Резюме оно или он: Недопустимое название — Викисловарь

Содержание

Как составить резюме, которое понравится работодателю. Памятка — Секрет фирмы

К сожалению, у многих рекрутеров (как и в целом в обществе) есть эйджистские барьеры и стереотипы. Например, «после 45 лет теряется гибкость» или «до 30 лет ещё не менеджер». Обойти их можно, не указывая возраст, а необходимые компетенции подтвердить уже на этапе интервью.

Однажды я наняла на работу главного бухгалтера в возрасте 65 лет, которая не только проявила себя как компетентный сотрудник, но и стала душой достаточно молодого коллектива. И да, мы не догадывались о её возрасте до этапа оформления в штат (были убеждены, что ей максимум 45). Но если бы финансовый директор сразу увидел возраст в резюме, дальше кандидата не пропустили бы.


Параметры поиска

По словам Анастасии Серединой из «Сети партнёрств», многие пропускают пункт «желаемая должность», тем самым лишая себя преимущества. Она убеждена, что нужно указывать, на позицию какого уровня вы готовы согласиться, и добавить ниже несколько «продающих» фактов о себе, чтобы добиться приглашения на интервью.

Воспользуйтесь общепринятыми названиями должностей и отдавайте предпочтение им, не тому, что, например, написано у вас в трудовой книжке (к примеру, руководитель проекта, а не управляющий бизнес-единицы).

Насчёт желаемой зарплаты мнения специалистов разошлись. К примеру, HR-менеджер «Зарплаты.ру» Юлия Избякова считает, что ожидаемый уровень дохода в резюме позволит не тратить время на переговоры с неподходящими компаниями. А вот руководитель управления по привлечению талантов и развитию бренда группы Т1 Алина Котышева призывает не прописывать размер вознаграждения, который может стать лишним ограничением в момент поиска работы, и отложить его обсуждение до личной встречи с рекрутером.

Опыт работы

Это основной раздел любого резюме. Укажите опыт в обратном хронологическом порядке (то есть первым будет фигурировать последнее место работы).

Эксперты придерживаются разных точек зрения насчёт того, информации за какой срок будет достаточно. За минимум HR-специалисты предлагают брать три последних года, а за максимум — 10 лет.

«Не нужно расписывать то, что было более 10 лет назад, это уже нерелевантно и устарело. Если карьера начиналась с должности бармена в кафе как подработка в студенческое время, а сейчас вы agile-практик, уберите информацию о первой работе совсем. Конечно, только если вы опять не хотите вернуться в профессию бармена, — отметила руководитель отдела по подбору и адаптации персонала компании-разработчика «МойОфис» Наталья Юрина.

Не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Потенциальный работодатель должен понимать, чем вы фактически занимались ранее и за что несли персональную ответственность, отметила руководитель HR-департамента в вертикально интегрированном агрохолдинге «Кабош» Таисия Андреева.

В каждой позиции распишите свои ключевые задачи и результаты с количественными или качественными показателями (что вы делали и к чему это привело) — будет достаточно 5–7 предложений для одного места работы. К примеру, можно рассказать, как вы добились снижения издержек или роста продаж (цифры здесь обязательны). В противном случае рекрутеру будет непонятен ваш вклад в успехи компании.

И не забудьте указать сведения о предыдущих работодателях. Анастасия Середина рекомендует в каждом пункте будет неплохо прописать отрасль, численность штата и уровень подчинения (собственно ваши начальники и подчинённые при наличии) — это избавит от дополнительных вопросов и даст рекрутеру более чёткое представление о вашем соответствии вакансии.

Как быстро обновить и улучшить свое устаревшее резюме

Ваши дни работы в сети наконец окупились. Один из ваших контактов готов рекомендовать вас для открытия вакансии в своей компании. Отлично!

Поскольку вы не хотите разочаровывать своего нового друга, и вы знаете, что кандидаты на получение рекомендации чаще всего нанимаются, вы хотите, чтобы ваше резюме было идеальным.

Но прошли месяцы (или годы) с момента последнего обновления вашего резюме. Оно устарел, и у вас нет времени на создание нового.

Не паникуйте, есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы обновить свое резюме. Давайте посмотрим на лучшие стратегии, которые вы можете использовать, чтобы пересмотреть свое резюме, а также то, чего следует избегать.

Как вы редактируете, обновляете и улучшаете свое резюме, как сделать его великолепным? (Графический источник)

Опасности подхода «

Просто избавиться от старого материала»

Когда вы переезжаете в небольшую квартиру, выбрасывая старые и неиспользованные предметы, чтобы освободить место для новых, это разумный подход. Но это не лучший подход, когда дело доходит до вашего резюме.

Просто удаление старых записей о работе — слишком упрощенный подход. Зачем?

  • Это не учитывает, что то, что вы удаляете, имеет отношение к вашей будущей карьере.
  • Он не учитывает, как ваши предыдущие должности вносят свой вклад в вашу общую карьеру.
  • Беззаботное добавление нового привлекает внимание к тем навыкам и достижениям, которые вы хотите подчеркнуть.

Правильный способ обновить свое резюме: по вашему опыту работы

Вот как редактировать и обновлять свое резюме в соответствии с вашим профессиональным опытом.

1. Обновление резюме: для специалистов с опытом работы от 2 до 5 лет

У вас была работа после колледжа. Теперь у вас есть минимальный опыт работы, необходимый в большинстве объявлений о работе, поэтому вы можете поднять свое образование до конца вашего резюме.

Сосредоточьтесь на своем профессиональном опыте, вместо того, чтобы полагаться на свое образование в колледже и внеурочные занятия.

Если вы хотите пойти дальше, подумайте о времени, когда вы продемонстрировали свое лидерство, навыки общения и принятия решений. Поскольку вы все еще относительный новичок в рабочей силе, важно подчеркнуть, что вы независимый сотрудник, который не нуждается в микроменеджменте.

Не знаете, что написать?

  • Вы когда-нибудь обучали нового сотрудника?
  • Принимали важное решение
  • Выявили потенциальную проблему и пришли к решению
  • Если вам нужно было закончить проект или задачу самостоятельно, несмотря на неполные инструкции или отсутствие вашего начальника

Этот опыт не должен иметь широко распространенных последствий в вашей предыдущей работе. Важно, чтобы вы продемонстрировали свою инициативу.

2. Обновление вашего резюме: для профессионалов с более чем 5-летним опытом

К сожалению, не каждый человек получает повышение в течение первых пяти лет работы, поэтому я разделю эти разделы на две группы.

Я видел, как руководители с двух или более летним опытом управления вернулись к своим предыдущим ролям после ухода в отставку. Это печально, но можно предотвратить, если вы докажете, что у вас есть все, что нужно.

Добавьте достижения и сертификаты, которые докажут, что вы настоящий лидер, и что ваша предыдущая или нынешняя компания не допустила ошибки, способствуя вам.

Подумайте о времени, когда:

  • Вы помогли компании сохранить или заработать больше денег.
  • Вы помогали создавать учебные материалы?
  • Один из ваших подчиненных получил повышение?
  • Повысили ли вы производительность своей команды?

Еще не продвинуто? Пришло время изменить это.

С пяти или более лет в вашей нынешней работе, вы теперь вышли из круга младших сотрудников области. Ваше резюме должно отражать это.

Удалите упоминания об основных обязанностях стажера. Расскажите о своих достижениях и проектах больше, особенно тех, в которых вы играли главную роль. Если вы хотите добавить ежедневные задачи, сосредоточьтесь только на высокоуровневых задачах, требующих вашего внимания, а не на том деле, которое вы можете делегировать зеленому новичку.

3. Обновление вашего резюме: для руководителей с 15 до 20 лет и старше

Отредактируйте свое резюме, чтобы удалить позиции, которые вы занимали 10 лет назад.

«Если предыдущая позиция имеет отношение к тому, к чему вы подаете заявку, сохраните ее. Но сохраняйте детали минимальными и сосредоточивайтесь исключительно на своих достижениях и выигрышах », — говорит Мэри Розенбаум из« Ваша карьера по дизайну »

Запишите резюме, достойное исполнительной власти. Улучшение заочного рейтинга вашей команды было бы впечатляюще, для нового менеджера, но этого недостаточно, чтобы выдержать конкуренцию в ролях старшего руководства. Сосредоточьтесь больше на больших достижениях.

Идеи для включения в ваше резюме:

  • Изменения в политике, которые повлияли на компанию
  • Региональные награды
  • Партнерства, созданные с другими предприятиями и конкурентами
  • Работа на уровне C
  • Стратегическое планирование

После обновления основного содержания вашего резюме важно также улучшить его дизайн и убедиться, что он выглядит и читается профессионально.

Как улучшить свой дизайн и макет резюме

1. Выберите профессиональную цветовую тему и макет

Вам не нужно быть профессиональным дизайнером, чтобы иметь красивое резюме. Вы можете выбрать любой из этих профессиональных шаблонов резюме, а затем заполните информацию самостоятельно:

  • Резюме

    20+ Профессиональные шаблоны резюме MS Word — с простыми шаблонами

    Марк Шенкер

Отличная компоновка мгновенно делает ваше приложение заметным, что в свою очередь повышает ваш авторитет в глазах работодателя.

Выберите макет с цветовой схемой, соответствующей вашей отрасли. Обратитесь к руководству по психологии цвета или цветам вашего будущего работодателя. Что касается макета, используйте тот, который оптимизирует доступное пространство, не заставляя ваше резюме выглядеть забитым. Также помогает использование макета с пиктограммами в дополнение к заголовкам.

2. Реструктурируйте свой макет, чтобы отразить ваш опыт

Все еще отправляете то же самое резюме, которое вы использовали, чтобы получить свою первую работу? Отредактируйте свое резюме, чтобы удалить информацию о GPA и курсе в разделе «Образование».

Марк Бэббитт (Mark Babbitt), генеральный директор и основатель YouTern, говорит: «Очень немногие работодатели заботятся о связанных курсах или академических наградах. Если ваш GPA не указан в объявлении о вакансии, оставьте его в своем резюме. В конце концов, никто не нанимает студентов. Они нанимают профессионалов, готовых выполнить эту работу ».

Ваша иерархия резюме теперь должна выглядеть так:

  1. Имя и контактные данные
  2. Резюме
  3. Профессиональная история
  4. Образование и обучение
  5. Навыки

Переключение отраслей? Переупорядочите свою историю работы, чтобы поставить самую актуальную работу вверху, даже если она не самая последняя.

  • Резюме

    Как написать функциональное резюме или резюме на основе навыков (с примерами и шаблонами)

    Чарли Мендоса

3. Добавление Live Links

Рекрутеры — занятые люди, поэтому они ценят кандидатов, облегчающих их работу. Одним из способов, которым вы можете помочь, является добавление гиперссылок к вашей электронной почте и учетным записям в социальных сетях. Живая гиперссылка на вашу электронную почту облегчает вам связь — все, что требуется, — это один клик из вашего резюме.

По словам CareerBuilder, 60% рекрутеров также ищут кандидатов в социальных сетях, поэтому вам легче будет сделать свою работу, если вы дадите им прямую ссылку, вместо того, чтобы искать ее.

Валери Стрейф, старший советник по вопросам карьеры в Mentat, говорит: «Будучи уверенным в своем профиле и активности в социальных сетях, вы уверены в своем онлайн-изображении. Это показывает, что вы не рискуете брендом работодателя ».

4. Выберите «Правильный шрифт»


Ваш выбранный шрифт влияет на читаемость вашего резюме. Выбор типографской иерархии, шрифты которой используются для заголовков, названий должностей, дат и других деталей, отражает организационную систему вашего резюме. Простая и логичная комбинация шрифтов тонко направляет вербовщиков, где искать и чего ожидать в каждом разделе вашего резюме.

В приведенном ниже примере вы увидите, что раздел истории работ (Executive Profile) отличается зеленым и синим разделителем и синим шрифтом. Название компании находится в маленьких шапках, чтобы сделать его более отличимым от остальных деталей работы.

Профессиональная история для руководителя здравоохранения от Great Resumes Fast

Заметные достижения выделены жирным шрифтом и курсивом, а заголовок задания выделен зеленым цветом. Все эти небольшие изменения облегчают понимание того, что есть, поэтому профессиональная история, которую вы так упорно проработали, не забывается.

5. Достаточно белого пространства

Удалите лишние отступы и проверьте выравнивание текста, затем укажите пустое пространство, чтобы убедиться, что ваше резюме дышащее. Плохая идея — впихивать всю вашу историю работы и профессиональную информацию в 1-страничный документ, почти без полей.

Аманда Августин из советника по вопросам карьеры для TopResume говорит: «Плотные абзацы бесконечного текста и длинные списки маркеров затрудняют выявление важных частей информации в вашем резюме. Вот почему пустое пространство имеет важное значение ».

Если рекрутер не может найти ключевые слова резюме, которые они ищут, они не будут утруждать себя чтением вашего приложения.

Вот пример популярного шаблона резюме Эшли, с хорошо структурированными разделами и профессиональным использованием интервалов:

Эшли — популярный, хорошо разнесенный шаблон резюме.

Как обновить резюме с новым контентом

Вот 12 шагов, которые нужно выполнить, чтобы продолжить свое резюме, обновить его новым контентом и убедиться, что он актуальный для работы, к которой вы обращаетесь.

Шаг 1. Подчеркните, куда вы хотите пойти

Посмотрите старое название работы в своей истории работ. Это по-прежнему относится к той работе, на которую вы претендуете? Если это не так, удалите его, затем используйте дополнительное пространство, чтобы добавить больше навыков и достижений в оставшееся место и, надо надеяться, релевантные должности.

В той же заметке вы также должны удалить навыки или задачи, которые вам больше не интересны. Например, я работал в качестве виртуального помощника по недвижимости (VA) до того, как перешел к писательству. Я по-прежнему интересуюсь сектором недвижимости, но я не слишком заинтересован в обновлении списков MLS и координации встреч для агентов.

В истории работы моего резюме по-прежнему есть «Виртуальный помощник по недвижимости», но вместо списка достижений в моей прежней роли он содержит только краткое описание моей роли и вида сделок с недвижимостью, которые я помог реализовать. Эта стратегия помогает мне избегать вопросов о моих задачах VA, не стирая доказательства моего реального прошлого в недвижимости. И поскольку я до сих пор получаю предложения по недвижимости, я думаю, это работает.

Шаг 2. Включите новые сертификаты и обучение

Вы можете быть поражены всеми возможными способами улучшения содержания резюме. Начнем с самого легкого: обучения.

Посещали ли вы учебные мероприятия и семинары с момента последнего обновления своего резюме? Вы проходили курс онлайн или посещали курсы переподготовки, рекомендованные компанией? Если да, добавьте его в раздел образования вашего резюме.

Легко добавить эту информацию, потому что вам не нужно придумывать информацию самостоятельно. Просто напишите следующее:

  • Название учебного мероприятия
  • Где это происходило: название компании или место проведения семинара
  • Имя фасилитатора: название сторонней обучающей компании или название внутреннего тренера работодателя
  • Дата обучения: месяц и год

Шаг 3. Добавить недавнее признание и награды

Вот еще одно простое обновление: награды и признание компании. Не переживайте на счет подробностей, просто перечислите награду, и когда она была предоставлена.

Даже небольшие награды, такие как награды за отличную посещаемость и награды сотрудников месяца, добавляют очки к вашему авторитету.

Шаг 4. Обновите свои технические навыки

Находится ли «Профессионал в MS Word» еще в вашем резюме? Убери это. Общие навыки, подобные этому, создают впечатление, что вы не современны в технологическом мире, а тем более в вашей отрасли.

В настоящее время востребованные и широко применимые технические навыки включают анализ данных, MS Excel и социальные сети. Но если вы не знаете, какие технические навыки являются ценными в вашей работе, посмотрите на навыки, которые ваши сверстники используют в LinkedIn.

Шаг 5. Добавление новых проектов

Вот, нужно будет потратить немного больше времени.

Помните, как вы впечатлили человека, который попросил ваше резюме? Что вы обсуждали? Подумайте о офисных проектах и побочных выступлениях, о которых вы говорили. Именно это сделало вас впечатляющим, поэтому убедитесь, что оно включено в ваше резюме.

Другие вопросы
  • Навыки или достижения, обычно не связанные с вашим названием должности
  • Интересные проекты и мероприятия, в которых вы участвовали вне работы
  • Компании или инициативы местного сообщества с огромным воздействием

Шаг 6. Интеграция ключевых ключевых слов резюме

Отредактируйте свое резюме, чтобы добавить ключевые слова в заголовок вакансии, резюме карьеры, раздел навыков и образование.

В этом творческом примере от Джессики Холбрук Эрнандес, президента Great Resumes Fast, она добавила ключевые слова в заголовок позиции вверху и объявление о брендинге (темно-синем фоне). Добавленные ключевые слова включают Интернет вещей, стратегии, управляемые данными, приносящие доход решения VeN и многое другое.

Ключевые слова, добавленные к названию и торговой марке.

Подробнее о том, как добавить ключевые слова в свое резюме:

  • Резюме

    Как сделать ваше резюме лучше с ключевыми словами и фразами

    Чарли Мендоса

Шаг 7. Перепишите скучную историю работы

Переписывайте и редактируйте любую часть своей рабочей истории, которая похожа на описание задания, скопированное с объявления о работе. Чтобы заменить ваши повседневные задачи достижениями, спросите себя, что эта задача от вас потребовала.

Например, создал ли логотип, который вы создаете, образ вашего работодателя в Интернете? Была ли программа обучения, которую вы помогли создать, использована для новых сотрудников?

Шаг 8. Обновите жаргон в своем резюме

Ваша дикция может заставить вас выглядеть старыми, даже в вашем резюме.

Вики Салеми, автор большой карьеры в Большом Городе, предлагает вам «использовать язык работодателя, которого вы преследуете, а не тот, на которого вы уже работаете».

Например, «Управление персоналом» — это подход старой школы к тому, что сейчас называется «Управление людскими ресурсами». Будучи аутсайдером в отрасли, вы можете не видеть смысла или разницы между этими двумя фразами, но отраслевой инсайдер.

Независимо от того, какую работу вы выполняете, вы можете использовать и специфический для отрасли отраслевой жаргон. Поговорите со своими молодыми или новыми сотрудниками, чтобы узнать, что изменилось в вашем жаргоне в вашей отрасли.

Шаг 9. Удалите раздел цели

«Вам не нужно говорить работодателю, что ваша цель — занять должность в их компании. Они это и так знают, — говорит Бирон Кларк, бывший исполнительный рекрутер и основатель Career Sidekick.

Если вы еще этого не сделали, замените свои карьерные цели вот как:

  • Резюме

    Как написать профессиональное заключение в резюме

    Чарли Мендоса

Шаг 10. Корректура и проверка орфографии


«Самое быстрое, что вы можете сделать, чтобы улучшить свое резюме, — попросить другого человека прочитать его. Не позволяйте орфографическим ошибкам и опечаткам подводить вас, особенно если компания ищет кого-то с глазом на детали », — предлагает главный исполнительный директор Sarah Dowzell по Natural HR.

Важно отредактировать и отполировать свое резюме. Если вы не можете найти кого-нибудь, чтобы прочитать его для вас, воспользуйтесь текстовым редактором или инструментом для создания текста на компьютере.

Затем в качестве окончательного теста используйте онлайн-инструменты, такие как Grammarly и Hemingway, чтобы найти ошибки правописания и грамматики, которые вы, возможно, пропустили.

Шаг 11. Проверка на непоследовательность глаголов

Предыдущие работы должны иметь глаголы прошедшего времени, в то время как ваша текущая работа должна быть написана настоящем времени

Шаг 12. Добавление силовых слов

Замените чрезмерно используемые слова, такие как «ответственный за» и «справлялся с » с авторитетными словами. Посмотрите бесплатную загрузку, которую я написал для этого руководства, на список мощных слов, которые вы можете добавить в свое резюме:

  • Резюме

    Как написать функциональное резюме или резюме на основе навыков (с примерами и шаблонами)

    Чарли Мендоса

Сделайте регулярное обновление своего резюме

Если вы закончили все советы по редактированию и обновлению резюме, поздравляем! Ваше резюме теперь должно выглядеть хорошо, как новое. Пришло время сохранить его с новым именем файла — с вашим именем и названием должности, к которой вы стремитесь.

Старайтесь регулярно обновлять свое резюме, чтобы не попасться неготовым, когда потрясающая возможность стучится в ваши двери.

Настройки видимости резюме: мифы и реальность

Специалисты службы технической поддержки rabota.by периодически сталкиваются с вопросами настройки видимости резюме:

  • Кто будет видеть мое резюме?
  • Я уже нашел работу, как мне удалить резюме?
  • Что нужно сделать, чтобы текущий работодатель не увидел моего резюме?
  • Я не хочу, чтобы мое резюме видели определенные компании, как изменить настройки?

Публикуя резюме на rabota.by, вы сами решаете, кто сможет его просматривать, а кому доступ к вашему резюме будет закрыт. Это определяется настройками видимости в личном кабинете в разделе Резюме => Мои резюме => Изменить видимость.

После создания и публикации резюме на сайте rabota.by, оно становится видно всем компаниям, зарегистрированным на сайте (данная настройка устанавливается автоматически). Этот статус позволяет показывать ваше резюме в поиске только проверенным работодателям — зарегистрированным компаниям, являющимися нашими клиентами.

Нажав на кнопку «Изменить видимость», вы попадете на страницу, где можете гибко редактировать свои настройки, выбрав подходящий вариант.

Не спешите удалять свое резюме, в случае если уже нашли работу! Используйте настройку видимости «Не видно никому» , которая полностью закрывает доступ к вашему резюме. При этом у вас сохранится вся информацию о вас, имеющемся опыте работы и ключевых навыках. При возобновлении поиска работы, вам не нужно будет создавать резюме с нуля, достаточно будет отредактировать последнее место работы, дополнить какие-то разделы обновленной информацией и изменить статус видимости.

Только перечисленным компаниям – данный статус выбирайте в том случае, когда вы хотите открыть резюме только для определённых компаний. Вам самостоятельно нужно найти компании, которым вы готовы показать свое резюме и добавить их в список.

По прямой ссылке

С помощью этой настройки видимости, никто из работодателей не найдет ваше резюме в поиске. Однако вы сможете отправлять ссылку на ваше резюме внешним источникам (работодателям, как зарегистрированным на сайте rabota.by, так и не зарегистрированным), либо самостоятельно откликаться на понравившуюся вакансию.

Компаниям, зарегистрированным на rabota.by, кроме

Данная настройка видимости позволит вам скрыть ваше резюме от тех компаний, зарегистрированных на сайте, которые вы не желаете, чтобы видели ваше резюме. Для всех остальных работодателей резюме будет доступно к просмотру.

Автоматическая смена статуса видимости происходит только в случае, если вы проставили статусы видимости – «Не видно никому» либо «По прямой ссылке», а затем откликнулись на предложения работодателя. При таком действии, статус видимости вашего резюме будет автоматически изменен на статус видимости «Только перечисленным компаниям». Если вы хотите заглянуть в этот список компаний, выбирайте «изменить список» и при необходимости редактируйте его, используя имеющиеся возможности добавления либо удаления компаний.

Выбирайте подходящий для вас тип видимости резюме и обязательно его сохраняйте, используя соответствующую кнопку «Сохранить» в конце списка.

Также изменить видимость можно непосредственно из открытого резюме. Ссылка находится в цветном блоке справа.

Обратите внимание на этот блок: если он выделен красным цветом, значит, резюме не прошло модерацию , или некоторые поля были заполнены некорректно.

Используйте возможности сайта rabota.by и самостоятельно определяйте статус видимости своего резюме.

Специалисты технической поддержки rabota.by всегда готовы проконсультировать вас и ответить на вопросы, которые смело адресуйте на [email protected] .

rabota.by


Статья обновлена в августе 2021 года. Права на товарный знак работа.by приобретены в мае 2019 года.

Безопасное трудоустройство. Как выбрать работодателя и должность

Кризис — не кризис, но если на нынешнем месте работы условия перестали устраивать, надо искать новое. И даже если оно до сих пор не нашлось, не стоит унывать: рассказываем, что можно сделать, чтобы получать конкурентоспособную зарплату на нужной должности.

Что творится на рынке?

Трудности при смене или поиске работы сейчас вполне предсказуемы. Изменившееся экономическое положение несколько поменяло и ситуацию на рынке труда. Со смягчением пандемийных ограничений компании и соискатели активизировались, однако теперь жители региона стараются сохранить текущее место работы.

Статистика рынка труда по Ленинградской области (по данным Авито Работы)

В марте в Ленобласти количество вакансий и откликов на них выросло в полтора раза в сравнении с прошлым годом. Самые востребованные отрасли — треть всех вакансий — в продажах и сфере логистики и транспорта. 20% вакансий предлагают для тех, у кого нет опыта работы, а 13% вакансий — на производстве.

Из числа всех соискателей 14% ищут на Авито работу на производстве, по 11% в продажах, строительстве и логистике.

По сравнению с февралем количество вакансий в марте уменьшилось незначительно — на 5%. А вот активность соискателей сократилась: откликов на вакансии стало меньше. Люди продолжают работать на своих местах, не рискуя менять работодателя.

Между тем, соискателям очень важно, если уж они решились на перемены, отличить порядочного работодателя от недобросовестного. Чтобы он вовремя выдавал зарплату, официально оформил все документы о трудоустройстве, оплачивал больничный и отпускные и т.д. То есть, чтобы можно было достаточно уверенно чувствовать себя в это неспокойное время.

С чего начать?

Для начала человеку стоит определить, что он может и умеет. И что ему важно, если смотреть на вещи реально. Кому-то будет существенна только зарплата — неважно, что до места работы придется долго и неудобно добираться. Кто-то может искать работу только рядом с домом. Кому-то подходит вахтовый метод или работа «в полях», а кто-то обращает внимание на график — нормированный или нет, гибкий или строго закреплен, 5/2 или 2/2.

stock.adobe.com

Ещё один обязательный шаг — подготовить резюме. Оно должно быть максимально информативным, но при этом кратким, без грамматических ошибок и с фотографией в деловом стиле.

Чтобы правильно составить резюме, есть несколько простых советов. Они отличаются в зависимости от характера работы, поскольку в каждой профессии есть свои тонкости. Авито Работа делится такими рекомендациями в своих материалах.

Теперь можно приступать непосредственно к поиску вакансий. В интернете сейчас есть много площадок, где публикуются объявления о найме. И тут главное — использовать надёжный сервис для соискателей и работодателей.

Определяем правильный сервис

Во-первых, job-платформа должна быть специализированной и хорошо известной. У сервиса Авито Работа не только большое количество объявлений (более шести тысяч по Ленинградской области на момент написания статьи), но и релевантный поиск, который по ключевым словам выдаст соискателю только нужное.

Вторая составляющая успеха: гибкая и удобная система фильтров. Они помогут найти нужную вакансию по нескольким критериям — например, учесть одновременно отсутствие ограничений по возрасту и возможность приема без опыта. Над поиском есть список популярных направлений, к которому тоже стоит обратиться.

Для тех, кому особенно важно работать в удобном месте, вакансии размещены на карте.

А еще хорошо бы возложить на сервис часть работы по проверке работодателей на надежность — чтобы он помог минимизировать финансовые и юридические риски.

При поиске на Авито Работа обращайте внимание на отметку «Компания проверена» возле названия фирмы. Такое юридическое лицо проверено по официальным базам и действительно существует: работает больше полугода, не является банкротом, исправно платит налоги и не меньше трех месяцев размещает объявления на Авито Работа. Так отсеиваются компании-однодневки и фирмы на стадии ликвидации.

Если у работодателя в последнее время были нарушения с предложением сомнительных услуг, упоминанием запрещенных товаров или дискриминационными условиями в вакансиях, то отметки ему не получить.

На что еще обратить внимание

— Убедившись, что потенциальный работодатель благонадежен, нужно очень внимательно ознакомиться с описанием вакансии и требованиями к будущему работнику. Это область ответственности самого соискателя.

— Лучше проявить бдительность, если в описании высокая зарплата сочетается с нечетко определенным кругом обязанностей или не указана фиксированная часть будущего заработка.

— Стоит насторожиться, когда до заключения трудового договора предлагают предоставить скан паспорта, реквизиты банковской карты с CVV-кодом или оплатить вводное обучение.

Когда несколько вакансий выбраны, нужно послать на них отклики и готовиться к собеседованиям. Удачи!

Материал подготовлен специально для Авито Работа

Чтобы первыми узнавать о главных событиях в Ленинградской области — подписывайтесь на канал 47news в Telegram

Волшебное резюме, или Как Гарри Поттер резюме составлял

В январе следующего года на HBO выйдет спецэпизод, посвященный 20-летию первого фильма о Гарри Поттере. Пока весь мир с нетерпением ждет воссоединения всех главных героев поттерианы на один вечер, мы выяснили, чем всё это время занимался Гарри Поттер и его однокашники по Хогвартсу.

Бывшие когтевранцы, слизеринцы, пуффендуйцы и гриффиндорцы уже совсем взрослые тёти и дяди, большинство — с большим опытом работы и заслугами. Все обзавелись семьями, строят карьеры и чем-то увлекаются. Как оказалось, даже волшебникам не обойтись в жизни без хорошего  резюме, поэтому они составили резюме в нашем конструкторе. Правда, похоже, никто из них не читал наш блог — в резюме полно ошибок, о которых мы часто пишем. Смотрите сами!

Резюме Гарри Поттера

Ну кто его не знает? Конечно, все знают и самого мистера Поттера и его заслуги перед общественностью. Поэтому Гарри решил просто сухо перечислить основные достижения, не вдаваясь в подробности. Конечно, если бы Гарри Поттер решил рассказать в мелочах обо всем, что он делал, начиная с первого курса в Хогвартсе, резюме бы растянулось страниц на 15!

Резюме у Гарри вышло неплохое. Отлично, что достижения выделены в отдельный раздел — так они сразу бросаются в глаза, а ведь это самая привлекательная часть резюме. Всем нужны сотрудники с достижениями! Обязанности на местах работы не перечислены, наверно, Гарри решил, что всем итак понятно, чем занимаются мракоборцы. Ошибки по составлению резюме Гарри Поттеру простительны — о нем знают все, для всех работодателей он желанный сотрудник. Но если вы не Гарри Поттер, придется потрудиться над резюме.

Думаем, мистер Поттер с легкостью получит должность заместителя министра магии по вопросам защиты от Темных искусств, с его-то богатым опытом борьбы с этими самыми искусствами. Если, конечно, не встрянет в очередную передрягу!

Резюме Джинни Поттер (Уизли)

Джинни Уизли после замужества за Гарри Поттером не превратилась в тень знаменитого мужа и активно строила свою карьеру, трижды отвлекаясь на небольшой декретный отпуск.

После 15 лет работы редактором спортивной колонки в газете, Джинни поняла, что готова взять на себя большую ответственность и хочет стать редактором целой газеты. Вот и  резюме под это дело составила.

Резюме у Джинни получилось хорошее: аккуратное, стильное, структурированное и лаконичное. Миссис Поттер указала лишь те навыки, которые пригодятся непосредственно на должности редактора, — это правильно. А рекомендации от известных профи повысят ее в глазах будущего работодателя.

Резюме Драко Малфоя

Без слез не взглянешь на  резюме этого натурального блондина. Фотография в резюме уж слишком художественная, темная и зловещая. Опыта работы нет вообще, в разделе «О себе» написано лишь одно тщеславное предложение, даже названия желаемой должности нет! Зато перечисление навыков заняло чуть ли не всю страницу. Кстати, Драко вписал в навыки и личные качества — это распространенная ошибка.

Что уж говорить об этом мотивационном письме! Долго мистер Малфой будет ждать предложений о работе.

Резюме Рона Уизли

Странно, что Гермиона не проверила  резюме Рона, прежде чем он его опубликовал. Уж миссис Грейнджер бы такое резюме не составила!

Сразу видно, что Рону стало скучно на середине составления резюме и он просто не стал его дописывать, оно наполовину пустое. Рон хочет получить должность главы отдела контроля магических приспособлений, но в резюме зачем-то пишет о  шахматах и водительских правах.

Как многие бизнесмены, он считает, что сам факт того, что он управлял своим бизнесом, украшает резюме, но нет: нужно описать, какие проблемы ему приходилось решать, в каких ситуациях и как он действовал, что знает и умеет. А самое главное — нужно пояснить, как все его навыки будут применимы на желаемой должности.

В общем, Рон, за  резюме тебе «Слабо».

Резюме Полумны Лавгуд

Как только видишь  резюме, сразу понимаешь, что его могла составить только Полумна Лавгуд. Только она могла поставить на аватар фотку с котиком и выбрать розовый цвет шаблона.

Полумна решила сделать из резюме автобиографию и просто описала всю свою жизнь. Если найдется рекрутер, который проберется через эти словесные дебри, он, наверно, влюбится в неповторимый стиль Полумны, но таких смельчаков будет немного.

Мы посоветуем Полумне сменить фото в резюме и цвет шаблона, а лучше всего — обратиться к карьерному консультанту за помощью в составлении резюме. Он сможет остановить словесный поток миссис Лавгуд и сделать из него  резюме.

P.S.

Не все могут сходу составить качественное  резюме, особенно если не хватает опыта работы, как у Драко Малфоя. Но потратив время и усилия на изучение полезных статей о написании резюме, получится у всех:

Если хотите составить резюме как у Гарри Поттера, следуйте по  ссылке в наш конструктор резюме. И как бы вы ни любили Полумну Лавгуд, не берите с нее пример в написании резюме!

Какое оно — плохое резюме? Экспертное мнение

Резюме – документ, который вроде бы умеет составлять каждый. Тем не менее именно в резюме соискатели допускают ошибки, которые в обычной жизни показались бы смешными и нелепыми. Андрей Котельников, заместитель генерального директора по персоналу группы компаний «Петролеум Трейдинг», рассказал Роскачеству о пяти проверенных способах испортить свое резюме, с которыми он сталкивался на практике. Пунктуация и орфография цитат сохранены.

1. Фотография

Чтобы испортить резюме, не обязательно что-то писать. Это легко сделать, разместив «подходящую» фотографию.

По каким-то причинам встречается очень много фотографий с «Одноклассников», как будто резюме составляется впопыхах. А где легко найти собственное фото? Конечно, в социальных сетях. Вот, правда, адрес сайта сбоку – это уже маркер. Маркер того, что к процессу создания резюме соискатель подошел халатно.

В этот же ряд встают фотографии с корпоративов – такие снимки, видимо, должны намекать работодателю на русскую пословицу: «Кто ест скоро, тот и работает споро». Иначе зачем ставить в резюме фотографии с салатами и шампанским?

Демонстрации успешности соискателя посвящены фотографии из жарких стран. Не будем врать, с обезьянкой не было. Зато были снимки на фоне памятников и в отельных ресторанах. В шортах и солнечных очках.

О, эти солнечные очки, закрывающие половину лица! Они так много говорят о кандидате. Хуже только фото рядом с автомобилем. Авто в кадр должно войти полностью, а следовательно – вон, вон же соискатель! Вон та фигура у заднего крыла! 

2. Графа «О себе» 

Если основные разделы резюме более-менее регламентированы и потому испортить их достаточно трудно, то графа «О себе» не предполагает устоявшейся формы, и тут уж соискатели «отрываются» вовсю:

«Пунктуален, аккуратен, не курю, алкоголь по праздникам если следующий день выходной».

«Интелегентность, ответственность, ареентированность на результат».

«Молодой, красивый, целеустремленный. Увлекаясь спортом, масштабными моделями, пытаюсь разбудить в себе художника». 

3. Графа «Навыки» 

Навыки в резюме давно стали общим местом. Обычно в этой графе пишут про ответственность, лидерские качества и коммуникабельность. Но иногда встречается что-то оригинальное:

«Умею продавать. Обучаемость. Умозрительность».

«Читаю психологические детективы. Много раз моё хобби выручало меня на работе, при просмотре камер видеонаблюдения».

«В дополнении к основным навыкам, описанным в моем резюме, я могу предоставить компании-Работодателю сильный тайм-менеджмент и этичное поведение». 

4. Графа «Личные качества»

Сложно сказать, как именно кандидат решает, что относится к профессиональным, а что – к личным качествам, но, как и с графой «Навыки», у ряда соискателей возникают проблемы:

«Личная амбициозность, стремление узнать больше нового, желание постоянного совершенствования мотивирует меня на труд, в процессе которого я выкладываюсь на 97%. 3% процента оставляю на дорогу домой после работы».

«Скромная, добрая, вредная привычка одна – порядочность».

«Образован, воспитан. Остальные личные качества можно увидеть на собеседовании и в рабочем процессе!» 

5. Сопроводительное письмо 

До определенного момента никто не писал сопроводительных писем, но внезапно это стало модным, и каждый второй соискатель прилагает к своему резюме сопроводительное письмо, в котором его фантазия бьет ключом:

«Просьба сообщить получение письма и ориентировочные сроки рассмотрения».

«Более подробная информация [обо мне] необходима лишь при личном разговоре».

«Добрый день. Прошу не обращать внимания на представленный в анкете опыт работы. Мои возможности и достижения не вписываются в рамки резюме».

«Есть личный опыт продаж автомобилий! Буду рад пообщатся на собеседование».

12 идей для резюме в креативной сфере: что сработает в 2021

Путь к работе мечты начинается с отличного резюме. Помнить об этом особенно важно тем, кто ищет работу в креативной индустрии, — копирайтерам, графическим дизайнерам или монтажерам. Но далеко не все соискатели понимают, что оформление резюме настолько же важно, как и его содержание — особенно сейчас, когда компании нанимают людей в удаленном режиме.

Итак, что же сделать, чтобы в массе других резюме работодатель обратил внимание именно на ваше?

Если вы охотитесь за должностью в известном креативном агентстве или солидной продакшн-компании, обязательно освежите свое старое резюме прямо сейчас — не только ключевые строчки, но и сам дизайн.

В этой статье мы собрали 12 дизайн-советов, которые помогут пересмотреть формат, композицию и оформление резюме. И еще в качестве примеров мы добавили шаблоны креативных резюме. Так что можно больше не откладывать редизайн своего резюме, а начать обновление уже сейчас. В этом вам помогут наши советы и шаблоны VistaCreate!

Что нового в дизайне резюме в 2021 году

Новый год рождает небывалые возможности. Работодатели адаптируются к условиям постковидной реальности — переносят процесс рекрутинга и найма в онлайн. Если вы не хотите остаться без работы в новом мире, вам просто необходимо обновить свое резюме. В этой статье вы узнаете, как использовать новые правила рекрутинга в эпоху COVID в свою пользу, уже с момента подготовки резюме.

И что самое важно: с VistaCreate не нужно быть графическим дизайнером, чтобы сделать резюме, на которое действительно обращают внимание. Вот 12 советов, которые помогут подсветить свои навыки, опыт, уровень образование, не перегрузив резюме деталями. Читайте — и применяйте!

Совет №1: упрощайте

Не добавляйте в свое резюме барочные рамочки, милые изображения и другие необязательные объекты, которые отвлекают от главного — ваших навыков и профессиональных достижений. Чем больше в резюме декора, тем меньше шансов, что работодатель остановится на вас.

Не заставляйте рекрутера пробираться через визуальную мишуру — лучше сделайте акцент на аккуратных, четких формулировках и выверенной композиции. Такие резюме проще читать, они привлекают больше внимания и с большей вероятностью пройдут фильтр рекрутерских программ-сканеров. Вот пример для вдохновения:

Совет №2: делайте шапку яркой и читабельной

Для имени используйте крупный шрифт, а контактную информацию наберите с новой строки, а еще лучше — с нового абзаца. Но не забывайте, что и имя, и контакты должны располагаться в верхней части резюме, в его шапке.

Совет №3: размещайте главное сверху

Главные профессиональные достижения указывайте сразу же под шапкой. Это поможет рекрутеру сходу понять, какой у вас профессиональный вес.

Свое краткое профессиональное био нужно оформить в третьем лице, например: «Журналист-аналитик с 7-летним опытом работы в цифровых медиа».

Пишите кратко и лаконично — не более 3-5 сжатых предложений. Идея в том, чтобы зацепить внимание рекрутера настолько, чтобы ему захотелось дочитать резюме до конца. Но рассказывать свою историю жизни точно не стоит.

Выбирайте такой шаблон, где есть блок для краткого описания своего опыта. Так больше шансов, что рекрутер сразу обратит внимание на самое важное.

Совет №4: используйте простые шрифты

В списке шрифтов, которые стоит использовать в резюме, точно будут Arial, Helvetica и Georgia. Избегайте декоративных шрифтов, потому что читать резюме должно быть легко. Выбор всегда нужно делать в пользу классических вариантов. В шаблонах для резюме в VistaCreate шрифты и их сочетания уже подобраны, поэтому не нужно будет тратить время на поиски правильного шрифта и подходящей пары к нему.

Совет №5: адаптируйте блок с навыками

Согласно исследованиям, рекрутеры тратят на просмотр одного резюме в среднем 8 секунд. Это значит, что даже у самых креативных кандидатов всего несколько секунд на то, чтобы произвести впечатление и убедить рекрутера изучить их квалификации.

В дизайне резюме обязательно должен быть блок, где можно перечислить основные навыки для конкретной должности. Важно: эту часть нужно адаптировать под каждого работодателя. Многие рекрутеры используют автоматическую систему фильтрации нерелевантных резюме, поэтому важно вписать именно те навыки, которые соответствуют именно должности, на которую подаетесь. Иначе есть все шансы не пройти.

Сначала внимательно прочитайте объявление и список требований к навыкам, опыту и образованию. Затем составьте список всех тех квалификаций, которые есть у вас.

Теперь ловите лайфхак: перескажите свои навыки в тех же словах, что используются в вакансии. Часто это единственный способ пройти через автоматический рекрутинг-фильтр. Многие системы не улавливают нюансы языка, и если в вакансии прописано «отличное владение CAD», то резюме с фразой «работаю в CAD на профессиональном уровне» не пройдет отбор, хотя эти фразы — синонимы.

Вот как выглядит правильная структура блока о профессиональных навыках:

Совет №6: делайте фокус на актуальном

Какой бы дизайн резюме вы ни выбрали, продумайте, что будете в нем указывать. Выберите дизайн, в котором все самые сильные стороны и навыки вы сможете уместить на одной странице.

Блок с ключевым опытом должен занимать не слишком много места — так рекрутеру не придется прокручивать страницу, чтобы дочитать до конца. Если у вас больше 10 лет опыта в профессии, укажите самые недавние или релевантные места работы. И так мы плавно переходим к следующему совету:

Совет №7: создавайте не больше двух страниц

На то, чтобы составить резюме, может уйти несколько часов. Но исследования показывают, что рекрутеры и HR-менеджеры тратят на его просмотр минимум времени. И если они заметят, что резюме слишком большое, они просто не будут его читать — все ваши усилия окажутся бесполезными.

Пусть в вашем резюме будет одна страница на каждые 10 лет карьеры. И даже если у вас действительно солидный опыт, объем в две страницы лучше не превышать. Исключение только одно: если вы подаетесь на вакансию топ-менеджера — там подробности действительно важны. В любом случае выбирайте компактную композицию:

Совет №8: придерживайтесь единого стиля

Скорее всего, в блок о профессиональном опыте вы добавите много всего. И это значит, что проблем с форматированием текста в резюме будет немало.

Как только перенесете в шаблон подготовленный текст и добавите ключевые слова, не забудьте проверить, как выглядит ваше резюме: важно, чтобы все было в одном стиле и выглядело цельно.

Убедитесь, что в каждом абзаце блока с опытом есть название компании, ее месторасположение и даты сотрудничества (причем порядок перечисления должен быть одинаковым). В том, что касается визуального упорядочивания, поможет VistaCreate: в наших шаблонах текстовые блоки уже выверены по краям, а между абзацами — правильное расстояние.

Единообразие форматирования настолько же важно, как и дизайн самого резюме — чем все аккуратнее и четче, тем больше шансов, что рекрутер быстро найдет в резюме то, что ему важно.

Совет №9: Расскажите, как вы адаптировались в пост-COVID-мире

В 2021 году, когда физические офисы повсеместно закрываются, умение работать удаленно — одно из самых главных. Теперь многие компании вносят ремоут-работу в список приоритетов, и это дает фору всем, кто уже умеет выполнять профессиональные обязанности в удаленном формате. Так что если такие навыки у вас есть, обязательно укажите их в резюме. Посмотрите, использует ли компания инструменты для удаленной работы (Google Docs, Asana, Trello и другие), и если да, обязательно укажите эти ключевые слова в резюме.

Упомяните опыт и навыки, которые вы приобрели в период пандемии COVID-19. Как вы работали? Как помогали бизнесу оставаться на плаву? Тот факт, что вы не просто продолжили строить карьеру, но еще и укрепили ее, говорит о психологической устойчивости, а это отличное конкурентное преимущество.

Совет №10: не бойтесь свободного пространства

Выбирая дизайн для своего резюме, остановитесь на варианте, где много воздуха. В примере выше — очень устойчивая дизайн-композиция с довольно большим объемом свободного пространства, которое служит удобным разделителем. Благодаря этому внимание читателя не перегружается, и он с легкостью находит именно то, что ищет. Конечно, вам может хотеться заполнить буквально каждую строчку, но не нужно. Посмотрите, как используется свободное пространство, в этом примере:

Совет №11: перечитайте, снова перечитайте

Это не креативный совет, а больше напоминание, что и в суперпрофессиональном резюме можно допустить опечатки. Даже самая маленькая описка может грозить тем, что ваше резюме отправится в корзину. Так что обязательно перечитайте резюме дважды. Затем прочитайте его снизу вверх, а потом покажите другу — пусть он тоже посмотрит.

Перечитывайте резюме каждый раз, когда отправляете. Адаптируя его к разным компаниям, вы меняете наполнение, а значит — там могут появиться опечатки. Даже если вы просто копируете и вставляете фрагменты, которые уже редактировали в другом шаблоне, все равно пробегитесь глазами — просто чтобы случайно не продублировать один и тот же текст.

Совет №12: решите, что не указывать в резюме

Физический адрес. В эпоху удаленной работы добавлять физический адрес незачем. Но есть смысл указать страну проживания, особенно если новая работа — в другой стране, и вам нужно получать рабочую визу, или компании важно, чтобы новые сотрудники были гражданами этой страны или уже имели местное разрешение на работу.

Академическая информация. Если вы — кандидат, доцент или профессор в своей области, укажите эту информацию в разделе про образование. Вряд ли стоит писать это рядом с именем.

Ссылка на профиль LinkedIn с лишними символами. При копировании ссылки на профиль к ключевому линку система иногда автоматически добавляет цифры или символы. Чтобы ваше резюме выглядело профессионально, их нужно убрать.

Подытожим

Будем честными: нас встречают по одежке. Рекрутеры и менеджеры, которые занимаются наймом, в этом плане ничем не отличаются от остальных людей. Поэтому красиво оформить резюме настолько же важно, как и красиво одеться на собеседование.

Хорошее резюме — ваш билет в креативную сферу, и оно точно увеличивает шансы на желанную должность. Пусть дизайн вашего резюме будет аккуратным и простым (а VistaCreate поможет сделать его именно таким), а вы сфокусируйтесь на содержании — оно должно по-настоящему вовлекать.

И помните: правильное резюме — бальзам на душу рекрутера!

Краткое изложение местоимений

У нас есть семь типов местоимений: (1) личные, (2) возвратные и интенсивные, (3) неопределенные, (4) указательные, (5) относительные, (6) вопросительные и (7) взаимные.

Вы должны запомнить некоторые основные правила правильного использования местоимений. Резюме выглядит следующим образом:

 

1. Личные местоимения. Личные местоимения появляются в трех падежах: субъектном, объектном и притяжательном.

Хорошие писатели следят за тем, чтобы они использовали правильный падеж, поэтому вы должны просмотреть раздел о существительных и заново выучить грамматические функции подлежащего (субъективный падеж), дополнений подлежащего (субъективный падеж), прямого дополнения (субъективный падеж), объектов глагольные фразы (объективный падеж) и объекты предлогов (объективный падеж).Вы будете использовать притяжательный падеж для тех местоимений, которые заменяют существительные, которые появляются с притяжательными окончаниями.

Обратите внимание на правила согласования числа и согласия рода. Когда у вас есть общий антецедент, постарайтесь сделать его множественным, чтобы не выбирать he вместо she или she вместо he . Выбор одного над другим может рассматриваться как сексистское письмо. Поскольку язык продолжает развиваться, местоимения множественного числа они-их-их когда-нибудь будут считаться правильными местоимениями для использования при обращении к родовым предшественникам в единственном числе.Но помните о своей аудитории. В формальной обстановке следуйте старому, традиционному правилу согласования чисел.

 

2. Возвратные и интенсивные местоимения. Избегайте использования возвратных ‑self местоимений в качестве подлежащего в предложениях.

Убедитесь, что вы используете рефлексив только тогда, когда подлежащее предложения и дополнение являются одним и тем же лицом.

 

3. Неопределенные местоимения. При использовании неопределенных местоимений обратите внимание на правила, регулирующие согласование числа.

Слово Все единственного числа и, в формальных настройках, требует более позднего сингулярного местоимения ( он или она , его или ее , его или ее , его или ее ). Однако в наши дни вы можете использовать местоимения во множественном числе они-их-их для обозначения неопределенных местоимений в единственном числе. Чтобы избежать сексизма, не используйте неопределенное местоимение; вместо этого попробуйте составить антецедент во множественном числе (используйте человек , человек или тип группы, например, писатели ), чтобы затем вы могли использовать они , их или их .

 

4. Указательные местоимения. Будьте осторожны при использовании указательных местоимений, особенно this , в качестве подлежащего в предложениях.

Убедитесь, что это имеет легко идентифицируемый антецедент, будь то существительное, именное словосочетание или идея целиком. Спросите себя: «Это что?» Если ответ сразу же приходит на ум, использование, вероятно, в порядке.

 

5. Относительные местоимения. Эти слова вводят предложения, и вопрос case проявляется для тех родственников, которые относятся к людям.

Вы должны научиться различать среди кого (субъективное), кого (объективное) и кого (притяжательное). Следите за глаголами в предложениях, у которых нет другого слова, выступающего в качестве подлежащего; для них всегда потребуется who . Если глагол имеет какое-то другое подлежащее, кому или иногда чье всегда правильно.

Узнайте о различиях между и (вводит ограничительный пункт) и , который (вводит не ограничивающий пункт и отделяется запятыми).Мы вернемся к этим хитрым словам в электронной книге «Разработка мощного стиля письма» .

 

6. Вопросительные местоимения. Мы заимствуем четырех родственников ( кто , кто , чей и который ) и добавляем что , чтобы получить вопросительные местоимения, которые позволяют нам задавать вопросы.

Мы также используем некоторые наречия, чтобы помочь в формировании наших вопросов: почему , когда , где и как .

 

7. Взаимные местоимения. Наконец, у нас есть два набора местоимений, которые помогают нам обращаться к двум людям или группам или к трем или более людям или группам: друг к другу и друг к другу .

У них есть притяжательные формы, но только в единственном числе: друг друга и друг друга .

Теперь изучим следующую часть речи — союз.

 

Предыдущая: Боязнь использования местоимений Следующая: Союзы — определение, обзор и список примеров

Она/Он/Они/Я Резюме, обзор PDF

Допустим, вы так или иначе определили свою гендерную идентичность: вы транс-женщина, цис-мужчина, небинарный человек или что-то еще.

Но установление вашей гендерной идентичности — это далеко не конец вашего гендерного пути; во многом это только начало. Отсюда открываются всевозможные возможности. Мы можем разделить их на два дополнительных измерения пола.

Первый — это ваше гендерное выражение , которое относится ко всем способам, которыми ваше поведение выражает вашу гендерную идентичность. Ваше гендерное выражение может соответствовать или не соответствовать гендерным нормам, которые ваше общество навязывает вашей гендерной идентичности.Если это не совпадает, то вы гендерно-неконформный человек.

Например, американский социолог Бетси Лукал идентифицирует себя как женщина, но у нее нет длинных волос и она не носит одежду, которая в ее культуре считается «женственной». Из-за несоответствия гендерным нормам общества ее иногда принимают за мужчину. Это может привести к странным взглядам, когда она входит в общественные туалеты для женщин.

Но цена гендерного несоответствия может быть гораздо выше. Например, если мальчик любит носить розовую одежду, играть в куклы или делать другие вещи, которые в его культуре считаются «женскими», его сверстники могут называть его уничижительным термином «педик».”

Конечно, мальчик может быть геем, а может и не быть; нет необходимой связи между гендерным самовыражением человека и его сексуальной ориентацией полом (полами), к которому он испытывает сексуальное влечение . Но сверстники мальчика могут предположить, что если он ведет себя так, как они считают женственным, то он должен быть геем .  

Теперь, используя уничижительный термин, они также предполагают, что есть что-то «неправильное» в том, чтобы быть геем. В основе этого предположения лежит еще одно: гетеросексуальность — это «нормальная» сексуальная ориентация — предположение, называемое гетеронормативностью .

Таким образом, сексуальная ориентация становится вторым дополнительным измерением пола. Вы, несомненно, знакомы с наиболее известными ориентациями: натуралами, геями и бисексуалами. Но есть и другие возможности. Например, вы можете быть асексуальным человеком, который не заинтересован в сексе с кем-либо. Или вы можете быть пансексуалом человеком, которого могут привлекать люди любого пола, гендерного самовыражения или гендерной идентичности.

Если вы действительно хотите ощутить безбрежность гендерных возможностей, представьте, что вы пансексуал, гендерно-экспансивный человек в обществе с бесконечным числом гендеров.Или асексуальный, агендерный человек в обществе с тремя полами. Или гетеросексуальный мужчина в матриархальном обществе, который следует модели определения пола, ориентированной на пациента.

Возможности безграничны!

Он придет следующим Краткое содержание книги, автор Ян Кернер

Хотите лучше, чем когда-либо, изучить идеи книги «Он придет следующим»? Прочитайте краткое изложение книги № 1 в мире «Он идет следующим» Яна Кернера здесь.

Прочтите краткий обзор на 1 странице или посмотрите видеообзоры, подготовленные нашей командой экспертов.Примечание. Это руководство по книге не связано и не одобрено издателем или автором, и мы всегда рекомендуем вам приобрести и прочитать полную книгу.

Мы прошерстили Интернет в поисках самых лучших видеороликов о «Он идет следующим» — от высококачественных видеообзоров до интервью или комментариев Яна Кернера.

Обзор

В этой книге автор рассматривает мужской сексуальный аппетит и способы его удовлетворения наилучшим образом. Он дает рекомендации мужчинам, которые научились вредным привычкам из самоудовлетворения, и дает им лучший опыт.

Никто не хочет заниматься плохим сексом, но многие мужчины не осознают, что могут получить потрясающий секс, если перестанут сосредотачиваться на собственном удовольствии и расслабятся. Если вы хотите вновь разжечь страстные искры с вашим партнером и почувствовать более глубокую связь, то эта книга для вас.

В этой статье вы узнаете, как возбудить мужчину, используя комбинацию гормонов и приемов.

Большая идея № 1. Тазовая область — очень охраняемая зона — как в физиологическом, так и в психологическом отношении.

Мужчины инстинктивно защищают свои гениталии от боли. Если парню приходится вставать посреди ночи, и есть вещи, с которыми он может столкнуться, он, естественно, будет осторожен.

У мужчин есть физическая реакция на сексуальное возбуждение, и они более чувствительны, чем женщины. Когда мужчины возбуждаются, их гениталии выпячиваются наружу, а головка обнажается. Мужчины также реже подвергаются обрезанию, чем женщины, что дополнительно защищает их от травм.

Яички являются чувствительной частью тела.Они свернутся ближе к телу во время сексуального возбуждения.

Однако мужчинам также необходимо защищать себя психологически.

Мужчины много внимания уделяют пенису, потому что именно он становится эрегированным во время возбуждения. И большинство женщин согласны с тем, что мужчины придают слишком большое значение размеру полового члена.

Если вы когда-нибудь обнаружите, что имеете дело с мужчиной, который чрезмерно обеспокоен тем, что его пенис недостаточно большой или твердый, используйте это как возможность установить доверительные отношения. Например, вы можете дать понять, что его пенис не нужен для оргазма, и он должен сосредоточиться на ваших потребностях, а не беспокоиться о размере и твердости.

Двигаясь вниз, мы достигаем промежности, а затем и ануса. Обе области защищены природой и биологией, но из-за социальных табу, окружающих эти области тела, их также можно охранять. Однако у обоих есть чувствительные нервные окончания, которые прекрасно себя чувствуют при стимуляции. Фактически, всего в двух дюймах внутри находится мужская точка G, которая обеспечивает огромное сексуальное удовлетворение при правильной стимуляции.

Большая идея № 2: Сексуальные трудности и тревоги мужчин увековечиваются из-за того, что они слишком сосредоточены на пенисе.

Мужчины оберегают свою сексуальную реакцию, потому что это может смущать. Они, как правило, несут в себе тревоги, которые возникли еще в подростковом возрасте, и у них были нежелательные эрекции в самых неловких ситуациях.

У мужчин проблемы с сексом. Они также не уверены в размере своего полового члена и в производительности, поэтому в мире так много порно. Тем не менее, порно может быть плохим, потому что оно пропагандирует определенный образ мышления о сексе, который на самом деле может привести к тому, что мужчинам позже не удастся заняться хорошим сексом.

Еще одним препятствием на пути к хорошему сексу являются лекарства от эректильной дисфункции, которые создают нереалистичные ожидания в отношении сексуальных возможностей.

Нравится это резюме? Хотите узнать из книг больше, чем когда-либо? Вам понравится мой продукт Shortform.

Shortform содержит лучшие в мире путеводители по более чем 1000 научно-популярным книгам и статьям. Более того, поможет вам запомнить прочитанное и сделать вашу жизнь лучше . Что особенного в Shortform:

Похоже на то, что вы искали? Подпишитесь на 5-дневную бесплатную пробную версию здесь .

Виагра

очень популярна, потому что помогает мужчинам с эректильной дисфункцией. Однако рынок этих препаратов также заставил мужчин больше беспокоиться о своей сексуальной активности и привел к увеличению числа людей, страдающих от ЭД. Это хорошо для крупной фармы, но плохо для секса. Лучше использовать целостный подход, который учитывает психологические факторы, а также сами отношения при работе с ЭД.

Как мы видели в предыдущем ключевом пункте, существует ряд факторов, влияющих на количество секса, которое у вас есть.

Большая идея № 3. Желание — это ключ к тому, чтобы секс оставался интересным и свежим.

Как правило, отношения проходят три стадии: вожделение, романтическая любовь и привязанность. Первые два подпитываются химическими веществами в организме, которые заставляют людей чувствовать себя возбужденными. Привязанность также подпитывается этими химическими веществами, но для создания чувства комфорта между парами.

Резюме и анализ романа Кэтрин Энн Портер «Он» – Интересная литература

«Он» — рассказ Кэтрин Энн Портер, первоначально опубликованный в New Masses в 1927 году, а затем перепечатанный в сборнике Портера Цветущий Иуда и другие рассказы в 1930 году.История о бедной американской семье. Мать, миссис Уиппл, больше всего любит своего второго сына: мальчика, которого называют только «Он».

Эта история о родительстве, бедности и чувстве вины допускает множество различных интерпретаций, поэтому давайте поближе познакомимся с историей Портера. Однако прежде чем мы предложим анализ ее значения и тем, вот краткое изложение сюжета этой истории.

«Он»: краткое содержание сюжета

Семья Уипплов с трудом сводит концы с концами.Мать, миссис Уиппл, больше всех любит своего второго сына. У него трудности с обучением (рассказчик характеризует его как «простодушного»), и за спиной семьи люди бормочут об этом, рассказывая о том, как мальчик несет на себе «грехи отцов», хотя всегда говорят более позитивно, лестные вещи о нем, когда разговаривал с членами семьи.

Миссис Уиппл постоянно говорит об этом мальчике, который всегда упоминается с использованием местоимений «он» или «он», но никогда не по имени, которое нам никогда не говорят.Сын, «Он», кажется, никогда не причиняет Себе вреда: черта, которую проповедник приписывает благочестию мальчика. Это нравится миссис Уиппл, хотя мистер Уиппл полагает, что мальчику не хватает здравого смысла, чтобы знать , когда следует бояться раны, и это придает ему определенную непобедимость. Мистер Уиппл явно менее зациклен на Нем, чем его жена, которая явно предпочитает Его своим другим детям.

Миссис Уиппл получает письмо от своего брата, в котором говорится, что он и его семья планируют навестить его, поэтому она приступает к забою одной из свиней для их еды.Она просит Его помочь ей отделить свинью от матери, но когда она перерезает животному горло, Он убегает.

Когда брат миссис Уиппл приезжает со своей семьей, она подает поросенка на щедром обеде, а Он не сидит с ними в столовой, а ест отдельно. Брат миссис Уиппл не комментирует это, но когда мистер Уиппл замечает, что ее брат, возможно, втайне думал о том, как это странно, миссис Уиппл расстраивается, что люди думают, что с ним обращаются не так хорошо, как с другими ее детьми.

Зима суровая и холодная, финансовые трудности семьи усиливаются. Затем Он заболевает, и врач предупреждает Его родителей, что Он не так силен, как кажется. Когда Он выздоравливает, миссис Уиппл посылает Его за быком, чтобы разводить их коров, но когда Он ведет быка домой, она беспокоится, что бык нападет на ее сына. Она волнуется и молится о Его благополучном возвращении домой.

Одна из дочерей, Эмли, устраивается на работу официанткой, и это приносит немного денег бедным Уипплам.Но пока он помогает мистеру Уипплу на ферме, он поскальзывается на льду, у него случается припадок, и в конечном итоге он оказывается прикованным к постели, испытывая новые припадки. Врач говорит мистеру и миссис Уиппл, что они ничего не могут сделать, кроме как отправить Его в окружной дом для (паллиативной) помощи.

Но миссис Уиппл отказывается отдать своего ребенка на попечение незнакомцам, потому что беспокоится о том, что люди скажут о ней. Но когда мистер Уиппл настаивает, отчасти потому, что они не могут позволить себе продолжать присматривать за Ним и платить за доктора, она уступает и отпускает Его, хотя и твердит себе, что это только до тех пор, пока Ему не станет лучше.Уводя Его, она понимает, что он плачет, и верит, что Он понимает, куда Его везут и что это значит.

«Он»: анализ

Кэтрин Энн Портер (1890–1980) написала всего один роман и менее тридцати рассказов, но при этом она считается выдающимся американским писателем двадцатого века, а «Он» входит в число ее самых знаменитых и получивших признание критиков произведений. Важной темой творчества Портера является поиск смысла в современном и все более материалистическом мире.

«Он» — важная история в этом отношении, потому что местоимение «Он», написанное с заглавной буквы, скорее всего, напомнит нам об Иисусе Христе, поскольку Бог и Иисус часто упоминаются как Он или Он. А Портеровский «Он», как и Иисус, малопонятен окружающим и обречен на мучительную жизнь (в том числе, как мы предполагаем, на раннюю смерть). В христианской интерпретации истории Портера фаворитизм миссис Уиппл по отношению к Нему свидетельствует не только о материнской жалости и чувстве вины (она любит Его больше всего, потому что Ему пришлось вытерпеть больше, и естественно, хотя и бессмысленно, чтобы родитель винил себя за нее). умственная отсталость сына), но также и набожное отношение преданности перед лицом оппозиции и даже насмешек со стороны других (таких как их соседи и даже, в некоторой степени, мистер Уиппл).

Однако можно сомневаться в том, насколько на самом деле миссис Уиппл предана благополучию своего сына. Она неоднократно говорит о том, как ее беспокоит то, что другие люди скажут о ней, если Ему причинят какой-либо вред, или если они будут относиться к Нему определенным образом (например, отправят Его в окружной дом).

В то же время, однако, она радостно посылает Его за быком, несмотря на то, что знает, что бык непредсказуем и представляет опасность для Него: в конце концов, она в конце концов молится о Его благополучном возвращении, когда Он приводит быка и привести его на ферму.Она даже берет у него Его одеяло и дает другим своим детям, когда они жалуются на холод, а Он нет. Очевидно, рассуждает она, ему не холодно, если он не жалуется на это — что немного похоже на утверждение, что немой человек не возражал против того, чтобы вы взяли его пальто, потому что они ничего не сказали, когда вы ушли с ним. .

Таким образом, хотя она может производить впечатление заботливой и сострадательной матери, а мистер Уиппл более холоден в отношениях с Ним, более сложная картина возникает, когда мы начинаем более внимательно анализировать ее поведение.Уже в первом абзаце рассказа мы узнаем, что миссис Уиппл склонна делать храброе лицо, когда соседи находятся «в пределах слышимости». Она, пожалуй, заботится о внешности больше, чем о материальных реалиях: больше беспокоится о том, как все выглядит, чем о том, чтобы поступить правильно per se .

И эта одержимость внешним видом — нить, пронизывающая всю историю Портера. В этом виновата не только миссис Уиппл: соседи двуличны по отношению к ней, комментируя Его, а мистер Уиппл считает, что брат его жены втайне думает совсем не то, что он вежливо отзывается о Нем за ужином. Таблица.

Но есть причина, по которой Портер изображает миссис Уиппл таким образом: пол. Как мать мальчика, в то время, когда мать рассматривалась как та, кто воспитывала и заботилась о детях, в то время как муж уходил и работал, она чувствует давление, чтобы сохранить все вместе ради семьи. В начале истории, после того как мистер Уиппл делает пренебрежительный комментарий о том, как сильно она признается в любви к Нему соседям, миссис Уиппл возражает, что это «естественно» для матери, но люди «не ожидают так многого». отцов».Портер изображает миссис Уиппл так обеспокоенной тем, что люди говорят о ней, потому что это мир, в котором она живет. Она чувствует ответственность за Него так, как мистер Уиппл не чувствует, и общество не ожидает от него этого.

И, в конечном счете, сам факт, что Его мать называет мальчика просто «Он», лишает его идентичности и индивидуальности. Или, если быть более точным, это и лишает Его индивидуальности , и делает Его выделяющимся (наихудшим образом) как личность, потому что с Ним явно обращаются по-другому.Если одной из великих тем Портера является борьба за идентичность в современном мире, у него борьба более жесткая, чем у большинства.

Нравится:

Нравится Загрузка…

Связанные

Он все это обзор и краткое содержание фильма (2021)

Я рад сообщить, что «Он все это» избегает этих ловушек. Это сладкий сорбет в конце лета с привлекательными молодыми исполнителями и сценарием, который освежает оригинал, не переусердствуя.Есть несколько намеков на «Все это она», начиная с Рэйчел Ли Кук, «Она» из фильма 1999 года, в роли матери главного героя, популярного старшеклассника и влиятельного лица в социальных сетях по имени Пэджетт Сойер (Эддисон Рэй). ). Мэтью Лиллард из актерского состава оригинала тоже появляется. И самая запоминающаяся песня фильма «Поцелуй меня» группы Sixpence None the Richer звучит как раз в нужный момент. Обновления, такие как более инклюзивная сюжетная линия и стресс социальных сетей, занижены, но значимы.

Первое, что мы видим, это розовая и красивая спальня Пэджетт, созданная для демонстрации розового и красивого образа, который она создала для социальных сетей. У Пэджетт почти 900 000 подписчиков, которые любят каждую деталь ее жизни, особенно ее дар преображаться и ее роман с Джорданом Ван Драаненом (Пейтон Мейер), одноклассником, который является многообещающим музыкальным исполнителем. Благодаря своим постам она стала настолько щедрым спонсором косметической компании, что смогла откладывать деньги на колледж и помогать своей матери-одиночке, медсестре, оплачивать счета за домашнее хозяйство.

Ее открытие о том, что Джордан был неверен, транслируется в прямом эфире, как и почти любой другой момент ее жизни, и ее крах — это своего рода грязная реальность, которую влиятельные лица не могут иметь. Она теряет последователей, а затем и своего спонсора (Кортни Кардашьян, которая совершенно не в себе, когда дело доходит до слов).

Пэджетт отчаянно пытается стереть представление о том, что она настоящая, и вернуть себе популярность. Ее подруга Олден (Мэдисон Петтис, еще далеко не сыгравшая дочь Дуэйна Джонсона в «Плане игры») предлагает пари с очень высокими ставками, и Пэджетт опрометчиво соглашается.Она говорит, что может взять школьного придурка и сделать так, чтобы его избрали королем бала. Это был бы Кэмерон (Таннер Бьюкенен), неряшливый и циничный.

Он никогда не умирал обзор фильма и краткое содержание фильма (2015)

Я говорю, что «Он никогда не умирал» — это поджанр ужасов/супергероев, потому что Джек — такой тупоголовый мученик, который может стать либо монстром в стиле Халка, либо героем в зависимости от его настроения. Джек может быть немного более самосознательным, чем большинство персонажей, отлитых в этой конкретной форме, но он все еще, по сути, тот архетипический антигерой, которому следует / комментирует «История насилия» Дэвида Кроненберга.

У Джека темное прошлое. Он избегает с этим сталкиваться, играя в бинго в одиночестве и питаясь пресной пищей, такой как овсянка и чай, в своей любимой закусочной. Это привлекает любопытство сообразительных, но бессильных женщин, таких как Андреа и Кара (Кейт Гринхаус), официантки в любимой закусочной Джека. Но Джек — отшельник, если не считать его регулярных встреч с молодым торговцем наркотиками. Он спит. У него болит голова. Он ест. И он останавливает вулкан ярости, который мотивирует его, не заботясь ни о чем другом.

Если бы не Роллинз, Джек был бы довольно простой ролью. Персонаж написан — начинающим писателем/режиссером Джейсоном Кравчиком — ухмыляющимся саморефлексивным способом, который свободно признает свою производную природу, фактически ничего не делая с этим. Даже если вы проигнорируете, насколько причудливым является то, что горный Джек в форме человека играет в бинго, потому что « это что-то делать, », вам все равно придется иметь дело с непоследовательностью персонажа.

По большей части Джек говорит так, будто не знает и не заботится ни о чем, кроме своей непосредственной сферы влияния.Он до смешного буквально мыслит, как в сценах, где головорез угрожает ему, приглашая поговорить с ним, а Джек просто отвечает: « Я здесь в порядке. ». ему хватает. Но Джек иногда показывает, что он понял шутку фильма, например, когда Кара спрашивает его, на что была похожа Гражданская война, и Роллинз отвечает бесценным взглядом.

Джек — идеальная роль для Роллинза, бульдозера общественного деятеля, который, к сожалению, сейчас больше известен как настойчивый, а иногда и бесчувственный политический овод, чем как великий панк-рокер.В своей колонке LA Weekly Роллинз написал, что « невозможно чувствовать себя плохо из-за [Робина Уильямса] », потому что Уильямс покончил с собой. Вскоре после этого Роллинз извинился в своей неподражаемой манере комплекса Иисуса. Он писал: « Я не могу защищать высказанные мною взгляды. Я думаю, что это было бы легким выходом из положения. Я изложил их прямо и должен терпеть пращи и стрелы — достаточно справедливо. » Роллинз открыт для мысли, что он ошибается, но он наиболее убедителен, когда предлагает высмеять людей, которые по понятным причинам были расстроены его, ну, расстраивающими комментариями.

Аутсайдеры: Краткое изложение книги и учебное пособие Аутсайдеры

Краткое содержание книги

Аутсайдеры — это две недели из жизни 14-летнего мальчика. Роман рассказывает историю Понибоя Кертиса и его борьбы с добром и злом в обществе, в котором он считает себя аутсайдером.

Понибой и два его брата — Даррел (Дэрри), 20 лет, и Содапоп, 16 лет — недавно потеряли родителей в автокатастрофе.Пони и Соде разрешено оставаться под опекой Дэрри, пока они все ведут себя прилично. Мальчики — гризеры, классовый термин, который относится к молодым людям с Ист-Сайда, бедной части города. Соперниками гризеров являются Socs, сокращенно от Socials, которые являются «богатыми детьми с Запада».

История начинается с того, что Пони в одиночестве идет домой из фильма; его останавливает банда соков, которые продолжают его избивать. Соки сильно ранят и угрожают убить Понибоя; однако некоторые из его банды появляются на месте происшествия и прогоняют соков.Этот инцидент задает тон всей остальной истории, потому что событие говорит читателю, что драка между этими двумя группами не нуждается в провокации.

Следующей ночью Пони и двое других членов банды, Даллас Уинстон (Дэлли) и Джонни Кейд, идут в автомобильный кинотеатр. Там они встречают Шерри (Черри) Вэланс и ее подругу Марсию, которые бросили своих парней из Сока у подъезда, потому что мальчики были пьяны. Далли уходит, доставив девочкам неприятности, но к Пони и Джонни присоединяется еще один гризер, Двухбитный Мэтьюз.Мальчики предлагают проводить девочек домой после фильма, но по дороге снова появляются бойфренды девочек и угрожают драться со гризерами. Черри останавливает драку, и девушки уходят со своими парнями.

Пони и Джонни идут на пустырь, чтобы пообщаться, прежде чем отправиться домой. Они засыпают, и когда Джонни будит Пони, на часах 2 часа ночи. Пони бежит домой, потому что его комендантский час истек, а Дэрри ждет. Дэрри в ярости на Пони и в запале бьет его.Пони выбегает из дома и возвращается на стоянку, чтобы найти Джонни. Пони хочет сбежать, но вместо этого они идут в парк, чтобы остыть, прежде чем вернуться домой.

В парке снова появляются бойфренды Черри и Марсии. Пони и Джонни превосходят численностью, и соки хватают Понибоя и пихают его лицом в фонтан, удерживая его голову под водой. Понимая, что Понибой тонет, Джонни впадает в панику, вытаскивает нож и убивает Сока, Боба.

Понибой и Джонни ищут у Далли помощи в побеге, чтобы избежать ареста за убийство Боба.Он дает им 50 долларов и указывает путь к укрытию за городом. Мальчики запрыгивают в товарный поезд и находят убежище, где должны ждать, пока Далли не придет за ними. Спрятавшись в заброшенной сельской церкви, они чувствуют себя настоящими аутсайдерами, со своими смазанными длинными волосами и общим видом с капюшоном. Они оба подстриглись, и Пони для маскировки покрасил свои волосы. Они проводят время в церкви, играя в карты и читая вслух из Унесенные ветром .

Далли появляется через неделю и ведет их в Молочную Королеву в Уиндриксвилле.Благодаря Далли полиция думает, что мальчики направляются в Техас. Далли также сообщает им, что Черри Вэлэнс теперь шпионит за гризерами и помогает им против соков. Она также показала, что Боб был пьян в ночь своей смерти и что она была уверена, что убийство было совершено в целях самообороны.

Джонни решает, что теперь у него есть шанс, и объявляет, что хочет сдаться. Они возвращаются в церковь и обнаруживают, что она горит. Там школьная группа, видимо, на какой-то прогулке, а маленькие дети заперты внутри.Недолго думая, Пони и Джонни мчатся внутрь и спасают детей. Когда они передают детей снаружи Далли, горящая крыша рушится. Пони едва удается спастись, но на Джонни падает кусок дерева, сильно обжигая его и ломая спину. Мальчиков, которых теперь считают героями, увозят на машине скорой помощи обратно в город, где Пони воссоединяется со своими братьями.

Джонни умирает от полученных травм. Далли охвачен горем и грабит продуктовый магазин. Он убегает от полиции и звонит банде из телефонной будки, прося забрать его на пустыре и отвести в укрытие.Полиция преследует Далли до стоянки, и пока банда наблюдает, Далли вытаскивает из-за пояса «черный предмет», и офицеры стреляют в него.

Бессмысленность всех насильственных событий травмирует Пони, но он справляется со своим горем и разочарованием, написав эту книгу для всех «Дэлли» в мире.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.