Подработка на месяц в москве: Подработка в свободное время и выходные в Казани

Содержание

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Временная работа. Временна подработка в Москве. Вакансии временной занятости.

Иными словами, временная подработка – это самый подходящий способ быстрого заработка для несовершеннолетних, для людей без опыта работы, имеющих постоянную работу с посменным графиком или занятых учебой студентов и учеников старшей школы. Компания Акула предлагает временную подработку для подростков, студентов, мужчин и женщин любого возраста.

Ищете вакансии временной или проектной занятости в Москве?

Какие вакансии предполагают временную занятость? В качестве временной подработки можно найти вакансии промоутера, анкетера, супервайзера, участника выставки или массовки, курьера, грузчики, официанта на мероприятия, тайного покупателя и т.д.

Обычно временная работа в качестве промоутера (анкетера, супервайзера, на выставке и т.д.) реализуется в виде проекта длительностью от одного дня до нескольких месяцев. Но даже на длительные проекты могут выходить разные исполнители, ведь заказчику важно, чтобы его рекламная акция просто шла по плану и была качественно отработана. Поэтому у исполнителей есть возможность выходить на работу только в свободное время, нужно только заранее согласовать график с координатором проекта.

Найти подработку студентам: девушкам и парням на время в Москве срочно

Как получить временную работу в нашей компании? Нужно перейти по ссылке в группу в ВК, где мы ежедневно публикуем свежие вакансии, подбираете ту, которая подходит именно Вам, откликаетесь и договариваетесь с координатором проекта.

Для временной работы, как правило, используется почасовая ставка – сколько именно Вы сможете заработать, мы сразу указываем в публикуемых объявлениях, работа оплачивается ежедневно после того, как промоакция завершилась.

В зависимости от требований заказчика, на одни проекты мы набираем исполнителей определенного возраста, пола, внешности, но многие акции одинаково подойдут и парням, и девушкам.

Сайт для поиска временной работы на промо проекте в Москве

Переходите с сайта по ссылке, вступайте в группу в ВК, знакомьтесь с условиями работы, подбирайте вакансии – будем рады сотрудничеству!

Отзывы о временной работе

Отзывы о работе с нами Вы можете прочитать в группе в ВК – ссылка расположена выше на сайте.

Идеи подработки в свободное время для мужчин

В период кризиса доходы населения начинают стремительно снижаться, поэтому многие семьи сталкиваются с серьезными финансовыми трудностями. Как найти выход из этой непростой ситуации? Подработка в свободное время для мужчин – это самый простой и доступный способ, который позволяет существенно пополнить семейный бюджет. Если вы нуждаетесь в дополнительном заработке, проанализируйте свои таланты и умения и постарайтесь найти занятие, которое будет приносить вам хороший стабильный доход.

Саппорт

Многие компании ищут людей для работы в «колл центре». Такие сотрудники принимают заказы, выслушивают пожелания клиентов, отвечают на их вопросы и прочее. Поскольку эта профессия редкая, конкуренции в данной сфере практически нет. Если вы ищете подходящие варианты подработки в свободное время для мужчин, попробуйте договориться с какой-то компанией или предприятием о предоставлении таких услуг на дому. Вы можете отвечать на телефонные звонки или консультировать клиентов по скайпу. Кстати, это одна из самых высокооплачиваемых профессий для девушек в России, то есть зарабатывать таким способом могут как мужчины, так и женщины.

Перед тем как приступить к работе, тщательно изучите специфику деятельности предприятия. Это поможет вам быстро находить ответы на вопросы, которые будут задавать потенциальные клиенты. Если вы планируете работать с электронной почтой, нужно научиться быстро и грамотно набирать тексты на компьютере.

Репетитор

Одна из самых лучших идей подработки в свободное время с ежедневной оплатой – репетиторство. Таким делом может заниматься любой человек, который имеет необходимые знания в какой-то определенной области. Поскольку репетиторы проводят уроки на дому у клиентов, вам не придется арендовать помещение для занятий. Не стоит предлагать клиентам помощь по существующим направлениям. Выберите 2–3 предмета, которые вы знаете в совершенстве и приступайте к работе. Чтобы ваши услуги были качественными, нужно тщательно проанализировать программы, которые предлагают ВУЗы и школы.

Самым большим спросом пользуются услуги репетиторов, преподающих сложные науки, такие как математика или физика. Кроме того, студенты часто заказывают выполнение рефератов, а также курсовых и дипломных работ. Такая подработка в свободное время для женщин и мужчин приносит отличный дополнительный доход.

Переводчик

Если вы свободно владеете каким-то иностранным языком и ищете подработку в свободное время на дому, можно заняться переводом тестов или написанием статей для зарубежных сайтов. Самые популярные языки:
  • Немецкий;
  • Английский;
  • Французский.

Несмотря на высокую конкуренцию, услуги таких специалистов всегда пользуются повышенным спросом, поэтому вы сможете без труда найти свежие вакансии подработки в свободное время по данной профессии. Поиск работы нужно начать с объявлений в СМИ и в интернете. Одноразовую работу часто предлагают на биржах фрилансеров. Это отличный вариант для людей, которые ищут удаленную подработку со свободным графиком.

Самая прибыльная вакансия подработки в свободное время – переводчик онлайн. Такая работа оплачивается в 2-3 раза дороже, чем перевод текстов. Чаще всего такие специалисты требуются в компании, которые работают с иностранными партнерами. Предлагая свою кандидатуру работодателю, не забудьте показать ему примеры работ. Иногда для того чтобы устроиться на работу, нужно выполнить небольшое тестовое задание.

Курьер

Еще один вариант – подработка курьером в свободное время. Работа заключается в том, чтобы выполнять доставку по определенным адресам и подписывать соответствующие документы. Таких сотрудников нанимают на работу пиццерии, интернет-магазины.

Самый лучший вариант – подработка на авто курьером в свободное время. Чтобы увеличить доход, можно попробовать совмещать услуги курьера с работой в такси. Если вы выполняете доставку заказов по городу, берите попутно пассажиров. Безусловно, заработок будет небольшим, но, если учесть, что вы также получаете деньги за доставку, в результате, такая подработка в свободное время на личном автомобиле будет приносить приличную прибыль.

Личный водитель

Многие фирмы предлагают подработку водителем в свободное время. Но найти такую вакансию не так уж и просто, поскольку чаще всего компании ищут водителей со своим транспортным средством. Это достаточно прибыльная работа, которая может со временем стать для вас основным источником дохода.

Такая подработка на своем авто в свободное время подходит для людей, имеющих автомобиль среднего класса. Фирма заключает с сотрудником договор, в котором оговаривает режим работы, а также оплату горюче-смазочных материалов и амортизации автомобиля. Поскольку вы должны строго выполнять все условия, прописанные в договоре, перед тем как подписать такое соглашение, нужно внимательно перечитать все его пункты. Нужно также учесть, что подработка на автомобиле в свободное время предполагает внеплановые вызовы, но они обычно оплачиваются по двойному тарифу.

Ремонт бытовой и компьютерной техники

Самая простая идея бизнеса на дому для мужчин – ремонт домашней техники. Современные люди пользуются огромным количеством различных технических устройств. Практически в каждой квартире есть бойлер, стиральная машина, компьютер, телевизор и прочее. Рано или поздно любая, даже самая дорогая, бытовая техника выходит из строя, поэтому приходится сдавать ее в ремонт. Если вы умеете качественно ремонтировать различные устройства, бизнес будет процветать. Таким делом можно заниматься в домашних условиях в свободное от основной работы время.

Такси

В любом населенном пункте востребованы услуги такси, поэтому такой вид подработки актуален всегда и везде. Давайте попробуем разобраться, выгодно ли работать в такси на своей машине?

Чтобы не оформлять специальные лицензии и разрешения, можно устроиться на работу в службу такси. В таком случае вам придется отдавать компании 10–30% выручки. В принципе, если вы планируете заниматься частным извозом время от времени, можно не оформлять никаких документов и работать самостоятельно, без диспетчера.

Таксисты работают по свободному графику, в любое время дня и ночи. В первое время можно предлагать услуги такси знакомым и соседям. Со временем у вас появиться собственная база клиентов. Они будут приносить приличный стабильный заработок.

Стилист

В последнее время многие граждане нашей страны стали интересоваться, как научиться зарабатывать деньги если нет работы? Все очень просто. Если вы не можете найти какую-то подработку по специальности, это значит, что пришло время осваивать новую профессию. Одна из вполне реальных идей малого бизнеса для женщин и мужчин – услуги стилиста. Для того чтобы получить необходимые знания в данной сфере, нужно окончить специальные курсы. Они длятся 2-3 месяца, после чего вы научитесь делать стрижки, макияж или маникюр.

Первых клиентов можно найти среди своих знакомых. Впоследствии, если все пойдет удачно, можно открыть собственный салон красоты.

Уборка дома

Это отличная идея дополнительного заработка для женщин, но, в последнее время такие услуги стали предлагать и мужчины. Занятым людям не хватает свободного времени на то, чтобы убраться в доме, поэтому они обращаются за помощью к профессионалам. Они приезжают по указанному адресу и наводят в помещении идеальный порядок, используя специальные моющие средства и оборудование.

Уборка после ремонта или строительства – это отличный вариант, куда пойти работать в кризис 2021 года в Москве. За такую работу платят приличные деньги. Если вы сумеете найти клиентов, можно зарабатывать неплохие деньги.

Торговля в интернете

Торговля в сети чаще всего подразумевает посредническую деятельность между покупателем и производителем товара. Если вы ищете варианты дополнительного заработка в свободное время на дому, откройте собственный интернет-магазин и продавайте там различную продукцию.

В последнее время интернет-торговля развивается стремительными темпами, поэтому такой вид деятельности с каждым годом набирает популярности. Если вас привлекает данная профессия, нужно как можно быстрее начинать бизнес, чтобы успеть создать собственную клиентскую базу.

Как мотивировать мужчину хорошо зарабатывать Как мотивировать мужчину хорошо зарабатывать

Производство сувениров

Авторские изделия хэнд мэйд всегда пользуются огромной популярностью. Если вы обладаете какими-то талантами в данной сфере, попробуйте открыть небольшой собственный бизнес.

Самая простая, и, в то же время, прибыльная идея бизнеса на дому для мужчин в сфере производства продукции – изготовление сувенирной продукции. Это могут быть изделия из керамики, дерева и других подручных материалов. Преимущество такой продукции заключается в ее уникальности и эксклюзивности. Автор вкладывает в каждое изделие кусочек своей души, поэтому такие работы высоко ценятся на рынке, а это значит, что домашний бизнес по производству сувениров может приносить неплохой доход.

Муж на час

Это отличная идея подработки для мужчин, умеющих выполнять любую работу по хозяйственной части. В наше время услуги электриков, сантехников и слесарей пользуются большим спросом, поэтому такой небольшой бизнес будет приносить хорошую прибыль.

В первое время можно предлагать свои услуги знакомым или по объявлению в местных СМИ. Если дела пойдут успешно, наймите на работу несколько мастеров, которые смогут выезжать по вызову. Благодаря этому вы сможете обслуживать больше клиентов и, соответственно, существенно увеличите свой доход.

Выводы

Перед тем как разместить объявление «ищу подработку в свободное время», подумайте, хватит ли у вас сил на то, чтобы заниматься еще каким-то делом, помимо основной работы. Если длительное время работать без отдыха, это может негативно отразиться на здоровье. Будет очень обидно, если вам придется потратить заработанные деньги на лечение.

В Тюменской области одним из образовательно-развивающих трендов становится профориентация подростков и молодёжи

В этой связи на различных научно-просветительских, информационно-образовательных площадках для граждан, студентов, предпринимателей, подростков и представителей старшего поколения проходят семинары, консультации, форумы и круглые столы.

На днях для тюменцев состоялся образовательный бесплатный вебинар «Подработка на НН.ru: секреты успешного поиска подходящей работы». Вебинар был организован департаментом труда и занятости населения Тюменской области в рамках соглашения о сотрудничестве с крупнейшей российской компанией интернет-рекрутмента HeadHunter. Руководитель проектов Уральского представительства «HeadHunter Урал» Ольга Гибадуллина рассказала, какие типы вакансий можно найти на сайте hh.ru, провела мастер-класс по настройке фильтра поиска, чтобы найти подходящие предложения для подработки, объяснила, как различать типы вакансий на сайте hh.ru и анализировать, есть ли среди них подработка. Вебинар был полезен всем, кто когда-либо задумывался о временном трудоустройстве, сезонной работе и работе без опыта, а также о подработке в свободное время, в том числе на фрилансе.

О профориентации и киберсоциализации детей и взрослых в XXI веке шла речь и в ходе очередного мероприятия на площадке коворкинга «Точка кипения — Тюмень». Участники отметили, что профориентация — процесс очень важный. Ей не всегда уделяется должное внимание, хотя, на самом деле, для школьников это вопрос вопросов, который порой волнует их очень глубоко. И отрадно, что в Тюменской области реализуются различные профориентационные проекты.

Что происходит?

О том, что будет с миром, люди думали всегда, особенно в периоды смены экономико-технологических укладов. Важнее на­учиться адаптироваться к переменам, искать свой собственный путь и не пренебрегать надпрофессиональными навыками.

— Я долгое время работала в разных сферах, подбирая персонал, и видела, что работодатели очень ценят такие навыки. Выпускник вуза, имеющий диплом с отличием, может прий­ти в компанию для трудоустройства и не ответить на вопрос, что он умеет делать. И ценность такого претендента на вакансию для компании нулевая. Он не конкурентен. Конкурентоспособным он станет в том случае, если, будучи студентом, уже где-то трудился, имеет профессиональные и коммуникационные навыки. Понятно, что если студент работает даже обычным промоутером, то он учится ориентироваться в ситуации, приобретает стрессоустойчивость, гибкость мышления. И работодатель это оценит, — рассказала спикер Екатерина Межень, эксперт рынка труда, профессиональный HR-специалист, долгое время работавшая в сфере управления персоналом, а также с подростками.

Спикер заметила, что рынок труда стал очень конкурентным. И с каждым годом безработица в мире будет расти. В информационный век цифровые технологии, машины, автоматика вытесняют людей, сокращая рабочие места. Когда-то в одном цехе могли работать двадцать человек. В настоящее время их заменяет один робот. Понятно, что работники идут либо переучиваться, либо искать другое место. В настоящее время в Швеции учатся 62% взрослых людей. В Германии — 42%. В России — 15%. Образование в наше время — это не только школа или вуз. Каждый моделирует образование под себя. В 2020 году появилось более 180 специальностей в 25 отраслях. И для россиян важно уметь строить индивидуальную траекторию обучения. Безусловно, будущего не следует бояться. Работодатели испытывают те же проблемы, что и работники, поскольку потребительские вкусы и запросы также меняются.

Эксперт сообщила, что на миллион вакансий в России приходится 51 миллион резюме. Это достаточно много. В отделах по персоналу не готовы рассматривать все эти резюме. Поэтому для соискателя важно проявлять настойчивость, стремиться попасть на собеседование, найти способ заявить о себе, своих навыках и способностях.

Мало кто говорит о том, что работодатели ориентируются на возраст работников до 38–40 лет. Остальные попадают под фильтрацию. В официальных объявлениях о возрастном цензе не напишут, это запрещено ТК РФ. А вот работодатель может отбирать на вакансии, например, только женщин, или мужчин, или граждан от 25 до 30 лет.

— С возрастом конкурентоспособность соискателей снижается. И нужно активнее приобретать новые навыки и компетенции, искать подходящие ниши, осваивать новые профессии, возможно, становиться самозанятым, — подчеркнула Екатерина Межень.

Для формирования новых навыков существуют различные инструменты. Спикер презентовала участникам семинара мобильное приложение для подростков, но им могут пользоваться и взрослые, и дети, оно называется SkillСity. Открыв приложение, пользователь попадает в «Город профессий», где может узнать о самых актуальных и высокооплачиваемых предложениях. В их числе — Java-разработчик, UX-аналитик, продуктолог, SMM-менеджер, инженер, Data Scientist и другие. Первая тестовая версия справочно-игрового сервиса была запущена в Уральском федеральном округе для детских домов, активистов Российского движения школьников.

— Задача приложения — не просто игра и погоня за баллами, а погружение в ту или иную профессию, толчок к освоению Soft Skills, — уточнила Екатерина Межень.

Смена трендов и приоритетов

В информационно-цифровом веке важно не отстать от тенденций развития общества. Это важно и для подростков, и для взрослых, которые хотят соответствовать веяниям времени или что-то поменять в своей жизни. В будущее возьмут тех, у кого широкий кругозор, высокий уровень креативности и дружелюбности, внутренней свободы и ответственности, бесконфликтное мышление, стремление к реализации генетического потенциала. Представители старшего поколения родились в индустриальной цивилизации, с ее стандартами как главной ценностью. Одинаковые жилища, одинаковая еда, одинаковый образ жизни. Сейчас важны разнообразие и вариативность. Идет переход в информационный постмодерн, где каждый индивидуален, самозанят, сам себе ищет общественно полезное занятие.

Поколение, которое одной ногой уже стоит в будущем, живет во множестве разных времен, его представители хотят все попробовать, везде поучаствовать. И это его основное отличие. Меняется формат коммуникаций и взаимодействия: молодые люди сотрудничают в области общих интересов с самыми разными возрастными и социальными группами. По крайней мере, учатся этому.

Эксперты отмечают, что с развитием электронных и цифровых технологий огромная часть жизни перешла в Интернет: общение, торговля, услуги, бизнес, знакомства. Появилось больше времени для досуга и отдыха, самообразования и саморазвития. Несмотря на то что люди живут в разных социальных, культурных и технологических средах, важнейшими компетенциями действительно становятся самоуправление, самоорганизация, способность к сотрудничеству, к работе в междисциплинарных областях, критическое, проблемно-ориентированное мышление, информационная гигиена, умение обучаться в течение всей жизни.

Нынешние подростки сами начинают строить временную перспективу, планировать свое будущее, но часто эта деятельность носит несистематический характер и осуществляется неосознанно.

Когда-то в 8–9 классах тюменских школ были проведены исследования: педагоги и психологи отслеживали личностные, жизненные и временные перспективы личности. Результаты получились не очень веселые. В опросах участвовали 60 тюменских школ, 2761 десятиклассник. У 71% опрошенных — четкие жизненные цели. 8% детей дали неясное описание будущего. У остальных — остановленное саморазвитие. К высокому саморазвитию способны лишь 28% школьников. Нечеткие профессиональные интересы у 38% детей, четкие — у 32% респондентов.

Одна из задач сферы образования — сформировать у школьников устойчивую мотивацию. Важнейшей составляющей должна стать профориентация.

Поскольку к 2045 году многое, что сегодня производится руками, будут производить роботы, у детей необходимо развивать конкурентные преимущества перед ними, креативность, лидерские качества, научность и системность мышления. Чтобы специалиста нельзя было заменить автоматами и механизмами.

Безусловно, востребованным останется труд, который нельзя автоматизировать. Это строительные специальности, а также творческие и управленческие направления. Рабочими будут признаны профессии, которые сейчас считаются интеллектуальными: программирование, веб-дизайн, проектирование и т. п. На первый план выйдут нано- и биотехнологии. Востребованными станут такие профессии, как искусственное выращивание частей тела, управление старением и другие. Появится много новых специальностей в интеллектуальной сфере.

В последние годы все более востребованными становятся высококвалифицированные специалисты узкой квалификации, но с разными компетенциями. И чем шире их набор, чем они глубже, тем интереснее специалист работодателю. Поэтому уже сейчас тюменским школьникам нужно внушать, что набор компетенций необходимо наращивать всю жизнь. Только высококвалифицированные, разносторонне подготовленные профессионалы будут востребованы на рынке труда.

Также становится все более очевидным, что внедрение в образовательную систему проф­ориентационных форм работы с детьми становится насущной необходимостью. Каждый ребенок должен иметь возможность готовить себя к будущей профессии, к приобретению востребованных компетенций со школьной скамьи. Приобретение новых социальных и профессиональных компетенций поможет ему стать конкурентоспособным и успешным в жизни человеком.

Примером обновленной модели проф­ориентационной работы в общеобразовательных учреждениях областной столицы становятся проекты «Стратегия жизни» и «Перспектива», в рамках которых школьники встречаются с ведущими специалистами различных отраслей экономики, посещают современные предприятия и организации и т. п.

В итоге вместе мы должны построить мир, в котором нам всем будет хорошо и удобно.

 

помощь с учебой, репетиторы, консультации преподавателей

Приятный Ильдар

Не вывозишь сам какой-то предмет — ну не стесняйся получить помощь и справиться, не забивая голову лишними переживаниями.

ПУШКА

Автор24 — это сервис, где можно найти настоящих экспертов, способных помочь с любой проблемой. Эссе, рефераты, решение задач, помощь с оформлением, дипломные работы. Там даже школьникам помогают с домашкой!

Christina Cape

Писала реферат и у меня его не принимали. Преподаватель говорил, что тема не раскрыта. Отчаявшись я дошла до Автор24 и разместила заказ. Все, за считанные дни девушка автор помогла мне, добавила недостающие «ингредиенты» в мою работу и ее успешно приняли.

Пушкина Юлия

Часто учеба превращается в триггер для панических атак. Я советую делегировать свои некоторые дела. Автор24 — это сервис, который действительно ПОМОГАЕТ.

Дмитрий Ларин

Миллионы людей доверили образование Автор24. Им доверяют люди, я им доверяю. Еще и самые низкие цены в рунете.

Эксайл

Много всего полезного, быстро помогают студентам. Если нет времени, все горит, стресс и напряги — тут помогут.

Олег Puzzle

Сложно найти что-то такое, чтобы не обманули. Автор24 — сервис помощи в учебе, где можно решить любую проблему. Самое главное — дешево и с гарантией.

Чак

В свое время тоже не успевал по учебе, было сложно. Сейчас проще — есть Автор24. Тут ты подберешь личного преподавателя, который поможет. И у препода в вузе не будет к тебе вопросов.

Фантом

Тысячи экспертов готовы помочь по студенческим проблемам. Я сам пользовался, мне все понравилось, доволен.

One Price Coffee — лучшая франшиза для открытия кофейни

  • One Price Coffee

    г. Москва, Дмитровское шоссе, 163А, ТЦ «РИО»

    10:00-22:00

    на карте

  • One Price Coffee

    ул. Красного маяка, д. 2 — ИП Капур

    7:00 — 23:00

    на карте

  • One Price Coffee

    г. Москва, Каширское шоссе, 26,ТЦ «Москворечье»

    8:00-23:00

    на карте

  • One Price Coffee

    г. Москва, Карманицкий переулок, 9

    Б: 7.00-23.00, В: 8.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee

    Москва, Шарикоподшипниковская ул., 11, стр. 5

    08.00 – 22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    ул. Тверская, д.6, стр.1

    ПН-ВС: 8:00-23:00

    на карте

  • One Price Coffee

    ул. Борисовские пруды, 26 стр. 2, ТЦ «Браво»

    на карте

  • One Price Coffee

    Москва, ул. Шереметьевская д.20, ТЦ Капитолий

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    Москва, пр-т. Рязанский 75с1

    Б: 7.00 — 23.00 В: 8.00 — 22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    Москва, проспект Вернадского, д. 86А

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    Москва, проспект Вернадского, д. 84, стр. 1

    08.30-20.00

    на карте

  • One Price Coffee

    г. Москва, ул. Азовская, 24к2

    Режим работы: Б: 7:00 — 23:00 В: 8:00 — 23:00

    на карте

  • One Price Coffee

    г. Москва, Зеленый проспект 6А (Лориконт)

    на карте

  • One Price Coffee

    г.Москва, Багратионовский проезд, 1с1 ТЦ Филион

    на карте

  • One Price Coffee

    г. Москва, ул. Рождественка ул., д. 6/9/20, стр. 1, м. Кузнецкий мост

    на карте

  • One Price Coffee

    г.Москва, новый Арбат 5

    на карте

  • One Price Coffee

    г.Москва, ул. Старый Арбат, 20

    на карте

  • One Price Coffee

    г.Москва, Павелецкая площадь, д.1

    на карте

  • One Price Coffee Новокузнецкая

    Москва, Пятницкий переулок, 8, стр. 1

    Будни: 7.00-23.00, вых.: 8.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee Пушкинская

    Москва, Пушкинская площадь, 3

    8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee МЦД Тестовская

    Москва, ул. Тестовская, 1 (на выходе из станции МЦД)

    Будни: 7.00-22.00, вых.: 9.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Жулебино

    Москва, ул. Генерала Кузнецова, 22, ТЦ Миля

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Марьина роща

    Москва, Шереметьевская ул., 6/1, ТРЦ Райкин Плаза, 4-й этаж

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Тульская

    Москва, ул. Большая Тульская, 11, БЦ «Тульский»

    Будни: 8.00-22.00, вых.: 9.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Дубровка

    Москва, ул. Шарикоподшипниковская, 11, стр. 1, ТЦ Дубровка

    8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Арбатская

    Москва, ул. Воздвиженка, 9, стр. 2

    Будни: 7.00-23.00, вых.: 9.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee Сходненская

    Москва, ул. Сходненская, 56, ТЦ Калейдоскоп, 4 этаж, фудкорт

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee МЦК Бульвар Рокоссовского

    Москва, Открытое шоссе, 9, стр. 14А

    7.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Достоевская

    Москва, ул. Селезневская, 34, корп. 3

    Будни: 7.00-23.00, вых.: 8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Дубровка

    Москва, ул. 7-я Кожуховская, 9, ТЦ Мозаика

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Автозаводская

    Москва, ул. Мастеркова, 4

    7.00-20.00

    на карте

  • One Price Coffee Марьино

    Москва, ул. Поречная,10, ТЦ Мари (4 этаж фудкорта)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Бибирево

    Москва, ул. Пришвина, 22, ТЦ Александр Лэнд

    10.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Электрозаводская

    Москва, ул. Большая Семёновская, 20, ТЦ Заря

    7.30-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Тверская

    Москва, ул. Тверская, 18, к. 1, пом. 11 (на выходе из м. Пушкинская, здание «Известий»)

    7.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Деловой центр

    Москва, Пресненская наб., д. 2, ТЦ Афимолл, кофейня 1 (1 этаж, слева на выходе из метро в магазине Мегафон)

    8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Деловой центр

    Москва, Пресненская наб., д. 2, ТЦ Афимолл, кофейня 2 (1 этаж, фудкорт в центре ТЦ )

    Вс-чт: 8.00-22.00, пт-суб: 8.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee Деловой центр

    Москва, Пресненская наб., д. 2, ТЦ Афимолл, кофейня 3 (2 этаж, рядом с магазином Перекрестком)

    Будни: 8.30-22.00, вых.: 8.30-23.00

    на карте

  • One Price Coffee Таганская

    Москва, ул. Нижняя Радищевская, 5 (Кольцевая линия, выход №1, направо из дверей в сторону полиции)

    7.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Авиамоторная

    Москва, ул. Авиамоторная, д. 14

    9.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Международная

    Москва, Пресненская наб., 10, стр. 2, башня IQ (-1 этаж прямо от эскалатора)

    7.00-20.00

    на карте

  • One Price Coffee Юго-Западная

    Москва, ул. Покрышкина, 4, ТЦ Звездочка, 3 этаж, фудкорт

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Коломенская

    Москва, проспект Андропова, 22, ТЦ Нора (4 этаж фудкорта)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Речной вокзал

    Москва, ул. Фестивальная, 2а (рядом со входом №2 в метро Речной вокзал)

    Будни: 7.00-23.00, вых.: 8.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee Таганская

    Москва, ул. Таганская, д. 1, стр. 1, ТЦ Звёздочка, 3 этаж (фудкорт)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Маяковская

    Москва, ул. Большая Садовая, 6, стр. 2

    8.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee Электрозаводская

    Москва, ул. Большая Семёновская, 17А, ТЦ Март (на фасаде ТЦ справа от центр. входа со стороны ул. Б.Семеновская)

    7.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee Крылатское

    Москва, ул. Рублевское шоссе, 62, ТРЦ Европарк, 1 этаж (левое крыло ТЦ)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee ВДНХ, Рижская

    Москва, Проспект Мира, 112

    Будни: 7.00-22.00, вых.: 8.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Теплый Стан

    Москва, Новоясеневский пр-т, 1, пав. №1.02.32. ТЦ Спектр, 1-й этаж (напротив эскалатора на 2 этаж)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Серпуховская

    Москва, ул. Большая Серпуховская, 17с2

    Будни: 7.00-22.00, Вых.: 8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Новослободская

    Москва, ул. Новослободская, 4, ТД Дружба, 3 этаж (фудкорт)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Домодедовская

    Москва, 24 км МКАД, Каширское шоссе, ТЦ Vegas (слева от входа №1 — ближнего от МКАД)

    10.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee Комсомольская

    Москва, Комсомольская площадь, 3, Ленинградский вокзал (зал ожидания)

    круглосуточно

    на карте

  • One Price Coffee Улица Горчакова

    Москва, ул. Горчакова, 11 (в здании МФЦ)

    8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Балтийская

    Москва, Ленинградское шоссе, 16А, стр. 4, ТЦ Метрополис, 3 этаж

    7.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee Шипиловская

    Москва, ул. Кустанайская, 6, ТЦ Столица (у входа, по правой стороне в салоне TELE2)

    Будни: 8.00-23.00, вых.: 9.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee Полянка

    Москва, ул. Большая Полянка, 30 (в 50 метрах направо от выхода из метро)

    7.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee Тургеневская

    Москва, ул. Мясницкая, 24/7, стр. 8

    Будни: 7.30-21.30, вых.: 9.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Кунцевская

    Москва, Аминьевское шоссе, 6, ТЦ «Квартал В», 1 этаж (Остров напротив магазина Рандеву около траволатора)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Ленинский проспект

    Москва, ул. Орджоникидзе, 11, ТЦ Дисконт-центр (фудкорт)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Крымская

    Москва, ул. Большая Черемушкинская, д. 1, ТЦ РИО (3 вход в ТЦ, напротив касс Ленты)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Маяковская

    Москва, 1-я Тверская-Ямская ул., д. 4

    Будни: 7.00-22.00, вых.: 9.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Теплый Стан

    Москва, ул. Профсоюзная, 129А, ТРЦ Принц Плаза, 4 этаж (фудкорт, у дверей лифта)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Октябрьская

    Москва, Ленинский проспект, 2А

    Будни: 7.30-21.00, вых.: 9.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Фрунзенская

    Москва, пер. Хользунова, 1, стр. 1

    Будни: 8.00-19.30, вых.: 9.00-19.00

    на карте

  • One Price Coffee Чеховская

    Москва, Страстной бульвар, 4

    7.30-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Юго-Западная

    Москва, проспект Вернадского, 86А, ТЦ Avenue, 5 этаж (фудкорт, «остров» около Макдональдс)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Киевская

    Москва, площадь Киевского Вокзала, 2, ТЦ Европейский (Вход справа от главного со стороны пл. Киевского вокзала)

    8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Китай-город

    Москва, ул. Маросейка, 4/2, стр. 1

    Будни: 8.00-21.00, вых.: 9.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Внуково

    Москва, г. Московский, ул. Хабарова, д.2, 5 вход, 2 этаж, ТЦ Новомосковский

    9.30-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Митино

    Москва, Дубравная улица, 34/29

    8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Калужская

    Москва, Профсоюзная улица, 61А, ТЦ Калужский, 1 этаж (совместно с Мегафон, напротив МТС)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Ленинский проспект

    Москва, ул. Вавилова, 3, ТЦ Гагаринский (1 этаж между магазинами Ашан и Леруа около траволатора с парковки)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee ЦСКА

    Москва, Ходынский бульвар, 4, кофейня 1

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee ЦСКА

    Москва, Ходынский бульвар, 4, кофейня 2

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Фрунзенская

    Москва, Комсомольский проспект, д. 28, корп.1, пешеходный туннель Фрунзенский

    Будни: 7.30-20.30, вых.: 8.00-20.30

    на карте

  • One Price Coffee Молодежная

    Москва, Ярцевская улица, д.25А

    9.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Хорошёвская

    Москва, Хорошевское шоссе, вл.27, вл. 33/1, ТЦ Хорошо, 1 этаж (под магазином Перекресток совместно с TELE2)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Мичуринский проспект

    Москва, Олимпийская деревня, Мичуринский пр-т, 3, корп. 1, ТЦ Фестиваль (в центре фудкорта у входа в кинотеатр)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee ВДНХ

    Москва, Проспект Мира, 146

    Будни: 7.00-22.00, вых.: 8.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Войковская

    Москва, Ленинградское шоссе, 16а, стр.4, ТЦ Метрополис, 1 этаж (около касс магазина «Перекресток»)

    9.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee Сокольники

    Москва, Сокольническая площадь, 4, к. 1-2

    8.00-20.00

    на карте

  • One Price Coffee Марьино

    Москва, Люблинская улица, вл. 112А, стр.1,2,3

    8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Курская

    Москва, ул. Земляной Вал, 24, стр. 2

    Будни: 7.30-21.00, вых.: 8.00-20.00

    на карте

  • One Price Coffee Войковская

    Москва, ул. Ганецкого, д.1Б., пав.1 (рядом с метро, в салоне TELE2)

    8.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Сокол

    Москва, Ленинградский проспект, д. 75/1

    Будни: 7.30-20.00, вых.: 9.00-19.00

    на карте

  • One Price Coffee Митино

    Москва, Пятницкое ш., 18, Митинский радиорынок, 1 этаж, 2 ряд, пав.№218

    9.00-20.00

    на карте

  • One Price Coffee Новые Черёмушки

    Москва, ул. Профсоюзная, 56, ТЦ Черемушки, 3 этаж (фудкорт)

    10.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Курская

    Москва, пер. Нижний Сусальный, 5, стр. 1.

    Будни: 7.30-20.00, суб.: 8.00-18.00, вс.: вых.

    на карте

  • One Price Coffee Пражская

    Москва, Кировоградская улица, 13А, ТЦ Коламбус 1

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Пражская

    Москва, Кировоградская улица, 13А, ТЦ Коламбус 2

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Пражская

    Москва, Кировоградская улица, 13А, ТЦ Коламбус 3

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Бауманская

    Москва, ул. Ладожская, 4/6 стр. 3

    Будни: 7.00-21.00, вых.: 8.00-20.00

    на карте

  • One Price Coffee Третьяковская

    Москва, ул. Пятницкая, 29 (напротив МТС и Мегафон, на противоположной стороне)

    7.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Курская

    Москва, ул. Земляной Вал, 27, стр. 2 (выход из метро к ТЦ Атриум, из метро направо)

    7.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Красносельская

    Москва, ул. Верхняя Красносельская, 38/19, стр. 1

    Будни: 7.00-21.00, вых.: 8.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Автозаводская

    Москва, ул. Автозаводская, 18, ТЦ Ривьера (напротив касс магазина «Ашан-Сити» в салоне ТЕЛЕ 2)

    8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Братиславская

    Москва, ул. Люблинская, 153, ТЦ Л153 (напротив касс Ашана в салоне TELE2 )

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Площадь Ильича, Римская

    Москва, Золоторожский вал, 38

    7.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Проспект Мира

    Москва, Проспект Мира, 46-48

    7.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Домодедовская

    Москва, Каширское ш., 61 г, ТЦ Каширская ПЛАЗА (угловой вход в ТЦ со стороны парковки, -1 этаж налево от эскалатора))

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Смоленская, Арбатская

    Москва, ул. Новый Арбат, д. 17, ТЕЛЕ2

    7.30-22.30

    на карте

  • One Price Coffee Водный стадион

    Москва, Кронштадтский бульвар, 3, стр. 3

    7.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Зеленоград

    г. Москва, г. Зеленоград, Крюковская площадь, 8

    07.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Петровско-Разумовская

    Москва, Локомотивный проезд, 4, ТЦ Парус (фудкорт)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Волгоградский проспект

    Москва, Волгоградский проспект, 32, к. 2

    Будни: 7.30-21.00, вых.: 9.00-18.00

    на карте

  • One Price Coffee Текстильщики

    Москва, Волгоградский проспект, 43, БЦ Авилон, 1-этаж (вместе с Столото)

    8.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee

    Красногорск, Международная 14.

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    Московская область, Ленинский район, сельское поселение Совхоз им. Ленина, пос. Совхоз имени Ленина, 24 км МКАД, владение 1, Помещение 1/339

    10.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee

    Королёв, ул. Грабина, 14, корп. 1

    пн-пт 07.00 – 20.00, сб-вс 08.00 – 19.00

    на карте

  • One Price Coffee

    Дубна, проспект Боголюбова, 24А

    на карте

  • One Price Coffee

    2-й км Московская Кольцевая Автомобильная дорога, 2 Реутов, Москва, Московская обл., 143966

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    п. Московский, Киевское шоссе, 23км, д.1 МФК Саларис

    на карте

  • One Price Coffee

    МО, Пушкинский р-н, пересеч. Ярославского и Красноармейского шоссе

    на карте

  • One Price Coffee

    МО, ст. Подлипки, г.Королев, пересечение улиц Калинина

    на карте

  • One Price Coffee

    МО, г. Подольск, ул. Комсомольская, д. 24, ТРЦ Кварц

    на карте

  • One Price Coffee

    МО, Химки, Ленинградское ш., влад.5, ТЦ «Лига»

    на карте

  • One Price Coffee

    п. Московский, Киевское шоссе, 23км, д.1 МФК Саларис

    на карте

  • One Price Coffee Котельники

    Московская область, г. Котельники, 1-й Покровский проезд, д. 5, ТЦ Белая Дача, 1 этаж (рядом с М-Видео, совместно с Мегафон)

    10.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee Ступино

    Московская область, г. Ступино, Проспект Победы, 63А, ТЦ Курс, 2 этаж (фудкорт)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Сергиев Посад

    Московская область, г. Сергиев Посад, ул. Вознесенская, 32, ТЦ Счастливая 7Я, 2 этаж (фудкорт)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Коломна

    Московская область, г. Коломна, ул. Октябрьской Революции, 362, ТЦ РИО, 1 этаж (рядом с фонтаном в салоне TELE2)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Солнечногорский р-н

    Московская область, Солнечногорский р-н, пос. Ржавки, мкр. 2-й, стр. 20, ТРЦ Зеленопарк (рядом с магазином Самсунг)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Зеленоград

    Московская область, г. Зеленоград, Панфиловский пр., 6, ТЦ Памфиловский, 1 этаж (справа от главного входа)

    10:00-22:00

    на карте

  • One Price Coffee Пушкино

    Московская область, г. Пушкино, ТЦ Акварель, Пушкинский р-н, 17 км от МКАД, 33 км Ярославского ш., (фудкорт)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Орехово-Зуево

    Московская область, г. Орехово-Зуево ул. Якова Флиера, 4, ТЦ Капитолий

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Красногорск

    Московская область, г. Красногорск, ул. Ленина, 2, ТЦ Красный кит

    8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Сергиев Посад

    Московская область, г. Сергиев Посад, Новоугличское шоссе, 85

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Котельники

    Московская область, г. Котельники, 1-й Покровский проезд, д. 5, ТЦ Белая Дача, 1 этаж (в салоне Tele2 напротив касс Ашан)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Мытищи

    Московская область, г. Мытищи, Шараповский проезд, 2, ТЦ Красный кит (напротив ж/д станции Мытищи)

    7.30-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Мытищи

    Московская область, г. Мытищи, ул. Селезнева, 33

    08.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Балашиха

    Московская область, г. Балашиха, ул. Советская, вл. 4В

    Будни: 7.00-23.00, вых.: 8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    г.Санкт-Петербург , Московский пр-т, д.216

    Пн-Вс 8:00-21:00

    на карте

  • One Price Coffee

    Санкт-Петербург, ул. Гаккелевская, д.34

    Пн-Пт с 7:00 до 22:00, Сб-Вс с 9:00 до 21:00

    на карте

  • One Price Coffee

    Санкт-Петербург, Гражданский пр. 119

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    г. Санкт Петербург, Балкания Нова, пл.Балканская, д.5

    на карте

  • One Price Coffee

    г.Санкт-Петербург, ул Савушкина д 4 литера А, м. Чёрная речка

    на карте

  • One Price Coffee

    г. Санкт Петербург, ул. Ефимова, 3

    на карте

  • One Price Coffee

    г. Санкт Петербург, Пулковское ш.25

    на карте

  • One Price Coffee Бухарестская

    Санкт-Петербург, ул. Фучика, 2А, ТЦ РИО

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Владимирская

    Санкт-Петербург, ул. Большая Московская, 1-3 (вход через салон Билайн))

    8.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Кудрово

    Ленинградская обл., Кудрово, ул. Ленинградская, 1к

    Будни: 7.00-22.00, вых.: 8.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Чернышевская

    Санкт-Петербург, проспект Чернышевского, 17 (в салоне Билайн)

    9.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Бухарестская

    Санкт-Петербург, ул. Бухарестская, 32, ТЦ Континент

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Площадь Восстания

    Санкт-Петербург, Невский проспект, 85, Московский жд вокзал (зал ожидания)

    7.00-23.00

    на карте

  • One Price Coffee Крестовский остров

    Санкт-Петербург, ул. Рюхина, участок 31 (юго-западнее дома 8, литера А, павильон с прессой рядом с метро)

    Будни: 8.00-22.00, вых..: 9.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Балтийская

    Санкт-Петербург, площадь Стачек, 9, копр. 5, лит. А (напротив входа в Кировский универмаг в киоске с прессой)

    Будни: 7.00-22.00, вых..: 8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Проспект Просвещения

    Санкт-Петербург, проспект Просвещения, 19А, ТЦ Норд (в помещении TELE2, вход со стороны пр-та Энгельса)

    8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Ленинский проспект

    Санкт-Петербург, Ленинский проспект, 129

    8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Автово

    Санкт-Петербург, проспект Стачек, 73 (павильон с прессой рядом с метро)

    Будни: 8.00-22.00, вых.: 8.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Ленинский проспект

    Санкт-Петербург, Ленинский проспект, 127

    8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Купчино

    Санкт-Петербург, Балканская площадь, 5В (вход с улицы, в помещении «Хорошая связь»)

    7.30-20.30

    на карте

  • One Price Coffee Ладожская

    Санкт-Петербург, Заневский проспект, 67, к. 2, ТК Заневский каскад

    8.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Ломоносовская

    Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, 69д (на выходе из метро в киоске с прессой)

    8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Невский проспект

    Санкт-Петербург, Невский пр-т, 29 (в салоне TELE2)

    9.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Пионерская

    Санкт-Петербург, проспект Испытателей, д. 4 (павильон с прессой рядом с метро)

    7.30-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Автово

    Санкт-Петербург, проспект Стачек, 90 (киоск с прессой напротив входа в KFC)

    7.30-21.30

    на карте

  • One Price Coffee Старая деревня

    г. Санкт-Петербург, Торфяная дорога, 4А (в киоске с прессой у входа в метро)

    Будни: 7.30-21.00, вых..: 8.30-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Приморская

    Санкт-Петербург, ул. Одоевского, 33 (напротив автобусной остановки)

    7.30-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Садовая

    Санкт-Петербург, ул. Гороховая, 45 (Садовая, 38, в помещении TELE2)

    8.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Станция Рыбацкое

    Санкт-Петербург, ул. Тепловозная, 31, здание павильона ст. Рыбацкое (справа от входа в метро, рядом с TELE2)

    8.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Девяткино

    Лен.об-ть, Всеволжский р-н, п. Мурино, Привокзальная пл. лит. А (в салоне TELE2)

    08.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Петроградская

    Санкт-Петербург, Каменоостровский проспект, 42

    9.00-21.30

    на карте

  • One Price Coffee Площадь Восстания

    Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 43-45

    9.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Петергофское ш.

    Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, 51, ТЦ Жемчужная Плаза, 3 этаж (фудкорт)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Садовая

    Санкт-Петербург, Московский проспект, 2 (в помещении TELE2, вход с Московского пр-та)

    9.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Лиговский Проспект

    Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 84

    8.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    г. Иваново, улица Куконковых 141

    на карте

  • One Price Coffee Серебряный Город

    Иваново, улица 8 Марта, 32

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    Краснодар, ул. Красная, 143/1

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Мк. Центральный

    Краснодар, ул. Орджоникидзе, 41

    Будни: 7.30-21.00, вых.: 9.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Мк. Гидростроителей

    Краснодар, ул. Игнатова, 18

    7.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Мк. Центральный

    Краснодар, Красная улица, 124 (на площади напротив Администрации города)

    Пн-чт: 7.30-22.00, пт: 7.30-23.00, сб: 8.30-23.00, вс: 8.30-22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    Краснодар, ул. им. Володи Головатого, д. 313, ТЦ Галерея (1 этаж ТЦ рядом с Tele-2 и Летуаль)

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Мк. Черемушки

    Краснодар, ул. Ставропольская, 141 (напротив остановки трамваев вместе с МТС)

    9.00-19.00

    на карте

  • One Price Coffee ЖК Пашковский

    Краснодар, ул. Крылатая 2, ТЦ «Oz Молл»

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Мк. Центральный

    Краснодар, Красная улица, 74

    Пн-чт: 7.30-22.00, пт: 7.30-23.00, сб: 8.30-23.00, вс: 8.30-22.00

    на карте

  • One Price Coffee поселок Нагорный

    Ярославская область, посёлок Нагорный, ул. Дорожная, 6А

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee Бутусовский

    Ярославль, ул. Первомайская, 39/10, 1 этаж

    9.00-21.00

    на карте

  • One Price Coffee Бутусовский

    Ярославль, ул. Победы, 41, ТЦ Аура, 1 этаж

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    Воронеж, ул. Плехановская, 33 (на углу дома 33, рядом с МТС и Аптекой)

    08.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    Мурманск, проспект Ленина, 74 (в салоне Tele2)

    Будни: 8.00-21.00, вых.: 9.00-20.00

    на карте

  • One Price Coffee

    Новосибирск, ул. Гоголя, д.13

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    Дмитров, ул. Загорская, д.22, ТЦ Центр

    10.00-22.00

    на карте

  • One Price Coffee

    г.Екатеринбург, Металлургов, 87 / Московский тракт 9 км, 3 ТЦ МЕГА

    10.00-22.00

    на карте

  • Средняя и минимальная заработная плата в Москве, Россия

    Думаете инвестировать или работать в российской столице? Ниже приведены актуальные данные по средней и минимальной заработной плате в Москве, Россия .

    Ночная Москва. Фото Алексея Киятова Россия — огромная страна с множеством микроэкономик, поэтому, если вы путешествуете или собираетесь переехать туда в качестве экспата. Тщательный анализ местной экономики сэкономит вам много времени и хлопот по прибытии в пункт назначения.

    Минимальная заработная плата в Москве, Россия

    Москва — одна из крупнейших столиц мира, занимающая территорию в 1000 квадратных миль, с населением около 17 миллионов человек, проживающих в городе и ближайших пригородах. Заработная плата у него намного выше, чем в среднем по России. С минимальной зарплатой в Москве деньги далеко не уедут. Вы можете проверить цифры здесь.

    В 2020 году минимальная заработная плата в Москве составляет 20195 рублей, или примерно 274 доллара США. Подробнее об этом можно прочитать здесь (на русском языке).В России минимальная заработная плата разделена по регионам, а в Москве — самая высокая.

    В других регионах минимальная заработная плата значительно ниже. Во многих регионах, таких как Мурманск, Псков и Республика Башкортостан, минимальная заработная плата составляет всего 12130 рублей.

    Средняя заработная плата по Москве, Россия

    Очевидно, что национальная минимальная заработная плата не совсем отражает реальную заработную плату, выплачиваемую в столице. Например, средняя зарплата квалифицированного рабочего в Москве составляет около 1000 долларов в месяц.

    Средняя стоимость аренды однокомнатной квартиры за пределами центра обойдется примерно в 500 долларов. С счетами за коммунальные услуги около 100 долларов и транспортом по 25 долларов в месяц, если вы зарабатываете среднюю московскую зарплату, вам нечего будет играть с оплачиваемыми.

    Как и во многих странах Восточной Европы, молодые люди обычно живут с родителями вплоть до брака. Такая практика сокращения затрат позволяет им позже покупать собственную недвижимость.

    Многие иностранцы живут в Москве и других крупных городах, таких как Санкт-Петербург.Петербург. Обычно их зарплата, как правило, определяется международными компаниями, в которых они работают, и, следовательно, заработная плата, как правило, выше. Если вы — эмигрант, желающий работать в России, убедитесь, что вам платят в сильной валюте, такой как доллары США, евро или фунты стерлингов, так вы сможете по-настоящему насладиться всем, что может предложить Москва.

    Москва и экономические перспективы России

    Крупные города России, такие как Москва, Санкт-Петербург, Владивосток и многие другие, не отражают денежное состояние страны в целом.В большинстве провинций зарплата не превышает 100 долларов в месяц. Конечно, стоимость жизни также намного ниже, но разница в условиях жизни между городами, расположенными в нескольких милях друг от друга, огромна.

    Несмотря на то, что ежемесячная заработная плата на федеральном уровне не может быть ниже прожиточного минимума, это положение еще предстоит реализовать в большинстве регионов. Правительство России ожидает, что для повышения минимальной заработной платы до прожиточного минимума потребуется несколько лет.

    Если вы летите в Москву, ознакомьтесь с нашим гидом о том, как добраться из аэропорта Москвы до центра города.Кроме того, вы можете посмотреть в нашем путеводителе, где остановиться в Москве.

    Интересные ресурсы для работы и жизни за границей

    Вы действительно собираетесь работать и жить за границей, временно или постоянно? Ниже приведены некоторые ресурсы, которые могут быть вам полезны в Интернете:

    World Nomads: эта компания предоставляет страхование путешествий в большинстве стран мира, и это может быть хорошим вариантом, если вы собираетесь в длительное путешествие.

    Jetradar: сравните и найдите самые дешевые авиабилеты по всему миру.

    Booking.com: Booking.com — лучший выбор для поиска жилья для следующей поездки, предлагающий широкий выбор вариантов для всех категорий путешественников.

    Вы также можете ознакомиться с руководствами на нашем веб-сайте:

    Путеводитель на поезде: в нашем путеводителе по железной дороге вы узнаете, как выбирать и ездить по самым живописным железнодорожным маршрутам по всему миру, всегда самым удобным способом и по оптимальным ценам, чтобы сделать ваше путешествие еще более приятным.

    Гид знакомств: наш гид знакомств поможет вам не только найти любовь, но и понять социальные обычаи каждой страны.Это также поможет вам избежать мошенничества в сфере знакомств в Интернете и найти людей, действительно заинтересованных в честных отношениях.

    Справочник по работе за рубежом: узнайте, как найти работу и требования к трудоустройству в разных странах. Это руководство поможет вам найти работу в большинстве стран мира, от первоначального поиска работы до заключения сделки. В нем также рассказывается об удаленной работе и работе TEFL.

    Снайпер разыскивается, опыт не требуется: российский ОМОН запускает рекламную кампанию по вербовке

    Мария Цветкова, Глеб Столяров

    МОСКВА (Рейтер) — ОМОН, которого опасаются, запустил онлайн-рекламную кампанию по вербовке в течение нескольких недель после того, как по всей стране вспыхнули протесты тюремное заключение кремлевского критика Алексея Навального.

    ФОТО: ОМОН стоит на страже перед Кремлем после того, как лидер российской оппозиции Алексей Навальный был приговорен к трем с половиной годам лишения свободы в Москве, Россия, 2 февраля 2021 года. REUTERS / Евгения Новоженина / Фото из файла

    Полиция силой разогнала десятки тысяч людей, принявших участие в трех акциях протеста по всей России, которые проходили в январе и начале февраля, когда Навальный вернулся в страну из Германии и позже был заключен в тюрьму на 2-1 / 2 года.

    С тех пор ОМОН сотни раз рекламировал вакансии на таких сайтах, как HH.ru, принадлежит Headhunter Group, Avito и Superjob.ru. Обзор Reuters данных, предоставленных некоторыми кадровыми агентствами, показывает, что рекламная кампания вышла далеко за рамки каких-либо аналогичных кампаний в последние годы.

    Подразделения ОМОНа Национальной гвардии России, участвующие в акциях протеста по всей России, с 24 января по 24 февраля размещали вакансии на Headhunter 1607 раз. Это по сравнению со всего лишь 151 объявлением о вакансии за тот же период прошлого года.

    В том же месяце главное подразделение спецподразделения Москвы, Второй специальный полк, также 608 раз отправлялись на работу на Headhunter по сравнению с 11 за период прошлого года.

    «Опыт не требуется», — читайте в описании должности полицейских снайперов для Второго специального полка на странице Headhunter, обещая кандидатам ежемесячную заработную плату до 70 000 рублей (944,67 доллара США).

    Объявление было впервые размещено на сайте Headhunter 21 февраля и переиздано 100 раз в течение четырех дней, сообщили Reuters в пресс-службе Headhunter.

    В МВД России не ответили на запрос о комментарии. В пресс-службе Росгвардии заявили, что публикация объявлений о вакансиях была «обычным делом», и они не анализировали, увеличивалось количество объявлений или нет.

    «У НАС БОЛЬШАЯ ВЕРБОВКА»

    На Avito количество вакансий в ОМОН, опубликованных с 26 января по 25 февраля, было в 3,7 раза выше, чем за тот же период прошлого года, а количество ответов увеличилось в 5,1 раза, Согласно данным, которыми компания поделилась с Reuters.

    Два сотрудника ОМОНа, с которыми связались по телефону, сказали, что вербовка не была связана с протестами, а отражает необходимость замены людей, покидающих службу для новых возможностей. Восемь офицеров из Второго специального полка подтвердили, что кампания была более масштабной, чем обычно.

    «У нас большая кампания по набору персонала», — сказал один агент Reuters.

    Другой сотрудник сказал, что усиление найма последовало за решением о расширении штата, которое было принято около двух лет назад.

    (1 доллар = 74,1000 руб.)

    Отчетность Марии Цветковой и Глеба Столярова; Редакция Эндрю Осборна и Питера Граффа

    Присоединяйтесь к нашей команде — Moscow Food Co-op

    F.A.Q.

    Я подал заявку — что дальше?

    Мы рассмотрим вашу заявку и, если мы сочтем, что ваша квалификация подходит для одной из наших открытых вакансий, мы обязательно свяжемся с вами.

    Я очень взволнован этим открытием в Кооперативе; можно я тебе позвоню?

    Нам нравится ваш энтузиазм, но, пожалуйста, никаких телефонных звонков! К сожалению, мы не можем лично поговорить со всеми, кто подает заявку, но будьте уверены, что каждая заявка тщательно проверяется и рассматривается. Наш веб-сайт постоянно обновляется; все позиции остаются на сайте до тех пор, пока не будут заполнены. Кроме того, мы будем рассматривать вашу заявку в течение трех месяцев, поэтому мы будем рассматривать вашу заявку для каждой вакансии, которая имеет отношение к вашему набору навыков.

    Как я могу подготовиться к собеседованию?

    Одна из идей, которую вы могли бы рассмотреть, — это узнать немного больше о нашем совместном режиме. Посетите наш веб-сайт, чтобы получить информацию о нашей истории, совместной бизнес-модели и наших отделах.

    Что делать, если сейчас нет открытых позиций? Могу ли я подать заявку?

    Да, мы принимаем заявки, даже если в настоящее время мы не принимаем на работу сотрудников. Нажмите кнопку «Подать заявку онлайн сейчас» выше, чтобы подать заявку на общий фонд талантов.Вы также можете отправить бумажную копию заявления, выполнив описанный выше процесс.

    Как долго вы храните мое заявление? Должен ли я подавать заявку снова, если я увижу другую вакансию, которую я хотел бы?

    Мы будем хранить вашу заявку в течение трех месяцев, поэтому мы будем рассматривать ее по каждому открытию, которое имеет отношение к вашему набору навыков. Вы также можете подать другую заявку в любое время.

    ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ:
    Московский продовольственный кооператив предоставляет равные возможности трудоустройства (EEO) всем сотрудникам и претендентам на трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической принадлежности. информацию или статус ветерана в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами.Московский продовольственный кооператив соблюдает действующие государственные и местные законы, регулирующие недопущение дискриминации при приеме на работу во всех регионах, где есть предприятия компании. Эта политика применяется ко всем условиям найма, включая, помимо прочего, прием на работу, трудоустройство, продвижение по службе, увольнение, увольнение, отзыв, перевод, отпуска, компенсацию и обучение.

    Моя первая работа в UX-дизайне в Москве. Я получил свою первую работу в UX-дизайне на полную ставку… | Анастасия Грианченко

    Мое новое место работы

    Я впервые устроилась на постоянную работу в UX-дизайне в Москве! Я так рада поделиться этими новостями, потому что я мечтала об этом весь последний год! В этой статье я поделюсь своим опытом: как я искал работу, какие собеседования у меня были и где я сейчас работаю и насколько моя новая работа соответствует моим ожиданиям.Пошли!

    Краткая предыстория

    Несколько лет я работал графическим дизайнером (хотя это не было моей основной работой — это было больше похоже на хобби, которое приносило мне дополнительные деньги). Но последние 2 года и 8 месяцев я работал контент-менеджером и мне это надоело. Я решил стать UX-дизайнером, потому что люблю дизайн и хочу создать что-то потрясающее, функциональное и понятное.

    Итак, я начал изучать UX-дизайн в августе 2017 года: я читал статьи, смотрел вебинары, слушал подкасты и прошел 2 онлайн-курса на Coursera.В мае 2018 года я сделал резюме, в котором написал только о своем дизайнерском опыте. Я также собрал свое маленькое портфолио на Behance. Некоторые из этих работ я сделал в рамках конкурса DailyUI, некоторые — часть моих заданий на курсах Coursera. И некоторые из них — мои внештатные проекты. Позже я добавлял в свое портфолио проекты, которые делал для компаний, в качестве вступительных тестов.

    Ищу работу

    Для поиска я использовал самый популярный российский сайт hh.ru, где в начале мая опубликовал свое резюме.Дважды в неделю, а иногда и больше я искал вакансии и подавал на них заявки. Также я получил сообщения от компаний, которые интересовались мной. Почти все они попросили пройти тест, после которого они решили, хотят ли они пригласить меня на собеседование.

    Я прошел 3 собеседования + одно собеседование в Skype было второстепенным, и 4 компании отклонили меня после получения моих тестовых проектов — они сказали, что выбрали человека с более подходящим опытом (с большими навыками). в графическом дизайне видимо).

    На моем первом собеседовании (пусть названия компаний будут инкогнито) менеджер проекта не задавал мне много вопросов: он спросил только, могу ли я вспомнить разрешение экрана в Интернете, планшете и смартфоне. Также он сказал, что считает мой тестовый проект хорошим, и спросил, как я могу его улучшить. Через 5 дней он позвонил и попросил меня снова зайти в офис, и я пошел. Когда я пришел, они сказали, что хотят, чтобы я присоединился к команде, НО… В тот день я узнал, что все остальные дизайнеры уходят. В тот же день уволились как минимум 5 дизайнеров.Я спросил HR и одного из дизайнеров — почему? Дизайнер сказал мне: «Компания умирает, не теряйте здесь время». В HR мне сказали, что со стороны сотрудников было много нечестных действий… Ну, я отказался от должности. Просто потому, что я не был готов (профессионально) выполнять работу 5 человек в такой короткий срок.

    Мое второе собеседование было необычным (для меня). Я не был готов к таким вопросам, как «Что самое страшное случилось с тобой?» И «Расскажи нам историю о привидениях»… Вау! Я готовился к чему-то вроде: «Расскажите нам о своем прошлом, своем опыте, где вы видите себя через 5 лет и т. Д.»… Знаете, когда вас спрашивают что-то вроде «Что самое странное…», вы сразу же забываете все! Я колебался минуту, но сумел ответить и позже рассказал историю о привидениях.Честно говоря, я просто рассказал сюжет фильма «История призраков», надеясь на удачу — интервьюер был китаец, поэтому я подумал, что он, возможно, его не смотрел. И удача последовала — он понятия не имел и был очарован.

    Я выполнил тестовый проект для этой компании, но они остались недовольны. Мне дали второй шанс, но я им не воспользовался. Это была не та работа, которую я хотел — это было больше с графическим дизайном, а не с Интернетом.

    Мое третье собеседование было напряженным. Интервьюер задавал много вопросов: Почему вы увольняетесь с нынешней работы? Какая у вас текущая зарплата и ключевые показатели эффективности? Какое у тебя прошлое? Почему вы переехали в Москву? (Я из Волгограда).Что вы собираетесь делать, если я дам вам сайт и попрошу переделать его в соответствии с UX? Зачем нужны данные о целевой аудитории? UI и UX — это одно и то же? Вы UI или UX дизайнер? Вы сейчас говорите о UX или о UI? …. Омг … Я продолжал отвечать на все вопросы, как мог, и в какой-то момент я не знал ответа, поэтому сказал: мне нужно время и дополнительная информация, чтобы ответить на этот вопрос, я не готов. Когда я уходил, я был разочарован. Я подумал: ну, интервью получилось неудачным.Но через 2 дня меня попросили прислать резюме на английском. Я собирался пройти второстепенное интервью с менеджером проекта из США.

    Через неделю нам позвонили по скайпу. И интервью было действительно приятным, несмотря на то, что я был измотан после тяжелого рабочего дня, после работы преподавал урок английского для ребенка (еще одно мое хобби) и часа езды домой (в Москве тогда было 22:00). Менеджер проекта спросил меня:

    • о моем прошлом;
    • почему я решил стать дизайнером со степенью бакалавра лингвистики;
    • какие дизайнерские тенденции есть сейчас и какими они будут на мой взгляд в следующем году;
    • каких технологических изменений я ожидаю в дизайне;
    • Он также попросил меня прокомментировать мой тестовый проект — какие изменения я внес в текущий веб-сайт и почему.Затем мы открыли сайт Amazon, и я прокомментировал, что мне нравится и что я бы там изменил;
    • , а затем он задал общие вопросы, например, каким я вижу себя через 1–3 года и в какой компании я мечтаю работать.

    Это был действительно приятный разговор, который мне очень понравился. Через 2 дня я получил приглашение на работу.

    Моя новая работа: первая неделя

    Сейчас я работаю в ToBox дизайнером UX / UI. Моя первая рабочая неделя только что прошла, и я чувствую, что она была слишком быстрой — я с нетерпением жду возможности вернуться в следующий понедельник.

    Первые 2 дня растерялась и не знала, что делать. Я задавал своему руководителю проекта много вопросов, и он помог мне наладить рабочий процесс. Но самая большая проблема, с которой я столкнулся, — это работа над MacOS. Я вообще к этому не привык. Для меня самое сложное — использовать новые горячие клавиши вместо тех, с которыми я работал годами. Когда я наконец понял объем задачи, я начал исследовать, а затем создавать свои первые планы работы на полную ставку.

    Я так рада! А теперь мне нравится MacOS. Я чувствую себя довольно комфортно, но также немного нервничаю из-за сроков, поскольку я трачу много времени на детали.

    Я также знаю, что мои проекты несовершенны, но мне не нужно, чтобы они были идеальными. Мне нужно, чтобы они были понятными и функциональными — со временем я буду совершенствовать свои навыки.

    Мои ожидания соответствуют действительности. Я ожидал молодой и отзывчивой команды и интересного проекта электронной коммерции — я его получил. Надеюсь, это волнение продлится дольше.

    Вот один из дизайнов, которые я сделал на этой неделе — Новая страница Tobox:

    50,53 Временная почасовая работа

    Последнее обновление: июль 2020 г.

    А.Общий . Временная занятость (Temporary Hourly или TH) оплачивается на почасовой основе по мере необходимости в услугах. Должности TH не назначаются советом директоров. Временные сотрудники, работающие с почасовой оплатой, не ожидают продолжения работы и могут быть уволены по своему желанию. См. Дополнительную информацию в FSH 3090. (ред. 7-20)

    А-1. Создание временных почасовых (TH) должностей . Временная почасовая (TH) должность устанавливается, когда существует временная или периодическая потребность в услугах, не превышающих 1385 часов или один (1) год, в зависимости от того, что меньше.Если ожидается, что временные услуги превысят 1385 часов в год, департамент создает временную (условную) должность, назначаемую советом директоров, которая будет иметь право на получение полных субсидированных пособий. Администраторы департаментов имеют право нанимать временную помощь, оплачиваемую из бюджета департамента на почасовой основе. Все должности TH покрываются FLSA, поэтому часы, отработанные более 40 часов в неделю, оплачиваются в 1,5 раза больше почасовой ставки. Сотрудникам ТД компенсационное время не начисляется. (ред. 7-20)

    i) Краткосрочные канцелярские должности. Администраторам отделов, которым требуется неполный рабочий день, краткосрочные временные интервалы или замену служащих TH, рекомендуется обращаться в отдел кадров по поводу программы «Гибкие временные рамки административной поддержки» (FAST) Roster. Заявочные материалы, заполненные лицами из списка FAST, ищущими временную или частичную работу, доступны для ознакомления администраторам департаментов. (ред. 7-20)

    ii) Исключение. Ассистенты учителя (ТА) и младшие научные сотрудники (РА) работают в соответствии с соглашениями о заработной плате, в которых указывается почасовая оплата, выплачиваемая в течение академического или финансового года.В остальном эти сотрудники являются студентами TH, чьи условия найма описаны ниже.

    А-2. Дополнительные преимущества . Сотрудники TH могут не иметь права на те же льготы по здоровью, что и назначенные сотрудники. Размер льгот определяется документами плана льгот. Право на вандальную карту, ежегодный отпуск, отпуск по болезни и оплату праздников, в которые работник не работает, зависит от участия в Пенсионной системе государственных служащих штата Айдахо (PERSI).(ред. 7-20)

    i) Социальное обеспечение. сотрудника TH, которые являются студентами, обучающимися на полставки или больше, не участвуют в программе социального обеспечения.

    ii) Выход на пенсию. сотрудников TH, не работающих не менее 20 часов в неделю, не имеют права участвовать в PERSI. Те, кто работает более 20 часов в неделю, имеют право на участие, если они работают не менее пяти месяцев подряд и не являются студентами дневной формы обучения. Те, кто имеет право на участие, обязаны участвовать в PERSI.

    a) Если во время первоначального трудоустройства работодатель ожидает, что работник будет иметь право на участие в PERSI (поскольку этот работник не является студентом, и предполагается, что трудоустройство будет составлять в среднем 20 или более часов в неделю в течение пяти месяцев или дольше), администратор должен разрешить регистрацию в PERSI для сотрудника, чтобы избежать требований о зачислении задним числом.(ред. 7-20)

    b) Если продолжительность или объем занятости не прогнозируется, чтобы превышать в среднем 20 часов в неделю в течение пяти месяцев, или если объем или продолжительность занятости неизвестны, работник может отложить участие до истечения пяти месяцев. .

    c) В случае, если сотрудник фактически работает в среднем 20 часов в неделю или более в течение пяти месяцев или дольше, он или она должны зарегистрироваться в PERSI. Обратные взносы в PERSI за пятимесячный период требуется по закону штата.Ретроактивные корректировки для начисления ежегодных отпусков и отпусков зачисляются в банк отпусков сотрудников, а ретроактивные отпускные — нет.

    d) Если сотрудник выбирает участие, а затем фактически не работает более 20 часов в неделю в течение как минимум пяти месяцев, он или она имеет право на возмещение взносов PERSI.

    e) Администраторы отдела несут ответственность за уведомление Службы льгот в письменной форме о приеме на работу сотрудника TH, который, как ожидается, соответствует требованиям для участия в PERSI, и о том, какой из указанных выше вариантов выбрал сотрудник.

    f) Служба кадров / расчета заработной платы проинформирует все отделы и сотрудников TH, которые еще не участвуют в PERSI, о том, что сотрудник TH должен зарегистрироваться в PERSI, поскольку он или она проработали 20 часов или более в неделю в течение пяти месяцев подряд. Затем департаменты и сотрудники должны согласовать один из следующих вариантов: (1) увольнение, (2) сокращение рабочего времени до менее 20 часов в неделю или (3) зачисление сотрудника в PERSI. (ред. 7-20)

    iii) Отпуск по болезни и ежегодный отпуск.

    a) сотрудников TH, которым оплачивается 40 или более часов в течение двухнедельного периода оплаты 80 часов и которые участвуют в PERSI, накапливают отпуск и отпуск по болезни на пропорциональной основе из расчета 0,0462 часа отпуска и 0,0462 часа отпуска по болезни за каждый оплачиваемый час. Сотрудникам TH, не участвующим в PERSI, не начисляются отпуска по болезни или ежегодный отпуск.

    b) Если сотрудник переводится из статуса TH на обычную должность, назначаемую советом директоров, ему начисляются отпускные и отпуск по болезни на основании, описанном выше, с даты первоначальной работы или 1 июля 1979 года, в зависимости от того, что наступит. позже.(ред. 7-20)

    iv) Семейный отпуск по болезни. В соответствии с Законом о семейном отпуске по болезни 1993 года, UI предоставит сотрудникам, имеющим на это право, неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель по определенным семейным и медицинским причинам. Сотрудники имеют право на участие, если они проработали в UI не менее одного года и 1250 часов в течение 12-месячного периода до начала отпуска. (Ред. 7-20)

    B. Наем временных сотрудников . Термин «временный» включает почасовые занятия студентов.

    Б-1.Обязанности . Деканы и директора несут ответственность за обеспечение и возможность документального подтверждения того, что набор, прием на работу, кадровые действия и кадровая политика для сотрудников TH соответствуют требованиям законодательства и проводятся в соответствии с принципами позитивных действий и равных возможностей. Отдел кадров оказывает помощь в классификации должностей, определении диапазонов вознаграждения, написании должностных инструкций, наборе и найме должностей по запросу. Отдел кадров проверяет формы I-9.Чтобы предоставить рекомендации по соблюдению политик пользовательского интерфейса и требованиям законодательства, а также для оказания помощи в наборе квалифицированных кандидатов, Отдел кадров предлагает электронную систему набора в режиме онлайн. Для получения дополнительной информации о том, как разместить временную должность, свяжитесь с отделом кадров по телефону (208) 885-3737. (ред. 7-20)

    Б-2. Процесс .

    i) Менеджеры по найму, руководители и отделы могут решить не использовать электронную систему набора кандидатов и несут ответственность за соблюдение надлежащих политик и процедур приема на работу, изложенных в Руководстве для преподавателей и административных процедурах, а также за соблюдение государственных и федеральные законы о занятости.[rev. 7-20] При желании отдел кадров может оказать помощь в разработке должностной инструкции. Обратитесь к своему координатору позитивных действий за помощью в размещении вашей вакансии и рассмотрении заявлений с помощью электронной системы приема на работу кандидатов. Просмотрите заявки, собеседование с кандидатами и выберите наиболее квалифицированного кандидата. Служба занятости может иметь список заявлений на некоторые должности, доступный администраторам департаментов для рассмотрения в течение 24 часов, чтобы сократить время приема на работу.Для получения дополнительной информации свяжитесь с отделом кадров по телефону (208) 885-3638. (ред. 7-20)

    ii) Лица, которым необходимо нанимать сотрудников на должности за пределами штата через Университет, должны связаться с сотрудником по управлению рисками по телефону (208) 885-7177 перед приемом на работу, чтобы гарантировать компенсацию работникам. Штрафы могут быть начислены за неспособность обеспечить компенсацию работнику. (изд. 7-20)

    iii) Посоветуйте выбранному кандидату посетить отдел кадров, чтобы представить подтверждение права на работу и другие необходимые документы, а также получить информацию о занятости UI до начала работы.(ред. 7-20) Соответствующие альтернативные меры принимаются для лиц, работающих за пределами Москвы. (изд. 7-20)

    iv) Назначьте сотрудника, заполнив онлайн-форму Electronic Personnel Action (EPAF) (см. APM 50.03), до начала приема на работу и после получения удовлетворительной проверки криминального прошлого от отдела кадров, если применимо, форма I-9 обработана, и другие необходимые документы для нового найма завершены. (ред. 7-20)

    Б-3. Расчет заработной платы .См. FSH 3090 для ввода отработанных часов и APM 55.05 для получения информации о распределении чеков заработной платы сотрудников. (ред. 7-20)

    Б-4. Отчетность по болезни и ежегодным отпускам . Информацию об отчетах о больничных и ежегодных отпусках см. В FSH 3090. Пошаговые инструкции по вводу отпусков и отработанного времени см. В разделе «Баннер HRIS», распространяемый во время обучения модулю HRIS. (ред. 7-20)

    Б-5. Информация . Дополнительную информацию относительно должностных инструкций, почасовых ставок, найма, расчета заработной платы, льгот и других условий найма для студентов и временных почасовых сотрудников можно получить в Службе занятости по телефону (208) 885-3638 или в службе занятости @ uidaho.edu. (изд. 7-20)

    Б-6. Установление ставки заработной платы . Ставка оплаты для всех TH должна основываться на определенной должностной инструкции. Сотрудникам должна выплачиваться заработная плата в размере или выше текущей минимальной заработной платы и по ставке, соответствующей должностным обязанностям. Администраторы департаментов должны иметь возможность документально подтвердить, что набор, прием на работу и другие кадровые действия TH для сотрудников TH осуществляются в соответствии с принципами позитивных действий, равных возможностей и соблюдения политик и процедур Университета.(ред. 7-20)

    вакансий | Штат Айдахо

    Дата вступления в силу: 29 июня 2021 г.

    Содержание

    1. 1.Введение
    2. 2. Об этой Политике
    3. 3.Информация, которую мы собираем о вас
    4. 4. Использование нами вашей информации
    5. 5.Информация, которую мы раскрываем
    6. 6. Ваши права на данные
    7. 7. Удержание и удаление
    8. 8. Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; «Не отслеживать»
    9. 9.Информационная безопасность и целостность
    10. 10.Информация о детях
    11. 11. Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии
    12. 12. Ваши права на конфиденциальность в Неваде
    13. 13.Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС
    14. 14. Право на изменение
    15. 15.Контактная информация
    16. 16. Контакты для конфиденциальности

    Введение.

    Governmentjobs.com, Inc. (DBA «NEOGOV» и далее именуется «мы» или «нас») стремится обеспечить прозрачность использования вашей информации.Мы собираем личную информацию законными и справедливыми способами с вашего ведома и, при необходимости, с вашего согласия. Мы учитываем конфиденциальность информации на протяжении всего жизненного цикла нашего продукта — от создания до производства и постоянной поддержки.

    Основная цель настоящей Политики конфиденциальности («Политика») — описать, как мы собираем, используем, защищаем и раскрываем личную информацию в Интернете и офлайн, за исключением услуг, в которых указано, что они предлагаются в соответствии с другой политикой конфиденциальности.

    Об этой Политике.

    Используя любую часть Сервисов, вы соглашаетесь с тем, что ваша информация будет обрабатываться, как описано в настоящей Политике, и вы прочитали и соглашаетесь соблюдать эту Политику. Обратите внимание, что настоящая Политика конфиденциальности не применяется к информации, собираемой нашими партнерами, сайтами, которые ссылаются на наши Сервисы или доступны из них, и работодателями, которые используют наши Сервисы (наши «Клиенты»), у которых есть свои собственные политики конфиденциальности, которым вы можете подчиняться .

    Эта Политика конфиденциальности включена в правительственные вакансии.com Условия использования. Определения, не определенные здесь явно, сохраняют значение, указанное в Условиях использования. Любой спор, связанный с конфиденциальностью, регулируется Условиями использования и настоящей Политикой, включая ограничения ответственности. Если вы не согласны с этой Политикой или Условиями использования NEOGOV, пожалуйста, не используйте наши Услуги.

    Информация, которую мы собираем о вас.

    Нам необходима определенная личная информация, чтобы предоставлять вам Услуги, автоматически собирать информацию во время вашего использования и собирать другую информацию о вас из других источников.Информация, которую мы собираем, зависит от контекста — кто «вы» в данном взаимодействии и как вы пользуетесь нашими услугами. В этом разделе мы определяем общие категории личной информации и данных, которые мы можем собирать и обрабатывать.

    Информация, предоставленная вами

    Мы собираем информацию от вас напрямую, когда вы посещаете наши Услуги с вашего компьютера, мобильного телефона или другого устройства. Например, определенная информация, которую мы собираем, необходима для предоставления Услуг вам или нашим Клиентам, такая как информация, собранная вами при создании учетной записи, подаче заявления о приеме на работу или информация, используемая для взаимодействия с вами в отношении поддержки или запросов о наших Услугах.Мы также собираем информацию от вас, чтобы зарегистрироваться для обмена текстовыми сообщениями или электронной почтой, а также при общении через Сервисы. Категории информации, которую мы собираем, включают следующее:

    Запрос и контактные данные. Мы обрабатываем информацию, содержащуюся в любом запросе и контактную информацию, которую вы отправляете нам в отношении Услуг, поддержки, в ответ на опрос или взаимодействие с нашим отделом продаж, или относящиеся к ним, включая: имя; электронное письмо; телефонный номер; адрес и соответствующие контактные данные.Если вы являетесь Заказчиком или одним из наших партнеров, мы собираем контактные данные основных пользователей или назначенных контактов для управления отношениями или для других указанных целей.

    Данные учетной записи. Мы можем обрабатывать данные вашей учетной записи, которые могут включать учетные данные вашей учетной записи, адрес электронной почты, активность учетной записи или другую информацию, связанную с безопасностью.

    Заявление о приеме на работу и данные профиля. Мы можем обрабатывать личную информацию в заявках о приеме на работу, которые вы отправляете работодателям, которые используют наши Сервисы, а также информацию, обрабатываемую в наших Сервисах на протяжении ваших отношений с этим работодателем.Типичная личная информация, содержащаяся в заявлении о приеме на работу или в профиле пользователя, может включать имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона, резюме, водительские права, опыт работы и данные о производительности, историю образования, возраст, пол, расу, информацию, относящуюся к вам. медицинская или финансовая информация, семейное положение, военный статус или статус ветерана, ваша подпись или любая другая дополнительная информация, добавленная по вашему усмотрению или запрошенная работодателем.

    Данные транзакций и счетов.Мы позволяем компаниям, занимающимся обработкой платежей, обрабатывать информацию, относящуюся к транзакциям, включая покупку Услуг, которую вы вводите на веб-сайте Услуг или обработчика платежей, или для облегчения обработки платежных ведомостей и налоговых услуг. Если вы осуществляете онлайн-платеж нам через компанию по обработке платежей, мы требуем, чтобы вы предоставили свои платежные данные, имя, адрес, адрес электронной почты и финансовую информацию, соответствующую выбранному вами способу оплаты (например, номер кредитной карты и дату истечения срока действия или номер банковского счета).

    Голосовые данные. С вашего разрешения мы собираем голосовые записи, когда вы взаимодействуете с нашими группами поддержки для диагностики проблем, нашими группами продуктов для улучшения наших услуг, нашими группами внедрения во время внедрения наших Сервисов и нашими группами продаж, предоставляя демонстрационные версии наших Сервисов.

    Биометрические данные. Мы собираем отпечатки пальцев, чтобы идентифицировать вас, когда вы входите и выходите на наших часах, например, когда вы кладете палец или руку на его сканер.Если наш Клиент использует биометрическое сканирование на часах, мы можем создавать данные с использованием математического алгоритма на основе вашего отпечатка пальца и хранить эти биометрические данные. Дополнительную информацию об использовании нами биометрических данных см. В нашем Уведомлении о биометрических данных.

    Данные публикации. Мы можем обрабатывать информацию, которую вы публикуете для публикации на нашем веб-сайте или через наши Сервисы (например, комментарии обратной связи, информация, которую вы предоставляете нашим группам поддержки, видео, фотографии, изображения).

    Данные конкурсов и опросов.Когда вы заполняете какие-либо формы, отвечаете на опрос или анкету или участвуете в конкурсе, мы собираем предоставленные вами личные данные.

    Данные резюме. Мы собираем информацию, чтобы оценить вас на предмет вакансии у нас, включая ваше имя, историю работы и образования, а также рекомендации.

    Вы можете добровольно предоставить нам через наши Услуги другую информацию, которую мы не запрашиваем, и в таких случаях вы несете единоличную ответственность за такую ​​информацию.

    Информация собирается автоматически

    С помощью наших поставщиков услуг мы также автоматически собираем информацию о вас и вашем устройстве, а также о том, как вы взаимодействуете с нашими услугами.Категории информации, собираемой автоматически, включают следующее:

    Данные об использовании. Мы можем обрабатывать данные об использовании вами наших Сервисов. Эта информация может включать посещенные веб-страницы, то, что вы нажимаете, функции, которые вы используете, как часто и когда вы используете функции, сообщения электронной почты, которые вы просматриваете, и услуги, которые вы приобретаете.

    Данные о местоположении. Мы собираем данные о местоположении вашего устройства, отслеживая IP-адрес или данные с указанием страны, штата, города или почтового индекса. Когда Клиент использует наши часы, мы собираем точные данные о местоположении (широта / долгота) часов, которые вы используете для входа и выхода из рабочих смен.

    Данные устройства. Мы можем обрабатывать информацию о вашем устройстве или о том, как вы получаете доступ к нашим Сервисам. Данные устройства могут включать в себя адрес интернет-протокола (IP), тип браузера, тип устройства, атрибуты программного и аппаратного обеспечения, вашу операционную систему, информацию о системе и производительности, дату / время файла cookie и поисковые запросы, введенные на сайте.

    Данные отслеживания. Мы используем службы отслеживания, которые используют журналы, файлы cookie, пиксельные теги и встроенные скрипты для сбора пользовательской статистики и использования посетителей наших Сервисов и получения сообщений.

    Данные журнала. На наших серверах хранятся файлы журналов, в которых фиксируются события, происходящие во время взаимодействия с нашими Сервисами и серверами. Журналы включают информацию о характере каждого доступа, IP-адресе, интернет-провайдере, просмотренных файлах, изменениях содержимого в определенных случаях, операционных системах, типе устройства и отметках времени.

    Данные cookie. Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш онлайн-опыт и адаптировать контент под вас. Для получения дополнительной информации о файлах cookie см. Раздел «Файлы cookie» ниже.

    пиксельных тегов.Мы используем пиксельные теги (также известные как «веб-маяки») в сочетании с файлами cookie, которые встроены в наши электронные письма и веб-страницы. Пиксельные теги отправляют информацию о вашем использовании на наши серверы.

    Встроенные скрипты. Мы используем встроенные скрипты для сбора информации о том, как вы взаимодействуете с нашими Сервисами.

    Информация из других источников

    Мы также получаем информацию о вас из других источников. Например, мы получаем информацию о статусе проверок данных, в которых вы участвуете, обновления от платежных систем относительно ваших покупок, квитанций и аналитики для текстовых сообщений, которые вы отправляете и получаете, а также информацию, которую вы предоставляете нашим хостинг-провайдерам или автоматически собираете ими.

    Категории информации, полученной из других источников, включают следующее:

    Партнеры. Мы собираем и используем информацию, собранную интеграторами и от партнеров для совместных продуктов и маркетинговых возможностей. Эта информация может включать данные учетной записи, транзакции, выставления счетов, профиля и отслеживания. Интеграция может включать компании, занимающиеся обработкой платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи, поставщиков услуг и аналитики, а также услуг, связанных с кадрами, которые работодатели предпочитают интегрировать с нашими Сервисами.

    Открытые источники. Мы собираем информацию с общедоступных веб-сайтов и государственных источников.

    Брокеры данных. Мы приобретаем дополнительные контактные данные для дополнения и исправления собираемых нами контактных данных.

    Использование нами вашей информации.

    Мы собираем и обрабатываем информацию для выполнения наших договорных обязательств по предоставлению Услуг, выполнению ваших запросов, реализации наших законных интересов и наших деловых и коммерческих целей.Ваша информация будет собираться и использоваться только для целей, указанных в настоящем документе, если вы даете дополнительное согласие, или в соответствии с требованиями закона или постановления, включая требования национальной безопасности или правоохранительных органов. Наши цели использования вашей информации, в том числе за последний год, заключаются в следующем:

    • для обработки и управления нашими Услугами, в том числе для облегчения использования вами таких Услуг, сохранения ваших пользовательских предпочтений, помощи другим пользователям в поиске вашего профиля и предоставления вашего профиля для просмотра потенциальным работодателям, передачи ваших заявлений о приеме на работу потенциальным работодателям (Клиентам NEOGOV), публикации для публикации в Сервисах и упрощения кадровых процессов
    • для связи с вами и отправки вам информации в рамках Услуг, касающихся ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, технических уведомлений, предупреждений безопасности, сообщений поддержки и административных сообщений, а также значительных обновлений Услуг или политик. в качестве соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, предложений о работе или статуса вашей проверки биографических данных или оценки (чтобы узнать, как управлять этими сообщениями, см. «Ваши права на данные» ниже)
    • позволяет нашим клиентам, их персоналу и соискателям общаться друг с другом
    • продвигает наши продукты и функции (до тех пор, пока вы не отказываетесь от участия), измеряет эффективность рассылки сообщений по электронной почте и рекламных кампаний, узнает, как улучшить доставляемость электронной почты и коэффициент открытия, а также улучшить нашу коммерческую деятельность
    • для оказания поддержки, устранения неполадок и диагностики проблем с нашими Сервисами или серверами, исправления ошибок, обеспечения безопасности наших Сервисов, поддержки резервных копий наших баз данных, оптимизации Сервисов для определенных устройств и браузеров и обеспечения доступности Сервисов
    • вносить улучшения, улучшения или модификации в Сервисы посредством анализа данных и исследования тенденций использования, сеансов обратной связи и анализа улучшений, содержащихся в любом сообщении, которое вы нам отправляете, или связанных с ним.
    • осуществляет платежи через Сервисы, выставляет вам счет за использование наших Сервисов (если применимо), отправляет уведомления о статусе платежей, направляет платежную ведомость и налоговую информацию партнерам, чтобы упростить обработку и гарантировать, что Сервисы вы платите тем, к которым у вас есть доступ
    • отслеживает ваши предпочтения и поведение, чтобы выявлять и понимать тенденции в различных взаимодействиях с нашими услугами и внутренним системным администрированием, определять страну происхождения, определять потоки кликов, которые привели вас к нашим Сервисам, и давать персонализированные рекомендации относительно соответствующих возможностей трудоустройства, функций и прочего содержание
    • гарантирует, что вы можете использовать наши Услуги в сочетании с другими услугами и упростите использование интеграций
    • для подтверждения вашей личности или подтверждения вашего местоположения
    • для проведения исследования тенденций найма в социальном, экономическом и государственном секторах
    • выполнять другие виды хозяйственной деятельности по Вашему поручению
    • для ответа на юридические запросы или предотвращения мошенничества, обеспечения соблюдения наших юридических соглашений, где это применимо, предотвращения потенциально незаконной деятельности, а также выявления и предотвращения нежелательной или оскорбительной деятельности

    Мы также используем вашу информацию с вашего согласия, в том числе следующую:

    • давать персональные рекомендации по содержанию и функциям
    • , чтобы помочь другим найти ваш профиль и сделать его доступным для просмотра потенциальным работодателям, а также передать ваши заявления о приеме на работу работодателям
    • связывается с вами и отправляет вам информацию в рамках Услуг относительно ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, значительных обновлений Услуг или политик, а также соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, или статус вашей проверки биографических данных или оценки.Обратите внимание, что вы не можете отказаться от получения от нас служебных сообщений, включая уведомления о безопасности и юридические уведомления.

    Мы используем ваши данные для получения данных, которые не идентифицируют вас, чтобы предоставлять Клиентам полезную и актуальную информацию, создавать функции, улучшать наши Услуги и разрабатывать услуги обезличенных данных. Например, мы объединяем информацию о вас, полученную в результате использования вами Услуг, с другой информацией, чтобы сделать выводы о ваших возможностях трудоустройства или процессах управления персоналом клиентов.Мы можем производить идеи с помощью независимых источников и обработчиков. Настоящая Политика конфиденциальности не применяется к информации неличного характера или случаям, когда мы собираем или обезличиваем личную информацию.

    Информация, которую мы раскрываем.

    Мы передаем информацию другим сторонам для целей, указанных в данном документе, или в соответствии с требованиями законодательства. Следующие категории — это организации, с которыми мы поделились информацией, в том числе за последний год.

    Работодатели

    Мы раскрываем информацию работодателям, которые пользуются нашими услугами.Например, когда соискатель делает информацию своего профиля доступной для поиска в наших Сервисах или отвечает на объявление о вакансии, мы будем делиться информацией с работодателями, чтобы облегчить процесс поиска работы и найма. Если ваш нынешний или бывший работодатель использует одну из наших Сервисов, информация, которую вы вводите в Сервисы, будет доступна конечным пользователям этого работодателя при условии соблюдения мер безопасности и контроля доступа, установленных работодателем.

    Обратите внимание: заявления о приеме на работу и другая информация, отправляемая работодателям, обычно контролируется и управляется работодателем.В таких случаях NEOGOV обрабатывает эту информацию от имени работодателя — нашего Заказчика. Наши юридические обязательства как обработчика изложены в наших договорах и политиках с клиентами. Если вы подаете заявку на вакансию, делаете свой профиль доступным для просмотра работодателям, предоставляете информацию, чтобы показать интерес к работе, или отвечаете на сообщение от работодателя, использующего наши Услуги, вы соглашаетесь на раскрытие вашей информации этому работодателю для его персонала для завершения набора и процессы найма, свяжутся с вами для получения информации о текущих или будущих вакансиях и ответят на вашу поддержку, запросы по продуктам и транзакциям.В настоящей Политике не описывается обработка вашей информации нашими Клиентами, и мы рекомендуем вам ознакомиться с соответствующей политикой конфиденциальности Клиента, чтобы получить информацию об их методах обеспечения конфиденциальности. Любые вопросы, которые могут у вас возникнуть в отношении обработки информации нашими Клиентами и ваших прав, связанных с этой обработкой, следует направлять в агентство, в которое вы обращались, или вашему работодателю, который использует услуги NEOGOV.

    Филиалы

    Мы раскрываем информацию нашим аффилированным лицам с согласия нашего Клиента, чтобы облегчить любой переход или услуги по внедрению Сервиса.

    Поставщики услуг

    Мы делимся информацией с поставщиками услуг, нанятыми для оказания услуг от нашего имени. Например, мы пользуемся услугами поставщиков услуг для облегчения наших служб поддержки, обеспечения безопасности данных, электронной почты, веб-хостинга, платежей по кредитным картам, доставки и помощи нам в отслеживании нашего маркетингового и рекламного контента, обеспечения обработки и выплаты заработной платы, координации наших конференций с клиентами и управления нашими продажи и отношения с клиентами. Мы передаем информацию аналитическим и рекламным компаниям, которые в других случаях могут выступать в роли нашего обработчика и контролера.Мы работаем с другими организациями для проведения исследований под контролем, который призван защитить вашу конфиденциальность. Мы публикуем или разрешаем другим публиковать аналитические данные, представленные в виде агрегированных, обезличенных или неличных данных. Если мы передаем информацию стороне, которая не является нашим поставщиком услуг, такой обмен осуществляется либо по вашему указанию, либо по указанию наших клиентов. Например, мы передаем информацию, если вы или Клиент решите использовать интеграцию в сочетании с нашими Сервисами в той степени, в которой это необходимо для облегчения такого использования.Интеграция может включать в себя компании по обработке платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи или другие независимые службы, которые Клиент выбирает для использования нашего открытого API.

    Мы можем делиться неличной информацией с аффилированными партнерами и использовать методы машинного обучения для отслеживания и метаданных, чтобы предоставлять Клиентам полезную информацию на основе данных, которые они собрали с помощью Сервисов, для создания или улучшения функций, улучшения Сервисов и улучшения инфраструктуры и безопасности. .

    Мы не продаем информацию в традиционном понимании; однако, если деятельность, которую мы предпринимаем, представляет собой «продажу» в соответствии с расширенным определением «продажи» в Законе о конфиденциальности потребителей Калифорнии, потребители Калифорнии имеют право отказаться от продажи вашей личной информации. См. «Ваши права на данные» и «Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии» для получения дополнительной информации о том, как реализовать свое право на отказ.

    Другие стороны при вашем согласии

    Мы также можем передавать личную информацию, если вы даете свое согласие или публикуете свою информацию публично.В случаях, когда это требуется по закону, дополнительное согласие получено до того, как личная информация будет передана нам или передана другим сторонам. Например, мы делимся информацией с поставщиками услуг по проверке биографических данных, если соискатель дает согласие на это, и наши Клиенты проинструктировали нас об этом.

    Во время использования Услуг у вас может быть возможность посещать другие веб-сайты или ссылаться на них, включая веб-сайты третьих лиц, не связанных с нами. У нас нет отношений или контроля над неаффилированными веб-сайтами.Эти веб-сайты могут собирать личную информацию о вас, и вам следует ознакомиться с политиками конфиденциальности таких других веб-сайтов, чтобы узнать, как они обрабатывают вашу личную информацию. Вы используете такие веб-сайты на свой страх и риск.

    Слияния, поглощения, роспуски

    Мы можем передавать или раскрывать информацию другому лицу, которое приобретает или может приобрести какое-либо или все наши бизнес-подразделения, независимо от того, осуществляется ли такое приобретение путем слияния, консолидации или покупки всех или значительной части наших активов или банкротства.

    Прочие третьи стороны, если это требуется по закону

    Мы также передаем личную информацию или данные в целях: соблюдения любого применимого закона, постановления, судебного процесса или имеющего исковую силу правительственного запроса; обеспечивать соблюдение применимых политик, включая расследование потенциальных нарушений; обнаруживать, предотвращать или иным образом решать проблемы мошенничества, безопасности или технические проблемы; защищать от вреда правам, собственности или безопасности наших пользователей, общественности или NEOGOV и / или в соответствии с требованиями или разрешенными законом; защищать свои жизненные интересы или жизненные интересы другого физического лица; и если раскрытие информации необходимо для установления, исполнения или защиты судебных исков или если есть разумные основания полагать, что раскрытие информации требуется в соответствии с законом или нормативными актами

    Ваши права на данные.

    Вы можете просмотреть и обеспечить соблюдение своих прав на получение личной информации через свою учетную запись, сообщения, которые вы получаете от нас, сторонние механизмы или с помощью нашей группы поддержки.

    Наши Услуги включают элементы управления конфиденциальностью, которые позволяют вам указывать и ограничивать способ обработки вашей информации, а также обновлять и удалять информацию о вас, которую мы сохраняем.

    Например, чтобы установить ограничения, при которых клиенты могут просматривать ваш профиль, войдите в свою учетную запись на https: // www.Governmentjobs.com и перейдите в настройки своей учетной записи. Соискатели работы могут использовать аналогичные средства управления конфиденциальностью для каждого Клиента в каждой созданной учетной записи страницы карьеры.

    При определенных обстоятельствах у вас есть право на исправление неточной личной информации о вас. Вы можете изменить или удалить личную информацию в своей учетной записи в любое время, войдя в свою учетную запись и следуя инструкциям «обновить мой профиль» или «удалить мой профиль».

    Вы можете изменить настройки электронной почты, чтобы управлять уведомлениями, которые вы получаете от нас и клиентов, или отказаться от подписки на уведомления, следуя инструкциям, содержащимся в самом уведомлении, в настройках вашей учетной записи или используя настройки вашего провайдера электронной почты.Текстовые SMS-сообщения будут отправляться вам строго в соответствии с вашими предпочтениями и только после того, как вы явным образом согласитесь. Если вы передумаете в любое время и больше не хотите получать текстовые SMS-сообщения, ответьте на сообщение, указав слово «OPTOUT» заглавными буквами. После этого, если вы решите снова начать получать сообщения, ответьте словом «ОПТИН» заглавными буквами. Соискатели работы также могут контролировать получение текстовых SMS-сообщений через настройки своей учетной записи соискателя, связавшись с Клиентом, к которому относится текстовое сообщение, или уведомив службу поддержки по адресу support @ GovernmentJobs.com.

    Вы можете ограничить использование файлов cookie в настройках диспетчера файлов cookie.

    У вас может быть право на подтверждение того, обрабатываем ли мы вашу личную информацию, и, если мы это делаем, доступ к личной информации. Чтобы узнать, сохраняется ли информация о вас на наших серверах, щелкните здесь. Некоторые пользователи имеют право запрашивать копии своей личной информации, хранящейся у нас. Вы можете распечатать копию информации своего профиля с помощью веб-браузера и загрузить вложения в любое время, войдя в свою учетную запись и выполнив процесс загрузки.

    По вопросам, связанным с сбросом вашей учетной записи, или если вы считаете, что кто-то другой получил доступ к вашей учетной записи или предоставил нам вашу контактную информацию, обратитесь в службу поддержки по адресу: [email protected] Если у вас есть действительный запрос субъекта данных, включая запрос на ограничение или ограничение использования нами вашей информации, вы можете связаться со службой поддержки по адресу [email protected] или заполнить форму запроса субъекта данных, если таковая имеется.

    В той степени, в которой основанием для обработки вашей личной информации является согласие, вы имеете право отозвать это согласие в любое время, используя средства управления конфиденциальностью в ваших настройках, в определенных контактах, которые вы получаете, удалив личную информацию в своем профиле, или удалив свою учетную запись.Если вы отзовете свое согласие, удалив свою учетную запись, ваш профиль будет удален с нашего сервера соискателей; однако отзыв вашего согласия не приведет к удалению приложений, которые вы ранее отправляли работодателям, или наших агрегированных, обезличенных или неличных данных.

    Ваши права на данные для информации, которую вы предоставляете нашим клиентам

    После подачи заявления о приеме на работу или предоставления вашей информации работодателю (нашему Заказчику) ваша информация контролируется этим работодателем.В связи с этим мы являемся обработчиком персональных данных, которые работодатели хранят на наших серверах, и мы сохраняем ограниченные права на такие данные, которые разрешены нашими Клиентами, на обработку по мере необходимости для предоставления Услуг или поддержки Клиентам, обеспечения безопасности и безопасность наших Услуг, если это необходимо для защиты наших интересов или общественных интересов или в соответствии с требованиями закона.

    По этим причинам мы не можем напрямую обрабатывать запросы данных для данных, контролируемых Заказчиками.Клиенты могут хранить личную информацию, которую они получают от вас, на наших серверах или в собственных хранилищах. Клиенты контролируют типы запрашиваемой у вас личной информации, то, как она используется, кто может получить к ней доступ и как долго они хранят эту личную информацию. Ваши права на данные регулируются внутренней политикой Клиента и применимым законодательством. Вам следует связаться с Клиентом по поводу личной информации, которую он может хранить о вас, и для осуществления любых прав на данные, которые у вас могут быть. Мы будем сотрудничать с таким запросом в той мере, в какой это разрешено нашими обязательствами по обеспечению конфиденциальности и конфиденциальности.

    Удержание и удаление.

    Мы храним вашу личную информацию до тех пор, пока ваша учетная запись считается активной, чтобы предоставлять вам или нашим клиентам наши услуги, выполнять нормативные требования, разрешать споры, расследовать инциденты безопасности, предотвращать мошенничество и злоупотребления, защищать ваши жизненно важные интересы или жизненно важные интересы другое физическое лицо, обеспечить соблюдение наших договорных соглашений или выполнить ваш запрос на «отказ от подписки» на сообщения или воспользоваться своими правами на данные

    Наши политики и процедуры хранения предназначены для обеспечения соблюдения нами юридических обязательств и позволяют клиентам выполнять свои собственные требования к хранению записей.Мы внедряем средства управления хранением в Сервисах, которые Клиенты используют для контроля сроков хранения своих данных. Клиент определяет, когда было выполнено назначение персональных данных о своих сотрудниках. У Заказчика есть возможность безвозвратно уничтожить личные данные своих сотрудников.

    В отношении личной информации мы определяем цели и способы ее обработки, такая информация не будет храниться дольше, чем это необходимо для этой цели, когда она больше не актуальна или по допустимому запросу, и будет надлежащим образом утилизирована в установленном порядке. чтобы убедиться, что он не может быть восстановлен или прочитан.

    После удаления учетной записи соискателя работы или любой точки данных в учетной записи соискателя она будет удалена из нашей базы данных соискателей; тем не менее, ваши данные могут сохраняться где-то еще, например, приложения, которые вы ранее отправляли клиентам, будут сохраняться до тех пор, пока Клиент не избавится от них. Соискателям работы следует связаться с Заказчиком, которому они отправили заявку, если они хотят обеспечить соблюдение соответствующих прав на данные в этом приложении. Мы можем сохранить обезличенную информацию после закрытия вашей учетной записи.

    Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; «Не отслеживать»

    Файл cookie — это файл, содержащий идентификатор (последовательность букв и цифр), который отправляется веб-сервером в веб-браузер и сохраняется браузером и устройством, которое вы используете для доступа к нашим Сервисам. Затем идентификатор отправляется обратно на сервер каждый раз, когда браузер запрашивает страницу с сервера.

    Файлы cookie могут быть либо «постоянными», либо «сеансовыми».Постоянный файл cookie будет храниться в веб-браузере и будет оставаться действительным до установленной даты истечения срока его действия, если он не будет удален пользователем до истечения срока его действия; cookie сеанса, с другой стороны, истекает в конце пользовательского сеанса, когда веб-браузер закрывается.
    Мы и наши партнеры используем файлы cookie в наших Сервисах. Поскольку эти файлы cookie не являются необходимыми для предоставления наших Услуг или законных интересов предоставления и оптимизации наших Услуг, мы получаем ваше согласие на использование файлов cookie при первом посещении наших Услуг.Если ваш браузер или устройство позволяет это, мы используем файлы cookie сеанса и постоянные файлы cookie для следующих целей:

    • Аутентификация для вашей идентификации при посещении наших Сервисов, во время навигации по нашим Сервисам, чтобы подтвердить, вошли ли вы в систему в данный момент, и определить, влияет ли событие на вас.
    • Метрики для определения того, как вы используете Сервисы, какие функции вы используете и как часто, сколько времени вы тратите на Сервисы и функции, а также другие подробности о процессе найма и управления персоналом.Эти данные агрегированы и анонимны.
    • Персонализация для хранения информации о ваших предпочтениях и персонализации наших Услуг для вас, в том числе для предоставления Клиентам подробной информации об их процессах найма и предоставления рекомендаций по работе соискателям работы и Клиентам на основе их прошлых интересов.
    • Безопасность для защиты учетных записей пользователей, включая предотвращение мошеннического использования учетных данных для входа и для защиты наших Сервисов в целом.
    • Реклама и обратная связь, чтобы определить, принимаются ли, открываются ли наши запросы по рекламе и обратной связи, является ли контент или кампания эффективными, а также для предоставления вам более конкретного контента об Услугах, которые мы или наши партнеры предлагаем.
    • Analysis, чтобы помочь нам проанализировать использование и производительность наших Сервисов и отобразить различные версии функций или контента, все из которых помогает нам определить, какие части наших Сервисов нуждаются в улучшении, а какие вам нравятся больше всего (что может включать маркетинговый контент).
    • Google Analytics и AdSense для анализа использования наших Сервисов и публикации рекламы. Использование Google рекламных файлов cookie позволяет ему и его партнерам показывать рекламу вашим пользователям на основе их посещения ваших и / или других сайтов в Интернете.Вы можете отказаться от персонализированной рекламы, посетив Настройки рекламы.
    • Вы можете отказаться от использования файлов cookie поставщиками для персонализированной рекламы, посетив сайт www.aboutads.info. Кроме того, большинство браузеров позволяют отказаться от приема или удаления файлов cookie. Способы сделать это различаются от браузера к браузеру. Пожалуйста, обратитесь к инструкциям вашего браузера о том, как управлять вашими файлами cookie. Блокирование всех или некоторых файлов cookie может негативно повлиять на удобство использования Сервисов, и в отрасли нет единого мнения о том, что операторы сайтов должны делать в отношении этих сигналов.Соответственно, если и до тех пор, пока закон не будет истолкован как требующий от нас этого, мы не отвечаем на сигнал браузера «Не отслеживать», если это разрешено конечным пользователем в его веб-браузере. Когда другие стороны, которые мы интегрируем, устанавливают или читают свои собственные файлы cookie, они могут или не могут отвечать на сигнал DNT.

    Другие механизмы сбора данных, такие как веб-маяки, объекты хранилища HTML и веб-теги, используются нами и нашими поставщиками услуг для сбора более конкретной информации об использовании вами.Веб-маяк (также называемый веб-ошибкой или чистым GIF-файлом) — это изображение на веб-странице или в сообщении электронной почты, предназначенное для отслеживания того, кто читает страницу или сообщение. Веб-маяки часто невидимы, потому что они обычно имеют размер всего 1 на 1 пиксель. Веб-маяки часто используются вместе с файлами cookie для отслеживания активности. Веб-маяки могут использоваться, среди прочего, для добавления информации в профиль о посещенном сайте, обеспечения независимого учета количества людей, посетивших веб-сайт, сбора статистических данных об использовании.Объекты хранилища HTML — это программный код, который собирает информацию о ваших действиях в наших Сервисах. HTML-код временно загружается на ваше устройство, пока вы подключены к нашим онлайн-службам.

    Безопасность и целостность данных.

    Мы реализуем физические, технические и административные меры безопасности, предназначенные для поддержания точности, целостности и безопасности данных, предотвращения несанкционированного доступа и содействия правильному использованию личной информации. Эти меры безопасности включают ограничение доступа к данным, хранение личной информации на защищенных серверах и компьютерах, шифрование личной информации при хранении и передаче, периодическое тестирование нашей технологии безопасности и обучение наших сотрудников информационной безопасности.

    Кроме того, мы стремимся соблюдать договорные обязательства по обеспечению безопасности, конфиденциальности и конфиденциальности данных перед нашими партнерами и поставщиками, а наши сотрудники, имеющие доступ к личной информации, подпадают под действие политик доступа, использования и конфиденциальности. Только уполномоченные сотрудники с разумными потребностями, связанными с их должностными обязанностями, имеют доступ к личной информации Заказчика и соискателя работы. Сотрудники, нарушающие нашу политику, подлежат дисциплинарным взысканиям, вплоть до увольнения.

    Хотя мы поддерживаем перечисленные здесь элементы управления, передача данных сопряжена с риском, и полная безопасность вашей информации не может быть гарантирована. Обратите внимание, что вы несете ответственность за постоянное сохранение своего имени пользователя и пароля в секрете.

    В случае, если мы считаем, что безопасность вашей личной информации, находящейся в нашем распоряжении или под контролем, может быть скомпрометирована, мы можем попытаться уведомить вас по электронной почте, и вы дадите согласие на использование нами электронной почты в качестве средства такого уведомления.

    Информация о детях.

    Эти Услуги не предназначены для детей младше тринадцати (13) лет, и мы сознательно не собираем личную информацию от детей младше тринадцати (13) лет. Если нам станет известно, что мы случайно получили личную информацию от лица младше тринадцати (13) лет, мы удалим эту информацию из наших записей. Если вы считаете, что мы собрали личную информацию от ребенка младше 13 лет без согласия родителей, вы можете сообщить нам об этом на странице privacy @ Governmentjobs.com.

    Если вы являетесь жителем Калифорнии моложе 18 лет, вы имеете право удалить информацию, которую вы разместили в наших Сервисах. Свяжитесь с нами по адресу [email protected] и опишите, какую опубликованную вами информацию вы хотите удалить. Мы приложим разумные усилия для удаления такой информации в соответствии с законом и другими нашими обязательствами, изложенными в настоящем документе. Мы не продаем личную информацию потребителей, которым на самом деле известно, что они младше 16 лет, если только мы не получим положительное разрешение либо от потребителя, которому исполнилось 13, но еще не 16 лет, либо от родителя или опекуна потребителя. младше 13 лет.

    Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии.

    Если вы являетесь резидентом Калифорнии, у вас есть дополнительные права на данные, в том числе:

    • Право на уведомление о взыскании

      Мы предоставили подробную информацию о том, какая информация о вас собирается в Разделе 4 «Информация, которую мы собираем о вас». Однако для обеспечения соответствия CCPA за последний год были собраны следующие категории информации, определенные CCPA:

      • Прямые идентификаторы, такие как ваше имя, идентификатор пользователя и адрес электронной почты.
      • Коммерческая информация, такая как ваши транзакции и покупки.
      • Информация о трудоустройстве и образовании, в том числе при подаче заявления о приеме на работу через наши службы или при приеме на работу в NEOGOV.
      • Демографические данные, включая вашу расу, этническую принадлежность, пол, семейное положение и любую другую демографическую информацию, запрашиваемую нашими Клиентами.
      • Интернет или другая электронная сетевая активность, включая вашу историю поиска на нашей доске объявлений, аналитику вашего использования и идентификаторы устройств для определения местоположения и безопасности.
      • Аудио и электронные данные, включая вашу подпись и голосовые записи, собранные с вашего согласия во время разговора с нашей службой поддержки, продажами или отделом разработки продукта.
      • Информация, полученная из других категорий для определения ваших предпочтений и тенденций.
    • Право на уведомление о ваших правах на данные
    • Право отказаться от продажи («Не продавать мою информацию»)

      NEOGOV позволяет отдельным компаниям размещать на наших сайтах технологии отслеживания, такие как файлы cookie, которые позволяют этим компаниям получать информацию о ваших действиях в наших Сервисах.Компании могут использовать эти данные, чтобы показывать вам более релевантную рекламу на наших или других сайтах. Подобный обмен данными для интернет-рекламы может рассматриваться как «продажа» информации. Потребители Калифорнии имеют право отказаться от этих продаж. Вы можете контролировать, работают ли эти технологии на ваших устройствах. Вы можете отключить их, используя функции браузера «Не отслеживать» или предоставленные нами настройки файлов cookie.

    • Право знать категории собираемой личной информации о вас и деловую или коммерческую цель сбора, категории методов и источников сбора, категории лиц, ваша информация продается или раскрывается в коммерческих целях или передается третьим лицам для бизнеса цель — а также цель такого раскрытия информации (указанная в предыдущих разделах настоящей Политики конфиденциальности)
    • Право на доступ к определенным полям данных, хранящихся о вас, и право на удаление таких данных
    • Право на недискриминацию с нашей стороны при осуществлении любого из ваших прав.по цене или наших Услугах в зависимости от осуществления вами прав на данные
    • Право на то, чтобы уполномоченный агент использовал ваши права от вашего имени. Обратите внимание, что мы потребуем письменное подтверждение разрешения агента на это и проверим вашу личность напрямую.

    Чтобы воспользоваться этими правами, вы можете связаться с нашей службой поддержки по адресу [email protected] Если вы реализуете свои права, отправляя электронное письмо в нашу службу поддержки, укажите в письме заголовок «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» и в теле письма укажите, какое право вы хотите использовать.Обратите внимание: если мы не сможем подтвердить вашу личность, мы можем отклонить определенные запросы на право данных.

    Вы можете назначить уполномоченного агента для отправки запросов от вашего имени, но мы требуем письменное подтверждение разрешения агента и напрямую удостоверяем вашу личность.

    Раздел 1798.83 Гражданского кодекса Калифорнии разрешает нашим посетителям, которые являются клиентами из Калифорнии, запрашивать определенную информацию, касающуюся раскрытия нами личной информации третьим сторонам для целей прямого маркетинга третьих лиц.Чтобы сделать такой запрос, отправьте письмо по адресу: Governmentjobs.com, Inc., 300 Continental Blvd. Suite 565, El Segundo, CA Attn: Privacy Department. Запросы должны включать «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» в первой строке описания и включать ваше имя, почтовый адрес, город, штат и почтовый индекс. Обратите внимание, что Governmentjobs не обязано отвечать на запросы, поступающие иначе, чем по указанному почтовому адресу.

    Ваши права на неприкосновенность частной жизни в штате Невада

    Продажа по закону Невады — это обмен личной информацией за денежное вознаграждение.В настоящее время мы не продаем личную информацию, как это определено в законодательстве штата Невада. Если вы хотите отправить запрос о соблюдении нами законодательства штата Невада, свяжитесь с нами по адресу [email protected] и укажите в строке темы слова «Права Невады».

    Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС.

    Контроллеры и процессоры данных

    Наши клиенты используют наши Услуги, чтобы размещать объявления о вакансиях, оценивать кандидатов на работу, управлять своей кадровой деятельностью и обучать своих сотрудников.Выполняя эти действия, Заказчик контролирует, какая информация собирается, как используется, как долго хранится и кому раскрывается. Для целей GDPR ЕС Клиент считается контролером данных в этом отношении, а NEOGOV — обработчиком данных. В других случаях, например, когда NEOGOV использует файлы cookie или отправляет вам контактную информацию о наших услугах, NEOGOV определит средства и цель обработки.

    Законное основание для обработки.

    Для обработки личной информации, подпадающей под действие GDPR, мы полагаемся на несколько юридических оснований, в том числе:

    • Согласие (которое можно отозвать с помощью элементов управления конфиденциальностью, удаления данных профиля или учетной записи или обращения в службу поддержки).
    • Когда обработка необходима для выполнения контракта (например, для предоставления вам Услуг).
    • Законные деловые интересы, такие как разработка Услуг, маркетинг новых функций или продуктов, надлежащее администрирование нашего веб-сайта и бизнеса, обеспечение безопасности.
    • Если необходимо для защиты жизненно важных или общественных интересов.
    • В соответствии с требованиями закона.

    Права субъектов данных ЕС

    Субъекты данных в Европе, информацию о которых мы получаем с помощью соответствующих мер защиты, имеют законные права определять, храним ли мы личные данные о них, получать доступ к личным данным, которые мы храним о них, и получать их исправления, обновления, изменения или удаления в соответствующих обстоятельствах.В частности, ваши права могут включать:

    • Права доступа к данным
    • Право на ограничение обработки
    • Право на исправление
    • Право на забвение
    • Право на возражение против обработки
    • Право на отзыв согласия; и
    • Права на переносимость данных

    Некоторые из этих прав могут быть исключены или ограничены. В любом случае мы ответим на ваш запрос об осуществлении этих прав в разумные сроки, но не позднее, чем в течение 30 дней с момента получения запроса.Чтобы запросить реализацию своих прав, вы можете связаться с нами по адресу [email protected] Некоторые права являются сложными, и вам следует ознакомиться с соответствующими законами и инструкциями регулирующих органов, чтобы получить полное объяснение этих прав. Вы также можете иметь право подать жалобу на GDPR в соответствующий надзорный орган. Список контролирующих органов доступен здесь: https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en

    Если вы посетили наш веб-сайт и хотите воспользоваться каким-либо из вышеперечисленных прав, пожалуйста, свяжитесь с нашей службой поддержки или командой по конфиденциальности по указанным здесь контактам.Если ваш запрос имеет право быть забытым в связи с использованием нами файлов cookie, вы можете добиться этого, очистив файлы cookie в настройках вашего браузера.

    Международные переводы

    Для личных данных, передаваемых из Европейского Союза, Великобритании или Швейцарии, мы предоставим соответствующие меры безопасности, например, путем использования стандартных договорных положений.

    Governmentjobs.com, Inc соответствует требованиям ЕС-США. Privacy Shield Framework и Swiss-U.S. Privacy Shield Framework, установленный Министерством торговли США в отношении сбора, использования и хранения персональных данных из стран-членов Европейского Союза, Великобритании и Швейцарии, переданных в Соединенные Штаты в соответствии с Privacy Shield. Governmentjobs.com, Inc подтвердило, что соблюдает принципы Privacy Shield в отношении таких личных данных. В случае противоречия между политиками в этой политике конфиденциальности и правами субъектов данных в соответствии с Принципами Privacy Shield, Принципы Privacy Shield регулируют персональные данные, обрабатываемые в соответствии с Privacy Shield.Чтобы узнать больше о программе Privacy Shield и просмотреть нашу страницу сертификации, посетите https://www.privacyshield.gov/. Governmentjobs.com, Inc. будет использовать соответствующие меры предосторожности для выполнения решения, вынесенного Судом Европейского Союза 16 июля 2020 г., в котором объявляется ЕС-США. Privacy Shield Framework признана недействительной.

    Мы предоставим индивидуальный вариант отказа или согласия на получение конфиденциальных данных, прежде чем мы поделимся вашими конфиденциальными данными с третьими сторонами, кроме наших агентов, или перед тем, как мы будем использовать их для целей, отличных от тех, которые они были первоначально собраны или впоследствии авторизованный.Чтобы запросить ограничение использования и раскрытия ваших личных данных, отправьте письменный запрос по адресу [email protected]

    В определенных ситуациях от нас может потребоваться раскрыть личные данные в ответ на законные запросы государственных органов, в том числе для соблюдения требований национальной безопасности или правоохранительных органов.

    Где Governmentjobs.com, Inc. полагается на Принципы Privacy Shield для дальнейшей передачи персональных данных из ЕС, Соединенного Королевства и Швейцарии, включая положения об ответственности за последующую передачу, Governmentjobs.com, Inc. сохраняет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield за сторонних агентов, обрабатывающих персональные данные от ее имени.

    Если Governmentjobs.com, Inc. получает личные данные в соответствии с Privacy Shield, а затем передает их поставщику услуг, действующему в качестве агента, Governmentjobs.com, Inc. несет определенную ответственность в соответствии с Privacy Shield, если оба (i) агент обрабатывает личные данные данные способом, несовместимым с Governmentjobs.com, Inc. и (ii) Governmentjobs.com, Inc.несет ответственность за событие, повлекшее причинение ущерба. Что касается личных данных, полученных или переданных в соответствии с Privacy Shield Framework, на Governmentjobs.com, Inc. распространяются следственные и правоприменительные полномочия Федеральной торговой комиссии США.

    Ответственность

    Governmentjobs.com за личные данные, которые оно получает в Соединенных Штатах в рамках программы Privacy Shield и впоследствии передает другой стороне, описана в Принципах Privacy Shield. В частности, где гос.работа.com передает персональные данные в соответствии с Принципами Privacy Shield, Governtmentjobs.com, Inc. остается ответственным и несет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield, если какие-либо агенты, которых он привлекает для обработки персональных данных от его имени, делают это способом, несовместимым с Принципами, за исключением правительственных должностей .com доказывает, что не несет ответственности за событие, повлекшее причинение ущерба.

    В соответствии с принципами Privacy Shield, Governmentjobs.com, Inc обязуется разрешать жалобы на вашу конфиденциальность и наш сбор или использование ваших личных данных, переданных с помощью Privacy Shield в Соединенные Штаты в соответствии с Privacy Shield.Лица из Европейского Союза и Швейцарии, у которых есть запросы или жалобы по программе Privacy Shield, должны сначала связаться с Governmentjobs.com по электронной почте [email protected]

    Governmentjobs.com, Inc. также обязуется направлять неурегулированные жалобы о конфиденциальности в отношении личных данных, переданных в соответствии с Принципами Privacy Shield, в независимый механизм разрешения споров BBB EU PRIVACY SHIELD. Если вы не получили своевременное подтверждение своей жалобы или если она не была рассмотрена должным образом, посетите страницу https: // bbbprograms.org / privacy-shield-statistics, чтобы получить дополнительную информацию и подать жалобу. Эта услуга предоставляется вам бесплатно.

    Governmentjobs.com, Inc. также обязуется сотрудничать с комиссией, учрежденной органами по защите данных ЕС (DPA) и Федеральным комиссаром по защите данных и информации Швейцарии (FDPIC), в отношении неурегулированных жалоб Privacy Shield относительно данных о людских ресурсах, передаваемых из ЕС, Соединенное Королевство и Швейцария, полагаясь на Privacy Shield и в контексте трудовых отношений.

    Если ваша жалоба по программе Privacy Shield не может быть разрешена по указанным выше каналам, при определенных условиях вы можете инициировать обязательный арбитраж для некоторых остаточных претензий, не разрешенных другими механизмами возмещения ущерба. См. Приложение 1 к программе Privacy Shield по адресу https://www.privacyshield.gov/article?id=ANNEX-I-introduction.

    Право на внесение изменений.

    Мы оставляем за собой право пересматривать нашу Политику конфиденциальности, чтобы отразить изменения в наших методах работы с информацией в Интернете или в соответствии с законом, опубликовав новую версию на нашем веб-сайте.В обстоятельствах, когда мы существенно меняем способ сбора или использования личной информации, мы существенно меняем условия настоящей Политики конфиденциальности или когда личная информация больше не используется в соответствии с ранее названной целью, мы предоставим уведомление и опубликуем новую версия на нашем сайте.

    Вам следует периодически проверять эту страницу, чтобы напоминать себе о правах, указанных здесь.

    Контактная информация.

    Этот веб-сайт принадлежит и управляется Governmentjobs.com, Inc. (ДБА «НЕОГОВ»). Наш основной офис находится по адресу: 300 Continental Blvd., El Segundo, CA . Вы можете связаться с нами по электронной почте, телефону или обычной почте, используя указанную здесь контактную информацию.

    Контакты по вопросам конфиденциальности.

    Если в любое время у вас возникнут вопросы или опасения по поводу настоящей Политики конфиденциальности, пожалуйста, напишите нам по соответствующему контактному лицу в вашей юрисдикции:

    Пользователи с нарушениями зрения могут иметь возможность использовать программу чтения с экрана или другой инструмент преобразования текста в речь для просмотра содержания настоящей Политики конфиденциальности.Если у вас возникнут какие-либо трудности при оценке информации здесь или вы хотите получить копию настоящей Политики конфиденциальности, свяжитесь с нами, используя указанные выше данные.

    Жизнь в России — Путеводитель для аспирантов

    Будучи студентом в России, у вас будет много вещей, которые можно посмотреть и чем заняться, пока вы там будете. Она охватывает девять часовых поясов и является самой большой страной в мире, поэтому возможности для исследований практически безграничны. Если вы интересуетесь богатой культурной историей страны или хотите исследовать некоторые из многих чудес природы, которые могут предложить ее более отдаленные регионы, вы обязательно найдете что-то, что вас порадует.

    Хотя в России есть чем заняться, она сопряжена с рядом проблем. Вы обязательно захотите освежить свой русский язык, если хотите познакомиться с культурой, поскольку многие местные жители не говорят по-английски. Точно так же умение читать кириллицу будет очень полезно в повседневной жизни в стране.

    Культура и туризм

    Будь то Красная площадь в Москве, символ страны, или исторический центр Санкт-Петербурга, Россия является домом для множества культурных достопримечательностей, которые стоит посетить.

    В городах Москвы и Санкт-Петербурга расположено несколько всемирно известных музеев и галерей. К ним относятся Третьяковская галерея, которую обязательно нужно посетить, если вы поклонник русского изобразительного искусства, и Государственный исторический музей, коллекция артефактов, рассказывающих историю России с доисторических времен до наших дней.

    Россия также является домом для более чем 20 объектов всемирного наследия ЮНЕСКО, включая несколько соборов, вышеупомянутую Красную площадь в Москве и огромное разнообразие чудес природы.Они варьируются от вулканов и озер до гор и лесов, предлагая фантастические виды для тех, кто хочет совершить путешествие, чтобы увидеть их.

    Русские люди очень гордятся своим национальным наследием, и вы обнаружите, что возможность поговорить с ними о главных исторических личностях или событиях — это хороший способ снискать расположение местных жителей. Перед приездом стоит потратить некоторое время, чтобы освежить в памяти русскую культуру.

    Спорт и отдых

    Благодаря огромному разнообразию местности и погоды, Россия предлагает соответствующие возможности для спорта и отдыха.

    Достижения спортсменов в России являются предметом национальной гордости, и многие виды спорта получают широкую государственную поддержку.

    Во время учебы в стране у вас будет возможность заняться любым количеством более привычных видов спорта, таких как футбол, хоккей и баскетбол, а также очень популярными зимними видами спорта в России, такими как катание на лыжах, коньках и хоккей, спортивные состязания. в которых Россия часто выигрывает медали на Олимпийских играх.

    Если вы предпочитаете меньше физических соревнований, Россия имеет исключительную историю международных шахматных соревнований, воспитывая многих величайших шахматистов мира.В результате игра очень популярна в стране, а общественные парки часто становятся местом проведения ежедневных соревнований.

    Еда и напитки

    Как всегда в такой большой и многонациональной стране, еда в России разнообразна. Вы найдете блюда с различными влияниями от Северной Европы до Восточной Азии и всего остального.

    Хотя большинство русских блюд не всемирно известны (за некоторыми заметными исключениями), многие из них, тем не менее, восхитительны. Как и следовало ожидать в стране, где зимы могут быть очень холодными, их еда, как правило, очень сытная, с основными продуктами питания, включая картофель, выпечку и капусту.

    Никого не должно удивлять, что водка — популярный напиток в России, который подается вместе со многими блюдами и часто приправляется травами и специями.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *