизайнеры часто имеют увлекательную историю работы и проектов, в отличие от любого другого профессионала, с которым вы можете столкнуться.

• Годовая заработная плата: от 30 810 до 89 210 долларов США и более

8. Дизайнер интерьеров

Как и другие дизайнеры, профессионалы, занимающиеся дизайном внутренних помещений, часто используют свой неповторимый стиль в своей работе. Обладая опытом и хорошей репутацией, они часто могут выбрать для себя любимую нишу, например, интерьер ресторана или отеля.

• Годовая заработная плата: от 31 970 до 96 470 долларов США и более

9.Планировщик мероприятий

Это еще одна область, в которой вы можете извлечь большую пользу из огромного разнообразия. От свадеб и бизнес-конференций до специальных концертов или других живых выступлений возможностей помочь спланировать уникальные мероприятия действительно много.

• Годовая заработная плата: от 28 590 до 86 390 долларов и более

10. Советник

Большинство профессиональных консультантов специализируются в определенной области, такой как зависимости, психическое здоровье, реабилитация при трудоустройстве или школьная и профессиональная ориентация.Тем не менее, можно объединить две или более сфер деятельности и создать карьеру, которая отличает вас от других в этой области.

• Годовая заработная плата: от 27 030 до 77 590 долларов и более

11. Косметолог

Индустрия красоты полна парикмахеров, визажистов и других профессионалов, которые построили успешную карьеру, предлагая уникальные или экзотические стилистические подходы. Легче всего добиться отличительной репутации в большом городе, но некоторые косметологи также преуспели, воспользовавшись иногда необычными или необычными возможностями, предоставляемыми жизнью и работой в веселых сельских районах.

• Годовая заработная плата: от 18 420 до 51 870 долларов и более

Начните развивать талант, который вам нужен

Многие из интересных и уникальных профессий, о которых говорилось выше, наряду со многими другими, требуют от вас хотя бы некоторого формального образования. Итак, как только вы определили свой идеальный карьерный путь, вам, вероятно, придется рассмотреть варианты обучения. И вы можете приступить к этому прямо сейчас. С помощью одного простого и удобного шага вы можете определить профессиональные училища, колледжи и университеты, предлагающие программы в вашем районе, просто введя свой почтовый индекс в поле поиска ниже.Это может быть самое важное, что вы делаете сегодня!

20 крутых вакансий для нетрадиционных людей (независимо от того, сколько вам лет)

В какой-то момент своей жизни я думал, что буду инструктором по подводному плаванию. Бронированный и подтянутый, беззаботный, живущий на Мальдивах, в окружении сказочных людей. Это казалось мне совершенно оригинальным начинанием, которое меня устраивало. В конце концов, я как раз заканчивал обучение дайвингу на прохладных берегах Коста-Рики.

Первое место в списке крутых вакансий, верно?

Но учитывая, что новый инструктор получает годовую зарплату в размере 20 000 долларов США, есть более смелые (и более надежные с финансовой точки зрения) пути, по которым следует идти. И все же я был вдохновлен. Вдохновленный водой, физической активностью, трудностями и обучением. Это было 15 лет назад. Я продолжал носить множество головных уборов в жизни с уникальной работой.

Как и многие нестандартные люди, полное желание учиться позволяет нам искать возможности на грани условностей.Иногда необычное, неожиданное и, конечно, вдохновляющее. Итак, я собрал 20 действительно отличных классных работ для вашего уникального призвания.

Возможно, вы думаете; как это применимо ко мне? Обычный человек думает о чем-то. Они разговаривают, планируют и задаются вопросом. Вот где они застревают.

У нестандартных людей хватает смелости и творческих способностей, чтобы выполнять свои дела и составлять рабочую силу необычных. Так как же вам теперь найти работу, которая вам нравится?

Слушайте свой мощный внутренний голос и следуйте за любопытством.

Нетрадиционные не следуют простой формуле, мы придумываем ее по ходу дела и не боимся этого влияния. Если вы обладаете юмором, смирением, артикуляцией, любопытством, творчеством, настойчивостью, немного бунтарь, не склоняетесь перед запугиванием и свободно сочетаете необычные идеи, вы можете быть готовы к любой из этих уникальных работ.

Но если вы нестандартный человек, вы, вероятно, уже это знали. Вы почувствовали тягу к окраине и полностью заслуживаете своего тяжелого труда и мудрости.Преследовать!

Ощущение полноты и действенности вашей правды дает положительный эффект. Вот 20 необычно крутых вакансий, которые стоит рассмотреть. Некоторые из них заставляют меня задуматься о возможностях.

1. White Hat Hacker

Хакеры в черной шляпе — это те, о которых вы слышите в новостях и которые угрожают нашей сетевой безопасности.

В нашем сетевом цифровом мире нам нужно быть в безопасности. Вот тут-то и появляется хакер White Hat, прокладывающий цифровые дороги для нашей безопасности.

Используется для противодействия кибератакам, вирусам и другим препятствиям на пути к нашей цифровой безопасности. Их часто вербуют с «темной стороны» хакеров в черной шляпе.

2. Водитель гоночного автомобиля

Вы когда-нибудь задумывались о том, чтобы прокатиться по гоночному треку и выиграть? Большинство автогонщиков начинают свою карьеру в молодом возрасте, и у них есть соревновательная полоса.

Ши Холбрук стартовала в 16 лет, выиграла Pirelli World Challenge и стала владельцем собственной гоночной команды.

Чувствуете, что рождены для классной работы? Подобные соревнования требуют отработанных технических навыков и стремления к адреналину.

3. Сомелье

Сомелье — это обученный профессионал и винный управляющий, специализирующийся на марочных винах и высококлассном обслуживании.

Обладаете чутьем к тонкостям, запахам, вкусам и интересным разговорам? Тогда стратегическое место с частной коллекцией, винодельней или рестораном изысканной кухни может привлечь внимание к вашей классной работе.

Пытаетесь сочетать свой стейк с лучшим красным Напа? Спросите у сомелье.

4. Golf Ball Diver

Игроки в гольф стараются избегать водных преград, но многие мячи для гольфа попадают в водную могилу.

Мяч для гольфа Дайверы ищут их и спасают множество потерянных мячей для гольфа для полей по всему миру. Это один из способов заработать на жизнь и получить удовольствие, объясняя это на вечеринке.

5. Музыкант по вызову

Музыканты известны своей креативностью и нестандартностью, так что может быть лучше, чем быть музыкантом?

Дежурные музыканты оказывают терапевтическое воздействие, доставляя музыку тем, кто в ней нуждается для исцеления, расслабления и в менее чем идеальных ситуациях.

Существуют группы, которые занимаются этим неформально и формально, и «Музыканты по вызову» — это место, где люди могут наслаждаться музыкой с возможностью присоединиться к своей собственной форме терапии.

Музыка играет большой рулон эмоций, и это отличный способ для музыкальной отдушины.

6. Путеводитель на открытом воздухе

Создание уникальных впечатлений и незабываемый отдых — это работа гидов на открытом воздухе. Трек-гид, велосипедный гид, гид по экспедиции — все это требует гибкого, веселого, безопасного отношения с некоторой стороны духа.

Это тяжелая работа с множеством наград, которая позволит вам стать опытным путешественником, постоянным учеником и мастером на все руки. Хорошая физическая форма даст вам преимущество в этом положении.

Требуются определенные тренировки по безопасности, медицине, выживанию и на открытом воздухе, а другим людям требуются дополнительные технические навыки (для начала, езда на велосипеде, скалолазание и дайвинг).

Часто эта уникальная работа создает опьяняющую связь с окружающей средой и культурой в сочетании с высококлассным сервисом и едой в стиле Мишлен на ходу.

Сделать каждый день незабываемым отпуском. Я знаю не понаслышке, делаю это сезонно по всему миру.

7. Смотритель в национальном парке

Если вам нравится учиться, знакомиться с новыми людьми и находиться на природе, иногда уединенное положение смотрителя парка может идеально вам подойти.

Служба национальных парков США заботится о безопасности и сохранении наших парков, предусмотрительно заботясь о том, чтобы они оставались здоровыми в будущем. Это дает вам возможность узнать об окружающей среде и пообщаться с людьми и дикой природой на знаменитых природных территориях.

Хотите поделиться своей любовью к кемпингу? Почему бы не поделиться историческими землями национальных парков?

8. Диспетчер воздушного движения

Диспетчеры воздушного движения продолжают оставаться одной из самых быстрорастущих должностей (и одним из самых высоких уровней стресса) в FAA.

Планируется, что в ближайшее десятилетие потребуется 10 000 авиадиспетчеров. Это требует определенной личности, способной одновременно наблюдать за несколькими мониторами, передавая информацию и обеспечивая безопасность жизни людей в воздухе.

Я уже упоминал, что все это делается в темной комнате, наполненной светящимися экранами компьютеров и вашей личной безопасностью доступа?

9. Белый дом и знаменитый шеф-повар

Знаменитые повара часто работают с личными тренерами, чтобы согласовать планирование питания с результатами для многих знаменитостей, находящихся в центре внимания, а также тех, кто соревнуется на национальном уровне фитнеса.

На шеф-повара в Белом доме стоит тяжелая задача по планированию, управлению и приготовлению эффективных блюд для лучшей семьи нашей страны.Это включает питание для вечеринок, мероприятий и семейных развлечений.

Давление присутствует во всех случаях, поскольку эти повара хотят быть новаторскими и обеспечивать неизменно высокое качество.

10. Преподавание английского языка в Непале (или во всем мире)

Для преподавания базового разговорного английского языка часто требуется степень бакалавра или обучение в учебном заведении с возможностью проживания по всему миру. Существуют как оплачиваемые, так и волонтерские должности с гибкостью для создания вашего учебного плана.

Волонтеры программы обучения английскому языку буддийских монахов обучают тибетских детей в Непале разговорным английским языком. Они также организуют творческие образовательные мероприятия для дальнейшего повышения своих педагогических навыков.

Подумайте о крутом и интересном месте, которое вы хотите посетить. Скорее всего, есть возможность преподавать английский язык.

11. Thief Hunter

Эти нетрадиционные названия должностей ориентированы на мошенников, карманников, воров и мелких преступников в густонаселенных туристических районах.Людей, занимающих эти уникальные должности, можно назвать искателями острых ощущений, но на самом деле они предоставляют услуги, позволяющие компенсировать цели туристов.

Эти ловушки-приманки с элементами психологических исследований на людях предназначены для привлечения и поимки воров. Это может быть очень похоже на человека-летучую мышь, и все это заснято на камеру.

12. Smoke Jumper

○ Доска объявлений — 52,17%

○ Сайты вакансий — 33,90%

○ Рефералы — 3,07%

○ Внутренний найм — 2,26%

○ Агентство — 1.76%

(сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

• Внутренний найм в 6 раз эффективнее, чем все другие источники найма.
  (сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

• Рефералы в 5 раз эффективнее всех других источников найма.
  (сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

• 46% сотрудников, нанятых по реферальным программам, остаются на три года или более, в то время как только 14% тех, кого наняли через советы по трудоустройству, остаются.
  (индекс Jobvite)

• Рефералов нанимают на 55% быстрее, чем тех, кого нанимают через карьерный сайт.
  (индекс Jobvite)

• Для получения качественных рефералов 64% рекрутеров сообщают, что они назначают денежные бонусы в качестве стимула.
  (Отчет Jobvite Recruiter Nation 2016)

• Средний коэффициент конверсии посетителей карьерных сайтов в соискатели — 8.59% в 2016 году по сравнению с 11% в 2015 году.
  (сравнительный отчет Jobvite 2017 года о воронке рекрутинга)

• В 2016 году каждого шестого кандидата, подавшего заявку на вакансию, пригласили на собеседование.
  (сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

• Средний коэффициент конверсии из интервью в предложение — 19,78% в 2016 году, что соответствует 5 интервью на одно предложение.
  (сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

• Коэффициент конверсии принятых предложений — 83.1% в 2016 году по сравнению с 89% в 2015 году.
  (Сравнительный отчет Jobvite 2017 Recruiting Funnel)

• Среднее время от собеседования до предложения работы составляет 20-40 дней, в зависимости от вашей отрасли место расположения.

(отчет Jobvite 2018 Recruiting Benchmark и отчет Glassdoor Time to Hire 2017)

○ Принято другое предложение — 32%

○ Компенсация — 25%

○ Получили встречное предложение — 15%

○ Длительный процесс найма — 11%

○ Другое — 6%

○ Нет отклонения — 5 %

○ Ограниченное продвижение по службе или карьерный рост — 2%

○ Нет гибкого расписания — 2%

○ Неадекватный пакет или отсутствие переезда — 2%

(Сеть МРТ исследования настроений рекрутеров 2017)

○ Нет Предложение было отклонено — 40%

○ Компенсация — 27%

○ Принято другое предложение — 12%

○ Ограниченное продвижение по службе или карьерный рост — 6%

○ Нет гибкого планирования — 6%

○ Другое — 6%

○ Слишком долго, чтобы помнить — 2%

○ Неадекватный пакет или пакет без переезда — 1%

○ Получил встречное предложение — 0%

○ Длительный процесс приема на работу — 0%

(Сеть MRI исследования настроений рекрутеров, 2017 г. ork)

○ Три — 45%

○ Два — 20%

○ Четыре — 17%

○ Без отказов — 10%

○ Один — 4%

○ Пять или более — 4%

(Сеть MRI исследования настроений рекрутеров 2017)

○ 5-8 недель — 46%

○ 1-4 недели — 39%

○ Нет отказов — 10%

○ 9+ недель — 5%

(Сеть МРТ исследования настроений рекрутеров, 2017 г. )

• Кандидаты не хотят заполнять заявку, которая займет больше 20 минут.
  (карьерный рост)

• 76% соискателей хотят знать, сколько времени уйдет на заполнение заявки, прежде чем они начнут.
  (карьерный рост)

• 66% соискателей заявили, что они будут ждать обратного звонка всего две недели, после чего они считают работу безнадежным делом и переходят к другим возможностям.
  (карьерный рост)

• Средняя стоимость найма для компании составляет 4129 долларов.
  (Отчет по сравнительному анализу человеческого капитала SHRM за 2016 г.)

• По данным Министерства труда, средняя стоимость плохого найма составляет до 30% от заработка сотрудника в первый год. Но в отчете одного генерального директора стоимость составляет 240 000 долларов. (Министерство труда США и Йорген Сундберг, генеральный директор Link Humans)

○ Возможности развития — 72%

○ Лучшие компенсационные пакеты — 64%

○ Улучшение баланса между работой и личной жизнью — 58%

○ Лучшая корпоративная культура — 37%

○ Развлекательная корпоративная культура — 11%

○ Совместная среда — 10%

○ Доступ к развивающимся технологиям — 8%

○ Другое — 7%

○ Обучение / непрерывное образование — 5%

○ Чувство товарищества — 2%

(Мнение рекрутеров 2017 г. Study MRI Network)

• Согласно кандидатам:

○ Конкурентные компенсационные пакеты — 52%

○ Акцент на баланс между работой и личной жизнью — 38%

○ Возможности для развития — 31%

Окружающая среда — 29%

○ Обучение / непрерывное образование — 27%

○ Этика организации — 27%

○ Возможности работы на дому — 25%

○ Легкость передвижения — 21%

○ Развлекательная корпоративная культура — 17%

○ Доступ к развивающимся технологиям — 16%

○ Чувство товарищества — 10%

○ Другое — 3%

(Сеть МРТ исследования настроений рекрутеров 2017)

• Общие льготы и льготы, которые предлагают компании:

○ Оплачиваемый отпуск — 92%

○ Медицинское страхование — 91%

○ Оплачиваемый отпуск — 86%

○ Другое страховое покрытие — 82%

○ Выход на пенсию План — 68%

○ Программа оздоровления — 58%

○ Возмещение платы за конференцию — 57%

○ Программы профессионального развития — 57%

○ Программы помощи сотрудникам — 56%

○ Льготы компании (скидки, платное членство ) — 55%

○ Бесплатная или субсидируемая парковка или проездной на транспорт — 50%

(State of the American Workplace Gallup 2017)

• Насколько важны рк из домашних вариантов для кандидатов?

○ В некоторой степени — 37%

○ Не очень — 28%

○ Совсем нет — 18%

○ Чрезвычайно — 18%

(Сеть МРТ исследования настроений рекрутеров 2017)

Пять основных элементов информации, которые соискатели хотят, чтобы работодатели предоставляли при поиске места работы:

○ Подробная информация о пакетах компенсации

○ Подробная информация о пакетах льгот

○ Основная информация о компании

○ Подробная информация о том, что делает компания Привлекательный

○ Миссия, видение, ценности компании

(Исследование компании Glassdoor в США, январь 2016 г.)

• Что соискатели ожидают найти в описании должности:

○ Заработная плата — 74%

○ Общий пакет льгот — 61%

○ Рейтинги сотрудников — 46%

○ Контактная информация менеджера по найму — 40%

○ Возможности работы на дому — 39% 900 03

○ Описание баланса между работой и личной жизнью — 35%

○ Фотографии / видео рабочей среды — 31%

○ Описание структур и иерархий команды — 27%

○ Количество людей, подавших заявки — 25%

(карьерный рост)

• 90% соискателей говорят, что важно работать в компании, которая придерживается принципов прозрачности.
  (Исследование компании Glassdoor в США, январь 2016 г.)

• 76% хотят получить подробную информацию о том, что делает компанию привлекательной для работы.
  (опрос Glassdoor, октябрь 2014 г.)

• 61% соискателей говорят, что они бросили бы свою работу ради медицинской страховки.
  (State of the American Workplace Gallup 2017)

• 92 процента рассмотрели бы вопрос об уходе со своей нынешней работы, если бы им предложили другую роль в компании, имеющей отличную корпоративную репутацию.
  (журнал Corporate Responsibility Magazine, сентябрь 2015 г.)

• 53% сотрудников, получающих оплачиваемый отпуск, уволились бы в другой компании.
  (State of the American Workplace Gallup 2017)

• 50% сотрудников с пенсионными планами уйдут по более выгодному пенсионному плану.
  (State of the American Workplace Gallup 2017)

• 48% сотрудников, получающих оплачиваемый отпуск, ушли бы в более оплачиваемый отпуск.
  (State of the American Workplace Gallup 2017)

• 35% сотрудников сменили бы работу на гибкое рабочее место (полный рабочий день вне офиса), только 12% компаний предлагают это.
  (State of the American Workplace Gallup 2017)

• 40% сотрудников сменили бы работу для участия в прибылях, 20% заявили, что компании предлагают это.
  (State of the American Workplace Gallup 2017)

• 51% сотрудников сменили бы работу по пенсионному плану с установленной пенсией, 43% заявили, что это предлагают компании.
  (State of the American Workplace Gallup 2017)

• 51% сотрудников сменили бы работу на гибкий график, 44% заявили, что это предлагает их компания.
  (State of the American Workplace Gallup 2017)

• Реальная стоимость текучести кадров:

○ Сотрудники начального уровня — от 30 до 50% годовой зарплаты для их замены.

○ Сотрудники среднего звена — свыше 150% их годовой зарплаты для их замены.

○ Высокопрофессиональные или высокоспециализированные сотрудники — 400% от их годовой зарплаты.

(ERE)

Прочтите уникальный опрос опыта кандидатов Zety из более чем 1000 соискателей.

• Вот что говорят рекрутеры, если резюме будет отклонено в 2016 году:

○ Безличные заявки (без имени менеджера по найму) — 84%

○ Нет благодарственного письма после интервью — 57%

○ Резюме Не адаптированы и не адаптированы — 54%

○ Без сопроводительного письма — 45%

○ Никаких действий с работодателем после собеседования — 37%

(Карьерный строитель)

• Что, по словам рекрутеров, они ищут резюме:

○ Опыт работы — 67%

○ Культурное соответствие — 60%

○ Сопроводительные письма — 26%

○ Престиж колледжа — 21%

○ GPA — 19%

(Jobvite Recruiter Nation Report 2016)

• В среднем каждое корпоративное предложение о работе привлекает 250 резюме.Из этих кандидатов от 4 до 6 будут приглашены на собеседование, и только один получит работу.
  (Glassdoor)

• 62% работодателей специально ищут ваши навыки межличностного общения.
  (карьерный рост)

• 93% работодателей считают мягкие навыки «существенным» или «очень важным» фактором при принятии решения о приеме на работу.
  (Wonderlic.)

• 42% соискателей говорят, что повышение их квалификации является главным приоритетом при выборе работодателя.

(Udemy)

Узнайте больше о навыков, которые работодатели ищут для .

• Что рекрутеры ищут в соискателях:

○ Резюме, адаптированное к открытой должности — 63%

○ Наборы навыков указаны первыми в резюме — 41%

○ Сопроводительные письма — 40%

○ Приложение, адресованное менеджеру по найму — 22%

○ Ссылки на личные блоги, портфолио или веб-сайты — 16%

(Careerbuilder)

• Рекрутерам требуется в среднем шесть секунд, чтобы просмотреть резюме.
  (TheLadders)

• Отсутствие профессиональных навыков может навредить резюме, как один год безработицы. Ущерб ограничен для тех, кто работал в временном агентстве.
  (Американский социологический обзор)

• 80,4% ошибок в резюме возникают из-за ошибок в описании предыдущего опыта работы.
  (TheLadders)

• 71.6% ошибок в резюме возникают из-за недопонимания навыков в резюме.
  (TheLadders)

• 68,7% ошибок резюме связаны с отсутствием достижений.
  (TheLadders)

• 75% работодателей поймали ложь в резюме.
  (CareerBuilder, 2018)

• Типичный соискатель при поиске работы пишет только одно резюме.Обычно это одна страница.
  (Zety, 2020)

См. Полное исследование Zety 133000 резюме, чтобы получить дополнительную информацию: Статистика резюме

5

• Куда соискатели идут искать работу?

○ Веб-сайты компании — 77%

○ Рефералы — 71%

○ Предложения от друзей или семьи — 68%

○ Интернет-сайты вакансий (монстр, карьерный рост) — 58%

○ Публикации или Интернет-источники в a Поле — 57%

○ Общий веб-поиск (Google, Bing, Yahoo) — 55%

○ Профессиональный сетевой сайт (LinkedIn) — 47%

○ Профессиональная организация или организация выпускников — 41%

○ Новостные СМИ — 39 %

(Отчет Gallup State of the American Workplace Report 2017)

• Соискатели говорят, что они используют в среднем 7.6 вакансий во время поиска работы.
  (Glassdoor 2016)

• 79% соискателей говорят, что они, вероятно, будут использовать социальные сети при поиске работы
  (Glassdoor 2013)

• 18% Соискатели сказали, что во время поиска работы они будут проверять менеджеров по найму в социальных сетях.
  (Careerbuilder 2016)

• Найдя предложение о работе, 64% кандидатов заявили, что они изучают информацию о компании в Интернете, а 37% заявили, что перейдут к другому предложению о работе, если не смогут найти информацию о компании.
  (Careerbuilder 2016)

• 50,5% рекрутеров говорят, что социальные сети изменили их результаты набора.
  (Сравнительное исследование рекрутинга NACE 2016)

• 29% рекрутеров вкладывают средства в рекрутинг через платформы социальных сетей.
  (Отчет Jobvite Recruiter Nation за 2016 г.)

• 60% рекрутеров вкладывают средства в сайты вакансий компании.
  (Отчет Jobvite Recruiter Nation за 2016 г.)

• 28% рекрутеров вкладывают средства в рекрутинг через доски объявлений.
  (Отчет Jobvite Recruiter Nation за 2016 г.)

• Лучшие рекрутеры социальных сетей используют для проверки кандидатов:

○ LinkedIn — 87%

○ Facebook — 43%

○ Twitter — 22%

○ Блог — 11%

○ Instagram — 8%

○ Youtube — 6%

○ Snapchat — 3%

(Отчет Jobvite Recruiter Nation 2016)

• 87% вербовщиков используют LinkedIn для проверки кандидатов, но только 43% используют Facebook и 22% Twitter
  (Отчет Jobvite Recruiter Nation за 2016 г.)

• 67% соискателей социальных сетей используют Facebook искать работу.
  (Отчет Jobvite Recruiter Nation за 2016 г.)

• 60% рекрутеров используют сайты социальных сетей для поиска кандидатов.
  (карьерный рост)

• 59% рекрутеров используют поисковые системы для поиска кандидатов.
  (карьерный рост)

• Рекрутеры дисквалифицируют кандидатов, если они обнаружат в своих профилях в социальных сетях доказательства следующего:

○ Провокационный или неприемлемый контент — 46%

○ Алкоголь и наркотики 43%

○ Контент, вызывающий фанатизм (раса, религия, пол и т. Д.)) — 33%

○ Плохая репутация предыдущей компании — 31%

○ Плохие коммуникативные навыки — 29%

(карьерный рост)

• Рекрутеры дисквалифицируют кандидатов, если они обнаружат на своих профили в социальных сетях:

○ Опечатки — 72%

○ Марихуана — 71%

○ Избыточное использование — 60%

○ Алкоголь — 47%

○ Селфи — 18%

(Jobvite Recruiter Nation )

• Для рекрутеров старше 65 лет 63% считают доказательства употребления алкоголя в социальных сетях отрицательными.
  (Отчет Jobvite Recruiter Nation за 2016 г.)

• 41% работодателей говорят, что они могут не проводить собеседование с кандидатом, если не могут найти его в Интернете.
  (карьерный рост)

• Только 36% рекрутеров попытаются добавить кандидатов в друзья в личный кабинет. На вопрос, 68% соискателей дали разрешение, что меньше 80%.
  (карьерный рост)

• 41% работодателей говорят, что они изучают текущих сотрудников в социальных сетях, а 32% используют поисковые системы.
  (карьерный рост)

• 63% работодателей США ожидают, что сотрудники имеют опыт работы в социальных сетях.
  (Careerbuilder 2017)

8

• 51% рекрутеров говорят, что брендинг сотрудников — это инвестиция номер один, которую они увеличат в следующем году.
  (Отчет Jobvite Recruiter Nation за 2016 г.)

• По мнению 80% рекрутеров, брендинг работодателя оказывает значительное влияние на набор кадров.
  (LinkedIn Global Recruiting Trends 2017)

• 46% участников Glassdoor читают отзывы перед тем, как поговорить с рекрутером компании или менеджером по найму.
  (Исследование Glassdoor, сентябрь 2013 г.)

• 86% пользователей Glassdoor читают обзоры и рейтинги компаний, прежде чем принять решение о приеме на работу.
  (Исследование сайта Glassdoor в США, январь 2020 г.)

• 55% соискателей, прочитавших отрицательный отзыв, решили не претендовать на работу в этой компании. (CareerArc)

• 36% сотрудников считают, что репутация компании на рынке «очень важна» при выборе новой работы.
  (Gallup State of the American Workplace Report 2017)

• 39% женщин по сравнению с 33% мужчин считают, что рыночная репутация «очень важна» при выборе новой работы.
  (Gallup)

• 40% миллениалов считают, что рыночная репутация оказывает наибольшее влияние на их впечатление о работодателе.
  (Сеть MRI, посвященная исследованию тенденций в области найма, 2017 г.)

• 69% соискателей, вероятно, обратятся на работу, если работодатель активно управляет своим брендом (например, отвечает на отзывы, обновляет профили, делится информация о культуре и рабочей среде).
  (Glassdoor 2016)

• 62% пользователей Glassdoor согласны с тем, что их восприятие компании улучшается после того, как работодатель ответил на отзыв.
  (Исследование сайта Glassdoor в США, январь 2016 г.)

• Компании с положительными брендами получают в 2 раза больше заявок, чем компании с отрицательными брендами, и меньше тратят на сотрудников.
  (Betterteam Blog 2017)

• Компании с плохой репутацией платят на 10% больше за каждого найма.
  (Harvard Business Review 2016)

• 50% кандидатов говорят, что они не будут работать в компании с плохой репутацией — даже для повышения заработной платы.
  (Betterteam Blog 2017)

• Только 8% бюджета найма тратится на брендинг работодателя.
  (LinkedIn Global Recruiting Trends 2017)

• Учитывая неограниченный бюджет, 53% рекрутеров будут инвестировать в брендинг работодателя.
  (LinkedIn Global Recruiting Trends 2017)

• У организаций, которые вкладывают средства в брендинг работодателя, в 3 раза больше шансов нанять качественный персонал.
  (Brandon Hall 2015)

• Большинство соискателей читают не менее 6 отзывов, прежде чем составить мнение о компании.
  (Исследование сайта Glassdoor в США, январь 2016 г.)

• Менее половины (49%) сотрудников порекомендовали бы своего работодателя другу.
  (Glassdoor Data Labs, декабрь 2015 г.)

• Лучшие каналы для создания бренда работодателя:

○ Карьерный сайт моей компании — 61%

○ LinkedIn — 55%

○ Третий -партийный веб-сайт или доска объявлений — 40%

○ Facebook — 35%

○ Рекрутинг в кампусе — 31%

(LinkedIn Global Recruiting Trends 2017)

• Около 3 из 4 сотрудников называют своих работодателей не использует (или не умеет) использовать социальные сети для продвижения своего бренда.
  (Glassdoor 2013)

• Демографические данные занятой рабочей силы по расе:

○ Афроамериканец — 11,9%

○ Азиат — 6,1%

○ Латиноамериканец или латиноамериканец

(Бюро статистики труда США, 2016 г.)

• Женщины составляют 47% от общей рабочей силы.
  (Pew Research, октябрь 2016 г.)

• Женщины составляют 55% работников, занимающих рабочие места, требующие социальных навыков.
  (Pew Research, октябрь 2016 г.)

• Женщины составляют 52% работников, занимающих должности, требующие аналитических навыков.
  (Pew Research, октябрь 2016 г.)

• Мужчины составляют 70% рабочих, требующих физических или ручных навыков.
  (Pew Research, октябрь 2016 г.)

• 67% активных и пассивных соискателей говорят, что разнообразие важно для них при оценке компаний и предложений работы.
  (Glassdoor Survey 2014)

• 80% соискателей считают, что их компании способствуют разнообразию на работе.
  (исследование Jobvite, 2017 г., исследование нации соискателей)

• Вот те, кто считает, что разнообразие «очень важно» на рабочем месте:

○ Афроамериканцы — 60% 9000 Выходцы из Латинской Америки — 43%

○ Женщины — 36%

○ Жители Азиатско-Тихоокеанского региона — 32%

○ Мужчины — 29%

○ Белые — 27%

(Исследование Jobvite 2017 Job Seeker Nation)

• 32% соискателей оценили разнообразие как «важное», а 18% — как «неважное».»
  (Исследование страны соискателей Jobvite, 2017)

• 37% рекрутеров назвали набор более разнообразных кандидатов главной тенденцией в ближайшем будущем.
  (LinkedIn Global Recruiting Trends 2017)

• В 2015 году американские женщины, работающие полный рабочий день, получали 80% от средней заработной платы их коллег-мужчин, создавая разрыв в оплате труда в 20%.
  (AAUW 2017)

• Женщины на 82% чаще полагают, что мужчинам платят больше за ту же работу.
  (Исследование Jobvite 2017 для ищущих работу нации)

• У компаний с этнической разнородностью на 35% больше шансов иметь финансовые показатели выше средних по отрасли.
  (McKinsey 2015)

• У компаний, разнородных по полу, вероятность того, что финансовые результаты будут выше средних по отрасли, на 15% выше.
  (McKinsey 2015)

• Компании с самым высоким уровнем этнического разнообразия принесут в 15 раз больше доходов от продаж, чем компании с самым низким уровнем расового разнообразия.
  (McKinsey 2015)

• Женщины составляют 19% членов совета директоров корпораций в США.
  (McKinsey 2017)

• В компаниях из списка Fortune 500 32 женщины-генеральных директора (1 латинка) по сравнению с 21 в 2016 году, но на их долю приходится только 6,4% списка.
  (2017 Fortune 500)

• В компаниях из списка Fortune 500 всего 4 афроамериканских генеральных директора (все мужчины), что составляет 2% от списка.
  (2017 Fortune 500)

• Руководители компаний из списка Fortune 500 по национальности и расе:

○ Белый — 73%

○ Азиат — 21%

○ Латиноамериканец / a — 3%

○ Афроамериканец — 2%

○ Две или более рас — 0,6%

○ Коренные американцы — 0,2%

○ Гавайцы или жители островов Тихого океана — 0,1%

(2017 Fortune 500)

Подробнее из исследований Зети по темам: эйджизм, предвзятость резюме, политический конфликт на работе.

10

• Проведение телефонного интервью может добавить 6,8–8,2 дня к процессу набора.
  (Glassdoor)

• В 2014 году 48% соискателей считали, что мобильные устройства станут наиболее распространенным способом поиска работы к 2017 году.
  (Glassdoor 2014)

• 41% работодателей США планируют использовать текстовые сообщения для планирования собеседований.
  (Careerbuilder 2017)