Как найти хорошую высокооплачиваемую работу: Страница не найдена — ХитёрБобёр.ru

Содержание

Как найти высокооплачиваемую работу — 10 советов

Как найти высокооплачиваемую работу — у нас спрашивают и о таком, в основном по мотивам статьи, где платят высокие зарплаты и проходящие наш тест по профориентации.

Тест, кстати, просто бомба, пройдите — рекомендую. Поможет понять где себя лучше применить, а собственно достижения на подходящей работе — путь к высокой оплате.

❗️Так вот, мы открыли тг-канал, в котором команда пишет мысли по текучке — сейчас работаем с криптой, NFT, p2e (инвестиции, запуск, продвижение). Вы знаете, что делать: https://t.me/+ZxiOULipNZo0NmYy.

Посетите сайты поиска работы

Удобно и быстро. Вакансии во всех городах страны. Банально, но теперь это самый массовый вариант. Как альтернатива — доски объявлений.

Не стесняйтесь обратиться к знакомым и/или родственникам

Оповестите их, что вы ищите высокооплачиваемую работу, они помогут в этом деле. У вас есть с десяток контактов у которых можно узнать о работе. Допустим есть 5 родственников, у которых тоже по десятку контактов. Это ещё плюс 50 возможностей к вашим 10.

Обратитесь в рекрутинговые агентства

В этих агентствах размещают свои запросы компании лидеры. Отличная возможность на хорошую должность. Лично я сам не обращался, несколько раз обращались ко мне с предложениями. Что тут хорошо — можно торговаться — если понимаете, что вы подходите под предполагаемую вакансию и можете показать достойный результат — требуйте высокой оплаты.

Есть пример из недавнего: знакомый руководил небольшой региональной газетой. Зарплаты была около 80 тысяч (по последним 3- месяцам работы). Позвонили из агентства, предложили пообщаться по поводу вакансии редактора на крупном отраслевом портале.

Он приехал, побеседовали. Оказалось, он идеальный кандидат. Вот только смутившись, визави сказал, что зарплата на первых порах достаточно скромная — 150 тысяч и премии за посещаемость сайта. Ну, вы представляете, как «расстроился» мой знакомый.

Определитесь что для вас более важно. Зарплата? Коллектив? Все сразу?

3 вариант конечно идеален, но на практике очень редко встречающийся. Почему стоит определиться: чтобы не искать новую работу уже через несколько недель.

Пусть меньше зарплата, зато есть перспектива и интересное занятие. Это моя прерогатива.

Составьте эффективное резюме

Резюме должно быть грамотно оформлено, содержать только нужную информацию и написано без каких-либо ошибок. Как составить резюме — вам в помощь. А вот и идея — почему бы на КЧИ не запустить сервис для составления резюме. Согласитесь, нужное дело?

Будьте настойчивы и методичны

Поиск работы это тоже своего рода работа. Следует отнестись к этому со всей серьезностью и ответственностью. Просто методично обзванивайте и посещаете собеседования. И не забывайте рассылать резюме и разместить его на сайтах вакансий.

Будьте готовы к собеседованию

Готовьтесь к любому развитию ситуации. Помните что на собеседовании проверяют ваше мышление и креативность. Пообщайтесь с зеркалом, другом. Поработайте над голосом и жестами.

Уделяйте внимание вашим возможностям и требованием со стороны работодателя

Очевидно, что нет смысла работать там, где вам это не под силу.

Встаньте на учет в местный центр занятости

Помимо разных вакансий, на базе центра вы сможете бесплатно пройти курсы повышения квалификации.

Тренируйтесь, приобретайте опыт

Ходите на все собеседование вам назначенные, вы научитесь общаться с нанимателями и отвечать на их вопросы. Что даст? В случае подходящей вакансии — больше уверенности и вероятности заполучить желаемую зарплату работу.

Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.

Что мешает найти работу? 10 причин — Карьера на vc.ru

Бывает так, что и резюме написано хорошо, и к собеседованию человек готовится, а новую работу найти никак не удается. Когда к нам приходят такие клиенты, мы стараемся заглянуть дальше – а что там, за этим тщательно выстроенным фасадом?

{«id»:61399,»type»:»num»,»link»:»https:\/\/vc.ru\/hr\/61399-chto-meshaet-nayti-rabotu-10-prichin»,»gtm»:»»,»prevCount»:null,»count»:18}

{«id»:61399,»type»:1,»typeStr»:»content»,»showTitle»:false,»initialState»:{«isActive»:false},»gtm»:»»}

{«id»:61399,»gtm»:null}

22 184 просмотров

Очень часто оказывается, что проблемы связаны с нашими неверными представлениями, завышенными ожиданиями, эмоциональностью в принятии решений, влиянием окружения. Заметить и «обезвредить» эти факторы непросто, ведь все мы люди и посмотреть на себя со стороны действительно очень сложно. Именно таким взглядом со стороны становимся мы – карьерные консультанты. Когда проблема определена, с ней можно работать. Давайте разбираться!

10 препятствий на пути к новой работе и способы их преодолеть:

1. Отсутствие четкой цели

«Мне бы любую работу — лишь бы визу дали» или «Не важно какая работа, главное, чтобы зарплата была 35 тыс. фунтов в год». Знакомо? Если мы не знаем, куда хотим идти — где наш воображаемый пункт Б — мы вряд ли туда придем. Удивительно, насколько «неправильные» предложения поступают кандидатам.

Определите, чем хотите заниматься: карьерное направление, тип компании, каким должен быть рабочий день, сколько дней в неделю вы хотите работать в офисе, сколько — дома, какую зарплату хотите получать и т. д. Поставьте долгосрочную цель, на 3-5 лет и затем «отмотайте» время назад. Так гораздо легче будет понять, куда нужно двигаться.

2. Отсутствие реалистичной цели

Завышенные зарплатные ожидания при отсутствии необходимых квалификаций. Конечно, будет трудно найти работу, если вы хотите получать больше, но не можете предложить работодателю ничего равнозначного взамен.

Определите, какие шаги помогут приблизить вас к равноценному обмену. Это могут быть дополнительные квалификации, временная работа в нужной вам сфере для получения опыта. Все эти шаги в конечном итоге приведут к тому, что вы сможете с полным правом искать работу с желаемой зарплатой.

3. Отсутствие структуры

Хаотичная отправка сотни заявок на вакансии каждый день. Вы не отслеживаете как именно отправляли (то в телефоне, то на ноутбуке), куда и когда отправляли, не записываете компании, в которых уже побывали на интервью и т. д. В один день вы можете отправить 50 заявок, затем забыть об этом на неделю, потом с чувством вины вернуться к поиску, и так до бесконечности. Отсутствие системного подхода и осознанной вовлеченности в процесс сильно снижает эффективность поиска работы.

Определите, сколько часов в день вы готовы тратить на поиск работы. Результат будет прямо пропорционален затраченному времени. Если у вас всего час в неделю – не ожидайте оффера слишком быстро. Но и не вините себя за то, что его нет. Вы сами выбираете свой темп.

{ «osnovaUnitId»: null, «url»: «https://booster.osnova.io/a/relevant?site=vc&v=2», «place»: «between_entry_blocks», «site»: «vc», «settings»: {«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}} }

Создайте таблицу в Excel, заведите трекер в любой удобной вам программе — так вы будете иметь наглядное представление о том, с какими компаниями вы контактировали, с кем именно разговаривали, какие подробности вам сообщили. Иногда бывает, что работодатель говорит: «К сожалению, сейчас для вас ничего нет, но напишите нам через 3 месяца». Угадайте, вспомните ли вы эту информацию через 3 месяца, если не запишете сейчас?

Используйте трекер не только для наглядности вашего движения к цели, но и для того, чтобы записывать обратную связь. Отмечайте, что пошло не так на собеседовании, на какие вопросы вы ответили не совсем верно — все это можно скорректировать во время подготовки к собеседованию.

4. Ваш «багаж»

Представьте, что у вас проблемы на текущей работе. Или, к примеру, дома не все гладко, вас что-то расстраивает, упадок сил. Вы приходите на собеседование и ваш body language транслирует то, как вы себя чувствуете. Еще один распространенный вариант «багажа» — мысли «Я все равно не получу эту работу. Кому я тут нужен. Никто и никогда не даст мне визу». Работодатель считывает ваше эмоциональное состояние, и желания предлагать вам работу у него не возникает.

Наш внутренний голос очень сильно влияет на то, как быстро вы находите работу. Обязательно прислушивайтесь к тому, с каким настроем вы идете на собеседование, что говорите себе, отправляя очередную заявку на вакансию, как разговариваете с собой после собеседования и т. д. Не занимайтесь самобичеванием, подбадривайте себя. Это обязательно отразится на эффективности поиска.

5. Отказы

Конечно, отказы снижают мотивацию. Нужно очень сильно постараться, чтобы радоваться каждому новому отказу!

В продажах есть такое правило — вам 10 раз скажут «нет», но на 11 раз скажут «да». Примените это правило и к поиску работы — как можно скорее доберитесь до 11-го раза. Если вы действительно активно ищете работу, то отказов будет так много, что скоро вы перестанете обращать на них внимание. Если у вас всего несколько отказов, и они выбивают из колеи, значит вы недостаточно активны. Поднажмите, и беспокойство по поводу отказов пройдет само собой.

6. Непредсказуемость

Вам делают предложение о работе, а затем, бах, в компании происходит реструктуризация и его отзывают. Или вы проходите 10 кругов ада на собеседованиях, а выбирают другого кандидата. Все это не способствует бодрости духа и йоговскому спокойствию.

Важно понимать, что все это — часть процесса. Поиск работы завязан на людях, и пресловутый человеческий фактор никуда не исчезнет. Постарайтесь принять неопределенность как данность, не отпихивайте ее, не старайтесь контролировать то, что вам неподвластно. Это убережет от ненужной тревожности и сохранит силы для дальнейшего поиска.

Мы как карьерные консультанты обязательно поддержим вас, поможем разобрать возможные ошибки, не дадим вам растратить силы на напрасные душевные метания.

7. Боязнь просить о помощи

У кого-то есть семья и друзья, которые поддерживают наш позитивный настрой, когда все не особенно радужно — cвоеобразная тихая гавань, где можно остановиться на денек и отдохнуть от «американских горок». Увы, не у всех это readily available. А эмоциональная поддержка во времена отказов и постоянной непредсказуемости очень важна.

Найдите кого-то, с кем можно было бы обсуждать все взлеты и падения. Это не обязательно должен быть карьерный консультант. Слушателем и собеседником может стать ваш друг или знакомый, который тоже ищет работу. Устраивайте регулярные созвоны, делитесь впечатлениями, советами — любым опытом. Простые и искренние слова «Все будет хорошо!» отлично помогают, когда кажется, что ничего не получается. Просить о помощи — не стыдно. Обеспечьте себе эту поддержку.

8. Неумение себя продать

Типичная черта русскоязычных специалистов. Наша история и культурные особенности таковы, что нам очень трудно говорить о своих достоинствах. Но работодатель — не сыщик Скотленд-Ярда. Он не будет выискивать, насколько вы все-таки хороши, если не получит этой информации в резюме или во время собеседования.

Подготовьте elevator pitch, ту самую лифтовую презентацию, в которой за 30 секунд вкратце расскажете о себе. Перепишите резюме так, чтобы оно отражало ваши сильные стороны и достижения. Потренируйтесь в представлении себя. Мы понимаем, что для многих это выход из зоны комфорта, но проблема решается всего лишь тренировкой. С каждым разом у вас будет получаться все лучше и лучше, вот увидите.

9. Неуверенность в себе

Прекрасные специалисты очень часто не имеют представления о том, насколько они хороши. Они не знают, в чем заключаются их сильные стороны. Им очень сложно вдруг начать в себе копаться в попытках определить то, на что всю жизнь они не обращали внимания. Их талант кажется им чем-то настолько самим собой разумеющимся, что они не задумываются о нем. Как следствие — они не могут рассказать о себе с позиции достижений и не уверены в своей профессиональной ценности.

Помочь может банальный опрос друзей и близких. Спросите, что, по их мнению, выделяет вас среди других, что вы делаете лучше всех. Это прекрасно помогает увидеть себя со стороны. К примеру, вам кажется, что ваша способность часами концентрироваться на одном деле — это вообще никакая не особенность и «все так могут». Опросив знакомых, вы удивитесь, как сильно мы все отличаемся, и то, что вам казалось не стоящим внимания, на самом деле обернется вашей сильной стороной. Понимание себя действительно облегчает поиск работы, так как помогает более точно построить карьерные цели.

10. У меня нет никаких результатов

«Я все-все делаю, а ничего не происходит,» – такие фразы не редкость у тех, кто обращается к нам впервые. Представьте еще раздражение и усталость в голосе и получите полную картину. К сожалению, нет инструкции, которая подошла бы каждому. Если бы она была, все бы с легкостью находили работу.

Посмотрите на поиск работы как на некую игру или эксперимент. Можно сказать, что это ваша эволюция: путь проб, ошибок и изменяющихся траекторий. Даже карьерный консультант не может сказать вам: «Действуйте по пунктам один, два, три и работа 100% гарантирована». Мы лишь можем быть вместе с вами на траектории – наблюдать и подсказывать, если что-то идет не так.

Возможно, во время очередного собеседования вы вдруг поймете, что это вообще не то, чего вы хотели. Хотя до сих пор были уверены в обратном. Когда к нам обращаются с запросом: «Я хочу рассмотреть новое карьерное направление», мы предлагаем поговорить с человеком, который уже работает в данной сфере и узнать больше деталей о новой сфере/должности, а затем сходить на собеседование. Порой представления кандидатов о новой работе сильно расходятся с действительностью, и такие действия помогают уберечь от ненужной траты времени и направить дальнейший поиск. Экспериментируйте! Только так можно построить действительно ваш путь.

Заключение

Тот, кто ищет, тот обязательно находит работу. Конечно, в одном случае она будет более подходящей, в другом, менее, но это непременно случится. Длительность поиска зависит от наличия помощи, поддержки, в том числе и профессиональной. Не расстраивайтесь, если прямо сейчас результата нет – скорректируйте свои действия с помощью наших советов и будьте уверены, у вас все получится.

10 советов, как найти высокооплачиваемую работу в Самаре

В 2019 году правила поиска работы сильно изменились

В 2019 году правила поиска работы сильно изменились. Теперь для того чтобы найти высокооплачиваемую работу, не нужны стаж и знакомства. Специалисты GorodRabot составили 10 советов, как понравиться работодателю и найти работу с хорошей зарплатой.

1. Составьте правильное резюме

По статистике, более 70% жителей Самары не умеют правильно составлять резюме. Работодатель смотрит на резюме 8 секунд. Если за это время соискатель его не заинтересовал — резюме летит в мусорное ведро.

Как составить хорошее резюме — читайте здесь.

2. Подготовьте портфолио

Раньше портфолио ассоциировалось с папкой для грамот. В 2019 году портфолио — сайт с успешными проектами. Заведите блог, пишите статьи, снимайте обучающие видео, рассказывайте об успешных проектах. По портфолио работодатель увидит, насколько хорошо вы разбираетесь в профессии.

3. Узнайте как можно больше о компании

Перед тем как отправлять резюме, изучите специфику компании. Хватит откликаться на каждую подходящую вакансию. Работодатели любят целеустремлённых соискателей.

4. Разместите резюме в Интернете

Все высокооплачиваемые вакансии работодатели размещают в Интернете. Лучше всего искать работу на GorodRabot.ru — здесь более 12 000 вакансий в Самаре.

5. Подготовьте вопросы работодателю

Не приходите на собеседование без подготовки. Составьте список вопросов по вакансии. Вот 5 самых важных вопросов на собеседовании:
    1. Это новая должность?
    2. Какие обязанности входят в работу?
    3. Сколько времени длится испытательный срок?
    4. Сколько составит оклад во время испытательного срока и после?
    5. Сотрудникам оплачивают обучение?

6. Оденьтесь правильно

Сейчас зима, поэтому на собеседование не надевайте синтетические и мнущиеся вещи. Забудьте про классические костюмы. Лучше одеться просто и со вкусом, чем вычурно и богато.

7. Обговорите зарплату с работодателем

Опытные специалисты знают себе цену. Например, если работодатель предлагает 40 000₽, а вы хотите 50 000₽ — не стесняйтесь озвучить свои пожелания. Но есть одно условие — ваши знания и опыт должны соответствовать запрашиваемой зарплате. Докажите работодателю, что вы — хорошее вложение в бизнес.

По данным GorodRabot.ru на 2019 год, средняя зарплата в Самаре — 33 827₽.

8. После собеседования поблагодарите работодателя

Работодатель потратил на вас время — нужно его за это поблагодарить. Если претендуете на высокооплачиваемую должность, воздержитесь от шуток. Покажите, что вы доброжелательны, мудры и спокойны, умеете держать себя в рамках и находить со всеми общий язык.

9. Отказали в трудоустройстве — узнайте причины

Будьте готовы к тому, что вас не примут. Но не отчаивайтесь. Вместо того чтобы искать виноватых, позвоните работодателю или напишите письмо — спросите, каких навыков или умений вам не хватило, чтобы получить должность.

10. Прежде чем снова искать работу, исправьте ошибки

Прислали причину отказа? Теперь у вас есть материал, с которым нужно работать. Неуверенность в себе, недостаток опыта, незнание нужной программы — всё это можно исправить.

Как найти работу с достойной зарплатой и пройти собеседование: разбираемся системно | Психологические тренинги и курсы он-лайн. Системно-векторная психология

Чтобы найти хорошую работу, необязательно быть редким профессионалом или иметь большой стаж, хотя, конечно, профессионализм очень важен. Важно понимать, что многие работодатели готовы воспитывать свои кадры. То есть главное не это. А что главное?

1 4044 5 Сентября 2017 в 23:58

Автор публикации: Яна Паршина, менеджер по продажам

Поиск работы часто оказывается изнуряющим процессом, затянувшимся на месяцы, а то и годы. Как найти работу несмотря на кризис, возраст и строгий отбор работодателей?

Чтобы раскрыть секрет успешного поиска работы, сначала разберемся, в каких сотрудниках заинтересован работодатель.

О том, что кадры решают все, знают все. И каждый работодатель скажет, что непросто найти сотрудника. Цель работодателя – не в трудоустройстве тех, кто озабочен поиском работы, а в том, чтобы найти нужного человека.

С одной стороны, у нас масса соискателей, которые не могут найти работу, а с другой – работодатели с проблемой найти ценных сотрудников.

Кого ищет работодатель

Чтобы найти хорошую работу, необязательно быть редким профессионалом или иметь большой стаж, хотя, конечно, профессионализм очень важен. Важно понимать, что многие работодатели готовы воспитывать свои кадры. То есть главное не это. А что главное?

Секрет незаменимых

Существуют люди, у которых никогда не возникает проблем с поиском работы. Создается ощущение, что они незаменимы. Не важно, насколько они молоды – они востребованы до преклонного возраста.

Стать таким незаменимым сотрудником и найти высокооплачиваемую работу на родине или за рубежом может каждый, обнаружив и реализовав то, что заложено в нем природой.

Как распознать свои таланты и сильные стороны, как воспользоваться ими, и, наконец, как найти работу, которая будет приносить удовлетворение? Ответы на эти вопросы на тренинге «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана.

Как найти работу, интересную и подходящую именно для меня?

Каждый человек имеет врожденные особенности психики, которые позволяют идеально выполнять определенную работу, получая от этого удовольствие. Зная себя «изнутри», легче реализоваться профессионально, найти подходящую работу, свое уникальное место работы и специальность.

Ведь часто люди находят работу, на которой не могут раскрыться. Работать «на своем месте», быть специалистом «от Бога» – это означает, что человек не просто нашел работу, он нашел место для реализации своих талантов.

Для примера рассмотрим несколько векторов.

Свойства кожного вектора – рациональность, логика, дисциплина, умение подчинять и подчиняться, ограничивать себя и других, оптимизировать, экономить (время, деньги, усилия, ресурсы).

Чтобы найти хорошую оплачиваемую работу, обладателю кожного вектора нужно понять, как применять свои качества среди других людей. Например, он может стать незаменимым для работодателя, если свое стремление извлекать пользу и выгоду применит не для себя лично, а для всего предприятия. Будет экономить расходы фирмы, как свои, искать пути увеличения прибыли.

Если у вас есть кожный вектор, вы можете найти работу в продажах, вам подойдет работа руководителя, менеджера среднего звена.

Свойства анального вектора: аналитическое мышление, стремление делать все качественно, желание к накоплению знаний по специальности, желание передавать опыт и знания.

Правильно реализуя свои свойства, обладатель анального вектора может стать профессионалом высокого класса в своей специальности, для него не сложно будет найти высокооплачиваемую работу.

Анализировать деятельность компании, вносить предложения по повышению качества, выявлять ошибки, предлагать пути их решения – это бесценно для работодателя. Это кропотливая работа, которую может выполнить только обладатель анального вектора. Он найдет в такой работе свое призвание.

Почему многие из этих потенциальных профессионалов не могут найти постоянную работу по специальности в то время, как работодатели жалуются на дефицит квалифицированных специалистов? Потому что большинство обладателей анального вектора не догадываются о своих сильных сторонах, а чужие ориентиры и советы не помогают, а мешают найти работу.

Обладателю анального вектора подойдет работа, где нужны усидчивость, внимательность, качество – «золотые руки» или «золотая голова».

Свойства зрительного вектора – образное мышление, чувство прекрасного, эмпатия, способность создавать эмоциональные связи с людьми.

Найти интересную творческую работу – это то, к чему стремится человек со зрительным вектором. Если он обладает хорошим вкусом, прекрасно одевается, он может использовать эти качества и в работе. Найти такую возможность не сложно в сфере искусства, моды. Зрительному человеку подойдет работа визажиста, стилиста, модного консультанта, дизайнера, фотографа и не только.

Более высокий уровень реализации тонко чувствующих зрительных людей дает возможность найти работу, которая позволяет сопереживать, выражать и вызывать эмоции. Это могут быть не только творческие профессии, например, театр и кино, но и медицина, участие в социальных проектах.

Свойства звукового вектора – абстрактное мышление, склонность к сосредоточению, интерес к слову, смыслам, ко всему скрытому, метафизическому.

Для обладателя звукового вектора очень важно найти в работе не только заработок, но и удовлетворение звуковых желаний. Его работа должна иметь смысл. Звуковик может создавать идеи, посвятить себя их реализации. Например, создавать программы, интернет-проекты, развивать IT-технологии или науку, писать или переводить тексты (книги, блоги, статьи, сценарии), писать музыку.

Итак, знание особенностей психики дает возможность ориентироваться в выборе сферы, найти достойную работу. Что еще влияет на поиск хорошей оплачиваемой работы?

Поиск работы: что мешает пройти собеседование

При поиске работы вы нашли много статей о том, что нужно приложить усилия, чтобы самому найти нормальную работу. Вы уже знаете, что искать нужно и онлайн, и с помощью знакомств, что нужно использовать сайты по поиску работы, и социальные сети, что нужно грамотно составлять резюме и активно его рассылать. Вы все это уже сделали, но не получается самому найти работу. Что делать, если это растягивается на месяцы, а результата нет?

Рассмотрим психологические причины, мешающие пройти собеседование и найти нормальную работу.

1. На собеседовании охватывает страх и ступор.

Когда долго не можешь найти работу, чувствуешь себя в постоянном стрессе. В таком состоянии на собеседовании человек не знает, как перестать нервничать.

Например, обладатель анального вектора может впадать в ступор. Мозг как будто парализует, это мешает четко отвечать на вопросы во время собеседования, презентовать свои сильные стороны, а в итоге найти работу.

Зрительного человека в трудных ситуациях охватывает страх. Работодателю вряд ли понравится неуверенно мямлящий соискатель. Часто неуверенность, робость мешают найти первую работу, без опыта.

Что делать?

Советы психолога: повысить стрессоустойчивость и получить навык свободного уверенного общения можно на тренинге «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана. Устойчивый навык владеть собой поможет не только найти работу, но и останется с вами на всю жизнь.

Что можно сделать прямо сейчас, если собеседование на носу, а руки предательски дрожат? Для начала прочитайте статью Как перестать бояться.

Будьте искренними. Лучше предупредить о своем волнении, чем выглядеть во время собеседования глупо. Искренность располагает. Именно по этой причине стоит отказаться от обмана и мошенничества во время собеседования и при составлении резюме. Любое несоответствие во время беседы с работодателем вызовет недоверие и не поможет найти работу.

Несмотря на волнение, расскажите о своих реальных достоинствах, сильных сторонах и опыте (или его отсутствии). Достойное поведение поможет найти достойную работу.

2. Трудно найти работу, потому что в глубине души вы не хотите работать.

И это ощущается на собеседовании. Вы можете осознавать или не осознавать это. Возможно, кто-то из близких настаивает на том, чтобы вы нашли работу, дает советы, как это сделать, но внутри вас что-то противится этой идее.

Даже простая временная работа радует, если нужны деньги или очень хочется реализовать себя. С другой стороны, можно в любой «хорошей» работе найти недостатки, если работать не хочется. То график работы не подходит, то место работы не нравится.

Причины нежелания могут быть разными. Например, погруженный в себя звуковик вроде и хочет найти работу, а в глубине души хотел бы отгородиться от людей, шума и бессмысленной, по его ощущению, суеты. Обладатель зрительного вектора может ощущать угрозу от людей (социофобию), бессознательно пытаясь избежать контакта с ними. Это тоже мешает пройти собеседование и найти работу.

Что делать?

Советы психолога: причину, которая «сидит» в бессознательном и блокирует поиск работы, можно обнаружить и устранить с помощью изучения системно-векторной психологии. Состояния выравниваются, приходят в норму, когда появляется понимание устройства собственной психики, глубинных причин своих реакций.

Изучение системно-векторной психологии – это изучение себя и других, понимание своих желаний и состояний. За короткий период это избавляет от множества психологических проблем, позволяет понять себя и найти работу своей мечты.

Избавиться от причин, мешающих найти работу

Бывает, что человека не берут на работу по непонятным причинам. Он не робеет на собеседовании, действительно хочет найти работу. Для него уже не важно, официальное место работы или нет, он согласен на любые условия, на любой график работы. Возможно, он даже прекрасный специалист с большим стажем. Почему он не может найти работу?

Выбирая нового сотрудника, наниматель руководствуется также иррациональными ощущениями: «понравился – не понравился», приятное ощущение осталось после беседы или нет, хочется иметь дело с человеком или нет.

Человеку, с которым не хотят иметь дела, трудно будет найти новую работу.

Причина – его внутренние страдания, о которых он сообщает другим своим запахом (феромонами). Проще говоря, если человека мучают депрессия и страх, если он живет в обидах, фобиях, окружающие бессознательно чувствуют это и сторонятся его.

К счастью, ситуация меняется, когда на место страданий приходят легкость и радость. Человеку, который вызывает непреодолимую симпатию, не сложно найти работу и без опыта, даже если она у него первая работа.

Плохие внутренние состояния – это не что иное как нереализованные желания:

  • Депрессия, которая напрочь отбивает желание к поиску работы, возникает, если не наполнены желания звукового вектора к познанию себя и устройства мира. Депрессивный звук подавляет желания в других векторах, звуковику становится очень сложно найти работу по душе – любая работа кажется лишенной смысла. Но депрессия исчезает, как только желания звука наполняются.

  • Страх сковывает обладателя зрительного вектора, если он не реализует свой огромный эмоциональный потенциал. И напротив, умение направлять эмоции навсегда освобождает от страха.

Каждый вектор – это целая система, которая может работать слажено, а может сбоить. Когда вектора в порядке, мне хорошо, я приятен для окружающих. Когда система дает сбой – я страдаю и приношу страдания другим. Одно только понимание, как это устроено, снимает многие плохие состояния, а значит позволяет стать способным к реализации себя в профессиональной деятельности, самим ответить на вопрос – как найти работу.

После тренинга «Системно-векторная психология» люди легко находят работу:

«Я была дезориентирована, не знала, куда приткнуться и к чему себя применить, считала, что главное верить в свою мечту, и она придет сама. Я была дикой девочкой, которая плохо говорит, не может четко выразить мысль, не знает, зачем живет.

Тренинг помог разобраться в себе. Исчезла потребность «казаться» кем-то другим, кем ты не являешься, стало комфортно быть собой. Стало интересно быть собой. Появилось желание учиться и развиваться, впитывать в себя только лучшее… Сейчас неправильно будет сказать, что я люблю свою работу – я дышу ей».

Анна В., профессиональный фотограф

Убедитесь в этом сами, зарегистрировавшись на бесплатный онлайн-тренинг «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана. Эти знания обязательно помогут вам понять свои сильные стороны и найти работу для души. Регистрация по ссылке.

Автор публикации: Яна Паршина, менеджер по продажам

Статья написана по материалам тренинга «Системно-векторная психология»

Как найти хорошую и высокооплачиваемую работу » ИА «РУСНОРД»

Сегодня не так просто найти хорошую работу. Такую работу, чтобы все устраивало в финансовом и плане и есть перспективы для дальнейшего развития. Особенно если это работа в Ногинске или другом, относительно небольшом городе.

Вакансии в Ногинске более чем разнообразные, но не все профессии могут обеспечить достаточный уровень доходности. Чтобы работа в Ногинске и Электростали была не только в радость.

Мир постоянно меняется, потребности растут, а возможности остаются на том же уровне, именно эта мотивация побуждает людей менять место работы, переезжать в крупные города с большими перспективами и двигаться вперед к более значительным доходам.

Чтобы найти хорошую работу изначально необходимо определиться, что значит для вас получать много, ведь у каждого свое понимание высокооплачиваемой работы. Если сразу определиться сложно, то можно довериться «магии чисел»: распишите детально свои ежемесячные расходы и рассчитайте необходимый уровень доходности, потенциально покрывающий все ваши потребности.

Проанализируйте рынок труда, со измерьте ваши потребности с возможностями работодателя. Если вы не хотите менять сферу деятельности, то достигнуть желаемого дохода будет сложно, поскольку в большинстве случае схожие направления имеют схожий уровень дохода. Для молодых людей, которые только начинают свой трудовой путь, очень важен опыт и практические навыки. Поэтому не всегда стоит отдавать предпочтение финансам, возможно, стоит немного подождать, чтобы дальнейший успех был еще более ошеломительным.

Конечно, хорошую престижную работу не найдешь в центре занятости или газетном объявлении. В основном вакансии крупных компаний представлены на популярных сервисах по поиску работы или их официальных сайтах. На таких ресурсах также есть возможность оставить свое резюме и надеяться, что работодатель обратит на вас внимание и даст вам шанс. Часто, важную роль играют связи и знакомства в определенных кругах. Всегда старайтесь узнать больше информации о работодателе, чтобы понимать в какие перспективы может вылиться ваше сотрудничество.

Не бойтесь выйти из зоны своего комфорта и попробовать что-то еще, сегодня достаточно просто сменить специальность и попробовать себя в новом деле.

Молитвы, чтобы найти хорошую работу: самые сильные

Чтобы получить хорошую работу, нужно предпринимать значительные усилия, основательно подготовиться к собеседованию и показать в ходе его прохождения свои лучшие качества. Усмирить страхи, сосредоточиться поможет молитва, обращенная к Господу или Святым. Небесные силы всегда готовы помочь, если слова молитвы просящий будет посылать с открытым сердцем и твердой уверенностью, что просьба будет выполнена.

Молитва Господу Богу для поиска хорошей работы

«Универсальной» молитвой можно считать прочтение «Отче Наш», которая адресуется Господу нашему. Она помогает во всех случаях, в том числе – дарованию достойной работы.

Отче наш, сущий на небесах!

Да святится имя Твое;

Да приидет Царствие Твое;

да будет воля Твоя и на земле, как на небе;

Хлеб наш насущный дай нам на сей день;

И прости нам долги наши, как и мы прощаем должникам нашим;

И не введи нас в искушение, но избавь нас от лукавого.

Ибо Твое есть Царство и сила и слава вовеки. Аминь.

Молитва Пресвятой Богородице

Матерь Божья всегда оберегает, защищает верующих своим покровом, помогает в решении сложных вопросов. Одним из них является трудоустройство с достойной зарплатой и возможностью продвижения по службе. Молитва на поиск хорошей работы, произносимая с огромный желанием исполнения слов, обращенных к Богородице, обязательно приносит результаты.

О, Пресвята́я Госпоже́ Влады́чице Богоро́дице! Со стра́хом, ве́рою и любо́вию пред честно́ю (и чудотво́рною) ико́ною Твое́ю припа́дающе, мо́лим Тя: не отврати́ лица́ Твоего́ от прибега́ющих к Тебе́. Умоли́, милосе́рдая Ма́ти, Сы́на Твоего́ и Бо́га на́шего, Го́спода Иису́са Христа́, да сохрани́т ми́рну страну́ на́шу, Це́рковь же Свою́ Святу́ю непоколеби́му да соблюде́т и от неве́рия, ересе́й и раско́ла да изба́вит. Не и́мамы бо ины́я по́мощи, не и́мамы ины́я наде́жды, ра́зве Тебе́, Пречи́стая Де́во: Ты еси́ всеси́льная христиа́н Помо́щница и Засту́пница. Изба́ви же и всех, с ве́рою Тебе́ моля́щихся, от паде́ний грехо́вных, от наве́та злых челове́к, от вся́ких искуше́ний, скорбе́й, боле́зней, бед и от внеза́пныя сме́рти. Да́руй нам дух сокруше́ния, смире́ние се́рдца, чистоту́ помышле́ний, исправле́ние грехо́вныя жи́зни и оставле́ние прегреше́ний, да вси, благода́рне воспева́юще вели́чия и ми́лости Твоя́, явля́емыя над на́ми зде на земли́, сподо́бимся и Небе́снаго Ца́рствия, и та́мо со все́ми святы́ми просла́вим пречестно́е и великоле́пое и́мя Отца́, и Сы́на, и Свята́го Ду́ха во ве́ки веко́в. Ами́нь.

Молитву о хорошей работе можно выучить наизусть, но и произнесенная своими словами, она будет услышана. При этом не стоит думать, что все исполнится мгновенно. Обращаться к Высшим силам нужно регулярно, чтобы осуществить задуманное в ближайшее время и получить Божье благословение в работе.

Молитва Николаю Чудотворцу, чтобы быстро найти работу

Обращаться к Николаю Чудотворцу можно при решении разных проблем, в том числе – при проблемах в трудоустройстве. Главное – делать это с открытым сердцем. Чтение сильной молитвы о помощи в поиске работы нужно проводить перед иконой Святого. Лучше молиться в храме, но если нет такой возможности, моление можно совершать в домашних условиях.

О всесвятый Николае, угодниче преизрядный Господень, теплый наш заступниче, и везде в скорбех скорый помощниче. Помози ми, грешному и унылому, в настоящем сем житии, умоли Господа Бога даровати ми оставление всех моих грехов, елико согреших от юности моея, во всем житии моем, делом, словом, помышлением и всеми моими чувствы; и во исходе души моея помози ми, окаянному, умоли Господа Бога, всея твари Создетеля, избавити мя воздушных мытарств и вечнаго мучения, да всегда прославляю Отца и Сына и Святаго Духа и твое милостивное предстательство, ныне и присно и во веки веков. Аминь.

Молитва мученику Трифону о работе

Молитва святому мученику Трифону, чтобы найти работу быстро и удачно, нужно читать с твердой верой, что она будет услышана. Как в земной, так и в своей небесной жизни Святой Трифон всегда помогал нуждающимся в поддержке и защите. Получить высокооплачиваемую работу, хорошие условия труда можно, читая слова моления, обращенные к мученику Трифону.

О, святы́й му́чениче Христо́в Три́фоне, ско́рый помо́щниче и всем к тебе́ прибега́ющим и моля́щимся пред святы́м твои́м о́бразом скоропослу́шный предста́телю! Услы́ши ны́не и на вся́кий час моле́ние нас, недосто́йных рабо́в твои́х, почита́ющих святу́ю па́мять твою́ во всечестне́м хра́ме сем, и предста́тельствуй о нас пред Го́сподем на вся́ком ме́сте. Ты бо, уго́дниче Христо́в, в вели́ких чудесе́х возсия́вый, источа́яй цельбы́ притека́ющим к тебе́ с ве́рою и су́щия в ско́рбех челове́ки заступа́яй, сам обеща́лся еси́ пре́жде исхо́да твоего́ от жития́ сего́ тле́ннаго моли́тися за ны ко Го́споду и испроси́л еси́ у Него́ дар сей: а́ще кто в како́й-ли́бо ну́жде, печа́ли и боле́зни душе́вней или́ теле́сней призыва́ти на́чнет свято́е и́мя твое́, той да изба́влен бу́дет от вся́каго прило́га зла́го. И я́коже ты иногда́ дщерь царе́ву, в Ри́ме гра́де от диа́вола му́чиму, исцели́л еси́, си́це и нас от лю́тых его́ ко́зней сохрани́ во вся дни живота́ на́шего, наипа́че же в день после́дняго на́шего издыха́ния предста́тельствуй о нас. Бу́ди нам тогда помо́щник и ско́рый прогони́тель лука́вых духо́в, и к Ца́рствию Небе́сному предводи́тель. И иде́же ты ны́не предстои́ши с ли́ки святы́х у Престо́ла Бо́жия, моли́ Го́спода, да сподо́бит и нас прича́стники бы́ти присносу́щнаго весе́лия и ра́дости, да с тобо́ю ку́пно прославля́ем Отца́ и Сы́на и Свята́го Уте́шителя Ду́ха во ве́ки. Ами́нь.

Молитва Ангелу Хранителю

У большинства людей есть свой Ангел Хранитель, который незримо сопровождает человека в его жизни, помогает принять верные решения, уйти от греха. К нему можно обращаться с разными вопросами, в то числе и для оказания поддержки для удачного трудоустройства. Молитве для получения хорошей работы и зарплаты должно предшествовать чтение «Отче наш» перед зажженной свечой.

А́нгеле Христо́в, храни́телю мой святы́й и покрови́телю души́ и те́ла моего́, вся ми прости́, ели́ка согреши́х во дне́шний день, и от вся́каго лука́вствия проти́внаго ми врага́ изба́ви мя, да ни в ко́емже гресе́ прогне́ваю Бо́га моего́; но моли́ за мя гре́шнаго и недосто́йнаго раба́, я́ко да досто́йна мя пока́жеши бла́гости и ми́лости Всесвяты́я Тро́ицы и Ма́тере Го́спода моего́ Иису́са Христа́ и всех святы́х. Ами́нь.

Не лишним будет ежедневное произнесение простого призыва:

Ангел-хранитель мой,  пойдём со мной: ты — впереди меня, а я – за тобой.

Слова молитвы, обращенные к Ксении Петербургской, Матроне Московской, Серафиму Саровскому, Георгию Победоносцу и другим Святым, которые помогают и оберегают православных, должны звучать искренне, от всего сердца, с твердой уверенностью, что помощь будет получена.

Они помогают в решении  разных проблем, в том числе и в поисках хорошей денежной работы.

Загрузка…

Сильная молитва чтобы найти работу Трифону и другим святым

Высокооплачиваемая работа — основополагающая составляющая жизненного пути современного жителя земли, её отсутствие вызывает существенные денежные проблемы, создает ряд неприятных комплексов, провоцирует депрессию, психические расстройства.

Чтобы найти подходящую работу, приходится серьезно трудиться, ведь даже банальное собеседование довольно часто завершается немотивированным отказом со стороны работодателя.

Встречаются неплохие фирмы, отказывающие соискателям, обладающим высшим образованием, красным дипломом, опытом работы, подобающим характером, отличным внешним видом.

Чтобы подобные неудачи трудоустройства не встречались на жизненном пути, православными христианами разработана молитва об устройстве на работу. Христиане сталкиваются с подобными раздражающими проблемами, но им есть к кому обратиться, чтобы навсегда вычеркнуть эту неприятность из жизни.

Достаточно правильно помолиться, и небесные силы окажут поддержку просящему, защитят от бед, невзгод, направят по нужному пути. Найти подходящую работу, удачно пройти собеседование, стажировку, успешно закончить испытательный срок реально, если помогают высшие силы. Чтобы убедиться, верующему христианину достаточно подобрать нужные слова, прося у Господа помощь, искренняя мольба будет услышана, а просящий получит заслуженное вознаграждение.

Чтение молитв требует соблюдения правил

Чтобы найти хорошую работу, не обязательно быть крещеным православным христианином, но обращаясь к небесным силам, желательно пройти процедуру крещения. Многие, кому приходится искать престижную работу, молятся не в церкви, а дома. Однако чтобы добиться желаемого результата, найти действительно прибыльную, хорошую, любимую работу, верующие отправляются в храм Господа.

Молитва на поиск работы, прочитанная в стенах христианской церкви обладает невероятной силой, подле икон удивительно легко сосредоточиться на способах решения вопроса, представить желаемую цель. Первым делом выберите святого, к кому будут обращены слова молитвы.

Помогает найти работу молитва, слова которой нашли отклик в сердце молящегося верующего, только тогда стоит ожидать хорошей, действенной помощи.

Эффективная помощь небесных сил приходит при реальном желании найти высокооплачиваемую, любимую работу. Попробуйте помолиться, представить должность мечты, удовлетворяющую всем пожеланиям. Какой вы её представляете? Каким будут коллектив, заработная плата? Чтобы лучше сконцентрироваться, верующему рекомендуется смотреть на пламя свечи, думать о святом, к которому вы обращаетесь.

Чтобы найти подходящую, эффективную молитву можно ознакомиться со следующей частью нашей статьи, мы выбирали наиболее эффективные слова.

Лучшие варианты современных молитв

Независимо от того, кому молитесь — слова, обращенные к небесным силам, станут частью повседневной жизни. Сделайте из молитвы, например, Святому Мученнику Трифону, специальный ежедневный ритуал. Повторяйте его хотя бы каждый день, смотря на икону святого. Идеально проводить его в церкви, но каждый день добиться этого практически нереально, поэтому можно читать слова молитвы и дома. Найдите укромный уголок, сосредоточьтесь на поставленной цели, а именно — желании найти работу, прочитайте  слова молитвы.

Молитва святому Трифону

«О святый мучениче Христов Трифоне, услыши ныне и на всякий час моление нас, раб Божиих (имена), и предстательствуй о нас пред Господем. Ты некогда дщерь цареву, во граде Риме от диавола мучиму, исцелил еси: сице и нас от лютых его козней сохрани во вся дни жития нашего, наипаче же в день последняго нашего издыхания предстательствуй о нас. Моли Господа, да сподобит и нас причастники быти присносущнаго веселия и радости, да с тобою купно удостоимся славити Отца и Сына и Святаго Утешителя Духа во веки веков.»

Читать далее…

Православные священники утверждают, что одной из молитв, которая помогает в любой жизненной ситуации является «Отче наш». Каждый уважающий себя верующий человек должен назубок выучить слова данной молитвы и повторять их всегда, а не только в периоды жизненных трудностей. Если не верите в это, спросите у своих родителей или бабушки, дедушки, какую молитву они считают наиболее сильной и действенной. Скорее всего ответом будет «Отче наш». Поможет она и найти работу, главное чтобы вы верили в свои силы, а небесные силы помогут добиться цели.

Молитва «Отче наш»

«Отче наш, Иже еси на небесех! Да святится имя Твое, да приидет Царствие Твое, да будет воля Твоя, яко на небеси и на земли. Хлеб наш насущный даждь нам днесь; и остави нам долги наша, якоже и мы оставляем должником нашим; и не введи нас во искушение, но избави нас от лукаваго. Ибо Твое есть Царство и сила и слава во веки. Аминь.»

Сложная ситуация требует вмешательства наиболее могущественных небесных сил, если не знаете кого просить о помощи — обращайтесь непосредственно к Господу Богу.

Существует большое количество молитв, созданных специально для этой цели, однако сильнейшей является молитва к Господу. Читать её рекомендуется, смотря на икону Иисуса Христа, которую легко найти в церкви, в домах православных христиан такая икона далеко не редкость. Для лучшего эффекта рекомендуется зажечь свечу или лампаду, огонек горящей свечи позволит лучше сконцентрироваться над молитвой, не даст сбиться. Во время чтения слов молитвы обязательно представьте цель, чтоб её достижение стало более реальным.

Молитва Господу Богу

«Господь Отец Небесный! Во имя Иисуса Христа даруй мне любимую работу. Даруй мне такую работу, на которой я смог (смогла) бы реализовать все таланты и способности, которые Ты дал мне, которая будет доставлять мне радость и утешение, на которой я мог (могла) бы принести много пользы ближним и где бы я получал ( получала ) достойную плату за труды своя. Аминь».

Популярные молитвы на работу:

Как получить более высокооплачиваемую работу

  1. Карьерный рост
  2. Как получить более высокооплачиваемую работу
Автор: редакция Indeed

19 марта 2021 г. . Чтобы получить максимальную отдачу от своей работы, важно использовать стратегический подход к поиску более высокооплачиваемых возможностей. Развивая навыки и послужной список, которые заслуживают повышения вознаграждения, и ища работу, которая предлагает это, вы можете найти более высокооплачиваемую работу.В этой статье мы обсудим, когда следует подумать о повышении заработной платы и как добиться улучшения положения или повышения заработной платы.

Когда пора искать более высокооплачиваемую работу?

Хотя деньги — это еще не все, когда дело доходит до поиска лучшей работы для вас, обычно это решающий аспект в поиске работы, которая оставит вас счастливыми и удовлетворенными. Даже работая в любимой сфере, если вы не получаете справедливого вознаграждения за потраченное время и усилия, вы можете начать искать новые возможности либо в виде повышения на вашей нынешней должности, либо в поисках новой работы.Вот несколько причин, по которым стоит подумать о поиске более высокооплачиваемой работы:

Если вы не получили повышения

Каждый раз, когда вы работаете в одной и той же компании в течение длительного периода времени, регулярно получаете повышение. Наиболее распространенными типами прибавок являются надбавки к прожиточному минимуму, предназначенные для компенсации инфляции, и надбавки за производительность, предоставляемые в качестве поощрения за ваши достижения в работе. Если вы проработали больше года с момента вашего последнего повышения, вы можете почувствовать, что пришло время искать новую возможность, где вы получаете более высокую заработную плату.

Когда ваша производительность улучшится

По мере того, как вы лучше знакомитесь со своей работой, вы, вероятно, будете развивать и совершенствовать навыки, которые для нее требуются. Это приводит к повышению производительности, чем дольше вы удерживаете позицию. По мере того, как ваша производительность повышается и повышает производительность вашей компании, разумно ожидать соответствующего увеличения вознаграждения. Когда повышение вашей производительности не признается повышением заработной платы на основе результатов, это может привести к поиску новой возможности.

Когда ваши обязанности увеличились

Часто, работая в компании, вы начинаете брать на себя новые роли и обязанности либо из-за эволюции бизнес-модели, либо из-за изменения штатного расписания. Это дает ценную возможность использовать эти новые обязанности для продвижения по службе или повышения. Если вы берете на себя больше работы, чем раньше, но не видите соответствующего увеличения заработной платы, возможно, пришло время подумать о поиске другой работы, которая более адекватно оплачивает вашу работу.

Когда ваши навыки не используются в полной мере

Это происходит, когда ваши навыки не используются на вашей текущей должности, и вы делаете меньше, чем можете. Найдя должность, которая лучше соответствует вашему расширенному набору навыков, вы создаете возможность перейти на более высокооплачиваемую должность, которая также более профессиональна.

Подробнее: Как получить лучшую работу

Как получить более высокооплачиваемую работу

При поиске высокооплачиваемой работы важно спланировать свой подход, чтобы максимизировать свои шансы на успех.Эти шаги могут помочь вам найти более высокооплачиваемую должность:

1. Преуспеть в вашей текущей должности

Послужной список получения хороших результатов может помочь вам использовать свое право на повышение. Хорошо выполняя свою работу, вы показываете, что вы талантливый и ценный сотрудник. Это не только служит отличным способом получить повышение на вашей текущей должности, но также дает толчок любому поиску новой работы с более высокой оплатой.

2. Установите профессиональные связи

Если вам нужна более высокооплачиваемая работа, одним из самых ценных ресурсов является список контактов, полный других специалистов, которых вы знаете лично и которые могут вам помочь.Нетворкинг также может помочь вам в вашей текущей должности, предоставляя советы и помощь, которые помогут вам оправдать и превзойти ваши ожидания и повысить уровень вашей производительности, чтобы еще больше ускорить поиск работы.

3. Развивайте свои навыки

Часто, когда вы хотите перейти на более высокооплачиваемую работу, вам приходится брать на себя новые роли и обязанности, которые вам не поручаются на вашей нынешней должности. Когда вы изучаете, как получить более высокооплачиваемую работу, добавление новых навыков и способностей в свой репертуар — это отличный способ получить работу, которая предлагает более высокую компенсацию.

Если у вас есть конкретная область, в которой вы хотите продвинуться, обратите внимание на должности, на которые вы хотели бы подать заявку, и посмотрите, какие навыки необходимы. Любые навыки, которых у вас нет в настоящее время, должны быть в центре вашего внимания, чтобы убедиться, что вы готовы подать заявку, если будет опубликовано подходящее объявление.

4. Взять на себя новые обязанности

В дополнение к развитию навыков, необходимых для выполнения более высокооплачиваемой работы, полезно иметь возможность указать на опыт работы в ролях, которые вы должны выполнять на более высокооплачиваемой работе .Ищите новые обязанности на вашей текущей работе, которые позволят вам продемонстрировать навыки, которые в настоящее время не демонстрируются на вашей текущей должности.

При подаче заявления на новую работу с более высокой оплатой вы можете указать на эти дополнительные обязанности как на признак того, что ваша нынешняя должность используется недостаточно. Вы также можете использовать свои новые обязанности на текущей работе, чтобы сделать ее своей новой более высокооплачиваемой работой, ища повышение, соответствующее вашей новой рабочей нагрузке.

5.Изучите свою текущую зарплату

Важно знать, сколько зарабатывают другие люди, занимающие сопоставимые с вами должности, как у вашего текущего работодателя, так и в отрасли в целом, так как это поможет вам определить, справедливо ли вы получаете компенсацию или нет. Помимо разговоров с коллегами о компенсационных пакетах, вы можете искать информацию о зарплатах на Indeed, чтобы определить, получают ли вы зарплату наравне с другими на вашей должности. Чем больше вы знаете о своем текущем компенсационном балансе, тем больше у вас шансов найти возможность, при которой вам платят больше и которая соответствует тому, что вы заслуживаете.

См. также: Как попросить о повышении зарплаты

6. Обсудите внутренние варианты

Поиск новой работы с более высокой оплатой не обязательно означает уход от вашего текущего работодателя и подачу заявления о приеме на работу в новую компанию. Многие компании предпочитают продвигаться изнутри при заполнении должностей среднего и старшего звена, поэтому вопрос о ваших возможностях продвижения может быть эффективным способом поиска более высокооплачиваемой должности.

Если компания, в которой вы работаете, в настоящее время не ищет возможности для заполнения каких-либо более высоких должностей, вы все равно можете использовать обсуждения, чтобы обеспечить внутренний путь для следующего открытия или получить повышение, которое превратит вашу текущую работу в более высокооплачиваемую. работа.Все те же методы, которые вы использовали бы для поиска более высокооплачиваемой работы за пределами вашего нынешнего работодателя, также помогают при поиске этих внутренних решений.

Подробнее: 9 советов о том, как получить повышение на работе

7. Проверьте списки вакансий

Если компания, в которой вы работаете, не может достичь ваших целей по поиску более высокооплачиваемой работы, вам нужно искать на работу к новому работодателю. Расширение вашего поиска до новых возможностей сопровождается рядом вариантов: от поиска сопоставимой должности, которая оплачивается больше, до поиска продвижения по службе у нового работодателя или даже смены отрасли.

Новые навыки и обязанности, над которыми вы работали, делают вас более привлекательным кандидатом на любую работу, которую вы найдете, а установленные вами контакты могут указать вам на возможность или послужить ориентиром при подаче заявления. Работая над повышением своего статуса до поиска более высокооплачиваемой работы, вы увеличиваете свои шансы найти более выгодное предложение.

8. Обновите свое резюме и подайте заявку

Предоставление актуального резюме имеет важное значение при подаче заявления на более высокооплачиваемую работу, так как это дает вам возможность включить новые навыки, которым вы научились, и обязанности, которые вы взяли на себя. на вашей нынешней работе.При отправке резюме для списков вакансий вам также следует уделить время настройке содержимого для каждой работы. Сначала создайте основную версию, а затем сохраните новую копию для каждой должности, изменив выделенные навыки и обязанности, чтобы они соответствовали тем, которые указаны в списке вакансий, чтобы произвести сильное впечатление на читателя.

Подробнее: Понимание процесса переговоров

Советы по поиску высокооплачиваемой работы

Если вы пытаетесь продвинуться по карьерной лестнице и найти высокооплачиваемую работу, эти советы помогут вам добиться успеха в поиске :

Поделитесь своим опытом

Один из лучших способов заявить о себе — искать возможности публиковаться или выступать с речами в выбранной вами области.Они отлично смотрятся в резюме, а также служат отличным способом наладить связи с другими людьми в вашей области.

Посещение отраслевых конференций

Если ваша компания направляет сотрудников на съезды, вы должны указать свое имя, чтобы представлять компанию, поскольку конференции дают много преимуществ при поиске более высокооплачиваемой работы. Помимо помощи в налаживании контактов, вы также можете приобрести ценные навыки, посещая лекции или занятия на конференции, чтобы улучшить свою работу.

Продемонстрируйте свои навыки в Интернете

От блогов до социальных сетей и видеохостингов создание собственного присутствия в Интернете для демонстрации своих навыков работы — идеальный способ создать портфолио.Это помогает как в получении официальных обязательств, так и в качестве средства демонстрации вашей работы при подаче заявки.

Не бойтесь спрашивать

Простой способ получить возможности в бизнесе, которые многие упускают, — это напрямую попросить то, что вы хотите. Будь то вакансия, которую вы хотите, или возможность, которая поможет вам получить эту работу в будущем, не стесняйтесь пытаться использовать эту возможность. Готовность столкнуться с разочарованием от того, что вам отказали, может открыть дверь, которую вы иначе не сочли бы проходимой.

Предлагайте консультационные услуги

Если вы приобрели опыт в своей области, работа консультантом для других в отрасли в качестве дополнительного источника дохода является средством увеличения вашего заработка. Это также ценная запись в резюме при подаче заявления на более высокооплачиваемую работу.

Ищите руководящие должности

Занятие должности, на которой вы управляете командой, демонстрирует ценные лидерские качества. Если возникает проект, в котором вы чувствуете себя эффективным руководителем проекта, подумайте о том, чтобы выдвинуть свое имя для этой задачи.

15 хорошо оплачиваемых вакансий начального уровня

  1. Поиск работы
  2. 15 хорошо оплачиваемых вакансий начального уровня
Автор: редакция Indeed

9 июня 2021 г.

 

Если вы ищете работу начального уровня, полезно знать, какие возможности предлагают наибольший потенциал заработка. Хотя ваш доход, скорее всего, будет увеличиваться на протяжении всей вашей карьеры, лучше всего начинать с высокооплачиваемой работы.В этой статье представлен всесторонний обзор 15 вакансий начального уровня, которые хорошо оплачиваются. Чтобы получить самую свежую информацию о зарплате от Indeed, нажмите на ссылку о зарплате для каждой должности ниже.

Что означает «начальный уровень»?

Должность начального уровня обычно является самой младшей должностью в организации и требует меньше ответственности и опыта, чем должности среднего или руководящего звена. Сотрудники начального уровня также могут пройти больше обучения, чем те, кто занимает руководящие должности. Эти должности, как правило, являются отправной точкой для профессионалов, желающих начать карьеру в конкретной отрасли.

Чтобы понять, какой у вас потенциальный заработок при выходе на рынок труда, посетите Калькулятор заработной платы Indeed, чтобы бесплатно рассчитать индивидуальный диапазон заработной платы в зависимости от вашей должности, местоположения и опыта.

Связано с этим: Руководство для выпускников по поиску работы

Высокооплачиваемая работа начального уровня

Хотя лучшая работа для вас зависит от ваших навыков, интересов, целей, основных ценностей и образования, вы можете рассмотреть эти 15 высокооплачиваемых вакансий. оплачиваемую работу начального уровня, когда вы начинаете поиск работы.Чтобы получить самую свежую информацию о зарплате на сайте Indeed, нажмите на каждую ссылку ниже:

1. Младший специалист по маркетингу

Средняя зарплата по стране: 45 664 доллара в год

Основные обязанности: специалист по маркетингу отвечает за мозговой штурм, разработку , запускать и измерять входящие и исходящие маркетинговые усилия, чтобы помочь компаниям привлечь клиентов и потенциальных клиентов. Они также могут проводить исследования рынка для выявления тенденций в привычках потребителей.

2. Ассистент по связям с общественностью

Средняя заработная плата по стране: 46 089 долларов в год

Основные обязанности: Ассистент по связям с общественностью отвечает за помощь командам по связям с общественностью в проведении исследований, подготовке материалов и облегчении общения между менеджерами по работе с клиентами и клиентами.Они также могут помочь в разработке презентаций и обработке переписки между клиентами и сотрудниками более высокого уровня.

3. Менеджер по социальным сетям

Средняя заработная плата по стране: 49 668 долларов в год

Основные обязанности: Менеджер по социальным сетям планирует, разрабатывает и развертывает кампании в социальных сетях от имени компании, а также отслеживает и анализирует эффективность социальных сетей. Они также могут нести ответственность за ответы на вопросы и опасения подписчиков и клиентов и следить за тем, чтобы все публикации в социальных сетях соответствовали рекомендациям бренда.

4. Параюрист

Средняя зарплата по стране: 50 706 долларов в год

Основные обязанности: Параюрист работает в юридической конторе и выполняет административные и исследовательские задачи для адвокатов. Они отвечают за изучение дел, интервью с клиентами и помощь в подготовке презентаций в зале суда. Они также могут составлять и подавать юридические документы и помогать адвокатам во время слушаний или судебных процессов.

5. Специалист по кадрам

Средняя заработная плата по стране: 55 208 долларов в год

Основные обязанности: Специалист по кадрам работает в составе группы по кадрам и отвечает за разъяснение сотрудникам политики и процедур, выдачу и обработку новых документов о найме и обновление записей о занятости при приеме на работу, переводе, повышении или увольнении сотрудников.

6. Копирайтер

Средняя заработная плата по стране: 27,78 долларов в час

Основные обязанности: Копирайтеры работают в рекламных и маркетинговых агентствах или непосредственно в бизнесе. Они несут ответственность за применение принципов маркетинга для создания привлекательных текстов, сопровождающих визуальные элементы в рекламе, видеороликах и других типах маркетингового контента.

7. Аналитик базы данных

Средняя заработная плата по стране: 64 683 доллара в год

Основные обязанности: Инженер базы данных отвечает за управление проектированием, разработкой, поставкой и всеми другими аспектами систем баз данных.Обычно их нанимают технологические компании, специализирующиеся на компьютерных системах.

8. Торговый представитель

Средняя заработная плата по стране: 66 855 долларов в год

Основные обязанности: Торговый представитель отвечает за продажу продуктов и услуг потенциальным и существующим клиентам с помощью таких тактик, как холодные звонки, электронная почта и встречи на месте. Они могут проводить демонстрации продуктов, отвечать на вопросы и проблемы и помогать клиентам на протяжении всего процесса покупки.

9. Финансовый аналитик

Средняя заработная плата по стране: $67 521 в год

Основные обязанности: Финансовый аналитик собирает данные и создает модели для поддержки финансовых решений организации. Они также отвечают за выявление тенденций, помощь в ежеквартальном или годовом прогнозировании и предоставление финансовых консультаций высшему руководству.

10. Дипломированная медсестра

Средняя заработная плата по стране: 33,63 долл. США в час

Основные обязанности: Медсестра отвечает за регистрацию симптомов пациентов и истории болезни, проверку жизненно важных функций пациентов, проведение диагностических тестов, анализ результатов, введение лекарств и помощь в лечении. постпроцедурная реабилитация.

11. Стоматолог-гигиенист

Средняя заработная плата по стране: $37,32 в час

Основные обязанности: Стоматолог-гигиенист работает в стоматологическом кабинете и отвечает за чистку зубов пациентов, рентгенографию, осмотр пациентов на наличие кариеса и другие стоматологические проблемы. или заболеваний, а также дает советы по уходу за зубами. Они также могут стерилизовать инструменты и помогать стоматологам во время процедур.

12. ИТ-специалист

Средняя заработная плата по стране: 75 358 долларов в год

Основные обязанности: ИТ-специалист диагностирует компьютерные и сетевые проблемы, контролирует компьютерные системы, устанавливает и обновляет программное и аппаратное обеспечение, а также проводит испытания компьютеров и другого оборудования.Они также могут обрабатывать запросы на техническое обслуживание и демонстрации технологий для сотрудников или клиентов.

13. Веб-разработчик

Средняя заработная плата по стране: 76 480 долларов в год

Основные обязанности: Веб-разработчик обычно работает в агентстве или непосредственно на клиента, а также разрабатывает и кодирует веб-сайты на основе макетов, шаблонов или инструкций клиента. Они применяют принципы веб-дизайна для создания удобного и визуально привлекательного веб-сайта.

14. Инженер-эколог

Средняя заработная плата по стране: 80 895 долларов в год

Основные обязанности: инженеры-экологи работают от имени государственных учреждений или частных компаний, и им поручено помогать в разработке решений различных экологических проблем, таких как переработка и управление отходами, загрязнение окружающей среды. контроль, управление водными ресурсами и контроль загрязнения воздуха.

15. Дизайнер пользовательского опыта

Средняя зарплата по стране: 92 633 доллара в год

Основные обязанности: UX-дизайнер проводит тестирование пользователей, интервью и опросы, чтобы определить, как люди используют различные программные решения, а затем переводит эту информацию в карты сайта, каркасы и прототипы продуктов. Они также разрабатывают общий внешний вид веб-сайтов и программных приложений.

Это лишь некоторые из многих прибыльных вакансий начального уровня, доступных в настоящее время как для новых выпускников, так и для опытных специалистов.Приступая к поиску работы, помните: лучшие вакансии начального уровня не только хорошо оплачиваются, но и помогают вам учиться, расти и делать первый захватывающий шаг на пути к карьере.

5 лучших веб-сайтов для поиска работы с шестизначной зарплатой

Если вы не заметили, поиск работы резко изменился за последние десять лет.

У многих это вызывало чувство растерянности, беспомощности и, возможно, даже легкого гнева.

К сожалению, единственный выход, который у нас есть, это приспособиться и победить.

Чтобы помочь, мы составили список из пяти лучших веб-сайтов для поиска работы с шестизначной зарплатой.

Хотя некоторые из этих веб-сайтов требуют финансовых вложений, большинство из них либо бесплатны, либо предлагают бесплатные версии.

Если вы не пользуетесь хотя бы одним из этих сайтов, скорее всего, вам не удастся найти шестизначную работу.

лучших веб-сайтов для шестизначных рабочих мест

Если вы спешите и не хотите читать наши подробные обзоры ниже, вот список лучших веб-сайтов с шестизначными вакансиями:

  1. Найди свою профессию (это мы!)
  2. Стеклянная дверь
  3. LinkedIn
  4. Лестницы
  5. 100K Пересечение

А теперь подробные обзоры…

1.Найди свою профессию

Find My Profession отличается от любой другой компании в этом списке, потому что мы не являемся биржой труда. Вместо того, чтобы размещать вакансии на нашем веб-сайте, на которые вы можете подать заявку, Find My Profession предоставляет первоклассные услуги карьерного коучинга, которые помогут найти вашу следующую работу.

Мы предлагаем самые элитные пакеты карьерного коучинга, где мы научим вас, как эффективно управлять всеми аспектами процесса поиска работы.

Pros: Find My Profession — это элитный поставщик услуг карьерного коучинга для шестизначных заработков и руководителей. Мы экономим ваше время, показывая, как эффективно искать работу.

Минусы: Find My Profession — это премиум-сервис без бесплатной опции. Вы должны быть готовы вложить деньги в свою будущую карьеру.

Не верьте нам на слово, ознакомьтесь с некоторыми из наших 5-звездочных обзоров.

2. Стеклянная дверь

Glassdoor, без сомнения, является одним из самых популярных и лучших веб-сайтов для поиска работы с шестизначной зарплатой. Самая большая причина — их комплексная платформа.Он не только содержит миллионы вакансий, но и содержит больше информации о зарплатах, чем любой другой сайт в мире.

Glassdoor позволяет легко находить рабочие места с шестизначной зарплатой, используя фильтры для определения диапазона заработной платы. Хотя большинство людей не используют диапазон максимальной зарплаты, установка минимальной может быть очень полезной. Хотя многие другие доски объявлений предлагают фильтры по заработной плате, они обычно неточны. Это не относится к Glassdoor, поскольку у них такая большая база данных с информацией о зарплате.

Кроме того, Glassdoor — отличное место для поиска работы, потому что вы можете просмотреть отзывы о компании от реальных сотрудников.Это может быть решающим фактором, когда вы пытаетесь определить, в какой компании работать. Нравится ли людям работать в этой компании? Они одобряют генерального директора? Вы можете узнать всю эту информацию и многое другое с помощью красивого и простого пользовательского интерфейса.

Плюсы: Glassdoor позволяет легко найти работу с шестизначной зарплатой. Это связано с обширной информацией о зарплатах и ​​удобными фильтрами зарплат. 10 миллионов вакансий, множество отзывов и отличный пользовательский интерфейс делают Glassdoor идеальным местом для начала поиска.

Минусы: Единственный реальный недостаток Glassdoor — это отсутствие расширенных параметров поиска. Они предлагают несколько фильтров, таких как зарплата, рейтинг компании и типы должностей. Но в целом у них меньше возможностей, чем у большинства бирж труда.

3. LinkedIn

LinkedIn — крупнейшая в мире социальная сеть для профессионалов бизнеса. По данным Statista — компании, предоставляющей статистику и исследования из более чем 18 000 источников, — 45% всех интернет-пользователей с семейным доходом более 75 000 у.е.С. долларов использовали LinkedIn. Другое исследование Carrealism — журнала о карьерных советах и ​​поиске работы — показало, что 90% штатных рекрутеров нанимают сотрудников через LinkedIn.

Только по этой статистике становится ясно, почему LinkedIn — отличное место для поиска работы с шестизначной зарплатой. Там, где есть рекрутеры, будут и соискатели, и наоборот. Вас могут не только найти в LinkedIn, но и подать заявку на работу. LinkedIn предлагает функцию, которая показывает ваш рейтинг по сравнению с другими кандидатами.Они даже позволят вам подать заявку, используя ваш профиль LinkedIn.

Плюсы: LinkedIn особенно удобен для профессионалов высшего и руководящего звена , которые ищут работу с шестизначной зарплатой. При такой высокой концентрации высокооплачиваемых специалистов рекрутеры, ищущие высокопоставленных сотрудников, обращаются к LinkedIn, чтобы найти лучших пассивных и активных соискателей.

Минусы: с возможностью приобрести премиум-функции те, кто не тратит деньги, могут оказаться в невыгодном положении. Рекрутеры с большей вероятностью найдут тех, у кого есть премиум-подписки, чем тех, кто использует LinkedIn бесплатно.

4. Лестницы

The Ladders — это карьерное сообщество, ориентированное на размещение вакансий с шестизначной зарплатой для соискателей. Они предлагают отличные функции для премиум-членов, которые позволяют вам видеть, как вы занимаете место по сравнению с вашими конкурентами. Эти функции показывают диапазон зарплат ваших конкурентов, уровень их образования и другую важную информацию.

Услуги Ladders разделены на два основных плана: базовый и премиум. Базовое членство бесплатное и позволяет вам создать профиль, который могут найти потенциальные работодатели.Премиум-сервис стоит 25 долларов в месяц и позволяет вам напрямую подавать заявки на работу.

Плюсы: Поскольку Ladders ориентирована на работу с шестизначной зарплатой, концентрация высокооплачиваемых рабочих мест намного выше. Избегайте фильтрации тысяч неквалифицированных вакансий и выполняйте поиск только в премиальном списке вакансий с шестизначной суммой.

Минусы: Самая большая проблема с The Ladders заключается в том, что они взимают с вас ежемесячную плату за доступ к доске объявлений без каких-либо гарантий трудоустройства.Это может быть трудным препятствием для преодоления, когда почти все другие доски объявлений бесплатны.

5. Переезд 100к

100k Crossing — это самая большая коллекция вакансий с шестизначной зарплатой на земле. Их миссия состоит в том, чтобы отследить каждую вакансию с помощью исследований, предлагая: вакансии на веб-страницах вакансий работодателей, вакансии практически во всех общественных организациях, в каждом государственном учреждении и на каждой доске объявлений о вакансиях в Америке.

Имея более 2,2 миллиона вакансий и еженедельно добавляя тысячи, нет никаких сомнений в том, что 100k Crossing является одним из лучших веб-сайтов для поиска шестизначных вакансий в США.С.

Плюсы: 100k Crossing сочетает в себе отличный пользовательский интерфейс с акцентом на шестизначные суммы. Этот сайт на 100 % бесплатен для использования и объединяет задания из множества ресурсов в одном месте для удобного и централизованного поиска.

Минусы: Как и Indeed или любая другая доска объявлений, 100K Crossing — это просто доска объявлений. Помимо огромного списка вакансий с шестизначной зарплатой, 100k Crossing требует времени и усилий, чтобы подать заявку на эти вакансии.

Наиболее распространенные профессии с шестизначной зарплатой (немедицинские)

Вам может быть любопытно, каковы самые распространенные профессии с шестизначной суммой.

Что ж, если это вы, то вам понравится то, чем мы поделимся дальше.

  • Психиатры
  • Общие стоматологи
  • Руководители
  • Инженеры-нефтяники
  • Инженеры-менеджеры
  • Фармацевты
  • Менеджеры по маркетингу
  • Менеджеры по естественным наукам
  • Менеджеры компьютерных и информационных систем
  • Менеджеры по продажам
  • Ученые-исследователи информации
  • Финансовые менеджеры
  • Юристы

Наиболее распространенные профессии с шестизначной зарплатой (медицина)

  • Хирурги
  • Акушеры
  • Анестезиологи
  • Общие терапевты
  • Врачи общей практики
  • Общие педиатры
  • Медсестры-анестезиологи
  • Оптометристы

Самые распространенные профессии с шестизначной зарплатой (не требуется колледж)

  • Менеджер по строительству
  • Менеджер сети/ИТ
  • Авиадиспетчер
  • Начальник пожарной охраны
  • Радиотерапевт
  • Пилоты
  • Шеф-повар отеля
  • Сантехник
  • Судебный репортер
  • Брокер по недвижимости
  • Владелец малого бизнеса

Шестизначная карьера с самым высоким потенциалом роста

  • Налоговый менеджер
  • Инженер данных
  • Менеджер аналитики
  • Архитектор данных
  • Менеджер технической программы
  • Инженер по надежности объекта

Работа с шестизначной зарплатой для удаленных работников

Если вам случится работать удаленно или вы хотели бы работать удаленно, вот некоторые из наиболее распространенных шестизначных зарплат для удаленных сотрудников.

  • Адвокат по надзору
  • Старший инженер-программист
  • Старший медицинский писатель
  • Директор по улучшению качества
  • Директор по вопросам клинического регулирования
  • Биолог-исследователь
  • Директор по развитию бизнеса
  • Инженер-эколог
  • Менеджер по аудиту

21 шаг к получению более высокооплачиваемой работы

Мой папа говорил мне и моим братьям и сестрам, что во всех сферах жизни мы можем выбирать, быть «хорошими, лучшими или лучшими».

«В нашей семье, — говорил он, — мы выбираем лучших ».

Иногда вы не будете единственным подходящим кандидатом на работу. Ваше резюме и результаты собеседования будут отвечать всем требованиям, но вас все равно не возьмут на работу. Чтобы убедиться, что ваше приложение поднимается на вершину стека, вам нужно сделать больше, чем просто «квалифицировано».

Вот 21 способ обойти конкурентов.

1. Используйте доски объявлений

Знать, с чего начать, может быть самой сложной задачей в поиске работы, но доски объявлений могут упростить этот процесс и помочь вам получить новую работу с более высоким доходом как можно скорее!

Чтобы эффективно использовать популярные доски объявлений о вакансиях, такие как Indeed, SimplyHired и Monster , начните с сужения критериев поиска.

Большинство сайтов предлагают опцию «Расширенный поиск», где вы можете выбрать детали, такие как местоположение, отрасль и зарплата, чтобы получить точный список результатов. Использование этой функции — один из лучших способов убедиться, что вы подаете заявку только на те вакансии, которые соответствуют тому, кем вы являетесь как кандидат.

2. Найдите карьерного тренера

Карьерный коуч может быть еще одним эффективным инструментом в поиске работы, если вы хотите быстрее достичь своих карьерных целей или вам нужна помощь в их определении! Рэйчел Битте, директор по персоналу Jobvite, объясняет:

«Эти профессионалы знают, как определить лучшие аспекты вашего профессионального опыта и продать его наиболее привлекательным способом для потенциальных работодателей.

Всего за 75 долларов в час карьерный коуч может помочь вам составить резюме, сеть контактов и даже разработать долгосрочный карьерный план.

3. Развивайте свою сеть

Интроверты, я смотрю на вас (и на себя).

Иван Мизнер, основатель Business Network International, говорит, что:

«Лучший способ найти работу — через сеть».

Мой собственный карьерный путь подтверждает его точку зрения.

Я получил свою первую писательскую работу благодаря тому, что коллега моего мужа спросил: «Итак, чем занимается ваша жена?» В то время я искал работу, и у нее как раз оказалось описание работы писателя в местной финансовой компании.

Просмотрите свои телефонные контакты и связи в LinkedIn. Не бойтесь протянуть руку и сообщить своим социальным кругам, что вы ищете работу!

4. Проведите исследование

Поиск потенциального работодателя не только поможет вам подготовиться к предстоящему собеседованию, но и даст вам возможность ответить на важный вопрос: вы вообще хотите, чтобы работал в этой компании?

Найдите время, чтобы просмотреть сайт компании. Задавайте вопросы типа:

  • Какова их миссия?
  • Какие услуги они предлагают?
  • Как долго они в бизнесе?

Вам также следует просмотреть местные и общенациональные источники в СМИ, чтобы найти общие обзоры, а также важные изменения, такие как увольнения или выкупы.

Если вам что-то не нравится, лучше узнать об этом сейчас, чем потом. Если вы найдете что-то, что вам действительно нравится, вы будете лучше подготовлены к объяснению, почему вы отлично подходите для их команды.

5. Подготовьтесь к предоставлению рекомендаций

Все знают ценность резюме, и многие из нас составляли сопроводительные письма для случайных заявлений, но рекомендации всегда вызывали у меня ощущение «бери или оставь».

Однако на самом деле все обстоит совсем наоборот. Согласно опросу, проведенному ведущей кадровой службой OfficeTeam, менеджеры по найму исключают из рассмотрения 21% потенциальных кандидатов после того, как связываются с их профессиональными рекомендациями.Однако реальность совершенно противоположна.

Ваши рекомендации, особенно от бывших работодателей, могут сильно повлиять на возможность вашего трудоустройства.

6. Оденьтесь соответствующим образом

Если бы дресс-код зависел от меня, я бы носил леггинсы с рисунком и пуловеры Patagonia на работу.

Вместо этого на свое последнее интервью я надела нейтральную блузку и юбку-карандаш и, конечно же, оставила кольцо в носу в машине.

Наша одежда и аксессуары многое говорят о нашей уникальной личности, что вызывает вопрос: «Что вы хотите, чтобы работодатель знал о вас?»

Если вы хотите, чтобы в вас видели профессионала, одевайтесь соответствующе! Смените толстовку на блейзер.Смените джинсы на брюки.

Независимо от того, происходит ли ваше знакомство на собеседовании или во время подачи заявления, одевайтесь соответствующим образом, чтобы произвести положительное первое впечатление. Если ваше интервью проходит через видео, убедитесь, что фон чистый и аккуратный (никаких изголовий кроватей!).

7. Очистите свои социальные сети

Согласно исследованию CareerBuilder, 7 из 10 работодателей используют сайты социальных сетей при рассмотрении кандидатов на работу. Одна только эта статистика может вас удивить, но то же исследование также показало, что 57% работодателей обнаружили контент в социальных сетях, который привел их к отказу в приеме на работу потенциальных кандидатов .

Итак, прежде чем опубликовать фотографию с сумасшедшей вечеринки в честь Хэллоуина, спросите себя: «Вы бы хотели, чтобы ее увидел ваш босс?» Если нет, то лучше держать это при себе.

8. Убедитесь, что ваше резюме соответствует вакансии

Имея 175 миллионов резюме только на Indeed, проще, чем когда-либо, подать заявку на десятки вакансий всего за несколько кликов, даже если вы не соответствуете требованиям.

Хотите верьте, хотите нет, но работодатель заметит, если ваше резюме не соответствует описанию вакансии, и не займет много времени, чтобы исключить вас.Поэтому убедитесь, что ваш опыт и навыки соответствуют рассматриваемой работе.

Если вы рассматриваете возможность работы аналитиком данных, пришло время отказаться от столов ожидания в колледже. Избавьтесь от беспорядка и внесите изменения, когда это уместно, — не для создания ложного представления о себе, а для того, чтобы четко указать и четко и быстро проанализировать должностные обязанности и обязанности.

9. Улучшите свое образование

Еще один способ выделиться среди толпы соискателей — получить дополнительное образование и опыт, чтобы сделать ваше резюме более привлекательным для работодателя.

Этот совет особенно полезен для тех из вас, у кого есть «пробелы» в резюме — когда вы были безработным или брали отпуск.

Рассмотрите несколько онлайн-курсов, чтобы улучшить свое образование, или волонтерские возможности, чтобы показать, что у вас есть драйв и страсть. Есть ли сертификаты или стажировки, которые могли бы выделить вас?

10. Подчеркните свои социальные навыки

Любой работодатель захочет узнать о вашем предыдущем опыте работы и образовании, но они также захотят узнать о вашем персонаже .Эти черты называются «мягкими навыками».

Некоторые примеры межличностных навыков могут включать «лидерство» или «решение проблем», и они отличаются от качеств, применимых к вашей отрасли или профессиональному опыту, таких как «двуязычие» или «SEO» (называемые «жесткими навыками»). Вместо этого ваши социальные навыки отвечают на вопросы о вашей личности . Как вы работаете в команде? А как насчет стресса или во время конфликта? Вы самоучка?

Обязательно указывайте soft skills в резюме и на собеседовании, чтобы произвести сильное впечатление и подняться над конкурентами.

11. Подготовьтесь к общим вопросам

Нервы обязательно сопровождают нас на собеседованиях при приеме на работу, и, к сожалению, ответы типа «пропуск» или «спасательный круг» не будут достаточными или забавными.

Готовьтесь к собеседованию так же, как к экзамену. Предвидеть общие вопросы, подобные следующим

  • В чем ваша самая большая слабость/сильная сторона?
  • Как вы справляетесь со стрессом?
  • Есть что-нибудь еще, что мы должны знать о вас?

Постарайтесь подготовить свои ответы заранее, чтобы вы могли проявить себя наилучшим образом.

12. Подготовьтесь задавать вопросы

Многие из нас часто пренебрегают этим советом, что также дает ему еще одну возможность выделиться.

 Вопросы во время собеседования могут показать, что вы критически относитесь к рассматриваемой работе. Работодатель хочет убедиться, что вы хорошо подходите для этой должности и компании, поэтому окажите ему дополнительную помощь в том, чтобы разобраться, вы .

Задайте своему интервьюеру вопросы, подобные следующему , чтобы дать им понять, что вы заботитесь о компании в целом, а не только о зарплате, которую они предлагают:

  • Что вы ищете в кандидате?
  • Как бы вы описали ценности этой компании?

13.Предложить крепкое рукопожатие

Есть тонкая грань между правым кулаком и «дохлой рыбой», и если вы хотите произвести впечатление на потенциального работодателя, вам нужно пройти эту грань.

Фактически, исследования подтвердили, что крепкое рукопожатие является ключом к успеху на собеседовании, настолько, что существуют ресурсы, которые помогут вам отработать идеальное рукопожатие.

Вот самое важное, что нужно помнить

  • Убедитесь, что вы протянули руку первой.
  • Поддерживайте зрительный контакт.
  • Ваша хватка должна быть достаточно крепкой.
  • Вам следует дважды пожать руку интервьюеру — один раз, когда вы представляетесь, и один раз, когда благодарите интервьюера за уделенное время.

14. Всегда рано

Хотя мой муж может с этим не согласиться, существует множество мероприятий, на которые «случайно опоздать» — самое подходящее время; ваше собеседование при приеме на работу, однако, не является одним из них.

Вы можете подумать, что трафика не будет или что достаточно одного сигнала тревоги.Или, возможно, как и я, вы думаете, что способны выбрать наряд за десять минут до того, как пора выбежать за дверь.

Сделай себе одолжение: прибудь пораньше . Если ваше интервью проводится по телефону или через Zoom, убедитесь, что у вас хороший прием, и проверьте микрофон и динамик перед тем, как звонить .

15. Сохраняйте спокойствие

Я участвовал в нескольких имитационных собеседованиях в моей альма-матер для студентов колледжей, получающих дипломы по маркетингу.В одном конкретном интервью коллега-интервьюер передвинул через стол пластиковую бутылку с водой и сказал с серьезным лицом: «Продайте мне эту бутылку с водой».

Я помню, как ученик схватил бутылку, улыбнулся и встал на ноги. «Всем привет, я из, — он сделал паузу, чтобы взглянуть на бутылку, — Киркланд! И я здесь, чтобы рассказать вам, почему вы должны инвестировать в фирменную бутылку для воды Kirkland». Учитывая тот факт, что у всех в комнате были многоразовые бутылки, подача была отстойной, но это не имело значения.Студент сохранял хладнокровие под давлением и принял вызов ( буквально ).

16. Отвечай вдумчиво

Во время некоторых интервью вам может казаться, что ваше тело борется за ваше внимание. Не позволяйте своему учащенному сердцебиению или бабочкам, порхающим в животе, производить больше шума, чем ваши мысли .

Если вы чувствуете, что ваши нервы взяли верх над вами, замедлите свою речь и восстановите контроль. Слушай внимательно. Не бойтесь сделать паузу на секунду или две, чтобы показать, что вы обдумываете вопрос.

На самом деле, не стесняйтесь обращаться за разъяснениями, если это необходимо. Когда будете готовы ответить, отвечайте обдуманно. Замените свои «гм» ​​и «э» паузой. И не забывайте дышать!

17. Учитывайте язык тела

Что касается языка тела, то есть хорошие и плохие привычки. Карен Бернс, автор книги «Удивительные приключения работающей девушки », говорит:

.

«Не трясите коленом, не пинайте стол, не крутите волосами, не проверяйте мобильный телефон, не играйте с ручкой, не смотрите в пространство и не грызите ногти.

Готовясь к собеседованию, убедитесь, что вы знаете о любых раздражающих вас тенденциях, и вместо этого практикуйте положительные привычки.

Нод. Поддерживайте зрительный контакт и хорошую осанку. Улыбка.

18. Делитесь историями

В последние годы рассказывание историй стало эффективным средством маркетинга, и этот совет в равной степени применим к продаже себя .

Истории

могут сделать вас более запоминающимся для потенциального работодателя.Например, вместо того, чтобы рассказывать интервьюеру, какой вы отличный командный игрок, расскажите ему историю, доказывающую это.

Когда рабочий день подходит к концу и вашему интервьюеру остается просматривать резюме и заметки, что вы хотите, чтобы они запомнили о вас?

19. Используйте имя интервьюера

Если вы прочитали этот совет и сразу подумали: «У меня так плохо с именами», вы не одиноки — , но делает этот вопрос еще более актуальным.

Когда вы запоминаете чье-то имя, вы устанавливаете с ним личную связь.Имя — важная часть чьей-то личности, и оно показывает вашему интервьюеру, что вы признаете и уважаете его.

В следующий раз, когда вы встретите кого-то нового, повторите ему его имя вслух или про себя, чтобы помочь закрепить информацию в своем уме и произвести положительное впечатление. Обязательно используйте имя интервьюера по крайней мере дважды, когда вы впервые встречаетесь, и когда вы благодарите их за их время и внимание.

20. Будь настоящим

Однажды моя сестра подала заявку на должность продавца билетов на спортивный факультет государственного университета.В то время это была полностью мужская команда, поэтому, когда интервьюер спросил ее, что она может привнести в команду, она быстро ответила: «эстроген».

Повторение ваших ответов на стереотипные «расскажи мне о себе» и «в чем твоя самая большая сила» может быть полезным, но повторение слишком отрепетированного может показаться неискренним. Ваше резюме поможет работодателю оценить, соответствуют ли ваши навыки и опыт работе, на которую вы претендуете, но ваше собеседование дает им возможность определить, подходите ли вы людям, на которых будете работать. рядом с .

Моя сестра язвительна, глупа и честна. Когда она ответила на этот вопрос, это был ее подлинный ответ, который показал интервьюеру образец ее личности. Оказывается, эстроген был именно тем, что нужно команде.

21. Последующие действия

Мой последний совет, который поможет вам стать лучшим кандидатом, это потратить немного больше времени и размышлений на последующие действия.

Отправьте интервьюеру электронное письмо или, еще лучше, рукописную заметку. Если вы не упомянули что-то в интервью, вы можете указать это здесь.Скажите им еще раз, как вы взволнованы перспективой совместной работы, и добавьте последнее «спасибо» за их время и внимание.

Резюме

На сегодняшнем конкурентном рынке труда «хорошо» может не означать «достаточно хорошо ».

Получение высокооплачиваемой работы может быть сложной задачей, особенно когда конкуренция сильна, но иногда подготовка окупается (буквально).

Итак, не будь еще одним хорошим кандидатом или даже лучшим кандидатом, будь лучшим !

Подробнее:

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt.Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Пожалуйста, подождите 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6f8739bca991376c

14 высокооплачиваемых вакансий ($100k+) без диплома о высшем образовании

Стоимость 4-летнего обучения в колледже от авторитетной интуиции сейчас в пять раз выше, чем два десятилетия назад.Это шокирующая статистика. Учитывая, что большинство студентов университетов используют студенческие ссуды для облегчения оплаты учебы, неудивительно узнать, что национальный федеральный студенческий долг по непогашенным ссудам в настоящее время превышает 1,6 триллиона долларов.

Однако наличие диплома колледжа за вашим именем не обязательно означает, что вам гарантирована работа после окончания учебы. Многие студенты узнают, что их степень бакалавра наук. в гуманитарных науках и психологии имеют очень мало практической ценности в рабочем мире.

В результате больше студентов, чем когда-либо, оканчивают университеты с непосильным бременем долгов, которые они не могут себе позволить или не в состоянии погасить. Поскольку все студенческие ссуды по сути являются федеральными ссудами, предоставляемыми правительством, налогоплательщик должен платить по счетам, когда студент в конечном итоге не выплачивает долг. Некоторые аналитики говорят, что массовый дефолт по студенческим долгам может стать катализатором начала следующего финансового кризиса.

Взгляд на статистику студенческой задолженности

Взгляд на текущую ситуацию с студенческой задолженностью дает хороший прогноз финансового здоровья федерального правительства.На данный момент студентам в Соединенных Штатах выдано более 45 миллионов кредитов, причем только за последний квартал объем студенческих кредитов увеличился почти на 30 миллиардов долларов. Средняя студенческая ссуда составляет более 37 000 долларов США, а некоторые — более 100 000 долларов США.

Более 10% всех студенческих кредитов в настоящее время просрочены или находятся в состоянии дефолта, и налогоплательщики должны взять на себя расходы. За последние 30 дней в книгах правительства числится новых просроченных платежей на сумму более 32 миллиардов долларов.

Студенческая кредитная задолженность по кредитной программе:

Миллиард $ 1,4392 триллион
Прямые кредиты $ 1.1503 Trillion $ 1,1503 млн. Заемщиков $ 1.150828
$ 28 млрд. $ 281,8 млрд. $ 281,8 млрд. Заемщиков 13,5 млн. Заемщиков
2,3 миллиона заемщиков 2,3 миллиона заемщиков
Всего (все Федеральные) $ 1,4392 триллион 42,9 млн. Заемщиков

4

Рисунки от StudyLoanherhero

Когда это хорошая идея пойти в колледж

вход в области STEM (наука, технология, инженерия и математика.) Учеба сослужит вам хорошую службу в качестве основы знаний, необходимых для процветания в этой конкретной карьере STEM.

В этом случае образование неизбежно и необходимо для достижения успеха в будущем. Начинающий студент должен показать естественные способности в выбранной области и не должен поступать в колледж только потому, что этого требуют родители.

Когда лучше не ходить в колледж

В сегодняшних экономических условиях родители и учреждения никогда не оказывали такого сильного давления на детей, чтобы они посещали колледж.В то же время никогда не было меньше возможностей трудоустройства для квалифицированных выпускников.

Эта головоломка означает, что некоторые потенциальные студенты должны избегать вечеринок братства и классных комнат, а вместо этого отправиться на работу после школы. Студенты, у которых нет четкого направления своей карьеры, должны избегать колледжа — удивительно, как много выпускников никогда не работают по специальности.

Получение опыта работы — самый важный шаг в обучении следующего поколения детей ценности и важности приобретения навыков, в которых они хороши в жизни.Вместо того, чтобы провести 4 года в колледже только для того, чтобы найти работу, не связанную с его сферой деятельности, и с долгами в размере 37 000 долларов, человек может подняться по карьерной лестнице.

Опыт работы столь же ценен в современной экономике, как и степень, и многие рабочие места предлагают отличные стартовые пакеты для новых сотрудников, только что окончивших среднюю школу, с обещанием продвижения по карьерной лестнице.

Вот 14 примеров высокооплачиваемых вакансий с зарплатой более 100 000 долларов, для которых не требуется высшее образование.

1. Владелец бизнеса

Малый бизнес является источником жизненной силы американской экономики. Предприниматели, решившие зарабатывать на жизнь реализацией своих идей, могут рассчитывать на создание компании, которая вносит вклад в развитие страны в целом. Владельцы бизнеса обеспечивают занятость, платят налоги и увеличивают ВВП, и они являются ценными членами любого сообщества.

Некоторые владельцы бизнеса добиваются ошеломительного успеха, в то время как другие едва зарабатывают на жизнь. Тем не менее, те владельцы бизнеса, которые выживают в течение первых пяти лет работы, могут рассчитывать на 95-процентный успех с шансами зарабатывать сотни тысяч, а может быть, даже миллионы долларов каждый месяц.

2. Брокер по недвижимости

Если вам нравится недвижимость и продажи, подумайте о карьере брокера по недвижимости. Продажа или сдача в аренду чужих активов может обеспечить вам достойную жизнь, а средняя зарплата агентов составляет от 30 000 до 180 000 долларов в год.

Для работы с недвижимостью требуется лицензия, но любой, у кого есть аттестат о среднем образовании, может подать заявку на сдачу экзамена по недвижимости, и это стоит далеко не столько, сколько диплом колледжа. Успешные агенты по недвижимости много работают, и многие из них предпочитают быть на связи в будние дни и в выходные дни.

3. Консультант по продажам

После руководителей и квалифицированных специалистов самая высокооплачиваемая работа в рабочей силе – это работа в сфере продаж. Хотя работа в киоске Verizon в торговом центре не принесет вам 100 тысяч долларов в год, продажа экзотических автомобилей или частных самолетов может сделать вас очень богатым за короткий период.

Великие продавцы понимают ценность обучения. Есть сотни видеороликов YouTube от успешных тренеров по продажам, доступных бесплатно в Интернете, и множество наставников по продажам, которые помогут вам улучшить свои навыки продаж.Единственная инвестиция, которую вам нужно сделать в обучении продажам, — это ваше время. Чем больше вы практикуетесь – тем больше вам везет.

4. Авиадиспетчер

Вы можете удивиться, узнав, что авиадиспетчерам не требуется высшее образование. Эти люди справляются со стрессом, связанным с координацией самолетов — по сути, гигантских кусков металла, перевозящих хрупких людей по небу.

Хотя кандидатам на работу авиадиспетчером не нужна степень, они должны пройти интенсивный отбор и психологические тесты, чтобы убедиться, что они подходят для этой работы.Если вы станете авиадиспетчером, вы можете рассчитывать на среднюю зарплату в размере 150 000 долларов в год.

5. Виртуальный помощник

Быть виртуальным помощником интернет-предпринимателя — отличный способ заработать на жизнь. Вы можете пользоваться преимуществами работы из дома — в любой точке мира, где есть подключение к Интернету. Этот уровень свободы не похож ни на одну другую работу личного помощника, которую вы когда-либо имели. В некоторых случаях вы можете даже никогда не увидеть своего работодателя, общаясь с ним по виртуальным каналам сообщений и только по электронной почте.

По большей части работа VA не очень хорошо оплачивается, но при наличии соответствующей подготовки и опыта можно получить должность VA с оплатой более 100 000 долларов в год.

6. Слесарь-сантехник

Уйти из колледжа ради профессии — отличная идея. В Америке не хватает новых ремесленников, и многие профессии, такие как электрики, машинисты и сантехники, становятся утерянным искусством. Миру всегда будут нужны сантехники — кого еще вы собираетесь звать, когда туалет забивается, а вода заливает весь пол?

Квалифицированные сантехники могут легко зарабатывать более 100 000 долларов в год после окончания обучения.

7. Пожарный или полицейский

Если после окончания школы вы чувствуете, что хотите отдать что-то своему сообществу, почему бы не записаться в местную пожарную или полицейскую службу? Эти общественные службы предлагают курсантам бесплатное обучение и гарантированное место в команде, если вы сдадите тесты.

Начальная зарплата новичка в полиции или пожарного невелика, но если вы решите сделать это своей карьерой и занять руководящую должность, вы можете рассчитывать на более чем шестизначную сумму в год.

8. Начальник участка

Многие выпускники средних школ, устраивающиеся на работу, чтобы заработать немного денег на лето, решают попробовать себя в строительстве. Это призвание требует много тяжелой работы в начале. Тем не менее, большинство подрядчиков не требуют, чтобы вы имели степень инженера-строителя, чтобы сносить стены.

Хотя строительство — тяжелая работа, оно учит вас навыкам, необходимым для успешного подрядчика. Большинство студентов, начавших заниматься строительством после окончания школы, к двадцати годам обнаруживают, что они владеют подрядным бизнесом.

По пути вы можете рассчитывать на участие в управлении сайтом как часть вашего путешествия. Менеджеры сайтов зарабатывают от 40 000 до 130 000 долларов в год.

9. Менеджер по информационным технологиям

Технологии предлагают одни из самых высокооплачиваемых рабочих мест в американской экономике. Технологические гиганты, такие как Facebook, Apple, Amazon и Google, всегда ищут новые таланты. Многие программисты не ходят в колледж, чтобы оттачивать свое мастерство, а некоторым из лучших программистов в мире еще нет 25 лет.

ИТ-отделам нужны технические специалисты для решения сетевых проблем, и большинство ИТ-специалистов проходят обучение только на рабочем месте. Если вы в конечном итоге возглавите корпоративный ИТ-отдел, вы можете рассчитывать на годовую зарплату от 50 000 до 125 000 долларов в год.

10. Рентгенолог

Учитывая, что рентгенологи работают в области медицины, удивительно узнать, что им нужна только степень младшего специалиста, чтобы начать карьеру в радиологии. Радиотерапевты получают уровень оплаты, соответствующий их знаниям и опыту, а старшие радиологи могут рассчитывать на заработок до 116 000 долларов в год.

Учитывая, что рак стал причиной более 600 000 смертей в США в 2018 году, а врачи рассчитывают поставить еще 1,7 миллиона диагнозов рака в 2019 году, радиологическая терапия станет растущей отраслью.

11. Шеф-повар

У вас есть кулинарный талант? Стать квалифицированным шеф-поваром или шеф-поваром в модном престижном ресторане может принести вам зарплату до 150 000 долларов в год. Тем не менее, изучающим кулинарное искусство, возможно, придется посещать школу гостиничного бизнеса, где они изучают нюансы сферы услуг, в том числе правила обращения с едой.

После того, как эти студенты начнут работать, они могут обнаружить, что для того, чтобы получить солидный пакет заработной платы, им требуется много часов на кухне. Однако, поскольку начинающие повара увлечены своим выбором профессии, многие не возражают против долгих часов работы, необходимых для достижения успеха в отрасли.

12. Писатель-фрилансер

Если вы хорошо учились на уроках английского языка в старшей школе и у вас есть естественное владение английским языком, после окончания учебы вы можете начать писательскую карьеру — это отличный способ заработать на жизнь.Хотя большинство писателей могут начать с минимальной зарплаты, они могут увеличивать ее по мере улучшения своих навыков.

Если писатель будет настойчив в своем карьерном пути, он может столкнуться с возможностью основать собственную писательскую компанию, блог или службу, которая будет приносить ему ежегодный доход; заработная плата от 100 000 долларов и выше.

13. Профессиональные спортсмены

Некоторые талантливые люди могут выбрать карьеру в профессиональном спорте после окончания средней школы. Если вы преуспеете в сборной НФЛ или покажете себя многообещающим на баскетбольной площадке, вы можете получить стипендию в колледже, которая позволит вам получить образование бесплатно.

Многие профессиональные спортивные команды нанимают спортсменов сразу после школы, платя им невероятные суммы денег, чтобы они играли на их стороне.

14. Digital Nomad

Некоторые выпускники старших классов могут попытаться разбогатеть в Интернете. Создание бизнеса в области электронной коммерции, такого как FBA — выполнение Amazon, позволяет вам получать доход в Интернете, продавая товары других производителей в Интернете.

Получая доход в Интернете, вы находитесь в том же положении, что и VA, где весь мир — ваша устрица, и вы можете работать из любого места, которое вы выберете, где есть подключение к Интернету.

Подведение итогов – избегайте студенческой долговой ловушки

Хотя в этой статье может быть описан сценарий, в котором читатель думает, что высшее образование ничего не стоит, уверяем вас, что это не намерение. Образование служит своей цели, но дело в том, что многие люди в конечном итоге изучают курсы, которые не представляют никакой ценности для их будущей карьеры.

Возможно, пора по-другому подойти к ситуации. Что, если бы люди должны были работать в течение десяти лет после окончания школы, а затем иметь возможность учиться только в свои тридцать? Может быть, такой подход означал бы, что у студента будет достаточно сбережений из зарплаты, чтобы позволить себе обучение в колледже без кредита?

Потенциальный студент также может быть в лучшем положении для изучения курса, который принесет пользу выбранной им карьере?

13,401

6 способов получить и сохранить высокооплачиваемую работу, которую вы любите

Более высокооплачиваемая и приносящая больше удовлетворения работа теперь доступна вам! Если вы не чувствуете себя удовлетворенным на своей нынешней работе, знайте, что сегодняшняя экономика и доступные ресурсы позволяют вам внести изменения.Имейте в виду, что  вы  лучший человек, на которого можно рассчитывать в продвижении по карьерной лестнице. Нет никого более квалифицированного или более мотивированного, чтобы помочь вам добиться успеха. Вот почему вы не можете позволить себе застрять на работе или карьере, которые делают вас несчастными. Изучите текущие вакансии на таких сайтах, как LinkedIn, Indeed и Monster, , и вы увидите разнообразие доступных вакансий и профессиональные навыки, необходимые для достижения успеха на новой работе или карьере.

Вы также можете любить людей и  корпоративную культуру  , где вы сейчас работаете, но чувствовать, что у вас нет возможности делать свою работу наилучшим образом или возможности в полной мере внести свой вклад в вашу текущую должность или продвигаться по служебной лестнице.Не останавливайтесь на достигнутом. Подумайте о том, как развивать свои технические и коммуникативные навыки. Выполняйте свою лучшую работу и ищите наставника, общайтесь с другими, чтобы узнать больше о том, как стать незаменимым и получить признание за ваш вклад в вашу организацию.

Действуйте в соответствии с этими идеями, и вы будете на пути к более высокооплачиваемой и приносящей удовлетворение работе, которой вы заслуживаете.

Почему сейчас самое подходящее время для карьерного роста

Если вы когда-то думали о смене работы или приобретении навыков для карьерного роста, сейчас самое время.С текущими уровнями безработицы в Канзасе и Миссури, которые являются одними из самых низких в стране и составляют 3,3 процента и 3,1 процента соответственно, согласно Бюро трудовой статистики , даже лучшие компании изо всех сил пытаются нанять лучших специалистов.

По мере того, как технология продолжает развиваться, новые компании работают над тем, чтобы заполнить нишевые рынки и получить соответствующие навыки. Новые роли требуют новых навыков. Подумайте о том, чтобы посетить семинар, получить сертификат, посетить бесплатные веб-семинары или даже получить дополнительное образование.

Этот тип перемещения рабочей силы может открыть новые возможности в вашей собственной компании. По мере того, как люди продвигаются вверх или уезжают, будут открываться вакансии, которые работодатели хотели бы заполнить квалифицированными внутренними кандидатами.

Важность самосознания

В современном безумно загруженном мире мы иногда не останавливаемся достаточно долго, чтобы подумать о себе. Тем не менее, самосознание — это первый и самый важный элемент в осознании того, что вам нужно для счастливой и полноценной жизни.Самосознание тесно связано с пониманием и развитием эмоционального интеллекта . Уделив время самоанализу, вы сможете оценить, что вам нравится делать, что у вас получается лучше всего и какие недостатки у вас могут быть. Это также должно включать в себя проверку вашей честности — выявление основных убеждений и ценностей, которые ее укрепляют. Эта оценка может дать вам дорожную карту для улучшения навыков, необходимых для работы, которую вы любите.

Способы получить и сохранить высокооплачиваемую работу, которую вы любите способ номер один, которым вы можете заработать свое место.Чтобы убедиться, что вы достойны постоянных (и растущих) инвестиций вашей компании с точки зрения долгосрочного трудоустройства и роста заработной платы, рассмотрите эти идеи для повышения вашей ценности.

1. Инвестируйте в занятия, семинары и практикумы

Лучшие сотрудники всегда учатся. Они активно участвуют в программах профессионального развития, спонсируемых компанией или за ее пределами, охватывающих новейшие методики, технологии или информацию о продуктах, связанных с компанией и/или вашим текущим положением.Эти возможности могут быть организованы в течение рабочего дня или в выходные дни. Они могут включать семинары за завтраком, онлайн-ссылку и обучение или ретриты на выходных. Местные колледжи не только предлагают ученую степень магистра и сертификаты об окончании четырех курсов по соответствующим темам, таким как общение, но также предлагают профессиональные сертификаты в популярных профессиях от силы и кондиционирования до кибербезопасность как для выпускников, так и для студентов.

Если у вас нет диплома высшего учебного заведения, подумайте о том, чтобы получить двухгодичную или четырехгодичную степень по специальности, связанной с вашей работой.Большинство местных колледжей предлагают вечерние и онлайн-курсы для работающих специалистов. Эти степени и сертификаты могут не только помочь вам преуспеть в своей работе, они часто могут увеличить вашу заработную плату за ту же работу.

2. Выделите себя, объединив свои навыки

Практически каждая отрасль адаптируется к изменениям, происходящим в мире, и их сотрудники должны научиться меняться и приспосабливаться к новым потребностям. Часто это включает в себя объединение навыков или выделение ваших лучших талантов, чтобы вы выделялись среди своих менеджеров и других руководителей компании.

Вы бухгалтер, который также может писать код для сайта компании? Вы отличный копирайтер  и можете также разработать корпоративный флаер? Если у вас есть более одного набора навыков, обязательно сообщите об этом своему менеджеру или владельцу и спросите, как это может помочь вашей организации. Если вы всегда хотели освоить новый навык или знаете о потребностях вашей компании, найдите способы научиться этому. От учебных курсов по кодированию до общения на рабочем месте — вы обязательно найдете что-то взаимовыгодное для себя и своей компании.Работодатели любят самостоятельных людей, которые стремятся к самосовершенствованию. Продемонстрировав это, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице или получить наиболее интересную работу.

3. Спросите о возможностях перекрестного обучения

Объединение ваших навыков связано с поиском возможностей перекрестного обучения внутри вашей компании. Изучение требований к работе и навыков для должности в другом отделе может помочь повысить вашу ценность для работодателя, помочь вам освоить новые навыки и не дать вам скучать на вашей текущей работе.Большинство работодателей заметят и оценят вашу готовность узнать больше о компании. Вы также можете вернуться в свой отдел и сообщить о том, что вы узнали.

4. Станьте экспертом в своей отрасли

Вы сделали это! Вы инвестировали в себя и у вас есть ценные навыки, которыми вы можете поделиться со своим нынешним или новым работодателем. Следующий шаг — убедиться, что о вас знают нужные люди, и начать зарабатывать столько, сколько вы стоите, на работе , которую вы считаете наиболее значимой.  Вот несколько советов, как зарекомендовать себя экспертом в своей области перед посторонними:

  • Создайте свой бренд  в социальных сетях, опубликовав информацию о своих стремлениях к обучению, а также интересные отраслевые новости и тенденции.
  • Станьте волонтером, чтобы выступить на отраслевых семинарах или конференциях по теме, связанной с вашим набором навыков.
  • Найдите подкасты или радиопередачи о своей отрасли, в которых вы будете выступать в качестве приглашенного докладчика.
  • Будьте в курсе последних тенденций в отрасли, а затем пишите об этом, чтобы информировать других.
  • Ведите блог о своем опыте и наборе навыков в своем личном блоге или в соответствующих отраслевых блогах.
  • Создавайте информативные видеоролики и размещайте их в социальных сетях и на созданном вами канале YouTube.
  • Фриланс, используя навыки, которыми вы хотите быть известны.
  • Общение с другими профессионалами  в вашей отрасли через отраслевые или общие профессиональные организации.

После того, как вы станете экспертом в своей области, вам будет намного легче просить (и получить) прибавку к зарплате, которую вы заслуживаете, или перейти в компанию, которая предложит вам более высокооплачиваемую работу.

5. Внедрение социальных и коммуникативных навыков на своем рабочем месте

Еще во времена прорыва Google , исследования , проведенного в 2013 г. навыки качественного кандидата.В 2019 году работодатели переименовывают эти навыки в «гибридные» или «мощные» навыки, чтобы еще больше повысить их важность на нашем глобальном рабочем месте. Это навыки, которые нельзя заменить машиной. Исследование, изложенное в недавней статье LinkedIn , подтверждает, что работодатели по-прежнему ценят эти навыки больше, чем навыки STEM (наука, технология, инженерия и математика) при приеме на работу. Наиболее востребованными навыками на 2019 год, согласно исследованию, являются следующие:

  • Креативность
  • Убеждение
  • Сотрудничество
  • Адаптивность
  • Тайм-менеджмент

Эти навыки людей,

, но их также можно изучить и улучшить.Научиться создавать более глубокие и значимые коммуникации важно для вашей общей организационной культуры. Вас могут удивить доступные семинары , которые вы можете посетить, и профессиональные сертификаты, которые вы можете получить, изучая такие темы, как  , общение на рабочем месте, , и другие идеи, связанные с общением на рабочем месте, и тренинги по развитию навыков. Они могут катапультировать вашу карьеру к новым высотам.

6. Вклад в позитивную культуру на рабочем месте

В рамках конкурса на лучших сотрудников работодатели сосредоточены на развитии и поддержании позитивной культуры на рабочем месте.Многочисленные преимущества работы в отличном месте — как для сотрудника, так и для компании — широко задокументированы. Если вы сможете внести свой вклад в эту позитивную культуру, работодатели увидят в вас ценный актив. Вы можете добиться этого, используя эффективные методы коммуникации и свое профессиональное руководство . Получение продвинутых степеней в области коммуникации может помочь вам ориентироваться в своих действиях, а также раскрывать, понимать и создавать инклюзивные корпоративные культуры.

Развитие чуткого и учитывающего культурные особенности реагирования на других сотрудников и обучение наставничеству сотрудников — вот несколько преимуществ, которые вы можете привнести в свою организацию.Вы также можете стать наставником сотрудника, провести обучающий семинар или организовать проект обслуживания компании.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.