Мои достижения для резюме: Профессиональные достижения в резюме (49 примеров)

Содержание

Правильно рассказываем о своих достижениях — Work.ua

Любые достижения — это опыт, который будет интересен потенциальному работодателю. Важно правильно рассказать о своих успехах и достижениях, объяснить их важность.

Ваш успех — успех компании

Соискателей часто просят привести примеры, которые подтверждают их успешный опыт. Ведь, именно цифры и факты могут наиболее точно охарактеризовать вас, как хорошего специалиста. Все это нужно в краткой форме описать в резюме и быть готовыми подробнее изложить на собеседовании. Work.ua рекомендует заранее подготовить как можно больше полезных данных о вашем прошлом опыте: какие юридические документы, сколько и какой сложности вы подготовили; на сколько увеличили объем продаж; сколько тренингов провели; сколько статей опубликовали в журнале; сколько PR-компаний организовали и т.д. Такие примеры выгодно выделят вас среди других кандидатов.

Работодателю важно знать, какой вклад лично внес кандидат в развитие бизнеса на предыдущих местах работы, и как человек может оценить свои силы. Для этого соискателю не следует ограничиваться одними сухими цифрами, но и рассказать о достижениях и объяснить, почему они таковыми являются. Говорить стоит всегда по существу, а не рассуждать на общие темы.

Личные или профессиональные успехи?

Ваши личные качества также очень важны. Следует уточнить у интервьюера, если он конкретно это не указал, какие достижения его интересуют: личные или профессиональные. Успехи в самых разных областях могут многое о вас рассказать. Вы должны понять, какие качества отражают ваши достижения. Даже по успехам, не связанным с работой, можно судить о ваших лидерских и организационных качествах, целеустремленности, эрудиции, трудолюбии, способности добиваться поставленных целей.

О чем рассказать?

Вопрос о достижениях очень часто смущает кандидатов и сбивает с толку. Например, что недавнему студенту рассказать о своих достижениях, если у него еще нет опыта и он устраивается на первую работу? В этом случае подойдут примеры из учебы и личной жизни. Можно рассказать об успешных учебных проектах, сложной курсовой работе, о проектах, работа над которыми велась в свободное время.

А что рассказать, если в вашей работе нет конкретных цифр или громких достижений, а лишь качественное и регулярное выполнение своих обязанностей? В этом случае важно понять самому и не стесняться объяснить интервьюеру, что качественная ежедневная работа — важное достижение. Например, на прошлой работе вы подготовили 3 годовых отчета, сделали это вовремя и без ошибок. Как выпускающий редактор обеспечили своевременных выход 20 номеров журнала, не смотря на какие-либо проблемы. Роль таких достижений для компании очень важна и наглядно показывает, как ваша работа способствовала бизнесу. Сложности и пути их преодоления, новые идеи, ежедневный труд и его результаты помогут правильно оценить ваш опыт.

Статья по теме: Как искать работу, если вы трудоустроены



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Мои успехи и достижения в работе, каких профессиональных результатов вы достигли?

Постоянно занимаясь составлением резюме, я всегда и всем рекомендую писать в резюме достижения. Резюме от этого становится сильнее и эффектнее, соискатель выглядит солиднее и с ним хочется побеседовать.

Что вам дадут достижения в резюме

  • Достижения покажут вас человеком успешным и результативным. Вы не просто работаете и выполняете свои обязанности, вы ведете компанию к процветанию. Это делаете вы! Не ваш начальник, а вы!
  • Профессиональные достижения в резюме разыгрывают самолюбие работодателей. Они тоже хотят, чтобы вы подняли им прибыль, снизили затраты, ускорили какие-либо процессы, упростили, обезопасили, изобрели и т.д. Собственники хотят эти достижения и поэтому им нужны вы.
  • Ваши успехи показывают вашу ответственность и целеустремленность. Я не люблю, когда люди в резюме в списке своих личностных качеств указывают ответственность, целеустремленность, обязательность… Такое перечисление ничего не говорит и не доказывает, а вот ваши достижения доказывают. Это неоспоримые факты, которые подтверждают то, что вы достигаете поставленные цели.
  • Ваши достижения в резюме намекают на то, что вы делаете карьеру и растете. Они подчеркивают то, что вы цените и любите вашу работу, хотите в ней преуспеть, вырасти, добиться большего. Это в свою очередь тонкий намек на высокую зарплату и серьезную должность.

Как писать достижения в резюме

Теперь давайте разбираться в том, как указывать свои успехи. Я рекомендую придерживаться трех правил.

1. Конкретика

Личные достижения в резюме нужно формулировать конкретно – повысил на 17%, ускорил на 6 секунд, обучил 3-х менеджеров, написал 74 статьи, прошел 4 аудиторские проверки, нарисовал 23 рекламных плаката и т.д. Не важно, какими единицами вы измеряете, главное, чтобы ваш результат был выражен в цифрах.

Если результат сложно измерить, пишите без цифр и постарайтесь описать суть.

Если человек работал менеджером и вел рекламные кампании, то можно указать участие в проектах. Например, полгода вел рекламную кампанию vkontakte для журнала «Модница».

2. Привязка достижений к месту работы

Это не столько правило, сколько рекомендация. Мне кажется правильным написать в резюме достижения не за всю жизнь, а только за время работы на выбранном месте работы.

Обычно работодателя интересуют последние 2-3 места работы, поэтому свои успехи лучше описывать именно для них. На каждом месте свой список достигнутых целей.

3. Соответствие желаемой должности

Очень часто в консультировании я сталкиваюсь с тем, что люди указывают достижения, которые не подходят для будущей работы. Многие путают уровень руководителя и подчиненного. Например, ищут работу главного бухгалтера, а успехи пишут уровня младшего экономиста. Или человек хочет устроиться программистом, а до этого работал в своем бизнесе и достижения описывает на высшем управленческом уровне.

Итак, какие достижения указывать в резюме? Если вы ищете работу руководителя, следите за тем, чтобы уровень успехов был руководительский. Если вы в поисках работы линейного специалиста, соответствуйте этому уровню.

Не важно, кем вы работали «до», важно, кем вы хотите стать сейчас. Делайте свое резюме под будущую работу, а не описывайте то, что есть сейчас.

Примеры достижений в резюме

Мне хочется, чтобы вы увидели не просто примеры достижений в резюме, но и стандартные ошибки, поэтому я сделал табличку в стиле «правильно – не правильно».

Размыто Сильно
Обучала новых сотрудников отдела продаж (эта фраза – не достижение, а обязанность) Обучила трех новых сотрудников отдела продаж
Реализовал ряд изменений, которые упростили документооборот (какие изменения? как упростили?) Упростил документооборот: каждый водитель-экспедитор получил сканер для автоматического учета накладных в системе, вместе с программистами я придумал систему автоматического создания транспортных документов – теперь логист просто ставит галочку и все делается само собой).
Построил отдел с нуля Построил отдел с нуля (нанял и обучил 7 человек, прописал инструкции и положения, разработал систему мотивации и зарплат).

Подумайте, как описать достижения в резюме так, чтобы было вкусно — поищите хорошие формулировки. От этого зависит, захотят ли вас пригласить на собеседование.

Вот в качестве образца еще несколько примеров успехов и достижений из реальных резюме:

  • Организовал переход со стандартов GAAP на стандарты МСФО.
  • Организовал слияние двух баз данных КАСКО/ОСАГО в одну базу данных единого формата.
  • Осуществила переход с 1С 7.7. на 8.2.
  • Успешно прошла 4 налоговые проверки.
  • Обнаружил прямой убыток — реализацию продукции по ценам ниже себестоимости.
  • Лицензировал 18 топливозаправочных пунктов.
  • Заняла первое место, по выпущенным в цех и проданным моделям одежды за год.
  • Увеличила базу постоянных англоговорящих клиентов на 70%.

Если детали вашей работы это коммерческая тайна

Если вам запрещено рассказывать детали вашей работы, показатели и цифры, то оставайтесь на грани возможного. Все равно расскажите о ваших достижениях – немного размыто, без названий, но расскажите.

Системно и пошагово о составлении эффективного резюме

Если вам кажется, что достижений нет

Вам кажется. Успехи есть у всех и чтобы их найти нужно просто начать их искать. Возможно, у вас не будет супердостижений и подвигов, а получится скромный список. Ну и что с того!? Успехи у всех разные.

Хочу сразу оговориться, есть ряд должностей, где достижения не имеют значения – уборщица, грузчик, разнорабочий, кассир, работник фастфуд-ресторана, водитель и т.д. Если ваша работа входит в список неквалифицированного труда, не пишите достижений. Они там будут лишние.

Если же вы просто не понимаете, что считать достижением, а что нет, то вот вам простой критерий: вы начали дело и завершили его + после этого мир стал лучше. Используйте эту формулу.

Не путайте профессиональные и личные достижения. Если вы освоили новую программу на предыдущем месте работы — это навыки и компетенции, которые стоит указать в резюме. А вот, если вы самостоятельно внедрили или даже разработали эту программу, чтобы оптимизировать работу , — это уже достижение.
Избегайте общих фраз. Работу можно оцифровать, потому подкрепляйте достижения цифрами.
Примеры
Специалист технической поддержки:
«Обрабатывал 85−100 входящих заявок в день. Успешно решал 96% возникших проблем».

Руководитель отдела продаж:
«Разработал новый метод по привлечению клиентов. За два месяца обучил сотрудников отдела продаж. Количество сделок увеличилось на 14%, а объем продаж — на 20%».
Бухгалтер:
«Успешно прошел девять налоговых проверок».
Программист:
«Оптимизировал программное обеспечение. Результат — сэкономили 15% на приобретении нового».
Парикмахер:
«Вошел в пятерку лидеров в городском конкурсе по парикмахерскому искусству».
HR-менеджер:
«Пополнил штат компании на 70 сотрудников, провел 120 интервью».
Менеджер по продажам:
«Заключил пять договоров на оптовую поставку товаров. Это позволило увеличить выручку на 7%».
Продавец:
«За время работы пять раз становился лучшим продавцом месяца. Предложил новый вариант оформления витрины, что увеличило поток покупателей в полтора раза».
Работникам административных отделов: секретарям, помощникам руководителя или офис-менеджерам оцифровать свою работу можно, посчитав, например, сколько было организовано совещаний или как они избавили руководителя от лишней траты времени. Налаженный документооборот, бесперебойное снабжение офиса всем необходимым тоже можно считать достижением.
Массовые профессии, такие как грузчик, охранник, официант, предполагают качественное выполнение ежедневных обязанностей. Достижения можно сформулировать так: «За время работы не произошло ни одного внештатного случая». То есть, если вы работаете кассиром, считать количество обслуженных за день клиентов и умножать на рабочие смены не стоит. Лучше отметить, что за время работы у вас не было нареканий, как вы предотвратили недостачу и уберегли компанию от убытков.

Торговые и производственные организации не могут нормально функционировать без специалиста менеджер по продажам. На этом сотруднике держится реализация всех маркетинговых планов компании. Претендент на должность менеджера зачастую проходит конкурс, где решающим аргументом в его пользу может стать грамотно составленное резюме. В этом документе специалист должен прописать все свои профессиональные навыки и достижения. Наш сервис предлагает образец резюме менеджера по продажам, который наверняка станет для соискателя вакансии билетом в новую, стабильную и обеспеченную жизнь.

Шаблон резюме менеджера по продажам

Менеджер — тот сотрудник, который тесно работает с клиентами и заказчиками. Поэтому к кандидатуре на эту должность предъявляют высокие требования относительно коммуникабельности, умения отстаивать свою точку зрения и дипломатично улаживать возникшие конфликтные ситуации и споры.

Резюме менеджера — это как визитная карточка специалиста, в которой он описывает свои профессиональные преимущества перед другими кандидатами. Типовой структуры документа не существует, но за много лет в сфере кадрового менеджмента прижилась определенная форма с рядом разделов:

  • Персональные сведения о соискателе вакансии — его фамилия, имя и отчество; возраст и указание на интересующую должность.
  • Несколько важных нюансов в самом начале: готовность к командировкам, ненормированному рабочему дню и желаемый уровень заработной платы (от…).
  • Контакты специалиста: его номер телефона, электронная почта.
  • Личная информация: гражданство, прописка, семейное положение, наличие детей.
  • Уровень образования — когда и какое учебное заведение закончил человек, его специальность.
  • Самый важный раздел — практический опыт. Здесь кандидат в менеджеры перечисляет все свои места работы, начиная с последнего, в обратном порядке. Указывается название юридического лица, занимаемая должность и период трудоустройства (интервал дат).
  • Многие претенденты на вакансию в предыдущем разделе кратко описывают выполняемые на предприятии функции: организация продаж, привлечение клиентов, расширение рынка сбыта, проведение маркетинговых исследований и т. д.
  • Перечисление основных достижений, заслуг на прошлых местах работы. Менеджер может указать конкретные цифры: увеличил объем продаж на 10 %, сократил издержки транспортировки на 5 %, неоднократно перевыполнял план и т. д. Перечислять можно только конкретные, интересные для потенциального работодателя детали.
  • Наличие дополнительного образования (курсы, тренинги).
  • Умения и навыки, которые помогают сотруднику эффективно выполнять свои трудовые обязанности: знание иностранных языков, владение ПК, опыт реализации крупных проектов розничной и оптовой торговли.
  • Личные качества кандидата на должность. В этом разделе работодатель хочет увидеть такие черты характера, которые позволят будущему работнику максимально реализовать себя на новом месте.

Многие прикладывают к резюме фото, а также рекомендации от предыдущих руководителей. На всех рекомендательных письмах должны быть телефоны для связи, чтобы информацию можно было проверить.

Ключевые навыки и умения для резюме менеджера по продажам

Составление резюме своими силами сопряжено с рядом трудностей и рисков. Последствием не грамотного оформления документа является отказ в вакансии. И тогда специалист обращается к базе службы занятости для поиска другого вакантного места.

Чтобы добиться быстрее цели, а конкретнее — устроиться на перспективную работу, при составлении резюме менеджера нужно правильно указывать профессиональные навыки:

  • владение техникой активных/прямых продаж;
  • умение вести переговоры;
  • контроль дебиторской задолженности, своевременное взыскание долгов с покупателей;
  • осуществление функции логиста;
  • навыки в поиске новых партнеров;
  • претензионная работа;
  • умение размещать в интернете и СМИ эффективную рекламу о продукции или услугах своей компании;
  • разработка маршрутов для доставки;
  • организация дилерской сети;
  • грамотная разработка коммерческих предложений;
  • проведение презентаций и прочих рекламных кампаний;
  • умение оформлять договоры и дополнительные соглашения к ним;
  • владение компьютером и специализированным ПО;
  • планирование своей работы на текущий и перспективный периоды.

Чтобы кандидата на место менеджера взяли на работу, он должен уметь не только продавать товары, но и улаживать споры с покупателями. Для этого ему потребуются определенные личные характеристики:

  • способность к убеждению;
  • коммуникабельность, бесконфликтность;
  • активная жизненная позиция;
  • хорошая обучаемость;
  • желание развиваться дальше, повышать свой профессиональный уровень;
  • отличная работоспособность;
  • инициативность и многозадачность;
  • энергичность и интуиция.

Если вы хотите создать по-настоящему интересное резюме для потенциального работодателя, наш сервис предлагает свою помощь. Пользователь может ознакомиться с примером бланка по выбранной специальности или заполнить шаблон своими данными. Готовое резюме можно скачать на свой компьютер, после чего оно становится только вашей интеллектуальной собственностью. Не стоит тратить время на штудирование интернета в поисках правил составления анкеты кандидата, воспользуйтесь готовым результатом работы десятков профессионалов!

Как рассказывать о своих достижениях в резюме, чтобы впечатлить эйчара

В рассказе о профессиональном опыте важно не только перечислить то, что вы делали, но и рассказать, как вы это делали. Скромные упоминания успехов не помогут расположить к себе рекрутера — ему нужно предложить настоящую историю.

Искусство самопрезентации очень важно для карьеры, считает Стефани Сворд‑Уильямс, предпринимательница и лектор. Она создала целую платформу F*ck Being Humble (англ. «К чёрту скромность!»), чтобы учить людей гордиться своими достижениями. Её книга «К чёрту скромность! Как преодолеть неуверенность и начать продвигать себя» рассказывает об этом в деталях. С разрешения издательства «Альпина Паблишер» Лайфхакер публикует отрывок из второй главы.


Присмотревшись к постоянной борьбе между Apple и Samsung за доминирование на рынке мобильных телефонов, вы обнаружите, что по качеству и производительности продукты Samsung превосходят продукты Apple, однако многие из нас предпочитают в это не верить. Для всех неприятных проблем iPhone (низкий заряд батареи, ограниченный объём памяти, легко бьющиеся экраны) у Samsung имеются решения.

Но есть один момент, который Samsung не удаётся усовершенствовать: это умение завоёвывать сердца, а не умы. В то время как Samsung проводит кампании, заполоняя Таймс‑сквер рекламными щитами с глянцевыми красивыми картинками и слоганом Do Bigger Things (англ. «Делай нечто большее»), Apple делится потрясающими фотографиями, которые снимают их клиенты, показывая, как продукт позволил им на самом деле «делать нечто большее». Samsung рассказывает, Apple показывает.

Чем поучителен этот пример? Видите ли, я вечно встречаю людей, которые рассказывают о том, что они делают, а не о том, почему они делают это так хорошо. Опять всё сводится к скромности и к нашему неумению признавать или даже помнить свой собственный вклад в проект. Так, женщины лучше распознают талант в других, чем в себе.

Социальный психолог Адам Галински называет это «эффект мамы‑медведицы»: женщины защищают других, поэтому не выглядят эгоистичными, тогда как мужчины склонны переоценивать свои результаты примерно на 30% (согласно исследованию Школы бизнеса Колумбийского университета). Молодцы, мужчины! Это явно работает на вас. Женщины, перенимайте опыт!

Слишком часто мы сосредотачиваемся не на сторителлинге, а на комментировании. Мы говорим о самом сюжете, а не о том, почему он увеличил доход на 50%. И не упоминаем, что, если бы не наше участие, не было бы повторных заказов, проект не выглядел бы таким привлекательным, а компания не стала бы с гордостью ставить нашу работу в пример.

Вы каменеете от боязни показаться задавакой? Но это упражнение в формулировании собственных достижений предназначено для другого: речь о том, чтобы увидеть свой собственный вклад в общее дело и понять, как лучше всего о нём рассказать.

В 16 лет я работала в Barratts Shoes (британский обувной ретейлер, далёкий от гламура), и нас заставляли продавать средства для ухода за обувью. Знаете эти защитные спреи для замши, которые никто не хочет покупать? Ну, и если мы оказывались худшими продавцами «защитного средства дня», нам приходилось пылесосить торговый зал. Теперь я не уверена, что это было законно, но я всё равно делала это около восьми недель подряд.

Однажды мне надоело таскать пылесос по полосе препятствий в торговом зале, и я решила в деталях изучить средства ухода за обувью. Только назовите, а я это уже знаю! И это стало не просто дополнением к акту купли‑продажи, а его «фишкой». Я изучила все беды, которые могут постигнуть обувь, если не мазать её тем или иным средством, и выбирала конкретную проблему, которую нужно решить, в зависимости от покупателя.

В конце концов я стала ведущим продавцом средств по уходу за обувью и мои прогулки в обнимку с пылесосом канули в прошлое. Пусть это не стало поворотным пунктом, изменившим мою карьеру, я всё ещё рассказываю эту историю в сегодняшних интервью, потому что она отражает моё понимание приверженности делу и цели. Она не о том, как я стала лидером продаж, а о пути, который я прошла, чтобы попасть туда, куда хотела.

Итак, давайте посмотрим, как можно вставить профессиональный пример в резюме и улучшить его, перейдя от комментирования к сторителлингу. Допустим, вы написали:

Как не стоит писать о себе

Я руководил созданием рекламного проспекта для университета, включая фотосъёмку, дизайн и тиражирование.

Спору нет, информация правдива, но изложена слишком буквально. И она не объясняет, почему именно ваше участие повлияло на проект, в котором вы были заняты, или на бизнес, в котором вы работали.

Приводя пример своей работы, вы должны дать понять, что именно входило в руководство проектом. Насколько сжатыми были сроки? Каким был объём работы? Как это повлияло на клиента или компанию, на которую вы работали? Что вы сделали, чтобы превзойти себя? Держа всё это в уме, попробуем ещё раз.

Как стоит писать о себе

Чтобы составить исчерпывающий обзор предложений университета, я за четыре недели провёл 17 собеседований, определивших креативное и содержательное направление проспекта и других брендовых коммуникаций. Я также координировал три съёмки, управлял внешними поставщиками и предоставил клиенту банк данных, содержащий более 300 единиц контента.

Видите разницу? Описав процесс работы над продуктом, которым гордитесь, вы сразу же повышаете степень своей вовлечённости и подчёркиваете моменты, которые, как вы знаете, впечатлят читающего. Это не значит, что, когда вас спрашивают о последнем проекте, вы должны вспоминать каждую мелочь, но обдумать их необходимо: это отличный способ убедиться, что вы готовы в любой момент о них рассказать.

Похоже на встречу с бывшим возлюбленным, который спрашивает, как у вас дела. Если вы ответите «нормально», это, безусловно, не впечатлит его и не заставит вновь броситься в ваши объятия. Но пройдёт 10 минут, и вы вспомните миллион разных вещей, которые сделали и которыми могли бы похвастаться, и всё прозвучало бы намного лучше, чем «нормально».

Стоит записывать всё интересное, что вы сделали за последнее время, чтобы всегда быть наготове. Превратив опыт в рассказ, вы заинтересуете им своих читателей и сами начнёте осознавать свою ценность и более чётко говорить о ней. Это важно не только в случаях, когда вам нужно заполнить неловкое молчание на собеседовании или презентации, но и для получения признания и денег, которых вы заслуживаете.

Способ, которым вы будете фиксировать собственный вклад, выбирайте на своё усмотрение. Но если вы будете записывать свои достижения только тогда, когда собираетесь подать заявку на новую работу или обратиться к потенциальному клиенту, то рискуете упустить что‑то важное, то, что демонстрирует ваши способности.

На всякий случай я бы порекомендовала делать ежемесячные обзоры, из которых ясно, что идёт хорошо, что можно улучшить и из чего извлечь уроки.

Чем больше вы размышляете, тем свежее в вашей памяти будут достижения, и вы не упустите возможность поделиться ими, когда настанет момент.

Если вы пока так не делаете, ничего страшного. Как я уже говорила в начале книги, если вас не учили рассказывать о себе, откуда у вас возьмётся умение делать это хорошо? Будь мир идеальным, кто‑нибудь постоянно рассказывал бы вам обо всех удивительных вещах, которые вы умеете; но в реальности этот вид анализа возможен, только если вы сами не поленитесь разобраться, почему же ваше мастерство по‑настоящему уникально.

Если вы хотите преодолеть застенчивость и перестать бояться саморекламы, «К чёрту скромность!» точно вам пригодится. Сворд‑Уильямс рассказывает вдохновляющие истории из жизни, делится практическими советами и даже даёт несложные упражнения для тренировки.

Купить книгу

Читайте также 🧐

Как сформулировать свои профессиональные достижения

Любому сотруднику известна ситуация, когда необходимо предоставить информацию о своих профессиональных результатах деятельности, например, ежегодная аттестация. Как это сделать наилучшим образом? Пробуем адаптировать под эту задачу коучинговый инструмент «Колесо жизненного баланса».

В моей практике консультаций за последние два года наиболее часто возникал вопрос: «Как сформулировать свои профессиональные достижения?»

Когда такая потребность возникает?

  • В ситуации поиска работы для составления резюме, для собеседования с потенциальным работодателем.
  • Внутри компании, когда происходит переход с одной карьерной ступени на другую.
  • В период подготовки к ежегодной / ежеквартальной аттестации.
  • и т. д.

А действительно, как лучше это сделать? Я задумалась и начала пробовать различные варианты.

Практическое применение всех вариаций на тему «как лучше», отметало один способ за другим. В итоге свою жизнеспособность показал вариант с использованием любимого коучингового инструмента «Колесо баланса». Я уверена, что аудитория сообщества с ним знакома, поэтому описывать его не буду, да и в интернете можно прочитать об этом колесе много полезной информации. Давайте, срезу перейдем к практике.

Предлагаю познакомиться с моим «Колесом достижений». Возможно при прочтении этой статьи, вы захотите поделиться собственными интересными наработками, это будет очень замечательно. Любая практическая информация приветствуется!

Итак, берем лист бумаги, ручку и рисуем круг. Делим его на 6–10 равных частей (или на столько частей, насколько захотите). Подписываем каждую область круга, например, как в моем рисунке. Это сферы деятельности, в которых могут находиться ваши достижения.

Далее формулируем, что обозначает каждая область вашего круга. Почему это важно? Дело в том, что с одной стороны, все определения можно найти в любом учебнике или Википедии. С другой стороны, в каждой компании могут быть свои индивидуальные особенности. А также ваши профессиональные навыки могут быть только вашими.

Допустим, если вы работаете внутри компании и готовитесь к аттестации, то область «Работа с клиентами» — может иметь следующее определение согласно той информации, которую компания вкладывает в это понятие — доступно объяснять по телефону особенности работы с услугой, предоставляемой компанией, проявлять выдержку в разговоре с конфликтным клиентом.

А в другой компании «Работа с клиентами» — это формирование полного пакета документов по сделке, занесение информации в CRM, своевременное предоставление клиентам изменений по сделке, ведение переписки посредством электронного документооборота.

В случае, если вы составляете себе резюме, то может быть такой вариант — «Работа с клиентами» — это мои уникальные возможности понимать потребности клиента, сочетать работу по скриптам с «живым» разговором, выстраивание с ним долгосрочных отношений.

Аналогичный алгоритм работы будет и с другими названиями областей круга. В качестве примера еще пара определений из работ моих клиентов:

  • «Лидерство» — сложные ситуации, в которых я взял(а) ответственность на себя за принятое решение при работе над проектом, довел(а) работу до результата.
  • «Коммуникативность» — мои навыки по ведению переговоров со сложными людьми, с коллегами разных должностей, с руководителями разных уровней власти и т. д.

Теперь, пишем сколько и какие у вас есть достижения в каждой профессиональной области.

Например, «Результативность» — ваши эффективные действия, которые привели к запланированному результату.

Пример: «Предложила проанализировать показатель ROI, чтобы получить данные об эффективности вложенных средств в обучение менеджеров по продажам. Результаты данных показали прямую зависимость увеличения объема продаж с новыми полученными навыками на обучении».

«Экономия» — в результате, какой вашей работы компания сэкономила бюджет и получила финансовую выгоду.

Пример: «Нашел новых поставщиков таких-то услуг или оборудования, с более низкими ценами, но без потери качества продукта, заключил договор, и компания сэкономила 30% своего обычного бюджета на данные расходы».

«Прибыль» — коллектив отдела в результате ваших нововведений увеличил объем продаж по сравнению с предыдущими месяцами.

Пример: «Проанализировал систему мотивации менеджеров по продажам за последние 3 года, утвердил новую систему мотивации у генерального директора, внедрил ее и в результате объем выручки был увеличен на 40% в первом месяце после внедрения нововведений, далее на 30% ежемесячно».

Принцип, я думаю, понятен. Здесь важно вначале сформулировать, а что понимается вами как «работа с клиентами», «лидерство», «инновации» и т. д., т. е. расшифровать каждую область круга. А потом прописать свои конкретные достижения.

Перед вами два листа бумаги:

  • Первый лист — рисунок с кругом достижений.
  • Второй лист — список ваших достижений в каждой области.

Берем первый лист с кругом, и каждую область круга делим на 10 равных частей. У нас получилась шкала от 0 до 10.

  • 0 — в центре круга.
  • 10 — на внешней линии круга.

Смотрим на второй лист — свой список достижений. Считаем свои достижения в каждой области и отмечаем точку, равную количеству достижений конкретной области. Заполните таким образом круг ваших достижений. Посмотрите на этот внушительный список, это ваши результаты сегодняшнего дня, вам есть чем гордиться!

Полученные данные можно использовать в соответствии с ситуацией — для резюме, для аттестации, для собеседования и т. д.

Как еще можно поработать с Кругом ваших достижений на будущее:

  • Обратите внимание, в каких областях достижений больше, а в каких меньше. Возможно, у вас получится лучше понять свои сильные и слабые стороны в профессии или карьере.
  • Отметьте те области, в которых вам хочется получить больше достижений. Напишите три простых шага, как этого можно достичь. Возьмите этот план в работу и выполните его.
  • Запланируйте свой успех в области, где вы еще не получали результат, это будет вашей зоной развития.

Этот инструмент в моей практике используется пока только полгода. За это время еще не разу не подводил. Все, кто пробовал его в своей работе отметили два главных момента:

  1. Получилось структурировать свои профессиональные результаты, понять ситуацию «здесь и сейчас».
  2. Составить цели на будущее, т. е. определить зоны роста.

Ирина Лебедева

Резюме «Мой опыт, мои достижения».

Резюме «Мой опыт, мои достижения».

Северо-Осетинский Государственный Педагогический Институт.

Студенческое самоуправление СОГПИ.

Я, Пелиева Оксана Муразовна студентка БИ2 курса факультета лингвистики Северо-Осетинского Государственного Педагогического Института. Общественная деятельность привлекала меня еще со школьной скамьи. Уже в начальных классах я принимала самое активное участие во всех мероприятиях, конкурсах, олимпиадах; старалась быть прилежной ученицей и никогда не оставаться в стороне. И такой ритм продолжался у меня до выпускного класса.

В 2012 году меня избрали профоргом группы. В тот же год я вступила в студенческий совет СОГПИ, куда меня приняли, заметив мои организаторские и исполнительские способности. Наша команда- актив группы справлялась со своими обязанностями на отлично.

Обучаясь в институте в течение года, открыла для себя, что научная деятельность мой конек. Поэтому на следующий год обучения, я была ответственной за сектор НИРС. За время учебы зарекомендовала себя способной и дисциплинированной студенткой. Учебные дисциплины с начала обучения осваиваю на «отлично».

Мое желание быть полезной обществу помогло мне стать председателем студенческого совета факультета лингвистики в 2013г, а желание творить добро привели меня в ряды волонтерского отряда СОГПИ-«Острова надежды». Коммуникабельность и исполнительность сделали меня представителем от СОГПИ в общественной организации «Союз студентов и молодежи ВУЗов РСО-Алания», а беспокойство за сохранность природы заставили меня стать волонтером в Северо-Осетинском Региональном отделении Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество охраны природы».

Я хочу узнавать что-то новое, хочу изведать неизведанное, люблю проходить по не пройденным мне тропам. Эти замечательные вещи-совмещение полезное с приятным, помогает воплощать мне в реальность студенческий совет. Студенческий совет предоставляет форумы, слеты, конференции для самой активной молодежи Института. Студенческий совет предоставил мне возможность побывать в различных уголках нашей необъятной Родины:

2013г. V международный форум «Неделя дружбы студенческой молодежи» г. Махачкала;

2013г. Всероссийская школа студенческого самоуправления — «Лидер XXI века» г. Ростов на Дону;

2013г. Северо-Кавказский молодежный форум «Машук-2013» г. Пятигорск;

2013г. Молодежный образовательный форум «Каспий-2013» г. Каспий

2013г. Молодежный форум национальных культур «Мы-Россияне» г. Грозный

2014г. II Всероссийский форум студенческих педагогических отрядов РСО г. Туапсе ВДЦ «Орленок»;

2014г. VI международный форум «Неделя дружбы студенческой молодежи», г. Махачкала;

Я принимаю активное участие в общественной жизни факультета, Института, в различных мероприятиях институтского, городского, республиканского и межрегионального уровней. Я и моя команда стараемся внести яркий позитив в будни студента, организовывая и празднуя каждое мероприятие. За 2 года обучения в Институте организовала такие мероприятия, как:

— праздник «Хэллоуин» в 2012г. и 2013г.;

— праздник «Католическое рождество»- 2012г.;

-организация работы сектора «Гайд парк» в ежегодном мероприятии «Интеллектуальный марафон» по Студенческому проспекту -2013г.;

— акция «Любимым — добрые пожелания», посвященная празднику 14 февраля.;

— межфакультетская игра «Брейн-ринг»-2014, где моя команда заняла 1-е место.

На первом курсе написав научную работу на тему «Сравнительно-сопоставительный анализ русских, английских и осетинских имен», решила для себя, что не писать научные работы я уже не смогу. Поэтому старалась принимать участие во всевозможных конференциях:

-в ежегодной научной конференции СОГПИ, где в 2013г. заняла 1-е место с докладом;

-в ежегодной научной конференции СОГПИ, где в 2014г. заняла два 1-х места и одно 2-е место;

-участие в IX научной межрегиональной конференции « Молодежь и наука», 2014г.;

-участие в V международном форуме «Неделя дружбы студенческой молодежи» в г. Махачкала, заняла 2-е место на научной конференции и 1-е место в спортивных состязаниях;

-участие в VI международном форуме «Неделя дружбы студенческой молодежи», г. Махачкала, заняла 1-е место на научной конференции, 3-е место в спортивных соревнованиях и была награждена грамотами, 2014г.

Активная общественная деятельность и отличная учеба стали залогом успеха в конкурсе «Достояние факультета».

Вот уже 12 лет подряд СОГПИ проводит, традиционное общеинститутское мероприятие «Студенческий Олимп», где по итогом года награждаются отличившиеся студенты. И тут я не осталась в стороне, в 2013г. победила в номинации «Открытие года», а на следующий год стала победителем в номинации «Лидер», 2014 г.

На этом я не собираюсь останавливаться, буду стремиться к новым победам, к новым вершинам. Я живу под девизом: Нет тех вершин, что взять нельзя — есть только те, что брать мы не хотим.

Я оптимистка. С уверенностью смотрю в светлое будущее. Я постараюсь приложить все усилия, чтобы стать интересным для детей педагогом и быть для них подражанием.

Я на зло отвечаю добром.

Признаюсь, делать это непросто.

Но идет мне зачет серебром-

Повышеньем духовного роста.

Не ведусь я на ссоры и брань,

Избегать их стараюсь упорно

Обхожу ту опасную грань,

За которой все кажется черным.

Мой девиз-быть со всеми в ладу,

Перво-наперво — это с собою.

Сквозь огонь и сквозь воду пройду,

Чтобы мир достигался без боя.

Как сформулировать свои профессиональные достижения

Консультант по управлению карьерой. Коуч. Бизнес-тренер. HR-директор экспертной компании

Любому сотруднику известна ситуация, когда необходимо предоставить информацию о своих профессиональных результатах деятельности, например, ежегодная аттестация. Как это сделать наилучшим образом? Пробуем адаптировать под эту задачу коучинговый инструмент «Колесо жизненного баланса».

В моей практике консультаций за последние два года наиболее часто возникал вопрос: «Как сформулировать свои профессиональные достижения?»

Когда такая потребность возникает?

  • В ситуации поиска работы для составления резюме, для собеседования с потенциальным работодателем.
  • Внутри компании, когда происходит переход с одной карьерной ступени на другую.
  • В период подготовки к ежегодной/ежеквартальной аттестации.

и т.д.

А действительно, как лучше это сделать? Я задумалась и начала пробовать различные варианты.

Практическое применение всех вариаций на тему «как лучше», отметало один способ за другим. В итоге свою жизнеспособность показал вариант с использованием любимого коучингового инструмента «Колесо баланса». Я уверена, что аудитория сообщества с ним знакома, поэтому описывать его не буду, да и в интернете можно прочитать об этом колесе много полезной информации. Давайте, срезу перейдем к практике.

Предлагаю познакомиться с моим «Колесом достижений». Возможно при прочтении этой статьи, вы захотите поделиться собственными интересными наработками, это будет очень замечательно. Любая практическая информация приветствуется!

Итак, берем лист бумаги, ручку и рисуем круг. Делим его на 6-10 равных частей (или на столько частей, насколько захотите). Подписываем каждую область круга, например, как в моем рисунке. Это сферы деятельности, в которых могут находиться ваши достижения.


Далее формулируем, что обозначает каждая область вашего круга. Почему это важно? Дело в том, что с одной стороны, все определения можно найти в любом учебнике или Википедии. С другой стороны, в каждой компании могут быть свои индивидуальные особенности. А также ваши профессиональные навыки могут быть только вашими.

Допустим, если вы работаете внутри компании и готовитесь к аттестации, то область «Работа с клиентами» — может иметь следующее определение согласно той информации, которую компания вкладывает в это понятие — доступно объяснять по телефону особенности работы с услугой, предоставляемой компанией, проявлять выдержку в разговоре с конфликтным клиентом.

А в другой компании «Работа с клиентами» — это формирование полного пакета документов по сделке, занесение информации в CRM, своевременное предоставление клиентам изменений по сделке, ведение переписки посредством электронного документооборота.

В случае, если вы составляете себе резюме, то может быть такой вариант — «Работа с клиентами» — это мои уникальные возможности понимать потребности клиента, сочетать работу по скриптам с «живым» разговором, выстраивание с ним долгосрочных отношений.

Аналогичный алгоритм работы будет и с другими названиями областей круга. В качестве примера еще пара определений из работ моих клиентов:

  • «Лидерство» — сложные ситуации, в которых я взял(а) ответственность на себя за принятое решение при работе над проектом, довел(а) работу до результата.
  • «Коммуникативность» — мои навыки по ведению переговоров со сложными людьми, с коллегами разных должностей, с руководителями разных уровней власти и т.д.

Теперь, пишем сколько и какие у вас есть достижения в каждой профессиональной области.

Например, «Результативность» — ваши эффективные действия, которые привели к запланированному результату.


Пример: «Предложила проанализировать показатель ROI, чтобы получить данные об эффективности вложенных средств в обучение менеджеров по продажам. Результаты данных показали прямую зависимость увеличения объема продаж с новыми полученными навыками на обучении».

«Экономия» — в результате, какой вашей работы компания сэкономила бюджет и получила финансовую выгоду.


Пример: «Нашел новых поставщиков таких-то услуг или оборудования, с более низкими ценами, но без потери качества продукта, заключил договор, и компания сэкономила 30% своего обычного бюджета на данные расходы».

«Прибыль» — коллектив отдела в результате ваших нововведений увеличил объем продаж по сравнению с предыдущими месяцами.


Пример: «Проанализировал систему мотивации менеджеров по продажам за последние 3 года, утвердил новую систему мотивации у генерального директора, внедрил ее и в результате объем выручки был увеличен на 40% в первом месяце после внедрения нововведений, далее на 30% ежемесячно».

Принцип, я думаю, понятен. Здесь важно вначале сформулировать, а что понимается вами как «работа с клиентами», «лидерство», «инновации» и т.д., т.е. расшифровать каждую область круга. А потом прописать свои конкретные достижения.

Перед вами два листа бумаги:

  • Первый лист — рисунок с кругом достижений.
  • Второй лист — список ваших достижений в каждой области.

Берем первый лист с кругом, и каждую область круга делим на 10 равных частей. У нас получилась шкала от 0 до 10.

0 — в центре круга.

10 — на внешней линии круга.

Смотрим на второй лист — свой список достижений. Считаем свои достижения в каждой области и отмечаем точку, равную количеству достижений конкретной области. Заполните таким образом круг ваших достижений. Посмотрите на этот внушительный список, это ваши результаты сегодняшнего дня, вам есть чем гордиться!

Полученные данные можно использовать в соответствии с ситуацией — для резюме, для аттестации, для собеседования и т.д.

Как еще можно поработать с Кругом ваших достижений на будущее:

  • Обратите внимание, в каких областях достижений больше, а в каких меньше. Возможно, у вас получится лучше понять свои сильные и слабые стороны в профессии или карьере.
  • Отметьте те области, в которых вам хочется получить больше достижений. Напишите три простых шага, как этого можно достичь. Возьмите этот план в работу и выполните его.
  • Запланируйте свой успех в области, где вы еще не получали результат, это будет вашей зоной развития.

Этот инструмент в моей практике используется пока только полгода. За это время еще не разу не подводил. Все, кто пробовал его в своей работе отметили два главных момента:

  1. Получилось структурировать свои профессиональные результаты, понять ситуацию «здесь и сейчас».
  2. Составить цели на будущее, т.е. определить зоны роста.

Возможно, у кого-то из вас будут дополнения или предложения к данной технике, буду рада обсудить и пополнить свои навыки новым полезным материалом.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

примеры в резюме :: SYL.ru

Составителей резюме можно условно разделить на две категории: те, кто врет и не краснеет, и те, кто не врет и краснеет.

Если опираться на статистику, то лишь 38 процентов соискателей приписывают себе несуществующие заслуги. Остальные 62 процента или красиво преподносят свои успехи, или боятся лишний раз указывать профессиональные достижения, примеры которых мы сегодня рассмотрим, чтобы у вас не возникало чувства стеснения или азарта.

Давайте сначала рассмотрим, что такое резюме.

Резюме

Данный документ оказывает помощь при поиске вакансий и устройстве на работу. В нем указывают кратко биографические данные, образование и описывают трудовая деятельность.

Резюме — это правдивая реклама самого себя, его прочитывают за 1-2 минуты. Так как кандидатов на одну вакансию может быть больше, чем на бюджетное место в институте, то специалисту по кадрам приходится просматривать тонны похожей информации. В этом случае срабатывает человеческий фактор, и яркая информация бросится в глаза даже опытному рекрутеру.

Основные пункты резюме

Обязательно указывается фамилия, имя и отчество, дата рождения, адрес, семейное положение, телефон и электронная почта.

Далее описывается цель, то есть на какую должность вы претендуете.

Следующий этап — перечень всех образовательных учреждений, в которых вам приходилось учиться, особое внимание уделяется высшим учебным заведениям.

Дополнить предыдущий пункт можно пройденными курсами, тренингами или вебинарами. Указывать нужно те, которые непосредственно касаются будущей должности.

Опыт работы. Если вы начали вести трудовую деятельность в 11 лет, продавая абрикосы на базаре, это похвально, но в резюме такой факт вписывать не стоит. Самыми важными являются ваши последние три места работы.

В дополнительной информации можно повествовать о своих полезных навыках: знание компьютерных программ, владение иностранными языками и т. д.

В «личных качествах» соискатели часто пишут: коммуникабельность, целеустремленность. Это прекрасно, но данные достоинства так часто встречаются в резюме, что работодатели их просто упускают и считают отсутствием креативности. Умение быстро обучаться, расставлять приоритеты в работе, вводить рационализаторские предложения. Такой работник — мечта любого руководителя.

Примерами профессиональных достижений в резюме можно назвать должностные обязанности, которые были выполнены, доведены до конца и спровоцировали положительный сдвиг в организации или принести кому-нибудь пользу. Например, в ваши обязанности входит поиск новых кандидатов и проведение интервью, тогда укажите, что за последний год штат был пополнен 50 сотрудниками, проведено 100 интервью.

Что считать профессиональными достижениями?

Вопрос не легкий, и ответ на него у каждого будет разным. Ведь кому-то один вид деятельности дается с трудом, а второй — легко. Важно профессиональные достижения не спутать с личностными.

Если вы работали в социальной службе и вам удалось много семей уберечь от такой неприятной процедуры, как лишение родительских прав, это будет являться профессиональным достижением. Вам это могло не составить особого труда, ведь вы альтруист по натуре, а вот овладение компьютерной программой Excel стало настоящим испытанием, но вы справились. Чувствуете разницу?

Вашим личным предметом для гордости стал второй пункт, а вот работодатель оценит именно первый.

Очень хорошо, если можно посчитать ваши профессиональные достижения. Примеры: «Ассистировала докторам на 200 операциях», «Пятеро моих учениц получили призовые места на областных олимпиадах» и т. д.

Если вы работаете кассиром, то считать количество обслуженных клиентов в день и умножать на количество рабочих дней в году не стоит. Лучше указать тот факт, что за время работы было малое количество внештатных ситуаций.

Не разрушить, не дать опуститься и предотвратить — иногда большее достижение, чем продвинуть, увеличить и достигнуть.

Что не считать достижениями?

Ниже могут прозвучать весьма глупые фразы, но и такое встречается:

  • «удалось достигнуть личностного успеха в профессиональной деятельности»;
  • «за время моего пребывания на должности секретаря поток клиентов резко увеличился»;
  • «удалось не понизить товарооборот компании»;
  • «достигла коммуникативных умений в ходе работы» и т. д.

Первая фраза. Что такое личностный успех? Это результат личностного роста. Весьма похвальное явление, но на слово вам никто не поверит. В данном случае это приравнивается к высказыванию «Я стала намного лучше».

Вторая фраза подобная. Вряд ли поток клиентов будет зависеть от секретаря, если конечно вы не Афродита. Эту фразу можно переформулировать: «Я очень красивая и обаятельная». Это прекрасно, но нужно блистать и профессиональными навыками. А вот если дополнить ее следующими словами: «…количество клиентов увеличилось вдвое за год», то она будет иметь право на жизнь.

Третья фраза может быть примером главного профессионального достижения в жизни в том случае, если вы кризис-менеджер. Если человеку удалось из успешной развивающейся фирмы сделать просто стабильную, не стоит об этом говорить.

Четвертый случай — это ваши личные достижения. Вероятно, что у этой девушки были проблемы с общением. Ей удалось поработать над собой и добиться успеха, об этом не стоит кричать. Работодатель может расценить данное достижение как недалекость.

Зачем указывать свои достижения?

  • Любая компания заинтересована в сотрудниках, которые будут вести ее к процветанию, а не просто исполнять свои обязанности на среднем уровне, поэтому ваши успехи на предыдущих местах работы продемонстрируют вашу перспективность.
  • Лучше не укажите пару-тройку личностных качеств в резюме, а подтвердите их фактами в «профессиональных достижениях». Целеустремленность должна быть продемонстрирована на деле.
  • Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. «Плохие солдаты» вряд ли заинтересуют успешную перспективную компанию.
  • Можно не указывать свои успехи в резюме, только тогда не удивляйтесь, если вас даже не позовут на собеседование.
  • Вы должны описать себя как идеальную «жертву» хедхантера, тогда на вас «клюнет» хорошая компания с высокой системой мотивации.

Примеры профессиональных достижений бухгалтера

  • Сокращение штата экономистов вдвое как следствие введения автоматизации расчетов.
  • 10 успешно пройденных проверок по налогам.
  • Обновление программного обеспечения предприятия.
  • Успешно пройдено 5 проверок по страховым взносам в Пенсионный фонд.
  • Наличие диплома о профессиональной переподготовке.
  • 12 пройденных проверок по соблюдению законодательства о труде.
  • Было опубликовано три статьи в газете «Все о бухгалтерском учете».
  • 9 успешных прохождений внешнего аудита.
  • Имеется аттестат профессионального бухгалтера, аттестована по квалификации «Главный бухгалтер».
  • Была руководителем-наставником пятерых студентов-практикантов.

Профессиональные достижения учителя

  • Почетная грамота Управления образования за добросовестный педагогический труд.
  • Благодарность Администрации Ивановского района за качественную подготовку победителей и призеров районной конференции научно-исследовательских работ.
  • Благодарственное письмо Администрации Петровского муниципального образования за подготовку призера районной краеведческой конференции «Мой край прекрасен».
  • Проведено 15 открытых уроков.
  • Участие в 5 областных и 7 районных конференциях.
  • Организация кружка «Умелый музыкант».
  • Организовано 8 семинаров для учителей города.
  • Проведено 5 вебинаров в качестве обмена опытом учителей географии.

Профессиональные достижения врача

Было проведено 250 успешных операций.

• Удалось добиться приобретения нового медицинского оборудования: 3 фетальных мониторов и доплера.

• Имею сертификат учебного курса по программе «Медицинский массаж».

• Успешно пройдено 10 инвентаризаций медицинского имущества.

• Прошел курс обучения навыкам оказания первой помощи в объеме 6 часов, имею свидетельство.

• Принимал участие в международной научно-практической конференции.

• Имею почетную грамоту мэра города за организацию и оказание высококвалифицированной медицинской помощи населению в период эпидемии.

Профессиональные достижения программиста

• Удалось сэкономить 20 % средств для приобретения новой техники за счет оптимизации программного обеспечения.

• Разработал веб-сайт организации.

• Разработал программу, которая облегчила процесс перевода архивных документов в цифровой формат и сэкономила 10 % средств.

• Сократил число аварийных сбоев в 4 раза за счет налаживания функционирования сервера.

Примеры других профессиональных достижений

• Подготовил необходимую документацию для участия в тендере, который выиграла наша организация.

• Проводил переговоры, вследствие чего количество новых клиентов возросло на 120 %.

• В 2014 году по социальному опросу входила в десятку лучших кассиров банка.

• Награжден почетной грамотой «Лучший продавец сети магазинов» 2015 года.

• Вошел в тройку лидеров по итогам Международного конкурса по парикмахерскому искусству.

Какие формулировки не привлекут рекрутера?

Мы рассмотрели примеры достижений в профессиональной деятельности, которые можно указать в резюме. Ниже представлены фразы, которые не стоит писать.

  • Повысил эффективность работы отдела.
  • На предыдущих местах работы качественно и вовремя выполнял свою работу.
  • Спустя год работы был одним из претендентов на должность руководителя отдела.
  • За 3 года службы не получил ни одного замечания.
  • Регулировал личностные конфликты с начальником.

Подрезюмируем!

1. Лучше не указывать в профессиональных достижениях выполнение своих прямых обязанностей.

2. Любые положительные показатели лучше подсчитать. Достижения должны подкрепляться цифрами.

3. Не указывайте успехи, которые никаким образом не касаются обязанностей желаемой должности.

4. Если ваша профессия не подразумевает достижений, которые можно подсчитать, умолчите о них. Если умеете красиво излагать мысли, то идите от обратного: «За время работы не происходило никаких внештатных ситуаций».

5. Не путайте личностные достижения с профессиональными. Если есть необходимость, укажите их отдельно.

6. Не допускайте юмора, сарказма или иронии. «Я такой классный» в официальном документе не допустимо.

7. Не раскрывайте суть своих профессиональных достижений на фоне провалов и неудач других сотрудников. Не сравнивайте себя со своими бывшими коллегами.

Как перечислить достижения в резюме в 2022 году (включая награды и ключевые достижения)

Какие виды достижений включить в резюме

Достижения можно разбить на несколько основных категорий, каждая из которых имеет разный уровень важности. Категории:

1) Общие

Достижения, такие как продвижение по службе или увеличение продаж, могут носить более общий характер и обычно лучше всего помещаются в должностные инструкции.

2) Отраслевые

Достижения, связанные с отраслевыми проблемами, дают вам достижения, которые непосредственно связаны с работой, на которую вы претендуете, и часто будут перечислены в более крупном разделе достижений.

Например, ИТ-специалист может указать, руководил ли он цифровым проектом.

3) Академический

Академические достижения, как правило, немного отличаются от двух других и включают такие достижения, как публикации и академические награды.

Роль академических достижений будет варьироваться в зависимости от типа используемого вами резюме и работы, на которую вы претендуете, но обычно их можно найти либо в разделе достижений, либо в разделе образования.

Мы перечислили несколько примеров ниже:

Примеры общих профессиональных достижений

Каждый кандидат на работу индивидуален, и у каждого человека будет свой набор наград и достижений, которые могут быть или не быть напрямую связаны с работу, на которую они претендуют.

Даже если награда или достижение не имеют прямого отношения к работе, их включение дает хорошую возможность продемонстрировать свою трудовую этику и передаваемые навыки.

Награды и достижения свидетельствуют о вашей страсти и приверженности своей работе, а при правильном представлении в резюме ваши достижения могут дать вам существенное преимущество перед конкурентами.

Вот несколько примеров общих достижений, которые можно включить в резюме:

  • Системы или процедуры, которые вы разработали и внедрили
  • Увеличение продаж компании
  • Продвижение на более высокие должности на прошлой работе
  • Проблемы, для которых вы решили компании, такие как вопросы операционной эффективности 

Советы по написанию общих достижений в резюме

Включая общие достижения в резюме, вы все равно хотите включить достаточно подробностей, чтобы работодатель или менеджер по найму, просматривая ваше резюме, четкое представление о том, чего конкретно вы добились.

Например, вот пример того, как специалист по продажам может продемонстрировать достижение:

Неправильно: Увеличение общего объема продаж компании
Правильно: Увеличение продаж на 38 процентов Ежеквартально

Дополнительная информация дает гораздо более конкретную информацию, которую работодатель может более непосредственно соотнести с потребностями своей компании.

Например, посмотрите, как в этом примере резюме менеджера по продажам указан рост продаж (на 38%)

Примеры отраслевых достижений

При подаче заявки на работу в конкретной отрасли, включая соответствующие награды или достижения может быть очень полезным, помогая вашему резюме выделиться среди других соискателей.

По словам Действительно, 6 самых популярных секторов работы в Соединенных Штатах:

  1. Healthcare
  2. Образование
  3. Информационные технологии
  4. Retail
  5. Real Estate
  6. Правительство
  7. Администрация
  8. Маркетинг и реклама
  9. и финансы

Ниже мы привели полезные примеры отраслевых достижений для каждого из этих секторов:

Здравоохранение

Здравоохранение охватывает множество профессий, включая медсестер и фельдшеров.

Примеры достижений, связанных со здравоохранением, могут включать:

  • Оказание услуг и ухода за пациентами, что привело к увеличению положительных оценок медицинского учреждения.
  • Внедрены более совершенные организационные системы, что привело к 15-процентному вычету потраченных впустую медицинских принадлежностей.

Образование 

Образование – это большой зонтик для многих профессий, включая учителей K-12 и научных сотрудников.

Вот несколько примеров достижений в области образования:

  • Улучшение результатов годовых тестов для третьеклассников на 85 процентов.
  • Внес вклад в статью, опубликованную в официальном академическом журнале.

Информационные технологии (ИТ)

Информационные технологии — это растущий сектор, значение которого постоянно возрастает по мере того, как все больше предприятий становятся все более ориентированными на цифровые технологии.

Вакансии в этом секторе могут включать такие должности, как веб-разработчики и инженеры-программисты.

Примеры достижений для ИТ-специалистов:

  • Реализована миграция в облако, которая привела к 40-процентному сокращению операционных расходов на ИТ.
  • Создал новый пользовательский интерфейс для программного обеспечения компании, получившего одобрение 90% клиентов.

Розничная торговля

Розничная торговля продолжает оставаться основным сектором и включает такие должности, как продавец и представитель по обслуживанию клиентов.

Вот два примера достижений профессионала в сфере розничной торговли:

  • Допродажа товаров с 85-процентным успехом, что приводит к увеличению общего объема продаж компании
  • Повышение коэффициента удержания клиентов на 15 процентов.

Недвижимость

От агентов по недвижимости до управляющих недвижимостью сектор недвижимости изобилует потенциальными возможностями трудоустройства.

Примеры достижений специалиста по недвижимости:

  • Продажа недвижимости по цене, в среднем на 15% превышающей запрашиваемую цену.
  • Поддерживал уровень удовлетворенности арендаторов на уровне 95 процентов в качестве управляющего недвижимостью.

См. приведенный ниже пример недвижимости, где кандидат перечисляет » Увеличение продаж на 15% за счет координации с клиентами…»

Правительство

Государственный сектор охватывает множество различных должностей, которые часто пересекаются с другими секторами.

Государственные должности могут включать такие должности, как казначей и член городского совета.

достижения государственных деятелей:

  • Внедрение новых протоколов, которые позволили сократить потери энергии в городе на 20 процентов
  • Предоставление общественных ресурсов, которые снизили уровень преступности и использование правоохранительных органов на 40 процентов.

Администрация

Почти каждое предприятие нуждается в административных специалистах.

Должности в этом секторе включают такие должности, как помощник по административным вопросам и офис-менеджер.

Вот несколько примеров достижений в этом секторе:

  • Управлял организацией командировок и бюджетными потребностями всего совета директоров корпорации.
  • Сокращение эксплуатационных расходов на 20 процентов за счет перехода к другому поставщику канцелярских товаров.

Маркетинг и реклама

Секторы маркетинга и рекламы во многом пересекаются и охватывают такие должности, как менеджеры по маркетингу и копирайтеры.

Примеры достижений в этих секторах:

  • Увеличение числа читателей блога компании с 2000 до 30000 за 6 месяцев.
  • Число потенциальных клиентов в два раза выше среднего по сравнению с конкурентами.

Бизнес и финансы

В секторах бизнеса и финансов много важных профессий, таких как управляющие активами или бизнес-консультанты.

Вот несколько примеров того, как перечислить достижения для этих секторов:

  • Помощь в оптимизации оценки рисков, что привело к сокращению количества ошибок на 25 процентов
  • Установление контакта с тремя высокопоставленными корпоративными клиентами банковского обслуживания.

Советы по написанию отраслевых достижений в резюме

При указании отраслевых достижений в резюме важно учитывать, как достижение может быть связано с потребностями работодателя.

Например, кандидат на работу подает заявку в компанию, которая ищет специалиста по маркетингу, который поможет им расширить свое присутствие в Интернете.

Вот пример того, как соискатель может описать свои достижения:

Неправильно: Предложил годовую маркетинговую стратегию для компании.
Правильно: Реализовал 12-месячную маркетинговую стратегию, которая повысила коэффициент конверсии онлайн-продаж компании на 45 процентов.

Примеры академических достижений 

Включение академических достижений в резюме во многом зависит от должности, на которую вы претендуете, и типа используемого вами формата резюме.

Для большинства стандартных должностей или должностей начального уровня академический раздел должен быть довольно кратким, с включением только наиболее важных достижений.

Примеры академических достижений могут включать:

1) Публикации

Любые эссе, статьи, книги или другие работы, опубликованные и упоминающие вас как автора или соавтора, могут помочь в демонстрации вашего опыта.

Включение опубликованных работ, относящихся к отрасли, в которой вы претендуете, может быть особенно полезно для демонстрации ваших знаний в этой отрасли.

2) Презентации

Презентации имеют те же преимущества, что и публикации, но с дополнительным преимуществом, позволяющим продемонстрировать свои навыки планирования и проведения полной презентации проекта.

Приглашение провести презентацию также свидетельствует о вашем статусе и авторитете среди коллег.

3) Академические награды

Академические награды, такие как включение в список декана или получение награды за новое научное открытие, имеют решающее значение для форматов резюме, ориентированных на академические круги, таких как резюме.

Чаще всего большие и обширные разделы об академических достижениях в основном используются в резюме определенного типа, известном как CV или биографические данные.

В резюме все внимание в резюме уделяется академическому опыту и достижениям, поэтому обычно рекомендуется предоставлять больший объем информации и деталей, чем в стандартном резюме.

Советы по написанию академических достижений в резюме 

Если вы не создаете резюме, включение академических достижений может быть полезным, особенно если в вашем резюме отсутствуют другие достижения, связанные с работой.

Вот пример того, как человек, претендующий на должность в сфере ИТ, может указать в своем резюме соответствующее академическое достижение:

Неправильно: Создал новое программное обеспечение для приложения.
Правильно: Создал программное обеспечение и цифровую инфраструктуру для отмеченного наградами мобильного приложения.

Взгляните на приведенный ниже пример разработчика Full Stack, чтобы увидеть, как продемонстрировать достижения.

Основные выводы по перечислению достижений в вашем резюме

Указание ваших достижений в резюме, как мы уже говорили, — это отличный способ привлечь внимание потенциального работодателя и показать свои сильные стороны, отраженные в ваших достижениях.

Вот 3 ключевых вывода о том, как перечислить достижения в своем резюме, чтобы гарантировать получение работы вашей мечты:

1) Предоставьте подробные и количественные факты любой контекст. Всегда предоставляйте достаточно подробной и количественной информации, чтобы показать работодателю, чего именно вы достигли.

Приведенная информация должна также контекстуализировать и формулировать достижение таким образом, чтобы работодатель мог легко определить, какую пользу ваши навыки могут принести его бизнесу.

2) Привлеките внимание к своим достижениям

Найдите время, чтобы сесть и записать все свои достижения, выделив наиболее поддающиеся количественной оценке и важные из них.

После того, как вы сузили список лучших достижений, сформулируйте их таким образом, чтобы зацепить читателя и повысить общую ценность вашего резюме.

3) Используйте несколько разделов, чтобы подчеркнуть достижения

Достижения не обязательно должны быть и не должны быть зарезервированы только для специального раздела достижений

Включите свои достижения в описание работы, чтобы дать работодателям более полное представление ваших достижений на предыдущих должностях.

Это также поможет сделать раздел с опытом работы более запоминающимся.

Заключительные мысли

Перечисление ваших достижений в резюме очень важно, особенно учитывая, что резюме должно демонстрировать ваши лучшие активы и величайшие навыки или таланты.

Потратьте время на то, чтобы найти способы связать ваши достижения и награды с тем, что работодатель ищет в идеальном кандидате, — это ключ к привлечению его внимания и приглашению на собеседование.

Ознакомьтесь с нашими примерами резюме, чтобы получить больше отраслевых примеров и вдохновиться для вашего идеального резюме.

Достижения в резюме не выделяются? Вот как их написать.

Вам кажется, что в вашем резюме нет достижений? Вы изо всех сил пытаетесь добавить достижения в свое резюме, но у вас нет реального опыта? Вы беспокоитесь о том, что вы были рабочей пчелой и не собрали достаточно «выигрышей»? У вас есть трудности с количественной оценкой результатов вашей работы?

В этой статье я расскажу, как создать важные достижения в вашем резюме, которые не зависят от цифр.

Но, во-первых, в чем разница между долгом и достижением?

Долг — это ответственность. Это задача, которую вам поручили выполнить. При этом достижение – это успешное выполнение задачи.

Когда вы разделяете обязанности только в своем резюме, вы можете дать читателю понять: «Конечно, у этого человека были такие обязанности, но я не уверен, насколько он успешен на этой работе». С другой стороны, делясь достижениями в резюме, вы показываете рекрутеру, что приносите результаты.

Например, «запланированные мероприятия» будут считаться служебными обязанностями. Это было частью твоей работы. Однако, если вы скажете «побил предыдущие рекорды посещаемости, расширив сотрудничество с маркетинговой командой», это достижение.

В этой статье я покажу вам:

  • Где найти скрытые достижения.
  • О чем спросить себя, чтобы достичь лучших результатов.
  • Как написать достижения.

Введение

Большинство людей неплохие писатели.Но почти всем трудно писать о себе. Многим из нас это кажется слишком близким к хвастовству, которое, как нас учили, плохо.

Хуже того, когда вы заняты повседневными делами, легко упустить из виду общую картину. «Я просто делал свою работу. Я не делал ничего особенного».

У вас за плечами абсолютно все достижения , но это требует небольшого умственного переосмысления.

Пример: Если вы отвечали за создание и проведение маркетинговых кампаний для продукта, расскажите о победах вашей кампании.Какую самую масштабную кампанию вы разработали для этого продукта? Вы получали какие-либо награды за свою работу? Какая кампания показала наилучшие результаты?

Ключом к превращению ваших рабочих обязанностей и даже повседневных задач в достижения при написании резюме является добавление конкретных примеров каждой обязанности. Эта статья покажет вам, как перестать смотреть на свою повседневную работу как на «просто задачи, которые я делаю каждый день», а вместо этого заставить вас задуматься: «Каких побед я добился сегодня?»

Хотя упражнение в этой статье отлично подходит для выполнения один раз , я настоятельно рекомендую хранить блокнот или файл на вашем компьютере, который вы добавляете каждый раз, когда добиваетесь победы на работе.Это поможет упростить обновление вашего резюме в следующий раз!

Модель CAR

Любое хорошее достижение показывает: 

  • Запрос C , который вам нужно было решить.
  • A действия, которые вы предприняли для решения проблемы.
  • R Результат ваших действий.

Начнем мозговой штурм! Возьмите лист бумаги и разделите его на три столбца: «Вызов», «Действие» и «Результат».

Вызов

Чтобы провести мозговой штурм достижений для вашего резюме, давайте начнем с проблем, которые вы решили, то есть с задач , которые вы преодолевали каждый день.

В колонках задач запишите ответы на все следующие применимые вопросы:

При присоединении к испытаниям:
  • Когда вы приступили к работе, какие проблемы вы сразу же отметили (для вашей команды, отдела или компании)?
  • Сообщала ли вам компания о проблемах, которые вам пришлось решить до прихода на работу?
  • Ставила ли компания какие-либо конкретные цели при приеме на работу?
  • Как бы вы описали обстановку в команде или отделе, когда вы присоединились к ней?
Проблемы управления:
  • Шесть месяцев работы, какие проблемы стали проявляться?
  • Вы заметили проект, который мог не уложиться в сроки?
  • Рекомендовали ли вы изменить процессы для ускорения реализации проекта?
  • Заметили ли вы какой-либо процесс, который отнимал слишком много времени или усилий?
  • Каким был моральный дух команды, когда вы пришли к власти? Кроме того, какие проблемы, по вашему мнению, приводили к снижению морального духа (если таковые имеются)?
  • Вас когда-нибудь просили обучить нового сотрудника чему-то, потому что в вашем офисе вас считают экспертом в данной области?
Финансовые проблемы :
  • Выявили ли вы какие-либо проблемы с движением денежных средств?
  • Вы определили какой-либо инструмент или лицензию, за которые компания платила слишком много денег?
  • Были ли в вашем отделе области, где вы выявили перерасход?
Связи с общественностью и проблемы продаж :
  • Были ли у вашей организации проблемы с рекламой или имиджем?
  • Были ли отношения в вашей организации слабыми?
  • Была ли ваша организация просто не очень конкурентоспособной?
  • Были ли у вашей организации проблемы с удержанием или привлечением клиентов?
  • Был ли ваш бизнес слишком ограничен одной вертикалью или сектором рынка?
  • Вы определили новый рынок, на который должна выйти компания?

Вы также можете рассмотреть эти вопросы для нерабочего опыта, чтобы добавить его в качестве достижений в свое резюме.

Например, если вы студент, подумайте о состоянии проекта, когда вы присоединились к нему. Никто не согласовывал задачи? Было ли плохое определение ролей? Вы вмешались и взяли на себя ответственность? Точно так же вы можете расширить эти вопросы, чтобы изучить свою волонтерскую работу, побочные проекты и членство в клубах. Хорошо упомянуть волонтерскую работу в своем резюме, особенно если это помогает продемонстрировать ваши навыки межличностного общения.

Действие

Теперь, когда перед вами написан список проблем, которые вы заметили, перейдите к следующему столбцу страницы заметок и подумайте о действиях, которые вы предприняли для решения каждой из них.

Давайте рассмотрим пример. Предположим, вы работаете в компании, которая занимается маркетингом в социальных сетях в Твиттере. Когда вы присоединились к компании, вы увидели, что у аккаунта низкий охват аудитории. Чтобы исправить это, вы рекомендовали перейти к маркетингу влияния. Вашему руководителю понравилось это предложение, и он попросил вас реализовать эту идею.

В этом случае ваши действия включают представление решения вашему руководителю, пропаганду маркетинга влияния как стратегии и проведение этой новой маркетинговой кампании.

Даже если ваша идея была не принята, запишите предлагаемое действие. Позже, когда вы будете создавать резюме из этих заметок, вы можете сказать что-то вроде: «Предложил маркетинговые идеи влияния для маркетингового руководства, чтобы задействовать новые сегменты аудитории».

Если вам сложно определить действия какой-либо задачи, прочтите приведенные ниже вопросы. Они помогут вам начать работу:

  • Какие инструменты и программы вы использовали?
  • Какие шаги вы предпринимали на каждом этапе проекта?
  • Приходилось ли вам что-то делать перед запуском проекта?
  • Какие конкретные шаги вы предприняли, чтобы что-то улучшить?

Если вам нужна дополнительная помощь, чтобы подумать о том, как ваши действия могут превратиться в достижения, у вас все еще есть должностные инструкции, согласно которым вас наняли? Если это так, прочтение этой книги может помочь вам увидеть, какие действия вы предпринимаете изо дня в день для решения проблем вашей компании.

Результат

Результаты — это последствия ваших действий. В своем резюме сосредоточьтесь на любых положительных последствиях ваших действий.

Другими словами, вы не должны увязнуть в беспокойстве о том, что «мои действия не оказали большого влияния. Это не привело к большой экономии».

Также важно помнить, что не все результаты поддаются количественной оценке.

Да, многие действия приводят к результатам, которые можно измерить.Например, вы можете увидеть экономию средств или времени, улучшение показателей или увеличение количества баллов. Но результаты некоторых действий не измеряются или не могут быть измерены. Например, если вы помогли упростить процесс, и это привело к меньшему разочарованию пользователя, как вы оцениваете это меньшее разочарование? Количественно оценить очень сложно.

Поэтому, когда вы думаете о результатах, учитывайте воздействие с точки зрения морального духа, отношения и производительности. Подумайте о картине до и после.Что изменилось после ваших действий?

Вы также можете сравнить свою работу с работой ваших коллег (если вы занимаетесь продажами или другими рейтинговыми должностями) или конкурентов. Сравнения — отличный способ показать, как вы помогли улучшить положение компании или как вы оцениваете ее по сравнению с другими в вашей отрасли.

Вот несколько вопросов для мозгового штурма, которые помогут определить результаты:

  • Были ли какие-либо изменения в показателях или оценках?
  • Удалось ли вам сэкономить средства или время?
  • Был ли новый процесс проще в использовании? Кроме того, было ли это быстрее выполняться?
  • Как новые показатели производительности соотносятся с другими отделами или группами?
  • Как новые показатели производительности соотносятся с отраслевыми эталонными показателями?

В результатах вы также можете рассказать о своих прошлых наградах и признаниях.

Награды и признания

Ваш руководитель когда-либо давал вам признание или награды? Кто-нибудь из ваших коллег или руководителей команд сказал вам, что вы отлично справились с проектом или задачей?

Если да, добавьте эти признания и награды в свое резюме как достижения.

Обмен наградами, подобными этим, демонстрирует ваш опыт в своей области. Такие признания становятся отличным источником доказательства ваших навыков.

Связывание всего вместе

После создания списка «Задача-Действие-Результат» для каждой организации, в которой вы работали, вы можете начать записывать свои достижения.

Вот схема, которой вы хотите следовать для своих пуль:

– Достигнут РЕЗУЛЬТАТ, решив ЗАДАЧУ и предприняв ДЕЙСТВИЯ.

Я рекомендую формат «сначала результаты», потому что, когда рекрутеры читают резюме, их взгляд скользит по левой части резюме. Другими словами, они смотрят в этом направлении, чтобы быстро увидеть ваши должности.

Кроме того, когда вы используете слова-действия, такие как «управляемый», «улучшенный» и «стратегический», чтобы описать свои результаты, вы производите сильное впечатление на рекрутера.Вы производите впечатление человека целеустремленного и целеустремленного.

Вот как этот формат выглядит в действии:

  • Продажи компании увеличились на 6 миллионов долларов в год за счет модернизации устаревшей насосной системы прицепа в Криогенной исследовательской лаборатории Стар-Сити и предоставления клиентам дополнительных услуг по техническому обслуживанию.
  • Создание безопасных рабочих мест в экстремальных погодных условиях путем обеспечения строгого соблюдения отраслевых и корпоративных протоколов безопасности.

Если вы все еще пытаетесь добавить достижения в свое резюме, отправьте свое резюме ниже для получения подробной, честной и бесплатной критики или позвоните мне по телефону 714.845.7104 для консультации с учетом вашей ситуации.

Рекомендуемая литература

Как перечислить свои ключевые достижения в резюме / резюме

Какие достижения я должен включить?

Ваши достижения — это то, что вы сделали, что оказало положительное влияние и вклад в бизнес вашего работодателя. Навыки и знания, которые вам понадобятся для выполнения ваших повседневных рабочих обязанностей, не учитываются.

Самые важные достижения — это те, которые поддаются количественному измерению, поэтому по возможности указывайте числа или проценты.

Утверждение «Увеличение дохода от продаж», например, сильнее, если читатель знает, насколько вы увеличили доход от продаж. Вы можете попробовать: «Увеличение продаж на 15%» или «Увеличение продаж на 10 000 фунтов стерлингов».

Можно оценить, если вы не знаете точного числа, при условии, что вы заявляете, что оцениваете. Важно быть уверенным в том, что то, что вы говорите, является достаточно точным и может быть подтверждено, если интервьюер попросит рекомендации у предыдущего работодателя.

Если некоторые из ваших лучших результатов были достигнуты в составе команды , вы все равно можете включить их.Например, «Член высокоэффективной команды, получившей награду региональной поддержки в прошлом году».

Подчеркивание эффективности команды демонстрирует, что вы хороший командный игрок, но это не всегда говорит потенциальному работодателю о том, какой вклад вы внесли в успех команды.

Чтобы добиться максимального эффекта, вам необходимо указать конкретные сведения о той роли, которую вы играли. Не позволяйте человеку, читающему ваше резюме, угадывать, каков был ваш вклад.

Определение ваших лучших достижений

Чтобы определить свои лучшие достижения, нужно подумать.Если вы не занимались продажами или маркетингом, может быть сложно количественно оценить ваши достижения на прошлых местах работы.

Другие способы, которыми вы могли внести свой вклад в бизнес, могут включать:

  • Повышение лояльности или удовлетворенности существующих клиентов
  • Решение проблемы или задачи
  • Экономия денег за счет заключения более выгодной сделки с поставщиком
  • Внедрение нового процесса, позволяющего сэкономить время
  • Развитие идеи, на основе которой действовал ваш работодатель
  • Запуск новых продуктов, проектов или инициатив
  • Увеличение освещения компании в прессе или узнаваемости на рынке

Один из лучших способов определить свои карьерные достижения — последовательно просмотреть свои навыки и предыдущие рабочие обязанности.Просматривая их, спросите себя, какую положительную разницу вы оказали своему работодателю, занимаясь этим конкретным видом деятельности.

Вы также можете просмотреть отзывы, связанные с работой, которые вы получили; например, результаты обзоров производительности.

Люди с небольшим опытом работы или без него должны по-прежнему стремиться включать достижения в свое резюме. Если вы находитесь на этой должности, можно включить достижения из других областей вашей жизни, если они имеют отношение к должности, на которую претендуете.

Рассмотрите следующие области, когда думаете о том, какие достижения вы могли бы включить:

  • Сбор средств на благотворительность – Какой вклад вы внесли и сколько собрали?

  • Работа в комитете – Какую роль вы играли и как вы изменили ситуацию?

  • Руководство студенческой командой над проектом – Какого размера была команда и чего она добилась под вашим руководством?

  • Выигранные награды — Не просто перечисляйте награды, подробно опишите, что вы сделали для их получения.

Принимая во внимание все вышеперечисленное, постарайтесь, чтобы детали достижения были как можно ближе к работе, на которую вы претендуете.

Представьте, что вы выиграли награду «Студенческий посол года» и претендуете на роль офис-менеджера.

Вместо того, чтобы сказать: «Я получил эту награду за то, что помогал другим найти их классы и раздавал листовки».

Скажите что-нибудь вроде: «Я получил эту награду за свою работу по обеспечению того, чтобы учащиеся всегда чувствовали заботу.Я быстро и эффективно реагировал на проблемы, с которыми сталкивались студенты, и усердно работал над их решением».

Делая это, вы рисуете картину того, насколько успешными вы были бы в качестве офис-менеджера, заботясь о персонале и решая проблемы по мере их возникновения.

Достижения, которых следует избегать

Личные достижения

Существуют споры о том, следует ли включать личные достижения в резюме.

Некоторые говорят, что должны, потому что это показывает, какой вы человек.

Другие считают, что работодатель просто хочет увидеть, что вы получите результаты, и будут беспокоиться о том, подходите ли вы по личным качествам, как только они встретятся с вами на собеседовании.

Лучше всего использовать то, что у вас есть ; если вы студент, только что окончивший университет, вероятно, вам нужно будет указать некоторые личные достижения. Однако, если у вас было несколько предыдущих должностей и некоторые большие достижения, относящиеся к должности, на которую вы претендуете, не тратьте время на разговоры о том, чего вы достигли вне работы.

Нерелевантные достижения

Как и любая деталь в вашем резюме, важно убедиться, что ваши достижения актуальны . Не бойтесь опустить те, которые не являются таковыми — сохраните список своих достижений в документе и выбирайте из него для каждой должности, на которую вы претендуете.

Измените порядок ваших достижений в соответствии с должностью, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на должность продавца, не начинайте раздел достижений со слов «Сократить количество отходов в офисах на 10%», а ниже — «Увеличение продаж на 30%».

Когда обязанности не являются достижениями

Не путайте обязанности или ответственность с достижениями . Ваши ключевые навыки позволили вам сохранить предыдущую роль с определенным уровнем ответственности, но вам нужно рассказать о влиянии, которое вы оказали на этой должности.

Вот несколько примеров того, как обязанности могут быть написаны в резюме:

Вот примеры того, как вы можете написать достижения, основанные на этих обязанностях:

  • «Повышена точность CRM на 34% за счет еженедельной «очистки» с участием всего персонала.

  • ‘Показатели открываемости ежемесячной электронной рассылки увеличились на 78%.’

Как и где добавить достижения

Не думайте, что вам нужно добавлять слишком много деталей в свой список достижений — поразите читателя впечатляющими цифрами, а остальное оставьте для интервью.

Популярным выбором для размещения достижений в резюме является специальный раздел достижений . Это может быть отличным способом продать себя работодателю и заставить его читать дальше; используйте простые маркированные списки (максимум три), чтобы привлечь внимание читателя.

Кроме того, вы можете разделить свои достижения и поместить их в соответствующие разделы (личные, профессиональные, образовательные и т. д.)

Если у вас есть несколько релевантных предыдущих должностей, вы можете выделить раздел достижений для каждой из них.

Итак, запись о вакансии может выглядеть примерно так:

125 главных достижений для вашего резюме

Выделиться среди других людей с таким же образованием и многолетним опытом на современном рынке труда может быть непросто.Лучший способ привлечь внимание потенциальных работодателей — выделить отдельный раздел достижений, показывающий историю самоотверженности и упорства, которые имитируют описание работы. Кроме того, многие менеджеры по найму считают, что прошлые результаты могут предсказать будущие результаты.

Это руководство поможет вам определить, как перечислить достижения и награды и эффективно использовать эти 125 различных вариантов в формате вашего резюме.

Вот краткий список, чтобы вы могли нажать на свою отрасль:

Административный сектор
Предприятие общественного питания
Обслуживание клиентов
Финансы
Образование
Производство
Искусство и развлечения
Отдых
Коммунальное хозяйство и сфера услуг
Профессиональные услуги

Как записать свои достижения

Вы не хотите слишком усложнять перечисление своих ключевых достижений в резюме.Будьте лаконичны, но прямолинейны, чтобы менеджер по найму мог точно увидеть, насколько вы великолепны в своей работе.

Ознакомьтесь с этими пунктами, чтобы получить несколько советов о различных способах успешного включения ваших лучших достижений:

  • Выберите явный навык, избегайте расплывчатости
  • Включите временную шкалу или продолжительность вашего достижения
  • Используйте активный язык и сильные глаголы действия, указывающие на ваше участие
  • Включите конкретные примеры, которые описывают объем и размер вашей задачи достижения
  • Включите измерение результатов ваших достижений

Поиск профессиональных достижений для включения в резюме начального уровня может быть сложной задачей, особенно если у вас нет долгого опыта работы.Тем не менее, вы не должны опускать этот раздел важных достижений.

Чтобы упростить задачу, у нас есть список из 125 достижений, на который можно ссылаться и который можно использовать в качестве ориентира при приеме на работу.

Примеры высших достижений для вашего резюме

Административный сектор

Деловые навыки из предыдущих должностей могут показать менеджеру по найму, что вы можете делать в профессиональной среде.

1. Корпоративный секретарь Я представил новую систему хранения документов, которая упростила процесс общения с клиентами, сэкономив дни и недели на обсуждениях контрактов.Эта корректировка повысила эффективность и помогла высвободить время большему количеству потенциальных клиентов.

2. Офис-менеджер В целом я сократил расходы на офис почти на 25%, используя различных местных поставщиков. Это решение сэкономило деньги компании и укрепило деловые отношения с местными компаниями в нашем городе.

3. Секретарь по правовым вопросам: Все время, пока я работал в Smith & Smith, я составлял календари с помощью проприетарного программного обеспечения, которое я помогал разрабатывать вместе с ИТ-отделом.Такая координация помогла сэкономить время и ресурсы для обоих отделов.

4. Помощник по административным вопросам: Я помог сократить командировочные расходы нашего подрядчика на 30 % в течение шести месяцев после даты моего найма, перейдя на услуги турагента.

5. Член правления: Я принял должность члена правления после трех лет работы с несколькими сотрудниками в компании ABC.

6. Бизнес-администратор: На последнем собрании совета директоров я сообщил руководству о неэффективной телефонной системе.Я рекомендовал лучший выбор для более эффективной обработки входящих и исходящих вызовов, который теперь есть, и меньше сброшенных или потерянных звонков от клиентов.

7. Офисный помощник: Я создал приветственный пакет для сотрудников, чтобы помочь новым сотрудникам освоиться со всей необходимой информацией. Этот пакет помог сэкономить время в отделе кадров из-за многочисленных предыдущих электронных писем и телефонных звонков с запросами информации о периодах оплаты, льготах и ​​парковке.

8.Административный секретарь: Всего за шесть месяцев работы я успешно внедрил рабочий проект для повышения производительности управленческой команды.

9. Секретарь: Я внедрил новую автоматическую систему заказов, которая позволила всем менеджерам получать товары вовремя, прежде чем они закончатся. Эта программа спасла всех от потери рабочего времени из-за нехватки инструментов и расходных материалов.

10. Администратор офиса: Я полностью реорганизовал входящую и исходящую почту, чтобы сэкономить время в процессе рассылки.Следовательно, меньше писем и пакетов были отправлены по ошибке или пропали без вести после внедрения.

11. Личный ассистент: Я использовал несколько методов составления расписания, чтобы команда менеджеров соблюдала сроки проведения заседаний совета директоров, избавляя их от стресса в последнюю минуту при подготовке к ежеквартальным собраниям.

12. Корпоративный администратор: В межсезонье я организовал и провел занятия по урегулированию конфликтов для наших филиалов по всему району.Эта задача помогла поднять моральный дух и дух товарищества сотрудников.

13. Помощник регистратора: В течение двух месяцев я единолично внедрил новую цифровую систему хранения документов, которая помогла сделать хранение и поиск документов более эффективным.

14. Главный операционный директор: После пяти лет работы в компании XYZ мне предложили повышение до должности главного операционного директора.

15. Администратор по охране труда и технике безопасности: Я позаботился о том, чтобы вся необходимая документация по технике безопасности всегда была доступна для сотрудников, создав онлайн-портал для загрузки файлов 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.Этот процесс помог сократить время подачи отчетов об инцидентах на стройплощадке на три дня.

16. Администратор автопарка: Целый год я работал с ИТ-отделом над созданием и внедрением новой базы данных для более эффективной обработки всей информации об оборудовании автопарка.

Пищевая промышленность

Прошлые рабочие места в сфере общественного питания имеют много родственных и передаваемых навыков во многих секторах.

17. Агент по доставке: Я работал на прилавке в часы наибольшей загруженности с менее чем 2% ошибок в заказах.В свою очередь, автосервис обрабатывал клиентов быстрее и увеличил количество повторных заказов в этом году.

18. Супервайзер: Я согласился на должность начальника смены, которую мне предложили, проработав всего шесть месяцев в ресторане XY. Это продвижение было связано с моей способностью упростить процесс заказа, добавив дополнительный сервер в часы пик.

19. Служба доставки: Я доставил все назначенные мне заказы в течение отведенных 45 минут, чтобы обеспечить исключительное обслуживание без потери клиентов или продуктов.

20. Front Counter Server: Три недели подряд я был номинирован на звание «Сервер недели» по результатам опроса клиентов.

21. Агент по организации питания: Каждый год, когда я работал в компании ABC, я привлекал постоянных клиентов, и мне удалось увеличить список наших клиентов на 10% за последние два года.

22. Повар на гриле и жарке: После прохождения курса по безопасному обращению с пищевыми продуктами я создал в своей компании рабочую группу, которая будет следить за тем, чтобы все сотрудники продолжали соблюдать надлежащие требования безопасного обращения.

23. Работник службы общественного питания: Я работал в команде из 12 человек, которые постоянно превосходили другие смены, сводя к минимуму время, затрачиваемое каждым клиентом на ожидание своего заказа.

24. Районный менеджер: Я принял повышение с регионального менеджера до районного менеджера после трех лет увеличения доходов с помощью простых дополнительных предложений в процессе заказа клиента.

25. Официантка: Мне предложили работу в утреннюю смену из-за моего быстрого и исключительного обслуживания во время обеденного ажиотажа в компании XYZ.

26. Су-шеф: Меня повысили до должности су-шефа после того, как я проработал год под руководством шеф-повара Гарольда в компании ABC.

Отдел обслуживания клиентов

Взаимодействие с клиентами является практически частью всех должностных обязанностей, независимо от сферы деятельности. Таким образом, эти мягкие навыки отлично подходят для вашего заявления о приеме на работу.

27. Представитель отдела обслуживания клиентов: Я четыре месяца подряд получал награду «Сотрудник месяца», работая в Costco.Это достижение стало результатом моих отличных навыков обслуживания клиентов и номинаций от наших клиентов.

28. Представитель клиента: Компания ABC предоставила мне должность наставника для новых сотрудников после завершения программы обучения компании быстрее, чем отведенное время.

29. Специалист по обеспечению качества: Я получал ежеквартальные бонусы после того, как в течение всего года статистику разрешения проблем с моими клиентами превышал 80%.

30. Бортпроводник: Меня повысили до начальника смены нашей бригады после того, как я проработал в компании XYZ всего год.

31. Представитель службы поддержки по телефону: Я получил ежемесячное вознаграждение в виде двух дней оплачиваемого отпуска за исключительное обслуживание клиентов во время работы в компании ABC.

32. Продавец магазина кормов: Меня признали сотрудником с наименьшим количеством товарных ошибок три месяца подряд за время работы в компании ABC.

33. Представитель по работе с клиентами: После обширных исследований за последний квартал я обнаружил несколько несоответствий с файлами клиентов, которые помешали бы им своевременно получать оплаченные счета.Я исправил это до того, как пришли счета, устранив возможную проблему с обслуживанием клиентов.

34. Служащий на стойке регистрации: Я выиграл бесплатный отпуск на выходные от моего бывшего работодателя за исключительное обслуживание клиентов в течение года на основании опросов клиентов.

35. Работник общественного транспорта: Я помог реализовать ежемесячную программу для пожилых людей, чтобы не пропускать необходимые встречи и запланированные встречи. В связи с этой инициативой мы расширили парк, включив в него специализированные транспортные автобусы для домов престарелых в этом районе.

36. Продавец бакалейных товаров: Продавец бакалейных товаров повысил меня до начальника смены после того, как в течение года я успешно добился нулевого отклонения баланса на кассе каждый день работы.

37. Представитель группы продаж: Я был частью команды, которая привлекла наибольшее количество клиентов в течение шести месяцев, помогая повысить узнаваемость бренда компании на местном уровне и увеличить доход от продаж.

38. Управляющий магазином: Я провел реорганизацию товарно-материальных запасов в торговом зале, что помогло увеличить продажи после внедрения за счет улучшения потока покупателей в магазине.

39. Стример домашних животных: Я получил ежемесячную награду «Самый лучший грумер месяца», проработав на предыдущей работе всего два месяца.

40. Дежурный по АЗС: Мой предыдущий работодатель признал меня за то, что заметил ошибки в процессе заправки одной из наших цистерн. Эта деталь стоила бы компании тысячи повреждений транспортных средств, если бы о ней ничего не известно.

41. Продавец винного магазина: Я получил ежемесячную премию за наименьшую потерю продукции нашего магазина во время моей смены в это время.

42. Уборщица: Я открыл частный бизнес по уборке домов в качестве индивидуального предпринимателя, и в течение шести месяцев у меня было достаточно клиентов, чтобы нанять персонал для помощи в работе по рекомендациям, которые я получал каждую неделю.

43. Менеджер продуктового магазина: Я согласился на повышение до должности менеджера магазина после того, как проработал три года в компании ABC и курировал несколько отделов без каких-либо инцидентов с клиентами.

Финансы

В разделе «Опыт работы» должны быть указаны соответствующие навыки для должности, которую вы хотите.Кроме того, соискатели могут адаптировать хорошее резюме, включив в него элементы достижений.

44. Кассир банка: Я успешно обрабатывал более 30 транзакций клиентов каждый день с неточностями менее 0,1% в течение десяти лет моей работы.

45. Внутренний аудитор: Я согласился на повышение до должности внутреннего аудитора после работы с управленческой командой над делом клиента, где я обнаружил несколько несоответствий, чтобы помочь сбалансировать их годовую финансовую отчетность.

46. Сотрудник хедж-фонда: Я был частью команды из шести человек, которая успешно привлекала трех дополнительных клиентов каждый квартал в течение всего года, что привело к значительному увеличению доходов более чем на 25%.

47. Бухгалтер: Благодаря своевременному и профессиональному обслуживанию мой список рекомендаций от текущих клиентов за последний год вырос в геометрической прогрессии, и мне пришлось отказать некоторым клиентам, потому что я не могу взять их всех в качестве постоянных.

48. Продавец по страхованию жизни: Три года подряд меня называли торговым представителем года из-за того, что мои квартальные продажи постоянно находились в тройке лучших в рейтинге.

49. Корпоративный аудитор: Я согласовал со своим руководителем краткосрочный трехмесячный проект по оптимизации процесса аудита для малых предприятий. Поскольку они не требуют обширного ведения документации, мы сэкономили часы оплачиваемого времени для этих клиентов.

50. Бухгалтер: Мне удалось сбалансировать записи для сложного клиента, которые два других сотрудника не смогли выполнить в течение отведенного финансового года.

51. Клерк по работе с кредиторской задолженностью: Я добился корпоративных скидок на наши поставки, убедившись, что счета оплачиваются как минимум за семь дней до установленного срока.

52. Помощник по финансам: В прошлом году я помог организовать в нашей местной библиотеке курс по составлению бюджета для семей с низким доходом, который предоставил инструменты и советы, чтобы сохранить их финансовое положение лучше, чем в прошлом.

53. Финансовый консультант: В первый месяц моей работы я помог трем клиентам сократить их расходы и открыть счет пенсионного фонда на будущее.

54. Агент по страхованию жизни и нетрудоспособности: Я получил сертификат для законной продажи страхования жизни и нетрудоспособности в моем штате, одновременно работая секретарем в страховом агентстве.

55. Специалист по персональным и бизнес-кредитам: За первый год работы в компании ABC я привлек в банк еще 25 новых кредитных клиентов.

56. Финансовый аналитик: Я успешно помог пяти организациям в [20__] сократить накладные расходы почти на 20% с помощью мер по сокращению расходов, которые не включали увольнения сотрудников.

Образование

Академические достижения могут помочь продемонстрировать некоторые из ваших качеств мышления и решения проблем.

57. Прощальный: Я был прощальным на последнем курсе колледжа в Беркли. Благодаря этому достижению, будучи недавним выпускником, я получил оплачиваемую стажировку в местном финансовом офисе, чтобы помочь мне в дальнейшей карьере.

58. Президент студенческого совета: Я был избран президентом студенческого совета в [20__], когда учился в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе.

59. Наставник: Я был наставником для учащихся с низким средним баллом или лиц, нуждающихся в дополнительной помощи во время занятий.Моя помощь дала учителю больше времени, чтобы помочь другим, которые нуждались в большем руководстве.

60. Список почетных учеников: Каждый год, когда я посещал школу, я получал почести за средний балл 3,75 или выше.

61. Учитель средней школы: Я организовывал и поддерживал школьный клуб легкой атлетики в нерабочее время. Эта инициатива помогла пропагандировать физическую форму и выбор здорового образа жизни среди подростков с ограниченным бюджетом.

62. Тренер по личной жизни: Я тренировал нескольких человек, которые использовали инструменты, которые я им дал, чтобы быстро прославиться своими динамическими способностями создавать художественные произведения для отелей.

63. Список деканов Получатель: Я был в списке деканов два года подряд во время учебы в Принстонском университете.

64. Награда за публичные выступления: Я получил награду за публичные выступления в колледже за свою презентацию о парниковых газах в нашем сообществе.

65. Непрерывное образование: Я получил диплом в области администрирования офиса через местный центр электронного обучения, одновременно работая полный рабочий день на своей предыдущей работе.

66. Студент-редактор: Школа XYZ предложила мне должность студента-редактора в нашей школьной газете после всего лишь одного года работы с преподавателями.

67. Уход за детьми/развитие детей:  Перечисление карьерных достижений на предыдущих местах работы поможет вам успешно пройти процесс найма в выбранной вами компании.

68. Учитель: Я реализовал программу утреннего завтрака для детей в X Elementary, занимаясь сбором средств. Оказавшись на месте, производительность учащихся повысилась, дисциплинарные действия уменьшились, а поведение в классе в целом стало более позитивным.

69. Помощник дошкольного медицинского учреждения: Я провел бесплатный информационный сеанс для всех родителей учащихся о преимуществах надлежащего лечения детей от педикулеза. После этого значительно снизилось количество детей, пропускающих школу из-за вшей.

70. Ассистент по вопросам образования: Я использовал тщательное планирование и стратегии, чтобы помочь разрешить ситуацию, когда у учащегося с высокими потребностями возникают проблемы в классе без необходимости вмешательства директора.

71. Работник детского сада: Я успешно спланировал и провел экскурсию для 25 детей с персоналом без каких-либо проблем, находясь за пределами учреждения.

72. Частный репетитор: Обучая студента в течение одного семестра, я помогаю ему поднять свой средний балл на целый балл, обеспечивая себе место в колледже.

73. Заместитель директора: В течение [20__] года я исполнял обязанности заместителя директора по поддержке преподавательской группы в школе XYZ. После успешных методов составления бюджета мне предложили должность куратора бюджетов всех школ нашего округа.

74. Директор: Я согласился на повышение до должности директора после того, как последние пять лет работал учителем в начальной школе ABC.

75. Воспитатель дошкольного образования: Я провела ежегодное рождественское представление для дошкольников, не выходя за рамки бюджета и времени.

Производство

Должности в сфере производства и торговли содержат несколько сложных навыков, которые полезно упомянуть в верхней части вашего резюме.

76. Начальник ночной смены: В течение трех лет на заводе X моя команда постоянно превосходила свои недельные цели. Сделав это, мы получили признание через корпоративный офис и получили премию каждый год.

77. Координатор по охране труда и технике безопасности: Пока мы работали, статистика по охране труда и технике безопасности в нашей организации постоянно была на 10% или выше, чем в других местах нашего округа.

78. Линейный рабочий: Вместе с моим менеджером я выявил некоторые неэффективности в производственной линии, что заставило их повторно проанализировать наши процессы и, в свою очередь, помогло сэкономить время при упаковке.

79. Ученик сварщика: Я закончил обучение сварщику лучшим в своем классе и получил стипендию для получения сертификата Red Seal.

80. Работник производственного цеха: Вместе с командой из 10 человек я участвовал в реализации программы минимизации отходов в течение месячного пробного проекта. Мы успешно сократили количество отходов производства, сэкономив время и деньги компании.

81. Плотник: Я обнаружил, что работа с учениками на стройплощадке занимает больше времени, потому что у них нет необходимых инструментов.Я помог внедрить общекорпоративную программу обмена материалами, где сотрудники могут пользоваться такими инструментами, как библиотека, и возвращать их в конце рабочего дня. Это дополнение помогло значительно улучшить производство за счет минимизации потерь времени.

82. Автомеханик: Я получил признание от корпоративного клиента за исключительное обслуживание автомобилей прошлого года. Эта награда помогла нашей компании привлечь новых корпоративных клиентов, увеличив прибыль.

83.Заведующий складом: Шесть месяцев подряд я руководил командой склада с наименьшими потерями запасов из-за повреждений.

84. Бетонщик: Я несколько лет работал в команде, которая получала ежемесячные премии за мою эффективность в течение последних шести месяцев.

85. Водитель грузовика: Я сократил свои накладные расходы на 18% за три месяца, координируя свои поездки, чтобы сократить время ожидания загрузки.

86. Диспетчер: За шесть месяцев я внедрил цифровую систему бронирования, которая помогла водителям определять предстоящие грузы и координировать графики доставки лучше, чем предыдущая платформа.

Отдел искусств и развлечений

Независимо от того, ищете ли вы должность в социальных сетях или продолжаете карьеру в искусстве, включение примеров достижений может привлечь внимание к вашему резюме.

87. Координатор по звуку и свету: Я руководил двумя представлениями одновременно, организовывая поставки и посещая репетиции для обоих мероприятий без каких-либо производственных проблем.

88. Газетный обозреватель: В прошлом году Национальное общество газетных обозревателей наградило меня премией «Сидящая утка» за работу, освещающую местные новости во время пандемии.

89. Художественная галерея Куратор: В прошлом году я начала внутреннюю художественную программу для местных учеников начальной школы. Я помогал собирать средства за счет пожертвований инвесторов.

90. Помощник по связям с общественностью: Я работал с командой из трех человек в мэрии, чтобы организовать ежегодное мероприятие «Актеры в парке». Мероприятие прошло успешно без каких-либо изнурительных проблем в течение всей недели.

91. Стюардесса кинотеатра: Мое пристальное внимание к деталям помогло привлечь внимание к некоторым проблемам безопасности с несколькими местами во время моих вечерних обходов.Мы защитили эти сиденья от публики, пока не смогли их отремонтировать, избежав катастрофических проблем с обслуживанием клиентов.

92. Редактор журнала: Я успешно подготовил все препринты к выпуску до крайнего срока, чтобы все соблюдали установленные сроки. Этот запас времени позволил управленческой команде внести необходимые изменения, прежде чем отправиться в печать, сэкономив время и деньги.

93. Ведущий телевизионных новостей: Меня повысили до ведущего утренних новостей после исключительной работы во время ярких интервью, которые я дал, работая с группой вечерних новостей.

Отдых

В индустрии здоровья и отдыха есть много возможностей перечислить в резюме достижения, которые могут иметь отношение к работе.

94. Поле для гольфа Caddy: В течение пяти лет работы я предоставлял исключительные услуги всем клиентам, которые многие спрашивали обо мне по имени, и у меня был список ожидания клиентов.

95. Спасатель: Я использовал свое обучение, чтобы помочь спасти пловца, который ушел слишком далеко от берега и не смог восстановить контроль.Без моей помощи у них был высокий шанс не вернуться.

96. Дежурный по катку: Благодаря моей постоянной оперативности я смог помочь нескольким людям решить проблемы на катке до начала хоккейных турниров.

97. Персональный тренер: Я руководил и руководил более чем 20 клиентами с помощью 6-недельной программы, которая помогла им повысить уровень их физической подготовки и эффективно достичь личных целей в отношении веса.

98. Тренер по футболу: В прошлом году на окружном банкете я был номинирован и выиграл звание тренера года для нашего дивизиона.

99. Физиотерапевт: Руководство местного баскетбольного клуба предложило должность командного физиотерапевта после работы с несколькими спортсменами в клинике в течение трех лет моей работы.

100. Инструктор по йоге: Я прошел обучение йоге с исключительным осознанием, что помогло мне привнести больше стилей йоги в местную студию, где я работал. Включив дополнительные методы, он увеличил доход за счет привлечения еще большего количества клиентов.

101.Тренер по плаванию: Я был тренером и наставником спортсменов сборной США по плаванию в 2020 году. Они выиграли несколько медалей в Токио во время Олимпийских игр.

102. Хиропрактик: В этом году я начал оказывать недорогие услуги жителям, которым требуется неотложная помощь без действующей медицинской страховки.

Сектор коммунальных услуг

Если вы ищете работу в сфере коммунальных услуг и услуг, часто потенциальные сотрудники высоко ценят достижения, позволяющие сэкономить время и деньги.

103. Дежурный по линии электропередач: Мне удалось восстановить электропитание от обесточенной линии с моей командой менее чем за час, в то время как среднее время ремонта обычно составляет 2+ часа.

104. Работник водопроводно-канализационного хозяйства: Я входил в группу из четырех человек, которые в прошлом году начали Инициативу по водосбережению в Чикаго. Благодаря обучению жителей методам экономии воды общее потребление воды сократилось на 12%.

105. Считыватель газового счетчика: Провел рекордное количество показаний газового счетчика за август в нашем районе.

106. Установщик кабельного телевидения: Я предоставил исключительную услугу по установке с наибольшим количеством обновлений и надстроек для каждого пакета из всех членов моей команды в течение трех месяцев подряд.

107. Менеджер отеля: В прошлом квартале я увеличил доход на 15%, внедрив систему поощрений для постоянных и постоянных клиентов.

108. Консультант по коммунальным услугам: В прошлом году я помог нескольким малым предприятиям в сообществе объединить их коммунальные услуги, чтобы помочь им сэкономить деньги на накладных расходах.

109. Представитель службы печати: Я использовал комбинацию поставщиков, чтобы снизить накладные расходы на 14% за счет использования корпоративных скидок и распродаж.

110. Специалист по установке печей: Я работал в команде по замене и установке стареющих печей в городских домах престарелых. Мы завершили этот проект быстрее, чем предполагалось, помогая нашим клиентам сэкономить деньги на оплате труда.

Профессиональные услуги

Профессиональные организации ищут в потенциальных кандидатах такие качества, как достижения в области образования, указывающие на исключительные отраслевые знания.

111. Фотограф: В прошлом месяце я был отмечен в журнале Digital Camera World Magazine за мой уникальный подход к фотографированию дикой природы.

112. Архитектор: Я получил награду «Молодой архитектор» за [20__] за свою работу с Клубом мальчиков и девочек.

113. Рекламный агент: Я успешно привлек еще десять клиентов в [20__] с подтвержденными рекламными контрактами на общую сумму более 50 000 долларов.

114. Лаборант: Я использовал информацию из передовых технологий, чтобы обратиться к Совету директоров с просьбой обновить устаревшее оборудование.Благодаря моей солидной презентации наша лаборатория получила грант на приобретение дополнительного оборудования на следующий финансовый год.

115. Дизайнер интерьеров: Я получил награду «Бизнес года» от местной Торговой палаты в [20__] за работу в мэрии.

116. Помощник по здравоохранению: Я возглавил команду сотрудников, чтобы организовать вечер с Сантой для детского отделения в больнице с ограниченным бюджетом и с уведомлением всего за неделю.

117.Районный менеджер: Меня повысили до регионального менеджера с должности директора магазина после трех лет роста продаж и минимальных потерь продукции.

118. Мастер ногтевого сервиса: Каждый месяц я успешно увеличивал свою клиентскую базу через Sally’s Nails в Монтане. Это увеличение принесло доход более чем на 10% по сравнению с другими техническими специалистами в штате.

119. Специалист по борьбе с вредителями: У меня было меньше всего обращений от клиентов, чем у любого другого сотрудника, когда я работал в компании ABC, что свидетельствует об успешных мерах по борьбе с вредителями.

120. Швея: В прошлом году местная театральная группа предложила мне место художника по костюмам.

121. Семейный врач: Я начал программу Head-Start для семей с низким доходом, чтобы получить бесплатную медицинскую помощь для детей в возрасте до четырех лет в нашем городе. Этот проект занял почти девять месяцев частного сбора средств и планирования с комитетом, в котором я работал.

122.Специалист по информационным технологиям: Всего за один месяц я полностью установил всю систему мэйнфреймов в местном юридическом офисе с командой из четырех других сотрудников.

123. Психолог: В прошлом месяце я организовал группу бесплатной терапии в нашем сообществе для людей, которые не могут позволить себе частные сеансы терапии.

124. Ортопед: Я получил и принял предложение провести предстоящий конгресс медицинского сообщества в следующем году.

125.Парикмахер: После работы в салоне в течение последних четырех лет я согласился работать с высокопоставленными клиентами нашей местной новостной станции.

126. Продавец подержанных автомобилей: Мой предыдущий работодатель признал меня самым прибыльным продавцом подержанных автомобилей в нашем дилерском центре два года подряд.

Заключение

Выше приведены примеры отличных способов подчеркнуть свои выдающиеся личные достижения в резюме или сопроводительном письме при обращении к потенциальным работодателям.Эти исключительные навыки могут стать решающим фактором, который поможет вам пройти собеседование на работу, которую вы хотите.

Биография автора
Кит Миллер имеет более чем 25-летний опыт работы в качестве генерального директора и серийного предпринимателя. Как предприниматель он основал несколько многомиллионных компаний. Работа Кита как писателя упоминалась в журналах CIO Magazine, Workable, BizTech и The Charlotte Observer. Если у вас есть какие-либо вопросы о содержании этого сообщения в блоге, отправьте сообщение нашей команде редактирования контента здесь.

Achievement On Resume 2022 Guide + Примеры достижений в резюме

Как эффективно написать резюме о достижениях?

Обозначение ваших достижений часто может быть ошеломляющим.

Вашим последним крупным достижением может быть что угодно: от повышения уровня в PUBG до соблюдения диеты в течение недели.

Но как указать это в резюме?

Иногда это не резонирует с вами. В других случаях это может не понравиться рекрутеру.

Вот почему мы подготовили идеальный шаблон для , как перечислить достижения в резюме.

Это простой формат на основе STAR :

  • Вы показываете Ситуация
  • Вы отмечаете задание
  • Вы объясняете свое Действие
  • А вы оправдываете Результат

По сути, балл STAR оправдывает то, как ваше Действие , относящееся к определенной Задаче в данной Ситуации , дало отличный Результат .

Звучит довольно просто, не так ли? Что ж, становится проще.

Согласно Рузвельту, счастье заключается в радости достижений и волнении творческих усилий.

Наш каталог из примеров достижений резюме поможет вам сформулировать точные пункты, чтобы продемонстрировать свои творческие усилия.

Это еще не все. К концу этого вы будете знать:

Вы можете ознакомиться с бесплатными образцами резюме в нашем онлайн-конструкторе резюме, чтобы лучше понять, как достижения оформляются в резюме.
В целом мы рассмотрим следующее:

Почему вы должны указывать ключевые достижения в резюме?

[ Вернуться к оглавлению ]

Давайте проясним основные вопросы. Рекрутеры ищут в резюме профессиональные достижения по двум причинам:

  • до рейтинг ваше резюме среди кучи
  • знать разницу ты умеешь делать

Кроме того, чрезвычайно важно, чтобы ваши баллы в резюме отличали вас от других.

Специалисты по составлению резюме в компании Hiration рассматривают саму необходимость раздела вознаграждений за резюме. Как оказалось, это один из двух самых важных разделов, на которые обращают внимание рекрутеры.

Чтобы узнать о достижениях в примерах резюме и о том, как писать разделы о достижениях, попробуйте онлайн-конструктор резюме Hiration сегодня.

Итак, вернемся к главному вопросу. Зачем нужны достижения для включения в резюме?

Использование резюме , которое фокусирует на материальных преимуществах , а не только на списках должностных обязанностей или обязанностей , увеличивает ваши шансы на попадание в шорт-лист.

Всегда помогает, если ваше резюме выделяется. Узнаем по факту:

  • 80 % резюме отклоняются в течение 11 секунд
  • Среди них 30% отклонены за отсутствие количественной оценки навыков
  • Остальные 50% отклонены, так как не выделяются
    Доверие к вашему профилю сильно зависит от того, насколько вы сможете выделиться.

Всегда просматривайте свое резюме профессионально, прежде чем отправить его, чтобы повысить шансы на попадание в шорт-лист.

Какие достижения указать в резюме?

[ Вернуться к оглавлению ]

Достижения в резюме — это в основном те пункты, которые эффективно:

  • количественно
  • значение
  • и
  • выделить

Вы получаете навыков на протяжении всего срока пребывания в любой области, в которой вы работаете.

Следующие примеры профессиональных достижений в резюме дадут вам более широкое представление:

  • Достигнута точность модели до 95% (т.е. AUC из кривой ROC) и увеличили показатель F-1 на 83% с помощью алгоритма U-Net
  • Сокращение общего времени цикла на 4 секунды и повышение эффективности процесса для увеличения дохода на 900 тыс. долл. США в год
  • Признание клиентом наличия опыта работы с SAP, одобрение для получения визы h2B и гарантированный гибкий график, ваучеры и т. д.
  • Самостоятельно взял на себя ведущую роль для логистического клиента в США и был назначен SPOC для руководства техническими результатами

Академическая успеваемость vs.Профессиональное достижение

[ Вернуться к оглавлению ]

Академические достижения

[ Вернуться к оглавлению ]

Академические достижения, которые следует указать в резюме, могут различаться в зависимости от достижений в средней школе, колледже, университете или других учебных заведениях.

Возможные значения:

  • результаты тестов
  • наград
  • стипендии
  • значительная исследовательская работа

Они могут быть связаны с вашей школой или профессиональным профилем.

Ваше резюме должно состоять не только из всего, чего вы когда-либо достигли в школе.

Вы должны адаптировать свои достижения в резюме, чтобы убедиться, что они имеют отношение к вашей профессиональной жизни.

Академические достижения, указанные в разделе резюме, в идеале должны убедить рекрутера в том, что вы подходите для этой должности.

Профессиональные достижения

[ Вернуться к оглавлению ]

Соответствующие достижения в вашем резюме включают выделение ваших лучших навыков.Прежде чем записывать свои достижения, составьте список достижений для своего резюме.

Не забудьте включить в резюме достижения, которые можно каким-то образом измерить. Вы также можете добавить значительные награды или почести, которые вы получили за это время, например, «Работник месяца» и другие подобные хорошие достижения.

В достижениях по продажам вы можете указать достижения, чтобы включить их в резюме, такие как увеличение продаж, участие в социальных сетях, удовлетворенность клиентов или что-либо, что улучшило сферу деятельности вашей бывшей компании.

Следующие пункты всегда заслуживают упоминания в заявлениях о достижениях в вашем резюме:

  • Достижение всего, что вы можете напрямую проиллюстрировать фактами и цифрами.
  • Примеры профессиональных достижений для резюме, демонстрирующего, как вы используете свои навыки.
  • Все, за что ваш босс похвалил вас, например, за то, что вы выполнили что-то раньше времени или привлекли больше клиентов.
  • Получение награды или повышение по службе.

Чтобы адаптировать свои достижения в резюме в соответствии с навыками, перечисленными в описании вакансии, выполните следующие действия:

  • Узнайте, демонстрируют ли какие-либо из примеров ваших профессиональных достижений использование перечисленных навыков в меру своих возможностей.
  • Соедините примеры важных достижений с соответствующими навыками.
  • Начните с глагола силы/глагола действия и дайте количественную оценку достижения

Обязанности и резюме Достижения

[ Вернуться к оглавлению ]

Еще раз, вашим последним крупным достижением может быть что угодно: от повышения уровня в PUBG до соблюдения диеты в течение недели.Но что имеет значение, так это ваши последние крупные профессиональные достижения в резюме — если вы увеличили продажи или сократили расходы для вашей компании на .

Только никогда не бойтесь хвастаться своими достижениями в разделе достижений в резюме.

Сформулируйте то, что вы делали во время предыдущей работы, как часть оказания положительного воздействия, как достижения, которые нужно указать в резюме.

Они демонстрируют, что вы хорошо справились с работой.

Навыки и знания, которыми вы должны обладать для выполнения своих повседневных рабочих обязанностей, составляют ваши обязанности.Они не считаются достижениями.

Люди, часто спешащие обновить свое резюме, выбирают пункты только из описания работы. Это просто точки ответственности/обязанностей.

Однако резюме должно основываться на достижениях.

Поскольку в должностных инструкциях перечислены ожидания от потенциального сотрудника и обязанности, которые он должен выполнять, дословное изложение этих пунктов в вашем резюме превратит вас в подчиненного, который может делать только то, что ему говорят.

Чтобы продемонстрировать свои настоящие лидерские качества, используйте подход, основанный на достижениях.

Достижения и обязанности в резюме

[ Вернуться к оглавлению ]

Достижения в резюме ориентированы на достижения , а не на ответственность.

При составлении резюме совершается распространенная ошибка, когда он включает список обязанностей/обязанностей во все свои периоды без какого-либо контекста. Этот список расплывчатый и не привлекает внимание рекрутера.

Что рекрутеры или ATS (Система отслеживания приложений) сканируют ваши вклады, на которых они сосредоточены:

  • инициатив, которые вы могли предпринять
  • значений, которые вы могли добавить
  • проектов, которые вы возглавляли
  • команд, которыми вы руководили

Такие достижения в примерах резюме демонстрируют, как вы, возможно, положительно повлияли на организацию в своей роли.

Обязанности или ответственность ничего не говорят о нашей кандидатуре.

Многие кандидаты могут иметь схожий опыт работы и схожие обязанности. Тем не менее, сосредоточение внимания на наградах в резюме выделит вас.

Следующие факторы должны помочь вам в том, как перечислить достижения в резюме:

  • известен чем-то особенным в вашем отделе/компании
  • получил похвалу или признание от вашего руководителя или коллег
  • получили рекомендации от ваших клиентов
  • выбран для проектов или рабочих групп
  • участвовал в решении сложной задачи по улучшению функций

Чтобы найти образец списка достижений для резюме, вы можете ознакомиться с нашими образцами резюме или попробовать создать свое резюме в онлайн-конструкторе резюме Hiration.

Определение достижений резюме

[ Вернуться к оглавлению ]

Чтобы наилучшим образом определить свои карьерные достижения, подробно перечислите свои навыки и профили бывших должностей.

Затем определите поддающееся количественному измерению влияние и положительный вклад, который вы смогли внести для своего работодателя в этих профилях.

Просматривайте отзывы на похвалу и официальные отзывы, например, результаты обзоров производительности.

Мнение третьего лица может быть очень полезным.Если у вас возникли трудности с определением их достижений, попросите совета у поддерживающего вас коллеги, друга или профессионального консультанта.

Кто-то другой может помочь вам объективно оценить свои положительные и отрицательные навыки. Это может выявить значения, которые вы, возможно, не рассматривали.

Профессиональное мнение третьей стороны всегда поможет в количественной оценке вашего резюме
достижений.

Индивидуальные и командные достижения

[ Вернуться к оглавлению ]

Если вы добились наилучших результатов в составе команды, вы можете включить то же, что и в следующем примере:

Расширенные продажи на сумму 2 доллара.5 B за 1 год в качестве ключевого члена высокоэффективной команды

Наши достижения в резюме часто зависят от сообщества людей, с которыми мы работаем. Важно вести запись об этом в разделе достижений.

Упоминание командной работы демонстрирует не только ваши навыки отличника, но и ваш стиль сотрудничества как командного игрока.

Однако это не говорит рекрутеру исключительно о вашем личном вкладе в успех. Чтобы уточнить детали вашей роли, вы можете обратиться к следующему примеру достижений, которые можно указать в резюме:

.

Разработал политику для высокоэффективной команды, чтобы увеличить объем продаж на 2 доллара.5 Б за 1 год.

Как указать достижения в резюме, если у вас нет опыта работы

[ Вернуться к оглавлению ]

Даже если у вас нет предыдущего опыта работы, достижения, которые нужно указать в резюме, являются неотъемлемой частью получения желаемой работы.

Вы можете включить в резюме достижения из других аспектов вашей студенческой жизни или заочной деятельности, которые имеют отношение к целевой работе.

Несколько хороших достижений в примерах резюме могут включать роли волонтеров и хорошие академические показатели.Для получения дополнительных достижений в резюме попробуйте следующее:

  • Выделение предпринятых вами инициатив
  • Количественная оценка суммы, собранной на благотворительность
  • Объяснение того, как вы изменили ситуацию, служа обществу
  • Руководство студенческой командой по проекту
  • Полученные награды за разработку и ценности, которые они добавили

как указать достижения в резюме

[ Вернуться к оглавлению ]

Превратите свои заявления об ответственности в заявления о последствиях.

Награды в резюме могут существовать как различные функции, в которые вы внесли свой вклад в рамках своего опыта работы, важные для опыта работы или в разделе основных достижений карьеры.

Также может существовать отдельно сразу как раздел «Достижения» после раздела «Опыт работы».

Структурируйте свои достижения для резюме

Формат резюме STAR.

Следуя структуре точки резюме STAR, раздел достижений резюме включает 3 основных компонента :

  • навыки и достижения в резюме
  • осуществление любой деятельности
  • количественные данные

Причинно-следственная связь

[ Вернуться к оглавлению ]

Как вы выделяете свои достижения в резюме?

Хотя написание раздела достижений в резюме не является самой сложной частью, самый простой способ сделать это — следовать причинно-следственной связи, подчеркнутой формулой STAR .

Точки в основном связаны:

  • Что вы сделали
  • Количественный результат
  • Значение, которое вы смогли добавить

Таким образом, вместо того, чтобы просто указать, что вы были:

  • Ответственный за команду из 10 человек

можно написать что вы:

Руководил командой из 10 для увеличения объема продаж в размере долларов США за 3 месяца на годовой основе

Количественная оценка достижений в резюме

[ Вернуться к оглавлению ]

Цифры важнее фактов для ваших достижений в резюме

Достижения — это больше, чем преувеличенная версия ваших навыков.Они являются убедительным доказательством ваших прошлых выступлений.

Они кажутся сильными и ценными, если их измерить. Например, заявление:

«увеличение продаж на 40% за 2 месяца »

намного сильнее

«Увеличение продаж компании»

Однако, если вы не можете указать точное число, вы можете предоставить достаточно точную оценочную стоимость, которая может быть подтверждена, если рекрутер свяжется с вашим бывшим работодателем.

Подчеркивание достижений в резюме

[ Вернуться к оглавлению ]

Самый простой способ подчеркнуть свои достижения в резюме — выделить ключевых факта в баллах STAR .

Далее, чтобы отметить ваши награды в резюме:

  • количественно ваш вклад
  • полужирный необходимые факты
    Например:

«Закрепленная автоматизация Фаза 2 в проекте с помощью преобразования мониторинга L1 в инструмент SAP для достижения сокращения 10 FTE »

Оформление достижений в резюме

[ Вернуться к оглавлению ]

Знание достижений, которые можно указать в резюме, не является концом дела.

Хотя четких правил написания достижений в резюме не существует, мы предоставляем общие рекомендации, которым следует следовать при добавлении достижений в резюме.

Эти рекомендации гарантируют, что раздел достижений в вашем резюме легко читается и обнаруживается ATS.

Вот рекомендации по перечислению достижений в резюме:

Форматирование

Упростите чтение резюме.

Достижения, которые следует указать в резюме, должны быть четкими и легко читаемыми.Это поможет вам донести самые важные моменты до рекрутера, который вряд ли потратит несколько секунд на чтение одного резюме.

Чистый шрифт и единообразное форматирование вместе с хорошо разделенными разделами помогут вам четко отразить ваши достижения в резюме.

Формат раздела достижений вашего резюме должен соответствовать другим разделам вашего резюме. В противном случае может быть трудно читать.

Ваше резюме должно заставить рекрутера оценить вашу историю и опыт.

Чаще всего, многие резюме содержат неподходящие шрифты, неровные границы или даже несоответствующие цвета и несовместимые размеры текста. Эти резюме трудно читать.

Итак, чтобы ваше резюме выглядело профессионально, мы предлагаем несколько простых и профессиональных правил оформления:

  • шрифт с засечками как Verdana или Calibri
  • размер шрифта от 10 до 12 для основного текста
  • размер шрифта от 14 до 16 для заголовков
  • поле пробел от 1 до 1.5 дюймов

Самый современный шаблон резюме, удобный для рекрутеров, доступен в онлайн-конструкторе резюме Hiration. Они помогут вам избежать всех ошибок форматирования, просто сгибая разделы.

Однокнопочная функция Hiration позволяет размещать информацию на 1 или 2 страницах за несколько кликов.

Поскольку это позволило работодателям быстро и легко просматривать резюме без особых затруднений, шансы пройти 10-секундный тест увеличиваются.

Будьте избирательны

[ Вернуться к оглавлению ]

Портной список достижений для включения в резюме, чтобы соответствовать вашей работе описание .

При перечислении достижений в резюме вы всегда должны быть избирательны.

Список достижений для резюме должен быть актуальным. Не перечисляйте все, чего вы достигли в школах и компаниях.

Академические достижения, которые следует указать в резюме, должны иметь отношение к вашему потенциальному работодателю.Рассмотрим следующий пример :

При приеме на работу по предмету по науке о данных ваш балл по химии не будет так важен, как ваши баллы по компьютерным приложениям и по математике .

Это сделает ваше резюме актуальным, цель и коротким — именно так, как это нравится рекрутерам.

Отправить сообщение о своей личности

[ Вернуться к оглавлению ]

Как правило, достижения, указанные в резюме, должны согласовываться с вашим остальным опытом и квалификацией.

Это уже посылает рекрутеру четкое сообщение о том, что вы ответственны , и четко признаете вашего профиля. Итак, сначала перечислите свои самые важные характеристики, а затем включите их в раздел академических достижений.

Вы также можете использовать наш онлайн-конструктор резюме или просмотреть нашу базу данных примеров, чтобы получить больше ясности в разделе достижений резюме.

Для достижения наилучших результатов достижения, которые вы указываете в резюме, должны иметь непосредственное отношение к целевой должности.Давайте посмотрим на следующие примеры достижений в резюме:

Если вы претендуете на должность учителя , в ваших достижениях в резюме должно быть указано:

  • ответственность
  • привлекательные навыки
  • дисциплинарные навыки
  • управление временем
  • предметные знания

Например, достижения учителя могут включать:
Успешное достижение 100% трудоустройство для группы стажеров в ’16-’17 и ’17-’18 благодаря эффективному налаживанию связей с руководителями школ
Повышение в должности Представителя детского сада и получил признание как самый молодой член до возглавил команду из 16 учителей

Если эти навыки не очевидны непосредственно из вашего текущего портфолио, включите внеклассные/учебные достижения, чтобы отразить эти характеристики.

Корректура

[ Вернуться к оглавлению ]

Всегда проверяйте раздел достижений в резюме, чтобы обеспечить правильное использование грамматики и правописания.

Вы можете попросить друга или коллегу отсканировать ваше резюме. Тем не менее, лучший способ убедиться, что вы попали в список вакансий, — это просмотреть ваше резюме у профессионала в конкретной отрасли.

Примеры достижений в резюме

Вот список достижений для резюме:

Свинец с результатом, исходом или выгодой, которую вы принесли.

Следующее достижение в примерах резюме показывает, как превратить простые баллы в достижения для включения в резюме:

Возьмем в качестве примера ИТ-менеджера :

  • Когда вы присоединились к команде, эффективность вашей команды составляла 60%
  • Они использовали медленные компьютеры
  • Эффект бабочки снизил эффективность самой оперативной группы
  • Клиенты были недовольны длительным сроком выполнения своих результатов
  • Вы потратили один день, чтобы отформатировать все компьютеры и удалить ненужные файлы.
  • Вы также установили антивирусное программное обеспечение для бесперебойной работы компьютеров.
  • Это повысило эффективность оперативной группы до 90%
  • TAT результатов уменьшился на 2 дня

Достижения для включения в резюме должны выглядеть так:

Повышение эффективности рабочей силы с 60 % до 90 % и сокращение TAT на 2 дня путем капитального ремонта компьютерной системы с командой из 5 человек

Следование той же практике позволит вам написать все очки достижений, чтобы показать влияние, которого вы смогли достичь.

Следующее выполнение на примерах резюме должно показать, как сделать разделы для того же самого.

Список достижений в резюме

[ Вернуться к оглавлению ]

Есть много способов перечислить достижения в резюме.

Самый распространенный способ списка достижений поместить в резюме — создать подзаголовок в том же разделе опыта работы:

Путь к списку и к выделению ваших внеклассных/внеклассных достижений в резюме заключается в перечислении их в отдельном разделе:

Еще один способ перечислить все ваши награды и достижения вместе… список их вместе:

Способ включения профессиональных достижений в резюме для старшего профиля может состоять в том, чтобы перечислить все ваши достижения вместе как часть вашего «Основного момента карьеры» под разделом «Ключевые навыки» :

Точность важна

[ Вернуться к оглавлению ]

Будьте честны в своих достижениях.

Не преувеличивайте свою квалификацию.Помните, что работодателям очень легко проверить ваши заявления у ваших бывших работодателей.

Ложная информация может привести к отмене или, в некоторых случаях, к уголовному преследованию. Всегда старайтесь подкрепить свои претензии подробностями.

Достижения в примерах резюме

[ Вернуться к оглавлению ]

Бухгалтерия

  • Руководил финансовой командой из 10+ сотрудников для повышения эффективности отдела на 20%
  • Сбалансированный бюджет в размере долларов США 2M благодаря стратегиям экономии расходов примерно на 25% по сравнению с предыдущим годом

Информационные технологии

  • Разработана платформа онлайн-обучения для увеличения числа учащихся на 50+ на всех курсах в год.
  • Запущена цифровая файловая система Повышение посещаемости персонала Повышение общей эффективности на 40%

Управление жизненным циклом продукта

Играл ключевую роль в разработке и запуске продуктов Network Attached Storage (NAS) в BDC
Ускорил разработку из первой серверной платформы в BDC в качестве важного члена основной группы
Обеспечил передачу вспомогательных операций разработка 3 серверных продуктов, 3 продуктов с прямым подключением и RAID-контроллеров
Заключены и рассмотрены бизнес-контракты с ключевыми заказчиками на ускорение роста бизнеса до ~ 50 млн долларов США
Управляемые запасы на сумму 35 млн долларов США и соответствует метрикам OTS и LTA w.р.т. счет клиента

Наука о данных и глубокое обучение

  • Достигнуто сокращение времени простоя линии по производству салатов на 5 % за счет внедрения Методологии шести сигм (DMAIC)
  • Награжден Лучший директор по программированию станков (Производство) за лучшую производительность за квартал
  • Успешно сокращено время цикла на 3 секунды/выход для оптимизации производственного цикла и увеличения дохода на 2 доллара США.5 М
  • Снижение зависимости от иностранных поставщиков за счет внутреннего программирования станков для экономии 20 000 долларов США затрат

Младший специалист по клинической психологии

  • Получил основных выводов о разнице между точками зрения пациентов и их семей на проблему, работая в IPD
  • Развит ключевой навык информирования клиентов и их семей о состоянии, позволяющем улучшить прогноз
  • Получил практический опыт в отделении психоонкологии для развития понимания психологии онкологических больных
  • Развитое понимание важности цвета и творчества в терапии благодаря проведению сеансов арт-терапии

Для одного и того же специалиста может быть важно объединить учебные достижения вместе:

Резюме Часто задаваемые вопросы

[ Вернуться к оглавлению ]

Как указать достижения в резюме?

Просто расставьте в приоритете свои наиболее значимых достижения .Вы можете перечислить свои достижения

  • соответственно каждому профилю или
  • клуб все достижения в одном разделе .

Как написать достижения в резюме опытному специалисту?

Как опытный профессионал, вы должны поддерживать соответствие своих достижений целевому профилю. Также:

  • объедините их вместе, если они похожи по своей природе
  • напишите их в соответствии с их профилями, если есть пробелы

Поддерживать формирование точки ЗВЕЗДЫ (Ситуация-Задача-Действие-Результат).

Что указать в резюме в графе достижений?

Пишите только баллы STAR, которые поддаются количественной оценке и подчеркивают ваши способности, которые сделают вашу ценность очевидной для менеджера по найму.

Какие достижения указать в резюме?

Несколько примеров достижений в резюме были перечислены в статье. В наших примерах вы найдете хранилище достижений резюме.

Ключевые выводы

[ Вернуться к оглавлению ]

Недостаточно свести воедино ваши роли и обязанности в резюме.

Корпоративные компании получают в среднем более 250 резюме в ответ на одну вакансию.

Поэтому ваше резюме достижений должно быть ориентировано на результат, а не на ответственность.

Многие профили могут иметь схожие обязанности. Таким образом, раздел достижений в вашем резюме демонстрирует точные навыки, которые у вас есть для выполнения работы.

Не будь слишком скромным. Но не забудьте указать значительный список достижений для резюме.

Ваши личные достижения перечислены не так, как достижения вашей команды

Следуйте формуле причинно-следственной связи, чтобы добиться максимального эффекта.Сначала перечислите, что вы сделали, а затем подкрепите это количественными результатами.
Сохраняйте следующие ключевые моменты при перечислении достижений в резюме

  • Традиционное форматирование
  • Легкая читаемость
  • Будьте избирательны
  • Количественная оценка достижений в резюме
  • Отправить сообщение о своей личности
  • Проверка орфографии и грамматики

Перейдите на платформу карьеры Hiration с круглосуточной поддержкой в ​​чате и получите профессиональную помощь по всем вопросам, связанным с работой и карьерой.Вы также можете написать нам по адресу [email protected], и мы обязательно свяжемся с вами как можно скорее.

Как указать достижения в своем резюме (с более чем 20 примерами)

Крайне важно включить в свое резюме ключевые достижения. Это поможет вам выделиться среди других кандидатов, у которых может быть такое же образование и опыт, как у вас. Достижения в резюме также укрепляют доверие к вам, демонстрируя, как вы принесли ощутимую пользу команде и компании.

Основная цель вашего резюме — произвести впечатление на рекрутера или менеджера по найму настолько, чтобы обеспечить себе собеседование. Хотя более 80 % претендентов могут соответствовать всем требованиям для роли, менее 10 % доберутся до следующего этапа.

В этом руководстве мы ответим на следующие вопросы о достижениях в резюме:

  • Что такое достижения в резюме (и чем они не являются)?
  • Как вы пишете и структурируете достижения в резюме?
  • Какие типы достижений в резюме и примеры вы можете использовать?

Давайте погрузимся!

Что такое достижения в резюме

Достижения в резюме — это конкретные вехи и успехи, достигнутые вами на предыдущих или текущих должностях.Они выделяют вас, потому что они показывают, как ваши навыки и опыт привели к значительным результатам и результатам.

Вот 2 примера достижений для специалиста по цифровому маркетингу, которые показывают, какую пользу кандидат привнес в команду и компанию:

— Снижение цены за клик в рекламе Facebook на 10 % за 3 месяца за счет улучшения дизайна объектов и оптимизации ставок. сканеры будут искать.

Вот 3 примера объемов работ для специалиста по цифровому маркетингу, которые показывают, насколько кандидат имеет соответствующий опыт для должности, на которую он претендует.

– Руководил командой из 3 контент-маркетологов, которые придумывали, писали, редактировали и публиковали видео и текстовый контент на 2 глобальных веб-сайтах. – Поддерживает тесные связи с внешними агентствами для организации закупки средств массовой информации и расписания планирования рекламы

Достижения показывают способности кандидата на протяжении контрольных точек .Рабочие области сообщают работодателям, что кандидат сделал на своих предыдущих должностях .

Как записать достижения в резюме

Хотя могут быть разные способы записи достижений в резюме, мы рекомендуем следующий шаблон:

Достижения в резюме должны быть измеримыми, конкретными (например, с указанием времени) и соответствовать должности, на которую вы претендуете.Этот шаблон начинается с результата или результата, потому что он сразу же произведет впечатление на рекрутера или менеджера по найму, когда они его прочитают.

Вот один из примеров:

Увеличение органического трафика веб-сайта на 20% за 6 месяцев благодаря написанию и публикации еженедельных сообщений в блогах.

Ключевые слова и фразы также имеют решающее значение, и небольшие изменения могут улучшить или испортить ваше приложение.

– Направлено 30 сотрудников для управления всей деятельностью по продажам и маркетингу в АТР для продажи корпоративных ИТ-продуктов и услуг

Совет по написанию резюме: не знаете, как создавать великие достижения, которые помогут вам выделиться? Обратитесь к нам за бесплатным анализом резюме, где мы расскажем вам, как оптимизировать ваши достижения в резюме!

Воспользуйтесь бесплатным анализом резюме

7 типов достижений в резюме (с примерами!)

Если вы не знаете, какие достижения включить в свое резюме, обратитесь к следующим примерам: 

Превышение цели

Ваша индивидуальная должность или команда, скорее всего, имеют цели и задачи, которые необходимо выполнять ежемесячно, ежеквартально или ежегодно.

Подчеркните важные цели и достижения, которых вы достигли или превзошли, а также то, как вы их достигли:

– Превышение месячной квоты продаж на 25% благодаря использованию инновационных методов холодных звонков, что привело к награде «Продавец месяца»

– Управлял проектом трансформации в масштабах всей компании и оставался в рамках бюджета в 1 миллион долларов, проводя ежемесячные обзоры бюджета с контролером

– Поддерживал рейтинг удовлетворенности клиентов на уровне 95% в течение 3 кварталов подряд благодаря упреждающему анализу отзывов и реагированию на них

№2 — Управление командой или проектом

Демонстрация лидерских качеств — отличный способ продемонстрировать свой потенциал для выполнения новых ролей и обязанностей в будущем.Если возможно, подчеркните результаты и итоги.

Укажите любые команды или проекты, в которых вы играли руководящую или координирующую роль:

– Руководил командой из 5 добровольцев по сбору средств на сумму 40 000 долларов США для ежегодного благотворительного мероприятия

– Координировал и реализовывал стратегию коммуникации с сотрудниками для 4 руководителей среди более чем 2000 сотрудников

– Организовано виртуальное командное мероприятие для более чем 120 сотрудников, чтобы поднять моральный дух и отметить командные достижения

#3 – Обеспечение роста результатов 

Все команды и компании стремятся повышать свои результаты с течением времени .

Важно подчеркнуть, как вы играли активную роль в этих усилиях:

– Достигнут рост продаж на 25% в годовом исчислении; разработали ресурсы по продажам, чтобы отслеживать клиентов на протяжении всего процесса покупки, чтобы обеспечить надлежащее закрытие сделок

– Увеличение количества подписчиков в социальных сетях на 40% за 6 месяцев за счет проведения маркетинговой кампании, которая продемонстрировала любовь клиентов к линейке продуктов компании Winter 2021

– Увеличение посещаемость корпоративных мероприятий на 52 % благодаря сбору отзывов и внедрению системы баллов для поощрения сотрудников

#4 – Экономия времени или денег

Экономия средств и времени является ключом к эффективному управлению командами и организациями.

Определите, помогли ли вы своей команде или компании в следующих областях:

— Повышение производительности команды на 78% за счет автоматизации ежемесячного отчета о ходе работы с использованием расширенных функций Excel и Power Query для извлечения и обработки данных

— Договорная $12 млн+ ежегодной экономии затрат за счет взаимодействия с командой юристов для обеспечения включения оговорок о выходе в долгосрочные контракты на поставку с поставщиками

#5 – Решение критических проблем

У каждой команды есть уникальные и разные проблемы год.

Продемонстрируйте, как вы использовали свое критическое мышление для создания значимых решений:

– Реализовали техническое решение для рассмотрения жалоб клиентов с помощью мобильного приложения; повышение удовлетворенности клиентов на 64 % за 3 месяца

– Устранение снижения производительности команды путем разработки автоматизированного трекера, который отправляет еженедельные напоминания о результатах

#6 – Помощь другим в достижении успеха

Помимо индивидуальных достижений, менеджеры по найму ищите отличных командных игроков, которые могут влиять через других.

Расскажите, как вы помогли или поддержали других в их успехе:

– Обучил 4 новых сотрудников тому, как использовать инструменты и ресурсы компании для повышения эффективности адаптации

– Провел семинар по продажам, чтобы поделиться передовым опытом с более чем 80 сотрудниками на Ежегодном саммите по продажам

– Запланировано трехдневное ознакомительное занятие для более чем 100 новых сотрудников, чтобы они поняли культуру компании, стратегию поощрений и компенсаций, а также ожидаемую производительность нужен кто-то, кто будет активно решать проблемы или помогать команде развиваться.

Обсудите случаи, когда вы брали на себя инициативу по улучшению процессов или проблем:

– Выступали с инициативой проведения ежемесячных общественных мероприятий для повышения вовлеченности и командного духа

– Разработали первое учебное пособие для более эффективной адаптации новых сотрудников

Заключение

Теперь вы понимаете, что такое достижения в резюме, почему они важны и как вы можете включить их в свое резюме.

Последний совет по сбору этих достижений в резюме — регулярно документировать их на протяжении всей вашей карьеры. Этот документ пригодится, когда придет время составить звездное резюме!

ResumeWriter Совет: для получения дополнительной помощи и поддержки запросите бесплатный анализ резюме и ознакомьтесь с другими нашими ресурсами, которые помогли сотням клиентов ниже.

Воспользуйтесь бесплатным анализом резюме

Отслеживайте свои рабочие достижения и продвигайтесь вперед на рабочем месте

Не забывайте отслеживать свои профессиональные достижения.

Мы часто поглощены повседневными делами — мы вычеркиваем одно из нашего списка дел и сразу же переходим к следующему. Месяц проходит за месяцем, и мы знаем, что достигли многого, но трудно вспомнить, какими были все эти рабочие достижения, когда пришло время оглянуться назад. Или, наоборот, время идет, и нам кажется, что мы не достигли многого, хотя на самом деле мы сделали гораздо больше, чем думаем.

Правда в том, что в наши дни от нас на работе многого требуют, и по ряду причин важно отслеживать, что вы делаете в течение года.

Отслеживание ваших рабочих достижений в течение года по мере их возникновения:

  1. Дает вам больше возможностей попросить о повышении, когда вы будете готовы.

  2. Упрощает предоставление точной и подробной информации, когда приближается время оценки эффективности.

  3. Облегчает обновление вашего резюме, когда вы готовы исследовать новые возможности.

  4. Дает вам отличную пищу для общения с коллегами и лидерами отрасли, помогая вам поделиться тем, что вы узнали (вместо того, чтобы хвастаться всем, чего вы достигли).

  5. Помогает вам заявить о себе в Интернете как о профессионале в своей области.

  6. Дает отдельные ссылки, на которые можно ссылаться, если у вас возникнут разногласия по поводу вашей работы.

  7. Дает вам возможность время от времени похлопать себя по плечу! Ты заслуживаешь это.

Какие рабочие достижения следует отслеживать?

Не стесняйся.Отслеживайте любые и все рабочие достижения в течение года, от успешного завершения проекта до наград и признания. Вы можете даже начать свой список с прошлых наград, признаний и крупных достижений, которые могут не иметь прямого отношения к вашей работе, но демонстрируют качества, которые ценят работодатели.

Некоторые примеры достижений для отслеживания включают в себя:

  • Финансовые цели, которых вы достигли с помощью аналитики и результатов: отслеживайте все цели, которых вы достигли, и то, как вы их достигли, и максимально используйте факты и аналитику.

  • Сложные ситуации с коллегами, с которыми вы успешно справились, и как вы это сделали: если у вас был сложный сценарий с положительным результатом, запишите его для дальнейшего использования, включая путь, который вы выбрали для разрешения.

  • Своевременное завершение задач и проектов и то, как вы это сделали: отслеживайте все без исключения проекты и задачи, даже те, которые вы считаете небольшими.

  • Преодоление давления: Включите все случаи, когда вы находились под давлением и все же преуспели в достижении своих целей.

  • Превышение ожиданий: Отслеживайте время, когда вы знаете, что превзошли ожидания и почему.

  • Занимание должности или членство в правлении клуба или организации: это показывает лидерство и инициативу, даже если организация сама по себе не является отраслевой организацией.

  • Получение награды: Награды показывают вашу ценность, а также то, что другие видят в вас, особенно когда они относятся к вашей отрасли или компании.

  • Быть признанным клубом или организацией: быть номинированным на звание «Член года» довольно круто и может иметь большое значение, особенно если это отраслевая или специализированная организация.

Как лучше всего отслеживать рабочие достижения в течение года?

Все люди разные, так что не пытайтесь вставить квадратный колышек в круглое отверстие. Найдите способ отслеживать свои рабочие достижения, который лучше всего подходит для вас.Если вам не нравится писать в журнале, приложение может быть лучшим для вас. Или, если у вас нет времени писать, используйте диктофон. Некоторые варианты отслеживания ваших достижений на работе включают в себя:

Ведите рукописный дневник. Есть что-то особенное в том, чтобы положить ручку или карандаш на бумагу. Обязательно впишите дату и, конечно же, важные детали свершения.

Введите данные в приложение на телефоне или планшете.  Inkpad для Android отлично подходит для заметок и отслеживания таких элементов, как достижения.Это особенно удобно, потому что он также отправляет ваши заметки на вашу электронную почту. Evernote — еще одна хорошая программа.

Использовать диктофон. Когда вы думаете о достижении, которое нужно добавить, или вы только что закончили или получили что-то, что нужно добавить, просто возьмите телефон и опишите это в своем приложении для записи голоса или звука. У вас будет запись, чтобы вернуться к ней, когда у вас будет время добавить ее в свой список.

Запишите их в свой календарь. Календарь — отличное место для записи побед в день их достижения или достижения.Все, что вам нужно сделать, это добавить то, что вы сделали — дата уже там для вас!

Постоянно пополняйте свое резюме. Ваше резюме не обязательно должно быть статическим документом. Вместо того, чтобы собирать пыль, постоянно обновляйте свое резюме новыми наградами и достижениями по мере их появления. Это дает вам запись, а также актуальное резюме, когда вам это нужно.

Связанный:  Как безболезненно обновлять свое резюме (даже во время работы)

Создайте онлайн-портфолио. Если вам нравится жить и отслеживать все в Интернете, вы можете создать личный веб-сайт, который вы можете часто обновлять.

Постоянно используйте LinkedIn. LinkedIn может быть отличным местом для отслеживания ваших достижений, при условии, что вы регулярно публикуете сообщения и обновляете свой профиль любыми новыми должностями, наградами и так далее. Это дает другим представление о том, чем вы занимаетесь в «реальном времени», если вы используете его постоянно.

Рассмотрите другие возможности социальных сетей. Facebook и Twitter также могут быть сайтами, на которых вы обычно размещаете сообщения, чтобы поделиться своими наградами и достижениями.Затем это обеспечивает постоянную запись в Интернете. Вы должны быть профессиональны и скромны в своем сообщении, чтобы не показаться хвастливым или чрезмерно усердным, и также может потребоваться некоторое время, чтобы просмотреть все ваши сообщения или твиты, чтобы найти те, которые делятся вашими достижениями, но в по крайней мере, это где-то задокументировано.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.