Работа через интернет на дому: Доступ ограничен: проблема с IP

Работа на дому 📝 для женщин из интернета

Работа на дому для женщин сегодня предлагается многими сайтами с различным направлением деятельности. Если вы ищите источник дополнительного дохода или вариант заработка через интернет на время декрета, который не предполагает вложений и финансовых рисков то вам стоит уже сегодня обратиться к нам. Вместо поиска вакансии, попробуйте вариант сотрудничества с партнерской программой «ВсеСдал».

Работа для женщин на дому через интернет

Сайт «Все сдал!» предлагает девушках и женщинам участие в партнерской программе с оптимально простыми и выгодными условиями сотрудничества. Мы специализируемся на сопровождении сделок между заказчиками и исполнителями и являемся гарантом успешного и прибыльного сотрудничества для обеих сторон.

Целевой аудиторией нашего сайта являются студенты, которым необходимо написать диплом, курсовую, шпаргалки для экзаменов, отчет по практике и т.п. исполнители, работающие с нашим сайтом удаленно – это профильные специалисты в определенных областях знаний которые могут выполнить заказы студентов за денежное вознаграждение.

Ваша задача — приглашать на наш сайт студентов, использую партнерские ссылки. Это простая работа, которую может выполнять женщина на дому из интернета. Подходит в качестве подработки на время декрета!

Для того чтобы наши исполнители всегда имели работу и стабильный доход, а мы могли развивать свой сайт вашему вниманию предлагается партнерская программа по привлечению целевой аудитории. Вы проходите простую регистрацию, получаете уникальную ссылку и пакет промо-материалов и начинаете работу. Вашей задачей является размещение рекламы нашего сайта на сторонних ресурсах. Чтобы начать женщине зарабатывать из дома через интернет достаточно грамотно подойти к выбору сайтов, на которых ваша реклама не останется без внимания. Далее работа происходит по следующей схеме:

• Студент видит в интернете вашу рекламу и переходит на наш сайт по присвоенной вам ссылке.
• Клиент делает заказ на выполнение той или иной работы.
• Мы бесплатно осуществляем рассылку предложения исполнителям, а они предлагают выполнение работы за определенную сумму.
• Студент выбирает исполнителя с оптимально подходящим рейтингом и условиями и вносит предоплату.
• Когда заказ будет готов, клиент оплачивает остаток суммы, а вы как партнер получаете денежное вознаграждение в сумме равной 10-14% от полной стоимости работы.

Вот по такой простой и «прозрачной» схеме и осуществляется работа по партнерской программе нашего сайта. Стоит отметить, что при грамотном подходе к делу в самые сжатые сроки вы можете превратить дополнительный доход в основной стабильный заработок.

Работа на дому для женщин у нас имеет целый ряд преимуществ перед поиском вакансии для дополнительного дохода:

• Для того чтобы начать зарабатывать вам не придется вкладывать личные средства или идти на какие-либо финансовые риски.
• График работы: вы можете самостоятельно выбирать время для работы и заниматься размещением рекламы в любое время суток.
• Для стабильного заработка вам понадобится не более двух часов в день.
• В личном кабинете вы сможете контролировать этапы завершения сделок и просматривать статистику получения оплаты.
• Вывести заработанные деньги вы сможете в любой момент.

Девушки и женщины, присоединяйтесь к нашей партнерской программе уже сегодня, и вы лично убедитесь в том, что стабильный заработок в интернете без вложений вполне возможен даже без наличия профильного образования.

ХОЧУ ЗАРАБОТАТЬ НА ПАРТНЕРКЕ

плюсы и минусы — Lemarbet

Число людей, которые работают из дома, постоянно растет по всему миру. В первую очередь это касается развитых стран. Но можно не сомневаться, что с развитием доступности Интернета динамика увеличения популярности удаленной работы будет расти глобально.
Некоторые отрасли, например фриланс, такому явлению, как удаленная работа, обязаны самим своим существованием. Трудно представить себе, как фрилансер из маленького украинского городка мог бы предложить свои услуги крупной компании из Нью-Йорка, если бы не существовало бирж фриланса, которые сводят заказчиков с исполнителями в удаленном режиме.

Такой формат обеспечивает гибкость, позволяет молодым родителям без проблем ухаживать за детьми, экономит время и деньги, которые тратятся на поездки на работу. Здесь есть свои плюсы и минусы как для работодателя, так и для сотрудника, так что давайте разберемся во всем этом поподробнее.

8 важных преимуществ удаленной работы

В последние годы проводилось очень много исследований, все результаты которых доказывают одно – люди, которые работают удаленно, более продуктивны и чувствуют себя счастливее. Возможность работы из дома обеспечивает людям ряд очень важных преимуществ, и вот основные из них.

1. Работа в собственном ритме. Большинство удаленных работников могут сами планировать собственное время и работать в таком темпе, который для них удобен. Если вы устали – можно сделать перерыв. Или разбить работу на два этапа – утром и вечером, а большую часть дня заниматься своими делами. Например, посещать спортзал или курсы иностранных языков.

Это мечта для многих – установить свое расписание и работать так, как удобно вам. Можно спать до обеда, а можно, наоборот, просыпаться в 6 утра и в 14-15 часов заканчивать свой рабочий день.

2. Экономия времени и денег. Если тратить на поездку (и подготовку к ней) около двух часов в день, за месяц это будет уже 44 часа, а за год набежит ни много ни мало – 528 часов или 22 суток! А добавьте сюда еще перерывы на обеды, перекуры и болтовню с не особо занятыми коллегами, и с ужасом становится понятно, как много времени теряется зря.

Теперь о деньгах. Поездки стоят денег, не важно, речь идет о собственной машине или общественном транспорте. А еще больше денег уходит на обеды и кофе – дома-то ведь все это доступно на любимой кухне. В результате экономия может быть очень существенной.

3. Меньше больничных. Сколько раз вы решали не ехать в офис, потому что простудились или не совсем хорошо себя чувствуете? Находясь дома, вы можете избежать лишнего риска для здоровья и позаботиться о себе, своевременно приняв лекарство. Еще один факт, доказанный исследователями, – люди, работающие из дома, болеют меньше.
4. Больше времени на семью/друзей. Социальные связи и общение с семьей – очень важны для любого человека. К сожалению, если все свое время вы тратите на работу, дорогу к офису и т.д., на это просто не остается никаких сил. И это одно из главных преимуществ удаленной работы – возможность свободно планировать свой график и уделять больше времени общению с близкими и дорогими вам людьми.
5. Возможность путешествовать. Современные технологии достигли достаточного уровня развития, чтобы работать можно было практически в любом месте, где есть доступ к Интернету. Skype, Slack, CRM и множество других инструментов позволяют общаться с клиентом или организовать командную работу хоть с другого полюса планеты.
6. Больше удобств. Можно самому сконфигурировать себе компьютер, выбрать ту мебель, которая вам больше всего нравится, а рабочий день начинать с включения любимого плейлиста в музыкальном плеере. При этом вы никому не будете мешать работать и никто не будет мешать вам.
7. Легче сконцентрироваться. Неважно, в большой команде вы работаете или в маленькой, в офисе всегда будет больше стрессовых ситуаций и различных отвлекающих ситуаций, чем дома. Ситуация, когда вы пытаетесь сконцентрироваться на решении задачи, а вас постоянно отвлекают вопросами и разговорами коллеги, которым в данный момент нечем заняться, пожалуй, знакома всем.
8. Высокая мобильность. С Интернетом в нашей стране проблем уже нет практически нигде, и если у вас есть ноутбук, работать можно хоть дома, хоть в кафешке, хоть в деревне или на даче. Неплохой вариант для разнообразия, если надоело работать в одном месте и хочется сменить обстановку.

В чем польза для бизнеса?

Относительно плюсов работы с дома для сотрудников мы разобрались, и не лишним было бы узнать, как все выглядит и для работодателя. Только учет интересов обеих сторон позволяет составить целостную картину.

Привлечение и удержание сотрудников. На мой взгляд, одним из наибольших преимуществ удаленной работы для компаний является тот факт, что сотрудники ценят это. Возможность работать из дома способна быть отличным аргументом в пользу вашей компании на рынке, где борются за кадровые ресурсы.

Также это увеличивает лояльность с их стороны, ведь, позволяя людям работать из дома, вы демонстрируете им свое доверие. Нужно понимать, что управляете вы высококвалифицированными специалистами, и они изначально мотивированы хорошо выполнять свою работу.

Повышенная производительность. Один из самых распространенных среди работодателей страхов состоит в том, что удаленные работники будут «лентяйничать» и будут менее продуктивными. На самом деле это очень далеко от истины – удаленные сотрудники просто не растягивают работу до традиционного промежутка от 9 до 15, а делают в большинстве случаев всю работу гораздо быстрее. По крайней мере, их внимание не отвлекают слишком болтливые коллеги.

Снижение затрат. Аренда хорошего офиса в удобном месте может стоить очень дорого. А ведь для каждого сотрудника нужно еще и оборудовать рабочее место, приобрести технику и различные офисные принадлежности. Работа в удаленном режиме сводит подобные затраты практически к нулю.

Возможность нанимать лучших. Даже в крупных городах найти профессионалов достаточно высокого уровня может быть большой проблемой, особенно если речь идет об узкой специализации. В результате нужного человека в офис можно не отыскать вовсе или его зарплатные ожидания не будут соответствовать вашему уровню. А если вы открываете вакансию с перспективой работы из дома, можно без проблем найти необходимого сотрудника в любом уголке страны.

Как видите, для компании преимуществ в удаленной работе тоже более чем достаточно. А вот минусы обычно связаны с особенностями конкретной ниши. Вполне логично, что невозможно организовать в дистанционном режиме, например, работу производственного цеха на заводе. А вот аудиторской фирмы – без проблем.

Основные минусы работы из дома

Несмотря на то, что удаленная работа обладает целым рядом преимуществ, подходит она не для всех, и то, что для одних является мечтой, для других может превратиться в настоящий ночной кошмар.

Проблемы самоконтроля. Если вы относитесь к тем типам личностей, которые предпочитают дисциплинированный и структурированный подход к работе, вполне вероятно, что вы успешно сможете работать удаленно. А вот у тех, кто любит часто отвлекаться на социальные сети, развлечения и прочие вещи, не касающееся основной роботы, продуктивность способна упасть очень сильно.

В отличие от офиса, дома вашу работу, скорее всего, некому будет проконтролировать, а для некоторых людей это самая настоящая проблема.

Нехватка социализации. Мелкие радости вроде посиделок с коллегами за чашкой чая или совместного обеда хорошо разбавляют рабочий день, позволяя отдохнуть. Работая дома, со своим руководством и другими сотрудниками компании в большинстве случаев вы будете общаться только по Skype или  электронной почте. А какими бы развитыми ни были современные технологии коммуникации, живого человеческого общения им все равно не заменить.

Отсутствие карьерного роста. С точки зрения работодателя, управлять коллективом удаленных сотрудников гораздо труднее, чем людьми, работающими в штате в офисе. Соответственно, им реже доверяют контроль за всем проектом от а до я, а чаще всего делегируют решения задач, связанных только с конкретным этапом его реализации.

В любом случае для специалистов во многих профессиях при переходе на удаленный режим работы карьерный рост практически останавливается. И руководителей команд обычно назначают из сотрудников, работающих в офисе компании, так как это обеспечивает более высокий уровень обратной связи.

Нет изолированного рабочего пространства. Какими бы ни были дисциплинированными, мотивированными и продуктивными, если вы живете в однокомнатной квартире с женой, кошкой и маленьким ребенком, оставит вас в покое, пожалуй, одна только кошка. Очень сложно донести до других членов семьи понимание того, что дома вы именно работаете, а не просто сидите за компьютером и вас можно дергать по любому поводу и без него. Для многих людей это основная причина, почему они предпочитают работать именно в офисе.

Физическая форма. Трудно поддерживать хорошую физическую форму, если большую часть дня вы не выходите из дома. Поэтому важно иметь еще некоторые интересы за пределами своего домашнего «офиса». Например, найти себе хобби, которое было бы связано с физической активностью и нагрузками, – от обычного похода в спортзал и до футбола по вечерам.

Как видите, список недостатков удаленной работы из дома вполне предсказуемый. Хотя, если хорошо призадуматься, то для некоторых людей это и вовсе не недостатки, они вряд ли имеют для них большое значение.

Если указанные выше недостатки не перевешивают для вас возможные преимущества, попробовать такой формат точно стоит. Так что вопрос выбора – работать на дому или в офисе – стоит рассматривать больше в плане личностных предпочтений.

Тренд, который продолжает развиваться

Страной, в которой удаленная работа наиболее развита, на данный момент является США. Что и неудивительно, если учитывать, как много там существует технологических компаний, которые первыми начали практиковать такой формат взаимодействия с сотрудниками, как работа из дома.

Согласно отчету компании TinyPulse, которая опросила 200 000 людей, те люди, которые работают удаленно, считают себя более продуктивными и чувствуют себя счастливее, чем те, которые работают в офисе. Неудивительно, что с 2010 года процент удаленных работников в штате компаний по всему миру (особенно в IT) постоянно растет.

В конце концов, даже если для этого работодателю приходится идти на компромисс, положительная оценка и лояльность со стороны персонала этого стоят. И, возможно, тем из наших читателей, которые являются владельцами собственного бизнеса, тоже стоит обратить внимание на этот тренд

• Автор: Владимир Федоричак

13 важных вопросов и ответов об удаленной работе

Правительства и компании по всему миру призывают людей с подозрительными симптомами самоизолироваться, а всех остальных – прибегнуть к социальному дистанцированию. Нашей новой реальностью стала удаленная работа. Как корпоративные лидеры, менеджеры и рядовые сотрудники могут совершить столь резкий переход? Цедал Нили, профессор Гарвардской школы бизнеса, уже двадцать лет помогает компаниям научиться работать с распределенными командами. В этой статье, написанной по материалам видеоконференции с подписчиками HBR, Нили дает рекомендации, как продуктивно работать из дома, как проводить виртуальные совещания и помочь команде пережить этот кризисный период.

Что нужно делать людям, которые не привыкли к удаленной работе, чтобы психологически подготовиться к ней?

Создайте ритуалы и дисциплинированно распоряжайтесь рабочим временем. Найдите свой ритм. Примите душ, оденьтесь (пусть даже не в то, в чем вы обычно ходите на работу), затем приступите к запланированным на день делам. Если вы привыкли к физической нагрузке, обязательно выделите для нее время в течение дня. Если вы экстраверт и привыкли много общаться и активно сотрудничать с коллегами, найдите возможность делать это и на удаленке. Спросите себя: «Что я могу сделать, чтобы не чувствовать себя одиноким или изолированным, остаться здоровым, результативным и бодрым?» Дайте себе то, что вам для этого нужно.

Помните, что работа из дома может быть в радость. Включите любимую музыку, подумайте, используйте возможность свободнее распоряжаться временем. Всё это может вам понравиться. А руководителям нужно проверять, как у людей обстоят дела. Следить не только за тем, готовы ли они к работе, но и за тем, ритмично ли они проводят дни и общаются ли с другими.

Как проводить эти проверки? В группах? С глазу на глаз? По телефону? По видеосвязи?

Прежде всего нужно провести групповую беседу о новом положении дел. Скажите: «Привет, мир стал другим. Мы не знаем, как долго всё это продлится. Но я хочу убедиться, что у вас есть всё необходимое». Затем команда должна совместно приступить к удаленной работе, чтобы этот переход произошел быстро. Определитесь, как часто вы будете выходить на связь и что будете использовать для этого – видеозвонки, телефонные звонки, мессенджеры. Если вы не пользуетесь ни одной из социальных платформ, то, возможно, вам стоит начать. Как сделать совместную работу максимально удобной? Вам нужно помочь людям понять, как работать из дома, и вселить в них уверенность, что они справятся.

Решив все эти задачи, устраивайте онлайн-совещания со своей группой минимум раз в неделю. В обстановке удаленной работы нельзя взаимодействовать с подчиненными реже, чем в офисе. Если вы привыкли к совещаниям, продолжайте их проводить. На самом деле вам может понадобиться даже чаще, чем раньше, контактировать со всей командой и ее членами. С новичками, участниками критически важных проектов или людьми, которым нужно чаще контактировать с вами, потребуется дополнительно выходить на связь тет-а-тет. Помните также, что разные приятные вещи вроде неформального общения, кофе-брейков и ланчей доступны и виртуально. Все это поможет сохранить связь, которая была между вами в офисе. Множество исследований подтверждает, что виртуальные команды могут не уступать работающим в одном здании по части доверия и взаимопомощи. Тут просто нужна дисциплина.

Что работодатели могут сделать, чтобы помочь сотрудникам оставаться сосредоточенными, вовлеченными и довольными?

Из-за перехода на удаленную работу люди остались без спонтанных разговоров с коллегами у кулера или за чашкой капучино. Вообще-то это важная часть рабочего дня, напрямую влияющая на результативность сотрудников. Как нам создать возможность таких разговоров в виртуальной реальности? Некоторым группам или людям будет достаточно постоянного обмена текстовыми сообщениями. Другим понадобятся телефонные разговоры или видеоконференции. Кто-то захочет использовать WhatsApp, WeChat или Viber. Руководителю стоит поощрять такие виды взаимодействия ради психологического здоровья подчиненных. Люди не разберутся со всем этим естественным образом. Вам надо будет их обучать. Еще один совет: не забывайте о физических нагрузках. Они критически важны для душевного благополучия.

Какие три задачи лидеры должны решить в первую очередь, чтобы создать достойную культуру удаленной работы?

На сайте Amazon можно найти более 10 000 книг на английском языке о виртуальной реальности и о том, как руководить удаленно или на расстоянии. Это трудно, и руководителям нужно постараться, чтобы преуспеть в этом. Прежде всего позаботьтесь о том, чтобы у членов команды было ощущение, что они знают, что происходит. Вам нужно доносить до них, как идут дела на организационном уровне, потому что, когда они дома, им кажется, что они оказались за бортом. Им интересно, что происходит в компании, с клиентами, с достижением общих целей. Информировать сотрудников обо всем этом очень важно. Так что чаще пишите электронные письма, чаще делитесь информацией.

В этот период люди также начнут нервничать по поводу финансового положения компании и своего личного благополучия. Вам придется позаботиться о том, чтобы они почувствовали, что у них всё будет хорошо. Еще одна вещь: нельзя допустить, чтобы кому-то из членов команды казалось, что вы более доступны для других, чем для него. Когда люди сидят по домам, у них может разыграться воображение. Так что будьте одинаково доступны для всех. Наконец, когда вы проводите групповые встречи, стремитесь к включенности каждого и равномерно распределяйте эфирное время, чтобы каждый почувствовал себя увиденным и услышанным.

Как эти изменения повлияют на продуктивность?

Продуктивность вовсе не должна падать. Ее можно сохранить и даже увеличить, потому что никому не приходится ездить на работу и обратно и дома у сотрудников нет того, что их отвлекает в офисе. Конечно, вместе с ними дома могут находиться их супруги или дети, и связанные с этим проблемы нужно как-то решить. Еще одна сложность заключается в том, что вам потребуется быстро решать проблемы, не имея возможности встретиться с человеком лично. Это может быть причиной задержек. Но никаких других причин для падения продуктивности я не вижу.

Как нам измерять продуктивность сотрудников и давать им обратную связь о том, как они справились с удаленной работой?

Я хочу сказать каждому руководителю в мире: вам придется доверять своим сотрудникам. Сейчас самое время последовать совету Эрнеста Хемингуэя: «Лучшая возможность узнать, можешь ли ты доверять человеку, – довериться ему». Вы не видите, что делают люди. Но обеспечьте их всем необходимым, дайте им задания, проверяйте, как у них дела, как обычно, и надейтесь, что они выдадут именно те результаты, которых вы хотите. Вы не можете наблюдать за процессом, так что ваша обратная связь будет строиться вокруг результата. Но это не причина полагать, что в этой новой обстановке люди не будут делать работу, которую вы им поручите. Удаленная работа практикуется уже с очень давних пор. И сегодня у нас есть все технологии, которые нужны не только для работы, но и для сотрудничества. У нас есть социальные инструменты, пригодные для использования целым предприятием, переговоров одного человека со многими, обмена передовыми практиками и обучения.

Какова передовая практика в области организации виртуальных встреч, помимо общей рекомендации четко сформулировать цель встречи, разослать ее повестку, подготовить людей к звонку и т. д.?

Во-первых, нужно ввести некоторые базовые правила. Скажите: «Во время этих собраний мы ведем себя вежливо, выключаем телефоны, не проверяем электронную почту и не отвлекаемся на другие задачи». Очень рекомендую видеоконференции, если у вас есть возможность их проводить. Когда люди видят друг друга, это улучшает их вовлеченность. Доверьтесь способности людей выполнять эти базовые правила.

Во-вторых, так как у вас уже нет разговоров у кулера, а люди, возможно, только еще учатся работать из дома, отведите первые шесть-семь минут встречи на приветствия. Не переходите сразу к пунктам повестки. Вместо этого спросите у всех: «Как ваши дела?» Начните с самого нового сотрудника или человека с самым низким статусом в компании, или с того, кто обычно меньше всех говорит. Вы тоже должны рассказывать о себе, потому что вы демонстрируете модель желательного поведения. После этого перечислите ключевые темы, которые вы хотите обсудить, и снова смоделируйте желательное поведение, будь то установление контакта, формулирование вопросов или просто использование предпочтительной для вас программы, например Zoom или Skype for Business.

Наконец, вам нужно сопроводить эти виртуальные встречи сообщениями по другим каналам, чтобы убедиться, что люди точно вас услышали и согласны с полученными результатами. Допустим, у вас видеоконференция на определенную тему. Сопроводите ее электронным письмом или сообщением в Slack. Вам необходимо несколько точек соприкосновения, обеспеченных разными инструментами, чтобы продолжить начатое во время переговоров.

А как вести сложные переговоры, если люди не могут встретиться лицом к лицу?

Можно затронуть всего одну-две из этих тем, потому что у вас нет времени или возможности обсудить что-то после встречи. Вы не можете просто прийти к людям в офис для дополнительных переговоров. Так что тщательно взвешивайте, о чем говорить и как. Но вы все же имеете возможность вести такие переговоры. Очень полезно позволять людям не соглашаться, чтобы сделать мышление команды острее. Иногда виртуальная обстановка не кажется людям психологически безопасной, поэтому они могут не высказаться искренне в ситуации, когда это нужно. Возможно, вы захотите сгенерировать или смоделировать небольшое несогласие – разумеется, исключительно по рабочим вопросам, ничего личного.

Детские сады и школы закрыты. Как обсуждать вопросы, связанные с детьми и присмотром за ними?

Нас неожиданно настигло размытие границ между работой и домом, так что руководителям придется выработать навыки и политики, необходимые им, чтобы поддержать свои команды. Это может подразумевать гибкий подход к распределению рабочего времени. Обедать необязательно в полдень, а гулять с собакой можно и в 2 часа дня. Всё становится гораздо подвижнее, и руководителям просто надо верить, что сотрудники как следует постараются сделать свою работу.

Что вы можете посоветовать людям, в обязанности которых входит общение с клиентами?

Мы видели и продажи по виртуальным каналам, и переговоры с клиентами в дистанционном режиме. Делать нужно ровно то же самое. В этой сфере еще важнее использовать средства видеосвязи. Продолжайте делать ровно то, что вы делали бы лицом к лицу. Возможно, вы не сможете встретиться за обедом. Но вы сможете многое. Будьте креативны.

Что делать организации, в которой есть и белые, и синие воротнички? Или если не у всех сотрудников есть нужное оборудование?

Организациям нужно найти способ поддержать этих сотрудников. Нужно принять какие-нибудь коллективные меры, чтобы помочь им, так как иначе вы полностью изолируете людей, которые критически важны для работы вашего предприятия. Рекомендую создать рабочую группу и найти решения, позволяющие поддерживать связь с ними и не дать им почувствовать себя недооцененными. И им нужно дать возможность участвовать в планировании своих действий.

Что можно сделать, если есть ощущение, что сотруднику тяжело (трудно сосредоточиться, одиноко), несмотря на все ваши старания?

Если вы наблюдаете признаки, что сотруднику трудно (он пишет меньше писем, чем остальные, демонстрирует зажатое поведение во время групповых переговоров), поговорите с ним. Чаще общайтесь с ним и поощряйте к этому других. Выясните, что именно происходит с человеком. И постарайтесь дать ему то, что ему нужно. Организациям нужно обеспечить работу службы поддержки сотрудников. Когда приходится вдруг отнимать у людей их привычные рутины и взаимодействие с окружающими на неопределенный срок, некоторым тяжело это пережить. Они нуждаются в дополнительной помощи. Добавлю, что каждому генеральному директору каждой организации сегодня нужно быть гораздо более заметным – с помощью видеоконференций или видеозаписей, чтобы вселить в людей уверенность, успокоить их, стать главным источником надежды. 

Изменит ли этот кризис образ действий команд и организаций в будущем?

Организации, команды и люди будут больше экспериментировать с виртуальной работой. Многие из них всегда хотели опробовать ее как способ увеличить охват клиентов или кадров. Едва ли люди навсегда перейдут на этот новый формат работы, но полученный опыт расширит возможности каждого. Если у всех неурядиц, с которыми мы столкнулись, есть положительный аспект, он заключается в том, что мы вырабатываем определенные навыки, которые могут пригодиться в будущем. По крайней мере, я очень на это надеюсь.

Об авторе: Цедал Нили – профессор Гарвардской школы бизнеса.

Статья впервые была опубликована в «Harvard Business Review Россия». Оригинал статьи здесь

подключить домашнее ТВ и Wi-Fi

По рекомендации

Значительная часть абонентов подключаются к нам по рекомендации друзей и знакомых!

Воронежский провайдер

Принимаем решения быстро и без долгих цепочек согласований, а также сами являемся абонентами freedom и точно знаем, как работает наш интернет.

Надежная сеть

Стабильность работы обеспечивается благодаря многократному резервированию систем связи и энергоснабжения их узлов, а также круглосуточному мониторингу работы сети. Благодаря этому интернет и телевидение работают непрерывно даже в случае отсутствия электроэнергии или обрывов кабелей.

Телевидение, которым управляете Вы

Начните передачу сначала или поставьте её на паузу, перемотайте, откройте архив телепередач или даже посмотрите YouTube с экрана телевизора. С freedom – всё это просто!

Техническая поддержка

Доступная, оперативная и профессиональная техническая поддержка, круглосуточно на связи.

Экономия Ваших средств

Чем дольше вы являетесь абонентом freedom, тем меньше платите! Вы можете накопить скидку до 15%, просто своевременно оплачивая услуги связи!
А бесплатная услуга «Отпуск» поставит интернет «на паузу» пока вы путешествуете, уехали в командировку или, например, решили перебраться на дачу, при этом накопленная скидка сохранится!

Честность

Одним из основных принципов работы компании является честность. Мы не используем уловки в виде скрытых условий и «звездочек» для привлечения или удержания клиентов.

Забота о детях

Возможность оградить детей от нежелательной информации в интернете доступна каждому абоненту freedom и абсолютно бесплатна.

Современное оборудование

Регулярно проводим модернизацию сети и замену оборудования, чтобы абоненты получали услуги наилучшего качества

Ночные скорости

С 23:00 до 10:00 скорость доступа в интернет увеличивается до 100Мбит/с! (Исключением являются тарифы «Двойное превосходство» и «Свобода 200», имеющие скорость 200Мбит/с).

Приложения для SmartTV

Смотрите телевидение freedom на smart телевизорах LG и Samsung без дополнительного оборудования. Все что нужно будет сделать – скачать наше приложение на свой телевизор.

Ускорение интернета

Бесплатный сервис «Турбо-режим» позволяет увеличить скорость доступа в сеть до 100 Мбит/с на любом тарифном плане тогда, когда это необходимо

Доверие

Оставайтесь на связи, даже если не успели пополнить лицевой счет используя бесплатный сервис «Отложенный платеж»

«ДОМ.РФ» — финансовый институт развития в жилищной сфере

Условия обработки персональных данных

Я даю согласие АО «ДОМ.РФ», адрес 125009, г. Москва, ул. Воздвиженка, д. 10 (далее – Агент), а также банкам-партнерам и другим контрагентам Агента (далее – Партнер/Партнеры):

На обработку всех моих персональных данных, указанных в заявке, любыми способами, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, обработку моих персональных данных с помощью автоматизированных систем, посредством включения их в электронные базы данных, а также неавтоматизированным способом, в целях продвижения Агентом и/или Партнером товаров, работ и услуг, получения мной информации, касающейся продуктов и услуг Агента и/или Партнеров.

На получение от Агента или Партнера на мой номер телефона, указанный в настоящей заявке, СМС-сообщений и/или звонков с информацией рекламного характера об услугах АО «ДОМ.РФ», АКБ «РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ» (АО) (их правопреемников, а также их надлежащим образом уполномоченных представителей), Партнеров, в том числе путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи. Согласен (-на) с тем, что Агент и Партнеры не несут ответственности за ущерб, убытки, расходы, а также иные негативные последствия, которые могут возникнуть у меня в случае, если информация в СМС-сообщении и/или звонке, направленная Агентом или Партнером на мой номер мобильного телефона, указанный в настоящей заявке, станет известна третьим лицам.

Указанное согласие дано на срок 15 лет или до момента отзыва мной данного согласия. Я могу отозвать указанное согласие, предоставив Агенту и Партнерам заявление в простой письменной форме, после отзыва обработка моих персональных данных должна быть прекращена Агентом и Партнерами.

Параметры кредита для расчета ставки:

при первоначальном взносе 30%, срок — 15 лет.

Обязательное страхование недвижимости, личное — по желанию (при отсутствии ставка повышается). Доход подтверждается справкой 2-НДФЛ.

161 Федеральный закон

Федеральный закон от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства» регулирует отношения между Единым институтом развития в жилищной сфере, органами государственной власти и местного управления и физическими и юридическими лицами.

Закон направлен на формирование рынка доступного жилья, развитие жилищного строительства, объектов инженерной, социальной и транспортной инфраструктуры, инфраструктурной связи. Содействует развитию производства строительных материалов, конструкций для жилищного строительства, а также созданию парков, технопарков, бизнес-инкубаторов для создания безопасной и благоприятной среды для жизнедеятельности людей.

161-ФЗ устанавливает для ДОМ.РФ полномочия агента Российской Федерации по вовлечению в оборот и распоряжению земельными участками и объектами недвижимого имущества, которые находятся в федеральной собственности и не используются.

Как мне работать из дома?

Обновлено: 30.11.2020 компанией Computer Hope

Во многих компаниях есть задания, требующие, чтобы работа выполнялась на компьютере для выполнения большей части или всех их повседневных задач. Сегодня можно выполнять многие из этих компьютерных работ в любом месте, где есть подключение к Интернету. Для компаний зачастую дешевле разрешить сотрудникам работать из дома, что устраняет расходы на офисные помещения для этих сотрудников.

Если ваша работа требует, чтобы вы большую часть времени сидели за компьютером, вы можете работать дома. Но как вы работаете из дома? Что нужно для того, чтобы домашний офис заработал? Как вы можете посещать встречи из дома? Эта страница отвечает на эти вопросы и предлагает советы, которые помогут вам добиться успеха в домашней рабочей среде.

Что мне нужно для работы из дома?

Для удаленной работы требуются или рекомендуются следующие ресурсы.

Подключение к Интернету (обязательно)

Для работы из дома требуется доступ в Интернет, желательно высокоскоростное подключение к Интернету.Без Интернета невозможно подключиться к ресурсам на рабочем месте. Отсутствие подключения к Интернету делает практически невозможным работу из дома.

Портативный компьютер (рекомендуется)

Наличие ноутбука позволяет быть более мобильным, путешествовать по работе или периодически выходить на рабочее место и брать с собой компьютер.

Компьютерный стол (рекомендуется)

Компьютерный стол разработан специально для работы на компьютере и с ним. Компьютерные столы часто имеют лоток для клавиатуры, чтобы упростить хранение и использование клавиатуры, а также хранилище для компьютерных аксессуаров и бумажных копий документов.Компьютерный стол позволяет иметь все необходимое для эффективного и результативного выполнения вашей работы прямо у вас под рукой.

Веб-камера или ноутбук с камерой (рекомендуется)

Если вы проводите видеоконференцию, высококачественная веб-камера или камера ноутбука могут иметь решающее значение в том, как вас представляют другим участникам конференции. Кроме того, камера с хорошим микрофоном или хороший отдельный микрофон помогает убедиться, что вас хорошо слышно.

Телефон (рекомендуется)

Если ваша работа требует, чтобы вы принимали и звонили, вы можете делать это по телефону.Если ваша работа не предусматривает решения для телефона, то приобретение magicJack или другого решения VoIP даст вам возможность обрабатывать звонки.

Кончик

Если ваша работа требует от вас использования телефона или совершения покупки для достижения вашей должности, они должны компенсировать вам все потраченные деньги.

Внешние мониторы (желательно иметь)

Наличие одного или двух мониторов, подключенных к вашему ноутбуку, облегчает работу дома. Экран, встроенный в ноутбук, небольшой и может вызывать утомление глаз.Внешний монитор обеспечивает больший экран и более широкий угол обзора, что упрощает чтение текста и снижает нагрузку на глаза и шею.

Внешняя клавиатура и мышь (желательно иметь)

Вы можете использовать клавиатуру и мышь, встроенные в ноутбук, но это может вызвать нагрузку на запястья. На некоторых клавиатурах ноутбуков могут отсутствовать важные клавиши, необходимые для работы. Внешняя клавиатура и мышь могут уменьшить напряжение запястья или синдром запястного канала и часто включают в себя все жизненно важные клавиши.Колесо прокрутки мыши и другие кнопки мыши могут повысить эффективность вашей работы.

Компьютерное кресло (обязательно)

При работе за компьютером в течение нескольких часов необходимо сидеть в удобном и поддерживающем кресле. В домашнем офисе найдите стул, который будет правильно поддерживать вашу спину и шею, уменьшить нагрузку на ваше тело и свести к минимуму боль в спине и шее. Компьютерное кресло рассчитано на длительное использование компьютера, обеспечивая необходимую поддержку спины и шеи. Существует несколько типов компьютерных стульев, каждый из которых рассчитан на определенное количество часов, в течение которых вы сидите за компьютером.Купите компьютерное кресло, рассчитанное на использование по крайней мере от 6 до 8 часов, чтобы получить улучшенную поддержку спины и шеи с большим комфортом при длительном сидении.

Как подключиться к ресурсам на рабочем месте из дома?

Находясь на рабочем месте, вы можете получить доступ к электронной почте своей компании, просматривать файлы, хранящиеся на серверах или в облаке, и сотрудничать с другими сотрудниками.

VPN

Дома вы можете получить доступ к тем же ресурсам и сотрудничать с коллегами, подключившись к VPN вашей компании.

Многие компании используют VPN, чтобы сотрудники могли безопасно получать доступ к рабочим серверам, электронной почте и другим ресурсам, которые обычно доступны только в локальной сети компании. ИТ-отдел вашей компании может помочь настроить программное обеспечение VPN и подключение на вашем компьютере, что позволит вам подключаться к рабочим ресурсам, находясь дома. Подключение к VPN позволяет получить доступ к ресурсам в здании вашего рабочего места, не выходя из дома.

Групповое ПО

Сотрудничество с коллегами часто требуется для выполнения рабочих задач, таких как работа над проектами, создание документации для рабочих процессов или планирование официальных встреч.Microsoft SharePoint, Microsoft Teams и Google Docs — три популярных сервиса для групповой работы для совместной работы над документами и обмена ими с командой или организацией.

Если я работаю из дома, как мне посещать рабочие встречи?

При работе из дома вы можете использовать услуги телеконференций, чтобы созывать рабочие встречи, разговаривать с другими сотрудниками и обсуждать проекты, задачи или другие темы. Многие из этих служб телеконференцсвязи позволяют использовать веб-камеру, чтобы другие могли видеть вас, а вы — других, также известная как видеоконференцсвязь.

Некоторые из самых популярных услуг телеконференцсвязи и видеоконференцсвязи перечислены на странице, указанной ниже. Обратитесь в свою компанию, чтобы определить, какие из этих услуг они поддерживают или имеют учетную запись для вашего использования.

Чтобы получить справку о том, как подключиться и использовать службу видеоконференцсвязи, которую поддерживает ваша компания, обратитесь в ИТ-отдел вашей компании за официальными инструкциями.

Сложно ли работать из дома?

Возможно, вы слышали, как кто-то говорил, что было бы здорово работать из дома, или вы сами так думаете.Это отличный опыт и очень полезный опыт, но он также сопряжен с некоторыми трудностями. На рабочем месте вы можете видеться с коллегами каждый день, иметь больше практического опыта в процессах и повседневной деятельности компании и чувствовать себя частью компании. Когда вы работаете из дома, такие переживания часто теряются, как физически, так и психологически.

Распространенные трудности, с которыми сотрудники сталкиваются при работе из дома, включают чувство обособленности, пропуск мероприятий и собраний на работе, а также отсутствие возможности видеться со своими коллегами.Люди — социальные животные, и нам нравится видеть других людей, разговаривать с другими людьми и быть рядом с ними. Работа дома удаляет людей из этой среды и иногда может привести к депрессии или усилению стресса.

Один из самых серьезных недостатков работы на дому — это отвлекаться и не доводить работу до конца. На рабочем месте вас отвлекают, но вас окружают другие работающие сотрудники. Дома отвлекающие факторы повсюду.Член семьи может смотреть телевизор или слушать радио, дети могут играть в игры или бегать по дому, или домашние животные могут требовать внимания. Члены семьи могут часто перебивать вас, задавая вопросы или требуя от вас помощи.

Как вы справляетесь с этими физическими или психологическими трудностями? Как избежать стресса и отвлечения от работы? Как сделать работу из дома эффективной, приятной и полезной?

Вот несколько идей и советов, которые помогут вам преодолеть эти распространенные проблемы, связанные с работой на дому, и добиться успеха.

Составить расписание

Когда вы работаете из дома, намного проще нажать на кнопку отсрочки еще несколько раз и сказать себе, что вы позаботитесь о работе позже в течение дня. Составьте расписание или следуйте графику своего работодателя, который ожидает от вас работы. Если вы не можете следовать расписанию из-за отвлекающих факторов, создайте еженедельную почасовую цель, в которой вам нужно работать, и используйте метод отслеживания отработанных часов.

Некоторые работодатели могут захотеть, чтобы любой сотрудник, который работает из дома, всегда был на часах.Однако никого не следует ожидать круглосуточно. В вашем расписании также должны быть периоды, когда вы не работаете. Другими словами, если возникает что-то важное или вам нужно ответить на электронное письмо в нерабочее время, это не обрабатывается до тех пор, пока вы не вернетесь к работе.

Любая компания, которой требуется круглосуточный персонал, должна иметь несколько сотрудников, которые работают в разное время дня. Однако в тех ситуациях, когда вы можете быть единственным человеком, который может решить проблему, вам следует доплачивать за работу в нерабочее время.Если вы работаете по контракту или у вас зарплата, то любое время, когда вы работаете в нерабочее время, иногда называемое рабочим временем, следует вычитать из вашего запланированного рабочего времени.

Работа в помещении с дверью

Разместите домашний офис в комнате с дверью, которую вы можете закрыть. Закрытие двери помогает уменьшить или заблокировать отвлекающие звуки в доме, такие как дети, музыка или телевизор. Наличие одного или двух окон в комнате, чтобы видеть снаружи и пропускать естественный свет в комнату, если это возможно, является необходимостью. Без окон вы можете почувствовать себя в ловушке, как будто вы работаете в темнице.Естественный свет, в том числе солнечный свет, помогает снизить стресс и избежать депрессии.

Примечание

Окно также может отвлекать внимание, если люди часто находятся за окном. Если вы слишком отвлекаетесь на то, что происходит на улице, также неплохо время от времени закрывать жалюзи на окне, чтобы не терять концентрацию.

Имейте правила, предотвращающие прерывания работы

Объясните членам вашей семьи, что, когда дверь вашего офиса закрыта, это означает, что вас нельзя отвлекать.Кроме того, закрывание двери помогает не отвлекаться, так как вы с меньшей вероятностью услышите телевизор или музыку.

Найдите время для своей семьи

Пообедайте с членами семьи, если они тоже дома. Планируйте время для семейного ужина после работы. Играйте в игры или гуляйте с семьей вдали от офиса. Вам необходимо отделить работу от семейной жизни и создать здоровый баланс между работой и личной жизнью.

Конференц-связь

Запланируйте конференц-связь, чтобы обсудить темы или задачи проекта с коллегами.По возможности используйте видеоконференцсвязь, чтобы проводить время с другими людьми. Слышание голосов и видение лиц людей, с которыми вы работаете, помогает удовлетворить наши социальные потребности как людей и помогает снизить шансы впасть в депрессию.

Постелите постель для своих питомцев

Если у вас есть домашние животные, заправьте им кровать в офисе или рядом с местом работы. Если вы разместите кровать рядом с вами, питомец может оставаться рядом с вами и чувствовать себя комфортно, что помогает ему меньше отвлекаться во время работы.

Питьевая вода

Наполните бутылку водой и храните ее в своем офисе.Питьевая вода и избегать обезвоживания помогают лучше сосредоточиться и выполнять свои задачи на работе.

Перерывы

Сделайте перерыв и вставайте со стула каждый час, если это возможно. Прогуляйтесь по дому или сделайте несколько прыжков, чтобы кровь текла по вашему телу. Небольшие упражнения каждый час помогают сосредоточиться и отвлекают от работы. Продолжительная работа без перерывов может привести к стрессу.

Кончик

Если вы пьете достаточно воды, как упоминалось выше, вам нужно делать перерывы в ванной.Эти перерывы в ванной заставят вас сделать перерыв.

Технические проблемы работы на дому и способы их устранения

Работа на дому из-за пандемии коронавируса может показаться роскошью. Свобода готовить обед. Пора стирать белье между задачами. Передышка от этого болтливого сотрудника.

Затем наступает реальность. Ваш Wi-Fi замедляется до ползания, новые программные инструменты, с которыми вы работаете, сбивают с толку, а ваша компьютерная мышь — это кусок мусора. Без I.T.отдел, вы сами решаете свои технические проблемы.

Наши самые распространенные технические проблемы, связанные с работой на дому, — это те, которые снижают нашу продуктивность: ненадежное подключение к Интернету, низкое качество видеозвонков, слишком узкое программное обеспечение и неудобные рабочие места.

Не волнуйтесь, новые надомники: я много лет работал из дома, и мне удалось свести к минимуму свои технические проблемы, чтобы достичь своего рода нирваны работы на дому. А при консультациях с другими ветеранами, работающими удаленно, есть простые уроки и решения, которые помогут вам на протяжении всего времени, когда вы работаете по месту жительства.

Самый крупный из них: меньше — лучше, особенно меньше гаджетов и меньше рабочих приложений. Этот принцип может привести нас к более простой и менее утомительной настройке, которая позволит нам хорошо работать с нашими коллегами.

«Инструментов слишком много», — сказал Джейсон Фрид, основатель Basecamp, компании-разработчика программного обеспечения из Чикаго, которая производит инструменты для удаленной работы, и соавтор книги «Удаленный доступ: офис не требуется». «Это катастрофы, которые ждут своего часа».

Вот что вы можете сделать, чтобы работа дома была приятной.

Давайте поговорим о вашем Интернете.

Давайте сначала рассмотрим техническую проблему №1 дома: подключение к Интернету. По сравнению с быстрым широкополосным подключением в наших офисах, скорость нашего домашнего Интернета, вероятно, невысока, а подключение к Wi-Fi может быть нестабильным.

Итак, сейчас хорошее время для оценки вашей инфраструктуры.

• Если ваш сигнал Wi-Fi ненадежен , то есть он сильный в одной комнате, но слабый в другой, я рекомендую большинству людей инвестировать в так называемую ячеистую систему Wi-Fi.Это позволяет вам соединить несколько точек беспроводного доступа вместе, чтобы покрыть ваш дом надежным интернет-соединением. Мои любимые ячеистые системы — это Google Wifi и Amazon Eero, которые начинаются с 99 долларов за один маршрутизатор и могут быть объединены с дополнительными точками доступа.

• Если у вас низкая скорость интернета , вам может помочь современная система Wi-Fi с поддержкой последних стандартов беспроводной связи, таких как вышеупомянутые. Но если скорость продолжает оставаться низкой даже после обновления сетевого оборудования, возможно, вам придется обратиться к своему интернет-провайдеру, чтобы узнать о других вариантах.Некоторые провайдеры могут предлагать более высокие скорости широкополосного доступа по более высоким ценам.

В целом многие из нас (включая меня) после пандемии испытывают снижение общей скорости. Это потому, что многие люди выходят в Интернет из дома и поглощают пропускную способность интернет-провайдера, что может привести к падению средней скорости. В этом случае мы мало что можем сделать, кроме как позвонить нашим поставщикам услуг и пожаловаться на замедление.

Вот почему имеет смысл использовать резервную копию.Когда возникают проблемы со скоростью, вы можете прибегнуть к использованию функции горячей точки вашего смартфона, которая превращает сотовое соединение устройства в миниатюрную сеть Wi-Fi. Сотовые сети предназначены для обслуживания большего количества пользователей, поэтому есть вероятность, что соединение для передачи данных вашего смартфона будет быстрее, когда ваша широкополосная связь перегружена. Apple и Google предлагают на своих веб-сайтах инструкции о том, как превратить iPhone и телефоны Android в горячие точки.

Но используйте эту функцию с осторожностью, чтобы не превысить лимиты данных вашего тарифного плана сотовой связи.

Максимально используйте (и сведите к минимуму) свои технические настройки.

Не существует универсальных рекомендаций для наилучшей настройки удаленной работы, потому что у всех нас разные рабочие места. Но одно практическое правило — свести количество гаджетов к минимуму. Чем больше технологий у нас есть, тем больше проблем нам придется устранять.

Имея это в виду, вот список распространенных проблем с удаленной работой и их технических решений, включая продукты, рекомендованные г-ном Фридом и Wirecutter, изданием New York Times, в котором тестируются продукты:

• Тесные экраны.

  Многих из нас отправили домой с ноутбуками на работу, и маленькие экраны могут показаться сковывающими. Вы можете подумать о добавлении второго монитора к своему столу, например, HP Z27 за 539 долларов, 27-дюймового монитора с высоким разрешением.

• Неудобные видео- и телефонные звонки.

  Многие из нас знакомы с плохо освещенными видеозвонками и некачественными телефонными звонками. Если качество звука является проблемой, беспроводные гарнитуры, такие как наушники-вкладыши Jabra Elite 75t за 180 долларов, оснащены шумоподавляющими микрофонами, поэтому вы не улавливаете столько внешнего шума.Для лучшего качества видео вы можете подумать о покупке веб-камеры, например Logitech C920S за 70 долларов. При проблемах с освещением лампа для светотерапии, такая как Carex Day-light Classic Plus за 150 долларов, может обеспечить естественное освещение во время видеозвонка и даже поднять настроение.

• Шум.

  Для тех, у кого шумные дети или живут в городской среде, пара наушников с шумоподавлением, таких как накладные наушники Bose 700 за 400 долларов или наушники 1More DualDriver BT ANC за 105 долларов, могут заглушить многие неприятные звуки, чтобы помочь вы сосредотачиваетесь.

• Боли в теле.

  Без помощи специалиста по эргономике вы можете столкнуться с такими проблемами, как боль в запястье, растяжение шеи и боли в спине. Вы можете избавиться от боли в запястье с помощью эргономичной клавиатуры, такой как Kinesis Freestyle Edge за 219 долларов, или удобной беспроводной мыши, такой как беспроводная мышь Logitech M720 Triathlon за 50 долларов для нескольких устройств.

  Если вас убивает спина, возможно, пришло время приобрести качественное офисное кресло, такое как Steelcase Gesture за 969 долларов, или стоячий стол, например стоячий стол V2 от Uplift за 539 долларов.

Г-н Фрид использует простую техническую настройку: ноутбук, хорошее офисное кресло, терапевтическая лампа для освещения видеозвонков и наушники с шумоподавлением, когда его дети шумят. Когда ему хочется встать, он кладет ноутбук на книжный шкаф.

Давайте поговорим о наших проблемах при работе в командах.

Когда дело доходит до удаленного сотрудничества с командой коллег, путь к успеху связан не столько с инструментами, сколько с сочувствием друг к другу при использовании технологий.

В любой компании главное понимать, что у людей разный уровень технической грамотности. Поэтому, по словам г-на Фрида, вам и вашей команде лучше выбрать набор универсальных инструментов, а не множество специалистов, выполняющих одну задачу.

Постпандемия Возвращение в офис

Что это на самом деле означает? Приложения для совместной работы, такие как Slack, могут обрабатывать групповые чаты, личные сообщения и загрузку файлов. Пакет приложений Google включает инструменты совместной работы для редактирования документов, совместного использования календаря и видеоконференций.Лучше полагаться на универсальный инструмент, например, для различных задач, чем использовать отдельное приложение для каждой задачи: проекты могут запутаться, если некоторые рабочие файлы находятся в одном инструменте, а не в другом.

Второй шаг для команды — убедиться, что все используют одни и те же инструменты. Не будьте коллегой, призывая всех использовать Zoom для видеоконференцсвязи, когда все остальные, например, общаются в видеочате в Google Hangouts. Отсутствие консенсуса по инструментам совместной работы может быстро обострить напряженность на рабочем месте.

Что отвлекает? Думайте о них как о перерывах.

Многие, кто плохо знаком с дистанционной работой, считают, что техника отвлекает от работы: телешоу, видеоигры и цифровые комиксы — это всего лишь одно нажатие кнопки.

Вот секрет того, как найти счастье в этих развлечениях: примите их.

Вы имеете право делать перерывы. Дома вы можете провести свой обеденный перерыв за просмотром шоу Netflix, вместо того, чтобы идти в ресторан.

«Вы не должны чувствовать себя так, как будто находитесь в офисе», — сказал г-н.- сказал Фрид. «Воспользуйтесь этим — совсем не стыдитесь».

Кроме того, поскольку мы должны минимизировать время, которое мы проводим на открытом воздухе в данный момент, включение телевизора может оказаться самым ответственным делом.

Какая пропускная способность Интернета необходима для работы из дома?

Это правда, мы находимся в кризисе с распространением коронавируса. В результате многим компаниям и университетским городкам приказывают закрыть свои двери и позволить сотрудникам и студентам выполнять свою работу из дома, чтобы попытаться остановить распространение.

Если у вас есть работа, для которой требуется компьютер, это возможно. Особенно, если большая часть работы — это набор текста на компьютере, отправка сообщений чата и ответы на электронные письма.

Однако большинство домашних сетей Wi-Fi не могут использоваться в качестве рабочего пространства. Часто наши домашние сети не имеют достаточной пропускной способности и скорости Wi-Fi для поддержки всех данных, которые нам нужны для работы.

Ваш Интернет может быть достаточно хорошим, чтобы транслировать Netflix и просматривать веб-страницы, но достаточно ли он быстр для организации видеозвонков на встречи с вашим начальником, коллегами или клиентами? А как насчет того, чтобы закончить уроки онлайн?

Для некоторых из нас это просто невозможно.

Итак, что происходит, когда миллионы людей одновременно пытаются подключиться к Wi-Fi для удаленной работы? Что делать, если вы живете в сельской местности, где широкополосный доступ в Интернет уже является проблемой?

Посмотрите на пропускную способность как на автостраду. Если все едут на нем одновременно, проехать мало места. Из-за этого вам понадобится Wi-Fi, который будет достаточно быстрым, чтобы поддерживать и поддерживать вашу онлайн-активность в условиях перегрузки.

Вот что вам нужно знать:

Сколько Мбит / с вам действительно нужно для выполнения работы?

Возможно, вам не понадобится самая высокая скорость Wi-Fi для выполнения вашей работы.Но вам все равно понадобится надежный Wi-Fi, а это значит, что вам понадобится быстрый , достаточно Wi-Fi.

Некоторые поставщики интернет-услуг (ISP) попытаются продать вам самую быструю доступную скорость интернета. Хотя это может показаться идеальным, есть такая вещь, как , слишком большая скорость . Мы имеем в виду, что в конечном итоге вы можете заплатить больше, чем вам нужно.

Если вам интересно, какова ваша текущая скорость WiFi, вы можете запустить тест скорости WiFi.

Чтобы вы могли успешно работать из дома, вам необходимо убедиться, что ваш Wi-Fi справится с этим.И вы можете сделать это, не разбивая банк.

Первый шаг — подумать о том, что абсолютно необходимо для вашей работы:

• Вам нужно быстро загружать большие файлы? А как насчет загрузки?
• Нужно ли вам использовать Skype, Zoom, GoToMeeting или другие платформы для видеозвонков HD?
• Вам нужно смотреть видео?
• Вам нужно только отвечать на электронные письма и использовать Slack, Teams или другую платформу обмена сообщениями?

В зависимости от ваших ответов сверху, вот пример того, сколько мегабит в секунду (Мбит / с) вам действительно нужно для работы из дома.Каждый уровень скорости Wi-Fi зависит от количества устройств, подключенных к Интернету, и вашей активности:

Рекомендуется до 25 Мбит / с для:

• 1-2 устройства, подключенные к Интернету
• Интернет-серфинг
• Электронная почта
• Социальные сети
• Среднее использование видео

50–100 Мбит / с рекомендуется для:

• 3-5 устройств, подключенных к Интернету
• Интернет-серфинг
• Электронная почта
• Социальные сети
• Многопользовательские онлайн-игры
• Потоковое видео 4K

150-200 Мбит / с рекомендуется для:

• 5 или более устройств
• Интернет-серфинг
• Электронная почта
• Социальные сети
• Многопользовательские онлайн-игры
• Потоковое видео 4K
• Обмен большими файлами
• Потоковое видео в реальном времени

В зависимости от работы, которую вам нужно выполнить, вы можете принять решение о скорости Wi-Fi, указанной выше, о том, какой должна быть скорость вашего Wi-Fi.

Если у вас хорошая скорость Wi-Fi для необходимой работы, тогда все готово.

Если скорость вашего Wi-Fi недостаточна, вот что вы можете сделать, чтобы увеличить скорость:

Увеличьте скорость Wi-Fi для работы из дома

Первое, что вам нужно сделать, это убедиться, что вы поговорили со своим интернет-провайдером, чтобы настроить Wi-Fi. Если ваш Wi-Fi настроен, но вам нужно его усилить, есть 5 вещей, которые вы можете сделать прямо сейчас.

Вот что вы можете сделать, чтобы убедиться, что скорость вашего Wi-Fi достаточно высока для работы из дома:

1. Проверьте расположение маршрутизатора — находится ли он в центре и вдали от препятствий?
2. Повысьте уровень сигнала Wi-Fi — сильный сигнал означает более быстрый Wi-Fi.
3. Проверьте, доступны ли обновления для вашего маршрутизатора — лучше всего работает обновленный и защищенный маршрутизатор.
4. Расширьте зону действия Wi-Fi до любого уголка вашего дома — больше никаких мертвых зон.
5. Инвестируйте в управляемый Wi-Fi, чтобы снять нагрузку с ваших плеч — если вы заняты работой, у вас не будет времени заниматься ручным управлением всей сетью и всеми подключенными устройствами.

Платформа управления Wi-Fi, такая как Optim, поможет вам добиться максимальной производительности вашего Интернета и сети Wi-Fi.Что вам понадобится, чтобы выполнить свою работу или учебу. Руки вниз.

Когда ваш Wi-Fi оптимизирован для максимальной производительности, вам не нужно беспокоиться о кризисе. Убедитесь, что ваша домашняя сеть Wi-Fi сегодня находится в рабочем состоянии. Позвоните своему интернет-провайдеру, чтобы настроить Optim у вас дома уже сегодня.

Хотите узнать больше об оптимизации домашнего Wi-Fi? Ознакомьтесь с отраслевыми статьями Actiontec и блогом Actiontec, чтобы найти больше полезных статей, подобных этой.

Основы работы с компьютером: подключение к Интернету

Урок 13: Подключение к Интернету

/ en / computerbasics / ознакомление с ос / content /

Как мне подключиться к Интернету?

После настройки компьютера вы можете приобрести домашний доступ в Интернет , чтобы вы могли отправлять и получать электронную почту, просматривать веб-страницы, транслировать видео и многое другое.Вы даже можете настроить домашнюю беспроводную сеть , широко известную как Wi-Fi , чтобы вы могли одновременно подключать к Интернету несколько устройств.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать о подключении к Интернету.

Ищете старую версию этого видео? Вы все еще можете просмотреть это здесь.

Виды интернет-услуг

Тип интернет-сервиса, который вы выберете, будет во многом зависеть от , от которого интернет-провайдеров (ISP) обслуживают ваш регион, а также от типов услуг, которые они предлагают.Вот несколько распространенных типов интернет-услуг.

• Коммутируемый доступ : Обычно это самый медленный тип подключения к Интернету, и вам, вероятно, следует избегать его, если только это не единственная услуга, доступная в вашем регионе. Для коммутируемого доступа в Интернет используется ваша телефонная линия , поэтому, если у вас нет нескольких телефонных линий, вы не сможете одновременно пользоваться стационарной линией связи и Интернетом.
• DSL : служба DSL использует широкополосное соединение , что делает его намного быстрее, чем коммутируемое соединение.DSL подключается к Интернету через телефонную линию , но не требует наличия стационарного телефона дома. И, в отличие от коммутируемого доступа, вы сможете одновременно пользоваться Интернетом и своей телефонной линией.
• Кабельное телевидение : Служба кабельного телевидения подключается к Интернету через кабельное телевидение , хотя вам не обязательно иметь кабельное телевидение, чтобы получить его. Он использует широкополосное соединение и может быть быстрее, чем услуги коммутируемого доступа и DSL; однако он доступен только при наличии кабельного телевидения.
• Спутник : Спутниковое соединение использует широкополосную связь, но не требует кабельных или телефонных линий; он подключается к Интернету через спутники, вращающиеся вокруг Земли . В результате его можно использовать практически в любой точке мира, но на соединение могут влиять погодные условия. Спутниковое соединение также обычно медленнее, чем DSL или кабельное соединение.
• 3G и 4G : Услуги 3G и 4G чаще всего используются с мобильными телефонами, и они соединяют по беспроводной сети через сеть вашего интернет-провайдера.Однако эти типы подключений не всегда такие быстрые, как DSL или кабельные. Они также ограничивают объем данных , которые вы можете использовать каждый месяц, что не относится к большинству тарифных планов широкополосного доступа.

Выбор интернет-провайдера

Теперь, когда вы знаете о различных типах интернет-услуг, вы можете провести небольшое исследование, чтобы узнать, какие интернет-провайдеры доступны в вашем районе. Если у вас возникли проблемы с началом работы, мы рекомендуем поговорить с друзьями, членами семьи и соседями об используемых ими интернет-провайдерах.Обычно это дает вам хорошее представление о типах Интернет-услуг, доступных в вашем районе.

Большинство интернет-провайдеров предлагают несколько уровней обслуживания с разной скоростью Интернета, обычно измеряемой в Мбит / с (сокращенно от мегабит на секунд ). Если вы в основном хотите использовать Интернет для электронной почты и социальной сети , более медленное соединение (от 2 до 5 Мбит / с) может быть всем, что вам нужно. Однако, если вы хотите загрузить музыку или потоковое видео , вам понадобится более быстрое соединение (как минимум 5 Мбит / с или выше).

Вы также захотите учесть стоимость услуги , включая плату за установку и ежемесячную плату. Вообще говоря, чем быстрее подключение, тем дороже это будет в месяц.

Хотя коммутируемый доступ традиционно был самым дешевым вариантом , многие интернет-провайдеры подняли цены на коммутируемый доступ до , как и широкополосный . Это сделано для того, чтобы побудить людей перейти на широкополосную связь. Мы не рекомендуем коммутируемый доступ в Интернет, если это не единственный вариант.

Необходимое оборудование

Модем

Когда у вас есть компьютер, вам действительно не нужно много дополнительного оборудования для подключения к Интернету. Основное необходимое оборудование — это модем .

Тип доступа к Интернету, который вы выберете, будет определять тип необходимого вам модема. Коммутируемый доступ использует телефонный модем , DSL Служба использует DSL-модем , кабельный доступ использует кабельный модем , а спутниковая служба использует спутниковый адаптер .Ваш интернет-провайдер может предоставить вам модем — часто за определенную плату — при подписании контракта, который помогает гарантировать, что у вас есть модем правильного типа . Однако, если вы предпочитаете покупать модем лучше или дешевле модем, вы можете купить его отдельно.

Маршрутизатор

Маршрутизатор — это аппаратное устройство, которое позволяет подключать несколько компьютеров и других устройств к одному Интернет-соединению, известному как домашняя сеть .Многие маршрутизаторы являются беспроводными , что позволяет создавать домашнюю беспроводную сеть , , обычно известную как сеть Wi-Fi .

Вам не обязательно покупать маршрутизатор для подключения к Интернету. Можно подключить компьютер напрямую к модему с помощью кабеля Ethernet. Кроме того, многие модемы включают в себя встроенный маршрутизатор , поэтому у вас есть возможность создать сеть Wi-Fi без покупки дополнительного оборудования.

Настройка подключения к Интернету

После того, как вы выбрали ISP, большинство провайдеров пошлют к вам специалиста , чтобы он включил соединение.В противном случае вы сможете использовать инструкции, предоставленные вашим поставщиком Интернет-услуг или прилагаемые к модему, для настройки подключения к Интернету.

После того, как вы все настроили, вы можете открыть веб-браузер и начать пользоваться Интернетом. Если у вас возникли проблемы с подключением к Интернету, вы можете позвонить в службу технической поддержки вашего интернет-провайдера по номеру .

Домашние сети

Если у вас дома несколько компьютеров и вы хотите использовать их все для доступа в Интернет, вы можете создать домашнюю сеть , также известную как сеть Wi-Fi .В домашней сети все ваши устройства подключаются к маршрутизатору , который подключен к модему . Это означает, что каждый член вашей семьи может использовать Интернет одновременно .

Технический специалист вашего интернет-провайдера может настроить домашнюю сеть Wi-Fi при установке вашего Интернет-сервиса. В противном случае вы можете просмотреть наш урок «Как настроить сеть Wi-Fi», чтобы узнать больше.

Если вы хотите подключить компьютер, который не имеет встроенного Wi-Fi-подключения, вы можете приобрести адаптер Wi-Fi , который подключается к USB-порту вашего компьютера.

/ ru / computerbasics / Getting-started-with-the-internet / content /

Найдите лучший Интернет для работы из дома

Какая скорость интернета вам нужна для работы из дома?

Базового интернет-плана должно хватить, когда вы выполняете простые задачи, например, проверяете электронную почту или просматриваете веб-страницы. Однако во многих случаях вы обнаружите, что загрузка и загрузка видео, изображений и других больших файлов — большая часть работы. Некоторые роли, например, представитель службы поддержки клиентов, могут требовать от вас регулярного ответа на видеозвонки и доступа к цифровым файлам.

Если вы хотите быть надежным сотрудником, выбирайте тех, кто предлагает более высокие скорости при покупке интернет-плана. Скорость Интернета обычно измеряется в мегабитах в секунду, что определяет, насколько быстро файлы передаются при их загрузке или загрузке.

Скорость до 10 Мбит / с работает, когда вы просто отправляете электронное письмо коллеге или просматриваете веб-страницы, чтобы сделать некоторые исследования для рабочих проектов. Для чего-то более сложного может потребоваться более высокая скорость интернета. Итак, предположим, что вы регулярно используете видеоконференции, проводите потоковую передачу мультимедиа или работаете с большими высококачественными файлами.В этом случае рекомендуется обновить домашний интернет-план. Эти действия требуют более высокой скорости загрузки и скачивания в Мбит / с.

Существует несколько тарифных планов Frontier ^® для подключения к Интернету, которые идеально подходят для большинства сотрудников, использующих Интернет во время удаленной работы. Например, благодаря диапазону скорости от 10 до 50 Мбит / с вы можете наслаждаться более удобной работой в Интернете из дома.

Предположим, у вас есть несколько человек, работающих из дома в одном доме. В этом случае Frontier также предлагает тарифный план с диапазоном скорости интернета до 115 Мбит / с.

0–10 Мбит / с

• Подходит для:
• Проверка электронной почты
• Просмотр веб-сайтов
• Просмотр социальных сетей

10–50 Мбит / с

• Подходит для:
• Подключение нескольких устройств
• Потоковое видео
• Онлайн-игра для одного игрока

50+ Мбит / с

• Подходит для:
• Потоковое видео в формате HD
• Онлайн-игры для нескольких пользователей
• Видео-чат с друзьями

Максимальные скорости подключены.Wi-Fi, фактическая и средняя скорость могут отличаться. См. Подробные сведения о производительности на странице frontier.com/internetdisclosures. Введите свой адрес, чтобы проверить наличие.

Лучшая скорость интернета для видеоконференцсвязи

Видеоконференцсвязь часто является важной частью удаленной работы. Такие платформы, как Zoom, стали популярнее в последние годы, особенно с началом пандемии. Если вы хотите оставаться на связи с коллегами во время видеозвонков, подумайте о выборе скорости Интернета — 25 Мбит / с или выше, — которая может обеспечить хорошее качество видео.

Frontier предлагает интернет-тарифы на любой вкус. Те, кто ищет лучший сервис для видеоконференций, могут захотеть рассмотреть тарифный план высокоскоростного Интернета от Frontier. Цены доступные, никаких скрытых комиссий или сборов за завышение.

Работа из дома: соображения WiFi / сети

«Пропускная способность» обычно означает максимальную скорость, с которой данные могут передаваться по сети. Что касается домашнего интернет-сервиса, пропускная способность, которую вы платите у своего интернет-провайдера (ISP), всегда составляет максимум , и не обязательно вашу фактическую полученную скорость.Многие интернет-планы имеют разные скорости «нисходящего» и «восходящего». Нисходящий поток — это данные, которые загружаются из Интернета на ваше устройство. Восходящий поток — это данные, которые загружаются с вашего устройства в Интернет. В таком приложении, как Zoom, нисходящие данные будут включать видео и аудио всех других участников собрания, тогда как восходящие данные будут вашим собственным видео- и аудиопотоком, которые отправляются по сети в Zoom.

Вы можете проверить эффективную пропускную способность в Speedtest.net или Fast.com (может быть полезно сравнить их).

Нужен ли мне более быстрый Интернет для использования Zoom? Zoom очень гибок, когда дело доходит до полосы пропускания — посетите страницу требований к полосе пропускания Zoom — и рекомендует скорость восходящего соединения 1,5–3,0 Мбит / с для оптимальной производительности на групповых собраниях с качеством HD-видео. Если скорость вашего соединения упадет ниже этих пороговых значений, качество вашего видео будет автоматически настроено, чтобы вы не отвлекались от встречи. Большинство домашних интернет-пакетов имеют скорость не менее 25 Мбит / с в нисходящем направлении / 5 Мбит / с в восходящем направлении, а ваш домашний интернет-пакет должен быть не менее 10 Мбит / с вниз / 5 Мбит / с для эффективного использования Zoom.Имейте в виду, что существует разница между тем, за что вы платите своему интернет-провайдеру, и тем, что вы получаете — вам не гарантируется получение полной скорости, за которую вы платите. Если между вашей эффективной скоростью (проверенной на указанных выше сайтах) и скоростью, за которую вы платите, существует большое расхождение, обратитесь к своему интернет-провайдеру.

Какая полоса пропускания мне нужна? A&S рекомендует, чтобы ваш интернет-пакет от вашего провайдера был со скоростью ~ 25 Мбит / с в нисходящем направлении и 5 Мбит / с в восходящем направлении для одного человека.Если в вашей сети несколько человек, работающих из дома, или члены семьи, которые занимаются дистанционным обучением, может потребоваться более быстрый пакет от вашего интернет-провайдера. Пожалуйста, используйте приведенные выше тесты скорости в качестве меры, чтобы определить вашу скорость в течение рабочего дня. Также имейте в виду, что увеличение скорости нисходящего Интернета со 100 Мбит / с до 400 Мбит / с вряд ли повлияет на качество вашего Zoom. Zoom использует только ~ 3,0 Мбит / с для HD-видео и аудио.

Скорость большинства домашних сетей намного превышает требования Zoom к нисходящему потоку.Если вы можете транслировать Netflix, вы можете успешно использовать Zoom.

Если у вас есть WiFi-роутер, всегда старайтесь расположиться как можно ближе к роутеру. Это обеспечит полную мощность сигнала и ограничит влияние любых помех Wi-Fi, которые могут снизить скорость вашего соединения.

Мы получили сообщения о том, что Zoom испытывает трудности при большой нагрузке в течение рабочего дня. Вы можете проверить текущий сетевой статус Zoom, чтобы узнать, не возникла ли у вас известная проблема.Обратите внимание, что на этом сайте не могут быть перечислены все проблемы. При перегрузке сети пользователи обычно видят ухудшенные или зависшие / прерывистые видеопотоки. Аудио обычно не затрагивается или должно быть менее затронуто. В ситуациях, когда Zoom является узким местом, пожалуйста, поймите, что у вас будут ограниченные возможности для улучшения ситуации — вам может потребоваться план, чтобы скорректировать свою стратегию обучения или перенести административную встречу, если качество соединения очень низкое или нестабильное.

Для без Zoom Работа из дома сценария: в большинстве веб-приложений скорость соединения не является насущной проблемой.Более быстрое соединение может заставить страницы загружаться или реагировать быстрее и чувствовать себя более отзывчивыми, но это не требуется для эффективных сценариев домашней работы. PAC, ARC, FDS, CUIT VPN и т. Д. Не требуют быстрого подключения к Интернету, поскольку они передают очень мало данных. Почти вся обработка выполняется на стороне сервера (например, Columbia) в конце соединения — например, медленность в ARC, в то время как проверка бюджетов не является функцией скорости Интернета. Это напрямую связано со сложностью операций, выполняемых на серверах ARC.Точно так же LionMail и Outlook передают очень мало данных и не требуют быстрых соединений.

Подключение удаленного рабочего стола к ПК в кампусе не имеет существенных требований к пропускной способности, и эти требования ниже, чем для Zoom. Для стабильного подключения удаленного рабочего стола к ПК в кампусе может потребоваться всего 200 Кбит / с (не Мбит / с) в восходящем / нисходящем направлении.

Как работает WiFi | HowStuffWorks

Если у вас дома уже есть несколько компьютеров, объединенных в сеть, вы можете создать беспроводную сеть с помощью беспроводной точки доступа .Если у вас есть несколько компьютеров, не подключенных к сети, или если вы хотите заменить вашу сеть Ethernet, вам понадобится беспроводной маршрутизатор. Это единый блок, который содержит:

Беспроводной маршрутизатор позволяет использовать беспроводные сигналы или кабели Ethernet для подключения компьютеров и мобильных устройств друг к другу, к принтеру и к Интернету. Большинство маршрутизаторов обеспечивают покрытие на расстоянии около 30,5 метров во всех направлениях, хотя стены и двери могут блокировать сигнал. Если ваш дом очень большой, вы можете купить недорогие расширители диапазона или повторители, чтобы увеличить радиус действия вашего маршрутизатора.

Как и в случае с беспроводными адаптерами, многие маршрутизаторы могут использовать более одного стандарта 802.11. Обычно маршрутизаторы 802.11n немного дешевле, чем другие, но поскольку стандарт старше, они также медленнее, чем 802.11ac или 802.11ax.

После подключения маршрутизатора он должен начать работать с настройками по умолчанию. Большинство маршрутизаторов позволяют изменять настройки с помощью веб-интерфейса. Вы можете выбрать:

• Имя сети, известное как идентификатор ее набора услуг (SSID). Обычно настройкой по умолчанию является название производителя.
• Канал, который использует маршрутизатор. Большинство маршрутизаторов по умолчанию используют канал 6. Если вы живете в квартире и ваши соседи также используют канал 6, у вас могут возникнуть помехи. Переключение на другой канал должно устранить проблему.
• Параметры безопасности вашего маршрутизатора. Многие маршрутизаторы используют стандартную общедоступную регистрацию, поэтому рекомендуется установить собственное имя пользователя и пароль.

Безопасность — важная часть домашней беспроводной сети, а также общедоступных точек доступа Wi-Fi. Если вы настроите маршрутизатор на создание открытой точки доступа, любой, у кого есть карта беспроводной связи, сможет использовать ваш сигнал. Однако большинство людей предпочли бы держать посторонних подальше от своих сетей. Для этого необходимо принять некоторые меры безопасности.

Также важно убедиться, что ваши меры безопасности актуальны. Мера безопасности Wired Equivalency Privacy (WEP) когда-то была стандартом безопасности WAN.Идея WEP заключалась в создании платформы безопасности беспроводной сети, которая сделала бы любую беспроводную сеть такой же безопасной, как традиционная проводная сеть. Но хакеры обнаружили уязвимости в подходе WEP, и сегодня легко найти приложения и программы, которые могут поставить под угрозу WAN, использующую защиту WEP. На смену ему пришла первая версия защищенного доступа Wi-Fi (WPA), в которой используется шифрование Temporal Key Integrity Protocol (TKIP) и которое является шагом вперед по сравнению с WEP, но также больше не считается безопасным.

Чтобы сохранить конфиденциальность вашей сети, вы можете использовать один или несколько из следующих методов:

• Защищенный доступ Wi-Fi версии 2 (WPA2) является преемником WEP и WPA и теперь является рекомендуемым стандартом безопасности для сетей Wi-Fi. . Он использует шифрование TKIP или Advanced Encryption Standard (AES), в зависимости от того, что вы выберете при настройке. AES считается наиболее безопасным. Как и в случае с WEP и начальным WPA, безопасность WPA2 предполагает вход с паролем. Общедоступные точки доступа либо открыты, либо используют любой из доступных протоколов безопасности, включая WEP, поэтому будьте осторожны при подключении вне дома.Wi-Fi Protected Setup (WPS), функция, которая связывает жестко запрограммированный PIN-код с маршрутизатором и упрощает настройку, по-видимому, создает уязвимость, которая может быть использована хакерами, поэтому вы можете захотеть отключить WPS, если это возможно, или заглянуть в маршрутизаторы у которых нет этой функции.
• WPA3 был выпущен в 2018 году и стал стандартом безопасности с 2020 года. Он направлен на устранение некоторых уязвимостей в WPA2 путем применения гораздо более сложного шифрования как на стороне маршрутизатора, так и на стороне клиента соединения.Это шифрование также меняется со временем, а это означает, что если хакеру удалось получить доступ к неавторизованному соединению в какой-то момент времени, он снова будет заблокирован при следующей попытке подключения. Устройства с поддержкой WPA3 также могут добавлять шифрование на стороне клиента при использовании открытых общедоступных сетей.
• Стоит отметить, что независимо от того, насколько безопасна беспроводная сеть, обязательно будет какой-то метод взлома, который может быть использован хакерами. Когда дело доходит до конфиденциальных государственных или корпоративных данных, более безопасной альтернативой является простое проводное соединение.Чтобы получить доступ к беспроводной сети или шпионить за ней, хакер должен находиться в пределах физического диапазона маршрутизатора, поэтому атаки дома маловероятны.
• Контроль доступа к среде (MAC) -адреса фильтрация немного отличается от WEP, WPA или WPA2. Он не использует пароль для аутентификации пользователей — он использует физическое оборудование компьютера. У каждого компьютера есть свой уникальный MAC-адрес. Фильтрация MAC-адресов позволяет только машинам с определенными MAC-адресами получать доступ к сети.Вы должны указать, какие адреса разрешены при настройке маршрутизатора. Если вы покупаете новый компьютер или посетители вашего дома хотят использовать вашу сеть, вам необходимо добавить MAC-адреса новых компьютеров в список разрешенных адресов. Система не надежна. Умный хакер может подделать MAC-адрес — то есть скопировать известный MAC-адрес, чтобы обмануть сеть, которую компьютер, который он использует, принадлежит к сети.

Вы также можете изменить другие настройки маршрутизатора для повышения безопасности.Например, вы можете настроить его на блокировку запросов WAN, чтобы маршрутизатор не отвечал на IP-запросы от удаленных пользователей, установить ограничение на количество устройств, которые могут подключаться к вашему маршрутизатору, и даже отключить удаленное администрирование, чтобы только компьютеры были подключены непосредственно к нему.

No related posts.