Реально ли найти работу на дому: Лучшая Работа на Дому 2022 [ТОП 13 Онлайн Работ Удаленно]

Содержание

Блог МАЭР — Как найти удаленную работу

В интернете тысячи удаленных вакансий. И с каждым днем их становится все больше. 

Так что найти — несложно. Даже если у вас нет опыта

Из статьи вы узнаете, где искать перспективную и стабильную работу или разовые заказы. И как не нарваться на мошенников или просто на тех, кто не готов платить адекватные деньги.



Где найти удаленную работу


1. Биржи фриланса. На них просто зарегистрироваться и начать работать — заказов много, и большинство из них не требует каких-то прокаченных навыков. Но есть и подводные камни:

    • Множество исполнителей и высокая конкуренция за заказы

    • Низкие цены — потому что обилие исполнителей приводит к тому, что за целый день работы вам могут предложить просто копейки 

    • Постоянный демпинг — всегда есть “специалисты”, которые готовы еще больше сбросить цену за свою работу, лишь бы получить заказ

    Поэтому биржи хороши для того, чтобы набраться опыта, а серьезные и регулярные деньги там зарабатывают единицы.

    2. Тематические группы в социальных сетях и чаты. Здесь тоже хватает заказов и вакансий, и, если как следует поискать, то можно найти неплохие варианты. А из минусов:

    • Есть недобросовестные работодатели: например, сначала предлагают оплачиваемую работу. А когда вы ее выполните, заявляют, что это была “стажировка”. Естественно, бесплатная

    • Если у вас нет опыта, или навыка продать себя без него, то сложнее найти выгодные заказы

    • Здесь тоже высокая конкуренция за заказы и есть демпинг

    3. Веерная рассылка. Вы готовите письмо с предложением к будущему работодателю, прикрепляете к нему резюме и рассылаете в несколько компаний. На первый взгляд, это удобно: вы составляете один текст, отправляете его по списку и ждете денежных предложений) И тут бывает:
    • Что письмо попадет в спам

    • Его могут просто не открыть или потерять в множестве писем

    • Работодатель увидит, что текст обезличен, не содержит для него никакой конкретики или пользы, и сразу вам откажет. Или вообще не ответит

    Поэтому веерная рассылка работает, только если:

    • Выяснить всю возможную информацию о компании

    • Подготовить письмо под каждую вакансию — в нем продемонстрировать интерес к вакансии, и показать, что вы можете сделать и почему стоит выбрать именно вас

    • Под эту же вакансию нужно каждый раз редактировать резюме — в нем подчеркнуть те свои навыки и качества, которые хочет видеть именно этот работодатель

    Если покажете, что “в теме”, опишите реальную пользу, которую можете принести, и не будете писать:

    • Готов приступить!

    • Хочу Вам помочь

    • У вас это сделано неправильно, и вот это… могу исправить и заработать вам кучу денег

    Тогда у вас будет шанс получить приглашение на собеседование.  

    4. Сайты по поиску работы.
    На них есть предложения для специалистов множества направлений и с совершенно разной квалификацией, от новичка до профи. Хотя есть и минусы:
    • Не все работодатели используют такие сервисы — потому что у них нет  специалиста или отдела, который размещает вакансию, отбирает кандидатов и проводит первичное собеседование

    • Почти на каждую вакансию приходит множество откликов. И вы можете среди них затеряться, даже если подходите на 110%

    5. Искать работу через обучение. Вы изначально выбираете программу где вам помогают со стажировкой, получением практического опыта, и с трудоустройством. Тогда вы:
      • Можете остаться работать там, где проходили стажировку

      • Если есть доступ к закрытой базе проверенных вакансий — то там нет мошенников, и все позиции рассчитаны на ваш опыт и навыки

      • Если вы активны, то вас замечают сокурсники — и когда им понадобится помощь в проекте или наемный специалист, то будете первым кандидатом

      Важно: стажировка и база вакансий дают вам отличный шанс найти хорошее место и экономят время на поиск. Но самое главное — чтобы вы сами умели трудоустраиваться:

      • Проходить собеседования. Не просто обладать знаниями и навыками, а уметь их продавать, и как можно дороже

      • Проходить стажировку. И подкреплять знания практическим опытом

      • Закрепляться на новой работе. Чтобы вам предложили остаться там после испытательного срока 

      Вот что даст вам возможность выбирать из множества предложений. И это не менее важно, чем приобрести профессиональные навыки. Поэтому такой обучающий блок есть на каждой программе МАЭР , а у выпускников Академии нет проблем с трудоустройством.

      путеводитель для братьев по несчастью

      В наш интерактивный век появилось множество вакансий работы в удаленном режиме. У такого вида деятельности есть немало преимуществ. Во-первых, работать на дому выгодно тем, что даже если в маленьком городке нет достойных вакансий, можно устроиться и на крупную фирму, которая расположена, скажем, в столице. Во-вторых, работая дома, не нужно тратить времени (да и денег тоже) на проезд, а лучше уделить его своей семье. В-третьих, не все коллективы дружны и приветливы. Иногда работа нравится, но найти общий язык с коллегами не получается, а работать, кода ты белая ворона не очень то приятно. Как видим, преимущества налицо!

      Но так ли все хорошо на самом деле, как кажется? И как найти именно такую работу и не попасть на удочку мошенников и лохотрона?

      Перелопатив кучу объявлений и разослав десятки резюме, пообщавшись с друзьями по несчастью на форумах, хочу поделиться своим опытом поиска работы на дому.

      Удаленный менеджер в сетевом маркетинге

      Если ввести «удаленная работа» в поисковики, появляется множество вакансий удаленного менеджера, менеджера по рекламе, помощника руководителя, менеджера по подбору персонала, администратора соцсетей. Требования к соискателю адекватные и стандартные: высшее образование, знание программ, умение работать в команде, словом, ничего нового и сверхсложного. Можно попробовать…

      Но приходит ответ на резюме, а там всем давно поднадоевший сетевой маркетинг с лозунгами, набившими оскомину: «Зарабатывать в … — реально!». Если зарабатывать в Орифлейм, Амвей, Ейвон баснословные деньги легко и реально, так почему же все, у кого есть доступ в интернет, не бросают основную работу и не начинают свой «бизнес с нуля»? Если все так честно и прозрачно, зачем маскироваться под объявления о наборе менеджеров в интернет-магазин или помощников руководителя? Может быть, это от того, что люди обходят десятой стороной объявления о работе в сетевом маркетинге?

      В чем подвох? В письмах вам обещают любовь, поддержку, помощь, минимум потраченного времени и максимум дохода. На деле же, во-первых, надо делать покупки. Вроде бы вас никто и не заставляет покупать из каталогов, но при регистрации это необходимо, «вы ведь все равно покупаете средства гигиены в магазинах, а тут у вас будут скидки». Короче, все равно впарят. Во-вторых, вам обещают, что не надо бегать с каталогами. Зато вам надо будет рассылать сотни объявлений и приглашений в день, то есть спамить. Много таких менеджеров имеют фейковые страницы в разных соцсетях, а потом энтузиазм новоиспеченных бизнес-леди иссякает, и эти страницы порастают виртуальным мхом. В-третьих, деньги вы сможете вывести только тогда, когда заработаете определенную сумму, а это немало. И вывести заработанные средства становится почти нереально.

      Сетевые бизнесмены объясняют нежеланием масс вступать в их ряды ленью и тупостью. Но вот несколько отзывов людей, которые напрямую столкнулись с таким видом деятельности: «с каждым днем число потенциальных работниц уменьшается, а число раздраженных спамом теток растет. То есть вы мало того, что кучу негатива в свой адрес получите, дак вам еще за это никто и не заплатит!», или такой «сейчас мода на распространение косметики орифлэйм, эйвон, фаберлик и им подобным сошла на нет, поэтому зарабатывают те, кто базу наработал, а спрос упал», и вот еще «уйма времени уходила на приглашения — за месяц активной ежедневной работы я подписала 4 человека, три из которых тут же бросили мою структуру! зато остальные пользователи меня 1000 и один раз послали на х**, многие откровенно смеялись, некоторые требовали показать, чего я добилась сама — а я ничего не могла добиться».

      Нет, не все отзывы о работе в сетевом маркетинге негативные, есть и положительные. Но вот только они такие приторно-сладостные, что вызывают легкую тошноту и все написаны, словно под копирку.

      Стоит ли пробовать: только по вашему желанию. Нельзя утверждать, что заработать там нереально. Но не думайте, что деньги будут литься рекой с первых дней. Как правило, в таких организациях зарабатывают золотые, платиновые, бриллиантовые, словом, самые лучшие работники, которые начинали это дело много лет назад, как только эти фирмы появились на постсоветских просторах. Так что если вы готовы трудиться не один год, чтобы стать золотым менеджером, дело ваше. Если вы до безумия коммуникабельны и вам нравится такой вид деятельности, вперед! Но лучше поискать заработки пореальнее.

      Работа без особых знаний

      Очень часто можно увидеть такие объявления в интернете, в газетах, даже на столбах объявлений. Текст обычно похож: нужен работник на дому, возраст от 18 и до самых преклонных лет, особенных знаний не надо, можно без образования, работать надо минимум, зарплата тысячи долларов или евро, все прозрачно и официально…

      В таких объявлениях много восклицательных знаков, их печатают на ярких листах бумаги, выделяют разными шрифтами, только чтобы привлечь внимание.
      Давайте подумаем: ни для кого не секрет, что это, как в народе говорят, лохотрон. Но надежда творит с нами чудеса. Люди годами учатся, платят за обучение, проходят тренинги и курсы, приобретают необходимую практику и опыт работы, чтобы претендовать на такую оплату труда. За что будут платить человеку без опыта, знаний и умений?

      Стоит ли пробовать: категорически нет! Не стоит откликаться на такие объявления и обрекать себя на обман.

      Работа руками

      Много людей готовы выполнять самую простую работу, только чтобы за нее платили. Самая большая масса таких обманутых работников приходится на женщин, которые перебывают в декретном отпуске. Когда в доме растет малыш, денег никогда не хватает. Трудолюбивые мамы готовы уделять время ребенку и подрабатывать. Но за свои старания часто бывают не только обмануты, но и обворованы. Ведь мошенники не гнушаются никакими методами, чтобы получить свою прибыль. Очень много предложений и в сети, и в газетах, по сбору ручек, бижутерии, поклейки конвертов и так далее.

      Мошенники так хорошо и внушительно расписывают вакансию, что просто не остается сомнений в ее правдивости. Вот пример части такого объявления, которое обманутая женщина выставила в сети: «После того, как Вы получили договор, Вы его заполняете и подписываете. В течение двух дней после получения Вами документов почтой к Вам приезжает курьер и привозит первую партию работы. Получаете Вы все детали бесплатно, согласно договору, по накладной. Когда работа выполнена, Вы сами связываетесь с курьером. Курьер принимает готовую продукцию и выплачивает деньги за работу. Оставляет следующую партию. Оплачивать курьеру доставку не нужно».

      Кажется, все честно и прозрачно, за материалы платить не надо, ну разве обманут? Только вот мелким шрифтом приписка: » Документы (договор и инструкции) мы вышлем Вам на указанный адрес. Эта услуга платная. Стоимость заочного оформления и пересылки всех необходимых документов 75 грн. Оплата после получения на почте».

      После того, как человек получает на почте свое письмо и платит за него, с ним перестают выходить на связь. А отсылать материалы вам никто и не собирался. Таким мошенническим комбинациям позавидовал бы сам Остап Бендер. Ты даешь людям надежду — они тебе деньги!

      Стоит ли пробовать: категорически нет! Не откликайтесь на такие вакансии, как бы красиво они не звучали. Сегодня существует много сайтов, на которых обманутые люди выкладывают всю информацию о мошенниках.

      Наборщик текста

      Таких объявлений в интернете также масса. Особых знаний и умений также не требуется. Надо просто набирать текст с аудиофайлов или печатных листов. Обещают высокое вознаграждение за проделанную работу. Вот отрывок из письма, которое пришло на мою почту: «В связи со сложившейся в последнее время ситуацией, в рамках финансовой оптимизации деятельности издательства в I-II кв. 2015 часть работ (этапов) по подготовке к изданию архивных материалов, в соответствии утвержденного тематического плана, передается внештатным сотрудникам. Одним из таких этапов является первичный набор и корректура отсканированных машинописных или рукописных материалов».

      Красиво, уверенно и вроде бы надежно. Далее следуют условия работы, требование к набору текста, а потом самое интересное: «Наложенным платежом мы не отправляем, поскольку часто человек не забирал материал на почте, и нам приходилось оплачивать доставку в обе стороны…, а также необходимо отсканировать свой документ, чтобы мы действительно знали, что это вы».

      Та же схема, что и со сборкой ручек, но вот тут все немного запутаннее. Мошенники требуют копию документа. Как правило, такую работу предпочитают женщины, среди которых не много водителей, а основной документ, на котором есть фото — паспорт. Самое страшное даже не то, что вы обеднеете на 20-30 гривен, у мошенников могут быть такие же дружки-банкиры, которые могут выдать липовый кредит. Конечно, такие кредиты можно оспаривать в судах, но представьте, скольких нервов это стоит.

      Если бы мы не ленились, а отправлялись в милицию с заявлениями о мошенничестве, таких «работодателей» ставало бы меньше. Но все гениальное предельно просто — кто будет тратить кучу времени из-за какой-то двадцатки?

      Стоит ли пробовать: скорее «нет», чем «да». Откликаться на вакансию стоит тогда, когда в ней ни слова о плате за пересылку. Не все такие предложения оказываются обманом, но правдивых объявлений самая малость. А главное — оплата труда. Если действительно работа реальная, наборщику текста не будут платить больших денег, а времени надо уделять столько, что легче трудиться на полную ставку. Так что решать только вам.

      Работа копирайтером

      Совсем недавно это слово было мало кому знакомо, но сегодня такой вид деятельности приносит прибыль многим удаленным работникам. Кто же такой копирайтер? Это человек, который пишет статьи на заказ, иногда в шутку таких работников называют «продавцами букв».

      Итак, реально ли найти работу копирайтером? Да. Реально ли зарабатывать? Тоже да, но с одним «но».

      Эта работа требует быть безумно грамотным и на «ты» с пунктуацией, иметь свой стиль, словарный запас должен насчитывать несколько томов, необходимо укладываться в сроки заказа, работы должны быть уникальны, даже если вы пишете на абсолютно исследованные темы.

      Сегодня существует множество сайтов и бирж, где можно продать тексты, многие интернет-издания набирают таких специалистов в штат.

      Ну а теперь ложка дегтя. Не думайте, что вы станете зарабатывать с первой же статьи. Иногда надо поработать вхолостую, выполняя тестовые задания; зачастую первые заказы оплачиваются очень низко, иногда начинать надо с откликов на разных сайтах. Несколько месяцев надо упорно потрудиться, чтобы иметь хотя бы несколько заказчиков, ведь и на этом рынке труда жесткая конкуренция.

      Знание иностранных языков станет плюсом. Также важно выбирать темы (если есть возможность, конечно) близкие вам по духу. Скажем, если у вас есть опыт работы в банке, вы с легкостью осилите статьи на финансовые темы. Это касается и юристов, педагогов, менеджеров по туризму и даже мам в декрете.

      Стоит ли попробовать: скорее «да». Но надо понимать один нюанс — такой вид деятельности должен приносить вам удовольствие. Если вы умеете слушать людей, знаете, что им интересно, можете сказать что-то новое миру — пишите. За несколько месяцев упорного труда можно легко подтянуть свой профессиональный уровень, и кто знает, может, через год-два вы станете востребованным копирайтером или блогером.

      Удаленный переводчик

      Те, кто не поленился и выучил какой-нибудь иностранный язык, имеют намного больше шансов найти хорошую работу на дому. Рынок труда предлагает преподавать языки по скайпу, переводить статьи или книги, стать личным онлайн-переводчиком предпринимателя, заниматься логистикой… Но множество таких предложений маскируется под брачными агентствами.

      Кажется, ну что тут такого, надо лишь помогать одиноким сердцам найти друг друга. Но не все так мило. Переводчик часто стает сочинителем тысяч писем любви от имени одиноких дам, ждет, пока на них не откликнутся, и начинает переводить уси-пуси.

      Часто такие клиенты, как с одной, так и с другой стороны, оказываются еще теми извращенцами, и их переписку становится просто мерзко переводить. На форумах десятки писем людей, которые попались на удочку и работали переводчиками в брачных агентствах. Например: «Ну что вам сказать, там зарабатывает только хозяин. На него работают 200-300 наивных молодых дурочек, которые в итоге кроме шиша ничего не получают, хозяин же, не прикладывая к этому никаких ровным счётом усилий, собирает капусту и мало тревожится о чувствах девушек. Ибо рассылки везде и всюду с приглашением прийти в брачное агентство рассылаются тысячами, и всё равно кто-нибудь да клюнет», или такой «нельзя очернить то, что само по себе уже и есть черное, «развод на бабки» он и в Африке развод на бабки, притом еще и с элементами интима (я про общение в чатах)».

      Но даже это не самое страшное. За переводы там платят сущие копейки, основную часть оплаты за письма получает агентство, существует система штрафов, и за один день можно потерять то, что заработал за месяц.

      Стоит ли пробовать: переводчик — да, брачное агентство — нет, ну только если вы всегда мечтали о такой работе. Думаю, все же лучше заниматься репетиторством, переводом или рерайтом статей. Но выбор за вами.

      Это не все предложения на рынке труда. Операторы кол-центров, дизайнеры, логисты, бухгалтера — работа на любой вкус и умение…

      Вывод

      Так что же, не рассматривать работу на дому как полноценный способ заработка? Несмотря на все мошеннические схемы, разочаровываться не стоит. Обязательно поищите в сети информацию о работодателе, прежде чем приступать к работе.

      Главное понимать важное правило: работа дома — это прежде всего работа, какую должность вы бы не занимали. Если вы не можете приступить к делам без волшебного пенделя начальника, лучше работайте в офисе. Никто не будет платить только за включенный компьютер.

      Конечно, не стоит ждать, что вы получите прекрасное предложение после отправки первого же резюме. Но мой девиз — не узнаешь, пока не попробуешь!

      Удачи вам в поисках!

      Trud.com Международный поиск работы по всему миру

      Trud.com – портал по трудоустройству, поисковая система для работодателей и соискателей со всего мира. 

      На нашем сайте специалисты находят работу, а работодатели – сотрудников. 

      Trud.com собирает вакансии и резюме с сотен других сайтов. Также в системе:

      • работодатели публикуют вакансии,

      • соискатели составляют резюме. 

      Под конкретный запрос система выдает набор вакансий и резюме, соответствующих заданным критериям.

      Преимущества Trud.com:

      • Большой выбор вакансий и резюме. Портал – не просто сайт, а поисковая система, объемная база данных. При этом для работы с этой базой не нужны специальные навыки: сайт оснащен всеми необходимыми инструментами, чтобы поиск работы или сотрудников был легким и быстрым.

      • Большие объемы трафика. Над выполнением этой задачи — обеспечения высокой посещаемости сайта — трудится команда специалистов: PPC-менеджеры, SEO-специалист, ликнбилдеры, специалисты по контенту, SMM-менеджер, PR-менеджер. Трафик поисковой системы в сфере трудоустройства больше трафика job-сайта. Пользователю это дает возможность найти на сайте больше полезной информации, прежде всего, вакансий и резюме. Партнеры получают больше переходов на свои сайты. 

      • Полезные сервисы. Trud.com, помимо собственно вакансий и резюме, обеспечивает посетителей сайта статистикой зарплат, обзорами рынка труда, статьями на актуальные темы.Соискатели размещают онлайн-резюме. Каждому пользователю доступен личный кабинет, в котором можно просмотреть статистику просмотров резюме или вакансий, подписаться на рассылки вакансий и новости, сохранить особенно интересную информацию.

      Сайт – ядро, главный элемент проекта Trud.com, основной продукт, но он не единственный. Команда Trud.com создала целую эко-систему, в которой работодатели и соискатели – представители самых разных профессиональных сфер и отраслей – находят друг друга. 

      Где найти удаленную работу в 2019 году: 15 сайтов с вакансиями

      Знали ли вы, что практически каждый 3-й американец уже работает удаленно или с гибким графиком? В Украине такой вид трудоустройства тоже набирает обороты: с каждым годом количество фрилансеров у нас только увеличивается. А где же найти хорошо оплачиваемую удаленную работу? Мы собрали 15 сайтов, которые помогут в этом.

       

      Фриланс и удаленная работа: две стороны одной медали?

      Нет, это два совершенно разных вида занятости. Удаленный работник — это всё тот же классический сотрудник на фул-тайме, с разницей в том, что он просто не ходит в офис.

      Фрилансер — птица свободного полета, которая выбирает, где и с кем ему работать. Однако он платит за это большую цену: зачастую у него ненормированный рабочий график, отсутствие социальной защищенности и стабильности. Если удаленщик может всегда рассчитывать на оклад, то фрилансер получит столько, сколько заработал сам. Поэтому всегда вчитывайтесь в текст вакансии, чтобы понять, чего от вас ждут.

       

      Самая известная биржа фрилансеров с более чем 36 млн заказчиков в 1350 категориях. Здесь есть работа даже для художников муралов, слесарей и поваров. Да, трудясь на таких «приземленных» работах, тоже можно уйти во фриланс.

      Более того, у Freelancer есть даже украинское отделение: правда, расценки там оставляют желать лучшего. Так что если хотите найти действительно высокооплачиваемый проект — учите английский и переходите на международную версию.

       

      Вторая по популярности фриланс-биржа, которая растет не по дням, а по часам. Ежегодно Upwork поглощает несколько бирж поменьше, завоевывая все большую долю рынка. Среди заказчиков здесь можно найти Microsoft, Airbnb и т.д.

      Всегда мечтали поработать в США? Заходите в специальный раздел «Find jobs» и отправляйте своё резюме любым приглянувшимся компаниям. Вполне возможно, что после какого-то периода удаленной работы они будут готовы перевести вас в хед-офис.

      Оплата проходит двумя методами: поэтапно фиксированно и почасово за каждую неделю. За свою работу биржа берет комиссию 10-20%, однако чем больше бюджет, тем ниже комиссия проекта (вплоть до 5%). Поэтому, если вы хорошо сработались с каким-то заказчиком и доверяете ему — можно смело уходить из биржи, чтобы оставить больше денег себе.

       

      Сайт по поиску удаленной работы, где ежедневно публикуется 10-20 новых вакансий, отобранных администрацией. Все они сортируются по профессиям, зарплате и типу компании. Нет желания постоянно сидеть на сайте в ожидании хороших вакансий? Подпишитесь на рассылку и получайте их сразу на почту.

       

      Один из крупнейших сайтов по поиску удаленной работы, чей главный слоган звучит как «Офис не требуется» («Office not required»). We Work Remotely предлагает вакансии на любой вкус: от удаленного сотрудника колл-центра до программиста в топовых IT-компаниях.

      Здесь часто хантят новых сотрудников Google, Amazon, Github, Clevertech и т.д.

       

      Flexjobs уже более 12 лет помогает людям в поиске удаленки и работы по гибкому графику. Всего на сайте более 50 категорий вакансий, включающие как классические IT-специальности, так и работу в сфере здравоохранения, охрану дикой природы, науку и т.д. Среди работодателей здесь можно найти Apple, Xerox, Kaplan, Hilton и другие топовые компании.

      Всегда мечтали поработать в Лондоне или Нью-Йорке? С FlexJobs это не проблема! Просто отфильтруйте вакансии по местоположению.

      Здесь не нужно бояться аферистов. Несмотря на огромное количество новых вакансий, каждая из них тщательно проверяется администрацией.

       

      Как уже понятно из названия — этот сайт создан для тех, кто желает «пропустить дорогу на работу». Здесь вы найдете сотни вакансий на любой вкус. Skipthedrive полезен своим «калькулятором экономии», который расскажет, сколько денег вы сэкономите, работая дома. Также советуем ознакомиться с блогом, где вы прочтете много полезной информации: как создать идеальный профиль на бирже, как побороть одиночество и многое другое.

       

      Всегда мечтали поработать в стартапе? Тогда вам нужно ознакомиться с AngelList. Сегодня здесь доступно более 120 000 тысяч вакансий: среди них очень часто встречается удаленка. Нужно собрать команду для своего стартапа? Просто опубликуйте вакансию и соберите единомышленников со всего мира.

      Хотите инвестировать в стартап? Несколько кликов, и вы станете «ангельским» инвестором.

      Советуем ознакомиться с местным блогом, где поднимается много животрепещущих тем, таких как: пенсия фрилансерам, как работается инвалидам на удаленке, как найти высокооплачиваемую удаленную работу и т.д.

       

      Крупнейший международный аггрегатор вакансий, который стягивает данные о работах по всему интернету. Однако больше всего его любят в США, так что тут вы стопроцентно найдете удаленную работу с зарубежными заказчиками.

       

      Необычный ресурс, специализирующийся исключительно на женском трудоустройстве. Кем бы вы ни были — инженеркой или поэтессой, программисткой или дизайнершей, вы точно найдёте себе занятие по душе. Все вакансии сортируются по специальностям, возможности удаленной/гибкой работы и по местоположению компании.

      Боитесь, что вас не возьмут на работу мечты просто из-за того, что вы девушка? Отбросьте эти предрассудки! Прочтите местный блог, и вы поймете, что всё возможно — главное только захотеть!

       

      Одна из ведущих украинских онлайн-бирж для фрилансеров. Здесь можно найти проекты в самых разных категориях: от IT до консалтинга и ландшафтного дизайна.

      Один из главных плюсов сервиса — относительная простота понимания принципов его работы даже для новичка. С момента регистрации до отправки первых заявок пройдет менее получаса (и это включая время на заполнение портфолио). Также сайт подойдет тем, кто ещё не знает английского на должном уровне — все местные заказчики знают украинский или русский языки.

      Главный минус Freelancehunt — большинство проектов здесь с довольно скромным бюджетом. Поэтому эта биржа подойдет больше для начинающих.

       

      Ещё одна чисто украинская биржа фриланса, где можно найти как разовую «халтуру», так и полноценную удаленную работу. Опять же, из-за ценовой политики сайт подходит только новичкам.

       

      Только начали зарабатывать фрилансом и у вас еще нет большого портфолио? Тогда обязательно загляните на Fiverr — здесь вы найдете простые подработки, которые под силу даже новичку. При этом платят за них больше, чем на двух предыдущих сайтах.

       

      Сайт с отборными вакансиями в диджитал сфере: в среднем администрация постит 5-10 вакансий в неделю. Почему так мало? Они старательно проверяют каждого работодателя, чтобы быть уверенными в его добропорядочности.

       

      Довольно молодой сайт по поиску удаленной работы, где найти работу поможет искусственный интеллект!

      Заполните профиль, расскажите о работе мечты, а далее специально обученная нейросеть проанализирует ваши скиллы и найдет вакансию, которая подойдет именно вам.

      Не получилось найти работу с первой попытки? Просто оставьте резюме на сайте: ИИ также помогает соискателям найти идеальных сотрудников — они загружают свою вакансию, и после этого система знакомит их с кандидатами, которые идеально подойдут на неё.

       

      Ещё один молодой, но многообещающий сайт, помогающий найти удаленную работу в любой точке земного шара. Создатели Pangian не просто постят вакансии с удаленной работой, а создают профессиональное комьюнити людей, которые живут без границ. Понять это можно, просто посмотрев на название, которое нас отсылает к древнему суперконтиненту Пангее.

      Pangian продвигает идею того, что можно жить где угодно, полностью обеспечивая себя удаленной работой. Присоединившись к комьюнити пангенианцев, вы всегда будете уверены в том, что вам помогут и подскажут, как выкрутиться из любой ситуации.

      Среди работодателей, которые живут по заветам пангенианцев, уже можно найти Apple, Dell, GitHub, Hilton, Duolingo, Lyft, Visa, New York Times, Blizzard, American Express и многих других.

      А как вы относитесь к удаленке и фрилансу? Считаете ли, что за такой работой будущее? Или же вы придерживаетесь классических взглядов на рекрутмент и считаете, что круче офиса ничего нет? Напишите об этом в комментариях.

      Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

      Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

      На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

      Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

      Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

      Я не есть моя работа

      Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

      Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

      Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

      Что делать?

      Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

      Я ценю результаты своего труда

      Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

      Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

      Что делать?

      Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
      Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

      Я имею право на отдых

      Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

      В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

      Что делать?

      Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

      Моя работа имеет смысл

      Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

      Что делать?

      Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
      Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

      Я оставляю свой рюкзак

      В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

      И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

      Что делать?

      Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

      Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

      [guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

      Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

      Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

      • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
      • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
      • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
      • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
      • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

        Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

      Как правильно работает сетевой маркетинг

      Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

      Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

      Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

      Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

      Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

      [guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

      Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

      И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

      Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

      Мелкие поручения

      Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

      Что делать?

      Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

      Готовность брать на себя неприятные обязанности

      Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

      Что делать?

      Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

      Широкая помощь коллегам

      Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

      Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

      Что делать?

      Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

      Бескорыстие

      Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

      Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

      Что делать?

      Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

      Услуги друзьям шефа

      Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

      Что делать?

      Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

      Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

      Удачной работы!

      [guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

      Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

      Опыт клиента

      Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

      Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

      Из каких этапов состоит общение с клиентом?

      Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

      — открытие бренда;
      — обзор доступных опций, первый интерес к товару;
      — решение о покупке;
      — послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

      Открытие

      Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

      Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

      Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

      Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

      Почтовый маркетинг

      Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

      Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

      Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

      Первый интерес

      После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

      • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
      • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
      • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

        Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

      • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
      • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

      Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

      Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

      Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

      Решение о покупке

      Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

      На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

      Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

      Послепродажная деятельность

      Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

      Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

      Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

      [guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

      Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

      Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

      Возможный прорыв в технологиях

      Электромобили

      Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

      Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

      Повсеместное использование роботов, их совершенствование

      Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

      Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

      С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

      Технологии умного дома

      Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

      На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

      Нейронные сети

      Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

      Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

      Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

      В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

      Беспилотные автомобили

      Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

      В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

      Летательные беспилотники

      Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

      В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

      Цифровые валюты


      По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

      Редактирование генома

      В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

      Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


      Интернет тела

      Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

      Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

      Повседневная жизнь

      Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

      • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
      • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
      • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

      [guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

      Как начать работать дома: 3 проверенных способа

      Вопрос, который волнует всех, кто всерьез задумывается об удаленной работе, это, конечно, как начать работать из дома? Исходя из моего опыта, могу сказать, что есть несколько путей. Какой из них выбрать, решать вам. Я лишь вкратце расскажу, как это можно осуществить.

      Как начать работать из дома

      Перейти на удаленную работу из дома самостоятельно непросто, но вполне реально, ниже приведу реально работающие способы.

      Способ №1. Плавный перенос работы из офиса на дом

      Для тех, кому нравится его работа и компания, но хочется больше свободы

      Для начала нужно оценить, может ли та работа, на которой вы заняты в данный момент в офлайне, выполняться удаленно.

      1. Выпишите на листок список того, что вы делаете на работе (конечно, имеется в виду значимая деятельность, а не распивание кофе с коллегами :-)).
      2. Оцените по шкале от 0 до 10 важность личного присутствия в офисе для выполнения каждой задачи (где 0 – совсем неважно, т.е. не имеет значение, где вы это будете делать, 10 – это можно сделать, только находясь в офисе).
      3. Оцените, сколько времени обычно занимают у вас эти операции. Посчитайте общее время, затрачиваемое на выполнение дел, для которых присутствие в офисе не требуется совсем или незначительно (например, от 0 до 4 по нашей шкале). Назовем их «домашняя работа». Сделали? Отлично! Осталось самое сложное!
      4. Подойдите к своему начальнику с этой схемой и предложите «домашнюю работу» начать выполнять из дома.  Предложите такой эксперимент хотя бы на неделю. Договоритесь, что если босс посчитает, что ваша результативность или эффективность снизилась из-за работы дома, вы тут же оставляете эту затею и возвращаетесь к обычному режиму.

      Конечно, результативность вы снижать не будете, а наоборот, станете ее повышать, чтобы доказать работодателю, что работая из дома, вы можете гораздо больше. Таким образом, постепенно перенося всю офисную работу к себе домой.

      О подобном механизме перехода на удаленную работу говорит Тим Феррис в книге «Как работать по 4 часа в день». Кстати, это была моя первая книга, открывшая мне глаза на мир удаленной работы 🙂 Второй была «7 профессий для заработка в Интернете», после которой я окончательно поняла, что все это реально и просто надо действовать!

      Способ №2. Перенос своего опыта в Интернет

      Для тех, кому нравится его сфера деятельности, но не устраивает место работы

      Любой опыт можно перенести в Интернет и начать работать из дома! Вы врач? Отлично! Значит, вы можете консультировать клиентов интернет-аптек или интернет-магазинов, продающих БАДы, мед. препараты и прочее. Вы бухгалтер? Прекрасно! Любой легальной компании, ведущей свой бизнес через Интернет, нужны ваши услуги! Главное, понять, кому ваш опыт может быть полезен в Интернете.

      Читайте о том, можно ли работать в Интернете совсем без опыта

      И как найти работу, спросите вы? Достаточно несложно. Нужно грамотно составить резюме/предложение и разослать, по крайней мере, 10-ти потенциальным работодателям. Благо контакты практически всегда можно найти на сайте интересующей вас компании.

      Способ №2.1 Поиск объявления об удаленной работе

      Для тех, кто не хочет сам искать потенциальных работодателей

      Именно так я начала работать из дома. Просто на одном из сайтов с вакансиями (hh.ru) нашла предложение крупного интернет-магазина о наборе удаленных сотрудников в call-центр. Заполнила анкету, прошла обучение и начала зарабатывать свои первые деньги в Интернете! Ищите то, что интересно вам.

      Выбирайте категорию «работа на дому» или «удаленная работа»

      Встречаются следующие объявления о работе на дому:

      • Оператор call-центра;
      • Преподаватель английского языка по Skype;
      • Менеджер по продажам;
      • Веб-дизайнер;
      • Внештатный журналист;
      • Личный помощник руководителя;
      • Рекрутер;
      • Агент по недвижимости;
      • Турагент;
      • Контент-менеджер / копирайтер и др.

      Где искать объявления: HeadHunter, Яндекс Работа, Rosrabota, SuperJob. Выбирайте в фильтрах «удаленная работа» или «работа на дому». На Work-zilla (раздел Вакансии) публикуют вакансии только с удаленным типом.

      Вакансии работы на дому с сайта Worlk-zilla

      Способ №3.  Окунуться в мир фриланса

      Для тех, кто не знает, чего хочет, но знает, что в офисе он не останется

      Идем на любую фриланс-биржу, благо их сейчас много, но для новичков настоятельно рекомендую Work-zilla, и начинаем брать задания на различные тематики! Не бойтесь брать то, в чем вы плохо разбирайтесь. Это отличный шанс набраться опыта! К тому же, вам всегда в помощь Google, в котором огромное количество обучающих видео материалов на любую тему. Пробуйте, делайте, ищите то, что вам будет интересно, ту деятельность, в которой вам захочется стать экспертом.

      Еще несколько советов, как эффективнее работать на Work-zilla

      Что дальше? Дальше можно остаться фрилансером, работать на себя и совершенствоваться в выбранной сфере, либо как в способе 2, начать рассылать резюме в компании, в которых вы бы хотели работать удаленно на постоянной основе.

      Как думаете, что проще и какой способ перехода на домашнюю работу подойдет лично вам?

      С уважением, Казакова Екатерина

      P.S. Делитесь записью с друзьями, которые тоже хотят начать работать из дома, но не знают, как это сделать!

      Как найти удаленную работу

      В условиях нехватки рабочей силы сегодня на рынке труда преимущество имеют кандидаты. Имея на выбор больше вакансий, многие соискатели ищут гибкость, которая нашла свое применение на рабочем месте из-за пандемии.

      Если это звучит так, как вы сейчас, возможно, вы спрашиваете, какие компании нанимают удаленных работников и как их найти, если они находятся за пределами вашего местного рынка. Кроме того, можете ли вы быть уверены, что сможете работать из дома в течение длительного времени?

      Продолжайте читать, чтобы получить несколько практических советов о том, как найти удаленную работу, а также пять советов, которые побудят вас применять комплексный подход.

      1. Ищите удаленные объявления о вакансиях в Интернете

      Чтобы начать поиск, вы можете просмотреть списки на веб-сайтах по поиску работы или перейти прямо к ведущим компаниям в вашей отрасли, чтобы узнать, какие у них есть открытые вакансии. Однако это может быть ошеломляющим, особенно с сайтами, которые не используют фильтры для пользователей, чтобы найти свою удаленную работу.

      У Роберта Халфа есть сайт, где вы можете искать удаленные вакансии и фильтровать их по типу работы (контракт, контракт на постоянное или постоянное трудоустройство) и специализации.Специализации включают рабочие места в административной и клиентской поддержке, финансах и бухгалтерском учете, юриспруденции, маркетинге и творчестве, а также технологиях.

      Вы также можете создать оповещение о вакансиях, в котором вы будете получать электронные письма при появлении новых удаленных вакансий.

      2. Свяжитесь со специализированными рекрутерами

      Рекрутеры со специализированными фирмами по подбору кадров, такими как Robert Half, часто знают о новых вакансиях еще до того, как они будут объявлены. Мы наблюдаем всплеск спроса со стороны работодателей по всему миру, готовых нанимать кандидатов из любой точки мира, поэтому, когда вы работаете с нами, вы не ограничены вакансиями в непосредственной близости от вас.Мы можем помочь вам определить подходящую возможность и облегчить вам работу из дома, независимо от вашей настройки или оборудования.

      Кроме того, когда вы зарегистрируетесь у Роберта Халфа, у вас будет рекрутер, который будет защищать вас на рынке труда. Наши специалисты по подбору персонала являются экспертами в поиске возможностей, и мы можем объяснить работодателям, почему вы лучше всего подходите для конкретной удаленной работы. Лучше всех? Наши услуги бесплатны для соискателей.

      Отправьте свое резюме на номер , чтобы его рассмотрели для удаленной работы.

      3. Нажмите на свою онлайн-сеть

      Поскольку так много людей работают из дома и проводят часы за цифровыми устройствами, происходит огромное количество онлайн-сетей. Не отставайте от конкурентов, используя это время, чтобы убедиться, что ваш профиль LinkedIn актуален и находится в отличной форме. (То же самое относится к вашему резюме, сопроводительному письму и цифровому портфолио, если оно у вас есть.) Восстановите связь с предыдущими коллегами, пообщайтесь с бывшими менеджерами и попытайтесь расширить свою сеть, присоединившись к онлайн-сообществам выпускников.

      Проще говоря, не стесняйтесь сообщать людям, что вы ищете удаленную работу.

      4. Смотрите далеко и широко

      Работа на дому дает множество преимуществ. Одним из преимуществ является то, что вам не нужно беспокоиться о ежедневных поездках на работу. При поиске удаленной работы забрасывайте широкую сеть и не ограничивайтесь поиском карьерных возможностей в вашем городе или даже в вашем штате.

      Некоторые вакансии позиционируются как «работа из любого места», что означает, что у вас будет возможность работать в любом месте без каких-либо требований к местоположению.Имейте в виду, однако, что некоторые компании будут просить вас время от времени посещать личные встречи или сотрудничать в разных часовых поясах, что может означать работу вне графика с 9 до 5.

      5. Признайте, что все может измениться

      Мы живем в нестабильной ситуации. Некоторые компании, которые разрешают сотрудникам работать удаленно на данный момент, могут не продлевать это соглашение на неопределенный срок. Если вы получите предложение о работе, обязательно обратитесь за разъяснениями во время переговоров. Вы захотите вступить в должность с четким пониманием политики удаленной работы в этой компании.

      Успешный поиск работы всегда требовал решимости, усердия и внимания к деталям. Ключом к знанию того, как найти удаленную работу на текущем рынке, является использование комбинации элементов традиционного поиска работы, переплетенных с новыми инструментами и процедурами.

      Приложение Robert Half поможет вам управлять поиском работы в одном месте — на вашем мобильном телефоне. Вы можете найти списки удаленных вакансий и мгновенно подать заявку на работу из приложения.

      7 причин, почему вы не можете найти работу на дому Работа

      Вы ищете работу на дому, но разочарованы тем, что не можете ее найти? Одна из вещей, которые я слышу чаще всего, это «там просто нет работы на дому».

      Как человек, который работает из дома уже почти 13 лет, я могу сказать вам, что работы на дому действительно много, и большинство из них потрясающие!

      Первое, что вам нужно сделать, это изменить свое мышление.Поиск работы на дому не похож на поиск обычной работы в офисе. Техника другая. Я убежден, что есть вариант работы на дому для всех, кто этого хочет. Просто нужно немного творчества и много тяжелой работы.

      Если у вас возникли проблемы с поиском работы на дому или работы, за которую платят достаточно хорошо, чтобы она стоила вашего времени, вы, вероятно, совершаете одну из этих распространенных ошибок. Если вы раньше не работали из дома, возможно, вы не рассматриваете эти вещи при поиске работы.Как только вы узнаете немного больше о доступных работах на дому и о том, как их получить, вы сможете найти для себя идеальную работу на дому.

      Вот семь основных причин, по которым у вас могут возникнуть трудности:

      Вы слишком быстро упускаете из виду задания?

      Не каждая работа кажется идеальной при первом знакомстве. Будьте осторожны, чтобы не сбрасывать со счетов работу, которая может соответствовать вашим потребностям.

      У работы на дому есть свои преимущества, и определенно есть вещи, от которых я готов отказаться, чтобы работать дома и придерживаться гибкого графика.Я бы никогда не стал работать продавцом в офисе, это просто не мое, но я люблю заниматься продажами из дома (загляните в мою группу LipSense и посмотрите, как это у меня получилось).

      Прежде чем делать скидку на работу, учтите все факторы.

      • Дает ли он вам необходимую гибкость?
      • Принесет ли это доход, в котором вы нуждаетесь?
      • Есть ли возможность расти вместе с работой?

      Работая дома, вы также должны учитывать, что вам не обязательно платить за уход за детьми, питание вне дома или обширный рабочий гардероб.Вы можете

      Вы можете быть удивлены тем, что работа может подойти вам, если вы посмотрите на нее поближе.

      Ваши навыки недостаточно специализированы

      Компании, которые нанимают надомных работников, делают это, потому что они не могут выполнять работу с их нынешним персоналом. Наличие специальных навыков значительно облегчает поиск работы на дому. При этом, если у вас нет специального навыка (или вы думаете, что он у вас есть), не сдавайтесь. Есть много способов получить специальные навыки.У вас могут быть некоторые навыки, о которых вы раньше не думали, которые вы можете усовершенствовать и продать бизнесу.

      • Вы хороший человек? Есть несколько замечательных вакансий по обслуживанию клиентов на дому, как для обслуживания клиентов по телефону, по электронной почте, так и для обслуживания клиентов в чате.
      • Вы великий писатель? Есть много вакансий для внештатных писателей, корректоров и копирайтеров. Проверьте концерты фрилансеров, людей в час или профессионального блогера.Если вы хотите работать на себя, подумайте о том, чтобы стать писателем-фрилансером, консультантом по маркетингу или завести блог.
      • Вы хорошо разбираетесь в технологиях и компьютерах? Многие технологические работы можно легко выполнять из дома. Ищите работу программистом, техподдержкой, дизайнером веб-сайтов, графическим дизайнером и т. д.

      Если у вас нет специальных навыков, необходимых для работы из дома, подумайте о том, чтобы записаться на курсы по программе

      Вы ищете не в том месте.

      Поиск работы на дому немного отличается от поиска обычной работы. Хотя вы можете найти работу на дому в таких местах, как Indeed (ищите работу на дому или удаленную работу), вам больше повезет найти работу в компаниях, которые известны тем, что нанимают надомных работников, или проявляя творческий подход и начав свой бизнес. свое дело.

      Есть несколько отличных компаний, которые регулярно нанимают надомных работников и предлагают отличные рабочие места. Мы провели для вас исследование и составили здесь отличный список мест, где можно найти работу на дому.

      Ваши аккаунты в социальных сетях не являются профессиональными

      Если вы подаете заявку на работу на дому или пытаетесь начать домашний бизнес, очень важно, как вы представляете себя в социальных сетях. Компании и клиенты будут проверять ваши учетные записи, независимо от того, используете ли вы их для бизнеса или нет, чтобы убедиться, что вы тот, с кем они хотят иметь дело. Проведите быстрый аудит своих учетных записей и убедитесь, что все в них соответствует тому образу, который вы хотите.Если есть что-то, о чем вы сомневаетесь, удалите это. Убедитесь, что ваши аккаунты в социальных сетях позволяют вам выглядеть зрелым, ответственным и способным к трудоустройству.

      Первые впечатления решают все. Убедитесь, что ваши аккаунты подчеркивают ваши сильные стороны, даже если вы ничего не публикуете о своей работе на дому в поисках работы. Если вы писатель, убедитесь, что ваши сообщения показывают, что вы можете писать связно, без грамматических или орфографических ошибок. Если вы маркетолог, убедитесь, что вы рекламируете себя в каждом своем посте? В какой бы области вы ни работали, используйте свои учетные записи в социальных сетях в своих интересах, а не заставляйте их работать против вас.

      Вы мыслите нестандартно

      Быть мамой, работающей дома, требует немного творчества — от этого никуда не деться. Независимо от того, что вы хотите делать, вам придется действовать немного иначе, чем если бы вы работали в офисе. Многие рабочие места могут быть переведены на работу на дому, если вы немного креативны. Я знал одну маму, которая работала в сфере корпоративных продаж и хотела работать из дома. Ее босс был обеспокоен тем, что она не будет связана с командой, если она не будет в офисе.Она изучила варианты и предложила своему боссу бесплатную программу видеоконференций, которая позволила бы ей оставаться на связи со своей командой, где бы она ни работала, и смогла перевести свою работу в работу на дому.

      Если вы хотите начать свой собственный бизнес, варианты работы на дому бесконечны, но это требует определенного «нестандартного» мышления. Подумайте о вещах, в которых вы хороши или любите делать. Решите, как вы можете монетизировать и масштабировать его, и у вас будет работа на дому, за которую, вероятно, будут платить больше, чем за вашу прежнюю карьеру.

      Проявите творческий подход. Посмотрите на большую картину. Вы можете быть удивлены тем, что вы можете придумать.

      Вы плохо себя представляете

      Слишком многие ищут работу в отчаянии. Это не поможет вам продать себя. Если вы в настоящее время работаете и хотите работать из дома, не сосредотачивайтесь на своих потребностях, когда говорите о своем желании работать из дома своему начальнику. Сосредоточьтесь на том, как ваша работа из дома принесет пользу компании. Хотя нам нравится думать, что большинство начальников заботятся о ваших интересах, реальность такова, что им приходится искать варианты, которые помогут компании добиться успеха.Если бы вы работали из дома, смогли бы вы быть более продуктивными, потому что вас не отвлекали в офисе? Может ли сокращение времени на дорогу до работы дать вам больше времени, чтобы наверстать упущенное? Ищите способы, которыми вы, работая дома, улучшите свою работу.

      Этот же принцип применим к домашнему бизнесу. Если вы работаете в сфере продаж или пытаетесь найти клиентов, вы должны уметь хорошо себя подать. Сосредоточьтесь на своих успехах и поделитесь ими. Делайте акцент на положительном, а не на отрицательном.Это звучит так очевидно, но я не могу передать вам, сколько мам, которых я видел, пытались начать бизнес прямых продаж, которые приходят ко мне, практически умоляя меня купить их продукт, потому что им нужно зарабатывать деньги. Хотя я всегда рад поддержать друга, я больше рад купить что-то, когда кто-то приходит ко мне и говорит мне, насколько это потрясающе, и делится положительным влиянием, которое это оказало на их жизнь, а не умоляет меня купить, потому что они нужно оплатить счет за электроэнергию.

      Вы не подключены к сети

      Возможно, вы могли уйти, не занимаясь общением в сети, когда нашли свою последнюю работу, но когда вы ищете работу на дому, общение в сети имеет важное значение.Большинство вакансий по работе на дому никогда не публикуются в стандартных поисковых системах, а те, которые публикуются публично, быстро заполняются. Убедитесь, что ваша семья, друзья и профессиональная сеть знают, что вы ищете работу на дому.

      Посещайте местные мероприятия, чтобы познакомиться с кандидатами на работу. Присоединяйтесь к профессиональным группам на Facebook или LinkedIn. Свяжитесь со своими старыми контактами и узнайте, слышали ли они о каких-либо вакансиях. Не каждая работа на дому рекламируется как работа на дому. Если вы найдете работу, для которой вы отлично подходите, вы можете представить ее как работу на дому, как только вы войдете в дверь и начнете собеседование.Они могут перейти к другому кандидату или могут быть настолько увлечены вами, что готовы работать на дому.

      Присоединяйтесь к нашей группе «Занятые работающие на дому мамы» на FB, чтобы общаться с другими мамами, которые работают из дома или ищут работу на дому.

      Присоединяйтесь к нашей группе в Facebook: Busy Work at Home Moms

      ВАМ ТАКЖЕ МОГУТ ПОНРАВИТЬСЯ ЭТИ СООБЩЕНИЯ О БЛОГЕ:

      Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже.

      Рэйчел знает, что значит быть занятым и беспокоиться о том, чтобы сбалансировать все, не теряя рассудка.Как мама 6 невероятно разных детей, включая близнецов, она почти все это видела. . . когда она не слишком недосыпает, чтобы заметить. Рэйчел имеет степень бакалавра искусств. на английском языке и является бывшим учителем. Она является создателем Busy Mommy Media и работает полный рабочий день из дома в качестве блогера и консультанта по маркетингу.

      Последние сообщения Рэйчел Листер (посмотреть все)

      вещей, которые нужно знать перед подачей заявки

      Amazon, вероятно, является самым широко известным и надежным онлайн-продавцом в мире.По данным Forbes, Amazon был назван вторым лучшим работодателем для работы в 2020 году. Но знаете ли вы, что Amazon предлагает работу на дому во многих штатах США?

      В связи с тем, что нынешняя пандемия изменила структуру рабочей силы, удаленная работа стала приоритетом для исполнительного руководства, кадровых и технических групп. Это отлично подходит для тех из вас, кто предпочитает работать из дома полный или неполный рабочий день. Многие категории доступны в качестве работы на дому, включая управление проектами, ИТ, маркетинг, финансы, развитие бизнеса, продажи и даже операции.

      К счастью, в таких крупных организациях, как Amazon, есть тысячи удаленных вакансий для виртуальных работников во многих из этих отделов. Давайте углубимся в поиск работы на дому с Amazon, почему вы можете захотеть работать в Amazon и чего вы можете ожидать от работы там.

      Нанимает ли Amazon работу на дому?

      Да, Amazon разрешает работу на дому для многих различных должностей и отделов компании. На доске объявлений Amazon обычно есть более 500 открытых списков в категории «Работа на дому» только для сотрудников из США, и Amazon также недавно объявила, что отказывается от предыдущих гибридных планов возвращения в офис, которые требовали, чтобы сотрудники отправлялись в офис. офисе не менее 3 дней в неделю.Amazon намерен разрешить большинству корпоративных сотрудников работать из дома на неопределенный срок, поэтому продолжайте читать, чтобы узнать, какие виды работы они предлагают и как получить квалификацию.

      Какие виды работы на дому доступны на Amazon?

      Имейте в виду, что когда речь идет о вакансиях на Amazon, особенно удаленных, не всегда есть вакансии в каждой категории. Пожалуйста, обратитесь к официальной доске объявлений Amazon, чтобы узнать о текущих вакансиях, требованиях и описаниях вакансий.

      Вакансии службы поддержки клиентов Amazon

      Средняя зарплата: 16 долларов в час

      Amazon заботится о своих клиентах.Большинство виртуальных колл-центров Amazon предлагают удаленные и домашние должности, поэтому есть много отличных возможностей, если вы ищете работу, помогающую клиентам.

      Работа на дому в сфере обслуживания клиентов Amazon очень востребована. Сотрудники отдела одобряют должность за ее зарплату выше среднего, позитивных и дружелюбных коллег, гарантии занятости и карьерный рост.

      Amazon нанимает только удаленных агентов, проживающих в определенных штатах. Вам нужно будет проверить их удаленную рабочую площадку на наличие самых последних государственных ограничений.Удаленная работа по обслуживанию клиентов Amazon, как правило, имеет более высокую ставку оплаты, чем аналогичная удаленная работа, помогающая клиентам в другой компании.

      Вакансии обычно бывают сезонными и быстро заполняются. Вы захотите настроить оповещения о вакансиях, чтобы быть в курсе, когда ваши любимые компании нанимают сотрудников.

      Эти должности также, как правило, являются временными должностями с возможностью стать постоянными, если вы соответствуете своим показателям и требованиям к посещаемости. Работа по обслуживанию клиентов Amazon на дому может быть неполный или полный рабочий день, и существуют требования к выделенной телефонной линии и доступу к высокоскоростному Интернету.

      Требования

      Amazon предпочитает тот же набор навыков и квалификации для своих представителей по обслуживанию клиентов на дому, что и многие другие компании. Обычно они просят не менее года опыта работы с клиентами, как минимум аттестат о среднем образовании и некоторый опыт работы на дому. Вам также потребуется доступ к тихой рабочей среде, если вы подаете заявку на работу на дому в колл-центре. Вам понадобятся базовые навыки обслуживания клиентов, включая способность и желание решать некоторые проблемы.

      Технические требования различаются в зависимости от роли, но опыт работы с компьютерами всегда полезен, когда вы работаете удаленно. Вы также можете упомянуть о знакомстве со стандартными службами чата, программах электронной почты, Microsoft Office и опыте покупок в Интернете.

      Вакансии в отделе кадров

      Средняя зарплата: 53 006 долларов в год

      Одна из интересных особенностей отдела кадров заключается в том, что вы работаете с людьми, верно? Amazon постоянно растет, и ей постоянно нужен еще один менеджер по персоналу, который поможет с масштабированием.

      Вакансии в отделе кадров, особенно в Amazon, не так просты, как многие онлайн-вакансии, из которых вы можете выбирать. Эти должности, кажется, бросают вызов людям, предлагают возможности для путешествий и дают вам хороший опыт работы с квалифицированной командой единомышленников.

      Amazon серьезно относится к своим HR-решениям, и они не просто раздают онлайн-вакансии по управлению учетными записями. Некоторыми из основных квалификаций для должности менеджера являются степень бакалавра, шестилетний опыт работы в целом и, как правило, не менее одного года опыта работы на руководящей должности.

      Требования

      Вам потребуется как минимум степень бакалавра в области управления персоналом или в аналогичной области, а для управленческих должностей обычно требуется не менее 3 лет профессионального опыта работы с функциями управления персоналом.

      Опыт работы с бизнес-приложениями, такими как Microsoft Word, Excel и Access, а также знакомство с программным обеспечением для управления персоналом, таким как PeopleSoft или HRIS, могут оказаться полезными для реализации этих домашних возможностей в сфере управления персоналом.

      Amazon Работа на дому Вакансии в рекрутинге

      Средняя зарплата: $67 992 в год

      Рекрутеры Amazon отвечают за подбор квалифицированных специалистов на открытые вакансии.Они могут работать в одной команде или во многих отделах, или они могут быть специализированными и сосредоточиться исключительно на выполнении исполнительных или технических ролей. Они также могут быть более сосредоточены на поиске талантов для собеседования в компании.

      Перед рекрутером Amazon может быть поставлена ​​задача разработать инновационные методы поиска и найма талантов, а также определить, требуются ли новые вакансии в их фирме. Они также могут сотрудничать с другими рекрутинговыми агентствами для расширения поиска.

      Рабочая нагрузка может стать довольно большой, поскольку Amazon — это бизнес, который всегда быстро растет. Рекрутеры в компании должны постоянно искать таланты и связываться с ними. Это всего лишь пример того, что они будут делать в рамках своих обязанностей, которые могут включать проведение исследований по мере изменения рыночных условий, чтобы выяснить, какие таланты требуются компании и какие потребности должны быть удовлетворены.

      Требования

      Рекрутеры, желающие работать удаленно в Amazon, должны иметь степень бакалавра или эквивалентный опыт.В процессе найма проверяется способность расставлять приоритеты, управлять и отслеживать многочисленные запросы, проекты и отношения с клиентами.

      MS Word, Excel и Outlook должны быть указаны в вашем резюме, а рекрутинг может хорошо подходить для создателей контента, поскольку работа включает в себя создание отчетов и проведение презентаций.

      Amazon Online Healthcare Jobs

      Средняя зарплата: $105 628

      У Amazon есть довольно много виртуальных местоположений с перечисленными вакансиями в области здравоохранения, которые также могут предоставить вам проблемы со здоровьем.Некоторые из перечисленных вакансий — консультант по биофармацевтике и старший архитектор решений в области здравоохранения, но они постоянно добавляются.

      Должность в области биофармацевтики требует знаний в области ИТ, поездок и опыта консультирования. Архитектор здравоохранения будет работать с командой над разработкой и внедрением новых решений для партнеров в области здравоохранения.

      Требования

      В зависимости от типа работы в области здравоохранения, на которую вы претендуете в Amazon, ваши требования к работе могут значительно различаться.Один из нескольких советов, который мы можем вам дать, — часто проверять доску объявлений Amazon.

      Менеджер маркетинговых кампаний

      Средняя заработная плата: 78 611 долларов США

      Менеджер маркетинговых кампаний в Amazon обычно управляет инициативами и задачами, ориентированными на рост, связанными с конкретными аспектами многих продуктов и предприятий Amazon. Менеджеры маркетинговых кампаний в Amazon несут ответственность за планирование, проведение и повышение эффективности маркетинговых кампаний по множеству каналов, включая электронную почту и социальные платформы.

      Как и в случае с большинством маркетинговых и рекламных должностей, менеджеры кампаний в Amazon часто должны выполнять множество задач в самых разных областях и полагаться на разносторонний набор навыков для достижения своих целей. От менеджеров по маркетингу в Amazon может потребоваться выполнение крупных проектов и ответственность за создание сложных стратегий, влияющих как на краткосрочный, так и на долгосрочный рост.

      Другие маркетинговые роли, которые стоит изучить в Amazon, включают специалиста по бренду, менеджера по маркетингу продуктов и менеджера маркетинговых программ.

      Требования

      Менеджеры маркетинговых кампаний в Amazon должны иметь не менее 2 лет практического опыта работы с бизнес-маркетингом и технологиями автоматизации, такими как Pardot и Marketo. Расширенный маркетинг по электронной почте и опыт отслеживания особенно полезны при получении этих рабочих мест, учитывая потребности клиентов Amazon в сегментации, профилировании и таргетинге.

      Отличные навыки письма и разговорной речи являются обязательными. Для некоторых маркетинговых должностей также может потребоваться степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса или смежных областей, таких как информатика или инженерия.

      Приходите на работу с сезонной работой

      Хотя многие вакансии на странице удаленных вакансий Amazon на самом деле не связаны с обслуживанием клиентов, каждый год нанимаются тысячи агентов по обслуживанию клиентов на дому. Вакансии появляются время от времени в течение года с большим набором персонала, ведущим к пиковому сезону покупок (с ноября по январь). Это означает, что мы обычно начинаем видеть обилие этих временных вакансий по обслуживанию клиентов, публикуемых примерно в августе. Как правило, они относятся к сезонным работам.

      Тем не менее, если вы действительно хотите работать из дома на Amazon, неплохо было бы пойти на одну из этих сезонных работ. Всегда есть вероятность, что если вы преуспеете на временной должности, вам предложат постоянное место, когда оно откроется, или улучшите свое положение, если захотите подать заявку на должность в другом отделе Amazon.

      Сезонная работа может стать тем, что поможет вам найти работу, но имейте в виду, что сезонные сотрудники могут не претендовать на тот же социальный пакет, что и несезонные сотрудники с полной занятостью.

      Преимущества работы в Amazon

      Amazon предлагает начальную заработную плату, более чем в два раза превышающую федеральную минимальную заработную плату в США, а также ряд замечательных привилегий для поддержки своих сотрудников и соответствующих членов семьи.
      Ниже перечислены некоторые из комплексных преимуществ, предлагаемых Amazon: оплачиваемый отпуск, медицинское страхование, отпуск по уходу за ребенком, планы, которые помогут вам сэкономить на будущем, возмещение расходов на обучение и другие ресурсы для улучшения здоровья и благополучия с первого дня. .

      Пособия Amazon Healthcare

      Amazon придает большое значение потребностям своих сотрудников в области здравоохранения и благополучия, предоставляя штатным сотрудникам комплексное медицинское, фармацевтическое, стоматологическое страхование и страхование зрения независимо от уровня их квалификации. или роль.

      Конкретные льготы в отношении доплаты могут различаться в зависимости от штата, поэтому Amazon создала две страницы, объясняющие различные планы.

      Оплачиваемый отпуск (PTO), предлагаемый Amazon

      PTO — это дни, когда сотрудник может уйти с работы, продолжая получать оплату.Как и большинство технологических компаний, Amazon предоставляет оплачиваемый отпуск штатным и наемным работникам, но они также предлагают отгулы для частично занятых и почасовых работников. Количество отгулов, доступ к которым сотрудник может получить в Amazon, будет варьироваться в зависимости от заработной платы и статуса почасовой занятости, пребывания в должности и — для почасовых сотрудников — количества отработанных часов в неделю.

      Почасовой отгул по сравнению с окладом в Amazon

      Почасовой отгул Работники Amazon начинают с 5 дней отгула в году и заканчивают через 15 дней после того, как они проработали в компании 6 или более лет.Политика компании Amazon в отношении ВОМ отличается для наемных работников. Их трудоустройство начинается с 10 дней ПТО. Оплачиваемый отпуск в Amazon достигает максимума через 6 лет для наемных сотрудников.

      Оплачиваемый отпуск, больничные и личные дни

      Amazon предоставляет отпускные дни в дополнение к 7 стандартным федеральным праздникам.

      1. Новый год
      2. День Мартина Лютера Кинга младшего
      3. День памяти
      4. День независимости
      5. День труда
      6. День благодарения
      7. Рождество
      8. Дни по болезни в соответствии с государственными и местными законами и правилами.Оплачиваемое личное время также может быть предложено сотрудникам, как правило, в зависимости от их пребывания в Amazon.

        Дни оплачиваемого отгула истекают и не переносятся на Amazon. Если сотрудник не использует эти дни до конца года, в котором они были предоставлены, ВОМ будет потерян. Преимущества PTO могут показаться сложными, поэтому ознакомьтесь с обзором Amazon PTO для получения дополнительной информации.

        Пособия по возмещению расходов на образование и обучение в Amazon

        Подобно конкурирующим гигантам розничной торговли, таким как Walmart и Target, Amazon предлагает бесплатное обучение в колледже почти всем своим сотрудникам.Благодаря учебной программе Amazon Career Choice сотрудники могут получать оплату за обучение в колледже и не брать огромные кредиты.

        Программа также оказывает помощь сотрудникам, готовящимся к окончанию средней школы и GED, и финансирует изучение английского как второго языка (ESL) для каждого из своих сотрудников. Эта льгота доступна для большинства сотрудников, кроме сотрудников Whole Foods, и покрывает также расходы на учебники и плату за занятия. Amazon инвестирует 1,2 миллиарда долларов в программу обучения Career Choice в течение следующих 5 лет, и вы можете узнать больше о программе Amazon Career Choice здесь.

        Разнообразная и инклюзивная организация

        Amazon гордится разнообразием инклюзивной культуры. 16 принципов лидерства, изложенных Amazon, поддерживают эту идею и задают тон тому, как они нанимают сотрудников, работают вместе и укрепляют доверие. У Amazon также есть 12 групп поддержки сотрудников, посвященных различным предметным областям, включая людей с ограниченными возможностями, Body Positive Peers, сеть чернокожих сотрудников и женщин в финансах.

        Другие привилегии работы в Amazon

        Сотрудники Amazon также получают доступ к ряду привилегий, таких как минимальная заработная плата в размере 15 долларов в час, 401(k) и соответствующие политики, оплачиваемый отпуск по беременности и родам и отцовству, программы помощи в усыновлении, пенсионеры и программы помощи по уходу за детьми, скидки для сотрудников и единицы с ограниченным запасом (варианты RSU).Не говоря уже о том, что Amazon отлично смотрится в резюме!

        Что ожидать в отношении заработной платы, расписаний и прочего

        Собеседования с агентами по обслуживанию клиентов на дому проводятся по телефону или через видеочат, что означает, что вы можете проводить собеседования дома. Обучение оплачивается и обычно проводится дома, хотя в зависимости от должности вам может потребоваться пройти обучение на месте. Диапазоны оплаты определяются должностью.

        Многие работы по обслуживанию клиентов требуют минимум 40 часов в неделю, но иногда возможна работа неполный рабочий день.Ожидается, что вы, как представитель службы поддержки клиентов, сможете работать в часы работы службы поддержки клиентов Amazon (включая ночь и выходные, не говоря уже о праздничных днях).

        Как подать заявку на работу из дома с помощью Amazon

        На сайте вакансий Amazon есть два основных раздела: один раздел предназначен для выполнения (например, работы на складе), а другой — для удаленных дружественных вакансий. Если вы хотите работать из дома, вам следует придерживаться удаленной работы.

        Вы можете получить доступ к сайту вакансий, перейдя на Amazon.рабочих мест и нажмите «Возможности удаленной карьеры» — или нажмите следующую ссылку, чтобы напрямую найти удаленные списки вакансий Amazon. Оттуда вы можете найти нужную роль (например, «обслуживание клиентов») или применить некоторые фильтры, используя флажки слева, и посмотреть, что доступно.

        Вам необходимо подготовить сопроводительное письмо и резюме для вашего заявления. Ваше сопроводительное письмо — это ваш шанс объяснить, почему вы считаете, что отлично подходите для этой работы, даже если (или особенно если) вы не соответствуете заявленным требованиям.Например, если у вас есть опыт работы с продажами, многие навыки, которые вы использовали, могут быть «перенесены» в обслуживание клиентов, даже если вы специально не занимаетесь обслуживанием клиентов в своей работе по продажам.

        Если вы поделитесь своим энтузиазмом в отношении онлайн-покупок в целом и в отношении бизнеса Amazon в частности, это будет иметь большое значение. Если вы с энтузиазмом совершали покупки на Amazon в течение многих лет, расскажите об этом! Если у вас есть большой опыт работы в качестве клиента Amazon, не мешало бы поделиться тем, как вы стремитесь обеспечить такой же уровень удовлетворенности большему количеству клиентов Amazon.

        Чтобы помочь вам понять, как сформулировать свой опыт, прислушайтесь к языку, который Amazon использует для описания себя, и найдите способы, которыми вы можете вписать свой опыт и цели в этот тип культуры. Например, Amazon известна как компания, которая «одержимость клиентами» — так привнесите этот уровень энтузиазма в свое приложение. Узнайте, что Amazon думает о своих клиентах, и узнайте больше о том, как их клиенты определяют решения компании.

        Возможности трудоустройства Amazon для ветеранов и студентов

        Amazon не только предоставляет равные возможности, но и уделяет особое внимание найму удаленных сотрудников и предоставлению возможностей трудоустройства для людей, служивших в армии, а также для студентов и недавних выпускников.

        Вакансии для ветеранов и супругов военнослужащих

        Amazon ценит опыт и лидерские качества тех, кто служил в армии, и разработал инициативы для ветеранов и их супругов. Сюда входят мероприятия по найму, ученичество и стажировки, которые могут начаться до того, как вы покинете службу или пока вы зачислены в качестве студента. В Amazon уже работают тысячи ветеранов и супругов военных, но они всегда ищут новых кандидатов.

        Вакансии для студентов

        Amazon предлагает ряд возможностей стажировки и трудоустройства на полный рабочий день для студентов и недавних выпускников.Инженеры-разработчики программного обеспечения, менеджеры по продуктам, операционные менеджеры, ученые-прикладники, специалисты по продажам, финансовые аналитики, разработчики/инженеры программного обеспечения — вот лишь некоторые из доступных вакансий. Amazon ежегодно проводит сотни виртуальных мероприятий по найму студентов, а также публикует сотни списков вакансий и возможностей стажировок на доске объявлений Amazon.

        Виртуальные локации Amazon позволяют построить карьеру, не выходя из дома

        Вышеперечисленные должности — это не все, что может предложить Amazon.Если вы посетите их страницу вакансий в виртуальных локациях, вы увидите множество вакансий, доступных по всему миру и с самыми разными возможностями.

        Когда вы перейдете на страницу виртуального местоположения Amazon для своего штата, вы, вероятно, найдете что-то прямо в своем переулке, если вам нужна техническая поддержка, работа по обслуживанию клиентов, помогающая поддерживать клиентов, управление операциями, поставки, области , логистика и многие другие варианты работы.

        Другими областями, которые вы, возможно, захотите изучить, являются ИТ-услуги, такие как поддержка облачных вычислений или архитектор решений; У Amazon тоже есть работа в сфере безопасности.Все вышеперечисленные должности — это всего лишь небольшая часть вакансий, предлагаемых Amazon.
        Некоторые из этих должностей требуют ученых степеней, опыта, путешествий и многого другого. Каждая из перечисленных вакансий имеет определенные требования.

        Если вы ищете работу с Amazon для получения технической поддержки, для одной текущей вакансии требуется двуязычный человек (который свободно говорит на японском и английском языках), живет в США и имеет высшее образование (или его эквивалент). Есть несколько штатов, в которых вы должны жить, чтобы иметь право на эти должности.

        Требования к местоположению для работы в Amazon

        Amazon осуществляет доставку практически везде, но список штатов, в которых вы можете работать, может быть короче. По сути, вам нужно будет проживать в штате, где у Amazon есть один из своих офисов. Ниже приведен список ссылок на отфильтрованные поисковые запросы Amazon Jobs Virtual Location для всех 50 штатов. Наличие работы может измениться в любое время.

        Когда вы посещаете удаленные списки вакансий Amazon, вы можете фильтровать их по штату (или штатам, если вы переезжаете), где вы хотите искать.Это поможет вам сузить область поиска и сосредоточиться на тех возможностях, на которые вы имеете право, вместо того, чтобы тратить время на просмотр десятков вакансий, на которые вы не смогли подать заявку.

        Другие типы вакансий, доступные на Amazon

        Когда вы заглянете на доску объявлений Amazon, специально предназначенную для удаленной работы, вы найдете огромное количество разнообразных вакансий. Вот некоторые из того, что я увидел, когда искал этот пост:

        • Продажи, включая продажи технологий и управление учетными записями
        • Анализ данных
        • Разработка программного обеспечения
        • Обслуживание/удовлетворенность клиентов, включая беглость речи

        Они также недавно нанял транскрипционистов.Вы просто никогда не знаете, что всплывет!

        Amazon Flex хочет, чтобы вы были своим собственным боссом

        В эпоху Lyft и Uber, конечно, нашим ящикам нужен личный водитель. Стать водителем Amazon Flex легко, и вы можете планировать свое время. Водители делают почасовую ставку, которая скользит. Это зависит от вашего местоположения, от того, сколько часов вы работаете и получаете ли вы чаевые.

        Компания Amazon создала приложение Amazon Flex, в котором водитель может соответствующим образом планировать свое время. Приложение помогает отслеживать полученные ими посылки, дает указания и показывает, сколько денег они зарабатывают.

        В каких штатах Amazon предлагает работу по доставке Amazon Flex?

        Единственным недостатком является то, что не во всех регионах Amazon Flex всегда доступен. Хотя вы можете отправить запрос, а потребности Amazon часто меняются (страница «Начало работы» предлагает часто возвращаться), вам нужно убедиться, что вы находитесь в курсе, когда проверяете его.

        Другая работа на дому Работа

        Хотя Amazon является крупным игроком в сфере удаленной работы, это далеко не единственная игра в городе. Вселенная возможностей работы на дому огромна.Вот лишь несколько идей, которые заставят вас задуматься, а чтобы получить еще больше предложений, ознакомьтесь с моим большим списком из 150 работ на дому, которые вы не захотите пропустить!

        Amazon Mechanical Turk

        Amazon Mechanical Turk, или mTurk, — это не «работа», но для многих людей, в том числе и для меня, это первое знакомство с удаленной работой.

        mTurk — это то, что считается сайтом для небольших задач. Как работник, вы сможете посещать сайт и выполнять небольшие задания в обмен на оплату. На этом сайте много не заработаешь.И вам не гарантируется работа. Но взамен это не требует много времени или обязательств.

        Я называю такие концерты «деньгами на рекламные паузы». Это не то, на что вы должны рассчитывать, чтобы оплачивать счета — этого не будет, — но это то, что вы можете сделать, чтобы скоротать время во время рекламных пауз за просмотром телевизора. Многие задачи выполняются всего за несколько минут.

        Amazon mTurk платит через Amazon Payments, которые можно перевести на ваш банковский счет, или вы можете обменять свои доходы на подарочную карту Amazon.

        Ввод данных

        Эта вакансия популярна среди людей, которые только начинают работать в Интернете, потому что начать работу очень просто. Никаких особых навыков не нужно, а работа достаточно проста. Тем не менее, есть некоторые компромиссы: в этой области трудно заработать много денег, поэтому ввод данных лучше всего подходит для работников, которые хотят получить немного дополнительных денег, а не заменить постоянный доход. В отрасли также есть мошенничество, поэтому вы должны быть уверены, что работаете с настоящей компанией, которая будет платить вам за ваш тяжелый труд.

        Расшифровка

        У меня было несколько заданий по расшифровке, когда я впервые начал работать из дома. Они отлично подходят для работы на дому, и вы можете получить роль транскрипциониста, даже если у вас нет прошлого опыта в этой области. Это означает, что начальная оплата довольно низкая, но после того, как вы приобретете некоторый опыт, вы сможете зарабатывать себе на жизнь, не выходя из собственного дома. Если у вас есть знания по специализированным предметам, таким как юриспруденция или здравоохранение, подумайте о нишевой работе, например, о том, чтобы стать юридическим или медицинским транскрипционистом.

        Корректура

        Если исправление ошибок в меню ресторана представляет собой развлечение, то онлайн-вычитка может стать для вас идеальной работой на дому. Как внештатный корректор, ваша работа будет заключаться в том, чтобы выявлять ошибки во всем, от рекламы на Facebook до студенческих эссе. Многие корректоры предпочитают сосредотачиваться на одном типе контента.

        Работа на дому Резюме вакансий и заключительные мысли

        Независимо от того, решите ли вы стать независимым подрядчиком в такой компании, как Amazon, или проложить свой собственный бизнес-путь в качестве внештатного писателя или менеджера по социальным сетям, работа в Интернете дает вам гибкость и такие возможности, как никогда ранее.

        Я знаю многих людей, которые были очень довольны своей работой на Amazon из дома. Зарплата достойная, а преимущества большие, поэтому, если вы можете поддерживать график работы, который они требуют от вас, это может быть идеальным вариантом. Посмотрите, что там есть, и начните!

        Впервые опубликовано в январе 2018 г. Обновлено в ноябре 2021 г.

        20 профессий, облегчающих удаленную работу

        Хотите начать или продолжить работать из дома? Вот 20 профессий с множеством возможностей для работы на дому.

        By Бриттани Анас, 9 сентября 2020 г.

        Мы называем это: 2020 год был годом «разворота».

        Коронавирус заставил — или, может быть, вдохновил ? — нам благоразумно пересмотреть все, начиная с где мы живем до того, что мы больше всего ценим в наших домах .В условиях остановок и постоянно меняющихся правил безопасности предприятия быстро внедрили новые бизнес-модели, продавая подписные коробки и переходя в виртуальные среды, чтобы оставаться на связи с клиентами в эти беспрецедентные времена. Мы также стали на 90 447 более внимательными соседями  и активными  болельщиками нашего местного бизнеса .

        Поскольку все мы пытаемся понять и принять «новую норму», многие из нас задумываются о смене карьеры. Миллионы американцев были уволены с начала пандемии, что впервые за многие годы заставило их искать работу.Для других это может быть импульс перемен и стремление к самореализации, которые заставляют их рассматривать новые варианты. Также? Многие из нас просто привыкли работать из дома и не хотят возвращаться в офис.

        Чтобы помочь тем, кто ищет работу в условиях пандемии и особенно ищет работу, которую они могут выполнять из дома, наши друзья из FlexJobs определили 20 наиболее распространенных названий удаленных вакансий, а также их среднюю заработную плату. Мы также связались с теми, кто работает в коворкингах, чтобы узнать об удаленной работе и узнать на местах, какие области, как правило, преуспевают в удаленной рабочей среде.

        Какие карьеры процветают в отдаленных местах?

        За исключением розничной торговли, общественного питания и рабочих профессий, требующих специального оборудования и материалов, практически любая сфера может процветать благодаря удаленным сотрудникам, говорит Эрин Поттебаум, директор по операциям с Развитие района города Айова @ Merge and CoWork @808.

        «На самом деле все сводится к самодисциплине человека и тому, что менеджеры позволяют своей команде просто выполнять работу без микроуправления», — говорит Поттебаум.На самом деле, сотрудники просто кажутся счастливыми, когда они работают вместе.

        «Они могут приходить и уходить по мере необходимости и часто делают перерыв, чтобы присоединиться к обсуждению книги или занятиям йогой, но всегда возвращаются к своему рабочему столу — обычно с чашкой кофе или чая», — говорит она.

        Кроме того, по мере того, как мы переосмысливаем то, как выглядит наша рабочая жизнь, коворкинги могут способствовать развитию связей и сообщества. Всегда можно найти кого-то, кто что-то знает обо всем, говорит Поттебаум, отмечая, что участники ее коворкинга в Айова-Сити специализируются в таких областях, как технологии, управление пищевыми отходами, графический дизайн, подкастинг и функциональная медицина.

        Подключение к более широкой сети особенно важно для фрилансеров и индивидуальных предпринимателей, а также для тех, кто начинает новую карьеру, говорит Мэри Старгель из Society of Work  в Чаттануге, Теннесси.

        «Я считаю, что креативщики, программисты, разработчики и дизайнеры могут особенно процветать в коворкинг-пространстве, поскольку оно дает им доступ к большей группе единомышленников, с которыми они могут обсуждать карьерные возможности или возможности трудоустройства», — говорит она.

        Какие профессии удаленной работы пользуются спросом?

        Еще до пандемии COVID-19 популярность удаленной работы росла. По данным FlexJobs , в 2018 году 3,6 % работников в США работали удаленно как минимум половину рабочего времени, а с 2005 года удаленная работа выросла на 159 %.

        Затем случился COVID, и внезапно 51 процент работающих американцев  начали работать из дома.

        Исследовательская группа тратит примерно 100 часов в день на поиск, проверку и размещение удаленных и гибких вакансий на своем сайте.Команда недавно проанализировала свою базу данных, чтобы определить 20 должностей, которые чаще всего предполагают удаленную работу.

        Хотя области карьеры в этом списке всегда были довольно сильными на рынке удаленной работы, увеличилось количество списков вакансий в таких областях, как обслуживание клиентов, медицина и здравоохранение, компьютеры и ИТ, а также образование, говорит Бри Рейнольдс, развитие карьеры менеджер и коуч в FlexJobs.

        «В целом во всех этих отраслях произошли изменения с начала пандемии, и для поддержки этих изменений потребовались дополнительные специалисты, в основном удаленно, — говорит Рейнольдс.

        Вот 20 самых популярных профессий для работы на дому:

        1. Бухгалтер   
        Средняя зарплата: 51 208 долларов США, согласно  PayScale
        налоговое время. Но бухгалтеры составляют финансовую основу бизнеса, занимаясь подготовкой, ведением и интерпретацией важных записей. Согласно прогнозам Бюро трудовой статистики (BLS), занятость бухгалтеров и аудиторов будет расти быстрее, чем в среднем по всем профессиям, примерно на 10% с 2016 по 2026 год.

        2. Инженер
        Средняя зарплата: 85 670 долларов США, согласно PayScale
        В общем, инженеры используют науку, технологии и математику для проектирования всего, от машин до компьютерного программного обеспечения и оборудования. Инженерия включает в себя множество различных специальностей, включая аэрокосмическую, химическую, гражданскую, компьютерную, нефтяную, механическую, программную и многое другое.

        3. Преподаватель/преподаватель/преподаватель/преподаватель
        Средняя зарплата: 45 938 долларов США, согласно шкале PayScale — один репетитор в дополнение к домашнему обучению или лекции профессора по Zoom для больших классов.

        4. Писатель
        Средняя зарплата: 49 804 долларов США, согласно PayScale
        веб-сайты, сообщения в блогах или технические руководства.

        5. Консультант
        Средняя заработная плата: 87 476 долларов США, согласно PayScale
        Какова ваша область знаний? Если у вас есть многолетний опыт работы в таких областях, как образование, здравоохранение, государственные услуги, ИТ, инженерия или в других областях, вы можете работать консультантом в компаниях, которые ищут области, в которых они могут улучшить или решить проблемы.

        6. Менеджер программы
        Средняя заработная плата: 52 044 доллара США, согласно PayScale
        Менеджер программы наблюдает за задачами и проектами компании и стратегически координирует отдельные инициативы. Некоторые из их обязанностей могут включать проведение совещаний по планированию, рассмотрение планов проектов и координацию с другими отделами.

        7. Менеджер проекта
        Средняя заработная плата: 74 230 долларов США, согласно PayScale
        Руководители проектов несут ответственность за руководство проектом от начала до конца.Они следят за сроками, бюджетами, делегируют вкус и отслеживают результаты. Несколько областей, включая строительство, финансы, информационные технологии и здравоохранение, нуждаются в менеджерах проектов.

        8. Представитель по обслуживанию клиентов
        Средняя заработная плата: 38 807 долларов США, по данным PayScale
        Поскольку в условиях COVID-19 объем электронной коммерции резко вырос, многие компании нуждаются в представителях по обслуживанию клиентов. В этой обычной работе WFH вы помогаете клиентам, размещаете заказы или резервируете и решаете проблемы по телефону, электронной почте или в чате.

        9. Менеджер по развитию бизнеса
        Средняя заработная плата: 73 000 долларов США, по данным PayScale
        Если вы умеете общаться и умеете общаться, возможно, стоит изучить роль менеджера по развитию бизнеса. Этим менеджерам поручено увеличить прибыль компании, написав предложения, сделав коммерческие предложения, а также найдя потенциальных клиентов и проследив за ними.

        10. Менеджер по работе с клиентами/менеджер по работе с клиентами
        Средняя заработная плата: 54 371 долл. США, согласно  PayScale
        Менеджеры по работе с клиентами и руководители отвечают за поддержание и развитие отношений с клиентами и покупателями.Вы найдете эту должность на многих должностях в продажах, но также рекламные фирмы и фирмы по связям с общественностью нанимают менеджеров по работе с клиентами.

        11. Рекрутер
        Средняя зарплата: 50 452 долларов США, согласно  PayScale
        На этой работе вы помогаете компаниям находить первоклассных, квалифицированных кандидатов на открытые вакансии. Вы можете отвечать за написание объявлений о вакансиях, проведение собеседований и помощь компаниям в наборе новых сотрудников.

        12.Торговый представитель
        Средняя заработная плата: 49 749 долларов США, согласно  PayScale
        Как торговый представитель, вы продаете товары и услуги и хорошо понимаете, чего хотят клиенты. Те, кто преуспевает в этой роли, часто находят новых потенциальных клиентов и работают в роли B2B, которая требует построения отношений для долгосрочных контрактов.

        13. Веб-разработчик
        Средняя зарплата: 59 578 долларов США, согласно  PayScale
        Веб-разработчики разрабатывают и создают веб-сайты.Они отвечают не только за внешний вид сайта, но и за его технические аспекты. Требования к образованию для веб-разработчиков варьируются от аттестата средней школы до степени бакалавра, согласно Бюро статистики труда США, и перспективы трудоустройства хорошие, поскольку прогнозируется, что эта отрасль вырастет на 8 процентов в период с 2019 по 2029 год.

        14. Медицина Кодировщик
        Средняя заработная плата: 42 297 долларов США, согласно PayScale
        В отличие от медицинских счетоводов, медицинские кодировщики читают и анализируют медицинские карты пациентов и классифицируют диагнозы и процедуры, используя национальную систему классификации.

        15. Территориальный менеджер по продажам
        Средняя заработная плата: 63 903 долл. США, согласно  PayScale
        Это популярная удаленная работа, которая часто требует поездок в определенный регион, курируемый менеджером. Территориальные менеджеры по продажам несут ответственность за развитие и поддержание отношений с клиентами, постановку и достижение целей продаж для увеличения доходов компании и создание стратегий продаж.

        16. Медсестра
        Средняя заработная плата: 64 618 долларов США, по данным PayScale
        Платформы телемедицины переживают бум, что создало спрос на медсестер, которые посещают пациентов по телефону, посредством видеоконференций, почте, отвечая на вопросы и консультируя.

        17. Аналитик данных
        Средняя зарплата: 60 ​​530 долларов США, согласно PayScale
        Собирая данные, анализируя их и выявляя закономерности, аналитики данных могут помочь компаниям принимать решения. Аналитики данных работают в самых разных областях, включая здравоохранение, маркетинг, страхование, кредитные бюро и технологические фирмы.

        18. Редактор
        Средняя зарплата: 52 422 доллара США, согласно  PayScale
        Каждому писателю нужен редактор.Редакторы несут ответственность не только за выявление грамматических и стилистических ошибок, но и за обеспечение того, чтобы статьи соответствовали стандартам качества публикации. Круг обязанностей редактора расширился и часто включает в себя написание заголовков, выбор изображений для контента, продвижение контента в социальных сетях и понимание стратегий SEO6. Причины покинуть большой город и где жить вместо этого

        19. Case Менеджер
        Средняя заработная плата: 40 876 долларов США, согласно  PayScale
        Часто встречающиеся в сфере здравоохранения и права менеджеры по работе с клиентами работают, чтобы понять потребности пациентов или клиентов и помочь им связать их с ресурсами.Это может включать предоставление образования и рекомендаций или защиту их интересов.

        20. Дизайнер UX/UI
        Средняя зарплата: 73 993 долл. США, по данным PayScale
        Дизайнеры в этой растущей области уделяют особое внимание тому, как пользователи взаимодействуют с продуктом. Независимо от того, создают ли они приложения, веб-сайты или программы, цель состоит в том, чтобы сделать их продукты интуитивно понятными для пользователей.

        Как найти настоящую работу на дому — Zippia

        Найти настоящую работу на дому для многих людей — профессиональная фантазия.Со всеми непредвиденными событиями, произошедшими на рынке труда 2020 года, такие должности пользуются еще большим спросом, чем когда-либо прежде. К счастью, удаленная работа также стала более прибыльной.

        После небольшого исследования, подготовки и поиска работы вы сможете найти возможность зарабатывать на жизнь, занимаясь любимым делом. Все не выходя из вашей кухни с кружкой кофе.

        Даже если вы считаете, что ваша область или навыки не применимы для работы на дому, вы можете быть удивлены, узнав, что существует широкий спектр возможностей.Вам просто нужно знать, где искать и какие предложения являются законными.

        Рассмотрим следующие примеры должностей и работ, которые вы можете выполнять удаленно. Работодатели охотно нанимают на эти должности квалифицированных и надежных кандидатов.

      9. Транскрипция
        Среднегодовая зарплата: 28 930 долларов США

        Работа виртуального переводчика состоит в том, чтобы слушать длинные аудиоклипы и записывать все, что они слышат. Эта позиция идеальна для человека, который чрезвычайно внимателен к деталям и быстро печатает.Обязанности транскрипциониста могут быть утомительными, но у него также есть преимущества, такие как обучаемый навык со многими вакансиями начального уровня.

        Если вы думаете, что это звучит так, как будто это ваш путь, но вы никогда не делали ничего подобного раньше, посмотрите некоторые курсы транскрипции для начинающих. Существует множество ресурсов, чтобы начать карьеру транскрипциониста.

        Примеры компаний, которые нанимают удаленных переводчиков:

      10. Преподавание английского языка онлайн
        Средняя годовая зарплата: 31 000 долларов США

        Преподавание английского как второго языка онлайн может стать отличной возможностью отточить свои навыки преподавания и внести значимый вклад в жизнь человека.

        Требования к этим должностям могут различаться. Существует множество служб английского языка, в которых вы можете работать без образования. Вместо степени некоторые организации могут потребовать, чтобы вы получили сертификат TEFL (преподавание английского языка как иностранного). Другие могут потребовать, чтобы вы были носителем английского языка.

        Для таких ролей обычно также требуется молниеносная скорость интернета и профессиональное коммуникационное оборудование.

        Какой бы квалификацией вы ни обладали, вы, скорее всего, найдете вакансию преподавателя английского языка в Интернете, которая соответствует вашим потребностям.Эта удаленная работа позволяет вам работать из дома с помощью видеочата и виртуальных планов уроков, а также дает вам возможность общаться с людьми со всего мира.

        Примеры компаний, которые нанимают удаленных преподавателей английского языка:

      11. Турагент
        Среднегодовая зарплата: 34 000 долларов США

        Работая турагентом, вы погружаетесь в захватывающий мир исследований. Туристический агент должен помочь людям спланировать свой отпуск на всю жизнь или важную деловую поездку.Кроме того, вы можете делать все это с вашего компьютера и телефона. В ваши обязанности как туристического агента входит помощь клиентам в планировании и бронировании всех возможных вариантов размещения, транспорта и приключений, которые им понадобятся.

        Эта вакансия «работа на дому» — возможный маршрут для людей, увлеченных путешествиями и помогающих людям получить наилучшие впечатления.

        Если у вас нет опыта работы турагентом, но вы заинтересованы в этой работе, многие работодатели открыты для обучения новых сотрудников с потенциалом.Изучите удаленные вакансии для турагентов начального уровня, которые готовы обучать подходящего кандидата.

        Примеры компаний, которые нанимают турагентов для работы на дому, включают:

      12. Менеджер социальных сетей
        Среднегодовая зарплата: 58 000 долларов США

        Социальные сети стали современной границей для маркетинга и рекламы. Поскольку эта работа возникла совсем недавно, существует огромный спрос на кандидатов, которые могут успешно вести учетные записи в социальных сетях для различных организаций.Самое приятное то, что вы можете выполнять большую часть работы, связанной с социальными сетями, из дома.

        Если вы один из тех, кто вырос во время революции в социальных сетях, возможно, у вас есть множество полезных навыков. Рассмотрите платформы, которые у вас есть, и будьте уверены, что вы могли бы использовать их для повышения вовлеченности. Пройдите несколько бесплатных онлайн-курсов по основам управления социальными сетями, знаниям в области онлайн-взаимодействия и анализу данных.

        Если у вас есть четкое базовое понимание управления социальными сетями, найти удаленную вакансию начального уровня очень легко.Вы также можете создать свою собственную компанию по удаленному управлению социальными сетями и быть своим собственным боссом.

        Найти работу менеджера по социальным сетям рядом со мной

      13. Представитель колл-центра
        Среднегодовая зарплата: $27 000

        Из всех должностей в этом списке работа представителем колл-центра — это удаленная работа, которая наиболее открыта для всех. Это требует меньше опыта, чем другие удаленные работы, и большинство компаний, нанимающих удаленных представителей, хотят проводить собственное обучение.Это может быть идеальной работой на дому для недавних выпускников или лиц, которые какое-то время не работали.

        Есть много компаний, которые всегда нуждаются в найме представителей call-центра. Многие компании, у которых вы даже можете быть клиентом, будут нанимать удаленных сотрудников по обслуживанию клиентов, особенно в крупных организациях, где есть много вакансий.

        Примеры компаний, которые нанимают удаленных представителей колл-центра:

      14. После того, как вы выяснили, какие удаленные карьеры могут вам подойти, пришло время заняться самим поиском работы.Существует множество ресурсов, которые помогут вам найти эти возможности и применить их.

        Рассмотрите приведенный ниже список мест, где можно искать работу на дому.

      15. FlexJobs FlexJobs — это система поиска вакансий для фрилансеров, известная законными объявлениями без мошенничества. Они проверяют каждую вакансию, чтобы определить ее законность, прежде чем размещать ее для соискателей. Это важно для работы на дому, потому что существует множество мошенников, пытающихся нажиться на людях, которые хотят работать из дома.

        FlexJobs взимает ежемесячную плату за доступ к вакансиям и подачу заявок на их сайте. Цена достаточно доступная, и с ней вы получите доступ к одному из крупнейших пулов законных возможностей работы на дому во многих отраслях.

      16. Remotive Remotive позволяет соискателям выбирать категории для удаленной должности, которую они ищут, из обширного списка возможностей. Пользователи также могут указать свой адрес электронной почты, чтобы получать обновления об удаленных вакансиях в своей отрасли.

        Они включают международные списки в таких полях, как:

      17. Virtual Vocations Virtual Vocations — еще один веб-сайт удаленных вакансий, формат которого можно настроить. Вы можете указать столько деталей, сколько хотите, чтобы получить ряд вакансий, соответствующих вашим запросам.

        Virtual Vocations включает в себя работу на дому в таких отраслях, как:

        • Бухгалтерский учет

        • Редактирование

        • Консалтинг

        • Техническое письмо

        • Вычитка

        • Здравоохранение

      18. GlassDoor Хотя Glassdoor предназначен не только для поиска работы на дому, он предоставляет возможность ограничить поиск только удаленными позициями и предлагает множество вариантов.GlassDoor — ценный инструмент, потому что у них есть много информации о компаниях, которые нанимают сотрудников. Прежде чем принять решение о подаче заявления, вы можете узнать, какая будет средняя зарплата, подробности процесса найма и честные отзывы бывших сотрудников.

      19. AngelList AngelList специализируется на дистанционных вакансиях, доступных в новых компаниях. Это может быть отличным вариантом для кандидатов, которые хотят работать в мире технологических стартапов, но также хотят делать это из своего дома.

      20. Рассмотрите местные варианты. Тот факт, что вы заинтересованы в получении должности, на которой вы можете работать из дома, не означает, что это должно быть в компании, расположенной далеко. Некоторые работодатели могут иметь условия для своих сотрудников, чтобы они работали на определенном расстоянии, даже если они делают это удаленно. Возможно, вам даже будет легче найти удаленную работу, если вы ищете ее в определенном районе рядом с вами.

      21. Остерегайтесь мошенников. Существует множество мошенников, пытающихся воспользоваться преимуществами соискателей, нуждающихся в удаленной работе. Дистанция между людьми из-за интернет-переписки оставляет много места для нечестности и мошенничества.

        Постарайтесь не быть ослепленным позицией, которая кажется вам абсолютно идеальной. Остерегайтесь объявлений о вакансиях, которые обещают непомерно более высокую зарплату, чем средняя, ​​или работодателей, которые просят у вас денег, чтобы начать работать. Вы должны быть более осторожными с потенциальным удаленным работодателем, чем в противном случае.

        Изучите распространенные случаи мошенничества с удаленной работой, чтобы не стать жертвой. Вам также следует изучить информацию о компаниях, в которые вы планируете подать заявку, прежде чем отправлять какую-либо личную информацию.

      22. Подумайте о своих переносимых навыках. Рабочие обязанности, которые когда-то полностью выполнялись лично, теперь выполняются онлайн. Вы, вероятно, накопили много полезных навыков с прежних должностей, которые могут пригодиться в новой удаленной роли.Вы можете использовать эти мягкие и твердые навыки, чтобы продвинуться в качестве кандидата на работу.

      23. Подумайте о фрилансе. В то время как многие люди выбирают карьерный путь, придерживаясь постоянного работодателя, вы можете обнаружить, что фриланс может быть для вас гораздо более прибыльным. Имея опыт в таких вещах, как технологии, дизайн или писательство, может быть более реалистичным удаленно найти независимую контрактную позицию, а не позицию W-2.

        Лица, занятые в творческих сферах, должны серьезно рассмотреть этот вариант работы на дому.

      24. Быть адаптируемым. Суть удаленной работы заключается в том, что это адаптируемая форма работы. Вы должны стараться быть такими же гибкими. Работа на дому сопряжена со своими трудностями. Вам нужно рассмотреть уникальные проблемы и соответствующим образом изменить свои действия, чтобы добиться успеха в поиске удаленной работы.

      25. Присоединяйтесь к группам в социальных сетях для удаленных возможностей. Социальные сети — это нечто большее, чем просто следить за жизнью девушки, которую вы изучали по-французски на втором курсе старшей школы.Это может быть сетевым и бизнес-инструментом при правильном использовании. Один из способов сделать это — присоединиться к группам на таких сайтах, как Facebook.

        Эти группы позволяют удаленным работникам напрямую общаться на актуальные темы, а соискатели находят новые возможности.

        Примеры групп Facebook для удаленной работы:

      26. Всегда учись. Одним из качеств, которыми обладают успешные сотрудники, работающие на дому, является то, что они открыты для изучения новой информации.Способность быстро учиться необходима для большинства удаленных работ. Это навык, который вы можете отточить с некоторой практикой, будь то изучение новых навыков на занятиях в свободное время или просто чтение большего количества книг, выходящих за рамки вашего обычного вкуса.

      27. Рассмотрим платную подписку на веб-сайт по поиску работы. Хотя плата за поиск работы сама по себе может показаться мошенничеством, на самом деле она может быть невероятно полезной для поиска работы. Выявление всех вакансий, опубликованных для мошенников, требует значительных усилий.Платные сайты сделают эту работу за вас и сэкономят вам много времени.

        Веб-сайты с хорошей репутацией, которые взимают дополнительную плату за свои услуги, возможно, делают это, чтобы не отставать от своего протокола проверки.

      28. Адаптируйте свое резюме для удаленной работы. Резюме — это ваш профессиональный вход, и это относится и к удаленной работе. Вы, вероятно, отредактировали свое резюме, чтобы оно выглядело как идеальный кандидат для определенного работодателя или определенной должности. Вы должны сделать это, когда вы надеетесь занять удаленную позицию.

        Дополните свое резюме навыками и опытом, которые пригодятся для работы на дому, на которую вы претендуете.

      29. Подпишитесь на оповещения с сайтов вакансий. Большинство удаленных веб-сайтов по поиску работы дают вам возможность создать учетную запись со своей электронной почтой, чтобы получать обновления о новых объявлениях о вакансиях. Поскольку на многих работах на дому существует большая конкуренция, шанс стать одним из первых претендентов может дать вам значительное преимущество перед конкурентами.Эти службы обновления электронной почты обычно предоставляются бесплатно и могут значительно улучшить результаты поиска удаленной работы.

      30. Как устроиться на работу в другом штате – 8 советов от рекрутера

        Меня часто спрашивают об этом: как устроиться на работу в другом городе или штате.

        Вам нужно избегать исключений из-за вашего местоположения, сложных графиков собеседований и многого другого. Есть причина, по которой многим людям не удается найти работу до переезда.

        К счастью, как рекрутер, я помог многим людям получить работу за пределами штата, прежде чем они переедут, и я собираюсь поделиться своими лучшими советами о том, как это сделать, ниже.

        Проверьте, есть ли у вашего нынешнего работодателя вакансии в других местах

        Предполагая, что ваше местонахождение является вашей главной задачей при поиске работы, обязательно проверьте, есть ли у вашего нынешнего работодателя свободные вакансии, прежде чем прикладывать усилия для подачи заявки на новую работу в другом штате.

        Конечно, если у вас есть другие причины, по которым вы хотите уйти от своего работодателя, вы можете пропустить этот шаг, но всегда проще сначала поговорить с вашим текущим менеджером или узнать у вашего нынешнего работодателя о новых местах, прежде чем подавать заявку извне.

        Затем, в случае неудачи, вы можете начать подавать заявки на работу в новом городе или на рынке труда в других компаниях.

        Свяжитесь с рекрутерами, но не полагайтесь на них

        Одна из первых мыслей большинства людей, когда они начинают искать работу за пределами штата: «Я знаю, я просто поговорю с несколькими рекрутерами в новом городе. и они найдут мне несколько местных интервью».

        Правда в том, что рекрутеры не могут помочь большинству кандидатов в поиске работы, связанном с переездом. Исключением является случай, когда у вас есть труднодоступный навык, который не всегда доступен в вашем регионе.

        В противном случае рекрутерам будет намного легче уговорить местного кандидата пройти собеседование на работу, и они будут получать одинаковую оплату в любом случае, поэтому они выберут маршрут, который потребует меньше усилий и с меньшей вероятностью провалится.

        Итак, когда дело доходит до рекрутеров, я предлагаю вам провести поиск в Интернете и найти несколько человек, которые специализируются на рекрутинге в месте, куда вы хотите переехать (и, в идеале, в отрасли, в которой вы работаете).

        Talk кратко им, отправьте свое резюме и посмотрите, готовы ли они представить вас работодателям.

        Но вам также необходимо самостоятельно создавать свои возможности и проходить собеседования. Не ждите, пока рекрутер сделает все за вас, потому что вполне вероятно, что он не сможет устроить вам собеседование до того, как вы переедете в их район.

        Укажите тему переезда в сопроводительном письме

        Это важно при поиске работы за пределами штата. Не вырезайте и не вставляйте общую информацию в каждое сопроводительное письмо.

        Вам нужно привлечь их внимание и объяснить, почему вы переезжаете в их город.

        Сначала поговорим о первом пункте. Вы должны звучать на 100% уверенным, что двигаетесь.

        Ни одна компания не захочет услышать, что вы нерешительно думаете о переезде, но только в том случае, если вы найдете идеальную работу.

        Менеджер по найму, вероятно, не будет брать у вас интервью, если вы скажете, что не уверены, переезжаете ли вы, потому что это риск! Риск того, что вы потратите время компании, деньги и даже согласитесь на работу, а затем бросите ее в последнюю минуту, потому что вы беспокоитесь о переезде.

        Таким образом, чтобы преуспеть в получении работы в новом штате, вы должны звучать как можно менее рискованно, когда подаете заявление о приеме на работу, и ваше сопроводительное письмо — это первое место, где вы можете это сделать.

        Вы делаете это, показывая им, что серьезно задумались о переезде и полностью привержены делу.

        Это правило №1. Низкий риск!

        Теперь о резюме…

        Поместите свое резюме для поиска работы за пределами штата

        Вам необходимо избегать дискриминации по признаку местоположения при отправке резюме и подаче заявки на работу в новом месте.

        Большинство работодателей провели собеседование с несколькими кандидатами из других штатов, сделали им предложение о работе, а затем заставили их передумать и решить, что они не могут переехать сами и их семья.

        Итак, это большая проблема, с которой сталкиваются менеджеры по найму при чтении резюме и сопроводительного письма из другого штата, и вам нужно решить эту проблему.

        Так стоит ли вам указывать свой текущий адрес и рисковать проиграть на собеседованиях от компаний, которым нужны только местные кандидаты?

        Или надо соврать и поставить локальный адрес?

        Это тоже может быть рискованно. Если они думают, что вы местный, они не будут предлагать оплатить ЛЮБУЮ поездку для интервью (потому что они даже не знают, что вы путешествуете).Кроме того, они обычно отправляют ваше предложение о работе по почте на адрес, который вы указали в своем резюме. Так что, если это поддельный адрес, у вас проблемы. Если это адрес члена семьи, все будет в порядке.

        Но есть и третий вариант для вашего резюме, когда вы подаете заявку на работу за пределами штата, и я думаю, что он на сегодняшний день лучший.

        Вы указываете свое новое местоположение , а не текущее местоположение, в контактной информации вашего резюме.

        Во-первых, давайте рассмотрим типичный раздел контактов резюме:

        John Smith | Джон[email protected] |

        Вот пример того, как показать менеджерам по найму, что вы переезжаете в другое место:

        John Smith | [email protected] | Переезд в <новое местоположение> в <Месяц><Год>

        Вот подробная статья об этой стратегии для адреса/контактной информации в вашем резюме при подаче заявления на работу за пределами штата.

        Этот шаг может решить, будет ли ваше резюме прочитано или немедленно выброшено.

        Указание нового состояния в вашем резюме успокаивает менеджера по найму и помогает убедить его в том, что вы определенно переходите на новое состояние и не отступите.

        Принимая во внимание, что если работодатель думает, что вы не уверены в переезде, и вы не упомянули в своем резюме и сопроводительном письме, что вы уверены, что переезжаете, он не решится взять у вас интервью.

        Просто будьте готовы подтвердить это в интервью. Менеджер по найму спросит, почему вы переезжаете, и вы должны звучать убедительно и иметь вескую причину.

        В качестве последнего шага рассмотрите возможность сделать свои профили в социальных сетях закрытыми, если они также показывают ваше местоположение. Это также может помочь вам не отпугнуть менеджера по найму, чтобы вы могли быстрее найти работу при переезде.

        Используйте свою сеть и связи LinkedIn

        При поиске работы попасть на собеседование сложно, а каждый раз, когда вы переезжаете в новый город, это еще сложнее.

        Один из лучших способов попасть на собеседование — поговорить с вашей сетью и как можно чаще получать рекомендации от работодателей.

        Это может ускорить процесс собеседования и повысить ваши шансы на встречу с менеджерами по найму.

        Поэтому, прежде чем переехать, просмотрите свои связи в LinkedIn и других социальных сетях и узнайте, кого вы знаете в городе, в который пытаетесь переехать.

        LinkedIn — мой фаворит для этого, так как вы можете фильтровать по местоположению человека.

        Подготовка к собеседованию Вопросы о переезде

        Когда вы разговариваете по телефону с компанией, находящейся за пределами штата, вы должны быть максимально сосредоточены при обсуждении темы переезда.

        Подготовьте вескую причину, по которой вы хотите переехать в их город, и будьте готовы сказать, что это единственный город, на который вы смотрите, или один из нескольких городов, в который вы хотите переехать.

        Как и при отправке заявления о приеме на работу, ваша цель здесь — успокоить их и показать, что вы на 100 % серьезно настроены работать на них и приезжать к ним.

        Вы также хотите иметь конкретное представление о типе работы, которую вы хотите (и вам нужно показать им, что их работа соответствует тому, что вы ищете).

        Поэтому заранее изучите вакансию и компанию. Вы не можете звучать так, будто подаете заявку на каждую работу в их городе, иначе они не возьмут вас на работу.

        И если вы все сделаете правильно, это сыграет вам на руку. Очень важно иметь возможность сказать компании: «Я ищу работу только в Далласе и ищу только должности старшего инженера». Вот какой фокус вам нужно показать.

        Это поможет снизить предполагаемый риск и успокоить интервьюера, но не полностью.После того, как вы это сделаете, вам все равно нужно рассказать им, почему вы ищете работу в их конкретном городе.

        Независимо от того, можете ли вы сказать им, что их город — единственный, на который вы смотрите, или вы смотрите на два или три города, вам нужна веская причина, почему их город возможен!

        (Если вы ищете более двух или трех городов, вам действительно следует остановиться и сузить список. Вы снижаете свои шансы на получение работы и затрудняете объяснения по телефону.Прекратите подавать заявки на работу за пределами штата, пока не выясните это.)

        Как объяснить желание переехать в штат/город компании на собеседовании:

        Если вы последовали приведенному выше совету, вы показали им, что их город является одним из те немногие, на кого вы смотрите, и их работа соответствует тому, чем вы хотите заниматься дальше в своей карьере.

        А теперь вам нужно объяснить им, почему вы хотите переехать в их город.

        Лучшие причины — семья и друзья или то, что вы посещали город несколько раз и он вам понравился.Если у вас есть супруг или парень/девушка, и вы приняли решение вместе с ними, упомяните об этом. Это звучит более убедительно и «надежно», как будто вы не переезжаете по прихоти и не собираетесь передумать.

        Самый большой тревожный сигнал для меня как для рекрутера — это когда кто-то никогда не был в городе, в который планирует переехать, или не знает никого в этом городе. Если я слышу, что вы знаете там людей или бывали там раньше, я сразу же становлюсь намного менее скептичным.

        Итак, резюмируя, вот примеры веских причин, которые вы можете назвать интервьюеру, почему вы подали заявку на новую работу в их штате или городе:

        • «Я посещал несколько раз и решил, что это лучший город для строительства будущее в»
        • «Я хочу переехать туда, чтобы быть ближе к семье» (мне нравится эта строка, потому что вам не обязательно нужна семья В городе, чтобы это было правдой.Вам просто нужны некоторые члены семьи, которые находятся ближе, чем там, где вы сейчас живете).
        • «Моя жена/муж/партнер получили предложение о работе в городе, и я ищу работу, так как мы уже уверены, что переезжаем».
        • «Этот переезд сблизит меня с семьей, а стоимость жизни в городе выше, чем там, где я сейчас живу и работаю».

        Как справляться с напряженным графиком собеседований (и стоимостью поездки)

        Если вы до сих пор следовали инструкциям… вы подали заявку на работу за пределами штата, прошли несколько телефонных собеседований и, надеюсь, вас пригласили на следующий раунд.

        Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы облегчить себе эту часть.

        Во-первых, если они узнают, что вы находитесь за пределами штата, спросите, какую часть процесса можно выполнить по телефону и через Zoom. Цель не в том, чтобы звучать так, будто вы пытаетесь избежать встречи лицом к лицу. Плохая идея (редкая компания позволит, но не просит).

        Цель состоит в том, чтобы выполнить как можно большую часть процесса ДО того, как придется посетить его лицом к лицу. Таким образом  и у вас, и у компании будет хорошее представление о том, подходит ли это потенциальное место еще до того, как произойдет какое-либо путешествие.

        Когда придет время посетить компанию за пределами штата на машине или самолете, спросите, покрывают ли они дорожные расходы. Не стесняйся; это нормальный вопрос, который может сэкономить вам сотни долларов.

        Если это должность более высокого уровня, то больше шансов, что они заплатят. Не ожидайте, что ваши расходы будут покрыты, если вы ищете работу начального уровня без опыта работы.

        Совместное групповое собеседование, если вы ведете переговоры с несколькими компаниями в штате

        Если вы нашли одну компанию, готовую пригласить вас на собеседование за пределами штата, свяжитесь с другими компаниями, с которыми вы общались, и скажите: «Просто чтобы вы знали, я буду в городе в следующий понедельник и вторник, чтобы дать пару интервью.Если вы хотите встретиться со мной лицом к лицу, сейчас самое подходящее время для этого».

        Таким образом, вам не придется столько раз ездить туда и обратно, чтобы пройти собеседование в нескольких компаниях.

        Всегда стоит связаться с компаниями, с которыми у вас были телефонные интервью, если вы собираетесь быть в городе. Даже если вы еще не слышали отзывов. Может быть, вы им понравились, у них не было возможности отправить отзыв, но они хотели бы встретиться с вами лицом к лицу.

        Заключительные мысли о поиске работы в другом штате

        Теперь вы знаете, как получить работу в другом штате, но это по-прежнему требует работы и усилий.

        Если вы будете следовать этим шагам, описанным выше, у вас будет максимально возможный шанс найти позицию за пределами штата, но не забывайте проявлять терпение и настойчивость.

        Поскольку вы искали и нашли эту статью, я предполагаю, что у вас есть веская причина (или несколько причин) для переезда. Это могут быть деньги и возможности или более личные причины, такие как семья.

        Что бы это ни было, помните, почему вы начали этот поиск работы за пределами штата, и не сдавайтесь, если дела пойдут плохо, или если собеседование займет больше времени, чем ожидалось, или если вы пойдете на собеседование к одному или двум работодателям. но не получить предложение о работе.

        Продолжай. Ваше следующее собеседование может стать тем самым, и вы будете рады, что не усомнились в себе и не сдались слишком рано.

         

        Покупка дома с новой работой

        Два года работы не всегда нужны для покупки дома

        Стабильный опыт работы доказывает, что у вас есть стабильный доход и возможность регулярно платить по кредиту.

        Но не у всех есть большой стаж работы. Может быть, вы впервые покупаете дом, только начинаете свою карьеру.Возможно, вы были уволены и недавно вернулись к работе.

        Существует множество сценариев, в которых двухлетняя история работы просто нереалистична.

        К счастью, кредиторы это понимают. И у них есть правила, помогающие соискателям, только начинающим новую работу.


        В этой статье (Перейти к…)


        Как долго вы должны работать, чтобы купить дом?

        Как правило, кредиторам требуется два года работы, чтобы претендовать на получение ипотечного кредита

        Ваш трудовой стаж — лишь один из нескольких критериев, которые страховщики проверяют при покупке дома или рефинансировании.Ваш кредитный рейтинг, соотношение долга к доходу и размер первоначального взноса также имеют большое значение.

        Более короткий или неустойчивый стаж работы может стать препятствием для получения права собственности на жилье. Но это препятствие, которое вы должны быть в состоянии преодолеть, особенно если ваше приложение в остальном находится в хорошей форме.

        Как получить жилищный кредит без двух лет работы

        Когда вы подаете заявление на получение ипотечного кредита, кредитор хочет знать, что вы можете и будете погашать свой новый ипотечный кредит.

        Вот почему ипотечные компании проверяют ваш кредит и доход: ваш кредитный рейтинг отражает вашу готовность погасить долг.Ваш доход показывает вашу способность погасить долг.

        Кредиторы понимают, что человек, проработавший менее двух лет, может быть вполне готов и способен выплатить ипотечный кредит.

        Вот почему существуют обходные пути к правилу двухлетнего трудоустройства для квалифицированных кандидатов:

        • Вы можете получить ипотечный кредит, даже если вы только начинаете свою карьеру : Вам не всегда нужны годы и годы опыта работы, чтобы получить одобренный ипотечный кредит.Иногда кредитор одобряет вас только на основании предложения о работе; особенно для высокооплачиваемых должностей, таких как врачи и юристы. в перерывах между работой или при открытии новой компании при переезде
        • Вам не нужно два года обычной работы, чтобы получить ипотечный кредит : Многие кредиторы рассмотрят альтернативную информацию о доходах для самозанятых, подрядчиков или Gig Workers

        Если вы ищете ипотечный кредит без долгого опыта работы, хитрость заключается в том, чтобы найти кредитора, который готов работать с вами.

        Какие кредиторы работают с коротким стажем?

        Возможно, вы сможете найти кредитора в Интернете, особенно если вы являетесь самозанятым заемщиком, который ищет кредит по выписке из банка.

        Однако кредиторы часто предпочитают работать с заемщиками один на один, когда они оценивают и утверждают нестандартные заявки на жилищный кредит.

        Так что, если вы хотите стать домовладельцем без двух лет работы, вам, вероятно, придется напрямую связаться с кредиторами и спросить о ваших вариантах.

        Можно ли получить ипотеку без работы?

        Чтобы одобрить вам ипотечный кредит, кредиторы должны знать, что у вас достаточно дохода, чтобы с комфортом вносить ежемесячные платежи по кредиту.

        Из-за этого трудно, но не невозможно купить дом без работы. Вот несколько стратегий, на которые стоит обратить внимание, если вы сейчас без работы:

        • Квалификация на основании письма с предложением о новой работе : Как мы упоминали выше, можно получить ипотечный кредит, если вы в настоящее время не работаете, но скоро начнете новую работу.Многие кредиторы одобрят вас на основании письма-предложения и подтверждения занятости от вашего будущего работодателя.
        • Право на ипотеку на основании дохода и кредита этого человека или ликвидация этих активов с течением времени
        • Соответствие критериям с инвестиционным доходом : Кредиторы могут претендовать на получение ипотечного кредита на основании выплаты дивидендов и процентов от инвестиций, которыми вы владеете.Но они должны быть значительными, если они являются вашим единственным источником дохода для квалификации. Узнайте больше здесь
        • Получите право на пособие по инвалидности : Во многих кредиторах вы можете использовать доход от полиса долгосрочного страхования по инвалидности или от пособий социального страхования по инвалидности (SSDI). Вы должны показать, что доход будет продолжаться еще как минимум три года
        • Право на альтернативный доход: Другие источники дохода, которые потенциально могут помочь вам претендовать на получение ипотечного кредита, включают доход от пенсии и социального обеспечения, аннуитетный доход и алименты

        Как всегда, правила варьируются в зависимости от кредитора.Если вы в настоящее время безработный, ваши шансы на получение ипотечного кредита будут сильно зависеть от вашей уникальной ситуации.

        Ваш лучший выбор? Пообщайтесь с несколькими разными кредиторами, чтобы узнать, какие у вас есть варианты и что вам нужно сделать, чтобы претендовать на получение ипотечного кредита.

        Можете ли вы претендовать на получение ипотечного кредита с доходом от безработицы?

        В большинстве случаев доход от безработицы не может использоваться для получения ипотечного кредита.

        Если вы были уволены и только начали получать пособие по безработице, вам придется подождать, пока вы не начнете новую работу — или, по крайней мере, иметь на руках письмо с предложением — чтобы купить дом.

        Единственным исключением из этого правила являются сезонные рабочие, которые регулярно получали пособие по безработице.

        Например:

        • Вы работаете по контракту, работаете шесть месяцев в году и зарабатываете 90 000 долларов США
        • Вы получаете пособие по безработице в остальные шесть месяцев года
        • Вы сохраняете тот же график и уровень дохода не менее двух лет
        • Кредитор может утвердить вас на основании вашего общего дохода и дохода от безработицы, используя средний годовой доход за последние два или более года

        Однако это редкий сценарий, ограниченный сезонными работниками.Почти во всех остальных случаях доход от безработицы не поможет вам претендовать на получение ипотечного кредита.

        Как ипотечные кредиторы определяют ваш трудовой стаж

        Обычно кредиторы учитывают ваши последние два года работы. Но это не значит, что вы должны работать на одной и той же работе последние два года.

        Как правило, кредиторы принимают двухлетнюю историю последовательной работы в одной и той же сфере деятельности, если не на одной и той же работе.

        • Пример : если вы были штатным бухгалтером в индустрии программного обеспечения и сменили работу на штатного бухгалтера в медицинской сфере, это будет считаться приемлемым боковым сдвигом для кредитора

        Тогда есть нетрадиционные но приемлемые истории:

        • Пример : Предположим, вы потратили последние четыре года на получение степени бухгалтера и летом работали на нескольких временных бухгалтерских должностях.По окончании обучения вы получили должность бухгалтера на полную ставку. Тот факт, что вы работали полный рабочий день всего один год, вероятно, не повлияет на ваши шансы на одобрение ипотеки. На самом деле, если вы работаете в той же области, которую изучали, само ваше образование может считаться двухлетним трудовым стажем

        . и промышленности:

        • Пример : Ваш стаж работы составляет 10 лет.Но вы проработали год бухгалтером, на пару лет перешли в барменство, потом в маркетинг, а теперь вы персональный тренер с полгода в бизнесе. Все это карьерное движение поднимет красный флаг для кредитора, который ищет надежный послужной список доходов

        В общем, ваш кредитор просто хочет убедиться, что доход вашей семьи стабилен и будет продолжаться в течение периода не менее трех лет.


        Требования к трудоустройству по типу ипотечного кредита

        Каждая программа ипотечного кредита имеет свои собственные требования, когда речь идет о трудовой деятельности.

        Если вы находитесь на пороге квалификации, основанной на вашем опыте работы, стоит изучить различные виды ипотечных кредитов, чтобы определить, какой из них подходит вам лучше всего.

        Ниже приводится разбивка того, как долго вы должны проработать на работе, чтобы претендовать на получение каждого основного типа кредита.

        Тип кредита Требуемый опыт работы
        Традиционный Два года родственной истории. Необходимо проработать на текущей работе шесть месяцев, если у заявителя есть перерывы в работе
        Кредит FHA Два года родственной истории.Необходимо проработать на текущей работе шесть месяцев, если заявитель имеет пробелы в работе
        Кредит по программе VA Два года или соответствующее образование или военная служба. Если действующий военный, должно быть более 12 месяцев с даты выпуска
        Кредит USDA Нет минимума в текущей должности; подтверждение двухлетнего опыта работы или родственной истории

        Обычные правила трудоустройства по ипотеке

        Обычные кредиты — самый популярный вид ипотеки — как правило, требуют наличия стажа работы не менее двух лет.

        Однако срок менее двух лет может быть приемлемым, если профиль заемщика демонстрирует «положительные факторы», компенсирующие более короткую историю доходов. Эти компенсирующие факторы могут включать:

        • Образование : Например, у вас есть четырехлетняя степень в области, в которой вы сейчас работаете. Это образование почти всегда считается трудовой историей. У новых выпускников, как правило, нет проблем с квалификацией, несмотря на совершенно новую работу
        • Письмо с объяснением смены работы : Если вы недавно сменили работу и сменили сферу деятельности, постарайтесь связать их воедино с помощью отличного объяснительного письма.Представьте кейс, почему эта новая работа является лишь продолжением вашей предыдущей. Какие навыки вы приобрели там, что используете сейчас?

        Имейте в виду, что вышеизложенное относится только к оплачиваемой работе с полной занятостью. Вам, вероятно, потребуется не менее двух лет надежного дохода, если вы в основном зарабатываете бонусы, сверхурочные, комиссионные или доход от самостоятельной занятости.

        А если вы устроитесь на вторую работу с частичной занятостью для дополнительного заработка, вам потребуется двухлетний стаж работы на этой работе, чтобы кредиторы могли подсчитать дополнительный доход.Из этого правила нет исключений.

        Правила трудоустройства по ипотечным кредитам FHA

        Федеральное жилищное управление страхует ссуды FHA, которые могут помочь заемщикам с более низким кредитным рейтингом получить более выгодные процентные ставки.

        FHA также более снисходительно относится к трудовой биографии.

        Руководства по кредитам FHA гласят, что предыдущая история в текущей позиции не требуется. Тем не менее, кредитор должен задокументировать два года предыдущей работы, учебы или военной службы и объяснить любые пробелы.

        При наличии продолжительного перерыва заявитель должен проработать на текущей работе в течение шести месяцев, а также показать двухлетний стаж работы до перерыва.

        Кредиторы FHA хотят видеть, что:

        • Вы подходите для своей текущей должности
        • Вы, вероятно, сохраните эту должность или улучшите ее в будущем

        Не беспокойтесь, если вы часто меняли работу за последние два года. Это приемлемо до тех пор, пока каждая смена работы была продвижением в вашей карьере.

        Напишите письмо, в котором объясните, какую пользу принесло ваше положение каждый шаг — больше денег, больше обязанностей, компания с большими возможностями.

        Как и в случае с другими типами ссуд, FHA требует два года задокументированной истории сверхурочной работы, бонусов и других переменных доходов.

        Правила трудоустройства по ипотеке VA

        Кредиты

        VA доступны только для военнослужащих, находящихся на действительной военной службе, ветеранов вооруженных сил и некоторых оставшихся в живых супругов ветеранов.

        Если вы имеете право на получение кредита VA, вы можете брать кредит менее чем за два года работы.Кредитор документирует вашу историю работы и запрашивает подтверждение соответствующего образования или военной службы.

        Эти кредиты сложнее, если у вас есть менее 12 месяцев общей занятости (включая все рабочие места). Кредитор VA может запросить вероятность продолжения работы у вашего нынешнего работодателя.

        Кроме того, кредиторы изучают прошлое обучение или соответствующий опыт. VA требует, чтобы кредитор доказал, что заявитель обладает необходимыми навыками для текущей работы.

        Для военнослужащих, проходящих действительную военную службу, кредиторы VA считают доход стабильным, если заявителю осталось более 12 месяцев с даты его или ее увольнения.

        Правила трудоустройства по ипотеке Министерства сельского хозяйства США

        Ипотечные кредиты

        USDA предлагают множество преимуществ, таких как нулевой первоначальный взнос и гибкость кредитного рейтинга. И они также очень снисходительно относятся к истории занятости.

        В соответствии с руководящими принципами Министерства сельского хозяйства США не существует минимального периода времени, в течение которого заявители должны работать на своей нынешней должности, прежде чем подавать заявку на ипотеку.

        Заявитель должен просто документировать трудовую книжку за предыдущие два года. Ничего страшного, если соискатель кредита сменил место работы.Однако заявитель должен объяснить любые существенные пробелы или изменения.

        Если вы являетесь абитуриентом Министерства сельского хозяйства США, вы должны документально подтвердить, что во время перерыва вы работали над получением степени или получили ее с помощью стенограммы колледжа. Или подтвердите свою военную службу документами об увольнении.

        Оба этих фактора помогают удовлетворить требования к трудовой биографии.

        Несмотря на то, что вы можете претендовать на получение кредита Министерства сельского хозяйства США на новой работе, вы должны доказать, что ваше нынешнее положение стабильно, чтобы вы могли вносить платежи по ипотеке в долгосрочной перспективе.

        Также обратите внимание, что для получения кредита USDA ваш годовой доход не может превышать 115% среднего дохода в вашем районе. И вам нужно будет купить дом в соответствующей сельской местности.

        Если вы не уверены, могут ли дома, которые вы рассматриваете, финансироваться за счет кредита Министерства сельского хозяйства США, обратитесь к своему агенту по недвижимости или воспользуйтесь поисковым инструментом Министерства сельского хозяйства США.

        Какой доход вам нужен для ипотеки?

        Ипотечные кредиторы не просто смотрят на продолжительность вашего трудового стажа.Они также оценивают уровень вашего дохода.

        Однако методы, используемые большинством ипотечных кредиторов для расчета дохода, могут поставить некоторых заемщиков в невыгодное положение. Это связано с тем, что не все доходы могут считаться «квалифицированными» доходами.

        Вот как большинство кредиторов относятся к разным видам доходов, когда речь заходит об ипотеке:

        Тип дохода лет История Требуется
        Зарплата может использовать полную сумму сразу, с предложением письма или первой платы
        Бонус Два года Требуется
        Комиссия Стаж за два года требуется, если более 25% дохода
        Сверхурочные Кредитор будет в среднем получать заработок за сверхурочные за два года
        Среднее количество часов в час, если предпочтительно использовать два года колебаться
        Второе место работы Два года работы на двух работах одновременно

        Как рассчитывается зарплата по ипотеке

        Если ваш доход представляет собой годовую заработную плату, ваш кредитный инспектор делит ваш годовой валовой (до налогообложения) доход на 12, чтобы определить ваш ежемесячный доход.

        Как правило, вам не нужно показывать двухлетний стаж — особенно для вакансий, требующих специальной подготовки или опыта.

        Как начисляются бонусы по ипотеке

        Когда вы приносите домой годовой оклад плюс премию, ваш кредитор рассчитывает ваш доход в две части.

        Сначала ваш кредитор делит вашу годовую зарплату на 12, чтобы определить ваш ежемесячный доход. Затем ваш кредитор смотрит на бонусный доход отдельно.

        Если вы получали бонусный доход не менее двух лет, и работодатель указывает, что бонусный доход будет продолжаться, кредиторы могут считать его «квалифицированным» доходом.

        Андеррайтеры обычно делят ваш бонусный доход за последние два года на 24 месяца, чтобы получить среднемесячное значение.

        Однако, как и в случае с любым доходом, если кредиторы видят, что он снижается по сравнению с прошлым годом, они могут дисконтировать или даже игнорировать этот доход.

        Как рассчитывается почасовой доход для ипотеки

        Как правило, кредиторы умножают вашу почасовую ставку на среднее количество рабочих часов.

        В таблице ниже показано руководство Fannie Mae по расчету дохода.

        Как часто платят Как определить ежемесячный доход
        ежегодно годовой валовой Pay / 12 месяцев
        ежемесячно Дважды ежемесячная валовая оплата X 2 Pay Pay
        BIWEEKLY BIWEEKLY BIWEEKLY PAY X 26 Pay Pays / 12 месяцев
        Weekly Weekly Weekly Pay X 52 Pay Payments / 12 месяцев
        почасовая плата x среднее количество часов в неделю x 52 недели / 12 месяцев

        Нерегулярное рабочее время или недавняя смена работы могут исказить ваш расчет дохода.

        Лица с небольшим опытом работы, которые также получают почасовую оплату, могут столкнуться с трудностями при подаче заявки на получение ипотечного кредита.

        Как рассчитывается оплата сверхурочных по ипотеке

        Когда вы получаете заработную плату плюс оплату за сверхурочную работу, ваш кредитор суммирует вашу оплату за сверхурочную работу за предыдущие два года и делит полученную сумму на 24. Это и есть ваша квалификационная ежемесячная оплата за сверхурочную работу.

        Опять же, если эта дополнительная оплата со временем уменьшится, кредитор может сбросить ее, предполагая, что доход не продлится еще три года.И без двухлетней истории сверхурочной оплаты ваш кредитор, вероятно, не позволит вам требовать ее в своей заявке на ипотеку.

        Как рассчитывается комиссионный доход (если он составляет 25 процентов и более)

        Когда вы получаете не менее 25 процентов своего дохода от комиссионных, ваш базовый доход равен среднемесячному доходу за последние 24 месяца.

        Если у вас меньше комиссионного дохода за 24 месяца, ваш кредитор, вероятно, не сможет использовать его для квалификации.

        Есть исключения.Например, если вы работаете в одной и той же компании, выполняете ту же работу и получаете такой же или более высокий доход, изменение структуры оплаты труда с оклада на полностью или частично комиссионное вознаграждение может вам не повредить.

        Тем не менее, вы должны привести аргумент и получить подтверждение от вашего работодателя.

        Как рассчитывается доход самозанятого по ипотеке

        Если вы работаете не по найму, ипотечные кредиторы требуют наличия дохода не менее двух лет, подтвержденного вашими налоговыми декларациями. Затем они используют сложную форму для определения вашего «подходящего» дохода.

        Поймите, что ваш валовой доход (до вычета подоходного налога) не является показателем, который кредиторы используют при расчете вашего квалификационного дохода.

        Известно, что кредиторы делают исключения из этого правила, в частности, для лиц, недавно начавших работать не по найму, которые начали бизнес в «родственной области».

        Сегодня нередко сотрудники продолжают работать в той же компании, переходя в статус «консультанта», что является самозанятостью, но с тем же или более высоким доходом.Эти заявители, вероятно, смогут обойти правило двух лет.

        Узнайте, имеете ли вы право на получение ипотечного кредита

        У вас может не быть традиционного двухлетнего трудового стажа.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.