Резюме воспитатель детского сада: Образец резюме воспитателя на работу

Содержание

Как составить резюме воспитателя детского сада? Пример характеристики

Профессия воспитателя имеет общественно-значимый характер. К сожалению, далеко не все могут составить резюме воспитателя детского сада, пример, предложенный ниже, поможет справиться с подобной проблемой представителям такой благородной специальности. Это не только ответственный и тяжелый труд, но и возможность проявить свои творческие способности, показать любовь к детям.

Особенности резюме воспитателя ДУ

Составляя резюме на работу воспитателя детского сада, необходимо отметить наличие профильного педагогического образования. Без знаний детской психологии, физиологии, методов и приемов воспитания дошкольников, умения организовывать ролевые игры нельзя работать в детском саду.

Специфика профессии

В обязанности воспитателя входит развитие индивидуальных особенностей каждого ребенка. Педагог должен заинтересовать малыша, поддерживать в группе порядок и дисциплину. Представители данной профессии должны иметь особую эмоциональную устойчивость. В детских садах не задерживаются люди, которые не любят детей, не стремятся найти с ними психологический контакт.

Образец резюме

При наличии опыта работы в подобных учреждениях занимаемая должность, выполняемые обязанности указываются в резюме воспитателя детского сада. Пример прилагаем ниже.

Петрова Ирина Ивановна

Дата рождения: 01.01.1968

Город: Москва

Мобильный телефон: +7(000)000 00 00

Домашний телефон: 8(000)-00-00

Цель подачи: замещение вакантной должности воспитателя дошкольного учреждения

Образование:

Сентябрь 1989 г. – июнь 1994 г. Московский государственный педагогический университет, педагогический факультет, специальность «дошкольное воспитание», очная форма обучения (диплом с отличием).

Дополнительное образование:

Июнь 2004 г. семинар «Развитие одаренности в дошкольном возрасте».

Май 2010 г. семинар «Психология дошкольников».

Опыт работы по специальности:

Июль 1994 г. – август 2006 г. — воспитатель детского сада «Ромашка», г. Москва.

В резюме воспитателя детского сада, пример которого мы привели, не отражены функциональные обязанности, профессиональные навыки. Такое резюме сложно считать правильным, устроиться с ним на хорошую работу будет весьма проблематично.

Нужно добавить функциональные обязанности, выполняемые во время работы на предыдущем месте работы:

  • организация занятий в группе;
  • закаливание на свежем воздухе;
  • разработка сценариев, проведение детских праздников;
  • организация методического плана работы;
  • создание «экологических троп»

Указать профессиональные параметры:

  • владение ПК на уровне хорошего пользователя, работа с офисными программами;
  • знание методик развития дошкольников;
  • наличие организаторских способностей;
  • умение увлечь малышей, заинтересовать их определенным видом деятельности;
  • базовый английский, свободное владение польским, украинским языками.

Хорошее резюме воспитателя детского сада, пример которого приведен, подразумевает указание личных качеств педагога: внимательность, исполнительность, ответственность, пунктуальность, аккуратность, доброжелательность, отзывчивость, эмоциональная стабильность.

В качестве дополнительной информации в резюме указывается семейное положение, увлечения, отсутствие вредных привычек. При наличии каких-то дополнительных умений и навыков, например, управление автомобилем, их также следует указать.

Заключение

Правильно составленное резюме обязательно заинтересует потенциального работодателя, поможет воспитателю найти работу. Несмотря на то что заработная плата представителей дошкольных учреждений пока невысокая, предоставление резюме является обязательным условием при трудоустройстве. От того, насколько качественно оно составлено, зависит и отношение руководителя детского сада к новому работнику.

Резюме на работу воспитателя детского сада – Готовые образецы

Ведь воспитателю придется заниматься с детьми, проводя занятия, игры и прочие мероприятия по их развитию. Для этого требуется обладать знаниями по воспитанию, психологии, основам медицины, обладать способностями по организации познавательной деятельности.

Файлы для скачивания:

Обязанности

Воспитатель детсада обязан иметь соответствующее образование, которое позволит ему выполнять следующие обязанности:
  1. Организацию соблюдения детьми установленного дневного распорядка.
  2. Обеспечение посещения детьми специализированных занятий.
  3. Организацию занятий с детьми для осуществления оздоровительных процедур по закаливанию.
  4. Проведение мероприятий и праздников при участии воспитанников.
  5. Взаимодействие с родителями и начальством воспитательного учреждения по использованию методов воспитания и учебы детворы.

Воспитатель несет ответственность за развитие будущего поколения в разных векторах (музыкальном, танцевальном, по пению, физическому воспитанию, изобразительному искусству, грамотной речи). В связи с этим он обязан:

  • Планировать занятия, как индивидуальные, так и коллективные.
  • Проводить запланированную учебу с дошкольниками.
  • Создавать материальную базу для осуществления обучения.

Требования к воспитателю

Воспитателю, работающему с детьми, приходится использовать различные приемы и знания для заинтересованности детей в соблюдении дисциплины, в проявлении ответственности, грамотности и желании учиться.

Исходя из вышеизложенного, к воспитателю детсада необходимо предъявлять такие требования, который обеспечат необходимое накопление подрастающим поколениям перечисленных качеств. Поэтому, требования к воспитателю в детсаде на сегодняшний день высоки, так как дети берут пример с взрослых и стараются поступать и даже разговаривать, копируя окружающих их взрослых (родителей и воспитателей). Вот почему для правильного обучения детей воспитатель обязан обладать профессионализмом педагога и соответствующими личными качествами, в том числе:

  1. Образованием, которое должно отвечать законодательным нормам РФ, то есть, образование у воспитателя обязано быть средним или высшим профильным.
  2. Внешним видом. Это важное условие для работы с воспитанниками.
  3. Уровнем интеллекта. Воспитатель обязан быть образованным и обладать способностью передачи своих знаний детям, проводить интересные и познавательные занятия.
  4. Общительностью. Воспитатель обязан владеть артистическими способностями. При этом, нельзя допускать фальши и натянутости, так дети сразу почувствуют неискренность.
  5. Высоким уровнем ответственности. От данного качества зависит здоровье детей, как физическое, так и психологическое.
  6. Творческим подходом к работе. То есть готовностью осваивать и передавать наиболее современные методологические разработки в сфере воспитания малышей.

Примечание. Немаловажным условием является требование к речи воспитателя. Воспитатель обязан изъясняться на чистом русском или национальном языке. При разговоре нельзя использовать слова-паразиты, которые очень быстро «подхватываются» воспитанниками.

Особенности составления резюме воспитателя детсада

Работа в детсаде требует от воспитателя эмоциональной стойкости, способности заинтересовать детей, умением правильного реагирования в различных ситуациях. Все это достигается со временем, при наличии опыта работы с дошкольниками и при накоплении определенных навыков по требовании дисциплины и порядка. Поэтому, при поиске работы, акцент при оформлении резюме надо уделять своему опыту и ключевым наработкам.

Немаловажным обстоятельством также является наличие педагогического образования воспитателя. Кроме этого, в конце документа потребуется отобразить личные качества кандидата, и конечно непременно нужно будет подобрать презентабельную фотографию.

Грамотно оформленное резюме свидетельствует об образованности соискателя, его положительных характерных качеств, организованности, внимательному и требовательному отношению к себе. Это еще свидетельствует о высоком интеллектуальном и образовательном уровне соискателя.

Не взирая на то, что воспитатель не обязан знать правила делопроизводства, при оформлении резюме придется продемонстрировать свою способность в этой сфере, используя грамотные обороты речи при изложении текста, не допуская грамматических ошибок, исправлений и зачеркиваний.

(Видео: «Воспитатель в детском саду — каким он должен быть?!»)

Вряд ли понравится работодателю воспитатель, составивший резюме с ошибками и с небрежным оформлением документа. Поэтому, после заполнения резюме надо будет перечитать текст с проверкой его на грамотность и отсутствие ошибок. Можно в этом случае воспользоваться специально компьютерной программой для проверки ошибок.

Для более презентабельного оформления документа рекомендуется соблюдать единообразное форматирования текста по заголовкам разделов, отступов, по межстрочным интервалам, шрифтам, используя одинаковые шрифты по размеру и стилю.

Немаловажным фактором при заполнении бланка является лаконичность и емкость заполненных сведений. Объем резюме обязан быть в пределах одной страницы, максимум — двух. Слишком объемное резюме вряд ли будет читать работодатель, учитывая его занятость.

Подводя итоги, надо отметить, что к общим принципам составления резюме относится обязательное соблюдение установленных правил по заполнению резюме. Это соблюдение правильной структуры документа и его грамотное и презентабельное оформление. Выполняя эти неписаные постулаты, кандидат на должность воспитателя детсада может надеяться, что работодатель отдаст преимущество соискателю, составившего грамотное резюме.

(Видео: «Этапы собеседования с педагогом в детском центре»)

Одним из наиболее важных моментов при составлении резюме является соблюдение рекомендуемой структуры документа. Это обеспечивает привычный для работодателя формат документа, в котором ему легче ориентироваться, с минимальной потерей своего времени.

Классическая структура резюме представляет собой разделы, следующие друг за другом логически дополняя сведения о соискателе. Как правило, разделы располагаются в следующем порядке:

1) Личная информация, где отображается:

  • Ф.И.О. соискателя.
  • Адрес проживания.
  • Дата рождения.
  • Семейное положение.
  • Сведения о контактах.

2) Цель составления документа, то есть отображение вакансии, которую желает получить соискатель (например, «Замещение должности воспитателя детсада»).

3) Образование претендента на вакансию. В этом блоке нужно перечислить учебные заведения, где соискатель получил основную специальность, а также отобразить сведения о пройденных курсах добавочного обучения или повышения квалификации.

4) Опыт работы. Раздел предназначен для отображения трудового стажа кандидата, возложенных на него трудовых функций и достигнутых успехов.

5) Профессиональные навыки. Здесь нужно отметить ключевые наработки воспитателя, которые он приобрел на протяжении своей трудовой деятельности.

6) Личные качества, где перечисляются актуальные для профессии воспитателя характерные особенности соискателя.

7) Дополнительные сведения. Все что соискатель считает дополнительно сообщить работодателю в этом разделе можно отметить. Сюда можно отнести:

  • Увлечения.
  • Хобби.
  • Владение иностранными языками.
  • Уровень владения компьютером и т.д.

Примечание. В конце документа можно отобразить наличие рекомендаций и характеристик от прежних работодателей или их контакты, для связи с ними.

Довольно значимым фактором является удачный подбор фотографии соискателя.

Надо отметить, что фото соискателя относится к необязательному элементу резюме. Но, удачно вставленное фото, может стать решающим фактором, при выборе кандидатуры среди множества соискателей, как впрочем — и недостатком, если фото неудачное.

Удачно подобранная фотография обязана подчеркнуть личные качества кандидатуры. Для этого нужно постараться, чтобы снимок был качественным и выполненным профессиональным фотографом. При этом, нужно продумать все мелочи (прическу, макияж и одежду, не слишком строгого стиля, а также легкую улыбку, украшающую снимок).

Образец резюме воспитателя детского сада

Сопроводительное письмо

«Высшим пилотажем» презентации воспитателя, выраженной в резюме, является дополнение заполненного бланка сопровождающим посланием.

Такое письмо составляется на листе формата А4, в соответствии с правилами составления деловых служебных писем. Сопровождающее послание должно содержать следующую структуру:

  1. «Шапку».
  2. Текстовый блок.
  3. Заключительную часть.

В «шапке» отображается:

  • Наименование работодателя и его почтовый адрес.
  • Ф.И.О. соискателя, его контактные данные (адрес проживания, телефон, E-mail).
  • Приветствие.

В текстовом блоке излагается:

  • Извещение о приложенном резюме.
  • Отображение конкретной вакансии, на которую претендует соискатель.
  • Ссылка на источник осведомленности об объявленной вакансии.
  • Краткое изложение профессиональных и личных качеств претендента.
  • Прошение об извещении по итогам рассмотрения резюме.
  • Выражение благодарности за прочтение письма и резюме.
  • Подпись и дата составленного документа.

Ниже представлен пример такого сопроводительного послания.

Скачать бланк и образец

0 0 голоса

Рейтинг статьи

Резюме воспитателя детского сада для устройства – навыки необходимые для работы с детьми

Для детей и их родителей воспитатель — человек, который занимается воспитанием малыша с ясельной до подготовительной группы. Для трудоустройства на подобную должность требуется педагогическое образование, колоссальный запас терпения и любовь к детям. Конкурс при появлении вакансии воспитателя бывает достаточно высоким, ведь работодатель хочет нанять настоящего профессионала. Чтобы повысить свои шансы на успех, многие соискатели свободной должности отсылают грамотно составленное резюме.

Специалисты нашего сервиса разработали готовый шаблон документа, а посмотреть образец резюме воспитателя детского сада можно при переходе на соответствующую вкладку Интернет-ресурса.

Готовый пример резюме на должность воспитателя

Чтобы устроиться в садик или в другое дошкольное образовательное учреждение (ДОУ) воспитателю необходимо наличие санитарной книжки. Ведь ежедневно придется общаться с детьми. Впоследствии регулярно проходятся медицинские осмотры врачей-специалистов. Это требование законодательства преследует цель создания и сохранения спокойного с санитарно-эпидемиологической точки зрения микроклимата в учреждении.

Для устройства по профессии воспитателю необходимо указать в резюме следующую информацию о себе:

  • Озаглавить резюме, указать свои имя, фамилию и отчество.
  • Обозначить интересующую должность и ожидаемый размер заработной платы.
  • Упомянуть, согласен ли соискатель вакансии на ненормированный или сменный график работы, периодические командировки (на повышение квалификации).
  • Контактная информация — номера телефонов для связи и адрес электронной почты.
  • Персональные данные: гражданство, адрес фактического проживания, наличие семьи и детей.
  • Самый важный раздел резюме — профессиональный опыт. Здесь необходимо перечислить все места работы с указанием должности, времени трудоустройства и обязательно прописать полное юридическое наименование работодателя.
  • Перечисление функций, выполняемых воспитателем на прежнем месте работы. Чем полнее будет этот раздел, тем больше шансов у претендента на вакансию ее получить.
  • Имеющиеся достижения — грамоты, прочие отличительные регалии от руководства, разработка авторских методик и проч.
  • Образовательный уровень — указывается наименование учебного заведения, специальность и год выпуска.
  • Наличие дополнительного образования: успешно прослушанные курсы, тренинги, семинары по дошкольному воспитанию детей с годом проведения.
  • Дополнительные сведения, характеризующие соискателя вакансии как профессионала. В этом разделе делается акцент на личных качествах, помогающих в эффективном воспитании подопечных.

Приложив к резюме фотографию, человек показывает свою открытость и коммуникабельность. И тогда шансы на поиск хорошей работы значительно возрастают, поскольку воспитатель — это должность, требующая ежедневного общения.

Ключевые навыки и умения для резюме воспитателя

Чтобы контакт «ребенок — педагог ДОУ» был налажен, специалисту необходимо обладать следующими навыками:

  • осуществление непрерывного надзора за поведением детей в группе и на прогулке, соблюдение всех мер безопасности детей;
  • совместно с младшим обслуживающим персоналом и помощниками воспитателя проветривание помещений, приведение их состояния в соответствие с санитарно-гигиеническими нормами чистоты;
  • планирование программы воспитания малышей согласно их возрастному и психологическому развитию;
  • выявление у подопечных интересов и склонностей к занятиям тем или иным видом искусства, к хореографии или живописи;
  • осуществление с психологом коррекции поведения отдельных малышей, обладающих особенностями психологического или физического развития;
  • общение с родителями по вопросам, касающимся питания детей и их домашнего воспитания;
  • взаимодействие с родительским комитетом по делам организации праздников, чаепитий и утренников.

Воспитатель должен составлять план мероприятий своей группы на месяц, квартал и год вперед. В этом документе учитель обязан указывать все занятия, которые будут проводиться с подопечными, и их тематику.

Личные качества, которые крайне необходимы хорошему воспитателю:

  • коммуникабельность,
  • доброжелательность,
  • честность и открытость,
  • чистоплотность,
  • сдержанность,
  • внимательность и др.

Чтобы работник обладал авторитетом у подопечных, он должен быть в какой-то мере психологом. Ведь дети очень чутко реагируют на фальшивое отношение, труднее доверяют взрослым и очень преданы хорошим людям.

На нашем ресурсе вы можете заполнить шаблон и скачать готовое резюме на ПК или мобильный телефон. Воспользуйтесь наработками наших специалистов и обязательно найдете отличную работу в самый короткий срок!

Фото: Nicolas Picard / Unsplash Успех человека в профессии на 85% зависит от soft skills. Вместе с Наталией Гатановой, психологом, мамой и научным руководителем фонда МиКЭБИ разбираемся, что это и как развивать их у детей младшего возраста

Что такое soft skills и почему они важны для ребенка

Ученые разделяют навыки человека на две условные группы: профессиональные hard skills и надпрофессиональные soft skills.

  1. Hard skills («жесткие» навыки) — узкоспециализированные навыки для выполнения определенных задач в работе. Например, навык программиста — писать код на python. hard skills можно научиться в школе, университете, на работе, курсах или тренингах.
  2. Soft skills («гибкие» навыки) — набор социальных навыков, которые помогают человеку решать задачи в жизни: коммуникация, лидерство, работа в команде, управление людьми, эмоциональный интеллект. Гибкие навыки нельзя освоить на тренинге, они формируются в детстве и развиваются в течение всей жизни.

Простая модель профессиональных компетенций в виде матрешки. Внутри «жесткие» навыки, снаружи — «гибкие» (Фото: МШУ «Сколково»)

Согласно результатам совместного исследования ученых из Гарварда, Стэнфорда и Фонда Карнеги, soft skills определяют успех человека в профессии на 85%, и только 15% зависит от узкоспециализированных навыков.

В исследовании британского фонда Sutton Trust, 88% опрошенных молодых людей, 94% работодателей и 97% учителей ответили, что считают «жизненные навыки» настолько же или более важными, чем академические. Изменчивый VUCA-мир требует быстрой адаптации человека к новому. VUCA — аббревиатура нестабильности (volatility), неопределенности (uncertainty), сложности (complexity) и неоднозначности (ambiguity). Сейчас важно уделить внимание развитию гибких навыков у ребенка, чтобы помочь справиться с изменениями и не потеряться в будущем.

Какие soft skills развивать у детей

Как и у взрослых, у детей самые важные навыки — коммуникативные, при этом нужно обратить внимание на лидерство и работу в группе, считает научный руководитель фонда МиКЭБИ Наталия Гатанова.

  • Коммуникативные навыки. Ребенок должен научиться общаться: представляться, знакомиться, договариваться вместе играть. Если нужно, просить о помощи взрослых или сверстников, предлагать оказать ее самому. Объяснять, что именно им нужно и зачем. Развивая коммуникативные навыки, ребенок учится принимать разные точки зрения и аргументировать свою.
  • Лидерские качества. Лидерство — это уверенность в себе и своих силах. Ребенок учится брать ответственность за принятые решения и людей вокруг. Если никто не хочет играть, он сам предложит начать. Малыш может ощущать себя невидимым и ненастоящим, если постоянно будет ждать, пока кто-то организует игру за него или решит все проблемы. Дети должны ощущать себя полноценными людьми, которые умеют добиваться своего и принимать для этого верные решения.
  • Работа в группе. Умение работать и быть в группе с другими детьми помогает достигать больших целей, конкурировать и договариваться, развивает лидерство и коммуникацию. Работая в группе, ребенок не боится принимать правила игры, выдерживать свою роль и получать от нее удовольствие.

Шесть основных мегатрендов, которые меняют мир. Из доклада «Навыки будущего»

Эксперты Global Education Futures и WorldSkills Russia рекомендуют развивать десять главных навыков, которые потребуются людям в будущем:

  1. Управление вниманием и концентрация. Поможет справиться с информационным шумом и перегрузом, управлять процессами и решать сложные проблемы.
  2. Творческое мышление. В будущем рутинные задачи автоматизируют, поэтому навыки творческого мышления и создания креативных идей помогут оставаться востребованным специалистом на рынке труда.
  3. Логику. Логика развивает вычислительное мышление. Помогает решать сложные проблемы и принимать взвешенные решения.
  4. Пространственное мышление и воображение. Помогает соотносить себя с окружающим пространством, представлять новые объекты и ориентироваться в нем.
  5. Навыки работы с информацией. Цифровая грамотность и умение программировать также важно как умение читать. Это базовые навыки, необходимые каждому в новом сложном мире.
  6. Самоорганизация и тайм-менеджмент. Зумеры и миллениалы чаще выбирают свободный график и меняют работу. Удаленная работа становится нормой и задает новую эпоху — самоорганизации. Навыки помогут управлять временем, проектами и жизнью.
  7. Эмоциональный интеллект. Через эмоции мы реагируем на происходящее вокруг. Навык помогает управлять своим эмоциональным состоянием, избегать неврозов, депрессии и апатии.
  8. Межкультурную коммуникацию. Глобальные изменения заставляют экономики, корпорации и сообщества объединятся для решения общих проблем. Навыки межкультурной коммуникации помогают строить отношения с людьми из других сфер и стран.
  9. Умение учиться, разучиваться и переучиваться. Самообучаемость помогает самостоятельно осваивать навыки в быстро меняющимся мире и адаптироваться к изменениям.
  10. Критическое мышление. Навык помогает мыслить ясно и рационально, искать логическую связь между фактами и формулировать сильные аргументы.

В своем выступлении на TED преподаватель Римма Раппопорт рассказывает, как на уроках русского языка можно развивать гибкие навыки у детей

Согласно теории привязанности (психологическая модель, описывающая отношения людей, в том числе матери и дитя, — РБК Тренды), ребенок понимает свои потребности, если мать адекватно на них реагирует. То есть, если мать кормит сына, когда ему холодно — у него формируется неверное понимание себя на бессознательном уровне. Уже в три года ребенок сам хочет решать: какой мультфильм смотреть, что надевать и в какие игрушки играть. Он представляет, что мир строится вокруг его желаний. Если ребенок не понимает себя, он не может удовлетворять свои потребности.

В теории самодетерминации выделяют три базовые потребности человека.

  1. Быть принимаемым — ребенок играет с другими детьми, ощущает себя нужным и полезным.
  2. Быть независимым — ребенок понимает, что может что-то поменять, если этого захочет. Например, поставить по-своему игрушки или выбрать одежду.
  3. Быть успешным и компетентным — ребенок знает, что если перед ним ставят сложную задачу, он с ней справится. Взрослые могут не обращать на это внимания, объясняя фразой «вырастешь — поймешь», но это неверно. Нужно относиться к ребенку, как к полноценному человеку.

От удовлетворения базовых потребностей зависит психологический комфорт и здоровье. Если ребенок научится понимать и удовлетворять свои потребности в детстве, он вырастет самостоятельным взрослым, который спокойно реагирует на трудности. Такие взрослые уверены, что любую проблему можно решить.

Как развивать «гибкие» навыки у ребенка

Кружки и секции развивают, но надеяться только на дополнительное образование не стоит. Soft skills формируются с рождения, поэтому лучше подавать ребенку личный пример и серьезно к нему относиться.

  1. Личный пример. Ребенок перенимает модели поведения, подражая взрослым. Родители задают образцы коммуникации, если открыто общаются с людьми, выражают чувства, просят о помощи, решают проблемы. Например, хотите, чтобы ребенок здоровался — здоровайтесь сами.
  2. Отношение. Ребенок — это не маленький взрослый, который начнет жить после 18 лет, а полноценный человек. Относитесь к ребенку серьезно, спрашивайте его мнение. Если даете выбор, он должен быть настоящим. Например, предложение выбрать чашку под молоко — мнимое, потому что ребенку все равно придется пить молоко. Лучше спросите, что он хочет выпить: чай, воду, молоко или сок.
  3. Ближнее окружение. Родственники, друзья и знакомые — ближнее окружение ребенка. Они задают образцы всех форм общения, которые развивают гибкие навыки. Если ребенок придет в группу развития с атмосферой взаимоуважения и возможностью самовыражения, soft skills будут развиваться. При этом отдавать застенчивого ребенка в группу развития и ждать, что он станет в ней лидером — не стоит. Лучше дайте ребенку ответственную задачу с правом на ошибку. Если на первом этаже дома находится булочная, назначьте ребенка ответственного за хлеб в доме. Это задача с реальными действиями: взять деньги, сходить в магазин, выбрать хлеб и принести его домой.

Как увидеть, что у ребенка трудности, и вовремя помочь с ними справиться

Чтобы вовремя увидеть трудности с развитием soft skills у ребенка, смотрите за его поведением. Например, если ребенок приходит в группу детей, но не может найти себе друга для игры за 5—10 минут, значит, у него трудности. Ребенок может не здороваться, прятаться или долго стоять в сторонке и наблюдать за игрой других детей. Попробуйте с ним поговорить и выяснить причины такого поведения, обратитесь к детскому психологу.

Поговорите с воспитателями детского сада, преподавателями школы или родителями одноклассников. Если взрослым трудно работать с ребенком: от всего отказывается, задирает ребят, «перетягивает на себя одеяло», — и это не разовое явление, значит, трудности есть.

Психотерапевт Андрей Курпатов в книге «Счастливый ребенок. Универсальные правила» пишет, что не понимая при­чин детского плача, родители демонстратив­но оставляют ребенка один на один с его бедой, допуская массу ошибок эмоционального воспитания

Soft skills развиваются постепенно в течение всей жизни. Одни навыки формируют другие. Например, коммуникация развивает эмоциональный интеллект и умение управлять людьми. Определенного возраста, когда ребенок вырастет и поменяет один набор гибких навыков на другие, нет.

Чтобы ребенок понимал свои потребности и мог их удовлетворить, мать должна правильно реагировать на эмоции и запросы ребенка в детстве и своевременно давать правильную обратную связь. Тогда, если ребенок сломает игрушку и заплачет, он поймет, что плачет из-за сломанной игрушки, а не плохой мамы. Нужно верить в своего ребенка, любить его и давать возможность жить, а не готовиться к жизни в будущем.

Чтобы развить soft skills своего ребенка:

  • Правильно реагируйте на потребности в раннем возрасте, давайте своевременную обратную связь. Так ребенок научиться понимать себя и удовлетворять базовые потребности.
  • Обратите внимание на коммуникацию, лидерство и работу в группе — это самые важные гибкие навыки у ребенка.
  • Личным примером показывайте образцы поведения, коммуникации и работы вместе с другими людьми.
  • Относитесь к ребенку, как к полноценному взрослому со своим мнением.
  • Следите за ближним окружением — попросите родственников показывать правильный пример, отдавайте ребенка в группы развития с атмосферой взаимоуважения.
  • Обратитесь к специалисту, если у ребенка трудности с развитием коммуникации и гибких навыков.
  • Любите и уважайте своего ребенка.

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:
— Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность секретаря , дизайнера, менеджера и др..)
— Причина поиска работы: поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, и др.

Контактные данные:
— Ф.И.О.
— дату рождения / возраст
— место жительства
— семейное положение
— контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.
Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!

Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании
Основное образование:
— название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
— даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
— форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении

– признак зрелости и осознанности выбора)
— специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
— наличие диплома с отличием, ученой степени

Дополнительное образование:
— Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
— Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
— Компьютерные курсы
— Языковые курсы
Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):

09.2010 — продолжаю работать , «_________________», г. Москва
Сфера деятельности : и др.. Должность — воспитатель

Функции (выбрать):

— Воспитание, организация жизнедеятельности воспитанников, детей.
— Проведение повседневной работы, обеспечивающих создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников, детей .
— Изучение индивидуальных особенностей воспитанников, детей, проведение с обучающимися (воспитанниками, детьми) коррекционно-развивающей работы (с группой или индивидуально).
— сохранение и укрепление здоровья обучающихся (воспитанников, детей), проведение мероприятий, способствующих психофизическому развитию обучающихся.
— Организация выполнения обучающимися (воспитанниками, детьми) режима дня, приготовление ими домашних заданий, оказание им помощи в учении, организации досуга и в получении дополнительного образования, вовлечение их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам.
— Организация с учетом возраста обучающихся (воспитанников, детей) работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, техники безопасности, участие в общественно полезном труде.
— Развитие интереса у обучающихся (воспитанников, детей) к определенному роду деятельности, к сознательному выбору профессии, содействие их трудоустройству и дальнейшему обучению.
— Проведение работы по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек.
— Изучение индивидуальных способностей, интересов и склонностей обучающихся (воспитанников, детей).
— Взаимодействие с родителями обучающихся (воспитанников, детей) или лицами, их заменяющими.

Результат работы (выбрать варианты)

— Успехи в работе _____________________

— Победа в мотивациях ___________________

У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):

Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства
Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, 1С и т.д.

Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

Дополнительные сведения:
— сведения об общественной деятельности
— публикации, патенты
— членство в какой-либо профессиональной ассоциации
— публичные выступления
— наличие водительских прав и личного автомобиля
— загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
— готовность к командировкам и др.

Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
— Высокая работоспособность и профессионализм,
— Умение отстаивать интересы компании.

-Умение согласованно работать в коллективе

— Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения

— Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.

-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»

— Усидчивость в работе, упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче

Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на соврешенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный

Автор Демидов И.И.
Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны.

Поможем составить резюме. Звоните! Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Как составить резюме воспитателя

Грамотное заполнение анкеты является презентацией профессионализма соискателя. Чтобы своеобразная визитная карточка не стала преградой на пути к желаемой должности, следует уделить особое внимание каждому разделу.

Согласно плану заполнения, в резюме воспитателя должны быть внесены следующие сведения:

  • Персональная информация – фамилия, имя, отчество, место проживания, контактные данные.
  • Целевое направление документа – следует указать конкретную должность, которую вы хотели бы занимать. К примеру, старший воспитатель в ДОУ.
  • Уровень образования – в данном разделе необходимо перечислить все оконченные учебные заведения, полученные специальности, которые относятся к должности воспитателя. Важную роль играет и саморазвитие в плане прохождения курсов повышения квалификации, тренингов, семинаров. Если есть такой опыт, обязательно расскажите об этом.
  • Стаж работы – если вы уже работали в садике, это будет огромным преимуществом. Укажите сведения о последних годах профессиональной деятельности в обратном хронологическом порядке. Не забудьте перечислить свои должностные обязанности. Отсутствие опыта в резюме педагога дошкольного образования, образец которого представлен в статье, можно обыграть с помощью сопроводительного письма.
  • Профессиональные навыки и личностные качества – расскажите кратко о главных своих умениях и характерных чертах. Вся информация должна быть правдивой и касаться только должности педагога дошкольного учреждения.
  • Дополнительные сведения – в разделе «о себе» поделитесь важными данными о своих достижениях, уникальных методах и другой информацией, которая не вошла в предыдущие блоки.
  • Рекомендации и сопроводительные письма: первый документ может для вас составить предыдущий работодатель, второй придется написать самостоятельно.

Что же касается наличия фото в бланке анкеты воспитателя – вопрос довольно спорный. С одной стороны, внешние данные в работе с детьми не так важны, так как главное – это умение находить общий язык с воспитанниками. Однако эксперты считают, что образец эффективного резюме для устройства на работу воспитателем в ДОУ должен содержать деловое фото в анфас.

Отдельно стоит отметить указание адреса электронной почты. Для лучшей самопрезентации email должен состоять из персональных данных или целевого направления анкеты:

Верно Неверно
[email protected]мyresume.ru

Опыт работы воспитателя

Наличие длительного стажа – главное преимущество любого соискателя. Однако оформить его нужно грамотно. Существуют определенные общие правила, которые актуальны для подачи сведений о предыдущих местах работы:

Не следует указывать абсолютно весь стаж трудовой деятельности.

Если вы совмещали основную работу по специальности с оказанием услуг частной няни, то этот момент можно опустить. Достаточно презентовать только тот опыт, должностные обязанности которого пересекаются с требованиями потенциального работодателя.

Если в ходе профессиональной деятельности вы успешно продвигались по карьерной лестнице – это так же стоит указать. К примеру, изначально вы были помощником педагога, и затем, получив образование, стали воспитателем.

Пример опыта работы в резюме воспитателя:

  • Период: 02.2007 — 02.2013
  • Организация: Детский сад №1018
  • Должность: Воспитатель
  • Обязанности: — Планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой;
    — Строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий;
    — Контроль дисциплины и порядка в группе;
    — Подготовка дидактических материалов к занятиям;
    — Проведение развивающих и творческих занятий с детьми;
    — Работа с родителями по вопросам воспитания детей в семье;
    — Подготовка праздников, организация досуга детей.

Весь трудовой путь заполняется в обратном хронологическом порядке. Названия учреждений указываются полностью.
Неплохо, если указанная информация будет подкреплена сканом трудовой книжки.

Если опыт работы отсутствует

Студенты педагогических учебных заведений в период практики пробуют себя в роли нянечек или младших воспитателей. Первая стажировка не всегда заканчивается трудоустройством, однако это не повод отказываться от работы в этом направлении.

Сегодня многие государственные ДОУ испытывают дефицит в квалифицированном персонале.

Поэтому не бойтесь рассылать анкеты без соответствующего опыта. Важно, чтобы среди ключевых навыков в резюме присутствовали мотивационные примеры, необходимые для воспитателя – быстрая обучаемость и целеустремленность. Нелишним будет составление сопроводительного письма. В приложенном документе вы сможете более подробно описать свои знания и навыки.

Что должно быть в сопроводительном письме воспитателя?

Грамотно составленное приложение к анкете позволит подчеркнуть вашу заинтересованность в работе: неординарный подход, готовность к профессиональному развитию и совершенствованию навыков.

Письмо не должно быть объемным, но в то же время документ должен отражать значимость указанной в нем информации.

Пример составленного сопроводительного письма:

  • Кому: ДОУ «Ясли-сад №15»
  • Email: [email protected]
  • Текст письма: Уважаемая Лариса Федоровна!
    Меня заинтересовала Ваша вакансия на должность воспитателя. Несмотря на отсутствие опыта работы, я имею профильное высшее образование, а также желание активно развиваться в данной сфере деятельности.
    Уверенна, что, став частью вашего коллектива, смогу профессионально применить полученные во время учёбы навыки в соответствии со спецификой дошкольного учреждения.

Образование воспитателя

Уровень образования определяет возможность занимать конкретную должность в дошкольном учреждении.

Для того чтобы претендовать на место старшего воспитателя, необходимо иметь диплом высшего профильного учебного заведения. Отучиться по специальности «Дошкольное образование» можно в педагогическом университете или институте.

Однако некоторые работодатели принимают выпускников со смежных факультетов данных учебных заведений. К примеру, на должность воспитателя-педагога могут принять преподавателя физкультуры, музыки, иностранного языка и иных дисциплин. А вот для того чтобы устроиться няней профильного образования, как правило, не требуется.

При заполнении раздела указываемые сведения необходимо распределить в хронологическом порядке, указав:

  1. Наименования учебных учреждений;
  2. Временные рамки обучения;
  3. Факультет и специальность.

Пример образования в резюме воспитателя:

  • Высшее: Ростовский педагогический университет
  • Факультет: Педагогика и психология дошкольника
  • Специальность: Преподаватель дошкольной педагогики и психологии, методист
  • Год окончания: 2003

Курсы:

  • Год окончания: 2017
  • Название: ФГОС дошкольного образования
  • Проводившая организация: Институт открытого образования
  • Год окончания: 2012
  • Название: Монтессори педагогика для детей от 3 до 6 лет
  • Проводившая организация: АНО Монтессори-система

Навыки воспитателя в резюме

При заполнении резюме для воспитателя государственного детского сада, образец которого содержит информацию о профессиональных умениях, соискатели нередко испытывают трудности в том, что следует указывать в данном разделе.

Функций у профильного специалиста не так уж и много, однако те что есть довольно объёмны. Поэтому без определенных знаний и личностных качеств не обойтись.

В зависимости от желаемой должности предъявляются различные требования к обязанностям.

Квалифицированный воспитатель должен уметь:

  • налаживать контакт с воспитанниками;
  • применять знания детской психологии на практике;
  • ухаживать за дошкольниками;
  • применять на практике методики развивающих занятий;
  • проявлять себя в творчестве – лепке, рисовании, аппликации и т.д.;
  • вести документацию ДОУ;
  • обеспечивать группу материально-технической базой для детского досуга;
  • проводить родительские собрания и взаимодействовать с представителями дошкольников.

Кроме того, неплохо если кандидат на должность воспитателя имеет представление о физическом развитии детей.

Если же говорить о заполнении навыков в резюме педагога-воспитателя, в образец можно внести следующие основные функции:

  • разработка планов и проведение индивидуальных и коллективных занятий;
  • применение методик целевого направления в конкретной области образования;
  • соблюдение установленного режима дня;
  • обучение детей азам самообслуживания.

Для заполнения ключевых навыков в резюме воспитателя желательно сократить их до одного-двух слов.

Профессиональные навыки воспитателя:
Детская психология Подвижные игры
Творческие занятия Монтессори педагогика
Разработка методик ФГОС
Отчетная документация Подготовка к школе
Работа с родителями Первая мед. помощь

Личные качества воспитателя

Исходя из перечисленных профессиональных умений и навыков, у работодателей формируются определенные пожелания, касательно личностных качеств.

Качества человека, который много времени проводит с детьми:

Личные качества для резюме воспитателя
Организованность Внимательность
Ответственность Эмоциональная стабильность
Доброжелательность Исполнительность

О себе в резюме воспитателя

В данном разделе необходимо еще раз подчеркнуть свой профессионализм и желание работать именно с детьми. Неплохо перечислить конкретные достижения, награды за участие в конкурсах, грамоты от министерства образования и т.д.

Можно внести в анкету дополнительные навыки, которые могут быть применены в данной работе. К примеру, в самопрезентации можно упомянуть о владении ПК, иностранными языками, умении оказывать первую медицинскую помощи.

При заполнении анкеты не следует рассказывать о личных увлечениях, писать мемуары о любви к детям, описывать своё превосходство.

Лишняя информация утяжеляет документ и делает его неуникальным. Помните, что вся недостоверная информация становиться явной при проведении собеседования.

Пример «О себе» в резюме воспитателя:

  • Владею навыками доврачебной медицинской помощи. Умею организовывать и проводить реабилитационно-коррекционную работу с детьми. Имею опыт логопедической работы. Уверенный пользователь ПК, часто занимаюсь оформительской деятельностью. Разработала собственную методику ускоренного чтения.

Контактные данные воспитателя

Особых требований, предъявляемых к заполнению данного раздела, нет. Согласно общим правилам, вся указанная контактная информация должна быть актуальной и действующей.

Пример заполнения контактных данных:

  • Телефон: +7 911 111-11-11
  • Email: [email protected]мyresume.ru
  • Skype: VospitatelMyresume

Завершающий этап перед отправкой резюме воспитателя

Идеальный образец резюме воспитателя не содержит грамматических ошибок, опечаток, лишней информации.

Документ должен обладать четкой структурой и выдержан в едином стиле.

Готовый шаблон заполненного резюме, который можно скачать на нашем сайте, облегчит выполнение поставленной задачи.

Перед распечаткой либо отправкой несколько раз перечитайте текст вслух и сверьте указанные сведения с источниками информации. В итоге должна получиться уникальная самопрезентация, которая выделит вас в общей массе соискателей и обеспечит желаемый отклик.

Надежда Панченко
Эссе о себе

«Все профессии от людей

и только три от Бога:

Педагог, Судья, Врач.»

Я Панченко Надежда Александровна работаю воспитателем в МБДОУ детский сад №22 «Сказка» п. Каменномостского шесть лет. Мой путь в профессию был долгим, но с самого раннего детства моей мечтой была работа с детьми в детском саду. Я выросла в семье педагогов. Моя прабабушка Акутина Валентина Ильинична была учителем начальных классов в Тульской школе, моя мама Конотпаева Ольга Алексеевна и тётя Двурядко Надежда Алексеевна работают воспитателями в нашем детском саду и я всегда говорила всем, что я будущий педагог. С детства я могла часами наблюдать за работой воспитателя и готова была помогать следить за детьми, играть с ними, кормить, гулять. Когда удавалось помочь в чем-то воспитателям – я была счастлива. Мне казалось, что на земле существует только одна единственная профессия – профессия педагога-воспитателя.

Люби, цени свое призвание

И назначением своим гордись.

Я так считаю: ВОСПИТАТЕЛЬ – это звание,

Через него проходит чья-то маленькая жизнь.

Кто же он – педагог-воспитатель?

В – внимательный

О – ответственный

С – старательный

П – позитивный

И – искренний, инициативный

Т – терпеливый, тактичный

А – аккуратный

Т – творческий, трудолюбивый

Е – если что-то у ребёнка не получается, то воспитатель первым придет на помощь

ЛЬ – любит детей и свою профессию.

П – патриот, пример детям во всем

Е – если грустно ребёнку, то педагог найдет слова поддержки

Д – дарит детям радость, добрый.

А – артист

Г – готов прийти на помощь

О – образованный, ответственный

Г – гуманный

Что я делаю для того чтобы стать такой. Я учусь. Учиться – вот девиз, с которым стараюсь идти по жизни. Учиться слушать и слышать, смотреть и видеть, думать и высказывать, а главное – чувствовать. Учиться у детей открытости, светлому взгляду на жизнь.В своей профессиональной деятельности я руководствуюсь следующими принципами:

-уважай в ребёнке личность,

— развивай и совершенствуй своё мастерство,

— заинтересуй ребёнка так, чтобы он вновь и вновь ждал встречи с тобой.

Я работаю в ясельной группе, а для малышей очень важно быть для них другом, второй мамой, даже больше чем мама. Современные дети большую часть времени проводят вне стен дома, и на педагога ложится ответственность не только воспитать современного гражданина, но и дать ему необходимый объём знаний для жизни и адаптации в обществе. Наша работа требует кропотливого труда, терпения, так как мои детки очень многое не умеют делать самостоятельно. Мне нравится помогать им, делать с ними первые шаги, развивать их, учить добру, рассуждать об окружающем. Они разные и по характеру, и по интересам, и по открытости миру. Работа должна строиться в системе, от простого к сложному, каждый раз преодолевая пусть небольшой, но барьер.

Меня всегда удивляют дети, их непредсказуемость, умение рассуждать, иметь своё собственное видение проблем, делать интересные умозаключения. А какие, порой, они задают вопросы? Запросто ставят в тупик любого взрослого. Хорошо, что появившийся новый федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования поддерживает разнообразие детства; сохранение уникальности и самоценности этого периода, направлен на обеспечение равных возможностей для полноценного развития каждого ребёнка, в соответствии с их возможностями и индивидуальными особенностями.

Современный педагог должен постоянно совершенствовать свое мастерство, использовать новейшие достижения педагогической науки и практики, осваивать инновационные технологии и нетрадиционные методы работы в соответствии с федеральными стандартами. Сочетать в своей работе и умение подготовить предметно-развивающую среду, понимать характер взаимодействия с детьми и их родителями, подобрать способы и направления поддержки детской инициативы

Я горжусь своей профессией. Она мне помогает забывать все горечи и неприятности. Дети моей группы – это самые лучшие и верные друзья. Приходишь к своим детям и видишь, как горят их глаза, как они ждут тебя и любят, и от этого как-то тепло становится на душе, мир становится светлее, как будто сама возвратилась в своё детство. Всю себя без остатка я отдаю своим воспитанникам и ни на минуту не пожалела об этом.

Моёпедагогическое кредо:

Мир детства радостен и тонок, как флейты плавающий звук.

Пока смеётся мне ребёнок, я знаю, что не зря живу.

Твердят друзья: «Есть нивы тише», но не за что не отступлю.

Я этих милых ребятишек, как собственных детей люблю…

И каждый день,как на премьеру вхожу в притихший детский сад:

Иду сюда не для карьеры – здесь каждый мне ребёнок рад,

Быть в гуще радостных событий…

И так на протяженье лет –

Судьба моя ребячьи души! Нет лучшей доли на земле…

Обязанности воспитателя детского сада для резюме

Мне нравитсяНе нравится
  • владение ПК на уровне хорошего пользователя, работа с офисными программами;
  • знание методик развития дошкольников;
  • наличие организаторских способностей;
  • умение увлечь малышей, заинтересовать их определенным видом деятельности;
  • базовый английский, свободное владение польским, украинским языками.

Профессия воспитателя имеет общественно-значимый характер. К сожалению, далеко не все могут составить резюме воспитателя детского сада, пример, предложенный ниже, поможет справиться с подобной проблемой представителям такой благородной специальности. Это не только ответственный и тяжелый труд, но и возможность проявить свои творческие способности, показать любовь к детям.

В обязанности воспитателя входит развитие индивидуальных особенностей каждого ребенка. Педагог должен заинтересовать малыша, поддерживать в группе порядок и дисциплину. Представители данной профессии должны иметь особую эмоциональную устойчивость. В детских садах не задерживаются люди, которые не любят детей, не стремятся найти с ними психологический контакт.

Составляя резюме на работу воспитателя детского сада, необходимо отметить наличие профильного педагогического образования. Без знаний детской психологии, физиологии, методов и приемов воспитания дошкольников, умения организовывать ролевые игры нельзя работать в детском саду.

Правильно составленное резюме обязательно заинтересует потенциального работодателя, поможет воспитателю найти работу. Несмотря на то что заработная плата представителей дошкольных учреждений пока невысокая, предоставление резюме является обязательным условием при трудоустройстве. От того, насколько качественно оно составлено, зависит и отношение руководителя детского сада к новому работнику.

  • умение заинтересовать малышей;
  • эмоциональную устойчивость;
  • способность ориентироваться и принимать объективные решения при любых обстоятельствах;
  • навыки поддержания порядка, дисциплины и ухода за ребенком;
  • отзывчивость, тактичность и терпеливость.

Воспитатель – одна из важнейших общественно-значимых профессий. Она одновременно тяжелая, ответственная, приятная, творческая и интересная. При составлении резюме воспитателя важно продумать все до мельчайших деталей, чтобы при ознакомлении с анкетой потенциальный работодатель понял: вы – это человек, которому можно безо всяких опасений доверить воспитание детей.

В резюме воспитателя обязательно должно быть указано образование и, конечно же, опыт работы. Вам предстоит проводить с детьми различные занятия, организовывать развивающие игры, отвечать на разнообразные вопросы. Все это требует должных знаний в области психологии, педагогики, медицинской помощи и других важных отраслей.

  • сборы ребенка в школу: пробуждение, утренние банные процедуры, приготовление завтрака;
  • доставка в школу;
  • присутствие (когда это требовалось) на уроках и переменах;
  • доставка домой;
  • приготовление обеда;
  • помощь при выполнении уроков;
  • прогулка;
  • организация досуга;
  • подготовка ко сну и укладывание при необходимости.

Образец резюме для работы воспитателем: готовый пример

Именно поэтому добросовестные работодатели ведут строгий отбор соискателей на данную должность. Эффективный образец резюме воспитателя поможет получить приглашение на собеседование и устроиться в дошкольное учреждение, которое будет соответствовать требованиям соискателя.

  • Персональная информация – фамилия, имя, отчество, место проживания, контактные данные.
  • Целевое направление документа – следует указать конкретную должность, которую вы хотели бы занимать. К примеру, старший воспитатель в ДОУ.
  • Уровень образования – в данном разделе необходимо перечислить все оконченные учебные заведения, полученные специальности, которые относятся к должности воспитателя. Важную роль играет и саморазвитие в плане прохождения курсов повышения квалификации, тренингов, семинаров. Если есть такой опыт, обязательно расскажите об этом.
  • Стаж работы – если вы уже работали в садике, это будет огромным преимуществом. Укажите сведения о последних годах профессиональной деятельности в обратном хронологическом порядке. Не забудьте перечислить свои должностные обязанности. Отсутствие опыта в резюме педагога дошкольного образования, образец которого представлен в статье, можно обыграть с помощью сопроводительного письма.
  • Профессиональные навыки и личностные качества – расскажите кратко о главных своих умениях и характерных чертах. Вся информация должна быть правдивой и касаться только должности педагога дошкольного учреждения.
  • Дополнительные сведения – в разделе «о себе» поделитесь важными данными о своих достижениях, уникальных методах и другой информацией, которая не вошла в предыдущие блоки.
  • Рекомендации и сопроводительные письма: первый документ может для вас составить предыдущий работодатель, второй придется написать самостоятельно.

Что же касается наличия фото в бланке анкеты воспитателя – вопрос довольно спорный. С одной стороны, внешние данные в работе с детьми не так важны, так как главное – это умение находить общий язык с воспитанниками. Однако эксперты считают, что образец эффективного резюме для устройства на работу воспитателем в ДОУ должен содержать деловое фото в анфас.

Образец резюме воспитателя детского сада

Работа с детьми требует особой эмоциональной устойчивости, умения заинтересовать детей, знаний как вести себя в той или иной ситуации, для всего этого нужно иметь хоть минимальный опыт работы с детьми, навыков поддержания дисциплины и порядка. Если у вас есть опыт, укажите, где и кем вы работали, какие выполняли обязанности, это сыграет роль при выборе вас как возможного сотрудника. В конце резюме перечислите ваши личные качества (терпение, тактичность, отзывчивость), семейное положение, добавьте фото.

ноябрь 2022 г. – настоящее время, Детский сад №89 «Кот в сапогах», г. Санкт-Петербург.
Функциональные обязанности:
— планирование и организация детского быта и игр с группой детей до 30 человек — ежедневно;
— проведение развивающих занятий по готовым конспектам;
— организация праздников, тематических занятий по авторской методике;
— общение с родителями и их консультирование по вопросам развития ребенка;
— проведение занятий по подготовке к школе;
— ведение необходимой отчетности.

сентябрь 2013 г. – ноябрь 2022 г., Детский сад №66 «Золушка», г. Санкт-Петербург.
Функциональные обязанности:
— проведение занятий по готовым конспектам;
— организация детского быта и игр;
— прогулки с детьми по режиму работы детского сада;
— организация и постановка детских праздников;
— общение с родителями о учебных результатах ребенка.

Составляя резюме воспитателя детского сада, укажите ваше образование, это обязательное условие при получении должности воспитателя, ведь вам предстоит учить детей, проводить с ними занятия, развивающие игры, для этого нужно иметь знания по педагогике, психологии, основ медицины, приёмов и методов воспитания, уметь организовывать познавательную деятельность.

Профессия воспитателя детского сада носит общественно-значимый характер, она ответственная и тяжелая, но в то же время творческая и невероятно приятная.

Как правильно составить резюме воспитателя детского сада

Грамотно составленное резюме позволит соискателю найти работу своей мечты. Но все грезят по-разному. Есть люди, которые любят детей, и они хотят работать в детском саду. Это могут быть и вчерашние студенты, не имеющие опыта, или уже опытные воспитатели, желающие получить лучшие условия и большую заработную плату. Претендентов на должность воспитателя немало. Чтобы продемонстрировать себя нанимателю с лучшей стороны и заполучить работу мечты, следует изучить примеры работающих резюме и воспользоваться рекомендациями опытных хэдхантеров.

Для воспитателя является обязательным педагогическое образование, о наличии которого следует сообщить в резюме. Кроме того, необходимо указать сведения о дополнительном образовании, например, об окончании курсов повышения квалификации или участии в тематических семинарах.

Фотография обязана быть качественной, желательно, сделанной профессиональным фотографом. На снимке должен присутствовать только соискатель, ракурс — анфас. Образ воспитателя не требует слишком строгого стиля в одежде или причёске, достаточно лёгкой улыбки и свободной позы.

Фотография не является обязательным элементом резюме. Она важна для резюме на вакансии, в которых функциональные обязанности направлены на общение с клиентами и партнёрами. Должность воспитателя предполагает общение не только с детьми, но и их родителями. В свою очередь, некоторые родители оценивают профессиональные качества воспитателя по их внешности. Поэтому приложить фотографии к резюме всё-таки стоит. Готовый образец резюме можно скачать по этой ссылке.

  1. Наименование документа «Резюме» и Ф. И. О. соискателя.
  2. Верно сформулированная цель. Например, соискание должности воспитателя детского сада.
  3. Дата рождения, телефон для связи, электронная почта и семейное положение соискателя.
  4. Образование. Если соискатель имеет два образования и более, то они перечисляются по порядку.
  5. Опыт работы. Указывается период работы, название организации, должность и обязанности.
  6. Весомые достижения на предыдущих местах работы. Этому пункту работодатели уделяют большое внимание, поэтому следует грамотно формулировать свои достижения.
  7. Дополнительная информация. Описываются сильные стороны соискателя, а также его профессиональные навыки и знания. Например: владение иностранными языками, компьютерными программами, сведения о повышении квалификации.
  8. Личные качества соискателя, относящиеся к будущей должности. Здесь не следует писать о богатом внутреннем мире.
  9. Рекомендации руководителей с предшествующих мест работы. Ф. И. О. начальников, их должности и контакты. Этот пункт, если он заполнен, существенно повышает доверие работодателя к претенденту на вакансию.
  10. Ожидаемая заработная плата и срок, в который соискатель может приступить к работе.

Если же речь идëт о должности педагога-воспитателя — преподавателя музыки, физкультуры, других дисциплин — потребуется соответствующее профилю образование любого уровня. На должность помощника воспитателя, как правило, квалификационных требований об образовании не выставляется.

  • наименование компании — адресата, еë почтовый адрес;
  • Ф. И. О. отправителя, его обратный адрес;
  • приветствие;
  • сообщение о направлении резюме;
  • указание на наименование конкретной соискаемой должности;
  • указание на источник осведомлëнности о наличии вакансии;
  • краткое описание собственных профессиональных и личных преимуществ;
  • просьба о письменном извещении о результатах рассмотрения резюме.
  1. Грамотность и отсутствие опечаток — текст резюме перед отправкой его нанимателю или на биржу следует несколько раз проверить, лучше — специализированной программой.
  2. Единообразное форматирование текста — все заголовки, отступы, межстрочные интервалы, шрифты (по стилю и размеру), выравнивание по ширине и высоте необходимо привести в единый вид.
  3. Лаконичность — не стоит в резюме включать излишнюю с точки зрения оценки профессиональных и личных качеств информацию. Объëм резюме не должен превышать двух страниц печатного текста.
  1. Личная информация — Ф. И. О., место жительства, возраст, семейное положение, контактные данные.
  2. Назначение документа — указание на конкретную соискаемую должность или круг должностей (например, «Цель резюме — соискание должности воспитателя детского сада»).
  3. Образование кандидата — перечисление оконченных учебных заведений, пройденных курсов дополнительного образования.
  4. Опыт работы соискателя — основные этапы трудовой деятельности, исполняемые трудовые функции, достижения.
  5. Профессиональные навыки и познания соискателя.
  6. Личные качества — перечисление актуальных для соискаемой профессии особенностей характера претендента на должность.
  7. Дополнительные сведения — навыки, не имеющие значения для соискаемой должности, однако характеризующие соискателя как личность (увлечения, хобби; для тех должностей, для которых это не заявлено в качестве требования — владение иностранными языками, владение навыками работы на ПК).
  8. Рекомендации — характеристики с прежних мест работы или указанные в самом резюме контакты прежних нанимателей, могущих дать положительную оценку профессиональному уровню соискателя.

Ключевые личные качества идеального воспитателя — любовь к детям, открытость, коммуникабельность. Однако эта должность наделена многонаправленным функционалом — это организация дня, обучение, воспитание, уход, творчество. Поэтому в резюме необходимо в нескольких словах обрисовать собственную личность со всех перечисленных сторон.

Обязанности воспитателя для резюме

  • Кому: ДОУ «Ясли-сад №15»
  • Email: [email protected]
  • Текст письма: Уважаемая Лариса Федоровна!
    Меня заинтересовала Ваша вакансия на должность воспитателя. Несмотря на отсутствие опыта работы, я имею профильное высшее образование, а также желание активно развиваться в данной сфере деятельности.
    Уверенна, что, став частью вашего коллектива, смогу профессионально применить полученные во время учёбы навыки в соответствии со спецификой дошкольного учреждения.

Поэтому не бойтесь рассылать анкеты без соответствующего опыта. Важно, чтобы среди ключевых навыков в резюме присутствовали мотивационные примеры, необходимые для воспитателя – быстрая обучаемость и целеустремленность. Нелишним будет составление сопроводительного письма. В приложенном документе вы сможете более подробно описать свои знания и навыки.

  • Владею навыками доврачебной медицинской помощи. Умею организовывать и проводить реабилитационно-коррекционную работу с детьми. Имею опыт логопедической работы. Уверенный пользователь ПК, часто занимаюсь оформительской деятельностью. Разработала собственную методику ускоренного чтения.
  • Год окончания: 2022
  • Название: ФГОС дошкольного образования
  • Проводившая организация: Институт открытого образования
  • Год окончания: 2012
  • Название: Монтессори педагогика для детей от 3 до 6 лет
  • Проводившая организация: АНО Монтессори-система

Воспитатель детского сада – одна из тех профессий, которая может считаться жизненным предназначением. Наши предки воспитывали своих детей самостоятельно. Однако в современном быстротечном мире большинство родителей не имеют такой возможности. Здесь на помощь приходят специальные заведения. Это могут быть государственные, частные или ведомственные детские сады, которые отвечают за дошкольное воспитание малышей. Главную действующую роль в этом деле играет, естественно, воспитатель.

Резюме воспитателя детского сада – Образец

Воспитатель детсада обязан иметь соответствующее образование, которое позволит ему выполнять следующие обязанности:

Воспитателю, работающему с детьми, приходится использовать различные приемы и знания для заинтересованности детей в соблюдении дисциплины, в проявлении ответственности, грамотности и желании учиться.

Вряд ли понравится работодателю воспитатель, составивший резюме с ошибками и с небрежным оформлением документа. Поэтому, после заполнения резюме надо будет перечитать текст с проверкой его на грамотность и отсутствие ошибок. Можно в этом случае воспользоваться специально компьютерной программой для проверки ошибок.

Не взирая на то, что воспитатель не обязан знать правила делопроизводства, при оформлении резюме придется продемонстрировать свою способность в этой сфере, используя грамотные обороты речи при изложении текста, не допуская грамматических ошибок, исправлений и зачеркиваний.

Работа в детсаде требует от воспитателя эмоциональной стойкости, способности заинтересовать детей, умением правильного реагирования в различных ситуациях. Все это достигается со временем, при наличии опыта работы с дошкольниками и при накоплении определенных навыков по требовании дисциплины и порядка. Поэтому, при поиске работы, акцент при оформлении резюме надо уделять своему опыту и ключевым наработкам.

Специалисты знакомят воспитанников с произведениями детских писателей, проводят занятия по речевому развитию, математике, физической культуре и музыке. Много времени уделяют творческим занятиям: рисованию, лепке, аппликации. Прививают любовь к труду, природе и окружающему миру. Большая работа ведется по социализации ребенка и нравственному воспитанию.

В дошкольных образовательных учреждениях воспитатели занимаются педагогической работой. Они проводят занятия, игры, организуют пребывание детей в детском саду. Каждый возраст ребенка требует особого подхода специалиста, обучающих и воспитательных методик. Главным занятием в садике для детей остается игра. С помощью игровых приемов воспитатели удерживают детское внимание и обеспечивают усвоение материала.

1. Участие в разработке планов и организации нормальной жизненной деятельности детей. Оказание необходимой помощи воспитателю в соблюдении установленного распорядка дня возрастными группами. Кормление воспитанников. Помощь в подготовке детей для прогулки: одевание и раздевание.

Работа воспитателя является ответственной и важной. От его личностных умений зависят навыки детей взаимодействовать со взрослыми и сверстниками. Воспитатель прививает любовь к знаниям, труду, творчеству и природе. В детском саду он должен полностью отдавать себя детям, дарить им внимание и тепло.

6. Обеспечение соответствия состояния оборудования и помещения установленным санитарно-гигиеническим нормам. Проведение влажной уборки и проветривания помещения, согласно установленному графику. Санитарная обработка столов, посуды, игрушек, детских горшков. Смена полотенец, постельного белья. Обработка павильонов и оборудования на участке. Проведение генеральной уборки.

В обязанности воспитателя входит развитие индивидуальных особенностей каждого ребенка. Педагог должен заинтересовать малыша, поддерживать в группе порядок и дисциплину. Представители данной профессии должны иметь особую эмоциональную устойчивость. В детских садах не задерживаются люди, которые не любят детей, не стремятся найти с ними психологический контакт.

Составляя резюме на работу воспитателя детского сада, необходимо отметить наличие профильного педагогического образования. Без знаний детской психологии, физиологии, методов и приемов воспитания дошкольников, умения организовывать ролевые игры нельзя работать в детском саду.

  • владение ПК на уровне хорошего пользователя, работа с офисными программами;
  • знание методик развития дошкольников;
  • наличие организаторских способностей;
  • умение увлечь малышей, заинтересовать их определенным видом деятельности;
  • базовый английский, свободное владение польским, украинским языками.

Профессия воспитателя имеет общественно-значимый характер. К сожалению, далеко не все могут составить резюме воспитателя детского сада, пример, предложенный ниже, поможет справиться с подобной проблемой представителям такой благородной специальности. Это не только ответственный и тяжелый труд, но и возможность проявить свои творческие способности, показать любовь к детям.

Правильно составленное резюме обязательно заинтересует потенциального работодателя, поможет воспитателю найти работу. Несмотря на то что заработная плата представителей дошкольных учреждений пока невысокая, предоставление резюме является обязательным условием при трудоустройстве. От того, насколько качественно оно составлено, зависит и отношение руководителя детского сада к новому работнику.

Как составить резюме воспитателя детского сада

Профессиональные фотосессии сегодня не роскошь, а одна из примет времени. Найдите возможность заказать себе такой сет: качественные фото, где мастер изобразил вас наиболее удачно, выгодно и при этом естественно, не раз вам могут пригодиться. Даже в прикреплении фото к резюме.

Если вы отсылаете резюме по электронной почте, то можете прикрепить к письму файл с фото. Нет строгой необходимости так делать, но это деловое общение будет более открытым, а ваш портрет сделает резюме более полным. Это может быть просто портретное фото, наиболее удачное в вашем архиве. А можете выслать и фотографию с места работы, где вы, например, взаимодействуете с детьми.

  • Должность, на которую претендуете (или смежные должности).
  • Ссылка на источник – укажите, откуда вы узнали о вакансии.
  • Предложение о рассмотрении вашей кандидатуры.
  • Краткая выдержка из резюме – почему вас стоит рассматривать, буквально 1-2 предложения.
  • Мотивационная часть. Укажите, когда вы готовы приступить к работе и с каким настроением планируете это сделать. Например: «С 1 октября 2022 года с воодушевлением и профессиональными амбициями готова приступить к работе».

Умение грамотно составить резюме поможет не только удачно устроиться на работу, но и уже на новой должности быстро и точно разрешать вопросы, связанные с самопрезентацией. Поэтому даже если у вас уже есть работа, бизнес-психологи рекомендуют иметь резюме как стратегический документ, который в случае карьерных перемен будет у вас под рукой. Нужен такой документ и воспитателю.

Какие вы выполняли должностные обязанности на прежнем рабочем месте: укажите их, если требуется, то с разъяснением. Помимо основных обязанностей воспитателя, может быть, вы возглавляли методическое объединение или руководили семейным клубом. Возможно, вы отвечали за профсоюзные мероприятия или организовывали коммуникации с социальными структурами. Через такой пункт наниматель может увидеть ваши сильные стороны, обозначить ваши перспективы в новом коллективе.

  • исполнение поручений воспитателя;
  • замена постельного белья;
  • содержание помещений учреждения в чистоте;
  • переодевание малышей;
  • сервировка столов, мытьё посуды;
  • развитие у малышей навыков самообслуживания;
  • помощь воспитателю при организации различных мероприятий.

Воспитатель детского сада — знаковая фигура образовательного процесса. Требования к воспитателю очень высоки, поэтому в резюме на соискание этой должности важно соблюсти все принципы идеальной самопрезентации, правильно раскрыть собственные преимущества как кандидата.

Если опыт работы отсутствует — расстраиваться не стоит. На должность воспитателя в государственных дошкольных учреждениях зачастую берут и вчерашних выпускников. Следует быть готовым к стажировке, работе «подменным» воспитателем. Для повышения своих шансов в резюме следует отметить такие личные качества, как быстрая обучаемость и целеустремлённость.

Работа воспитателя детского сада имеет огромную социальную значимость, поскольку первый педагог формирует в человеке базовые личные качества. На воспитателе лежит огромная ответственность за здоровье и жизнь детей. Поэтому отбор на такую должность — тщательный, а правила успешной самопрезентации — более, чем строгие. Пример грамотного резюме поможет вам быстрее устроиться на работу воспитателем детского сада.

Грамотно, аккуратно и красиво оформленное резюме — свидетельство положительных свойств характера соискателя — организованности, внимательности, требовательности к себе. Кроме того, это ещë и подтверждение высокого интеллектуального и образовательного уровня соискателя.

Обязанности воспитателя в детском саду для резюме коротко

Фото к резюме рекомендуется прикладывать соискателям тех должностей, чьи функции состоят в представлении компании перед клиентами или партнëрами. В некотором смысле к ним можно отнести и воспитателя детского сада — если дети вряд ли способны по внешности оценивать профессиональные качества, то их родители — вполне.

  • Озаглавить резюме, указать свои имя, фамилию и отчество.
  • Обозначить интересующую должность и ожидаемый размер заработной платы.
  • Упомянуть, согласен ли соискатель вакансии на ненормированный или сменный график работы, периодические командировки (на повышение квалификации).
  • Контактная информация — номера телефонов для связи и адрес электронной почты.
  • Персональные данные: гражданство, адрес фактического проживания, наличие семьи и детей.
  • Самый важный раздел резюме — профессиональный опыт. Здесь необходимо перечислить все места работы с указанием должности, времени трудоустройства и обязательно прописать полное юридическое наименование работодателя.
  • Перечисление функций, выполняемых воспитателем на прежнем месте работы. Чем полнее будет этот раздел, тем больше шансов у претендента на вакансию ее получить.
  • Имеющиеся достижения — грамоты, прочие отличительные регалии от руководства, разработка авторских методик и проч.
  • Образовательный уровень — указывается наименование учебного заведения, специальность и год выпуска.
  • Наличие дополнительного образования: успешно прослушанные курсы, тренинги, семинары по дошкольному воспитанию детей с годом проведения.
  • Дополнительные сведения, характеризующие соискателя вакансии как профессионала. В этом разделе делается акцент на личных качествах, помогающих в эффективном воспитании подопечных.
  • навыки общения с дошкольниками;
  • знания в области детской психологии;
  • навыки ухода за детьми;
  • знание основных методик проведения развивающих занятий;
  • различные творческие умения — рисование, лепка, аппликация, оригами и пр.;
  • знание документооборота детского дошкольного учреждения;
  • навыки разработки методических планов;
  • навыки организации детских мероприятий;
  • базовые знания о принципах физического развития детей, закаливания;
  • навыки обеспечения группы материально-технической базой для детского досуга и занятий;
  • навыки общения с родителями воспитанников, проведения родительских собраний, взаимодействия с родительским комитетом.

Увеличению шансов на рассмотрение резюме и принятие решения работодателем в пользу соискателя способствует написание сопроводительного письма. Это дополнение к резюме, которое обычно пишется в виде сообщения при отправке по электронной почте резюме.

Фотография обязана быть качественной, желательно, сделанной профессиональным фотографом. На снимке должен присутствовать только соискатель, ракурс — анфас. Образ воспитателя не требует слишком строгого стиля в одежде или причёске, достаточно лёгкой улыбки и свободной позы.

Перед тем как написать резюме воспитателя, необходимо определится не только с информацию, которая будет изложена в документе, но, его структурой. Ведь хорошо оформленное и лаконичное резюме будет сигналом работодателю о том, что соискатель целеустремленный, ответственный человек с высоким уровнем самоорганизации.

Профессия воспитателя детского сада носит общественно-значимый характер, она ответственная и тяжелая, но в то же время творческая и невероятно приятная. Составляя резюме воспитателя детского сада. укажите ваше образование, это обязательное условие при получении должности воспитателя, ведь вам предстоит учить детей, проводить с ними занятия, развивающие игры, для этого нужно иметь знания по педагогике, психологии, основ медицины, приёмов и методов воспитания, уметь организовывать познавательную деятельность. Работа с детьми требует особой эмоциональной устойчивости, умения заинтересовать детей, знаний как вести себя в той или иной ситуации, для всего этого нужно иметь хоть минимальный опыт работы с детьми, навыков поддержания дисциплины и порядка. Если у вас есть опыт, укажите, где и кем вы работали, какие выполняли обязанности, это сыграет роль при выборе вас как возможного сотрудника. В конце резюме перечислите ваши личные качества (терпение, тактичность, отзывчивость), семейное положение, добавьте фото.

При подготовке образца резюме воспитателя детского сада можно указывать информацию о наличии опыта работы с детьми дошкольного возраста в качестве няни или гувернантки. Кроме того, при подаче заявки на замещение вакансии в кадровую службу необходимо указывать лишь те профессиональные навыки, которые потребуются для успешного выполнения функций воспитателя.

Поданное на рассмотрение работодателю резюме воспитателя формирует первое и не редко определяющее впечатление о его владельце. Это своеобразная визитная карточка, которая презентует соискателя как специалиста. Поэтому к составлению данного документа необходимо отнестись ответственно. Претенденты на вакансию воспитателя проходят более жесткий контроль, чем остальные соискатели, ведь именно они участвуют в формировании личности ребенка.

Перед тем как написать резюме воспитателя, необходимо определится не только с информацию, которая будет изложена в документе, но, его структурой. Ведь хорошо оформленное и лаконичное резюме будет сигналом работодателю о том, что соискатель целеустремленный, ответственный человек с высоким уровнем самоорганизации.

Резюме для воспитателя

Чтобы устроиться в садик или в другое дошкольное образовательное учреждение (ДОУ) воспитателю необходимо наличие санитарной книжки. Ведь ежедневно придется общаться с детьми. Впоследствии регулярно проходятся медицинские осмотры врачей-специалистов. Это требование законодательства преследует цель создания и сохранения спокойного с санитарно-эпидемиологической точки зрения микроклимата в учреждении.

  • Озаглавить резюме, указать свои имя, фамилию и отчество.
  • Обозначить интересующую должность и ожидаемый размер заработной платы.
  • Упомянуть, согласен ли соискатель вакансии на ненормированный или сменный график работы, периодические командировки (на повышение квалификации).
  • Контактная информация — номера телефонов для связи и адрес электронной почты.
  • Персональные данные: гражданство, адрес фактического проживания, наличие семьи и детей.
  • Самый важный раздел резюме — профессиональный опыт. Здесь необходимо перечислить все места работы с указанием должности, времени трудоустройства и обязательно прописать полное юридическое наименование работодателя.
  • Перечисление функций, выполняемых воспитателем на прежнем месте работы. Чем полнее будет этот раздел, тем больше шансов у претендента на вакансию ее получить.
  • Имеющиеся достижения — грамоты, прочие отличительные регалии от руководства, разработка авторских методик и проч.
  • Образовательный уровень — указывается наименование учебного заведения, специальность и год выпуска.
  • Наличие дополнительного образования: успешно прослушанные курсы, тренинги, семинары по дошкольному воспитанию детей с годом проведения.
  • Дополнительные сведения, характеризующие соискателя вакансии как профессионала. В этом разделе делается акцент на личных качествах, помогающих в эффективном воспитании подопечных.

Для детей и их родителей воспитатель — человек, который занимается воспитанием малыша с ясельной до подготовительной группы. Для трудоустройства на подобную должность требуется педагогическое образование, колоссальный запас терпения и любовь к детям. Конкурс при появлении вакансии воспитателя бывает достаточно высоким, ведь работодатель хочет нанять настоящего профессионала. Чтобы повысить свои шансы на успех, многие соискатели свободной должности отсылают грамотно составленное резюме.

  • осуществление непрерывного надзора за поведением детей в группе и на прогулке, соблюдение всех мер безопасности детей;
  • совместно с младшим обслуживающим персоналом и помощниками воспитателя проветривание помещений, приведение их состояния в соответствие с санитарно-гигиеническими нормами чистоты;
  • планирование программы воспитания малышей согласно их возрастному и психологическому развитию;
  • выявление у подопечных интересов и склонностей к занятиям тем или иным видом искусства, к хореографии или живописи;
  • осуществление с психологом коррекции поведения отдельных малышей, обладающих особенностями психологического или физического развития;
  • общение с родителями по вопросам, касающимся питания детей и их домашнего воспитания;
  • взаимодействие с родительским комитетом по делам организации праздников, чаепитий и утренников.
Мне нравитсяНе нравится