Пункт о себе в резюме пример: О себе в резюме — Что написать в резюме о себе на примерах

Содержание

Идеальное резюме для разработчика / Хабр

Привет! Хочу поделиться своим мнением об оформлении резюме для разработчиков. Хорошие компании получают тысячи резюме в год, поэтому важно быть конкурентным на этом поле. Приведу в пример свое резюме, которое помогло мне в разное время найти работу в Европе, получить зарплату выше рынка, и привлечь внимание больших технических компаний.

Советы в статье ориентированы на разработчиков с опытом работы. Разработчикам без опыта работы либо стажёрам подойдет только часть советов. Разработчикам с выдающимися достижениями (научные работы, исследования, авторы популярных продуктов) эти советы могут не понадобиться вовсе, так как для их резюме требования занижены.

Также, стандарты резюме отличаются от страны к стране, от рынка к рынку. В странах где развит аутсорс больше смотрят на конкретные технологии, а не на достижения. В разработке игр могут быть важны фундаментальные знания (например, математика, физика). В Германии допускается фотография в резюме, а в США нет. Отталкивайтесь от специфик индустрии когда подаете резюме, чтобы увеличить шансы, что вас заметят.

Чтобы не засорять статью примерами, покажу свое резюме. Откройте его в соседней вкладке, подмечайте как я применил свои же рекомендации.

Общие советы

  • Размер. Идеальный размер резюме 1 страница. Вы можете позволить себе 2 страницы, но только когда это действительно важная информация, например, достижения на работе или вклад в Open Source.

  • Стиль. Резюме должно быть в едином стиле. Не перебарщивайте с тем, чтобы в резюме был одновременно курсив, выделение жирным, разный шрифт, размер и цвет.

  • Одна колонка. Не разбивайте ваше резюме на две колонки, вторая колонка, расположенная справа, заберет внимание читателя на менее ценную информацию с самого начала.

  • Название файла. Название должно отображать роль, на которую вы подаетесь, и идентифицировать вас — resume_dmytro_striletskyi_software_engineer, можно пойти от большего к меньшему — resume_software_engineer_dmytro_striletskyi. Можно сократить software_engineer до se.

  • Формат. Признанным форматом резюме является PDF. Возможно, в каких-то компаниях корпоративным стандартом будет другой формат, но вы об этом точно узнаете.

  • Личная информация. Уберите из резюме фото, пол, возраст, семейный статус, это связано с дискриминацией, почитать можно здесь.

  • Ссылки. Есть два варианта: Github (или ваш никнейм) либо https://github.com/dmytrostriletskyi (или сокращенный вариант, например, через bit.ly). В первом варианте вы «зашиваете» ссылку в текст и по нажатию на него страница откроется в браузере. Во втором варианте вы указываете полную ссылку на случай если резюме будут распечатывать.

    Как мне кажется, если у того, кто смотрит резюме в распечатанном виде, есть возможность зайти по ссылке из резюме, набрав ее в браузере, то у него уже давно есть доступ к этому резюме в электронном виде на том же устройстве (почта, корпоративных мессенджер). Более того, есть мнение, что по ссылкам вообще никто не переходит в компаниях, у которых десятки тысяч резюме в год, поэтому лучше занять ими как можно меньше места.

  • Иностранные языки. Если вы подаете резюме в компанию, где говорят на английском, то нет смысла указывать его в резюме. Ваше резюме уже предполагает что вы знаете его на необходимом для работы и жизни уровне (это проверят на собеседованиях). Знания других иностранных языков можно указывать когда: это пригодится по работе (например, заказчик в вашей будущей компании из Китая и вы знаете китайский) либо это язык страны, куда вы хотите переехать и национальный язык там не английский (немецкий, французский) — тогда это точно оценят. Родные языки просто так нет смысла указывать, если в вакансии нет таких требований.

  • Грамматика. Проверяйте текст в резюме на грамматику (например, Grammarly, есть бесплатный режим). Советую взять полчаса у носителя языка на любой популярной платформе (например, Preply, это будет стоить меньше $10), он также проверит, «звучит» ли текст.

  • Композиция. Текст должен быть выровнен по левому краю. Так ваше резюме будет приятно читать (как статью или книгу).

Структура

Описывать структуру буду в порядке очередности сверху вниз. В общем, нужно отталкиваться от принятых стандартов и что самая важная информация должна быть в самом начале.

Заголовок

В нем нужно указать:

  • Имя и фамилия. Если ваше имя трудно произнести человеку из другой страны, рассмотрите вариант либо сократить его (например, из Alexey сделать Alex), либо переделать (например, из Ekaterina сделать Kate).

  • Желаемая должность. Может быть непонятно, из предыдущего опыта, на какую должность вы претендуете. Например, вы хотите попробоваться на позицию Senior, а в резюме такого опыта не было. Или у вас в резюме есть роли где вы руководите командой, но в новой компании вам делать этого не хочется.

  • Почта. Лично мне нравится, когда название почтового адреса более или менее стандартное (имя и фамилия), а не какой-то [email protected], хотя не могу сказать что это вообще влияет на что-то.

  • Номер телефона. По моему опыту, рекрутеры из определённых стран больше любят звонить, а не общаться по почте (например, из Великобритании и Германии). Наличие номера страны в которую ты подаешься, в моем случае, было не обязательным, все равно звонили на украинский.

  • Текущая локация. Ограничьтесь городом и страной, не надо указывать улицу и номер дома.

  • Виза. Если у вас нет легального права работать в стране, в которую вы подаетесь, вам нужно об этом написать словам вроде «Willing to relocate», «Ready to relocate», или «Visa sponsorship required». Если у вас есть легальное право работать в стране, то укажите словами вроде «h2B visa holder» или «UK Global Talent visa holder», это конкурентное преимущество.

    В сумме с предыдущим пунктом, информация где вы сейчас территориально находитесь, даст больше контекста. Кто-то не перевозит разработчиков, кто-то перевозит, но хочет, чтобы вы начали удаленно, а такой возможности может и не быть. Таким образом компания поймет, нужна ли вам помощь с переездом, сюда входит как оплата всех визовых трат, авиабилеты, аренда квартиры на первое время, и прочее.

О себе

Расскажите работодателю о себе, своих достижениях и опыте в профессиональном плане за весь карьерный путь. Здесь можно упомянуть количество лет в индустрии, сферы в которых вы работали (например, FinTech), предпочитаемые типы компаний (например, стартапы и продуктовые), ваши ключевые навыки (например, опыт в distributed systems и/или NLP), вклад в Open Source, наличие блога, статей, канала на YouTube, ценности в инженерии (например, про культуру разработки).

Добавьте ссылки на ваши ресурсы: Github, LinkedIn, Stack Overflow, Medium, Habr, YouTube, персональный блог.

Указывайте личные увлечения и хобби только если они как-то связаны с будущей работой. Например, в компании делают приложение для велосипедистов, а вы мастер спорта по велоспорту. Не описывайте себя банальными словами, которые не несут полезной информации, типа творческий и стрессоустойчивый, если их нельзя подкрепить вашим опытом и достижениями.

Опыт работы

Описывается в обратном хронологическом порядке, то есть последний опыт сверху. Если вы работали в большом количестве компаний, то самые начальные позиции не стоит описывать вообще, сконцентрируетесь на последних.

Описание должности и компании состоит из:

  • Название должности. Если вы росли в компании по разным должностям, я рекомендую подробно описывать это на таких площадках, как LinkedIn, а в резюме указывать либо подходящую должность для вакансии, либо комбинацию из нескольких (например, Software Engineer & Tech Lead).

  • Название компании. «Зашейте» ссылку на сайт компании в ее название.

  • Город и страна. Указывайте где вы находились во время работы, а не месторасположение компании.

  • Дата начала и конца работы. В случае если вы еще работаете в компании, пишите Present вместо даты конца. Формат даты состоит из месяца и года.

  • Персональные достижения за время работы.

О персональных достижениях подробнее:

  • Они должны быть оформлены как список (ненумерованный).

  • Каждый пункт описывает ваше (не команды и не компании) достижение. Поэтому слова «участвовал» или «помогал» здесь неприменимы.

  • Указывайте конкретные цифры.

  • Не пишите про дефолтные вещи вроде участия в код-ревью, митингах, написании тестов, починке багов.

Примеры достижений:

  • Ускорил алгоритм поиска свободной машины такси на 25%, что увеличило количество поездок в месяц на ~300 тысяч.

  • Объединил два экрана в мобильном приложении в один, что увеличило конверсию на 2.3%.

  • Управлял командой из 5 разработчиков.

Также полезно знать:

  • Это нормально, если у вас нет особых достижений, или они есть, но их трудно выразить в цифрах. Попробуйте сконцентрироваться на том, что вы сделали, и написать как есть. Например, «сделал распределенную копию Google Drive».

  • Уберите нерелевантный опыт. Например, вы были разработчиком в первой компании, потом стали СТО во второй и подаетесь в третью компанию на позицию разработчика. Если в вакансии не указаны требования к опыту на высоких должностях, то лучше поменять СТО на что-то вроде Senior Software Engineer или Tech Lead, убрав нерелевантные достижения вроде управлял бюджетом на найм сотрудников. Лучше сфокусироваться на ваших знаниях и опыте, которые будут наиболее применимы к работе разработчиком.

Технологии и навыки

Укажите несколько строк про технологии и навыки, которыми вы владеете. Начните с основных (например, Python), продолжите стандартами в индустрии (например, Docker, Kubernetes), закончите специфическим (например, ELK). Указывайте технологии в которых вы либо хорошо разбираетесь, либо у вас был ценный опыт. Не указывайте то, с чем вы почти не работали, либо работали давно и ничего не сможете рассказать — вас обязательно спросят.

Также не надо писать сколько вы работаете с технологией в годах, и уж тем более выставлять оценки своим знаниями по какой-то шкале. Ваши знания всегда будут относительными по отношению к разработчикам на рынке и к разработчикам в самой компании. Оставьте это на собеседование.

Я ничего не писал про технологии в блоке опыта работы. Я считаю, что они засоряют ваши достижения и ничего не говорит работодателю. Ведь неважно на какой конкретной технологии вы сделали какой-то проект, если вы его сделали, и ваш опыт релевантен требованиям компании. Но я видел много успешных резюме и с обратным подходом.

Проекты

В этом разделе можно рассказать о ваших проектах в нерабочее время. 1-2 предложения на каждый из проектов, описание должно быть как можно лучше ориентировано на нетехнических специалистов, если это возможно — тогда проблемы, которые вы решали, поймет каждый. Оставьте ссылки на проекты и укажите технологии, которые вы использовали (это будет уместно потому что проекты могут быть вообще не по профилю, например, бэк-енд разработчик сделал мобильное приложение).

Образование

Укажите степень, специализацию, учебное заведение и, опционально, год окончания. Если у вас бакалавр и магистр по одной специализации в том же заведении, оставьте только информацию про магистра. Если у вас высокий средний балл, его тоже стоит указать, но чем больше у вас профессионального опыта, тем менее это ценно. Школу и техникум тоже можно указать, но только если это топовые и известные заведения, о которых читатель резюме с высокой вероятностью будет знать.

Не указывайте совсем нерелевантное образование, за исключением когда это пересекается с будущей работой. Например, вы учились в медицинском университете, а компания делает продукт для сферы здравоохранения.

Другое

Почести и награды ввиду побед на олимпиадах и хакатонах, сертификатов, волонтёрства, опыт преподавания тоже стоит указать, но только при условии, что эта информация составляет конкуренцию вашему профессиональному опыту. Читателя резюме нужно поместить в контекст вашего достижения: одно дело сказать «я выиграл хакатон», другое дело «я выиграл хакатон и сделал из проекта рабочий продукт для государства, вот ссылка».

Заключение

Советы выше — не новы. Я хотел поделиться своим мнением и привести в пример свое резюме. Читайте комментарии на случай если сообщество найдет какие-то советы вредными. Также рекомендую посмотреть еще это:

Спасибо за внимание, буду обновлять статью, если что-то забыл упомянуть. Если у вас есть вопросы или вы хотите что-то обсудить, жду в комментариях или личных сообщениях.

Если вам интересно услышать больше моих мыслей про разработку и ИТ-индустрию в целом, подписывайтесь на мой Телеграм-канал. Если подписались, присылайте свое резюме в личные сообщения, помогу с оформлением в честь благодарности.

Как iOS-разработчику создать резюме, которое выделит его среди других кандидатов

На стоящую вакансию рекрутеры получают огромный поток откликов — в этой куче они выбирают наиболее приятных в общении кандидатов с четко выраженными компетенциями. Чтобы выделиться в толпе соискателей и обратить на себя внимание, нужно тщательно подойти к составлению резюме. Работодатель хочет знать, почему ему выгодно нанять именно вас, но чтобы до этого дошло, резюме должно зацепить рекрутера на эмоциональном уровне.

Чтобы вас заметили и пригласили на собеседование, при оформлении пунктов резюме нужно выполнить несколько условий. Наши советы в первую очередь рассчитаны на iOS-разработчиков, но пригодятся и представителям других профессий.

1) Контактная информация

Кроме заполнения полей «Имя» и «Фамилия» стоит добавить фото и дать контакты для связи.

Подберите подходящую фотографию – это первый визуальный образ, который будет ассоциирован с вами. Снимок должен соответствовать должности, на которую вы претендуете.

Рекрутеру потребуется с вами связаться, поэтому оставьте как можно больше контактов, и обязательно включите ссылку на профили в соцсетях. Вас все равно будут искать, так что постарайтесь сэкономить время hr-специалиста. Укажите телефон, E-mail, Telegram, VK, Facebook, Skype, Habr и т.д.

Адрес электронной почты для связи с работодателем лучше создать из имени и фамилии, без смешных отсылок и нелепых прозвищ. Абсурдный или непонятный адрес почты создаст о вас впечатление неадекватного человека. Обратите внимание на соцсети и уберите оттуда отпугивающие людей с противоположными моральными ценностями посты: резкие политические высказывания, расистские и сексистские шутки. Корпоративная культура в наше время – не пустой звук.

Будьте открыты. Рекрутеру придется узнать о вас как можно больше, потому не стоит выглядеть подозрительно. Неизвестность ему не понравится. Облегчая поиск информации о себе, вы повышаете собственные шансы на успех.

2) Опыт работы

Эта колонка не должна быть пустой! Если у вас нет опыта на позиции в крупной компании, постарайтесь вспомнить другие варианты.

В поле «Компания» напишите: «Собственные проекты». Расскажите, какие проекты вы разрабатывали, даже если это не оплачивалось. Какие решали задачи, какие технологии и инструменты применяли. Обязательно опишите проблемы, с которыми столкнулись, и пути их решения. После этого напишите о результате: что конкретно было разработано. Дайте ссылку на показательный проект в общедоступном репозитории.

Прикреплять ссылку, к примеру, на Github нужно, чтобы доказать обладание заявленными навыками. Репозиторий должен быть оформлен идеально: стоит добавить в него несколько проектов, которые демонстрируют вашу компетентность. Также для рекрутера лучше добавить скриншоты приложений и поместить их в резюме.

Можно опубликовать успешно выполненные тестовые задания других работодателей, при условии, что их можно назвать полноценными проектами.

Вспомните о достижениях, которыми вы гордитесь без скромности. Это объективная возможность убедить рекрутера, что вы лучший претендент на должность. Основной интерес hr-специалиста – опыт по специальности. При наличии опыта в IT по другому направлению, упомяните об этом вкратце – это продемонстрирует ваш кругозор. Чем больше подобной информации вы предоставите, тем сильнее и привлекательнее будет выглядеть резюме.

3) О себе

Важный фактор отбора. Перед отправкой резюме нужно зайти в описание желаемой вакансии и посмотреть запрашиваемые навыки.

Далее нужно вписать их в раздел «О себе», чтобы соответствовать требованиям компании. Не нужно придумывать скилы, сначала изучите их. Чтобы привлечь внимание и произвести впечатление, придется составить резюме под конкретного работодателя, сосредоточившись на его требованиях. Например, напишите о том, какие библиотеки вы используете в проектах, что умеете делать code review, пишете Unit-тесты и т.д. Создайте краткую справку по техническим навыкам.

Также можете добавить, с какими технологиями вы хотите работать в будущем и какую дополнительную пользу сможете принести работодателю.

В представлении любой компании хороший разработчик – человек активный. Он развивается, имеет разнообразные интересы, принимает участие в открытых проектах и хакатонах, пишет статьи, выступает в качестве спикера на митапах и конференциях.

Об этом нужно упомянуть обязательно. Можно, к примеру, похвалиться статьями на Хабре и прикрепить ссылку на профиль. Расскажите, на какие митапы вы ходили, в каких хакатонах участвовали и какие заняли места.

В конце этого блока можете описать, как представляете себе хорошее место работы.

4) Ключевые слова

Если вы создаете резюме на HeadHunter (hh), заполните список в разделе «Ключевые навыки».

Чем больше вы там расскажете, тем выше будет резюме в поисковике у рекрутера. Релевантность никто не отменял.

В качестве примера приведем список навыков iOS-разработчика:

  1. Swift
  2. Xcode
  3. iOS
  4. Objective-C
  5. Git
  6. SQL
  7. ООП
  8. ARKit
  9. MVVM
  10. VIPER
  11. UIKit
  12. Realm
  13. Alamofire
  14. REST API
  15. GCD
  16. Core Data

Лучше не указывать позиций, которыми вы не владеете: обман раскроется на собеседовании. Исходите из реального опыта.

5) Высшее образование и повышение квалификации, курсы

Хорошо, если в этом блоке вам есть о чем рассказать.

Перечислите имеющиеся дипломы и сертификаты. Если их нет, попытайтесь отыскать. Сертификаты о прохождении курсов от обучающих платформ Udemy или Geekbrains отлично подойдут.

6) Чего не следует писать в резюме

Есть несколько вещей, о которых в резюме нельзя писать ни в коем случае.

  • Низкая заработная плата

Лучше не указывать своих ожиданий, или написать амбициозные цифры. Второй вариант подходит, только если вы можете трезво оценить свой профессиональный уровень и проанализировать среднюю зарплату на рынке. Чтобы не прогадать с точной цифрой, сформулируйте зарплатную вилку. Нижняя граница может быть на уровне средней зарплаты по рынку, а высшая немного выше. Главное, не принижайте свой уровень.

Джуниор – начинающий программист, который знает и понимает язык, но не решал реальных производственных задач. Лучше указать должность без модификаторов уровня: к примеру, iOS-разработчик. Причина: Junior обычно не представляет интереса для работодателя.

  • Нерелевантный опыт

Если вы не связанный с IT опыт работы, не пишите о нем. Для работодателя эта информация бесполезна. Продолжительность контракта менее 3 месяцев выглядит плохо, поскольку напоминает не пройденный испытательный срок. Если у вас был интересный опыт на краткосрочных контрактах, укажите эту работу в качестве проектной.

7) Небанальное сопроводительное письмо

Обязательно напишите, почему вы хотите работать именно на этой должности и какой вклад готовы внести в развитие компании.

Четко объясните свои мотивы. Дайте краткое обоснование, почему ваши умения и опыт подходят для предлагаемой должности. Отлично, если вас что-то связывает с компанией, например, вам нравится продукт или услуга, а может вас привлекает ее миссия и ценности. Стоит указать причину, по которой рекрутеру необходимо рассмотреть именно вашу кандидатуру.

Резюме и сопроводительное письмо должны дополнять друг друга. Нельзя повторять в письме содержание резюме. Следует адресовать его непосредственно HR, придерживаясь делового стиля общения. Письмо должно оставаться в рамках делового этикета. Не предлагайте свои услуги чрезмерно навязчиво: энтузиазм – хорошо, назойливость – плохо. В переговорах лучше придерживаться позиции «Хочу, но не нуждаюсь». В конце письма попытайтесь любезно инициировать контакт и вежливо поблагодарите за уделенное вам время:

«Надеюсь, вы найдете мою кандидатуру соответствующей требованиям вакансии.
С уважением, (ваше имя)».

Сопроводительное письмо должно показывать вашу заинтересованность. Без него вас отнесут к людям, которые просто проходили мимо и решили откликнуться. Если сопроводительное письмо будет неизбитым и индивидуальным, его обязательно заметят!

8) Размещение резюме

Чтобы вас нашли с наибольшей вероятностью, лучше оставить свое резюме на разных российских рекрутинговых ресурсах, а не только на HH.

SuperJob, «Мой круг», «Хабр Карьера» – на последний сайт обратите особое внимание: там можно найти множество хороших вакансий от проверенных работодателей.

Пишите о себе максимум полезной информации, уважайте время рекрутера. Он не станет выяснять подробности, а выберет другого кандидата. Сделайте резюме, которое будет четко отражать вашу компетентность и создаст представление о вас, как о серьезном, выгодном и надежном работнике. Hr оценивает не только послужной список, но и самопрезентацию. Хорошее резюме будет контрастировать с откликами ленивых соискателей, а следуя нашим советам, вы сможете создать целостный образ идеального кандидата.

***

Если вы только начинаете карьеру, обратите внимание на курсы iOS-разработчиков от GeekBrains. Успешно окончившим их студентам выдают диплом о профессиональной подготовке, который пригодится для составления резюме. Онлайн-академия также помогает выпускникам с трудоустройством.

Примеры корректировки резюме

Иванов Иван Владимирович


моб. тел.: 8(111)111-11-11, e-mail: cхххх@mail.ru

Личные сведения

Дата рождения: 02 ноября 19хх г.
Место жительства: МО, г. Балашиха, ст.м. Щелковская, Первомайская.
Семейное положение: женат, дочь 1 год.
Гражданство: РФ

Цель: поиск работы в качестве менеджера в сфере информационных технологий

Образование

1998-2004 Московский Инженерно-Физический Институт
Факультет «Кибернетика», квалификация — инженер-математик, специальность – прикладная математика, диплом

2004 — 2008 Московский Институт Экономики, Менеджмента и Права
Аспирантура факультета «Экономика и управление», специальность – экономическая теория

Дополнительное образование

Центр компьютерного обучения при МГТУ им. Н.Э. Баумана. Обучение по программам:
2005 «Администрирование Microsoft Windows Server 2003»
2006 «Применение методологии ITIL»
2003 — 2004 Школа иностранных языков «BKC» Курсы английского языка, 1, 2 уровень, сертификат

Профессиональный опыт:

03.2004 – по н.вр. ООО Торговая компания «ХХХ», «ХХХ Трейдинг» (оптовые продажи)
02.2008 — по н.вр. Начальник административно-хозяйственного отдела, Заместитель начальника АХО

  • Организация деятельности административно-хозяйственной службы компании, планирование и контроль деятельности персонала – 3 водителя, секретариат, курьерская служба, технический персонал, врач (9 чел. в непосредственном подчинении), подбор, разработка должностных инструкций, нормативных документов, касающихся деятельности АХО.

  • Разработка и контроль выполнения бюджета АХО, анализ эффективности использования денежных средств, оптимизация затрат;

  • Взаимодействие с арендодателем по вопросам эксплуатации и аренды офисных помещений и машиномест, организации льготного питания, соблюдения пропускного режима.

  • Обеспечение офиса канцелярскими принадлежностями, расходными материалами и продуктами питания в рамках выделенного бюджета, работа с поставщиками, ведение переговоров и заключение договоров поставки, контроль исполнения договорных обязательств, отслеживание платежей, оперативное решение спорных вопросов.

  • Обеспечение работоспособности служебного автотранспорта, постановка/снятие с учета, прохождение ГТО, организация ремонтных работ, ТО автотранспорта. Планирование и контроль расхода ГСМ.

  • Организация взаимодействия с государственными организациями (ГИБДД, Военкоматы, Районные Управы).

Достижения: оптимизация структуры АХО и функционального взаимодействия сотрудников подразделения позволили повысить эффективность и сократить затраты на содержание и обслуживание офиса компании. Внедрение системы учета рабочей нагрузки водителей и расчета оплаты труда.

03.2004 – 02.2008 Системный администратор

  • организация настройки, обслуживания и администрирования ЛВС (50 рабочих мест), установка, настройка и поддержка системного и прикладного ПО, поддержка и консультирование пользователей;

  • установка и администрирование серверов на базе Windows Server 2003, Microsoft ISA Server, Microsoft Exchange Server, организация антивирусной защиты, резервирования и восстановления данных;

  • руководитель проекта внедрения в компании технической поддержки на основе методологии ITIL;

  • ведение бюджета ИТ-подразделения компании, контроль его исполнения, планирование и осуществление закупок компьютеров, оргтехники, расходных материалов, комплектующих, ПО;

  • ведение документооборота ИТ-отдела, работа с субподрядчиками, поставщиками, оформление договоров, контроль качества и сроков их исполнения.

  • организация технического обслуживания, профилактического и текущего ремонта компьютеров и оргтехники;

Достижения: внедрение 1 и 2 этапа методологии ITIL (управления инцидентами, организация Servise-desck) позволило существенно повысить эффективность работы компьютерной техники.

Профессиональные навыки:

Опыт организации эффективной деятельности администратино-хозяйственной службы компании, внедрения системы учета и оптимизации затрат. Ведение переговоров, налаживание контактов с компаниями-поставщиками. Большой опыт взаимодействия с разрешительными и контролирующими организациями различных уровней. Обладаю хорошими организаторскими способностями, умею работать с людьми.

За время работы в области информационных технологий (более 4 лет) приобретен большой опыт организации технического обслуживания, администрирования локальных сетей, поддержки и обучения пользователей. Организация закупки компьютеров и периферии. Знание нормативной, договорной документации.
ПК: уверенный пользователь (MS office,Internet, Outlook, 1С)
Иностранные языки: английский – Upper-Intermediate

Дополнительные данные о себе:

Активная жизненная позиция. Ответственное отношение к выполняемой работе. Ориентирован на достижение высоких результатов. Умение аргументировать свою точку зрения, аналитический склад ума.

Водительские права кат. «В».

Составляем правильное резюме после декрета: 9 секретов

2. Образование

В резюме указывать образование надо в обратном хронологическом порядке: сначала второе высшее образование (если есть), затем первое; магистратура (аспирантура), затем бакалавриат. Самая главная информация — университет, который вы закончили, и ваша специальность (бухгалтер, к примеру). Не забудьте указать годы обучения в ВУЗе.

3. Тренинги, курсы

Обязательно укажите все курсы, которые вы посещали. Помните, ваша цель — привлечь потенциального работодателя, поэтому необходимо вспомнить все, что может характеризовать вас как профессионала. Это могут быть курсы повышения квалификации или онлайн курсы (Нетология — netology.ru, Курсера — coursera.org) — так что обязательно требуйте сертификаты. Кстати, сейчас дистанционное обучение активно набирает обороты, и уже пользуется большой популярностью у людей, которые хотят актуализировать свои знания или сменить сферу деятельности. Указывайте только то, что может вам помочь получить работу мечты и будет полезно в работе: курс кройки и шитья или кружок гончарного дела оставьте для пункта «хобби».

4. Опыт работы

В этом разделе вам необходимо указать место работы, годы работы, должность, служебные обязанности и достижения. Зачастую этот пункт резюме у женщин, выходящих из декрета, вызывает смятение. Что писать? Как обозначить перерыв в работе и делать ли это вообще? HR-ы советуют: пишите правду, ведь главная причина недоверия к кандидату — сразу всплывшие неувязки в резюме. Укажите фактический опыт работы. То есть, даже если вы не увольнялись перед выходом в декрет, не надо указывать, что вы работаете по настоящее время. Допустим: время работы — с 2010 года, 2013 год — декретный отпуск. Когда так пишут, к кандидату по умолчанию больше доверия. HR не должен гадать по резюме, сколько времени вы реально работали. Пропишите в резюме два слова о сроке декретного отпуска, и на собеседовании сразу отпадут лишние вопросы. Бывают разные случаи: у некоторых женщин про декрет не спрашивают, но они его не скрывают. А бывает так, что женщина тщательно скрывает факт затянувшегося декрета, но это быстро раскрывается, так как сказывается на ее профессиональных качествах. Если вы планируете работать в этой компании и с этими людьми — не пытайтесь обманывать.

Если вы ушли в декрет сразу после окончания ВУЗа, и у вас совсем нет опыта работы, постарайтесь вспомнить хоть что-то. Здесь пригодятся и ваш опыт ассистирования на кафедрах, и работа лаборантом, и университетская практика.

Примеры лучших резюме для устройства на работу. Лучшие резюме без опыта работы: примеры

Итак, сегодня нашему вниманию будут представлены примеры лучших резюме. Без данного документа сейчас очень трудно вообразить себе трудоустройство. И, соответственно, когда у человека его нет, то шансы занять вакансию стремительно приближаются к нулю. Таким образом, приходится очень много раздумывать, как составить резюме. Порой его делают несоответствующим реальности. В какой-то степени это правильно. Особенно если вы быстро обучаетесь. Тогда всегда можно быстро освоить те навыки и программы, которые указаны в документе. Но если это не так, то придется писать только правду. Примеры лучших резюме — это такие, которые демонстрируют не только ваши навыки и способности, но и вашу честность. Так что давайте как можно скорее приступим к изучению сегодняшней темы.

Понятие

Начнем с того, что попытаемся более четко понять, о чем будет сегодня идти речь. Чтобы знать, как составить хорошее резюме (пример его мы рассмотрим по составляющим), придется разобраться, с чем мы имеем дело. Может быть, уже это поможет вам понять, что нужно писать в данном документе.

Итак, что же такое резюме? Это такой документ, который отражает ваши навыки и особенности, а также места предыдущей работы. Эдакая анкета при трудоустройстве. Без нее сейчас нельзя получить работу. Разве что грузчиком, и то не факт. В резюме, как правило, указывают также еще и личные особенности характера. И, разумеется, есть небольшой список обязательных пунктов. Ведь неправильно созданное резюме способно просто загубить вашу карьеру.

По правде говоря, чтобы составить такой документ, приходится проявлять крайнюю честность. Приврать можно только относительно своего характера. Ведь большинство населения сейчас нервное. И это очень плохая черта. Ее лучше не указывать. Так что давайте попытаемся рассмотреть пример создания хорошего резюме для разных вакансий. Кроме того, стоит обратить внимание и на универсальный вариант, который подойдет абсолютно для любой профессии.

О себе

Начинается написание резюме с одного простого пункта — о себе. Можно еще встретить формулировку контактные данные. Если честно, то это»место» наиболее простое для заполнения. Чтобы наполнить его информацией, может понадобиться паспорт.

Первое, на что стоит обратить внимание — это на ваши контактные данные. Точнее, личные. На имя, фамилию и отчество. Это наиболее важный пункт. Без него резюме не действительно. Примеры лучших резюме нельзя вообразить себе без «ФИО». Напишите полное имя, фамилию и отчество. Далеепридется заполнить город проживания, а также сообщить свой домашний адрес. Иногда его можно не указывать в самом начале. Но потом все равно придется.

Если вы проживаете не по месту прописки или временной регистрации, то указывайте два адреса — фактический и прописку. Это поможет избавиться от проблем в будущем. Как написать лучшее резюме? Примеры мы узнаем чуть позже. А пока чторазберемся в целом в том, что же стоит писать в данном документе. После адреса и личных данных нужно опубликовать свой телефон, а также электронную почту. Это поможет в будущем более быстро связываться с вами при необходимости.

Кроме всего прочего, придется указать еще и свой пол, возраст, желаемый уровень дохода, а также семейное положение и дату рождения. Если честно, то без этих пунктов не может состоять ни один пример хорошего резюме. Так что постарайтесь указывать тут все предельно честно. Да и вообще, тут нет ничего особенного. Как уже было сказано, данный момент — это самая простая область для заполнения. Теперь стоит переходить к более трудным вещам.

Образование

Самые лучшие резюме, примеры (конкретные) которых мы с вами изучим чуть позже, нельзя представить себе без такого важного пункта, как образование. Если честно, то при его отсутствии у вас могут возникнуть проблемы с трудоустройством. Ведь сейчас каждый работодатель хочет заполучить себе поистине хорошего и образованного подчиненного. Но бывают и исключения.

Как правило, примеры лучших резюме в графе «Образование» отражают всю информацию о вашем обучении за жизнь, начиная с самой школы. Но обычно тут указывается только факт окончания средней школы (с годом выпуска), а также наличие высшего образования. Если вы только обучаетесь, это тоже стоит указать.

Так, если вам необходимо увидеть пример хорошего резюме инженера, то в данном пункте должно быть среднее полное школьное образование, а также обучение в техническом вузе. Какая именно — зависит от вашей специальности. Указывайте не только факультет, но и направление. К примеру: МГГУ, «Автоматика и управление», специальность «Роботы и роботехнические системы», сроки обучения с 2005 по 2010. Кстати говоря, чем престижней ваш вуз, тем лучше. Зачастую можно не иметь никаких знаний, но окончить хорошее высшее учебное заведение. И это позволит вам получить много внимания от работодателей. Ведь сначала вас «встретят» по дипломам и анкете, а только потом — по профессиональным навыкам и возможностям. Так что уже в подростковом возрасте стоит задуматься о будущем вузе.

Правда, иногда примеры лучших резюме имеют небольшие исключения. В редких случаях в графе «Образование» достаточно написать просто «среднее полное» и место, где вы обучались. В этом случае у вас должен быть дополнительный багаж необходимых знаний и навыков, которые чем-то подтверждены. К примеру, дипломами с олимпиад или дополнительными дипломами с курсов. Кроме того, некоторые работодатели делают «скидку» на образование, если по всем другим параметрам работник подходит в максимальной степени. Но случается все это крайне редко. Не стоит рассчитывать на такой подарок судьбы.

Дополнительное образование

Следующий крайне важный момент — это не что иное, как дополнительное образование. Вуз и школа — это все, несомненно, хорошо. Только вот многие работодатели сейчас хотят получить себе в качестве подчиненных самых настоящих профессионалов, которые всесторонне развиты. И поэтому теперь самые лучшие резюме, примеры которых только можно отыскать, включают в себя довольно обширный пункт дополнительного образования. Без него, в принципе, обойтись можно. Но лучше не стоит. Всегда нужно по максимуму демонстрировать свои навыки и умения, чтобы оказаться в числе первых кандидатов на ту или иную вакансию.

Разумеется, приходится зачастую брать в расчетеще и место, куда вы хотите трудоустроиться. Так, к слову, если вам нужен пример хорошего резюме руководителя, то не стоит писать в нем об окончании, скажем, курсов «фокусников» или каких-то развлекательных направлений. Это будет лишним. А вот о том, что вы закончили курсы по бухгалтерии или управлению человеческими ресурсами нужно указать. Так что это очень важный момент.

В принципе, любой пример хорошего резюме включает в себя дополнительное образование в сфере компьютеров. Если оно у вас есть, то это будет огромным плюсом. Особенно если вы решили работать в офисе. В этом случае можно рассчитывать иногда на прибавку к зарплате. Но не сильно. Ведь зачастую дополнительные обязанности не оплачиваются в России. Каждому работодателю хочется получить универсального работника, который будет выполнять всю работу за него и зарабатывать копейки. Тем не менее, если вам важнее составить правильное и достойное резюме, то позаботьтесь о наличии дополнительного образования заранее. Помните, это очень важно при принятии на то или иное рабочее место.

Места прежней работы

Также немаловажным моментом является еще и указание прежнего места работы. Точнее, всей вашей карьерной лестницы. Примеры хорошего резюме для устройства на работу, как правило, имеют очень длинный список. И без него могут возникнуть трудности. Особенно если вы только что выпустились из университета, но прежде не работали официально. И даже не пытались.

Дело в том, что без опыта работы вас возьмут с неохотой. Никому не нужен умный, но не умеющий применять свои навыки работник. Иногда работодатель может сделать «скидку» на данный пункт, но если только вы на испытательном сроке сможете доказать, что достойны внимания. Пример хорошего резюме без опыта работы — задача не из простых. И его можно допустить только в подростковом возрасте. Ну, или не рассчитывать на хорошую заработную плату.

Помимо указания мест и вакансий работы, также стоит обратить внимание и на причину увольнения. Или вы напишете ее сами, или у вас спросят при собеседовании. Обычно принято спрашивать. Кроме того, не забудьте указать сроки вашего пребывания на прежних местах. И, если вы решили просто сменить работу по нормальным причинам (сокращение, уровень зарплаты, график и так далее), то можете также оставить номера телефонов ваших прежних руководителей. Это поможет вам дать гарантии, что кто-то может поручиться за вас. То есть, рассказать, какой вы сотрудник на самом деле. В принципе, пример хорошего резюме менеджера по продажам, к примеру, может не содержать никакого опыта и мест работы в официальном порядке. В данном случае сообщите, что работали неофициально по определенным причинам, а также дайте контакты прежнего работодателя. Попросите с ним связаться, чтобы он дал рекомендации. Обойтись можно и без этого, но лучше не стоит.

Помните, чем больше ваш опыт работы и меньше список рабочих мест, тем лучше. Важно показать, что вы — прилежный и ответственный сотрудник, который может работать и выполнять одни и те же задачи долгое время. И места работы вам в этом помогут. Давайте же попытаемся разобраться, что еще может быть в хорошем резюме, которое будет вашей «визитной карточкой» при принятии на работу.

Ожидания

Довольно часто резюме оказывается не только «лицом» человека, но и его анкетой. Правда, не универсальной. Ведь на каждом рабочем месте придется менять такой пункт, как ожидания от работы. В принципе, можно обойтись и без него. Но лучше не стоит. Устно объяснять, что и почему вы хотите, будет довольно трудно. Ведь работодатели начнут задавать вам наводящие вопросы. И вы попросту можете переволноваться и растеряться. Так что давайте попытаемся разобраться, какой пример хорошего резюме будет крайне эффективным в этом плане.

Дело в том, что тут главное не преувеличивать. Разумеется, всем хочется высокую зарплату. Но сразу же начинать с этого не стоит. Ведь данный прием может попросту отпугнуть работодателя. Человек подумает, что вы излишне наглые. А это нам ни к чему. Так что в списке ожиданий обязательно должны быть в первую очередь:
  • карьерный рост;

  • развитие компании;

  • дружественный коллектив;

  • саморазвитие.

Только потом стоит указывать зарплату. И лучше будет написать «достойная оплата труда». В этом случае будет понятно, что вам, как и всем, хочется получать много. Но вы готовы действительно работать для этого, а не просто просиживать штаны в офисе, ничего не делая. Так что в данном деле главное знать меру. Правда зачастую при собеседовании вы будете заполнять подробную анкету, которая подразумевает пункт «Ожидания», а также все, что только имеется в резюме. Так что вполне возможно, что данный документ, который заранее подготовлен к «труду и обороне», сэкономит вам время и силы. Постарайтесь заполнить его максимально точно.

Профессиональные навыки

Пример создания хорошего резюме — это не только указание своего образования или ожидания от нового места работы. В первую очередь, данный документ — это не что иное, как демонстрирование ваших профессиональных навыков. Они, кстати говоря, могут не зависеть от образования. Зачастую такое явление дает огромное преимущество перед другими соискателями. Так что, постарайтесь максимально рассказать работодателю о своих профессиональных навыках.

Как вы уже могли догадаться, зависят они в целом от каждой профессии и должности. И универсального варианта тут нет. К примеру, если вам нужен пример хорошего резюме менеджера, то в данном пункте стоит указывать:

  • умение находить подход к людям;

  • умение продавать;

  • умение доказывать, что человеку нужен именно ваш товар;

  • навыки консультирования и так далее.

В общем, тут очень трудно найти правильный ответ. Задайте себе вопрос: «Что нужно для того, чтобы нормально и эффективно выполнять свои рабочие обязанности?». Это поможет вам разобраться, что писать в профессиональных навыках. Впрочем, в случае с экономистами и юристами дела обстоят немного проще. Им достаточно указывать знания законодательства, умение проводить расчеты разной сложности и все в этом роде. Так что, наверное, именно этот момент вызовет у вас наибольшие затруднения. Постарайтесь задуматься заранее о том, что же тут написать. Иначе придется очень долго объяснять работодателю о ваших навыках и умениях.

Личностные качества

Примеры лучших резюме, если честно, постоянно включают в себя такой пункт, как личностные качества. Без них обойтись нельзя. Хорошо, когда работодатель имеет представление о вашем образовании и навыках, а также опыте работы. Но вот понимать, что вы за человек тоже очень важно. По этой причине в каждом резюме должен быть пункт о личностных качествах. Или особенностях вашего характера. Тут вы можете ответить дополнительно на несколько стандартных анкетных вопросов. Как раз то, что так нужно многим работодателям.

Разумеется, стоит указывать только важные для работы качества. И тут все в большей степени зависит от того, на какую должность вы претендуете. Только вот есть небольшой стандартный список качеств, которые должны быть у каждого сотрудника. И в этом смысле некоторые потенциальные работники выбирают путь лжи. Они указывают те качества, которыми не обладают. Иногда такое поведение допустимо. Как сделать хорошее резюме? Пример должен обязательно содержать определенный список черт характера. Итак, к универсальным личностным качествам относят:
  • ответственность;

  • усидчивость;

  • трудолюбие;

  • умение долго выполнять монотонную работу;

  • стрессоустойчивость;

  • спокойствие;

  • честность;

  • порядочность;

  • компетентность;

  • доброта;

  • пунктуальность;

  • быстрая обучаемость;

  • честность;

  • культура.

Данный список еще можно дополнять. Но эти пункты обязательны для каждого сотрудника. Иногда вам при заполнении анкеты могут задавать наводящие вопросы. В резюме их тоже лучше указывать. Что можно написать? Например:

  1. «Что вы сделаете, если увидите, что ваш коллега обманывает или нарушает правила?» — Расскажу начальству.

  2. «Как вы избавляетесь от стресса?» — Выпиваю чашку чая/кофе/сока, принимаю дома ванну и так далее.

  3. «Готовы ли вы обмануть ради собственной выгоды?» — Нет.

  4. «У вас возник личный конфликт с коллегой. Что будете делать?» — Избегать лишнего общения, игнорировать без надобности.

В принципе, этого достаточно. Таким образом, вы сможете подчеркнуть свое преимущество перед другими, а также показать, что вы не какая-то «шестерка», а прилежный сотрудник. Это сейчас крайне ценится.

Менеджер

Разумеется, наиболее популярная сейчас вакансия (особенно, без опыта работы) — это менеджер. Поэтому сейчас мы с вами попытаемся привести пример достойного резюме для данного сотрудника. Обратим внимание на менеджеров по продажам. Ведь сейчас «менеджерами» принято называть почти любого человека, который чем-то занимается или управляет. Итак, приступим.

Фамилию, имя и отчества пишите свои. Сюда же стоит написать все ваши личные данные. Например:

  • ФИО: Иванов Иван Иванович.

  • Город проживания: Москва.

  • Адрес: г. Москва, ул. Ивана Сусанина 32б кв.64.

  • Дата рождения: 12.10.1992.

  • Пол: мужской.

  • Семейное положение: не женат.

  • Дети: нет.

Далее стоит написать о вашем образовании (предположим, что мы составляем чисто резюме без намеков на помощь в заполнении анкете) и навыках.

  • Среднее полное, лицей №61 города Москва, период обучения: 2000-2011 г.

  • Высшее: МГУ, «Менеджмент», период обучения: 2012-по нынешнее время.

  • Дополнительное образование: учебные курсы «Компьютерная грамотность», 2008 г.

  • Учебные курсы «Бухгалтерский учет и анализ», 2007 г.

  • Курсы «Психология личности», 2009-2011 г.

  • Учебные курсы «Управление человеческими ресурсами», 2012 г.

  • Профессиональные навыки: знание бухгалтерии и психологии, умение убеждать, открытость и отзывчивость, умение продавать товар, а также доказывать, что именно ваша продукция необходима, навыки консультирования клиентов, подбор товара, исходя из требований.

  • Личностные качества: стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, спокойствие, трудолюбие, ответственность, честность, пунктуальность.

  • Ожидания от работы: карьерный рост, дружественный коллектив, продвижение товара работодателя.

  • Опыт работы: отсутствует по причине обучения.

Заключение

Итак, сегодня мы увидели примеры лучших резюме, которые только можно себе представить. Правда, по частям. И лишь резюме менеджера по продажам было разобрано на наглядном примере. Если честно, то по данной схеме стоит составлять данный документ для любых вакансий. Меняются только личные данные, а также опыт работы и образование. В остальном лучше все оставить в «шаблонном» варианте.

Помните, что ваше резюме играет важную роль при принятии на работу. И поэтому ему стоит уделить особое внимание. Постарайтесь выделить несколько часов для его заполнения. Не забудьте также прикрепить свою фотографии к разделу «Личные данные». Внешность тоже иногда играет довольно большую роль. Вот и все. Теперь вам осталось только выбрать вакансию, а затем отредактировать наглядный пример резюме. Можно устраиваться на работу. Вот вам и известно, как сделать хорошее резюме на работу, пример которого может только порадовать.

8 примеров резюме менеджера по социальным сетям на 2022 год

Нужно создать привлекательную публикацию в Instagram, посвященную бренду? Без проблем. Вы можете состряпать умный твит во сне. Вам также не нужно беспокоиться о том, как написать резюме.

Мы поможем вам, независимо от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь. Вы можете использовать наш онлайн-конструктор резюме, ознакомиться с нашим справочным руководством по составлению резюме или получить доступ к нашим бесплатным шаблонам резюме Word, которые помогут вам начать работу; мы также собрали некоторые из лучших примеров резюме менеджера социальных сетей (с измененными именами) из многочисленных резюме, которые мы рассмотрели.Эти резюме помогли менеджерам социальных сетей получить работу в таких крупных компаниях, как Lyft и Grubhub .

Менеджер по социальным сетям Резюме

Почему это резюме работает

  • Среднестатистический рекрутер или менеджер по найму тратит всего шесть секунд на просмотр вашего резюме, прежде чем решить, пойдете вы на собеседование или нет. Вот почему жизненно важно быстро доказать, что вы этого заслуживаете. Лучший способ сделать это — продемонстрировать свое влияние цифрами на прошлых должностях.
  • Прелесть маркетинга в социальных сетях заключается в том, что все социальные платформы дают вам возможность количественно оценить вашу работу посредством взаимодействий и подписчиков. Еще лучше перевести, как это увеличило доход или сократило расходы для ваших работодателей.
  • Поскольку резюме менеджера социальных сетей должно занимать одну страницу, включайте цель резюме только в том случае, если это добавляет значимости. Один из способов сделать это — связать влияние вашей работы на всю вашу карьеру.

Менеджер по маркетингу в социальных сетях Резюме

Почему это резюме работает

  • Опять же, выделите цифры в резюме менеджера по маркетингу в социальных сетях.Цифры привлекают внимание, и их невозможно отрицать человеку, который решает, будете ли вы брать интервью или нет.
  • Раздел, посвященный вашему опыту работы в вашем резюме, сделает или сломает ваше резюме по маркетингу в социальных сетях. Лучший формат резюме будет располагать ваш опыт работы в порядке убывания. То есть ваш последний опыт работы должен быть в верхней части вашего резюме.
  • Как менеджер по маркетингу в социальных сетях, вы должны продемонстрировать свою способность работать с другими отделами маркетинга.Социальные сети будут дополнять весь контент блога компании, поэтому вам нужно показать, что вы можете сотрудничать с другими командами по контенту.

Резюме стратега по социальным сетям

Почему это резюме работает

  • Раздел навыков в резюме специалиста по стратегии работы с социальными сетями должен быть посвящен исключительно техническим навыкам. Почему? Никто еще не получил интервью, упомянув мягкие навыки, такие как «трудолюбие», в разделе своих навыков. Без контекста мягкие навыки мало что говорят менеджеру по найму.
    • К счастью, чтобы стать эффективным стратегом в области социальных сетей, вам потребуется много технических навыков. От платформ планирования до маркетинговых дисциплин, таких как SEO, до самих платформ социальных сетей, у вас не должно быть недостатка в технических навыках.
  • Как специалист по стратегии в социальных сетях, вы должны продемонстрировать свою способность принимать решения на основе данных. Помните, что конечная цель менеджера социальных сетей — оказать значимое влияние на бизнес.

Старший менеджер по социальным сетям Резюме

Почему это резюме работает

  • Когда вы претендуете на должность старшего менеджера по социальным сетям, продемонстрируйте повышение уровня ответственности, которую вы брали на себя на протяжении всей своей карьеры.
    • Наставляли ли вы других в компании? Приходилось ли вам вести несколько учетных записей в социальных сетях с постоянно растущим числом подписчиков? Все, что вы можете придумать, чтобы продемонстрировать прогресс в своей карьере, поможет вам выделиться.
  • Должность в вашем резюме должна совпадать с названием должности, на которую вы претендуете. Если вы в настоящее время являетесь менеджером по социальным сетям и претендуете на руководящую должность, убедитесь, что ваше резюме называется «старший менеджер по социальным сетям».

Резюме менеджера по социальным сетям начального уровня

Почему это резюме работает

  • Выбор правильного шаблона для вашего резюме может помочь вам, когда вы ищете свою первую роль в качестве менеджера социальных сетей.Вы будете выделяться, если будете браться за проекты самостоятельно. Вы взяли на себя присутствие в социальных сетях клуба в колледже или местной некоммерческой организации? Включите хобби в свое резюме или все, что вы можете придумать, чтобы продемонстрировать, что вы знаете, что работает, а что нет на разных платформах социальных сетей.
    • Если у вас нет проектов для включения, сейчас самое время начать работать над одним из них!
  • Укажите свои сильные стороны в резюме менеджера социальных сетей начального уровня.Если есть соответствующие курсы, которые вы посещали в колледже, перечислите их. Если у вас есть сертификаты Google Ads, Facebook Blueprint или Google Analytics, вы должны указать их в своем резюме.

Резюме менеджера по бренд-маркетингу

Почему это резюме работает

  • При подаче заявления на руководящую должность вам необходимо убедиться, что пункты списка вашего опыта работы демонстрируют вашу способность успешно справляться с администрированием, управлением командой, SEO, платформами социальных сетей, анализом производительности и финансовым анализом.
    • Ваше резюме менеджера по бренд-маркетингу должно подчеркивать эти обязанности, подчеркивая ваш успех соответствующими показателями. К счастью, в сфере маркетинга у вас не должно возникнуть проблем с обеспечением того, чтобы 60 или более процентов ваших маркированных списков содержали метрики.
  • Если ваша карьера связана с бренд-маркетингом, помните, что ваше резюме — это ваша визитная карточка.
    • Выберите бесплатный профессиональный шаблон резюме, с которым легко работать и который позволит вам внести немного индивидуальности с помощью скромных цветов, шрифтов и интервалов.

Аналитик по маркетингу в социальных сетях Резюме

Почему это резюме работает

  • Как аналитик по маркетингу в социальных сетях убедитесь, что вы правильно рекламируете свое резюме.
    • Отформатируйте свое резюме, используя привлекательный шаблон резюме, используя свои знания в области дизайна для создания тонких цветовых палитр и контрастных шрифтов заголовка, подзаголовка и основного текста, чтобы добавить интриги.
      • Вы знаете, как сделать скучную информацию привлекательной для потребителей, но если вы застряли, наши примеры форматов резюме помогут вам провести мозговой штурм.
      • Кроме того, не пропустите некоторые из наших новейших и лучших шаблонов резюме Google Docs. Просмотрите наш выбор для резюме, которое говорит с вами.
    • Не отправляйте свое резюме аналитика по маркетингу в социальных сетях рекрутерам, пока вы не отредактируете свою работу и не отправите ее другим для проверки. Было бы жалко отправить 12 резюме только для того, чтобы потом понять, что вы ошиблись в написании имени.
  • Когда работодатели проверяют аналитиков по маркетингу в социальных сетях, они просматривают ваши учетные записи и портфолио в социальных сетях.
    • Включите в свое резюме гиперссылки на свои профессиональные социальные сети (например, LinkedIn), и, если это уместно, вы можете включить ссылки на другие учетные записи социальных сетей.

Резюме создателя контента для социальных сетей

Почему это резюме работает

  • Написание резюме создателя контента для социальных сетей может быть трудным. У вас даже может возникнуть соблазн отправить ссылки на ваши самые успешные кампании и положить этому конец.
    • Но в сочетании с подтвержденным послужным списком эффективности кампании ваше резюме должно подчеркивать важные знания, которыми вы обладаете для поддержки своей эффективности.
  • Убедитесь, что вы не изолированы ни от одной платформы. Продемонстрируйте работу, которую вы проделали на различных платформах, потому что средства массовой информации будут приходить и уходить, а ваша универсальность продемонстрирует вашу способность опережать тенденции.
  • Количественные показатели важно включать в любое резюме по созданию контента для социальных сетей.
    • Обсудите ключевые показатели эффективности для разных платформ, акций, подписчиков, доходов от успешных кампаний и повышения эффективности кампаний.

4 способа отшлифовать свое резюме менеджера социальных сетей как профессионал

Независимо от того, занимаетесь ли вы самостоятельным фрилансом, работаете вместе с маркетинговой командой или даже работаете в составе фирмы с несколькими клиентами, работа менеджером по социальным сетям — это карьерный путь с множеством возможностей для роста в качестве творческого специалиста по маркетингу.Компании ищут квалифицированных специалистов по маркетингу, чтобы стать или добавить в существующий отдел по связям с общественностью, маркетингу, коммуникациям или рекламе в качестве своих менеджеров по социальным сетям.

Хотя некоторые связанные должности могут включать стратегическое планирование, бренд-маркетинг или даже работу в качестве аналитика по медиа-маркетингу, все они подпадают под общую сферу деятельности менеджера по социальным сетям. Независимо от того, претендуете ли вы на должность менеджера социальных сетей начального или старшего уровня, использование этих четырех советов при создании резюме менеджера социальных сетей повысит вероятность продвижения вперед в процессе подачи заявки:

  • Включите в свое резюме определенные навыки, которыми вы обладаете, которые указаны в списке вакансий для Системы отслеживания кандидатов (ATS)
  • Отформатируйте свое резюме, чтобы привлечь внимание к вашему наиболее важному опыту
  • Количественная оценка вашего влияния на предыдущих позициях
  • Настройте свое резюме для каждого списка вакансий менеджера социальных сетей

Подчеркните свой опыт менеджера социальных сетей

Первым этапом подачи заявки на должность менеджера социальных сетей является фильтрация ATS вашего резюме.Ваше резюме должно содержать достаточно ключевых слов и информации, относящейся к объявлению о вакансии, чтобы оно прошло через фильтр, прежде чем оно попадет в руки специалистов компании по найму. Ваше резюме менеджера по социальным сетям должно отражать ваши технические способности или навыки, которые делают вас идеально подходящим для этой должности, а также необходимые социальные навыки или навыки работы с людьми.

Основные навыки, которые работодатели ищут при приеме на работу менеджера по работе с социальными сетями 
  1. Реклама в Facebook, Google или LinkedIn (жесткая) — ожидается, что эти иногда сложные системы на основных платформах будут работать регулярно
  2. Google Analytics (сложный) — соискатели должны понимать, как использовать этот инструмент для поддержки и улучшения стратегии бизнеса в социальных сетях
  3. Маркетинг по электронной почте (сложный) — создание успешных кампаний по электронной почте и управление ими являются неотъемлемой частью этой работы
  4. Photoshop (сложный) — соискатели должны хорошо разбираться в использовании инструментов улучшения для создания превосходной графики
  5. Buffer (жесткий) — опыт работы с этим универсальным набором инструментов показывает потенциальным работодателям, что вы можете эффективно и действенно стратегически планировать, выполнять, управлять и оценивать учетные записи в социальных сетях
  6. Zapier (сложный) — от этой работы требуется знание того, как использовать эффективные инструменты автоматизации
  7. Управление сообществом (программное обеспечение) — разработка контента, а также эффективное выслушивание отзывов сообщества по нескольким каналам будут критически важными должностными обязанностями
  8. Отличное письмо (мягкое) — создание эффективных стратегий SEO, привлекательный контент и публикация для конкретной платформы — все это необходимые навыки для управления социальными сетями
  9. Коммуникация (мягкая) — соискателям должно быть комфортно работать с членами команды в разных отделах
  10. Анализ (программный) — соискатели должны знать, как интерпретировать данные, использовать аналитические инструменты и отслеживать правильные показатели

Вот несколько отличных советов по жестким и мягким навыкам, которые вы могли бы включить:

Гарантируйте, что формат вашего резюме менеджера социальных сетей не содержит ошибок

Форматирование имеет значение при составлении резюме, поскольку ATS и рекрутеры регулярно просматривают сотни резюме на разные должности.Ключевым моментом является создание резюме менеджера социальных сетей, которое будет удобным для ATS и легко читаемым рекрутером. Вместо того, чтобы разрабатывать формат резюме с нуля, используйте проверенный шаблон резюме, чтобы быстро создать его, демонстрирующий ваши навыки, цели и квалификацию. Вот несколько вещей, которые следует помнить при форматировании резюме:

  • Поместите все это на одну страницу . Упростите формулировку и удалите лишние пробелы или графику, чтобы сосредоточиться на своих навыках и опыте, а не на самом резюме.Более короткие резюме более эффективны, если у вас нет многолетнего опыта.
  • Представляйте ценную информацию в удобном для чтения стиле. Используйте маркеры 90 157 90 158, чтобы подчеркнуть ключевые термины, навыки или данные, которые можно просмотреть с первого взгляда. Не прячьте лид внутри абзаца или предложения.
  • Избегайте значков или графики . Резюме должно содержать только слова, а не изображения или графику.
  • Непосредственно назовите название должности , которую вы ищете.Подстраивая свое резюме под конкретную должность, на которую вы претендуете, вы показываете потенциальным работодателям, что ваше резюме будет отражать кандидата, идеально подходящего для этой работы.
  • Несколько раз просмотрите окончательный черновик резюме на наличие ошибок. Ожидается, что менеджеры социальных сетей будут публиковать безупречные посты на всех платформах, поэтому составление безошибочного резюме демонстрирует эту способность будущему работодателю. Подумайте о том, чтобы отправить свое резюме через нашу бесплатную программу проверки резюме, чтобы выявить ошибки или внести дополнительные предложения.

Размещение желаемой должности под своим именем показывает настройку.

Цель резюме менеджера по социальным сетям

Иногда резюме включают в себя цель или краткий раздел. Резюме резюме представляет собой обзор из двух-трех предложений опыта работы и навыков кандидата, что делает его идеальным для тех, у кого многолетний опыт работы. С другой стороны, цель подчеркивает, почему кандидат идеально подходит для конкретной должности.

Кандидаты могут использовать раздел целей, чтобы отметить, насколько краткосрочные карьерные цели соответствуют потенциальной должности. Эффективная цель в вашем резюме менеджера по социальным сетям особенно полезна, если вы переходите на новую должность или ищете должность начального уровня. Однако наиболее важным является создание индивидуальной цели для конкретной работы, а не просто использование общей или неинформативной цели для каждой работы.

Общая цель : Я умею работать с несколькими платформами социальных сетей и обеспечил рост всех брендов, с которыми работал.Я надеюсь найти компанию, которая позволит мне продолжать использовать свои способности управления социальными сетями.

Специфическая цель работы : Я занимаю должность менеджера социальных сетей в компании ABC, чтобы использовать свой более чем 5-летний опыт создания и оптимизации учетных записей в социальных сетях. Настойчиво увеличил свои аккаунты на 110% до более чем 3 миллионов подписчиков на всех платформах. Готовы и способны привнести этот энтузиазм и мастерство в такую ​​динамичную компанию, как ABC.

Создайте цель, которая фокусируется непосредственно на потенциальной работе и демонстрирует количественные данные, которые вы приносите на стол.Чтобы создать наилучшую цель для начала своего резюме, просмотрите несколько примеров качественных целей, чтобы убедиться, что ваша цель специфична для работы, а не универсальна.

Эта карьерная цель дополняется метриками, глаголами действия и адаптацией к целевому работодателю.

Используйте метрики для количественной оценки своих результатов в качестве менеджера социальных сетей

Ключевые показатели эффективности, или KPI, содержат данные, наиболее важные для ваших прошлых успехов в качестве менеджера социальных сетей.Ваше резюме может дать количественную оценку вашего опыта и выделить вас среди других кандидатов, предоставив конкретные, конкретные результаты, достигнутые в вашей области. Используйте выдающиеся показатели, чтобы доказать свои способности в областях, важных для вашего будущего работодателя.

Менеджерам социальных сетей поручено отслеживать охват социальных сетей, включая показы, количество подписчиков, рост аудитории, потенциальный и фактический охват, а также вовлеченность. Резюме менеджера социальных сетей, отражающее увеличение количества показов и количества подписчиков, продемонстрирует, что вы можете расширить охват своих кампаний в социальных сетях.Резюме, которые количественно определяют вовлеченность аудитории, например, также могут продемонстрировать ваши навыки управления сообществом.

Еще один способ использования критических показателей — показать корреляцию между кампанией в социальных сетях и увеличением доходов, непосредственно связанным с кампанией. Все метрики важно включить в свое резюме, поскольку они отражают конкретный, неоспоримый опыт и успехи на прошлых должностях, показывая, что вы можете привнести отточенные навыки на новую работу.

Отличные примеры резюме
  1. Работал с менеджером по социальным сетям над созданием 4 воронок, что привело к увеличению количества отправленных форм на 8%
  2. Повышение вовлеченности на 85% за 2 кампании с компанией XYZ
  3. Связал более 50 лидеров мнений на платформах социальных сетей AAA
  4. Охват 5 ключевых аудиторий с помощью стратегий взаимодействия с общественными организациями
  5. Увеличение числа подписчиков на 100 000 подписчиков между аккаунтами AAA в Twitter и Instagram за 9 месяцев

Создайте свое резюме для каждой должности менеджера социальных сетей

Каждое рассылаемое вами резюме менеджера по социальным сетям должно быть полностью настроено, чтобы соответствовать заявлению о приеме на работу.Хотя это кажется трудоемким и трудоемким, реальность такова, что общие или неиндивидуализированные резюме могут не привести к переходу на собеседование. Поскольку описание работы каждого менеджера социальных сетей будет разным, вот области резюме, которые вы должны настроить для каждой работы, на которую вы подаете заявку:

  1. Цель/резюме — цель должна быть сосредоточена на конкретной должности и отражать, как ваши навыки делают вас отличным кандидатом, а в резюме должен демонстрироваться ваш опыт, непосредственно связанный с описанием работы
  2. Навыки — выберите свои основные или социальные навыки, чтобы выделить их на основе тех, которые перечислены в описании работы
  3. Пункты маркированного списка описания работы: ваше резюме должно отражать или демонстрировать ваш опыт и навыки, которые непосредственно связаны с навыками или должностными обязанностями, перечисленными в описании работы
Резюме менеджера по социальным сетям

Для этой должности ваше резюме менеджера по социальным сетям должно содержать количественную оценку вашего вклада в рост платформы социальных сетей на предыдущих местах работы, чтобы предоставить рекрутерам конкретную причину, по которой вы должны быть рассмотрены для собеседования.Кроме того, раздел «Цели» можно использовать для разъяснения вашего желания занять руководящую должность.

Резюме менеджера по маркетингу в социальных сетях

Адаптируйте свое резюме менеджера по маркетингу в социальных сетях для этой должности, сосредоточив внимание на полученном опыте работы в порядке убывания, подчеркнув самую последнюю релевантную работу. Кроме того, убедитесь, что ваше резюме демонстрирует способность работать с другими отделами, поскольку эта должность потребует работы с различными командами.

Резюме специалиста по стратегии в социальных сетях

Два самых важных аспекта вашего резюме стратега в области социальных сетей связаны с навыками и принятием решений на основе данных. Объяснение ваших технических навыков и предоставление маркеров, демонстрирующих вашу способность собирать данные и устанавливать значимые связи, — лучший способ показать, что вы являетесь квалифицированным кандидатом на должность стратега.

Резюме старшего менеджера по социальным сетям

Для этой старшей должности название вашей должности (под вашим именем) должно отражать этот старший статус, чтобы увеличить шансы быть рассмотренным на должность на этом карьерном уровне.Кроме того, ваше резюме старшего менеджера по социальным сетям также должно демонстрировать четкие примеры повышенного уровня ответственности в рамках ваших предыдущих ролей в пунктах списка или разделах о карьерном опыте.

Резюме менеджера по социальным сетям начального уровня

Чтобы настроить свое резюме менеджера социальных сетей начального уровня, обязательно укажите любой опыт, который показывает, что вы сами занимались проектами, или какие-либо руководящие должности, которые вы могли занимать. Другие способы адаптировать ваше резюме для этого типа должности:

  • Начните со своих сильных сторон, чтобы подчеркнуть свои способности менеджера
  • Перечислите навыки в таких сложных навыках, как Google Analytics, Google Ads или Facebook Blueprint
  • Включить соответствующую курсовую работу колледжа
Резюме менеджера по бренд-маркетингу

Ваше резюме менеджера по бренд-маркетингу должно содержать важные пункты, которые используют метрики для демонстрации ваших успехов в маркетинговых кампаниях.Кроме того, ваше резюме должно включать четкие примеры вашей способности управлять командой, SEO, управлением и различными видами анализа.

Резюме аналитика по маркетингу в социальных сетях

Для этой должности обязательно включите гиперссылки на свои собственные профессиональные учетные записи в социальных сетях, таких как LinkedIn, а также любые личные, которые имеют отношение. Ваше резюме аналитика по маркетингу в социальных сетях должно быть адаптировано для должности аналитика и содержать множество соответствующих показателей, чтобы ваши возможности были видны рекрутерам.

Резюме создателя контента для социальных сетей

При составлении резюме создателя контента для социальных сетей убедитесь, что оно включает показатели, демонстрирующие вашу способность увеличивать количество подписчиков и охват платформ с помощью созданных вами кампаний. Ваше резюме также должно включать демонстрацию ваших навыков на нескольких платформах.

Основные выводы для вашего резюме менеджера по социальным сетям

Поздравляем с серьезным отношением к вашему резюме! Подготовьтесь настроить свое резюме менеджера социальных сетей для должности, которую вы надеетесь получить.С нашей помощью в составлении грамотно составленного резюме вы сможете найти работу своей мечты.

Начните с нашего бесплатного конструктора резюме с советами и предложениями на основе искусственного интеллекта, которые помогут вам составить идеальное резюме. Если у вас уже есть резюме, воспользуйтесь нашей проверкой резюме, чтобы усовершенствовать его перед отправкой.

Как написать сопроводительное письмо: пошаговые советы

Ах, ужасное сопроводительное письмо. Каждый раз, когда вы садитесь писать письмо, вы, вероятно, просматриваете примеры сопроводительных писем в Интернете, ошеломляетесь и думаете что-то вроде: Кто-нибудь действительно читает это? Разве не было бы намного проще, если бы мое резюме говорило само за себя?

ПОИСК ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ НА MUSE! Посмотрите, кто нанимает здесь, и вы даже можете отфильтровать свой поиск по преимуществам, размеру компании, удаленным возможностям и многому другому.Затем подпишитесь на нашу рассылку, и мы предоставим вам рекомендации по получению работы.

Прежде всего: Да, мы можем заверить вас, что сопроводительные письма действительно читаются. На самом деле, для некоторых менеджеров по найму они являются самой важной частью вашего заявления о приеме на работу. И да, хотя было бы проще, чтобы ваше резюме говорило само за себя, в этом случае вы полностью упустили бы возможность рассказать потенциальным работодателям, кто вы, продемонстрировать, почему они должны нанять вас, и выделиться среди всех остальных. кандидаты.

Готовы погрузиться? Чтобы ваше письмо было в отличной форме (и его создание было максимально безболезненным), мы собрали лучшие советы по написанию сопроводительного письма в одном месте. Читайте дальше — а потом пишите!

Напишите свежее сопроводительное письмо для каждой вакансии

Да, гораздо быстрее и проще взять сопроводительное письмо, которое вы написали для своего последнего заявления, изменить название компании и отправить его. Но большинство работодателей хотят видеть, что вы действительно в восторге от конкретной должности и компании, а это означает создание индивидуального письма для каждой должности, на которую вы претендуете.

Хотя можно перебрасывать несколько сильных предложений и фраз из одного сопроводительного письма в другое, даже не думайте отправлять на 100% стандартное письмо. «Уважаемый менеджер по найму, я рад подать заявку на открытую вакансию в вашей компании» — это немедленный сигнал рекрутерам и менеджерам по найму о том, что вы бомбите резюме по каждому списку вакансий в городе. Подобные ошибки могут привести к тому, что ваше приложение будет выброшено прямо в корзину.

Но вперед, используйте шаблон

Тем не менее, ничто не говорит о том, что вы не можете получить небольшую помощь.Попробуйте наш базовый шаблон сопроводительного письма или тот, который фокусируется на ваших навыках.

Начало работы Ваше сопроводительное письмо Приветствие и первый абзац

Укажите имя менеджера по найму

Самый традиционный способ адресовать сопроводительное письмо — использовать имя и фамилию человека, включая «мистер». или «мисс». (например, «Уважаемая госпожа Джейн Смит» или просто «Уважаемая госпожа Смит»). Если вы точно знаете, что компания или отрасль более повседневны, то можете опустить название и фамилию («Дорогая Джейн»).И если вы не уверены на 100%, стоит ли использовать «г-н.» или «мисс». судя по названию и гуглению, определенно пропустите название.

Никогда не используйте общие приветствия, такие как «Кого это может касаться» или «Уважаемый господин или госпожа» — они жесткие, архаичные, и мы упоминали, что сопроводительные письма нужно настраивать? Если вы не можете определить имя конкретного менеджера по найму, попробуйте направить сопроводительное письмо руководителю отдела той должности, на которую вы претендуете. Или, если вы действительно не можете найти ни одного реального человека, которому можно было бы адресовать свое письмо, стремитесь к чему-то более специфичному, например, «Менеджер по найму системного инженера» или «Комитет по подбору клиентов».”

Для получения дополнительной помощи прочитайте эти правила адресации сопроводительного письма и несколько советов о том, как найти менеджера по найму.

Создайте убийственную вступительную строку

Не нужно указывать ваше имя — менеджер по найму уже увидит его в вашем резюме. Хорошо бы упомянуть вакансию, на которую вы претендуете (менеджер по найму может прочесывать кандидатов на полдюжины разных вакансий), и да, вы можете сказать что-то простое, например: «Я рад подать заявку на [вакансию] с [Компания].” Но подумайте о том, чтобы представиться резким первым предложением, которое подчеркивает ваше волнение по поводу компании, в которую вы подаете заявку, вашу страсть к работе, которую вы делаете, или ваши прошлые достижения.

Нужно вдохновение? Ознакомьтесь с этими примерами того, как начать свое сопроводительное письмо привлекательным и привлекающим внимание способом, или с этими восемью примерами потрясающих сопроводительных писем, которые действительно сработали.

Главное событие Что поместить в текст сопроводительного письма

Не ограничивайтесь своим резюме

Очень распространенная ловушка, в которую попадают многие соискатели, заключается в том, что они используют сопроводительное письмо, чтобы извергнуть то, что содержится в их резюме.Не повторяйтесь просто так: «Я отвечал за выявление и повторное привлечение бывших клиентов». Вместо этого расширьте эти пункты, чтобы нарисовать более полную картину своего опыта и достижений и показать, почему вы идеально подходите для работы и компании.

Например: «Проанализировав прошлые опросы клиентов, показатели NPS и KPI, а также просто взяв трубку, я смог привнести подход, основанный на данных, и человеческий подход к задаче повторного вовлечения бывших клиентов».

Не знаете, как это сделать? Попробуйте задать себе следующие вопросы:

  • Какой подход вы использовали для выполнения одной из обязанностей, упомянутых в вашем резюме?
  • Какие детали вы бы включили, если бы рассказывали кому-то (очень короткую!) историю о том, как вы достигли этого пункта?
  • Что в вашем характере, увлечении или трудовой этике сделало вас особенно успешным в выполнении работы?

Не думайте, что компания может сделать для вас

Еще одна распространенная ошибка в сопроводительном письме? Разговор о том, насколько прекрасной будет эта позиция для вас и вашего резюме.Откровенно говоря, менеджеры по найму знают об этом — на самом деле они хотят знать, что вы собираетесь привнести в должность и в компанию. Попытайтесь определить болевые точки компании — проблему или проблемы, для решения которых им нужен человек, которого они нанимают. Затем подчеркните имеющиеся у вас навыки и опыт, которые делают вас подходящим человеком для их решения.

На заметку…

Подчеркните нужный опыт

Не знаете, какими навыками и опытом вы должны обладать? Как правило, наиболее важные требования к должности будут перечислены первыми в описании должности или упомянуты более одного раза.Убедитесь, что вы описали, как вы можете реализовать эти ключевые приоритеты.

Еще один трюк: поместите текст описания вакансии в инструмент для работы с облаком слов, например WordClouds, и посмотрите, что выделяется. Это то, что менеджер по найму ищет больше всего.

Продемонстрируйте свои навыки

Если вы знаете, что у вас есть потенциал для выполнения этой работы, но ваш прошлый опыт прямо не говорит о том, что вы идеально подходите для этой должности, попробуйте вместо этого сосредоточиться на своих навыках.Шаблон, основанный на навыках, о котором мы упоминали ранее, поможет вам сделать это. (Psst: вы также можете использовать этот подход с резюме, основанным на навыках.)

… Не обязательно ваше образование

Студенты, пишущие сопроводительные письма для стажировок и новых выпускников, часто делают ошибку, слишком сосредотачиваясь на своем образовании. В конце концов, менеджеров по найму больше всего волнует ваш опыт работы (и да, это может быть опыт волонтерской работы или стажировки) и то, что вы можете сделать в первый же день.

Не извиняйтесь за недостающий опыт

Когда вы не соответствуете всем требованиям работы, возникает соблазн использовать такие фразы, как «Несмотря на мой ограниченный опыт работы в качестве менеджера…» или «Хотя у меня может не быть прямого опыта в маркетинге…» Но зачем извиняться? Вместо того, чтобы привлекать внимание к своим слабостям, подчеркните сильные стороны и полезные навыки, которые у вас есть.

Вот как это может выглядеть: «Я рад перенести свой опыт в [то, что вы сделали в прошлом] на позицию, которая больше [то, что вы надеетесь сделать дальше].

Добавьте несколько цифр

Менеджеры по найму любят видеть статистику — они показывают, что вы оказали ощутимое влияние на организацию или компанию, в которой вы работали. Это не означает, что вы должны иметь удвоенный доход на последнем месте работы. Привели ли вы больше клиентов, чем кто-либо из ваших коллег? Собрать впечатляющее количество мероприятий? Сделали рабочий процесс на 30 % эффективнее? Эти цифры красноречиво говорят о том, что вы можете привнести на следующую должность, и сделают ваше сопроводительное письмо заметным.

Вам вообще не нужно было работать с цифрами! Ознакомьтесь с еще несколькими советами по добавлению статистики в эти маркеры резюме, даже если ваша предыдущая работа была связана с людьми, а не с цифрами.

Рассмотрите отзывы

При умеренном использовании отличные отзывы от бывших коллег, менеджеров или клиентов могут иметь большое значение для иллюстрации вашего увлечения или навыков.

Вот пример того, как вы можете вплести это: «Когда я наблюдал за нашим последним офисным переездом, мои таблицы с цветовой кодировкой, охватывающие каждую мельчайшую деталь логистики, были легендарными; мой менеджер сказал, что я настолько организован, что она доверит мне планирование экспедиции на Марс.

Будьте открыты для других форматов

Если вы подаете заявление в более традиционную компанию, то, вероятно, имеет смысл испытанный формат из трех-пяти абзацев. Однако, если вы ищете более творческую работу или работу в стартапе — или вам нужно объяснить менеджеру по найму, скажем, как ваша карьера привела вас от преподавания к развитию бизнеса — может быть уместным другой подход.

Здесь, в The Muse, мы видели, как сопроводительные письма используют маркеры, рассказывают истории или демонстрируют видеоролики, чтобы (успешно) донести свою точку зрения.Одна женщина написала сопроводительное письмо от лица своей собаки. Этот профессионал даже превратил ее в список в стиле BuzzFeed!

Как найти свой голос Как выбрать правильный тон

Отбросить формальности

Мы знаем, что вы пытаетесь быть профессионалом. Но излишняя формальность может на самом деле иметь для вас неприятные последствия, отмечает эксперт по карьере Марк Слэк: «Из-за этого вы кажетесь неискренним и даже роботизированным, а не дружелюбным, доступным и прекрасным в работе человеком, которым вы являетесь.”

Даже если вы претендуете на очень корпоративную должность, обычно есть место, чтобы выразить себя в разговорной, искренней манере.

Пишите в «Голосе» компании

Сопроводительные письма — отличный способ показать, что вы понимаете среду и культуру компании и отрасли. Потратив некоторое время на чтение веб-сайта компании или просмотр их социальных сетей, прежде чем начать, может быть отличным способом сформировать правильное мышление — вы получите представление о тоне, языке и культуре компании, а это все, что вам нужно. Я хочу отразить, как вы пишете.

Полегче с энтузиазмом

Мы не можем сказать вам, сколько сопроводительных писем мы видели от людей, которые «абсолютно взволнованы возможностью» или «очень рады подать заявку!» Да, вы хотите показать индивидуальность, креативность и волнение. Но немного преуменьшите наречия и просто пишите как нормальный человек.

Не позволяйте своему страху хвастаться на пути

Если вам обычно трудно писать о себе, вот небольшой трюк: что сказал бы о вас ваш любимый начальник, лучший друг или наставник? Как они будут петь вам дифирамбы? Затем напишите письмо с их точки зрения.

Последние штрихи Ваши последние слова (и окончательные правки)

Будьте краткими и лаконичными

Всегда есть исключения из правил, но в целом, как для резюме, так и для сопроводительных писем, не переходите на страницу. В одном опросе более двух третей работодателей заявили, что предпочитают сопроводительное письмо размером всего полстраницы (около 250 слов) или «чем короче, тем лучше».

Не можете избавиться от тщательно составленных предложений? Ознакомьтесь с этими советами, чтобы сократить сопроводительное письмо до страницы или меньше.

Finish Strong

Заманчиво рассматривать последние строки вашего сопроводительного письма как мимолетную фразу: «Я с нетерпением жду вашего ответа». Но ваш заключительный абзац — это ваш последний шанс подчеркнуть свой энтузиазм в отношении компании или то, что вы отлично подходите для этой должности.

Например, вы можете сказать: «Я увлечен миссией [Компании] и хотел бы принести свои [добавьте сюда свои замечательные навыки] на эту должность». Вы также можете использовать конец своего письма, чтобы добавить важные детали, например, тот факт, что вы готовы переехать из-за работы.Ознакомьтесь с дополнительными примерами и шаблоном здесь, а также прочитайте о нескольких заключительных строках сопроводительного письма, которые вы определенно не хотите использовать.

Редактировать

Мы не должны просить вас проверить сопроводительное письмо на проверку орфографии (вы должны!), но помните, что сканирование вашего компьютера на наличие опечаток — это не то же самое, что редактирование. Отложите свое письмо на день или даже на несколько часов, а затем прочитайте его еще раз свежим взглядом — возможно, вы заметите некоторые изменения, которые хотите внести. Возможно, вы даже захотите попросить друга или члена семьи взглянуть на него.

Если вам нужна дополнительная помощь, вы можете проверить, как эта формулировка звучит для других, использующих Hemingway. Вставьте свой текст, и приложение выделит предложения и разделы, которые являются слишком сложными или многословными, используют пассивный залог или перегружены причудливой лексикой, когда подойдут более простые слова. Вам не обязательно принимать все его предложения (возможно, «облегчать» действительно лучший выбор слов!), но это удобный способ проверить читабельность вашего письма.

Помните, что одной орфографической или грамматической ошибки может быть достаточно, чтобы отключить менеджера по найму, особенно если навыки письма являются важной частью должности, на которую вы претендуете.

Попросите кого-нибудь проверить это

Попросите друга просмотреть ваше сопроводительное письмо и задать ему или ей два вопроса: Показывает ли это, что я лучше всего подхожу для этой работы? и Тебя это волнует? Если ответ «нет» или даже небольшое колебание, вернитесь для еще одного прохода.

Наконец, прочитайте это, если вы хотите написать письмо о намерениях вместо сопроводительного письма — да, есть разница.

Как ответить на вопрос «Познакомьтесь со своим резюме» (с примерами) — Zippia

Один из самых частых вопросов, которые вы услышите от менеджеров по найму во время поиска работы, звучит так: «Познакомьте меня с вашим резюме.На бумаге это не кажется таким уж сложным — но вы должны бороться с инстинктом объяснить все свое резюме, пункт за пунктом.

Когда вы сократите свой ответ до самого необходимого (ваша квалификация, достижения, сильные стороны, карьерные цели), вы произведете впечатление на интервьюера не только своими профессиональными ноу-хау, но и своими коммуникативными навыками.

Этот вопрос для собеседования представляет собой вариант «расскажи мне о себе», поэтому здесь вы готовитесь к обоим вопросам одновременно. Мы расскажем, почему менеджеры по найму и рекрутеры задают этот вопрос, дадим советы, как на него ответить, и покажем несколько примеров ответов.

Почему интервьюеры просят «рассмотреть ваше резюме»

Интервьюеры просят вас ознакомить их с вашим резюме, потому что они понимают, что одностраничный документ не может рассказать всю вашу профессиональную историю. Ваше резюме должно быть переполнено выдающимися достижениями и впечатляющими навыками, но то, как вы говорите об этих вещах на собеседовании, многое говорит о вас.

Нелегко подвести итог работе вашей жизни в коротком ответе на собеседовании, поэтому вам нужно тщательно подумать о том, какие моменты вы хотите подчеркнуть в своем ответе.Думайте о своем ответе как о презентации, которая фокусируется на ваших самых впечатляющих качествах.

Чего точно не хотят интервьюеры, так это подробного объяснения всей вашей трудовой биографии.

Как ответить на вопрос «Познакомьтесь со своим резюме»

То, как вы ответите на этот вопрос, во многом зависит от вашего резюме и вашего опыта, но некоторые советы остаются верными, несмотря ни на что. Используйте этот трехэтапный подход для подготовки ответа:

  1. Начните со своего образования. Здесь нет необходимости вдаваться в подробности, если только вы не недавно закончили обучение. Кратко расскажите о соответствующих курсовых работах, проведенных в колледже, и расскажите, как они привели к вашей профессиональной карьере.

  2. Расскажите о своей профессиональной деятельности. Это мясо и картошка вашего ответа. Быстро опишите, как вы вошли в поле или роль. Затем расскажите о своей карьере в хронологическом порядке, но пропускайте скучные вещи. Упомяните впечатляющие достижения, ключевые квалификации и навыки, а также соответствующие проекты, над которыми вы работали.

    Используйте короткие рассказы, чтобы показать свою страсть к этой должности — если вам скучно рассказывать о своем опыте работы, менеджер по найму может подумать, что вы не увлечены своей работой. Заранее изучите компанию, чтобы узнать, какие истории кажутся им наиболее впечатляющими.

    Например, работодатель с совместной рабочей средой может лучше отреагировать на историю, в которой вы разрешили конфликт или действовали как командный игрок.

  3. Завершить с карьерными целями. Не останавливайтесь, когда вы дойдете до конца своего резюме — интервьюеры в равной степени заинтересованы в том, что вас ждет в будущем. Вот почему существуют вопросы типа «где вы видите себя через пять лет».

    Менеджеры по найму хотят убедиться, что работа, на которую вы претендуете, соответствует вашим более широким целям, потому что в этом случае вы с большей вероятностью будете заинтересованы в этой должности. Подчеркните, как вы рады узнавать что-то новое и развиваться профессионально, когда заканчиваете свой ответ.

Как ответить на вопрос «Познакомьтесь со своим резюме»

Марк Лэнгфорд
Основатель Генеральный директор C-Synergy Career Coaching

Исследования показывают, что более половины всех интервьюеров принимают решение в течение первых 15 минут, а треть принимает решение в течение первых 90 секунд! Поэтому (каким бы ни был первый вопрос) мне нравится начинать с выявления того, что наиболее важно для интервьюера.Я скажу что-то вроде: «Конечно, прежде чем я это сделаю, могу я спросить, какие ключевые проблемы вы хотите решить, наняв на эту должность? Таким образом, я могу выделить вещи, которые наиболее важны, когда я рассказываю вам о своем опыте». Затем в своем ответе я указываю свои применимые навыки и достижения в решении отмеченной проблемы (проблем). Задавать вопрос на вопрос и заранее знать, что ищет интервьюер, — это фантастический способ связаться с интервьюером прямо за воротами.

Распространенные ошибки, которых следует избегать при ответе на вопрос «Познакомьтесь со своим резюме»

Распространенные вопросы на собеседованиях также содержат распространенные ошибки:

  1. Не болтай. Проводя интервьюера по резюме, отвечайте кратко и лаконично.

    Как правило, ответ на этот вопрос интервью должен быть не более двух минут. Вы не хотите давать им какой-то многословный ответ, который заставит их смотреть на часы.

    Если у вас короткое интервью, делайте его коротким. Если у вас гораздо более длинное интервью, вы можете спросить их, сколько подробностей они хотят получить в ответе. Им нужен краткий обзор с подробным описанием ключевых событий или им нужна информация обо всем вашем опыте?

  2. Не рассказывай о неактуальном опыте. Будь то курсовая работа, не имеющая никакого отношения к работе, или профессиональный опыт, не связанный с должностью, исключите из своего ответа все посторонние детали.

  3. Не переходить в минус. Никогда не говорите слишком негативно о своем прошлом опыте работы, коллегах или начальниках. Если вы объясняете смену карьеры, вы можете рассказать о том, что вы не были увлечены своей прежней областью или должностью, но всегда дополняйте это положительным профессиональным опытом или целью.

  4. Не застигнут врасплох. Окончательная подсказка должна быть подготовлена. Если вам нужно заглянуть в свое резюме, чтобы объяснить это, это не очень хороший взгляд. Когда вы будете готовы, вам будет легче излучать уверенность и излагать последовательное повествование.

Советы по ответу на вопрос «Познакомьтесь со своим резюме»

«Познакомьте меня с вашим резюме» может быть сложным вопросом на собеседовании, если вы не знаете, что они ищут. Но не волнуйтесь — сейчас мы расскажем вам, что они ищут, чтобы вы могли легко ответить на этот вопрос:

  1. Знать позицию. Наиболее важным аспектом ответа на этот вопрос является знание подробностей должности, на которую вы претендуете. Каковы необходимые навыки и опыт? Какого человека в целом ищет компания?

    Заранее обратите внимание на эти части описания работы, а затем проведите мозговой штурм, как ваше резюме попадает в яблочко для того, что они хотят.

  2. Знай свою историю. Подумайте, как вы собираетесь создать захватывающую историю о том, как вы начали с точки А и достигли того, где находитесь сейчас.Как ваш предыдущий опыт делает вас хорошим кандидатом и, самое главное, почему именно эта работа?

  3. Подчеркните соответствующие навыки. Если у вас было много разных работ, которые, например, не связаны с одной и той же отраслью, подчеркните навыки, которые вы приобрели и отработали, которые имеют отношение к текущей работе, которую вы ищете.

    Если вы только что закончили школу и только начинаете искать работу, вам нужно будет объяснить, как вы использовали колледж для получения навыков и какой опыт вы искали, т.е.е., летние стажировки и волонтерские возможности. Вы даже можете обсудить соответствующие специализированные курсовые работы.

  4. Подчеркните, почему эта работа для вас. Подчеркните, почему работа, на которую вы проходите собеседование, является следующим наиболее логичным шагом в вашем карьерном пути и почему эта работа является вашим лучшим выбором. Очевидно, вы будете претендовать на множество вакансий, но почему именно эта вакансия имеет наибольшую ценность и почему вы лучше всего подходите для нее?

Как ответить на вопрос «Познакомьтесь со своим резюме» Советы

Хизер Красна
Карьерный коуч, работа, которая имеет значение

Если вы можете представить себе историю своей профессиональной карьеры, как если бы все, что вы сделали, привело вас к этому моменту, вы можете уверенно ответить на этот вопрос.

Еще одна структура, которую можно использовать, — это «прошлое-настоящее-будущее»: начните с любого опыта, который привел вас к интересу к вашей карьере, и того, какой опыт, связанный с карьерой, привел вас к вашей текущей ситуации. Затем закончите кратким заявлением о том, как эта работа вписывается в ваши планы на будущее.

Пример ответов на вопрос «Познакомьтесь со своим резюме»

Мы начнем с нескольких коротких ответов, которые вы можете использовать, чтобы структурировать свой ответ. Затем мы закончим развернутым ответом.

  1. Пример ответа 1: Позиция LabCorp

    Начну с того, что я вырос в Северной Каролине и поступил в Университет Северной Каролины в Шарлотте, где специализировался на биологии и химии. Я закончил университет с отличием и прошел курсы повышения квалификации, чтобы дополнить свой опыт стажировки и лабораторных исследований.

    Я начал интенсивно работать в лаборатории университета, где я освоил важные лабораторные навыки для анализа различных белков и управления своими собственными клеточными линиями.После этого я прошел стажировку в рамках летней учебной программы местной больницы, где провел более 1000 часов, осваивая эти техники.

    По окончании колледжа я сменил работу, потому что интернатура и работа в больнице были доступны только студентам. Я хотел получить профессиональный опыт общения с пациентами, поэтому год проработал фельдшером. Я приобрел ценные навыки разрешения конфликтов, обслуживания клиентов, управления стрессом и временем, а также работы в команде.

    Имея степень и большой опыт в области лабораторных наук, я хочу продолжить карьеру в области лабораторной патологии.Эта должность в LabCorp была бы идеальным шагом, и я бы использовал все свои навыки и опыт, чтобы стать эффективным членом вашей команды лаборатории.

  2. Пример ответа 2: Маркетинговая позиция

    Начну с того, что я вырос в Миссисипи в семье, которая владеет семейным рестораном барбекю. Рецепт был в семье в течение нескольких поколений, и мой отец начал бизнес, потому что все всегда любили наше барбекю. Когда я стал старше, я тоже работал в ресторане, но мне всегда нравилось заниматься общественной деятельностью и рекламными проектами.

    Итак, когда я поступил в колледж, решение было простым: я буду изучать маркетинг и финансы в Университете Райса, где я учился в колледже с отличием все четыре года. Я также смог применить навыки, полученные в классе во время летних стажировок в таких компаниях, как Tyson, и даже имел возможность работать волонтером в местных стартапах для их маркетинговых команд.

    После этого мне стало ясно, что я хочу продолжать оттачивать эти навыки, поэтому я получил степень MBA в бизнес-школе Университета Уэйк Форест.Я воспользовался этой возможностью, чтобы укрепить бизнес-навыки, полученные во время стажировок, и смог завершить проекты для компаний-партнеров, которые увеличили их охват в социальных сетях и маркетинге на 70%.

    Должность, на которую я провожу собеседование, идеально мне подходит, потому что для ее эффективного выполнения работы требуется сотрудник, сочетающий в себе навыки маркетинга, финансов и бизнеса. Хотя я только что закончил учебу, у меня более 500 часов работы волонтером в некоммерческих организациях, подобных вашей, а также более 1000 часов стажировки в компаниях, профессиональные навыки которых совпадают с вашими.Из-за этого опыта я считаю, что это резюме будет отражать отличного кандидата на эту должность.

  3. Пример ответа 3: Учитель

    Я закончил URI со степенью бакалавра в области образования, и это то, чем я хотел заниматься с тех пор, как провел несколько дней с репетиторством в старшей школе. После прохождения программы сертификации учителей в Род-Айленде я год работал помощником учителя в средней школе Джонстона. Я узнал из первых рук, работая под руководством восьми преподавателей, которые составляли кафедру английского языка, и увидел, что так много уникальных подходов к образованию действительно заполнили пробелы по сравнению с тем, чему я научился в колледже.

    После этого года меня повысили до полноценного учителя в Джонстоне, и я начал преподавать курсы английского языка от коррекционного до продвинутого. Мне особенно понравилось начинать послешкольный курс повышения квалификации для моих коррекционных классов. После одного семестра работы с некоторыми из наших студентов, которые с трудом читали на уровне, соответствующем их классу, я увидел, что 30% моих студентов заметили, что их уровень чтения повысился на два полных класса или более.

    Хотя мне нравятся личные и профессиональные связи, которые я установил в средней школе Джонстона, я заинтересован в работе в частном учреждении, подобном вашему.Ориентированная на учащихся методология обучения, которую ABC School поощряет и поощряет, является революционной для учащихся и учителей, а результаты говорят сами за себя. Я был бы рад работать в среде, которая использует мои сильные стороны и развивает мои навыки учителя.

Заключительные мысли

Проведение интервьюера через ваше резюме звучит как пугающая задача, но это не обязательно так. Это не обязательно должна быть десятиминутная речь или подробный обзор каждого пункта вашего резюме.

Выделите наиболее важные части своего резюме и опишите навыки, которым вы научились на предыдущем месте работы и которые применимы к текущей должности, на которую вы проходите собеседование.

И несмотря ни на что — сохраняйте спокойствие.

Используйте этот вопрос на собеседовании как возможность продемонстрировать свои навыки и более подробно рассказать обо всем своем опыте, который сделал бы вас идеальным кандидатом на эту должность.

И, хотите знать самое интересное?

Вы знаете о себе все тайные удивительные качества, и вы не можете уместить все это в одном резюме.Так что используйте этот вопрос как время, чтобы показать им, почему вы лучший кандидат на эту работу.

Никогда не упускайте подходящую для вас возможность.
Начать

Руководство на 2022 год с более чем 10 образцами и примерами

Щелкните здесь, чтобы перейти непосредственно к полному образцу резюме автора контента.

Хотите устроиться писателем?

Тогда вам нужно составить резюме писателя!

«Если книга правдива, она найдет аудиторию, которая предназначена для ее чтения.-Уолли Лэмб.

Если вы умеете писать и отлично владеете грамматикой, то у вас все готово для того, чтобы получить работу автора контента/фрилансера, однако это не так просто, как кажется.

Вы должны дать своему работодателю или вашим внештатным клиентам причину нанять вас.

И резюме писателя — лучший способ сделать это. Это даст связную структуру рекрутеру, чтобы понять вашу кандидатуру.

Вот краткое изложение нашего блога «Резюме автора контента 2022»:

  • Включите релевантные ключевые слова в свое резюме для писателя в соответствии с требованиями целевой работы.
  • Чтобы рекрутерам было проще отслеживать ваше резюме для писателей, напишите свое имя в заголовке.
  • Предоставьте идеальную личную информацию, чтобы рекрутеры могли связаться с вами.
  • Дайте обзор своего резюме творческого писателя, написав резюме / цель, выделив свои карьерные достижения.
  • Добавьте любые проекты, которые вы, возможно, предприняли, чтобы подчеркнуть свой набор навыков.
  • Включите сертификаты, чтобы быть в курсе отраслевых тенденций.

Этот блог может помочь вам получить более широкое представление о лучших способах составления резюме, которое не только достойно включения в шорт-лист, но и помогает выиграть работу.

В этом руководстве по составлению резюме мы рассмотрим следующие темы:

. . . Все для того, чтобы вы могли получить работу, которую вы хотите!

Наш онлайн-конструктор резюме снабжен огромной библиотекой примеров и образцом резюме, с которыми вы можете ознакомиться!

Hiration создала готовые маркеры для своих пользователей, чтобы они могли использовать их для создания эффектного резюме.Несколько образцов приведены ниже для справки.

Зарплата автора контента

Важно понимать, какую финансовую стабильность обеспечивает работа. Поэтому мы создали список из разрозненных источников, чтобы дать представление о том, сколько автор контента зарабатывает в год.

Средняя базовая зарплата автора контента в США:

Источник Средняя заработная плата
Стеклянная дверь 48 681 долларов США
Платежная шкала 48 241 долларов США
Талант.ком 58 500 долларов США
LinkedIn 46 000 долларов США
Salary.com 46 800 долларов США

Должностная инструкция автора контента

Описание вакансии — один из самых важных разделов, который необходимо пройти при подаче заявления.

Описание вакансии позволяет вам проанализировать и добавить эти ключевые слова в свое резюме.

Добавление этих ключевых слов в ваше резюме увеличивает шансы того, что ваше резюме будет проанализировано системами отслеживания кандидатов, программным обеспечением, используемым компаниями для составления списка резюме на основе предоставленных ими данных.

  • Создание исследовательского контента для онлайн и печатных платформ
  • Доставка готового контента или черновиков в оговоренные сроки
  • Использование лучших отраслевых практик для создания новых идей для контента
  • Координируйте свои действия с другими авторами в команде и контент-менеджером
  • Разработка контента в соответствии с требованиями, например различного контента для веб-сайтов, маркетинговых кампаний, видео и блогов
  • Отслеживайте ключевые показатели эффективности, чтобы анализировать производительность и предлагать улучшения
  • Используйте стратегии поисковой оптимизации для разработки привлекательного контента и максимизации трафика на веб-сайте

Что такое резюме автора контента и зачем оно вам?

Ваше резюме для писателей является основным источником вашего знакомства с рекрутерами в поисках целевого профиля работы.

Это поможет вам заставить рекрутеров признать вас подходящим кандидатом на работу вашей мечты.

Большинство рекрутеров клянутся, что ATS (система отслеживания кандидатов) фильтрует резюме, поэтому вам нужно безупречное резюме, которое поможет вам занять высокие позиции в ATS.

Используйте ключевые слова, используемые рекрутерами для списка вакансий, и обязательно укажите их в своем резюме профессионального писателя.

Тем временем вы можете получить профессиональное рассмотрение вашего существующего резюме квалифицированными специалистами с помощью службы просмотра резюме Hiration.

Разделы резюме автора контента

Резюме состоит из различных разделов, которые могут помочь вам сообщить различные сведения о вашем профессиональном опыте, образовании, сертификатах, наградах или признаниях и т. д.

Ниже приведены традиционные стандартные разделы резюме, которые необходимо постоянно оформлять:

  • Заголовок
  • Личная информация
  • Название профиля
  • Резюме/Цель
  • Ключевые навыки
  • Профессиональный опыт
  • Образование

Дополнительные секции, приведенные ниже, могут быть обрамлены, если это необходимо для увеличения стоимости ваших стандартных секций:

  • Проекты (если есть)
  • Сертификаты (если есть)
  • Дополнительная информация (если есть)
  • Награды и признание (если есть)

В Руководстве Hiration’s 2022 по разделам резюме для вас собрано гораздо больше.

Максимально используйте онлайн-конструктор резюме Hiration, чтобы структурировать резюме, которое поможет вам получить высокие шансы получить одобрение рекрутеров на работу вашей мечты.

Как составить резюме творческого писателя

Чтобы приблизиться к работе своей мечты, вам нужно создать заметное резюме, а не просто среднее резюме.

Выполните три шага, приведенных ниже, чтобы написать тщательно подобранное резюме:

  • Шаг 1. Резюме автора основного контента
  • Шаг 2. Первый черновик резюме автора контента
  • Шаг 3: Окончательный вариант резюме автора контента

Резюме автора основного контента

Начните с создания резюме мастера, в котором вы можете хранить все детали своей информации, которая может потребоваться в резюме.

Просто выберите любую информацию, касающуюся вашего профессионального опыта или образования, а также любых сертификатов или стажировок, которыми вы обладаете.

Вам также следует собрать любые сведения, связанные с вашими данными, которые могут помочь рекрутерам связаться с вами для любого вероятного шорт-листа.

Даже если какая-либо информация вас смущает, просто перечислите ее в своем основном резюме, чтобы использовать ее в будущих обновлениях резюме для писателей.

Это мастер-резюме — ваша основная папка с информацией, поэтому соберите всю информацию и используйте ее по мере необходимости.

Это поможет вам сэкономить время и найти все детали в одном месте вместо того, чтобы тратить время на сбор разрозненной информации.

Первый проект резюме автора контента

Первый черновик вашего резюме творческого писателя — это когда вы должны начать оформлять следующие разделы в своем резюме профессионального писателя:

  • Заголовок
  • Личная информация
  • Название профиля
  • Профессиональный опыт
  • Образование
  • Сертификаты (если есть)
  • Награды и признание (если есть)
  • Дополнительная информация (если есть)

Как упоминалось ранее, стандартные разделы должны иметь рамку, а дополнительные разделы можно редактировать только в случае необходимости.

Окончательный вариант резюме автора контента

После того, как вы закончите составление первого черновика своего резюме, вам необходимо составить два сегмента, перечисленных ниже:

  • Ключевые навыки : Чтобы сформулировать этот раздел, вы должны признать свои основные навыки из раздела профессионального опыта вашего резюме и объективно перечислить их в разделе «ключевые навыки» вашего резюме писателя. Сделайте это на последнем втором шаге написания резюме.

  • Резюме/Цель : Последним шагом к завершению вашего резюме является составление резюме резюме, если у вас есть опыт работы более трех лет.В противном случае напишите цель для своего резюме писателя, если у вас менее трех лет опыта работы.

Описанные выше этапы написания резюме могут помочь вам составить такое резюме, которое эффективно заставит рекрутеров признать ваш потенциал.

Увеличьте шансы попасть в шорт-лист на работу своей мечты, неукоснительно следуя этим трем этапам написания резюме.

Упростите для рекрутеров отслеживание ваших резюме писателей, придав уникальность вашему резюме писателей технического содержания.

Для этого следуйте приведенным ниже пунктам:

  • Напишите заголовок в верхней части своего резюме для писателей.
  • Используйте самый большой размер шрифта в диапазоне 16-20 для написания заголовка.
  • Оставьте один пробел между вашим именем и фамилией.
  • Если у вас есть отчество, поместите инициал своего отчества между вашим именем и фамилией.
  • Пример: Эмили Ханс Трейнор следует писать как «Эмили Х.Трейнор».

Руководство Hiration 2022 по написанию идеального заголовка резюме может помочь вам узнать больше об искусстве создания идеального заголовка резюме.

Обратитесь к образцу резюме писателя, иллюстрирующему идеальный заголовок резюме, приведенному ниже:

Резюме автора контента: личная информация

В случае любого возможного шорт-листа рекрутеры потребуют некоторые ваши данные, чтобы связаться с вами.

Ниже приведен список того, что должен содержать идеальный раздел личной информации:

  • Контактный номер
  • Адрес электронной почты
  • Текущее местоположение
  • LinkedIn/личный веб-сайт
Резюме писателя Личная информация
Контактный номер +1 29832 28731
Электронная почта [email protected]ком
Местоположение Ней-Йорк, Нью-Йорк
LinkedIn www.linkedIn.com/in/john
Личный сайт wwww.jonwriters.com

Подсказка о приеме на работу : включая такие данные, как пол, паспортные данные, дата рождения и т. д., в зависимости от страны, в которой вы собираетесь работать. Прочтите нормы найма для страны, на которую вы ориентируетесь, прежде чем включать или не включать эти данные.

Резюме писателя: контактный номер

Вам необходимо указать свой контактный номер в резюме профессионального писателя, потому что могут быть случаи, когда рекрутеры могут захотеть взять у вас интервью по телефону.

Им даже может потребоваться ваше устное подтверждение, чтобы назначить любые официальные встречи или прояснить какие-либо официальные вопросы.

Напишите свой номер мобильного телефона в следующем формате:

  • Используйте ISD-код вашей страны в качестве префикса перед номером телефона
  • .
  • Поместите знак плюс (+) перед кодом ISD
  • .
  • Например: +1 72467 52362

Hiration Pro Совет : Если у вас есть два или более мобильных номеров, убедитесь, что вы точно указали только тот номер мобильного телефона, по которому вы доступны 24×7.Убедитесь, что вы правильно написали это в своем резюме.

Резюме писателя: адрес электронной почты

Ваш служебный адрес электронной почты должен содержать ваше настоящее имя, поэтому обязательно укажите официальный адрес электронной почты, на котором указано ваше настоящее имя.

Пример: [email protected] или [email protected]

Не сообщайте свои адреса электронной почты с вымышленными или вычурными именами, так как это может создать впечатление, что вы кандидат без знаний трудовой этики, и снизит ваши шансы быть выбранным для целевого профиля работы.

Пример: [email protected] или [email protected]

Hiration Pro Совет : Ваш адрес электронной почты является профессиональным каналом связи между вами и рекрутерами, поэтому он должен быть написан профессионально. Избегайте использования псевдонимов при написании адреса электронной почты в резюме.

Резюме писателя: текущее местоположение

Не указывайте личные адресные данные, такие как номер дома, улица или местонахождение, в резюме для писателей.

Если вы ищете работу в своей стране, укажите город и штат вашего проживания.

Но если вы ищете работу за пределами своей страны, просто укажите свой город и страну проживания.

Прочтите требования при приеме на работу, прежде чем заполнять какие-либо личные данные.

Чтобы получить визуальное представление об идеальном разделе личной информации, взгляните на образец резюме автора творческого контента ниже:

Наш онлайн-конструктор резюме поможет вам составить идеально оформленное резюме.

Резюме автора контента: Название профиля

Названия ваших профилей указывают на ваш профессиональный статус в резюме профессионального писателя.

В идеале он сообщает рекрутеру следующие факты:

  • Ваше текущее обозначение.
  • Ваша функциональная отрасль.
  • Уровень вашего стажа работы.

Вы можете следовать приведенным ниже рекомендациям, чтобы написать его безупречно:

  • Это должен быть второй по величине текст в вашем резюме после заголовка резюме.
  • В идеале он должен иметь размер шрифта 14-16 .

Никогда не преувеличивайте название своего профиля, так как оно будет сочтено намеренно лживым рекрутерам.

Всегда указывайте точное название профиля, которое описывает вас лучше всего.

Вы можете обратиться к нашему образцу резюме, чтобы получить лучшее представление о том, как идеально оформить заголовок профиля:

Вы можете воспользоваться всеми функциями нашей службы просмотра резюме на базе искусственного интеллекта, чтобы получить глубокий и конструктивный анализ вашего резюме для автора в течение нескольких минут после его загрузки в наш инструмент!

Следите за нижним левым углом этой страницы!

Резюме автора контента: профессиональный опыт

Раздел о профессиональном опыте в вашем резюме творческого писателя является одной из основных функций, которые могут помочь вам сообщить о своих навыках рекрутерам.Так что, если вы знаете, как начать блог, или у вас есть опыт привлечения тысяч органических посетителей для клиента? Если вы не можете отразить это в своем резюме, все напрасно.

Используйте три основных фактора, упомянутых ниже, чтобы составить безупречное резюме и повысить свои шансы попасть в шорт-лист рекрутеров:

  • Формат ЗВЕЗДЫ
  • Точки кадра
  • Группировка и выделение

Профессиональный опыт создания контента: формат STAR

Этот формат помогает вам создать причинно-следственную связь между вашей работой и вашими навыками, а также результатом.

STAR описывает следующие элементы вашего профессионального опыта:

  • S описал ситуацию , фон или контекст вашего вклада.
  • T описывает фактическую задачу , которая была назначена вам как часть вашей работы.
  • A описывает стратегию, которую вы вкладываете в действие для выполнения назначенной задачи.
  • R описывает результат или результат вашего действия в виде цифры достижения.

Профессиональный опыт составителя контента: фрейминг

Формулировка ваших пунктов может значительно повлиять на ясность ваших заявлений о профессиональном опыте.

Давайте посмотрим на два примера резюме писателя, чтобы понять, почему точки обрамления важны и как их можно реализовать в вашем резюме профессионального писателя.

Пример резюме автора контента 1:

«Доставляли более 40 электронных писем в день для продвижения услуг и продуктов организации, что привело к увеличению продаж на 20%.Написал более двух статей объемом около 700-900 слов, соблюдая 100% качество, проблем с плагиатом обнаружено не было. Отредактировал старые сообщения, соблюдая последние и обновленные правила SEO. Я также отвечал за корректуру постов, написанных 12+ фрилансерами. Размещал статьи в различных социальных сетях, таких как Instagram, Facebook и Twitter, чтобы увеличить трафик на 15%.»

Пример резюме автора контента 2:

C
  • Ежедневно доставляется более 40 писем по электронной почте для продвижения услуг и продуктов, чтобы увеличить продажи на 20%
  • Написал 2+ статьи объемом 700-900 слов, сохранив 100% качество и отсутствие плагиата
  • Отредактировал старые сообщения в соответствии с обновленными рекомендациями по поисковой оптимизации и откорректировал сообщения, написанные более чем 12 фрилансерами
  • Публикация статей в социальных сетях, таких как Instagram, Facebook и Twitter, для увеличения трафика на 15%

Точки кадрирования: анализ

Из двух примеров резюме писателей мы можем заметить, что изложение ваших пунктов одними строками (пример 2) делает ваши заявления более понятными для рекрутеров.

Длинные абзацы (пример 1) делают заявления о вашем профессиональном опыте громоздкими, и это может не заинтриговать рекрутеров, чтобы те признали ваш потенциал.

Используйте маркированные списки для создания острот, чтобы указать свой опыт работы и облегчить чтение рекрутерам.

Профессиональный опыт составителя контента: группировка и выделение

Другим важным фактором, который может улучшить ваши очки в рамке в разделе вашего профессионального опыта, является группировка и выделение.

Давайте рассмотрим два примера резюме писателя, чтобы понять, почему важно группировать и выделять однострочные пункты и как их можно реализовать в вашем резюме для писательских работ.

Пример резюме автора контента 1

  • Ежедневно доставляется более 40 писем по электронной почте для продвижения услуг и продуктов, чтобы увеличить продажи на 20%
  • Написал 2+ статьи объемом 700-900 слов, сохранив 100% качество и отсутствие плагиата
  • Отредактировал старые сообщения в соответствии с обновленными рекомендациями по поисковой оптимизации и откорректировал сообщения, написанные более чем 12 фрилансерами
  • Публикация статей в социальных сетях, таких как Instagram, Facebook и Twitter, для увеличения трафика на 15%
  • Выиграл награду «Лучший автор контента» в команде из более чем 40 авторов контента в июле 15 года

Пример резюме автора контента 2

Электронный маркетинг и написание веб-контента

  • Отправка более 40 электронных писем в день для продвижения услуг и продуктов для Увеличение продаж на 20%
  • Написал 2+ статьи объемом 700-900 слов, поддерживая 100% качество и отсутствие плагиата

Маркетинг в социальных сетях и SEO

  • Отредактировал старые сообщения в соответствии с обновленными рекомендациями по поисковой оптимизации и вычитал сообщения, написанные 12+ фрилансерами
  • Размещение статей в социальных сетях, таких как Instagram, Facebook и Twitter, до увеличивает трафик на 15%

Ключевое достижение

  • Выиграл награду «Лучший автор контента» в команде из 40+ авторов контента в июле ’15

Группировка и выделение: анализ

Как показано в примерах резюме для двух авторов, группировка и выделение однострочников очень важны, потому что вам будет легче систематизировать свои баллы в разделе вашего профессионального опыта.

Создайте уникальные заголовки и перечислите все похожие пункты под соответствующим заголовком.

Выберите самые яркие моменты своей карьеры и выделите их, чтобы рекрутеры признали ваш потенциал.

Выделите цифры жирным шрифтом, чтобы выделить свои достижения и вклад в организацию.

В заключение, используйте группировку и выделение, чтобы упорядочить свои остроты и облегчить рекрутерам чтение и понимание ваших профессиональных заявлений.

Обратитесь к примерам резюме писателя, приведенным выше, и включите раздел об идеальном профессиональном опыте в резюме младшего копирайтера.

Узнайте, как изысканно оформить этот раздел, прочитав блог Hiration о том, как указать опыт работы в своем резюме.

Обратитесь к нашему образцу резюме авторов, демонстрирующему, как выглядит раздел идеального профессионального опыта:

Резюме автора контента: образование

Каждый профиль работы требует, чтобы вы обладали разным уровнем образования.

Не забудьте предоставить сведения об образовании, указанные рекрутерами в требованиях при приеме на работу на выбранную должность.

Например, чтобы автор контента правильно курировал свой образовательный раздел, вы должны иметь как минимум степень бакалавра.

Образовательный раздел вашего резюме профессионального писателя в идеале должен состоять из следующего:

  • Название школы/университета, в котором вы учились.
  • Название курсов, которые вы изучали.
  • Местонахождение вашей школы/университета.
  • Даты зачисления и выпуска в формате месяца и года.

Обратитесь к Руководству Hiration’s 2022 о том, как указать образование в своем резюме , чтобы прочитать подробное руководство по правильному составлению раздела «Образование».

Вот образец резюме, демонстрирующий идеальный раздел образования для вашего резюме автора технического контента:

Резюме автора контента: сертификаты

Сертификаты повышают ценность вашего резюме творческого писателя как подходящего кандидата.

Это может привести к тому, что рекрутеры узнают в вас преданного кандидата, который прошел сертификацию для работы в своей области.

В разделе сертификации вашего резюме для писателей сообщается следующая информация о вас:

  • Название сертификационного курса.
  • Наименование института принадлежности.
  • Местонахождение института принадлежности.
  • Дата зачисления и окончания курса в формате месяц и год.

Сделайте себе лучший шанс попасть в шорт-лист, составив свое резюме писателя-фрилансера с помощью нашего профессионально разработанного онлайн-конструктора резюме.

Резюме автора контента: дополнительная информация

Любая дополнительная информация о вас должна быть указана в этом разделе. Например, если вы говорите более чем на одном языке, вы можете указать это в этом разделе.

Вы даже можете упомянуть любое подходящее хобби, которое отражает вашу продуктивную деятельность, так как это может быть бонусом к вашему резюме для писательских работ.

Ваши дополнительные знания и талант помогут рекрутерам распознать вас как потенциального кандидата и повысить ваши шансы на попадание в шорт-лист.

Образец резюме, который мы приложили ниже, показывает, как должен выглядеть идеально составленный раздел дополнительной информации в вашем резюме профессионального писателя:

А пока напишите отличное резюме, чтобы повысить свои шансы на попадание в шорт-лист с помощью онлайн-конструктора резюме Hiration:

Написание резюме: ключевые навыки

Этот раздел может помочь вам выделить наиболее важные навыки, которыми вы обладаете как профессионал.

Вы также можете получить высокий рейтинг в ATS, создав эффективный раздел ключевых навыков.

Просмотрите свое резюме писателя, выберите основные навыки, которые были подтверждены в разделе вашего профессионального опыта, и объективно сформулируйте их в разделе ключевых навыков.

Это поможет рекрутерам распознать ваш потенциал.

Прочтите Руководство по трудоустройству, чтобы узнать, какие навыки следует указать в резюме, чтобы эффективно указать свои ключевые навыки в этом разделе.

Ниже приведен образец резюме автора творческого контента, демонстрирующий идеальный раздел ключевых навыков:

Краткое резюме автора контента

Составьте резюме своего внештатного автора контента, чтобы дать представление о своем профессиональном опыте.

Вот список того, что вы должны соблюдать, чтобы написать идеальное резюме:

  • Составьте резюме в конце, так как это упрощает выбор основных моментов вашей карьеры из раздела «Опыт работы».
  • Включите ключевые слова, которые рекрутер использовал в описании вакансии.
  • Попробуйте ограничить резюме вашего автора 3-4 строками.
  • Пишите краткое резюме, только если у вас есть опыт работы более трех лет.

Составьте практическое резюме с помощью Руководства по составлению резюме Hiration на 2022 год.

Посмотрите на образец резюме, демонстрирующий идеальное резюме для вашего резюме писателя технического содержания:

Цель резюме автора контента

Составьте цель резюме писателя, если вы подходите под любую из следующих категорий:

  • У вас нет профессионального опыта.
  • У вас меньше опыта работы менее 3 лет.
  • Вы только что закончили школу и пишете резюме начального уровня.

Неразумно перечислять все, что вы ожидаете от организации, а указывать все, что вы можете сделать для достижения высших целей организации.

Основная цель написания резюме писателя — продать свои профессиональные навыки и убедить рекрутеров в том, что вы тот кандидат, которого они ищут.

Прочтите «Руководство по целям резюме» от Hiration, чтобы научиться искусству составления цели резюме безупречного писателя.

Обзор резюме и бесплатные шаблоны резюме

Получите профессиональное рассмотрение вашего резюме в Hiration с помощью нашего онлайн-конструктора резюме.

Ваше резюме будет рассмотрено в соответствии со следующими параметрами:

  • Соответствие отраслевым стандартам
  • Релевантность контента
  • Соответствие требованиям САР
  • Дружелюбие рекрутера
  • Совместимость дизайна
  • Область преобразования
  • Оценка производительности
  • Глобальная совместимость
  • Резюме Форматирование (шрифт, поля, порядок разделов и т.д.)

Вы также получите два бесплатных шаблона резюме с нашей службой просмотра резюме!

Онлайн-конструктор резюме для вашего резюме

Вот список ресурсов, которые поставляются вместе с нашим онлайн-конструктором резюме:

  • Неограниченное количество загрузок PDF
  • Возможность сохранять неограниченное количество резюме
  • 25+ дизайнов резюме
  • Полный текстовый редактор
  • Ссылка для общего доступа
  • Более 100 шаблонов резюме
  • Изменение дизайна в один клик
  • Редактор живых резюме

Не стесняйтесь зайти в наш онлайн-конструктор резюме и наилучшим образом использовать предварительно заполненные шаблоны и заменить их своими данными в соответствии с вашими требованиями.

Образец резюме автора контента

Нажмите на образец резюме автора ниже, чтобы отредактировать и загрузить собственное резюме автора контента с помощью нашего конструктора резюме на основе искусственного интеллекта!

6+ лет опыта Старший писатель контента, обладающий высокой квалификацией в руководстве командой штатных авторов контента и фрилансеров. Умеет публиковать творческий контент для маркетинга в социальных сетях, блогов и информационных бюллетеней, соблюдая правила SEO. Умеет развертывать такие инструменты, как Google Analytics и AdWords, для оптимизации и обновления контента для увеличения органического трафика, повышения вовлеченности и улучшения общего пользовательского опыта.

• Оптимизация ключевых слов • Написание контента • Копирайтинг • Редактирование и корректура • Обучение и управление командой

• Написание блогов • Поисковая оптимизация • Электронный маркетинг • Изготовление брошюр • Управление взаимоотношениями с клиентами

• Hootsuite • SEMrush • Google Analytics • Google Adwords • WebMasters • Notepad++ • WordPress

Ведущая платформа электронной коммерции с 10 тыс. сотрудников, приносящая доход в размере 15 млн долларов США

Ключевые слова Оптимизация и управление взаимоотношениями с клиентами

  • Создавал интересные посты для основных клиентов компании в социальных сетях без плагиата

  • Внедрение Планировщика ключевых слов Google Ads для поиска ключевых слов с самым высоким рейтингом для написания блогов, оптимизированных по ключевым словам ~ 40 сообщений в неделю

Передача знаний (KT) и рейтинг сайта

  • Организация KT и назначение тем сотрудникам для обучения новых авторов SEO и новейшим инструментам и оборудованию

  • Отслеживание ежедневного рейтинга сайта и CTR через SEMrush и Google Analytics, а также увеличение органического трафика на веб-сайте

Веб-контент и управление командой

  • Ежедневно писали ~4000 слов, создавая статьи, блоги, новости, информационно-разъяснительную работу и контент для социальных сетей 50 участников и отредактировали свою работу, чтобы сделать ее на 100% свободной от плагиата и ошибок новые клиенты

  • Общение с более чем 100 фрилансерами, назначение им тем и редактирование их блогов

    9001 6
  • Координация с командой дизайнеров для создания соответствующей инфографики и предоставления отзывов и предложений

  • Координация работы по копирайтингу, такой как брошюры, брошюры, баннеры и организация рекламных мероприятий в автономном режиме

  • Обновлено и отредактировано более 200 старых блогов, опубликованных на веб-сайт компании с новыми ключевыми словами для улучшения их рейтинга SEO

  • Написал более 500 статей / блогов для веб-сайта компании и различных клиентов

  • Управлял веб-сайтом компании с помощью новейших методов SEO для увеличения трафика на 30% и улучшения сайта рейтинг на 50 000

Ведущая образовательная платформа с 2000 сотрудников, приносящая доход в размере 2 млн долларов США

Маркетинг по электронной почте и написание веб-контента

Маркетинг в социальных сетях и SEO

  • Редактировал и обновлял старые сообщения, соблюдая правила SEO и корректируйте сообщения, отправленные более чем 10 фрилансерами

    9001 6
  • Создание контента для социальных сетей для различных платформ, таких как Facebook, Instagram и Twitter; увеличил трафик на 10%

Один из ведущих университетов США

Один из ведущих университетов США

Ключевые выводы

  • Только рамка Пункты с одной строкой , чтобы рассказать о своем профессиональном опыте и избежать громоздких абзацев.
  • Используйте глаголы силы в настоящем причастии, чтобы описать ваши текущие профили работы и причастие прошедшего времени глаголы силы , чтобы описать прошлые профили работы.
  • Используйте ключевые слова везде, где это применимо, чтобы получить высокий рейтинг в ATS, и обязательно обосновывайте их в разделе профессионального опыта.
  • Ограничьте резюме/задачу вашего автора 3-4 строками, чтобы оно было конкретным и точным.
  • Предоставьте свою личную информацию в соответствии с правилами приема на работу организации .

Мы подошли к концу этого блога; теперь вы можете создать свое резюме, используя все примеры резюме писателей и образцы резюме писателей, которые мы предоставили в этом блоге, поскольку это может помочь вам написать отличное резюме.

Перейдите к конструктору резюме Hiration и создайте для себя профессиональное резюме. Кроме того, свяжитесь с нами по адресу [email protected], и вы получите круглосуточную профессиональную помощь по всем вопросам, связанным с работой и карьерой.

Резюме Советы и образцы | Университет Фэрли Дикинсона


Ускоренные
выделено
анализировало
оценили
оценивала
аудит
предотвращено
сбалансировано
бюджета
уширенный
рассчитываются
картируемыми
собирало
в сочетании
вычисляться
законсервировано
по контракту
контролируемые
конвертировано
уменьшилось
доставлено
подробно
обнаружено
разливают
распределенных
переадресовано
вдвое
заработано
исключено
обеспечено
оценено
расширено
ускорено
расширено
профинансировано
прогнозировано
гарантировано
инвестировано
манипулировано
нанесено на карту
смоделировано
согласовано 905 88 точно определили
планировал
предсказывал
предотвращено
закуплено
количественно
поднял
уменьшенный
оказал
обеспечили
тенденцию
прослежена
торговал
транзакционных
проверено
весили
обратились
арбитражной
автором
предотвращено
проинформировал
выяснены
состоит
присвоил
консультировался
соответствует
разработан
отредактирован
зачислен
сформулировал
под управлением
определены
проинформировал
интерпретированы
начал
лекции
опосредованной
переговоры
получен
работает
организовал
уговорил
точно определили
впервые
планировал
проецируется
способствовало
предложил
огласку
опубликовал
рассуждал
получил
помирились
набраны
упомянутых
связанных
ответил
общий
говорил
суммированы
трансформировали
перевел
обновленный
проверено
написал
исполнил
сочинил
задумал
концептуализировал
создал
вырезал
спроектировал
разработал
направил
выставил
инсценировал
нарисовал
создал 9 0588 расширена
изготовлен
вылеплено
завершено
основано
глава
идентифицировано
проиллюстрировано
самодельных
инициировало
инновационные
возбуждено
интегрированного
введен
изобрело
интегрированного
смоделирован
модернизирован
навигации
организовано
возникло
окрашено
воспринимаются
выполнено
сфотографировали
впервые
планировал
произвел
предложенный
реконструировано
переработан
обновленной
формы
показал
набросал
вызвала
растянуты
символизировал
с учетом
прослежена
трансформировали
путешествовала
выиграл
рассчитывается
каталогизированы
проверено
классифицирован
собрали
комбинированный
составлено
вычислено
исправлено
вырезано
доставлено
подробно
отправлено
составлено
расширено
сфабриковано
сгенерировано
идентифицировано
записано
изменено
получено INED
Открыт
Управлено
Запланировано
Подготовленные
Обработано
Опубликовано
Записано
Получено
Записано
Настройка
Указанные
Набор
Указанные
Представлено
Прилагается
Систематизированные
Tabulated
Трансрибировали
Проверенные
оценивали
помощь
выяснены
тренирует
связан
консультировался
наставлял
диагностируется
ускорено
продлил
облегчено
ознакомлен
содействовали развитию
гарантируется
руководствоваться
обрабатываются
модифицированные
мотивированы
предложил
открыл
участие
при условии,
поднял
рассуждал
называют
реабилитирован
, связанные с
представлены
служил
обслуживается
упрощена
изучены
поставляется
присматривали
обучали
достигли
достигли
ускоренного
администрировали
усыновили
проанализировали
назначили
устроили
установили
собрали
назначили
достигли
проинструктировали
Председательствовал
выяснено
сообщаться
конденсируются
консолидировано
скоординировано
решили
делегировано
доставлен
разработано
направленного
избран
использовало
исполнение
оценивало
казнен
завершенный
регулируются
обрабатываются
улучшило
влияние
опрошено
судить
запущенно
привело
курировал
пилотируемый
планировал
приоритет
производства
предложила
помирилась
армированными
сообщило
решено
выбрано
обтекаемого
укреплена
synergized
передано
объединено
приобрели
проанализировано
назначен
автор
награждены
проинформировало
наметило
объявление
Собранных
объединено
скомпилировано
составлено
вычислено
сжато
проведено
связано
построено
сопоставлено
подвергнуто критике
уменьшено
определено
продемонстрировано
спроектировано
подробно
обнаружено
разработано
обнаружено
документально
оценок
оценивало
исследовало
продлила
экстрагирует
ознакомлена
сформировано
сформулировано
генерироваться
выдвинули гипотезу
идентифицировано
инициировало
осмотрено
интегрированного
интерпретирован
интервью
исследовало
запущенно
сопоставляются
наблюдаемых
Получено
Доказано
Опубликовано
Разделенные
Настройка
Упрощенный
Структурированные
Отслеживают
Обследование
Расширенный
Разработанные
Расширенные
Консультированные
Проверены
Уточнен
Тренер
ОБСЛУЖИВАНИЕ
Исправлено
Определено
Подробный
разработано
обучено
включено
поощрено
оценено
объяснено
облегчено
направлено
проиллюстрировано
повлияло
информировано
проинструктировано
повлияло
прочитано с лекциями
mot ivated
предложил
рассуждал
связанные
упрощенный
стандартизированы
структурированы
удалось
суммированы
дополнена
символически
учат
обучен
активированный
собран
встроенный
рассчитывается
централизованная
собирали
в сочетании
завершено
построены
исправлены
разреза
доставлены
разработано
разработано
разработано
инженерия
выполнено
расширено
изготовлено
генерироваться
обработано
из
открыло
в действие
переработано
прописывает
обработано
произведено
запрограммировано
записано
перестроенного
реорганизовано
отремонтировано
установка
решено
растягиваются
поставлено
обучено
раскрыто
использовано
взвешено
изъято

14 Примеры личного заявления CV

Для того, чтобы пройти собеседование при приеме на работу, необходимо сильное личное заявление в верхней части вашего резюме.

По сути, ваше резюме — это краткий абзац, который появляется в самом верху вашего резюме, и его цель — обобщить преимущества вашего найма и побудить работодателей прочитать ваше резюме полностью.

В это руководство я включил 14 примеров личных заявлений в резюме с полезными примечаниями под каждым из них, а также подробное руководство о том, как написать собственное личное заявление, которое поможет вам выиграть множество собеседований.

 

Содержимое

 

14 примеров личных заявлений CV

Чтобы начать это руководство, я включил 10 примеров хороших личных заявлений, чтобы дать вам представление о том, как должно выглядеть личное заявление и что должно быть включено.

Примечание: личные заявления обычно используются младшими кандидатами — если у вас есть опыт, вместо этого ознакомьтесь с примерами нашего профиля CV.

 

 

Личное заявление выпускника CV (без опыта)

Хотя у этого выпускника нет оплачиваемого опыта работы, он компенсирует это, демонстрируя все навыки и знания, полученные во время учебы, и демонстрируя, как они применяют свои знания в академических и личных проектах.

 

 

Личное заявление выпускника CV (частичный внештатный опыт)

Этот кандидат получил диплом биохимика, но на самом деле хочет начать карьеру в цифровом маркетинге после предоставления некоторых внештатных цифровых услуг для финансирования учебы.

В данном случае они мало упоминают о своих исследованиях, потому что они не имеют отношения к агентствам цифрового маркетинга, в которые они обращаются. Вместо этого они сосредоточили свое личное заявление на своей внештатной работе и страсти к цифровой сфере, хотя они все еще упоминают тот факт, что они имеют высшее образование, чтобы доказать свои успехи в учебе.

 

 

Личное заявление выпускника школы (без опыта)

 

 

Этому кандидату 16 лет, и он не имеет никакого опыта работы, но он компенсирует это, подробно описывая свои академические достижения, связанные с должностями, на которые они претендуют (математика и грамотность являются важными требованиями для должностей в области финансов и бухгалтерского учета).

Они также добавляют некоторую информацию о своей внеклассной деятельности и школьных стажировках, чтобы еще больше усилить это студенческое резюме.

 

 

 Важнейшие советы по составлению личного резюме
  • Тщательно изучите вакансии и компании, на которые вы планируете подать заявку, чтобы определить тип кандидата, которого они ищут — постарайтесь отразить это в своем личном заявлении
  • Не бойтесь немного похвастаться — расскажите о своих самых впечатляющих достижениях в учебе, работе или личной жизни
  • Сосредоточьтесь на описании преимуществ, которые работодатель получит, наняв вас.Поможете ли вы им привлечь больше клиентов? Улучшить свое рабочее место? Сэкономить им время и деньги?
  • Если у вас нет опыта работы, продемонстрируйте применимые на рабочем месте навыки, полученные в результате вашего образования, проектов или даже хобби

 

Личное заявление CV выпускника школы (неполный рабочий день)

Хотя этот человек только что закончил школу, он параллельно с учебой подрабатывал в колл-центре.

Чтобы максимально использовать этот опыт, они объединили свои академические достижения с опытом работы в этом личном заявлении.

Подчеркивая свои результаты GCSE, участие в летней программе, опыт работы и выражая свои амбиции по развитию продаж, этот кандидат действительно делает привлекательные доводы в пользу его найма.

 

 

Личное заявление выпускника колледжа (без опыта)

Этот кандидат окончил колледж с хорошими оценками, но еще не имеет опыта работы.

Чтобы компенсировать отсутствие воздействия на рабочем месте, они сделали свои результаты уровня A заметными и выделили навыки и опыт, которые принесут пользу работодателям, на которых они нацелены.

Любой рекрутер, читающий этот профиль, может быстро понять, что у этого кандидата большие успехи в учебе, страсть к информационным технологиям и финансам, а также способность перенести свои навыки в офисную среду.

 

Личное заявление CV студента колледжа (опыт работы фрилансером)

Поскольку во время учебы этот студент получил небольшое количество внештатных письменных работ, он обязательно похвастался этим в своем личном заявлении.

Они подробно рассказывают о своих соответствующих исследованиях уровня A, чтобы продемонстрировать навыки, которые они изучают, и еще больше усиливают это, подчеркивая тот факт, что они применяли эти навыки в реальных условиях работы, предоставляя внештатные услуги.

Они также включают в себя ключевые способности, которые будут искать рекрутеры, такие как творческое письмо, работа в установленные сроки и создание копий.

 

 

Личное заявление академического резюме

Помимо младших кандидатов, единственными людьми, которые могут использовать личное заявление, являются академические профессионалы; поскольку их резюме, как правило, более длинные и подробные, чем у представителей других профессий.

Этот кандидат предоставляет общий обзор своей области обучения, стажа работы и ролей, которые он занимал в университетах.

 

Теперь, когда вы ознакомились с несколькими хорошими примерами личных заявлений CV (curriculum vitae), в этом пошаговом руководстве я покажу вам, как написать свое собственное.

 

 

Личное заявление выпускника школы со спортивным стажем

Хотя у этого человека нет опыта работы, он все же может показать работодателям ценность его найма, продавая другие свои достижения и объясняя, какую пользу они могут принести организации.

Они расширяют свое участие в спортивном клубе, чтобы продемонстрировать свою командную работу, лидерские качества, общение и мотивацию, которые являются важными качествами на рабочем месте и будут благосклонно восприняты рекрутерами и менеджерами по найму.

Они также опираются на свои планы на будущее, изучая бизнес-образование и устраиваясь на неполный рабочий день, чтобы еще больше доказать свои амбиции и преданность делу.

 

 

Личное заявление выпускника истории

Этот выпускник исторического факультета доказывает свои способности как к академическим достижениям, так и к работе, демонстрируя ценные навыки, полученные в результате их степени и волонтерской работы.

Они делают это, разбивая ключевые требования для каждого и показывая, как их навыки могут быть полезны для будущих работодателей, такие как умение слушать, общение и кризисное управление.

Они также описывают, как их способность совмещать учебу с волонтерской работой не только повысила их знания и навыки, но и дала отличные навыки управления временем и организаторские способности, которые являются жизненно важными активами для любого работодателя.

 

Выпускник юридического факультета CV личное заявление

Этот выпускник юридического факультета получает максимальную отдачу от своей работы в университете, используя его для увеличения содержания своего резюме.

Они включают свою степень, чтобы показать, что они обладают необходимой квалификацией для юридических должностей, что очень важно, но, что более важно, они демонстрируют, как они применяли свои юридические навыки в реальных рабочих условиях.

Они дают краткий обзор типов юристов, с которыми они работали вместе, и типа работы, которую они выполняли — это все, что нужно, чтобы привлечь внимание рекрутеров и показать работодателям, что у них есть все необходимое для выполнения ролей. в юридической сфере.

 

Личное заявление CV студента-медика

Этот студент-медик доказывает, что подходит для этой роли, демонстрируя ключевые навыки, полученные во время учебы и стажировки.

Всего в этих нескольких предложениях они могут подчеркнуть огромный опыт, который они имеют в различных областях промышленности, что особенно важно в медицинском секторе.

Поскольку они еще не закончили школу и все еще учатся, они предоставили подтверждение своих последних оценок.Это может дать рекрутеру некоторое представление о том, какую оценку он может получить в ближайшем будущем.

 

Личное заявление CV магистранта

Этот студент магистратуры начал с указания своей области обучения, в данном случае бухгалтерского учета, и подробностей о конкретных областях финансов, которые его больше всего интересуют. Это может указывать на его карьерные цели и увлечения.

Затем они тщательно перечислили некоторые из ключевых областей бухгалтерского учета и финансов, в которых они владеют.Например, бизнес-финансы, расширенные корпоративные финансы и статистика.

Они также обрисовали в общих чертах некоторые передаваемые навыки, необходимые для бухгалтерских ролей, на которые будут обращать внимание работодатели, такие как общение, внимание к деталям и аналитические навыки.

 

Личное заявление CV студента финансового факультета

Поскольку этот студент-финансист недавно получил соответствующий опыт работы, он обязательно сообщил об этом в своем личном профиле.

Но более того, они включили в список некоторые из важных финансовых навыков, которые они приобрели в результате этого опыта работы, например, финансовая отчетность, обработка счетов и сверка на конец месяца.

Кроме того, с помощью сильных слов и фраз, таких как «предотвратить потери» и «улучшить точность и эффективность», они также продемонстрировали, как они могут применять эти навыки на рабочем месте, чтобы принести пользу потенциальному работодателю.

 

Стажировка  CV личное заявление

Этот специалист по цифровому маркетингу начал свой личный профиль, указав свои наиболее важные квалификации и опыт работы, в первую очередь свою внештатную роль в качестве менеджера контента.

Они также предоставили примеры некоторых ключевых маркетинговых навыков, которые могут понадобиться потенциальным работодателям, в том числе очень подробные примеры платформ и инструментов, которыми они владеют, например, LinkedIn, Twitter и Pinterest.

Затем они закончили свое заявление, дав подробное описание типа роли или возможности, которую они ищут. В данном случае штатная должность в маркетинговой компании.

 

 

Как написать личное заявление для своего резюме

Теперь, когда вы увидели, как должно выглядеть личное заявление и какой тип содержания оно должно содержать, следуйте этому подробному руководству, чтобы составить собственное резюме — и начните собирать эти интервью.

 

Содержание руководства

 

Что такое личное заявление CV?

Личное заявление — это короткий абзац в верхней части вашего резюме, который дает работодателям обзор вашего образования, навыков и опыта

Его цель — привлечь внимание занятых рекрутеров и менеджеров по найму, когда ваше резюме впервые открывается, и побудить их прочитать остальную часть.

Вы достигаете этого, написав индивидуальное описание себя, которое объясняет вашу пригодность для ролей, на которые вы претендуете, на очень высоком уровне.

 

 

 

Личное заявление CV или профиль CV?

Кандидаты часто задают мне вопрос: «В чем разница между личным заявлением и профилем резюме?»

Честно говоря, они почти одинаковы — оба являются вводными абзацами, которые находятся в верхней части вашего резюме… но есть 2 основных отличия

Личное заявление чаще используется младшими кандидатами (выпускниками, абитуриентами и т. д.) и относительно длинных и подробных.

Профиль CV , как правило, предпочитают более опытных кандидатов , и он на короче по длине, чем личное заявление.

 

 

Примечание: Если вы являетесь опытным кандидатом, вы можете перейти к моему руководству по составлению профиля резюме или странице примеров профилей резюме.

 

 

Формат личного заявления

Чтобы привлечь внимание рекрутеров своим личным заявлением, изложите его следующим образом.

 

Позиционирование

Вы должны убедиться, что ваше личное заявление находится в самом верху вашего резюме, и все оно должно быть полностью видно читателям без необходимости прокручивать страницу вниз.

Сделайте это, уменьшив верхнее поле страницы и сократив пространство, занимаемое вашими контактными данными.

 

Это гарантирует, что все ваше личное заявление будет видно, как только ваше резюме будет открыто.

У нас есть шаблон резюме в формате Word, который поможет вам сделать это правильно.

 

Размер/длина

Ваше личное заявление должно содержать достаточно подробностей, чтобы дать представление о ваших навыках и знаниях, но не настолько подробно, чтобы это утомляло читателей.

Для достижения правильного баланса идеально подойдет текст длиной от 8 до 15 строк, а предложения должны быть четкими и точными.

 

 


Быстро найдите работу своей мечты с набором Pro Job Hunter

Получите все наши шаблонов профессиональных резюме , сопроводительных писем , шаблонов LinkedIn , вопросов для интервью и многое другое…


 

 

Стиль

Как и все ваше резюме, ваше личное заявление должно быть написано простым чистым шрифтом размером около 10-12, чтобы его могли легко прочитать все рекрутеры и работодатели.

Поддерживайте простой цвет текста, чтобы он контрастировал с фоном (лучше всего — черный на белом), и разбивайте его на 2 или даже 3 абзаца для приятного чтения.

Это также должно быть написано резким убедительным тоном, чтобы помочь вам продать себя и увеличить ваши шансы на получение интервью. Я подробно расскажу, как это сделать, далее в руководстве.

Подсказка:  Если вам сложно писать профессионально, используйте бесплатный инструмент для проверки грамматики, например Gramarly , чтобы улучшить свой текст.

 

 

Что включить в личное заявление CV

После того, как вы усовершенствовали стиль и формат своего личного заявления, вам нужно наполнить его убедительным содержанием, которое скажет рекрутерам, что ваше резюме стоит прочитать.

Вот что нужно указать в вашем личном заявлении…

 

Исследования

Прежде чем вы начнете писать свое личное заявление, очень важно изучить ваши целевые роли, чтобы выяснить, что именно ваши новые потенциальные работодатели ищут в кандидате.

Запустите поиск желаемых вакансий на одном из основных сайтов вакансий, просмотрите множество объявлений и составьте список часто появляющихся требований к кандидатам.

 

Это исследование покажет вам, что именно нужно включить в ваше личное заявление, чтобы произвести впечатление на рекрутеров, которые будут его читать.

 

Образование

Образование и квалификация являются важным аспектом вашего личного заявления, особенно если вы являетесь младшим кандидатом.

Вы должны подчеркнуть свою наивысшую и наиболее важную квалификацию, будь то степень, уровни A или GCSE. Вы могли бы более подробно остановиться на модулях, документах и ​​т. д., если они имеют отношение к ролям, на которые вы претендуете.

 

Опыт

Важно, чтобы вы описали полученный опыт в своем личном заявлении, чтобы дать читателям представление о работе, которую вам удобно выполнять.

Конечно, это может быть опыт работы по найму, но не обязательно.

Вы также можете включить:

  • Школа/колледж Университетские рабочие места
  • Добровольная работа
  • Персональные проекты
  • Хобби/интересы

Как и все аспекты вашего резюме, содержание должно соответствовать требованиям ваших целевых ролей.

Обсуждая свой опыт, вы должны коснуться использованных навыков, отраслей, в которых работали, типов компаний, в которых работали, и людей, с которыми вы работали.

По возможности постарайтесь показать влияние ваших действий. Например, . Агент по обслуживанию клиентов помогает продавать своему работодателю.

 

Знание

Любые имеющиеся у вас отраслевые знания, которые будут полезны вашим новым потенциальным работодателям, должны быть отмечены в вашем личном заявлении.

Например

  • Знание финансового законодательства будет важно для должности бухгалтера
  • Знание операционных систем ИТ будет важно для работы в ИТ
  • Знание национальной учебной программы будет важно для учителей

 

Мотивы

Вы также должны указать некоторую информацию о типах ролей, на которые вы претендуете, и почему вы это делаете.Постарайтесь показать свой интерес и страсть к области, в которой вы надеетесь работать, потому что работодатели хотят нанимать людей, у которых есть подлинная мотивация и энтузиазм в своей работе.

Это особенно верно, если у вас нет большого опыта работы, так как вам нужно что-то еще, чтобы компенсировать его.

 

 


Быстро найдите работу своей мечты с набором Pro Job Hunter

Получите все наши Шаблоны профессиональных резюме , Сопроводительные письма , Шаблоны LinkedIn , Вопросы для интервью и другие…


 

 

Ошибки в личном заявлении в резюме

То, что вы упускаете из своего личного заявления, может быть столь же важным, как и то, что вы включаете.

Старайтесь не упоминать следующее в своем личном заявлении.

Неактуальная информация

Любая информация, не подпадающая под требования ваших целевых ролей, может быть вырезана из вашего личного заявления. Например, если вы были профессиональным спортсменом 6 лет назад, это прекрасно, но это не будет иметь значения, если вы подаете заявку на стажировку по рекламе, так что оставьте это.

Общие клише

Если вы описываете себя как « динамичного командного игрока с высоким уровнем мотивации и энтузиазма» , вы не делаете себе никаких одолжений.

Эти термины-клише используются слишком часто и не предоставляют читателям никаких фактических сведений о вас, поэтому сведите их к минимуму.

Придерживайтесь твердых фактов, таких как образование, навыки, опыт, достижения и знания.

 

 

Как писать убедительно

Если вы действительно хотите, чтобы ваше личное заявление произвело большое впечатление, вам нужно писать убедительно.

Итак, как вам это?

Ну, похвастаться надо, но не слишком

Речь идет о том, чтобы продавать себя и выглядеть уверенно, не переступая черту и не показывая высокомерия.

Например, вместо записи.

 

«Выпускник отдела маркетинга, заинтересованный в работе в цифровой сфере»

 

Проявите творческий подход и взбудоражите читателя, оживив предложение вот так,

 

«Выпускник отдела маркетинга с наивысшими результатами на экзаменах в классе и стремлением начать долгую и успешную карьеру в области цифровых технологий»

 

Второе предложение намного интереснее, оно делает кандидата более уверенным в себе, добавляет некоторые достижения и демонстрирует более широкий спектр навыков письма.

Подсказка:  Если вам сложно писать профессионально, используйте бесплатный инструмент для проверки грамматики, например Gramarly , чтобы улучшить свой текст.

 

 

Ваше личное заявление будет совершенно уникальным для вас самих, но, используя приведенные выше рекомендации, вы сможете создать такое, которое покажет рекрутерам все, что им нужно.

Не забудьте сохранить длину от 10 до 20 строк и включать только наиболее релевантную информацию для ваших целевых ролей.

Вы также можете ознакомиться с нашим примером резюме выпускника школы, нашими лучшими шаблонами резюме или нашей библиотекой примеров резюме из всех отраслей.

Удачи в поисках работы!

 


Быстро найдите работу своей мечты с набором Pro Job Hunter

Получите все наши Шаблоны профессиональных резюме , Сопроводительные письма , Шаблоны LinkedIn , Вопросы для интервью и другие…


 

Как написать личный профиль для своего резюме в 2021 году

Хотя вы можете подумать, что это все, что вам нужно для эффективного маркетинга, вам, вероятно, следует также добавить вводный профиль   .Это придаст вашему резюме дополнительную привлекательность, необходимую для получения этой работы в 2022 году.

Что такое личный профиль?

Личный профиль, также известный как личное заявление, профиль резюме или, возможно, даже карьерная цель, по сути является аннотацией вашего карьерного портфолио.

Этот небольшой абзац находится вверху вашего резюме. Он кратко и эффективно показывает, кто вы, ваши навыки и сильные стороны, относящиеся к отрасли или должности, и ваши карьерные цели.

Звучит довольно многословно, но личные заявления написать не проблема, обещаем.На самом деле они очень похожи на сопроводительные письма. За исключением того, вы будете продавать свои лучшие баллы потенциальному работодателю примерно в четырех предложениях, а не на странице формата А4.

Итак, если вы потратили все это время на то, чтобы оживить свое резюме, чтобы зацепить, удить и зацепить этого рекрутера в вашем новогоднем поиске работы, добавление личного профиля гарантирует, что они клюнут на приманку.

Не знаете, как выглядит личный профиль? Проверьте эти пять выигрышных примеров.

Нужен ли личный кабинет в 2022 году?

Персональные профили широко обсуждаются в отрасли.Некоторые эксперты утверждают, что он нужен вам для продажи ваших навыков, а другие считают, что это пустая трата ценного места.

Короткий ответ: вам не нужно , чтобы иметь личное заявление. Однако рекрутерам приходится просматривать несколько заявок, чтобы найти потенциальных претендентов. Это означает, что жизненно важно, чтобы ваше резюме выделялось с самого начала.

Есть несколько реальных причин, по которым вы можете отказаться от личного заявления. Но не должно быть так, что вы не можете потрудиться написать его! На самом деле это зависит от вашего статуса поиска работы.Если вы претендуете на определенную вакансию и прикрепляете сопроводительное письмо к своему резюме, вы можете активно отказаться от личного заявления.

Как мы уже упоминали, ваше сопроводительное письмо расскажет о многом за вас. Итак, вы можете подумать, что лучше не составлять еще одно резюме. Говоря это, весь смысл резюме состоит в том, чтобы продать себя. Поэтому, если можно включить еще одну рекламу, то почему бы и нет?

Если вы выпускник, то, возможно, лучше оставить профессиональную сторону личного заявления в страхе.Только до тех пор, пока вы не наберете больше опыта работы. Просто подчеркните тот факт, что у вас есть степень, и наметьте путь карьеры, которым вы хотели бы следовать.

Хотя поделиться своими амбициями с рекрутерами неплохо, вы, вероятно, обнаружите, что количество слов лучше потратить на более подробное обсуждение вашего прошлогоднего проекта. Как раз тогда, когда вы подумали, что вам больше никогда не придется говорить о своей выпускной диссертации!

Однако, если вы записали на свой счет сильные стороны и опыт во время учебы в университете, которые привязывают вас к работе, на которую вы претендуете, вы должны указать это в своем личном заявлении и дать понять рекрутеру, что вы преуспеете в этой рабочей роли.

Личные профили также особенно удобны, если вы пытаетесь войти в конкурентный сектор, такой как PR, реклама, кино, музыка и издательское дело. Как вы понимаете, рекрутеры из этих областей регулярно имеют дело с сотнями резюме. Таким образом, они просто пролистнут ваше резюме, если не заметят это конкурентное преимущество.

Личные профили — это идеальный способ привлечь их внимание и убедить рекрутеров продолжить чтение вашего резюме, потому что вы с самого начала объясняете им, почему именно вас следует нанять.Конечно, сначала вам нужно знать, как написать эффективное заявление, но мы вернемся к этому чуть позже.

Вам также следует рассмотреть возможность написания личного заявления, если вы загружаете свое резюме на доску объявлений, например CV-Library. Это дает вам возможность выделить свои карьерные цели и дать вашему резюме больше контекста.

Хотя это ценная информация для рекрутеров, вам не менее важно правильно ее понять. Ваше личное заявление позволит рекрутерам подобрать вам подходящую работу и гарантировать, что эта роль будет выполнена.

Если вы не совсем уверены, какую работу вы хотите, или если есть несколько секторов, которые, по вашему мнению, вы могли бы войти с вашим конкретным набором навыков, то, вероятно, лучше не включать личное заявление.

Если ваше вступительное заявление будет слишком широким, вы рискуете создать впечатление, что вы не провели свое исследование должным образом. Или даже то, что вы ищете любую старую работу. Это не лучшее впечатление на потенциального работодателя!

Ознакомьтесь с шаблонами резюме

Как структурировать личный профиль

Мы знаем, что написание личного заявления может показаться довольно сложной задачей.Но, честно говоря, как только вы начнете писать, все остальное придет само собой. Вот разбивка основ создания вашего заявления.

Самое важное, что нужно помнить, это то, что утверждения обычно состоят из четырех предложений и не более шести. Стремитесь где-то между 50 и 200 словами, и вы золотой.

Как и длина, грамматическая единица, которую вы пишете, также обладает некоторой гибкостью. Вы можете написать от третьего лица, что может показаться более объективным, например: «Менеджер проекта ищет… s убийств включают…» Или вы можете написать от первого лица, что имеет тенденцию быть более личным: « я am менеджер проекта ищет… Мои навыки…’

Честно говоря, неважно, кого вы выберете, просто выберите того, от имени которого вам удобно писать.Пока вы соблюдаете его постоянство, вы не ошибетесь.

Нужен ли заголовок моему личному профилю?

Чем проще макет вашего резюме, тем лучше. Последнее, чего хотят рекрутеры, — это копаться в связке слов, пытаясь выбрать ваши хорошие части, как будто они оранжевые в пакете пирушек.

Вам не нужно название для вашего личного заявления. Он находится под вашим именем и контактной информацией, а также перед первым фрагментом вашей работы или образования. Так что совершенно очевидно, что это знакомство с вами.

Во-вторых, увеличьте интервал и попробуйте увеличить его до 1,5. Поскольку это первое, что прочитает рекрутер, вы должны сделать его максимально ясным. Часто это действительно лицо, принимающее решения.

Что включить в свой личный профиль

При составлении личного заявления о работе вашей мечты в 2020 году разделите его на три части: кто вы, что вы можете предложить компании и ваши карьерные цели.

СОВЕТ: Отметьте те вещи, которые вы могли бы упомянуть в каждом из этих разделов, а затем перечислите качества, которые позиционируют вас как идеального человека для этой работы.

Часть 1

В разделе «кто вы» вы можете указать, что вы:

  • Недавний выпускник Университета Суррея со степенью 2:1 по творческому письму ищет должность начального уровня в…
  • Высококвалифицированный инженер-механик хочет возобновить работу в…
  • Амбициозный менеджер по закупкам, стремящийся стать…

Часть 2

В части «что вы можете предложить компании» вы продаете свои самые лучшие навыки и сильные стороны.Вы также должны подкрепить их доказательствами. Если вы настраиваете свое резюме для конкретной работы, используйте спецификацию работы, чтобы создать свое заявление. Например, если работодатель ищет человека, внимательного к деталям, а у вас есть опыт тщательной проверки эссе, презентаций и т. д., скажите об этом.

Если вы составляете более общее личное заявление, убедитесь, что вы включили ключевые достижения, которые выделяют вас. Например, если вы ищете должность в области графического дизайна и у вас есть обширный опыт работы с Photoshop, работая над крупной кампанией, вы можете не только заявить, что обладаете этими навыками в своем личном заявлении, но и подтвердить их — идеально!

Здесь важно помнить, что нельзя засорять свое личное заявление шлейфом модных словечек.Вы вполне можете быть «чрезвычайно целеустремленным стратегом с отличными коммуникативными навыками и обширным опытом в маркетинге», но все, что вы на самом деле сделали здесь, это сказали рекрутеру, что вы работали в маркетинге без каких-либо доказательств ваших других заявлений.

В довершение всего, вы также раскрыли эту информацию чрезвычайно скучным способом. Рекрутеры уже слышали это миллион раз; когда дело доходит до продажи себя, вы не хотите писать что-то такое пресное и сырое, как переваренный рис; вы хотите с любовью приготовить паэлью из морепродуктов.

Постарайтесь выделить реальные, важные навыки и подкрепить их доказательствами, чтобы сделать утверждение убедительным. Попробуйте что-то подобное для средней части:

  • Во время учебы у меня развился прекрасный взгляд на детали из-за высоких требований к заданиям и исследованиям. В результате я также могу работать под давлением. Особенно, когда я совмещаю свою образовательную нагрузку с работой волонтера в местных домах престарелых
  • .
  • Знающий инженер с широким набором навыков, включая техническое обслуживание по состоянию, работая с автоматизированными системами, такими как…
  • Используя свои коммуникативные навыки при работе на руководящих должностях в крупных корпорациях, я наладил успешные рабочие отношения и, как следствие, выгодную профессиональную сеть

Часть 3

Последний раздел личного заявления должен подчеркнуть ваши карьерные цели.Больше всего это показывает рекрутеру, что вы профессионал, в который стоит вкладывать время и деньги. Взгляните на эти примеры:

  • Я ищу сложную, быстро развивающуюся среду в СМИ, чтобы использовать свои письменные знания и развивать свои творческие навыки
  • Желание восстановить карьеру в прогрессивной организации, требующей инженерных знаний, после ухода в декретный отпуск по уходу за новорожденным
  • Я ищу интересную должность в ведущей автомобильной компании, где я смогу привнести свежее стратегическое видение и ценность для бизнеса

Что можно и чего нельзя делать

Вот краткий обзор ключевых моментов, которые следует помнить при составлении этого крайне важного заявления.

Сделать

  • Сразу к делу — рекрутеры не любят читать болтовню!
  • Подтвердите свои навыки и опыт, но будьте кратки! Предложения достаточно, чтобы зацепить рекрутера
  • Помните, что вы рекламируете себя
  • Сделайте заявление целеустремленным — вам нужно показать, что вы знаете, о чем говорите, но не выглядеть слишком высокомерно
  • Укажите спецификацию работы в своем заявлении
  • Будь настоящим! Рекрутеры в конечном итоге хотят знать вас как личность и то, что вы можете предложить
  • Проверка орфографии и грамматики
  • Прочтите его вслух, чтобы убедиться, что он звучит правильно.Вероятно, лучше, чтобы кто-то еще просмотрел его тоже

Не

  • Чрезмерное использование модных словечек. Возможно, вам захочется добавить несколько слов. Но гиперболический поток пустых качеств и бессмысленных слов просто отталкивает
  • Смешайте грамматическое лицо — помните либо первое, либо третье лицо, а не оба
  • Будь скучным – ты хочешь звучать уникально с достойными внимания качествами
  • Скопируйте из сопроводительного письма или скопируйте сопроводительное письмо из заявления — это просто лень
  • Рамбл!

Заполнить примеры личных профилей на 2022 год

Вот несколько заключительных примеров личных заявлений, которые вы можете приукрасить.Надеюсь, это вдохновит вас.

«Я недавно закончил Университет Суррея со степенью 2:1 в области творческого письма и ищу должность начального уровня в области копирайтинга. Во время учебы у меня развился отличный взгляд на детали из-за высоких требований к заданиям и исследованиям. За последний год я также совмещал должность редактора в медиа-сообществе Суррея. Здесь я разрабатывал идеи контента и руководил небольшой командой писателей. Это доказывает, что у меня есть потенциал, чтобы преуспеть в профессиональной писательской сфере.Я ищу сложную, быстро меняющуюся среду в СМИ, чтобы использовать свои творческие знания и развивать свои писательские навыки дальше».

***

‘Высококвалифицированный инженер-механик хочет возобновить работу в сфере промышленного строительства. Чрезвычайно хорошо осведомленный с семилетним опытом работы в отрасли. Обладает широким набором навыков, включая техническое обслуживание по техническому состоянию, работая с автоматизированными системами на крупномасштабных строительных проектах. Желание восстановить карьеру в прогрессивной организации, которая требует инженерных знаний после короткого перерыва в карьере, чтобы заботиться о новорожденном.

***

«Я амбициозный менеджер по закупкам, стремящийся занять руководящую должность в сфере закупок в автомобильном секторе. Развив коммуникативные навыки, работая на руководящих должностях в крупных автомобильных корпорациях, я наладил успешные рабочие отношения. В результате у меня есть выгодная профессиональная сеть. Благодаря более чем 12-летнему опыту работы в этой отрасли, я полностью осведомлён о коммерческой деятельности и знании продукта.Я надеюсь получить интересную роль в ведущей на рынке автомобильной компании, где я смогу привнести свежее стратегическое видение и ценность для бизнеса».

Изображение:  Pexels

Связанные статьи о карьере

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.