Личные цели в резюме пример: Как заполнить ваши жизненные цели в резюме? Профессиональная цель в резюме: привлечение внимания работодателя. — Печати, полиграфия, наружная реклама в Волгограде

Содержание

какую указать при устройстве на работу? Примеры целей написания резюме. Какую указывать, если нет конкретной должности?

Резюме – это важнейший документ, который придется составлять каждому специалисту для устройства на работу. Традиционно оно состоит из нескольких разделов. Так, необходимо указывать уровень вашего образования, опыт работы, профессиональные навыки и умения, а также некоторую другую информацию.

Особое внимание при написании резюме нужно уделять указанию вашей цели. При этом документ может содержать личные, жизненные и профессиональные стремления. Как правильно заполнить раздел резюме, посвященный цели? Ответ на этот вопрос, а также примеры для разных специалистов вы найдете в нашей статье.

Разновидности

При устройстве на работу и заполнении резюме важно определиться с вашими конкретными целями. При этом они могут относиться как к вам лично, так и к работе, которую вы собираетесь выполнять.

Личные

Уже по самому названию можно понять, что она должна напрямую относиться к вам как к личности, индивидуальности. Однако при этом не стоит увлекаться данным фактом и указывать цели, которые никаким образом не соотносятся с той должностью, на которую вы претендуете (например, покорить Эверест). Из этого следует вывод о том, что даже при указании личных желаемых целей вы должны тщательно продумать то, что вы будете писать.

Так, при трудоустройстве в качестве юриста в благотворительную организацию вы можете указать, что ваша задача – это помогать людям. Если же вы хотите работать учителем, то можно написать, что ваша цель – делиться знаниями с другими. Для творческих профессий подойдет цель создания бессмертных произведений искусства.

Однако в то же время следует помнить, что не стоит слишком сильно углубляться в альтруизм (это лучше сделать в категории жизненных целей). Например, можно указать такую цель, как общение с большим количеством людей или жажда путешествий.

Профессиональные

Профессиональные цели будут отличаться в зависимости от того, в какой сфере вы хотите трудиться. При работе на производстве очень важно найти ту цель, которую вы преследуете. Так, если вы претендуете на должность токаря, то стоит воздержаться от написания громких фраз – лучше найти более практичную цель, например производство важнейших деталей для обогревателей, чтобы сделать жизнь людей максимально комфортной.

Если вы хотите работать врачом, то можете указать такую задачу, как разработка новых методов лечения или новых лекарств. Политики должны стремиться к грамотному управлению страной.

Жизненные

Жизненная цель во многом пересекается с личной. При этом если в разделе с последней можно указывать такие, что окажутся полезными только для вас, то жизненная задача по большей части должна быть направлена вовне, на других людей. Здесь уместно говорить о так называемой «миссии» вашей жизни.

Также важно помнить, что при написании своих целей в резюме следует воздержаться от прямого обращения к работодателю. Не стоит просить его помочь вам осуществить ваши задачи и мечты.

Как правильно писать раздел?

Для получения желаемой должности важно правильно написать раздел с целями. Это правила актуально при приеме на работу в любое место и сферу: на завод, в офис или в медиаиндустрию.

Грамматическая корректность

Перед тем как отправлять или презентовать работодателю свое резюме, важно убедиться в том, что оно грамматически корректно. Это значит, что документ не должен содержать опечаток или описок, все слова должны быть написаны в соответствии с правилами русского языка, а также необходимо правильно расставить знаки препинания.

Для того чтобы убедиться в грамматической корректности, перечитайте раздел с целями несколько раз, попросите помощи у родственников или близких.

При необходимости можно воспользоваться специальными сервисами проверки орфографии.

Краткость

Ваши цели должны быть кратки, понятны и лаконичны. При их описании не нужно уточнять свою мотивировку, а также рассказывать истории из детства.

Помните, что в процессе поиска подходящей кандидатуры на должность работодатель получает большое количество заявок, поэтому он не в состоянии вчитываться в сочинения каждого соискателя. Помните, что краткость – сестра таланта. К тому же, будучи лаконичным, вы сохраните время работодателя и проявите свое уважение по отношению к нему.

Аккуратное оформление

Для того чтобы ваша цель была удобной для прочтения работодателем, используйте стандартный шрифт (например, Times New Roman) среднего размера (не менее 12 пунктов). В том случае, если в разделе с целями вы планируете указывать личные, профессиональные и жизненные цели, то следует их аккуратно структурировать по разделам. Кроме того, для удобства рекомендуется использовать маркированные или нумерованные списки.

Относимость

Ваши цели должны быть полностью относимы с той должностью, на которую вы претендуете. Так, если вы хотите работать журналистом-международником, то в резюме уместно в качестве цели указать желание путешествовать и познавать мир. Однако подобная цель при трудоустройстве на должность фитнес-тренера окажется совсем неактуальной.

Отсутствие индивидуальности

Очень часто работодатели сталкиваются с тем, что соискатели на ту или иную должность присылают практически идентичные резюме. Это в первую очередь связано с тем, что многие, не желая обдумывать собственные цели и стремясь подать как можно больше резюме, чтобы увеличить свой шанс трудоустройства на ту или иную должность, копируют и переписывают шаблонные образцы резюме из интернета. Подобные действия категорически запрещены.

Вы должны обязательно проявить свою личность и индивидуальность, цели должны быть максимально персонифицированы.

Общие фразы

Раздел «Цели» в вашем резюме не должен содержать таких общих фраз, как «стать лучше», «усовершенствоваться», «увеличить продажи компании», «стать незаменимым сотрудником» и т. д. Все дело в том, что

подобные словосочетания практически лишены смысла, так как не имеют под собой четко основы.

Если работодатель видит подобные заявления в резюме, то у него складывается впечатление о том, что человек еще сам не определился с тем, чего он хочет от жизни (как от личной, так и от профессиональной). Такой специалист не принесет пользу компании и не получит работу.

Таким образом, при заполнении раздела «Цели» в резюме важно соблюдать вышеописанные правила и избегать распространенных ошибок. Если вы последуете всем рекомендациям, то у вас получится составить профессиональный документ, который произведет хорошее впечатление на работодателя, и вы будете приняты на должность.

Цель без конкретной должности

В редких случаях бывает так, что соискатели пытаются заполучить любую работу. Такая ситуация может сложиться, если человеку срочно нужны финансовые средства либо если он хочет устроиться в компанию своей мечты, поэтому готов начать работать кем угодно. В этом случае процесс написания целей несколько усложняется. В то же время вы можете описывать их более свободно, без привязки к конкретной должностной инструкции.

К написанию целей в резюме без конкретной должности следует подойти максимально ответственно. Так, в первую очередь вы должны акцентировать внимание работодателя на ваших личных и жизненных целях, ведь эти категории не зависят о того, какую должность по итогу вы займете. Таким образом

наниматель сможет понять вас не как работника или профессионала, а как личность, что также является немаловажным, ведь так или иначе, но вам придется работать в команде.

Что же касается раздела с профессиональными целями, то его можно либо вообще пропустить, либо попытаться сформулировать их таким образом, чтобы они были основаны на ваших личные и жизненных желаниях.

Примеры для разных профессий

В зависимости от того, на какую должность вы претендуете и кем вы являетесь по профессии, цели в резюме будут различаться. Рассмотрим несколько образцов.

Юрист

Основная задача юриста – это разъяснения сотрудникам компании законодательства страны, а именно, тех нормативно-правовых актов, которые напрямую относятся к выполняемой ими деятельности. Такой человек должен быть внимателен к деталям, любить работать с документами. Еще одна из задач юриста – это сопровождать деятельность фирмы и при необходимости защищать ее в суде или представлять в государственных органах (например, в налоговой).

Менеджер по продажам

Менеджер по продажам должен быть коммуникабельным и стрессоустойчивым специалистом. Его основная задача – продвижение компании на рынке. Поэтому при подаче резюме можно написать о том, что вы разделяете цели компании, верите в продукт и хотите убеждать в его ценности и других, в частности – покупателей и партнеров фирмы.

Журналист

Цель каждого добросовестного журналиста – честное и объективное информирование читателей о происходящих событиях. При этом в зависимости от масштаба издания журналист может быть ориентирован как на локальную, так и на международную аудиторию. В первом случае в качестве ориентира можно указывать желание трансформировать жизнь сообщества, сделать ее лучше.

Учитель

Данная профессия является одной из важнейших в нашем государстве. Главная задача учителя – это передача знаний новому поколению. При этом к образовательному процессу следует подходить максимально внимательно и индивидуализировано.

Врач

Цель каждого врача – сохранение жизни и здоровья населения. При этом задачи могут отличаться в зависимости от специализации. Например, онколог пытается облегчить страдания неизлечимо больных, педиатр заботится о здоровье подрастающего поколения, а хирург лечит от травм.

Социальный работник

Цель социального работника – помощь незащищенным слоям населения: пенсионерам, несовершеннолетним, людям без определенного места жительства, бывшим заключенным и т. д. Его задача – помочь им быть полноценными членами общества.

Таким образом, вы смогли убедиться, что цель – это важнейший раздел в вашем резюме. Он раскрывает вас не только как специалиста и профессионала, но и как человека.

Как грамотно описать профессиональную цель в резюме: пример

Информация для бухгалтеров

Резюме – документ, который ознакомит возможного работодателя с потенциальным кандидатом на должность и его личными качествами. Поэтому перед его подачей многие соискатели ищут примеры, которые смогут вдохновить HR-менеджеров компании на приглашение на собеседование. Вместе с тем в представлении есть такой интересный пункт, как профессиональные цели.

Что это такое? Это задачи, которые ставит перед собой соискатель на будущее, чего именно он хочет добиться в этой организации. И вот здесь многие люди сталкиваются с серьезными проблемами. Причина заключается в том, что ее попросту сложно сформулировать, но ведь резюме следует составить идеально, не так ли? Поэтому сегодня разберемся, какими должны быть профессиональные цели соискателя, и разберем несколько наглядных примеров.

Читайте также: Что делать, если вам не возвращают трудовую книжку

Почему это так важно

Пока что наши компании не дотягивают до западных в плане подбора персонала, но мы активно берем с них пример. Еще недавно у нас считалось достаточным только лишь указать в резюме должность, на которую мы претендуем, то теперь этого мало. Необходимо акцентировать внимание еще и на личной цели. Работодатель прекрасно знает, зачем он вас берет, никому не нужны аморфные сотрудники без профессиональных навыков и какой-либо мотивации. Для него важно получить ответы на свои вопросы, рассмотрим некоторые их них, как пример:

Что движет претендентом?
Почему он хочет трудоустроиться именно в этой организации?
Понимает ли он суть работы, на которую идет?
Знает ли он о перспективах, которые может получить на данном месте?

Если вы конкретно сформулируете и укажете в резюме собственные цели, то серьезно повысите свои шансы на трудоустройство. Сегодня HR-менеджеры цепляются даже за самые незначительные детали в тексте, который вы им присылаете. Поэтому не стоит игнорировать тенденции и стараться направлять свое представление «на авось». На хорошую должность могут претендовать десятки кандидатов, и наверняка все они рассматривали примеры того, каким должно выглядеть резюме. А значит, они же сформулировали цели, ради которых идут в конкретную компанию. Поэтому лучше потратьте несколько минут и обдумайте, как лучше описать свою мотивацию.

Какими бывают цели

Обращаем ваше внимание, что многие люди часто пишут не то, что нужно. Дело в том, что выделяют как минимум три вида целей. Для понимания перечислим их:

личная. Если вы указываете свои персональные намерения, это не профессиональная цель, что для HR-менеджеров компании неважно;
комбинированная. Когда вы говорите о личных намерениях, при этом касаясь профессиональной деятельности. Уже лучше, но все равно не то;
профессиональная. Должна отвечать на вопросы, чем вы можете помочь компании и каких итогов работы вы хотите добиться по итогам выполнения конкретных профессиональных заданий.

Именно последнее вам и нужно! Не стоит рассказывать представителям организации о себе, ваша личность их волнует далеко не в первую очередь. Что важно для любой компании? Правильно, на первом месте всегда был, есть и будет результат работы! Если HR-менеджер зацепится за конкретную деталь взглядом, вы вполне можете стать претендентом № 1 на нужную должность! Далее приведем несколько примеров целей, которые стоит указать в резюме:

предоставление компаниям-клиентам сувенирной и канцелярской продукции;
строительство и ремонт объектов любой сложности с нуля и под ключ;
написание текстов на заданную тематику, редактура;
разработка принципиально нового сетевого коммуникатора;
расширение сети салонов сотовой связи, обеспечение плана продаж салонами;
продвижение на рынок новых видов продукции производственной компании;
создание и внедрение эффективных систем оценки и развития персонала;
развитие музыкального слуха и навыков пения учеников, расширение диапазона и правильное интонирование, наработка репертуара и т. д.

Читайте также: Список самых перспективных профессий

Как видим, ничего личного здесь нет. Все коротко, по делу и только то, что нужно работодателю. Поверьте, ваш личностный рост в данном случае никого не интересует. А вот профессиональные качества и целеустремленность – то, что нужно! Грамотно сформулируйте свою цель, и у вас все получится!

Цель соискания новой работы. Цель в резюме — ключ к интересной работе

Указание цели работы в резюме сравнимо с ключом, с помощью которого открывается возможность найти максимально подходящую работу. Если правильно сформулировать цель своей деятельности, то в таком случае можно рассчитывать на получение деловых предложений, которые заинтересуют соискателя. Графа, где указывается цель в резюме поиска работы, имеет большую важность, и ни в коем случае ее нельзя упускать из виду.

Резюме является одним из самых распространенных и надежных общепринятых способов информирования работодателя о своем умении, имеющихся навыках, обладания определенным опытом. Оно дает возможность работодателю разобраться с обладающим потенциалом соискателя. Грамотное указание целей в подыскании работы могут притянуть внимание работодателя, а это уже неплохой бонус для положительного решения.

Не является секретом, что наличие цели ускоряет решение вопроса трудоустройства. Целенаправленный подход к любому делу является хорошим признаком продуманности и адекватности в поиске благоприятного пути, приводящему к установленной цели. Но когда идти вслепую, то мало будет надежд на хорошие результаты.

Консультируясь и составляя потом резюме, мало кто задается вопросом, какая должна быть указана цель работы в нем. Но бывают случаи, когда соискатель должен ознакомиться с этим вопросом более подробно.

При заполнении документа вполне хватает одной графы о желаемой должности. Документ получается на простом и понятном языке, и хорошо поддается чтению. А дополнительная информация вместе со специфическими пожеланиями к будущей работе лучше подходит для сопроводительного письма.

Желаю работать в HR-сфере.
Ищу работу в должности бухгалтера.
Нужна работа директором по производственной части в сфере машиностроения.
Могу работать руководителем отдела по продажам бытовой и компьютерной техники.

Указывая конкретные цели, соискатель получает дополнительные очки к своей карме. Работодателями ценятся специалисты с узкой специализацией, в особенности те, которые на все сто им подходят.

Сначала необходимо определиться с целью, представить себе, в какую компанию хотелось бы попасть на работу, и какую пользу ей принести своей деятельностью. Поэтому основное внимание следует обратить на конечный продукт своего участия. Что специалист умеет делать? Какие у него ? Если соискатель дорожный строитель, то конечным продуктом будет качественная и вовремя сданная построенная или отремонтированная дорога.

А как можно проявить себя в специальности секретаря, бухгалтера или менеджера? В этом случае лучше не уделять много внимания текущему рабочему процессу, лучше будет если рассказать, какую пользу соискатель может принести, пребывая в компании, иными словами говоря, держать ориентир на конечный продукт. Только в таком случае у работодателя будет понимание того, что соискатель хорошо знает о своем предназначении для его компании. К примеру, если человек работал системным администратором, то с большой охотой будут читать в его резюме о цели:

Нужна для работы перспективная, постоянно развивающаяся компания, которую интересует отлаженная IT структура.
Организую четкую работу компьютерной сети, включая все специализированные программы вместе с Интернетом. Оптимизирую и создам для пользователей максимальные удобства. Это сократит их временные затраты и по максимуму сосредоточит их внимание на выполнении главных задач.

Цели в работе: пример

Каждым претендентом на занимаемую должность преследуется определенная цель, которая может отличаться от целей, указанных другими претендентами. Если соискатель имеет богатый профессиональный опыт, то вместо цели может вкратце описать свои карьерные достижения. Для молодых специалистов и начинающих работников в поиске свободного места работы поможет лишь правильная формулировка цели.

Например, что можно написать в резюме в качестве цели для любого вида работы:

Начинающий трудовую деятельность в сфере обслуживания.
Хочу поступить на работу в сферу обслуживания надежной компании, чтобы воспользоваться своими навыками и умениями, которые получил из опыта предыдущей работы.
Работа редактором.
Хочу работать редактором газеты с практическим применением своего опыта и навыков.
Пример общей цели для всех соискателей.
Иду к вам на работу для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате работы в сферах: (перечисление навыков с указанием опыта).
Работа кассиром.
В данной сфере деятельности имею пятилетний опыт работы, усидчивый, трудолюбивый с незаурядной ответственностью кассир.

Цель работы бухгалтера

Владея определенными навыками и опытом, соискатель может показать свое преимущество на рынке труда, минуя необходимый минимум с общим набором навыков, присущим большинству специалистов. Если преобладание таких навыков существует, то все это должно отобразиться в резюме. Рассмотрим на примере:

создаю с нуля бухгалтерский и налоговый учет, либо восстановлю его, исправлю ошибки, сделанные другими бухгалтерами;
доведу до автоматизации бухгалтерский учет на новых фирмах;
свободно могу вести кадровое делопроизводство, формировать и вести личные дела работников фирмы;
разрабатываю должностные инструкции;
участвую в ликвидации фирм;
могу вести несколько юридических лиц;
осуществляю экономический анализ фирмы.

Важным моментом является добавление своей важности для работодателя, упомянув в резюме не только о навыках, но и о достижениях в этом же блоке.

Вот пример отражения профессиональных достижений:

обеспечу правильное начисление и своевременный перевод платежей на счета государственного и местного бюджетов;
самостоятельно и своевременно подготовлю, и сдам налоговую и бухгалтерскую отчетность;
разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Нередко бывают случаи, когда соискателю нечего сказать о конкретно намеченной цели. Это говорит о том. Что у него нет целенаправленности и целей вообще, и он не может сориентироваться с вопросом формулировки. Поэтому, чтобы разобраться, какая профессиональная цель должна быть указана в резюме, следует определиться со своими собственными профессиональными интересами. Все, что соискатель сможет выудить из своих намерений, нужно аккуратно выложить в одном предложении. Обычно между ними существует определенная взаимосвязь и общая направленность, входящие в рамки одной и той же профессии.

Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.

Дать ответы на вопросы к себе:

какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
какими методами я при этом буду руководствоваться;
каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
кому поможет моя работа.

Сделать формулировку своей цели при помощи:

владения собственным опытом;
анализами и прогнозами проблем профессиональной деятельности;
представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.

Цель в резюме, что написать

Должно быть четкое и лаконичное формулирование цели в резюме. Эту часть раздела необходимо заполнить не более, как двумя-тремя строками.

В разделе указания цели не нужно оперировать общими и размытыми фразами, например: «Хочу получить работу в крупной фирме с высокой оплатой, с дальнейшим профессиональным а карьерным ростом», «Ищу престижную работу с дальнейшим ростом и продвижением» и др.

Несколько примеров целей в резюме:

Ищу место на должность главного бухгалтера в финансовой компании.
Хочу трудоустроиться на должность экономиста (указать желаемый уровень ).
Претендую на должность менеджера в банковской сфере.

Описание цели в резюме является важной составляющей, которой сможет заинтересоваться менеджер по подбору кадров. Для повышения шансов получить приглашение на собеседование, необходимо серьезно и ответственно подойти к составлению резюме.

Цель в резюме для студента

При условии, что студенту никогда еще не приходилось работать, практическими навыками он, все же, обладает. Нередко они получают их во время практики — когда студенту приходиться работать на производстве. Даже в процессе короткой практики — это является соприкосновением воочию с профессией, а не с теорией.

Желательно, о прохождении практики упомянуть в резюме: в каком месте она проходила, сколько времени длилась, какие задачи при этом выполнялись, какую ответственность несли и каких результатов достигли. Неплохо было бы ко всему этому представить рекомендации с отзывами людей, с которыми приходилось сотрудничать (от руководства практики).

Например, вы решили себя попробовать в должности менеджера, связанного из закупками товаров, и вы обладаете опытом работы вожатого. Как бы здесь не просматривается прямая связь, но может случалось так, что в процессе работы вожатым в ваши обязанности входило планирование закупок, либо в вашем распоряжении были доступные вам ресурсы, и вы занимались планированием их расходов. В противном случае, вы все равно обладаете определенным опытом работы с людьми. А с этим вопросом связана, практически, любая должность.

Такая работа связана с большой ответственностью, собранностью, способностью быстрого принятия решений… Набор этих качеств универсален, полезен в большинстве случаев, поэтому их наличие в резюме весьма желательно.

Цель в резюме менеджера по продажам

На менеджере по продажам лежит большая ответственность, так как он является лицом компании, ибо у него в руках непосредственная связь с клиентами. Чтобы создать эффективное резюме, сначала необходимо указать перечень своих качеств, как быстро находите общий язык с клиентами, которые имеют различные вековые категории. Особо следует выделить готовность ездить в командировки, и серьезность отношения к своим обязанностям, а также упомянуть о готовности пожертвования личного времени и сил в достижении поставленных вам задач.

Графу о личных качествах следует заполнить перечнем настолько вы настойчивый и целеустремленный человек в достижении необходимого результата, так как работодателю нужен сотрудник, который желает и стремиться заработать. Ибо менеджерам по продажам, чаще всего, платят процент от их продаж.

Цель в резюме юриста

Главная задача юриста — быть проводником компании в круговерти законности и правовых отношений. Такому специалисту доверяют все и вся. В его обязанности входит не только консультировать, но и непосредственно выполнять поручения работодателя, в которые входит документальное оформление главных моментов права в работе фирмы, а также быть экспертом в работе организации по договорам. Опытным работодателем резюме юриста вычитывается с пристрастием, так как этому специалисту нужно будет быть скрупулезным, требовательным и соблюдать нормы законодательства.

Юристом, как специалистом в области права, вся работа компании подводится к строгому соответствию законодательным правилам. Поэтому юрист должен составлять свое резюме без преувеличений. По этому поводу найти официально закрепленные формы и рекомендации трудновато будет, а вот свод неписанных правил, чтобы составить успешную письменную презентацию, выработан практикой. Работают они по принципам составления деловой документации, с вкраплением отдельных восприятия работодателями сведений о претендентах на должность.

Согласно статистике, поиск работы считается вполне результативным, если вы получаете один отклик на каждый десяток обращений и одно предложение после десяти пройденных собеседований. Стало быть, среднестатистическому соискателю придется тем или иным образом обращаться не менее чем в 100 организаций, прежде чем он добьется желаемого.

С чего начать поиск работы?

На первом этапе необходимо поставить перед собой определенную и реальную цель. Определите, какую работу вы хотите найти, исходя из собственных интересов, уровня образования, опыта и ситуации на рынке труда. Чтобы верно и в соответствии с реалиями сегодняшнего дня определить свои цели в поиске работы, необходимо заняться мониторингом современного рынка труда и понять, на каких специалистов есть спрос, на что смотрит работодатель и какую зарплату предлагает. В результате этого вы сможете совершенно ясно понять, какую должность и на каких условиях вам следует искать. Верная постановка цели — это уже большой успех.

Подготовка профессиональной информации для работодателя

После того как вы определили, как и где искать подходящую должность, важно приступить к подготовке информации о себе для потенциальных работодателей. Достойным методом самопрезентации на рынке труда является резюме, предполагающее краткую характеристику вас как профессионала в сфере своей деятельности.

Правильно описанные анкетные данные с указанием вашей основной цели станут некой визитной карточкой, содержащей сведения о вашей специализации, достижениях, уровне квалификации и трудового опыта. В современном мире поход к работодателю на собеседование без резюме — признак плохого тона и большая вероятность отказа в трудоустройстве. А вот появление в кабинете руководителя компании с презентабельной анкетой — гарантия успеха. Благодаря такой заранее подготовленной информации, работодатель сможет быстро сориентироваться в ситуации и предложить подходящую должность.

Основные правила составления резюме

Существует масса вариантов составления резюме, но в любом случае необходимо следовать определенным правилам. Перечислим их.

Краткость . Текст анкеты должен быть не более одного печатного листа.
Обязательно укажите, на какую должность вы претендуете.
Конкретность . Информируйте о конкретных достижениях и результатах вашей работы, избегайте общих фраз.
Активность . Применяйте глаголы действия, например: «владею», «готов», «умею», «знаю» и другие.
Избирательность . Указывайте информативные данные исходя из цели резюме, отражайте только ту информацию, которая соотносится с выбранной вами компанией или должностью.
Честность . Знайте, что любые указанные вами данные можно всегда уточнить и проверить.
Презентабельность . Резюме должно быть четко отпечатано черным цветом, на хорошей белой бумаге формата А4, без ошибок и исправлений. Рекомендуется использовать стандартный читаемый (без завитушек) стиль шрифта размера 12 или 14.

Помните, что ваши анкетные данные должны быть краткими, правдивыми и не превращаться в подобие романа. Какая цель резюме? Создать положительное первое впечатление о вас, убедить работодателя в том, что вы как раз тот человек, который прекрасно сможет выполнять данную работу.

Структура стандартного резюме

Грамотно и профессионально составленное резюме может произвести благоприятное впечатление на работодателя. Как правило, сначала в биографии указывают фамилию, имя, отчество соискателя. Далее излагают основные личные данные: дату рождения, адрес, контактный телефон, адрес электронной почты.

Что писать в цели резюме? Здесь нужно кратко изложить ваши намерения, например, можно написать так: «замещение вакантной должности». Но если вы собираетесь рассылать одинаковое резюме в несколько компаний, предлагающих различные вакансии, то этот раздел включать не рекомендуется.

Следующий пункт — опыт/стаж работы. Предпочтительнее данные указывать в хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. Здесь следует обязательно указать: период и организацию, в которой вы трудились, название компании, должность, основные профессиональные обязанности и достижения.

Образование. Это небольшая часть ваших биографических данных. Особенно если прошло длительное время с момента окончания учебного заведения, не стоит подробно описывать этот пункт.

В разделе дополнительной информации отражаются данные об уровне владения иностранными языками, о навыках работы на компьютере (с указанием нескольких программ), о наличии водительских прав и их категории. Также здесь можно написать о личностных качествах, увлечениях, хобби и представить наличие рекомендаций.

Какова же цель резюме? Пример

Остановимся подробнее на указании цели резюме, по которой вы обратились в компанию. Чтобы создать у потенциального работодателя положительное впечатление о себе, важно уделить особое внимание написанию этого раздела. Цель в резюме должна быть изложена не более чем в двух предложениях.

Не стоит писать о перспективах карьерного роста. Это можно обговорить во время собеседования, если вы почувствуете предрасположенность работодателя к вашей кандидатуре. Не используйте таких словосочетаний, как: «ищу возможность для …» или «где мои способности найдут применение», или «для моего дальнейшего роста».

Ошибки при определении цели в резюме

Зачастую указание цели в резюме у многих людей вызывает затруднения. Социологи связывают это с тем, что соискатель старается составить достаточно «гибкое» резюме, подходящее под несколько вакансий в различных организациях. Избегайте такого приема, это не сыграет в вашу пользу.

Как уже было сказано выше, лучше указать конкретную должность или сферу деятельности, где вы желаете работать. Не вынуждайте работодателя подыскивать вам подходящее место. Изложите свои предпочтения самостоятельно. Так вы облегчите задачу работодателя и сможете больше расположить его к себе.

Также большой ошибкой при написании цели в резюме является акцент на уровне заработной платы, наличии социального пакета или дополнительного отпуска. Все эти детали лучше обговорить непосредственно при встрече с руководителем компании.

Ищем работу по объявлению

Итак, какую же все-таки должность указывать в информации о себе для работодателя?

Если вы готовите резюме по конкретному объявлению или для определенной компании, то вакансии для конкретного работодателя, ту должность, на которую вы претендуете, необходимо указывать точно как в объявлении.

Если там стоит поиск кандидатуры на должность «бухгалтер», то цель резюме бухгалтера будет в «замещении вакантной должности». А если работодатель ищет менеджера по продажам или по персоналу, то в цели резюме не стоит указывать, что вы претендуете на должность «менеджер». Пишите в соответствии с запросом компании.

Всегда учитывайте, что сначала анкетные данные соискателя обрабатываются в отделе кадров. Сотрудники могут не всегда владеть подробностями о вакансии, особенно когда в организацию требуется несколько новых работников на разные должности. Поэтому указав просто цель резюме менеджера (так, как это было описано выше), вы оставляете на выбор кадровой службы, к какой вакансии подходят ваши данные: «менеджер по продажам» или «менеджер по персоналу». В таком случае выбор работодателя будет в пользу того резюме, где цель сформулирована ясно.

Публикуем собственное резюме

Однако если вы подготовили свою анкету для самостоятельного размещения на порталах работы в Интернете или для направления в газету, то допускается общая цель резюме без конкретной должности. Можно указать несколько смежных специальностей. В этом случае лучше представить интересующие вас должности в приоритетном порядке. Итак, цель резюме (пример): замещение вакантной должности менеджера по продажам, менеджера по рекламе, менеджера по персоналу.

Работодателю станет понятно, что кандидат является специалистом в области продаж, но поскольку это всегда связано с рекламой, то соискатель скорее всего имеет опыт работы в этой сфере. Соискатель мог бы иметь дело и с кадрами организации, но логически следует, что в этой специальности он менее профессионален.

Помните, что при заявлении в цели анкеты нескольких должностей они обязательно должны быть смежными и принадлежать к одной области ваших знаний и опыта.

Составляем резюме в Microsoft Office

Отличным помощником для самостоятельной подготовки автобиографии является программа Microsoft Office. Необходимо в меню выбрать вкладку «Файл», далее «Создать». Среди доступных шаблонов выбрать стандартные «Резюме». Word предложит вам заполнить графы самостоятельно или с помощью «Мастера резюме». Программа выдаст вам необходимые пункты заполнения анкеты и даст подсказки. Вы сможете с легкостью отформатировать и распечатать готовый документ для самопрезентации.

В заключение дважды или даже трижды проверьте свое резюме — нет ли в нем каких-нибудь досадных ошибок. Если есть такая возможность, попросите кого-нибудь просмотреть документ.

Определите цель в резюме для себя

Итак, прежде чем заняться поиском новой работы и составлением грамотного, профессионального резюме, в первую очередь определите цель трудоустройства для самого себя. Кто-то отдает предпочтение только любимым занятиям, другим важен уровень заработной платы, а третьих интересует перспектива карьерного роста или осваивание новых навыков.

Поэтому не поленитесь, возьмите карандаш и листок бумаги, хорошо подумайте, что написать в резюме. Цель может появиться в процессе анализа вашей трудовой деятельности и жизненных приоритетов. Подумайте, что для вас ценно, какие у вас планы на будущее, чего вы хотите.

Признайтесь себе в сильных и слабых сторонах собственной личности, профессиональной подготовки и в соответствии с ними сформулируйте свои цели. Проанализировав свое прошлое, разберитесь в том, что привело вас к нынешнему положению. Так вы быстрее сможете понять свои предпочтения, без труда определить цель и занять свое место на рынке труда. Чем больше времени вы потратите на определение своих возможностей, тем выше ваши шансы.

Составляйте надлежащее резюме, сделав акцент на своей квалификации и реальных достижениях. Успешного вам трудоустройства и перспективной карьеры!

Обязательно должен присутствовать пункт о жизненных целях. Эта информация часто является довольно важной для работодателя, ведь из нее он может узнать, чего вы хотите добиться от жизни, а значит и от работы. Это напрямую может подсказать потенциальному руководителю о том, насколько эффективно Вы сможете работать, чем Вы можете быть полезны компании. Зависит ли от того, что будет написано в графе о жизненных и профессиональных целях то, пригласят ли Вас на собеседование? Конечно!

Любому соискателю нужно знать, как лучше рассказать в резюме о своих целях. Ваши жизненные цели в резюме могут сыграть Вам на руку или оттолкнуть работодателя. Необходимо понять разницу личных и профессиональных целей и не путать эти понятия. В профессиональной деятельности, безусловно, могут преследоваться личные цели. Как же грамотно сформулировать свои жизненные цели для резюме?

Часто эту тему просто избегают при составлении своей трудовой характеристики. Этого делать совсем ненужно. Гораздо плодотворнее будет понять, как описать свои жизненные и профессиональные цели так, что бы это заинтересовало работодателя.

Зачем сообщать о своих целях

Вопросы о целях, будь то жизненная или профессиональная направленность, конечно же, не задаются просто так. Если руководитель спрашивает Вас о целях, то в первую очередь это делается для того, чтобы понять, по пути ли Вам, совпадают ли Ваши цели и намерения руководителя относительно .

Если Ваши цели не интересны работодателю, не совпадают с его планами, то вряд ли это подходящий для Вас вариант. Но в том случае, если цели и намерения совпадают, есть все шансы создать плодотворный профессиональный союз «руководитель – подчиненный».

Такое сотрудничество может стать взаимовыгодным и интересным для обеих сторон. В случае, если у соискателя есть заинтересованность в том, чтобы найти работу, которая принесет не только заработок, но и профессиональный рост, плодотворный тандем, то лучше сразу указывать в резюме свои жизненные и профессиональные цели.

Цели, которые Вы преследуете

Во время собеседования часто задаются вопросы, которые могут поставить соискателя в тупик. Но происходит это не для того, чтобы загнать потенциального работника в угол. Это делается, чтобы понять, насколько Вы подходите компании, а компания – Вам. Итак, относительно Ваших целей, Вам могут задать приблизительно такие вопросы:

какова Ваша профессиональная цель;
какие личные цели Вы преследуете в работе;
как Вы можете охарактеризовать цель Вашей профессиональной деятельности;
Ваши жизненные цели.

Вопросы эти имеют принципиальное различие. Тем не менее, не стоит впадать в панику. Лучше всего отвечать на такие вопросы прямо и честно. А вот понять, какая в них разница и что конкретно они под собой подразумевают, описано ниже.

Профессиональные цели

Прежде всего, под этим словосочетанием подразумевается результат, которого специалист хочет добиться при работе. Это тот продукт, который по итогу работы будет передан заказчику или же руководителю. Профессиональная цель должна соответствовать содержанию работы и отвечать на некоторые вопросы:

какую деятельность выполняет специалист;
решение каких проблем входит в задачи работника;
как это происходит;
что получат люди, обратившиеся к работнику.

Эти вопросы являются ключом, который поможет соискателю сформулировать ответ на вопрос о профессиональных целях. Лучше всего не затрагивать никакие темы кроме вышеупомянутых при рассуждении на тему Ваших профессиональных целей.

Личные цели в работе

Говоря о личных целях нужно указать то, что Вы ожидаете получить в результате выполнения своих рабочих обязанностей. Так, личными целями в работе может быть денежная компенсация, моральное удовлетворение, перспектива развития личностных и профессиональных качеств, получение опыта и т.д. То, чего Вы хотите достичь благодаря и есть ответ на вопрос о личных целях в работе. Другими словами личные цели – это те ожидания от работы, которые удовлетворят Вас как работника. Получается, что предполагаемый Вами размер заработной платы тоже относится к личным целям в работе.

Цели профессиональной деятельности

Обобщенное понятие, которое включает в себя результаты, передающиеся другими или оставляемые себе. То есть это абсолютно любые результаты, которые связаны с работой. Здесь комбинируются и личные цели, и профессиональные. Они могут сочетаться, а могут выступать самостоятельной единицей. Цель профессиональной деятельности не обязательно должна ограничиваться единственным числом – их может быть несколько, и они могут иметь разную направленность.

Каждый день нас убеждают в том, что хорошо составленное резюме является ключом к получению престижной и высокооплачиваемой работы. Насколько это верно, какую нужно указывать цель в резюме, пример правильного составления — всё это мы с вами сегодня разберём.

Легенды

Существует множество легенд о том, что нужно писать в резюме. О том, как надо расхваливать себя, описывать весь опыт работы, ставить высокие цели. На самом деле во многих случаях это мало кого волнует. В разных организациях весь процесс приема на работу поставлен на разные рельсы:

Например, на крупном заводе вполне может быть отдел по работе с персоналом, но тамошние менеджеры совсем не разбираются в производстве. На ваши навыки они не посмотрят, поскольку все равно не понимают, о чем идет речь. Их, скорее, заинтересует учебное заведение и опыт работы. Ваши самые разносторонние навыки будут оценены разве что через шаблон, который напишет начальник цеха.
А вот должность грузчика… Какая может быть цель поиска работы в резюме? Пример: «Как можно меньше работать и больше получать». Понятное дело, что никто не будет оценивать ваше образование и опыт. Зато в подобных коллективах очень высоко ценятся коммуникативные навыки. И чувство юмора станет неплохим подспорьем при получении работы.

Стартуем

Для свежеиспеченных выпускников цель работы практически не играет роли. Если у вас и ваших родителей нету связей, если вы не проходили обучение от лица компании, в которой у вас родственники, то получить престижную и высокооплачиваемую должность вряд ли представится возможным. Без опыта работы вы никому не нужны, какую бы ни писали цель в резюме. Пример:

«Свеженький» выпускник подает резюме в небольшую фирму. Там сидят умные люди, понимающие: всё, что нужно вчерашнему студенту, это опыт работы. И сколько бы он ни писал о высокоморальных целях по подъему фирмы по производству зубочисток на международный уровень, ему это не нужно. Главное — получить опыт и переместиться в более тёплое местечко.

Но даже в таких случаях многое зависит от человеческого фактора. Кто-то любит подхалимов, которые будут говорить про будущее компании, а кто-то предпочтет честного студента, который напишет такую цель в резюме. Пример:

Соискание должности… в вашей фирме.
Получение опыта работы в сфере…

Такая цель в резюме, пример которого мы рассмотрели, открыто скажет вашему работодателю, что вы не намерены надолго задерживаться в фирме. С одной стороны, это плохо, с другой — означает, что он сможет вас обучить работе с их оборудованием/клиентами в том русле, в котором привыкли делать это в данной фирме, а не где-нибудь еще.

Оседаем

Как видите, в зависимости от получаемой должности написание резюме может разниться. Наверняка вы знаете, что специалистов по кадрам, работе с клиентами и прочих людей со схожими специальностями обучают одинаково. Все рассчитывают получить престижную работу, и все рекомендуют составлять грамотное резюме и четко указывать ваши цели. Но данная статья — не о том, насколько востребованы эти профессии, а о том, как хороши рекомендации таких специалистов.

Перед отправкой подобного письма в компанию необходимо уточнить, на чье имя (должность) вы его посылаете, тогда и можно продумывать содержание и цель резюме. Пример:

Вы только что или лет 5 назад закончили университет, отсылаете резюме в солидную компьютерную компанию. Расхваливаете всё то, чему вас обучали, какой хороший был курс и сколько опыта вы получили на практике в первые годы. Когда придете на работу, вас отправят не в отдел кадров пускать пыль в глаза, а к главе IT-отдела, и там спросят: «А что вы умеете?»

И никого не будут интересовать ваши цели. На самом деле мало кому вообще вы интересны. Место всего одно, а желающих много. Поэтому главное — польза от потенциального сотрудника.

Карьера

Единственным надежным вариантом, когда необходимо красиво расписывать ваши цели, является трудоустройство в крупную компанию. Когда соискатель понимает, что это место станет его основной работой до самой пенсии. Конечно, всё, что было описано в пунктах выше, тоже имеет место, но нужно обязательно указать ваши истинные намерения относительно компании. В подобных случаях важно отметить профессиональные цели в резюме. Пример:

В данном случае помните, что нельзя ни в коем случае указывать в качестве цели «получение опыта», «совершенствование навыков» и подобные этим формулировки. Вы устраиваетесь в солидную компанию, и им нужен профессионал, а не только обучающийся новичок. Если хотите, можете указать в разделе «Прочее», что быстро осваиваете новое оборудование и следите за последними разработками в вашей сфере деятельности.

Итог

В общем, многое зависит от человеческого фактора, и вам решать, какую указывать цель трудоустройства в резюме. Примеры, которые мы рассмотрели, показывают: чтобы доказать работодателю свою решимость, вы лично должны явиться в компанию и подать резюме. Это покажет вас с положительной стороны. Чего не скажешь о тех, кто просто рассылает свои резюме на все вакансии подряд.

Как написать резюме, которое привлечет внимание работодателя и повысит ваши шансы найти работу? Редакция The Point решила разобрать «на молекулы» эту тему и детально рассмотреть каждый из разделов.

Карьерный консультант Татьяна Волошина помогла нам разобраться, что писать в разделе «Цель».

1. Выбирайте простые формулировки

Замысловатые фразы про «высокооплачиваемую должность в крупной международной компании с перспективами карьерного роста» в резюме не нужны. «Зачастую они просто копируются из других источников, и не несут в себе полезной информации. К тому же, это слишком неопределенно», – отмечает Татьяна.

Например, что значит «высокооплачиваемая»? Если вы хотите указать ожидания по зарплате, напишите желаемую сумму отдельно. Кто-то считает, что крупная компания – это штат из 100 человек, а кто-то – из нескольких тысяч. Если компания представлена в СНГ, она может позиционировать себя как международная, а может – и нет. Такие формулировки, если представитель работодателя их вообще прочитает, могут «отсечь» интересные предложения компаний, которые посчитают себя слишком «мелкими». Эти тонкости лучше обсуждать уже на собеседовании.

2. Укажите желаемую должность

Цель в резюме нужна, чтобы работодатель четко понимал, на какую именно позицию претендует человек. «При большом количестве резюме нет возможности детально анализировать опыт кандидата и догадываться, придумывать, на какую именно вакансию его можно рассматривать – например, финансиста или бухгалтера?», – объясняет карьерный консультант.

Цель лучше начинать с глагола – например, «получить должность HR-менеджера», «занять позицию руководителя рекламного отдела». Неопределенные формулировки, такие как «найти работу в производственной компании», – это тоже ошибка, поскольку могут предполагать десятки должностей.

По мнению нашего эксперта, можно еще упростить задачу – как себе, так и работодателю. «Вместо цели отметьте желаемую должность. Например: «Желаемая должность: менеджер по продажам». Этого вполне достаточно», – рекомендует Татьяна.

3. Формулируйте должность максимально точно

Идеальный вариант, по словам эксперта, – указывать желаемую должность в цели именно так, как она сформулирована в вакансии. Например, «менеджер по коммуникациям», «Communications Manager» или «специалист по внутренним коммуникациям». И добавлять название компании. То есть, чтобы столь точно , можно взять за основу такой пример: «получить должность менеджера по внутренним коммуникациям в компании АБВ». Для этого нужно редактировать резюме перед каждой отправкой. Но это показывает работодателю, что человек изучил вакансию и адаптировал резюме специально для компании.

А вот что писать в цели не стоит, так это все хоть немного подходящие должности. Можно упомянуть две-три схожие позиции – например, секретарь, офис-менеджер, персональный ассистент, или менеджер по подбору/оценке персонала. Но лучше все же адаптировать резюме к разным задачам.

И уж точно не нужно писать в цели о поисках работы директора-дизайнера-бухгалтера. «Конечно, у человека могут быть разносторонние интересы. Но работодатель, скорее всего, сделает вывод, что кандидат сам не понимает, чем хочет заниматься, и не является экспертом ни в одной из отраслей», – делится опытом Татьяна Волошина.

4. Как сформулировать цель новичку в профессии

Если кандидат, например, студент или выпускник учебного заведения, еще не имеет опыта работы, не знает структуру должностей, ему может быть сложно сформулировать цель в резюме.

Но эту информацию легко найти: просто почитать, какие вакансии предлагают работодатели в нужной сфере. Зачастую у HR-менеджеров нет времени встречаться со всеми кандидатами на начальные позиции и вникать в их интересы, разбираться, какое направление им подойдет. «Хотя, если в компании проводится программа стажировки, скорее всего, это предполагает, что ребятам помогут определиться с направлением развития», – отмечает эксперт. Кандидат на стажировку в резюме может указать хотя бы направление, в котором хочет развиваться – например, финансы, производство или логистика.

Цель получения должности в резюме что писать. Цель трудоустройства в резюме – Как правильно указать желаемую должность

В процессе консультаций и составления резюме, я редко получаю вопрос о том, какую цель указать в резюме. Однако случаются ситуации, когда об этом приходится говорить достаточно подробно. Поэтому в этой заметке я постараюсь осветить данный вопрос системно и в деталях.

Частые ошибки

Прежде чем приводить примеры целей в резюме, я хочу описать некоторые частые ошибки.

Фраза из резюме	Комментарии
«Найти интересную работу в HR-сфере»	Когда я вижу такую фразу в резюме, я всегда уточняю: «интересную — это какую?». Любой HR-менеджер тоже насторожиться, когда увидит подобную формулировку. Поэтому не желайте себе [интересной, перспективной, творческой или еще какой-либо ] должности. Удаляйте лишние прилагательные. В данном случае лучше написать: «Найти работу в HR-сфере».
«Получить работу в сфере HR с возможностью профессионального и карьерного роста»	Возможность роста (карьерного или профессионального) есть всегда и во всех компаниях. Не пишите банальных вещей, это вызывает лишние вопросы и «расстраивает» менеджера по персоналу. Что писать в цели резюме, если все-таки хочется сделать акцент на том, что вам хочется расти? В графе «цель» не пишите об этом. Лучше составьте вкусное сопроводительное письмо — эффект от этого будет сильнее.
«Получить хорошую, высокооплачиваемую работу в крупной производственной компании»	Неконкретика — зло. Никто за вас не будет додумывать, что вы хотите, умеете и какую работу ищете. Поэтому сначала определитесь с тем, что хотите, а затем напишите это в резюме в графе «цель».

Фраза из резюме

Комментарии

«Найти интересную работу в HR-сфере»

Когда я вижу такую фразу в резюме, я всегда уточняю: «интересную — это какую?». Любой HR-менеджер тоже насторожиться, когда увидит подобную формулировку.

Поэтому не желайте себе [интересной, перспективной, творческой или еще какой-либо ] должности. Удаляйте лишние прилагательные.

В данном случае лучше написать: «Найти работу в HR-сфере».

«Получить работу в сфере HR с возможностью профессионального и карьерного роста»

Возможность роста (карьерного или профессионального) есть всегда и во всех компаниях. Не пишите банальных вещей, это вызывает лишние вопросы и «расстраивает» менеджера по персоналу.

Что писать в цели резюме, если все-таки хочется сделать акцент на том, что вам хочется расти? В графе «цель» не пишите об этом. Лучше составьте вкусное сопроводительное письмо — эффект от этого будет сильнее.

«Получить хорошую, высокооплачиваемую работу в крупной производственной компании»

Неконкретика — зло. Никто за вас не будет додумывать, что вы хотите, умеете и какую работу ищете. Поэтому сначала определитесь с тем, что хотите, а затем напишите это в резюме в графе «цель».

Будьте лаконичны

Лично я считаю, что в резюме достаточно графы «желаемая должность». В таком виде резюме хорошо читается, просто и понятно выглядит. Дополнительную информацию и ваши специфические пожелания к работе можно (и нужно) написать в сопроводительном письме .

Если вы выгрузите резюме с hh.ru, то вы не найдете там графы цели. Там есть графа желаемой должности.

Если же вы все-таки хотите что-то написать в цели резюме, то будьте лаконичнее и проще. Коротко опишите суть. Задача в том, чтобы HR-менеджер быстро прочитал эти слова, понял ваши намерения и продолжил чтение резюме.

Примеры целей в резюме

Найти работу в HR-сфере.
Получить должность бухгалтера с функциями финансового директора.
Найти работу директора по производству (сфера машиностроения).
Найти работу руководителя отдела продаж (бытовая или компьютерная техника).

Вы получите +100 очков к вашей карме, если будете писать достаточно конкретно. Работодатели ценят узкую специализацию соискателей и особенно тех, кто подходит именно им.

Желаю работать в HR-сфере.
Ищу работу в должности бухгалтера.
Нужна работа директором по производственной части в сфере машиностроения.
Могу работать руководителем отдела по продажам бытовой и компьютерной техники.

Нужна для работы перспективная, постоянно развивающаяся компания, которую интересует отлаженная IT структура.
Организую четкую работу компьютерной сети, включая все специализированные программы вместе с Интернетом. Оптимизирую и создам для пользователей максимальные удобства. Это сократит их временные затраты и по максимуму сосредоточит их внимание на выполнении главных задач.

Цели в работе: пример

Например, что можно написать в резюме в качестве цели для любого вида работы:

Начинающий трудовую деятельность в сфере обслуживания.
Хочу поступить на работу в сферу обслуживания надежной компании, чтобы воспользоваться своими навыками и умениями, которые получил из опыта предыдущей работы.
Работа редактором.
Хочу работать редактором газеты с практическим применением своего опыта и навыков.
Пример общей цели для всех соискателей.
Иду к вам на работу для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате работы в сферах: (перечисление навыков с указанием опыта).
Работа кассиром.
В данной сфере деятельности имею пятилетний опыт работы, усидчивый, трудолюбивый с незаурядной ответственностью кассир.

Цель работы бухгалтера

создаю с нуля бухгалтерский и налоговый учет, либо восстановлю его, исправлю ошибки, сделанные другими бухгалтерами;
доведу до автоматизации бухгалтерский учет на новых фирмах;
свободно могу вести кадровое делопроизводство, формировать и вести личные дела работников фирмы;
разрабатываю должностные инструкции;
участвую в ликвидации фирм;
могу вести несколько юридических лиц;
осуществляю экономический анализ фирмы.

Вот пример отражения профессиональных достижений:

обеспечу правильное начисление и своевременный перевод платежей на счета государственного и местного бюджетов;
самостоятельно и своевременно подготовлю, и сдам налоговую и бухгалтерскую отчетность;
разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.

Дать ответы на вопросы к себе:

какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
какими методами я при этом буду руководствоваться;
каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
кому поможет моя работа.

Сделать формулировку своей цели при помощи:

владения собственным опытом;
анализами и прогнозами проблем профессиональной деятельности;
представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.

Цель в резюме, что написать

Несколько примеров целей в резюме:

Ищу место на должность главного бухгалтера в финансовой компании.
Хочу трудоустроиться на должность экономиста (указать желаемый уровень ).
Претендую на должность менеджера в банковской сфере.

Цель в резюме для студента

Цель в резюме менеджера по продажам

Цель в резюме юриста

работать в крупной торговой компании;
реализовать свою повышенную работоспособность, организаторские способности и энтузиазм в дистрибьюторской фирме;
получить интересную работу в крупной производственной фирме;
соискание должности в стабильно работающей фирме, получение возможности проявить свои навыки.

Учтите, что конкретные цели при устройстве на различные вакансии существенно различаются. Поэтому следует подумать, какую стоит указать цель в резюме при устройстве на работу. В зависимости от предложенной вакансии ваша цель может быть сформулирована следующим образом:

Цель резюме: пример

Цель в резюме

В разделе резюме «Цель» соискатель указывает одну должность или несколько (близких по своему функционалу), на которые он претендует. Если желаемые вакансии разной направленности,БЮ например, менеджер по продажам, водитель, экономист, то лучше составить отдельные резюме для каждой должности. В этом блоке можно также указать желаемый уровень заработной платы.

В разделе резюме «Цель» не нужно размещать размытые общие фразы, например, такие как: «Получение интересной высокооплачиваемой работы в стабильной крупной компании с перспективой профессионального и карьерного роста», «Поиск перспективной работы с возможностью дальнейшего роста и продвижения» и т.п.

Как составить сопроводительное письмо к резюме без опыта работы

На работном сайте для сопроводительного текста обычно предусмотрено отдельное поле. Понятно, что не совсем уместно писать, что «вам рекомендовали. » и откуда вы узнали о вакансии, поскольку отвечаете на сайте. Обычно вы не знаете имени рекрутера. Будет здорово, если вы его выясните:

Анна, мне бы очень хотелось участвовать в проектах вашей компании. Развиваться в в команде профессионалов. Я хотел бы стать в своем деле одним из лучших специалистов. Полагаю, я быстро войду в курс работы и буду вносить свой вклад в общее дело. Обучаюсь я очень быстро.

Цель карьеры в резюме определяем правильно

Сюда можно отнести цели вашего трудоустройства, цели поиска работы или конкретной должности. В этих полях следует указывать цели, которые отражают как личные, так и профессиональные намерения соискателя. Сочетание целей не навредит общему представлению о человеке. В то же время настоятельно рекомендуется особое внимание уделить демонстрации ваших профессиональных намерений. Это поможет быстро найти высокооплачиваемую работу, так как руководители любят людей, стремящихся работать на благо предприятия.

Всегда пишите данные в соответствующих графах, различая профессиональные цели от личных. Работодатели уделяют этому вопросу особое внимание, пытаясь определить по резюме, насколько вы сами можете различать собственные намерения, и как это скажется на вашей деятельности.

Цель трудоустройства в резюме

Резюме должно ясно дать понять работодателю, чего Вы хотите от предлагаемой им вакансии. При подаче анкеты в кадровое агентство, или перед тем как разместить ее в интернете, определите цель трудоустройства: в какой сфере деятельности Вы будете полезны, и может ли вакантная должность быть полезна Вам.

Формулировка цели трудоустройства должна быть достаточно точной. Не стоит рассчитывать, что работодатель и так поймет, чего Вы хотите. Ведь в том, чтобы получить интересную вакансию, заинтересованы, прежде всего, Вы.
При указании вакансии просто продублируйте должность так, как она указана в объявлении потенциальным работодателем. Этим действием Вы выразите свое внимание и интерес к вакансии. Например, при выборе кандидатуры на должность «бухгалтера», в цели резюме целесообразно будет указать «замещение вакантной должности».

Профессиональная цель в резюме: привлечение внимания работодателя

Такая графа в резюме как «профессиональная цель» часто пугает соискателей. Не все имеют четкое представление о том, что именно нужно писать под этим заголовком. Какие именно цели являются профессиональными и чем они отличаются от других целей, как написать о профессиональных целях так, чтобы это заинтересовало работодателя, как скомпоновать все свои знания и умения в одном предложении – эти и многие другие вопросы часто тревожат соискателей при составлении резюме. Многие соискатели задумываются о необходимости данной графы и предпочитают исключить ее.

Графа «цель», под которой подразумевается именно цель резюме, должна находиться сразу же под шапкой резюме (в которой указаны Фамилия, Имя, Отчество кандидата и контактные данные). Если резюме предназначено для кадровой службы определенной фирмы, то указать нужно конкретную позицию, на которую Вы претендуете. В том случае, если соискатель рассматривает вариант нескольких вакансий, то на каждую из них лучше составить отдельное резюме.

Цель резюме

Выше приведены примеры правильного написания целей. Однако стоит отметить, что специалисты советуют соискателям, подготавливающим резюме, избегать в этом пункте таких слов и фраз, как «получить должность», «занять вакантную должность», «должность», «позиция», «место» и т.д. Формулируя цель резюме, старайтесь делать акцент на слове «работа». Ведь вы приходите в ту или иную компанию не «занимать рабочее место или должность», а работать. Акцентируя внимание на слове «работа», вы грамотно подаете себя работодателю.

Зададимся главным вопросом – зачем пишется резюме? Конечно же, для того, чтобы с ним ознакомился работодатель или HR-специалист. Следовательно, каждый пункт содержания резюме должен кратко и лаконично рассказывать о претенденте на вакантную должность. В частности, графа «цель резюме» предназначена для того, информировать работодателя о том, какое вакантное рабочее место хотел бы занять соискатель.

Резюме без конкретной должности пример

Как видите, достижения в резюме могут быть какие угодно. Советуем подписаться на рассылку «Как найти хорошую работу» и получать на email советы по трудоустройству и другую важную информацию (плюс сразу в подарок — примеры оригинальных резюме и книгу Успешное трудоустройство за 5 простых шагов).

Как уже было сказано выше, сопроводительное письмо — это не шаблонный документ, поэтому оно должно быть написано под каждую конкретную вакансию. Прежде чем писать такое письмо в компанию, тщательно изучите всю доступную об этой компании информацию: веб-сайт, новости компании, другие вакансии этой компании, информацию в прессе.

Пример резюме без опыта работы

насколько легко вы можете вписаться в коллектив,
насколько продуктивно вы строите отношения с руководителем, коллегами, партнерами, клиентами,
можно ли вам доверить ответственные задачи,
готовы ли вы в случае необходимости переместить свои личные планы на второй план – в интересах компании, команды,
насколько вы восприимчивы к критике,
как легко вы адаптируетесь к меняющимся условиям,
что мотивирует вас в работе.

У большинства молодых специалистов опыт на самом деле есть. Вы убедитесь в этом, если на job-сайтах посмотрите примеры резюме без опыта работы, написанные другими молодыми специалистами (это, кстати, полезно, чтобы понимать уровень конкурентов). Как минимум, каждый студент проходит производственную практику. Это и есть ваш опыт. Волонтерская деятельность, подработки во время обучения в вузе, деятельность в общественных организациях, стажировки – все это источники опыта работы, о котором нужно рассказать в резюме. Если у вас были очевидные достижения, обязательно о них упомяните.

30 Июл 2018 1398

Чем личное в работе отличается от профессионального? Что такое и какие бывают личные цели в профессиональной деятельности? Как понять и определить свои личные интересы и намерения? Как сформулировать личную цель для ? Тема личного в работе довольно скользкая и не всегда однозначная. Многие люди старательно ее избегают, скрывая личные интересы под маской профессиональных намерений. Приведем примеры таких метаморфоз, расскажем о причине и о том, стоит ли открыто указывать личные цели.

А начнем как всегда с самого главного… С ответа на вопрос, где заканчивается «профессиональное» и начинается «личное»?

Помогая с постановкой и формулировкой цели, наши консультанты нередко объясняли специалистам, как отделить личное от профессионального в любой работе. В итоге они придумали небольшую сказку, которая помогает делать это практически безошибочно. Приводим ее почти дословно.

В некотором царстве, в тридевятом государстве в забытые стародавние времена жил-был охочий до разных ремесел, промыслов, да наук мудреных парень. И звали его… наверное, все-таки Иваном – такой уж талантливый был во всем, за что ни возьмется. И так это ладно у него получалось, что стал до него всякий, да со всякой просьбой приходить – кому крышу перекрыть, кому больного исцелить, кому корову подоить, кому… в общем, разное бывало. И все бы ничего, да с некоторых пор стал Ванюша замечать неладное – так ходоков до него и дел разных прибавилось, что ни одно из них начать и закончить толком он уже не мог. Опечалился Иван, стал думу думать. И однажды утром вышел к людям собравшимся, да и объявил во всеуслышание: «Дорогие миряне и мирянки, сограждане и согражданки, отныне и до скончания века моего объявляю плотницкое занятие своим делом!» С тех пор каждый знал, с какой нуждой к Ивану стучаться, с какой – к другим обращаться. А в латинском языке появилось невиданное доселе слово «professio », что значит занятие, официально объявленное своим делом .

Так вот все, что об этом деле говорит, да за содействием в решении какой проблемы к вам обращаться рассказывает, называется «профессиональным». А остальное именуется «личным».

Если столкнетесь со словосочетанием «личная профессиональная цель», не спешите впадать в отчаянье. Знайте, это либо результат механического смешения двух разных понятий (возможно, с какой-то конкретной целью) или не совсем корректно сформулированный запрос информации. В такой графе резюме или в ответ на такой вопрос сообщайте о своей профессиональной цели. Тема профессиональных намерений и целей детально рассмотрена в другой статье. Здесь будем говорить о личных целях в профессиональной деятельности.

1. Чем личная цель в работе отличается от других?

А) Информационное наполнение личной цели отличается:

наличием информации о том, какие блага и возможности для себя хочет (намерен или ожидает) получить или реализовать специалист через свои профессиональные занятия;
как правило, отсутствием информации о содержании работы, которой занимается (или за которую готов взяться) человек во благо других людей.

Первый признак главный, поэтому на страницах сайта личные цели в профессиональной деятельности нередко называются «личным выигрышем». Это название более четко отражает суть личных целей, помогая лучше понять, почему личные цели в работе часто «путают» с профессиональными. И знаете в чем причина? «Нормальные» люди часто хотят извлечь личную выгоду из своих профессиональных занятий, но патологически редко готовы в этом признаться. Поэтому зачастую личные цели выдаются ими за сугубо профессиональные. Ну, неловко человеку открыто заявлять, что в работе кроме прочего его интересует зарплата, карьера, возможность самореализации или что-то еще, что по большому счету и главным образом приносит пользу ему самому . Вот и начинаются импровизации на тему «как всем будет хорошо, когда я это получу». Но мы-то с вами понимаем, что это непрофессионально. Нам-то с вами известно, что означает слово «профессия» и кому в первую очередь и главным образом должна нести пользу реализация профессиональных целей.

Однако в личных целях ничего ведь «постыдного» нет. В процессе совместной деятельности личные цели нужны и важны не меньше других. Закон сохранения энергии в нашем с вами физическом мире никто не отменял. Без обоюдного выигрыша взаимовыгодное сотрудничество невозможно. Без открытого обмена информацией надежные деловые отношения не более, чем иллюзия. Делайте выводы. Хотите получать адекватные результаты — учитесь в своей работе отличать личное от профессионального, четко излагать свои намерения и открыто их заявлять.

Б) Структура личной цели в профессиональной деятельности отличается отсутствием двух элементов. Как вы уже знаете, профессиональная цель может состоять из 4-х основных элементов:

проблемы (задачи) над решением которых работает специалист;
средства и методы, которые используются для решения этих задач;
результат решения поставленных задач;
целевая группа, которой данный результат важен и нужен.

Личная цель состоит из тех же самых четырех элементов, но 2 из них всем заранее известны. Поэтому в формулировке личной цели они обычно не указываются. Что это за элементы? Во-первых, это «целевая группа». В данном случае в качестве лица, максимально заинтересованного в результатах достижения личной цели, выступает сам специалист. Во-вторых, это «средства и методы достижения цели». В данном случае средством достижения цели является трудоустройство, работа по специальности, активная профессиональная деятельность, качественное выполнение обязанностей и т.д. Остаются 2 элемента, которые обычно фигурируют в формулировке личных целей специалистов и являются предметом неподдельного интереса их потенциальных деловых партнеров:

личные проблемы (задачи) , которые специалист рассчитывает решить посредством трудоустройства;
конкретный результат , который он ожидает получить в итоге решения личных задач.

Умение формулировать эту информацию ясно и коротко не только открывает перспективу получить нужное, но и может добавить плюсов на собеседовании (подробнее — в соответствующих статьях).

2. Какие бывают личные цели в профессиональной деятельности?

Друзья, пожалуйста, прекратите задаваться вопросами о том, какие могут быть, а еще лучше какими должны быть личные цели. Ваши собственные цели никому ничего не должны. Они могут быть такими, какими вы сами хотите их видеть. Для остальных важно, чтобы они были истинными. Т.е. отражали ваши реальные желания, интересы и намерения, а не сверкали «общепринятыми стереотипами». Для личных целей по большому счету есть только два правила: 1) быть и 2) касаться изменений в вашей частной или профессиональной жизни. Все остальное, как говорится, «дело хозяйское».

Тем не менее приведем список самых распространенных личных целей, интересов и намерений современных сотрудников. Сделаем это по двум причинам. Во-первых, чтобы стало ясно какие намерения не относятся к профессиональным, хотя часто ими считаются. Во-вторых, чтобы можно было сориентироваться какие блага вы хотели бы приобрести посредством выполнения своей работы – т.е. через свои профессиональные занятия.

Примеры

Чаще всего личные цели и интересы современных сотрудников касаются:

приобретения тех или иных материальных благ (зарплата, квартира, машина и т.д.)
приобретения моральных благ (удовлетворение от работы, уверенность в своей нужности и полезности для общества, уважение окружающих и т.д.)
приобретения некоторого социального статуса, т.е. определенного положения в обществе (работающий, самостоятельный, руководитель и т.д.)
выработки и реализации своих сильных качеств (как правило, личных)
применения имеющихся и приобретения новых знаний и навыков (как правило, профессиональных)
наработки опыта в некоторой сфере деятельности (как правило, профессиональной)
получения возможностей для саморазвития, самосовершенствования и самореализации (как правило, в профессиональном плане)
получения реальных возможностей для карьерного роста и продвижения
получения возможности заниматься любимым делом
достижения общественного признания (как правило, с получением всевозможных письменных и устных, официальных и неофициальных подтверждений – грамот, аплодисментов, премий, орденов, почетных званий и т.д.)

Все перечисленные пункты не имеют никакого отношения к профессиональным целям. Такие намерения формируют исключительно личные цели в профессиональной деятельности. Прочтите эти варианты еще раз. Чего бы лично вы хотели достичь? Выбрав интересующие пункты, помните главное правило формулировки любой цели — цель должна быть изложена четко и коротко. Перечисленные здесь варианты такими качествами не обладают. Можно сказать, что они отражают «общее направление». Ваша задача — указать конкретный «пункт назначения» на выбранном направлении.

Посмотреть примеры целей профессиональной деятельности, которые включают в себя достаточно конкретные личные намерения, можно на этой странице .

Постановка личных целей, собственно, как любых других целей специалиста, делится на два этапа. Сначала выясняем свои интересы и намерения, затем формулируем их в одном предложении. Помните, что личная цель, как правило, состоит из 2-х основных элементов: а) результат, который вам нужен и б) проблема в жизни, которую вы можете или расчитываете решить при помощи полученного результата. Большинство людей не очень любит говорить о своих проблемах и чаще всего указывает только необходимый результат. Однако напоминаем, что самому для себя понимать зачем, ради чего вам нужен тот или иной результат, важно. Чтобы максимально точно сформулировать необходимое.

1. Как определить личные интересы, намерения и ожидания в работе?

Чтобы определить свои личные цели, ожидания, намерения в профессиональной деятельности, можно сделать следующее.

А) Ответить, например, на такие вопросы:

ради чего я хочу трудоустроиться?
на каких условиях соглашусь выполнять предложенную работу?
какие перспективы заставят меня взяться за не очень интересную (как вариант – совсем неинтересную) мне работу?
что хочу получить от работодателя (как вариант – коллег, окружающих) за выполненную мной работу?
какую проблему в своей жизни я смогу решить, получив необходимое?

Б) Воспользоваться специальными методиками:

если знаете что примерно рассчитываете получить, возьмите «Ставим цель, исследуя желания » ;
если более четко можете выразить не столько то, что хотите получить, сколько то, что вам не нравилось на прежних рабочих местах, воспользуйтесь «Ставим цель, выбираясь из кризиса » .

В) Отработать элементы на специально созданных ресурсах:

«Пошаговый мастер » — виртуальный помощник в постановке личной цели в работе.

2. Как сформулировать личную цель и что писать о ней в резюме?

Если нужно ответить на вопрос «Ваши личные цели?» или заполнить графу «Мои личные цели в работе», совершенно очевидно, что стоит говорить только о «личном» в профессии. Поэтому берите свои личные ожидания и намерения, отмечайте среди них самые-самые главные (предел 2-3) и идите на страницу «Как сформулировать цель – пошаговые рекомендации ». В итоге получите формулировку личной цели, которую сможете смело написать в резюме или произнести на собеседовании.

Помните, пожалуйста, главное.

Личные цели — это результаты, которые в первую очередь и главным образом нужны лично вам. Это результаты, которые могут привести к изменению ситуации в вашей частной или профессиональной жизни . Иногда мы ставим перед собой цели, достичь которые можем самостоятельно. Но…

Личные цели в работе — это результаты, которые можно получить только в рамках взаимовыгодного сотрудничества, благодаря выполнению своих профессиональных обязанностей. А значит, не без помощи тех, кто организовал ваше рабочее место или нуждается в вашей профессиональной помощи. Помните об этом всегда. Умейте быть благодарными за помощь в достижении своих целей. Заботьтесь о людях, которые волею судеб помогают вам достичь желаемого. Вы прекрасно знаете, что лучшая форма заботы на рабочем месте — понимание и уверенное достижение своей профессиональной цели. Соблюдайте технику безопасности .

Личные цели в работе никогда не должны подменять собою целей профессиональных . Эти цели в корне отличаются друг от друга. Но имеют право и должны быть связаны с достижением друг друга. Поэтому с одной стороны, все, что относится к личному интересу, нельзя писать в графах о профессиональных целях . Но с другой стороны, элементы личной цели могут быть совершенно естественным образом заявлены, когда собеседник спрашивает о целях, в названии которых нет слова «профессиональная». Подробнее о комбинированных целях — .

Личная цель есть у любого специалиста . Но не любой специалист способен говорить о ней прямо. Говорят о своих целях и интересуются целями других людей только адекватные специалисты, которые искренне заинтересованы в том, чтобы стать или быть участниками взаимовыгодного сотрудничества. Уважайте себя, формулируйте и заявляйте личные цели реальным или потенциальным партнерам. В противном случае вам будет трудно найти тех, кто может помочь в их достижении. А любой другой вариант делового партнерства вам вряд ли понравится. Но при этом не забывайте, что

в рамках взаимовыгодного сотрудничества ВЫИГРАТЬ ДОЛЖНЫ ВСЕ, а не только вы.

Зачем сообщать о своих целях

Цели, которые Вы преследуете

какова Ваша профессиональная цель;
какие личные цели Вы преследуете в работе;
как Вы можете охарактеризовать цель Вашей профессиональной деятельности;
Ваши жизненные цели.

Профессиональные цели

какую деятельность выполняет специалист;
решение каких проблем входит в задачи работника;
как это происходит;
что получат люди, обратившиеся к работнику.

Личные цели в работе

Цели профессиональной деятельности

привлечение внимания работодателя. Жизненные цели — чем больше, тем лучше

Цели личностного роста бывают разными, но, только чётко осознавая их, можно достичь желаемых результатов. К ним относят, как творческие и духовные достижения, так и материальные, физические. Развиваться можно и по всем направлениям сразу, главное, иметь на это силы и крепкие мотивы. А мы с удовольствием расскажем как это сделать!

Потребность в развитии себя как личности заложена в каждом из нас с самого рождения. Рост и улучшение собственного “Я” порой превращается в смысл всего жизненного цикла. Причём на каждом этапе, приходится сталкиваться с разными ситуациями, которые делают нас умнее и сильнее.

Важно знать! Снижение зрения приводит к слепоте!

Для коррекции и восстановления зрения без операции наши читатели используют набирающий популярность ИЗРАИЛЬСКИЙ OPTIVISION — лучшее средство, теперь доступно всего за 99 руб!
Тщательно ознакомившись с ним, мы решили предложить его и вашему вниманию…

С детства родители обучают своих чад необходимым для жизни навыкам, а также воспитывают в них задатки для зарождения личности. Индивидуальностью мы становимся только тогда, когда сможем иметь свои чётко сформулированные мысли и взгляды на определённые ситуации, а также способность самостоятельно справляться с проблемами и решать задачи.

Самими собой нас делают интересы, симпатии и вкусы, мнения. Всё это не только отличает людей друг от друга, но и придаёт им стимула в развитии своих талантов в различных сферах. Даже черты характера или предрасположенность к чему-либо являются основой для создания собственного неповторимого “Я”.

Стремление к саморазвитию

Стремлением к развитию и личностному росту называется ряд процессов самоусовершенствования. Данные манипуляции при совершенствовании занимают немало важную роль в достижении поставленных ориентиров. Например, если вы решили научиться чему-то новому или достичь более высокой должности на работе, но у вас для этого не хватает некоторых знаний и навыков, то вы либо тут же сдадитесь, либо соберётесь с силой духа и попробуете дать старт самосовершенствованию в нужном русле. В таком случае вы точно добьётесь своих целей, или хотя бы достигнете приятных результатов в своём развитии.

Личностный рост: цели и примеры

Цели по личностному росту могут быть совершенно разными. Как, например, творческое развитие индивида или же духовное, материальное и физическое. Каждый сам свободно выбирает для себя путь, по которому в дальнейшем сможет идти к своим новым достижениям и победам. Целей по личностному росту может быть сразу несколько, так что порой приходиться самосовершенствоваться сразу в нескольких совершенно разных направлениях.

Если отдельно брать творческое направление как цель личностного роста, то здесь многое зависит от способностей и предрасположенностей человека. То есть, если у него есть творческий потенциал и задатки, то в таком случае ему будет намного легче развиваться по этой ветви. Если же особых талантов не наблюдается, то тоже не беда, любые способности можно развить с помощью стараний, труда и интенсивных занятий.

В духовном плане индивид может развиваться намного дольше, так как эта сфера безгранична, и требует постоянной подпитки новыми знаниями. Что же касается физического развития, то здесь всё не много проще. Каждый мечтает быть в хорошей форме, иметь красивую подтянутую фигуру и, возможно, добиться успехов в спорте. Благодаря работе над собой и большим стараниям, этого можно со временем добиться, главное не сдаваться!

Материальные блага в основном приходят к тем, кто не просто этого желает, а кто к этому стремиться, и не боится много и долго трудиться. Всё это является частью личностного роста потому, что вместе со всеми достижениями, неважно в какой сфере, вы развиваетесь как личность. Вы обретаете новые знания и умения, возможно, учитесь большей самостоятельности, чем раньше. В любом случае, развитие возможно всегда, главное здесь – желание и возможности.

Стремление к личностному росту

Стремление к личностному росту показывает готовность людей к новому шагу в жизни, переходу на более высокую ступень развития. Благодаря этому, многие начинают воспитывать в себе особые качества, а также повышать уровень собственной эффективности. Всё это станет большим помощником при достижении более высоких жизненных результатов.

Те, кто действительно не боится двигаться дальше, всё больше и больше раскрывая свой потенциал и скрытые способности, те и достигают успеха!

Задачи личностного роста

К задачам личностного роста легко отнести усовершенствование своих возможностей и улучшение явных положительных качеств.
Личностный рост, задачи которого заключаются в самосовершенствовании и самопознании, важен на любом этапе жизненного пути индивида. Ведь без развития мы теряем себя и свою сущность, стоим на месте и не имеем способности идти дальше.

Стоит отметить и другие задачи саморазвития:

1. Развитие осознанности.

Современный мир не стоит на месте, он также изменяется. Появляются новинки в области технологий, происходит полная автоматизация. И не каждый способен быстро перестроиться на совершенно другой лад. Для этого приходиться постоянно находиться в быстром темпе жизни, и не бояться принимать все современные новшества.

2. Соответствие времени.

Помните, как когда люди жили без Интернета и обильных телефонов? Сейчас всё по-другому. И чтобы соответствовать времени, человеку тоже приходиться меняться, становиться мобильнее и современнее.

3. Наполнение знаниями своего кругозора.

Нынешнее время не принимает старых устоев и правил, оно их модернизирует и меняет. Сейчас мало быть узким специалистом, куда важнее узнать обо всём вокруг понемногу. Если персона не способна поддержать беседу, то ей будет тяжело контактировать с нынешним обществом. Оно требует быть умным, способным, успешным.

4. Ведение здорового образа жизни.

Новейшие тенденции прививают тягу к здоровому образу жизни. Это не только модно, но и полезно!

5. Использование талантов и сильных сторон.

Важным моментом в становлении личности являются таланты, которые иногда нужно раскрыть. Если вы уже знаете о своих возможностях, то не бойтесь их применять! Постоянно обращаясь к их помощи, усовершенствование будет не за горами.

Цели по личностному росту

Каждый из нас наверняка хочет иметь своё особое положение в обществе, быть интересным собеседником или же добиться признания в какой-либо отросли деятельности. Всё это придёт с развитием собственного “Я”. Только видя перед собой задачи и цели по личностному росту, вы сможете понимать, в каком ключе стоит менять и улучшать себя, чтобы достичь их.

Личностный рост также происходит с годами жизни, так как человек с каждым годом получает больше развития и знаний, которые может впоследствии применить на деле.

Как правильно составить план действий?

Для начала важно определиться, с чего вы хотите начать. Это может быть повышение потенциала, подъём собственной эффективности или развитие полезных качеств. После того, как расстановка целей завершена, ищем мотивы для их достижения.

Следующим этапом будет поиск мотивации и начало работы над собой. Стоит понимать, что процесс этот не быстрый и требует определённой выдержки. Но если вы точно решили, что пришло время становиться намного лучше, то это ваш шанс!

1. При необходимости обратиться к специалисту. Порой, чтобы достичь максимального раскрытия собственного “Я”, необходима помощь квалифицированного психоаналитика или тренера. Они помогут вам достичь своих результатов в самопознании намного быстрее!

2. Снять с себя оковы и отогнать плохие мысли. Довольно сложно чего-то добиться, если зажиматься в страхах и опасениях. Отбросив их, даже мир заиграет в других красках для вашей персоны!

3. Не стоять на дороге у перемен. Порой перемены бывают даже к лучшему, поэтому избегать их не нужно. Раскройтесь им на встречу и примите с благодарностью!

4. Найти свою мотивацию к началу самосовершенствования. В большинстве случаев, нами движет сильная мотивация, найдя её, каждый способен в прямом смысле слова “свернуть горы”.

Желаю работать в HR-сфере.
Ищу работу в должности бухгалтера.
Нужна работа директором по производственной части в сфере машиностроения.
Могу работать руководителем отдела по продажам бытовой и компьютерной техники.

Нужна для работы перспективная, постоянно развивающаяся компания, которую интересует отлаженная IT структура.
Организую четкую работу компьютерной сети, включая все специализированные программы вместе с Интернетом. Оптимизирую и создам для пользователей максимальные удобства. Это сократит их временные затраты и по максимуму сосредоточит их внимание на выполнении главных задач.

Цели в работе: пример

Например, что можно написать в резюме в качестве цели для любого вида работы:

Начинающий трудовую деятельность в сфере обслуживания.
Хочу поступить на работу в сферу обслуживания надежной компании, чтобы воспользоваться своими навыками и умениями, которые получил из опыта предыдущей работы.
Работа редактором.
Хочу работать редактором газеты с практическим применением своего опыта и навыков.
Пример общей цели для всех соискателей.
Иду к вам на работу для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате работы в сферах: (перечисление навыков с указанием опыта).
Работа кассиром.
В данной сфере деятельности имею пятилетний опыт работы, усидчивый, трудолюбивый с незаурядной ответственностью кассир.

Цель работы бухгалтера

создаю с нуля бухгалтерский и налоговый учет, либо восстановлю его, исправлю ошибки, сделанные другими бухгалтерами;
доведу до автоматизации бухгалтерский учет на новых фирмах;
свободно могу вести кадровое делопроизводство, формировать и вести личные дела работников фирмы;
разрабатываю должностные инструкции;
участвую в ликвидации фирм;
могу вести несколько юридических лиц;
осуществляю экономический анализ фирмы.

Вот пример отражения профессиональных достижений:

обеспечу правильное начисление и своевременный перевод платежей на счета государственного и местного бюджетов;
самостоятельно и своевременно подготовлю, и сдам налоговую и бухгалтерскую отчетность;
разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.

Дать ответы на вопросы к себе:

какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
какими методами я при этом буду руководствоваться;
каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
кому поможет моя работа.

Сделать формулировку своей цели при помощи:

владения собственным опытом;
анализами и прогнозами проблем профессиональной деятельности;
представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.

Цель в резюме, что написать

Несколько примеров целей в резюме:

Ищу место на должность главного бухгалтера в финансовой компании.
Хочу трудоустроиться на должность экономиста (указать желаемый уровень заработка).
Претендую на должность менеджера в банковской сфере.

Цель в резюме для студента

Цель в резюме менеджера по продажам

На менеджере по продажам лежит большая ответственность, так как он является лицом компании, ибо у него в руках непосредственная связь с клиентами. Чтобы создать эффективное резюме, сначала необходимо указать перечень своих лидерских качеств, как быстро находите общий язык с клиентами, которые имеют различные вековые категории. Особо следует выделить готовность ездить в командировки, и серьезность отношения к своим обязанностям, а также упомянуть о готовности пожертвования личного времени и сил в достижении поставленных вам задач.

Цель в резюме юриста

Зачем сообщать о своих целях

Цели, которые Вы преследуете

какова Ваша профессиональная цель;
какие личные цели Вы преследуете в работе;
как Вы можете охарактеризовать цель Вашей профессиональной деятельности;
Ваши жизненные цели.

Профессиональные цели

какую деятельность выполняет специалист;
решение каких проблем входит в задачи работника;
как это происходит;
что получат люди, обратившиеся к работнику.

Личные цели в работе

Цели профессиональной деятельности

Бывали случаи, когда наличие цели спасало жизнь людям, когда уже, казалось бы все потеряно… но не цель. Мы собрали постарались собрать примеры целей в жизни человека. Читайте, сохраняйте в закладки и возвращайтесь для перечитывания и осмысления, переоценки.

Понятие цели и её значимость

Существует закон постоянной динамики. Он распространяется на все сферы жизнедеятельности человека. И на цели. Цель – это результат, который человек стремится получить в итоге по окончании всех своих действий. Реализация одной цели порождает другую. И если вы имеете престижную работу, огромный дом, в котором вас ждёт любящая семья, то это вовсе не предел ваших мечтаний. Не останавливайтесь. Продолжайте и достигать их несмотря ни на что. А тот успех, который вы уже смогли достичь поможет вам в реализации следующих замыслов.

Цель и её виды

Постановка жизненных целей является самым важным шагом на пути к успеху. Необязательно останавливаться на какой-то одной задаче и пытаться её реализовать. В теории существуют несколько разновидностей целей в жизни. В зависимости от сферы общества выделяют три категории:

Высшие цели. Они ориентированы на человека и его окружение. Отвечают за развитие личности и помощь обществу.
Основные цели. Направлены на самореализацию личности и его взаимоотношение с другими людьми.
Обеспечивающие цели. К ним относятся все материальные человека, будь то автомобиль, дом или поездка на отдых.

Опираясь на эти три категории, человек самореализуется и . В том случае, если хотя бы одна целевая категория отсутствует, он уже не будет счастливым и успешным. Поэтому так важно иметь несколько целей одновременно, чтобы развиваться во всех направлениях.

Правильно формулируйте свои цели. Чётко сформулированные цели в жизни человека обеспечивают 60% успеха их достижения. Лучше сразу обозначить приблизительные временные рамки. Иначе цель всей вашей жизни может так и остаться недостижимой мечтой.

Как правильно ставить перед собой цель

Каждый человек сталкивается с трудностями по достижению своих целей исходя из неточной формулировки. Какие цели в жизни человека можно привести в качестве примера?

Иметь квартиру, дом, дачу.
Отдохнуть на море.
Обзавестись семьёй.
Обеспечить родителям хорошую старость.

Все приведённые выше цели в большей степени, так или иначе, являются мечтой человека. Он этого хочет, возможно, от всего сердца. Но возникает вопрос: когда его цели реализуются и что он для этого делает?

Для того чтобы добиться желаемого результата, необходимо поставить перед собой чёткую и ясную задачу. Она должна уместиться в одну фразу. Наглядным примером правильной постановки целей в жизни человека являются следующие формулировки:

Иметь в 30 лет квартиру (дом, дачу).
Похудеть на 10 кг к сентябрю.
Отправиться на море в первый месяц лета.
Создать счастливую и крепкую семью.
Забрать родителей к себе в дом и обеспечить им хорошую старость.

Из вышеперечисленных целей можно сделать вывод, что почти все они имеют определённый временной промежуток. Исходя из этого, человек может распланировать своё время для реализации задуманного; разработать ежедневный план действий. И тогда он будет видеть полную картину того, что необходимо сделать и предпринять, чтобы цель в жизни была достигнута.

Как быстрее достигать цели

Чем больше у вас энергии, тем быстрее вы достигаете цели. Но энергия требуется особого рода – ментальная. Эта та энергия которая позволяет вам мыслить, испытывать эмоции и вообще строить свою реальность (вы же знаете что мысли материальны, не так ли?). Проблема среднего человека в том, что ментальная сфера сильно загажена. Чем? Разными негативными эмоциями (страхи, ненависть, обиды, ревность, тревоги и т.д.), психологическими комплексами, ограничивающими убеждениями, эмоциональными травмами и прочим ментальным хламом. И этот хлам порождает внутренние конфликты, противоречия, которые мешают достижению цели.

Избавившись от ментального хлама вы избавляетесь от подсознательных противоречий и увеличиваете силу мысли. При этом чистота мышления увеличивается, что, однозначно, ускоряет реализацию цели. Освобождение от такого груза делает жизнь счастливей и легче, что само по себе является главной ценностью для любого человека . Самый быстрый инструмент для очищения ментального пространства это система Турбо-Суслик. Преимущество этой системы в том, что она задействует ресурсы подсознания, которые обычно простаивают. Т.е. основную работу выполняет ваше подсознание в фоновом режиме, пока вы занимаетесь своими делами. А вам нужно только зачитать готовые инструкции. Просто, быстро и как показывает практика (самое главное) – результативно. .

Топ 100 основных целей в жизни человека

В качестве примера можно привести следующие цели в жизни, из перечня которых каждый человек найдёт себе желаемое:

Личные цели

Добиться определённых успехов в своей деятельности.
Перестать употреблять спиртные напитки; курить сигареты.
Расширить свой круг знакомых по всему миру; обзавестись друзьями.
Овладеть несколькими иностранными языками в совершенстве.
Перестать употреблять в пищу мясо и мясные продукты.
Ежедневно просыпаться в 6 утра.
Читать хотя бы одну книгу в месяц.
Отправиться в путешествие по всему миру.
Написать книгу.

Семейные цели

Создать семью.
(-ой).
Обзавестись детьми и воспитать их должным образом.
Обеспечить детей хорошим образованием.
Отметить медную, серебряную и золотую свадьбу с супругом (-ой).
Увидеть внуков.
Устраивать праздники для всей семьи.

Материальные цели

Не брать денежные средства в долг; в кредит.
Обеспечить пассивный доход.
Открыть вклад в банке.
Ежегодно увеличивать свои накопления.
Откладывать сбережения в копилку.
Обеспечить детей солидным наследством.
Заниматься благотворительностью. С чего начать .
Купить автомобиль.
Построить дом своей мечты.

Спортивные цели

Духовные цели

Заняться укреплением своей воли.
Изучить книги по мировой литературе.
Изучить книги по личному развитию.
Освоить курс психологии.
Заниматься волонтёрством.
Выражать искреннюю благодарность.
Реализовать все намеченные цели.
Укрепить веру.
Безвозмездно помогать окружающим.

Творческие цели

Освоить игру на гитаре.
Издать книгу.
Изобразить картину.
Вести блог или личный дневник.
Создать что-то своими руками.
Открыть сайт.
Побороть страх перед сценой и зрителями. Как высиупать публично – .
Научиться танцевать.
Освоить курсы кулинарии.

Другие цели

Организовать поездку родителям за границу.
Лично познакомиться со своим кумиром.
Жить одним днём.
Организовать флешмоб.
Получить дополнительное образование.
Простить всех за когда-либо причинённую обиду.
Посетить сакральную землю.
Расширить круг своих знакомых.
Отказать от интернета на месяц.
Увидеть северное сияние.
Побороть свой страх.
Привить себе новые полезные привычки.

Совсем неважно, выберите ли вы цели из уже предложенных или придумаете свою. Главное – действовать и не отступать ни перед чем. Как сказал знаменитый немецкий поэт И.В. Гёте:

«Дайте человеку цель, ради которой стоит жить, и он сможет выжить в любой ситуации».

Что такое личностные цели? Вопрос, конечно, интересный. Личностные цели — это цели вашей личности или ваши персональные цели. Разгадка проста. На сугубо психологическом языке личность и персона – понятия, отражающие один и тот же феномен. Как, например, постройка и строение. Вообще личностные или персональные цели – это цели, которые вы определяете для себя с позиции представителя современного общества или конкретной социальной группы. Поэтому такие цели отражают ваши значимые социальные установки и ценности. Ради чего кандидатам на соискание вакантной должности, не имеющей прямого отношения к психологии, задают вопросы на сугубо профессиональном языке, нам не ведомо. Но расскажем про особенности «личностных целей» , чтобы когда потребуется, вы могли уверенно и со знанием дела изложить их работодателю.

Маленькая секретная рекомендация для большой очевидной пользы . Слушая вопрос «Каковы ваши личностные цели?», сделайте элементарную вещь. Проигнорируйте непонятный термин. В итоге вопрос зазвучит яснее и понятнее: «Каковы ваши цели?». Считаем, что в данном случае этот прием вполне оправдан. Во-первых, подавляющее большинство жителей мегаполиса, города и любого поселка опирается в своей жизни на цели, связанные именно с жизнью и положением в обществе. Поэтому маловероятно, что кто-то из вас «промахнется», отвечая даже на упрощенную версию. Во-вторых, лучше упростить и ответить, чем испугаться и промолчать. А вопрос «Каковы ваши цели?» напугает далеко не всякого, что уже хорошо.

Итак, главное.

1. Личностные, персональные и ваши цели, которые хотите реализовать в обществе, как член общества, в своей социальной жизни (а не за ее пределами) – суть одно и то же.
2. Какими могут быть ваши личностные цели? Разными. О каких из них нужно рассказывать работодателю? О тех, которые, во-первых, напрямую связаны с вашей настоящей или будущей трудовой деятельностью, а во-вторых, могут заметно оживить и подогреть интерес работодателя к вашей персоне.

О чем говорить не обязательно? О своих частных целях. Отвечая на подобный вопрос, вы не обязаны перечислять работодателю или его представителю абсолютно все свои намерения, возведенные в ранг цели. Есть вещи, которые работодателя напрямую не касаются, а потому в ответе могут быть абсолютно спокойно опущены. Это цели, которые относятся исключительно к вашей частной жизни. Например, если вы собираетесь жениться, планируете строительство загородного дома, покупку шикарного костюмчика от ведущего бренда или поездку к родителям, и это никак не связано с вашей настоящей или будущей работой, то и докладывать о таких намерениях совершенно не обязательно. Право на частную жизнь у нас никто не отменял. Потому заявлять или не оглашать свои частные цели в жизни, не имеющие отношения к работе, решать исключительно вам. Хотите – говорите, не хотите – не говорите. Ваше дело и законное право.

О чем говорить желательно? О своих личных целях в работе. Про планы, связанные с вашим профессиональным развитием и положением в профессии. Про ожидания от работы, которые, как вы надеетесь, приведут к нужным вам изменениям в личной или профессиональной жизни. Почему рассказывать о личных целях, отвечая на вопрос о целях «личностных», желательно? Потому что наличие личных целей, напрямую связанных с конкретным рабочим местом, есть свидетельство вашей кровной заинтересованности в том, чтобы получить эту работу, чтобы удержаться на этой работе, чтобы качественно выполнять порученные и взятые на себя профессиональные обязательства. Есть кровная, личная заинтересованность, значит, есть надежда, что вы окажетесь надежным сотрудником, а не глубоко безразличным «лентяем» или «летуном», готовым сорваться с рабочего места при первой же заманчивой возможности.

О чем говорить необходимо? О своих профессиональных целях . Про планы, выражающие ваше страстное намерение взяться за решение конкретных профессиональных задач. Про умение и готовность использовать оптимальные, подходящие работодателю средства и методы решения важных профессиональных задач. Про результаты, которые намерены преподнести представителям вашей целевой группы . Почему рассказывать о профессиональных целях, отвечая на вопрос о целях «личностных», просто необходимо? Потому что наличие профессиональных целей в работе, которые соответствуют вашему настоящему или будущему рабочему месту, есть свидетельство вашего реального профессионализма. Есть профессиональная заинтересованность в выполнении определенной работы, значит, есть надежда, что вы окажетесь не только надежным сотрудником, но и хорошим специалистом в своей профессиональной области. Иначе говоря, предположительно можете стать ценным кадром для данной конкретной компании. Предположение станет неумолимым фактом, если вы реально, на деле докажете, что способны достичь заявленных целей не только на словах.

Внимательно прочитали два предыдущих абзаца? С популярными материалами сайта знакомы? Если «да», наверняка подметили великолепный нюанс, который значительно упрощает вашу жизнь и работу мозга. Личностные цели, они же персональные цели, которыми интересуется работодатель или его представитель, есть ничто иное, как ваши цели в профессиональной деятельности или, проще говоря, ваши цели в работе . Это те же самые цели, которые вы озвучиваете или прописываете, информируя потенциального работодателя о целях поиска работы или трудоустройства. А что это значит?

Все? Нет больше внутреннего страха или благоговения перед таинственным словосочетанием «личностная цель»? Великолепно. Именно этого результата мы с вами так упорно добивались. Мы – создавая эту статью, вы – внимательно изучая текст. Что ж, осталось поздравить друг друга с успешным завершением очередного полезного дела. Внесите шампанское! За вас, господа, товарищи, уважаемые пользователи! От всего сердца благодарим за ваши удивленные вопросы и искренний интерес к материалам сайта.

Долгосрочные цели в профессиональной деятельности. Как жизненные цели в резюме помогут получить работу. Ошибки при написании резюме

03 мар 2011

Пункт о жизненных целях соискателя должен присутствовать в каждом резюме. Эта информация дает потенциальному работодателю понять, насколько вы амбициозны, чего хотите в жизни и в работе, будете ли полезны компании. Пропускать заполнение этой графы в резюме не рекомендуется. Ведь если у вас нет целей, значит, вы привыкли плыть по течению, потому вряд ли станете ценным сотрудником. Либо вы еще не определили свои приоритеты и в любой момент можете развернуться на 180 градусов.Для чего нужно заполнить цели в резюме Совпадение целей подчиненного и начальника позволяет создать рабочий тандем, ведущий к развитию, карьерному росту, повышению эффективности. Это предполагает, что вы задержитесь в компании, не станете без веских причин искать серьезных перемен.Заполнение этого пункта резюме выделяет вас среди других претендентов. Станет ясно, что движет вами при поиске работы, насколько вы разбираетесь в специфике отрасли, каких перспектив ожидаете. Помните, вы сообщаете о цели трудоустройства, а не самого резюме (с этим все ясно – вам нужна работа). Описывая свою целенаправленность, ориентируйтесь на должность, которую хотите занять (хотя писать ее не обязательно). Так работодателю будет проще составить о вас представление. Перечисление множества разноплановых моментов скорее приведет к отказу – наниматель просто не сможет понять, подходите ли вы на вакантное место, видите себя работником компании или ищете вслепую. Хотите попробовать свои силы в разных областях – составляйте отдельные резюме для каждой, корректируя цели в зависимости от предполагаемого результата.Не старайтесь прыгнуть выше головы: если вы заявили о желании получить место руководителя, но затем перечисляете навыки, недостаточные для его получения, ваше резюме не вызовет интереса.Какие бывают цели В резюме, а после – в анкете работодателя или в ходе собеседования, может быть несколько вопросов, максимально раскрывающих вашу целенаправленность. Цели могут быть: жизненными; профессиональными; личными.Важно не перепутать и не смешать, что заключается в этих понятиях. Иначе наниматель оценит вас как человека невнимательного, не умеющего четко мыслить, выделять суть. Потому нужно четко понимать, о чем идет речь в каждом пункте, чтобы правильно формулировать ответы.Жизненные цели Этот наиболее общий вопрос. Он касается того, чего вы хотите добиться от жизни в целом в ближайшей или долгосрочной перспективе. Цели бывают связаны с работой или являться сугубо частными. На первую половину ответить нужно развернуто. Во вторую – достаточно упомянуть свои основные приоритеты. Например, построить собственный дом, создать большую семью, выучить китайский язык.Ваш ответ дает следующую информацию, важную нанимателю: ознакомиться с вашими приоритетами; выяснить, нет ли в ваших интересах кардинальной смены деятельности, семейного положения, места жительства или других моментов, способных повлиять на вашу работу; создать общее впечатление о вас, как о человеке, сопоставить его со своим видением кандидата на должность.Отказываться от заполнения частной информации по причине «мои собственные планы никого не касаются» не рекомендуется, так как категорический отказ может создать негативное впечатление о вас. Наниматель будет рассматривать ваш ответ не с точки зрения праздного любопытства, а через призму должностных обязанностей.Профессиональные цели

Это самый важный для работодателя момент. Что вы можете предложить компании, чем планируете заниматься, что нового привнесете, какие проблемы будете решать, каким образом? Ответы на эти вопросы должны составлять ваши профессиональные цели. Распространенная ошибка – указать в этом пункте только желаемую должность. Такая информация совершенно не информативна, не дает понять, почему выбрать нужно именно вас. Расскажите о содержании своей работы, навыках, методиках, достижениях, намерениях. Упомяните увлекающие вас вопросы, над решением которых вы работаете. Не смешивайте профессиональные цели с личными. Вы говорите о себе, не как о человеке, а как о профессионале, способном принести конкретную пользу компании. Не надо лишних, общих слов: быть полезным; помогать развитию; карьерный рост; постоянное совершенствование; улучшить состояние и тому подобное.Подобные выражения не несут смысловой нагрузки, ничего не рассказывают о вас как о работнике. Цели в резюме должны быть конкретными, направленными на удовлетворение интересов других людей (клиентов, партнеров, коллег). Вот несколько примеров: усовершенствовать качество выпускаемых стульев введением новой системы контроля, основанной на выборочной проверке каждого третьего стула; расширение сети салонов в области, выход в другие регионы; строительство деревянных домов под ключ; написание рабочих сайтов, их полное сопровождение.Из таких записей становится точно ясно, что получит компания после вашего трудоустройства.Чтобы полностью раскрыть информацию, ориентируйтесь на следующую шпаргалку: над чем вы работаете; как вы это делаете; какого результата добиваетесь; как это отражается на других.Если в профессиональных целях в резюме вы ответили на все эти вопросы, пункт заполнен полностью. Если ответы найти не удается, оставьте графу пустой. Уровень зарплаты, карьерный рост, наличие соцпакета – это личная информация, не касающаяся рабочей сферы. Напишете ее – создадите впечатление ребенка, ожидающего подарок на Новый год, а не достойного кандидата на место.Личные цели

Вот сюда как раз заносятся те блага, которые вы хотите получить непосредственно для себя, заняв вакансию и добросовестно выполняя возложенные обязанности. То есть это ваши ожидания от работы. Это могут быть: моральное или материальное вознаграждение; возможность обучения, приобретения определенных навыков; карьерный рост.Здесь можно уточнять, что вы ждете регулярной выплаты заработной платы, хотите через 5 лет стать начальником отдела, собираетесь освоить параллельно вторую специальность для совмещения. Не забывайте – личные цели не должны противоречить профессиональным или политике компании. Особенности вопросов Не всегда цели в резюме (особенно, если его форма предложена работодателем) перечислены в таком виде, как мы рассказали. Наша шпаргалка поможет сориентироваться в формулировках. Ожидания от работы. Тоже, что личные цели. Выгода, которую вы планируете получить лично для себя в ходе выполнения обязанностей. Цели профессиональной деятельности. Объединяют профессиональные и личные. Можно выделить основные моменты каждого вопроса. Цели в жизни. Подразумевают подробный рассказ о вашей целенаправленности по каждому направлению. Цели резюме. Совпадают с профессиональными (но не «найти работу», «занять вакансию»).Запомните – предоставлять ложные сведения не имеет смысла. Они раскроются, и вы рискуете не просто потерять работу, но и получить отрицательную отметку в трудовой книжке.

На собеседовании работодатели нередко интересуются у кандидатов: «Кем вы видите себя через 5 лет?», «Какие у вас планы на будущее?», «Какая у вас профессиональная мечта?» — что отвечать на такие вопросы, подскажет наш эксперт, руководитель карьерных сервисов HeadHunter Марина Хадина.

Задавая вопрос, кем вы себя видите через пять лет, работодатель хочет понять две вещи: как ваши планы соответствуют ожиданиям и возможностям компании, сможете ли вы реализовать их на новом месте, а также — какие цели вы перед собой ставите, чего хотите от карьеры.

Важно отвечать на этот вопрос честно и открыто, потому что во многих компаниях есть определенная логика развития карьеры. Если ваши ожидания будут сильно расходиться с возможностями компании, лучше — как для работодателя, так и для вас — понять это заранее. Тогда ни работодатель не будет удивлен, ни вы не будете демотивированы впоследствии. Здесь уместно встречно спросить работодателя о том, какая в компании практика, есть ли принятая логика развития карьеры.

Не стоит делиться с работодателем не имеющими отношения к карьере планами (стройка дома, обучение, семья), если вас наверняка не спрашивают об этом. Ответ на этот вопрос должен быть максимально связан с обсуждаемой работой.

Примеры ответов для данного вопроса:

«Через несколько лет, получив дополнительный опыт, мне было бы интересно развиваться от технической роли в область менеджмента».

«Какие возможны сценарии развития в вашей компании для таких специалистов, как я?»

«В мои долгосрочные планы входит развиваться вместе с компанией, обучаться, расширять свои обязанности и привнести этим в бизнес компании максимально большую пользу».

«Я вижу себя максимально эффективным сотрудником в хорошо организованной компании как, например, ваша (если вы об этом знаете). Я планирую развивать свои навыки, продолжая приносить пользу в такие-то области деятельности вашей компании».

На случай вопроса о мечте — хорошо, если она у вас есть. Работодателю важно понять, к чему вы стремитесь и сможет ли предлагаемая работа приблизить вас к цели, не станет ли она препятствием к достижению вашей цели. Важно, чтобы ваша мечта каким-то образом была связана с теми шагами в карьере, которые вы собираетесь в ближайшее время сделать на предстоящем рабочем месте.

Удачи на собеседованиях!

P.S. Если вы считаете, что вас могли бы приглашать на собеседования чаще, попробуйте привлечь внимание работодателя к вашему резюме. Сервис « Яркое резюме » выделит ваше резюме в общем списке ярким цветом, а сервис « Автообновление » будет автоматически поднимать ваше резюме наверх в списке выдачи в течение двух недель.

В: Куда, как вы надеетесь, вас приведет ваша карьера через ближайшие несколько лет?

О: Через несколько лет я хотел бы вырасти до той должности, заняв которую я нес бы ответственность за окончательный бюджет, а также руководил бы производственным сектором, отвечая за трудовые отношения, контроль качества, дизайн и производство. Я надеюсь, что эта работа существенно поможет мне в достижении целей, относящихся к построению моей карьеры.

Избегайте соблазна перечислять наименования должностей, иначе вы рискуете показаться замкнутым или нереалистичным, так как не знаете или не контролируете систему продвижения по службе. Точно так же вы не знаете, сколько времени может понадобиться вашему собеседнику (специалисту по найму), чтобы достичь какого-то предела, а обижать его вы бы не хотели. Расскажите о новых впечатлениях или о дополнительных обязательствах, которые могут относиться к той должности, на которую вы подали заявление.

В: Каковы ваши долгосрочные планы построения карьеры?

О: Долгосрочные цели, относящиеся к построению моей карьеры, таковы: стать известным специалистом, экспертом по промышленной части, а также заслужить приличную руководящую должность, занять ее и нести ответственность за основную часть бизнеса. Мне хочется думать, что со временем я обрету опыт, необходимый для работы во многих сферах данного вида деятельности.

Благоразумно было бы заглянуть лет на пять вперед, но, наверное, не больше, так как видам деятельности свойственно изменяться. Такие виды деятельности, как области высоких технологий, могут особенно резко изменяться за короткий период времени, и в этих случаях практически невозможно точно предсказать, насколько вы подошли бы на конкретную должность. Поэтому сосредоточьте свое внимание на том опыте (а не на наименованиях должностей), который вы надеетесь обрести со временем.

В: Поскольку это будет вашим первым местом работы,- откуда вы знаете, что вам понравится ваш жизненный путь (т. е. последовательность занимаемых вами должностей)?

О: Я никогда прежде не работал в вашей отрасли, и это действительно так; но я разговаривал со многими друзьями и с бывшими выпускниками нашей школы, которые достигли некоторых успехов в вашей компании. Я всегда задаю им одни и те же вопросы: «Что является самым разочаровывающим в вашей работе?» и «Что является самым стоящим в вашей работе?». Я уверен, судя по полученной информации, что смогу быстро адаптироваться к вашей культуре и извлекать из нее пользу в течение последующих лет, решая стоящие передо мной важные задачи.

На этот вопрос, скорее всего, трудно ответить убедительно, если вы заранее не продумаете, хотя бы примерный ответ. Обсудите, например, интернатуру или беседу, позволившую вам оценить культуру организации или предварительно ознакомиться с предстоящей работой. Расскажите о других людях данной профессии, которые были наставниками, которые научили вас чему-то из данной сферы деятельности. Кроме того, укажите, почему вы интересуетесь работой в этой отрасли, как вы узнали больше об этой отрасли и какое имеете отношение к развитию данной отрасли в настоящее время.

В: Почему эта должность как раз для вас в этот период вашей карьеры?

О: Эта работа обогатит мой и без того богатый технический опыт, приобретенный мной на службе в рядах ВМФ, где я служил офицером связи, а также на работе в двух компаниях, где я разрабатывал программное обеспечение. На мой взгляд, теперь я готов взять на себя более широкие обязательства как руководитель проекта. Я уже доказал свою способность справляться с ответственностью за главный бюджет капиталовложений, когда был руководителем различных групп программистов и инженеров.

Расскажите об опыте, который вы хотите обрести, который обогатил бы ваши навыки и интересы, имеющиеся у вас в настоящее время. Будьте как можно более конкретны, основывайтесь на том, что вы знаете о развитии должности и отдела в настоящем и будущем. Продемонстрируйте, почему эта должность подходит вам в качестве личной цели для построения карьеры. Как вы можете сами для себя создать рост занятости?

В: Каковы ваши стремления, кроме этой работы?

О: Кроме этой работы в качестве продавца-консультанта, я хотел бы пройти через анализ рыночной конъюнктуры, дорасти до бренд-менеджмента и со временем получить категорию. Я знаю о том, что в промежутках мне необходимо развить в себе несколько дополнительных навыков, по я уверен, что с помощью вашей программы продолжения образования, а также благодаря своей собственной мотивации к самосовершенствованию я приобрету эти навыки, как только возникнет благоприятная возможность получить большую ответственность. Вот почему я решительно настроен учиться основательно, начав в качестве продавца-консультанта.

Опять же не угодите в ловушку перечисления наименований должностей. Говорите о естественном продвижении, которое кажется вам правдоподобным. Как должно изменяться это продвижение по службе, чтобы способствовать благополучию организации? Затем вновь переключите внимание на ту должность, которая у вас «под рукой». Если специалисту по найму покажется, что вы чрезмерно интересуетесь тем, что находится за пределами данной работы, то он решит, что вы на данной работе долго не задержитесь.

Б: В каких новых должностях вы с удовольствием поработали бы?

О: Я более восьми лет проработала в индустрии гостеприимства и по возрастающей получала работу во все более крупных, более престижных отелях. Я изучила такие аспекты бизнеса, как продукты питания/напитки в гостиницах и гостиничный менеджмент, и теперь считаю, что готова работать в должности менеджера по продажам во время съездов и конференций.

Опишите шаги в вашем профессиональном развитии, которые вы совершаете — один за другим — естественным путем. Пусть они будут основаны на том, чему вы научились (и что делали с удовольствием) на вашем последнем месте работы. За что вы готовы взяться в следующий раз? Будьте как можно более конкретны, основывайтесь на том, что вы знаете о развитии должности и отдела в настоящем и будущем.

В: Если бы вы могли начать все заново, какое направление приняло бы развитие вашей карьеры?

О: Мне, по мере продвижения по ступеням своей карьеры, всегда нравилось заниматься продажами потребительских товаров. Теперь, оглядываясь назад, я думаю, что для правильного построения карьеры мне прежде не хватало опыта изучения рынка, потому что это важно — понимать значение количественных моделей и техники исследовательских методов. Все это обязательно должен знать современный региональный менеджер по продажам.

Специалист по найму хочет убедиться в том, что последовательность занимаемых вами ранее должностей, а также само это собеседование были удовлетворительными, но не идеальными для вас. Внимательно отнеситесь к тому, чтобы показать, что у вас душа лежит к данной отрасли, но постарайтесь дать несколько подсказок, разъясняющих, как можно стимулировать кривую приобретения навыка, расширить временные рамки и т. д. для другого человека, идущего по вашим следам.

В: Какие достижения не дались вам?

О: Я добился значительного успеха в финансовом отделе нашей компании — большой корпорации. Я работал на двух разных заводах финансовым директорам. Моя работа была связана с бюджетами капиталовложений в корпоративном офисе, а также с планированием выпуска и сбыта продукции. К сожалению, мне не приходилось работать в министерстве финансов. Однако, основываясь на том, что я окончил аспирантуру по части финансов и имею трехлетний опыт работы в финансовом отделе, я убежден, что готов справиться с этой ответственностью. Пусть это будет следующей вехой, отмеченной на кривой приобретения навыка, на моем пути к должности руководителя высшего звена по части финансов.

Расскажите об ответственности, которую хотели бы иметь, но еще не заслужили. За что вы готовы взяться в следующий раз? Объясните, почему у вас до сих пор не было возможности взять на себя такую ответственность, но внимательно проследите за тем, чтобы не показаться пассивным. Опишите некоторые усилия, которые вы продолжаете предпринимать, чтобы достичь целей. Задайте себе вопрос: «Согласился бы работодатель, у которого вы в настоящее время работаете, с тем, что вы готовы?»

В: Как вы думаете — как долго будет продолжаться ваш рост в этой должности?

О: Моя личная мера роста на работе — это приобретение новых умений, навыков, знаний, а также способности хорошо разбираться в отрасли. Если я могу измерять профессиональный рост таким способом, значит, могу считать себя преуспевающим. Мне нравится расширять знания о работе путем получения новых сведений, относящихся к другим областям, смежным с моей работой.

Это вариант вопроса «Какую должность вы хотели бы иметь через пять лет?». Будьте как можно более конкретны, основывайтесь на том, что вы знаете о должности. Не упоминайте название должности, которую вы хотели бы занять в качестве следующей, иначе специалист по найму подумает, что вы уже сейчас заняты мыслями о том, как вам двигаться дальше.

В: Какая последовательность должностей, предположительно занимаемых вами в данной компании, интересует вас?

О: Мне хотелось бы получить работу, которая в будущем приведет меня на должность старшего руководителя проекта в вашей коммерческой фирме по сделкам с недвижимостью. Я имею опыт работы в нескольких областях коммерческих сделок с недвижимостью; к ним относятся: архитектурный дизайн, правительственные департаменты и агентства, банки и финансовая часть и, наконец, продажа и аренда. Мне хотелось бы в течение ближайших лет объединить в своей должности опыт работы в каждой из перечисленных областей, после чего получить ответственность руководителя проекта.

Продемонстрируйте ваше знание типичной последовательности должностей, если вам таковая знакома. Если нет, то превратите этот ответ в вопрос: «А какова типичная последовательность должностей для человека с моими навыками и квалификацией?» Сосредоточьтесь преимущественно на видах деятельности или на подразделениях компании, которые вас интересуют, а также на тех навыках и умениях, которыми вы надеетесь овладеть в течение последующих нескольких лет.

В: Сравните эту должность с другими — теми, к которым вы стремитесь.

О: Я сузил диапазон поиска работы, и теперь меня интересуют только те большие охранные фирмы, которые находятся в пределах финансовой отрасли. Основные требования этих фирм похожи: хорошие количественные и аналитические способности, умение быстро принимать решения, хорошая коммуникабельность, чтобы реагировать на нужды клиентов.

Здесь важно показать некоторую последовательность, связь, общность с другими вашими перспективами. Ваш выбор должен отражать ваше стремление сделать карьеру.

Какие общие навыки определенно нужны на всех должностях, к которым вы стремитесь?

В: Достигли ли вы того успеха в вашей карьере, которого ожидали?

О: Мой шестилетний срок работы в крупной газовой компании включает в себя солидный опыт в области ценового анализа, бюджетов капиталовложений и финансового планирования. Теперь я считаю, что готов взять на себя ведомственную ответственность за всю финансовую функцию внутри финансовой компании.

Проанализируйте ваш положительный и познавательный опыт, полученный вами на прошлых местах работы; расскажите о следующих шагах, которые вы готовы сделать в результате, но в то же время будьте реалистичными — признайтесь, что есть области, для освоения которых вам необходим больший опыт. Здесь важно быть честным — и не демонстрировать пессимизм или нереалистичные ожидания.

В: Расскажите о том, какую зарплату вы ожидаете.

О: Я остался несколько разочарованным итогами прошлого года, так как экономический спад в нашей отрасли стал причиной ограничения возможностей продвижения по службе. Согласно информации о зарплате, опубликованной нашей национальной ассоциацией, рыночная цена специалиста с моим опытом и образованием колеблется от тридцати до сорока тысяч долларов в год. Я не знаю точно, можно ли сравнить уровень ваших заработных плат с национальными нормами, но у меня есть чувство, что моя стоимость будет находиться, конечно же, в верхней половине этого диапазона, установленного государством. Я надеюсь, что вы позволите мне взглянуть на некоторые ваша диапазоны зарплат, соответствующие государственным нормам.

Хорошо подготовленный кандидат сумеет эффективно развернуть этот вопрос в обратную сторону. Сначала спросите о существующем в компании диапазоне зарплат, затем ответьте в общих чертах. Ваш ответ должен быть основан на связи вашей квалификации с требованиями данного места работы.

В: Сколько — в разумных пределах — вы ожидаете заработать в течение пяти лет?

О: В течение пяти последующих лет я ожидаю того, что мой вклад в развитие компании будет признан и должным образом вознагражден. Я понимаю, что уровень зарплат основывается на ряде факторов, включая рентабельность компании и общий экономический цикл, оказывающий влияние на всю отрасль. Однако я бы хотел с каждым годом принимать на себя все большую ответственность и получать соответствующую компенсацию за свой труд.

Опять же разверните этот вопрос в обратную сторону и спросите, что является типичным для каждой должности в отдельности. Затем подумайте, основываясь на своих навыках, умениях и других данных, о тех сферах, в которых вы отличитесь. Пусть специалист по найму сам определит соответствующие временные рамки для продвижения по службе. Не раздумывайте долго, чтобы не показаться высокомерным и нереалистичным или, напротив, слишком замкнутым и слишком нерешительным.

В: Занимали ли вы когда-нибудь должность, которая не вписывалась в ваш долгосрочный план?

О: В конце 80-х годов, когда на Уолл-стрит происходил быстрый подъем деловой активности, меня переманила к себе одна фирма, торговавшая товарами широкого потребления на азиатском рынке, предложив мне более высокооплачиваемую должность. Я добился успеха на той работе, но тем не менее быстро понял, что она не в достаточной степени развивала все мои потенциальные возможности и не требовала отдачи всех сил, чтобы сделать меня по-настоящему счастливым. Поэтому через два года я вернулся в свою корпорацию и стал работать контролером на одном из металлообрабатывающих заводов. Затем я перевелся в финансовый отдел, и в мои долгосрочные планы входят работа в данной отрасли и принятие на себя большей ответственности в области финансового планирования и контроля.

Специалист по найму пытается определить, насколько разумно умеет кандидат подбирать работу, которая соответствовала бы его интересам или стремлениям. Если какая-то работа ранее уже уводила вас от цели, то вам, вероятно, потребуется убедить специалиста по найму в том, что вы находитесь на правильном пути, если стремитесь занять эту должность.

С чего начать поиск работы?

Подготовка профессиональной информации для работодателя

Основные правила составления резюме

Краткость . Текст анкеты должен быть не более одного печатного листа.
Обязательно укажите, на какую должность вы претендуете.
Конкретность . Информируйте о конкретных достижениях и результатах вашей работы, избегайте общих фраз.
Активность . Применяйте глаголы действия, например: «владею», «готов», «умею», «знаю» и другие.
Избирательность . Указывайте информативные данные исходя из цели резюме, отражайте только ту информацию, которая соотносится с выбранной вами компанией или должностью.
Честность . Знайте, что любые указанные вами данные можно всегда уточнить и проверить.
Презентабельность . Резюме должно быть четко отпечатано черным цветом, на хорошей белой бумаге формата А4, без ошибок и исправлений. Рекомендуется использовать стандартный читаемый (без завитушек) стиль шрифта размера 12 или 14.

Структура стандартного резюме

Какова же цель резюме? Пример

Ошибки при определении цели в резюме

Ищем работу по объявлению

Итак, какую же все-таки должность указывать в информации о себе для работодателя?

Публикуем собственное резюме

Составляем резюме в Microsoft Office

Определите цель в резюме для себя

примеры личных и профессиональных планов

Зачем сообщать о целях?

Даже если ваши амбиции не идут дальше того, чтобы получать зарплату, вам придется заинтересовать HR.

Вы же не собираетесь искать работу вечно

Ваши ближайшие личностные цели в резюме и рабочие планы – это ваш ответ рекрутеру на вопросы:

Готовы ли вы приносить пользу на своем месте;
Какой вклад внесете в развитие бизнеса работодателя;
Станете ли проявлять инициативу или будете ждать четких указаний сверху.

А рекрутер уже решит, совпадают ли важные задачи вашей жизни в резюме с курсом компании.

И тут не удастся отделаться «отпиской».

О ближайших целей в жизни и в профессии все равно спросят на собеседовании.

Лишите рекрутера возможности застать вас врасплох – ответьте на вопросы о целях заранее.

Для этого подойдет сопроводительное письмо или блок «вступление».

Если не планируете увольняться через месяц-другой, отнеситесь серьезно к основным целям жизни в резюме. Дайте нанимателю понять, на что рассчитываете. Если его пожелания и ваши мотивы совпадут — повезло обоим. Нет – не тратьте напрасно время, ищите другое место работы

Дополнительно рекомендуем проверить ваше резюме на 14 основных ошибок

Особенности активной жизненной позиции

Может быть:

Негативной.
И позитивной.

В первом случае люди направляют негативную энергетику на свершение плохих поступков. Они умышленно причиняют вред окружающим, навязывая всем свое мнение и цели, приносящие не пользу, а ущерб.

Позитивная жизненная позиция характеризуется высокой нравственностью и духовностью человека. Индивид ведет позитивный образ жизни, отвергает зло. Активная жизненная позиция – это ориентир, направляющий человека в правильное русло, чтобы тот трудился на благо общества, стремился приносить пользу людям на протяжении всего пути.

Истинно счастлив тот человек, который отдает больше, чем приобретает. Важно понять, что в жизни просто так ничего не дается, нужно упорно трудиться. А для этого необходимо выбрать верный жизненный путь, мыслить позитивно, не тратить время на нелюбимую работу, развиваться.

Как описать основные цели в резюме

Перед тем как писать в графе «Цели в жизни, работе» для резюме, помните:

Что хорошо бухгалтеру, менеджеру по продажам – смерть.

Для каждой должности свои цели: подходящие и не очень.

Не рекомендуем отписываться стандартными фразами типа «приносить пользу»

,
«направлять силы и знания на благо предприятия»
.

В эту «воду» никто не верит.

Пишите по делу: укажите приоритетные на этом этапе профессиональные планы и добавьте факты

Факты продемонстрируют, что вы не болтаете по пустякам, а идете к конкретной цели.

Чтобы правильно рассказать об основных целях в жизни в резюме, постарайтесь выстроить связь между личными выгодами, жизненной позицией и карьерными планами.

Личные цели

На собеседовании кандидаты старательно избегают разговоров «о личном», маскируя его профессиональным интересом.

И напрасно.

В стремлении получать выгоду нет ничего плохого.

В конце концов вы ищете работу, чтобы сделать жизнь комфортной и насыщенной.

Только не переусердствуйте:

Если вас не мотивирует ничего, кроме денег, работодатель этого не поймет.

И в чем-то он прав:

Запросы всегда растут и зарплата, какой бы высокой она ни была, однажды перестанет удовлетворять вас, что скажется на продуктивности и прибыли компании.

Бесконечно повышать оклад тоже нельзя: рано или поздно человек уйдет к конкурентам, либо начнет «просиживать штаны».

Допустим, вас мотивирует:

стремление получать моральное удовлетворение от работы, гордиться достижениями,
материальные выгоды: официальная зарплата и бонусы, соцпакет, корпоративный автомобиль,
перспектива карьерного роста.

Смелее заявляйте об этом в своей анкете и на собеседовании. Если требования адекватные, работодатель пойдет навстречу.

Ведь для него важно, чтобы мысли сотрудника занимали трудовые обязанности, а не думы о несправедливости мира и поиск нового места работы.

Итак, определяем мотивы. Задайте себе следующие вопросы и дайте честные ответы:

«если устроюсь на эту работу, какие проблемы решу»;

«что хочу получить на новом месте»;

«какие действия совершить, чтобы добиться запланированного».

Ответы, которые станут вашими ближайшими личностными целями

в резюме:

Хочу получить дополнительные навыки управления, приобрести новый опыт и улучшить деловой английский.
Планирую сдать экзамен на международный сертификат и занять должность руководителя отдела финансовой отчетности.
Мечтаю стать членом Союза журналистов и получить премию «Золотое перо России».

Покопайтесь в себе поглубже, найдете взаимосвязь личности с будущей работой, которая заинтересует нанимателя.

После этого приступайте к заполнению резюме с 5 важными жизненными целями.

Но не больше:

иначе перегрузите резюме лишней информацией.

Не скрывайте амбиций если вы сможете их удовлетворить на новой работе. Амбициозные сотрудники – находка для компании.

Если работодатель видит, что ваши личные цели реализуются на новой работе, он будет уверен, что вы не уйдете через месяц к конкуренту. Ведь вы заинтересованы не только в деньгах.

При этом важно, чтобы рекрутер видел, что ваши цели появились не вчера вечером, когда вы судорожно заполняли резюме.

Чтобы получить максимальную выгоду от личных целей в резюме, придется соблюсти три условия:

Ваша цель реализуема на новой работе.

Например:

Вы пишите, что хотите в совершенстве овладеть английским, устраиваясь менеджером по продажам на европейском рынке.

Вы планомерно двигаетесь к цели.

Например:

В резюме вы указываете, что окончили курсы английского, а сейчас берете частные уроки.

Ваша цель должна приносить доход компании.

Например:

Практикуясь в английском, вы повышаете коммуникативные навыки, преодолеваете стеснение и учитесь находить подход к клиентам. Что, в итоге, приводит к увеличению продаж.

Цели профессиональной деятельности для резюме

Отделить индивидуальные планы от профессиональных несложно.

Личные — направлены на человека, связанные с работой – на тех, кто рядом: коллег, руководителя, партнеров.

Цели в профессии вытекают из:

Любимого дела, которому готовы посвящать свободное время.
Желания добиваться результатов.
Готовности помогать коллегам.
Стремление расти и совершенствоваться.

Чтобы определить главные профессиональные мотивы, ответьте на вопросы:

«какие проблемы людей я умею решать»;

«удобно ли людям со мной работать»;

«кому я могу помочь».

Ваши ответы – профессиональные

цели для заполнения резюме:

Хочу отточить умение договариваться с партнерами, наладить работу с поставщиками, увеличить число повторных обращений клиентов.
Хочу развивать новые территории, клиентов. Участвовать в открытии новых филиалов в регионах «с нуля».
Хочу повысить эффективность работы компании, внедрить CRM и обучать коллег.

Сотрудник, нацеленный на профессиональные достижения – мечта работодателя. Такие люди, как правило, готовы работать за идею.

Будьте активным и не бойтесь брать на себя дополнительные обязанности.

Классный час «Моя жизненная позиция» классный час (11 класс)

Классный час «Моя жизненная позиция»

«Ни одно желание

не дается тебе отдельно

от силы, позволяющей

его осуществить»

Цель: — способствовать формированию положительной мотивации детей к развитию активной жизненной позиции.

Задачи: Раскрыть понятие «активная жизненная позиция»;

Способствовать развитию уровня осознания детьми значимости активной жизненной позиции;
Организовать деятельность ответственного выбора каждым ребёнком активной жизненной позиции;
Способствовать развитию коммуникативных, рефлексивных умений участников классного часа.

Добрый день ребята!

Существует мнение, что счастливый человек – это успешный в жизни человек. — Как вы считаете, что именно позволяет успешному человеку быть таковым? (классный руководитель подводит детей к таким понятиям как ответственность поступков, выбора; инициативность и др.). Сегодня я предлагаю поговорить именно об этом.

И так тема нашего классного часа «Моя жизненная позиция».

— Что такое позиция? Как вы это понимаете? (ответы детей, обобщение ответов детей классным руководителем)

А теперь давайте обратимся к толковому словарю и выясним, какой смысл вкладывают в это понятие учёные.

В Толковом словаре Ожегова ищут значение слов: позиция — 1. Положение расположение;2. Полоса, участок местности или акватории;3. Точка зрения, мнение в каком-нибудь вопросе;4. Положение тела, поза.5.С позиции чего-либо: имея что-нибудь основанием для своих взглядов; находясь в каком-либо положении, состоянии. Как вы смогли увидеть, слово «позиция» очень многозначно. Какое же из множества значений нужное нам? (ответы детей служат мотивацией для активного участия в классном часе) Жизненная позиция – точка зрения человека, являющаяся основанием для его действий. Определений понятия «жизненная позиция» тоже много, я предлагаю вам познакомиться с одним из них.

Жизненная позиция – это то, что влияет на наше подсознание, мысли, действия, восприятие мира. От нее будет зависеть окружение, модель поведения, сфера деятельности, душевность.

Сейчас я предлагаю просмотреть ролик (2 мин):Вопросы к ролику:

Как вы можете охарактеризовать жизненную позицию этого человека?

Скажите, среди вас есть такие люди? Много их?

Какая у них жизненная позиция?

Вы согласны с жизненной позицией этого молодого человека?

Давайте попробуем определить жизненную позицию одного из вас.

Игра «Вырвись из круга».(3 мин)

Прошу в середину круга выйти кого-то одного, кто считает себя человеком, достойным носить это почётное звание. Теперь учащийся находится в окружении плотного кольца людей, крепко держащихся за руки. За пределами круга – жизнь. Его задача – выйти в жизнь, доказать нам, что он действительно достоин этого. Он должен говорить, с какими намерениями он идете в жизнь, как будет жить, строить свои планы. Но если он не сделает этого за одну минуту, то погибнет.

Учащиеся стоящие плотным кольцом: Любой из вас в любой момент может разомкнуть руки и без всяких проблем выпустить этого, безусловно «хорошего», достойного человека, но это слишком легко. Ваша задача- выпустить в жизнь человека, который действительно будет полезен для общества, будет выкладываться на пределе своих возможностей. (таймер: 1 мин)

Вопрос : Почему выпустили из круга своего одноклассника? Какими ценностями он будет, обладать в будущем перечислите их?

Как вы думаете, какая жизненная позиция у него будет?

Чем она отличается от жизненной позиции молодого человека снятого на ролике?

А зачем человеку нужна активная жизненная позиция? (3мин)

Работаем в группах. Почему одни люди богаты и удачливы, а другие бедны и недовольные? Как вы думаете, что по этому поводу ответит пессимист? А что ответит человек, имеющий активную жизненную позицию?(2мин)

Творческое задание: (2 мин)

Я предлагаю вам представить свою жизнь в виде лестницы, по которой вы пойдете вверх во взрослую жизнь. На каждой ступеньке напишите свои жизненные цели (экзамен, карьера и т. д)

Затем все помещается в сосуд, который хранится в школе.

Ребята вы можете прийти в школу через 5лет на вечер «Встречи выпускников», взять этот сосуд, прочитать, то, что вы написали сегодня, сравнить все ли в вашей жизни желания сбылись и что вы еще успеете сделать.

Мне хочется рассказать вам одну притчу (2мин)

Старый дедушка объясняет маленькому внуку, что такое жизнь: СТАРИК: Видишь ли, жизнь — это постоянная борьба внутри тебя двух волков. Один волк олицетворяет собой страх, ненависть, зло, неприязнь. А второй волк олицетворяет любовь, уважение, доброту, радость. ВНУК: А какой же волк, в конце концов, побеждает? — Как вы думаете, что ответил дедушка?(1мин) СТАРИК: Тот, которого ты кормишь… Только от нас самих зависит, какой будет ваша жизненная позиция: запустим ли мы астероид на город или посадите дерево, поможете престарелому человеку, каждый выбирает по себе – разрушать или созидать. А закончить наш классный час хотелось бы словами из стихотворения Эдуардеса Межелайтиса:

« В жизни по-разному можно прожить: В горе прожить, и в радости, Вовремя есть, вовремя пить, И вовремя делать гадости. А можно и так: На рассвете встать И, памятуя о чуде, Рукой обнажённой солнце достать И подарить его людям».

Спасибо ребята за работу!

Цели для резюме без конкретной должности

В этом случае цели диктуют внешние обстоятельства.

Если вы еще не выбрали профессию или пока не встретили на 100% подходящую вакансию, приходится брать то, что есть.

Точнее, что предлагает рынок труда.

Ищите вакансии, подходящие по заработной плате, графику работы, местонахождению офиса и обязанностям.

Составляйте под каждую вакансию отдельное

резюме с личными и профессиональными мотивами и отправляйте работодателям.

Постарайтесь подстроить цели под требования вакансии:

Пример

Требуется навыки планирования?

Покажите, что всю жизнь только этим и занимаетесь. Посмотрите несколько вебинаров, прочитайте пару книг и добавляйте это в резюме

Примеры личных целей в резюме

Профессия	Образец жизненных, личных, профессиональных целей
Менеджер	Привлечь новых клиентов, развить новое направление, увеличить собственный доход. Пройти курс по продажам и применить знания на практике.
Коммерческий директор	Выработать стратегию роста доходов от коммерческих сделок, расширить дилерскую сеть, открывать представительства в других городах и странах, организовать обучающие курсы дистрибьюторов. Увеличить переменную часть личного дохода за счет перевыполнения плана.
Администратор салона красоты	Координировать работу салона, вырасти до управляющего, свести к минимуму время ожидания клиентов. Увеличить доход за счет развития новых направлений и клиентов.

Поговорим о морали

Нравственные жизненные позиции человека характеризуют его внутренний духовный багаж и основаны на тех ценностях, которыми он руководствуется в жизни. Нравственно индивид развивается в процессе жизнедеятельности в социуме, выражается в умении осознанно выстраивать отношения с людьми, самим собой, обществом, государством.

Формирование нравственных жизненных позиций, конечно же, будет зависеть от многих факторов, таких как окружение, характер личности, привычки, воспитание, семейные традиции. Для их формирования нужно выработать несколько качеств:

Необходимо научиться жить в гармонии с собой.
Выстраивать отношения со взрослыми и сверстниками.

Нравственные позиции человека формируют модель поведения, направляющую к достижению успеха и благополучия.

Подводные камни при определении целей

Хотя мы не сомневаемся, что ваше резюме практически идеально, проверьте, не допустили ли вы три досадных ошибок:

Одна анкета на все вакансии – путь в никуда. Не ленитесь, составьте адресные резюме, «заточенные» под конкретную вакансию и работодателя.
Заявления типа: «хочу работать в банке, чтобы получать зарплату и гасить автокредит»
,
«устраивает рабочий график компании, потому что люблю путешествовать»
развеселят рекрутера, но не помогут получить должность. Скорее, наоборот.
Личные цели без профессиональных – гарантия провала. Кому нужен эгоист, сконцентрированный на собственных интересах? Но и обратная ситуация не лучше: в альтруизм никто не верит, не ставьте общественное всегда выше личного. Главное – баланс
.

Цели резюме: 70+ примеров и советов

Включение цели в начало вашего резюме — отличный способ продемонстрировать свои навыки и таланты, которые соответствуют требованиям их открытой должности. Он также может отражать ваши профессиональные цели, показывая работодателям, как работа согласуется с вашим долгосрочным карьерным ростом. Хорошо написанное заявление о цели резюме должно быть адаптировано к работе, на которую вы претендуете, и помогать выделять вас среди других соискателей.

Если вы не знаете, как написать хорошее резюме, получите индивидуальную профессиональную помощь, заполнив нашу анкету обратной связи с резюме .

Связано: Как написать резюме Работодатели обратят внимание

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Вот несколько советов, которые помогут вам написать значимую, запоминающуюся цель резюме, которая побудит менеджеров по найму продолжать читая ваше резюме.

Какова цель резюме?

Цель резюме (также называемая карьерной целью) — это краткий обзор ваших краткосрочных профессиональных целей, состоящий из одного-двух предложений, с объяснением, почему вы ищете работу. Цели резюме часто помещаются в верхней части вашего резюме, чтобы привлечь внимание менеджера по найму и прояснить ваши карьерные цели.

Другие типы представлений резюме включают:

Когда включать цель резюме

Заявление цели резюме — отличный способ помочь вашему резюме выделиться независимо от вашего профессионального уровня или опыта.Однако есть несколько случаев, когда включение цели особенно полезно:

Если вы новичок на рынке труда. Если вы — новый выпускник с небольшим опытом работы или совсем без него или впервые выходите на рынок труда, включите цель, которая поможет менеджеру по найму понять, как ваши карьерные планы совпадают с открытием вакансии.

Подробнее: Как написать цель резюме начального уровня (с примерами)

Если вы меняете профессию. Если ваш карьерный опыт выходит за рамки той отрасли, в которую вы в настоящее время подаете заявку, объективное заявление может прояснить ваши цели и указать, почему вы вносите изменения.

Подробнее: Как написать цель резюме о смене карьеры (с примерами)

Если вы переезжаете в новый географический регион. Если вы планируете переехать в новый город, ваш текущий адрес может смутить менеджера по найму. Отмечая свои планы в цели резюме, вы можете избежать дисквалификации за проживание за городом.

Связано: Q&A: Нужна ли мне цель в моем резюме?

Чтобы изучить варианты карьеры, которые могут вам подойти, посетите анкету Find My Fit и получите рекомендации по названию должности, которые соответствуют вашим интересам, навыкам, стилю работы и многому другому. Возьмите Find My Fit.

Как написать отличное резюме цель

Рассмотрите цель вашего резюме как введение в ваше резюме. Ваша цель резюме может быть первым, что ваш потенциальный будущий работодатель когда-либо прочитает о вас, поэтому вы хотите убедиться, что она одновременно мощная и точная.

Помните об этих моментах, когда пишете формулировку цели резюме:

1. Делайте это кратким. В большинстве случаев рекрутер или менеджер по найму просматривают несколько резюме одновременно, чтобы определить, какие кандидаты обладают навыками и опытом, необходимыми для перехода к следующему этапу процесса найма. Сделав свое резюме кратким и сильным, вы сможете более успешно удерживать их внимание. Попробуйте удалить слова-вставки, такие как «а», «то» и «нравится», чтобы помочь читателю сосредоточиться на наиболее важных частях вашего резюме.

2. Адаптируйте его к положению. Вместо того, чтобы писать общие цели, адаптируйте их специально к работе, на которую вы претендуете. Начните с прочтения описания должности и выделения навыков или требований, которые соответствуют вашим самым сильным качествам или опыту. Когда вы включаете цель, специфичную для данной должности, рекрутер с большей вероятностью копнет глубже и узнает больше о вашем профессиональном опыте.

3. Управляйте своими сильнейшими качествами. Учитывайте сильные стороны, которые имеют отношение не только к должности, но и к качествам, которыми вы гордитесь. Например, «Организованный и целеустремленный», «Преданный и опытный», «Мотивированный командный игрок» или «Опытный лидер».

4. Отметьте любые лицензии, сертификаты или степени, относящиеся к должности. Несмотря на то, что ваш опыт образования будет указан в другом месте вашего резюме, в том числе любые важные сертификаты или степени в цели вашего резюме могут сразу же поставить вас на хорошее положение у работодателя.Это особенно важно, если вы новичок на рынке труда или меняете профессию или отрасль.

5. Опишите, как вы добавите ценность как сотрудник. Главное, что хотят знать менеджеры по найму, решая, переходить ли кого-нибудь к следующему шагу, — это то, какую ценность они принесут организации. Четкое изложение ваших ценностных предложений, например, увеличивает ваши шансы на продвижение вперед по сравнению с другим кандидатом с таким же уровнем опыта. Это хорошее место, чтобы отметить ваши амбиции, трудовую этику, историю успеха или уникальные навыки.

Статья по теме: 7 эффективных способов начать сопроводительное письмо

Общие объективные примеры резюме

Чтобы помочь вам сформулировать объективное заявление резюме, рассмотрите следующие примеры:

Новый выпускник / выход на рынок труда для первый раз:

«Активный недавний выпускник бизнес-школы, ищущий постоянную должность в сфере финансов, где я могу поделиться своими знаниями рыночной аналитики, чтобы помочь вашей организации повысить прибыльность.»

« Мотивированный командный игрок и амбициозный покупатель модной одежды с проверенными коммуникативными навыками, стремящийся расширить свои знания об индустрии высокой моды и использовать мои разговорные навыки в качестве младшего продавца в вашем бутике официальной одежды для женщин ».

Подробнее: Как написать карьерную цель в своем резюме в качестве новичка

Смена карьеры или отрасли:

«Выделенный и опытный профессионал в области бухгалтерского учета с доказанным успехом в управлении финансами для средних коммерческих организаций .Ищу возможность использовать свой десятилетний опыт для служения правительству штата ».

«Опытный лидер в области маркетинговых коммуникаций, ищущий новый карьерный путь в некоммерческой организации. Ищу возможность применить мою страсть к благотворительности и профессиональный опыт для позитивных изменений в моем сообществе ».

«Опытный специалист по персоналу, стремящийся использовать обширные знания в области взаимоотношений с сотрудниками, бизнеса и позитивного общения в позиции, ориентированной на клиента, которая работает напрямую с клиентами и обеспечивает положительный опыт.»

Подробнее: Как написать цель резюме о смене карьеры (с примерами)

Переезд в новый географический регион:

« Опытный разработчик программного обеспечения переезжает в Сан-Франциско в августе и ищет работу с быстрорастущий стартап. У меня более восьми лет опыта написания JavaScript и более десяти лет опыта в индустрии высоких технологий ».

«Текущий менеджер по кухне с более чем десятилетним опытом работы в ресторанной индустрии, стремящийся начать работу в должности су-шеф-повара, когда я перееду в Чикаго в сентябре.Я очень хочу применить свои кулинарные навыки и накопить опыт в рамках уже существующего заведения ».

Связано: 139 глаголов действий, чтобы ваше резюме выделялось

В поисках продвижения в отрасли:

«Организованный и целеустремленный административный специалист с более чем семилетним опытом работы в автомобильной промышленности. Ищу возможность применить свои навыки управления командой в качестве офис-менеджера в вашем быстрорастущем автосалоне.»

« Целеустремленный и амбициозный профессионал в области продаж, доказавший свою успешность в достижении целей и достижении высоких оценок удовлетворенности клиентов. Я ищу должность менеджера по продажам в быстрорастущей технологической компании, где я смогу объединить свой энтузиазм в построении отношений и мою страсть к инновациям ».

«Как государственный педагог с почти двадцатилетним стажем обучения в K – 12, я ищу возможность работать директором средней школы в моем местном сообществе.Я очень хочу использовать свои проверенные лидерские качества, чтобы продолжить наследие округа в области качественного образования и помочь подготовить учащихся к будущим успехам ».

Хотя цель резюме состоит всего из одного или двух предложений, убедитесь, что оно демонстрирует, почему вы подаете заявку на вакансию, какие ценности вы предлагаете и почему менеджер по найму должен быть заинтересован в том, чтобы узнать вас получше. Составив убедительное объективное заявление, вы можете помочь работодателям запомнить вас и стать на шаг ближе к получению новой работы.

Для получения дополнительной информации посетите 25 общих примеров целей резюме.

Описание изображения

Резюме и цель:
Резюме — это краткое описание вашей квалификации, которое объясняет, почему вы подходите для этой должности.

Цель резюме — это краткое изложение ваших карьерных целей, таких как тип работы или отрасль, в которой вы хотите работать.

Примеры объективных резюме по должностям

Используйте следующие цели резюме, написанные для различных должностей названия и отрасли, которые помогут сформулировать вашу личную цель:

1.Менеджер по развитию бизнеса возобновляет цель

«Ориентированный на результат и организованный профессионал с пятилетним опытом управления развитием бизнеса, управлением каналами и внедрением изменений, ищущий должность менеджера по развитию бизнеса, чтобы возглавить команду продавцов и достичь целей корпоративного развития».

2. Задача резюме уголовного правосудия

«Опытный специалист в области уголовного правосудия, стремящийся применить 10-летний опыт работы на должности, которая дает возможность для роста и продвижения по службе, реализации политики и практики и позитивных изменений в системе правосудия в Соединенные Штаты.»

3. Параюридическая цель резюме

« Применять трехлетний опыт работы помощником юриста в семейном праве для поддержки усилий юридической фирмы Ping and Matriz от имени своих клиентов, а также для оказания прямой поддержки адвокатам. и юристы, которые взаимодействуют с этими клиентами и обслуживают их потребности ».

Подробнее: Как написать резюме для помощника юриста Цель

4. Военное резюме цель

« Высококвалифицированный и специализированный офицер ВМС США с сильными управленческими и организаторскими способностями, лидерскими качествами и опытом в сфере безопасности ищет позицию военного техника.»

5. Цель медицинского резюме

« Чтобы получить должность в области медицины и применить знания и навыки, полученные в роли сертифицированного помощника медсестры (CNA), для оказания поддержки и ухода за пациентами в клинике здравоохранения, больница, медицинское учреждение на дому или другое аналогичное медицинское учреждение ».

6. Административная цель резюме

« Сильный специалист по решению проблем и аналитический мыслитель ищет административную должность для улучшения рабочего процесса и процессов в офисной обстановке в течение двух лет. административного опыта и отличных коммуникативных навыков.»

7. Банковское резюме цель

« Применение восьмилетнего опыта работы в банковской сфере для обеспечения позиции в авторитетном финансовом провайдере и применение образования и опыта для дальнейшего продвижения успеха компании посредством решения серьезной проблемы. — навыки решения проблем, общения и обслуживания клиентов ».

«Опытный банковский специалист, ищущий позицию у поставщика финансовых услуг, чтобы применять навыки решения проблем, обслуживания клиентов и общения, а также взаимодействовать с клиентами банка в позитивной и выгодной манере.»

8. HR возобновить цель

« Доступный, целеустремленный и трудолюбивый координатор человеческих ресурсов с трехлетним опытом работы ищет позицию менеджера по персоналу в компании, которая ценит знание отрасли и способность внедрять улучшения для удовлетворения сотрудников. , исключительная производительность труда и предыдущий опыт работы ».

9. Ресторан резюме Цель

«Дружелюбный, позитивный и внимательный к деталям человек, ищущий должность начального уровня в быстро развивающемся ресторане, который позволяет применять навыки обслуживания клиентов и приготовления пищи.»

10. Общая цель резюме по вопросам труда

« Адаптивный и надежный разнорабочий с хорошими навыками в деревообработке, уборке рабочих площадок, подъеме и переноске тяжелых предметов, письменном и устном общении, базовых математических знаниях и физической выносливости ищет положение, обеспечивающее стабильную работу ». возможности трудоустройства и роста ».

Подробнее: Как написать резюме для рабочего Цель

11. Цель резюме менеджера

«Опытный генеральный менеджер в успешном и устоявшемся бизнесе ищет сложную управленческую должность для применения бережливого управления, непрерывного решения проблем навыки совершенствования, управления операциями и улучшения процессов для наблюдения за командой профессионалов в процветающей отрасли.»

Подробнее: Как написать резюме для менеджера Цель

12. Задача резюме обслуживания клиентов

« Получите должность представителя службы поддержки клиентов в компании, которая позволяет применять сильные организационные, коммуникационные и навыки удержания клиентов при взаимодействии с клиентами и предоставлении им ожидаемого уровня поддержки ».

«Чтобы получить должность менеджера по обслуживанию клиентов, контролирующего команду представителей службы поддержки клиентов, применяя разрешение конфликтов, лидерство, устное и письменное общение и организационные навыки таким образом, чтобы улучшить процессы и повысить уровень удовлетворенности сотрудников и клиентов.»

13. Лидерство возобновить цель

« Целеустремленный человек, ищущий руководящую роль в процветающей, растущей компании, чтобы применять навыки управления, лидерства и мотивации при наблюдении за командой профессионалов и работе над общей целью для повышения производительности. . »

14. Лицо, осуществляющее уход, цель

« Специалист по уходу, ориентированный на пациента и внимательный к деталям, с трехлетним опытом, отличными коммуникативными и организационными навыками, ищущий должность для оказания заботливой помощи пациентам с целью повышения их общего комфорта. , здоровье и благополучие.»

15. Задача резюме делопроизводства

« Ориентированный на результат и сфокусированный профессионал в сфере делопроизводства, ищущий должность, которая позволяет применять бухгалтерские, организационные, планирование, ведение документации, решение проблем и секретарские навыки для поддержки управления данными. и достичь корпоративных целей ».

16. Косметолог резюме цель

«Очень представительный и креативный косметолог с отличным послужным списком удовлетворенности клиентов ищет позицию профессионального косметолога в салоне высокого класса, чтобы применять знания о косметических средствах и средствах для волос, а также их эстетическом и физическом воздействии, поскольку а также отношения с клиентами и навыки работы с людьми.»

Подробнее: Как написать косметологу Цель резюме

17. Цель резюме бортпроводника

« Дружелюбный, представительный бортпроводник с четырехлетним опытом работы в региональной коммерческой авиакомпании, ищущий должность бортпроводника с более крупная коммерческая авиакомпания, обеспечивающая поддержку и обслуживание пассажиров на каждом рейсе ».

18. Правоохранительные органы возобновляют цель

«Обеспечить позицию сотрудника правоохранительных органов с исключительным отделом для применения навыков обучения и контроля, опыта и способностей к разрешению конфликтов для поддержания порядка и мира в сообществе или регионе.»

19. Помощник учителя возобновляет цель

« Страстный, увлеченный и опытный помощник учителя ищет место в школе, где я могу взаимодействовать с детьми, предоставлять им образование, поддержку и ресурсы, напрямую поддерживать учителя в классе и помощь в развитии каждого ученика ».

20. Сварщик резюме цель

«Ищу позицию сварщика для выполнения всех связанных обязанностей в сварочном и производственном процессе, применяю мои методы для производства и модификации продукции и внедряю дизайнерские навыки, чтобы гарантировать отличные результаты при каждой сварке. проект.»

21. Задача резюме аспирантуры

« Страстный и инновационный педагог с четырехлетним опытом преподавания, навыками урегулирования конфликтов и высокими оценками успеваемости, стремящийся получить дополнительное образование и опыт путем регистрации в программе для выпускников, которая обеспечит возможности для роста и продвижения ».

22. Финансовая цель резюме

«Высоко целеустремленный и ориентированный на детали финансовый аналитик, ищущий должность старшего финансового аналитика для применения количественных и аналитических навыков, финансового моделирования, планирования, отчетности по показателям, прогнозирования и других связанных навыков в соответствие финансовым целям компании.»

23. Инженер-программист возобновить цель

« Опытный и знающий инженер-программист с обширной практикой в области инженерии технологий и информатики, стремящийся получить должность, которая позволяет применять навыки проектирования, обслуживания клиентов и поддержки, а также критическое мышление производить программное обеспечение, отвечающее всем целям и задачам, поставленным заказчиком ».

Связанные: Советы по написанию цели инженерного резюме (с примерами)

24.Менеджер по работе с клиентами возобновляет цель

«Подробно ориентированный и сфокусированный менеджер по работе с клиентами с сильным доходом и отчетами об обслуживании клиентов, навыками управления проектами и способностью работать независимо, ища позицию в быстро развивающейся компании, которая предоставит дополнительные возможности для карьерного роста. . »

25. Профессор резюме цель

«Энтузиазм и целеустремленный преподаватель, ищущий должность в учебном заведении более высокого уровня, чтобы обеспечивать образование и поддержку студентов в области английского языка, литературы и грамматики, а также применять отличное общение. , технические и межличностные навыки.»

26. Цель резюме службы поддержки клиентов

« Опытный специалист по обслуживанию клиентов, ищущий позицию представителя службы поддержки клиентов, которая позволяет применять отличные навыки удержания, коммуникации и организации при предоставлении клиентам высокого уровня поддержки. . »

27. Исполнительный помощник резюме Цель

«Желание работать в динамичной и сложной роли исполнительного помощника, которая позволяет применять сильные организационные навыки, поддержку, координацию, планирование и коммуникативные навыки.»

« Чтобы получить должность исполнительного помощника, чтобы оказывать выдающуюся поддержку профессионалам высшего звена путем координации графиков, соблюдения сроков, эффективной работы в составе команды, управления коммуникациями и решения всех проблем ».

28. Домашнее хозяйство цель резюме

«Трудолюбивое, позитивное и энергичное ведение домашнего хозяйства ищет позицию, занимающуюся уборкой внутренних помещений, чтобы применять знания об эффективных методах уборки, нетоксичных чистящих средствах, чистящем оборудовании и инструментах, а также отличные навыки обслуживания клиентов.»

29. Офис-менеджер возобновляет цель

« Поиск должности офис-менеджера в быстро меняющейся атмосфере для применения навыков и знаний, полученных за пять лет работы на смежных должностях, включая обслуживание клиентов, профессиональное общение, планирование и т.д. лидерство и менеджмент ».

30. Флеботомист возобновляет цель

«Профессиональный флеботомист со всеми необходимыми сертификатами для работы в штате Индиана ищет должность в медицинской клинике, больнице или другом подобном месте, чтобы применить свои знания о процессах и протоколах, связанных с флеботомией. дружелюбное и заботливое общение с пациентами.»

Подробнее: Как написать резюме по флеботомии Цель

31. Водитель грузовика, резюме цель

« Самодостаточный и надежный человек, стремящийся получить должность, занимающуюся перевозкой тяжелой техники и грузов с помощью транспортных средств. навыки мониторинга, механики и обслуживания клиентов. Имеет все необходимые лицензии для вождения коммерческих автомобилей в Соединенных Штатах ».

32. Цель резюме по информационным технологиям

«Опытный специалист по информационным технологиям в поисках должности, которая позволит мне применить свои управленческие и технические навыки для достижения корпоративных целей, разработать улучшенные процессы для управления ИТ-запросами и выполнять проекты более эффективно. эффективный способ.»

33. Цель резюме электрика

« Лицензированный и опытный электрик, ищущий работу электрика, чтобы применять знания по установке новых электрических систем, тестированию электрического оборудования, диагностике и устранению неисправностей и обеспечению безопасности тех, кто использует электрическое оборудование. системы ».

34. Задача резюме кассира

«Получение должности кассира, которая позволяет мне использовать мой опыт в индустрии гостеприимства, чтобы профессионально и дружелюбно взаимодействовать с клиентами, обеспечивать точность при вызове товаров и получении оплаты.»

Связано: Как написать резюме для кассира Цель (с примерами)

35. Цель резюме в строительстве

» Примените трехлетний опыт работы в строительной отрасли к должности в быстро развивающейся строительной компании, которая позволяет мне еще больше повысить свои навыки, поддержать команду и внести свой вклад в работу с тяжелой техникой и инструментами ».

36. Задача резюме LPN

«Заботливая и преданная своему делу LPN ищет должность в больнице, клинике или другом медицинском учреждении, чтобы применять отличную рабочую этику, сильные письменные и устные коммуникативные навыки, обширный практический опыт медсестер и способность развивать отношения с пациентами и членами их семей.”

Подробнее: Как создать отличную цель для медсестры Резюме

37. Технический специалист по аптеке, резюме цели

“ Лицензированный техник в аптеке в поисках должности в быстро развивающейся розничной аптеке с возможностями роста до оказывать помощь пациентам и применять опыт и знания в области работы аптек, технологий и распределения лекарств ».

38. Резюме супервайзера Цель

«Получить должность супервайзера с командой сотрудников в рабочей атмосфере, которая позволит мне внести свой вклад в мое сильное лидерство, творческий подход, навыки решения проблем и удержания.»

39. Повар резюме цель

« Опытный повар ищет место в процветающем заведении общественного питания, которое позволит применить сильные кулинарные навыки и опыт, предоставляя возможность создавать восхитительные варианты меню, которые обеспечат позитивный ужин. опыт для клиентов ».

Связано: Образцы целей резюме для начинающих поваров

40. Цель резюме технического обслуживания

«Общий ремонтный работник с двухлетним опытом работы, желающий занять должность на быстро развивающемся предприятии, чтобы внести свой вклад в мои навыки, связанные с общим обслуживанием, ремонт и техническое обслуживание, решение проблем, диагностика проблем с машинами и оборудованием и эффективная работа, чтобы минимизировать время простоя.»

41. Цель резюме менеджера по продажам

« Преданный и квалифицированный человек с большим опытом управления командой прямых продаж и проверенными результатами продаж в поисках должности, которая позволяет мне применять мои разработки, производство портфеля брендов, управление, организацию и коммуникативные навыки при взаимодействии с продавцами.

42. Цель резюме по вводу данных

«Трудолюбивый специалист по вводу данных, ищущий должность на рабочем месте, ориентированном на результат, которое позволит мне применить свои навыки набора текста, ввода данных, обслуживания клиентов и административной поддержки.Скорость набора составляет 70 слов в минуту, а внимание к деталям обеспечивает точный и эффективный ввод данных ».

43. Резюме регистратора врача цель

«Ориентированный на результат, страстный человек, ищущий должность в больнице, клинике или соответствующем медицинском учреждении в качестве регистратора врача для оказания поддержки пациентам, членам команды и медицинскому персоналу. ”

44. Задача резюме по уходу за детьми

«Заботливый, преданный своему делу и надежный специалист по уходу за детьми в поисках должности, которая позволит мне применить свои навыки и знания, чтобы максимально улучшить социальный и образовательный опыт детей, которым я непосредственно занимаюсь. уход.»

45. Цель резюме графического дизайнера

« Инновационный и креативный графический дизайнер ищет позицию в агентстве, чтобы применять уникальные идеи при создании и разработке визуально привлекательных продуктов, которые соответствуют целям клиентов и находят отклик у зрителей и потенциальных клиентов. ”

«Креативный и знающий графический дизайнер ищет позицию в позитивной и командной рабочей атмосфере для разработки и совершенствования графики, документов и цифровых изображений, отвечающих ожиданиям клиентов, при одновременном достижении целей, связанных с взаимодействием с клиентами.»

46. Задача резюме ассистента стоматолога

« Специалист, ориентированный на обслуживание клиентов, с действующей сертификацией ассистента стоматолога и четырехлетним опытом поиска должности в стоматологическом кабинете для применения организационных навыков, навыков ухода за пациентами и поддержки при взаимодействии с пациентами. и работая вместе со стоматологом ».

47. Цель резюме в сфере общественного питания

«Квалифицированный профессионал с двухлетним опытом работы в индустрии гостеприимства, стремящийся получить должность специалиста в сфере общественного питания, чтобы внести свой вклад в мою координацию, обслуживание, удовлетворенность клиентов и навыки управления распределением.»

48. Менеджер проекта резюме цель

« Поиск должности управления проектами, которая позволит мне применить свои знания и навыки, в том числе связанные с бюджетированием, лидерством, управлением командой, решением проблем и устным и письменным общением. Сильный опыт в управлении проектами с отличными сроками выполнения ».

49. Секретарь резюме цель

«Получить должность секретаря в растущей организации, которая требует компьютерных операций, административной поддержки, обслуживания клиентов, офисной организации, канцелярских навыков и навыков ввода данных, а также предоставляет возможности для карьерного роста.»

Связано: 23 Задачи канцелярского резюме для улучшения вашего резюме

50. Задача резюме бармена

« Опытный и дружелюбный бармен ищет работу на элитном курорте или в заведении общественного питания, которое позволит мне применить мою опыт миксологии, навыки обслуживания клиентов, приветливое отношение и уникальное чутье при приготовлении напитков для клиентов ».

Подробнее: Как написать резюме для бармена Цель

51.Банковский кассир возобновляет цель

«Целеустремленный и надежный человек, ищущий должность кассира в банке у успешного поставщика финансовых услуг, чтобы применять исключительные навыки обслуживания клиентов, надежность, эффективность и готовность изучать новые задачи».

52. Инженер-электрик Резюме цели

«Лицензированный и опытный инженер-электрик с большим опытом работы в области безопасности, ищущий должность, которая позволяет применять навыки управления проектами, долгосрочные и краткосрочные навыки проектирования электрических систем и поиска неисправностей, а также сильные возможности обслуживания клиентов.»

53. Центр обработки вызовов возобновляет задачу

« Получить позицию в быстро меняющемся и динамичном центре обработки вызовов для обработки входящих и исходящих вызовов для корпорации, маршрутизации вызовов к нужным лицам и взаимодействия с клиентами в положительном свете. и дружелюбно. »

54. Охранник возобновляет цель

«Трудолюбивый и заслуживающий доверия человек, ищущий должность сотрудника службы безопасности для обеспечения соблюдения нормативных требований, поддержания порядка, в то же время способствуя сильным управленческим и лидерским навыкам и протоколам безопасности для обеспечения безопасной атмосферы.»

55. Помощник по административным вопросам, цель резюме

« Ищу должность помощника по административным вопросам, которая позволяет применить опыт на предыдущей должности, а также обеспечить четкую координацию, управление графиком, управление проектами и сроками, секретарские и вспомогательные навыки. . »

Связано: Как написать резюме для ресепшн Цель

56. Цель резюме для нового выпускника

« Желание получить бухгалтерскую должность начального уровня у поставщика финансовых услуг, что позволит мне подать заявку. знания, полученные в моей образовательной программе бухгалтерского учета.У меня степень бакалавра бухгалтерского учета Калифорнийского университета в Беркли ».

57. Ресепшн резюме цель

«Ищу должность администратора, которая позволит применить мои канцелярские навыки и способности, включая телефонное, письменное и устное общение, компьютерные и административные навыки».

58. Сетевой инженер возобновить цель

«Опытный сетевой инженер ищет интересную возможность в атмосфере, где я могу использовать знания, полученные за 10 лет опыта в этой области.»

59. Цель резюме склада

« Ищу должность сотрудника склада для применения навыков решения проблем, организационных и коммуникативных навыков, а также физической силы для обеспечения эффективности и точности на протяжении всего процесса управления запасами ».

60. Задача резюме учителя

«Получить должность учителя средней школы, чтобы я мог внести свой вклад в свое образование, подготовку и знания, связанные с развитием и образовательными потребностями детей этой возрастной группы.”

Связано: нужно ли в резюме объективное изложение?

50 заявлений о целях резюме

Чтобы помочь вам составить эффективную цель, мы перечислили 50 объективных заявлений от реальных соискателей. Вы можете увидеть, что работает, а что нет. Менеджер по найму часто читает десятки, если не сотни резюме за раз. В соискателях нет недостатка. Чтение списка ниже может помочь вам увидеть объективные утверждения с точки зрения менеджера по найму, просматривающего резюме.Это фактические объективные утверждения из резюме, они не отредактированы и предназначены для того, чтобы дать вам представление о том, как начинается типичное резюме.

Объективное заявление в резюме может помочь вам ближе познакомиться с менеджером по найму. Часто у проверяющего резюме человека есть несколько разных должностей, которые необходимо заполнить. Если неясно, каковы ваши цели, проверяющий может отклонить ваше резюме, не рассматривая вас для конкретной работы, которую вы ищете. Это особенно важно, если вы пытаетесь выйти на новый уровень карьеры.

Приведенные ниже операторы объекта предлагают широкий диапазон стилей и содержания. Читая их, рассмотрите несколько передовых практик для объективных утверждений. И посмотрите, как исправить цель резюме: 13 простых шагов, чтобы узнать, как написать впечатляющее и эффективное вступление к своему резюме.

Некоторые из приведенных ниже объективных заявлений удовлетворяют этим передовым методам, и это типично для большинства резюме. Многие из них короткие, но это все, что у них есть. Ищите конкретные.Большинство из них носит слишком общий характер. Вам не нужно выбирать одну цель, которую вы используете для каждого приложения. Вы можете и должны изменить свое резюме, чтобы оно подходило каждому работодателю и вакансии, на которую вы претендуете.

Цель: Генеральный менеджер в устоявшемся и успешном бизнесе.

Целевая позиция: директор по бережливому производству, агент по постоянным улучшениям, менеджер по изменениям, менеджер потока создания ценности, чемпион по экономичному производству, менеджер по совершенствованию процессов, руководитель непрерывного совершенствования, менеджер по операциям и консультант по совершенствованию процессов управления.

ЗАДАЧА: Занять сложную руководящую позицию, применяя творческое решение проблем и навыки бережливого управления в растущей компании для достижения оптимального использования ее ресурсов и максимальной прибыли.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЦЕЛЬ: Продолжить карьеру в организации, которая будет использовать мои УПРАВЛЕНИЕ, НАДЗОР И АДМИНИСТРАТИВНЫЕ навыки для взаимного роста и успеха.

Цель: в настоящее время я ищу должность на полный рабочий день в среде, которая предлагает более сложные задачи, дополнительные преимущества для моей семьи и возможность помочь компании развиваться эффективно и продуктивно

Objective Director of Operations / Генеральный директор

ЗАДАЧА: Моя цель — сотрудничать с компанией, где я могу использовать свои навыки и получить дополнительный опыт, одновременно повышая производительность и репутацию компании.

Цель: обеспечить положение в стабильной и прибыльной организации, где я могу быть членом команды и в полной мере использовать свой деловой опыт.

Цель: Продвинуть мою профессиональную карьеру на руководящей должности в компании мирового класса. Стремлюсь разнообразить свои навыки в другой отрасли и в рамках более крупной организации. Переезд желателен.

Цель трудоустройства: долгосрочный консультационный проект или постоянная должность.

ЦЕЛЬ: Я продолжаю карьеру в качестве менеджера по работе с клиентами с ограниченными ночными поездками. Я стремлюсь предоставить свои исследовательские, аналитические и презентационные навыки, которые принесут пользу с точки зрения объема, роста, бренда и прибыли.

ЦЕЛЬ: Внести свой вклад в превосходные навыки и опыт управления проектами и операциями в роли управления ИТ-услугами.

Цель: Моя цель — получить должность в профессиональной офисной среде, где мои навыки ценятся и могут принести пользу организации.В идеале я хочу сосредоточиться на маркетинге для растущей организации, желательно занимающейся коммерческой недвижимостью и / или приобретением земли.

Цель: поиск должности технического вице-президента / директора / менеджера в инициативах, использующих самые современные программные и / или аппаратные компоненты, в творческой, технологически ориентированной организации в среде, поощряющей инновационное мышление. , признание и карьерный рост. Взаимодействие с клиентами — это плюс.

ЦЕЛЬ: получить интересную должность в высококачественной инженерной среде, где мой находчивый опыт и академические навыки будут повышать ценность организационной деятельности.

ЦЕЛЬ КАРЬЕРЫ: Сложная и полезная позиция по управлению операциями логистического / распределительного центра в частном секторе, где будут иметь значение предыдущий опыт, личные способности и приверженность профессионализму. Должность должна позволять непрерывный личный и профессиональный рост соразмерно достижениям.

Цель: поиск успешной должности в сфере технического обслуживания, которая предлагает возможности для роста и позволяет мне использовать свои лидерские навыки и опыт.

Краткая цель: поиск должности системного инженера и поддержки всех ИТ-потребностей.

ЦЕЛЬ КАРЬЕРЫ: Должность инженера или связанная с ней должность, которая предлагает ключевое участие, командные задачи, немедленные вызовы и возможности карьерного роста.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЦЕЛЬ: Обеспечить ответственную позицию в управлении счетами и выступить в качестве представителя по работе с клиентами, делясь своим обширным опытом и способностями, влияющими на общий рост и успех сотрудников и работодателей.

Цель: получить должность по развитию нового бизнеса, добавляя стоимость за счет использования моих превосходных знаний, поисков и продаж в сфере бизнеса для бизнеса.

Цель: сделать сложную карьеру в солидной компании, используя возможность предложить проверенные и развивающиеся навыки внутри компании.

Цель Расширение ответственности руководства, улучшение организационной способности превосходить корпоративные цели и помощь в соблюдении всех долгосрочных обязательств, взятых перед клиентами, акционерами, сотрудниками и сообществами, в которых мы живем.

ЦЕЛЬ: Работать офтальмологом или администратором в больницах или с профессионалами в качестве хирургов или врачей по специальности.

Цель: поиск должности в системном / или сетевом инжиниринге / руководитель группы

ЦЕЛЬ: стремиться работать в среде, которая вызовет у меня дальнейшие трудности; позволяя мне вносить свой вклад в постоянный рост и успех организации. Получите должность, которая даст мне возможность применить свой опыт продаж и работы в растущей отрасли.Надеемся на сотрудничество с компанией, которая продвигает качественные продукты и услуги; и дает мне возможность достичь поставленных целей по продажам и превзойти их. Консультативный подход к продажам в сочетании с энергией и драйвом в качестве индивидуального участника с минимальным надзором или командной торговой средой. Опыт работы с квотами от 15 тыс. В месяц до 800 тыс. В год с отличной успеваемостью.

ЦЕЛЬ: Возглавить, бросить вызов и получить вызов в маркетинговой стратегии или позиции по развитию бизнеса / рынка.Анализируйте и улучшайте маркетинг, продажи и операционные показатели. Развивайте продукты, рынки и отношения.

Цель: способный, полный энтузиазма, квалифицированный и надежный компьютерный техник, ищущий должность, которая отражает мой опыт, навыки и личные качества, включая преданность делу, достижение целей, креативность и способность доводить дело до конца.

Цель: поиск должности в менеджменте

ЦЕЛЬ: занять перспективную должность в среде, где я могу наилучшим образом использовать свои навыки и образование.

ЦЕЛЬ: Получить руководящую должность, на которой мне дается возможность играть непосредственную роль в неограниченном росте и успехе прочной организации.

ЦЕЛЬ: Моя цель — получить динамичную, интересную возможность, которая способствует выдающемуся успеху бизнеса благодаря более чем 15-летнему опыту работы в сфере информационных технологий в различных глобальных отраслях.

ЦЕЛЬ: Обеспечить позицию специалиста по связям с общественностью / маркетингу, чтобы использовать мои административные, маркетинговые и межличностные навыки с точностью и эффективностью, сохраняя при этом мотивированную, продуктивную и целенаправленную среду для всей профессиональной команды. доска, сохраняя при этом высокую лояльность клиентов.

ЦЕЛЬ: Поиск позиции по продажам в компании, подлежащей ремонту, на долгосрочной основе, которая ищет опытного, трудолюбивого, ориентированного на детали командного игрока.

ЦЕЛЬ КАРЬЕРЫ: Изучение новых возможностей для использования моего более чем 20-летнего профессионального опыта в сфере продаж нового бизнеса, чтобы оказать немедленное влияние на доходы нового бизнеса при одновременном повышении прибыльности.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЗАДАЧА: Развитие моих существующих навыков в области корпоративных финансов как в аналитике, так и в выполнении транзакций, что приведет к возрастанию ответственных должностей в казначействе.

ЦЕЛЬ: ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ / ДИРЕКТОР. Путешествуйте / переезжайте за границу. Философия ведения бизнеса: удивительные вещи могут быть достигнуты, когда никого не волнует, кто получит кредит.

Цель: участвовать в качестве члена команды в динамичной рабочей среде, ориентированной на содействие росту бизнеса путем предоставления превосходных ценностей и услуг. расширение соответствующего образования, навыков, опыта и возможностей.

ЦЕЛЬ: Пополнить свой опыт и знания в области электроники и складского хозяйства

Цель: Должность в ведущей организации в качестве финансового аналитика или трейдера и продолжить свое образование в финансовой сфере, получив обозначение CFA.

ЦЕЛЬ: Получить должность менеджера, аналитика или консультанта в ИТ-отрасли здравоохранения.

ЦЕЛЬ: получить долгосрочную работу в компании, которая работает или стремится быть на переднем крае, в компании, которая ценит людей и продукты, которые они продвигают.Честно и этично, я хочу называть эту компанию своей семьей.

ЦЕЛЬ КАРЬЕРЫ: Изучение возможностей карьерного роста в сфере продаж, управления счетами и взаимодействия с общественностью в сложной задаче по развитию бизнеса / старшему руководству продаж.

ЦЕЛЬ: Обеспечить возможность ответственной карьеры, при которой я могу полностью использовать свое обучение, человеческие ресурсы и управленческие навыки, внося значительный вклад в успех моего работодателя.

Цель: применить мой опыт в качестве «директора по маркетингу» в динамичной организации, которая предполагает наем директора по маркетингу — это инвестиция. Инвестиции, которые имеют решающее значение для успеха почти всех аспектов организации: развития бизнеса, продаж, удержания клиентов, связей с общественностью, набора персонала и управления базами данных.

ЦЕЛЬ: Я ПОСТОЯННЫЙ, ТРУДНО РАБОЧИЙ, МОТИВИРОВАННЫЙ ЧЕЛОВЕК. Я НАСЛАЖДАЮСЬ РАБОТАТЬ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ. Я ЧУВСТВУЮ, ЧТО Я ДРУЖЕСТВЕННЫЙ, УХОДЯЩИЙ И НАДЕЖНЫЙ ЧЕЛОВЕК.Я ЧУВСТВУЮ НЕОБХОДИМО продемонстрировать ВАЖНОСТЬ МОИ РАБОЧИЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОЖИДАНИЯ. Я ХОЧУ УЛУЧШИТЬ МОЕ ПОЛОЖЕНИЕ В РАБОЧЕЙ СИСТЕМЕ, РАСШИРИТЬ МОИ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ. Я ТАКЖЕ ХОЧУ НАЧАТЬ ДОЛГОСРОЧНУЮ ЗАНЯТОСТЬ В ДРУЖЕСТВЕННОЙ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЕ.

Цель: Ищу работу в области координации перевозок, менеджера по оборудованию, но с удовольствием обсудил бы другие доступные должности, для которых я имею квалификацию.

ЦЕЛЬ: ИТ-директор — вице-президент по информационным технологиям (вице-президент) — директор по информационным технологиям (CIO) Старшее руководство по информационным технологиям, руководящая должность в ведущей многонациональной организации, повышение ценности бизнеса путем разработки и реализации стратегического долгосрочного видения. , ведя фирму к достижению измеримых бизнес-результатов и роста, эффективно управляя портфелем инвестиций в ИТ.Сильное желание превратить «как есть» организации в «будущих» лидеров рынка и отрасли. Дополнительный интерес к организациям, стремящимся расширить свое глобальное присутствие.

Краткое изложение целей: Моя цель — использовать свой опыт, продолжая сталкиваться с трудностями. У меня есть 20-летний опыт работы с поставщиками услуг, предоставляющими продукты и услуги для маркетинговой аналитики. Мой опыт в области управления, управления учетными записями, управления проектами и управления техническими процессами представляет собой уникальное сочетание дисциплин.Лично у меня есть стремление и решимость последовательно добиваться успеха в качестве лидера во всех организациях, с которыми я работал в прошлом.

Чтобы узнать больше о написании объективных утверждений, прочитайте нашу статью «Как исправить вашу цель резюме: 13 простых шагов». Это дает практические и простые инструкции по улучшению вашей цели.

Образец резюме Примеры целей и утверждений

Если вы ищите примерное заявление о цели резюме или ищете настраиваемый пример цели резюме для построения описательной цели резюме, вот список из 200 лучших типовых заявлений и примеров целей резюме.

Независимо от того, насколько хорошо вы подходите к заявленной должности, если цель вашего резюме не может привлечь внимание рекрутера, вам никогда не позвонят на собеседование от менеджера по персоналу, чтобы объяснить, почему вы идеально подходите для этого конкретного требования. Чтобы привлечь внимание рекрутера, цель вашего резюме должна быть описательной. Он должен отражать вашу квалификацию, навыки и опыт.

В этой статье представлены 200 основных объективных заявлений и примеров резюме.Просмотрите весь список и выберите цель резюме, которая эффективно передает цель вашей работы.

Образец заявлений о целях резюме

Сложная карьера в ориентированной на рост компании, где мои способности, навыки и опыт могут быть полностью использованы.

Профиль компании, ориентированный на рост, где мои знания эффективно используются для успеха организации.

Должность в отделе продаж или в службе поддержки клиентов в ИТ-компании, где мой обширный опыт в повышении прибыли и удовлетворенности клиентов может помочь организации в достижении ее целей и задач.

Как новичок, я буду изучать различные процессы на своей работе и внедрять их, чтобы выполнять свою работу более эффективно.

Приобретая знания, опыт и знакомство с культурой организации, я хочу внести свой вклад в реализацию видения организации и стать ее неотъемлемой частью.

Серьезный выпускник MCA с хорошими техническими навыками и навыками межличностного общения. Ищу работу начального уровня, чтобы использовать свои знания в области программирования для выполнения обязанностей младшего программиста в компании-разработчике программного обеспечения.

С энтузиазмом работаю в организации над ее развитием и повышаю свои навыки и знания.

Я трудолюбивый и честный человек, ищу подходящую возможность, чтобы расширить свои знания и развиваться как личность.

Я очень мотивирован и посвящен достижению хорошей карьеры в организации в рамках сферы ответственности.

Я ищу компанию, в которой я смогу использовать свой опыт и образование, чтобы помочь компании в достижении и превышении ее целей.

Я ищу конкурентную и стимулирующую среду, в которой я могу служить организации и сделать карьеру для себя.

Я стремлюсь преуспеть в своей профессии и внести свой вклад в развитие многофункциональной организации, что приведет к увеличению прибыли заинтересованных сторон как организации, так и отдельного лица.

Я стремлюсь сделать карьеру, в которой я буду сталкиваться с новыми проблемами на каждом этапе работы и преобразовать все свои способности, знания и интерес в значимый вклад в компанию.

Я намерен построить карьеру в ведущем секторе корпоративного компьютерного оборудования и сетей с преданными и преданными своему делу людьми, которые помогут мне полностью изучить себя и реализовать свой потенциал.

Я ищу интересные возможности, в которых я могу полностью использовать свои навыки для успеха организации.

Я хочу получить высокооплачиваемую карьеру, в которой я смогу использовать свои навыки и знания для организационного и личностного роста.

Я хочу улучшить и применить свои навыки на практике, работая в динамичной и перспективной среде, и стремлюсь к как можно большему совершенству в области компьютерных наук.

Я хочу преуспеть в области компьютерного оборудования и сетей благодаря упорному труду, настойчивости и преданности делу.

Я всегда буду стараться использовать свои навыки, такие как честность, преданность своей работе, пунктуальность и т. Д. Я буду обсуждать свою идеологию с начальством.

Я хотел бы быть частью организации, где я мог бы использовать и расширить свои знания и талант для развития как организации, так и себя.

Я хотел бы работать в такой организации, где я мог бы использовать свои знания и навыки для развития компании, а также сделать свою карьеру.

В поисках лучшего роста, возможностей и сложной среды, где я могу использовать свой талант и профессиональные знания, а также внести свой вклад в образование и навыки в растущую и динамичную организацию.

В современном мире конкуренция достигла своего пика. В этом соревновании по сокращению шеи нелегко стабилизироваться. Однако, если у нас есть навыки и достаточно уверенности, мы сможем выжить в мире информационных технологий. Для этого я буду совершенствовать свои навыки и становлюсь способным в этой области.

Ищете карьеру, которая могла бы обеспечить удовлетворение от работы и возможность для получения и применения знаний, чтобы получить большой опыт работы на более низком уровне управления и, наконец, начать эпический уровень планирования.

Ищу интересную роль, где я смогу использовать свои способности через искреннюю преданность делу и упорный труд, чтобы продвинуться вверх по графику организации.

Ищу работу в организации с обучающейся и конкурентной средой, чтобы улучшить и улучшить свои технические и управленческие навыки.

Ищу должность сетевого администратора в ведущей ИТ-компании, чтобы улучшить свои технические навыки и повысить свои профессиональные знания.

Ищу должность менеджера по продажам, где я буду отвечать за развитие новых продаж на определенной территории.

Ищу возможность поделиться своими профессиональными знаниями в нужном месте и улучшить свои навыки для дальнейшего роста и улучшения.

Моим стремлением всегда было работать в конкурентной среде, где я могу использовать свои профессиональные навыки и, наконец, отразиться в своей работе и принести пользу своей компании для достижения новых высот.

На этом этапе я хотел бы узнать что-то новое, связанное с моей профессией. Поскольку это техническая область, ее нужно обновлять, потому что технологии часто меняются. Я обязан изучать и внедрять новые технологии. Это было бы выгодно как мне, так и моей компании.

Займите сложную позицию лидера, применяя творческое решение проблем и навыки бережливого управления в растущей компании для достижения оптимального использования ее ресурсов и максимальной прибыли.

Получение должности руководителя, аналитика или консультанта в ИТ-компании, занимающейся веб-хостингом.

Ищу карьеру в области сетевых технологий и связанных с ними систем в сложной среде, которая дает мне возможность раскрыть лучшее во мне.

Поиск сложных задач и ответственности с возможностью роста и карьерного роста в качестве достижения.

Ищу должность, на которой мои способности могут быть широко использованы в профессиональной среде, ориентированной на рост.

Ищу ответственную и интересную должность в бурной и динамичной организации, которая предлагает возможности для личного и профессионального развития и где я могу наилучшим образом использовать свои знания и навыки.

Ищу должность руководителя отдела продаж в уважаемой компании на долгосрочной основе, которая ищет опытного, трудолюбивого, ориентированного на детали командного игрока.

Ищу должность системного администратора в компании веб-хостинга, где я могу использовать свой обширный опыт в интересах компании.

Ищу должность системного администратора, которая отражает мой опыт, навыки и личные качества, включая преданность делу, достижение целей, креативность и способность доводить дело до конца.

Ищу прочную профессиональную карьеру с полной отдачей и ориентированным на результат подходом в ИТ-индустрии.

Я хочу получить должность в организации, где я смогу наилучшим образом реализовать свои навыки и знания в соответствии с целями и задачами компании.

Достичь состоит из карьерного роста в организации, работая с максимальной отдачей на предоставленной сложной должности.

Для достижения непрерывного прогресса как в профессиональном, так и в личном плане за счет всесторонних навыков с упором на поставленные цели.

Для достижения высокого карьерного роста за счет непрерывного процесса обучения и сохранения меня динамичным, дальновидным и конкурентоспособным в соответствии с меняющимся сценарием мира.

Быть частью динамичной, прогрессивной и ориентированной на карьеру организации, которая позволяет мне вносить свой вклад в дальновидную глобальную перспективу, демонстрируя лидерство и честность в среде роста и обучения.

Быть частью управляемой организации. Составив план, я хочу иметь долгосрочные взаимовыгодные отношения с организацией, где я могу учиться, а также вносить свой вклад в улучшение моей организации и общества.

Быть частью известной организации, которая обеспечивает стабильный карьерный рост наряду с удовлетворением работой, вызовами и вносит ценный вклад в успех организации.

Быть частью организации, которая обеспечивает атмосферу взаимного роста и выгоды.

Быть оптимальным ресурсом для организации, используя свою способность посвятить себя возложенным на меня обязанностям для роста организации.

Быть связанным с прогрессивной организацией, которая дает возможность применять мои знания и навыки, чтобы быть в курсе последних тенденций и технологий.

Быть вовлеченным в работу, где я могу использовать свои навыки и творчески участвовать в системе, которая эффективно способствует росту организации.

Построить сложную карьеру с честностью и преданностью, превратив мой опыт, знания, навыки и способности в ценность для организации.

Построить прогрессивную карьеру в ИТ-секторе, используя свои внутренние сильные стороны, профессиональные навыки и творческое мышление для получения будущих знаний и опыта.

Построить сильную карьеру в ИТ-секторе благодаря упорному труду, преданности делу, целеустремленности, постоянному обучению и способности брать на себя новые обязанности и решать новые задачи.

Построить устойчивую карьеру в конкурентной сфере компьютерных сетей с помощью инновационного подхода.

Чтобы проявить наилучший потенциал и внести свой вклад в достижение организационной цели, что в перспективе поможет мне в достижении личных целей и вербовке.

В дополнение к инженерным и управленческим навыкам и знаниям, приобретенным на университетском уровне, путем развития в профессиональной среде.

Чтобы внести свой вклад в развитие и видение динамичной корпорации, улучшая свои технические и управленческие навыки.

Для преобразования всех моих теоретических знаний в практическую форму и повышения моих технических, а также управленческих навыков, находясь в авторитетной, динамичной и конкурентоспособной организации.

Создавать ценность и узнаваемость на рабочем месте, обеспечивая наилучший результат для организации за счет синхронизации и упорного труда.

Делать все, что в моих силах, предвидя и решая проблемы, возникающие в современной конкурентной деловой среде, и, если будет возможность, постараюсь сделать все возможное, чтобы удовлетворить начальство в законном исполнении моих обязанностей.

Для повышения моих рабочих способностей, профессиональных навыков и эффективности бизнеса, служа моей организации наилучшим образом с чистой решимостью и целеустремленностью.

Установить безупречные отношения с организацией, имеющей репутацию, которая может максимально использовать врожденный талант действующего президента, и работать над сложным и динамичным проектом с достаточной степенью свободы и соответствующей рабочей ответственностью.

Вступить в профессиональную жизнь и применить различные технические, управленческие навыки и навыки принятия решений, приобретенные в ходе выдающейся академической карьеры в одном из лучших учебных заведений страны.

Для продолжения моей профессиональной карьеры на должности менеджера по продажам в компании мирового уровня. Я предлагаю сильные межличностные навыки для разработки глобальных решений для клиентов с интеллектуальным лидерством и честностью, отличными навыками межличностного, устного и письменного общения и презентации, хорошо функционирующими как независимо, так и в сотрудничестве с общительной личностью.

Чтобы устроиться на работу в компанию или учреждение, которое предлагает мне неизменно позитивную атмосферу, чтобы изучать новые технологии и внедрять их для улучшения бизнеса.

Чтобы получить долгосрочную работу в компании, которая ценит людей и продукты, которые они производят. Честно говоря, я хочу называть эту компанию своей семьей.

Чтобы получить опыт работы и улучшить свои инженерные и управленческие навыки на базе инженерии компьютерных систем, будучи связанным с конкурентоспособной, динамичной и дальновидной организацией.

Для получения сложной карьерной должности, которая дает возможность для повышения мобильности и повышения ответственности в зависимости от результатов работы.

Занять передовую позицию в ИТ-секторе и использовать свои технические знания и интеллектуальные способности для решения критических ситуаций.

Чтобы получить должность на полный рабочий день в среде, которая предлагает более сложные задачи, дополнительные преимущества для моей семьи и возможность достичь более высокого положения в компании на основе производительности.

Чтобы получить работу в динамично развивающейся организации, где я могу применить и повысить свои навыки, участвуя в технических проектах.

Чтобы приложить максимум усилий в организации, принимая новые вызовы и находя новые способы достижения желаемого результата в наихудшей ситуации.

Чтобы сделать все возможное в моем профессиональном стремлении к общему благу и росту компании, которой я служу, сталкиваясь с трудностями. Я покажу свой калибр и наберусь опыта.

Чтобы отточить свои управленческие, технические и лидерские способности, работая с командой высокомотивированных профессионалов в сложных условиях.

Чтобы улучшить свое положение на рынке труда, расширить свои знания и навыки, создав долгосрочную работу в дружественной обстановке.

Сделать многообещающую карьеру в ИТ-секторе, внося уже достигнутые знания и навыки в развитие организации.

Наблюдать и изучать практическое применение моих знаний в области информатики, работая с динамично развивающейся организацией.

Для получения сложной и полезной должности в организации, которая признает мой истинный потенциал и предоставляет мне достаточные возможности для профессионального роста за счет развития моих технических навыков и компетенций.

Для получения сложной и полезной должности сетевого инженера в организации, которая признает мой истинный потенциал и предоставляет мне достаточные возможности и профессиональный рост за счет развития моих технических навыков и компетенций.

Чтобы получить интересную должность в колл-центре, которая позволит мне эффективно использовать свои возможности по обслуживанию клиентов и преданность делу. Должен быть ориентирован на карьеру и давать возможность роста внутри компании.

Чтобы получить должность инженера службы поддержки или системного администратора, которая будет использовать мои лидерские и организаторские способности.

Чтобы получить динамичную, интересную возможность, которая способствует выдающемуся успеху бизнеса благодаря более чем 10-летнему опыту в области информационных технологий в различных глобальных отраслях.

Занять выдающееся положение в области компьютерного оборудования и сетей, которое позволит мне вносить свой вклад в развитие организации.

Чтобы получить находчивую, инновационную и гибкую позицию в ИТ-секторе, которая предлагает профессиональный рост и возможности для повышения моих технических навыков.

Сделать ответственную карьеру в жизни, в которой я мог бы оптимально использовать свое образование, а также накопленный профессиональный опыт для внесения значительного вклада в прогрессивную и динамичную организацию.

Сделать ответственную карьеру, в которой я мог бы оптимально использовать свое образование, квалификацию, а также полученный профессиональный опыт для внесения значительного вклада в прогрессивную и динамичную организацию.

Чтобы получить должность руководителя отдела продаж, которая даст мне возможность применить свой опыт продаж и работы в растущей отрасли.

Чтобы получить должность менеджера по продажам, добавляя ценность за счет использования моих превосходных знаний, поиска и продаж в сфере бизнеса.

Чтобы получить административную должность, на которой мне позволено играть непосредственную роль в неограниченном росте и успехе компании.

Для получения должности начального уровня в ИТ-индустрии.

Для продолжения сложной и ориентированной на рост карьеры в организации, которая может расширить мои текущие навыки, знания и способности, полученные в результате образования, и таким образом стать успешным системным администратором / сетевым администратором.

Продолжить сложную карьеру в ведущей и прогрессивной компании по веб-хостингу, предлагающей возможности для использования моих навыков для роста компании.

Чтобы сделать высокооплачиваемую карьеру, ищу работу в сложной и здоровой рабочей среде, где я могу эффективно использовать свои навыки и знания для роста организации.

Обеспечить интересную должность, основанную на моем 10-летнем опыте и позволяющую мне расти в профессиональном плане.Моя цель — стать ценным активом для компании.

Чтобы получить трудную должность, где я могу эффективно использовать свои навыки в качестве специалиста по программному обеспечению, обладая компетентными техническими навыками.

Обеспечить позицию ИТ-специалиста, который сможет точно и эффективно использовать свои навыки устранения неполадок в сети, сохраняя при этом мотивированную, продуктивную и целенаправленную среду для всей команды.

Искать позицию в ИТ-секторе, чтобы использовать мой более чем 10-летний профессиональный опыт в качестве сетевого администратора.

Искать ответственный и интересный пост в организации, где мои знания и опыт могут быть разделены и обогащены.

Искать место в организации, которая поможет мне раскрыть свой творческий потенциал и поможет мне развить свои технические и управленческие навыки.

Для обслуживания организации, которая обещает своим сотрудникам более широкие возможности и позволяет им работать, используя свои возможности и превосходство.

Служить и вносить свой вклад в организацию, которая дает мне возможность интегрировать мои навыки межличностного общения и дает мне платформу для обучения и развития.

Служить организации для достижения совершенства организации и себя с полной самоотдачей, преданностью и динамизмом, чтобы расти вместе с организацией и улучшать свои навыки и способности.

Чтобы добиться успеха в среде роста и передового опыта и получить работу, которая приносит мне удовлетворение от работы и помогает мне в достижении личных, а также организационных целей.

Принимать вызовы в области компьютерного оборудования и сетей и изучать практические методы, позволяющие воплотить инновационные идеи в новые открытия, имеющие коммерческое терапевтическое значение.

Использовать свой опыт и навыки в творческом решении проблем в сложной позиции.

Чтобы использовать мои аналитические навыки, навыки решения проблем, общения и межличностного общения, а также способности к быстрому обучению в области информационных технологий.

Использовать мой консультативный подход к продажам в сочетании с энергией в качестве индивидуального участника с минимальным контролем и опытом в качестве руководителя отдела продаж.

Чтобы использовать способности, которые развились в результате моего профессионального образования и опыта в сложной должности, которая предлагает продвижение по службе на основе результатов работы и отзывов клиентов.

Работать и быть частью организации, где мои знания и навыки межличностного общения получат возможность расти. Работать в полную силу своих интеллектуальных и социальных способностей, чтобы я мог получать удовольствие от своей работы и использовать свои навыки.

Чтобы работать в качестве ключевого игрока в сложной творческой среде, используя свои навыки и способности для профессионального роста.

Чтобы с энтузиазмом работать на должности, которая использует мой опыт системного администратора и дает возможность перемещаться по иерархии организации.

Чтобы работать с энтузиазмом, чтобы предвидеть и решать проблемы, возникающие в современной конкурентной деловой среде.

Работать в организации, которая может улучшить мою карьеру и улучшить перспективы, и посвящает все мои инициативы лучшей презентации, для которой я представляю свою кандидатуру.

Работать в компании, которая продвигает качественные продукты и услуги и дает возможность достичь поставленных целей по продажам и превзойти их.

Для работы в компании, где я смогу применить свои навыки и получить дополнительный опыт, одновременно повышая производительность и репутацию компании.

Для работы в благоприятной среде, где я могу использовать свои навыки для достижения цели организации и достичь своей цели стать системным администратором Linux.

Для работы в динамичной и конкурентной среде, где я могу применить и улучшить свои технические и управленческие навыки.

Для работы в глобальной конкурентной среде над сложными задачами, которые принесут двойную пользу: удовлетворенность работой и стабильный профессиональный рост.

Работать на значимой и сложной должности, которая позволяет мне развиваться как сетевой администратор и иметь возможности для продвижения.

Работать на должности, которая позволит мне повысить свои навыки и профессиональные знания.

Работать в профессионально управляемой организации для прагматического роста и применять свои знания для развития организации.

Работать в прогрессивной организации, которая может расширить все мои знания и предоставила мне захватывающие возможности использовать мои навыки и квалификацию для получения точных результатов.

Работать в прогрессивной организации, которая включает в себя разнообразный спектр работы и разнообразие, согласованность окон, компетентность и опыт как в профессиональной, так и в социальной сферах, обеспечивая коллективное превосходство и технический рост, личную самореализацию с долгожданным отношением к новым идеям и концепциям для улучшения общий рост организации.

Работать в известной компании, которая использует мои знания и опыт и имеет возможность изучать технологии.

Для работы в среде, которая предоставляет больше возможностей в области компьютерного оборудования и сетей.

Работать в тандеме с командой в сложной конкурентной среде, где я мог бы улучшить свои знания, а мои способности были бы использованы для развития организации.

Работать прагматично в организации, где я могу проявить свой талант и улучшить свои навыки для достижения целей и задач компании с полной честностью и энтузиазмом.

Работать прагматично в организации, где я могу проявить свой талант и улучшить свои навыки для достижения цели и задачи компании с полной честностью и энтузиазмом.

Для работы с известной организацией, заинтересованной в вознаграждении талантов в любой среде, способствующей росту и обучению.

Для работы с организацией, которая создает идеальные условия для предоставления высококачественных услуг.Чтобы сотрудничать с организацией, которая предлагает благоприятную среду для роста.

Работать с целью совершенствования и улучшения организации, работая с осторожностью и волнением.

Работать, используя все мои способности и навыки, чтобы помочь моей организации быть лучше других в это конкурентное время и получить влиятельное положение в этой организации.

Для работы с организацией, обеспечивающей динамично стимулирующую среду, а также предлагающую возможности и задачи для дальнейшего развития.

Вот и все для этой статьи. Если вам понравилась эта статья, поделитесь ею с друзьями в любимой социальной сети.

Откажитесь от цели резюме и сделайте это вместо этого

Цель резюме долгое время была основой шаблонов резюме, но на сегодняшнем рынке труда использование одного может принести больше вреда, чем пользы.

Как следует из названия, объективное утверждение в основном сообщает читателю, какова ваша цель. Например: Чтобы получить должность координатора по маркетингу с [укажите здесь название компании] или Чтобы использовать свои аналитические навыки для получения должности финансового аналитика .

Конкуренция за вакансии может быть жесткой, и если учесть тот факт, что менеджеры по найму просматривают резюме только несколько секунд, прежде чем принять решение, очень важно убедиться, что каждый дюйм документа работает в вашу пользу. И объективное заявление больше не подходит.

3 причины, по которым вы должны отказаться от цели резюме

Если вам нужно понять , почему вам следует удалить это объективное утверждение, вот три веские причины.

1.Они бесполезны

Если подумать, объективное заявление довольно излишне — вы подаете заявление о приеме на работу, поэтому должно быть ясно, какова ваша цель. Но помимо этого они не дают читателю никакой новой или полезной информации.

Добавьте к этому тот факт, что они занимают одну из самых ценных объектов недвижимости по первому документу, который видит рекрутер или менеджер по найму — документ, который часто определяет, собираетесь ли вы продвигаться вперед и проходить собеседование.

Если это не является полезным или информативным, что он делает в вашем резюме?

2.Они эгоцентричны

Объективные утверждения полностью сосредоточены на вас, на том, что вы хотите, чтобы читатель сделал для вас, или на том, что вы ожидаете получить от отношений. Потенциальный работодатель хочет прочитать резюме и представить, что вы можете для него сделать, а не наоборот.

Даже если вы идеальный кандидат, корыстный характер объективного утверждения может оставить плохое первое впечатление.

3. Они старомодны

Поскольку объективное утверждение — это старая тенденция резюме, использование одного из них может непреднамеренно назначить вам свидание.Читатель может предположить, что ваши навыки и опыт также не актуальны, или, что еще хуже, эти одна или две строчки могут привести к дискриминации по возрасту. В лучшем случае это может сигнализировать о том, что вы давно не обновляли свое резюме, создавая впечатление, что вы не приложили много усилий для своего приложения.

Ни один из этих сигналов не поможет вам получить работу, поэтому для всех будет лучше, если вы попрощаетесь с целью резюме раз и навсегда.

3 вещи, которые могут заменить цель резюме

Менеджеры по найму будут тратить большую часть своего времени на сканирование верхней трети вашего резюме, поэтому важно начать с чего-то убедительного и привлекательного.Хорошая новость заключается в том, что есть несколько более современных и эффективных альтернатив цели резюме, которые вы можете рассмотреть.

1. Сводное заявление

Один из вопросов, которые я чаще всего получаю от клиентов, — это то, чем объективное утверждение отличается от сводного утверждения.

В то время как объективное утверждение говорит читателю, что вы надеетесь получить, сводное утверждение говорит им, кто вы и что вы можете сделать. Другими словами, вместо того, чтобы руководить тем, что вы надеетесь получить, используйте это пространство, чтобы выделить достижения, соответствующие навыки, опыт, знания и другие полномочия, которые демонстрируют вашу ценность как кандидата.Думайте об этом как о презентации в лифте для начала вашего резюме.

Вот пример, показывающий, как вы можете превратить объективное утверждение, ориентированное на кандидата, в резюме, которое оставит читателя в восторге от того, что вы преподносите, и с нетерпением ожидает услышать больше.

Если ваше объективное утверждение было: Ищу должность преподавателя истории, географии или социальных наук в средней школе.

Тогда ваше итоговое утверждение может быть таким: Опытный и увлеченный учитель с 8+ годами опыта в начальной и средней школе.Разносторонний опыт включает преподавание истории, географии, английского языка и социальных наук, поддерживая рост и развитие учащихся с помощью соответствующих возрасту инструментов обучения. Спокойный и гибкий подход создает атмосферу, стимулирующую обучение, инновации и воображение студентов. Признан за создание инклюзивных классных комнат, где всех учащихся приветствуют и поддерживают.

2. Таблица навыков

Рассмотрите возможность использования комбинированного формата резюме и начала с таблицы навыков.Это может быть действительно полезным инструментом в вашем резюме, потому что вы можете включать ключевые слова или фразы, относящиеся к описанию должности, компании или отрасли, и привлекать к ним внимание читателя. Это также прекрасная возможность сразу же продемонстрировать свои таланты и опыт.

Если вы используете таблицу навыков, лучше всего включать твердые навыки, которые можно измерить и объективно продемонстрировать, в отличие от навыков межличностного общения.

Используя приведенный выше пример нашего учителя, таблица навыков, размещенная непосредственно под их именем и контактной информацией, может выглядеть примерно так:

Подход с использованием таблицы навыков позволяет легко быстро изменить или включить релевантные ключевые слова в ваше резюме без необходимости полной переделки. предложения в разделе вашего опыта, что дает вам быстрый способ адаптировать свое резюме для разных должностей.

Помните, что вы также можете использовать как сводку , так и таблицу навыков , если вы считаете, что это лучший способ заявить о себе как о кандидате.

3. Совсем ничего

Не существует правила, согласно которому вы должны иметь какое-то вступительное заявление или раздел в своем резюме. Если ваша профессиональная история довольно проста и позволяет вам четко подходить для должности, на которую вы претендуете, вы можете легко погрузиться в свой рабочий опыт, как это часто бывает с хронологическими резюме.

В конце концов, у вас есть ограниченное количество места в вашем резюме, и вы хотите, чтобы все, что вы включаете, служило определенной цели. К счастью, есть несколько способов отдать должное своим навыкам и опыту. Так что откажитесь от объективных заявлений и выберите то, что действительно поможет вам достичь своей цели и получить эту работу!

11 примеров целей резюме службы поддержки клиентов

представитель службы поддержки

Целевой раздел резюме — это заявление, которое сообщает работодателю о важных навыках, способностях и опыте, которые вы привносите в компанию, если работаете, что позволит вам эффективно выполнять свою работу.

Это первый раздел резюме, и он должен быть тщательно написан, чтобы сразу передать ценности, которые вы привносите в компанию, в противном случае работодатель может быть отложен и не захочет читать резюме до конца.

Чтобы написать раздел возражений в резюме службы поддержки клиентов, вам необходимо выяснить основные задачи, которые необходимо выполнить на работе. Вы можете получить это из раздела описания должности в описании должности, которое предоставляет работодатель.

Затем сопоставьте необходимый опыт и навыки, которые у вас есть, с основными задачами, которые необходимо выполнить.

Для резюме без опыта, раздел цели должен показывать, как знания и навыки, полученные в результате обучения, учебы в школе или стажировки, позволят вам эффективно выполнять свою работу.

Ниже приведены 11 наших лучших примеров целей резюме службы поддержки клиентов, которые вы можете использовать при написании своего резюме.

Желать должности представителя службы поддержки клиентов в фирме, ориентированной на клиента, где необходимы сильные навыки обслуживания клиентов и продаж, а также сильное желание помочь и удержать клиентов и построить отличную компанию.

Стремитесь работать в качестве представителя по обслуживанию клиентов в крупном страховом брокере, предлагая исключительные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также большой опыт работы с клиентами для роста компании.

Найдите работу представителя службы поддержки клиентов в ABC Waters с целью предоставить клиентам исключительный опыт, быстро и вежливо профессионально отвечая на запросы клиентов.

С нетерпением жду возможности стать представителем службы поддержки клиентов в быстро меняющейся среде, использующей исключительные навыки ведения переговоров, поиска и устранения неисправностей и решения проблем для обработки большого количества входящих звонков клиентов и обеспечения высококачественного обслуживания клиентов.

Ищите позицию представителя службы поддержки клиентов в страховой компании ABC, где твердые знания Word, Outlook и Excel, а также отличные навыки устного общения будут использоваться для оказания поддержки и помощи продавцам и обслуживающему персоналу, а также клиентам.

Желание работать специалистом по обслуживанию клиентов в XYZ Wireless, где будут использоваться исключительные многозадачные технически подкованные навыки для решения сложных проблем, связанных с клиентами, таких как устранение неполадок, связанных с устройствами, запросы на обслуживание и выставление счетов, а также для обеспечения отличных клиентов услуга.

Ищу должность представителя службы поддержки клиентов в растущей розничной фирме, где необходимы сильные навыки межличностного общения для обеспечения эффективных отношений с клиентами и предоставления им индивидуальных решений.

Ищу работу в качестве специалиста по обслуживанию клиентов в компании, ориентированной на технологии, где огромный опыт работы в колл-центре, ПК, беспроводной связи, телекоммуникации и кабельном модеме важен для обеспечения исключительного обслуживания и поддержки клиентов.

Желаете занять должность представителя службы поддержки клиентов в крупной медицинской компании, используя огромный опыт работы колл-центра, а также навыки телефонной связи, управления конфликтами и обслуживания клиентов для успешной обработки большого количества входящих жалоб клиентов, запросов и запросов на заказы.

Примеры резюме по обслуживанию клиентов Цели для лиц без опыта работы:

Должность представителя службы поддержки клиентов в XYZ, где знания и навыки, полученные в результате обучения и стажировки, включая знание офисного пакета Microsoft и приложений Windows, а также предоставления услуг по обслуживанию клиентов, будут использоваться для эффективного рассмотрения запросов и жалоб клиентов.

Желая работать в качестве представителя службы поддержки клиентов в ABC LifeInsure, где мои исключительные коммуникативные навыки и знания Excel, Outlook и Word, полученные в ходе обучения, а также моя способность быстро учиться на работе и следовать инструкциям, будут использоваться для обеспечения эффективного поддержка и помощь клиентам.

Соответствующее сообщение: Образец резюме представителя службы поддержки клиентов

>>> Создайте профессиональное резюме всего за 3 шага с Удивительный конструктор резюме (это бесплатно!).

Цели резюме и сводные примеры

сообщите об этом объявлении

Если вы находитесь в процессе написания своего резюме, начните с создания хорошей цели и резюме карьеры. В этой статье мы подготовили более 50 целей и резюме для некоторых из самых популярных должностей, и вы можете бесплатно использовать их для вдохновения. Резюме служит для того, чтобы провести вас на очень важном первом собеседовании. Это ваш личный маркетинговый залог; резюме должно быть составлено таким образом, чтобы продавать вашу квалификацию и навыки рекрутеру.

Что такое резюме?

Резюме резюме — это краткое изложение, в котором освещаются ключевые моменты вашей квалификации. Рекрутеры просматривают только содержание резюме, поэтому резюме становится решающим моментом для привлечения их внимания.

По сути, резюме отвечает на вопрос: «Почему ваша компания должна меня нанять?» Хорошо составленное резюме может помочь укрепить ваш бренд среди потенциальных работодателей.

Само собой разумеется, что резюме должно быть кратким, но лаконичным.Тем не менее, многие соискатели увлекаются деталями, и в итоге резюме становится обширным. Все дело в том, чтобы выделить ключевые моменты; характеристики вашей квалификации, относящиеся к имеющейся должности.

Что такое цель резюме?

Цель резюме — это изложение или краткое изложение ваших целей в отношении трудоустройства. Для рекрутеров цель резюме создает впечатление, что кандидат четко знает, чего он хочет от работы.

Проблема большинства соискателей заключается в том, что они формулируют цель резюме с внутренней точки зрения.Цели написаны с точки зрения «что компания может сделать для меня». Такой подход очень самонадеянный и отпугнет многих рекрутеров.

Лучшим подходом было бы написать цель резюме с точки зрения «что я могу сделать для компании». Было бы лучше провести исследование будущего работодателя и составить список целей, которые соответствуют их целям.

Как правило, чем конкретнее ваши цели, тем больше шансов, что их рассмотрит рекрутер.

Вот три совета при составлении целей вашего резюме:

Определите позицию, которую вы хотите в начале
Определите наборы навыков и способностей, которые у вас есть, которые заинтересуют рекрутера
Держите это коротким

Резюме или резюме Задача? Какой мне подходит?

Резюме резюме и цель резюме служат цели экономии вашего драгоценного времени. Рекрутеры оценят краткие заявления или пункты списка, подтверждающие их интерес к тому, что вы предлагаете.

Более важным вопросом должно быть: какой раздел для меня важнее; резюме резюме или цель резюме?

Хорошее практическое правило — сосредоточиться на цели резюме, если вы подпадаете под одну из следующих категорий:

Соискатель, впервые обращающийся на работу; собирается выйти на рынок труда.
Вы какое-то время были безработным и решили вернуться на рынок труда.
Вы решили переключить передачи и поменять карьеру; вы хотите вызвать интерес.

Резюме и цель эффективно доводят вашу ценность до работодателя и доставляют ее в кратчайшие сроки.

Объективные примеры резюме

Вот 25 различных объективных примеров, которые вы можете использовать в своем резюме. Посмотрите на должность, которая ближе всего к вашей.

Торговый представитель

Торговая позиция, где я могу выделить свои навыки в общении с людьми, согласовать их потребности с продуктами и услугами и поставить перед собой задачу помочь компании превзойти свои ежемесячные цели.

Content Writer

Head Writer Должность, чтобы я мог делиться своими мыслями, идеями и мировоззрением с читателями; свободно взаимодействовать с теми, кто был вынужден действовать из-за моего содержания, и тем самым еще больше повысить заметность публикации.

Управление расчетом заработной платы

Должность сотрудника по расчету заработной платы, где мои сильные стороны в внимании к деталям, тщательном анализе работы и соблюдении мер контроля качества обеспечат эффективное администрирование заработной платы сотрудников компании.

Менеджер по цифровому маркетингу

Должность ведущего менеджера по цифровому маркетингу, где я могу поделиться своим опытом в управлении кампаниями; представить новые творческие способы оптимизации инструментов интернет-маркетинга и помочь клиентам добиться беспрецедентного роста продаж.

Художник по компьютерной графике

Должность 3D-аниматора, чтобы я мог продемонстрировать свой талант и креативность в разработке очень творческих, заставляющих задуматься персонажей и поделиться своей страстью к искусству, коллективная работа которого позволит создать анимацию мирового класса для компании и ее клиентов.

Помощник по административным вопросам

Должность административного сотрудника, на которой я могу поделиться своими организационными навыками и опытом в области управления льготами для дальнейшего укрепления основы компании.

Информационные технологии

Должность ИТ-консультанта, которая позволит мне использовать мои технические и фундаментальные знания в области компьютерного программирования, локальных сетей, разработки веб-сайтов и внести свой вклад в более эффективные операционные рамки для компании.

Управление персоналом

Должность в области управления персоналом, где я могу поделиться своим опытом в области поведенческого управления, организационной психологии и человеческих отношений, а также установить высокопроизводительную культуру работы в компании.

Персональный тренер

Должность менеджера по фитнесу, которая позволит мне знакомить с новейшими методиками и системами тренировок и создавать команду, которая поможет многим клиентам тренажерного зала достичь своих целей в области здоровья и фитнеса.

Секретарь

Должность исполнительного секретаря, где я могу помочь высшему руководству и ключевым руководителям компании составить более продуктивный график, управляя второстепенными задачами и мероприятиями и занимаясь ими.

Технический аналитик

Должность руководителя отдела исследований рынка акций, где я могу поделиться своим опытом и передовыми знаниями в различных областях технической торговли и фундаментальных принципов, а также предложить многим инвесторам компании разумные стратегии и торговые рекомендации.

Управление рестораном

Должность менеджера ресторана, где я могу использовать свой опыт в кулинарии, навыки управления людьми и извлечь выгоду из моего чуткого характера, чтобы помочь ресторану создать для своих клиентов лучший обеденный опыт.

Агент контакт-центра

Позиция по исходящим продажам, охватывающая международные рынки, так что я могу использовать свои многоязычные навыки; Я говорю на испанском и французском языках и помогаю компаниям расширять сферу их продуктов и услуг.

Маркетолог

Должность руководителя отдела исследований и разработок, которая позволит мне внедрять новые и более эффективные методологии исследований и системы для постоянного обновления информационной базы данных компании.

Учитель

Должность преподавателя в средней школе, где мой опыт в области поведенческой психологии и консультирования позволит оптимизировать школьные системы обучения и методы обучения в интересах учащихся.

Healthcare Work

Помощник по медицинскому обслуживанию для престарелых и инвалидов, который позволит мне выполнять мои действия, направленные на то, чтобы помочь пожилым и обездоленным в обществе жить комфортной и функциональной жизнью.

Розничная торговля / Управление продажами

Должность менеджера по розничным продажам, где я могу использовать свои навыки в области коммуникации, продаж, управления людьми и способность точно определять, что нужно клиентам, чтобы помочь компании достичь стабильно высоких темпов роста продаж.

Представитель отдела обслуживания клиентов

Должность в отделе обслуживания клиентов, на которой мои организационные и коммуникативные навыки и естественная способность помогать людям находить решения насущных проблем будут способствовать усилиям компании по удержанию рынков.

Услуги транскрипции

Должность главного редактора перевода; Моя основная цель — управлять командой расшифровщиков и поддерживать высочайший уровень точности и точности при расшифровке аудиофайлов, последовательно достигая требуемого времени оборота для представления всех расшифрованных файлов.

Поисковая оптимизация

Специалист по SEO для организации цифрового маркетинга, где мои навыки и опыт в оптимизации поднимут веб-сайт компании вверх в поисковых рейтингах, а весь публикуемый контент будет пользоваться большим покровительством целевой аудитории.

Посмотрите пример резюме нашего специалиста по SEO.

Маркетинг в социальных сетях

Должность маркетолога в социальных сетях, чтобы я мог внести свой вклад в усилия компании по повышению осведомленности о ее продуктах и услугах, а также расширить их присутствие в Интернете с помощью социальных сетей.

Посмотрите пример резюме нашего менеджера по маркетингу в социальных сетях

Бизнес-аналитик

Должность бизнес-аналитика, где я могу выделить свои способности проводить исследования, анализировать, анализировать и представлять обоснованные рекомендации и планы действий с целью повышения текущего уровня компании представление.

Ресепшн

Должность администратора, где я могу поделиться своими коммуникативными и организационными навыками, и мой чуткий характер, может обеспечить клиентам большой опыт работы в заведении.

Посмотрите пример резюме нашего агента на стойке регистрации

Business Development

Должность менеджера по развитию бизнеса, где я верю, что моя страсть к развитию бизнеса и непоколебимая решимость встречать и преодолевать новые проблемы незамедлительно будут способствовать успеху организации.

Менеджер проектов

Должность менеджера проектов, на которой моя способность управлять людьми, организовывать задачи и обеспечивать своевременную реализацию проектов гарантирует достижение компанией стабильно прибыльных результатов.

Примеры резюме резюме

Ниже вы найдете 25 различных примеров резюме резюме для некоторых из самых популярных вакансий в США. Если ваша работа отличается, просто используйте их в качестве шаблона и измените их в соответствии с вашей должностью.

Менеджер по цифровому маркетингу

Опыт работы в сфере цифрового маркетинга более 10 лет.Управлял многими известными клиентами, такими как DELL, Yahoo, American Express, McDonald’s, а также кампаниями известных политиков. 2 года опыта работы в качестве веб-дизайнера / разработчика, 3 года опыта работы в качестве специалиста по поисковой оптимизации, руководитель отмеченной наградами мультимедийной рекламной кампании для Coca Cola. Отличные навыки общения, письма и высокий уровень маркетинга в социальных сетях.

Директор по обслуживанию клиентов

Более 15 лет опыта работы в области развития бизнеса в различных отраслях: финансы, телекоммуникации, здравоохранение, гостиничный и ресторанный бизнес.Успешно управлял большими портфелями ключевых клиентов с целью построения новых сетей и оптимизации существующей клиентской базы. Часть команды первопроходцев, построивших новаторскую сеть 4G компании ABG в АСЕАН.

Сотрудник службы поддержки клиентов

Пятилетний опыт работы в сфере обслуживания клиентов. Управлял услугами поддержки клиентов для компаний, работающих в следующих отраслях: страхование, финансы, онлайн-торговля, бизнес-консалтинг, гостиничный и ресторанный бизнес.Имеет опыт работы с клиентами B2B и B2C и работает с международными клиентами. Говорит на нескольких языках и хорошо владеет английским, испанским, китайским и итальянским языками.

Content Writer

Обширный 15-летний опыт создания привлекательного, актуального и уникального контента для многих самых популярных сегодня веб-сайтов, таких как Huffington Post, Business Insider и Mashable. В 2015 году был назван одним из самых влиятельных блоггеров в разделе «Бизнес и финансы» сообществом блоггеров YYZ. Имеет степень доктора английского языка в Университете CDE и является автором 15 электронных книг по различным предметам.

Помощник по административным вопросам

Помощник по административным вопросам с более чем 10-летним опытом работы в различных отраслях. Среди видных клиентов — DELL, Coca Cola, United Health Group и многие политики, особенно в период избирательной кампании. Замечательные навыки работы с людьми; может извлекать продуктивные результаты из команды. Отличная способность справляться с давлением; сохраняет последовательность в соблюдении сроков. Высокий уровень владения английским языком; сертифицирован в MS Office со степенью магистра государственного управления.

Проверить образец резюме помощника администратора с дополнительными задачами.

Менеджер по продажам

Обширный опыт работы в сфере продаж, ведение счетов в различных областях: прямые продажи, фармацевтика, потребительские товары и телекоммуникации. В течение 10 лет управлял распределением продаж сложной провинциальной сети потребительских товаров и услуг P&G и достиг феноменальных темпов роста в 181%, что стало поворотным моментом для отдела. Оценка 100% точности в своевременном достижении целей и задач продаж.Яркая и привлекательная личность, которая легко преодолевает различия между клиентом и потребителем.

Больше целей для менеджеров по продажам

Маркетолог

Более 20 лет опыта в проведении маркетинговых исследований для различных отраслей, включая финансы, исследования, маркетинг, психологию бизнеса, здоровье и фитнес. Проводил семинары и симпозиумы по ряду исследованных материалов, а с 2017 года был аналитиком по акциям YYZ Stock Brokers.Посвященный, трудолюбивый и приверженный решению всех задач, чтобы помочь клиентам раскрыть факты и истину в целом.

Бухгалтер

Сертифицированный бухгалтер-бухгалтер с более чем 20-летним опытом ведения бухгалтерских и финансовых отчетов и консультирования некоторых из 500 крупнейших корпораций. В 2015 году удалось успешно сократить накладные расходы XYZ Savings and Loans, на что повлиял глобальный обвал рынка акций. Автор 10 книг по финансам и налогообложению.Тщательно продуманный и внимательный к деталям, твердо уверен, что стратегия следует за цифрами.

Посмотрите образец резюме нашего бухгалтера

Портфельный управляющий фондом

Лицензированный торговец ценными бумагами, который в течение 10 лет работал торговцем акциями в BMA and Associates. После этого успешно перешел к карьере управляющего портфельным фондом в Citysec Global Investments. В течение последних 10 лет его портфель приносил 9% годовых; один из самых эффективных в Citysec.Сертифицированный тренер по теории волн Эллиотта, теории Доу и соотношению Фибоначчи. Отлично разбирается в RSI, стохастике и скользящих средних.

Персональный тренер

Сертифицирован наиболее уважаемыми организациями в области фитнеса: ISSA, ACE и NSCA. Более 15 лет опыта ежедневного обучения людей достижению их мечты. Более 10 лет опыта тренерских команд и отдельных лиц выигрывают свои спортивные соревнования. Написал 10 электронных книг по различным темам здоровья и фитнеса, таким как спортивная психология, диетические программы и пищевые добавки.Страсть к здоровому образу жизни и фитнесу

Ознакомьтесь с образцом резюме нашего личного тренера

Шеф-повар

Более 15 лет опыта работы в качестве шеф-повара во многих престижных отелях и ресторанах, таких как Hotel Du Louvre, Bistrot Victoires в Париже и Lindenhofkeller в Швейцарии . Стажировался у шеф-повара Джоэля Рубохона в течение пяти лет. Учился в L ’Academie de Cuisine. Фирменное блюдо — современная французская кухня. Высоко дисциплинированный, дотошный и стремящийся к тому, чтобы у клиентов были лучшие впечатления от еды.

Посмотрите образец резюме нашего шеф-повара

Торговый представитель

Пять лет работы в напряженном мире продаж и пять лет стабильного обеспечения результатов для клиентов. Работал в сфере страхования, производства товаров народного потребления и пищевых добавок. Управлял многими клиентами B2B и B2C, включая Coca Cola, Whole Foods и страховых брокеров Del Rosario. С удовольствием преодолевает цели и ожидания. Отличные коммуникативные и организаторские способности. Свободно владеет английским, испанским и китайским языками.

Проверьте образец резюме нашего торгового представителя

Личный секретарь

Более 10 лет опыта работы в качестве Личного секретаря для руководителей высокого уровня в различных отраслях. Отличные организаторские и коммуникативные способности. Высококвалифицированный и сертифицированный в MS Office. Умение разрабатывать и управлять CRM для различных торговых организаций. Пятилетний опыт работы в социальных сетях.

Посмотрите образец резюме нашего юридического секретаря

ИТ-менеджер

В общей сложности 15 лет работы в сфере ИТ.Спроектировал и разработал веб-сайты в частном порядке для многих клиентов B2B и B2C. Обучен и сертифицирован по Python, Java и C +. Работал в качестве диспетчера номеронабирателя для Convergys и улучшил скорость подключения на 400%. Участвовал в создании обучающих материалов для управления ИТ-инфраструктурой контакт-центра. Инновации и ориентированные на решения.

Посмотрите образец резюме нашего ИТ-менеджера

Инженер-электрик

В течение 15 лет работал в Дубае главным инженером-электриком, в том числе пять лет в Бурдж-Халифе.Предыдущая помолвка была с Emaar и Nakheel. Сертифицированный и лицензированный инженер-электрик. Окончил Массачусетский технологический институт (MIT) в Кембридже. Практичный мыслитель, ориентированный на решения и приверженный обеспечению безопасности всех конструкций и сооружений.

Посмотрите наш образец резюме инженера-электрика

Разработчик программного обеспечения

10-летний опыт разработки программных приложений для компаний из различных отраслей. К ним относятся розничная торговля фаст-фудом, логистика, транспорт, здоровье и фитнес.Сертифицирован по Java и C +. Ориентирован на работу в команде и понимает важность цепочки создания стоимости в разработке программного обеспечения. Ориентация на детали; проводит обширные исследования для получения результатов и решений, ориентированных на клиентов.

Ознакомьтесь с образцом резюме нашего разработчика программного обеспечения

Врач компании

В течение 10 лет работал в отделении неотложной помощи в качестве врача-ординатора, прежде чем специализироваться на врача общей практики. Управляет клиниками, расположенными в двух больницах общего профиля. Учился в Бостоне, Массачусетсе и Нью-Йорке.Отличные коммуникативные навыки с замечательной способностью справляться с кризисными ситуациями с пациентами. Устанавливает прекрасные рабочие отношения с персоналом больницы.

Ознакомьтесь с образцами резюме наших врачей

Менеджер по персоналу

Руководил отделом кадров компании Convergys в течение 10 лет. Введена концепция аутсорсинга ресурсных процессов или RPO для решения проблемы высокой текучести кадров и тревожного уровня увольнения сотрудников компании Convergys. Удалось снизить текучесть кадров на 120% и снизить уровень разобщенности до 15%, что ниже процентиля мирового рынка в 70%.Степень бакалавра человеческих ресурсов Мичиганского университета.

Посмотрите примеры резюме нашего менеджера по персоналу

Главный тренер

Работал главным тренером в Acquire360, контакт-центре, в котором работают 1500 агентов, 300 супервизоров и 150 менеджеров проектов. Создал программу обучения и план курса, которые регулярно обновлялись за последние 15 лет службы. Управляет командой из 120 ведущих тренеров и помощников тренеров. Окончила Стэнфордский университет со степенью психологии.Ориентированные на людей и верящие в них люди являются основой успеха любой организации.

Content Writer

10-летний опыт работы в качестве Content Writer для многих популярных веб-сайтов, таких как Huffington Post, Business Insider и Mashable. Темы экспертизы включают бизнес и финансы, здоровье и фитнес, а также лайфхаки. Входит в команду первопроходцев tycoon.com, которая в 2015 году получила престижную награду Bloggys Award в категории «Лучший блог о бизнесе и финансах». Имеет ученую степень по английской литературе. Опыт работы в области SEO, исследования ключевых слов и маркетинга в социальных сетях.

Посмотрите наш пример резюме копирайтера

Веб-дизайнер

10 лет в качестве профессионального веб-дизайнера в ABC Web Design Services. Разработал концепцию, выполнил и руководил дизайном веб-сайта для группы компаний YYZ, которая получила 7 наград на конкурсе CSS Design Awards 2015, включая лучший общий дизайн. Опыт работы на языках программирования C +, Python и Java. 5-летний опыт работы в SEO. Творческий; любит нестандартно мыслить, отлично умеет воплощать впечатления в дизайне.

Посмотрите наш пример резюме UX-дизайнера

Психолог компании

Опыт работы включает в себя работу в качестве клинического психолога в больнице общего профиля DEF в течение 5 лет плюс более 15 лет частной практики, специализирующейся на поведенческой терапии. Последние 5 лет изучает и применяет поведенческую психологию в корпоративных организациях для решения проблемы увольнения. Удалось повысить производительность труда сотрудников LGU Manufacturing на 104% за двухлетний период.

Персональный работник

Работала старшей медсестрой в больнице общего профиля WYZ в течение 10 лет с 2015 по 2016 год.С 2016 по 2015 год перешел на работу в LED Personal Care Professionals в качестве специалиста по личному уходу за пожилыми людьми. Терпеливый, способный работать с пожилыми людьми. Прилежный, хорошо организованный и эффективный контроль повседневной жизни пациентов.

Посмотрите наш пример резюме по уходу за пациентами

Горный инженер

15 лет проработал инженером-нефтяником в Woodside Petroleum, включая 10 лет в качестве главного инженера-нефтяника. Предыдущий опыт включает 5 лет работы инженером-нефтяником в компании Gulf Mining в Дубае.Часть группы первопроходцев, открывших в Омане предприятия по добыче полезных ископаемых. Выпускник Государственного университета Пенсильвании по направлению «Добывающая металлургия».

Посмотрите наш пример резюме в горнодобывающей промышленности

Architect

В течение 10 лет был ведущим архитектором ABi Architects. Назначен компанией в Европе с 2016 по 2016 год для контроля над девелоперскими проектами в Лондоне, Шотландии и Австрии. С 2016 по 2015 год был нанят IBI Group в Канаде для надзора за проектированием и реализацией своих проектов в Сассексе.Дипломированный специалист по архитектуре Корнельского университета.

Посмотрите наш пример резюме архитектора

Вам нужно больше вдохновения? На ResumeOK мы создали образцы резюме для более чем 500 различных вакансий.

Последнее обновление 16 июля 2021 года Феликсом Таркомнику

цель резюме, примеры, образец, утверждение, карьерная цель, профиль, профессионал, резюме, строитель

Это короткие мощные утверждения, в которых четко указано, кто вы и что вы можете делать и ваши карьерные цели.Обычно они находятся в начале вашего резюме, и, хотя это не обязательно, многие люди включают объективный абзац, поскольку считают, что он может повысить ценность их приложения. Помните, что если все кандидаты на вакансию равномерно подобраны, то хорошо написанное объективное заявление может иметь решающее значение.

На этой странице вы найдете советы о том, как написать собственное привлекательное резюме, а также множество профессионально написанных примеров, которые вы можете использовать в качестве руководства.

Цель резюме должна

Быть введением к остальной части вашего резюме.
Быстро выделите свои наиболее важные навыки и способности (сопоставьте свои компетенции с потребностями рекрутеров).
Укажите причины, по которым вы претендуете на должность.
Сообщите работодателю, чем вы будете полезны для его организации.
Будьте хорошим способом продемонстрировать свои коммуникативные навыки.
Сделайте резюме более личным документом.

Заявление о цели резюме говорит работодателю

Кто вы.
Что хотите.
Чем вы можете им помочь.
Почему вы хотите на них работать.

Цель резюме покажет

Что вы знаете, чего хотите.
Четко сформулировали свои цели в сфере занятости.
Знакомы с отраслью или вакансией, на которую претендуют.
Может хорошо общаться.

Вот основные «разделы», которые должны составлять цель резюме;

Представьтесь.
Объясните, почему вы считаете себя подходящим для этой работы.
Объясните, почему вы хотите получить эту работу или работать в вашей отрасли.
Опишите свои наиболее важные навыки.
Укажите свои карьерные цели и то, какую работу вы ищете.
Объясните, почему вы хотели бы работать в их компании.

Ниже приведены примеры коротких предложений о том, как записывать указанные выше разделы. Обратите внимание, что все они написаны от третьего лица. Используйте эти примеры в качестве руководства и не забывайте редактировать и переписывать их в соответствии с вашими личными обстоятельствами.

Представьтесь
Примеры:

«Четкий, хорошо представленный и целеустремленный человек, который окажет немедленное влияние на деятельность любой амбициозной компании.»

«Мотивированный, целеустремленный и высокоэффективный ……… .. с богатым ………… .. опытом за его спиной. ‘

‘ Хорошо представленный, очень представительный человек, который также трудолюбив, оптимистичен и позитивен. ‘

Объясняя, почему вы считаете себя подходящим для вакансия
Примеры:

«Ричард Стронг считает, что он обладает необходимой квалификацией, соответствующим опытом и будущим потенциалом, которые вы ищете в кандидате.’

«Ричард очень уверен, что его страсть к …………. области, вместе с его опытом ………… и ………… .. позволят ему значительно улучшить вашу компанию. ‘

‘ Работа, которую он проделал до настоящего времени, действительно укрепила его амбиции, чтобы проложить путь в …………., и теперь он желает расширить свой практический опыт в сотрудничестве с такой компанией, как ваша. ‘

‘ В настоящее время он ищет такую должность, как ваша, которая немедленно выиграет от его обширного опыта работы и контактов в отрасли.«

» Ричард имеет опыт работы в …………… и известен своей целеустремленностью, трудолюбием и целеустремленностью. «

» Ваша вакансия идеально соответствует его опыту работы, квалификации и способностям »

Объяснение того, почему вы хотите работать или работать в своей отрасли
Примеры:

«Ричард выбрал карьеру в …………… потому что он понял, что его страсть к ней была единственной вещью, которая могла заставить его встать с постели. холодное серое утро. ‘

‘ Чем больше он узнал о …………………….. тем больше он понимал и наслаждался этим ».

Описание ваших наиболее подходящих навыков
Примеры:

« Он обладает подтвержденной репутацией в областях …………., ………………. и …………… .. «

» Обладая специальными знаниями в области …………… и ……………., он более чем способен удовлетворить потребности вашей компании в этих областях. «

» Ричард имеет высокие развитые навыки в ………………. и …………………., а также прагматический и аналитический подход к решению проблем ».

« Обладая обширными знаниями в области ………… и отличными ………….навыков, он может быстро найти решения, казалось бы, неразрешимые проблемы ».

Упомяните о своих карьерных целях и о том, какую работу вы ищете
Примеры:

людей и за предоставление им беспрецедентных возможностей для карьерного роста и развития своих способностей. ‘

‘ Он хотел бы провести следующие ……… годы, работая в …………. области, узнавая как можно больше о бизнесе и продолжая расширять свои способности.«

» Ричард в настоящее время стремится развиваться в бизнесе, который может соответствовать его карьерным устремлениям. «

» В настоящее время ищет подходящую должность в компании, которая не только бросит ему вызов, но и позволит ему продолжать развивать свои знания. и будущий потенциал. »

Объяснение, почему вы хотели бы работать в их компании
Исследуйте компанию, ища информацию о выпуске продукта, пресс-релизы или заявления на их веб-сайте. Узнайте о них что-то интересное или положительное, а затем подумайте о том, чтобы использовать это как причину, по которой захотите присоединиться к ним.
Примеры:

«Ричард чувствует, что работа в такой отраслевой компании, как ваша, даст ему бесценный опыт в …………. Области, которая его очень интересует.

» Ричард хочет работать с людьми, которые находятся на передовых позициях в своей области и находятся на переднем крае отрасли. ‘

‘ Ему нужна командная роль в такой ориентированной на людей организации, как ваша. ‘

‘ Стремится работать в хорошо зарекомендовавшей себя компании, предлагающей надежное положение с хорошими перспективами на будущее.«

Он считает, что работа в вашей компании позволит ему встречаться и работать с выдающимися людьми с самым разным образованием и деловым опытом, все это очень поможет в формировании его профессиональных интересов и амбиций.»

в возможности пожизненно поработать в такой известной и уважаемой компании, как ваша. ‘

‘ Он всегда был увлечен ………………………, поэтому я хотел бы принять участие в такой организации, как ваша. который решает эти проблемы.«

» Он считает, что перспективы развития вашей компании просто фантастические. «

» Ваш новый ……………… продукт демонстрирует истинное стремление к сохранению окружающей среды. «

» Ричард был очень впечатлен недавним Пример клиента, который показал, что ваша компания очень высоко ценится потребителями и конкурентами. ‘

‘ Ваша компания имеет заслуженную репутацию в отношении справедливого отношения к сотрудникам и поддержки их при любой возможности. ‘

‘ Его привлекает ваша компания , ее продукты и ее портфолио.’

СОВЕТЫ ПО НАПИСАНИЮ ЦЕЛЬ РЕЗЮМЕ

Составление цели резюме
Перед тем, как приступить к бумаге, у вас должна быть четкая цель в том, что вы хотите, чтобы цель резюме говорила. Начните с ответа на следующие вопросы:

Каковы именно ваши карьерные цели и почему.
Что ищет работодатель (внимательно прочтите объявление о вакансии, ознакомьтесь с основными требованиями и т. Д.).
Составьте список ваших наиболее подходящих и подходящих навыков.
Наконец, решите, какие из ваших навыков наиболее подходят для должности, на которую вы претендуете.

Только когда у вас есть вышеуказанная информация, вы можете сесть и начать писать свой первый черновик.

Пишите от третьего лица
Резюме всегда следует писать от третьего, а не от первого лица. Имейте в виду, что ваше резюме — это формальный деловой документ, и писать его от первого лица — это просто неформально. Вместо этого он должен точно отражать уровень профессионализма, соответствующий типу работы, которую вы надеетесь получить.

Используйте такие слова, как «он», «она» или «они», а не «я» или «мой».

Изучите потенциальных работодателей
Осведомленность о целях организации или бизнеса, на которые они претендуют, может быть большим преимуществом. Если вы точно знаете, что они ищут, вы можете точно настроить свою задачу в соответствии с их конкретными требованиями. Обычно вы можете найти что-нибудь о них в объявлении о вакансии, на их веб-сайте или в пресс-релизах.

Прочтите объявление о вакансии
Делайте заметки и используйте в своей цели совпадающие или точно такие же ключевые слова, как вы видите в описании вакансии.Убедитесь, что используемые вами предложения написаны правильно и точно отражают то, чего вы пытаетесь достичь как соискатель.

Настройте цель своего резюме
Не переносите цель из одного резюме в другое при подаче заявки на разные вакансии, всегда старайтесь настраивать ее для каждой прикладной работы. Если вы напишете его специально для работодателя, то многие менеджеры по найму это оценят. Они признают и оценят тот факт, что вы нашли время, чтобы собрать что-то специально для них.Это значительно увеличит ваши шансы на победу на собеседовании.

Когда не использовать цель резюме
Цель резюме может не понадобиться, если вы отправляете сопроводительное письмо или если вы явно слишком квалифицированы для этой должности.