Люди которые ищут работу в интернете: Люди которые ищут работу в интернете

Содержание

Интересные люди. И они ищут работу

Знакомьтесь, Репман Анна. Анна — психолог, педагог и сможет научить вас замечать то, что раньше проходило мимо. С помощью игры на скрипке. Если вы из Москвы, дерзайте.

 

 

 

 

Я тоже хочу, чтобы со мной познакомились.
Я Аня, педагог по скрипке, в связи с этим и предлагаю знакомство.
Хочу всех заинтересованных оскрипачить (и детей, и взрослых).

Музыкальные занятия очень полезны для всех. 
Всем и в любом возрасте нужны качественные сложные новые нейронные связи.

𝄞 И это не просто занятия.
Это: «Ого! Ты играешь на скрипке,… ты ж не музыкант!»
Это в компании: «А можешь Мурку?»
Скукотищу в бан, это: «Завтра романтический вечер, сыграешь для меня?».
А ещё, это новые знакомства, и: «Может, будем вместе  репетировать?».

𝄞 Это символ нового в скрипичных оттенках.
𝄞 Это смысловое удовольствие — развитие новых ощущений в обыденных вещах.

Все привычные действия, отлаженные до автоматизма, начинают работать по-другому.
По-новому мозг воспринимает информацию. И по-новому её перерабатывает.
И, отдельное удовольствие — мозг замечает то, что раньше проходило мимо.

Это несложно. Только необычно и непривычно.


Всё получится 

Да, чуть не забыла — контент для инстаграма будет #агнище!

И немного о себе.
Опыт работы педагогом более 19 лет. Есть высшее образование психолога.
Прыгала с парашютом — было страшно, но без парашюта фатальнее.


 

Знакомьтесь, Ольга Ромоданова. Ольга — опытный координатор, специалист в сфере маркетинга и рекламы. Ищет работу на проектной основе.

Меня зовут Ольга Ромоданова.

Лучше всего я умею координировать процессы, а годы в рекламе и маркетинге выработали навык думать возможностями и понимать, какой аудитории будет интересен продукт или услуга, а также что с чем или кого с кем можно соединить, чтобы произошло крутое сотрудничество. Обожаю налаживать связи, а части проекта, как пазл, собираю воедино.

На предыдущей официальной должности отвечала за рекламное направление автобренда. Навыки и опыт, который я там приобрела и приплюсовала к своему текущему опыту, кажется, делают меня уверенной в том, что в любых условиях я “разрулю процесс”.

Раньше я много, очень много работала, а несколько лет назад решила изменить образ жизни и посвятить ее не только работе, но и своим интересам. Буду рада сотрудничеству на проектной основе.

Я могу:
  • собирать проект, контролируя процессы и управляя командой,
  • выступать в роли арт-директора, работая над креативным направлением (такой опыт у меня тоже был),
  • договариваться о партнерстве,
  • разрабатывать и шаг за шагом выстраивать стратегию по медиа и креативному развитию бренда.

Еще я люблю интенсивную динамичную работу с людьми и точно не буду работать в режиме постоянно переносимых сроков. Моя мечта – применяя все вышеперечисленные навыки, выстраивать шаг за шагом крутой бренд или продукт, который сделает мир лучше.

Открыта любым подходящим предложениям.

Знакомьтесь, Алла Устинова. Алла — выпускница факультета психологии МГУ, молодой специалист, который желает обучать людей использовать юмор на рабочем месте.

Добрый день! 

Меня зовут Алла Устинова. Я выпускница факультета психологии МГУ (специализация «Организационное консультирование»), начинающий специалист. 

На протяжении 6 лет я изучала темы юмора в психологии и юмора в контексте организаций. И теперь я хочу претворить в жизнь профессиональную мечту — обучать людей использовать юмор на рабочем месте. 

Мне удалось лично познакомиться с американским тренером, который более 10-ти лет реализует проект по обучению юмору в США. Теперь я — счастливый обладатель его уникальных материалов и представитель его бренда в России. 

Я ищу вакансии в сфере тренингов и развития персонала для начинающих специалистов. Имею опыт работы в рекрутинге, опыт преподавания в рамках учебной практики, а также опыт публичных выступлений (в том числе в американской организации CBSD Thunderbird, мероприятие на тему «Юмор в бизнесе»).

Буду рада любому шансу реализовать мечту!

Знакомьтесь, Ксения Обручева. Ксения — специалист по дизайну, архитектуре — работала и помощником директора, и над проектом по созданию бренда. Ксения — автор курса «Экспериментальная архитектура», который она читала детям в развивающем центре. В свои 29 готова начать с нуля в творческой сфере деятельности в Москве. Знает испанский, длительное время жила в Испании.

Здравствуйте. Меня зовут Ксения, мне 29 лет. Я ищу оплачиваемую стажировку или должность, с которой начну свой карьерный рост.

Три года находилась без работы. Поэтому предстоит практически с нуля (хотя есть в багаже знания и опыт) идти и развиваться в новой для меня деятельности.

По образованию я дизайнер-архитектор, 2012 года выпуска Мархи (моё портфолио). Сразу скажу, что с архитектурой у меня не сложилось в связи с особенностями и возможностями работать в архитектурных программах. У меня более гуманитарный склад ума. Но, благодаря моей усидчивости, обязательности, ответственности, определённым заложенным художественным способностям, я окончила курс с хорошими баллами и обладаю опытом работы в нескольких архитектурных бюро.

Мне выпала возможность самостоятельно сделать проект по созданию бренда для бутика (Минск), работала на мебельной фабрике в роли помощника директора, адаптировала снимки и писала тексты, была ассистентом во время выставок.

Ещё занималась с детьми в развивающем центре. Написала курс «Экспериментальная архитектура» и вела занятия для ребят 3-6 лет. 

После этого в связи с жизненными обстоятельствами уехала в Испанию, к родителям на 3 года. Говорю по-испански (уровень C1), знаю английский. 

Сейчас я вернулась и готова к работе. 

Очень хочется развивать себя в творческой сфере. У меня хорошее чувство вкуса, видение композиции, готова быть ассистентом, учиться дополнительно.
Люблю детей.
Люблю природу.
Может у вас есть идеи, где я могу пригодиться?

Друзья говорят обо мне, что я пунктуальна, внимательна к мелочам и порядку. Умею поддержать разговор. Отзывчива и гостеприимна, тактична. Хорошо рисую с фотографии в карандашной графике.

► Если вы знаете, что где-то нужен трудолюбивый, честный и исполнительный человек, дайте знать. Я понимаю, что мне придётся обучаться. Подойдёт график 5/2, в идеале рядом с метро «Парк культуры» в Москве.

Резюме и рекомендации отправлю по запросу: [email protected]

 


Знакомьтесь, Аполлинария Дорожкина. Дизайнер в прошлом, продюсер в настоящем. Полина из тех, кто спокойно отреагирует на письмо в 3 часа ночи с текстом: «Всё хорошо, но есть 386 правок», она обожает периоды, когда работы невпроворот и… любит людей.

 

 

 

 

Меня зовут Аполлинария (да, это мое настоящее имя). Я — дизайнер, переквалифицировавшийся в продюсера-координатора, и я ищу работу.

Перечень моих профессиональных навыков:
  • Организую съёмки.
  • Найду актёров и классные места для съёмок. Веду баз.
  • Умею общаться с клиентами, могу разговаривать на их языке. Знаю все процессы сферы продакшн (как съёмочного, так и анимационного), поэтому в любое время могу объяснить простым языком, почему «поиграть со шрифтами» не самая лучшая идея или наоборот, что это гениально. Спокойно воспринимаю письма в 3 часа ночи с текстом: «Всё хорошо, но есть 386 правок». 
  • Помню абсолютно всё и даже больше. 
  • Владею графическими программами, под чутким руководством гугла «через какой кодек вывести рендер» могу сделать монтаж. Как-никак образование теледизайнера и весомый опыт работы на телевидении. 
  • Стойко переношу ситуации, когда всё рушится в самый последний момент. Всегда есть пара запасных планов, как перевести ситуацию в положительное для всех русло. 
  • Люблю уборку. Чистая правда. Постоянно совершенствую свой талант в наведении порядка на любом рабочем месте: провожу инвентаризацию, систематизацию рабочих процессов. Пристально слежу за сроками проектов. 
  • Обожаю периоды, когда работы невпроворот, и тех людей, кто бежит с горящими глазами и нежно, на ушко, орёт: «Только что пришло задание, которое нужно было сделать ещё вчера!» #люблюих 
  • Есть суперспособность перевоплощения. Как хамелеон, меняю свой психотип в зависимости от условий и поставленных задач. Могу быть интровертом, экстравертом, амбивертом. Как бонус, гадаю на кофейной гуще и умею читать характеры людей по лицам, предугадывать их мысли и желания. 
  • Умею писать официально-деловые письма в стиле 18-19 в. :
    «Глубокоуважаемая Сударыня (Сударь), спешу передать Вам пламенный привет от Вами горячо любимого господина N. Депешу Вам шлёт, голубчик, просит горсть правок внести в дело Ваше нелёгкое. Коль супротивитесь воли его светлой — рублём Вас может обидеть. И, напоследок, силушки Вам богатырской! За сим позвольте откланяться. Ваш покорнейший слуга». На первый взгляд бесполезный навык, но коллегам нравится и настроение поднимает в хмурые будни. 
  • Люблю людей. Нет, правда.  
  • Окружу Вас материнской заботой и теплом: 

 

1. Выслушаю все проблемы и заботы. 

2. Дам не по годам мудрый совет.

3. Подставлю дружеское плечо, за которое вы сможете ухватиться в тяжёлый жизненный период.

Напоследок о «минусах», ибо я очень правдолюбивый человек.

— Английский — уровень pre-intermediate, однако активно учу, because I want to understand and speak fluently the language spoken by more than 1.5 billions of people.

— Не умею сидеть на одном месте и создавать иллюзию бурной деятельности. Люблю когда работа есть, есть сложные, но интересные задачи. Не любитель соц. сетей (но хорошо в них ориентируюсь), поэтому можете быть уверены, что рабочее время будет проходить с пользой.

Связаться с Аполлинарией можно по почте: [email protected] или в Facebook.


История обозревателя и лектора Сергея Сдобнова, который устал работать для разных медиа и хочет писать про книги и выставки, кино и современную культуру для одного СМИ. 

В 2007 году, на I курсе, я почти полностью потерял зрение. Чтобы не отказываться от чтения, я перешел на аудиокниги и прослушал несколько тысяч. Через 3 года зрение частично вернулось. Опыт «невидения» я описал для «Горького».

Сейчас я ищу постоянную работу культурного (книжного) обозревателя, критика, куратора литературных программ/клубов, лектора.

Кажется, что я и так много пишу – для Ведомостей, Colta, Горького, AfishaDaily, Strelka Magazine…, раньше сотрудничал ещё и с Artnewspaper, The New Times, «Теории и Практики», Buro24/7, Rolling Stone, немного с Meduza, InLiberty и Republic. 

На самом деле, я устал и хочу в основном, писать про книги, выставки, кино и современную культуру для одного медиа. Уже несколько лет я каждую субботу просматриваю паблики с интересными и адекватными вакансиями и создается ощущение, что постоянной работы для молодых критиков – нет.

Что я могу?
  • Прочесть за выходные 3 книжки нобелевского лауреата (остальные 4 я читал) и про 5 его романов быстро написать для Esquire.
  • Писать лонгриды, писать о современной поэзии (Мария Степанова, Михаил Айзенберг, Андрей Сен-Сенков, Василий Бородин), про нон-фикшн: от Подороги до Вебера, про урбанистику — от критики архитектурной политики Тель-Авива до смерти аналогового мира, про художественную прозу: от Людмилы Улицкой и Сергея Кузнецова до Андрея Левкина и Кобо Абэ.
  • Объяснить важность современной детской литературы — про сталинизм, гомофобию, неврозы — как альтернативного образования.
  • Прочитать 3-5 книг в неделю и если нужно одолеть любой текст до 700 страниц за ночь и утром написать про него.
  • Собрать книгу воспоминаний Виктора Шкловского, вместе с «Устной историей» издать ее в Common Place.
  • Слетать в Красноярск, послушать дебаты литературной премии «НОС» и написать о скуке таких ивентов и неподготовленности жюри.
  • Преследовать Отара Иоселиани и после 11 переносов, взять у режиссёра интервью в доме на набережной: в квартире с открытой дверью и выдранным звонком, в комнате не было ни одного предмета, отмеряющего время, но режиссер, отведя на беседу 40 минут, закончил разговор ровно в срок.
  • Делать умные списки: 29 книг о событиях оттепели для Strelka Magazine или 55 важных книг на ярмарке non-fiction для T&P. 
  • Говорить о необходимости сексуального воспитания в школе на радио «Эхо Москвы».
  • Писать о выставках. 
  • Сидеть в архивах (РГАЛИ, Ленинка) и собирать информацию для проекта 1917. Свободная история, за такую возможность – спасибо Симе Ореханову.
  • Собрать подборку документальных и художественных фильмов о Холокосте для Медузы. 
  • Прочитать лекцию о культуре памяти в послевоенной Европе на примере текстов Вингфрида Зебальда.
  • Быстро резать и превращать в подборки наследие Лотмана, Агамбена, Оруэлла, Эко… Настырно опрашивать русских учёных-гуманитариев, работающих за рубежом. 
  • С радостью писать про важные детские книги в стиле Фауст для подростков. Осторожно разговаривать с Полиной Барсковой о блокадной культуре и с современными композиторами о положении академической музыки в России.
  • Вести публичные мероприятия: в ночь музеев модерировал вечер Дмитрия Воденникова, каждый месяц собираю вместе с Мишей Яновичем книжный клуб «Прочитал-Перескажи».
  • Написать за выходные 20 000 знаков о самом важном в Гарри Потере перед выходом седьмой книги.

Если вы знаете интересные вакансии, проекты, возможности, пишите: [email protected] или в Facebook.

Знакомьтесь, Виктория Мозенкова. Виктория готова участвовать в социальных проектах в Санкт-Петербурге, которые меняют отношение к действительно важным сторонам жизни.

Здравствуйте, меня зовут Виктория.

Всю свою сознательную жизнь (около 13 лет) занимаюсь логистикой — от закупок, ВЭД, складов, транспорта до производства и последующего сервисного обслуживания. Очень большой управленческий опыт, проектная деятельность, построение команд.

Сейчас, видимо, в моей жизни наступил кризис и понимание, что не хочу в наш век потребления продолжать заниматься просто зарабатыванием денег. А хочу реализовать себя в социально значимой сфере, например, увеличить количество доноров костного мозга в России, которых сейчас только 70 000, а нужно в сотни раз больше.

Работаю больничным волонтёром в благотворительной организации.

Готова к проектам, которые меняют сознание и отношение к действительно важным сторонам жизни.

Связаться с Викторией.

 


Знакомьтесь, Мария Горашова — 

Instagram-блогер, путешественник, переводчик. Девушка готова хоть сегодня отправиться в Антарктиду, чтобы сделать горячий репортаж. 

 

Историю о себе? Что ж, начну с того, что я просто обожаю путешествовать. Мне удалось побывать в Голландии, Греции, Италии, Израиле, Румынии и Болгарии. Родилась в Молдавии, родной язык — русский, а живу в Одессе (Украина). Вот такая интернациональная личность (28 полных лет) с немного дикой цыганской душой, готовая всё время быть в пути.

Закончила журфак в Кишинёве (Молдавский Государственный Университет), работала в глянцевых журналах, писала новости, но нигде долго не задерживалась (природная красота меня притягивает больше, нежели глянец), позже стала работать переводчиком (английский язык).

Ещё пишу. Пишу то, о чём думаю. У меня есть блог, в основном стараюсь описать чувства, моменты. Фотографирую. В инстаграм веду фотоблог, рассказываю о своих путешествиях и жизни.

Если честно, я еще не смогла понять свое предназначение, но могу точно сказать, что писать и фотографировать – это у меня получается лучше всего, и на это всё меня вдохновляют путешествия. Ищу работу, связанную с этим. Чтобы была возможность путешествовать, хоть в Антарктиду, сопровождать это фотографиями, и конечно, описывать всё то, что вдохновит (ну или по заказу).

Может быть, кому-то и нужен будет человек, который видит красоту, и вполне способен её описать?

Связаться с Марией.


Знакомьтесь, Татьяна Удовиченко. Татьяна влюблена. В кого? В маркетинг. Хочет расти и развиваться как бренд-менеджер, менеджер проектов, маркетинг-менеджер. В свободное время девушка пишет музыку (!) и изучает языки. 

 

Меня зовут Татьяна, родилась в маленьком северном городе Сургут. Сейчас о нём все знают, но в 2006 году я, как пришелец, переехала с родителями в Москву. Часто шутила со своими одноклассниками, что есть сургутский язык и даже придумывала какие-то фразы. Люди верили. Но долго увлекаться я этим не стала и на полном серьезе поступила в Московскую финансово-промышленную академию (сейчас это МФПУ «Синергия»). Серьезно проучившись на экономическом факультете, специализации «мировая экономика», я стала искать работу по душе (как я тогда думала). 

Устроившись в замечательную ритейл-компанию на должность «Специалиста по расчётами с поставщиками» в отдел логистики, думала, что Вот Моя Мечта Сбылась — я окончила экономический факультет, устроилась по специальности и вот она цель достигнута. Прошло полгода, а удовлетворения так и не приходило. Я стала засматриваться на соседний отдел редакторов каталогов, где было всё так спокойно и мелькали красивые картинки на экране. Девочки так были увлечены своей работой, постоянно что-то делали, фотографировали, печатали красивые журналы с товарами. И мне захотелось так же.  

Поговорив со своим руководителем о моём текущем и дальнейшем трудоустройстве, мы договорились, что мой опыт работы в экселе и с документооборотом очень пригодится в дальнейшем моём карьерном и личностном росте. Через месяц я уже была в отделе маркетинга и сидела на месте редактора каталога. И даже спустя 3,5 года работы редактором я понимаю, что сделала правильный выбор, так как я влюбилась в маркетинг. 

Вместе с моей трансформацией, как редактора, мне захотелось дальше расти в маркетинге, получать новые знания, раскрывать свой потенциал и развивать свои сильные стороны. На позиции редактора каталога мне уже удалось добиться оптимизации процесса (от ведения 3 городов до 5; самостоятельное ведение проекта по ведению тематического каталога и т.д.), в связи с этим выросло количество выпускаемой продукции, что привело к постоянному предложению покупателям выгодных акций и скидок в гипермаркетах. 

Мои достижения:  

1. Строгое соблюдение сроков выпуска каталогов, обеспечение сохранения бюджета. Высокий уровень планирования задач. Отсутствие сорванных сроков, умение прогнозировать и предвосхищать проблему.

2. Выпуск 135 регулярных каталогов в год (5 регионов) , тематических каталогов — 6 в год, листовок — 3 в год. Ведение одновременно до 3 проектов в неделю.

3. Улучшение визуальной концепции каталога путем размещения картинки с фоном, данное предложение внедрили в шаблоны для работы с каталогами.

4. Участие в мероприятиях компании:
— специальные выпуски больших (45 страниц) каталогов к Дню рождения магазина,
— подготовка всех материалов при открытии новых магазинов в кратчайшие сроки.

5. Самостоятельность в принятии решений, предложение готовых вариантов решения вопросов. 

На данный момент мне хочется расти и развиваться как бренд-менеджер, менеджер проектов, маркетинг-менеджер, также мне нравится digital сторона маркетинга, где хочется заниматься продвижением бренда и креативно участвовать в жизни компании. Очень люблю писать, придумывать слоганы, выбирать фото, фотографировать, редактировать и всё-всё-всё, что может и хочет называться креативом.

У меня хорошо получается совмещать личное и рабочее время. Например, я изучаю 2 языка: английский (средний уровень) и испанский (базовый уровень). Также каждый день уделяю чтению профессиональной литературы, физическим нагрузкам и полезным практикам.

В свободное время я пишу музыку (со своим вокалом и без), смотрю интервью с успешными людьми, занимаюсь йогой и медитацией. Люблю путешествовать, занимаюсь саморазвитием. Правильно питаюсь и не имею вредных привычек. 

Рассмотрю любые подходящие предложения.

 


Знакомьтесь, Анна. Родом из Москвы, сейчас находится в Таиланде и ищет удалённую работу по написанию статей и сценариев. Знает языки.

 

Д

обрый день!

Меня зовут Анна, 27 лет, я русская, родилась в Москве, но уже третий год живу в иммиграции в Таиланде.

Хочу найти интересную работу по написанию сценариев, статей. Удалённо.

Не особо привлекает копирайтерское рабство, где за уникальный материал хотят платить по 100 р за статью), поэтому рискну поискать открыто здесь.

О себе: я мотоциклистка, много путешествовала по России и по Таиланду. Свободно говорю на английском, есть базовые знания французского, немецкого и тайского. Закончила Московский гуманитарный университет факультет (международные отношения), с отличным чувством юмора, креативностью.

Посмотрим, вдруг сработает)
Как говорится — чем чёрт не шутит))))

Связаться со мной можно: [email protected]


Знакомьтесь, Алла Тихомирова, журналист, писатель, корректор из Латвии с историей про то, как переплелись трудоустройство, сон и явь. Алла ищет постоянную работу или подработку в медиасфере.

Я живу в Латвии. По образованию учительница русского языка и литературы. Много лет профессионально занималась журналистикой, литературным редактированием, корректурой. Автор трёх изданных книг (пародии на детектив, сборников эссе и рассказов). Продолжаю писать в разных жанрах, в том числе сказки для детей. Член Латвийской организации русских писателей.

Ищу работу, которая позволит мне писать и дальше, зарабатывая этим себе на жизнь.

Несколько лет назад я осталась без работы (у нас, знаете ли, кризис). Нашла фирму, которая якобы занимается трудоустройством за рубежом, и при ее посредничестве отправилась на работу в Англию. Я была уверена на сто процентов, что всё предусмотрела и всё будет хорошо. Не зря же, работая в газете, не раз писала о фирмах-жуликах, которые обманывают людей, отправляя их в чужую страну в… чисто поле. Но оказалось, меня тоже отправили в никуда.

Стресс был сильнейший. Я помыкалась, прожила взятые с собой деньги и по настоянию сына вернулась домой. Фирма-перевозчик на обратном пути тоже кинула.

И вот стою я в незнакомой стране в пятиста километрах от дома, без денег, на улице, зимой. Сгущаются сумерки. И вдруг вспомнила, что видела эту сцену лет десять назад во сне. Сон был настолько резкий и грозный, что я его запомнила. И ещё вспомнила, что в этом сне не пропала — за мной примчался сын. И он, действительно, примчался. Уже через пару часов мы сидели в уютном ресторане, а на заднем сидении машины меня ждали подарки.

Впечатления об этой поездке в Англию легли в основу моего женского романа «Зимний сезон в Спалдинге». Книга ещё не издана.

Если у вас есть предложения по сотрудничеству, напишите Алле.



Знакомьтесь, Надежда Кузнецова, редактор издательства. Живёт в Челябинске. В настоящее время заинтересована в удалённом сотрудничестве.

Меня зовут Надежда, я редактор, ищу постоянную работу удаленно. Живу в Челябинске.

Больше 10 лет я выпускаю книги. В издательстве «Аркаим» 6 лет вела детское направление. Сотрудничала с киножурналом «Ералаш» и его руководителем Борисом Грачевским. Вышла целая серия детских кулинарных книг, а также сборник веселых «ералашных» историй с известными иллюстрациями Юрия Смирнова. Совместно со студией «Мельница» (Санкт-Петербург) выпустила несколько детских серий про Лунтика, Алешу Поповича и т.д.

С 2013 года успешно сотрудничаю с издательством ЭКСМО в качестве ответственного редактора. С первого этапа готовлю бюджет изданий, договоры, ТЗ дизайнерам, фотографам и т.д. Подбираю команду профессионалов, которая будет задействована в проектах. Контролирую работу всех внештатных исполнителей. Выдерживаю сроки. Принимаю участие в редактуре/корректуре. Одна из моих главных задач – сделать текст интересным и качественным. Все этапы строго согласовываются с ЭКСМО.

Была бы рада работодателям, которых заинтересует мой опыт и которые смогут предложить постоянную загрузку на полный рабочий день. Готова обучаться новому.

Адекватна, всегда на связи. Работаю самостоятельно при минимальном контроле, управляю всем процессом труда, принимаю взвешенные решения, всегда стремлюсь к высоким результатам в работе. Гармонична и результативна в труде.

Рассмотрю подходящие предложения 



Знакомьтесь, Софья Воскресенская, педагог-психолог по образованию и первооткрыватель по призванию. Софья много путешествует, занимается волонтёрством, но сейчас хочет полноценно и плодотворно поработать 3-5 лет в родной Москве, оставив путешествия (на время) для отпуска. 

Меня зовут Софья, мне 35 лет, я родилась и выросла в Москве.

Сейчас я ищу работу, в которой могла бы использовать по максимуму свой действительно хороший английский — уровень «Advanced» устный и письменный, произношение практически без акцента.

Также имеется красный диплом педагога-психолога, уверенное владение ПК, опыт работы администратором в отелях и знание программ бронирования, хорошее знание русского и базовый немецкий.

У меня нет рекомендаций и большого опыта работы в солидных компаниях, так как я очень много путешествовала и работала, часто волонтёром, в разных местах, недолго и всегда неофициально. Я очень люблю путешествовать, делаю это с 17 лет.

Я выполняла разные обязанности в самых необычных местах во время своих путешествий — в Валаамском монастыре, в Сочи во время Олимпийских игр, в Крыму и на Алтае, работала официантом в кафе в Грузии, волонтёром на ферме в Ленинградской области, помогала по хозяйству, в поиске постояльцев и продвижении хостела в соц. сетях в Кутаиси, а в хостеле в Тбилиси была администратором. 

Вообще мне довелось попробовать себя во множестве профессий (что связано не только с моей любовью к путешествиям, но и с интересом к новому опыту во всевозможных проявлениях), от учителя английского языка в школе, секретаря и психолога в армии до горничной, оператора линии на конфетной фабрике и бармена.

Также я неоднократно работала репетитором английского языка (как с детьми, так и со взрослыми), няней в семьях, много раз официанткой, 3 раза секретарём в Москве (в гостинице «Салют», ресторане французской кухни и в клубе своего ВУЗа (МГУКИ)), 2 раза личным помощником (у журналиста ТВ и у одной весьма экстравагантной женщины), дворником, лаборантом, уборщицей, домработницей, сборщицей заказов на складе, охранником (в ЖЭКе), кондитером, комендантом общежития, диспетчером такси, оператором коммутационного центра в гостинице «Украина», сотрудником камеры хранения в научной библиотеке, дистрибьютером. Возможно что-то забыла.

Думаю, это разнообразие опыта и ощущений существенно обогатило мою личность и расширило мою картину мира, что несомненно хорошо))

Должности, на которых я хотела бы трудиться: всё, что связано с переводами русский/английский и наоборот, офис-менеджер, секретарь.

Возможно, найдётся работодатель, для которого знания более приоритетны, чем записи в трудовой книжке?

Рассмотрю подходящие предложения 

 



Знакомьтесь, Фати́ма Чумакова, выпускница МГУ, исследователь и путешественник. Фати́ма может и организовать званый ужин для англичан, и перевести любое пожелание оперного певца с итальянского, и написать статью о тракторной промышленности России для англоязычного издания.

После долгого образовательного путешествия по свету я, наконец, вернулась в Москву, чтобы найти работу мечты и поделиться своим необычным международным опытом. 

За моими плечами – международное отделение журфака МГУ, исследовательский проект в Universita di Roma “La Sapienza”, магистратура факультета социально-политических наук University of Glasgow, а также несколько лет работы в московских медиа и агентствах. 

Кроме того, я преподавала английский язык в Бразилии, работала волонтёром в Центре по защите детей с ограниченными возможностями в Сербии, сотрудничала с международным отделом Римского университета в Италии.

Свободно владею английским и итальянским, прекрасно понимаю и изъясняюсь на бразильском португальском, немного на чешском, учу арабский и турецкий.

Люблю и умею:

— налаживать международные связи. Хорошо понимаю особенности национального характера представителей других культур и умею находить к ним индивидуальный подход;

— организовывать мероприятия любого масштаба и характера — от званого ужина для иностранной делегации до турнира по вольной борьбе среди юношей;

— работать с контентом на любом языке, которым владею. Могу настроиться и оперативно написать статью о тракторной промышленности России для англоязычного издания или поделиться впечатлениями о поездке в Кабо-Верде на португальском в Фейсбуке;

— работать одинаково эффективно в команде и индивидуально;

— заниматься письменными и устными переводами любого уровня сложности. Была переводчиком представителей ООН на Северном Кавказе, известного итальянского оперного певца, бразильского документалиста.

И это не всё.

О себе.

Адаптивная. Так хорошо адаптируюсь в новой культурной среде, что местные меня принимают за свою, а туристы спрашивают про транспорт и дорогу к отелю.

Дипломатичная. Могу урегулировать любой конфликт. Знаю, как убедить ирландца и англичанина дружно работать в одной команде.

Быстро и легко учусь новому. Могу за пару месяцев освоить суахили или урду.

В необозримом будущем мечтаю работать в NASA, ну а пока готова c энтузиазмом заниматься чем-то более земным.

Я ищу работу в государственном секторе по направлению «международные отношения», в международных организациях и посольствах, а также частных компаниях (GR, внешние и внутрикорпоративные коммуникации). Возможно, есть еще какие-то интересные сферы, которые я не упомянула, но где мой опыт может быть полезен.

Рассмотрю любые подходящие предложения 




Поделиться ссылкой:

Понравилось это:

Нравится Загрузка…

Служба занятости помогает найти работу молодым

Обеспечение занятости молодёжи — одна из важнейших социальных задач, выполняемых Комитетом по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

Вступающие во взрослую жизнь молодые люди часто не имеют трудовых навыков, испытывают трудности при трудоустройстве и нуждаются в поддержке государства. Первый опыт работы помогает человеку осознать себя полезным членом общества, подготовиться к самостоятельной жизни, получить реальный заработок.

Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга предоставляет государственные услуги по содействию занятости молодёжи:

  •  содействие гражданам в поиске подходящей работы;

  • организация проведения общественных работ;

  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время;

  • организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

  • информирование о положении на рынке труда в Санкт‑Петербурге;

  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (в т.ч. специализированных для молодёжи) и другие.

Кроме того, специалистами службы занятости населения предоставляются государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; а также профессиональное обучение молодёжи с учётом потребностей рынка труда.

Услуги служба занятости населения предоставляет бесплатно.

По всем вопросам занятости молодёжи можно обращаться в Агентства занятости населения

Государственная инспекция труда в городе Санкт‑Петербурге оказывает консультации по соблюдению трудовых прав.

Служба занятости населения предлагает работодателям

, принять участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.

Участниками мероприятий временного трудоустройства могут быть граждане, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет организуется как производственная деятельность на выделенных или созданных работодателем рабочих местах, по следующим видам работ: благоустройство, озеленение территорий и парков, зон отдыха и туризма; учет и оформление документов; помощники воспитателей на детских площадках в летнее время; делопроизводство; архивные вспомогательные работы; выполнение мелких ремонтно-строительных и сельскохозяйственных работ; распространение печатных изданий и рекламы; подсобные, вспомогательные и другие виды работ.

При организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в приоритетном порядке направляются несовершеннолетние граждане, находящихся в трудной жизненной ситуации: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды, подростки, находящиеся в социально опасном положении и состоящие на профилактическом учете в органах внутренних дел или в комиссии по делам несовершеннолетних, дети из малообеспеченных и многодетных семей.

Подробную информацию о необходимых документах, порядке предоставления государственных услуг, о вариантах трудоустройства можно получить на официальном сайте Санкт‑Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт‑Петербурга»: www.r21.spb.ru


 

Люди которые ищут работу в интернете – Telegraph

Люди которые ищут работу в интернете

🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥

✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?

✅Ты ошибаешься!

✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:

✅Юридическая гарантия

✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой

(лицензия ЦБ прикреплена выше).

Дорогие инвесторы‼️

Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис

г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17

ОГРН : 1152468048655

ИНН : 2464122732

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️

‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :

Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

Ищу работу в Интернете (резюме)

В подборку вошли ресурсы, которые полностью сфокусированы на дистанционной работе или же уделяют ей достаточно внимания, чтобы заинтересовать удалёнщиков. Эти площадки не ограничиваются какой-то одной профессиональной сферой и предлагают работу в различных областях — от копирайтинга до программирования. Источники вакансий для любых специалистов, способных писать и анализировать код: от фронтенд-разработчиков до системных инженеров. Площадки, где ищут работу журналисты, маркетологи, пиарщики, редакторы и другие специалисты по коммуникации. Ещё один список для работников медиа. Но, в отличие от предыдущих площадок, эти специализируются на вакансиях, связанных с текстовым контентом. Помимо редакторов и авторов, здесь также могут найти работу переводчики, сценаристы и корректоры. Ещё один тип площадок для поиска дистанционной работы — биржи фриланса. Здесь соискателям предлагают в основном разовые задания — проекты. Но работодатели нередко используют биржи для размещения вакансий, подразумевающих долгосрочное удалённое сотрудничество. Если вы хорошо владеете английским, можете также попытать удачу на зарубежных сайтах для удалённой работы. Зарплата здесь, как правило, выше. Но вместе с тем вам придётся конкурировать со специалистами со всего мира. Находки AliExpress: воздуходувка, термометр и брелок для самозащиты. Неожиданнее «Джентльменов», круче обычных боевиков. На Netflix вышел первый сезон сериала «Тень и кость» — все серии сразу с русской озвучкой. Задать вопрос. Стать богатым. Работа и учёба. Все рубрики. Рефрейминг — навык на миллион. Вот как его освоить Ликбез, Вы тоже это видите? Как установить шрифт в Photoshop Ликбез, Почему уровень мочевой кислоты в крови повышен и что с этим делать Ликбез, Как нарисовать танк: 19 простых способов Ликбез, Программа домашних тренировок для тех, кто занимается 1—2 раза в неделю Спорт и фитнес, Мягкие и ароматные куличи, которые точно получатся Еда, Как избежать проблем, если нужно использовать копию паспорта в интернете Право, Как вывести пятна от косметики? Ответы, Как отказ от вкусной еды, покупок и других удовольствий изменит вашу жизнь Жизнь, Всех уволят, я останусь: как не потерять работу в году Работа и учёба, Что такое синглизм и можно ли быть счастливым в одиночестве Burning Hut, Зачем нужна временная регистрация и как её оформить Право, Выгодно: 2 звуковые зубные щётки по цене 1 Покупки, Как хакеры крадут деньги через смартфон? Можно ли взломать робот-пылесос? В чём суть принципа бритвы Оккама и стоит ли применять его в жизни Ликбез, Как выполнять бег на месте, чтобы сжигать больше калорий не выходя из дома Ликбез, Как отремонтировать машину за счёт оператора связи и получить кешбэк за оплату ЖКХ: 8 лайфхаков, которыми мало кто пользуется а зря! Жизнь, Лучшие постные блюда, которые вы будете готовить весь год Еда, Marvel выпустит четвёртый сольный фильм о Капитане Америка Новости, Что делать, когда вы одиноки но хочется отношений Отношения, Дни, когда Земля могла остановиться: как мир несколько раз оказывался на грани ядерной войны Жизнь, Как бесплатно читать книги? Каким должен быть идеальный ноутбук для путешествий Технологии, Лайфхаки: про энтеральное питание, спокойную работу и повышенную температуру Подкасты, Как почистить телефон от мусора и ускорить его работу Ликбез, Microsoft выпустила предварительную версию Office для Mac Новости, Учёные выяснили, что регулярный стресс на работе приводит к изменению личности Новости, Что стоит обсудить перед тем, как съехаться с партнёром? В каком возрасте лучше беременеть? Правда ли, что после 35 уже тяжело? Burning Hut, Spotify введёт подписку на подкасты Новости, Как есть карамболу Ликбез, Хватит ли мобильного интернета для работы и отдыха: эксперимент Лайфхакера Технологии, Издательство «МИФ» дарит три новые книги Новости, Подкаст Лайфхакера: 5 простых способов преодолеть страх перед математикой Подкасты, ТЕСТ: «Быть или не быть, вот в чём вопрос Тесты, Опрос: какие у вас планы на длинные майские выходные? Новости, Президент России объявил дни с 1 по 10 мая выходными Новости, Лайфхак: как рассчитать, сколько рулонов обоев нужно на комнату Советы, На Netflix вышел первый сезон сериала «Тень и кость» — все серии сразу с русской озвучкой Новости, AliExpress и не только: самые интересные находки дня Покупки, Garmin представила смарт-часы Venu 2 для конкуренции с Apple Watch Новости, Перелом шейки бедра: как распознать, чем лечить и как долго придётся восстанавливаться Ликбез, Одолжить вещь у подруги, поесть бабушкиных пирожков и ещё 7 случаев, когда вас выручит Доставка Яндекс Go Жизнь, Не только суши. Что из японской кухни обязательно стоит приготовить Еда, От Сорвиголовы до Карателя: Marvel добавит персонажей сериалов Netflix в свою киновселенную Новости, Microsoft представила ленту виджетов «Новости и интересы» для Windows 10 Новости, Сколько заниматься спортом, чтобы сердце оставалось молодым Здоровье, Надо брать: игровая гарнитура Logitech с беспроводным подключением Покупки, вчера. Бывает ли польза от скуки? Разбираемся в подкасте «Кто бы говорил» Подкасты, вчера. Лайфхаки: как наладить режим сна, что поможет при сухости кожи и какие вещи заменить дома Подкасты, вчера. Всё для мужика: лучшие находки недели Покупки, вчера. Подкаст Лайфхакера: как купить машину в другом городе Авитономика, вчера. Учёные рассказали, почему видеоконференции вызывают стресс и как с этим бороться Новости, вчера. ТЕСТ: Угадайте — это писатель или псевдоним женщины-писательницы? Burning Hut, вчера. Вышел трейлер фильма «Заклятие 3: По воле дьявола» Новости, вчера. Новый экран блокировки и настройки уведомлений: в Сети появились подробности про iOS 15 Новости, вчера. ТЕСТ: Машина или вяленая рыба? Догадайтесь, что внутри посылки Тесты, вчера. Как поставить пароль на папку в Windows или macOS Ликбез, вчера. Что такое диализ и кому он нужен Ликбез, вчера. Где искать удалённую работу 29 марта Ликбез Работа и учёба Максим Волоцкий. Больше 90 сайтов, Telegram-каналов и сообществ в социальных сетях с вакансиями. Что такое индустриальная недвижимость и как на ней заработать. Лучшее за неделю 1 Находки AliExpress: воздуходувка, термометр и брелок для самозащиты 2 Неожиданнее «Джентльменов», круче обычных боевиков.

Купил биткоин и забыл пароль

Заместитель генерального директора по инвестиционной деятельности

ТОП-15 лучших работ в интернете без вложений с хорошей оплатой – Рейтинг 2021 года

Инвестиции акции скачать как

Имеется 2 инвестиционных проекта

Резюме IT, работа в интернете

Super farm криптовалюта

Вклад денег в инвестиции

43 ссылки, по которым можно найти удаленную работу

Работа в интернете на дому вакансии москва

Расходы на удаленную работу

Люди которые ищут работу в интернете – Telegraph

Люди которые ищут работу в интернете

🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥

✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?

✅Ты ошибаешься!

✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:

✅Юридическая гарантия

✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой

(лицензия ЦБ прикреплена выше).

Дорогие инвесторы‼️

Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис

г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17

ОГРН : 1152468048655

ИНН : 2464122732

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️

‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :

Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

Где искать удалённую работу

Телефон или email. Чужой компьютер. Заработок в Интернете Вакансии Ищу работу Бизнес Вступай в группу и размещай свои объявления, а мы поддержим их лайками и репостами! Делись своими предложениями. Заработок, работа, вакансии, сотрудничество, бизнес партнерство, деньги, карьера, интернет, подработка, партнерские программы, обучающие курсы. Сообщество людей, которым хочется быть чем-то полезным миру!. Заработок в Интернете Вакансии Ищу работу Бизнес запись закреплена 13 янв Пусть пища будет твоим лекарством, а не наоборот! Анна Лермонтова. Друзья,предлагаю вам заработок не выходя из дома в интернете! Показать полностью Robertas Maskaitis ответил 3 ответа. Daenerys Targaryen. Ищу пaртнёров в коmанду по заpaботкy. Если у тебя есть: — Cмаpтфон с вozможноcтью устaновить пpиложeние. Неорганизованные и несерьезные люди — мимо! Пepexоди по ссылочке и читай комент. Людмила Мишина. Все записи Записи сообщества Поиск Отмена. Сергей Гусаков запись закреплена 51 минуту назад. Валентина Хорошилова запись закреплена сегодня в В интернет магазин требуются сотрудники, пол не имеет значения, возраст от 30 до 50 лет. Если ваш бюджет составляет 20 — 30 т р и это вас не устраивает. Вы устали от найма. Требования: Проживание на территории РФ. Желание обучаться и двигаться по карьерной лестнице. Активность и общительность. За подробностями обращаться по ссылке ниже или в личном сообщении. Макс Савченко запись закреплена сегодня в В интернет магазин требуются Женщины в возрасте от 40 Амбициозные, целеустремлённые. Знание русского языка, желательно с проживанием на территории РФ. Обязанности размещение объявлений в сети Интернет; регистрация новых сотрудников Предоставляется Бесплатное обучение в телеграмм Зарплата от На первом этапе предоставляются шаблоны Занятость часа. Маша Сверчкова запись закреплена вчера в Требуется помощница в интернет-магазин. ИП Ширяева. Можно мамам в декрете. Подработка, совмещение. От 25 лет и старше Удаленно. Опыт работы не требуется — перед началом работы проводим обучение, но приветствуется. Вся Информация в личное сообщение. Виктория Станчук запись закреплена вчера в Работа Менеджер WhatsApp удалённо работа на дому. Опыт работы не важен, подходит для любого возраста. Описание работодателя: Отвечaть на вxодящие coобщения по гoтовoму тeкcту. Дocтаточно делaть нeoбхoдимыe дейcтвия, и люди caми напишут. Требования:Рабoта пpоиcходит в приложении WhatsАрp, выплаты eжeдневнo oт p. Рaбoта пoдoйдёт aбcолютно для всeх, вoзраст значения не имеет. Нужен только WhаtsАрр, где вы будете отвечать на поступающие запросы. Работа занимает часа в день,график подстраиваете под себя. Писать в WhatsApp не пишите в ВКонтакте, пожалуйста,так как личная страница,и очень сложно тут всем ответить. Альбина Галиева запись закреплена вчера в Cвободный график. Доход высокий. Занятость от 2 часов в день. Наличие телефона и интернета. Валентина Хорошилова запись закреплена вчера в Мы все знаем, что этим сейчас никого не удивишь. Всё идёт к бесконтактному процессу, скоро во многих профессиях не будет нужды. Уделив удалёнке всего часа, вы обеспечите будущее себе и своих детей. За подробностями обращаться по ссылке ниже. Елена Ломовцева запись закреплена вчера в Ищете надежную работу в Интернете без обмана и вложений? Заработок в Интернете Вакансии Ищу работу Бизнес запись закреплена 8 сен Мария Минаева 8 сен в Заработок в Интернете Вакансии Ищу работу Бизнес запись закреплена 31 мая Мария Минаева 31 мая в Хорошего летнего дня! Заработок в Интернете Вакансии Ищу работу Бизнес запись закреплена 23 мая Онлайн Статусы Пожелания Картинки 23 мая в Заработок в Интернете Вакансии Ищу работу Бизнес запись закреплена 19 мая Мария Минаева 19 мая в Нас уже много доброеутро картинки позитив. Онлайн Статусы Пожелания Картинки фотография. Заработок в Интернете Вакансии Ищу работу Бизнес запись закреплена 30 апр Мария Минаева 30 апр в Весны много не бывает весна природа красота сочи. Заработок в Интернете Вакансии Ищу работу Бизнес запись закреплена 28 апр Мария Минаева 28 апр в Заработок в Интернете Вакансии Ищу работу Бизнес запись закреплена 22 апр Мария Минаева 22 апр в Красивые весенние рассветы и закаты весна закат солнце море красота. Заработок в Интернете Вакансии Ищу работу Бизнес запись закреплена 17 апр Онлайн Статусы Пожелания Картинки 17 апр в Вкусный пасхальный кулич. Готовится ‘на раз-два’. Светлой Пасхи пасха. Готовится ‘на раз-два’ zen. Мария Минаева. Заработок в Интернете Вакансии Ищу работу Бизнес запись закреплена 15 апр Мария Минаева 15 апр в Люблю весну весна люблю солнце Хороших весенних дней всем и здоровья!. By continuing to browse, you consent to our use of cookies. You can read our Cookie Policy here.

Тинькофф инвестиции как это работает

Криптовалюта ethereum курс к рублю

Помогите найти работу в интернете!!

Работы купить в интернет

Сколько 0.0001 биткоин в рублях

Ищу работу в России

Сколько лет биткоину в россии

Рсхб паевые фонды

Резюме для работы на дому

Привлечение инвестиций

Заработок евро без вложений

Хабаровск | Люди безграничных возможностей ищут работу

Рабочее место в аренду, дистанционную занятость и другие возможности людей с ОВЗ обсудили участники совета

Поиск работы — непростое дело для инвалидов. Поэтому надо задействовать все возможности, в том числе «доступную среду», индивидуальный подход и дистанционные виды занятости, заявил заместитель председателя правительства Хабаровского края по социальным вопросам Евгений Никонов на Совете при губернаторе по делам инвалидов.

О том, как обстоят дела с трудоустройством инвалидов в крае сейчас, доложила первый заместитель председателя комитета по труду и занятости Инна Малинина.

Статистика такова. По данным ПРФ за 2020 год, в Хабаровском крае проживают более 65 тысяч инвалидов, при этом более 25 тысяч из них — в трудоспособном возрасте. А работают из них лишь около 6 тысяч человек.

Конечно, против воли трудиться не заставишь. Да и состояние здоровья не у каждого инвалида этому способствует. Но не так-то просто найти работу и тем, кто ее ищет.

В течение 2020 года центрами занятости Хабаровского края признаны безработными 808 инвалидов, а трудоустроены всего 283. Меньше 30 процентов!

Стать востребованным

Инна Малинина признала, что инвалиды, обратившиеся в центы занятости в поисках работы, нередко вынуждены отказываться от предложений. Причины отказов — у них либо нет квалификации по предлагаемой вакансии, либо опыта, либо здоровье не позволяет.

При невозможности трудоустройства по профессии им, как и здоровым гражданам, предлагают переобучиться. В 2020 году к профессиональному обучению приступили 35 инвалидов. 32 из них завершили обучение. Но, даже обучившись, устроились на работу всего 14 человек, меньше половины.

Возможностью открыть собственное дело среди безработных инвалидов пользуются единицы. По словам Инны Малининой, в прошлом году в 14 центров занятости населения, существующих в крае, за государственной услугой по содействию самозанятости безработных граждан обратился 21 инвалид.

И только один инвалид оформил предпринимательскую деятельность. Он получил финансовую помощь на организацию крестьянско-фермерского хозяйства по разведению крупного рогатого скота.

У директора Центра занятости населения Хабаровска и Хабаровского района Елены Даниленко свой пример. В 2019 году благодаря содействию специалистов этого центра инвалид открыл дело по ремонту и обслуживанию инвалидных кресел, бытовой техники.

Елена Даниленко доложила также, что с начала 2021 года 64 процента обратившихся к ним инвалидов трудоустроены. Они оказались востребованы в качестве фасовщика, оператора ЭВМ, рабочего по комплексному обслуживанию зданий, архивариуса, инженера по теплоснабжению и канализации.

Надо сказать, что Центр занятости Хабаровска и Хабаровского района является одним из самых прогрессивных в крае. Недаром с 2021 года он является пилотным в рамках реализации национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости».

Здесь внедряются современные и востребованные методы работы с безработными инвалидами. Это и сопровождение на собеседование к работодателю, и сервисная персонального менеджера, которая предусматривает проведение онлайн-собеседований работодателей с соискателями из числа инвалидов. Данные услуги очень востребованы и у работодателей, и у соискателей.

Целевой уровень

Сейчас в центре проходит модернизация, в рамках которой будет, в частности, изменен регламент работы.

- Мы будем не только предлагать вакансии, но и рассматривать ситуации, в которых находятся соискатели и работодатели, что будет способствовать трудоустройству. Будет также введен дистанционный формат оказания услуг, частично это направление уже реализуется, - рассказала Елена Даниленко на Совете при губернаторе по делам инвалидов.

И все-таки этого недостаточно, считает Евгений Никонов. Одну из причин, что инвалиду трудно найти работу, он видит в самом законодательстве.

- У нас законодательство ориентировано таким образом, что работодатель размещает просто вакансии. А насколько они подходят инвалидам, это дело третье. Например, требуется монтажник, пишут, что это для инвалидов. И тогда к работодателю нет никаких вопросов. Но это же глубоко несправедливо, - считает зампред правительства Хабаровского края.

На его вопрос: «Сколько у нас в Хабаровском крае инвалидов устроены на дистанционную работу?» — представитель комитета по труду и занятости Инна Малинина не смогла ответить.

- Вы должны не просто отчитываться, сколько объявлений размещено, вы должны знать четко, сколько инвалидов уже трудоустроено, и сколько ожидает трудоустройства. У нас сейчас целевой уровень — 42 процента, для тех, кто может работать. А мы должны этот уровень давно перешагнуть. Нам нужен пофамильный список: какие есть ограничения, какие есть возможности, и конкретно, прицельно работать по каждому, - дал поручение Евгений Никонов.

Возможности удалёнки

Вопрос о дистанционной работе Евгений Никонов поднял не случайно.

— 500 человек хотят получить работу и не могут ее получить! А ведь пандемический год дал абсолютно новое понимание для работодателей в возможности взаимодействия со своими работниками. У нас устранены практически все барьеры по организации удаленного места работы. Среди инвалидов достаточно много людей с высшим образованием, и они могли бы такую работу осуществлять, - объяснил он свою позицию.

И добавил, что «службам занятости надо сесть и внимательно посмотреть, какую квалификацию они имеют, в какой помощи нуждаются, чтобы быть гарантированно трудоустроенными».

- Мы не можем приказать работодателям, мы можем предложить инвалидам только ту работу, которую нам заявляют. И трудоустроить мы не можем инвалидов потому, что работы нет, - возразила Инна Малинина.

Но Евгений Никонов высказал предположение, что «работодатели не всегда понимают, что инвалиды могут делать дистанционно». Он считает, что «объем вакансий в Хабаровском крае гораздо больше, чем заявляется».

- Я сейчас зашел на мобильное приложение «Работа в России», нашел закладку «Я инвалид, найди мне работу». Открыл — есть варианты удаленной работы, четыре из них в Хабаровске. Причем такие, на которые инвалидов действительно можно устроить: администратор, менеджер онлайн, удаленный системный администратор, страховой агент на ОСАГО. Это говорит о том, что спрос у работодателей есть, - констатировал зампред по социальным вопросам.

Он рекомендовал комитету по труду и занятости правительства Хабаровского края дополнить интернет-приложения по трудоустройству удобной и заметной закладкой «Инвалид».

Положительный пример

Еще один резерв Евгений Никонов видит в пропаганде. Положительный опыт и потенциальные исполнители в Хабаровском крае есть.

В заседании совета участвовал Виктор Антонов, предприниматель и руководитель АНО «Развитие социально ориентированных, инновационных и общественных инициатив «Спутник».

Он рассказал, что более двух лет группа компаний в Хабаровске реализует проект, в рамках которого снимаются видеоролики о людях безграничных возможностей — об инвалидах, которые смогли преодолеть обстоятельства.

Пока снято три фильма, в которых пять историй реальных людей. Но в 2021 единомышленники Виктора Антонова намерены снять 25 таких сюжетов, за каждым из которых стоит сильная личность. Дальше — больше.

- На 2022 год мы планируем расширить формат наших историй, хотим создать дополнительный контент, который будет уже побуждать работодателей-предпринимателей создавать рабочие места для людей с ОВЗ. Надеюсь, что мы найдем в большом количестве таких героев, - рассказал Виктор Антонов о своих планах.

И добавил, что в их группе компаний всего 46 человек, трое из них — инвалиды, которые отлично работают.

Евгений Никонов порекомендовал «Спутнику» снимать фильмы не только об инвалидах, но и о работодателях, которые принимают их на работу. Это послужит положительным примером для других.

- Может быть, стоит учредить какую-то номинацию для работодателей, которые берут на работу инвалидов, поощрять их на краевом уровне. Это очень важное дело. То, что ваши ролики и документальные фильмы должны появиться, я в этом не сомневаюсь, - сказал он.

Шаги навстречу

Между тем Виктор Антонов о деятельности «Спутника» рассказал на Совете при губернаторе с определенной целью: хочется наладить связь с руководителями организаций инвалидов, чтобы провести целевое анкетирование. А еще — получить содействие по размещению их материалов на интернет-площадках органов местного самоуправления.

- Мы снимаем вещи, которые, как правило, не смотрят, но, учитывая их социальную значимость, считаем, что нам нужна поддержка в их распространении — добрых, позитивных информационных видео, - объяснил он свою просьбу о помощи.

К сожалению, по словам Виктора Антонова, сообщества инвалидов от сотрудничества в основном отказываются. Единственный положительный пример — председатель Хабаровского краевого отделения общероссийской организации инвалидов «Всероссийское общество глухих» Ольга Свионтковская.

- Мы с ней встретились и достаточно продуктивно поработали. Спасибо ей большое. А так, как правило, мы встречаем непонятное сопротивление, - посетовал предприниматель.

Однако тут же, на совете, заявил о желании сотрудничать со спутниковцами Дмитрий Коломийцев, председатель Регионального отделения Всероссийской организации родителей детей-инвалидов.

Работа в аренду

Дмитрий Коломийцев рассказал на совете еще об одной идее, которая могла бы способствовать трудоустройству инвалидов, но в течение нескольких лет ее не удается реализовать.

- Не один год мы совместно с комитетом по труду и занятости и другими организациями пытаемся внедрить в Хабаровском крае такую норму, как аренда квотированных рабочих мест.

Суть в том, чтобы работодатели, которые могут у себя устроить финансово человека с инвалидностью, но не имеют такой практической возможности из-за тяжелых условий труда для данной категории, могли реализовать данное рабочее место у работодателя, который имеет подходящие условия труда, - рассказал Коломийцев.

На вопрос зампреда правительства: «Почему не реализуется хорошее предложение?» — Инна Малинина подтвердила, что со своей стороны комитет подготовил и согласовал все документы, но в конце прошлого года «в момент согласования с прокуратурой получен отказ».
- Предлагаю поступить следующим образом. Вы прекрасно знаете, что в прошлом году именно благодаря вмешательству Михаила Владимировича Дегтярева мы решили один очень серьезный вопрос, на который трижды прокуратура давала отрицательное решение — о возможности выдачи жилищных сертификатов. И закон прошел через законодательное собрание. Вопрос решился, - сказал Евгений Никонов.

Поэтому, по его мнению, и решение вопроса об аренде рабочих мест для инвалидов надо поднять «на уровень выше».

Нужен мозговой штурм

На занятость инвалидов по зрению обратила внимание совета Елена Зенкина, председатель Хабаровской региональной организации Всероссийского общества слепых.

Несмотря на то, что у общества есть свои предприятия, за последние пять лет количество трудоустроенных инвалидов по зрению на них сократилось вдвое. Происходит это потому, что нет заказов. И сейчас вопрос уже стоит не о создании новых мест, а хотя бы о сохранении существующего.

Выход общество видит в том, чтобы на предприятиях общества слепых, которых в крае два — в Комсомольске-на-Амуре и в Хабаровске, размещались госзаказы на регулярной основе. Контролировать это мог бы краевой комитет по госзаказам.
Что касается возможности для инвалидов по зрению найти работу в других сферах, то в прошлом году это удалось сделать всего одному человеку — он массажист.

По словам Елены Зенкиной, из инвалидов по зрению получаются хорошие массажисты, и они востребованы, но в крае нет возможности обучить их этой профессии. Вся надежда на то, что отделение массажа откроется в Хабаровском медицинском колледже. Но пока такого отделения нет. И появится ли оно?

- В этом году набор в хабаровский медколледж увеличен с 500 до 600 человек. Над выделением мест для обучения по специальности медбрат-массажист мы подумаем. Если вы сейчас нам сможете дать определенные гарантии, что есть хотя бы 15 человек, которых можно на это отделение набрать, тогда мы готовы начать реализовывать программу уже в этом году, - пообещал Евгений Никонов.

Реально ли загрузить предприятия общества слепых госзаказами, чтобы они не простаивали? Гипотетически — да, но дело упирается в то, что производят эти предприятия.

- Я этим вопросом занимался в прошлом году, и мы встречались с вашими специалистами. Дело в том, что продукция, которая производится всероссийским обществом слепых, не пользуется спросом. Невозможно заставить человека или организацию купить то, что ему не нужно, - поделился Евгений Никонов своими выводами.

Выход он видит в том, что «нужно внутри организации провести серьезный мозговой штурм по тем направлениям деятельности, которыми организация занимается, чтобы наконец предприятия стали рентабельными».

К этой работе необходимо подключиться министерству соцзащиты и комитету по труду и занятости правительства Хабаровского края.

Елена Зенкина согласилась с первым зампредом правительства и рассказала, что в этом направлении они уже работают совместно с министерством промышленности.

- С этой целью мы посещали «Химфармзавод», завод «Вымпел». Надеемся получить от них гарантийные письма на размещение крупных заказов. Но требуется провести серьезную работу по модернизации предприятий.

- То есть правительство края занимается этим вопросом, правильно? Работа такая ведется, но пока движения не произошло по одной простой причине: потому что Всероссийское общество слепых сейчас не готово модернизировать свое производство, - констатировал Евгений Никонов.
Все предложения по решению проблем трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья, обсуждавшиеся на Совете при губернаторе по делам инвалидов, внесены в протокол. Значит, они будут прорабатываться.

Но, как сказал один из участников совещания, «все преграды у нас в головах». И чтобы достичь цели, которая заложена в модном слогане о «людях безграничных возможностей», надо очень хорошо поработать как самим людям, так и органам власти, социальным учреждениям края.

Ольга СОКОЛОВА.

В СФ считают, что второе высшее образование для людей с инвалидностью должно быть бесплатным

Фото: Aleksander Polyakov/Global Look Press

Сегодня работодатель не всегда стремится взять на работу людей с ограниченными возможностями. Если смотреть статистику – четверть инвалидов работает. Однако, обычно это люди 55-59 лет. При этом молодые россияне с ограниченными возможностями часто не могут найти работу не только по причине психологических особенностей, но и потому, что так организована служба занятости. Об этом в интервью телеканалу «Вместе-РФ» рассказала глава Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко.

Она напомнила, что во время пандемии были приняты новые законодательные нормы, связанные с дистанционной работой, таким образом, у инвалидов появилось больше возможностей для трудоустройства. Поэтому сейчас наблюдается положительная тенденция: все больше людей с особенностями здоровья получают работу «на удалёнке».

В связи с тем, что появилась новая платформа «Работа в России», у инвалидов есть возможность из любой точки страны найти себе работу по душе. Это удобство дает совершенно другие возможности людям, которые ищут работу

Инна Святенко, глава Комитета СФ по социальной политике

Однако, отметила сенатор, есть серьезная проблема, связанная с системой образования. Например, человек мог получить специальность еще до того, как приобрел инвалидность, и теперь ему нужно переучиваться, чтобы подстроиться под новые обстоятельства. Но, как известно, второе образование в России — платное. «Принципиально важно, чтобы мы именно для этой категории граждан дали возможность получить второе высшее образование бесплатно», — сказала парламентарий.

Напомним, что в ходе 513-го пленарного заседания верхней палаты спикер СФ Валентина Матвиенко поручила сенаторам разработать предложения по дополнительной поддержке людей с ограниченными возможностями, в частности, их социализации и трудоустройству. По ее мнению, нужно изучить, что необходимо поменять в законодательстве и практике его применения.

Эти люди ищут работу | MC.today

Редакция MC Today продолжает публиковать избранные резюме специалистов, которые готовы помочь вашей компании или стартапу стать лучше. Хотите попасть в следующий выпуск рубрики? Расскажите нам о себе.


Станислав Мартынюк. Веб-аналитик, редактор, переводчик

Опыт: работал переводчиком в нескольких информационных агентствах, а также в ОБСЕ. Параллельно занимался переводом, локализацией и ведением баз данных сайтов автопроизводителей в Украине — Toyota, Lexus и Peugeot.

Был главным редактором портала СarBuyer.

Ищу: мне интересно работать с сайтами крупных компаний — переводить тексты, наполнять страницы. Могу работать  редактором издания, старшим переводчиком или автором текстов.

Контакты: [email protected], Facebook

Ольга Кадушкина. Переводчик художественных и анимационных фильмов

Опыт: высшее образование — политолог и переводчик. Последние семь лет занимаюсь переводом художественных и анимационных фильмов для телеканалов СТБ, QTV и «Новый Канал».

Я перевела больше 20 шоу, 30 мультфильмов и сделала субтитры для 50 сериалов.

Обожаю работать с мультфильмами. Когда мой сын подрастет, буду с гордостью включать ему свои работы: «Панда Кунг-фу», «Пінгвіни Мадагаскару», «Черепашки-ніндзя», «Дракони. Вершники Берка», «Сонік Ікс», «Зоряні війни» и многие другие.

Ищу: мечтаю работать для «большого экрана» — переводить премьерные ленты, которые идут в кинотеатрах.

Контакты: [email protected], Facebook

Павел Беликов. PR-менеджер, редактор

Опыт: магистр права и бакалавр по специальности «финансы предприятия». В 2016 году работал редактором ленты новостей интернет-портала «Вести» и сайта «Закон и Бизнес». Есть публикации в Bird in Flight, WAS и корпоративных блогах.

С августа этого года занимаюсь PR в School of Visual Communication и TYPE KYIV.

Всего за год в сфере пиара и копирайтинга у меня появилось несколько новостей по 100 тысяч просмотров, я собрал 25 тысяч подписей под петицией к президенту, а мою статью «Как писать пресс-релизы» используют в  пресс-службе судебной власти Украины.

Ищу: работу PR-менеджера. Как в штате, так и удаленно.

Контакты: [email protected], Facebook

Карина Шеховцева. Веб-дизайнер

Опыт: по образованию я математик, окончила ОНУ имени И. И. Мечникова с дипломом специалиста. Веб-дизайну училась в школах «ШАГ» и «Дизайн-класс». Сейчас хожу на курсы по дизайну мобильных интерфейсов.

Полтора года проработала в офисе немецкой компании, семь — на фрилансе. Веб-дизайном занимаюсь с 2008 года. В моем портфолио есть работы для клиентов из Норвегии, Швеции, Дании и США.

Ищу: готова помочь с веб-дизайном любому проекту, но мои любимые темы — здоровье, путешествия и спорт. Также интересно все, что связано с облегчением и улучшением жизни людей. Рассматриваю работу в офисе и «удаленку».

Контакты: [email protected], Facebook

Татьяна Саливон. Личный помощник, организатор

Опыт: у меня финансовое образование, работала бухгалтером в экономическом отделе «Института геронтологии», там же два года была личным помощником директора. Сейчас работаю не по специальности — занимаюсь арендой нежилых помещений.

Мне нравится организовывать события и знакомиться с новыми людьми. Горжусь, что избавилась от страха перед новыми для себя задачами.

Ищу: хочу работать личным помощником или заниматься организацией социальных и культурных проектов.

Контакты: [email protected], Facebook

***

Подписывайтесь на Telegram-канал MC Today, чтобы не пропустить полезные и вдохновляющие тексты о бизнесе.

Другие статьи по теме:

  1. Работодатели не рады тем, кто старше 35. Дискриминация по возрасту в Украине – на каждом шагу
  2. Адов HR. 13 способов отпугнуть потенциального сотрудника на собеседовании
  3. Как работать с персоналом, чтобы клиенты были довольны. Советы основателей «Чистой хаты»

10 лучших способов найти работу в Интернете

Кэролайн Левчук, Yahoo! HotJobs

Хотя газеты и сети по-прежнему играют важную роль в поиске работы, Интернет сейчас является жизненно важным компонентом любого поиска работы.

По словам Гэда Леванона, экономиста Conference Board, «Интернет стал самым популярным методом поиска работы». Опрос, проведенный Conference Board, ведущей в мире деловой и исследовательской организацией, показал, что Интернет не только используется большим количеством соискателей, но также используется для различных функций поиска работы.

Прочтите несколько идей о том, как максимально использовать потенциал Интернета при следующем поиске работы.

1. Разместите свое резюме в Интернете, чтобы рекрутеры могли найти вас, даже если вы не занимаетесь активным поиском работы.

2. Присоединяйтесь к сетевому онлайн-сообществу и общайтесь с другими выпускниками, коллегами и рекрутерами.

3. Найдите имена старых друзей и коллег, чтобы расширить свою сеть контактов.

4. Изучите основных работодателей, используя профили компаний Monster, различные новостные / финансовые веб-сайты или поисковые системы.

5. Используйте возможности отраслевых блогов, чтобы найти людей, которые делают то, чем вы хотели бы зарабатывать на жизнь, и попросить совета. Вы будете удивлены, узнав, сколько людей готовы поделиться своей мудростью.

6. Оптимизируйте свои усилия, сохраняя поисковые запросы и подписываясь на рассылку уведомлений о вакансиях по электронной почте, чтобы вы немедленно знали о новых объявлениях.

7. Создайте онлайн-группу поддержки по поиску работы и откройте ее для членов вашей сети, которые ищут работу, и делитесь поддержкой и идеями, когда вы ищите новые возможности.

8. Посетите веб-сайты компании, чтобы разместить дополнительные объявления о вакансиях и узнать о корпоративной культуре каждой организации. Это поможет вам определить, подходите ли вы, и даст вам идеи для любых собеседований.

9. Просматривайте торговые ассоциации и профессиональные группы в Интернете, чтобы найти идеи и новые связи.

10. Патрулируйте доски объявлений, такие как форумы Monster по вопросам карьеры, и дискуссионные группы для общения с единомышленниками и знающими профессионалами. Часто вакансии публикуются не сразу, и у этих людей могут быть горячие внутренние зацепки по новым возможностям.

Пять причин использовать Интернет для поиска работы | Работа

Мэри Дауд Обновлено 18 октября 2021 г.

Прошли те времена, когда мы просматривали объявления о вакансиях в газетах и ​​тратили деньги на рассылку множества заявлений о приеме на работу, часто предназначенных для офисного измельчителя. Интернет произвел революцию в процессе поиска работы, позволяя соискателям искать работу по всему миру с помощью нескольких щелчков мышью на своем компьютере. При поиске работы большую часть работы за вас сделает Интернет, если вы знакомы с полезными инструментами и ресурсами.

Пять основных причин использования Интернета при поиске работы включают в себя: поиск открытых вакансий, исследование потенциальных работодателей, подачу заявки в Интернете, сравнение зарплат и продвижение себя как первоклассного кандидата. Вы также можете воспользоваться скрытым рынком труда, обратившись к контактам в сети и подав заявку первыми.

Найдите работу своей мечты

Хотя поиск работы в Интернете может показаться утомительным, а мошеннические вакансии распространены повсеместно, ваши усилия окупятся.Сосредоточьтесь на авторитетных досках по трудоустройству, которые рекламируют вакансии в известных компаниях. Например, веб-сайт поиска работы Indeed публикует миллионы законных вакансий, которые можно искать по ключевым словам, названию должности и желаемому местоположению.

Доски вакансий приглашают вас создать бесплатную учетную запись, а затем загрузить свое резюме, что позволяет рекрутерам отслеживать вас в зависимости от ваших настроек конфиденциальности. Когда вы обнаружите открытые вакансии, соответствующие вашим требованиям, вы можете подать заявку через доску объявлений о вакансиях или на веб-сайте компании.Объявления о вакансиях могут быть сохранены, если вы не знаете, как подать заявку или вам нужно время, чтобы изучить свое соответствие компании.

Изучите потенциальных работодателей

Чтобы помочь вам преуспеть при собеседовании при приеме на работу, в Интернете можно выполнить поиск компании, которая нанимает вас. Есть две причины для проведения интернет-исследования компании: вы можете решить, подходит ли вам культура компании, а менеджеры по найму ищут кандидатов, знакомых с их компанией.

LinkedIn, например, предлагает интернет-инструменты, которые вы можете использовать для отслеживания компаний или для связи с выпускниками вашей школы, которые связаны с интересующими вас компаниями.Знание планов компании на будущее и инсайдерская информация помогут вам адаптировать резюме и сопроводительное письмо к потребностям организации.

Подать заявку через Интернет

Заявления о приеме на работу через Интернет становятся нормой, поскольку работодатели стремятся сделать процесс подачи заявок через Интернет доступным для всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с ограниченными возможностями. The Washington Post сообщает, что соискатели могут сэкономить часы времени, настроив оповещения о вакансиях для того типа работы, которую они ищут, а затем сначала подавать заявки на новые вакансии с помощью приложения доски объявлений.Процесс подачи заявки быстрый и простой для большинства типов вакансий.

Вам может потребоваться войти в Интернет, чтобы пройти тест перед приемом на работу при поиске и подаче заявления о приеме на работу. Некоторые работодатели используют стандартные тесты перед приемом на работу для выявления наиболее квалифицированных кандидатов, как поясняет SHRM. Тесты перед приемом на работу измеряют связанные с работой факторы, такие как пространственные способности, математические навыки, критическое мышление, честность и ориентация на обслуживание клиентов.

Сравнить зарплаты

При поиске новой работы используйте Интернет, чтобы сравнить зарплаты, которые покажут, сколько вам нужно будет зарабатывать, чтобы сохранить свой нынешний образ жизни, если вы переедете.Заработная плата за один и тот же тип работы может сильно различаться в зависимости от географического положения из-за разницы в стоимости жизни. Попытка получить более высокую зарплату может быть не в ваших интересах, если этого недостаточно, чтобы компенсировать более высокую стоимость жилья, коммунальных услуг и продуктов.

Вы можете использовать Интернет, чтобы определить, сколько вам нужно было бы заработать, если бы вы переехали в другой город или штат. Например, калькулятор CNN Money оценивает, что служащему, зарабатывающему $ 50 000 в Меридиане, штат Миссисипи, необходимо будет заработать $ 114 954 в Гонолулу, Гавайи, чтобы жить комфортно.

Market Yourself

Forbes предлагает серьезным соискателям вакансий тратить 10 часов в неделю на поиск работы в Интернете и 20 часов в неделю на создание своего присутствия в Интернете и налаживание контактов через Интернет. Позиционируйте себя как лидера, регулярно публикуя статьи, задавая наводящие на размышления вопросы и участвуя в обсуждениях. Вы с большей вероятностью привлечете внимание рекрутеров, если будете заметны и активны в своих профессиональных кругах.

Лучшие сайты социальных сетей для поиска работы

Нетворкинг — один из важнейших компонентов поиска работы и один из основных способов трудоустройства соискателей.Будь то общение лично или в Интернете, или использование социальных сетей для развития вашей карьеры, социальные сети могут помочь вам получить работу разными способами.

Согласно опросу, проведенному Jobvite в 2019 году, 50% респондентов слышали о вакансиях от друзей, 37% говорят, что они также узнают об открытых вакансиях из профессиональных сетей, а 35% узнали о вакансиях из социальных сетей.

Согласно Monster.com, 80% работодателей используют социальные сети в качестве инструмента приема на работу. Согласно опросу Recruiter Nation Survey, проведенному Jobvite в 2020 году, для набора персонала наиболее часто используются такие каналы социальных сетей, как LinkedIn (72%), Facebook (60%), Twitter (38%), Instagram (37%), Glassdoor (36%) и YouTube (27%). ).

Одна из причин, по которой работодатели используют социальные сети, заключается в том, чтобы привлекать к себе пассивных кандидатов (тех, кто не ищет работу активно). Это означает, что даже если вы не ищете новую работу прямо сейчас, имеет смысл использовать эти популярные социальные и профессиональные сети для улучшения своей карьеры.

Социальные сети для ищущих работу

LinkedIn

LinkedIn, насчитывающий около 800 миллионов пользователей, занимает первое место среди людей, ищущих работу.

Однако многие пользователи не предпринимают необходимых шагов, чтобы максимизировать свои шансы, включая оптимизацию своего профиля, создание своей сети, присоединение к группам, включение образцов работы и накопление рекомендаций и одобрений.

Убедитесь, что вы обращаетесь к связям первой, второй и третьей степени за информацией, советами и знакомствами с менеджерами по найму.

Присоединяйтесь к профессиональным группам, связанным с вашими интересами, и участвуйте в обсуждениях, чтобы повысить свою известность как потенциального кандидата.

LinkedIn также является отличным ресурсом для доступа к объявлениям о вакансиях. Результаты поиска включают в себя список вакансий, соответствующих вашим интересам, а также список лиц в вашей сети, которые могут порекомендовать вам подходящие вакансии.

Выпускники вашего колледжа, которые работают на рекламных вакансиях работодателя, также будут отмечены в вашем списке результатов.

Facebook

Многие работодатели размещают объявления о вакансиях в Facebook. Вы можете найти эти возможности, выполнив поиск по запросу «Работа на Facebook» в окне поиска на сайте.Однако самая большая ценность Facebook — это возможность попросить своих знакомых о помощи в поиске работы.

Спросите, знают ли ваши знакомые о какой-либо работе, связанной с вашими интересами, а также попросите своих друзей направить всех людей, которых они знают в вашей области, за советом и информацией, касающейся вашего перехода на другую работу.

Присоединяйтесь к группам людей с общими интересами и общайтесь с ними.

Будьте осторожны, если вы в настоящее время работаете и у вас есть контакты в Facebook, которые могут сообщить о вашей деятельности вашему работодателю.

Instagram

Instagram — хороший способ заявить о себе, продемонстрировать свои навыки работы с социальными сетями и усилить свое цифровое присутствие в целом. Это также отличный способ собрать информацию и идеи о компании, в которой вы, возможно, захотите работать.

Сотрудник опубликовал фотографию «Массаж по понедельникам», а вы — корпоративная массажистка? Компания представляет особенное блюдо «Fajita Fridays», а вы — мексиканский шеф-повар?

Instagram — отличный способ заглянуть внутрь компании, чтобы позже продемонстрировать, насколько вы подходите.

Instagram также предоставляет вам средство для публикации визуальных представлений, связанных с вашими профессиональными или академическими проектами.

Pinterest

Pinterest сообщает о миллионах активных пользователей ежемесячно. Сайт будет наиболее полезен для творческих людей, таких как декораторы интерьера, художники и графические дизайнеры, которые могут размещать визуальные представления своих работ.

TikTok

Вы можете найти множество советов по поиску работы в TikTok, используя такие хэштеги, как #jobsearch и #careertok.Соискатели также могут использовать TikTok как инструмент приложения и для обмена видео-резюме.

Твиттер

Активные пользователи Твиттера могут развивать и продвигать свой профессиональный бренд, публикуя интересную информацию для людей в своей области. Одним из преимуществ Twitter является свободное общение, которое позволяет вам напрямую общаться с рекрутерами и менеджерами по найму без необходимости сначала отправлять резюме. Найдите # recruiters и другие ключевые слова, связанные с вашей отраслью.

Однако, хотя Twitter является отличным сетевым инструментом, вам необходимо поддерживать свои усилия с помощью блога или профиля LinkedIn. Однако никто не возьмет вас на работу просто на основе профиля в Твиттере. Для начала им понадобится ссылка (в вашей биографии) с дополнительной информацией о вас.

YouTube

YouTube — отличное средство для включения видеоматериалов о вашей работе, а также свидетельств ваших коммуникативных навыков или личности при поиске работы.Конечно, музыканты, актеры, учителя, консультанты и инструкторы годами использовали этот сайт для продвижения своих навыков. Многие другие соискатели могут извлечь выгоду из создания видеопрофиля, который демонстрирует их личность и демонстрирует их навыки, связанные с карьерой.

Примеры могут включать в себя «презентацию в лифте», в которой суммируются ваши интересы и активы, нацеленные на интересующую область карьеры, или краткую презентацию об успешном академическом или рабочем проекте.

YouTube может похвастаться миллиардной пользовательской базой.Соискатели могут размещать видеоролики на YouTube, чтобы привлечь внимание работодателей, или связывать видеоролики YouTube со своими сообщениями о поиске работы или другими социальными сетями, такими как LinkedIn или Facebook.

лучших сайтов для поиска работы | On Careers

Куда обращаться, чтобы найти объявления о вакансиях в Интернете? Поиск лучшего веб-сайта для поиска работы может показаться ошеломляющим. Есть тысячи сайтов, размещающих вакансии. Этот список поможет вам найти подходящий тип вакансий и даст советы, которые помогут повысить ваши шансы на то, что с вами свяжутся после подачи заявления.

(Getty Images)

Соискатели обращаются к сотням вакансий во время поиска. Чтобы максимально использовать свое время, вы захотите выбрать веб-сайт поиска работы с вакансиями, которые вас интересуют и на которые вы претендуете. Но сначала это может помочь понять, как работодатели выбирают, где им рекламировать или продвигать вакансии.

Рекрутеры и специалисты по персоналу выбирают, где разместить свои открытые вакансии, исходя из нескольких факторов: какие сайты просты в использовании, какие из них давали хорошие результаты в прошлом и сколько стоит публикация вакансий.Как вы понимаете, их выбор сильно различается в зависимости от типов вакансий, которые они пытаются заполнить.

Для соискателей это означает, что ваша любимая доска объявлений может быть предпочтительным сайтом поиска работы для каждой компании. Что действительно имеет значение, так это то, какие варианты используют и считают рекрутеры наиболее эффективными для привлечения лучших новых сотрудников. Когда вы смотрите на список ниже, помните об этом и выберите пару общих сайтов по вакансиям и хотя бы одну специальную доску вакансий.

Лучшие сайты по поиску работы включают:

  • Действительно.
  • LinkedIn.
  • Стеклянная дверь.
  • Google для вакансий.
  • CareerBuilder.
  • Монстр.
  • Сайт поиска работы U.S. News.
  • FlexJobs.
  • LinkUp.
  • SimplyHired.
  • ZipRecruiter.

Эти сайты хорошо известны и предлагают хороший выбор вакансий для любого ищущего работу. Почти все эти сайты поиска работы теперь предлагают возможность поиска удаленной работы, а многие теперь содержат информацию о заработной плате.

Indeed

На Indeed вы найдете работу почти любого типа и уровня, включая возможности удаленной работы. Он также предоставляет приложение для удобного доступа к вакансиям с вашего мобильного устройства. Вы также захотите ознакомиться с отзывами работодателей и доступной информацией о заработной плате.

LinkedIn

На популярном сетевом сайте также есть доска объявлений. На вкладке вакансий введите ключевое слово или название должности. Вы можете фильтровать вакансии по дате публикации или по уровню опыта.Одна примечательная функция позволяет фильтровать результаты на основе вакансий, размещенных компаниями, с которыми у вас есть контакты или люди в вашей сети. Вы также можете искать стажировки и удаленную работу.

Glassdoor

Известный тем, что предоставляет анонимные обзоры компании, Glassdoor также перечисляет вакансии. Вы также получаете легкий доступ к обзорам компании и информации о заработной плате, которые помогут вам оценить компанию перед подачей заявки.

Google для вакансий

Google для рабочих мест — продукт компании Google.Это не доска объявлений о вакансиях, а система поиска работы, которая собирает списки из множества различных источников, включая другие поисковые системы, в результатах поиска Google. Это может значительно сэкономить время и даже найти работу из источников, о которых вы не знали. Пользователи могут сузить область поиска по типу работы, местоположению, типу компании, дате публикации и т. Д.

CareerBuilder

Здесь вы найдете вакансии всех уровней, а также приложение, которое упрощает просмотр вакансий на ходу.CareerBuilder имеет такие функции, как «рекомендуемые навыки», которые помогают оценить вашу квалификацию для работы.

Monster

Известное имя на досках вакансий — Monster. Здесь размещаются вакансии для всех уровней опыта и стилей работы. Он имеет ожидаемую функцию поиска, но не имеет фильтра по заработной плате.

Карьерные страницы компании

Не забудьте использовать страницы карьеры компании. Компания почти всегда размещает вакансии на собственной странице карьеры. Им это ничего не стоит.Если их сайт позволяет, установите оповещения, чтобы получать уведомления о новых вакансиях. Вы также можете подписаться на аккаунты компании в социальных сетях и следить за обновлениями новостей и новых вакансий.

Доски вакансий по специальности или нише

Компании обычно публикуют вакансии на досках по специальности или нише, чтобы привлечь кандидатов с отраслевой, профессиональной или географической специальностью. Стоит поискать сайт, который подходит для вашей области интересов. Если вы ветеран, медсестра или ищете компанию, которая приветствует разнообразие, попробуйте спросить людей, которых вы знаете в своей области, какие советы по трудоустройству они рекомендуют.Вот некоторые из примеров:

  • Игральные кости для технических работ.
  • eFinancialCareers, для работы в сфере финансов.
  • Higheredjobs.com, для вакансий из колледжей и университетов.
  • Idealist, для вакансий в некоммерческих организациях.
  • USAJobs.gov, для государственных должностей.

Другие сайты поиска работы

Есть еще больше мест, где можно найти опубликованные вакансии:

  • Сайт поиска работы US News имеет простые в использовании фильтры, которые помогут вам найти подходящую работу по месту жительства и заработной плате и дату публикации.Вы даже можете настроить оповещения для получения новых вакансий по электронной почте.
  • FlexJobs — это сайт на основе подписки (14,95 долл. США в месяц) для удаленных заданий всех уровней. Каждый работодатель был тщательно проверен, чтобы убедиться, что его возможности свободны от мошенничества.
  • LinkUp выбирает вакансии прямо со страниц вакансий более чем 50 000 компаний, предоставляя вам актуальные вакансии.
  • SimplyHired объединяет вакансии, найденные на сайтах вакансий компании, а также на других досках вакансий, поэтому, когда вы найдете одну из размещенных здесь, вы будете перенаправлены на исходный источник объявления о вакансии.
  • ZipRecruiter может похвастаться своей простотой использования. Со всеми типами и уровнями вакансий это всего лишь еще один сайт, который вы, возможно, захотите настроить и протестировать. Есть даже приложение для вашего телефона.
  • Craigslist — еще один вариант. Работодатели могут размещать здесь вакансии для анонимности или из-за низкой стоимости. Помните о мошенничестве и не предоставляйте личную информацию и не предоставляйте платежи потенциальному работодателю.

Советы по использованию сайтов поиска работы

Перед тем, как начать использовать эти сайты по поиску работы, запомните эти советы, чтобы максимально эффективно использовать свое время и усилия при подаче заявления на вакансию.

  • Следуйте инструкциям в объявлении о вакансии. Например, некоторые компании могут попросить сопроводительное письмо или образцы письма. Убедитесь, что вы их предоставили.
  • Настройте оповещения о вакансиях на нескольких сайтах вакансий, чтобы получать уведомления по электронной почте, когда публикуются новые вакансии.
  • Всегда пересматривайте свое резюме, чтобы убедиться, что оно показывает, насколько вы соответствуете каждой квалификации, указанной в объявлении о вакансии.
  • Если вы видите вакансии, размещенные в Интернете, подайте заявку как можно скорее. Чем раньше вы подадите заявку, тем больше вероятность, что ваше заявление будет рассмотрено.
  • Для подачи заявления необязательно выполнять все требования. Если вы соответствуете 60% того, что ищет вакансия, подайте заявку.
  • Объявления о вакансиях могут помочь вам понять популярные вакансии и то, что ищут работодатели. Используйте их, чтобы собрать информацию о необходимых навыках и о том, где есть рабочие места.
  • Остерегайтесь мошенничества. Вы никогда не должны предоставлять информацию о кредитной карте или платежную информацию для прохождения собеседования. На некоторых сайтах может потребоваться подписка или оплата за доступ к вакансиям, поэтому оцените сайт, прежде чем решите платить.

Последние мысли о сайтах вакансий

Доски объявлений кажутся естественным первым шагом в поиске доступных вакансий. Однако в некоторых случаях вакансии могут не публиковаться, или вы можете пропустить уведомление. Когда в компании открывается вакансия, сотрудники разговаривают, и информация распространяется внутри компании. Это приводит к тому, что кандидаты подают заявки из уст в уста. Эти привлеченные кандидаты с большей вероятностью дойдут до финального этапа собеседования, чем те, кто просто подает заявку онлайн.

Что вы можете сделать, чтобы стать рекомендованным кандидатом и повысить свои шансы попасть на финальное собеседование? Прежде чем подавать заявку, потратьте свое время на то, чтобы связаться с людьми, которых вы знаете внутри компаний.Посвящайте больше времени разговорам с людьми из вашей отрасли, знакомству с новыми людьми и поддержанию связи с прошлыми коллегами.

5 лучших агентств, которые помогут вам найти работу (плюс 3 бесплатных)

Нужна помощь в поиске работы?

Вы не одиноки. Многие профессионалы пользуются услугами по поиску работы.

По иронии судьбы, в век информации, находящейся под рукой, найти работу еще никогда не было так сложно.

Мы объясняем, почему здесь так сложно найти работу.

Помимо понимания того, почему так сложно найти работу, важно знать, какие услуги могут помочь вам в процессе поиска работы.

Поскольку поиск работы стал настолько сложным, многие компании создали службы, чтобы облегчить эту боль.

В этой статье мы собираемся обсудить некоторые из лучших агентств, которые помогут вам найти работу.

Вам больше не нужно искать работу самостоятельно!

Могу ли я нанять рекрутера, чтобы найти мне работу?

Часто мы слышим вопрос: «Могу ли я нанять рекрутера, который поможет мне найти работу?»

Короткий ответ….нет.

Вот почему.

Основная задача рекрутера — помогать нанимающим компаниям заполнять открытые вакансии, а не находить работу для частных лиц.

Рекрутеры получают зарплату путем получения описания должности и поиска подходящего соискателя.

Рекрутеры не получают компенсацию от соискателей. Они получают компенсацию от нанимающих компаний.

Следовательно, вы не можете нанять рекрутера, который найдет вам работу.

Вы можете позвонить специалисту по подбору персонала и узнать, есть ли у него вакансии, на которые вы бы подошли.Но если ответ отрицательный, не ждите особой помощи после первого телефонного звонка.

Это не делает рекрутеров бесполезными при поиске работы. Это все равно что пойти в Макдональдс и попросить приготовить буррито. Просто они этим не занимаются.

Мы более подробно рассмотрим взаимоотношения между рекрутером и соискателем работы.

Однако есть компании, которые работают исключительно для соискателей. Их единственная цель — работать с соискателями работы, помогая им найти, подать заявку и установить контакты на должности, которые были бы отличным соответствием.

Мы обсудим эти типы агентств ниже.

Почему мне следует обращаться за помощью в поисках работы?

Не всем понадобится помощь в поиске работы.

Если у вас есть друг или член семьи, который может представить вас и нанять вас, поверьте мне, вы один из счастливчиков.

К сожалению, это не для всех.

Есть множество причин, по которым кто-то может обратиться за помощью в поиске работы.

Хотя некоторые из них связаны с трудностями при поиске работы, многие из них связаны с удобством и эффективностью.Другими словами, это способ работать умнее, а не усерднее.

Вот некоторые из причин, по которым кому-то может понадобиться помощь в поиске работы:

  1. Время : Поиск работы сам по себе может быть постоянной работой. Не у всех есть время вкладываться в полноценный поиск работы.
  2. Деньги : В конце концов, поиск работы — это не развлечение. Если у вас есть средства нанять кого-то, кто поможет вам найти работу, это может быть более привлекательно, чем поиск самостоятельно.
  3. Приоритеты : Если вы уже работаете полный рабочий день, возможно, вы не захотите возвращаться домой после более чем 40-часовой рабочей недели и искать работу. Возможно, вы предпочтете проводить время с друзьями и / или семьей.
  4. Реальность : Поиск работы затруднен. Есть сотни движущихся частей, и они постоянно меняются. Наем специалиста в этой сфере, вероятно, будет гораздо более плодотворным, чем поиск в одиночку.
  5. Возражения : Дискриминация существует.Будь то пол, возраст, раса, инвалидность или другие формы дискриминации, вы можете подумать о работе со специалистом, который знает, как бороться с этими возражениями.
  6. Опыт: Специалисты в сфере поиска работы осведомлены о стандартах и ​​тенденциях. Они знают, как проводить собеседования и получать предложения о работе.

В общем, есть десятки причин, по которым кто-то может обратиться за помощью в поиске работы.

Вместо того, чтобы строить предположения, мы хотели бы поделиться некоторыми из лучших услуг по поиску работы, которые могут помочь в процессе поиска работы.

Типы агентств, помогающих найти работу

Есть множество агентств, которые помогают найти работу.

В зависимости от типа помощи, которую вы ищете, и вашего общего бюджета, некоторые услуги могут быть для вас лучше, чем другие.

Ниже мы разберем различные компании, которые помогают вам найти работу, а также объясним, какие услуги они предлагают.

Мы разделим их на четыре основные категории:

Вы можете выбрать любую категорию выше, чтобы перейти непосредственно к соответствующему разделу статьи.

Агентства по поиску работы с полным управлением

Существует ограниченное количество компаний, которые заявляют, что помогают управлять всеми аспектами вашего поиска работы.

Большинство компаний помогут с мелочами (например, написание резюме, написание LinkedIn, карьерный коучинг и т. Д.)

Но очень немногие готовы поддержать вас, чтобы увидеть, принесут ли предоставляемые ими документы или обучение положительные результаты.

Вот где приходит на помощь наша команда Find My Profession.

1. Найди свою профессию

(Посмотрите наше 2-минутное поясняющее видео)

Find My Profession — пионер в мире профессионально управляемого поиска работы.

Мы были одной из первых компаний, предложивших действительно управляемую услугу по поиску работы.

Для всех, кто когда-либо задавал вопрос: «Могу ли я просто нанять кого-нибудь, чтобы он нашел мне работу или подал заявку на меня?» Найди свою профессию — вот ответ.

Мы называем это Поиском карьеры, и вот что мы предлагаем:

  • Маркетинг Материалы : полностью оптимизированное и индивидуальное резюме, профиль LinkedIn и сопроводительное письмо, написанные нашей профессиональной командой по составлению резюме до начала обслуживания (при необходимости).
  • Job Searching : специальный обратный рекрутер для определения и представления подходящих вакансий.
  • Работа Подача заявки : После того, как вы утвердите вакансии, предлагаемые вашим обратным рекрутером, они индивидуально адаптируют ваше резюме и подадут заявку на вакансии от вашего имени.
  • Нетворкинг : После подачи заявки ваш реверсивный рекрутер найдет ключевых лиц, принимающих решения, и поделится с вами вашим резюме с целью выиграть вам собеседование.
  • Интервью Prep : Ожидайте, что индивидуальный тренинг для индивидуального собеседования будет доступен до и / или после каждого собеседования, которое мы проводим для вас.

Эта услуга была разработана, чтобы снять с вас всю тяжелую работу при поиске работы.

Вам больше никогда не придется искать работу, подавать заявки на вакансии, настраивать свое резюме, общаться с незнакомцами или пробираться через онлайн-советы по собеседованию.

Ваш компетентный реверсивный рекрутер будет управлять вашим поиском работы от завершения резюме до собеседований.

Стоимость : 2500 долларов за 4-недельный период, возобновляется каждые 4 недели

Посетите раздел «Служба поиска карьеры»

2. Стюарт, Купер и Кун

Stewart, Cooper & Coon — это компания, занимающаяся стратегией человеческого капитала, которая предлагает множество различных услуг.

Услуга, на которой мы сосредоточимся сегодня, — это их услуги по «индивидуальному трудоустройству руководителей».

Как и «Найди мою профессию», SC&C предоставляет услуги по поиску работы, чтобы помочь вам найти новую работу.

Это агентство по поиску работы существует с 1997 года и предлагает на своем сайте массу информации о предоставляемых услугах.

Из того, что мы собрали, Steward, Cooper & Coon предлагает следующее:

  • Маркетинговые материалы: Поработайте с писателем, чтобы разработать свое резюме и сопроводительное письмо.
  • Стратегия в социальных сетях: Работайте со специалистом, чтобы разработать стратегию в социальных сетях, используя Linkedin, Twitter и / или Facebook.
  • SC&C WebFolio : Вместе с профессионалом создайте свой персональный веб-сайт.
  • Интервью Prep : Получите советы экспертов по вопросам собеседования и стратегии переговоров по заработной плате.

При полной прозрачности мы никогда не пользовались этой услугой и не разговаривали ни с одним из их прошлых клиентов. Хотя мы не можем лично поддерживать эту услугу, мы хотим предоставить вам варианты, чтобы вы могли начать исследование самостоятельно.

Стоимость : Наши последние данные относятся к 2012 году, когда котировки составляли 6000–10 000 долларов. Мы думаем, что стоимость будет ближе к 10-15 тысячам долларов сейчас.

Посетите SC&C’s Individual Executive Placement Services

Агентства профессионального карьерного коучинга

Другие агентства, которые, как известно, помогают людям найти работу, — это компании по профессиональному обучению карьеры.

Услуги профессионального коучинга обычно более доступны, чем полностью управляемые услуги по поиску работы.

Профессиональные карьерные тренеры придерживаются философии «научи мужчину / женщину ловить рыбу», а полностью управляемые службы поиска работы придерживаются философии «дай мужчине / женщине рыбу».

Вместо того, чтобы делать всю работу за вас, тренеры научат вас некоторым ценным навыкам и передовым методам, чтобы самостоятельно найти работу.

Они здесь не только для того, чтобы держать вас за руку и подбадривать. Они могут научить вас более эффективно искать работу; максимальное использование вашего времени и увеличение количества собеседований.

Другие предлагаемые услуги коучинга включают коучинг на собеседовании, коучинг по переговорам о заработной плате и даже коучинг по сетям.

Если вы хотите сэкономить или хотите научиться искусству поиска работы самостоятельно, профессиональные услуги коучинга — отличный вариант.

1. Найди свою профессию

Find My Profession предлагает одни из самых элитных услуг карьерного коучинга.

Вы подаете заявление о приеме на работу и задаетесь вопросом, почему вы не получили ответа? Это могло произойти по разным причинам.

Если вы подаете заявку на неправильную работу, используете неправильное резюме или просто не в сети, Find My Profession может помочь.

Наши индивидуальные коучинг-сессии научат вас, как находить работу, настраивать свое резюме для работы, создавать целевые поисковые оповещения, общаться с ключевыми лицами, принимающими решения, и проводить собеседования на профессиональном уровне.

Мы настолько уверены, что вы останетесь довольны полученными услугами, что предлагаем 100% гарантию на все пакеты обучения.

Стоимость: 175 — 199 долларов в час

Посетите сайт службы профессионального коучинга Find My Profession’s

2.TheMuse

TheMuse — очень уважаемый карьерный ресурс для ищущих работу со всего мира.

В отличие от других сервисов карьерного коучинга, которые нанимают всех внутри компании, TheMuse — это сайт конгломерата, на котором размещается множество проверенных профессиональных коучей.

Это позволяет немного больше настраивать.

Чтобы начать их процесс, вам будет предложено несколько вопросов, которые помогут подобрать вам лучшего профессионального тренера.

Вопросы будут касаться вашего бюджета, стажа работы и отрасли.

После ответа на несколько коротких вопросов вам будет предоставлен список тренеров, которых вы можете забронировать для получения одной из предлагаемых ими услуг.

Самое замечательное в TheMuse заключается в том, что вы можете прочитать о каждом из тренеров, областях знаний и услугах, прежде чем принять решение.

Вы полностью контролируете, кого нанимаете, и вам не будет назначен случайный «тренер».

Стоимость : 250–2000 долларов +

Посетите Службу карьерного коучинга TheMuse

Агентства по составлению резюме и сопроводительным письмам

Услуги по составлению резюме и сопроводительного письма — одни из наиболее распространенных способов обращения за помощью в поисках работы.

Этими видами услуг хоть раз в своей карьере пользуется практически каждый соискатель работы.

Хотя большинство этих компаний не будут напрямую помогать вам в поиске новой работы, они будут помогать косвенно, предоставляя документы, которые могут либо помочь, либо помешать вашему поиску работы.

Имея буквально тысячи услуг по составлению резюме, бывает сложно понять, кого выбрать.

Чтобы помочь, мы собрали ниже некоторые из лучших услуг по написанию резюме.

1.TopResume (

начальный-средний уровень)

TopResume — это крупнейший в мире сервис по написанию резюме и отличный вариант для недавних выпускников и соискателей начального уровня.

TopResume предлагает услуги по написанию резюме и сопроводительных писем, которые являются быстрыми, надежными и последовательными.

Учитывая огромный объем резюме, которые доверяют TopResume, их команда овладела искусством написания доступных резюме.

Они даже предлагают бесплатную критику резюме (без каких-либо условий).

Хотя они предоставляют услуги для руководителей высшего звена, мы лично рекомендуем их для профессионалов начального среднего звена.

Для руководителей высшего звена, которые готовы инвестировать немного больше в свою карьеру, мы рекомендуем рассмотреть компанию с более индивидуальным подходом, как показано ниже.

Стоимость : 179 долларов США +

Посетите раздел службы резюме TopResume

2. Найди свою профессию

(Старший руководитель)

Find My Profession — это лучшая служба по написанию резюме, которая помогает всем профессионалам, но ориентирована на высшее руководство и должности исполнительного уровня.

Наш опытный состав писателей имеет опыт работы в более чем 85 отраслях / профессиях, и вам подберут лучшего писателя, соответствующего вашему образованию и целям.

Что делает наш процесс написания резюме таким особенным, так это то, что мы уделяем ему индивидуальное внимание.

Мы не передаем нашу работу на аутсорсинг. Мы никогда не используем шаблон для вырезки печенья. Вы говорите напрямую со своим составителем резюме и получаете доступ к их прямому номеру телефона и электронной почте.

Все клиенты Find My Profession получают индивидуальную телефонную консультацию, срок от 3 до 5 рабочих дней и 60-дневную гарантию на собеседование.

Стоимость : 395 долларов США +

Посетите раздел «Поиск резюме для моей профессии»

Бесплатные агентства, помогающие найти работу

Важно отметить, что наибольшую ценность обычно приносит платная услуга (особенно одна из услуг, упомянутых выше).

Однако это не означает, что нет бесплатных вариантов, которые помогут вам найти работу.

Интернет заполнен бесплатными блогами, дающими чрезвычайно полезные советы по поиску работы, если вы готовы приложить усилия для их изучения.

Ниже мы рекомендуем следить за нашим лучшим блогом о карьере и изучать его.

1. Баланс карьеры

The Balance Careers предлагает более 20 лет написания более чем 10 000 статей, связанных с карьерой.

Вы можете просматривать десятки категорий, включая советы по поиску работы, стажировке, менеджменту, переговорам о заработной плате, балансу между работой и семьей и т. Д.

The Balance сохраняет свое содержание простым и точным, что делает его легким для понимания и понимания.

Этот сайт отлично подходит для домашних мастеров, у которых есть время узнать все, что связано с поиском работы.

Стоимость: Бесплатно

Посетите блог The Balance Careers ‘

* Бонус *: Бесплатные сайты обзора резюме

В качестве специального бонуса мы включили полный список лучших бесплатных сайтов для обзора резюме. Если у вас уже есть резюме и вы просто хотите получить бесплатный обзор резюме, вам определенно захочется проверить этот список.

Каждая из десяти вышеперечисленных компаний рассмотрит ваше резюме и предоставит действенный отзыв о том, как вы можете его улучшить.

Посетите сайты бесплатных обзоров резюме

Основные выводы

Если вам нужна помощь в поиске работы, мы рекомендуем один из ресурсов в этом списке.

Найдите секунду, чтобы спросить себя: «Где я борюсь в процессе поиска работы?»

  • Если вы подавали заявление о приеме на работу, но не проходите собеседование, вам может потребоваться помощь с резюме.
  • Если вы проходили собеседование, но не получали предложений, возможно, вам потребуется нанять тренера по собеседованию.
  • Если у вас просто нет времени на поиск работы или вы не знаете, в чем вы ошибаетесь, вы можете рассмотреть возможность использования полностью управляемой службы поиска работы.

Где бы вы ни находились в процессе поиска работы, есть отличные ресурсы, которые могут помочь вам найти работу.

Вся команда Find My Profession желает вам больших успехов в поиске работы!

Как эффективно использовать LinkedIn при поиске работы

Используете ли вы LinkedIn в полной мере, чтобы найти работу?

Недавно я включил телевизор и увидел интервью «CBS этим утром» с Джеффом Вайнером, генеральным директором LinkedIn.Излишне говорить, что это вдохновило меня сесть и написать. В конце концов, я получал информацию о том, как улучшить свой профиль в LinkedIn во время поиска работы, прямо из уст генерального директора, поэтому мне пришлось поделиться.

Почему вам следует использовать LinkedIn для поиска работы?

Ни для кого не секрет, что LinkedIn является ведущей профессиональной социальной сетью с 133 миллионами пользователей только в США и охватом 200 стран и территорий по всему миру. Согласно опросу Jobvite Recruiter Nation Survey, 87 процентов рекрутеров используют LinkedIn как часть поиска кандидатов.Как профессионал или студент, это популярное место для общения и поиска возможностей трудоустройства; даже бывший президент США Барак Обама однажды пошутил во время телевизионной пресс-конференции, что присоединится к LinkedIn, чтобы помочь ему найти работу после истечения срока его полномочий!

Проблема в том, что если вы только время от времени обновляете свой профиль, вы не в полной мере используете все, что LinkedIn может для вас сделать, в том числе не заниматься поиском работы часами. Ниже приведены несколько тактических советов о том, как максимально эффективно использовать LinkedIn для расширения своей профессиональной сети и получения следующей отличной работы.

На канале CBS этим утром генеральный директор LinkedIn отметил следующие три совета, которые помогут максимально раскрыть потенциал вашего профиля в LinkedIn:

  • Держите свой профиль в актуальном состоянии.

  • Подробно рассказывайте о текущих навыках и задачах.

  • Расскажите о своем недавнем опыте.

На вопрос, что наиболее важно в профиле кандидата и как наилучшим образом использовать платформу, Вайнер ответил, что в первую очередь важна «подлинность».

«Будьте собой, представляйте, кто вы есть. Это не только ваш опыт; это не резюме … Это более динамичный подход к представлению вашего опыта, ваших навыков, ваших целей, того, что вы знаете, что вам интересно. в профессиональном контексте », — пояснил Вайнер. «Речь идет не только о полноте; это также о свежести информации, и чем полнее и свежее, чем позже была обновлена ​​эта информация, тем больше возможностей появится у наших участников.«

14 способов найти работу через LinkedIn

В дополнение к совету Вайнера я добавил еще 11 действий, которые вы можете предпринять, чтобы использовать LinkedIn для максимальной эффективности в обеспечении вашей следующей позиции. Ради этой статьи предположим, что ваша любимая компания, в которой вы просто не можете дождаться работы, называется Gone Bananas. Следуйте этим советам о том, как использовать LinkedIn, и скоро вы станете сотрудником Gone Bananas:

1. Своевременно обновляйте свой профиль. Согласно блогу LinkedIn, у участников LinkedIn с изображением профиля в 14 раз больше шансов получить просмотры страниц, в то время как у тех, кто публикует свои навыки, вероятность просмотра профиля в 13 раз выше, чем у тех, кто этого не делает.В LinkedIn есть более 45 000 навыков на выбор, чтобы улучшить свой профиль, поэтому, если вы хотите, чтобы Gone Bananas заметили вас, регулярно обновляйте свой профиль, добавляйте фото профиля и указывайте свои заметные навыки.

2. Подробно рассказывайте о текущих навыках и задачах. Чтобы убедиться, что вы используете LinkedIn для правильного поиска работы, не упускайте ничего о своих текущих навыках и целях. Используйте заголовок, чтобы поделиться своей основной целью, если это имеет смысл, и добавьте все свои навыки на свою страницу.Вы не хотите, чтобы это выглядело так, как будто вы не обновляли свою страницу некоторое время, поскольку рекрутеры и компании могут пройти мимо вас, если это произойдет.

3. Расскажите о недавнем опыте. Вы хотите, чтобы ваш недавний опыт был очевиден для всех, кто просматривает вашу страницу, особенно когда вы активно взаимодействуете со связями и компаниями, чтобы найти работу — в конце концов, именно поэтому вы, вероятно, читаете этот пост.

4. Обновите заголовок. Ваша фотография, имя и заголовок (который указан под вашей фотографией) — единственные элементы, которые люди видят при поиске.Заголовок должен выделяться и подчеркивать, чем вы занимаетесь или какую должность ищете. «Профессиональные кадры, связывающие сотрудников с менеджментом» — это примеры понятных заголовков, которые могут привлечь внимание по сравнению с такими банальными заголовками, как «Инженер-химик в государственном секторе».

Связано: Чем должны отличаться ваш профиль в LinkedIn и резюме?

5. Сообщите людям, что вы доступны. Если вы можете заявить о том, что ищете работу, сделайте это.Используйте свой заголовок, чтобы сделать объявление. Например, «Писатель, ищущий компании, нуждающиеся в дружелюбном призраке (или писателе-призраке)» и «Инженер-нефтяник, готовый нанести удар по нефти и сделать вас богатым» могут привлечь внимание рекрутера или менеджера по найму.

6. Постройте свою сеть до 1-го уровня. Ваши связи могут экспоненциально увеличить вашу открытость и доступ к другим связям. LinkedIn упрощает связь с людьми, которых вы знаете, путем импорта ваших списков контактов с таких сайтов, как Gmail.

7. Изучите компании, которые вам интересны, и подпишитесь на них. LinkedIn позволяет легко находить компании и следить за ними во время поиска работы. Если вы еще этого не сделали, составьте список компаний, в которых вы хотели бы работать, и подписывайтесь на них в LinkedIn. Это поможет вам быть в курсе новостей компании и новых вакансий по мере их появления.

8. Воспользуйтесь расширенным поиском. Воспользуйтесь функцией расширенного поиска LinkedIn и выполните поиск по любимым компаниям.Узнайте, кто из ваших знакомых связан, например, с Gone Bananas, и составьте список. Вы можете связаться с этими людьми в зависимости от их связей с компанией. Если они там работают, вы можете задать вопросы о культуре компании. Если они являются клиентом или поставщиком услуг, вы можете спросить, каково с ними вести дела. Проявите творческий подход и получайте удовольствие, проводя исследования, чтобы вы могли понять, как лучше всего подойти к компании для работы, когда будете готовы.

9. Попросите представиться. Когда вы будете готовы связаться с Gone Bananas, вы можете попросить свое соединение (а) представить кого-то, с кем они связаны в организации.

10. Ищите выпускников, связанных с вашим колледжем или университетом. Поиск вашего колледжа или университета — отличный способ связаться с выпускниками, которые ходили в ту же школу, что и вы. Вы можете обратиться к ним и разделить этот общий интерес, чтобы помочь вам получить следующую работу.

Предприниматель, тренер, спикер, консультант и автор, Шелли Рот, «помогает отдельным лицам, организациям и командам улучшить свою эффективность и результаты, изменив их представление о социальных сетях и бизнесе.»Когда я спросил ее, какой совет она дает, чтобы помочь другим использовать LinkedIn, ключевым моментом было использование сети ваших выпускников.

«Я бы посоветовал одним из лучших и самых простых способов использовать возможности LinkedIn — использовать инструмент для выпускников. Вы можете сначала присоединиться к колледжу выпускников [или подписаться на него], а затем искать бывших выпускников в компаниях или местах работы, где вы работаете. «Вы также можете ввести любой колледж и выполнить поиск, чтобы узнать, на сколько степеней отделения вы можете быть от выпускников любой школы.«

Шелли — президент и главный навигатор хьюстонской организации Springboard, а также автор нескольких книг, в том числе Give to Grow: 9 принципов сознательного бизнеса, социальных сетей и жизни .

11. Будьте больше, чем желтохвостом. Будьте активны в LinkedIn и, как предлагает Вайнер, будьте аутентичны и актуальны. Публикуйте любые статьи, которые вы пишете, видео, которые вы публикуете, и т. Д. В качестве обновлений. Участвуйте в группах и взаимодействуйте с другими в LinkedIn. Чем больше вы взаимодействуете и публикуете сообщения как профессионал, тем больше вас заметят и узнают.

Связано: 9 способов заставить LinkedIn работать для вашего поиска работы

12. Присоединяйтесь к профессиональным группам LinkedIn. Выполните расширенный поиск, чтобы определить профессиональные группы в вашем районе и принять участие. Это поможет расширить вашу сеть, показать свой опыт (когда вы участвуете в онлайн-беседах и отвечаете на возникающие вопросы) и, возможно, соединит вас с организациями, в которых вы хотите работать в будущем. Изучая группы, вы хотите участвовать в группах, в которых недавно была активность.В противном случае вы можете зря тратить свое время, если у группы нет ежедневного или регулярного взаимодействия в сети.

13. Изучите своего будущего начальника и команду руководителей. Прежде чем идти на собеседование, вы можете использовать LinkedIn для исследования менеджеров по найму и интервьюеров, чтобы узнать об их симпатиях, интересах и многом другом. Вы можете использовать эту информацию во время собеседования, чтобы создать взаимосвязь и показать, что вы сделали свое домашнее задание.

14. Сеть в нерабочее время. Согласно Mashable, статистика показывает, что только 8,33 процента американцев используют LinkedIn в рабочее время по сравнению с другими сайтами социальных сетей, такими как Facebook (почти 30 процентов людей используют его в рабочее время), что указывает на то, что вы можете получить больше взаимодействия и воздействие, если вы обновляете свой статус, сеть и общаетесь с людьми и компаниями в LinkedIn в нерабочее время. Протестируйте это в разное время дня, чтобы увидеть, что лучше всего подходит для получения ответов и других взаимодействий.

Независимо от того, нуждается ли ваш профиль в LinkedIn в серьезной переработке или просто кто-то может помочь вывести его на новый уровень, опытные авторы TopResume могут вам помочь.

Фотография предоставлена: имя, подобное щитам, может заставить вас защищаться / Flickr

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Your Industrial кадровое агентство | PeopleReady

PeopleReady переосмыслил и упростил путь, соединяющий людей и работу.Независимо от того, нужны ли вам сотрудники или вы ищете новые возможности трудоустройства, мы готовы предоставить вам результаты уже сегодня.

Начните поиск работы здесь

Партнерство с PeopleReady дает вашему бизнесу быстрый и удобный доступ к сотрудникам, которые обладают необходимыми навыками и опытом для правильного выполнения работы.

Независимо от вашего фона или уровня опыта, PeopleReady поддерживает ваш поиск работы, предлагая возможности работы, которые наилучшим образом соответствуют вашим навыкам и предпочтительному графику.

Доступ к PeopleReady 24/7 с нашим приложением JobStack

Наше революционное приложение JobStack предоставляет предприятиям круглосуточный доступ к квалифицированным местным специалистам, а соискатели могут соглашаться на работу, которая соответствует их графику.

Найти работу

Сделайте следующий шаг в поиске работы.

Найти рабочих

Позвольте нам помочь вам удовлетворить ваши потребности в рабочей силе.

ОБНОВЛЕНИЕ COVID-19

Узнайте, как мы можем работать вместе, чтобы уменьшить передачу COVID-19. Узнать больше

PeopleReady специализируется на быстрой и надежной работе по требованию и высококвалифицированных специалистах.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *