10 лучших агентств недвижимости Москвы — рейтинг (ТОП-10)
Место | Наименование | Характеристика в рейтинге |
Столичные агентства недвижимости появились еще в начале 90-х, чтобы помочь клиентам оформить сделку и обеспечить юридическую поддержку. Сейчас фирм настолько много, что они разделились по основным направлениям: купля-продажа, аренда, работа с земельными участками, элитной собственностью и т.д. Если правильно выбрать компанию, она может значительно упростить сделку.
Мы рассмотрели лучшие фирмы Москвы и выделили топ-10. В критерии оценивания вошли продолжительность работы, качество обслуживания, отсутствие судебных разбирательств и количество сделок за время действия. Мы также проверили знание банковских продуктов и стоимость услуг, добавив как недорогие, так и элитные агентства.
В рейтинг вошли и крупные, и маленькие компании, потому что выбор между ними не очевиден. В больших агентствах привлекает известность и огромное количество отзывов, зачастую у них есть много офисов в Москве. Однако в маленьких предлагают индивидуальный подход и уделяют больше времени каждому клиенту.
Топ-10 лучших агентств недвижимости Москвы
10 ЦДН
Тел: +7 (495) 111-82-97; сайт: cdnk. ru
На карте: Москва, б-р Зубовский, д. 4, стр. 1
Рейтинг (2020): 4.3
Агентство предлагает бесплатные консультации, во время которых указывает стоимость своих услуг и предполагаемый результат. Судя по отзывам, достаточно заказать звонок на сайте, чтобы с клиентом быстро связались. У фирмы большой выбор квартир, в основном среднего класса. Однако покупатели предупреждают, что ЦДН берет очень высокую комиссию, в случае с арендой она достигает 100%, за многие услуги просят 50%.
9 Пилигрим
Индивидуальный подход к клиенту
Тел: +7 (495) 971-43-46; сайт: pil-m. ru
На карте: Москва, пер. Сыромятнический 2-й, д. 8
Рейтинг (2020): 4.3
Пилигрим заслужил место среди лучших агентств благодаря налаженной работе с клиентами. Специалисты подбирают недвижимость в соответствии с потребностями человека, в том числе подсказывают с ипотечным кредитованием. В базе есть коммерческая, частная и загородная собственность. Если верить сайту — компании уже 10 лет, с ней поработало более 5 тысяч клиентов, эта цифра ежегодно растет. Судя по отзывам, риэлтор всегда приезжает вовремя с подготовленными бумагами и со знанием сделки.
Клиенты отмечают, что агентство предлагает десятки вариантов по обозначенным критериям к установленному дню, задержек нет. Они учитывают рекомендованную стоимость и решают юридические вопросы. Можно оформить доверенность на специалиста, тогда присутствие собственника не требуется. Но важно помнить, что Пилигрим — самая небольшая фирма в этом топе, поэтому стоящих предложений у них немного.
8 Мир Городской Недвижимости
Лучшая юридическая проверка сделок купли-продажи
Тел: +7 (495) 504-86-79; сайт: mgn495.ru
На карте: Москва, ул. Щербаковская, д. 3
Рейтинг (2020): 4.4
Мир Городской Недвижимости основной упор делает на куплю-продажу, являясь лучшим в этой сфере. К каждому клиенту прикрепляется специалист, который сопровождает человека от внесения аванса до получения ключей. Судя по заявлению на сайте, все проходят государственную регистрацию сразу благодаря грамотному составлению документов. Собственник может бесплатно подать рекламу аренды квартиры, проценты за услуги платят квартиросъемщики. Присутствие клиента необязательно, юрист вправе действовать по доверенности и подписывать документы от имени покупателя.
Судя по отзывам, во время бесплатной консультации специалист подробно объясняет, куда подается объявление, какие суммы требуется внести. На сайте компании вывешены статьи обо всех видах сделок, уже перед консультацией клиент может определиться с услугой. Однако в отзывах пишут, что любая операция занимает около недели, поэтому процесс затягивается.
7 Респект Недвижимость
Возможность срочного выкупа недвижимости
Тел: +7 (495) 125-07-87; сайт: respect-realty.ru
На карте: Москва, ул. Зацепа, д. 28, стр. 1
Рейтинг (2020): 4.5
Респект Недвижимость наладила работу таким образом, чтобы быстро и качественно предоставлять услуги, в том числе узконаправленные. Только здесь можно выкупить собственность раньше срока. Открывшись в 1994 году в Москве, она собрала элитные и стандартные квартиры под разные потребности. У фирмы свои юристы, помогающие с выкупом, обменом и продажей. Они работают с банковскими документами, особенно с ипотечным кредитованием.
Судя по отзывам клиентов, компания отвечает на заявку в течение нескольких минут. К человеку выезжает риэлтор, проводится юридическая экспертиза, обсуждается примерная стоимость. Клиент подписывает договор, вносит предоплату. Покупатели отмечают, что специалист помогает провести государственную регистрацию. Однако если сделка не состоялась, аванс не возвращают очень долго. Некоторые клиенты ждали до 3 недель, поэтому мы не стали ставить Респект Недвижимость в топ рейтинга.
6 ЭТАЖ
Доступная стоимость услуг
Тел: +7 (495) 790-57-01; сайт: etagrealty.ru
На карте: Москва, проезд Багратионовский, д. 12А
Рейтинг (2020): 4.6
ЭТАЖ появился в Москве в 2007 году и смог предложить одни из самых низких цен. Ни разу их сделки не оспаривались в суде, несмотря на тысячи клиентов. Компания предлагает все стандартные услуги, в том числе куплю-продажу и аренду. После покупки клиент получает подробный отчет с итогами работы. Когда человек только приходит в агентство, риэлтор составляет детальный план с ценами и дает советы по минимизации стоимости и рисков.
ЭТАЖ является одним из топовых по оперативности работы, некоторые сделки закрываются за час, многие оформляются за день. Эта компания — одна из немногих, которая не требует предоплаты за услуги. Судя по отзывам клиентов, менеджер связывается в течение 15 минут и обсуждает детали сделки. Однако именно обещания сделать все быстро вызывают вопросы: покупатели говорят, что часто случаются задержки, горячая линия не отвечает, риэлтор пропадает на несколько часов.
5 АБ Риэлти
Лучшее сопровождение сделки
Тел: +7 (495) 249-24-09; сайт: ab-realty.ru
Рейтинг (2020): 4.6
АБ Риэлти является топовым агентством в Москве, которое прикрепляет к каждому клиенту личного юриста. Специалист присутствует при оформлении сделки и решает проблемы. Судя по отзывам, самыми лучшими услугами фирмы являются безопасность банковских операций и юридическая проверка. При покупке квартиры агентство самостоятельно подбирает недвижимость и разговаривает с продавцом, обсуждает цену. В это время покупатель получает юридическую поддержку, в том числе с оформлением ипотеки.
При продаже квартиры агентство размещает объявления на нескольких десятках сайтов. Лучше всего налажена работа с элитной недвижимостью, тогда изготавливаются баннеры, подается реклама в СМИ. По итогу работы клиент получает подробный отчет с суммами и услугами. Компания является одной из немногих в Москве, которая получает оплату после выполнения своих обязательств. Однако в отзывах клиенты пишут, что агентство продает квартиры за цену ниже, чем хочет собственник, ссылаясь на то, что не нашлось покупателей.
4 Триумфальная Арка
Наибольшее количество услуг
Тел: +7 (495) 647-00-00; сайт: arka.ru
На карте: Москва, ул. Суворовская, д. 27
Рейтинг (2020): 4.6
Триумфальная Арка вошла в список самых лучших благодаря огромному количеству услуг в сфере купли-продажи. Агентство Москвы способно подобрать недорогую квартиру в указанном клиентом районе, арендовать комнату и купить земельный участок или дом. На сайте представлен большой выбор коммерческой недвижимости, в том числе кафе, салонов красоты, офисов и гостиниц. Специалисты регулярно проходят курсы повышения квалификации, средний стаж каждого составляет 10 лет.
У Триумфальной Арки большое количество бесплатных услуг, что редко встретишь у подобных агентств. К каждому клиенту прикрепляется риэлтор, который проверяет юридическую чистоту документов, помогает приватизировать недвижимость, оформить долю и наследство. На сайте выставлены специальные предложения по выгодной цене. Однако иногда компания поднимает стоимость квартиры уже после того, как клиент ее выбрал. К тому же среднее время оформления документов составляет около 7 дней.
3 Российская гильдия риэлторов
Крупнейшее агентство столицы
Тел: +7 (922) 030-23-51; сайт: rgr. ru
На карте: Москва, ул. Радио, д. 12, стр. 2
Рейтинг (2020): 4.8
Российская гильдия риэлторов считается единственной, которая собрала более полутора тысяч организаций под своим началом и проводит проверку каждого риэлтора. Она является крупнейшей фирмой в Москве и в стране. Судя по информации на сайте, агентство проверяет юридическую чистоту сделки, контролирует рынок недвижимости и владеет огромной клиентской базой. Она является членом организаций СЕRЕАN, FIABCI и других, представляющих частный бизнес.
Клиенты этой фирмы могут совершать сделки с недвижимостью по всей России, например, обменять квартиру в Москве на равнозначную по стоимости в области или другом регионе. Уникальной особенностью являются комитеты, которые проверяют соответствие процедуры международным стандартам. Специалисты агентства участвуют в тренингах и конгрессах на повышение мастерства. Единственное, о чем предупреждают в отзывах — поиск недвижимости занимает недели, сотрудники долго подбирают подходящие предложения.
2 МИЭЛЬ-Недвижимость
Лучшие гарантийные обязательства
Тел: +7 (495) 777-33-77; сайт: miel.ru
На карте: Москва, ул. Авиамоторная, д. 12
Рейтинг (2020): 4.8
МИЭЛЬ-Недвижимость занимает почетное второе место в топе благодаря бесплатным гарантийным обязательствам. Только здесь риэлтор найдет эквивалентную недвижимость, если с другой появятся проблемы (собственники, попытки отсудить долю и т.д.). Это агентство считается одним из самых крупных в Москве и просит относительно небольшую комиссию за услуги: 6% при покупке за свои средства и 7% при ипотечном кредитовании. Судя по заявлению на сайте, за год здесь появляется шесть тысяч квартир на продажу, большое количество домов и земельных участков.
Уникальной услугой агентства считается обмен недвижимости между клиентами. Только здесь могут помочь переехать из области в Москву или наоборот. У компании большой выбор элитного жилья в центре столицы, а вот недорогих квартир совсем немного. Из-за не очень большой клиентской базы мы не назвали МИЭЛЬ-Недвижимость лучшим, хотя агентство достойно внимания.
1 Азбука жилья
Самое популярное агентство
Тел: +7 (495) 104-57-30; сайт: azbuka.ru
На карте: Москва, переулок Сивцев Вражек, д. 29/16
Рейтинг (2020): 4.9
Азбука жилья появилась в Москве в 1997 году и стала самой популярной, если судить по количеству поисковых запросов в Яндекс. Мы поставили ее на топовое место рейтинга благодаря огромной базе недвижимости, в том числе коммерческой и частной на первичном и вторичном рынках. Азбука жилья предоставляет услуги купли-продажи, аренды, аналитики и консалтинга. Специалист работает с клиентом с начала и до конца, помогая с получением ипотеки, субсидий и подписанием документов.
В отзывах часто отмечают, что в Азбуке жилья есть возможность нанять не только риэлтора, но и финансового, инвестиционного и архитектурного консультанта. Он проверяет документы, оценивает квартиру и район с точки зрения удобств проживания. Оказывается помощь в выборе жилья по установленным клиентом критериям. Это агентство уже давно на рынке и заслужило репутацию добропорядочной компании. Единственное, что тревожит новых клиентов — 100% предоплата услуг.
Обновлено: 5-10-2018
Внимание! Представленная выше информация не является руководством к покупке. За любой консультацией следует обращаться к специалистам!
Ведущие агентства недвижимости Москвы — виды услуг, преимущества, недостатки, куда обращаться, рейтинг лучших компаний
Если человек хочет продать или купить квартиру, ему потребуется помощь риелтора. Квалифицированные специалисты работают в агентствах недвижимости. В столице России необходимо обращаться в ведущие агентства недвижимости Москвы, если цель — продажа или покупка дорогостоящего имущества.
Для кого актуальны услуги агентств недвижимости
Потребность в услугах риелтора имеется у всех людей, которые собираются осуществлять продажу или покупку недвижимого имущества.
Если человек совершает покупку или продажу квартиры в первый раз, то он может совершить множество ошибок или стать жертвой мошенников. Такие агентства выступают посредником, который берет на себя все обязанности.
Где найти рейтинг агентств недвижимости в Москве?
При помощи риелторов удается продать или купить недвижимость на более выгодных условиях в короткие сроки.
Среди недостатков обращения в агентства выделяют высокую стоимость услуг. В некоторых случаях она составляет 10% от суммы сделки. Особенно дорого обходятся услуги именитых организаций. Именно поэтому часть людей старается самостоятельно продавать и приобретать квартиры или другое недвижимое имущество.
Что именно предлагают риелторы
В таких агентствах специализируются исключительно на работе с недвижимым имуществом. Предлагаются следующие услуги:
Риелторы помогают привычным действиям пройти быстрее и безопаснее. Они проверяют покупателя или продавца, а также объект сделки.
Имущество проверяется на предмет юридической чистоты и соответствия заявленным характеристикам. При продаже риелтор презентует квартиру таким образом, чтобы продать ее по максимальной цене.
В агентствах недвижимости предоставляется услуга срочного выкупа. Воспользоваться ей могут люди, которые нуждаются в срочной продаже недвижимости. Работники агентства помогают реализовать квартиру в короткие сроки. При этом стоимость жилья несколько снижается.
Риелторы берут на себя обязанности по составлению договоров, в том числе договора купли-продажи. Он составляется с учетом интересов стороны, которую представляет специалист. Также работник агентства поможет заключить выгодное ипотечное кредитование.
Виды услуг
Все услуги направлены либо на продажу, либо на покупку недвижимости. В редких случаях в агентства обращаются для того, чтобы осуществить обмен. Риелтор может помогать человеку на одном или всех этапах сделки. Исходя из этого, выделяют следующий спектр услуг:
- полная продажа недвижимости;
- подбор жилья для дальнейшей покупки;
- страхование квартиры;
- составление договора;
- подбор программы ипотечного кредитования;
- аренда недвижимости;
- консультации по вопросам, связанным с недвижимым имуществом.
В зависимости от конкретной организации, список услуг отличается. В ведущих конторах вышеперечисленные услуги предоставляются на менее выгодных условиях, но с гарантиями.
Выгоднее обращаться к риелторам за помощью только на сложном этапе продажи или покупки квартиры. Полная поддержка обойдется гораздо дороже. В зависимости от целей и задач, подбирается подходящая услуга в агентстве недвижимости.
Преимущества обращения к специалистам
Среди плюсов, которые получает человек при обращении в такое учреждение, выделяют:
- повышение безопасности сделки;
- продажа, покупка или аренда жилья на более выгодных условиях;
- осуществление всех манипуляций (сбор необходимых бумаг и справок, подбор клиента) проходит быстрее;
- точное определение стоимости при продаже имущества.
Достичь обеспечения безопасности сделки при покупке жилья удается за счет проверки юридической чистоты недвижимости, визуальных проверок, а также запроса необходимых справок.
Риелтор внимательно осматривает квартиру на предмет возможных скрытых дефектов, которые влияют на стоимость. При продаже недвижимого имущества покупатель тщательно проверяется.
Устанавливается его платежеспособность и другие важные аспекты.
Еще одно важное преимущество — клиенту не потребуется предпринимать никаких действий, если он выбрал полную поддержку от риелторов.
Если будет оформлена доверенность, то работник агентства сможет провести покупку или продажу без участия человека. Такой вариант подходит для занятых людей.
Недостатки сотрудничества с агентством
При обращении в агентство недвижимости человек сталкивается и с минусами. Среди недостатков выделяют:
- высокую стоимость услуг;
- ведущие агентства Москвы предлагают исключительно дорогостоящие варианты, редко работая с бюджетным жильем;
- имеется шанс столкнуться с недобросовестной компанией.
Недостатки сотрудничества
Минусов сотрудничества с агентством недвижимости меньше, чем плюсов. Однако если цель человека — сохранение максимальной прибыли с продажи квартиры или минимальные затраты на покупку, то желательно пытаться самостоятельно провести сделку.
На поиск подходящего агентства потребуется потратить определенное количество времени.
Именитые и ведущие организации обладают положительной репутацией, но услуги у них обходятся дороже. Поиск потребуется вести через интернет. Можно воспользоваться готовым рейтингом лучших агентств.
Большие и маленькие агентства
При выборе агентства недвижимости люди сталкиваются с проблемой выбора крупной или мелкой компании. Первая предоставляет больше гарантий и имеет безукоризненную репутацию. Вторая предоставляет услуги по более выгодной цене. Чтобы подобрать подходящую организацию, необходимо придерживаться следующих правил:
- обращаться необходимо в те организации, которые входят в Российскую Гильдию Риелторов;
- при начале сотрудничества с конкретным риелтором нужно уточнять, работает ли он в указанном агентстве.
Большие организации обладают массой отзывов и положительной репутацией, а также опытом работы. При обращении к ним шанс недобросовестного выполнения обязанностей минимален. Маленькие компании тоже предоставляют широкий спектр услуг, но их опыта может быть недостаточно для решения поставленной задачи. Также среди маленьких агентств встречаются мошенники.
Смотреть отзывы или рейтинги нужно исключительно на независимых площадках. Только так получают правильное представление о той или иной организации.
Ведущие агентства недвижимости Москвы — рейтинг
Какое агентство недвижимости в Москве самое лучшее? Рейтинг организаций составляется специалистами. Также есть народные рейтинги, которые формируются клиентами компаний. Аналитики составили следующий рейтинг ведущих агентств недвижимости в Москве:
- АН «Инком» — одна из ведущих компаний Москвы и России. Преимущества компании — огромное количество офисов, широкий спектр услуг. Организация имеет двадцатилетний опыт работы на рынке. Каждый, кто обратится в данную организацию, сможет рассчитывать на высший уровень обслуживания.
- АН «Бест Недвижимость» — риелторская компания, которая основана в начале 90-х. Предоставляется масса услуг. Работы выполняют опытные риелторы. Здесь человек сможет получить помощь в продаже или покупке дорогостоящего имущества.
- АН «Домострой» — через данную организацию человек сможет купить недвижимость в новостройке. С агентством сотрудничают крупные застройщики, предоставляя клиентам компании более выгодные условия приобретения жилья.
- АН «Азбука Жилья» — предоставляются услуги купли-продажи в новостройках и вторичках, помощь в аренде и составлении отдельных бумаг. Также в этом агентстве человек сможет получить консультацию от опытного риелтора.
- Ан «НДВ-Недвижимость» — компания сотрудничает с застройщиками, тем самым реализовывая жилья в кратчайшие сроки. Клиенты организации смогут приобрести квартиру на выгодных условиях с гарантиями.
Рейтинг составлялся международным исследовательским центром MARC. Человек самостоятельно определяет, пользоваться ли данной информацией. Самостоятельно можно составить свой ТОП лучших компаний, изучив информацию на специализированных форумах и сайтах.
Нужно обращаться в ту компанию, которая предоставляет необходимый пакет услуг. Решать, что выбрать, низкую цену или репутацию организации необходимо исходя из собственных желаний и целей.
Рейтинг агентств элитной недвижимости Москвы
Как найти агентство недвижимости в Москве с хорошей репутацией?
В Москве есть описанные компании, которые работают исключительно с элитным и дорогостоящем недвижимым имуществом.
Немногие решаются осуществлять многомиллионные сделки без поддержки специалистов, поэтому такие организации пользуются спросом. Среди наиболее популярных агентств элитной недвижимости в Москве выделяют:
- Clayton & Boyers;
- Skolkovo Realty;
- Дворянское гнездо;
- Great Reality;
- Grand Realty.
Многие из компаний занимаются предоставлением помощи в продаже, покупке и аренде жилья. Объектом сделки при обращении в агентство элитной недвижимости выступает следующая недвижимость:
- многокомнатные квартиры;
- дома;
- стародачные места;
- пентхаусы;
- мансарды.
При заключении договора с риелтором, который трудится в агентстве элитной недвижимости, обращают внимание на то, что входит в список его обязанностей. При заключении больших сделок человек должен внимательно изучать детали.
Каким образом составляются рейтинги
Насколько корректны рейтинги риэлторских агентств в Москве? Рейтинги формируются исходя из популярности организации и степени выполнения предоставляемых услуг. Существует два типа рейтингов: аналитические и маркетинговые.
Первый тип создается исходя из изучения предоставляемых той или иной компанией услуг, стоимости и выполнения своих обязанностей. Второй рейтинг формируется, исходя из отзывов людей и общего положения организации на рынке.
Для человека, который находится в поиске агентства, предпочтительнее изучать аналитические рейтинги. На отзывы других людей тоже потребуется обращать внимание. Главное выбирать организацию, в которой будут трудиться квалифицированные и добросовестные риелторы.
Когда следует обращаться за помощью
Если человек не знает, с чего начать продавать или покупать квартиру, какой пакет документов для этого нужен и как правильно составить договор купли-продажи, рекомендуется обращаться за помощью в описанное учреждение.
Перед обращением к специалисту потребуется взвесить все за и против. Помощь определенно потребуется, если сроки покупки или продажи ограничены. Человек, который самостоятельно осуществляет эти действия, тратит больше времени.
При продаже сложного жилья необходима помощь специалиста. Под сложной недвижимостью может подразумеваться квартира на окраине с отсутствием инфраструктуры.
В таком случае, чтобы сделка была выгодной, необходимо предоставить потенциальному покупателю все преимущества конкретного жилья. Правильно презентовать квартиру способен только опытный риелтор.
Помощь риелторов может потребоваться людям, которые собираются осуществить сделку с недвижимостью. Обращаться в ведущие агентства недвижимости города Москвы гораздо безопаснее, но менее выгодно. Перед заключением договора с агентством нужно проверить, состоит ли оно в Российской Гильдии Риелторов.
Агентство недвижимости Авангард:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Смотрите также Телефоны для консультации 16 Июн 2018 kasjanenko 1420 Поделитесь записьюВакансии компании Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 Россия
CENTURY 21 Россия продолжает укреплять свой статус глобального бренда и расширять масштабы своей работы..
Основанная в 1971 году компания CENTURY 21 стала самым узнаваемым, авторитетным и уважаемым брендом в сфере недвижимости в мире.
Количество офисов CENTURY 21 в мире достигло 11 600. Более 139 000 агентов работают в сети, и их число постоянно растет. Компания представлена более чем в 83 странах мира. В России более 65 агентств недвижимости и 1300 сотрудников.
В 2019 году CENTURY 21 Россия — победитель Рейтинга лучших работодателей России и вошла в топ-100 компаний как Привлекательный и открытый работодатель, успешно развивающий HR-процессы и имидж компании.
https://plus.rbc.ru/news/5e9316f87a8aa9dd75c6e475
В 2020 году CENTURY 21 Россия заняла 25 место в Рейтинге лучших работодателей России.
Это высокий уровень доверия и лояльности к HR-бренду со стороны сотрудников и соискателей.
https://plus.rbc.ru/news/602645b97a8aa97996ea3941
Как и в предыдущие годы, люди выбирают CENTURY 21® как «самый авторитетный бренд в сфере недвижимости» среди других крупных мировых брендов агентств недвижимости. 43% опрошенных респондентов выбрали бренд CENTURY 21® как самый авторитетный.
В 2018 году бренд CENTURY 21 вновь завоевал высшие оценки и признание людей согласно исследованию 2018 AD TRACKING STUDY BY MILLWARD BROWN, проведенному в США. CENTURY 21 получает высшее признание уже 18 лет, с 1999 года.
В любых операциях с недвижимостью CENTURY 21 символизирует не только высочайший профессионализм и знания, но и приверженность к оказанию честного, полного и качественного клиентского сервиса.
Эти сильные стороны вместе с уникальными программами обучения, поддержкой брокеров, разнообразными маркетинговыми материалами, а также эффективной методикой поощрения агентов определяют успех CENTURY 21.
CENTURY 21 фокусирует свои усилия на предоставлении поддержки агентствам сети и достижения ими успеха.
Преимущества работы в CENTURY 21:— индивидуальный график работы;
— комфортные условия работы;
— международные стандарты работы;
-обширная база объектов;
— реклама объектов в ведущих печатных изданиях и интернет-порталах;
— карьерный рост;
— известный мировой бренд;
— тренинги, курсы и консультации профессионалов;
— международный опыт и новые технологии;
— IT, PR и юридическая поддержка;
— индексируемый, высокий доход;
— офисы в удобном районе.
Мы приветствуем как начинающих специалистов без опыта, так и профессионалов и заботимся о личностном росте и развитии каждого агента, создавая все условия для комфортной работы, получения и совершенствования знаний, возможности карьерного роста!
Наша миссия: МЫ СОЗДАЕМ ЗОЛОТОЙ СТАНДАРТ РИЕЛТОРСКОЙ УСЛУГИ.
Мы ценим: КАЧЕСТВО, НАДЕЖНОСТЬ, КОМФОРТ.
Наши лучшие агенты и сотрудники ежегодно участвуют в Международной конференции ONE 21 EXPERIENCE в США!
Станьте профессионалом вместе с нами! Сделайте первый шаг к успеху!
Объявлены итоги Рейтинга коммуникационных и PR-агентств | REPA
Ассоциация профессионалов рынка недвижимости REPA уже в третий раз представляет вашему вниманию Рейтинг коммуникационных и PR-агентств, работающих на рынке недвижимости. REPA помогает заказчикам сориентироваться на рынке PR-услуг и выбрать лучшего подрядчика для своих проектов.
Основными задачами нашего исследования являются:
– Изучение уровня известности PR/коммуникационных агентств среди заказчиков
– Анализ опыта сотрудничества заказчиков с агентствами
– Выявление лидеров среди агентств как по отдельным услугам, так и по ключевым показателям
– Получение информации о динамике бюджетов в сегменте
Опрос проводился методом онлайн-интервью среди заказчиков рынка недвижимости. В опросе приняли участие 115 респондентов. Среди них были те, кто участвовал в исследовании по запросу ассоциации, и те, с кем сотрудничали сами агентства, пожелавшие получить оценку своей работы.
Рассматривая портрет аудитории, нужно отметить, что большая часть менеджеров, взаимодействующих с PR-агентствами, – это руководители среднего и высшего звена. 80% опрошенных – люди старше 30 лет. В этом плане компании остаются традиционалистами и не доверяют имиджевые активности специалистам, не обладающим достаточными квалификацией и опытом. Изменился гендерный состав респондентов: по сравнению с исследованием предыдущего года, доля мужчин в опросе возросла на 20% – здесь традиции, похоже, уходят в прошлое, уступая место новой тенденции.
Самыми частыми причинами обращения в агентства остаются временное усиление команды заказчика для выполнения ряда задач и поиск более высокой компетенции у агентств в некоторых направлениях.
2018 год выдался непростым для рынка недвижимости. Новости о значительных изменениях в законодательстве, потом период молчания со стороны представителей власти, последовавшие за ним постепенные разъяснения новой схемы работы – все это заставило девелоперов понервничать. Реакция на изменения была разной: кто-то значительно увеличил PR-бюджет (вплоть до 30%!), а кто-то на четверть сократил. 32% компаний заняли наблюдательную позицию и решили остаться на том же уровне финансирования направления.
Из ответов респондентов, кто смог поделиться данными о доле PR в общем бюджете на продвижение, можно сделать вывод, что чаще всего она составляла менее 5%. В целом, картина повторяет прошлый год. Про PR-коммуникации девелоперы не забывают.
Если говорить про конкретные цифры, то нам удалось выяснить, что чаще всего речь идет о затратах на PR в размере от 1 до 5 млн в год.
Поговорили о заказчиках, теперь перейдем к агентствам! Ведь они – главный объект оценки в нашем исследовании.
В первую очередь мы спросили у респондентов, какие агентства они знают. Оказалось, что без подсказок и напоминания участники рынка едва ли помнят даже самые крупные агентства PR-индустрии. В лидерах – отраслевые игроки, специализирующиеся на недвижимости: Правила Общения, Agenda, Promotion Realty, Рупор PR.
А вот когда мы дали список агентств и снова предложили перечислить тех, кто известен респондентам, ситуация немного поменялась. Многие назвали крупных игроков и старожилов PR-индустрии, таких как КРОС, ИМА-Консалтинг, Twiga CG, Р.И.М. Porter Novelli и др. Но лидеры по известности – все те же отраслевые коммуникационные агентства со сложившейся привязкой к рынку недвижимости. Стоит также уточнить, что 30% опрошенных отметили по одному-два агентства, которые больше никто не знает.
Ну а теперь – ключевые данные, которые помогут вам в поиске лучшего подрядчика. Ниже – рейтинг агентств по услугам; здесь комментарии будут излишни.
Вторая важная часть исследования – оценка агентств по показателям:
- Ценовая политика
- Качество сервиса
- Клиентоориентированность
- Эффективность (выполнение KPI)
- Креативность (нестандартный подход)
Вот что получилось:
Анализируя все собранные нами данные, мы утвердились во мнении, что заказчикам традиционно важны качество мониторинга, рассылка пресс-релизов, SMM и event-составляющая. Список лидеров рейтинга по итогам оценки всех компетенций (в совокупности) выглядит так:
Скачать презентацию
Названы крупнейшие агентства недвижимости Московской области —
Эксперты Гильдии риэлторов Московской области проанализировали рынок риэлторских услуг Подмосковья и составили рейтинг крупнейших агентств недвижимости.
Главным условием участия в рейтинге было непосредственное присутствие компании на территории области, а именно наличие в подмосковных городах офисов, работающих под брэндом агентства. Далее ранжирование происходило по 2 основным параметрам – это число доп. офисов в области, а также количество объектов на рынке вторичного городского и загородного жилья. Коттеджные поселки и таунхаусы не учитывались, т.к. доля подобных объектов на вторичном рынке не так велика и не могла оказать существенного влияния на результаты рейтинга. Таким образом, крупнейшими игроками региона стали Корпорация риэлторов «Мегаполис-Сервис», Корпорация «Инком-Недвижимость», «Миэль — сеть офисов недвижимости», франчайзинговая сеть Century 21, Корпорация «БЕСТ-Недвижимость» и группа компаний «Кредит-Центр» (подробнее см. таблицы 1 и 2).
Лидером по территориальному охвату признано Некоммерческое партнерство Корпорация риэлторов «Мегаполис-Сервис», 44 офиса которого расположены в 39 городах Подмосковья. Компания существует с 1995 года, наиболее активно сеть начала развиваться в 2011 году: за два года количество офисов Корпорации на территории Московской области увеличилось в 4 раза. Среди участников объединения собственные подразделения Корпорации, а также партнерские компании и 3 агентства, работающие по франшизе «Мегаполис-Сервис». В планах партнерства открытие офисов в каждом подмосковном городе.
Победителем рейтинга по количеству объектов на рынке вторичного жилья стала компания «Миэль — Сеть офисов недвижимости» — одно из старейших агентств недвижимости столичного региона (подробнее см. таблица 2). Нужно отметить, что компания ушла в большой отрыв от прочих участников данного рейтинга благодаря обширной базе объектов загородной недвижимости. Это и не удивительно, т.к. «загородкой» «Миэль» начала заниматься еще в 1997 году и по сегодняшний день удерживает пальму первенства в этом сегменте. Примечательно, что по количеству объектов городской вторичной недвижимости Корпорация риэлторов «Мегаполис-Сервис» «догоняет» «Миэль». Вполне вероятно, что в ближайшее время на рынке подмосковной «вторички» появится новый лидер.
Остальные участники рейтинга также имеют крепкие позиции на подмосковном рынке вторичной недвижимости.
Так, например, в базе Корпорации «БЕСТ-Недвижимость» представлено более 3000 домов и дач на продажу.
В свою очередь, франчайзер Century 21 проиграла другим компаниям рейтинга из-за самой малочисленной базы по «загородке»
Хотя по числу объектов городской недвижимости Century21 намного опережает «Инком».В число крупнейших агентств недвижимости Московской области по количеству офисов продаж вошла и компания Кредит-Центр».
Результаты данного рейтинга показали, что не всегда преимущество по территориальному признаку дает лидерские позиции на рынке в целом. Многое зависит от структуры предложения компании, а также агентств недвижимости-партнеров сети.
Рейтинг агентств недвижимости Московской области по территориальному охвату (данные от 31 июля 2013 года)
Таблица 1.
Рейтинг агентств недвижимости Московской области по количеству объектов в продаже на рынке вторичного жилья (данные от 31 июля 2013 года)
Таблица 2.
Комментарии Президента ГРМО Хромова Андрея Александровича:
В прежние годы традиционно в Московском регионе в разряд крупнейших входили те агентства недвижимости, которые развивали сеть собственных офисов или активно продавали франшизы. До недавних пор этот процесс активно шел в Москве, при этом операторами риэлторских услуг в Подмосковье оставались небольшие агентства недвижимости, число которых в каждом подмосковном городе составляло несколько десятков, а то и превышало сотню. Такое количество и многообразие агентств недвижимости создавало невероятную конкуренцию и пеструю картину совершенно разных по качеству и уровню ответственности исполнителей риэлторских услуг. Поэтому совершенно закономерно движение в сторону области компаний «большой московской тройки» — Миэль, Инком и БЕСТ, а также международной франчайзинговой сети Century21.
Приятно отметить, что традиционных московских лидеров по количеству офисов агентств недвижимости, работающих под одним брэндом, уверенно теснит Корпорация риэлторов «Мегаполис-сервис». Успех корпорации в этом направлении наглядно свидетельствует о стремлении подмосковных компаний к работе по самым современным стандартам и объединению усилий по повышению эффективности бизнеса и повышения качества оказываемых услуг. «Мегаполис-сервис» уже много лет является коллективным членом Гильдии риэлторов Московской области и всегда занимает самую активную позицию в реализации главной миссии гильдии – развитии цивилизованных отношений на рынке недвижимости Подмосковья.
Хотел бы также отметить, что ряд других подмосковных компаний, членов ГРМО, по количеству офисов продаж и охвату городов также демонстрируют активное развитие. Это «Римарком» и «АэНБИ» (3 города, 3 офиса продаж), «Титул» и «ТСН-НЕДВИЖИМОСТЬ» (2 города, 2 офиса продаж).
Пресс-служба Гильдии риэлторов Московской области
Награды агентства недвижимости Жилфонд в Орле
«Оперативное агентство недвижимости» по итогам конкурса «Ключевая премия 2020» от N1. RU
«Жилфонд» стал победителем в самой престижной номинации – «Стратегический партнёр»
«Жилфонд» признан лучшим брендом в сфере риэлтерсокй деятельности в Новосибирской области
«Жилфонд» — «Золотой партнер» и «Высокотехнологичный партнер» Сбербанка
«Жилфонд» — «Стратегический партнер» банка «ВТБ»
«Этичное агентство недвижимости» по итогам конкурса «Ключевая премия 2019» от N1.RU
«Самое надёжное агентство недвижимости» по итогам конкурса «Ключевая премия 2018» от N1.RU
Дипломант Всероссийского конкурса Программы «100 лучших товаров России» в номинации «Услуги для населения»
Лучший бизнес на карте Новосибирска — Агентство недвижимости года — 2018
Топ-партнер 2017 по версии Сбербанка
Обладатель золотой медали Межрегионального конкурса «Лучшие товары и услуги Сибири — ГЕММА – 2017»
Лучшая брокерская организация на рынке ипотечного кредитования, по данным ежегодного Национального конкурса в сфере недвижимости, строительства и ипотеки CREDO-2017
Лидер продаж по итогам 1 квартала 2017 года в рейтинге Банка ВТБ (ПАО)
Платиновый партнер Сибирского банка Сбербанка России – 2016
Лидер ипотеки среди агентств недвижимости России в рейтинге Сибирского банка Сбербанка России – 2016
Лучший работодатель среди агентств недвижимости России, по данным «Рейтинга работодателей» компании HeadHunter – 2015, 2016
Лучшая брокерская компания на рынке ипотечных сделок – 2015, по данным всероссийского конкурса «Профессиональное признание – 2015»
Поделиться с друзьями
ТОП-10 кадровых агентств Москвы по итогам 2018 года
По традиции, в первый месяц нового года портал Jobrating. ru резюмирует итоги года прошедшего и представляет наиболее востребованный из представляемых рейтингов итоговый рейтинг кадровых агентств Москвы.
Главный вывод 2018 года – несмотря на сложные экономические условия, кадровый рынок продолжает развиваться в конкурентной борьбе, что гарантирует заказчикам и широкий ассортимент, и высокий уровень качества предоставляемых услуг.
По сравнению с 2017 годом в рейтинге-2018 произошли некоторые перемены, и обусловлены они не столько изменениями в качестве работы кадровых агентств, сколько потребностью рынка в предлагаемых условиях сотрудничества с их стороны. Хотя, нужно отдать должное рекрутинговым агентствам: многие из них находятся в постоянном поиске оптимальных форм сотрудничества с заказчиками, и представленный рейтинг-2018 отчасти является подсказкой всем участникам рынка кадровых услуг.
Многие агентства прекратили свою деятельность, но их веб-сайты продолжают отображаться, и заказчикам приходится вглядываться в дополнительные признаки функционирования предприятий. Важными показателями жизненной силы HR-компаний в условиях кризиса являются сопутствующие деятельности рекламно-информационные активности: смена текущих вакансий, публикации на злободневные темы, рекламные кампании, новости, освещающие события в жизни агентства и пр. К содержательной части материалов, как правило, нет высоких требований, главное – динамика, демонстрирующая жизнь.
Миссия рейтинга
Портал Jobrating.ru постоянно корректирует алгоритм учета мнений пользователей и ранжирования компаний. Рэнкинг открыт и демократичен: на портале в любой момент можно оставить отзыв, принять участие в оценке деятельности операторов рынка, и, таким образом, повлиять на динамику расстановки сил. Голоса ботов и искусственные накрутки счетчика алгоритм распознает и не учитывает в итоговой сумме баллов.
Главными задачами рейтинга являются:
- Формирование объективной картины индустрии рекрутинга и представлений о современных максимально востребованных рынком кадровых агентствах.
- Помощь заказчикам услуг в выборе партнерских компаний для решения своих кадровых задач.
Лидеры — 2018
Портал Jobrating.ru представляет ТОП-10 кадровых агентств Москвы по итогам 2018 года:
В ТОП-10 вошли российские представительства международных компаний, предоставляющих комплексные услуги по управлению НR во всем мире — Adecco, Penny Lane Personnel, Kelly Services, ManpowerGroup Russia & CIS, а также давно и стабильно работающие российские агентства — Контакт, АБИС персонал, StaffLine, MainStaff, Анкор.
В число луших в 2018 году стремительно ворвалось рекрутинговое агентство ProfiStaff. Это агентство с высокой репутацией, давно и успешно работающее на российском рынке, в 2018 расширившее свое присутствие в информационном пространстве.
Поздравляем десятку лидеров и присуждаем по праву принадлежащие им знаки отличия – «Лучшие кадровые агентства Москвы, 2018», топ-10 и топ-5.
Изображение медалей Jobrating. ru может быть использовано победителями рейтинга в информационных, рекламных и промо-материалах, на сайтах и в полиграфической продукции.
Желаем дальнейшего развития и процветания бизнеса всем участникам кадрового рынка страны и ее столицы!
лучших сайтов по недвижимости в России — FBW
Российские покупатели и недвижимость
Российские покупатели очень активны в Испании, Греции, Франции и Швейцарии, а также в других странах. Итак, как можно продавать недвижимость россиянам?
Продажа недвижимости российским покупателям
Чтобы продать недвижимость российским покупателям, первое, что нужно сделать, — это понять, как они ищут недвижимость. Даже если для локального поиска россияне будут использовать Яндекс, они пойдут в Google.ru ни на что за пределами России.
Итак, нам нужно рассмотреть двусторонние случаи, потому что, например, веб-сайты, которые занимают на Google.ru самые высокие позиции в поиске французской недвижимости, могут не иметь высоких позиций при поиске недвижимости в Испании.
Продажа французской недвижимости
Давайте, например, посмотрим на поиск недвижимости в Париже, Франция, который мой русский друг сделал для меня. Как вы можете видеть ниже (внизу статьи), веб-сайты с самым высоким рейтингом:
- Green-Acres.fr — портал недвижимости, который вы можете попробовать бесплатно (нажмите здесь, чтобы получить 20 контактов бесплатно)
- Prian — портал недвижимости , на котором вы можете рекламировать недвижимость. Чтобы узнать цены, нажмите здесь
- Lodgis — не портал недвижимости, а агентство недвижимости
- HomesOverseas — портал недвижимости , который принимает объявления только с профессиональным переводом на русский язык. Если вы можете это сделать, не стесняйтесь обращаться к ним, перейдя на их рекламную страницу (подробнее здесь)
- Tranio — веб-сайт, который работает как брокер, и попросит вас разделить комиссию, если они приведут российских покупателей. . Если вам подходит эта модель, не стесняйтесь обращаться к ним на их веб-сайт (здесь)
Продажа испанской недвижимости
Русский поисковый запрос испанской недвижимости показывает следующие русские сайты:
Продажа греческих домов
Продать Греческая недвижимость для российских покупателей:
Маркетинг хорватской недвижимости
Для Хорватии российские сайты, которые занимают первое место на Google.ru:
Лучшие сайты по недвижимости в России
Ведущие сайты по недвижимости в России: :
- Avito: ведущие объявления (не только недвижимость) — в нем есть заграничный раздел (см. Здесь), называемый зарубежом (буквально «зарубежная недвижимость»).
- Domofond: ведущий портал о недвижимости в России, созданный Avito: не имеет зарубежная секция (по состоянию на апрель 2018 г.)
- Cian.ru: ведущий портал недвижимости в Подмосковье, у которого нет заграничного отделения.
- ИЗ РУК В РУКИ (iz ruk v ruki или Irr. ru): когда-то был очень известным порталом недвижимости в России из-за его бесплатной бумажной версии, но затем он потерял много значения. Однако россияне старше 40 лет все равно будут помнить о нем и, вероятно, будут им пользоваться (нажмите здесь): опять же, в нем нет зарубежного раздела.
В случае России ведущие веб-сайты (порталы недвижимости и тематические веб-сайты) не обязательно являются лучшими вариантами для продажи зарубежной недвижимости из Испании, Франции или Греции российским покупателям.
Начать продажу сейчас
Для продажи вашей недвижимости российским покупателям:
В качестве альтернативы, возможно, вы уже получили несколько потенциальных клиентов (электронные письма) из России, но не знаете, как с ними справиться. Вы должны им позвонить? Однозначно да, а в русский язык пожалуйста! Если вы не говорите по-русски, не волнуйтесь, у нас есть решение для вас. Просто нажмите здесь, чтобы узнать о решении!
Avito. ru, крупнейшая торговая площадка в России — вид на раздел «Недвижимость» (май 2020 г.)• Ведущие девелоперы России по площади 2019
• Лучшие девелоперы России по площади 2019 | StatistaПопробуйте наше корпоративное решение бесплатно!
(212) 419-8286
Хэдли[email protected]
Пожалуйста, создайте учетную запись сотрудника, чтобы иметь возможность отмечать статистику как избранную. Затем вы можете получить доступ к своей любимой статистике через звездочку в заголовке.
Зарегистрируйтесь сейчасПожалуйста, авторизуйтесь, перейдя в «Моя учетная запись» → «Администрирование». После этого вы сможете отмечать статистику как избранную и использовать персональные статистические оповещения.
АутентифицироватьСохранить статистику в формате . XLS
Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.
Сохранить статистику в формате .PNG
Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.
Сохранить статистику в формате .PDF
Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.
Показать ссылки на источники
Как премиум-пользователь вы получаете доступ к подробным ссылкам на источники и справочной информации об этой статистике.
Показать подробную информацию об этой статистике
Как премиум-пользователь вы получаете доступ к справочной информации и сведениям о выпуске этой статистики.
Статистика закладок
Как только эта статистика будет обновлена, вы сразу же получите уведомление по электронной почте.
Да, сохранить в избранное!
… и облегчить мне исследовательскую жизнь.
Изменить параметры статистики
Для использования этой функции вам понадобится как минимум Единственная учетная запись .
Базовая учетная запись
Познакомьтесь с платформой
У вас есть доступ только к базовой статистике.
Эта статистика не учтена в вашем аккаунте.
Единая учетная запись
Идеальная учетная запись начального уровня для индивидуальных пользователей
- Мгновенный доступ к статистике 1 мес
- Скачать в формате XLS, PDF и PNG
- Подробная информация ссылок
$ 59 $ 39 / месяц *
в первые 12 месяцев
Корпоративный аккаунт
Полный доступ
Корпоративное решение, включающее все функции.
* Цены не включают налог с продаж.
Самая важная статистика
Самая важная статистика
Самая важная статистика
Самая важная статистика
Дополнительная статистика
- Стоимость строительства жилья в Дальневосточном ФО Россия 2018 г. по материалам
- Стоимость строительства жилья в Южном ФО России 2018 г. по материалам
- Стоимость строительства жилья в Приволжском ФО в 2018 г. по материалам
- Стоимость строительства жилья в Уральском ФО России 2018 г. по материалам
- Жилье Стоимость строительства в Сибирском ФО России 2018, по материалам
- Стоимость строительства жилья в Центральном ФО России 2018, по материалам
- Россия: финансовый риск строящегося жилья 2018, по цене
- Стоимость строительства жилья в Северо-Кавказском ФО России 2018, по материалам
- Россия: финансовые риски жилищного строительства. строительство 2018 г., по бюджету
- Стоимость строительства жилья в Северо-Западном ФО России 2018 г., по материалам
- Индекс цен отдельно стоящих или пристроенных домов Филиппины 2016-2019 гг.
- Болгария: оборот отрасли деятельности с недвижимым имуществом 2008-2015 гг.
- Швеция: оборот в сфере операций с недвижимостью 2008-2015 гг.
- Начатое жилищное строительство на 1000 жителей в Бельгии и Нидерландах 2016
- Завершенное жилищное строительство на 1000 жителей в Бельгии и Нидерландах 2016
- Всего жилых единиц, построенных Perumnas Indonesia 2010- 2018
- Годовое изменение объема продаж гражданского строительства в Финляндии 2017-2019
- Наиболее распространенная технология, используемая покупателями домов на заказ в Японии 2019 финансовый год
- В Северной Ирландии начато строительство новых единиц жилья 2010-2020 гг. Чоннам, Южная Корея 2009-2019
Узнайте больше о том, как Statista ca n поддержите ваш бизнес.
дом.рф (Россия). (1 июля 2019 г.). Крупнейшие девелоперы России по состоянию на 1 июля 2019 г. по площади строящихся объектов (в 1000 кв. М) [График]. В Statista. Получено 2 марта 2021 г. с сайта https://www.statista.com/statistics/1053961/leading-real-estate-developers-in-russia-by-area-under-construction/
dom.rf (Russia). «Крупнейшие девелоперы России на 1 июля 2019 года по площади строящихся объектов (в 1000 квадратных метров)». Диаграмма. 1 июля 2019 г.Statista. По состоянию на 02 марта 2021 г. https://www.statista.com/statistics/1053961/leading-real-estate-developers-in-russia-by-area-under-construction/
дом.рф (Россия). (2019). Крупнейшие девелоперы России по состоянию на 1 июля 2019 г. по площади строящихся объектов (в 1000 кв. М). Statista. Statista Inc .. Дата обращения: 2 марта 2021 г. https://www.statista.com/statistics/1053961/leading-real-estate-developers-in-russia-by-area-under-construction/
dom.rf (Россия).«Крупнейшие девелоперы России на 1 июля 2019 года по площади строящихся объектов (в 1000 квадратных метров)». Statista, Statista Inc., 1 июля 2019 г., https://www.statista.com/statistics/1053961/leading-real-estate-developers-in-russia-by-area-under-construction/
dom.rf ( Россия), Крупнейшие девелоперы России на 1 июля 2019 г., по площади строящихся объектов (в 1000 кв. М) Statista, https://www.statista.com/statistics/1053961/leading-real-estate- девелоперы в россии по строящимся районам / (последнее посещение 2 марта 2021 г. )
Быстрая статистика по недвижимости
Ищете быструю статистику для встречи по продажам или брошюру с клиентами? Нужен быстрый факт, чтобы выразить свою точку зрения? Служба поддержки участников собрала некоторые из наиболее востребованных статистических данных для быстрого и легкого доступа.Быстрый поиск необходимой информации и ее источника.
Обзор рынка недвижимости
- По данным Национальной ассоциации РИЭЛТОРОВ®, в 2019 году было продано 5,34 миллиона существующих домов. По данным Бюро переписи населения США, в 2019 году было продано 682000 новых домов.
- По оценкам Ассоциации должностных лиц, занимающихся лицензированием недвижимости (ARELLO), в Соединенных Штатах насчитывается около 2 миллионов действующих лицензиатов недвижимости.
- В США работают 106548 брокерских фирм по недвижимости (Недвижимость, аренда и лизинг: сводная статистика по США, штатам и избранным географическим регионам: 2017).
- Предварительные результаты обследования энергопотребления коммерческих зданий (CBECS) Управления энергетической информации США показывают, что в 2012 году в Соединенных Штатах насчитывалось 5,6 миллиона коммерческих зданий, общая площадь которых составляла 87,4 миллиарда квадратных футов.
- Их примерно 119.Согласно исследованию американского сообщества 2018 года, 7 миллионов единиц жилья в Соединенных Штатах. Типичный житель переехал в их дом в 2010 году. Типичный размер дома составляет 1500 квадратных футов. Типичному владельцу дома 52 года.
- В 2016 году 63,7% семей владели своим основным местом жительства, согласно Обзору потребительских финансов Федеральной резервной системы.
Статистика членства в НАР
Членов на сегодняшний день: 1,451,031 по состоянию на октябрь 2020 г.
Количество местных ассоциаций: 1 124 на 2019 год
Источник: Ежемесячный отчет о членстве и статистика членства в НАР, с 1908 г. по настоящее время
REALTOR® Demographics
- 65% РИЭЛТОРОВ имеют лицензию торговых агентов, 22% — брокерских лицензий, а 15% — брокерских лицензий.
- Типичный РИЭЛТОР® — это 55-летняя белая женщина, которая училась в колледже и является домовладельцем.
- 64% всех РИЭЛТОРОВ® — женщины, а средний возраст всех РИЭЛТОРОВ® составляет 55 лет.
- Опыт работы в сфере недвижимости всех РИЭЛТОРОВ (медиана): 9 лет
- Средний срок пребывания в должности на нынешней фирме (все РИЭЛТОРЫ®): 4 года
- Большинство РИЭЛТОРОВ® работали 36 часов в неделю в 2019 году.
- Средний валовой доход REALTORS® составил 49 700 долларов США в 2019 году, увеличившись с 41 800 долларов США в 2018 году.
- Среднее количество сторон сделки в 2019 г .:
- Жилые части для всех РИЭЛТОРОВ: 12
- Жилые части только для специалистов по жилью: 12
- Жилые части только для коммерческих специалистов: 3
- Коммерческие стороны только для коммерческих специалистов: 6
- Формальное образование РИЭЛТОРОВ®:
- Некоторые вузы: 28%
- Диплом бакалавра: 32%
- Ученая степень и выше: 13%
- Ассоциированная степень: 13%
- Некоторая аспирантура: 6%
- Выпускник средней школы: 7%
- REALTOR® аффилированность с фирмами:
- Независимый подрядчик: 87%
- Сотрудник: 5%
- Другое: 8%
Источник: 2020 Национальная ассоциация РИЭЛТОРОВ® Профиль участника
Статистика по РИЭЛТОРАМ и технологиям
- РИЭЛТОРЫ® чаще всего предпочитают общаться со своими клиентами через электронную почту — 93%. 92% предпочитают общаться с помощью текстовых сообщений, а 37% — с помощью мгновенных сообщений.
- РИЭЛТОРОВ® в возрасте 49 лет и моложе чаще всего вели блог о недвижимости — 11%.
- 76% РИЭЛТОРОВ-женщин® и 73% РИЭЛТОРОВ-мужчин® используют социальные сети для профессионального использования. Участники
- обнаружили, что тремя наиболее ценными технологическими инструментами, используемыми в их бизнесе, за исключением электронной почты и сотовых телефонов, были местные веб-сайты / приложения MLS (64%), запираемые ящики / устройства с интеллектуальными ключами (39%) и платформы социальных сетей (28%).
- Три основных технических инструмента, которые обеспечили высочайшее качество потенциальных клиентов: социальные сети — 47%, сайт MLS — 32%, брокерский веб-сайт и сайт-агрегатор — 29%.
- 48 процентов всех фирм, занимающихся недвижимостью, назвали не отставать от технологий как одну из самых больших проблем, с которыми их фирмы столкнутся в следующие два года.
Источник: Недвижимость в эпоху цифровых технологий, 2018 г.
Статистика покупателей жилья
- Первоначальные и повторные покупатели:
- Покупатели впервые: 31%
- Средний возраст тех, кто впервые покупает: 33
- Средний возраст повторных покупателей: 47
- Средний доход семьи, покупающей впервые: 80 000 долларов
- Средний семейный доход повторных покупателей: 106700 долларов
- Типичный купленный дом площадью 1900 квадратных футов был построен в 1993 году и имел три спальни и две ванные комнаты.
- Среди тех, кто финансировал покупку дома, покупатели обычно оплачивали 88% стоимости дома.
- 88% покупателей приобрели свой дом через агента по недвижимости или брокера — доля, которая постоянно увеличивалась с 69 процентов в 2001 году.
- Покупатели, которые снова воспользуются услугами своего агента или порекомендуют своего агента другим: 91%
- Где покупатели нашли приобретенный дом:
- Интернет: 52%
- Агент по недвижимости: 29%
- Знак двора / Знак дня открытых дверей: 6%
- Друг, родственник или сосед: 5%
- Строитель или его агент: 6%
- Напрямую от продавцов / Знал продавцов: 2%
- Печатное объявление в газете: 1%
Источник: Национальная ассоциация РИЭЛТОРОВ® 2020 Профиль покупателей и продавцов жилья
Статистика продавца дома
- Типичный продавец дома в 2017 году был 56 лет, имел средний семейный доход 107 100 долларов США и жил в своем доме в течение 10 лет.
- 89% продавцов воспользовались услугами агента по недвижимости при продаже своего дома.
- Недавние продавцы обычно продавали свои дома за 99% от цены листинга, а 38% сообщали о снижении запрашиваемой цены хотя бы один раз.
- Типичный проданный дом находился на рынке в течение 3 недель.
- 41% продавцов, которые использовали агента по недвижимости, нашли своих агентов по рекомендации друзей или семьи, а 26% использовали агента, с которым они ранее работали, для покупки или продажи дома.
- Продавцов, которые обязательно снова воспользуются тем же агентом: 74%
Источник: Национальная ассоциация РИЭЛТОРОВ® 2020 Профиль покупателей и продавцов жилья
Продажа от собственника (ФСБО) Статистика
На- ФСБО пришлось 8% продаж жилья в 2018 году.Типичный дом FSBO продается за 217 900 долларов по сравнению с 295 000 долларов при продаже домов с помощью агента.
- Методы FSBO, используемые для продажи на дому:
- Нет: не занимался активным продвижением на рынок жилья: 46%
- Знак верфи: 25%
- Друзья, родственники или соседи: 22%
- Сайты социальных сетей (например, Facebook, Twitter и т. Д.): 14%
- День открытых дверей: 11%
- Веб-сайт Службы множественного листинга (MLS): 6%
- Доска бесплатных объявлений: 5%
- Продажа сайтов собственниками: 5%
- Видео: 2%
- Печатное объявление в газете: 1%
- Прямая почтовая рассылка (листовки, открытки и т. Д.)): 1%
- Самые сложные задачи для продавцов ФСБО:
- Подготовка дома к продаже: 12%
- Понимание и оформление документов: 10%
- Получение правильной цены: 9%
- Продам в запланированный срок: 6%
- Достаточно времени, чтобы посвятить все аспекты продажи: 5%
Источник: Национальная ассоциация РИЭЛТОРОВ® 2020 Профиль покупателей и продавцов жилья
Другие рекомендуемые источники данных о недвижимости:
БлогThe Economists ’Outlook дает представление об отчетах NAR Research и анализирует, как различные экономические показатели влияют на рынок недвижимости.
NAR в рамках исследования «Влияние деятельности в сфере недвижимости на экономику по штатам» изучает рынки недвижимости в каждом штате и анализирует их вклад в экономику.
Раздел «Исследования и статистика» на сайте nar.realtor содержит ссылки на недавние опросы и отчеты, доступные в NAR.
«Условия рынка жилья США» публикуется ежеквартально Министерством жилищного строительства и городского развития США, предоставляя многочисленные статистические данные о рынке жилья от федерального правительства и других организаций.
The State of the Nation’s Housing от Объединенного центра жилищных исследований Гарвардского университета — это ежегодный обзор рынков жилья в США, включающий данные о демографических тенденциях и экономических условиях.
Лондонград теряет блеск из-за накала элитной недвижимости в Москве
Фотограф: Илья Иванов
Фотограф: Илья Иванов
Управляющие недвижимостью в Москве Борис Азаренко и Денис Китаев должны написать U. K. Home Office благодарственное письмо.
Их компания, застройщик роскошных квартир Vesper, видит рост спроса со стороны богатых россиян, поскольку британские меры по борьбе с отмыванием денег блокируют доступ многих из Лондона, когда-то их любимого города.
С одной стороны, президент России Владимир Путин стал победителем благодаря усилиям Великобритании, а также международным санкциям, введенным в связи с аннексией Крыма Россией, отравлением бывшего шпиона Сергея Скрипаля и его дочери в Англии и вмешательством России в дела США. .С. Выборы в 2016 году. Путин годами призывал богатых граждан своей страны вернуть свои активы в Россию. В последние два десятилетия россияне были основными покупателями недвижимости в Париже, Лондоне, Нью-Йорке и других городах мира.
Теперь есть признаки того, что санкции и ужесточение мер по борьбе с отмыванием денег дают определенный эффект. В прошлом году в Москве было продано более 1000 элитной недвижимости по сравнению с 790 в 2017 году на общую сумму более 77 миллиардов рублей ($ 1. 17 миллиардов), по данным брокера Knight Frank. Рынки элитной недвижимости в Москве держатся хорошо, несмотря на то, что экономика находится в депрессивном состоянии из-за ослабления санкций и снижения спроса на недвижимость в других городах мира.
Больше из
«Если раньше у нас была какая-то догма о том, что богатому человеку нужен дом в Лондоне или Нью-Йорке, то сейчас наши клиенты нередко предлагают взять их недвижимость в Челси в качестве частичной оплаты за новую квартиру в Москве», — сказал он. Азаренко, 41 год, генеральный директор Vesper, крупнейшего девелопера элитной недвижимости Москвы.
Падение влияния российских денег в Лондоне на пяти графиках
В России много богатых людей. По оценкам Capgemini, в стране насчитывается не менее 189 500 частных лиц со сверхвысоким уровнем дохода, контролирующих около 1,1 триллиона долларов. К тому же это невероятно неравномерно. В рейтинге миллиардеров Bloomberg Billionaires Index 26 россиян входят в рейтинг 500 самых богатых людей мира с общим состоянием около 271 миллиарда долларов.
Борис Азаренко и Денис Китаев
Фотограф: Владимир Васильчиков
В то время как Vesper строит новые здания, например, здание Бродского, большинство его проектов представляет собой масштабную реконструкцию домов царских времен.Он меняет их дизайн внутри и снаружи и добавляет такие удобства, как встроенные сауны, тренажерные залы, подземные гаражи и богато украшенные безопасные вестибюли. Большинство зданий находятся в престижных местах в центре Москвы.
Веспер предпочитает называть собственность именами русских писателей. Дом Булгакова находится недалеко от Патриарших прудов, где снимаются первые главы романа Михаила Булгакова «Мастер и Маргарита»; Чеховский дом находится рядом со станцией метро «Чеховская».
Шестиэтажное здание Nabokov, еще одно недавно построенное здание, названо в честь писателя Владимира Набокова, страстного коллекционера бабочек, а на потолке вестибюля украшают 150 ярких стеклянных бабочек. Огромный белый куб в центре Москвы покрыт 42 800 слитками португальского известняка и состоит из 14 квартир и пентхауса.
Компания Vesper создала более 103 000 квадратных метров (1,1 миллиона квадратных футов) нового жилого пространства за последние три года. Азаренко делит бизнес, основанный в 2010 году и принесший 12,6 млрд рублей выручки в 2018 году, с Китаевым, 41.
Стратегия партнеров, как правило, заключается в дешевом приобретении вековых зданий и превращении их в готовые к заселению. в квартирах, что для Москвы новая идея.Дом Гульриха, старинный особняк, построенный в начале 20 века Густавом Гулрихом в самом центре Москвы, был впервые отремонтирован таким образом.
Один из недавних проектов Vesper, названный в честь Владимира Набокова, был построен с нуля.
Huge Country
Квартиры в Набокове по цене 1,9 миллиона рублей за квадратный метр примерно на 10 процентов дешевле аналогичной недвижимости на Манхэттене.
Азаренко сказал, что цены в долларовом выражении не сильно изменились с момента введения санкций в 2014 году, тогда как с тех пор рубль обесценился примерно на 50 процентов. Он также сказал, что покупатели из информационных технологий, фармацевтики и сельского хозяйства проявляют все больший интерес после того, как российское правительство ввело меры, ограничивающие импорт из западных стран в некоторые из этих отраслей.
Фотограф: Дима Зверев
Vesper ожидает, что выручка в этом году вырастет примерно на 15 процентов из-за ограниченного предложения и ужесточения местных строительных правил.
«Несмотря на санкции и состояние российской экономики, вы должны понимать, что Москва — центр огромной страны, и все хотят здесь жить», — сказал Азаренко.
Прежде чем оказаться здесь, он находится на терминале Bloomberg.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕМосква, TN Агенты по недвижимости и обзоры
Если агент Redfin недоступен, мы рекомендуем агента-партнера из другой брокерской компании. Вы получите отличное обслуживание от агента-партнера, который рассмотрит клиентов и будет мотивирован ставить вас на первое место. Узнать больше
Очень терпеливый и понимающий. Она слушала то, что мне было нужно, и дала мне то, что мне нравится.
House Buyer Closed Dec ’206838 Lagrange Cir N, Cordova, TN
$ 200 тыс. • 3 спальни, 2 ванные, 1400 кв.Ft. • Первый покупатель
С Сандрой было приятно работать. Честно говоря, я не знаю, купил бы я дом, если бы не ее стремление помочь мне преодолеть все трудности, с которыми я столкнулся. Я пошел его в процесс покупки дома полностью Упрямый на какой тип дома я был готов купить. Мои списки обязательных вещей свели бы с ума большинство агентов, но не ее. Поскольку недели превращались в месяцы в год, я хотел сдаться. Я действительно перестал искать какое-то время, но все это время Сандра уверяла меня, что я найду идеальный дом.Она была права, мне очень нравится мой новый дом.
Дом Покупатель Закрыт январь ’20229 N Montgomery St, Memphis, TN
$ 230 тыс. • 3 спальни, 2 ванные, 2600 кв. Ft.
Очень хорошо осведомлен и очень профессионален, приятно работать с Спасибо Кения,
Покупатель дома закрыт ноябрь ’199016 Lakeshore Dr, Olive Branch, MS
157 тыс. $ • 3 спальни, 2 ванные, 1400 кв. Ft.
Г-жа Кения очень терпеливо относилась к нам в процессе покупки дома. Она ответила на все вопросы, которые у нас были, и мы задали много вопросов.Она была там на каждом шагу от начала до конца. Она очень хорошо осведомлена и все нам объяснила.
Дом Покупатель Закрыт ноя ’195230 Braidwood Cv, Мемфис, TN
$ 142 тыс. • 4 спальни, 2 ванные, 2200 кв. Ft. • Первый покупатель
Кения была очень профессиональной, дружелюбной, честной, знающей и на высоте всего! Я очень ценю и благодарю ее за всю ее помощь !!
Дом Покупатель Закрыт в августе ’196720 Лебедь-кликун Dr, Olive Branch, MS
$ 257 тыс. • 1868 кв.Ft. • Новое строительство
Покупка или продажа дома в Москве может быть напряженным делом. Redfin Agents сочетают в себе мощь передовых технологий с опытом работы на московском рынке недвижимости.
Независимо от ваших потребностей в недвижимости, наши агенты Moscow Redfin готовы ответить на ваши вопросы, совершить поездку по интересующим вас домам и помочь вам выиграть на конкурентном рынке с мощью технологий на вашей стороне.
Лучшие агенты по недвижимости в округе Колумбия
Процесс
Чтобы составить этот список, мы разослали опросы более чем 50 000 подписчикам из Вашингтона, 90 263 и почти 2 000 агентов, которые вошли в прошлогодние списки лучших агентов и лучших производителей.Мы попросили обе группы назвать имена агентов, с которыми им больше всего нравится работать, основываясь на ряде критериев, включая знание рынка и честность.
Для тех, кто ищет дом в определенных областях, мы включили районы, где каждый агент ведет свой бизнес. Но это только примеры. Многие работают по всему Вашингтону.
Кто такие ведущие производители?
Здесь представлены агенты и команды, объем продаж которых в прошлом году был одним из самых высоких, а также места, где они получили лицензии.В список входят агенты в DC; Графства Принс-Джордж, Монтгомери, Энн-Арундел и Ховард в Мэриленде; округа Арлингтон, Фэрфакс, Лаудон, Принц Уильям и Александрия в Вирджинии. Если в этом году ваше агентство по недвижимости не получило опрос ведущих производителей и вы хотите принять участие в 2020 году, свяжитесь со старшим редактором Марисой М. Кашино.
Другие часто задаваемые вопросы
Как часто мы публикуем этот список?
Список публикуется ежегодно в нашем июльском номере.
Когда выйдут следующие опросы Top Producer?
Распространят в январе.
Как моя брокерская компания может попасть в список лучших производителей?
Ваш брокер или офис-менеджер должен заполнить анкету ведущих производителей. Если вы ранее не получали опрос ведущих производителей, отправьте электронное письмо старшему редактору Марисе М. Кашино, и она добавит вас в список рассылки.
Есть вопросы? Необходимо обновить текущее объявление?
Свяжитесь с нами через эту форму.Мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Отредактировал
Старший редактор
Мариса М. Кашино пришла в Washingtonian в 2009 году в качестве штатного писателя и стала старшим редактором в 2014 году. Она курирует освещение в журнале недвижимости и домашнего дизайна, а также пишет подробные очерки. Она была финалистом премии Ливингстона 2020 года за расследование, состоящее из двух частей, по поводу возможного неправомерного осуждения в результате убийства в сельской Вирджинии. Кашино живет на северо-востоке округа Колумбия.
Рейтинг кадровых агентств.Рейтинг кадровых агентств Рейтинг лучших кадровых агентств для соискателей
28.07.20201. Ward howell Крупнейшая консалтинговая компания по подбору руководителей высшего звена в России и СНГ … На сегодняшний день экспертиза компании охватывает следующие области:
Производственные практики
Агробизнес
Государственный сектор
ИТ
Логистика
Медицина
Фармацевтика
Недвижимость
Здание
Гостиничный бизнес
Нефтегазовый сектор
Потребительский рынок
Розничная торговля
Страхование
Телекоммуникации
Тяжелая промышленность
Финансовые учреждения
2. Международные партнеры Excelion Одна из ведущих международных консалтинговых компаний, ищущих руководителей высшего звена. Практика: IT, фармацевтика, FMCG, производство.
3. Heidrick & Struggles International — международное кадровое агентство по подбору топ-менеджеров. Специализации: IT, фармацевтика, FMCG, финансы, производство, нефтегазовый сектор.
4. Allen austin — входит в список 40 лучших международных консалтинговых компаний, специализирующихся на подборе руководящего персонала.Отрасли: ИТ и телекоммуникации, медицина и фармацевтика, товары повседневного спроса, финансы, СМИ, производство, нефть и газ, строительство и девелопмент.
5. Stanton chase Ведущая международная консалтинговая компания по подбору топ-менеджеров. Практики: FMCG, финансы, медицина, промышленность, IT, транспорт и логистика.
6. GlobalCareer — кадровое агентство по подбору топ-менеджеров. Отраслевая экспертиза: ИТ и телекоммуникации, автомобильная промышленность, финансы и банки, розничная торговля. .. Функциональное обследование:
- Генеральный директор / Генеральный директор и члены правления
- Финансовый директор / финансовый директор
- Директор Юридического департамента / CLO
- Директор по информационным технологиям / ИТ-директор
- Директор по персоналу / HRD
- Директор по маркетингу, продажам и стратегии / CMO, CSO
- Директор по снабжению и эксплуатации / COO
7. First — кадровое агентство, специализирующееся на поиске и подборе управленческого персонала среднего звена, квалифицированных специалистов и перспективных менеджеров.Сегодня в рамках First существуют практики: финансы и бухгалтерский учет, банковское дело, промышленный рынок, потребительский рынок, гостиничный бизнес, строительство и недвижимость, право, логистика и закупки, маркетинг и продажи.
8. Egon Zehnder International — третья по величине компания в мире по поиску и развитию талантов, специализирующаяся на подборе руководителей высшего звена. Отрасли: ИТ и телеком, финансы, розничная торговля, товары повседневного спроса.
9. O dgers berndtson — одна из ведущих мировых компаний по поиску руководителей для организаций по всему миру.Отрасли: здравоохранение и наука, СМИ, развлечения, спорт, розничная торговля, образование, промышленность, государственный сектор и НПО, технологии, финансы.
10. Spencer stuart Международная консалтинговая компания. Отрасли: технологии, СМИ и телекоммуникации, потребительский рынок, финансы, образование, здравоохранение, промышленный сектор.
11. Amrop Одна из ведущих международных консалтинговых компаний по поиску и подбору высококлассных кадров и специалистов редкой квалификации (Executive search).Практики: промышленный и потребительский секторы, промышленный рынок, технологии и СМИ, финансы, медицина и фармацевтика, нефтегазовый сектор.
12. Росэксперт — консалтинговая компания. Специализация: банки и финансовые учреждения, потребительский рынок и розничная торговля, технологии и СМИ, медицина и фармацевтика, агробизнес. Ключевые сегменты промышленного сектора: нефтегазовые и химические компании, машиностроение и автомобилестроение, горно-металлургический сектор, энергетика и промышленное производство, транспорт и логистика, строительство и девелопмент, в том числе инфраструктурные проекты, деревообрабатывающая промышленность.Росэксперт также работает с госкорпорациями.
13. Spengler Fox — международное кадровое агентство. Ключевые практики: потребительский рынок, медицина и фармацевтика, промышленный рынок, финансовый сектор.
14. Kienbaum Является лидером на рынке услуг по поиску персонала высшего уровня. Практики: нефтегазовый сектор, строительство, мода, розничная торговля, производство, логистика и транспорт.
15. Arthur Hunt Международное кадровое агентство, специализирующееся на подборе руководителей высшего звена.Деятельность компании охватывает все ключевые области бизнеса: энергетику, информационные технологии, финансы, промышленность, логистику, маркетинг и продажи, страхование, фармацевтику и медицину, потребительские товары, розничная торговля.
16. NGRS Международная консалтинговая компания по подбору топ-менеджмента и руководителей высшего звена. Основная экспертиза: строительство / девелопмент, IT / технологии, финансы.
17. Morgan hunt Одна из ведущих международных поисковых организаций для руководителей высшего и среднего звена, основная деятельность которой сосредоточена на рынках России и СНГ.Сегодня опыт компании охватывает следующие практики: финансовые институты и инвестиции, промышленность, потребительский рынок и розничная торговля, недвижимость, строительство и девелопмент, ИТ и телекоммуникации, медицина и фармацевтика, логистика и транспорт.
18. Контакт — кадровое агентство, специализирующееся на подборе топ-менеджеров. Специализаций:
Fashion & Beauty Retail
Агропромышленный комплекс
Банки и инвестиционные компании
Радиовещание
Гостиничные сети
Инженерные системы
Информационные технологии
Консалтинговые компании
Медицина и фармацевтика
Металлургическая и горнодобывающая промышленность
Нефтегазовый сектор
Пищевая промышленность
Производство и продажа автомобилей
Промышленное оборудование
Индустрия рекламы и средств массовой информации
Торговые сети
Спортивная промышленность
Страхование
Строительные и отделочные материалы
Строительство и недвижимость
Телекоммуникации
Товары народного потребления
Транспорт и логистика
Упаковка и тара
Услуги здравоохранения
Химическая промышленность
ECO комплекс
Энергетика
19. Hays Международная кадровая компания, специализирующаяся на подборе персонала на должности среднего и высшего звена. Практики: бухгалтерский учет и финансы, FMCG, LUX & Media, HR, юриспруденция, администрация, ИТ и телекоммуникации, промышленный сектор, нефтегазовый сектор, медицина и фармацевтика, логистика и закупки, производство и сельское хозяйство.
20. Antal Одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России и СНГ, специализирующаяся на подборе менеджеров среднего и высшего звена.Отрасли: медицина и фармацевтика, автомобилестроение, информационные технологии и телекоммуникации, логистика и транспорт, СМИ, потребительский рынок, природные ресурсы, розничная торговля, сельское хозяйство, строительство и недвижимость, финансы и банковское дело, электронная коммерция.
21. ASAP Solutions International Co — эксперт по подбору персонала в области информационных технологий международного уровня. Кадровое агентство специализируется на подборе редких специалистов и менеджеров среднего и высшего звена в следующих областях: IT и телеком, управление производством, маркетинг и продажи, логистика и закупки, управление цепочками поставок.
22. Kelly Services Крупнейшая международная компания, предоставляющая решения в области аутсорсинга и управления персоналом. Специализации: IT, финансы / бухгалтерский учет, логистика / производство, маркетинг / продажи / PR, HR, фармацевтика.
23. Manpower — мировой лидер в кадровой индустрии. В нем работают высококвалифицированные специалисты в следующих сферах бизнеса: IT, финансы, медицина и фармацевтика, производственный сектор.
24. Якорь — Российский кадровый холдинг.Специализации: автомобилестроение, агропромышленный комплекс, IT, машиностроение, медицина и фармацевтика, недвижимость, строительство и девелопмент, розничная торговля, транспорт и логистика, топливно-энергетический комплекс, туризм и гостиничный бизнес.
25. Империя кадров Российское кадровое агентство, специализирующееся на подборе руководителей, уникальных специалистов и менеджеров среднего звена. Отрасли: розничная торговля, товары повседневного спроса, медицина и фармацевтика, ИТ и телекоммуникации, промышленный рынок, строительство и девелопмент, финансы.
26. Vis-a-vis consult Российское кадровое агентство, специализирующееся на подборе менеджеров среднего и высшего звена. Практика: строительство и девелопмент, агробизнес, IT и телеком, розничная торговля, промышленность, товары повседневного спроса, медицина и фармацевтика, банки и финансовые учреждения.
27. Consort Group Российская консалтинговая компания, специализирующаяся на подборе менеджеров среднего звена и специалистов. Экспертиза рынка: FMCG, фармацевтика, банковский сектор, IT / телекоммуникации, агропромышленный сектор, розничная торговля / ресторанный бизнес, автомобильный сектор, бытовая техника / электроника, промышленный сектор, химическая промышленность, логистика.
28. Unity — российское кадровое агентство, специализирующееся на подборе руководителей высшего и среднего звена, специалистов и менеджеров. Практики: банки и инвестиции, IT и телекоммуникации, логистика, машиностроение, медицина и фармацевтика, СМИ, промышленность, строительство, недвижимость, сельское хозяйство, страхование, управление персоналом, финансы.
29. Horton International — международное кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала в следующих областях: IT, фармацевтика, розничная торговля, FMCG, финансы.
30. Coleman Services Одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющая комплексные кадровые решения. Осуществляет подбор специалистов, от руководителей высшего звена и опытных специалистов до обслуживающего персонала. Экспертиза в отраслях: FMCG, строительство и недвижимость, IT и телекоммуникации, фармацевтика, розничная торговля, промышленность, нефть и газ, финансы и банки, транспорт и логистика, автомобилестроение, строительство.
31. Albertcliff Ведущее кадровое агентство в Восточной Европе, специализирующееся на подборе старшего персонала в финансовом секторе.
32. CT Executive — немецкое кадровое агентство, основными специализациями которого являются производство, автотранспорт, сельское хозяйство, пищевая промышленность, металлургия и горнодобывающая промышленность.
33. Agile People Solutions Рекрутинговая компания, которая занимается подбором персонала в следующих отраслях: ИТ и телекоммуникации, финансы и банковское дело, юриспруденция, фармацевтика, продажи и маркетинг, строительство.
34. Lightman Solutions — кадровое агентство, эксперт в области подбора персонала, технического и высшего персонала в таких отраслях, как СМИ / реклама, производство, ИТ, строительство, развлечения / спорт, розничная торговля, логистика и продажи.
35. ProfiStaff — кадровое агентство, осуществляющее набор персонала в различных сферах деятельности: производство и промышленность, нефтегазовый сектор и энергетика, продажи, бухгалтерский учет, финансы и аудит, строительство и недвижимость, право, транспорт и логистика, информация Технологии и телекоммуникации, банки и инвестиции, медицина и фармакология.
36. Lana Международная рекрутинговая корпорация, предоставляющая комплекс услуг по профессиональному подбору персонала среднего и высшего звена в различных сферах деятельности: строительство и девелопмент, бухгалтерский учет и финансы, IT, продажи, право, производство, логистика, HR.
37. Selecti — кадровое агентство нового формата. Специализация: IT и телеком, продажи, маркетинг, реклама и PR, HR, финансы, логистика и транспорт, производство, юриспруденция.
38. Adekko Россия Ведущая международная рекрутинговая компания в следующих сегментах: финансы, бухгалтерский учет, информационные технологии и телекоммуникации, маркетинг, реклама и PR, продажи, производство, строительство и недвижимость, транспорт и логистика, закупки.
39. StaffLine — рекрутинговая компания занимается подбором высококвалифицированных специалистов для различных сфер бизнеса. Специализации: продажи и маркетинг, информационные технологии и телекоммуникации, административный персонал, логистика, строительство, фармацевтика, промышленность.
40. Diamond Personnel R&C — кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала в сферах: IT и телекоммуникации, банки, инвестиции, лизинг, продажи, производство.
41. Кадровое агентство «21 век» — основных направлений деятельности: ИТ и телеком, маркетинг и диджитал, банковское дело и финансы, медицина и фармацевтика, транспорт и логистика, промышленность и производство.
42. HR Solutions осуществляет набор управленческого персонала среднего звена в Нижнем Новгороде и других регионах Российской Федерации. Практика: Продажи, производство, HR, финансы, AXO, маркетинг, ИТ и логистика.
43. Staffwell Лидер рынка в подборе руководителей высшего и среднего звена. Специализаций:
Автомобильный сектор
Аудит и консалтинг
Банки и инвестиции
Бухгалтерский учет и финансы
ИТ и телекоммуникации
Лизинг
Логистика
Маркетинг
Продажи
Гостиницы / рестораны / общественное питание
Промышленное производство
Реклама и PR
Страхование
Строительство и недвижимость
Потребительские товары и розничная торговля
Управление персоналом
Фармацевтика и здравоохранение
Юриспруденция
44. Кадровый холдинг «Профиль» — один из лидеров по подбору персонала для российских и зарубежных компаний. Специализации: продажи, IT, финансы и банковское дело, HR, маркетинг, строительство и недвижимость, производство, фармацевтика.
45. Работа — федеральный кадровый центр. Направления: финансы, бухгалтерия, банки, продажи, производство, HR, транспорт, логистика, туризм.
46. KS International — кадровое агентство по подбору младших сотрудников.
47. Human Capital — кадровое агентство по подбору персонала в отраслях: банки, финансы, инвестиции, нефть и газ, FMCG, фармацевтика, IT и телеком, промышленное производство, маркетинг, реклама, административный персонал.
48. КИТ Консалт — Московское кадровое агентство по поиску линейного персонала, менеджеров среднего звена, ТОП-менеджеров / топ-менеджеров по направлениям:
Производство (промышленность)
Машиностроение
Информационные технологии, Интернет, телекоммуникации
Бухгалтерский учет, управленческий учет, финансы предприятий
Инженерный персонал
Маркетинг, реклама, PR
Административный персонал
Банки, инвестиции, лизинг
Управление персоналом, обучение
Автомобильный бизнес
Безопасность
Высшее руководство
Добыча сырья
Искусство, развлечения, СМИ
Консультации
Медицина, фармацевтика
Наука, образование
Государственные службы, некоммерческие организации
Продажи
Страхование
Строительство, недвижимость
Транспорт, логистика
Туризм, гостиницы, рестораны
Юристы
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты
Закупки
49. Hr365 — Московское кадровое агентство. Специализация: ИТ, банковское дело, финансы, маркетинг, продажи, производство, строительство, транспорт и логистика.
50. Президент Московское кадровое агентство, специализирующееся в различных областях, включая медицину, бухгалтерский учет, финансовое и хозяйственное право, экономику, менеджмент в различных отраслях, транспорт, строительство, маркетинг.
51. КАУС — кадровое агентство уникальных специалистов подбирает кадры для работодателей в Москве в следующих отраслях:
Бухгалтерский учет / Финансы / Банковское дело
Продажи / Торговля / Закупки / Внешнеэкономическая деятельность
Реклама / Маркетинг / PR
Секретари / Административный персонал
Дизайн / Строительство / Архитектура
Промышленность / Производство / Добывающие отрасли
Юриспруденция
Кадровые ресурсы / Консультации / Страхование
Информационные технологии
Медицина / Фармацевтика / Медицинское оборудование
Транспорт / Логистика
В состав компании входит одно универсальное кадровое агентство и пять специализированных: КАУС-Финанс, КАУС-Медицина, КАУС-Маркет, КАУС-Констракшн и КАУС-Секретарь.
52. Триумф — Московское кадровое агентство. Основные направления:
Финансы и банки
Строительство и развитие
Химическая промышленность
Пищевая промышленность
Топливно-энергетический комплекс
Тяжелая и легкая промышленность
Товары народного потребления
ИТ и телекоммуникации
транспорт и логистика
Услуги B2B и B2C
53. Фаворит Международный кадровый центр — одна из крупнейших компаний в России, оказывающих услуги в области подбора персонала и кадрового консалтинга.Специализаций:
Строительство и архитектура
Медицина, фармацевтика
Маркетинг, реклама, PR
Логистика, склад, внешняя торговля
Оптовая, розничная
Секретариат, работа в офисе, AXO, персонал
Транспорт
Производство, промышленность
Кейтеринг
Финансы, бухгалтерский учет
Информационные технологии , телекоммуникации
Имущество
Юриспруденция
Банковская деятельность
Туризм, гостиничный бизнес
54. Гардарика — кадровое агентство, специализирующееся в следующих областях: продажи и маркетинг, экономика и финансы, IT, строительство, логистика.
Полезные ресурсы:
Подпишитесь на наш бесплатный еженедельный курс Мастера поиска работы. В нем я делюсь ресурсами и методами, которые выработал за годы практической работы с соискателями, и расскажу, как правильно запустить и реализовать этот процесс на каждом этапе. Информационный бюллетень разработан, чтобы помочь соискателям сделать правильные шаги в правильном направлении с первого раза и избежать досадных ошибок, которые приводят к задержке времени поиска.
Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже.
Традиционно в первый месяц нового года сайт портала подводит итоги прошедшего года и представляет итоговый рейтинг московских кадровых агентств, самый востребованный из представленных рейтингов.
Главный вывод 2018 года — несмотря на сложные экономические условия, рынок персонала продолжает развиваться в условиях конкурентной борьбы, что гарантирует клиентам широкий спектр и высокий уровень качества предоставляемых услуг.
По сравнению с 2017 годом в рейтинге 2018 года произошли некоторые изменения, и они вызваны не столько изменением качества работы кадровых агентств, сколько потребностью рынка в предлагаемых условиях сотрудничества с их стороны. Хотя надо отдать должное кадровым агентствам: многие из них находятся в постоянном поиске оптимальных форм сотрудничества с заказчиками, а представленный рейтинг-2018 отчасти является намеком для всех участников HR-рынка.
Многие агентства прекратили свою деятельность, но их веб-сайты продолжают отображаться, и клиентам приходится искать дополнительные признаки ведения бизнеса.Важными показателями жизнеспособности HR-компаний в условиях кризиса являются сопутствующие мероприятия рекламно-информационной деятельности: смена текущих вакансий, публикации на актуальные темы, рекламные кампании, новости, освещающие события из жизни агентства и т. Д. нет высоких требований, главное динамика, демонстрирующая жизнь.
Рейтинговая миссия
Сайт портала постоянно корректирует алгоритм с учетом мнений пользователей и рейтинга компаний. Рейтинг открыт и демократичен: вы можете в любой момент оставить отзыв на портале, принять участие в оценке деятельности операторов рынка и тем самым повлиять на динамику баланса сил. Алгоритм распознает голоса ботов и искусственные счетчики читов и не включает их в общий счет.
- Формирование объективной картины рекрутинговой индустрии и представлений о современных рекрутинговых агентствах, наиболее востребованных на рынке.
- Помощь клиентам сервиса в выборе компаний-партнеров для решения кадровых проблем.
Лидеры — 2018
На сайте портала представлены ТОП-10 кадровых агентств Москвы по итогам 2018 года:
В ТОП-10 вошли российские представительства международных компаний, предоставляющих комплексные услуги по управлению персоналом по всему миру — Adecco, Penny Lane Personnel, Kelly Services, ManpowerGroup Russia & CIS, а также давние и стабильные российские агентства — Contact, ABIS персонал, StaffLine, MainStaff, Якорь.
Кадровое агентство ProfiStaff стремительно ворвалось в список лучших в 2018 году. Это агентство с высокой репутацией, которое давно и успешно работает на российском рынке, а в 2018 году расширило свое присутствие в информационном пространстве.
Поздравляем десятку лидеров и награждаем их по праву наградами — «Лучшие кадровые агентства Москвы, 2018», топ-10 и топ 5.
Изображение медалей на сайте может быть использовано победителями рейтинга в информационных, рекламных и рекламных материалах, на сайтах и в полиграфической продукции.
Желаем дальнейшего развития и процветания бизнеса всем участникам кадрового рынка страны и ее столицы!
Среди рейтингов, представленных на портале, наибольший интерес сайт вызывает у рейтинговых агентств Москвы. Это свидетельствует о востребованности кадровых услуг и повышенном интересе к данному сегменту рынка — как со стороны заказчиков, так и со стороны соискателей. Рекрутинговая индустрия является не только неотъемлемой частью цивилизованного рынка, но и выполняет важную социальную функцию — содействие занятости.
Современные кадровые агентства постепенно расширяют спектр своих услуг, отвечая требованиям времени, меняя организационную структуру, адаптируя профессиональные форумы и социальные сети под свою деятельность. Рынок меняется в сторону увеличения среднего клиента, не столько за счет развития предприятий, сколько за счет масштабного сокращения малого бизнеса, следовательно, для стабильного положения на рынке и успешного развития кадровых агентств сегодня. уже недостаточно предоставлять только моноуслугу по подбору персонала.Для крупных предприятий агентства становятся подразделением, решающим целый комплекс кадровых задач.
Рейтинговая миссия
Сайт портала постоянно корректирует алгоритм с учетом мнений пользователей и рейтинга компаний. Рейтинг открыт и демократичен: вы можете в любой момент оставить отзыв на портале, принять участие в оценке деятельности операторов рынка и тем самым повлиять на динамику баланса сил. Алгоритм распознает голоса ботов и искусственные счетчики читов и не включает их в общий счет.
- Формирование объективной картины рекрутинговой индустрии и представлений о современных рекрутинговых агентствах, наиболее востребованных на рынке.
- Помощь клиентам сервиса в выборе компаний-партнеров для решения кадровых проблем.
Лидеры — 2017
На сайте портала представлены ТОП-10 кадровых агентств Москвы по итогам 2017 года:
В ТОП-10 вошли российские представительства международных компаний, предоставляющих комплексные услуги по управлению персоналом по всему миру — Adecco, Penny Lane Personnel, Kelly Services, ManpowerGroup Russia & CIS, а также давно и стабильные российские агентства — Contact, Maxima, StaffLine, MainStaff…
Открытием сезона стало кадровое агентство ABIS, которое доказывает, что даже очень небольшое предприятие может не только конкурировать, но и находится в числе лидеров отрасли.
Также стоит отметить услугу по подбору персонала, предоставляемую кадровым агентством PROFELIT — просмотр резюме. Услуга, интересная не только бизнесу, но и кадровым агентствам.
Поздравляем первую десятку лидеров и награждаем их почетным знаком — «Лучшее кадровое агентство Москвы, 2017».
Изображение медали на сайте может быть использовано победителями рейтинга в информационных, рекламных и рекламных материалах, на сайтах и в полиграфической продукции.
Желаем дальнейшего развития и процветания бизнеса всем участникам кадрового рынка страны и ее столицы!
Нормальное желание каждого человека — получать хорошую зарплату за свой труд, обеспечивать себя и свои семьи. Квалифицированные специалисты, не получив достойной финансовой оценки своих знаний, часто решают сменить текущую работу и получить более высокооплачиваемую и престижную должность.В этом могут помочь кадровые агентства, специалисты которых смогут предложить несколько вакансий, полностью отвечающих современным требованиям. А чтобы вы сделали правильный выбор, мы собрали для вас лучшие кадровые агентства Москвы.
ТОП 10 лучших кадровых агентств Москвы
- unity.ru — Unity . Оплата труда специалистов компании оценивается в 20% от годового дохода отобранного кандидата.Но точная стоимость услуги определяется при индивидуальном разговоре. Не последнюю роль играет уровень сложности вакансии, срочность и т. Д. Гарантийный срок для кандидата, приступившего к исполнению своих обязанностей, составляет 90 календарных дней. При необходимости гарантийный срок может быть продлен или уменьшен.
- staffline.ru — Персонал . Оплата труда составляет 15% от годового дохода выбранного специалиста. Гарантийный срок составляет три календарных месяца.В течение этого периода предоставляется одна бесплатная замена кандидата в случае, если выбранный сотрудник не прошел испытательный срок.
- sirius-hr.ru — Сириус . Компания выгодно отличается от конкурентов доступным уровнем оплаты труда своих специалистов. В среднем этот показатель начинается от 7% годового дохода выбранного специалиста. Агентство предлагает своим клиентам возможность работать в трех вариантах — базовом, стандартном и VIP, которые различаются не только стоимостью, но и заложенным пакетом услуг.Гарантия замены кандидата, не прошедшего испытательный срок, составляет 3-6 месяцев и также зависит от выбранного варианта сотрудничества. Кадровое агентство предлагает услуги по 9 основным направлениям — финансы, медицина, строительство, IT-технологии, продажи, производство, ТОП менеджмент, сельское хозяйство, транспорт / логистика.
- lightmans.ru — Lightman Solutions . Компания подберет для Вас технический, офисный и ТОП персонал. Агентство вне зависимости от сложности и уровня желаемой вакансии оценивает свои услуги по единой ставке — 12% от годового дохода специалиста.Работают довольно быстро — первое собеседование можно провести через два дня после подачи заявки. Гарантия на замену работника, не прошедшего испытательный срок, достигает 12 месяцев.
- triumph-hr.ru — Триумф … Кадровое агентство создано в 1997 году и по итогам работы с клиентами в 2011 году получило титул «Компания года». Он предоставляет своим клиентам не только рекрутинговые услуги, но и некоторые другие.
- antgrup.ru — «А.Н.Т.» Компания специализируется на подборе не только производственного, но и домашнего персонала. Компания работает на рынке услуг по подбору и найму более десяти лет и имеет отличные отзывы. За время работы специалисты агентства заполнили более 2000 вакансий разного уровня.
- profistaff.ru — ПрофиСтафф — Москва … Компания успешно сочетает подбор квалифицированных кадров для различных предприятий, специализирующихся в различных отраслях, и обучение потенциальных сотрудников в соответствии с требованиями работодателей.
- технокадры.ру — Техно-рамы … Специалисты компании практикуют подбор специалистов в области IT-технологий, а также на промышленных предприятиях и в строительной сфере.
- kczebra.ru — Зебра . Компания работает на рынке услуг с 1999 года. Сфера деятельности — поиск персонала для бизнес-проектов.
- kaus-group.ru — Каус . Агентство специализируется на предоставлении узкоспециализированных услуг. Компания успешно работает 7 лет.
Это кадровые агентства Москвы 2017, получившие лучшие отзывы клиентов — как работодателей, так и соискателей.
Международный кадровый центр «Фаворит» входит в ТОП лучших кадровых агентств Москвы и Российской Федерации, что подтверждается многочисленными отзывами, рейтингами и HR конференциями.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Рейтинг лучших кадровых агентств Москвы и России
www.100-best.ru:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
www. vhre.ru:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
www.hr-ratings.ru:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
www.rabix.ru:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Список лучших кадровых агентств Москвы и РФ
(до 2018 г.)
www.jobrating.ru — 1 место
www.hr-ratings.ru — ТОП 5 лучших кадровых агентств
www.vhre.ru — 3 место
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Рейтинг кадровых агентств Москвы (до 2014 г. )Благодарности, Дипломы, Номинанты на Премию ISLQ в Париже
(Основным критерием для выбора номинантов на премию ISLQ Awards является использование принципов всеобщего управления качеством (TQM), таких как сбалансированная система показателей или теория роста и конкурентных преимуществ.и предоставляемые услуги оказывают значительное влияние на их отрасль благодаря инновационному подходу к развитию их деятельности.)
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Получено «Предприятие года 2007»
« Результаты VII исследования кадрового рынка Москвы, проведенного журналом Human Resources Management
Удивительным фактом ежегодного VII Recruitment Market Research стало значительное увеличение количества российских компаний, пользующихся услугами кадровых агентств. В прошлый раз из 1200 крупных московских фирм около 600 указали в анкетах названия крупных рейтинговых агентств по подбору персонала и хорошо оценили качество их работы. На этот раз их было еще 200, то есть 800. Рост произошел в основном за счет российских компаний. Лидерами роста являются ИТ-компании и автосалоны.
Специфика исследования, как и ранее, заключается в том, что респондентами являются действующие и бывшие клиенты московских кадровых агентств, которые оценивают качество услуг и качество отобранного персонала по 10-балльной шкале.
Наша методика расчета сметы в основном основана на количестве отобранных специалистов. Например, агентство X получило 7 баллов за 1 вакансию и 9 баллов за 2 вакансии. При обычном подсчете мы получили бы среднюю оценку 8 баллов (мы это делали в далеком первом исследовании), в данном случае думаем иначе: 7 * 1 + 9 * 2. Итак, 25 баллов делятся на 3 вакансии. : всего 8,3. Таким образом, оценки компаний, в которых агентства заполнили больше вакансий, имеют больший вес. И это правда.
80% компаний прислали нам свои списки, остальные, конечно, могут утверждать, что на самом деле клиентов у них намного больше. Не будем с ними спорить. Но это маловероятно, потому что:
- большинство компаний работают с несколькими кадровыми агентствами с высокими рейтингами;
- сегодня удержать эксклюзивного покупателя нереально, так как более 300 агентств в Москве очень активно «атакуют» рынок, практически не оставляя без внимания ни одну компанию;
- Сегодня все серьезные фирмы вынуждены обращаться к услугам кадровых агентств (подбор, кадровый консалтинг) — в России идет настоящая битва за талантливых и успешных менеджеров.
Цель исследования — выявить масштаб московского рынка подбора персонала, реальный уровень кадрового аутсорсинга в крупных компаниях, новые тенденции и, в конечном итоге, лучший среди кадровых агентств Москвы и Российской Федерации.
VII Исследование также показывает масштаб Kelly Services, хотя, опять же, мы не ставили задачу оценить масштаб компаний. Наша цель — оценить среднее качество обслуживания и «на лету» выявить лидеров.
Итак, чего хотят читатели от исследования, то есть российских компаний, которые иногда обращаются к услугам кадровых агентств? Они хотят видеть все агентства вместе, в одной таблице и, прежде всего, сравнивать их средние оценки качества обслуживания и кандидатов. Но здесь есть один парадокс: чем крупнее кадровое агентство, тем сложнее ему поддерживать качество обслуживания на высшем уровне.
Многие агентства с количеством клиентов до 10 получают высшие оценки, потому что они работают почти исключительно и им удается держать своих консультантов под контролем.И тем более уважения заслуживают агентства, которые, увеличивая свой масштаб, поддерживают качество услуг.
Ложка дегтя
Некоторые респонденты жаловались нашим маркетологам, что некоторые крупные ведущие агентства очень медленно ищут кандидатов и не могут закрыть позиции почти в половине случаев.
Что тут можно сказать?
Действительно, крупные кадровые агентства порой не спешат подписывать договор по разным причинам — во-первых, например, ваша компания ранее отличилась тем, что не оплачивала услуги кадрового агентства (в прошлом году это сделала одна крупная страховая компания. компании, которая сумела не выплатить пяти кадровым агентствам достаточно крупную для них сумму).
Во-вторых, к вам мог пойти на работу HR-директор, который где-то «отличился» раньше. В-третьих, и это чаще всего бывает, ваша работа пугает.
В-четвертых, ваша компания может не предлагать самый высокий пакет, но он должен быть выше 30 процентов, чтобы вызвать интерес к кандидату.
В-пятых, вы обратились не в то агентство или не в то время.
Еще один удивительный факт: в этом году ни одно кадровое агентство еще никто не заклеймил.Более того, по нашим данным, большинство арбитражных судов между кадровыми агентствами и заказчиками выиграли первое.
Таким образом, в эпоху IT-технологий «шутить» с кадровыми агентствами практически бессмысленно: например, рассмотреть кандидатов в одной компании, а затем пригласить их работать в дружной структуре, не платя рекрутинговому агентству. Поверьте, это все выявляется, так как многие агентства практически считают кандидатов своей собственностью, как сказал нам один респондент.На самом деле они просто дружат с ними раз и навсегда, и, созвонившись через 3 или 6 месяцев, интересуются их судьбой. Рынок — штука сложная, битва за кадры продолжается … «*
.