Платформа молодость бз: Уважаемые участники ЦЕХа, поздравляем… — Бизнес Молодость

Содержание

Личный кабинет Molodost (Бизнес Молодость)

Molodost – масштабный интернет-ресурс для предпринимателей и иных развивающихся людей, которые хотят достичь своих целей. Т.е. это российский проект, совмещающий бизнес- и инкубатор наставничества.

На официальном сайте имеются многочисленные материалы (около 600 – про открытие бизнеса, 100+ — историй успеха, около 100 аудиозаписей и больше 2 тысяч ответов на вопросы) о грамотном старте бизнеса, его развитии, также – о философии и личностном развитии как бизнесмена. Здесь М.Дашкиев и П.Осипов рассказывают о секретах, о сложном — максимально просто. На следующие темы: продажи, маркетинг, предпринимательство, коучинг, ключи к процветанию стартапа и многие другие.

Говоря в цифрах (надеемся, это убедит вас окончательно в том, что необходимо пройти регистрацию и получить доступ к личному кабинету), то Бизнес Молодость – это больше 3 миллионов участников, полмиллиона уникальных посетителей/месяц и больше 16 тысяч бизнесов, созданных с нуля.

Возможности личного кабинета Бизнес Молодость

Он становится доступным для пользователя сразу же после прохождения регистрации. Личный кабинет – возможность иметь постоянный доступ к важным курсам, информации, которая поможет вывести ваш проект на реально новый уровень.

На ресурсе возможно общение с другими участниками – в дружной атмосфере. Следовательно, поиск не только поставщиков и партнеров, но и друзей, наставников, вторых половинок. Весь функционал продуман для того, чтобы пользователь смог быстро отыскать для себя интересную информацию и применить ее в реальности – создать или продвинуть дело на новый уровень!

Войти в личный кабинет Бизнес Молодость

Контакты компании Бизнес Молодость


Номер телефона горячей линии: 8 800 333-53-94

Адрес электронной почты: [email protected]

Юридический адрес Бизнес Молодость: 117218, г. Москва, ул. Кржижановского, д. 15, корп.5, пом. 205

Группа Вконтакте: vk.com/molodost_bz

FaceBook: facebook.com/molodost.bz

Одноклассники: ok.ru/molodost.bz

Instagram: instagram.com/biznesmolodost

Twitter: twitter.com/molodost_bz

Telegram: t.me/MolodostBzBot

YouTube: youtube.com/user/petrosipov1

Официальный сайт: molodost.bz

Мобильное приложение для Android: play.google.com/store/apps/details?id=ru.maximumsoft.bm_radar&hl=ru

Мобильное приложение для iPhone: itunes.apple.com/ru/app/бм-радар/id1201226982?mt=8

Регистрация: molodost.bz/regsuccess

Личный кабинет: molodost.bz/direct/start

 

Сайт ЛичныеКабинеты.ру — это безопасный вход в личный кабинет официального сайта Бизнес Молодость.

Масштабный фестиваль «БМ FEST» проведет в России и СНГ «Бизнес Молодость»

10 августа 14:43

Крупнейшее сообщество молодых предпринимателей России и СНГ «Бизнес Молодость» отмечает 6 лет. В честь этой даты порядка в двухстах городах России и ближнего зарубежья, где есть отделения БМ, 13 августа пройдут дни открытых дверей «БМ FEST».
Самый масштабный по региональному охвату эвент 2016 года, — «БМ FEST», — пройдет 13 августа по всей России и в странах СНГ. Целью акции станет сплочение бизнес-сообщества БМ в каждом городе, формирование у его членов вовлеченности в глобальный мир БМ, который охватывает на сегодняшний момент уже 1700000 молодых людей, стремящихся преуспеть в бизнесе. Из них 120 000 участников стали выпускниками БМ. Ими за 6 лет запущено более 16 000 бизнесов по всей стране.

«Это будет волна масштабных мероприятий, тусовок «БМ FEST», в рамках которой Вы увидите Бизнес Молодость совершенно с другой стороны, — говорит один из основателей БМ Михаил Дашкиев. – Это большая встреча выпускников БМ, на которой каждый желающий может узнать о моделях запущенных членами сообщества бизнесов».
Несмотря на название, акция не будет просто «тусовкой». «На мероприятии мы поделимся успешным опытом, который нам удалось собрать за 6 лет нашего существования, а также самыми успешными стратегиями и тактиками от наших выпускников», — говорит Петр Осипов, сооснователь компании Бизнес Молодость.
Мероприятие во всех городах будет открытым для всех желающих и даст уникальную возможность ознакомиться с успешными тактиками и стратегиями от первых лиц.
Регистрация по адресу: molodost.bz
О компании «Бизнес Молодость»
Бизнес Молодость – крупнейшая платформа по развитию малого и среднего бизнесов. В рамках проекта сосуществуют: календарь живых мероприятий и курсов для развития бизнеса, социальная сеть предпринимателей, база знаний, сообщество молодых предпринимателей, система удаленного обучения. БМ основана в 2010 году Петром Осиповым и Михаилом Дашкиевым и началась с проведенных ими семинаров в Высшей Школе Экономики. На старте ориентир был взят на начинающих предпринимателей, но теперь проект охватывает и деловых людей со стажем. Деятельность проекта направлена на создание инфраструктуры для предпринимателей. Подход БМ состоит в сочетании фокуса на измеримый результат участников во время программы, создании условий для обмена опытом между предпринимателями, развитии предпринимательского мышления и внедрении наиболее эффективных методик в бизнес. Основная стратегическая цель проекта – создание среды, в которой российский малый и средний бизнес будет мировым эталоном по уровню развития и применения технологий.
Контактная информация:
Бякина Юлия
e-mail: [email protected]
mob.: 8(967)085-74-86

Популярные новости

Как «Бизнес-молодость» зарабатывает миллионы долларов на эмоциях — НЕДВИЖИМОСТЬ — НАША СТИХИЯ

Петр Осипов: почему распалась «Бизнес молодость»

Андрей Остапчук, основатель клуба молодых предпринимателей Young Business Club, в новом выпуске своего видеоблога поговорил с Петром Осиповым. Петр – бизнес-тренер и сооснователь сообщества «Бизнес молодость». В интервью он рассказал о конце проекта и поделился советами, как создать возле себя правильное окружение. Редакция MC Today публикует самое интересное из разговора.


О конце «Бизнес молодости»

Когда мы встретились с Михаилом Дашкиевым, то изначально решили написать книгу. В ней мы сформулировали миссию. Ее суть была в том, чтобы запустить в обществе положительную реакцию развития. И когда мы расходились, то вспомнили об этой миссии и поняли, что уже давно ее выполнили. Пора было расходиться.

У артиллеристов есть пословица: «Ничто не портит цель так, как попадание в нее». Возникают новые цели, новые задачи и новые векторы. И то, что было круто в прошлом, хочется протащить в будущее, но оно не вытягивается. И это нормально.

Мы повзрослели, поняли, что нам интересно и чем хотим заниматься. Мы поняли, что другой человек не обязан следовать твоей картине мира. Каждый имеет право на свой образ жизни. Имеет право жить так, как ему хочется. Признание того, что человек имеет на это право – высокая степень развития в отношениях, я считаю. У меня по крайней мере ушло много времени, чтобы понять эти вещи.

И у Миши есть свои цели в жизни, у него одно видение будущего, а у меня другое. Однажды, когда мы решили разойтись, мы просто сели в ресторане и поговорили. Не плакали, не держали друг друга за руку. Это был нормальный уважительный разговор, и сразу стало как-то легче. В психологии есть такое понятие, как сепарация. Это когда ты очень долго с одним партнером и сложно нащупать границы, где начинается он и заканчиваешься ты.

Это касается и зоны ответственности. Мы ведь вступили в отношения совсем юными. Нам было по 21 году, это очень мало. И в этих отношениях очень важно стать автономной единицей.

Когда мы объявили о распаде, был плач Ярославны: «Как? На кого же вы нас оставили?» Ежегодно у нас училось 25 тыс. человек. Это армия людей, для которых «Бизнес молодость» существовала всегда и с ней было спокойно

Что дальше

«Бизнес молодости» дальше не будет. Дальше я планирую заниматься проектом «Метаморфозы». Я делаю новую линейку, а Миша сейчас занимается курсами. Он немного устал от публичности и хочет побыть наедине с собой. Он делает эти курсы в онлайне и круто упаковывает контент.

У меня, наоборот, живые трансформационные программы. Я хочу сделать программу нового уровня. «Метаморфозы» – это для меня сейчас самый крутой тренинг личностного роста в мире.

Это больше похоже на рок-концерт, на рейв-вечеринку. Я хочу выйти из образа тренера, как Брайан Трейси. Он улыбался, всегда в пиджаке, у него в жизни все правильно построено.

Это огромная беда тренеров и психологов. Многие психологи, проходя «Метаморфозы», говорят: «Сколько мы врали своим клиентам. Мы создавали образ успеха, мы врали себе, мы врали им». В этой среде психологов и тренеров принято быть примером для подражания. А быть негативным примером намного лучше, потому что это правда.

Человек берет твою модель жизни, а значит он скидывает на тебя свою ответственность. Если у него не получится, виноват тоже будешь ты.

Мне хотелось бы взаимодействовать с людьми на другой основе. Я человек, и вы люди. Вы несете ответственность за свою жизнь, а я – за свою. Мы тут вместе. Я предлагаю способы, как вам научиться больше доверять себе и принимать более корректные и точные решения. Я не беру ответственность за вашу жизнь, идите нафиг.

Если мы хотим освоить что-то новое, мы будем ошибаться. Но ошибки кто-то воспринимает как часть игры, а кто-то делает из них трагедию.

Об окружении

Окружение можно разделить на два типа. Первое – конфликтное. Любая коммуникация, которая отнимает у тебя энергию. Если ты кому-то что-то доказываешь, значит ты не уверен в своих целях.

А есть окружение, в котором мы вдохновляемся. Иногда кажется, что если ты докажешь свою точку зрения в конфликте, то тебе станет хорошо. Но в моей практике такого, когда «нам плохо друг с другом, но мы что-то преодолеем и нам станет хорошо», не случалось.

Пять элементов правильного окружения

Должен быть тренер. Тренер, который тебя развивает. Тренер и ментор – это разные люди. Первый все время рядом с тобой, как в зале. Он говорит: «Следующий подход, давай делай». Ментор – это человек, у которого есть результат, и ты с ним советуешься. У меня есть менторы, разговор с которыми многое может изменить. Менторы не обязательно должны быть живыми. Можно учиться у книг или персон.

Общество, куда ты стремишься. Например, ты знаешь, что есть общество предпринимателей, и ты хочешь как-то там оказаться. Можно пойти на тренинг, где они тоже есть. Ты знаешь, что пока ты не там, но у тебя есть зона соприкосновения, то есть тебя уже пускают к ним. Это среда нового уровня.

Друзья, с которыми ты разделишь ценности. Друзей объединяет ценностная платформа. И когда она меняется, нормально, что у тебя в жизни появляются новые люди, которые будут соответствовать твоим новым ценностям. С такими людьми у тебя есть ощущение легкости, безопасности, и это круто.

Команда для развития. Это люди, рядом с которыми ты развиваешься. С моей точки зрения развитие возможно, когда люди помогают определить тебе слепую зону. Кто-то, например, не уверен в себе, и он от этого страдает. Он может развивать уверенность, но как? Ему что, в метро петь? Есть много способов, например, можно продавать.

Ты делаешь две продажи в неделю в течение года, входишь во вкус и создаешь результат. С помощью целей и результата ты развиваешь нужные тебе качества.

Семья и личная жизнь. Я понял, что могу сделать счастливым себя и свою семью гораздо более простыми методами. Некоторые люди, чтобы сделать своих родителей счастливыми, открывают им бизнес. Они делают то, что по их мнению будет для них хорошо. Некоторые говорят: «Бать, уйди с работы, я тебя буду обеспечивать». Батя ушел с работы и начал, например, пить. Не лезьте со своей картиной мира к людям, которые вас об этом не просили.

О целях

В сегодняшнем обществе есть культ цели. Это хорошо для старта, ведь вряд ли человек поставит цель спиться. Все ставят хорошие цели, например, доход.

Сам по себе инструмент цели очень хороший. Цель – это инструмент и защита от самообмана. Например, ты говоришь «я хочу стать лучше как человек» или «хочу заработать миллион и купить машину». Прошло три месяца, мы спросили, стал ли ты лучше – и слышим «да». Но это не понятно, мы не можем проверить. А если ты купил машину, то произошел факт и все ясно – ты достиг цели.

О добрых людях

Как-то я начал увлекаться историей религии. Подумал, прочитаю-ка я лучше вместо Брайана Трейси Серафима Саровского, это великий православный святой. И у него были высказывания вроде «надо быть к людям добрее». Я подумал: «Офигеть, за тренинг с таким уровнем озарений я бы не заплатил».

Но потом я понял, что если ты не понимаешь священный текст – то это твоя проблема, а не проблема священного текста. Я долго держал это в голове и сейчас обращаю внимание, становится ли человек добрее к людям по мере развития. Я долго не замечал такое качество в людях, как доброта, но сейчас понимаю, что хочу проводить время с добрыми людьми.


Чем заняться на карантине: рекомендации от редакции MC.today

Друзья, время карантина лучше всего использовать для самообразования, чтобы, когда темные дни пройдут и шторм закончится, вы могли с новыми силами и знаниями дать толчок своему бизнесу и карьере.

Мы рекомендуем эти онлайн-курсы и семинары, потому что знакомы с организаторами, учились и уверены в качестве и полезности курсов.

Если вы мечтали выучить основы программирования, то сейчас лучшее время. Вы сможете выучиться и получить одну из самых интересных профессий, за которую еще и хорошо платят.

Например, вы можете стать разработчиком игр и создавать виртуальные пространства или стать IoT-девелопером и делать обычную технику «умной», даже если это всего лишь духовка. Зарегистрироваться на курс IoT/GameDev от ucode IT academy можно тут.

А еще в ucode IT academy вы можете зарегистрироваться на курс DevOps Engineer или Full Stack World.

В данной статье используются реферальные ссылки на онлайн-образовательные курсы наших партнеров. Создатели курсов не влияли на содержание данной статьи, она готовилась по редакционным стандартам. Если вы решите купить курс, который упоминается в статье, нам заплатят небольшое вознаграждение – так вы получите крутые знания и поддержите нашу редакцию, а мы сможем делать еще больше интересных материалов для вас. В партнерскую программу мы принимаем только те курсы, в качестве которых уверены.

Про бизнес-молодость

Меня давно смущают персонажи в стиле Артема Мельника и БМ. Очень много вижу откровенного вранья и глупости, которые несутся с их видео, однако залы всегда полные. Нередко встречаю неудачников в кафе (даже в Киеве), которые «вот-вот придут к успеху» и рекомендуют эти тренинги своим друзьям. Естественно, с пеной у рта доказывая, что это шанс, туда надо пойти, это реально научит успеху.

Предлагали и мне, вот несколько телефонных разговоров:

— Добрый день, хотим вам предложить тренинг «как прийти к успеху и заработать меллиард за месяц», вы слышали о бизнес-молодости? — Да, конечно, а Петя кокаинчиком угостит?
— Гудки…

Или вот:

— Вы же бизнесмен?
— Да. А откуда у вас мой номер телефона?
— Хотел предложить вам «научиться успеху у БМ»
— Сколько стоит посмотреть, как Осипов выебывается?
— Гудки…

В общем, продажники у них так себе. Мне и кокс-то не нужен, а заплатить за спектакль истеричного манипулятора я был готов, но деньги мои им, видимо не нужны.

Разбор БМ с Осиповым и Дашкиевым

Ну что же, разберем? В ленте YouTube предложили мне очередное их видео, ай думаю, включу в режиме радио. Долларовый миллионер пришел в гости к ним рассказать о том, как его учат в инстаграмме пилить фоточки и как это важно для строительного бизнеса. Забавного сюжета пиздец, но я решил разобраться. Вот само видео:

Человек путается в фактах. Утверждает, что последние 10 лет он зарабатывает 12 миллионов в месяц и тратит 500. Признаюсь, никогда не видел, как он утверждает, долларового миллионера, без часов и в дешванской обуви. В рубашках и советских брюках еще допускаю. Но вот часы для таких людей явно некий фетиш. Сложно объяснить, в общем, но этот факт удивил.

История о том, как долларовый миллионер пилит лендос и настраивает директ

Утверждая, что его состояния хватит и детям, и внукам (хотя кольца на безымянном пальце у него нет), наш герой Дмитрий принял решение пойти на тренинг и сам начал пилить лендосик. Говорит, не космические технологии это, я умею, мне не сложно. Лендосик пилится про теплые домики, которые собирают таджики. Сама идея в том, что он славянской внешности и поэтому лендос, запиленный этим дедулей сработает лучше, чем таджикский.

В видео лендинг-page для «лидогенерации» выглядит так:

Неплохо подобраны цвета, телефон 499 (такой же используется у нас в магазине стеклоочистителей 2dvornika.ru), часы работы. Мне он даже понравился. 3D-модель дома, опять же. Выглядит достойно, логично, что вызовет доверие. Но я все же решил зайти на сайт со странным доменом .рф и странной буквой «йо» в назывании, и вот, что мы видим:

И что мы видим? Почта @yandex.ru, телефон МТС, просто ужаснейший логотип и очень странного вида landing-page. Ну а что, его же пенсионер делал, для которого лендос — не космические технологии. Но самое тупое, что он не работает. На сайте у них «всего один вопрос», на который я пытался ответить раз 20 в разных браузерах и у меня не получилось. Решил позвонить. В выходной они трубку не взяли, хотя для долларового миллионера должно быть очевидным, что деловые люди дома строят по выходным, а в рабочие дни на эти дома зарабатывают. Ну в общем, врайнье на вранье. Но я пошел дальше.

Пробил этот ОГРН, и вот, что я вижу: 5 учредителей, регистрация в 2015-м (хотя на сайте написано, что успешны они с 2011-го), учредитель действительно Дмитрий. Да вот только капитала, оборота и прибыли у компании нет. А с 2015 года она и вовсе не ведет деятельность (в котором и была основана).

Идем дальше. Вот, что вы увидите, если приедете по юр.адресу компании:

Какой-то жилой дом. Скорее всего, вот этот вход слева — компания по продаже юр.адресов в нежилом фонде. Но формально это офис якобы долларового миллионера в мятой рубашке, который живет на Рублевке. Но вот ехать ему оттуда далековато будет:

В общем, это какой-то лютый пиздец. Впервые вижу деда, который сам пилит лендос и настраивает директ, снимает офис за 33 км от дома и выступает клоуном перед зрителями, которым нагло врет. А еще, долларовые миллионеры по моему опыту умеют считать. Этот форменный дебил запутался в двух соснах и ( 637 000 — 15 000 ) / 2 = 303 000 у него получилось. Такие простые вещи у таких людей считаются в секунду и получается обычно точный ответ.

Ну и напоследок

А, он рекомендует вам тоже стать успешными. И пройти курс Instagramm, Реальный Директ и БМ.Цех. Возможно, вы тоже сможете запилить хуевый лендос, где покажете реквизиты несуществующей компании и телефон МТС, который не отвечает. Ну и запасайтесь поп-корном, разборы еще будут.

До «Бизнес-молодости» была «Бизнес-юность». Как Пётр Осипов окучивал детей личностным ростом, а сам с Дашкиевым учился в МТЦ.

= = = = =

ПРЕДЫСТОРИЯ:

Список инфоцыган: Георгий Соловьев и Александр Ларьяновский (SkyEng), Михаил Смолянов (Finolog)

Список инфоцыган: Капустин, Юрковская, Санталова и их тяга к околосектантским учениям (Синтон, Марк Пальчик)

Список инфоцыган: Илья Балахнин. Маркетолох №1, внутривидовая борьба с другими инфоцыганами

Евгений Назаров: криптоклоун, инфоцыган, сайентолог — и его друзья. Тоже инфоцыгане. И тоже саентологи?

= = = = =

РЕКОМЕНДУЕМОЕ ЧТЕНИЕ:

Выгоревший бизнесмен — будущий инфоцыган или сектант. Почему востребована тема «энергия-цели-мотивация». Бизнес-клубы как секты.

Инфоцыгане — слуги Сатаны и наместники Дьявола. Краткий курс богословия от Рептилоида

Почему Яндекс и Google должны молиться на «Бизнес-молодость» и инфоцыган

= = = = =

Только соберешься писать новый материал про «Бизнес-молодость», а инфоцыганская богадельня — рррраз! — и закрылась. О чем собственнолично объявил Петр Осипов в инстаграме, а СМИ процитировали.

Удивительные дела происходят: после нескольких лет непрерывных разоблачений блогерами инфоцыганство перестает быть выгодным как раньше. И приходится аж закрывать «Бизнес-молодость». Прямо таки уходит эпоха (и слава богу). Можно даже обронить скупую слезу (нет).

Нет, конечно можно ему немного посочувствовать — ведь из текста следует картина депрессии после того, как окончательно устал тянуть лямку инстаграм-жизни. Прямо как у другой инфоцыганки Анастасии Санталовой. Но, во-первых, зачем сочувствовать одному из самых мерзких инфоцыган в стране? А во-вторых, зная Осипова, можно быть уверенным, что он ещё замутит какой-нибудь инфоцыганский трэшак с личностным ростом и лидерством на руинах БМ. Просто потому что это Пётр Осипов. Он по-другому просто не умеет. И вся эта «исповедь», скорее всего, просто переход к новому уровню инфоцыганства.

Источник: molodost.bz/article/bm_close/

 

Может быть даже на Бали на ПМЖ в «деревню инфоцыган» (а также саентологов) переедет. Тем более, что «устал играть старую роль«, «полное перерождение» и «вы даже не представляете, что сейчас происходит в моей жизни» звучат так, как будто Осипов получил ранг оперирующего тэтана в церкви саентологии. А там-то, конечно, «сознания преисполнился».

Тем не менее, несмотря на окончательный развал «Бизнес-молодости» (как проекта, но не как принципа действия) имеет смысл рассказать, чем был занят инфоцыган Осипов 10 лет назад. Тем более, что это по уровню инфоцыганского трэша где-то даже превосходит БМ.

Потому что Петр Осипов обучал «лидерству» и прочей инфоцыганщине ДЕТЕЙ. И сей прожект назывался «Бизнес-юность». Из которой, в том числе, выросла «Бизнес-молодость». И даже какое-то время они существовали параллельно.

Источник: vk.com/bzunost

 

Впрочем, промывать мозги подросткам «успешным успехом» и «лидерством» придумал не он. Или не совсем он.

…. .

Кстати, чтобы понять почему «лидерство» и уж тем более «курсы лидерства» почти всегда надо брать в кавычки, рекомендуется прочесть отличную книгу «Лидерство без вранья».

Из неё вам будет наглядно видно, что вся эта «индустрия взращивания лидеров» состоит практически целиком из махровых лжецов и инфоцыган.

…. .

Идею инфоцыганских курсов для детей подала «продюсер Петра Осипова» и «заслуженная инфоцыганка всея Руси» Ирина Киреева. Которая при своей школе Oratorica организовала курсы Best4Next. С Гандапасом и прочими коучами-инфоцыганами на борту.

Источник: web.archive.org/web/20141005202853/http://www.best4next.ru/courses.html

Источник: web.archive.org/web/20141005190429/http://www.best4next.ru/

Источник: web.archive.org/web/20110221162357/http://www.best4next.ru/courses/godprog/

Ах да, Гандапас и был основателем «Ораторики» вместе с Киреевой. Они как в раз в марте довольно весело погрызлись меж собой.

www.facebook.com/IrinaKireeva13/posts/3052831398083255

Впрочем, непосредственно проработку идеи Киреевой и детализацию её воплощения предсказуемо доверили подмастерью. То есть Осипову.

Источник: petr-osipov.livejournal.com/690.html 

Источник: petr-osipov.livejournal.com/3896.html

Источник: petr-osipov.livejournal.com/4143.html 

Казалось бы, причем тут непосредственно Осипов? Ответ: потому что он к тому моменту уже вел вебинары по построению отношений. ..

Источник: web.archive.org/web/20130126103700/http://infobusiness2.ru/node/4901

… А также написал книжку «101 совет старшеклассникам: О жизни, общении и успехе». В рамках серии «101 очевидный совет про всё на свете», выпускаемой той самой школой «Ораторика» вместе с издательством «Альпина». Авторами которой, конечно же, были и видные инфоцыгане: Киреева, Гандапас, Слободянюк и т.д.

Источник: docplayer.ru/45607797-Sovet-starsheklassnikam-petr-osipov-o-zhizni-obshchenii-i-uspehe-moskva-2010-pablisherz.html

Источник: docplayer.ru/45607797-Sovet-starsheklassnikam-petr-osipov-o-zhizni-obshchenii-i-uspehe-moskva-2010-pablisherz.html

В которой, конечно же, был целый раздел по «лидерству». Ведь плох тот школьник, который не готов читать «правильную» литературу для будущих лидеров. И который не готов ходить на «правильные» курсы.

Источник: docplayer.ru/45607797-Sovet-starsheklassnikam-petr-osipov-o-zhizni-obshchenii-i-uspehe-moskva-2010-pablisherz. html

Плюс, в отличие от Киреевой и Гандапаса, Осипов не был слишком взрослым и слишком «старым» для школоты. Петя для инфоцыганских курсов для подростков подходил практически идеально.

Источник: vk.com/wall755178_660 
Источник: petr-osipov.livejournal.com/7616.html 
Источник: petr-osipov.livejournal.com/13959.html 

Однако по каким-то причинам пути Осипова с «Ораторикой» в 2010-м разошлись. Сложно сказать, кто на это повлиял — убер-инфоцыган и основатель Oratorica Гандапас или мега-инфоцыган Косырин-Парабеллум…

Источник: petr-osipov.livejournal.com/6200.html 
Источник: petr-osipov.livejournal.com/12075.html 

… Но тем не менее, Петя пускается в «одиночное плавание» с тренингами для детей. Не мешки ж ворочать, в конце концов. Дело не самое хитрое.

И вот из этого «дела» потом вырастет «Бизнес-молодость», которая начнет сразу с личного присутствия саентолога и синтоновца Азимова и убер-инфоцыгана Парабеллума.

Источник: inc.hse.ru/article/2010/07/02/_1244.htm 
Источник: inc.hse.ru/article/2010/09/22/_1292.htm 
Источник: inc.hse.ru/article/2010/10/18/_1339.htm 

Причем обратите внимание как рекламировалась годовщина БМ: «Никаких финансовых пирамид, никакого МЛМ и сетевого маркетинга. Вы узнаете как открыть бизнес и зарабатывать реальные деньги!«

Источник: probusinessclub.timepad.ru/event/9577/ 

Во-первых, ещё неизвестно, что хуже: пирамидозники или инфоцыгане-кидалы из «Бизнес-молодости» (про скам-ICO BMChain напомнить?). А во-вторых, хочется спросить — а вы-то откуда в контексте пирамид и МЛМа?

 

…. .

Кстати, обратите внимание на этот комментарий Игоря Шепелева.

Источник: vk. com/wall-14476477_15 

Ага, это тот самый Игорь Шепелев из скандально известного «Аист-инвест». У которого был не менее скандальный партнер Александр Журба, который отметился завлечением наивных инвесторов в лопнувшую МФО «Слон Финанс».

…. .

Но пока «Бизнес-молодость» ещё не стала основным проектом двух чебоксарских инфоцыган, параллельно ей шла «Бизнес-юность» / «Успешная юность». Петр Осипов перед великим инфоцыганским походом потренировался, так сказать, на школоте.

 

Видео, естественно, заботливо сохранено редакцией.

 

Источник: vk.com/bzunost

Источник: web.archive.org/web/20101105204313/http://www.petrosipov.ru/

Источник: web. archive.org/web/20111203091529/http://www.petrosipov.ru/?page_id=134

Источник: web.archive.org/web/20120517025152/http://www.petrosipov.ru/?page_id=134

Источник: petr-osipov.livejournal.com/15407.html 

Сохранилось про «Бизнес-юность», увы не всё. Было бы интересно посмотреть, что было внутри этой группы — https://vk.com/biznes_unost.

Однако кое-какие фото остались — и что мы видим? Детей растле… пардон, учит личностному росту и рашнбизнису не только Осипов, но и Михаил Дашкиев собственной персоной. Два чебоксарских инфобизнесмена льют детям в уши инфоцыганщину и «успешный успех», а дети думают, что так и надо.

Источник: vk.com/bzunost?z=album-25584693_131260417

Источник: vk.com/bzunost?z=photo-25584693_242403597%2Falbum-25584693_131260417

 

Причем по заведенной инфоцыганами (а также саентологами — о чем в следующий раз) традиции, «Бизнес-юность» начала плодить «бизни$менов и миллианераф» прямо со школьной скамьи.

Источник: petr-osipov.livejournal.com/14524.html 

Источник: web.archive.org/web/20111203091521/http://www.petrosipov.ru/?page_id=127

 

Никита Окашин, у которого якобы была в 18 собственная клининговая компания, но который ВНЕЗАПНО стал младшим инфоцыганом на подхвате у Осипова.

Источник: nikita-okashin.livejournal.com/1883.html 

Причем Окашин стал тренером ещё в момент, когда его «бизнес» толком не подавал признаков жизни. ОК, Никита, давай посмотрим внимательнее на твой «успешный успех». Правда понять, какой именно у него был бизнес — уборка или что-то другое — сейчас уже не получится.

Источник: petr-osipov.livejournal.com/59001.html 
Источник: nikita-okashin.livejournal.com/1329.html

Источник: nikita-okashin.livejournal.com/1678.html

В общем, налицо классическая инфоцыганская картина. Не важно как обстоят дела в твоем «бизнесе», важно как можно быстрее начать вести тренинги по «успешному старту бизнеса».

Правда если посмотреть скриншот ниже, то как-то «успешный успех» не выглядит успешным. Но может быть это какой-то другой Никита?

Источник: fh7915pu.bget.ru/nashi-sotrudniki/

 

Теперь самое время подвести итог сказанному выше.

В лице Петра Осипова мы видим одного из самых мерзких инфоцыган современности, которому без разницы кому вешать лапшу на уши и требовать за это оплату. Будь то номинально взрослые дяди и тёти, а хоть подростки со школьной скамьи (проект «Бизнес-юность» жил как минимум до 2018 года  — но уже под руководством ученика Осипова, Игоря Папуашвили).

Основной задачей Пети, как и у любого способного инфоцыгана, является не только отжатие денег у населения взамен на сказки и пляски со сцены, но и выращивание себе подобных. Причем начиная с юного возраста подопечных. Чем, собственно, и опасен.

Поэтому чем больше будет разоблачений «Бизнес-молодости», Осипова, Дашкиева и их последователей — тем лучше. Вся эта позорная инфоцыганская клоака должна стать уделом либо совсем умственно отсталых либо городских маргиналов.

Хотя в принципе и так маркер понятен: если человек учился в «Бизнес-молодости», «Молодой гвардии БМ» и «Бизнес-юности» — значит дел с ним иметь нельзя.

…. .

P.S. Немного смешных раритетов от Петра Осипова.

Вот он выступает в 2010-м на своем тренинге по лидерству в рамках молодежного лагеря в ШЛЕПАНЦАХ. По-лидерски, чо.

Особенно мило это сочетается вот с этим постом Пети.

Источник: petr-osipov.livejournal.com/18981.html 

А вот в 2004-м Осипов с друзьями делает трэш-передачу «Ко100правы» на чебоксарском MTV. Естественно, сей прожект на «ящике» долго не протянул. Однако по-инфоцыгански авторство этого низкобюджетного трэша Петр присвоил себе. Хотя он там был не один.

Источник: web.archive.org/web/20101106182055/http://www.petrosipov.ru/?page_id=38


 

Собственно, Петя Осипов и был выпускником 156-го потока «Лидерской программы» МТЦ (ЛП-156).

Мало того, на видео он говорит, что в МТЦ с ним учились его мать и его брат Степан. Как говорится, «первое правило секты — притащи всю свою семью в секту».

Но это ещё не конец сектантской истории.  Выпускником ЛП-160 в «Московском тренинговом центре» был его напарник по «Бизнес-молодости» Михаил Дашкиев. Действительно, если уж Петя затащил маму и брата, то с партнером по инфоцыганскому бизнесу все должно быть гораздо проще.

   

Но если покопаться в поиске чуть сильнее, что выходит, что чуть ли не вся «Бизнес-молодость», будучи «бизнес-сектой» пошла учиться к людям, которых кличат уже настоящими сектантами.

См. здесь: https://vk.com/video4253172_456239051  — тут Осипов просто-таки требует от всех слушателей пройти программы в «Московском тренинговом центре».

«МТЦ — основной тренинг. Я на следующей неделе иду на продвинутый. Кто слышал про МТЦ, кто проходил? Это супер-тренинг, я вам крайне рекомендую. Я хотел бы, чтобы всё больше людей в России проходили бы эти тренинги — потому что они классные.»

Несложно сделать вывод, что Осипов пожелал, чтобы всё больше людей стало сектантами. Ну а дальше «сказано — сделано».

Источник: vk.com/wall166194186_1252 
Источник: vk.com/wall41341652_7280 
Источник: vk.com/wall339058_7254 

После всего этого остается простой вопрос к Осипову и Дашкиеву: парни, а в каких (около)сектантских организациях вы ещё не учились и не состояли? У вас же прямо квест «собери их всех» наметился.

И кстати, что там в итоге с Лос-Анджелесом и Флагом? Женя прошёл, а вы? Зря ездили чтоль, а Миша просто так лицом торговал три месяца? Да не, не может такого быть.

= = = = =

Исходная публикация: https://zen.yandex.ru/media/id/592d3ad87ddde88dbd5af2da/do-biznesmolodosti-byla-biznesiunost-kak-petr-osipov-okuchival-detei-lichnostnym-rostom-a-sam-s-dashkievym-uchilsia-v-mtc-5f3a8572bb0d2759513a5961

Телеграм-канал «Криптокритика»: https://t.me/cryptocritique

Телеграм-канал «Маркетинг хуяркетинг»: https://t.me/marketinghuyarketing

Youtube-канал «Маркетинг Хуяркетинг». Подпишись*!

(* или у тебя не будет денег в следующем году!)

Бизнес Молодость Украина Киев / TimePad.ru

Бизнес Молодость Украина Киев

Официальна страница Бизнес-Молодости в Украине. Страница будет интересна тем, кто планирует открывать свой бизнес и тем, кто уже имеет бизнес и хочет его расширить. Подробные и понятные шаги к осуществлению своих целей. Мы просто заставляем Вас заработать больше, чем Вы зарабатываете сегодня. У нас нельзя не делать!

[БМ] — это знания
[Бизнес Молодость] — открытая система знаний, доступная каждому бесплатно.
Но если Вы хотите живого общения, персонального подхода, погружения в продуктивную среду и повышения собственной мотивации — участвуйте в платных программах [Бизнес Молодости].
[БМ] — это результаты
Наша система обучения напрямую привязана к результату. Мы знаем и отслеживаем результаты своих студентов: 23,6% участников увеличивают свою прибыль более чем на $3000 на 2 месяц занятий. Это грандиозно!
Реальные отзывы о Бизнес Молодость, реальные истории наших участников в данной группе.

БМ — это факты
— В нашем сообществе 150 городов и более 360 000 человек! Каждый месяц мы растем на 30000!
— 80 000 человек прошли живое бесплатное обучение
— 12000 человек прошли платное обучение по системе БМ
— Более 8000 успешных кейсов по всей стране: от музыкальной школы до сноса зданий. is_promo_placeholder}}

{{#banner}}

{{/banner}}

{{#city}}{{{city}}}, {{/city}}{{date_f}}

{{{name}}}

{{/is_promo_placeholder}}

Бизнес Молодость: отзывы сотрудников о работодателе

Недостатком Михаила и Петра является пожалуй их юный возраст. Cравнивая их опыт и свой личный опыт (мне 41 год) я вспоминаю, что с 21 года до 30-ти лет осваивал мою любимую юриспруденцию, прежде чем почувствовал себя в достаточной мере профессиональным юристом, достойным права на создание полноценного бизнеса в той области, где я имею максимально глубокие знания. Итак, только в 30-ть лет я открыл свой бизнес в Москве и начал зарабатывать как владелец бизнеса нормальные деньги. В Москве я проживаю 11-ть лет в Москве, в моем московском офисе работает чуть больше 100 сотрудников и еще примерно 300 работают в 80-ти городах России. Однако на это ушло 10-ть лет моей жизни взрослой. Именно поэтому меня удивляет, что даже я, казалось бы успешным человек, всё еще не решаюсь учить бизнесу кого-либо, даже школьников, хотя прекрасно понимаю, что мог бы и наверное обязательно начну этим заниматься, например в ближайший в понедельник, например с таких «тем», как нейминг, брендинг, SEO, SMM, Интернет-маркетинг, Интернет-войны и т.д.
Вряд ли этому обучат в «Бизнес-Молодости». Хотя чёрт из знает. Может прочитают мой отзыв и пригласят на встречу….
Для тех, кому интересно со мной познакомиться, то я не скрываюсь — наберите в Ютюбе «Федерация Судебных Экспертов» Костюченко Василий».
Не уверен, что ребята (Петр и Михаил) глупые или недалекие. Совсем нет! Просто их возраст просто обязан отпугивать людей, таких как я. Дело в том, что для уже готовых деловых людей их «фишки» и их глубина знания предмета (именуемого Маркетинг и Управление людьми) слишком проста и наивна. Также с уверенностью заявляю, что для начинающих предпринимателей их тренинги вполне сгодятся, т. к. после любого бизнес-тренинга, даже самого никакого, нормальному человеку всегда хочется почитать что-нибудь в качестве некого продолжения, а читать как я полагаю вполне полезно.
Итак, если Вам нужно сломать стереотипы, если нужен пинок под задницу, если нужно начать свое дело, то обязательно что-нибудь у них пройдите БМ, и не только у них, ведь в Москве проходят десятки разных бизнес-тренингов по разным тематикам, где в качестве тренеров бывают более опытные деловые люди, которые имеют реальный бизнес, которому не год или два, а бизнес, который приносит деноги десять или даже двадцать лет.
Двухлетний опыт продажи электротехники и душевых кабин и сантехники конечно же уникален и для многих участников БМ даже будет в определенной степени ценен, но к сожалению уже будет недостаточен для людей, у которых уже есть бизнес и бизнес более масштабный.
На самом деле, если этот проект БМ продержится еще лет пять, я буду рад за ребят, которые я надеюсь пройдут свое 30-ти летие и смогут доказать, что они пришли в инфобизнес всерьез и на долго.

Вся правда про Цех Бизнес Молодость. Мои впечатления

Вчера подошел к концу юбилейный поток Цеха БМ. Скажу сразу, учиться на БМ было моей мечтой. Два года решалась. Это решение не было импульсивным, спонтанным, оно было тщательно обдумано, но это все не отменяет того, что оно стало моей главной стратегической ошибкой в делах, которая повлекла за собой кучу дальнейших трудностей. Но обо всем по порядку:)

Курс я купила в конце апреля, когда дела у меня шли прекрасно. По опыту предыдущего года, я не ожидала падения продаж в мае-июне. По моим расчетам, к уже имеющимуся обороту прибавятся новые инструменты БМ, я либо запущу сайт+директ либо инстаграм+реклама, и все будет в шоколаде. Но все вышло совсем не так! Не буду вдаваться в подробности, просто дам несколько советов сомневающимся, идти на БМ или нет)

Если вы фанат БМ (как я была) и уже пересмотрели и перечитали кучу доступных материалов, имеете свое небольшое дело, вам жалко вклыдываться в рекламу и вы очень хотите попасть в так называемую «банку с огурцами» и пройти один из курсов БМ — то ВАМ ОДНОЗНАЧНО НЕЧЕГО ТАМ ДЕЛАТЬ! Сядьте, в спокойной обстановке выпишите из своей головы 20 пунктов, что нужно сделать для развития конкретно вашего дела, потом зайдите на сайт БМ, посмотрите стоимость понравившегося курса, закройте страницу БМ, и ВЛОЖИТЕ ЭТИ СРЕДСТВА В РЕКЛАМУ !

Если вы совсем недавно задумались о своем деле, не имеете представления о том, как продавать в интернете, но зафанатели от БМ и захотели пойти учиться — то идите! Но не на Цех, а на реальный директ или реальный инстаграм. Опять же, определитесь (никто за вас не решит!) либо это инет-магазин, либо можно делать продажи через инстаграм, и в зависимости от этого выбирайте курс. Но тут есть нюанс! Скорей всего, на реальном инстаграме никто не будет вам разжевывать aitarget, и разбираться с ним придется самостоятельно. Этот вывод я сделала из того, что однополчанин по Цеху, который проходил инстаграм, очень не сразу понял, как настраивать aitarget и спрашивал советы у меня. Хотя этому же должны учить на реальном инста, а не только кейсами кидаться, верно?

Надо отдать должное БМ — все, что я знаю о бизнесе в инста — это благодаря БМ. Бесплатным материалам БМ на ютубе и на их сайте!

Если у вас есть средства на развитие дела, если вы достигли потолка и хотите прорыва, а стабильность подзадолбала — то идите на Цех. Или тупо вложитесь в рекламу в два раза больше чем обычно — результат будет одинаковый 🙂

Теперь об организационных моментах. Занятия были по субботам с 10 утра и до бесконечности — когда занятия закончатся, никто не знал. В три часа дня аццки хотелось спать, а после 7 информация вообще не воспринималась. + маленький зал, забитый до отказа с еле работающим кондеем. На перерывы почти все время давали задания, редко когда была возможность нормально поесть. Я кажется ни одно занятие не досидела до конца(
Кстати — это политика БМ, арендовать залы поменьше, чтоб народ еле помещался, типа создается видимость ажиотажа. Они об этой технике рассказывали не раз на своих мастер-классах. У БМ профит, а у участников — кислородное голодание и пот градом. Прелесть! Только представьте — запертые окна, еле-еле фурычащий кондер и 40 человек…) я жару очень хорошо переношу, а вот отсутствие кислорода не очень, и тут даже кофе не взбодрит. Короче, комфорт участников — это последнее, о чем беспокоются органтзаторы БМ.

Основной инсайт (это слово очень любят на БМ) о котором я уже писала в своем блоге — нужно вкладываться в рекламу тогда, когда у тебя все хорошо, а не тогда, когда все не айс, а тебя загнали в условия «нельзя не делать» (политика Цеха)

Еще один неплохой инсайт — это о важности окружения. Есть люди, которые тебя заземляют, а есть, которые помогают взлететь. В общем, окружение играет важную роль.

Важный плюс Цеха — это обратная связь от других студентов. Когда обьективно не можешь понять, хорошо ли сформировано КП, понятно ли оно клиенту — обратная связь становится очень ценным инструментом.

И в заключение, жалею ли я, что пошла на Цех. Вообще я стараюсь не сожалеть о принятых решениях, но в данном случае… честное слово, лучше б я вложилась в рекламу! Или купила бы плед Ohhio) пользы было бы больше!

В общем, каждый сам для себя решает, идти на БМ или нет 🙂

бизнес молодость Россия — Отзывы сотрудников компании




2015-04-30 17:10 Никнейм: Саша, г.
Москва

все кто уходил разочарованы

чему учат сами не соответствуют, что-то о пользе говорят, Женя помолчи уж научись сначала с людьми общаться уважительно, попробуй общаться с людьми не как с говрном, сходи на мастер-класс повышения воспитания если родители недодали, наверно охреневаешь от своего самолюбия, чтоб не быть таким быдлом надо учиться как ты учишь а не жополизмом заниматься, желаю тебе стать порядочным человеком и перестань людей оговаривать, ты не специалист ни в чем, наоборот все портишь и всем мешаешь, тебя…>>




2015-03-15 04:17 Никнейм: Андрей Разводчиков, г.
Москва

МОШЕННИКИ МОЛОДЫЕ

=) Уважаемые друзья, посетители!
Как пишут, что Бизнес — молодость — мошенники, БМ — Мошенники, БМ -Бизнес мошенники,
Петр Осипов — не бизнесмен, Петр Осипов — Мошенник, Михаил Дашкевич — не бизнесмен, а мошенник, то что они обманывают, вводят в заблуждение людей, таких мошенников в России много, но БМ — Большие Мошенники, БМ — Мега Мошенники, при этом Петр Осипов считает — себя Остапом Бендером, напыщенным индюком, супер гениальным.
ВСЕ ЭТО ПРАВДА — в части мошенничества.

Прошареные…>>




2015-02-10 20:00 Никнейм: Кэт, г.
Москва

Было время, было круто. Теперь немного спад. Увольняют быстро, но все равно интересно там. Тяжело но много нового узнала. Как и везде, есть свои плюсы и минусы

Компания заточена на результаты. Иногда сверх не адекватные, многие хотят работать но реальные задачи нужно все таки ставить




2015-02-05 01:38 Никнейм: Анна, г.
Москва

сегодня была на собеседовании в БМ, прочитала много всякого и стало интересно узнать как там на самом деле.
Мне понравилось собеседование, офис приятный, все симпатичные, молодые, внутри интересная атмосфера, рядом с м.Дмитровская. Очень хочу попасть именно в эту компанию, тк все понравилось.

не было. Может только то, что я немного опаздала.




2015-02-03 12:57 Никнейм: Анна, г.
Москва

будете там работать стройте из себя умного, старайтесь угодить руководителям, говорите какие они крутые, никогда не говорите правду, от вас сразу избавятся глазом моргнуть не успеете, директор молоток их, остальные так себе, сразу поймете увидите кто есть кто, это очевидно, нормально тем кто с ними особо не сталкивается по работе, а так на их же отделах подчиненные терпеть не могут их, только отвернутся говорят, потому что уже всех довели, все не могут врать

бардак есть, отделы не слажены, все на сотрудников валят, забывают что рыба гниет с головы! если не порядок, не порядок тех кто руководит, в руководство берут не совсем порядочных людей, льстивых, если таких берут значит сами такие же или любят лесть, аля дружбаны они, только эти дружбаны пекутся только о себе, сами работать не хотят, одна имитация бурной деятельности, главное красиво говорить, делают все люди к которым относятся те же люди с презрением, высокомерные и лживые, некоторых…>>




2015-02-02 20:12 Никнейм: Эля, г.
Москва

Почитала отзывы и решила написать свой личный.
Говоря о компании «Бизнес молодость», нельзя умолчать о ее потрясающем коллективе. С самого начала тебя встречает слаженная работа HR отдела, которая готова подробно ответить на все вопросы. Тебя не «макают» в работу, а плавно погружают, рассказывая о системе в целом. В «БМ» всегда придут на помощь: компания имеет большой штат, всегда есть люди, с которыми можно посоветоваться, которые помогут тебе. Все, кто бывал в «Авилоне» знают — самые главные…>>

Существенной отрицательной чертой компании является сильная текучка. Каждую неделю мимо меня проходили „кучки“ людей, которые по разным причинам покидали «БМ».
Кого-то увольняли, кто сам увольнялся, кто-то нашел что-то лучше, но чаще всего это причина звучит так — «я устал/а все. ухожу».
В связи с этим можно сделать вывод, что работникам не хватает отдыха, времени, возможно, каких-то общих развлекательных программ




2015-01-26 19:14 Никнейм: Александра, г.
Москва

Плюсы работы в БМ:

Сумасшедший молодой коллектив!
Потрясающее руководств!
Нет ограничения в зарплате ( работай и будет тебе счастье)
Участие в лучших тренингах страны
Тематические корпоративы
Не однообразная механическая работа, а многозадачность! Ну и еще мне, как девушке, приятные комплименты от довольных клиентов)

Минусы:

Дежурство на выходных ( оно конечно компенсируется в будние дни , но все же это выходные)
2.Частая смена мотивации( конечно в пользу менеджеров, но все таки хотелось в начале месяца узнавать какие проценты и за что) Welcome в наш отличный коллектив! 🙂




2015-01-22 21:26 Никнейм: Денис, г.
Москва

Положительные стороны работы в компании:

Молодой коллектив
Вшитая аналитика продуктивности
Постоянное безграничное обучение
Общение с бизнес средой
Идеалогия компании
Отсутствие дресс кода
Чистый и аккуратный офис

Отрицательные стороны:

Расположение офиса (+ отсутствие парков)
Офис располагался рядом с оживленном проспектом. Фактически, пром. зона.

Слабо развитое получение честной обратной связи от и для отстающих сотрудников от старшего менеджера
Наблюдая за работой старшего менеджера обратил внимание, что менеджер давит на сотрудника без возможного выявления причины спада его продуктивности. Обсудив в дальнейшем со старшем менеджер мой интерес, я понял что был не прав, и плотная работа уже проводила.…>>




2015-01-16 09:57 Никнейм: Артем, г.
Москва

В целом неплохой коллектив менеджеров.

Есть в компании HR директор Лоикова Зулия. Безграмотная и очень скандальная личность. Абсолютно не разбирается в вопросах работы с персоналом. Образование получила в каком-то частном задрипаном ВУЗе. Постоянно строчит кляузы на работников. Плетет интриги, решая тем самым свои личные корыстные интересы. В настоящее время руководит деятельностью по НЕЗАКОННЫМ увольнениям работников, которых вышвыривает на улицу без полагающихся выплат. Стоит пообщаться с ней пару минут, чтобы понять насколко она…>>




2014-12-12 01:44 Никнейм: Alex, г.
Москва

нету

Сходил на собеседование в эту помойку. Офис в ебенях собачьих. От метро топать 1000метров. И главное смешно как у них всё на понтах. Одна кривомордая мадам-отдел кадров именующая себя HR-агентом чего стоит. ИДИ НА ЗАВОД РАБОТАЙ СУКАААА! набрались этих западных слов «HR-агент, коучинг, старт-ап» А внутри вообще жжжжжжжесть! Куча приезжего сброда от 18 до 30 верящего что с помощью этой шараги они станут супер-пупер бизнесменами. ИДИТЕ ТОРГОВАТЬ НА РЫНОК овощами, фруктами или ещё чем ДОЛПОЁБЫ! Вот…>>

Подписаться

012: Правда о молодежном предпринимательстве и основах бизнеса со Скоттом Гербером

Сегодня мой гость Скотт Гербер привнесет в бизнес свой серьезный подход.

Скотт Гербер — основатель Совета молодых предпринимателей (YEC), организации, в которую входят более тысячи самых успешных молодых предпринимателей мира. Он является автором бестселлера «Никогда не найди« настоящую »работу» и получил широкое признание как самый синдицированный обозреватель в мире по теме предпринимательства с колонками, которые регулярно появляются в TIME, CNBC, The Atlantic, Mashable, Entrepreneur, и The Next Web.Он также является комментатором MSNBC, Fox Business и CNN, ведущим форума основателей журнала Inc. и исполнительным продюсером Forbes. Скотт был основным докладчиком на десятках колледжей и конференций, а также в Белом доме, а также участвовал в закрытии закрытия фондового рынка NASDAQ.

Скотт углубляется в такие темы, как
  • Настал момент, когда Скотт начал свое «глобальное движение за решение проблемы безработицы среди молодежи»
  • Рождение Совета молодых предпринимателей
  • Начиная с увлечения и интереса
  • Проблемы развития предпринимательства
  • Ошибка попадания в аналитический паралич
  • Просто встаю и делаю это
  • Консультации 99% владельцев бизнеса
  • Разница между созданием надежного бизнеса и надежным товаром
  • Ошибка поезда соуса ВК
  • Заблуждение, что молодежное предпринимательство находится на подъеме
  • Где Скотт начал бы свой бизнес прямо сейчас, если бы он прыгнул в любую отрасль
  • Определение поколения Y и разговор с ними, а не с ними
  • Более мирский взгляд на то, что на самом деле делает ваш продукт
  • Действительно ли вашему бренду нужно ориентироваться на поколение Y
  • ?

  • Важность разговора с клиентами
  • Удовлетворение потребностей вашей аудитории и постоянное обновление себя
  • Быть продуктом разных поколений — редкость
  • Определите, где реальная потребность
  • Изучение своей аудитории и общение с ней там, где она находится
  • Просто быть человеком
  • Отношение к себе, как к покупателю
  • Всегда возвращайся к… какова твоя цель
  • Часто проблема заключается в продукте, а не в маркетинге
  • Создание ценности и действие, являющееся результатом
Нажмите, чтобы написать в Твиттере цитату Скотта

«Не мечтайте жить, живите, чтобы мечтать»

Свяжитесь со Скоттом и YEC в социальных сетях

Twitter: Скотт Гербер YEC | Facebook | Сайт

Подписаться на The Next Level
Понравилось то, что вы слышали?

Начните разговор здесь, в блоге, оставьте комментарий ниже, чтобы вы получили самое главное.

Если вам нравится шоу, пожалуйста, уделите время, чтобы оставить честный обзор и рейтинг подкаста в iTunes, они очень полезны для ранжирования шоу, и я лично читаю каждое из них!

И не забудьте подписаться на подкаст в iTunes, чтобы получать автоматические обновления каждый раз, когда выходит новый выпуск!

Как кампания «Правда» планирует раз и навсегда покончить с курением среди молодежи

Принято считать, что это снизило уровень курения среди подростков с 23% всего 15 лет назад до всего 8% сегодня.Его каскадерская реклама, в которой мешки для трупов были сложены возле штаб-квартиры табачной компании, а покрытый курением ковбой серенаду зевакам с помощью голоса с голосовой связью, привлекала внимание людей, как никакая другая антитабачная социальная реклама. Кампания The Legacy Foundation’s Truth, первоначально организованная агентствами Arnold Worldwide и Crispin Porter & Bogusky, изменила структуру и тон общения с курильщиками и начинающими курильщиками: это была не ваша мама, папа или учитель, машущие вам пальцем для того, чтобы вы загорелись, вместо этого она нацелился на то, чтобы быть крутым парнем, чтобы рассказать вам о дьявольском заговоре.

Теперь Фонд Наследия берет название своей самой известной работы и переименовывает всю организацию в Инициативу Истины. И хотя уровень курения среди молодежи значительно снизился, генеральный директор Робин Коваль говорит, что сейчас не время почивать на лаврах прошлых побед, и группа полна решимости использовать нечто большее, чем просто несколько умных рекламных объявлений, чтобы продолжать способствовать прекращению табачной промышленности.

Последняя реклама, которая будет показана во время конкурса Teen Choice Awards 2015.

Краткий урок истории: Фонд «Наследие» был основан на Генеральном соглашении об урегулировании в 1998 году между генеральными прокурорами 46 штатов, пятью Соединенными Штатами.S. территории, округ Колумбия и пять крупнейших табачных компаний в Америке в отношении рекламы, маркетинга и продвижения табачных изделий. Помимо того, что табачная промышленность требует от табачной промышленности ежегодно платить штатам-поселениям на неопределенное время миллиарды, устанавливая стандарты и ограничения на продажу и маркетинг сигарет, она также выделяет 1,55 миллиарда долларов на финансирование рекламной кампании American Legacy Foundation. Первая кампания Truth была настолько хороша, что Philip Morris USA фактически пригрозила прекратить ее финансирование, пока не вмешается суд штата Делавэр.

Коваль говорит, что пришло время связать рекламные усилия организации с ее более широкими усилиями по борьбе с курением. Когда Truth только запустила свою деятельность в 2000 году, не было Facebook и Twitter, и, по ее словам, у нее сложилось впечатление, что было бы неплохо оставить родительскую организацию в тени. «Сегодня люди действительно хотят знать, кто стоит за сообщениями, которые они видят в СМИ, поэтому мы чувствовали, что должны согласиться с этим», — говорит Коваль. «Кампания« Правда »очень известна, но на самом деле никто не знал, кто за ней стоит.Мы невероятно гордимся этой работой, но это не единственное, чем мы занимаемся. У нас есть научно-исследовательский и политический институт под названием Schroeder Institute, у нас очень сильная научно-исследовательская группа по оценке, у нас есть еще одна группа, которая занимается вовлечением общества и молодежной активностью. Таким образом, появилась возможность сделать организацию более заметной и понятной, чтобы убедиться, что, хотя мы добились всего этого успеха с кампанией «Истина», у нас есть платформа, чтобы сказать людям: «Эй, эта битва еще не выиграна, она еще не выиграна. предстоит еще много работы.’”

Теперь, когда уровень курения среди молодежи снизился до 8%, вы можете подумать: «Однозначные числа, миссия выполнена, нет?» Нет. Коваль говорит, что для того, чтобы бороться с самоуспокоенностью, организация пытается использовать социальную мощь 92% детей, которые не курят сигареты, чтобы свести к нулю молодежь. «Наша большая возможность заключается в том, что огромная группа людей может влиять на своих сверстников и знакомить их с посланием Истины, по сравнению с 9 миллиардами долларов в год, которые табачная промышленность все еще тратит на набор своих 1200 курильщиков-« замену », чтобы восполнить это количество умирающих. ежедневно.

В сентябре прошлого года организация и агентство 72andSunny запустили кампанию «Finishers», направленную на то, чтобы вдохновить молодых людей навсегда покончить с «эпидемией» курения. Коваль говорит, что позиционирование этой цели как чего-то, на что молодые люди могут оказать реальное влияние, действительно находит отклик. «Мы знаем, что это поколение хочет и чувствует, что может изменить мир», — говорит Коваль. «В мире так много сложных проблем, некоторые из которых являются долгосрочными, но это одна из тех, которые, если это поколение будет очень вовлечено, они смогут ее решить.Из нашего исследования мы знаем, что молодые люди невероятно взволнованы этим ».

Новые телерекламы со знакомым отношением к истине все еще являются частью плана, но Коваль говорит, что более важным является создание информации и контента, которыми можно делиться. «Когда мы рассказываем детям, что табачная промышленность пытается их нанять, дети действительно относятся к этому серьезно», — говорит Коваль. «Итак, наша задача — предоставить им эту информацию и убедиться, что у них есть инструменты, чтобы поделиться ею».

С момента запуска кампании Finishers, количество посещений веб-сайта организации увеличилось на 175%, а вовлеченность в Facebook — на 650%.Truth не только активно фокусируется на своей рекламе, но и привлекает группу из 10 000 молодых людей, за которой будет следить в течение следующих трех лет в рамках более крупного академического исследования. «Мы называем это продольной когортой истины или TLC», — говорит Коваль. «Это измерение осведомленности, отношения, знаний, убеждений и, в конечном итоге, изменения поведения среди молодых людей. Пройдет некоторое время, прежде чем мы сможем сообщить о результатах, которые мы опубликуем в научных журналах, мы уже знаем с первых шести месяцев, что уже меняем отношение молодежи к более негативным чувствам к табаку.”

После ребрендинга следует следующая фаза финишеров, которые, по словам Коваль, будут продолжать обнаруживать неожиданные способы, которыми табачная промышленность продолжает привлекать молодых потребителей. В новой рекламе, которая запускается во время церемонии вручения награды Teen Choice Awards 2015 и будет транслироваться во время других громких мероприятий, таких как VMA, не столько говорится о сигаретах, сколько о росте популярности нетрадиционного курения.

«Табачная промышленность не сидит сложа руки, наблюдая за этим, — говорит Коваль.«Нерегулируемые продукты, такие как маленькие сигары, которые дешевле, имеют аромат и поставляются в небольших упаковках, — все это делает их привлекательными для детей, и многие люди не знают, что это так же опасно, как сигареты. Также резко возросло использование кальяна, но часовой сеанс может иметь такой же эффект, как выкуривание пяти пачек сигарет. Это безумие.»

Учитывая свою целевую аудиторию в возрасте от 15 до 21 года, неудивительно, что Truth Initiative тратит более 40% своих маркетинговых инвестиций в цифровые и социальные сети, уравновешивая свои расходы на телевидение с текущей работой на всех очевидных платформах, таких как Instagram, Facebook, Snapchat и Periscope.Даже когда он создает телеобъявление, его все равно выводят на социальные каналы. Еще в феврале в телевизионном ролике «Left Swipe Dat» звезды YouTube рассказывали о том, насколько непривлекательными были фотографии курящих на Tinder.

«Мы используем ТВ-кадры, как правило, в качестве крупных мероприятий, как в прошлом году на VMAs и в этом году на церемонии вручения наград Teen Choice Awards, но нам нужно окружить нашу аудиторию там, где она есть», — говорит Коваль. «Мы пытаемся изменить социальное поведение, поэтому мы хотим использовать язык социальных сетей, чтобы разговаривать с молодыми людьми так, как это важно для них.Знаменитости YouTube, приложения для знакомств — это способы поговорить о серьезных вещах, но так, чтобы молодежь могла их понять. Мы не хотим, чтобы нас считали родителями или учителями, мы хотим, чтобы нас считали сверстниками ».

Ребрендинг организации — это попытка сфокусировать не только ее усилия, но и пролить более яркий свет на все, что она делает. Коваль говорит, что речь идет о том, чтобы напрямую связать свой прошлый маркетинговый успех со всеми другими способами, которыми Truth Initiative борется с табачной промышленностью.

«Инициатива« Истина »направлена ​​на то, чтобы донести это послание до молодежи в массовом порядке, используя науку и исследования в других наших программах, например, разрабатывая основанную на фактах информацию для информационного обеспечения табачной политики с FDA и другими правительственными организациями», — говорит Коваль.«Все, что мы делаем, с точки зрения помощи в определении правильных мер контроля над табаком, таких как доступ молодежи, упаковка, налогообложение и другие известные нам вещи, помогает снизить уровень употребления табака, особенно среди молодежи».

Несмотря на то, что общий уровень курения среди молодежи снизился, Коваль говорит, что необходимо проделать большую работу, чтобы никто не остался без внимания. «В табаке есть одна неприятная черта: люди, у которых больше всего денег, доступа и образования, в первую очередь начинают вести здоровый образ жизни», — говорит Коваль.«Это оставляет много других людей позади. Например, в сообществе ЛГБТ очень высок уровень курения. Вот почему мы должны держать эту проблему в поле зрения людей. Опять же, мы выиграли много сражений, но война еще не окончена ».

24 лучших блога для молодых предпринимателей

Поколение Y готово изменить способ ведения бизнеса в Америке и во всем мире, но это не означает, что умные бизнес-стратегии являются неотъемлемой частью вашей молодой ДНК. Независимо от того, успешно ли вы завершили одну из лучших программ онлайн-администрирования бизнеса или несколько раз потерпели неудачу в одиночку, вам необходимо изучить некоторые основные принципы ведения бизнеса и узнать, как общаться и сотрудничать в реальном мире, прежде чем добиться успеха.Эти блоги могут помочь вам общаться, сотрудничать, овладеть наукой SEO и маркетингом в социальных сетях, обмениваться рукопожатием как профессионал и многое другое, независимо от того, расширяете ли вы свой бизнес по стрижке газонов или продвигаете устойчивое строительство в Южной Америке.

Инструменты и ресурсы

Найдите полезные руководства, наборы инструментов и другие ресурсы, которые помогут вам превратить вашу бизнес-идею в успешную компанию.

  1. YoungEntrepreneur.com : Этот веб-сайт и блог посвящены обмену бизнес-инструментами, практическими руководствами и другими ресурсами для молодых амбициозных предпринимателей.Рекомендуемые статьи: Tech Investor: смелость — самое важное качество предпринимателя и как превратить вашу молодость в свой главный актив
  2. Small Business Trends : Посетите этот блог и ресурс, чтобы получить советы и инструменты для улучшения ваших маркетинговых стратегий, дизайна веб-сайтов, управления брендом и т. Д. Рекомендуемые посты: 5 вопросов, которые следует задать себе перед тем, как начать, инвесторы и самые маленькие компании сталкиваются с самыми большими кибер-рисками
  3. Веб-блог Дейна Карлсона о возможностях бизнеса : Ищите возможности для бизнеса — или просто найдите вдохновение — в сообщениях в блоге Дейна Карлсона для предпринимателей.
  4. Business Pundit : Многие предприниматели обращаются к этому блогу за ресурсами и комментариями о последних тенденциях в бизнесе и инновациях. Рекомендуемые статьи: 3 тактики увеличения денежного потока в малом бизнесе и 10 лучших выступлений TED для предпринимателей
  5. YSN : Your Success Network предлагает советы и инструменты для студентов, молодых специалистов и тех, кто думает, что уже все это знает. Рекомендуемые сообщения: стоит ли привлекать капитал от семьи и друзей? и правда о привлечении капитала на ранней стадии
  6. Растем вперед : Прочитав этот блог, вы узнаете, как подружиться с другими профессионалами, даже если вы только что закончили колледж или среднюю школу.Рекомендуемые сообщения: Franchise It! и сможешь ли ты исправить свои слабости?
  7. Epic Launch : этот сайт содержит ценные советы и ресурсы для предпринимателей всех возрастов. Рекомендуемые публикации: почему предприниматели никогда не должны прекращать поиск возможностей получения образования и 5 способов сэкономить деньги и создать лучший стартап
  8. Блоги сообщества администрации малого бизнеса : Эти блоги сообщества SBA США разбиты на темы по вопросам малого бизнеса, советнику по бизнес-праву, центрам малого бизнеса и даже учебникам по бизнес-планированию.Рекомендуемые статьи: Как преодолеть 5 распространенных препятствий на пути роста малого бизнеса и 4 способа защиты и защиты данных вашего малого бизнеса
  9. Фонд молодых предпринимателей NFIB : Эта организация специализируется на обучении подростков урокам реального бизнеса, в том числе о том, как начать и вести малый бизнес. Рекомендуемые публикации: Лучшие приложения для малого бизнеса и семь секретов компаний на миллиард долларов — проект версии для миллиарда предпринимателей
  10. Маркетинговый протокол Дрю : Узнайте, как продвигать свой бизнес на рынке, что является важным компонентом вашего успеха как предпринимателя.Рекомендуемые посты: продажи не должны вызывать раздражение и пять выставочных ошибок, которых следует избегать
  11. Noobpreneur : Получайте новости, советы, идеи и инструменты для вашего малого бизнеса через Noobpreneur. Рекомендуемые сообщения: Оценка бизнеса в Интернете: какие решения доступны? и предпринимательство и право
  12. Young Go Getter : Изначально форум для молодых предпринимателей, теперь Young Go Getter служит порталом для советов, советов и налаживания контактов. Рекомендуемые сообщения: хорошие, быстрые и дешевые, а также использование вашего текущего набора навыков для открытия бизнеса
  13. Rise of the Innerpreneur : этот блог направлен на то, чтобы помочь предпринимателю, который хочет использовать свой бизнес для личного удовлетворения и социальных изменений.Рекомендуемые сообщения: Mindy Crary: ноябрь 2012 г. В центре внимания внутренних предпринимателей и горящие потребности нашего внутреннего предпринимателя.
Вдохновение и отзывы

Эти блоггеры делятся историями неудач и успехов, и вы можете извлечь уроки из их уроков и новаторских идей здесь.

  1. Блог Instigator : партнер-основатель Year One Labs Бен Йосковиц использует этот блог для хранения комментариев и анализа сегодняшних тенденций в бизнесе, а также для обмена своим прошлым опытом.Рекомендуемые сообщения: развернуть или выйти? и тихо и скучно: как создать успешный стартап
  2. Глобальная неделя предпринимательства : Это мероприятие призвано вдохновить молодых предпринимателей на творчество и инновации, а в блоге публикуются новости и кампании, рекламирующие его по всему миру. Рекомендуемые должности: мир, где предпринимательский потенциал составляет 25%, и технологии и женское предпринимательство занимают центральное место в Пакистане.
  3. The Global Small Business Blog : Никогда не рано начинать думать о том, как вывести свою компанию на глобальный рынок, и блог Лорел Делани поможет вам в этом.Рекомендуемые статьи: создание глобального бренда непросто и как управлять человеческим капиталом за границей
  4. Young Upstarts : узнайте об идеях, людях и тенденциях, которые определяют сегодняшнее молодое предпринимательство. Рекомендуемые сообщения: десять хитрых вредных привычек, которые портят отношения с клиентами, и 6 советов по созданию более разумных сетей
  5. Marco.org : Марко Армент — создатель Instapaper, поэтому у него есть советы и идеи, которыми он может поделиться о стартапах, крупных идеях и технологических тенденциях.Рекомендуемые посты:
  6. Маленькие руки, большие идеи : Блог Грейс Бойл освещает инновации, вдохновение и идеи, которые превращаются в настоящую карьеру и компании. Рекомендуемые сообщения: The Thing About Mistakes and Blogger Outreach Guidelines
  7. Quick Sprout : Молодой предприниматель Нил Патель не боится похвастаться тем, что он «крупный план», и его блог полон извлеченных уроков и других практических советов по развитию ваших собственных предприятий. Рекомендуемые посты: не привлекайте клиентов, не создавайте их и 11 вещей, которые я хотел бы знать, прежде чем начать свой первый стартап
  8. Thrilling Heroics : Этот блог и вдохновляющее руководство по жизни / бизнесу от «кочевого предпринимателя» Коди МакКиббена.Его сообщения побуждают читателей принимать новые вызовы и приключения, которые изменят их взгляды на личную жизнь и карьеру. Рекомендуемые публикации: почему вы должны построить бизнес, связанный с образом жизни, а не следующий Facebook и бизнес, связанный с образом жизни за 10 тысяч долларов в месяц: как запустить успешный сайт электронной коммерции без опыта
  9. Адам МакФарланд : Адам, возможно, лысеет в возрасте 30 лет, но у него также есть неплохое резюме. Прочтите его блог, чтобы узнать, как он стал успешным предпринимателем сразу после колледжа.Рекомендуемые публикации: почему мы по-прежнему полностью оплачиваем медицинское страхование каждому сотруднику и выясняем, когда лучше всего внедрять новые функции
  10. Retire @ 21 : Майклу всего 21 год, но у него есть фантастические практические советы и интервью с предпринимателями, которые покажут вам, как разбогатеть, прежде чем вам исполнится 21 год. Рекомендуемые статьи: Как создать компанию на миллиард долларов и 5 вещей, которым может научиться каждый предприниматель От Кока-Колы
  11. Erica.biz : Эрика Дуглас продала свой онлайн-бизнес в возрасте 26 лет за 1 доллар.1 миллион. Она дает советы, как сделать ваш собственный бизнес в Интернете успешным. Рекомендуемые сообщения: «Игра на поражение» — суровая реальность того, почему 99% предпринимателей этого не делают, и стратегии ценообразования: как установить цену на свой продукт или услугу, чтобы не убить ваш бизнес

ВЫ НЕ МОЖЕТЕ СОВЕРШИТЬ ПРАВДУ! ОТЗЫВЫ РОДИТЕЛЕЙ В МОЛОДЕЖНОМ СПОРТИВНОМ БИЗНЕСЕ

16 августа 2013 г.

ВЫ НЕ МОЖЕТЕ СОВЕРШИТЬ ИСТИНУ! ОТЗЫВЫ РОДИТЕЛЕЙ В МОЛОДЕЖНОМ СПОРТИВНОМ БИЗНЕСЕ — франшиза i9 Sports

Шесть лет назад я провел свой первый сезон в качестве владельца молодежного спортивного бизнеса.Ближе к концу моего первого дня открытия ко мне подошел родитель и подал несколько жалоб. Этот громкий и сердитый родитель продолжал кричать, что команды были неравными, и то, что я проповедовал о спортивном мастерстве, явно не выполнялось. Той ночью я пошел домой, думая: «Во что я ввязался?» Шесть лет спустя вы можете найти этого отца в стороне, наблюдая за двумя своими детьми из моей лиги и работая на нас по выходным.

Если вы собираетесь заниматься молодежным спортом, вам необходимо нанести на кожу толстый слой.Родители будут оставлять отзывы о хорошем и о плохом. Иногда это будет пронзительно, а иногда громко. Участие ребенка во внешней деятельности — вещь эмоциональная. Вы должны преодолеть эмоции, добраться до основной проблемы И приветствовать обратную связь. Вы хотите критики и хотите слушать. Помните, что все потребители оставляют отзывы, потому что им не все равно.

Мы стараемся исключить весь негатив в наших играх лиги. Это означает, что родители не могут кричать на официальных лиц, других детей или тренеров.Мы считаем, что позитив — лучший мотиватор для детей. Но это не мешает родителям кричать на меня. Итак, я научился быть жестким, не принимать это на свой счет и хорошо слушать. Если вы хотите добиться успеха, вы должны это сделать. Каждый раз, когда кто-то жалуется, есть возможность помочь этому родителю, этому ребенку и, возможно, моей лиге.

Я нашел отличный пост о взаимоотношениях с родителями в Basketball Coach Hub. Это с точки зрения тренера, но также применимо к администраторам / владельцам лиг.

Вы собираетесь получить несколько сумасшедших, которым вы не можете угодить? Абсолютно. Просто помните, что это крайний случай, и научитесь отличать орех от обеспокоенного родителя.

Если вы не можете понять правду и принять ее с правильным мышлением, не участвуйте в молодежном спортивном бизнесе.

Правда о голосовании молодежи 2004 года

Т. Ив Гринуэй НЬЮ-ЙОРК — Незадолго до полуночи по восточноевропейскому стандартному времени в ночь выборов агентство Ассошиэйтед Пресс разместило по телеграфу материал под названием «2004 год не будет годом прорыва для голосования молодежи в конце концов».«Статистика по штатам все еще поступала, прогрессивные избиратели теряли моральный дух, и подобные заголовки были пресловутой вишенкой на торте для многих молодых организаторов. В статье San Jose Mercury News, опубликованной на следующее утро,« Молодежное голосование — это знак надежды для Будущее », — ответила журналистка Сью Хатчисон анекдотическими свидетельствами.« Один взгляд на толпы студентов, едва вышедших из подросткового возраста, которые стояли в этих рядах, — писала она, — и было трудно проглотить [опрос], в котором говорилось, что люди стареют. 18-24 года составляли менее одного избирателя из 10 — примерно так же, как в 2000 году.«Инстинктивная реакция Хатчинсон, как и у многих избирателей, организаторов и наблюдателей, была точной. Последствия экзит-поллов прямо противоречили ее опыту, и, как оказалось, они были только частью истории. Теперь, когда некоторые из них дым рассеялся, и данные были обработаны, ясно, что 2004 год был действительно удивительным годом для участия молодежи в голосовании. В то время как только 42% молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет проголосовали в 2000 году, явился 51%. на выборах в этом году, что составляет 9-балльный рост.Уловка? Все остальные тоже вышли в рекордных количествах. Ханс Реймер, директор Rock the Vote, говорит, что явка молодежи «превзошла все ожидания». Он отмечает, что процент молодежи, вышедшей голосовать в этом году, был на четыре пункта выше, чем в 1992 году, и это число, по его словам, является «феноменальным». 1992 год был аналогичными выборами, продолжает Реймер. «Были действительно острые проблемы; был кандидат, который обратился к молодежи; был огромный интерес к голосованию. Это был также первый год работы MTV / Rock The Vote.Голосование было частью общественного движения ». Глядя на многие университетские городки в колеблющихся штатах этой осенью, можно было подумать, что голосование — это социальное движение. И как выразился Мэтти Вайс, директор Лиги молодых избирателей со Среднего Запада: это было очевидно во вторник в Миннеаполисе. Явка избирателей, по ее словам, была «огромной». В Миннесоте есть регистрация в тот же день, поэтому было 80 волонтеров лиги, которые напоминали студентам и другим молодым людям о голосовании, раздавали руководства для избирателей и проверяли их готовность .«У нас было запланировано три смены, чтобы убедиться, что люди знают, что нужно принести на избирательные участки», — говорит Вайс. «Но нам пришлось изменить нашу стратегию, когда в полдень мы обнаружили, что от 50% до 75% людей, с которыми мы разговаривали, уже проголосовали». К концу дня лига и Проект молодых избирателей высказались. примерно 100 000 молодых людей. А к 17:00 проголосовали около 70% горожан. По другим данным, явка молодежи была особенно высокой — часто до 64 дюймов — в некоторых штатах на полях сражений.Кроме того, молодые избиратели на национальном уровне отдавали предпочтение Джону Керри на 10 баллов по сравнению с Джорджем Бушем, тогда как во многих ключевых штатах оно было даже выше. В Пенсильвании, например, за Джона Керри проголосовало на 32% больше молодежи, чем за Буша. Ким Теплицки, студентка Темплского университета, которая последние несколько месяцев провела в Филадельфии, помогая проголосовать, описывает 2 ноября как «самый активный день в моей жизни». Отсутствие избирательных участков в кампусе не помогло Студенты храма от голосования. Теплицкий говорит, что, как и во многих университетских городках, студенческие организации доставляли на избирательные участки по 20-30 студентов за раз на микроавтобусах.«В одном из выбранных нами опросов были самые длинные очереди в Филадельфии. Последний человек, проголосовавший в городе, — добавляет она, — был студентом Remple». Алекс, член команды Rock the Vote Street из Мэдисона, пишет для RTV Блог во вторник сообщил, что дети в его университетском городке назвали это «модными выборами». Если это так, и эти выборы были «модными», это поднимает более серьезные вопросы о будущем вовлечения молодежи. Реймер говорит, что сейчас задача состоит в том, чтобы «взять вопросы, по которым голосуют молодые люди, и поддержать их.«»

Пит Фарнер об инвестиционном бизнесе и инвестируемых предпринимателях

Ветеран венчурного инвестора Пит Фарнер извлекает из опыта четырех десятилетий предпринимательской деятельности и инвестирования в подкасте Economics For Business Podcast # 114. Энтузиазм, настойчивость и интеллект — вот три важнейших атрибута, которые он ищет в способных к инвестированию предпринимателях, что является выводом из обширного исследования, которое мы резюмируем здесь.

Основные выводы
1. У молодежи развивается предпринимательское мышление.Он не приемлет ограничений на подчиненных уровнях корпоративной иерархии.

В раннем опыте, которым поделились несколько гостей подкаста E4B, Пит вырос в предпринимательской семье и усвоил этот подход. Он создал несколько независимых вакансий в средней школе и колледже, в том числе рисовал дома, водил такси и торговал классическими автомобилями. Когда он присоединился к корпорации, он быстро понял, что жизнь в иерархии требует, чтобы вы выполняли все, что было приказано начальством, что несовместимо с предпринимательским складом ума.

В ходе этого краткого корпоративного опыта Пит смог заметить, что даже самые высокие уровни исполнительной лестницы заняты простыми людьми со всеми их причудами и недостатками, а не сверхлюдьми. Это наблюдение может выразиться в уверенности в том, что вы способны самостоятельно взяться за любое дело.

2. Предпринимательский путь не связан с риском. На самом деле все наоборот.

Пит предположил, что предприниматели не любят риск. На самом деле они не склонны к риску.Обычно они не берут на себя большого личного или финансового риска. Если их бизнес не достигает ожидаемого успеха, они редко «теряют все», а их финансовый риск часто делится с другими или каким-то образом синдицируется.

Предприниматели имеют дело с неопределенностью в бизнесе. Они принимают это. Им нравится то, что Пит называл двусмысленностью предпринимательства. Это не риск.

3. Создайте пространство знаний, с которого можно будет начать свой предпринимательский путь.

Пит имел опыт работы в пивоварении.Это пространство знаний включало использование неоновых вывесок в рекламных и демонстрационных целях. Он также смог наблюдать использование травленых зеркал в барах наряду с другими формами украшения и показа, такими как спортивные памятные вещи.

Он начал свое первое предпринимательское предприятие с технологическим усовершенствованием обычных (а также дорогих и хрупких) неоновых вывесок. Он объединил это предприятие с компанией по производству зеркал и спортивных реликвий, чтобы расширить масштабы этого предприятия и расширить его присутствие на рынке.Его первым инвестором была пивоваренная компания.

Мы все курируем пространство знаний на своем жизненном пути, и это пространство может стать основой для предпринимательской инициативы.

4. Успех предпринимательства зависит от времени и места.

Каковы факторы успеха предпринимательского бизнеса? Для венчурного капиталиста, финансирующего бизнес, подходящим показателем является продажа покупателю, который подтверждает ценность предпринимательской инициативы.Изучая свой опыт подобных приобретений, Пит подчеркнул важность времени и места: оказаться в нужном месте в нужное время. Покупатели готовы по своим причинам в удобное для них время. Он обсудил продажу Minute Clinic, круглосуточной клиники, в которой работают практикующие медсестры, сети аптек CVS. Minute Clinics были недостаточно развиты и сами по себе убыточны, но были отличным маркетинговым инструментом для привлечения трафика в высокодоходные аптеки CVS.

С другой стороны, Webvan, одно из самых впечатляющих банкротств стартапов, финансируемых венчурным капиталом, опередило свое время в 2001 году, но могло бы иметь выдающийся успех в 2021 году.

Деловой талант играет важную роль в предпринимательском успехе, но не менее важны удача и выбор времени.

5. Предприниматели расширяют и углубляют свое собственное пространство знаний, устанавливая обширные связи знаний.

Предпринимательство — это процесс познания. Один предприниматель, одна команда, одна фирма могут обладать лишь частичными знаниями. В дополнение к имеющимся знаниям может существовать окружающая сеть инвесторов и партнеров. Успешные предприниматели идут дальше, устанавливая связи в как можно большем количестве направлений и с максимально возможным количеством источников знаний.Синдицированные инвестиции с широким кругом партнеров могут дать множество источников знаний.

6. Специализация должна сочетаться с широким пониманием бизнеса.

Дифференциация может исходить из специальной совокупности знаний, которые предприниматель и партнеры используют. Помимо этой глубокой специализации, должен быть широкий интерес к открытию, ведению, развитию и управлению бизнесом. Предприниматели — это Т-образные люди, способные сочетать свои специализированные знания с интересами и способностями во всем, от бухгалтерского учета до HR и маркетинга, и особенно в развитии мотивационной цели.

7. Личные качества — и особенно порядочность — играют важную роль в достижении успеха.

В кратком изложении факторов успеха Пит: «Люди — это настоящий ключ». Как инвестор, которому предоставляется выбор между отличным бизнес-планом, отличной идеей и отличным человеком, «я бы выбрал великого человека». Честность — это ключевой атрибут: сила преодолевать болезни роста, повороты, разочарования и неблагоприятные ситуации, а также сохранять веру.

Безусловно, эти личные качества могут быть более важными для успеха, чем то, что Пит называл «родословной» — степень в правильной школе, или резюме в правильной корпорации, или хорошо зарекомендовавший себя совет директоров.

8. Разным этапам предпринимательского пути соответствуют разные личные качества.

Пит заметил, что редко, когда один и тот же человек, который запускает бизнес или управляет им на самых ранних стадиях становления, является одним и тем же человеком, который управляет им до зрелости и в течение всего периода ее развития. Для большинства людей переход от начала к 8- или 9-значному доходу — трудный. Это требует как децентрализации принятия решений, так и строгого, детального и дисциплинированного оперативного управления, что не всегда является сильной стороной начинающих предпринимателей.

Тем не менее, постоянное присутствие основателя — в важной роли, а не только в символической — является очень важным фактором в поддержании миссии и цели молодой фирмы.

9. Выручка — это главное, особенно когда она генерируется эффективно.

Выручка — самый важный показатель признания рынком услуг для предпринимателей — доказательство того, что клиенты будут покупать то, что продает бизнес. Это предвестник будущего: если есть поток доходов, его можно увеличить.

Доход — при условии правильного управления денежным потоком — является гарантом от худшего греха предпринимательского бизнеса, заключающегося в том, что деньги заканчиваются.

Австрийцы знают, что стоимость капитала — это чистая приведенная стоимость потока доходов клиентов, который он генерирует. Венчурные капиталисты уважают эффективность капитала — высокое отношение дохода к капиталу.

10. Чуткое понимание клиентов способствует получению доходов и эффективности капитала.

Именно глубокое понимание потребителя и рынка, в конечном счете, является ключом к получению дохода.Пит говорил о рынке медицинских устройств, где непонимание стимулов для хирургов — что они могут не принять устройство с лучшими характеристиками, если они не зарабатывают на нем столько же денег, сколько они делают с существующим устройством, — в качестве примера битвы, которые необходимо вести и выиграть за признание рынка, и которые могут быть проиграны из-за плохого понимания потребителями.

Получение дохода — это основной показатель понимания клиентами работы.

Дополнительный ресурс

«10 атрибутов инвесторов и предпринимателей» (PDF): Mises.org / E4B_114_PDF

МОЛОДЕЖНЫЙ САММИТ 2019 — L! FE Leaders Inc.

НАПИСАНО МУДРОСТЬ

Правда о возможностях заключается в том, что связи имеют значение. Родились ли вы с ними или создаете их, очень важно знать людей, которые могут направлять, поддерживать и расширять то, что возможно. Молодежный саммит — это программа, объединяющая членов молодежных организаций Детройта с руководителями предприятий и правительств. Другими словами, нынешние лидеры встречаются с будущими лидерами.

ЦЕЛЬ

Мы разделяем цели и ресурсы, обсуждаем проблемы и раскрываем открытые возможности.Работа, проделанная на Саммите, направлена ​​на реализацию планов возрождения Детройта со всех сторон. Конференция Молодежного саммита 2019 года установила ряд возможностей для карьерного роста и вовлечения общественности. Речь идет о соединении и улучшении.

ПРОГРЕССИЯ

Молодежная конференция на высшем уровне 2019 учредила Руководящий совет Молодежного саммита, в состав которого входят учащиеся старшего школьного возраста, представляющие различные организации Детройта, а также ключевые бизнес-лидеры и общественные деятели.Совет лидеров Молодежного саммита собирается в течение года, чтобы развивать цели, поставленные на нашей инаугурационной конференции, и оказывать круглогодичную поддержку подросткам и лидерам местных сообществ.

ПОВЕСТКА ДНЯ

  • Сетевые обсуждения, обсуждения в мэрии и групповые встречи среди молодежи и бизнеса Детройта — сообщества — гражданские — образовательные лидеры

  • Темы повестки дня:

    • План мэрии 9003 оживления и создание кварталов

    • Образование: долгосрочные планы Детройта по улучшению образования и возможностей сегодня

    • Развитие бизнеса, обучение и возможности карьерного роста

    • Персональные и профессиональные финансы

    • Гентрификация: что делает Детройт, чтобы удержать Детройт Детройт

    • Барьеры в жизни — восприятие v.Reality

  • Детройтский виртуальный тур-фильм, рассказанный Терри Кэмпбелл, региональным менеджером офиса сенатора США Дебби Стабеноу

  • Создание и установка целей Совета молодежного саммита

  • Прием

  • Аудитория : Лидеры молодежных организаций и члены старшего школьного возраста, представители государственных и местных органов власти, руководители образовательных учреждений, представители фондов, руководители бизнеса и общественности.

РЕЗУЛЬТАТЫ

  • Расширьте возможности молодежи Детройта для достижения результатов при поддержке сообщества

  • Соедините студентов, бизнес и лидеров сообщества, чтобы создать видение лучшего Детройта

  • Активировать местных руководителей бизнеса, чтобы они стали участвует в наставничестве и содействии вовлечению молодежи в возрождение Детройта

  • Сотрудничать для углубления отношений между молодежными организациями, преподавателями, общественными и правительственными лидерами, чтобы вместе сосредоточить внимание на молодежном направлении

  • Создание сети для продвижения идеалов возрождения

Присоединяйтесь к нам в 2020 году.

СТАРТ БИЗНЕСА / События на TimePad.ru

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора>

1293 дня назад

с 8:00 23 июня до 22:00 11 августа 2018

Одесса

Екатериненская, 89

Это не просто обучающая программа. Мы погружаем вас на 2 месяца в среду, где невозможно не сделать результат. Будет 8 занятий с домашними заданиями. Внимание: Вас не пустят на очередное занятие без выполненного домашнего занятия. ЦЕХ — это окружение и кураторы, которые заряжают вас и продвигают к цели. Это — онлайн-платформа с дополнительными материалами. А ещё чаты, социальные проекты, тусовки и, конечно, аттестация и выпускной.

Расскажите друзьям о событии

Операция �БМ-Штурм� по захвату �

стартовала СЕГОДНЯ!!!

Предложение от которого отказаться, будет самой большой глупостью в твоей жизни!!!!

27 ЦЕХ по спец предложению от BMDOM.ru!!!! ��������

Летний 27 ЦЕХ!!! Что это?

� Это мощные инструменты для твоего бизнеса и роста личности!

� Это новое окружение, стремящееся к развитию!

� Это поддержка и дружественная семья!

� Это эмоции, которых ты никогда не испытывал!

� Это та среда, в которой не возможно не изменится!

� Бизнес Молодость знает что тебе нужно��� и предоставляет это, а ты это знаешь???

Подробное описание 27ЦЕХа: http://molodost.bz/coaching_june/

Про эти 2 месяца ты будешь рассказывать своим внукам!!! �‍�‍�

⏳ ВРЕМЯ ДЕЙСТВИЯ АКЦИИ 24 ЧАСА!!!!!

P.s Первым 10 купившим ЦЕХ

бонус — Интенсив в подарок.

НЕ УПУСТИ ВОЗМОЖНОСТЬ ИЗМЕНИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ!!!!

*оплата возможна в Одессе наличными или на карту приват банка, (цена с комиссией перевода банка 9599 грн)

*все вопросы и запись по телефону 0636892248 Ирина.

 

Первый блокчейн мастер-класс для предпринимателей

Когда: 14 августа 19:00

Где: Москва, площадка Deworkacy, Берсеневская набережная, 6 / 3, этаж 6

Регистрация: http://molodost.bz/mk_bmchain

14 августа 19:00 в Москве состоится первый блокчейн мастер-класс от компании “Бизнес Молодость”, который соберет сотни предпринимателей, гостей и экспертов в области блокчейн-технологий. В рамках мероприятия будет проведена закрытая презентация проекта BMCHAIN, совместная разработка которого ведется компаниями “Аналитика Инсайт” и “Бизнес Молодость”. Участники смогут получить экспертную информацию и ответы на интересующие вопросы, а также поучаствовать в распределении токенов платформы еще до начала краудсейла. Люди, уже знакомые с миром криптовалют и блокчейн-технологий, получат уникальную возможность пообщаться с коллегами по отрасли, обсудить перспективы, донести свою точку зрения и развеять мифы, которые до сих пор существуют.

Мероприятие посвящено миру блокчейна. Это система распределенного реестра, стоящая за биткоином, которая определяет то, как строится и гарантируется доверие. Преимущества децентрализации, которые дает блокчейн технология, находят практическое применение в различных области. Такие крупные корпорации, как Microsoft, Uber и Сбербанк уже несколько лет занимаются ее изучением и использованием, что говорит о высоком спросе на модель децентрализованного и распределенного хранения данных.

К числу крупных компаний, активно осваивающих блокчейн для построения собственной системы, в 2017 году присоединилась “Бизнес Молодость”, организатор конференции. Имея крупнейшую лояльную аудиторию предпринимателей, насчитывающую сотни тысяч человек и обладая реальными инструментами digital-маркетинга, сообщество БМ нашло реальное применение передовых технологий для решения востребованных задач внутри бизнес-процессов своих участников. С этой целью при поддержке компании “Аналитика Инсайт” разрабатывается платформа BMCHAIN, которая даст возможность любому специалисту, обладающему полезными обществу компетенциями, конвертировать свой опыт в финансовые активы или бесплатно обменивать его на услуги других участников.

Презентация платформы BMCHAIN состоится в рамках блокчейн-мероприятия, которое будет посвящено экскурсу в мир блокчейн технологий и смарт-контрактов. Генеральный директор Бизнес Молодости Михаил Дашкиев подробно расскажет о том, что такое блокчейн, как он работает и почему это технология будущего. Сооснователь проекта BMCHAIN Роман Моисеев поделится опытом эффективного внедрения возможностей blockchain для достижения максимальных результатов в бизнес-процессе. О тенденциях на рынке криптовалют и ICO, юридических аспектах регулирования, а также о том, как избежать рисков при инвестировании в криптоактивы расскажут лидеры мнений и ведущие эксперты в области цифровых технологий и криптовалют. Среди приглашенных гостей — Ярослав Кабаков, ведущий специалист в отделе по контролю за ценообразованием ОАО «Акрон», директор по развитию АНО «Учебный центр «ФИНАМ», и Максим Щиколодков, управляющий партнер LLC «Legal Hub», юрист в сфере ICO проектов, участник проекта по автоматизации права.

Для участников мастер-класса действует супер предложение по получению токенов BMT до начала пре-ICO.

Бонусные материалы

http://hellobrand.ru/portfolio/cloud/ — Платформа облачных сервисов

http://hellobrand.ru/portfolio/uptop/ — Бюджетный инструмент раскрутки android-приложений

http://hellobrand.ru/portfolio/whole-world/ — Партнерский фандрайзинг

http://hellobrand.ru/portfolio/likora/ — Рекламно-производственная компания «Ликора»

http://hellobrand.ru/portfolio/products/ — Поставки свежих продуктов

http://hellobrand.ru/portfolio/boxing/ — Боксерские снаряды

http://hellobrand.ru/portfolio/uradres/ — Аренда юридического адреса

http://hellobrand.ru/portfolio/itrk/ — Издательство ИТРК

http://hellobrand.ru/portfolio/carpets/ — Бутик авторских мусульманских подарков

http://hellobrand.ru/portfolio/startup/ — «Sky Way» — технология высокоскоростного струнного транспорта

http://hellobrand.ru/portfolio/unitedsolutions/ — Рекламное агенство полного цикла «United Solutions»

http://flex.landing.com.ua/klymazone/ — Авторский салон красоты в Киеве «Klymazone»

http://mikeavto.com/ — Доставка авто из Европы

http://drifttruck.ru/ — Внедорожник для дрифта на радиоуправлении

https://alandis.ru/ — Компактные спортивные тренажеры для занятий в любом месте

https://tea-nadin.com.ua/ — Травяной детокс-чай Nadin

http://energystroke.ru/ — Портативное пуско-зарядное устройство

http://saraev-auto.ru/ — Подбор автомобилей с гарантией по договору по всей России

https://www.hawk-style.com/case/solodar — Дизайн лендинга для практикума Марии Солодар

http://rus.homizmo.com/ — Карта Мира для декорации стен

https://lp.hawk-style.com/lujo/ — Букеты из клубники в шоколаде

http://защита-от-угона-в-спб.рф/ — Защита от угона в СПБ

http://battery.powersol.com.ua/ — Аккумуляторы EverExceed с удвоенным сроком службы

http://shvedstenka24.ru/ — Спортивные товары для дома от производителя

https://lp.hawk-style.com/velo24/ — Магазин оригинальных велосипедов на литых дисках

http://autokuzov32.ru/ — Покраска и кузовной ремонт легковых автомобилей и коммерческого транспорта

https://lp.hawk-style.com/franshiza-vizaja/ — Франшиза школы визажа

https://авто-эксперт.рф/ — Подбор автомобилей с пробегом в Москве

http://start.plastidip3.ru/ — Франшиза по покраске автомобилей жидкой резиной

http://shine.u-colors.ru/ — Полировка кузова автомобиля в СПБ

http://pigs.sangrovit.ru/ — Растительная кормовая добавка для повышения продуктивности животных

https://nanoclear.info/ — «NanoClear» Защита аквариума от обрастаний

https://bitcoen.io/ — BitСOEN – First Community Open Exchange Network

https://lp.hawk-style.com/utenok/ — Проффессиональная уборка помещений

https://lp.hawk-style.com/avtopodbor/ — Авто подбор

https://lp.hawk-style.com/girostyle/ — Гироскутеры от производителя

https://lp.hawk-style.com/66/ — Интернет-магазин автозапчастей

https://lp.hawk-style.com/vat/ — Производство и продажа зернометателей в Воронеже

https://lp.hawk-style.com/woodvapor/ — Продажа Электронных сигарет

http://zavodagromash.ru/ — Производство надёжных высококачественных почвообрабатываемых орудий

https://lp.hawk-style.com/popenado/ — Надувной аэролежак

https://lp.hawk-style.com/textilplus/ — Производство постельных принадлежностей по вашим параметрам

http://u-colors.ru/ — Центр малярно-кузовного ремонта и детейлинга

https://lp.hawk-style.com/svinki/ — Оптовая продажа живой свининывысокого качества

https://lp.hawk-style.com/sanprod/ — Производство и реализациясанитарно-гигиенической продукции

http://barlus.ru/ — Товары для автопутешествий и активного отдыха

http://stroitel.obedsmile.ru/ — Готовим и доставляем качественную еду для строителей

http://rumit-fur.ru/ — «Румит» меховой салон

https://molodost.bz/metamorfoza_n/ — Официальный сайт «Метаморфозы»

https://molodost.bz/delta/ — Официальный сайт «Дельта»

https://molodost.bz/mzs_business_forum/?mobile=7 — Официальный сайт всеросийский бизнес форум

http://orangecreative.ru/portfolio/#sinergy — landing page Университет синергия

http://orangecreative.ru/portfolio/#moslombard — landig page Деньги под залог имущества в день обращения

http://orangecreative.ru/portfolio/#appetit — Компания по производству и организации питания в Москве

http://orangecreative.ru/portfolio/#molfin.ru — Группа микрофинансовых организаций «Молния Финанс»

http://orangecreative.ru/portfolio/#mart — Продажа натуральных масел и восков для обработки и защиты древисины

http://orangecreative.ru/portfolio/#askatrade.ru — Производство отечественных кондитерских изделий

http://orangecreative.ru/portfolio/#inhelp — Юридическая помошь в строительных спорах с оплатой за результат

termatik.ru — «терматик» Немецкие термоокна

денталклиник.рф — Стоматологическая клиника

torbosov.ru — «Оргполитика» Авторский курс Олега Торбосова

kovroclean.ru — Химчистка ковров в Москве

dreammachine.com.ua — Доставка авто из США и Грузии

8.roicross.com — Продажа франшизы ирландского паба в Европе и Азии

7.roicross.com — Продажа франшизы инновационной студии укрепления здоровья в Европе

9.roicross.com — Разработчик медицинских средств в России

5.roicross.com — Производство кормовых добавок с доставкой по всей России

Roobee — скам-IEO от инфоцыган из скам-канала «10 долларов Баффета»

= = = = =

Рекомендуемое чтение:

Казнь криптофонда: Blockchain Fund (Блокчейн Фонд) и аферисты Карпухов и Мужиков

Казнь криптофонда: Crypto Trading Fund, бизнес-молодость и клоунада Евгения Назарова

Криптофонд, криптопирамида, «Дом-2» и битва за Бузову. NWA Fund (BSCG) и Евгений Назаров как герои реалити-шоу

Казнь «инвесткомпании» и «криптофонда»: Haritonov Capital. Скам, инфобизнес, Бизнес-молодость и психиатр для Максима Харитонова

Пирамида NWA Fund (BCSG): новые фигуранты. Евгений Галиахметов, Дмитрий Даин (Дейн), Евгений Васильев. Связь с DTI Algorithmic

Почему Яндекс и Google должны молиться на «Бизнес-молодость» и инфоцыган

= = = = =

Disclaimer.

Этот материал надо было написать ещё год назад, но на него не было времени. Поэтому он написан скорее в рамках обязательств перед самим собой, нежели как актуальная информация для широкой публики. Тем не менее, широким массам будет полезно знать, что именно из себя представляют разного рода «типичные стартаперы», и как разного аферисты и инфоцыгане пытаются имитировать бизнес и инвестиционную деятельность для наивных граждан.

= = = = =

Что будет, если прожженный мошенник будет привлекать средства граждан? Получится финансовая пирамида.

Что будет, если инфоцыган и аферист будет привлекать средства граждан? Получится другая финансовая пирамида.

Что будет, если группа давних МЛМ-щиков и кидал, выучив слова «блокчейн», «майнинг» и «биткоин», будут привлекать средства граждан? Получится NWA Fund, OneCoin, DARS, Blockchain Fund и прочие кидальные криптошараги.

Что будет, если обычные заштатные продавцы возомнят себя инвестиционными советниками? Получится Женя Назаров или Егор Головко с тушенкой.

Что будет, если бывшие банкиры с диким ЧСВ, минимумом мозгов и безграничной способностью врать возомнят себя блокчейн-гуру и будут привлекать средства граждан? Будет Latoken, Bankex или пирамида NWA Fund.

Что будет, если якобы профессиональные трейдеры будут привлекать инвестиции граждан под обещание «туземуна»? Получится ICO UTToken от «мутных пассажиров» из United Traders или Cryptolab от пациентов из DTI Algorithmic.

Что будет, если успешный стартапер возомнит себя криптоапостолом и соберет несколько миллиардов долларов под обещание воздуха, а потом позорно сольется, рискуя получить уголовное дело в США и длительный срок? Получится ICO Telegram.

Что будет если не очень успешные стартаперы будут имитировать бизнес за счет средств друзей и средств наивных граждан? Получится Mark.Space и много что ещё.

Что будет, если «мутные пассажиры» решат, что они теперь криптобанкиры? Получится Wirex или Crypterium.

В общем, ничего хорошего на выходе не получается.

Вот и в случае рождения Roobee, «криптовалютного детища» пациентов из «10 долларов Баффета» ничего хорошего получиться не должно было.


С другой стороны, смотря для кого хорошо, верно? Вот, например, скандально известная криптобиржа EXMO (у которой бывшего гендира заслуженно возили в лес) проводила IEO «инвестиционной платформы на лохчейне» — и явно за это взяла комиссию и вознаграждение. Попов и Ко собрали 8+ миллионов долларов. Хотя по версии ICOBench — только 4,5. Тоже неплохо, есть на что поддерживать лухари в инфоцыганском инстаграме.

Теперь давайте кратко вспомним, с чего всё начиналось. С дизрапта и туземуна конечно же.

«Взрываем мир инвестиций«, «в нас вложил 4,5 ляма на пресиде один из известных «китов», «более 300000 участников сообщества«, «через нас прогнали 15 лямов долларов на тестовых торгах» — и прочий ничем не подкрепленный bullshit в лучших традициях инфоцыган.

Хотя бы потому, что в сообществе «10 баксов Баффета» на май 2020-го чуть более 140К подписоты, а в августе 2019-го было около 170К, а русском сообществе Roobee в мае 2020-го менее 30К участников, а в 2019-м было сильно меньше. Впрочем, у инфоцыган всегда были особенные отношения как с математикой, так и с достоверностью их заявлений инвесторам.

При этом замах Попова и Ко был на криптанский аналог «Тинькофф инвестиций». Чтобы и на компе и в мобиле, и чтобы «хомяку» думать не надо было. По классической формуле «легко, быстро, круто, всё за тебя решим».

Сейчас обещания выглядят даже круче. Там и ETF, и недвига, и что только не. Запертый под домашним арестом в Лондоне Олег Тиньков должен завидовать такой мощи — но, имхо, он даже не знает про такой эпичный прожект. Хотя казалось бы!

В общем, в плане масштаба и развески лапши всё вполне недурно для товарища Попова, чьей основной работой было затирать про методы «успешного успеха».

Впрочем, на борту Roobee было некоторое количество посторонних пассажиров, перечисленных в разделе «Команда»  — и там даже был целый CEO из самой Британии!

Но во-первых, изначально в WP и на сайте его не было. А во-вторых, судя по торговле лицом в пресс-релизах и новостях, идея была понятно чья. Артема Попова. Человека и инфоцыгана.


Причем Попов везде был указан как «сооснователь», но второго «сооснователя» в доках и на сайте не прослеживалось. Потерялся по пыльной криптанской дороге, наверное.

Кстати, о «потерялся».


Источник: t.me/ICOmuzhik/3079

  
Источник: t.me/ICOmuzhik/3306 Итого, получается, что основатели телеграм-канальчика «10 баксов Баффета» замутили аж целую инвестплатформу. А кто же эти люди?

Уже знакомый нам Артём Попов и некий Алик Арсланов. А чем же они знамениты? Ну кроме того, что они теперь лютейшие гуру инвестиций и инвестмагнаты? А вот чем.


Источник: sbs.edu.ru/programms/speakers/alik-arslanov  
Источник: arslanovdanil.blogspot.com/2010/01/blog-post_4194.html  
Источник: www.facebook.com/molodost.bz/posts/542269325815261/  
Источник: vk.com/wall53461139_3583  
Источник: molodost.bz/thefirst_lp/  

Очередной сммщик-млмщик-инфоцыган и другой очередной сммщик-инфоцыган. Классика криптовалютных стартапов. Ведь кому ещё кроме сетевиков и инфоцыган их затевать, верно?

Однако, интересно, что там было с Roobee до, во время и после IEO. Для этого опять покопаемся в Telegram и в поиске.

Начнем с канальчика «10$ Баффета». То есть первого официального захода Попова и Арсланова в мир ICO и криптовалют.


Источник: t.me/ICOmuzhik/777

  
Источник: bitcointalk.org/index.php?topic=3288010.msg34787951#msg34787951  
Источник: t.me/ICOmuzhik/1113  
Источник: t.me/ICOmuzhik/2941 

Одними постами в Телеге, понятное дело, не ограничилось. Про деятельность парочки инфоцыган были и статьи. Например: раз, два.

  



Заход Попова и Арсланова в крипту вышел, как видите, крайне результативным и с более чем ощутимым запахом кидка и криптоговна. Что как раз типично для инфоцыган, выходцев из «Бизнес-молодости» и всякого рода млмщиков.

Теперь перейдем непосредственно к прожекту Roobee.


Источник: t.me/ICOmuzhik/3473

 



Источник: roobee.io/ru/ 
Ну и куда же без калькулятора доходности, который очень любят разного рода пирамиды. Слава богу, здесь везде пометка «ожидаемая».

На 25-00 этого же видео Попов говорит, как важно автоматизировать пополнение счёта, ведь без этого юзеру вообще не жить. Таким нехитрым образом будут списываться бабки каждый месяц и запихиваться в Roobee на радость его основателям — но хомякам это знать не обязательно. А вот из этого видео на 40-й минуте мы узнаем, что давняя форекс-«кухня» Etoro нашим инфоцыганам не конкурент (и дальше сопутствующее адское словоблудие), но интереснее то, что на 18-й минуте. Там мы узнаем, что разрабы Попова и Арсланова продают под видом умного инвестирования обычные бэктесты с непонятной верой, что так будет всегда, хехехе. То есть работать это если и будет, то до первой вот такой картинки на рынке.

А такие картинки в крипте случаются с удивительной регулярностью. После чего будут истерики клиентов, вопли «верните наши деньги» и резкий отвал платящей паствы. Но, надо полагать, всем пофиг, потому что основной смысл практически любого криптопроекта — это собрать бабло с хомяков на ICO/IEO. А дальше можно и сайт обвалить и слово «penis» написать. По классике. Впрочем, словами «пассивное инвестирование» и «мы стали делать ICO-клуб» вам вполне понятным образом предупредили.

Про то, что Whitepaper сего прожекта представляет собой голый набор деклараций в виде текста и чуток графиков на 88 страниц — это и так предполагалось. Главное, впарить хомякам — а реализация и детали уже потом. Если до них дело дойдет, конечно. И если это вообще проект Попова и Арсланова.


Источник: miningekb.ru/invest/roobee/ 
Источник: rusopinion.com/view/5353/#comment-4014 

Речь в набросах выше явно идёт про вот этого Сергея Хитрова.


Источник: vc.ru/promo/7344-adwad  
  

Выглядит как ещё один криптоцыган, которого вынесло в криптопесочницу, как только биткоин начал резко расти. Действительно ли он стоит за IEO Roobee — это уже предмет отдельных изысканий.

Единственно, что очевидно, что ни мозгов, ни навыков, ни бюджета у Попова и Арсланова не хватит, чтобы запилить фактический аналог «Тинькофф инвестиций» и развитой «форекс-кухни». Что должно нам по идее намекать о предельно простом и понятном конце данного прожекта. Ну знаете, с обманутыми «хомяками», громкими негодованиями, чистками телеграм-каналов от компромата на самих себя и негативных отзывов. Всё по классике, что видели в криптопесочнице не раз и не два.

А теперь то, ради чего вся эта статья затевалась. То есть в очередной раз показать чего на самом деле представляют собой новоявленные «гуры» от финансов и криптовалют. И как под оперением павлина скрывается обычная голая жопа. Для чего нам потребуется «официальная биография» Попова и Арсланова, где они рассказывают о славном боевом пути, который их привел к ведению телеграм-канала «10 долларов Баффета»

= = = = =

ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ

= = = = =

Оригинальный пост: https://zen.yandex.ru/media/id/592d3ad87ddde88dbd5af2da/roobee-skamieo-ot-infocygan-iz-skamkanala-10-dollarov-baffeta-5e9b76bccb38e160287b0465

Основной блог: https://zen.yandex.ru/media/id/592d3ad87ddde88dbd5af2da

Телеграм-канал «Криптокритика»:https://t.me/cryptocritique

Телеграм-канал «Маркетинг хуяркетинг»: https://t.me/marketinghuyarketing

на связи с будущим — Education Gazette

Редакторы Education Gazette

Выпуск: Том 96, Число 9

Добавлено: 29 мая 2017

Номер ссылки: 1H9d54

Новая платформа социальных сетей соединяет молодых людей с преподавателями, поставщиками услуг и предприятиями, чтобы вдохновлять и поддерживать их в процессе перехода от образования к работе.

Бесплатная онлайн-платформа призвана преодолеть разрыв между образованием и трудоустройством молодых людей.

Запущенный в сентябре прошлого года и иногда называемый «LinkedIn для студентов», Молодежный центр предоставляет молодым людям место, где они могут проявить свои таланты и наладить связи для своего будущего.

Youth Hub нацелен на молодых людей в возрасте от 14 до 24 лет, где каждый пользователь создает страницу профиля о своем опыте работы и достижениях и получает доступ к спискам вакансий, услугам и обучению, ориентированным на молодежь, таким как семинары по написанию резюме.

Школы также могут зарегистрироваться, чтобы следить за прошлыми и нынешними учащимися и общаться с ними, а также получать информацию о событиях и возможностях, связанных с карьерой. Услуга бесплатна для студентов и школ.

Директор Kaitaia College Джек Саксон говорит, что для его школы время было подходящим для такой услуги.

«Это не могло быть более совершенным с нашей точки зрения, поскольку мы начинали пересматривать наш подход к профессиональному обучению и хотели более тесно связать студентов с потенциальными путями и работодателями. Молодежный центр отмечает оба этих флажка ».

Он считает, что ключом к успеху сайта является его соответствие платформам социальных сетей, которые студенты уже используют.

«Этот инструмент похож на« Facebook », что позволяет студентам постоянно получать к нему доступ, чтобы улучшить свои профили занятости», — объясняет он.

«Потенциал для работодателей и других организаций по подключению к этому инструменту и развитию партнерских отношений в цифровом пространстве значительно расширяется по сравнению с традиционными карьерными сетями».
Джек говорит, что, что наиболее важно, Youth Hub может побудить широкое сообщество Kaitaia найти пути для студентов.

«Наша школа имеет прочные партнерские отношения с нашими пятью Muriwhenua iwi, и они невероятно воодушевлены потенциалом этого инструмента, который поможет им соединить тамарики с путями на основе iwi.
«Они также рады возможности отслеживать наши тамарики и оказывать им дополнительную поддержку, чтобы обеспечить реализацию их стремлений к трудоустройству».

Заключительные данные, предоставленные Молодежным центром школе, также помогают в формировании видения колледжа.

«В школе наша способность более точно определять пути наших учеников с помощью этих данных, а затем адаптировать студенческие программы для удовлетворения этих потребностей, огромна и увлекательна», — говорит он. Основатель
Youth Hub Сентил Перумал потратил несколько лет на разработку сайта и был назван одним из 10 лучших новаторов в награде Kiwibank New Zealander of the Year за свою работу.

«Несмотря на то, что существуют фантастические службы, предприятия и преподаватели, которые делают великие дела для молодежи, не существовало центральной системы для достижения коллективного воздействия», — говорит он.

«Молодежный центр имеет все основы взаимодействия с пользователями социальных сетей, с которыми так хорошо знакомы наши молодые люди. Это позволяет молодому человеку, который может изо всех сил продемонстрировать свое настоящее «я», если у него нет отличного резюме, сделать это, тем самым уравновешивая правила игры для всех молодых людей. Это также позволяет молодежи управлять своей карьерой, руководствуясь собственными увлечениями и навыками.

«Мы живем в невероятно захватывающее время для молодежи, потому что у них есть больше возможностей, чем когда-либо прежде — они действительно могут стать тем, к чему они стремятся и к чему стремятся. Это прекрасная возможность, но она также может быть довольно ошеломляющей, поэтому наша платформа поможет им и вдохновит их сделать наилучший старт в любой карьере, которую они выберут ».

Школы и студенты могут зарегистрироваться на сайте youthhub.co.nz (внешняя ссылка)

BY Редакторы Бюллетеня Образования
Бюллетень Образования | Тукутуку Кореро, репортер @ edgazette.govt.nz

Размещено: 14:23, 29 мая 2017 г.

LinkedIn

Новой Зеландии для молодежи готовится стать мобильным

Платформа, соединяющая молодых новозеландцев с работой, теперь адаптирована к мобильным устройствам, и этот шаг, вероятно, расширит ее охват за пределы 3000 киви, которые приняли Youth Hub с момента его запуска год назад.

Молодежный центр, получивший название «LinkedIn для молодежи», объединяет молодых людей, выходящих на рынок труда, с работодателями, а также с заинтересованными сторонами, участвующими в образовании и обучении.

Более 3000 молодых людей, школ, учителей, молодежных организаций, поставщиков услуг и предприятий воспользовались платформой Youth Hub, чтобы предоставить молодежи возможности после школы.

Теперь его новые мобильные возможности расширят этот охват, говорит основатель и создатель Youth Hub Сентил Перумал.

Перумал заявляет: «Мобильное адаптивное дополнение позволяет молодым людям загружать фотографии и видео о своем образовании, опыте работы, волонтерстве, мероприятиях, обучении, спортивных занятиях и любой другой деятельности, которая может улучшить представление работодателя о своем будущем сотруднике.

«Помимо традиционных функций резюме и отзывов, студенты могут подавать заявки на работу, посещать мероприятия и просматривать контент в социальных сетях из всех профилей образования и работодателей в режиме реального времени».

«Это жизненно важный центр для доступа к информации о путях трудоустройства для наших студентов».

Студентка Университета Мэсси

Мэдди Маклин говорит, что «Молодежным центром» легко пользоваться, и он многому ее учит об образовании и возможностях трудоустройства.

Маклин заявляет: «Как онлайн, так и мобильный сайт приятно использовать, я мог делиться контентом в течение нескольких минут после входа в систему.

«До сих пор я публиковал фотографии добровольных инициатив, в которых участвовал, достижений и опыта работы, которые помогли мне воплотить мое резюме в жизнь».

«Молодежный центр дает студентам возможность избежать очереди и оказаться прямо перед работодателями, рекрутерами и образовательными учреждениями: помогая нам создать жизненное резюме».

Новая разработка является своевременной после публикации открытого письма, подписанного 100 работодателями, которые заявили, что будут уделять больше внимания навыкам, отношениям, мотивации и адаптируемости соискателей, а не только их квалификации.

Перумал заключает: «В настоящее время существует потребность в демонстрации как социальных, так и эмоциональных навыков. Молодежный центр предлагает место для визуального представления всех навыков наряду с академическими достижениями.

«Это позволяет работодателям создавать сети, общаться с молодежью и иметь более значимое представление о своем будущем кадровом резерве».

«Учащиеся активно участвуют в очень многих мероприятиях, выходящих за рамки их традиционного школьного расписания, и Молодежный центр дает возможность продемонстрировать каждый опыт как часть пути обучения и окна в их реальный набор навыков.”

Ранее в этом году работа Молодежного центра была отмечена партнерством с правительством, что еще раз продемонстрировало важность признания целостного набора навыков человека и раннего установления связей.

Новая Зеландия | Информационные бюллетени | Youthpolicy.org

Определение молодежи

В национальной стратегии развития молодежи Новой Зеландии молодые люди относятся к возрасту от 12 до 24 лет.

NZL

Брачный возраст
  • Без согласия родителей
  • с согласия родителей
  • Женский
  • 18
  • 16
  • 18
  • Однополые браки разрешены.Источник: UNSD, ILGA .

Положение молодежи

Индекс развития молодежи
6 из 170 стран.
Уровень грамотности
Оба пола (15-24)%
Чистый коэффициент охвата
Средняя школа Оба пола%
Распространенность ВИЧ
Мужской (15-24)% Женщины (15-24)%
Употребление табака
Употреблял бездымный или курительный табак не менее одного раза за 30 дней до исследования. Оба пола (13-15)%

Политика и законодательство

Национальная стратегия развития молодежи предназначена для «страны, в которой молодые люди полны энергии и оптимизма, поскольку их поддерживают и поощряют к решению проблем». Политика ориентирована на четыре цели:

  1. Обеспечение последовательного подхода к развитию молодежи, основанного на сильных сторонах.
  2. Подготовка специалистов для работы с молодежью.
  3. Создание возможностей для активного участия молодых людей.
  4. Накопление знаний о развитии молодежи с помощью информации и исследований.
В стратегии используется подход «позитивного развития молодежи» с учетом международных обязательств и, в частности, коренных общин. Он тесно связан с Повесткой дня в интересах детей и различными планами в области здравоохранения, преступности и защиты.

Государственные учреждения

Существует ли государственный орган
(министерство, департамент или офис), который в первую очередь отвечает за молодежь?

Да

Министерство по делам молодежи является объединением бывшего Министерства по делам молодежи и Министерства социального развития, ранее отвечавшего за молодежную политику.Министерство поддерживает молодых людей, которые «используют свои знания, навыки и опыт для уверенного участия в жизни своих сообществ». Он выполняет три ключевые функции: (1) поощрение и поддержка подхода к развитию молодежи; (2) поддержка и облегчение вовлечения молодежи и ее вклада в процессы принятия решений, а также; (3) Финансирование услуг по развитию молодежи.

Молодежь и представительство

Есть ли в стране национальная молодежная организация / ассоциация (совет, платформа, орган)?

Невозможно разместить независимый национальный молодежный совет, однако при Министерстве развития молодежи существует ряд структур участия.Национальная сеть Aotearoa Youth Voices объединяет «молодежь, правительство и лиц, принимающих решения». Затем члены сети могут быть выбраны в Национальную молодежную консультативную группу, которая «предоставляет [правительствам] и общественным учреждениям своевременные консультации по многим различным вопросам». Ежегодный Молодежный парламент также предлагает «имитацию» сессии парламента.

Бюджет и расходы

В бюджетной смете на 2013/14 год предусмотрено 5,2 млн новозеландских долларов (4,3 млн долларов США) на обеспечение реализации Стратегии развития молодежи Аотеароа, 889 000 новозеландских долларов (727 534 долларов США) для Фонда партнерства по развитию молодежи и 2 новозеландских доллара.9 миллионов (2,7 миллиона долларов США) на руководство и оказание услуг для продвижения интересов и улучшения результатов для молодых людей. По данным Всемирного банка, Новая Зеландия потратила 16,08% своих государственных расходов на образование в 2008 году и 7,26% своего ВВП в 2011 году.
  • % ВВП
  • % гв. расходы

Источник: Всемирный банк.
Пробелы указывают на отсутствие данных из исходного источника данных. (Проверено в августе 2013 г.).

Дополнительная информация

В национальной стратегии развития молодежи (2002 г.) подробно описываются взаимоотношения между молодыми людьми из числа коренного и некоренного населения:

Договор Вайтанги играет важную роль в определении нас как новозеландцев и в определении наших взаимоотношений и ответственности.

Договор обеспечивает защиту маори как тангата когдауа, так и граждан Новой Зеландии. Признавая маори рангатиратангу, он поддерживает коллективные действия маори по самоорганизации и взаимодействию с другими частями сообщества.

Так маори сохраняют свою идентичность, защищают и развивают себя — и это очень важно для развития рангатахи (молодых маори). Как документ о взаимовыгодном партнерстве, Договор может помочь разделить сильные стороны между коренными (маори) и многими некоренными (тауиви) народами.

Структурированные программы развития молодежи — Обзор данных (2009 г.) исследуют влияние национальной стратегии развития молодежи:

Рассмотренные данные показывают, что эффективные программы развития молодежи могут иметь положительное влияние на развитие молодежи.Однако в его нынешнем виде данные, похоже, не соответствуют значительному энтузиазму, который выражают в отношении них сторонники развития молодежи. Если все сделано правильно, влияние программ развития молодежи оказывается положительным, но скромным.

Независимо от поставленной задачи, в настоящее время известно достаточно о передовых методах работы с молодежью, чтобы применение этих знаний на практике стало разумным ожиданием. В то же время признается, что существует разрыв между передовой практикой и тем, что в настоящее время практикуется некоторыми в секторе развития молодежи Новой Зеландии.Этот пробел, который в некоторых случаях может быть весьма значительным, потребует времени и усилий для устранения.

Новая цифровая платформа соединяет работодателей и молодежь Whanganui Районный совет Whanganui

Опубликовано 4 июня 2020 г.

Whanganui & Partners Media Release

Whanganui & Partners и 100% SWEET запустили новую цифровую платформу, объединяющую местную молодежь с опытом трудоустройства.

YES (Youth Employment Success) — это онлайн-платформа, которая позволяет работодателям, ориентированным на молодежь, предлагать опыт работы, включая наставничество, стажировки, встречи за кофе, обзоры резюме, практические собеседования и посещения объектов.

Платформа возникла в Данидине, где она успешно работает более трех лет. Уонгануи — первое место на Северном острове, принявшее его.

Ханна Келли из Whanganui & Partners говорит, что диапазон возможностей, доступных через YES, дает возможность новым участникам рынка труда встать на ноги.

«100% SWEET проделали огромную работу по реализации программы Work-Ready Passport, но мы обнаружили, что по-прежнему не хватает шага между развитием навыков, готовых к работе, и доступом к реальному опыту», — сказал Келли.

«Платформа YES позволяет любому работодателю в Уонгануи дать нашей молодежи практический опыт работы, даже если они не могут нанять сотрудников. Это означает, что мы можем предложить больше возможностей, чем то, что вы найдете на таких форумах, как Seek или TradeMe ».

Келли говорит, что этот проект был начат до COVID, но экономические последствия пандемии повысили важность вовлечения молодежи в карьерный рост.

«Молодые люди обычно непропорционально сильно страдают от экономических спадов», — сказал Келли.«С февраля число людей в возрасте 29 лет и младше, подписавшихся на пособие для соискателей, выросло намного больше, чем в любой другой возрастной группе. Это решающий момент, чтобы отстать от нашей молодежи ».

Помимо того, что Келли вносит положительный вклад в развитие общества, он видит значительную выгоду для участвующих работодателей.

«Думайте об этом как об инвестициях в будущее вашего бизнеса и отрасли. «Даже если вы не ищете сотрудников начального уровня, взаимодействие с кем-то через YES может направить их на карьерный путь, который поможет развить навыки, которые могут понадобиться вашему бизнесу в будущем», — сказала Келли.

«Проведение времени с молодежью — также отличный способ познакомиться с различными способами мышления, особенно с точки зрения использования технологий и навыков межличностного общения».

Платформа запускается с десятью зарегистрированными предприятиями, ориентированными на молодежь, в том числе GDM, Окружной совет Уонгануи и Lucky Bar + Kitchen, но Келли говорит, что ей не терпится увидеть больше. Участие бесплатное. Заинтересованным работодателям следует связаться с ней по адресу [email protected]

.

Платформу можно найти на сайте Youthemployer.nz

Советы для родителей в социальных сетях

Вы здесь: Инструменты для родителей по безопасности в Интернете> Общие сведения о

Социальные сети могут быть отличным способом оставаться на связи с друзьями и семьей, однако могут быть некоторые риски. Мы собрали несколько советов, которые помогут вам обезопасить своих детей при использовании социальных сетей. Вы также можете ознакомиться с практическими советами и инструментами, которые помогут вам поговорить с вашим ребенком о безопасности в сети, в нашем Инструментарии для родителей по обеспечению безопасности в Интернете.

На что следует обратить внимание, прежде чем разрешать детям регистрироваться в социальных сетях

Какие возрастные ограничения?

Минимальный возраст для регистрации в Facebook, Instagram, Snapchat, Twitter и YouTube — 13 лет. Это связано с тем, что социальные и эмоциональные способности ребенка все еще развиваются, что
может затруднить выявление проблем, возникающих на платформе, предназначенной для взрослые и подростки. Если вашему ребенку меньше 13 лет и он очень хочет пользоваться социальными сетями, подумайте о его способности справляться с потенциальными проблемами в сети, прежде чем создавать профиль.Ваш ребенок будет лучше честен с вами, поскольку вы можете помочь ему оставаться в безопасности в Интернете.

Что вы знаете о приложении или платформе?

Прочтите о платформе и используйте ее самостоятельно, прежде чем позволять детям использовать ее, чтобы понять, как она работает и на что похоже онлайн-сообщество. Лучше всего, если платформа, которую рассматривает ваш ребенок, имеет надежные параметры конфиденциальности и предлагает функции модерации, отчетности и блокировки. Перед их настройкой попробуйте ознакомиться с доступными функциями конфиденциальности и безопасности и узнать, как их реализовать.

Каковы правила платформы в отношении данных и совместного использования?

Все платформы социальных сетей собирают данные о своих пользователях, и они могут делиться этими данными с партнерами или рекламодателями. Убедитесь, что вас устраивает тип информации, которую собирают и передают.

Советы по безопасной регистрации детей в социальных сетях

Обучение основам безопасности в Интернете

Убедитесь, что вы научили своего ребенка основам безопасности в Интернете, прежде чем он начнет пользоваться социальными сетями.Наши пять советов, которые помогут вашему ребенку развиваться в Интернете:

  1. Держите его заблокированным: Покажите своему ребенку, как установить PIN-код или пароль для защиты своих устройств, учетных записей и личной информации
  2. Сохраняйте конфиденциальность. Убедитесь, что ваш ребенок не раскрывает личную информацию, например адрес, и знает, как сохранить конфиденциальность своего профиля.
  3. Будьте полезны: объясните своему ребенку, что то, что он делает в сети, оставляет цифровой след, поэтому ему следует дважды подумать о том, что они делают — прежде чем они это сделают
  4. Сохраняйте реальность: поговорите со своим ребенком о том, как справляться с обращениями незнакомцев и почему иногда люди в сети притворяются кем-то другим
  5. Сохраняйте дружелюбие: научите своего ребенка быть добрым и уважительным в Интернете и осторожно разговаривать с незнакомыми людьми или делиться с ними информацией

Прежде чем позволить ребенку начать пользоваться социальными сетями, убедитесь, что он знает основы безопасности в Интернете.Это должно включать в себя, как создать надежный пароль, какую информацию защищать в Интернете (включая пароли, личную информацию, платежные реквизиты и т. Д.), А также обсудить концепцию цифрового следа.

Вы можете помочь

Есть способы, которыми вы можете помочь своему ребенку ориентироваться в социальных сетях. Сюда входят:

  • Совместное создание учетной записи
  • Использование вашей электронной почты вместо электронной почты вашего ребенка (в зависимости от возраста)
  • Укажите дату их настоящего дня рождения, чтобы они не увидели неприемлемый контент
  • Стать их другом или подписаться на него
  • Посещение центров безопасности и обучение их использованию имеющихся инструментов.Начните с того, как блокировать людей, как сообщать о контенте и как использовать настройки конфиденциальности
    Facebook | Snapchat | Instagram | YouTube | Twitter | Тик Ток
  • Регулярно говорят о необходимости настроек конфиденциальности, о том, как разрешать социальные конфликты в Интернете и что делать, когда они обеспокоены
  • Создание онлайн-плана безопасности, чтобы вы и ваш ребенок знали, что делать, если в сети что-то пойдет не так
Установите границы и ожидания

Важно, чтобы вы больше разбирались в онлайн-занятиях и опыте, которые ваш ребенок имеет или хочет изучить.Поговорите с ними о том, что они делают в Интернете, как используют устройства и с кем разговаривают. Найдите время, чтобы настроиться на разговор — то, что вам может показаться просто игрой, может быть тем, как ваш ребенок общается и взаимодействует с людьми, которых он не знает.

Также рассмотрите возможность обсуждения экранного времени и того, сколько времени, потраченного на приложение или платформу, уместно.

Заезд

Исследования показывают, что родители имеют решающее значение для того, чтобы молодые люди стали безопасными, уверенными и способными использовать цифровые технологии.Регулярные активные беседы дома помогают свести к минимуму ущерб, если что-то пойдет не так в Интернете. Важно дать ребенку понять, что он может поговорить с вами обо всем, что с ним происходит в сети, и что вы будете рядом, чтобы поддержать его, несмотря ни на что.

Часто сообщайте ребенку об их жизни в социальных сетях и следите за любыми негативными изменениями в поведении. Поведение, на которое следует обратить внимание, может включать изменение их настроения или отказ от посещения школы. Посетите нашу страницу «Издевательства в Интернете для родителей», чтобы получить дополнительные советы.

ЧТО СОВЕТ NETSAFE?

Найдите время, чтобы научить своего ребенка основам безопасности в Интернете, прежде чем он начнет использовать социальные сети, и регулярно и открыто обсуждайте с ним использование онлайн-приложений, чтобы уменьшить потенциальный вред.

Поощряйте своего ребенка рассказывать вам о неприятных переживаниях и убедитесь, что он знает, что о любых домогательствах, ненормативной лексике, издевательствах или взломе можно сообщить.

Чтобы обезопасить ребенка, необязательно быть техническим экспертом.Наш набор инструментов для родителей предлагает практические советы и инструменты, чтобы начать разговор с вашим ребенком о безопасности в Интернете — и поддерживать постоянные беседы — и делится мыслями о пяти основных проблемах, с которыми молодые люди сталкиваются в Интернете.

Будьте в курсе

Следите за Netsafe в социальных сетях и подпишитесь на нашу рассылку для получения предупреждений, новостей и советов.

В настоящее время вы находитесь в разделе «Общие сведения» нашего набора инструментов для родителей, обеспечивающего безопасность в Интернете, где изучаются риски и проблемы в Интернете.Это первый шаг в нашей семиэтапной структуре, призванной помочь родителям и ванау с цифровым воспитанием детей в быстро меняющемся мире. Мы рекомендуем прочитать каждый этап этого Инструментария, поскольку он поможет вам помочь вашему ребенку получить уверенный доступ к цифровым возможностям и снизить вред в Интернете.

O2 Max — платформа цифрового обучения для молодежи — Респираторное образование

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ИГРАТЬ

The O 2 max — это цифровая обучающая платформа для молодежи , созданная Asthma NZ, чтобы помочь учителям, медсестрам, социальным службам и родителям обучать и информировать детей, имеющих жизненно важное значение для обучения в следующих областях:

  • Надлежащие методы лечения респираторных заболеваний.
  • Важность правильного дыхания.
  • Роль кислорода в нашем обучении.
  • Вредные последствия курения.
  • Аллергии и триггеры.
  • Советы для более здорового дома и уменьшения триггеров.
  • Первая помощь при приступе астмы.


В этом ресурсе 80 уроков по 8 уровням (квестам).

Ресурс веселый и увлекательный с наградами по мере прохождения каждого квеста.

Этот ресурс может воспроизводиться любым человеком отдельно или использоваться учителями и медсестрами для облегчения групповых занятий, а затем позволяет учащимся использовать этот ресурс для выполнения домашних заданий или во время индивидуального обучения в классе.

Общественные группы и родители могут также использовать это как вспомогательный ресурс.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ с по регистр и ИГРАЙТЕ СЕЙЧАС.

Учителя / Родители инструкции на приборной панели НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ , чтобы получить ИНСТРУКЦИИ .

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ скачать Уроки для печати.

Ниже представлены видеоуроков самостоятельно. Их можно использовать в качестве учебных занятий отдельно и / или с материалами урока в формате для печати.

Quest 1 Video 1 Quest 2 Full Video 1

Quest 2 Видео 1

Quest 2 Видео 2

Quest 2 Видео 3

Quest 2 Видео 4

Quest 2 Video 5 Quest 3 Video 1 Quest 3 Video 2

Quest 3 Видео 3

Quest 4 Полное видео 1

Quest 4 Видео 1

Quest 4 Видео 2

Quest 4 Видео 3

Quest 4 Видео 4

Quest 4 Видео 5

Quest 5 Полное видео 1

Quest 5 Видео 1

Quest 5 Видео 2

Quest 5 Видео 3

Quest 5 Видео 4

Quest 6 Видео 1

Quest 6 Видео 2

Quest 6 Видео 3

Quest 6 Видео 4

Quest 6 Видео 5

Quest 7 Видео 1 Часть 1

Quest 7 Видео 1 Часть 2

Quest 7 Видео 2

Quest 7 Видео 3

Quest 7 Видео 4

Quest 7 Видео 5

Quest 8 Видео 1

Quest 8 Video 2 Quest 8 Video 3 Quest 8 Video 4 Quest 8 Video 5

Представляем Молодежный парламент 2022 года! — Парламент Новой Зеландии

Объявление Молодежного Парламента 2022 года!

Молодежный парламент — это уникальная возможность для молодых новозеландцев из первых рук узнать о нашей демократии, повлиять на процесс принятия правительственных решений и услышать их голоса.

Мы ищем рангатахи со всего Аотеароа, Новая Зеландия, чтобы они представляли свои сообщества в качестве молодых членов парламента, членов Молодежной пресс-галереи или в качестве самого первого клерка по делам молодежи Палаты представителей.

Мероприятие 2022 года будет проходить с 1 марта по 31 августа 2022 года, а двухдневное мероприятие Молодежного парламента состоится 19-20 июля 2022 года.

Это 10-й Молодежный парламент Новой Зеландии.

В качестве одного из наших 120 молодежных депутатов у вас будет возможность защищать свое сообщество и обсуждать вопросы, которые затрагивают вас и других молодых людей, на национальной платформе.У вас будет возможность связаться с депутатом, которого вы представляете, пообщаться с коллегами и поработать над собственными проектами.

Во время мероприятия Молодежного парламента вы будете обсуждать законы, заседать в избранных комитетах и ​​задавать парламентские вопросы министрам.

Члены нашей Молодежной пресс-галереи будут сообщать о деятельности молодежных депутатов, дебатах, избранных комитетах и ​​законопроекте во время мероприятия Молодежного парламента. У вас будет возможность поучиться у некоторых из лучших политических журналистов Новой Зеландии и узнать о важной роли, которую играет пресс-галерея.

Помощник по делам молодежи в палате будет находиться в центре принятия политических решений, давать советы молодым депутатам и следить за тем, чтобы Молодежный парламент работал должным образом для рангатахи Аотеароа Новой Зеландии. Вы узнаете у самого секретаря, Дэвида Уилсона, и станете свидетелем внутренней работы парламента.

Молодежный парламент находится в ведении канцелярии и Министерства по делам молодежи — Те Манату Вакахиато Тайохи.

Все участники получат обучение, поддержку и руководство по пути.

Заявки на участие в Молодежном парламенте 2022 года закрыты.

Если у вас есть какие-либо вопросы, напишите по адресу youth.par [email protected] Parliament.govt.nz.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *