Контент менеджер обязанности: Профессия контент-менеджер: перспективы профессии контент-менеджера, сколько получают контенщики, образование что нужно уметь

Продакт-менеджер — это тот, кому больше всех надо» (Натан Крезуэлл, IT продакт менеджер в Кремниевой долине) Менеджер по продуктам в IT – это директор выпускаемого программного обеспечения, игры, приложения или инструмента. Он ответственен за стратегию, сценарий внедрения, определение качеств программы или пакета. Позиция также может включать такие обязанности, как прогнозирование, маркетинг и диагностику рисков.  Компетенция такого специалиста – это ответы на вопросы «зачем?», «что?» и «когда?» по отношению к ПО, которое создают разработчики. Быть директором продукта, значит вести команду людей, которые работают над ним со стадии концепта до запуска, а потом координировать его все время, пока он жизнеспособен. Сложности работы продакт-менеджера: 1. На этого члена команды «падают все шишки». Он должен указывать разработчикам, что им делать и как, не имея ни полномочий, ни знаний для этого. Он отвечает перед руководством на все вопросы по продукту, даже на те, к которым не имеет отношения: ошибки, сроки, конкуренты… Клиенты, которые купили продукт, но никогда им не пользуются, ненавидят продакт-менеджера, потому что оплатили то, что им не нужно. 2. Делать все: маркетинг, дизайн, разработка, продвижение, техподдержка, работа с клиентами и еще много в чем, он должен быть специалистом. У PM есть должностная инструкция, но с реальностью она имеет не много общего. Но есть и огромные плюсы – у менеджера по продукту есть право засесть в башне из слоновой кости и размышлять над стратегией развития – пока все бегают, пишут, разрабатывают, ничего не успевают, вы – Мыслите. И самое главное – иногда, очень редко вы выпускаете что-то действительно крутое и важное.

Описание работы контент-менеджера [обновлено для 2022 г.]

Подчиняется (название): Глава отдела видео Чикаго, Иллинойс

Статус занятости: ПОЛНАЯ РАБОТА Обычные часы в неделю: 40

Тип позиции: Почасовая

Обзор компании для объявлений о вакансиях

Прогрессивная компания по производству аудиовизуальных материалов и мероприятий ищет контент-менеджера для нашего отдела видео и монтажа.Наш полный спектр услуг включает в себя комплексные решения для производства AV-материалов для корпоративных, социальных, живых выступлений, постановок, технологических решений и управления шоу. Эта должность базируется в Чикаго.

Позиция в основном связана с монтажом, но может также включать в себя некоторые ограниченные поездки, чтобы показать сайты в городе и его окрестностях, чтобы снять кадры или помочь с другими потребностями, связанными с контентом.

Желателен общительный профессионал, опыт работы в отрасли и знание логистики мероприятий.

[веб-сайт]

Описание должности:

Контент-менеджер отвечает за вставку записанных материалов наших прямых трансляций в среду нелинейного редактирования, резервное копирование и передачу цифровых видео/аудиофайлов, а также проверку качества и целостности файлов. Это может включать редактирование файлов из записей с нескольких камер, добавление графики, нижних титров, движущейся графики или другого медиаконтента.Контент-менеджер отвечает за регистрацию всех записей и сохранение резервных копий указанных записей для использования в будущем.

Контент-менеджеру также может понадобиться использовать творческие средства для создания рекламных роликов или видеоматериалов для внутренних и внешних клиентов. Можно ожидать фото- и видеосъемку на месте.

Контент-менеджер также будет выступать в качестве медиа-центра для распространения предоставленных клиентом материалов, связанных с шоу (файлы PowerPoint, клиентские видео), выездным техникам и/или загрузки этих файлов на наши компьютеры шоу для воспроизведения.Ожидается, что контент-менеджер проверит предоставленный клиентом материал на предмет преемственности.

Контент-менеджеру также может потребоваться напрямую взаимодействовать с клиентами для достижения целей редактирования или производства мультимедиа.

Обязанности:

Лицо, выполняющее эту роль:

10 лучших шаблонов описания работы контент-менеджера с образцами PDF

Сводка вакансий контент-менеджера 1

У нас открыта вакансия организованного, креативного и энергичного контент-менеджера.Идеальный кандидат будет направлять и направлять процессы сторителлинга на всех платформах. Этот человек будет планировать освещение всех новостей и четко сообщать ожидания команде. Они будут тесно сотрудничать с персоналом, чтобы обеспечить правильное распространение контента на всех платформах. Ожидается, что контент-менеджер будет подавать пример и работать с другими менеджерами, чтобы дать персоналу возможность работать лучше.

Обязанности и ответственность контент-менеджера 1

специальное предложение

Скачать все 10 должностных инструкций контент-менеджера

Скачать pdf сейчас

Бесплатное руководство:

Полное руководство
по набору персонала

Скачать бесплатно

Требования и навыки контент-менеджера 1

Сводка вакансий контент-менеджера 2

Мы ищем Контент-менеджера в нашу команду.Компания будет полагаться на ваши превосходные навыки письма и редактирования, а также на специальные знания, касающиеся написания статей для Интернета и широкого спектра устройств, которые могут иметь доступ к Интернету. Вы будете нести ответственность за все аспекты контента, включая разработку, дизайн, производство, презентацию, оценку и анализ. Используя данные и отзывы пользователей, вы будете постоянно оценивать и повышать ценность наших письменных материалов и веб-сайтов.

Обязанности и ответственность контент-менеджера 2

Требования и навыки контент-менеджера 2

Сводка вакансий менеджера контента 3

Ежедневные обязанности будут включать веб-дизайн/публикацию, управление контентом и разработку, а также управление деталями проекта для корпоративного клиента экстрасети.Контент-менеджер выступает в качестве эксперта в предметной области для определения децентрализованной модели контента и партнерства с дополнительными командами, чтобы обеспечить обучение и надзор за членами команды, чтобы поддержать их способность обновлять онлайн-контент и управлять им. Контент-менеджер предоставляет профессиональные суждения и опыт внутренним бизнес-клиентам в разработке и поддержке кампаний. Также разрабатывает и поддерживает разработку мультимедийного контента (видео, фотографии, графика, онлайн-опросы), используемого для донесения ключевых сообщений до внутренней и внешней аудитории.

Обязанности и ответственность контент-менеджера 3

Требования и навыки контент-менеджера 3

Сводка вакансий менеджера контента 4

В качестве контент-менеджера вы будете отвечать за надзор за всем визуальным и письменным контентом для многоканальных веб-проектов. Эта компания гордится тем, что разрабатывает контент, который привлекает, удерживает и привлекает целевую аудиторию. Таким образом, вы можете рассчитывать на то, что всегда будете частью исключительной работы. Если вы хотите присоединиться к творческому пространству с талантливыми профессионалами со всего мира и стать частью компании, которая ценит их командные усилия и вклад, мы хотим поговорить с вами!

Обязанности и ответственность контент-менеджера 4

Требования и навыки контент-менеджера 4

Сводка вакансий контент-менеджера 5

Мы ищем энергичного, увлеченного и стремящегося к обучению контент-менеджера, который будет писать и создавать различные маркетинговые проекты, регулярно вести блог и расширять цифровое присутствие, узнаваемость и количество потенциальных клиентов компании нашего клиента.

Обязанности и ответственность контент-менеджера 5

• Пишет привлекательный, мотивирующий и оптимизированный для поисковых систем контент.
• Продвигает контент в наших социальных сетях и отслеживает комментарии и разговоры, чтобы определить актуальные темы для будущего контента.
• Создает, поддерживает и выполняет календарь содержимого; планирует выпуск контента, обеспечивает публикацию контента в соответствии с графиком.
• Сотрудничает с отделами маркетинга, продаж и дизайна для создания актуального контента для всех этапов наших процессов продаж и маркетинга.
• Идентифицирует и нацеливает ключевые слова и фразы и создает контент вокруг них.
• Использует HubSpot для разработки и улучшения контента и дизайна веб-сайта, а также для создания маркетинговых кампаний (электронная почта, видео, социальные сети и т. д.).
• Использует Vidyard для загрузки, обновления и обслуживания видеотеки.

Требования и навыки управления контентом 5

Сводка вакансий менеджера контента 6

Эта роль отвечает за разработку и реализацию контента, помогающего повышать узнаваемость бренда и привлекать потенциальных клиентов для отдела продаж.Эта роль будет создавать и разрабатывать маркетинговый контент, такой как брошюры, страницы каталогов, технические данные, пресс-релизы, истории успеха клиентов, информационные бюллетени, изображения, рекламные объявления, веб-контент и другие материалы для поддержки маркетинговых кампаний и программ стимулирования продаж. Кандидат должен обладать сильным творческим мышлением и глубокими техническими знаниями о новейших инструментах и ​​​​технологиях для независимой доставки готовых конечных продуктов.

Обязанности и ответственность контент-менеджера 6

• Создание, написание, редактирование и разработка четкого и привлекательного маркетингового контента для различных каналов коммуникации, включая печатные, цифровые, видео, Интернет и социальные сети.
• Шаблоны дизайна и стандарт для литературы, электронной почты, информационных бюллетеней и других коммуникаций в сотрудничестве с отделом маркетинга корпоративных брендов
• Создание и компоновка графики, иллюстраций, изображений и видео для многоканальных кампаний, коммуникации бренда и стимулирования продаж
• • Координация действий с отделами маркетинга продуктов, маркетинговых коммуникаций, продаж и другими заинтересованными сторонами для определения потребностей в продвижении продукта и стимулировании продаж
  • Убедитесь, что весь контент соответствует бренду, соответствует стилю, качеству и тональности, а также оптимизирован для поиска и взаимодействия с пользователем по всем каналам, включая Интернет, электронную почту, мобильные устройства, видео и печать
  • Поддержание и организация цифровой библиотеки и разработка/соблюдение процесса управления версиями

Требования и навыки управления контентом 6

Сводка вакансий контент-менеджера 7

входит создание и публикация контента, написание, редактирование и корректура, формулирование стратегий контента и управление группой контента, среди прочих задач.Наш контент-менеджер должен уметь находить креативные способы создания онлайн-присутствия, а также использовать аналитику при разработке контент-стратегии. Здесь контент определяется как мультимедийные статьи, сообщения в блогах, информационные бюллетени, сообщения в социальных сетях, изображения или видео, которые помогают стимулировать взаимодействие в Интернете.

Обязанности и ответственность контент-менеджера 7

Требования и навыки контент-менеджера 7

Сводка вакансий контент-менеджера 8

Контент-менеджер будет управлять календарем контента в социальных сетях и расписанием публикаций, а также руководить всеми публикациями в социальных сетях.Наш идеальный кандидат проявит выдающуюся творческую интуицию и сможет сотрудничать с остальной частью команды для достижения максимально возможных стандартов во всех каналах социальных сетей. Этот человек мыслит нестандартно. Кто-то, кто готов прыгнуть туда, где они могут, чтобы создать потрясающую работу. Они также должны быть ориентированы на детали и процветать в быстро меняющейся командной среде.

Обязанности и ответственность контент-менеджера 8

Требования и навыки контент-менеджера 8

Сводка вакансий контент-менеджера 9

В настоящее время мы ищем контент-менеджера.

Обязанности и ответственность контент-менеджера 9

• Проводить исследования отрасли, конкурентов и целевой аудитории, чтобы влиять на обмен сообщениями, позиционирование и создание идейного контента для согласования с целевой аудиторией, покупательскими поездками и персонажами
• Отслеживайте рыночные тенденции и сообщения конкурентов, чтобы определить дифференцированное позиционирование и сообщения для продвижения стратегии контента
• Разработка стратегических точек зрения на меняющуюся отраслевую динамику и тенденции
• Создание большого объема своевременного, авторитетного и заслуживающего доверия контента для повышения узнаваемости бренда, вовлечения, конверсии, идейного лидерства и побуждения к действию в целевых сегментах
• Проведение анализа медиа и тенденций для поддержки стратегии контента

Требования и навыки контент-менеджера 9

Сводка вакансий контент-менеджера 10

Мы ищем Контент-менеджера для поддержки нашей команды!

Обязанности и ответственность контент-менеджера 10

Требования и навыки контент-менеджера 10

Менеджер веб-контента | Селерити

Что такое Web Content Manager?

Схожие должности:

Менеджер онлайн-контента, Менеджер цифрового контента

Менеджер веб-контента создает, разрабатывает, внедряет и управляет коммуникационными стратегиями в Интернете и интрасети для повышения узнаваемости бренда, информирования внутренней и внешней аудитории и достижения бизнес-целей.Контент-менеджер часто использует программное обеспечение для управления контентом (CMS) для публикации контента и анализа пользовательского трафика и вовлеченности.

Что обычно делает менеджер веб-контента?

Создает онлайн-контент и управляет им

Этот тип специалистов создает привлекательный контент, который соответствует стратегии бренда и отвечает потребностям и интересам различных пользователей.

Знаком с инструментами CMS и SEO

Менеджер веб-контента использует тактику SEO и CMS, чтобы максимизировать поисковый рейтинг, оптимизировать контент и анализировать вовлеченность пользователей, а также тесно сотрудничает с технической командой для поддержания стандартов сайта.

Обладает сильными редакторскими навыками

Менеджер веб-контента пишет, корректирует и редактирует контент; разрабатывает и управляет редакционным календарем для обеспечения своевременного содержания; и сотрудничает с отделами маркетинга и дизайна, чтобы обеспечить согласованность сообщений бренда по всем каналам.

Диспетчер веб-контента не является:

Веб-дизайнеры/разработчики

Веб-дизайнер/разработчик создает внешний вид и структуру веб-сайта. Менеджер веб-контента создает слова и изображения, которые заполняют эту структуру, и управляет веб-сайтом после создания контента.

Контент-маркетолог

Контент-маркетолог работает с контент-менеджером, когда одной из тактик является фирменный контент, который будет рассказывать историю. Менеджер веб-контента реализует этот контент и управляет им.

Важные показатели для диспетчера веб-контента

работают с маркетологами, веб-разработчиками и группами по внутренней коммуникации для измерения эффективности контента (использование, принятие и охват), узнаваемости бренда, привлечения потенциальных клиентов, лояльности клиентов и вовлеченности пользователей.

Зарплата менеджера веб-контента

Данные, предоставленные работодателем в США для менеджера веб-контента:

• 25-й процентиль $60 K
• В среднем $67,4 тыс.
• 75-й процентиль $74,3 K

Описание работы менеджера веб-контента

Бонусная копия описания работы или объявления о работе менеджера веб-контента!

Скопируйте следующий текст и вставьте его в собственное описание работы или в наш загружаемый шаблон в разделе, который выглядит следующим образом: <ВСТАВЬТЕ КОПИЮ ОПИСАНИЯ РАБОТЫ ИЗ ЗАПИСИ БЛОГА ЗДЕСЬ>

В качестве менеджера веб-контента в вы сможете использовать свои знания о стратегиях онлайн-коммуникаций и мобильных коммуникаций для создания цифрового контента.В частности, вы получите:

• разработка, создание и управление привлекательным контентом, который соответствует нашей стратегии бренда и отвечает потребностям и интересам наших многочисленных заинтересованных сторон
• сотрудничать с членами команды для разработки стратегии контента, которая способствует вовлечению внутренних и внешних пользователей
• используйте веб-показатели и свои знания о цифровых технологиях, чтобы максимизировать поисковый рейтинг, оптимизировать контент и анализировать вовлеченность пользователей
• Используйте свои выдающиеся редакторские навыки для разработки и управления редакционным календарем, сотрудничайте с отделами маркетинга и дизайна
Команды
• для обеспечения согласованности сообщений бренда по всем каналам и консультирования внутренних и внешних клиентов по наиболее
• эффективных методов представления контента в Интернете

Посетите страницу «Полное руководство по найму цифровых талантов», чтобы получить больше цифровых описаний вакансий!

Oh My Job: Менеджер контента бренда

Oh My Job — это веб-сериал, который поможет вам узнать о конкретных ролях от людей, которые выполняют их каждый день.В этом выпуске Мелисса, контент-менеджер по бренду, делится своими профессиональными взглядами и рассказывает о повседневной жизни в Tediber.

Менеджер контента бренда отвечает за медиа-контент бренда, контролируя публикации в каналах связи, таких как веб-сайты, блоги, социальные сети и информационные бюллетени .

Обязанности:

Работа бренд-менеджера тесно связана с коммуникациями, связями с общественностью и маркетингом.Он или она должны определить столпы коммуникации бренда, а затем руководить созданием и публикацией контента. Знакомый с интернет-культурой и социальными сетями, контент-менеджер бренда может анализировать тенденции и черпать из них вдохновение для создания редакционного графика. Роль также требует творчества, чтобы взять на себя инициативу по созданию контента. Менеджер по контенту бренда управляет производством статей, видеороликов, информационных бюллетеней и фотосессий, обеспечивая при этом высокое качество контента и эффективное отражение имиджа бренда как по форме, так и по содержанию.После публикации контента на различных носителях контент-менеджер бренда оценивает последующую приверженность и влияние с целью создания связи с сообществом и ее укрепления. Цель контент-менеджера бренда — привлекать и удерживать аудиторию и клиентов бренда, рассказывая историю бренда и развивая его присутствие в СМИ с помощью контента.

«Моя работа заключается в том, чтобы следить за контентом бренда и рассказывать его историю по всем доступным каналам».

Карьерный путь:

Не существует специальных курсов или программ, направленных на то, чтобы стать менеджером контента бренда.Тем не менее, базовое образование в области менеджмента, маркетинга/веб-маркетинга, коммуникаций или журналистики может рассматриваться рекрутерами в качестве основного бонуса.

Менеджер по контенту бренда часто имеет опыт работы в медиа-секторе или в составе корпоративных коммуникаций или маркетинговых команд. Некоторый первоначальный профессиональный опыт в качестве менеджера сообщества, представителя бренда, специалиста по маркетингу или специалиста по стратегии в социальных сетях даст вам знания в области маркетинговых стратегий и социальных сетей.

Навыки:

Контент-менеджер бренда должен быть строгим и гибким, потому что он или она должен работать с различными носителями и форматами.Идеальное владение языком необходимо для создания качественного контента и защиты имиджа бренда. Пристрастие к журналистике поможет в организации успешного мониторинга СМИ, что обязательно является источником вдохновения для создания всего контента. Креативность необходима для преобразования идей историй в содержание, имеющее отношение к бренду и его имиджу. Базовые знания SEO также помогут улучшить SEO контента в поисковых системах.

«Большая часть работы включает отчетность и, в конечном счете, проверку того, достигли ли мы ожидаемых результатов для определенного контента.Это требует большой строгости».

Сотрудничество:

В зависимости от компании ожидается, что менеджер по контенту бренда будет работать с отделом маркетинга в соответствии с направлением, установленным руководством, менеджерами по маркетингу, бренд-менеджерами или даже креативными директорами.

«Я много работаю с командой высшего руководства, потому что они вдохновляют нас и показывают нам направление, в котором они хотят, чтобы бренд развивался».

Зарплата:

Средняя месячная брутто-зарплата для младшего профиля в США составляет 4000 долларов, а для более старшего профиля она достигает 6000 долларов.

Карьерный рост:

На эту роль можно пойти несколькими путями. Тем не менее, бренд-менеджер может быстро подняться до таких должностей, как менеджер по веб-маркетингу, бренд-менеджер, креативный директор или даже директор по маркетингу (директор по маркетингу).

Подпишитесь на Welcome to the Jungle на Facebook, в LinkedIn и в Instagram и подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать наши свежие статьи каждый день!

Роли менеджера цифрового контента  | Инвентаризация и хранение  | Справочник по управлению цифровыми коллекциями  | Программы  | Библиотека Конгресса

В этом руководстве изложены цель, роли и обязанности менеджеров по цифровому контенту в подразделениях хранения Библиотеки.

Подразделения, ответственные за хранение цифрового контента, выявляют сотрудников, которые выполняют функции менеджеров цифрового контента, запрашивая у этих сотрудников разрешение на создание учетных записей в системах инвентаризации для управления цифровым контентом. Эти подразделения несут ответственность за то, чтобы их назначенные менеджеры по цифровому контенту были в курсе передовых методов использования этих систем, и должны обращаться в DCMS за любым обучением и рекомендациями, которые могут им потребоваться для надлежащего управления коллекциями в соответствии с политиками.

Роль менеджера цифрового контента не определяется описанием должности, классификацией должностей или конкретным набором обязанностей в различных подразделениях. Организационные подразделения могут определять дополнительные обязанности для таких ролей на основе структуры этого подразделения, характера его рабочих процессов обработки и характера контента, которым управляет подразделение. В различных подразделениях эти обязанности могут быть возложены на одного человека или распределены между несколькими сотрудниками.Несмотря на такие вариации, в этом руководстве изложены основные действия и обязанности, определяющие виды действий, которые характеризуют роли менеджера цифрового контента в библиотеке:

• те, у кого есть учетные записи в утвержденных системах инвентаризации, которые могут быть назначены владельцами проекта или указаны в качестве агентов в технических метаданных, могут быть менеджерами цифрового контента;
• менеджеров по цифровому контенту всегда в курсе последних событий и знакомы как минимум с одной из утвержденных систем цифрового инвентаря Библиотеки;
Менеджеры цифрового контента
• знакомы с рекомендациями, содержащимися в Компендиуме по управлению цифровыми коллекциями, и следят за обновлениями;
• те, у кого есть разрешение на изменение и редактирование информации о проекте в системах инвентаризации, могут быть менеджерами контента;
Руководители подразделений
• , в том числе начальники, должны знать, кто из их сотрудников занимается управлением цифровым контентом, который может или не может напрямую сопоставляться с персоналом цифровых проектов.

Контент-менеджер социальных сетей | Маркетинг B2B

Описание работы: Менеджер по цифровому и социальному контенту

Тип работы e: Полный рабочий день

Немного о нас

Вы найдете нас энтузиастами, поддерживающими и преданными людьми, с которыми можно работать. Мы очень сосредоточены на команде; мы очень гордимся нашим успехом, нашим брендом и друг другом.

Мы помогаем более чем 250 000 участников принимать обоснованные решения, развивать свои навыки, общаться с коллегами и открывать новые возможности для бизнеса.Мы предлагаем комплексное решение для целеустремленных и амбициозных маркетинговых команд в сфере B2B.

О чем эта роль?

Менеджер социальных сетей отвечает за управление и развитие активности на основных каналах социальных сетей с целью привлечения внимания, расширения аудитории, увеличения веб-трафика и, в конечном итоге, увеличения числа регистраций на веб-сайтах. Они будут находиться между командами по маркетингу и контенту, помогая как в достижении общих целей, так и предоставляя информацию и анализ для повышения воздействия и эффективности.Они также помогут поддержать развитие компетенций в области социальных сетей и понимания в более широком бизнесе.

Подчинение: Директор по маркетингу

Основные цели

• Помощь в продвижении SEO, рейтинга в поиске Google и органического веб-трафика путем создания ценных обратных ссылок на сайт B2B Marketing посредством активного и пассивного взаимодействия с ключевым контентом и партнеры в социальных сетях
• Помощь в увеличении нашего SEO-трафика и трафика из социальных сетей путем активного взаимодействия с ключевыми распространителями контента и влиятельными лицами делиться контентом, работая в тесном сотрудничестве с командой по контенту, включая партнеров по блогам, чтобы предоставлять основанные на данных рекомендации по контенту по ключевым словам, темам и заголовкам
• Помогите привлечь веб-трафик и бесплатно зарегистрировать членство, увеличив охват и потребление нашего внешнего контента блога через блог ввод контента в эксплуатацию, курирование и реклама обл.
• Поддержка и стимулирование продаж билетов на мероприятия и тренинги с помощью заработанных и оплаченных кампаний в социальных сетях
• Определение лучших возможностей рентабельности для платных тактик социальных сетей и оптимизация расходов на кампании для максимизации рентабельности инвестиций

Основные обязанности и ответственность:

• общий план социальных сетей, обеспечивающий ясность в отношении деятельности, приоритетов и показателей/критериев успеха.
• Управление учетными записями на основных платформах социальных сетей (Twitter, LinkedIn, Facebook и Instagram) во всех областях бизнеса (если не указано иное) и обеспечение поддержки/усиления деятельности членов команды в разных отделах.Это включает в себя как исходящую публикацию нового контента/мероприятий, так и участие/реагирование на диалог в рамках нашей деятельности и вокруг нее.
• Для управления и составления отчетов о платных социальных сетях, направленных на повышение производительности и соотношения цены и качества.
• Управление и курирование групп в социальных сетях LinkedIn и Facebook.
• Управление веб-сайтом, включая загрузку контента, добавление ссылок, улучшение поисковой оптимизации и создание творческих ресурсов блогов в неделю)
• Консультации по созданию контента (внутреннего и внешнего) посредством анализа ключевых слов, тем и заголовков обратной связи.
• Разработка и управление программой для влиятельных лиц с целью повышения SEO и увеличения трафика
• Создание обратных ссылок путем активного и реактивного взаимодействия с контент- и медиа-партнерами для стимулирования SEO

Основные результаты

Заработанные социальные сети