Как написать резюме на работу пример: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Содержание

Как профессионально составить резюме

Шансы устроиться на работу увеличивает грамотно составленное резюме. Сделать это не трудно, если, конечно, подойти к делу с ответственностью. Адукар решил избавить тебя от утомительного поиска нужной информации и подробно рассказать, как составить профессионально резюме.

Сайты по поиску работы имеют встроенные электронные анкеты для создания резюме, интуитивно там всё понятно. В этом материале мы поясним, как составить классическое резюме в Microsoft Word или любом другом редакторе.

Структура резюме

Три главных блока резюме — личная информация, образование и опыт работы. Что указывать в каждом из них?

Личная информация

ФИО, дата рождения и контактные данные (почтовый адрес, e-mail, телефон). Не бойся вставить фото. Аккуратный и приятный портрет дополнит впечатление от профессионального резюме.

Образование

С детского садика начинать не стоит, школу/гимназию указывай лишь в том случае, если её профиль перекликается с должностью, на которую ты претендуешь. Или когда ты окончил её с серебряной или золотой медалью. Укажи годы обучения в вузе и/или колледже, полное название учебного заведения, факультет, специальность, специализацию. Ещё не окончил учёбу — обозначь это (неполное высшее, 3-й курс и т. д.)

Если ты прошёл тренинг или курс, который соотносится с предлагаемой вакансией, не забудь пометить это в профессиональном резюме.

На Западе «резюме» не всегда пишут как «resume», слово иногда заменяют латинским «curriculum vitae» (CV), что переводится как «жизнеописание»

Опыт работы

Есть опыт — укажи, где ты работал прежде: название компании, занимаемая должность, период работы. Кратко перечисли обязанности. Не забудь и о достижениях, если таковые имеются.

Сотрудничал с несколькими компаниями — перечисли их в обратном порядке. Первым должно идти твоё последнее место работы.

Устраиваешься на работу впервые? Компенсируй отсутствие профессионального опыта описанием других твоих преимуществ в пункте «Достижения» (см. ниже).

Другие блоки

Первых три пункта — личная информация, образование, опыт работы — обязательные. Но помимо них мы советуем при возможности дать дополнительную информацию.

Ключевые навыки

Перечисли в этом пункте свои главные навыки и профессиональные качества. К примеру, опытный юрист напишет, сколько лет он работает в сфере юриспруденции, обозначит специализацию (например, экономическое право), укажет число выигранных дел, назовёт основные профессиональные качества (аналитический склад ума, стрессоустойчивость, хорошая память и т. д.).

Нередко в вакансии работодатель прописывает конкретные требования к кандидату на должность. Если они совпадают с твоими навыками, необходимо это указать.

Всё чаще от соискателя требуется уверенное владение компьютером и знание английского языка

Достижения

Профессиональные успехи указываются в пункте «Достижения». Это не абстрактные формулировки, а конкретные примеры. Работодатель больше поверит фактам и цифрам, чем пустой болтовне. Перечисли весь полезный опыт, который может повлиять на твоё трудоустройство.

Дополнительные сведения

Осталась важная информация, которая не вошла в основные разделы? Укажи её в этом пункте.

Портфолио

Представителям таких творческих профессий, как фотограф, художник, дизайнер, журналист, модель и др. для трудоустройства необходимо приложить к резюме портфолио. Его советуем оформлять на отдельном сайте. Например, behance.net, wordpress.com, artstation.com.

Советы при составлении резюме

Пиши резюме правдиво и точно. Мысли должны быть логичными и последовательными. Всё ясно и по делу. Твоя цель — произвести хорошее впечатление на работодателя. Аккуратно подчеркни в резюме свои сильные стороны и скрой слабые.

Не делай резюме универсальным, составляй его под конкретного работодателя. Для этого изучи особенности компании, в которую хочешь устроиться

Технические рекомендации

Стиль оформления резюме может быть строгий. Используй один шрифт (Times New Roman либо же Arial) и один размер — 12. Не делай выделение цветом, но обозначь жирным заголовки пунктов. Рекомендуемые отступы в резюме: верхнее, нижнее и правое поле — 2 см, левое — 2,5 см. Не растягивай самопредставление на несколько страниц. Одной-двух достаточно. И не забудь проверить правописание. Резюме с кучей ошибок — проигрышный вариант.

Многие компании приветствуют и творчески оформленное резюме. Его можно сделать в Photoshop, в виде презентации PowerPoint или в специализированных редакторах наподобие Canva. На сайте есть множество шаблонов, которые оформить привлекательное резюме.

Образец резюме

И наконец, ознакомься с конкретным примером резюме, чтобы опираться на него при составлении собственного.

Все советы выше — общие. Где-то их необходимо адаптировать под конкретную профессию. Но эта задача уже за тобой.

Удачи в трудоустройстве!

Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:

ИТ-курсы от Адукар

10 популярных JavaScript-фреймворков для веб-разработки

7 признаков, что ты станешь хорошим тестировщиком ПО

Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Facebook.

***

Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу [email protected] Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.

Резюме для Женщины на Работу: Образец [+Примеры Качеств, Хобби]

По статистике Международной организации труда (МОТ), шансы женщины на трудоустройство существенно ниже, чем у мужчин, и составляют всего 26%. Более того, представительницы прекрасного пола чаще сталкиваются с трудностями при устройстве на работу еще на этапе отбора резюме.

Нередко компании желают видеть на некоторых позициях сотрудников мужского пола, хотя российское законодательство напрямую запрещает подобные ограничения в правах. Сегодня разберемся, какие есть особенности при составлении резюме для женщины, и как грамотно обойти подводные камни гендерной дискриминации в трудовых отношениях.

Почему резюме делятся на мужские и женские

При прочих равных условиях женщинам труднее соперничать с мужчинами в процессе поиска работы. Многие руководители опасаются, что девушки-сотрудницы уйдут в декрет или будут часто брать больничные по уходу за ребенком Но есть и другие причины, по которым начальники просят рекрутеров намекнуть в объявлении на определенный пол.

Причина №1. Психофизиологические особенности полов

Считается, что женщины лучше справляются с документами и цифрами, а в работе, связанной с физическими нагрузками или риском, напротив, мужчинам нет равных. Это легко объяснимо с точки зрения биологических и психофизиологических различий между полами.

Причина №2. Сложившийся коллектив

Некоторые работодатели целенаправленно набирают сотрудников определенного пола, чтобы немного разбавить чисто мужской или женский коллектив. Подобное решение помогает поддерживать здоровый микроклимат в компании, а также повышать эффективность выполнения поставленных задач.

Причина №3. Предпочтения руководителя

Если начальнику проще работать с подчиненными определенного пола, именно это пожелание доводится до рекрутера перед отбором кандидатов. Иногда руководители быстрее договариваются и лучше находят общий язык с представителями противоположного или своего пола.

Причина №4. Специфика отрасли

В России еще остаются профессии, которые гласно и негласно разделяются по гендерному принципу. Это обусловлено стереотипами, что мужчины тяготеют к высоким заработкам и от природы «заряжены» на получение результата. Поэтому, к сожалению, большинство низкооплачиваемых, но социально значимых профессий остаются чисто женскими. С другой стороны, процент девушек, тяготеющих к сложным мужским профессиям, невелик.

По закону представители обоих полов свободны в выборе и могут делать отклик на объявление о поиске работы практически в любой сфере. Мы расскажем, каким блокам в резюме стоит уделить особое внимание, а также как их правильно заполнить, чтобы сломать стереотипы и развеять все сомнения эйчаров.

Личная информация в резюме женщины

Для современных соискателей резюме является обязательным инструментом самопрезентации. В HR-сфере обращение к работодателю без анкеты считается дурным тоном. Есть ряд требований и правил заполнения этого документа. В своем резюме женщина должна их соблюдать, но при этом подать информацию так, чтобы не оттолкнуть рекрутеров.

Семейное положение

В этой графе предусмотрено 3 варианта: «замужем», «не замужем», «разведена». Обычно HR-специалисты советуют ничего не писать, но соискателям женского пола иногда рекомендуется обозначить свое семейное положение.

Например

Если будущая работа связана с командировками, свободное положение девушки станет преимуществом перед замужними соискательницами.

Дети

Мужчины, как правило, не заполняют эту графу, даже если являются многодетными отцами. Мы не рекомендуем так поступать представительницам прекрасного пола. Информацию о наличии детей стоит сообщать работодателю в том случае, если поможет в работе. Например, для педагога, воспитателя или детского психолога собственные дети – показатель экспертности в своей профессиональной нише.

Если в резюме женщина расскажет об успехах своего ребенка, которые удалось достичь, благодаря применению педагогических методик — это станет дополнительным плюсом.

В резюме сразу укажите, кто вам помогает с детьми. Это может быть бабушка, безработный отец или приходящая няня. Вы должны убедить работодателя в том, что у вас есть время и энергетические ресурсы на выполнение рабочих задач. Кроме того, такая предельная честность выгодно выделит вас среди прочих претендентов.

Фото

Резюме с фотографией вызывают больше доверия и в числе первых попадают на стол работодателя.

При выборе снимка стоит придерживаться общих правил: светлый фон, нейтральная мимика, открытый взгляд.

Если вы претендуете на вакансию, где привлекательная, эффектная внешность значится в приоритете (стюардесса, актриса, секретарь или администратор), рекомендуем подготовить профессиональное фото. Здесь будет уместен макияж и красивая прическа. Для профессий, где больше ценится опыт и знания (бухгалтер, финансист, учитель, врач), лучше выбирать более строгий, деловой формат снимка.

Опыт работы в резюме женщины

При заполнении блока девушкам, как и мужчинам, следует придерживаться обратного хронологического порядка, то есть перечислять рабочие места в порядке убывания – от последнего к первому.

Но в трудовой жизни практически каждой женщины есть длительный пропуск – декрет. Он длится от 1 года до 3 лет.

Если вы устраиваетесь на работу после рождения ребенка, в качестве последнего места указывайте организацию, от которой вы пошли в декрет. Если до рождения ребенка, вы нигде не работали, стоит написать о декретном отпуске в сопроводительном письме или разделе «О себе».

Рассмотрим пример резюме на работу женщине, чтобы понять, как можно правильно подать эту информацию.

Женщинам свойственно все приукрашивать: они всегда хотят выглядеть идеально везде и во всем. Но специалисты по развитию карьеры не рекомендуют злоупотреблять этим в резюме. Пишите только правдивые сведения о своей карьере и опыте работы.

Личные качества в резюме женщины

Этот раздел в анкете не является обязательным, хотя сведения о личных качествах могут сыграть важную роль при принятии работодателем решения, кого пригласить на собеседование и в конечном счете взять на должность.

В резюме представителей как сильного, так и слабого пола часто можно встретить списки качеств, будто списанных под копирку.

Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость… Все эти качества хорошие и нужные, но они должны быть в первую очередь уместными и соотносится с профессией.

Например

Зачем архивариусу писать в резюме о коммуникабельности, если приходится нечасто контактировать с кем-либо? Или сторожу, который несет вахту и выполняет строго обозначенные функции, упоминать о многозадачности?

К перечню черт характера стоит подходить осознанно и желательно предварительно ознакомиться с требованиями работодателя к кандидату. Так вы сможете составить актуальный перечень качеств, которые станут вашим конкурентным преимуществом перед другими соискателями.

Ошибки в женском резюме

Заполняя анкету, представительницы слабого пола нередко совершают ошибки, которые приводят к тому, что вакантное место достается в итоге другому кандидату.

Заключение

Такого понятия как «женское резюме» в официальном делопроизводстве не существует. Однако есть сферы, в которых больших успехов достигают именно представительницы прекрасного пола

Если у вас есть желание поднять планку выше и овладеть «мужской» профессией, никто не сможет помешать вам в этом, но при составлении документа старайтесь избегать распространенных ошибок. Заполняйте анкету так, чтобы рекрутеры сразу получили ответы на волнующие вопросы. И помните, профессионализм, экспертность и компетентность в своем деле не имеют пола. Дерзайте, и вы получите работу мечты!

Как написать резюме на работу? Как составить резюме

Как написать резюме на работу с тем, чтобы выделиться среди других кандидатов? На какие нюансы компания, куда человек хочет устроиться, может обратить первоочередное внимание? Есть ли у современных резюме на работу шаблон, принятый в каких-либо отраслях, или же можно смело импровизировать?

Оптимальная структура резюме

Структура – один из ключевых критериев успешного резюме. Прежде чем задумываться над тем, как заполнить резюме на работу, нужно очень хорошо продумать, в какой последовательности будут излагаться факты.

Информация должна быть разложена, что называется, по полочкам. Должны присутствовать разделы об образовании, о личных и профессиональных навыках соискателя, об опыте работы, о том, кто его может порекомендовать и т. д. Специалисты уверяют: потраченный час на структурирование резюме обязательно принесет плоды.

Побольше конкретики!

Другой важнейший критерий эффективного резюме – наличие конкретики. Эксперты советуют избегать наполнения этого документа общими или размытыми фразами. Резюме должно однозначно отвечать на интересующие работодателя вопросы: что человек делал до того, как стал претендовать на вакансию? В чем его достижения? Каковы его главные навыки? Общие фразы – прямой путь к впечатлению, что человек пытается завуалировать тот факт, что у него нет опыта или нужных знаний.

Должно ли резюме быть целевым?

Большинство HR-специалистов сходится во мнении, что резюме для устройства на работу должно как можно более точно соответствовать вакансии, на которую претендует человек. Не надо заполнять документ с расчетом на то, что кадровик подумает и решит: «О! А что если попробовать этого человека не на эту, а на другую должность?» Отраженные на бумаге опыт, навыки, достижения должны быть релевантными той должности, на которую человек претендует.

Использование ключевых слов

Есть интересная стратегия: использование в резюме, по аналогии с SEO-оптимизацией, ключевых слов. Если поисковая система должна «зацепиться» за документ, то предполагается, что HR «поймает» нужного кандидата, завидев правильные ключевые слова. Эта теория основана на том, что кадровики – люди, которые каждый день просматривают десятки и сотни резюме и привыкли их изучать по большей части по диагонали, не вчитываясь в подробности. Грамотно располагая ключевые слова в резюме, можно существенно повысить шанс на то, что их увидит HR-специалист (как итог – привлечение внимания к составителю документа). Точно так же, как и при SEO-оптимизации, «ключевиков» в резюме не должно быть слишком много.

Акцент на достижениях и заслугах

Как составить резюме на работу и гарантированно впечатлить работодателя? Опытные HR-специалисты советуют уделять достаточное внимание профессиональным достижениям. Именно этот фактор отражает, насколько грамотно соискатель способен использовать свои навыки и знания.

Быть подготовленным с теоретической точки зрения и уметь реализовывать умения на практике, достигая чего-то – совершенно разные, с точки зрения ценности для работодателя, явления. Большинство кадровиков предпочтет увидеть в информации о кандидате не названия вузов и список предыдущих работодателей, а сведения о достижениях.

Не нужно бояться преувеличений

Эксперты-кадровики советуют идти на хитрость. Если есть сколько-нибудь значимое достижение или хотя бы намек на него – показывать его во всей красе. Например, если человек просто был рядовым исполнителем в каком-либо проекте, то можно смело написать что-то вроде «выполнял ключевые функции».

Это не будет ложью, так как функции абсолютно любого участника проекта, так или иначе, ключевые – без них бы ничего не получилось реализовать. Но, в то же время, подобная формулировка произведет впечатление на будущего работодателя.

Не нужно много информации

Резюме не должно быть перегружено информацией. Кадровик не будет читать лишнее – только то, что точно относится к делу. Ключевые знания, навыки, опыт, профессиональные достижения, которые говорят о соответствии человека конкретной должности, не должны быть перемешаны с фактами, не имеющими отношения к вакансии.

Опыт – только релевантный

В разделе «Опыт» не стоит перечислять должности и места работы, которые не имеют прямого отношения к вакансии, на которую претендует составитель резюме. Общий опыт как таковой важен с точки зрения формирования трудового стажа, то есть больше заинтересует государство. Будущего работодателя волнует только тот, что релевантен вакансии.

Резюме без опыта: ключевые нюансы

Как правило, кадровые службы настроены на привлечение специалистов, у которых уже есть записи в трудовой книжке. Но резюме без опыта работы — не редкость, и не безнадежное дело. Даже если как такового трудового стажа нет, все равно есть шанс получить работу, говорят эксперты.

Сейчас мы вас расскажем, как составить резюме (образец будет приведен ниже), которое — даже при условии, что опыта работы не было — впечатлит работодателя.

Эксперты советуют: надо отражать факт занятия хоть какой-нибудь деятельностью. Это может быть, например, работа в студенческих комитетах, участие в дипломном проекте, прохождение практики – все это пригодится.

Если опыта работы по трудовой книжке нет, нужно максимально приблизить прецеденты, связанные с предыдущими активностями, к трудовой деятельности (в глазах работодателя). Например, если речь идет о производственной практике, нужно написать, что занимал должность помощника такого-то специалиста, и перечислить характерные для данной позиции функции. Работодатель увидит, что де-факто определенный опыт у человека имеется, несмотря на то, что юридически это не считалось трудоустройством.

Некоторые эксперты считают допустимым пойти на шаг намеренного введения работодателя в заблуждение, но предупреждают, что это можно делать только в случае с теми должностями, где отсутствие реальной квалификации не критично. То есть, если человек хочет быть секретарем, ему можно написать в резюме – «работал секретарем в такой-то компании», предварительно договорившись с директором о готовности устно подтвердить эту информацию. Но совершенно недопустимо договариваться об этом же, претендуя на серьезные должности.

Еще один хитрый совет кандидатам без опыта: указать ценные — с точки зрения вакансии — навыки, которыми человек на самом деле не обладает, но перед собеседованием нужно будет выучить пару фактов, касающихся этих навыков. Например, написать: «владею навыками работы с программой PhotoShop». Если работодатель спросит, что вы умеете делать, то с гордостью можно сообщить ему об умении, скажем, создавать полупрозрачные слои и растрировать картинки.

Резюме без опыта работы при корректном подходе к его составлению вполне способно сыграть позитивную роль в трудоустройстве.

Что не надо включать в резюме?

Опытные HR-специалисты предостерегают от включения в резюме причин увольнения с предыдущей работы (и уж тем более нельзя делать каких-либо обличающих пояснений, касающихся работодателя, наподобие «фирма обанкротилась»).

Не нужно приписывать себе чуждых личностных качеств – на собеседовании все проверится. Неверно — полагают многие кадровики — указывать минимальную планку заработка, типа «от такой-то суммы». Но допустимо просто указать ориентировочную зарплату.

Оптимальное резюме для молодых специалистов

Посмотрим, как следует составлять резюме для устройства на работу тем кандидатам, чей опыт ограничен учебой в вузе или среднем специальном учебном заведении.

Молодой специалист – это кандидат, который в большей степени заинтересован в работе на компанию, чем сам работодатель в том, чтобы этого кандидата нанять. И потому надо уметь выделить себя среди других, показать, как минимум, умение отличаться, выгодно представлять себя.

Эксперты рекомендуют акцентировать внимание на следующих моментах:

1. Необходимо четко дать понять работодателю, на какую вакансию претендуешь. Молодой специалист ценен тем, что он несет узкие знания. Идеально, если специальность по диплому совпадает с названием вакансии. Если же человека интересует не одна, а несколько вакансий, нужно составить несколько резюме. У работодателя не должно создаваться ощущения, что специалисту все равно, какую должность занимать.

2. Резюме должно быть выдержано в строгом деловом стиле. Если у человека недостаточно опыта, надо брать серьезностью подхода. Должны быть указаны разные варианты контактных данных, чтобы связаться можно было в любой момент. Деловой человек, с которым можно строить бизнес, — полагают многие работодатели — составит резюме на работу, образец которого, с точки зрения делового языка и лаконичности, может войти в учебники по кадровой работе.

3. Зарплата, на которую претендует молодой специалист, не должна быть явно завышенной. Многие эксперты советуют: пишите, что вас устраивает зарплата «по договоренности». В глазах работодателя это будет означать, что человек готов вкладываться в свой карьерный рост, больше отдавать, чем получать. Заметим, что люди, предоставляющие работу, сегодня не готовы обеспечивать высоким заработком вчерашних студентов. Но всегда рады помогать им становиться лучше, профессиональнее. Нужно дать понять компании, что такая философия близка кандидату.

Имеют ли значение студенческие достижения?

Специальность по диплому, как говорят эксперты, — почти единственное, чем молодой специалист может похвастать перед будущим работодателем в силу отсутствия опыта или минимального его наличия. Нужно не только указать вуз и факультет, но также и перечислить мероприятия, в которых студент участвовал. Пример резюме на работу, которое точно повысит шансы на трудоустройства, — документ, в котором будут подчеркнуты достижения, предоставляющие работодателю возможность понять, что студенческие инициативы кандидата принесли кому-то пользу.

Если человек проходил курсы, тренинги, обучающие семинары, это нужно тоже указать (лучше в отдельном разделе, который можно назвать «Дополнительное обучение»). Понятно, что участие, к примеру, в семинаре «Мастерство продаж» для работодателя может быть важнее, чем курсы «Вязание японскими нитками» (за исключением варианта, когда человек устраивается на работу в специализированное ателье).

По соседству можно разместить раздел «Стажировки». Большинство учебных заведений направляет своих студентов на практику. Часто на предприятия, на реальные должности. Если такой опыт есть — обязательно нужно указать время прохождения такой практики, название фирмы. Описать трудовые функции, обязательно — результаты, достижения, навыки и знания, которыми удалось овладеть.

Если был опыт работы не по профилю — тоже хорошо. Многие студенты находят себе подработки летом или даже во время учебного года. Этот опыт также важен для будущего работодателя, поскольку любая предыдущая работа говорит о практическом участии в решении задач бизнеса, о соблюдении какой бы то ни было трудовой дисциплины, об ответственности, об умении работать в команде и взаимодействовать с руководителями.

Фактор красного диплома

Многие эксперты сходятся во мнении, что красный диплом — это очень хорошо. Это бонус. В таком случае нужно указать тему выпускной работы, отметить факт возможного участия в различных мероприятия, например, конференциях. Такая информация, полагают HR-эксперты, охарактеризует кандиадата как человека активного и желающего добиваться результата. Многие эксперты в своих интервью приводят пример: резюме без опыта работы, но с фактом отражения успеха в виде красного диплома становилось ключевым критерием выбора кандидата на вакансию.

Знания в дополнение

Работодателям, как утверждают эксперты, важны также и дополнительные навыки кандидата, которые могут пригодиться на должности. В частности, имеет значение факт владения иностранными языками. Если человек хорошо говорит по-английски — надо это указать (желательно обозначить, как это выглядит на практике — чтение со словарем или без, понимание устной речи и т. д.). Но надо писать правду: знание иностранных языков сегодня — это норма, и работодатель может сам задать несколько вопросов не по-русски, чтобы удостовериться в языковой квалификации кандидата.

Зарплатный аспект

Многих кандидатов волнует вопрос о том, как написать резюме на работу и корректно отразить в нем финансовые ожидания. Эксперты отмечают: рассчитывать на большой размер оплаты труда вправе только самые опытные профессионалы. Вместе с тем, для многих организаций важен фактор, который с опытом часто теряется — энтузиазм, готовность открывать новые высоты, учиться. Молодой специалист — это именно тот человек, который должен проявлять данные устремления как можно более выраженно. И тогда в глазах работодателя он приобретет ценность. Если нет опыта — смело указываем в резюме, что готовы работать, учиться, осваивать новые навыки, развиваться вместе с организацией.

Что писать в сведениях о себе

Это самый деликатный, по мнению многих кандидатов, момент. Как написать резюме на работу и отразить особенности своей личности в аспекте наибольшей значимости для работодателя? Стоит ли пытаться как-то понравиться HR-менеджеру на уровне личности? Нужно ли рассказывать о вещах, которые, казалось бы, прямого отношения к работе не имеют — хобби, предпочтениях в музыке и стиле одежды, например?

Опытные HR-эксперты говорят, что не стоит. Если и указывать, то лучше это «поместить» в какую-нибудь полезную, с точки зрения будущей должности, оболочку. Например, если хобби — игра в шахматы, то нужно написать что-то наподобие «участвовал и побеждал в таких-то соревнованиях или олимпиадах». Это будет говорить о том, что человек имел опыт в достижении целей, и есть шанс, что он применит данное качество в работе. Стремление одерживать победы, соревновательность — важный аспект в персональном профиле кандидата для многих современных работодателей.

Касательно личных качеств, эксперты говорят, что можно ограничиться перечислением трех или четырех. Главное, чтобы они характеризовали человека как подходящего к должности. Если вакансия требует быстрой обучаемости, высокой ответственности, умения вести переговоры, и если эти качества есть, то достаточно указать только их.

Эксперты советуют включить в резюме также и фотографию — обязательно строгую, а не со страничек фотоотчетов с вечеринок в социальных сетях.

Вовремя работаем над ошибками

Важнейший аспект составления резюме — проверка его на наличие ошибок, опечаток, неточностей. Большое значение имеет не только содержание документа, важно то, как написать резюме на работу без искажения фактов. Какая-то неверная цифра (например, человек перепутал год, в котором выпустился из университета, и потому показался слишком молодым) — и работодатель может отклонить дальнейшее рассмотрение кандидата.

Как написать резюме генерального директора (с примерами и шаблоном)

Быть генеральным директором, безусловно, дает много преимуществ и преимуществ, но это не избавляет вас от необходимости подавать резюме генерального директора, чтобы подать заявку на руководящую должность.

На самом деле, можно утверждать, что резюме генерального директора должно быть даже более эффективным, чем традиционное резюме.

Но что именно это означает, кроме того, что это должно быть профессиональным и следовать лучшим практикам резюме генерального директора, таким как правильный язык и форматирование?

Вот чему вас научит эта статья!

  • Практический пример резюме генерального директора (чтобы вдохновить вас)
  • Что содержит резюме генерального директора?
  • Как составить резюме генерального директора: 7 простых шагов
  • Шаблон резюме генерального директора

    Пример резюме генерального директора

    Ниже приведен пример одностраничного резюме генерального директора Сатьи Наделлы.

    После 22 лет работы в различных отделах Microsoft и изучения компании вдоль и поперек в феврале 2014 года Сатья Наделла был назначен генеральным директором. пишешь твое.

    Что содержит резюме генерального директора

    Прежде чем вдаваться в подробности, давайте сначала рассмотрим основные компоненты резюме генерального директора.

    Это: 

    • Заголовок с контактной информацией , где вы добавляете свое полное имя и должность, номер телефона, адрес электронной почты и профиль LinkedIn/ссылку на свой профессиональный веб-сайт.
    • Резюме резюме/цель , которое, по сути, представляет собой привлекающее внимание представление о себе и своих наиболее примечательных достижениях.
    • Раздел опыта работы, где вы указываете свой профессиональный опыт, начиная с самого последнего до самого последнего.
    • Раздел образования , где вы указываете свои высшие степени, вплоть до степени бакалавра.
    • Раздел навыков , где вы должны указать все навыки, которые вы приобрели за свою карьеру.
    • Дополнительные разделы , такие как сертификаты, иностранные языки, награды, интересы, членство и даже волонтерский опыт.

    Как написать резюме генерального директора

    Теперь давайте посмотрим, как вы должны написать каждый раздел своего резюме генерального директора:

    #1. Выберите правильный формат резюме генерального директора 

    Лучший формат резюме генерального директора — хронологическое резюме.

    В то время как функциональный и комбинированный форматы резюме являются достойными альтернативами, хронологическое резюме идеально подходит для людей с большим опытом работы, который имеет отношение к интересующей их должности.

    Кроме того, вы также должны следовать этим советам по форматированию: 

    • Используйте четкие и жирные заголовки (например, h3), чтобы обозначить различные разделы вашего резюме.
    • Выберите правильный размер шрифта и стиль , чтобы ваше резюме генерального директора выглядело профессионально.
    • Оставьте много пустого пространства вокруг полей резюме , так как они придадут вашему резюме аккуратный вид.
    • Сохраните свое резюме в виде PDF-файла — он никогда не испортит ваше форматирование, совместим с любой системой или устройством и выглядит намного более профессионально, чем MS Word.

    Как генеральный директор вы, вероятно, имеете больше профессионального опыта, чем другие люди. Это означает, что вам не нужно ограничивать свое резюме генерального директора рекомендуемой длиной на одной странице .

    #2. Напишите эффективное резюме генерального директора

    Резюме вашего резюме служит кратким введением в ваш профессиональный профиль.

    . резюме может помочь привлечь внимание рекрутеров, как пчелы к приманке, и обеспечить вам руководящую должность, которую вы ищете.

    Используйте сводку, чтобы дать подробный отчет о своем опыте руководства на основе некоторых из ваших наиболее примечательных измеримых достижений.

    Вот пример удачного резюме генерального директора: 

    Менеджер по маркетингу с миссией внедрять инновации и повышать общую эффективность компании. Имея долгую карьеру в связях с общественностью, я сейчас являюсь исполнительным вице-президентом технологической отрасли Ketchum Inc. Эксперт в области цифровой стратегии и аналитики.

    #3.Обратите внимание на раздел профессионального опыта в вашем резюме 

    Раздел об опыте работы является сердцевиной каждого резюме генерального директора.

    Здесь вы можете продемонстрировать десятилетний опыт работы и достижения. Вот как это сделать правильно: 

    • Начните с текущей/самой последней позиции, продолжите с предыдущей и т. д.
    • Начинайте каждую запись с вашего профессионального звания, за которым следует название компании, даты вашей работы и 5-6 ваших достижений, перечисленных в пунктах.
    • Перечислите меньше обязанностей и достижений на своих предыдущих местах работы (например, 1-2 пункта).
    • Сделайте ваши достижения как можно более поддающимися количественной оценке (например, «акции компании достигли рекордно высокого уровня в 120% в течение 2-летнего периода», в отличие от «увеличения акций компании»).
    • Не позволяйте вашему разделу опыта работы быть пресным. Вместо этого используйте активный залог и глаголы действия (например, достигнутый, распорядительный, увеличенный, ведомый, подчеркнутый).
    • Не пишите раздел о профессиональном опыте, который подходит всем.Например. Если вы претендуете на две должности, используйте свой разнообразный опыт работы, чтобы настроить свое резюме на основе описания вакансии, вместо того, чтобы подавать заявку с помощью универсального резюме.

    Звучит достаточно просто, правда? Теперь, давайте посмотрим на конкретный опыт работы в разделе Геоцентом Резюме:

    Профессиональный опыт
  • 1

    Генеральный директор

    Xyz Inc.

    01/2017 — 08/2021

    • Успешно Светодиодные команды из более чем 400 сотрудников в 3 местах.
    • Инициирован переход на мобильные технологии, на долю которых теперь приходится 50% общего объема продаж.
    • Содействие более тесному сотрудничеству с технологическими компаниями, таким образом достигая новой возрастной демографической группы, увеличивающей прибыль (18-25 лет).
    • Увеличение доходов компании на 150% за 3 года.

старший менеджер

Лучший Place Group

06/2012 — 12/2016

  • Увеличение удержания клиентов на 170% путем внедрения передовых технологий, таких как электронные услуги и мобильный платеж.
  • Превышение KPI компании на 70% в течение первых шести месяцев пребывания на должности старшего менеджера.

#4. Не упускайте из виду раздел «Образование»

Раздел «Образование» находится прямо под вашим профессиональным опытом и не менее важен, когда речь идет о вашем резюме генерального директора.

Следуйте этим рекомендациям, чтобы убедиться, что ваше академическое образование выделяется: 

  • Сначала укажите последнюю (и высшую) степень, затем название и местонахождение учебного заведения, а также годы обучения.
  • Если у вас есть две степени магистра или вторая ученая степень, добавьте ее в раздел «Образование».
  • Не указывайте свое среднее образование в резюме генерального директора.

Давайте посмотрим, как это выглядит в резюме генерального директора:

Образование

Кандидат наук. В бизнес-администрировании
Колледж деловой администрации — Университет Иллинойса, Чикаго
2013 — 2015

— 2015

MSC в международном управлении бизнесом

1 ГисМа Бизнес-школа, Берлин


2012 — 2013

# 5.Подчеркните свои навыки, связанные с генеральным директором, в своем резюме 

Согласно статистике, в настоящее время в США работает более 11 293 руководителей предприятий.

Немало генеральных директоров, с которыми можно конкурировать. По этой причине вы должны убедиться, что выделяются не только ваш профессиональный опыт и образование, но и другие разделы, такие как ваши навыки, сертификаты, интересы и награды, среди прочего.

Вот как вы должны перечислить свои навыки в резюме генерального директора:

  • Укажите свои навыки, включая как социальные, так и профессиональные навыки.Навыки, которые вы определяете, могут быть связаны как с управлением, так и с генеральным директором, а также с отраслью.
  • Прочитайте JD должности, на которую вы претендуете, и просмотрите ее на наличие любых ключевых слов, которые соответствуют требуемым навыкам для работы.
  • Обязательно укажите среди своих соответствующих навыков те, которые указаны в описании вакансии (при условии, что вы обладаете указанными навыками).
25+ навыков генерального директора для использования в вашем резюме

Чтобы дать вам преимущество, вот список навыков, связанных с генеральным директором, которые вы можете использовать в своем резюме генерального директора:

  • Бизнес-стратегия и планирование
  • Работа под давлением
  • Business Finance
  • Операции по управлению
  • Международный бизнес
  • Бизнес и деловая этика
  • Внимание к деталям
  • Уведомление о подотчетности и определении
  • Управляющая бухгалтерского учета и финансов
  • Переговоры с высокими ставками
  • Управление рисками
  • Бизнес-анализ и Интеллект
  • Организационная реструктуризация
  • Общественные отношения
  • Навыки управления проектами
  • Устные и письменные коммуникации
  • Навыки управления
  • Навыки управления
  • Навыки принятия решений
  • Навыки критического мышления
  • Навыки межличного мышления
  • Навыки творчества
  • Навыки навыков
  • Навыки решения проблем
  • Технические навыки
  • Навыки лидерства
  • Сотрудничество и командная работа
  • Инновации
  • адаптивность
  • Foresight
  • Надежность

# 6.Обязательно включите эти дополнительные разделы 

Существует тонкая грань между отличным и идеальным, и включение некоторых дополнительных разделов в резюме генерального директора поможет вам достичь последнего.

Следующие разделы помогут вам выделиться среди других руководителей, претендующих на ту же должность, и придадут вашему резюме индивидуальность и разнообразие, необходимые действительно успешному генеральному директору: Сертификаты.

  • Личные достижения , включая профессиональное признание за пределами вашей отрасли.
  • Награды , особенно связанные с работой.
  • Членство (например, член правления Медицинского исследовательского центра XY).
  • Хобби и интересы (например, фитнес, поэзия, путешествия).
  • Иностранные языки , уделяя особое внимание языкам, которыми вы свободно владеете. 
  • #7. Приложите сопроводительное письмо к своему резюме генерального директора

    Включение сопроводительного письма имеет такое же значение, как и ваше резюме генерального директора, когда дело доходит до поиска работы вашим руководителем.

    Очень важно иметь его, потому что: 

    • Сопроводительное письмо для руководящей должности так же необходимо, как и для любой другой должности.
    • Он позволяет вам предоставить дополнительную актуальную и интересную информацию о ваших навыках и опыте руководства, которой нет в резюме генерального директора.

    Вот несколько инструкций о том, как лучше всего написать сопроводительное письмо: 

    • Эффективно начните сопроводительное письмо и обязательно включите эффектное введение.
    • В тексте сопроводительного письма опишите свой управленческий опыт и управленческие навыки более увлекательно и подробно, чем в резюме.
    • Включите достижения, которые подтверждают ваши заявления в резюме генерального директора и доказывают ваши способности.
    • Завершите сопроводительное письмо сильным заключительным заявлением и призывом к действию.
    • Проконсультируйтесь с нашими руководствами по советам и ошибкам в сопроводительном письме, чтобы получить лучшее сопроводительное письмо.

    Шаблон резюме генерального директора

    Создание резюме генерального директора с нуля может занять больше времени, чем вы изначально думали.

    Традиционное программное обеспечение, такое как MS Word, может создать трудности при форматировании резюме именно так, как вы его себе представляете, в то время как их шаблоны в лучшем случае устарели, а в худшем — скучны.

    Бесплатные шаблоны резюме от Nóvóresume мгновенно решают все эти проблемы. У вас есть 8 бесплатных шаблонов резюме на выбор, включая шаблон резюме руководителя!

    Используя бесплатный конструктор резюме Novoresume, вы экономите время и усилия, поскольку вам нужно сосредоточиться только на правильном перечислении своих навыков, достижений и квалификации.

    Ключевые выводы 

    На этом все, что связано с резюме генерального директора, завершено. К настоящему времени вы должны быть готовы написать первоклассное резюме генерального директора и продолжить восхождение по лестнице успеха.

    Давайте еще раз пройдемся по основным пунктам статьи: , раздел навыков и дополнительных разделов , таких как сертификаты, награды, интересы и т. д.

  • Выберите хронологический формат резюме , чтобы составить резюме генерального директора.
  • Напишите цель резюме , если у вас нет большого опыта работы в качестве генерального директора. В противном случае добавьте впечатляющее резюме в свое резюме генерального директора.
  • Перечислите соответствующие измеримых достижений под каждой записью в разделе вашего опыта работы.
  • Некоторые дополнительные разделы, которые вы можете добавить в свое резюме генерального директора, включают сертификаты , личные достижения, членство и иностранные языки.  
  • Используйте готовый шаблон, чтобы сэкономить время и усилия при написании резюме генерального директора!
  • Резюме бухгалтера. Руководство по написанию и пример на 2022 год

    Как бухгалтер, вы пользуетесь доверием и всегда требуете точности.

    Вам предстоит решить множество сложных задач, которые вы должны выполнить правильно, но, возможно, вы не ожидали, что столкнетесь с одной из них так скоро.

    Ваше резюме!

    Как вообще должно выглядеть резюме хорошего бухгалтера?

    Так много людей борются за главные роли, что вы не можете оставить ни один вопрос без ответа.

    Но не волнуйтесь, это руководство поможет вам!

    • Пример готового резюме бухгалтера, которое работает
    • Как написать резюме бухгалтера, которое заполнит ваш дневник собеседований если вдаваться в подробности, вот пример готового резюме бухгалтера, созданного с помощью нашего собственного конструктора резюме:

      Выглядит хорошо, правда?! Выполните следующие шаги, чтобы создать резюме бухгалтера, которое даст результаты, как в приведенном выше примере.

      Ознакомьтесь с этими примерами резюме, если вы ищете другую должность в этой области:

      Как отформатировать резюме бухгалтера

      Прежде чем вы сможете произвести впечатление на менеджера по найму своими бухгалтерскими талантами, вам нужно выбрать лучший формат.

      Итак, какой формат резюме выбрать?

      Наиболее часто используется формат « в обратном хронологическом порядке », и мы понимаем, почему. Формат легко читается и позволяет менеджеру по найму сразу понять, почему из вас получится отличный бухгалтер.

      Также могут работать следующие форматы резюме:

      • Функциональное резюме . Если ваши бухгалтерские навыки сильнее, чем ваш опыт работы, рекомендуется использовать этот формат резюме. Это также идеально, если у вас есть пробелы в вашем опыте работы или вы сменили карьеру
      • Комбинированное резюме — этот формат представляет собой гибрид между «функциональным» и «обратно-хронологическим» форматами. Таким образом, он ценит как навыки, так и опыт работы. Люди используют комбинированное резюме, когда у них большой опыт.

        Использование шаблона резюме бухгалтера

        Как бухгалтер вы представляете данные в структурированном виде.

        Ваше резюме ничем не отличается.

        Вы можете попробовать создать собственное резюме в Word, но, скорее всего, вы столкнетесь с множеством проблем с форматированием.

        Вот почему мы рекомендуем бухгалтерам использовать шаблон резюме.

        Что включить в резюме бухгалтера? Вы также можете добавить следующие необязательные разделы:

        • Награды и сертификаты
        • Языки
        • Интересы и хобби

        Читайте дальше, чтобы узнать, что написать для каждого из этих разделов.

        Вы можете узнать больше, просмотрев наше руководство Что написать в резюме .

        Как правильно отображать вашу контактную информацию

        Как и учетные записи ваших клиентов, этот раздел должен быть фактически правильным.

        Ошибки в этом разделе могут привести к тому, что менеджер по найму не сможет связаться с вами – катастрофа!

        Раздел с контактной информацией должен включать:

        • Полное имя
        • Должность — Сопоставьте это с той ролью, на которую вы претендуете, а именно «Бухгалтер»
        • Номер телефона — Проверьте это на предмет точности
        • Адрес электронной почты — Используйте профессиональный адрес электронной почты (имя[email protected]), а не электронная почта вашего детства ([email protected])
        • (необязательно) Адрес — Подаете заявку на работу за границей? Укажите свое местоположение
        • Эдвард Фейкстер — король чисел. 101-358-6095. [email protected]

        Как составить резюме или цель резюме бухгалтера

        Вот вам факт — рекрутеры тратят всего нескольких секунд на каждое резюме !

        Но стоит ли этому удивляться?

        Ну, если принять во внимание конкурентный характер рынка бухгалтерских услуг.

        Это означает, что вам нужно зацепить рекрутера всего за несколько секунд.

        Но как это сделать?

        Ответ прост: используйте цель или резюмируйте резюме .

        По сути, это мощные рекомендации, которые помещаются в верхней части вашего резюме.

        Итак, в чем разница между двумя разделами?

        Резюме резюме состоит из 2-4 предложений о вашем профессиональном опыте и достижениях.

        • Бухгалтер с опытом точной и эффективной поддержки бухгалтерской деятельности для широкого круга клиентов.Более 5 лет опыта представления данных, анализа контроля над расходами, предоставления финансовых отчетов и предоставления отчетов о прибылях и убытках в условиях дефицита времени. Достижения включают экономию компании X 52 000 долларов США за счет исправления ошибки в налоговой отчетности.

        С другой стороны, цель резюме — это снимок из 2-4 предложений ваших профессиональных целей и устремлений.

        • Мотивированный студент-бухгалтер ищет работу младшего бухгалтера в компании X. Увлечен вниманием к деталям и цифрам.Опыт балансировки книг для местных продовольственных киосков во время учебы в Университете X. Владение MS Office, FreshBooks, QuickBooks, Sage и Microsoft Dynamics

        Итак, какой из них лучше, краткий или объективный?

        Как правило, опытные учетные записи должны сопровождаться сводкой. Цель подходит для тех выпускников бухгалтерского учета, которым не хватает опыта работы в отрасли.

        Как выделить свой опыт работы бухгалтером

        Работа бухгалтера заключается в точности.

        Таким образом, рекрутер должен знать, что вы можете сделать свою работу идеально.

        Самый простой способ сделать это — указать свой опыт работы.

        Вот лучшая структура:

        • Название позиции
        • Название компании
        • Даты
        • Обязанности и достижения

        Бухгалтер

        Discoverrowthdigital

        03/2016 — 07/2020

        • Настройка цифровой системы бухгалтерского учета для повышения эффективности на 10 %
        • Ежегодно обрабатывается более 230 итоговых счетов
        • Соблюдаются процедуры компании и федеральные законы

        Для повышения вашего опыта работы выделиться из толпы, следует сосредоточиться на своих самых заметных достижениях.Таким образом, ваша ценность будет очевидна.

        Вместо того, чтобы говорить:

        «Отвечает за бухгалтерию»

        Скажите:

        «Исправлены ошибки в учетных записях, что позволило сэкономить в общей сложности 94 000 долларов США»

        Первое утверждение слишком общее. Это показывает, что вы отвечали за учетные записи, но не показывает, были ли вы успешными или нет.

        Второе утверждение показывает, что вы сэкономили компании 94 000 долларов. Четкие цифры, подтверждающие ваши навыки – ничто не сравнится с ними!

        Что делать, если у вас нет опыта работы?

        Закончили образование и теперь ищете свою первую работу бухгалтера?

        А может быть, вы изучали бухгалтерский учет на онлайн-курсах, но у вас нет реального опыта в этой сфере?

        Ни одна компания не захочет нанимать неопытного бухгалтера.

        Но не угрожайте — есть способы показать, что у вас есть навыки для отличной работы.

        Что действительно имеет здесь значение, так это ваш бухгалтерский портфель.

        Если у вас уже есть какие-либо примеры ваших бухгалтерских навыков, не стесняйтесь загружать их онлайн и указывать в своем резюме (мы немного объясним, как это сделать).

        Если нет, то еще не поздно.

        Вот несколько простых способов создать портфолио (и получить за это деньги):

        • Воспользуйтесь платформой для фрилансеров, такой как UpWork, чтобы получить несколько концертов
        • Предложите свои знания в области бухгалтерского учета друзьям и знакомым по сниженной цене цена

        Если вы недавний выпускник, вы можете ознакомиться с нашим руководством о том, как составить резюме студента !

        Используйте слова действия, чтобы сделать свое резюме бухгалтера популярным!

        • «Сделал»
        • «Работал»
        • «Управился»

        … это лишь некоторые из слов, которые повторяются в каждом резюме.

        Хотите выделить свое резюме среди конкурентов?

        Тогда используйте некоторые слова. .

        С учетом сказанного вы можете сделать свой образовательный раздел простым.

        Просто введите свою квалификацию в следующем формате:

        • Степень и специальность
        • Название университета
        • Годы обучения
        • Средний балл, отличие, соответствующие курсы.

        Б.А. В бухгалтерском учете и финансах

        Бостонский государственный университет

        3

        2014-2018

        • соответствующие курсы: финансовый учет, основы микроэкономики, управленческий учет, продвинутое налогообложение, аудит, Международный банкинг
        • GPA: 3.6

        Если у вас остались вопросы без ответа, вам может помочь следующая информация: 

        Что, если я все еще учусь?

        • Независимо от того, являетесь ли вы выпускником бухгалтерского факультета или еще учитесь, вы все равно должны указать каждый год обучения на сегодняшний день.

        Должен ли я включать свое образование перед степенью?

        • Как правило, указывайте только самое высшее образование. Итак, включите свое среднее образование, если у вас нет соответствующей степени в области бухгалтерского учета.

        Что победит, образование или опыт?

        • Реальный бухгалтерский опыт важнее образования, поэтому опыт работы стоит на первом месте в вашем резюме.

        Все еще не уверены? Ознакомьтесь с нашим руководством по , как указать образование в резюме .

        25 лучших навыков для резюме бухгалтера

        При написании раздела о навыках вам нужно сделать две вещи:

        1. Посмотрите на необходимые навыки, перечисленные в описании вакансии так просто, как, что!

          Вот некоторые из самых распространенных навыков бухгалтера:

          Сложные навыки для бухгалтеров:

          • Финансовая отчетность
          • Заработная плата
          • Управление активами
          • Государственный налоговый закон
          • Налоговая соблюдение
          • Корпоративный Налог
          • Анализ учетных записей
          • Регуляторные данные
          • MS Office
          • Выручка Выручка
          • Прими родитель
          • Recobooks
          • Recobook
          • Учебные налоки
          • Счета
          • налоговые декларации
          • налогов заработной платы
          • General Leedger

          Социальные навыки для бухгалтера:

          • Креативное мышление
          • Общение
          • Исследования
          • Тайм-менеджмент
          • Организация
          • Как правило, перечисляйте только свои лучшие социальные навыки.Видите ли, каждый соискатель составляет огромный список навыков межличностного общения, которые трудно подкрепить. Любой может сказать, что хорошо работает в команде, но немногие хорошо разбираются в соблюдении налогового законодательства.

          Вот более полный список из 101+ обязательных навыков в этом году .

          Что еще можно включить в резюме бухгалтера?

          Итак, это самые важные разделы в резюме бухгалтера.

          Но вы можете сделать еще больше.

          Освещение наиболее важных разделов должно помочь вам попасть в шорт-лист, но добавление нескольких дополнительных разделов может вывести ваше резюме на первое место.

          Награды и сертификаты

          Получили ли вы награду в области бухгалтерского учета?

          Прошли ли вы курс повышения своих знаний?

          Что бы это ни было, обязательно укажите это в своем резюме!

          Вот пример:

          Награды и сертификаты

          • «Функциональные основы финансового учета» — Coursera сертификат
          • «Ученик года 2016» — Luca Awards
          • «Критическое мышление Masterclass» — MadeUpUniversity

          Языки

          Несмотря на то, что бухгалтеры имеют дело с числами, а не со словами, владение несколькими языками является полезным навыком.Таким образом, перечислите свои языки, если у вас есть место.

          Ранг Языки по владению:

          • Nature
          • бегло с властью
        2. промежуточный
        3. BASIC

      Увлечения и увлечения

      Теперь вы, скорее всего, думаете: «Почему мне нужно сказать рекрутеру о мой книжный клуб?»

      Что ж, ваши личные интересы дают представление о том, кто вы есть.

      Хобби показывают, что вы будете хорошей частью команды, особенно если вам нравится общественная деятельность.

      Вот какие хобби и интересы вы можете упомянуть.

      Приложите к резюме сопроводительное письмо

      Хотите выделить свое приложение среди конкурентов?

      Создайте привлекательное сопроводительное письмо!

      Этот личный фрагмент контента показывает компании, что вы хотите работать на них, что резко контрастирует с другими кандидатами, которые отправляют десятки общих резюме.

      Вот как составить победное сопроводительное письмо:

      Вы должны заполнить следующие разделы:

      Личная контактная информация

      Ваше полное имя, профессия, адрес электронной почты, номер телефона и местонахождение

      Контактная информация менеджера по найму

      Полное имя , должность, местоположение и адрес электронной почты.

      Вступительный абзац

      У вас не так много времени, чтобы привлечь внимание рекрутеров, поэтому используйте краткие формулировки, чтобы упомянуть:

      • Должность бухгалтера, на которую вы претендуете
      • Краткий обзор вашего опыта и лучшие достижения на сегодняшний день

      Тело

      После того, как вы заинтересуете их, вы можете углубиться в следующие детали:

      • Почему вы хотите быть бухгалтером в компании
      • Что вы знаете о компании
      • Насколько ваши бухгалтерские навыки важны для job
      • В каких аналогичных отраслях или должностях вы работали до

      Заключительный абзац

      Завершите письмо дружелюбно, вы должны:

      • Завершить основные пункты письма
      • Завершите разговор призывом к действию, который позволит продолжить разговор.Мы рекомендуем: «При первой же возможности я хотел бы обсудить, как я могу помочь компании X».

      Официальные приветствия

      Завершите письмо профессионально. Что-то вроде «С уважением» или «С уважением».

      Чтобы получить больше вдохновения, прочтите наше пошаговое руководство о том, как написать сопроводительное письмо.

      Ключевые выводы

      Поздравляем!

      Вы только что предоставили себе лучший шанс получить эту роль бухгалтера.

      Но прежде чем вы уйдете, давайте суммируем все, что вы узнали:

      • Правильно отформатируйте свое бухгалтерское резюме.Расставьте приоритеты в обратном хронологическом формате, а затем следуйте рекомендациям по размещению контента
      • В разделе вашего опыта работы подчеркните свои лучшие достижения, а не свои повседневные обязанности
      • Победите конкурентов убедительным сопроводительным письмом

      Рекомендуемая литература:

      10 отличных примеров резюме | ТехРадар

      Нет документа по найму, столь же важного, как ваше резюме. Это то, что видят рекрутеры, как только открывают ваше заявление о приеме на работу, и это лучший способ убедить компанию, что вы должны быть в их платежной ведомости.

      Крайне важно правильно составить свое резюме, поэтому неудивительно, что люди тратят часы на изучение документов, чтобы убедиться, что в них есть нужная информация и первоклассная презентация.

      Если вам нужна консультация специалиста, мы собрали десять лучших сайтов с примерами резюме, на которых есть шаблоны и советы для любого сценария. Все, что вам нужно сделать, это продолжить чтение, и вы сможете для создания идеального резюме.

      У нас также есть множество советов по подбору персонала: загляните сюда, чтобы выбрать из лучших инструментов для составления резюме , а вот наши десять любимых образцов рекомендательных писем .

      (Изображение предоставлено ResumeGenius)

       ResumeGenius

      Неудивительно, что сайт под названием ResumeGenius отлично справляется с предоставлением образцов резюме и шаблонов. Если вы хотите просмотреть весь материал страницы, вы можете выбрать один из сотен различных образцов резюме, но проще просматривать многочисленные категории сайта: вы можете просматривать профессиональные, современные, творческие или базовые шаблоны или выбирать из более чем двадцать различных отраслей.

      Помимо сотен шаблонов резюме, в ResumeGenius есть модуль для создания резюме и статьи с советами о том, как составить собственное резюме. Это отличный ресурс.

      (Изображение предоставлено компанией Indeed)

      Indeed

      Indeed — один из крупнейших сайтов вакансий в Интернете, и у него удивительно простой подход к образцам резюме . Здесь вы найдете множество статей о написании резюме, чтобы точно знать, какую информацию вы должны включить в документ.

      База данных образцов резюме Indeed включает сотни категорий вакансий и десятки отраслей, поэтому вы сможете найти то, что вам нужно, независимо от рассматриваемой вакансии. На страницах резюме также перечислены общие навыки и сертификаты, которые требуются для каждой работы.

      (Изображение предоставлено Zety)

      Zety

      У Zety есть более пятисот образцов резюме , которые охватывают почти все мыслимые профессии и отрасли. В базе данных резюме Zety легко ориентироваться, и если вы нажмете на название должности, вы не просто получите шаблон резюме, который вы можете использовать, но также получите руководство, которое покажет вам, как настроить документ.В руководствах Zety также есть рекомендации по правильной и неправильной информации для включения в резюме с подробными примерами.

      Кроме того, Zety также предлагает один из самых полных инструментов для составления резюме, который вы найдете в Интернете, — идеальный вариант, если вы хотите получить резюме без стресса.

      (Изображение предоставлено Resume.io)

      Resume.io

      Этот специализированный сайт резюме содержит более 350 образцов резюме в десятках различных отраслей, а его удобная опция поиска позволяет чрезвычайно легко найти шаблон резюме, который тебе нужно.

      Для каждой профессии есть отдельная страница, на которой объясняется работа, как лучше всего составить и отформатировать индивидуальное резюме, а также список навыков, необходимых для этой должности. И, если вы хотите использовать шаблон резюме, вам просто нужно предоставить некоторую базовую информацию, чтобы сайт мог адаптировать содержание документа для вас.

      (Изображение предоставлено LiveCareer)

      LiveCareer

      400 образцов резюме на LiveCareer нелегко получить в виде простого текста или документа Microsoft Word, но не беспокойтесь.Если вы хотите получить доступ к образцам на этом сайте, вы можете заполнить свои личные данные, историю работы и образования, а также навыки, и LiveCareer будет использовать выбранный вами шаблон для создания индивидуального резюме, чтобы вам не пришлось делать столько тяжелая работа.

      В другом месте на LiveCareer есть руководства по написанию собственного резюме и другие статьи с советами по отдельным аспектам документа, чтобы соискатели могли легко получить доступ к соответствующей информации.

      (Изображение предоставлено JobHero)

      JobHero

      Этот сайт оправдывает свое название, предлагая более 5000 примеров резюме .Это внушительная цифра, и образцы можно ранжировать по популярности, отрасли, должности и уровню стажа, чтобы пользователи могли быстро найти нужные им документы.

      Откройте шаблон, и вы сможете создать свое резюме с учетом отраслевых навыков и собственной информации. Кроме того, на сайте есть ответы на часто задаваемые вопросы о резюме и резюме.

      (Изображение предоставлено MyPerfectResume)

      MyPerfectResume

      Этот простой сайт резюме обслуживает сотен шаблонов в десятках различных категорий, поэтому вы сможете найти подходящий документ, когда захотите подать заявку практически на любой вид работы.

      На сайте также есть превосходное пошаговое руководство по написанию резюме с нуля, которое идеально подходит для создания собственного документа. Он также предлагает инструмент для создания резюме, который может создать документ после того, как вы предоставите некоторую базовую информацию о своей карьере, образовании и наборе навыков.

      (Изображение предоставлено The Balance Careers)

      The Balance Careers

      The Balance — один из самых популярных сайтов вакансий в Интернете, поэтому неудивительно, что он отлично сочетает образцов резюме с разумными, подробными совет по написанию собственного резюме .

      Здесь вы найдете не только множество образцов резюме — на сайте есть десятки статей с советами и рекомендациями о том, как составить собственное резюме. И если вы хотите изучить образцы резюме, вам не нужно регистрироваться на сайте. Баланс также подходит для более необычных ситуаций, таких как люди, которые хотят сменить карьеру, резюме для волонтерских ролей и резюме для родителей-домохозяек.

      (Изображение предоставлено EnhancV)

      EnhancV

      На этом специализированном сайте поиска работы есть более 500 бесплатных образцов резюме , а окно поиска позволяет легко найти нужные документы из сотен различных должностей. и десятки отраслей, которые охватывает EnhancV.

      Сайт также предлагает конструктор резюме, который избавляет вас от необходимости составлять документы, а также содержит советы по написанию резюме, рекомендации по написанию сопроводительных писем и даже ресурсы по профориентации.

      (Изображение предоставлено: Resume Worded)

      Resume Worded

      Резюме — это все о словах, и на этом лингвистическом сайте

      есть более 250 образцов резюме , которые были оптимизированы для беспрепятственной навигации по программному обеспечению для подбора персонала. Документы здесь также написаны рекрутерами, поэтому вы можете быть уверены, что они ставят правильные галочки.

      Резюме Worded охватывает вакансии в дюжине крупных отраслей, а также содержит руководства по отдельным вакансиям, так что вы можете быть уверены, что включаете правильную информацию в свое следующее резюме. Когда вы будете готовы использовать один из шаблонов в Resume Worded, вы сможете увидеть, какой специалист по кадрам утвердил документ, а затем загрузить файл в формате PDF или Google Doc.

      Мы также представили лучшее программное обеспечение для письма и лучшие бизнес-ноутбуки

      Использование метода STAR для создания превосходного резюме (примеры)

      Вы когда-нибудь замечали, что ваши ответы на собеседовании часто кажутся несоответствующими той звездной истории, которую вы создали для своего резюме? Менеджеры по найму редко соглашаются на скучное, сухое изложение фактов, которое большинство соискателей включают в свои резюме.Они ищут другое понимание, пытаясь определить, могут ли ваш опыт, навыки и таланты принести пользу их фирме.

      Таким образом, ваша цель должна состоять в том, чтобы убедиться, что вся презентация вашего заявления о приеме на работу поможет им получить это понимание. Один из способов сделать это — использовать метод STAR при написании резюме.

      Что такое метод STAR?

      Аббревиатура STAR расшифровывается как «Ситуация, Задача, Действие и Результат». Техника STAR стала популярным вариантом для интервьюеров , которые хотят найти наиболее подходящих кандидатов на работу.По мнению некоторых экспертов, такой стиль вопросов на собеседовании дает менеджерам по найму более точную оценку будущей работы. Метод STAR считается методом поведенческого интервью и предлагает интервьюерам гибкий способ сбора необходимой им информации.

      4 компонента STAR в интервью:
      1. Ситуация

      Во время интервью интервьюер попросит вас описать сложную ситуацию, с которой вы столкнулись в прошлом.

      2. Задача

      Интервьюер захочет узнать, какую цель вы пытались достичь, чтобы преодолеть эту проблему.

      3. Действие

      Здесь интервьюер хочет узнать о шагах, которые вы предприняли для достижения этой цели, и почему.

      4. Результаты

      Наконец, вас попросят описать результат. Были ли ваши действия успешными в достижении цели и преодолении трудностей? Какие уроки вы извлекли из этого опыта? Что было добавленной стоимостью для вас и компании?

      Хотя метод STAR в основном использовался интервьюерами, легко понять, как его можно адаптировать в качестве руководства по написанию некоторых эффективных пунктов резюме!

      Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наше бесплатное рассмотрение резюме.

      Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, а что нужно исправить.

      Адаптация метода STAR для использования в вашем резюме

      Чтобы правильно использовать метод STAR для своего резюме, вам просто нужно применить этот способ мышления к описаниям вашего опыта работы. Вы должны включить информацию, касающуюся каждого из этих четырех элементов: ситуации, задачи, действия и результатов. Если все сделано правильно, это может представить более полное описание вашего опыта и продемонстрировать вашу потенциальную ценность для потенциальных работодателей.Ниже мы объясним, как изменить метод собеседования STAR, чтобы применить его к вашему резюме.

      4 компонента STAR в резюме:
      1. Ситуация: ваша работа, задача, роль или другой контекст

      Начните с определения должности, которую вы выполняли в компании предыдущего работодателя. Укажите должность и свои основные обязанности.

      2. Задача: демонстрация ваших компетенций путем решения определенных проблем

      Выберите требуемую компетенцию из объявления о вакансии и опишите пример на предыдущем месте работы, где вам нужно было продемонстрировать эту компетенцию.

      3. Действие: демонстрация вашей способности добиваться результатов

      Предоставьте подробную информацию о действиях, которые вы предприняли для решения этой проблемы, в том числе о том, были ли ваши усилия предприняты в одиночку или совместно с другими членами команды.

      4. Результат: достижение ваших целей и добавление ценности

      Документируйте фактические результаты, которых вы достигли. Здесь вам нужно сосредоточиться на количественных результатах, используя реальные цифры, чтобы подчеркнуть ценность, которую вы предоставили компании.

      Пример использования метода STAR для резюме

      Чтобы лучше понять, как это работает, давайте рассмотрим пример того, как его можно использовать в вашем резюме. Для нашего примера предположим, что вы претендуете на руководящую должность, где в объявлении о вакансии в качестве ключевой квалификации указано «управление запасами». Теперь вы можете просто включить тот факт, что вы управляли запасами в своей предыдущей позиции. Лучший вариант — использовать метод STAR, чтобы сделать описание вашего резюме более четким и красочным.Давайте разберем, как вы можете продумать этот процесс.

      1. Ситуация

      Я работала управляющим филиалом склада промышленного оборудования и отвечала за управление отгрузками, ведение запасов и отслеживание региональных продаж.

      2. Задача

      Когда меня приняли на работу, в компании отсутствовала слаженная система управления запасами, что приводило к задержке выполнения заказов и большому количеству отмен заказов.

      3. Действие

      Я руководил работой группы по перепроектированию нашей системы управления запасами, внедрению новых средств контроля качества, улучшенной сетевой интеграции и пересмотренной программе обучения для новых сотрудников.

      4. Результат

      За четыре месяца показатели своевременного выполнения заказов компании выросли с 61% до 98%, а количество отмененных заказов сократилось на 82%. К концу года прибыль выросла на 23%.

      Теперь, очевидно, это описание слишком длинное, чтобы использовать его в вашем резюме.Однако мы можем использовать информацию, полученную вами с помощью метода STAR, для создания вашей записи в резюме.

      Объединяя все вместе

      Используя данные выше, запись вашего опыта работы может выглядеть примерно так:

      • Руководил усилиями по устранению дефицита управления запасами в ABC Corp.

      • система, контроль качества, сетевая интеграция и усилия по обучению.

      • Наши усилия улучшили своевременное выполнение заказов на 45%, увеличили прибыль на 23% и сократили число отмененных заказов на 82%.

      Или вы можете дополнительно объединить пункты списка в это, если вам не хватает места:

      • Устранен дефицит управления запасами путем перепроектирования системы управления запасами, контроля качества, сетевой интеграции и обучения; своевременное выполнение заказов улучшилось на 45%, прибыль увеличилась на 23%, а число отмененных заказов уменьшилось на 82%.

      Этот более краткий пункт содержит сводную информацию, которую вы собрали с помощью метода STAR.Что еще более важно, он дает четкое объяснение типа ценности, которую вы предоставили этому работодателю.

      Key Takeaway

      Метод STAR может помочь вам, кандидату, эффективно показать свою ценность как потенциального сотрудника, предоставив надежный формат для демонстрации ваших способностей.

      Почему метод STAR работает для резюме

      Как видите, метод STAR создает гораздо более привлекательную запись в резюме. Более того, он ответит на многие вопросы менеджера по найму еще до того, как вы сели на собеседование!

      Самое главное, однако, что он предоставляет простой в использовании формат для ответа на самый важный вопрос, который должен ответить любой работодатель: можете ли вы принести реальную пользу моей компании?

      Чтобы следовать этому формату, вам не нужны все пункты списка, но один или два ваших лучших примера из каждой работы действительно помогут вам проявить себя.

      Резюме

      Пришло время отложить скучные, сухие описания вакансий, на которые вы полагались в своих резюме. Начните думать как ЗВЕЗДА. Когда вы это сделаете, вы обнаружите, что метод STAR может помочь перенаправить ваши мысли и помочь вам составить более убедительное резюме и сопроводительное письмо. Это лучше гарантирует, что вы сможете пройти больше собеседований и получить работу своей мечты, которую вы заслуживаете!

      Удачи в поиске работы!

      Похожие посты:


      20 лучших примеров вступительного заявления для резюме

      Вы можете повысить качество своего резюме
      с помощью отличного вступительного заявления.

      20 лучших примеров вступительного заявления для резюме

      При написании резюме резюме для любой должности качество вашего вступительного заявления очень важно для того, чтобы его прочитали.

      Чтобы получить больше шансов получить приглашение на собеседование и, в конечном итоге, получить работу, важно, чтобы рекрутер/работодатель прочитал ваше резюме.

      Когда ваше резюме/резюме прочитано, рекрутер/работодатель узнает о вашей компетентности и о том, что вы делаете для достижения успеха на работе.

      Вступительное заявление вашего резюме/резюме может волшебным образом заставить рекрутера/работодателя прочитать его.

      Поэтому вам нужно научиться писать увлекательное вступительное заявление для вашего резюме или CV, и в этом вам поможет этот пост.

      Как сделать отличное вступительное заявление в резюме для любой должности

      Лучший способ написать отличное вступительное заявление для вашего резюме или CV — это сначала узнать о должности, на которую вы претендуете, узнать обязанности и ответственность на работе.

      Вы также должны узнать о требованиях, которым должны соответствовать кандидаты, чтобы иметь право на найм на эту должность.

      К ним относятся навыки, образование, опыт и т. д., которые рекрутер/работодатель хочет, чтобы кандидаты были приняты на работу и преуспели в работе.

      Вы можете найти вышеуказанную информацию о вакансии, изучив описание и требования к вакансии, которые публикует рекрутер/работодатель.

      Затем вы можете применить эту информацию в увлекательном вступительном заявлении для своего резюме/резюме.

      Ваше вступительное заявление должно показать, что вы хорошо понимаете работу, которую вы ищете, и будете эффективно выполнять свои обязанности и обязанности.

      Ваше вступительное заявление должно также показать, что вы обладаете основными качествами, навыками, опытом и т. д., необходимыми для достижения успеха на работе, которые также были отмечены рекрутером/работодателем в опубликованных требованиях к должности.

      Теперь давайте посмотрим на несколько хороших примеров вступительных заявлений для резюме, которые помогут вам сделать это для вашего резюме/резюме:

      20 лучших примеров вступительного заявления для резюме

      1. Трудолюбивый и амбициозный специалист по бухгалтерскому учету, стремящийся использовать отличные навыки общения и обслуживания клиентов на должности бухгалтера в Bot Inc.для ведения и составления отчетов о деловых операциях для нескольких организаций, связанных с университетом, включая подготовку ежемесячных журнальных записей, налогов с продаж и графиков аудита, необходимых для годовой финансовой отчетности.
      2. Талантливый графический дизайнер с 5-летним опытом работы в области графического дизайна. Желание использовать глубокие знания методов производства, таких как виниловая графика, и способность работать над несколькими проектами в быстро меняющейся среде.
      3. Уходящий аэрокосмический инженер с более чем 20-летним опытом работы в космических программах Министерства обороны США и ВВС, а также в военных операциях.Обладают отличными критическими аналитическими навыками и навыками решения проблем, которые помогают решать сложные инженерные и военные оперативные задачи. Стремление использовать возможность предоставления инженерной поддержки космических систем Министерству обороны и НАСА, силовым и энергетическим системам и компонентам на протяжении всего жизненного цикла системного проектирования в Millennium Engineering Integration.
      4. Опытный инженер-технолог-биохимик с практическим опытом работы с ферментационными машинами в лаборатории и продемонстрировавший понимание важных параметров для разработки экспериментов с увеличением и уменьшением масштаба, ищет должность инженера-технолога по биохимии в Danimer Scientific.Со знанием аналитических методов измерения первичных и вторичных метаболитов.
      5. Профессиональный коммуникатор с 5-летним опытом работы на промышленных тракторах, косилках и кусторезах; а также наличие базовых навыков работы с компьютером и способность соблюдать контрактные требования, правила техники безопасности, охраны здоровья и политики компании. Интересует вакансия тракториста в компании «Алеут Менеджмент Сервисез» для работы на тракторе и ухода за территорией, вырубки деревьев, уборки ливневых дождей, уборки снега на дорогах и тротуарах.
      6. Человек, ориентированный на оказание услуг, с отличными навыками управления временем, организации и расстановки приоритетов, заинтересованный в должности электрика в корпорации Louisiana-Pacific. Благодаря 10-летнему опыту работы с электротехникой, экспертным знаниям в области электрических функций, а также способности выполнять комплексный поиск и устранение неисправностей и принимать соответствующие меры.
      7. Увлеченный человек, который хочет помочь с устранением неисправностей и ремонтом зданий и установленных систем, ищет должность техника по обслуживанию зданий для осмотра зданий, территорий и оборудования на предмет небезопасных или неисправных условий, профилактического обслуживания и многого другого.Имея 5-летний опыт работы в сфере обслуживания и настройки коммерческой недвижимости.
      8. Техник, обладающий выдающейся способностью сообщать клиентам о технических проблемах в простой для понимания форме, ищет должность ученика биомедицинского техника в GE Healthcare, где будет применяться опыт диагностики и ремонта механического, электромеханического и электронного оборудования. Также имеется предыдущий опыт интерпретации схематических диаграмм и степень бакалавра.
      9. Энергичный фармацевт с шестимесячным опытом работы в сфере розничной торговли ищет должность фармацевта в Walgreens, чтобы использовать пятилетний опыт работы и отличные компьютерные навыки для предоставления услуг клиентам.
      10. Супервайзер с продемонстрированными навыками межличностного общения, организации и управления проектами. Заинтересован в должности начальника производства в ООО «Барко Гидравликс», чтобы использовать 5-летний опыт руководства производством тяжелого оборудования.
      11. Человек, склонный к ручному труду, с 6-летним опытом работы с техническим оборудованием и его обслуживанием, а также практическими знаниями компонентов физической ИТ-инфраструктуры, ищет должность технического специалиста центра обработки данных в Microsoft для выполнения установки кабелей, установки оборудования, тестирования и устранения неполадок с использованием стандартного центра обработки данных. процессы.Исключительная гибкость для работы в нерабочее время или смены, которые могут включать выходные и/или праздничные дни.
      12. Опытный супервайзер участка отделки с 7-летним опытом работы в производстве, производстве, надзоре и управлении, ищет должность начальника участка отделки в корпорации Louisiana-Pacific. Глубокие знания производственных процессов, процессов непрерывного совершенствования и понимания требований безопасности и охраны окружающей среды.
      13. Специалист со знанием правил безопасности, политик, процедур, методов и целей программ безопасности, ищущий должность специалиста по контролю доступа в Chenega Corporation.Обладает исключительными навыками работы с персональным компьютером и стандартным офисным оборудованием.
      14. Специалист по решению проблем с сильными устными и письменными коммуникативными навыками и степенью бакалавра, ищет должность менеджера по планированию цепочки поставок в Cravola. Предлагает глубокие знания в области планирования материальных и производственных мощностей и навыки надзора при разработке годового плана производства и глобального плана мощностей, а также периодические обновления.
      15. Сертифицированный А+ эффективный коммуникатор и специалист по решению проблем с сильными способностями понимать и интерпретировать инженерные чертежи и знание электромеханических компонентов.Ищу должность планировщика производства в NSI-MI Technologies, где будут применяться глубокие навыки управления проектами, организационные и коммуникативные навыки. Кроме того, он обладает исключительной способностью менять направление и регулярно выполнять несколько обязанностей и задач.
      16. Опытный продавец-консультант с 12-летним опытом работы в продуктовом бизнесе. Предлагая базовые математические навыки, хорошие навыки устного общения, хорошие навыки межличностного общения и способность работать с другими, работать в быстро меняющейся среде и работать по субботам и вечерам.
      17. Командный игрок с сильными математическими способностями и трехлетним опытом работы кассиром и продажником. Ищу должность кассира в BJ’s Wholesale Club, Inc., чтобы предлагать соответствующие членские продукты BJ. Кроме того, у нас есть возможность обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов для членов и сканировать все клубные товары через систему торговых точек.
      18. Высокомотивированный человек с 5-летним профессиональным опытом работы и степенью бакалавра ищет кредитного аналитика.Обеспечение компетенции для проведения финансового анализа клиентов, чтобы рекомендовать и устанавливать кредитные линии.
      19. Ищу должность эпидемиолога в штате Южная Каролина, чтобы использовать 5-летний опыт оказания помощи в программной отчетности по показателям здоровья и ключевым показателям эффективности. Имея степень магистра общественного здравоохранения в области эпидемиологии, знание методов эпидемиологического проектирования для разработки качественных продуктов данных и способность представлять информацию в письменной и устной форме.
      20. Сертифицированный физиотерапевт, ориентированный на детали, с отличными письменными и устными навыками общения с коллегами, пациентами и членами семьи. Ищу должность физиотерапевта в SANTISOPT, INC., чтобы использовать сострадательные и заботливые качества при уходе за пациентами.

      Заключение

      Имея убедительное вступительное заявление в своем резюме или CV, вы, несомненно, создадите возможность для его прочтения, а также выиграете встречу с рекрутером/работодателем.

      Этот пост содержит ценные идеи и примеры, которые помогут вам написать эффективное вступительное заявление для вашего резюме.

      >>> Создайте профессиональное резюме всего за 3 шага с Удивительный конструктор резюме (бесплатно!).

      Как написать резюме (полное руководство и примеры)

      За свою академическую карьеру вы написали сотни страниц статей, отчетов и анализов. Но теперь вам предстоит самое сложное письменное задание — одностраничное резюме.

      Не волнуйтесь:

      Многие новые выпускники колледжей сталкиваются с трудностями при составлении резюме. Если вы только что закончили колледж, резюме, скорее всего, станет загадкой, которая поразит вас в диапазоне от «напугает вас до смерти» или «утомит вас до слез».

      На самом деле составить резюме не так сложно, как многие думают. Тем не менее, резюме являются жизненно важными инструментами, которые являются важной частью большинства поисков работы.

      Ниже мы рассмотрим различные компоненты эффективного резюме.Это включает в себя причины, по которым резюме заслуживают значительного внимания со стороны студентов в начале вашей карьеры в колледже, задолго до выпуска.

      Прежде чем мы начнем, давайте посмотрим, что включено в эту статью:

      Содержание

      1. РЕЗЮМЕ ОСНОВЫ
      2. ФОРМАТ РЕЗЮМЕ
      3. СОВЕТЫ ПО СОСТАВЛЕНИЮ РЕЗЮМЕ

      Что такое резюме?

      Вероятно, вы слышали о резюме задолго до поступления в колледж. Но к тому времени, когда наступил выпускной, у вас, вероятно, еще не было полного понимания того, что такое резюме, а что нет.

      У кого есть время думать о чем-то таком в будущем, когда завтра нужно сдать экзамен по математике и 20-страничный анализ «Дон Кихота»? Ты не один.

      Так что же такое резюме? Какова его цель?

      Резюме — это маркетинговые инструменты, которые вы используете, чтобы быстро обобщить свою историю работы и наборы навыков.

      Ваше резюме показывает читателю, например менеджеру по найму или работодателю, что вы соответствуете требованиям для размещения вакансии. Или, по крайней мере, что у вас есть наборы навыков, указывающие на то, что вы способны и способны быстро адаптироваться к требованиям должности и рабочей среде.

      Будь то на бумаге или в каком-либо цифровом формате (например, LinkedIn), резюме служит для вас способом продавать свои навыки работодателям.

      Думайте о резюме как о представлении работодателям, в котором они просят рассмотреть вас на должность в их компании.

      Зачем вам нужно резюме?

      Вы когда-нибудь слышали о «лифтовой презентации»?

      Короткая речь, используемая предприятиями для продвижения продукта покупателю, занимает от 20 до 30 секунд или приблизительно равно продолжительности поездки на лифте.Резюме — это, по сути, шаг в лифте для получения работы.

      Вам нужно резюме, чтобы быстро показать конкретные наборы навыков, достижения и полученное образование, которые предполагают, что вы преуспеете в конкретной работе.

      Как и презентация в лифте, резюме должно быстро привлечь внимание менеджера по найму и убедить менеджера по найму прочитать все резюме. Само по себе резюме редко поможет вам получить работу, но отличное резюме заставит вас заметить и, возможно, пригласить на собеседование.

      Менеджеры по найму являются привратниками, которые контролируют, какие кандидаты на работу рассматриваются для собеседований. Вы привлекаете их внимание примерно от 10 до 30 секунд. Если за это время им не удастся найти вашу квалификацию, они перейдут к резюме следующего кандидата.

      Возможно, это несправедливо, но это реальность, с которой сталкиваются соискатели. Менеджеры по найму имеют ограниченное время в любой день. Плюс у них есть другие обязанности помимо чтения резюме.

      Так что вам нужно привлечь их внимание и удержать его.Вы должны убедить их, что у вас есть навыки, необходимые для хорошего выполнения работы! Вот почему так важно научиться составлять резюме.

      Резюме: ключ к собеседованию

      Помните: резюме обычно не дает вам предложения о работе. Но это помогает или снижает ваши шансы на получение интервью. И собеседования обычно являются основным способом, с помощью которого менеджеры по найму определяют, кто получит предложение о работе.

      Давайте ознакомимся с процессом найма изнутри.

      Большинство компаний установили правила найма, которые включают:

      1. Отдел кадров размещает объявление о наличии вакансии.Это часто включает в себя требование разместить рекламу в местных газетах, а также в национальных и/или международных новостных агентствах и оставить рекламу в течение определенного периода времени (например, от четырех до восьми недель).
      2. Комитет персонала собирается для рассмотрения кандидатов путем рассмотрения резюме и сопроводительных писем, представленных кандидатами. Люди в комитете, как правило, с наибольшей вероятностью будут работать с человеком, которого в конечном итоге наняли.
      3. Комитет сужает список до трех-пяти кандидатов, которые на основании представленных ими резюме (и сопроводительных писем) кажутся подходящими для этой работы.Иногда менеджеры по найму проводят собеседования с более чем пятью кандидатами, но это бывает нечасто.
      4. После собеседования компания проверяет биографические данные лучших кандидатов. Если проверка биографических данных не выявляет никаких признаков опасности, они делают предложение о работе.

      Эти процедуры отнимают у менеджеров по найму и членов комитетов время и энергию. Учитывая нехватку времени, менеджеры по найму и члены комитетов стараются как можно быстрее просмотреть резюме, чтобы добраться до этапа собеседования.

      Как вы думаете, сколько времени может потратить менеджер по найму на чтение любого данного резюме?

      Рассчитывайте на то, что менеджер по найму потратит менее 10 секунд на чтение вашего резюме.

      Ситуация усложняется тем, что у менеджеров по найму нет времени на чтение страниц в социальных сетях. На самом деле, многие предприятия применяют политику, запрещающую менеджерам по найму и членам комитетов рассматривать что-либо, кроме резюме и сопроводительного письма, представленных соискателем.

      Следовательно, резюме становится ключом к прохождению этапа собеседования, и ваше резюме должно быстро привлечь внимание читателя!

      Что выделяет резюме?

      Теперь вы поняли картину:

      Ваше резюме должно быстро привлекать и удерживать внимание менеджера по найму или комитета.По сути, вам нужно, чтобы читатели захотели потратить время на чтение вашего резюме в течение более чем обычных 10–30 секунд.

      Вопрос: Как? Вот ключ:

      Нацельте свое резюме на работу, на которую вы претендуете!

      Вот так ты выделяешься из толпы претендентов на должность! Таргетинг резюме означает, что вы настраиваете его, чтобы включить ключевые слова из объявления о вакансии. Перефразируйте каждый раздел, чтобы показать, как ваш опыт и достижения делают вас отличным кандидатом.

      Вот пример:


      Допустим, вы подаете заявку на работу, которая ищет кандидатов с опытом «редактирования в чикагском стиле».

      С чего начать настройку?

      Что ж, во-первых, вы должны убедиться, что ваш опыт редактирования рукописей в прошлом был выполнен с использованием процедур редактирования в чикагском стиле. Может быть, вы работали в школьной газете или использовали чикагский стиль для написания статей в школе.

      Следующий:

      Подчеркните достижения, которых вы достигли во время , используя чикагский стиль .

      Например:

      Я специально переработал процедуры редактирования, чтобы использовать чикагский стиль во всех процессах редактирования школьных ежегодников. Вот как ты выделяешься!


      Менеджеры по найму ищут такие ключевые слова/модные словечки при сканировании резюме. Если вы не включили правильные ключевые слова в верхнюю часть своего резюме, вряд ли менеджер по найму прочитает его целиком.

      Другими словами: вы не получите интервью, не говоря уже о работе.

      Что такое резюме?

      Прежде чем мы перейдем к форматированию резюме, давайте кратко рассмотрим еще одно устройство, о котором вы, возможно, слышали:  Резюме. CV означает просто «Curriculum Vitae».

      Это исчерпывающее резюме профессиональной истории человека, или то, что вы можете назвать «резюме на стероидах». Резюме — это документ, в котором указан весь соответствующий опыт работы и все тонкости каждой из перечисленных вакансий.

      Кроме того, такие документы включают такие сведения, как:

      • Статьи, опубликованные в рецензируемых журналах
      • Произведения искусства
      • Песни написаны/исполнены
      • Прохождение дополнительного образования
      • Получено патентов
      • Созданные компьютерные программы
      • Музейные выставки
      • Фото опубликовано
      • Конференций, на которых вы представили

      Опытные специалисты с более чем пятнадцатилетним опытом часто имеют резюме объемом от пяти до семи страниц.

      Однако большинству специалистов не нужно составлять резюме. Вы можете просто использовать одно-двухстраничное резюме.

      Резюме могут быть лучшим выбором, если вы думаете о работе в определенных областях, в том числе:

      • Ученые/профессионалы высшего образования
      • Ученые
      • Врачи
      • Менеджеры некоммерческих организаций
      • Художники

      По общему признанию, резюме, как правило, достаточно для соискателей даже в этих перечисленных профессиях.Если у вас когда-нибудь возникнут вопросы о том, подходит ли вам резюме, профессора колледжей являются наиболее частыми пользователями резюме и являются здесь отличным источником информации.

      В нашей статье «CV vs. Sume Dilemma» еще более подробно рассказывается о различиях между CV и резюме.

      Какие типы резюме вы можете выбрать?

      Теперь вернемся к резюме и рассмотрим различные типы резюме.

      Существует множество различных типов резюме, но мы собираемся упростить для вас задачу, сузив поле до трех основных типов:

      • Хронологические резюме
      • Функциональные резюме
      • Комбинация возобновляется

      Хронологические резюме

      В резюме в хронологическом порядке вакансии перечислены в обратном хронологическом порядке, а также представлена ​​подробная информация о достижениях и обязанностях соискателя на этих работах.

      Эти резюме содержат подробную информацию о вашей истории работы. Но многие считают их довольно скучными.

      Кроме того, простое резюме в хронологическом порядке часто не содержит раздела, посвященного набору навыков человека. И эти навыки имеют решающее значение для того, чтобы вас заметили.

      Кто использует этот тип резюме?

      Как правило, люди, которые имеют приличный или большой опыт работы в своей области.

      Так что, если вы недавно закончили колледж, в вашем резюме, вероятно, может быть мало соответствующего опыта, кроме, возможно, стажировки, что затрудняет реализацию этого формата.

      Функциональные резюме

      Функциональное резюме содержит список навыков, которыми обладает соискатель, и немного больше, чем названия компаний и должности, которые соискатель имел на каждой работе. Иногда функциональное резюме включает даты, когда соискатель работал на каждой работе.

      Каковы преимущества этого типа резюме?

      Это помогает подчеркнуть ваши навыки, необходимые для работы, на которую вы претендуете.

      Для недавнего выпускника колледжа с небольшим опытом этот вариант формата может помочь привлечь потенциального работодателя к наборам навыков и соответствующей курсовой работе.Это может эффективно поместить нового выпускника колледжа в группу претендентов на работу, проходящих собеседование.

      Учитывая недостатки как хронологического, так и функционального форматов, мы рекомендуем третий тип формата резюме:

      Комбинация Резюме

      Комбинированное резюме представляет собой хорошо сбалансированную смесь хронологического и функционального форматов. Это добавляет изюминку хронологическому дизайну, а также заполняет все детали, которых иногда не хватает в функциональном резюме.

      Большинство резюме представляются в комбинированном формате, поэтому в будущем мы сосредоточимся на этом формате.

      Ознакомьтесь с нашей коллекцией образцов резюме, чтобы узнать больше о различных типах резюме.

      Как составить резюме: общий формат

      Какие самые важные разделы вы всегда должны включать в резюме?

      Честно говоря, не существует установленных правил. Хуже того, люди из одного и того же комитета по найму могут иметь разные взгляды на то, что следует и не следует включать в резюме. Иногда это несогласие может раздражать.

      Тем не менее, вот разделы, которые мы настоятельно рекомендуем для вашего резюме:


      Рубрика

      Начните с вашего имени в самом верху первой страницы вашего резюме.

      В редких случаях вы можете увидеть адрес человека и контактную информацию вверху. Это также приемлемо. Но если вы используете этот подход, не забудьте выделить свое имя жирным шрифтом и использовать размер шрифта, значительно превышающий размер остальной части вашего резюме (обычно размер шрифта от 20 до 24 пунктов).

      Если ваше резюме выходит за рамки одной страницы (редко для новых выпускников колледжей), добавьте свое имя и номера страниц в нижний колонтитул документа (например, «О’Доннелл ǀ 1»).

      Хотя некоторые составители резюме могут предложить повторять имя человека и контактную информацию вверху каждой страницы, это может быть неудобно и отвлекает.

      Контактная информация

      Ваш адрес и контактная информация должны быть указаны после вашего имени.

      Укажите только один номер телефона, предпочтительно сотовый телефон, который всегда есть у вас при себе.Менеджеры по найму расстраиваются, когда им приходится выбирать между двумя или тремя перечисленными числами. Для электронной почты укажите одно письмо, которое вы проверяете ежедневно!

      Важное примечание для новых выпускников колледжей:

      Не используйте адрес электронной почты, присвоенный колледжем. В частности, те адреса, которые созданы, как в следующем примере: [email protected] Эти адреса электронной почты часто неудобны, и менеджеры по найму могут легко их ввести. Вместо этого создайте адрес электронной почты (например, в Gmail), используя свои инициалы и номер (например,грамм. [email protected]).

      Что насчет вашей страницы LinkedIn и/или онлайн-портфолио? Мы наблюдаем увеличение числа новых выпускников, которые вместо своего домашнего адреса используют ссылку на свою страницу в LinkedIn. Это вполне приемлемо.

      Если вы только что закончили колледж, у вас может не хватить опыта для создания солидной страницы в LinkedIn. В таких случаях придерживайтесь своего физического адреса.

      Для художников (живописцев, фотографов и т. д.) включение ссылки на ваше онлайн-портфолио также уместно, независимо от того, используете ли вы Carbonmade, DROPR, Behance или какой-либо другой онлайн-архив.

      Для тех, у кого есть блоги или другие веб-сайты, связанные с вакансией, на которую вы претендуете, в том числе это также вариант.

      Электронная почта и телефонный этикет

      Вот несколько основных правил этикета при составлении резюме:

      • Ваш адрес электронной почты должен иметь соответствующее имя пользователя. Вместо какого-то грязного, глупого или иного непрофессионального имени пользователя просто используйте свою фамилию и номер. [email protected], безусловно, неприемлем. Такой адрес электронной почты может привести к тому, что ваше резюме будет брошено без дальнейшего рассмотрения.
      • Не добавляйте к голосовому сообщению вашего телефона музыку или какие-то хитрые детские сообщения. Вместо этого просто назовите свое имя и сообщите, что вы ответите на звонки как можно скорее.

      Электронная почта и телефонный этикет 2

      Пожалуйста, перечитайте последний раздел.

      Неприемлемые сообщения электронной почты и сообщения голосовой почты могут привести к тому, что ваше резюме будет отклонено.

      Или, что еще хуже, такое ребячество может привести к тому, что вы будете исключены из рассмотрения на будущих вакансиях в соответствующей компании.

      Образование

      Перечислите свои ученые степени и любые сертификаты или сертификаты, относящиеся к должности, на которую вы претендуете.

      Для справки: как только вы поступили в колледж, вы можете отказаться от аттестата об окончании средней школы, поскольку для поступления в колледж требуется аттестат об окончании средней школы или GED.

      Указание вашего аттестата об окончании средней школы в таких случаях является пустой тратой места, если только вы не получили уникальное свидетельство в своей средней школе, которое помогает вашей кандидатуре на работу.И это редко.

      Также: Сначала перечислите степени с самой ученой степенью. Включите полученную степень и год, когда вы получили степень. Если вы все еще учитесь в колледже, укажите «ожидаемую» дату выпуска, например: «Май 2020 г. (ожидается)». Если вы получили степень магистра или доктора наук, допускается указывать соответствующие инициалы после вашей фамилии в заголовке, например: «О’Доннелл, Массачусетс»

      Что касается размещения, «Образование» обычно следует за именем соискателя и контактной информацией.Это особенно важно, если работа требует определенной степени. Для работы по обслуживанию клиентов начального уровня вы можете вместо этого указать образование в конце резюме. «Как указать образование в своем резюме» содержит более конкретные примеры для соискателей начального уровня и недавних выпускников.

      Краткое изложение квалификации

      Мы рекомендуем включить раздел «Краткая информация о квалификации».

      Вместо простого перечисления навыков одним словом, как вы можете видеть во многих резюме, используйте предложения с достижениями, которые связывают ваш опыт и навыки с желаемой работой.

      Например, если вы претендуете на должность помощника юриста, для которой требуется опыт работы с Excel и программным обеспечением для кодирования юридических документов, в списке отличной квалификации будет:

      .

      Умение пользоваться Excel и несколькими юридическими пакетами программного обеспечения для кодирования/выставления счетов.

      Такой список быстро сообщит менеджеру по найму, что вы обладаете определенными навыками, которые ищет юридическая фирма.

      Что касается места в резюме, укажите резюме квалификации после образования. Или после вашего имени и контактной информации, если ваше образование указано в конце резюме.

      Профессиональный опыт

      В этом разделе вы перечисляете все должности, которые вы ранее занимали и на которых работаете в настоящее время.

      В дополнение к перечислению обязанностей, которые вы выполняли на каждой работе, очень важно перечислить достижения, которых вы достигли, работая там.

      Вот несколько примеров:

      • Установлен рекорд продаж в месяц
      • Завоевать новых клиентов из региона, ранее не использовавшегося
      • Создал новый веб-сайт для компании, которая быстро увеличила посещаемость сайта на 50% по сравнению с предыдущим веб-сайтом
      • .
      • Создана новая система хранения документов, обеспечивающая сотрудникам круглосуточный доступ к записям клиентов и корпоративным формам
      • Разработана программа обучения для новых сотрудников в случае отсутствия официальной программы обучения

      «Важность глаголов действия в резюме» поможет вам понять, какие типы достижений менеджеры по найму любят видеть у соискателей.

      Что здесь на вынос?

      Старайтесь каждый год выделяться и добиваться успехов на каждой работе!

      Что касается обязанностей на этих должностях, перечислите те, которые связаны с работой, на которую вы претендуете. Для этого раздела перечислите вакансии в обратном хронологическом порядке.

      Или, если предыдущая работа обеспечивает лучшую квалификацию и подготовку для работы, на которую вы претендуете, рассмотрите два отдельных раздела опыта: «соответствующий опыт» и «дополнительный опыт».


      Краткие примечания о датах листинга

      Некоторые менеджеры по найму чрезмерно критично относятся к соискателям, которые не указывают месяц и год начала и окончания работы.

      Вот хорошее практическое правило:

      • Если вы проработали на работе более трех лет, укажите только годы (например, 2013–2017).
      • В противном случае укажите месяц и год (например, май 2013 г. – апрель 2015 г.).

      Волонтерский опыт

      Многие люди рекламируют перечисление волонтерского опыта в резюме, чтобы выделиться среди менеджеров по найму.

      Если у вас есть опыт волонтерской работы, который дал вам набор навыков и/или опыт, относящийся к работе, на которую вы претендуете, мы согласны с тем, что перечисление такого опыта полезно.

      Если ваш волонтерский опыт совершенно не имеет отношения к вашей профессиональной жизни и обязанностям, все же вполне приемлемо указать волонтерство в списке. Некоторых работодателей впечатляют соискатели с историей отдачи.

      Тем не менее, многие работодатели, менеджеры по найму и члены комитетов по подбору персонала не заботятся о добровольчестве.Их беспокоит только то, что соискатель имеет соответствующий «профессиональный» опыт.

      Имея это в виду, если вам нужно освободить место в вашем резюме для перечисления достижений, стоит подумать об обрезке из раздела волонтерского опыта.

      Когда включение раздела о волонтерском опыте принесет наибольшую пользу?

      • Когда вы новый выпускник с небольшим профессиональным опытом, и вам нужно заполнить пробел в резюме.
      • Когда ваш волонтер получает опыт и навыки, необходимые для работы, на которую вы претендуете.
      • Когда вы подаете заявление в компанию, занимающуюся общественными работами.

      Технологические навыки

      Для большинства вакансий требуется опыт работы с технологиями.

      Будь то Microsoft Excel для создания баз данных или расширенный программный пакет, необходимый для конкретной области, технология неизбежна.

      Следовательно, мы рекомендуем раздел, в котором перечислены все программные пакеты и операционные системы, которыми вы владеете (ПК или Mac).Особенно важно подчеркнуть свой уровень навыков, указав опыт программирования, необходимый для работы.

      Что делать, если ваше резюме забито и у вас нет места для отдельного раздела «технологии»? Убедитесь, что вы добавили свои технические навыки в раздел квалификации.

      Разделы резюме для продвинутых специалистов

      По мере продвижения по карьерной лестнице рассмотрите возможность включения других категорий резюме.

      Сюда входят:

      Профессиональное резюме

      Вместо раздела «Сводка квалификаций» используйте профессиональную сводку, в которой резюмируются основные навыки и достижения, обычно охватываемые первым.Такая профессиональная биография, обычно состоящая из трех-пяти предложений, часто отражает высокий уровень профессионализма и мастерства в данной области.

      Вот пример для директора по маркетингу:

      Менеджер по маркетингу и продажам с более чем 15-летним опытом работы в качестве отмеченного наградами руководства для существующих и начинающих компаний. Опыт управления здравоохранением, фармацевтическими продажами и программным обеспечением. Умение инициировать и администрировать маркетинговые оценки и методологии CRM для немедленного решения проблем клиентов, чтобы увеличить клиентскую базу и удержать компанию.Умеет разбираться в тонкостях индустрии здравоохранения и политики врачей.

      Этот пример подчеркивает опыт человека в области лидерства, маркетинга и продаж. Для продвинутых должностей, особенно C-Level, такие миниатюрные биографии кажутся более отполированными, чем маркированный список навыков и достижений.

      Основные компетенции

      Будь то выделение технологических навыков или отраслевых сертификатов, раздел «Основные компетенции» в сочетании с профессиональным резюме может помочь читателю быстро оценить, стоит ли резюме кандидата полного прочтения.

      Вот пример, соответствующий профессиональному резюме, представленному в последнем разделе:

      ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

      Брендинговые кампании | Управление маркетингом | Рекламные кампании

      В качестве нового выпускника в этот раздел можно добавить список соответствующих курсовых работ. Например, для бизнес-специальности включите названия из пройденных вами курсов, таких как Финансовый учет , Экономическая статистика и Связи с общественностью .

      Резюме: одна страница или две?

      Это один из наиболее часто задаваемых вопросов в резюме.

      Какой длины должно быть резюме? Это должна быть только одна страница?

      Краткий ответ: Нет. Длинный ответ: Ваше резюме может состоять из двух страниц, если у вас достаточно опыта и достижений, чтобы оправдать вторую страницу.

      Это означает, что в большинстве случаев новый выпускник колледжа должен придерживаться одной страницы. Если у вас есть вопрос о том, следует ли вам использовать вторую страницу, обратитесь в центр карьеры вашего колледжа и попросите оставить отзыв.

      Тем не менее, есть еще одна проблема, связанная с ограничением количества страниц: если вы переходите на вторую страницу, убедитесь, что вы можете использовать всю вторую страницу.

      Многие члены поискового комитета считают резюме на полторы страницы неорганизованным. Некоторые считают, что использование только части второй страницы означает, что соискатель не был достаточно организован, чтобы изложить свой опыт в одностраничном документе.

      Учитывая это, лучше подготовиться к тем немногим фанатикам, которые ищут одну или две полные страницы.

      Шрифты резюме

      Несколько лет назад настройки шрифта резюме были довольно простыми:

      шрифт Times Roman 12 pt. Период. Почти в каждом базовом шаблоне резюме использовался этот конкретный шрифт. Если бы вы использовали что-то другое, ваше резюме было бы подозрительным.

      Сегодня, безусловно, существует ряд приемлемых стилей и размеров шрифтов, которые соискатели могут использовать при создании резюме.

      Когда дело доходит до шрифтов, вот самое важное правило: какой бы шрифт вы ни использовали, он должен быть удобочитаемым! Курсивные шрифты красивы для глаз, но их часто трудно читать и понимать.

      Вместо этого используйте стиль шрифта, облегчающий читателю распознавание буквы. Также убедитесь, что ни одна из его букв, заглавных или нет, не похожа на другую букву или цифру (например, «S» похожа на «5» или «L» похожа на «I»).

      Кроме того, используйте только один стиль шрифта в своем резюме. Ознакомьтесь с этими распространенными стилями шрифта для резюме, если вам нужны примеры:

      • Калибри
      • Камбрия
      • Таймс Роман
      • Гарамонд

      Что касается размера шрифта, используйте для справки шрифт Times Roman размером 12 пунктов.Все, что похоже по размеру, обычно приемлемо, например, шрифт Calibri 11-pt. Если менеджеру по найму нужно щуриться, чтобы прочитать ваше резюме, вряд ли он будет тратить на это много времени.

      Конечная точка для шрифтов:

      Используйте жирный шрифт, чтобы выделить навыки или достижения, которые хорошо связаны с работой, на которую вы претендуете. Нет, это не значит выделять что-то в каждом абзаце!

      Тем не менее, выделение некоторых моментов таким образом может привлечь внимание менеджера по найму и привлечь внимание к вашему резюме.

      Когда вы будете готовы к печати, используйте плотную бумагу для резюме, которая может быть белой или почти белой. Использование темно-серой бумаги с фиолетовыми чернилами не считается профессиональным.

      См. образец резюме, чтобы получить представление о дизайне, который обычно используется.

      Цели резюме: стоит или не стоит?

      Нетрудно найти базовый шаблон резюме с указанием цели работы.

      Точно так же многие базовые шаблоны резюме не содержат цели. Понятно, что новые выпускники не уверены в том, нужны ли цели и полезны ли они.

      Итак, стоит ли включать в резюме цель работы? В большинстве случаев этого делать не следует.

      Почему?

      Во-первых, место в резюме ограничено, особенно если вы стремитесь к одностраничному документу. Опять же, это особенно верно для новых выпускников колледжей.

      Работодатели уже понимают, что ваша цель, в конечном счете, состоит в том, чтобы получить работу, на которую вы претендуете. Место, которое занимает цель, лучше заполнить перечислением дополнительных достижений из вашей истории работы.

      Во-вторых, большинство целей резюме бесполезны, поскольку они просто содержат много лишнего.

      Что-то вроде «Я ищу работу, которая поможет мне расти профессионально» или «Ищу возможность получить больше опыта в своей области» на самом деле неясно. Большинство менеджеров по найму, прочитав такую ​​цель, просто разочарованно вздохнут. Расплывчатые цели не помогут вашему делу!

      Если вы считаете, что вам абсолютно необходимо указать цель резюме, убедитесь, что она относится к желаемой должности и какие ваши навыки связаны с ней.

      В качестве примера можно использовать следующие объекты:

      • Чтобы получить должность кассира в Buffalo Bank.
      • Работать менеджером по обслуживанию клиентов в Buffalo Bank, используя свои навыки в отношениях с клиентами и управлении счетами, чтобы увеличить удержание клиентов и доход.

      Эти цели кажутся скучными? Могут, но уточняют, на какую должность вы претендуете. А в случае второго примера укажите навыки, которые заявитель привносит в таблицу.

      Сейчас: Для новых выпускников колледжей, у которых мало опыта и которые изо всех сил пытаются заполнить одну страницу информацией, добавление цели может помочь заполнить пространство. Только помните, что цель должна быть конкретной.

      Ссылки на резюме

      Вот еще один распространенный вопрос:

      Можно ли написать «Справочные материалы доступны по запросу»?

      Ответ:

      Да. Но это не приносит никакой пользы, кроме как использовать ценное место в вашем резюме!

      Лучше пропустить этот раздел и просто включить отдельный список из трех-пяти профессиональных рекомендаций.Для недавних выпускников колледжей приемлемыми рекомендациями являются менеджеры, работающие неполный рабочий день, профессора, консультанты по стажировкам и преподаватели.

      Ваш список рекомендаций должен включать тот же заголовок, что и ваше резюме, и включать имя каждой рекомендации, должность, работодателя и контактную информацию.

      Некоторые утверждают, что вы должны включать список литературы только в том случае, если вас об этом попросят. Но в большинстве случаев можно прислать список литературы.

      В случае, если вы изо всех сил пытаетесь заполнить страницу навыками и опытом (например, ваше резюме состоит из полутора страниц), добавление двух или трех ссылок в самом резюме для заполнения страницы вполне допустимо.

      Заключение

      Следуйте вышеупомянутым рекомендациям, и мы верим, что любой новый выпускник колледжа (или опытный профессионал) будет на пути к созданию отличного резюме.

      Если у вас есть деньги, возможно, стоит нанять профессионала, который напишет ваше резюме (и/или поможет вам научиться составлять резюме, чтобы вам не пришлось снова платить за услугу).

      Если вы выберете этот путь, убедитесь, что составитель резюме является сертифицированным составителем резюме или сертифицированным карьерным консультантом (оба этих сертификата требуют прохождения тестов и отправки резюме для оценки, прежде чем составитель получит сертификат).

      Кроме того, прежде чем нанимать кого-либо, попросите у составителей резюме рекомендации и образцы. Вам также было бы полезно узнать, публиковали ли прошлые клиенты отзывы о навыках автора резюме.

      Для тех, кто решил написать свое собственное резюме, вот два разных списка напоминаний, о которых следует помнить, берясь за это дело:

      10 лучших общих советов по составлению резюме

      1. Перечислите соответствующий опыт и достижения. По мере того, как вы приобретаете больше опыта, связанного с получением степени, отказывайтесь от более ранних работ (не связанных с вашей основной/карьерой), которые у вас были просто для того, чтобы помогать оплачивать счета, например, неполный рабочий день в ресторанах быстрого питания или кассиры и/или продавцы-консультанты в сетевых розничных магазинах. .
      2. Адаптируйте каждое резюме для каждой вакантной должности. Не полагайтесь на общее резюме, которое вы отправляете на каждую работу. Такие резюме выделяются в плохом смысле. Введите ключевые слова из объявления о вакансии, на которое вы претендуете, в свое резюме. Менеджеры по найму ищут такие ключевые слова, чтобы быстро отсеять неподходящих кандидатов.
      3. Регулярно обновляйте свое резюме. Вы должны пересматривать свое резюме каждые шесть месяцев. Введите любые новые достижения или задания в дополнение к новым навыкам, которые вы приобрели.
      4. Убедитесь, что ваше резюме и страница LinkedIn совпадают.Если у вас есть страница в LinkedIn, убедитесь, что она соответствует вашему резюме. Любые расхождения между ними могут привести к тому, что менеджер по найму решит, что вы лжете.
      5. Поищите себя в Google. Проверьте и посмотрите, что получится, будь то статья о вас или что-то, что вы разместили на веб-сайте. Если появится что-то неуместное, постарайтесь удалить это, прежде чем начать рассылать резюме.
      6. Удалить неуместные сообщения в социальных сетях. Проверьте свои учетные записи Facebook, Twitter и других социальных сетей и удалите все неприемлемые сообщения/изображения.Затем публикуйте соответствующие посты (обсуждения ваших достижений на работе или достижений в области образования или профессии) каждый день в течение пары недель. Это поможет похоронить те детские вещи, которые большинство людей публикуют на регулярной основе.
      7. Установите ограничения на свои сайты в социальных сетях. Было бы нелепо предлагать вам никогда не пользоваться социальными сетями. Тем не менее, нет ничего плохого в ограничении круга лиц, которые могут видеть ваш материал. Обратитесь в техподдержку социальной сети, чтобы узнать, как поставить блокировку, если вам нужна помощь.Просто помните, если кто-то из ваших друзей поделится чем-то с вашей страницы, это все равно может попасть туда.
      8. Обязательно изучите краткосрочные и долгосрочные цели компании и адаптируйте свое резюме, чтобы выделить навыки, связанные с этими целями. Знание целей компании и адаптация вашего резюме, чтобы отразить ваши достижения, соответствующие этим целям, — отличный способ выделиться в глазах менеджера по найму.
      9. Попросите кого-нибудь — предпочтительно кого-то из вашей профессии — вычитать ваше резюме.Неважно, являетесь ли вы специалистом по английскому языку и работали главным редактором газеты колледжа. Каждому писателю нужно, чтобы кто-то еще вычитывал его текст. Почему? Потому что мы, писатели, склонны упускать из виду вещи в своем собственном письме.
      10. Отправьте копию своего резюме по электронной почте самому себе перед отправкой куда-либо. Это может помочь вам определить, не испортится ли какое-либо форматирование, которое вы использовали, через Интернет.

      Ищете дополнительные советы по написанию резюме. Мы написали целую статью, посвященную только «Советам по составлению резюме для недавних выпускников и соискателей».

      Топ-5 ошибок в резюме

      1. Не обновляется ваша контактная информация. Ваше резюме может быть очень впечатляющим и быстро привлечь внимание менеджера по найму. Тем не менее, вам будет сложно связаться с вами, если вы больше не используете указанные адрес электронной почты и номер телефона.
      2. Использование бумаги и чернил считается непрофессиональным. Синяя, розовая или фиолетовая бумага с уникальным цветом чернил, скорее всего, приведет к тому, что ваше резюме будет уничтожено.
      3. Непрофессиональное использование адреса электронной почты.Мало того, что адрес [email protected] крайне неуместен, он, скорее всего, отправит ваше резюме в папку нежелательной почты, если вы отправите его по электронной почте.
      4. Совершенно не подходит для работы, на которую вы претендуете. Если вы знаете, что вы даже отдаленно не подходите для работы, на которую претендуете, ваше резюме не только будет отклонено, но вы также можете быть исключены из рассмотрения любых будущих вакансий в компании. Менеджеры по найму обладают хорошей памятью и не ценят потраченного впустую времени.
      5. Если вы решите нанять кого-то для написания вашего резюме, убедитесь, что этот человек имеет квалификацию и сертификат в качестве составителя резюме или карьерного тренера.Да, есть люди без сертификатов, которые пишут отличные резюме, но многие из них — ужасные авторы резюме. Спросите у них образцы, ссылки и подтверждение сертификации.

      Как написать резюме (с примерами) — Zippia

      Резюме — это самый важный документ, который вам нужен, чтобы найти работу своей мечты. А учитывая, что менеджеры по найму просматривают каждое резюме в среднем по шесть секунд, вам лучше поверить, что вам нужно приложить дополнительные усилия, чтобы они уделили вам время дня.

      Итак, как вы можете убедиться, что ваше резюме получает серьезное внимание, которого оно заслуживает? Мы вас прикрыли.

      Хотите сэкономить время и получить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите 10+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь.

      СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

      Один из пользователей, Диана, сказала:

      Меня подсказали, как сделать подробное и профессиональное резюме на Zippia.Я смог загрузить его с неограниченным доступом ко всем функциям.

      Что такое резюме?

      Давайте начнем с четкого определения того, чем резюме не является . Это не биографические данные (CV), в которых перечислены все работы вашей жизни. И это не сводка всех навыков, которыми вы обладаете. И это, конечно, не мешанина из двух.

      Хорошее резюме фокусируется на профессиональном опыте, прошлых достижениях, образовании и сертификатах, а также на конкретных навыках , адаптированных к работе, на которую вы претендуете.

      В то время как резюме остается более или менее одинаковым при любых обстоятельствах, резюме — это живой документ, который необходимо корректировать для каждого заявления о приеме на работу.

      Почти на каждую вакансию потребуется резюме для подачи заявления, и менеджеры по найму используют его в качестве первого впечатления при определении того, какие кандидаты получат шанс на собеседование. Независимо от того, закончили ли вы колледж или имеете 30-летний профессиональный опыт, это руководство должно помочь составить резюме, которое выделится из толпы и сделает вас на один шаг ближе к получению работы вашей мечты.

      Шаг 1. Выберите формат резюме

      Когда дело доходит до форматирования вашего резюме, у вас есть несколько вариантов. Вы можете выбрать хронологический, функциональный или комбинированный формат. Не существует «лучшего» варианта, но в зависимости от вашего опыта и работы, на которую вы претендуете, один формат может быть явным победителем. Что бы вы ни выбрали, почти всегда правильным решением будет уместить ваше резюме на одной странице.

      1. Хронологический порядок: Ваш стандартный формат резюме, который является безопасным выбором для большинства соискателей.Как следует из названия, этот формат резюме (иногда называемый «обратно-хронологическим») начинается с вашей самой последней истории работы, а более удаленный опыт работы следует в хронологическом порядке.

        В этом формате подчеркивается недавний соответствующий опыт работы, демонстрируется ваша карьерная траектория как неуклонный подъем вверх и демонстрируется, что вы работали без каких-либо серьезных пробелов. Этот тип формата работает практически для каждого соискателя, но его, безусловно, следует использовать обычным соискателям, которые пытаются остаться в той же отрасли, и соискателям начального уровня, которые хотят получить свою первую работу.

      2. Функциональный: В то время как хронологическое резюме фокусируется в первую очередь на вашем прошлом опыте работы, функциональное резюме направлено на продажу кандидата на основе навыков, а не истории. Это означает, что ваши соответствующие навыки должны быть в центре внимания. Вы можете и должны включить раздел о своей профессиональной истории, но вы можете придерживаться основ, не внося столько подробностей о каждой должности, которую вы занимали.

        Функциональный формат резюме лучше всего подходит для соискателей, у которых есть неудобные длинные пробелы в их трудовом стаже, или для тех, кто хочет радикально изменить карьерный путь.Чтобы помочь выбрать ключевые навыки, которые вы хотите выделить, имитируйте варианты глаголов и существительные, относящиеся к должности, которые вы найдете в объявлении о вакансии.

      3. Комбинация: Как следует из названия, комбинированный формат резюме сочетает в себе функциональный и хронологический форматы. Обычно это означает, что вы начинаете с раздела, посвященного соответствующим навыкам, и заканчиваете полностью развернутым разделом, посвященным вашей профессиональной истории. Это подчеркивает ваши легендарные навыки и спины, которые говорят о впечатляющей истории.

        Этот тип резюме лучше всего подходит для соискателей, желающих продемонстрировать свои всесторонние навыки. Это делает его хорошим выбором для людей с большим опытом, которые претендуют на должности высокого уровня, а также для людей, желающих сменить отрасль. Избегайте этого формата, если вы кандидат начального уровня.

      Формат резюме Профи Минусы
      Хронологический
      • Раздел навыков менее детализирован

      • Показывает пробелы в вашем трудовом стаже

      • Полагается на наличие достаточного соответствующего опыта

      Функциональный
      • Подчеркнет ваши самые впечатляющие навыки

      • Скрывает пробелы в истории занятости

      • Отлично подходит для смены карьеры с переносимыми навыками

      • Не показывает восходящую траекторию карьеры

      • Требуется внушительный набор навыков

      • Менеджеры по найму и рекрутеры не ожидают этого

      Комбинация
      • Требуются впечатляющие навыки и опыт работы

      • Показывает пробелы в вашем трудовом стаже

      • Менеджеры по найму и рекрутеры не ожидают этого

      Быстрая шпаргалка о том, как заказать разделы резюме:

      Хронологический

      1. Заголовок резюме (контактная информация)

      2. Введение в резюме (резюме, цель карьеры или сводка квалификаций)

      3. Опыт работы

      4. Образование

      5. Навыки (навыки и образование можно поменять местами, в зависимости от того, что вы хотите выделить больше всего)

      6. Дополнительные секции

      Функциональный

      1. Заголовок резюме

      2. Резюме введения

      3. Навыки (каждый навык должен сопровождаться 1-3 предложениями или маркированным описанием вашего опыта с этим навыком)

      4. Опыт работы

      5. Образование

      6. Дополнительные секции

      Комбинация

      1. Заголовок резюме

      2. Введение в резюме (вы можете выбрать профиль резюме вместо сводного заявления)

      3. Навыки

      4. Опыт работы (навыки и опыт работы можно поменять местами, в зависимости от того, что вы хотите выделить больше всего)

      5. Образование

      6. Дополнительные секции

      Обновите свое резюме сейчас, чтобы быстрее получить следующую работу

      СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

      Неважно, лучшее ли у вас резюме в мире, если менеджер по найму не может с вами связаться.Каждое резюме должно содержать следующую контактную информацию:

      • Ваше полное имя: Имя и фамилия

      • Ваш номер телефона: Используйте личный номер телефона и убедитесь, что ваша голосовая почта правильно настроена

      • Ваш адрес электронной почты: Ничего неприемлемого — имя.фамилия@email.com — безопасный выбор

      • Местонахождение: Город, штат, почтовый индекс подходит, но вы можете указать свой полный почтовый адрес, если считаете это уместным

      • Ваши социальные сети: Это необязательно.LinkedIn — это очевидное, что вы хотели бы включить, но убедитесь, что ваш профиль выглядит хорошо. Если у вас есть онлайн-портфолио в личном блоге/веб-сайте или на таком сайте, как GitHub, не стесняйтесь включать его сюда.

      • Ваша должность: Также необязательно, но может быть полезно для систем отслеживания кандидатов

      Давайте посмотрим на некоторые примеры заголовков резюме:



      Совет : Никогда не указывайте контактную информацию в заголовке документа; некоторые системы отслеживания кандидатов могут пропустить это, и это будет очень глупой причиной упустить возможность трудоустройства!

      Шаг 3. Возобновление введения

      Первое впечатление имеет большое значение, и первое впечатление менеджера по найму от вашего резюме будет введением в ваше резюме.Это должно быть самым первым пунктом в вашем резюме, сразу после вашей контактной информации.

      У вас есть четыре варианта представления вашего резюме: цель резюме, сводное заявление, профиль резюме или резюме квалификации. Для большинства ищущих работу сводное резюме является лучшим выбором. Независимо от того, какое введение в резюме вы выберете, никогда не используйте местоимения от первого лица (я, мой, мне, мой).

      • Цель резюме: Цель резюме — это цель вашего резюме.Поскольку целью каждого резюме является получение работы, это не самое оригинальное или впечатляющее начало, которое вы можете иметь.

        С другой стороны, это хороший выбор для соискателя начального уровня или для тех, кто меняет карьерный путь. Это должно быть резюме из 1-3 предложений о том, почему вы мотивированы получить должность, на которую претендуете.

        Цель резюме начального уровня

        Недавний выпускник со степенью бакалавра по маркетингу Университета Вирджинии ищет работу начального уровня в контент-маркетинге.Отличный копирайтер с опытом редактирования контента более 2 лет в качестве члена Центра письма UVA.

        Цель резюме по изменению карьеры

        Стремится применить более чем 7-летний опыт управления успехом клиентов, чтобы совершать успешные исходящие звонки B2B, предоставлять индивидуальные бизнес-решения новым и существующим клиентам и предоставлять экспертные знания о продуктах в роли менеджера по работе с клиентами для XYZ Inc.

        Кто должен использовать цель резюме: Кандидаты начального уровня, лица, меняющие профессию, и недавние выпускники колледжей

      • Резюме: Это лучшая вакансия для большинства соискателей.Как следует из названия, резюме резюме выделяет наиболее важные аспекты вашего резюме.

        Он должен включать вашу текущую должность, сколько лет опыта у вас есть, некоторые из ваших самых больших достижений и, возможно, ваши карьерные цели. Опять же, это должна быть беседа из 1-3 предложений, которая должна включать в себя некоторый опыт, поддающийся количественной оценке.

        Пример сводки резюме 1

        Бухгалтер с опытом работы в медицинской сфере более 8 лет. Умеет консультировать по управлению дефицитом наличности, сверке счетов отделов и созданию новых счетов и кодов.Согласованная система подготовки счетов для ABC, которая сократила накладные расходы подрядчика на 19% в годовом исчислении.

        Пример сводки резюме 2

        Преподаватель английского языка с любовью к языку и 6-летним опытом преподавания старшеклассникам. Разработана новая учебная программа, которая повысила показатели понимания прочитанного первокурсниками на 12 %, и создана внеклассная книжная школа для класса AP Lit, в результате чего 100 % участвующих учащихся получили 5 баллов по тесту AP Lit.

        Кому следует использовать краткое резюме: Большинство соискателей; любой, у кого есть количественные достижения, которые нужно подчеркнуть, и широкий спектр навыков

      • Сводка квалификаций: Маркированный список (4-6 баллов — оптимальное место) вашей квалификации для этой должности.Его лучше всего использовать соискателям, которые ищут работу, требующую фиксированного набора навыков. Это не лучший выбор для абитуриентов начального уровня, у которых нет измеримых достижений.

        Вы заметите, что сводка квалификаций занимает больше места, чем цель резюме или сводка, но на самом деле она может сэкономить время менеджера по найму, если сразу предоставить кучу ценной информации.

        Пример сводки квалификаций
        • Помощник руководителя с опытом работы более 5 лет помогает поддерживать эффективность в офисе из 25 сотрудников

        • Общался напрямую с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, помогая старшему вице-президенту управлять проектами на сумму более 5 миллионов долларов

        • Упреждающее управление графиком работы офиса, выявление и приоритизация изменений для обеспечения удовлетворенности клиентов

        • Признан в компании 500 «Выдающимися достижениями» в мае 2019 года

        Кому следует использовать сводку квалификаций: Те, кто претендует на работу с требованиями к определенным навыкам, и соискатели, которые имеют большой опыт работы в своей отрасли и/или области

      • Профиль резюме: Профиль резюме аналогичен краткому резюме, но содержит более подробную информацию о ваших достижениях на текущей или предыдущей работе, а также сообщает читателю о ваших карьерных целях.Думайте о профиле резюме как о разделе, который объединяет все лучшие части раздела вашего опыта работы в одном месте.

        Пример профиля резюме

        Детально ориентированный ИТ-специалист с 4-летним опытом контроля и улучшения инфраструктуры ИТ-систем. Умеет создавать и запускать системы устранения неполадок и службы тестирования. Снижение риска безопасности на 47 % за счет постоянной оптимизации, а также повышение скорости клиентского портала на 22 %. Отличный коммуникатор как внутри компании, так и для общения с клиентами.Достигнут рейтинг удовлетворенности клиентов 98%+ благодаря еженедельным и ежемесячным проверкам счетов на общую сумму 500 000 долларов США.

        Кому следует использовать профиль резюме: Любой человек, имеющий за плечами значительные достижения, опыт в нишевой области или претендующий на работу в той же отрасли, в которой он имеет большой опыт.

      • Заголовок резюме: Заголовки резюме не обязательны, но вы можете включить их вместе с любым из четырех типов представления резюме, перечисленных выше.Заголовок резюме находится между вашей контактной информацией и введением резюме по вашему выбору.

        Заголовки

        могут использоваться как соискателями начального уровня, так и опытными соискателями. Важным моментом является то, что ваш заголовок должен быть коротким и по существу. Кроме того, вы должны использовать заглавный регистр при написании заголовка повторного использования (напишите слова с заглавной буквы, как в названии книги).

      • Заголовок резюме начального уровня

        Двуязычный выпускник колледжа со скоростью печати 80 слов в минуту и ​​опытом репетиторства

        Кому следует использовать заголовок резюме: Любой соискатель, который хочет сразу же продемонстрировать свой опыт или уникальную ценность

      Опять же, есть еще одна вещь, которую вы можете сделать.

      Составьте новое резюме и получите больше интервью.

      Кроме того, отличное резюме даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе резюме здесь. Вот как это может выглядеть:

      Шаг 4: Опыт работы

      Хлеб с маслом любого хорошего резюме — это раздел опыта работы. Этот раздел — лучший способ сообщить менеджерам по найму, что у вас есть соответствующий опыт, который позволит вам справиться с работой, на которую вы претендуете.

      Если вы используете хронологический формат резюме, раздел вашего опыта работы будет следовать после резюме/цели вашего резюме, но будет следовать разделу ваших навыков в функциональном резюме.В любом случае опыт работы должен быть указан в обратном хронологическом порядке (последний опыт работы вверху).

      Вы можете озаглавить раздел своего опыта работы «Опыт работы», «Профессиональный опыт», «Соответствующий опыт» или даже просто «Опыт».

      При указании вашего опыта работы вы должны указать всю следующую информацию:

      • Должность: Для начала укажите должность, которую вы занимали в компании. Это простые очереди, на которые менеджер по найму может посмотреть и определить, помогут ли ваши прошлые должности вам добиться успеха в их компании.

      • Информация о компании: Укажите имя работодателя, место, где вы работали, и, возможно, краткое описание компании, если это не очень известное название.

      • Даты работы: Используйте формат мм/гггг, если вы хотите быть уверены, что большинство систем отслеживания кандидатов (ATS) обнаружат его. Какой бы формат вы ни использовали для дат, будьте последовательны, иначе ваше резюме будет выглядеть неряшливо.

      • Описание работы: Не просто перечислите свои должностные обязанности; Менеджеры по найму и рекрутеры уже имеют представление о ваших обязанностях, исходя из названия должности.Вместо этого перечислите свои самые важные и впечатляющие обязанности/достижения на работе с маркерами. Определите, какие из них наиболее актуальны для вашей новой роли, основываясь на должностной инструкции.

        В идеале каждый маркер не должен быть длиннее одной строки. Тем не менее, две линии допустимы, если их использовать экономно.

        Всегда начинайте с сильного глагола действия, за которым следует измеримое достижение и конкретная обязанность. Например: «Разработали рекламные кампании для клиентов, увеличив продажи в среднем на 27%.” Каждое название должности должно включать 3-5 пунктов списка.

      Порядок, в котором вы включаете эту информацию, может быть изменен, если вы будете последовательны во всем своем резюме. Тем не менее, маркеры с подробным описанием достижений вашей работы всегда должны быть последним пунктом для каждой записи.

      Вот несколько примеров различных способов оформления раздела «Опыт работы»:



      Важно, чтобы вы адаптировали раздел опыта работы в вашем резюме к работе, на которую вы претендуете.Мы рекомендуем внимательно прочитать описание работы и выделить глаголы действия одним цветом, а навыки, прилагательные и существительные, относящиеся к работе, — другим цветом.

      Взгляните на настоящее описание должности помощника по маркетингу, размещенное на Zippia:

      Теперь давайте посмотрим на раздел опыта работы, который использует всю эту информацию в идеально оптимизированном резюме:

      Опыт работы

      XYZ Industries | Сиэтл, Вашингтон,
      Специалист по маркетингу | май 2019 г. – настоящее время

      • Проведение еженедельных презентаций для клиентской базы для передачи информации о бренде, повышение удержания клиентов на 11%

      • Служил связующим звеном между отделами маркетинга и продуктов, в результате чего проекты заканчивались в среднем на 2 недели раньше

      • Использование навыков Excel для создания и ведения электронных таблиц для отслеживания мнений потребителей, возникающих тенденций и информирования маркетинговой команды о решениях посредством конкурентного анализа

      • Управляемая команда из 5 подрядчиков для одновременной работы над несколькими приоритетными проектами, никогда не пропуская сроки

      • Инициировал партнерскую реферальную программу, которую команда по связям с общественностью превратила в источник дохода, оцениваемый в 30 000 долларов США в год

      ABC Corp | Сиэтл, WA
      Стажер по маркетингу | сентябрь 2018 г. – май 2019 г.

      • Разработка, поддержка и обработка более 20 цифровых форм согласия и форм дистрибьюторов

      • Работал совместно с командой из 10 специалистов по маркетингу, тесно согласовывая наши цели с командой по связям с общественностью

      • Предоставил анализ данных с помощью Google Analytics и провел исследование ключевых слов, чтобы увеличить посещаемость блога на 56% за шесть месяцев

      • Ответы на 50 запросов клиентов по телефону и электронной почте каждую неделю

      Какой совет вы бы дали тем, кто ищет работу?

      Кайл Латтероти
      Лицензированный профессиональный консультант (LPC), стажировка
      Составитель резюме в Филадельфии

      Один из лучших способов повысить свои шансы на успех — оптимизировать свое резюме.

      Один из самых простых способов оптимизировать свое резюме — внимательно прочитать список вакансий и определить конкретные черты, которые компания ожидает от кандидата. После определения черт убедитесь, что эти черты находятся в центре вашего резюме.

      Чтобы еще больше развить этот совет, не просто перечисляйте конкретные черты в своем резюме. Вместо этого отображайте количественные результаты, связанные с чертами, чтобы объективно продемонстрировать свое влияние и ценность в этой области.

      Шаг 5: Образование

      Почти во всех случаях раздел «Образование» должен следовать за вашей профессиональной историей. Однако, если вы недавно закончили колледж с небольшим опытом работы или вообще без него, вы можете поставить свои образовательные достижения на первое место. По мере того, как вы продвигаетесь по карьерной лестнице, вы также можете подумать о том, чтобы поместить раздел «Образование» после раздела «Навыки».

      Как и ваш раздел по профессиональной истории, образовательный опыт должен идти в обратном хронологическом порядке, с вашим самым высоким уровнем образования наверху.Если у вас есть высшее образование, вам не нужно добавлять какую-либо информацию о вашем школьном опыте. Если вы не закончили колледж, можно указать список зачетных единиц, которые вы получили.

      Каждый образовательный опыт может быть указан в следующем формате:

      Название степени/программы
      Название колледжа/университета
      Даты посещения

      Давайте посмотрим на несколько примеров простых разделов образования в разных резюме:



      Больше ничего добавлять не нужно, особенно если ваше резюме уже достаточно впечатляет.Но если вы изо всех сил пытаетесь заполнить страницу или считаете, что аспекты вашего образовательного опыта помогут вам выделиться, вы можете также рассмотреть возможность включения:

      • Несовершеннолетний: Если вы считаете, что он прекрасно завершает вашу не совсем относящуюся к работе специальность.

      • Средний балл: Только если он был 3.5 или выше. В противном случае, включение этого не принесет вам никакой пользы.

      • Награды: Список деканов, диплом с отличием и т. д.

      • Достижения: Если вы написали сногсшибательную диссертацию, которая демонстрирует глубокие знания, относящиеся к работе, на которую вы претендуете, вы можете указать ее название и очень краткое описание.

      • Внеклассные мероприятия: Включайте, только если они уместны. Например, если вы подаете заявку на руководящую должность и вы были президентом своего студенческого самоуправления.

      • Сертификаты/лицензии: Если работа, на которую вы претендуете, требует/любит видеть определенные сертификаты или лицензии, которые у вас есть, вы также можете включить их в этот раздел.

      Вот еще несколько примеров разделов образования с разными обстоятельствами:

      Недавно закончил 4-летнюю программу

      Университет Западного Иллинойса | Макомб, Иллинойс
      Май 2020
      Бакалавр социологии | Незначительная психология
      3.95 GPA с отличием
      Список декана все семестры

      Предполагаемая дата выпуска (еще не закончили)

      Университет ДеПоля | Чикаго, Иллинойс
      Бакалавр искусств в области истории – степень ожидается в мае 2021 года
      Текущий средний балл: 3.8

      Выпускник средней школы (без колледжа)

      Средняя школа Джонстона 2016-2020
      Руководитель компьютерного клуба

      Шаг 6: Раздел навыков

      Ваши впечатляющие навыки могут быть логично разбросаны по всему разделу профессиональной истории, но это не значит, что вы не должны включать раздел, посвященный исключительно вашему набору навыков. Навыки можно разделить на две категории:

      • Тяжёлые навыки — это навыки, которым вы обучаетесь в ходе обучения и которые указывают на наличие опыта с техническими способностями или ответственностью, связанной с работой.

      • Мягкие навыки — это ваши личностные качества, навыки межличностного общения и нематериальные качества, которые делают вас более эффективными в вашей работе.

      В вашем резюме должно быть здоровое сочетание профессиональных и социальных навыков, поскольку и то, и другое необходимо для выполнения работы. Однако, поскольку soft skills труднее доказать в контексте резюме, мы рекомендуем больше склоняться к hard skills. Кроме того, всякий раз, когда вы перечисляете межличностные навыки, убедитесь, что у них есть коррелирующий элемент в разделе вашего опыта работы.

      Например, если вы говорите, что умеете сотрудничать, вы должны упомянуть время, когда командный проект имел большой успех, где-то в разделе вашего опыта работы.

      Примеры сложных навыков:

      POS-системы Программное обеспечение CRM
      Microsoft Office Техническое письмо
      HTML/CSS Аудит
      Языки кодирования A/B-тестирование
      Гибкое программное обеспечение Облачные вычисления
      SEO/SEM AdWords
      Google Analytics CMS, как WordPress
      Моделирование данных Microsoft Visual Basic
      Adobe Creative Suite Интеллектуальный анализ данных
      UX-дизайн Производство видео

      Примеры социальных навыков:

      Руководство Решение проблем
      Организация Принятие решений
      Связь Трудовая этика
      Активное слушание Переговоры
      Тайм-менеджмент Инновация
      Творчество Терпение
      Сотрудничество Критическое мышление
      Надежность Эмпатия
      Адаптивность Внимание к деталям
      Разрешение конфликтов Целостность

      Для резюме в хронологическом порядке раздел навыков не должен занимать слишком много места.Достаточно краткого списка из пяти жестких навыков, за которыми следует уровень квалификации, и списка из пяти мягких навыков. Отрегулируйте количество навыков, которые вы включаете, в зависимости от того, сколько места у вас осталось на странице.

      Вот несколько примеров разделов резюме в хронологическом порядке:



      Если вы используете функциональное или комбинированное резюме, раздел с вашими навыками должен быть значительно длиннее. Также важно дать больше контекста для каждого навыка, а не просто перечислить его.В 1–3 предложениях или пунктах подытожьте свой опыт работы с каждым перечисленным навыком.

      Например:

      Навыки

      Отдел обслуживания клиентов

      • Получено 99,7 % положительных отзывов об обслуживании клиентов в L.L. Bean, это самый высокий показатель среди всех продавцов на этаже

      • Повышение качества обслуживания клиентов благодаря подробному знанию продукта и предоставлению графика продаж и возможности оформления

      • Предоставление помощи по телефону для максимизации праздничных продаж путем координации с другими региональными магазинами

      Розничная торговля

      • Разработана и поддерживается маркетинговая стратегия, которая увеличила продажи в точках продаж на 11%

      • Тестирование различных планировок магазинов для определения оптимального зимнего плана продаж, в результате чего конверсия зимних курток премиум-класса выросла на 10 %

      • Обучение и руководство 10 кассирами

      Бухгалтерия

      • Создал и поддерживал электронную таблицу Excel, в которой отслеживались продажи, качество обслуживания клиентов и коэффициенты конверсии распродаж

      • Разработана статистическая модель для оптимизации планировки этажей на основе бухгалтерских записей

      • Программа и макросы импортированы в корпоративный офис — признан «Новатором месяца» в июле 2019 года по бухгалтерской практике

      Шаг 7: Дополнительные разделы

      Если у вас еще осталось место или вы хотите показать что-то еще, что не совсем подходит ни к одному из приведенных выше разделов, вы можете рассмотреть возможность добавления дополнительного раздела, охватывающего одну или несколько из следующих категорий:

      • Язык: Владение двумя языками всегда впечатляет и может быть включено в резюме любой компании.Подчеркните это больше, если ваша должность связана с поддержанием связи с международными дистрибьюторами и/или клиентами. Не лгите о своем уровне владения языком. Но также подумайте о том, чтобы пропустить, если вы просто обычный оратор, который может полностью понять большую часть того, что происходит в Narcos без субтитров.

      • Волонтерский опыт: Всегда полезно включить. Это показывает, что вы командный игрок, который ведет себя так, чтобы способствовать общему благу, не думая о личной выгоде.Особенно подходит для кандидатов начального уровня и тех, кто претендует на работу в некоммерческой организации. Если у вас есть пробелы в вашей истории работы, вы также можете вместо этого рассмотреть возможность включения волонтерского опыта в раздел своей истории работы.

      • Личные проекты: Личный блог, опубликованные работы или портфолио ваших прошлых проектов — все это хорошо для включения. Они показывают, что вы проявляете инициативу, получаете удовольствие от своей работы и гордитесь ею, а также то, что вы можете справиться с должностными обязанностями, если это необходимо.

      • Сертификаты/лицензии: Если вы не указали их в разделе «Образование», это еще одно подходящее место для перечисления соответствующих сертификатов или лицензий, которые у вас есть.

      • Интересы: Просто заполните пробел, если ваше резюме невелико в других областях. Но эй, если у вас с интервьюером есть общие увлечения, это не повредит, верно?

      Если у вас есть несколько, казалось бы, случайных предметов, представляющих ценность, но не требующих создания отдельного раздела, вы также можете создать раздел под названием «Дополнительный опыт».Здесь вы можете включить все вышеперечисленные категории в одном месте. Просто убедитесь, что каждый пункт понятен и понятен читателям.

      Пример резюме

      Теперь, когда у нас есть хорошее представление о том, как составить резюме, давайте взглянем на несколько примеров резюме:

      Пример хронологического резюме

      Джек Пилигрим

      Вашингтон, округ Колумбия 14015 – (555) 444-3333 – [email protected] – www.linkedin.com/jpilgrim

      Резюме Резюме

      Графический дизайнер с более чем 3-летним опытом создания и реализации рекламных материалов и графики для социальных сетей.Работал с командами по продажам и маркетингу, чтобы увеличить количество входящих звонков на 23% в годовом исчислении с помощью привлекательных цифровых медиа. Умеет планировать, управлять и расставлять приоритеты сразу по нескольким срокам, и преуспевает в быстро меняющейся рабочей среде.

      Опыт работы

      Креативный дизайн | Вашингтон, округ Колумбия
      Ведущий графический дизайнер | июнь 2018 г. – настоящее время

      • Работал с отделами продаж и маркетинга над созданием целевых страниц, коммерческих предложений и вспомогательных медиа-элементов для увеличения продаж более чем на 250 000 долларов США в квартал

      • Обучение, управление и наставничество команды из 4 младших дизайнеров для выполнения более 40 проектных заказов еженедельно

      • Проведены исследования UX с помощью опросов, юзабилити-тестирования и анализа данных для планирования стратегии контент-маркетинга, что увеличило органический поисковый трафик на 12%

      • Представление предложений, результатов и обновлений статуса группе из 4-7 клиентов, обеспечивающее удовлетворенность клиентов на уровне 95% или выше в течение 3 лет подряд

      Счастливое место | Александрия, Вирджиния
      Младший графический дизайнер | июль 2016 г. – май 2018 г.

      • Преобразование потребностей клиентов и стратегий брендинга в стратегию дизайна и контента, увеличение удержания клиентов на 22%

      • Сокращение времени выполнения проекта на 8 % за счет использования онлайн-системы тикетов для завершения и архивирования готовых изделий

      • Размещение цифровых иллюстраций в сети IPTV с использованием веб-интерфейса для создания высококачественной инфографики и других материалов

      Счастливое место | Александрия, Вирджиния
      Стажер по маркетингу | Сентябрь 2015 г. – июль 2016 г.

      • Помощь маркетинговой команде в сборе, анализе и представлении данных с использованием Google Analytics

      • Вместе с отделом продаж составлял раскадровки для новых маркетинговых кампаний, повышая узнаваемость бренда через социальные сети

      • Написал статьи объемом от 500 до 1000 слов в сочетании с графическими элементами на странице, что привело к повышению вовлеченности на веб-сайте компании на 40%

      Образование

      Колледж искусств и дизайна Саванны | Саванна, Джорджия
      Май 2016
      Бакалавр изящных искусств в области графического дизайна

      Навыки

      • Adobe Creative Suite

      • Типография

      • HTML/CSS

      • WordPress

      • Сотрудничество

      • Организация

      Пример функционального резюме

      Эллисон Нидерли

      Чикаго, Иллинойс, 60007 | (333) 222-1111 | [email protected]ком | www.linkedin.com/allison.neederly

      Резюме Резюме

      Специализированный представитель по обслуживанию клиентов с более чем 4-летним опытом решения проблем клиентов лично, через Интернет и по телефону. Лучший специалист в XYZ Inc. со 100% уровнем удовлетворенности клиентов в первом квартале 2020 года. Дружелюбный, общительный и хорошо осведомленный о продуктах и ​​услугах компании.

      Соответствующие навыки

      Отдел обслуживания клиентов

      • Отвечал на более чем 200 запросов клиентов ежедневно с XYZ Inc., сократив среднее время ожидания на 56 % и повысив уровень удовлетворенности клиентов на 13 %

      • Способность разрешать конфликты и создавать благоприятную атмосферу для совершения покупок как для новых, так и для существующих клиентов посредством технического мастерства

      • Экспертное знание продукта и коммуникативные навыки, а также опыт обучения и наставничества нового персонала службы поддержки клиентов

      Веб-чат и телефон

      • Владеет 3 платформами веб-чата, помогая онлайн-клиентам быстро и точно решать их вопросы

      • Достигнута самая высокая скорость разрешения вызовов в XYZ Inc., со средним временем разрешения менее 5 минут на клиента

      • Выполнение исходящих звонков для опросов об удовлетворенности клиентов, а также написание веб-опросов для более 10 000 клиентов

      Поиск и устранение неисправностей

      • Подробное знание продукта позволило решить технические проблемы клиентов в пределах 5% лучших сотрудников службы поддержки клиентов в XYZ Inc.

      • Создано руководство с пошаговыми инструкциями по устранению неполадок, которое было реализовано для команды из 100+ представителей службы поддержки клиентов

      • Позитивное отношение подняло средний негативный отклик, связанный с технологиями, с 1/5 звезд до 4/5 звезд, что повысило доверие к брендам и услугам

      Опыт работы

      XYZ Inc. | Филадельфия, Пенсильвания
      Специалист по обслуживанию клиентов
      New Look Global | Burlington, VT
      Младший представитель отдела обслуживания клиентов
      L.L. Bean | Burlington, VT
      Продавец-консультант

      Образование

      Университет Вермонта | Burlington, VT
      May 2012
      Бакалавр гуманитарных наук

      Пример комбинированного резюме

      Прия Лагари

      Нью-Йорк, Нью-Йорк | (222) 111-0000 | прия[email protected] | www.priyabizdev.com

      Профиль резюме

      • Разработка стратегии: Рост международных продаж John Deere на 13% за счет выхода на рынки Юго-Восточной Азии с недостаточным уровнем обслуживания

      • Менеджмент: Курировал команду менеджеров, представляющих отделы маркетинга, продаж и продуктов. Упрощенная совместная межфункциональная коммуникация с помощью гибкой и скрам-системы управления

      • CRM: Разработал, настроил и внедрил новую базу данных управления взаимоотношениями с клиентами для счетов на общую сумму более 10 миллионов долларов США на сумму

      Опыт работы

      Менеджер по развитию бизнеса
      01/2015 — настоящее время
      Microsoft | Редмонд, Вашингтон,

      • Разработал продуктовые стратегии и дорожную карту для Google AdWords, увеличив входящий трафик на 26% в годовом исчислении

      • Сокращение времени обучения новому программному обеспечению на 50% для новых и существующих сотрудников за счет внедрения программ электронного обучения

      • Возглавил цифровую маркетинговую кампанию стоимостью 1 миллион долларов, которая показала 200-процентную отдачу в первый год за счет отбора потенциальных клиентов на более ранних этапах воронки продаж

      Региональный менеджер по продажам
      11/2012-01/2015
      Big Things Inc.| Сент-Луис, Миссури

      • Управляемая территория, включающая 29 региональных офисов с годовым доходом ок. 55 миллионов долларов

      • Работал с руководителями высшего звена над планированием бизнес-стратегий, что привело к сокращению накладных расходов на 20%

      • Повышение удержания клиентов на 12% в первый год за счет внедрения подхода CRM, основанного на профилировании клиентов и повышении уровня продаж отношений

      Менеджер по работе с клиентами
      02/2009-11/2012
      Solutions Corp.| Чикаго, Иллинойс

      • Внедрение и разработка стратегических планов CRM, увеличение удержания постоянных клиентов на 22%

      • Поддерживал более 50 счетов на общую сумму более 35 миллионов долларов США

      • Генерация потенциальных клиентов посредством индивидуальных консультаций по телефону, онлайн-регистраций и встреч в офисе

      Соответствующие навыки

      • CRM: Опыт работы с Salesforce, Zoho и HubSpot; некоторый опыт работы с Keap.Более десяти лет использовал различное программное обеспечение CRM для успешного управления отношениями с клиентами и быстрой адаптации к новому программному обеспечению и инструментам, которые помогают повысить качество обслуживания клиентов.

      • Умение продавать: Провел переговоры и закрыл несколько сделок на сумму более 1 млн долларов, обладал навыками дополнительных и перекрестных продаж. Умеет тесно сотрудничать с отделами маркетинга и продуктов, чтобы максимизировать эффективность воронки продаж как для входящего, так и для исходящего трафика.

      • Презентация: Представлял Северо-Западный регион Майкрософт на ежеквартальных собраниях совета директоров, обеспечивая информирование всех заинтересованных сторон о новых разработках и возможностях.Также проводите ежемесячные презентации для крупных клиентов и поставщиков, чтобы поддерживать позитивные отношения.

      • Анализ данных. Эксперт по интеграции данных с различных аналитических платформ, включая Google, Microsoft Power BI и SAP BusinessObjects

      Образование

      Университет Колгейт | Май 2008 г.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.