Какие нужны документы для материнского капитала: Как получить материнский капитал: единовременные выплаты, документы

Детская доля. Как потратить маткапитал на покупку жилья

Самый главный документ — сертификат на материнский капитал. Сегодня он оформляется в беззаявительном порядке. О готовности сертификата можно узнать в личном кабинете матери на портале госуслуг.

Помните, что использовать маткапитал можно только после подписания договора купли-продажи. Получается, что часть средств за жилье продавец получит с задержкой, о чем его стоит предупредить заранее.

При оформлении сделки в договоре купли-продажи жилья следует прописать, что часть суммы будет выплачена за счет средств маткапитала, и указать банковские реквизиты продавца. Также нужно приложить документы, подтверждающие право покупателя на использование материнского капитала, то есть сертификат.

После регистрации сделки владелец сертификата должен подать заявление о распоряжении средствами материнского капитала для покупки жилья. Сделать это можно через портал госуслуг или на сайте Пенсионного фонда России (ПФР).

При электронной подаче заявления через портал госуслуг в течение одного-двух дней в личный кабинет поступит приглашение принести все указанные документы в местное отделение ПФР. Не забудьте паспорт и СНИЛС.

Список документов, которые юристы рекомендуют приложить к заявлению в ПФР:

• свидетельство о браке, если сделка заключается от имени супруга;
• копия договора купли-продажи жилого помещения;
• актуальная выписка из Единого государственного реестра недвижимости, которая подтверждает, что на покупателя (владельца сертификата на маткапитал) перешло право собственности на жилое помещение;
• справка продавца жилья о размере неуплаченной суммы по договору купли-продажи. Документ подтверждает, что денежные средства из материнского капитала не превышают стоимость всего жилья;
• нотариально оформленное заявление об обязательстве выделить долю в праве на жилое помещение ребенку после покупки жилья. 

При покупке жилья в строящейся новостройке вместо копии договора купли-продажи и выписки из ЕГРН подается копия договора долевого участия в строительстве.

Если вы планируете внести маткапитал в качестве вступительного взноса в жилищный кооператив, то нужно предоставить:

• выписку из реестра членов кооператива, которая подтвердит членство в кооперативе владельца сертификата;
• справку о внесенной и оставшейся неуплаченной суммах паевого взноса;
• копию устава кооператива.

Компенсация затрат на строительство или реконструкцию дома за счет средств маткапитала

С марта 2021 года упрощен порядок получения компенсации. Родителям стало проще использовать средства материнского капитала на улучшение жилищных условий

Одним из направлений распоряжения материнским (семейным) капиталом (далее – МСК) является улучшение жилищных условий семьи. Это означает, что граждане могут воспользоваться маткапиталом при покупке комнаты, квартиры или жилого дома, а также при строительстве или реконструкции индивидуального жилого дома. Если дом уже построен, семья имеет право на компенсацию затрат, понесенных при его строительстве или реконструкции, за счет средств МСК.

(Читайте также: «Покупка жилья с использованием средств маткапитала» и «Материнский капитал в 2021 году».)

Упрощен порядок получения компенсации затрат, понесенных при строительстве или реконструкции жилого дома

С 17 марта 2021 г. вступили в силу изменения, согласно которым в заявлении о распоряжении материнским капиталом больше не требуется указывать сведения из акта освидетельствования проведения основных работ по строительству жилого дома.

Ранее для получения такого акта нужно было обратиться в Администрацию с запросом. В настоящий момент для подтверждения того, что дом построен, достаточно предоставить выписку из ЕГРН об основных характеристиках и зарегистрированных правах на данный объект недвижимости. При этом дом должен быть возведен после 1 января 2007 г. В случае если объект ИЖС построен ранее, граждане вправе направить средства материнского капитала только на его реконструкцию. В такой ситуации акт освидетельствования выполненных работ все же потребуется.

Что теперь указывать в заявлении?

Желающие получить компенсацию расходов на строительство или реконструкцию жилого дома в заявлении о распоряжении средствами МСК помимо общей информации должны указать дополнительные сведения.

• Сведения о зарегистрированном в ЕГРН праве на земельный участок, на котором построен или реконструирован жилой дом.

Земельный участок может находиться в собственности граждан, в том числе супруга заявителя, либо использоваться на праве постоянного (бессрочного) пользования, пожизненно наследуемого владения, аренды или безвозмездного пользования. При этом участок должен быть предназначен для ИЖС или ведения садоводства.

Для предоставления данной информации понадобится выписка из ЕГРН об основных характеристиках и зарегистрированных правах на земельный участок или свидетельство о государственной регистрации права собственности (по выбору заявителя).

• Сведения о зарегистрированном в ЕГРН праве на построенный или реконструированный объект индивидуального жилищного строительства.

В данном случае имеются в виду данные о доме, содержащиеся в правоустанавливающих или правоудостоверяющих документах. По выбору заявителя могут быть предоставлены свидетельство о государственной регистрации права собственности на индивидуальный жилой дом или выписка из ЕГРН об основных характеристиках и зарегистрированных правах на объект недвижимости.

• Сведения из документа, подтверждающего проведение работ по реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства.

В случае реконструкции дома потребуется акт освидетельствования выполненных работ, выданный органом, уполномоченным на выдачу разрешения на строительство. Куда именно за ним обращаться – зависит от того, где расположен дом. Например, если он в Москве, данный документ можно получить в Комитете государственного строительного надзора, если в Троицке или Щербинке – в органе местного самоуправления.

• Сведения о реквизитах банковского счета лица, получившего сертификат.
• Паспортные данные супруга владельца сертификата.

Кроме того, если доли в праве собственности на жилой дом еще не выделены, необходимо предоставить письменное обязательство собственника оформить его в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга и детей с определением размера долей по соглашению.

Подробно порядок направления денежных средств на компенсацию затрат на строительство или реконструкцию жилого дома регламентирует Постановление Правительства РФ от 12 декабря 2007 г. № 862 «О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий».

Куда и в какие сроки будут перечислены деньги?

При направлении средств материнского капитала на компенсацию затрат, понесенных при строительстве или реконструкции жилого дома, деньги перечисляет Пенсионный фонд на банковский счет лица, получившего сертификат. Реквизиты счета указываются в заявлении о распоряжении средствами МСК. В случае принятия положительного решения срок перечисления средств маткапитала Пенсионным фондом составляет 15 рабочих дней со дня подачи заявления.

Важно знать!

1. Любая недвижимость, приобретенная, возведенная или реконструированная на средства материнского капитала, должна находиться на территории Российской Федерации.

2. Жилой дом, так же как квартира или комната, обязательно должен быть оформлен в общую долевую собственность родителей и детей с определением размера долей по соглашению.

3. Косметический ремонт не является улучшением жилищных условий. Следовательно, затраты на него не могут быть компенсированы за счет средств материнского капитала.

14 документов, которые нужны каждому новому родителю

Через пару лет в жизни моей дочери я проснулся однажды ночью от толчка. Мы назвали для нее опекуна на случай, если мы оба погибнем? Я не мог вспомнить, поэтому нацарапал себе ночную записку. Когда я проверила утром, конечно же, хотя я репортер потребительского рынка, а мой муж занимается финансовым планированием, мы упустили из виду этот важный документ. Мы все еще не справляемся, и теперь мы добавили в свое завещание документ об опеке, но первоначальная ошибка заставила меня задуматься: если два профессионала, такие как мы, могут облажаться, возможно, другим людям также понадобится помощь.Вот почему я глубоко копнул, чтобы составить список из 14 документов, которые вам понадобятся для вашего новорожденного.

Свидетельство о рождении: Дух! Это несложно, но есть пара деталей, о которых стоит упомянуть. Независимо от того, рожаете ли вы в больнице или дома, персонал или акушерка должны предоставить вам формы для подачи заявления на свидетельство о рождении. Сделайте это как можно скорее. Ожидание более года может усложнить процесс получения других официальных документов, в том числе паспорта. После подачи заявления не все штаты автоматически отправляют вам копию свидетельства о рождении вашего ребенка.Возможно, вам потребуется заполнить отдельную форму заказа свидетельства о рождении. Центры по контролю и профилактике заболеваний предоставляют список отделений записи актов гражданского состояния в каждом штате. Поскольку это такой важный и пожизненный документ, возможно, стоит заказать несколько заверенных копий.

Карточка социального обеспечения : Раньше люди не получали карточки социального обеспечения, пока не получили работу, но времена изменились. Администрация социального обеспечения рекомендует немедленно обратиться в больницу.Вашему ребенку нужен номер социального страхования, чтобы получить медицинскую страховку, иметь банковский счет или иметь право на получение государственных услуг. И вам нужно, чтобы у вашего ребенка был ребенок, чтобы вы могли заявить, что он или она находится на иждивении от ваших налогов. Если вы не подавали заявление в больницу, вы можете обратиться в отдел социального обеспечения.

Завещание: Вам необходимо завещание, чтобы в случае вашей безвременной смерти вы решили, что делать со своими активами — будь то банковские счета или бейсбольные карточки — вместо того, чтобы оставлять решение на усмотрение наследника. корт.Когда суд решит, этот процесс съедает время и деньги. Вместо этого вы хотите внести юридическую ясность, чтобы сосредоточить внимание на использовании этих активов для заботы о своем ребенке. Вам также следует назначить исполнителя, который выполнит изложенные в вашем завещании пожелания. Большинство из тех, кто состоит в браке, оставляют все свое имущество своим супругам, а их дети являются альтернативными бенефициарами, но в этом совете есть оговорка. «Только если это целая семья», — сказала поверенный по имущественному планированию Лори К.Мерфи из компании Lynch Conger McLane из Бенда, штат Орегон: «Если это смешанная семья, безусловно, необходим профессиональный совет, поскольку передача всего имущества вашему супругу фактически устранит любое наследство вашим детям от прежних отношений». Другими словами, если у вас есть дети от первого брака, и вы вступили в повторный брак, вам следует проконсультироваться с адвокатом, чтобы выяснить, как обеспечить этих детей в случае вашей смерти.

Документ об опеке: Это может быть частью вашего завещания или дополнением к нему.В нем указано, кто будет воспитывать вашего ребенка или детей в случае смерти обоих родителей. На сайте BabyCenter.com есть продуманный список вопросов, которые следует учитывать при выборе опекуна. Также может быть разумным назначить альтернативного опекуна и временного опекуна. «Я рекомендую клиентам назначать временных опекунов в двух случаях», — сказал Мерфи. «Когда родители путешествуют, важно передать полномочия опекуну, чтобы он или она могли обратиться за медицинской помощью для вашего ребенка … В случае смерти, если постоянные опекуны живут далеко, подумайте о назначении временного опекуна, который позаботится о нем. вашего ребенка, пока не прибудут постоянные опекуны.»

Инструктивное письмо: Вот ваш шанс пофилософствовать о том, как вы хотели бы, чтобы ваши дети росли и получали образование в случае вашей смерти. Возможно, вы религиозны и хотели бы, чтобы ваш сын или дочь посещали службы. Может быть, есть определенные друзья или родственников, которых вы бы хотели, чтобы их навещали. Родители также использовали этот документ, чтобы подробно описать мельчайшие подробности. «Однажды я попросил клиента использовать письмо с инструкциями, чтобы предоставить конкретное руководство о том, как справиться с особыми потребностями. ребенок «, сказал Мерфи.Такие вещи, как «обязательно дайте воду в красной чашке. Иначе у него случится расплавление». И «обязательно покупайте пожарные машины в качестве игрушек, потому что они делают его счастливым».

[Техник снял работу с купонов. Вот как сэкономить большие деньги с небольшими усилиями.]

Траст: Трасты (также называемые «трастовыми фондами») необязательны, но я включаю их в список, потому что они часто связаны с завещаниями, а не просто для богатых людей больше. Верно, что если у вас высокий собственный капитал, траст может помочь вам передать деньги своим наследникам с меньшим налогообложением.Но у трастов есть и другая цель — передать ваши деньги детям в возрасте, который вы считаете подходящим. Пока ваши дети еще молоды, попечитель распоряжается деньгами в их пользу. «Трасты позволяют попечителю расходовать средства во многом так, как это сделал бы родитель, если бы он или она были живы», — сказал Мерфи. Остальные деньги ваши дети получат в указанном вами возрасте.

Форма смены бенефициара : Рождение ребенка может вызвать изменения в бенефициарах вашего IRA, 401 (k) и счета страхования жизни.Если вы состоите в браке, по закону ваш супруг (а) является основным бенефициаром пенсионных счетов, если он или она не подпишет отказ. Изменение заключается в том, что вы можете назначить своего ребенка резервным или «условным» бенефициаром. Это означает, что ваш ребенок получит деньги в случае смерти вашего супруга. Имейте в виду, что бенефициары, указанные в этих формах, имеют приоритет над тем, что написано в вашем завещании.

Полис страхования жизни: Если вы принесете в мир новую жизнь, у вас должно быть страхование жизни. Страхование жизни призвано заменить потерянный доход в случае смерти одного из родителей, чтобы обеспечить ребенку финансовую помощь.Страхование жизни может быть особенно важным, если один из родителей остается дома, чтобы ухаживать за ребенком, и не получает дохода.

Карта медицинского страхования: Говоря о страховании, не забудьте добавить своего ребенка в свой план медицинского обслуживания и получить каждому ребенку карту медицинского страхования. Даже если вы являетесь участником плана с установленным периодом регистрации, вам разрешается вносить изменения, когда вы переживаете соответствующее жизненное событие, такое как рождение ребенка.

Записи об иммунизации: Ваш педиатр начнет запись прививок, которые были сделаны вашему ребенку, но рекомендуется сохранить постоянную копию.Он понадобится вам, чтобы записаться в детский сад сейчас или в школу позже. Также полезно знать, от каких болезней вакцинирован ваш ребенок, если вы собираетесь путешествовать за границу в менее развитые страны.

529 счет: Никогда не рано начинать копить на колледж. Фактически, вы можете открыть накопительный счет в колледже 529 еще до того, как ваш ребенок родится! Вы просто открываете его на свое имя, а потом передаете его. Эти сберегательные планы представляют собой индивидуальные инвестиционные счета, которые не облагаются налогом, пока вы используете деньги для оплаты расходов в колледже.Вы можете начать один в любом штате, некоторые — всего с копейки. Раннее начало 529 использует преимущества сложных процентов.

[Родители, у вас есть лучший сберегательный план для колледжа 529? (Да, вы можете выбрать.)]

Форма 1040 / 1040A / 1040NR : Чтобы претендовать на некоторые налоговые льготы, на которые имеют право родители, вам необходимо заполнить одну из этих немного более сложных форм подоходного налога. 1040EZ больше не подходит. Родители, которые соответствуют пределу дохода, могут использовать налоговую льготу для детей, чтобы вычесть 1000 долларов из своих налогов, и налоговую скидку на заработанный доход, чтобы вычесть примерно от 3000 до 6000 долларов.Вы также можете получить кредит по уходу за ребенком.

Гибкий план: Также называемые счетами компенсации по уходу за детьми, они более щедры, чем кредит по уходу за детьми, упомянутый выше. Планы Flex предлагаются многими работодателями и позволяют парам откладывать до 5000 долларов на расходы по уходу за детьми. Эти деньги не облагаются подоходным налогом или налогом на социальное обеспечение. Калькуляторы показывают, что пара с 25-процентной налоговой категорией могла бы сэкономить до 1250 долларов в год, используя гибкий план для оплаты расходов по уходу за ребенком.

W4 : Поскольку указанные выше налоговые льготы на детей могут снизить сумму подоходного налога, которую вы должны, новые родители могут захотеть скорректировать сумму налога, которую дядя Сэм удерживает из своих зарплат в каждый платежный период. Это форма для корректировки удержания.

Могу ли я получить ипотеку в декретном отпуске?

Да, вы можете получить ипотеку в декретном отпуске. Вот как

Вы решили создать семью и хотите переехать в большее место.

Последнее, о чем вы хотите беспокоиться, это то, получите ли вы разрешение на жилищный кредит во время отпуска по беременности и родам.

Хорошая новость в том, что кредиторы по закону не могут отказать вам в ипотеке, потому что вы становитесь родителем. Но вам, возможно, придется перепрыгнуть через дополнительные препятствия, чтобы получить одобрение.

Это потому, что в декретном отпуске вы будете получать минимальный доход в течение определенного периода времени. И, по мнению кредиторов, есть шанс, что вы не вернетесь к работе.

Вот как убедиться, что вы получили разрешение на получение жилищной ссуды в декретном отпуске.

Перейти к:

Чтобы получить одобрение на получение ипотечной ссуды, кредиторы оценят ваш доход, активы и обязательства. Это то же самое, что и с любым другим соискателем жилищного кредита.

Вы по-прежнему должны быть финансово стабильным заемщиком.

Они также примут во внимание, будет ли ваш отпуск по беременности и родам оплачиваемым или неоплачиваемым, а также дату, когда вы планируете вернуться на работу.

В целом, выплата «лучше», чем неоплата, и большинство кредиторов хотели бы видеть доказательства того, что вы вернетесь к работе в течение 12 месяцев.

Отпуск по беременности и родам обычно не должен мешать вам получить разрешение на работу на дому, но вы должны понимать значение вашего отпуска.

Также очень важно изучить возможности и найти кредитора, подходящего для вашей текущей ситуации.

Ваш ипотечный кредитор не имеет права спрашивать, беременны ли вы или находитесь в декретном отпуске, когда вы подаете заявление на ипотеку.

Задание этого вопроса может считаться дискриминационным в соответствии с Законом о равных возможностях кредита.

Тем не менее, кредиторы и обязаны убедиться, что вы можете погасить свою ссуду без значительных финансовых трудностей. Это означает, что они могут спросить вас, ожидаете ли вы каких-либо изменений в ваших обстоятельствах в ближайшем будущем.

Ипотечные кредиторы не имеют права спрашивать, беременны ли вы или находитесь в декретном отпуске. Тем не менее, им разрешено (фактически, требуется) для проверки текущего и будущего статуса занятости и дохода.

Отпуск по беременности и родам влияет на ваш доход.

И расходы, связанные с рождением ребенка, не говоря уже о текущих расходах по уходу за ребенком, также увеличили бы ваши расходы. Вероятно, это повлияет на вашу способность производить выплаты по ипотеке.

Если вы не выплатите ипотечный кредит, больше всего пострадает вы. Таким образом, в ваших интересах быть честным со своим ипотечным кредитором.

Если вы покупаете дом, вам необходимо подтвердить свой доход одним из следующих способов:

1. Предоставьте налоговую квитанцию ​​T4 за год, предшествующий отпуску по беременности и родам (только для наемных сотрудников)
2. Предоставьте письмо, подтверждающее вашу занятость , в котором указано, когда вы были приняты на работу, когда вы ожидаете вернуться на работу и вашу годовую зарплату

Если вы получаете почасовую оплату, необходимо учитывать количество часов, которые вы работаете в неделю.А если вы часто работаете сверхурочно, вы можете предоставить документацию за предыдущие два года, чтобы продемонстрировать последовательность.

К счастью, есть варианты претендовать на получение жилищного кредита для тех, кто планирует взять отпуск по беременности и родам.

И FHA, и Fannie Mae разработали правила для заявителей на отпуск по беременности и родам.

FHA делают поправки на любой временный отпуск, включая отпуск по беременности и родам.Если предположить, что заемщик намерен вернуться к работе, есть исключения.

Если срок выплаты ипотеки начинается с

Для домовладельцев, которые планируют вернуться на работу до или до того, как будет произведена первая регулярная выплата по ипотеке, кредитор будет использовать сумму дохода «до отпуска».

Это в основном означает, что вы будете утверждены на основе вашего уровня дохода до того, как уйдете в отпуск.

Если ваша ипотека начинается с

Если заемщик намеревается вернуться к работе после первой регулярной даты погашения ипотеки, кредитор может проверить текущие ликвидные резервы.

Может быть определено, достаточно ли у них доступных денежных резервов, чтобы действовать в качестве резервного фонда на три месяца, в которые заемщик планирует остаться без работы.

Кредитор должен:

• Предоставьте письменное заявление от заемщиков о намерении вернуться.
• Задокументируйте согласие работодателя на работу после отпуска по беременности и родам
• Подтвердите наличие достаточных активов для закрытия, а также дополнительный доход

Руководящие принципы Fannie Mae позволяют кредиторам рассчитать это как « временный доход », пока заявительница находится в декретном отпуске.

Этот дополнительный доход рассчитывается аналогично ссуде FHA.

Кредиторы определяют доступные денежные резервы после закрытия ссуды, включая сумму первоначального платежа и затраты на закрытие. Оставшиеся средства должны находиться на ликвидном счете, доступном заемщикам.

Этот расчет используется, если ссуда будет закрыта и первый платеж должен быть произведен до того, как человек вернется к работе.

Отпуск по беременности и родам может повлиять на размер ожидаемого дохода человека или пары.В свою очередь, это влияет на их бюджет покупки дома. Вот почему.

Когда вы подаете заявку на ипотеку, кредиторы оценивают доход за последние два года работы. Они ищут стабильный доход, а также вероятность того, что доход продолжится. Отпуск по беременности и родам может повлиять на эту вероятность.

Ипотечные кредиторы ищут стабильный доход, а также вероятность того, что доход продолжится. Отпуск по беременности и родам может повлиять на эту вероятность.

Например, когда два человека вместе подают заявку на ипотечную ссуду, кредитор складывает доход от обоих для квалификационных целей.

Если один заемщик зарабатывает 4000 долларов в месяц, а другой заемщик зарабатывает 3000 долларов, общий квалифицируемый доход составляет 7000 долларов.

Ваши ипотечные кредиторы запросят у вас две последние квитанции о зарплате за 30-дневный период вместе с двумя последними формами W2.

Для самозанятых кредиторы также попросят две последние федеральные налоговые декларации.

Проблема для ипотечного кредитора возникает, когда эта пара получает предварительное одобрение на основе их ежемесячного дохода в размере 7000 долларов США, но при этом имеется беременность.

Если женщина берет отпуск по беременности и родам и не получает ежемесячного дохода в течение этого периода, какие возможности есть у кредитора?

В конце концов, если женщина намеревается взять восемь недель отпуска для рождения ребенка и ухода за ним, соответствующий доход будет уменьшен.

Вот почему вам часто приходится предъявлять документы, подтверждающие ваши планы вернуться на работу и намерение вашего работодателя поддержать вашу зарплату перед отпуском.

>> По теме: Как купить дом с меньшим доходом

Уровень дохода, который вы получите во время отпуска по беременности и родам, будет зависеть от вашего работодателя и, возможно, от штата, в котором вы живете.

Для тех, кто работает в компании, насчитывающей не менее 50 сотрудников, работодатель должен соблюдать Закон о семейных и медицинских отпусках.

Если работник проработал в одной и той же компании не менее 12 месяцев с минимальной 24-часовой рабочей неделей, работодатель должен соблюдать правила Закона, прежде всего в том, что касается возвращения работника на работу после отпуска по беременности и родам.

В дополнение к возвращению на работу работодатель должен продолжать предоставлять те же льготы, пока человек находится в отпуске по беременности и родам, включая медицинское страхование.

Стандартный срок отпуска по беременности и родам составляет от шести до восьми недель. Этот период является частью 12 рабочих недель в год, разрешенных для ухода за ребенком первого года обучения.

Для малых предприятий, у которых нет по крайней мере 50 сотрудников в одном месте, они не обязаны соблюдать Закон о семейных и медицинских отпусках.

Другие штаты, однако, установили льготы для тех, кто берет отпуск по беременности и родам и не имеет пособий по беременности и родам.

В Калифорнии, например, женщины могут получать выплаты штата по временной нетрудоспособности, которые составляют примерно две трети их заработной платы в течение периода от шести до восьми недель.

Убедитесь, что вы уточняете в отделе кадров вашего работодателя или в государственных ресурсах, какие льготы вы будете получать во время отпуска.

Ваша ипотечная компания потребует эту информацию, чтобы одобрить получение жилищной ссуды в декретном отпуске.

Узнайте, имеете ли вы право на ипотеку, даже при планировании отпуска по беременности и родам

Как и любой заявитель, не забывайте присматриваться и сравнивать кредиторов, когда вы находитесь в декретном отпуске.

Спросите о политике каждого кредитора.И ищите кредитного специалиста, имеющего опыт в этой области, который может не только предложить доступное финансирование, но и с которым легко работать.

Вы можете начать работу по ссылке ниже.

Беременность и отпуск

Уведомление вашему руководителю

У вашего менеджера должна быть копия вашей записи о беременности, подтверждающая дату предполагаемых родов. Вы обязаны предоставить только верхнюю часть записи о беременности с указанием предполагаемой даты родов.

Отпуск по беременности за восемь недель до ожидаемых родов

Отпуск по беременности и родам или отцовский отпуск в первые 14 недель после родов

Отпуск по уходу за ребенком через 14 недель

Недели распределяются следующим образом:

• 6 недель матери
• 7 недель отцу
• Всего 6 недель, разделенных между родителями

Вы можете разделить отпуск по уходу за ребенком по очереди или в продолжение друг с другом. Шесть недель можно разделить так, чтобы отец взял трехнедельный отпуск, а мать — три недели. Это НЕ означает, что оба родителя могут взять отпуск на шесть недель.

Как отец, вы можете перенести отпуск по уходу за ребенком и использовать его вместе с матерью в течение первых 14 недель после рождения ребенка. Если вы решите это сделать, вы должны уведомить своего руководителя не позднее, чем за четыре недели до начала отпуска.

Продление 32-недельного отпуска по уходу за ребенком

Отсрочка отпуска по уходу за ребенком

Продление отпуска в связи с госпитализацией

Уведомление об отпуске

Уведомления, которые необходимо отправить на место работы

Право на полную оплату зависит от возврата пособия

Что следует помнить как руководителю

Срок пребывания для беременных

Содержание

Контакт

Правило федерального правительства, регулирующее требования к продолжительности пребывания при вагинальном или кесаревом сечении у бенефициаров, охваченных групповым или индивидуальным планом медицинского страхования, было окончательно принято в 2008 году.

Правило внесло изменения в Закон о гарантированном пенсионном доходе сотрудников 1974 года (ERISA) и Закон о государственной службе здравоохранения (Закон о здравоохранении), внесенные в Закон об охране здоровья новорожденных и матерей 1996 года (Закон о новорожденных). Закон о новорожденных запрещает ограничение продолжительности пребывания матерей и новорожденных в больницах в связи с родами до менее 48 часов для родов через естественные родовые пути или 96 часов для кесарева сечения. Окончательные правила вступили в силу 9 декабря 2008 г. и применяются к групповым и индивидуальным рыночным планам с покрытием, которое началось не ранее января.1, 2009.

Ряд штатов приняли требования о выплате пособий по беременности и родам до вступления в силу Закона о новорожденных. Эти окончательные правила не отменяют закон штата, если этот закон соответствует определенным критериям, включая:

• Требования закона штата, согласно которым страховое покрытие плана, предусматривает как минимум 48 часов пребывания в больнице при естественных родах (или 96 часов при кесаревом сечении).
• Закон штата требует, чтобы медицинское страхование предоставляло услуги по охране материнства и детства в соответствии с руководящими принципами, установленными Американским колледжем акушеров и гинекологов, Американской академией педиатрии или любой признанной и соответствующей профессиональной медицинской ассоциацией.
• Закон штата требует, чтобы решения относительно продолжительности пребывания оставались на усмотрение лечащего врача и матери.

Все положения, указанные в федеральном законе, не будут требоваться в статуте штата, кроме перечисленных. Правила применяются к планам с самострахованием, за исключением тех нефедеральных государственных планов, которые отказались от требований Закона PHS.

Стандарты, касающиеся пособий для матерей и новорожденных

Применяется к индивидуальным или групповым планам медицинского обслуживания

Продолжительность пребывания в больнице

• Через 48 часов после родов через естественные родовые пути.
• 96 часов после кесарева сечения.

Когда все начинается

• Роды в больнице: во время родов (в случае многоплодных родов — во время последних родов).
• Роды вне больницы (например, в родильном доме): при поступлении в больницу.

Авторизация не требуется

• Запрещает плану медицинского страхования требовать разрешения на пребывание.

Исключения

• Ранняя выписка разрешена, если лечащий врач и мать согласны.

• Физическое лицо, имеющее лицензию в соответствии с действующим законодательством штата на оказание услуг по уходу за беременными или детьми и отвечающее за уход за матерью и новорожденным.

Запреты

• Отказ в праве или продолжении права на участие или продление страхового покрытия во избежание выполнения этих требований.
• Обеспечьте матери выплаты или скидки, чтобы побудить ее соглашаться на меньшую сумму.
• Групповой план медицинского обслуживания не может наказывать поставщика услуг на основании положений этого правила.
• Обеспечить стимулы для поставщиков услуг, чтобы побудить их оказывать помощь способом, несовместимым с этим правилом.

Пособия на пребывание в больнице не обязательны

• Правила не предназначены для обязательного предоставления льгот на пребывание в больнице для плана, который не предоставляет такое покрытие.

Правила разделения затрат

• Правила не запрещают групповому плану вводить франшиз, совместное страхование или другое разделение затрат в отношении льгот, но они не могут быть больше, чем для любой предыдущей части пребывания.

Уведомление о раскрытии прав

• Требует, чтобы планы медицинского страхования уведомляли бенефициаров об этих требованиях в уведомлении со следующим заявлением:
  • Согласно федеральному закону, групповые планы медицинского страхования и организации, предоставляющие медицинское страхование, предлагающие групповое медицинское страхование, как правило, не могут ограничивать выплаты за любую продолжительность пребывания в больнице в связи с родами для матери или новорожденного ребенка менее чем 48 часами после родов через естественные родовые пути, или менее 96 часов после родов путем кесарева сечения.Однако план или организация, выполнившая план, могут оплатить более короткое пребывание, если лечащий врач (например, ваш врач, акушерка или фельдшер) после консультации с матерью выписывает мать или новорожденного раньше. Кроме того, согласно федеральному закону, планы и эмитенты не могут устанавливать уровень льгот или наличных расходов, чтобы любая последующая часть 48-часового (или 96-часового) пребывания обрабатывалась менее благоприятно для матери. или новорожденного, чем любая более ранняя часть пребывания. Кроме того, согласно федеральному закону план или его эмитент не может требовать, чтобы врач или другой поставщик медицинских услуг получил разрешение на назначение продолжительности пребывания до 48 часов (или 96 часов).Однако для использования определенных поставщиков услуг или услуг или для сокращения ваших личных расходов от вас может потребоваться предварительная сертификация. Для получения информации о предварительной сертификации обратитесь к администратору вашего плана.
• Планы группы должны будут разослать это уведомление в течение 60 дней с первого дня нового планового года, следующего за 1 января 2009 г.
• Планы на индивидуальном рынке должны будут предоставить уведомление в форме контракта или гонщика не позднее декабря.19, 2008.

Применимость в некоторых государствах

• Правила не будут применяться к планам медицинского страхования в штатах, где закон штата соответствует требуемым критериям.

Планы самострахования

• Требования применяются к групповому плану медицинского обслуживания, который предоставляет все льготы по стационарному лечению в связи с родами, кроме медицинского страхования.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, позвоните сотрудникам NCSL Хейли Николсон, директору по политике, здравоохранения, по делам штата и федерации, по телефону 202-624-8662 или Эбби Грувелл, директору по политике, в отделе социальных служб, по делам штата и федерации, по телефону 202-624-3569.

Материнский (семейный) капитал

Материнский (семейный) капитал — способ государственной поддержки российских семей, в которых родился или усыновлен второй, третий и более детей в период с 2007 по 2021 год, при условии, что эти права не передаются при рождении (усыновлении) ребенка. второй ребенок.

С 1 января 2020 года материнский (семейный) капитал составляет 466 617 рублей.

Вы должны знать, что:

• Право на получение материнского (семейного) капитала дается однократно;
• Материнский (семейный) капитал подлежит ежегодной индексации государством, изменение его размера не требует замены справки;
• Срок для получения свидетельства о материнском (семейном) капитале в ПФР после рождения (усыновления) второго, третьего и более детей не ограничен;
• Заявление об использовании средств (части средств) материнского капитала может быть подано в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго, третьего и более ребенка.Если планируется израсходовать материнский капитал в качестве первоначального взноса по ипотечной ссуде, выплаты основного долга или процентов по ипотечной ссуде, то капитал может быть использован в любое время после рождения или усыновления ребенка, рождение (усыновление) которого дает право получить сертификат;
• Материнский (семейный) капитал освобожден от налога на прибыль;
• Свидетельство недействительно в случае смерти его владельца, лишения владельцем родительских прав в отношении ребенка, рождение или усыновление которого дает право на получение материнского капитала, совершения владельцем умышленного преступления против него / его ребенок (дети), признанный преступлением против личности, и прекращенное усыновление ребенка, давшее право на материнский капитал, или при полном использовании средств материнского (семейного) капитала;
• Материнский капитал можно получить только безналичным расчетом.Любое обналичивание этих средств является незаконным. Владелец свидетельства о материнском капитале, согласившийся на обналичивание, совершает уголовное преступление и может быть признан соучастником нецелевого использования государственных средств.

Материнский (семейный) капитал можно потратить на:

Регистрация рождения ребенка

Как правило, крайнего срока для регистрации рождения нет, однако есть исключение для детей родителей, родившихся за границей после 31 декабря 1999 года. Для получения дополнительной информации нажмите здесь:

Извещение о рождении

Какие документы нам нужно заполнить?

Скачать анкету можно здесь:

Бланк заявления на немецком языке, безбарьерный

Бланк заявления, двуязычный, безбарьерный

Пожалуйста, распечатайте форму заявки и внимательно заполните ее.Не используйте , а не заглавными заглавными буквами, потому что это может привести к неправильному написанию.

В соответствии с законодательством Германии ребенок, родители которого состоят в браке на момент рождения ребенка и носят фамилию («Ehename»), получит фамилию родителей в качестве имени при рождении. В случаях, когда родители состоят в браке, но не имеют одинакового имени в браке, или когда родители не состоят в браке и в качестве фамилии ребенка желательно другое имя в качестве фамилии матери, родители должны будут указать имя в качестве часть регистрации рождения.

Заявление об имени включено в форму заявки на регистрацию рождения на странице 4. Если оба родителя являются гражданами Германии , , для использования имени можно выбрать только немецкий закон (первое поле на странице 4 — Разделы 1617 / 1617b Гражданского кодекса Германии). Если один из двух родителей имеет другое гражданство , чем немец, вместо него также может быть выбран закон страны об именах этого конкретного родителя (третье поле на странице 4 — ст.10 (3) Вводного закона к Гражданскому кодексу Германии).

Информация

В настоящее время выбор закона США об именах не может быть рекомендован из-за незавершенного судебного разбирательства и связанной с этим правовой неопределенности. В связи с этим компетентные регистрационные службы в настоящее время изучают возможность выбора в соответствии с законом США об именах, который разрешает вымышленные имена, не имеющие явной ссылки на настоящую фамилию. Не имеет значения, действительно ли было выбрано фантастическое имя в конкретном случае.Таким образом, обработка заявок, по которым был выбран закон США об именах, откладывается офисами регистратора до вынесения нового судебного решения по вышеупомянутому вопросу. К сожалению, продолжительность этих разбирательств не предсказуема.

Для получения общей информации о различных вариантах указания имени для ребенка щелкните здесь:

Декларация имени ребенка, рожденного за границей

Как мы должны подать заявку?

Офис регистратора в Германии, который был последним местом проживания ребенка, отвечает за обработку заявления.Если ребенок никогда не проживал в Германии, то последнее место немецкого проживания одного из родителей. Если ни ребенок, ни родители никогда не проживали в Германии, регистрационное бюро в Берлине является подходящим офисом для обработки регистрации рождения.

Консульские представительства Германии в США, однако, не обрабатывают заявки, а направляют их, по запросу, в соответствующий офис регистратора в Германии. Однако у вас также есть возможность отправить заявку напрямую в офис соответствующего регистратора.В этом случае ваши подписи должны быть нотариально заверены нотариусом США.

Если вы хотите подать заявление через консульство Германии, оба родителя , которые имеют опеку, должны присутствовать во время встречи, поскольку обе их подписи на форме должны быть нотариально заверены. Если вашему ребенку уже исполнилось 14 лет, ребенок также должен присутствовать и подписать форму.

Если вы хотите по номеру напрямую подать заявку в офис регистратора в Германии, отправьте в одну заполненную форму заявки , включая документы, указанные ниже , в виде нотариально заверенных копий или в оригинале .Копии могут быть нотариально заверены в консульском представительстве Германии или у нотариуса, см. Информационный буклет.

Если вы хотите подать заявку через консульство Германии, предоставьте две заполненные формы заявки , а также документы, указанные ниже , в виде нотариально заверенных копий (плюс один набор простых копий), или в оригинал (плюс 2 комплекта простых копий):

• U.Свидетельство о рождении (Южная Америка) (если в свидетельстве о рождении указано только округ в качестве места рождения, либо , необходимо предоставить «письмо, подтверждающее рождение» с указанием города рождения, выданное больницей, или « полная форма »свидетельства о рождении)
• свидетельство о браке родителей (выдано «Секретарем суда»)
• паспорта обоих родителей; для получения вида на жительство для неграждан США (виза или грин-карта )
• свидетельства о рождении от обоих родителей
• если ребенок родился вне брака, также признание отцовства
• в случае двойного гражданства, У.Свидетельство о натурализации и «Beibehaltungsgenehmigung»
• , если применимо, немецкий сертификат натурализации или «Staatsangehörigkeitsausweis»
• , если применимо, указ о разводе или свидетельство о смерти
• , если применимо, снятие с регистрации (Abmeldebescheinigung) из Германии

Регистраторы в Германии имеют право запрашивать апостиль и перевод всех иностранных документов. Решение о принятии документов с апостилем и переводом остается на усмотрение компетентного регистратора.

Основываясь на опыте представительств Германии в США, в зависимости от конкретного регистратора требования к документам, которые необходимо подавать, значительно различаются. Это относится к тому, как документы заверяются (нотариально заверяются нотариусом США или консульским работником Германии), а также к тому, какие документы необходимо представить (заверенные копии или оригиналы / с апостилем или без него / с или без перевод на немецкий язык). Чтобы ускорить обработку вашего заявления, мы рекомендуем вам связаться с соответствующим регистрационным офисом в Германии с до , чтобы подать ваше заявление.Это также будет включать в себя запрос о возможности отправки документов непосредственно в офис регистратора без участия представительств Германии.

Во время встречи в Посольстве вы первоначально оплачиваете только сбор за нотариальное заверение вашей подписи (подписей) и за нотариальное заверение копий подтверждающих документов. Вы можете оплатить сбор наличными в долларах США по текущему обменному курсу или кредитной картой (Visa или Mastercard, будет снята сумма в евро ):

Сборы за регистрацию рождения, а также за выдачу свидетельства о рождении устанавливаются отдельными федеральными землями Германии и поэтому могут варьироваться. В большинстве случаев взимаются следующие комиссии. Однако это только рекомендация:

Сборы не могут быть оплачены в консульском представительстве Германии, но должны быть оплачены в соответствующем регистрационном офисе. Офис Регистратора отправит вам запрос на оплату после получения вашего заявления.

Время обработки зависит от ответственного регистратора и значительно варьируется от города к городу.

Учитывая постоянно растущее число заявок, обратите внимание, что обработка в Регистраторе I в Берлине занимает не менее трех лет . Если необходимо указать имя, фамилия ребенка подтверждается отдельно отделом регистратуры I в Берлине, что обычно занимает от двух до трех месяцев.После подтверждения фамилии может быть выдан немецкий паспорт.

Чтобы узнать, какое из девяти консульских представительств Германии в США обслуживает ваш штат США, какой является правильный почтовый адрес или нужно ли вам записаться на прием, чтобы подать заявление лично, воспользуйтесь нашей интерактивной поисковой системой консульств

Отпуск по беременности и родам: Отдел кадров — Северо-Западный университет

Отпуск по беременности и родам

Отпуск по беременности и родам — ​​это отсутствие беременной сотрудницы в связи с рождением ребенка.Отпуск по уходу за ребенком для других нужд по уходу за ребенком называется Отпуском по уходу за семьей. Преподаватели должны просмотреть веб-страницу увольнения преподавателей для получения дополнительной информации.

Право на участие

Сотрудники, проработавшие не менее года в Северо-Западном университете И проработавшие не менее 1250 часов в течение последних непрерывных 12 месяцев, имеют право на Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA), совпадающий с отпуском по беременности и родам. FMLA предоставляет некоторым сотрудникам до 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением работы в год.Это также требует, чтобы их групповые льготы по здоровью сохранялись во время отпуска.

Сотрудникам, не имеющим права на FMLA, следует обратиться в отдел кадров, чтобы обсудить возможные варианты. В некоторых случаях их могут направить в наше Управление по вопросам справедливости, чтобы запросить отпуск по беременности и родам в качестве жилья в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями.

Положения

На работе

Для сотрудников, имеющих право на FMLA, работа сохраняется до 12 недель после рождения ребенка.Если позволяет деятельность отдела, отдел приема на работу может согласиться продлить работу на срок более 12 недель.

Оплата

Имеющий право на пособие персонал, имеющий как минимум шесть месяцев непрерывной работы в Северо-Западном университете, имеет право на получение пособия по расширенному отпуску по болезни (EST) для покрытия периода нетрудоспособности во время отпуска по беременности и родам. Период нетрудоспособности для отпуска по беременности и родам обычно составляет от шести до восьми недель в зависимости от типа родов. EST выплачивается в размере 100% от заработной платы сотрудника после прохождения семидневного периода ожидания.Время на случай непредвиденной болезни, отпуск и личное плавающее время отпуска можно использовать для покрытия семидневного периода ожидания.

Benefits Имеющие право сотрудники, проработавшие не менее одного года в Северо-Западном университете, могут претендовать на дополнительное оплачиваемое время в рамках нашего отпуска по уходу за ребенком при рождении и усыновлении (BAPL). BAPL предоставляет сотрудникам, имеющим на это право, дополнительные четыре недели оплачиваемого отпуска. Это пособие выплачивает 100% заработной платы сотрудника и будет применяться после периода нетрудоспособности. Для получения дополнительной информации посетите отпуск по уходу за ребенком при рождении и усыновлении (BAPL).

Сотрудники также могут использовать любой доступный отпуск и личное плавающее время отпуска, чтобы покрыть любое дополнительное свободное время после периода нетрудоспособности в рамках утвержденного периода отпуска.

Если сотрудник не имеет права на EST, он может использовать свое собственное время по болезни, отпуск и личный отпускной отпуск для получения заработной платы во время отпуска. Как только это время будет исчерпано, оставшаяся часть отпуска будет неоплачена.

Ниже приведены некоторые типичные разбивки заработной платы за отпуск по беременности и родам, отвечающий критериям FMLA:

Преимущества

Неоплачиваемый отпуск

Как подать заявление на отпуск по беременности и родам

Приложение

Конец отпуска

Вернуться к работе

добавочный номер