Как писать опыт работы в резюме: Как, что и где писать про опыт работы в резюме

Как, что и где писать про опыт работы в резюме

Многие работодатели считают описание опыта работы наиболее важной частью резюме. Этот раздел может стать ключевым продвижением в процессе найма.

В этой статье вы узнаете:

• За сколько лет учитывать опыт работы в резюме?
• Как описать опыт работы в резюме, если его нет?
• Опыт работы в резюме для студента
• Резюме и опыт работы: в каком порядке?
• Как указать в резюме повышение в должности?

Опыт работы – это… Какой опыт работы указывать в резюме?

Опыт работы — это релевантный опыт.  Что означает “релевантный”?

Термин используется для описания прошлых рабочих мест, тренингов и курсов, связанных с должностью, на которую вы претендуете.

Успешное выполнение обязанностей невозможно без соответствующих навыков. Поэтому работодатели будут искать в вашем резюме только релевантный опыт. Нет смысла перегружать их лишней информацией. Но вы должны очень четко понимать, какой опыт является релевантным.

Нужно ли указывать в резюме опыт работы не по специальности?

Рассмотрим вопрос на примере:

Кандидат ищет работу в сфере обслуживания клиентов, поэтому он добавил релевантный опыт в резюме. Так бы сделал каждый на его месте, не так ли?

Но!

В начале своей профессиональной карьеры он работал официантом 2 года. Кандидат не посчитал нужным указать эту информацию в резюме. Ведь «Представитель отдела по обслуживанию клиентов» – это не то же самое, что «официант». 

И все же, эти две работы имеют много общего. Опыт обслуживания людей, пусть и в другой сфере компетенции, является релевантным. При условии правильной подачи, конечно: можно в резюме отметить, скажем, что ⅔ клиентов оставляли чаевые выше среднего, оставались довольны обслуживанием. А в сопроводительном письме указать, что первая работа официантом помогла осознать и развить в себе навыки коммуникации с клиентами.  

Совет: ВСЕ ваши знания, навыки и достижения, которые указаны в разделе резюме “опыт работы”, должны соответствовать требованиям вакансии, на которую вы претендуете.

Что писать в опыт работы?

В раздел вашего опыта работы должно быть включено следующее:

• Должность
• Название компании
• Город
• Даты работы
• Информация о компании
• Краткое описание  обязанностей
• Ваши ключевые навыки/достижения

Порядок для опыта работы. Как в резюме указать опыт работы

 

Название раздела	“Опыт работы”
В какой части резюме написать про опыт?	Сразу после раздела “Краткая Информация” – если вы опытный профессионал; сразу после раздела “Образование” – если вы новичок.
Порядок опыта	Обратный хронологический порядок: начните с последнего места работы и двигайтесь к первому.
Каждый новый опыт начинается с трех заголовков	Должность, имя компании, период работы.
Краткие тезисы для описания вашего опыта	Выберите до 5 пунктов, которые описывают ваши обязанности и соответствуют требованиями желаемой вакансии.
Ключевые достижения	Укажите свои достижения по принципу “Проблема-Действие-Результат” .

Опыт работы в резюме: за сколько лет учитывается?

Тут все индивидуально.

Опыт работы в резюме если его нет
Перечислите всю оплачиваемую работу, которую вы когда-либо выполняли, включая стажировки, частичную занятость, временную работу, фриланс. Подробнее в нашей статье: Опыт работы в резюме для студента

Для средних специалистов 
Перед информацией про образование включите подробные описания релевантных должностей и кратко расскажите про другую работу, если она мало соответствует вашей отрасли.

Опытные кандидаты
Сначала в разделе “Краткая информация” отметьте 2-3 самых важных достижения а затем – переходите к описанию релевантного  опыта, но не более чем за последние 15 лет. Первичное образование для вас уже не так важно, поэтому вначале укажите курсы повышения квалификации/тренинги/сертификаты, а секция “Образование” уже в самом конце. 

Совет: Не превышайте этот предел, даже если вы оставались на одной должности в течение десятилетия.

Как описать опыт работы в резюме? В каком порядке указывать опыт работы в резюме пример, образец и советы

Вот пример написания опыта работы в резюме.

Перейдите по ссылке примера резюме чтобы использовать его как свое собственное 

Перейдем к советам:

1. Адаптируйте текст резюме под вакансию

Прочитайте описание работы, включенное в объявление о найме, и найдите ключевые слова, связанные с вашими обязанностями. Включите их в пункты с описанием рабочего опыта вашего резюме.

Посмотрите, как это работает на практике:

Допустим, есть вакансия на должность программиста, которая требует от кандидата:

Обеспечить дизайн и разработку проекта мобильного приложения (1)
Встречи с владельцами бизнеса и другими заинтересованными сторонами (2)
Разработку и передачу требований проекта (3)
Обзор результатов испытаний и дальнейшее развитие (4)
Наставничество менее опытных сотрудников (5)

Голубым цветом выделены ключевые слова. Вот как можно учесть их в описании опыта:

Java-программист
Компания “Black Knight Financial Services” 
2010-2018
Проектировал и разрабатывал до 10 прикладных проектов в год. (1)
Разработанные требования проекта (3) в сотрудничестве с командой анализа данных.
Участвовал в совещаниях по проекту (2) с техническими сотрудниками, бизнес-аналитиками и внешними заинтересованными сторонами.
Наставничество (5) более 15 младших программистов и разработчиков.
Ключевое достижение: разработан инструмент автоматизации тестирования (4), который сократил время испытаний на 55%.

2. Включите результаты и достижения в свой опыт на каждой позиции

То, что отличает успешных кандидатов — умение выделить и описать в резюме достижения. 

Любой претендент может подробно описать свои обязанности на предыдущем месте работы. Но 10-15 пунктов не усиливают резюме, а лишь утомляют менеджера, который вынужден читать 5 страниц текста. Вместо этого вы можете включить свои достижения в описание рабочего опыта. Например опыт работы на компьютере в резюме.

Совет: Используйте технику “Проблема-Действие-Результат”. Подумайте, с какой задачей вы столкнулись, какие пути решения у вас были, и чего удалось достичь.

3. Используйте сильные глаголы

В каждом пункте опыта резюме используйте глаголы совершенного вида. Независимо от вашего опыта и компетентности, это правило работает всегда.  Не пишите, что вы “делали” или “выполняли”. Скажите: “достиг”, “выполнил”, “изучил” и так далее.

Взгляните эти примеры пунктов из описания работы резюме менеджера проекта:

Неправильно:

Управление проектом Lean Training для улучшения качества и снижения затрат.

Правильно:

  Руководил проектом Lean Training в течение трех лет. Улучшил качество на 1/3 , сократил сроки поставки на 21%, уменьшил расходы почти в 2 раза.

4. Создайте траекторию карьеры

Совет: Рекрутеры интересуются вашей карьерой. «Я ищу логику в том, почему вы перешли с этой работы на другую», – сообщил медицинский рекрутер порталу Jobscan.

В идеале, траектория вашего опыта работы покажет такие вещи, как увеличение ответственности или сужение фокуса в карьере. Когда вы пишете про опыт работы в резюме, спросите себя: «Может ли кто-нибудь догадаться, почему я сменил работу?»

Конечно, не нужно писать: «Мой менеджер превратил мою жизнь в ад, поэтому мне просто нужна была любая новая работа». Речь о том, как вы использовали потенциальные точки роста.

5. Переходите от общего к частному

Если вы задаетесь вопросом в каком порядке описывать информацию в опыте работы”, то верным ответом будет от общего к частному. Например, если это позиция менеджера по развитию HR-бренда, то нужно начинать с описания задач, необходимых для составления стратегического плана формирования бренда, а затем описывать отдельные задачи, например, перечислять, какие разработки реализованы.

Правильно:

• Перечислить свой опыт работы в обратном хронологическом порядке 
• Использовать форматирование заголовков и текста
• Включить  ключевые слова по вашей специальности в резюме
• Написать про свои достижения
• Показать, почему вы часто меняли работу (если такое было)

Неправильно:

• Зацикливаться только на последней работе
• Писать про ложный опыт в вашем резюме 
• Использовать длинные предложения и большие абзацы

Используйте эти советы для создания резюме и наш пример идеального резюме.

Как указать в резюме повышение в должности?

Если единственным изменением были название должности и зарплата, вы можете указать это в рамках описания одного раздела из вашего опыта. Пример:

ОАО “ГАЗМЯСБАНК”, Москва, РФ
(Январь 2015 – настоящее время)
Менеджер филиала (январь 2016 – настоящее время)
Помощник руководителя (январь 2015 г. – январь 2016 г.)

• Упоминание факта продвижения
• Описание обязанностей для обеих позиций
• Достижения, результаты для обеих позиций

Если же функционально обязанности изменились при переходе на другую должность – добавьте новый подраздел с отдельным описанием:

ОАО “ГАЗМЯСБАНК”, Москва, РФ
(Январь 2015 – настоящее время)
Менеджер филиала (январь 2016 – настоящее время)

• Описание обязанностей 
• Достижения, результаты

Помощник руководителя (январь 2015 г. – январь 2016 г.)

• Описание обязанностей 
• Достижения, результаты
• Упоминание факта продвижения

Совет: Если  вы работаете на двух работах одновременно и получили повышение в обоих. В этом случае, начните с самой важной работы. Какая из них больше всего подходит для вакансии, на которую вы претендуете сейчас?

Как описать опыт работы в резюме образец

Выберите подходящий порядок для опыта работы в резюме:

Хронологический формат: в хронологическом резюме вы перечислите свою историю работы, начиная с самой последней должности. Это наиболее часто используемый формат, потому что он четко показывает, как вы продвинулись в своей карьере. Этот метод работает лучше всего, если у вас есть опыт работы не менее 3 лет.

Функциональный формат. С помощью функционального формата резюме вы классифицируете свои достижения и навыки в соответствии с новыми требованиями. Вам нужно всего лишь указать имена предыдущих работодателей и продолжительность работы в истории трудовой деятельности. Поскольку этот формат фокусируется на ваших достижениях и навыках, а не на рабочих местах, которые вы занимали, он является подходящим вариантом, если вы недавно закончили обучение или имеете значительные пробелы в истории трудоустройства.

Комбинированный формат: обеспечивает большую гибкость, позволяя вам представить историю работы таким образом, чтобы подчеркнуть ваши сильные стороны. С помощью этой опции вы сначала даете краткую информацию о своем профессиональном опыте, а затем список своих достижений и навыков. Подумайте об использовании гибридного формата, если вы подаете заявление на должность руководителя.

Подробнее в нашей статье: Форматы Резюме

Если есть пробелы в опыте

Даже длительные периоды безработицы не имеют решающего значения для работодателей, если за ними последовал профессиональный опыт в релевантной области.

Текущий разрыв в занятости не влияет на успешность вашего заявления о приеме на работу, если вы были безработным не более 9 месяцев.

Разрыв в занятости в течение 9 месяцев и выше может уменьшить ваши шансы, только если вы ищете работу среднего или низкого уровня квалификации. 

Совет: Если у вас есть  пробелы в занятости, вы можете кратко объяснить этот перерыв в сопроводительном письме. Подробнее о том, как составить текст письма, читайте в этой статье.

Ключевые идеи “на вынос”

• Говорите только про релевантный опыт и адаптируйте этот раздел резюме в соответствии с требованиями вакансией.
  
• Если у вас есть большие перерывы в истории карьеры, целесообразно рассказать, почему вы не работали в это время в сопроводительном письме.
• Сгруппируйте похожие обязанности в вашей карьере, чтобы не перегружать резюме.
• Включите ключевые слова из описания работы, которые соответствуют вашему опыту.
• Если у вас солидный стаж, включайте только последних 10-15 лет.
• Сделайте все пункты раздела краткими и легко читаемыми. 
• Включайте только информацию, которая имеет отношение к работодателю.
• Проверьте грамматические и орфографические ошибки.
• Прочитайте самый полный гайд по составлению резюме, чтобы другие разделы тоже заполнить правильно.

Post Views: 8,912

Как выгодно объяснить в резюме отсутствие опыта

На первых шагах создания резюме на hh.ru нужно отметить, есть у вас опыт работы или нет. Если опыта нет, необходимо указать причину: например, учеба, декретный отпуск, служба в армии, пенсия, смена профессии или то, что вы в последние годы находитесь в поисках работы. Вы можете указать и свой вариант, если у вас он отличается от всех предложенных. Или сформулировать другими словами, расписать подробнее.

Резюме без опыта и без объяснения причин, по которым он отсутствует, не пройдет модерацию на hh.ru. Дело в том, что резюме без опыта не представляют интереса для 80% работодателей, а неясность причин, по которым опыта нет, вызывает подозрения в том, что соискатель что-то скрывает либо резюме фейковое.

Рассказываем, как избежать блокировки резюме и как сделать его лучше в глазах работодателей.

Если вы недавно окончили вуз, суз, школу либо еще учитесь, то отсутствие у вас опыта понятно. Но прежде чем выбирать вариант «Нет опыта работы», подумайте: а его точно нет? Если вы проходили летние практики и стажировки — это уже опыт, и его стоит указать. Вот пример. Более подробные рекомендации, что стоило бы написать в резюме начинающему специалисту, можно найти здесь.

Если во время учебы вы работали совсем не по специальности (например, продавцом, официантом, оператором кол-центра), а теперь ищете первую работу по специальности, это не повод скрывать свой опыт. Он окажется вам полезен — об этом мы тоже рассказывали.

Допустим, ни практики, ни стажировок у вас еще не было, неквалифицированной работы — тоже. Но наверняка есть какая-то другая информация о периоде учебы, которая поможет обратить на вас внимание работодателей. Например, вы писали дипломную работу по теме, которая важна для той сферы, где вы ищете работу. Это стоит указать в окне сразу после отметки «Нет опыта работы». В резюме она появится в разделе «Обо мне».

Подозрительный случай — когда причиной отсутствия опыта указана учеба, но по возрасту и году окончания учебы ясно, что вы не вчерашний выпускник. Кажется, что данные в резюме недостоверные либо неполные.

Объясните вашу ситуацию в резюме точнее. Например, время окончания учебы у вас совпало с рождением детей, и вы не выходили на работу, пока растили их. Или всё время после учебы вы находитесь в поисках работы по специальности, но пока безуспешно.

Мы опрашивали работодателей и знаем, что их интересует в резюме информация об опыте работы кандидата за последние пять лет. Конечно, это не касается начинающих специалистов, у которых пока нет и не может быть такого опыта. Представителям рабочих специальностей тоже не обязательно расписывать опыт за пять лет — можно ограничиться последним местом работы.

В остальных случаях, если вы указали в резюме опыт менее пяти лет, модераторы сопоставят ваш возраст или год окончания учебы с текущим годом, чтобы понять, начинающий вы специалист или уже нет. Если данные не сходятся, будет казаться, что в вашем резюме неполная информация. Например, ясно, что учебу вы закончили давно, но опыт работы у вас указан только за последние год-два.

Подобные нестыковки лучше объяснять сразу при создании резюме. У работодателей в любом случае возникнут вопросы по этому поводу. Перечислим несколько типичных ситуаций — возможно, вы узнаете среди них свою.

Самый простой пример — вы на несколько лет посвятили себя воспитанию детей. Или вынуждены были заниматься решением проблем с собственным здоровьем либо уходом за тяжелобольным членом семьи. Долго находились в поиске новой работы или специально взяли паузу, чтобы восстановиться после напряженного проекта либо сделать передышку перед сменой карьерного вектора. Занимались саморазвитием — учили языки, осваивали новые навыки, получали дополнительное образование. Вышли на пенсию, а теперь снова решили поработать.

Словом, вариантов бывает много, но какое-то разумное объяснение вашей долгой рабочей незанятости в течение последних пяти лет в резюме должно быть. Напишите об этом в разделе «Обо мне».

В некоторых случаях стоит тщательно подумать над формулировками, чтобы потенциальные работодатели не трактовали их не в вашу пользу. Подробнее мы писали про это здесь.

Ваша карьера развивалась вполне логично. Но в какой-то момент пришлось сойти с профессионального пути ради большего заработка или потому, что вариантов по специальности на тот момент найти не удалось. Или вы пробовали свои силы в другой профессии, но разочаровались и решили вернуться.

В этом нет ничего стыдного, в таких ситуациях оказываются многие. Есть учителя и врачи, которые уходили работать менеджерами по продажам, а потом решили вернуться. Есть юристы, которые между двумя работами по специальности подрабатывали водителями. Есть финансисты, которые уходили в творческие профессии, но поняли, что это была мечта о воздушных замках.

Писать ли про тот «поход налево» в резюме, когда вы снова ищете работу по специальности, — большой вопрос. С одной стороны, зачем он там нужен, если явно выбивается из общего карьерного пути? С другой стороны, непонятный, никак не объясненный пробел тоже вызовет вопросы. А если из-за него ваш общий опыт работы, указанный в резюме, получается меньше пяти лет, хотя, судя по возрасту и времени окончания вуза, он должен быть явно больше, то резюме может не пройти модерацию.

Компромиссный вариант: напишите обтекаемо в разделе «Обо мне», что в такой-то период вы пробовали себя в другой профессиональной сфере, не имеющей отношения к вашей основной профессии, но вернулись. Если спросят на собеседовании, объясните подробнее.

Некоторые понимают суть раздела «Опыт работы» слишком формально: якобы здесь можно указывать только работу по найму, а если работали на себя предпринимателем или фрилансером, то писать про это в резюме не стоит. Нет — его стоит указать, ведь это тоже ваш профессиональный опыт.

Например, вы всю жизнь были бухгалтером, а потом переквалифицировались в веб-дизайнера. Или фитнес-тренера. Или решили стать няней. Сейчас вы ищете свою первую работу по новой специальности, поэтому прежний опыт в резюме уже вроде бы и не нужен. Либо вы ищете уже не первую работу в новом качестве, но в целом ваш опыт в этом направлении меньше пяти лет, а возраст — не как у молодых специалистов.

Во-первых, опыт по прежней специальности не так уж бесполезен. Просто не стоит расписывать его в резюме так же подробно, как вы сделали бы это, если бы снова искали работу бухгалтера. Но упомянуть кратко, подчеркнув, какие навыки из прежней профессии вам могут пригодиться в новой, стоит.

К тому же, видя ваш прежний опыт, работодатель понимает, что вы провели все эти годы не неизвестно где, а занимались делом — просто с тех пор решили сменить направление. Сейчас это, к счастью, случается всё чаще и чаще и особого удивления не вызывает.

Во-вторых, напишите прямым текстом в разделе «Обо мне», что до такого-то года у вас была другая профессия. Это снимет вопросы — и причин для нестыковок не останется.

Например, за последние пять лет вы однажды (или не однажды) пережили увольнение по статье или ушли откуда-то со скандалом. Вам по понятным причинам не хочется ворошить ту историю. Кажется, что если просто умолчать о том месте работы, как будто его вообще не было, то это избавит от проблем, ведь тогда потенциальные работодатели не поинтересуются там вашей персоной, а в трудовую книжку, если повезет, особо всматриваться не станут.

Увы, если ваш опыт работы за последние пять лет из-за этого пробела становится неполным, объяснения всё равно потребуются. Как для модерации резюме, так и при общении с потенциальными работодателями, если вы выйдете на них, минуя hh.ru.

Поэтому тот опыт указать все-таки нужно. Стоит просто тщательно продумать свою позицию на случай, если вас спросят на собеседовании о причинах ухода оттуда. В конце концов, в конфликтных увольнениях не всегда виноваты только сами работники. И всегда можно сказать про сделанные из той истории полезные выводы.

Вы сменили немало мест работы и пробовали себя в разных специальностях. Либо ситуация была такова, что хватались за любые варианты. Теперь вы наконец определились с направлением и предпочитаете не указывать в резюме тех работодателей, которые для этого главного направления «не в тему».

Эта ситуация очень похожа на ту, которая описана под номером 2, только скрыть хочется не одно «лишнее» место работы, а сразу несколько. И резюме из-за этого в глазах потенциального работодателя выглядит еще подозрительнее.

Это непростой случай: если написать в разделе «Обо мне», что вы семь раз пробовали себя в других профессиональных сферах, эффект будет примерно такой же, как при перечислении всех ваших мест работы. Но вам в любом случае предстоит подумать, как объяснять эти метания и убеждать работодателя в том, что на этот раз всё серьезно. Либо искать сферу, где нужен как раз такой разносторонний опыт, как у вас. Не исключено, что где-то это может стать вашим преимуществом.

Если вам нужен совет по формулировкам в резюме — обратитесь за бесплатной консультацией на наш «Форум карьеристов».

Или закажите составление готового резюме специалистам hh.ru — они сделают это с учетом всех нюансов вашего опыта.

Больше полезных советов про резюме

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи ⏫

↩ Назад к статьям

Как правильно описать опыт в резюме — Work.ua

Опыт работы — одна из самых весомых характеристик соискателя.

Этому разделу резюме работодатели уделяют максимальное внимание. Поэтому важно правильно донести до них эту информацию.

Ваш опыт должен работать на вас. Недостаточно просто перечислить свои предыдущие места работы, этот раздел в резюме должен доказать работодателю, что вы обладаете подходящими навыками и умеете их применять.

Описание вашего трудового пути должно быть максимально конкретным. Каждому месту работы должна соответствовать отдельная строчка с периодом работы, названием компании, ее краткой характеристикой, вашей должностью, обязанностями и достижениями.

Место работы

Название компании следует писать полностью, избегая сокращений и аббревиатур. Не стоит надеяться, что эта компания всем и без того известна. Укажите сферу деятельности компании или ее подразделения. Если у компании есть филиалы в разных городах, то этот момент нужно уточнить.

Должность

Название вашей должности так же должно быть максимально точным. Например, если вы напишете просто «менеджер» или «руководитель», то у работодателя останется больше вопросов, чем ответов. Изъясняйтесь понятно: «менеджер по продажам», «главный бухгалтер», «руководитель IT отдела» и т.п.

Период работы

Work.ua рекомендует указывать период работы с точностью до месяца, чтобы работодатель мог точно оценить ваш стаж на этой должности в конкретной компании. Например, период «2012-2013» можно трактовать по-разному — в зависимости от месяца трудоустройства, вы могли проработать почти 2 года, а могли и 2 месяца. Конечно, работодатель может уточнить это на собеседовании, но, ведь, для начала вас должны туда пригласить. А именно резюме — ваш билет на очную встречу.

Обязанности и достижения

Описывая свою деятельность и достижения нужно сосредоточиться на главном. Исходите из того, на какую должность вы претендуете в данный момент. Для этого внимательно прочитайте описание вакансий, которые вас интересуют и определите, что из предыдущего опыта поможет справиться с этой работой.

А лишнее лучше убрать, чтобы работодатель не тратил на это свое внимание.

Если вам приходилось использовать какие-то специальные инструменты или программное обеспечение, обязательно укажите это. Например, «осуществляла расчет заработной платы в программе 1С». Взгляд работодателя обязательно зацепится за это, и если на открытую вакансию нужен человек для работы в 1С, то у вас сразу будет  хороший плюс.

Уделите особое внимание своим достижениям. Не используйте общих и размытых фраз вроде: «повышение эффективности отдела», «привлечение новых клиентов» и т.п. То, что вы это делали, еще не значит, что вы это делали хорошо. Используйте глаголы  совершенного вида и подтвердите свои дела фактами и цифрами. «Повысил эффективность отдела на 20%», «привлек для компании 30 новых клиентов» — это выглядит намного привлекательнее. Несколько таких фактов и ваше резюме будет выгодно выделяться на фоне сотни других. Но учтите, что эти факты вы должны быть в состоянии подтвердить, поэтому не стоит их выдумывать.

Если, работая в компании, вы получили повышение или перевелись на другую должность, то не забудьте указать это в резюме. Добавьте это как новое место работы, укажите соответствующие даты, название должности, новые обязанности и достижения.

Правильная расстановка акцентов, последовательная и понятная форма изложения без сомнения позволят выделиться среди других соискателей и повысят ваши шансы на трудоустройство.

---

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Описание опыта работы в резюме

Опыт работы является следующей по важности информацией, которая интересует специалиста по подбору персонала. Информация в этом разделе помогает оценить качество ваших навыков.

Большая часть вопросов, которая ждет вас на собеседовании будет именно по опыту работы, который вы получили ранее.

Особенно на последнем месте, которое интересует рекрутера больше всего.

Поэтому начните описание опыта с последнего места работы:

• Укажите название компании.
• Очень кратко опишите эту компанию (2-3 предложения о сфере ее деятельности).
• Укажите название должности и даты вступления/увольнения.

И так весь трудовой опыт за последние 5-7 лет (или три последних места работы).

Описание обязанностей в резюме.

Важной составляющей успешного резюме является грамотное описание должносттных обязанностей. Поэтому не стоит подходить к описанию вашей деятельности на предыдущих местах работы как к простому перечислению всех своих обязанностей.

Вместо этого постарайтесь взглянуть на это с другой стороны — со стороны рекрутера. Какого кандидата он хочет найти?

Перед сотрудником отдела кадров проходят десятки резюме в день. И это только на одну открытую позицию! И все эти документы содержат списки вроде такого:

• Консультирование покупателей по ассортименту
• Работа с кассовым аппаратом
• Стимулирование объема продаж
• Ведение первичной документации

Можно ли по этому списку дать оценку вашему профессионализму?

Вот именно! Как рекрутеру отличить профессионала от посредственного кандидата, если резюме и тех и других сообщают одинаковую информацию, которая ничего не говорит о профессионализме соискателя?

Эта ситуация в которой и кадровик и соискатель играют в лотерею. Рекрутеру почти наугад приходится отбирать резюме. Потому, что кандидаты не удосуживаются сообщить важную информацию, которую рекрутер так ждет получить от соискателя, чтобы можно было воскликнуть:

«Вот он — кандидат в котором так нуждается наша компания!»

Неужели вы думаете, что hr-специалисту доставляет огромное удовольствие перелопачивать весь этот ворох бестолковых резюме — на сайтах по трудоустройству, присланных по факсу или электронной почтой?

Главная задача кадровика — в кратчайшие сроки закрыть вакансию. Поэтому внесите больше полезной информации в свое резюме, чтобы открытая вакансия была закрыта ВАШЕЙ кандидатурой!

Принцип «И ЧТО ДАЛЬШЕ?»

Используйте принцип «И что дальше?» всякий раз, когда описываете свои должностные обязанности. Смысл этого принципа очень прост. Каждая организация преследует конкретную цель — именно поэтому важна не сама деятельность, а ее результат.

Часто в резюме пишут: «Стимулирование объема продаж». И здесь рекрутеру так и хочется спросить: «И что дальше? Что вы хотите мне этим сказать? Да, нам требуется сотрудник, который должен уметь продавать, НО нам также нужен сотрудник, который будет делать это ЭФФЕКТИВНО!»

Не нужно объяснять, что есть те кто работает хорошо, а есть те кто работает спустя рукава…

Вот и приходится приглашать десятки кандидатов на интервью. А по его окончании снова браться за поиски нужного человека. А все потому что 90% из тех чьи резюме выбрал рекрутер вызывают лишь уныние.

Облегчите жизнь и себе и рекрутеру — создайте ситуацию, которая в деловом мире называется «Выигрыш-Выигрыш» — это профессиональный подход как к трудоустройству, так и к ведению дел вообще.

Каждый раз, когда вы описываете чем вам приходилось заниматься на предыдущих местах работы не забывайте подкреплять написанное двумя-тремя словами, которые описывают результат. Всегда помните о принципе «И ЧТО ДАЛЬШЕ?»

Давайте постараемся улучшить наш список обязанностей, кратко описав результаты. Вот что примерно должно получиться.

• консультации по ассортименту, с высоким порогом успешно завершенных продаж
• стимулирование объема продаж за счет дополнительных продаж, успешное достижение плановых показателей
• работа с кассовым аппаратом
• ведение первичной документации

Теперь наш список имеет более профессиональный вид.

Это пример описания обязанностей продавца-консультанта. Обратите внимание, что первые два пункта давят на «больное место» этой позиции — эффективность продаж. Именно поэтому они помещены в начало списка. А последние два — это просто технические подробности.

Предложите в своем резюме лекарство для «больного места» той должности, на которую вы претендуете!

Как это будет выглядеть в резюме

В приведенном примере показано описание опыта только одного последнего места работы. Однако в большинстве случаев рекрутера интересует как минимум три последних места.

Для кадровика важно понять как шло ваше профессиональное развитие за посление 5-7 лет. Наибольшее предпочтение отдается тем кандидатам, чья трудовая история более равномерна — без «завихрений» далеко в сторону от основной профессии.

Мы уже говорили, что каждый профессионал отличается тем, что имеет четкую карьерную цель и планомерно к ней движется. Поэтому важно постараться сделать так, чтобы предшествующий опыт не выбивался из строя, особенно в сторону понижения должности (дауншифтинга).

Не секрет, что часто название должности в трудовой отличается от фактически исполняемых обязанностей. Поэтому при составлении резюме названия занимаемых должностей можно описывать более релевантно той должности, которая указана в вакансии.

Однако стоит учесть, что делать это нужно лишь в том случае, если у вас «проблемная» трудовая история в которой присутствуют «непрофильные» должности. Описанный способ хотя и позволяет значительно увеличить интерес работодателей к вашей кандидатуре, но при этом требует, чтобы различие было адекватно объяснено рекрутеру на собеседовании. Ведь как показывает практика, вопросы об этом обязательно возникнут.

Почему так важно тщательно поработать над описанием опыта?

Сосредоточив внимание на результатах, а не на обязанностях, вы осветите ваши достижения и будете уверены, что ваше резюме удостоится внимания, которого оно заслуживает.

Кроме того, вспомните о чем мы говорили, когда разбирали распространенную ошибку при составлении резюме. Составление резюме непосредственно связано с подготовкой к собеседованию — за все, что написано в этом документе вам придется ответить именно на нем. А тщательная проработка опыта позволит вам подготовиться к большей части вопросов интервью!

Если с описанием собственного опыта в резюме вы уже разобрались и составили свой послужной список, то переходите на следующую страницу. И вы узнаете как описать ваши профессиональные достижения, таким образом, чтобы читающий резюме кадровик окончательно убедился в вашем профессионализме и твердо решил немедленно пригласить вас на собеседование!

Как составить резюме, если нет опыта работы? | КонсультантПлюс

Резюме – это краткий рассказ о вас, который должен убедить работодателя, что именно вы подходите для работы в этой должности. Оформить резюме вам помогут шаблоны и конструкторы, представленные на сайтах по поиску работы. На что обратить внимание, если у вас еще нет опыта работы и это ваше первое резюме?

Структура

Резюме должно содержать несколько обязательных блоков информации.

1. На какую вакансию вы претендуете. Если вы готовите резюме для конкретной позиции, то желаемая должность должна точно совпадать с названием вакансии. Если вы планируете разослать одно резюме в разные компании в надежде, что кто-нибудь откликнется, напишите в общей форме:

• Желаемая должность: юрист без опыта работы

или

• Желаемая должность: стажер в отдел маркетинга

Массовая рассылка резюме в надежде, что кто-то откликнется, — не самое лучшее решение. Резюме, составленное под конкретную вакансию, всегда лучше.

2. Информация о вас. Напишите имя и фамилию, ваш возраст. Разместите фотографию. Она должна быть портретного формата, хорошего качества, в деловом стиле, но живая, а не «паспортная». Тут же укажите все контакты: телефон, адрес электронной почты, аккаунт в Skype – сейчас часто собеседования проходят онлайн. Этот блок информации должен располагаться на самом видном месте. Представьте ужасную ситуацию: вас хотят пригласить на собеседование и не могут найти в резюме ваш телефон!

3. Образование. Укажите форму обучения, название вуза и специализацию, без избыточных подробностей, в обратном хронологическом порядке. Писать, какую школу вы окончили, не надо))

• Магистратура: 2020 г. – наст. время — МГЮА им. О.Е. Кутафина, Институт частного права.
• Бакалавриат: 2016 — 2020 г. Казанский федеральный университет, юридический факультет.

4. Опыт. Обычно описание опыта работы составляет главную часть резюме. А что писать студенту, который еще нигде не работал? Опишите опыт, который может относиться к вакансии, на которую вы претендуете: стажировка, практика, работа в юридической клинике и т.д. Не забудьте про волонтерство, работу в студенческих организациях, в приемной комиссии, в общежитии. Пусть эта деятельность напрямую не связана с желаемой должностью, но работодатель увидит, что вы человек с активной жизненной позицией, можете работать в команде, творчески или, наоборот, в полном соответствии с установленными правилами. Постарайтесь описать ваши конкретные результаты, а не обязанности. Избегайте формулировок вроде «принимал участие», «отвечал за взаимодействие», «оформлял документы». Используйте глаголы совершенного вида: «наладил», «улучшил», «написал», «организовал» и т.д.

• Октябрь 2020 г. Стажировка КонсультантПлюс. Разработал юридическую часть мобильного приложения по защите прав потребителей. Создал 5 шаблонов заявлений, написал 4 статьи по теме.
• Июль 2018 г. Практика в Приволжском районном суде Казани. Оцифровал архив за 1990 г.
• Май 2017 г. Член оргкомитета Дня студента. Организовал работу по изготовлению сувениров с символикой факультета, обеспечил взаимодействие дизайнера, поставщиков и бухгалтерии факультета.

5. Навыки. В этом разделе расскажите о том, какими профессиональными инструментами вы владеете, какие у вас есть сертификаты о пройденном обучении на курсах повышения квалификации, онлайн-курсах университетов и компаний. Стандартные офисные программы упоминайте, если только в описании вакансии это указано как обязательное требование. Если у вас есть навык работы в каком-то редком приложении – обязательно укажите это. В этом же разделе можно написать, какими иностранными языками вы владеете. Если вы направляете резюме в международную компанию, где знание языков является обязательным, то информацию о языках можно выделить отдельно.

• Пользователь системы «КонсультантПлюс», сертификат
• Пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook), навыки работы с офисной оргтехникой
• Визуализация данных в Excel (онлайн-курс от АВС, сертификат)
• Деловое письмо, правила документооборота (Курс «Правила деловой коммуникации» РАНХиГС, сертификат)
• Владение языками: английский, Upper-Intermediate.

6. Достижения. Здесь уместно написать о ваших победах в олимпиадах и конкурсах, опубликованных статьях, спортивных результатах. Выберите одно-два самых значительных, имеющих отношение к вакансии, не перечисляйте победы в школьных олимпиадах.

• 2019 г.- доклад на Всероссийской конференции «Технологии XXI века в юриспруденции»
• 1 разряд по шахматам

7. Хобби. Это необязательный раздел, но именно он может «зацепить» работодателя, выделить вас из потока претендентов на должность, дать дополнительную важную информацию о вас, поможет распознать в вас «своего» сотрудника. Например, если вы в течение 10 лет поете в хоре, это характеризует вас как дисциплинированного, ответственного человека, умеющего ставить общие цели выше личных. Любовь к вышиванию крестиком говорит о том, что вы внимательны и терпеливы, не боитесь монотонности, но в то же время у вас есть творческая жилка.

Адаптация резюме под конкретную вакансию

Не жалейте времени на то, чтобы каждый раз адаптировать базовое резюме под конкретную вакансию. Редактируйте уже написанное так, чтобы работодатель узнал свое описание вакансии в вашем резюме: указывайте точное название должности, при описании опыта работы и навыков используйте ключевые слова и термины из описания вакансии. Чем больше таких совпадений, тем выше шансы, что на ваше резюме обратят внимание.

Обязательно напишите сопроводительное письмо. Если резюме – это формальное описание профессиональных качеств, то в сопроводительном письме нужно показать свою мотивацию. Хорошее сопроводительное письмо обычно содержит ответы на три вопроса: какие у вас профессиональные интересы и планы? почему вы выбрали именно эту компанию? почему работодателю нужно обратить внимание именно на вас? Перед тем, как писать сопроводительное письмо, изучите сайт работодателя, ознакомьтесь с особенностями продукта или услуг, с корпоративной культурой, с историей компании. Попробуйте написать о том, что вас удивило, восхитило, заинтересовало в работе компании. Отлично, если это будет небольшая личная история. Очевидно, что для каждой вакансии и компании у вас получится «свое» сопроводительное письмо.

Оформление

Хорошо оформленное резюме показывает работодателю ваши усилия и повышает ваши шансы на трудоустройство. Резюме должно быть лаконичным, читабельным и грамотным.

Оптимальный объем резюме – 1-2 страницы, не больше. Оставляйте только ту информацию, которая релевантна требованиям вакансии.

Позаботьтесь о том, чтобы резюме было читабельным. Структурированный текст воспринимать легче. Отделяйте блоки информации пустой строкой, название блока пишите полужирным шрифтом. Когда человек знакомится с каким-либо документом, его глаза движутся по траектории, напоминающей латинскую букву F, от верхнего левого угла направо и вниз. Поэтому самые важные блоки информации – желаемую должность, контакты, описание опыта работы – располагайте ближе к верхнему левому углу. Избегайте вычурных шаблонов и конструкторов с избытком инфографики: скорее всего, такая оригинальность уменьшит читабельность вашего резюме.

Нужно ли говорить, что резюме без орфографических ошибок и опечаток лучше, чем резюме с ошибками? Проверке орфографии уделите особое внимание, если вы претендуете на должность, подразумевающую внимательность и грамотность.

Составить резюме так, чтобы получить предложение о трудоустройстве, — непростая задача. Придется потратить время и силы на изложение и структурирование информации, написание сопроводительного письма, аккуратное оформление. Следуйте нашим советам, и ваши усилия буду вознаграждены предложением интересной работы!

Документ КонсультантПлюс по теме: ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

Какой опыт работы указывать в резюме

Какой опыт работы указывать в резюме — официальный или фактический?

Для работодателя важен именно фактический опыт работы, поэтому в резюме рекомендуется указывать место, где Вы фактически работали. Работодателю интересно, какие практические задачи Вы успешно решали, и насколько эффективно сможете их решать на новом месте.

Если опыт, официально зафиксированный в трудовой книжке, расходится с реальным, то уже на собеседовании Вы сможете объяснить ситуацию, почему Ваш фактический опыт работы не отражен в резюме. Например, Вы работали у знакомого, а трудовая книжка находилась в это время в другой организации. Или по каким-то причинам Вас не трудоустраивали официально.

Работодателю легко проверить, работал ли кандидат в той сфере, о которой заявляет. Если возникнут сомнения, то работодатель может попросить Вас решить несколько кейсов прямо на собеседовании или запросить рекомендации с прошлого места работы.

Какой опыт работы указывать в резюме — весь или последний?

Общие рекомендации следующие:

1. В резюме необходимо указывать опыт, релевантный той цели, которая заявлена в резюме. Если Вы разносторонняя личность и успели поработать в разных областях, то в резюме укажите тот опыт, который выгодно подчеркнет Ваши достоинства именно в свете той должности, на которую Вы претендуете. Если Вы способны и готовы работать по разным специальностям, то под каждую желательно составить отдельное резюме, и включить в него соответствующий опыт.
2. В опыте должно прослеживаться развитие. Работодателя скорее заинтересует кандидат, у которого прослеживается прогресс на каждом месте работы, нежели кандидат, который по каким-то причинам работал сначала зам.директора, потом кладовщиком, потом экономистом, а на последнем месте — менеджером по продажам. Переход с одного места на другое должен быть логичен, показывающим развитие Вас как профессионала.
3. Опыт работы и другие пункты резюме в идеале должны умещаться на 1 странице. Максимум — 2.
4. Опыт работы в резюме указывается в обратном хронологическом порядке, начиная с текущего (или последнего) места работы.
5. Если послужной список длинный, то можно ограничиться опытом за последние 5 лет. Работодателя в большей степени интересует текущий уровень квалификации кандидата, поэтому последним местам работы следует уделить больше внимания, а более ранние можно осветить кратко.
6. Если опыт в разных компаниях единообразен, то нужно стараться найти что-то уникальное на каждом месте работы. Не нужно дублировать обязанности из места в место. Поставьте себя на место работодателя, поймите, какие проблемы он хочет решить, нанимая сотрудника на работу, и постарайтесь в резюме передать ему уверенность в том, что с Вами его проблемы решатся.

Стоит ли приукрашивать опыт в резюме?

Важно грамотно преподнести свои «плюсы», но при этом, информация в резюме должна быть достоверной. Будьте внимательны к деталям — к точным периодам работы на одном или другом месте, к наименованиям компаний, к датам и цифрам. Обман в резюме недопустим, а выявленные рекрутером неточности будут характеризовать Вас как невнимательного к деталям человека.

Чаще всего кандидаты приукрашивают свои профессиональные навыки и должностные обязанности. Например, указывают свободное владение иностранным языком, а по факту уровень языка оказывается посредственным. Или же описывают задачи более высокого уровня, чем приходилось решать на самом деле. Или перечисляют более широкий спектр компетенций, чем в действительности владеют.

Выгодно преподнести и приукрасить — это разные вещи!

Приукрашивать не нужно, т.к. работодатель копнет глубже и сделает для себя выводы. А вот как выгодно преподнести свой опыт работы?

Используйте формулировки задач из описания вакансии. При переговорах используется такой прием: чтобы дать собеседнику почувствовать, что Вы его понимаете, Вы просто повторяете часть фразы из его речи:

— Нам очень важно уложиться в срок.

— Вам очень важно уложиться в срок, поэтому …

Это элементарный прием, который будет работать и в нашем случае. В описании обязанностей в резюме используйте фразы из описаний вакансии. Безусловно, если Вы просто скопируете описание обязанностей из вакансии в свое резюме, работодатель подумает, что Вы сознательно пытаетесь понравиться и произвести желательное впечатление. Но если Вы грамотно подойдете к вопросы и отдельные фразы внедрите в свое резюме, то у работодателя сложится впечатление, что Вы с ним говорите на одном языке, понимаете друг друга.

Оперируйте глаголами совершенного вида. Это глаголы результата, которые отвечают на вопрос: что сделал? В отличие от глаголов процесса, которые отвечают на вопрос: что делал? Работодатели отдают предпочтения сотрудникам, ориентированным на результат. Глаголы совершенного вида призывают оперировать фактами, а факты для работодателя всегда предпочтительней субъективного мнения.

 

Что писать в резюме, если нет опыта работы

Составить резюме человеку без опыта работы гораздо сложнее, чем тому, у кого уже есть опыт за плечами. И дело не столько в написании. Дело в эффекте!!! Самое главное, что интересует работодателя – это опыт и достижения соискателя. Но если у вас нет опыта работы, не спешите расстраиваться. Тысячи молодых специалистов ежедневно сталкиваются с такой же проблемой и успешно решают её.

И вас возьмут на работу, если вы составите хорошее резюме:

– покажете в нем, что знаете и умеете,

– убедите, что вы – лучшая кандидатура на данную вакансию,

– докажете, что вы можете конкурировать с более опытными специалистами.

Кстати, рекомендуем опубликовать резюме в открытом доступе, чтобы работодатели могли найти вас сами.

Как обратить на себя внимание работодателя.

Первым делом задайте себе вопрос, какие у меня есть достижения, которые могут быть интересны моему работодателю?

При составлении резюме есть определенные правила, которые мы не можем проигнорировать. Прежде всего, нужно указать свое имя, должность, на которую вы претендуете, ваши контактные данные.

Рекрутеры читают подобные предложения каждый день по многу раз. На них уже выработался иммунитет. Поэтому есть смысл выделить себя на фоне конкурентов чем-нибудь нестандартным, т.е. чем-то зацепить своего потенциального работодателя. От того, что вы разместите под вашими контактными данными, будет зависеть и то, прочтут ваше резюме до конца или нет.

Ваш потенциал

Запомните, что задача резюме – продать вас, как сотрудника. И даже если у вас нет опыта работы, то вам необходимо показать свой потенциал.

Слово потенциал, выделенное жирным шрифтом, должно отложиться в вашей голове. Дело в том, что есть то, чему вас не обучат ни в одном институте, ни в одной школе, что трудно приобрести с опытом работы. Речь идет о вашей внутренней энергетике, об огне, который живет внутри вас и горит в ваших глазах.

Подумайте, кто нужен вашему работодателю? Человек, который досконально знает ту или иную область, профессионал высшей категории? Нет. Вашему работодателю нужен человек, который ХОЧЕТ работать! Поэтому он обратит внимание на стремление обучаться и проявлять активную, жизненную позицию.

Из чего складывается опыт работы

У большинства молодых специалистов опыт, пусть даже небольшой, на самом деле есть. Вы убедитесь в этом, если на сайтах по поиску работы посмотрите примеры резюме без опыта работы, написанные другими молодыми специалистами (это, кстати, полезно, чтобы понимать уровень конкурентов). Как минимум, каждый студент проходит производственную практику. Это и есть ваш опыт. Волонтерская деятельность, подработки во время обучения в вузе, деятельность в общественных организациях, стажировки – все это источники опыта работы, о котором нужно рассказать в резюме. Если у вас были очевидные достижения, обязательно о них упомяните. Приветствуется наличие определенных умений в нужной отрасли, о чем следует указать в резюме.

Даже если у вас отсутствуют стажерские навыки, это вовсе не повод опускать руки. Всегда можно сослаться на участие в таких мероприятиях, как олимпиады, конференции, турниры. При отсутствии активности в жизни университета, постарайтесь обратить внимание на личные качества.

Ваши личностные особенности

Для работодателя важны не только ваши знания, навыки и опыт, но и ваши личностные особенности – ведь руководитель и коллеги будут общаться с человеком, а не с набором полезных функций.

Работодателя интересуют следующие моменты:

• насколько легко вы можете вписаться в коллектив,
• насколько продуктивно вы строите отношения с руководителем, коллегами, партнерами, клиентами,
• можно ли вам доверить ответственные задачи,
• готовы ли вы в случае необходимости переместить свои личные планы на второй план – в интересах компании, команды,
• насколько вы восприимчивы к критике,
• как легко вы адаптируетесь к меняющимся условиям,
• что мотивирует вас в работе.

С учетом интересов работодателя вы и должны заполнить соответствующий раздел резюме. Какие именно качества указывать, зависит в первую очередь от вакансии. Подумайте, какие личные навыки важны для вашей профессии, что важно для конкретной вакансии (это можно найти в объявлении работодателя), соотнесите это со своими личными качествами – и выводы отобразите в резюме.

Ваши реальные умения и навыки

Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете, и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, и др. Информацию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги — это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя. Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.

Очень часто желание трудоустроиться, чревато подачей заведомо ложной информации, например, о месте предыдущей работы или прошедшей практике. Наемщик может в любой момент позвонить в указанную компанию и уточнить: правда ли у них числился такой сотрудник. Ложь на начальном этапе, как правило, заканчивается отказом в трудоустройстве.

Сопроводительное письмо

Направляя резюме в компанию, уделите внимание сопроводительному письму. Оно может привлечь внимание рекрутера или потенциального работодателя. Некоторые компании специально требуют наличие сопроводительного письма, а резюме без него не рассматривают. Оно должно быть индивидуальным и составленным под каждую конкретную вакансию. Письмо лучше сделать кратким: на его прочтение должно уходить не больше 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны — это неуважение по отношению к будущему работодателю. Не пересказывайте резюме — акцентируйте внимание на том, что отличает вас от других кандидатов. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней, почему подходите на вакансию, какими навыками обладаете, а также покажите ваше желание занять конкретную позицию в этой компании.

Ваша проактивность

И, напоследок, несколько рекомендаций. Займите проактивную позицию. Это выигрышная стратегия не только при поиске работы, но и вообще по жизни. Найдите для себя то, что нравится, и в чем вам хочется развиваться. Составьте список потенциально интересных для вас компаний, выходите с ними на связь, направьте свое резюме. Даже если интересующие вас вакансии на данный момент в компании отсутствуют, поищите вариант стажировки (пусть даже неоплачиваемой). Это позволит вам приобрести первый опыт. 

Елена Стоянова,
ведущий профконсультант
отдела занятости населения
Советского района

Написание резюме | Изучите ресурсы для развития карьеры

Перед началом работы

Ваше резюме должно продемонстрировать вашу ценность для потенциального работодателя. Поэтому перед написанием резюме продумайте два основных шага.

Шаг 1. Изучите предполагаемую область или отрасль.

• Какие навыки, опыт и знания важны для потенциальных работодателей в вашей области?
• Какие у вас есть атрибуты, которые могли бы заинтересовать потенциального работодателя?

Исследуйте интересующие вас вакансии.Обратите внимание на требования к работе, которые чаще всего возникают у людей с вашим уровнем опыта (совместная работа / стажировка, начальный уровень, опытные и т. Д.). Ищите ключевые слова и фразы, которые являются общими для отрасли. Посетите веб-сайты профессиональных организаций. Узнайте, какие навыки и качества работодатели ищут в кандидате.

Шаг 2. Оцените себя.

• Что вы можете предложить работодателю?
• Как ваш опыт и способности дополняют проведенное вами отраслевое исследование?

Подчеркните свои навыки, сильные стороны и достижения, которые соответствуют ожиданиям и потребностям работы в вашей области.Не забудьте изучить все аспекты своей жизни: работу, волонтерство и деятельность. В конце концов, управление баскетбольной командой в течение четырех лет может быть более актуальным, чем ваша оплачиваемая работа в круглосуточном магазине.

Разделов резюме

Резюме состоит из девяти основных разделов. Вы можете использовать или не использовать все из них. Стейнбрайт призывает вас максимально адаптировать свое резюме, чтобы подчеркнуть свои таланты, сильные стороны и опыт.

Контактная информация

Ваше полное имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты должны быть указаны вверху резюме.Если вы текущий студент и у вас есть адрес школы и домашний адрес, подумайте о том, чтобы сохранить две версии своего резюме — по одной для каждого адреса. Это позволяет вам иметь резюме для каждого региона, в котором вы можете искать работу. Если вы ищете работу в самых разных местах, вы можете просто использовать адрес, по которому с вами можно будет связаться в течение всего периода поиска работы.

Задача

Цель работы не является обязательной при подаче заявления на совместную работу, и, на самом деле, она может ограничивать совместных студентов, которые пытаются изучить различные области карьеры.Для студента, ищущего совместную работу вне процесса собеседования в SCDConline, цель может быть указана в сопроводительном письме. Цели работы наиболее подходят для выпускников и аспирантов, которые стали более сосредоточены на своих карьерных целях.

Образование

Перечислите свое образование в обратном хронологическом порядке. Укажите степень, которую вы получили или изучаете в настоящее время, вашу специальность, дату выпуска или предполагаемую дату окончания, а также название и город вашей школы.Указать свою среднюю школу для совместной игры необязательно, но не рекомендуется, если это не очень престижная или известная средняя школа или чартерная школа, имеющая отношение к области. Если вы посещали курсы колледжа во время учебы в старшей школе, эта информация может быть включена. Поскольку в большинстве случаев вы не получали определенную степень, вы можете просто указать «Специальность: общие исследования». При переводе учащиеся должны указать предыдущие школы. Хотя окончательных правил нет, средний балл 3.0 и выше примечателен и должен быть упомянут в этом разделе.

Пример:

Drexel University, Philadelphia, PA
Бакалавр наук по английскому языку, ожидаемый выпуск: 20XX июня
Совокупный средний балл: 3,3

Мой предыдущий университет, Скрэнтон, Пенсильвания
Специальность: английский, сентябрь 20XX — июнь 20XX
Совокупный средний балл: 3,8

Почести и / или награды

Перечислите все награды (список декана, почетные общества, присужденные стипендии и т. Д.) И год, в котором вы их получили. Допустимо перечислять награды и награды, полученные вами как в средней школе, так и в колледже.Если источник награды не ясен, объясните его (Корпус общественных работ против CSC). По мере того, как вы получаете больше наград на уровне колледжа, вы можете начать отменять свои достижения в средней школе, сохраняя те, которые особенно уникальны.

Навыки

Эта категория может использоваться для обозначения соответствующих навыков, которые могут быть важны для потенциального работодателя. Например, опыт работы с налоговыми формами, компьютерные языки, знакомство с лабораторным оборудованием, технические знания камер / монтажного оборудования, сертификаты CPR и другие сертификаты, а также опыт поездок могут иметь важное значение для некоторых должностей.

Пример:

Навыки
Программное обеспечение: Microsoft Word, Excel, Outlook, Photoshop
Сертификаты: сердечно-легочная реанимация, первая помощь
Языки: испанский (свободно), китайский (разговорный)

Для специальностей, где навыки работы с компьютером являются ключевым компонентом работы, вы можете создать отдельный раздел, чтобы перечислить свои навыки работы с компьютером. Если у вас есть раздел «Компьютерные навыки», обязательно укажите оборудование, программное обеспечение, языки и операционные системы.

Пример: навыки работы с компьютером
Аппаратное обеспечение: IBM, Macintosh
Программное обеспечение: Microsoft Word, Excel, Outlook, Adobe Photoshop
Языки: C ++, JavaScript, HTML
Операционные системы: Windows NT, Mac OS X, DOS, UNIX

Соответствующие курсовые работы

Назовите от шести до десяти курсов, которые конкретно связаны с вашими основными или карьерными целями.Цель состоит в том, чтобы убедить потенциальных работодателей в том, что вы обладаете базовыми навыками для работы. При составлении списка курсов запишите название курса, чтобы оно было описательным. Например, экономика I и II должна быть внесена в список «Микроэкономика и макроэкономика». Не называйте курсы 101, 201 и т.д. При необходимости используйте римские цифры (например, «Гражданское строительство I, II, III»).

Для большинства выпускников старших курсов и специалистов нет необходимости включать список курсовых работ.Вместо этого, если вы приобрели в ходе курсовой работы навыки, которые вы хотели бы выделить, рассмотрите возможность добавления в резюме «Особых навыков» или «Заявление о квалификации», а затем включите утверждения, которые подчеркивают конкретный навык или способность.

очков опыта

Перечислите весь тот опыт, который демонстрирует ваши знания, достижения, навыки и сильные стороны. Важно не ограничивать свой опыт только «оплачиваемой» работой. Часто ваши неоплачиваемые достижения (председательствование на местном кровном движении, разработка веб-сайта развлекательной бейсбольной лиги) так же важны, как и время, проведенное вами в торговом центре.Некоторыми примерами соответствующего опыта являются проект инженерного дизайна для первокурсников, проекты дизайна интерьера, кино / фото проекты, волонтерский опыт и значительная школьная деятельность.

Имейте в виду, что каждая ваша работа и академический опыт не обязательно должны попадать в один общий раздел «Опыт». Опыт также можно разделить на отдельные разделы, такие как «Соответствующий опыт» и «Другой опыт». Различие между этими разделами позволяет вам объединить весь опыт, связанный с отраслью и отраслью, в один раздел («Соответствующий опыт»), который подчеркивает ваши способности, связанные с дисциплиной, для потенциального работодателя.Затем вы можете включить дополнительный опыт работы в «Другой опыт», который продемонстрирует вашу общую трудовую этику и навыки, полученные в результате других опытов, проектов и мероприятий.

См. «Как написать описание опыта» для получения более подробной информации.

Деятельность и / или профессиональные ассоциации

Ваша деятельность и волонтерский опыт — хороший способ выделить те навыки, которые трудно измерить количественно, но которые все еще очень важны для потенциальных работодателей, например.грамм. лидерство, умение работать в команде и тайм-менеджмент. Членство в организациях и выборные должности также могут продемонстрировать эти качества. Перечислите мероприятие, ваше участие, если оно значимо (например, президент, руководитель группы), и даты, когда вы участвовали. Начните с самых последних занятий в обратном хронологическом порядке.

Пример:

Мероприятия

• Ежегодник Дрексельского университета, редактор мероприятий, сентябрь 20XX – настоящее время
• Очный лакросс Университета Дрекселя, сентябрь 20XX – май 20XX
• День добровольца «Прогулка за исцеление», 20XX апреля

Волонтерский опыт

Волонтерский опыт важно указывать в резюме, потому что работодатели заинтересованы в том, чтобы узнать о вашем вкладе в жизнь вашего сообщества.В зависимости от продолжительности вашей службы, уровня приверженности и соответствия вашей карьере вы можете по-разному перечислить такой опыт. Вы можете кратко упомянуть свой опыт в разделе «Действия» (см. Выше пример «Прогулка для лечения»). Если есть навыки, которые важны для потенциального работодателя, вы можете вместо этого развернуть описание того, что вы сделали, в разделе «Опыт». .

Пример:

Программа достижений младших школьников
Начальная школа Западной Филадельфии, Филадельфия, Пенсильвания
Ассистент учителя, январь 20XX — июнь 20XX

• Класс под присмотром 20 восьмилетних детей
• Помощь в составлении и выполнении планов уроков
• Дети с индивидуальным обучением в возрасте 8–12 лет после уроков по математике и письму

Форматы резюме

Информация, содержащаяся в резюме, часто имеет один из трех форматов: хронологический, функциональный или комбинированный.То, как вы выберете подходящий из них, может зависеть от количества соответствующего опыта, который у вас есть, и от разделов резюме, которые вы хотите выделить.

• Хронологическое резюме — это традиционно наиболее часто используемый формат резюме. Хотя название может показаться нелогичным, в хронологическом резюме события в каждом разделе перечислены в порядке, начиная с самого последнего — часто это называется «обратным хронологическим порядком». В дополнение к описанию каждой должности, которую вы выполняли, хронологическое резюме может также включать соответствующие курсовые работы, мероприятия и волонтерскую работу, академические награды и применимые навыки.
• Функциональное резюме — Этот тип резюме фокусируется на передаваемых навыках, способностях и качествах, которые были изучены в одной обстановке, но полезны в различных ситуациях. Такое резюме полезно для тех, чей опыт может не соответствовать работе, на которую они претендуют. Одним из недостатков этого резюме является то, что может быть трудно проследить последовательность вашей истории работы.
• Комбинированное резюме — Этот формат резюме используется, чтобы подчеркнуть навыки, полученные в результате прошлого опыта работы.Основное различие между хронологическим резюме и комбинированным резюме заключается в порядке появления опыта работы. Вместо того, чтобы идти в хронологическом порядке (сначала самый последний опыт), в комбинированном резюме опыт работы группируется в соответствии с наиболее важной функцией работы. В этом формате резюме имя, местонахождение и должность работодателя указаны вместе с описанием должности. Рядом со списком вакансий или чуть выше него есть заголовок, который может сказать что-то вроде «коммуникация», «административный» или «технический».«

Дополнительные правила для резюме

• В общем, ограничьте свое резюме одной полной страницей как студент совместной работы и даже как недавний выпускник. Опытные специалисты или студенты магистратуры могут расширить до двух полных страниц. В зависимости от вашей отрасли можно использовать биографические данные (CV), которые, как правило, состоят из трех или более страниц.
• Проверьте свое резюме на предмет орфографических, пунктуационных и грамматических ошибок. Затем попросите другого человека проверить ваше резюме на предмет дополнительных ошибок.Не полагайтесь исключительно на программу проверки орфографии.
• Гордитесь своими достижениями, но никогда не преувеличивайте и не фальсифицируйте информацию (например, завышенный средний балл, сфабрикованный опыт работы). Работодатели будут проверять ваши рекомендации и справочную информацию.
• Не указывайте желаемую зарплату или предыдущую историю зарплат.
• Не пишите слово «Resume» вверху или дату, когда вы написали свое резюме.
• Избегайте сокращений (допустимы сокращения штатов).
• Ваша фотография или личная информация, включая рост, вес, цвет глаз / волос, семейное положение, религиозную принадлежность, номер социального страхования или статус / гражданство визы, не должны включаться в ваше резюме. Это может автоматически сделать вашу кандидатуру недействительной, поскольку работодатели в Соединенных Штатах незаконно учитывать эти факторы при принятии решений о приеме на работу.
• Если вы рассылаете свое резюме в электронном виде, убедитесь, что у вашего резюме есть подходящее и понятное имя файла.Рекомендуется указать свое полное имя и слово «резюме», чтобы менеджеры или рекрутеры могли легко найти ваше резюме и сослаться на него. Например, имя файла может быть «JohnSmithResume.pdf».
• Не обязательно включать в резюме ссылки или перечислять «Ссылки доступны по запросу»; подразумевается, что вы предоставите рекомендации, если их попросит работодатель. У вас должен быть подготовленный список рекомендаций, который содержит вашу контактную информацию и имена, адреса, номера телефонов и адреса электронной почты как минимум трех профессиональных и / или личных рекомендаций.Вы должны получить разрешение от своих рекомендаций, прежде чем указывать их на листе рекомендаций и указать их предпочтительную контактную информацию (личную, а не служебную или учебную).
• Используйте правильные времена. Если у дат мероприятия есть дата окончания, напишите о них в прошедшем времени. Если вы в настоящее время участвуете в какой-либо деятельности или опыте, или если опыт продолжается, используйте настоящее время. Сохраняйте согласованные времена в каждой отдельной записи.

Разработка творческого резюме | Изучите ресурсы для развития карьеры

Если вы студент-кооператив, выпускник или выпускник, вы можете подумать о разработке творческого резюме в дополнение к резюме в более традиционном стиле.В среднем работодатели тратят на просмотр резюме всего 6 секунд. Включив несколько простых идей, ваше творческое резюме поможет вам выделиться в условиях жесткой конкуренции при приеме на работу.

Образцы

Советы по созданию творческого резюме

• Используйте шрифт, цвет, графику и другие простые визуальные эффекты, чтобы ваше резюме выделялось из кучи. Обратитесь к образцам резюме выше и поищите вдохновение в Интернете. Однако убедитесь, что ваше резюме уникально и отражает ваши навыки и личный стиль.Не покупайте шаблон резюме и не копируйте последнюю тенденцию.
• Измените макет, используя столбцы и текстовые поля. Эти функции могут помочь выделить наиболее важную информацию, обеспечить гибкость и могут использоваться для ограничения вашего резюме одной страницей, если у вас есть большой объем информации для представления. Используйте свободное пространство между разделами, чтобы читатель мог легко бегло просмотреть документ. Убедитесь, что выбранный вами стиль является последовательным, четким и хорошо выполненным. Если вы не уверены в создании элементов дизайна в своем резюме, остановитесь на более традиционном выборе.
• Раскройте свой творческий потенциал как в содержании, так и в дизайне. Включите элементы, которые отражают ваши навыки различными способами, включая академические проекты, исследования, внештатную работу, профессиональные ассоциации и мероприятия. Продемонстрируйте свою индивидуальность, указав уникальные хобби, навыки иностранного языка, путешествия, цели, особые таланты и многое другое.
• Брендируйте свои материалы для поиска работы и используйте единую тему для своего резюме, сопроводительного письма, визитных карточек, портфолио и веб-сайтов.
• Проверить форматы на доступность. Всегда конвертируйте документ в PDF, уменьшайте размер файла, если это необходимо, и перед отправкой убедитесь, что ваше форматирование правильное и гиперссылки работают. Также дважды убедитесь, что документ хорошо печатается как в цвете, так и в черно-белом.
• Как и все материалы по поиску работы, тщательно вычитайте орфографические и грамматические ошибки.
• Креативное резюме может не подходить для каждого заявления о приеме на работу или ситуации.Если вы работаете в очень консервативной сфере или обращаетесь в компанию с более традиционной культурой, подумайте об использовании этих творческих приемов более экономно. Используйте веб-сайты компаний и обзорные платформы, такие как GlassDoor, для исследования целевых работодателей и отраслевых стандартов, чтобы определить, какой стиль резюме является наиболее подходящим.
• Создайте или расширьте свой профиль и / или портфолио в LinkedIn и включите ссылку в свое резюме, сопроводительные письма и подпись электронной почты.
• Для отзыва о вашем творческом резюме:
  • Студенты совместной игры: обратитесь к координатору совместной работы
  • Пенсионеры и выпускники: обратитесь к консультантам по вопросам карьеры Steinbright
  • Спросите совета и мнения у преподавателей и представителей отрасли

Опыт работы в резюме

Представьте, что вы на секунду являетесь менеджером по персоналу, и кто-то присылает вам свое резюме, чтобы вы его просмотрели.

В какую секцию ваши глаза бросаются в первую очередь?

Если вы угадали стаж работы , то вы правы.

И если вы заметите несколько релевантных ключевых слов в разделе о прошлом опыте работы, вы продолжите использовать их фон , контактную информацию и так далее.

При приеме на работу первое, что хотят знать рекрутеры, — это действительно ли вы можете это сделать правильно .

И один из способов узнать это наверняка — посмотреть на свой прошлый опыт работы.

Итак, мы знаем две вещи: большинство менеджеров по персоналу тратят в среднем 6 секунд на просмотр резюме. А опыт работы — один из самых важных разделов, которые вы можете получить.

Что нам остается?

По сути, если вы хотите, чтобы вам перезвонили на собеседовании, раздел вашего опыта работы действительно должен быть на высшем уровне.

Теперь, когда дело доходит до написания резюме — целое больше, чем сумма его частей. Это означает, что другие разделы также должны быть на должном уровне.

Но пока мы сосредоточимся на, пожалуй, самом важном разделе любого резюме — опыте работы .

Готовы?

• Как включить опыт работы в резюме [W / Template]
• Как выделиться своим опытом работы Раздел
• 5 примеров реального опыта работы (для различных областей)
• Как составить список других разделов резюме

Но прежде чем мы начнем прямо сейчас, вам понадобится подходящий инструмент для создания вашего резюме.

Хотите избавить себя от головной боли, пытаясь создать идеальное резюме по разделам с нуля?

Вы можете начать работу и использовать вместо этого наш конструктор резюме.

Наши шаблоны были разработаны с учетом потребностей рекрутеров и работодателей, чтобы ваше резюме было легко отслеживать и сканировать.

Как отразить опыт работы в резюме [W / Template]

Раздел об опыте работы — это то место, где вы действительно можете продать себя, поэтому вы должны убедиться, что вы действительно сглаживаете детали и форматирование имеет смысл.

Здесь вы можете продемонстрировать свои лучшие качества.

Потому что, если рекрутер будет выбирать между 10 разными кандидатами, вы точно знаете, что они собираются сузить список, начиная с наиболее релевантного опыта.

Чтобы ваш опыт работы действительно ярко проявился в вашем резюме, сначала мы рассмотрим базовое форматирование , а затем перейдем к передовым методам того, как выделиться из в разделе вашего опыта работы.

Что это? У вас нет никакого опыта? Без проблем!

Ознакомьтесь с нашим руководством по резюме без опыта, если вы пытаетесь получить свою первую профессиональную работу.

Итак, вот что вам нужно знать о структурировании раздела об опыте работы.

Базовое форматирование

Хорошее резюме рассказывает о том, кто вы, каковы ваши биографии и почему вы идеальный кандидат для работы.

Это не значит, что вы должны рассказывать всю историю своей жизни, потому что, в конце концов, идеальная длина резюме по-прежнему составляет 1 страница .

Вместо этого здесь вы продаете себя, хвастаетесь своими прошлыми достижениями и обязанностями.

При перечислении ваших предыдущих должностей вы должны следовать в обратном хронологическом порядке (хотя также следует учитывать другие форматы резюме).

Чтобы ваше резюме было легко читаемым, мы рекомендуем использовать стандартный формат опыта работы, который выглядит примерно так:

• Должность и должность
• Название компании / описание / местонахождение
• Даты работы
• Обязанности и достижения

Или вот как это выглядит на практике:

Теперь давайте объясним, что входит в каждую часть:

Должность / Должность

Ваше название должности идет первым.

Когда менеджер по персоналу просматривает ваше резюме, скорее всего, это будет первый раздел, который он проверит.

Будьте готовы и упростите им поиск.

Здесь особо нечего сказать, кроме того, что ваша должность должна соответствовать тому, чем вы занимались.

Чтобы упростить задачу, вы можете использовать точное имя, которое вы видели в исходном объявлении о вакансии.

• Маг онлайн-маркетинга

Название, описание и местонахождение компании

Если позиция подтверждается, они захотят узнать более подробную информацию.

Если компания не известна, тоже можно описать в 1-2 предложениях. И вы всегда должны указывать местонахождение фирмы.

Старайтесь, чтобы общий раздел не превышал 3-5 вакансий и удаляйте другие варианты работы только в том случае, если вам не хватает места, а абсолютно не может удалить любую другую часть вашего резюме.

Достижения и обязанности

При перечислении достижений в своем резюме вы должны добавить любое конкретное изменение, которое вы сделали (мы рассмотрим, как это сделать более подробно ниже), которые менеджер по персоналу может применить в своей компании.

По возможности, вы всегда должны перечислять достижения над обязанностями.

В конце концов, менеджер по персоналу уже знает, в чем заключаются ваши обязанности — он, вероятно, просматривал похожие резюме более 100 раз с теми же простыми обязанностями

• Попадал и превышал ежемесячные ключевые показатели эффективности продаж в течение 5 месяцев подряд.

• Осуществлял сбытовые операции.

Если это невозможно из-за характера работы (например,грамм. кассир, начальный уровень и т. д.), однако вы можете просто перечислить свои ежедневные обязанности и задачи.

Описывая свои должностные обязанности, постарайтесь ограничить их максимум 6 пунктами.

Даты работы

Звучит очевидно, правда?

Просто укажите, сколько времени вы проработали на предыдущей должности. И расслабьтесь, , если вы не помните точный день, когда вас наняли, вы можете указать примерные сроки.

Стандартный формат даты: мм / гггг .

Менеджер по цифровому маркетингу

06/2015 — НАСТОЯЩЕЕ

Менеджер по цифровому маркетингу

20 июня 2015 — НАСТОЯЩЕЕ

Если вы решите использовать формат мм / гггг, стремитесь к формату последовательность и убедитесь, что ваши другие списки опыта работы выглядят так же.

Вопросы и ответы по опыту работы

Есть вопросы по разделу о вашем опыте работы?

Может быть, у вас огромный пробел в опыте работы или вы недавно выпускник, ищущий работу с нулевым опытом работы.

В этом разделе мы собираемся ответить на наиболее часто задаваемые вопросы о разделе опыта работы …

Указываете ли вы стажировку?

Не уверены, что стажировка указана в вашем резюме?

Ну, вы претендуете на роль среднего или высшего звена?

Если это одно из двух, то вы можете пропустить стажировку, которую вы прошли 4–5 лет назад.

Между тем, вы недавно закончили колледж и не имеете большого практического опыта работы?

Если да, то стажировка — отличный способ продемонстрировать некоторую значимость и серьезность своего отношения к карьере.

Каждый должен с чего-то начинать, и если вы изо всех сил пытаетесь заполнить свое резюме, вы обязательно должны включить любые стажировки, даже если после этого вы не были наняты на полный рабочий день или стажировка проходила в совершенно другой сфере.

Что делать, если у вас нет большого опыта?

Если вы подаете заявление на работу начального уровня, вы не работали ни дня в своей жизни, вы можете сосредоточиться на других способах представить себя.

Например, вы можете больше сосредоточиться на своих мягких навыках , университетских достижениях и других личных качествах .

Если вы недавно закончили колледж, рекрутер, скорее всего, не ожидает, что у вас будет опыт работы на целую страницу — так что не переживайте.

Вместо этого вы можете рассмотреть возможность включения следующего содержания:

• Летняя работа — Вы когда-нибудь работали летом? Включите это! Это может показать рекрутеру, что у вас есть НЕКОТОРЫЙ опыт работы, даже если он не связан с вакансией, на которую вы претендуете.
• Университетские проекты — Практически все командные проектные упражнения работают.Создал макет продукта для бизнес-класса? Добавьте это!
• Персональные проекты — Делали что-нибудь интересное в свободное время? Опубликовали видео на Youtube? Закодированные мини-приложения? Добавьте их в свое резюме!

Как вы указываете пробелы в своем резюме?

Пробелы в резюме могут быть тревожным сигналом — только в том случае, если вы не дадите никаких объяснений.

Если менеджер по персоналу видит пустой пробел в разделе вашего опыта работы, он предполагает наихудший сценарий.

Итак, лучше оправдать их ожидания и быть честными.

В одной-двух строках объясните, что произошло, и двигайтесь дальше, не нужно на этом останавливаться.

• июль 2018 — февраль 2019, из-за моего состояния здоровья, мне пришлось взять отпуск, чтобы полностью восстановиться и сосредоточиться на своем здоровье.

Хорошая новость заключается в том, что вам не нужно рассказывать всю историю, особенно если она личная, но будьте готовы кратко рассказать о ней, если она всплывет во время интервью.

А теперь, если вы действительно хотите выделиться среди других кандидатов своим превосходным опытом работы, вот что вы можете сделать.

Как выделиться своим опытом работы Раздел

Хотите услышать хорошие новости?

Когда дело доходит до перечисления своего опыта работы, многие люди просто упоминают свои ежедневные обязанности и называют это днем.

Хотите, чтобы ваше приложение выделялось из общей массы? Сделайте следующее:

Напишите достижения вместо обязанностей

Один из лучших способов обобщить свой опыт работы — показать свои достижений .

В большинстве случаев менеджер по персоналу уже может догадаться, каковы были ваши обязанности . Особенно, если это что-то вроде той, на которую вы претендуете — они, вероятно, знают позицию наизнанку.

Вместо этого, чтобы выделиться, вы можете показать свой impact в этой роли.

• Увеличил CTR целевой страницы на 4% в первый месяц за счет A / B-тестирования и смены копии.

• Работал в сфере электронного маркетинга и запускал кампании в социальных сетях.

Если вы увеличили общий рост выручки с 5% до 15% и внедрили новый маркетинговый план на год, это то, что рекрутеры захотят узнать.

Они ищут информацию и любые поддающиеся количественной оценке изменения , которые вы также можете применить к их компании.

Однако, если вы были в положении, когда вы не могли оставить после себя каких-либо заметных достижений (например, работа в ресторане, кассир в супермаркете и т. Д.), Не стесняйтесь просто перечислить свои обязанности и задачи .

Приспособление вашего опыта работы к конкретной должности

Читая резюме, менеджер по персоналу ищет информацию, имеющую отношение к этой конкретной должности, со своими собственными уникальными требованиями.

Потому что, угадайте, что, если вы отправите одно и то же резюме к каждому объявлению о вакансии, которое попадете в руки, будет очень очевидно, что вы используете общее резюме, не оптимизированное для какого-либо из них в частности.

Чтобы избежать этого, покажите рекрутеру, что вы действительно нашли время, чтобы прочитать объявление о вакансии (что вам следует) , и что ваше резюме составлено с учетом их требований.

Для этого внимательно прочитайте объявление о вакансии, а не просто бегло взгляните на него и остановитесь.

Например, возьмите это объявление:

Они ищут кого-то:

• С более чем 5-летним опытом в создании цифровых технологий
• Владеет стандартным программным обеспечением UX
• Обладает специальными знаниями из шаблоны интерфейса для мобильных устройств, веб-сайтов и адаптивного дизайна (то есть в конкретных областях)
• С хорошим пониманием HTML, CSS , JAVA и др.

Дело в том, что они ищут конкретных знаний в пределах общего положения.

Итак, в этом случае им нужен кто-то с бакалавриатом. степень , Опыт работы более 5 лет и хорошее понимание основ фронтенд-разработки.

Вы можете упомянуть, как вы преуспеваете во всем этом, в записях о своем опыте работы…

• Разработанные мобильные приложения на Java, оптимизированные как для мобильных, так и для веб-приложений

Теперь, объединив все эти знания, давайте взглянем на некоторые исключительные примеры резюме из реальной жизни, которые работают.

5 примеров практического опыта работы (для разных областей)

Не знаете, как указать опыт работы в вашей области?

Ищете вдохновение?

Вот несколько примеров практического опыта работы:

Пример опыта работы в маркетинге

Как маркетолог, вы, вероятно, знаете все о важности адаптации вашего сообщения к вашему целевому рынку.

Итак, ваше резюме должно это отражать.

Не бойтесь использовать в своем резюме некоторые маркетинговые language и инструменты .

Посмотрите на свое резюме как на рекламу, с намерением продать себе .

Приведенный выше раздел о профессиональном опыте отлично справляется со многими вещами.

Они удостоверились, что:

• Четко перечислите свои достижений с поддающимся количественному определению числом
• Включите только предыдущие позиции, которые релевантны для маркетинга
• Следуйте четкой, простой в использовании прочтите структуру , которую можно просмотреть на собеседовании с персоналом.

Что касается дизайна, вы можете выбрать свой подход, основанный на компании.

Если это технический стартап, который ценит творчество, вы можете использовать шаблон, аналогичный приведенному выше.

Если нет — выбирайте более консервативный.

Пример опыта работы учителя

Резюме учителя может быть более сложным из-за формальности и необходимых сертификатов.

Давайте посмотрим на приведенный выше пример подачи заявления на резюме учителя и посмотрим, что у него получилось хорошо:

В этом примере все в рамках опыта преподавательской работы указано как обязанностей — , что нормально, в данном случае .

Потому что, скорее всего, у вас не будет много достижений в качестве учителя.

• Преподал ТАК хорошо, что один из моих учеников стал президентом США

Поскольку учитель работал только на одной работе в этом случае, они также добавили в резюме волонтерский опыт .

Это отличный способ повысить свои шансы и подтвердить свою квалификацию.

Хотя волонтерство — это не то же самое, что обучение , оно все же может помочь вам выделиться среди остальных кандидатов?

Пример опыта работы кассира

Нет необходимых учетных данных, которые владельцы бизнеса ожидают увидеть в резюме кассира.

Тем не менее, базовые арифметические и компьютерные навыки всегда помогают, так что неплохо упомянуть ваше образование.

Обслуживание клиентов — еще одна важная область, на которой вы можете сосредоточиться в своем опыте работы:

И это один из тех случаев, когда вполне приемлемо просто перечислить свои ежедневные обязанности вместо любых заслуживающих внимания достижений в вашем опыте работы. .

Менеджер по персоналу не ожидает, что кассир полностью изменит способ работы магазина, увеличив выручку на 20%.Вместо этого они хотят знать, можете ли вы выполнять задачи, как ожидалось.

Расскажите о своем опыте работы прямо и честно, чтобы показать, что вы квалифицированы и все будет в порядке.

Пример опыта работы разработчика программного обеспечения

Работая в ИТ, вы также можете перечислить раздел своего опыта работы разными способами — в зависимости от должности, которая могла быть постоянной или внештатной.

Как ИТ, вам, скорее всего, придется включить достижений , а также обязанностей .

Хотя, если вы разработчик, возможно, вы не сможете показать свои достижений с помощью кода.

Вместо этого вы можете показать влияние вашего кода (или программного обеспечения) через рамку более широкой картины.

Например, предположим, что вы работали над внутренним проектом программного обеспечения:

• Разработали новое программное обеспечение для внутреннего согласования кадров и значительно увеличили скорость обработки кандидатов в компании.

Посмотрите, как вы помогали общему развитию проекта через код.

Когда дело доходит до большинства технических должностей, ваш опыт работы — это , самый важный раздел вашего резюме .

Убедитесь, что вы указали все необходимые детали, и постарайтесь, чтобы список обязанностей не превышал шести пунктов.

Не стесняйтесь также включать любые технические детали и примеры, которые вы можете придумать (количественные данные всегда помогают), так как менеджер по персоналу будет иметь некоторое представление о том, о чем вы говорите.

Но, с другой стороны, не стоит также дополнять свой опыт работы жаргоном и модными словечками .

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме разработчика программного обеспечения .

Пример студенческого опыта работы

Наконец, что, если вы студент с небольшим опытом работы?

Тогда раздел вашего опыта работы может выглядеть немного иначе, как в приведенном выше примере.

Да, это только одна запись под стажем работы. И да, это нормально.

Почему?

Потому что никто не ожидает, что вы наберете , на самом деле имеют 5-летний опыт работы в качестве недавнего выпускника.

Отсутствие у вас опыта работы не должно вас сдерживать. Просто перечислите любой опыт, который у вас есть , и двигайтесь дальше.

Тем не менее, именно здесь может помочь ваш опыт , другой тип .

Рассмотрим ваш опыт волонтерской работы или стажировку , которую вы прошли.

Менеджеры по персоналу обычно ищут людей, которые посвящены и амбициозны в резюме студентов и аспирантов.

Так что не слишком зацикливайтесь на своем реальном опыте работы .

В вашем резюме есть и другие разделы.

Вот что вам нужно знать об этом:

Как составить список других разделов резюме

Хотя ваш опыт работы может быть самым важным разделом вашего резюме, в конце дня он работает синхронно со всеми остальными разделами резюме.

Даже если на первый взгляд они могут не иметь значения, ваши soft skills , личные качества и хобби и интересы могут быть решающим фактором, решающим вы получите работу или нет.

Будут случаи, когда рекрутеру придется принимать решение с кандидатами с почти идентичным опытом работы.

Вот где в игру вступают другие разделы резюме и как вы можете повысить свои шансы быть выбранным:

Конференции, курсы и сертификаты

Это может быть либо в вашем разделе education , либо в отдельной категории, в зависимости от по контексту.

Как правило, ваш подход здесь должен варьироваться в зависимости от актуальности и важности вашего сертификата или курса.

Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в education , ваши сертификаты, вероятно, будут иметь большее значение. Особенно, если вы знаете, что собираетесь тесно сотрудничать в этих областях в вашей прикладной работе.

Например, если вы собираетесь преподавать обществознанию старшеклассникам, вы можете указать соответствующие сертификаты в поле.

Конечно, может помочь любой другой общеобразовательный сертификат.

Языки

Языковой раздел особенно интересен, потому что, хотя он может не содержать каких-либо конкретных примеров того, как вы лучше выполняете свою работу, его все же хорошо иметь.

Почему?

Просто потому, что в настоящее время большинство компаний являются международными и имеют клиентов по всему миру. Двуязычие — отличный способ выделиться и предложить конкурентное преимущество.

Перечисляя свои языки, подумайте, как вы можете оценить себя. Вы можете сказать, что вы:

• Родной
• Свободно
• Опытный
• Средний
• Начинающий

Они не собираются занимать много места в вашем резюме, поэтому вы можете включить этот раздел, если уверены в своих языковых навыках.

Персональные проекты

Все любят побочные игры.

Это один из лучших способов продемонстрировать свою страсть , и преданность делу.

Любой личный увлеченный проект, над которым вы работали и который имеет отношение к вашей нынешней должности, может помочь вам выделиться и показать, что вы не придумываете.

Например, если вы студент с небольшим опытом работы, вы можете использовать раздел личных проектов , чтобы подкрепить свои мягкие навыки и свою преданность делу .

То, как вы проводите свободное время, многое говорит о вас.

И если вы потратили внимание на то, чем вы действительно увлечены, то менеджер по персоналу должен знать об этом немедленно.

Все, что не так актуально, однако, , как ваш проект остановки лимонада для 3-го класса , вероятно, следует оставить, чтобы освободить место.

Ключевые выводы

Напомним, ваш опыт работы Раздел резюме, возможно, является одной из самых важных частей вашего резюме.

Итак, вы должны убедиться, что форматируете его правильно, и чтобы менеджер по персоналу мог легко его просмотреть.

Вот как это можно сделать:

• Во-первых, придерживайтесь следующего порядка опыта работы: должность, должность, название компании, описание, местонахождение, достижения, обязанности, даты работы
• Это обеспечивает максимальную читаемость и позволяет менеджеру по персоналу легко переходить к релевантным ключевым словам, которые они ищут.
• Тем не менее, перечисляя свой опыт работы , убедитесь, что вы настроили его специально для объявления о вакансии и по возможности перечислили любые заслуживающие внимания достижения, чтобы выделиться.
• В разделе «Опыт работы» также подумайте, собираетесь ли вы включить стажировку и как другие разделы могут помочь в общем формате резюме.
• Когда дело доходит до вашего резюме, целое больше, чем сумма его частей. Это означает, что вы не можете полагаться на свой опыт работы, чтобы получить работу, и ваше общее резюме также должно быть синхронизировано.

Теперь, если вы ищете вдохновение в том, как составить красивое резюме для работы вашей мечты, обязательно ознакомьтесь с нашими креативными шаблонами резюме.

А если вы хотите узнать что-нибудь еще о процессе поиска работы, вы всегда можете проверить последние новости в нашем блоге о карьере .

Рекомендуемая литература:

Примеры опыта работы, истории и описания вакансий

Раздел об опыте работы в вашем резюме — часть, в которой вы описываете свои прошлые должности — является наиболее важным компонентом вашего заявления о приеме на работу в целом.

Я серьезно.

Когда работодатели просят резюме, они в основном спрашивают о вашей истории работы и ни о чем другом.

Поворот?

Рекрутеры и менеджеры по найму знают, чем вы занимались, в целом. Ваша должность более или менее подводит итог.

Если вы хотите выделиться среди сотен других кандидатов, вам нужно выделить свои достижения, а не просто очертить свои обязанности и ответственность.Вы должны дать четкий ответ на вопрос «почему мы должны вас нанять?»

Другими словами — вместо того, чтобы показывать, какую работу вы выполнили, докажите, насколько хорошо вы ее выполнили.

Кроме того, если вы хотите, чтобы ваше резюме вызывало у вас собеседование почти каждый раз, когда вы его отправляете, вам необходимо персонализировать описание каждой должности в соответствии с требованиями вакансии, на которую вы претендуете.

Звук сложно и требует много времени?

Не волнуйтесь.Есть простая пошаговая формула, чтобы сделать это в кратчайшие сроки.

Это руководство покажет вам:

• Как написать описание работы в резюме лучше, чем 9 из 10 других.
• Образец описания вакансии в резюме, который вы можете скорректировать и использовать сегодня.
• Лучший шаблон и формат для включения истории вашей работы в резюме.
• Как описать свой опыт работы, чтобы выделить свои достижения.
• Самый простой способ сделать так, чтобы раздел вашего резюме об опыте работы соответствовал предложению о работе.

Готовы? Взгляните на этот образец раздела опыта работы с резюме, чтобы узнать о позиции обслуживания клиентов, созданной с помощью нашего конструктора резюме. Как вы думаете, что делает его таким особенным?

Опыт работы в резюме — образец описания работы

Создайте свое резюме сейчас

Образец резюме работы с опытом работы

Образец раздела опыта работы с резюме, созданный с помощью нашего конструктора резюме. Посмотрите 20+ шаблонов и создайте свое резюме здесь.

Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь на одной странице , а не на трех . То же самое.

Наш пример казался устрашающим? Думаете, у вас еще нет релевантного опыта ? Мы вас прикрыли. Посмотрите это руководство и узнайте все, что вам нужно знать о написании резюме без опыта работы: Первое резюме без опыта работы: образец и пошаговое руководство или найдите свою профессию здесь: Примеры резюме для всех профессий

Итак, вы видели убойный раздел истории работы с резюме.А теперь давайте разберемся, что делает его таким замечательным и как вы можете сами написать столь же потрясающие описания вакансий в резюме.

Оглавление:

1

Как далеко должен продвинуться раздел вашего резюме по опыту работы?

Давайте начнем с некоторых очень важных основ.

Сколько вакансий указать в резюме?

Насколько далеко должно уйти ваше резюме, зависит от вашего опыта.Посмотрите:

Сколько истории работы в резюме?

Сколько опыта работы указать в резюме?
Кандидаты старшего уровня	Список до 15 лет релевантный опыт работы
Кандидаты младшего и среднего звена 75 4 Включить 4 описание соответствующих должностей в вашей области и краткое упоминание других должностей: стажировки, временные подработки, фриланс
Кандидаты начального уровня	Перечислите и опишите опыт всей оплачиваемой работы, которую вы когда-либо проводившиеся, включая стажировки, неполный рабочий день или временную работу, фриланс, независимые проекты
Кандидаты без профессионального опыта работы	Включите весь оплачиваемый и неоплачиваемый опыт работы: роли в студенческих организациях, практикумах, неоплачиваемые стажировки, волонтерский стаж

Совет для профессионалов: Если вы только что закончили учебу или у вас очень мало профессионального опыта, поместите описание вакансий в резюме под разделом об образовании.Это поможет вам сделать все возможное.

Вы, наверное, заметили, что я выделил слово релевантным .

Что означает соответствующий опыт?

Термин соответствующий опыт используется для описания прошлых должностей, должностей, обучения и курсов, связанных с должностью, на которую претендует человек. Успешное применение невозможно без соответствующего опыта.

Вот что я имею в виду —

Помните кандидата из нашего примера выше? Она ищет работу в сфере обслуживания клиентов, поэтому она поместила описание своих прошлых должностей в сфере обслуживания клиентов в свое резюме.Ежу понятно, не так ли?

Но —

В начале своей профессиональной карьеры 4 года проработала официанткой.

Очевидно, что «представитель службы поддержки клиентов» — это не то же самое, что «официантка». И все же у этих двух профессий есть много общего .

Вот почему наш кандидат включил свою ожидающуюся работу и в описании должности перечислил только обязанности и достижения , соответствующие позиции обслуживания клиентов, которую она пытается найти .Все дело в выборе правильных слов, чтобы описать себя.

Взгляните на образец записи для представителя службы поддержки клиентов:

Примеры опыта работы с резюме

Официантка

Pizza Hut, Ньюарк, штат Нью-Джерси

2005–2009

страстно в обслуживание клиентов в большом ресторане.

Завершено F.A.S.T. обучение обслуживанию клиентов класс.

Сохранение высокого среднего показателя чаевых благодаря постоянному удовлетворению запросов клиентов .

Дополнительные советы экспертов о том, как писать описания вакансий в резюме для вакансий за пределами вашей текущей области, см. В нашем удобном руководстве: Резюме для карьерных смен: все, что вам нужно знать

Хорошо, но что если в какой-то момент вашей жизни у вас была работа, которая буквально не имела ничего общего с вашей карьерой, которую вы собираетесь делать сейчас?

Или что, если бы у вас был трехлетний перерыв в работе сразу после выпуска?

Пробелы и недостатки в разделе вашего резюме по опыту работы — имеют ли они значение?

Это исследование, опубликованное American Economic Review, показало, что, вопреки тому, что большинство экспертов считало еще в 90-е:

• Даже длительные периоды безработицы или нерелевантный опыт не имеют значения для работодателей, если за ними последовал профессиональный опыт в вашей области.
• Текущий разрыв в занятости не влияет на успех вашего заявления о приеме на работу, если вы были безработным не более 9 месяцев.
• Современный разрыв в занятости более 9 месяцев может снизить ваши шансы только , если вы ищете работу со средней / низкой квалификацией.

Короче —

Вам могли сказать, что пробелы в трудоустройстве всегда являются «красными флажками» для рекрутеров или что вы должны попытаться скрыть их в опыте работы в своем резюме.

Это неправда. Особенно после роста безработицы в 2010-х годах работодатели осознают, что для поиска идеального соответствия между соискателем работы и организацией требуется больше времени, чем это было 20 лет назад.

Если у вас есть пробелы в карьере, ознакомьтесь с нашим руководством на Как объяснить пробелы в занятости в резюме / сопроводительном письме / интервью

И последнее, что нужно иметь в виду, прежде чем начинать писать ваше убийственное резюме должностных инструкций?

Можете ли вы сопоставить волонтерскую работу с опытом работы?

• Если в настоящее время у вас есть оплачиваемый опыт работы не менее 5 лет, не указывайте должностные инструкции ваших волонтерских команд.Вы можете добавить их в дополнительный раздел вашего резюме.
• У вас нет обширной истории работы, которую можно было бы продемонстрировать в резюме? Включите волонтерство в свой основной раздел опыта.

Вы не знаете, что включить в историю занятости в своем резюме? Не знаете, какой длины и насколько подробным должно быть ваше резюме? Проверьте еще раз с нашим руководством: Как долго должно быть мое резюме? Идеальная длина резюме на 2021 год

2

Единственный подходящий шаблон для вашего резюме Описание вакансии

Не могу не подчеркнуть, что этого достаточно: раздел истории работы вашего резюме — это ваша самая ценная недвижимость.

Это исследование доказывает, что 91% рекрутеров хотят, чтобы кандидаты имели профессиональный опыт.

Другой отчет показал, что более двух из трех рекрутеров считают раздел опыта работы наиболее важным.

Итак —

Вам нужно организовать свое резюме так, чтобы им было легко найти этот раздел за доли секунды и сразу понять вашу ценность.

Вот как шаг за шагом перечислить опыт работы в резюме:

1. Сделайте заголовок раздела выделяющимся

Пометьте раздел о своем опыте работы одним из следующих заголовков:

• Опыт работы
• Опыт
• История занятости
• История работы

Сделайте заголовок раздела больше, чем остальные описания должностей.Напишите жирным шрифтом или ВСЕМИ ЗАГЛАВНЫМИ буквами.

2. Поместите свой опыт работы в нужное место

• Если у вас большой профессиональный опыт, чуть ниже резюме резюме.
• Ниже раздела об образовании, если вы новичок и не имеете обширного опыта работы.

3. Перечислите описания вакансий в своем резюме в обратном хронологическом порядке

• Начните с вашей текущей или последней работы.
• За ним следует предыдущий, затем предыдущий и так далее.

Таким образом, вы сделаете все возможное — вершина вашей карьеры, ваша последняя работа, привлечет наибольшее внимание.

Перечисление ваших вакансий в хронологическом порядке убывания является краеугольным камнем классического обратного хронологического формата резюме. Он идеально подходит для большинства соискателей, за очень редкими исключениями. Дважды проверьте, подходит ли он вам, с помощью нашего удобного руководства: 3 формата резюме: выберите подходящий для вас

4. Сделайте каждую запись четкой и разборчивой

Вверху каждой должности:

• Ваша должность
• Название и местонахождение компании
• Даты работы

Вот так:

Пример опыта работы в резюме — заголовок

05

Административный помощник

Boston Consulting Group, Филадельфия, Пенсильвания

2011–2018

Профессиональный совет : Вы можете начинать каждую запись с вашей должности или названия компании.Это не имеет большого значения. Просто не забывайте согласовываться с вашим макетом. То же самое и со сроками владения. Если вы решите выровнять даты по левому краю, выровняйте их все по левому краю. Не заставляйте рекрутеров искать и гадать.

Если вы получили повышение или занимали несколько должностей в одной компании, вам не обязательно создавать отдельные записи для каждой должности.

Если ваши обязанности на этих двух должностях были схожими, сложите названия должностей и добавьте один набор пунктов.Как это:

Образец резюме Описание вакансии с повышением квалификации

Company Inc.

Январь 2012 г. — настоящее время

Менеджер магазина

Январь 2013 г. — настоящее время05

Помощник менеджера 5

Январь 2012 — январь 2013

• Упоминание о продвижении
• Ответственность
• Достижение

Ваши обязанности сильно различались? Добавьте каждый заголовок как отдельный подзаголовок, за которым следует список маркеров.

Чтобы получить больше полезных советов о том, как показывать продвижение по службе в разделе опыта работы в резюме, прочтите это руководство: Как показывать продвижение и несколько позиций в своем резюме

5. Используйте до 5 Описание вакансий для каждой должности

• В каждом подпункте постарайтесь сосредоточиться на описании ваших поддающихся количественной оценке достижений , а не только на обязанностях и должностных обязанностях.
• В вашей текущей работе должно быть как можно больше маркеров и деталей. Возвращаясь в прошлое, ограничьте количество пунктов в описании должности и добавляйте только самые важные обязанности и достижения.
• Не пишите обо всех выполненных задачах. Сделайте так, чтобы каждый пункт резюме получил свое место. Настройте или адаптируйте каждое описание должности к обязанностям, указанным в объявлении о вакансии.

Что я подразумеваю под пошивом одежды?

Читая описание должности, включенное в объявление, ищите ключевые слова, связанные с вашими обязанностями.Отметьте их или отметьте их.

Если вы видите обязанности, которые вы выполняли, включите их в список пунктов своего резюме.

Посмотрите, как это работает на практике.

Допустим, есть объявление о вакансии на должность программиста, для которой кандидаты должны:

• Обеспечить проектирование и разработку проекта мобильного приложения (1)
• Встреча с техническим персоналом, владельцами бизнеса, и другие заинтересованные стороны (2)
• Разработка и информирование о требованиях к проекту (3)
• Анализ результатов тестирования и дальнейшее развитие (4)
• Менее опытный наставник (5)

Теперь давайте посмотрим индивидуальный пример описания должности для резюме:

Java Programmer

Black Knight Financial Services, Джексонсвилл, Флорида

2010–2018

• Разработано и разработано до 10 проектов приложений в год.(1)
• Разработанные требования к проекту (3) в сотрудничестве с группами анализа данных.
• Участвовал во встречах по проекту (2) с техническим персоналом, бизнес-аналитиками и внешними заинтересованными сторонами.
• Обучено и обучено (5) более 15 младших программистов и разработчиков.

Ключевое достижение: Разработан инструмент автоматизации тестирования (4) , который сократил время тестирования на 55%.

Увидеть?

Кандидат не забил раздел своего опыта работы всеми своими предыдущими обязанностями. Вместо этого он перечислил только те, которые показывают, что он легко справится со своими предполагаемыми обязанностями. Это верный способ выделить ваше резюме.

Pro Совет: Резюме: пункты списка или абзацы? Пункты списка — лучший выбор в 99% случаев. Они помогают сэкономить место и позволяют быть краткими и точными.Используйте абзацы вместо маркированного списка, только если вы пишете академическое резюме, а не резюме.

В каждом из пунктов вашего резюме релевантность является ключевой. Исследования показали, что почти 40% рекрутеров автоматически отклоняют резюме, которые носят общий характер и не соответствуют должности.

Вот кусок, который поможет вам стать резюме адаптация pro за 5 минут: Настройка резюме: самый простой способ настроить каждое отправляемое вами резюме

Но это еще не все —

Посмотрите еще раз на приведенный выше пример.Есть одна деталь, которая выделяется, как Чудо-женщина в неоновой юбке трапеции. Чтобы завершить описание вакансии в резюме …

6. Добавьте подраздел «Ключевые достижения»

• Он будет работать как магнит для глаз рекрутеров.
• В нем упомяните то, что вы не можете позволить своим потенциальным работодателям упустить.
• Используйте метод «проблема-действие-результат» (PAR), чтобы описать свой успех.

Вот как работает формула PAR. Помните пример описания должности выше?

Ключевое достижение: Разработан инструмент автоматизации тестирования, который сократил время тестирования на 55%.

Проблема? Тестирование длилось слишком долго.

Действие? Разработка нового инструмента.

Результат? Время тестирования сокращено вдвое.

Трудно придумывать свои достижения, а не просто перечислять обязанности? Мы здесь, чтобы помочь.См. Эту статью: Приправьте свое резюме достижениями: вот как

Прежде чем мы продолжим, вот краткий обзор того, как правильно размещать вакансии в резюме.

Раздел резюме по опыту работы, шаг за шагом

Как указать опыт работы в резюме?
Название раздела	«Опыт работы», «История работы» или «История занятости»; жирным шрифтом или ВСЕ ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ; крупный размер шрифта
Где разместить свой опыт работы	Ниже краткое изложение квалификации / профиль резюме, если у вас есть опыт; Под разделом «Образование», если вы посвежее
Порядок вакансий в резюме	В обратном хронологическом порядке: начните с вашей текущей или последней работы, следуйте предыдущей и итак
Информация в каждом заголовке записи	Должность, название компании, даты работы
Резюме для описания вашей работы 4	9000 указывает на ваши поддающиеся проверке достижения и обязанности; Сопоставьте свои пункты списка с требованиями работодателей
Подраздел «Ключевые достижения»	Выделите свой самый впечатляющий выигрыш; Используйте метод «проблема-действие-результат»

И вот несколько хороших новостей —

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , ровно , как его улучшить.

Хорошо. Вы узнали основы.

Делайте по-своему, и вам не придется беспокоиться о том, что включить в свое резюме, и не приведет ли двухстраничное резюме к обратным результатам.

Пришло время поднять свое резюме на новый уровень и узнать, как максимально эффективно использовать из каждой отдельной точки из списка резюме, которую вы запускаете.

3

Пункты списка резюме — как сделать каждого убийцей

Большинство соискателей опрыскивают свои резюме случайными пулями резюме, которые обязательно не попадут в цель.

неправильно
Отвечает за закупку канцелярских товаров.

Знакомо? Если вы когда-либо формулировали пункты своего резюме таким образом, вы, вероятно, упускали шанс попасть на собеседование много раз .

Не упустите этот шанс снова.

Как включить маркированный список в резюме

• Добавьте 2–4 маркированного списка для каждой работы или опыта волонтерства, который вы перечисляете.
• Начните с глагола действия и, а затем дайте ему описание конкретной обязанности.
• Сделайте поддающийся количественной оценке балл, подчеркнув свое достижение.
• Измените пункты списка, чтобы адаптировать свое резюме к конкретной вакансии.Таким образом вы создадите уникальное резюме для каждой должности, на которую вы претендуете.

Например:

справа
Проведены переговоры (глагол действия) с поставщиками канцелярских товаров (особая пошлина), что позволяет компании ежегодно экономить 12000 долларов США (количественное достижение).

Теперь давайте разберем три ключевых шага для стрельбы разрывными пулями возобновления со снайперской точностью.

1. Используйте глаголы действия

Начинайте каждый маркер резюме с глагола в активном голосе. Не говорите, что вы «несете ответственность за то и это». Скажите, что вы «сделали» это. Просто как тот.

См. Эти образцы маркированного списка из описания вакансии менеджера проекта:

Резюме Описание вакансии Маркированные пункты — примеры

11

77 Ответственный за бережливое управление Учебный проект для повышения качества и снижения затрат.

неверно

справа
Руководил очень успешным проектом бережливого обучения в течение трех лет. Качество улучшилось на 32%, сократило время выполнения заказа на 21%, сократило затраты на 48%.

Разница очевидна, правда?

Для рекрутеров пример справа будет работать как тройная порция эспрессо. неправильный заставит их просто зевнуть!

Совет для профессионалов . Используйте прошедшее время («управляемое», «развитое», «контролируемое») для описания ваших прошлых заданий.В описании вашей нынешней должности используйте настоящее время.

Дополнительные идеи о том, как использовать сильные слова и фразы в своем резюме, можно найти в этом удобном списке: 240 лучших слов для действий и мощных глаголов для вашего резюме

2. Используйте задачу-действие -Метод результата для каждого маркера резюме

Помните формулу PAR из подраздела «Ключевые достижения»?

Вы можете использовать его в через каждые маркеров.

Посмотрите.

Образец резюме Описание работы Маркированный список

• Реализованы новые программы обучения библиотекарей служб распространения и доступа, в результате чего время полного обучения сократилось более чем на 40%.

Проблема? Обучение библиотекарей заняло слишком много времени. Действие? Реализация новых программ. Результат? Время обучения сокращено почти вдвое.

• Признан за создание внутреннего информационного бюллетеня для передачи видения руководства. Уменьшение скорости пересылки писем на 35%.

Проблема? Плохая внутренняя связь. Действие? Внутренний информационный бюллетень. Результат? Объем пересылки по электронной почте уменьшен более чем на треть.

Совет для профессионалов: Ставите ли вы точки после маркеров в резюме? да. Пункты списка резюме — предложений .Вы должны закончить их точкой.

У вас есть дрель, верно? Теперь, для окончательной стратегии маркированного списка, вам нужно научиться —

3. Количественно определять, когда это возможно

Числа всплывают.

Какому из этих описаний вакансий в резюме вы бы с большей вероятностью поверили?

Резюме Описание вакансии Пункты списка — примеры

неверно
Значительно увеличились продажи через Интернет.

справа
Изменена воронка продаж электронной коммерции с помощью A / B-тестирования, в результате чего ежемесячный доход увеличился на 112% .

Поразительный контраст, не правда ли?

Любые числа, которые помогают оценить влияние вашей работы от до , должны появиться в маркерах описания вакансии в вашем резюме.

Я знаю, о чем некоторые из вас думают.

«Выглядит отлично и все такое, но я просто не так много работаю с точными числами».

У вас есть.

Больше, чем вы думаете. Даже если вы не можете дать точные цифры для описания своей работы, вы можете полагаться на один из следующих способов количественной оценки своих достижений:

1. МАСШТАБ

Сколько человек было в вашей команде? Сколькими сотрудниками вы руководили? Насколько большими были ваши бюджеты?

Все это очень важно для работодателей.И вы можете использовать числа, чтобы лучше их представить.

(Заработок для вашей организации имеет значение. Но это не , единственная количественная метрика , которую вы должны упомянуть.)

См. Этот пример из резюме менеджера по маркетингу.

Образцы резюме — описание вакансии

• Сотрудничал с отделами развития бизнеса и продаж (всего 18 коллег) для обеспечения единообразия брендов компании для наших клиентов.
• Обучение и наставничество 10+ стажеров по маркетингу для достижения постоянных младших должностей по маркетингу.
• Руководил всеми творческими и техническими аспектами национальных маркетинговых кампаний с бюджетом более 300 000 долларов США.

2. ЧАСТОТА

Сколько работы вы смогли выполнить за определенный период времени? Как часто вы выполняли определенные задачи?

Опять же, эти вещи можно и нужно измерить количественно.

Взгляните на другой образец, взятый из раздела опыта работы с резюме службы поддержки клиентов.

Сотрудник по обслуживанию клиентов Резюме Описание работы Пункты списка

• Решено 150+ пользовательских билетов еженедельно.
• Разработанные сообщения в социальных сетях: 4 в неделю в Facebook, 6 в неделю в Instagram, 1 в неделю в LinkedIn.
• Скоординировал ежедневный информационный бюллетень , рассылаемый на наш номер 50.000+ подписчиков .

3. ДИАПАЗОН

Не можете определить точное число? Оценивать.

Образец резюме Описание работы Bullet Point

Введены новые процедуры защиты данных, в результате чего утечки данных не происходит в течение 29 недель, что позволяет сэкономить 5.000–8.000 долларов в месяц.

Это привлечет внимание.

Но имейте в виду, что вас, вероятно, спросят о причинах вашей оценки во время собеседования, так что не делайте предположений.Делайте ваши оценки хорошо информированными.

Совет для профессионалов : Сделайте все возможное, чтобы уместить все маркеры резюме в одну строку. Не всегда может это сделать? Все нормально. Но подумайте о том, чтобы переместить пули в конец описания вашей должности.

Вот и все. Все, что вам нужно знать, чтобы составить потрясающее резюме с описанием работы.

Но…

Раздел вашего опыта работы не единственное, что имеет значение в вашем резюме.Изучите все другие приемы написания привлекательного резюме из нашего подробного руководства: Составление резюме 101: Совет для любой работы

Хотите увидеть больше примеров описания вакансий и пунктов списка для вашей профессии ? Найдите специальное руководство, которое ответит на все ваши вопросы здесь: 99+ Примеры резюме для всех профессий

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Ключевые выводы

Опыт работы — это опыт, который сотрудник приобретает во время работы, определенной области или профессии (например, Четыре года практического опыта в онлайн-маркетинге. )

Раздел об опыте работы в вашем резюме — это то, что может повысить или снизить ваши шансы получить работу своей мечты.

Пули вашего резюме — это ваши боеприпасы, но вам нужно быть снайпером, а не распылять нанимателя из Узи и надеяться на лучшее.

Вот как пошагово написать описание вакансии в резюме:

• Начните с вашей текущей или последней работы.
• За ним следует предыдущий, затем предыдущий и так далее.
• Укажите вашу должность, название компании и даты работы.
• Добавьте до 5 пунктов, которые суммируют ваши достижения.
• Адаптируйте раздел об опыте работы к открытию вакансии — сосредоточьтесь на своих наиболее важных обязанностях и обязанностях.
• По возможности используйте слова действий и количественно оценивайте.

Все проверить? Тогда вы уже на правильном пути к работе своей мечты.

Есть еще вопросы? Нужна дополнительная помощь? Хотите поговорить о написании резюме? Это прекрасная причина, по которой мне не терпится услышать твои мысли! Напишите мне в комментариях, и я очень быстро перезвоню вам.

Что и как включать

Раздел опыта — это ядро ​​любого резюме и самый важный показатель для объяснения вашего карьерного пути работодателям. У каждого соискателя будет разный опыт работы (некоторые более обширны, чем другие), но есть много способов продемонстрировать профессиональные навыки, независимо от вашего уровня опыта.

Итак, какие части вашего профессионального опыта вам следует включить? Какие части следует исключить? Это руководство предлагает советы о том, как написать раздел об опыте работы для вашего резюме, которое поразит читателей и подтвердит ваш опыт.

Это руководство предлагает советов о том, как написать раздел об опыте работы для резюме, которое привлечет внимание потенциального работодателя.

Примеры раздела вакансий в вашем резюме:

Пример раздела вакансий менеджера проекта

Пример раздела вакансий бармена

профессиональный опыт в вашем резюме

Большинство работодателей считают раздел, посвященный опыту работы, наиболее важной частью вашего резюме , поскольку ваш карьерный рост часто является наиболее ясным и эффективным способом объяснить свои навыки.В нем перечислены компании, в которых вы работали, отрасли, с которыми вы знакомы, навыки, которые вы приобрели, и вклад, который вы внесли на этом пути.

Эта основная часть вашего резюме может быть названа по-разному. Вот несколько распространенных примеров:

• Опыт работы
• Профессиональный опыт
• Соответствующий опыт
• История работы

Выберите заголовок, наиболее подходящий для вашего опыта, когда вы учитесь писать раздел опыта в резюме.Например, студенты могут стажироваться или работать неполный рабочий день, которые квалифицируются как «рабочий» опыт, но не связаны с их целевыми ролями. В этом случае достаточно заголовка, такого как «Опыт работы» или «История работы», чтобы показать, что у вас есть опыт работы на постоянной основе.

Если вы все еще немного заблудились, попробуйте использовать шаблон резюме или онлайн-конструктор резюме, который включает полезные примеры и практические советы по заполнению раздела об опыте работы в вашем резюме.

Как написать раздел об опыте работы в своем резюме

Один из самых простых способов привлечь внимание менеджера по найму — перечислить свой профессиональный опыт в ясной, краткой и визуально интересной форме.

Главный совет: раздел вашего опыта работы всегда должен следовать в обратном хронологическом порядке, независимо от выбранного вами формата резюме (хронологического, комбинированного или функционального).

Для начала начните с самой последней занятой позиции и двигайтесь в обратном направлении во времени. Многие инструкторы по трудоустройству и рекрутеры предлагают подробно описывать только должности, занимаемые в течение последних 10–15 лет, поскольку все, что было до этих дат, будет неуместным и чрезмерным.

То, как вы отображаете эту информацию, имеет решающее значение.Непоследовательный, неправильный формат только запутает читателя и приведет к тому, что ваше резюме отправится в мусорную корзину.

Как и в каждом разделе вашего резюме, не забудьте выделить информацию, которая объясняет ваши прошлые достижения, успехи, вклад и знания. Чем больше они относятся к занимаемой должности, тем лучше.

Что включить в раздел об опыте работы в резюме

Лучше сначала собрать всю историю своей работы, прежде чем начинать писать раздел о своем опыте.Соберите весь опыт, который вы приобрели за последние 10–15 лет.

Для большинства соискателей их опыт работы будет настоящей профессиональной работой / должностями. Но для студентов или недавних выпускников соответствующий рабочий «опыт» также может включать:

• Стажировки
• Волонтерская работа
• Программы обучения за рубежом
• Лидерство в клубах или общественных командах

Теперь пришло время подробно рассказать о вашем опыте. Начните с последней позиции и двигайтесь в обратном направлении.

Каждое объявление о вакансии должно включать следующие элементы:

• Должность
• Название работодателя / компании
• Местоположение (город, штат или «удаленный»)
• Даты трудоустройства
• Подробная информация о ваших достижениях и вкладе

Некоторые из этих деталей не нужны в функциональных макетах резюме. Например, в тех случаях, когда у вас могут быть большие пробелы в вашей истории работы, функциональный макет резюме может помочь преуменьшить разрозненный график вашей работы и выделить навыки, которые вы приобрели и перенесете на следующую должность.

Что наиболее важно, каждое объявление о вакансии должно включать краткий абзац или, что чаще всего, список ваших обязанностей. Каждая перечисленная должность должна определять приоритеты ваших достижений и вклада в эту роль. Не просто перечисляйте «обязанности» или «ежедневные задачи» работы.

Включите поддающиеся количественной оценке примеры вашего успеха, поскольку 34% рекрутеров не будут рассматривать заявки, не относящиеся к конкретной должности, согласно CareerBuilder .

Держите раздел об опыте работы как можно более целенаправленным и перечисляйте только те утверждения, которые имеют отношение к вашим целевым должностям. Журнал Forbes предлагает ограничиться пятью пунктами на каждую позицию.

Глаголы действия могут значительно усилить влияние содержания вашего резюме на читателя, соблазняя его достаточно, чтобы пойти на собеседование. Включите различные глаголы действия в каждый пункт списка.

• Примеры эффективных глаголов действия для использования в вашем резюме: запущен; реализовано; возглавляемый; согласованный; направлен; повысился; реструктуризация; приобретенный; вырос; сохранено; резать; идентифицировано, и т. д.

Советы по написанию вашего предыдущего опыта работы

Мы собрали список простых советов по написанию раздела об опыте работы в резюме, которые помогут вам начать работу. Но посмотрите онлайн-конструктор резюме , если вам нужно больше рекомендаций по процессу.

• Напишите в настоящем времени только для ваших текущих рабочих должностей и в прошедшем времени для всего предыдущего опыта.
• Адаптируйте записи о работе для каждой работы, отметив наиболее актуальный и подходящий опыт.Это может включать создание одной или нескольких версий вашего резюме, если вы ориентируетесь на разные сферы карьеры.
• Кратко объясните пробелы в вашей истории работы. Большинство рецензентов ценят дополнительный контекст, объясняющий ваш пробел в профессиональной работе. Быстрое предложение — это все, что нужно, чтобы подробно описать родительские обязанности на полный рабочий день, учебный отпуск, путешествия, семейные осложнения, переезд и т. Д.
• Включите стажировки и курсы обучения / повышения квалификации в свое резюме, будь то в вашей истории работы или образовании раздел.
• Включите добровольную работу или работу неполный рабочий день , где это уместно, особенно если у вас мало опыта работы или вы меняете профессию.

Эти советов о том, как заполнить раздел об опыте работы в резюме , должны помочь вам начать работу, но если вам нужны дополнительные советы, существует множество онлайн-составителей резюме , которые могут помочь вам в этом процессе.

Как отформатировать раздел опыта работы в резюме

Вы можете сделать все, что в ваших силах, чтобы написать раздел опыта работы, который вас впечатлит, но если он отформатирован неправильно, ваше резюме может оказаться в стопке «нет».Последовательность всего вашего резюме — ключ к тому, чтобы позволить читателям быстро усвоить вашу информацию.

Вот несколько советов, которые помогут правильно отформатировать раздел об опыте работы в вашем резюме.

• Форматируйте каждую рабочую запись одинаково. Перечислите детали: должность, название компании, местонахождение, даты работы и список обязанностей.
• Используйте один и тот же шрифт во всем резюме e и не более двух стилей (т.е. один шрифт для названий должностей и другой шрифт для контекстной информации.
• Выровняйте каждый раздел одинаково согласованным образом (т.е. названия должностей и названия компании выровнены по левому краю, а диапазоны дат занятости выровнены по правому краю)
• Выровняйте заголовки каждого раздела одинаково, используя один шрифт и единый метод выделения жирным шрифтом, курсивом и подчеркнутыми эффектами. Это обеспечит высочайший уровень читаемости.

Использование онлайн-редактора резюме или загрузка примера резюме может сэкономить вам много времени на форматирование, поскольку на этих ресурсах обычно уже есть предустановленная структура документа.

ResumeCoach предлагает широкий выбор образцов резюме и онлайн-конструктор резюме, наполненный руководствами, советами и дополнительной помощью, когда вам это нужно больше всего.

Последнее изменение: 20 августа 2021 г.

Как указать свой опыт работы в резюме [+ примеры]

Узнайте, как точно описать опыт работы в резюме. Есть определенные форматы, которые предпочитают менеджеры по найму и рекрутеры, вот они!

Написание раздела об опыте работы

Написание раздела об опыте работы в резюме — один из самых влиятельных и часто самых сложных разделов резюме для правильного написания.

Опыт работы / история вакансий в резюме — это место, где прошлые должностные инструкции и профессиональный опыт придают достоверность заявлению или собеседованию. Вся остальная информация и разделы в резюме, из увлечений. к личному заявлению , составьте список соответствующего опыта работы за последние 10-15 лет. Итак, как мне описать свой опыт работы в резюме?

Это руководство покажет вам все, что вам нужно знать о включении опыта работы в резюме, в том числе:

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в 2 недели наши специалисты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше.Прямо в ваш почтовый ящик!

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень в разработке. Лучшие резюме и советы по работе от наших профессиональных экспертов теперь будут отправляться вам каждые 2 недели!

• Почему опыт работы в резюме имеет значение
• Что включить (и не включить) в опыт работы в резюме
• Лучший формат для описания вашей истории работы
• Примеры опыта работы в резюме по отраслям
• Практические советы по резюме работы, стаж
• Как указать вашу текущую работу и предыдущие должности

Совет эксперта

Правило пяти слов. Подумайте о пяти словах, которыми можно было бы описать вашу карьеру. Как бы вы описали свой опыт? Эти пять слов должны затем невероятно сильно найти отражение в опыте работы в резюме. Менеджер по найму не запомнит написанные вами предложения, но если он перестанет читать с этими пятью словами (или более) в уме, ваше резюме сделает свое дело.

Почему в вашем резюме так важен опыт работы?

Прежде чем мы перейдем к тонкостям написания опыта работы в резюме, вот почему это важно.Менеджер по найму или работодатель просматривает резюме, чтобы ответить на один вопрос:

Имеет ли опыт работы этого человека право на эту работу?

Раздел об опыте работы в вашем резюме — это основа, которая либо квалифицирует вас, либо дисквалифицирует вас для прохождения собеседования или следующего шага в процессе приема на работу. В этом разделе резюме используется соответствующая история карьеры за последние 10-15 лет, чтобы сообщить потенциальному работодателю, есть ли у вас опыт работы в своем резюме, который соответствует требованиям должности.Раздел об опыте работы придает доверие к вашему заявлению и должен дополнять все остальные аспекты материалов вашего приложения (другие разделы в резюме, сопроводительном письме, портфолио и т. Д.).

Как добавить опыт в свое резюме: Что включить

В большинстве случаев выбор вакансий для включения в резюме должен зависеть от вашей истории работы и типа вакансии, на которую вы претендуете. В общем, работайте в обратном хронологическом порядке (в формате резюме часто известный как обратный хронологический формат ), начиная с вашей последней должности вверху страницы и включайте последние 10-15 лет трудового стажа.Обратный хронологический порядок лучше всего подходит для большинства соискателей.

Если у вас разрозненная история работы, не волнуйтесь. Смена места работы является сегодня более распространенным и более распространенным явлением, особенно среди молодых сотрудников. Включение коротких временных рамок и дополнительных проектов хорошо, если этот профессиональный опыт напрямую связан с работой или функциональными навыками, которые совпадают с должностью. Будьте готовы ответить на вопросы о своем выборе карьеры, учитывая опыт работы в резюме, получите уверенный ответ о своем карьерном пути и расскажите о том, какой уровень приверженности вы ищете.После того, как вы выбрали должности, давайте перейдем к конкретным пунктам об опыте работы в резюме. Каждый должен включать:

• Факты, ориентированные на результат: Менеджер по найму уже знает основы. Эти пункты должны быть сосредоточены на том, как вы конкретно управляли позицией с помощью инноваций.
• Глаголы действия: Сильные глаголы действия зацепить читателя. Договорная! Первопроходец! Преобразился! Это также удерживает вас от падения в кроличью нору прилагательного.
• Количественная информация: Номера выделяются для менеджера по найму. Они конкретны и осязаемы. Вы увеличили клиентскую базу на 300% или управляли 200 бесшумными аукционами.
• Обучение на рабочем месте: Навыки ткачества и сертификаты, полученные на работе. Это показывает инициативу и другие недооцененные способности. Награды и почести: если вас вызвали на работу за отличную работу, не бойтесь хвастаться. Примеры резюме вашего опыта работы должны быть впечатляющими.

Совет эксперта

Как мне написать студенческое резюме? Резюме студента для первой работы должен содержать полную информацию о вашем образовании (поскольку это будет свидетельствовать о вашей способности сосредотачиваться и достигать результатов) и в идеале также содержать подробную информацию о любой студенческой работе или волонтерской работе, которую вы выполняли во время учебы. Неважно, насколько черной была эта работа, самое главное — вы понимаете ответственность за оплачиваемый рабочий день.

Статья по теме

Как включить волонтерскую работу в свое резюме

Волонтерская работа может быть прекрасным способом продемонстрировать множество ценных навыков. Вот список того, как добавить волонтерскую работу в свое резюме.

Опыт работы над резюме: чего следует избегать

Всегда предполагайте, что вашему читателю — в данном случае менеджеру по найму — не нужно ничего объяснять. Кроме того, у вас очень мало места для размышлений о своем резюме.

Освободите место, исключив:

• Чем занимается организация: ваше резюме о вас. Менеджеру по найму не нужно слышать о компании.
• Основные требования к вашей должности: это подразумевается в вашей должности и будет отражаться в ваших ориентированных на результат пунктах.
• Слова-заполнители: По большей части экономьте место, вырезая такие слова, как «I» и «the».
• Все, что не имеет отношения к делу: Если у вас небольшие обязанности на должности, которые не связаны с новой работой, не учитывайте их. Каждый маркер и каждое слово занимают драгоценное место в вашем резюме — пусть они будут учитываться.

Примеры опыта работы

• Возглавлял команду проекта в процессе изменений, сократив 5% нашей базы затрат.
• На 67% лучше команды продаж по привлечению нового бизнеса в квартал.
• Внедрение программного обеспечения в двенадцати отделах за два месяца.
• Урегулировал рекорд компании — 150 жалоб клиентов в неделю.
• Исправлен список нерешенных проблем, которые не использовались более года.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Статья по теме

Как написать резюме без опыта

Все ищут работу без опыта работы, так что не волнуйтесь! Есть несколько способов показать, на что вы способны!

Какой самый эффективный формат для опыта работы в резюме?

На базовом уровне схема опыта работы обычно включает:

• Должность, название компании, место работы
• Месяц и год начался и покинул позицию
• От трех до шести пунктов, кратко описывающих ваше влияние на компанию

Опыт работы / история вакансий в резюме также должны включать:

• Ясные и лаконичные маркированные пункты, демонстрирующие положительные результаты вашей работы
• Мощные глаголы
• Четкие цифры и факты
• Рост между позициями
• Ключевые слова взяты из описания должности

Статья по теме

Лучший формат резюме в 2021 году (+ бесплатные примеры)

Существует 3 распространенных формата резюме на выбор: хронологический, функциональный и комбинированный.Вот как выбрать подходящий именно вам.

Примеры опыта работы над резюме

Вот несколько примеров опыта работы над резюме, чтобы увидеть различия между первым и окончательным черновиками. Как бы вы описали свой опыт максимально кратко?

Пример №1: Опыт работы в резюме для учителя . Допустим, вы подаете заявление на должность учителя естествознания в популярной независимой школе. В новом описании должностных обязанностей подчеркивается важность участия за пределами классной комнаты.Они указали, что ищут учителей, которые хотят расти за счет профессионального развития на протяжении всего своего пребывания там.

Первый вариант:

• Я преподавал естественные науки в 5 классе
• Посоветовал ученикам вне класса
• Я посетил конференцию по социально-эмоциональному обучению

Окончательный вариант:

• Разработал и реализовал учебную программу, ориентированную на студентов, по трем разделам науки о Земле
• Ежегодные рекомендации 20 студентам для отслеживания роста и решения индивидуальных проблем и сильных сторон
• Приглашен на ежегодную конференцию NAIS по разработке современной тактики социально-эмоционального обучения в классе

Пример № 2: Опыт работы в резюме для Менеджера по контент-маркетингу. Менеджеры по контент-маркетингу выполняют очень широкий круг обязанностей. Рекрутер будет иметь общее представление о вашем опыте работы — не нужно начинать с нуля — но здесь будут лучше всего ориентироваться на конкретные результаты.

Первый вариант:

• Я руковожу командой внештатных копирайтеров в крупном маркетинговом агентстве Нью-Йорка и следю за тем, чтобы они выполняли свою работу вовремя
• Я поговорил с клиентами и выяснил, что лучше всего подходит для их бренда.
• Перед тем, как все было опубликовано, я корректирую это все

Окончательный вариант:

• Руководил командой из 25 внештатных писателей и оптимизировал конвейер контента от идеи до публикации
• Консультировал клиентов как по краткосрочной, так и по долгосрочной тактике контент-стратегии, разъясняя их индивидуальный стиль бренда
• Отредактированная и отполированная копия для поддержания согласованности контента по нескольким каналам

Пример № 3: Опыт работы по резюме для Официант . Общественное питание движется быстро. Все, что сокращает время поиска менеджера вдвое, с большей вероятностью даст вам работу. Обязательно ищите ключевые слова в объявлении о вакансии, такие как «опыт работы барменом с коктейлями» или «изысканный ресторан». Конечно, вы можете научиться — и будете учиться — на работе, но в ресторанах есть минимум времени, чтобы научить вас основам. Будьте уверены и ясны в своем происхождении.

Первый вариант:

• Я ждал столиков в оживленном ресторане NYC Midtown
• Большую часть времени я работал в баре по ночам и в выходные дни
• Обучил несколько хостов

Окончательный вариант:

• Обед и ужин в течение четырех лет в пивном ресторане Midtown, отмеченном звездой Мишлен.
• Работал в качестве основного бармена в пиковые выходные и вечерние часы, специализируясь на создании авторских коктейлей
• Управляемые и оптимизированные методы обучения для новых хостов и серверов

Пример № 4: Пример резюме опыта работы для помощник руководителя . Личность играет огромную роль в спокойном управлении графиком и образом жизни занятого руководителя. Тон вашего резюме должен быть уравновешенным и уверенным в том, что ожидается от эксперта. Старайтесь всегда быть на шаг впереди того, что нужно вашему начальнику, еще до того, как приступите к работе.

Первый вариант:

• Я составлял планы поездок от имени руководящей группы
• Смета на офисные и управленческие расходы
• Я обучил других помощников и помог с наймом

Окончательный вариант:

• Управляемый комплекс внутренний и международный путешествия для пяти руководителей высшего звена
• Снижение затрат на управление расходами на 35% и усовершенствованная система отслеживания расходов для всех управленческих счетов офиса
• Нанял, обучил и руководил командой из пяти помощников, включая сезонную команду стажеров по продажам

Пример № 5: Образец резюме опыта работы для Торговый представитель . Подтверждаемые факты и цифры — ваш самый большой актив как торгового представителя. Ваша последняя позиция измеряла ваш личный или командный рост продаж? Найдите эти числа, чтобы включить их в раздел своего опыта работы. Затем объясните методы, которые вы применили в самой работе, чтобы это произошло. Этот пример резюме опыта работы предлагает несколько идей:

Первый вариант:

• Ежемесячно росла выручка от продаж
• Я подписал несколько новых клиентов
• Я изменил то, как мы говорим о нашем продукте

Окончательный вариант:

• Экспоненциально увеличилась ежемесячная выручка от продаж, превзойдя рост отдела на 150% всего за 6 месяцев
• Разработал и подписал 10 новых ключевых клиентов, исследуя ранее неизведанные уголки нашей отрасли
• Обновленный сценарий озвучивания бренда и торгового представителя для эффективного и персонализированного обслуживания клиентов

Совет эксперта

Что навыки можно написать резюме? , когда вы рассматриваете опыт работы в резюме, вы должны стремиться максимально использовать пространство.Всегда будет отдельный раздел навыков, где вы можете перечислить твердые и мягкие навыки одним словом, поэтому убедитесь, что это связано с опытом, который вы упомянули с каждым работодателем, но он должен добавить к общей картине, а не просто повторять Это. Если вы добавите интересный навык, о котором вы не упомянули в разделе об опыте работы, работодатель обязательно спросит об этом на собеседовании.

Советы по грамматике для включения истории работы в резюме

Грамматика

Вы пишете предложения? Фразы? Объявления? Пишете резюме на первую работу? Вот несколько мельчайших грамматических правил для написания маркированного списка вашего опыта работы.

• Пишите фразами, часто начиная с сильного глагола. Нет необходимости писать «Я» в начале предложения — это подразумевается, и опыт работы в резюме часто передается от третьего лица, поскольку это более профессиональный подход.
• Время: если вы все еще на своей нынешней должности и завершаете описанную работу, используйте настоящее время. Для прошлых должностей или завершенных проектов выбирайте прошедшее время.
• Не бойтесь расширять тезаурус — особенно синонимов «ведущий, управляемый и обученный» — но придерживайтесь слов, которые вы бы использовали сами.Нет необходимости сдавать вербальную часть SAT.

Настройка истории вакансий в резюме для каждого приложения

Вместо того, чтобы массово подавать заявки на каждое объявление о вакансии в Интернете с одним и тем же резюме, найдите время, чтобы адаптировать его:

Статья по теме

Почему вы должны настраивать свое резюме для каждого приложения

Индивидуальное резюме может означать разницу между получением костюма для последнего собеседования и даже отсутствием телефонного звонка. Вот почему вам следует настраивать свое резюме для каждого заявления о приеме на работу.

Помимо того факта, что 36% менеджеров по найму бросают резюме, которые не кажутся персонализированными для конкретной роли, индивидуальное резюме и приложение:

• Показывает менеджера по найму, на который вы нашли время, чтобы подать заявку, и его работа не была той из 50 разных мест, куда вы отправили свое резюме.
• Избавьтесь от автоматической фильтрации по ключевым словам, которую более крупные компании могут использовать для автоматического отбора кандидатов в своей системе отслеживания кандидатов (ATS). Образцы вашего опыта работы должны быть сначала отсканированы машинами.
• Настраивайте разнообразный опыт, чтобы сосредоточиться на наиболее подходящем для конкретной работы. Например, если у вас когда-либо была работа «носить много шляп», если вы не претендуете на другую должность «много шляп», эта стратегия дает вам возможность сосредоточить свой опыт работы на шляпах, которые наиболее актуальны для новой должности. .

Повторный запуск этого процесса каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на новую работу, может показаться излишним. В идеале, чем больше времени вы потратите на адаптацию своего резюме, тем меньше вакансий вам понадобится.

Больше образцов опыта работы

• Разжег пожар под руководством команды менеджеров, чтобы увеличить продажи на 950 тысяч долларов.
• Изучил рынок и удвоил рыночную долю, выпустив новый продукт.
• Внедрение нового программного решения, которое сократило время сборки на 34%
• Инициировал кампанию по набору персонала, в результате которой за три месяца было принято на работу пятнадцать человек.
• Минимальное время ожидания операции на 15 минут, повышая удовлетворенность пациентов на 25%

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Как далеко должен уйти ваш опыт работы в резюме?

Ваш опыт работы с резюме должен содержать всю информацию, которая имеет отношение к вам, обеспечивая вашу роль.Это будет определять количество опыта работы в резюме, которое вы можете включить.

Если у вас 30-летняя карьера, вы можете просто перечислить работодателей на первые 10-15 лет и использовать свое драгоценное место в резюме, чтобы описать самые последние впечатления от резюме. Однако, если ваша карьера составляет 15 лет или меньше, вы обязательно должны указать во всем свой опыт работы в резюме.

С точки зрения количества опыта работы в вашем резюме, постарайтесь дать больше информации о последних должностях.Используйте маркированный список и сплошной текст после того, как вы указали работодателя и дату, как вы можете видеть в наших многочисленных образцах резюме. .

Совет эксперта

Должен ли я включать семинары в свое резюме? Обычно однодневный или двухдневный семинар не включается в резюме по опыту работы. Если тренинг или образовательное мероприятие имеет определенный престиж или длится более недели, вы можете рассмотреть возможность включения его в раздел образования, но, поскольку любой может посетить семинар, это не будет значительным показателем вашего индивидуального уровня пригодности. для роли.У вас наверняка будет более важная информация, которой можно поделиться.

Резюме

Резюме:

• Сосредоточьтесь на результатах вашей истории вакансий в прошлом. Указывайте в резюме только тот опыт работы, который имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.
• Выделитесь сильными глаголами действия
• Будьте конкретны: используйте цифры, факты и цифры
• Говорите в прошедшем времени, когда работа завершена, и в настоящем, когда вы ее еще выполняете.
• Вырежьте ненужные слова-заполнители или прилагательные.
• Совместите маркеры в истории должностей с описанием должностей.
• Удостоверьтесь, что стаж работы в резюме имеет достаточное количество времени.

Опыт работы с отличным резюме помогает работодателям за 10 секунд или меньше узнать, подходите ли вы для этой работы. Это должно быть очень похоже на описание в сообщении о вакансии. Если опыт работы в резюме не соответствует описанию должности или не соответствует этим правилам, будьте готовы проявить немного творчества, чтобы вас заметили.Например, используйте конструктор резюме, чтобы создать идеальное резюме. именно в том формате, который ищут потенциальные работодатели.

Как написать резюме опыта работы (с образцами описания работы)

Хорошо написанные описания вакансий в вашем разделе опыта работы резюме — это то, чего жаждут рекрутеры —

Почему?

Это очень важно: работодатели запрашивают резюме для проверки вашей истории работы.

Возможно, вы самый подходящий кандидат на эту должность.Но…

Вы все равно можете не получить работу, если ваш раздел резюме опыта работы не на высшем уровне.

Вот как убедиться, что им нравится то, что они видят.

Это руководство покажет вам:

• Образцы описания вакансий для резюме, которое вы можете скопировать, скорректировать и использовать сегодня.
• Стратегии, подтвержденные исследованиями, для значительного повышения эффективности раздела вашего резюме, посвященного опыту работы.
• Как описать свой опыт работы лучше, чем 9 из 10 других кандидатов, даже если у вас практически нет профессионального опыта.

Как выглядит описание работы в идеальном резюме? См. Ниже—

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18 шаблонов резюме и загрузите свое резюме за считанные минуты.

Создайте свое резюме сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Вау! Мне нравится твое резюме.»
Патрик Я люблю разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Совершенно замечательно!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Нужна помощь с конкретным типом резюме? Изучите наши руководства:

Для начала познакомьтесь с Амелией —

Она подает заявку на должность руководителя отдела цифрового маркетинга в крупном финансовом учреждении, компании XYZ.Ниже вы увидите ее образец резюме, посвященный опыту работы.

Образец резюме Описание работы — опыт работы

Менеджер по цифровому маркетингу
Acme Corp, NYC, NY
2014–2018

• Руководил командой из 9 сотрудников по всем техническим и творческим аспектам цифровых рекламных кампаний с бюджетом более 300 000 долларов США.
• Повышение открываемости кампаний транзакционной электронной почты на 38%. Увеличил CTR на 44%.
• Обучил 3 стажеров по интернет-маркетингу, чтобы занять постоянные должности младшего специалиста.
• Разработал новую систему внутренней обратной связи и ежеквартальных обзоров, чтобы повысить удовлетворенность сотрудников на 30%.

Наиболее актуальное достижение : За 14 месяцев блог компании вырос с 0 до 700 000 органических пользователей в год.

Менеджер по продукту
Пфитцер, Ньюарк, Нью-Джерси
2011–2014

• Руководил всеми этапами сотрудничества с внешними агентствами цифрового маркетинга.
• Получил ежегодную награду за инновации в масштабах всей компании за интеграцию технологии виртуальной реальности с рекламными материалами торговых представителей в
• Руководил отделом продаж из 42 региональных торговых представителей, чтобы ежегодно превысить плановые показатели продаж более чем на 10%.

Наиболее актуальное достижение : Руководил дизайном 2 веб-сайтов с флагманскими продуктами, увеличив онлайн-продажи на 231% за 6 месяцев.

Внештатный консультант по интернет-маркетингу
Самозанятый, Нью-Йорк, Нью-Йорк
2008–2011

• Консультировал и помогал 9 клиентам с их проблемами интернет-маркетинга.
• За 4 месяца на фан-странице местного технологического стартапа в Facebook увеличилось от 0 до 25 000 фанатов.
• Разработанная графика и контент для публикаций в социальных сетях: 20 в неделю в Facebook, 30 в неделю в Instagram, 1 в неделю в LinkedIn.

Вау, да? Амелия может сесть, расслабиться и ждать приглашения на собеседование.

Не имеете опыта работы совсем и не знаете, что писать? Не волнуйтесь. См .: Полное руководство по написанию первого резюме без опыта работы

Думаете, сложно написать в своем резюме раздел о столь же профессиональном опыте работы?

Нет.Это просто. Все сводится к трем ключевым стратегиям. Вот они:

1. Используйте правильный шаблон и формат для истории работы резюме

Это исследование, проведенное The Ladders, показало, что рекрутеры тратят в среднем всего 7 секунд на каждое полученное резюме.

Вот изюминка: в основном это применимо к резюме с плохим форматированием, за которым трудно следить.

Разборчивое форматирование вашей истории работы в резюме — ключ к тому, чтобы уделять больше внимания.

Вот что вам нужно сделать, чтобы представить опыт работы в резюме так, как ожидают рекрутеры:

Опыт работы в резюме: макет

1. Назовите раздел «Опыт работы» « История работы »или« Профессиональный опыт ». Напишите заголовок раздела жирным шрифтом и сделайте его немного больше, чем остальное содержание.

2. Используйте обратный хронологический порядок. Начните с вашей текущей или последней работы, следуйте предыдущей и так далее.

3. В каждом заголовке записи укажите в следующем порядке: название должности, название компании и даты работы.

4. Под каждым заданием добавьте до 6 пунктов, описывающих ваши обязанности и достижения.

5. Внизу каждой записи добавьте подраздел под названием «Наиболее актуальное достижение» или «Основное достижение». Подарите свою самую гордую профессиональную победу.

6. Сосредоточьтесь на своем последнем опыте работы. Сделайте свои должностные инструкции короче и короче, когда вы вернетесь в прошлое.

2. Сделайте свое резюме релевантным вакансии

Рекрутерам в целом все равно, насколько вы успешны.

Они хотят знать, знакомы ли вы с обязанностями и обязанностями, связанными с объявленной должностью.

Если есть только один вывод, который я хочу, чтобы вы не читали это руководство, то это :

Персонализируйте каждую запись об опыте работы в своем резюме на позицию, которую вы пытаетесь занять.

Помните Амелию, кандидат из описания вакансии нашего образца резюме?

Она наблюдает за руководителем отдела цифрового маркетинга. Ее последняя работа была менеджером в цифровом маркетинге, но…

До этого она работала менеджером по продукту. Итак, что она сделала? В своей истории работы резюме она описала обязанности, относящиеся к цифровому маркетингу .

Посмотрите:

Опыт работы в резюме: Образец

Менеджер по продукту
Pfitzer, Newark, NJ
2011–2014

• Руководил всеми этапами цифрового сотрудничества с внешним маркетингом Агентства .
• Получил Ежегодную награду за инновации 2013 года в масштабах всей компании за за интеграцию технологии виртуальной реальности с рекламными материалами торговых представителей .
• Руководил отделом продаж, состоящим из 42 региональных торговых представителей, с целью превышения плановых показателей продаж более чем на 10% каждый год.

Наиболее актуальное достижение : Руководил дизайном 2 флагманских продуктовых веб-сайтов , увеличив онлайн-продажи на 231% за 6 месяцев.

Менеджер по продукту
Пфитцер, Ньюарк, Нью-Джерси
2011–2014

• Менеджер по продукту для крупной фармацевтической компании.
• Достигнут более 110% запланированного дохода за четыре года.
• Реализован Agile-план создания идей, что на 34% увеличило реализацию идеи.
• Составление квартальных отчетов, требующих высокого уровня качественного и количественного анализа данных.

Не поймите меня неправильно. Плохой пример — это не «плохой» как таковой . Это просто не подходит для этого конкретного сообщения .

Как сделать раздел резюме о профессиональном опыте актуальным?

• Внимательно прочтите описание должности.Запишите все описанные обязанности.
• Спросите себя: сколько из этих обязанностей и задач я выполнил?
• Довольно много, правда? Сосредоточьтесь на них при описании своей истории работы.
• Чтобы получить бонусные баллы, выберите точные фразы из объявления о вакансии и используйте их в своем резюме: это поможет вам перехитрить программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS).

Требуется более подробное руководство по персонализации или адаптации вашего резюме к описанию должности? Перейдите сюда: Как адаптировать свое резюме к описанию вакансии, чтобы получить больше предложений

Произошли серьезные изменения в карьере, но фактически не имеет соответствующего опыта ? См .: Резюме для смены карьеры: как сделать так, чтобы вы получили работу

Но…

Соответствие в описании должности — это не только то, что вы пишете.Речь также идет о том, как далеко должен уйти ваш опыт работы с резюме и что вы решите пропустить.

Сколько лет в разделе опыта работы в резюме?

• Не более 15 лет соответствующего опыта работы для кандидатов старшего уровня.
• Кандидаты младшего и среднего звена? Все соответствующие оплачиваемые должности и стажировки, которые у вас были.
• Кандидаты начального уровня и соискатели без опыта должны перечислить всю оплачиваемую и неоплачиваемую работу, включая волонтерство, неполный рабочий день и практику.

Совет эксперта : Если вы еще не опытный профессионал, обязательно включите стажировку в свой опыт работы с резюме. Исследования показали, что стажировка увеличивает количество собеседований на 14%.

А есть ли какой-либо опыт работы, который вам следует не учитывать, несмотря ни на что?

Да, и опять же, за этим стоит наука.

Если вы только что закончили колледж, не включайте в свое резюме временные вакансии низкого уровня.Они могут снизить вашу частоту обратных звонков на целых 15%.

И, да , согласно тем же данным, лучше оставить пробелы в занятости в резюме (без изменения количества обратных звонков в зависимости от продолжительности безработицы!), Чем перечислять временные рабочие места синих воротничков.

Ну ладно.

Вы знаете, как выразить свой опыт для достижения максимального эффекта, и вы узнали, как персонализировать описание каждой должности.

Теперь о заключительной части: время научиться демонстрировать свои сильные стороны , а не только повседневные обязанности —

Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность.Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легкий. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Прибавьте все это ярким всплеском цвета, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

3. Покажите, насколько хорошо вы выполнили свою работу, вместо того, чтобы просто описывать обязанности

Пища для размышлений:

Люди не пьют диетическую колу из-за низкокалорийности .Они делают это, чтобы выглядеть лучше, чем ненавистный им коллега на вечеринке в конце года.

То же самое и с работодателями: они не будут нанимать, скажем, «опытного представителя службы поддержки клиентов», «менеджера проекта со знанием Agile и Scrum» или «разработчика с обширными знаниями PHP и R.»

Вместо этого —

Они пойдут с кем-то, кто повысит их доход, сократит расходы или оптимизирует процессы. В своем резюме опыта работы покажите им , что вы этот человек .

Предоставьте подтверждение своих достижений , а не просто перечисляйте свои обязанности и «функции». Сосредоточьтесь на преимуществах для вашего будущего работодателя.

Есть три шага:

1. Начинайте каждый маркер в описании должности с глагола действия.

Больше никаких «ответственных за развитие…».«Иди с« развитым ».

Используйте глаголы действия и ключевые слова резюме, которые подчеркнут вашу инициативу. См. Примеры ниже.

Слова действия для возобновления Описание вакансии: Примеры

• Усиленный
• Доставленный
• Завершенный
• Управляемый
• Максимальный
• Мотивированный
• Управляемый
• Управляемый
• Управляемый
• Управляемый
• Обученный
• Унифицированный

Совет эксперта : Этот исчерпывающий отчет показал, что начало вашего резюме в описании вакансии с различных глаголов действия увеличивает количество обратных звонков на собеседовании на 140%.Согласно этому исследованию, это единственная наиболее успешная стратегия повышения ваших шансов на собеседование.

2. Используйте формулу «проблема-действие-результат» (PAR), чтобы выделить свои достижения.

Как это:

Резюме Образец описания работы: Формула PAR

• Разработаны новые сценарии телефонных опросов для увеличения удержания клиентов на 32%.

Проблема? Телефонные опросы плохо повлияли на удержание клиентов.

Действие? Итак, я разработал новые сценарии опроса.

Результат? Удержание клиентов выросло на 32%.

3. По возможности оценивать количественно.

Забудьте о «значительном увеличении продаж». Скажите, сколько именно. Демонстрация результатов в виде цифр из опыта работы в вашем резюме повышает вероятность вашего найма на 40%.

Знаю, знаю.

Не все работают с точными числами, и иногда бывает сложно измерить ваши результаты.

Но все же — есть и другие способы подкрепить вашу производительность количественными данными. Вот несколько полезных вопросов, которые стоит задать себе:

• Сколько человек было в вашей команде?
• Со сколькими людьми из других команд вы работали?
• Насколько велики были ваши бюджеты?
• Как часто вы выполняли определенные задачи?
• Сколько работы вы смогли выполнить за неделю или месяц?
• Какие навыки выделяют вас из толпы (например, вы можете включить выдающиеся навыки работы с компьютером и программным обеспечением, соответствующие должности)?

Верно: ответы на эти вопросы должны появиться в описании вакансий в вашем резюме.

Совет эксперта: «Требуется ли в резюме сопроводительное письмо?» Безусловно. Так же, как 83% менеджеров по найму, которые признают, что сопроводительное письмо кандидата является важным фактором при принятии решения о приеме на работу.

Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

Хотите попробовать другой вид? Еще 18.Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

Ключевые моменты

Вот как правильно написать раздел об опыте работы в резюме:

• Используйте правильный формат резюме. Составьте список ваших прошлых работ в обратном хронологическом порядке. (Читаете из-за пределов США? Узнайте, как отформатировать американское резюме).
• Персонализируйте каждое отправленное вами резюме.
• Будьте избирательны с тем, что вы включаете в резюме, и указывайте только опыт работы, имеющий отношение к работе, на которую вы ориентируетесь.
• Сосредоточьтесь на своих достижениях, а не на обязанностях.

  No related posts.