Работа под: Читать Работа под прикрытием / Jamboggeunmu. Манхва онлайн.

Содержание

Работа под напряжением — это… Что такое Работа под напряжением?

  • Работа под напряжением — Работа, выполняемая с прикосновением к токоведущим частям, находящимся под рабочим напряжением, или на расстояниях до этих токоведущих частей менее допустимых Источник: РД 34.03.603 …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • работа под напряжением — — [Я.Н.Лугинский, М.С.Фези Жилинская, Ю.С.Кабиров. Англо русский словарь по электротехнике и электроэнергетике, Москва, 1999 г.] Тематики электротехника, основные понятия EN hot line work …   Справочник технического переводчика

  • ГОСТ Р 53793-2010: Работа под напряжением. Оценка соответствия, применимая к оборудованию, приборам и инструменту — Терминология ГОСТ Р 53793 2010: Работа под напряжением. Оценка соответствия, применимая к оборудованию, приборам и инструменту оригинал документа: 3.6 анализ риска: Систематическое использование имеющейся информации для выявления опасностей и… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • работа без снятия напряжения на токоведущих частях или вблизи них (под напряжением) — Работа, выполняемая с прикосновением к токоведущим частям, находящимся под напряжением (рабочим или наведенным), или на расстоянии от этих токоведущих частей менее допустимых [ПОТ Р М 016 2001 РД 153 34. 0 03.150 00] Тематики электробезопасность …   Справочник технического переводчика

  • работа с изолированной штангой под напряжением — — [Я.Н.Лугинский, М.С.Фези Жилинская, Ю.С.Кабиров. Англо русский словарь по электротехнике и электроэнергетике, Москва, 1999 г.] Тематики электротехника, основные понятия EN hot stick operation …   Справочник технического переводчика

  • работы без снятия напряжения на токоведущих частях или вблизи них (под напряжением) — 3.11.15 работы без снятия напряжения на токоведущих частях или вблизи них (под напряжением) : Работа, выполняемая с прикосновением к токоведущим частям, находящимся под напряжением (рабочим или наведенным), или на расстоянии от этих токоведущих… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • Работа — 9.2.5. Работа 9.2.5.1. Общие положения Для безопасной работы машины должны быть предусмотрены все необходимые защитные меры и блокировки безопасности (см.

    9.3). Должны быть приняты меры по ограничению движения машины в неуправляемом режиме после… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • Работа без снятия напряжения — Работа, выполняемая с прикосновением к токоведущим частям, находящимся под напряжением (рабочим или наведенным), или на расстояниях от этих токоведущих частей менее допустимых Источник: СО 153 34.03.603 2003: Инструкция по применению и испытанию… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • Работа без снятия напряжения — – работа, выполняемая с прикосновением к токоведущим частям, находящимся под напряжением (рабочим или наведенным), или на расстоянии от этих токоведущих частей менее допустимых. МПБЭЭ, термины …   Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник

  • работа без снятия напряжения на токоведущих частях или вблизи них — 3.1.79 работа без снятия напряжения на токоведущих частях или вблизи них: Работа, выполняемая с прикосновением к токоведущим частям, находящимся под напряжением (рабочим или наведенным), или на расстоянии от этих токоведущих частей менее… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • Как устроена работа агента Управления по борьбе с наркотиками США

    Сам Алькаино был арестован за месяц до свадьбы. Он делился со мной всеми своими секретами, и я узнал от него о большой поставке кокаина. Алькаино принимал наркотик на одном из складов в манхэттенском Челси, где его и взяли. Я опасался, что он будет подозревать меня, потому что я знал о грузе. Но потом мне позвонила его жена и сказала, что я — единственный, кому Роберто доверяет, поэтому именно я должен взять на себя его обязанности по сбору денег с дилеров.

    Мне случалось бывать на грани провала. Однажды я шел по вестибюлю манхэттенского отеля с Алькаино, вдруг слышу: «Боб!» Я поднял глаза и увидел, что ко мне подходит человек, которого я посадил в результате предыдущей операции. Я тогда работал в одной из американских наркобанд, и моими целями были их адвокат и бухгалтер. Они оба согласились сотрудничать со следствием, и я добился, чтобы им скостили сроки. В общем, это был тот самый бухгалтер. Я повернулся к Алькаино и сказал: «О, это мой старый друг». Я бросился навстречу бухгалтеру, обнял его и шепнул: «Чарли, я снова под прикрытием, подыграй мне!» Я отпустил его, он улыбнулся, и я почувствовал, как по моей спине, между лопаток, течет капля пота. Но Чарли просто сказал: «Боб, ребята в Вегасе сто лет тебя не видели, ты совсем заработался! Как твои дела?»

    Иногда наше начальство принимало такие решения, которые меня совсем не радовали. Однажды мне должны были передать около десяти миллионов долларов, и я умолял руководство обойтись без наружного наблюдения, потому что точно знал: за ними наверняка будут следить. А потом мне позвонил Гонсало Мора и сообщил: один из приближенных Эскобара сказал ему, что за грузовиком с деньгами наблюдают федералы. Он совершенно точно описал их внешность и их машины. Картель обвинял меня в том, что именно я привел их на хвосте. Большинство агентов на моем месте стали бы оправдываться и пошли бы на ближайшую встречу под прикрытием своих, но я поступил иначе. Я встретился с представителем картеля в одном из отелей Майами один на один. У меня с собой не было ни пистолета, ни значка. Мне удалось убедить собеседника немедленно прекратить все операции, чтобы найти утечку, а кроме того отправить нескольких подозрительных людей на отдых и проследить за ними. Я до сих пор считаю, что если бы меня прикрывали, картель бы это заметил. В итоге мой собеседник поверил, что проблема не во мне, и заступился за меня.

    почему «помидоры» не всегда одинаково полезны

    29 сентября 2020

    3673 просмотра

    Елена Ветштейн
    Автор проекта «Самоорганизация и самоменеджмент». Пишу о планировании и целеполагании, приоритетах и результатах. Много наблюдаю и экспериментирую. Создаю авторские планировщики, еженедельники, ежедневники. По профессии — андрагог, по призванию — оптимизатор. Ценю ясность мысли и чистоту помыслов.
  • selforganization.ru
  • vk.com/id321132606
  • Моя клиентка — веб-дизайнер по профессии — жалуется, что у нее не работают методы ограничения времени по таймеру: «Много раз пробовала метод Помодоро, но еще больше ничего не успевала».

    Методы ограничения времени по таймеру существуют для того, чтобы приучить мозг выполнять определенный объем работы в заданную единицу времени.

    Вспомните время, когда вы были школьниками или студентами. После летних каникул в сентябре высидеть весь урок или целую пару было невероятно тяжело, но уже к концу месяца вы без часов могли определить, что скоро звонок. И, кстати, ученики успевают за урок или за пару к концу месяца больше, чем в его начале.

    Наш мозг быстро привыкает умещать заданный объем работы в установленную единицу времени. Главное правильно выбрать нужный временной диапазон для решения той или иной задачи.

    Давайте разбираться, как это сделать.

    Основные диапазоны времени

    Все диапазоны времени можно условно  разделить на:

    • крупноинтервальные —  от 2 до 4 часов,
    • среднеинтернвальные — от 40 до 90 минут,
    • мелкоинтервальные —  от15 до 30 минут,
    • микроинтервальные —  от 2 до 5 минут.

    Как выбрать нужный диапазон в зависимости от задач?

    Крупноинтервальные диапазоны

    От 2 до 4 часов. Если задача требует новых идей, серьезного умственного напряжения, то для ее решения понадобится «погружение» в процесс. Разработка замысла архитектурного проекта, создание концепции дизайна нового сайта, написание статьи, подбор аналитики для нового отчета — вот примеры работы, когда лучше выбрать крупноинтервальный диапазон. Я рекомендую ставить  2-3 часа времени для продуктивного процесса.

    Вы уже догадались, почему моя клиентка теряла время, когда при создании нового сайта ставила таймер по методу Помодоро на 25 минут?

    Каждые 25 минут она «выныривала» из рабочего потока, отвлекалась на перерыв, потом ей нужно было несколько минут, чтобы «включиться» в процесс, а как только она включалась, следом звенел таймер на перерыв.

    Среднеинтервальные диапазоны

    От 40 до 90 минут. Большинство задач, которые мы решаем ежедневно, подходят под среднеинтервальные диапазоны. Когда закончен сложный творческий процесс, следует шлифовка, и здесь хорошо отвлечься и посмотреть свежим взглядом на то, что уже сделано. Если ваша работа привычная, но имеет элементы творчества, например вы ежедневно создаете похожие проекты: алгоритм единый, а наполнение разное, прекрасно впишутся средние диапазоны.

    Из широко известных методов я рекомендую «45х15» Яны Франк. Метод заключается в том, чтобы 45 минут тратить на работу, 15 минут —  на отдых или активные дела, требующие небольшой физической нагрузки. Смена умственного и физического труда побуждает наш мозг продуктивнее работать, да и митохондрии — клетки, обеспечивающие молодость организма, — вам скажут спасибо. Кстати, эти диапазоны хорошо подходят и для работы по дому.

    Мелкоинтервальные диапазоны

    От 15 до 30 минут. Что можно успеть за это время? Не так мало, как нам кажется. У меня есть личный опыт организации времени 20-минутными отрезками. Вы, наверное, помните, что усвоение новой информации длится около 20 минут, потом мозг устает и перестает воспринимать новое. Первые мои опыты над собой были при подготовке к экзаменам. Так много, как при использовании этой системы, мне не удавалась выучить раньше. Позже я перенесла этот 20-минутный диапазон для решения приоритетных задач: самое важное ставила на первую половину дня, стараясь по максимуму впихнуть в 20 минут. Результаты меня впечатлили. И я очень часто на протяжении уже многих лет использую 20-минутный подход.

    В этом временном диапазоне находится и метод Помодоро. Эта техника  предполагает решение задач в 25-минутные периоды, называемые «помидорами». После каждого рабочего периода  идет перерыв: три перерыва по 5 минут, четвертый — полчаса.

    Мелкоинтервальные диапазоны

    От 2 до 5 минут. Помните правило 2 минут? Оно принадлежит Дэвиду Аллену,  методика описана в книге «Как привести дела в порядок».

    Что можно успеть за 2 минуты? Вымыть чашку, перезвонить коллеге, пришить пуговицу, сложить грязную посуду в машину после обеда.

    Зачем для этих дел таймер? Чтобы напомнить, что время вышло, и отвлечь от мелкой рутины, в пользу приоритетных по важности дел.

    Ограничение времени по таймеру — это способ повысить эффективность, приучить мозг чувствовать время и больше успевать в единицу времени. Во время работы с включенным таймером вы максимально сконцентрированы, а значит, добьетесь большего.

    Таймер помогает чередовать периоды концентрации на работе и расслабление, а это очень важно и для мозга, и для тела.

    Выбор времени на работу зависит от задачи. Как выбрать диапазоны под свои задачи вы теперь знаете, а какое время внутри диапазона поставить, определяется опытным путем, главное — чтобы это время было комфортным.

    Саморазвитие #Тайм-менеджмент 

    Работа под давлением: как водолазы Москвы обследуют подземные трубы

    ГлавнаяПресс-службаСМИ о нас

    РИА Новости # Недвижимость (realty.ria.ru), Москва, 20 августа 2018

    У «Мосводоканала» пополнение — с 1 июля 2018 года на предприятии работает собственная водолазная служба. Задача нового подразделения — обследование и контроль объектов, в том числе дюкерных переходов. Что это такое и зачем «промышленному водолазу» под водой нож, объясняем в репортаже «РИА Недвижимость».

    Ценные кадры

    На берегу Москвы-реки в районе Живописного моста специалисты АО «Мосводоканал» тщательно проверяют экипировку водолаза Олега Басова. На нем — гидрокостюм, акваланг со сжатым воздухом, которого хватит на полтора часа и маска, больше похожая на шлем космонавта. У голени Басова закреплен нож — на случай, если на дне водолаза подстерегают забытые рыбаками сетки или особо цепкие водоросли.

    «Звено отряда составляют четыре водолаза, плюс руководитель службы и водолазный специалист. Один специалист находится под водой, остальные — страхующий, рулевой и тот, кто работает с приборами, — находятся в лодке. Они фиксируют все данные, которые водолаз передает со дна, и постоянно поддерживают с ним голосовую связь», — говорит директор Центра технической диагностики Мосводоканала Виталий Ханин.

    По словам Ханина, акватория в районе Живописного моста — первый объект, на котором водолазная служба начинает свою работу, а значит и подготовка должна быть соответствующей. Здесь, прямо под толщей воды, проложены дюкерные переходы — напорные участки трубопровода. В них заключены 5 «ниток» питьевого водоснабжения, две нитки промышленного и еще три «нитки» водоотведения. Согласно требованиям эксплуатации, их необходимо регулярно проверять, чтобы поддерживать систему в рабочем состоянии.

    Раньше, рассказывает Ханин, Мосводоканал доверял эту задачу подрядным организациям. Позже оказалось, что собственное подразделение предприятию обойдется дешевле. Да и доверие к своим сотрудникам гораздо выше.

    «Помимо плановых работ, бывают и аварийные, к которым тоже необходимо привлекать водолазов. Наша служба в составе предприятия реагирует оперативнее и к тому же знает специфику нашей работы», — подчеркивает Ханин.

    Как отмечает руководитель водолазной службы Сергей Саликов, сотрудников нового подразделения в Мосводоканале отбирали скрупулезно. Особенное внимание уделяли разряду и профессиональным навыкам.

    «Мир водолазов достаточно тесен, поэтому мы в первую очередь обращались к хорошо знакомым специалистам с опытом. Это действительно непростая работа», — говорит Саликов.

    Чтобы получить шестой разряд, объясняет Саликов, водолазу необходимо провести под водой тысячу часов, для седьмого — две тысячи. Сейчас в водолазной бригаде Мосводоканала четыре специалиста с разрядами от пятого до седьмого. Олег Басов — «шестиразрядник», и работа у Живописного моста — отличная возможность добавить в копилку опыта еще несколько ценных минут. В последний раз проверив экипировку, водолаз уходит на дно, сопровождаемый коллегами на лодке.

    Ток всему голова

    Найти дюкер на глубине нескольких метров в толще воды с помощью одного только зрения — задача практически невыполнимая. Поэтому в работе водолазы Мосводоканала используют современное оборудование, которое значительно облегчает процесс.

    Прежде чем водолаз погружается в воду, специалисты предприятия проводят подготовку на берегу. От генератора, установленного в служебной машине, протягивают два провода к колодцу трубопровода. Один провод идет прямиком на трубу, а второй играет роль заземлителя.

    «С помощью этих проводов мы пускаем по трубе переменный ток, который создает вокруг дюкера электромагнитное поле. Это поле фиксирует трассоискатель, который высчитывает расстояние до центра трубопровода», — говорит Сергей Саликов.

    Трассоискатель — небольшой прибор, с которым водолаз Олег Басов опускается под воду. По стрелкам, которые высвечиваются на экране, специалист ориентируется, как по компасу. Все свои передвижения и глубину погружения он передает коллегам по голосовой связи, которые фиксируют информацию.

    «Нужно четко пройти над всей трубой, посмотреть, полностью ли она засыпана грунтом, нет ли повреждений или оголения, определить глубину залегания. На основе этих факторов составляется оценка состояния трубы», — отмечает директор Центра технической диагностики Виталий Ханин.

    Такой способ, добавляет Ханин, не единственная технология обследования дюкерного перехода. Подобный контроль, только с другими приборами, осуществляется и на береговой части. После комплексной проверки специалисты Мосводоканала формируют общий отчет о техническом состоянии трубопровода и по необходимости назначают ремонтные работы.

    «Всего в Москве у нас 56 водопроводных дюкерных переходов, обследовать их полностью силами новой службы мы планируем в течение двух лет. Если мы покажем эффективную работу, то количество сотрудников водолазной службы может увеличиться», — говорит Ханин.

    По команде коллеги в лодке водолаз выныривает на поверхность — все замеры сделаны. Для бывшего водолаза инженерных войск полчаса под водой — привычное дело.

    «Основная сложность в работе — это борьба с давлением воды. А в остальном работа приносит удовольствие», — улыбается Басов, стягивая маску. По словам его руководителя Саликова, каждые десять метров прибавляют к давлению на водолаза одну атмосферу.

    Комплексное обследование дюкерных переходов у Живописного моста займет около недели. После этого водолазов Мосводоканала ждут новые объекты и новые глубины.

    Поделиться:

    Студенты ЮРИУ РАНХиГС напишут исследовательскую работу под руководством региональных министров

    Студенты ЮРИУ РАНХиГС напишут исследовательскую работу под руководством региональных министров ENG

    Если Вы хотите открыть английскую версию официального портала Правительства Ростовской области, пожалуйста, подтвердите, что Вы являетесь реальным человеком, а не роботом. Спасибо.

    If you want to open the English version of the official portal Of the government of the Rostov region, please confirm that you are a human and not a robot. Thanks.

    Сайты органов власти Главная Новости Студенты ЮРИУ РАНХиГС напишут исследовательскую работу под руководством региональных министров

    Дата публикации: 21 апр. 2022 14:36

    22 апреля в Ростове-на-Дону пройдет форсайт-сессия по отбору стажеров-исследователей проекта «Методика создания исследовательских консорциумов развития и использования потенциала молодых ученых в системе публичной власти».

    — Студенты Южно-Российского института управления РАНХиГС вместе с представителями органов власти Ростовской области обсудят использование научного потенциала молодых ученых в социально-экономическом развитии региона и предложат проектные идеи по решению проблем, заявленных региональными властями, — рассказал первый заместитель губернатора донского региона Игорь Гуськов.

    В результате форсайт-сессии за каждым участником, отобранным в проект, будет закреплен куратор из числа представителей органов власти. Под его руководством студент продолжит разрабатывать проект, работая на оплачиваемой позиции стажера-исследователя.

    Контролировать разработку проектной идеи вплоть до её защиты будут руководители органов власти — региональные министры, начальники управлений, председатели комитетов.

    Соглашения о сотрудничестве в рамках проекта будут подписаны с 18 органами публичной власти Ростовской области: министерства региональной политики и массовых коммуникаций, транспорта, экономического развития, Законодательного Собрания, УГСЗН, избирательной комиссии, администрации города Таганрога, Батайска.

    «Основная задача проекта — создать для студентов института площадку взаимодействия с одним из наших работодателей — органами публичной власти. Причем взаимодействие это будет одинаково полезно обеим сторонам: ребята получат возможность написать научную работу, решающую реальную проблему региона, и сразу – обратную связь от заказчика, а власти – свежий научный взгляд и пополнение в кадровом резерве, — рассказал директор ЮРИУ РАНХиГС Василий Рудой.

    Напомним, проект реализуется в рамках федерального проекта Президентской академии «Академия будущего — для будущего России», получившего грантовую поддержку в рамках федеральной программы «Приоритет 2030».

    Форсайт-сессия состоится 22 апреля с 10:00 до 14:00 по адресу: Ростов-на-Дону, пр. Будённовский, 59.

    Министерство региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области

    @ Трошкина Ольга Михайловна, заместитель начальника управления информационного обеспечения деятельности органов власти,
    тел. (863) 240 57 47

    Размещено: 21 апр. 2022 14:36

    Поиск по разделу производится только по той форме слова, которая задана, без учета изменения окончания.


    Например, если задан поиск по словам Ростовская область, то поиск будет производиться именно по этой фразе, и страницы, где встречается фраза Ростовской области, в результаты поиска не попадут.

    Если ввести в поиск запрос Ростов, то в результаты поиска будут попадать тексты, в которых будут слова, начинающиеся с Ростов, например: Ростовская, Ростовской, Ростов.

    Лучше задавать ОДНО ключевое слово для поиска и БЕЗ окончания

    Для более точного поиска воспользуйтесь поисковой системой сайта

    Определение Работа под кем-то | Gymglish

    Протестируйте наши языковые онлайн-курсы бесплатно в течение 7 дней и получите бесплатную оценку личного уровня.

    CountryAFGHANISTANÅLAND ISLANDSALBANIAALGERIAAMERICAN SAMOAANDORRAANGOLAANGUILLAANTARCTICAANTIGUA И BARBUDAARGENTINAARMENIAARUBAAUSTRALIAAUSTRIAAZERBAIJANBAHAMASBAHRAINBANGLADESHBARBADOSBELARUSBELGIUMBELIZEBENINBERMUDABHUTANBOLIVIA, Многонациональном СОСТОЯНИЕ OFBOSNIA И HERZEGOVINABOTSWANABOUVET ISLANDBRAZILBRITISH ИНДИЙСКИЙ ОКЕАН TERRITORYBRUNEI DARUSSALAMBULGARIABURKINA FASOBURUNDICABO VERDECAMBODIACAMEROONCANADACANARY ISLANDSCAYMAN ISLANDSCENTRAL АФРИКАНСКИЕ REPUBLICCHADCHILECHINACHRISTMAS ISLANDCOCOS (Keeling) ISLANDSCOLOMBIACOMOROSCONGOCONGO, ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ РЕСПУБЛИКА THECOOK ISLANDSCOSTA RICACÔTE D’IVOIRECROATIACUBACYPRUSCZECHIADENMARKDJIBOUTIDOMINICADOMINICAN REPUBLICECUADOREGYPTEL SALVADOREQUATORIAL GUINEAERITREAESTONIAESWATINIETHIOPIAFALKLAND (Мальвинские) острова ФАРЕРСКИЕ ISLANDSFIJIFINLANDFRANCEFRENCH GUIANAFRENCH POLYNESIAFRENCH ЮЖНОЕ ТЕРРИТОРИИГАБОНГАМБИАГЕРГЕРМАНИЯГАНАГИБРАЛТАРГРЕЦИЯГРЕНЛАНДИЯГРЕНАДАГУАДЕЛУПЕГУАМГУАТЕМАЛАГВИНЕАГВИНЕЯ-БИССАУГЯНАХАИТИ ОСТРОВ ХЕРД И МАКДОНАЛЬД ОСТРОВ ANDSHOLY SEE (ВАТИКАН STATE) HONDURASHONG KONGHUNGARYICELANDINDIAINDONESIAIRAN, Исламская Республика OFIRAQIRELANDISRAELITALYJAMAICAJAPANJERSEYJORDANKAZAKHSTANKENYAKIRIBATIKOREA ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА OFKOREA, РЕСПУБЛИКА OFKUWAITKYRGYZSTANLAO НАРОДНАЯ ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ REPUBLICLATVIALEBANONLESOTHOLIBERIALIBYALIECHTENSTEINLITHUANIALUXEMBOURGMACAOMADAGASCARMALAWIMALAYSIAMALDIVESMALIMALTAMARSHALL ISLANDSMARTINIQUEMAURITANIAMAURITIUSMAYOTTEMEXICOMICRONESIA, Федеративные Штаты OFMOLDOVA, РЕСПУБЛИКА OFMONACOMONGOLIAMONTENEGROMONTSERRATMOROCCOMOZAMBIQUEMYANMARNAMIBIANAURUNEPALNETHERLANDSNETHERLANDS ANTILLESNEW CALEDONIANEW ZEALANDNICARAGUANIGERNIGERIANIUENORFOLK ISLANDNORTH MACEDONIANORTHERN MARIANA ISLANDSNORWAYOMANPAKISTANPALAUPALESTINE, ГОСУДАРСТВЕННАЯ OFPANAMAPAPUA NEW GUINEAPARAGUAYPERUPHILIPPINESPITCAIRNPOLANDPORTUGALPUERTO RICOQATARRÉUNIONROMANIARUSSIAN FEDERATIONRWANDASAINT ЕЛЕНЫ, ВОЗНЕСЕНИЯ И ТРИСТАН ДА КУНАСЕНТ КИТС И НЕВИССАН ЛЮЧИСАН ПЬЕР И МИКЕЛЬОНСЕНТ ВИНСЕНТ И ГРЕНАДИНЕСА AMOASAN MARINOSAO ТОМ И PRINCIPESAUDI ARABIASENEGALSERBIASEYCHELLESSIERRA LEONESINGAPORESLOVAKIASLOVENIASOLOMON ISLANDSSOMALIASOUTH AFRICASOUTH ГРУЗИЯ И Южные Сандвичевы ISLANDSSPAINSRI LANKASUDANSURINAMESVALBARD И ЯН MAYENSWEDENSWITZERLANDSYRIAN АРАБ REPUBLICTAIWAN, провинция CHINATAJIKISTANTANZANIA, Объединенная Республика OFTHAILANDTIMOR-LESTETOGOTOKELAUTONGATRINIDAD И TOBAGOTUNISIATURKEYTURKMENISTANTURKS И КАЙКОС ISLANDSTUVALUUGANDAUKRAINEUNITED АРАБ EMIRATESUNITED KINGDOMUNITED STATESUNITED Внешних малые ISLANDSURUGUAYUZBEKISTANVANUATUVENEZUELA, Боливарианской Республика OFVIET NAMVIRGIN ОСТРОВА , БРИТАНСКИЕ ОСТРОВА, Ю.С.УОЛЛИС И ФУТУНАВЕСТЕРН САХАРАЙЕМЕНЗАМБИАЗИМБАБВЕ

    Какой курс вы хотели бы протестировать? —————🇷🇺 Английский — Gymglish🇪🇸 Испанский — Hotel Borbollón🇩🇪 Немецкий — Wunderbla🇮🇹 Итальянский — Saga Baldoria🇫🇷 Французский — Frantastique

    Все (полное погружение в английский язык)носители китайского языканосители французского языка говорящие на немецком языкеговорящие на португальском языкеговорящие на испанском языкеговорящие на вьетнамском языкеговорящие на арабском языке (педагогика на английском языке)носители голландского языка (педагогика на английском языке)носители греческого языка (педагогика на английском языке)носители иврита (педагогика на английском языке)носители итальянского языка (педагогика на английском языке)говорящие на японском языке ( Педагогика на английском языке)Корейцы (Педагогика на английском языке)Норвежские носители (Педагогика на английском языке)Русскоязычные (Педагогика на английском языке)Шведоязычные (Педагогика на английском языке)

    Попробуй бесплатно

    триллионов заработано за столом в качестве дополнительной работы вне радара: NPR

    Миллионы американцев официально не имеют работы, но это не значит, что они не зарабатывают деньги.Чтобы свести концы с концами, многие безработные и частично занятые люди работают в том, что экономисты называют «теневой экономикой». Ведущий Мишель Мартин беседует с корреспондентом Bloomberg по экономическим вопросам Джошуа Зумбруном об этой тенденции.

    МИШЕЛЬ МАРТЕН, ВЕДУЩИЙ:

    Я Мишель Мартин, и это РАССКАЗЫВАЙТЕ МНЕ БОЛЬШЕ из новостей NPR. Приближается день, когда белые люди перестанут составлять большинство населения Америки, близится, и наступает намного быстрее, чем предполагалось изначально.Сегодня мы рассмотрим, как потемнение нации может привести к реальному разрыву между старшим, белым меньшинством и молодым, растущим, коричневым большинством. Мы начнем разговор о том, что это может означать для будущего страны. Это впереди этого часа.

    Но сначала мы хотим поговорить об экономике. Уровень безработицы официально находится на самом низком уровне с 2008 года, но все еще составляет 7,7 процента; а это значит, что 12 миллионов американцев официально не работают.Заметьте, мы продолжаем говорить официально, потому что знаем, что некоторые люди сдались и не учитываются. Но мы также знаем, что многие люди работают, но сводят концы с концами, работая неофициально, незаметно, часто за наличные, а иногда и в сделках, которые переходят черту преступности.

    Это то, что экономисты называют теневой экономикой, и она больше, чем вы думаете. По словам нашего следующего гостя, теневая экономика — или неформальная экономика — составляет около 2 триллионов долларов в торговле.

    Джошуа Зумбрун недавно писал об этом для Bloomberg News, и теперь он с нами. Добро пожаловать. Большое спасибо, что присоединились к нам.

    ДЖОШУА ЗУМБРУН: Большое спасибо, что пригласили меня.

    МАРТИН: Джошуа, по определению работа находится вне поля зрения, так как же мы это измеряем? Откуда мы вообще знаем, насколько велика эта часть экономики?

    ЗУМБРУН: Отличный вопрос. Именно поэтому об этом не пишут так много, как следовало бы, потому что его так трудно измерить.Но один из способов, которым экономисты пытались ответить на этот вопрос, состоит в том, чтобы посмотреть, сколько наличных денег фактически циркулирует в экономике, потому что вы можете прийти в банк и попросить, чтобы ваш банковский счет был выдан вам наличными, но это не очень распространенная вещь. На самом деле намного удобнее хранить их в банке и, ну, знаете, выписывать чеки.

    Недостатком этого является то, что он оставляет формальную запись. И поэтому, когда люди просят эти деньги, одна из причин, по которой они могут это сделать, заключается в том, что они совершают неофициальные транзакции, которые не хотят, чтобы их отслеживали.И рост наличности был действительно замечательным за последние пять лет. Количество наличных денег в реальном обращении, количество физических долларовых банкнот фактически выросло примерно на 50 процентов, и это один из главных признаков того, что эта активность значительно возросла с начала рецессии в конце 2007 года.

    МАРТИН: Значит, использование наличных пошло на убыль — я правильно понимаю? И вдруг его подхватили. Итак, вы понимаете, что здесь происходит что-то интересное.

    ZUMBRUN: Он рос очень медленно, примерно такими же темпами, как росло население, и это неудивительно.Можно было бы ожидать, что она будет расти вместе с остальной экономикой, но за последние пять лет она росла намного, намного быстрее, так что это одна часть головоломки, указывающая на тот факт, что эта часть экономики, теневая экономика в последние годы набирает обороты.

    МАРТИН: Итак, мы хотели выяснить, чем занимаются люди. Поэтому мы разместили призыв на странице NPR в Facebook и попросили людей поделиться своими историями. И мы слышали от многих людей.Мы слышали от Кимберли Хансинг из Нэшвилла, штат Теннеси. Она говорит, что работала на нескольких работах неполный рабочий день, чтобы свести концы с концами, потому что не могла найти работу на полный рабочий день с льготами, и вот что еще она рассказала нам.

    КИМБЕРЛИ ХАНЗИНГ: Я занималась графическим дизайном на фрилансе. Я также был подменным учителем. Я работаю две ночи в неделю ди-джеем по викторинам. У меня есть близкая подруга, которая держала блошиный рынок с предметами коллекционирования, и она заставила меня продавать их на eBay. У меня есть еще один близкий друг, юрист, который хочет, чтобы я вручал повестки в суд.Около года я работал в крупном магазине канцелярских товаров. В любой момент времени у меня может быть три, четыре вещи. [ПОЯСНЕНИЕ ПОСЛЕ ТРАНСЛЯЦИИ: Хэнсон не является частью так называемой теневой экономики.]

    МАРТИН: Джошуа, когда ты рассказываешь свою историю, ты говоришь об этом?

    ЗУМБРУН: Абсолютно. Вы знаете, когда экономисты смотрят на это, они часто говорят об этом с точки зрения — не отчитываются ли люди о своих налогооблагаемых доходах, и не упускает ли правительство доходы? И это правда, что это часть этой истории, но для многих людей это борьба за то, чтобы свести концы с концами, людей, у которых заканчиваются 99 недель страховки по безработице, и они все еще не могут найти официальную работу по найму.Они обращаются ко всему, что они могут сделать, чтобы собрать вещи вместе.

    И эти виды теневой экономики всегда становятся больше, когда экономика слаба. На самом деле это очень распространено в Европе, где их экономические проблемы намного хуже, чем у нас.

    МАРТИН: Мы также слышали от людей, которые ответили на наш запрос на Facebook, где люди, которые не хотели называть нам свои имена, или они называли нам только одно имя — и вы можете себе представить, почему — это потому, что они что-то делали. что они думали, что другие люди будут осуждать, особенно правоохранительные органы.

    Например, мы слышали от матери-одиночки, которая утверждает, что она работала в качестве эскорта в дополнение к подработке барменом. Мы получили электронное письмо от слушателя по имени Эрик, который сказал, что продает марихуану, чтобы поддержать своего сына. Есть ли у нас представление о том, какую часть неформальной экономики составляет такая работа?

    ЗУМБРУН: Мы знаем, что это существенно, но точное число определить невозможно. Когда IRS оглядывается на то, сколько неучтенного дохода, по их мнению, они могли упустить, им потребовалось до 2012 года, чтобы сделать свою оценку того, что было в 2006 году, поэтому им потребовалось шесть лет, чтобы построить эту оценку.Требуется очень много времени, чтобы даже получить самые общие оценки того, насколько большой может быть теневая экономика, и, поскольку большая часть ее операций осуществляется с помощью наличных денег, ее практически невозможно измерить. Никто не собирается честно отвечать на вопросы правительственного опроса об этом. Скорее всего, они не будут отвечать на вопросы, даже от частной компании, проводившей опрос.

    Итак, вы знаете, что много наличных переходит из рук в руки, но независимо от того, является ли это законной работой, вы знаете, что кто-то занимается продажей на eBay — это совершенно законно, но технически вы, вероятно, должны сообщать о некоторых доходах, которые вы делать, если вы получаете прибыль от своей продажи, тогда как, вы знаете, кто-то, кто торговец наркотиками — вы не можете увидеть разницу.Вы можете просто сказать, что действие происходит.

    МАРТИН: Есть ли в этом проблема с более широкой экономической точки зрения для всей страны, если смотреть на это для всей страны? Давайте вернемся к Кимберли, которая назвала нам свое имя и рассказала нам, чем именно она занимается. Что-то не так с этим? Есть ли в этом недостаток?

    ZUMBRUN: В этом есть как хорошие, так и плохие аспекты. Одним из плохих аспектов, очевидно, является то, что это неучтенный доход, который не получает IRS, а это означает, что это немного усугубляет проблему дефицита.Мы говорим о существенной сумме доходов, и если бы все сообщали обо всем со 100% точностью, дефицит был бы немного менее страшным.

    Но это также — крайняя мера безопасности для многих людей. Это очень гибкая часть экономики. Это оживает очень быстро, когда экономика становится плохой, и, вы знаете, позволяет людям заполнять пробелы, поэтому вам не обязательно иметь чрезвычайно драконовскую политику для предотвращения этой деятельности, потому что она действительно помогает некоторым людям. как своего рода единственный способ, которым они могут свести концы с концами в очень жесткой экономике.

    МАРТИН: Это тот тип экономики, который, как вы ожидаете, уменьшится, если экономика действительно улучшится и люди вернутся к более формализованным трудовым отношениям, или это новая норма?

    ZUMBRUN: Я думаю, что, к сожалению, для многих людей, это станет новой нормой, по крайней мере, в обозримом будущем. Вы знаете, есть много вещей, которые сделали эту экономику очень жесткой. Существует международная конкуренция, когда компаниям намного дешевле размещать предприятия ручного труда в других странах, и какая бы деятельность ни происходила здесь, большая часть ее будет оставаться неформальной до тех пор, пока экономика не станет намного сильнее, чем она была в прошлом. пять или шесть лет.

    МАРТИН: Вы сказали нам (ph), что хорошо то, что люди могут сводить концы с концами, а плохо то, что есть механизм налогообложения. Мне просто интересно, как к этому относятся люди, которые участвуют в этой работе, судя по тому, что указано в вашем отчете.

    ZUMBRUN: Вы знаете, я уверен, что есть люди, которые просто пытаются избежать уплаты налогов и, знаете ли, примазаться к правительству, но в целом каждый человек, с которым я разговаривал, хочет официальная работа, или они хотят, чтобы их бизнес был зарегистрирован и находился в… как вы знаете, законном официальном бизнесе.Все, с кем я разговаривал, очень хотят работать в обычной экономике. Они не хотят заниматься этими подпольными вещами, и если бы у них была хоть какая-то возможность это делать, они бы от этого избавились. Это не те люди, которые пытаются обмануть налогоплательщика. Это люди, которые изо всех сил пытаются свести концы с концами и хотят, чтобы был лучший способ сделать это.

    МАРТИН: Джошуа Зумбрун — экономический репортер Bloomberg News. Он был достаточно любезен, чтобы присоединиться к нам из нашего бюро в Нью-Йорке. Джошуа, большое спасибо, что присоединился к нам.

    ЗУМБРУН: Спасибо, что пригласили меня.

    Copyright © 2013 NPR. Все права защищены. Посетите страницы условий использования и разрешений нашего веб-сайта по адресу www.npr.org для получения дополнительной информации.

    Стенограммы

    NPR создаются в кратчайшие сроки подрядчиком NPR. Этот текст может быть не в своей окончательной форме и может быть обновлен или пересмотрен в будущем. Точность и доступность могут отличаться. Официальной записью программ NPR является аудиозапись.

    Требования к возрасту | У.S. Департамент труда

    Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) устанавливает требования в отношении заработной платы, рабочего времени и безопасности для несовершеннолетних (лиц моложе 18 лет), работающих на работах, подпадающих под действие закона. Правила варьируются в зависимости от конкретного возраста несовершеннолетнего и конкретной работы. Как правило, FLSA устанавливает 14 лет в качестве минимального возраста для приема на работу и ограничивает количество часов, отработанных несовершеннолетними в возрасте до 16 лет.

    Кроме того, FLSA обычно запрещает наем несовершеннолетних на работу, объявленную министром труда опасной (например, работу, связанную с земляными работами, вождением и эксплуатацией многих типов механического оборудования).FLSA содержит ряд требований, применимых только к отдельным видам работ (например, сельскохозяйственные работы или эксплуатация автотранспортных средств), и множество исключений из общих правил (например, работа несовершеннолетнего на своих родителей). Каждый штат также имеет свои собственные законы, касающиеся занятости, в том числе занятости несовершеннолетних. Если закон штата и FLSA пересекаются, будет применяться закон, который в большей степени защищает несовершеннолетнего.

    Требования к публикации: Работодатели, не работающие в сельском хозяйстве, также должны вывешивать плакат о минимальной заработной плате, выпущенный Департаментом труда, с указанием требований к минимальному возрасту на видном месте на рабочем месте.

    Следующие ссылки помогут определить, распространяется ли действие FLSA на конкретную работу, применяются ли какие-либо особые условия, а также получить дополнительную информацию, в том числе о законодательстве штата, касающуюся найма несовершеннолетних.

    Законы о детском труде варьируются от штата к штату. Пожалуйста, проконсультируйтесь с вашим государственным департаментом труда для получения этой информации.

    Веб-страниц по этой теме

    Каков самый молодой возраст, в котором человек может быть принят на работу?
    Информация о возрастных требованиях для приема на работу.

    Молодежные правила!
    Шлюз, обеспечивающий быстрый доступ к информации о федеральном законодательстве и законодательстве штатов о труде, применимом к молодым работникам. Веб-страница содержит информацию, предназначенную для информирования подростков, родителей, педагогов и работодателей о часах, в течение которых молодежь может работать, о работе, которую может выполнять молодежь, и о том, как предотвратить производственные травмы.

    Консультант elaws Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA) – Правила детского труда
    Этот консультант отвечает на вопросы о работниках и предприятиях, на которые распространяются правила FLSA о детском труде.

    Требования и исключения для несовершеннолетних, работающих водителями
    Конкретные указания о том, какие роли может выполнять несовершеннолетний работник, управляя автомобилем на дорогах общего пользования. В этом уведомлении перечислены другие исключения из правил вождения автотранспортных средств.

    Применение федеральных положений о детском труде к продуктовым магазинам Информационный бюллетень
    Конкретное указание о том, какую работу могут выполнять несовершеннолетние работники определенного возраста, работающие в продуктовых магазинах.

    Применение федеральных положений о детском труде к паркам развлечений и учреждениям отдыха. Информационный бюллетень
    . Конкретная информация о том, какую работу могут выполнять несовершеннолетние работники определенного возраста, работающие в парках развлечений.Запрещенные работы включают вождение автомобиля или работу в качестве внешнего помощника на дороге общего пользования.

    Work Experience and Career Exploration Program (WECEP)
    Предлагает исключения из положений о детском труде, которые разрешают нанимать 14- и 15-летних детей в других запрещенных обстоятельствах. Программа WECEP предназначена для предоставления тщательно спланированного опыта работы и программы карьерного роста для студентов, которые могут извлечь выгоду из ориентированного на карьеру образования.

    Управление труда штата/Законы штата
    Информация о минимальных ставках заработной платы штата и другие вопросы, связанные с детским трудом штата.

    Веб-сайты государственных департаментов труда
    Ссылки на веб-сайты государственных департаментов труда и контактную информацию каждого департамента.

    Положение по теме

    29 CFR §570.2 — Стандарты минимального возраста для работы в несельскохозяйственном секторе

    29 CFR §§570.31-34 — Детский труд Рег. 3 — Трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет

    Запрещенный труд несовершеннолетних до 18 лет

    Уполномоченный Министерства труда и промышленности признал некоторые профессии опасными или вредными для здоровья несовершеннолетних.Существует работа, запрещенная для несовершеннолетних в возрасте до 18 лет, а также работа, запрещенная для несовершеннолетних в возрасте до 16 лет.

    Лица моложе 18 лет запрещены к следующей работе.

    Опасные материалы

    Несовершеннолетним запрещено работать:

    • , где химические или другие вещества присутствуют при чрезмерных температурах или в опасных, взрывоопасных, токсичных или легковоспламеняющихся количествах;

    • или где взрывчатые вещества или фейерверки производятся, хранятся, обрабатываются или запускаются.

    Опасные операции

    Несовершеннолетним запрещено работать:

    • на лесозаготовительных или лесозаготовительных работах или рядом с ними; бумажные, пильные, токарные и гончарные станки; шахты, карьеры и песчаные или гравийные карьеры; строительство или строительные проекты; и операции по сбору льда;

    • при обслуживании или ремонте зданий на высоте более 12 футов над уровнем земли или пола; и

    • при кислородно-ацетиленовой или кислородно-водородной сварке.

    Ликер

    Несовершеннолетние не могут:

    • подавать, раздавать или обращаться с опьяняющими напитками, которые потребляются в помещении; и

    • работа в помещениях, где подаются или потребляются спиртные напитки, за следующими исключениями:

      • Подростки в возрасте 16 лет могут подвозить, мыть посуду или принимать гостей в ресторане, где присутствие опьяняющих напитков не является обязательным при подаче и приготовлении пищи, и

      • 16-летние могут выступать с музыкальным сопровождением в ресторане, где присутствие опьяняющих напитков не является обязательным при подаче и приготовлении еды.

    Примечание:  Законы Департамента общественной безопасности о контроле за алкоголем запрещают подачу или продажу опьяняющих напитков в розничных винных заведениях несовершеннолетними в возрасте до 18 лет.

    Машины

    К запрещенным работам для несовершеннолетних относятся:

    • эксплуатация или помощь в эксплуатации машин с механическим приводом, таких как вилочные погрузчики, пилы для мяса и мясорубки, фрезерные станки, штамповочные прессы, листогибочные прессы и ножницы, а также деревообрабатывающее оборудование; и

    • эксплуатация любого неавтоматического лифта, подъемника или подъемной машины.

    Табак

    Нет государственных ограничений по возрасту для реализации табачных изделий. Проверьте местное постановление о месте проведения операции.

    Транспорт

    Несовершеннолетним запрещено работать:

    • на лодках или судах, используемых в коммерческих целях, за исключением случаев, когда они выполняют обязанности проводника или другие неэксплуатационные обязанности;

    • управление автобусами, такси или другими пассажирскими транспортными средствами в качестве водителя; и

    • в некоторых железнодорожных профессиях.

    Прочие ограничения

    Несовершеннолетним запрещено работать:

    • в воздушных или других акробатических трюках; и

    • в качестве спасателя, за исключением несовершеннолетнего со спасательным сертификатом Красного Креста, который работает под постоянным присмотром взрослых.

    Исключения из ограничений запрещенных работ

    Исключения из ограничений запрещенной работы включают:

    • 17-летний выпускник средней школы;

    • несовершеннолетний, работающий на предприятии, которым единолично владеют и ежедневно управляют один или оба родителя; и

    • несовершеннолетний, занятый на работах вне зоны опасных операций, оборудования или материалов.

    Для получения дополнительной информации

    Свяжитесь с нами по адресу [email protected], 651-284-5075 или 800-342-5354.

    Права, предоставленные в соответствии с законом об авторском праве (BitLaw)

    Права, предоставленные в соответствии с законом об авторском праве

    Закон США об авторском праве предоставляет определенные исключительные права владельцу авторского права на произведение. Эти исключительные права отличаются от прав, предоставленных лицу, которое просто владеет копией работы. Например, когда человек покупает книгу в книжном магазине, он получает право собственности на экземпляр охраняемого авторским правом произведения (а именно книги).Тогда владелец книги может перепродать книгу или даже уничтожить ее, поскольку она принадлежит им. Однако владелец книги не получают никаких авторских прав при покупке книги. Все авторские права защищены автором книги до тех пор, пока автор специально не передаст их. Следовательно, книга правообладатель не может делать копии книги, поскольку право на копирование произведения является одним из исключительные права, предоставленные в соответствии с Законом об авторском праве. Это различие позволяет правообладателю продавать копии произведения или даже само произведение (например, скульптуру) без утратила свои права в соответствии с Законом об авторском праве.

    Закон об авторском праве предоставляет владельцу авторских прав пять прав, которые описаны более подробно. ниже.

    Однако эти права не безграничны, поскольку они специально ограничены «справедливым использование» и несколько других конкретных ограничений, изложенных в Законе об авторском праве (см. Обсуждение BitLaw о добросовестном использовании для получения дополнительной информации об этих ограничения).

    Репродукция:

    Право на воспроизведение, пожалуй, самое важное право, предоставленное Законом об авторском праве.В соответствии с этим правом никто, кроме владельца авторских прав, не может воспроизводить или копировать работы. Примеры несанкционированных действий, запрещенных этим правом, включают: ксерокопирование книги, копирование компьютерной программы, использование мультипликационного персонажа на футболку и включение фрагмента чужой песни в новую песню.

    Нет необходимости копировать всю оригинальную работу в нарушение право на воспроизведение.Все, что необходимо, это чтобы копирование было «существенным». и материал».

    Производные работы

    Право на создание производного произведения частично совпадает с правом на воспроизведение. В соответствии в соответствии с Законом об авторском праве, производная работа является

    произведение, основанное на одном или нескольких ранее существовавших произведениях, например, перевод, музыкальная аранжировка, инсценировка, беллетризация, киноверсия, звукозапись, художественное воспроизведение, сокращение, сокращение или любая другая форма, в которой произведение может быть переделано, преобразовано или адаптированный.

    Производное произведение обычно включает в себя тип преобразования, такой как преобразование роман в кино. В компьютерной индустрии вторая версия программы. обычно считается производной работой, основанной на более ранней версии.

    Распределение

    Право на распространение предоставляет правообладателю исключительное право на создание произведения. доступны для публики путем продажи, сдачи в аренду, аренды или кредита.Это право позволяет авторскому праву владельца для предотвращения распространения несанкционированных копий произведения. Кроме того, право позволяет правообладателю контролировать первое распространение конкретной авторизованной копии. Однако право на распространение ограничено «доктриной первой продажи», которая гласит, что после первой продажи или распространения копии правообладатель больше не может управлять тем, что происходит с этой копией. Таким образом, после того, как книга была куплена в книжном магазине (т. первая продажа копии), владелец авторских прав не имеет права голоса в отношении дальнейшего использования этой копии. распределенный.Таким образом, книгу можно было сдавать в прокат или перепродавать без разрешения авторского права. держатель.

    Конгресс ввел несколько ограничений доктрины первой продажи, в том числе запрет по аренде программного обеспечения и фонограмм.

    Публичное выступление

    Право на публичное исполнение позволяет правообладателю контролировать публичное исполнение некоторые произведения, защищенные авторским правом. Объем права на исполнение ограничивается следующим виды работ:

    • литературные произведения,
    • музыкальное произведение,
    • драматическое произведение,
    • хореографическое произведение,
    • пантомима,
    • кинофильм и
    • аудиовизуальное произведение.

    В соответствии с правом на публичное исполнение владелец авторских прав может контролировать, когда произведение выступал «публично». Исполнение считается «публичным», когда произведение выполняется в «месте, открытом для публики, или в месте, где находится значительное количество лица вне нормального круга семьи и ее социальных знакомых собранных». Исполнение также считается публичным, если оно транслируется в нескольких местах, например, по телевидению и радио.Таким образом, это будет нарушением право на публичное исполнение в кинофильме брать напрокат видеозапись и показывать ее публично парк или театр без получения лицензии правообладателя. Напротив, показ видео на домашнем телевизоре, где собираются друзья и семья, не будет считается «публичным» исполнением и не будет запрещено авторским правом Действовать.

    Право на публичное исполнение обычно распространяется на компьютерное программное обеспечение, поскольку программное обеспечение считается литературным произведением в соответствии с Законом об авторском праве.Кроме того, многие программы падают под определение аудиовизуального произведения. Заявление о публичном исполнении право на программное обеспечение не было полностью разработано, за исключением того, что ясно, что публично доступная видеоигра контролируется этим правом.

    Общественный дисплей

    Право на публичный показ аналогично праву на публичное исполнение, за исключением того, что это право контролирует публичный «показ» произведения. Это право ограничено следующим виды работ:

    • литературные произведения;
    • музыкальное произведение;
    • драматическое произведение;
    • хореографическое произведение;
    • пантомима;
    • изобразительных работ;
    • графических работ;
    • скульптурные работы; и
    • кадр (отдельные изображения) из кинофильмов и других аудиовизуальных произведений.

    Определение того, когда произведение выставлено на всеобщее обозрение, такое же, как описано выше в связи с правом на публичное исполнение.

    Безопасность | Стеклянная дверь

    Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

    Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle.Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

    Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

    Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен.Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

    Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

    Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

    Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

    Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale. Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

    Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

    Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

    Пожалуйста, подождите 5 секунд…

    Перенаправление…

    Код: CF-102/7018921bca7e990e

    Как развить способность работать под давлением

    Способность работать под давлением означает, что вы сможете хорошо выполнять свои рабочие обязанности даже в условиях стресса. Эти стрессоры могут быть вызваны непредвиденными обстоятельствами и неконтролируемыми переменными или факторами, которые можно предсказать.Чтобы эффективно работать под давлением, вы не должны позволять этим факторам стресса отвлекать вас; важно, чтобы вы оставались уравновешенными.

    Что является хорошим примером работы под давлением?

    Некоторые примеры работы под давлением включают

    • Работа сверхурочно для соблюдения сроков
    • Взять на себя роли больных коллег
    • Выполнение срочного заказа или срочного задания
    • Возглавление нового отдела
    • Проверка ваших навыков или производительности менеджером

    Если вы можете хорошо работать в условиях стресса, вы можете мгновенно повысить свои шансы на получение работы, среди прочих преимуществ, таких как:

    • Вы экономите время, выполняя задачи более эффективно.
    • Ты стал более сосредоточенным.
    • Вы тратите больше энергии на свои задания.

    Как научиться работать под давлением: 5 советов

    Если вам интересно, как работать под давлением, вот пять способов улучшить свои способности:

    1. Создайте план стратегии

    Неспособность планировать означает неудачу. Независимо от того, с каким давлением вы сталкиваетесь в той или иной ситуации, вы должны найти время, чтобы спланировать свой курс действий. Вы никогда не должны «выстреливать» или «выстреливать из бедра», имея дело со стрессовыми ситуациями; это может привести к тому, что вы упустите важные детали, что может вызвать еще большую головную боль в будущем.

    Планирование также позволяет увидеть ситуацию с более широкой точки зрения, помогая понять, что на самом деле поставлено на карту. После того, как вы разработали свой план, разбейте его на более мелкие, более управляемые шаги. Это убережет вас от чувства перегруженности или еще большего отставания, что только усилит ваш стресс. Затем работайте над тем, чтобы оставаться устойчивым, выполняя один шаг за раз и доводя задачу до конца.

    2. Готовьтесь к тому, что знаете

    Возможно, вы не сможете спланировать все возможные непредвиденные обстоятельства, но вы можете подготовиться к известным переменным.Если работа под давлением связана с важными сроками, коммерческими предложениями, презентациями или другими делами, запланированными в вашем календаре, спланируйте это соответствующим образом.

    Хуже, чем быть застигнутым врасплох непредвиденными обстоятельствами, может быть только неподготовленность к тому, что вы знали заранее. Это неудачи, которые могут доставить вам больше всего неприятностей.

    3. Делегируйте, когда это возможно

    Если вы управляете командой, не пытайтесь взять все на себя. Сплотите войска и распределите работу так, чтобы каждый вносил свой вклад в решение задачи и связанного с ней давления.

    Даже если вы не управляете командой, вы все равно можете попросить о помощи. Обратитесь к своим менеджерам или другим коллегам, чтобы узнать, могут ли они помочь в проекте. Скорее всего, они будут рады облегчить вашу ношу, если это не будет слишком сильно давить на их другие обязанности.

    4. Примите образ мышления «сделано лучше, чем идеально»

    Время критических моментов — не время быть перфекционистом. В таких ситуациях признайте, что у вас ограниченное время и ресурсы; просто сосредоточьтесь на выполнении основных задач или предметов для всего, что вам нужно сделать.

    Не тратьте слишком много времени на мелкие детали и не заставляйте других делать это на микроуровне. Просто сосредоточьтесь на том, что нужно сделать, чтобы проект был реализован, — не больше и не меньше.

    5. Перерывы в расписании (и делайте их)

    Работая в условиях стресса, легко пропустить обед и регулярные перерывы при выполнении сложного и срочного задания. Но такие перерывы помогут облегчить бремя. Выделите пять минут на декомпрессию, прогуляйтесь, выпейте воды и ненадолго освободите свой разум от текущей задачи.

    Знай свои пределы стресса

    Хотя способность работать под давлением является хорошим качеством в любой отрасли, знайте, какое давление вы можете выдержать, прежде чем достигнете своего предела. Люди могут выдерживать только такое большое давление за раз, и попытка преодолеть свой порог может нанести серьезный ущерб вашему физическому и психическому благополучию.

    Работа в условиях значительного стресса не должна быть нормой. Если вы чувствуете, что ваши задания постоянно оказывают на вас сильное давление, возможно, вы работаете на неэффективного лидера или в организации, которая просто требует от вас слишком многого.

    Многие интервьюеры будут спрашивать вас о вашей способности работать в условиях стресса, поэтому важно, чтобы вы получили удовлетворительный ответ. Узнайте, почему этот вопрос так важен для работодателей, как вам следует на него отвечать и что вы можете сделать, чтобы работать более эффективно в условиях стресса.

    Почему работодатели спрашивают о работе под давлением?

    Потенциальные работодатели обычно спрашивают вас о вашей способности справляться с давлением, чтобы оценить вашу гибкость. Даже если вы самый организованный и подготовленный человек в мире, неожиданные изменения и события все равно случаются.Итак, если вы хотите добиться прогресса в процессе собеседования, вам нужно поделиться опытом, когда вы хорошо адаптировались к стрессовым условиям.

    Как доказать, что вы можете работать под давлением во время собеседования

    Может быть, вы абсолютный профи, когда дело доходит до работы под давлением. Вы и ваши предыдущие коллеги это знаете, но как вы демонстрируете способность работать под давлением во время собеседования?

    Когда вас спросят о вашей способности работать под давлением, приведите конкретные и конкретные примеры.Попробуйте вспомнить время, когда давление сделало вас более продуктивным и имело положительный результат. Ваш ответ должен состоять из трех частей:

    1. Расскажите историю

    Начните с установки сцены. Какая была стрессовая ситуация? Что вызвало это? С какими конкретными проблемами вы или ваша команда столкнулись? Каковы будут последствия неудачи?

    Дайте интервьюеру достаточно информации, чтобы он или она могли полностью понять, под каким давлением вы находились. Как только это правильно установлено, переходите к описанию действий, которые вы предприняли.

    2. Объясните свое решение

    Расскажите о том, что вы сделали, чтобы приспособиться к стрессовой ситуации. Это может быть набросок плана, который вы разработали для решения сложной задачи, объяснение вашего уравновешенного мышления или описание ваших совместных усилий с коллегами по поддержанию продуктивности.

    Вы также можете рассказать о навыках, которые вы приобрели, сталкиваясь со стрессовыми ситуациями, например, научиться расставлять приоритеты в задачах или знать, когда обращаться за помощью.

    3. Поделитесь результатами

    Чтобы доказать, что вы успешно работаете в условиях стресса, поделитесь результатами. Вы выполнили задание вовремя и с удовлетворительным качеством? Каким образом ваши действия положительно повлияли на вашу компанию?

    Подкрепляя свое повествование измеримыми результатами, вы можете дать более сильный ответ и провести интервью.

    Чего нельзя говорить о работе под давлением

    Есть несколько деталей, которыми вам не следует делиться, независимо от того, насколько хорошо они показывают вашу способность сохранять спокойствие под давлением.К ним относятся следующие категории:

    • Стрессовые ситуации, которые вы вызвали Даже если вы искупали себя позже, лучше не рассказывать истории о проблемах, которые вы создали.
    • Уровень стресса, который вы испытали Работодатели не хотят знать, насколько вы испытываете стресс, они просто хотят знать, как вы справляетесь со стрессом, когда вы его испытываете. Кроме того, вы никогда не должны говорить, что вы «невосприимчивы к стрессу». интервьюер вряд ли поверит вам или может предположить, что вы просто не знаете о стрессовых факторах на рабочем месте (ни то, ни другое не отражается на вас хорошо).

    Начните готовиться к следующей работе сегодня

    Вам не нужно откладывать следующий карьерный шаг. Начните готовиться к следующей работе, развивая таланты, которые ищут работодатели. Один из способов добиться этого — записаться на семинар CMOE Personal Impact. Семинар «Личное воздействие» предназначен для того, чтобы помочь вам развить способность влиять на других и стать выдающимся сотрудником.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.