Работа удаленно без вложений: Ошибка 404. Страница не найдена — Объявления на сайте Авито

Удаленка без рисков | ComNews

Пандемия коронавирусной инфекции привела к значительному росту количества сотрудников, переведенных на дистанционный режим работы. Такой переход сопровождался целым комплексом проблем – как технических, так и организационных. Обострились и риски в области безопасности, ко многим из которых руководство компаний и сами сотрудники оказались не готовы. В том числе существенно выросла активность злоумышленников, что создало для бизнеса дополнительные угрозы.

Михаил Кондрашин, технический директор TrendMicro в России и СНГ В целом перевод сотрудников на удаленную работу не является чем-то принципиально новым. Такой режим активно применялся еще в 2000-х годах – в тех городах, где высока стоимость коммерческой недвижимости (Лондон, Франкфурт) или сотрудникам приходилось тратить слишком много времени на то, чтобы добраться из дома на работу (Пекин, Сеул, Токио, Шанхай). Также сыграли свою роль глобализация и развитие коммуникационных технологий – прежде всего, появление дешевой конференцсвязи. Хотя еще раньше, в 1990-х годах распространение Интернета с одной стороны и применение методологий управления проектами с другой сделали возможным взаимодействие больших групп разработчиков ПО, находящихся в разных городах и даже странах. Тогда возникло такое явление как офшорное программирование. «Сотрудник может одинаково эффективно работать в офисе, дома или в командировке. Разумеется, это требует особых подходов к ИБ в компании, но эти изменения произошли уже давно и незаметны для штатных сотрудников», – так технический директор TrendMicro в России и СНГ Михаил Кондрашин видит результат перехода международной компании на удаленный режим.

Привычна данная практика и для российских организаций. Как отмечает заместитель генерального директора ООО «Базальт СПО» Алексей Новодворский, инфраструктура многих компаний была готова к тому, что значительная часть персонала будет работать вне офиса. «Инфраструктура для разработки наших программных продуктов и репозитория изначально была рассчитана на распределенную работу. Отделения «Базальт СПО» находятся в нескольких городах. Программисты команды ALT Linux Team, которые развивают репозиторий «Сизиф», живут не только в России, но и в других странах. Некоторые из них никогда не встречались и знакомы только заочно», – добавил он.

Александр Барышников, директор департамента консалтинга и аудита АО НИП «Информзащита» Директор департамента консалтинга и аудита АО НИП «Информзащита» Александр Барышников также не считает работу в удаленном режиме чем-то новым, поскольку специалисты компании постоянно выезжают в командировки к заказчикам для проведения аудитов, обследований, работ по настройке и внедрению систем обеспечения безопасности, сохраняя при этом доступ к корпоративным системам и сервисам со своих рабочих ноутбуков.

По мнению технического директора ООО «Дата Интегрейшн Софтвер» (DIS Group) Олега Гиацинтова, дистанционно можно проводить тестирование ПО и сервисов, а также оказывать услуги по консалтингу и технической поддержке.

В итоге, по оценке директора по инновациям AstraLinux АО «НПО РусБИТех» Романа Мылицына, режим удаленной работы является нормой для сфер ИТ и ИБ.

Оказалось, что переход на удаленный режим работы дает и некоторые преимущества. Как показало исследование компании «Стахановец», в среднем сотрудники в удаленном режиме работают больше, чем в офисе. Объем переработки на «удаленке» составляет три недели в год.

Андрей Арефьев, директор по инновационным проектам ГК InfoWatch «В формате удаленной работы совершенно не нужно перекрикивать друг друга: как правило, онлайн-сервисы успешно «останавливают» собеседников, которые перебивают спикера во время совещаний», – поделился опытом директор по инновационным проектам ГК InfoWatch Андрей Арефьев. Однако у некоторых сотрудников все же возникают сложности с организацией, а кроме того требуется адаптация к новым условиям, срок которой может достигать двух месяцев.

Пандемия коронавируса и связанные с ней ограничения привели к тому, что количество сотрудников, работающих в удаленном режиме, существенно выросло. При этом регуляторы, чьи требования часто тормозили переход на удаленный режим, в том числе в России, стали закрывать глаза на многие нарушения. Зато нарушение требования оставаться дома, наоборот, стало чревато различными санкциями, часто весьма серьезными.

Пример перехода на дистанционный режим подали сами главы государств и правительств. Так, 26 марта текущего года состоялся первый виртуальный саммит G20. Апрельская встреча в формате OPEC+ также прошла в виртуальном формате, что никак не помешало принять решения, направленные на поддержку нефтяного рынка.

В итоге, как отметил директор по технологиям Cisco в России и СНГ Андрей Кузьмич, представляя Cisco Annual Internet Report (AIR), были вынуждены сдаться даже самые консервативные корпоративные службы безопасности, которым раннее удавалось годами препятствовать переходу сотрудников на удаленный режим работы. Возможно, свою роль сыграло то, что такие регуляторы как подведомственный ФСБ Национальный координационный центр по компьютерным инцидентам (НКЦКИ), Федеральная служба по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК) и Центральный банк РФ выпустили нормативные документы, где дали разрешение на многие виды удаленной работы, пусть и с соблюдением ряда мер.

По данным исследования Gartner, проведенного в конце марта 2020 года, если до пандемии количество работающих вне офиса сотрудников не превышало 20 %, то на момент опроса этот показатель в некоторых компаниях доходил до 90 %. Количество подключений к сервисам конференцсвязи выросло в разы. Так, количество новых пользователей сервиса Cisco Webex увеличилось в 7 раз. Количество пользователей сервисов от других компаний также росло быстрыми темпами.

Однако у данного процесса есть и обратная сторона. Во многом это связано с тем, что переводить персонал пришлось в условиях жесткого цейтнота, к чему оказались не готовы сами сотрудники, технический персонал и инфокоммуникационная инфраструктура. Кроме того, потребовалось решать проблемы, связанные с организацией удаленного доступа и обеспечением безопасности клиентских устройств. Об этом говорят результаты исследования Check Point Dimensional Research, итоги которого были подведены в апреле 2020 года.

Издержки аврала

Александр Джаганян, руководитель направления сетевой безопасности центра информационной безопасности АО «Инфосистемы Джет»Везде, где вводились противоэпидемические ограничения, переход на удаленную работу проходил в авральном режиме, за считанные дни. Руководитель направления сетевой безопасности центра информационной безопасности АО «Инфосистемы Джет» Александр Джаганян считает, что в основном аврал был вызван стремлением руководства компаний обеспечить непрерывность бизнес-процессов, и основные ресурсы были пущены на то, чтобы найти и настроить ноутбуки для всех сотрудников, организовать удаленный доступ и коммуникации.

Алексей Дрозд, начальник отдела информационной безопасности ООО «СёрчИнформ»Начальник отдела информационной безопасности ООО «СёрчИнформ» Алексей Дрозд считает, что данная задача сложна даже для ИТ-департаментов крупных компаний, не говоря уже о сегменте среднего и малого бизнеса. В итоге вопросы безопасности уходят на второй план и во главу угла ставится привычный принцип: «Работает? Не трогай!».

Александр Джаганян видит целый комплекс угроз, связанных с работой из дома. «Первая опасность заключается в подключении к ресурсам компании по открытым каналам связи из дома или общественных мест. Вторая связана с риском компрометации слабых паролей пользователей. Угрозу представляют и незащищенные домашние устройства сотрудников, с которыми компаниям приходится работать в условиях дефицита корпоративных ноутбуков. Помимо этого, небезопасный доступ к сервисам компании через публичный Интернет может привести к расширению поверхности атаки для злоумышленников. Нельзя исключать и вероятность использования сотрудниками незащищенных облачных сервисов для хранения файлов и обмена ими», – предупреждает специалист «Инфосистем Джет».

Алексей Дрозд дополняет данный перечень: «Усиливаются риски потери данных, когда на компьютере работает не только сотрудник, но и другие пользователи. Другая проблема заключается в том, что в ситуации неопределенности люди легче подвержены социальной инженерии и поддаются уловкам мошенников. Увеличиваются и риски корпоративного мошенничества – появляются дополнительные мотивы и возможности улучшить материальное положение за счет работодателя, особенно если контроль не организован достаточно жестко».

Игорь Корчагин, руководитель департамента информационной безопасности АО «Информационная внедренческая компания» (ИВК)Часто для удаленной работы сотрудники используют личные компьютеры и мобильные устройства. Однако они, как предупреждает руководитель департамента информационной безопасности АО «Информационная внедренческая компания» (ИВК) Игорь Корчагин, часто бывают скомпрометированы. Также он сетует на низкий уровень осведомленности сотрудников об угрозах, что усиливает риски, связанные с возможной атакой.

«Вместе с разрешением работать удаленно с различных устройств и платформ стало крайне сложно контролировать используемую систему, приложения и сервисы, своевременную установку обновлений безопасности и наличие открытых уязвимостей, а также конфигурацию параметров защиты», – предупреждает руководитель программ информационной безопасности Microsoft в Центральной и Восточной Европе Артем Синицын.

В целом уровень контроля конечных точек при использовании личных устройств, как отметил Михаил Кондрашин, будет неизбежно снижаться, что многократно усиливает риски.

Как отмечает системный аналитик ООО «Компания Бест Практис Солюшнс» (BPS) Кристина Анохина, серьезным фактором риска может стать неправильная настройка оборудования и ПО удаленного доступа, что создает дополнительные риски, среди которых – утечки данных и атаки на инфраструктуру.

Александр Барышников обращает внимание на то, что попросту невозможно осуществить контроль передачи информации на уровне каналов доступа к Интернету тогда, когда сотрудник подключается через домашний роутер или другую общедоступную точку без возможности контроля передаваемой информации. И эти опасения нельзя назвать умозрительными. Так, по данным Solar JSOC, всего за одну неделю апреля этого года количество устройств, доступных из Интернета по незащищенному протоколу RDP, в России выросло на 15 % (общее количество – более 76 тыс. единиц), а в мире – на 20 % (более 3 млн единиц).

%Left-img_r250-9%Глава представительства Avast в России и СНГ Алексей Федоров обращает внимание на то, что серьезной угрозой является перегрузка сети: «Чтобы избежать перегрузки корпоративной сети, компаниям необходимо убедиться, что их VPN может поддерживать количество ожидаемых одновременных соединений и трафика. VPN должна быть настроена так, чтобы управлять только тем трафиком, который фактически необходим для подключения к внутренней сети. В противном случае весь трафик (Youtube, Netflix и прочее) будет проходить через VPN, что сильно замедлит его, практически не позволяя использовать для работы». В отличие от других угроз, проблемы, связанные с перегрузкой, становятся видны почти сразу же.

Отметим, что лишь небольшая часть компаний предприняла необходимые меры заранее. «Еще до введения режима массовой самоизоляции мы закупили услуги наиболее важных для обеспечения бесперебойной деятельности онлайн-сервисов и провели обучение по работе из дома, а также организовали серию мероприятий, позволивших наладить взаимодействие в новых условиях», – поделился опытом ГК InfoWatch Андрей Арефьев.

Дмитрий Ковалев, Руководитель отдела технологической экспертизы управления информационной безопасности АО «Софтлайн Трейд» (Softline) Руководитель отдела технологической экспертизы управления информационной безопасности АО «Софтлайн Трейд» (Softline) Дмитрий Ковалев обращает внимание на существенный рост активности внешних злоумышленников: «Резко увеличилось число фишинговых рассылок, при помощи которых мошенники в том числе прощупывают почву, определяя слабые места в ИТ-инфраструктуре организаций. По данным Softline, только за одну неделю количество фишинговых атак на российские организации увеличилось почти в 4 раза. Кроме того, с массовым переходом бизнеса в онлайн-формат выросли риски DDoS-атак, в том числе со стороны конкурентов». Group-IB и TrendMicro также отмечают высокую активность группировок, использующих фишинг. По данным обеих компаний, на долю фишинга приходится две трети всех атак, несмотря на то, что данный инструментарий заметно подорожал.

Директор практики информационной безопасности ООО «ЭйТи Консалтинг» (AT Consulting) Тимурбулат Султангалиев добавляет к этому перечню угрозы, связанные с использованием социальной инженерии, которые наряду с фишингом активно применяются для получения идентификационных данных для доступа к корпоративным ресурсам, а также для прямых краж денежных средств.

Алексей Павлов, руководитель отдела экспертного пресейла продуктов и сервисов Solar JSOC ООО «Солар Секьюрити» («Ростелеком-Солар») При этом, как предупреждает руководитель отдела экспертного пресейла продуктов и сервисов Solar JSOC ООО «Солар Секьюрити» («Ростелеком-Солар») Алексей Павлов, когда сотрудники находятся в офисе плечом к плечу, в корпоративной инфраструктуре, у них есть ощущение контроля. В условиях же удаленной работы такое ощущение теряется, и они могут совершать нарушения, на которые не решились бы в офисе. Как показывает практика компании Digital Security, полученная в ходе реальных тестов, фишинговая атака достигает цели в 18-25 % случаев. В удаленном режиме показатели еще выше.

Принимаем меры

Как показывает практика, проблемы с масштабированием сетевой инфраструктуры возникают практически сразу, но и устраняются они довольно быстро. Тем не менее, по мнению Игоря Гиацинтова, необходим постоянный мониторинг стабильности работы аппаратного и программного ПО, так как «удаленка» приводит к существенному перераспределению нагрузки на них. Специалист DIS Group убежден, что важно иметь возможность оперативно отреагировать, если в работе систем произошло резкое изменение.

Инциденты безопасности становятся заметны далеко не сразу, особенно если речь идет о кражах данных или взломе инфраструктуры. Как показывает статистика Positive Technologies, среднее время обнаружения инцидента в российской компании составляет более 270 дней против 210 в мире. Есть примеры того, когда вторжения в инфраструктуру оставались незамеченными в течение восьми лет. Причем эти данные были получены, когда удаленно работало в лучшем случае 20 % персонала, а не 80-90 %, как сейчас.

Но даже в более «тепличных» условиях специалисты в области практической информационной безопасности предупреждали о том, что традиционная модель корпоративного сетевого периметра перестала работать. К этому привели широкое распространение мобильного и беспроводного Интернета, а также массовое применение переносных устройств. Отсюда появилась концепция «нулевой терпимости» (Zero Trust), которая, как пояснил Андрей Кузьмич, сводится к тому, что любой ресурс, находится он внутри корпоративного периметра или нет, рассматривается как скомпрометированный. А в условиях дома, где применяется «бытовое» сетевое оборудование, по определению нельзя рассчитывать на тот же уровень защиты, что и внутри корпоративного периметра, дополнил Дмитрий Ковалев.

«Недопустимо безоговорочно доверять конечному устройству, даже если оно находится внутри предприятия. Например, строгая двухфакторная аутентификация подтверждает право сотрудника работать с определенными системами, но никак не гарантирует, что на его устройстве нет «троянца», который от его имени может предпринять вредоносные действия. Для домашних компьютеров такие риски существенно выше», – уверен Михаил Кондрашин.

По мнению Александра Барышникова, для удаленной работы стоит использовать исключительно корпоративное оборудование, настроенное ИТ-специалистами компании. Это является гарантией от таких рисков как отсутствие актуальных антивирусных баз, наличие критичных уязвимостей в системном и прикладном ПО, отсутствие или недостаточность требований к аутентификации. Наличие даже базовых средств защиты от несанкционированного доступа позволит избежать многих рисков, связанных с использованием ПК членами семьи.

Артем Синицын отметил, что некоторые меры позволяют минимизировать возможный ущерб даже в тех случаях, когда нет возможности дать работнику корпоративный ПК. «Стоит предусмотреть автоматизацию настройки личного устройства за счет хорошо проработанных инструкций и заранее подготовленных сценариев. Например, использовать брокер подключений, такой как Azure Conditional Access, для проверки устройства перед предоставлением доступа к облачному или локально развернутому приложению. Политика может разрешать подключения только для зарегистрированных устройств, для систем с действительным цифровым сертификатом, соответствующих требованиям к конфигурации параметров защиты (к установке обновлений ОС, актуальных баз антивирусного ПО и т. д.). В случае выявления несоответствий пользователь получает уведомления со ссылкой на инструкции, а клиентское устройство может быть временно помещено в карантинную зону, где на него будут установлены соответствующие обновления и недостающие механизмы защиты», – рассказал руководитель программ информационной безопасности Microsoft.

«В случае использования «домашних» версий Windows или альтернативных платформ целесообразно определить их количество среди общего числа подключаемых устройств. Если количество таких версий небольшое, то легче будет выдать их владельцам корпоративные устройства с преднастроенными политиками. В иных случаях следует рассмотреть возможность применения «наложенных» средств защиты информации либо терминального сервера для доставки приложений на компьютеры пользователей», – советует Тимурбулат Султангалиев.

Необходимо принять меры и на стороне компании. «При переходе на «удаленку» важно тщательно выстроить правила межсетевого экранирования и доступа пользователей к корпоративным ресурсам. Например, можно создавать политики межсетевого экранирования для определенного периода, ограничивая временные рамки, в которые разрешен доступ извне», – рекомендует Дмитрий Ковалев. А Игорь Корчагин советует полностью исключить хранение корпоративных данных в домашних условиях.

Андрей Арефьев обращает внимание на возможности виртуальных рабочих столов (Virtual Desktop Infrastructure, VDI). «Самым эффективным способом минимизировать риски, связанные с действиями сотрудников, является организация виртуальных рабочих мест и запрет прямого доступа к ресурсам компании, то есть такой доступ должен осуществляться только из VDI. Для организации виртуального рабочего места можно использовать решения компаний Microsoft, Citrix и VMware. На самом рабочем месте нужно установить системы для контроля действий сотрудников, решения класса Employee Monitoring и решения по контролю утечек данных (Data Loss Prevention, DLP). На рынке представлены продукты, позволяющие справляться с этими задачами эффективно. Также для обеспечения удаленной работы нужно развернуть шлюз удаленных рабочих столов либо VPN-сервер. Однако любой из этих компонентов может быть атакован злоумышленниками, подвержен DDoS-атаке. Также может быть скомпрометировано ПО, используемое для организации удаленной работы: зная его уязвимости, хакеры могут проникнуть в ИТ-инфраструктуру компании. К счастью, на российском рынке есть много проверенных решений для защиты от взломов, проникновений, DDoS-атак», – рассказал директор по инновационным проектам InfoWatch.

Одним из наиболее эффективных и при этом простых сценариев в рамках концепции «нулевой терпимости» является переход к двухфакторной аутентификации. «Для предотвращения компрометации учетных записей удаленных пользователей целесообразно развернуть систему двухфакторной аутентификации. Оптимально использовать программные токены – мобильные приложения, генерирующие одноразовые пароли, которые будут служить дополнительным фактором аутентификации. Такие решения поддерживают интеграцию с популярными VPN-клиентами, VDI-решениями, web-серверами и web-приложениями «из коробки», что позволяет ввести систему в эксплуатацию за короткий срок», – рекомендует Александр Джаганян.

Алексей Дрозд наряду с двухфакторной аутентификацией рекомендует использовать такие меры как жесткое разграничение прав доступа, использование средств криптозащиты канала передачи информации, а также максимальное ограничение функций копирования и скачивания. Например, он предлагает ограничить права сотрудников на формирование выгрузок из CRM. Если эти меры не предпринять, то работодатель практически полностью лишается контроля над данными. Использование технологий VDI, по оценке Алексея Дрозда, тоже эффективно, хотя и дорого.

Роман Мылицын в свою очередь напоминает, что хорошо себя зарекомендовали системы управления мобильными устройствами (Mobile Device Management, MDM). «Если для обеспечения рабочего процесса требуется обработка и хранение чувствительной для бизнеса информации на мобильных устройствах, в том числе на личных мобильных устройствах сотрудников, то выходом может стать использование MDM. Наши крупные корпоративные клиенты давно внедрили у себя подобные решения и могут не беспокоиться, поскольку контролируют это направление», – отметил директор по инновациям AstraLinux «НПО РусБИТех».

Крайне важно организовать обучение сотрудников в удаленном режиме. Как отметил Андрей Кузьмич, других эффективных способов противостоять таким угрозам как фишинг и социальная инженерия просто не существует.

«Научите сотрудников распознавать фишинговые электронные письма, связанные с коронавирусом. Они могут включать в себя вложения и ссылки. При получении подозрительного письма пользователям важно проверить адрес электронной почты отправителя, связаться с ним по другому каналу и удостовериться, что письмо отправлено именно им. До этого нельзя открывать какие-либо вложения и ссылки. При получении таких писем важно передавать информацию о них по всей компании, предупреждая других сотрудников», – советует Алексей Федоров.

Серьезной угрозой фишинг считает и Алексей Павлов: «Если раньше взлом домашнего компьютера грозил, например, потерей семейного фотоархива, то сейчас это путь в инфраструктуру организации. Фишинговые письма, ссылки на зараженные web-сайты и т. п. – основной вектор атак на данный момент».

Подводя итог, специалисты напоминают о такой простой вещи как своевременное обновление ПО. «Надо регулярно обновлять операционную систему на серверах и рабочих станциях в офисе и убедить сотрудников обновлять ОС на их домашних компьютерах. Причем не только в период дистанционной работы, а всегда. Особенно это важно для госструктур», – рекомендует Алексей Новодворский.

Алексей Франдетти поставил в Петербурге мюзикл «Дорогой мистер Смит»

Драматический театр «Приют комедианта» представил новый спектакль — «Дорогой мистер Смит». Это российская премьера оригинального американского мюзикла, на который петербургский театр получил права.

Здесь многое сложилось впервые. Первый в истории «Приюта комедианта» мюзикл. Для режиссера Алексея Франдетти — первая постановка в этом театре. Впервые на эту сцену вышли и встретились в работе Иван Ожогин и Юлия Дякина, яркий дуэт, обладатели «Золотой маски».

— Чтобы реализовать задумку Алексея Франдетти, нам пришлось значительно обновить технические возможности сцены, пригласить сильнейших художников по сценографии, свету и видео, а еще блестящих исполнителей, мастерство которых — главное чудо этого спектакля, — говорит Виктор Минков, директор-худрук театра.

Над сценографией работал народный художник России Вячеслав Окунев. Художник по свету — Глеб Фильштинский, многократный лауреат «Золотой маски». Видеоконтентом (это «мотор» спектакля) занималась московская студия Artnovi, постоянные соавторы Франдетти.

Режиссер Алексей Франдетти сначала снял мюзикл «Мой длинноногий деда» для Instagram, основанный на том же материале (пьеса Джона Кейрда, по мотивам повести Джин Вебстер, музыка и текст песен — Пол Гордон). Эксперимент состоялся летом прошлого года, во время жизни в условиях самоизоляции, работа проходила удаленно. Проект получил награду «Звезда Театрала» и попал в лонг-лист премии «Золотая маска».

И вот Петербург, театр, перенос мюзикла на подмостки. Решение спектакля кардинально отличается от онлайн-проекта. Сменили название, за него проголосовали в социальных сетях зрители. Видеографику сохранили, материал дополнили. Получился прекрасный камерный спектакль. Мюзикл в письмах.

— Мы нашли стиль, который связывает и родную культуру этого жанра — американскую, и нашу традицию. Из всех мюзиклов, которые я знаю, этот самый литературный, эпистолярный, и это роднит его с российской литературой, — заметил художник-постановщик Вячеслав Окунев.

Спектакль идет в этом небольшом зале не под фонограмму. Музыканты играют «вживую». Театр «Приют комедианта» развенчивает мифы о мюзикле — что это всегда масштабно, не меньше десяти людей на сцене (а иногда — целая сотня), не только вокал, но и суперхореография. Много сюрпризов! Рассказывать о них не буду, чтобы зрители пережили восторг в зале, а не знали об этом заранее.

Фото: Владимир Федоренко/РИА Новости

Режиссер Алексей Франдетти: «Петербург раскрыл свои объятия»

Что вас привлекло — музыкальный материал (мюзикл Пола Гордона) или литературный — бестселлер «Длинноногий дядюшка» Джин Вебстер (сказочная история про чудо, добро, мечту)?

Алексей Франдетти: Привлекла форма. Для инстаграм-мюзикла было важно найти правильное название (пьесу) для небольшого количества артистов. Первое, что пришло в голову — спектакль «Последние 5 лет», который я ставил в Театре на Таганке. Время для размышлений было — началась пандемия. Я много спектаклей смотрю, вспомнил про «Длинноногого папочку».

Честно скажу, американский мюзикл мне не понравился, хотя поставил его прекрасный британский режиссер Джон Кейрд, титулованный (он ставил мюзиклы «Отверженные», «Джейн Эйр», новую версию «Кандида» Бернстайна). Правда, смотреть спектакли на видео и вживую — это разные вещи, часто между этим большая разница.

Мы созвонились — по Zoom — с Кейрдом. Во время разговора я вдруг увидел на моей книжной полке учебник по режиссуре музыкального театра, зачитанный до дыр, и понял, что разговариваю с его автором!

Материал мне показался интересным, его можно покрутить. А в процессе работы мы уже все в него влюбились. Я предложил нашей команде сделать первый акт в Instagram , а дальше — как пойдет.

На постановку в театр вас пригласил директор-худрук Виктор Минков. Вы ставите мюзиклы на больших сценах, в академических театрах, а тут — все такое небольшое: сцена, зал. Как решились?

Алексей Франдетти: Я сам предложил Минкову этот мюзикл, как раз искал площадку, куда перенести нашу историю, на какую сцену. А он не предполагал, видимо, какие будут сложности, затраты. Камерный мюзикл — это очень дорого. Требует тех же вложений — по времени, по звуку и свету, у нас команда лучших художников, работать с ними — огромное счастье. Спектакль, вроде, небольшой, но тут четыре костюмера, два помрежа, два звукорежиссера и три музыканта…

Команда видеохудожников сделала гигантскую работу — 400 медиафайлов у спектакля (у инстаграм-мюзикла их было еще больше). Непростая история оказалась. Но все в удовольствие!

В Петербурге у вас вторая постановка. Помним «Иосиф и его удивительный плащ снов» в театре «Карамболь» (мюзикл Эндрю Ллойда Уэббера и Тима Райса).

Алексей Франдетти: У меня с этим городом все по любви: Петербург раскрыл свои объятия. Сейчас мы ставили спектакль, где время действия — 1908 год. Выходишь из театра, смотришь по сторонам, и тебя вдохновляет — недаром его называют «город-музей». Именно здесь я начал сейчас готовить свой следующий спектакль — «Евгений Онегин», для Театра на Таганке.

Так у художников рождаются спектакли!

Алексей Франдетти: Да, например, текст «Джекилл & Хайд» (мюзикл идет в петербургской Музкомедии) я переводил, сидя на готическом кладбище в Латвии.

Приезд в Петербург и работа над спектаклем здесь оказались очень плодотворными, от этого многое родилось. Я в восхищении от того, как работает «Приют комедианта» — сегодня это лучшая форма существования театра, идеальная: когда художник свободен, может творить со своей командой. Возможно, снова буду ставить в этом театре. Надеюсь, что будет постановка и в Музыкальной комедии.

Впереди — три напряженных премьерных вечера. Успеха вам.

Алексей Франдетти: Спасибо. Кроме этого, завтра я должен быть в Подмосковье — в музее-заповеднике Пушкина «Большие Вяземы». 5 июня будет большой театральный праздник в честь дня рождения Александра Сергеевича, назвали его «Арт-пикник АСП». Потом вернусь в Петербург. А 7 июня стартуют съемки проекта «Большой мюзикл» на телеканале «Культура». И все это так интересно! Посидел полгода «на самоизоляции» — чуть с ума не сошел. Правда, в это время мы сделали инста-мюзикл.

Фото: Юрий Богомаз / Театр «Приют комедианта»

Юлия Дякина, актриса, играет Джуди Эббот

Это ваша первая работа в Петербурге. И каковы впечатления?

Юлия Дякина: Весь постановочный период у нас с Ваней (Ожогиным) и Алексеем Борисовичем (Франдетти) были перелеты-переезды: Москва — Петербург. Ничего, справились, никто не говорил, что будет легко. Выпуск спектакля — всегда дело нелегкое. А тут — мюзикл в драматическом театре, история должна быть воздушной, похожей на сказку. Спектакль маленький, камерный, добрый. Как капризный ребенок, который требует много внимания, не дает спать родителям. Никогда не слышали в «Приюте комедианта»: «А мы так не сможем. Мы так не работаем», только: «А чему надо научиться? Хорошо, сделаем». Люди здесь собрались реально «сумасшедшие», готовы работать сутками напролет. Все наши идеи театр поддерживал. В музыкальных театрах есть свои «профсоюзы». Когда объявляют: «Всем пора домой» — работа заканчивается. Или оркестр встает и уходит на обед. Или солисты говорят, что устали, петь больше не могут.

А здесь у нас, например, прогон начался в 12 ночи, закончили в половине третьего, а на следующий день сыграли два спектакля, следом три премьерных вечера. Никто не возмущается, не устраивает скандалов. Понимают — надо, и все работают. Это круто. Просто сказка.

С Ожогиным вы встретились в работе впервые?

Юлия Дякина: Да, прежде мы не работали вместе. Когда я служила в Свердловской музкомедии, то была в курсе новинок — что выходит в Москве, Петербурге, ездила на премьеры. Столичные актеры знают друг друга, а все, что дальше Москвы и Питера — им то ли не интересно, то ли нет времени ни на что другое. Я-то Ожогина знала, видела, а он обо мне не слыхал. Но мы сработались, хотя оба с характером. Это хорошо, на самом деле, артист должен быть с характером. Немного «покусались», общий язык нашли, друг друга поддерживаем, за руки держимся.

В вашей жизни встретился человек, который помогал вам, как вашей героине Джуди — мистер Смит?

Юлия Дякина: Меня очень поддержал при переезде в Москву Алексей Борисович. У меня был шанс потеряться в большом городе, а он взял «шефство» надо мной. Во время карантина я без кастинга попала в его инста-мюзикл. Эта работа сделала меня заметной в московской музыкальной индустрии, что мне сейчас помогает.

Я называю Франдетти своей феей-крестной. Когда-то он был молодым режиссером, я — только заканчивала институт, мы вместе выпустили в Свердловской музкомедии мюзикл «Бернарда Альба», потом там же были «Микадо», «Казанова», дальше я помогала ему в «Дамском счастье» в московском Театре сатиры, затем — инста-мюзикл «Мой длинноногий деда».

Вас удивило, что мюзикл будут ставить в драматическом театре, притом — камерном, где никогда прежде за этот жанр не брались?

Юлия Дякина: И получилось чудесно. Инстаграм-версия была обширной, с большим количеством приглашенных артистов и множеством локаций, а история ведь про двоих. Она прекрасна, удивляет своей добротой, наивностью в хорошем смысле слова, акварельностью. В большом пространстве она пропадет, там нужны большие декорации, перемена света, оркестр, ансамбль…Получилось, что «Длинноногий деда» искал дом и нашел приют — «Приют комедианта».

Фото: Юрий Богомаз / Театр «Приют комедианта»

Иван Ожогин, актер, о своем герое

— Джарвис — очень трогательный и милый, при этом он успешный бизнесмен, любит заботиться о других и видеть результаты своих усилий. Он вкладывает деньги в образование юных талантов. Это скорее хобби, удовлетворение каких-то человеческих амбиций. Редкое для сегодняшнего дня качество, мне кажется. Обычно он поддерживает мальчиков, потому что девочки, как говорится в пьесе, при первой удобной возможности выскакивают замуж. А здесь он видит одаренную девушку. Она не должна узнать, кто он. Перемены с героем происходят в каждой сцене, но главное — он остается самим собой, искренним. Его чувства к Джуди неподдельные и искренние, и в этом он убеждается к финалу. Это очень мудрая история, как сказка о Золушке.

О чем спектакль?

1908 год. 17-летняя девчонка выросла в сиротском приюте. Неожиданно анонимный благотворитель предлагает ей помощь: оплачивает учебу в колледже, проживание, питание, она ни в чем не будет нуждаться. Девушка может получить образование, развить свой литературный талант, стать писателем. Она должна регулярно писать письма своему покровителю, рассказывать обо всем, что с ней происходит. Джуди пишет, он на письма не отвечает, она гадает: за что ей такая удача? Какой он? Наверное, старый развратник? Седой? Лысый? Почему благодетель избегает встречи? В письмах юная леди называет мистера Смита «длинноногий деда».

Справка «РГ»

Алексей Франдетти в 2006 году окончил ВГИК (мастерская И. Ясуловича). Сыграл главные роли в спектаклях Московского театра им. Пушкина «Одолжите тенора», «Письмо счастья», «Федра». Режиссер мюзиклов «Суини Тодд, маньяк-цирюльник с Флит-стрит» в Театре на Таганке, «Стиляги» в Театре Наций, Cabaret («Кабаре») в Новосибирском молодежном театре «Глобус», балета Ильи Демуцкого «Шанель» в Большом театре России и других. Трехкратный обладатель «Золотой маски».

Иван Ожогин в 2002 году окончил Российскую академию театрального искусства (ГИТИС) по специальности «Артист музыкального театра» (мастерская А. Тителя и И. Ясуловича). Лауреат премии «Золотая маска» и «Музыкальное сердце театра» за роль Графа фон Кролока в мюзикле «Бал вампиров» (2013). Исполнитель ведущих партий в мюзиклах «Призрак оперы», «Мастер и Маргарита», «Пола Негри», «Демон Онегина», «Кошки», «Красавица и Чудовище», «Чикаго» и многих других.

Юлия Дякина в 2015 году окончила Екатеринбургский государственный театральный институт, отделение «Актер музыкального театра» (курс К. Стрежнева). В 2015-2019 — солистка Свердловского академического театра музыкальной комедии. Лауреат премии «Золотая маска» за главную женскую роль в рок-опере «Орфей & Эвридика» (2019). Актриса мюзиклов «Магазинчик ужасов» и «Дамское счастье» (московский Театр сатиры).

лучших онлайн-вакансий из дома без вложений

Поделиться — это забота!

Раскрытие информации: некоторые из приведенных ниже ссылок являются партнерскими ссылками, то есть без дополнительных затрат для вас я буду взимать комиссию, если вы перейдете по ссылке и сделаете покупку.

Иногда бывает трудно найти работу, когда вы только начинаете работать удаленным сотрудником, когда вам нужно вложить деньги.

Это может стать серьезным сдерживающим фактором, если вы ищете более гибкий образ жизни или дополнительный доход.Это может быть в виде специализированных сертификатов или инвестиций в оборудование.

Но знаете ли вы, что существует множество онлайн-вакансий без вложений, которые вы можете выполнить прямо сейчас?

Это правда! Существует множество домашних рабочих мест без вложений, которые позволят вам иметь гибкий график работы, работать удаленно из любого места и зарабатывать деньги в процессе.

Все, что вам нужно знать, это где искать. И здесь на помощь приходит это руководство по онлайн-вакансиям из дома без каких-либо вложений.

Мы провели исследование. А теперь мы представляем вам лучшие места, где вы можете начать работать из дома.

Все, что вам нужно, — это ноутбук, высокоскоростной Интернет и готовность проявить себя. Благодаря широкому выбору профессий и навыков каждый найдет себе занятие по душе.

И есть даже работы, где опыт не нужен.

Итак, вот 32 онлайн-вакансии без вложений, которые вы можете начать прямо сейчас.

Это обучение с Андреа поможет вам как можно скорее получить идеальную удаленную работу!

Одна из самых простых онлайн-вакансий без вложений, которую вы можете сделать, — это писать внештатные письма.

Если у вас есть ноутбук и приличные языковые навыки, вы можете зарабатывать деньги, отправляя статьи / сообщения в различные публикации.

И самое лучшее, что есть публикации почти по каждой теме — путешествия, кулинария, фитнес и т. Д. Есть даже возможности для написания информационных бюллетеней, отчетов и творческого письма.

Платеж это либо несколько центов за слово, либо фиксированная плата за статью от 10 до 50 долларов.

Лучшие веб-сайты для писателей-фрилансеров:

FreelanceWriting — помощь писателям-фрилансерам в поиске удаленной работы из дома с 1997 года.На их доске объявлений можно подать заявку на самые разные вакансии, от технического письма до отраслевых должностей.

ProBlogger — где вы можете найти на доске объявлений о вакансиях из самых разных публикаций.

Verblio — вы можете зарегистрироваться, чтобы писать сообщения для многочисленных клиентов. Но с Verblio вам нужно пройти несколько тестов по письму и грамматике, а также быть гражданином США.

Если плохая грамматика вас беспокоит, редактирование и корректура могут быть для вас идеальным решением.

Файлы предоставляются вам от клиентов для чтения и проверки пунктуации, орфографии, грамматики и т. Д.

Чтобы получить работу внештатного корректора, вам необходимо пройти тест. А на некоторых сайтах может потребоваться степень бакалавра.

Как сколько вы зарабатываете, зависит от того, сколько доказательств вы можете сделать. Некоторые люди зарабатывают до 40 000 долларов в год за редактирование.

Scribendi — хороший сайт, на котором можно попробовать свои силы в корректуре, хотя наличие предыдущего опыта помогает.

Если вы прошли тест и были наняты в качестве писателя-фрилансера, Scribendi предоставляет каждую возможность редактирования с собственной ценой, чтобы вы знали, сколько вы будете зарабатывать, прежде чем соглашаетесь на работу.

Просто имейте в виду, что они не принимают заявителей из определенных штатов США.

ProofReadingServices.com — Принимая кандидатов из любой страны, Служба корректуры всегда ищет редакторов корректуры, работающих неполный или полный рабочий день.

Они предлагают конкурентоспособную оплату и гибкий график работы.Чтобы присоединиться, необходимо пройти 20-минутный тест.

Polished Paper — Polished Paper помогает клиентам доставлять удивительно отредактированные бумаги, которые выделят их клиентов среди конкурентов. Чтобы подать заявку, вам необходимо отправить резюме и заполнить анкету.

Но если вы хотите встать на ноги, начните смотреть на доски объявлений о вакансиях для фрилансеров по адресу UpWork или Fiverr или загляните на Problogger.net , поскольку блоггерам всегда нужны редакторы.

Полное руководство по поиску рабочих мест для корректуры в Интернете Никакого опыта не требуется.

Это может стать ошеломляющим, когда вы пытаетесь найти работу корректора онлайн, не требуя никакого опыта. У нас есть советы, как получить ваш первый концерт в качестве корректора.

Вы хорошо пишете резюме? Вам нравится помогать другим редактировать свои резюме, чтобы найти работу?

Тогда эта онлайн-работа из дома без вложений — это то, что вам нужно.Помимо резюме, вы также можете помогать создавать профили в LinkedIn.

Вы можно найти работу для написания резюме по адресу:

ResumeEdge — Хотя это возможность для фрилансера, ResumeEdge действительно имеет высокие стандарты для соискателей, а также проводит ежеквартальные проверки качества сотрудников.

Writer Bay — Writer Bay требует, чтобы все поступающие имели степень бакалавра.

Talent Inc. — использует внештатных писателей для форматирования резюме и редактирования сопроводительных писем.Сотрудники, работающие по контракту, могут работать из любого места с гибким графиком.

У вас безумные навыки в Excel? Выполняете анализ данных?

Но это то, чем вы не хотите заниматься полный рабочий день, работая в свое время. Ну, вы можете найти разовые работы / проекты в Интернете.

Найдите вакансии, подайте заявку, и если вы ее получите, вы сможете создать портфолио и обзоры, которые принесут вам больше рабочих мест.

Помимо поиска вакансий, с вашим онлайн-профилем внештатного сотрудника потенциальные клиенты могут связаться с вами.

Лучшие сайты для этой работы включают:

оплата варьируется и может быть за проект или за час.

Upwork , Freelancer и Fiverr — эти сайты просят вас создать профили о вас и вашем опыте работы. Убедитесь, что вы подчеркнули, в чем вы преуспеваете, и приготовьте примеры.

Возьмите свою любовь к социальным сетям и зарабатывайте деньги в Интернете без вложений в качестве менеджера социальных сетей.

Если и есть что-то, что сейчас нужно каждой компании, так это менеджер по социальным сетям, поскольку почти все жизни вращаются вокруг социальных сетей.

Итак, если вы разбираетесь в различных социальных сетях (например, Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, Pinterest), эта работа может быть для вас.

В зависимости от того, сколько у вас клиентов, вы можете зарабатывать от 100 до 5000 долларов в год. месяц.

лучшие места для поиска такой работы, как для новичков, так и для профессионалов, находятся на сайты фрилансеров, такие как

Hired.com , Fiverr , Guru и Freelancer . Иногда в социальных сетях за $ 99 будут вакансии для менеджеров по социальным сетям.

Этот сайт предлагает социальных сетей управления медиа-контентом, чтобы помочь малым предприятиям поддерживать присутствие в социальных сетях .

Виртуальный Ассистент

Это в основном помощник, выполняемый полностью онлайн и из вашего дома.

От вас по-прежнему ждут, что вы будете назначать встречи, отвечать на электронные письма и выполнять любую случайную работу между тем, что обычно делают помощники.

Если вы любите многозадачность, то это идеальная работа для работы из дома без вложений.

Платить обычно составляет около 20 долларов в час.

Лучшее Места, где можно найти работу виртуального помощника, включают

Boldy — это сайт по подписке персонала, который связывает вас с ведущими компаниями на основе вашего опыта и знаний.

Чтобы подать заявку, вы должны иметь возможность посвящать 20 часов в неделю в рабочее время. И, к сожалению, он открыт только для людей в 23 U.С. Штаты.

Fancy Hands — С помощью этого сайта виртуального помощника вы можете установить свои собственные часы работы и оплаты за выполненную задачу, обычно от 3 до 7 долларов.

человек в час — этот веб-сайт представляет собой сообщество сертифицированных фрилансеров, имеющих доступ к международному пулу проектов.

После подачи заявки ваш запрос рассматривается модерационной группой.

Мы работаем удаленно — одно из крупнейших онлайн-сообществ для фрилансеров. Мы работаем удаленно, это лучшее место для поиска удаленной работы.

Найдите работу на их бесконечной доске объявлений и отправьте заявку на каждую желаемую вакансию.

Но вы также можете настроить профиль виртуального помощника на Fiverr и UpWork .

Подробное руководство о том, как стать виртуальным помощником и работать из любого места

На протяжении многих лет я ценил своих виртуальных помощников, и они стали моей правой рукой. В связи с многочисленными задачами, с которыми я столкнулся как предприниматель, было крайне важно получить правильную помощь для развития моего бизнеса.Это может показаться простой работой, но внешний вид может быть […]

Кто сказал, что регистратор должен быть в офисе?

Теперь вы можете принимать звонки, отвечать в чатах на веб-сайтах, записывать встречи, просматривать клиентов и переводить звонки, не выходя из дома.

Это становится одной из самых распространенных онлайн-вакансий без вложений.

Лучший сайт — Smith.ai для виртуальных администраторов. Плата составляет 10 долларов в час, и им требуется 20 часов в неделю (5-часовыми блоками).

Вы должны пройти тест на скорость набора в процессе подачи заявки. Но в случае успеха это отличная онлайн-работа на неполный рабочий день без вложений.

Еще один сайт, который можно считать Vicky Virtual, который также нанимает внештатных виртуальных администраторов за 10 долларов в час. Чтобы подать заявку, вы должны проживать в США.

Виртуальный Бухгалтер

Бухгалтеры регистрируют финансовые операции компании. Если у вас есть опыт, вы можете получить работу бухгалтера удаленно.

Заработная плата обычно составляет от 20 до 40 долларов в час в зависимости от опыта.

Вы можете найти удаленную работу на онлайн-форумах по трудоустройству, таких как AccountantList и Indeed.com .

Одной из наиболее распространенных онлайн-вакансий из дома без вложений является ввод данных. И это может охватывать множество задач, включая ввод капчи, форматирование, заполнение форм и т. Д.

Работа может быть утомительной, и вам потребуется большое внимание к деталям, но вы определенно найдете работу в этой области.

Для этих типов заданий вам необходимо создать профиль на цифровом рабочем сайте, например Freelancer , UpWork и Fiverr .

На этих сайтах вы можете как продвигать проект, так и предлагать клиентам находить вас. Clickworker — это еще один сайт, который предлагает удаленные задания по всем направлениям, включая тяжелую часть ввода данных.

Если вы ищете небольшую работу, которая обеспечивает дополнительный доход, попробуйте зарегистрироваться в Micro Workers.

Есть множество сервисных компаний, которые увеличивают количество удаленных рабочих мест.И это включает агентов по бронированию и / или службу поддержки клиентов.

Если вы когда-нибудь звонили в арендуемый автомобиль или в гостиницу, чтобы сделать заказ, вы знаете, что делает агент по бронированию.

Крупные компании, регулярно публикующие список вакансий для удаленных агентов по бронированию, включают Enterprise, Hertz и Hilton.

Помимо проверки на их веб-сайтах, вы можете найти возможности, перечисленные на Indeed.com, и Ziprecruiter.com.

Если вам мешает постоянное общение по телефону или невозможно найти тихое место для работы дома (дети, домашние животные и т. Д.)), вы можете быть агентом в чате.

Агенты чата становятся все более востребованными, поскольку потребители предпочитают непосредственный интерфейс, а не ждать по телефону, а опыт не всегда необходим для начала.

Платить обычно составляет от 8 до 15 долларов в час.

Отличные места для поиска работы в качестве агента в чате:

Arise — с помощью Arise удаленные сотрудники могут управлять своим собственным микроцентром обработки вызовов, не выходя из дома, со всей необходимой гибкостью.

После создания профиля и подписания соглашения о неразглашении (NDA) вы можете просмотреть их список возможностей для клиентов и сделать выбор.

Outplex — предоставляет брендам множество вариантов аутсорсинга для взаимодействия с клиентами.

Они всегда ищут новые таланты из США и Доминиканской Республики. Для начала создайте учетную запись и отправьте свое резюме.

Fancy Hands — Fancy Hands всегда ищет новых удаленных сотрудников, чтобы добавить их в свой список виртуальных помощников и поддержки по взаимодействию с клиентами.

При таком большом количестве мест, где потребители могут оставлять отзывы об услугах или продуктах, обязательно найдутся люди, которые будут выступать с оскорбительными высказываниями или оставлять резкие негативные комментарии.

Итак, компаниям нужны люди, которые модерируют онлайн-комментарии и репутацию бренда.

Будучи онлайн-модератором, вы общаетесь с клиентами бренда, модерируете социальные форумы и обеспечиваете поддержку клиентов. Все дело в цифровом взаимодействии.

Самый популярный сайт для получения вакансий онлайн-модерации — Mod Squad . Все, что вам нужно сделать, это заполнить заявку и отправить резюме.

Обратной стороной является то, что после принятия вы можете не получить проект сразу, так как Mod Squad работает, чтобы найти наилучшее соответствие между модератором и проектом, поэтому вам может потребоваться проявить терпение.

Вы не можете попросить более легкую работу в Интернете без опыта, чем оценка в поисковых системах.

Все, что вам нужно сделать, это следовать инструкциям компании и оценивать результаты различных поисковых систем. Это так просто.

Платить обычно за час, хотя может и на проект.

Верх сайты для этого типа работы:

Appen — Если вы пройдете первоначальный отбор, вам нужно будет пройти теоретический и практический тест, состоящий из трех частей.

Если вы не сдадите экзамен, вы можете повторно пройти тест один раз. Как только вы сдадите экзамен, вам будет отправлен список текущих доступных проектов. Для подачи заявки вам должно быть не менее 18 лет.

Lionbridge — чтобы присоединиться, необходимо пройти только онлайн-экзамен. Но вы не подаете заявку на всю компанию.

На веб-сайте Lionbridge у них есть текущие возможности, которые варьируются от аналитика данных до оценщика рекламы.

Каждая вакансия имеет подробное описание того, что влечет за собой работа, и необходимых требований.Все они гибкие и работают из дома.

Компаниям нужна обратная связь о впечатлениях клиентов от их веб-сайтов и приложений. И вот здесь вы вступаете.

Компании будут платить людям за то, чтобы они осматривали свои сайты и оставляли отзывы о простоте использования. Это простая работа в Интернете без вложений.

Платить обычно стоит за тест и начинается от 10 долларов за тест.

Пользовательское тестирование — На этом сайте тесты обычно занимают до 20 минут, и вам необходимо высказать свое мнение, маневрируя по сайту для выполнения различных задач, чтобы увидеть, насколько сайт удобен для пользователей.

UserFeel — UserFeel похож на User Testing и является еще одним хорошим веб-сайтом для получения дополнительного дохода.

25 сайтов, которые заплатят вам за тестовые сайты за деньги

Почти каждому нужен дополнительный доход от побочных выступлений, а Интернет — одно из лучших мест для получения этого дополнительного денежного потока. Один из лучших способов заработать дополнительный доход — это тестировать веб-сайты на деньги, и, к счастью для вас, вы можете начать регистрацию в некоторых законных компаниях уже сегодня.Частные лица и предприятия […]

Исследование

Если вы любите исследования, хорошо учились в колледже или любите узнавать что-то новое, тогда эта работа онлайн из дома без вложений для вас.

Компаниям нужны люди, которые проведут за них исследования и предоставят их в удобном для чтения формате.

Плата может меняться от 5 до 15 долларов в час в зависимости от опыта.

Для поисковые работы, вам стоит посетить такие сайты, как

Wonder — В Wonder вы можете подать заявку на участие в программе Sourcer.Вам необходимо сдать экзамен, хотя в зависимости от того, где вы живете, они могут не принимать в это время новых кандидатов из этого региона.

Flexjobs — Это доска объявлений о вакансиях, которая объединяет возможности фрилансера и удаленной работы. Вы можете видеть частичные списки в качестве бесплатного участника, но те, у кого есть платная подписка, имеют доступ ко всем вакансиям.

Вакансии варьируются в зависимости от проекта, неполный или полный рабочий день. Каждое заявление проходит напрямую через нанимающую компанию, а не через Flexjobs.

Расшифровка — это когда вы слушаете аудиоклип, а затем вводите диалог.Вам не нужно быть быстрым машинистом, поскольку в этой области важнее точность.

Это одна из наиболее совершенных домашних работ без вложений.

Платеж обычно на завершенные аудио часов, а не количество времени, которое требуется, чтобы набрать диалог (который всегда занимает гораздо больше времени). Аудио часы начинаются примерно с 15 долларов.

TranscribeMe — если у вас нет опыта расшифровки, TranscribeMe — идеальный способ получить опыт.Хотя вам не нужна предварительная расшифровка, вы должны пройти строгий тест.

Хорошая новость в том, что у вас есть 2 попытки на тест для прохождения каждого раздела. Если вы проиграете, вы можете пройти тест еще раз столько раз, сколько захотите, чтобы его сдать.

GMR Transcription — Хороший сайт как для новичков, так и для тех, кто имеет опыт. Чтобы подать заявку, вам нужно заполнить небольшую форму и пройти тест. К сожалению, они не могут нанимать людей из Калифорнии.

Scribie — Еще один хороший сайт, который стоит попробовать, если вы только начинаете.А со Scribie у вас есть 10 попыток пройти тест на транскрипцию.

Если вы свободно говорите на другом языке, помимо английского, вы можете переводить документы на английский или с английского с другого языка или работать специалистом колл-центра, не выходя из дома.

Если у вас есть навыки, это идеальная работа из дома без вложений для вас.

Что касается переводческих услуг, вы можете разместить свои услуги на таких сайтах, как:

Кафе переводчиков — это онлайн-каталог переводчиков и переводческих вакансий.Зарегистрироваться в качестве переводчика и подать заявку на внештатную работу несложно.

Acclaro — Как одна из ведущих переводческих служб в мире, Acclaro всегда имеет множество лингвистических возможностей для фрилансеров, говорящих на самых разных языках.

Рабочие решения — Рабочие решения предлагают различные возможности для работы на дому внештатным подрядчикам.

Их доска объявлений постоянно пополняется новыми возможностями, и часто появляются двуязычные роли.

Если вы хотите высказать свое мнение, вы можете получить за это деньги. Вам платят за ваше мнение о продукте или услуге в форме анкет и опросов.

Вы будете знать законные сайты опросов, поскольку они не будут просить у вас никаких денег. Если вы наткнетесь на тех, кто это делает, избегайте их!

В зависимости от того, сколько опросов вы пройдете, вы можете зарабатывать от 10 до 50 долларов в месяц. Если вы ищете дополнительный доход, лучше продолжить опросы.

Но это простая онлайн-работа из дома без вложений, которую вы можете сделать.

Некоторые лучшие веб-сайты, которые платят за опросы, при условии, что вы соответствуете критериям опрос, включите

Mind Field Online — Чтобы начать, все, что вам нужно сделать, это создать учетную запись и заполнить профиль.

Затем вам отправляют приглашение для участия в опросах, которые, по их мнению, подойдут. Открыт только для жителей США и Канады.

Survey Junkie — Самый надежный сайт для подписки на опросы, присоединиться к нему можно бесплатно.Все, что вам нужно сделать, это настроить профиль, и тогда вам будут отправляться опросы, если вы соответствуете требованиям.

Баллы начисляются за каждый завершенный опрос, чем дольше опрос, тем больше баллов. Затем баллы конвертируются в наличные.

Swag Bucks — За участие в опросах, просмотре видео и покупках в Интернете вы можете зарабатывать наличные или баллы на подарочные карты для популярных сайтов, таких как Amazon. Все, что вам нужно сделать, это создать учетную запись.

Вы любите фотографировать? У вас есть большой каталог фотографий?

Если да, то почему бы не предлагать свои изображения в качестве стоковых и зарабатывать деньги каждый раз, когда одна из ваших фотографий загружается.Изображения должны быть определенного качества и размера.

И чем больше фотография соответствует тому, что пользуется спросом, тем больше вероятность, что вы будете зарабатывать деньги.

Запуск вне, вы можете рассчитывать получить где-то от 0,25 до 1,00 доллара за загрузку.

Лучшие веб-сайты:

Shutterstock , Adobe Stock и Dreamstime . Для каждого из них вы создаете учетную запись, загружаете фотографии для оценки, и в случае принятия вы можете начать размещать свои фотографии для загрузки.

Если вы любите фотографию и тратите часы на пост-обработку фотографий в Adobe Photoshop или Lightroom, вы можете предложить свои навыки для ретуши и улучшения фотографий для других.

Если у вас есть энтузиазм и опыт, это простой способ заработать деньги в Интернете без вложений. А поскольку сейчас все в сети, начинающим компаниям и блогерам эта услуга нужна, чтобы выглядеть профессионально.

Вы можете предлагать свои услуги на платформах для фрилансеров, таких как UpWork, Freelancer и Fiverr .

Есть ли предметы, в которых вы преуспеваете? Что ж, вы можете поделиться своими знаниями с другими, чтобы помочь им продвинуться в личных, рабочих или образовательных целях.

Вы можете создать свой собственный контент для обучения, использовать существующие курсовые работы или даже просто помочь людям с домашним заданием.

Если Успешно, вы можете зарабатывать от 16 до 25 долларов в час.

Верх сайты для репетиторства включают:

WyzAnt — Вам необходимо пройти либо тест на уровень квалификации, либо предоставить письменные свидетельства о квалификации по каждому предмету, который вы хотите преподавать.

Preply — Вам не нужно быть сертифицированным преподавателем, чтобы преподавать на Preply. И у них есть 55 разных тем на выбор. Но вам все равно нужно будет пройти процесс подачи заявки.

TutorMe — С более чем 300 предметами обязательно найдется что-то, в чем вы мастер. Заполните заявку, и в случае успеха сайт начнет отправлять студентов к вам.

Udemy — это сайт, который можно использовать, если вы хотите создать свой собственный курс.После создания курса вы помещаете его в Udemy, и студенты могут покупать ваш контент.

У вас есть бизнес или техническая область, в которой вы являетесь экспертом? Затем предложите этот опыт, чтобы помочь другим.

Вам нужно будет создать онлайн-профиль на таких сайтах, как Fiverr и UpWork , или создать свой собственный веб-сайт, а затем начать рассылку предложений клиентам. По мере того, как у вас появляется больше клиентов, вы сможете начать взимать больше.

Хотя для этого потребуется много времени заранее (ну, в зависимости от размера книги), вы можете заработать деньги, продавая свою электронную книгу.

И это может быть все, что вы хотите, от романа до путеводителя и т. Д.

Самый простой способ получить свою электронную книгу в Интернете — через стороннюю организацию, например Amazon.

Вам необходимо создать учетную запись в разделе Kindle Direct Publishing и загрузить свою электронную книгу, установить цены, и ваша книга будет опубликована.

Отличный способ заработать деньги в Интернете без вложений — это обучение английскому языку онлайн. Большинство этих онлайн-классов предназначены для студентов из Китая, которые хотят улучшить свой английский.

Хотя некоторый опыт предпочтительнее, если у вас есть степень бакалавра, вы можете подать заявление.

У каждой компании есть собственный процесс отбора, который, скорее всего, будет включать собеседование и / или образец урока.

В случае одобрения вы можете зарабатывать от 16 до 21 доллара в час.

Лучшие сайты, на которые можно подать заявку, включают VIPKids , QKids, и Magic Ears . Хотя каждый сайт немного отличается, на каждом есть первоначальное приложение, гарантирующее, что вы являетесь гражданином США и имеете степень бакалавра.

Если вы перейдете к следующему шагу, вам нужно будет отправить собственное видео, пройти собеседование и, возможно, провести демонстрационный урок.

Вы визуальный человек? Художественный? Тогда графический дизайнер как раз для вас.

Это направление, которое может легко превратиться в онлайн-бизнес без вложений, в зависимости от того, сколько работы вы готовы в него вложить.

Графические дизайнеры быстро растут в удаленных возможностях. Это потому, что в наши дни вся графика создается на компьютерах.

Чтобы начать фриланс, 99designs предназначен только для графических дизайнеров. Просто зарегистрируйтесь и создайте профиль с портфолио. Клиенты могут либо обратиться к вам, либо вы можете принять участие в конкурсе дизайна, чтобы получить работу.

Еще один отличный сайт для поиска работы дизайнером — Create Market. Где вы продаете шаблоны, темы и многое другое.

Как создать онлайн-агентство графического дизайна

Вы устали ходить в офис и работать с 9 до 5 над проектами графического дизайна, которые вас не волнуют. Итак, вы думали о создании собственного агентства графического дизайна. И почему бы нет? В наши дни проще работать удаленно и быть хозяином самому себе. А как графический дизайнер, ваши творческие соки могут […]

Есть постоянная потребность в людях, которые могут создавать онлайн-мультфильмы и цифровую графику.

Если у вас есть подходящее программное обеспечение (Adobe Illustrator и CorelDraw) и вы знаете, как им пользоваться, это отличная онлайн-работа из дома без вложений.

Если вы ищете что-то на полную ставку, Working Nomads — отличный ресурс для удаленной работы. Или вы можете разместить свою работу на таких сайтах, как 99designs и Creative Market .

Если у вас есть технические ноу-хау, вы можете создавать веб-сайты.

Компании и блоггеры всегда ищут способы выделиться из толпы.Итак, востребован уникальный дизайн сайтов.

Опять же, то, что вы делаете, зависит от того, сколько вы берете за час или за дизайн. Возможно, вы захотите начать с низкой цены, чтобы создать портфель.

По мере увеличения числа клиентов вы можете повышать цены. Чтобы начать работу по внешнему дизайну веб-сайта, предложите свои услуги на Upwork и Fiverr .

Если у вас есть какие-либо знания в области программирования, то эта домашняя работа без вложений идеально подходит для вас.

Компьютерное программирование и программирование становятся все более удаленными, рабочие места открываются постоянно. Если вы знаете компьютерные языки, включая SQL и Java, вы нашли для себя идеальную работу.

Вы можете найти работу по кодированию на таких сайтах, как Indeed или Toptal , которые являются эксклюзивной сетью лучших фрилансеров и удаленных сотрудников.

Если у вас есть присутствие в Интернете, например в Facebook, вы можете зарабатывать деньги, продавая продукты.Присоединяясь к партнерской программе Amazon , вы можете зарабатывать до 25% с каждой продажи в зависимости от того, что вы предлагаете.

Поделитесь своим обзором продукта и предоставьте индивидуальную ссылку для продукта. Если кто-то щелкает и покупает, вы получаете комиссию.

Это одна из самых простых онлайн-вакансий из дома без вложений, которую вы можете сделать, чтобы получить дополнительный доход.

Хотя это легко сделать, размер вашего заработка зависит от стоимости продвигаемых вами продуктов и количества посетителей, которые нажимают на них и покупают.

Это нечто большее, чем дополнительный доход, а не деньги на жизнь.

Еще один сайт, предлагающий программу комиссионных, — это ClickBank , но качество продукта не всегда может быть лучшим.

Если у вас уже есть собственный блог и вы понимаете все тонкости работы с блогом на платформе Word Press, включая плагины и ошибки навигации, вы можете передать свое ноу-хау многим начинающим блоггерам. там.

Это одна из онлайн-вакансий из дома без вложений, которую вы можете сделать, чтобы помочь другим. Помогите им решить головную боль ведения блога.

Ваш заработок зависит от того, сколько вы готовы платить за час или гиг. Вы можете продвигать свои услуги на Upwork и Fiverr или даже на групповых досках Facebook.

Если у вас есть страсть, почему бы не начать блог и не написать об этом? Хотя многие сайты говорят, что это отличный способ заработать, вам все же нужны небольшие вложения заранее.

Это касается стоимости покупки доменного имени, хостинг-платформы (например, Bluehost ) и темы сайта. Если у вас есть сильная страсть, это может быть для вас забавной стороной, которая начинается как хобби.

Чем больше ниша у вашего сайта, тем больше у вас шансов на его рост. Но вы все равно должны сосредоточиться на выпуске качественного контента с самого начала.

Однако обратная сторона медали — маловероятно, что вы сможете монетизировать свой блог в течение первого года.Но если ваш сайт набирает обороты и подписчиков, вы можете монетизировать его с помощью рекламы ( Google AdSense , Ezoic , MediaVine ), аффилированных лиц (Amazon) и комиссионных (например, Booking.com).

Если вы артистичны и у вас есть хобби, почему бы не превратить это в побочный бизнес? Есть так много людей, которые пристрастились к Etsy и видят, какие новые творения они могут найти.

Они могут вас найти! А с небольшими комиссионными ставками и платформой, которая заботится о платежах, это отличный способ получить дополнительный доход в Интернете.

Как найти бестселлеров Etsy и начать бизнес в Интернете

Создание продуктов — одно из ваших хобби? И настолько ли хороши ваши изделия ручной работы, что друзья и коллеги постоянно просят вас сделать их? Если это так, эти товары могут быть бестселлерами Etsy. Вы когда-нибудь думали о продаже на Etsy? Почему бы не показать миру свою творческую сторону и не заработать на этом деньги […]

Как видите, каждый найдет что-то для онлайн-работы из дома без вложений.И есть то, что вам нужно с точки зрения графика.

Сначала потребуется работа и усилия, чтобы сдвинуть с мертвой точки. Но как только вы это сделаете, вы окажетесь на пути к более гибкому образу жизни. Работа, которая следует за вами, а не наоборот.

Если у вас есть ноутбук, высокоскоростной Интернет и тихое место, это все, что вам нужно.

Итак, не позволяйте страху необходимости инвестировать в новое оборудование или обучение, мешает вам жить той жизнью, которую вы хотите.

Есть онлайн-работа без вложений. Мы только что вам показали. Не откладывайте и прыгайте.

Перед тем, как подать заявку на идеальную онлайн-работу, обязательно создайте резюме удаленной работы , которое будет выделяться среди остальных. Если вы не знаете, с чего начать, не беспокойтесь, мы создали руководство по резюме , которое укажет вам правильное направление.

НАСЛАЖДАЛИСЬ ЭТОЙ ЗАПИСЬ? ЗАКРЕПИТЕ НА ПОЗЖЕ.

18 Реальная онлайн-работа из дома Работа без вложений

Ищете настоящую онлайн-работу из дома без вложений? Вот несколько онлайн-вакансий на неполный рабочий день, которые позволяют вам работать из дома и получать зарплату.

Почему так много женщин ищут работу на дому без вложений? Из-за блокировки коронавируса многие компании были вынуждены уволить несколько человек и теперь стремятся передать на аутсорсинг множество настоящих рабочих мест на дому.

Для индийских женщин и домохозяек, которым приходилось выбирать семью, а не карьеры, растущий охват Интернета предоставил новые возможности в виде удаленной работы и онлайн-работы на неполный рабочий день из дома.

Сегодня есть много отличных причин работать из дома для домохозяек и домохозяек, рассматривающих возможность работы на дому с ребенком, и многие из них ищут бесплатную онлайн-работу на дому.

Будь то защита от заражения, проведение большего количества времени с детьми, большая гибкость на работе или отказ от офисной политики, найти работу на дому — непростая задача.

Итак, если вы хотите начать свою карьеру на дому с онлайн-вакансий в условиях изоляции дома, сейчас самое подходящее время, чтобы вернуться в рабочую силу, создать свою личность и достичь финансовой независимости с помощью онлайн-работы с частичной занятостью.

Существует множество удаленных советов по трудоустройству, где вы можете получить работу онлайн из дома, и вы можете найти настоящую работу на дому для студентов или работу на неполный рабочий день из дома для домохозяек и мам, ищущих вторую карьеру.

Несколько компаний в Индии и за рубежом нанимают удаленных сотрудников для работы на дому без вложений. Выбрав подходящую для женщин домашнюю работу, вы сможете наслаждаться свободой и гибкостью, работая дома в удобное для вас время.

В Интернете можно найти множество реальных онлайн-вакансий без вложений из дома, но только вы можете найти и выбрать для себя наиболее подходящую работу на дому.

Вы можете найти множество вариантов для работы на дому, например, внештатную работу в сети, работу на дому с полным рабочим днем ​​для домохозяек или вы можете получить онлайн-работу с частичной занятостью в качестве удаленного сотрудника.

.

Как избежать мошенничества на дому

Множество мошеннических веб-сайтов обещают научить вас, как зарабатывать деньги из дома без каких-либо вложений. Но правда в том, что очень мало онлайн-вакансий для работы на дому без регистрационных сборов является настоящей работой на дому с неполной занятостью.

Если вы ищете работу на дому без вложений, самое важное, что нужно помнить, — никогда не упускать возможность устроиться на работу на дому неполный рабочий день, не проявив должной осмотрительности.

Узнайте, как отличить мошенничество от реальных онлайн-вакансий. Лучше потратить время и усилия, необходимые для исследования и поиска законных и настоящих рабочих мест на дому без вложений, чем оказаться на грани мошенничества.

Когда вы найдете компанию, рекламирующую бесплатные онлайн-вакансии без вложений и регистрационных сборов, не торопитесь, чтобы должным образом оценить все их домашние онлайн-вакансии, чтобы убедиться, что им доверяют онлайн-вакансии.

С осторожностью относитесь к любой компании, которая обещает вам много денег с минимальными усилиями.Они вряд ли предложат вам настоящую работу в Интернете на дому.

Фактически, эти схемы «быстрого обогащения» сделают вас беднее, будь то потраченное впустую время или деньги и возможности. Итак, если вы наткнулись на веб-сайт, который поможет вам быстро разбогатеть, нажмите кнопку «Назад» как можно быстрее!

При исследовании законных домашних онлайн-вакансий один из лучших способов определить, является ли конкретная возможность потенциальным мошенничеством, — это поискать название программы вместе со словом «мошенничество» и посмотреть, не пожаловался ли кто-нибудь или проиграл Деньги.

Также проверьте отзывы реальных удаленных сотрудников, которые работали с этой компанией, и клиентов, которые их наняли. MARS by SHEROES предлагает девушкам настоящую онлайн-работу. Среди их клиентов такие известные имена, как Bira, Zomato, Paytm, Delhivery и CureSkin.

Партнерская программа MARS от SHEROES помогает женщинам пройти сертификацию в качестве удаленных специалистов, чтобы они могли подавать заявки на законную удаленную работу на различных должностях, включая обслуживание клиентов, продажи и привлечение потенциальных клиентов, создание контента, путешествия, удаленные продажи в сфере страхования.

Арундати Шеваде, сертифицированный партнер MARS инициативы SHEROES по предложению законной удаленной работы из дома для женщин в Индии, заявляет:

Вы, вероятно, встречали приложения для заработка денег, которые предлагают работу на дому в Интернете или легкую работу из дома с помощью микро-рабочих мест в Интернете, таких как опросы на дому или игровые рабочие места.

Несмотря на то, что это могут быть настоящие онлайн-вакансии, суммы денег, которую вы зарабатываете на этих онлайн-вакансиях с частичной занятостью в Индии, будет недостаточно для оплаты ваших счетов или обеспечения финансовой независимости.

Некоторые варианты работы на дому могут быть подлинными, например, работа с вводом данных на дому, но вы должны быть осторожны с компанией, в которую вы вступаете, и внимательно читать контракты на работу на дому, чтобы не получить плохую работу. домашний опыт.

Помните, что для зарабатывания денег в Интернете нет ярлыков или уловок.Если вы ищете настоящую работу на дому, вам необходимо иметь определенные навыки и / или опыт работы или быть готовым к переподготовке или повышению квалификации, чтобы работать в Интернете с неполным рабочим днем.

Компании управляемой удаленной работы, такие как MARS by SHEROES, требуют, чтобы вы прошли сертификацию перед приемом на работу. Идеальная онлайн-вакансия, которую вы ищете, может быть доступна только на удаленных форумах по трудоустройству, которые взимают плату.

Вы должны быть готовы вложить небольшую плату, чтобы пройти сертификацию или получить доступ к лучшим онлайн-вакансиям из дома.Это поможет вам сократить время поиска работы и получить доступ к реальной работе на дому в Интернете, которая позволит вам зарабатывать деньги в Интернете.

Если вы не готовы вкладывать деньги, вам придется потратить время и усилия на поиск работы на дому без вложений в законные доски объявлений, и вам могут потребоваться месяцы, чтобы найти настоящую работу на дому без инвестиционные и регистрационные сборы.

Многие люди думают, что онлайн-работа на дому без вложений означает компьютерную работу из дома, но есть работа на дому для всех, от консультантов до писателей и дизайнеров веб-сайтов.

Некоторые виды реальной работы на дому без вложений включают обслуживание клиентов, набор персонала, продажи, технические работы, писательские работы, художественные работы на дому и даже работу юриста на дому.

Например, вы можете начать работать в качестве сотрудника компании и предоставлять им обслуживание клиентов или работать страховым агентом на дому и продавать полисы страхования жизни, которые будут приносить пассивный доход.

Как найти онлайн-работу для студентов

Можно ли найти работу из дома для студентов или онлайн-работу из дома для студентов? Да, на самом деле, есть много онлайн-вакансий для студентов, чтобы зарабатывать деньги, в том числе онлайн-вакансии для студентов 12-го уровня.

Поскольку у студентов нет собственного источника дохода, большинство из них ищут бесплатную работу на дому или бесплатную работу в Интернете без вложений и регистрационных сборов.

Умные ученики, которые хорошо объясняют такие предметы, как математика и естественные науки, другим ученикам, могут легко найти в Индии работу репетитора по математике или преподавателя онлайн.

Хороший студент, изучающий английский язык, может устроиться на работу репетитором английского языка в Интернете и зарабатывать деньги в Интернете без вложений. Фактически, онлайн-репетиторство — одна из лучших онлайн-вакансий для студентов из дома.

Другие онлайн-вакансии для студентов колледжей включают внештатные вакансии, такие как онлайн-программирование или онлайн-работа по написанию контента.

Даже во время учебы в колледже вы можете найти бесплатную онлайн-работу для студентов без вложений. Если у вас есть хороший опыт и квалификация, вы можете стать одним из немногих счастливчиков, получивших ежедневную оплату онлайн-вакансий для студентов в Индии.

Независимо от того, обладаете ли вы навыками или нет, есть законные онлайн-вакансии без вложений из дома для студентов, мам, домохозяек или всех, кто готов приложить тяжелый труд и посвятить себя делу.

.

18 настоящих онлайн-вакансий без вложений

Если вы ищете настоящую онлайн-работу из дома без вложений в Индии, просмотрите этот список онлайн-вакансий из дома.

В зависимости от ваших навыков и способностей вы определенно можете найти работу на дому без вложений, что позволит вам работать в Интернете из дома и получать деньги.

1. Работа финансового консультанта

Одна из лучших домашних работ без вложений для женщин в Индии — стать финансовым консультантом или страховым брокером.

Если вы ищете работу домохозяйки или работу в Интернете из дома без опыта, это отличный вариант для вас, особенно если у вас только 10-й балл или у вас нет ученой степени.

Работа финансового консультанта дает много преимуществ для мам и пожилых женщин, поскольку молодые люди с большей вероятностью будут принимать советы по вопросам финансов и инвестирования от кого-то зрелого и опытного.

Кроме того, есть много причин, по которым женщины становятся лучшими финансовыми консультантами. Вы можете узнать, как стать финансовым консультантом или страховым брокером после бесплатного обучения в страховой компании и найти работу по страхованию на дому в Индии.

.

2. Работа внештатного писателя

Работа писателя-фрилансера из дома — одна из самых желанных удаленных работ, потому что вы можете выполнять ее из любой точки мира. Имея некоторый опыт за плечами, вы можете найти высокооплачиваемую работу в Интернете без вложений в качестве внештатного писателя.

Однако стать писателем-фрилансером без опыта не так просто, как кажется. С вашей стороны может потребоваться много тяжелой работы и терпения, чтобы найти лучшую внештатную работу по написанию контента.

Лучший способ добиться этого — пройти несколько курсов по написанию внештатных писателей, чтобы улучшить свои навыки письма и помочь вам узнать, как стать хорошо оплачиваемым писателем.

Вы можете выбрать несколько ниш для писателей-фрилансеров, в том числе:

Даже с этой настоящей онлайн-работой на дому без вложений в Индии вам нужно потратить некоторое время и усилия на изучение того, как прорваться в мир внештатного письма, чтобы найти работу копирайтинга в Интернете.

Некоторые из навыков, которые вам необходимо приобрести при поиске писательской работы в Интернете, — это то, как получать оплату как писатель и делать клиентов счастливыми в вашем писательском бизнесе-фрилансере.

3. Работа по редактированию и корректуре онлайн

Если вы отлично владеете языком, внимательны к деталям и придерживаетесь грамматики нацистов, то работа по редактированию или корректуре — это лучшая работа в Интернете из дома для вас.

Работа по редактированию на дому или работа по корректуре идеально подходят для вас, если вы относитесь к тому типу людей, которые любят исправлять грамматику, ненавидят, когда авторы ставят запятую или записывают орфографические ошибки в меню ресторана.

Чтобы уметь корректировать, требуется определенная способность «орлиного глаза», но вам также необходимо научиться пользоваться инструментами корректуры и редактирования.Эту работу легко выполнять из любой точки мира, и если вы хорошо в ней разбираетесь, вы сможете найти постоянную клиентуру.

Даже если вы не зарабатываете миллионы в качестве онлайн-редактора или корректора, вы можете очень хорошо зарабатывать. Вы можете найти вакансии онлайн-редактирования или корректуры на доске вакансий Problogger.

4. Работа виртуального помощника

Другой тип настоящих онлайн-вакансий без вложений включает административную и канцелярскую поддержку в виде виртуального помощника (или VA), который выполняет рутинные дела для владельцев малого бизнеса, у которых может не быть времени или навыков для справиться с этими задачами.

Непросто найти хорошо оплачиваемую работу виртуального помощника из дома без опыта, например, работу с электронной почтой на дому. Некоторые вакансии виртуального помощника для начинающих требуют базовых навыков цифрового маркетинга, обслуживания клиентов или администрирования. Вы также можете предоставлять клиентам технические или творческие услуги.

Если вы не уверены, какие услуги вы можете предложить, но в которых люди действительно нуждаются и за которые они будут платить, загрузите этот список из 150+ VA Services. Это даст вам вдохновение, необходимое для повышения уровня ваших услуг VA.

Если вы любите проводить время в Pinterest, вы можете предложить услуги управления Pinterest — желанную нишу, услуги которой пользуются спросом как у блоггеров, так и у владельцев бизнеса.

Вы можете найти несколько вакансий виртуального помощника на многих популярных сайтах фрилансеров. Просмотрите наиболее востребованные навыки на сайтах, предлагающих работу VA, и посмотрите, соответствуете ли вы профилю.

5. Работа онлайн-репетитора

Благодаря ограничению доступа и росту домашнего обучения в Индии работа онлайн-репетитора стала очень популярной, и многие веб-сайты онлайн-репетиторства предлагают помощь студентам по различным предметам

Если у вас есть опыт работы в сфере образования, учитель, работа на дому или преподавательская работа на дому — особенно работа по обучению математике онлайн, преподавание таких предметов, как математика — являются лучшими вакансиями онлайн-обучения для вас.

Если вы разбираетесь в науке, вы можете найти онлайн-репетиторство по преподаванию естественных наук. Или вы можете преподавать английский во многих онлайн-репетиторских компаниях, которые предлагают ваши услуги онлайн-обучения студентам из других стран.

Работа онлайн-репетитора для учителей — одна из самых прибыльных и удовлетворительных онлайн-вакансий без вложений, и вы можете зарабатывать от 30 до 50 долларов в час в качестве онлайн-репетитора, обучая студентов колледжей или детей, которым действительно нужна помощь с домашним заданием.

Вы можете получить работу преподавателя на неполный рабочий день из дома, помогая детям выполнять домашние задания через Интернет, зарегистрировавшись в онлайн-приложениях для репетиторов и на сайтах онлайн-обучения.

Вы всегда мечтали преподавать, но не знали, с чего начать? Заинтересованы в подаче заявления на вакансию онлайн-преподавателя с частичной занятостью? Хотите узнать, как стать онлайн-репетитором, не выходя из дома?

Присоединяйтесь к сообществу Glow & Lovely Careers в приложении SHEROES, чтобы посещать бесплатные веб-семинары по онлайн-обучению и узнавать все о том, как стать онлайн-преподавателем.

.

6. Работа онлайн-переводчика

Работа переводчика на дому — это также настоящая работа на дому в Индии без вложений для мам-полиглотов (знающих несколько языков).

Выбрав работу в сфере переводов, вы даже можете найти своих собственных клиентов-фрилансеров и получить онлайн-работу дома в законных компаниях, нуждающихся в переводчиках.

Некоторые переводческие компании, такие как Translated, Universal Translation Services и Day Translations, будут платить вам за точные, локализованные переводы, услуги устного перевода и широкий спектр индивидуальных языковых решений для частных лиц, организаций и предприятий любого размера.

Lingosaur — это онлайн-бюро переводов, которое требует от вас пройти первоначальный тест, после чего они начнут рассылать вам предложения о работе по электронной почте.Вы можете принять или отклонить их без каких-либо обязательств.

После того, как вы приняли работу, вы загружаете документы, переводите их и отправляете переводы обратно нам. Когда заказчик принимает перевод, он платит вам через Paypal.

Hiresine.com платит в среднем от 10 до 30 долларов за страницу (1200 слов) переводчикам, работающим неполный или полный рабочий день, которые демонстрируют превосходные языковые навыки.

Переводческие проекты включают те, которые требуют перевода документа с одного языка на другой.Это может быть испанский, французский, арабский, хинди, немецкий или любой другой язык на английский или с английского.

Они также требуют, чтобы у вас был хороший профессиональный опыт в управлении проектами, интерес к изучению новых навыков и стабильная среда домашнего офиса.

Rev.com предлагает вакансии для транскрипционистов, составителей субтитров и переводчиков. Вы можете транскрибировать аудио и видео, добавлять подписи и субтитры и переводить документы. Gengo и Proz — еще два веб-сайта, на которых вы можете зарегистрироваться, чтобы стать онлайн-переводчиком.

Работа переводчика-фрилансера и работа переводчиком из дома — отличная работа в Интернете на неполный рабочий день без вложений для домохозяек.

7. Задания онлайн-транскрипции

Транскрипция включает в себя преобразование аудиофайлов в текст путем прослушивания аудио и его ввода. Вам не потребуется никакого специального оборудования, кроме рабочего компьютера, обычно с Google Chrome, и надежного подключения к Интернету.

Быть отличным транскрипционистом — тем, кого фактически нанимают на работу на дому без вложений — требует гораздо большего, чем просто умение слушать и печатать.

За исключением работы по медицинской транскрипции на дому и юридических работ по транскрипции, которые требуют специальных знаний и понимания медицинских и юридических терминов, для большинства удаленных работ по транскрипции требуется базовое знание английского языка.

Для соискателей начального уровня удаленная транскрипция — это хорошая работа на неполный рабочий день из дома без вложений, за которую можно неплохо платить, что позволяет зарабатывать деньги в Интернете без вложений в удобное для вас время и в удобном для вас темпе.

Служба транскрипции аудио / видео Scribie.com платит от 5 до 25 долларов за аудио час и предлагает ежемесячные бонусы и рекламные акции.Rev.com нанимает транскрипционистов для расшифровки аудио и видео и добавления титров и субтитров.

TranscribeMe.com требует от вас пройти обучение и пройти экзамен. Со всеми кандидатами, успешно прошедшими курс обучения, связываются, и им будет доступна оплачиваемая работа.

Quicktate.com расшифровывает сообщения голосовой почты, записки, письма, юридические файлы, медицинские файлы, записи телефонных звонков, конференц-связи и другие аудиофайлы. Они также проверяют, обобщают, оценивают и анализируют аудиозаписи и телефонные разговоры.

Focus Forward выплачивает компенсацию, начиная с 0,40 доллара США за аудио-минуту, с возможностью участвовать в более высокооплачиваемых заданиях с течением времени. Чтобы подать заявку, вам необходимо пройти тест на транскрипцию, и, если вы соответствуете их рекомендациям по качеству, вы можете начать принимать проекты.

8. Ввод данных онлайн и работа на клавиатуре из дома

Если у вас нет реальных навыков или квалификации, но вы можете печатать на компьютере, вы можете найти работу по вводу данных онлайн из дома без вложений. Чтобы зарабатывать деньги в Интернете без вложений, набирая вакансии из дома, не требуется особых навыков.

Чтобы найти работу по вводу данных онлайн без вложений, все, что вам нужно, это компьютер с подключением к Интернету и способность печатать не менее 10 слов в минуту.

Тем не менее, существует множество видов специализаций по вводу данных для работы по вводу данных на дому, например, работа по заполнению онлайн-форм, и вам, возможно, придется специализироваться на одной из них, чтобы найти работу с набором текста на дому.

MARS by SHEROES — одна из программ по возвращению на работу для индийских женщин, которая предлагает законную работу по вводу данных на условиях неполного рабочего дня из дома.

.

9. Работа в сфере обслуживания клиентов на дому

Знаете ли вы, что вы можете выполнять работу по поддержке клиентов или работу по обслуживанию клиентов из дома? Если у вас есть все технические требования и отличные коммуникативные навыки, вы готовы взяться за работу по обслуживанию клиентов на дому.

Работа удаленного центра обработки вызовов или работа представителя службы поддержки клиентов — лучшая карьера удаленного обслуживания клиентов для тех, кто имеет опыт продаж или обслуживания клиентов.

Эта работа по обслуживанию клиентов на дому требует немногочисленных навыков, кроме хороших навыков общения и телефонных разговоров, а также умения слушать.Если вы специализируетесь на определенном типе поддержки клиентов, например на технической поддержке, вам могут потребоваться определенные навыки или обучение, которые может предоставить клиент.

Обратной стороной работы по поддержке клиентов является то, что вы не сможете контролировать свое время работы и не будете обладать такой гибкостью, как при другой работе на дому. MARS by SHEROES — одна из компаний, предлагающих работу представителей по взаимодействию с клиентами из дома.

10. Интернет-продажи и работа по привлечению потенциальных клиентов

Интернет-продажи и работа по привлечению потенциальных клиентов включают в себя некоторое количество холодных звонков и попытки продать продукты или услуги клиентам.Это похоже на то, что делают агенты call-центра, но вы можете делать это откуда угодно и когда вам удобно.

Чтобы стать руководителем или агентом по привлечению потенциальных клиентов на дому, вам не нужны высшие степени или сертификаты. Что вам действительно нужно, так это отличные навыки общения и продаж. Еще несколько навыков, которые вам нужно развить, — это маркетинг, конверсия лидов и закрытие.

В рамках работы в колл-центре на дому вас также могут попросить разработать, внедрить и реализовать стратегические маркетинговые планы для компании.

11. Вакансии онлайн-бухгалтерии

Имеете ли вы степень бухгалтера и работали в области бухгалтерских проводок, налогообложения, профессионального налогообложения, финансов, выставления счетов или расчета заработной платы? Многие компании готовы нанять вас на работу в онлайн-бухгалтерии и на работу на дому без вложений.

Большинство крупных порталов вакансий и веб-сайтов удаленной работы содержат бухгалтерские задания, которые вы можете выполнять из любой точки мира для обработки платежных ведомостей, PF, ESI, подоходного налога и подачи электронных деклараций в различные отделы.

.

12. Работа онлайн-рекрутера на дому

Если у вас есть навыки в наборе, укомплектовании кадрами, привлечении талантов, найме, поиске поставщиков, наборе ИТ-персонала, наборе персонала вне ИТ, многие компании будут нанимать рекрутеров на работу на дому. находить и привлекать таланты из любого места.

Карьера в области управления человеческими ресурсами ориентирована на навыки работы с людьми — будь то набор и развитие персонала, контроль стратегии или управление отделом кадров.

Если вы хотите работать по найму на дому без вложений, у вас должен быть ноутбук и доступ в Интернет, а также у вас должна быть возможность уделять работе не менее 5–6 часов в день.Вам также необходимы хорошие коммуникативные и убедительные навыки, а также знание таких программ, как MS Word и MS Excel.

13. Графический дизайн Интернет-вакансии

Графический дизайн — это один из самых простых навыков для аутсорсинга в Интернете, и компаниям регулярно требуются графические дизайнеры или иллюстраторы для разработки своих брошюр, флаеров, порталов, баннеров веб-сайтов, плакатов, почтовых рассылок, маркетинговых материалов и общения на открытом воздухе. .

Если у вас образование в области изобразительного искусства и вы творческий человек, вам следует подумать о том, чтобы заняться графическим дизайном.Для этого вам понадобятся отличные знания в области инструментов графического дизайна и навыки работы с Adobe Creative Suite.

Fiverr — один из лучших веб-сайтов, на котором можно перечислить ваши навыки графического дизайна. Вы можете заниматься графическим дизайном в Интернете, например, создавать логотипы и баннеры, а также получать отзывы и отзывы от мелких клиентов, прежде чем переходить к более крупным задачам и клиентам.

14. Работа по монтажу видео

Работа по редактированию видео требует специальных навыков использования программного обеспечения для создания онлайн-видео. Если у вас уже есть эти навыки, вы можете создавать профессиональные постановки для фильмов, телевидения и Интернета и предлагать свои услуги на таких веб-сайтах, как Fiverr и Upwork.

Практикуйте свои навыки на собственных видео, прежде чем предлагать работу клиентам. Вы можете использовать простую платформу для редактирования видео для создания видео в Интернете и использовать курс Fade To Black, чтобы изучить проверенный, повторяемый метод создания очень убедительных сценариев видео.

Для продвижения своих услуг создайте канал YouTube и загрузите отредактированные вами видео. Затем добавьте ссылку на свой собственный веб-сайт или профиль Fiverr, свою контактную информацию и плагин для ваших сервисов редактирования видео в поле описания YouTube.

15. Работа по разработке веб-сайтов

Если у вас есть навыки дизайна и разработки веб-сайтов, это еще одна онлайн-работа, которую вы можете легко выполнить, используя только ноутбук и подключение к Интернету.

Если у вас есть навыки, и вам удастся создать отличное портфолио и получить хорошие отзывы клиентов, вы можете заработать много денег на дизайне веб-сайтов.

Вам потребуются некоторые знания в области визуального дизайна, UX (взаимодействие с пользователем), Adobe Photoshop и Illustrator, такие навыки, как HTML, CSS, Javascript, SEO (поисковая оптимизация), маркетинг и социальные сети.

Вам также понадобятся знания WordPress и PHP. Некоторые доски объявлений для веб-дизайнеров включают 99designs, Fiverr, Krop, Dribbble и Coroflot.

16. Работа в цифровом маркетинге

В условиях, когда так много компаний работают в Интернете, цифровой маркетинг является одной из лучших онлайн-вакансий «работа из дома без вложений». Это требует опыта в восьми областях: поисковая оптимизация, социальные сети, оплата за клик, оптимизация конверсии, цифровая аналитика, контент, мобильный маркетинг и электронный маркетинг.

Поскольку цифровой маркетинг — это такая обширная область, невозможно специализироваться на каждом его аспекте, и большинство цифровых маркетологов обычно специализируются на одном аспекте цифрового маркетинга, таком как маркетинг в социальных сетях, ведение блогов, SEO, SEM, электронный маркетинг или маркетинг влияния.

Если вы хотите изучить цифровой маркетинг, вы можете пройти бесплатный курс цифрового маркетинга. Но лучший способ развить свои навыки и авторитет в качестве консультанта по цифровому маркетингу — это продвигать себя в Интернете.

Вы можете создать свой собственный веб-сайт, завести блог, написать статьи о цифровом маркетинге или любой другой теме и создать список рассылки подписчиков.

Если вы освоите эти навыки, вам не составит труда начать карьеру в области цифрового маркетинга и найти удаленную работу в области цифрового маркетинга или работу SEO-специалиста на дому в качестве специалиста по интернет-маркетингу.

Увеличивайте число подписчиков в Facebook, Twitter, LinkedIn и Instagram и используйте новейшие методы цифрового маркетинга, чтобы рассказать о своих услугах.

Если у вас есть некоторые навыки, скажем, в Instagram и вы создали свой собственный профиль для десятков тысяч заинтересованных подписчиков, вы можете позиционировать себя как менеджер социальных сетей или эксперт в Instagram и помогать клиентам наращивать собственных подписчиков.

.

17. Вакансии разработчика программного обеспечения

Разработка программного обеспечения может быть одной из лучших онлайн-вакансий для домохозяек, обладающих знаниями и опытом в области программирования или программирования. Разработчики программного обеспечения могут получить международную онлайн-работу, если они могут сотрудничать с остальной частью своей команды над некоторыми задачами.

Вы можете научиться программировать или развить свои навыки программирования с помощью онлайн-курсов по программированию — от новичка до продвинутого уровня. Если вы хотите стать разработчиком блокчейн, вам необходимо иметь опыт работы с такими технологиями блокчейн, как Multichain, Ethereum, Solidity pro, React, Node, PostgreSQL и Kubernetes.

Поскольку большинство разработчиков программного обеспечения специализируются на одном или нескольких языках программирования, вам придется искать онлайн-вакансии, требующие ваших определенных навыков, на таких сайтах, как StackOverflow, TechMeAbroad, GitHub, Upwork и Cryptocurrency Jobs.

18. Работа с тестированием на дому

Работа на дому по тестированию оплачивается, чтобы вы тестировали будущие продукты и имеете возможность улучшить их и повлиять на продукты завтрашнего дня своим мнением. Вам платят за посещение веб-сайтов или приложений, выполнение набора задач и высказывание своих мыслей вслух.

Для удаленного обучения вам понадобится Skype, установленный на ноутбуке или ПК (но не на планшете или смартфоне). Вам также понадобится надежное подключение к Интернету, микрофон и, если возможно, веб-камера.

Большинство тестовых сессий занимают от 30 до 90 минут, в зависимости от заказа клиента, и вам будут выплачены деньги в течение 5-10 дней непосредственно в ваш банк или на счет PayPal.

Другие сети объединяют бренды с потребителями, чтобы раздавать товары за честные и непредвзятые отзывы. Самое приятное то, что их членам разрешается оставлять себе любые продукты, которые они получают, для тестирования.

Некоторые веб-сайты, посвященные тестированию на дому, будут платить вам за то, чтобы вы были онлайн-исследователем или оценщиком поисковых систем, проводили углубленные интернет-исследования и предоставляли оценку информации для ведущих компаний со всего мира.

Будучи студентом или инженером, работа над тестированием на дому — отличный способ подработать несколько дополнительных долларов, но это не сделает вас богатым. Количество возможностей, которые вы получите, будет зависеть от нескольких факторов, таких как ваши демографические данные и ваш рейтинг качества.

.

Что такое MARS by SHEROES?

Это может занять много времени, чтобы отсортировать реальные онлайн-вакансии на сотнях онлайн-порталов вакансий, предлагающих онлайн-работу с частичной занятостью из дома. Для женщин существует множество законных онлайн-вакансий, но устранение мошенничества может тратить много драгоценного времени и усилий.

Программа Managed Remote Solutions (MARS) от SHEROES помогает женщинам, возвращающимся на работу, получить законную удаленную работу в различных сферах, включая обслуживание клиентов, продажи и привлечение потенциальных клиентов, работу удаленных продаж в страховой отрасли и многое другое.

Платформа SHEROES создала удаленную рабочую группу из высококвалифицированных удаленных специалистов, которые обладают высокой квалификацией и стремятся получить удаленную работу для женщин с помощью программы Managed Remote Solutions (MARS) — одной из самых надежных онлайн-программ для работы из дома. в Индии.

Для 40-летних мам, вернувшихся на работу через 10 лет, MARS by SHEROES — лучший способ найти удаленную работу из дома через платформу SHEROES для женщин.

Не нужно искать приложение для работы на дому или онлайн-приложение для работы! Просто завершите сертификацию и станьте партнером MARS, чтобы иметь право подавать заявки на настоящую работу для домохозяек и домохозяек.

3 совета по поиску работы на дому без вложений

Многие домохозяйки и женщины в Индии ищут работу в Интернете с ежедневной оплатой без вложений, но найти такую ​​работу может быть сложно, и может потребоваться много усилий, чтобы найти законную работу онлайн-вакансии.

Вот несколько советов по поиску реальной онлайн-работы на дому без вложений:

1. Начните с фриланса

Другой вариант поиска работы на дому без вложений — стать штатным фрилансером или гигантом и получить внештатную работу из дома.

Многие постоянные рабочие места или удаленные рабочие места предлагают онлайн-работу на дому без вложений по надлежащему графику и предоставляют медицинское страхование, пенсию, отпуск и другие льготы, как в случае реальной работы.

2. Будьте организованы

Чтобы научиться работать из дома, требуется немало инициативы и усилий. Возможно, вам придется вложить деньги в некоторые предметы первой необходимости для домашнего офиса, но работа из дома дает множество преимуществ.

Вы можете установить свои собственные часы и график работы по своему усмотрению, то есть вы можете планировать работу вокруг игровых дат, забирать детей из школы и выполнять другие требования семейного графика.

Работа на дому означает, что вам нужно мотивировать себя работать каждый день, поэтому очень важно тщательно продумать, чем вы хотите заниматься каждый день, и выбрать лучшую онлайн-работу из дома, которая вам нравится.

3. Изучите новые навыки

Если вы хотите найти работу на дому без вложений, вы должны быть готовы потратить некоторое время и усилия на изучение новых навыков. Вы можете изучить цифровой маркетинг онлайн, не платя за курс.

Вы можете пройти бесплатный тест карьеры, чтобы узнать о карьере, которая соответствует вашим интересам, попробовать онлайн-курс, чтобы изучить новые навыки или улучшить свой английский, или создать свое собственное резюме с помощью простого конструктора резюме в сообществе Glow & Lovely Career Community на ШЕРОС.

Если вы ищете бесплатную работу на дому без вложений, этого списка онлайн-вакансий для женщин в Индии должно хватить, чтобы помочь вам найти онлайн-работу с полной или частичной занятостью в Индии.

Загрузите приложение SHEROES для женщин и откройте для себя множество других возможностей зарабатывать деньги из дома с помощью настоящей домашней работы в Интернете и неполный рабочий день.

Об авторе:

Прия Флоренс Шах — редактор группы SHEROES и автор Devi2Diva, книги по эмоциональному уходу за собой для женщин .

Раскрытие информации: этот блог содержит партнерские или спонсорские ссылки. Для получения дополнительной информации прочтите наше раскрытие .

.
Работа и советы по карьере для женщин:

1. Бесплатное консультирование по вопросам карьеры для женщин в Индии
2. 5 причин, почему это лучшая карьера после 10-го места для девочек в Индии
3. Как выбрать лучшую работу для девочек (21 лучшая работа Для женщин в Индии)
4. 10 хороших вариантов карьеры после 12-го или 10-го стандарта
5. Лучший бесплатный тест на карьеру: найдите подходящие варианты карьеры для вашей личности
6. Лучшие рабочие места для 40-летних женщин, ищущих вторую карьеру
7. Лучшие рабочие места Для женщин старше 40 лет, ищущих смену карьеры
8. Работа для женщин старше 50: новые карьерные идеи для пожилых женщин
9. 12 лучших сайтов онлайн-репетиторства для онлайн-репетиторства на дому
10. Как подать заявку на онлайн-работу для вдов после смерти мужа
11. Работа агента по страхованию жизни: начните карьеру финансового консультанта
12. Помогите, мне быстро нужна работа: 7 + 3 совета, чтобы получить работу без опыта
13. Работа домохозяйки: 7 лучших онлайн e Работа для домохозяек, сидящих дома
14. 7 सबसे अच्छी वेबसाइट नौकरी ढूंढने के लिए

Будет ли работать из дома вечно? Не для юриспруденции, финансов и других отраслей.

Внедрение вакцины в Америке происходит быстрее, чем ожидалось, и теперь население в целом имеет право сделать прививку на этой неделе, а не в мае или июне, как предполагалось изначально. В свою очередь, некоторые офисные работники в США возвращаются в офис раньше, чем мы думали. Однако, когда они вернутся и как часто они будут сидеть за своим столом, может сильно различаться.

И по мере того, как возвращение в офис набирает обороты, степень, в которой американским офисным работникам разрешено продолжать работать из дома — что подавляющее большинство из них делало во время пандемии — может повлиять на все, от их удовлетворенности работой до того, где они умеют жить.

Этим летом офисы, как правило, открываются на необязательной основе и откроются с большим количеством сотрудников, которые будут присутствовать этой осенью. Наибольшая гибкость достанется работникам умственного труда. Эти высококвалифицированные рабочие, чья работа обеспечивается компьютерами, с гораздо большей вероятностью, чем до пандемии, будут иметь возможность работать из дома хотя бы некоторое время в рамках так называемой гибридной модели труда. Но все, от того, что сотрудники могут работать из дома, до количества дней, которые они могут это сделать, будет зависеть от ряда факторов, включая их работу, компанию и отрасль.

Даже среди отраслей, хорошо подходящих для онлайн-работы, есть разные варианты того, кому разрешено работать удаленно или нет.

На одном конце спектра находятся финансовый и юридический секторы, работники которых с меньшей вероятностью все время работали из дома, несмотря на высокий потенциал того, что их работа будет выполняться удаленно. Эти отрасли скорее вернутся в офис, и у сотрудников будет меньше шансов, чем на других типах работы, разрешить выполнять свою работу удаленно благодаря рабочей культуре, которая отдает приоритет личному взаимодействию, независимо от того, необходимо оно или нет.

С другой стороны, множество отраслей, включая технические, где некоторые компании, такие как Twitter и DropBox, предоставляют сотрудникам возможность постоянно работать удаленно. Конечно, даже в сфере технологий есть вариации. Amazon, известная своей жесткой корпоративной культурой, планирует вернуть большинство своих служащих в офис к началу осени, заявляя, что хочет вернуться к «офисно-ориентированной культуре в качестве основы».

Между тем компании, которые решат не предоставлять работникам гибкости в выборе места работы, будут встречены сопротивлением.Подавляющее большинство сотрудников — 89 процентов — говорят, что они хотят иметь возможность работать удаленно все время или часть времени. Таким образом, у компаний с более строгими правилами офиса могут возникнуть проблемы с привлечением и удержанием талантов: каждый четвертый сотрудник заявляет, что может уволиться с работы после пандемии, в основном потому, что они хотят искать работу с большей гибкостью.

Возможность продолжить работу удаленно зависит от вашей работы и отрасли.

Вопрос о том, отправляет ли данная отрасль раньше работников обратно в офис, вряд ли является бинарным.Будущее офисной посещаемости зависит от ряда факторов.

McKinsey Global Institute изучил более 2000 мероприятий по более чем 800 профессиям, чтобы выяснить, какие из них имеют наибольший потенциал для удаленного выполнения. Авторы обнаружили, что рабочие места, основные виды деятельности которых включают обновление знаний и обучение или взаимодействие с компьютерами, могут в значительной степени выполняться удаленно без потери производительности. Между тем, неудивительно, что работы, требующие обработки и перемещения объектов или управления механизмами, приходилось выполнять лично.

Это означает, что, хотя некоторые рабочие места в компании могут быть частично или полностью удаленными, другие менее вероятны.

Ану Мадгавкар, партнер McKinsey Global Institute, привел пример компании, занимающейся электронной коммерцией, где сотрудников группы развития бизнеса «с быстрыми итеративными типами циклов следует поощрять проводить больше времени вместе в физических пространствах, предназначенных для взаимодействия. ” Между тем, люди, занимающиеся серверной веб-разработкой в ​​той же компании, занимающейся электронной коммерцией, «могут проводить гораздо больше времени, работая самостоятельно» из дома.

«Внутри компании и даже в командах происходит градация», — сказал Мадгавкар.

Действия, которые особенно зависят от личного присутствия, включают такие вещи, как создание корпоративной культуры, переговоры, продажи, первые беседы с клиентами, адаптация, коучинг, обратная связь и решение проблем, особенно в междисциплинарных командах.

В целом рабочие места с наивысшим удаленным потенциалом были сосредоточены в нескольких секторах, включая финансы и страхование, а также менеджмент и профессиональные услуги.Секторы с наименьшим потенциалом включали строительство, общественное питание и сельское хозяйство.

По оценкам McKinsey, от 20 до 25 процентов сотрудников могут работать из дома от трех до пяти дней в неделю без потери производительности. Это 40 процентов, если вы посмотрите на тех, кто может работать из дома хотя бы один день в неделю. Категории вакансий с наибольшим количеством удаленных объявлений о вакансиях на FlexJobs, сайте вакансий для удаленной работы, включают компьютер и ИТ, управление проектами и маркетинг.

Однако то, что можно эффективно выполнять удаленно, не означает, что будет .

В ряде отраслей существуют культурные барьеры для удаленной работы, которые не позволяют выполнять удаленную работу даже во время пандемии. Опять же, несмотря на наличие рабочих мест с высоким потенциалом удаленной работы, работа в сфере юриспруденции и финансов, как правило, требует больше офисного времени. Люди в этих отраслях работали удаленно лишь немногим более половины времени во время пандемии.

Законодательство и финансы также, вероятно, останутся устойчивыми к удаленной работе после пандемии. Генеральный директор JPMorgan Джейми Даймон сказал, что он хочет, чтобы «почти все» трейдеры и сотрудники банковских отделений вернулись в физические места, указав на недостатки удаленной работы для поддержания корпоративной культуры.Его мнения совпадают с мнениями многих других в финансовой индустрии. Финансовое издание Bloomberg требует, чтобы его сотрудники вернулись, как только они будут вакцинированы, что выгодно отличается от медиаиндустрии, которая обычно принимает гибридную модель.

В то время как конфиденциальность и безопасность данных в финансах, безусловно, являются проблемой при работе из дома, это не является непреодолимым препятствием с технической точки зрения (о чем свидетельствует вся работа в этих областях, которая была проделана с большей частью сотрудников, работающих удаленно) .Скорее, культурный.

«Некоторые отрасли, которые технически могут это сделать, возможно, культурно не готовы», — сказала Recode Орсоля Ковач-Ондрейкович, заместитель директора по кадровой стратегии и человеческим ресурсам Boston Consulting Group (BCG).

Инвестиционные банки, в частности, были известны своими противоречивыми требованиями к работе, часто основанными на капризе руководителей. Не ищите ничего, кроме того, что инвестиционные банкиры из Нью-Йорка вынуждены ездить по работе в Гринвич, штат Коннектикут.Также стоит отметить, что во время пандемии сотрудники, работающие на дому, сообщали о своих работодателях в Комиссию по ценным бумагам и биржам о корпоративных правонарушениях в рекордно короткие сроки.