Как правильно оформить резюме: Как написать резюме: образец 2022 — Work.ua

Содержание

Как правильно оформить резюме

«Повторение – мать учения»

Как правильно оформить резюме
О составлении резюме написано и сказано уже очень много. Затрагивались вопросы структуры, и пунктов описания, которые должны присутствовать, но, к сожалению, грамотно составленное резюме все еще большая редкость. Ошибки соискатели делают не только в самом тексте, но и при сохранении резюме в электронном варианте.

 Еще раз о наполнении  
При составлении резюме необходимо помнить, что от того, как Вы представите в нем свой профессиональный опыт, во многом зависит Ваш успех в поиске работы. Резюме — тот документ, из которого работодатель получает первую информацию о претенденте на вакансию и составляет свое мнение о нем. Ознакомление занимает в среднем 2-3 минуты, поэтому сведения, содержащиеся в нем, должны быть поданы так, чтобы сразу привлечь к себе внимание.
Приятно, когда соискатель уделяет должное внимание своему документу и прописывает резюме для конкретной сферы деятельности. Еще лучше — для конкретной позиции. Даже если Ваш опыт был в нескольких областях (например, в строительстве и торговле), то основное внимание рекрутера должен быть обращен на тот стаж, который наиболее всего близок к желаемой Вами вакансии.  Никому не нужны резюме «мастера на все руки», даже если Вы действительно таковым являетесь.

Не стоит «грузить» резюме специальной лексикой. Помните, что сотрудники кадровой службы и даже руководство компании могут не знать всех тонкостей Вашей конкретной работы – для них это вовсе необязательно. Поэтому пишите максимально понятным языком, избегая сложной терминологии и сугубо профессиональной лексики.
Не нужно использовать множество личных местоимений. Резюме – это деловой документ. Его характеризует краткость и лаконичность предложений. Старайтесь как можно реже употреблять местоимение «я», используя вместо него пассивный залог. Например, вместо «я провел конференцию» напишите «была проведена конференция». 


Внешний вид резюме
Резюме – важнейшая составляющая Вашего успеха в прохождении всех перипетий, связанных с трудоустройством. И оформлять его нужно базируясь на том, что оно будет Вашей визитной карточкой на пути поиска новой работы, а также в процессе прохождения собеседований в разных компаниях.
Резюме на английском или любом другом языке составляют лишь в том случае, если Вы претендуете на вакансию в иностранной компании. В российскую фирму или кадровое агентство следует направлять резюме на русском языке, т.к. оно может попасть к человеку, не владеющему иностранным языком. В лучшем случае оно будет отложено в сторону, а в худшем полетит прямиком в мусорную корзину.

Выгодное впечатление производит резюме, отправленное в виде текстового документа формата DOC или PDF с письмом сопроводительного характера. Не стоит оформлять резюме в табличном редакторе Microsoft Excel потому, что некоторые люди им не пользуются. К тому же, таблица в качестве резюме – не слишком удачный вариант рассказа о себе.
Ещё одним важным моментом является то, под каким именем сохранен документ, содержащий Ваше резюме. Вместо безликого «resume.doc» файл лучше сохранить, используя в названии свою фамилию. Ведь этот документ отправится к менеджеру, у которого таких резюме могут быть сотни. Отправив ему резюме с собственной фамилией в названии документа, Вы сэкономите его время, чем, возможно, расположите его к себе. 
Не следует архивировать резюме, ведь это отнимет время возможного работодателя. Наиболее рациональный размер файла резюме – 100-200 Кбайт. Не следует перегружать содержание громоздкими изображениями.
Не следует злоупотреблять мелкими шрифтами. Удобными для чтения с экрана монитора считаются шрифты кеглем не меньше 10, которые установлены по умолчанию на многих компьютерах. Чтобы избавиться от сомнений относительно внешнего вида Вашего резюме, распечатайте его на бумаге и визуально оцените.
C полной ответственностью отнеситесь ко всем особенностям процесса грамотного составления резюме для получения оптимального результата. И помните: Вы всегда можете обратиться за помощью к специалистам Центра занятости, которые готовы помочь Вам с вопросами трудоустройства.
Удачи в трудоустройстве!
 

Елена Карташова
Ведущий инспектор-профконсультант
Отдела занятости населения Центрального района


225-84-71

эксперт объяснил, как правильно составить резюме

При создании резюме важно не только выгодно подать свои достижения, но и выбрать правильный объем: короткое резюме на несколько строчек будет смотреться плохо, как и огромное «полотно» на 10 страниц. Об этом «Вечерней Москве» рассказал эксперт рынка труда, генеральный директор агентства по работе с брендом работодателя Changellenge Андрей Алясов.

По словам специалиста, написание резюме — прежде всего искусство получения опыта до самого резюме.

— Каким бы красивым ни был навык создания резюме, если вам нечего туда положить, то ничего не поможет. Многие люди думают: «Вот я сейчас красиво нарисую все, потом меня обязательно возьмут на работу». Нет, так не получится. Резюме лишь помогает облачить в правильную форму то, что нужно показать, — пояснил эксперт.

Первое, на что смотрят работодатели, — достижения потенциального сотрудника, отметил собеседник «ВМ». Так, в резюме генерального директора будет уместно указать, насколько он смог увеличить прибыль компании, в которой работал, а в резюме кассира — как сильно поднялась выручка на его участке работы, объяснил Алясов.

Вторая вещь, на которую смотрят в резюме, — соответствие опыта человека той позиции, на которую он претендует, подчеркнул специалист.

— Здесь я прежде всего смотрел бы на то, как человек описывает то, чем он занимается. К примеру, человек работает в финансовой сфере HR-специалистом и отбирается в HR-компанию. Одно дело, если он сделает фокус на том, что он работал в финансовой сфере, другое — если он работал в HR в финансовой сфере. Безусловно, второй вариант будет более подходящим для того резюме, которое мы рассматриваем, — рассказал собеседник «ВМ».

Алясов обратил внимание, что не менее важна емкость и четкость мысли. По его словам, резюме бывают и на 10 страниц, и на две строчки — оба варианта будут смотреться невыгодно. Идеальный объем для человека со средним уровнем опыта — одна–две страницы, уверен эксперт.

Многие работники допускают ряд ошибок при написании резюме, отметил специалист.

— Часто люди пишут: «Я великолепный коммуникатор» или «Я хороший аналитик». Этого не надо показывать: из резюме и так должно быть понятно, что вы хороший коммуникатор и аналитик благодаря вашему опыту. Вторая частая ошибка: либо слишком подробно, либо слишком плохо рассказывают про компанию, в которой они работали, если это относительно неизвестная компания. Условно говоря, это сайт ООО «Рога и копыта», но никто не знает такую организацию. Обязательно нужно пояснить, почему она может быть хорошим местом работы. Или, наоборот, пишут «Сбербанк», а далее — подробное описание, в котором указывают, что это крупнейший банк страны, хотя все и так знают, что это такое, — объяснил собеседник «ВМ».

Не стоит заниматься красивым оформлением резюме: лучше потратить чуть больше времени на его структурирование, рекомендовал эксперт. Исключение можно сделать, если человек претендует на позицию дизайнера: там это оправданно, но во всех остальных случаях будет только отвлекать, уточнил эксперт.

В резюме можно указать свои увлечения, посоветовал специалист.

— При прочих равных я бы написал о них по той простой причине, что это позволяет зацепиться с потенциальным работодателем. К примеру, вы увлекаетесь горными лыжами, и тот человек, который проводит интервью, тоже увлекается горными лыжами. У него будет еще одна тема, чтобы с вами поговорить. Увлечения также нужно указывать, если вы в них хорошо разбираетесь. Например, если у вас есть какой-то разряд: в России у многих есть спортивный разряд, это люди ценят и уважают, — рассказал эксперт.

В резюме не нужно упоминать недостатки, однако иметь готовый ответ на вопрос «Пять моих главных недостатков» точно нужно: на собеседовании работодатель с большой долей вероятности спросит об этом, заключил собеседник «ВМ».

Как правильно составить резюме в 2018 году | HiterBober.ru

10 простых шагов по грамотному составлению резюме + образцы и наглядные примеры

Здравствуйте, дорогие друзья!

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме.

В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции мы не нашли. Поэтому предлагаем свою инструкцию, составленную по доступному и простому алгоритму.

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида вознаграждения)

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаем дать ему определение:

Нам и самим в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помним, когда мы в первый раз сели писать свои резюме нам потребовалась куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как мы любим разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучили очень глубоко. Для этого общались с профессиональными специалистами по кадрам и изучили большое количество статей по теме.

Теперь мы знаем, как правильно составить резюме и с радостью поделимся этим с вами.

Благодаря тому, что мы умели писать профессиональные резюме мы никогда не испытывали трудности при устройстве на работу. Поэтому наши знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам мы хотим, чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю.

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры.

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны.

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме.

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

  • дату рождения;
  • адрес;
  • контактный телефон;
  • e-mail;
  • семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Например:

Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,
Специальность: бухгалтер (бакалавр)
Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,
Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Например:

Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,
Должность: заместитель главного бухгалтера;
Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,
Должность: бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

  • увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
  • разработал и внедрил новую технологию в производство;
  • сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

Неправильно писать:

  • работал над увеличением продаж;
  • принимал участие в проекте создания новой технологии;
  • сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.

Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.

Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Финальный вид Вашего резюме:

Поздравляем! Ваше резюме готово на 100%!

Отличный список актуальных резюме на все случаи жизни можно найти здесь: http://hiterbober.ru/work/kak-pravilno-sostavit-rezyume-obrazec.html

Как сделать резюме на работу, чтобы выделиться? Составляем резюме правильно

Данная статья поможет Вам составить привлекательное резюме и получить приглашение на собеседование. Каждый день работодатели получают десятки и сотни писем от кандидатов. Как сделать резюме, чтобы выделиться на фоне других кандидатов? Советы ниже помогут решить эту проблему.

Что такое резюме и зачем оно нужно?

Резюме – это документ, в котором описаны навыки, опыт работы, достижения и другая информация о соискателе. Изучая резюме, работодатель отбирает перспективных кандидатов для проведения собеседований, после чего принимает решение о найме конкретного человека на работу. От резюме во многом зависит, позовут Вас на собеседование или нет.

Существуют определенные правила для составления резюме. Если оно будет написано не правильно – шансы получить проект или работу резко снизятся. Давайте посмотрим, как правильно сделать резюме на работу?

Структура резюме

В резюме должны быть следующие блоки:

  1. Фамилия, имя и отчество.
  2. Фотография кандидата.
  3. Год рождения и возраст.
  4. Контакты: адрес электронной почты и номер телефона, город проживания.
  5. Цель резюме – название должности, на которую Вы претендуете.
  6. Ключевые навыки.
  7. Образование.
  8. Опыт работы.
  9. Дополнительная информация.

Давайте разберемся, как правильно описать каждый блок в резюме. С указанием ФИО, контактов, даты рождения и контактов обычно проблем не возникает. Вопросы появляются при заполнении следующей информации. Советы ниже помогут Вам сделать хорошее резюме для получения работы.

Фотография

Резюме без фотографии имеет меньше шансов привлечь внимание работодателя. Постарайтесь добавить в резюме качественную фотографию, сделанную в деловом стиле и на однотонном фоне.

Не стоит размещать в резюме личные фотографии, снимки, сделанные на отдыхе или в поездках. Осторожно отнеситесь к размещению креативных фотографий. Они могут сработать в плюс разве что в резюме творческих работников.

Цель резюме

Здесь нужно указать должность, на которую Вы претендуете. Не стоит указывать несколько должностей, особенно разных – для каждой позиции необходимо готовить свое резюме. Согласитесь, будет странным, если в качестве цели в резюме будет написано: «Найти работу дизайнера, программиста, копирайтера, контент-менеджера или SMM-специалиста». Это слишком разные профессии, чтобы им соответствовал один кандидат.

Ключевые навыки

В этом блоке резюме необходимо указать ключевые навыки, которыми Вы владеете, для конкретной должности. Например, программист может указать, какими языками и на каком уровне он владеет. Специалист по контекстной рекламе – в каких системах контекстной рекламы он умет работать, какими системами автоматизации пользуется.

Не стоит указывать навыки, которые не имеют отношения к будущей работе.

Образование

Указывайте только то образование, которое имеет отношение к должности, на которую Вы претендуете. Исключение: информация о высшем образовании. Если Вы закончили вуз, но работаете не по специальности – все равно указывайте в резюме информацию о вузе. Этим Вы покажете работодателю, что имеете высшее образование, пусть и не профильное.

Опыт работы

В данном блоке необходимо описать предыдущие места работы. Вначале указывается информация о последнем месте работы, затем – о предыдущих местах. При описании мест работы необходимо кратко описать, какие функции Вы выполняли и какие достижения у Вас были. Достижения должны быть конкретными и измеряться цифрами.

Например:

Май 2010 – июнь 2014 года. ООО «АБВ плюс», ведущий производитель систем для автоматизации бизнес-процессов.

Должность: менеджер по продажам

Обязанности:

  1. Составление документации для участия в тендерах.
  2. Поиск потенциальных клиентов и ведение переговоров.
  3. Заключение договоров.

Ключевые достижения:

  1. Автоматизировал процесс составления коммерческих предложений, благодаря чему время отклика на заявки клиентов снизилось в 2,5 раза.
  2. Привлек в компанию трех ключевых клиентов.
  3. Добился положительного решения в 40% тендеров, в которых участвовала компания.

Дополнительная информация

В этой части резюме укажите дополнительные навыки, которые могут быть интересны работодателю или положительно Вас характеризовать. Например, здесь можно указать уровень владения иностранными языками.

Как заполнить пожелания к будущей работе?

Чаще всего данную информацию не стоит добавлять в резюме. Ваша цель – заинтересовать работодателя, чтобы получить приглашение на собеседование. На нем Вы сможете расспросить обо всех нюансах и условиях будущей работы. Поэтому пожелания к будущей работе можно в резюме не писать.

Как правильно оформить резюме?

  • Хорошее резюме должно иметь объем от 1 до 2 страниц. Делать резюме больше не желательно, т.к. работодатель может не прочитать длинный документ.
  • Указывайте 5-7 ключевых навыков.
  • Оптимальный формат резюме ¬– .doc или .docx. Делать резюме в формате .pdf не желательно, т.к. некоторые специалисты по кадрам любят делать пометки и комментарии в файлах.
  • Пишите по делу, без воды. Приводите факты, описывая свои достижения.
  • Проверяйте орфографию и пунктуацию в резюме. Ошибки в текстах производят негативное впечатление.
  • Чтобы сделать резюме более привлекательным, можно использовать встроенные шаблоны резюме в программе MS Word. Для этого необходимо нажать на кнопку «Office» в верхнем левом углу программы и в открывшемся окне щелкнуть на пункте «Создать». Откроется окно, в котором можно выбрать шаблоны разных документов, в том числе – шаблоны резюме.

Что в резюме может сработать в минус?

  • Отсутствие резюме. Если Вы ищете работу, но у Вас нет резюме – считайте, что 90% потенциальных работодателей сразу Вам откажут. Они просто не смогут понять, стоит ли общаться с Вами, ведь у них о Вас не будет никакой информации.
  • Нет сопроводительного письма. Отправляя резюме потенциальному работодателю, обязательно напишите в письме, на какую вакансию Вы претендуете и опишите кратко свои преимущества для данной должности. Вам нужно заинтересовать работодателя, чтобы он открыл и прочитал Ваше резюме.
  • Избыточная информация. Не стоит писать в резюме то, что не относится напрямую к работе. Например, указывать Ваши паспортные данные, адрес проживания, информацию о хобби, любимой еде и проч.
  • Не нужно делать акцент на «слабые» стороны. Если у Вас нет опыта – не стоит об этом открыто писать и тем более начинать письмо с этой информации. Сделайте акцент на Ваши сильные стороны, а об отсутствии опыта напишите где-нибудь в середине письма.
  • Обращение на «ты». Такое обращение принято в некоторых компаниях, но не везде. Использование «ты» резко снижает Ваши шансы получить работу, поскольку Вы демонстрируете явное пренебрежение деловыми традициями.
  • Начинать письмо с вопроса о деньгах. Начинать с вопроса о бюджете уместно, если Вы относитесь к числу известных экспертов. Клиент понимает, что должен пройти на входе «фильтр», чтобы получить Вас на проект. Но если Вы ищете первую работу, у Вас нет портфолио, пожалуйста, не начинайте с вопроса о деньгах. Это настраивает потенциального работодателя резко негативно.
  • Отсутствие нужной информации. Например, отсутствие ключевых навыков.

Чек-лист, как сделать резюме правильно

Проверьте, что Ваше резюме сделано правильно, используя наш чек-лист:

  1. В резюме имеется обязательная информация: ФИО, фотография в деловом стиле, дата рождения и возраст, город проживания, контактная информация, цель резюме, ключевые навыки, образование, описание опыта работы, дополнительная информация.
  2. Резюме оформлено в формате .doc или .docx. Объем документа – не более 2 страниц.
  3. Достижения подкреплены цифрами и фактами.
  4. Места работы перечислены от последнего к первому. В каждом месте работы указан перечень Ваших обязанностей и список достижений.
  5. В резюме нет орфографических и пунктуационных ошибок.

Поиск работы – это игра по определенным правилам. Владея информацией, как сделать хорошее резюме, Вы сможете быстрее найти работу и получить более выгодное предложение от потенциального работодателя.

Рекомендуем

В начале статьи разберем, что такое дедлайны, какими они бывают и как правильно установить сроки сдачи проекта. Затем я расскажу, как правильно …

Многие конфликты на проектах происходят из-за нереальных параметров сделок. Клиенты хотят работать на условиях, которые невозможно обеспечить. …

Советы по составлению резюме, чтобы получить работу, которую вы хотите, прямо от рекрутеров

Я не могу придумать много задач, которых люди боятся больше, чем написание резюме. Есть так много мелочей, которые нужно добавить, перефразировать, проверить, перепроверить, перепроверить.

После пандемии поиск работы — это совершенно другая игра с новыми соображениями, с которыми вы раньше не сталкивались.

С контрольным списком все кажется менее пугающим, поэтому большая часть этой статьи посвящена этому, и самое приятное то, что она одобрена рекрутером.Давайте углубимся.

Как написать резюме

  1. Укажите вашу контактную информацию.
  2. Адаптируйте свое резюме к должности.
  3. Подробно опишите свой опыт.
  4. Обобщите свой опыт в разделе «Ключевые навыки».
  5. Создайте свое резюме, используя шаблон, соответствующий тону вашей отрасли.
  6. Включите ключевые слова из описания работы.
  7. Проверка грамматики, краткости и конкретных глаголов действия.
  8. Преобразуйте свое резюме в файл PDF.

1. Укажите свою контактную информацию.

Это кажется само собой разумеющимся, верно? Не совсем.

«Вы были бы удивлены, узнав, сколько действительно хороших резюме я нашел без контактной информации», — говорит Айра Хьюли, старший технический рекрутер в HubSpot.

Убедитесь, что ваше полное имя, адрес электронной почты и местонахождение указаны.Не указывайте свой полный домашний адрес, только город и штат.

Хотя ваше местонахождение может не иметь большого значения для самой работы, так как больше удаленных должностей, чем когда-либо прежде, работодатели по-прежнему хотят знать ваше общее местонахождение для налоговых и юридических целей.

Это также означает, что вам, вероятно, следует удалить ссылки, которые являются слишком локальными, так как ваше резюме, скорее всего, достигнет более широкой аудитории, чем раньше.

Наконец, убедитесь, что ваш адрес электронной почты является профессиональным. Хотя время имен пользователей MSN и AIM давно прошло, многие из нас все еще используют старые адреса, которые мы создали задолго до того, как начали работать.

Имея это в виду, создайте простое электронное письмо со своим именем и фамилией. Если он уже занят, подумайте о том, чтобы добавить свою отрасль в свою электронную почту. Например: [email protected]

2. Адаптируйте свое резюме к должности.

Одна из самых больших ошибок, которую совершают соискатели, заключается в использовании одного и того же резюме для каждой должности, на которую они претендуют.

Хьюли рекомендует иметь несколько версий резюме для каждой интересующей вас категории ролей.

«Не пытайтесь втиснуть в резюме весь свой опыт, — говорит он.«Иногда вы можете поговорить с ними во время интервью».

То же самое касается сохранения старых ролей, которые больше не актуальны.

«Будьте на 110% уверены, что ваш опыт работы и интересы соответствуют возможностям работы, которые вы хотите получить», — говорит Хьюли. «Слишком часто я вижу резюме с огромным опытом в областях, отличных от той, на которую претендуют».

Вместо этого отметьте роли, которые подчеркивают ваш опыт и показывают, почему вы подходите для этой роли.

» Что делать, если я перехожу в новую отрасль и не имею большого опыта, что мне делать? » В этом случае составьте функциональное резюме, которое обрамляет ваш прошлый опыт, чтобы соответствовать работе, которую вы ищете.

Источник изображения

Например, предположим, что вы переходите на должность разработчика, но у вас есть только письменный опыт. Что ж, роли разработчика требуют решения проблем, критического мышления, управления временем и готовности учиться.

В этом случае вы можете выделить те же навыки в своей писательской роли, например:

  • Соблюдение сроков – тайм-менеджмент
  • Мозговой штурм идей для новых статей – критическое мышление
  • Анализ эффективности статей и предложение стратегий оптимизации – решение проблем

Возможно, у вас нет опыта, но, вероятно, у вас есть навыки, которые помогут вам преуспеть в новой роли.

3. Подробно опишите свой опыт.

Когда дело доходит до раздела опыта, есть основы, которые мы все знаем для ввода: Предыдущие компании, должности и обязанности. Не забудьте добавить две дополнительные детали: достигнутые вами результаты и полученные награды.

Одна из проблем, с которой Хьюли часто сталкивается в резюме, заключается в том, что они слишком расплывчаты.

«Выделите себя! Иногда я вижу только название, а не основные моменты или выводы из этой роли», — говорит он.«Пришло время похвастаться тем, чего вы достигли, даже если это всего лишь пара пунктов».

Рекрутер HubSpot Тимоти Диксон-Трейлор говорит, что мы часто упускаем важные детали, которые могли бы помочь нам выделиться.

«Я считаю, что самая важная часть резюме — показать, как вы повлияли на свою нынешнюю и предыдущую должности», — сказал он. «Это может быть сделано путем количественной оценки ваших результатов и воздействия, насколько это возможно».

Диксон-Трейлор продолжает: «Большинство рекрутеров и менеджеров по найму будут задаваться вопросом: «Как этот человек может помочь поднять команду и организацию?»

Привела ли ваша работа к увеличению доходов, конверсий, трафика и т. д.? Не забудьте упомянуть об этом и добавить цифры.

Далее используйте глаголы действия. Вместо «поработали» напишите «руководил», «управлял», «провёл мозговой штурм». Это добавляет конкретики вашим обязанностям и помогает работодателям лучше понять ваши предыдущие роли.

«Избегайте коротких фраз, таких как «помочь клиентам» или «совершать холодные звонки потенциальным клиентам», — говорит Диксон-Трейлор. «В чем вы помогаете этим клиентам? Со сколькими клиентами вы работаете в день? Есть ли у вас какие-либо KPI или показатели, соответствующие этим действиям? Это восходит к моему предыдущему пункту количественной оценки вашего влияния, чтобы показать, насколько вы ценны.»

Чего следует избегать? Пух.

Диксон-Трейлор предлагает спросить себя, демонстрирует ли ваш контент ваши способности и ценность, которую вы приносите. Если нет, вернитесь к чертежной доске.

4. Обобщите свой опыт в разделе «Ключевые навыки».

Раздел «Ваши навыки» — один из самых важных в вашем резюме. Менеджеры по найму и автоматические сканеры резюме просматривают этот раздел, чтобы оценить, есть ли у вас соответствующие навыки.

Таким образом, не помещайте раздел навыков в самый низ.Вместо этого поместите его вверху резюме над разделом с опытом или сбоку. В идеале менеджер по найму понимает ваши навыки, а ваш опыт показывает, как вы их приобрели.

5. Составьте свое резюме, используя шаблон, соответствующий тону вашей отрасли.

В каждой отрасли существует неофициальный способ приема на работу.

Например, традиционно творческие отрасли, как правило, позволяют (а в некоторых случаях и поощряют) показывать в резюме некоторую индивидуальность.Это может варьироваться от добавления вашей фотографии в ваше резюме до использования ярких цветов и иллюстраций.

Обязательно придерживайтесь тона, наиболее подходящего для вашей отрасли — не нужно изобретать велосипед, когда руководство уже готово.

Кроме того, Дикстон-Трейлор предлагает использовать хороший баланс пустого пространства, не перегружая страницу.

«Используйте как можно больше пустого пространства на одной-двух страницах, демонстрирующих ценность, которую вы приносите», — говорит он. «Добавьте технологии, навыки, системы или программы, с которыми у вас есть практический опыт работы.Это может варьироваться от технических инструментов, таких как Tableau и HubSpot, до простых инструментов, таких как POS-системы, Microsoft Office или Google Suite».

Хотите больше советов по дизайну? Перейти в этот раздел.

6. Включите ключевые слова из описания работы.

Есть две причины, по которым вы хотите, чтобы ваше резюме содержало ключевые слова из описания вакансии:

  • Это покажет менеджерам по найму, что ваши навыки и опыт точно соответствуют требованиям работы.
  • Вы убедитесь, что ваше резюме успешно проходит через автоматические сканеры резюме, которые ищут совпадения ключевых слов.

7. Проверка грамматики, краткости и конкретных глаголов действия.

Одна вещь, которую вы не хотите, это ошибка в вашем резюме. Это может повлиять на ваш авторитет и заставить вас выглядеть непрофессионально.

Итак, первый шаг — вычитка вашего резюме. Как только вы закончите, оставьте его на несколько часов или дней, а затем взгляните на него еще раз.

Затем пропустите его через программное обеспечение для редактирования грамматики, чтобы убедиться, что все правильно. Вот несколько хороших вариантов:

8. Преобразуйте свое резюме в файл PDF.

Представьте, что вы тратите часы на форматирование своего резюме только для того, чтобы оно потерялось, когда его откроет кто-то другой. Вот что происходит, когда вы отправляете свое резюме с помощью Word.

Вместо этого преобразуйте окончательное резюме в файл PDF, чтобы сохранить форматирование. Это также обеспечивает легкую загрузку в большинстве форм найма.

Как пандемия повлияла на процесс найма

Когда в начале марта 2020 года появилась информация о COVID-19, на рынке возникла большая неопределенность. Уровень безработицы взлетел до 14.7%, так как компании боролись с

Теперь, два года спустя, перспективы более оптимистичны.

«Кадровый пул резко расширился, поскольку большинство компаний работают удаленно, а это означает, что таланты больше не ограничены местоположением», — говорит Хьюли.

Это отличная новость для соискателей, которые когда-то были ограничены возможностями трудоустройства в своем районе. Рынок труда, который был выгодным для работодателей, теперь стал благоприятным для соискателей.

Работодатели должны предлагать лучшие льготы и большую гибкость, чтобы быть конкурентоспособными, от удаленных стипендий до неограниченных дней отпуска.

«Сейчас также произошел сдвиг, потому что многие платформы по подбору персонала перешли на онлайн или виртуальную стратегию», — добавляет Хьюли. «Мы должны найти более творческие способы связи с кандидатами, чтобы обеспечить им наилучший опыт».

Наконец, Хьюли говорит, что пандемия сделала менеджеров по найму более чуткими по отношению к кандидатам.

«Когда я думаю […] обо всем, что пришлось пережить соискателям, я прилагаю сознательные усилия, чтобы вести все приемы на работу и беседы с сочувствием», — говорит он.

Диксон-Трейлор добавляет, что пандемия сделала процесс найма более гуманным.

«До пандемии мне нравилось выступать за кандидатов, у которых нет «идеального» опыта — от безработных и людей, у которых есть пробелы, до людей, у которых нет прямого опыта, но есть безупречные навыки, которые можно было бы использовать», — сказал он. «После пандемии я еще больше выступаю за эти сообщества на протяжении всего процесса найма».

Он продолжает говорить, что смотрит на найм как на долгосрочную стратегию, направляя менеджеров по найму через их бессознательные предубеждения и помогая им понять, что следует требовать, а что можно научить.

Окончательный контрольный список советов по составлению резюме

Советы по контактной информации

  • Включите свою основную контактную информацию, включая ваше имя, адрес электронной почты и номер телефона, вверху?
  • Является ли ваш адрес электронной почты профессиональным? (например, [email protected] вместо [email protected])
  • Связан ли ваш адрес электронной почты со знакомым доменом, например Gmail? Устаревшие домены могут быть тревожным сигналом для технически подкованных компаний.
  • Соответствуют ли данные вашего резюме вашему профилю LinkedIn? Менеджеры по найму, скорее всего, рассмотрят оба варианта.
  • Включили ли вы ссылки на профили в социальных сетях, портфолио и личный веб-сайт, если это уместно?
  • Вы проверили свои профили в социальных сетях, чтобы убедиться, что непрофессиональный контент не доступен для общественности?
  • Настроили ли вы какое-либо сообщение в своем резюме, которое обращается к компании или менеджеру по найму по имени?
  • Вы предоставили получателю необходимые разрешения для его просмотра (или открыли разрешения для всех)? Если вы отправляете свое резюме в виде Google Doc.

Избранный ресурс:

12 бесплатных шаблонов резюме

Загрузите 12 бесплатных разработанных, отформатированных и настраиваемых шаблонов резюме здесь.

Написание советов для вашей отрасли

  • Вы пишете тоном, соответствующим тону компании, в которую вы подаете заявление? Например, несмотря на то, что вы все еще пишете профессионально, вы можете использовать другой тон при подаче заявки на работу в новый технологический стартап, а не в авторитетную бухгалтерскую фирму.
  • Адаптировали ли вы свое резюме для конкретной работы, на которую вы претендуете? Подчеркните опыт работы и навыки, которые имеют отношение к должности – не просто записывайте каждую работу, которую вы когда-либо занимали.
  • У вас есть четкая цель в верхней части вашего резюме, которая ориентирована на компанию, а не на вас? Вам это не нужно, но вам нужен раздел «Ключевые навыки», в котором кратко описано, кто вы и что вы можете предложить компании.
  • Включили ли вы оба достижения и обязанности в каждую работу? И то, и другое должно быть легко установлено при сканировании вашего резюме.
  • Использовали ли вы цифры и показатели, где это возможно, чтобы лучше передать свой успех? Например: «Приобрел 150 квалифицированных маркетинговых лидов», «Увеличил количество подписчиков в Instagram на 25%», «Бюджет составил 250 000 долларов».
  • Вы иллюстрируете карьерный рост? Должно быть ясно, получили ли вы повышение по службе, получили дополнительную ответственность или поменяли работу, чтобы приобрести больше навыков.
  • Какие реквизиты компании вы добавили? Перечислите не только названия компаний, но и краткое описание того, чем занимается каждая компания.
  • Включили ли вы свой срок пребывания в каждой компании?
  • Включили ли вы соответствующую информацию о вашем образовании?
  • Просвечивает ли ваше уникальное ценностное предложение? Например, что-то, что выделяет вас среди других соискателей или подчеркивает вашу уникальную квалификацию для этой должности.
  • Если это имеет отношение к должности, включили ли вы ссылки на портфолио или образцы своей работы?

Советы по форматированию и дизайну

  • Использовали ли вы шаблон резюме, чтобы макет вашего резюме был визуально привлекательным и легко читаемым? Получите 10 бесплатных шаблонов здесь.
  • Ваше резюме слишком креативно? (Например, если вы претендуете на творческую должность и отформатировали свое резюме в виде инфографики… действительно ли его достаточно просто читать, или лучше сохранить этот креатив для своего портфолио?
  • Вы выбрали четкий, легко читаемый шрифт? Ваше имя четко указано вверху? Это хорошая идея, чтобы ваше имя было немного больше, чем весь остальной текст — работодатели читают много резюме каждую неделю, и вы должны запоминаться.
  • Использовали ли вы общепринятые правила форматирования, облегчающие чтение контента, такие как маркеры и текст заголовка?
  • Осталось ли форматирование одинаковым для всех позиций? Например, если вы выделили названия должностей жирным шрифтом, все ли названия должностей действительно выделены жирным шрифтом?
  • Равенны ли ваши поля?
  • Все элементы правильно выровнены? Например, если даты выровнены по правому краю, все ли они выстраиваются в тандеме друг с другом?
  • Все ли ссылки, которые вы добавили, кликабельны?
  • Преобразовали ли вы свое резюме в формат, который позволяет всем получателям читать его по назначению, не загружая определенные шрифты и не требуя специального программного обеспечения? Рекомендуется формат PDF.

Советы по редактированию

  • Включили ли вы ключевые слова в свое резюме? Если вы отправляете данные в автоматизированную систему, может быть важно обойти фильтры. Убедитесь, что ваше резюме напрямую отражает некоторые из программ и навыков, упомянутых в описании вакансии.
  • Вы отредактировали его для краткости? Старайтесь, если возможно, сократить свое резюме до одной страницы за 10 лет опыта работы.
  • Удалили ли вы нерелевантный опыт работы?
  • Ранжируется ли каждый раздел вашего резюме таким образом, чтобы подчеркнуть ваши навыки и то, что вы можете предложить работодателю? Например, если вы недавно закончили обучение и проходили стажировку в разных областях, вы можете перечислить свой наиболее важный опыт вверху, а не упорядочивать все по дате.
  • Вы отредактировали общие глаголы действия в пользу более конкретных? Например, «управлялся» вместо просто «работал».
  • Пользовались ли вы тезаурусом, чтобы избежать монотонности?
  • Нашли ли вы более профессиональные альтернативы непрофессионально звучащим терминам? Например, «кому поручено» может показаться, что вы менее активны, чем тот, кто «координировал» различные проекты, независимо от того, кто им велел.
  • Ваши особые навыки действительно особенные? Хотя знание иностранного языка действительно заслуживает внимания, в наши дни может быть излишним упоминать, что вы владеете Microsoft Word или умеете пользоваться электронной почтой.
  • Вы проверили раздражающий жаргон или деловую болтовню? Все должно быть четко сформулировано, чтобы менеджеру по найму было легко понять, чем вы занимаетесь.
  • Все ли на 100% правда? Если вы напишете в резюме, что свободно говорите на иностранном языке, вы должны быть готовы говорить на этом языке во время собеседования.
  • Вы проводили проверку правописания?
  • Наконец, просили ли вы друга, который раньше не читал ваше резюме, бросить последний взгляд на ошибки, несоответствия или запутанные формулировки?

Если вы отметили все советы по составлению резюме, которые относятся к вам, вы должны быть готовы подать заявку.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в марте 2018 года и обновлен для полноты картины.

Написание резюме для работы, которую вы хотите

Вы когда-нибудь знали человека, работающего в сфере продаж, но предпочитающего заниматься маркетингом? Или как насчет секретаря, который хочет перейти в правовое поле? Хотя преодолеть разрыв между областями сложно, это можно сделать, и сделать это проще, если адаптировать свое резюме.Написать общее резюме, в котором перечислены прошлые должности и обязанности, просто, но работодатели ищут таланты, характерные для работы, которую они хотят заполнить. Адаптация вашего резюме в соответствии с желаемой должностью поможет вам найти работу своей мечты.

Воспользуйтесь этими советами, которые помогут вам адаптировать свое резюме к конкретной работе:

  1. Знайте, какую работу вы хотите. Звучит достаточно просто, не так ли? И все же сколько кандидатов на собеседовании не могут ответить на простой вопрос «Почему вы хотите получить эту работу?» Скорее всего, если вы подаете заявление на работу только ради того, чтобы иметь работу, возможно, она вам не подходит.Тем не менее, подача заявки на работу в интересующей вас области поможет вам подняться по лестнице в карьере, о которой вы действительно мечтаете. Убедитесь, что ваше резюме написано с упором на область, в которую вы хотите войти.
  2. Настройте свое резюме в соответствии с должностью. Например, если у вас есть административный опыт, но вы хотите погрузиться в сферу маркетинга, опишите свой опыт в области маркетинга. Выделите брошюры, которые вы создали, а не свои способности отвечать на телефонные звонки.
  3. Преодолеть пробелы в опыте. Резюме, ориентированное на общие служебные обязанности, отправленное потенциальному работодателю на маркетинговую должность, не передаст того, что вы можете им предложить.Конечно, у вас отличный административный опыт, но ваше резюме должно связать ваши соответствующие навыки с теми, которые необходимы для желаемой должности. Ваш потенциальный работодатель будет полагаться на вас, чтобы установить эти связи. Докажите, что вы можете начать самостоятельно, создав мост из опыта между тем, что вы сделали, и тем, как это может принести пользу вашему потенциальному работодателю.
  4. Будьте креативны — сделайте свое резюме своим брендом. Что вы хотите, чтобы ваше резюме говорило о вас? Ваше резюме должно дать потенциальному работодателю представление о том, что вы можете предложить, и о том, кто вы есть как человек.Утвержденного формата для написания резюме не существует, поэтому делайте то, что вам подходит.

Использование этих советов должно помочь вам создать резюме, ориентированное на конкретную должность. Это также сделает ваши соответствующие навыки более понятными для вашего потенциального работодателя и представит образ, который вы хотите.

Удачи в написании резюме!

11 простых шагов к 2022 году

Когда вы ищете работу своей мечты, есть вероятность, что и другие люди тоже ее ищут. Вот почему вы хотите убедиться, что ваше резюме будет замечено рекрутерами из потенциально сотен других кандидатов.

Создание резюме с нуля занимает много времени и может привести к неправильному форматированию, которое не пройдет первоначальное сканирование ATS, а это означает, что ваш документ никогда не будет прочитан человеком. Точно так же использование шаблона резюме в текстовом редакторе может привести к странным символам или неправильному выравниванию после нескольких часов работы, особенно если вы попытаетесь персонализировать его, внеся изменения в документ.

Вы можете избежать разочарований и обрести душевное спокойствие, зная, что ваше резюме пройдет проверку ATS и привлечет внимание рекрутера, ознакомившись с нашими краткими советами по составлению резюме, получив доступ к нашим новым шаблонам резюме Microsoft Word или воспользовавшись нашим конструктором резюме.Просто заполнив запрошенную информацию, вы получите отличный документ, демонстрирующий ваши таланты таким образом, чтобы рекрутерам было легко их просмотреть.

Кроме того, когда вы используете наш конструктор резюме, вы сэкономите много времени, потенциально до трех часов, по сравнению с использованием шаблона резюме из программного обеспечения для обработки текстов, такого как Microsoft Word или Google Docs. Поскольку релевантность является ключевым фактором для потенциальных работодателей при просмотре этих документов, вам нужно иметь отдельное резюме для каждой должности, на которую вы хотите подать заявку.Наш создатель резюме позволяет создавать несколько резюме в одно мгновение.

Хотя резюме должно быть маркетинговым инструментом, позволяющим попасть на собеседование, может быть трудно понять, с чего начать, когда вы составляете свое резюме. Мы сократили процесс до 11 шагов в порядке важности, чтобы вам было проще и быстрее создать идеальное резюме для желаемой должности.

Начните настраивать свое резюме, нажав на это резюме агента по недвижимости ниже:

Шаг 1. Выберите формат резюме

Формат резюме относится к способу отображения соответствующей информации в документе.Вы захотите включить контактную информацию, название должности, опыт работы, навыки, образование и любую другую информацию, которая покажет потенциальному работодателю не только то, как ваша предыдущая работа дает вам право на эту работу, но и то, как вы будете ценны для них. Компания.

То, как вы укажете эту информацию, может упростить или усложнить задачу рекрутеру. Есть несколько способов отформатировать свое резюме, но есть три стиля, которые наиболее распространены среди соискателей.

  • Формат в обратном хронологическом порядке является предпочтительным для рекрутеров, поскольку он подчеркивает ваше последнее место работы и достижения, связанные с новой должностью.Это также лучший формат для прохождения через ATS.
  • Функциональный формат хорош, если у вас небольшой опыт работы или пробелы в работе. Это отлично подходит для того, чтобы подчеркнуть навыки для должности начального уровня, но может подчеркнуть отсутствие фактического опыта работы.
  • Гибридный формат — это способ показать, как ваши передаваемые навыки соотносятся с новой должностью, что может быть полезно, если вы меняли поля один или два раза за эти годы.

У вас может возникнуть соблазн выбрать формат резюме, исходя из вашего опыта и типа работы, на которую вы претендуете.Просто помните, что рекрутеры потратят всего около семи секунд на просмотр вашего резюме, прежде чем решить, заслуживаете ли вы дополнительного внимания или вас пропустят, не читая дальше, чтобы узнать, подходите ли вы для этой должности.

Хотя у каждого формата есть свои плюсы и минусы, почти каждый может извлечь выгоду из выбора формата в обратном хронологическом порядке, потому что он хорошо известен, и рекрутеры точно знают, где искать конкретную информацию, что значительно облегчает их работу. Когда потенциальные работодатели увидят, что вы, возможно, хорошо подходите для беглого просмотра, они с большей вероятностью будут читать дальше.

Понятно, что бывают случаи, когда вы можете решить, что в ваших интересах использовать один из других популярных форматов резюме. Два других стиля могут не проходить через ATS, они могут сбивать с толку рекрутеров, которые ищут что-то конкретное, и они определенно вызывают тревогу в отношении вашей истории работы. Если ваш документ проходит через ATS, и рекрутер не может быстро найти то, что он ищет, вы можете ожидать, что ваше резюме не получит второго взгляда, когда оно попадет в циркулярный файл.Вот почему всегда полезно поставить себя на место рекрутера при форматировании своего резюме.

Вы не хотите, чтобы вся ваша тяжелая работа по созданию идеального резюме пропала даром. Даже если у вас мало или совсем нет реального опыта работы, есть пробелы в карьере или в различных сферах деятельности, формат резюме в обратном хронологическом порядке может работать в ваших интересах. Использование конструктора резюме упрощает использование применимых навыков из других областей, таких как волонтерство, стажировки, военный опыт и даже хобби, которыми вы занимаетесь на регулярной основе.

Шаг 2. Выберите простой шаблон резюме

В то время как формат — это то, как вы представляете свою информацию, шаблон резюме — это готовое руководство, которое вы можете использовать для ввода информации в выбранном вами формате. Может показаться заманчивым выбрать шаблон, который использует изображения, диаграммы или сложные узоры для отображения вашего уникального стиля, но эти функции только мешают и не проходят через ATS. Лучше всего выбрать простой шаблон резюме, так как выбранные вами слова будут отличать вас от других соискателей.

Простота не означает, что ваше резюме будет выглядеть пресным и бесхарактерным. Напротив, резюме, отформатированное в простом формате, будет легко проходить через ATS и привлечет внимание рекрутера к конкретным областям внимания для повышения удобочитаемости.

Простой шаблон резюме позволит вам:

Наши простые бесплатные шаблоны резюме позволяют легко добавлять или удалять информацию и управлять разделами для персонализации, не затрагивая общий макет вашего резюме.Если вы решите работать с шаблоном резюме с помощью программы обработки текстов, такой как креативные шаблоны Google Docs, которые мы только что разработали, внесение изменений может привести к тому, что все выйдет из строя, и вам часто придется начинать с нуля, чтобы исправить проблему.

Шаг 3. Определитесь с длиной резюме

Хотя заманчиво включить в свое резюме как можно больше своего опыта и навыков, связанных с работой, поместите эту информацию на одной странице [1].Знание этого с самого начала поможет вам рассматривать только релевантную информацию и решать, как сделать информацию краткой и понятной. У рекрутеров есть ограниченное количество времени, которое они могут потратить на чтение резюме, возможно, сотен кандидатов, поэтому одностраничное резюме, как правило, является лучшим выбором.

Одностраничное резюме:

Однако, если вы проработали в одной и той же области более 10 лет, вам может понадобиться использовать две страницы, чтобы показать прогресс в обязанностях и ответственности в вашей области.Кроме того, если вы являетесь руководителем высокого уровня, ученым или профессором, вам может понадобиться дополнительное пространство, чтобы предоставить потенциальному работодателю достаточно информации, чтобы получить полное представление о том, почему вы лучший кандидат на эту должность. Если вы должны использовать две страницы, убедитесь, что вторая страница заполнена для согласованности.

Вы могли заметить, что некоторые работодатели специально просят резюме, резюме или они используют резюме и резюме взаимозаменяемо. В то время как резюме должно быть кратким и содержательным, биографические данные, или CV, предназначены для предоставления более подробной информации.Есть несколько различий между резюме и CV:

Шаг 4. Включите свою контактную информацию в заголовок

Раздел с контактной информацией заполнить проще всего, поэтому его важность часто упускают из виду.

Шаг 5. Опишите свой опыт работы

Это основная часть вашего резюме и та часть, которая наиболее важна для потенциальных работодателей. Если вам интересно, какой тип информации включить в раздел вашей истории работы, хороший способ получить некоторые идеи — проверить несколько примеров резюме для вашей области знаний и многолетнего опыта.

При создании документа обязательно включите конкретную информацию из объявления о вакансии, но только в том случае, если у вас действительно есть такой опыт. Поскольку ATS будет автоматически искать подходящие ключевые слова и фразы, вы можете легко найти то, что ищут работодатели в других резюме и в объявлении о вакансии, на которую вы претендуете. Кроме того, просмотрите другие объявления о похожих позициях, чтобы найти информацию о ключевых словах для конкретной отрасли.

Какие сведения о моей работе я должен указать?

Хотя рекрутеры могут не тратить время на изучение всех аспектов вашей предыдущей работы, есть некоторая информация, которая должна быть включена в ваше резюме.Как и в любом другом разделе вашего документа, убедитесь в правильности написания и отсутствии ошибок, так как это может лишить вас шансов получить работу.

Что я должен указать в пунктах описания моей работы?

Это область вашего резюме, где вы можете проявить творческий подход, чтобы выделиться среди других соискателей. Если вы просто перечислите свои должностные обязанности, ваше резюме будет выглядеть так же, как и у всех остальных. Кроме того, если вы претендуете на должность с похожим названием, рекрутер уже знает должностные обязанности для этой должности.Вы хотите показать потенциальному работодателю, почему вы должны быть выбраны на эту должность. Вам нужно будет привести конкретные примеры, демонстрирующие измеримое влияние.

5 способов количественно оценить ваше влияние

Цифры представляют факты, которые нельзя отрицать. Когда вы суммируете свои достижения, это выделяется в глазах рекрутеров и повышает доверие к вам.

Что делать, если у меня нет опыта работы?

Если у вас нет опыта работы или у вас совсем немного за плечами, не волнуйтесь.Ты не одинок. Есть много случаев, когда у вас может не быть фактического оплачиваемого опыта работы. Если вы студент или недавний выпускник, понятно, что вы, вероятно, потратили свое время и сосредоточились на завершении учебы, а не на учебе и работе. Точно так же вы можете быть домохозяйкой или военнослужащим, пытающимся выйти или снова выйти на рынок труда, или вы можете сменить сферу деятельности.

Волонтерская работа, фриланс и случайные работы могут быть настроены так же, как оплачиваемая должность в обратном хронологическом порядке вместе с любой историей работы.Включите название компании или используйте самостоятельную занятость, должность, даты службы и местонахождение.

Другие виды деятельности или проекты немного сложнее добавить в раздел опыта работы, поэтому важно включить соответствующую информацию. Начните с названия проекта, компании или того, для кого было выполнено задание, и даты проекта. Используйте список маркеров, чтобы описать проект и роль, которую вы сыграли. Как и в случае с другой оплачиваемой работой, количественная информация выделяется больше, чем обобщенные заявления.

Вот несколько примеров: Если вы завершили успешный проект с использованием программного обеспечения, такого как Java, SQL или Python, вы должны описать это при подаче заявки на техническую должность. Лидерские навыки очень желательны и могут быть переданы другим, поэтому вам следует включить любые командные проекты, которые вы возглавляли. Если вы преуспели в курсе публичных выступлений, это может быть актуально для должности, где вам предстоит много общаться лицом к лицу с публикой.

Начните с составления основного списка вашей деятельности и проектов.Теперь выберите те, которые подходят для работы, на которую вы претендуете. Вы вернетесь к основному списку, чтобы упростить поиск того, что вам нужно при подаче заявления на другие должности. Вдохновитесь новыми идеями, просмотрев образцы резюме, подобные приведенному ниже, в которых основное внимание уделяется проектам и другим типам опыта.

Пример резюме на основе проектов

Шаг 6. Добавьте свои навыки

Раздел «Навыки» позволяет вам продемонстрировать способности, которые делают вас идеальным кандидатом на эту работу.Рассматривая навыки для своего резюме, включайте только те профессиональные и социальные навыки, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Размещенное объявление, скорее всего, сообщит вам хотя бы о некоторых навыках, которые компания ищет в соискателе, поэтому вы можете начать с них. Если информации недостаточно, посмотрите похожие объявления о вакансиях от других компаний, чтобы заполнить пробелы. А еще лучше позвоните в компанию и спросите напрямую. Кто знает? Вы можете поговорить с рекрутером, чтобы произвести хорошее первое впечатление благодаря своей инициативе немного поработать сыщиком.

Твердые навыки включают в себя ваши ноу-хау и опыт, которые являются конкретными и поддаются количественной оценке. Мягкие навыки, с другой стороны, — это те, которые вы развиваете сами через жизненный опыт. Некоторые сложные навыки, которые вы, возможно, захотите включить, включают любые программные или технические навыки, которые у вас могут быть, такие как бухгалтерский учет, планирование, системы управления контентом, дизайн UX / UI, иностранные языки, анализ данных или даже ваша скорость набора текста. Soft skills, которые работодатели считают желательными, включают тайм-менеджмент, лидерство, активное слушание, общение, ответственность и решение проблем.

Включайте только навыки, которыми вы действительно обладаете. Например, если в объявлении о вакансии указано, что вы должны хорошо разбираться в Jira, не включайте это, если вы только балуетесь этим. Возможно, вам придется пройти тест навыков в рамках процесса собеседования, или вас могут уволить, если вас узнают.

Вместо того, чтобы приукрашивать правду, подумайте о том, чтобы пройти онлайн-курсы или курсы повышения квалификации, чтобы быть в курсе последних тенденций. Если вам не хватает навыков, которые компания ищет в объявлении о вакансии, вероятно, будет разумно искать должность, требующую большего количества талантов, которыми вы обладаете.

Шаг 7. Укажите свое образование и сертификаты

Ваше образование и ученые степени должны быть перечислены в обратном хронологическом порядке, как и ваш трудовой стаж. Если у вас есть высшее образование, нет необходимости добавлять среднюю школу. Начните с названия программы или полученной степени, затем укажите название учебного заведения, город и штат, в котором оно расположено, и даты, когда вы посещали его. Кроме того, вы можете просто использовать год выпуска.

Вы можете указать свое образование, даже если вы еще учитесь в школе.После даты выпуска укажите «ожидаемый» или «ожидаемый» в скобках. Если вы не закончили свое образование, будь то средняя школа или колледж, просто укажите «годы обучения» и даты. Курсовая работа, которую вы закончили в колледже, связанная с должностью, также может быть указана, если вы недавний выпускник.

При желании, если вы недавно закончили учебу, вы можете добавить несовершеннолетний, ваш средний балл, если он 3.2 или выше, награды, достижения, проекты, публикации или внеклассные мероприятия, если какая-либо из этих сведений имеет отношение к должности или если вы не имеют большого опыта работы.Эта дополнительная информация дает рекрутерам больше информации о том, почему они должны выбрать именно вас, а не других кандидатов.

Любые сертификаты или лицензии, которые у вас есть, должны быть указаны в этом разделе, если они имеют отношение к работе. Это хорошая возможность убедиться, что ваши сертификаты и лицензии обновлены. Поскольку они различаются от штата к штату и даже между разными компаниями в одной и той же области, убедитесь, что вы не лишаете себя права занимать эту должность, допуская истечение срока действия ваших сертификатов или лицензий.

Шаг 8. Решите, включать ли цель или сводку

Цель резюме или краткое изложение могут либо заставить рекрутера захотеть продолжить чтение, либо передать вас другому соискателю, поэтому важно быстро привлечь внимание работодателей с помощью этого раздела.

Лучше сохранить цель или сводку до тех пор, пока вы не напишете основные пункты своей работы, навыки и разделы об образовании, чтобы вы могли извлечь из них информацию.Обязательно выберите подходящие ключевые слова и фразы для использования во введении, чтобы связать все воедино в желаемую позицию. Используйте описание работы, чтобы выбрать конкретную формулировку в сочетании с вашим опытом, чтобы рекрутерам было легче найти соответствие. Взгляните на некоторые примеры целей резюме или краткие примеры резюме, чтобы вдохновить вас.

Шаг 9. Решите, добавлять ли другие разделы резюме

Теперь, когда вы заполнили большую часть своего резюме, пришло время действительно выделиться.Есть несколько дополнительных разделов резюме, которые вы можете добавить, чтобы подчеркнуть свою квалификацию для этой должности.

Вам следует включить дополнительные разделы, если у вас ограниченный опыт работы, вы в настоящее время учитесь или недавно окончили школу, подаете заявку в высококонкурентной области или вам нужно предоставить дополнительную информацию, чтобы показать, насколько вы подходите для этой работы. Кроме того, другие разделы можно использовать как способ заполнить лишнее пустое пространство для более сбалансированного внешнего вида вашего резюме.

Хотя может возникнуть соблазн включить как можно больше дополнительной информации, вы не хотите набивать свое резюме ненужной информацией. Это не только загромождает ваш документ и делает его беспорядочным, но и затрудняет поиск рекрутерами. Тщательно выбирайте дополнительные разделы, которые усилят то, что вы уже включили в свое резюме, в качестве еще одного доказательства того, что вы заслуживаете этой должности.

Шаг 10. Адаптируйте свое резюме для работы

Этого недостаточно: вы должны адаптировать свое резюме к конкретной должности, на которую вы претендуете.Не забудьте поискать в описании работы ключевые слова, которые вы можете использовать в пунктах списка своей предыдущей работы, в разделе навыков, а также в цели или резюме резюме. Возможно, вам даже придется изменить формулировку в разделе «Образование» и дополнительных разделах, чтобы они подходили друг другу.

Важно написать свое резюме на должность, которую вы хотите, как указано в объявлении о вакансии, чтобы убедиться, что вы проходите через ATS, а затем привлечете внимание рекрутера, как только документ попадет на глаза людям. Даже если вы претендуете на одну вакансию по всем направлениям, вам нужно будет создать новое резюме для каждой отдельной компании, потому что все они могут иметь разные требования и ключевые слова.Хотя это может показаться большой работой, вы не хотите, чтобы это выглядело так, как будто вы отправляете массовые документы всем и каждому.

На этом этапе вам также следует подумать о том, в какой области вы работаете. Если вы претендуете на высокопрофессиональную должность, вам нужно придерживаться формулировки и сосредоточиться на своем опыте. Выберите традиционный макет для вашего резюме. Однако, если эта позиция относится к стартапу, находящемуся на ранних стадиях, вы, вероятно, можете добавить больше творчества, потому что рекрутер может искать кого-то новаторского и изобретательного.В этом случае выбор более современной планировки может помочь вам выделиться среди других соискателей.

Убедитесь, что ваше резюме соответствует всем требованиям, используя нашу бесплатную программу проверки резюме. Вы получите ценную информацию и советы о том, как улучшить документ, чтобы выделиться среди других.

Вывод : Создайте несколько резюме. Поскольку вам понадобится документ, специально предназначенный для того, чтобы вас заметили, вам понадобится отдельный документ для каждой должности, на которую вы претендуете.

Шаг 11. Тройная проверка орфографии и грамматики

Ваше резюме — это снимок вас и ваших способностей.Убедитесь, что нет ошибок. Проверьте свой документ; затем сделайте это снова. Отложите его на некоторое время или на ночь и вернитесь к нему, чтобы в последний раз проверить наличие ошибок. Целесообразно, чтобы через это прошел друг, коллега или член семьи. Трудно обнаружить собственные ошибки, особенно после того, как вы потратили столько времени на написание и переписывание документа.

Если есть ошибки, рекрутеры могут предположить, что вы сделаете еще больше ошибок на работе. Крайне важно поставить себя на место нанимающего персонала.Им приходится просматривать потенциально сотни резюме на каждую вакансию, возможно, перечитывая одну и ту же информацию снова и снова. Они ищут любую причину, чтобы сказать «нет», а не «да», просто чтобы уменьшить свою нагрузку. Не позволяйте орфографическим или грамматическим ошибкам дать им такую ​​причину.

В качестве дополнительного преимущества вы можете выбрать один из наших шаблонов резюме или воспользоваться нашим конструктором резюме, чтобы не гадать о формате и макете вашего документа. Вы можете легко вносить изменения, не испортив внешний вид всего документа.Еще раз воспользуйтесь нашим инструментом резюме на базе искусственного интеллекта, который поможет вам максимально использовать активный залог, выбор глагола, количественную оценку вашего влияния и последовательность, чтобы вы могли быстро вычитывать свой материал.

Как составить резюме в 2022 году

Составление резюме в 2022 году сильно отличается от того, что было в прошлые годы. Вместо того, чтобы создавать единый документ, который вы персонализируете с сопроводительным письмом, рекрутеры хотят видеть, что у вас есть то, что они ищут, с помощью быстрого просмотра. Кроме того, ATS будет искать релевантные ключевые слова, поэтому очень важно адаптировать свое резюме к каждой конкретной должности, просматривая объявления о вакансиях, похожие должности и заполненные резюме в вашей области.

Взгляните на то, как написать каждый раздел вашего резюме, и обязательно включите всю необходимую информацию. Если чего-то не хватает, ваше резюме может оказаться в корзине еще до того, как оно будет полностью прочитано рекрутером. Точно так же не добавляйте ненужную информацию, потому что она отвлекает от того, что важно. Держите свое резюме на одной странице.

Проведите исследование. Конкретные ключевые слова и фразы могут определить, пройдете ли вы первоначальное сканирование или нет. Фактическое объявление о вакансии содержит ценную информацию, которую вы должны использовать в своих интересах.Учитывайте свой опыт, не связанный с оплачиваемой работой, для дополнительного акцента или если ваш опыт работы невелик. Всегда будьте честны со своими способностями и тем, что вы сделали, потому что рекрутеры проверят.

Найдите способы выделиться среди других соискателей с помощью простого дизайна резюме. Вы можете использовать готовый шаблон, но выберите тот, который легко персонализировать. Чтобы избежать ошибок макета при внесении изменений или прохождении через ATS, наш конструктор резюме будет держать все на своих местах. Наконец, откорректируйте документ.Получите помощь от третьей стороны и используйте средство проверки резюме.

Каталожные номера:

[1] Муза. (2016, 10 августа). 20 основных правил составления резюме, которые сделают вас впереди конкурентов. Форбс . https://www.forbes.com/sites/dailymuse/2016/08/10/20-basic-resume-writing-rules-thatll-put-you-ahead-of-the-competition/?sh=5e9ccc5b3923

[2] Кейн, А., Гал, С. и Ахтар, А. (19 ноября 2020 г.). Мы попросили эксперта по карьере составить идеальное резюме. Вот шаблон, который вы можете использовать, чтобы обновить свое резюме и получить работу мечты. Business Insider . https://www.businessinsider.com/why-this-is-an-excellent-resume-2013-11

[3] Галло, А. (2014, 19 декабря). Как написать резюме, которое выделяется. Harvard Business Review . https://hbr.org/2014/12/how-to-write-a-resume-that-stands-out

[4] Свитвуд, М. (19 апреля 2016 г.). 13 советов по использованию социальных сетей для получения желаемой работы. Предприниматель . https://www.entrepreneur.com/article/274595

[5] Джексон, А.Э. (22 октября 2018 г.). 21 слово, которое никогда не стоит включать в свое резюме. Стеклянная дверь . https://www.glassdoor.com/blog/21-words-to-never-include-in-your-resume/

Как написать резюме, которое привлечет внимание |

Тока Маер

Этот пост является частью серии TED «Как стать лучше», каждый из которых содержит полезные советы от участников сообщества TED; просмотрите все сообщения здесь.

Считается, что среднестатистический рекрутер или менеджер по найму просматривает ваше резюме всего 6 секунд, прежде чем принять решение. Хотя это пугающая статистика, есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы эти 6 секунд были учтены, говорит карьерный коуч и бывший рекрутер Гейл Толстой-Миллер.

Вот ее совет.

Адаптируйте свое резюме к каждой вакансии, на которую вы претендуете

Подача сотен резюме и ожидание того, какие палочки не сработают — подача заявки на работу зависит от качества, а не от количества, по словам Толстого-Миллера. «Не существует такой вещи, как универсальное резюме, — объясняет она.«Проведите исследование — посмотрите описание работы, зайдите на LinkedIn и найдите других людей, которые уже работали на этой должности. Чем более вы целеустремленны, тем лучше для вас».

И хотя вы не можете изменить свой опыт работы — где вы работали или какую должность занимали, — вы можете изменить свои навыки, обязанности и достижения, которые хотите выделить.

Нет нужной длины

Жестких правил относительно длины не существует, но, пожалуйста, проявляйте рассудительность и сдержанность (помните эту 6-секундную цифру).Большинство резюме состоят из 2 страниц, но для недавнего выпускника колледжа достаточно одной страницы, а для человека с 30-летней карьерой, включающей работу в нескольких организациях, могут быть уместны 3 страницы.

Сделайте информацию максимально легкой для восприятия

Вверху поместите резюме из 3–4 предложений, в котором описывается ваш опыт работы и этап, на котором вы находитесь в своей карьере. Это должно соответствовать описанию работы, на которую вы претендуете.

Далее вам нужен привлекающий внимание маркированный список навыков.Хотя вы всегда пишете для живой аудитории, некоторые части процесса найма автоматизированы. «Некоторые рекрутеры просматривают каждое резюме, которое проходит через систему; другие рекрутеры будут просто следовать тому, что им скажет система отслеживания кандидатов», — говорит Толстой-Миллер. «Если приложение не имеет определенного процента рейтинга, они даже не дадут этому человеку время суток».

Для вашей человеческой аудитории запишите все ваши соответствующие навыки — акцент на все .Толстой-Миллер объясняет: «Иногда я вижу, как кандидаты предполагают: «О, они узнают, что я могу это сделать», но у них может быть очень мало опыта в работе, на которую вы претендуете, и они могут не знать, как это работает на самом деле. . Никогда не думайте, что они знают».

Затем для вашей автоматизированной аудитории добавьте несколько ключевых слов в свой список навыков, чтобы системы отслеживания вас заметили. Чтобы определить ключевые слова, подумайте, как вы будете искать эту конкретную роль в базе данных. Например, если вы работаете в отделе кадров и пользуетесь программным обеспечением для расчета заработной платы, укажите именно то, с чем вы работали.Кроме того, рассмотрите возможность включения фраз, которые появляются в описании вакансии, так как они могут содержать ключевые слова, которые будет использовать рекрутер.

Если вы были уволены из-за COVID-19 или выполняли краткосрочные контракты, вы можете указать это в своем резюме

Рекрутеры настороженно относятся к так называемым «бегущим по работе» — людям, которые часто меняют работу, по словам Толстого-Миллера. Тем не менее, это может быть неизбежным в текущей экономике. Ее совет: «Чтобы смягчить любое предубеждение против смены работы, в своем резюме поставьте в скобках рядом с вакансией «компания закрыта», «контрактная должность» или «сокращение из-за COVID-19».’”

Даже если вы работали в организации или бизнесе, который прошел через публичное закрытие или банкротство, все равно сделайте это. Вы не можете предположить, что рекрутер или менеджер по найму будут знать; как и у любого другого человека, у них есть свои слепые пятна, и все, что вы можете сделать, чтобы облегчить их, может помочь вам.

Не забывайте о своих достижениях

Не забудьте перечислить награды и достижения в своем резюме. «Многим кандидатам очень трудно говорить о своих достижениях, — говорит Толстой-Миллер.«Но всегда есть что-то, что вы сделали, что помогло организации, и именно поэтому компании должны нанять вас. Например, если вы помощник по административным вопросам, вашими достижениями могут быть эффективность или управление временем».

Она добавляет: «Существует так много других людей с такими же навыками, так что же отличает вас? Что делает тебя великим?»

Подождите, вы еще не закончили! Поддерживайте актуальность своего профиля LinkedIn

В отличие от резюме, Толстой-Миллер говорит: «Суть LinkedIn в том, что вы должны сделать один размер для всех — это вызов.Таким образом, ваш профиль должен отражать работу, которую вы действительно хотите. Он также должен служить продолжением вашего резюме. Вы можете показать больше своей личности или немного глубже погрузиться в некоторые другие вещи, для которых у вас не было места в вашем резюме».

Несколько служебных заметок: многие работодатели сравнивают ваше резюме с вашим профилем в LinkedIn, поэтому даты и детали должны совпадать. Вы также должны убедиться, что у вас есть недавняя фотография, так как работодатели могут насторожиться, если вы этого не сделаете.

Помимо пересмотра своего профиля в LinkedIn, «вы можете найти другие способы выделиться», — говорит Толстой-Миллер.Создайте личный веб-сайт, где вы можете разместить видео с вашим участием. Изучив тысячи заявлений о приеме на работу за свою карьеру, Толстой-Миллер находит такие штрихи освежающими.

Или создайте визитную карточку, чтобы раздавать ее людям при встрече. Они могут показать вашу индивидуальность, а также сделать вас запоминающимся.

Что приводит к последнему пункту, который Толстой-Миллер хочет подчеркнуть:

Сеть помогает

«Ваше резюме ничего не значит, если оно не попадет к нужным людям», — говорит она.«Рекрутеры могут позвонить вам, если у вас отличное резюме, но то, что поможет вам получить работу, — это сделать еще один шаг — взять под контроль, создать сеть и связаться с людьми, которые могут нанять».

Смотрите ее выступление на TEDxLincolnSquare здесь:

5 ключевых стратегий написания резюме

Написание резюме – это не то, к чему следует относиться легкомысленно. Для соискателя резюме — это самый важный документ, который создаст соискатель.Чтобы получить работу, которую вы хотите, вам нужно сосредоточиться на самых лучших стратегиях написания резюме и включить их все, чтобы создать профессиональную презентацию вашей квалификации для менеджеров по найму. Если вы хотите знать, как составить резюме, которое выглядит профессионально и привлекает внимание потенциальных работодателей, выполните следующие предварительные шаги.

Используйте краткие предложения

Одним из наиболее важных атрибутов хорошего резюме является то, что в нем используются краткие предложения. В резюме не должно быть лишних слов, потому что у менеджера по найму нет времени тратить время на чтение ненужного текста. Пишите предложения кратко и представляйте информацию прямо и эффективно.

Предоставьте лучшую информацию

Каждая запись в вашем резюме должна содержать лучшую информацию, которая у вас есть. Резюме — это не короткий рассказ, эффективность которого зависит от неожиданного окончания. Резюме — это каталог ваших достижений, и вы хотите разместить свои самые лучшие достижения в верхней части своего резюме, чтобы привлечь внимание каждого менеджера по найму, который его читает.

Используйте удобный для чтения формат

Когда вы просматриваете ресурсы, предлагаемые на ResumeHelp, вы найдете множество различных шаблонов и образцов резюме, которые можно использовать для создания учетных данных.Одним из общих свойств всех шаблонов на ResumeHelp является то, что все они легко читаются и представляют вашу информацию в простой форме. Самый простой способ получить хороший формат для вашего резюме — использовать шаблон из ResumeHelp, потому что каждый менеджер по найму захочет резюме, которое легко читается и выделяет лучшую информацию.

Избегайте использования ненужной информации

Наряду с использованием кратких предложений в вашем резюме, вы также захотите использовать только ту информацию, которая имеет отношение к вашей карьере.Когда вы создаете разделы об образовании и профессиональной истории своего резюме, убедитесь, что каждая часть информации, которую вы используете, имеет отношение к работе, на которую вы претендуете. Если задачи, которые вы выполняли для одного конкретного работодателя, не улучшат ваше резюме, исключите их и сохраните свое резюме сильным.

Следите за тем, чтобы ваше резюме выглядело униформой

Используйте один и тот же шрифт во всем резюме и согласовывайтесь с элементами, которые вы используете для представления своей информации.Например, если вы выделили название должности в одной из своих записей в истории работы, убедитесь, что вы выделили жирным шрифтом все названия своих должностей, чтобы ваше резюме выглядело единообразно.

Корректировка перед отправкой

Средство проверки орфографии на вашем компьютере может определить только правильность написания слова. Ваш компьютер не может различить использование слова «там» и слова «их» в вашем контенте. Всегда проверяйте свое резюме, чтобы убедиться, что вся ваша информация является полной и правильной. Эти стратегии написания резюме помогут вам создать безупречный профессиональный документ, который произведет впечатление на любого менеджера по найму.Чистое, единообразное резюме с удобным для чтения форматом и интуитивно понятной структурной иерархией даст вам больше шансов получить любую работу, на которую вы претендуете.

Как составить резюме

Если вы хотите сменить работу или только начинаете работать, в большинстве случаев вам необходимо знать, как составить резюме. Резюме — это документ, в котором перечислены ваши степени, награды, навыки, история занятости и опыт работы. Этот документ важен, потому что это первое впечатление человека, рассматривающего вас на работу.

Если вы хотите, чтобы ваше резюме заметили, и не знаете, с чего начать, вы всегда можете использовать шаблон резюме из программы обработки текстов по вашему выбору.

Поскольку большинство резюме предоставляют читателю много информации, хорошей практикой является использование стандартного шрифта, чтобы резюме было легко воспринимать читателю. Например:

Вот некоторые распространенные шрифты, которые считаются приемлемыми для вашего резюме:

  • Ариал
  • Век
  • Курьер
  • Гельветика
  • Таймс Нью Роман
Эти шрифты немного труднее читать, и их, как правило, следует избегать:
  • Сценарий кисти
  • Канцелярия
  • Комикс Санс
  • Почерк Люсиды
  • Мистраль

Имейте в виду, что эффективные резюме всегда выравниваются по левому краю.Это означает, что все заголовки и разделы вашего резюме располагаются по прямой линии в левой части документа без отступов.

Некоторые резюме ярче или надежнее, чем другие, но большинство резюме содержат одну и ту же основную информацию:
  • Заголовок или заголовок 1 (не оба)
  • Цель
  • Навыки
  • Образование
  • Трудовой стаж и опыт работы
  • Награды и благодарности

Следует ли использовать заголовок резюме?

Вместо заголовка 1 рассмотрите возможность использования резюме заголовка .Разница между заголовком 1 и заголовком заключается в том, что заголовок 1 h является первым набором слов, введенных в документе, а заголовок встроен в верхнее поле документа.

Например:

Если вы решите использовать заголовок, ваше имя и адрес не только будут установлены немного выше, чем у других заявителей, но также будут встроены в ваш документ и появятся на нескольких страницах, если ваш резюме оказывается больше рекомендуемой одной страницы.

Имейте в виду, что заголовок 2 по-прежнему будет использоваться для нескольких разделов вашего резюме. Если вы решите использовать заголовок, в данном случае вы не будете использовать Заголовок 1 .

Что такое цель резюме?

Раздел , цель вашего резюме, является необязательным. Этот раздел часто указывается первым и, по сути, представляет собой краткую версию вашего сопроводительного письма и может использоваться вместо него. Эта область объясняет, почему вы хотите получить эту работу, и обобщается, чтобы соответствовать нескольким должностям, поэтому вам не нужно составлять индивидуальное резюме для каждой работы.

Если вы решите написать сопроводительное письмо, вы можете найти шпаргалки, справку, шаблоны и советы в Интернете или в программе обработки текстов. Помощь обычно находится всего в нескольких кликах в большинстве случаев.

Если ваше резюме занимает более одной страницы, подумайте о том, чтобы опустить раздел цели и приложить официальное сопроводительное письмо.

Какие навыки вы должны указать в своем резюме?

Раздел навыков вашего резюме также является необязательным. Этот раздел часто указывается, если вы обладаете навыками, связанными с работой, которую вы пытаетесь получить.

Очевидно, что если вы претендуете на должность в области компьютерных технологий, вы не будете перечислять такие навыки, как плетение корзин под водой или садоводство . Вот некоторые возможные навыки, которые вы бы перечислили, если бы подавали заявку на работу в области компьютерных технологий:

  • Написание кода
  • Поиск и устранение неисправностей
  • Навыки в области ИТ или электротехники

Насколько важен раздел об образовании в вашем резюме?

Раздел образование вашего резюме не является необязательным и должен содержать весь ваш образовательный опыт, независимо от того, имеет ли он отношение к вашей должности или нет.В этой области будут перечислены все дипломы, степени и сертификаты, которые вы получили в учебных заведениях. Раздел «Образование» имеет решающее значение, поскольку для большинства профессиональных профессий требуется какое-то образование, чтобы претендовать на эту должность.

При перечислении своего образования начните с самого последнего и двигайтесь в обратном порядке. Это должен быть краткий маркированный список, который должен включать:

  • Название школы
  • Дата завершения
  • Полученная степень или диплом
  • ГПД

Что вы должны указать в разделе «История трудоустройства» в вашем резюме?

Раздел истории занятости/опыта вашего резюме не является обязательным.Потенциальный работодатель хочет знать, чем вы занимаетесь и можете ли вы справиться с работой, которую он хочет выполнить. В этом разделе должны быть перечислены либо последние 4 работодателя, либо последние 10 лет работы.

Не перечисляйте каждую работу, которую вы когда-либо имели. Это увеличит объем вашего резюме и сделает его непривлекательным, если не нечитаемым.

При перечислении вашего трудового стажа вам нужно будет быть немного более подробным, чем это считается приемлемым для раздела образования . Эта область начинается с вашего последнего работодателя и работает в обратном направлении до 4 или около того предыдущих работодателей.Каждый пункт должен включать:
  • Место работы
  • Дата работы
  • Имя и контактный номер руководителя
  • Наименование должности
  • Обязанности и задачи, связанные с работой

Что указано в разделе наград вашего резюме?

Раздел awards является необязательным и должен содержать список всех наград за работу и образовательных достижений. Этот раздел сделает ваше резюме более привлекательным и должен представлять собой краткий список, как в разделе образование выше.Например:
  • Награды за участие
  • Удовлетворение потребностей клиентов
  • Рекордные продажи

Не указывайте рекомендации в резюме. В то время как в прошлом было обычной практикой включать личные и профессиональные ссылки, теперь их необходимо включать только в том случае, если приложение специально запрашивает их. Предоставьте их только в приложении, а не в резюме.

Неплохой идеей будет сохранить длинную версию вашего резюме на вашем компьютере (или в облаке), из которой вы сможете извлечь фрагменты, чтобы сделать больше индивидуальных резюме, относящихся к конкретной области, в которой вы претендуете.

Наличие краткого резюме «Короткое, но приятное!», в котором используются слова позитивного действия, — это именно то, что гарантирует вам получение новой работы, к которой вы стремитесь.

Как написать резюме

Ваше резюме — это способ заявить о себе будущим работодателям. Это первое, что они видят перед личной встречей. Работодатели получают тысячи таких писем каждый год, поэтому тот, над которым вы работаете, должен дать повод выбрать вас из толпы.

Не знаете, с чего начать, когда дело доходит до написания резюме? Давайте поговорим о трех основных форматах резюме, которые вы можете выбрать, и о том, как решить, какой из них подходит именно вам.

Форматы

Первое, что вы должны сделать, садясь за написание резюме, это решить, какой формат использовать. Выбор подходящего формата поможет вашему резюме выделиться из общей массы, подчеркнув ваши сильные стороны и уменьшив недостатки.

Хронологический — наиболее распространенная форма резюме. В этом формате ваше образование и опыт работы представлены в хронологическом порядке, начиная с самой последней работы и заканчивая в обратном порядке. Это формат резюме для людей с опытом работы или образованием, которые они хотят подчеркнуть.Этот формат следует избегать, если у вас нет опыта работы или высшего образования, если в вашей истории работы есть большие пробелы или если вы меняете сферу деятельности.

Функциональные — отличный вариант для тех, кто еще не имеет большого опыта работы, потому что вместо этого основное внимание уделяется навыкам заявителя. Думайте об этом как о сосредоточении внимания на том, что вы можете сделать, а не на том, что вы уже сделали. При написании функционального резюме укажите свои навыки перед историей работы и образованием.

Комбинированный формат — хороший выбор для тех, кто хочет выделить ряд навыков и прошлых мест работы, которые не обязательно связаны друг с другом. Этот формат сочетает в себе аспекты хронологических и функциональных резюме, чтобы соискатели могли подчеркнуть как свой опыт работы, так и обширные навыки.

После того, как вы решили, какой формат вы собираетесь использовать, вы можете приступить к написанию своего произведения.

Хотите сэкономить время? Мы можем написать для вас резюмеКупить резюме

Что в нем

Каждое резюме должно включать несколько вариаций следующих разделов: контактная информация, резюме карьеры или цели, опыт работы, образование, навыки, сертификаты и необязательные разделы, такие как хобби/интересы и языки.

Основные секции:

Контактная информация. Ваши личные данные отображаются вверху, прежде всего. Он включает ваше имя, местоположение, адрес электронной почты и номер телефона. Это должно быть само собой разумеющимся, но оно должно быть точным. Потенциальные работодатели должны иметь возможность связаться с вами, если они хотят назначить собеседование, они не смогут этого сделать, если вы не предоставите правильные данные.

Резюме карьеры или цель. Это короткий раздел (два или три предложения), расположенный под контактной информацией, в котором четко указано, почему потенциальные работодатели должны прочитать ваше резюме целиком.Используйте эти предложения, чтобы выделить самое важное о себе. Упомяните, что вы делаете, как долго вы этим занимаетесь, и выделите одно или два важных достижения. Этими предложениями важно привлечь внимание читателя. Если вы этого не сделаете, они могут не прочитать весь текст. У менеджеров по найму и специалистов по персоналу нет времени внимательно читать каждое полученное резюме. Таким образом, они могут быстро просмотреть другое резюме и отложить его, если в нем нет ничего цепляющего. Убедитесь, что они не могут не читать ваши.

Если у вас практически нет опыта работы, напишите цель, а не резюме. Цель подчеркивает ваши навыки и достижения, делая заявление о типе работы, которую вы хотите выполнять, или о компании, в которой вы хотите работать. Это также хорошая идея для тех, кто хочет сменить профессию, потому что их цели и интересы могут не отражаться в их текущем опыте работы и навыках.

Опыт работы. Здесь вы указываете свой опыт работы, начиная с последней работы.Если вы новичок в рабочей силе, вам может быть нечего здесь указать, и это нормально. Если у вас большой стаж работы, сосредоточьтесь только на тех работах, которые имеют отношение к вашим текущим карьерным целям. Например, если вы претендуете на должность системного инженера в технологической компании, им не обязательно знать, что вашей первой работой была упаковка продуктов в продуктовом магазине. Решая, какие вакансии включить в свою историю работы, спросите себя, как эта работа показывает менеджеру по найму, что вы достойны собеседования.

Образование. Если вы только что закончили школу, образование, вероятно, будет вашим самым важным разделом. Если вы уже какое-то время работаете, укажите только самые высокие и наиболее важные степени. Если раздел «Образование» станет изюминкой вашего резюме, рассмотрите возможность включения информации о любых крупных академических достижениях и публикациях, в которых вы публиковались во время своей академической карьеры. Включайте свой средний балл, только если он выше 3.0.

Навыки. Раздел «Навыки» предназначен для того, чтобы вы могли выделить конкретные навыки, которые вы привнесете в компанию. Как правило, эти навыки представлены в виде маркированного списка. Включайте только те навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете. Это означает, что вам нужно будет адаптировать свое резюме для каждой работы, на которую вы претендуете.

Сертификаты. Если у вас есть какие-либо сертификаты, относящиеся к вакансии, включите их в отдельный раздел. Сертификаты показывают работодателям, что вы делаете все возможное, когда дело касается вашего образования и профессионального развития.

Дополнительные секции:

Хобби/Интересы. Работодателям приятно знать, что у вас есть интересы помимо работы. Некоторые люди предпочитают включать несколько своих интересов или хобби.

Языки. Если вы говорите на каких-либо дополнительных языках, укажите их здесь.

Публикации. Если вы были опубликованы в издании, имеющем отношение к должности, на которую вы претендуете, включая надлежащую ссылку на вашу статью.

Хотя ваша контактная информация всегда должна стоять на первом месте, не существует единственно правильного способа упорядочить другие разделы вашего резюме.Порядок в значительной степени будет зависеть от того, какой формат вы решите использовать, но вы всегда можете перемещать элементы, если они вам не подходят. Важно представить информацию таким образом, чтобы лучше всего подчеркнуть вашу ценность для компании.

Советы и рекомендации

Теперь, когда вы знаете основы, вот несколько советов и приемов, о которых следует помнить.

Ограничьтесь одной страницей. Помните, менеджеры по найму получают тысячи резюме в год. У них нет времени читать страницы за страницами о каждом претенденте.Говорите кратко и по делу. Включайте только ту информацию, которая наиболее актуальна для вакансии.

Эффективно используйте пустое пространство. Пустое пространство так же важно, как и слова на странице. Вы хотите, чтобы это было легко читать и понимать. На странице должно быть достаточно свободного пространства, равномерно распределенного по всей странице, с четкими полями.

Используйте четкий профессиональный шрифт. Сейчас не время для комиксов.

Используйте соответствующие размеры шрифта. Принято считать, что размер шрифта CV не должен быть меньше 10 или 11 пунктов. Не уменьшайте шрифт до нечитаемых уровней только для того, чтобы уместить все на одной странице. Вместо этого пересмотрите содержимое и удалите все, что не подходит.

Используйте четкие, унифицированные заголовки разделов. Вы хотите, чтобы человек, читающий резюме, работал как можно меньше. Выберите один стиль заголовка и придерживайтесь его.

Редактировать и вычитывать. Из-за ошибок в резюме оно может быть выброшено в корзину.Помните, что ваше резюме — лишь одно из тысяч, которые каждый менеджер по найму читает каждый год. Каждая ошибка имеет значение. Потратьте время на редактирование и вычитку, желательно более одного раза. Затем попросите друга сделать то же самое. Есть даже фрилансеры, которые специализируются на составлении и редактировании резюме и сопроводительных писем, например, наша команда экспертов.

Получить помощь. Наконец, если вас ошеломила перспектива уместить всю свою многогранную жизнь на одной странице, в Интернете есть множество бесплатных шаблонов.Вы также можете обратиться к нам, так как мы можем составить для вас идеальное резюме.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.