Мне надо работать: An Error Occurred: Not Found

Содержание

Пациент умер? Или мне надо работать? ▷ Socratify.Net

ПОХОЖИЕ ЦИТАТЫ

ПОХОЖИЕ ЦИТАТЫ

Деньги там, где нужно думать, а не работать.

Неизвестный автор (1000+)

Кто не умеет отдыхать, тот не может и хорошо работать.

Китайские пословицы и поговорки (1000+)

Руководить — это значит не мешать хорошим людям работать.

Сергей Петрович Капица (9)

Мне не надо много — достаточно самого лучшего.

Уинстон Черчилль (100+)

Цивилизация: эскимосы получают теплые квартиры и должны работать, чтобы купить холодильник.

Габриэль Лауб (50+)

Чтобы удержать лидерство, надо просто лучше работать. Других рецептов нет. Надо каждый день что-то улучшать.

Аркадий Волож (10+)

Гнев — это чувство, которое заставляет работать ваш рот быстрее ума.

Эван Эзар (10+)

Как ни странно, самая сильная мотивация — это работать, чтобы потом не работать.

Неизвестный автор (1000+)

На Новый Год мне не надо подарков.
Не нужно ни ёлок мне, ни конфет.

Не надо красивых воздушных замков.
Мне б рядом тебя, шампанское, плед.

Алина Лесовая (7)

Работать нужно не 12 часов, а головой!

Стивен Пол Джобс (50+)

Какие профессии подойдут тем, кто все время отвлекается

При всех преимуществах цифровой эпохи один из ее серьезных недостатков заключается в том, что мы постоянно отвлекаемся: нужно то поискать в Google, то проверить сообщения в WhatsApp, то добавить что-то в корзину в интернет-магазине. Последние исследования в области психологии показывают, что с ростом использования социальных медиа обостряется дефицит внимания, снижаются эмпатия и социальные навыки, a также усугубляются нарциссические черты личности и усиливается чувство неудовлетворенности жизнью.

Одно из направлений исследований, связанное с проблемой рассеянного внимания в цифровой среде, касается рабочей продуктивности. Согласно данным Google Trends, все больше людей задают в поисковой системе запрос «Как быть продуктивным», а значит, эта тема действительно волнует многих.

Но ошибочно было бы предполагать, что все мы в равной степени подвержены влиянию отвлекающих факторов. Исследования свидетельствуют, что склонность отвлекаться зависит от индивидуальных особенностей работы мозга и рассеянность (равно как и сосредоточенность) внимания – одна из черт личности.

Мы привыкли ценить сосредоточенность и умение надолго полностью погрузиться в работу и ни на что не отвлекаться, но и в рассеянности есть плюсы. Она усиливает любознательность и творческие качества: чем меньше вы отфильтровываете не относящуюся к делу информацию, тем более оригинальными и необычными будут ваши идеи.

К тому же, если человек не может примириться с рутиной, скучной и повторяющейся работой, это побуждает его искать новые и нетрадиционные пути, которые учат мыслить по-другому и видеть другие горизонты, обогащают социальный, интеллектуальный и жизненный опыт.

Хороший способ побороть негативное влияние отвлекающих факторов – найти работу с подходящим вашему складу количеством переключений. В конце концов, талантливый человек – это человек на своем месте, чья деятельность соответствует его природным качествам, наклонностям и привычкам.

Вот четыре профессии, в которых рассеянное внимание и склонность отвлекаться могут пригодиться. Если вы замечаете, что не можете долгое время фокусироваться на одной и той же задаче или проблеме, быстро находите решения и хотите большего разнообразия в повседневной работе, рассмотрите эти возможности.

1. Предприниматель

Немногие профессии задают такое же многообразие видов деятельности, как предпринимательство. Найти идею, затем ресурсы для ее воплощения, пообщаться с ключевыми выгодополучателями, вывести компанию на рынок и развить этот рынок – в мире бизнеса нет места скуке и рутине. Неудивительно, что метаанализ показывает высокий уровень «открытости новому опыту» среди предпринимателей. Они отличаются от руководителей и менеджеров большим любопытством, интересом к разнообразию и новизне, неприятием скучных, рутинных и предсказуемых задач. Также исследования показывают, что по сравнению с наемными сотрудниками у предпринимателей более широко развит диапазон навыков и компетенций.

2. Связи с общественностью и медиа

Если вам сложно отключиться от происходящих вокруг событий или длительно концентрироваться на одной теме, возможно, вам подойдет карьера в PR или медиа. Тут нужно работать с клиентами из различных отраслей, быть готовым к любым новостям, общаться с самой разной аудиторией по самым разным каналам коммуникации. Специалисты по связям с общественностью поглощают и перерабатывают огромное количество информации, практически ничего не отфильтровывая и превращая отвлекающие факторы в начало нового контента, новой истории. Медийный бизнес требует универсального склада ума, готовности к мозговому штурму и генерации новых концепций, а также способности управлять всеми этапами реализации (от написания сценария и составления расписания до подбора актеров и режиссуры). Здесь вас всегда будет отвлекать множество людей, требующих вашего внимания и доступности.

3. Консультант

Еще одна отличная карьерная возможность для тех, кто не терпит монотонности и рутины, – сфера консалтинга. Карьера здесь, как правило, только выигрывает от рассеянности внимания и открытости новому. Консультанту нужны знания и компетенции, однако гораздо важнее то, что консультант хочет узнать, чем то, что он уже знает. Успех в консалтинге сопутствует скорее универсальным, а не узким специалистам. И каждая новая задача в консалтинге – это изучение нового, знакомство с новым клиентом или получение нового опыта.

Журналистика еще одно прибежище для людей с гиперактивным мышлением. Эта профессия зачастую совмещает в себе элементы трех вышеописанных: вам нужно уметь продать себя, как предпринимателю, быть открытым и оперативно реагировать на новости и события, а также уметь переключаться с одной темы на другую в поисках ответа на новые вопросы. Переключаясь, вы осваиваете что-то новое, и для вас более значимо не то, что вы уже знаете, а то, что можно еще узнать. Как верно подметил американский философ Эрик Хоффер, «во времена крутых перемен будущее принадлежит тем, кто способен учиться. Именно такие люди обычно оказываются способными выжить в мире, которого больше нет».

Об авторе: Томас Чаморро-Премузик – главный специалист по кадрам в ManpowerGroup, профессор бизнес-психологии в Университетском колледже Лондона и Колумбийском университете

104 & Скриптонит (Scriptonite) – Работать (Work) Lyrics

[Текст песни «Работать» ft. Вандер Фил]

[Припев: Скриптонит]
Скажи мне, чё за хуйня? (эй, чё за хуйня?)
Где мой новый Айфон? (где твой чё?) Где мой BMW?
Поц, я не кричал так, бля, не
Я не занимал ни тенге, ни рубля
У мамы и папы, м-м (не-а), тёти и дяди
У бляди с хуёвым фэйсом и большим кошельком (эй)
Надо уметь работать, сука
Надо уметь работать, сука, м

[Куплет 1: 104]
Я заработал там, где даже и не видел филок
Заработал на твоей многоэтажке и разбитых Химах (jungle)
Каждый пятый из них ненавидел меня (теперь)
Теперь каждый пятый из них просит снимок (м-м)
Я приеду, как приеду (м-м)
Пища для ума и ложка дорога к обеду
(Личная) Личная хуйня, но кайфуши лезут в креды (м-м)
Ещё один кальян, и им явно не до этого (если бы)
Если бы ты видел что-то дальше этой Камри на 5 лет
Но среди улыбок, видимо, забыл про слово «нет» (нет)
Я не районский и не клубный
Но если надо шевельнуться там и там, то мне не трудно
Ты опасен для себя со своим планом «всё и сразу»
Твоё место быть героем, но героем местных сказок
(Снова бомж) Снова нужны подвязы, снова лишь разговоры
И снова всё тот же казус

[Припев: Скриптонит]
Скажи мне, чё за хуйня? (эй, эй, эй)
Где мой новый Айфон? (эй, эй, эй) Где мой BMW?
Поц, я не кричал так, бля, не
Я не занимал ни тенге, ни рубля
У мамы и папы, м-м (не-а), тёти и дяди
У бляди с хуёвым фэйсом и большим кошельком (эй)
Надо уметь работать, сука
Надо уметь работать, сука, м

[Куплет 2: Вандер Фил]
Подзатяните поясок, мне всё ясно, не глядя
Тут важно смог или не смог, нету среднего, дядя
Поспи ещё, поспи денёк, нахуй двигаться с места
Вокруг несправедливость, и вообще, судьба к тебе нечестна
Виноват, пою про женщин
Вы хотите гангста-рэпа про замес
Только дальше своего родного края не полез
Что же понял ты по жизни? Расскажите мне про движ
Я ныряю глубже всех, тут важно ссышь или не ссышь
Блядь, зацени ещё, калека
Коллега вставил формат
То же мне, победа века — просто подписан контракт
То же мне, благие планы
Чё, боялся не поешь, лох?
Подбери своей малышке бирки над Hermes
Денег нету, лишь забота, замученные глаза
Ведь твоя музыка теперь работа, хотел же бабла
Мечтал потешить эго-потолок, повеселить народ
И по итогу твоё эго тебя самого ебёт, хм

[Припев: Скриптонит]
Скажи мне, чё за хуйня? (эй, эй, эй)
Где мой новый Айфон? (где твой че?) Где мой BMW?
Поц, я не кричал так, бля, не
Я не занимал ни тенге, ни рубля
У мамы и папы, м-м (не-а), тёти и дяди
У бляди с хуёвым фэйсом и большим кошельком (эй)
Надо уметь работать, сука
Надо уметь работать, сука, м

Ходить ли с простудой на работу? Или всем будет лучше, если остаться дома?

  • Иан Шусмит
  • BBC News

Автор фото, Getty Images

«Я тебя умоляю, иди домой! — сказал мне начальник — Все на тебя жалуются и не хотят заразиться твоим отвратительным вирусом».

На мои заверения, что это всего лишь простуда и что я не так уж плохо себя чувствую, никто не обратил внимания. Мне пришлось сдаться, иначе меня вывели бы из отдела новостей под белы руки.

Да, я не чувствовал себя на все 100%, но был уверен, что не настолько болен, что должен провести весь день под одеялом.

Забудьте про «брексит», ничто так не раскололо моих друзей, коллег и френдов в соцсетях, как споры о том, можно ли не выходить на работу, если вы чихаете?

Одни говорили: «Бога ради, возьми себя в руки, это же всего лишь простуда!». Другие соглашались: «Да, это сложный вопрос». А третьи вопрошали: «Как ты смеешь заражать своих коллег! Ты эгоист».

Я оказался перед развилкой, где сталкиваются трудовое законодательство, принципы этики и общественное здоровье.

Хорошая и плохая простуда

Мы сталкиваемся с простудой везде — в трамвае, в супермаркете, на детской площадке. И даже если вы не собираетесь вообще никогда не выходить из дома, вы ей от кого-нибудь все равно заразитесь.

Тут я задумался, почему тогда столь многие беспокоятся? Ведь это же просто нормальное явление в зимнее время?

«Простуда — это вирусное заболевание, и разные люди реагируют на нее по-разному. Некоторые чувствуют себя очень плохо, когда подхватывают простуду», — говорит Рэйчел Сафф из Института развития персонала (CIPD).

«Если вы и в самом деле плохо себя чувствуете, а ваши симптомы указывают, что вы не будете продуктивны на работе, то лучше остаться дома. Так вы не будете распространять свои вирусы на работе», — продолжает она.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Многие вирусы приводят к простуде, но наиболее распространенные — риновирусы

Профессор Мартин Маршалл, глава Королевского колледжа врачей общей практики, согласен с тем, что организм разных людей по-разному реагирует на простуду.

Но следует ли нам любой ценой избегать простуды? Разве эти вирусы не укрепляют нашу иммунную систему?

Профессор Питер Опеншоу, бывший глава Британского общества иммунологии, исследовал этот вопрос в течение последних 25 лет и говорит, что простуда может быть полезной для общего здоровья организма, но далеко не всегда.

Выяснилось, что есть хорошая простуда, и есть простуда плохая.

«Я всю жизнь пытаюсь понять, какие из этих вирусов полезны. Потому что некоторые из них, похоже, тренируют иммунную систему», — говорит он.

А что с теми, у кого ослабленный иммунитет?

Одна из моих коллег сказала мне: «Когда моя мама серьезно заболела раком, у меня началась легочная инфекция, которой я заразилась от коллеги, и мне нельзя было ее навещать в течение трех недель. Пришлось нанять сиделку».

Хотя она и признает, что могла заразиться где угодно, она настаивает, что сидеть за рабочим столом напротив постоянно чихающего человека — это далеко не лучший вариант.

Профессор Маршалл людям с простудой, особенно тем, кто работает с больными, детьми и беременными женщинами, нужно подумать, следует ли им выходить на работу чихая и кашляя.

Хейли Джонсон, адвокат по трудовому праву конторы Slater and Gordon, напоминает, что для пациентов, страдающих от муковисцидоза и недавно прошедших курс химиотерапии, последствия простуды могут быть чрезвычайно серьезными.

Автор фото, PA Media

Изменилось ли отношение к простуде за последние годы?

Кажется, что да.

Институт CPID отмечает, что, согласно опросам работников отделов кадров, число дней, на которые люди берут себе больничный, в среднем сократилось до 5,9 в год, то есть до самого низкого уровня за последние 19 лет, когда институт начал проводить подобные опросы.

83% работников отделов кадров сообщают, что видели, как люди приходят на работу больными. 63% видели, как сотрудники выходили на работу, хотя и были в отпуске.

Рэйчел Сафф утверждает, что все зависит от условий труда. «Известно, что многие и так с трудом справляются. Они понимают, что если проведут несколько дней дома, по возвращении их будет ожидать еще больше работы».

Хейли Джонсон говорит, что за последние годы работодатели стали все более внимательнее следить за уровнем заболеваний своих сотрудников, в особенности когда те часто остаются дома на несколько дней.

По ее мнению, компании пытаются как можно больше сократить расходы, в результате чего каждый сотрудник работает за полтора человека.

Часто многие считают, что просто должны выйти на работу несмотря на болезнь.

Все зависит от работодателя?

«Если у кого-то простуда, то мы шлем их домой», — говорит Пол Ноулз из компании Acoustic and Engineering Consultants Ltd.

«Нас всего шестеро, и если трое не смогут работать из-за простуды, нам будет очень сложно исполнять заказы клиентов», — говорит он.

Майк Черри, председатель Федерации малых предприятий (FSB) призывает работающих на мелкие компании не опасаться поднимать вопрос о здоровье с работодателем.

«9 из 10 работодателей предоставляют возможность работать в гибком режиме, — сказал он. — Например, если человек плохо себя чувствует, но в состоянии что-то делать, часто легче позволить ему на время болезни работать из дома».

Сложнее всего фрилансерам и индивидуальным предпринимателям, отмечает Черри.

«Закон об обязательном предоставлении свободного времени на них не распространяется, и у них есть привычка работать несмотря ни на что, какими бы ни были последствия», — говорит он.

Можно ли уволить за простуду?

«В конце концов, даже если сотрудники могут встать с постели, это не означает, что они могут работать», — отмечает Хейли Джонсон. — Врачи без проблем дают справки даже в случаях, когда, казалось бы, речь идет о пациенте лишь с незначительной инфекцией».

«За 10 лет моей работы адвокатом я только один раз столкнулась с компанией, которая требовала справки во всех случаях. Практически все компании считают, что если заболевший человек остается дома на пять дней, то все в порядке и справка нужна лишь после этого периода», — говорит она.

Хейли Джонсон предлагает простой подход — работодатели и сотрудники должны доверять друг другу.

«Работодатель может уволить подчиненного, если уверен, что тот лжет. В качестве примера она описала гипотетическую ситуацию, когда человек позвонил сказать, что заболел и остается дома, а потом в соцсетях выставляет фотографии самого себя, распивающего шампанское в баре.

Но тот факт, что подавляюще большинство работодателей воспринимает как истину слова подчиненных о том, что они заболели, свидетельствует о высоком уровне доверия с обеих сторон.

Автор фото, Ian Shoesmith

Подпись к фото,

У пса Бискитс есть одно преимущество: человеческую простуду он не подхватит

Так что же я понял?

Рассмотрев все аспекты этой проблемы, я пришел к выводу, что мне повезло с работой и что я должен помнить: иммунитет у некоторых людей понижен.

И если я подцепил что-то заразное, может быть, мне стоит добрее отнестись к самому себе и окружающим и поработать из дома, пока все не пройдет.

Как минимум, подобному развитию событий обрадуется мой пес Бискитс.

У меня нет времени на тебя, мне надо работать! | Анастасия Меньшикова

Для меня всегда были загадкой люди, которые говорят, что у них много работы. Мол, мне некогда посидеть с тобой в кафе, я всё время пропадаю на работе. Мне некогда отдыхать, мне надо работать. Мне некогда читать, гулять, рожать детей, ездить на море, встречаться с друзьями, ходить на свидания (каждый сам может дополнить этот список), потому что я много работаю!

Хочется остановить этого спешащего человека, выхватить его из ежедневной суеты, встряхнуть, дать отдышаться и спросить: «Если ты работаешь так, что света белого не видишь, то зачем ты работаешь?» В чём смысл пропадать целыми днями в душном офисе или торчать в грязном цеху? Зачем гробить своё здоровье и растрачивать молодость на то, чем ты не можешь воспользоваться, потому что у тебя не остаётся времени? Для чего? Наверное, мне никогда не понять этих людей.

А ещё забавно наблюдать, как они гордятся своей загруженностью на работе. Мол, вот мы все такие хорошие и молодцы, впахиваем так, что в туалет и на обед некогда сходить, а ты бездельник и лентяй, потому что спокойно отработал смену и ушёл домой. Если честно, то тут нечем гордиться. В чём смысл работать, если ты не успеваешь жить?

В чём радость бежать второпях к пяти утра в детский сад, где ты подрабатываешь дворником, потом отстоять десять часов у станка без перерыва на отдых, а ночью ещё бомбить в такси? Зачем? Чтобы хвастаться перед друзьями, что у тебя не остаётся времени и сил? Или для того, чтобы накупить бесполезного барахла, которое устареет через год, или которое выкинут родственники, когда ты помрёшь в сорок пять лет от сердечного приступа?

Может, лучше отказаться от всего лишнего? От того, что не имеет практического смысла и не приносит удовольствия. Или подучиться, поменять профессию, переехать в другой город, подыскать новую работу и начать зарабатывать так, чтобы не пришлось гробить своё здоровье, упахиваясь с раннего утра до поздней ночи? Или я не права? Получается, что человек родился на свет, съел бутерброд, выпил кофе и… в могилу. Утром – завтрак, автобус, работа. Вечером – автобус, ужин, постель. Всё! И так всю жизнь. Скучно. Нет, это точно не для меня.

Я всегда считала, что люди работают, чтобы получать деньги. А деньги – это средство достижения свободы. Ты постарался, попотел, добросовестно выполнил обязанности и получил вознаграждение за хороший результат в виде разноцветных купюр, которые потратил на свои нужды и удовольствия. Если заработанные деньги позволяют наполнить жизнь впечатлениями и радостями, то она удалась, если нет – значит ты делаешь что-то не так.

Загруженный работой человек напоминает водителя, который долго и нудно едет на машине на очень низкой скорости. Потому что не догадался переключить передачу. У него процесс ради процесса. Едет куда-то всю жизнь, не замечая даже того, что происходит вокруг, а потом раз и всё… конечный пункт, приехал. Я считаю, что лучше работать на результат. Захотел что-то приобрести – выложился на полную катушку и заработал, а потом дальше наслаждаешься жизнью и получаешь от неё удовольствие.

А вы много работаете? Хватает времени на жизнь?

Джовинацци: Мне надо работать над гоночным темпом

По словам Антонио Джовинацци, он доволен своим прогрессом, достигнутым с начала его первого полного сезона в Формуле 1, ведь всё-таки два года он почти не участвовал в гонках.

Он дебютировал за рулём Sauber в Гран При Австралии 2017 года, заменив на два этапа травмированного Паскаля Верляйна, но всё остальное время в основном работал на симуляторе Ferrari. В этом сезоне Антонио, став гонщиком Alfa Romeo, выглядел не слишком убедительно, тем более на фоне результатов опытнейшего напарника, Кими Райкконена, но в Австрии открыл счёт заработанным очкам, что, конечно, придаст ему дополнительную уверенность.

«Моя цель – от гонки к гонке выступать всё лучше, – приводит слова Джовинацци RaceFans.net. – Я понимал, что это не просто, поскольку пропустил два года и не выступал в гонках, поэтому сейчас я очень доволен своим прогрессом.

Уже в Баку мы прошли в финал квалификации, но были оштрафованы потерей стартовых позиций. Затем на таких трассах, как Барселона и Монако, наша машина показала себя не лучшим образом.

После этого я прибавил и уступал Кими совсем немного. Думаю, что на Поль-Рикаре технические новинки, установленные на машине, неплохо себя показали, и мы наконец-то поехали быстрее, хотя в то воскресенье не заработали очки».

В Австрии Джовинацци пересёк линию финиша десятым, сразу вслед за Райкконеном, после чего отметил, что у них с напарником примерно одинаковые предпочтения в настройке машины, что тоже способствует прогрессу: «Важно, что пока нам удавалось одинаково настраивать машину. Возможно, я пилотирую несколько более агрессивно, чем Кими, и в условиях гонки ему удаётся держать чуть более высокий темп.

Это то, над чем мне надо работать, ведь до этого года я выступал в гонках в 2016 году, после чего только проехал «24 часа Ле-Мана» и немного поработал с Sauber в начале 2017-го.

Такой напарник, как Кими, может мне помочь быстрее прогрессировать, что я и делаю. Разумеется, он не из тех, кто сам подойдёт и будет предлагать помощь. Но у меня есть доступ к его телеметрии, к видеозаписям, сделанным бортовой камерой на его машине, а если мне нужно что-то у него выяснить, он всегда ответит на мои вопросы.

В общем, у нас по-настоящему хорошие отношения, и мы должны продолжать работать в таком же ключе».

%d0%9c%d0%bd%d0%b5 %d0%9d%d0%b0%d0%b4%d0%be %d0%a0%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0%d1%82%d1%8c — перевод на испанский язык

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

Corpus name: OpenSubtitles2016. License: not specified. References: http://opus.lingfil.uu.se/OpenSubtitles2016.php, http://stp.lingfil.uu.se/~joerg/published/ranlp-V.pdf

причастий настоящего времени — мне нужно работать vs. мне нужно работать

причастие настоящего времени — мне нужно работать vs. мне нужно работать — Stack Exchange для учащихся, изучающих английский язык
Сеть обмена стеков

Сеть Stack Exchange состоит из 178 сообществ вопросов и ответов, включая Stack Overflow, крупнейшее и пользующееся наибольшим доверием онлайн-сообщество, где разработчики могут учиться, делиться своими знаниями и строить свою карьеру.

Посетить Stack Exchange
  1. 0
  2. +0
  3. Авторизоваться Зарегистрироваться

English Language Learners Stack Exchange — это сайт вопросов и ответов для говорящих на других языках, изучающих английский язык.Регистрация займет всего минуту.

Зарегистрируйтесь, чтобы присоединиться к этому сообществу

Кто угодно может задать вопрос

Кто угодно может ответить

Лучшие ответы голосуются и поднимаются наверх

Спросил

Просмотрено 10к раз

Как я должен работать , в следующем предложении, отличается от Я должен работать ?

Курс сложнее, чем я ожидал, и мне нужно работать усерднее, чем когда-либо прежде.

Коллин В.

11.5k1111 золотых знаков4343 серебряных знака8080 бронзовых знаков

Создан 13 фев.

M.NM.N

1,9555 золотых знаков2222 серебряных знака3333 бронзовых знака

2

Разница между « имеет » и « имеет » такая же, как между Present Simple и Present Continuous .

  1. иметь до то, что мы обязаны делать регулярно; на длительный период времени.
  2. иметь то, что мы обязаны делать регулярно, но в течение ограниченного периода времени
    ( личное примечание : есть оттенок нежелания и отвращение к обязательству)

Рассмотрим следующие примеры:

  • Мне нужно прочитать книг, чтобы получить образование. (важно, чтобы я их прочитал, иначе буду глупым)
  • Я Я всегда должен мыть посуду после вечеринок. (не люблю мыть посуду после вечеринок, но это надо делать)

Однако «от до » в последнем предложении тоже будет правильным.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *