Текст отклика на вакансию образец: Сопроводительное письмо к резюме — примеры ✍️

Содержание

Сопроводительное письмо к резюме — примеры ✍️

Сопроводительное письмо к резюме в 2020 году имеет важную роль при поиске работы, это видно из статистических данных по отзывам ректрутов просматривающих резюме. Правильно написанное письмо, дает больше шансов попасть на собеседование, чтобы в дальнейшем взяли на работу.

Примеры образцов сопроводительного письма и как это сделать грамотно, рассмотрим далее.

Что такое сопроводительное письмо к резюме?

Письмо в сопровождение резюме представляет собой краткий или развернутый текст, которым кандидат на должность пытается привлечь внимание к прочтению отклика на вакансию. Поэтому основными целями его составления являются:

  • выделить свое резюме среди других;
  • выразить заинтересованность в получении работы в компании;
  • кратко отразить информацию, которая даст возможность рекруту предварительно оценить соответствие заявленной вакансии, рассказать о своих профессиональных достижениях;
  • выполнить требование работодателя по предоставлению сопроводительного письма (если это требовалось в тексте вакансии).

Рекрутер изучает письмо и предварительно определяет, стоит ли открывать резюме, оценивая:

  • манеру изложения информации, умение претендента на должность сформулировать мысль грамотно и понятно;
  • насколько соискатель заинтересован в получении должности в компании;
  • исполнено ли требование по предоставлению сопроводительного письма к резюме, указанного в тексте вакансии.

Особенности составления

Чтобы вас взяли на работу, сопроводительное письмо должно подчиняться определенной структуре:

  1. Приветствие. Оно может быть обезличенным либо содержать имя, отчество получателя (дополнительно можно указать должность).
  2. Основная часть. Содержит информацию о том, на какую вакансию составлено резюме, чем она привлекла, основные сведения о вас, которые будут полезны для данной вакансии.
  3. Заключение. В этой части попрощайтесь и укажите ваши контактные данные, продублировав их из резюме.

Несколько советов по содержанию сопроводительного письма к резюме:

  • Небольшое, но информативное. Письмо не должно быть повторением самого резюме. По объему текста оно должно быть таким, чтобы менеджеру по подбору персонала не пришлось потратить много времени на его прочтение. Сопроводительное письмо должно быть достаточно информативным, качественным и небольшим.
  • Грамотность и деловой стиль. Любое письмо в компанию должно подчиняться деловому этикету. Поэтому здесь не допускается применение сложных структур, неформальных выражений и т.д. Изложите текст просто и понятно. И не забудьте проверить на отсутствие грамматических ошибок и пунктуацию. Письма с ошибками зачастую отталкивают от прочтения резюме.

По мнению рекрутеров в проценте не рассмотренных резюме остаются те, к которым сопроводительное письмо:

  • содержит шаблонный текст, не дающий понятия о том, заинтересован ли соискатель в получении этой работы;
  • имеет ошибки в тексте, сложно читается, слишком большое по объему;
  • перечислен весь опыт работы, который полностью продублирован в резюме.

Поэтому рекомендуется придерживаться структуры, соблюдать советы описанные выше. И обязательно покажите заинтересованность в получении этой вакансии. Тогда ваше резюме с большой степенью вероятности будет рассмотрено.

Примеры коротких сопроводительных писем к резюме

Ниже предложены варианты, как должен выглядеть образец сопроводительного письма.

Пример 1.

Добрый день!

Направляю резюме на должность специалиста по банковским услугам. Имею 5-летний опыт в этой сфере деятельности. Буду признательна, если не оставите резюме без внимания.

С уважением, Иванова Анастасия, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.

Пример 2.

Уважаемый Игорь Игоревич!

Прошу рассмотреть мое резюме на должность заместителя начальника отдела информационных технологий. Информация о вакансии взята с сайта (название). Готов пройти собеседование в любое удобное для Вас время.

С уважением, Иванов Евгений, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.

Пример 3.

Здравствуйте!

Направляю резюме на вакансию экономиста, размещенную на сайте (название). Имею требуемое образование и необходимый опыт работы. В рамках собеседования готова ответить на все интересующие вопросы.

Связаться со мной можно по электронной почте (указать) или телефону 8 (xxx) xxx-xx-xx.

С уважением, Петрова Елизавета.

Пример 4.

Уважаемая Ирина Николаевна!

В агентстве «Кадры и карьера» мне предложили вакансию в вашей компании на должность переводчика технических текстов. Являюсь дипломированным специалистов с этой сфере деятельности и обладаю опытом работы с техническими переводами более 5 лет. Благодарю за уделенное внимание и время.

С уважением, Орехова Дарья, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.

Пример 5.

Добрый день!

Направляю резюме на должность менеджера по продажам, о которой узнал из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании. Надеюсь, что мой опыт работы и личные достижения заинтересуют Вас.

Работа в Вашей компании для меня – это возможностью применить свои профессиональные знания и опыт. Буду рад ответить на вопросы при собеседовании.

С уважением, Порошин Илья, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.

Примеры развернутых вариантов

В компанию в которой хочешь работать, сопроводительное письмо можно написать более подробнее, заинтриговав кадрового служащего. Образцы таких писем приводим ниже.

Пример 1.

Здравствуйте, Иван Иванович!

На сайте (название) размещено объявление об открытой вакансии в Вашей компании на должность менеджера по продажам.

Направляю резюме и прошу обратить внимание на мой опыт работы и личные достижения в этой сфере деятельности. Знание специфики рынка и умение грамотно строить переговорный процесс позволяет мне незамедлительно приступить к работе. Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в перспективных проектах и масштабах более крупного бизнеса.

Буду признателен, если резюме Вас заинтересует и готов ответить на все вопросы на собеседовании.

С уважением, Петров Максим, тел 8 (xxx) xxx-xx-xx.

Пример 2.

Добрый день!

Направляю резюме на должность руководителя отдела продаж. Сведения об открытой вакансии были выложены на сайте вашей организации.

Более двух лет являюсь руководителем коллектива из 15 человек. Знаю все тонкости работы в сфере продаж и управления персоналом. Четко выполняю поставленные задачи, эффективно организую работу коллектива, слежу за выполнением планов. По предыдущему месту работы смог повысить объем продаж на 15% в год.

Прошу рассмотреть мое резюме. С уважением, Белов Игорь Игоревич, тел.8 (xxx) xxx-xx-xx.

Пример 3.

Добрый день!

Направляю резюме на должность менеджера по продажам, о которой узнал из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании. Надеюсь, что мой опыт работы и личные достижения заинтересуют Вас. В этой сфере деятельности проработал более трех лет. Среди достижений, которые хотел бы отметить, заключение крупных контрактов с рядом государственных структур на поставку офисной техники.

Меня привлекает работа в Вашей компании возможностью применить свои профессиональные знания и опыт. Буду рад ответить на вопросы при собеседовании.

С уважением, Порошин Илья, тел. 8 (xxx) xxx-xx-xx.

Пример 4.

Здравствуйте, Мария Константиновна!

Мое резюме является откликом на вакансию руководителя службы продаж вашей компании, размещенной на сайте (название).

Мои профессиональные знания и навыки находятся в сфере работы активных продаж и направлены на эффективную работу с клиентами. В настоящее время мой опыт работы на рынке В2В составляет более пяти лет, из которых последние два года занимал руководящую должность отдела продаж.

В рамках собеседования готов ответить на все интересующие вопросы. Связаться со мной можно по телефону 8 (xxx) xxx-xx-xx или электронной почте [email protected]

С уважением, Петров Петр.

Пример 5.

Здравствуйте, Анна Ивановна!

Направляю на рассмотрение свое резюме на вакансию менеджер по продажам Вашей компании. Считаю, что приобретенные мной за 7 лет работы опыт в продажах и навыки позволят мне эффективно выполнять все поставленные задачи.

Обладаю высоким уровнем навыков ведения переговоров с крупными клиентами, хотел бы дальше развиваться в сфере продаж. По последнему месту работы был отмечен дважды, как «лучший менеджер по продажам года», а также поощрен компанией ценными призами и дипломами.

Уверен, что смогу быть полезен компании «название» в решении задач по продвижению продукции, расширению клиентской базы и развитию в целом. Готов явиться на собеседовании в любое удобное для Вас время.

С уважением, Иванов Андрей Витальевич, тел. …

Как написать сопроводительное письмо к резюме, без опыта работы?

В большинстве случаев организация прописывает в вакансии необходимый уровень опыта работы. Но что делать тем, кто в силу обстоятельств (вчерашние студенты и т.д.) его не имеют? Лучшим вариантом станет акцентирование внимания на том, что вы имеете необходимое образование и готовы развиваться.

Пример, если нет опыта работы:

Добрый день!

Прошу рассмотреть мое резюме на должность специалиста отдела работы с клиентами. В 2020 году я закончил университет (название) по специальности (название) со средним баллом 4,5. Проходил практику в ООО «Марс» по соответствующей вакансии должности. В февраль 2020 года принимал участие в конференции «Клиентский менеджмент» с докладом.

Готов развиваться в команде профессионалов, участвовать в проектах вашей компании и стать частью коллектива.

С уважением, Дружков Евгений, тел. …

30+ примеров цепляющих сопроводительных писем / Блог компании icanchoose.ru / ХабрХватит неубедительных конструкций вроде «с огромной радостью стал бы частью компании», «для меня станет честью», «я действительно с удовольствием» — пробегая глазами по этим фразам HR просто утирает слезу и хватается за словарь синонимов. Разнообразие, эмоции, истории (сторителлеры, привет!) и шутки — пишите интересно. И будет вам крутая работа.

О том, почему эти письма зацепили работодателя, читайте ниже. 🙂

// Начните свое письмо восторженно

Иногда работодатель хочет не просто увидеть перечень навыков, которые соответствуют заявленной позиции, а настоящую любовь и страсть к своему делу и невероятное желание работать в компании. Согласитесь, это куда более цепляющий с человеческой точки зрения фактор.

1/ Если на самом деле любовь к торговой статистике — это неправильно, то я не желаю быть правым. Кажется, большая часть команды в Chartbeat придерживается точно такого же мнения, поэтому, на мой взгляд, это весомая причина, по которой моя кандидатура могла бы идеально подойти для вашей команды продаж.

2/ С 10 лет я бесплатно консультировал своих родных и друзей в вопросах стиля и внешнего вида, но с некоторых пор пришел к выводу, что неплохо было бы получать за это деньги. Вот почему я был счастлив найти вакансию персонального стилиста в N…

3/ Примерно три года я пробовал себя в разных ролях, принимая участие в создании стартапов в N., просматривая бесконечное количество статей и рекомендаций на тему “как найти свое призвание”, и наконец понял, что пора признать для себя и сообщить родителям, что у меня на самом деле есть работа. Я склоняюсь к мысли, что в реальности лучше всего у меня получается писать качественный контент и продавать его.

4/ Когда я был ребенком, моей заветной мечтой было стать одним из тех уличных актеров, которые изображают живые статуи на улице. К счастью, со временем сфера моих амбиций расширилась, однако я по-прежнему обожаю развлекать людей и выступать перед толпой — и эти качества делают меня поистине незаменимым менеджером.

5/ Окончив университет N. в мае прошлого года, я получил, как мне кажется, плохой совет от своего бизнес-консультанта: “Соглашайся на любую работу, с нюансами разберешься потом”. И хотя я убежден, что мог бы приобрести ценные навыки и профессиональный опыт где угодно, всё же я бы хотел бы быть уверен, что благодаря своей первой работе я получу возможность в дальнейшем совершенствоваться в своей области как специалист и продвигаться по карьерной лестнице, а также приобрету опытных наставников.

6/ На днях я прошел тест, согласно результатам которого для меня было бы идеальным работать в сфере морской торговли. Я не уверен, что вообще понимаю, что под этим подразумевается, однако такой расклад заставил меня задуматься: ведь это просто мечта — получить должность, благодаря которой я бы мог совместить свои профессиональные бизнес-навыки со своей страстью к океану! Вот каким образом я нашел вашу вакансию в N…

// Начните с выражения заинтересованности компанией

Если вы уже любите этот бренд, да ещё и хотите там работать — это идеальный вариант для компании, потому что вы знакомы с её продуктом и сами готовы его продавать!

Но с лестью лучше не перебарщивать ни-ко-гда.

7/ Многие кандидаты пытаются попасть в проекты стартапов, потому что там можно рассчитывать на бесплатную еду, кресла-мешки и отсутствие дресс-кода. И хотя для меня как для привыкшего к стандартным офисным условиям сотрудника это выглядит заманчиво, тем не менее, больше всего меня привлекла возможность работать в сплоченной международной команде.

8/ Мой золотистый ретривер Руди первым нашел эту вакансию помощника по оперативным вопросам в вашей компании (вообще он на самом деле мечтает о том, чтобы провожать меня ежедневно на работу). Но по мере того, как я узнавал все больше и больше о N., о вашей политике и о том, насколько революционно вы стремитесь изменить стандартный SMS-чат, я, в свою очередь, не мог отныне не мечтать стать частью вашей команды.

9/ Когда мне было семь, я хотел стать гекконом GEICO, когда вырасту. В конце концов, я пришел к выводу, что это не вариант, но можете себе представить мое волнение, когда, обнаружив на сайте вакансию менеджера по корпоративным мероприятиям, я увидел рядом логотип своей любимой компании!

10/ Когда месяц назад я впервые посетила кинофестиваль Джейн Остин, то поняла, что не хочу уезжать. И решила, что не уеду — поэтому сразу принялась просматривать вакансии вашей компании…

11/ Если бы я был в состоянии упростить процесс поиска квартиры в аренду в N. хотя бы для одного человека, то мог бы считать, что кошмар, с которым столкнулся я сам во время моих недавних попыток найти жилье, на самом деле не был напрасным. А где еще я мог бы это сделать, как не в N., обслуживая клиентов ежедневно? Признаться, ничего, что подходило бы мне настолько идеально, я не вижу в принципе.

12/ Я вырос в буквальном смысле слова на пару вместе с зоопарком N., который располагался на заднем дворе, и потому не понаслышке знаю, каким образом вам удалось стать одним из популярнейших мест для семейного отдыха в N… В течение 20 лет я в восторге следил за вашим успехом как посетитель, а теперь я хочу таким же образом радовать гостей, как вы когда-то радовали меня, когда я был ребенком.

13/ Оставался всего час до моего первого большого званого ужина, когда я внезапно осознал, что забыл купить белое вино. В панике я искал через Google сайты доставки продуктов, и именно тогда впервые наткнулся на N… С тех пор я являюсь вашим постоянным клиентом и не могу избавиться от мысли, что мог бы помочь вам привлечь еще больше клиентов — таких же не способных к планированию, как и я — через социальные сети и сообщества.

14/ Хотя я с удовольствием работаю менеджером по маркетингу в N., однако, наткнувшись на вакансию PR-директора в N., я остановился и задумался. Я внимательно наблюдал за N. в течение многих лет, меня всегда впечатляло то, как компания относится к своим клиентам, сотрудникам и бизнес-сообществу в целом.

// Начните с описания личных качеств и достижений

Это тоже очень важно, мы бы даже назвали это одним из самых честных способов привлечь внимание рекрутера — правдой, способностями, достижениями.

15/ Мой последний босс однажды сказал мне, что с моей манерой говорить по телефону я вполне мог бы сообщить даже о ситуации захвата заложников. Я всегда умел устанавливать контакт с разными людьми — и с легкими, и с тяжелыми на подъем — и думаю, что этот навык мог бы сослужить мне хорошую службу, если бы я взял на себя обязанности офис-менеджера в N…

16/ Среди моих коллег я известен своею способностью собирать части в единое целое, неважно, каково их количество. Вот почему я, как мне кажется, с легкостью справлюсь с обязанностями управляющего отделом обслуживания клиентов в N.

17/ В декабре прошлого года я занял место своего конкурента — одного продавца в нашей компании — и занимаю его по сей день. Но это пройденный этап, так что теперь я готов к следующему рывку, а значит, пришло время пробовать себя на роль менеджера по продажам в N.

18/ Проведя три года в качестве управляющего внутренними коммуникациями в компании с 2000 сотрудников, я научился планировать ежеквартальный отчет и служебные записки чуть ли не во сне. Итак, что я хочу делать дальше? Ну допустим, могу привнести свой опыт в планирование коммуникационных стратегий в консалтинговых компаниях.

19/ И хотя вы не найдете в моем резюме указаний на то, что я когда-то работал менеджером интернет-сообществ, однако я уже в течение трех лет занимаюсь тем, что создаю площадки для общения людей на базе моего блога и N.

20/ Если вы ищете кого-то, кто может с готовностью выполнять приказы и не станет “раскачивать лодку”, то, вероятно, я не самый подходящий кандидат. Но если вам нужен тот, кто сможет по уши закопаться в данных, проанализировать, что конкретно работает (а что нет), и оспорить статус-кво, то думаю, мы найдем общий язык.

21/ С самого первого дня моей работы в N. (ах да, они на самом деле выдают бесплатное мороженое!) я был настроен на карьерный рост. Свою первую стажировку я прошел в профессиональной футбольной команде еще во время учебы в колледже. Когда я закончил его, то устроился работать на полный рабочий день, и уже через шесть месяцев меня назначили на должность в другом отделе. Я думал, что ничего нового для себя не открою. Однако, по мере профессионального роста, я наконец-то понял… что это совсем не так. Шок, не так ли?

22/ Наверное, вам будет интересно узнать, что забыл ветеран бухучета в кулинарном стартаповом проекте N… Хотя соглашусь, это весьма странно, но я знаю, что вы ищите толкового парня, который в равной степени знает толк в изысканных блюдах и в финансовых операциях, так что я однозначно тот, кто вам нужен.

23/ Все последние 10 лет я строил свою карьеру по одному простому принципу: работать умнее. Я отслеживаю неэффективные схемы работы, корректирую их и тем самым повышаю производительность всех, кто находится рядом со мной. В результате я получил три повышения в своей компании и теперь я уверен, что справлюсь с обязанностями аналитика N…

// Начните креативно и с юмором

Кто не любит получать приятные и забавные письма? Уж лучше чем однотипное занудство. Только проверьте своё чуство юмора немного — иногда реально скорее грустно становится.

24/ Я заинтересовалась внештатной вакансией писателя. Но прежде чем я перечислю все причины, по которым мой выбор пал на неё, я хотела бы рассказать вам немного о себе: до пяти лет я не отращивала волосы, так что все, кто видел меня лежащей в коляске, были уверены, что я мальчик (а меня зовут N., думаю, это наведет вас на соответствующие размышления). Надеюсь, я заслужила ваше внимание (от N.)

25/ Вы когда-нибудь сталкивались с тем, что ваша мама по пять раз в день обращается к вам с вопросом о том, как продвигается ваш поиск работы, а под конец лишь подозрительно хмыкает, когда вы утверждаете, что никакого прогресса не наблюдается. Именно так я и живу сейчас.

26/ Но надеюсь, что в ближайшее время мне будет предоставлен полный рабочий день менеджера социальных сетей. Кстати, хорошая новость: я могу оказаться вам полезней, чем мама, требующая от вас отчета в своих действиях. Позвольте рассказать вам больше.

27/ Спасибо вам большое за предоставленную мне возможность попробовать себя в качестве маркетинг-менеджера в N.! Я с радостью соглашаюсь! Ок, хорошо, я знаю, что пока вы мне такой возможности не предоставляли. Ну в таком случае, вот несколько идей, которые я бы мог предложить, если бы это было так.

28/ Вы вконец издергались. Вы перечислили все плюсы и минусы. Вы поговорили со своим коучем, парикмахером, с каждым знакомым баристой. Ну и в конце концов, почему бы вам уже не принять решение? Ведь когда вы спрашиваете чей-либо совет, для вас важнее не количество, а качество. Если вам постоянно приходится сталкиваться с необходимостью принимать серьезные решения, вам нужен либо адвокат, либо слушатель, либо хороший пинок под зад. Иными словами, вам нужно проконсультироваться с N /человеком который написал это письмо/.
Сначала я полагала, что подача выписки по кредитной карте окажется наглядным свидетельством того, насколько сильно я люблю интернет-шоппинг, однако потом пришла к выводу, что за лучшее будет написать это письмо и перечислить все причины, по которым я смогу поднять дело N. на следующий уровень.

30/ Я никогда не думал, что жизнь так круто может измениться, если вы случайно уроните свой iPhone из окна второго этажа (кстати, это забавная история, спросите меня об этом). Но благодаря этому я обнаружил N. — и нашел работу своей мечты в качестве младшего сотрудника компании.

31/ Если бы мы играли в «Две правды, одна ложь”, то я бы сказал: я превышал квоты своих продаж, по крайней мере, на 20% каждый квартал этого года, однажды я победил в конкурсе по скоростному поеданию пирогов, а еще у меня есть прекрасная работа в N. Последнее, конечно, ложь. На данный момент.

Как добиться такого эффекта? Вот вам 5 крутых лайфхаков.

1. Человеческий фактор
Пишите будто другу. То есть другу, которому хотите рассказать о том, какой вы правда крутой кандидат. Может быть он не знает об этой истории. И не знает, почему вы хотите попасть в компанию. Не обязательно представлять себе Васю, с которым вы сидели за одной партой и потом вместе взрослели — пусть это будет просто че-ло-век по ту сторону экрана, который не хочет читать одинаковые письма (как и вы), устал от работы (как и вы), хочет быть немного счастливее и успешнее (как и вы).

2. Знание компании, позиции
Мы уже, наверное, раз сто говорили об этом, но всё же. Если вы хотите сразу заявить себя как профессионала и человека, который не поверхностно относится к поиску работы и конкретной позиции в компании, то проведение определенного исследования просто обязательно.

3. Детали
Потому что они решают и делают ваш „образ“ чуть более законченным и человечным. Ваш рассказ о маме / странном боссе / интересной ситуации, в которой вы познакомились с компанией (это вот вообще круто, если в тему!) будет вам зачтён. Но не стоит писать огромное письмо или рассказывать о ваших жизненных переживаниях — не отталкивайте человека. У всех есть свои проблемы.

4. Простота
Заметьте, что ни в одном из писем не было заумных слов или длинных предложений с кучей оборотов — они нечитабельны совершенно. Особенно, если HR открыл уже 58 письмо — он смотрит на его структуру, на первые строки, открывает резюме. И уже тут родилось у него первое впечатление. Если вы смогли сформировать его темой письма, приветствием и первыми предложениями — на вас уже обратили внимание.

5. Эстетика
Поверьте, важно не меньше. Просто нужно, чтобы всё выглядело опрятно (дурацкое слово, но!). Если в самом письме разный размер шрифта, цвет, странная почта, подпись, резюме прикреплено под названием %#$%@^&!, то уже как-то становится ясно, что не так уж человеку, кажется, всё это и нужно.

А ещё мы вывели уникальный гайд для тех, кто стесняется говорить о зарплате.

«Что писать в сопроводительном письме к резюме?» – Яндекс.Кью

Не все соискатели знают, как правильно составить сопроводительное письмо к резюме. А это важный момент, ведь оно поможет произвести хорошее впечатление, выделить вас среди других кандидатов и привлечь к вам внимание.

Можно выделить несколько общих советов:

  • будьте кратки;
  • соблюдайте вежливость;
  • не жалуйтесь на жизнь;
  • не надо лишних подробностей.

Как «построить» письмо

  1. Начните с приветствия. Желательно обратиться по имени и отчеству (если вы знаете ФИО кадровика).
  2. Напишите, что вы заинтересовались предложенной вакансией, о которой узнали из такого-то источника (укажите его).
  3. Далее перечислите свои преимущества, которые будут полезны для работодателя.
  4. Поблагодарите за время, которое уделили на изучение резюме.
  5. Оставьте свои координаты.

Примеры сопроводительных писем

При описании своих преимуществ укажите те сведения, которые важны для компании. Опишите, какой у вас опыт работы с детьми, и что вы закончили, если претендуете на работу в школе или детском саду.

Тестовый вариант этого примера:

Добрый день, Елена!

В разделе «Вакансии» на веб-сайте Вашей компании я узнал, что Вы ищете менеджера по продажам.

Возможно, Вам будет интересен мой опыт в этом виде деятельности. 5 лет я работаю в продажах софта в компании «_». Среди моих достижений – контракты на поставки ПО с десятью государственными корпорациями, увеличение продаж компании на 40% каждый год.

Работа в Вашей организации интересна мне тем, что я могу применить свой опыт в более крупных бизнес-масштабах. Прилагаю свое резюме к этому письму. Если вас заинтересует моя кандидатура, я с удовольствием отвечу на Ваши вопросы на собеседовании.

С уважением, Петр Петров,

Тел. +7 (910) _-__

Если хотите стать специалистом в какой-либо области IT, расскажите о владении компьютерными навыками.

Если вы юрист, укажите свою конкретную специализацию, перечислите, какие вели дела, расскажите, что умеете работать с различными документами, запросами. Поведайте об успешной практике и выигранных делах, об умении работать с офисными программами и правовыми системами.

Бухгалтеру стоит упомянуть профильное образование, умение работать со специальными программами. Неплохо обратить внимание на аналитический склад ума и умение работать в команде.

Также можно указать место прежней работы.

Соискатели без опыта работы, например, выпускники институтов, могут составить письмо так:

Здравствуйте!

Я изучил вакансию, которую Ваша компания предлагает для замещения должности…

Я не имею необходимого опыта работы по предложенной специальности, но есть большое желание изучить новое для меня дело, хочу расти профессионально и повышать уровень знаний.

Я умею (рассказать о том, что наиболее подойдет для компании).

Буду благодарен за приглашение на собеседование.

Мои контакты…

Спасибо за уделенное мне время.

В интернете Вы можете найти еще блольше примеров сопроводительных писем, однако не забывайте о наших рекомендациях: работодатель ценит тех, кто старается, сам старается а не просто шаблонно копирует. Уже на этапе поиска работы покажите свою заинтересованность.

Постарайте

Образец сопроводительного письма к резюме 2020

Практически все знают, что такое резюме. Этот документ в современном мире необходим для успешного трудоустройства. Однако не многие соискатели и даже работодатели знают о существовании такого документа, как сопроводительное письмо к резюме. Для чего оно нужно и как его написать, вы узнаете из этой статьи.

КонсультантПлюс 2 дня бесплатно

Представьте, что организации нужно найти несколько специалистов на вакантные должности. Проще всего сейчас это сделать, разместив объявление о вакансии в интернете. На такое объявление начнут откликаться соискатели, отправляя организации-работодателю свои резюме. Обычно их обработкой занимается отдел кадров или специально уполномоченный на это менеджер. Если вакансия востребована, то откликов может быть получено десятки, а то и сотни. Как выбрать среди них те, которые отправили люди, действительно заинтересованные в получении этой должности? Оказывается, сделать это гораздо проще, если к ним прилагаются сопроводительные письма. Как составить текст сопроводительного письма к резюме, чтобы именно на него обратил внимание работодатель? Разберемся вместе.

Как написать сопроводительное письмо к резюме

Образец сопроводительного сообщения к резюме мы рассмотрим ниже, а пока познакомимся с главными правилами, которых необходимо придерживаться при его написании, чтобы специалист по работе с кадрами быстро получил необходимую информацию, а соискатель — дополнительный шанс занять конкретную должность.

Необходимо рассказать, почему именно ваша кандидатура подойдет лучше всего. Для этого желательно внимательно изучить требования работодателя и обратить внимание на свое им соответствие. Не лишним будет показать, что вы изучили миссию самой компании и считаете, что эта работа взаимно будет полезна и вам, и работодателю. Сделать это можно, например, так:

Я хочу работать именно в вашей компании, меня привлекает ее динамичный рост. В компании работает команда молодых и амбициозных сотрудников, в число которых я хочу попасть, чтобы получить возможность обмена новым опытом с лучшими специалистами в сфере продаж. У меня есть опыт прямых продаж, но до сих пор я не работал в таких активно развивающихся командах. Ваша компания приобретет в моем лице работника, заинтересованного в результате и готового постоянно совершенствоваться в процессе работы.

Важно заинтересовать того, кто получит сообщение, и дать ему посыл открыть и изучить именно ваше резюме. Также надо помнить, что объем такого сообщения не должен превышать пары коротких абзацев. Так вы покажете работодателю свое умение четко и лаконично выражать мысли, а это важно для перспективы трудоустройства.

Что писать в сопроводительном письме к резюме

Сопроводительное письмо — это деловой документ, следовательно, он подчиняется основным требованиям к бизнес-переписке. Его структура должна содержать следующие пункты.

  1. Приветствие («Уважаемый [имя/должность]», «[Имя], добрый день», «Dear [name]»). Приветствие должно быть либо персонализированным, либо обращаться к специалистам конкретного департамента, если имя получателя неизвестно.
  2. Основная часть — это ответы на вопросы: на какую должность вы претендуете. Объясните, чем вас привлекла эта вакансия: интересный продукт, новые функции или сложные задачи; приведите профессиональный опыт и список проектов, не указанные в резюме, но важные именно для этой вакансии.
  3. Заключительная фраза. Обязательно поблагодарите за уделенное внимание при прочтении вашего послания и выразите готовность встретиться для предметной беседы, собеседования, ответов на детальные вопросы.
  4. Прощание («Best regards», «С уважением»).
  5. И не лишним будет продублированные контактные данные.

Каждый пункт должен начинаться с отдельного абзаца.

Образец сопроводительного письма к резюме

Итак, для начала нужно написать приветствие. Если в открытом доступе нет данных специалистов кадровой службы и ее руководителя, прямого обращения по имени лучше избегать. Достаточно будет написать что-то вроде: «Здравствуйте, уважаемый сотрудник компании «ВЕСНА»!» или ограничиться обезличенным «Добрый день!».

Далее кратко изложите суть своего предложения и проинформировать работодателя, откуда была взята информация о вакансии. Например, так:

Меня заинтересовала вакансия, размещенная на сайте «ИЩУ_РАБОТУ». Направляю Вам на рассмотрение свое резюме, потому что считаю, что могу принести пользу в реализации Вашего проекта.

Полный образец сопроводительного письма к резюме (пример hh.ru) может выглядеть так:

КонсультантПлюс 2 дня бесплатно

Типичные ошибки:

  1. Не нужно писать слишком длинное послание. Оно должно быть кратким и емким.
  2. Нужно избегать общих слов, фраз и шаблонов. Кадровик должен увидеть индивидуальность кандидата. Все определения должны доказываться конкретными данными, доказательствами, аргументами, например: не «Я опытный специалист», а «Я работаю в этой сфере более 5 лет».
  3. Биографию рассказывать не нужно, руководство интересуют деловые качества и профессиональные навыки.
  4. Сопроводительное письмо должно подталкивать к прочтению резюме, а не дублировать его.
  5. В деловой переписке не место для шуток, ребусов и другого остроумия.
  6. Не нужно хвастать и перечислять свои достижения, их лучше указывать в резюме.

Важные нюансы

Перед отправкой еще раз перечитайте написанное и изучите какой-либо пример отклика на вакансию; сопроводительное письмо должно быть убедительным и мотивировать прочитать именно ваше резюме. В нем нужно обязательно сделать акцент на чем-то. Пример сопроводительного письма работодателю, приведенный выше, говорит о руководящем опыте работы и технических знаниях кандидата, что должно побудить работодателя изучить его резюме. Важно, чтобы в этом документе не было грамматических и орфографических ошибок и он был написан деловым стилем. Все его содержание должно отвечать на самый главный вопрос, который задает специалист, подбирающий персонал: «Чем именно этот кандидат может быть полезен компании?» И если в отклике на вакансию получится на него ответить, следующим шагом будет приглашение на собеседование.


Сопроводительное письмо к резюме, краткий вариант

Расширенное сопроводительное письмо к резюме

Письмо юриста

Письмо бухгалтера

Письмо секретаря

Письмо продавца (без опыта работы)

Как грамотно откликнуться на вакансию?

Откликаться на конкретную вакансию проще, чем рассказывать о себе на сайте. На сайте вы не знаете, кому конкретно адресовано ваше сообщение. К вам может прийти кто угодно: потенциальный клиент, работодатель, единомышленник или посторонний. Непонятно, что люди от вас хотят.

С вакансией все по-другому: работодатель вам четко говорит, чего от вас хочет. Ваша задача — рассказать об этом как можно точнее и честнее, проявив немного старания и заботы.

Но давайте договоримся на берегу. Чтобы откликнуться на вакансию, нужно соответствовать требованиям.

Если вы студент без опыта и хотите откликнуться на вакансию директора по продажам, это мило, но вряд ли принесет результат.

Если в вакансии написано «обязательное присутствие в офисе в Москве», а вы хотите работать удаленно из Калининграда — попытайте счастье, но не надейтесь на ответ.

Это не значит, что не следует откликаться на вакансию — наоборот, откликайтесь на всё, что вам нравится. Но не надейтесь, что вам ответят, если вы не соответствуете требованиям.

И еще одно: формальную вакансию пишут для того, чтобы упростить наем. Фирма заранее структурирует этот процесс, чтобы как можно быстрее найти кандидата. Следуйте этой структуре и не занимайтесь самодеятельностью.

Некоторым компаниям нужно посмотреть на тестовое задание — значит, делайте тестовое задание. Другие просят прислать резюме — присылайте. Третьим нужно сопроводительное письмо — пишите. Четвертые предложат встретиться с вами десять раз, и, если вы готовы встречаться — встречайтесь.

Обычно для отклика на вакансию достаточно приложить резюме и написать сопроводительное письмо.

С резюме легко. Это просто табличка с данными о вас: где учились, кем работали, какие были успехи. Резюме давно составляют по шаблонам на сайтах по поиску работы, и сочинять форму резюме самостоятельно больше не нужно. Просто заполняйте анкету.

С сопроводительным письмом сложнее: никто не объясняет, что в нем писать и зачем оно нужно. Чтобы в этом разобраться, нужно понять, как устроен процесс найма, кто что читает и что хочет увидеть.

Когда компания ищет сотрудника, обычно в процессе принимают участие как минимум двое: заказчик и кадровик. Заказчик — это тот, кому нужен новый сотрудник. Например, директор по продажам ищет нового менеджера.

Заказчик — компетентный специалист. Он разбирается в своем деле, знает конкурентов и может за пять минут оценить, нормальный перед ним специалист или дилетант. Если директор по продажам ищет продавца, он за первые пять минут разговора поймет, какой перед ним продавец.

Кадровик — это человек, который организует наем: размещает вакансию, принимает отклики, сортирует подходящих и организует собеседования. Кадровик не разбирается в том, в чём разбирается заказчик. Его работа — не оценивать кандидатов, а получить как можно больше откликов, отобрать из них самых подходящих и организовать с ними собеседования. Часто это значит, что нужно выдернуть заказчика с его основной работы и заставить встречаться с кандидатами — а ведь у заказчика полно других дел.

Кадровик должен приносить заказчику хороших кандидатов, чтобы за несколько встреч заказчик выбрал лучших. Представьте, что кадровик работает фильтром.

Пример. Директор турфирмы дает задание кадровику:

«Мне нужен человек, чтобы писал нам в блог и соцсети. Копирайтер или редактор для интернета. Кто-то молодой и не слишком дорогой, но обязательно в офис и на полный день, чтобы всё время был рядом. Возможно, через полгода-год сможет перейти на удаленку, если захочет.

В идеале — чтобы был опыт в нашей области. Обязательно чтобы умел писать. Зарплату — как договоримся.

Давай в качестве задания он напишет нам какую-то статью для блога. Посмотрим на стиль и характер».

Кадровик формулирует из этого задания текст вакансии:

Редактор блога, копирайтер

В офис, на полный рабочий день, в Москве.

Обязанности:

Наполнять и поддерживать блог и соцсети турфирмы.

Требования:

• Высшее образование или последний курс вуза;

• Опыт в написании текста для блога от года;

• Навыки письма для интернета;

• Желателен опыт в туризме.

Тестовое задание

• Напишите статью для блога нашей турфирмы. По статье мы поймем ваш стиль и характер письма;

• К заявке приложите портфолио.

Проследите, как текст вакансии связан с тем, что сказал директор. Это тот же самый запрос, только более структурированный. Кадровик преобразовал желание директора в упорядоченную вакансию и разместил ее на десяти сайтах.

Далее кадровик собирает отклики на вакансии. Их будут сотни, поэтому он будет сортировать отклики по трем кучкам:

1. Неадекватные — ругаются, пишут не по делу.

2. Непригодные — адекватные, но не соответствуют требованиям.

3. Пригодные — соответствуют всем или почти всем требованиям.

На рассмотрение директору попадут только пригодные отклики. Чтобы попасть в «пригодные», достаточно соответствовать всем ожиданиям кадровика и директора.

Вот что следует написать в сопроводительном письме:

Здравствуйте!

1. Хочу работать в турагентстве «Огонек» редактором блога. Я заканчиваю последний курс ин. яза Высшей школы экономики. Последние два года веду колонку «Путешествия» в нашем факультетском блоге: httр://

2. У меня нет опыта в турбизнесе, но есть опыт путешествий: последние пять лет каждое лето я уезжал в самостоятельные путешествия по США, Европе, Скандинавии. Африке и Латинской Америке. Из этих путешествий я привез рассказы и фотоотчеты для своего персонального сайта: httр://

3. Живу в Москве, готов работать в офисе.

4. Прилагаю тестовое задание. Так как «Огонек» специализируется на семейном отдыхе, написал статью о путешествии с детьми. Что думаете?

5. Буду рад обсудить работу или тестовое задание: +7 903 …

Иван Петров, редактор

Разберем, как устроено письмо Ивана и почему оно такое. Из этого разбора станут понятны принципы отклика на вакансию.

Соответствовать требованиям

Первое и главное, на что обратит внимание кадровик, — соответствие формальным требованиям. Он увидит это в резюме, и если всё сойдется, то найдет подтверждение в сопроводительном письме. Поэтому в хорошем письме следует просто и по-человечески объяснить, как вы соответствуете требованиям.

Указано в вакансии:

Высшее образование или последний курс

Опыт написания текста для блога

Навыки письма для интернета

В офис, на полный рабочий день

Указано в сопроводительном письме:

Я заканчиваю ин. яз. Высшей школы экономики.

Я вел колонку о путешествиях в факультетском блоге.

Рассказы и фотоотчеты на персональном сайте: httр://

Готов работать полный день в офисе.

Если вы в чем-то не соответствуете, то лучше об этом сказать прямо и объяснить, что вы планируете с этим делать:

Опыт работы в туризмеУ меня нет опыта работы в турбизнесе, но я люблю путешествовать.

Умение продавать по телефонуЯ никогда не продавал по телефону, но буду рад научиться.

Если вы не соответствуете каждому требованию из вакансии, не опускайте руки. Вы всё еще можете претендовать на работу — но тогда придется объяснить, как вы преодолеете каждое несоответствие.

В вакансии:

Опыт работы в редакции печатного издания от года.

Знание «Файнал-ката».

Высшее педагогическое образование.

В сопроводительном письме:

У меня нет опыта работы, но последние два года в университете я издавал печатный ежемесячный студенческий журнал, поэтому понимаю некоторые процессы.

Я никогда не работал в «Файнал-кате», но готов его освоить. Раньше монтировал только в «Премьере».

У меня нет высшего педагогического образования, но есть педагогический стаж 5 лет.

То, что вы преодолели эти противоречия на словах, еще ничего не значит. Может быть, кадровик или директор вам не поверят. Может быть, им некогда ждать, пока вы со всем справитесь. Или кадровик просто механически отсеивает всех, кто не соответствует требованиям, — точно сказать нельзя. Если вы не соответствуете вакансии по большинству пунктов, готовьтесь к тому, что ваш отклик уйдет в пустоту.

Откликаться прицельно

Хорошо, когда в отклике на вакансию видно, что человек писал именно в эту компанию и именно на эту вакансию, а не просто массово рассылал письма на все примерно похожие вакансии.

Вдумчивые кадровики сразу отличают одно от другого:

Хочу работать в вашей компании

Хочу работать редактором в турагентстве «Огонек».

У меня есть опыт и знания, которые пригодятся для работы в вашей компании

У меня есть опыт работы выездным корреспондентом, и мне очень нравилась эта работа. Мне будет интересно выполнять ваши выездные задания.

Мне очень интересна сфера деятельности вашей компании и я надеюсь найти в ней применение своим знаниям

Я с детства интересовался радиоэлектроникой, поэтому буду рад войти в команду «Амперки». Мне жаль, что в моем детстве не было таких электронных конструкторов.

Прошу рассмотреть мое тестовое задание

Так как вы специализируетесь на детских праздниках, в качестве тестового задания я подготовил обзор этой отрасли для новичков.

Мне интересна ваша отрасль

Я обожаю фототехнику.

Приводить доказательства

Избегайте оценок своей работы. Вместо этого рассказывайте о результатах и приводите доказательства: ссылки, примеры, публикации, статистику. Результаты работы можно найти всегда, даже если кажется, что их не было:

Нет: хвалить себя

Я успешно работал редактором корпоративного блога.

Я отлично справлялся с функциями секретаря и офис-менеджера.

Вместе с коллегами мы добились выдающихся результатов в продажах.

Это имело оглушительный успех.

Да: доказывать

За год работы редактором в корпоративном блоге я выпустил 50 статей, которые в сумме набрали 800 тысяч просмотров.

В офисе, за которым я присматривал, всегда был запас чая, кофе, печенья, воды, канцтоваров; а руководитель всегда вовремя приезжал на встречи и никогда не пропускал звонки. Для этого я внедрил …

Мы с коллегами из отдела маркетинга смогли распродать все квартиры в первые три дня со старта продаж — это были самые быстрые продажи за всю историю компании. Для этого мы использовали …

О нас написали в «Форбсе».

Не надеяться

Как бы странно это ни звучало, но хороший отклик на вакансию не значит ничего. У вас может быть великолепный отклик, вы можете идеально подходить, вы можете написать супераргументированное письмо в совершенно буддистской манере, но вас всё равно могут не пригласить на собеседование. Почему? Никто не знает. Может быть что угодно:

• Кадровик искал девочку, а вы мальчик. Или наоборот;

• Вы слишком молоды. Или слишком стары;

• Вы слишком москвич. Или слишком из провинции;

• Кадровику не понравилось ваше имя или страничка в соцсети;

• Директору показалось, что вы слишком хороши;

• Вакансия была устаревшей — на самом деле кандидата уже нашли;

• Вы были третьим откликнувшимся, а работу получил первый;

• Пока искали человека, потребность в нем отпала;

• Директора уволили. Кадровика уволили. Компанию закрыли;

• Вместо штатного сотрудника на эту задачу наняли агентство;

• Вакансию разместил директор, дальше ему было некогда;

• Сломался почтовый сервер;

• Да просто «нипочему», без причины.

Вы не можете повлиять на эти причины. Вы можете только подготовить лучший из возможных откликов, отправить его и вернуться к своим делам. Никогда не ставьте всё на одну вакансию, даже если вы на сто процентов уверены, что вам предложат место. Всегда отправляйте отклики на несколько вакансий. Лучше получить несколько предложений, чем рвать сердце в ожидании отклика от той самой — единственной.

Когда мы откликаемся на вакансию, мы не знаем, кто и как будет принимать решение на той стороне. Этого и не нужно. Когда вы найдете подходящую работу, всё сложится само. До тех пор пишите спокойно и заботливо. И никогда не врите.

Сопроводительное письмо: когда оно действительно нужно?

Начало карьеры. Вас еще не знают как профессионала, и вы пока мало что можете предложить работодателю. В такой ситуации письмо может повысить шансы на трудоустройство. Пусть в резюме еще нет больших достижений или названий известных компаний — в сопроводительном письме можно обозначить интерес к конкретной профессиональной сфере, коротко рассказать об учебных достижениях, которые характеризуют вас в положительном ключе.

Молодые специалисты могут использовать сопроводительное письмо как дополнительный ресурс, чтобы убедить потенциального работодателя в осознанном выборе должности. Самый большой риск работы с выпускниками — кратковременное сотрудничество и опасения, что молодой специалист решит сменить направление деятельности. Сопроводительное письмо поможет привлечь внимание к вашей кандидатуре, выглядеть убедительнее в глазах работодателя и, соответственно, минимизировать риск отказа.Полина Брежнева, эксперт сервиса «Готовое резюме»

Смена профессии. Сопроводительное письмо будет полезно, если вы решили сменить сферу деятельности. Эта ситуация похожа на начало карьеры, но с той разницей, что вы не совсем «чистый лист», ваш опыт по прежней профессии может быть чем-то полезен и на новой стезе. Главное — правильно его преподнести. Резюме расскажет о прежней карьере, а в письме вы как раз сможете пояснить значение этого опыта для новой сферы деятельности. Например, внимательность и аккуратность при работе с документами, умение быстро переключаться между несколькими задачами, сильные коммуникативные навыки ценятся независимо от профессиональной области.

Более высокая позиция. Если вы отправляете резюме на более высокую должность, чем занимаете сейчас, сопроводительный текст будет очень важен. Стоит рассказать о том, как бы вы могли расширить свою сферу ответственности, какой управленческий опыт у вас уже есть и какие задачи на прежней работе можно оценивать с точки зрения вашего потенциала как руководителя. Здесь цель сопроводительного письма — убедить возможного работодателя в том, что у вас есть все необходимые качества для перехода на новую ступень.

Неполное соответствие требованиям вакансии. Вам очень нравится вакансия, вы чувствуете, что функционал вам по плечу, но формально соответствуете не всем требованиям, перечисленным в вакансии. Подчеркнем: речь не о случае, когда у вас совсем нет релевантного опыта (такие отклики работодатели сразу отвергают). А о ситуации, когда вы лишь частично не соответствуете описанному в вакансии портрету идеального кандидата. Тогда шанс есть, потому что иногда у работодателей бывают завышенные требования. Через месяц-другой безуспешных поисков работодатель понимает, что кандидатов с таким набором опыта и навыков нет, и снижает планку ожиданий.

Кратко перечислите в сопроводительном письме, какой ваш опыт идеально подходит под эту вакансию, а каких навыков вам не хватает, и почему вы считаете, что это восполнимо (например, это навык, которому вы готовы научиться за пару месяцев).

Творческие профессии. Для соискателей творческих профессий свободный рассказ о себе и портфолио бывает даже важнее резюме. «Письмо позволяет выйти за рамки принятого формата составления резюме, продемонстрировать собственный стиль и креативность», — объясняет Полина Брежнева, эксперт сервиса «Готовое резюме».

Если вакансия предполагает работу с текстами (журналист, PR-менеджер, копирайтер), сопроводительное письмо — хорошая возможность показать свои способности.

Иногда работодатели прямо указывают, что ждут информацию о кандидате в свободной форме. Например, Артемий Лебедев рассказал, что, на вакансии в своей студии даже не рассматривает отклики в виде стандартного резюме с перечислением прежних мест работы. Достаточно небольшого рассказа о себе со ссылками на конкретные примеры работ и хорошо выполненного тестового задания.

Топовая позиция. По словам Полины Брежневой, эксперта сервиса «Готовое резюме», отклик на вакансию из категории высшего менеджмента традиционно предполагает наличие сопроводительного письма, это нечто само собой разумеющееся. Управленец должен уметь презентовать себя. «Иногда соискатели на топовые должности пишут слишком развернутые письма, — говорит Полина. — Но на самом деле хорошее письмо руководителя должно содержать только конструктивную информацию: перечислять проекты, которые он осуществил, и давать в цифрах как можно больше показателей, чего в этих проектах удалось достигнуть».

Для линейных позиций в ретейле и операционных специалистов, которые не работают с клиентами напрямую, наличие сопроводительного письма совсем не обязательно. Например, оператору кол-центра достаточно отправить только резюме, без дополнительного рассказа о себе.

Массовый подбор сотрудников не предполагает оценки кандидатов через сопроводительные письма. Если крупная торговая сеть одновременно нанимает 70 кассиров, то менеджеры по подбору в первую очередь обратят внимание на подходящий опыт и отсутствие замечаний со стороны службы безопасности. У них даже, скорее всего, не будет физической возможности на чтение сопроводительных писем. Поэтому дополнительный рассказ о себе при отклике на такие позиции не требуется.

Если ваш случай не из тех, когда сопроводительное письмо очень желательно, и не из тех, когда точно можно обойтись без него, значит, оно просто будет вам полезно как дополнительный плюс.

Во-первых, в нем стоит очень кратко перечислить основные аргументы, чем ваш опыт подходит конкретно для этой вакансии.

Да, разумеется, рекрутер и так может это оценить по более подробной информации в вашем резюме. Но такое письмо заставит рекрутера прочитать ваше резюме внимательнее, ведь вы уже выделили главное.

К тому же это выгодно отличит вас от большинства соискателей, которые либо не отправляют сопроводительные письма, либо ограничиваются в них общими фразами вроде «Прошу рассмотреть мою кандидатуру!» или «Хочу работать в вашей компании». Содержательное письмо в духе «Я подхожу для этой вакансии, потому что…» показывает, что вы внимательно ознакомились с перечисленными в вакансии требованиями и соотнесли их со своим опытом, то есть откликаетесь осознанно. Это уже само по себе преимущество, потому что многие соискатели рассылают отклики на все вакансии подряд, даже не прочитав их до конца.

Во-вторых, письмо — это возможность упомянуть про важные для этой вакансии детали вашего опыта, о которых в резюме не говорится. Например, вы хотите отправить отклик как можно быстрее, но у вас нет времени адаптировать свое резюме конкретно под эту вакансию. Сделайте важные акценты в письме.

Показательный пример — рядовой бухгалтер. Вроде бы про весь бухгалтерский опыт и навыки можно рассказать в резюме, умение креативно презентовать себя бухгалтеру для работы не требуется — так зачем ему сопроводительное письмо? В нем можно уточнить, например, про:

  • Масштаб компании-работодателя (региональная, федеральная, международная), численность штата, направление деятельности и форму налогообложения;
  • Общую продолжительность вашего опыта работы по профилю;
  • Сколько одновременно юридических лиц было у вас на обслуживании, если вы работали в холдинге или вели несколько клиентов на фрилансе;
  • Две-три нетривиальные задачи, с которыми вы сталкивались, и которые, судя по вакансии, имеют место и на этой должности. Это может быть переход на новое программное обеспечение или его новую версию, восстановление бухгалтерского учета или запуск с нуля и так далее;
  • Дополнительные функции, которые вы выполняли сверх стандартных бухгалтерских задач, если это важно для вакансии (скажем, экономическое планирование и аналитика).

В-третьих, в письме уместно написать про то, о чем в резюме обычно не пишут. Например — какие из тех функций, которые вы выполняли, нравилось вам больше всего. Или чем вас привлекает именно эта компания.

С грамотностью может помочь любой онлайн-сервис проверки орфографии и пунктуации. С содержательной частью сопроводительного письма ситуация сложнее. Особенно для тех, кто не может похвастаться талантом в области сторителлинга — а таких большинство.

Стоит ли использовать шаблоны, которые легко найти в разных интернет-источниках? Разве что в качестве стартовой точки, отталкиваясь от которой вы напишете свой текст.

«Письмо должно быть живым и индивидуальным. В этом его главная ценность, только в этом случае оно убедительно и действительно срабатывает, — объясняет Полина Брежнева, эксперт сервиса «Готовое резюме». — Письмо — это ваша прямая речь. Писать его нужно тезисно, но с харизмой и в то же время без лишней лирики».

Что можно посоветовать тем, кто не уверен в своих способностях к составлению удачных фраз: подумайте, какая информация нужна в сопроводительном письме именно в вашем случае (набросайте что-то вроде плана), а потом попробуйте несколько разных вариантов, с помощью которых эту информацию можно сформулировать. Попросите кого-то, кому вы доверяете, оценить текст объективно и выбрать лучший вариант формулировок или посоветовать другой.

Сомневаетесь, что писать?

Эксперты «Готового резюме» помогут с составлением сопроводительного письма

4 примера сопроводительных писем, которые работают — Work.ua

Work.ua подготовил для вас примеры, которые помогут обратить на себя правильное внимание рекрутера.

Тема сопроводительного письма на Work.ua раскрыта с разных углов и нескольких сторон. Мы уже обсуждали правила составления таких дополнений к откликам на вакансии, давали вам советы, как не испортить первое впечатление. В этот раз мы пошли еще дальше — составили 4 примера сопроводительных писем, которые считаем если не идеальными, то близкими к безупречности. Надеемся, они окажутся для вас полезными. 

Cherchez la femme — ищите женщину

Говорят, устроиться на хорошую работу после декрета с двумя-тремя детьми практически невозможно. А что, если не унывать и постараться по-другому взглянуть на ситуацию, найти в таком положении плюсы, а не минусы для карьеры? Вот пример сопроводительного письма женщины, у которой есть дети и желание получить достойную работу.

«Добрый день! Меня зовут Ольга, мне 35 лет и у меня трое детей. Это если коротко. А если подробно, то кроме семьи и детей у меня еще есть 8 лет опыта в рекламе и маркетинге, о чем вы можете узнать из моего резюме. Чтобы не терять навыков, в отпуске по уходу за детьми я регулярно посещала различные тренинги и семинары по специальности. Последние два года работаю на фрилансе, среди моих клиентов есть такие компании: “А”, “Б”, “В”. Кроме этого, я всегда стараюсь находиться в курсе последних новостей в мире рекламы, читаю книги известных маркетологов, слежу за их блогами в сети, веду собственные конспекты.

Наличие трех детей научило меня многозадачности. Я могу быстро переключиться с одной задачи на другую, наладить работу целого отдела даже с самыми капризными сотрудниками и уговорить несговорчивых клиентов. Учитывая специализацию вашей компании, могу предложить план по увеличению продаж и узнаваемости бренда, знаю, как повысить лояльность реальных и потенциальных клиентов. Гарантирую полную отдачу поставленным задачам, умею организовать свою жизнь так, чтобы личное оставалось личным, а профессиональное — профессиональным.

Спасибо за внимание. Желаю удачного дня!».

Из такого письма видно, что кандидат готов работать, знает, о чем говорит, и все остальные факторы для работодателя уходят на второй план, не мешая сосредоточиться на главном.

Когда нет опыта, но есть желание

Все хотят молодых и амбициозных, но при этом с 10-летним опытом работы. Знакомая ситуация? Однако не стоит отчаиваться. Хорошую работу можно найти без опыта, но только в том случае, если у вас достаточно стремления и желания учиться новому. Примерно так может выглядеть резюме 22-летнего выпускника вуза:

«Здравствуйте! Меня зовут Алексей. 2 месяца назад я закончил университет по специальности “Экономика предприятия”. Опыта работы у меня пока особо нет, но зато есть другие качественные преимущества.

Я очень организованный и дисциплинированный. В университете закончил военную кафедру, был старостой группы. Я организовывал вылазки и походы для целого потока студентов (а это около 90 человек), я всегда был главным по финансам и бюджету. На практике между 4 и 5 курсом работал в “Банке” помощником экономиста. Получил рекомендации от начальства.

Здраво подхожу к поиску работы, поэтому согласен на должность помощника или стажера, главное — чтобы была возможность развития. Готов полностью посвятить себя работе, следовать правилам и уставам, взамен отдавая энергию и преданность.

Благодарю за внимание».

Для кандидатов после 40 лет

Распространено мнение, что после 40 лет найти работу крайне сложно. Особенно если до этого вы 20 лет занимали должность в одной компании. Да, действительно, шансы снижаются, но не до нуля. Возможно, наш пример сопроводительного письма поможет вам получить желанную работу.

«Добрый день! Меня зовут Евгений, мне 43 года, но не спешите закрывать мое письмо. В вашей вакансии указано, что нужен опытный и решительный управляющий, который не боится ответственности. И я такой. За 23 года профессионального стажа я “вырос” с простого банковского служащего до руководителя регионального филиала крупного банка. Мне приходилось руководить небольшими командами из 5-7 человек и отделами до 50 служащих. В работе я использую современные методы управления, прислушиваюсь к мнению сотрудников, нахожу баланс между потребностями руководства и персонала. С предыдущего места работы пришлось уйти, поскольку компания была ликвидирована.

Говорят, после 40 работу найти невозможно. А я считаю, что не находит ничего тот, кто не ищет, и кому нечего предложить рынку. У меня же есть рекомендации, опыт, уверенность и возможности. Хочу, могу и знаю, как решить задачи, описанные в вакансии. От себя гарантирую полную отдачу и заинтересованность в успехе компании.

Спасибо за внимание. Всегда на связи!».

Идем ва-банк

Самое главное правило составления сопроводительного письма — адекватность. Допускается немного официоза, чуть-чуть юмора, можно добавить капельку «от себя», но надо соблюдать стиль делового общения. А если нет? Готовы выйти за рамки? Если вы столь решительны, имейте в виду, пытаясь соригинальничать, очень важно сохранить ту самую адекватность, а не поставить все на эпатаж.

Мы приводим пример из секретного архива Work.ua. Перед вами сопроводительное письмо, присланное на вакансию контент-менеджера компании Реактор, которое было рассмотрено, а кандидатура — одобрена.

«Добрый день! Меня зовут Александра и я копирайтер. Мастерски удобряю эпитетами сухое семя энциклопедического слога, взращивая незаурядные словесные “сады Семирамиды”. Умею превращать скучный контент в целящие новости, создавать аналитические обзоры на заданную тематику, гарантирую ненавязчивый юмор в статьях, полную отдачу, выполнение плана в четкие сроки. Я за свободу слова и приятное общение с коллективом. В меру коммуникабельна, умею отделять дружбу от службы, стойко переношу справедливую критику, но требую к себе уважительного отношения. Готова с головой окунуться в то, что другие называют рутиной, а я воспринимаю как вызов.

Во вложении прилагаю примеры моих работ. Последние полгода занята в теме путешествий, вела тревел-блог, делала анонсы для крупного тематического мероприятия.

P.S. Если вам нужен человек, который сделает вашу работу продуктивнее, избавит от проблем с малограмотными авторами и неуверенными новичками, обращайтесь!)

Ах да, почему я хочу работать у вас? Потому что я хочу, чтобы мои работы “улетали” с достойной стартовой площадки, потому что у вас сотни тысяч посетителей и потому что я смогу сделать эти показатели еще выше. Скорость набора: 280 зн/мин.

Спасибо за внимание!»


Оставайтесь собой, будьте профессионалами и не бойтесь показаться смешными или недостаточно опытными. Все получится, если вы откажетесь от навязанных кем-то стереотипов. И помните, рекрутеры не хотят читать шаблонные заготовки, их может заинтересовать лишь грамотное, наполненное резюме и нетривиальная история о вас в качестве сопроводительного письма.


Читайте также:

Как выделиться с помощью сопроводительного письма

Хардкор-советы Сергея Марченко: сопроводительное письмо, которое сработает

Главные ошибки при составлении сопроводительного письма



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

12+ Образцы электронных писем с заявлениями о приеме на работу

Мы расскажем, как вы можете отправить свое резюме через секунду, но учтите следующее:

Представьте, что вы нашли предложение о работе своей мечты. Вы знаете, что вы отлично подойдете. Вы делаете идеальное, индивидуальное резюме и пишете убедительное сопроводительное письмо. Затем вы отправляете заявку на работу по электронной почте.

Тогда ты ждешь … и ждешь … и ждешь. Прошло две недели, и вы не получили обратный звонок.

Как же ?!

Я знаю ответ на этот вопрос: никто даже не видел ваше резюме.

И почему это?

Потому что вы не знаете, как правильно отправить резюме по электронной почте. Все же.

Не беспокойтесь, вы изучите проверенный, простой способ отправки резюме по электронной почте, а также некоторые дополнительные приемы, которые можно использовать по пути.

В этом руководстве я собираюсь показать вам:

  • Как правильно написать резюме и сопроводительное письмо и получить больше предложений о работе.
  • Образец резюме резюме лучше, чем 9 из 10 резюме писем там.
  • Как связаться с менеджером по найму перед отправкой резюме по электронной почте.
  • Важнейшие правила резюме по электронной почте.

1

Как пошагово отправить резюме по электронной почте

Устали от попадания в черную дыру?

Отправка резюме потенциальному работодателю по электронной почте вместо того, чтобы подавать заявление через форму заявления о приеме на работу, может помочь.

Почему?

Прежде всего, это добавляет индивидуальный подход и показывает вашу настойчивость.

Если все сделано правильно, менеджер по найму с большим энтузиазмом рассмотрит заявление о приеме на работу, отправленное с помощью персонализированной электронной почты. Поверь мне, они тоже застряли в этой черной дыре. Они будут рады отказаться от этих сотен одинаковых заявок на работу.

Во-вторых, это повышает ваши шансы избежать возобновления теста ПО для отслеживания кандидатов (ATS).

Грустная правда в том, что многие резюме никогда не доходят до читателя.Их отсеивают от ОВД. Отправка резюме по электронной почте непосредственно человеку повышает вероятность того, что вы получите внимание, которого заслуживаете.

Тем не менее, есть еще несколько важных вещей, которые следует учитывать при отправке резюме по электронной почте. Давайте пройдемся по основам.

Вот 7 шагов для успешной отправки резюме по электронной почте.

Как отправить резюме по электронной почте?

  1. Используйте эффективную строку темы
  2. Обратитесь к менеджеру по найму по имени
  3. В первом абзаце скажите менеджеру по найму, кто вы и почему вы связываетесь с ним
  4. Во втором абзаце скажите, какую ценность вы ‘ d довести до сведения компании
  5. Закрыть тело письма с резюме, сказав, что вы хотите встретиться лично
  6. Добавить профессиональную подпись со своими контактными данными
  7. Прикрепите свое резюме и сопроводительное письмо, сохраненное в PDF с профессиональными именами файлов

Прежде чем я покажу вам, как это работает на практике, я хочу познакомить вас с кем-то.

Познакомьтесь с Джейсоном. Он успешный веб-разработчик. Он хочет присоединиться к XYZ Corp. в качестве ИТ-менеджера. И электронное письмо, которое он послал менеджеру по найму XYZ , доставит его туда.

Давайте рассмотрим пример резюме по электронной почте Джейсона:

Образец электронного письма с заявлением о приеме на работу с резюме

(1) Субъект: Prolific Старший веб-разработчик ищет должность ИТ-менеджера с XYZ

(2) Уважаемый [Имя менеджера по найму] ,

(3) Я приложил свое резюме и сопроводительное письмо на должность менеджера по ИТ в XYZ.

(4) Как обладатель награды Webby Award 2015 за лучшую навигацию и структуру, с подтвержденным опытом увеличения оценок пользователей более чем на 40% на 25+ веб-сайтах и ​​в онлайн-приложениях, моя цель состоит в том, чтобы использовать 10-летний опыт, чтобы помочь XYZ добиться успеха в оптимизации UX на трех ключевых онлайн-платформах.

(5) Я с нетерпением жду встречи с вами лично, чтобы поделиться своими мыслями и идеями о том, как сделать веб-разработку XYZ более быстрой и эффективной.

С уважением,

(6) Джейсон Макмиллан

Старший веб-разработчик

linkedin.com/in/jason-s-mcmillan

030300030 @ gmail.com

555-555-5555

(7) Вложения:

Jason-McMillan-Resume-XYZ.pdf

9 Xason-Letter X LetterY Letter X LetterZ Letter-Letter X .pdf

Это чертовски резюме.Он обязательно позвонит менеджеру по найму.

Pro Совет: Если вы хотите отправить свое резюме по электронной почте непосредственно менеджеру по найму, но не знаете, как с ним связаться, читайте дальше. Мы рассмотрим это подробно.

Итак, теперь, когда вы увидели, что написать в электронном письме при отправке резюме и сопроводительного письма, давайте посмотрим, что именно делает это резюме таким замечательным.

Все еще думаете о том кошмаре ОВД? Ознакомьтесь с ATS-Friendly Resume Templates

2

Сюжетная линия не так проста, как кажется

Что, если я скажу вам, что менеджеры по найму проверяют кандидатов перед проверкой их резюме?

То, как вы отправляете документы вашей заявки, также имеет значение.Конечно, вы можете загрузить свое резюме и сопроводительное письмо через общую онлайн-форму заявки. Вы просто окажетесь в той же папке, что и остальные 250 кандидатов.

Или, вы можете отправить персональное резюме по электронной почте и быть в поул прямо сейчас!

То есть, только если ваша электронная почта открыта. И угадайте, что?

Это зависит только от вашей темы. Так что максимально используйте это.

Укажите, что вы подаете заявку на работу, укажите название должности, идентификатор работы (если применимо) и добавьте личный бренд.Как это:

Возобновить пример строки темы электронного письма:

Как создать электронное письмо для работы

5

Отмеченный наградами специалист по персоналу ищет должность менеджера по брендингу работодателя # 12345

право

Менеджер по найму только что перенес совещание, чтобы рассмотреть это приложение.

неправильно

Тема: Резюме и сопроводительное письмо на ваше рассмотрение

Эта компания выглядит как универсальная электронная почта для каждой компании в пределах 100 компаний. миль.

Pro Совет: Если в предложении о работе требуется подать заявку по электронной почте, проверьте, требует ли работодатель, чтобы все кандидаты использовали одну и ту же тему, например, «Заявка на должность XYZ — [Ваше имя].Если это так — вы должны играть по своим правилам.

Когда отправлять резюме по электронной почте?

По понедельникам с 6 до 10 утра.

Исследования показали, что заявка по понедельникам повышает вашу частоту интервью на 46% по сравнению со средним значением . Отправка вашего резюме с 6 утра до 10 утра (когда почти никто другой не делает этого) приводит к ошеломляющему росту на 8935 89% проката !

В то же время имейте в виду золотое правило: первым пришел, первым обслужен .Лучше всего подать заявку в течение 4 дней с момента публикации вакансии. Поэтому, если в четверг вы найдете интересное предложение о работе, отправьте свое резюме по электронной почте, не откладывайте его до следующего понедельника.

Еще один совет, всегда помните, чтобы все ваши заявления о приеме на работу соответствовали и соответствовали той работе, которую вы пытаетесь получить. Это называется пошивом . Это наиболее эффективная стратегия поиска работы: 6 советов о том, как адаптировать свое резюме к описанию работы (примеры)

3

Что каждый должен знать о шаблоне резюме по электронной почте

Большинство соискателей совершают типичную ошибку:

Они считают, что их тело электронной почты для отправки резюме должно читаться точно так же, как и их сопроводительное письмо.

Это не должно быть.

Почему?

У рекрутеров и менеджеров по найму нет времени на просмотр сопроводительных писем в полном объеме. Ваше резюме по электронной почте должно быть коротким и приятным. Достаточно, чтобы менеджер по найму сказал: «Ааа, интересно!»

В своем резюме по электронной почте пишите только о самых важных вещах. Сделайте это украдкой вашего заявления о приеме на работу. Сделайте это неотразимым.

Помните, как это сделал наш кандидат Джейсон? Вы можете использовать его резюме по электронной почте в качестве шаблона:

Что писать в письме при отправке резюме и сопроводительного письма?

Образец электронного письма для заявления о приеме на работу с резюме — тело письма:

Уважаемый [Имя менеджера по найму],

Я приложил свое резюме и сопроводительное письмо к [название позиция].

Как [ваш главный успех] , с подтвержденным рекордом [ваши измеримые, количественные, соответствующие достижения] , моя цель — использовать мои навыки и знания, чтобы помочь [имя работодателя] преуспевает с [конкретные планы работодателя] .

Я с нетерпением жду встречи с вами лично, чтобы поделиться своими мыслями и идеями о [как вы собираетесь помочь потенциальному работодателю в достижении их целей].

С уважением,

[ваше имя]

[ваша должность]

[профиль LinkedIn]

[адрес электронной почты]

]

Вот и все. При отправке резюме по электронной почте, вы не можете позволить себе подробно все. Сделайте свое резюме по электронной почте кратким и легко читаемым.

Используйте тот же формат почты для отправки резюме со ссылкой.Просто не забудьте упомянуть имя вашей ссылки в первом абзаце.

Pro Совет: Если объявление о работе явно запрашивает «сопроводительное письмо», «сопроводительное письмо» или «сопроводительное письмо по электронной почте», это единственные случаи, когда вы на самом деле должны вставить свою обложку письмо в ваше резюме по электронной почте. Вы по-прежнему можете приложить сопроводительное письмо в отдельном файле, просто убедитесь, что оно соответствует содержанию вашего сопроводительного письма.

Даже если вы создадите идеальное электронное письмо , чтобы отправить резюме, вам все равно потребуется сопроводительное письмо убийцы.К счастью, у нас есть подробное руководство, которое покажет вам, как написать лучшее сопроводительное письмо. Прочитайте: Как написать сопроводительное письмо для работы в 2020 году Вы можете написать это в нашем сборщике сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

matching set of resume and cover letter matching set of resume and cover letter

См. Еще шаблонов сопроводительных писем и начинайте писать.

4

Почти никто не устанавливает личную связь, но все работает хорошо

Предложения о работе в Интернете не всегда показывают, кто собирается читать ваше резюме. Это позор, потому что у вас гораздо больше шансов получить работу, если менеджер по найму знает о вас заранее.

Итак, как вы связываетесь с менеджером по найму?

Ну, вы, наверное, слышали о шести степенях разделения:

Вы отделены от таких, как Кевин Бэкон, Королева Англии и Билл Гейтс, еще шестью людьми.

Вот почему сеть важна. Возможно, вы не знаете менеджера по найму, но, вероятно, знаете кого-то, кто знает.

Итак, что вы собираетесь делать?

Обратитесь к друзьям, выпускникам и бывшим коллегам, чтобы узнать, смогут ли они связаться с нужным человеком.

Хорошо, но что если у вас , на самом деле никогда не было сети и у вас мало профессиональных соединений?

Проведите исследование , чтобы найти внутренних рекрутеров или персонал, отвечающий за обработку резюме, где вы хотите работать.

Начните с веб-сайта компании, чтобы найти имя менеджера по найму. Затем перейдите в LinkedIn и посмотрите, сможете ли вы найти их адрес электронной почты.

Хотя найти имя легко, найти адрес электронной почты может быть сложнее. Начните с использования приложения под названием findthat.email .

Как только вы найдете многообещающий профиль LinkedIn, приложение сгенерирует для вас адрес электронной почты.

Если это не сработает, вы можете попробовать старый способ и использовать Google.

Начните поиск с почтового домена компании:

* @ company.com

Поиск может не привести вас непосредственно к личному адресу электронной почты менеджера по найму, но он покажет вам, какую формулу использует компания для всех своих адресов электронной почты.

См., Большинство компаний используют одну и ту же формулу:

[email protected]
[email protected]

Если вы можете найти эту формулу, все, что вам нужно сделать, это включите имя менеджера по найму.

Не можете найти формулу адреса? У вас есть только названия компании и менеджера по найму?

Хорошие новости!

Вы все еще получили достаточно информации. Вот перестановка электронной почты , которая автоматически генерирует все возможные комбинации имени менеджера по найму и домена компании.

Запустите их с помощью бесплатного инструмента проверки электронной почты, такого как MailTester . Это не безупречно, но это хороший способ снизить показатель отказов.

Pro Совет: Если вы всегда хотели где-то работать, не ждите открытых вакансий и не задерживайтесь на рабочих местах. Обратитесь по электронной почте резюме. Позиционируйте себя сейчас , так что вы будете в нужном месте позже .

Обратите внимание, что не все менеджеры по найму оценят получение незапрошенных резюме.

Именно поэтому вы захотите начать процесс, отправив менеджеру по найму приглашение через LinkedIn.

Почему?

Сначала установив соединение с LinkedIn, менеджер по найму получает предупреждение. В противном случае отправка резюме по электронной почте может показаться непрофессиональным или даже спамом.

Джули Доссетт, руководитель отдела коммуникаций LinkedIn Canada, говорит:

Обязательно избегайте отправки общего сообщения при отправке приглашения на подключение.Помните, это ваш шанс произвести первое впечатление! Уясните, почему стоит установить соединение. Один хороший подход состоит в том, чтобы сказать, что вы были бы очень рады работать в компании, и объяснить, почему, или что вы вдохновлены чем-то или кем-то в организации.

Джули Доссетт

Коммуникационный лидер в Linkedin Canada

И никогда не отправляйте такого рода электронные письма, не узнав, кому вы должны их адресовать. Использование Кому это может понравиться Концерн выглядит ленивым. Уважаемый менеджер по найму ? Чуть лучше. Но так как вы будете общаться с людьми на ровном месте, учтите их имя.

Key Takeaway

Написание хорошего резюме для заявления о приеме на работу — очень эффективная стратегия, которую используют немногие ищущие работу. Теперь вы знаете, как это сделать правильно. Просто помните ключевые стратегии, которые мы рассмотрели.

Лучшие советы по электронной почте резюме для работодателя:

  • Следуйте инструкциям из объявления о работе. Помните, вы должны играть по своим правилам.
  • Прикрепите свое резюме и сопроводительное письмо в нужном формате. Как правило, PDF-файлы работают лучше, но перепроверьте с предложением о работе: некоторые работодатели принимают только файлы DOC.
  • Найдите имя менеджера по найму и адрес электронной почты. Отправьте свое резюме по электронной почте непосредственно им.
  • Используйте сильную тему. Включите название должности, идентификатор предложения и добавьте в него свой фирменный стиль.
  • Сделайте ваше резюме по электронной почте коротким. Это не ваше сопроводительное письмо снова и снова. Сосредоточьтесь только на своих самых звездных достижениях.
  • Закончите с призывом к действию. Скажите, что вы хотите лично встретиться, чтобы обсудить, как вы можете внести вклад в успех вашего потенциального работодателя.

У вас есть вопросы о том, как написать электронное письмо для приема на работу? Хотите узнать больше о написании резюме по электронной почте? Дайте нам знать об этом в комментариях!

.
Как следить за ходатайством о приеме на работу (с образцами электронной почты)

Вы собираетесь увидеть образец последующего электронного письма с резюме.

Еще лучше? Вы собираетесь научиться писать его самостоятельно.

Почему это так важно? Подумайте об этом:

Выполняя заявление о приеме на работу, вы наступаете на очень тонкий лед.

Независимо от того, как вы это сделаете, вы зададите менеджеру по найму довольно раздражающий вопрос: «Когда вы решите?»

Вы не хотите казаться слишком настойчивым или невежливым.Но , а не , могут означать, что ваш кандидат займет другой кандидат.

К счастью, есть несколько проверенных способов получить работу. Играйте правильно, и вы значительно повысите свои шансы получить работу.

Это руководство покажет вам:

  • Пошаговая формула для отслеживания каждого заявления о приеме на работу.
  • Как следить за заявлением о приеме на работу, чтобы получить больше интервью.
  • Образец последующего письма лучше, чем 9 из 10 других.
  • Как узнать статус заявления о приеме на работу по телефону.

Хотите сэкономить время и подготовить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наше резюме строитель. Это быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Смотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

sample resume templates sample resume templates

Образец резюме, сделанного нашим строителем — Смотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь одной страницы , а не три . С такими же вещами.

Создайте свое резюме сейчас

У вас уже было собеседование, но до сих пор нет ответа? Узнайте, как справиться с этим из нашего удобного руководства: Письмо о повторном обращении после собеседования: 10 образцов и шаблонов, которые работают Итак, вы отправили свое резюме.Поздравляю. Но это только начало процесса найма.

Первый шаг самый трудный:

Вы ждете.

Это разочарование, я знаю. Тем не менее, вы должны дать работодателям около времени для рассмотрения вашего заявления, прежде чем вы сможете продолжить.

И да, последующие на больше, чем ОК. В недавнем исследовании спрашивалось, сколько времени соискателю следует ждать, чтобы связаться с менеджером по найму после подачи резюме.Ответы? —

  • Менее одной недели: 19%
  • От одной до двух недель: 43%
  • От двух до трех недель: 30%
  • Три недели или более: 8 %
  • Они не должны следить за: 0%

Когда следует подавать заявление о приеме на работу?

Не существует фиксированного правила, но в целом: не ранее, чем через неделю после отправки вашего резюме.

Две недели и нет ответа? Теперь у вас определенно до .

When to follow up on a resume? Когда следить за резюме

Pro Совет: Прежде чем продолжить, еще раз взгляните на объявление о вакансии. Иногда работодатели прямо заявляют, что не хотят, чтобы вы обращались к ним, чтобы спросить о статусе вашего заявления на данном этапе. В других случаях точная дата ответа указана в объявлении о работе. Играть по правилам. Отслеживание до истечения срока будет в лучшем случае грубым и снизит ваши шансы получить работу в худшем случае.

Хорошо, значит, вы подождали.Прошла неделя или две с тех пор, как вы подали заявку, и ответа до сих пор нет. Игра началась!

Ниже приведены инструкции по выполнению заявления о приеме на работу или резюме:

1. Используйте свои связи

  • Просмотрите свои деловые и профессиональные контакты, чтобы узнать, знакомы ли вы с кем-либо из компании. ,
  • Если вы это сделаете, попросите их сообщить соответствующему менеджеру по найму о вашем заявлении или связать вас с кем-то, кто отвечает за набор персонала.

Нет контактов в компании?

2. Получите контактную информацию менеджера по персоналу

  • Сначала проверьте, указана ли контактная информация в предложении о работе.
  • Если вы подали заявку с помощью доски объявлений о вакансиях, и в объявлении о вакансиях нет прямого адреса электронной почты, проверьте адрес электронной почты вашего менеджера по найму на веб-сайте компании.
  • Не там? Позвоните в главный офис компании и просто спросите.Это сделает трюк.

Затем …

3. Напишите дополнительное письмо непосредственно менеджеру по найму

  • Используйте четкую строку темы, например: Отслеживание заявления о приеме на работу для [ Название должности].
  • Будьте вежливы и смиренны в теле своего сообщения.
  • Скажите, что вы все еще заинтересованы, и повторите, почему вы идеально подходите.
  • Сохраняйте короткое письмо с резюме.

Давайте посмотрим, как это работает на практике.

Образец резюме Электронная почта для последующих действий

Здравствуйте, [Имя менеджера по найму],

На прошлой неделе я подал заявку на должность [должность]. Я хотел бы спросить вас, не могли бы вы предоставить мне график вашего решения.

Я очень рад возможности присоединиться к вашей команде и использовать [ваши конкретные навыки, знания и опыт], чтобы помочь вам [какую прибыль вы принесете компании].

Пожалуйста, дайте мне знать, если вам нужна дополнительная информация о моем заявлении. Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами и поделиться своими идеями о том, как помочь вам в решении предстоящих задач.

С уважением,

[Ваша подпись]

[Ваш профиль на LinkedIn]

[Ваш телефонный номер]

вы можете испытать себя и произведите впечатление на менеджера по найму, отправив письмо с просьбой о прохождении старой школы после подачи заявления, но на самом деле это не очень хорошая идея.

Мы живем в эпоху цифровых технологий, когда хороших коммуникаций означают быстрых коммуникаций.

Бумажное последующее письмо о вашем заявлении о приеме на работу может прийти к менеджеру по найму слишком поздно, чтобы что-то изменить, или, что еще хуже, его можно рассматривать как нежелательную нежелательную почту и никогда не открывать.

Написать резюме по электронной почте, безусловно, ваш лучший вариант.

Еще одна неделя прошла и до сих пор нет ответа?

4.Позвоните по телефону

  • Начните с вопроса, подходит ли вам время, чтобы менеджер по найму поговорил с вами.
  • Если нет, спросите, когда вы можете перезвонить им.
  • Затем — включите ваш телефон, следуя приведенным ниже образцам сценариев:

[Имя менеджера по найму], меня зовут [Ваше имя].Я подал заявку на должность [XYZ] две недели назад. Я просто хотел убедиться, что вы получили его, и сообщить, что я все еще заинтересован в этой должности. Я хотел бы поговорить с вами о том, как я могу помочь вам с вашими будущими проблемами. Если вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, дайте мне знать.

Вуаля!

В цитируемом ранее исследовании также выяснилось, что с 46% менеджеров по найму предпочитают связываться по электронной почте, однако 39% были открыты для последующего наблюдения по телефону.Зачем?

Работающие специалисты ежедневно получают сотни писем (в среднем 122, если быть точным).

Ваше заявление о приеме на работу и ваши последующие действия могли быть потеряны в почтовом ящике менеджера по найму (где-то между информационным бюллетенем, о котором она почти не заботится, и внутренним электронным письмом о корпоративном сочельнике).

Быстрый телефонный звонок помочь вам решить эту проблему.

Что дальше?

5.Не будь жутким

  • Если менеджер по найму не установил крайний срок ответа и не соблюдает его, не выполняй больше двух раз.
  • Примите тот факт, что данная компания может вас не заинтересовать, и просто двигайтесь дальше.
  • Ежедневный звонок или отправка электронного письма или, что еще хуже, явка лично, чтобы спросить о вашем заявлении, несомненно, отговорит вас от найма.

Кстати, грубо не отвечать ни на одно из ваших последующих действий.Если компания не относится к вам сейчас с уважением, зачем ожидать, что они это сделают, когда вы начнете с ними работать?

Помните, что в море много рыбы, поэтому …

6. Продолжайте искать работу

Даже если вы считаете, что нашли для себя идеальную работу, не надо отказаться от обращения в другие компании в ожидании ответа.

Не зацикливайтесь на одной вакансии. Неважно, насколько вы великий кандидат, вы не можете сделать это по независящим от вас причинам.

Уже прошли собеседование и хотите написать идеальное электронное письмо для продолжения интервью? Взгляните на наше специальное руководство и узнайте, как извлечь из него максимальную пользу: Как написать письмо с благодарностью после собеседования (+10 примеров)

2

Есть один случай, когда вам не нужно беспокоиться о сроках, предпочтениях работодателя или ожидании «достаточно долго».

Это когда вам предложили должность в другой компании, но вы все еще не получили ответа от вашего лучшего выбора.

Если это так, немедленно приступить к работе.

Сообщите своему работодателю мечты и сообщите им:

  • Что вы получили другое предложение.
  • Что вы готовы отказаться, если вы все еще в бегах.
  • Укажите дату, на которую вы должны ответить.

Звучит как азартная игра?

Ну, это может быть. Но иногда это того стоит.

Вот личная история —

Я получил свою нынешнюю работу исключительно из-за правильного продолжения.

Я получил другое предложение, но на самом деле не хотел его. Что я сделал?

Вот ключ: Я предоставил значение .

Я написал образец статьи для блога Zety.Затем я прикрепил его к следующему сообщению электронной почты:

Привет,

Пожалуйста, извините, что беспокою вас. Я только что получил предложение о работе, от которого я буду рад отказаться, если вы захотите взглянуть на мое письмо и попробовать.

Приложите образец статьи для вашего блога. Бесплатно! Дайте мне знать, что вы думаете.

На следующий день я получил одно из самых коротких электронных писем, которое я когда-либо читал: «Когда мы можем назначить интервью?»

Поверьте мне, эта стратегия может сработать и для вас.Но помните: если вы делаете это, вы должны дать своему потенциальному работодателю возможность взглянуть на ваши навыки.

Заставьте их понять, что они не могут позволить себе пропустить вас.

Pro Совет: Не получаете приглашения на собеседование? Рекрутеры и менеджеры по найму ищут кандидатов на LinkedIn и других социальных сетях. Возможно, виновато ваше присутствие в Интернете. При поиске работы убедитесь, что ваш профиль в LinkedIn обновлен и что вы не делитесь ничем неуместным или непрофессиональным в своих онлайн-аккаунтах.Прочитайте наше руководство, чтобы максимально использовать свой профиль в LinkedIn: Как проверить свое присутствие в Интернете, прежде чем рекрутеры начнут искать вас.

Хотите узнать, как правильно отправить резюме по электронной почте и опередить своих конкурентов? Прочитайте наше руководство: Как отправить свое резюме по электронной почте, чтобы получить больше предложений о работе (Примеры)

3

Как точно знать, когда нужно следить

Последующие заявления о приеме на работу имеют два цели.Прежде всего, напомнить менеджеру по найму о вашей кандидатуре. Во-вторых, чтобы помочь вам положить конец ужасной неопределенности.

Достигло ли мое заявление о приеме на работу менеджера по найму? Они уже видели мое резюме?

Угадайте, что: вам не нужно задавать себе эти вопросы.

Существует простой способ узнать , если и , когда ваше резюме было открыто.

Прежде всего вы можете начать отслеживать свою электронную почту с помощью бесплатного программного обеспечения для отслеживания электронной почты, такого как MailTag.

Конечно, знание того, что ваше резюме по электронной почте было открыто, не гарантирует, что менеджер по найму действительно прочитал ваше резюме. Но вы сможете принять более обоснованное решение о последующих действиях.

Опять же, есть еще одна вещь, которую вы можете сделать.

Сделайте онлайн-резюме и включите ссылку в электронном письме.

Представьте, что вам больше не нужно спрашивать: «Вы случайно не видели мое резюме?»

Вы будете точно знать, когда следует продолжить и что сказать.

Ключ на вынос

Отслеживание заявлений о приеме на работу может показаться неудобным, но от вас этого ждут. Не думайте, что вы «беспокоите» менеджера по найму — на самом деле это не так.

Вот краткий обзор основных шагов по выполнению заявления о приеме на работу или резюме:

  1. Выполните последующие действия не менее одной недели после подачи заявления.
  2. Постарайтесь найти контактные данные менеджера по найму и напишите персональное электронное письмо.
  3. Подтвердите свою заинтересованность в должности и скажите, почему вы хорошо справились со своей работой.
  4. Еще через неделю без ответа позвоните в компанию, чтобы проверить, получили ли они вашу заявку.
  5. Если вам предложили другую работу, немедленно свяжитесь с вашим самым желанным работодателем.
  6. Сообщите им о вашем крайнем сроке ответа и подчеркните, что они — ваш выбор номер один.

Есть ли у вас какие-либо дополнительные вопросы о том, что сказать при приеме на работу? Хотите узнать больше о написании резюме по электронной почте? Напишите нам в комментариях, и мы ответим на ваши вопросы.

.
Типичный пример заявления о приеме на работу, вакансии и карьера в сети

Заполнение заявления о приеме на работу

Соискатели заполняют несколько заявлений о приеме на работу при поиске работы. Те, у кого меньше опыта, часто обращаются в несколько, прежде чем услышать от бизнеса о возможности. Когда вы начнете искать работу, попрактикуйтесь в работе, чтобы повысить уверенность в себе, выглядеть более профессионально и повысить свои шансы.

Части заявления о приеме на работу?

У многих компаний есть формы заявок, доступные на их веб-сайте, или вы часто можете получить их в местном магазине.Каждый раздел помогает работодателю решить, подходит ли вам компания. При их заполнении вы будете отвечать на вопросы о желаемой должности, вашей доступности, образовании и прошлой работе.

Менеджеры по найму делают свой выбор на основе предоставленных вами материалов. Чтобы повысить ваши шансы, важно подготовить и узнать, какую информацию вы хотите представить. Заполнение типовых форм заявок — это отличный способ сделать процесс менее напряженным и обеспечить наличие всех необходимых деталей.

Почему вы должны практиковать?

Честность, точность и профессионализм — вот три фактора, которые делают приложения более перспективными. Практикуя, вы научитесь внимательно читать инструкции и держать свой почерк аккуратным и разборчивым. Заполнение образца формы заявки также позволяет адаптировать описания любого предыдущего опыта, чтобы более точно соответствовать новой возможности.

Как пользоваться примерами приложений

Наш пример работы похож на приложения начального уровня в пищевой промышленности, розничной торговле, на продуктовых рынках и в универмагах.Вы можете скачать файл на рабочий стол для быстрого доступа. Распечатайте столько копий, сколько вам нужно, или используйте программное обеспечение для редактирования PDF для ввода вашей информации. Вы также можете взять готовую копию, чтобы помочь вам при подаче заявки на сайте.

Когда вы будете готовы подать заявку на работу, будьте честны и ответьте на как можно больше вопросов. Если у вас нет предыдущего опыта работы, перечислите другие задачи, такие как волонтерство. Заполненная форма выглядит лучше для работодателя, чем та, у которой слишком много свободного места.

На нашем сайте есть больше ресурсов, которые могут помочь вам подготовиться к поиску работы. Найдите конкретные приложения для известных компаний на нашем сайте, а также множество советов для интервью. Помните: чем больше вы готовитесь заранее и практикуетесь, тем больше у вас шансов получить ту роль, которую вы хотите.

.
a Биографическая справка для любого заявления о приеме на работу

Джейн Франклин

Дуглас-Келли Профессор английского языка

267-861-5317

[email protected]

Резюме

Исследовательская и исследовательская работа многолетний опыт преподавания курсов на уровне бакалавриата и магистратуры. Под руководством 22 кандидатских диссертаций, 9 магистерских и 2 кандидатских диссертации. Отредактировал и в соавторстве 3 монографии о современных тенденциях в драматическом и перформативном искусстве.Опубликовано более 30 статей в рецензируемых журналах.

Образование

Чикагский университет, Чикаго, Иллинойс, доктор философии по сравнительной литературе

Кафедра современных языков

2000-08 — 2008-05

  • Название диссертации: «Лесбиянство Марселя Пруста: анализ «Черты женской квир-культуры в поисках утраченного времени» — 2000-05

    • Окончил с отличием
    • Название диссертации: «Своеобразный (пост) модернизм Тома Ганна: анализ поздних работ Ганна в сравнении с идеями и ценностями движения»
    • Руководитель диссертации: профессор Энн Плат

    Академические достижения:

    • Список деканов 2000
    • Награжден «Лучшей диссертацией по современным языкам» 2000
    Оксфордский университет, Оксфорд, Великобритания, бакалавр в Америке, 2000 г. n Исследования

    1996-09 — 1999-07

    Профессиональные назначения

    Дуглас-Келли Профессор английского языка

    Университет Пенсильвании, Филадельфия, Пенсильвания

    2014-07 настоящее время

    Преподавал 18 студентов и 9 Курсы последипломного образования, в основном, сосредоточены на современной концептуальной драматургии и перформативном искусстве, а также на экспериментальной поэзии и художественной литературе.Под руководством 12 кандидатских диссертаций. Член Совета аспирантов с 2014 по 2017 год.

    Профессор Ассистент английского языка

    Чикагский университет, Чикаго, Иллинойс

    2008-08 — 2013-01

    Оказание помощи в разработке и выполнении требований основной учебной программы для более чем 20 и аспирантура. Под руководством 16 кандидатских диссертаций и 6 магистерских диссертаций.

    Книги

    Шепот языка. Нью-Йорк: Хилл и Ван.

    Сексуальная политика в американской драме после 2000 года.Вудсток и Нью-Йорк: издевательство над прессой

    Человек, который заснул: структурный анализ повествования. Нью-Йорк: W. W. Norton & Co.

    Книжные главы

    «Трудности с девушками». У Филиппа Ларкина под редакцией Стивена Ригана. Гончие мельницы, Бейзингсток, Хэмпшир и Лондон: Macmillan Press Ltd., 2015.

    «Южная нежная леди, не падай в обморок». В «Лэнгстон Хьюз: человек и его работа» под редакцией Майкла Томашевского. Лондон и Нью-Йорк: Faber & Faber, 2012

    Отдельные рецензированные журнальные статьи

    «Ливи и Пак Дум», Классическая филология 111, №.2 (апрель 2016 г.): 170.

    «Загадка: история о чтении», New England Review 38, no. 1 (2016): 212, проект MUSE.

    «Я трахнул свинью, которая была в холодильнике», журнал Verso 8, №. 4 (2015): 91.

    «Не возвращайся в Далстон», «Бедная инди-музыка» 69, нет. 5 (июнь 2015 г.): 420.

    «Она продает морские раковины у берега моря», «Бесполезно, неэффективно и недействительно» 18 (март 2011 г.): 37.

    Другие публикации

    «Пророк антиутопии.«New Yorker, 17 апреля 2017 года.

    « Snap делает ставку на культурное превосходство камеры ». New York Times, 8 марта 2014 года. Https://www.nytimes.com/this-is-a-fake-url/technology/snap-makes-a-bet-on-the-cultural-supremacy-of-the -camera.html.

    Squishy, ​​Сладкая История Peeps. ” Vox, 11 апреля 2012 г. http://www.vox.com/culture/2017/4/11/15209084/peeps-easter.

    Гранты и стипендии

    Университет Пенсильвании, Филадельфия, Пенсильвания

    Стипендия Дугласа Келли

    2014-07 — настоящее время

    Историческое общество Нью-Йорка

    NEH Стипендия

    2013000 — 2014-03-03 ACLS

    Общественная стипендия для недавних кандидатов наук

    2008-12 — 2009-12

    Библиотека Американского философского общества

    Библиотека Резидентская исследовательская стипендия

    2007-10 — 2008-02

    Награды и награды

    Национальная гуманитарная медаль

    ,

    Победитель

    , Книжная премия Общества Раскина за 2016 год

    Почетное упоминание

    , Награда PROSE 2015 г. за лучший учебник / Лучший в области социальных наук

    Победитель

    , 2013 г. Отличный академический титул

    Почетное упоминание, Награда PROSE 2011 г. за один том в справочнике по гуманитарным и гуманитарным наукам Общественные науки

    2008 Награда Фулбрайта в гуманитарных науках / Чикагский университет

    Языки 9 0004

    английский — родной / двуязычный

    немецкий — родной / двуязычный

    французский — полный профессиональный уровень

    итальянский — продвинутый

    испанский — средний

    арабский — может читать со словарем

    русский — может читать со словарем

    Программное обеспечение

    • MS Office Suite, Adobe Photoshop, Студика, JourneyEd, Lucidea, Atriuum, Koha ILS
    .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *