Работаю дома: Работаю из дома. Что если вас переведут на удалёнку. Новости общества

Я работаю из дома уже почти десять лет — вот 9 моих главных секретов продуктивности, которые позволят вам оставаться организованными и не отвлекаться

• Работа из дома может показаться сложной, если вы не знаете, как держать себя организованным и работать над одной задачей – и многие работники сегодня собираются перейти на удаленную работу.
• Я работаю дома уже девять лет, и я обнаружил несколько хитростей, которые позволяют мне сохранять продуктивность в течение всего дня.
• Среди них: одеваться так, будто вы находитесь в офисе, делать регулярные небольшие перерывы и обучение организационным онлайн-инструментам.

Я работаю на дому с начала 2011 года, когда меня уволили из голливудского агентства после увольнения моего начальника. Это долгая история, но в конце концов она привела к началу моей полноценной авторской карьеры.

Поначалу работа на дому в качестве внештатного автора была сложной задачей и путала меня. Я не только остался без гарантированной зарплаты и набора ожидаемых ежедневных обязанностей, но также внезапно оказался в ведении своего собственного графика, обязан был создать свое собственное рабочее место и остался без какой-либо команды сотрудников, которая поддерживала бы меня.

Автор Стивен Джон работает дома девять лет

В первый год своей работы на дому я часто обнаруживал, что перепрыгиваю с одного проекта на другой, не делая большого прогресса ни в одном из них, покидая свое рабочее место в произвольное время в отсутствие установленного графика и часто возвращаясь к работе поздно вечером, когда я должен был расслабиться или даже спать.

Тогда медленно и органично я стал определять, какие мои привычки приводили к наиболее продуктивной работе в домашних условиях, а также то, какие хитрости я бы мог использовать для того, чтобы работать над одной задачей за раз, управлять своим временем, соблюдать поставленные сроки и наслаждаться гармоничным балансом между работой и личной жизнью – это непростая задача, когда ваша домашняя жизнь и ваше рабочее место находятся в одном месте.

Держа все это в голове, предлагаю вам ознакомиться с моими главными советами по продуктивности, которые позволяют мне сохранять концентрацию на одной задаче, пока я работаю на дому.

1. Одевайтесь так, как вы бы одевались, если бы шли в офис

Когда я впервые начал работать из дома, часто я надевал шорты для бега и футболку утром, зная, что позже пойду на дневную пробежку.

Но позже я пришел к пониманию, что слишком повседневная одежда заставляла меня чувствовать себя так, словно я просто отдыхаю дома, а не работаю.

Теперь я прохожу через полный набор утренних ритуалов, выбираю одежду, которая почти не отличается от повседневного делового гардероба, и даже надеваю пару кожаных ботинок, которые ношу только дома. Момент, когда мои ботинки надеты, я считаю началом своего рабочего дня, и я буквально чувствую это до самых пяток.

2. Придерживайтесь графика и убедитесь в том, что окружающие уважают его

Одной из главных сложностей в обучении тому, как правильно работать дома, для меня была установка и поддержка рабочего графика.

Теперь я начинаю работать почти каждый день без четверти девять, обедаю примерно в одно и то же время и каждый день совершаю послеобеденную пробежку.

Следующим препятствием была уверенность в том, что другие люди уважают мое время. Конечно, я работаю дома и не против поговорить с кем-то по телефону, встретиться с кем-то или оказать услугу кому-то из своих друзей, но в большинстве своем, пока я нахожусь в рамках своего рабочего графика, я занят.

3. Делайте перерывы в течение рабочего дня

Наряду с ведением четкого рабочего графика, если вы хотите быть уверенными в том, что ваша работа на дому остается продуктивной, вам нужно делать перерывы в течение дня, чтобы сохранять рабочий поток под контролем.

Когда я иду на кухню за кофе, я даю себе пять минут на то, чтобы почитать журнал или посидеть в интернете, а когда приходит время обеда, я провожу время со своей женой, если она дома, смотрю сериал или читаю что-нибудь в свое удовольствие.

За исключением совсем сложных ситуаций, я не работаю за своим столом во время еды, потому что мне нужен перерыв, как и любому сотруднику в офисе.

4. Создание и обслуживание реального рабочего пространства

Мой офис расположен в углу нашего подвала, и мне повезло, что у меня есть место для большого стола, кресла, книжных полок и достаточно места, чтобы расхаживать, когда я думаю над чем-то или разговариваю по телефону.

Но даже если вы работаете в небольшой квартире, вы можете создать специальное рабочее пространство, его просто нужно будет собирать туда и обратно каждый день. Всегда ставьте компьютер, телефон, бумаги и кофейную чашку на одно и то же место на вашем столе, и ваше рабочее пространство появится само собой. Однако, пока ваше рабочее пространство находится дома, старайтесь быть максимально последовательными в его организации.

5. Выясните как использовать программное обеспечение для работы со списками и рабочими процессами

Даже если вы являетесь штатным сотрудником компании, который просто работает удаленно, работа на дому возлагает на вас гораздо большую нагрузку по управлению своими проектами и сроками. И если вы работаете на себя, этот пункт становится особенно актуальным.

Я не склонен от природы вести списки и календари, и вообще организованно подходить к подобным вещам, но я обучился тому, как создавать и поддерживать системы, без которых у меня не было бы никакого представления о том, чему отдавать приоритет и когда.

Хотя вы можете использовать такие программы, как Slack и Trello, чтобы организовать свою рабочую нагрузку и координировать ее с коллегами, которые также работают удаленно или работают в офисе, одной из лучших платформ является просто Google. Между календарем Google с его настраиваемыми напоминаниями и Google Drive, который позволяет вам получать доступ к файлам из любого места, программное обеспечение Google умножает ваши силы, когда вы сами становитесь собственным руководителем. И это совершенно бесплатно.

6. Не воспринимайте дом, как дом

У меня дома есть миллион задач, которыми я мог бы заняться прямо сейчас, начиная с засоренной канавы и заканчивая перегоревшей лампочкой в ванной комнате и уборкой в гараже, но вот в чем момент: я сейчас на работе.

Если вы позволите себе размыть границу между домом и работой в рабочее время, вы быстро начнете терять время, поскольку работа по дому превратится для вас в снежный ком. Со мной не раз происходило это в прошлом, поэтому сейчас я не стану уделять даже минуту рабочего времени на замену лампочки, пока мой рабочий день не закончится.

Я уверен, что, пока буду заниматься этим, то найду на стене царапину, которую захочу закрасить, или шаткую полку, которую захочу поправить.

7. Подышите свежим воздухом и, в идеале, займитесь спортом

Прерывание рабочего дня на свежем воздухе и разгон крови (например, в тренажерном зале) имеет важное значение для поддержания вашего рабочего дня с низким, а то и приятным уровнем стресса.

В отсутствие коллег, которые могли бы предложить вам сделать перерыв, поход на прогулку, пробежку или в спортзал – это отличные способы немного оживить себя. Или вы можете поступить, как я, используя упражнения в качестве переходного этапа: когда я возвращаюсь домой после пробежки, я понимаю, что мой рабочий день заканчивается, и теперь я просто нахожусь у себя дома.

8. Убедитесь, что в вашем рабочем пространстве достаточно света

Даже если вы склонны держать свой дом более мягко освещенным в целом, в течение рабочего дня ваше рабочее место должно быть ярко освещено. Это поможет увеличить вашу энергию, уменьшить напряжение глаз и держать вас в большей сосредоточенности.

Замените лампочки или купите настольный светильник, который излучает свет полного спектра, вроде того, который излучает солнце.

9. Не проводите все свое рабочее время дома

Даже если ваш дом является вашим основным рабочим местом, вы должны время от времени пробовать работать в кафе или библиотеке, а также время от времени проводить встречи в офисах коллег или ресторанах. Это позволит сохранять свежесть, позволит подготовиться к работе по дороге, а также поможет сохранить навыки межличностного общения, пока вы снова не вернетесь в офис.

5 удовольствий и опасностей работы дома

Я проработала в московских офисах чуть более 2000 дней, или около 8,5 лет. В сентябре 2005, вдохновленная грандиозными планами покорения лондонов и нью-йорков, я входила в сверкающий зеркальный лифт одной из компаний Big 4, расположенной в старинном особняке в центре Москвы. А в июне 2014 c гораздо более радужными надеждами и на этот раз еще окрыленная любовью (я ехала в Италию к будущему мужу), забирала коробки с книгами и офисными лодочками из другого старинного особняка, где уютно расположилось одно из самых известных российских PR-агентств.

Не стану скрывать, последние пару лет я люто ненавидела утро. Вылезти из-под одеяла в темноте, вытащить сонную собаку на прогулку по лужам или снегу, быстрый кофе с творожком и вареньем – и бегом в метро или в московскую автопробку. В офис приходил уже жуткий мизантроп, в голове у которого крутилась одна мысль: вот было бы круто хотя бы два дня в неделю работать из дома, в тепле и уюте. Ведь все равно, как минимум, три четверти рабочего времени я наедине с компьютером или с телефоном…

Бойтесь своих желаний, ибо они сбываются. То, о чем я тщетно мечтала в Москве, как-то само собой сложилось в Италии. Несколько самых любимых клиентов не смогли от меня отказаться, несмотря на тысячи разделяющих нас теперь километров, за ними подтянулись новые.

Итог? Я никогда не работала в России столько, сколько работаю в Италии. Но теперь вид из окна поверх экрана ноутбука, начало рабочего дня и дресс-код я задаю себе самостоятельно. Расслабленные итальянцы (а особенно итальянки) крутят пальцем у виска: здесь не принято много работать. Но мне нравится быть не похожей на других. И я работаю. Много. Из дома.

Статей о плюсах удаленной работы в последнее время не перечесть, об экономической целесообразности и положительном влиянии на лояльность и мотивацию сотрудников не написал еще только ленивый. Я поделюсь своим личным опытом и попробую посмотреть на вопрос диалектически, не скрывая тех ложек дегтя, которые таятся в моей огромной бочке меда.

Плюс №1: расширяются границы пространства и времени

Работа из дома открывает перед тобой весь мир, границы и часовые пояса становятся не важны. Не надо задерживаться на работе для звонка с партнерами из Китая или США, ведь его можно спокойно провести в пижаме между прогулкой с собакой и вечерним стретчингом. Удивительно, но ты начинаешь больше любить клиентов и не злишься из-за необходимости поработать в полночь или в воскресенье. Ведь всегда можно отоспаться на следующее утро (в крайнем случае, в следующем месяце, ну или через год, когда закончится проект).

В чем опасность? Клиенты и партнеры не знают (или делают вид, что не знают), в каком ты часовом поясе, поэтому иногда звонки начинаются в 6 утра и продолжаются до глубокой ночи. Примерно такая же ситуация и с официальными выходными: в европейские праздники работает Россия, в российские – Европа, поэтому у меня, как правило, нет ни тех, ни других. Это компенсируется редкими периодами затишья, когда ты ждешь фидбэка на все наработанное ранее и можешь целый день заниматься собой без ущерба для дела.

Как у меня. За рождественским обедом 25 декабря в 2016 году пришлось объяснять новой итальянской семье, почему я вынуждена покинуть застолье в самый разгар и даже не поиграть в лото, чтобы «поговорить по телефону». Что поделать, католическое рождество не повод для отмены стратегической конференции с Москвой.

Плюс №2: улучшается качество жизни

Цветы, мишки, гиппопотамы, фэншуй, график работы в домашнем офисе – никому нет ровно никакого дела до того, как ты создаешь свою атмосферу и в какое время ты наиболее продуктивна. Утром и вечером появляется больше времени для друзей и семьи, ведь теперь не надо стоять в пробках и в очередях в часы пик. Места наибольшего скопления народа (банки, почта, магазины) можно посещать тогда, когда все приличные люди «на работе». Да и болеть становится гораздо приятнее, даже если работу отложить нельзя: пресс-релизы и маркетинговые стратегии под чай с медом и малиновым вареньем проскакивают на ура.

В чем опасность? Иногда не так просто объяснить домашним, что ты не просто «сидишь за компьютером», а работаешь: с первого раза может не получиться. Как никогда раньше важно научиться говорить «нет» и вспомнить народную мудрость «Делу время, потехе час». Вроде бы несложно спуститься в бар рядом с домом на чашку кофе, это же недолго? А потом пообедать с друзьями… А потом подвезти подругу… А потом вместе сходить в магазин… В итоге вместо восьми-девяти полноценных рабочих часов останутся два-три урывками и придется наверстывать по ночам. Кстати, тут важно не удариться и в другую крайность и не кидаться к компьютеру каждые десять минут после 11 вечера.

Как у меня. Мои друзья знают, что с понедельника по пятницу с 9 утра до 6 вечера я работаю. И это всегда в приоритете, если не случится форс-мажор. Исключение – обед с подругами по средам раз в неделю.

Плюс №3: фильтруешь общение

Работая из дома, можно самостоятельно определять свой круг общения. Больше не нужно терпеть толпы людей в метро или сплетни коллег в офисе. Ты становишься просто физически недосягаем для пустых разговоров ни о чем, энергетических вампиров и офисных сплетен. Все интриги проходят мимо, и можно сосредоточиться только на работе.

В чем опасность? Через какое-то время коллег начинает не хватать – для мозгового штурма, для тестирования и отработки идеи, чтобы похвастаться или поплакаться в жилетку. А потом реально начинаешь скучать по новогодним корпоративам и букетам мимозы «от мальчиков» на 8 Марта. К тому же о всей офисной инфраструктуре (принтере, сканере, мощном компьютере со всем ПО) теперь нужно заботиться самостоятельно.

Как было у меня. Похоже, из типичного офисного интроверта я превратилась в рьяного экстраверта. Раньше, приходя домой, я мечтала только об одном – помолчать. Теперь, когда домой приходят родные, я набрасываюсь на них с разговорами и расспросами о том, как прошел день. Двухчасовые звонки в скайпе и слэке не помогают, не хватает именно человеческого общения со всем вытекающим: жестами, мимикой, эмоциями, обменом энергией.

Еще пример: однажды моими усилиями российская компания выиграла очень крутую международную бизнес-награду. Конечно, я сразу позвонила всем коллегам, и мы вместе попрыгали от счастья в трех тысячах километров друг от друга. Но радость так валила с ног, что слов оказалось мало: пришлось обниматься с собакой (все выжили).

Плюс №4: экономишь время и деньги

Из дома можно работать в пижаме и не тратить полчаса каждое утро на макияж. Легко пробовать всевозможные диеты и готовить на обед любые изыски, о которых на бизнес-ланче с традиционным выбором «курица/рыба» мечтать не приходится. Самостоятельно приготовленная еда намного вкуснее и обходится дешевле, а тушь и парфюм теперь приходится покупать гораздо реже.

В чем опасность? Когда холодильник в трех метрах от рабочего стола, легко набрать лишние килограммы, в моменты острой мозговой активности удовлетворяя потребности в глюкозе тем, что окажется под рукой. А дома под рукой гораздо больше всего, чем в офисе. Чтобы бизнес-гардероб оставался актуальным, нужно уделять время отслеживанию fashion-трендов, ведь стильных и элегантных коллег видишь теперь гораздо реже.

Как у меня. Рубашки и пиджаки я ношу в химчистку намного чаще, чем брюки и юбки. Пижамные штаны под рабочим столом не видно. Если видеозвонок настигает неожиданно, когда на голове яичная маска, а на лице – творожная, можно ограничиться и голосом. В конце концов, удаленка удаленкой, а планирование и предварительное согласование встреч никто не отменял.

Плюс №5: становишься лучше

Ну и главный плюс в финале: серьезно повышается личная продуктивность, эффективность и ответственность. Надо быть нереально дисциплинированной и организованной, чтобы взять себя за волосы и посадить за компьютер, когда на улице солнце и плюс 25, все гуляют и птички поют, и никто, вроде бы, с палкой за спиной не стоит. Удаленная работа отлично мотивирует каждый день ставить себе новые вызовы и идти вперед, чтобы оставаться на коне и в тренде. Ведь сваливать неудачи и заваленные дедлайны больше не на кого, ты самостоятельно отвечаешь за все результаты.

Конечно, и здесь есть таится опасность: нужно прикладывать больше усилий, чтобы продолжать развиваться профессионально, ходить на бизнес-мероприятия, искать новых людей. Иначе рискуешь увязнуть в болоте своих знаний и стереотипов n-летней давности и в самом ближайшем времени отправиться на свалку истории.

И напоследок три проверенных на себе лайфхака:

• Чтобы победить прокрастинацию, можно использовать песочные часы или таймер на 45 минут: три четверти часа погружаешься в проект и не встаешь из-за стола, потом 10-15 минут можно побегать/попрыгать/подышать свежим воздухом, и погружаемся в очередную 45-минутку. Как только это войдет в привычку, будет легче входить в тот самый поток и не отвлекаться.
• Уходя из дома, гасите свет и берите компьютер с собой. По личному опыту, звонок от клиента с просьбой срочно отправить презентацию, в которой нужно поменять два слова, часто настигает при походе за продуктами или на почте. Раньше я сломя голову мчалась домой, а теперь смартфон, хотспот и безлимитный интернет – три главных слагаемых моего всемогущества даже в супермаркете.
• 24 часа легко превратить в 36, если во время скайп-конференции перегладить все накопившееся белье или разобрать шкаф. Физическая активность отлично стимулирует мозговую деятельность.

Скучаю ли я по коллегам и по офису? Да! Поменяла ли бы удаленную работу на режим 5 х 8? Нет!

Сколько ни думайте, есть всего один способ узнать, что подходит именно вам, – попробовать. А если не понравится – всегда можно вернуться в офис, верно?

Проблемы удаленной работы: что делать с усталостью

Рассказываем, почему дистанционка может негативно влиять на наше самочувствие, и делимся советами, как поддерживать свое физическое и психическое здоровье, работая из дома.

С начала карантина количество вакансий удаленной работы в Украине увеличилось на 22%, а интересоваться ими стали втрое активнее. Работа вне офиса за последний год для многих стала настолько привычной, что появилась необходимость закрепить ее на законодательном уровне. Что, собственно, и произошло: 4 февраля 2021 года Верховная Рада одобрила изменения в закон о труде, регулирующие дистанционную работу.

Дистанционная работа: что это такое, зачем и как?

Читать

Такой формат с нами надолго — и возможно, не только до окончания карантина. Например, компания Twitter уже разрешила своим сотрудникам не возвращаться в офис после пандемии. Удаленная работа действительно имеет много преимуществ, среди которых:

• экономия времени (и нервов) на дорогу;
• меньше стресса от неблагоприятного рабочего климата;
• возможность работать в собственном ритме;
• повышение креативности;
• мобильность;
• возможность проводить больше времени с детьми;
• больше возможностей заниматься спортом и выходить на прогулки.

Согласно исследованию американской компании Citrix, 69% людей стали более продуктивными на удаленной работе.

Впрочем, не все так сладко. Дистанционка — это также проблемы с разграничением рабочего и личного времени, переработки, недостаточная физическая активность и недостаток эмоциональных контактов с коллегами (даже если вы не фанат тесного общения). В результате мы как бы и работаем дома, но в итоге гораздо больше устаем: физически и психологически.

Удаленка и физическая усталость

Удаленная работа — это в основном постоянное сидение. Да, в офисе вы работаете тоже сидя, но как минимум двигаетесь по дороге на работу и обратно. А как максимум — ходите на обед, делаете перерывы на прогулку с кофе, выбегаете на встречи или просто перемещаетесь по офису.

Читайте также

👑

Чт., 19/03 Карьера

30 правил удаленной работы для команд, лидеров и дебютантов

Дома мы двигаемся гораздо меньше: больше сидим, а то и вообще работаем лежа. Это может привести к боли в спине или шее. Если рабочее место организовано неправильно (плохое освещение, слишком близкое расположение монитора), к шее и спине добавляется головная боль или ощущение сухости и жжения в глазах.

Как преодолеть?

1. Регулярно менять положение тела

Это позволяет снять нагрузку со спины и шеи. Врачи советуют менять положение тела как можно чаще и кардинально: если вы лежали на диване, стоит встать и проработать стоя несколько минут или сесть на стул с ровной спинкой.

2. Правильно располагать монитор

То есть на безопасном расстоянии от глаз и под правильным углом. Центр экрана должен находиться на несколько сантиметров ниже глаз: если вы работаете за ноутбуком, достаточно подложить под него книгу или специальную подставку. Руки должны быть согнуты под углом 90°, а локти — лежать на столе, а не висеть в воздухе.

Также стоит настроить монитор таким образом, чтобы свет был мягким и приятным. Шрифт определяйте из расчета, чтобы вы могли его прочитать с дистанции, втрое большей от рабочей. То есть, если вы сидите на расстоянии 50 см от монитора, шрифт должен читаться на расстоянии в 150 см.

3. Сидеть ровно

Как бы вы ни усовершенствовали пространство вокруг, если сидеть согнувшись, вы вряд ли будете чувствовать себя комфортно в конце рабочего дня. Чтобы контролировать осанку, необходимо подобрать стул с правильной спинкой или использовать подушки.

4. Контролировать освещения

Утром идеальным для зрения считается яркий и холодный свет, но вечером он должен смениться теплым и мягким. Важно, чтобы монитор не отсвечивал, поэтому следите за вашим положением у окна и при необходимости используйте шторы или жалюзи, чтобы в комнату попадало умеренное количество света.

5. Напоминать себе об отдыхе

Даже пятиминутки физической активности — уже в плюс для хорошего физического самочувствия. Однако в рабочей запаре вспомнить о передышке почти невозможно. Поэтому используйте будильники, программы для напоминания или просто наклейте стикер про отдых на монитор.

Как сохранить здоровье на рабочем месте: комплекс упражнений (фото + видео)

Читать

Удаленка и психологическая усталость

Анна Крайлюк,
психотерапевтка, кандидатка психологических наук

Наш мозг привык воспринимать большое количество нюансов живого общения: невербальный язык тела, жесты, мимику, даже то, насколько близко к нам подходит коллега. Когда он хронически недополучает эту информацию, появляется стресс.

Конечно, важен и эмоциональный фактор. Живое общение — это наш вид контакта как социальных существ. Мы обмениваемся с другими большим количеством эмоций, которые, в том числе, нас наполняют. Например, легкая улыбка коллеги удовлетворяет нашу потребность в положительной оценке. Такие вещи могут не касаться работы как таковой, однако создают теплый психологический климат, который является чрезвычайно важным.

Читайте также

👑

Вт., 24/03 Карьера

Как пережить карантин и не сойти с ума: советы психотерапевтов

И еще. Дорога в офис и домой может быть как фактором стресса, так и определенным ритуалом, который переключает из режима отдыха на режим работы и наоборот. Если на дистанционке не найти замену этому ритуалу, человек не будет переключаться: дом перестанет быть для него только местом отдыха, но и не станет до конца местом работы. Психике может быть трудно справиться с подобным. Если человек работает с кровати или дивана, они перестают быть зоной отдыха и становятся зоной стресса. Поэтому потом расслабиться на этом месте будет нелегко.

Как преодолеть?

1. Чтобы удаленная работа была максимально комфортной, необходимо прежде всего наладить свой режим. Чтобы каждый раз не заставлять себя работать, важно иметь четкий график, где будут и часы для работы, и паузы и время для себя. 
2. Также важно создать собственные ритуалы переключения с домашнего режима в рабочий. Это может быть короткая прогулка до и после работы, смена одежды с домашней на рабочую, или вы можете работать исключительно в специальной зоне, если позволяет помещение.
3. Помогут чувствовать себя лучше и живые встречи с людьми. Поэтому важно находить для них возможность — например, время от времени организовывать прогулки на свежем воздухе с друзьями, знакомыми и коллегами, чтобы иметь хоть немного живого контакта. Только не забывайте о качестве такого общения: обращайте внимание, насколько вы чувствуете себя в эмоциональной безопасности, насколько можете быть искренними. Этот контакт должен быть ценным для всех участников.

Эти советы помогут вам меньше уставать во время удаленной работы и быть более эффективными. А это позволит получить максимальные преимущества от удаленки и чувствовать себя счастливее.

У нас на сайте много вакансий для дистанционной работы 👉

Вакансии

Читайте также

Двигай телом: 5 YouTube-каналов для тех, кто засиделся за работой

Возвращение в офис после карантина: 5 вызовов и как к ним подготовиться

Как стать более продуктивными благодаря календарю питания

«Моя жена ненавидит, когда я работаю дома» — Бэнкси и его крысы

Голые ведьмы

В Средневековье большая часть народа жила в деревнях. Так, 10–15 дворов — уже деревня. И получалось, в деревнях был узкий круг общения,…

Минималистично и реалистично: из жизни американских подростков

Работы Марка Теннанта — одни из самых захватывающих произведений современного искусства сегодня. С упрощенным стилем, широкими мазками и…

Что произойдет, если объединить известные картины и поп-культуру

Это работы Эртана Атая. В журнале есть предыдущие, они вызвали большой интерес. Новые еще веселее, оригинальнее. У художника хорошее чувство…

Почему критики не любят Уайета

За 15 лет Эндрю Уайет создал 250 потаённых картин. Он спрятал их от всех, в том числе и от своей жены, которая была его менеджером, на чердаке…

Вандалы по ошибке: 200-летняя фигура, изрубленная бензопилой.

..

Скульптура HMS Victory, снятая с корабля в 2009 году, считалась современной копией и распилена. Сейчас оказалось, что это, оригинал 206-летней…

Один кадр из фильма «Вскрытие инопланетян»: как делать деньги на инопланетянах

Один кадр из фильма «Вскрытие инопланетян», записанный после крушения НЛО в 1947 году в Розуэлле, продается как NFT — с начальной…

Во время съемок фильма «Ромео и Джульетта» (1968)

Самая финансово успешная экранизация пьесы Шекспира на момент ее выпуска, она была популярна среди подростков еще и потому, что это был первый…

Акварельные стереограммы Марии Тюриной

Будь то причудливая мешанина мыслей про карантин или переполненная параллельная вселенная, работы Тюриной — бесконечное исследование тайн,…

Загадка веков: кто и когда отбил у Сфинкса нос?

Но сначала — что такое Великий Сфинкс Гизы? Среди знаменитых пирамид стоит он, впечатляющий и символичный памятник древнеегипетской…

плюсы и минусы, как организовать работу дома

Все больше и больше работодателей предлагают своим сотрудникам работать из дома. Многие работники также делают выбор в пользу фриланса, чтобы получить больше свободы в передвижениях и свободы от офисного графика. Но так ли все просто с работой на дому?

Не нужно ехать в маршрутке черт знает куда, не нужно каждый день собираться и рано вставать, можно не соблюдать дресс-код, а также – можно валяться на диване с ноутбуком и работать в свое удовольствие с комфортом. Так можно подумать, когда только впервые знакомишься с фрилансом и работой из дома. Впрочем, так кажется только на первый взгляд.

Удаленная работа на дому: плюсы

Давай сначала обсудим позитивное. Работа на дому имеет много положительных сторон и приятных бонусов, которые привлекают многих работников.

Плюсы работы на дому:

• нет привязки к определенному городу: работая на удаленке, ты можешь жить где угодно, главное – чтобы у тебя был компьютер и Интернет;
• экономия времени и денег: не нужно тратиться на дорогу домой и из дома, обед – дома, а работать можно в чем захочешь;
• удобная атмосфера: если ты интроверт, сможешь спрятаться под одеялом, а если любишь посторонний шум – в кафе или коворкинге;
• свободный график, все зависит от того, как быстро и как хорошо ты выполняешь свою работу.

Правда, чудесно? Преимущества сразу же заставляют задуматься о том, чтобы переключиться на удаленку. Но тут есть несколько подводных камней, на которые рано или поздно натыкаются все новички-фрилансеры и работники на удаленке.

Удаленная работа на дому: минусы

Рассмотрим, какие неприятные минусы ты можешь увидеть, если захочешь уйти на удаленный график.

Минусы работы на дому:

• это не для всех: не все специалисты могут работать на дому, не все работодатели согласны отпускать работника в удаленку;
• халявить не получится: если ты не можешь организовать свой рабочий график, то работать продуктивно не получится;
• проблема с оперативностью: если ты захочешь быстро посоветоваться, может не получиться;
• сделать карьеру сложно, если ты не появляешься в компании и знакома с людьми только заочно.

Как организовать работу на дому

Если ты все же решилась освоить работу на дому, стоит вначале озаботиться о своей продуктивности и о том, как правильно организовать рабочее место и график.

Совет 1. Тайм-менеджмент

Четкое и понятное расписание – это то, благодаря чему ты будешь укладываться в сроки и не запорешь ни одного дедлайна. Заведи себе рабочий блокнот, чтобы планировать каждый день и не упускать ни одной возможности. Удобнее всего пользоваться электронными планировщиками задач.

Работая в удаленке, ты можешь распределить рабочее время не только по стандартному «с восьми до пяти»: разбей работу на блоки, работай с самого утра или поздно вечером.

Главное – работать четко и по плану, не упуская ничего.

Совет 2. Не отвлекайся

Работать дома – это сложно, потому что ты постоянно отвлекаешься и прокрастинируешь. Дом мы воспринимаем как убежище от работы, от суеты и обитель расслабления. Поэтому риск прокрастинации слишком высок.

Если чувствуешь, что что-то тебя отвлекает во время работы на дому – убери этот фактор и отложи до другого времени. Не чаться в социальных сетях, не листай ленту и не отвлекайся на игру с котиком, даже если сильно просит.

Совет 3. Иногда отвлекайся

Не нужно работать сутками. Если живешь одна и работаешь на дому, очень велик соблазн не вылезать из работы круглосуточно – пижама есть, делать дела по дому необязательно, да и никто не скажет, что из твоего рабочего угла уже начинает попахивать плесенью, а на тебе поселились пауки.

Если заметила, что сидишь за работой дольше, чем нужно – отправляйся на прогулку, включай музыку и танцуй или делай что угодно.

Совет 4. Оставьте работника в покое

Главная проблема, когда работаешь на удаленке – родные думают, что ты и не работаешь вовсе. А если не работаешь вовсе – значит можно донимать вопросами, требовать сходить в магазин, приготовить еду, прибраться.

А что тут такого? Ты же все равно дома сидишь ничего не делаешь!

Проведи четкие границы и дай понять домашним, что это все равно, что ты сидишь в офисе. Нельзя приходить к тебе и потрясать авоськой, требуя сходить на рынок.

Совет 5. Организуй рабочее пространство

Важно также создать себе рабочую зону, в которой будешь заниматься только рабочими делами. Например – прибери все со стола, поставь пробковую доску и прикрепляй на нее бумажки с задачами.

Рабочее место помогает разграничить «рабочее» и «домашнее», а еще – дать понять домашним, что ты на работе.

Совет 6. Внимание на питание

Обязательно следи за своим питанием и не хрумкай чипсиками весь день. Даже если хочется. Даже если очень-очень хочется.

Помни, что схема завтрак-обед-ужин – это не просто так придумано. Позавтракай перед работой, потом – работай, а в середине рабочего дня сделай себе обеденный перерыв. Не нужно растягивать чаепитие с печенюшками на весь день, иначе наживешь себе неожиданный жирок на боках.

Но главное – оставайся продуктивной и работай в свое удовольствие. Работа не должна быть суровой и тяжкой!

Фото: Unsplash

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора статьи.

Я — мама, и я — работаю дома. Как сохранять спокойствие?

Работающая мама как незапатентованный вечный двигатель. С утра она в бешеном темпе собирает детей в школу, потом мчится на работу, после работы — забирать детей из садика или школы, затем — за продуктами в магазин. А ведь ещё готовка, проверка уроков, чтение книг перед сном… 

Когда все успеть и как в таком сумасшедшем ритме не растерять остатки здравомыслия? На помощь придут наши полезные советы и правила. 

Совет №1: Распределяем обязанности

Жить в семье — значит соблюдать определённые договорённости. Кто сказал, что делать уборку должна только мама? 

Распределите семейные обязанности по силам домочадцев. Пусть кто-то моет посуду, кто-то — вытирает пыль, пылесосит или ухаживает за хомяком. Разделяй и властвуй — только так мама перестанет быть всемогущим, но усталым джинном.

Совет №2: Делаем только необходимое

Зачем после глажки сортировать детские вещи по цветам, каждый день протирать плинтуса или стирать придверные коврики? «Навязчивые» действия могут привести к неврозам. Всё это только отнимает время, а на деле приносит минимум пользы — ведь никто не пострадает, если плинтуса в доме будут протираться раз в пару месяцев или реже.

Выполняйте только те дела, без которых нельзя обойтись. Готовка — это важно. Оплата коммунальных счетов — тоже. Лучше потратьте силы и время на неотложные и по-настоящему важные действия. Откладывайте и переносите то, что может подождать.

Совет №3: Не забываем об удовольствиях

Никогда не забывайте о вещах, которые приносят радость. Уход за своим психическим здоровьем и психоэмоциональным состоянием не менее важен, чем ежедневная личная гигиена. В ином случае проблемы могут начаться сразу по всем фронтам: и в семье, и на работе. 

Балуйте себя чаще: танцы, йога, походы к массажисту или в бассейн — словом, всё, что доставляет удовольствие. И, конечно, стоит воздержаться от выполнения дел, приносящих только тревогу, стресс и негативные эмоции. Отказывайтесь вступать в родительский комитет, сопровождать детей во время поездки в театр или придумывать номер для конкурса родительской самодеятельности. Говорить «нет» — вовсе не стыдно. 

Совет №4: Выполняем неизменное

Мало кто знает, насколько на самом деле упрощают нам жизнь полезные привычки, доведённые до автоматизма. Например, чистка зубов перед сном или приготовление одежды к завтрашнему дню. Для многих неизменна чашка кофе по утрам, а для кого-то — прогулка с собакой.

Всё, что не входит в категорию «неизменного», можно переносить и даже отменять со спокойной душой. Поэтому нет причин убиваться ради уборки или стирки кухонных полотенец. Есть силы? Выполняйте. Сил нет? Отлично: выполните, когда будет настроение или возможность.

Совет №5: Остаёмся наедине с собой

Многие люди ошибочно полагают, будто с появлением детей женщина перестаёт быть собой — теперь она мать и это её главная роль. Однако женщина в первую очередь — человек, который имеет полное право на автономность, личное пространство, отдых и одиночество. 

Потребность в уединении особенно возрастает именно у работающих мам, поскольку с одной работы она будто приходит на другую: родительство — тяжкий труд.

Не стоит терзаться чувством вины, когда хочется побыть наедине с собой подальше от детей. Напротив, работающей маме это позволит сохранить психику, восстановиться морально и физически, снять напряжение и стресс.  

Оставляйте детей с отцом, бабушками, дедушками, вызывайте нянь и тем самым пользуйтесь своим правом на тишину и уединение.

Совет №6: Упрощаем готовку

Одна из главных проблем работающих мам — готовка. Приходя с работы, хочется только уткнуться лбом в подушку, но нужно кормить детей. Что делать? Упростить готовку!

Не нужно на последнем издыхании стряпать ужин из пяти блюд, двух десертов и компота. Во многих странах мира работающие женщины облегчают себе задачу, готовя полуфабрикаты. Их можно купить в магазине (и в этом нет ничего стыдного), а можно заблаговременно приготовить, когда у вас много сил и хорошее настроение. 

Готовьте мясные и горячие блюда сразу на несколько дней. Так не нужно будет каждый день ломать голову над тем, чем накормить домочадцев. По мере необходимости можно будет просто сварить гарнир — и еда готова.

Нет сил заниматься готовкой вообще? Держите наготове яйца, замороженные овощи или консервы. А ещё лучше закажите доставку готовой еды.

Работающей мамой быть действительно трудно. Поэтому не стоит усложнять себе жизнь ещё больше. Усталость — первый признак того, что пора притормозить и позаботиться о себе. Найдите настоящий источник сил — литературный клуб в местной библиотеке, фитнес-зал, походы в кино в гордом одиночестве, курсы макияжа — и постепенно выгоняйте из себя загнанную белку в колесе.

Материал подготовлен при поддержке

Пять причин, почему работать из дома — это ад

А помните те благословенные времена, когда работать из дома было круто, модно, молодежно? Как дочь маминой подруги размещала в Инстаграме свои загорелые коленки, направленные в сторону моря и похожие на венские сосиски (вид сверху), и писала, что «продажи сегодня какие-то вялые, ловить нечего, пойду искупаюсь»?

И вот теперь полгорода работает из дома, и все как-то быстро осознали, до чего несправедливы были самоуверенные заявления вроде «у меня где лаптоп, там и офис».  

А я все это понял раньше, еще полгода назад. Рассказываю, почему работать из дома — это ад.

Причина первая: близкие никогда не запомнят, что вы работаете. Даже не пытайтесь их в этом убедить

Ваш самый близкий человек, претендующий на то, что любит вас, понимает и заботится о вашем удобстве, в первый же день работы из дома превращается в пожирателя вашего времени и внимания и производителя отвлекающих маневров.

Не вините близких за это. Вы на их месте вели бы себя точно так же. Господь бог, когда создавал человеческий мозг, кое-что поленился докрутить, и у человека есть несколько когнитивных багов. Один из них — «люди дома не работают».

И даже если человеку ясно сказано: «Кругом коронавирус, и я сегодня работаю дома. Пишу код/статью/диссертацию/нигерийские письма счастья, перевожу на итальянский инструкцию по употреблению лекарства от коронавируса. Пожалуйста, не беспокой меня, забудь о моем существовании до шести вечера», — это не поможет. Человек через секунду об этом забудет.

Факт того, что вы заняты, моментально вытеснится оптической иллюзией. Ведь для нашего несовершенного белкового мозга человек, молча сидящий за столом над ноутбуком и пьющий кофе, просто ну никак не попадает в категорию работающих. Нейронная связь не срастается, хоть ты ее дустом.

Еще хуже, если вы работаете лежа. Как я. Я ложусь на диван, открываю лаптоп и пишу, редактирую, ищу картинки, мониторю сети, спочу тренды, узнаю новости, пишу десяткам людей. Я искрюсь, трещу от напряжения, на мне завязаны десятки процессов, без меня шесть или семь человек, тоже работающих по домам, не будут знать, что им делать.

Но со стороны это выглядит так, что чувак просто лежит и мается бездельем.

Мы ведь родом из первобытной Африки, и выдавить из своего мозга первобытную Африку чрезвычайно трудно. В его (мозга) представлении работа – это движение. Бег за антилопой, покорение пальмы с целью срыва кокоса и так далее. А горизонтальное положение — ну никак не работа. И человек, в нем пребывающий, не заслуживает бережного отношения.

Проверено на себе. Проверено долгими месяцами — я-то работаю из дома уже давно.

Вы только-только настроились написать кому-то важное письмо. Или решить любой другой важный вопрос и готовитесь нырнуть в него с головой. И начинается.

Стук в дверь:

– Я тут шкаф решила разгрести. Ты не против, если эти два пустых чемодана полежат пока тут?

(Не против, дружище. Но я против того, чтобы выносить этот вопрос на обсуждение в тот момент, когда я обдумываю правильный порядок слов в письме своему руководству, в котором я прошу повысить мне зарплату).

— Ах, я забыла, прости…

Через 10 минут снова стук в дверь:

– Ты прикинь! Дудинцевы, оказывается, переезжают в наш район — Маринка мне сейчас написала! Это же круто! Круто же? Нам теперь не надо будет к ним ездить на другой конец города! Раздели со мной мою радость по этому поводу!

(Обязательно, мой друг. Но я прямо сейчас вычитываю важный и ответственный текст. Давай я разделю твою радость после шести вечера?)

— Да, да, прости, прости…

Но не одни лишь ваши близкие будут подрывать ваш рабочий режим. С таким же энтузиазмом вы будете нарушать его и сами.

Выйдете вы через 15 минут на кухню за новой чашкой кофе. А там — она. А вы ее любите, и у вас от ее вида вырабатываются гормоны: дофамин там, окситоцин и так далее. От биологии не убежишь. И под их воздействием вы сами начинаете проявлять внимание и заводить разговоры.

— А Дудинцевы покупают или снимают?

(Далее следует 10-минутный обмен мнениями о том, что Дудинцевы оба зарабатывают довольно-таки до х*я, и почему бы им сразу не взять свое, зачем еще год жить в аренде. В это время в «Слаке» в истерике бьется коллега, у которого пригорает важный вопрос).

Сейчас, в ситуации с коронавирусом, радует лишь то, что Дудинцевы еще долго никуда не переедут, ни в свое, ни в аренду. Грустненько за их семейство, но зато минус один повод для разговоров с любимой в рабочее время.

И такая дребедень целый день. То тюлень позвонит, то олень.

Причем иногда тебе очень нужно, чтобы тюлень и олень вышли на связь, но они почему-то тоже не отзывается — они ведь тоже из дома и у них ведь тоже есть любимые. И отлучаются они именно тогда, когда дедлайн пригорает у тебя.

Что бывает, если у вас есть дети (у которых в Британии с этой пятницы отменяется школа), я даже не буду рассказывать. Потому что эта пятница еще не наступила, а до той поры я даже начинать думать об этом не хочу. В доме три комнаты, надеюсь, как-нибудь смогу от них самоизолироваться.

Звонок в домофон.

Это она приехала с консультации. Плюс: по дороге разжилась туалетной бумагой, бананами и винишком. Минус: ты думал важную мысль, но из-за домофонного звонка она улетучилась. Возможно, навсегда.

— У меня ключи были далеко. И потом, я так люблю, когда ты открываешь мне дверь и встречаешь на пороге.

(Ну ок. Но моя мысль…)

Причина вторая: у вас нет подходящей мебели

И вы понимаете это ровно в первый же день работы из дома.

Вы вроде и можете заказать стол и кресло в «Икее», она еще не закрылась насовсем. Но привезут их через три дня, а карантин заканчивается вроде как всего через две недели, и надо ли вам тратиться ради 12 дней, из которых четыре будут выходные? Конечно, нет. Вы будете сидеть, скрючившись, на диване и мучить позвоночник. У вас будет болеть спина. Потом вы научитесь работать лежа (как я), но это тоже неудобно. Я это точно знаю — я так уже полгода живу, у меня уже от спины ничего не осталось.

Причина третья: все процессы происходят небыстро

Тут мне вам нечего рассказывать, вы сами тоже не вчера родились и знаете, что несколько человек в офисе работают в разы эффективнее, чем те же несколько человек на удаленке.

Помните передачу такую — «Что? Где? Когда?»? Когда ее основатель Ворошилов ее основывал в далекие 70-е, то консультировался с психологами. И те ему сказали, что оптимальное число людей в любой команде для интенсивной мозговой работы — это 5-7 человек. Больше — перебор, меньше — тоже не так эффективно. И с тех пор все команды играют по шесть знатоков и берут вопросы, которые по одиночке очень часто не взять: они раскрываются только в распасовке, именуемой также английским словом «брэйнсторм». И работать в команде поэтому тоже гораздо эффективнее.

Причина четвертая: у вас нет ощущения, что вы работаете

Вспомните выше мой плач Ярославны вокруг того, что мозг любимой не воспринимает лежащего тебя как рабочего человека. Так вот, не один лишь ее мозг коварен. Мой собственный тоже меня подводит: отработав целый день, я разгибаю свою скрюченную спину и… чувствую себя виноватым за то, что провел день зря.

Хотя дела сделаны, мамонт убит, все довольны, все смеются. Но можно вывезти мозг из саванны, а саванну из мозга — сложнее. И потому нет вот этого священного «усталые, но довольные возвращаются молотобойцы вечером домой». Нет – и все тут.

Причина пятая: вы будете все время есть

Заедать стресс — это естественно. Есть — это то, что велит нам делать наш первобытный мозг при любой опасности.  

За опасность мозг засчитывает, в общем-то, любую жаркую рабочую дискуссию, и ваши стопы сами направляются к холодильнику.

И если в офисе у вас в холодильнике только молоко, грязные ланчбоксы и просекко, то дома — колбаса, сыр, йогурты, фрукты и кексы, предательски испеченные любимой.

И вы будете все это есть. И толстеть.

Вы думаете, я почему уже полгода работаю из дома? Я же просто выйти не могу — в дверной проем не помещаюсь.

 

слов на выбор — «Работа на дому» или «работа на дому»

В самых ранних случаях словосочетания «работа из дома», которое встречается в поиске в Google Книгах, используется фраза, означающая «работа вдали от дома». Так, например, в «Уставах и общих законах колонии и провинции Массачусетс » мы находим это положение (вступившее в силу в сентябре 1634 г.), «относящееся к отпечаткам рабочих, лошадей и т. Д.»:

Разд. 1. Это постановлено этим судом и его властью; что во всех общественных работах этого государства один магистрат и надзиратель за работой будет иметь право посылать свои ордера констеблям соседних городов, отправлять столько рабочих и ремесленников, сколько будет предписано ордером, что констебль и двое других или более свободных людей, которых он выберет, должны немедленно выполнить эту службу, и за эту службу такой судья и надзиратель, упомянутые выше, будут иметь право назначать такую ​​заработную плату, которую они сочтут заслуженной работой: при условии, что за любую обычную работу, ни один мужчина не может быть принужден работать из дома дольше одной недели вместе.

И из Отчетов инспекторов фабрик главному государственному секретарю Ее Величества по внутренним делам (1869):

Когда матери возвращаются к работе, которую они обязаны выполнить через несколько дней, там, где эти [благотворительные учреждения] отсутствуют или не используются, эти воспитанники передаются на временный уход и слишком часто томятся и умирают, или заболеть из-за неправильного питания. Действительно, когда матери работают из дома, семьям нужно пренебрегать домашним уходом; и добровольное вытеснение молодых матерей с фабрик и мастерских и даже ограничение количества замужних женщин в них было бы как национальным благом, так и национальным достоянием.

Первое употребление слова «работа на дому» в смысле «работа в компании без рабочего стола в офисе», которое пугает поиск в Google Книгах, принимает форму тематических объявлений в журнале Popular Science . Они появляются в течение 24 лет, между 1940 и 1963 годами, и появляются более или менее в форме этого из июньского номера 1940 года:

BE Специалист по взысканию кредитов. Новый метод. Работа из дома. Полный — неполный рабочий день. Безграничные возможности.70% прибыли. Детали — франшиза 25с. Современные коллекции. 5000-D Cordelia Ave., Балтимор, Мэриленд

Также интересен этот экземпляр из Центрального управления информации [Великобритания], справочный отдел, Обследование внутренних дел , том 2 (1951):

По оценкам, в Великобритании насчитывается от 600 до 700 слепых настройщиков фортепиано, большинство из которых работают из дома.

Поскольку настройку пианино обычно проводят в доме или на работе клиента, вполне вероятно, что «работа из дома» здесь означает «работа на себя вне дома.«

Еще более уместным является наблюдение Международной организации труда, Документы совещания экспертов по социальной защите надомников (1991):

В обзоре Соединенного Королевства четко проводится различие между людьми, которые работают в доме , и лицами, которые работают из дома , используя его в качестве основы для своей рабочей деятельности (например, продавцы, индивидуальные консультанты и специалисты различного профиля, внештатные журналисты и авторы и др. ). По оценкам обследования, общее количество надомных работников составляет 658 250 человек, из которых 229 790 (в основном женщины) работают на дому и около 400 810 (в основном мужчины) работают на дому.

Здесь «работа на дому» — это общий термин, который явно передает идею «работа на дому».

Первый явный пример, который Google Книги находит для «работы из дома» в смысле «работать дома в компании, несмотря на то, что в ее офисе есть стол», взят из Datamation , volume 31 (1985):

Перенести магазин dp из города в пригород — отличный способ сократить расходы и порадовать сотрудников.Другой — выборочное использование удаленной работы, позволяющее некоторым сотрудникам работать из дома или в другом месте за пределами офиса в течение нескольких дней в неделю.

Поскольку удаленная работа так тесно связана с самым ранним использованием термина «работа из дома» в его современном смысле, возможно, эта формулировка понравилась людям, потому что она наводила на мысль, что сотрудник «подключается к офису из дома», то есть сотрудник не просто работал «дома», но в некотором смысле работал «в офисе из дома».

В любом случае, годом прорыва для «работы из дома», похоже, стал 1994 год, когда Джефф Бимер опубликовал «Радость работы из дома: зарабатывать на жизнь, зарабатывая на жизнь ».В следующем году в другой книге самопомощи — Лайонел Фишер, Джеймс Ларош и Сара Фишер, Самостоятельно: Руководство по счастливой, продуктивной и успешной работе из дома — утверждалось, что «физическое структурирование определенной рабочей зоны в доме должно быть приоритетом для надомников »:

Это означает, что место вашего проживания должно быть отделено от места работы, когда дом и офис находятся под одной крышей. Что-то, что поможет вам в этом, — это постоянно напоминать себе: я работаю из дома , а не в доме .Есть большая разница.

К сожалению, авторы никогда не уточняют, что это за резкое отличие.

Я согласен с другими респондентами в том, что «работа на дому» сейчас является стандартом для многих рабочих мест как способ обозначения дней, проведенных дома, работая над офисным делом, независимо от того, идет ли работа на дому или нет. Тем не менее, хотя «работа на дому» может показаться некоторым слушателям (как предполагает Тим ​​Хьюн в своем ответе) как подразумевающее работу над частными проектами дома, а не над бизнесом компании дома, я не думаю, что для этого есть какие-либо твердые основания. различие.Я продолжаю использовать фразу «работать дома», и никто из руководства еще не прислал мне записку с указанием «Прекратить работать дома и начать работать из дома!»

Между тем, насколько я могу судить, мода на «работу из дома» не привела к всплеску популярности словосочетания «работа из офиса».

Огромный список работ на дому для надежного дохода

Вы мечтаете работать из дома? Вот огромный список компаний, работающих на дому, которые регулярно нанимают людей для законной работы на дому.Некоторые должности являются внештатными, некоторые — независимыми подрядчиками, а другие — работой с полной занятостью и льготами.

Компании, перечисленные вверху под подзаголовком: «Компании, которые нанимают сейчас», представляют собой недавно опубликованные вакансии. Мы обновляем этот список каждую неделю в понедельник. Вакансии, перечисленные по роду занятий, — это компании, которые всегда нанимают людей для работы удаленно.

Получаете ли вы нашу рассылку новостей? Он содержит эксклюзивные предложения о работе на дому, которыми я больше нигде не делюсь.Зарегистрируйтесь здесь — это бесплатно и поможет вам быстрее получить удаленную работу!

компаний Сейчас нанимают:

Возможности для туристического бизнеса — Dugan’s Travels

• Dugan’s Travels — это женское принимающее агентство с семейной атмосферой и миссией по обеспечению всех агентов — новых и опытных — инструментами, необходимыми им , чтобы быть прибыльными и успешными . То, что начиналось в 1997 году как всего одна женщина, стремящаяся к полноценной карьере, которая позволила бы ей присутствовать со своими детьми, сегодня превратилось в команду из сотен агентов, которые работают над воплощением мечты об успешном путешествии на дому. бизнес.Предлагая комплексные программы обучения и развития, эксклюзивные сетевые мероприятия в прямом эфире в разных уголках США и поддерживая заботливую семейную среду, Dugan’s Travels продолжает работу , создав удивительную команду уверенных и успешных туристических агентов .

Учителя ESL — Magic Ears

• Срочно нанимаем независимых подрядчиков из США, Канады, Великобритании, Австралии и Новой Зеландии! Обучайте английскому языку онлайн с помощью Magic Ears.Зарабатывайте до $ 24 в час по вашему первому контракту без ежемесячных минимумов обучения. Чтобы подать заявку, вы должны: 1) иметь степень бакалавра или выше (принимаются студенты бакалавриата), 2) иметь или быть готовым получить 120-часовой сертификат ESL и 3) иметь опыт работы с детьми (предпочтительно).

Сотрудник по связям с влиятельными лицами — Валассис

• Управляйте взаимоотношениями с влиятельными лицами с помощью: проведения исследований влиятельных лиц, проведения информационно-разъяснительной работы и найма, поддержания коммуникации и координации кампаний с влиятельными лицами. Требуется опыт работы 1-2 года.

Маркетолог — клиника Мэйо

• Создавайте контент для голоса, мобильного приложения, веб-сайта и т. Д. В поддержку онкологического центра Mayo Clinic. Требуется степень бакалавра и 3 года опыта. Наем по всей стране! Полный рабочий день + пособия, 67 000-94 000 долларов в год.

Специалист по обслуживанию и выставлению счетов — Лунави

• Помогать клиентам в создании и обслуживании их учетных записей, включая запросы от существующих или новых клиентов или их уполномоченных агентов на установку, вывод из эксплуатации или изменение их услуг.Эта позиция составляет примерно 40% обслуживания клиентов и 60% выставления счетов и администрирования.

Представитель call-центра — SIRVA

• Обслуживать клиентов Smartbox по телефону, электронной почте и через Интернет. Должен иметь аттестат об окончании средней школы и опыт работы 1-3 года. Наем в Ричмонде, штат Вирджиния.

Специалист по маркетингу — Ensono

• Создайте и реализуйте маркетинговую и коммуникационную стратегию по нескольким каналам, включая Интернет, социальные сети, рекламу, мероприятия, подкасты, видео и многое другое.Должен иметь степень бакалавра и 2-летний опыт работы в корпоративной или агентской среде. Аренда в Иллинойсе. На постоянной основе.

Специалист по контент-стратегии — Epsilon

• Работайте с командами дизайнеров и редакторов Epsilon, чтобы координировать стратегию для всего веб-контента, включая текст, изображения, взаимодействия и информационный бюллетень. Должен иметь степень бакалавра и некоторый предыдущий опыт, предпочтительно , в сфере технологий . Наем в Атланте, Джорджия.На постоянной основе.

Администратор документов — Paradigm Management Services

• Создавайте и просматривайте контракты с медицинскими пациентами и отчеты. Должен иметь аттестат об окончании средней школы и 3 года опыта корректуры, желательно в медицинской отрасли. Наем в Калифорнии.

Специалист по обслуживанию клиентов — Kontoor Brands

• Изучите и ответьте на телефонные, письменные или электронные запросы потребителей и Wrangler.com / Lee.com чат по вопросам возврата, замены, выбора продукта, поиска продукта, размещения заказов, обмена, кредитов и т. д. Требуется аттестат средней школы и 2 года опыта. Наем в Гринсборо, Северная Каролина. На постоянной основе.

Копирайтер продукта — Zulily

• Zulily ищет копирайтера на полную ставку со степенью бакалавра ИЛИ 2 годами опыта для написания описаний продуктов и других розничных веб-копий.Должен быть резидентом Огайо и иметь возможность сдать письменный тест.

Делопроизводитель — MCSG Technologies

• Поддержите район Оклахома-Сити Службы здравоохранения Индии, обрабатывая заказы аптек, выполняя ввод данных и обновляя журналы. Требуется некоторый предыдущий опыт. . Это постоянная должность с дневным / вечерним графиком , с 12 до 21 часов по центральному времени.

Агент по обслуживанию клиентов — Thermo Fisher Scientific

• Обеспечьте обслуживание клиентов по телефону, электронной почте и в чате. Требуется аттестат средней школы и 2 года опыта. Наем в Хьюстоне, Техас. На постоянной основе.

Координатор группы в Facebook — Хорос

• Хорос ищет координатора социальных сетей со степенью бакалавра и стажем 1-3 года для управления сообществами группы в Facebook. Вы будете отвечать за создание и публикацию контента, мониторинг активности группы и ответы на запросы. Неполный рабочий день.

Сотрудник по возврату клиентов — партнеры по учебной программе

• Обработка возврата продуктов физического и цифрового образования по телефону и электронной почте.

Автор грантов — Kindercare Education

• Как автор грантов для Kindercare, вы будете отвечать за поиск, написание и подачу заявок на гранты в 40 штатах. Требуется предыдущий опыт написания грантов. Наем в Портленде, штат Орегон, полный рабочий день.

Агент сезонной поддержки клиентов — Cengage

• Обеспечьте входящую поддержку в реальном времени для клиентов, использующих продукты цифрового обучения Cengage. Требуется аттестат об окончании средней школы. Должен быть резидентом AZ, FL, GA, IN, KY, MO, NC, OH или TX. Это дневная / вечерняя смена, с 13:00 до 21:00 по восточному времени. На постоянной основе.

Младший копирайтер — Роул Мерди

• Напишите копию для клиентов в широком диапазоне отраслей и результатов, включая копию для баннерной рекламы, электронных писем, информационных бюллетеней, сообщений в блогах, социальных сетях, SEM и т. Д. Предпочтительны кандидаты в Чарльстон, SC . Необходимо представить портфолио , чтобы подать заявку.

Сотрудник по обслуживанию клиентов — Восстановление оборудования

• Обеспечивает обслуживание покупателей элитной мебели и предметов роскоши по телефону по телефону. Наем в Корте Мадера, Калифорния. Неполная занятость.

Автор контента — SureSwift Capital

• SureSwift ищет писателя, работающего неполный рабочий день, , внештатного писателя для исследования и создания статей для портфолио SaaS-компаний. Требуется 3 года опыта. Кандидаты, проживающие в часовых поясах Северной Америки или ЕС. предпочтительнее.

Специалист по социальным сетям — без проблем. AI

• Управляйте платформами социальных сетей Seamless.AI как для компании, так и для генерального директора (LinkedIn, Instagram, Facebook, Facebook, Путь к Президентскому клубу, Twitter). Вы должны иметь опыт работы не менее 1 год. Наем в Колумбусе, Огайо. На постоянной основе.

Бухгалтер — HedgeApple

• HedgeApple ищет бухгалтера начального уровня для отчетности по ежедневным операциям и расходам.Обязанности будут включать проводки в главной бухгалтерской книге и помощь в ежемесячной выверке. Это гибкая позиция , которая предлагает часов полной или неполной занятости. Должен иметь возможность посещать ежемесячных личных встреч в Лоуренс, штат Канзас.

Представитель службы поддержки — LifeStorage

• Обеспечьте обслуживание клиентов и поддержку через входящий звонок. Требуется опыт продаж 2-3 года. Должен быть резидентом Аризоны.Полная занятость, до 18 долларов в час.

Редактор обновлений — Dotdash

• Dotdash нанимает внештатного редактора с опытом работы в области воспитания детей , детских товаров, детской одежды и игрушек для обзора и редактирования коммерческих статей для своего блога Verywell Family . Контракт.

Модератор контента социальных сетей — TELUS International

• Просматривайте видео, сообщения, комментарии, обзоры, фотографии и контент в прямом эфире и помечайте контент, который может противоречить политике социальной сети.Должен иметь аттестат об окончании средней школы или эквивалентное образование / опыт. Наем в Лас-Вегасе, Невада.

Специалист по содержанию — железная бумага

• Создание контента для нишевых отраслей B2B и высоких технологий , таких как программное обеспечение, SaaS, ИТ, облако, искусственный интеллект, Интернет вещей, телекоммуникации / беспроводная связь, цифровая трансформация, маркетинговые технологии и большие данные. Необходимо представить портфолио; Предпочтительны предметов бизнеса или технологий, — не обязательны.

Бухгалтер:

Принципы бухгалтерского учета — кадровое агентство, которое нанимает бухгалтеров-фрилансеров. Плата и условия варьируются в зависимости от каждого клиента и задания.

CyberCoders компания по подбору персонала для бухгалтерского, инженерного, исполнительного, финансового, юридического, маркетингового, операционного, торгового, научного и технологического секторов. Оплата и продолжительность каждого задания определяется нанимающим клиентом.

Роберт Халф — кадровое агентство, которое нанимает временных, контрактных и штатных сотрудников в области финансов и бухгалтерского учета.Они нанимают специалистов по финансам и бухгалтерскому учету начального и высшего звена. Заработная плата обычно составляет 15-20 долларов в час для должностей начального уровня и 25-35 долларов США + для должностей более высокого уровня.

VaVa Virtual Assistants ищет бухгалтеров, которые могут создавать новые клиентские счета, управлять счетами, вводить транзакции, согласовывать платежи и при необходимости помогать с другими бухгалтерскими задачами. Требуется 3 года опыта. Частичная занятость, 20 долларов в час.

Материалы по теме: Как работать бухгалтером из дома

Агенты по вызову и виртуальные регистраторы:

ACD Direct нанимает домашних агентов для выполнения входящих и исходящих вызовов.

Alorica предлагает удаленные рабочие места для домашних агентов, которые обеспечивают обслуживание клиентов по телефону и в чате. Оплата основана на поминутном тарифе или тарифе за звонок. Эта компания предлагает платное обучение.

Amazon нанимает виртуальных агентов по обслуживанию клиентов для обработки входящих вызовов. Amazon предлагает платное обучение и предоставляет техническое оборудование. Оплата обычно начинается с 10 долларов в час.

American Express нанимает консультантов по путешествиям на дому и представителей службы поддержки клиентов для исследования, планирования и реализации индивидуальных впечатлений от путешествий.American Express предлагает платное обучение.

Aspire Lifestyles нанимает консьержей на дому, чтобы помочь компаниям отвечать на запросы в службу поддержки и запросы клиентов о предоставлении информации по телефону, электронной почте и в чате.

Asurion нанимает удаленных представителей по решениям для клиентов и торговых представителей в технической нише. По данным Glassdoor.com, оплата услуг по работе с клиентскими решениями составляет 11,16 долларов в час.

CloudSource нанимает консультантов по обслуживанию клиентов из всех 48 смежных штатов для поддержки лидеров отрасли в сфере кабельных и интернет-услуг, розничной торговли, программного обеспечения и игровых консолей.Входящие звонки: платное обучение, постоянная поддержка и возможности для роста.

Computer Assistant нанимает удаленных технических специалистов для оказания технической поддержки множеству компаний.

Concentrix нанимает операторов по телефону для обслуживания клиентов на дому. Эта компания предлагает оплачиваемое обучение, почасовую оплату, а также такие льготы, как оплачиваемый отпуск, 401 тыс., Страхование жизни, медицинское, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание.

Disney периодически нанимает представителей удаленной поддержки гостей в штатах Флорида, Южная Каролина, Техас, Кентукки, Невада, Иллинойс и MS.В этой роли вы будете оказывать поддержку клиентам в магазине Disney Store.

Enterprise Holdings нанимает на дому представителей по обслуживанию клиентов, представителей поддержки эскалации, отдела бронирования и продаж, а также двуязычных представителей по бронированию и продажам.

Fancy Hands нанимает удаленных сотрудников для выполнения запросов на обслуживание клиентов, таких как телефонные звонки, назначение встреч, исследование, бронирование поездок и ввод данных.

Hilton нанимает агентов по бронированию и агентов по работе с клиентами для удаленной работы.Агенты сообщают о почасовой ставке от 10 до 12 долларов в час. Сотрудники, занятые полный рабочий день, получают такие льготы, как скидки на оплачиваемый отпуск и скидки для сотрудников.

HSN (Домашняя торговая сеть) нанимает удаленных специалистов по обслуживанию клиентов и заказов. Должен иметь аттестат средней школы или GED и необходимое оборудование для домашнего офиса. Начальная оплата — 11,50 долларов в час.

Liveops — компания виртуального call-центра. Они нанимают домашних агентов для выполнения входящих и исходящих звонков для обслуживания клиентов, привлечения клиентов, удержания клиентов, максимизации доходов, политики, оказания помощи при стихийных бедствиях, реагирования на инциденты и сбора средств.

NextWave Advocacy заключает контракты с политически осведомленными наркоманами, чтобы делать исходящие звонки, чтобы просвещать граждан и помогать им участвовать в контактах со своими избранными должностными лицами. Никаких звонков о продажах или сборе средств не происходит. Заработок составляет 12 долларов в час при минимальных затратах 20 часов в неделю.

Omni Interactions нанимает 1099 гигабайтных сотрудников для обслуживания клиентов. Оставьте работу с 9 до 5, установите свое время и работайте из дома. Работая по найму в Omni, вы работаете не по найму, а в свободное время обеспечиваете поддержку клиентов.Что нас отличает? Все просто: мы платим за доступное время! В Omni вы можете ДЕЙСТВИТЕЛЬНО зарабатывать от 14 до 16 долларов в час или больше (самые высокооплачиваемые проекты платят 17,10 долларов в час)! Что дальше? Нажмите ЗДЕСЬ, чтобы заполнить всю заявку; эта часть должна занять всего несколько минут. Это оно; Теперь вы готовы начать свое путешествие на платформе Omni Interactions!

Sitel нанимает специалистов по работе с клиентами, технической поддержки и обслуживания клиентов на дому. Агенты обычно зарабатывают от 9 до 12 долларов в час, а сотрудники, занятые полный рабочий день, получают льготы и PTO.

SYKES нанимает представителей службы поддержки клиентов, чтобы они отвечали на вопросы и предлагали решения для своих клиентов. Должности идут с оплачиваемым обучением и льготами для штатных сотрудников.

TTEC (Teletech) нанимает людей из США и Канады для предоставления технической поддержки и поддержки продаж с частичной занятостью по телефону, в чате и в социальных сетях. Должен быть не моложе 17 лет и иметь аттестат средней школы или GED.

Uhaul нанимает агентов по продажам и бронированию на дому для обработки входящих звонков клиентов.

Unum нанимает удаленных специалистов по обслуживанию клиентов, находящихся в тихоокеанских и горных часовых поясах. Unum — компания из списка Fortune 500 с возможностью роста и карьерного роста. Они предлагают профессиональное развитие, конкурентоспособную зарплату и большие льготы.

Williams-Sonoma нанимает агентов по обслуживанию клиентов для предоставления услуг и поддержки по телефону, электронной почте и в чате.

Working Solutions нанимает независимых подрядчиков на дому для обеспечения продаж, технической поддержки и обслуживания клиентов.Домашние агенты зарабатывают от 8 до 20 долларов в час, в зависимости от программы.

Wrrk нанимает специалистов по обслуживанию клиентов, чтобы помочь клиентам с помощью электронной почты, чата и телефона в устранении их проблем и ответах на их вопросы, чтобы гарантировать, что у каждого клиента будет наилучший возможный опыт. Наем в Техасе, Джорджии, Колорадо, Пенсильвании, Луизиане, Миссури, Северной Каролине, Кентукки, Небраске, Вашингтоне, Оклахоме или Аризоне.

Zapier — полностью удаленная технологическая компания, которая часто нанимает агентов поддержки клиентов в США и за рубежом.Zapier предлагает штатным сотрудникам конкурентоспособный пакет льгот.

Чат-агент (не по телефону):

SiteStaff нанимает хостов для работы на дому. Вы должны уметь печатать 65–75 + слов в минуту с идеальной пунктуацией, грамматикой и орфографией.

Chat Shop нанимает агентов для удаленной работы в чате. Должен быть носителем английского языка и без ошибок печатать со скоростью 80 слов в минуту.

Материалы по теме: 9 вакансий агента чата, которые можно выполнять из дома

Заданий по вводу данных:

Symbria иногда нанимает клерков по вводу данных для ввода информации о рецептах.Выполните поиск по позициям «специалист по аптеке» или «продавец по рецепту».

Westat — компания, занимающаяся исследованиями рынка, которая нанимает на условиях неполный и полный рабочий день телефонных и полевых сборщиков данных. Сборщики данных сообщают, что зарабатывают от 9 до 15 долларов в час.

Xerox нанимает на широкий спектр должностей для работы на дому, включая обслуживание клиентов, техническую поддержку, а также ввод и проверку данных. Вы можете найти их виртуальные должности, выбрав «ДА» под фильтром виртуального офиса.

Zeitcaster нанимает клерков по вводу данных на неполный рабочий день для ввода данных о времени и местоположении, а также классификации каждого события. Плата составляет около 15 долларов в час.

Связанное содержимое: Законные задания по вводу данных, которые можно выполнять из дома

Получатели инвалидности:

Мои варианты трудоустройства — Помощь тем, кто получает SSDI и SSI, найти работу на дому! My Employment Options (MEO), один из моих партнеров, специализируется на поиске работы на дому для граждан, получающих пособия по инвалидности SSDI или SSI! MEO уже 20 лет помогает ищущим работу инвалидам в рамках федеральной программы «Билет на работу» бесплатно и обслуживает 47 штатов.Их бесплатные услуги по карьерному росту включают в себя — помощь в поиске подходящих удаленных рабочих мест, советы по резюме и собеседованию, консультации по льготам, продвижение по службе, помощь с пробелами в работе, моральную поддержку и многое другое. Каждый клиент работает со своим личным консультантом по трудоустройству. MEO также сотрудничает с ведущими национальными компаниями, работающими на дому. Соискатели SSDI / SSI могут просто подать заявку на своем веб-сайте! Их сотрудники свяжутся по телефону, чтобы сообщить вам, имеете ли вы право на их бесплатную помощь.

Возможности прямых продаж:

Эти возможности для бизнеса требуют небольших предварительных вложений, но они предоставят вам все инструменты и поддержку, которые понадобятся вам, чтобы начать свой собственный домашний бизнес в сфере прямых продаж.

ABC Fundraising — Зарабатывайте до 5000 долларов в месяц или больше! Работайте на дому, создавая сборщики средств для школ, церквей и некоммерческих организаций. С 1993 года компания ABC Fundraising помогла более чем 50 000 групп собрать более 50 миллионов долларов, и мы хотим помочь вам начать новую карьеру уже сегодня. Недавно один из наших дистрибьюторов заработал 7200 долларов, просто организовав общешкольный сбор средств с помощью нашего флагманского продукта по сбору средств. Получите БЕСПЛАТНЫЙ информационный комплект прямо сейчас и зарегистрируйтесь на наш бесплатный онлайн-семинар, чтобы узнать больше об этой захватывающей возможности для бизнеса.

Initial Outfitters — Ищете простой и понятный способ заработать дополнительные деньги в Интернете? Любите монограммы? Initial Outfitters — единственный бутик персонализации, в котором есть что-то для каждого из вашего списка. Мы предлагаем украшения, предметы интерьера, одежду, сумки, маски и многое другое. В отличие от аналогичных компаний, с Initial Outfitters не требуется инвентарь, минимумы, быстрая обработка заказа, вы можете начать работу менее чем за 100 долларов, и мы предлагаем множество способов продаж через ваши социальные сети, веб-сайт, который мы предоставляем для вас, а также осуществляем продажи через наш каталог.Зарабатывайте до 35% комиссионных с ваших личных продаж, плюс командные бонусы, бесплатные продукты с монограммами и великолепные каникулы. В этом году можно заработать поездку в Дисней. Учитесь на ходу с помощью нашего мобильного обучающего приложения и нашей службы поддержки консультантов. Телефон: 334-887-1856, Джен Берч. Узнайте больше на сайте initialoutfitters.com.

Kaeser & Blair — Программа K&B Business Owner Program — прекрасная возможность для бизнеса для сегодняшней женщины, работающей на дому. При минимальных начальных затратах K&B позволяет легко работать в своем собственном темпе, составлять свой собственный график и извлекать выгоду из индустрии рекламных продуктов, которая приносит более 23 долларов.3 миллиарда продаж каждый год. Здесь нет контрактов, нет предела комиссионных, нет сторон, и вам не нужно делиться своим списком контактов. Вы полностью контролируете свой бизнес. Узнайте больше о безрисковых возможностях Kaeser & Blair здесь.

Le-Vel — Присоединяйтесь к Le-Vel БЕСПЛАТНО сегодня! У вас есть потенциал заработать 660 долларов на ваших первых 800 долларов на квалифицированных продажах, без ежемесячных квот продаж и без начальных затрат! Как независимый промоутер бренда Le-Vel вы получаете бесплатный веб-сайт и бэк-офис.Заработанные комиссионные выплачиваются еженедельно, нет необходимости проводить инвентаризацию. Мы с мужем работаем в Le-Vel на постоянной основе. У нас трое детей в трех разных школах с тремя разными расписаниями, поэтому мобильный бизнес является ключом к нашему успеху! Мне нравится, что мы можем работать откуда угодно и ничего не пропустить с семьей! Le-Vel использует ингредиенты высшего сорта. В этом обществе мгновенного удовлетворения, в котором мы живем, впечатляющие результаты — это именно то, что люди ищут! Я бы с удовольствием пообщался с вами.Позвоните / напишите мне на 715-495-8432. Нажмите здесь, чтобы создать бесплатную учетную запись Le-Vel! Независимый промоутер бренда LV-931685-DL.

pawTree — прекрасная возможность для современного предпринимателя без риска. Минимальные начальные затраты, собственный профессиональный веб-сайт электронной коммерции, инструменты и обучение упрощают владение малым бизнесом. Зарабатывайте до 35% комиссионных, делясь высококачественными продуктами для домашних животных премиум-класса, разработанными ветеринарами и докторами наук в области зоотехники и питания домашних животных.Нет ограничения дохода, опыта и инвентаря не требуется; мы отправляем напрямую вашим клиентам. Позиционируйте себя как владелец бизнеса в растущей индустрии домашних животных стоимостью 99 миллиардов долларов. Представьте себе жизнь, которую вы любите. Теперь живи этим. Начни сегодня!

Scentsy — компания, продукция которой пользуется большим спросом. Эта возможность для бизнеса стала еще более успешной во время пандемии. Это прекрасное время, чтобы зарегистрироваться в качестве консультанта по Scentsy. В результате их партнерства с Disney появилась новая линейка лицензионных продуктов, которые быстро продаются.Стартовый набор Scentsy стоит 99 долларов плюс налог и доставка, или вы используете вознаграждение хозяина вечеринки для приобретения специального стартового набора для хозяйки за небольшие наличные расходы или вообще без них. Выберите в качестве спонсора независимого директора Scentsy Superstar Хизер Лланес. Обладая 12-летним опытом, у вас будет наставник, который знает этот бизнес от и до. Получайте деньги за собственные покупки и подарки. Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться сегодня!

Stella & Dot — Ищете домашний бизнес, который питает все ваши увлечения, включая красоту, моду и украшения? Тогда не смотрите дальше.Когда вы присоединитесь к Stella & Dot, вы сможете продавать товары всех трех их брендов в рамках одной простой программы; Stella & Dot, EVER и Keep Collective! Stella & Dot Ambassadors могут начать работу всего за 59 долларов и могут зарабатывать до 40% комиссии с продаж. Вы также будете иметь право на эксклюзивные скидки (до 75%) и бесплатные товары всех трех брендов. Нажмите здесь , чтобы начать сегодня!

Traveling Vineyard — Откройте для себя возможность и будьте готовы изменить свою жизнь одну пробку за раз.Единственное реальное требование этой работы: быть крутым. Помогает, если вы тоже любите вино. В остальном все остальное несложно. Может быть, вам нужно немного денег на дополнительные траты. Или, может быть, вам просто нужна причина, чтобы выбраться из дома. Ваша причина стать рок-звездой Wine Guide зависит от вас. Но возможность у вас есть — все 30 миллиардов долларов. Вы готовы? Давайте исполним эту мечту.

Редактирование и корректура:

Cactus нанимает внештатных сотрудников на различные монтажные должности.Редакторы не нуждаются в предварительном опыте редактирования на английском языке. Вы должны любить язык и уметь объяснять предмет на грамматически правильном английском языке.

Edit Fast нанимает внештатных писателей, редакторов и корректоров, работающих на дому. Редакторы делают ставки на проекты, и Edit Fast взимает с клиента дополнительную плату.

First Editing нанимает опытных редакторов, но предлагает постоянную и круглогодичную работу в различных областях редактирования, таких как редактирование копий, бизнес-редактирование, услуги корректуры, редактирование книг, редактирование тезисов и многое другое.

Материалы по теме: способы заработка на дому Корректура

Инструкторы ESL:

Magic Ears нанимает учителей ESL из США, Канады, Великобритании, Австралии и Новой Зеландии. Зарабатывайте до 24 долларов в час по своему первому контракту, преподавая английский язык онлайн для учащихся в возрасте от 4 до 12 лет в Китае. Требуется степень бакалавра или активное участие в программе бакалавриата. Magic Ears занимается всем учебным планом, расписанием и общением с родителями, поэтому все, что вам нужно сделать, это открыть свое расписание и преподавать.Должен иметь или желать получить 120-часовой сертификат ESL.

VIPKID нанимает учителей английского языка как иностранного. Зарабатывайте от 14 до 22 долларов в час преподавания английского как второго языка онлайн. Должен иметь степень бакалавра. На этой должности вы можете преподавать в любой точке мира, если вы из США или Канады и имеете стабильное интернет-соединение.

Материалы по теме: Работа на дому Преподавание курсов ESL онлайн

Работа по страхованию:

Hartford предлагает широкий спектр должностей для работы на дому, включая специалиста по претензиям клиентов, андеррайтера по национальным счетам и отдел продаж.Выполняя поиск работы, обратите внимание на обозначение: вариант удаленного работника — ДА — чтобы указать, какие должности позволяют вам работать на дому.

Prudential нанимает сотрудников по финансовым услугам на дому, представителей по работе с клиентами и специалистов по работе с клиентами. Prudential предлагает полный пакет льгот для сотрудников, работающих полный рабочий день.

Материалы по теме: Где найти работу на дому Работа по медицинскому страхованию

Позиции интернет-исследований:

Appen Butler Hill нанимает оценщиков поисковых систем для предоставления отзывов о результатах поиска в Интернете.Эта возможность неполного рабочего дня открыта как для жителей США, так и для иностранных жителей. Средняя заработная плата составляет 14 долларов в час.

iSoftStone нанимает независимых подрядчиков для оценки результатов поисковой системы, чтобы определить, соответствуют ли они введенному термину. Средняя заработная плата составляет 12 долларов в час.

Leapforce нанимает домашних агентов для работы оценщиков поисковых систем на разных языках. Эта позиция открыта как для жителей США, так и для иностранных жителей. Средняя заработная плата составляет 14 долларов в час.

Wonder нанимает интернет-исследователей для исследования широкого круга тем, чтобы объяснить тенденции рынка, определить конкурентную среду, собрать статистику и выполнить различные другие задачи. Оплата за проект и в среднем составляет 10-15 долларов в час.

Материалы по теме: 3 способа работы на дому Проведение интернет-исследований

Маркетинговых вакансий:

Acceleration Partners нанимает для выполнения широкого круга задач по аффилированному маркетингу. Кандидаты должны проживать на разумном расстоянии от одного из своих ключевых регионов: Бостона, Нью-Йорка, Филадельфии, Чикаго, Денвера, Санта-Барбары или Лос-Анджелеса.Эти удаленные должности с полной занятостью имеют ряд преимуществ и льгот.

Hubstaff — это полностью удаленная команда, распределенная по всему миру, и в настоящее время у них есть вакансии в отделах маркетинга, разработки и обслуживания клиентов. Наслаждайтесь возможностью создавать свое собственное расписание и работать в то время, которое соответствует вашему расписанию.

Связанное содержание: Работа в сфере маркетинга, которую можно выполнять из дома

BestMark нанимает тайных покупателей для оценки ресторанов, розничных магазинов, казино, финансовых учреждений, отелей, курортов и т. Д.После посещения указанного заведения покупатели представляют подробный отчет. Оплата варьируется от проекта к компенсации, и большинство покупателей сообщают, что зарабатывают 13-15 долларов в час.

Вакансии медсестры онлайн:

Aetna нанимает медсестер для работы на дому (удаленная работа) для ведения пациентов, предварительной сертификации и в качестве медсестер-консультантов. Кандидаты должны иметь лицензию RN.

Humana нанимает медсестер на дому для ведения стационарного лечения, одновременного рассмотрения и ведения пациентов.Кандидаты должны иметь лицензию RN.

UnitedHealth Group часто нанимает клинических координаторов, тренеров по здоровью, медсестер центра обработки вызовов, медсестер по повышению качества, медсестер по апелляциям и медсестер по обзору. Чтобы просмотреть эти вакансии, связанные с работой на дому, выполните поиск по запросу «удаленная работа» по ключевым словам.

Министерство по делам ветеранов США нанимает медсестер для работы в качестве медсестер телемедицины, консультантов по уходу, координаторов и кураторов, а также многих других должностей.

Wellbox нанимает RN для выполнения различных ролей, включая телемедицину, менеджеров по ведению дел и координаторов. Wellbox предлагает как частичную, так и полную занятость и часто позволяет сотрудникам устанавливать свои собственные графики.

Материалы по теме: Лучшие рабочие места для медсестер на дому

Работы по запросу:

DoorDash нанимает водителей по доставке еды по запросу. Они предлагают гибкий график, и вы можете работать сколько угодно часов.Используйте свой автомобиль, байк или скутер, чтобы зарабатывать деньги.

Instacart нужен полный комплекс услуг и покупатели продуктовых магазинов. Создайте свой собственный график, получайте еженедельные выплаты и быстро начинайте зарабатывать. Чтобы работать покупателем, вам должно быть 18 лет или больше.

Rover ищет собаководов и смотрителей. Установите свой собственный график (и цены), предлагайте выгул собак, размещение и услуги по заселению. Платежи доступны к выводу через два дня после завершения услуги.

Онлайн-присяжный:

eJury.com — это инструмент, который поверенные используют для подготовки к судебным разбирательствам. Участвуйте в инсценировке жюри; получать зарплату от 5 до 10 долларов за коробку.

Интернет Verdict.com — это инструмент, который поверенные используют для подготовки к судебным разбирательствам. Участвуйте в инсценировке жюри; получать оплату от 20 до 60 долларов за ящик.

Фармацевты:

Aetna нанимает удаленных фармацевтов для управления, передачи и анализа заказов по рецептам, просмотра инструкций по дозировке и предоставления виртуальных услуг по уходу за пациентами.

PipelineRX нанимает клинических телефармацевтов для работы на дому. Посетите их веб-сайт для получения дополнительной информации о должности и компании.

Материалы по теме: Работа на дому для фармацевтов

В продаже:

Blooms Сегодня ищет конкурентоспособных лидеров продаж, чтобы присоединиться к их команде удаленных внутренних торговых представителей. Эта позиция независимого подрядчика (1099) — это комиссионные продажи со всеми входящими звонками. Средний почасовой заработок составляет от 15 до 24 долларов.

Blue Zebra нанимает независимых надомных работников, чтобы привлечь новых потенциальных клиентов для своих клиентов с помощью холодных звонков. Должен иметь опыт работы в сфере B2B встреч или холодных звонков от пяти или более лет. Начальная оплата — 15 долларов в час.

Короткие задачи:

ClickWorker нанимает писателей, переводчиков, исследователей и сборщиков данных. Платежи производятся посредством прямого депозита или через PayPal, когда ваш счет достигает 1 доллара США и ваша налоговая информация заполнена.

Figure Eight — это виртуальное рабочее пространство, где вы можете зарабатывать деньги, выполняя простые задачи на своем компьютере. Задачи включают исследование, сбор и категоризацию данных, создание контента, модерацию контента и многое другое.

Материалы по теме: 18 сайтов с короткими задачами для зарабатывания денег из дома

24 Seven — кадровое агентство, которое нанимает внештатных менеджеров по маркетингу, цифровым технологиям и социальным сетям. Роли, оплата и часы работы зависят от каждого клиента.

99 Dollar Social нанимает специалистов по контенту для социальных сетей. На этой должности вы будете работать как независимый подрядчик. Установите часы и заведите столько учетных записей, сколько захотите. Оплата производится за счет, и компания сообщает, что большинство подрядчиков зарабатывают от 12 до 15 долларов в час.

Appen нанимает оценщиков социальных сетей для просмотра социальных сайтов и предоставления отзывов о новостных лентах, рекламе и результатах поиска для обеспечения релевантности. Эти должности работают неполный рабочий день и предлагают гибкий график.Заявленный доход составляет от 10 до 14 долларов в час.

Материалы по теме: Как найти работу в социальных сетях для работы на дому

Стилисты:

Modsy нанимает удаленных стилистов по совместительству в Чикаго, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Роли, Колумбусе и Балтиморе. Должен иметь степень бакалавра и соответствующий опыт в дизайне интерьера.

Stitch Fix — это сайт по подписке на модную одежду, который нанимает стилистов, работающих неполный рабочий день, для работы на дому.Должен любить моду и иметь возможность работать от 15 до 29 часов в неделю.

Учителей:

Edgenuity нанимает виртуальных учителей для обучения через чат, телефон, электронную почту и системы виртуальной доски. Учителя должны иметь государственный педагогический сертификат. Учителя Edgenuity сообщают, что зарабатывают от 50 000 до 65 000 долларов в год и получают отличный пакет льгот.

iTutor нанимает преподавателей для работы в качестве виртуальных учителей, инструкторов по подготовке к экзаменам и онлайн-преподавателей.Учителя и репетиторы устанавливают собственное расписание и имеют гибкий график. Репетиторы сообщают, что зарабатывают около 25 долларов в час. Данных о заработной плате учителей пока нет.

K12 предлагает индивидуальное и бесплатное онлайн-обучение в государственных школах и предлагает множество вакансий для виртуальных учителей классов K — 12 по различным дисциплинам.

Вакансий в сфере технологий:

Apple нанимает домашних консультантов для обслуживания клиентов и технической поддержки. Apple предлагает платное обучение и льготы, а также предоставляет техническое оборудование для этой должности.

Sitel нанимает специалистов по работе с клиентами, технической поддержки и обслуживания клиентов на дому. Агенты обычно зарабатывают от 9 до 12 долларов в час, а сотрудники, занятые полный рабочий день, получают льготы и PTO.

Transcom нанимает сотрудников W2 для выполнения функций технической поддержки. Вы должны проживать в одном из следующих штатов: AL, AR, FL, GA, ID, IN, IA, KS, KY, LA, MI, MS, MO, NENV, NH, NC, ND, OH, OK, PA. , SC, SD, TN, TX, UT, VA или WI. Работа на полную ставку приносит пользу.

Материалы по теме: Лучшие вакансии для удаленной технической поддержки

Расшифровщики:

Daily Transcription предоставляет услуги транскрипции, субтитров и субтитров для различных отраслей. Транскрипционисты зарабатывают от 0,75 до 0,85 долларов за аудио минуту, а большинство транскрипционистов зарабатывают около 10 долларов в час.

GMR Transcription предоставляет услуги транскрипции, перевода, редактирования и корректуры в различных отраслях промышленности.Транскрипционисты сообщают, что зарабатывают от 10 до 25 долларов в час.

Ред. нанимает внештатных переводчиков, составителей субтитров и переводчиков. Транскрипционистам платят 0,36-0,65 доллара за аудио минуту.

Scribie предлагает услуги транскрипции для здравоохранения, бизнеса и других отраслей. Транскрипционистам платят от 5 до 25 долларов за аудио час.

Transcription Outsourcing, LLC — Доступны внештатные и постоянные рабочие места. У нас есть потребности в юридических, правоохранительных, финансовых, академических, медицинских и общих транскрипционистах.Нам действительно требуется хороший опыт транскрипции, желание учиться и хорошая трудовая этика. Должен иметь опыт, поскольку в настоящее время мы не обучаем и не преподаем транскрипцию. Ищем людей, которые хотят работать два часа в день с понедельника по пятницу. Должен проживать в США и быть готов дать согласие на проверку криминального прошлого. Мы платим прямой депозит дважды в месяц, при этом наши начальные ставки составляют 80 центов за минуту и ​​8 центов за линию для медицинских услуг. Мы — компания с полным спектром услуг, базирующаяся в Денвере, штат Колорадо, у которой есть юридические, правоохранительные, медицинские, финансовые, академические и общие клиенты по транскрипции по всей территории США.

Материалы по теме: Как работать из дома в качестве переводчика

Переводчиков:

SDL нанимает переводчиков-фрилансеров и штатных переводчиков для работы с глобальными компаниями из различных отраслей. По данным Glassdoor, наемные переводчики зарабатывают в среднем от 53 до 59 тысяч долларов.

Telelanguage нанимает переводчиков по телефону более чем на 300 языков для работы в сфере здравоохранения, страхования и права. Представители колл-центра и надомники зарабатывают от 10 до 21 доллара в час.Медицинские переводчики могут зарабатывать до 28 долларов в час, в зависимости от языка и области специальности.

Welocalize работает с глобальными компаниями из различных специализированных отраслей над переводом их веб-сайтов и контента на местные языки. Подрядчики с почасовой оплатой зарабатывают от 23 до 43 долларов в час, в зависимости от их специальности, языка и доступности.

Материалы по теме: Работа и возможности переводчика на дому

Турагентов:

AirTreks — туристическое агентство, которое предлагает международные билеты и билеты с несколькими остановками для путешествий.Они проводят обучение, но требуют от потенциальных сотрудников поездки в пять или более стран.

Corporate Traveler управляет планированием поездок для малого и среднего бизнеса. Совет по поиску работы: вакансии для работы на дому можно найти по ключевым словам «удаленный» или «виртуальный», а должности могут быть указаны как «корпоративный турагент» или «консультант по путешествиям». Туристические агенты сообщают, что зарабатывают от 40 000 до 50 000 долларов в год.

World Travel Holdings нанимает на ряд рабочих мест на дому, включая турагентов, консультантов, представителей службы поддержки клиентов и т. Д.Они предоставляют платное обучение и техническое оснащение. Турагенты сообщают, что зарабатывают от 35000 до 45000 долларов в год и получают отличные льготы.

Working Solutions нанимает турагентов, чтобы принимать входящие звонки и планировать бронирование авиабилетов, отелей и автомобилей с помощью Sabre Red. Желателен опыт, но для нужного специалиста они бесплатно проведут обучение.

Материалы по теме: Как работать на дому в качестве турагента

Репетиторов:

ArborBridge предлагает индивидуальные занятия по подготовке к экзаменам и курсы для SAT, ACT, ISEE, SSAT, GRE и GMAT, а также специализированные репетиторство по различным предметам.Репетиторы должны иметь степень бакалавра и один год опыта. Репетиторы работают неполный рабочий день, по гибкому графику и зарабатывают 45 долларов в час плюс оплата административного времени.

Chegg нанимает репетиторов на неполный рабочий день для обучения учащихся всех возрастов (средней школы, старшей школы и колледжа) по широкому кругу предметов, таких как математический анализ, биология, информатика, голос и многие другие области. Начальная зарплата составляет 20 долларов в час, а лучшие преподаватели могут зарабатывать 1000 долларов в месяц.

Just Answer нанимает специалистов в различных нишах (учителей, юристов, терапевтов, медсестер, врачей, механиков и т. Д.).), чтобы отвечать на вопросы людей в Интернете. На этой платформе вы можете выбирать, когда работать и на какие вопросы отвечать. Платежи производятся ежемесячно через PayPal.

Tutor.com нанимает репетиторов, которые проводят обучение 24 часа в сутки, семь дней в неделю. Чтобы стать репетитором на дому, вы должны заполнить анкету и пройти тщательный отбор. Репетиторы могут работать от 5 до 30 часов в неделю. Tutor.com предлагает конкурентоспособные ставки оплаты.

Материалы по теме: Работайте на дому с этими местами обучения в Интернете

Виртуальные помощники:

Belay нанимает удаленных сотрудников на неполный или полный рабочий день, чтобы помочь своим клиентам в администрировании и управлении проектами.Кандидаты должны иметь степень бакалавра и не менее пяти лет опыта работы в качестве исполнительного помощника, менеджера проекта или аналогичной должности.

InboxDone ищет целеустремленных и самоучок для организации электронных писем для клиентов и ответов на них. Должен быть носителем английского языка с отличными письменными и устными коммуникативными навыками. Обучение платное, и в этой роли вы будете работать как независимый подрядчик. Хотя никакого опыта не требуется, они принимают только высококвалифицированных кандидатов, которые готовы взять на себя долгосрочные обязательства перед компанией.

Insignia SEO нанимает виртуальных помощников для помощи в общении с офисом и клиентами, социальных сетях и других маркетинговых и административных задачах.

Profit Factory сочетает виртуальных помощников с предпринимателями для управления ключевыми отношениями, помощи в проектах и ​​многого другого. Заработок начинается от 17 долларов в час.

Team Delegate — У вас есть сильное административное образование и вы ищете должность, которая позволит вам использовать свои навыки, предлагая гибкий график работы? Если да, мы приглашаем вас подать заявку на должность виртуального помощника руководителя в Team Delegate, LLC! Мы стремимся добавить в нашу команду виртуальных помощников, работающих неполный рабочий день.Необходимо уделять пристальное внимание деталям и навыкам письма, а также уметь проактивно работать.

Time Etc. нанимает виртуальных помощников на неполный рабочий день. Если у вас есть опыт работы в качестве личного помощника, исполнительного помощника, секретаря или помощника администратора и вы можете работать не менее трех часов в неделю, Time Etc. хочет вас. Оплата варьируется от 11 до 16 долларов в час, в зависимости от вашего опыта.

Материалы по теме: Как работать из дома в качестве виртуального помощника

Работы по озвучиванию:

Backstage — это внештатная площадка для актеров, моделей и озвучивания, включая телешоу, аудиокниги, фильмы, документальные фильмы, рекламу, видеоигры и многое другое.

VoiceBunny соединяет опытных актеров озвучивания с клиентами для различных внештатных проектов. Вы можете установить свои собственные ставки и ждать, пока клиенты наймут вас, или вы можете просматривать проекты самостоятельно.

Материалы по теме: Как работать из дома в качестве актера озвучивания

Тестировщики веб-сайтов:

Опросы пользователей нанимает независимых подрядчиков, чтобы делиться своим мнением в Интернете. Недавнее исследование включало тестирование приложения для путешествий в течение 60 минут, а награда составила 125 долларов.Изучение выплат в подарочных картах Amazon и PayPal.

Пользовательское тестирование нанимает людей для тестирования веб-сайтов. Каждое задание оплачивается от 10 до 15 долларов за 20 минут работы. Перед получением каких-либо заданий тестировщики должны пройти пробный тест. Этот концерт открыт для жителей США и других стран, которые могут получать платежи через PayPal.

Связанный контент: сайты, которые будут платить вам за тестирование сайтов

Заключение

Итак, у вас есть более 100 рабочих мест на дому и возможностей для домашнего бизнеса! Если вы не нашли то, что искали в определенной категории, не забудьте нажать на голубой заголовок категории, чтобы увидеть больше списков вакансий.

Удачи в поиске работы!

Вы ищете более легальную работу на дому? FlexJobs предлагает читателям журнала The Work at Home Woman эксклюзивную скидку до 30% — используйте промокод WAHWOMAN при оформлении заказа. С платным членством FlexJobs вы сможете быстрее найти законную работу из дома! Иди сюда , чтобы забить этот особенный.

Хотя все компании на этой странице считаются законными, они прошли только мягкую проверку, а это означает, что я провел быстрый поиск, чтобы увидеть, были ли какие-либо отрицательные отзывы или рейтинги.Как всегда, вам необходимо проявить должную осмотрительность перед тем, как подавать заявку на участие в каком-либо бизнес-мероприятии или подавать заявление на любую работу.

Работа удаленно: плюсы и минусы работы из дома

Из своих эрзац-офисов в кафе, коворкингах и гостиных все большее количество удаленных сотрудников незаметно меняют наш образ жизни и работы.

Возьмем, к примеру, Иден Рехмет, которая смогла использовать свою заработную плату, работая в сфере торговых услуг у товарного брокера в Нью-Йорке, на покупку дома и открытие малого бизнеса в северной части штата.

Роб Осориа, веб-разработчик, половину недели работает удаленно из Бруклина, чтобы не добираться до своего офиса на Манхэттене.

Дизайнер интерьеров Мег Лавалетт получает лучшее из обоих миров, живя и выполняя большую часть своей работы в сельской северной части штата Нью-Йорк, путешествуя в Нью-Йорк каждые две недели для встреч с клиентами.

Все они сказали Recode, что, не считая нескольких недостатков, они улучшили качество своей жизни, работая удаленно и предоставляя привязку к определенным местам рядом с работодателями.Хотя удаленная работа стирает некоторые границы между их профессиональной и личной жизнью, они говорят, что стали счастливее и часто более продуктивны, чем в традиционных офисах.

В зависимости от того, как вы его измеряете, такие удаленные сотрудники составляют от 5,3 процента (те, кто обычно работает из дома) до почти двух третей (которые когда-либо работают удаленно) от общей численности рабочей силы США, и эта цифра растет с тех пор, как появление в начале этого десятилетия надежного и надежного домашнего широкополосного подключения.

Изменения, внесенные удаленной работой, произошли так постепенно, что вы, возможно, не заметили. Но его растущая популярность меняет то, как мы работаем, инструменты, которые мы используем, как мы общаемся на работе и даже часы, которые мы работаем. Это также связано с перемещением населения из больших городов в менее населенные районы, а также с переворотом в секторах коммерческой недвижимости, как с точки зрения дизайна помещений, так и с точки зрения их расположения.

То, что когда-то было редкостью для избранных рабочих, быстро становится определяющей чертой будущего труда.

Взлеты и падения удаленной работы

Когда в 2008 году разразилась Великая рецессия, многие американские компании сократили свои офисные площади, чтобы сэкономить деньги, и начали разрешать или даже поощрять сотрудников работать из дома. Но то, что было рождено необходимостью, осталось еще долго после восстановления экономики. Оказалось, что помимо более дешевой аренды офиса у удаленной работы есть свои плюсы.

Хотя широкое влияние удаленной работы еще предстоит измерить в разных отраслях и в течение длительного периода времени, первоначальные исследования показали, что она может повысить производительность и снизить текучесть кадров.Недавнее исследование сотрудников патентного и торгового ведомства США, проведенное Harvard Business Review, показало, что их объем производства увеличился на 4,4 процента после перехода на удаленную работу без значительного увеличения необходимости переписывать патенты из-за апелляций. Стэнфордское исследование китайского туристического агентства с 16 тысячами сотрудников показало, что удаленная работа повысила удовлетворенность сотрудников и помогла вдвое снизить показатели выбытия сотрудников агентства.

«В офисе меньше отвлекают от людей, которые разговаривают», — сказала Рехмет, которая первой в своем офисе работала удаленно.«Я более продуктивен. У меня есть способность концентрироваться и создавать свое собственное окружение ».

В кофейне в Силиконовой долине, Пало-Альто, Калифорния, человек, написавший код, превратил столик в стоячий стол. Коллекция Смита / Гадо / Getty Images

Осориа, ведущий разработчик в Совете по международным отношениям, говорит, что дома он так же продуктивен. «Если я нахожусь в офисе, бывают перерывы на кофе, перерывы, общение — этого не происходит дома.”

Лавалетт, владеющая бизнесом по дизайну интерьеров LAVA Interiors, говорит, что удаленная работа у нее значительно продуктивнее.

«Это потребовало от меня более организованного и внимательного отношения к своему расписанию», — сказала она.

В своем исследовании состояния удаленной работы компания Buffer, занимающаяся управлением социальными сетями, обнаружила, что 99 процентов удаленных сотрудников хотели бы продолжать работать удаленно, по крайней мере, часть времени до конца своей карьеры, а 95 процентов рекомендовали бы это другим.

Этот тип работы также был благом для родителей, которым требуется больше гибкости в своих графиках, чтобы учесть уход за детьми, школьные мероприятия и больные дети, хотя попытка работать с детьми дома имеет свои подводные камни.

В целом, растущее признание компаниями удаленной работы означает более широкое признание того, что важно предлагать сотрудникам гибкость и больше возможностей для совмещения работы и личной жизни.

И в условиях почти полной занятости, чтобы быть конкурентоспособными в найме лучших талантов, работодатели вынуждены предлагать удаленную работу в качестве привилегии.

Бесчисленные стартапы работают удаленно с момента их запуска. Производитель компьютеров Dell со штаб-квартирой в Техасе хочет, чтобы к следующему году 50 процентов своих сотрудников работали удаленно, по крайней мере, часть времени. Amazon недавно наняла 3000 удаленных сотрудников по обслуживанию клиентов, поместив ее в топ-10 самых удаленных рабочих мест, перечисленных в 2018 году, по сравнению с другими известными компаниями, ориентированными на удаленный доступ, такими как UnitedHealth Group, Salesforce и SAP.

«Это стало стратегической инициативой, а не просто тактической», — сказала Recode Кейт Листер, президент Global Workplace Analytics.

«Я не смотрю на это как на привилегию; Я смотрю на это как на требование », — сказал Осориа, команда которого все чаще переезжает в отдаленные районы, хотя его общая организация этого не делала. «На кого бы я ни работал, если они скажут мне, что я не могу работать удаленно, я не работаю на них».

Осория удивлена, что все больше людей не работают удаленно.

«Каждый, кому приходится взламывать ноутбук, потенциально может свободно работать удаленно», — сказал он.

Удаленная работа имеет свои проблемы.Некоторым людям не нравится работать в том же месте, где они живут и отдыхают, и может быть трудно создать и поддерживать корпоративную культуру, если люди не находятся в одной комнате.

«В некоторых ситуациях полезно общаться лицом к лицу», — сказал Рехмет. Но она добавила: «Я до сих пор общаюсь со всеми каждый божий день».

Кроме того, когда люди всегда связаны с помощью технологий, бывает трудно перестать работать.

«Мне сложно как владельцу бизнеса работать удаленно, потому что иногда я работаю по выходным.Иногда это именно то, что нужно, — сказал Лавалетт.

Опрос Buffer выявил наиболее распространенные недостатки удаленной работы — это невозможность отключиться от сети, одиночество и трудности в сотрудничестве. Та же гибкость, которую дает удаленная работа, может создать культуру постоянного присутствия. Возможно, удивительно, но работа дома может привести к увеличению продолжительности рабочего дня, чем в традиционном офисе.

«Хорошая новость в том, что границы с 9 до 5 нарушены; Плохая новость состоит в том, что границы с 9 до 5 нарушены », — сказал Recode Стив Кинг, партнер консалтинговой фирмы по малому бизнесу Emergent Research.«Большинство людей до сих пор счастливы пойти на этот компромисс, чтобы иметь гибкость в том, как они живут и работают, в обмен на то, что иногда они знают, что в 9 часов вечера вы будете отвечать на электронные письма».

Как мы работаем

Удаленная работа означает что-то среднее между постоянным пребыванием в офисе и постоянным удалением. Постоянно то, что выбор есть.

Но, хотя удаленная работа становится все более распространенной, она по-прежнему доступна только для определенных категорий работников. Во-первых, удаленная работа требует надежных и безопасных домашних широкополосных подключений, которые могут использоваться для видеоконференций.Поскольку большая часть сельских районов Америки не имеет широкополосного доступа в Интернет, удаленная работа ограничена районами, где есть доступ к этой технологии.

И рост удаленной работы в основном сосредоточен среди работников умственного труда, которые, как правило, более образованы и состоятельны, хотя более ручной или личный труд включает элементы, которые могут быть — и уже выполняются — удаленно.

«На самом деле, на расстоянии девяти футов, девяти этажей или девяти миль, вы, вероятно, общаетесь с коллегами удаленно»

Технологический прогресс позволил удаленную работу, но теперь потребности удаленных сотрудников продвигают технологии вперед.Новое программное обеспечение для коммуникации на рабочем месте выходит каждый месяц, обещая стать следующим, лучшим и более продуктивным Slack. Этой весной компания Zoom, производящая программное обеспечение для видеоконференций, стала публичной, и производители видеооборудования обещают все более совершенные камеры и возможности просмотра, все в надежде сделать видеосвязь более естественной.

Важно отметить, что все эти технологии также используются в офисе.

«На самом деле, на расстоянии девяти футов, девяти этажей или девяти миль, вы, вероятно, общаетесь с коллегами удаленно», — сказал Листер.«Инструменты, позволяющие добиться успеха, — это те же инструменты, которые нужны вам для удаленной работы».

Тип работы людей также изменился, поскольку компании стремятся сократить затраты и время, чтобы быть более гибкими.

«Раньше мы сидели в своих бункерах и работали», — сказал Кинг. «Теперь он более универсален. Если вы занимаетесь маркетингом, вам лучше привлечь ИТ-специалистов. Если вы правильно делаете маркетинг и увеличиваете продажи, вам необходимо задействовать цепочку поставок ».

Работа между отделами, которые уже могут быть расположены в других офисах, требует гибкости и удаленного взаимодействия, поскольку маловероятно, что все эти команды могут находиться в одном месте в одно и то же время.

И когда у людей есть выбор, они отказываются от поездок на работу: самые быстрорастущие поездки на работу — это их отсутствие.

«Это Нью-Йорк. Кто хочет мириться с тем, что каждое утро в метро собираются как сардины? » — сказал Осория.

Утром пассажиры садятся в вагон метро Столичного транспортного управления. Роберт Никельсберг / Getty Images

Когда Лавалетт едет в город на автобусе, она тратит это время на наброски рисунков на своем компьютере и отправку электронных писем.«Я не трачу время на ежедневные поездки на работу», — сказала она. «Это было отстойное время, а теперь я могу работать более продуктивно».

Физические офисные помещения

Удаленная работа не только снижает посещаемость офиса, но и оказывает глубокое влияние на дизайн физических офисов, выходя за рамки просто лучшего Wi-Fi и большего количества розеток.

«Дом стал местом концентрации», — сказал Листер. «Компании полностью превращают рабочие места в места сотрудничества.”

По словам Джули Уилан, руководителя отдела исследования арендаторов в компании CBRE, только около 50 процентов офисных площадей сейчас отведено под «ремонтные работы», которые когда-то занимали подавляющее большинство офисных площадей.

Это означает меньше стен и больше мест для встреч. Уилан видит четыре основных типа пространства, необходимого для современного офиса: основное пространство, пространство для совместной работы, личное пространство для частных бесед и социальное пространство.

Во многих отношениях офис теперь «больше похож на дом», — сказал Уилан, — «с более мягкой отделкой, более нейтральными цветами, а не типичными серыми кабинами повсюду».”

Лавалетт также видит этот сдвиг в своей работе по дизайну интерьера.

«Люди больше инвестируют в комфорт и роскошь своих домов, потому что они проводят там больше времени», — сказала она.

Что касается офисов, она меняет коврики вместо ковров или голых полов, старинные и нестандартные столы вместо промышленной мебели и регулируемые галогенные лампы или светодиоды вместо люминесцентных ламп.

«Я использую больше жилого подхода в дизайне своего офиса, — сказал Лавалетт.«Это делает офис больше похожим на дом, а не на рабочее место».

Все эти обновления — способ привлечь людей в офис — и в первую очередь на работу в компании.

«Это внешний признак того, как вы цените сотрудников», — сказал Уилан. «Это, как правило, то, чего ожидают многие молодые сотрудники».

Удаленная работа также способствовала расширению коворкинг-пространств, таких как WeWork, куда удаленные сотрудники могут приходить, чтобы получить часть структуры и удобств офиса, не приходя пять дней в неделю.

«Независимо от того, верите ли вы, что WeWork — это настоящий бизнес, после всей драмы, связанной с его IPO, существует огромный спрос на коворкинг-пространства», — сказал Recode Стефан Касриэль, генеральный директор Upwork, платформы для фрилансеров, которая стала публичной в прошлом году.

«Вы видите все больше и больше людей в кофейнях и библиотеках, но также и в коворкингах».

Люди собираются вокруг докладчика во время обеденного семинара в коворкинге WeWork в Вашингтоне, округ Колумбия, в 2013 году. MANDEL NGAN / AFP / Getty Images

Эти помещения позволяют арендаторам офисов отказаться от традиционных 10-летних договоров аренды в обмен на более короткие, от трех до пяти лет или даже на ежемесячной основе. Этот тип гибких офисных помещений в настоящее время составляет почти 2 процента всех офисных площадей на 40 рынках, по оценке CBRE, и, как ожидается, к 2030 году вырастет до 13 процентов.

Это означает, что компании, арендующие офисные помещения, не так замкнуты, как раньше. Это также означает большую неопределенность для владельцев зданий и коворкингов в случае рецессии, хотя Уилан говорит, что компании, вынужденные сокращать штат во время рецессии, переедут в эти помещения и создадут на них больший спрос.

Где мы живем

Десять лет назад, когда появились технологии, которые позволили бы людям работать из любого места, люди продолжали группироваться в крупнейших городах в том, что Кинг называет «парадоксом места».

Это меняется.

Как сказал Кинг: «Воздействие удаленной работы на общество состоит в том, что мы, наконец, начинаем видеть то, что было обещано во время первого интернет-бума: большую гибкость в том, где мы живем».

После многих лет экономического роста, последовавшего за рецессией, три крупнейших городских района Америки сейчас сокращаются.Отчасти причина в том, что американцы, особенно миллениалы, «движутся к солнцу и некоторому подобию доступности», — писал Дерек Томпсон в Atlantic. Эти районы включают в себя меньшие, второстепенные города, а также сельские районы.

Деталь офисного помещения в доме Дэвида Коттрелла и его жены Кристен Меллер недалеко от парка Дир-Крик-Каньон, Колорадо. Сайрус МакКриммон / Денвер Пост через Getty Images

Удаленная работа помогает работникам компенсировать застой в заработной плате за счет увеличения заработной платы в городах в менее дорогих местах.(Исследование Owl Labs, компании, производящей умные камеры для видеоконференцсвязи, показало, что более трети работников заявили, что они получат сокращение заработной платы до 5 процентов в обмен на возможность иногда работать из дома.)

Удаленная работа также помогает привлечь деньги и таланты в небольшие сообщества, некоторые из которых даже побуждают удаленных сотрудников переезжать туда.

Вермонт предлагает гранты в размере 10 000 долларов, чтобы побудить людей из других штатов тратить свое время и деньги в штате.Юта предлагает бизнес-гранты для создания удаленных рабочих мест в менее экономически благополучных частях штата. Массачусетс предлагает сократить трафик, предоставив людям налоговые льготы в размере 2000 долларов для работы из дома.

«Мы начинаем видеть, как люди говорят, что не могут справиться со стоимостью жизни, заторами или у них есть другие ограничения в своей жизни, и они говорят:« Я хочу уехать из Сан-Франциско »», — Касриэль. сказал. (В Сан-Франциско самая высокая стоимость жизни среди городов, а это означает, что даже высокооплачиваемые технические работники не могут позволить себе покупать дома.)

Касриэль считает, что сдвиг происходит сейчас по двум причинам: миллениалы, которые более склонны к удаленной работе, стареют на руководящих должностях, где они могут решать, могут ли люди работать удаленно, и более жесткий рынок труда вынуждает работодателей соглашаться. к требованиям сотрудников.

Рехмет, которая пыталась уйти с работы, когда ей предложили возможность работать удаленно, теперь может позволить себе закладную за пятую часть от 2500 долларов, которые она ежемесячно платила за арендную плату в Бруклине.

«То, что мы тратили на общее существование, существенно сократилось», — сказала она.

Она также рассматривает этот шаг как способ оживить свой район на севере штата, где она открыла бар и ресторан под названием Hollow.

«Это сообщества, которые пережили тяжелые времена из-за финансового кризиса, из-за аутсорсинга, производства и тому подобного, — сказала она. «Удаленная работа действительно дает людям возможность вернуться к более сельской жизни, которая в противном случае была бы невозможна.”

Репортер

Washington Post Кристофер Ингрэм недавно написал книгу о том, как удаленная работа позволила ему уехать из Балтимора в небольшой городок Миннесота.

«У нас с женой были двухлетние близнецы. Мы жили в рядном доме площадью 950 квадратных футов. Каждый день я ездила на работу по три часа. У нас не было ни времени, ни денег, ни места, и мы пытались понять, что делать », — рассказал он Vox о своей ситуации в Балтиморе. Переезд в Миннесоту вдвое сократил его выплаты по ипотеке.

Что принесет будущее

По мере того, как удаленная работа становится все более распространенной, ее эффекты будут расти.

«Множественные тенденции стимулируют рост удаленной работы, и эти тенденции, во всяком случае, становятся сильнее», — сказал Кинг. «Поэтому мы уверены, что в ближайшие годы количество удаленной работы увеличится».

По оценкам

Листера, к 2025 году около 70 процентов сотрудников будут работать удаленно, по крайней мере, пять дней в месяц. «Я думаю, что процент людей с совместимой работой будет увеличиваться, поскольку работа, основанная на знаниях, будет вытеснять рабочие места, требующие физического присутствия», — сказал Листер.

И нынешнее признание этой практики со временем только сделает ее более повсеместной, — сказал Уилан Recode.

К 2025 году около 70 процентов сотрудников будут работать удаленно не менее пяти дней в месяц

«Идея о том, что кому-то нужно работать в одном месте каждый день по 40 часов в неделю, будет казаться даже более устаревшей, чем сегодня», — сказала она.

То, что сейчас является стимулом или привилегией, скоро станет необходимостью, тем более, что стареющие бумеры и миллениалы пытаются совместить свое желание путешествовать с необходимостью зарабатывать деньги.

Если удаленная работа является продуктом спроса на лучший баланс между работой и личной жизнью, будущее может склониться в пользу жизненной стороны этого уравнения.

«Вы можете убежать и заняться такими интересными вещами, которые не смогли бы сделать иначе», — сказал Рехмет. «В этом суть жизни».

Работа на дому после Covid-19 — наш прогноз — Global Workplace Analytics

Каков ваш прогноз работы на дому после Covid-19?

Чтобы помочь ответить на вопрос о том, сколько сотрудников будут работать на дому после кризиса Covid-19, мы запустили Глобальное исследование опыта работы на дому в партнерстве с доктором Dr.Анита Камури, соучредитель Iometrics и нескольких глобальных ассоциаций. А пока вот наш текущий прогноз по работе на дому:

.

По нашим оценкам, 56% рабочей силы США имеют работу, совместимую (по крайней мере частично) с удаленной работой. Мы знаем, что в настоящее время только 3,6% сотрудников работают дома неполный рабочий день или больше. Данные Gallup за 2016 год показывают, что 43% сотрудников хотя бы часть времени работают дома. Наш прогноз состоит в том, что чем дольше люди будут работать дома, тем большее признание мы увидим, когда уляжется пыль.

Мы полагаем, основываясь на исторических тенденциях, что те, кто работал удаленно до пандемии, увеличат свою частоту после того, как им разрешат вернуться в свои офисы. Мы полагаем, что для тех, кто был новичком в удаленной работе до пандемии, их внедрение будет значительно увеличиваться. По нашим оценкам, к концу 2021 года 25-30% сотрудников будут работать дома несколько дней в неделю. Вот почему:

По нашим оценкам, к концу 2021 года 25-30% сотрудников будут работать на дому несколько дней в неделю.

Кейт Листер, президент Global Workplace Analytics

Повышенный спрос на работу на дому со стороны сотрудников

Спрос на гибкость в том, где и как люди работают, рос на протяжении десятилетий. До кризиса повторные опросы показали, что 80% сотрудников хотят хоть какое-то время работать из дома. Более трети получат сокращение заработной платы в обмен на опцион. Хотя опыт работы на дому во время кризиса, возможно, не был идеальным, поскольку целые семьи были укрыты на месте, это даст людям представление о том, что могло бы быть.Джинн выскочил из бутылки, и вряд ли в него вернутся.

Снижение страха перед работой на дому среди менеджеров и руководителей

Один из самых больших недостатком удаленной работы является доверие: менеджеры просто не доверяют своим сотрудникам работать без привязанности. Они привыкли управлять, считая ягодицы, скорее чем по результатам. Это не справиться, это присмотр за детьми. Более того, увидев чей-то затылок ничего не говорит менеджеру о том, является ли этот человек на самом деле работает.Когда клиенты спрашивают: «Как я узнаю, что они работают?» Я спрашиваю: «Как ты знаешь, что они сейчас работают? » Эксперты в области управления превозносили необходимо управлять результатами на протяжении более четырех десятилетий. Микроменеджмент не работает и в этом глобальном, мобильном мире тоже не действует «управление ходьбой». Если люди вынуждены работать на дому в течение длительного периода, поскольку, по всей видимости, они будет, менеджерам придется понять, что результаты имеют значение.

Когда клиенты спрашивают: «Как я узнаю, работают ли они?» Я спрашиваю: «Откуда вы знаете, что они сейчас работают?»

КЕЙТ ЛИСТЕР, ПРЕЗИДЕНТ ГЛОБАЛЬНОЙ АНАЛИТИКИ РАБОЧИХ МЕСТ

Исследование также показывает, что менеджеры, которые сами работали дома, с большей вероятностью поддержат это для других.Их опасения по поводу потери производительности исчезают. Поскольку они и их люди привыкают к использованию виртуальных инструментов, их опасения по поводу невозможности совместной работы оказываются ошибочными. И они сами видят, насколько они счастливее и вовлечены без стресса, связанного с поездками на работу, отсутствием близких, перерывами на работе и т. Д.

Повышенное давление на работу на дому для готовности к стихийным бедствиям

Covid-19 и все вызванные им сбои в работе не скоро будут забыты руководителями организаций, акционерами или другими заинтересованными сторонами.Те, кто не был готов на этот раз, узнают, что сработало, а что не сработало, и будут вынуждены — в частности, инвесторами — заполнить пробелы, чтобы лучше подготовиться к будущему.

Повышение осведомленности о возможностях экономии при работе на дому

В последние несколько лет основной движущей силой программ работы на дому было привлечение и удержание талантов, но во время последней рецессии в основном это было связано с экономией денег. Руководители организаций, отчаявшись сократить расходы, обнаружили, что они могут делать больше с меньшими затратами на недвижимость.С того времени исследования занятости показали, насколько неэффективно использовались офисные помещения. Сотрудники по всему миру не сидят за своим столом от 50 до 60% времени! Это огромная трата денег.

Сотрудники по всему миру не сидят за своим столом от 50% до 60% времени! Это огромная трата места и денег.

КЕЙТ ЛИСТЕР, ПРЕЗИДЕНТ ГЛОБАЛЬНОЙ АНАЛИТИКИ РАБОЧИХ МЕСТ

Независимо от того, скатимся ли мы в новую рецессию в результате Covid-19, опыт, вероятно, заставит работодателей переосмыслить «где» и «как» работать.

Повышение осведомленности о потенциальном влиянии работы на дому на устойчивость

Одна из причин, по которой экспертам по изменению климата трудно заставить людей изменить свои привычки, заключается в том, что последствия этого трудно увидеть. Но даже в первые дни глобального ответа на Covid-19 мы начинаем видеть резкое сокращение трафика, заторов и загрязнения. К сожалению, в последние годы устойчивость не была основной движущей силой удаленной работы, но возможность реально увидеть разницу, которую она может внести, может, наконец, щелкнуть выключателем для работодателей и сотрудников.

Ежегодное воздействие на окружающую среду удаленной работы неполный рабочий день (для тех, кто хочет работать удаленно и иметь совместимую работу) было бы эквивалентом выбросов парниковых газов из-за увольнения всей рабочей силы штата Нью-Йорк с дороги.

Дело в том, что нет более простого, быстрого и дешевого способа сократить выбросы углекислого газа, чем сокращение поездок на работу в пригороде.

… нет более простого, быстрого и дешевого способа уменьшить выбросы углекислого газа, чем сокращение поездок на работу в пригороде.

КЕЙТ ЛИСТЕР, ПРЕЗИДЕНТ ГЛОБАЛЬНОЙ АНАЛИТИКИ РАБОЧИХ МЕСТ

Деловые поездки со скидкой

Covid-19 также, вероятно, заставит руководителей переосмыслить необходимость поездок на встречи, конференции и т. Д. Они узнают, что, хотя виртуальные встречи могут не иметь всех тех же преимуществ личного общения, экономия может перевесить стоит большую часть времени.

Типичный работодатель может сэкономить около 11 000 долларов в год на каждого человека, который половину рабочего времени работает удаленно.Сотрудники могут сэкономить от 2500 до 4000 долларов в год (работая удаленно половину рабочего времени) и даже больше, если они смогут переехать в менее дорогой район и работать удаленно полный рабочий день.

… типичный работодатель может сэкономить около 11 000 долларов в год на каждого человека, который половину рабочего времени работает удаленно.

КЕЙТ ЛИСТЕР, ПРЕЗИДЕНТ ГЛОБАЛЬНОЙ АНАЛИТИКИ РАБОЧИХ МЕСТ

По нашим оценкам, инициативы по работе на дому сэкономят работодателям США более 30 миллиардов долларов в день во время кризиса Covid-19.Это может быть переломным моментом для удаленной работы. Вот ссылка на пресс-релиз по теме.

Работа на дому сэкономит работодателям США более 30 миллиардов долларов в день за счет того, что в противном случае было бы потеряно производительности во время закрытия офиса из-за COVID-19

КЕЙТ ЛИСТЕР, ПРЕЗИДЕНТ ГЛОБАЛЬНОЙ АНАЛИТИКИ РАБОЧИХ МЕСТ

О Global Workplace Analytics и Кейт Листер

Кейт Листер — президент Global Workplace Analytics (GWA), одного из ведущих специалистов в стране по вопросу о том, как интегрированные стратегии работы на дому могут максимизировать результаты для работодателей, сотрудников и окружающей среды.Она помогла государственным учреждениям, сообществам и работодателям частного сектора не только создавать программы удаленной работы, но и оценивать их влияние.

Кейт написала или участвовала в написании пяти книг по бизнесу. Совсем недавно она была автором главы в США «Телеработа в 21 веке» (Эдвард Элгар).

Исследования ее фирмы цитировались в сотнях публикаций, включая Harvard Business Review, New York Times, Wall Street Journal, Washington Post и многие другие.Ее веб-сайт предлагает самую последнюю доступную информацию о том, кто, что, когда, где, почему и как выполнять удаленную работу.

Щелкните здесь, чтобы получить дополнительные сведения о Global Workplace Analytics.

---

Если вы хотите поговорить с Кейт Lister, пожалуйста, позвоните 760-703-0377 или напишите по адресу [email protected]

вещей, которые нужно знать перед применением

Amazon, вероятно, является наиболее широко признанным и надежным онлайн-продавцом во всем мире. Но знаете ли вы, что Amazon предлагает работу на дому во многих штатах США.С.?

Это правда! Amazon нанимает тысячи виртуальных сотрудников, в первую очередь (но не исключительно) на различные должности по обслуживанию клиентов по телефону и электронной почте. Давайте погрузимся в поиск работы на дому в Amazon и посмотрим, чего вы можете ожидать от работы там.

Какие виды работы в Amazon доступны для работы на дому?

Имейте в виду, что не всегда есть вакансии в каждой категории. Пожалуйста, обратитесь к доске вакансий компании, чтобы узнать о текущих вакансиях, требованиях и должностных инструкциях.

Служба поддержки клиентов Amazon

Большинство виртуальных центров обработки вызовов Amazon находятся на дому, и людям это нравится. Здесь есть много прекрасных возможностей. В отличие от Amazon Flex, вы не можете так свободно планировать свои часы, и к работе предъявляются определенные требования; телефонная линия и высокоскоростной интернет на одного.

Amazon нанимает удаленных агентов только в определенных штатах. Вам нужно будет проверить их сайт вакансий на предмет самых последних государственных ограничений.

Позиции службы поддержки клиентов Amazon очень востребованы. Это рабочие должности, и они предлагают гарантированную почасовую оплату. Вакансии обычно сезонные и быстро заполняются. Вы хотите быть внимательными. (Здесь вы найдете несколько советов, как узнать, когда ваши любимые компании нанимают сотрудников.)

Эти должности также являются временными с возможностью стать постоянными, если вы соответствуете вашим показателям и требованиям к посещаемости. Эти рабочие места могут быть неполный или полный рабочий день.

Часто существует спрос на двуязычных представителей, ветеранов и супругов военных.

Amazon Mechanical Turk

Amazon Mechanical Turk, или mTurk, не является «работой», но для многих людей, в том числе и меня, первое знакомство с удаленной работой.

mTurk — это то, что считается сайтом для небольших задач. Как рабочий, вы сможете посещать сайт и брать небольшие задания для выполнения за плату. На этом сайте вам не будут много платить. И вам не гарантирована работа.Но, в свою очередь, это не то, что требует много времени или обязательств.

Я называю такие выступления «коммерческими деньгами». Это не то, на что вы должны рассчитывать, чтобы оплатить счета — это не то, что вы можете сделать, чтобы скоротать время во время рекламных пауз во время просмотра телевизора. Для выполнения многих задач требуется всего несколько минут.

Amazon mTurk выполняет платежи через Amazon Payments, которые могут быть переведены на ваш банковский счет или вы можете обменять свои доходы на подарочную карту Amazon.

Подробнее об Amazon Mechanical Turk здесь.

Кто-нибудь из отдела кадров?

Одна из интересных работ, связанных с человеческими ресурсами, — это то, что вы работаете с людьми, верно? Amazon нашла для вас способ стать менеджером по персоналу, подрядчиком, следователем и т. Д. И по-прежнему работать из дома. Позиции для HR не так просты с их деталями. Эти должности, кажется, бросают вызов людям, предлагают возможности для путешествий и дают вам хороший опыт работы с квалифицированной командой единомышленников.

Некоторые из основных квалификаций для руководящей должности — это степень бакалавра, шестилетний опыт работы и (как минимум) один год опыта работы на руководящей должности. Amazon серьезно относится к своим HR-решениям.

У Amazon тоже есть вакансии в сфере здравоохранения в Интернете

У Amazon есть довольно много перечисленных виртуальных вакансий в сфере здравоохранения, которые также могут стать проблемой для вас. Некоторые из перечисленных вакансий — консультант по био-фармацевтике и старший архитектор решений в области здравоохранения.

Должность в био-фармацевтике требует знаний в области ИТ, командировок и опыта консультирования.Архитектор здравоохранения будет работать с командой над разработкой и внедрением новых решений для партнеров в сфере здравоохранения.

Виртуальные локации Amazon позволяют строить карьеру, не выходя из дома

Вышеуказанные должности — далеко не все, что Amazon может предложить. Если вы посетите их страницу вакансий в виртуальных локациях, вы увидите множество вакансий, доступных по всему миру и с широким спектром возможностей.

Когда вы перейдете на страницу виртуальных локаций Amazon, вы, вероятно, найдете что-то прямо в своем переулке, если вам нужна техническая поддержка, управление операциями, доставками, областями, логистикой и т. Д.Другие элементы, на которые вы, возможно, захотите обратить внимание, — это ИТ-услуги, такие как облачная поддержка или архитектор решений; У Amazon тоже есть работа в сфере безопасности. Все вышеперечисленные должности — это лишь малая часть вакансий, предлагаемых Amazon.

Для некоторых из этих должностей требуются ученые степени, опыт, путешествия и многое другое. Каждая из перечисленных вакансий имеет определенные требования; Если вы хотите работать с Amazon для получения технической поддержки, для одной текущей вакансии требуется двуязычный человек (который свободно говорит на японском и английском языках), проживает в Соединенных Штатах и ​​имеет диплом средней школы (или эквивалент).Эта должность требует, чтобы вы не жили в 50 милях или меньше от физического центра обслуживания клиентов. Есть несколько штатов, в которых вы должны жить, чтобы иметь право на эти должности. (Обычно, если вы живете в пределах коммутируемого расстояния — 50 миль или меньше — от физического местоположения, они требуют, чтобы вы работали на месте, а не удаленно.)

Amazon Flex хочет, чтобы вы были вашим собственным начальником

В эпоху Lyft И Uber, конечно, нашим боксам нужен личный водитель. Стать водителем Amazon Flex легко, и вы можете планировать свое время.Водители устанавливают скользящую почасовую ставку. Это зависит от вашего местоположения, от того, сколько часов вы работаете и от того, получаете ли вы чаевые.

Amazon создала приложение Flex, в котором вы соответственно планируете свое время. Приложение помогает отслеживать полученные посылки, подсказывает маршруты и позволяет узнать, сколько денег вы заработали.

Единственным недостатком является то, что не во всех областях всегда есть Amazon Flex. Хотя вы можете отправить запрос, а потребности Amazon часто меняются (на странице «Начало работы» предлагается часто проверять), вам нужно будет убедиться, что вы в курсе, когда будете проверять его.

Несмотря на то, что Amazon предоставляет нам лишь некоторые из перечисленных выше вакансий, не пугайтесь, если они вам не подходят. Amazon предлагает сотни вакансий с полной и частичной занятостью, и все они расположены виртуально.

Требования к местоположению для работы в Amazon

Amazon обеспечивает доставку практически везде, но список штатов, в которых вы можете работать, короче. Обычно вам нужно проживать в штате, где у Amazon есть один из офисов. Ниже приведен список одного из последних открытий.Это может измениться в любой момент.

• Алабама
• Аризона
• Арканзас
• Делавэр
• Флорида
• Джорджия
• Айдахо
• Иллинойс
• Индиана
• Айова
• Канзас

495 Кентукки Мэйнджан

4 Кентукки Мэйнэ

• Миссисипи
• Миссури
• Небраска
• Нью-Джерси
• Нью-Мексико
• Нью-Йорк
• Северная Каролина
• Северная Дакота
• Огайо
• Оклахома
• Пенсильвания

9004 Южная Дакота

• Вирджиния
• Вашингтон
• Западная Вирджиния
• Висконсин
• Вайоминг

Когда вы посещаете списки удаленных вакансий Amazon, вы можете отфильтровать их по штатам (или штатам, если вы переезжаете), где вы хотите искать часЭто поможет вам сузить область поиска и сосредоточиться на возможностях, в которых вы соответствуете, вместо того, чтобы тратить время на просмотр десятков вакансий, на которые вы не могли подать заявку.

Квалификация для обслуживания клиентов Amazon на дому

Amazon предпочитает тот же набор квалификаций для своих представителей по обслуживанию клиентов на дому, что и многие другие компании. Они попросят как минимум год опыта работы с клиентами, как минимум диплом об окончании средней школы и некоторый опыт работы на дому.Вам также понадобится доступ к тихой рабочей обстановке, если вы подаете заявление о приеме на работу в колл-центр.

Технические навыки включают знакомство со службами чата, почтовыми программами, Microsoft Office и обычным опытом покупок в Интернете. Когда вы работаете удаленно, опыт работы с компьютером всегда важен. Вам также понадобятся базовые навыки работы с клиентами, в том числе способность (и желание!) Решать проблемы.

Я также хочу добавить, что это также будет иметь большое значение, если вы разделите свой энтузиазм по поводу покупок в Интернете в целом и бизнеса Amazon в частности.Если вы годами с энтузиазмом совершаете покупки на Amazon, расскажите об этом! Точно так же, если у вас был отличный опыт в качестве клиента Amazon, не помешало бы рассказать, как вы стремитесь обеспечить такой же уровень удовлетворения другим клиентам.

Послушайте язык, который Amazon использует для описания себя, и найдите способы, которые помогут вам вписаться в корпоративную культуру этого типа. Например, их работа в сфере обслуживания клиентов ссылается на то, что это компания, которая «одержима клиентами» — так что внесите этот уровень энтузиазма в свое приложение.

Получите доступ к сезонной работе

Хотя многие вакансии на странице удаленных вакансий Amazon на самом деле составляют , а не для обслуживания клиентов, каждый год нанимаются тысячи агентов по обслуживанию клиентов на дому. В течение года время от времени появляются вакансии, и в преддверии пика сезона покупок (с ноября по январь) наблюдается большой набор сотрудников. Это означает, что мы обычно начинаем видеть обилие этих временных должностей в службе поддержки клиентов примерно в августе. Обычно они относятся к сезонным работам.

Тем не менее, если вы действительно хотите работать на Amazon из дома, неплохо было бы пойти на одну из этих сезонных работ. Всегда возможно, что если вы преуспеете во временной роли, вам предложат постоянное место, когда оно откроется.

Сезонная работа может быть тем, что вам мешает, но имейте в виду, что сезонные работники могут не иметь права на пакет льгот для сотрудников, работающих полный рабочий день.

Чего ожидать от зарплаты, расписания и прочего

Собеседования с агентами по обслуживанию клиентов на дому проводятся по телефону или через видеочат, что означает, что вы можете проводить собеседование дома.Обучение оплачивается и проводится в основном дома, хотя вам может потребоваться пройти некоторое обучение на месте в зависимости от должности.

Оплата определяется должностью.

Многие из сотрудников службы поддержки клиентов работают на полную ставку, но иногда доступна работа неполный рабочий день. Как представитель службы поддержки клиентов, вы должны быть готовы к работе в часы работы Amazon (включая ночи и выходные, не говоря уже о праздниках).

Как подать заявку на работу из дома с Amazon

На сайте вакансий Amazon есть два основных раздела: один предназначен для выполнения заказов (например, работа на складе), а другой — для удаленных рабочих мест.Если вы хотите работать из дома, вам лучше работать удаленно.

Вы можете получить доступ к сайту вакансий, перейдя на сайт www.amazon.jobs и щелкнув «Возможности удаленной карьеры» — или просто перейдите сюда. Оттуда вы можете найти нужную вам роль (например, «обслуживание клиентов») или применить несколько фильтров, используя флажки слева, и посмотреть, что доступно.

Вам нужно будет подготовить сопроводительное письмо и резюме для вашего заявления. Сопроводительное письмо — это ваш шанс объяснить, почему вы думаете, что отлично подходите для этой работы, даже если (или особенно если) вы не соответствуете заявленным требованиям.Например, если у вас есть опыт работы с продажами, многие навыки, которые вы использовали, можно «перевести» в обслуживание клиентов, даже если вы не занимаетесь обслуживанием клиентов в своей работе по продажам.

Другие типы вакансий, доступные на Amazon

Если вы посмотрите доску вакансий Amazon, специально предназначенную для удаленной работы, вы найдете огромное количество разнообразных вакансий. Вот некоторые из того, что я увидел, когда искал этот пост:

• Продажи, включая продажи технологий и управление счетами
• Анализ данных
• Разработка программного обеспечения
• Обслуживание клиентов / удовлетворенность, включая беглость

Они также были недавно нанял транскрипционистов.Никогда не знаешь, что появится!

Последние мысли о работе с Amazon на дому

Большинство людей, которым нужна работа на дому с Amazon, в конечном итоге окажутся в роли службы поддержки клиентов. Я знаю много людей, которые были очень довольны своей домашней работой в Amazon. Заработная плата приличная, а льготы велики, поэтому, если вы можете выдерживать требуемый график работы, он вам идеально подойдет!

Другая работа на дому

Хотя Amazon является крупным игроком в удаленной работе, это далеко не единственная игра в городе.Возможности работы на дому огромны. Вот лишь несколько идей, которые заставят вас задуматься — а еще больше предложений вы найдете в моем большом списке из 150 вакансий, которые вы не хотите пропустить!

Ввод данных

Это популярная работа для людей, только начинающих работать в Интернете, потому что начать ее очень легко. Никаких специальных навыков не требуется, а работа достаточно проста. Однако есть некоторые компромиссы: сложно заработать много денег в этой области, поэтому ввод данных лучше всего подходит для работников, которые хотят заработать немного дополнительных денег, а не заменить полный рабочий день.В отрасли также существует несколько видов мошенничества, поэтому вы должны быть уверены, что работаете с реальной компанией, которая будет платить вам за ваш тяжелый труд.

Транскрипция

У меня была работа по транскрипции, когда я только начал работать из дома. Они отлично подходят для взлома на работу на дому, и вы можете получить роль транскрипциониста, даже если у вас нет опыта работы в этой области. Это означает, что вначале зарплата довольно низкая, но после того, как у вас появится некоторый опыт, вы сможете зарабатывать на жизнь полный рабочий день из собственного дома.Если у вас есть знания по специализированным предметам, таким как право или здравоохранение, подумайте о нишевой работе, например, о том, чтобы стать юридическим или медицинским транскрипционистом.

Корректура

Если вы хотите исправить ошибки в меню ресторана, то онлайн-корректура может стать для вас идеальной работой на дому. Как внештатный корректор, ваша работа будет заключаться в обнаружении ошибок во всем, от рекламы в Facebook до студенческих эссе. Многие корректоры предпочитают сосредоточиться на одном типе контента.

Работа на дому Краткое описание вакансий

Независимо от того, решите ли вы стать штатным независимым подрядчиком в такой компании, как Amazon, или проложите свой собственный путь в качестве внештатного писателя или менеджера в социальных сетях, онлайн-работа дает вам гибкость и возможности, как никогда раньше . Посмотрите, что там есть, и приступайте к работе!

Впервые опубликовано в январе 2018 г. Обновлено в сентябре 2020 г.

Полное руководство по работе из дома

Еще до того, как глобальная пандемия сделала работу из дома временно рутиной для миллионов людей, все большее число людей прощалось со своей обременительной поездкой на работу.Благодаря постоянно развивающимся технологиям, таким как Skype, Facetime, Slack, Zoom, Google Hangouts, приложениям для аутентификации и облачным вычислениям, не говоря уже о текстовых сообщениях и электронной почте, больше не нужно постоянно находиться в офисе, чтобы быть продуктивным членом команда. Фактически, многие виды работы можно выполнять так же эффективно, если не более эффективно, из домашнего офиса.

Какой бы привлекательной ни была удаленная работа для сотрудников, это не было бы такой сильной тенденцией, если бы работодатели не признавали выгоды от их работы.Согласно недавнему исследованию Гарвардской школы бизнеса, компании с политикой работы из любого места могут повысить продуктивность сотрудников, сократить текучесть кадров и снизить организационные расходы. Согласно другому исследованию, сотрудничество или социальная поддержка могут работать лучше, чем их коллеги в офисе. Кроме того, в случае стихийных бедствий или техногенных катастроф распределенная рабочая сила может лучше поддерживать работу, даже если некоторые группы переходит в автономный режим.

Ключевые выводы

• Для работодателей работа на дому может повысить производительность, сократить текучесть кадров и снизить организационные расходы, в то время как сотрудники получают такие преимущества, как гибкость и отсутствие поездок на работу.
• Для эффективной работы из дома вам необходимо убедиться, что у вас есть необходимые технологии, отдельное рабочее место, интернет-сервис, который соответствует вашим потребностям, рабочий график, которого вы можете придерживаться, и способы связи с другими.
• Основные области удаленной работы включают компьютеры и ИТ, образование и обучение, а также здравоохранение; должности включают представителей службы поддержки клиентов, виртуальных помощников, специалистов по вводу и расшифровке данных, учителей и т. д.
• Различные ведущие фирмы, включая Amazon, Dell, Humana, Kaplan и Salesforce, предлагают возможности удаленной работы, но также важно знать о мошенничестве.

Как эффективно работать из дома

Независимо от того, работаете ли вы удаленно один день в неделю (или больше) или полный рабочий день — по выбору, из-за состояния здоровья или погодных явлений — важно убедиться, что вы настроены на продуктивную работу. Это включает в себя выделенное рабочее место с подходящей технологией; способы обращения с детьми, домашними животными и другими потенциальными проблемами; а также график, который позволяет поддерживать социальные контакты и стимулы, которые обычно возникают на рабочем месте с другими людьми.Вот стратегии и советы, как добиться успеха в качестве удаленного работника.

Знать основные правила

Требует ли ваш работодатель расписания с девяти до пяти или есть ли гибкость? Разрешено ли вам работать в общедоступном Wi-Fi? Какие технические инструменты могут вам понадобиться, например Zoom для видеоконференций, Slack или Microsoft Teams для групповых чатов или Trello для управления проектами? Если вы работаете на кого-то еще, важно, чтобы ваш работодатель изложил основные правила и обеспечил наличие у вас соответствующего оборудования, например ноутбука, а также доступа к сети, кодов доступа и инструкций по удаленному входу в систему, включая двухфакторную аутентификацию.Обязательно сделайте пробные запуски и устраните все проблемы, которые могут помешать вашей работе. Если вы работаете на себя, вам могут понадобиться многие из тех же инструментов.

Настроить функциональное рабочее пространство

Не у всех есть домашний офис, но очень важно иметь уединенное тихое место для работы. По возможности отделите рабочее место от личного пространства и используйте его только для работы, а не для других занятий.

Получите необходимую скорость интернета

Если у вас есть дети, их привычки к FaceTiming и Xbox могут замедлить ваше соединение и скорость загрузки.Может помочь подойти как можно ближе к маршрутизатору Wi-Fi (удаленные устройства обычно используют пропускную способность), или вы можете подумать о переходе на Ethernet. Скорее всего, вам понадобится ключ, поскольку в наши дни ноутбуки не имеют портов Ethernet, а также кабель Ethernet для подключения компьютера к маршрутизатору. Хотите знать, не работает ли ваш наиболее часто используемый веб-сайт? Посетите isitdownrightnow.com, который отслеживает ключевые веб-сайты и службы, чтобы узнать, работают ли они.

Использовать телефонные приложения

Если ваша работа связана с междугородними и / или международными звонками, Google Hangouts, WhatsApp и Skype позволят вам дешево звонить через Интернет по всему миру.И если вы и человек, которому вы звоните, пользуетесь одной и той же службой, звонок будет бесплатным.

Сведите к минимуму отвлекающие факторы

Если у вас за окном лает собака или рабочий, занимающийся отбойным молотком, подумайте о приобретении наушников с шумоподавлением, таких как AirPod Pro от Apple. И если дети находятся дома, а вы лишены присмотра за детьми (например, летом или в чрезвычайной ситуации), посмотрите, можете ли вы и ваш супруг (или сосед в аналогичной ситуации) проявлять осторожность по очереди — что может означать, что у вас есть поговорить со своим менеджером о работе в вечернее время.

Планируйте дополнительные социальные взаимодействия

Некоторым людям нравится мысль о работе в одиночестве, но даже самые интроверты из нас могут начать чувствовать небольшую клаустрофобию после нескольких недель, проведенных дома в одиночестве, долгие часы глядя на один и тот же проект. Может быть одиноко. Будьте готовы к этому и постарайтесь запланировать какое-то время для общения с внешним миром, например, обед (даже если вы назначите его в 15:00), видеочат с другом или урок упражнений.

43%

Процент американцев в 2016 году, которые хотя бы часть времени работали удаленно, по сравнению с 39% в 2012 году, согласно отчету Gallup State of the American Workplace report.

Где работать на дому

Работа на дому больше не ограничивается сетями многоуровневого маркетинга (MLM), такими как Amway или Avon. Усовершенствованные технологии и необходимость сократить расходы и / или снизить накладные расходы побудили предприятия любого размера и в различных областях создавать больше возможностей для работы на дому.

Сайт поиска работы FlexJobs проверяет свои объявления о работе на дому / неполный рабочий день / внештатных сотрудников на предмет законности и проводит периодические опросы о том, где наблюдается рост гибкой работы.Вот некоторые из основных областей и компаний, которые он определил за последние два года.

Здравоохранение и медицинские услуги

В секторе здравоохранения ведущие компании, работающие на дому, включают гигантов здравоохранения Aetna, Magellan Health, BroadPath Healthcare Solutions, Humana, CVS Health и UnitedHealth Group. Должности, которые они пытались заполнить, включали должности на компьютере или по телефону, такие как менеджер по работе с клиентами, актуарный консультант, менеджер по бизнес-аналитике, менеджер по ведению дела, медицинский писатель, консультанты по обучению пациентов или адвокаты, директор по обеспечению целостности доходов и торговый представитель. .Другие недавние удаленные должности включают менеджера по оказанию медицинской помощи и заведующего медицинским обслуживанием.

Образование и обучение

Некоторые из наиболее удивительных возможностей, которые открывает FlexJobs, относятся к областям, которые обычно считаются требующими личного контакта — например, в образовании. Рост компаний, занимающихся онлайн-обучением, таких как Pearson, K12, Grand Canyon University и Kaplan, привел к появлению большего количества вакансий на фрилансеров и с частичной занятостью, таких как составитель учебных программ, наставник родителей, инструктор SAT, учитель естественных наук, координатор услуг для студентов и наставник .Китайская компания по онлайн-обучению VIPKID предлагает молодым китайским студентам опыт обучения в Америке и обеспечивает гибкий график удаленной работы для своих преподавателей.

С этим связаны возможности для тех, кто свободно говорит на разных языках. Такие компании, как Appen, которая оценивает и координирует коммуникации для международных клиентов, или EF-Education First, международная компания по обучению языкам и образовательным путешествиям, нуждаются в людях, которые могут выполнять функции устных и письменных переводчиков и разработчиков учебных программ.

Компьютеры и информационные технологии (ИТ)

Менее удивительная категория, удобная для работы на дому, — это компьютеры и ИТ, которые известны своим прогрессивным подходом к виртуальным офисам. Некоторые работодатели, такие как Red Hat, Salesforce и SAP, предлагают списки вакансий в сфере продаж высоких технологий (продажи были одной из изначальных профессий с гибким графиком работы). Другие должности, которые технологические компании часто стремятся заполнить удаленными сотрудниками, включают такие должности, как менеджер проектов, веб-дизайнер, разработчик программного обеспечения, инженер по системам питания и технический писатель.

Фирмы, доброжелательные к работе на дому

Тысячи законных компаний, даже некоторые из тех, что включены в список Fortune 500, предлагают широкий спектр удаленных рабочих мест, от должностей, требующих ученой степени и опыта, до рабочих мест начального уровня.

Следующие десять корпораций представляют собой отличное место для начала поиска работы на дому, которая фактически оплачивает счета.

Amazon.com Inc.

В Amazon.com Inc. работает около 750 000 сотрудников по всему миру, многие из них работают из своих домашних офисов.В сентябре 2019 года в компании было 30 000 открытых вакансий. Лишь небольшой процент сотрудников Amazon.com работает в штате Вашингтон, где находится штаб-квартира компании. Поскольку сотрудники разбросаны повсюду, те, кто не работает в домашнем офисе, не должны чувствовать себя обделенными. Вакансии для работы на дому на Amazon.com варьируются от должностей в сфере обслуживания клиентов до вакансий глобального менеджера по работе с клиентами.

Dell Inc.

Dell со штаб-квартирой в Раунд-Роке, штат Техас, предлагает как работу на дому, так и гибкую работу, включающую как рабочее время, так и удаленную работу.Компания известна множеством других удобных для сотрудников льгот, таких как сжатые рабочие недели. В Dell есть вакансии на дому во многих областях, требующих разного уровня образования и опыта, от внешних продаж до технической поддержки и управления маркетингом.

Humana Inc.

В компании по страхованию здоровья Humana, третьей по величине в стране, работает около 49 000 человек как на месте, так и на дому. Последние делают все: от управления продажами, которое требует больших навыков людей, но не требует жесткого обучения, до физиотерапии, которая требует дополнительных лет курсовой работы после колледжа.

Aetna Inc.

Aetna Inc., медицинская компания из списка Fortune 500, позволяет сотрудникам работать из дома после того, как они проработали в компании в течение одного года. Должности, работающие на дому, включают представителей службы поддержки клиентов, руководителей и даже медицинских сестер. Сотрудники, работающие из дома, имеют доступ к обширным технологиям, которые помогают им оставаться в курсе происходящего в компании и поддерживать связь с товарищами по команде.

American Express Co.

American Express предлагает работу на дому с полной, неполной, временной и контрактной работой.Эти должности охватывают широкий спектр возможностей и включают управление развитием бизнеса (работа, обычно требующая MBA и / или многолетнего опыта), а также работу виртуального представителя по обслуживанию клиентов с частичной занятостью. American Express поощряет баланс между работой и личной жизнью и личный рост своих сотрудников.

Каплан

Kaplan специализируется на программах K-12, онлайн-высшем образовании, профессиональном обучении и подготовке к экзаменам для студентов, сдающих стандартные тесты, необходимые для поступления в колледж или аспирантуру.Самая популярная должность на дому — репетитор. Работа практически не требует офисного времени, но может включать поездки для встреч со студентами. Репетиторы в Kaplan зарабатывают 20 долларов в час или больше и могут работать от менее 10 часов в неделю до 40 часов в неделю, в зависимости от доступности и спроса на услуги. Чтобы получить работу репетитора Kaplan, кандидат должен продемонстрировать высокие результаты на одном или нескольких стандартизированных тестах, таких как SAT или GRE.

Salesforce.com Inc.

Salesforce.com (CRM) был назван журналом Fortune как одна из 100 лучших компаний для работы, а Forbes назвал одной из самых инновационных компаний в мире. Многие из более чем 49 000 членов команды работают из дома. Для того, чтобы открыть вакансию на работу в компании по работе на дому, обычно требуется несколько лет опыта. Для кандидата начального уровня лучше всего работать из дома в Salesforce, чтобы продолжить работу по продажам, например, в качестве руководителя отдела продаж на местах.

Автоматическая обработка данных

Автоматическая обработка данных (ADP) предоставляет решения для аутсорсинга и расчета заработной платы предприятиям по всему миру.Большинство его вакансий для работы на дому связаны с продажами и обслуживанием клиентов, что означает, что у кандидатов начального уровня есть шанс быть нанятыми. Другие занимаются разработкой программного обеспечения и приложений, которые платят больше, но требуют специальных технических навыков.

Xerox Corp.

В Xerox есть вакансии для работы на дому и гибкое расписание для многих своих сотрудников. Доступные рабочие места на дому включают набор руководителей, для чего требуется степень бакалавра и опыт продаж; должности колл-центра с неполной занятостью, не требующие образования или опыта; и управление проектами, для чего требуется несколько лет соответствующего опыта.

Самые популярные виды работы на дому

Не все рабочие места на дому предназначены для корпоративных сотрудников. Многие люди работают в фирмах в качестве фрилансеров, предпочитая создавать собственный бизнес. Как отмечалось выше в нескольких случаях, компании все чаще обращаются к этим независимым подрядчикам для заполнения различных должностей. Работа на дому также дает возможность тем, у кого есть время и организаторские способности, одновременно управлять двумя или тремя работами. Для предприимчивых людей нередко в конечном итоге превращают возможность работы на дому внештатным сотрудником в малый бизнес, даже если нанимают других.

Вот некоторые из наиболее распространенных вариантов работы на дому. Некоторые из них относятся к категории неквалифицированных / начального уровня, в то время как другие требуют специальной подготовки и опыта.

Виртуальные помощники

Думайте о виртуальном помощнике как о внештатном секретаре. Традиционный секретарь несет в себе множество расходов, и если компания небольшая, ей может не потребоваться полный рабочий день. Виртуальные помощники работают из дома, часто общаясь с начальником через чат, Facetime, Slack или другой сервис в реальном времени.Они могут делать большую часть того, что делает традиционный помощник по административным вопросам — отвечать на электронные письма, создавать деловые документы, звонить клиентам, планировать встречи, вести учет в социальных сетях, вести бухгалтерию и ввод данных — но с меньшими затратами. Ключевые таланты для такого рода работы включают хорошие коммуникативные навыки и некоторый опыт работы в офисе.

Переводчики

Международные компании постоянно нуждаются в переводчиках. Они могут переводить файлы и документы, а также расшифровывать и переводить разговоры и конференц-связь.Люди, говорящие на необычных языках, еще более востребованы, и таких домашних рабочих мест предостаточно.

Колл-центр / представители службы поддержки клиентов

Многие компании, большие и маленькие, поручают работу по обслуживанию клиентов местным агентам. Поскольку у некоторых англоговорящих клиентов могут возникнуть проблемы с общением с агентами, которые говорят по-английски как второй язык или имеют сильный акцент, все большее число фирм ищут больше сотрудников call-центра в США.

Большинство из этих типов работ влечет за собой входящие звонки, помощь людям с заказами или информацией об учетной записи, но для некоторых также требуются исходящие звонки.Большинство из них также имеют установленный график работы, хотя оплата часто бывает почасовой (а иногда и минутной), пока вы действительно звоните. Типичная квалификация, необходимая для этого типа работы, — это хорошие коммуникативные навыки и навыки общения с людьми, при этом большинству работодателей требуется проверка биографических данных. Результатом традиционной работы по обслуживанию клиентов является работа агента чата, который отвечает на вопросы клиентов в прямом эфире через веб-сайт компании или социальные сети.

Ввод и расшифровка данных

Хотя это могут быть два разных типа работ, для ввода данных и транскрипции обычно требуются одни и те же навыки и квалификация.Ввод данных включает ввод фактов и цифр в программу или электронную таблицу. Это может включать в себя ввод данных о заработной плате, каталогов или позиций инвентаря или работу с системой управления взаимоотношениями с клиентами.

Работа с транскрипцией предполагает создание документов из аудиофайлов. Обычно это делается для предприятий, которым требуется документация о встречах, семинарах, конференц-звонках или подкастах. В большинстве случаев работодатель предоставляет необходимое для работы программное обеспечение и систему управления контентом.Для обеих должностей работодатели обычно ищут людей, разбирающихся в деталях и обладающих хорошими навыками набора текста.

Учитель / воспитатель

С ростом онлайн-образования растет спрос на онлайн-инструкторов. Виртуальные школы появляются повсюду, предлагая программы обучения на уровне начальной, средней школы и колледжа; преподаватели обычно могут работать откуда угодно.

В то время как многие вакансии онлайн-преподавателей требуют педагогического образования, работа онлайн-репетиторов не требует (хотя часто требуется образование).Репетиторы по продвинутым предметам, таким как математический анализ и физика, могут получать более высокую почасовую оплату. Есть также возможность просто провести стандартизированные тесты в домашних условиях. Для оценки вакансий может потребоваться как минимум педагогическое образование или высшее образование.

Согласно исследованию, проведенному сайтом по вакансиям Rat Race Rebellion, на каждое законное удаленное выступление приходится 60 мошенников.

Избегайте мошенничества

Очевидно, что работа на дому далеко ушла от той старой рекламы «зарабатывай деньги, набивая конверты».Но тому, кто хочет заработать себе на жизнь, не выходя из дома, нужно быть очень осторожным.

Сделайте домашнее задание по поводу потенциального работодателя, работающего на дому. Убедитесь, что компания создана. Если вы не можете найти доказательства того, что он имеет физический адрес и продает продукт или услугу, лучше этого избегать. Не забудьте также найти контактную информацию и проверить ее. Многие аферисты притворяются, что работают на известные корпорации либо напрямую, либо в качестве субподрядчиков.

Как и в случае с любой другой работой, должно быть заявление и, возможно, собеседование: любой, кто на законных основаниях хочет кого-то нанять, хочет встретиться или хотя бы поговорить с кандидатами.Наконец, вам не следует нести никаких личных расходов при приеме на работу. Если возможность работы на дому требует от вас предоплаты или покупки «стартового набора», или любых других значительных денежных затрат, то это, вероятно, мошенничество. Однако вам, скорее всего, придется потратиться на быстрое и надежное подключение к Интернету, если у вас его еще нет, а также на высококачественную аудиогарнитуру.

Советы для работы на дому

Хотя идея быть самим себе начальником, устанавливать свои собственные часы и работать в пределах своих четырех стен имеет достоинства — и определенные преимущества — она ​​также имеет несколько недостатков как для самозанятых, так и для удаленных сотрудников.Когда это происходит в тени чрезвычайной ситуации в области здравоохранения в стране, это добавляет дополнительный уровень дискомфорта и неуверенности. Вот три совета, которые помогут достичь здорового баланса.

Придерживайтесь рабочего графика

Каждому человеку, который работал на дому, придется столкнуться с непониманием со стороны людей, которые думают, что работа из дома на самом деле не означает работу. На вас ложится бремя — установить свое рабочее время, придерживаться его, действительно работать в течение этого времени и не позволить кому-либо отговорить вас от мысли, что вы действительно трудоустроены.

К сожалению, в семейной жизни есть свои отвлекающие факторы, которые могут сжигать драгоценный дневной свет и отвлекать надомных работников от выполнения важных проектов. В дополнение к типичным перебоям в работе с девяти до пяти (звонки поставщикам, отключение электроэнергии, несчастные случаи, потребности домашних животных или детей), будут и дальше расширяться личные границы.

Близкие родственники должны понимать, что вы не можете помочь им переехать в течение рабочего дня или даже часом болтать по телефону. Установление ограничений, если у вас дома есть дети, может быть особенно жестким.С положительной стороны, позволяя детям видеть, как вы усердно работаете над тем, что вам нравится, — даже над тем, что вам не нравится, — может сильно повлиять на их выбор будущей карьеры и общее отношение к работе.

Остерегайтесь трудоголиков

Эффективность и гибкость — две из 10 основных причин, по которым люди хотят работать из дома, наряду с сокращением рабочего времени (чего вы могли бы достичь, если бы восемь часов подряд работали с клавиатурой, не отвлекаясь от писем или ежедневных собраний персонала).Но иногда гибкость — это слишком хорошо. Когда ваш офис всегда рядом, ждет, когда крайний срок нависает над вашей головой, довольно сложно просто закрыть дверь и притвориться, что вы ушли на день. Многие надомные работники работают больше, а не меньше, регистрируя рабочее время по ночам и в выходные дни просто потому, что они есть, и они не могут это игнорировать.

Это правда, что многие профессионалы, работающие на дому, придерживаются пятичасового рабочего дня вместо восьмичасового.Однако это не означает, что они работают меньше. Часы часто рассчитываются как «оплачиваемые часы», что означает, что на каждый час, потраченный на выполнение задачи, за которую они взимают плату, есть много минут, потраченных на выполнение административных задач без компенсации.

Не делайте ставки на экономию

Без ежедневных поездок на работу, обязательных обедов и стоимости подходящей для офиса одежды может показаться, что работа из дома снизит некоторые расходы из вашего бюджета. Но могут возникнуть дополнительные расходы.Расходы на создание офиса могут включать ноутбуки, принтеры, интернет-услуги, сотовые телефоны, визитки, веб-хостинг, бизнес-услуги и программное обеспечение. Забудьте об использовании существующего оборудования для своего бизнеса, если вы планируете списать полную стоимость каждого из них в качестве налогового списания. Покупки для личных и деловых людей необходимо вести отдельно в соответствии с налоговым законодательством.

Во-первых, вы можете делать вычеты за домашний офис только в том случае, если вы работаете внештатным сотрудником или подрядчиком. После принятия Закона о сокращении налогов и занятости от 2017 года вы больше не можете вычитать невозмещаемые рабочие расходы, если вы являетесь сотрудником, включая любые вычеты из домашнего офиса.Поэтому особенно важно постараться покрыть дополнительные расходы за счет вашего офиса.

Так что подождите, прежде чем пытаться вычесть половину ипотечного кредита за «аренду офиса» или всю стоимость вашего интернета. Существуют строгие ограничения на то, что может быть заявлено в качестве вычетов или кредитов при возврате. Вы можете вычесть действительные расходы, связанные с работой, но только тот процент, который фактически используется для вашей работы. Таким образом, если вы платите за интернет-сервис, который также используется вашим супругом и детьми, и даже вы сами по вопросам, не связанным с работой, вы не можете вычесть полную стоимость — только (оценочную) часть, которая является исключительной для работы по найму. связанные вопросы.То же самое касается канцелярских товаров, телефонных счетов и коммунальных услуг.

Если вы независимый подрядчик, вы должны платить свой собственный налог на социальное обеспечение (налог на самозанятость) и налог на заработную плату (расходы, которые большинство работодателей оплачивают половину). Таким образом, как правило, индивидуальный предприниматель не будет увидеть резкое сокращение своего налогового счета.

Итог

Работа из дома может быть увлекательной, вдохновляющей и даже прибыльной, если вы реалистично оцениваете плюсы и минусы.Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером, частично занятым в компании или штатным сотрудником, который просто не бывает в офисе в определенные дни, это способ избежать повседневной рутины. Но есть дополнительные обязанности, которые связаны со свободой, не говоря уже о планировании, предвидении, самодисциплине и сосредоточенности. Ах да, и часы непрерывной тяжелой работы. Многие сотрудники, работающие на дому, скажут вам, что работать из дома не легче — это просто другое место.

Как найти настоящую работу на дому

Если вы заинтересованы в работе из дома, есть несколько реальных и законных вакансий.Некоторые компании активно нанимают сотрудников для работы на дому, и вы можете найти списки вакансий в Интернете. Но их не так много, как можно было бы подумать, учитывая интерес к работе из дома.

Иногда бывает сложно найти работу на дому, но есть компании, которые сейчас нанимают на удаленные должности. Кроме того, вот список лучших рабочих мест для удаленной работы и три способа найти работу на дому. Если вы раньше не работали из дома, вот как найти первую удаленную работу.

Будьте осторожны при поиске работы: мошенничества почти столько же, сколько и реальных возможностей работы на дому.

Но не расстраивайтесь. Есть работа на дому.

Как найти работу на дому

Получите подробную информацию обо всем, что вам нужно знать о работе на дому, в том числе о том, где найти списки вакансий для работы на дому, лучшие сайты для поиска работы на дому и как исследовать возможности работы на дому, чтобы избежать мошенничества .

Скорее всего, вы добьетесь успеха в работе на дому, если у вас есть навыки, которые способствуют работе фрилансером или работе полный рабочий день на должности, которая не требует вашего присутствия в офисе.

Компании, нанимающие удаленных сотрудников

Многие люди, которые работают из дома, начали работать в офисе, но смогли договориться со своим работодателем о том, что они будут работать дома все время или частично. Вот советы, как спросить начальника, можно ли вам работать из дома. Если в остальном вы довольны своей текущей работой, это хороший вариант.

Есть компании, которые нанимают сотрудников прямо из дома. См. Сайты, на которых перечислены вакансии для работы на дому, где есть советы о том, как отфильтровать любую доску объявлений о вакансиях, чтобы найти варианты работы на дому. Некоторые из этих должностей представляют собой те, на которых сотрудник работает на определенной территории — например, в страховой компании или компании по производству потребительских товаров — и проводит некоторое время в дороге, а какое-то время в домашнем офисе. Также доступны рабочие места по обслуживанию клиентов, найму, продажам, планированию, техническому обслуживанию, письму, работе с компьютером и телемаркетингу.& nbsp;

Во многих случаях работа на дому осуществляется на условиях неполного рабочего дня, за комиссионные или выплачивается единовременная выплата за завершенный проект. В других случаях вы можете работать в качестве домашнего агента в качестве сотрудника, предоставляя клиентские услуги компаниям-клиентам. Виртуальные помощники предоставляют клиентам административную, секретарскую и канцелярскую поддержку, а также творческие и / или технические услуги.

Транскрипционисты, работающие на дому или пишущие со скрытыми субтитрами, обычно являются независимыми подрядчиками, которые расшифровывают и редактируют записанные отчеты на своем домашнем компьютере.Онлайн-репетиторы работают в интернет-компаниях, которые предлагают помощь в различных предметных областях студентам всех возрастов. Если вы хотите немного подзаработать, возможны платные опросы, но будьте осторожны, чтобы избежать мошенничества.

Работу с полной занятостью, которая обеспечивает медицинское страхование, пенсию, отпуск и другие льготы, в то время как вы работаете полный рабочий день из дома, особенно если у вас нет опыта, найти труднее.

Будьте гибкими и креативными

Гибкость — один из ключей к успешной работе из дома.Если вы готовы рассмотреть возможность работы на фрилансе или по контракту или совмещать несколько должностей с частичной занятостью, у вас будет больше шансов на успех в поиске законных возможностей.

Также критически важно найти время для поиска позиций и тщательного изучения тех, которые кажутся жизнеспособными.

Как найти «настоящую» работу

Несмотря на всю рекламу в Интернете, которую вы видите, работы на дому не так уж и много. Те, которые доступны, могут потребовать, чтобы вы жили в определенном районе или проводили хотя бы некоторое время в офисе.Другие могут работать неполный рабочий день или работать внештатно, поэтому вам нужно будет постоянно искать потенциальные должности.

Имейте в виду, что предпосылки для работы на дому аналогичны тем, которые необходимы для работы в офисе. Вам потребуется как опыт, так и навыки, необходимые для выполнения работы. Вам также понадобится домашний офис с высокоскоростным Интернетом, телефоном, факсом, компьютером, принтером, программным обеспечением и другим основным офисным оборудованием. В некоторых случаях сотрудники, работающие на дому и работающие полный рабочий день, могут быть обеспечены основным офисным оборудованием (например, компьютером).

Поиск работы для удаленных рабочих мест

Для начала рассмотрите поиск работы как свою работу. Посвящайте поиску работы столько часов в неделю, сколько вы бы потратили на работу. Если вы ищете работу на полную ставку, вам следует проводить полный рабочий день в поисках работы.

Нетворкинг остается лучшим способом найти работу, и это действительно работает. Налаживайте контакты — друзей, родственников, выпускников колледжей и даже других соискателей работы — с людьми, которые могут помочь собрать информацию и найти работу.Вы можете использовать прямой подход и попросить потенциальных клиентов или попробовать менее формальный подход и попросить информацию и совет. Свяжитесь со всеми, кого вы знаете, и скажите им, что хотите работать из дома. Вы можете быть удивлены людьми, которых они знают, и потенциальными клиентами, которых вы можете привлечь.

Проверка удаленных рабочих мест на рабочих местах

Проверьте сайты, на которых перечислены вакансии для работы на дому, просмотрите все списки и не забудьте воспользоваться разделом размещения резюме, если он есть на сайте. Таким образом, компании, ищущие сотрудников, смогут найти ваше резюме.

Используйте системы поиска работы, используя такие термины, как «работа на дому», «удаленная работа» и «внештатный сотрудник». Затем выполните поиск в онлайн-банках вакансий по таким ключевым словам, как «работа на дому», «удаленная работа» и «удаленная работа». Например, поиск Monster с использованием ключевого слова «удаленная работа» дает почти 200 списков. «Работа на дому» генерирует около 1000 позиций.

Будьте готовы подать онлайн-заявку

Будьте готовы подать заявку онлайн. Подготовьте резюме и сопроводительное письмо для отправки.В зависимости от типа работы, которую вы ищете, вам также могут потребоваться образцы работы для отправки потенциальным работодателям.

Отслеживайте, куда вы подали заявку. Многие из одинаковых должностей указаны на нескольких сайтах, поэтому постарайтесь не дублировать свои усилия.

Приготовьтесь к удаленному собеседованию

Если вы подаете заявку на работу на дому в компании, у которой есть местный офис, вас могут ожидать лично пройти собеседование. Если вы работаете в удаленной компании, вы можете пройти собеседование через систему онлайн-интервью, видео, Skype или даже по электронной почте.

Следуйте этим советам для успешного видео-интервью. Независимо от типа собеседования будьте готовы ответить на самые разные вопросы собеседования.

Советы по предотвращению мошенничества

Тереза ​​Чиечи. © Баланс 2019

Возможны случаи мошенничества с использованием работы на дому, чем настоящие списки вакансий на дому, поэтому соискатели должны быть осторожны при поиске и оценке предложений о работе на дому.

Найдите время, чтобы изучить должность и компанию, в том числе поговорите с другими людьми, которые там работают.Таким образом, вас не обманут, и вы приложите все усилия и здравый смысл, чтобы найти законную работу на дому.

• Если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, скорее всего, так оно и есть. Если вы получите нежелательное электронное письмо, в котором сообщается, что компания, о которой вы никогда не слышали, хочет нанять вас на работу, где вам не нужен опыт или навыки, и вы можете заработать много денег, проигнорируйте это. Существует множество видов мошенничества, некоторые из которых являются персонализированными и звучат вполне законно.
• Знайте распространенные мошеннические работы. Следует избегать работы на дому. Сюда входят сборочные работы, многоуровневый маркетинг, обработка претензий и заполнение конвертов. Многие из этих должностей требуют, чтобы вы платили много денег, и вы практически не получали прибыли.
• Внимательно прочтите объявление. Убедитесь, что вы знаете, есть ли у вас зарплата или вам платят комиссионные. Узнайте, нужно ли вам покупать оборудование и получат ли вы компенсацию.
• Изучите компанию. Если вы не уверены, что компания является законной, попросите рекомендации. Если компания не предоставит рекомендации, не подавайте заявку.
• Никогда не отправляйте деньги. Работодатели не должны взимать с вас плату за начало работы на них. Избегайте компаний, которые просят вас прислать деньги за оборудование. Кроме того, не присылайте деньги на справочники по работе на дому или комплекты для начинающих. Бесплатная информация и списки вакансий доступны в Интернете. Кроме того, никогда не сообщайте информацию о своем банковском счете или любую другую личную информацию, которая может помочь кому-либо украсть вашу личность.
• Избегайте рекламы «быстрое обогащение». Будьте осторожны с объявлениями, которые гарантируют вам богатство или финансовый успех или утверждают, что они помогут вам быстро разбогатеть, не выходя из дома. Вероятно, они не будут делать ничего из вышеперечисленного.
• Очень внимательно оценивайте каждое объявление, которое вы просматриваете. Узнайте, есть ли у вас зарплата или вам платят комиссионные. Спросите, как часто вам будут платить. Спросите, какое оборудование (оборудование / программное обеспечение) вам необходимо предоставить. Узнайте, какую поддержку предоставляет компания.
• Спрашивайте ссылки. Запросите список других сотрудников или подрядчиков, чтобы узнать, как это сработало для них.

Ниже приведены еще несколько советов по поиску законных рабочих мест на дому.

• Спросите своего начальника. Работа на дому становится все более распространенной. Если у вас есть работа, которая вам уже нравится, поговорите со своим начальником о возможности работать из дома. В разговоре со своим начальником сосредоточьтесь на преимуществах, которые ваша работа на дому принесет компании, например, подчеркните, что вы будете более продуктивны.
• Ориентация на конкретные компании. Чтобы избежать мошенничества с вакансиями, сосредоточьтесь на законных компаниях, в которых вы, возможно, захотите работать, которые поддерживают удаленную работу.
• Искать в Интернете. Существует ряд форумов и систем поиска работы, которые специализируются на вакансиях на дому. Не забывайте остерегаться мошенничества.

.

No related posts.