Корпоративный юрист
Должностная инструкция корпоративного юристаzipВы можете скачать должностную инструкцию корпоративного юриста бесплатно. Должностные обязанности корпоративного юриста
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КОРПОРАТИВНОГО ЮРИСТА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет ответственность, права и должностные обязанности корпоративного юриста _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2.На должность корпоративного юриста принимается лицо с высшим юридическим образованием, стажем работы в должности юрисконсульта не менее ____ (3 лет; 4 лет и т.д.).
1.3. Юрист корпорации находится в подчинении у руководителя предприятия.
1.4.В период отсутствия юриста (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за недолжное выполнение возложенных на него обязанностей.
1.5.Юрист корпорации обязан знать:
— методические и нормативные и материалы, которые регламентируют производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
-гражданское, коммерческое, налоговое, предпринимательское, трудовое, административное, финансовое право и прочие отрасли законодательства;
-специализацию, профиль и особенности структуры предприятия;
-стандарты делопроизводства по правовым документам;
— гражданское процессуальное арбитражное процессуальное право, а также основы уголовно-процессуального права;
— структуру, органов местного самоуправления, государственных и судебных органов;
-основы администрирования;
— этику делового общения;
— правила учета, систематизации и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
— нормы и правила охраны труда;
— экономику и организацию производства, труда и управления;
— трудовое законодательство РФ.
1.6.Корпоративный юрист назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия.
2. Должностные обязанности
Юрист корпорации обязан:
2.1. Регистрировать юридические лица, внесение изменений в учредительные документы и эмиссии ценных акций.
2.2. Разрабатывать учредительные документы.
2.3.Координировать работу по ведению реестров акционеров сторонними организациями.
2.4.Определять правовые основы органов предприятия.
2.5.Разрабатывать положение о сделках, которые связаны с приобретением, либо отчуждением имущества.
2.6.Разрабатывать положения о полномочиях Общего собрания, о правлении, о совете директоров, о ревизионной комиссии и пр.).
2.7.Координировать сделки с акциями предприятия.
2.8.Определять правовые основы дивидендной политики на предприятии и осуществлять ее координацию.
2.9.Организовать работы по обеспечению предприятия нормативными правовыми документами законами, которые необходимы для осуществления деятельности предприятия, а также по учету и ведению баз нормативных правовых актов.
2.10. Осуществлять проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства, а также проводить визирование проектов документов.
2.11.Обеспечивать подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, которые необходимы для выполнения ими своих обязанностей и функций.
2.12.Проверять соответствие законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, положений, инструкций и прочих документов правового характера.
2.13.Вести договорную работу на предприятии.
2.14.Определять формы договорных отношений.
2.15.Разрабатывать проекты договоров.
2.16.Проверять соответствие проектов договоров, которые представляются предприятию контрагентами законодательству.
2.17.Принимать меры по разрешению разногласий по проектам договоров.
2.18.Обеспечивать нотариальное удостоверение, либо государственную регистрацию некоторых видов договоров.
2.19.АПроводить анализ договорной работы на предприятии и разрабатывать программы ее пересмотра и изменения.
2.20.Проверять состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия.
2.21.Вести претензионную работу на предприятии:
-обеспечивать учет претензий, которые поступают от контрагентов, а также их рассмотрение;
-подготавливать ответы на поступившие претензии и принимать проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий;
— осуществлять подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль над удовлетворением направленных контрагентам претензий.
2.22.Вести исковую работу:
-принимать меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров;
-подготавливать материалы и исковые заявления и передавать их в арбитражные суды;
-изучать копии исковых заявлений по искам к предприятию;
-обеспечивать ведение банка данных по исковой работе;
-представлять интересы предприятия в арбитражных судах.
2.23.Принимать участие в разработке документов, которые касаются вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности, инструкций, которые устанавливают порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
2.24.Подготавливать заявления, заявки и прочие документы для получения разрешений и лицензий, которые необходимы для осуществления деятельности предприятия.
2.25.Осуществлять проверку законности перевода работников и их увольнения, а также наложения на них дисциплинарных взысканий.
2.26.Представлять интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля над соблюдением процессуальных действий проверяющими, правильностью и обоснованностью выводов проверяющих, составлением процессуальных документов и оформлением результатов проверок.
2.27.Подготавливать и направлять жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, а также на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.
2.28.Осуществлять консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам в письменной и устной форме.
2.29. Оказывать правовую помощь при составлении юридических документов.
2.30.Представительствовать от имени предприятия в государственных надзорных органах, которые уполномочены рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии.
3. Права
Корпоративный юрист имеет вправе:
3.1.Вести самостоятельную переписку с муниципальными, государственными и судебными органами по правовым вопросам.
3.2.Представлять предприятие в органах государственной власти и других учреждениях и организациях по юридическим вопросам.
3.3.Давать структурным подразделениям и специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.
3.4.При выявлении нарушений законности на предприятии принимать меры и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия с целью привлечения виновных к ответственности.
3.5.По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для подготовки заключений, консультаций, рекомендаций и предложений.
3.6.Знакомиться с документами, которые определяют его обязанности и права по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.7.Вносить на рассмотрение руководства свои предложения, направленные на совершенствование работы, связанной с предусмотренными данной Инструкцией обязанностями.
3.8.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, которые необходимы для выполнения должностных обязанностей.
3.9.Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и прочие материалы, которые необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных данной Должностной инструкцией.
4. Ответственность
Корпоративный юрист ответственен:
4.1.За правовые нарушения, которые совершены в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, гражданским и уголовным и законодательством Украины рамках.
4.2.За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной Должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством Украины рамках.
4.3.За нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим гражданским и трудовым законодательством Украины рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
www.kaus-group.ru
обязанности. Должностная инструкция корпоративного юриста
Работа в области юриспруденции в наше время популярна, актуальна и невероятно пользуется спросом. Область достаточно широкая, рабочие места тоже имеются в достатке, однако и количество специалистов с юридическим образованием зашкаливает. Так как направление это с начала 2000 годов стало чрезвычайно престижным и многообещающим в карьерном плане, многие люди прошли обучение именно в этой области.
Поэтому хорошее рабочее место всегда подразумевает большой конкурс. В этой статье разбирается должность «корпоративный юрист», какие обязанности возлагаются на человека этой профессии, что входит в спектр его компетенций. Ко всему прочему, в конце будет рассмотрено, что обязательно необходимо указать в резюме, чтобы обратить внимание потенциального работодателя на свою кандидатуру.
Кто такой корпоративный юрист
Кто такие юристы? Эти люди защищают наши права, представляют интересы, помогают с оформлением различной документации, в общем, делают все, чтобы обеспечить предусмотренные законодательством права и свободы гражданина. Отраслей права масса: административное, гражданское, международное, семейное и так далее.
Корпоративный юрист, о чем несложно догадаться исходя из названия специальности, связан с организациями, фирмами, корпорациями и их делопроизводством. В круг его обязанностей может входить масса нюансов, действий, знаний, пунктов и подпунктов. Все может начинаться с простого составления договора с покупателем и заканчиваться представлением интересов огромной организации в суде на международном уровне — границы компетенций зависят лишь от размеров самой организации и ее сферы деятельности.
Юридический отдел: разновидности
Корпоративный юрист может работать как в штате компании, так и за его пределами. Система практически такая же, как и с консалтинговой бухгалтерией, только в этом случае приходящий не бухгалтер, а юрист.
Обзаводятся собственными юридическими отделами обычно крупные предприятия, акционерные общества, холдинги. В малом и среднем бизнесе содержать собственного юриста накладно, так как высококвалифицированный специалист требует соответствующей оплаты труда, а его помощь требуется не так уж и часто.
Владельцы малого и среднего бизнеса обращаются в сторонние юридические организации, там выделяется специалист, который занимается вопросами данной фирмы. Такие трудовые взаимоотношения тоже требуют финансовых вложений, однако их объемы не так велики, как ежемесячная зарплата и отчисления в социальные фонды, при найме собственного специалиста в пределах штата организации.
Чем занимается юрист в организации
На плечи корпоративного юриста может лечь достаточно большой объем работы. К области его деятельности относятся следующий список действий:
- Разработка учредительного пакета документов.
- Оформление законодательно правомерных и наиболее выгодных для работодателя по условиям договоров с поставщиками, клиентами, подрядчиками, комиссионерами и прочими контрагентами организации.
- Консультирование управляющего аппарата и прочих внутренних пользователей в различных вопросах, касающихся правовых структур и информации.
- Регулирование правовых отношений между организацией и ее сотрудниками.
- Представление интересов организации в случае урегулирования конфликтных ситуаций в суде и различных инстанциях.
В зависимости от области действия организации, ее размеров и прочих аспектов деятельности, данный список пунктов может быть дополнен.
Должностная инструкция: корпоративный юрист
Юрист в области корпораций и организаций, а также их внутренней и внешней деятельности должен знать и применять на практике определенный ряд функций, навыков и информации. К таким знаниям и навыкам относят следующее:
- экспертная оценка документов на соответствие законодательству;
- разработка форм документов и договоров;
- представительство организации в суде;
- консультация отделов организации по правовым вопросам;
- споры с кадрами и клиентами;
- обеспечение сотрудников правовой базой;
- проверка документооборота на правомерность;
- участие и консультирование в области развития и расширения организации;
- контроль реестра акционеров и дольщиков, а также оформление отношений с ними.
Все это входит в послужной перечень должности «корпоративный юрист». Обязанности в каждой конкретной организации могут несколько различаться, но останутся в целом схожими с представленным списком.
Стоит отметить, что юрист в организации находится в подчинении непосредственно у руководителя, а также является независимой от остальных отделов единицей кадрового учета.
Права и ответственность
Для полноценного осуществления своих функций юрист наделяется следующими правами:
- получать сведения об организации и ее делопроизводстве у других структурных подразделений;
- вести деловую переписку с органами власти;
- давать распоряжения, обязательные к исполнению другими работниками;
- сообщать руководству о нарушениях, а также самостоятельно принимать меры по их устранению;
- ознакамливаться с любыми документами, вносить предложения по развитию организации руководству, требовать исполнения законных предписаний.
Есть у юриста и ответственность. Он несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, неправомерные действия и нарушения законодательства, а также за причинение материального вреда имуществу организации.
Что писать в резюме
Резюме — визитная карточка любого специалиста, в том числе и юриста. Для того чтобы повысить шанс на получение хорошей работы, следует подойти со всей серьезностью к написанию резюме «корпоративный юрист». Обязательно укажите свое образование и опыт работы. Приветствуется опыт в области Retail и FMCG.
Лучший корпоративный юрист должен хорошо владеть иностранными языками. В вашем резюме должен быть хотя бы английский язык уровня Intermediate. Подробно расскажите о своих действиях на прошлых местах работы. Важны такие пункты, как правовая экспертиза, создание и развитие корпоративной этики, использование нормативно-правовой базы, процессуальное право различных направлений.
Если за плечами кандидата есть успешные дела, решенные в суде в пользу их клиентов, обязательно следует подробно рассказать о них в анкете соискателя. Ранее бытовало мнение о краткости резюме: самое лучшее должно было помещаться на одной странице листа формата А4. Сейчас же кадровики отрицают необходимость в этом.
Если у вас действительно богатый опыт, его следует описывать максимально подробно. Тогда возникает гораздо больше шансов быть замеченным крупными фирмами, в которых и зарплатные ожидания будут удовлетворены, и карьерный рост возможен.
fb.ru
Кто такой корпоративный юрист | Блог Корпоративного Юриста
Хорошо, что прошли те времена, когда различные спорные вопросы между компаниями решались с помощью «крыш» или даже прямых переговоров самих бизнесменов.
В наше время имеется такая должность как корпоративный юрист, который занимается не только лишь проверкой бумаг и отслеживаем правильности контрактов.
Профессиональный корпоративный юрист способен помочь своей компании справиться с любыми видами проблем юридического характера.
На сегодняшний день юрист компании считается одним из самых уважаемых сотрудников, без него не происходит ни одна серьезная сделка.
Именно корпоративный юрист является одной из самых важных фигур в компании, поскольку от его квалификации и профессионализма зависит благополучие компании в целом.
Именно на юристе компании лежит задача обеспечения так называемой правовой чистоты предпринимательской деятельности.
Важнее для юриста не просто выиграть процесс, разрешить определенный конфликт, но именно не допустить возникновения спорной ситуации.
Поводов для усиления правовой базы много: привлечение новых инвесторов, выход на другие рынки, приобретение активов.
Надо отметить, что корпоративный юрист является не только консультантом, но активным участником, членом единой команды, участвующим в разработке стратегии деятельности компании.
Как правило, специалисты сравнивают роль корпоративного юриста с ролью штурмана на корабле, задачей которого является проведение корабля по специальным навигационным картам сквозь мели и рифы, не допустив при этом катастрофы.
Во время стабильной работы компании роль корпоративного юриста заключается в следующем:
— он отлаживает бизнес-процессы;
— разрабатывает процедуры принятия решений;
— юридически сопровождает новые проекты;
— осуществляет контроль за исполнением законов;
— разрабатывает различные схемы защиты активов.
Надо отметить, что одной из самых важных задач юриста предприятия является анализ и составление прогнозов развития ситуаций, способность предвидеть процессы, которые возможно будут угрожать нормальной деятельности компании.
В разработке новых инвестиционных проектов корпоративный юрист тоже играет большую роль.
Причем именно эта работа считается одной из самых сложных для юристов, поскольку требует тщательной и кропотливой экспертизы в различных отраслях права.
Но в то же время эта деятельность дает возможность для творчества.
Итак, корпоративный юрист на сегодняшний день является очень важным элементом в любом предпринимательском деле, от которого зависит успех и благополучие компании.
Еще записи по теме
yurist-company.ru
Корпоративный юрист в 2019 году
Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики- Актуально
- Анонсы
- Архивное хранение
- Больничные
- Бухгалтерия в кадрах
- Военнослужащие
- Воинский учет
- Гарантии и компенсации
- Госслужба
- Делопроизводство
- Договоры
- Документооборот
- Должностные инструкции
clubtk.ru
Билет 22 Корпоративный юрист.
Корпоративные юристы осуществляют правовое сопровождение работы компании, начиная с момента регистрации юридического лица и разработки учредительных документов. Представители этой профессии ответственны за грамотное составление договоров и сопровождение сделок, ведут претензионно-исковую работу, представляют и защищают интересы компании в официальных органах. В компетенцию корпоративных юристов также входит юридическая экспертиза и анализ документов, подготовка юридических заключений, консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам. В настоящее время юристы занимают самые высокие посты в компаниях, без их участия не принимается ни одно важное решение, и каждая уважающая себя фирма стремится иметь в штате собственного корпоративного юриста, а то и целый правовой отдел. Корпоративный юрист – это не просто юрисконсульт, это член управленческой команды, полноправный участник выработки стратегии предприятия. В периоды стабильного функционирования компании она преимущественно заключается в отлаживании всех бизнес-процессов, создании процедур принятия решений, осуществлении контроля за исполнением законодательства всеми структурными подразделениями компании, юридическом сопровождении новых проектов, разработке схем защиты активов и пр. Одной из важнейших задач правового отдела является анализ и прогнозирование ситуации, способность предвидеть и предотвратить процессы, угрожающие нормальной деятельности компании. Немаловажную роль играет юрист и в разработке инвестиционных проектов – эта часть работы юриста одна из самых сложных, но и самых интересных, так как требует кропотливой и тщательной экспертизы сразу в нескольких отраслях права, дает неограниченные возможности для применения накопленного опыта, большой простор для анализа и творчества.
Понятно, что, принимая на работу юриста, руководитель задумывается, какой именно специалист ему нужен. Для одних решающим фактором является наличие большого опыта работы, для других – хорошее образование, для третьих – публичность и известность специалиста. Очень многое зависит и от того, какие именно мотивы побудили руководителя взять на работу юриста.
Для корпоративного юриста очень важны широкий кругозор и околопрофессиональные знания. Это имеет большое значение, так как любая юридическая проблема имеет не только правовой аспект, но и множество других – экономических, управленческих, психологических. Конечно, подобными вопросами в компании (особенно крупной) занимаются экономисты, менеджеры, специалисты по маркетингу, но все же без всестороннего понимания сути всех бизнес-процессов корпоративный юрист будет вносить разлад в деятельность компании. К примеру, в упоминавшейся ранее ситуации, когда торговому предприятию требуется юрист для взыскания задолженностей, первоочередную роль играет вопрос управленческий. А именно – разработка системы управления денежными обязательствами, создание кредитно-договорной комиссии, оценивающей степень риска при предоставлении отсрочки платежей, подбор способов взыскания долгов и методов обеспечения обязательств.
Знание основ маркетинга позволит подсказать маркетологу, в какой организационно-правовой форме должно осуществляться сотрудничество с региональными представителями или какие методы наиболее целесообразны при проведении рекламных акций. Знание психологии позволит корпоративному юристу эффективно разрешать внутренние правовые конфликты в компании. Ведь иной раз от того, каким образом юрист общается с работником, зависит, обратится ли тот в суд или трудовую инспекцию.
Хорошо знакомый с уголовным правом и при этом знающий специфику работы компании юрист может оказать неоценимую помощь службе экономической безопасности, вовремя предсказав, каким образом могут сработать мошенники. А в небольших фирмах, не имеющих собственной службы безопасности, именно юрист становится главным советником руководителя в вопросах обеспечения экономической безопасности. Понимание сути корпоративной культуры позволит юристу подсказать руководителю, какие меры по регулированию корпоративных отношений могут быть включены в корпоративный кодекс, а какие противоречат законодательству.
Подводя итоги, можно с уверенностью сказать, что корпоративный юрист должен хорошо разбираться не только в юриспруденции, но и в смежных с правом сторонах бизнеса, знать основы психологии, маркетинга и менеджмента, хорошо ориентироваться во всех аспектах правового регулирования. В настоящее время в России растет спрос на юристов, специализирующихся на вопросах недвижимости, а также специалистов в области интеллектуальной собственности, информационных и телекоммуникационных технологий. В самом ближайшем времени роль корпоративных юристов еще больше возрастет – закон должен служить бизнесу.
Билет №23. Основные сферы и направления профессиональной деятельности
юриста в условиях рыночной экономики.
Юридическая работа специфична и многогранна. По существу, она присутствует во всех сферах социальной жизни. Юристов можно встретить в структурах всех ветвей государственной власти – законодательной, исполнительной, судебной – как федерального уровня, так и регионального.
Некоторые должности (например, судьи или прокурора) в принципе не могут
быть заняты человеком, не имеющим соответствующего юридического
образования. В юридических отделах, бюро, других подразделениях предприятий,
учреждений, общественных объединений специалисты-правоведы осуществляют
самые разные функции. В каждой области работа юриста приобретает
дополнительные особенности, специфику.
В технологическом плане работа юриста в сфере социального обеспечения
значительно отличается от соответствующей работы в сфере промышленного
производства, хотя отдельные виды операций и отдельные задачи могут
совпадать.
Для осуществления профессиональной деятельности юристов в настоящее
время важно обеспечить подготовку юристов для деятельности в условиях рынка
и одновременно выявлять трудности в той или иной сфере и в осуществлении
профессиональной карьеры. Приметой современного этапа развития общества
стало стремление многих руководителей получить второе высшее – юридическое
– образование.
Все это обусловлено возросшей ролью права, юридических знаний, а
соответственно и юристов в жизни российского общества, что, в свою очередь,
вызвано формированием структур гражданского общества и правового
государства в соответствии с общими закономерностями, характерными для
развития цивилизованных стран, прежде всего, западной и прозападной культуры.
В зависимости от содержания, сферы применения, форм и методов
юридическая работа делится на несколько видов. Например, правосудие,
правозащитная деятельность, правовая работа в государственных учреждениях, органах местного самоуправления, на предприятиях, в разного рода учреждениях.
Это ведет к специализации юристов, что способствует повышению качества и
эффективности правовой работы с точки зрения и права, и факта.
В результате сложился известный набор юридических специальностей.
Наиболее распространенные среди них – следователь, прокурор, адвокат, судья,
нотариус, юрисконсульт. Но прежде чем перейти к конкретной характеристике
особенностей их профессиональной деятельности, необходимо раскрыть понятие
«профессиональная карьера юриста».
Понятие «карьера юриста» обозначает работу, продвижение и
принадлежность к устойчивой, иерархически организованной системе
должностей, которая определяет стаж, льготы, условия продвижения по службе,
единые требования к ней применительно к специфике юридической деятельности,
определяемой целью, кругом обязанностей, методами осуществления и
обособленной ведомственно, организационно.
Каждый вид карьеры юриста имеет свою специфику.
Группа взаимосвязанных (по вертикали и горизонтали) должностей образует
специфическую карьеру. Например, карьера следователя прокуратуры начинается
с низовой должности и заканчивается, скажем, должностью начальника
Следственного управления или заместителя Генерального прокурора страны.
Общество должно знать, как работают отдельные группы юристов, каковы
условия их труда, насколько реализуют они социальные потребности. Чтобы
выбрать себе подходящую карьеру, студенты должны иметь общее представление
о выбранной профессии.
Билет № 24 Юристы в органах законодательной, исполнительной и судебной
власти. Особенности их профессиональной деятельности.
Перечислить все профессии юристов 91
Билет№ 25. Юристы в правоохранительных органах. Особенности их профес-
сиональной деятельности
задачи, соответствующие его квалификации и квалификационным требованиям, указанным в п. 1.3. настоящего государственного образовательного стандарта:
— обеспечение безопасности личности;
— охрана общественного порядка и обеспечение общественной безопасности;
— предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений;
— выявление и раскрытие преступлений;
— защита частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности;
— оказание помощи физическим и юридическим лицам в защите их прав и законных интересов;
— анализ юридических норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности;
— обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм;
— составление соответствующих юридических и служебных документов;
— обеспечение реализации актов применения права;
— осуществление неотложных мер по спасению людей, в том числе при авариях, катастрофах, стихийных бедствиях и других чрезвычайных ситуациях.
Билет№ 26. Юристы в государственных организациях, учреждениях, предпри-
ятиях.
Юридическая служба и ее сотрудники обязаны:
Обеспечивать постоянный контроль за соблюдением работниками учреждения требований действующего законодательства при подготовке документов и в иных случаях, выдавать рекомендации по устранению нарушений.
Разрабатывать рекомендации и указания по устранению выявленных нарушений.
Осуществлять контроль за исполнением рекомендаций и указаний по устранению нарушений.
Обеспечивать сохранность и возврат полученных от соответствующих подразделений документов.
Основные задачи юридической службы состоят в том, чтобы обеспечить:
— выполнение учреждением требований законодательства РФ;
— определение в документах и соблюдение установленных процедур и полномочий при принятии любых решений, затрагивающих интересы учреждения;
— принятие своевременных и эффективных решений, направленных на устранение выявленных недостатков и нарушений в деятельности учреждения.
Билет№ 27. Юристы в научной сфере и учебных заведениях.
——-
Билет№28. Юристы в сфере бизнеса (корпоративные юристы).
Популярным явлением в современных условиях жизни стал частный адвокат. Каждый человек, который имеет свое дело, хорошо понимает, что даже «белый» бизнес часто заставляет очень тесно стыкаться с правосудием. Личный адвокат в данном случае отвечает за то, чтобы бизнес развивался в правильном направлении, не встречая препятствий на своем пути. Если же они, все-таки, возникают, то юрист их решает довольно быстро, поскольку он хорошо ориентируется в правоведении и знает, как уладить любую правовую ситуацию. Таким образом, консультация юриста – неотъемлемая часть бизнеса в нашей стране.
И тут можно добавить про известны людей.
Билет №29. Виды юридической профессии. Общая характеристика.
Деятельность юриста характеризуется множественностью социальных связей, повседневным непосредственным разрешением жизненных ситуаций, возникающих во всех сферах жизнедеятельности людей: в быту, семье, труде, экономике, сфере культуры, социального обеспечения и т.д. И нет ничего более непрофессионального для юриста, чем проявление безразличия, равнодушия к судьбе человека. Юридическая профессия требует от личности объективности, обладания чувством справедливости и сострадания, личной безупречности.
Работа юриста связана с правовым разрешением возникающих в жизни ситуаций, с защитой прав и законных интересов личности, общества и государства. От юриста требуется не только высокая профессиональная компетентность, но и гражданская жизненная позиция.
Государственный характер юридической профессии.
Служебная деятельность юриста носит государственный характер. Она связана с вопросами соблюдения государственной дисциплины, обеспечения законности, укрепления правопорядка и др. Многие юристы занимают должности в государственном аппарате, состоят на государственной службе и наделены властными полномочиями. Работа юриста характеризуется высокими требованиями к точному соответствию принимаемых им решений действующему законодательству.
Психолого-педагогическая направленность профессии юриста.
Работа юриста связана с поведением людей в сфере регулируемых правом отношений. Ему приходится соприкасаться с весьма интимными взаимоотношениями людей, вникать в их сложные душевные состояния, разрешать конфликтные ситуации, иметь дело с человеческими страстями, вторгаться в духовных мир человека, выступать в роли арбитра, педагога-воспитателя. В связи с этим в правовой работе многое зависит от личностных качеств юриста, от педагогических способностей, от умения устанавливать и поддерживать контакты с людьми, от знания основ общей психологии и одной из ее отраслей — юридической психологии.
Творческий, исследовательский характер профессии юриста.
Он выражается в творческом применении правовых и иных знаний, в умении и способности самостоятельно, с учетом всех обстоятельств разбираться в сложных жизненных ситуациях, находить истину, объективно оценивать факты и явления, делать правильные выводы и принимать в пределах закона наиболее оптимальные решения. Для этого от юриста требуется широта взглядов, пытливость ума, мудрость и рассудительность.
Разумеется, творческий подход к разрешению жизненных ситуаций должен осуществляться в рамках права. Творческое действие не должно выходить за пределы закона.
Вместе с тем, закон не только представляет юристу право, но и обязывает его в установленных законом пределах принимать наиболее целесообразные решения по своему усмотрению.
Поэтому творческий, исследовательский характер юридической работы, использование в ней достижений науки и техники при строгом соблюдении требований закона составляют одну из основных черт юридической профессии.
Самостоятельность и независимость в принятии решений.
Творческий характер профессии юриста неразрывно связан с самостоятельностью и независимостью в принятии решений. В какой бы должности не работал юрист, он, прежде всего, является правоведом и должен руководствоваться нормами права, разрешать дела и вопросы самостоятельно, руководствуясь своей совестью и правосознанием. На защите независимости юриста стоит закон.
Самостоятельность как черта профессии юриста органически связана с его ответственностью. Юрист всецело несет ответственность перед законом за свои действия и принимаемые им решения.
Организаторский характер работы юриста.
Юрист по роду своей деятельности выступает в той или иной степени в качестве организатора, руководителя по реализации правовых норм, лица, воздействующего на поведение людей в целях соблюдения и исполнения ими законов. Юридическая работа — это работа, связанная с людьми. Она требует установления контактов и взаимосвязей между разными органами, учреждениями, объединениями граждан.
Формализованность.
Работе юриста присуща черта формализованности. Кроме познавательной деятельности работе юриста присуща и удостоверительная деятельность. Юрист имеет дело с достоверными фактами и нормами права, реализует право в порядке, установленном процессуальным законодательством. В этом смысле профессии юриста, в известной степени присущ формализованный характер. В своей работе он опирается на точные зафиксированные данные. Предметом его труда служит информация, собранная и закрепленная в установленном порядке в документах.
Рассмотренные выше общие черты отличают юридическую профессию от других профессий интеллектуального труда, они сопряжены с квалификационными требованиями к профессии юриста.
Юридические специальности: прокурор, судья, следователь, адвокат, нотариус, юрисконсульт, и т.д.
Судья — должностное лицо, назначенное Президентом России в установленном законом порядке в состав судебного органа для осуществления правосудия на профессиональной основе, а также мировой судья, назначенный (избираемый) на должность законодательным органом государственной власти субъекта РФ, либо избираемый населением соответствующего судебного участка. Правовой статус судьи характеризуется независимостью, он подчиняется только закону. Судьи обладают властными полномочиями, необходимыми для осуществления правосудия.
Прокурор — это должностное лицо органов прокуратуры, наделенное полномочиями по осуществлению надзора за точным и неуклонным исполнением законов федеральными и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций, органами, осуществляющими оперативно-розыскную и следственную деятельность, администрациями органов и учреждений, исполняющих наказание и применяющих назначенные судом меры принудительного характера, администрациями мест содержания задержанных и заключенных под стражу.
Следователь — Должностное лицо, назначенное в установленном порядке и наделённое исключительной функцией производства предварительного следствия, то есть правом совершения действий, состоящих в выяснении совокупности обстоятельств, имеющих существенное значение для правильного разрешения уголовного дела, и решения вопроса о предъявлении конкретному лицу обвинения в совершении преступления.
Адвокатом является лицо, получившее в установленном настоящим Федеральным законом порядке статус адвоката и право осуществлять адвокатскую деятельность. Адвокат является не зависимым советником по правовым вопросам. Оказывает юридическую помощь, дает консультаций и разъяснения по правовым вопросам, устных и письменных справок по законодательству, составление заявлений, жалоб и других документов правового характера, представительство в суде общей юрисдикции, арбитражном суде и других государственных органах по гражданским, трудовым делам, экономическим спорам, по делам об административных правонарушениях.
Юрисконсульт — работник правовой службы органов государственной власти, предприятий, учреждений, организаций, состоящих в должности начальника юридического отдела, главного юрисконсульта, юрисконсульта. Главной задачей юрисконсульта является использование правовых средств для обеспечения высокой эффективности деятельности государственных органов, предприятий, учреждений и организаций при соблюдении законности.
Нотариус — лицо, совершающее нотариальные действия, то есть действия, придающее юридическую силу договорам, документам, направленные на обеспечение защиты прав и законных интересов физических и юридических лиц. Нотариальная деятельность осуществляется государственными нотариальными конторами и нотариусами, занимающимися частной практикой, которые могут иметь свою нотариальную контору.
Билет 30. Профессия судьи. Понятие и содержание.
Судья — должностное лицо, назначенное Президентом России в установленном законом порядке в состав судебного органа для осуществления правосудия на профессиональной основе, а также мировой судья, назначенный (избираемый) на должность законодательным органом государственной власти субъекта РФ, либо избираемый населением соответствующего судебного участка. Правовой статус судьи характеризуется независимостью, он подчиняется только закону. Судьи обладают властными полномочиями, необходимыми для осуществления правосудия. Работа судьи характеризуется применением норм разных отраслей права. Судьёй может быть назначен гражданин, достигший 25 лет, имеющий высшее юридическое образование, стаж работы по юридической профессии не менее 5 лет при наличии положительного заключения соответствующей квалификационной коллегии судей. Вышестоящие – не менее 10 лет. Военным судьёй: 25 лет, офицер, состоящий на службе.
Билет 31. Профессия прокурора. Понятие и содержание.
Прокурор — это должностное лицо органов прокуратуры, наделенное полномочиями по осуществлению надзора за точным и неуклонным исполнением законов федеральными и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций, органами, осуществляющими оперативно-розыскную и следственную деятельность, администрациями органов и учреждений, исполняющих наказание и применяющих назначенные судом меры принудительного характера, администрациями мест содержания задержанных и заключенных под стражу. Прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.
Требования, предъявляемые к прокурору, распространяются на всех работников прокуратуры – заместителей и помощников прокуроров, прокуроров отделов и управлений.
Профессиональные особенности:
Универсализм – прокурор должен быть специалистом не только в своей области
Принципиальность и настойчивость: должен осуществлять свою деятельность не противоречащую закону.
studfile.net
Корпоративная работа
21 ноября 2019
Любой предприниматель хочет свести к минимуму всевозможные бизнес-риски. Из-за этого многие выбирают для компании форму ООО. Зарегистрировать такую фирму несложно, а ответственность учредителя за деятельность ООО ограничена его долей в уставном капитале. Но не стоит питать иллюзий. Законом предусмотрены ситуации, когда претензии по обязательствам и долгам компании могут быть адресованы непосредственно учредителям и участникам. 128
7 ноября 2019
Когда планируют приобрести компанию или заключить крупную сделку, проводят правовой аудит будущего контрагента. В западной практике процедуру называют due diligence. Что выявляет такая проверка. 8736
6 ноября 2019
Общество с ограниченной ответственностью планирует открыть филиал. Для этого нужно решение общего собрания, совета директоров или единственного участника. Что еще сделать, чтобы создать в ООО филиал. 2700
18 октября 2019
В работе органов власти или деятельности коммерческих компаний может возникнуть противоречие между собственными интересами лиц, которые принимают решения, и интересами организации. Что такое конфликт интересов и как законодательство регулирует подобные ситуации. 547
30 июля 2019
Бывшие работники, клиенты, представители контрагентов и конкуренты могут оставлять в интернете негативные отзывы о компании и ее директоре. От отрицательных комментариев может пострадать и сам юрист. Кажется, что удалить негатив из интернета невозможно. Это не так. Инхаус может удалить комментарии, которые портят репутацию компании, директора и его самого. Это доказывает личный опыт наших читателей. 680
www.law.ru
Должностная инструкция юриста по корпоративной работе. Профессия — корпоративный юрист
Где заказать услуги удаленного адвоката по корпоративному праву? Что входит в обязанности юриста по корпоративным спорам? Кто предлагает качественное юридическое обслуживание для компании?
У вас на фирме создан целый юридический отдел, но толку от этого мало? Вроде бы все юристы отличные ребята с богатым опытом работы, но когда дело касается финансовых или хозяйственных вопросов, приходится привлекать дополнительные ресурсы — людей с соответствующим образованием.
Такое положение дел недопустимо. Мало того, что приходится содержать несколько юристов, так ещё и другим специалистам надо платить за их услуги. В результате — низкая эффективность менеджмента и завышенные расходы на содержание персонала.
Решить проблему поможет корпоративный юрист . Что это за специалист и почему он способен заменить целый отдел бесполезного «офисного планктона», расскажу вам я, Валерий Чемакин — консультант по правовым вопросам.
Кроме того, вы узнаете об особенностях подбора такого ценного «кадра» для работы на постоянной основе. Если вам нужно решать только периодические задачи, то ознакомьтесь с обзором компаний, которые предоставляют услуги корпоративного юриста в сфере бизнеса.
1. Кто такой корпоративный юрист
Современный бизнес требует постоянного юридического сопровождения. Ведь начиная с создания предприятия и заканчивая ежедневной рутинной работой, руководитель сталкивается со сложными проблемами. Для их решения требуются знания сразу в нескольких областях не только юриспруденции, но и экономики, менеджмента, а также понимание бизнес-процессов.
Немаловажное значение для успеха бизнеса имеет способность договариваться с партнёрами и представителями надзорных ведомств и органов власти. Вряд ли юрист общей практики способен на такое. Вот тут-то и понадобится корпоративный юрист, который должен знать и уметь всё, что я перечислил выше.
Чем занимается корпоративный юрист:
- готовит учредительные документы предприятия;
- ведёт учёт акционеров;
- разрабатывает локальные правовые акты;
- оптимизирует бизнес-процессы благодаря знаниям в экономике;
- организует защиту бизнеса от рейдерских захватов;
- свою компанию.
Экономика для корпоративного юриста имеет такое же значение, как и юриспруденция, поэтому для получения соответствующих знаний имеющийся специалист должен пройти повышение квалификации.
Многие юридические вузы сегодня уже готовят бакалавров и магистров в области корпоративного права, в учебном плане которых экономика занимает большой объем.
2. Какие услуги оказывает корпоративный юрист — ТОП-5 основных услуг
Сегодня ни одна уважающая себя фирма не обходится без услуг корпоративного юриста, должностные обязанности которого не сводятся только к подготовке договоров. Если раньше юрист на фирме был мелким клерком, выполняющим задание шефа, то сегодня это полноправный управленец, относящийся к высшему звену.
Давайте разберёмся, что делает корпоративный юрист в современной компании.
Услуга 1. Разработка процедуры принятия решений
Корпоративная юридическая работа — это деятельность, сопряженная с выработкой и принятием управленческих решений, которые направлены на достижение наилучшего результата в бизнесе. Поэтому юрист наравне с руководством компании несёт ответственность за её стабильное функционирование.
Он разрабатывает процедуру принятия решений на основе имеющихся экономических, коммерческих и юридических рисков. К его мнению прислушиваются топ менеджеры. Особенно услуги корпоративного юриста востребованы в периоды нестабильности или повышенных рисков захвата бизнеса третьими лицами.
Услуга 2. Юридической сопровождение новых проектов
При разработке новых коммерческих проектов важно не только экономическое, но и юридическое их обоснование. Ведь даже очень выгодное дело, несущее повышенные юридические риски, не подлежит реализации, пока его безопасность не установится на приемлемом уровне. Это тоже задача корпоративного юриста.
Он сопровождает весь процесс осуществления проекта от начала и до конца. Только такой подход приведёт компанию к успеху. Ведь часто новые начинания уже в ходе реализа
buhof.ru
