Тк рф документы при приеме на работу: Онлайн Инспекция — Страница не найдена

Ст. 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

Комментарий эксперта:

Какие документы вправе требовать работодатель при приёме на работу на основании положений ст. 65 ТК РФ >>>

При приёме на работу по трудовому договору от поступающего лица будущий работодатель может потребовать только документы, которые перечислены в ст. 65 ТК РФ.

См. все связанные документы >>>

1. Часть 1 ст. 65 предусматривает конкретный перечень документов, предъявляемых при поступлении на работу.

Прежде всего, это документ, удостоверяющий личность. Основным таким документом является паспорт. Паспорт обязаны иметь все граждане РФ, достигшие 14-летнего возраста и проживающие на территории Российской Федерации (п. 1 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828).

2. При приеме на работу, если речь не идет о работе по совместительству или о заключении трудового договора впервые, работник представляет также трудовую книжку, оформленную в установленном порядке.

В соответствии с ч. 5 комментируемой статьи в том случае, если у лица, поступающего на работу, отсутствует трудовая книжка в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. Так как закон не связывает обязанность работодателя оформить новую трудовую книжку лицу, у которого она отсутствует, с какой-либо конкретной причиной ее отсутствия, следует полагать, что такая обязанность возникает независимо от причины, по которой у работника трудовая книжка отсутствует. Работодатель обязан также оформлять трудовые книжки лицам, поступающим на работу впервые (см. коммент. к ст. 66).

3. Помимо документа, удостоверяющего личность, и трудовой книжки, работник представляет страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Страховое свидетельство — это документ, подтверждающий регистрацию работника в системе Пенсионного фонда РФ. В нем указан страховой номер, т. е. постоянный персональный номер, присваиваемый Пенсионным фондом РФ лицевому счету работника. Если лицо поступило на работу впервые, страховое свидетельство оформляется работодателем. Страховое свидетельство выдается работнику на руки и хранится у него.

4. Лица военнообязанные, а также подлежащие призыву на военную службу, предъявляют документы воинского учета.

5. Если работа, для выполнения которой заключается трудовой договор, требует специальных знаний (подготовки), работник обязан предъявить соответствующий документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, например диплом врача, удостоверение водителя автомашины. Прием на работу без такого документа не допускается.

6. При поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, работник обязан представить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Такая справка выдается в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел. В настоящее время порядок выдачи таких справок установлен Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утв. МВД России от 07.11.2011 N 1121.

7. В необходимых случаях и с учетом специфики выполняемой работы работодатель вправе потребовать от поступающего дополнительные документы, если это предусмотрено федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ. Например, Законом о государственной гражданской службе установлено, что при поступлении на гражданскую службу гражданин предъявляет, помимо указанных документов, свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ, а также сведения о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера (ч.

2 ст. 26).

Следует подчеркнуть, что в ч. 2 ст. 65 речь идет о нормативных правовых актах только федерального уровня и их перечень ограничен: федеральные законы, указы Президента РФ или постановления Правительства РФ. В связи с этим не могут быть установлены требования о дополнительных документах при приеме на работу, например, законом субъекта РФ или постановлением (приказом) министерства (пусть даже федерального уровня).

8. Не допускается сбор сведений о принадлежности поступающих на работу к политическим партиям, движениям, религиозным организациям, а также сведений, касающихся частной жизни работника, т.к. это нарушает закрепленное в ст. 23 Конституции РФ право граждан на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

Указанные запреты призваны способствовать соблюдению принципа равноправия при поступлении на работу, недопущению дискриминации в сфере трудовых отношений.

Правовые консультации.

Официальный портал Администрации города Омска

Омичи могут получить бесплатные юридические консультации

14 января 2021 года, 11:00

Совместительство как вид трудовой деятельности

15 июня 2020 года, 16:19

Ведение электронных трудовых книжек

11 июня 2020 года, 20:25

Компенсация морального вреда

09 июня 2020 года, 17:37

Оформление трудовых отношений в период простоя

06 июня 2020 года, 14:15

Гарантии для многодетных матерей при сокращении штата сотрудников

06 июня 2020 года, 13:52

Порядок сноса, обрезки и восстановления зеленых насаждений

06 июня 2020 года, 12:37

Способы замены временно отсутствующего сотрудника

06 июня 2020 года, 12:17

Меры административного воздействия на владельцев собак

06 июня 2020 года, 11:48

Порядок заключения брачного договора во время брака

06 июня 2020 года, 11:15

Оплата труда за период нерабочих дней

09 апреля 2020 года, 13:16

О курении в общественных местах

11 марта 2020 года, 11:50

О порядке расчета платы за ОДН

20 февраля 2020 года, 17:39

Об ответственности управляющей компании за непредоставление информации о деятельности

12 февраля 2020 года, 9:00

О порядке расчетов за вывоз мусора

10 апреля 2019 года, 10:17

Правовая помощь жителям оказывается во всех администрациях округов города

28 января 2019 года, 16:03

Расчет компенсации при увольнении

10 декабря 2018 года, 14:49

Вступление в наследство

10 декабря 2018 года, 14:45

Плата провайдеров за общедомовое имущество

10 декабря 2018 года, 14:43

Договор дарения и правовые последствия его заключения

07 декабря 2018 года, 14:48

Следующий

Ст 65 ТК РФ с комментариями и изменениями на 2020

1. Часть 1 статьи 65 ТК РФ предусматривает конкретный перечень документов, предъявляемых при поступлении на работу.

Прежде всего это документ, удостоверяющий личность. Основным таким документом является паспорт. Паспорт обязаны иметь все граждане РФ, достигшие 14-летнего возраста и проживающие на территории Российской Федерации (п. 1 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 г. N 828 // СЗ РФ. 1997. N 28. Ст. 3444).

2. При приеме на работу, если речь не идет о работе по совместительству или о заключении трудового договора впервые, работник представляет также трудовую книжку, оформленную в установленном порядке.

В соответствии с ч. 5 статьи 65 ТК РФ с комментариями в том случае, если у лица, поступающего на работу, отсутствует трудовая книжка в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. Поскольку закон не связывает обязанность работодателя оформить новую трудовую книжку лицу, у которого она отсутствует, с какой-либо конкретной причиной ее отсутствия, следует полагать, что такая обязанность возникает независимо от причины, по которой у работника трудовая книжка отсутствует. Работодатель обязан также оформлять трудовые книжки лицам, поступающим на работу впервые (см. коммент. к ст. 66 ТК РФ).

3. Помимо документа, удостоверяющего личность, и трудовой книжки работник представляет страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Страховое свидетельство — это документ, подтверждающий регистрацию работника в системе Пенсионного фонда РФ. В нем указан страховой номер, т.е. постоянный персональный номер, присваиваемый Пенсионным фондом РФ лицевому счету работника. Если лицо поступило на работу впервые, страховое свидетельство оформляется работодателем. Страховое свидетельство выдается работнику на руки и хранится у него.

4. Лица, военнообязанные, а также подлежащие призыву на военную службу, предъявляют документы воинского учета.

5. Если работа, для выполнения которой заключается трудовой договор, требует специальных знаний (подготовки), работник обязан предъявить соответствующий документ об образовании (специальности, квалификации), например диплом врача, удостоверение водителя автомашины. Прием на работу без такого документа не допускается.

6. В необходимых случаях и с учетом специфики выполняемой работы работодатель вправе потребовать от поступающего дополнительные документы, если это предусмотрено федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ. Например, Законом о государственной гражданской службе установлено, что при поступлении на гражданскую службу гражданин предъявляет помимо указанных документов свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ, а также сведения о доходах, об имуществе, об обязательствах имущественного характера (ч. 2 ст. 26 Закона).

Следует подчеркнуть, что в ч. 2 статьи 65 ТК РФ речь идет о нормативных правовых актах только федерального уровня и их перечень ограничен. Это федеральные законы, указы Президента РФ или постановления Правительства РФ. В связи с этим не могут быть установлены требования о дополнительных документах при приеме на работу, например, законом субъекта РФ или постановлением (приказом) министерства (пусть даже федерального уровня).

7. Не допускается также сбор сведений о принадлежности поступающих на работу к политическим партиям, движениям, религиозным организациям, а также сведений, касающихся частной жизни работника, т.к. это нарушает закрепленное в ст. 23 Конституции РФ право граждан на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

Указанные запреты призваны способствовать соблюдению принципа равноправия при поступлении на работу, недопущению дискриминации в сфере трудовых отношений.

Оформление приема на работу — ЗАКОНОВЕД

Оформление приема на работу – это вторичная техническая процедура кадрового делопроизводства. Первичным является заключение трудового договора (ст. 61, 67 ТК РФ). Оформление трудовых отношений возможно только на основании заключенного трудового договора. Обязанности работодателя, связанные с оформлением трудовых отношений при приеме на работу, установлены в ст. 68 Трудового кодекса РФ.

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).

 

Требования к приказу о приеме на работу и его бланку законодательством в настоящее время строго не регламентированы. Главным является наличие обязательных для этого документа реквизитов и соответствие условиям трудового договора.

 

До 2013 года была обязательной для применения унифицированная форма приказа о приеме на работу N Т-1 (Т-1а), утвержденная в числе прочих форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты Постановлением Госкомстата РФ N 1 от 05. 01.2004.

 

Теперь в связи с изменением в законодательстве о бухгалтерском учете работодатели вправе использовать самостоятельно разработанные и утвержденные формы учетной документации, включая бланки приказов о приеме на работу. Возможно также внесение организацией изменений и дополнений в унифицированную форму с утверждением их в составе учетной политики организации.

В соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в течение 3 дней со дня фактического начала работы.

 

Согласно ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

 

Помимо локальных актов работник должен быть ознакомлен под роспись с документами организации, которые устанавливает порядок обработки персональных данных работников, а также о его правах и обязанностях в этой области.

Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности.

 

Вводный инструктаж, как правило, проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом работодателя возложены эти обязанности, по разработанным программам и инструкциям, утвержденным работодателем.

 

О проведении вводного инструктажа по охране труда делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документы о приеме на работу. 

 

Вводный противопожарный инструктаж проводится со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности).

 

Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации, по программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности. Программа проведения вводного инструктажа утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации. 

 

О проведении вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности делается запись в журналах регистрации вводных инструктажей с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч. 1 ст. 66 ТК РФ).

 

Приказ (распоряжение) о приеме на работу, является основанием для внесения соответствующей записи в трудовую книжку работника. В случае если работник устраивается на работу впервые, то такой документ заводится работодателем.

 

Работодатель (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, который проработал у него свыше 5 дней, если работа у данного работодателя является для работника основной (ч. 3 ст. 66 ТК РФ).

 

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

 

По желанию работника в трудовую книжку могут быть внесены сведения о его работе по совместительству. Данные сведения вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего совместительство (ч. 5 ст. 66 ТК РФ).

На вновь принятого работника также оформляется личная карточка по форме N Т-2, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ N 1 от 05.01.2004. Работник должен быть под роспись ознакомлен с записями, внесенными в личную карточку.

 

В ней записываются все персональные данные человека: Ф. И.О., год рождения, место рождения, паспортные данные, СНИЛС, ИНН, образование, награды, воинский учет (звание, категории годности, военкомат, мобилизационное предписание), должность.

 

Сведения в карточке формы N Т-2 обновляются в связи переводами, отпусками, поощрениями, изменениями личных данных работника.

 

Также в организации может быть заведено личное дело работника, если это предусмотрено локальными актами организации.

В организации должен осуществляться воинский учет по личным карточкам работников форм N Т-2 и N Т-2 ГС (п. 27 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27.06.2017 N 754).

 

После того, как с работником заключен трудовой договор, издан приказ и сделаны соответствующие записи в личную карточку о принадлежности к военнообязанным лицам, работодатель в течение 2 недель обязан направить в военкомат данные о новом сотруднике, подлежащем воинскому учету.

 

Уведомление в военкомат о приеме на работу направляется по месту жительства принятого работника. В нем указываются следующие данные: Ф.И.О, дата рождения, воинское звание, военная специальность, сведения о семейном положении и составе семьи, дата трудоустройства, сведения о работодателе, данные специалиста, ответственного за учет военнообязанных. 

На основании ч. 1 ст. 62 и ч. 2 ст. 68 ТК РФ работник вправе обратиться к работодателю с письменным заявлением о выдаче ему копии приказа (распоряжения) о приеме на работу. Не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления работодатель обязан безвозмездно выдать работнику надлежаще заверенную копию указанного документа.

Macy’s — Розничная поддержка — Flex Receiving

Описание вакансии

Любите быть рядом с людьми и делать их счастливыми? Умеешь подбирать то, что нужно, чтобы завершить наряд? Как часть нашего отдела продаж вы будете делать именно это, воплощая в жизнь волшебство Macy’s для наших клиентов. Каждый день приносит новые вызовы и волнение, и каждое взаимодействие с клиентами дает вам возможность делать то, что у вас получается лучше всего: находить решения и обеспечивать исключительное обслуживание клиентов.

Итак, если вы живете в авангарде моды и хорошо разбираетесь в дизайне, почему бы не применить этот опыт в торговом зале? Присоединяйтесь к нашей команде решателей проблем и деятелей: подайте заявку сегодня!

Обзор вакансии:

Сотрудник-получатель отвечает за все функции, связанные с приемом и обработкой товаров, поступающих и покидающих здание, а также за поддержание товаров в магазине и содержание складских помещений. Выполняет другие обязанности по назначению.

Гибкий график разработан для того, чтобы Macy’s мог оптимизировать штат сотрудников во время ключевых мероприятий и в периоды пиковых продаж, и позволяет гибко выполнять свои текущие обязанности, зарабатывая дополнительные деньги и пользуясь розничной скидкой до 20%. Если у вас есть гибкая доступность и вы думаете, что вам понравится быстро развивающаяся розничная торговля, то это может быть для вас возможностью!

Зоны ответственности

• Завершить все операции обработки и приема в соответствии со сроками стандартов производительности
• Отвечает за вывоз и специальные поставки клиентам
• Участвовать в содержании, организации и содержании складских помещений
• Регулярная посещаемость и пунктуальность

Требования к образованию / опыту

Образование / Опыт работы:

• Никаких особых образовательных достижений не требуется.

Навыки общения:

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.

• Способность интерпретировать учебные документы, такие как правила безопасности, инструкции по эксплуатации и техническому обслуживанию, а также инструкции по процедурам.

Математические навыки:

• Основные математические функции, такие как сложение, вычитание, умножение и деление;

• Может пользоваться калькулятором.

Способность к рассуждению:

• Самостартер;

• Способен работать самостоятельно и в команде;

• Должен иметь хорошие навыки управления временем.

Физические требования:

• Это положение предполагает постоянное движение и стояние. Подразумевает стояние не менее двух часов подряд. Поднимает не менее 30 фунтов. Иногда может включать в себя достижение, наклонение, вставание на колени, приседание и подъем по лестнице. Может включать достижение уровня выше глаз.

• Включает близкое видение, цветовое зрение, восприятие глубины и настройку фокуса.

Прочие навыки:

• Способность сотрудничать и действовать как член команды;

• Должен обладать сильным чувством срочности;

• Должен быть удобен при использовании компьютеров и частом использовании РЧ оборудования.

Часы работы:

• Гибкий график и доступные для работы часы розничной торговли, которые могут включать день, вечер, выходные и / или праздничные дни, в зависимости от потребностей отдела и магазина / компании.

Как подать заявление

Подайте заявку онлайн сегодня!

Руководство по исследованию площадки для развертывания WLAN

Введение

Первым шагом в развертывании беспроводной ЛВС (WLAN) является обеспечение того, чтобы желаемая операция началась с обследования площадки для оценки поведения радиочастоты (РЧ) в конкретной среде.В беспроводной сети может возникнуть множество проблем из-за плохого планирования и плохого покрытия.

Было обнаружено, что многие исследования сайта не выполняются должным образом или исследование сайта вообще не проводится. Предполагаемая цель этого документа — предоставить руководящие принципы для правильного планирования, подготовки и определения ключевых элементов, которые необходимо проверить при анализе отчета об обследовании.

Предварительные требования

Требования

Cisco рекомендует знать следующие темы:

• IEEE 802.11 Беспроводная связь
• Дизайн беспроводной локальной сети

Используемые компоненты

Этот документ не ограничивается конкретными версиями программного и аппаратного обеспечения.

Информация в этом документе была создана на устройствах в определенной лабораторной среде. Все устройства, используемые в этом документе, были запущены с очищенной (по умолчанию) конфигурацией. Если ваша сеть активна, убедитесь, что вы понимаете потенциальное влияние любой команды.

Условные обозначения

См. Раздел Условные обозначения технических советов Cisco для получения информации об условных обозначениях в документе.

Типы исследований сайта

Существует три типа опросов: пассивный, активный и прогнозирующий.

Пассивный опрос

Пассивные опросы — это опросы, которые выполняются в режиме только для прослушивания . Клиент опроса никогда не связывается с точкой доступа (AP). Такие опросы могут быть полезны, когда вы ищете несанкционированные устройства или вам нужен хороший показатель радиочастотного покрытия нисходящей линии связи от устройств инфраструктуры.

Это можно сделать с помощью пассивного опроса:

• Выявить жуликов
• Быстрое определение зон неисправности радиочастотного сигнала
• Подтвердить окончательную настройку RF
• Провести начальные исследования

Самая большая потеря информации при пассивных исследованиях — это информация восходящего канала, границы физической (PHY) скорости и повторная передача.Скорости PHY обычно основаны на РЧ-сигнале и уровнях шума. Пассивное обследование сообщает только о распространении сигнала для маяков, измеренном конкретными клиентами. Скорости PHY могут быть измерены только фактическими данными, которые отправляются на точку доступа и от нее.

Активный опрос

Активные опросы выполняются с клиентом опроса, связанным с точками доступа, используемыми в ходе опроса. Когда клиент связан, он выполняет все задачи, которые выполняет типичный клиент 802.11, который включает в себя изменение скорости передачи данных по мере изменения условий RF и выполняет повторные передачи.Активные опросы обычно используются для новых развертываний WLAN, поскольку они предоставляют наибольшее количество деталей, на которых можно основывать проект.

В активных опросах используются два основных метода:

1. Идентификатор базового набора услуг ( BSSID) Метод : этот метод фиксирует клиента на MAC-адресе радиомодуля AP и предотвращает роуминг клиента.
2. Метод идентификатора набора услуг (SSID) : чаще используется для сценариев после развертывания и используется для опроса нескольких точек доступа. Это позволяет клиенту опроса связываться с SSID, где клиент перемещается между несколькими точками доступа.

Прогнозные исследования

Прогностические исследования выполняются с помощью программного обеспечения. Программа использует информацию о зоне покрытия для размещения точек доступа на основе RF-алгоритмов. Эти исследования обычно не содержат никаких полевых измерений.

Лучшее время для включения прогнозного обследования:

• Когда среда развертывания еще не создана.
• Чтобы получить бюджетную среду для оборудования, связанного с WLAN.
• Когда требования к роумингу менее строгие.

Подготовка к обследованию

Используйте этот контрольный список, чтобы помочь вам подготовиться к опросу.

Определите основные требования:

• Потребности радиочастотного приложения (голос, данные, местоположение и т. Д.)
• Тип объекта
• Тип клиентских устройств
• Промышленность вертикальная
• Анкета клиента

Определение требований клиента к объектам

• Одноэтажный
• Многоэтажный
• Кампус (закрытый и открытый)
• склад
• Получить цифровые планы этажей от клиента

Определение требований к типу клиентских устройств

• Индикатор минимальной мощности принимаемого сигнала (RSSI)
• Минимальное отношение сигнал / шум (SNR)
• Допуск задержки и джиттера
• Максимальная мощность передачи (Tx)

План обследования

Используйте этот контрольный список, чтобы спланировать свое обследование.

Начальное прохождение

• Подъездной тип здания
• Предвидеть сложные зоны
• Подтвердить обследованные участки
• Проверьте информацию о районе, не упомянутом на основной карте покрытия
• Проверить неожиданный путь роуминга

Выберите подходящую модель для обследования

Определение надлежащих характеристик развертывания

• Плотное развертывание
• Высокая мобильность (много ячеек; высокая надежность; быстрые клиенты) по сравнению с кочевым (временное положение)
• Прогнозируемое против фактического

Укажите инструменты для завершения опроса

• Получить цифровые планы этажей от клиента
• Инструмент анализа спектра, например Cisco Spectrum Expert
• Профессиональный инструмент для исследования, такой как Airmagnet Survey или Ekahau Site Survey

Определение клиентских устройств для развертывания

• Максимальный уровень мощности передачи
• Чувствительность приемника
• Антенна

Определение физических требований:

• Мощность
• Общие сведения о кабелях
• Рекомендации по установке
• Наружное заземление и молниезащита
• Рассмотрите возможность размещения дополнительных точек доступа для мониторинга и прослушивания

Контрольный список базовых элементов, чтобы спросить у провайдера исследования площадки

• Используемые полосы частот: 2. 4 ГГц, 5 ГГц.
• Инструменты, которые будут использоваться для завершения опроса, такие как Airmagnet, Ekahau и т. Д.
• Активное или пассивное обследование.
• Автоматический отбор проб.
• Тип адаптера, который будет использоваться для выполнения съемки.
• Зоны охвата, которые находятся «в пределах охвата» или «вне охвата», например лестничные клетки, лифты, электрические помещения, вентиляционные шахты, механические участки и т. Д.
• Тепловая карта, которая отображает радиочастотное покрытие для всех областей, находящихся в зоне действия с охватом, установленным на целевом RSSI для края ячейки с легендой сигнала.
• Тепловая карта, которая отображает ОСШ для всех областей, находящихся в пределах области действия, с целевым ОСШ и легендой ОСШ.
• Тепловая карта, которая отображает минимальный уровень шума для всех областей, находящихся в зоне действия обзора, с заданным целевым уровнем шума и легендой минимального уровня шума.
• Спектральный анализ снимков экрана и записей возможных источников помех. Определите, что требуется для анализа — быстрое преобразование Фурье (БПФ), спектрограммы, рабочий цикл, максимальное удержание и так далее.
• Определите и перечислите возможные источники помех.Прохождение нужно проводить через объект. Спросите и найдите возможные источники помех, например микроволновые печи, беспроводные телефоны и т. Д.
• Используемое оборудование точки доступа. Например, тепловые карты могут отличаться для точек доступа Aironet серии 3500 и точек доступа Aironet серии 3600. Точка доступа должна быть выбрана в соответствии с точкой доступа, которую планируется приобрести и развернуть.
• Если выполняется пассивное обследование, определите, сколько точек доступа одновременно планируется использовать, одну или три.Три быстрее, чем один, но размещение точек доступа может быть неоптимальным .
  
• Укажите тип проводимого опроса: голос, местоположение или только данные.

Ошибки, которые ухудшают качество опроса

Ошибки могут быть сделаны при использовании инструментов обследования, которые могут улучшить внешний вид отчета об обследовании площадки. Эти ошибки могут создать впечатление, что весь этаж или здание имеют достаточное покрытие, тогда как в действительности клиентские устройства в определенных областях могут иметь очень слабое покрытие.

Вы всегда должны запрашивать файлы фактических данных обследования вместе с отчетом об обследовании, чтобы можно было повторно проверить фактические данные на предмет ошибок и проблем, которые не показаны в отчете об обследовании.

Калибровка

Калибровка карты в инструменте съемки позволяет вам определять правильное расстояние между двумя точками на карте. Например, вы можете провести линию через 40-футовую стену на карте и указать, что расстояние до линии составляет 40 футов. Остальную часть карты можно масштабировать в зависимости от этого заданного расстояния.

Если карта не откалибрована должным образом, тепловые карты, полученные от точки доступа, не отражают правильное расстояние. Данные, собранные с карты, которая не откалибрована должным образом, приводят к совершенно неточному отчету об исследовании. Рекомендуется проверять калибровку карты в отчетах об исследованиях, если тепловые карты выглядят некорректно. В большинстве случаев вы видите одну точку данных или радиомодуль AP обеспечивает гораздо большее покрытие на карте съемки по сравнению с фактическим покрытием. Рекомендуется просматривать тепловые карты точек доступа по одной и проверять, выглядит ли покрытие слишком большим или слишком маленьким.Например, вы можете увидеть тепловую карту точки доступа, покрывающую весь этаж; это может быть признаком того, что калибровка настроена неправильно.

Вы также можете заметить, что карты выглядят неточно там, где изображение выглядит растянутым или перекошенным. Это может быть признаком недействительной карты, которая не масштабируется должным образом. Лучше всего всегда использовать большое расстояние на карте при измерении расстояния, которое используется для калибровки, поскольку это приводит к большей точности. Несоответствие даже на миллиметр при использовании небольшого дверного проема имеет более вредный результат, чем несоответствие на миллиметр при использовании всего коридора.После импорта чертежа размеры по умолчанию составляют 120 на 120 футов. Если вы видите, что карта все еще откалибрована на расстоянии 120 на 120 футов, это означает, что карта не откалибрована.

Примечание: Вы не можете повторно откалибровать карту после выполнения съемки для восстановления данных съемки, которые были сделаны, когда калибровка карты не была правильно масштабирована. Вы должны исправить калибровку карты и выполнить новую съемку.

Рисунок 1: Карта с неправильным масштабом и размерами по умолчанию 120 на 120 футов

Рисунок 2: Правильно откалиброванная карта

Всегда проверяйте калибровку карты. Измерьте расстояние между двумя точками на карте и проверьте точность. Вы можете использовать «инструмент измерения» в AirMagnet, чтобы измерить расстояние между желаемыми точками на карте.

Рисунок 3: Инструмент измерения

Распространение сигнала

«Оценка распространения сигнала» позволяет приложению исследования площадки прогнозировать распространение сигнала между точками данных. Если это значение слишком велико, результаты отображаются неточно и могут показать приемлемые уровни сигнала в областях с недостаточным покрытием.Когда вы просматриваете отчет, в котором вы видите, что сигнал распространяется далеко за пределы стен здания или областей, где были сняты точки данных, это может указывать на то, что «Оценка распространения сигнала» установлена ​​слишком высоко. По умолчанию для AirMagnet установлено значение 40 футов, что может быть недостаточно точным для получения точных результатов. Настройка от 15 до 20 футов обеспечивает более точные результаты. Как упоминалось ранее, всегда рекомендуется просматривать тепловые карты точек доступа по одной. Вы должны обратить внимание на то, как далеко сигнал распространяется от одной точки доступа, а также обратите внимание, что вы должны заметить, что сигнал становится слабее по мере удаления от точки доступа.Вы можете изменить значение «Оценка распространения сигнала» на другое значение после завершения опроса без необходимости повторного опроса.

Рисунок 4: Распространение сигнала должно быть изменено со значений по умолчанию

Путь исследования

Важно проверить маршрут съемки, на котором были взяты точки данных. Тракт исследования должен следовать по допустимой пешеходной дорожке и не должен проходить через стены.Тракт исследования также должен иметь пешеходную дорожку, которая показывает точки данных, собранные внутри помещений и офисов, где есть желаемое покрытие. Возможно, у вас нет надлежащего покрытия в комнате или зоне, которая показывает покрытие, но не имеет пешеходной дорожки или точки данных. Вы также должны убедиться, что двери комнат и офисов были закрыты при сборе точек данных. Оцените путь опроса, чтобы проверить, как часто собираются точки данных.

Неполная пешеходная дорожка

Точки данных были получены не во всех местах; это включает в себя офисы в нижней части плана этажа.Белые области означают, что измерения не проводились.

Рисунок 5: Неполный пешеходный путь

Полная пешеходная дорожка

Точки данных были зафиксированы внутри офисов в нижней части плана этажа. Это обозначено красной и синей линией, которую можно увидеть внутри комнат.

Рисунок 6: Полная пешеходная дорожка

Соображения относительно емкости

Для таких помещений, как конференц-залы, в которых может быть много клиентов, важно учитывать потребности клиентов в емкости, а также в зоне покрытия. При рассмотрении емкости клиента важно проверить, какие приложения используются на клиентских устройствах, чтобы понять, какая пропускная способность требуется.

Сканирование каналов, SSID и тип адаптера

Важно проверить «список сканирования каналов», чтобы убедиться, что все используемые каналы включены в список. Рекомендуется сканировать только те каналы, которые используются беспроводной инфраструктурой. Вы можете получить неточные показания, если будете слишком быстро переходить между точками данных и не дадите адаптеру достаточно времени для завершения всего списка сканирования.Если вы выполняете сканирование на наличие мошеннических устройств, вы должны знать, что мошеннические устройства на каналах, которых нет в списке сканирования, не обнаруживаются.

Рисунок 7: Список сканирования каналов

Еще одна рекомендация — сканировать или просматривать тепловые карты только для SSID, которые предоставляются беспроводной инфраструктурой. Это очень важно в зданиях, где соседний этаж принадлежит другому лицу. Утечка из их беспроводной инфраструктуры может показаться вашим собственным покрытием.

Вы должны принять во внимание, какой адаптер использовался при обследовании сайта. Адаптер должен иметь характеристики, аналогичные характеристикам адаптеров на устройствах, которые фактически будут использоваться в беспроводной сети. Вы всегда должны проверять, какой тип клиентского адаптера использовался во время опроса. Клиентский адаптер с лучшей чувствительностью приемника и более мощной антенной не дает точных результатов для сравнения с клиентами, которые фактически используются в производстве.

Ключевые элементы для проверки в ходе пост-валидационного опроса

Основная цель обследования площадки после валидации — предоставить подробную информацию, касающуюся текущего радиочастотного покрытия и определить, достаточно ли покрытия для поддержки требований проектирования сети.

Пост-валидационные опросы также должны включать информацию, касающуюся источников помех, размещения оборудования и несанкционированных устройств. Документация по обзору площадки служит руководством для проверки беспроводной инфраструктуры. В этом документе обсуждаются основные темы, которые должны быть рассмотрены в отчете об опросе после валидации.

Покрытие Покрытие

определяет способность беспроводных клиентов подключаться к беспроводной точке доступа с мощностью и качеством сигнала, достаточно высокими, чтобы преодолеть влияние радиочастотных помех.Граница покрытия для AP основывается на силе сигнала и SNR, измеряемых при удалении клиентского устройства от AP.

Уровень сигнала, необходимый для хорошего покрытия, зависит от конкретного типа клиентских устройств и приложений в сети.

Чтобы учесть требование поддержки беспроводной передачи голоса по IP (VoIP), см. Рекомендации по радиочастотам, указанные в Руководстве по развертыванию беспроводного IP-телефона Cisco 7925G. Минимальный рекомендуемый уровень беспроводного сигнала для голосовых приложений составляет -67 дБм, а минимальное соотношение сигнал / шум — 25 дБ.

Первым шагом в анализе опроса почтового сайта является проверка «покрытия сигнала». Покрытие сигнала измеряется в дБм. Вы можете настроить индикатор сигнала с цветовой кодировкой на свой минимально допустимый уровень сигнала, чтобы просмотреть области с достаточным или недостаточным покрытием. В примере на Рисунке 8 показаны синие, зеленые и желтые области на карте с покрытием сигнала -67 дБмВт или лучше. Области, отмеченные серым цветом на картах покрытия, имеют недостаточное покрытие.

Рисунок 8: Сигнал при -67 дБм

Когда вы проверяете зону покрытия сигнала, убедитесь, что мощность радиопередачи точки доступа не использует мощность передачи, превышающую ту, которую могут поддерживать клиентские устройства.Например, по умолчанию беспроводной IP-телефон Cisco Unified 7925G по умолчанию использует наивысшую доступную мощность передачи (17 дБм / 50 мВт для 2,4 ГГц и 16 дБм / 40 мВт для 5 ГГц). Можно получить отчет об исследовании, который показывает хорошее покрытие во всех областях; однако, если у вас есть точки доступа, которые работают с максимальной мощностью передачи, вы все равно можете столкнуться с проблемами восходящего канала, когда клиентские устройства не поддерживают такую ​​же мощность передачи. Для областей с недостаточным покрытием и увеличением мощности передачи AP до уровней, которые клиентские устройства не могут поддерживать, это только увеличивает покрытие на нисходящем канале.

Рисунок 9: Уровни мощности передачи AP

Перекрытие

Проверьте обзор сайта, чтобы определить, является ли перекрытие каналов достаточным для устройств для перехода к следующей точке доступа до потери сигнала от предыдущей точки доступа. Например, в соответствии с рекомендациями по радиочастотам, указанными в руководстве по развертыванию беспроводного IP-телефона Cisco 7925G, вы должны использовать неперекрывающиеся каналы и разрешить не менее 20 процентов перекрытия со смежными каналами, когда телефоны развернуты в 802.11б / г среда. Для голосовых развертываний рекомендуется, чтобы граница соты была на уровне -67 дБмВт с 20-процентным перекрытием.

Рисунок 10: Перекрытие каналов

Отношение сигнал / шум

SNR — это отношение данного переданного сигнала к фоновому шуму на этом канале. Рекомендации по РЧ, указанные в Руководстве по развертыванию беспроводного IP-телефона Cisco 7925G, требуют минимального отношения сигнал / шум 25 дБ (25 = -92 дБм уровень шума с сигналом -67 дБм).Вы можете просмотреть тепловую карту SNR в раскрывающемся меню панели инструментов AirMagnet и изменить выбор с Signal Coverage на SNR .

Вы также можете настроить датчик сигнала с цветовой кодировкой на свой минимально допустимый уровень SNR, чтобы просмотреть области, где имеется достаточное или недостаточное SNR. Синие, зеленые и желтые области на карте, показанной на рисунке 11, имеют отношение сигнал / шум 25 дБ или лучше. Серые области на карте не соответствуют минимальному SNR 25.

Рисунок 11: SNR при 25 дБ

Уровень шума

Минимальный уровень шума представляет собой смесь всего фонового радиочастотного излучения, присутствующего в среде, окружающей используемую систему. Радиочастотные сигналы должны быть выше минимального уровня шума, чтобы их можно было обнаружить приемником как допустимый полезный сигнал. Для SNR 25 дБ и сигнала -67 дБм уровень шума не должен превышать -92 дБм. Вы можете просмотреть тепловую карту «минимальный уровень шума» в раскрывающемся меню панели инструментов AirMagnet и изменить выбор на Уровень шума .

Вы также можете настроить индикатор сигнала с цветовой кодировкой на свой минимально допустимый уровень шума, чтобы просматривать области, где уровень шума превышает -92 дБм. Серые области на полу, показанные на Рисунке 12, имеют уровни шума, не превышающие -92 дБмВт.Оранжевые и желтые области имеют уровень шума, превышающий -92 дБм.

Рисунок 12: Уровень шума при -92 дБм

Прокачка

РЧ-сигнал может проходить через этажи выше и ниже. Важно знать, сколько сигнала просачивается через этажи, потому что это может вызвать интерференцию в совмещенном канале, а также может быть причиной того, что радиомодуль точки доступа работает с очень низким уровнем мощности. Кроме того, это может быть причиной того, что соседние точки доступа на одном этаже динамически выбирают один и тот же канал.Вы можете просмотреть карту с размещением точек доступа на каждом этаже и убедиться, что точки размещения точек доступа не расположены непосредственно над или под теми же размещениями точек доступа на данном этаже. Размещение точек доступа на этажах должно быть смещено, чтобы обеспечить лучшее покрытие.

Вы можете проверить список радиососедей AP, чтобы проверить утечку и проверить, обнаруживаете ли вы AP, которые находятся на разных этажах с сильным уровнем сигнала.

Анализатор конфигурации Cisco WLC в сообществе поддержки Cisco предоставляет подробную картину информации о соседних точках доступа.

Разбойники и нарушители

Несанкционированные точки доступа — это беспроводные точки доступа, которые были установлены в корпоративной сети без разрешения отдела информационных технологий предприятия. Большинство несанкционированных точек доступа не установлены надежно и могут использоваться посторонними для получения доступа к корпоративной сети.

В дополнение к риску безопасности, создаваемому этими устройствами, несанкционированные точки доступа являются источником радиочастотных помех в совмещенном и соседнем каналах, что снижает производительность корпоративной WLAN.Если для этих точек доступа нет коммерческого обоснования, их следует немедленно отключить от сети. При отключении это повышает общую безопасность сети и снижает радиочастотные помехи для ближайших точек доступа инфраструктуры. Если, однако, эти точки доступа действительно выполняют необходимую бизнес-функцию, вам следует изучить возможность интеграции приложения в текущую корпоративную инфраструктуру WLAN.

Специалисты Spectrum обычно проводят отдельное пошаговое руководство для обнаружения и регистрации несанкционированных устройств и источников помех, что дает вам моментальный снимок того, что было обнаружено в то время.

Рисунок 13: Эксперты по спектру

Не полагайтесь только на этот отчет и не полагайтесь постоянно на инфраструктуру для обнаружения источников помех и несанкционированных устройств и сообщения о них. Несанкционированные устройства, обнаруженные устройствами инфраструктуры, должны быть сообщены системе управления для дальнейшей сортировки и расследования. На рисунке 14 показан пример вкладки сводки безопасности системы управления сетью (NCS) .

Рисунок 14: Вкладка сводки безопасности NCS

Использование теста связи WLC для помощи в оценке покрытия

Чтобы определить, достаточно ли текущего покрытия AP для приложений, работающих на клиенте, WLC предоставляет удобный для пользователя инструмент тестирования канала.

Как проверить покрытие точки доступа

Шаг 1: С клиентом, связанным с AP, и из MAC-адреса, который соответствует клиенту, выберите WLC > Monitor > Clients . Сведения о клиенте отображаются, как показано на рисунке 15.

Шаг 2: Нажмите кнопку Link Test и запустите тест связи. Это действие выполняет двунаправленную проверку связи, которая определяет текущее покрытие клиента.Если нет потерянных пакетов, попробуйте переместить клиента подальше от точки доступа, чтобы определить, доступен ли какой-либо дополнительный диапазон, пока поддерживается достаточный сигнал для обеспечения качественной производительности приложения.

Рисунок 15: Сведения о клиенте с опцией тестирования канала

Одна из целей охвата состоит в том, чтобы потребовать для точки доступа сигнал RSSI -67 дБм или выше, с предположением, что минимальный уровень шума -92 дБм, для SNR 25 дБ. Когда вы выполняете тесты покрытия на 2.4 ГГц рекомендуется отключить более низкие скорости передачи данных. Это связано с тем, что зона покрытия RSSI -67 дБм при скорости передачи данных 1 (один) Мбит / с намного больше, чем 12 Мбит / с. Это соотношение диапазона и пропускной способности при проектировании. Плотные сети 2,4 ГГц могут иметь высокий коэффициент использования каналов. Самый эффективный способ уменьшить использование канала — это убрать более низкие скорости передачи данных.

Сведения о скорости передачи данных в беспроводной сети

Конфигурации скорости беспроводной передачи данных — один из наиболее важных инструментов, доступных для настройки и оптимизации беспроводных сетей.Выбор скорости передачи данных напрямую влияет на покрытие и производительность; следовательно, важно понимать, как изменения скорости передачи данных влияют на среду.

Покрытие (размер ячейки)

Более низкие скорости передачи данных могут быть демодулированы на больших расстояниях, чем более высокие скорости передачи данных. Это связано с меньшей сложностью схем кодирования — сигнал можно понять при более низком SNR. Включите более низкие скорости передачи данных, чтобы увеличить эффективный диапазон AP; отключите более низкие скорости передачи данных, чтобы уменьшить эффективный диапазон AP.

Рисунок 16. Покрытие (размер ячейки)

Если вы увеличите диапазон, это приведет к большему охвату за счет общей пропускной способности. При развертывании 2,4 ГГц (и очень плотном развертывании 5 ГГц с ограниченными каналами) это, вероятно, отрицательно повлияет на использование канала в результате помех в соседнем совмещенном канале. С другой стороны, если вы уменьшите диапазон, это приведет к повышению производительности и уменьшению межканальных помех, а также к эффективному снижению использования канала.

Рисунок 17: Покрытие (размер ячейки)

Ключ состоит в том, чтобы сбалансировать эти параметры для достижения наилучшей производительности в зависимости от желаемой плотности точек доступа и требований клиента / приложения. Например, если у вас есть голосовые службы в среде, вы, вероятно, будете иметь развертывание с более высокой плотностью и должны отключить более низкие скорости передачи данных для повышения производительности (рекомендация для 792x — 12 Мбит / с как минимум). Если у вас есть склад со старыми сканерами 802.11b, очевидно, вы должны оставить включенными более низкие скорости.Версия 7.2 программного обеспечения контроллера беспроводной локальной сети расширяет возможности управления средой за счет использования профилей радиочастот, которые позволяют устанавливать скорость передачи данных для каждой группы точек доступа. Как правило, в большинстве развертываний минимальная включенная скорость устанавливается в качестве обязательной. Среды с высокой плотностью и многоадресной рассылкой могут иметь несколько более высокие обязательные скорости. Дополнительные сведения см. В разделе «Многоадресная доставка» в этом документе.

Фреймы управления

Кадры управления 802.11 отправляются с самой низкой обязательной (базовой) скоростью передачи данных.Основная проблема при этом — трафик маяков. Например, если один (1) Мбит / с определен как обязательный в плотном развертывании с шестью (6) SSID, то 67 процентов эфирного времени (полосы пропускания) используется только на маяках. Если 12 Мбит / с является самой низкой обязательной скоростью, то радиомаяки потребляют только пять (5) процентов эфирного времени. Когда вы отключаете более низкие скорости передачи данных и ограничиваете количество SSID, это сокращает время, затрачиваемое на трафик управления, и позволяет увеличить пропускную способность для подключенных клиентов.

Рисунок 18: Фреймы управления

Многоадресная доставка

Обычно кадры многоадресной / широковещательной передачи отправляются с наивысшей обязательной (базовой) скоростью передачи данных.Существует исключение, если есть текущие связанные клиенты, которые передают со скоростью ниже максимальной обязательной скорости. В этой ситуации AP отправляет кадры многоадресной / широковещательной передачи с наивысшей обязательной скоростью, которая ниже или равна всем текущим скоростям передачи клиентов.

Например, самая высокая обязательная скорость составляет 24 Мбит / с, а самая низкая обязательная скорость — шесть (6) Мбит / с. Если все клиенты с этим BSSID передают со скоростью 24 Мбит / с или выше, используйте 24 Мбит / с для многоадресной передачи. Но если скорость какого-либо одного клиента снижается до шести (6) Мбит / с, то передача происходит со скоростью шесть (6) Мбит / с.В противном случае этот клиент не сможет его получить.

Измените обязательные скорости, чтобы изменить производительность многоадресной рассылки. Когда вы устанавливаете высокие обязательные скорости, это позволяет доставлять многоадресные потоки с более высокой пропускной способностью, хотя все клиенты могут не получать поток очень надежно. Если вы установите более низкие обязательные скорости, это позволит доставлять поток клиентам с более низким уровнем сигнала за счет производительности полосы пропускания.

Общие сценарии устранения неполадок

1. Подозрительно плохое покрытие / недостаточная плотность точек доступа — Если мощность передачи точки доступа уже максимальна, вы можете включить более низкие скорости передачи данных, чтобы клиенты могли подключаться на большом расстоянии. Это отрицательно сказывается на производительности, но может помочь клиенту понять, что могут потребоваться дополнительные точки доступа.
2. Высокое использование канала — Чтобы попытаться снизить использование канала и улучшить производительность, отключите более низкие скорости передачи данных. Прежде чем вносить это изменение, спросите клиента, есть ли у него клиенты 802.11b / устаревшие, чтобы избежать проблем.
3. Большое количество SSID — Попробуйте уменьшить количество широковещательных SSID. Группы AP могут помочь.По умолчанию каждый SSID имеет 10 маяков для передачи в секунду, так что вы можете сэкономить эфирное время.
4. Многоадресный трафик — Если устройства не получают надежно многоадресный поток, вам может потребоваться снизить обязательную скорость передачи данных. Если многоадресный поток интенсивно использует полосу пропускания, например видео высокой четкости (HD), вам может потребоваться установить более высокую скорость как обязательную, чтобы повысить производительность.

Проверка мощности сигнала

1. Используйте программное обеспечение в SSIDer .
2. Используйте список соседей на беспроводном телефоне Cisco 792x.

inSSIDer

inSSIDer — это приложение для сканирования Wi-Fi, разработанное MetaGeek. Он совместим с Windows XP, Windows Vista и Windows 7 (32 и 64 бит). Это позволяет отслеживать мощность принимаемого сигнала с уже установленным беспроводным адаптером. Вы можете отсортировать информацию по многим критериям, включая MAC-адрес , SSID , Channel , RSSI и Time .

Примечание. inSSIDer не является полным решением для беспроводного анализа пакетов и спектра.

inSSIDer можно скачать на MetaGeek.

После загрузки и установки inSSIDer вы увидите главный экран, показанный на Рисунке 19.

Рисунок 19: Главный экран inSSIDer

Различные фильтры, которые вы можете применять, расположены в верхней части экрана. На рисунке 20 фильтр установлен на гостевой сети SSID .Отфильтруйте SSID, который вы хотите измерить, чтобы избежать неправильных результатов от соседних мошеннических беспроводных сетей. Вы также можете фильтровать по каналу , типу сети (инфраструктура / Adhoc) и безопасности (открытый, WEP, WPA / WPA2 Personal / Enterprise).

inSSIDer может отображать график мощности сигналов и информацию о каналах для облегчения анализа. В примере на рис. 20 показано, что фильтр установлен на SSID в гостевой сети на вкладке «Каналы 5 ГГц».

Рисунок 20: inSSIDer guestnet Вкладка каналов 5 ГГц

Для наилучшей производительности сканирования обязательно подключите рабочую станцию ​​к SSID, который вы хотите проверить. Это обеспечивает более быструю обработку ответов маяка и зонда. Помните, что для голосовых услуг цель состоит в том, чтобы как минимум две (2) точки доступа всегда были слышны на уровне -67 дБмВт или выше. В этом примере голосовые услуги не работают в этой среде, поскольку уровень только одного (1) сигнала превышает -67 дБмВт (с допущением минимального уровня шума -92 дБ, что позволяет получить SNR 25 дБмВт).

Вы можете проверить, меняется ли мощность сигнала со временем в вашей среде, если вы подозреваете какие-либо проблемы с радиочастотами, вызванные изменениями окружающей среды.

Рисунок 21: inSSIDer Проверка уровня сигнала

Список соседей на телефоне 792x

Унифицированный беспроводной IP-телефон Cisco 7925G, 7925G-EX и 7926G можно использовать для проверки покрытия с помощью списка Neighbor List меню .

Для доступа к меню списка соседей на беспроводном IP-телефоне Cisco Unified 7925G, 7925G-EX и 7926G выберите «Настройки »> «Состояние»> «Список соседей». Подключенная точка доступа выделена красным. При включенном режиме сканирования Auto (по умолчанию), беспроводных IP-телефонах Cisco Unified 7925G, 7925G-EX и 7926G в режиме ожидания (не по вызову), сканирование Auto выполняется только тогда, когда текущий сигнал опускается до порога сканирования, поэтому в списке видна только одна точка доступа.

Для просмотра всех точек доступа в меню списка соседей с режимом сканирования Auto выполните вызов с беспроводного IP-телефона Cisco Unified 7925G, 7925G-EX и 7926G, где сканирование происходит постоянно, пока телефонный звонок активен. в режиме сканирования Auto .В режиме непрерывного сканирования беспроводные IP-телефоны Cisco Unified 7925G, 7925G-EX и 7926G всегда сканируют, независимо от статуса вызова (в режиме ожидания или при вызове) или текущего уровня сигнала точки доступа (RSSI).

В унифицированных беспроводных IP-телефонах 7925G, 7925G-EX и 7926G версии 1.4 (2) соседи перечислены в порядке от самого сильного сигнала к самому слабому с использованием режима Auto-RSSI, 802.11a или 802.11b / g. Если вы используете режим Auto-a или Auto-b / g, то соседи отображаются в следующем порядке:

• Предпочтительные соседи диапазона с RSSI> = -67 дБм.
• Менее предпочтительные соседи диапазона с RSSI> = -67 дБм.
• Предпочтительные соседи диапазона с RSSI <-67 дБмВт.
• Менее предпочтительные соседи диапазона с RSSI <-67 дБмВт.

Рисунок 22: Список соседей

Примечание. Показатель использования канала (CU), показанный на рисунке 22, относится к индексу качества обслуживания (Qos) расширенного базового набора услуг (QBSS), максимальное значение которого равно 255. Разделите значение, указанное в CU, на 255 для достижения процента использования канала.Рекомендации по развертыванию голосовой связи — поддерживать CU ниже 105 (105/255 = приблизительно 41 процент).

Связанная информация

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер вскоре перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 61f466724cfb3a9b.

Карьерные сертификаты Wi-Fi

Если вы только начинаете свою карьеру в области ИТ или имеете опыт и ищете способ перейти на следующий уровень, сертификация CWNP может подтвердить ваш набор навыков и открыть путь к новым возможностям. В настоящее время мы предлагаем шесть официальных сертификатов CWNP — от начального до экспертного — каждая из которых проверяет ваши знания о беспроводных локальных сетях, радиочастотных технологиях, стратегиях устранения неполадок, сетевой безопасности и дизайне корпоративных приложений Wi-Fi.

Наши контролируемые сертификационные экзамены по информационным технологиям предлагаются во всех центрах тестирования Pearson VUE по всему миру.

Сделайте следующий шаг к достижению личных и профессиональных целей и получению более высокой заработной платы. Здесь вы найдете информацию о каждой из наших сертификатов CWNP, включая периоды проверки, повторную сертификацию, предварительные условия для допуска к экзамену и цели сертификации.

Политические и процедурные документы

Следующие документы отвечают на многие вопросы, задаваемые сертифицированными и желающими получить сертификат CWNP:

Когда начать?

	CWS® — Certified Wireless Specialist — это сертификат начального уровня для специалистов по продажам, маркетингу и начального уровня, связанных с Wi-Fi. CWS обучает языку Wi-Fi и является отличным введением в корпоративный Wi-Fi.Сертификат CWS действителен в течение 3 лет.
	CWT® — Certified Wireless Technician — это сертификат начального уровня для обучения технических специалистов установке и настройке Wi-Fi на базовом уровне. CWT предоставляет навыки, необходимые для установки и настройки точки доступа в соответствии со спецификациями и настройки клиентского устройства для подключения и использования WLAN. Срок действия CWT — 3 года.
	CWNA ® — Сертифицированный администратор беспроводной сети — это карьерный сертификат уровня администратора для сетевых специалистов, которые работают в полевых условиях и которым необходимо досконально разбираться в радиочастотном поведении, обследовании сайта, установке и базовой безопасности корпоративного Wi-Fi. CWNA — это место, где вы узнаете, как RF и IP объединяются в сеть Wi-Fi. Сертификат CWNA действителен в течение 3 лет.
	CWSP ® — Certified Wireless Security Professional — это сертификат профессионального уровня для сетевых инженеров, которые стремятся закрепить свой опыт в области безопасности корпоративных Wi-Fi. Вопреки распространенному мнению, корпоративный Wi-Fi может быть безопасным, если ИТ-специалисты, устанавливающие и настраивающие его, понимают, как защитить беспроводную сеть.Для сдачи экзамена CWSP у вас должны быть действующие учетные данные CWNA. Сертификат CWSP действителен в течение 3 лет.
	CWDP ® — Certified Wireless Design Professional — это профессиональный сертификат профессионального уровня для сетевых специалистов, которые уже имеют сертификат CWNA и хорошо разбираются в радиочастотных технологиях и приложениях сетей 802. 11. Учебная программа CWDP готовит профессионалов WLAN к правильному проектированию беспроводных локальных сетей для различных приложений для оптимальной работы в различных средах.Для сдачи экзамена CWDP у вас должны быть действующие учетные данные CWNA. Сертификат CWDP действителен 3 года.
	CWAP ® — Certified Wireless Analysis Professional — это карьерный сертификат профессионального уровня для сетевых специалистов, которые уже имеют сертификат CWNA и хорошо разбираются в радиочастотных технологиях и приложениях сетей 802.11. Учебная программа CWAP готовит профессионалов WLAN к анализу, устранению неисправностей и оптимизации любой беспроводной LAN.Для сдачи экзамена CWAP вы должны иметь действующие учетные данные CWNA. Сертификат CWAP действителен в течение 3 лет. Экзамен CWAP доступен во всех центрах тестирования Pearson VUE по всему миру.
	CWNE ® — Сертифицированный эксперт по беспроводным сетям. — это экспертный уровень , сертификация Wi-Fi для самых элитных профессионалов Wi-Fi. Есть ли у вас все необходимое, чтобы быть признанным экспертом в области корпоративного Wi-Fi? Если так, начните здесь.
	CWNT ® — Сертифицированный инструктор по беспроводным сетям. Воспользуйтесь своим опытом работы с Wi-Fi и сетями, а также опытом обучения ИТ для проведения официальных авторизованных классов CWNP. Учебные центры CWNP должны нанять или заключить договор с CWNT для преподавания любого авторизованного учебного класса CWNP.
	ВЫПОЛНЕНИЕ Сертифицированный специалист по беспроводным технологиям CWTS CWTS® — Certified Wireless Technology Specialist — это сертификация начального уровня для специалистов по продажам, руководителей проектов и сетевых специалистов, которые плохо знакомы с корпоративным Wi-Fi. Узнайте, что такое Wi-Fi, прежде чем узнаете, как он работает. CWTS — это пожизненная сертификация.

MMPI-2-RF MMPI-2-Реструктурированная форма

Далее следуют часто задаваемые вопросы. Щелкните вопрос, чтобы увидеть ответ. Нормы У MMPI-2-RF другие нормы, чем у MMPI-2? Нормативная выборка MMPI-2-RF взята из нормативной выборки MMPI-2 и состоит из 2276 мужчин и 1138 мужчин и женщин каждого пола в возрасте от 18 до 80 лет из нескольких регионов и различных сообществ в США.S. T-баллы MMPI-2-RF не привязаны к полу и не корректируются по шкале K. Никаких новых норм для ММПИ-2-РФ не собиралось. Существуют ли нормы для разных культур для теста MMPI-2-RF? В нормативную выборку включены американских меньшинств. Нет отдельных культурных норм. Администрирование, оценка и интерпретация Где я могу найти информацию о валидности содержания, валидности конструкции и валидности критериев инструмента MMPI-2-RF? Руководства для MMPI-2-RF доступны в NCS Pearson, Inc. Бен-Порат, Ю.С., и Теллеген, А. (2008). MMPI-2-RF Руководство по администрированию, оценке и интерпретации . Миннеаполис, Миннесота: Университет Миннесоты Press. Теллеген, А., и Бен-Порат, Ю.С. (2008). MMPI-2-RF Техническое руководство . Миннеаполис, Миннесота: Университет Миннесоты Press. Есть ли в руководствах MMPI-2-RF таблицы, конвертирующие порядок элементов MMPI-2 в порядок элементов MMPI-2-RF и наоборот? Да, в Приложении E к Руководству по администрированию, подсчету и интерпретации MMPI-2-RF (2008). Все ли весы MMPI-2-RF защищены авторским правом? Да. Следует ли мне использовать инструмент MMPI-2-RF в свете недавнего ADA (Закона об американцах с ограниченными возможностями) и Закона о гражданских правах? Pearson не может давать юридические консультации; мы рекомендуем вам узнать мнение компетентного консультанта по трудоустройству, чтобы получить наиболее подходящий совет с учетом ваших индивидуальных обстоятельств. Очевидное влияние ADA на использование прибора MMPI-2-RF связано со сроками введения. Поскольку инструмент MMPI-2-RF, по-видимому, классифицируется как медицинское обследование в соответствии с ADA, его необходимо проводить после условного предложения о приеме на работу, сделанного работодателем. В соответствии с Законом о гражданских правах 1991 г. («CRA») неуместно использовать тесты с нормами расы или пола в сфере занятости. Нормы MMPI-2-RF не основаны на расе или поле. Недействительный отчет и демографические значения по умолчанию Каковы демографические значения по умолчанию и правила масштабирования для администрации MMPI-2-RF? Необходимо указать дату теста, дату рождения, идентификационный номер и пол.Без этой информации программа не распечатает ни одного отчета. Возраст рассчитывается на основе Даты тестирования и Даты рождения. Если клиент моложе 18 лет, отчет не распечатывается. Нет значений по умолчанию для лет образования, семейного положения или этнического происхождения, если эти демографические данные отсутствуют, потому что они не требуются и не влияют на оценку MMPI-2-RF. Мой отчет об оценке MMPI-2-RF недействителен, но об этом не говорится в отчете.Почему нет? В отчете о результатах представлены профили и баллы по шкалам MMPI-2-RF, но не предоставляется интерпретация. Традиционные правила недействительности не применимы к отчету о результатах. При использовании этого отчета ответственность за интерпретацию несет врач. Врач несет ответственность за устранение недействительности шкалы в своей интерпретации. Как в Интерпретирующем отчете MMPI-2-RF рассматриваются недопустимые протоколы? Протоколы, которые недействительны и не поддаются интерпретации из-за повышенных показателей VRIN-r и TRIN-r, включают ответы, не подлежащие оценке, но не критические ответы ни по одной шкале. Протоколы, которые недействительны и не поддаются интерпретации из-за повышенных показателей Fr и Fp-r и% оцениваемого <70 по любой из шкал достоверности, включают не подлежащие оценке ответы и критические ответы по следующим семи шкалам (только если эти шкалы также повышены): SUI, HLP, AXY, RC6, RC8, SUB и AGG. Недействительные отчеты четко помечаются сообщением о недействительности в каждом профиле, и никакой интерпретации не предоставляется. Мой отчет MMPI-2 был оценен и действителен, но мой отчет MMPI-2-RF не был оценен и действителен.На какой тест и отчет мне следует положиться? Шкалы достоверности MMPI-2-RF аналогичны, но не идентичны шкалам достоверности MMPI-2. Первые менее избыточны (например, нет перекрытия элементов по шкалам VRIN-r и TRIN-r) и более актуальны (например, в отличие от F, Fr включает только элементы, редко подтверждаемые нормативной выборкой MMPI-2. ). Поскольку все элементы MMPI-2-RF встроены в MMPI-2, если отчет MMPI-2-RF указывает, что протокол недействителен, то результаты MMPI-2, вероятно, также недействительны и не должны интерпретироваться. В противном случае, если протокол MMPI-2 недействителен и отчет MMPI-2-RF указывает, что протокол действителен, результаты MMPI-2-RF можно интерпретировать с осторожностью. Весы Что такое шкала FBS-r (достоверность симптомов)? Шкала достоверности симптомов FBS-r предоставляет информацию о недостоверных сообщениях о симптомах и оказалась особенно полезной при нейропсихологической оценке. Что такое шкала RBS? Шкала смещения отклика (RBS) — это индикатор завышения отчетов, связанный с преувеличенными или недостоверными жалобами на память. Ссылки на исследования RBS можно найти в Техническом руководстве MMPI-2-RF. Совпадают ли реструктурированные клинические (RC) шкалы в MMPI-2-RF со шкалами RC в MMPI-2? Да, они идентичны.Для получения дополнительной информации о весах RC посетите: здесь Корректированы ли K-баллы MMPI-2-RF T? Нет. Опубликованные исследования показывают, что поправка К не увеличивает достоверность, а в некоторых случаях достоверность фактически ослабляется поправкой К. Реструктурированные клинические (RC) весы Какая документация доступна для весов RC? Тестовая монография, доступная от Pearson (Product # 29433), Tellegen, Ben-Porath, McNulty, Arbisi, Graham, & Kaemmer (2003) под названием The MMPI-2 Restructured Clinical (RC) Scales: Development, Validation, и Интерпретация , включает: введение, дающее обоснование для создания шкал RC, информацию о том, как были разработаны шкалы, подробную психометрическую информацию о надежности и валидности шкал RC, рекомендации по интерпретации шкал RC, примеры случаев, иллюстрирующие шкалу RC. интерпретация и обсуждение будущих направлений исследований и применения шкалы RC.Этот документ также включает подробные приложения, определяющие состав элементов шкал и таблицы преобразования исходных Т-баллов в унифицированные. Также см. Руководство по администрированию, подсчету и интерпретации MMPI-2-RF для подробного обсуждения шкал. Многочисленные публикации по шкалам RC появились в журналах и книгах, включая текст Йосефа С. Бен-Пората, Interpreting the MMPI-2-RF (2012), доступный в University of Minnesota Press. Какова исследовательская база весов RC? Разработка и валидация шкал задокументированы в первой главе тестовой монографии Tellegen, Ben-Porath, McNulty, Arbisi, Graham, & Kaemmer (2003) под названием The MMPI-2 Restructured Clinical (RC) Scales: Разработка, проверка и интерпретация, , доступный от Pearson (Продукт № 29433). Многочисленные публикации о шкалах RC появились в журнальной и книжной литературе, в том числе текст Йосефа С.Ben-Porath, Interpreting the MMPI-2-RF (2012), доступно в University of Minnesota Press. Как были разработаны весы RC? Разработка шкал задокументирована в первой главе тестовой монографии Tellegen, Ben-Porath, McNulty, Arbisi, Graham, & Kaemmer (2003) под названием The MMPI-2 Restructured Clinical (RC) Scales: Development, Проверка и интерпретация , доступны от Pearson (Продукт # 29433), и в тексте Yossef S.Ben-Porath, Interpreting the MMPI-2-RF (2012), доступно в University of Minnesota Press. Автор шкал, Ауке Теллеген, впервые выделил общий дистресс или компонент «деморализации» существующих клинических шкал. Затем он определил основные отличительные и максимально свободные от деморализации компоненты десяти шкал и построил набор новых шкал, измеряющих эти компоненты для восьми шкал (не для шкал 5 и 0). Перекрываются ли шкалы RC? Нет, нет.Разработчик весов, Ауке Теллеген, намеревался создать шкалы, каждая из которых будет измерять основной отличительный параметр, который в настоящее время встроен в клинические шкалы. Почему шкалы 5 и 0 не имеют соответствующих шкал RC? Шкалы RC были разработаны для оценки психопатологии. Шкала 5 не оценивает признанное в настоящее время клиническое расстройство, а Шкала 0 измеряет нормальные черты личности.MMPI-2-RF, привязанный к шкалам RC, включает шкалы, которые оценивают конструкции, связанные с клиническими шкалами 5 и 0. Каковы взаимосвязи шкал RC и, в сравнении, клинических шкал? Взаимная корреляция обоих наборов шкал на нескольких образцах представлена ​​в таблицах с 4-6 по 4-12 тестовой монографии Tellegen, Ben-Porath, McNulty, Arbisi, Graham, & Kaemmer (2003) под названием The MMPI-2. Реструктурированные клинические (RC) весы: разработка, проверка и интерпретация , , , доступные от Pearson (продукт № 29433). Как и ожидалось, шкалы RC значительно менее коррелированы (значительно более различимы), чем клинические шкалы. Какова надежность повторных испытаний весов RC? Эта информация представлена ​​в таблицах 4-4 и 4-5 тестовой монографии Tellegen, Ben-Porath, McNulty, Arbisi, Graham, & Kaemmer (2003) под названием The MMPI-2 Restructured Clinical (RC) Scales: Разработка, проверка и интерпретация Product # 29433) См. Также техническое руководство MM PI-2-RF. Какова внутренняя согласованность весов RC? Эта информация представлена ​​в таблицах 4-4 и 4-5 тестовой монографии Теллегена, Бен-Пората, МакНалти, Арбизи, Грэма. И Kaemmer (2003), озаглавленный Реструктурированные клинические (RC) шкалы MMPI-2: разработка, проверка и интерпретация (продукт № 29433) . См. Также техническое руководство MM PI-2-RF. Могу ли я использовать традиционные пороги для оценки высот на шкалах RC? Да, с теми же мерами предосторожности, которые следует соблюдать при использовании любых рекомендуемых предельных значений, а именно, чтобы они считались ориентирами, определяющими точки, на которые следует сместить фокус интерпретации, а не фиксированными точками, разграничивающими качественные изменения. Корректированы ли шкалы RC по шкале K? Почему нет? Шкалы RC не имеют К-коррекции.Исследования показывают, что поправка K либо не влияет на валидность клинических шкал (в клинических условиях), либо значительно снижает валидность шкал. Таким образом, поправка K не применяется к шкалам RC. Клинические шкалы менее достоверны, чем шкалы RC? Исследования установили, что по сравнению с клиническими шкалами шкалы RC имеют улучшенную конвергентную достоверность и существенно улучшенную дискриминантную достоверность. Что такое шкала деморализации? Шкала деморализации позволяет оценить текущее общее самочувствие тестируемого. Таким образом, он может служить отправной точкой для процесса интерпретации шкалы RC. Он был построен путем извлечения, насколько это возможно, из клинических шкал общего компонента дистресса, присутствующего во всех клинических шкалах, а также в большинстве других шкал MMPI-2. Полезны ли шкалы RC для неклинических групп населения, которые обычно создают профили в пределах нормы, например, тестирование персонала / служащих и оценки опеки над детьми? Весы RC также могут быть эффективны в неклинических популяциях. Кори и Бен-Порат проводят обзор исследований, которые поддерживают и направляют использование шкал RC при оценке кандидатов в полицейские перед приемом на работу (см. Руководство пользователя MMPI-2-RF Interpretive Report ).Этот объем исследований указывает на необходимость использования более низких (чем традиционный T-балл 65) пороговых значений при оценке риска отрицательных результатов у кандидатов в полицию. Таблица 4-6 включает рекомендуемые пороговые значения для шкал RC. Чем отличаются клинические шкалы и шкалы RC в том, как они оценивают психопатологию? Множественное повышение по клинической шкале может отражать сопутствующую патологию и / или деморализацию, что затрудняет точное определение наличия действительно коморбидных и сложных синдромов.Относительно низкая деморализационная насыщенность шкал RC и их улучшенные дискриминантные свойства позволяют пользователям более точно определять необходимые элементы синдрома и возникновение коморбидности. Аналитические отчеты Могу ли я создать свою собственную группу сравнения? Да. Пользователи могут создавать настраиваемые пользователем группы сравнения на основе данных в своей базе данных Q Local.Подробные инструкции см. В главе 5 Руководства пользователя по отчетам MMPI-2-RF (2011). Почему я не получил все ссылки в разделе «Конечные примечания» моего Интерпретативного отчета MMPI-2-RF: Клинические параметры? Ссылки печатаются только для исследований, на основе которых строятся коррелятные интерпретирующие утверждения в конкретном отчете. Это улучшение было введено в версии 2.3 программного обеспечения Q Local. Актуальный список всех ссылок MMPI-2-RF можно найти по адресу: здесь. Может ли Клинический Интерпретативный Отчет MMPI-2-RF служить полным и независимым психологическим отчетом о клиенте? Нет. Как указано в каждом отчете, утверждения, содержащиеся в описательной части, представляют собой профессиональную консультацию и не служат в качестве независимого или «отдельного» отчета.В отчетах MMPI-2-RF появляется следующее примечание: «Отчет с интерпретацией предназначен для использования профессионалом, имеющим квалификацию интерпретации MMPI-2-RF. Содержащаяся в нем информация должна рассматриваться в контексте биографии тестируемого, обстоятельств оценки и другой доступной информации ». Какие еще отчеты с интерпретацией доступны для MMPI-2-RF? Интерпретативный отчет кандидата в полицию MMPI-2-RF (PCIR) Дэвида М.Corey and Yossef S. Ben-Porath основан на исследовании результатов работы сотрудников полиции и призван помочь психологам точно и эффективно оценить кандидатов в полицейские. Интерпретирующий отчет для кандидатов в хирургию позвоночника (Spine-CIR) и Интерпретативный отчет для стимуляторов спинного мозга (Stim-CIR) Эндрю Р. Блока и Йосефа С. Бен-Пората предназначены для помощи психологам в предоперационной оценке пациентов, которым требуется эти процедуры. Могу ли я заменить неиспользуемые отчеты MMPI-2 на использование MMPI-2-RF? Позвоните нам по телефону 1-800-627-7271, чтобы обсудить обмен использования отчетов MMPI-2 для использования MMPI-2-RF. Могу ли я распечатать отчет MMPI-2 и отчет MMPI-2-RF для одного и того же тестируемого? Да, меню «Оценка и печать отчета» для администрирования MMPI-2 включает возможность создания отчета MMPI-2-RF. Для создания отчета MMPI-2-RF для администрации экзаменуемого потребуется использование MMPI-2-RF. Подробные инструкции см. В главе 5 Руководства пользователя по отчетам MMPI-2-RF (2011). Могу ли я провести «сокращенный» тест MMPI-2 (только первые 370 пунктов) и получить отчет MMPI-2-RF? Нет. MMPI-2-RF состоит из элементов во всем буклете MMPI-2. Где я могу найти дополнительную информацию об интерпретационных отчетах MMPI-2-RF? Руководство пользователя для отчетов MMPI-2-RF можно получить в NCS Pearson, Inc. Руководства для MMPI-2-RF можно получить у Pearson: Бен-Порат Ю. С. и Теллеген А. (2008/2011). MMPI-2-RF Руководство по администрированию, оценке и интерпретации . Миннеаполис, Миннесота: Университет Миннесоты Press. Tellegen, A., & Ben-Porath, Y. S. (2008/2011). MMPI-2-RF Техническое руководство . Миннеаполис, Миннесота: Университет Миннесоты Press. Книги можно получить в University of Minnesota Press: Бен-Порат, Ю.С. (2012). Интерпретация MMPI-2-RF . Миннеаполис, Миннесота: Университет Миннесоты Press. Кори, Д. М., и Бен-Порат, Ю. С. (2018). Оценка сотрудников полиции и других служб общественной безопасности с использованием MMPI-2-RF : Практическое руководство . Миннеаполис, Миннесота: Университет Миннесоты Press. Селлбом, М., и Вигант, Д. Б. (2018). Криминалистические приложения MMPI-2-RF: История болезни . Миннеаполис, Миннесота: Университет Миннесоты Press. Переход от MMPI-2 к MMPI-2-RF Какие ресурсы помогут перейти от MMPI-2 к MMPI-2-RF? University of Minnesota Press пригласил соавторов MMPI-2-RF Ауке Теллегена и Йосефа Бен-Пората для видеозаписи «разговора» об испытании в контексте разработки всех инструментов MMPI. Начиная с оригинального MMPI, авторы Теллеген и Бен-Порат обсуждают обоснование разработки тестов и описывают основные особенности каждого из них.Для просмотра видео нажмите здесь. Д-р Дэвид МакКорд из Университета Западной Каролины проводит веб-семинар о том, как оставаться в курсе результатов оценивания, переходя на MMPI-2-RF, и как прозрачная и понятная интерпретация теста приводит к лучшему пониманию результатов тестирования. Слушайте предварительно записанный веб-семинар на вкладке обучения.

Сканеры штрих-кода: как они работают?

Wasp Barcode Technologies: The Barcode Solution Люди

Как потребители, мы видим, что штрих-коды и сканеры штрих-кодов используются постоянно: покупки в любом розничном магазине, аренда автомобиля, посещение крупных мероприятий, перелеты и даже посещение врача.Они есть в наших приложениях для социальных сетей и на витринах магазинов. Штрих-коды — это больше, чем линии и пробелы на отдельных продуктах: системы сканирования штрих-кодов помогают предприятиям отслеживать огромный объем информации, что, в свою очередь, повышает производительность и эффективность. Вы улучшите бизнес-процессы, если поймете, как работают штрих-коды, и научитесь эффективно их использовать в партнерстве с качественным сканером штрих-кода.

СТРОКА

Штрих-код используется для кодирования информации в виде визуального шаблона, читаемого машиной.Штрих-коды используются по разным причинам, включая отслеживание продуктов, цен и запасов для централизованной записи в компьютерной программной системе. В июне 1974 года первый штрих-код появился на упаковке жевательной резинки Wrigley Company. Сегодня штрих-коды можно найти практически на каждом предмете покупки в магазине, а также на запасах, ожидающих отправки. Такие крупные компании, как Wal-Mart и Amazon, используют штрих-коды и сканеры; то же самое делают компании в небольших городах и на дому, которым необходимо отслеживать, куда они отправляют свои заказы электронной коммерции. [Tweet «В июне 1974 года первый штрих-код появился на упаковке жевательной резинки Wrigley Company».] Есть два типа штрих-кодов — линейные и 2D. Наиболее визуально узнаваемый, UPC (универсальный код продукта), представляет собой линейный штрих-код, состоящий из двух частей: штрих-кода и 12-значного номера UPC. Первые шесть цифр штрих-кода — это идентификационный номер производителя. Следующие пять цифр представляют номер товара. Последнее число называется контрольной цифрой, которая позволяет сканеру определить, правильно ли был отсканирован штрих-код.Линейный штрих-код обычно содержит текстовую информацию любого типа. Напротив, двухмерный штрих-код более сложен и может включать в себя больше информации: цену, количество, веб-адрес или изображение. Линейный сканер штрих-кода не может считывать двухмерный штрих-код; требующие использования сканера изображений для считывания информации, встроенной в двухмерный штрих-код. Популярные QR-коды — это двухмерные штрих-коды, которые могут хранить большой объем информации по сравнению с одномерными штрих-кодами. Посмотрите статью Wasp «Что такое штрих-код?» видео, чтобы узнать основы штрих-кодов менее чем за минуту.

СКАНЕР ШТРИХКОДОВ

Сканер штрих-кода обычно состоит из трех разных частей, включая систему освещения, датчик и декодер. В общем, сканер штрих-кода «сканирует» черные и белые элементы штрих-кода, подсвечивая код красным светом, который затем преобразуется в соответствующий текст. В частности, датчик в сканере штрих-кода обнаруживает отраженный свет от системы освещения (красный свет) и генерирует аналоговый сигнал, который отправляется на декодер.Декодер интерпретирует этот сигнал, проверяет штрих-код с помощью контрольной цифры и преобразует его в текст. Этот преобразованный текст доставляется сканером в систему компьютерного программного обеспечения, содержащую базу данных о производителе, стоимости и количестве всех проданных продуктов. Это видео представляет собой краткий урок по сканерам штрих-кода и подчеркивает основные различия между контактным сканером, лазерным сканером и тепловизором. Поскольку сканеры штрих-кода разнообразны и обладают разнообразными возможностями, некоторые из них лучше подходят для определенных отраслей из-за расстояния считывания и объема работы.Ниже приведены некоторые из доступных сканеров штрих-кода с небольшим пониманием того, как каждый из них работает. Считыватель пера: состоит из источника света и фотодиода на кончике пера. Лазерный сканер : работает аналогично ручному считывателю, но использует лазерный луч. Считыватель с камерой: с камерой и технологиями обработки изображений для считывания штрих-кодов. CCD Reader: имеет несколько световых датчиков для сканирования штрих-кодов. Всенаправленный сканер штрих-кода : очень продвинутый и очень эффективный для декодирования плохо напечатанных, мятых и даже порванных штрих-кодов на продуктах.Для получения дополнительной информации о сканерах штрих-кода и о том, как они считывают штрих-коды, ознакомьтесь с нашей инфографикой «Как работают сканеры штрих-кода». Компании все чаще используют свои смартфоны в качестве импровизированных считывателей штрих-кодов — и хотя этот метод может отлично работать в некоторых условиях, многим компаниям требуются прочные, надежные специализированные сканеры штрих-кода и мобильные компьютеры для выполнения работы.

КАК СКАНЕРЫ УПРОЩАЮТ ЖИЗНЬ

Есть много компаний, которые ежедневно используют штрих-коды и сканеры, но лишь немногие из них могут стать вопросом жизни или смерти.All About Kids Pediatrics в Орландо, Флорида, принимает до 100 детей в день, обеспечивая медицинское обслуживание и такие меры, как вакцинация. Штрих-коды теперь требуются или требуются федеральными агентствами, когда дело доходит до введения лекарств, но правительство практически не контролирует качество используемых штрих-кодов или сканеров, а это означает, что есть возможность ошибок из-за плохой контрастности, модуляции и других факторов. Согласно их тематическому исследованию Wasp Barcode: «Использование технологии штрих-кода при введении лекарств сократило время документирования приема лекарств All About Kids на 50%.” Как? Просто: им больше не нужно тратить драгоценные минуты — в сумме до часов — на сбор и запись данных о приеме лекарств и составление отчетов в электронном виде для представления и соблюдения. Быстрое сканирование делает все, что раньше при заполнении отчета. Сканеры штрих-кода используются во многих системах управления качеством и активами по всей стране, от складов TopGolf до подвала стадиона Университета Феникса. Но их надежность редко подвергается серьезной проверке, чем в офисах All About Kids — и они проходят это испытание ежедневно.

Сканеры штрих-кода WASP

Сканеры Wasp созданы для работы в тяжелых промышленных условиях и в сложных медицинских условиях. Они предназначены для предоставления клиентам высококачественных машин, которые легко считывают штрих-коды с повышенной скоростью, что позволяет вам сосредоточиться на других, более важных, обязанностях. Вашей компании нужно повысить эффективность и производительность? Понимание того, как работают штрих-коды и сканеры штрих-кодов и где они вписываются в систему на основе штрих-кодов, поможет вам определить, подходит ли это для внедрения в вашем малом бизнесе.Посетите веб-сайт Wasp для получения дополнительной информации о штрих-кодах, сканерах штрих-кодов и принтерах штрих-кодов.

заявок на разрешение

Разрешение на строительство

Строительные разрешения доступны онлайн. Если вы хотите, чтобы приложение было отправлено по почте, обратитесь в Департамент планирования и развития сообщества по телефону 603-624-6450 или [email protected].

Детали террасы — 1 и 2 семейных жилых строения

При подаче заявления на получение разрешения на строительство, ремонт или замену настилов и / или подъездов необходимо предоставить информацию о строительстве (т.е.тип используемого материала). Для этого предоставляется образец формы.

Разрешение на снос

Разрешения на снос не доступны в Интернете. Если вы хотите, чтобы приложение было отправлено по почте, свяжитесь с Отделом планирования и развития сообщества по телефону 603-624-6450 или [email protected]. Перед выдачей разрешения на снос требуется заполненная форма разрешения на снос, подписанная всеми коммунальными службами.

Заявление на получение разрешения на электрооборудование

Заявления на получение разрешения на электричество

можно заполнить онлайн, однако они должны быть распечатаны, подписаны и отправлены в Департамент планирования и общественного развития по почте вместе с соответствующими сборами.В настоящее время мы не принимаем заявки в электронном виде. (Обратите внимание, любые рассчитанные сборы могут быть изменены после рассмотрения заявки.)

При подаче заявки обратите внимание, что для всех многоквартирных домов, одноквартирных домов, не занимаемых владельцами, и коммерческих проектов требуется наличие лицензированного специалиста-электрика NH Master. Кроме того, просьба представить краткое описание работы, которую необходимо выполнить, а также оценку стоимости.

После рассмотрения, утверждения и оплаты пошлин будет отправлено утвержденное разрешение.Никакие заявки, не содержащие необходимой информации, обрабатываться не будут. Никакие работы не должны начинаться до получения утвержденного разрешения.

Заявление на получение разрешения на использование лифта / развлечений

Заявки на получение разрешения на доступ к лифту / развлечениям можно заполнить онлайн, однако они должны быть распечатаны, подписаны и отправлены в Департамент планирования и общественного развития по почте вместе с соответствующими сборами. В настоящее время мы не принимаем заявки в электронном виде. Обратите внимание, любые рассчитанные сборы могут быть изменены после рассмотрения заявки.

Заявление на получение разрешения на отопление

Заявления на получение разрешения на отопление

можно заполнить онлайн, однако они должны быть распечатаны, подписаны и отправлены в Департамент планирования и общественного развития по почте вместе с соответствующими сборами. В настоящее время мы не принимаем заявки в электронном виде. Обратите внимание, любые рассчитанные сборы могут быть изменены после рассмотрения заявки.

Планы участка — Жилая

Многие разрешения на строительство, связанные с проектами на открытом воздухе, требуют представления участка / плана участка.Мы прилагаем образец плана для справки. Все без исключения конструкции, которые есть на вашем участке, должны быть показаны на этом плане, и план должен быть в масштабе со всей информацией о отступах.

Заявление на получение разрешения на сантехнику

Заявления на получение разрешения на сантехнические работы

можно заполнить онлайн, однако они должны быть распечатаны, подписаны и отправлены в Департамент планирования и общественного развития по почте вместе с соответствующими сборами. В настоящее время мы не принимаем заявки в электронном виде.Обратите внимание, любые рассчитанные сборы могут быть изменены после рассмотрения заявки.

При подаче заявления обратите внимание, что для всех многоквартирных домов, односемейных домов, не занимаемых владельцами, и коммерческих проектов требуется наличие лицензированного сантехника NH.

После рассмотрения, утверждения и оплаты заявки будет отправлено утвержденное разрешение. Никакие заявки, не содержащие необходимой информации, обрабатываться не будут. Никакие работы не должны начинаться до получения утвержденного разрешения.

Подать заявку на разрешение

Заявки на разрешение подписи

можно заполнить онлайн, однако они должны быть распечатаны, подписаны и отправлены в Департамент планирования и развития сообщества по почте вместе с регистрационным взносом в размере 25 долларов США. В настоящее время мы не принимаем заявки в электронном виде. Обратите внимание, любые рассчитанные сборы могут быть изменены после рассмотрения заявки.

При подаче заявки на разрешение на подпись, должна быть включена инвентаризация подписей, как указано в заявлении.Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с нашим офисом по телефону 603-624-6450 или [email protected].

Заявка на получение разрешения на продажу двора

Разрешение на продажу участка

может быть заполнено онлайн, распечатано и отправлено в наш офис вместе с чеком на сумму 5,00 долларов, выплачиваемым городу Манчестеру. Пожалуйста, приложите конверт с обратным адресом и маркой для обратной отправки. Подождите 2-3 рабочих дня для получения.

Разрешены две верфи за календарный год.

.

No related posts.