Компании по найму персонала: Рекрутинговое агентство «Капитал Кадры» | Центр кадрового подбора персонала в СПб

Содержание

Рекрутинговое агентство «Капитал Кадры» | Центр кадрового подбора персонала в СПб

Руководств компании ООО Джамбо Тойз в лице Генерального директора Горбачева Владимира Владимировича выражает признательность за оперативную работу по предоставлению персонала на склад. Задача по переезду склада в сжатые сроки была выполн…

Горбачев В.В

Наша компания благодарит ООО «Капитал Кадры», за доброжелательность и умение, и готовность решать любые, порой очень сложные, кадровые вопросы. Особенно хотелось отметить генерального директора Сталюкову Е.А, ее компетентность и профессиона…

Клименкова Д.В

Высоко оцениваю профессионализм команды «Капитал Кадры». Всегда готовы ответить на любые вопросы. Работа в их руках просто кипит. Я представить себе не мог, что за короткое время можно подготовить немаленькую фирму (32 человека – полови.
..

Богачев Н.Г.

Спасибо Анне! Она очень хорошо помогает ИП! Я ничего не знал о правилах. Потом меня оштрафовали. Потом стал искать помощи. И тут мне помогли очень хорошо! Недавно я прошел повторную проверку. Все чисто! Очень хорошо работаете. Спасибо!

Фархудов Н. А.

Профессиональные грамотные ребята. Именно то, что я искал. Молодцы!

Перунов И. Т.

Екатерина Александровна, Вы настоящий профессионал в своем деле! Вы развеяли все мои сомнения! Благодаря Вам у меня полный порядок с трудовыми мигрантами, так как они трудоустроены за штатом, а у меня нет проблем с миграционными службами…

Грибов А. Я.

Недавно у нас была проверка, неожиданная, проверяли мигрантов. Благодаря тому, что мы работаем по договору аутстаффинга, мы успешно прошли проверку. Просто предъявили договор, и все вопросы были сняты. Это нереально удобно! Я все ждал, когд…

Рей Р.Л.

Кажется, что в Санкт-Петербурге нет проблем со специалистами. Но они есть! Я несколько месяцев искал действительно грамотного кризис-менеджера. Приходили все с курсами, иногда даже интернетными, ничего в реальном бизнесе не понимают. Спасиб…

Шнайдер П. П.

Благодарю Устюжанину Викторию за самую развернутую консультацию в моей жизни. Мы беседовали более двух часов. У меня был бесконечный список вопросов, но она ответила на все невероятно компетентно. Теперь я знаю, что такое аутстаффинг и пони…

Гендер Э. И.

Подбор персонала на высшем уровне. Буквально за неделю у меня сколочена крепкая бригада из специалистов. Все полностью легальны. Квалификация соответствует заявленной. Уже наполовину сделали один объект и параллельно начали второй. Я доволе…

Абрахамов Г. Ф.

Профессиональный поиск персонала (кадров, специалистов) в Москве, подбор элитного персонала

Наша компания работает на рынке кадровых услуг с 2006 года

Мы занимаемся подбором персонала для Российских и зарубежных компаний.

В нашей работе мы используем самые передовые технологии и методики поиска и подбора персонала и кадрового консалтинга. Вовлеченность и нацеленность на долгосрочное сотрудничество с Заказчиком гарантируют максимальное удобство для наших клиентов, высокую скорость выполнения заказов, качество предоставляемых услуг, неукоснительное соблюдение норм деловой этики.

Мы строим прочные и долговременные ОТНОШЕНИЯ с Клиентом.
Мы постоянно совершенствуем КАЧЕСТВО наших услуг.

Мы несем личную ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за наши действия и репутацию компании.

Отлаженная технология работы, высокопрофессиональные отраслевые специалисты, единая информационная система, наработанная качественная база кандидатов позволяет нам успешно закрывать вакансии не только в Москве и Московской Области, но и осуществлять РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР в большинстве крупнейших городов России и ближнего зарубежья.

 

Этапы поиска персонала

Поиск подходящего сотрудника происходит в несколько этапов:

1) Предварительное обсуждение заказа

Вы связываетесь с нами любым удобным для Вас способом:

После этого в течение нескольких минут с Вами связывается Ваш персональный менеджер, который подробно ознакомит Вас с технологией работы нашего агентства, ответит на все Ваши вопросы, если необходимо, поможет заполнить заявку на поиск персонала. Менеджер по профессиональному подбору специалистов договаривается о встрече в любое удобное для Вас время для более детального обсуждения вакансии и заключения договора.

Уже с первых минут после получения информации о вакансии мы начинаем активный поиск кадров, в том числе и по нашей базе резюме соискателей, которая постоянно обновляется! На 16 января 2021 г. в базе данных содержится более 2.419.000 актуальных резюме соискателей!

2) Профессиональный подбор специалиста

Представление резюме и собеседования с кандидатами начинаются с момента подписания договора и заявки на поиск персонала. При поиске специалистов мы используем собственную базу резюме соискателей, средства массовой информации, социальные сети, ресурсы Интернет, профессиональные знания консультантов-рекрутеров, личные связи и контакты, и другие методы поиска специалистов.

В любое время Вы можете получить отчёт консультанта о ходе проекта: какие источники используются для поиска персонала, сколько соискателей было приглашено на собеседование в агентство, по каким критериям их кандидатуры отклонены либо рекомендованы Вам к рассмотрению и т.д.

3) Представление соискателей

В результате поиска кадров, отбора и оценки соискателей мы представляем в среднем от 5 до 10 кандидатур, максимально соответствующих Вашим требованиям. Кроме их резюме Вы также получаете заключение консультанта, рекомендации с прошлых мест работы кандидатов, при необходимости — результаты психологического и профессионального тестирования. По желанию Клиента проводится углубленная проверка достоверности предоставленной кандидатом информации. Наш менеджер по профессиональному подбору подготовит и организует Ваше интервью с кандидатами.

4) Найм кандидата

Кандидат считается принятым на работу с момента его фактического выхода на работу к Клиенту. В течение пяти дней с момента выхода Кандидата на работу подписывается двусторонний акт об оказанных услугах поиска кадров и выставляется счёт. С этого же дня и на протяжении от 3-х до 6 месяцев наша компания несёт гарантийные обязательства по принятому кандидату. Замена производится БЕСПЛАТНО!

5) Интеграция кандидата в компанию

Во время всего испытательного срока мы проводим сопровождение кандидата — комплекс мероприятий, позволяющих новому сотруднику за минимальный срок интегрироваться внутрь компании. В случае необходимости предлагаем варианты с учетом личных и профессиональных качеств кандидата, исходя из организационной структуры компании и действующей в ней корпоративной культуры.

Элитный персонал

Особое место при поиске кадров занимает подбор элитного персонала («Executive search»). Принято считать, что только топ-менеджеров можно назвать элитным персоналом, однако в настоящее время этот термин имеет более широкое значение: профессионалы высокого класса (как в «узких» специальностях, так и в профессиях, где существует недостаток грамотных специалистов с большим опытом работы), ну и, разумеется, топ-менеджеры — руководящий состав.

Кадровое агентство «Profistaff» занимается HeadHunting с 2005 года и имеет успешный опыт реализации проектов по профессиональному подбору элитного персонала — как в Москве, так и в регионах. Мы с уверенностью можем сказать, что элитный персонал — наш «конек». Подробнее об этапах подбора элитного персонала читайте в разделе Executive Search — HeadHunting.

Онлайн-форма и бланк заявки на поиск профессионального персонала:

Заявка на поиск специалистов.

обзор рынка, стоимость услуг, лучшие компании


Агентства по подбору персонала могут помочь в короткий срок найти квалифицированного специалиста любого профиля.

Куда можно обратиться?


Правильно подобранные сотрудники и грамотная система мотивации предоставляют возможность добиться высоких результатов даже при отсутствии крупных финансовых вложений.

Что может дать грамотный HR-консалтинг?


Кадровый аудит помогает оценить существующую систему управления персоналом в компании и соответствие кадрового потенциала поставленным целям развития. Это может стать фактором увеличения инвестиционной привлекательности компании.

Где можно заказать кадровый аудит?




Область управления персоналом в последние годы претерпела некоторые изменения, и специалистам по кадрам, как и руководителям предприятий, необходимо знать, что изменилось на рынке и как перемены повлияют на кадровую политику.

Рынок услуг по подбору персонала

По последним исследованиям Magram MR, проведенным в 2015 году, в России существует более 1200 кадровых агентств, в которых работает более 15 тысяч человек. По мнению аналитиков, объем малых и средних агентств на рынке будет уменьшаться, зато крупным компаниям ничего не грозит. За кризисные годы, как показывает это исследование, штат больших HR-компаний уменьшился лишь на 6%, тогда как средние потеряли 16% сотрудников, а малые — 10%.

Количество сменяется качеством, и в современных условиях рекрутинговые агентства ориентируются не только на отбор подходящих специалистов, но и на поиск новых талантов, супервизию сотрудников, проходящих испытательный срок, повышение мотивированности кандидатов, а также на HR-брендинг, создание корпоративной культуры, консультации по формированию новых позиций и аналитику.

Одна из заметных тенденций ближайшего будущего, влияние которой ощущается уже сейчас, — глобализация. Все чаще сотрудников ищут не только в других городах, но и за рубежом, конечно, если позиция это позволяет. Другой тренд — сотрудничество с фрилансерами и сотрудниками, которые могут работать удаленно.

Наконец, стоит отметить курс на постепенную автоматизацию всех HR-процессов. Пока это явление сложно назвать широко распространенным в России. Только 18% компаний, по статистике портала HeadHunter, вкладывают финансы в развитие этой области. Однако 50% всех организаций, принявших участие в опросе, намерены выделить бюджет на автоматизацию управления персоналом. В течение 6–7 лет в США и Европе ситуация развивалась подобным образом, но сегодня большинство западных компаний пользуется современными технологиями. Можно предположить, что и отечественные компании переймут опыт западных коллег.

Что все эти тренды означают для HR-специалистов и работодателей?

  • Во-первых, поиск сотрудников станет более точным, работодатели будут искать людей со строго определенными характеристиками. И если раньше многие были готовы нанять человека, не вполне соответствующего позиции, и затем вложиться в его обучение, то теперь никто не хочет тратиться на это, и спрос на работников высокого класса возрастет.
  • Во-вторых, многие компании будут вынуждены всерьез заняться автоматизацией HR-процессов. Это требование времени, и те, кто проигнорирует его, окажутся в невыгодном положении.
  • В-третьих, возрастет роль рекрутинговых агентств и менеджеров по подбору персонала. От них теперь требуется гораздо больше, чем просто поиск нескольких подходящих кандидатов.

Виды агентств по подбору персонала: кто диктует правила

Рынок услуг по подбору персонала поделен между тремя категориями агентств:

  • Профильные кадровые агентства. Как понятно из названия, они специализируются на поиске работников определенного профиля. Узкая специализация означает обширную базу, и если вы ищете одного специалиста, то обращаться в подобные агентства удобно и выгодно.
  • Отраслевые кадровые агентства. Деятельность таких агентств охватывает целую сферу, например, ресторанное дело, металлургию или логистику.
  • Агентства executive search и хедхантинга. Такие агентства работают не с рядовыми сотрудниками, а с настоящими «звездами» профессии. Они подыскивают самых высококлассных специалистов, руководителей высшего звена, словом, тех людей, которых обычно не просто нанимают, а «перекупают».

Классификация эта весьма условна, зачастую крупные компании предложат вам весь перечень услуг.

Стоимость подбора персонала в кадровом агентстве

Сколько агентства по подбору персонала берут за свои услуги? Ответ на этот вопрос зависит от того, сколько руководитель готов платить своему новому сотруднику, поскольку стоимость помощи рекрутингового агентства высчитывается из размера ежемесячной зарплаты искомого работника. И это справедливо: сотрудник на руководящей должности получает больше, но и найти такого специалиста сложнее, чем рядового офисного служащего. Стоимость подбора персонала в кадровом агентстве составляет 10–20% от годового дохода сотрудника — эта цифра немного варьируется в зависимости от уровня агентства и от того, какую именно кадровую позицию хочет закрыть работодатель. Разумеется, редкие специальности оцениваются дороже. Следует отметить, что часто в эту стоимость входит и бесплатный повторный поиск кандидата, если первый человек по каким-то причинам не подошел.

В среднем при обращении в кадровое агентство позиция оказывается закрытой через три недели. Рядового сотрудника могут найти и за неделю, а поиски «звездного» менеджера на руководящую позицию могут растянуться на 3 месяца, но это скорее исключительный случай.

К сведению
По мнению экспертов портала Superjob.ru, в этом году повысится спрос на специалистов IT-сферы; хорошие перспективы у юристов, инженеров, специалистов в области добычи сырья. А вот спрос на бухгалтеров начального уровня, работников call-центров, преподавателей иностранных языков будет постепенно снижаться.

Агентства по подбору персонала: титаны рынка

Последние 2–3 года рынок HR-услуг переживал не лучшие времена. Кризисная ситуация 2014–2016 годов коснулась и этой сферы. Многие компании, сокращая штат в целях экономии, отказались от собственных HR-служб. Некоторые небольшие агентства по найму персонала вообще не пережили этот период, а компании, которые до кризиса могли отнести себя к средним, перешли в разряд мелких. Однако рынок определенно выходит из пике, и прогнозы экспертов на 2019 год вполне оптимистичны. Легче всех сложный период перенесли титаны рынка HR-услуг — примерно два десятка крупнейших агентств по подбору персонала. Среди них Kelly Services, «Максима», Lightman Solutions, «Триумф», КСК групп и другие. Они же, скорее всего, останутся лидерами и в предстоящем году.

Говоря о надежных агентствах, стоит упомянуть и тех, кто никак не соответствует такому званию — мы имеем в виду фирмы, которые обещают «бесплатный» поиск персонала. Как правило, подобные компании берут деньги не с работодателей, а с соискателей. Это не просто противоречит этике, но и определяет уровень услуг таких агентств и «специалистов», которых они предлагают. Платить деньги за трудоустройство могут только отчаявшиеся и невостребованные на рынке труда работники.

Список кадровых и консалтинговых агентств

ТОП-55 кадровых и консалтинговых агентств по подбору персонала
  1. Ward Howell — крупнейшая в России и СНГ консалтинговая компания по поиску руководителей высшего звена. На сегодняшний день экспертиза компании охватывает следующие сферы:

Индустриальные практики
Агробизнес
Государственный сектор
ИТ
Логистика
Медицина
Фармацевтика
Недвижимость
Строительство
Гостиничный бизнес
Нефтегазовый сектор
Потребительский рынок
Розничная торговля
Страхование
Телекоммуникации
Тяжелая промышленность
Финансовые институты

  1. Excelion partners international — одна из ведущих международных консалтинговых компаний, занимающаяся поискам топ-менеджеров. Практики: ИТ, фармацевтика, FMCG, производство.
  2. Heidrick & Struggles International — международное кадровое агентство по подбору топ-менеджеров. Специализации: ИТ, фармацевтика, FMCG, финансы, производство, нефтегазовый сектор.

4. Allen Austin — входит в список Топ-40 международных консалтинговых компаний, специализирующихся на подборе персонала высшего звена. Индустрии: ИТ и Телеком, медицина и фармацевтика, FMCG, финансы, медиа, производство, нефтегаз, строительство и девелопмент.

5. Stanton Chase — ведущая международная консалтинговая компания по подбору топ-менеджеров. Практики: FMCG, финансы, медицина, промышленность, ИТ, транспорт и логистика.

6. GlobalCareer — рекрутинговое агентство по подбору менеджеров высшего звена. Экспертиза отраслевая: ИТ и Телеком, автоиндустрия, финансы и банки, розничная торговля. Экспертиза функциональная:

  • Генеральный директор/CEO и Члены Правления
  • Финансовый директор/CFO
  • Директор юридического департамента/CLO
  • Директор по информационным технологиям/CIO
  • Директор по управлению персоналом/HRD
  • Директор по маркетингу, продажам и стратегии/CMO, CSO
  • Директор по поставкам и операциям/COO
  1. First — кадровое агентство, специализирующееся на поиске и подборе персонала среднего управленческого звена, квалифицированных специалистов и перспективных менеджеров. На сегодняшний день в рамках First существуют практики: финансы и бухгалтерия, банковское дело, индустриальный рынок, потребительский рынок, гостиничный бизнес, строительство и недвижимость, юриспруденция, логистика и закупки, маркетинг и продажи.

8. Egon Zehnder International — третья по величине в мире компания по поиску и развитию талантов, специализируется на подборе руководителей высшего звена. Индустрии: ИТ и телеком, финансы, ритейл, FMCG.

9. Odgers Berndtson — одна из лидирующих международных компаний в сфере поиска руководителей высшего уровня для организаций во всем мире. Индустрии: здравоохранение и наука, медиа, развлечения, спорт, ритейл, образование, промышленность, публичный сектор и НКО, технологии, финансы.

  1. Spencer Stuart — международная консалтинговая компания. Индустрии: технологии, медиа и телекоммуникации, потребительский рынок, финансы, образование, здравоохранение, промышленный сектор.
  2. Amrop — одна из ведущих международных консультационных компаний по поиску и подбору персонала высшего звена и специалистов редкой квалификации (executive search). Практики: промышленный и потребительский секторы, индустриальный рынок, технологии и СМИ, финансы, медицина и фармацевтика, нефтегазовый сектор.

  3. Росэксперт — консалтинговая компания. Экспертиза: банки и финансовые институты, потребительский рынок и розничная торговля, технологии и медиа, медицина и фармацевтика, агробизнес. Клю­че­вы­е сег­мен­ты про­мыш­лен­но­го сек­то­ра: неф­те­га­зо­вые и хи­ми­че­ские ком­па­нии, ма­ши­но­стро­е­ние и ав­то­мо­би­ле­стро­е­ние, до­бы­ва­ю­щий и ме­тал­лур­ги­че­ский сек­тор, энер­ге­ти­ка и про­мыш­лен­ное про­из­вод­ство, транс­порт и ло­ги­сти­ка, стро­и­тель­ство и де­ве­ло­п­мент, вклю­чая ин­фра­струк­тур­ные про­ек­ты, де­ре­во­об­ра­ба­ты­ва­ю­щая про­мыш­лен­ность. Росэксперт также ра­бо­та­ет с го­су­дар­ствен­ны­ми кор­по­ра­ци­я­ми.

13. Spengler Fox — международное кадровое агентство. Ключевые практики: потребительский рынок, медицина и фармацевтика, индустриальный рынок, финансовый сектор.

14. Kienbaum — лидер рынка в области услуг по поиску персонала высшего звена. Практики: нефтегазовый сектор, строительство, мода, розничная торговля, производство, логистика и транспорт.

15. Arthur Hunt — международное кадровое агентство, специализирующееся на подборе руководителей высшего звена. Деятельность компании охватывает все ключевые области бизнеса: Энергетика, Информационные технологии, Финансы, Промышленность, Логистика, Маркетинг и Продажи, Страхование, Фармацевтика и Медицина, Потребительские товары,  Розничная торговля.

  1. NGRS — международная консалтинговая компания по подбору высшего менеджмента и руководителей высшего звена. Основные экспертизы: строительство/девелопмент, ИТ/технологии, финансы.

17. Morgan Hunt — одна из ведущих международных организаций по поиску топ-менеджеров и руководителей среднего звена, основная деятельность которой сконцентрирована на рынках России и СНГ. На сегодняшний день экспертиза компании охватывает следующие практики: финансовые институты и инвестиции, промышленность, потребительский рынок и розничная торговля, недвижимость, строительство и девелопмент, ИТ и телекоммуникации, медицина и фармацевтика, логистика и транспорт.

  1. Контакт — рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе топ-менеджеров. Специализации:

Fashion&Beauty Retail
Агропромышленный комплекс
Банки и инвестиционные компании
Вещание
Гостиничные сети
Инженерные системы
Информационные технологии
Консалтинговые компании
Медицина и фармацевтика
Металлургическая и горнодобывающая промышленность
Нефтегазовый сектор
Пищевая промышленность
Производство и продажа автомобилей
Промышленное оборудование
Рекламная и медиа индустрия
Розничные сети
Спортивная индустрия
Страхование
Строительные и отделочные материалы
Строительство и недвижимость
Телекоммуникации
Товары народного потребления
Транспорт и логистика
Упаковка и тара
Услуги в здравоохранении
Химическая промышленность
ЭКО-комплекс
Энергетический сектор

19. Hays — международная рекрутинговая компания, специализирующаяся на подборе персонала на позиции middle и top уровня. Практики: бухгалтерия и финансы, FMCG, LUX & Медиа, HR, юриспруденция, админ, ИТ и телеком, индустриальный сектор, нефтегазовый сектор, медицина и фармацевтика, логистика и закупки, производство и сельское хозяйство.

20. Антал — одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России и СНГ, специализирующаяся на подборе менеджеров среднего и высшего управленческих звеньев. Индустрии: медицина и фармацевтика, автомобильный сектор, IT и телеком, логистика и транспорт, медиа, потребительский рынок, природные ресурсы, розничная торговля, сельское хозяйство, строительство и недвижимость, финансы и банки, электронная коммерция.

  1. ASAP Solutions International Co — эксперт по подбору персонала в области информационных технологий на международном уровне. Кадровое агентство специализируется на подборе редких специалистов и менеджеров среднего/высшего звена в следующих областях: ИТ и телеком, управление производством, маркетинг и продажи, логистика и закупки, управление цепочками поставок.

22. Kelly Services — крупнейшая международная компания, предоставляющая решения по аутсорсингу и управлению персоналом. Специализации: IT, финансы/ бухгалтерский учет, логистика/производство, маркетинг/продажи /PR, HR, фармацевтика.

23. Manpower — мировой лидер кадровой индустрии. Трудоустраивает высококвалифицированных специалистов следующих направлений бизнеса: IT, финансы, медицина и фармацевтика, производственный сектор.

24. Анкор — российский кадровый холдинг. Специализации: автомобильная промышленность, агропромышленный комплекс, IT, машиностроение, медицина и фармацевтика, недвижимость, строительство и девелопмент, розничная торговля, транспорт и логистика, топливно-энергетический комплекс, туризм и гостиничный бизнес.

25. Империя кадров — российское кадровое агентство, специализирующееся на подборе руководителей, уникальных специалистов и менеджеров среднего звена. Индустрии: розничная торговля, FMCG, медицина и фармацевтика, IT и телекоммуникации, индустриальный рынок, строительство и девелопмент, финансы.

  1. Визави консалт — российское кадровое агентство, специализирующееся на подборе  менеджеров среднего и высшего звена. Практики: строительство и девелопмент, агробизнес, IT и телеком, ритейл, промышленность, FMCG, медицина и фармацевтика, банки и финансовые институты.

27. Consort Group — российская консалтинговая компания, специализирующаяся на подборе среднего менеджмента и специалистов. Экспертиза по рынкам: FMCG, Фармацевтика, Банковский сектор, ИТ/Телеком, Агропромышленный сектор, Розница/Ресторанный бизнес, Автомобильный сектор, Бытовая техника/электроника, Индустриальный сектор, Химическая промышленность, Логистика.

28. Юнити — российское кадровое агентство, специализирующееся на подборе руководителей высшего и среднего звена, специалистов и менеджеров. Практики: банки и инвестиции, ИТ и телеком, логистика, машиностроение, медицина и фармацевтика, медиа, промышленность, строительство, недвижимость, сельское хозяйство, страхование, управление персоналом, финансы.

  1. Horton International — международное кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала в следующих областях: ИТ, фармацевтика, ритейл, FMCG, финансы.
  2. Coleman Services — одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения. Осуществляет подбор специалистов, начиная с руководителей высшего звена и опытных профессионалов и заканчивая вспомогательным персоналом. Экспертиза по отраслям: FMCG, строительство и недвижимость, ИТ и телеком, фармацевтика, розничная торговля, промышленность, нефтегаз, финансы и банки, транспорт и логистика, автопром, строительство.
  3. Albertcliff — ведущее кадровое агентств Восточной Европы, специализирующееся на подборе персонала высшего звена в финансовом секторе.

  4. CT Executive — немецкое кадровое агентство, основными специализациями которого являются производство, автотранспортная отрасль, агропром, пищевая промышленность, металлургия и горное дело.

  5. Agile People Solutions — рекрутинговая компания, осуществляющая подбор персонала в следующих индустриях: ИТ и телеком, финансы и банки, юриспруденция, фармацевтика, продажи и маркетинг, строительство.

  6. Lightman Solutions – кадровое агентство, эксперт в сфере подбора офисного, технического и топ-персонала в таких отраслях, как медиа/реклама, производство, IT, строительство, индустрия развлечений/спорт, ритейл, логистика и продажи.

  7. ProfiStaff — кадровое агентство, осуществляющее подбор персонала в различных сферах деятельности: производство и промышленность, нефтегазовый сектор и энергетика, продажи, бухгалтерия, финансы и аудит, строительство и недвижимость, юриспруденция, транспорт и логистика, информационные технологии и телекоммуникации, банки и инвестиции, медицина и фармакология.

36. Лана — международная рекрутинговая корпорация, осуществляющая комплекс услуг по профессиональному подбору персонала среднего и высшего звена различных сфер деятельности: строительство и девелопмент, бухгалтерия и финансы, ИТ, продажи, юриспруденция, производство, логистика, HR.

  1. Селекти — рекрутинговое агентство нового формата. Экспертиза: ИТ и телеком, продажи, маркетинг, реклама и PR, HR, финансы, логистика и транспорт, производство, юриспруденция.
  2. Адэкко Россия — ведущая международная компания по подбору персонала в следующих сегментах: финансы, бухгалтерия, ИТ и Телеком, маркетинг, реклама и PR, продажи, производство, строительство и недвижимость, транспорт и логистика, закупки.<

  3. StaffLine — кадровая компания занимается подбором высоко квалифицированных специалистов для различных сфер бизнеса. Специализации: продажи и маркетинг, ИТ и телеком, административный персонал, логистика, строительство, фармацевтика, промышленность.

  4. Diamond Personnel R&C — кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала в сферах: ИТ и телеком, банки, инвестиции, лизинг, продажи, производство.

  5. Кадровое агентство «21 век» — основные сферы деятельности: ИТ и телеком, маркетинг и digital, банкинг и финансы, медицина и фармацевтика, транспорт и логистика, промышленность и производство.

42. Кадровые решения осуществляет подбор персонала среднего управленческого звена в Нижнем Новгороде и других регионах РФ. Практика: продажи, производство, HR, финансы, АХО, маркетинг, ИТ и логистика.

  1. Staffwell — лидер на рынке услуг по подбору руководителей высшего и среднего звена. Специализации:

Автомобильный сектор
Аудит и консалтинг
Банки и инвестиции
Бухгалтерия и финансы
ИТ и телеком
Лизинг
Логистика
Маркетинг
Продажи
Отели/рестораны/кейтеринг
Промышленное производство
Реклама и PR
Страхование
Строительство и недвижимость
Товары народного потребления и розничная торговля
Управление персоналом
Фармацевтика и здравоохранение
Юриспруденция

  1. Кадровый холдинг «Профиль» — один из лидеров по подбору персонала для российских и иностранных компаний. Специализации: продажи, ИТ, финансы и банки, HR, маркетинг, строительство и недвижимость, производство, фармацевтика.
  2. Работут – федеральный кадровый центр. Направления: финансы, бухгалтерия, банки, продажи, производство, HR, транспорт, логистика, туризм.
  3. KS International— рекрутинговое агентство по подбору сотрудников младшего звена.

  4. Human Capital — рекрутинговое агентство по подбору персонал в отраслях: банки, финансы, инвестиции, нефтегаз, FMCG, фармацевтика, ИТ и телеком, промышленное производство, маркетинг, реклама, административный персонал.

48. КИТ Консалт — московское кадровое агентство по поиску линейного персонала, менеджеров среднего звена, ТОП-менеджеров/управленцев высшего звена по следующим направлениям:

Производство (промышленность)
Машиностроение
Информационные технологии, интернет, телеком
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
Инженерно-технический персонал
Маркетинг, реклама, PR
Административный персонал
Банки, инвестиции, лизинг
Управление персоналом, тренинги
Автомобильный бизнес
Безопасность
Высший менеджмент
Добыча сырья
Искусство, развлечения, масс-медиа
Консультирование
Медицина, фармацевтика
Наука, образование
Государственная служба, некоммерческие организации
Продажи
Страхование
Строительство, недвижимость
Транспорт, логистика
Туризм, гостиницы, рестораны
Юристы
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты
Закупки

  1. Hr365 — московское кадровое агентство. Основные направления: ИТ, банки, финансы, маркетинг, продажи, производство, строительство, транспорт и логистика.
  2. Президент — московское кадровое агентство, специализирующееся в разных областях, в числе которых – медицина, бухгалтерия, финансовое и хозяйственное право, экономика, менеджмент в разных отраслях, транспорт, строительство, маркетинг.
  3. КАУС — кадровое агентство уникальных специалистов подбирает персонал для работодателей Москвы в следующих отраслях:

<

p class=»twocolumn»>Бухгалтерия/Финансы/Банки
Продажи/Сфера торговли/Закупки/ВЭД
Реклама/Маркетинг/PR
Секретари/Административный персонал
Проектирование/Строительство/Архитектура
Промышленность/Производство/Добывающие отрасли
Юриспруденция
Управление персоналом/Консалтинг/Страхование
Информационные технологии
Медицина/Фармацевтика/Медоборудование
Транспорт/Логистика

В составе компании есть одно универсальное кадровое агентство и пять специализированных: «КАУС-Финансы», «КАУС-Медицина», «КАУС-Маркет», «КАУС-Строительство» и «КАУС-Секретарь».

  1. Триумф — московское кадровое агентство. Основные направления:

<

p class=»twocolumn»>Финансы и банки
Строительство и девелопмент
Химическая промышленность
Производство продуктов питания
Топливно-энергетический комплекс
Тяжелая и легкая промышленность
Товары народного потребления
IT и телекоммуникации
Транспорт и логистика
Услуги B2B и B2C

  1. Фаворит — международный кадровый центр — одна из крупнейших в России компаний по оказанию услуг в сфере подбора персонала и кадрового консалтинга. Специализации:

Строительство и архитектура
Медицина, фармацевтика
Маркетинг, реклама, PR
Логистика, склад, ВЭД
Оптовая, розничная торговля
Секретариат, делопроизводство, АХО, кадры
Транспорт
Производство, промышленность
Ресторанный бизнес
Финансы, бухгалтерия
Информационные технологии, телекоммуникации
Недвижимость
Юриспруденция
Банковская деятельность
Туризм, гостиничное дело

54. Гардарика — кадровое агентство, специализирующееся в сферах: продажи и маркетинг, экономка и финансы, ИТ, строительство, логистика.


Полезные ресурсы: 

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.

Карьерный коуч по поиску работы, эксперт по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.

Похожее

Кадровое агентство «ARES» | подбор персонала с 91 г.

Кадровое агентство — не роскошь, а средство продвижения бизнеса!

 

Рекрутинг персонала это в известной мере — процедура трудоустройства. Рынок рекрутинга и рынок труда тесно взаимодействуют, развивались в СПб одновременно, сама история рекрутинга — история формирования рыночных трудовых отношений.

Кадровое агентство — это классический b2b, предназначенный для юрлиц.

Хотя функционально мы агентство по подбору персонала, отнюдь не компания по трудоустройству, но для «физиков» рекрутеры:

  • бесплатная перспектива первоклассного джоб оффера; 
  • направляем в платежеспособные, проверенные предприятия;
  • имея солидный уже бэкграунд в СПб по подбору кадров, богатый опыт обратной связи от работодателей, авторитетно проконсультируем касательно трудоустройства.

Уважаемый, работодатель!

Раз Вы оказались на сайте, понадобилось агентство по подбору персонала, надо думать, что уже убедились в невысоком профите от размещения на работных порталах, низкопробности откликов, не доходимости кандидатов, их неадекватности.

Ситуация не безнадежная! С этим справится рекрутинговое агентство, при наличии достойного ответа на зарплатные ожидания будущих сотрудников.  Рекрутинговая компания избавляет от страха перед упущениями в плане приобретения человеческого капитала: конкуренты останутся за бортом в развернувшейся масштабной битве за кадры. Подбор персонала с помощью HR-агентства — это исключительная возможность нарастить потенциал, а не головная боль для кадровика.  

В идеале работодателей не должны беспокоить нюансы рекрутмента. Для соискателей нарастающие сложности трудоустройства не повод терять из виду предложения от порядочных работодателей. Рекрутинговое агентство равно поможет почувствовать уверенность и тем и другим!

Рекрутинговая компания ООО «ARES» — точный кадровый подбор в СПб без потерь для работодателей и соискателей!

Кадровое агентство по подбору персонала

Обращаясь в кадровое агентство по подбору персонала, вы получите возможность выбора среди множества вариантов ценных сотрудников. Благодаря наличию собственной базы кадров высокопрофессиональная команда центра Experience поможет минимизировать ваши усилия и время, требуемые на подбор персонала. У нас есть информация и контакты специалистов разного уровня: начиная от сезонных работников до менеджеров и руководителей (как среднего, так и высшего звена).

В услуги кадрового агентства по подбору персонала входит также проведение интервью с соискателем на должность, требуемую для успеха вашей компании. Мы окажем вам персональную помощь по всем кадровым вопросам. Кадровое агентство по подбору персонала Experience заслужил доверие многих крупных корпоративных клиентов, а также обладает безупречной деловой репутацией. Мы гарантируем выполнение проекта по успешному развитию вашего бизнеса, в короткие сроки и с высокой точностью подобрав персонал необходимой квалификации.

После того, как клиент обратился в наше кадровое агентство с целью подбора персонала или подбору отдельных кадров, назначается встреча с непосредственным руководством или с менеджером по персоналу компании клиента. Во время встречи консультант «Experience » составляет заявку с профессиональным профилем соискателя, информирует клиента о предоставляемых агентством услугах, а также о персональных скидках.

При составлении профиля соискателя следует четко обозначить критерии поиска и подбора персонала, а именно:

  • Требуемое образование, опыт, необходимые профессиональные навыки
  • возраст, место прописки или регистрации, наличие личного автомобиля, семейное положение человека и т. д. (если нужно)
  • предполагаемая заработная плата, социальный пакет, перспективы карьерного роста
  • место работы и условия труда

Сегодня в условиях высокой конкуренции услуги агентств по подбору кадров широко востребованы. В связи с этим четкое и ясное понимание требований клиента к профессиональным и иным качествам будущего соискателя, помогут агентству быстро и эффективно подобрать нужного специалиста и закрыть вакансию клиента.

2Поиск соискателей

После формирования заявки и составления профессионального портрета нужного специалиста, агентство подбирает наиболее подходящего соискателя на данную должность, используя внутренние и внешние источники для поиска кадров.

К таким источникам следует отнести:

  • собственную базу данных, которая содержит всю информацию о специалистах разных сфер деятельности;
  • уникальные методики поиска
  • рекомендации экспертов
  • печатные средства информации
  • интернет-ресурсы специализированного характера

Найдя подходящего кандидата, консультантом проводится собеседование и тестирование его на соответствие должностным обязанностям.

3Собеседование с работодателем

После проведения собеседования и тестирования с выбранными претендентами, консультант агентства отбирает из них наиболее подходящие, формирует комплект документов, вносит свои комментарии и замечания, дает профессиональную оценку кандидатов, и предоставляет все на рассмотрение клиенту. После этого организуется встреча выбранных кандидатов с заказчиком, в результате которой руководство компании определяет соискателя наиболее подходящего предлагаемой должности и требованиям.

4Выход сотрудника на работу

Приняв решение о выборе подходящего сотрудника, все заинтересованные стороны, т.е. работодатель и соискатель, согласовывают дату выхода сотрудника на работу. После этого подписывается акт о выполнении работ.

5Предоставление гарантийного срока

На услуги по подбору персонала всем клиентам предоставляется гарантия на 3 месяца. В течение срока гарантии клиент имеет возможность однократно совершить бесплатную замену. Продолжительность выполнения заказа определяется категорией сложности вакансии. Всем своим клиентам агентство гарантирует полную конфиденциальность предоставленных данных.

Профессиональное кадровое агентство Профи Групп–подбор персонала с гарантией.

Кадровое агентство «Профи Групп» – поиск и подбор персонала в Москве и регионах.

 

Агентство по подбору персонала «Профи Групп» создано в 2003 году.

Мы способствуем успешному развитию бизнеса партнёра путем оказания профессиональных услуг.
Предоставляем возможность профессионалам успешно реализовывать свои знания и навыки в лучших компаниях.

 

Наш клиент:

Компания-работодатель, желающая быстро и эффективно найти сотрудника.

 

Отзывы клиентов о нашей работе

Сотрудничество, кадровое агентство, подбор персонала

Наши преимущества, подбор специалистов

 

Служба персонала «Профи Групп» – команда профессионалов. Нам доверяют поиск и подбор персонала – части успешной команды. Агентство по персоналу Профи Групп умеет находить индивидуальные решения. Мы ценим долговременные партнерские отношения, основанные на профессионализме, доверии и честности.

 

Услуги кадрового агентства Профи Групп (отбор, поиск, подбор)

Порядок взаимодействия, поиск отбор персонала в Москве и регионах

Условия работы, подбор кадров, агентства

 

Наши конкурентные преимущества. Что нас отличает от других кадровых агентств ?

Высокий уровень квалификации консультантов.читать подробнее>

Нацеленность на успех. Увлеченность своим делом при поиске сотрудника. Глубокое понимание требований, задач и бизнес-процессов заказчика. Опыт закрытия «нестандартных» вакансий.

Гарантия >.
Увеличенный гарантийный срок от 4-6 месяцев на подбор специалистов в Москве и регионах.читать подробнее>

Лучшие кадровые агентства Москвы предоставляют гарантию, равную периоду = «испытательный срок». Мы уверены в качестве нашей работы и предоставляем увеличенную гарантию от 4-6 месяцев и более на услуги по подбору персонала. В большинстве случаев, рекрутинговые агентства предоставляют гарантию, равную испытательному сроку, до 3-х месяцев.

MIN сроки. Своевременность и оперативность.читать подробнее>

Срок поиска, отбора и предоставления кандидатов заказчику составляет 5-10 рабочих дней. В том числе, наше кадровое агентство по подбору персонала предоставляет срочный подбор персонала.

МАХ источников поиска кандидатов.читать подробнее>

Использование разнообразных источников привлечения кандидатов. Мы имеем доступ ко всем платным и бесплатным ресурсам, связанных с поиском потенциальных кандидатов. Обладаем собственной уникальной базой кандидатов, постоянно пополняемой с 2003 года. Применяем в работе нестандартные источники поиска и подбора персонала: посещение профильных выставок и конференций, прямые рекомендации специалистов и экспертов отрасли, социальные сети, как и кадровые агентства, рейтинг которых достаточно высок.

Отсрочка оплаты.
Оплата в течение 10 (десяти) рабочих дней = 2 недель с момента выхода кандидата на работу.читать подробнее>

Оплата услуг по подбору персонала большинства кадровых агентств осуществляется по факту выхода сотрудника на работу. Наш опыт показал, что большинство партнеров желают «присмотреться к кандидату», понять «наш ли это сотрудник?», как впрочем, и кандидат, желает «присмотреться к новому работодателю». Именно поэтому, при сотрудничестве с рекрутинговой компанией Профи Групп оплата услуг по подбору персонала происходит в течение 2-х недель (10 рабочих дней) с момента выхода кандидата на работу. Зачастую, рекрутинговые агентства в Москве и регионах формируют платежные документы в день выхода кандидата на работу.

Стоимость услуг. Фиксированная ставка от 14% годового дохода принятого сотрудника.
Подробнее о стоимости услуг и порядке оплаты

Выезд консультанта при подборе персонала, личный контакт с заказчиком.читать подробнее>

Знакомство с будущим партнером – очень важный этап, который помогает определиться обеим сторонам в эффективности дальнейшего сотрудничества; позволяет конкретизировать задачи при поиске сотрудника, уточнить бизнес – процессы, познакомиться с корпоративной культурой работодателя. Именно поэтому, консультанты кадрового агентства по подбору персонала Профи Групп лично встречаются с представителем заказчика, это позволяет в будущем осуществить поиск и профессиональный подбор персонала точечно. Мы ценим время наших клиентов.

Понимание специфики бизнеса заказчика, корпоративной культуры и его бизнес процессов, а значит чёткой потребности клиента.читать подробнее>

Наши консультанты посещают специализированные выставки и конференции, касающиеся их бизнес-направления. Это позволяет в будущем найти персонал, который можно отнести к уникальным специалистам, узким профессионалам своей отрасли.

Отсутствие ограничений по количеству кандидатов.читать подробнее>

Существуют кадровые агентства по подбору персонала, устанавливающие ограничения по количеству направляемых на рассмотрение заказчику кандидатов, особенно когда речь идет о таких задачах как: подбор секретарей, подбор бухгалтеров. Наше рекрутинговое агентство по подбору персонала нацелено на результат, мы не устанавливаем ограничений.

Сервис и клиентоориентированность.читать подробнее>

Для наших клиентов мы на связи 24 часа в сутки. Мы готовы оперативно реагировать на изменяющиеся условия и события. Как и лучшие кадровые агентства Москвы и регионов, мы понимаем ценность принципа «здесь и сейчас».

100% Конфиденциальность.читать подробнее>

Кадровое агентство по подбору персонала (Москва и регионы) Профи Групп гарантирует стопроцентную конфиденциальность информации.

География – вся Россия.читать подробнее>

Агентство по персоналу Профи Групп осуществляет поиск и подбор в Москве, регионах России. Благодаря современным технологиям, а также системе поиска и отбора, география подбора значительно шире месторасположения (адреса) кадрового агентства.

 

Профессиональный подбор – легкий и эффективный поиск персонала

Хотите заниматься своим делом? Нужен специалист?

 

Доверьте поиск, подбор и отбор персонала профессионалам! Мы отлично знаем наше дело и любим свою работу. Квалификация и опыт консультантов Профи Групп позволяет закрывать позиции быстро и эффективно.

 

Поиск и подбор персонала, агентство по подбору кадров

Методы поиска агентства подбора персонала, поиск кадров Профи Групп

Тестирование и оценка, кадровое агентство, поиск

 

Привлекая профессиональное кадровое агентство по персоналу (Москва и регионы) Вы получаете:

Экономия времени. Время t.читать подробнее>

Процесс поиска и отбора кандидатов требует немало времени. Благодаря существующей отработанной технологии, мы можем осуществить поиск и профессиональный отбор персонала качественно и своевременно.

Экономия денег. Деньги $.читать подробнее>

Мы имеем в своем штате опытных консультантов, доступ ко всем платным интернет-ресурсам, а также собственную базу кандидатов, пополняемую с 2003 года. Кроме того, деньги = время, которое требуется на поиск и отбор персонала в Москве и регионах.

Человеческий ресурс Ω.читать подробнее>

Не нужно нанимать дополнительного квалифицированного специалиста (рабочее место, ПК, з/п и пр.) для подбора сотрудников. Это актуально как для малого и среднего бизнеса, так и для крупных игроков рынка. Даже крупные компании, имеющие собственные службы персонала, или внутренние рекрутинговые компании, порой испытывают нехватку квалифицированных специалистов по поиску и отбору персонала. Наши консультанты имеют достойный опыт и квалификацию, позволяющие производить профессиональный отбор специалистов качественно и оперативно, как и кадровое агентство Москвы, персонал которого нацелен на результат.

Возможность выбора из лучших.читать подробнее>

Профессиональный отбор персонала гораздо легче и приятнее, когда у Вас есть возможность выбирать из «лучших». Нужен специалист? Обратитесь к профессионалам! Профи Групп – кадровое агентство, специалисты которого имеют квалификацию и опыт, нацелены на результат.

Уникальный кандидат. Где и как его найти?читать подробнее>

Конкурентный рынок бизнеса порой требует поиска уникальных профессионалов или редких специалистов, способных вывести компанию на новый виток развития, дать новые технологии и ресурсы для расширения. Таких людей не найти в интернет пространстве, в том числе на платных интернет-ресурсах, т.к. они востребованы на рынке и являются узкими специалистами в определенном сегменте бизнеса. Для поиска персонала, а именно, редкого специалиста необходимо знание рынка, сегмента бизнеса, широкий кругозор и жизненный опыт консультанта, а также наличие успешной стратегии поиска и привлечения уникального кандидата. Услуги по подбору персонала готова предложить наша компания. Работая с 2003 года, рекрутинговое агентство (Москва и регионы) Профи Групп, сформировало эффективную систему подбора персонала, позволяющей привлекать уникальных специалистов.

Сохранение конфиденциальности.читать подробнее>

Рекрутинговое агентство (Москва и регионы) Профи Групп гарантирует стопроцентную конфиденциальность информации при поиске и отборе персонала. Зачастую конфиденциальность требуется заказчику в том случае, когда поиск кандидата связан с заменой существующего сотрудника, актуален закрытый поиск и подбор кандидатов. Вакансия заказчика не анонсируется в источниках СМИ (в том числе, интернет-ресурсы), имя компании, профиль бизнеса и другая важная информация не разглашается. В случае расширения бизнеса, открытия дополнительных направлений, либо диверсификации бизнеса при запросе «нужен персонал» не обойтись без конфиденциальности. Зачем конкурентам знать ваши планы? Привлечение агентства по подбору персонала Профи Групп позволит сохранить ценную информацию.

 

Наша специализация:

Мы осуществляем поиск и подбор бизнес персонала (офисный персонал), менеджеров среднего и высшего звена (подбор кадров управления), квалифицированных специалистов во всех отраслях бизнеса.

 

Основные услуги кадрового агентства по персоналу Профи Групп:

Для людей, занятых поиском работы – предложение открытых вакансий кадрового агентства по персоналу Профи Групп. Помощь и содействие в трудоустройстве бесплатны.

 

Соискателям, кадровые агентства в Москве

Отзывы кандидатов кадровые агентства, поиск работы

 

Для организаций и коммерческих компаний:

 

Рекрутинговое агентство (Москва и регионы) «Профи Групп»: мы умеем находить индивидуальные решения, результаты нашей работы подтверждены рекомендательными письмами работодателей и соискателей.
К каждому клиенту, выбравшему наше кадровое агентство для того чтобы найти персонал, применяется индивидуальный подход. Мы гарантируем полную конфиденциальность информации и ориентированы на результат.
Если для Вас актуальны услуги кадрового агентства по подбору персонала (Москва и регионы), Вы можете связаться с менеджером нашей компании по телефонам, указанным в разделе Контакты, либо оставить предварительную заявку на подбор персонала на официальном сайте кадрового агентства Профи Групп, консультант свяжется в удобное для Вас время. Консультации работодателям предоставляются бесплатно.

лучших кадровых компаний в Далласе — Обзоры 2022

Бизнес-консультирование (8)

Бухгалтерский учет (7)

Расширение ИТ-персонала (6)

Корпоративное обучение (5)

Неголосовые BPO / Услуги бэк-офиса (3)

Финансовый и бухгалтерский аутсорсинг (ФАО) (3)

Реклама (2)

Разработка программного обеспечения на заказ (2)

Веб-разработка (2)

Брендинг (1)

CRM Консалтинг и SI (1)

ERP Консалтинг и SI (1)

IoT разработка (1)

Консультации по ИТ-стратегии (1)

Маркетинговая стратегия (1)

Разработка мобильных приложений (1)

Связи с общественностью (1)

Прямой маркетинг (1)

Видео Производство (1)

Веб-дизайн (1)

Авиаперевозка (0)

UX / UI дизайн (0)

Модернизация корпоративных приложений (0)

AR / VR разработка (0)

Архитектурный дизайн (0)

Искусственный интеллект (0)

Закон о банкротстве (0)

Банковское право (0)

Консультации по бизнес-аналитике и большим данным и системный интегратор (0)

Блокчейн (0)

Трансляция видео (0)

Голосовые службы (0)

Закон о гражданских правах (0)

Облачный консалтинг и SI (0)

Коммерческие брокерские услуги (0)

Коммерческое развитие (0)

Коммерческое финансирование, финансирование и инвестиции (0)

Управление коммерческой недвижимостью (0)

Контент-маркетинг (0)

Контрактное производство (0)

Оптимизация конверсии (0)

Корпоративное право (0)

Корпоративная Фотография (0)

Управление и поддержка приложений (0)

Таможенный брокер (0)

Цифровая стратегия (0)

ECM Consulting и SI (0)

Развитие электронной коммерции (0)

Консультации по унифицированным коммуникациям и системная интеграция (0)

Рекламная рассылка (0)

Инженерное дело (0)

Маркетинг и планирование мероприятий (0)

Семейное право (0)

Финансовое право (0)

Финансовое консультирование и планирование (0)

Экспедирование грузов (0)

Исполнение (0)

Графический дизайн (0)

Иммиграционное право (0)

Страховые услуги и брокеры (0)

Закон о страховании (0)

Закон об интеллектуальной собственности (0)

Дизайн интерьера (0)

Закон об Интернете и технологиях (0)

Управляемые ИТ-услуги (0)

Информационная безопасность (0)

Закон о труде и занятости (0)

Дизайн освещения (0)

Консультации по логистике и цепочке поставок (0)

Логотип (0)

Закон о халатности (0)

Исследования рынка (0)

Медиа-планирование и покупка (0)

Закон о СМИ и развлечениях (0)

Мобильный маркетинг и маркетинг приложений (0)

Морские перевозки (0)

Прочие ИТ-консалтинг и SI (0)

Другой дизайн (0)

Другой цифровой маркетинг (0)

Другой маркетинг (0)

Разработка других приложений (0)

Дизайн вне дома (0)

Дизайн упаковки (0)

Полиграфический дизайн (0)

Дизайн продукта (0)

Железнодорожные перевозки (0)

Закон о недвижимости (0)

Партнерский маркетинг (0)

Оплата за клик (0)

Поисковая оптимизация (0)

Социальный медиа маркетинг (0)

Тестирование приложений (0)

Налоговое законодательство (0)

Перевод (0)

Грузоперевозки (0)

Разработка носимых приложений (0)

Складирование и распространение (0)

Транскрипция (0)

75 лучших кадровых агентств для быстрого найма в 2021 г. [Обновлено]

Рейтинг

Агентство

Год основания

Описание

1.

FlexCare Medical Staffing

2006

Специализируется на командировках медсестер, терапевтов и других медицинских работников. Имеет контракты с большинством больниц и учреждений во всех штатах.

2.

LiquidAgents Healthcare

2003

Обеспечивает персонал для командировок и постоянной работы. Имеет сеть из более чем 1 миллиона медсестер и смежных медицинских специалистов.

3.

Medical Solutions

2001

Предоставляет кадровые услуги для медсестер в поездках. Они гордятся тем, что работают в тесном сотрудничестве со своими медсестрами по вопросам профориентации, и предлагают жилье, подходящее для домашних животных.

4.

Путешествующая медсестра по Америке

1999

Специализируется на работе разъездных медсестер и техников.Внутренний персонал состоит из медсестер, которые предлагают консультации и советы по вопросам карьеры.

5.

Emerald Health Services

2002

Туристическое агентство медсестер, которое обеспечивает временное и постоянное размещение медсестер и смежных медицинских работников. Работает с ведущими медицинскими учреждениями в США

6.

TRS Healthcare

1996

Туристическое агентство медсестер, специализирующееся на временных интернатах в США.S. Сотрудничает с тысячами больниц.

7.

Aya Healthcare

2001

Быстрорастущая компания, обеспечивающая медсестер и других медицинских работников для командировок. Также предоставляет врачам и передовым специалистам на местах.

8.

trustaff

2002

Размещает медицинских работников на временные, контрактные и постоянные должности.

9.

Soliant Health

1991

Соединяет больницы, школы и поставщиков медицинских услуг с профессионалами здравоохранения в самых разных специализированных дисциплинах. Они помогают предприятиям любого размера.

10.

CoreMedical Group

1989

Обеспечивает командировочные, постоянные и временные сотрудники для широкого круга больниц и других поставщиков медицинских услуг.

11.

Nursefinders

1974

Специализируется на выплате суточных медсестрам, вспомогательному персоналу и вспомогательному медицинскому персоналу.

12.

Подотчетный персонал в сфере здравоохранения

2011

Заполняет вакансии по контрактам, временному найму и прямому найму в различных учреждениях, включая школы и тюрьмы.Компанией руководят медсестры.

13.

Favorite Healthcare Staffing

1981

Предлагает широкий спектр медицинских услуг, включая суточные, контракты, командировочные и постоянные кадровые решения.

14.

Avant Healthcare Professionals

2003

Работает профессионально в области здравоохранения с международным образованием, включая дипломированных медсестер, а также физиотерапевтов и терапевтов.

15.

RPh on the Go

1980

Заполняет неполные и постоянные вакансии, связанные с аптекой. Имеет базу данных о более чем 160 000 профессионалов и предлагает услуги во всех 50 штатах.

16.

Медицинский персонал MAS

2002

Предоставляет персонал для командировок, суточных и постоянных заданий.Разместил более 23 000 кандидатов.

17.

Персонал MedPro

1983

Набор медсестер, терапевтов, медицинских технологов и других специалистов здравоохранения в США и за рубежом. Среди известных клиентов — Департамент по делам ветеранов и больница Университета Майами.

18.

Aureus Medical Group

1984

Предоставляет кадровые услуги для медицинских учреждений в каждом штате.Специальности включают сестринское дело, смежное здоровье и передовую практику.

19.

Персонал Sunbelt

1998

Может укомплектовать широкий спектр должностей в области ухода, терапии, передовой практики и школьного здравоохранения. Обслуживает все 50 штатов.

20.

Maxim Healthcare Services

1988

Предоставляет персонал для работы по контракту на месте и командировок, а также суточные, временный найм и постоянные возможности.Обслуживал более 8 400 учреждений и индивидуальных клиентов, а также более 1500 клиентов из сферы образования.

21.

Сеть медицинского персонала по пересеченной местности

1986

Распределяет медсестер, врачей, фармацевтов и других сотрудников по суточным и местным контрактам. Набирает из более чем 350 000 профессионалов и имеет более 50 локаций.

22.

BrightStar Care

2002

Источники кандидатов на широкий спектр вакансий в сфере здравоохранения и ухода за детьми.В число клиентов входят больницы, частные дома и дома престарелых, дома для престарелых и многое другое.

23.

AMN Healthcare

1985

Предоставляет доступ к крупнейшей сети квалифицированных врачей в стране, включая зарегистрированных медсестер, врачей, фармацевтов, техников, терапевтов и др. .

24.

Временное здравоохранение

1966

Предлагает медсестер, терапию и немедицинский уход на дому, хосписы и услуги медицинского персонала.Их сотрудники ежегодно обслуживают более 190 000 человек.

25.

HealthTrust Workforce Solutions

1999

Предоставляет контракты, суточные, замену, командировочные и постоянные кадровые решения в области сестринского дела, смежного здравоохранения и клинического образования.

26.

ATC Healthcare

1982

Суточные, командировочные и контрактный персонал в больницах и других медицинских учреждениях в более чем 40 населенных пунктах.

27.

Персонал Horizon Healthcare

1992

Места реабилитации, ухода и смежного медицинского персонала в столичных городах Нью-Йорка и Нью-Джерси. Доступно 24/7.

28.

Правительственные услуги лояльного источника

2009

Быстро растущая компания, объединившая более 5000 медсестер, врачей, передовых практикующих врачей и смежных специалистов.

29.

Уход за персоналом

1991

Специализируется на подборе заменяющих сотрудников в семейной практике, педиатрии, неврологии, стоматологии, реанимации, уходе и т. Д.

Рекрутинговые компании: Статистика занятости: Карьерные услуги для выпускников: Рекрутеры и корпоративные отношения: Школа бизнеса Келли: Университет Индианы

Лучшие компании по найму (в целом)

Accenture
Cummins, Inc.
Deloitte Consulting
Ecolab
Eli Lilly and Company
EY
Google
Grant Thornton
Infosys Consulting
IU Health
Johnson & Johnson
JP Morgan Chase
KPMG В целом
Procter & Gamble
9000 PwC 9000 Top

3M
Amazon
Bank of America Merrill Lynch
Cummins, Inc.
Deloitte Consulting
Ecolab
EY
Google
IU Health
Johnson & Johnson
JP Morgan Chase
Nestle
Owens Proneter
Poly

Лучшие компании по найму со степенью MBA, полная занятость

Bank of America Merrill Lynch
Cummins, Inc.
Deloitte Consulting
EY
Google
IU Health
Johnson & Johnson
JP Morgan Chase
Procter & Gamble
PwC

Лучшие компании по найму MBA, стажировки

3M
Amazon ESC
Cummins EY
Johnson & Johnson
Nestle
Owens Corning
PolyOne Corporation
Procter & Gamble
PwC

Компании по найму ведущих бухгалтеров

Cummins, Inc.
Deloitte Accounting
EY
FTI Consulting
Grant Thornton
Katz, Sapper Miller
KPMG
PwC

Лучшие компании по найму MSIS

Accenture
Cognizant Technologies
Cummins Infinity Consulting
Cummins, Inc.
PwC
SAP

All Recruiting Companies, AZ

3M
Abbott
Abbott Nutrition
Accenture
AJ Gallagher
Alight Solutions
Alphatec Spine
Amazon
American Integncery Insurance Group
Amphitry Insurance Group
Amphitrycom
Anthem
Appirio
Arcadis
AT&T
AthenaHealth
Automation Anywhere
Baldwin & Lyons, Inc.
BAML
Banesco
Baxter
BCG
Bectran
Bectran Baxter
BCG
Bectran
Beijing Anbatec Biotechnology Co.
Boston Scientific
Caesars
Capital One
Cardinal Spirits
Catalent
Центр передового опыта для женщин и технологий
Charles River Associates
Chevron
China Mobile
CITIC Securities
CocaCola
Cognizant Technologies
CohnRezennick
Colgate-Food Медицина и фармацевтика
Crowe Horwath
Cummins, Inc.
CVS Health
Danone
DataLab USA
Dell
Deloitte Accounting
Deloitte Consulting
Delta Airlines
Dental Plan, LLC
Прямые поставки
Откройте для себя финансовые услуги
Dish Networks
DowDuPont
DQE
Dr. Pepper Snapple Group
Duke Group E. & J. Gallo
Eaton Corporation
Ecolab
Edward Jones
Eli Lilly and Company
Elmore Advisors
Emerson Electric Co.
Exequity
Exxon
EY
Facebook
Faegre Baker Daniels
FCA US LLC
FineTunete Credit
Fiserv
FMI Corporation
Ford Motor Company
Fortinet
Fortive
Frito-Lay
FTI Consulting
FTR
GE Appliances — Haier
General Electric Company (GE)
General Mills, Inc.
General Motors
Genesys Telecommunications Laboratories Inc.
GMAC-SAIC
Goldman Sachs
Google
Grant Thornton
Green Dot
Guggenheim Partners
Gyansys Inc
Harding, Shymanski & Company, P.S.C.
HBM Holdings
Hertz
Highmark Health
Hilti
HKW
Hollister
Honeywell
HPE
Humana
Hunden Strategic Partners
IBM
IMM Investments
Infosys Consulting
Intelworks Micro, Inc. Хирургический
Invenergy
IU Foundation
IU Health
Jackson Lewis P.C.
JD.com
John’s Manville
Johnson & Johnson
JP Morgan Chase
Juniper Networks
Kalypso
Katz, Sapper Miller
Kellogg
Kirkwood Avenue Ventures
KPMG
Lancaster Pollard
Landmark Tree Bank
Landmark Tree Bank
Landmark Tree Bank
Loop
LRAP
McKesson
Medallia
Medtronic
Menguin
Merchants Bank of Indiana
Microsoft
Momentive Performance Materials
MP материалы
NationBuilder
Nationwide
Nestle
NXP Semiconductors
Nestle
NXP Semiconductors США
Parallel Wireless
Peace Corps
PepsiCo
Pfizer Inc.
Phillips Andover Academy
Piper Jaffray
Plante & Moran
Plug n Play
PolyOne Corporation
PPG Industries, Inc.
Pragya & The Startup Ladies
Procter & Gamble
Protiviti
PwC
Rackspace
RBC
Управление активами Regeneron
RenPSG
Rivian
Roche
Rolls Royce
RSM McGladrey
RW Baird
S&P
SAP
Schneider National, Inc
SCM Connections
Scotts Company
Shure, Inc.
Shutterfly
ShuttrPlace
Siemens
Soundbest International Sourcing
Sprint
Stampfli & Associates
Starbucks
Stiffel Nicolaus
Stryker
Департамент доходов штата Теннесси
Terrafugia
Text Theron
The Deportivo
The Deportivo
The Depot 906
Tyson
Umbaugh
United Airlines
United Nations
сотовая связь в США
Verizon
VIP.com
Vuebent
Walmart
Walmart e-commerce
Waters
Weather Analytics
Weight Watchers
Wells Capital
Wendirlpool
West
Wm Blair
Wunderlich-Malec
Xilinx
Zokos
ZS Associates
Zurich Insurance

22 лучших кадровых и кадровых агентства в Лос-Анджелесе 2022 год

Ищете новую работу в Лос-Анджелесе? Новый прокат? Может быть, вы хотите сменить карьеру, но не знаете, с чего начать. Ориентироваться на местной технической сцене может быть непросто, а поиск подходящей возможности часто бывает своевременным и дорогостоящим. Чтобы помочь, мы разбили 22 ведущих кадровых агентства и кадровых агентств в Лос-Анджелесе по технологиям, продажам, маркетингу, творчеству, поиску руководителей, финансам и общему персоналу.

Лучшие рекрутинговые компании и кадровые агентства в Лос-Анджелесе

  • Встроенный
  • Signify Technology
  • Mondo
  • Cadre Talent
  • ACA Talent
  • MarketPro
  • Bristol Associates
  • Recource

Подбор персонала и кадровые агентства

встроенный

Рекрутинг Специальность: Технологии

Расположение: Лос-Анджелес

Чем они занимаются: Хм, эта компания звучит знакомо… Built In LA — это гиперлокальное онлайн-сообщество технических профессионалов в Лос-Анджелесе.Мы создаем контент и мероприятия, чтобы объединить местные стартапы и технологические компании с выдающимися людьми, которые их создают.

Быстрый факт. Наше сообщество состоит из более чем 88 000 местных технических кандидатов, включая инженеров-программистов, маркетологов и специалистов по продажам.

Узнайте, как Built In LA помогает сотням местных стартапов и технологических компаний нанимать высококлассных технических специалистов. Нанять с помощью Built In

Signify Technology

Специальность приема на работу: Программная инженерия

Расположение: Лос-Анджелес, Калифорния

Чем они занимаются: Signify Technology поддерживает постоянно растущую сеть талантливых специалистов в области разработки программного обеспечения, помогая увлеченным инженерам выполнять должности в интересных компаниях.Организация стремится помочь своим талантам развивать новые навыки и открывать значимые сетевые возможности, чтобы расти как часть сообщества, одновременно помогая компаниям выполнять свои роли и развивать свои команды.

Fast Fact: Signify Technology организовала три виртуальных благотворительных конференции и только в 2021 году собрала более 17 500 фунтов стерлингов на благотворительность, а также провела пять учебных семинаров Scala.

кадровый талант

Рекрутинг Специальность: Технологии

Расположение: Санта-Моника

Что они делают: не позволяйте нахальным детским фотографиям членов команды вводить вас в заблуждение, специалисты по подбору персонала в Cadre Talent имеют среднее время найма в 14 дней и работают с известными клиентами, включая AirBnb, SurveyMonkey, Glassdoor и TripAdvisor.

Быстрый факт: их главный вербовщик — Стелла, офисный щенок.

мондо

Рекрутинг Специальность: Технологии

Расположение: Лос-Анджелес

Чем они занимаются. Основываясь на Tacos Benny’s и Kreation Juice, Mondo обладает энергией и опытом для размещения специализированных технических специалистов в среднем в течение пяти-десяти дней. Это менее половины среднего показателя по стране (24,4 дня).

Быстрый факт: с момента своего основания в 2000 году компания Mondo получила более 120 наград.

киберкодеры

Рекрутинг Специальность: Технологии

Расположение: Irvine

Чем они занимаются: Специалисты CyberCoders объединили свои навыки набора персонала и разработки программного обеспечения для разработки собственной технологии Cyrus. Облачная платформа приема на работу фильтрует 40 миллионов кандидатов, обрабатывает резюме, профили в социальных сетях и многое другое для разработки целостного профиля кандидата.

Быстрый факт: они составили справочник по заработной плате на основе местоположения и требований к найму, чтобы помочь кандидатам сравнивать возможности трудоустройства и обсуждать предложения.

просум

Рекрутинг Специальность: Технологии

Расположение: Silicon Beach

Чем они занимаются: Prosum разбирается в тонкостях технологических услуг, предлагая не только технический персонал, но и различные управляемые ИТ-услуги и консультации по проектам с круглосуточной сетью поддержки.

Fast Fact: Prosum имеет пять филиалов в Лос-Анджелесе, округе Ориндж, Фениксе, Денвере и Далласе.

технические подключения

Рекрутинг Специальность: Технологии

Расположение: Лос-Анджелес

Чем они занимаются: компания Technical Connections была основана в 1984 году Хелен Маккиннон, получившей степень магистра компьютерных наук и делового администрирования в USC.MacKinnon создал команду высококвалифицированных и представительных профессиональных рекрутеров, у всех из которых есть сильная мотивация к успеху компании благодаря ее программе владения акциями сотрудников.

Быстрый факт: каждый год компания спонсирует местные семьи во время курортного сезона и жертвует еду и скот людям в бедных странах.

группа вербовки Putnam

Рекрутинг Специальность: Технологии

Расположение: Silicon Beach

Чем они занимаются. Компания Putnam Recruiting Group, основанная в 2009 году, обслуживает 177 компаний.Ключ к их успеху? Реферальная программа побуждает членов сообщества направлять надежных людей с гарантией удовлетворенности клиентов.

Быстрый факт: 2587 выпитых чашек кофе, вероятно, способствовали их успеху.

Рекрутинговые агентства и кадровые агентства

поворотный момент

Рекрутинг Специальность: Продажи

Расположение: Лос-Анджелес

Чем они занимаются: кадровая карьера Кена Шмитта началась с газетной рекламы (помните их?) В 1998 году.Он основал TurningPoint девять лет спустя и с тех пор превратил компанию в одну из ведущих кадровых агентств Южной Калифорнии.

Быстрый факт: TurningPoint жертвует 3% своего годового дохода Junior Achievement, организации, которая дает местной молодежи навыки финансовой ответственности, готовности к работе и предпринимательства.

ака талант

Рекрутинг Специальность: Продажи

Расположение: Лос-Анджелес

Чем они занимаются: многоязычная команда ACA Talent Los Angeles говорит по-испански, по-французски и занимается всем, что касается продаж.Они предлагают аутсорсинг процесса найма, который начинается с консультации и сопровождает кандидатов через процесс найма до адаптации и соблюдения требований.

Быстрый факт: внесен в список Inc. 5000 самых быстрорастущих частных компаний Америки.

размещение кас

Рекрутинг Специальность: Продажи

Расположение: Лос-Анджелес

Чем они занимаются: KAS Placement была агентством по подбору персонала в сфере продаж и маркетинга в Лос-Анджелесе в течение 11 лет.Рекрутеры KAS поддерживают 93% удовлетворенности в более чем 100 различных отраслях, от моды до финансов.

Fast Fact: Компания была представлена ​​в Huffington Post, Wall Street Journal, Monster.com и Fox Business News.

Рекрутинговые агентства и кадровые агентства

маркетпро

Рекрутинг Специальность: Маркетинг

Расположение: Лос-Анджелес

Чем они занимаются. Название говорит само за себя: MarketPro — это команда профессионалов, имеющих опыт работы в области маркетинга, цифровых технологий, творчества и электронной коммерции.Их опыт помогает корпоративным клиентам находить талантливых маркетологов вдвое быстрее, чем в среднем по отрасли.

Быстрый факт: MarketPro является членом Национального совета женского предпринимательства.

активный

Рекрутинг Специальность: Маркетинг

Расположение: Лос-Анджелес

Чем они занимаются: Aquent была основана в 80-х годах тремя друзьями из колледжа и быстро стала одним из крупнейших мировых агентств по подбору персонала. Их поддержка выходит за рамки найма, обеспечивая карьерный рост и возможности обучения для развития и успеха всех их талантов.

Fast Fact: Gymnasium — это бесплатная онлайн-школа, где кандидаты могут развить отраслевые навыки.

Креативные кадровые агентства

витамин t

Рекрутинг Специальность: Креатив

Расположение: Лос-Анджелес

Чем они занимаются. Команда Vitamin T понимает, что творческие кандидаты — это больше, чем просто их портфолио; их команда проверяет каждого кандидата с помощью индивидуальных собеседований и технических оценок.

Быстрый факт: они предлагают 110% гарантию возврата денег для сотрудников, которые были не совсем подходящими …

80двадцать

Рекрутинг Специальность: Креатив

Расположение: Лос-Анджелес

Чем они занимаются: 80Twenty зарекомендовала себя как лидер в сфере творческого найма, работая с такими компаниями, как Facebook, Pinterest, Airbnb и Tesla. Коэффициент удержания клиентов 96% — хороший показатель того, что компания знает, что делает.

Быстрый факт: они сделали невозможное, получив пятизвездочные обзоры в Google, Glassdoor и Facebook.

Executive Search Рекрутинговые и кадровые агентства

Bristol Associates

Рекрутинг Специальность: Executive Search

Расположение: Лос-Анджелес

Чем они занимаются: Джим и Сэнди Брайт основали Bristol Associates более 50 лет назад, и на протяжении трех поколений компания оставалась семейной. Сегодня под руководством Бена Фарбера Бристоль является одной из старейших фирм по подбору руководящих кадров в районе Лос-Анджелеса.

Быстрый факт: Bristol Associates разработала уникальную область знаний в игровой индустрии казино.

Финансовые кадровые агентства

Randstad

Рекрутинг Специальность: Финансы

Расположение: Лос-Анджелес и Эль-Сегундо

Чем они занимаются. Вы, наверное, знакомы с Randstad, но знаете ли вы, что у рекрутингового гиганта четыре офиса в Лос-Анджелесе и Эль-Сегундо? Хотя Randstad обслуживает потребности в наборе персонала в различных отраслях, у него есть специальная команда финансовых экспертов.

Fast Fact: их команда сотрудничает с Добровольной службой за рубежом, чтобы помочь бороться с бедностью и уменьшить неравенство в развивающихся странах.

группа ресурсов альянса

Рекрутинг Специальность: Финансы

Расположение: Манхэттен-Бич,

Чем они занимаются: Alliance Resource Group увлечена двумя вещами — бухгалтерским учетом и финансами. Эта целеустремленность сделала Alliance Resource Group лидером отрасли с 2003 года.

Fast Fact: в рейтинге Inavero как лучший кадровый потенциал, так и уровень удовлетворенности клиентов в 2018 году.

ресурсы маяка

Рекрутинг Специальность: Финансы

Расположение: Лос-Анджелес

Чем они занимаются: Beacon Resources — это финансовая рекрутинговая фирма с полным спектром услуг, которая предоставляет услуги финансового найма всех уровней, но специализируется на услугах по подбору руководителей среднего звена.

Fast Fact: четыре года подряд входит в список самых быстрорастущих частных компаний Orange County Business Journal.

Подбор персонала и кадровые агентства

набор социальных

Рекрутинговая специальность: Генеральный штаб

Расположение: Лос-Анджелес

Чем они занимаются: команда из десяти человек в рекрутинге Social предпочитает практический подход. В результате компания привлекает менее 5% кандидатов из традиционных досок по трудоустройству.Они также стремятся способствовать росту будущих лидеров, жертвуя 10% своей прибыли организациям, поддерживающим образование для маргинализованной молодежи.

Fast Fact: рейтинг самых социально вовлеченных кадровых агентств в 2017 году по версии LinkedIn.

Vaco

Рекрутинговая специальность: Генеральный штаб

Расположение: Лос-Анджелес

Что они делают: Vaco, что означает «освободить себя от хозяина», основан на идее о том, что люди должны обрести свободу в своей работе.Компания была основана тремя бывшими членами бухгалтерских фирм Большой четверки в 2001 году и расширилась в 2014 году, когда она приобрела Focus Search Partners.

Fast Fact: внесен в список лучших профессиональных рекрутинговых компаний Америки по версии Forbes 2018.

проверенный набор

Рекрутинговая специальность: Генеральный штаб

Расположение: Лос-Анджелес

Чем они занимаются. Компания Proven Recruiting, основанная в 2007 году, специализируется на технологиях, финансах и бухгалтерском учете и предлагает широкий спектр услуг от общего набора персонала до поиска руководителей.Как сертифицированное предприятие с меньшинством, их команда понимает, что разнообразие и инклюзивность являются ключом к созданию успешной команды.

Быстрый факт: команда из 50 человек говорит на более чем 50 разных языках.

100 лучших компаний для удаленного и гибкого управления персоналом и найма вакансий

Добро пожаловать в бесплатный список лучших компаний по гибкому графику работы с персоналом и подбору персонала! Основываясь на многолетнем исследовании компаний, которые нанимают на удаленные, неполный рабочий день, гибкий график или внештатные вакансии, FlexJobs составила и опубликовала список из 100 компаний, которые специально наняли для работы в сфере HR и найма по крайней мере одну из этих гибких рабочие варианты.Ниже вы найдете профили компаний о работодателях, таких как Robert Half International, FlexProfessionals и Affirm, а также историю удаленных, неполных, внештатных и гибких вакансий каждой компании, письменное описание сотрудников, а также штаб-квартиру компании и Веб-сайт.

Цель бесплатного Списка лучших компаний для гибкой работы в сфере управления персоналом и подбора персонала состоит в том, чтобы помочь людям, интересующимся вакансиями в сфере управления персоналом и подбора персонала, легко находить и исследовать законных работодателей, которые, как известно, нанимают на работу с некоторой гибкостью, например, удаленную работу. , варианты с частичной занятостью, гибкие возможности и внештатные работы.Мы надеемся, что вы найдете отличные профили компаний, которые вас заинтересуют!


Найдите список гибких компаний по: By GroupTop 100Вакансии для управления аккаунтомВакансии в бухгалтерском учете и финансахРаботы в административных органахРаботы в сфере рекламы и PRВакансии с альтернативным графикомВакансии в сфере животноводства и дикой природыВакансии в искусстве и творчествеДвуязычные вакансииВакансии для развития бизнесаВакансии в call-центреКоммуникационные вакансииВакансии для компьютерных и ИТКонсалтинговые вакансииВакансии для работы с клиентамиВакансии для работы с клиентамиВакансии для обучения персонала Работа и напитки Работа из дома РаботаРабота для исследованияРозничная работаПродажа вакансийРабота в наукеРабота по разработке программного обеспеченияСпорт и фитнес Вакансии в телемаркетингеРабота с переводомВакансии в сфере туризма и гостеприимстваВакансии в веб-дизайнеРаботы для писателейРаботы для молодежи и детейFortune 500Forbes Global 2000 или По LocationAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict из ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaPuerto RicoRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingCanada

Расположение 100 лучших компаний по гибкому графику работы с персоналом и подбору персонала


Основанная в 1948 году, Robert Half International является выдающейся международной фирмой по подбору профессиональных кадров и консалтингу.Как работодатель Роберт Халф был включен в список 100 лучших компаний FlexJobs с …

Келли

Штаб-квартира: Трой, Мичиган

С 1946 года Келли является пионером в сфере кадровых решений в сфере кадрового обеспечения, объединяя квалифицированных рабочих с ведущими предприятиями и компаниями из списка Fortune 100 в широком спектре отраслей. Работодатель с равными возможностями …

Международная кадровая компания и поставщик кадровых услуг Randstad предлагает временные, постоянные и аутсорсинговые кадровые услуги, а также различные кадровые решения.Компания обслуживает клиентов из самых разных …

Аджилон

Штаб-квартира: Джексонвилл, Флорида

Ajilon Professional Staffing, ранее называвшаяся TRAK Company, является постоянным и временным кадровым агентством и агентством по подбору персонала, основанным в 2011 году. Дочерняя компания Accounting Principals, Inc., ведущей финансовой …

Amazon

Штаб-квартира: Сиэтл, Вашингтон

Amazon — крупнейший интернет-магазин в мире.Компания Fortune 500 предлагает традиционные и электронные книги, предметы домашнего обихода, одежду, электронику, фильмы, музыку и широкий выбор других товаров. Amazon emp …

Kforce

Штаб-квартира: Тампа, Флорида

Kforce — это компания, занимающаяся профессиональными решениями, которая создает и управляет элитными командами в области технологий, финансов и бухгалтерского учета с ведущими работодателями по всей стране. Гибкие возможности работы в Kforce включают…

Alight Solutions, ранее известная как Aon Hewitt, — компания, занимающаяся информационными технологиями и услугами, которая была приобретена Blackstone и перезапущена как Alight Solutions в июне 2017 года. Отличное место для работы. Сертифицированный emplo …

Twilio

Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния

Twilio — это компания, предлагающая платформу как услугу (PaaS), основанная в 2007 году.В поддержку гибкого рабочего места Twilio ранее публиковала варианты внештатной работы, гибкий график, неполный рабочий день, гибридную и 100% удаленную работу …

Alexander Mann Solutions (AMS) — частная компания по разработке кадровых решений, специализирующаяся на предоставлении аутсорсинга процесса найма (RPO) и консалтинговых услуг для клиентов по всему миру. Как работодатель Alexa …

Aston Carter, ранее называвшаяся Stephen James Associates, — это частная компания, основанная в 1997 году для предоставления клиентским компаниям услуг по подбору персонала и профессиональных талантов мирового класса, а также захватывающих и сложных автомобилей…

Основанная в 1997 г., Paylocity — это компания по персоналу и расчету заработной платы, разрабатывающая облачные программные решения для управления человеческим капиталом (HCM) и расчета заработной платы для средних организаций в США. Paylocity — это отрасль …

UnitedHealth Group — диверсифицированная медицинская компания, состоящая из двух предприятий: United Healthcare, предоставляющей страховое покрытие и льготы; и Optum, ведущий поставщик информации и технологий…

Компания Adecco Group, занимающаяся консультированием и поиском решений для талантов, была основана в 1996 году, чтобы добиться успеха и сделать так, чтобы «будущее работало на всех». В группе компаний Adecco работают десятки тысяч человек и …

Accounting Principals — агентство по найму и трудоустройству, которое специализируется на полном спектре бухгалтерских и финансовых профессий. Штаб-квартира компании находится в Джексонвилле, штат Флорида, и имеет широкий охват…

HubSpot

Штаб-квартира: Кембридж, Массачусетс

С момента запуска в 2006 году HubSpot превратился в движущую силу ведущей в отрасли платформы входящего маркетинга и продаж. Среди прочих наград, HubSpot также признан Glassdoor одним из лучших P …

CVS Health — ведущая медицинская компания, работающая с CVS Specialty, CVS Pharmacy, CVS MinuteClinic и CVS Caremark.В 2018 году CVS объединила усилия с медицинской компанией Aetna, что ознаменовало радикальный сдвиг в ее …

Аэротек

Штаб-квартира: Ганновер, Мэриленд

Aerotek, основанная в 1983 году, представляет собой международную кадровую и кадровую компанию, входящую в состав Allegis Group, одной из крупнейших в мире частных кадровых компаний. Штаб-квартира находится в Ганновере, штат Мэриленд, Aerotek h …

.
Резинка

Штаб-квартира: Маунтин-Вью, Калифорния

Elastic, поисковая компания, основанная как Elasticsearch в 2012 году, помогает людям использовать возможности поиска, чтобы «исследовать и анализировать свои данные по-разному.»Распределенная компания с партнерами по всему миру, Elastic …

Facebook

Штаб-квартира: Менло-Парк, Калифорния

Facebook, социальная сеть, основанная Марком Цукербергом в 2004 году, объединяет миллионы людей со всего мира в открытое онлайн-пространство. У Facebook есть офисы по всему миру …

Planet Professional самопровозглашается как ведущий ресурс для найма специалистов в области финансов, человеческих ресурсов и административных работников.Компания родилась в 2019 году после того, как The Planet Group предоставила разнообразные профессиональные услуги …

24 Семь

Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк

24 Seven Talent — это глобальная компания по подбору талантов, предоставляющая полный спектр услуг, специализирующаяся на подборе персонала для маркетинговых, творческих, технологических и цифровых рабочих мест. Как работодатель, 24 Seven предлагает широкий спектр гибких условий труда…

Coinbase

Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния

Биржа цифровых валют, Coinbase, используется потребителями, продавцами и трейдерами для покупки и продажи криптовалют, таких как Биткойн, Ethereum и Litecoin. Основана в 2012 г. «с целью создания открытой финансовой системы для …

Основанная в 2009 году, FlexProfessionals — это частная кадровая и кадровая компания, специализирующаяся на гибких условиях работы для опытных профессионалов.Благодаря сети высокообразованных и опытных специалистов по …

Beacon Hill Staffing Group, основанная в 2000 году, является частной компанией по подбору персонала. Отмеченная наградами компания Beacon Hill Staffing Group была признана одним из крупнейших предприятий Массачусетса …

Чуи

Штаб-квартира: Дания-Бич, Флорида

Chewy — это интернет-магазин еды и других товаров для домашних животных.Как работодатель, компания предлагает благоприятную для домашних животных непринужденную рабочую среду, открытую и основанную на сотрудничестве. Лидерские ценности с учетом …

ReCharge Payments, основанная в 2010 году, является известной компанией в сфере электронной коммерции и одной из самых широко известных организаций в своей отрасли. Как работодатель компания поддерживает здоровый баланс между работой и личной жизнью …

eXp Realty — это облачная брокерская компания, принадлежащая ее агентам — бизнес-модель, которая позволяет агентам компании сотрудничать в разных географических регионах при снижении операционных расходов.Работодатель »с …

Основанная в 1992 году, PeopleScout является одной из крупнейших компаний, занимающихся аутсорсингом процесса найма (RPO) в Соединенных Штатах. Имея отличную репутацию, PeopleScout получил множество наград, в том числе звание …

Thermo Fisher Scientific — глобальная компания по разработке биотехнологических продуктов, миссия которой — сделать мир более здоровым, чистым и безопасным.Thermo Fisher Scientific возглавляет глобальную команду из более чем 75 000 профессоров …

Коллабера

Штаб-квартира: Баскинг-Ридж, Нью-Джерси

Collabera — поставщик технологических услуг и решений, действующий с 1991 года. Благодаря усилиям и талантам более 12 000 членов команды Collabera обеспечивает компании из списка Fortune 500 новаторскими и ответственными…

Компания Korn Ferry со штаб-квартирой в Лос-Анджелесе, штат Калифорния, обслуживает клиентов из более чем 50 стран и насчитывает более 7500 сотрудников, включая новых выпускников, опытных профессионалов и молодых военных. Flexib …

Рассел Тобин, штаб-квартира которого находится в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк, является одной из ведущих кадровых, рекрутинговых и консультационных фирм в стране, помогая организациям найти сотрудников, работающих по контракту, и нанимающих напрямую сотрудников в различных отраслях…

Addison Group была основана как временная кадровая компания в 1999 году группой «дальновидных лидеров отрасли». Основатели стремились набрать лучших кандидатов в лучшую компанию региона …

Solomon Page — кадровое и кадровое агентство, которое специализируется на подборе подходящих кандидатов и подходящих работодателей в таких отраслях, как мода и красота, финансовые услуги, здравоохранение, наука о жизни…

Основанная в 2003 году, Unity Technologies, или Unity 3D, является компанией-разработчиком программного обеспечения, предлагающей платформу разработки трехмерных (RT3D) в реальном времени, предназначенных для создания интерактивных 2D, 3D, виртуальной реальности и дополненной реальности …

Пирсон

Штаб-квартира: Лондон, Англия, Великобритания

Pearson — ведущая в мире образовательная компания, предлагающая оценивание, контент и цифровые услуги учащимся, образовательным учреждениям, работодателям, правительствам и другим партнерам по всему миру.Пирсон ведет больше, чем …

МАКСИМУС

Штаб-квартира: Рестон, Вирджиния

MAXIMUS, основанная в 1975 году и ранее известная как «Исследования политики», является ведущим американским поставщиком программ здравоохранения и социальных услуг. MAXIMUS сотрудничает с местными органами власти, правительствами штатов и федеральным правительством для управления здравоохранением …

Vaco

Штаб-квартира: Брентвуд, Теннесси

Vaco — это частная компания по подбору персонала и подбору персонала, работающая с клиентами по всему миру в различных областях, включая финансы, технологии, производство, СМИ и развлечения, бухгалтерский учет, здравоохранение и жизнь…

UKG — Ultimate Kronos Group — многонациональная компания, занимающаяся облачными вычислениями и технологиями, образованная в результате слияния в 2020 году ведущих кадровых компаний Ultimate Software и Kronos. Объединенная как UKG, компания amon …

Подтвердить

Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния

Affirm — это компания, предоставляющая финансовые услуги, миссия которой — предоставлять своим клиентам «честные финансовые продукты, улучшающие их жизнь.”Как работодатель, Affirm поддерживает команду удаленных специалистов и разместил …

Базирующаяся в Сан-Карлосе, Калифорния, Avispa Technology — это частная фирма по подбору персонала и подбору персонала, предлагающая решения по контрактам, найму и прямому найму для компаний любого размера по всему Северу …

AMN Healthcare, штаб-квартира которой находится в Сан-Диего, Калифорния, является крупнейшей в стране фирмой по подбору и найму персонала в сфере здравоохранения.С 1985 года AMN Healthcare предлагает аутсорсинг процесса найма, программы управляемых услуг и …

Atlassian

Штаб-квартира: Сидней, Новый Южный Уэльс, Австралия

Atlassian — это публичная компания по производству компьютерного программного обеспечения, специализирующаяся на программном обеспечении для совместной работы, разработки и отслеживания проблем для команд. Как работодатель Atlassian имеет талантливых сотрудников по всему миру, которые работают как …

Компания CSI Companies, лидер отрасли, основанная в 1994 году, предоставляет комплексные услуги по подбору персонала для организаций по всей территории Соединенных Штатов.CSI Companies — это молодой, энергичный бизнес, который развивает культуру, вдохновленную …

Как работодатель, Supporting Strategies осознает важность гибкой работы и, таким образом, ранее предлагала множество 100% удаленных рабочих мест с графиком как с полной, так и с частичной занятостью, а также с гибридными возможностями …

Elemy

Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния

Elemy, ранее известная как Sprout Therapy, — это компания, занимающаяся здоровьем и благополучием, миссия которой состоит в том, чтобы «дать детям возможность полностью раскрыть свой потенциал.«Компания, как работодатель, стремится развивать сотрудничество …

Андела

Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Andela — это частная инженерная ИТ-фирма, которая предоставляет компаниям расширенные команды, набранные с африканского континента. Andela работает в соответствии с тем, что она называет EPIC ценностями: совершенство, страсть …

Wayfair

Штаб-квартира: Бостон, Массачусетс

Признанная журналом Forbes одной из самых многообещающих компаний Америки, Wayfair была основана в 2002 году Нираджем Шахом и Стивом Конайном.Компания описывается как «средний магазин, умноженный на …

The Mom Project — это частная площадка для цифровых талантов, цель которой — стать сообществом «профессионально успешных женщин, работающих в компаниях мирового уровня». Проект Mom, который был основан …

Salesforce

Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния

Salesforce, платформа для обеспечения успеха клиентов и CRM №1 в мире, помогает компаниям любого размера и из всех отраслей по-новому взаимодействовать со своими клиентами.Некоторые из самых разрушительных и быстрорастущих стартапов …

Популярные поисковые запросы в справочнике компаний

10 крупнейших рекрутинговых фирм в Соединенных Штатах — Zippia

Рекрутинговые фирмы, подобные тем, которые представлены в нашем списке ниже, действуют как посредники в деловом мире. Хотя есть разница между кадровой компанией и кадровой фирмой, в наши дни большинство из них предоставляют одни и те же услуги.

Рекрутеры помогают находить сотрудников для компаний своих клиентов, от временных должностей до временного найма и прямого найма.Существует профессиональный подбор персонала, который включает должности с окладом менее 100 000 долларов США, и набор руководителей, который включает должности с окладом более 100 000 долларов США.

В 2019 году кадровая отрасль принесла в США более 140 миллиардов долларов. 85% этой выручки пришлись на временные / контрактные должности, которые они заполняют. Соединенные Штаты являются крупнейшим в мире рынком временного персонала.

В список десяти крупнейших кадровых агентств входят несколько международных компаний.Мы определили десятку крупнейших на основе доходов, полученных ими в Соединенных Штатах. Если у них есть главный офис за пределами США, также учитывается глобальная выручка.

  • Allegis Group. Ганновер, Мэриленд

    Годовая выручка за 2020 год: 10,4 миллиарда долларов
    Текущий генеральный директор: Тодд М. Мор
    Количество сотрудников: 19000+

    Группа Allegis была основана в 1983 году Стивом Сишотти и Джимом Дэвисом как Aerotek.Они начали с обслуживания аэрокосмической и оборонной промышленности. Они успешно достигли цели, заработав более 1 миллиона долларов дохода за первый год работы компании.

    С таким успехом вскоре они начали расширяться. К 1989 году они также обслуживали автомобильную промышленность. К 1995 году они стали международными, открыв офис в Онтарио. По мере того, как они продолжали расширяться, была сформирована группа Allegis.

    Allegis Group в настоящее время обслуживает ряд отраслей, включая технологии и машиностроение.В начале 2000-х они были одной из ведущих фирм по подбору инженерных кадров.

    Их бренды / дочерние компании включают Aerotek, TEKsystems, Allegis Global Solutions и Allegis Partners. Все их дочерние компании сосредоточены на найме и укомплектовании персоналом, но сосредоточены на конкретных отраслях.

  • Randstad. Атланта, Джорджия

    Годовая выручка за 2020 год: 6,4 миллиарда долларов; 25 млрд долларов США во всем мире
    Текущий генеральный директор: Карен Фичук (США)
    Количество сотрудников: 38000+

    Randstad — крупнейшая кадровая компания в мире, но только вторая по величине в США по доходам, полученным в Соединенных Штатах.Эта голландская компания, имеющая 4800 филиалов в 38 странах, постоянно возглавляет список.

    Основанная в 1960 году Фрицем Гольфшмедингом, Randstad начинала с временного персонала, как и остальные компании в списке. К 1967 году они уже распространились на четыре страны. К концу 1985 года у них было более 257 филиалов в четырех европейских странах.

    Лишь в 1993 году они расширились в США, приобретя две американские компании. Год спустя они распространились по континентальной части США.Они даже были спонсорами летних Олимпийских игр 1996 года, которые проводились в Атланте, штат Джорджия, где базировалась их штаб-квартира в США.

    Frits вышла на пенсию в 1998 году, но это не помешало компании продолжить рост. К 2007 году они были представлены в 20 странах мира. За последние 14 лет они расширились на 18 стран.

  • Роберт Халф. Менло-Парк, Калифорния

    Годовой доход 2020: 5,12 млрд долларов
    Текущий генеральный директор: Кейт Ваддел
    Количество сотрудников: 13000+

    Эта глобальная консалтинговая компания в области человеческих ресурсов была основана в 1948 году Бобом и Максин Халф.Роберт «Боб» Халф, тезка компании, неоднократно выступал против дискриминационной практики найма и найма персонала в то время, когда это было неслыханно.

    Несмотря на то, что в 1986 году ее купил Мак Мессмер, компания по-прежнему придерживается видения Боба. В 2020 году они были названы Forbes «Лучшим работодателем за разнообразие» и «Лучшим работодателем Америки для женщин».

    Они признаются одной из «Самых уважаемых компаний» журнала Fortune каждый год с 1998 года и имеют ряд других наград.Их нынешний генеральный директор был включен в список «100 штатных сотрудников Северной Америки», составленный аналитиками кадровой отрасли.

    Несмотря на то, что это глобальная компания, открывшая свой первый международный офис в Лондоне в 1973 году, эта американская компания по-прежнему возглавляет многие списки.

  • Kelly Services. Тори, Мичиган

    Годовая выручка за 2020 год: 4,5 млрд долларов
    Текущий генеральный директор: Питер Квигли
    Количество сотрудников: 7,800+

    Kelly Services — это узнаваемое имя для всех, кто искал работу в течение последних нескольких лет.Основанная в 1946 году Уильямом Расселом Келли, компания первоначально называлась Russell Kelly Office Service.

    Они начали с предоставления временных услуг местным компаниям в Мичигане, а временные работники завершили набор текста в офисах Келли. В конце концов, они начали отправлять сотрудников в клиентские офисы для временного заполнения вакансий.

    Девочки стали широко известны как «Девочки Келли». Используя эту фразу, в 1957 году они переименовались в Kelly Girl Service.

    Когда они начали расширять свои услуги и нанимать новых сотрудников-мужчин, в 1966 году они переименовались в Kelly Services.Именно тогда компания по-настоящему начала расширяться. В 1968 году они вышли на международный уровень, открыв офис в Торонто, а в 1972 году — еще один в Париже.

    Келли была названа в «100 лучших компаний, за которыми следует следить за удаленной работой» в 2021 году и получила награду MMSDC ACE Award 2020 как «Корпорация года в области укомплектования персоналом профессиональных услуг».

  • Адекко. Джексонвилл, Флорида

    Годовая выручка за 2020 год: 4,3 миллиарда долларов; 23,6 млрд долларов США во всем мире
    Текущий генеральный директор: Ален Дехаз
    Количество сотрудников: 30 000+

    Adecco была создана в 1996 году в результате слияния швейцарской кадровой компании Adia и французской кадровой компании Ecco.В 2000 году они приобрели Olsen Staffing и расширили свою деятельность на Соединенные Штаты. Штаб-квартира компании находится в Цюрихе, Швейцария, а штаб-квартира в США — в Джексонвилле, Флорида.

    В настоящее время у них 450 офисов в 60 странах, и они продолжают расширяться. В мировом масштабе они не сильно отстают от Randstad по доходам.

    Как и многие другие компании в этом списке, они предоставляют временное трудоустройство, возможности временного найма и прямой найм. Adecco обслуживает многие отрасли, от бухгалтерского учета и финансов до колл-центров и обслуживания клиентов.

    Уникально, что Adecco предоставляет льготы своим временным работникам. Они считаются дружественным к военным работодателем и получали награды за работу с военнослужащими и их супругами.

  • Express Employment Professionals. Оклахома-Сити, Оклахома

    Годовая выручка за 2020 год: 3,4 миллиарда долларов
    Текущий генеральный директор: Уильям Х. Столлер
    Количество сотрудников: 526000+

    Основана в 1983 году Уильямом «Билл» Столлер, Роберт «Боб» Фанк и Джеймс Грей после роспуска Acme Personnel.В первый год они принесли 2 миллиона долларов дохода, несмотря на экономический спад того времени. Компания только продолжала расти.

    В 1985 году компания Express Employment начала предоставлять услуги по франчайзингу. Через пять лет после открытия они вошли в число лучших кадровых компаний США. В 1999 году компания заработала свой первый миллиард долларов, и с тех пор они стабильно достигают этой отметки.

    Компания Express Employment, располагающая 830 офисами по всему миру, по-прежнему добивается успеха. Основатели Билл Столлер и Боб Функ по-прежнему активны в компании.Билл Столлер исполняет обязанности генерального директора и председателя совета директоров, а Боб Функ — президента и заместителя председателя совета директоров.

  • EmployBridge. Атланта, Джорджия

    Годовая выручка за 2020 год: 3,1 миллиарда долларов
    Текущий генеральный директор: Майкл Майлз
    Количество сотрудников: 5600

    Одна из крупнейших частных компаний Атланты, EmployBridge, имеет 400 офисов по всей территории США. Компания была создана в 90-х годах, когда несколько кадровых организаций были объединены в одну крупную компанию.EmployBridge продолжает расширять и приобретать компании и в настоящее время владеет множеством дочерних компаний.

    В 2015 году они объединились с Select Staffing, в результате чего обе компании работали под своими существующими брендами. Соучредитель Том Бикс ушел с поста генерального директора в январе 2020 года; правление назначило Майкла Майлза своим преемником.

    EmployBridge обеспечивает как временное, так и постоянное трудоустройство во многих отраслях промышленности, включая производство и транспорт.

  • Рабочая сила. Милуоки, Висконсин

    Годовая выручка за 2020 год: 3 миллиарда долларов; 18 млрд долларов США во всем мире
    Текущий генеральный директор: Йонас Прайзинг
    Количество сотрудников: 30 000+

    Manpower была основана в 1948 году Элмером Винтером и Аароном Шейнфельдом после того, как им потребовались услуги временного персонала. Оба юриста нуждались в немедленной и временной секретарской помощи, но никак не могли ее получить. Итак, они создали собственное решение.

    Оказывается, не только они нуждались.К 1952 году они начали расширяться по Соединенным Штатам. Продолжая добиваться успеха, в 1956 году компания расширилась на международный уровень, открыв офисы в Канаде и Великобритании.

    В следующем году они открыли еще один офис во Франции. В настоящее время Manpower имеет более 3000 офисов в более чем 80 странах и владеет сотнями дочерних компаний.

    Компания предоставляет возможности для условного, постоянного размещения, а также возможности для постоянного размещения. Они сотрудничают с такими организациями, как Национальная ассоциация производителей, Американская ассоциация персонала, AARP и другими.

    Нынешний генеральный директор, Йонас Призинг, вступил в должность в 2014 году.

  • ActOne. Глендейл, Калифорния

    Годовая выручка за 2020 год: 2,8 млрд долларов
    Текущий генеральный директор: Дженис Брайант Ховройд
    Количество сотрудников: 2,800+

    ActOne, иногда называемый ACT.1, был запущен в 1978 году Дженис Брайант Хауройд. Это крупнейшая в США частная компания по управлению персоналом, принадлежащая женщинам из числа меньшинств. ActOne заняла 2-е место в рейтинге BE 100s, списке крупнейших предприятий, принадлежащих чернокожим, Black Enterprise.

    Основатель и генеральный директор Дженис — первая афроамериканка, которая построила и владеет компанией стоимостью в миллиард долларов. Она очаровательная женщина, которая, как говорят, покинула свой родной город в Северной Каролине с 1500 долларами, прежде чем основала и построила многомиллиардную корпорацию.

    ActOne — это группа компаний, которая предоставляет решения по подбору персонала, управлению персоналом и бизнес-решениям. Они обслуживают федеральное правительство, укомплектовав штатами FEMA, компании из списка Fortune 500 и предприятия любого размера в США, Канаде, Пуэрто-Рико и Азии.

    Они обеспечивают потребности в персонале в области здравоохранения, технологий, науки и техники и т. Д.

  • TrueBlue. Такома, Вашингтон

    Годовая выручка за 2020 год: 2,2 миллиарда долларов
    Текущий генеральный директор: Патрик Бехарель
    Количество сотрудников: 5200

    TrueBlue была основана как Labor Ready, Inc. в 1989 году Гленном А. Велстадом в графстве Кент, штат Вашингтон. В 2008 году компания была переименована в TrueBlue. Labor Ready стала PeopleReady, одним из пяти различных брендов под эгидой TrueBlue.

    TruBlue и один из ее брендов, PeopleScout, играют активную роль в программе совместной работы «Готовность к работе» (RTWBC). Эта организация работает с длительно безработными, частично занятыми, ветеранами и людьми с ограниченными возможностями, чтобы объединить их с работодателями, которые готовы их нанять.

    Несмотря на все то хорошее, что делает TrueBlue, они не лишены разногласий. Основатель, а затем генеральный директор Гленн Велстад покинул компанию в 2000 году из-за скандала. Споры не прекратились, когда он и компания разошлись, поскольку были поданы иски.

  • организаций по найму — Рекрутинг — Гарвардская школа бизнеса

    Baring Private Equity Asia

    Barkers Point Capital Advisors LLC

    Bessemer Venture Partners

    Биомедицинский ускоритель Блаватника

    Bloomberg Harvard City Leadership Initiative

    Бостонское агентство планирования и развития

    Бостонская научная корпорация

    Brookfield Asset Management

    Технологии сжигания стекла

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *