Создать резюме на тут бай: Соискателям | РАБОТА.TUT.BY| rabota.by

Содержание

Резюме: базовые требования| rabota.by

Создание резюме – не только необходимое техническое действие при поиске работы, но и полезное психологическое упражнение. Обзор пройденного может помочь подкрепить уверенность в себе и задать полезные вопросы. Мы попытались обобщить мнения экспертов относительно того, как все-таки должно выглядеть идеальное резюме.

 

В Беларуси, как правило, принято одно- или двухстраничное резюме с изложением основных фактов профессиональной биографии. Вряд ли получится составить документ, который подойдет для большинства интересных вам вакансий, поэтому делайте сразу несколько вариантов. Лучше один раз вдумчиво отнестись к написанию резюме, создать базовую полную версию, а потом корректировать и дополнять ее в соответствии с изменениями ваших запросов и пожеланий работодателей.

 

Нацеленность на достижение конкретной должности

 

Лучше быть предельно лаконичным и конкретным. Не стоит писать фраз вроде: «Я хотел бы найти высокооплачиваемую работу в соответствии с моей квалификацией и образованием». Укажите название конкретной должности, на которую претендуете. Если откликаетесь на определенную вакансию, скопируйте или поправьте цель вашего резюме (указанную должность) также, как она указана в вакансии. 

 

Образование

 

Эта графа является обязательной для заполнения. Во избежание путаницы аббревиатуры названий учебных заведений нужно расшифровывать. Например, БГУ – Белорусский государственный университет, БарГУ – Барановичский государственный университет, БрГУ – Брестский государственный университет, БГЭУ – Белорусский государственный экономический университет.  

 

Обязательно указывайте год окончания учебы, в противном случае создается впечатление, что вы еще продолжаете учиться. Название факультета или специальности – также необходимая информация. Имеет смысл отметить наличие диплома с отличием, научной степени, указать тему дипломной работы или диссертации, если она имеет непосредственное отношение к профессиональной деятельности.

 

Перечислите курсы и тренинги с датами прохождения, названиями учебных заведений и полученными сертификатами. Если вы посетили много тренингов, то лучше выбрать наиболее значимые для вакансии, на которую откликаетесь, чтобы не перегружать основный раздел резюме. 

 

Опыт работы

 

Следует перечислить места работы в обратном хронологическом порядке, за последние 5–7 лет, с указанием должностей, числа подчиненных, подробным описанием функций, обязанностей, достижений. Если название компании не очень известно на рынке, уточните, чем она занимается. Например, «ООО «Лютики» – продажа цветочной продукции, владелец крупнейшей сети магазинов в городе N». Обязательно отметьте, не только название вашей должности, но и подробно опишите функциональные обязанности (особенно на последнем месте работы), область ответственности, сколько человек было в подчинении. Не стоит писать так: «Обязанности, соответствующие занимаемой должности» или «Обязанности согласно должностной инструкции», поскольку иногда одно и то же название может относиться к очень широкому спектру функций.

В рамках работы в одной компании указывайте все должности, которые занимали, поскольку это наглядный показатель карьерного роста. Ваши достижения – это основной козырь. Обязательно укажите, чего достигли на предыдущих местах работ, например «объем продаж увеличился в 2 раза», «составлен бизнес-план и получено инвестиций на $1 млн», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота». Помните, что достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»).

 

Рекомендации

 

Дополнительным плюсом для вас могут служить рекомендации. Они демонстрируют вашу открытость и наличие профессиональных связей, а также уровень социальных контактов, что может быть особенно важно для некоторых сфер деятельности. Укажите имена 2–3 человек, которые могли бы дать вам характеристику. 

 

Дополнительная информация

 

Это последний раздел вашего резюме.

Отметьте в нем ту информацию, которая не вошла в разделы «Образование» и «Профессиональный опыт», но характеризует вас как профессионала. Все сведения, предоставленные в этом разделе, должны быть направлены на решение главной задачи, стоящей перед соискателем на первом этапе поиска работы: приглашение на собеседование.

 

Имеет смысл кратко подчеркнуть свои сильные стороны, указать наиболее яркие проекты, достижения, награды, звания, которых вы были удостоены. Предоставьте сведения об общественной деятельности, публикациях, патентах, о членстве в какой-либо профессиональной ассоциации. Перечислите ваши публичные выступления на специализированных конференциях, семинарах, форумах. В некоторых случаях большое значение имеет готовность к командировкам, наличие личного автомобиля.

 

Адекватное описание личностных характеристик

 

Заполнение раздела «Личные качества» вызывает у соискателей, пожалуй, наименьшие трудности, и весьма напрасно. Не зацикливайтесь на стандартных характеристиках и опишите то, что именно вы умеете делать особенно хорошо. Лучше сконцентрироваться только на тех качествах, которые сообщат работодателю действительно полезную информацию о вас как о профессионале. Старайтесь избегать штампов. 

 

Указывать ли возраст?

 

Есть работодатели, которые не считают указание года рождения существенным фактом, а иногда даже рекомендуют пренебречь этими сведениями, при этом большая часть рекрутеров советует предоставить подобную информацию. Благодаря своему опыту эйчар-менеджер все равно высчитает примерный возраст, даже если это не отмечено в резюме соискателя: к примеру, по дате окончания вуза или началу работы на первом месте и так далее.

 

Зарплата

 

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет признателен, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Подробнее о том, как сравнить свою зарплату с рыночной мы рассказали в одной из статей.

 

Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Резюме – это способ конструирования и представления своего профессионального «я» для себя  и для работодателей. Делайте поправку на то, что читать этот документ будет человек, который, скорее всего, ничего о вас не знает. Поэтому старайтесь тщательно прописывать даже те вещи, которые кажутся вам очевидными. 

 

Загляните в наши шаблоны резюме: они помогут рассказать работодателю о самых важных вехах карьеры.

Образец резюме специалиста без опыта работы на желаемой должности

Образец резюме менеджера по продажам

Образец резюме бухгалтера 

Образец резюме офис-менеджера

Образец резюме руководителя

Как составить резюме: наши советы соискателям| rabota.

by

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на rabota.tut.by.

Фото, контакты, место проживания

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро.

Желаемая должность и зарплата

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера.Подробнее о том, как сравнить свою зарплату с рыночной мы рассказали в одной из статей .

Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Опыт работы

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее.
  2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
  5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы».
    Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).
  8. Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Образование

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Ключевые навыки

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Обо мне

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

Как писать

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Не желательно употреблять в резюме аббревиатуру. Слова из иностранных языков применяйте только в случаях, когда их нельзя заменить русскими словами без потери смысла. Использование аббревиатуры уместно, при указании формы собственности предприятия (ООО, ЗАО, ОДО) и, допустимо, при использовании общепринятых, часто встречающихся сокращений: СШ, ВУЗ, ЧПУ. Специалист по подбору персонала, вероятнее всего не является экспертом в Вашей области деятельности и для того, что бы найти информацию о том, кто такой «Наладчик ХШО» ему потребуется дополнительное время. Исключением являются резюме программистов, так как в последние годы Специалисты по подбору персонала в сфере информационных технологий выделились в отдельную специализацию, и обладают необходимыми знаниями. Маловероятно, что рекрутер учился в ВВВИУР или ПММТ вместе с Вами, поэтому напишите название учебного заведения и специальности полностью. И с абсолютной уверенностью можно утверждать, что «Специалист по контекстной рекламе» звучит для русскоговорящего получателя Вашего резюме лучше, чем «PPC — специалист»! Татьяна Бортник, заместитель генерального директора по персоналу, ООО «ГеосИдеал», номинант «Премии HR-бренд 2017»

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Ключевые слова

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

Сопроводительное письмо

Обычно оно начинается с приветственной фразы. Далее имеет смысл описать свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Следующий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание, и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!»

Проверка резюме

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на rabota.tut.by работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

1.Читайте описание вакансии до конца, чтобы не возникало потом вопросов: «А что нужно делать?», а это собственно в вакансии и написано. 2. Пишите в рекомендательном письме полным текстом, а не ставьте просто точку или другую закорючку. Лучше тогда совсем его не писать. Я, как наниматель, воспринимаю это как лень, нежелание совершить какое-то усилие. Зачем человек тогда вообще пытается к нам устроиться, если не может выполнить элементарное задание? 3. Изучите специфику работы компании. Часто в анкетах в качестве мини-задания может быть описана ситуация, которую необходимо решить. У нас, например, на вакансию PR-менеджера был вопрос: «Какие каналы Вы собираетесь использовать для продвижения компании». Многие писали ответ одним словом «социальные сети». При этом они не учитывали, что компания работает в сфере B2B услуг, и этого канала недостаточно. Изучите компанию лучше, поймите в каком направлении она работает, покажите, что Вы не просто заполнили поле, объясните почему Вы считаете так или иначе. 4. Если Вы молодой специалист, и по сути показать и рассказать Вам ещё нечего, не стоит надеяться, что Вас возьмут с голым дипломом. Укажите Ваши места практики, стажировок, участие в общественной деятельности, это покажет Вашу амбициозность и потенциал, ведь часто компании берут на работу людей и без опыта. 5. Если у вас всё же есть большой опыт работы, не пишите просто выписку из должностной инструкции. Нанимателю не важно, что человек должен был делать, важно, что он реально умеет, чем пользовался. Если ты менеджер по продажам, телефонные разговоры, ведение базы клиентов, заключение договоров не подразумевают, что Вы хороший «рабочий» менеджер. Укажите, как именно вы это делали. Например: «Работал в B2B продажах с юридическими лицами через встречи, телефонные разговоры, на выставках» и т.д. Резюме должно продавать Вас, как бы грубо это не звучало. Так, оно должно отвечать на 3 вопроса: 1. Что я делал? Работал с холодной базой. 2. Зачем это делалось? Увеличил клиентскую базу компании на 30 %. 3. Какая выгода от этих вещей может быть? Могу работать с холодными клиентами не боясь, быстро обзваниваю и закрываю на сделку. Андрей Цыган, управляющий консалтинговой компании «Изи Штандарт», номинант «Премии HR-бренд 2017»

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Успехов в поиске работы!

Как составить резюме: наши советы соискателям| rabota.by

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: ее легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше. Вообще есть целый ряд мелочей, которые способны испортить впечатление о резюме. Подробнее о них — здесь.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но, если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Посмотрите, сколько предлагают в вакансиях вашего региона по вашей специальности и с вашим набором навыков.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.

Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали этой статье.
  2. Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Ромашка», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке ромашек». Деятельность компании можно кратко описать в скобках или в блоке обязанностей.
  5. В названии резюме и заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей, не обязательно копировать то, что написано в трудовой книжке — главное суть. Например, «коммерческий директор» лучше, чем туманное «руководитель направления». «Руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти самых ключевых задач будет достаточно.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю. А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Система hh.ru сама подсказывает название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что поможет получить работу.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Плохо: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.
Лучше: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Успехов в поиске работы!

Не уверены в формулировках?

Эксперты «Готового резюме» составят резюме за вас

Образцы резюме

My name is Alexander Ivanov.
Please, consider my CV for the position of technical writer, analyst, which was posted by your company
on the website: /rabota-v-minske I don’t have much experience in compiling technical documentation (test procedures, information facilities technical certificates, measurement certificates and etc.) and would like to develop my skills in this area.
Your company meets my understanding of a successful and serious business which offers development potential in the market.
Please, find detailed information in the CV attached.
You can always give me a call at + 375-29-xx-xx-039 or using e-mail: ххххххх@tut.by.
Thank you for your time considering my application. Should it be necessary, I can visit your office for an
interview and answer all your questions at your convenience.
I would appreciate any response.

 

Пример сопроводительного письма для резюме на английском №2

Dear Svetlana!
I was interested in the position of sales manager of telecommunications equipment, which you placed on the website /vakansii. Currently, I am working at “KompyuterTelekomTorg” as sales manager of computer hardware and software. I have experience in retail and wholesale of telephone exchange stations and computer equipment for more than six years. I have also well-established contacts with the customers of such products in Minsk city and Minsk region. You can find more detailed information about my experience form the CV attached.
Should you have any interested in my application, you can contact me at + 375-29-xxx-xx-xx from 9.00 to 18.00, or using e-mail ххххххх@mail.ru. I shall be ready to answer all your questions and provide relevant testimonials.

 

Пример сопроводительного письма к резюме на английском №3

Dear Sergey Anatolievich,

I found out through your safety engineer, Alexey Sergeyevich, that there is an open position of design

engineer in your company.

My total experience in designing is two years. Currently, I’m working at the “Belstroyproekt” institute

as design engineer. I graduated from the Belarusian National Technical University with specialization in

industrial and civil construction. You can learn more about my work experience from my enclosed CV.

Should you be interested in my application, you can contact me at 8-029-xxx-xx-xx or using email

ххххххх@rambler.ru.

Thank you for your attention.

 

Пример мотивационного письма для резюме на английском языке №4

Dear Petr Nikolaevich,
My name is Sergey Viktorovich. I am interested in the position of an economist and I would like to take

part in the application process.

After examining the requirements to applicants, I came to the conclusion that my experience and

education meets the stated expectations.

So, please consider my enclosed CV and in case of interest, feel free to contact me at 8-029-xxx-xx-xx.

Kind regards,

Sergey Viktorovich

 

 

Пример коротких мотивационных писем на английском.

Dear Nina Igorevna, Following the job offer of electronics engineer, published in the newspaper “Rabota” (Job), I’m sending my CV. I would appreciate if you do not leave it unattended.

With best wishes,
Petr Sergeevich, tel. 8-029-xxx-xx-xx

 

Dear Lydia Konstantinovan.

Please, find attached my CV. I’m applying for the position of chief accountant. I would be glad to get the invitation to the interview. I’m ready to provide any additional information you may require to consider my application.

Kind regards,
Svetlana Nikolaevna, tel. + 375-29-xxx-xx-xx

Работа в Минске | Свежие вакансии на сегодня

ГАЗЕТА И САЙТ БЕЗ ЛОЖНЫХ ВАКАНСИЙ.
К НАМ ОБРАЩАЮТСЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ПОИСКА СОТРУДНИКОВ, КАЖДАЯ ВАКАНСИЯ ИМЕЕТ ОФИЦИАЛЬНУЮ ЗАЯВКУ.

ВСЕ ВАКАНСИИ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ, СНАЧАЛА ПОЯВЛЯЮТСЯ У НАС, ПОЗЖЕ ИХ КОПИРУЮТ ДРУГИЕ.

Обновлено 28 Февраля, 11:37

Обновлено 28 Февраля, 10:02

Обновлено 28 Февраля, 09:25

Обновлено 28 Февраля, 06:39

Обновлено 28 Февраля, 04:47

Обновлено 28 Февраля, 03:05

Обновлено 27 Февраля, 01:28

Обновлено 27 Февраля, 04:02

Обновлено 27 Февраля, 12:25

Обновлено 27 Февраля, 12:08

Обновлено 26 Февраля, 01:41

Обновлено 26 Февраля, 01:41

Обновлено 26 Февраля, 01:41

Обновлено 26 Февраля, 01:34

Обновлено 26 Февраля, 01:34

Обновлено 26 Февраля, 01:34

Обновлено 26 Февраля, 01:07

Обновлено 26 Февраля, 01:07

Обновлено 26 Февраля, 01:07

Обновлено 26 Февраля, 01:06

Обновлено 26 Февраля, 01:01

Обновлено 26 Февраля, 12:59

Обновлено 26 Февраля, 12:57

Обновлено 26 Февраля, 12:47

Обновлено 26 Февраля, 12:47

Как написать успешное резюме в 2021 году [8+ шаблонов и примеров]

Готовы научиться писать резюме, которое действительно приносит результат? Не смотрите дальше!

Если вам нужны бесплатные шаблоны резюме, которые помогут вам получить больше интервью, нажмите здесь, чтобы увидеть несколько шаблонов, которые мы рекомендуем (они на 100% бесплатны).

Если вы хотите понять стратегии и методы, лежащие в основе использования вашего шаблона и преобразования его в успешное резюме, читайте дальше!

Давайте будем честными: писать резюме — худшее

Написание отличного резюме — одна из самых утомительных частей поиска работы.Мы просматриваем десятки статей и сравниваем противоречивые советы, чтобы принимать собственные решения о том, чему следовать:

В одной статье говорится, что «одна страница МАКС.» , а в другой говорится, что «используйте две или три и учитывайте весь свой опыт».

И еще один советует «написать краткое изложение своей личности и опыта» , а в другой статье утверждается, что «резюме — это пустая трата места».

Вы собираете все свои усилия и нажимаете «Отправить», отправляя свое резюме в эфир.Когда вы не слышите ответ, вы задаетесь вопросом, что пошло не так:

«Была ли это одна страница или отсутствие резюме? Честно говоря, кому на это наплевать. Мне надоело рассылать 10 резюме каждый день и слышать только сверчков ».

Писать резюме — отстой, но это не твоя вина!

Настоящая причина того, что так сложно написать резюме, состоит в том, что большинство советов не доказано, что они противоречат реальной конечной цели — получению работы. Если вы не знаете, что постоянно работает, вы не сможете разработать систему, чтобы этого добиться.

Легко сказать, что «одна страница работает лучше всего», если вы видели, как это происходит несколько раз. Но как это работает, когда мы смотрим на 100 резюме из разных отраслей, уровней опыта и названий должностей?

Вот на что цель данной статьи.

За последние четыре года я лично обратился в сотни компаний и обучил сотни людей процессу поиска работы. Это дало мне огромную возможность измерить, проанализировать и протестировать эффективность различных стратегий резюме в масштабе.

В этой статье я расскажу обо всем, что я узнал о лучших способах составления резюме за последние 4 года, в том числе:

  • Ошибки, которые допускают более 95% людей, из-за чего их резюме немедленно выбрасывают
  • 3 вещи, которые постоянно появляются в резюме высокоэффективных соискателей работы (которые устраиваются на работу в лучшие компании мира)
  • Быстрый прием, который поможет вам выделиться среди конкурентов и мгновенно наладить отношения с тем, кто читает ваше резюме (увеличивая ваши шансы услышать ответ и получить работу)
  • Точный шаблон резюме, с которым у меня были собеседования и предложения в Google, Microsoft, Twitter, Uber и др.

Стратегии, которые вы собираетесь изучить, помогли таким же людям, как вы, получить работу в Google, Facebook, Apple, Amazon, Microsoft, ESPN, Deloitte, Goldman Sachs и многих других.

Когда вы будете готовы, вы можете взять все, что вы узнаете из этого поста, и использовать его, чтобы написать резюме, которое действительно принесет результаты с моим бесплатным конструктором резюме . Вы можете выбрать один из 8 различных шаблонов резюме, которые помогут вам создать привлекательное, удобное для ATS резюме, которое действительно дает результаты и не будет стоить вам ни копейки:

Прежде чем мы перейдем к нетрадиционным стратегиям, которые помогут вам выделиться, нам нужно сначала убедиться, что охватываются наши основные основы.Это начинается с понимания ошибок, которые совершает большинство соискателей, чтобы мы могли сделать наше резюме непробиваемым.

Резюме ошибок, которые делают 95% людей

Большинство резюме, которые приходят через онлайн-портал или через стол рекрутера, выбрасываются, потому что они нарушают простое правило.

Когда рекрутеры просматривают резюме, первое, что они ищут, — это ошибки. Ваше резюме может быть фантастическим, но если вы нарушите правило, например, используете непрофессиональный адрес электронной почты или неправильную грамматику, его выбросят.

Наша цель — полностью понять триггеры, которые заставляют рекрутеров / системы ATS принимать безотлагательные решения о том, кто останется, а кто уйдет.

Чтобы проникнуть в головы этих лиц, принимающих решения, я собрал данные от десятков рекрутеров и менеджеров по найму из разных отраслей. У этих людей за плечами несколько сотен лет опыта найма, и они просмотрели более 100 000 резюме в разных отраслях.

Они выявили пять наиболее распространенных ошибок, из-за которых они вырезают резюме из стопки:

4 самых распространенных ошибки при составлении резюме (по мнению рекрутеров и менеджеров по найму):

Ошибка № 1: Небрежность (опечатки, орфографические и грамматические ошибки). Около 60% резюме содержат опечатки или грамматические ошибки.

Решение: Попросите ваше резюме проанализировать три отдельных источника — программу проверки орфографии, друг и профессионал. Проверка орфографии должна быть покрыта, если вы используете Microsoft Word или Google Docs для создания своего резюме.

Друг или член семьи могут покрыть вторую базу, но убедитесь, что вы доверяете им просмотр всего дела. Вы всегда можете включить очевидную ошибку, чтобы увидеть, поймают ли они ее.

Наконец, вы можете нанять профессионального редактора на Upwork. Их рассмотрение не должно занимать более 15-20 минут, поэтому стоит заплатить немного больше за кого-то с высокими рейтингами и большим количеством часов в журнале.

Ошибка № 2: Резюме слишком длинные и формальные. Многие резюме включают резюме, состоящее из абзацев, объясняющих, почему они являются «целеустремленным, ориентированным на результат командным игроком». Когда менеджеры по найму видят блок текста в верхней части резюме, вы можете держать пари, что они не собираются читать все целиком.Если они попробуют и прочтут что-то похожее на предложение выше, они тут же сдадутся.

Решение: Резюме очень эффективны, но они должны быть в виде маркеров и демонстрировать ваш наиболее подходящий опыт для данной должности. Думайте о них как о главном ролике — Топ-10 Sports Center в вашем резюме — а не о том, кто вы и что ищете.

Например, если я подаю заявку на новую должность по продажам бизнеса, моя первая отметка может быть такой: «Ответственный за привлечение нового бизнеса на 11 миллионов долларов в 2019 году достиг 168% достижений (№1 в моей команде).«Я больше говорю о целях и резюме в этом посте.

Ошибка № 3: Слишком много модных слов. Помните нашего целеустремленного командного игрока из последнего абзаца? Такая фраза заставляет менеджеров по найму съеживаться, потому что ваша попытка выделиться на самом деле заставляет вас походить на всех остальных.

Решение: Вместо модных словосочетаний пишите естественно, используйте маркеры и по возможности включайте количественные результаты.

Вы бы предпочли нанять продавца, который «отвечает за развитие нового бизнеса в вертикали здравоохранения, чтобы помочь компаниям достичь своих целей», или «привлек 15 миллионов долларов нового бизнеса в прошлом квартале, включая самую крупную сделку в истории компании»? Избегайте модных словечек и сосредоточьтесь на результатах.

Вы можете узнать больше о написании высокоэффективных маркеров резюме в этом руководстве или воспользоваться нашим бесплатным инструментом анализа маркеров резюме.

Ошибка № 4: Наличие резюме на более чем одной странице. Средний работодатель тратит шесть секунд на просмотр вашего резюме — если оно более одной страницы, оно, вероятно, не будет прочитано. Когда их спросили, рекрутеры из Google и Barclay’s ответили, что многостраничные резюме «являются проклятием их существования».

Решение: Увеличьте поля, уменьшите шрифт и уменьшите количество впечатлений, чтобы выделить наиболее важные элементы для данной роли.Это может показаться невозможным, но оно того стоит. Когда вы имеете дело с рекрутерами, которые видят сотни резюме каждый день, мы хотим максимально упростить их жизнь.

Более распространенные ошибки и факты в резюме (подтвержденные отраслевыми исследованиями)

В дополнение к личным отзывам я просмотрел десятки результатов опроса о приеме на работу, чтобы заполнить все пробелы, которые могли пропустить мои контакты. Вот еще несколько вещей, которые вы, возможно, захотите учесть при написании резюме:

  • В среднем интервьюер тратит 6 секунд на просмотр вашего резюме
  • Большинство интервьюеров не смотрели ваше резюме до тех пор, пока
    вы не войдете в комнату
  • Резюме со ссылкой на подробный профиль LinkedIn имеют на 71% больше шансов получить ответ.
  • 76% резюме отбрасываются из-за непрофессионального адреса электронной почты
  • Резюме с фотографией отвергают 88%.
  • В 58% резюме есть опечатки
  • Программное обеспечение для отслеживания кандидатов обычно исключает 75% резюме из-за отсутствия ключевых слов и фраз

Теперь, когда вы знаете все ошибки, которых следует избегать, первым делом в вашем списке дел нужно прочесать свое текущее резюме и убедиться, что оно не нарушает ничего из упомянутого выше.

Когда у вас будет чистое резюме, вы можете сосредоточиться на более продвинутой тактике, которая действительно выделит вас. Есть несколько уникальных элементов, которые вы можете использовать, чтобы вывести свое приложение на новый уровень и, наконец, привлечь внимание компании вашей мечты.

Украсть шаблон резюме, который мне предлагали в Google, Microsoft и Twitter

> Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ к шаблону резюме и бонусам <<

Три элемента резюме, которые помогут вам нанять

Мой анализ показал, что высокоэффективные резюме обычно включают три конкретных элемента: количественные результаты, простой дизайн и необычный раздел интересов. В этом разделе разбиты все три элемента и показано, как добиться от них максимального воздействия.

# 1: Количественные результаты

В большинстве резюме они отсутствуют.

Что очень досадно, потому что мои данные показывают, что они имеют самое большое значение между резюме, которое дает интервью, и резюме, которое оказывается в мусорной корзине.

Вот пример из недавнего резюме, которое было отправлено мне по электронной почте:

Плохой пример опыта

  • Выявлены пробелы в политиках и процессах и даны рекомендации по решениям на уровне отделов и организаций
  • Оптимизация процессов для повышения эффективности и качества
  • Непосредственно руководил тремя менеджерами и косвенно управлял до 15 сотрудников по нескольким проектам
  • Наблюдал за реализацией внутренней рекламной стратегии
  • Реализован комплексный план социальных сетей

Как работодатель, это абсолютно ничего не говорит мне о том, чего ожидать, если я найму этого человека.

Они реализовали внутреннюю маркетинговую стратегию. Это сработало? Как они это измерили? Какая была рентабельность инвестиций?

Они также выявили пробелы в процессах и рекомендовали решения. Что в результате? Сэкономили ли они время и операционные расходы? Оптимизировал ли процесс процесс, увеличив производительность?

Наконец, они управляли командой из трех руководителей и 15 сотрудников. Как дела у этой команды? Было ли это лучше, чем у других команд в компании? Какие результаты они получили и как они улучшились под руководством этого человека?

Видите, к чему я здесь?

Эти типы маркеров говорят о повседневной деятельности, но компании не заботятся о том, что вы делаете каждый день.Они заботятся о результатах. Включая измеримые показатели и достижения в свое резюме, вы демонстрируете ценность, которую работодатель может рассчитывать получить, наняв вас.

Давайте посмотрим на доработанные версии тех же пуль:

Хороший пример опыта

  • Управлял командой из 20 человек, которая неизменно превосходила другие подразделения по привлечению потенциальных клиентов, размеру сделок и общей удовлетворенности (на основе нашего исследования культуры).
  • Выполнение собственной маркетинговой стратегии, которая привела к увеличению числа потенциальных клиентов на 15% в месяц и снижению стоимости одного лида на 5%.
  • Реализовал таргетированные кампании в социальных сетях в Instagram и Pinterest, что привело к дополнительным 50 000 посещений веб-сайтов в месяц и привлечению 750 квалифицированных лидов за 3 месяца

Если бы вы были на месте менеджера по найму, какое резюме вы бы выбрали?

В этом сила включения количественных результатов.

Примечание: Тот факт, что вы не работаете в сфере продаж, маркетинга или «числовой» области, не означает, что вы не можете добавлять измеримые показатели в свое резюме. Здесь есть и другие категории, в том числе:

  • Время — Сколько времени вам понадобилось, чтобы чего-то достичь? Это было быстрее, чем обычно, или с опережением графика? Если да, то на сколько?
  • Объем — Каков был измеримый объем проекта, над которым вы работали? Сколькими людьми вы управляли в этом проекте? Сколько людей используют продукт, над которым вы работаете? Каков был бюджет этого проекта? И Т. Д.
  • Эффективность / производительность — Удалось ли вам сэкономить бюджет? Экономить время людей? Улучшить результаты?
  • Сравнение — Как ваши результаты сравнивались с прошлыми? Вы сделали что-то быстрее? Лучше? Можете ли вы количественно оценить и сравнить это с предыдущей работой?

Наконец, каждый человек в компании играет там свою роль, потому что он прямо или косвенно влияет на чистую прибыль. Если вы не чувствуете, что имеете прямое влияние, найдите людей, которые используют вашу работу и которые это делают!

Например, предположим, что вы дизайнер, который сделал новую презентацию для отдела продаж.Можете ли вы поговорить с командой и:

  • Спросите, сколько сделок они заключили с вашей колодой по сравнению с предыдущей колодой
  • Изучите их и попросите оценить вашу колоду по сравнению с предыдущей колодой
  • и т. Д.

Если ваша колода привела к большему количеству сделок, сколько они стоят? Вы сыграли свою роль в достижении этих результатов! Если ваша колода имеет лучшие оценки и отзывы, чем предыдущие колоды, добавьте это!

Вы всегда можете найти способ измерить свою ценность, если хотите проявить творческий подход.

# 2: Простой эстетичный дизайн, привлекающий читателя

В наши дни легко увлечься нашей миссией «выделиться». Я видел капитальные ремонты резюме от графических дизайнеров, видео-резюме и даже резюме, спрятанные в коробке с пончиками.

Хотя они могут работать в очень специфических ситуациях, мы стремимся к стратегии, которая неизменно приносит результаты. Наибольший успех я увидел в формате черно-белого шаблона с разделами в следующем порядке:

  • Сводка
  • очков опыта
  • Образование
  • Волонтерская работа (если есть)
  • Интересы

Этот шаблон эффективен, потому что он знаком и легко усваивается читателем.

Как я упоминал ранее, сканирование менеджеров по найму возобновляется в среднем на 6 секунд. Если ваше резюме составлено в незнакомом формате, эти 6 секунд будут не очень удобны для менеджера по найму. Наш мозг предпочитает вещи, которые мы легко узнаем. Вы должны быть уверены, что менеджер по найму действительно может мельком увидеть, кто вы, во время быстрого просмотра вашего резюме.

Если мы не полагаемся на дизайн, этот крючок должен исходить из раздела Summary вверху вашего резюме.

Этот раздел должен быть написан маркером (а не абзацем), и он должен содержать 3-4 основных момента, наиболее подходящих для вашей роли. Например, если бы я подавал заявку на вакансию в сфере продаж нового бизнеса, мое резюме могло бы выглядеть следующим образом:

Менеджер по продажам Сводка

  • В среднем за квартал увеличил объем нового бизнеса на 11 миллионов долларов при достижении квоты 128% (№1 в моей команде)
  • Получена награда за самую крупную сделку по продажам в году
  • Разработал и обучил команду продаж новому процессу генерации лидов, который увеличил общее количество потенциальных клиентов на 17% за 3 месяца, в результате чего было заключено 4 новых сделки на сумму 7 миллионов долларов

Эти пункты прямо говорят о ценности, которую я могу добавить для компании, если меня наняли на эту роль.

№ 3: Причудливый, уникальный и интересный раздел «Интересы»

Это небольшой «прием», который вы можете использовать для мгновенного установления личных связей и положительных ассоциаций с тем, кто читает ваше резюме.

В большинстве резюме есть раздел о навыках / интересах, но он обычно не представляет никакой ценности.

Исследования показывают, что при принятии решений люди полагаются на эмоции, а не на информацию. Крупные бренды постоянно используют этот принцип: эмоциональные реакции на рекламу более влияют на намерение человека совершить покупку, чем содержание рекламы.

Вы, наверное, помните знаменитую кампанию Apple «Получите Mac»:

Когда дело доходит до выбора формата резюме, не существует «лучшего» варианта для всех.Самое умное, что вы можете сделать, — это подумать о своей ситуации, своем опыте и работе, которую вы хотите. Затем сравните их с вариантами выше и выберите наиболее разумный.

Как выбрать шрифт для резюме (и почему это имеет значение)

Вы могли прочитать это и сказать: «Шрифт? Серьезно!? У меня сейчас на тарелке гораздо более важные дела ».

Я думал то же самое, пока не наткнулся на статью о психологии шрифтов. В нем собрана информация из более чем 75 академических исследований по этому вопросу, которые все указывают на один и тот же вывод — шрифтов оказывают огромное влияние на наше восприятие письменного продукта, будь то бумага, веб-сайт или резюме.

Сегодня существует пять основных категорий шрифтов: Serif, Sans Serif, Monospace, Fantasy и Cursive. Вот инфографика, иллюстрирующая эмоции, которые каждое из этих семейств шрифтов вызывает у читателя:

Когда дело доходит до «лучшего» шрифта для вашего резюме, безопаснее всего использовать что-нибудь простое и легко читаемое. На мой взгляд, Sans Serif лучше всего подходит для этого счета, поэтому выбирайте такие шрифты, как Avenir, Helvetica, Arial или Geneva.

Как отличное сопроводительное письмо укрепит ваше резюме

Многие люди читают эту статью и возвращаются ко мне с одним выводом: «Вы сказали ОДНА СТРАНИЦА ??»

Как вы можете уместить всю ту замечательную работу, которую вы проделали в отрасли за последние несколько лет, вместе с навыками, интересами и ссылками на одной странице ?! Вот тут-то и пригодится ваше сопроводительное письмо.

Сопроводительное письмо — это ваше место, где вы можете расширить опыт, навыки и достижения, которые вы указали в своем резюме. Создание отличного сопроводительного письма также увеличит силу вашего приложения в целом. Данные показывают, что 53% работодателей предпочитают кандидатов, подавших сопроводительное письмо.

Но эта статья о том, как написать резюме, которое приносит результат. Главный вывод заключается в том, что, если все сделано правильно, ваше сопроводительное письмо улучшит вашу общую заявку и увеличит шансы на то, что ваше (теперь совершенно потрясающее) резюме будет тщательно проверено.Чтобы подробнее узнать о сопроводительных письмах, ознакомьтесь с моим руководством по написанию сопроводительного письма, которое на самом деле поможет вам найти работу.

Наконец, когда вы пройдете последний раунд и компания запросит рекомендации, убедитесь, что ваши рекомендации соответствуют формату и шаблонам, которые вы выбрали для своего резюме и сопроводительного письма.

Проверенный шаблон резюме Plug & Play (с примерами)

Теперь, когда у нас есть основы, пришло время применить все эти тактики к реальному резюме. Наша цель — написать резюме, которое повысит ваши шансы на получение отклика от компаний, улучшит ваши отношения с менеджерами по найму и, в конечном итоге, поможет вам оценить предложение о работе.

Пример ниже — точное резюме, которое я использовал для собеседований и предложений в Microsoft, Google и Twitter. Я ориентировался на роли в управлении счетами и продажах, поэтому этот образец адаптирован для этих должностей. Мы разберем каждый раздел ниже:

Во-первых, я хочу, чтобы вы обратили внимание на чистоту этого шаблона резюме.Каждая секция четко обозначена и разделена и красиво перетекает сверху вниз.

Мое резюме прямо говорит о ценности, которую я создал в прошлом в отношении корпоративной культуры и ее прибыли:

  • Я постоянно превосходил ожидания
  • Я начал свой бизнес в космосе (и увидел реальные результаты)
  • Я командный игрок, для которого важна культура

Далее, раздел «Мой опыт» направлен на конкретизацию моментов, изложенных в моем «Резюме». Я упомянул о превышении моей квоты, поэтому я включил две конкретные инициативы, которые привели к этому достижению, включая измеримые результаты:

  • Партнерство, использующее медийную рекламу для привлечения пользователей к игровому опыту.Кампания привела к более чем 30 000 приобретений и заложила основу для второй по величине сделки в истории компании.
  • Партнерство с агентством высшего уровня, направленное на увеличение конверсии для клиента за счет улучшения пользовательского опыта и обновления отслеживания во время капитального ремонта веб-сайта всей компании (у клиента ~ 20 сайтов брендов). Наши усилия в течение 6 месяцев привели к продлению контракта на 316% больше, чем их первоначальная сделка.

Наконец, я включил свое образование в самый конец, начиная с наиболее подходящей курсовой работы.

Steal My Proven шаблон резюме (бесплатно!)

Чтобы помочь вам написать резюме, которое принесет результаты, я раздаю копию своего проверенного шаблона резюме, доступ к моему видеокурсу Rapid Resume Revamp и сеанс проверки резюме в реальном времени. Все, что вам нужно сделать, это щелкнуть ссылку ниже, чтобы получить мгновенный доступ:

Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ ко всем моим ресурсам резюме.

Как определить ключевые слова, которые вам нужны, чтобы пройти мимо ATS

Если вы еще не знакомы, системы отслеживания кандидатов — это части программного обеспечения, которые компании используют для «автоматизации» процесса приема на работу.

После того, как вы нажмете «Отправить» в своем онлайн-приложении, программное обеспечение ATS сканирует ваше резюме в поисках определенных ключевых слов и фраз (если вы хотите получить более подробную информацию, эта статья хорошо объясняет ATS).

Если язык вашего резюме совпадает, программа сочтет его подходящим для этой роли и передаст его рекрутеру. Однако, даже если вы высококвалифицированы для этой роли, но используете неправильную формулировку, ваше резюме может оказаться в черной дыре.

Перевод? Если вы хотите повысить свои шансы увидеть и получить работу, вам необходимо убедиться, что ваше резюме оптимизировано правильно, используя правильный шаблон резюме.

Это может быть немного сложно понять самостоятельно, именно поэтому я создал инструмент под названием ResyMatch.io!

ResyMatch — это бесплатный сканер и оптимизатор резюме, который поможет вам определить точные ключевые слова, опыт и форматирование, которые необходимо включить в свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете!

Вот как это работает:

Сначала перейдите на ResyMatch.io , загрузите свое резюме слева и вставьте описание целевой должности справа:

ResyMatch просканирует ваше резюме и сравнит его с вашим целевым описанием должности.Инструмент выдаст оценку соответствия, основанную на четырех категориях — ATS Best Practices, Hard Skills, Soft Skills и Индекс продаж (который, по сути, оценивает вас по тому, насколько хорошо вы продаете свой опыт в своих маркерах):

Если вы прокрутите вниз, вы получите полную информацию о точных изменениях, которые необходимо внести, чтобы улучшить свое резюме. ResyMatch покажет вам ключевые слова, которые вам нужно включить, форматирование, к которому вы должны стремиться, и покажет вам, как продавать себя через пули и контент:

При написании резюме ваша цель — включать эти ключевые слова с той же частотой, что и в описании должности.

ResyMatch полностью бесплатен (нет ограничений на сканирование, сборов или подписок), поэтому вы можете сканировать столько резюме, сколько хотите, и отслеживать свой прогресс по мере внесения обновлений!

Хотя нет гарантированного способа выиграть онлайн-процесс подачи заявки, это определенно повысит ваши шансы попасть в дверь!

Как написать высокоэффективные списки резюме, которые действительно приносят результаты

В начале этой статьи я говорил о противоречивых советах, которые вы видите постоянно.Одна страница против двух, резюме против целей, тот или иной шрифт…

Но правда в том, что все это не имеет значения, если содержание вашего резюме воняет.

У вас может быть лучший шаблон и лучшее форматирование, но если ваши маркеры нечеткие и общие, вы не получите результатов!

Проблема в том, что большинство людей не очень хорошо иллюстрируют свою ценность в пунктах своего резюме — и я их не виню!

Когда я искал работу, понять, как писать «хорошие» маркеры, было непросто.И большую часть времени я, , думал, что , наконец, добрался до цели, но я все еще не получал никаких результатов.

Я понял, что проблема в том, что концепция «хорошей» пули была абстрактной. Что сделало «хорошую» пулю хорошей, а что «плохой» — плохой?

Следующие несколько лет я потратил на разработку формулы отличных пунктов резюме, которые помогут решить эту проблему. Выглядит это так:

Это дало мне отправную точку для структурирования моих пуль, и это имело ОГРОМНУЮ разницу.

Но применение пули к этой формуле требует некоторой работы. Вам нужно выяснить, каковы ваши навыки, какие слова действия вы используете и т. Д. Я хотел избавиться от догадок, поэтому я создал бесплатный инструмент для анализа маркеров резюме под названием ResyBullet.io.

Все, что вам нужно сделать, это скопировать маркер из вашего резюме, вставить его в ResyBullet, и инструмент проанализирует вашу пулю и даст вам оценку вместе с объективной обратной связью о том, как ее нужно улучшить:

Инструмент также сохранит вашу историю очков, чтобы вы могли отслеживать свой прогресс и тестировать различные подходы к пулям по мере того, как ваш результат улучшается.

Это 100% бесплатно, и вы можете проверить это на ResyBullet.io.

Создайте потрясающее резюме с помощью наших бесплатных шаблонов и конструктора резюме

Если вы готовы приступить к реализации всех советов и стратегий из этой статьи, воспользуйтесь нашим бесплатным конструктором резюме. Как и ResyMatch, ResyBullet и все наши инструменты, для его использования нет ограничений, сборов или подписок:

Вы можете выбрать один из 8 бесплатных шаблонов резюме, которые совместимы с ATS (это означает, что роботы резюме могут легко сканировать и читать его) и были одобрены рекрутерами из лучших мировых компаний, включая Microsoft, Google, Barclays и другие.

Далее мы даем вам полный контроль над содержанием и стилем вашего резюме. Вы можете редактировать разделы, цвета, шрифт, размер, поля и многое другое!

Наконец, вы можете экспортировать свое резюме в формате PDF, TXT-файл, который вы можете импортировать в Microsoft Word, или можете сохранить его на свой Google Диск.

Щелкните здесь, чтобы начать создавать резюме, приносящее пользу, бесплатно!

Остались вопросы, как написать резюме?

Нет проблем! Я попытался включить в это руководство как можно больше, но ситуация каждого уникальна.

Не стесняйтесь оставлять комментарии ниже со своим вопросом или любыми отзывами, которые у вас есть. Я читаю и отвечаю каждому!

12 лучших программ для резюме на 2018 год

В колледже я работал с центром карьеры в моем университете, чтобы создать свое первое резюме — простой документ Microsoft Word, в котором перечислены мой опыт, образование, навыки работы с компьютером и контактная информация. Шли годы, я добавлял новые рабочие места, сертификаты и навыки. Однако стиль моего резюме оставался в основном неизменным более десяти лет — черные слова на белой странице.

Но, увидев некоторые творческие резюме, которыми другие делились в Интернете, я решил сделать что-нибудь более интересное. Что я обнаружил: даже если вы не опытный дизайнер, вы можете легко создать креативное резюме с помощью программного обеспечения для онлайн-резюме. Вот как эти инструменты могут помочь вам создать резюме с инфографикой, видео-резюме, интерактивное онлайн-резюме или простые хорошо отформатированные текстовые резюме и шаблоны.

Выбор лучшего программного обеспечения для резюме

Одним из наиболее важных правил подачи заявления на вакансию является то, что вам необходимо написать сопроводительное письмо, адаптированное для каждой должности, на которую вы претендуете.То же самое и с резюме.

Например, если вы подаете заявку на вакансию в маркетинговом агентстве, креативное резюме, в котором больше графики, чем текста, может быть замечено с большей вероятностью. Но если вы подаете заявку на вакансию в корпорации, вы, вероятно, отправляете резюме через систему отслеживания кандидатов, которая автоматически ищет ключевые слова — и более традиционный документ резюме будет лучше.

Суть в том, что хорошо иметь несколько версий вашего резюме, чтобы вы могли приспособить его к работе, на которую вы претендуете.И если вам нужно что-то традиционное, не отчаивайтесь. Даже самые насыщенные текстом резюме могут выделяться, если они профессионально оформлены с использованием интересных цветов, выравнивания текста и шрифтов.

Я протестировал 40 инструментов для создания резюме в поисках лучших способов составить резюме, в поисках инструментов, которые упрощают создание резюме, которое выделяется креативным профессиональным дизайном. Опробовав их, я сузил список до этих 12 лучших приложений, используя следующие критерии:

  • Удобный интерфейс : Хотя полезно иметь программу дизайна или опыт веб-разработки для некоторых инструментов, я сосредоточился в основном на те, которые любой, обладающий базовыми компьютерными навыками, мог бы начать использовать немедленно с минимальной кривой обучения — если таковая вообще имеется.

  • Простые инструменты дизайна : Некоторые из представленных инструментов делают весь дизайн за вас, а некоторые позволяют настроить или настроить дизайн. Но все это делает процесс проектирования проще, чем если бы он начинался с нуля в текстовом редакторе или дизайнерской программе.

  • Бесплатная пробная версия включена : красивые картинки на целевой странице не режут ее. Вы должны увидеть, как выглядит ваше резюме в премиум-шаблоне, прежде чем платить за его использование или загружать.

  • Ориентация на самообслуживание : Были выбраны те инструменты, которые позволяют вам составлять резюме самостоятельно. Все, что было чрезмерно сосредоточено на функциях допродажи, таких как услуги по написанию резюме, было исключено.

Тем не менее, остается широкий спектр отличных инструментов для составления резюме. Все, что мы включили, великолепны, но лучший инструмент для и зависит от того, что вам нужно. Итак, сначала просмотрите варианты, чтобы найти резюме типа , которое вам нужно, а затем выберите один из лучших вариантов из этой категории:

Основные вещи, которые должно включать ваше резюме

Работодатели хотят видеть, где кандидаты заработали, узнали , и внес свой вклад.

Тина Кашлак Николай, пишет в Business Insider

Однако сначала вам понадобится список данных, которые вы должны включить в свое резюме. Даже с видео- или инфографическим резюме вам по-прежнему нужны основные элементы резюме, которые вы использовали со времен колледжа, но некоторые из этих альтернативных форматов резюме ограничивают объем информации, которую вы можете включить. Создавая новое резюме, убедитесь, что вы не упускаете важную информацию. Например, все резюме обязательно должны содержать хотя бы одну контактную информацию, такую ​​как ваш адрес электронной почты или номер телефона.

Что касается того, что еще должно быть включено, карьерный тренер и основатель Resume Writers Ink Тина Кашлак Николай говорит, что наиболее важным является то, что «работодатели хотят видеть, где кандидаты заработали, узнали и внесли свой вклад». Даже если количество включенных деталей ограничено, важно перечислить ваших предыдущих работодателей, опыт и любые соответствующие степени или сертификаты, которые у вас есть.

Помимо этих деталей, включите отраслевые ожидания (например, написание образцов или других примеров вашей работы).Большинство других вещей — резюме, карьерные цели, список личных навыков, рекомендации, языки, награды — не являются обязательными. Включите их, если они важны и есть место, но не беспокойтесь, если они не вписываются в ваш любимый шаблон.


Имея эту информацию в руках, пора делать отличное новое резюме.

3 отличных инструмента для создания резюме для инфографики

Хотите резюме, которое подчеркнет ваши достижения? Эти инструменты сделают для вашей рабочей записи то же самое, что инфографика для скучных списков данных.Создайте визуально привлекательное резюме с минимальными навыками дизайна с помощью огромных библиотек шаблонов, изображений, иллюстраций и значков, созданных разработчиками резюме, — все они созданы профессиональными дизайнерами.

Одним из больших недостатков этих инструментов является то, что шаблоны не адаптируются для добавления или удаления разделов или включения большего количества текста, чем рекомендовано. По этой причине настройка шаблонов может занять много времени и может потребовать от вас знания некоторых основных функций программы дизайна, например, как группировать или упорядочивать элементы на странице.

Создание бесплатного индивидуального резюме

0

Интернет

Значок:

Приложение

Лучшее для:

Цены начиная с:

Платформа

Бесплатно

Интернет, iOS, Android

Visme

Быстрый поиск идеальных дизайнерских ресурсов

Venngage

Создание интерактивного визуального резюме

Бесплатно

Интернет

4 Canva

Лучшее для создания бесплатного индивидуализированного резюме

Из всех инструментов для создания инфографики в этом списке Canva предоставляет больше всего возможностей для настройки вашего резюме. Выбирайте из сотен шаблонов резюме, настраивайте шрифты и цвета, а также выбирайте элементы дизайна из огромной библиотеки фотографий, иллюстраций и значков, созданных профессиональными дизайнерами.

Огромная библиотека Canva — это как преимущество, так и недостаток. Хотя вы можете искать по ключевому слову и фильтровать по типу элемента (фотография, иллюстрация, значок, форма и т. Д.)) варианты сортировки довольно ограничены. Можно потратить много времени на просмотр и поиск дизайнов.

У Canva самая гибкая система ценообразования из всех инструментов для создания инфографики в этом списке. Вместо того, чтобы платить ежемесячную плату, вы платите только за используемые вами премиум-элементы. Если вы не используете какие-либо премиум-элементы, вы можете бесплатно создать и скачать резюме.

  • Canva Цена: Бесплатно, если вы используете встроенные бесплатные элементы дизайна Canva; от 1 доллара за рисунок, если вы добавляете в свое резюме премиальную графику.

  • Параметры публикации Canva: Загрузите свое резюме и поделитесь им, как вам нравится: распечатайте его, отправьте по электронной почте, разместите в социальных сетях или на своем веб-сайте или загрузите его на портал вакансий при подаче заявления о приеме на работу.

2. Visme

Лучшее для быстрого поиска идеальных ресурсов дизайна

Visme предлагает меньше шаблонов резюме и меньше элементов дизайна, чем Canva. И хотя это делает дизайн менее настраиваемым, это также делает инструмент немного более доступным для людей, у которых нет опыта использования программ для дизайна.

Меньшее количество элементов дизайна также упрощает поиск именно того, что вы ищете в Visme. Все изображения, иллюстрации и значки отсортированы по легким для понимания категориям и подкатегориям.

Что касается затрат, Visme действительно имеет смысл только в том случае, если вы планируете делать несколько резюме с течением времени или несколько инфографики (формат резюме или иначе). С помощью этого инструмента можно бесплатно создать и скачать резюме, но ваши возможности ограничены. Чтобы расширить свои возможности, вам придется перейти на премиум-план с ежемесячной оплатой, что на самом деле не имеет смысла, если вам нужно создать только одно резюме.

  • Visme Цена: Бесплатно для базового плана, который включает ограниченное количество шаблонов и позволяет загружать проекты в виде файлов JPG или PNG; от 10 долларов в месяц (оплата ежегодно) Стандартный план для всех премиум-шаблонов и загрузок PDF.

  • Параметры совместного использования Visme: Загрузите свое резюме и поделитесь им, как вам нравится: распечатайте его, отправьте по электронной почте, разместите в социальных сетях или на своем веб-сайте или загрузите его на портал вакансий при подаче заявления о приеме на работу.

3.Venngage (ранее Visualize.me)

Лучшее для создания интерактивного визуального резюме

С момента написания Vizualize.me был переименован в Venngage. Venngage по-прежнему предлагает шаблоны резюме с инфографикой, шаблоны сопроводительных писем и функции брендинга для ваших проектов.

Если у вас есть профиль в LinkedIn, вы можете мгновенно создать интерактивное резюме с инфографикой с помощью Vizualize.me. Система извлекает данные вашего профиля в LinkedIn и использует их для создания веб-инфографики, которая освещает ваш опыт, образование, навыки, рекомендации и многое другое.

Это предлагает как визуальный обзор вашего опыта, так и подробные описания. Как показано на изображении выше, шаблон отображает историю вашей карьеры на временной шкале — наведите указатель мыши на любую из записей, и в текстовом пузыре отобразится более подробная информация о ваших должностных обязанностях.

Vizualize.me в настоящее время все еще находится в стадии бета-тестирования, который включает шесть шаблонов, шесть цветовых палитр и чуть более дюжины шрифтов — с большим количеством вариантов дизайна, которые, вероятно, появятся со временем.

А пока есть возможность распечатать свой Vizualize.Я продолжу, если у вас есть платная подписка на Venngage, вы потеряете некоторые интерактивные функции. Этот инструмент лучше всего использовать для создания резюме, которым можно поделиться на вашем веб-сайте, в социальных сетях или по электронной почте — с возможностью печати в качестве удобной резервной копии.

  • Vizualize.me Стоимость: Бесплатно для студентов; от 19 долларов в месяц Премиум-план

  • Варианты совместного использования Vizualize.me: Поделитесь ссылкой на свое резюме в социальных сетях, отправьте электронным рекрутерам прямую ссылку или вставьте Vizualize.кнопку или значок меня на вашем веб-сайте, который ссылается на ваше резюме.

3 отличных инструмента для создания видео-резюме

В большинстве случаев видео-резюме — это просто селфи-видео. Вы можете записать видео-резюме с помощью смартфона или веб-камеры компьютера и встроенного приложения Camera в Windows или QuickTime на Mac или загрузить Screencastify для Chrome, чтобы записать видео из браузера. Никакого специального приложения не требуется.

Но отличное приложение для видео-резюме может сделать ваши кадры более впечатляющими.Эти инструменты включают в себя специальные функции, такие как телесуфлеры и инструменты для дизайна, которые упрощают запись видео-резюме, делают его более профессиональным и более легким для публикации.

прикоснитесь к своему видео-резюме

Значок:

Приложение

Лучшее для:

Цена

Платформа

Бесплатно

Интернет

CV One

Создание страницы с резюме с текстом и видео

3 Интернет

EasyPrompter

Создание собственного видео-резюме

Бесплатно

Интернет

1.Biteable

Лучше всего подходит для добавления профессионального штриха к вашему видео резюме

Вы не можете снимать свое видео резюме с помощью Biteable, но вы можете использовать этот инструмент, чтобы добавить некоторые профессиональные штрихи к видео резюме, которое вы сняли с помощью другого программного обеспечения для записи . Загрузите готовое видео-резюме, затем используйте Biteable, чтобы добавить музыку, заголовок и заставки, а также текст. Премиум-план даже позволяет добавлять клипы из других созданных вами видео.

Когда вы закончите, возьмите ссылку на свое видео на сайте Biteable, получите код для встраивания, чтобы разместить его на своем собственном веб-сайте, или поделитесь им в Facebook, Twitter или YouTube.Или перейдите на премиальный план, чтобы загрузить видео и удалить водяной знак Biteable.

  • Biteable Pricing: Бесплатно редактировать, публиковать и встраивать видео-резюме, которое включает фирменный водяной знак; от $ 8,25 в месяц Премиум, чтобы загрузить видео и удалить брендинг Biteable.

  • Параметры совместного использования Biteable: Используя бесплатный план, поделитесь своим видео-резюме с прямой ссылкой на ваше видео, размещенное на URL-адресе Biteable, или возьмите код для встраивания, чтобы добавить его на свой веб-сайт.С премиальным планом загрузите свое видео и поделитесь им, как хотите — даже загрузите на YouTube.

2. CV One

Лучше всего подходит для создания целевой страницы резюме с текстом и видео

CV Конструктор видео резюме One имеет телесуфлер с прокруткой, который можно использовать для создания сценария для вашего видео резюме. Просто введите то, что вы хотите сказать, отрегулируйте размер текста и скорость прокрутки в соответствии с вашей частотой речи и запишите свое видео-резюме в приложении столько раз, сколько необходимо, чтобы получить все правильно.

CV One можно использовать бесплатно, но у него есть обратная сторона. Единственный способ поделиться своим видео — через URL-адрес CV One. Ваше видео будет отображаться и воспроизводиться на странице CV One вместе с печатной копией вашего резюме, которое вы можете либо загрузить, либо ввести онлайн в приложении.

  • CV One Цена: Бесплатно создать видео-резюме и поделиться им в Интернете через CV One URL.

  • Варианты публикации CV One: Публикуйте свое видео и текстовые резюме на веб-странице CV One.Сделайте страницу общедоступной или защитите ее паролем, чтобы она была видна только тем, у кого есть пароль.

3. EasyPrompter + YouTube

Лучшее для создания видео-резюме своими руками

Если вы хотите воспользоваться преимуществами телесуфлера, но не хотите ограничивать свое видео-резюме проживанием только на веб-сайте CV One, возьмите преимущество EasyPrompter и YouTube.

EasyPrompter — это бесплатный онлайн-инструмент телесуфлера, который позволяет создавать сценарии, добавлять визуальные индикаторы для мест, где необходимо сделать паузу, и регулировать скорость прокрутки.Поместите окно компьютера, содержащее EasyPrompter, рядом с вашей веб-камерой и запишите свое видео-резюме, читая свой сценарий.

Когда ваше видео резюме будет готово, загрузите его на YouTube и установите для конфиденциальности видео значение «Не в списке». Это предотвратит его появление в результатах поиска на сайте, но позволит вам поделиться видео с рекрутерами и встроить его на свой сайт.

  • EasyPrompter Цена: Бесплатно для основных функций, таких как регулировка скорости телесуфлера, добавление разрывов предложений и регулировка размеров шрифта; от 9 долларов.99 / месяц Pro план для запуска EasyPrompter в автономном режиме и сохранения неограниченного количества скриптов.

  • Параметры обмена EasyPrompter: Опубликуйте готовое видео-резюме на YouTube, затем поделитесь ссылкой или вставьте ее на свой веб-сайт. При настройке конфиденциальности «Не в списке» единственный способ получить доступ к видео — это прямая ссылка.

3 отличных инструмента для создания профессиональных документов-резюме

Для некоторых должностей и отраслей творческое резюме выделит вас. Для других резюме с инфографикой или видео может показаться непрофессиональным.И даже в самых творческих ролях полезно иметь текстовую версию вашего резюме, чтобы приносить ее на собеседование или отправлять, когда потенциальные работодатели хотят получить более подробную информацию о вашем опыте.

Однако не прибегайте к простому документу. Эти инструменты помогут вам составить базовое, но уникально оформленное резюме. Воспользуйтесь преимуществами предустановленных ширины макетов, шрифтов, цветов и значков, чтобы сосредоточиться на содержании, а не на дизайне.

шаблон резюме

12

21 ​​бесплатно

12

21

Иконка:

Приложение

Лучшее для:

Цена

Платформа

Бесплатно

Интернет

Uptowork

Рекомендации по тому, что включать в резюме

VisualCV

Быстрое форматирование и стилизация существующего резюме

Бесплатно

Интернет, iOS, Android

1.CakeResume

Лучше всего подходит для создания настраиваемого шаблона резюме

В то время как большинство базовых разработчиков резюме заставляют вас выбирать один шаблон, который определяет стиль и дизайн всего вашего резюме, CakeResume обеспечивает большую гибкость. Используя конструктор перетаскивания инструмента, вы можете выбрать понравившийся стиль для каждого отдельного раздела вашего резюме. Это как лепить слоеный торт.

Добавьте изображение профиля — или не добавляйте. Добавьте изображения и ссылки для портфолио или выберите резюме, состоящее только из текста.Настройте свое резюме, а затем загрузите, поделитесь или распечатайте его, чтобы подать заявку на следующее выступление.

  • CakeResume Цена: Бесплатное создание одного резюме, включающего брендинг CakeResume; от 3,95 долл. США в месяц. Расширенный план для неограниченного количества резюме, удаления фирменного стиля CakeResume и доступа к премиальному дизайну.

  • Параметры обмена CakeResume: Загрузите свое резюме и поделитесь им, как хотите: распечатайте его, отправьте по электронной почте, разместите в социальных сетях или на своем веб-сайте или загрузите его на портал вакансий при подаче заявления о приеме на работу.

2. Uptowork

Лучшее для руководства о том, что включать в резюме

Интерфейс Uptowork проведет вас по всем разделам, которые могут появиться в резюме, и даст советы о том, что включить в каждый из них. Это может быть полезно, если вы создаете резюме впервые, не знаете, что включить в него, или вам нужно руководство по тому, какие разделы важны.

Хотя вы можете редактировать некоторые детали дизайна, такие как шрифт, межстрочный интервал и цвета, самое лучшее в Uptowork — это то, что вам не нужно заниматься дизайном.Инструмент адаптирует информацию, которую вы включаете, в соответствие с шаблоном.

  • Стоимость Uptowork: Бесплатно создать свое резюме и разместить его в Интернете по URL-адресу Uptowork; от 4,99 долл. США в месяц. Начните с использования четырех шаблонов резюме и загрузите свое резюме в виде файла PDF или TXT.

  • Параметры общего доступа к Uptowork: Получите ссылку на свое резюме, размещенное на URL-адресе Uptowork, с бесплатным планом. Ваше резюме могут просматривать только люди, у которых есть прямая ссылка.С премиальным планом загрузите копию своего резюме и поделитесь им, как хотите.

3. VisualCV

Лучше всего подходит для быстрого форматирования и стилизации существующего резюме

VisualCV позволяет загружать существующее резюме вместо того, чтобы вырезать и вставлять текст в систему. Он автоматически анализирует текст и добавляет найденное в свой шаблон резюме. Хотя его транскрипция из моего резюме в новый шаблон не была идеальной, она была довольно близкой и помогла мне создать безупречное резюме менее чем за пять минут.

В приведенном выше резюме используется один из бесплатных шаблонов VisualCV, но премиум-шаблоны инструмента предлагают больше элементов дизайна, включая портфолио, диаграммы, фоны и изображения профиля.

  • VisualCV Цена: Бесплатное использование трех шаблонов и загрузка фирменного PDF-файла вашего резюме; от 12 долларов в месяц (с трехмесячным обязательством). Pro планирует использовать все доступные шаблоны и загружать PDF без фирменного оформления VisualCV.

  • Параметры совместного использования VisualCV: Загрузите свое резюме и поделитесь им, как вам нравится: распечатайте его, отправьте по электронной почте, разместите в социальных сетях или на своем веб-сайте или загрузите его на портал вакансий при подаче заявления о приеме на работу.

3 отличных инструмента для создания интерактивных онлайн-резюме

В некоторых отраслях бумажное резюме мало что дает, чтобы показать, на что вы способны. Например, как писатель, большинство потенциальных работодателей больше заботятся о моих образцах письма, чем о моем профессиональном опыте. То же самое верно для дизайнеров, разработчиков, художников и любой другой профессии, где доказательство таланта важнее верительных грамот.

В этих случаях интерактивное резюме часто является лучшим выбором, а блог или веб-сайт могут быть всем, что вам нужно.Интерактивные резюме живут онлайн и позволяют включать изображения, ссылки и видео, чтобы выделить свои лучшие работы. Вот несколько идей для начала.

интерактивное резюме быстро, без опыта разработки

Значок:

Приложение Adobe

Подходит для:

Цена

Платформа

Бесплатно

Интернет, iOS

WordPress

Создание собственного профессионального веб-сайта

0 веб-сайтов iOS, Android

Wix

Создание профессионального веб-сайта без кривой обучения

Бесплатно

Интернет, iOS, Android

14 9007Adobe Spark

Лучше всего подходит для быстрого создания интерактивного резюме без опыта разработки

Adobe Spark — это бесплатный инструмент, который позволяет создавать одностраничное интерактивное резюме. Выберите из 13 готовых тем, которые определяют стиль вашей страницы, а затем добавьте текст, фотографии, видео и ссылки с помощью простого интерфейса Spark.

Когда вы закончите, создайте ссылку для своей страницы, отправьте ее по электронной почте рекрутерам и потенциальным работодателям, поделитесь ею в Facebook или Twitter или возьмите код, который вам нужен, чтобы встроить резюме на свой сайт.

Единственным недостатком Adobe Spark является то, что вы начинаете с пустой страницы — в системе нет никаких шаблонов резюме, над которыми можно было бы работать. Но если у вас есть резюме и вы хотите сделать его более интерактивным, достаточно просто скопировать и вставить этот текст, чтобы составить свое резюме.

  • Adobe Spark Цены: Бесплатное использование общих шаблонов, создание и публикация интерактивного резюме, включающего фирменный стиль Adobe Spark; Премиум от 9,99 долл. США в месяц для создания собственного шаблона и удаления фирменного стиля Adobe.

  • Параметры общего доступа Adobe Spark: Получите ссылку на свое резюме, размещенное на URL-адресе Adobe Spark, или скопируйте код для вставки, чтобы добавить свое резюме на свой веб-сайт.

2. WordPress

Лучше всего для создания собственного профессионального веб-сайта

Если вы хотите создать свой собственный фирменный веб-сайт, используйте WordPress. Но создание резюме для веб-сайта с помощью WordPress — задача не из легких. Вам понадобится доменное имя и хостинг, и вы также, вероятно, захотите вложиться в готовую тему, чтобы вам не приходилось начинать кодирование с нуля или вам нужно будет использовать WordPress.com с меньшим количеством тем и вариантов настройки.

Ознакомьтесь с этими примерами тем резюме WordPress или выполните поиск в Google по запросу «Темы резюме WordPress», чтобы увидеть тысячи дополнительных опций. Даже с темой ожидайте кривой обучения, особенно если у вас нет опыта программирования.

Тем не менее, время, потраченное на изучение WordPress, того стоит, если вам нужен интерактивный способ подчеркнуть свой опыт и создать свой личный бренд. Между темами и плагинами WordPress варианты того, что вы можете делать со своим веб-сайтом-резюме, действительно безграничны.

  • Стоимость WordPress: Бесплатное размещение на собственном хостинге; бесплатная учетная запись WordPress.com с базовыми функциями; от 48 долларов в год WordPress.com Персональный план для персонального домена, бесплатных тем и хранилища 6 ГБ.

  • Параметры доступа к WordPress: Ваше резюме на WordPress живет в Интернете и доступно на вашем собственном домене веб-сайта и через результаты поисковых систем.

3. Wix

Лучшее для создания профессионального веб-сайта без кривой обучения

Если у вас нет опыта разработки веб-сайтов, а кривая обучения WordPress огромна, Wix предлагает более оптимизированное решение.Вместо того, чтобы искать домен, службу хостинга и тему, Wix справляется со всем этим. Он даже автоматически создаст для вас веб-сайт после того, как вы ответите на несколько вопросов.

Wix использует интерфейс WYSIWYG (то, что вы видите, то и получаете). Все, что вам нужно сделать, это щелкнуть раздел, который вы хотите изменить, а затем отредактировать текст, изображение или ссылку на боковой панели. Хотя создаваемый вами веб-сайт не так настраиваем, как сайт WordPress, на его создание, запуск и обслуживание уходит гораздо меньше времени и усилий.Вы можете уделять больше времени подробному описанию своей работы, чем созданию сайта.

  • Стоимость Wix: Бесплатное создание веб-сайта с URL-адресом Wix и рекламой Wix; от $ 5 / месяц план Connect Domain для использования собственного доменного имени; от 11 долларов в месяц Комбинированный план для удаления рекламы Wix с вашего сайта.

  • Параметры общего доступа Wix: Получите ссылку на свой веб-сайт, размещенный на URL-адресе Wix, или заплатите за премиальный план для размещения вашего веб-сайта Wix на собственном домене.


Редизайн резюме может быть именно тем, что вам нужно, чтобы выделиться среди конкурентов.Найдите время, чтобы подумать, какой формат наиболее подходит для вашей отрасли, или создайте несколько резюме в разных форматах и ​​посмотрите, какая версия принесет вам больше всего собеседований.

Конечно, на создание нескольких версий вашего резюме уйдет много времени, но как только вы найдете формат, который вам нравится, и вытащите ваше резюме из кучи, вы сможете строить на этом резюме долгие годы. .

Кредиты на изображения: Заглавная фотография от flazingo_photos via Flickr

Услуги по написанию профессиональных резюме | TopResume

Каковы преимущества профессионально написанного резюме?

Когда вы работаете со службой составления резюме, вы вкладываете средства в более быстрый поиск работы и более плодотворную и приносящую удовлетворение карьеру.Чтобы добиться успеха в поиске работы, ваше резюме должно обращаться как к программе сканирования резюме, так и к менеджеру по найму — или же вы рискуете потеряться в «черной дыре резюме», когда ваше заявление о приеме на работу будет отклонено без рассмотрения из-за вашего резюме.

Профессионально составленное резюме:

Помогает быстрее найти работу
Кандидаты, использующие резюме, переписанные TopResume, имеют в 3 раза больше шансов найти новую работу, чем кандидаты, использующие самописное резюме.

Повышает вашу ценность в глазах рекрутеров
Рекрутеры оценили кандидатов с профессионально составленными резюме на 7% больше, чем при оценке с использованием их самописных версий. С профессионально составленным резюме, вы можете гарантировать, что ваша следующая должность будет приносить большую зарплату.

Больше внимания
Соискатели, использующие TopResume, опрашиваются в 2–3 раза чаще, чем те, кто использует самописные резюме.

Как работает процесс написания резюме?

Процесс написания резюме начинается с того, что мы знакомимся с вами и узнаем о вашей истории и карьерных целях.Как только мы узнаем о вас больше, мы подберем для вас писателя, разбирающегося в вашей сфере деятельности.

Ваш писатель сотрудничает с вами над первым черновиком, который будет доставлен вам примерно через неделю. Затем у вас будет еще одна неделя, чтобы дать отзыв своему автору, до двух раундов исправлений.

В целом, процесс написания резюме занимает от одной до двух недель.Вы можете узнать больше о том, чего ожидать при работе с автором TopResume здесь.

Какая квалификация у авторов TopResume?

У нас есть сеть писателей, в которую входят сертифицированные карьерные тренеры, бывшие и действующие рекрутеры, а также профессионалы со специальным опытом в более чем 65 отраслях. Это гарантирует, что мы сможем объединить каждого клиента с кем-то, кто полностью соответствует их потребностям.

Принимаются на работу только 2% кандидатов, которые подают заявку на участие в программе TopResume; TopResume набирает и проверяет наших писателей на основании ценности, которую они могут принести нашим клиентам.

Как мне сотрудничать с моим составителем резюме?

Наш процесс написания резюме является полностью конфиденциальным и совместным между автором и клиентом.

Все общение с вашим писателем осуществляется через нашу защищенную панель управления. Если вы предпочитаете телефонное общение со своим писателем, вы можете добавить его в свой пакет резюме за дополнительную плату.

Что такое 60-дневная гарантия TopResume?

Профессионально составленное резюме дает результат.Наша команда профессиональных составителей резюме обучена позиционировать вас как успешный человек, что поможет вам быстрее найти работу.

Если вы не получите в два раза больше собеседований в течение 60 дней с момента получения профессионально составленного резюме, мы напишем его еще раз один раз бесплатно. Вы должны уведомить нас в письменной форме в течение 180 дней с момента получения последней копии. Гарантия распространяется только на определенные пакеты.

Что делать, если я подаю заявление о приеме на государственную или академическую работу?

Государственные и академические должности часто имеют потребности, выходящие за рамки обычного резюме. Если вам нужно федеральное резюме или академическое резюме, мы предлагаем специальные услуги, призванные удовлетворить ваши потребности.

Что делать, если мне нужны услуги CV?

Если вам нужны услуги CV, наша дочерняя компания TopCV может помочь.

TopCV специализируется на создании высококачественных профессионально написанных резюме, которые предлагают те же преимущества, что и наше резюме.

Как создать веб-сайт резюме

Есть множество веских причин для создания собственного веб-сайта — например, если вы хотите создать свой онлайн-бренд или начать побочный проект.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Но для большинства из вас, читающих это, вы хотите создать веб-сайт потому, что хотите получить работу, и вы знаете, что элегантный веб-сайт с резюме, подчеркивающий ваш опыт, может помочь вам выделиться среди других кандидатов или даже помочь менеджеру по найму найти вас на вакансию.

И хотя вы, , могли бы просто скопировать и вставить свое резюме на веб-страницу, онлайн-возможности действительно безграничны, так почему бы не пойти дальше или не пойти домой?

Но не волнуйтесь; это не должно занимать недели вашей жизни. Если вы хотите превратить свое резюме в впечатляющий веб-сайт, попробуйте одну из приведенных ниже стратегий — все это можно сделать без знания программирования и за очень короткое время, используя инструменты для создания веб-сайтов, такие как Squarespace.

Стратегия 1. Ссылка на ваше резюме с целевой страницы

Самый простой и быстрый способ разместить ваше резюме в Интернете — создать простой, но красивый одностраничный веб-сайт с кнопкой, которая будет ссылаться на PDF-версию обложки вашего резюме и центр.Как это:

У этого подхода есть несколько преимуществ. Во-первых, если у вас есть резюме, которым вы гордитесь, большая часть работы уже сделана — все, что вам нужно сделать, это написать короткую биографию для целевой страницы, выбрать фотографию, которая представляет вас или вашу работу, и поместить ее все вместе. (Здесь мы рассказали, как создать этот сайт за час или меньше.) Таким образом, вы по-прежнему продвигаете свое имя в результатах Google без особых усилий с вашей стороны. Вы также даете менеджерам по найму свое резюме в той форме, с которой они хорошо знакомы; они могут скачать его, распечатать, поделиться с другими членами команды и многое другое довольно легко.

Самым большим недостатком размещения вашего резюме в Интернете таким образом является то, что поисковые системы не могут читать PDF-файлы, поэтому, если менеджер по найму будет искать в Google кого-то с вашим опытом, он не обязательно сможет вас найти. Боритесь с этим, добавляя ключевые слова, связанные с вашей отраслью, и выделяя важные навыки в биотексте на целевой странице, а также оптимизируя другие функции SEO на сайте.

Стратегия 2: Создайте страницу для каждого раздела вашего резюме

Этот метод потребует немного дополнительной работы, но в результате вы получите более полноценный веб-сайт (с полным доступом для поиска!).

По сути, вы собираетесь преобразовать каждый раздел своего резюме в страницу на своем веб-сайте. Итак, ваша домашняя страница может быть сродни объективному или сводному заявлению, предоставляя посетителям общее представление о том, кто вы, что вы делаете и что ищете. Затем вы создадите страницу с описанием своего опыта, навыков, образования, достижений и даже хобби, если хотите немного рассказать о своей личности — каждая из которых будет отображаться в меню вашего сайта, что упростит задачу нанимать менеджеров, чтобы найти нужную информацию.

Для текста на каждой странице начните с копирования и вставки текста из вашего резюме, но затем подумайте о способах стилизации или увеличения его объема, чтобы он выглядел немного лучше в Интернете. Это может варьироваться от выделения названия каждой компании, в которой вы работали, выделенным шрифтом заголовка, до использования значков для визуализации каждого из ваших навыков. И не забывайте по возможности добавлять ссылки на компании, с которыми вы работали, и проекты, над которыми вы работали — это должно быть более динамичным, чем ваше бумажное резюме.

Также подумайте о том, как сделать каждую страницу более связанной и автономной.Это может означать наличие красивого изображения, связанного с работой, которую вы делаете наверху. Или вы можете включить краткое резюме, прежде чем углубляться в пункты списка и особенности.

Независимо от того, как вы стилизуете каждую страницу, вы должны быть уверены, что менеджеры по найму смогут связаться с вами, как только увидят, насколько вы классны. Так что не забудьте создать страницу со своей контактной информацией и профилями в социальных сетях, а также добавить кнопку внизу всех других страниц, направляя людей туда.

Стратегия 3. Превратите свой веб-сайт в мультимедийную хронологию вашей истории работы

Этот последний метод потребует больше всего работы, но если вы действительно ищете свой сайт, который поможет вам выделиться, он может просто сработать.Как и в LinkedIn, вы собираетесь создать одностраничную хронологическую шкалу вашей истории работы в обратном хронологическом порядке, но она будет дополнена мультимедийными элементами и сделана очень красивой.

Начните с выбора шаблона веб-сайта, который позволит вам создать одну длинную прокручивающуюся страницу с разными разделами, также известную как индекс (мы любим Alex and Pacific из Squarespace.

Затем, начиная с вашего последнего опыта работы до минимума, создайте раздел для каждого места, где вы работали.Не стесняйтесь добавлять в график соответствующую волонтерскую работу, побочные проекты или другие личные достижения, если хотите — просто следите за тем, чтобы все это было в порядке, чтобы кто-то пролистывал ваше профессиональное прошлое, пока они спускались по вашей странице.

По мере того, как вы создаете каждый раздел, начните с стандартных пунктов, объясняющих, что вы сделали, а затем подумайте о способах добавить немного привлекательности. Может быть, это добавление цитат с отзывами от начальства или коллег по прошлой работе. Если у вас особенно визуальная работа, вы можете добавить мини-портфолио к каждой должности, используя галерею, чтобы показать конкретные примеры вашей работы в этой компании.Вы можете добавить элементы инфографики, демонстрирующие ваши достижения, видео с выступлениями, которые вы сделали, поток твитов или Instagrams, которые вы помогли создать — возможности безграничны (и то, что вам подходит, будет зависеть от отрасли), так что проявите творческий подход!

И, опять же, вы хотите, чтобы люди могли связаться с вами, поэтому разместите свою контактную информацию где-нибудь на странице или даже в заголовке, чтобы ее было легко найти на переднем плане.

Когда у вас будет готово онлайн-резюме, не бойтесь поделиться им! Добавьте URL-адрес в свое бумажное резюме, в свой профиль в LinkedIn, в свои учетные записи в социальных сетях, где бы вы ни находились рекрутеры или менеджеры по найму.

А потом поделитесь этим со мной в Твиттере!

Фотография человека на ноутбуке любезно предоставлена ​​Shutterstock.

Справочный центр USAJOBS | Как составить резюме

Создать резюме в USAJOBS:

  1. Войдите в USAJOBS.
  2. Перейти к Документы .
  3. Убедитесь, что вы находитесь в разделе Resumes и нажмите кнопку Загрузить или создать резюме .
  4. Щелкните Построить резюме .
  5. Назовите свое новое резюме и нажмите Далее .
  6. Щелкните Добавить опыт работы , введите необходимую информацию и щелкните Сохранить опыт работы . Чтобы добавить дополнительный опыт работы, повторите этот шаг или нажмите Далее , чтобы продолжить информацию об образовании.
  7. Щелкните Добавить образование , введите необходимую информацию и щелкните Сохранить образование . Повторите этот шаг, чтобы добавить дополнительное образование, или нажмите Далее , чтобы продолжить со своими ссылками.Вы также можете нажать Готово , если не хотите добавлять дополнительную информацию.
  8. Нажмите Добавить ссылку , введите необходимую информацию и нажмите Сохранить ссылку . Повторите этот шаг, чтобы добавить дополнительную ссылку, или щелкните Далее , чтобы перейти к следующему шагу.
  9. Вы можете ввести дополнительную информацию в свое резюме, такую ​​как профессиональное обучение, языковые навыки, организации / филиалы, профессиональные публикации и другую информацию.Нажмите соответствующую кнопку под каждым разделом, чтобы добавить свою информацию, введите свою информацию и нажмите Добавить или Сохранить для каждого раздела после завершения.
  10. Нажмите Готово , чтобы сохранить резюме. Ваше новое резюме появится в вашем списке документов .
  11. Щелкните значок View на значке резюме, чтобы просмотреть свое резюме. Чтобы отредактировать свое резюме, нажмите Изменить на значке резюме, и вы перейдете на первую страницу вашего резюме в инструменте создания резюме.

Периодически сохраняйте свою работу

По соображениям безопасности ваш сеанс будет отключен после периода бездействия. Мы рекомендуем вам Экономить периодически, чтобы не потерять работу.

Обновление резюме

Чтобы зафиксировать изменения, которые вы внесли в свой профиль, вам нужно будет составить новое резюме. USAJOBS не обновляет существующие резюме автоматически. Это позволяет вам легко сохранить набор резюме для применения на разных должностях и вносить изменения только тогда, когда вы хотите.

Советы по форматированию резюме в конструкторе резюме USAJOBS

Вы можете копировать и вставлять текст из документов Word в конструктор резюме. Однако некоторое форматирование этих документов может не работать в конструкторе резюме USAJOBS. Чтобы исправить ошибки форматирования в вашем резюме, вы должны сначала сохранить исходный файл в формате .txt.

Для копирования и вставки из Word:

  1. Откройте документ Word или другой текстовый редактор.
  2. Выберите вкладку Файл вверху.
  3. Перейдите к опции Сохранить как .
  4. Сохраните его как файл с обычным текстом (.txt) и .
  5. Откройте новый файл и убедитесь, что текст отображается в приемлемом формате.
  6. Скопируйте и вставьте текст резюме в конструктор резюме.

Чтобы отредактировать ваше резюме-конструктор USAJOBS:

  1. Щелкните свое имя пользователя вверху страницы и выберите в меню Документы .
  2. Найдите резюме, которое хотите отредактировать, и нажмите «Редактировать» (находится под резюме).
  3. Это перенесет вас на первую страницу вашего резюме.

Советы по подаче резюме в агентства

Некоторые агентства принимают загруженные резюме и резюме, созданные с помощью конструктора резюме USAJOBS, в то время как некоторые могут принимать только одно или другое. Даже если у вас могут быть оба типа резюме в разделе Document вашего профиля, агентство определяет, какие из них принимать, когда вы подаете заявку онлайн. Кнопка Применить , отображаемая на странице объявления о вакансии, активирует процесс заполнения заявки соискателем.

USAJOBS автоматически предоставляет список доступных резюме и других документов, которые можно прикрепить к вашему заявлению, и отображает только резюме и документы, которые агентство по найму готово принять. Например, если агентство по найму принимает только резюме, созданные с помощью конструктора резюме USAJOBS, то загруженные вами резюме не будут доступны для добавления в ваше приложение. Пожалуйста, обратите особое внимание на раздел Как подать заявку объявления о вакансии, чтобы узнать, какой формат резюме и какие документы принимаются и как подать их в агентство по найму.

Как сделать резюме в Интернете

Можете ли вы изменить свой шаблон после того, как опубликовали свое резюме в конструкторе веб-сайтов?

Создатели веб-сайтов для резюме, такие как Squarespace, Weebly и Strikingly, позволяют переключать шаблон в любое время. Но другие конструкторы сайтов-резюме, такие как Wix, не так просты. Если вы измените свой шаблон, вы потеряете весь свой контент и вам придется начинать заново с нуля, что может занять много времени и разочаровывать.

Можете ли вы отредактировать свое резюме после того, как опубликовали его в конструкторах резюме и конструкторах веб-сайтов?

Независимо от того, использовали ли вы конструктор веб-сайтов или создатель резюме, вы можете легко изменить информацию в своем резюме в любое время. В конце концов, поддерживать свое онлайн-резюме в актуальном состоянии чрезвычайно важно. Все, что вам нужно сделать, это вернуться в свой редактор и внести столько изменений, сколько хотите, затем нажать «Обновить» или «Опубликовать» в конструкторе веб-сайтов или «скачать» в выбранном вами конструкторе резюме.

Можете ли вы составить онлайн-резюме бесплатно?

Да. Но хотя вы можете создать онлайн-резюме совершенно бесплатно с помощью конструкторов веб-сайтов, таких как Wix, Weebly и Strikingly, его стоит обновить. Почему? Потому что в бесплатных тарифах у вас есть реклама в резюме, и вы не можете использовать личный домен. Это создает непрофессиональный имидж, который может отпугнуть рекрутеров. Вы также можете использовать бесплатные специальные инструменты для создания резюме, такие как ResumeGenius.

В чем разница между конструктором резюме, таким как Zety, и конструктором веб-сайтов с резюме, таким как Wix?

Онлайн-конструкторы резюме, такие как Zety и Resume.com, являются полезными инструментами, которые предоставляют вам шаблоны для создания традиционного резюме формата A4 и его загрузки. Эти платформы действительно просты в использовании и подходят для создания резюме для любой офисной должности.

Использование конструктора веб-сайтов для создания онлайн-резюме немного отличается. Вы создаете веб-сайт со своим собственным доменом, который можно найти в Google. У вас есть много творческой свободы, и вы можете разместить свое традиционное резюме на своем веб-сайте. Кроме того, вы можете продемонстрировать свои навыки, а не описывать их, например, ведя свое портфолио, блог или бизнес-сайт вместе со своим онлайн-резюме.

Сколько времени нужно, чтобы составить онлайн-резюме?

По правде говоря, это зависит от обстоятельств. Если вы используете Wix ADI (искусственный дизайнерский интеллект) для создания своего веб-сайта, ответ — пара минут. Если вы используете Squarespace для создания индивидуализированного и персонализированного резюме, это займет больше времени. Это действительно зависит от того, сколько времени вы готовы потратить на создание онлайн-резюме. Однако обычно это занимает пару часов — конструкторы веб-сайтов делают создание веб-сайта быстрым и легким, но вы не хотите торопиться!

Вот вещи в вашем резюме, которые рекрутеры ненавидят видеть

  • Резюме может быть сложным, и часто бывает трудно понять, что включить в ограниченное пространство.
  • Но есть несколько вещей, которые вы определенно можете пропустить, чтобы сэкономить это драгоценное пространство и позволить вашим реальным навыкам и достижениям сиять.
  • Неряшливое форматирование, эгоцентричные фразы и неловкие селфи — вот некоторые из причин, по которым менеджеры по найму могут передать ваше резюме.
  • Business Insider составил список из 38 ошибок, которые нужно удалить из вашего резюме, чтобы вы могли улучшить свое приложение и произвести хорошее первое впечатление на рекрутеров.
  • Посетите домашнюю страницу Business Insider, чтобы узнать больше.

По данным CareerBuilder.com, менеджеры по найму получают в среднем 75 резюме на каждую позицию, которую они публикуют.

Таким образом, у них нет времени или ресурсов для тщательного изучения каждого из них, и они тратят примерно шесть секунд на свое первоначальное решение.

Если вы хотите пройти первоначальный тест, вам нужно иметь солидную квалификацию — и прекрасное резюме, чтобы подчеркнуть эту квалификацию.

Вот 38 вещей, которые вы никогда не должны включать в свое резюме.

1. Цель

Если вы подали заявку, уже очевидно, что вы хотите получить эту работу.

Исключение: если вы находитесь в уникальной ситуации, например, когда полностью меняете отрасль, может быть полезно включить краткое резюме.

2. Несоответствующий опыт работы

Да, возможно, вы были «королем приготовления молочных коктейлей» в ресторане, в котором работали в старшей школе. Но если вы не планируете использовать этот титул, пора избавиться от всего этого беспорядка.

Но, как отметила Алисса Гелбард, специалист по вопросам карьеры и основатель консалтинговой фирмы Résumé Strategists, прошлый опыт работы, который может показаться не имеющим прямого отношения к выполняемой работе, может показать другое измерение, глубину, способности или навыки, которые действительно актуально или применимо.

Включайте этот опыт только в том случае, если он действительно демонстрирует дополнительные навыки, которые можно применить к должности, на которую вы претендуете.

3. Личное дело

Не указывайте свое семейное положение, религиозные предпочтения или номер социального страхования.

Раньше это могло быть стандартом, но теперь ваш работодатель не может запрашивать всю эту информацию, поэтому нет необходимости включать ее.

4. Ваши увлечения

Если это не имеет отношения к работе, на которую вы претендуете, это пустая трата места и время компании.

«Им все равно, что вам нравится Dave Matthews Band», — сказала Business Insider Аманда Августин, эксперт по вопросам карьеры TopResume.

5. Ваш полный почтовый адрес

Полный адрес улицы — это первое, что Августин ищет, чтобы сразу вырезать из резюме.

«Никому больше не нужно включать это в резюме, и, честно говоря, это проблема безопасности», — сказала она Business Insider.

6. Наглая ложь

В ходе опроса CareerBuilder 2000 менеджеров по найму опрашивали о запоминающихся ошибках в резюме, и наглая ложь была популярным выбором. Один кандидат утверждал, что является бывшим генеральным директором компании, в которую он подавал заявку, другой утверждал, что он лауреат Нобелевской премии, а еще один утверждал, что учился в колледже, которого не существует.

Розмари Хефнер, бывший руководитель отдела кадров в CareerBuilder, сказала, что эта ложь может быть «ошибочными попытками компенсировать отсутствие 100% квалификации, указанной в объявлении о вакансии».

Но Хефнер сказал, что кандидаты должны сосредоточиться на навыках, которые они могут предложить, а не на навыках, которые они не могут предложить.

«Менеджеры по найму снисходительнее, чем думают соискатели», — пояснил Хефнер.«Около 42% опрошенных работодателей заявили, что будут рассматривать кандидата, который соответствует только трем из пяти ключевых квалификаций для конкретной должности».

7. Сведения, указывающие на ваш возраст

Если вы не хотите, чтобы вас дискриминировали при приеме на работу из-за вашего возраста, пора отменить дату окончания учебы, — сказала Кэтрин Джуэлл, автор книги «Новое резюме, новая карьера» . »

Еще один удивительный способ указать ваш возраст в резюме: двойные пробелы после точки.

8.Слишком много текста

Когда вы используете 0,5-дюймовые поля и шрифт из восьми пунктов, пытаясь уместить все на одной странице, это «эпический провал», — сказал Дж. О’Доннелл, специалист по вопросам карьеры и рабочего места, основатель сайта с консультациями по вопросам карьеры Work It Daily и автор книги «Кариреализм: разумный подход к успешной карьере».

Она рекомендует много белого пространства и не более 0,8 поля.

9. Слишком много пуль

Точно так же вы можете перегрузить свое резюме слишком большим количеством маркеров, что Августин назвал «смертью от пуль».«

«Если маркировано абсолютно все, это будет иметь тот же эффект, что и большие плотные блоки текста — ваши глаза просто тускнеют, — сказала она.

Августин объяснил, что пули используются только для привлечения внимания к самой важной информации. «Если вы выберете все, все, важно, а это значит, что на самом деле ничего не выделяется», — сказала она.

10. Нестандартные названия должностей

Вы хотите, чтобы названия ваших должностей были узнаваемы для всех, кто читает ваше резюме.

«Приведите название должности к наиболее распространенному выражению этой роли», — сказал Business Insider Ян Сигел, соучредитель и генеральный директор рынка труда ZipRecruiter. «Вы хотите использовать точное описание, которое работодатель ввел бы» на платформе поиска работы.

«Не говорите, что вы ниндзя кодирования — скажите, что вы инженер Python».

11. Несколько номеров телефонов

Августин предложил включить только один номер телефона в свое резюме. Этот номер действительно должен быть вашим мобильным телефоном, чтобы вы могли контролировать, кто отвечает на ваши входящие телефонные звонки, когда и как звучит голосовая почта.

«Кроме того, вы не хотите, чтобы работодатели пытались связаться с вами в пяти разных местах, потому что тогда вы должны отслеживать это», — сказала она.

12. Отгул

Если вы взяли отпуск, чтобы путешествовать или создать семью, Гелбард не рекомендует включать эту информацию в свое резюме. «В некоторых странах допустимо включать эту информацию, особенно о поездках, но нецелесообразно включать ее в резюме в США», — сказала она.

13.Ссылки

Если ваши работодатели захотят поговорить с вашими рекомендациями, они спросят вас. Кроме того, лучше, если у вас будет возможность заранее сообщить своим рекомендациям, что вам может позвонить будущий работодатель.

Если вы напишите «рекомендации по запросу» в конце своего резюме, вы просто потеряете ценную строку, — сказал карьерный коуч Эли Амдур.

14. Несогласованное форматирование

Формат вашего резюме так же важен, как и его содержание, сказал Августин.

Она сказала, что лучший формат — это формат, в котором менеджеру по найму будет проще просмотреть ваше резюме, но при этом он сможет выбрать вашу ключевую квалификацию и карьерные цели.

Выбрав формат, придерживайтесь его. Если вы укажете день, месяц и год для одной даты, то используйте тот же формат во всем остальном резюме.

15. Личные местоимения

Ваше резюме не должно включать слова «я», «я», «она» или «мой», — сказала Тина Николай, карьерный коуч и основатель Resume Writers ‘Ink.

«Не пишите резюме от третьего или от первого лица», — сказала она. «Понятно, что все в вашем резюме посвящено вам и вашему опыту.«

16. Настоящее время для прошлой работы

Никогда не описывайте прошлый опыт работы, используя настоящее время. Только ваша текущая работа должна быть написана в настоящем времени», — сказал Гелбард.

17. Непрофессиональный адрес электронной почты

Если вы все еще используете старый адрес электронной почты, пора выбрать новый.

18. Любые ненужные, очевидные слова

Амдур сказал, что нет причин ставить слово «телефон» перед фактическим номером.

«Это довольно глупо, — сказал он. «Они знают, что это твой номер телефона». То же правило применяется к электронной почте.

19. Верхние и нижние колонтитулы, таблицы, изображения или диаграммы

Эти причудливые вложения заставят менеджеров по найму подумать: «Не могли бы вы?»

Хотя хорошо отформатированный верхний и нижний колонтитулы могут выглядеть профессионально, а некоторые интересные таблицы, изображения или диаграммы могут повысить ваше доверие, они также сбивают с толку системы отслеживания кандидатов, которые компании используют в настоящее время, сказал Августин Business Insider.

Система отреагирует, скремблируя ваше резюме и выплюнув плохо отформатированное, которое может больше не включать ваш заголовок или диаграммы. Даже если вы были идеальным кандидатом на эту должность, теперь у менеджера по найму нет возможности связаться с вами для собеседования.

20. Ваша текущая деловая контактная информация

«Это не только опасно, это глупо», — написал Амдур в NorthJersey.com. «Вы действительно хотите, чтобы работодатели звонили вам на работу? Как вы собираетесь с этим справиться?»

21.Имя вашего начальника

Не включайте имя вашего начальника в свое резюме, если вам не нравится, что ваш потенциальный работодатель связывается с ним или с ней. Даже тогда Гелбард сказал, что единственная причина, по которой имя вашего начальника должно быть в вашем резюме, — это то, заслуживает ли этот человек кого-то внимания, и будет ли оно действительно впечатляющим.

22. Фирменный жаргон

«Компании часто имеют свои собственные внутренние названия для таких вещей, как индивидуализированное программное обеспечение, технологии и процессы, которые известны только внутри этой организации, а не тем, кто работает за ее пределами», — сказал Гелбард.«Обязательно исключите из своего резюме термины, которые известны только одной конкретной организации».

23. URL-адреса социальных сетей, не связанные с целевой позицией

Ссылки на ваши авторитетные блоги, страницу Pinterest или учетную запись Instagram не имеют отношения к недвижимости премиум-класса. «Кандидаты, которые склонны считать свои личные сайты в социальных сетях ценными, подвергают себя риску оказаться в стопке« нет »», — сказал Николай.

«Но вы, , должны указать соответствующие URL-адреса, такие как ваша страница в LinkedIn или любые другие, которые являются профессиональными и напрямую связаны с должностью, которую вы пытаетесь получить», — сказала она.

24. Более 15 лет опыта

Когда вы начинаете включать вакансии до 2005 года, вы начинаете терять интерес менеджера по найму.

Ваш наиболее значимый опыт должен быть за последние 15 лет, поэтому менеджеры по найму должны только видеть это, сказал Августин.

В том же примечании никогда не включайте даты образования и сертификатов старше 15 лет.

25. Информация о заработной плате

«Некоторые люди включают почасовые ставки за работу, которую они выполняли в колледже», — сказал Николай.Эта информация совершенно не нужна и может отправить неверное сообщение.

Эми Гувер, старший вице-президент Talent Zoo, сказала, что вам также не следует указывать желаемую зарплату в резюме. «Этот документ предназначен для демонстрации вашего профессионального опыта и навыков. Заработная плата определяется позже в процессе собеседования», — сказала она.

26. Устаревшие шрифты

«Не используйте шрифты Times New Roman и serif, так как они устарели и устарели», — сказал Гувер.«Используйте стандартный шрифт без засечек, например Arial».

Также помните о размере шрифта, — сказала она. Ваша цель — сделать его красивым и гладким, но при этом легко читаемым.

27. Необычные шрифты

Курчавые шрифты также не подходят, по словам О’Доннелла. «Люди пытаются сделать свое резюме более стильным с помощью модного шрифта, но исследования показывают, что их труднее читать, и рекрутер меньше думает о вас».

28. Раздражающие словечки

Онлайн-сервис резюме Резюме.io проконсультировалась с 1602 менеджерами по найму в США, чтобы найти слова, которые им больше всего не нравились. Оказывается, они ненавидят видеть «преданный», «мотивированный», «великий», «адепт» и «превосходный» — дескрипторы, которые они обнаружили, что слишком много соискателей приписывают себе.

Слово, которое они ненавидели больше всего? «Проверено», что, кажется, свидетельствует о том, что кандидат считает, что все это видел и делал.

29. Причины, по которым вы покинули компанию или должность

Кандидаты часто думают: «Если я объясню, почему я оставил эту должность, в своем резюме, возможно, мои шансы увеличатся.«

« Неправильно, — сказал Николай. — Причина вашего ухода не указана в вашем резюме. Сейчас не время и не место обсуждать переход от одной компании к другой ».

Используйте свое интервью, чтобы ответить на этот вопрос.

30. Ваш средний балл

После того, как вы закончите школу, ваши оценки не так важны.

Если вы только что закончили колледж и ваш средний балл был 3,8 или выше — можно оставить его.Но если вы не ходите в школу более трех лет или если ваш средний балл был ниже 3,8, откажитесь от этого.

31. Фотография самого себя

Это может стать нормой в какой-то момент в будущем, но пока это просто странно — и отвлекает.

32. Мнения, а не факты

«Не пытайтесь продать себя, используя всевозможные субъективные слова, чтобы описать себя», — сказал О’Доннелл. «Я отличный коммуникатор» или «высокоорганизованный и мотивированный» — это мнение о себе, а не обязательно истина.«Рекрутерам нужны только факты. Они решат, являетесь ли вы такими людьми, после того, как встретятся с вами», — говорит она.

33. Краткосрочная работа

Не включайте работу в свое резюме, если вы занимали эту должность только в течение короткого периода времени, — сказал Гелбард. Вам особенно следует избегать включения работ, которые вы уволили или не любили.

34. Краткосрочная работа

Не включайте работу в свое резюме, если вы занимали эту должность только короткое время, — сказал Гелбард.

35.Общее объяснение достижений

Не просто говорите , что вы выполнили X, Y или Z — покажите , количественно оценив факты.

Например, вместо фразы «Выручка выросла»: «Проект X привел к увеличению выручки на Y%».

36. Орфографические и грамматические ошибки

Эта ошибка может показаться очевидной, но ее нельзя переоценить: орфографические и грамматические ошибки — верный способ выбросить ваше резюме в кучу мусора, и их так легко исправить.Все, что нужно, — это несколько дополнительных минут просмотра и, возможно, вторая пара глаз, чтобы исправить это большое резюме «нет-нет».

37. Чрезмерно формальные слова

Николай сказала Business Insider, что ненавидит излишне формальные слова, такие как «использовать» — они неинтересны и не позволяют читателю получить хорошее представление о личности заявителя, сказала она.

И она не одна.

Как рассказала Grammar Girl один редактор Бонни Миллс, она обычно меняет претенциозно звучащие слова, такие как «использовать», на невыразительные, такие как «использование», которые передают суть без особой суеты.Она сказала, что предложения, в которых используются слишком формальные слова, кажутся пушистыми и создают впечатление, будто вы слишком стараетесь.

38. Объяснение того, почему вам нужна работа

Вот для чего нужны сопроводительное письмо и собеседование.

Ваше резюме — не то место, где можно начинать объяснять, почему вы идеально подходите или почему вы хотите получить эту работу. Ваши навыки и квалификация должны быть в состоянии сделать это за вас — а если нет, то ваше резюме либо в плохой форме, либо эта работа вам не подходит.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *