Работа на дому с официальным трудоустройством: Вакансии официально удаленно

Работа в Самаре, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Самаре — это широкий выбор вакансий в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до топ-менеджеров крупных компаний. Найти работу в этом многообразии несложно, для чего подходят различные методы. Можно пойти в Службу занятости или кадровое агентство, можно использовать свои социальные связи, можно напрямую обратиться в интересующие компании.

Однако наиболее популярным способом поиска работы в Самаре остаются сайты по трудоустройству. Чтобы быстро найти достойный вариант — размещайте резюме и ищите вакансии в тех источниках, которые пользуются широким спросом среди работодателей. К их числу относится HeadHunter. Используя нашу обширную информационную базу, вы быстро найдете подходящую вакансию.

Показать полностью

Чему стоит уделить особое внимание при поиске работы? Помните, что работодатели предпочитают соискателей с высокими профессиональными качествами. Больше всего шансов на успешное трудоустройство у специалистов, которые достигли в своей компании карьерного потолка (то есть расти профессионально дальше они не могут в силу объективных причин).

Хорошим критерием может являться стабильная динамика в резюме соискателя.

Но, даже если вы ищете работу в Самаре в первый раз, не стоит недооценивать свои шансы. Ваши стремления обязательно воплотятся в реальность. Главное — верьте в себя и будьте готовы обучаться чему-то новому, адаптироваться к изменяющимся условиям.

Чтобы подобрать нужную вакансию на hh.ru — заполните представленную форму и разместите свое резюме. Причем вы можете создать даже не одно, а несколько резюме с разным уклоном. Например, в первом будет указано, что вы претендуете на позицию менеджера по продажам. Исходя из этого «презентация» будет с уклоном на данное направление. Второе резюме может быть составлено на английском языке, оно будет представлять вас в качестве переводчика. Это очень удобно и позволяет охватить самый разный спектр рынка вакансий в соответствии с имеющимися навыками.

Сайт hh.ru ежедневно пополняется огромным количеством новых данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Самаре соискатель может договориться о собеседовании в первый же день поиска.

Впрочем, даже если вас интересует узкоспециальный рабочий профиль, вакансии по нему найдутся. Если их нет прямо сейчас — предложения могут появиться уже в ближайшие дни.

Удаленная — Работа в Киев

Киев, Святошинский Вчера 23:35 Постоянная работа Неполная занятость

Киев, Оболонский Вчера 23:19 Постоянная работа Неполная занятость

Киев, Голосеевский Вчера 22:57 Временная работа Неполная занятость

Киев, Оболонский Вчера 22:19 Постоянная работа Работа на полную ставку

Будь в курсе Хочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Киев, Святошинский Вчера 22:01 Временная работа Неполная занятость

Киев, Дарницкий Вчера 21:09 Постоянная работа Работа на полную ставку

Киев, Дарницкий Вчера 19:47 Постоянная работа Неполная занятость

Официальное трудоустройство удаленного работника в 2020

В последнее время все более распространенной формой занятости становится удаленная работа, при которой работодатель и наемный сотрудник поддерживают контакт на расстоянии друг от друга, а передача технических заданий, результатов работы, а зачастую, и оплаты производится с помощью платежей через интернет.

Впервые концепция удаленной занятости была применена в 1970-х годах в США. Появление интернета способствовало увеличению количества персонала, выполняющего работу на расстоянии.

Удаленный работник или фрилансер?

Сегодня многие ошибочно полагают, что удаленные сотрудники и фрилансеры — это одно и то же.

На самом деле, фрилансер де-факто является индивидуальным предпринимателем: он сам обеспечивает себя работой, взаимодействуя при этом с несколькими работодателями, сам производит оплату налогов и отчислений в пенсионный фонд.

Удаленный же сотрудник входит в штат конкретного предприятия или компании, а отношения его с работодателем регулируются трудовым договором. «Удаленщик» подчиняется конкретному руководителю и выполняет его распоряжения, получает оговоренный в трудовом договоре оклад. Работодатель также производит все необходимые фондовые отчисления из заработной платы. От других работников компании удаленный сотрудник отличается лишь тем, что территориально не находится в офисе.

Официальное оформление трудовых отношений имеет множество преимуществ. В первую очередь это полностью легальные доходы, социальная защищенность и гарантированное получение страховых выплат. Удаленный работник, основываясь на трудовой договор, может отстоять свои интересы в возникающих спорных ситуациях.

Официальное оформление удаленной работы

В начале 2013 года в Трудовом Кодексе РФ появилась дополнительная Глава 49.1 об особенностях регулирования труда удаленных сотрудников. В статьях данной главы подробно описан механизм трудоустройства работника на удаленном доступе.

Для официального оформления работника между ним и работодателем заключается трудовой договор, в котором прописаны права и обязанности обеих сторон. Этот же документ позволяет в официальном порядке решать все вопросы, возникающие в процессе трудовой деятельности. В законе также оговорено обязательное социальное и медицинское страхование сотрудников, выполняющих работу дистанционно.

Официальное оформление происходит следующим образом:

1. Соискатель предоставляет нанимающей стороне стандартный набор документов при трудоустройстве: паспорт, документы о полученном образования, данные об индивидуальном лицевом счете и т. д. (в электронном или «бумажном» виде).
2. Работодатель составляет трудовой договор и отправляет его соискателю для ознакомления.
3. После согласования всех прописанных в договоре прав и обязанностей происходит заключение договора, при этом может быть использована электронная подпись.

После подписания документов официальным местом работы сотрудника считается местонахождение нанимающей стороны. При необходимости работодатель обеспечивает работника необходимым оборудованием или программным обеспечением, техническими средствами защиты информации.

В законе не прописано обязательное заполнение трудовой книжки, поэтому этот момент оговаривается сторонами отдельно. Более подробно с положениями Трудового Кодекса, регулирующими дистанционное трудоустройство, можно ознакомиться в соответствующей главе.

Особенности заключении трудового договора

Официальная удаленная работа отличается от работы в офисе отсутствием «живого» контроля работодателя за деятельностью дистанционного сотрудника. Поэтому в договоре могут быть четко оговорены режимы работы и отдыха, описаны механизмы управления и контроля. Чем подробнее будут прописаны условия дистанционной работы, тем меньше будет возникать спорных ситуаций в процессе взаимодействия между сторонами.

Так, в договоре может быть четко указано рабочее время. Это необходимо для заполнения табеля рабочего времени и для того, чтобы работодатель мог без проблем связываться с работником в указанный промежуток времени. При этом график может совпадать с графиком работы компании или же отличаться от него, если сотрудник находится в другом часовом поясе.

Чтобы у работодателя не возникали подозрения о возможном срыве сроков или неправильном выполнении поставленной задачи, в договоре может быть оговорено периодическое предоставление отчета о проделанной работе.

В некоторых компаниях дистанционных сотрудников с целью вовлечения в рабочий процесс привлекают к проведению планерок и совещаний, как очно с прибытием «удаленщика» в офис, так и с применением средств видеосвязи. В договоре также может быть предусмотрено дополнительное дистанционное обучение.

В тех случаях, когда работодатель не предоставляет свою технику, программное обеспечение и другие технические средства для осуществления трудовой деятельности, в договоре могут быть прописаны размеры и порядок выплаты компенсации за амортизацию принадлежащего сотруднику оборудование.

Удаленный подбор персонала

Перед тем как начинать поиск дистанционного сотрудника, следует четко определиться с перечнем требований к соискателю и обозначить обязанности, которые будут на него возложены в случае приема на работу.

Далее на сайтах по трудоустройству размещают информацию о существующей вакансии или же выбирают из разместивших резюме кандидатов.

Следующим этапом отбора является собеседование с соискателями. Оно может проходить в несколько этапов: выполнение тестового задания, экспресс-тестирование по телефону или видеособеседование.

В процессе проведения отбора следует учитывать специфику дистанционного взаимодействия с сотрудником и отсутствие полного контроля деятельности. В связи с этим, кроме общих требований, рекомендуется обсудить с кандидатом наличие у него таких качеств как способность к самоорганизации и самодисциплине, целеустремленность, ответственность.

Удаленная работа с официальным трудоустройством на дому

С радостью приветствую всех моих читателей. Одна знакомая, зная, что на моем сайте содержится много информации про работу в интернете, задала вопрос: «а бывает ли удаленная работа с официальным трудоустройством?». На что я ответила положительно, при этом серьезно задумавшись.

Я, действительно, часто пишу на тему фриланса, заработка в сети и его преимуществ, раскрывая те или иные стороны этой обширной темы. Но никогда ранее не касалась именно такого вопроса, а быть может он как раз многих и волнует.

Удаленная работа на биржах фриланса может стать отличной альтернативой основному труду в тех же офисах. Кому-то может приносить стабильный доход, кому-то может стать отличной подработкой. Но эти биржи не дают официального трудоустройства и тех преимуществ, что оно несет.

Есть ли варианты работы онлайн с официальным оформлением, окладом и отчислениями и как их найти?

Всем нам хочется гарантий и спокойствия

В интернете есть все. И любые поиски стоит начать с размышлений, а какой же труд вообще возможен на дому. Когда вы переберете варианты и сгруппируете их в кучку, основной вывод будет таким – любой удаленный труд связан с компьютером и интернетом. То есть все, что можно делать чисто на компьютере, значит, можно делать и дома.

Просто мы привыкли, что для выполнения каких-либо задач мы обязаны находиться в каком-либо помещении и нас должен кто-то контролировать. Но некоторые компании не придерживаются таких принципов – им неважно, где вы будете находиться, выполняя задачи, лишь бы вы их выполняли качественно и вовремя. Логично?

Более того, кому-то могут быть выгодны сотрудники на расстоянии – не нужно дополнительно тратиться на содержание рабочих мест.

 

Чаще всего удаленные сотрудники требуются крупным компаниям, связанным с рекламой, продажами и журналистикой. Профессии могут быть различными: бухгалтеры, всякие консультанты, маркетологи, редакторы, копирайтеры, разработчики сайтов и программисты. Могут быть и другие профессии.

Если вы не хотите менять сферу деятельности, можно поискать предложения и по вашей профессии, сейчас можно найти все, что угодно.

Итак, какие же шаги нужно предпринять

Все авторитетные фирмы сотрудничают с заключением договора. Чтобы попасть на них и предоставить на рассмотрение свою кандидатуру, необходимо тщательно подготовиться.

• Во-первых, изучить компанию и условия, которые они предлагают.
• Во-вторых, изучить сферу деятельность и все современные требования и тенденции, связанные с ней.
• В-третьих, грамотно и профессионально составить резюме, по которому работодатель сможет понять, почему именно вас он может нанять, какую ценность вы собой представляете. Также не помешают рекомендации от ваших прошлых работодателей и любая информация, которая является доказательством вашего профессионализма.
• В-четвертых, обязательно продумайте свои собственные условия, которые вам подходят. Вы должны определить свои цели до того, как начнете поиск вакансий. Какой график вас бы устроил, какая заработная плата, чем вы готовы поступаться, а чем не пожертвуете ни в коем случае.
• И, пожалуй, последнее, но не по важности, — заведите расчетный счет. Официально никто не будет вам оплачивать через стандартные платежные системы, через которые оплачивают работодатели на биржах фриланса. А кое-где может и понадобиться открытие ИП. Все это нужно продумать заранее, изучив предложения от различных компаний.

На этом у меня все. Будьте вооруженными и готовыми ко всему.

Напишите в комментариях о своей работе, если Вы уже работаете в сети, удалось ли заключить договор?

Желаю вам удачи в любых начинаниях, оставайтесь со мной – на сайте много полезного. И делитесь статьями со своими друзьями. А пока я благодарю вас за внимание и ненадолго прощаюсь!

Личный водитель в семью на полную занятость с официальным трудоустройством Москва, Перово на Pomogatel.

ru

Возраст: 40-50 лет

Опыт: 3-10 лет

Оплата: 300 руб/час

Оплата: 70000 руб/мес

Комиссия агентства: 50%

Дата создания: 04.11.2020 года

Дата начала работы: 05.11.2020

Связаться с нанимателем

Описание

Требуется семейный водитель с официальным трудоустройством.м.Китай город. Требования: РФ, обязательно с опытом работы, аккуратное и уверенное вождение, рекомендации. Обязанности: перевозка руководителя и членов семьи, умение слушать и слышать руководителя. Работать на автомобиле Лексус 470. Официальное трудоустройство.

Навыки водителя

Опыт работы:

• Выполнение мелких поручений работодателя
• Заправка предоставляемого для работы авто
• Мойка предоставляемого для работы авто
• Обеспечение доставки членов семьи
• Подача авто к дому или к указанному месту
• ТО предоставляемого для работы авто

Дополнительные обязанности:

• Стаж вождения от 5 лет

Кратко

Место работы:

• Без проживания

Национальность:

Белоруссия

Россия

Украина

Телефон агентства для трудоустройства: 9035037740

График работы

Работа и подработка для всех.

Вакансии в Москве

Мы не будем искать причин, интересоваться, как так вышло и зачем это вам. Просто спросим, вам нужна работа с гибким графиком и достойной своевременной оплатой? Если вы ответили положительно, то продолжайте читать далее.

Компания «Работа — это проСТО» предоставляет работу для студентов в Москве и для любого ищущего человека. Если вы энергичный человек, молодой или в возрасте, если вам необходим стабильный, перспективный заработок, то вы обратились по адресу. С нами работа — это просто!

Особая категория ищущих работу — это студенты. Желание есть, но опыта нет. Не беда, работа в нашей компании — это отличная возможность заработать, приобрести бесценный опыт в различных сферах деятельности, завести новые полезные знакомства, которые в будущем смогут превратиться в полноценное сотрудничество.

Давно прошли те времена, когда студент на свою стипендию мог прокормить и себя, и семью, сейчас дотаций государства разве что на дорогу в учебное заведение хватает да на чай без сахара. Что уже говорить о желании молодых людей стильно и красиво одеваться, иметь модные гаджеты, путешествовать.

Наша компания всегда стремилась найти возможности, которые позволят каждому найти себе достойное занятие. Работа для студентов в Москве — это просто. Начните с малого, но упорно двигайтесь в нужном направлении, и уже вскоре результат не заставит себя ждать.

Для тех, кто хочет улучшить свое материальное положение, доступны самые разнообразные вакансии. Есть работа посменная, с частичной занятостью, ночью и днем, в любое удобное время — вы можете выбрать то, что будет вам по душе. Имея гибкий график, можно свободно уделять время учебе, при этом получая дополнительные средства на счет. Например, участие в различных рекламных акциях известных компаний, раздача листовок, анкетирование, тестирование, дегустирование и т.п. 

Работа для студентов в Москве кассиром, официантом, барменом — это возможность заработать хорошие деньги, оплата стабильная, плюс возможность получить различные премиальные и бонусы. Для молодых людей, физически сильных, работа грузчиком — отличный вариант. Можно брать разовые заказы или работать посменно.

Работа в выходные дни также может принести хороший доход. Например, многие гипермаркеты предлагают вакансию кассира выходного дня в связи с большим наплывом посетителей именно в субботу и воскресенье.

Не стоит стесняться своего нового статуса, многие известные личности начинали с малого, работа в сфере обслуживания многим дала хороший старт в продвижении по дальнейшей карьерной лестнице.

Удаленная работа в официальных известных компаниях: рейтинг работодателей и вакансий

По статистике Global Workplace Analytics, порядка 50% работников могут выполнять свои функциональные обязанности удаленно. Такой формат с каждым годом становится все более популярным, но многие до сих пор не считают удаленную работу чем-то серьезным. Вместе с тем работа удаленно в известных компаниях становится распространенной практикой. Рассмотрим несколько крупнейших компаний, предлагающих удаленную работу.

Рейтинг крупнейших компаний, предлагающих удаленную работу

Вакансии для тех, кто не хочет или не может работать в офисе, есть практически в любой сфере, но наиболее востребован такой формат в IT-секторе, а также компаниях, занимающихся созданием различного контента. Итак, рассмотрим, какие официальные компании предлагают удаленную работу и на какие вакансии можно рассчитывать:

• «Яндекс» всегда ищет модераторов, переводчиков, редакторов и копирайтеров, а также асессоров.
• IT-компания «CSSSR», которая занимается разработкой веб-приложений на JavaScript нанимает удаленных сотрудников на вакансии разработчиков, UI/UX-дизайнеров, верстальщиков, QA-инженеров и проект-менеджеров.
• Digital-агентство «Demis» охотно нанимает копирайтеров и специалистов про продвижению, работающих удаленно.
• Банк «Tinkoff» активно развивает клиентский сервис и предлагает вакансии операторов колл-центра.
• У разработчика мобильных игр «Playrix» открыты вакансии для широкого спектра IT-специалистов, маркетологов, финансистов, HR и PR специалистов.
• На 6-й позиции находится агрегатор статей «Яндекс.Дзен», которому нужны авторы статей, обзоров и новостей.
• Биржа контента «Etxt.ru» открыта для сотрудничества с авторами, копирайтерами, рерайтерами, переводчиками, а также фотографами.
• Информационно-развлекательный сайт «AdMe» всегда готов к сотрудничеству с авторами статей, дизайнерами, иллюстраторами и 2D-аниматорами.

Работа в издательстве

Следующие 8 позиций рейтинга занимают крупные российские издательства: «Рипол Классик», «Розовый Жираф», «Лабиринт», «Азбука», «Манн, Иванов и Фербер» и другие. Они все активней привлекают удаленных сотрудников, с каждым годом открывая все больше вакансий. Самые востребованные специалисты здесь: авторы, переводчики, художники- иллюстраторы, корректоры и дизайнеры. Также много вакансий для менеджеров проектов, PR-специалистов и маркетологов.

Таким образом, удаленная работа в интернет-компании, банке или издательстве – это вполне реальная возможность реализовать себя, получить официальное трудоустройство и достойную зарплату. Удаленная работа в крупных компаниях позволит получить ценный опыт и открывает большие перспективы для карьерного роста.

25 компаний с законной работой на дому

27 апреля 2020 г.

Ищете онлайн-работу, которую вы можете выполнять из дома? Обратите внимание на эти 25 компаний, которые нанимают на законную работу на дому.

Пандемия COVID-19 сделала работу на дому необходимостью для многих людей. Для многих соискателей работы в законном секторе работы на дому сложно ориентироваться из-за распространенности мошенничества с поиском работы.

Наша миссия FlexJobs — облегчить поиск отличной работы на дому. Наша команда исследует и проверяет каждое объявление о вакансии, размещенное на нашем сайте, на предмет легитимности . Ознакомьтесь с перечисленными ниже компаниями, которые нанимают для законной работы на дому.

Примечание:

FlexJobs — это услуга подписки для ищущих работу , которая предлагает гибкие и удаленные задания. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau , ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансий на нашем сайте –, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

25 компаний, которые нанимают сотрудников для законной работы на дому

( Если вы подписчик FlexJobs, войдите в систему, чтобы видеть объявления о вакансиях в реальном времени.)

1. Aetna

Aetna предлагает широкий спектр услуг и продуктов медицинского страхования более чем 50 миллионам участников сети, включая медицинские, фармацевтические, стоматологические, психологические, инвалидные и групповые планы жизни.

Последние объявления о работе на дому:

• Медсестра-координатор
• Сетевой менеджер
• Управление стоматологической сетью

2.Амазонка

Amazon — крупнейший интернет-магазин в мире. На своей торговой площадке в Интернете компания предлагает традиционные и электронные книги, мебель, предметы домашнего обихода, одежду, электронику, музыку, фильмы и широкий выбор других товаров.

Последние объявления о удаленной работе:

• Директор по инжинирингу
• HR Бизнес-партнер
• Отпуск менеджера по отсутствию

3. Гимн

Для почти 73 миллионов единиц U.Члены S., Anthem, Inc. и ее дочерние компании предоставляют услуги и продукты, которые позволяют ее участникам получать помощь, необходимую им для здорового образа жизни.

Последние объявления о работе на дому:

• Администратор программы клинического качества
• Специалист по связям с общественностью
• Аналитик бизнес-информации

4.

Atlassian

Atlassian — это публичная компания по производству компьютерного программного обеспечения, специализирующаяся на программном обеспечении для совместной работы, разработки и отслеживания проблем для команд.

Последние объявления о удаленной работе:

• Инженер по надежности объекта
• Паралегал
• Финансовый аналитик

5. Гражданский банк

Citizens Bank — одно из старейших финансовых учреждений США. В настоящее время 13-й по величине банк страны, компания предлагает физическим и юридическим лицам широкий спектр финансовых и банковских услуг.

Последние объявления о работе на дому:

• Оптовый бухгалтер
• Старший инженер отдела продаж
• Специалист по страхованию розничных ипотечных жилищных кредитов

6.CrowdStrike

CrowdStrike — отмеченный наградами глобальный поставщик облачных технологий безопасности, анализа угроз и защиты конечных точек нового поколения.

Последние объявления о удаленной работе:

• Руководитель программы
• DevOps-инженер
• Старший инженер по датчикам Android

7. Dell

Бренд Dell был запущен как PC’s Limited в 1984 году, когда основатель Майкл Делл был 19-летним студентом Техасского университета.Сегодня этот бренд является частью семейства предприятий, в которое также входят Dell EMC, Pivotal, RSA, Secureworks, Virtustream и VMware.

Последние объявления о работе на дому:

• Помощник руководителя
• Именованный менеджер по работе с клиентами
• Специалист по продажам

8. DocuSign

DocuSign — это компания по электронной подписи и управлению транзакциями из Сан-Франциско, штат Калифорния, которой пользуются более 50 миллионов пользователей.

Последние объявления о удаленной работе:

• Управляющий по работе с клиентами
• Региональный вице-президент по корпоративным продажам
• Управляющий счетом — Государственный сектор

9.

GitHub

GitHub — это веб-сайт с открытым кодом, служба публикации и социальная сеть для программистов. Компания реализовала более 66 миллионов проектов и поддержала сообщество из более чем 24 миллионов человек, посвятивших себя обучению, обмену и совместной работе над программным обеспечением.

Последние объявления о работе на дому:

• Менеджер по работе с клиентами службы технической поддержки
• Инженер по внедрению
• Дизайнер продукции

10.Humana

Humana предлагает широкий выбор продуктов и услуг для здоровья, благополучия и страхования, разработанных для обеспечения комплексного подхода к благополучию на протяжении всей жизни. В настоящее время Humana представляет более 13,8 миллиона медицинских работников по всей стране и признана третьей по величине системой медицинского страхования в стране.

Последние объявления о удаленной работе:

• Профессиональная поддержка бизнеса 2
• Социальный работник
• Специалист по управлению поставщиками

11.

IQVIA

Используя мощь технологий, IQVIA помогает медицинским компаниям ускорить клинические результаты, максимизировать коммерческую эффективность и добиться лучших результатов для пациентов.

Последние объявления о работе на дому:

• Сотрудник по клиническим исследованиям 2
• Руководитель клинического исследования
• Главный статистический программист

12. Johnson & Johnson

Объединив науку и исследования, Johnson & Johnson разработала любимые и популярные продукты, доступные во всем мире.

Последние объявления о удаленной работе:

• Менеджер по развитию клиентов
• Инженер-программист

13. K12

K12 — ведущий поставщик образовательных онлайн-программ и решений для молодежи от детского сада до 12 класса.

Последние объявления о работе на дому:

• К-5 Учитель
• Координатор переходного периода
• Советник средней школы, специальное образование

14.

Merck

Merck — глобальная фармацевтическая компания, предлагающая продукты, в том числе биологические препараты, вакцины, рецептурные препараты и товары для здоровья животных.

Последние объявления о удаленной работе:

• Заместитель директора, Platform Steward Replicon Particle Technology
• Старший научный сотрудник отдела клинических исследований, онкология
• Старший специалист по бизнес-аналитике

15. NVIDIA

Компания, занимающаяся визуальными вычислениями, NVIDIA предоставляет технологические решения для кинопроизводства, медицинской диагностики, видеоигр и научных исследований.

Последние объявления о работе на дому:

• Менеджер по работе с разработчиками
• Старший менеджер по работе с клиентами
• Старший научный сотрудник по биоинформатике

16. Пирсон

Pearson — это открытая международная обучающая компания, предлагающая широкий спектр контента, инструментов, продуктов и услуг для преподавателей и учащихся всех возрастов.

Последние объявления о удаленной работе:

• Администратор тестирования
• Ассистент управления регистрацией
• Консультант по технической поддержке

17.PNC

PNC — это финансовая корпорация, которая работает с розничными, коммерческими и корпоративными клиентами и имеет активы на общую сумму более 290 миллиардов долларов.

Последние объявления о работе на дому:

• Центр ипотечного жилищного кредитования Старший кредитный специалист
• Старший разработчик программного обеспечения
• Аналитик кибербезопасности

18. Red Hat

Red Hat предлагает операционную систему Linux и контент, серверные и встроенные операционные системы; приложения для управления совместной работой; средства разработки баз данных и программного обеспечения; услуги по обучению, разработка программного обеспечения на заказ, консультации и поддержка.

Последние объявления о удаленной работе:

• Специалист по продажам в энергетическом секторе
• Специалист по управлению персоналом и комплаенсу
• Разработчик сделки

19.

Salesforce

Salesforce, платформа для достижения успеха клиентов и CRM №1 в мире, помогает компаниям любого размера и из всех отраслей по-новому взаимодействовать со своими клиентами.

Последние объявления о работе на дому:

• Старший архитектор программ
• Главный инженер по решениям
• Инженер полного стека

20.SAP

SAP предоставляет первоклассные решения для обработки данных в реальном времени для удовлетворения потребностей клиентов. Его решения включают в себя аналитику, платформу приложений и инфраструктуру, управление данными, управление ИТ и программное обеспечение безопасности.

Последние объявления о удаленной работе:

• Младший инженер DevOps
• Старший сетевой инженер
• Архитектор безопасности приложений

21. Стимпанк

Steampunk предлагает услуги облачных вычислений, кибербезопасности, эксплуатации данных, DevSecOps, платформы и ориентированного на человека проектирования (HCD) для федеральных правительственных агентств.

Последние объявления о работе на дому:

• Архитектор предприятия
• Эксперт по вопросам судебных решений и иммиграционной обработки
• Ведущий технический рекрутер

22. Вспомогательные стратегии

Supporting Strategies специализируется на аутсорсинговых бухгалтерских услугах по запросу для малых предприятий, таких как расчет заработной платы и управление персоналом; управление кредиторской задолженностью и расходами; финансовая отчетность, бюджетирование и анализ; признание выручки, выставление счетов клиентам и дебиторская задолженность; бухгалтерия и закрытие месяца.

Последние объявления о удаленной работе:

• Бухгалтер
• Бухгалтер, Бухгалтер
• Бухгалтер

23. Twilio

Twilio работает как компания облачных коммуникаций, которая предоставляет пользователям возможность совершать и принимать звонки и текстовые сообщения с помощью API веб-сервисов. Компания обеспечивает клиентов необходимой конфиденциальностью и безопасностью, а также позволяет использовать VoIP, обмен сообщениями и телефонные службы, которые могут быть встроены в программное обеспечение для настольных компьютеров, Интернета и мобильных устройств.

Последние объявления о работе на дому:

• Менеджер по юридическим операциям
• Старший менеджер программ продаж
• Вице-президент по налогам

24. UnitedHealth Group

UnitedHealth Group предоставляет льготные услуги и медицинское страхование клиентам и потребителям во всех 50 штатах и ​​125 странах мира.

Последние объявления о удаленной работе:

• Старший аналитик бизнес-систем
• Старший консультант по экономике здравоохранения
• Аналитик конфигурации поставщика

25.Zoom Video Communications

На всех устройствах и в любых помещениях Zoom обеспечивает современные корпоративные видеосвязи, включающие аудио- и видеоконференции, совместную работу, чат и вебинары.

Последние объявления о работе на дому:

• Старший инженер по облачным операциям
• Телефон — стратегия и возможности
• Менеджер по маркетингу продукции

Найдите законную работу на дому

Этот список представляет собой лишь небольшую выборку компаний на нашем сайте, которые предлагают легальные удаленные вакансии в нашей базе данных.Чтобы найти подходящую для вас удаленную работу, просмотрите все наши списки вакансий и узнайте о подписчиках FlexJobs, которые благодаря членству успешно обрели гибкость в работе.

Имея открытые вакансии в 50 карьерных категориях, мы предлагаем разнообразные вакансии для самых разных навыков.

Подключайтесь к законным рабочим местам для работы на дому сегодня >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Компании для гибкой работы

30 компаний, нанимающих на работу на условиях неполный рабочий день или удаленную работу на дому

8 января 2021 г.

Ищете лучшую удаленную работу на дому с неполным рабочим днем? Чтобы помочь вам начать поиск, вот 30 компаний, которые обычно нанимают вас.

Эта статья регулярно обновляется; последнее обновление 9 февраля 2021 г.

Люди ищут работу с частичной занятостью по разным причинам. Некоторым нужна свобода и гибкость, которые позволяет работать неполный рабочий день. Другим людям нужно совмещать внешние обязанности с работой. Иногда люди хотят работать, но не все время.

Во время пандемии неполный рабочий день также является ценным средством выживания для людей, уволенных с работы или уволенных с работы.Работа с частичной занятостью может помочь заполнить пробелы в занятости и обеспечить столь необходимый доход или даже льготы в эти нестабильные времена.

Недавно мы проанализировали объявления о вакансиях на неполный рабочий день из нашей базы данных и выявили компаний, которые часто нанимают на работу удаленную работу на дому на неполный рабочий день .

Чтобы просмотреть дополнительную информацию о компании и просмотреть прошлые вакансии, щелкните название компании. Если вы являетесь участником FlexJobs, войдите в систему, и вы увидите полные сообщения об открытых вакансиях.Прокрутите статью до конца, чтобы увидеть выборку вакансий на неполный рабочий день, которые нанимаются сейчас.

Примечание:

FlexJobs — это служба подписки для соискателей. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, гарантируя, что у клиентов будет безопасный и положительный опыт поиска работы, чтобы найти удаленную работу, работу из дома и гибкость рабочие места.

Топ-30 компаний, предлагающих работу на дому с неполным рабочим днем ​​

Список компаний ниже основан на анализе более 50 000 компаний в базе данных FlexJobs.Эти компании часто публикуют вакансии с частичным или полностью удаленным графиком работы. «Неполный рабочий день» в этом анализе означает, что работа требует менее 35 часов в неделю.

1. Каплан

На протяжении всей своей глобальной деятельности Kaplan стремится помогать студентам в достижении их академических целей. Благодаря этой миссии и образу мышления компания поддерживает более 1 миллиона студентов по всему миру.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Репетитор — Наставник
• Ассистент преподавателя
• Инструктор по сестринскому делу

2.VocoVision

VocoVision предоставляет передовые услуги логопедии с использованием видеоконференцсвязи, интерактивных занятий и игр от опытных переводчиков жестового языка, логопедов, школьных психологов и терапевтов по трудотерапии.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Патолог речевого языка
• Школьный психолог
• Учитель для глухих и слабослышащих

3.

Стратегии поддержки

Supporting Strategies специализируется на аутсорсинговых бухгалтерских услугах по запросу для малых предприятий, таких как расчет заработной платы и управление персоналом; управление кредиторской задолженностью и расходами; финансовая отчетность, бюджетирование и анализ; признание выручки, выставление счетов клиентам и дебиторская задолженность; бухгалтерия и закрытие месяца.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Бухгалтер
• Бухгалтер
• Менеджер службы удаленного учета

4. Роберт Халф Интернэшнл

Robert Half International — всемирно известная профессиональная консалтинговая и кадровая компания. Компания владеет и управляет кадровыми и консалтинговыми операциями в более чем 400 точках по всему миру.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Представитель службы по ипотеке
• Менеджер по цифровому маркетингу
• Landman

5.

Пирсон

Pearson — это открытая международная обучающая компания, предлагающая широкий спектр контента, инструментов, продуктов и услуг для преподавателей и учащихся всех возрастов.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Администратор тестирования
• Преподаватель курса — конечная математика
• Фасилитатор курса — Управление человеческими ресурсами

6. Аппен

Appen — это компания, предоставляющая технологические услуги, с более чем 20-летним опытом работы в различных отраслях над улучшением своих продуктов с помощью высококачественных данных, аннотированных людьми.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Оценщик социальных сетей
• Оценщик поисковых систем

7. K12

K12 обслуживает детей, подростков и семьи по всей стране с помощью интерактивных классов и учебных модулей на базе Интернета, которые сочетают в себе методы личного, онлайн-обучения и смешанные методы обучения, чтобы удовлетворить уникальные учебные потребности каждого учащегося.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• PE — Учитель здоровья
• Учитель общеобразовательных наук
• Учитель искусств

8.Эдментум

Edmentum предоставляет образовательные решения 8000 школьных округов по всей стране. Продукты Edmentum включают Study Island, Courseware, EdOptions Academy, Calvert Learning, ESL ReadingSmart, Exact Path, Assessments, Reading Eggs и EducationCity.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Учитель наук
• Учитель обществознания
• Учитель начальных классов

9. Lionbridge

Мировой лидер в области языкового перевода и локализации, Lionbridge предлагает контент и тестирование, глобальный маркетинг, машинный интеллект, многоязычные веб-сайты и инженерные услуги.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Оценщик США
• Специалист по оценке социальных сетей
• Аналитик качества карт

10.

Университет Независимости

Independence University — это некоммерческое высшее учебное заведение, которое уделяет особое внимание тому, чтобы помочь студентам быстрее получить высшее образование и начать свой карьерный путь. Аккредитованный университет предлагает программы получения степени младшего специалиста, бакалавра и магистра в своем главном кампусе в Огден-Вест-Хейвене, штат Юта, а также через онлайн-курсы дистанционного обучения.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Адъюнкт-преподаватель экономики
• Адъюнкт-преподаватель алгебры
• Инструктор по статистике

11. Колледж Расмуссена

Rasmussen College — это коммерческое частное высшее учебное заведение, предлагающее степени младшего специалиста и бакалавра в кампусах Миннесоты и нескольких других штатов.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Адъюнкт-инструктор — Искусство в мире и на рабочем месте
• Адъюнкт-инструктор по месту жительства — медсестра
• Наблюдатель за медсестрой

12.

Достичь Test Prep

Achieve Test Prep — это организация поддержки академических кругов, которая предоставляет услуги по подготовке к экзаменам и консультированию взрослых и родителей детей, поступающих в колледж.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Инструктор
• Преподаватель английского языка
• Составитель учебных программ для стоматолога-гигиениста

13. Решения LanguageLine

Решения

LanguageLine были созданы, чтобы обеспечить более эффективный способ общения для людей, не говорящих по-английски.На сегодняшний день компания является ведущим поставщиком услуг устного и письменного перевода личных, телефонных и видеоконференционных услуг.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Переводчик дари
• Берберский переводчик
• Хорватский переводчик

14. FlexProfessionals

FlexProfessionals — это частная компания по подбору персонала и подбору персонала, специализирующаяся на гибких условиях работы для опытных профессионалов в широких областях, включая финансы, управление проектами, составление технических предложений и предложений, продажи, маркетинг, офисное управление, связи с общественностью, человеческие ресурсы, веб-разработку и графический дизайн.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Внутренние продажи, руководитель отдела развития бизнеса
• Специалист по связям с общественностью
• Паралегал

15. Кактус Коммуникации

Cactus Communications — ведущий поставщик коммуникационных решений, специализирующийся на научных кругах, фармацевтических компаниях и производителях устройств. Работая с академическими сообществами, исследователями, университетами и издателями, компания предлагает услуги по обучению, образованию и транскрипции.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Редактор — Бизнес и финансы
• Редактор — Химия
• Редактор — Техника и технологии

16. Эксперт по развитию бизнеса

Работая в основном с организациями финансового обслуживания, такими как банки и кредитные союзы, Expert Business Development обеспечивает разработку стратегии продаж, разработку базы данных, назначение встреч, управление потенциальными клиентами и услуги электронного маркетинга.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• B2B Ведущий специалист

17. Университет Гранд-Каньон

Университет Гранд-Каньон — это частное межконфессиональное христианское учреждение, предлагающее привлекательные, базирующиеся на кампусе и онлайн-программы для студентов и аспирантов. Миссия GCU — подготовить выпускников к критическому мышлению, гражданам мира, ответственным лидерам и эффективным коммуникаторам, одновременно пропагандируя христианские ценности.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Дополнительный факультет — прикладная статистика для специалистов здравоохранения
• Дополнение — Бухгалтерский учет
• Адъюнкт. Кафедра психологии

18. Солиант Хелс

Soliant Health направляет профессионалов в широкий спектр специализированных дисциплин, включая хирургических технологов; дипломированные медсестры; эрготерапевты, физиотерапевты, логопеды и респираторные терапевты; цитологи, гистологи и лаборанты; семейные врачи, терапевты и психиатры; аптеки и фармацевты; и специалисты по КТ, МРТ, радиологии, УЗИ и сну.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Школьный психолог
• Логопед
• Патолог речевого языка

19. Келли

С 1946 года Келли является пионером в области кадровых решений в сфере кадрового обеспечения, объединяя квалифицированных работников с ведущими предприятиями и компаниями из списка Fortune 100 в широком спектре отраслей.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Ассистент динамика
• Специалист по поддержке ИТ-систем

20.Pitchup

Pitchup — это сайт онлайн-бронирования, который помогает людям легко находить и бронировать кемпинги. Штаб-квартира компании находится в Лондоне, Англия, Великобритания. В каталоге компании представлены более 3000 кемпингов, глэмпситов и автодомов в 43 странах Европы, Америки, Африки и Австралии. Pitchup также предлагает туристическое снаряжение и аксессуары, включая палатки, юрты, типи, вигвамы, купола, капсулы и многое другое.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Начальник отдела продаж
• Консультант по продажам

21.Розеттский камень

С 2002 года Rosetta Stone предоставляет людям, желающим выучить второй язык, простой и эффективный способ сделать это.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Редактор содержания для изучения немецкого языка
• Репетитор английского языка онлайн
• Репетитор итальянского языка онлайн

22. Университет Уолдена

Следуя философии, ориентированной на студентов, Университет Уолдена фокусируется на удовлетворении уникальных потребностей работающих взрослых, получающих ученые степени.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Клинический инструктор — магистр сестринского дела, практикующая медсестра
• Факультет, содействие — социальные услуги
• Факультет, Содействие — Магистр социальной работы

23.

HIA — Health Information Alliance

Консультационная компания в области здравоохранения HIA — Health Information Alliance специализируется на управлении медицинской информацией (HIM). HIA была создана для оказания услуг, требуемых законом, и быстро стала популярным ресурсом для учебных больниц, небольших общественных больниц, специализированных клиник и различных медицинских учреждений.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Сертифицированные регистраторы опухолей
• Отводчик национального регистра сердечно-сосудистых данных
• Абстрактор основных показателей

24. Университет Страйера

Strayer University — это частное учебное заведение, в котором обучается более 60 000 студентов. Strayer University специализируется на высшем образовании для работающих взрослых, стремящихся к карьерному росту.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Дополнительный факультет компьютерных информационных систем — бакалавриат
• Дополнительный факультет безопасности
• Дополнительный факультет финансового менеджмента в здравоохранении

25.

Проф360

Prof360 — это стартап, принадлежащий женщинам и меньшинствам, который специализируется на упрощении быстрых циклов найма, особенно для преподавателей, занятых неполный рабочий день в сфере высшего образования.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Дополнительный факультет управления маркетингом
• Дополнительный факультет сценаристов
• Дополнительный факультет восприятия и познания

26. GreatAuPair

GreatAuPair обеспечивает безопасную и удобную международную онлайн-сеть для лиц, осуществляющих уход, и их семей.С 2001 года надежная служба поиска работы помогла 1,8 миллионам человек безопасно нанять надомников для своих близких.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Местный координатор по вопросам культурного обмена
• Координатор по уходу за детьми

27. Профит Фабрика

Компания предоставляет образовательные и консультационные услуги предпринимателям и владельцам компаний любого размера, чтобы помочь им оптимизировать свои процессы, проекты и людей.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Виртуальный помощник
• Виртуальный помощник руководителя
• Virtual Client Care — помощник по рекламе в Facebook

28. Государственный университет Колорадо — CSU

Университет штата Колорадо предоставляет возможности для исследований и обучения в области технологий чистой энергии, инфекционных заболеваний, наук об окружающей среде, атмосферных исследований, биомедицинских технологий, ветеринарии, журналистики, трудотерапии, управления строительством и сельского хозяйства.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Специалист по обеспечению качества
• Специалист по оказанию финансовой помощи
• Студенческий аккаунт Универсальный

29. Врач по запросу

Doctor On Demand — это частная больничная и медицинская телемедицинская компания, которая предоставляет по требованию и по расписанию встречи с лицензированными медицинскими специалистами с помощью электронных устройств, таких как смартфоны, планшеты и компьютеры.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Психиатр
• Лицензированный клинический социальный работник
• Терапевт высокого уровня

30.Южный университет Нью-Гэмпшира

Университет Южного Нью-Гэмпшира — это некоммерческое частное высшее учебное заведение, предлагающее более 200 программ бакалавриата, магистратуры и получения дипломов. Он обслуживает все типы студентов, предлагая вечерние, выходные, гибридные и онлайн-курсы.

Недавние неполный рабочий день, удаленная работа на дому:

• Дополнительный факультет — политология
• Дополнительный факультет — социология
• Дополнительный факультет — Управление медицинской информацией

Работа с частичной занятостью, работа на дому, прием на работу сейчас

Популярные категории для удаленной работы и неполный рабочий день

Исторически, некоторые из самых популярных категорий вакансий для удаленных рабочих мест с неполной занятостью включают:

Использование FlexJobs для поиска работы на неполный рабочий день или на дому

Неполный рабочий день обычно составляет менее 30 или 35 часов в неделю. Однако то, как определяется график неполного рабочего дня, обычно зависит от потребностей работодателя, а иногда и от предпочтений работника. Обычно это определяется сочетанием того, сколько работник хочет работать и сколько часов хотела бы компания. Большинство списков вакансий на неполный рабочий день включают оценку или диапазон часов, необходимых для выполнения должности.

Какой бы ни была причина, по которой вы ищете работу на неполный рабочий день, которую можно выполнять удаленно, как видите, существует масса возможностей в самых разных должностях и областях.

участников FlexJobs ежедневно получают полный доступ к нашим объявлениям о вакансиях. Не участник? Рассмотрите возможность присоединения и получите полный доступ к базе данных, которая включает в себя лучшие рабочие места для работы на дому, а также другие льготы, доступные только участникам.

Подключитесь к открытым удаленным рабочим местам с неполной занятостью сейчас >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

Список законных работ на дому

Работа на дому становится популярным вариантом по многим причинам. Возможности удаленной работы доступны и растут в самых разных областях.

Недавно я изучил множество вариантов карьеры и возможностей трудоустройства, которые позволяют получать доход полностью удаленно. В этой статье я рассмотрю 13 наиболее многообещающих законных рабочих мест и карьеры на дому на 2021 год. У меня есть несколько советов о том, как найти удаленную работу, и советы по найму на работу. работа на дому.

Законные возможности работы на дому

За последние несколько лет работа на дому стала все более популярной как альтернатива традиционной офисной работе.С началом пандемии COVID-19 удаленная работа резко возросла. Согласно статистике, собранной сайтом по поиску работы FlexJobs, удаленная работа может составить большую часть рабочей силы в будущем. Фактически, несколько компаний уже перешли на долгосрочную удаленную работу с начала пандемии.

Если вы хотите предложить свои услуги, опыт или продукты, открыв свой собственный бизнес, надеясь получить дополнительный доход в качестве фрилансера или желая работать удаленно на постоянной основе, существует больше способов присоединиться к работе -издомное сообщество.

Содержание:

Ниже я подробно рассмотрю 13 многообещающих вакансий, которые позволят вам работать из дома. Кроме того, вы найдете ссылки на несколько ресурсов, которые вы можете использовать для подачи заявки на законную работу на дому, включая сайты объявлений о вакансиях, удаленные кадровые агентства и компании, которые часто предлагают удаленные вакансии. И я также добавил несколько советов, которые следует учитывать при подаче заявления на удаленную работу, в том числе о том, как обновить свое резюме и как выделиться на онлайн-видео-интервью.

Лучшие рабочие места для работы на дому в 2021 году

Работа на дому имеет множество преимуществ. Вообще говоря, люди, которые работают удаленно, обладают большей гибкостью. У них также есть потенциал работать более продуктивно, не отвлекаясь на работу и не отвлекаясь на работу. Это тоже победа для компаний. Компании, нанимающие удаленных сотрудников, могут сэкономить деньги на накладных расходах и иметь больший круг кандидатов для найма.

Если у вас уже есть опыт или знания в определенной области, есть большая вероятность, что вы сможете найти или создать удаленную работу в той или иной степени.Если вы ищете что-то совершенно новое, есть множество возможностей для работы на дому начального уровня.

Вместо возможности работать неполный или полный рабочий день в одной компании, вы можете выбрать работу фрилансером . Это отличный способ заработать деньги по гибкому графику, и вы в основном можете выбирать, над чем вы работаете. В зависимости от того, сколько работы вы готовы выполнять, вы можете зарабатывать как удаленный фрилансер без ограничений.

Это может быть одной из причин того, что фриланс стал таким популярным в последние годы.Фактически, в 2017 году Upwork и Союз фрилансеров сообщили, что почти 50% сотрудников поколения миллениалов уже были фрилансерами и что к 2027 году фрилансеры, как ожидается, составят большинство рабочей силы США, человек, исходя из темпов роста, наблюдавшихся в период с 2016 по 2017 год. Как миллениал, я могу это засвидетельствовать! Я начал работать фрилансером в 2018 году, и с тех пор каждый год занимаюсь фрилансом. Если вы решите найти работу фрилансера, обязательно ознакомьтесь с этими четырьмя вещами, которые нужно знать о фрилансе .

Team Clark недавно исследовала множество распространенных удаленных рабочих мест на дому, чтобы увидеть, какие из них предлагают лучшую заработную плату, наибольшие возможности трудоустройства и наибольший потенциал для успеха в 2021 году. Здесь вы найдете 13 наших лучших работ:

В дополнение к средней базовой заработной плате, сообщаемой Indeed и Glassdoor, я добавил ниже информацию о должностных обязанностях и требованиях Бюро статистики труда США, советы о том, как начать работу и где искать текущие объявления о вакансиях.

Blogger

Средняя базовая зарплата: 16–18 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

Блог — это широкое название должности, и вы можете найти (или создать) блог практически для любого интереса, профессии или навыка. Если вы хотите внести свой вклад в блог другого человека, вы можете найти множество заданий по написанию и редактированию, доступных для удаленных сотрудников, а блоггерам часто требуется помощь с их навыками в области ИТ. Или , вы можете создать свой собственный блог, чтобы работать над стабильным потоком пассивного дохода .

Создание блога — определенно не способ быстро разбогатеть или даже быстро заработать любых денег. Чтобы монетизировать свой блог, вам необходимо обеспечить присутствие в Интернете и завоевать авторитет в своей области. Это может занять некоторое время, а это значит, что вы можете не зарабатывать деньги на своем блоге в течение первых нескольких лет. Тем не менее, если вы будете настаивать на этом, вы можете добиться огромного успеха, работая дома в качестве блоггера. Быстрый поиск в Google познакомит вас с людьми, у которых есть.

Блогеры обычно зарабатывают деньги через партнерский маркетинг, рекламу через такие программы, как Google AdSense и даже продажи . Если вы можете продать услугу, продукт, курс или членство в своем блоге, это отличный способ повысить прибыль.

Хотя для начала это может быть немного пугающе, создание блога может быть относительно дешевым и простым. Для начала вам нужно будет купить домен и начать писать. Это может помочь узнать немного о поисковой оптимизации (SEO) и других передовых методах работы в Интернете. К счастью, в Интернете есть масса бесплатных ресурсов. Я рекомендую проверить Income School на YouTube, чтобы получить конкретные советы о том, как создать свой блог, создать онлайн-аудиторию и начать зарабатывать деньги.

Цифровой маркетолог

Средняя базовая оплата: 20–30 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

Цифровой маркетинг — отличное поле, которым стоит заняться прямо сейчас. Тысячи компаний стремятся расширить свое присутствие в Интернете, и цифровые маркетологи специализируются именно на этом.

Согласно Бюро статистики труда США (BLS) , средняя зарплата менеджеров по рекламе, продвижению и маркетингу в 2019 году составила 65 долларов. 34 в час, что означает огромный потенциал для получения большого дохода с этой карьеры. Бюро прогнозирует рост этих рабочих мест на 6% в следующие девять лет. И, к счастью, многие компании нанимают на работу в цифровом маркетинге полностью удаленные должности.

Я быстро поискал в Интернете советы и курсы, чтобы начать работу в цифровом маркетинге, и есть десятки доступных бесплатных ресурсов. В частности, я нашел несколько бесплатных уроков на Udemy и Coursera, которые выглядели как отличная отправная точка.

Вы можете найти вакансии для удаленных менеджеров по цифровому маркетингу, посетив сайты объявлений о вакансиях, удаленные кадровые агентства и веб-сайты компаний, в которых вы хотели бы работать.

Конечно, если у вас уже есть опыт в этой области, вы можете начать создавать свой собственный бренд в Интернете, чтобы предлагать свои услуги и создавать собственную клиентуру.

В любом случае, обязательно найдите время, чтобы составить портфолио своей работы и обновить свое резюме, чтобы оно выделялось при подаче заявки на конкурентоспособные позиции удаленного цифрового маркетинга.

Интернет-тренер, советник или консультант

Средняя базовая оплата: 14–20 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

Существует несколько различных типов коучинга, консультирования и консультирования, так что это область, в которой есть много специализации. Несколько популярных вариантов включают коучинг, карьерный коучинг, финансовый консалтинг, духовный коучинг и школьный совет. Это работа, которая существовала некоторое время, но сейчас многие из них выполняются полностью онлайн и / или по телефону.

С этим типом работы действительно помогает получить сертификат в выбранной вами области, поэтому хорошее место для начала — это изучить профессиональные программы для того типа коучинга или консультирования, которым вы хотите заниматься. После того, как вы установили некоторые учетные данные, вы можете создать свой собственный бизнес в Интернете и проводить виртуальные сеансы или подать заявку на роль удаленного коуча в компании, у которой уже есть постоянная клиентура. Я нашел десятки недавних удаленных вакансий для лайф-коучинга на Indeed, а также несколько недавних сообщений о других видах коучинга и консультирования.

По данным BLS, школьные консультанты и консультанты по вопросам карьеры получали в 2019 году среднюю заработную плату в размере 27,42 долларов в час (57 040 долларов в год). В период с 2019 по 2029 год прогнозировался рост в этой области на 8%, что означает, что консультирование может быть отличной удаленной работой. рассматривать.

Кодировщик / программист

Средняя базовая зарплата : 29-35 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

Если у вас есть навыки кодирования и / или программирования, для вас есть возможности удаленной работы. I Если вы не знаете, как кодировать или программировать, существуют тысячи бесплатных онлайн-ресурсов, которые могут вас научить.

Кодирование и программирование — популярные области работы во всех частях страны. Вы можете увидеть разбивку среднего заработка программистов на один штат на сайте Indeed, но существует также множество удаленных позиций. Кроме того, как и многие вакансии в этом списке, вы можете решить, хотите ли вы выбирать своих клиентов в качестве фрилансера или работать неполный или полный рабочий день удаленно для компании.

Согласно BLS, средняя заработная плата программистов в 2019 году составляла 86 550 долларов в год или 41,61 доллара в час. Если вы заинтересованы в карьере, связанной с компьютерными системами и разработкой, вы можете проверить список аналогичных высокооплачиваемых профессий на веб-сайте BLS. Как правило, для этого типа работы требуется степень бакалавра, но, опять же, в Интернете есть масса ресурсов, которые могут помочь вам бесплатно изучить основы кодирования и программирования. Для начала ознакомьтесь с Code.org, Codecademy и Code Player.

Наконец, если у вас есть специальность в области здравоохранения, медицинское кодирование — отличная подкатегория . Я нашел несколько удаленных вакансий, указанных на FlexJobs и Indeed для медицинских кодеров!

Писатель / редактор

Средняя базовая зарплата: 25–30 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

Если вы опытный писатель или редактор, удаленная работа доступна везде. Многие компании и частные лица передают разработку своего контента на аутсорсинг, а это означает, что существует огромный рынок труда для внештатных писателей. Вы можете работать в компании неполный или полный рабочий день в качестве удаленного писателя или редактора или можете работать внештатно. Как внештатный писатель / редактор вы можете выбирать своих клиентов, проекты, часы работы и ставки. Если вы можете писать и / или редактировать более чем на одном языке, у вас появляется еще больше возможностей.

По данным BLS, писатели и авторы, а также редакторы получали аналогичную среднюю зарплату в 2019 году в размере около 62 285 долларов в год или 29,95 долларов в час. Это означает, что есть прекрасная возможность получать стабильный постоянный доход, к тому же эту работу можно выполнять полностью удаленно.

Если вы хотите работать удаленным писателем или редактором, первое, что вам нужно сделать, это создать портфолио из своих последних и лучших работ . Это отличный способ выделиться среди потенциальных клиентов и компаний. Оттуда вы можете начать создавать онлайн-присутствие, чтобы продвигать свои услуги и включать их в заявку на вакансии на таких веб-сайтах, как Upwork, Indeed и FlexJobs. На момент написания этой статьи FlexJobs сообщает, что в последнее время Cactus Communications наняла несколько удаленных редакторов в различных областях, включая бизнес и финансы, химию и инженерию / технологии.Так что это может быть одна компания, которую стоит проверить!

Медицинский транскрипционист

Средняя базовая зарплата: 11-15 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

Медицинская расшифровка — отличный способ заработать деньги, работая из дома. По данным BLS, медицинские транскрипционисты получали среднюю зарплату в размере 33380 долларов в год или 16,05 доллара в час в 2019 году. Хотя в период с 2019 по 2029 год прогнозируется сокращение числа рабочих мест на 2%, фрилансеров и удаленных сотрудников облегчают поиск работы по медицинской транскрипции, чем когда-либо прежде. . Для начала вам может не потребоваться медицинский опыт. Вместо этого вам просто понадобится понимание базовой медицинской терминологии, анатомии и физиологии, грамматики и обработки текстов, которые вы можете изучить в Интернете бесплатно!

Чтобы узнать, подходит ли вам транскрибирование, подумайте о фрилансе на Rev. . Вы можете бесплатно зарегистрироваться, чтобы начать работу, а также транскрипционист, переводчик субтитров или переводчик и начать подавать заявки на проекты, как только вас примут. Ознакомьтесь с нашим обзором Rev, прежде чем начать.

Если вы ищете удаленную работу в сфере здравоохранения, помимо расшифровки стенограмм, в Интернете доступно множество вакансий. Согласно FlexJobs, Soliant Health and Health Information Alliance — это две компании, которые часто нанимают удаленных медицинских работников в нескольких областях, включая логопед и школьную психологию.

Консультант по дизайну

Средняя базовая зарплата : 24–31 доллар в час по данным Indeed и Glassdoor

Если вы обладаете творческим чутьем, дизайнерский консалтинг может стать для вас отличным выбором для удаленной карьеры.Как и многие другие вакансии в этом списке, вы можете выбрать работу на фрилансе, построить свой собственный бизнес и клиентуру или подать заявку на работу в компании с частичной или полной занятостью.

По данным BLS, дизайнеры интерьеров получали среднюю зарплату в размере 56 040 долларов в год или 26,94 доллара в час в 2019 году. Конечно, дизайн интерьера — это лишь одна из составляющих работы консультантов по дизайну. Примерно аналогичных профессий , которые поддаются работе из дома, включают художественное руководство, дизайн одежды, графический дизайн, веб-дизайн и промышленный дизайн .

На момент написания на Indeed было размещено 36 вакансий консультантов по дизайну, а это значит, что сайтов с объявлениями о вакансиях могут стать отличным местом, чтобы начать накапливать опыт и быстро зарабатывать деньги в качестве удаленного дизайнера.

Виртуальный помощник

Средняя базовая зарплата : 12-27 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

Виртуальный помощник очень похож на административного помощника или секретаря. По данным BLS, средняя заработная плата за этот вид работ в 2019 году составила 39850 долларов в год или 19 долларов.16 в час. Хотя прогнозируется небольшое снижение перспектив трудоустройства с 2019 по 2029 год для традиционных помощников и секретарей, возможностей для удаленных виртуальных помощников растут, поскольку все больше и больше стартапов переходят на модели аутсорсинга, фриланса и работы на дому.

В качестве виртуального помощника вы можете отвечать за такие вещи, как написание электронных писем и ответы на них, написание, форматирование и распространение профессиональных документов, разработка или планирование контента или планирование звонков и встреч.

На момент написания на Indeed было размещено 913 вакансий для виртуальных помощников, включая возможности фрилансера, удаленные должности с частичной занятостью и работу на дому с полной занятостью. Помимо Indeed, обязательно ознакомьтесь с возможностями, опубликованными на FlexJobs. Наконец, не бойтесь рекламировать свои услуги самостоятельно в таких местах, как LinkedIn. Это отличный способ связаться с профессионалами, которым может понадобиться виртуальный помощник.

Учитель / наставник

Средняя базовая зарплата: 10–25 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

Если вам нравится работать с детьми или взрослыми, которые получают высшее образование, рассмотрите возможность обучения или репетиторства в Интернете.По данным BLS, средняя годовая заработная плата репетиторов в 2019 году составила 48 700 долларов, и количество возможностей для удаленного репетиторства продолжает расти.

Если у вас есть специализация в определенном предмете, это может быть отличным местом для начала. Кроме того, всегда есть компании, которые хотят нанять репетиторов для студентов, изучающих английский как второй язык. Когда я был учителем, несколько моих коллег пополняли свой доход такими программами, как VIPKid .

Другие места, которые часто нанимают онлайн-учителей и репетиторов для работы на дому, включают:

Представитель службы поддержки клиентов

Средняя базовая зарплата: $ 9-15 $ в час по данным Indeed и Glassdoor

Обслуживание клиентов — одно из самых популярных направлений для людей, ищущих удаленную работу. Как должность начального уровня, она менее конкурентоспособна, чем работа корпоративного уровня, и всегда пользуется большим спросом.

По данным BLS, средняя зарплата в 2019 году для представителей службы поддержки клиентов составила 34 719 долларов в год или 16 долларов.69 в час. Обычно вам нужен аттестат о среднем образовании, но на работе может быть обеспечено дополнительное оплачиваемое или неоплачиваемое обучение .

Чтобы найти работу в качестве представителя службы поддержки, посетите веб-сайты с объявлениями о вакансиях, такие как Indeed и FlexJobs, или зарегистрируйтесь в онлайн-кадровом агентстве. Как правило, должности удаленного представителя по обслуживанию клиентов доступны для работы неполный или полный рабочий день, но в некоторых компаниях также доступны должности фрилансера.

Несколько компаний, которые регулярно нанимают удаленных представителей по обслуживанию клиентов, — это Alorica, Liveops, Sykes и WorkingSolutions (которые, согласно веб-сайту, платят агентам в среднем 15 долларов в час).

Переводчик

Средняя базовая оплата: 18–23 доллара в час по данным Indeed и Glassdoor

Если вы свободно владеете более чем одним языком, вы можете подать заявление на работу на дому в качестве переводчика.

По данным BLS, устные и письменные переводчики получали среднюю зарплату в размере 51 830 долларов в год или 24,92 доллара в час в 2019 году. В период с 2019 по 2029 год прогнозировался рост рабочих мест на 20%, что выше, чем во многих других областях. В зависимости от должности может потребоваться степень бакалавра, но если вы планируете работать фрилансером, умения говорить только на обоих языках может быть достаточно, чтобы вы могли претендовать на эту работу. .

Удаленный письменный и устный перевод может означать, что вы будете переписывать документы на другом языке, слушать аудиозаписи на одном языке и транскрибировать их на другой или оценивать учебные материалы, чтобы их можно было улучшить. Вы также можете зарегистрироваться в Rev, чтобы стать переводчиком субтитров и зарабатывать до 3 долларов за минуту!

Согласно FlexJobs, отличных мест для поиска удаленной работы переводчиком включают Lionbridge , LanguageLine Solutions и Rosetta Stone .

Менеджер социальных сетей

Средняя базовая зарплата: 17–24 доллара по данным Indeed и Glassdoor

Подобно специалисту по цифровому маркетингу, менеджер в социальных сетях помогает установить и поддерживать присутствие компании в Интернете. В этой роли человек может отвечать за написание и / или планирование контента для социальных сетей на различных платформах, отвечать на комментарии и сообщения, запускать рекламные кампании и анализировать рост.

Если у вас есть опыт в маркетинге в социальных сетях, вы можете fi найти удаленную работу на веб-сайтах объявлений о вакансиях, веб-сайтах компаний или напрямую связавшись с компаниями, в которых вы хотели бы работать.

На момент написания статьи я быстро поискал работу на Indeed и нашел 574 результатов для удаленных вакансий по управлению социальными сетями. Конечно, для руководящей должности обычно требуется предыдущий опыт. Прежде чем начать подавать заявление на удаленную работу, убедитесь, что у вас есть портфолио с лучшими недавними работами или ссылки на аккаунты в социальных сетях, которые вы поддерживаете. Включение их в ваше заявление о приеме на работу может помочь вам выделиться.

Сотрудник по вводу данных

Средняя базовая зарплата: 15-17 долларов в час по данным Indeed и Glassdoor

Независимо от того, обладаете ли вы квалификацией в определенной области или ищете общую должность начального уровня, ввод данных — это возможность работы на дому, которую стоит рассмотреть. Согласно BLS , средняя годовая заработная плата операторов ввода данных составляла 34 820 долларов в год или 16,74 доллара в час в 2019 .

К счастью, для многих компаний ввод данных может осуществляться полностью удаленно, а это значит, что вы не найдете недостатка в вариантах. Если у вас хорошие навыки работы с компьютером и набора текста, вы можете добиться успеха в вводе данных.

Чтобы начать поиск работы в этой области, вы можете поискать объявления о вакансиях с удаленным вводом данных на таких сайтах, как Indeed . Когда я искал удаленные вакансии, я видел объявления о вакансиях по контракту, а также о удаленных рабочих местах с неполной и полной занятостью.

Как найти законную работу на дому

Ищете ли вы работу полный или неполный рабочий день, есть несколько способов начать зарабатывать деньги.

Если вы собираетесь начать свой бизнес в Интернете, вам, возможно, придется найти некоторые конкретные способы монетизации своего веб-сайта, такие как реклама и партнерские ссылки. Если вместо этого вы хотите работать за зарплату, будь то фрилансер или штатный сотрудник, есть несколько способов найти законные объявления о вакансиях.

В Интернете есть множество объявлений, которых не соответствуют действительности , поэтому позаботьтесь о защите своей личной информации и остерегайтесь всего, что вам не кажется правильным.

Вот три хороших способа поиска удаленной работы:

1. Сайты для размещения вакансий

Эти веб-сайты позволяют компаниям размещать вакансии и позволяют соискателям загружать резюме, прикреплять соответствующие документы, писать сопроводительные письма и подавать заявки на вакансии.На этих веб-сайтах вы найдете возможности работать фрилансером, неполный рабочий день или работать полный рабочий день из дома. Ниже приведены три популярных сайта для размещения вакансий, которые предлагают законные возможности работы на дому:

• Indeed : вы можете создать бесплатную учетную запись на Indeed, чтобы подавать заявки на вакансии. Вы можете легко отфильтровать ваш поиск, включив только удаленные должности, и вы найдете сообщения в сотнях полей.
• FlexJobs : эта опция не бесплатна, но ее определенно стоит попробовать.FlexJobs отфильтровывает спам-объявления о вакансиях и фокусируется на гибких удаленных возможностях. Вы можете заплатить 6,95 долларов в неделю или 14,95 долларов в месяц, чтобы попробовать это самостоятельно.
• Upwork : Upwork — это отличное место для поиска удаленной работы. На Upwork вы найдете сотни категорий, навыков и результатов.

Перед тем, как посетить сайт с объявлениями о вакансиях, убедитесь, что ваше резюме актуально. Если вы подаете заявку на конкурентную позицию, которая требует соответствующего опыта, вам также следует собрать некоторые из ваших предыдущих работ в портфолио, которое вы можете отправить онлайн.Наконец, никогда не помешает составить общее сопроводительное письмо перед подачей заявления на работу в аналогичных отраслях.

2. Интернет-кадровые агентства

Это как в традиционном кадровом агентстве, только вы сможете сосредоточиться на возможностях работы на дому. Скорее всего, вы найдете здесь удаленную работу на неполный или полный рабочий день, так что это отличный вариант, который стоит рассмотреть, если вы хотите серьезно отойти от традиционных условий. Вот несколько кадровых онлайн-агентств, которые стоит изучить:

• Aerotek : Основанное 30 лет назад, это кадровое агентство предлагает роли и должности практически во всех основных отраслях, включая промышленные и квалифицированные, офисные / корпоративные должности, инженерное дело и бухгалтерский учет.
• FlexProfessionals : Эта компания фокусируется на поиске возможностей для работы с частичной занятостью, гибких и удаленных рабочих мест для ищущих работу в Вашингтоне, округ Колумбия, округе Монтгомери, Мэриленд, Северной Вирджинии и Бостоне. Вы можете узнать больше о компании на FlexJobs.
• Kelly Services : Основанная в 1968 году, компания Kelly Services превратилась в успешное агентство по аутсорсингу, консалтингу и кадровым решениям. В 2019 году Kelly Services обеспечила работой более 440 000 сотрудников.

Если вы думаете о том, чтобы сменить профессию на удаленную работу в Интернете, кадровое агентство может быть для вас правильным выбором.

3. Сайты компаний

Подача заявки непосредственно на веб-сайты компании — еще один отличный способ найти работу. Поскольку многие компании переходят на аутсорсинг и модели работы на дому, вы найдете множество надежных компаний, которые хотят нанимать удаленных сотрудников напрямую через свои веб-сайты. Я нашел несколько известных компаний, которые, кажется, регулярно публикуют новые удаленные вакансии:

• Amazon : Amazon всегда публикует виртуальные вакансии для работы из дома.В дополнение к карьере с частичной или полной занятостью вы также можете подавать заявки на проекты фрилансера в Amazon Mechanical Turk.
• Concentrix : Concentrix специализируется на модели работы на дому и предлагает различные возможности удаленной карьеры. На момент написания статьи были объявления о вакансиях для руководителей групп, представителей службы поддержки клиентов, консультантов по продажам, рекрутеров, консультантов по технической поддержке и многого другого.
• GitHub : GitHub, дочерняя компания Microsoft, предлагает удаленные должности в различных областях, включая развитие бизнеса, коммуникации, дизайн, проектирование, финансы, юриспруденцию, продажи и безопасность.
• Dell : Dell была названа FlexJobs одной из 100 лучших компаний по удаленной работе в 2020 году благодаря программе Connected Workplace. Вы найдете удаленные рабочие места с полной занятостью, а также гибридные офисные / удаленные должности.
• Thomas Reuters : Эта компания специализируется на предоставлении информации для предприятий и специалистов по всему миру. На момент написания было открыто несколько удаленных должностей, включая тестировщика налоговой подготовки, старшего менеджера проекта и руководителя продаж.
• Приложение : эта компания работает над улучшением искусственного интеллекта, нанимая людей для предоставления обратной связи различными способами. Компания FlexJobs заняла первое место в 2020 году в рейтинге «100 лучших компаний с удаленной работой». Помимо корпоративных рабочих мест с полной занятостью, Appen также предлагает гибкую работу с частичной занятостью, включая долгосрочные проекты и микрозадачи, а также возможности для заполнения опросов и сбора данных.
• Teemwork : Работа в Teemwork — отличный способ заработать деньги в Интернете, выполняя проекты для множества передовых ИТ-компаний.Делая упор на языковые и технологические навыки, Teemwork предоставляет рабочие места в таких областях, как тестирование оборудования, ввод данных, локализация и перевод.

Компании, которые я перечислил здесь, — это лишь несколько примеров того, что я обнаружил при поиске работы на дому. Чтобы получить больше идей о том, где подать заявку, ознакомьтесь с этим списком из 30 компаний, нанимающих на работу на неполный рабочий день и удаленную работу из дома, который регулярно обновляется FlexJobs.

4. Социальные сети и сетевые мероприятия

Многие начинающие предприятия могут быть заинтересованы в найме, и единственный способ получить некоторые из этих возможностей трудоустройства — это установить связи. .

Работа в технологической компании или начинающем бизнесе может быть отличным способом найти стабильную удаленную работу. И это применимо практически к любой должности, которую вы найдете в традиционном офисе. По данным BLS, в 2019 году агенты по продажам рекламы получали 25,63 долларов в час или 53 310 долларов в год, в то время как менеджеры по персоналу получали среднюю зарплату в 56,11 долларов в час или 116 720 долларов в год. Кроме того, менеджеры по обучению и развитию зарабатывали в среднем 54,50 долларов в час или 113 350 долларов в год в 2019 году.

Indeed также предлагает средние по стране зарплаты для 10 рабочих мест в стартапах по цене от 13 долларов.74 в час в качестве представителя службы поддержки клиентов до 105 083 долларов США в год для менеджеров по продукции.

Поскольку так много компаний переходят к модели работы на дому, вы сможете найти удаленные списки каждой из этих вакансий на сайтах вакансий, в кадровых агентствах, непосредственно на страницах вакансий компании и, особенно, связавшись с владельцами малого бизнеса на в социальных сетях и на профессиональных сетевых мероприятиях.

При таком быстром росте удаленной работы некоторые позиции становятся более конкурентоспособными, что означает , как правило, требуется некоторый опыт, а также можно ожидать получения высшего образования или сертификатов .

Советы по поиску работы на дому

После того, как вы определились, какой тип работы вам нужен, важно убедиться, что у вас есть все необходимое для заполнения онлайн-заявки на вакансию.

Чтобы сэкономить время в процессе подачи заявки и выделиться как квалифицированный кандидат, следуйте этим пяти советам, прежде чем подавать заявку на работу на дому:

1. Обновите свое резюме

Вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось и демонстрировало ваши лучшие работы в удобной для чтения форме. Потратьте некоторое время на обновление своего резюме с этими девятью советами . Обратите внимание, что многие заявления о приеме на работу будут запрашивать ту же информацию, которую вы включаете в свое резюме, например, годы вашего последнего опыта работы и контактную информацию предыдущих работодателей, поэтому хранение этой информации в одном месте также поможет вам !

2. Создание портфолио

Найдите время, чтобы объединить свои самые последние и лучшие работы в цифровое портфолио.Раньше, , я создавал общую папку на Google Диске, чтобы использовать ее в качестве цифрового портфолио , но ваше может быть намного проще или намного креативнее. Включение портфолио соответствующих работ поможет вам дать потенциальным работодателям лучшее представление о том, что вы можете предложить.

3. Напишите сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо — еще один отличный способ выделиться, требуется ли оно в заявке или нет. Поскольку вы можете не встретиться со своим потенциальным работодателем лицом к лицу и поскольку удаленные должности часто очень конкурентоспособны, важно делать все возможное, чтобы отделить себя от конкурентов.Скорее всего, вы будете подавать заявку на вакансии в той же области, поэтому вы можете написать общее сопроводительное письмо и изменить только выбранные слова и фразы перед отправкой его вместе с каждым заявлением о приеме на работу .

4. Обновите свой профиль в LinkedIn

LinkedIn может стать отличным местом для демонстрации ваших навыков и опыта (он может даже стать вашим онлайн-портфолио!). Это также может помочь вам связаться с другими профессионалами, которые имеют или знают о вакансиях. Если вы надеетесь обеспечить присутствие в Интернете или ищете людей, которые могут быть заинтересованы в ваших удаленных услугах, LinkedIn может стать отличным ресурсом. Ознакомьтесь с этими 25 лучших советов и уловок для профиля LinkedIn , чтобы обновить свой профессиональный сетевой профиль.

5. Подготовка к интервью

Как и при обычной работе, ваш потенциальный работодатель, скорее всего, захочет поговорить с вами, прежде чем предлагать вам работу, будь то неполный рабочий день, полный рабочий день или даже должность по контракту.Сейчас, в эпоху Zoom, онлайн-видео-интервью стали обычным явлением. Недавно я поговорил с Бри Рейнольдс, менеджером по развитию карьеры в FlexJobs, чтобы получить несколько советов о том, как пройти онлайн-видео-интервью. Вы можете проверить семь лучших советов здесь .

В конечном счете, подача заявления на работу на дому не сильно отличается от подачи заявления на обычную работу. Найдите время, чтобы выделить свое приложение, и постарайтесь обеспечить присутствие в Интернете, чтобы повысить свои шансы на успех в поиске удаленной работы.

Последние мысли

Найти работу на дому сейчас проще, чем когда-либо, поскольку многие компании переходят на аутсорсинг и удаленные модели. Прямо сейчас существует масса законных возможностей трудоустройства для удаленной работы; Вы просто должны знать, где искать. Веб-сайты с объявлениями о вакансиях, кадровые агентства и веб-сайты законных компаний — отличные места для начала поиска удаленной работы .

Конечно, в Интернете на протяжении многих лет появлялось несколько случаев мошенничества с работой на дому. Посмотрите это видео, чтобы узнать, как распознать мошенничество с работой на дому :

Хотя мошенничество всегда будет угрозой в онлайн-мире, существует множество законных возможностей для работы из дома. Между внештатной работой, неполной занятостью и удаленной работой на полную ставку я лично работаю из дома последние три года!

Первый шаг к поиску удаленной работы — решить, какую работу вы хотите выполнять . Независимо от того, решите ли вы создать свой собственный онлайн-бизнес, стать фрилансером или работать в компании в качестве удаленного сотрудника, вы не найдете недостатка в вариантах, когда дело доходит до работы на дому.Кроме того, существуют сотни бесплатных онлайн-ресурсов для обучения новым навыкам, поэтому нет предела тому, в какую удаленную область карьеры вы могли бы пойти!

Вы подумываете о том, чтобы устроиться на работу на дому? Сообщите нам, какое поле вы рассматриваете, в комментариях ниже!

Дополнительные материалы Clark.com, которые помогут вам зарабатывать деньги:

20 лучших рабочих мест для работы на дому в 2021 году

Задолго до того, как пандемия Covid-19 вынудила предприятия покинуть свои офисы, работа из дома росла. Спустя почти год после первых блокировок из-за коронавируса удаленная работа остается для миллионов рабочих.

По данным опроса, проведенного в четвертом квартале 2020 года Upwork, рынком труда для удаленных сотрудников и фрилансеров, почти 57 процентов американцев хотя бы часть времени работают из дома, причем 42 процента этой группы работают удаленно полный рабочий день.

По оценкам Upwork, к 2025 году 36,2 миллиона американских рабочих будут полностью удаленными, что почти вдвое превышает показатели до пандемии.

Работа на дому дает преимущества как работникам, так и работодателям. Исследования, проведенные Global Workplace Analytics, исследовательской и консалтинговой фирмой из Сан-Диего, показали, что удаленная работа экономит время и деньги работодателей и работников, снижает стресс, повышает производительность, снижает подверженность офисным холодам и гриппу и помогает окружающей среде за счет сокращения количества пассажиров пригородных поездов. .

Среди наиболее быстрорастущих категорий профессий для удаленных рабочих мест: компьютеры и ИТ, медицина и здравоохранение, управление проектами, продажи, бухгалтерский учет и финансы, обслуживание клиентов и маркетинг, согласно FlexJobs, рынку удаленной работы.

«Пандемия коронавируса навсегда изменила рабочее место и то, как, когда и где люди работают», — заявила Сара Саттон, основатель и генеральный директор FlexJobs. «Бизнес-модели были навсегда нарушены с осознанием того, что удаленная работа является разумной, стратегической и устойчивой, которую компании должны использовать, улучшая не только чистую прибыль, но и обеспечивая преимущества для всей рабочей силы».

Bankrate составил список из 20 законных рабочих мест на дому. Если не указано иное, данные о заработной плате и росте рабочих мест взяты из издания U.S. Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда. BLS указывает среднюю заработную плату, а не среднюю заработную плату. Средняя заработная плата находится в середине набора данных, при этом половина рабочих мест оплачивает меньше, а половина — больше. Прогнозы роста рабочих мест в BLS относятся к 2019–2029 гг.

20 лучших рабочих мест на дому

1. 1. 1. Веб-разработчик
      2. Специалист компьютерной поддержки
      3. Виртуальный помощник
      4. Устный переводчик
      5. Брачно-семейный терапевт
      6. Параюрист / помощник юриста
      7. Учитель / воспитатель
      8. Кредитный специалист
      9. Специалист по социальным сетям
      10. Лицензированный страховой представитель
      11. Писатель / редактор
      12. Медицинский транскрипционист
      13. Специалист по вводу данных
      14. Графический дизайнер
      15. Представитель службы поддержки клиентов
      16. Разработчик программного обеспечения
      17. Тестер веб-сайтов
      18. Медсестра
      19. Организация встреч, собраний и мероприятий
      20. Бухгалтер по бухгалтерскому учету и аудиту

1.

Веб-разработчик

Веб-разработчики создают и разрабатывают веб-сайты для личного или коммерческого использования. Они могут применить свои навыки в издательской деятельности, рекламе, консультировании по вопросам управления, проектировании компьютерных систем и других областях.

Рост занятости до 2029 года прогнозируется на уровне 8 процентов, что намного выше, чем средний темп роста для всех профессий, составляющий 4 процента, согласно BLS.

Средняя годовая заработная плата : 73 760 долларов США

2. Специалист по компьютерной поддержке

Корпорации, некоммерческие организации, call-центры и многие другие предприятия нанимают специалистов по компьютерной поддержке для работы удаленно.

BLS прогнозирует 8-процентный рост в этой области до 2029 года, поскольку организации обновляют компьютерное оборудование и программное обеспечение.

Средняя годовая заработная плата: (специалист по поддержке компьютерных сетей): 63 460 долларов США

Средняя годовая заработная плата (специалист по поддержке пользователей компьютеров): 52 270 долларов США

3.

Виртуальный помощник

Виртуальные помощники предоставляют административные, технические и / или творческие услуги для широкого спектра отраслей, таких как здравоохранение, юриспруденция, правительство и финансы.Вы можете иметь бизнес виртуального помощника или работать в компании, которая делает вас доступными для клиентов.

Поскольку виртуальные помощники работают в самых разных областях, диапазон оплаты очень широк.

Средняя годовая заработная плата : Широко варьируется

4. Устный / письменный переводчик

Если у вас есть родной уровень владения английским и хотя бы одним другим языком, вы можете найти работу на дому в школах, больницах, суды, корпорации и другие организации государственного и частного секторов.Переводчики работают на разговорном языке или языке жестов; переводчики работают с письменными или аудиодокументами.

BLS прогнозирует 20-процентный рост в этой области до 2029 года, что намного быстрее среднего.

Средняя годовая заработная плата: 51 830 долларов

5. Брачный и семейный терапевт

Брачные и семейные терапевты обычно работают полный рабочий день, и многие из них имеют частную практику. Приложения для онлайн-видеоконференций, такие как Zoom и Skype, позволяют пациентам «посещать» своих терапевтов, не выходя из дома.

Прогноз роста BLS для этой профессии до 2029 года составляет 22 процента.

Средняя годовая заработная плата: 49 610 долларов

6. Помощник юриста / помощник юриста

Помощники юриста и помощники юриста выполняют различные задачи по поддержке юристов, такие как юридические исследования и подготовка документов. Хотя большинство сотрудников работают в юридических фирмах, эти вакансии можно найти в государственных учреждениях и корпоративных юридических отделах

Прогнозируемый рост числа рабочих мест в этой области до 2029 года составляет 10 процентов.

Средняя годовая заработная плата: 51 740 долларов

7.

Учитель / наставник

Передовые технологии и высокоскоростное подключение к Интернету создали возможности для учителей и учеников, чтобы работать вместе издалека. Пандемия Covid-19 побудила многие школы и университеты временно перейти на виртуальные классы.

BLS прогнозирует, что спрос на учителей детских садов, средних и старших классов вырастет примерно на 4 процента до 2029 года, что соответствует средним темпам роста для всех профессий.Ожидается, что к 2029 году спрос на учителей на уровне колледжей и университетов вырастет на 9 процентов.

Средняя годовая заработная плата:
Детский сад и начальная школа: 59 420 долларов
Средняя школа: 61 660 долларов
Средняя школа: 59 660 долларов
Колледж / университет: 79 540 долларов

8. Кредитный специалист

Кредитный специалист оценивает и утверждает кредитные заявки. Большинство кредитных специалистов работают в коммерческих банках и кредитных союзах, ипотечных компаниях и других финансовых учреждениях.

Ожидается, что спрос на кредитных специалистов будет расти по мере улучшения экономики. Темпы роста этой профессии до 2029 года составят 3 процента.

Средняя годовая заработная плата : 63 270 долларов США

9. Специалист по социальным сетям

Для бизнеса становится все более важным присутствие в социальных сетях. Если у вас есть умение использовать платформы социальных сетей, такие как Facebook, Twitter и Instagram, вы могли бы работать из дома, помогая компаниям продвигать свой бренд и свои продукты через маркетинг в социальных сетях.

Средняя базовая зарплата , по данным онлайн-рынка труда. Действительно: 37 558 долларов США

10. Агенты по продажам страховых компаний

Многим людям легко делать покупки в Интернете для получения страховки, но им часто нужно поговорить с лицензированным страховым представителем, чтобы им помочь выберите правильную политику.

Страховые компании все чаще передают свои входящие телефонные звонки в контакт-центры, которые затем нанимают или заключают договор с лицензированными страховыми представителями. Если вы видите по телевизору рекламу компании по страхованию жизни и звоните по номеру, указанному на экране, велика вероятность, что вы разговариваете с кем-то, кто работает из дома.

Прогнозируется, что рост числа рабочих мест в этой области составит 5 процентов до 2029 года.

Средняя годовая заработная плата: 50 940 долларов

11. Писатель / редактор

Если у вас есть компьютер, доступ в Интернет и необходимые учетные данные и / или опыт , существуют возможности работы на дому для людей, обладающих навыками написания, редактирования, корректуры и проверки фактов.

Блогеры, журналисты, технические писатели и редакторы, которые знают, как планировать и представлять контент и соблюдать сроки, сталкиваются с конкурентным рынком.Ожидается, что к 2029 году спрос на писателей и редакторов несколько снизится, но эти рабочие места очень совместимы с работой из дома.

Средняя годовая заработная плата (писатель): 63 200 долларов США

Средняя годовая заработная плата (редактор): 61 370 долларов США

12.

Медицинский транскрипционист

Медицинский транскрипционист слушает голосовые записи врачей и других медицинских работников и расшифровывает их в письменном виде отчеты. Транскрипционист может работать в больнице, кабинете врача, сторонней службе или работать не по найму.

Ожидается, что расширение медицинских услуг будет стимулировать спрос на эту работу, но прогнозируется небольшое снижение из-за технологических достижений и аутсорсинга.

Средняя годовая заработная плата: 33 380 долларов США

13. Специалист по вводу данных

Специалист по вводу данных, иногда называемый оператором или клерком по вводу данных, вводит информацию из рукописных или физических записей в компьютерную систему.

Эти записи могут быть счетами, отчетами, медицинскими записями, аннулированными чеками или другими данными.

Средняя базовая зарплата , по данным Indeed: 2244 доллара в месяц

14. Графический дизайнер

Если у вас есть опыт разработки логотипов и футболок или использования компьютерного программного обеспечения для создания брошюр, рекламы и обложек книг, вы могли бы хорошо заработать. деньги, работая из дома.

Такие сайты, как Fiverr.com и 99designs.com, могут помочь вам найти потенциальных клиентов, которым нужны ваши услуги. Сколько вы зарабатываете, будет зависеть от масштаба проекта и вашего опыта.Ожидается, что к 2029 году спрос на эту работу немного снизится, но она очень подходит для удаленной работы.

Средняя годовая заработная плата : 52 110 долларов США в год

15. Представитель службы поддержки клиентов

Когда вы звоните, чтобы заказать что-то из каталога или рекламного ролика, человек на другом конце линии может сидеть в домашнем офисе. Наем независимых подрядчиков для обработки жалоб, обработки заказов и ответов на вопросы — большая отрасль.

Предполагается небольшое снижение спроса на эту работу, но оно наблюдается во многих отраслях, таких как розничные и финансовые компании, коммунальные услуги и другие виды бизнеса.

Средняя годовая заработная плата: 34 710 долларов

16.

Разработчик программного обеспечения

Разработчики программного обеспечения создают приложения или системы, которые работают на компьютере или другом устройстве. Они применяют принципы инженерии, аналитики и информатики для разработки и тестирования всех видов программного обеспечения и приложений. Многие разработчики программного обеспечения работают в фирмах, занимающихся проектированием компьютерных систем и сопутствующими услугами, производством или для издателей программного обеспечения.

BLS прогнозирует 22-процентный рост рабочих мест в этой области до 2029 года.

Средняя годовая заработная плата: 107 510 долларов

17. Тестировщик веб-сайтов

Такие сайты, как UserTesting.com и Userlytics.com, платят людям за тестирование различных веб-сайтов и мобильных приложений, а затем делятся своими отзывами. Компании используют тестировщиков веб-сайтов для получения объективной обратной связи.

Возможности для этой работы, иногда называемой «удаленное тестирование юзабилити», могут быть ограничены. Например, тестировщикам могут заплатить 10 долларов за проведение 20-минутного теста. Это скорее побочная игра.

Средняя годовая заработная плата: Н / Д

18.Дипломированная медсестра

Рост в области телездравоохранения, то есть медицинских услуг, предоставляемых удаленно с помощью компьютеров, мобильных устройств и по телефону, открыл возможности для дипломированных медсестер работать на дому.

Все больше страховых компаний добавили линии поддержки пациентов, сортировку по телефону и другие телефонные и компьютерные возможности для удовлетворения потребностей пациентов без посещения врача, особенно во время пандемии Covid-19.

BLS прогнозирует 7-процентный рост в этой области до 2029 года.

Средняя годовая заработная плата: 73 300 долларов США

19. Организатор встреч, съездов и мероприятий

Будь то конвенция, сбор средств или вечеринка по случаю дня рождения, организаторы мероприятий имеют широкие возможности для выполнения основной работы. из дома через телефон и компьютер.

Работа может потребовать от вас посещения потенциальных мест встречи. Наилучшие возможности будут у кандидатов с опытом работы в сфере гостеприимства и высшим образованием в сфере гостеприимства или смежной области, такой как менеджмент туризма.BLS прогнозирует 8-процентный рост в этой области до 2029 года.

Средняя годовая заработная плата: 50 600 долларов

20. Бухгалтерия, бухгалтер, аудитор

Бухгалтеры, бухгалтеры и аудиторы создают финансовые отчеты и обеспечивают их точность. Эти рабочие места подходят для работы на дому, с редкими визитами к клиентам и ожидаемыми сверхурочными часами.

Ожидается, что занятость в этой области сократится к 2029 году, поскольку технологические изменения и автоматизация снизят спрос.

Средняя годовая заработная плата: 41 230 долларов США

Избегайте мошенничества с использованием работы на дому

На каждую настоящую работу с надомной работой приходится множество случаев мошенничества. Мошенники пытаются украсть вашу личность и / или деньги, получая личную информацию, которую новый сотрудник, как ожидается, предоставит работодателю, например номер социального страхования или номер банковского счета.

Если вы думаете о работе на дому, установите радар обнаружения мошенничества. «В первую очередь, доверяйте своей интуиции», — советует Кристин Дерст, которая управляет Rat Race Rebellion, онлайн-сайтом о вакансиях, который обслуживает как домашних, так и виртуальных сотрудников.«Почти каждая жертва мошенничества, с которой я разговаривал, говорит:« Мне показалось, что что-то не так »».

Кроме того, имейте в виду, что законные рабочие места не просят вас присылать им деньги или наличные / депозитные чеки.

Дерст советует искать признаки того, что вы имеете дело с законным работодателем:

1. 1. • Наниматель — это солидная компания.
      • Объявление о работе включает название компании и не требует от соискателей ответа на слепой адрес электронной почты.
      • Сотрудники отдела кадров доступны для вопросов.
      • Упоминаются льготы компании и политика отпусков — информация, обычно связанная с «реальной» работой.
      • Это процесс подачи заявления и собеседования, а не просто предложение, отправленное по электронной почте.
      • Работодатель может подробно описать должностные обязанности и ожидания.
      • Ссылки / образцы работ запрашиваются.

COVID-19: Рекомендации по удаленной работе для сотрудников

Создание домашнего офиса

Cornell не несет ответственности за открытие домашних офисов.Хотя университет стремится помочь своим сотрудникам работать удаленно, это может оказаться невозможным, если оборудование и системы, необходимые для проведения работы, недоступны.

Ваше местное подразделение может разрешить сотрудникам брать с собой периферийные устройства домашнего компьютера, такие как мониторы, клавиатуры, мыши и веб-камеры, а также небольшую мебель, которую можно безопасно перемещать, например офисные стулья, скамейки для ног и т. Д. Это подразделение может также выбрать услугу MyFi. для сотрудника. Однако от устройства не требуется выполнять какие-либо из этих действий (если он не подключен к приспособлению для инвалидов).

Местные подразделения могут решать, за какие предметы они будут платить и / или разрешить забирать домой с рабочего места, если они последовательны в процессе принятия решений и приоритизируют необходимые предметы для должностей, которые от них зависят. Пожалуйста, обсудите это со своим руководителем.

Удаленные сотрудники должны учитывать свое благополучие при создании домашнего офиса.

См. Это полезное видео: Советы по эргономике для домашнего офиса — Создание эффективных рабочих мест

Советы по эргономике для работы дома и информация о том, как запросить виртуальную консультацию (pdf)

Если вы обычно не работаете удаленно, у вас могут возникнуть проблемы с адаптацией к другой среде, особенно если вы привыкли работать очень физически. Сделайте свой день физическим. Одиночество часто бывает с удаленными работниками. Ищите возможности для виртуального общения со своими коллегами и другими людьми, насколько это возможно.

Советы:

• Выберите место в доме, где мало отвлекающих факторов и достаточно естественного освещения.
• Сохраняйте правильную осанку в сидячем положении
• Делайте регулярные перерывы (5 минут каждый час), чтобы отвести взгляд от экрана и улучшить кровообращение.
• При необходимости придерживайтесь режима приема пищи, сна и физических упражнений
• Структурируйте свой день, проводя время в обществе с коллегами и другими людьми
• Если у вас есть периферийные устройства, подключите внешнюю клавиатуру, мышь, наушники и / или монитор для большего комфорта.
• Соблюдайте границы во избежание переутомления — отключайтесь от сети в конце рабочего времени

Дети и другие иждивенцы

Сотрудники могут использовать время HAP для ухода за здоровыми детьми во время закрытия школ или детских садов (исключение из существующей политики).

Удаленная работа

Политика Cornell «Гибкость на рабочем месте» гласит, что удаленная работа не может заменить текущие потребности в уходе за детьми. В свете COVID-19 удаленная работа может происходить во время присутствия иждивенцев, если их школа или детский сад закрыты и альтернативный уход недоступен, в соответствии со следующими правилами:

• Cornell не несет ответственности за здоровье и безопасность ваших иждивенцев, пока вы работаете удаленно, или за ваше здоровье и безопасность, когда вы предоставляете уход своим иждивенцам.Вам решать, можно ли безопасно вести работу.
• Если иждивенец болен и требует постоянного внимания, возможно, вам придется использовать время, проведенное вне работы для здоровья и личной жизни (HAP), по мере необходимости. В свете COVID-19 правила HAP смягчаются, чтобы позволить заботиться о здоровых детях дома из-за закрытия школ или детских садов. Неакадемическим работникам также может быть предоставлен оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам штата Нью-Йорк, который предусматривает оплачиваемый отпуск по уходу за больным членом семьи, покрываемым страховкой. Посетите https: // hr.Cornell.edu/new-york-state-paid-family-leave для получения дополнительной информации
• Ожидается, что сотрудники будут определять, чего они могут разумно достичь, пока иждивенцы находятся под их опекой (будь то здоровые или больные), и сколько времени они ожидают, что смогут работать.

Альтернативный уход за детьми

Если ваш ребенок здоров и вы ищете поставщика услуг, вы можете использовать эти ресурсы, чтобы найти уход, хотя варианты ограничены. Если ограничений по здоровью нет, подумайте о том, чтобы разделить обязанности по уходу с другими семьями, чередуя тех, кто заботится о детях.Кроме того, посетите страницу ресурсов для получения дополнительной поддержки семейной жизни и рассмотрите возможность присоединения к электронному списку родителей Корнелла или информационному бюллетеню для получения обновлений и связи с другими семьями, у которых есть проблемы с уходом.

• Care @ Work by Care.com — Cornell предоставляет работникам, имеющим право на льготы, и пенсионерам бесплатное членство в Care @ Work, чтобы помочь вам найти нянек, домашних животных / ходунков, лиц, предоставляющих услуги по уходу за пожилыми / взрослыми, а также отдельных лиц для выполнения поручений. Вы можете опубликовать вакансию или поискать в справочнике поставщика медицинских услуг.Провайдеры не одобрены Корнеллом.
• Совет по развитию детей округа Томпкинс и Кортленд (другие округа) — консультирует местные семьи по вариантам ухода за детьми. Итака — 607-273-0259, Кортленд — 607-753-0106
• Корнельский консультант по вопросам работы / жизни — может проконсультировать вас по вопросам работы / жизни, особенно связанных с уходом. Доступны телефонные, виртуальные и электронные консультации [email protected] или 607-255-1917

Информационный бюллетень для родителей Корнелла Информационный бюллетень

Work / Life at Cornell делится множеством практической информации и ресурсов для поддержки семей, работающих и обучающихся на дому во время пандемии.

Соглашения

Кандидаты на удаленную работу

Как правило, любой сотрудник имеет право работать удаленно. Ваш менеджер определит, подходят ли ваша должность и производительность для удаленной работы или могут быть временно изменены для интеграции краткосрочной удаленной работы. Если у вас есть роль, которая обычно не может работать удаленно, могут существовать творческие способы интеграции удаленной работы на краткосрочной основе. Например, это может быть подходящее время, чтобы наверстать упущенное за работу, которая часто остается на второй план.Подумайте, какой это может быть работа, и предложите ее своему руководителю.

Примеры включают:

• Программы онлайн-обучения (связанные с безопасностью, соблюдением требований, профессиональными навыками, разнообразием и вовлеченностью)
• Создание или обновление документации, касающейся должностных обязанностей, процессов и т. Д.

Вы должны соответствовать базовым требованиям к производительности, иметь базовые навыки работы с компьютером для работы с электронной почтой, просмотром веб-страниц и, возможно, с Microsoft Word (и / или другим программным обеспечением Microsoft Suite), а также уметь работать продуктивно из удаленного места в течение указанного периода времени. .

Рассмотрите возможность тестирования удаленной работы, прежде чем использовать ее в экстренной ситуации или в экстренных случаях. Это позволяет вам и вашему менеджеру выявлять сбои, проблемы, непредвиденные вопросы и т. Д. И соответствующим образом корректировать. Это также снижает количество логистических проблем в экстренных ситуациях.

Не освобожденные (почасовые) сотрудники

Сотрудники, не освобожденные от уплаты налогов (с почасовой оплатой), имеют право работать удаленно с одобрения менеджера, однако должны придерживаться тех же точных требований к отчетности о рабочем времени (включая периоды приема пищи) и процессов, уже установленных менеджером и отделом.Сотрудники, не освобожденные от уплаты налогов, должны получить предварительное одобрение от менеджера, прежде чем нести сверхурочную работу.

Приспособления для инвалидов

Из-за возможного внезапного и краткосрочного характера некоторых договоренностей о дистанционной работе университет может быть не в состоянии предложить определенные условия — например, определенную мебель. Когда это возможно, безопасно и получено разрешение, человек может перевезти домой небольшое и легкое оборудование, связанное с приспособлением для инвалидов, на время удаленной работы (например,г. эргономичная клавиатура, подставка для ног и т. д.). Чтобы получить рекомендации, посетите веб-страницы по отпускам и инвалидности или свяжитесь с администрацией по отпускам по медицинским причинам по телефону 607-255-1177 или [email protected]

.

График и рабочая нагрузка

Обсудите со своим руководителем реалистичный разговор о том, сколько работы вы можете разумно выполнять удаленно. Факторы могут включать характер вашей работы или ограничения, с которыми вы можете столкнуться в результате вашей домашней обстановки (например, у вас есть умеренно больные дети, нуждающиеся в уходе).Подумайте, какие часы наиболее подходят для вашей работы и нужно ли вам предлагать нетрадиционные часы, такие как раннее утро, вечер и выходные, для работы.

Коммуникационные ожидания

Полезно обсудить со своим руководителем, чего они ожидают от вас. Например:

• Как часто они ожидают, что вы будете с ними общаться (ежедневно, каждые несколько дней, еженедельно)
• Как часто они ожидают, что вы будете проверять электронную почту и / или AUDIX (направления)
• Нужно ли вам быть доступным через программу обмена сообщениями (например,г. Skype для бизнеса)
• Использование личного мобильного или домашнего телефона и обмен текстовыми сообщениями

Документирование договоров

Из-за быстрых темпов развития медицинских норм и ожидаемого широкого использования удаленной работы вам и вашему руководителю не нужно заполнять университетскую форму соглашения о гибкой работе. Тем не менее, менеджерам рекомендуется обсудить соглашение с вами и подтвердить его в письменной форме (например, по электронной почте), указав:

• Разрешение на удаленную работу и срок действия договора
• Согласованные часы работы и любая гибкость с этими часами
• Рабочие обязанности / направления работы при удаленной работе
• Коммуникационные ожидания (с менеджером, командой и / или клиентами)
• Если интернет-сервис (или другие системы) станут недоступны, как вы будете работать или вам нужно будет использовать оплачиваемый выходной?

Удаленная работа за пределами США

Корнелл — гражданин США. Работодатель, проживающий в S. и работающий удаленно по основному месту жительства за пределами США, как правило, не допускается. Только по ограниченным причинам (требуется исследование на месте и т. Д.) И на короткий срок Cornell разрешает своим сотрудникам работать в другой стране. Global Cornell наблюдает за такими договоренностями, чтобы обеспечить соблюдение значительных юридических, налоговых и других связанных с наймом обязательств как для отдельного сотрудника, так и для Cornell. Если сотрудник меняет место работы, такое изменение может также потребовать другого личного медицинского страхования, компенсационного страхования иностранного работника и других лицензий и регистраций.

Принимая во внимание чрезвычайные обстоятельства, с которыми сталкиваются наши иностранные студенты, преподаватели и преподаватели в связи с пандемией, Корнелл разработал систему условий, выполнение которых позволит человеку временно продолжить прием из своей страны. В настоящее время Cornell может поддержать исключение только для назначений, которые имеют решающее значение для выполнения наших академических и исследовательских задач, а также для тех лиц, которые соответствуют всем критериям, изложенным в следующих рекомендациях.Сотрудникам, на которых распространяются ограничения на поездки, предписанные государством приказы о пребывании дома или другие предписания правительства, связанные с COVID-19, следует связаться со своими руководителями, чтобы обсудить право на участие.

По вопросам иммиграции обращайтесь в International Services по электронной почте или по телефону. Информацию также можно найти на веб-странице часто задаваемых вопросов об иммиграции COVID-19.

См. Инструменты для удаленной работы от Cornell IT

Оборудование

Каждый должен следовать технологическим рекомендациям своего отдела.В целом, сотрудникам настоятельно рекомендуется использовать принадлежащие Cornell компьютер, ноутбук или другое устройство при удаленной работе, когда это возможно. Если единственным вариантом является использование личного компьютера, ноутбука или другого устройства, сотрудник по-прежнему несет ответственность за соблюдение всех университетских практик и политик для обеспечения безопасности на своем устройстве. Личные устройства не застрахованы Cornell. У сотрудников должен быть доступ к Интернету и телефону.

Cornell не предоставляет и не покрывает расходы на личные услуги Интернета / сотовой связи (полис), если это не требуется действующим местным трудовым законодательством для сотрудников, работающих за пределами штата Нью-Йорк.Обсудите свой тарифный план использования / передачи данных со своим интернет-провайдером или поставщиком сотовой связи, чтобы избежать повышения комиссии. См. Вкладку « Дома » для получения более подробной информации о домашнем оборудовании и мебели.

Возможности входа

Подумайте, какие системы и учетные записи вы используете и как вы можете получить к ним удаленный доступ. Например, вход с двойной аутентификацией, если вы обычно используете офисный телефон для аутентификации. К некоторым системам Cornell можно получить доступ, только если вы подключены к сети университетского городка.При удаленной работе вы можете получить доступ к этим системам через соединение CU VPN. Обратите внимание, что у некоторых отделов также есть ведомственные VPN.

Инструменты для совместной работы

Доступно множество инструментов, и сотрудникам рекомендуется использовать те, которые одобрены Cornell IT. Обычно используемые включают Zoom, Skype, OneNote и Cornell Box. Посетите Cornell IT — Инструменты для удаленной работы для получения дополнительной информации.

Перерывы в обслуживании Служба

(Интернет, телефон, системы) может быть прервана из-за погодных условий или требований системы.Некоторые сотрудники могут зависеть от Интернета для сотовой связи, в зависимости от зоны покрытия сотовой связи, в которой они проживают. Обсудите со своим руководителем, что делать, если у вас отключится интернет-сервис.

Варианты для плохого Wi-Fi или сотовой связи

Телефонные линии Корнелла

Каждый может проверить голосовую почту, оставленную на университетских телефонных номерах, с помощью AUDIX (инструкции).

Служба переадресации по телефону (My Extension Everywhere) доступна в CIT.Эта услуга позволяет принимать звонки на телефонный номер Корнелла на личный мобильный или домашний телефон. Эта услуга должна быть запрошена заранее координатором по телекоммуникациям в колледже / отделении и имеет номинальную плату. После настройки вы можете включить / выключить службу по мере необходимости. При использовании этой услуги личные номера телефонов остаются конфиденциальными.

Конфиденциальные и конфиденциальные данные

Каждый должен соблюдать стандарты секретности и конфиденциальности данных, изданные Корнельским университетом, в отношении транспортировки или передачи / отправки письменных или цифровых конфиденциальных данных.Доступ к CU VPN может потребоваться для работы некоторых сотрудников. Служба безопасной передачи файлов Cornell должна использоваться для обмена конфиденциальной информацией. Сотрудники, у которых нет ноутбука, выпущенного Cornell, и у которых нет домашнего доступа к VPN, могут загружать необходимые файлы (без конфиденциальных или конфиденциальных данных) в Cornell Box — и получать доступ к этим файлам со своего домашнего компьютера для выполнения работы.

См. Меры безопасности при работе из дома

Зумомбирование

Мы все изучаем зумомбирование и получаем инструкции о том, как его предотвратить (ссылка ниже).

Важно отметить эмоциональное воздействие, которое могут иметь эти ситуации. Любые изображения, которые показывают нарушение основных прав человека (взрослых или детей) или нацелены на сообщество, вызывают глубокую тревогу и могут быть травмирующими. Также возможна повторная травматизация жертв сексуального насилия, нападений и / или дискриминации.

Также существует риск ненадлежащего воздействия на детей, которые находятся в домашней среде удаленного работника. Если мероприятие предназначено для детской аудитории, подумайте о том, чтобы записать программу вместо прямой трансляции.

Если серьезная ситуация все же возникает (независимо от аудитории), не делайте вид, что это не так, и не проходите собрание — или даже советуйте участникам просто отвести взгляд. Лучше как можно быстрее закончить встречу. Сообщите об инциденте в службу безопасности Cornell Zoom по адресу [email protected].

Затем свяжитесь с участниками по телефону:

1. извиняюсь за резкий конец;
2. указать, какие шаги предпринимаются для предотвращения повторения;
3. выражают заботу и заботу об участниках; и
4. предлагает доступные ресурсы по психическому здоровью.

(См. Ресурсы по психическому здоровью для сотрудников и ресурсы по психическому здоровью для студентов)

Самое важное — снизить вероятность повторения этого события, взяв на себя обязательство (и возложив ответственность на свою команду) за соблюдение настроек безопасности.

Как компании поддерживают работу на дому до 2021 года — или навсегда

В марте миллионы офисных работников в США поспешно упаковали свои столы, чтобы открыть магазин и работать из дома, надеясь, что они вернутся в течение нескольких недель.По мере того, как пандемия коронавируса перескакивала из нескольких зон вспышки на остальную часть страны, недели превращались в месяцы беспрецедентного здоровья, экономического и психического разрушения.

К лету крупные технологические компании официально начали соревноваться за то, чтобы последние вернулись в офис. Во-первых, такие компании, как Facebook и Google, продлили свой удаленный отпуск до конца года; Twitter и Square тогда сделали все возможное, чтобы заявить, что рабочие могут оставаться дома «навсегда». Совсем недавно Facebook, Google и многие другие расширили возможности работы на дому до 2021 года.

Теперь, почти через шесть месяцев после того, как коронавирус перевернул повседневную жизнь и работу, большие и малые компании изо всех сил пытаются превратить свои временные исправления — временные корректировки расписания, спонтанную бесплатную доставку обеда для повышения морального духа команды — в более устойчивые преимущества для поддержки своих работники дома.

Для некоторых это означает запуск новых оздоровительных программ. Более половины из 256 работодателей, опрошенных Национальным альянсом коалиций покупателей медицинских услуг, включая Target и Starbucks, из-за вспышки Covid-19 предлагают специальные программы эмоционального и психического здоровья для своих сотрудников.

В Square, одной из первых крупных компаний, объявивших о постоянной работе на дому, команда по льготам в партнерстве с группами ресурсов сотрудников распространяла общие документы, чтобы помочь людям приспособиться к удаленной работе, сообщил CNBC Make It представитель компании. Некоторые из них содержат советы работающим родителям, как обучать детей на дому, а другие предлагают ресурсы по психическому здоровью для тех, кто чувствует себя социально изолированным.

Ежемесячные надбавки обеспечивают постоянную поддержку и гибкость.

Денежная компенсация также может помочь работникам осуществить переход.Ранее весной многие организации выделили сотрудникам стипендии на приобретение нового оборудования для дома и офиса. В мае работникам Google сказали, что они могут потратить до 1000 долларов на оборудование для работы на дому. Этот шаг последовал за предыдущими объявлениями о том, что удаленным работникам, которые обсуждали отсутствие культуры привилегий пребывания в кампусе, не разрешалось оплачивать еду и закуски или перенаправлять неиспользованные бюджеты от отмененных мероприятий для индивидуального использования, например, на членство в фитнесе или благотворительные пожертвования.

В других странах организации видят ценность перевода долларов, предназначенных для офиса, в карманы работников дома.

Зак Рэгланд, 29 лет, является руководителем компании Feather, занимающейся арендой мебели. Когда в середине марта сотрудников штаб-квартиры компании в Нью-Йорке отправили домой, команда быстро перераспределила бюджеты, ранее использовавшиеся для финансирования бесплатных обедов в офисе, и предоставила сотрудникам еженедельный кредит в размере 25 долларов для оплаты еды дома.

«Гибкость — это основная часть того, что мы предлагаем клиентам, и это основная ценность, которую мы применяем к нашему внутреннему опыту сотрудников», — говорит Рагланд.

В июне компания из 90 человек объявила, что сотрудники могут работать из дома постоянно. Компания намеревается сохранить свой физический офис для тех, кто хочет вернуться туда добровольно, хотя некоторые сотрудники пользуются гибкостью, чтобы полностью уйти.

«С тех пор, как мы решили найти работу где угодно с постоянной работой на дому, мы видели, как люди ходят повсюду», — говорит Рагланд. «Мы официально зарегистрированы для приема на работу людей в шести разных штатах, и мы намерены увеличить это число до 10 к концу года.»

Чтобы поддержать решения сотрудников о продолжении удаленной работы, Feather с тех пор расширила свой еженедельный продовольственный кредит до фиксированной ежемесячной стипендии в размере 100 долларов, которую можно использовать на еду, а также на канцелярские товары, до 25% от счета за Wi-Fi или дополнительное компьютерное оборудование, такое как клавиатура, мышь или наушники. Рагланд говорит, что намеревается использовать кредит для оплаты своего счета за Интернет: «Снижение ежемесячных расходов — огромная помощь, особенно с учетом того, что другие счета дома выросли, потому что мы дом намного больше.»

Примерно 40% сотрудников Feather, которые работают на месте, выполняя заказы на мебель и доставляя их, получат ежемесячный кредит в размере 100 долларов, который можно использовать на обеды.

Для работающих родителей помощь по уходу за ребенком является приоритетом

Хотя деньги — это один из простых способов, с помощью которых компании могут предложить поддержку, многие родители считают, что помощь по уходу за детьми — это то, что им больше всего нужно.

Летом Эмили Кили, мама четырех детей, нашла утешение в бесплатном виртуальном летнем лагере. ее работодателем, PepsiCo.

Кили, 41 год, из Фриско, штат Техас, работает в компании руководителем отдела продаж продуктовой электронной коммерции. Когда весной ее семью отправили работать и ходить в школу из дома, Кили была благодарна, что ее муж меняет работу и может взять на себя все обязанности по обучению своих детей в возрасте 12, 10, 6 и 3 лет. новая работа из дома в июле, в результате чего оба родителя в течение дня работали полный рабочий день, а их дети в основном заботились о себе.

Итак, когда коллега упомянула о партнерстве виртуального летнего лагеря с Varsity Tutors, доступном для сотрудников PepsiCo, Кили быстро записала своих детей. Образовательные программы, охватывающие от науки до кулинарии и театра, будут занимать ее старших детей час утром и час днем ​​в течение недели.

«Было полезно иметь что-то, на что они могли бы обратить внимание в течение всего лета», — говорит Кили о программе, спонсируемой работодателем. «Сложная часть этого — выяснить, как сделать каждый день интересным для них, пока они дома, а мы оба заняты запертыми в офисах и выполняем работу.Мы были довольны тем, что они будут проводить час или два в день [в виртуальных классах], и они были взволнованы, потому что у них было такое взаимодействие и обучение ».

Летняя программа длилась до августа, хотя теперь Кили и ее семья должны выяснить приготовления к новому учебному году. Соседка колледжа, ранее согласившаяся помочь с дистанционным обучением, в конечном итоге прошла стажировку и уехала.

На данный момент Кили возьмет несколько дней оплачиваемого отпуска, чтобы помочь своей школе Дети старшего возраста начинают новый год онлайн в течение нескольких недель, и округ оценит, можно ли возобновить личные занятия после Дня труда.Между тем ей сказали, что ее офис будет закрыт до января 2021 года.

«Хорошо, что у меня есть ясность относительно того, когда я вернусь к работе в офисе, но все остальное мне еще предстоит выяснить», — говорит Кили. «Каждую частичку уверенности, которую вы получаете, вы крепко цепляетесь за нее, а остальное выясняете по ходу дела».

Но потребности в уходе за детьми меняются с началом нового учебного года

В этом месяце школьные системы и детские сады переходят в новый мир дистанционного обучения, очного обучения в соответствии с принципами социального дистанцирования или гибридного из двух.

Родители, оказавшиеся под прицелом открытия и закрытия школ, могут иметь возможность воспользоваться оплачиваемым отпуском, предлагаемым в соответствии с Законом о борьбе с коронавирусом в семье (FFCRA), который предоставляет родителям, имеющим на это право, до 12 недель частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. дома. Другие, которым необходимо полностью покинуть рабочее место, могут иметь право на получение помощи по пандемической безработице, доступной до конца 2020 года.

Работодатели также могут сыграть большую роль в удержании работающих родителей, продлив отпускные, в то время как потребности в работе на дому и уходе меняются на день.

В апреле Google увеличил свою политику оплачиваемых отпусков по уходу с шести недель до 14 недель в связи с пандемией. Технологический гигант стал первой крупной компанией, которая продлила работу на дому до лета 2021 года, но генеральный директор Сундар Пичаи заявил, что Google не будет постоянно удаленно работать в удаленном режиме.

В Сиэтле Кэт Нилсон благодарна за душевное спокойствие, поскольку ее работа может навсегда остаться удаленной, если она захочет. 36-летняя мама двоих малышей в возрасте 5 и 2 лет работает старшим менеджером бренда для сотрудников на рынке недвижимости Zillow.

Компания отправила сотрудников домой в начале марта, поскольку Сиэтл стал одним из первых городов США, пострадавших от коронавируса. К апрелю руководство заявило сотрудникам, что они не вернутся до конца года, а к августу компания ввела бессрочный вариант работы на дому для большей части своей организации, насчитывающей 5200 человек.

Нилсон говорит, что ее очень поддерживает стремление компании к раннему и четкому общению, а также гибкость, позволяющая людям сбалансировать свои домашние обязанности во время пандемии.

«Еще до того, как Zillow объявила о бессрочной работе на дому, они были чрезвычайно открыты для гибкого графика», — говорит Нилсон, добавляя, что она и ее муж находят компромисс между уходом за детьми и их дневной работой рано утром или поздно вечером.

В мае Zillow ввела 10 полностью оплачиваемых дней отпуска по уходу. Нейлсон говорит, что летом она использовала день или два с перерывами в течение нескольких недель, особенно когда вновь открывшийся детский сад ее семьи закрылся из-за положительного случая коронавируса, связанного с этим учреждением.

«Я так рада, что у меня есть такая возможность, потому что быть родителем сейчас тяжелое время», — говорит Нилсон о варианте оплачиваемого отпуска. «Вы беспокоитесь о здоровье своей семьи, но мне не нужно было беспокоиться о своей работе, вдобавок ко всему. Я чувствовал, что моя компания видит в моей компании работающую маму, и я знаю, что команда по льготам думает об этой группе сотрудников. . Я не чувствовал, что должен выбирать между работой и семьей, и не у всех есть такой выбор ».

10-дневный оплачиваемый отпуск по уходу Zillow можно использовать в любое время в 2020 году в дополнение к обычному отпуску по болезни, отпуску по болезни и 15-дневному дополнительному уходу, предоставляемому Bright Horizons.Начиная с 1 сентября работники, которые исчерпали свой отпуск по уходу, могут подать заявление на трехмесячный период сокращенного рабочего времени и оплаты при сохранении всех других льгот.

Со своей стороны, Нейлсон говорит, что сочетание поддержки сотрудников Zillow, совместного воспитания с мужем и позволения себе изящества помогает ей изо дня в день придерживаться нового распорядка.

«Иногда все в порядке, а иногда вы чувствуете, что подводите и свою семью, и своего босса, — говорит Нейлсон, — так что вам просто нужно попытаться выжить.»

Отъезд: Американцы тратят более 5000 долларов в год на продукты — экономьте сотни в супермаркетах с помощью этих карт

Не пропустите:

Родители могут иметь право на получение оплаты отпуск, безработица, если школы закрываются на осень

Отсутствие школы и ухода за детьми может означать потерю «поколения работающих родителей»

«Нет однозначных ответов»: борьба за открытие школ оставляет учителей с проблемами

COVID-19 и определение того, кто будет продолжать работать из дома

Все больше работодателей рассматривают возможность расширения возможностей работы на дому (WFH) для сотрудников до осени, до конца года или дольше, поскольку случаи коронавируса продолжаются вспыхнуть в некоторых частях страны.

Но как работодатель или руководитель решают, кто может продолжать работать удаленно, а кто должен находиться в офисе организации?

Работодатели должны ставить здоровье и безопасность сотрудников на первое место и следить за федеральными и региональными нормативами в области здравоохранения, сказала Кара Гамильтон, главный специалист по персоналу и культуре программной платформы Smartsheet из Белвью, Вашингтон.

«Также жизненно важно предоставить возможность личного выбора, когда это возможно», — сказала она. «Пандемия влияет на каждого человека по-разному, поэтому предложение способов встретиться с сотрудниками на их уровне комфорта — например, путем обеспечения постоянной возможности работать из дома — обеспечивает значительную поддержку в условиях неопределенности.«

По словам Гамильтона,
Smartsheet оценивает, кто должен быть в числе первых репатриантов, исходя из потребности в офисном оборудовании, и готовит свои рабочие места к новым нормам офисной среды.

Роли сотрудников и отзывы сотрудников были основными факторами при принятии решения о том, кто в Young Living Essential Oils работает из дома.

Компания из Лехи, штат Юта, решила разрешить более 1200 из 2460 сотрудников своего головного офиса работать удаленно до 2020 года.Основные работники — некоторые сотрудники научных исследований и лабораторий, сотрудники фермы и работники распределительных центров — продолжают работать на месте. Решение компании WFH было принято после проведения серии опросов сотрудников.

[ HR-форма только для членов SHRM: COVID-19 Опрос сотрудников, возвращающихся к работе, ]

«Мы хотим убедиться, что это совместная работа, основанная на фактах и ​​данных для наших сотрудников», — сказал Обри Бейтс , вице-президент компании по персоналу. Она добавила, что, чтобы помочь сотрудникам оставаться на связи, компания предоставляет всем одинаковую коммуникационную платформу, чтобы они могли участвовать в виртуальных мероприятиях, таких как счастливые часы и занятия фитнесом.Есть возможности для виртуального общения лицом к лицу, чтобы не пропали «разговоры о кулерах».

«Как руководители, мы обязаны помогать нашим сотрудникам преодолевать неопределенность, предоставляя наилучшую информацию и рекомендации, которые мы можем, обеспечивая безопасность членов нашей команды и продолжая развивать бизнес», — сказал Бейтс.

Empower Departments

Работа на дому также согласуется со страстью генерального директора к обеспечению баланса между работой и личной жизнью, добавила она.

Более половины (56 процентов) сотрудников Young Living говорят, что они могут лучше сбалансировать свой график работы и личной жизни, когда работают из дома.Почти четверть из них не работают обычно с 8 утра до 5 вечера. график для выполнения обязанностей по уходу. Другие сообщают, что они могут лучше удовлетворять потребности своих регионов, потому что они могут адаптировать свои часы к разным часовым поясам.

По словам Бейтса, компания обнаружила, что те, кто работает из дома, более продуктивны: производительность ИТ-отделов увеличилась на 25 процентов, а отделов продаж — на 13 процентов. Кроме того, в колл-центре зафиксирован самый низкий показатель отсева за последние три года.

Поскольку компания видела лучшую связь, большую производительность и лучшую «связь с сотрудниками» во время большой неопределенности, добавила она, было разумно разрешить некоторым сотрудникам продолжать работать из дома.

Главный операционный директор раз в две недели рассылает обновления всей компании с просьбой сообщить сотрудникам, как компания может поддержать своих сотрудников во время пандемии.

«Мы уполномочили отделы по всей компании создавать руководящие принципы для их команд, чтобы поддерживать их конкретные потребности в общении и графике работы», — сказал Бейтс.Young Living рассчитывает разработать гибридный подход к работе, который позволит сотрудникам выбирать между работой в офисе или дома или выбирать, какой вариант они предпочли бы использовать большую часть времени.

Бейтс возглавляет межфункциональную рабочую группу WFH, цель которой — разработать долгосрочную стратегию удаленной работы. Целевая группа запрашивает мнение сотрудников и оценивает потребности руководства для успешного управления людьми, работающими удаленно. Он также распределяет ресурсы, такие как возмещение расходов на организацию офиса, и определяет подходящее ИТ-оборудование для отправки домой для использования сотрудниками во время работы.

Увеличение числа удаленных рабочих мест также помогает Young Living достигать целей устойчивого развития. По оценкам компании, с марта 2020 года до конца года сотрудники сократят выбросы углерода более чем на 3 миллиона фунтов из-за отсутствия поездок на работу.

Слушайте сотрудников s

Большинство организаций подходят к решениям WFH с корпоративной точки зрения, учитывая, чья работа требует от них физического присутствия, сказал Энди Бритт, старший партнер IBM по талантам и трансформации из Лондона.В таких отраслях, как гостиничный бизнес и транспорт, на рабочем месте должны быть сотрудники.

«Но для тех, кто не обязательно полагается на физическое присутствие, возникнет напряженность между критически важными работниками, которых [вам] необходимо привлечь, устремлениями персонала, а также физическими ограничениями рабочего места. Сколько людей вы можете безопасно привлечь с дистанцией в 1 или 2 метра и продолжать эффективно работать? »

Восприятие справедливости также может иметь значение, сказал он.

«В течение многих лет HR рассматривал равенство и справедливость в качестве основной цели, и они достигли этого за счет стандартизации. Текущая пандемия подбросила это в воздух … потому что обстоятельства наших сотрудников в этой пандемии очень разные. . »

Новый выпускник колледжа может захотеть оказаться в офисе, чтобы создать сеть и сбежать из своей маленькой квартиры, сказал Бритт. В то же время родителю маленького ребенка может потребоваться забота на дому, или старший менеджер, у которого есть выделенное рабочее место дома, может быть «совершенно счастлив», работая удаленно.

«Задача HR заключается в том, насколько ваши сотрудники могут устанавливать свои собственные режимы работы, свое рабочее время и свое рабочее место», — сказал Бритт. «Более широкая проблема — это степень, в которой вы можете доверять своим сотрудникам в выполнении работы, вместо того, чтобы чувствовать, что вы должны отслеживать своих сотрудников, чтобы убедиться, что они выполняют свою работу».

Используя вклад сотрудников, его компания создала обязательство из восьми пунктов от руководства к тем, кто работает из дома. Помимо прочего, он предоставляет сотрудникам возможность отключать видео во время конференц-связи.

Некоторые сотрудники могут запросить WFH в качестве разумного приспособления, если приезд на место подвергает их более высокому риску серьезного заболевания COVID-19.

«Работодатели должны принять меры, если здоровье сотрудника окажется под угрозой по возвращении на рабочее место», — сказал Роберт Тичут, SHRM-SCP, в пресс-релизе. Он является редактором по правовым вопросам в XpertHR, ресурсе по соблюдению правил занятости, базирующемся в Нью-Провиденс, штат Нью-Джерси. По его словам, выполнение такого запроса может включать удаленную работу.

В мае Broadridge Financial Solutions в Lake Success, N.Y. решил, что ни один из его сотрудников, работающих удаленно, не вернется в офис до 1 января 2021 года, и создал целевую группу для планирования будущего открытия, сказал Джули Тейлор, корпоративный вице-президент и руководитель отдела кадров.

No related posts.