Государственная инспекция труда в Нижегородской области
Список сотрудников Государственной инспекции труда в Нижегородской области
|
Фамилия, имя, отчество |
Должность |
Служебный телефон |
|
|
Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Нижегородской области |
433-38-08 |
|
|
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Нижегородской области (по правовым вопросам) временно исполняющий обязанности руководителя ГИТ
|
411-89-13 |
|
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Нижегородской области (по охране труда) | 411-88-14
|
Специалист по связям с общественностью и СМИ
| Айзман Лариса Владимировна
|
Главный специалист-эксперт |
411-87-49 |
Отдел надзора за соблюдением законодательства о труде и охране труда и информационно-аналитической работы
|
Канаков Александр Борисович |
Начальник отдела |
433-05-87 |
|
Кириченко Николай Сергеевич
|
Ведущий специалист-эксперт
|
433-05-87 |
|
Белов Виктор Геннадьевич |
Главный специалист-эксперт |
433-05-87 |
|
Чубарова Татьяна Алексеевна |
Старший специалист 3 разряда
|
433-38-08
|
| Карманов Роман Сергеевич
| Главный специалист-эксперт
| 433-38-08 |
Отдел правового надзора № 1
| Буцких Олег Анатольевич |
Начальник отдела |
411-90-13 |
| Нефёдов Андрей Владимирович
| Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) | 411-94-87 |
|
Мелконян Зармине Арамовна |
Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
|
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
411-94-87 | |
|
|
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
411-94-87
|
|
| . |
|
| Сапожников Александр Валерьевич | 411-89-70 |
Отдел правового надзора № 2
|
Чакров Сергей Николаевич
| Начальник отдела
|
419-43-49 |
| Горбунов Артем Анатольевич | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) | 411-88-06 |
|
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
411-89-70 | |
| Сенина Светлана Алексеевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
| 411-88-06
411-94-87 |
Отдел правового надзора № 3
|
Ильин Сергей Александрович |
Начальник отдела |
419-83-49 |
| Цибирев Андрей Александрович | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
| 411-89-51 |
| Каюшкин Лев Павлович | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) | 411-87-49 |
|
| Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) | 411-87-49 |
Отдел надзора по охране труда № 4
|
Бодунов Алексей Васильевич |
Начальник отдела |
411-90-14 |
| Прахов Игорь Геннадьевич | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
421-68-02 |
|
Государственный инспектор труда (по охране труда)
| 421-68-02 | |
| Маркина Елена Вячеславовна | Государственный инспектор труда (по охране труда) | 421-68-02 |
| Государственный инспектор труда (по охране труда)
| 421-89-50
| |
| Кабанчикова Марина Львовна
| Государственный инспектор труда (по охране труда) | 421-68-02 |
| Мартынов Николай Михайлович
(г. Арзамас, ОАО «Арзамасский приборостроительный завод», ул.50 | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) | (83147) 4-61-30 |
Отдел надзора по охране труда № 5
|
Минаев Лев Александрович
|
Начальник отдела | 411-89-10 |
|
Хрущев Вячеслав Сергеевич | Главный государственный инспектор
труда (по охране труда) | 411-89-10 |
|
Червонная Ирина Сергеевна Гончарова Ирина Викторовна
| Государственный инспектор
труда (по охране труда) по срочному служебному контракту на период отсутствия Червонной И.С.
|
411-89-10 |
|
| Главный государственный инспектор
труда (по охране труда) | 411-89-10 |
| Астафьев Александр Сергеевич | Государственный инспектор
труда (по охране труда) | 411-89-10 |
| Трубашнов Александр Валерьевич | Главный государственный инспектор
труда (по охране труда) | 411-89-50 |
| Соболев Андрей Вячеславович | Главный государственный инспектор
труда (по охране труда) | 421-68-02 |
Отдел планирования, бухгалтерского учета и отчетности
|
Мыкалова Людмила Аркадьевна |
Начальник отдела — главный бухгалтер |
433-99-41 |
|
Линькова Елена Сергеевна |
зам.нач.отдела
| 433-99-41
|
|
Главный специалист-эксперт |
433-99-41 | |
|
Суханова Марина Геннадьевна |
Ведущий специалист-эксперт |
433-38-08 |
| Юдина Ольга Валерьевна | Главный специалист-эксперт
|
433-99-41 |
Группа по работе с персоналом, спецчасть
|
Кокшина Марина Евгеньевна
|
Главный специалист-эксперт |
434-26-60 |
git52.rostrud.ru
Государственная инспекция труда в Нижегородской области
Полномочия Инспекции1. Инспекция осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:
1.1. осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением: 1.1.1. работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
1.1.2. установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;
1.2. осуществляет надзор и контроль за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей;
1.3. осуществляет:
1.3.1. рассмотрение в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;
1.3.2. информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
1.3.3. обобщение практики применения и анализ причин нарушений трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовку соответствующих предложений по их совершенствованию;
1.3.4. анализ состояния и причин производственного травматизма и разработку предложений по его профилактике, участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проведение его самостоятельно; 1.3.5. государственную экспертизу условий труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
1.3.6. информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведение разъяснительной работы о трудовых правах граждан;
1.4. анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
1.5. направляет в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти Нижегородской области, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды информацию о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
1.6. регистрирует в уведомительном порядке коллективные трудовые споры в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективные трудовые споры, возникающие в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена, предоставляет в установленном порядке сведения об указанных коллективных трудовых спорах;
1.7. организует подготовку трудовых арбитров;
1.8. выявляет и анализирует причины возникновения коллективных трудовых споров, подготавливает предложения по их устранению;
1.9. принимает необходимые меры по привлечению в установленном порядке квалифицированных экспертов в целях обеспечения применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, относящихся к охране здоровья и безопасности работников во время их работы, а также получения информации о влиянии применяемых технологий, используемых материалов и методов на состояние здоровья и безопасность работников;
19.10. ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; 1.11. осуществляет функции получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Инспекции и реализацию возложенных на него функций;
1.12. подготавливает и представляет в Роструд в установленном порядке статистическую, финансовую и бюджетную отчетность, а также иную ведомственную отчетность о деятельности Инспекции;
1.13. приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных ему полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде;
1.14. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
1.15. обеспечивает мобилизационную подготовку Инспекции;
1.16. осуществляет профессиональную подготовку работников Инспекции, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
1.17. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Инспекции;
1.18. проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Инспекции;
1.19. осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
git52.rostrud.ru
какие задачи решает, контакты и процедура обращения
Перейти к карте
Государственная инспекция по труду — это Роструд и его региональные филиалы, контролирующие на федеральном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства во всех регионах РФ. Данная статья описывает какие вопросы решает инспекция по защите работников в Нижнем Новгороде и Нижегородской области, какие у нее функции, как обратиться в такую государственную структуру и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.
Какие вопросы решает трудовая инспекция России
Основными задачами федеральной инспекции труда являются:
- контроль исполнения работодателем законов о труде;
- гарантирование защиты трудовых прав и свобод граждан РФ, а также профсоюзов;
- снабжение работников и работодателей важными данными о самых эффективных методах соблюдения норм трудового права;
- оповещение надлежащих государственных структур о возможных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие трудового законодательства;
- оценка травматизма, расследование и учет аварийных ситуаций на предприятиях;
- принятие претензий и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним законов о труде.
Инспекция по охране труда решает вопросы одновременно с прочими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда можно сделать вывод, что данная организация может запрашивать и своевременно получать в данных инстанциях нужную для качественного выполнения работы информацию.
Контакты и режим работы государственной инспекции по труду в Нижнем Новгороде и Нижегородской области
Адреса, время работы, а также телефоны отделений и другие контакты представлены в таблице ниже. Там же есть и телефон для консультаций трудовой инспекции для Нижнего Новгорода и Нижегородской области, по которому может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем имеющимся вопросам.
| Название | Адрес | Контакты | Время работы |
|---|---|---|---|
| Государственная инспекция труда в Нижегородской области | ул. Пискунова, 3, корп. 3, Нижний Новгород | 8 800 707‑88-41 +7 831 411‑89-51 +7 831 433‑38-08 Официальный сайт: git52.rostrud.ru | ПН-ЧТ 8:00–17:00, перерыв 12:00–12:48; ПТ 8:00–16:00, перерыв 12:00–12:48 |
Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции в Нижнем Новгороде и Нижегородской области.
Найти где находится трудовая инспекция в Нижнем Новгороде и Нижегородской области также можно с помощью карты.
Выбрав требуемое отделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в томительных очередях. Необходимо помнить, что прежде, чем записаться в отделение, сначала нужно выбрать Нижегородскую область.
Как обратиться в трудовую инспекцию
Обратиться в такое учреждение может любой гражданин России, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.
Поводы для обращения:
- противозаконное увольнение;
- невыплата премии;
- невыплата заработной платы;
- несвоевременная выплата заработной платы;
- нарушение или изменение условий работы;
- отказ в положенном отпуске и другое.
Срок подачи претензии при обращении в данное государственное учреждение установлен федеральным законом о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того момента, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом необходимо учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику требуется восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу следует как можно скорее.
Далее подробно рассмотрим как можно обратиться в трудовую инспекцию по правам работника, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений.
Способы подачи жалобы
Подать жалобу в трудовую инспекцию можно тремя способами:
- лично приехать в учреждение с набором необходимых документов и там написать заявление;
- написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому нужно приложить оригиналы необходимых документов, но в данном варианте существуют риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
- направить заявление онлайн.
В последнем варианте тоже потребуется пакет документов, которые необходимо отсканировать, приложить к написанному заявлению и послать в организацию. Сделать это можно на официальной странице государственной инспекции по труду. Все что, нужно — это выбрать подходящую проблему из списка на сайте, затем зайти в систему с помощью аккаунта Госуслуг и следовать последующим инструкциям. Найти образец претензии в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте Роструда или на нашем сайте.
При обращении в такую организацию, надо знать о том, что анонимно подать претензию нельзя, так как такие заявки просто не принимаются. А значит, что при написания заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать точные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.
О том как грамотно подать заявление можно бесплатно проконсультироваться у нашего бесплатного юриста-консультанта.
Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не нужно путать это обращение с оформлением заявки в трудовую инспекцию.
Время рассмотрения претензии
Заявления, поданные в инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается с минуты подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на 30 дней, о чем сотрудники учреждения должны письменно уведомить заявителя.
workdispute.ru
|
№ региона |
Наименование региона |
Функции сотрудника |
ФИО сотрудника |
Должность |
Контактный телефон |
|
skype |
52 |
Нижегородская область |
Сотрудник, осуществляющий взаимодействие со СМИ (связь с общественностью) |
Айзман Лариса Владимировна |
Главный специалист-эксперт |
(831)411-87-49 с.т.8-9519069968 |
lorika903 |
Сотрудник, осуществляющий техническое сопровождение сайта ГИТ (размещение информации) |
Айзман Лариса Владимировна |
Главный специалист-эксперт |
(831)411-87-49 с.т.8-9519069968 |
|
git52.rostrud.ru
