Трудовая инспекция усинск: Государственная инспекция труда в Республике Коми — Печора — Печати, полиграфия, наружная реклама в Волгограде

Содержание

Контактная информация Инспекций госстройнадзора


Инспекция госстройнадзора по городу Сыктывкару, Корткеросскому и Усть-Куломскому районам	167984, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Бабушкина, дом № 22	255-424	[email protected]
Инспекция госстройнадзора по Сыктывдинскому району	168220, Республика Коми, Сыктывдинский р-н, с. Выльгорт, ул. Трудовая, дом № 1	(8-821-30) 7-19-77	[email protected]
Инспекция госстройнадзора по Усть-Вымскому и Удорскому районам	167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Карла Маркса, дом № 197, каб.314	(8-8212) 304-858	[email protected]
Инспекция госстройнадзора по Сысольскому и Койгородскому районам	168100, Республика Коми, Сысольский р-н, с. Визинга, ул. Советская, дом № 35	(8-821-31) 9-15-96	[email protected]
Инспекция госстройнадзора по Прилузскому району	168130, Республика Коми, Прилузский р-н, с. Объячево, ул. Мира, дом № 76	(8-821-33) 2-27-84	[email protected]
Инспекция госстройнадзора по городам Ухте, Сосногорску, Вуктылу, Княжпогостскому и Троицко-Печорскому районам	169420, Республика Коми, Троицко-Печорский р-н, пгт Троицко-Печорск, ул. Мира, дом № 26	(8-821-38) 9-13-31	[email protected]
Инспекция госстройнадзора по городам Печоре и Усинску, Усть-Цилемскому и Ижемскому районам	169607, Республика Коми, г. Печора, ул. Ленинградская, дом № 15 169710, Республика Коми, г. Усинск, ул. Ленина, дом № 13 169460, Республика Коми, Ижемский р-н, с. Ижма, ул. Советская, дом № 57	(8-821-42) 7-12-23 (Печора) (8-821-44) 2-81-41 (Усинск) (8-821-40) 9-43-12 (Ижма)	stroi_peс[email protected]
Инспекция госстрой надзора по Инте и Воркуте	169841, Республика Коми, г. Инта, ул. Воркутинская, дом № 12	(8-821-45) 6-55-67	[email protected]

за что его можно уволить, чтобы у трудовой инспекции не было вопросов

Если неправильно уволить сотрудника, можно попасть штраф и компенсацию: трудовая инспекция часто встаёт на сторону работников. Чтобы сохранить время и деньги, необходимо провести увольнение по закону.

Тема обширная, поэтому будет два материала. В этой статье мы расскажем, за что можно уволить сотрудника, который не планирует уходить, и на кого эти правила не распространяются. Из следующего материала вы узнаете, какой способ увольнения выбрать и как организовать процесс.

Чтобы быстро узнать главное, переходите к разделу «Коротко: за что можно уволить сотрудника без его желания и кого увольнять нельзя».

Причина должна быть неуважительной

Если сотрудник не один раз нарушал трудовую дисциплину или совершил один грубый проступок, это поводы для увольнения. В обоих случаях у сотрудника не должно быть уважительной причины.

Закон не определяет, какие причины относятся к уважительным, а какие — к неуважительным. Работодатель решает это сам. Поэтому рекомендуем руководствоваться здравым смыслом и судебной практикой.

Причина может считаться уважительной, если соблюдаются три условия.

Если ситуация была для сотрудника неожиданной и он не мог оформить своё отсутствие на работе документально и заранее.
Если сотрудник не мог по каким-либо причинам действовать самостоятельно.
Если сотрудник сделал всё возможное, чтобы известить работодателя, но это не сработало.

Когда вы понимаете, что все три фактора имеют место, сотрудника лучше не увольнять. Вероятнее всего, трудовая инспекция встанет на сторону работника, признает причину уважительной и обяжет работодателя выплатить штраф или восстановить сотрудника на рабочем месте.

Андрей Лихачёв, руководитель юридической компании «Хелп Консалтинг»Если сотрудник, который решил уволиться, не вышел на работу в течение двух недель с момента подачи заявления, причина считается неуважительной. А вот пример уважительной причины. Сотрудник в письменной форме попросил дать ему положенные по закону дни отдыха, но работодатель отказал, и сотрудник не вышел на работу.

За что можно уволить сотрудника без его желания

Есть несколько поводов уволить сотрудника, который не собирается уходить. К наиболее распространённым причинам относятся:

нарушение условий трудового договора или должностной инструкции;
прогул;
приход на работу в нетрезвом виде;
разглашение коммерческой тайны или других секретных сведений;
воровство и порча имущества;
отказ проходить обязательный медосмотр;
непрохождение испытательного срока.

Рассмотрим каждый случай подробнее.

Нарушение трудового договора

Сотрудника можно уволить, если он не выполняет свою работу, нарушает условия трудового договора или должностную инструкцию. Это довольно частый случай.

Для увольнения должны соблюдаться следующие условия:

сотрудник не выполняет трудовые обязанности, которые чётко прописаны в трудовом договоре или должностной инструкции;
у сотрудника уже есть хотя бы одно действующее дисциплинарное взыскание, например выговор или замечание, которое было вынесено не позднее, чем год назад;
этот выговор или замечание оформлены приказом руководителя;
сотрудник не выполняет трудовые обязанности без уважительных причин.

Андрей Лихачёв, руководитель юридической компании «Хелп Консалтинг»Уважительные причины в этом случае — те, которые против воли работника не позволили ему выполнить свою работу. Например, лень или халатное отношение к ним не относятся. А вот если сотрудник не смог сдать отчёт из-за болезни и у него есть справка от врача или другие подтверждающие медицинские документы, то такая причина может считаться уважительной.

Прогул

Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня или смены.

Трудовой кодекс определяет этот проступок как однократное грубое нарушение трудовых обязанностей. Для увольнения этого достаточно. Однако работник может обжаловать увольнение за прогул, и суд может признать такое увольнение неправомерным. Поэтому тут главное хорошо подготовиться.

Марина Александрова, менеджер по персоналу IT-компании MaximaЕсли сотрудник ранее уже получал замечания или выговоры за прогулы, прошлый прогул привёл к тяжким последствиям, например сорвалась сделка, то всё это играет в пользу работодателя. Также при увольнении за прогул необходимо соблюсти все требования: составить акт, затребовать объяснительную (если сотрудник отказался — это тоже основание для увольнения), уложиться в срок: уволить за прогул возможно только в течение месяца после проступка.

Работодатель сам оценивает тяжесть проступка. В каждом конкретном случае рекомендуем принимать во внимание следующие факторы:

тяжесть дисциплинарного проступка;
обстоятельства, при которых совершён проступок;
отношение сотрудника к работе;
предшествующее поведение сотрудника;
длительность работы сотрудника в организации;
возможность применения менее строгого вида дисциплинарного взыскания, например выговора.

Пьянство

Появление сотрудника на рабочем месте в нетрезвом виде — не просто серьёзный дисциплинарный проступок, но и риски для бизнеса. Человек в неадекватном состоянии может навредить себе и коллегам, испортить оборудование, нахамить клиентам. Поэтому ситуацию необходимо оперативно взять под контроль.

Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения — это грубое нарушение. Для увольнения по инициативе работодателя достаточно одного такого случая.

Александр Пенский, директор по персоналуНа практике сотрудники часто стараются оспорить увольнение по нехорошей статье. Поэтому всегда есть риск восстановления работника, даже если он действительно приходил на работу нетрезвым.

Разглашение секретных сведений

Работодатель может уволить сотрудника, если тот разгласил государственную, коммерческую, служебную, другую охраняемую законом тайну или персональные данные коллеги. Но только в том случае, если эти сведения сотрудник узнал при выполнении трудовых обязанностей.

Для увольнения за разглашение информации нужно установить следующее:

работник узнал важные сведения непосредственно в связи с трудовой деятельностью;
работник сообщил сведения одному или нескольким лицам;
информация приравнивается к тайне, которая охраняется законом;
в компании действует система допуска к информации, которая составляет охраняемую законом тайну.

Кроме этого потребуется доказать факт разглашения такой информации, а также то, что работодатель защищал конфиденциальную информацию как того требует закон.

Александр Пенский, директор по персоналуЕсли случилась утечка сведений, составляющих гостайну или служебную тайну, компетентные органы проведут расследование за вас. А когда дело касается сведений коммерческого характера или ноу хау, вы можете расследовать происшествие сами. В любом случае по итогам расследования составляется итоговый документ, например постановление, решение или акт. Этот документ необходимо взять за основу для составления внутреннего акта о дисциплинарном проступке, затребовать объяснения, ознакомить с ним сотрудника, а потом оформить приказ об увольнении.

Воровство и порча имущества

По трудовому законодательству не важно, что украл или испортил сотрудник: имущество работодателя или коллег по работе. В любом случае это основание уволить сотрудника и сообщить о происшествии в полицию.

Андрей Лихачёв, руководитель юридической компании «Хелп Консалтинг»Вы можете уволить сотрудника за кражу или порчу имущества, если нарушение было совершено именно на рабочем месте и это было подтверждено документально, например судебным актом или актом должностного лица.

Отказ проходить медосмотр

Причиной для увольнения может быть не только нарушение трудовой дисциплины, но и другие ситуации. Одна из них — отказ от прохождения только обязательного медосмотра. Определить, считается ли медосмотр обязательным или это излишнее требование работодателя, позволяют следующие документы:

Например, медосмотр может быть обязательным для сотрудников общепита, а для офисных менеджеров — не обязательным.

Марина Александрова, менеджер по персоналу IT-компании MaximaЕсли работник, у которого нет дисциплинарных взысканий, отказался пройти обязательный медосмотр без уважительных причин, сразу увольнять его нельзя — можно только сделать выговор. А если работник не пройдёт медосмотр повторно, работодатель имеет право его уволить (основание — пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса).

Не пройден испытательный срок

Если сотрудник не прошёл испытательный срок и не соответствует занимаемой должности, его можно уволить.

Причины для увольнения могут быть любые, но понадобятся доказательства, что сотрудник не справился с работой. Например, план прохождения испытательного срока или отчёты самого работника о результатах.

Марина Александрова, менеджер по персоналу IT-компании MaximaУвольнение на испытательном сроке — одна из самых непростых ситуаций в кадровых вопросах. Если сотрудник посчитает, что с ним обошлись несправедливо, он может обжаловать решение. Поэтому рекомендую проверить все документы: в трудовом договоре и приказе должны быть указаны условия испытательного срока, а сотрудник перед началом работы должен быть ознакомлен со своими трудовыми обязанностями.

Кого нельзя уволить по инициативе работодателя

Есть некоторые категории сотрудников, которых нельзя уволить без их желания. Исключение — ликвидация ИП или компании.

К таким сотрудникам относятся:

Есть ещё несколько категорий сотрудников, которых уволить всё-таки можно, но сложнее, чем остальных. Уволить таких сотрудников законно можно только по дисциплинарным статьям Трудового кодекса. Например, за прогул, злоупотребление спиртным на рабочем месте, аморальный проступок, если сотрудник выполняет воспитательные функции. Если уволить таких сотрудников за то, что они не прошли испытательный срок или не справляются с работой, это будет нарушением.

К таким сотрудникам относятся:

женщины с детьми до трёх лет;
одинокие матери и другие родственники, которые воспитывают ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет или несовершеннолетнего до 14 лет;
работники, которые выступают единственным кормильцем ребёнка-инвалида до 18 лет или единственным кормильцем ребёнка в до трёх лет в многодетной семье (если второй родитель или законный представитель ребёнка официально не работает).

Коротко: за что можно уволить сотрудника без его желания и кого увольнять нельзя

Сотрудника можно уволить, если его нет на работе без уважительной причины более четырёх часов, он часто опаздывает, нарушает трудовой договор, пришёл на работу пьяным, пойман на воровстве, разгласил коммерческую тайну, отказался проходить медосмотр, не прошёл испытательный срок.
Поводом для увольнения может быть неоднократное нарушение трудовой дисциплины или один грубый проступок. В обоих случаях у сотрудника не должно быть уважительной причины.
Закон не определяет, какая причина считается уважительной, а какая — нет. Это решает работодатель.
Беременных, сотрудников на больничном и в отпуске можно уволить без их желания только при ликвидации бизнеса.
Женщин с детьми до трёх лет и некоторых других сотрудников можно уволить без их желания только по дисциплинарным статьям Трудового кодекса.

Елизавета Чёрная

Инспекции в Сыктывкаре — отзывы, рейтинги, адреса и телефоны на Kinf.ru

Рейтинги, реальные отзывы и рекомендации по выбору заведений в справочнике «Инспекции в Сыктывкаре». На страницах каталога в Сыктывкаре можно найти адреса и телефоны, карту, время и режим работы, контакты, описания и фото.

Сыктывкар, Советская улица, 47

ул. Калинина, 2/5, Сыктывкар

Сыктывдинский район, село Выльгорт, Трудовая улица, 1

Воркутинская ул., 12, г. Инта

Первомайская ул., 4, Ухта

Ухта, улица Бушуева, 27А

Ленинградская ул., 25/14, Печора

район Сосногорск, Сосногорск, Октябрьская улица, 10

Трудовая ул., 1, село Выльгорт

Инта г., ул. Воркутинская, 12

Трудовая ул., 1, село Выльгорт

Сыктывкар, местечко Дырнос, 101

ул. Дзержинского, 4, Ухта

Лесной пер., 15, село Выльгорт

Инта, Инта, Воркутинская улица, 12

Другие организации и компании

Воркута, улица Чернова

Комсомольский, Заполярный квартал, 34

просп. Бумажников, 36/1, Сыктывкар

+78212566366

Сысольский район, село Визинга, микрорайон Лучвадор

Октябрьская ул., 13Е, Ухта

+78216774518 +78216774519

Сыктывкар, Октябрьский проспект, 156

88005504660 +78212204069 +78212249890

Сыктывкар, улица Домны Каликовой, 29

+79128670099

Воркута, улица Суворова, 21

Печора, Печорский проспект, 56

Ухта, проспект Космонавтов, 21

+78216716177

Закрыто до 10:00

Усинск, улица Нефтяников, 38

+78214444431 +79125555755

Закрыто до 9:00

Сыктывкар, район Лесозавод, Школьная улица, 29

+78212558817 +79042708817

Закрыто до 9:00

Ухта, проспект Ленина, 24

Сыктывкар, проспект Бумажников, 37А

Сыктывкар, местечко Дырнос, 5/1

+78212219005

Ухта, набережная Нефтяников, 11А

Сыктывкар, улица Бабушкина, 19

Ухта, улица 30 лет Октября, 19А

+79777792082

Сыктывкар, улица Карла Маркса, 192

+79617603321

Сыктывкар, Октябрьский проспект, 131/4

+78212252235 +79658602235

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми

Управляющий ГУ-ОПФР по КБР :
Кондратьев Геннадий Иосифович

Адрес :
167983, г. Сыктывкар, ГСП-3, ул. Кирова, д. 36

Сайт :www.opfr.komi.com

Управления:

1.Управление ПФР в г. Сыктывкаре

Начальник Управления: Ровенский Виктор Александрович

Почтовый адрес: 167983, г.Сыктывкар, ул.Кирова, 36

Телефон приемной: (8212) 24-47-73

2.Управление ПФР в г. Инте

Начальник Управления: Жуковская Наталья Афанасьевна

Почтовый адрес: 169840, г.Инта, ул.Мира, 13

Телефон приемной: (82145) 6-29-79

3.Управление ПФР в г. Воркуте

Начальник Управления: Батурлова Валентина Михайловна

Почтовый адрес: 169901. г.Воркута, ул.Московская, 25

Телефон приемной: (82151) 9-32-78

4.Управление ПФР в г. Ухте

Начальник Управления: Устюгова Людмила Алексеевна

Почтовый адрес: 169300, г.Ухта, ул.Первомайская, 3

Телефон приемной: (82147) 9-59-26

5.Управление ПФР в г. Сосногорске

Начальник Управления: Корягина Надежда Васильевна

Почтовый адрес: 169500, г.Сосногорск, Сосновский пер., 3а

Телефон приемной: (82149) 5-04-11

6.Управление ПФР в г. Печоре

Начальник Управления: Чупров Петр Андреевич

Почтовый адрес: 169600, г.Печора, ул. О.Кошевого, 12

Телефон приемной: (82142) 7-31-18

7.Управление ПФР в г. Вуктыле

Начальник Управления: Зубова Нана Ахметовна

Почтовый адрес: 169570, г.Вуктыл, ул.Комсомольская, 5

Телефон приемной: (82146) 2-39-79

8.Управление ПФР в г. Усинске

Начальник Управления: Тюкова Татьяна Павловна

Почтовый адрес: 169710, г.Усинск, ул.Приполярная, 12а
Телефон приемной: (82144) 2-87-44

9.Управление ПФР в Удорском районе

Начальник Управления: Соловьева Марина Петровна

Почтовый адрес: 169240, с.Кослан, ул.Н.Трофимовой, 15а
Телефон приемной: (82135) 3-36-60

10.Управление ПФР в Усть-Цилемском районе

Начальник Управления: Поздеева Надежда Михайловна

Почтовый адрес: 169480, с.Усть-Цильма, Новый квартал, 24а

Телефон приемной: (82141) 9-21-66

11.Управление ПФР в Ижемском районе

Начальник Управления: Горинова Любовь Александровна

Почтовый адрес: 169460, с.Ижма, ул.Советская, 59

Телефон приемной: (82140) 9-49-35

12.Управление ПФР в Троицко-печорском районе

Начальник Управления: Черкасова Татьяна Авенировна

Почтовый адрес: 169420, п.Троицко-Печорск, ул.Мичурина, 2
Телефон приемной: (82138) 9-11-57

13.Управление ПФР в Княжпогостском районе

Начальник Управления: Собашников Федор Михайлович

Почтовый адрес: 169200, г.Емва, ул.Коммунистическая, 38

Телефон приемной: (82139) 2-47-67

14.Управление ПФР в Усть-Куломском районе

Начальник Управления: Панюкова Светлана Мамедовна

Почтовый адрес: 168060, с.Усть-Кулом, ул.Советская, 55г

Телефон приемной: (82137) 9-47-54

15.Управление ПФР в Койгородском районе

Начальник Управления: Майбурова Елена Юрьевна

Почтовый адрес: 168170, с.Койгородок, ул.Советская, 40а

Телефон приемной: (82132) 9-17-88

16.Управление ПФР в Прилузском районе

Начальник Управления: Потапова Надежда Анатольевна

Почтовый адрес: 168130, Прилузский район, с.Объячево, ул.Мира, 94

Телефон приемной: (82133) 2-28-84

17.Управление ПФР в Усть-Вымском районе

Начальник Управления: Медведева Екатерина Борисовна

Почтовый адрес: 169040, Усть-Вымский район, с.Айкино, ул.Центральная, 129

Телефон приемной: (82134) 2-10-92

18.Управление ПФР в Сысольском районе

Начальник Управления: Молчанов Владимир Юрьевич

Почтовый адрес: 168100, Сысольский район, с.Визинга, ул.Победы, 3

Телефон приемной: (82131) 9-26-09

19.Управление ПФР в Корткеросском районе

Начальник Управления: Мишарина Маргарита Борисовна

Почтовый адрес: 168020, Корткеросский район, с.Корткерос, ул.Советская, 224

Телефон приемной: (82136) 9-21-81

20.Управление ПФР в Сыктывдинском районе

Начальник Управления: Ряжских Ольга Ивановна

Почтовый адрес: 168220, Сыктывдинский район, с.Выльгорт, ул.Трудовая, 18

Телефон приемной: (82130) 7-17-07

Подготовка документов для трудовой инспекции в Верхней Пышме

Разногласия с работодателем? Поможем защитить Ваши интересы!

Задержка заработной платы или её не выплата.
Восстановление на работе после незаконного увольнения.
Оспаривание необоснованного отказа о принятии на работу.
Оспаривание взысканий.
Разрешение коллективных трудовых споров.

Трудовой спор — это разногласия, которые возникают между работниками и работодателями. Эти разногласия могут иметь существенные последствия для работодателя.

Работник может обратиться в трудовую инспекцию и тогда предприятие ждет проверка инспекции по охране труда.

Работник может также обратиться в суд. Требование в данном случае могут быть различными: о восстановлении на работе и взыскании заработной платы, оплаты вынужденного прогула и т.д. И здесь вполне реальным будет вариант, когда работодатель будет вынужден платить работнику компенсацию, а в случае проверки трудовой инспекции и существенные штрафы.

Наши трудовые юристы успешно защищают интересы как работников, так и работодателей.

Трудовые споры при увольнении работника:

для работника: необходимо будет подготовить исковое заявление о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

для работодателя: для того, чтобы уволить работника по закону, нужно соблюсти все необходимые формальности — составить необходимые акты, уведомления, подготовить приказ об увольнении, внести запись в трудовую книжку и выдать ее работнику. В случае нарушения со стороны работодателя, увольнение работника будет признано незаконным, он будет восстановлен на работе, со всеми вытекающими неблагоприятными последствиями для работодателя.

Трудовые споры по взысканию заработной платы:

для работника: необходимо подготовить исковое заявление по взысканию невыплаченной заработной платы. Кроме того, с работодателя можно будет взыскать установленные законом надбавки, оплату за работу в выходные, праздничные дни, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск, районный коэффициент, выплату которых работодатель не произвел в установленные сроки.

для работодателя: важно подготовить для суда соответствующие возражения по заявленным требования работника, свой расчет заработной платы, сформировать пакет документов для представления в суде, проверить соблюдение работником процессуальных сроков для обращения в суд.

Трудовой спор о привлечении работодателя к административной ответственности:

это отдельная категория трудовых споров, связанная с привлечением работодателя к административной ответственности за нарушение законодательства об охране труда либо вынесением инспекцией труда;
предписаний работодателю. Работодатель вправе не согласиться с предписанием, которое было вынесено инспектором с нарушением срока либо с превышением полномочий инспектора по охране труда.

Споры между работодателями и трудовой инспекцией подлежат разрешению в судебном порядке.

Подать обращение — Organavt.com

Иногда в процессе трудовой деятельности любого человека возникают конфликтные ситуации с работодателем вследствие нарушения его трудовых прав. Обычно такие споры стараются урегулировать внутри рабочего коллектива мирным путем, но иногда, все-таки, приходится писать жалобу в трудовую инспекцию.

Инспекция труда (или трудовая инспекция) – государственный орган, который следит за выполнением всех норм и правил трудового законодательства, которое действует на территории государства.

Для того чтобы ваше заявление рассмотрели, его необходимо верно сформулировать, изучив необходимые пункты закона. Составить жалобу в трудовую инспекцию правильно поможет вам форма, представленная на нашем сайте, а если вы не уверенны в своих юридических знаниях, обратитесь к нашим специалистам.

Получите результат всего

за 4 шага

Создайте
заявку Ведете диалог
с нашим юристом Формируем
Ваши документы Получаете
результат

Как написать жалобу в трудовую инспекцию в Белебее

Если возникший конфликт с руководителем не удалось мирно уладить, и принято решение написать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, то ваше письмо должно содержать следующие реквизиты:

Название территориального представительства адресата.
ФИО и данные лица, составляющего обращение.
ФИО или просто должность руководителя-обидчика.
В тексте обращения должны быть указаны доводы нарушения трудового права.
Дата и личная подпись с расшифровкой составителя.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн

Подать жалобу в инспекцию труда можно также при помощи Интернета, посетив сайт приемной инспекции. Конечно, ваша жалоба будет рассмотрена в том случае, если ее составление и формулировка будет правильной.

Для составления юридически грамотного письма вы всегда можете обратиться к юристам из нашей базы, которые окажут вам квалифицированную помощь и поддержку в процессе разрешения создавшегося конфликта, а также подскажут, как правильно написать жалобу в трудовую инспекцию. Наши юристы всегда смогут защитить и восстановить ваши права, ущемленные обидчиком на законных основаниях.

Возможные сложности при самостоятельной подготовке:

Неверно определили адресата
и не туда отправили =
потеря времени

Неточное соответствие актуальной
законодательной базе =
потеря времени

Обращение может остаться без
рассмотрения или возвращено =
потеря времени

Вы можете подать жалобу в:

404 Not Found

Извещение № 87-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 86-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 85-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 85-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 84-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 84-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 83-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 82-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 81-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 80-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 79-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 78-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 77-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 76-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами;

Извещение № 75-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 74-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 73-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 73-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 72-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 72-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 71-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 71-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 70-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 69-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 68-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 67-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 66-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 64-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 63-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 62-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 61-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 60-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 59-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 58-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 57-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 56-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 55-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 54-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 51-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 52-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 51-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 50-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 49-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 48-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 47-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 46-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 45-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 44-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 43-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 43-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 42-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 42-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 41-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 40-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 39-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 38-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 38-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 37-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 36-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 35-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 34-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 34-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющи организаций для управления многоквартирными домами;

Извещение № 33-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 32-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 31-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 30-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 29-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 28-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 27-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 26-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 25-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 24-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 23-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 22-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 21-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 20-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 19-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 18-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 17-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 17-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 16-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 16-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 15-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 14-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 13-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 13-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 12-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 11-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 10-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 8-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 9-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 7-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 6-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 5-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Извещение № 4-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 3-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 2-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 1-Д/20 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 3-Д/19 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами 17.12 #3

Извещение № 2-Д/19 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами 17.12 #2

Извещение № 4-Д/19 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами 17.12

Извещение № 1-Д/19 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами «15» января 2020 года

ВНИМАНИЮ автовладельцев!

Памятка по соблюдению мер пожарной безопасности

Информация по специализированной стоянке

О санитарной уборке территорий муниципального района «Сосногорск» в 2019 году

Извещение № 13-Д/18 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами «16» января 2019 года

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами «28» декабря 2018 года

Извещение № 12-Д/18 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами

Извещение № 12-Д/18 о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами.

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами «27» декабря 2018 года

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами «26» декабря 2018 года

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами «20» декабря 2018 года

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами «19» декабря 2018 года

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами «17» декабря 2018 года

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами «13» декабря 2018 года

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами «12» декабря 2018 года

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами «07» декабря 2018 года

Объявление о проведении открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами «05» декабря 2018 года

Извещение о проведении открытого конкурса по выбору организации, оказывающей услуги по погребению, с целью дальнейшего присвоения статуса специализированной службы по вопросам похоронного дела на территории муниципального образования городского поселения «Сосногорск» (размещено 05.05.2018)

Актуализация схем теплоснабжения (размещено 14.01.2018)

Актуализация схем теплоснабжения

Протокол рассмотрения и оценки заявок на участие в открытом конкурсе по выбору организации, оказывающей услуги по погребению, с целью дальнейшего присвоения статуса специализированной службы по вопросам похоронного дела на территории муниципального образования городского поселения «Сосногорск»

Усинск. Аэропорт небольшого городка на севере страны

История Усинского района берет свое начало с конца XVIII века, когда в долине реки Уса, недалеко от ее стрелы с другой крупной рекой Печора, возникло поселение Усть-Уса. Богатство региона, великолепная природа, бесчисленные стада оленей и обилие пушных зверей привлекают внимание самодержцев царской России, и в конце 19 — начале 20 веков началось активное заселение Приуса.При Сталине район входил в лагерную систему ГУЛАГа. Этот печальный исторический факт подтверждает расположение здесь перевалочной базы для северных лагерей, всех районных спецучреждений, в том числе райотдела НКВД, расположенного в центре поселка Усинск. Аэропорт, специально построенный для нужд лагерного предприятия, перенесен в несколько километров к западу от города.

Село Сурового Севера

20 июля 1984 года в жизни районного села Республики Коми произошло знаковое событие.Поселок Усинск (Усть-Уса) получил статус города. Именно с этой даты начинается официальный ход истории не только города, но и всего района республики, в том числе и самого молодого. Также стоит отметить, что сам город был построен руками нефтяников и комсомольцев, отправленных сюда по соцсетям, которые строили дома, больницы, детские сады и школы. Здесь работали рабочие из Москвы, Ухты, Сосногорска, Войвожа и многих других городов.Среди социальных объектов также построены кинотеатр, бассейн, дворец культуры и железнодорожный вокзал. Частично модернизирован аэропорт Усинска. Жители окрестных сел активно помогали рабочим, снабжая их молоком, картофелем и мясом.

Ныне

Современное здание аэровокзала досталось аэропорту еще со времен Советского Союза. Несколько раз реставрированное, частично модернизированное здание, около десяти лет назад, серьезно омологировали, выходя на фасад здания современной сайдингом.В целях улучшения был переработан подъезд личного автотранспорта в аэропорт, изменены маршруты движения вылетающих и прибывающих пассажиров внутри терминала, добавлен офис международных вылетов с пограничным контролем. Аэродром оборудован вышкой КДП, собственной аварийно-спасательной бригадой, медперсоналом с возможностью осуществления ветеринарного контроля прибывающих рейсов. Основной контингент сотрудников и рабочих — жители города Усинска.Аэропорт для них — стабильное рабочее место с постоянно индексируемой заработной платой. Несколько человек приезжают из других городов, работают вахтовым методом, например, в маршрутке из аэропорта. Для иногородних сотрудников собственное общежитие находится на окраине города Усинска.

Развитие авиации

Развитие авиации в северном регионе в основном основано на доставке вахтовиков к месту работы и обратно на родину. По крайней мере, так было в Советском Союзе в маленьких, удаленных от остального мира таежных городках.Наличие собственного аэропорта в такой ситуации — неоспоримое преимущество. После полета вахтовики вынуждены были еще несколько часов трястись по разбитым дорогам региона, в лучшем случае на УАЗе, а иногда и в обычной палатке ГАЗ, при температуре окружающего воздуха от минус сорока до минус пятидесяти градусов. Поэтому аэропорт Усинска в те годы играл важную роль в транспортировке рабочей силы к местам добычи нефти и газа. Чем ближе отлей передовиков — тем меньше времени потребуется на их переброску в поле — тем больше окаменелостей будет извлечено на благо народа и Советской власти.

Рабочие дни

После распада СССР аэропорт переходит в ведение гражданского управления и становится региональным. В терминале проводится капитальный ремонт. Полностью преобразился аэропорт Усинск (фото времен СССР и современный имидж очень разные). Ежедневные рейсы доставляют пассажиров из Москвы, Санкт-Петербурга и других крупных городов нашей страны. Кто-то делает пересадку и идет еще дальше: в Ижму, Ухту, Воркуту, Салехард. По прошествии тысячелетия аэропорт становится базой для авиакомпании «Комиавиатранс».Оператор ежедневно совершает несколько вылетов из города Усинск. У аэропорта подписаны соглашения о сотрудничестве с несколькими крупными компаниями. На сегодняшний день это Нордавиа, Руслайн, Центр-Юг Ямал, ЮТэйр, ЮТэйр-Экспресс и S7.

Международные вылеты

Наличие рейсов за пределы Республики Коми автоматически переводит аэропорт в статус международного по российским меркам. Однако он также соответствует иностранным требованиям этого статуса. Чартерные рейсы отправляют пассажиров в Турцию напрямую, без пересадок, из Усинска оператором «Турецкие авиалинии».

Инфраструктура

Добраться до аэропорта сегодня жителям города Усинска не составит труда. Аэропорт находится всего в семи километрах от современной городской черты. Рядом есть автостоянка. Между аэропортом и городом ходит автобус. В терминале пассажиры могут найти уютное кафе, торговые и сувенирные магазины, платежные терминалы и банкоматы. Есть отдельная камера хранения багажа. В зале вылета есть справка. Аэропорт Усинск предлагает своим пассажирам воспользоваться услугами временного размещения в одной из трех гостиниц, расположенных в непосредственной близости от аэропорта.

Возможности аэродрома

Аэропорт эксплуатируется Коми МТУ Российской Федерации. По международной классификации ему присвоен класс «B», что дает ему право принимать среднемагистральные самолеты Boeing 737 и Airbus 319. Асфальтобетонная взлетно-посадочная полоса длиной 2500 метров и шириной 42 метра позволяет принимать любые самолеты взлетной массой до 210 тонн, в том числе Ту-154, Ил-76 и Як-42, а также любую легкую крылатую технику.Аэропорт оборудован вертолетной стоянкой и может принимать все типы вертолетов. Код IATA: USK, для ICAO: UUYS, внутренний: USN.

SEC.gov | Превышен порог скорости запросов

Чтобы обеспечить равный доступ для всех пользователей, SEC оставляет за собой право ограничивать запросы, исходящие от необъявленных автоматизированных инструментов. Ваш запрос был идентифицирован как часть сети автоматизированных инструментов за пределами допустимой политики и будет обрабатываться до тех пор, пока не будут приняты меры по объявлению вашего трафика.

Укажите свой трафик, обновив свой пользовательский агент, включив в него информацию о компании.

Чтобы узнать о передовых методах эффективной загрузки информации с SEC.gov, в том числе о последних документах EDGAR, посетите sec.gov/developer. Вы также можете подписаться на рассылку обновлений по электронной почте о программе открытых данных SEC, включая передовые методы, которые делают загрузку данных более эффективной, и улучшения SEC.gov, которые могут повлиять на процессы загрузки по сценарию. Для получения дополнительной информации свяжитесь с opendata @ sec.губ.

Для получения дополнительной информации см. Политику конфиденциальности и безопасности веб-сайта SEC. Благодарим вас за интерес к Комиссии по ценным бумагам и биржам США.

Код ссылки: 0.67fd733e.1633761512.449766b

Дополнительная информация

Политика безопасности в Интернете

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на мониторинг и аудит безопасности. В целях безопасности и обеспечения того, чтобы общедоступная услуга оставалась доступной для пользователей, эта правительственная компьютерная система использует программы для мониторинга сетевого трафика для выявления несанкционированных попыток загрузки или изменения информации или иного причинения ущерба, включая попытки отказать пользователям в обслуживании.

Несанкционированные попытки загрузить информацию и / или изменить информацию в любой части этого сайта строго запрещены и подлежат судебному преследованию в соответствии с Законом о компьютерном мошенничестве и злоупотреблениях 1986 года и Законом о защите национальной информационной инфраструктуры 1996 года (см. Раздел 18 USC §§ 1001 и 1030).

Чтобы обеспечить хорошую работу нашего веб-сайта для всех пользователей, SEC отслеживает частоту запросов на контент SEC.gov, чтобы гарантировать, что автоматический поиск не влияет на возможность доступа других пользователей к SEC.содержание правительства. Мы оставляем за собой право блокировать IP-адреса, которые отправляют чрезмерное количество запросов. Текущие правила ограничивают пользователей до 10 запросов в секунду, независимо от количества машин, используемых для отправки запросов.

Если пользователь или приложение отправляет более 10 запросов в секунду, дальнейшие запросы с IP-адреса (-ов) могут быть ограничены на короткий период. Как только количество запросов упадет ниже порогового значения на 10 минут, пользователь может возобновить доступ к контенту на SEC.губ. Эта практика SEC предназначена для ограничения чрезмерного автоматического поиска на SEC.gov и не предназначена и не ожидается, чтобы повлиять на людей, просматривающих веб-сайт SEC.gov.

Обратите внимание, что эта политика может измениться, поскольку SEC управляет SEC.gov, чтобы гарантировать, что веб-сайт работает эффективно и остается доступным для всех пользователей.

Примечание: Мы не предлагаем техническую поддержку для разработки или отладки процессов загрузки по сценарию.

SEC.gov | Превышен порог скорости запросов

Чтобы обеспечить равный доступ для всех пользователей, SEC оставляет за собой право ограничивать запросы, исходящие от необъявленных автоматизированных инструментов.Ваш запрос был идентифицирован как часть сети автоматизированных инструментов за пределами допустимой политики и будет обрабатываться до тех пор, пока не будут приняты меры по объявлению вашего трафика.

Укажите свой трафик, обновив свой пользовательский агент, включив в него информацию о компании.

Чтобы узнать о передовых методах эффективной загрузки информации с SEC.gov, в том числе о последних документах EDGAR, посетите sec.gov/developer. Вы также можете подписаться на рассылку обновлений по электронной почте о программе открытых данных SEC, в том числе о передовых методах, которые делают загрузку данных более эффективной, и о SEC.gov, которые могут повлиять на процессы загрузки по сценарию. Для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу [email protected].

Идентификатор ссылки: 0.5dfd733e.1633761513.ab36d51

Дополнительная информация

Политика безопасности в Интернете

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на мониторинг и аудит безопасности.В целях безопасности и обеспечения того, чтобы общедоступная услуга оставалась доступной для пользователей, эта правительственная компьютерная система использует программы для мониторинга сетевого трафика для выявления несанкционированных попыток загрузки или изменения информации или иного причинения ущерба, включая попытки отказать пользователям в обслуживании.

Чтобы обеспечить хорошую работу нашего веб-сайта для всех пользователей, SEC отслеживает частоту запросов на контент SEC.gov, чтобы гарантировать, что автоматический поиск не влияет на возможность доступа других лиц к контенту SEC.gov. Мы оставляем за собой право блокировать IP-адреса, которые отправляют чрезмерное количество запросов. Текущие правила ограничивают пользователей до 10 запросов в секунду, независимо от количества машин, используемых для отправки запросов.

Если пользователь или приложение отправляет более 10 запросов в секунду, дальнейшие запросы с IP-адреса (-ов) могут быть ограничены на короткий период.Как только количество запросов упадет ниже порогового значения на 10 минут, пользователь может возобновить доступ к контенту на SEC.gov. Эта практика SEC предназначена для ограничения чрезмерного автоматического поиска на SEC.gov и не предназначена и не ожидается, чтобы повлиять на людей, просматривающих веб-сайт SEC.gov.

Территориальное управление — IWGIA — Международная рабочая группа по делам коренных народов

Стремление коренных народов реализовать свое право на автономия питает их сегодняшнюю политическую борьбу, а в некоторых страны, автономии коренных народов были признаны государством, особенно в Арктическом регионе и Латинской Америке.

Ряд штатов также преобразовали свое национальное законодательство в учитывать право коренных народов на территориальную автономию.Однако это перемены на практике часто подрывались динамикой неолиберальной экономическая глобализация, в частности из-за лишения земли добывающими компании. В большинстве стран еще предстоит решить важные проблемы. рассматриваются до того, как коренные народы смогут реализовать свое право на самоуправление.

Утверждение автономии — это социальная, экономическая, культурная и политический процесс, выходящий за рамки признания и осуществление прав в пределах территориально определенного пространства. Это подразумевает равноправные отношения с внешними участниками и, прежде всего, он обеспечивает основу для социокультурных и политическое выживание коренных народов как народов с самоопределением.Этот политический процесс взаимосвязан со всеми основные проблемы, стоящие перед коренными народами, от устойчивости пищевых продуктов до сельских миграции в города к осуществлению свободного, предварительного и осознанного согласия (СПОС) в соответствии с протоколами и практикой сообщества. Решая эти и другие проблемы, такие как те, которые возникнут в результате COVID-19 в контексте, возможно только в том случае, если автономия коренных народов будет усилена.

Разработка автономных протоколов или политик СПОС является одним из центральных столп осуществления автономии и предоставляет внешним субъектам культурно соответствующие правила для правозащитного взаимодействия с коренными народами.Эти протоколы, разработанные самими коренными народами, являются единым целым. важное проявление их права на самоопределение и автономию. Мы будет продвигать и поддерживать развитие таких протоколов на латыни Америка и не только.

Основным направлением нашей работы в следующие пять лет будет укрепление Правительства коренных народов, оказывая техническую помощь, продвигая обсуждение различных аспектов реализации автономий и содействие обмену опытом между регионами и коренными Народы.Мы будем уделять особое внимание участию коренных народов. молодежи, в том числе устранение последствий растущей миграции (особенно молодежи) в городские центры.

545 \ айштон

 ГЛАВА 1



РЕСПУБЛИКА КОМИ



РИЧАРД У. ЭЙШТОН



Республика Коми расположена в северо-восточном углу

Европейская часть Российской Федерации. Его положение в мире

примерно 590 северной широты до Полярного круга и находится на западе

сторона Уральских гор от 660 до 480 восточной долготы.(См. Карту №1.

в Приложении) Площадь Коми составляет около 416 800 квадратных километров,

примерно размером с Новую Англию, с населением почти

1 250 000 человек. Столица Коми, Сыктывкар, имеет население

около 225 000 жителей. Ей почти 200 лет, это молодой

по российским меркам. Коми имеет свои культурные корни, которые

исследователи решили, что они происходят из долины реки Вим. В

культура тесно связана с культурой эскимосов из-за своего северного

место нахождения.Кроме русского языка, у Коми есть свой язык,

Финно-угорское происхождение из уральской языковой семьи. Коми был одним

любимых мест ГУЛАГа Сталина и, на самом деле, их намного больше

1000 ГУЛАГов, расположенных в Республике Коми, некоторые из которых действуют до сих пор.

как тюрьмы.

Республика Коми считается частью Северного

Экономический район, который известен своей лесной продукцией, горнодобывающей промышленностью и

рыбная промышленность и производство металлов, таких как алюминий.

Основные отрасли газовой и нефтяной промышленности, расположенные в Ухте, создают

интересная динамика между Коми, Москвой, Интернэшнл или

Многонациональные нефтяные корпорации и экологические организации. Коми

по отраслям промышленности республика расслаивается следующим образом: север - угледобыча и

рыбная ловля; центральный - нефть и природный газ; юг - изделия из дерева.

Столица Коми Сыктывкар находится на слиянии с.

реки Сиссола и Ввичегда. Ресурсы поверхностных и подземных вод

окрестностей Сыктывкара, которые необходимы для удовлетворения промышленных, сельскохозяйственных

и муниципальные потребности становятся все менее достаточными.Эти

две реки вместе с огромной рекой Печора уже значительно

загрязнены питательными веществами или промышленными отходами. В 1994 году произошел крупный прорыв в

нефтепровод сильно загрязнил Печору и несколько других водотоков в

водораздел Печоры.

Ресурсы дикой природы были сильно истощены промышленными

развитие и загрязняющие вещества, а также сокращение критических местообитаний

связаны с повсеместной заменой девственных лесов вторичными

леса и осушение болот.Рыбные ресурсы были истощены

из-за ухудшения условий воспроизводства из-за загрязнения воды

тела и крупные и мелкие разливы. В пределах Коми

На территории республики находится природный заповедник, именуемый заповедником. Этот заповедник,

Печоро-Иллыч, расположен в центральной тайге и был обозначен как

биосферный заповедник бывшего советского правительства. Печоро-Иллыч,

сохранено строго для чистых исследований, это почти 1,5 миллиона акров

нетронутая пустыня.

 Необходимость экологических стандартов

В первом разделе этого документа дается общее описание

Республики Коми.В этом разделе начинается построение кейса, который

поддерживает разработку специализированной экологической политики для Коми

Республика. В статье используются как исторические данные, так и литературные источники.

и Мировая база данных ресурсов (WRD) и текущая информация, собранная на

сайта в Коми, чтобы оправдать мою позицию по реструктуризации Коми

Экологическая политика республики.



Случай I

После распада Советского Союза в 1991 году Коми развила

сложные политические и экологические взаимоотношения с Москвой

место правительства.Хотя такие обстоятельства не редкость в

Российская Федерация, Коми и Москва демонстрируют уникальную динамику. В

Республика Коми богата природными ресурсами, в том числе обширными природными ресурсами.

газовые и нефтяные ресурсы и крупнейший целлюлозно-бумажный комплекс в Европе.

Потенциал использования этих ресурсов иностранными инвесторами составляет

искренняя озабоченность. Предвижу сложную ситуацию. Например,

компании в Коми могут принять решение о заключении договорных соглашений с

иностранные инвесторы за твердую валюту.Москва могла решить бросить вызов

эти контракты на основе "прав" на землю и ресурсы, предоставленных в соответствии с

бывший коммунистический режим. Вероятно, возникнет спор между

Компания Коми, Москва и иностранный инвестор. Этот процесс спора будет

почти игнорируют очень важное соображение не только в Коми, но и

по всей России: окружающая среда. Рекультивация окружающей среды в Коми - это

в тупике, как и на остальной территории РФ. В

Причина этого застоя, по всей видимости, связана с отношениями курица и яйцо.Как

решает ли экологические проблемы без стабильной экономики и почему?

не следует немедленно предпринимать меры по восстановлению окружающей среды, поскольку,

без него может быть резкое, негативное влияние на экономику? я

предложите стратегию, которая постепенно обращается к обоим одновременно.

Общий план начинается следующим повествованием:

Площадь суши России составляет 16 995 800 квадратных километров, что почти

вдвое больше, чем в Соединенных Штатах. Его южные границы расположены недалеко от

500 с.ш. и северные границы находятся за полярным кругом.

(66.70Н лат.). При такой степени географического разнообразия одна униформа

набор экологических законов кажется неадекватным, но это именно то, что

находит в российской судебной системе. Обратитесь к карте лесных биомов

Российской Федерации в приложении (карта №2). Вариация

экосистемы, присутствующие в каждом из различных биомов, фактически заказывают

структура политики, которая учитывает эту изменчивость и решает ее

соответствующая политика для каждого биома. Чистый размер русского

Федерация создает существенную логистическую проблему для обсуждения

реализация специализированной экологической политики.Однако коми

Республика - более управляемая модель для защиты концепции

новая, более специализированная экологическая политика, которая позволит местным и

региональные экономики должны укрепляться вместе с развитием и

доработка новой экологической политики.

Я утверждаю, что оптимальный метод решения этих проблем

позволяет каждому геополитическому региону (например, Республике Коми) иметь

власть и свобода предпринимать необходимые стратегии, специфичные для их

географическое положение, поскольку в каждой области будет свой набор

проблемы.Конечная цель - позволить Республике Коми

разработать собственную экологическую политику, при этом Москва будет поставлять только

общие рекомендации. В каждом геополитическом регионе будет более обширная

знание своего дела. Поскольку судебная власть Российской

Федерация неэффективна, альтернативная стратегия разрешения проблем

подходящее. Использование стратегий достижения консенсуса позволит Коми

лица, принимающие решения, возможность достичь взаимовыгодного

план реализации, который будет учитывать как экономические, так и экологические потребности.См. Карту № 3 и диаграмму биома в приложении для получения дополнительной информации.

понять отрывок из-за специальной экологической политики

состав. Карта, показывающая биомы в Коми, иллюстрирует

дифференциация экосистемы. Шесть разных биомов расположены в Коми,

в том числе две вариации тундры. Особые методы управления или

другие внешние эффекты от человеческого взаимодействия будут иметь разные

влияние на каждый конкретный биом. Принципы управления экосистемой

признать необходимость разработки оценки воздействия биотической изменчивости

аналогично тому, что можно найти в различных биомах Коми.Это очевидно

что стратегии управления, разработанные для тундровых регионов, отличаются от других

районы, в которых отсутствует вечная мерзлота, характерная для арктической тундры.

Поэтому в Республике Коми необходимо принять экологическую

политика, которая допускает вариации, продиктованные этими разными биомами.

Коми не только сдерживает общая экологическая

стандарты, выданные из Москвы, но также ограничены иерархией

политическая структура. Организационная структура (Таблица I в Приложении)

изображает продолжающуюся тенденцию к единому набору стандартов по охране окружающей среды.

постановление из бывшего Советского Союза в Российскую Федерацию,

частью которого является Республика Коми.Организационная диаграмма также указывает

Выявлена еще одна слабость в существующей системе управления. Карта

Коми, на котором показаны 20 регионов (карта №4 в приложении) и

организационная диаграмма используется для объяснения следующего утверждения. Каждый

из 20 районов Коми имеет идентичную структуру с экономической

служение через организацию. Таким образом, каждый из семи

ведомства, находящиеся в ведении министра экономики, также находятся в

прямой контакт с министром экономики в Москве и, как показано на графике

показывает, что министра экономики Коми можно обойти директивами.

получены на районном уровне напрямую из Москвы.Потенциал для

дублирование или путаница очень высоки. Кроме того, правоприменение

сеть и система штрафов для Федерации устарели и

неэффективно. На карте Коми района также обозначена еще одна слабость

их система. В каждом отдельном округе работают только три инспектора и

у каждого из них есть определенная область назначения, что делает очень

неэффективная система. Например, если один инспектор является экспертом по рыболовству.

и случайно обнаружив нарушение, связанное с лесным хозяйством, он должен связаться с

специалист по лесному хозяйству в своем районе для оценки и наложения штрафа,

обычно штраф.. Система штрафов устарела и не работает.

с инфляцией. Случайный разлив от 1000 до 10 000 галлонов нефти

на водные пути любого типа влечет штраф от 100 000 рублей до 20 долларов США.

В такой системе отсутствуют экологические стимулы.

Конституция Республики Коми гласит:

Подраздел (e) статьи 64, использование природных ресурсов; защита

окружающая среда и обеспечение экологической безопасности; особо охраняемый

заповедники; охрана памятников истории и культуры

общая юрисдикция Российской Федерации и Республики Коми.

Чтобы установить положительную тенденцию с восстановлением окружающей среды

необходимо внести существенные изменения в политику, которые позволят

Республика Коми должна сформулировать, изменить и обеспечить соблюдение собственных природоохранных требований.

политика.

Дело II

Распад Советского Союза в 1991 г. ознаменовал изменение

мирового порядка и вызвал множество спекуляций о будущем

Российская Федерация и другие республики бывшего Советского Союза

Союз (БСС). В рамках бывшей советской системы также обнаружен ряд

республики называются автономными республиками.Они были созданы под

Сталинский режим, но ничего не изменилось, кроме того, что этим республикам разрешили

называют себя автономными. У Сталина недоумевает идеал

Сохранение этнического разнообразия породило это автономное обозначение.

Каждая республика по-прежнему действовала так, как требовалось при советской системе. В

Республика Коми - одна из так называемых автономных республик и

предмет данной статьи.

Смерть Константина Черненко в марте 1985 г. и

последующее назначение секретарем Михаила Сергеевича Горбачева

генерал Коммунистической партии Советского Союза (КПСС) отмечает

Начало периода значительных перемен в Советском Союзе.В

методология идеологической реформы при Горбачеве не отличалась от

предыдущие изменения в советском мышлении. Горбачев взял на себя задачу

ускорение научно-технического прогресса. Запуск

реформы такого типа скорее вытеснили развитый социализм, чем разрушили

это открыто, следовательно, развитому социализму была позволена точка опоры

те, кто не желает меняться. Тем не менее, как известно, Горбачев был

способный вытеснить или уравновесить идеологию развитого социализма

со своим ускорением технических, социальных и экономических реформ.В конечном счете

они были частью перестройки (реструктуризации).

Полезно обратить внимание на специфический характер динамики

между быстро разрушающимся Советским Союзом и текущими проблемами в

Российская Федерация и Республика Коми. Предлагаю использовать переход

теория, изложенная в главе 14 книги (Дрейк), На пути к построению теории

динамики популяции и окружающей среды (Ness, Drake, Breslin, 1992) в качестве

оценочный механизм. Мы знаем, что распад СССР произошел в

1991 г., и, используя несколько индикаторов, я предполагаю, что переходы будут

указывают на ЧТО-то неизбежное в течение приближающегося 1991 года.С тех пор, как мы

уже знаю, что произошло, тогда координатор доступен. Может ли

переходы использовать в качестве механизма прогнозирования? Я предполагаю, что

теория перехода продемонстрирует тенденции, с помощью которых можно сделать общие

предсказания, обосновывающие распад СССР. Если подобное

переходные тенденции очевидны при использовании данных, связанных с окружающей средой

характерно для Коми, то я предполагаю, что существует аномалия окружающей среды.

Затем эту аномалию необходимо устранить с помощью соответствующих научных

изучение.Решения, основанные на этих данных, могут привести к политике

модификации. Этот документ включает более подробное описание

факторы, которые привели к распаду Советского Союза. Ясно, что

переходы на самом деле не предсказывают разрыв, но могут

проиллюстрировать разными индикаторами, что что-то произойдет в пределах

несколько лет или меньше. Комбинируя вспомогательные данные и переходы,

появится взаимоподдерживающая взаимосвязь. Чтобы объяснить

Из этого предположения был подготовлен ряд переходов.

разные предметные области.Если все эти области указывают на изменение или

продолжающаяся тенденция в направлении, предполагающем надвигающиеся проблемы, тогда это

кажется очевидным, что переходы могут использоваться в качестве значимого коррелятивного

фактор в общем прогностическом механизме. Следующая часть статьи

рассмотрим идею переходов и их полезность более подробно.



Что привело к распаду Советского Союза?

Избрание Горбачева Генеральным секретарем КПСС в г.

Март 1985 г. засвидетельствовал признание Политбюро того, что страна

находился в очень серьезном долгосрочном кризисе, который в конечном итоге поставил под угрозу

его положение как великой державы наряду с Соединенными Штатами.Горбачев был

кандидат тех, кто хотел перемен. Он понял, что изменение может

больше не откладывать. Горбачев усилил цели Юрия

Андропов, его покровитель и наставник, чтобы уменьшить партийную коррупцию и

расследовать нетрудовые доходы, то есть Горбачев лоббировал против людей

которые получали заработок, не полученный в результате официально признанной работы.

Также он резко ограничил продажу алкогольных напитков и запретил их

расход по официальным поводам. Это была первая часть

перестройка.Горбачев также запустил гласность (гласность), которая была

Предполагается, что это будет меньше секретности и устранено порицание прессы.

Катализатор перестройки и гласности произошел в апреле 1986 года -

Чернобыль. Иностранцы были возмущены тем, что узнали о

взрыв, повлиявший на здоровье населения во всем мире из-за несоветского

источник (шведы якобы первыми обратили внимание на

повышенный уровень радиации в атмосфере).

Горбачев, возможно, был архитектором распада СССР

но он определенно играл более реактивную роль, чем проактивную.Однажды он

ослабили хватку бывшей советской системы, он и социалистическая

правительство было подавлено. Вскоре после Чернобыля Горбачев провел

встретился с делегацией писателей и велел печатать правду.

Они ответили атаками на цензуру и экологию.

загрязнение. Книги, в том числе «Архипелаг ГУЛАГ» Солженицыных, были

опубликованы, и реалии сталинского режима раскрыты в их

целостность. Сахаров был освобожден из ссылки в Горьком и сразу же

его присутствие было известно даже Горбачеву, который приказал его освободить.

Набирая обороты к свободе в 1987 и 1988 годах,

Страны Балтии (Латвия, Литва и Эстония) начали с резкого

комментарий об экологических проблемах и быстро перешел к

свобода, утраченная в 1940 году в рамках нацистско-советского пакта. 11 марта

1990. Литва провозгласила независимость, а Латвия и Эстония

Вскоре после этого их примеру последовали и Верховные Советы.

19 августа 1991 г., небольшая группа противников внутри партии.

попытался захватить власть в попытке государственного переворота.Попытка

произошло за день до подписания Договора 9 + 1. 9 + 1

описывает договор с 9 оставшимися республиками (теми республиками, которые

планов на полную независимость не было) плюс Москва. Договор будет

допустит более широкую децентрализацию власти и практически исключит

большая часть бывшего коммунистического Политбюро. Политбюро состояло из

мужчин, которые зарабатывали себе на жизнь злоупотреблением властью Коммунистической партии.

Они не откажутся от этой власти и от своего элитарного образа жизни без

попытка поглощения.Эта неудавшаяся попытка государственного переворота оставила Бориса Ельцина в затруднительном положении.

позиции власти и эффективно нейтрализовал Горбачева. Неудачный

покушение ознаменовало официальный конец СССР.

 Экономические факты, стоящие за распадом Советского Союза

Когда Горбачев и его советники пришли к власти в 1985 г.

системный кризис столкнулся с ними. Это был кризис эффективности. В

Советский Союз был экономической катастрофой. Его производительность практически в каждом

сфера, но военные были ниже не только мировых стандартов, но и

стандарты, установленные ее собственным руководством.Официальные партийные отчеты были

совершенно неточно .. Партийно-государственное управление было весьма

бюрократизованы, проникнуты корпоративистским духом и тщательно

развращены неформальными ассоциациями мафии. Что касается

экономики, в речи, произнесенной на Пленуме ЦК в г.

В феврале 1988 г. Горбачев подытожил положение дел замечательным

Заявление: За 20 лет до его прихода к власти Советский

национальный доход, за исключением производства алкоголя, не

рост вообще в реальном выражении.Сочетание тенденций советской

экономический и технологический застой со взрывным ростом

капиталистический мир был потенциально, а отчасти даже губителен для

Советскому Союзу и внутренним и международным чаяниям его

правящие круги. В середине 80-х Советский Союз отставал.

основные капиталистические страны по основным сравнительным экономическим показателям. Самый

важно, технологический разрыв между Советским Союзом и передовыми

капиталистические страны расширялись с нарастающей скоростью.Советский

Union произвел, например, вдвое больше стали, чем США,

с ВНП вдвое меньшим, чем США, и до сих пор встречаются

хронический дефицит стали. Объяснение этой аномалии вполне

просто: Советский Союз тратит сталь, занимаясь ненужным и

непродуктивное предприятие. Количество стали в советской столице и

товары народного потребления сравнительно непомерны. (Этот рекорд огромного

отходы также характерны для пиломатериалов и других первичных продуктов, в первую очередь

расточительное потребление электроэнергии и масла.) Такая практика, когда

в сочетании с вторжением в Афганистан в 1979 г.

ухудшить и без того огромный дисбаланс между военно-промышленными

сложная и внешне / внутриэкономическая ситуация.

Переходы на следующей странице являются графическими.

репрезентации, которые в сочетании с повествованием о событиях

приводящих к распаду СССР, четко представьте

факторы, способствующие этому коллапсу. Цифры, составляющие

аналитическая база для переходов была взята в основном из

База данных мировых ресурсов (WRD).Переходы изображают параллельные

информация, которая в стабильных отношениях обычно

путь, когда A идет вверх, B идет вверх, а когда A идет вниз, B идет вниз. В

Интересное поведение переходов происходит, когда два параллельных

отношения либо сходятся, либо расходятся. Что-то должно быть случилось

чтобы вызвать такое поведение. Следовательно, переходы указывают на какой-то тип

аберрантная природа и лежащая в основе причинность, а в сочетании с другими

факторы, действуют как надежный индикатор или поддерживают механизмы прогнозирования.

Мои примеры сосредоточены конкретно на Советском Союзе до 1991 года.

Кривые в первую очередь, но не исключительно, демонстрируют экономические тенденции.

Эти индикаторы графически демонстрируют расходящиеся или сходящиеся кривые, которые,

в стабильных условиях отображать параллельное поведение. Я предполагаю, что

создание аналогичных переходов, но с использованием данных об окружающей среде из

Коми, продемонстрирует поведение, подобное переходам от

Советские данные привели к краху 1991 года. Если переход от

Коми действительно демонстрирует аналогичную динамику, тогда я утверждаю, что есть экологические

проблемы, требующие дальнейшего научного анализа.Следующие шесть соотношений графически определяют тенденции.

которые иллюстрируют изменение нормы: 1) внешний долг по сравнению с текущим

заимствование; 2) общая рабочая сила по сравнению с сельскохозяйственной рабочей силой; 3) энергия

производство vs потребление энергии; 4) экспорт энергии против импорта энергии;

5) импорт круглого леса по сравнению с экспортом круглого леса. (6) общие коэффициенты рождаемости и смертности:





(Информация взята из World Resource Database - WRD)

Рисунок 1



Рисунок №1 иллюстрирует все более расходящуюся тенденцию во внешних

задолженность по сравнению с текущими заимствованиями с момента времени между 1987 и

1988 г.Эта тенденция продолжается, и, как показывает график, тенденция

демонстрирует более выраженное расхождение с 1990 по 1991 год. I

считают это признаком усиливающейся девальвации рубля на

мировой рынок. Кроме того, высокий долг превращает Советский Союз в

низкий риск для кредиторов, что приводит к снижению текущей тенденции заимствования.



(Информация взята из World Resource Database - WRD)

Фигура 2



На рисунке № 2 графически представлена взаимосвязь между общим

рабочая сила и сельскохозяйственная рабочая сила.Я предполагаю, что этот график

объясняет перемещение рабочей силы из сельскохозяйственных районов в

военно-промышленные комплексы. Сельское хозяйство - трудоемкая отрасль

в Советском Союзе, и потеря этой рабочей силы потребует

потребность в импорте продуктов питания.



(Информация взята из World Resource Database - WRD)

Рисунок # 3

На рисунке №3 показана взаимосвязь с производством энергии.

по сравнению с потреблением энергии в Советском Союзе. Обратите внимание на резкое падение

как производство, так и потребление, начиная примерно с 1989 года.Проекция

на этом графике показано пересечение энергетических кривых, что указывает на

необходимость мер по сбережению или указать потребность в энергии

покупки из другого источника.



(Информация взята из World Resource Database - WRD)

Рисунок # 4

Рисунок № 4 соответствует рисунку № 3 относительно использования энергии. В

цифры производства и потребления энергии предсказывали пересечение.

Были приняты меры по исправлению этой тенденции. Экспорт энергии был сильно

сокращать.Импорт сократился, опять же, скорее всего, из-за плохих закупок.

сила рубля на мировом рынке.





(Информация взята из World Resource Database - WRD)

Рисунок # 5

На рисунке 5 выше изображена еще одна кривая перехода, которая также затвердевает.

Дело в том, что Советский Союз находится в критическом экономическом положении. В

импорт круглого леса был сокращен, и линия прогноза указывает на то, что

что импорт продолжит сокращаться. Этот переход снова

предоставляет графическую иллюстрацию, указывающую на экономический спад.

(Информация взята из World Resource Database - WRD)

Рисунок # 6



Рисунок № 6 был спроектирован вручную просто для того, чтобы проиллюстрировать

значительная тенденция в общих коэффициентах рождаемости и смертности. Появляется 1990 год

быть в начале перехода, который графически представляет собой

тяжелое положение для людей новых республик, образованных из

Советский Союз.

Предыдущие шесть переходов (Рисунки №1 - №6) были созданы

данные, которые при графическом отображении указывают на отрицательные тенденции.В

переходы не предсказывали ничего конкретного, но при совместном просмотре

они привели убедительные аргументы в пользу того, что произошло что-то негативное или произошло

начинает происходить. Объединив эти графические наблюдения с

существующая история переходы соответствуют тому, что мы теперь знаем

про распад СССР. Моя теория, что если

экологические данные, собранные в Республике Коми, показывают отрицательные

характеристики, аналогичные переходам на рисунках №1- №6, затем далее,

количественные исследования уместны, и я предполагаю, что эти

расследования сделают вывод, что экологическая ситуация в Коми не изменилась.

стабилизировалась, но продолжает ухудшаться.Таким образом, Республика Коми

необходимо решить эту ситуацию путем восстановления окружающей среды, поскольку

определены конкретной экологической политикой.

При рассмотрении динамики перехода возникают два вопроса: (1)

Почему некоторые чиновники в правительстве Советского Союза не

узнать, что происходило? (2) Как БСС будет финансировать восстановление

экологических проблем и обратить вспять серьезную тенденцию к снижению

экономические показатели? Частично объяснение обоих этих вопросов

следует: Согласно официальной статистике (которая, как позже выяснилось,

ложь), - сообщил в октябре 1985 г. министр финансов Борис Гостеев:

что Советский Союз получил профицит бюджета в 4 раза.1000000000

руб. С опозданием в 1988 году он исправился, обнаружив, что на

Напротив, бюджет 1985 года был не профицитным, а дефицитным в размере 37

млрд рублей, или около 59 млрд долларов. Гостеев ожидал, что в 1989 г.

будет дефицит бюджета 35 млрд рублей или около 56 долларов

миллиард; предыдущие цифры отражают обменный курс $ 1,60 = 1

рубль. На рисунке №7 ниже показана НАСТОЯЩАЯ мировая рыночная стоимость

рубля в период с 1989 г. по настоящее время.(Распад

СССР возник в 1991 году).



(Составлено из ежегодных поездок Ричарда У. Айштона в Россию)

Рисунок # 7

Ссылаясь на рисунок № 7, цифры дефицита Гостеева намного превышают 37.

млрд рублей, поскольку реальная рыночная стоимость рубля намного превышает

его обменный курс 1,60 доллара = 1 рубль.

Бывший Советский Союз (БСС) распался на фрагментированный

экономический беспорядок. Российская Федерация - главный игрок, с которым

эта статья вызывает беспокойство, потому что мой интерес связан с Республикой Коми,

который проживает в пределах Российской Федерации, но еще не

степень имеет некоторую свободу за пределами России.Это сложные отношения

это имеет уникальную динамику, которая будет исследована. Хедли Булл утверждает

суть анархии и как она несовместима с обществом в

международная торговая арена. Я понимаю, где это может быть свободно

применительно к ситуации Москва - Коми или любому другому месту в России

Федерация. России необходимо стать постоянным и надежным участником

международный рынок, но его история также не позволяет полностью

порвать с прошлыми практиками еще довольно.Старая коммунистическая элита сейчас

укоренились в новом капитализме, но до сих пор не совсем понимают, как

отдельно от анархистской / социалистической модели, в которой они жили, и

процветал. В настоящее время ситуация в странах бывшего Советского Союза изменилась, но она не изменилась.

В самом деле? Согласно моей интерпретации обоюдоострой дипломатии

(Putnam, 1992), Россия может быть не очень далека от своей обычной ситуации в

мировая торговля. Для большинства стран, вовлеченных в международные отношения,

будь то торговля или разрешение споров, политики или

лица, принимающие решения, были вовлечены в двухуровневую игру.Лица, принимающие решения

необходимы для принятия решений, исходя из того, что хотят члены дома

(он же домашний стол) и нужен другой набор решений и правил.

разбираться с политиками и бизнесменами из-за рубежа

утверждение (также известный как международный стол). Вопрос: Москва

на самом деле заботится о внутренней политике или слишком занят, пытаясь проникнуть в

международная арена, на которой Россия может выступать политическими и

экономические выгоды? Согласно моей теории, основанной на предложениях, обсуждаемых в

Двусторонняя дипломатия (Putnam, 1992), Правительство Российской Федерации

чиновники сталкиваются с решениями на международном уровне, которые противоречат

внутренние интересы.Эти должностные лица принимают решения, основанные на улучшении

экономические выгоды и, следовательно, они игнорируют внутренние проблемы, которые

включают ужасные условия окружающей среды. Более свободная пресса в

Россия и все большее внимание мировых СМИ создают форум, на котором

правительственные чиновники более подвержены критике. Президент Борис

Болезнь Ельцина поставила под угрозу его политическое будущее. Текущий

и.о. президента Виктор Черномырдин, бывший бизнесмен, теперь должен

разработать стратегию решения как экономических, так и экологических

условия в РФ.Дело III

Экономическая ситуация для среднестатистического гражданина России остается прежней.

мрачно, но в тени русской страны маячит другой призрак -

ухудшение окружающей среды. Вслед за советским коммунизмом советский

Союз оставил в наследство немыслимое и потенциально необратимое

ущерб окружающей среде. По площади Советский Союз был крупнейшим

страна в мире. По численности населения в 1990 г. он занимал третье место после Китая.

и Индия. На протяжении десятилетий это был ведущий производитель нефти и стали,

владелец четверти лесных заповедников планеты и равной части

его пресная вода.Тем не менее, он разорял себя, подвергая опасности здоровье своих

население - особенно его дети и его рабочая сила -

продуктивность почвы и чистота воздуха и воды. В

просто невероятное экологическое наследие осталось народу России

бросает вызов воображению. Не только пять регионов - Урал, Восток и

Западная Сибирь, Средняя и Северная Россия - на грани экологического

стихийное бедствие, но там, где проводился мониторинг качества воздуха, это теоретически

невозможно жить в каждом седьмом городе.В 20 раз больше

закись азота как нормальный международный стандарт в воздухе Горького

(Нижний Новгород), Смоленск и Омск; В 33 раза больше диоксида серы, чем

нормальный международный стандарт в Никеле; В 183 раза больше метила

меркаптан как нормальный международный стандарт в г. Волжский, 289 раз в г.

Архангелиск, 478 раз в Новодвинске; содержание бензопирена в

Воздух Новокунецка в 598 раз превышает ПДК.

международные стандарты. Воздух в Новокузнецке фактически оценивается как

пятое место по загрязнению в СССР.Большинство этих городов находятся в

Ситуация уловки-22, когда крупная промышленность является неотъемлемой частью

экономическая структура города, закрывающая фабрику до

модернизировать его с помощью надлежащих систем контроля за загрязнением, что нарушит поток

средств в городской бюджет, ввергнув город в экономический хаос.

Стремление Сталина продемонстрировать советское превосходство привело к

ускорение индустриализации с опережением всех остальных аспектов

развития, включая охрану здоровья и окружающей среды.Объединенный

Штаты следовали аналогичной стратегии развития, но в начале 1960-х гг.

США получили пользу от таких людей, как Рэйчел Карсон («Тихая весна»,

1961), у которого был демократический форум, на котором можно было задавать вопросы, которые

инициировал научные исследования. Решения, основанные на этом исследовании, застрахованы

надлежащее управление землей. К сожалению, коммунистическое общество

был заинтересован только в превосходстве любой ценой. Цена

Россияне и другие республики бывшего СССР заплатили намного больше, чем

преимущества.Министр здравоохранения Алексей Яблаков завершил двухлетний

исследование, которое показывает ошеломляющее множество зловещих тенденций в области здравоохранения, включая

учащается анемия, туберкулез, инфекционный гепатит и острый верхний

инфекции дыхательных путей, которые связаны с интенсивностью

использование пестицидов, загрязнение воды и взвешенные твердые частицы

превышение установленных международных норм. Графическое изображение

ниже проиллюстрирована тенденция инфекционного гепатита.





(Составлено по данным Ecocide, Murray Feshbach, 1992.)

(Рисунок # 8)



На Рисунке № 8 показана тенденция заболеваемости гепатитом.

Гепатит (который включает как гепатит А, так и гепатит В) обычно

используется как надежный индикатор качества воды. Рисунок # 8 иллюстрирует

тенденция к увеличению, которая прогнозирует сохранение некачественной воды для

Российская Федерация. Эта тенденция демонстрирует необходимость сформулировать

программа, призванная исправить плохое качество воды в России. Это

также добавляет еще один компонент к общей экологической картине России.

Экологическая ситуация в бывшем Советском Союзе серьезная, и

Помимо проблем с ядерными отходами, ситуация серьезная. В

возможность неизбирательного использования ядерных технологий для всех

мрачное будущее граждан бывших республик СССР. В качестве

около 120 гражданских подземных взрывов было произведено в

СССР за последние четыре десятилетия и еще около 1000 военнослужащих

операции. В бывшей республике действуют 54 гражданских АЭС.

СССР, эксплуатировавшийся способами, которые считались бы менее безопасными для

Международные стандарты.Есть много мест захоронения радиоактивных отходов, даже в

густонаселенные районы: 636 в Москве; 200 в Омске и 1400 в Санкт-Петербурге.

Петербург. Эти банальные источники приводят к снижению заболеваемости, как и

драматические события, такие как ядерная авария в Чернобыле в 1986 году.

Более 650 000 человек подверглись радиационному воздействию в Чернобыле и 1992 г.

комиссия выявила 1700 случаев рака щитовидной железы (из них 200 детей)

считается, что они возникли в результате этой аварии. В настоящее время средний

продолжительность жизни мужчин в странах бывшего Советского Союза ниже, чем

пенсионный возраст.Сравните следующую графическую проекцию, которая далее

очерчивает будущие тенденции рождаемости и смертности в России.





(Информация взята из World Resource Database - WRD)

Рисунок # 9



(Информация взята из World Resource Database - WRD)

Рисунок # 10

При сравнении двух предыдущих кривых (рисунки № 9 и № 10)

расхождения в прогнозах не кажутся серьезными, поскольку

смертей прогнозируют диапазон смертей от 4000 до 5500 (с использованием линейных или

экспоненциальными методами) в 2030 году.Планируемое число рождений на год

По оценкам, к 2030 году вырастет примерно от 5800 до почти 6000. Неустойчивый

характер кривой рождаемости вызывает беспокойство. Роды показали это

поведение с 1950 года и обычно выглядело эксцентричным в

Население Российской Федерации (и бывшего СССР). Однако я утверждаю, что это

неустойчивый характер - результат десятилетий экологических проблем и

быть более восприимчивыми к увеличивающимся шипам и впадинам по мере того, как

увеличивается концентрация загрязняющих веществ.Проблема Коми, описанная ранее в этой статье, дублируется

по всему бывшему Советскому Союзу. В этом конкретном случае есть

четкие прогнозы данных и определенная потенциальная программа, чтобы повернуть вспять

разрушение окружающей среды, которое так определяет наследие бывшего Советского Союза. В

Республика Коми обладает уникальными особенностями, которые делают ее привлекательной и привлекательной.

практично, чтобы начать новую экологическую программу. Удаленность своего

расположение заставляет управлять более независимо. Его удаленность

также способствовал тому, что меньший экологический ущерб нанесен

произошло там, чем в других регионах бывшего Советского Союза.Коми - место с самой чистой водой в Европе (находится в

Печоро-Иллычская биосфера), на котором стоит сэкономить. Могучий

Река Печора - последний оплот девственного атлантического лосося.

рыболовство. Город Ухта - средоточие нефтяных и природных

добыча газа с сибирских нефтяных месторождений. Самая крупная мякоть

и бумажный комплекс в Европе расположен в 10 милях от столицы г.

Сыктывкар. Этот абзац иллюстрирует конфликты и потенциал

конфликты между экологами и капиталистами в республике.С

народ уже давно угнетен, вполне естественно игнорировать

среда для получения экономической выгоды, которая



сделает их хотя бы удобными. Коми понимают, что

земля существует для будущих поколений. У них очень активная партия зеленых

в Коми и издается газета «Честа Печора». (Буквально

в переводе означает чистая Печора) Чиновники в Троицко-Печорске

района (см. карту №2 и приложение в приложении) приняли меры по

дополнительно защитить Печоро-Ильычскую биосферу, которая находится в

площадь этого района.Буферная зона шириной полкилометра имеет

были очерчены на местности по всему периметру

биосфера, чтобы обеспечить защиту от посягательств из-за лесозаготовок. Юридический

давление ограничено, но жители района применяют публичные

давление для поддержания первозданных условий биосферы и в этом

В районе давление оказало положительное влияние. Однако в долгосрочной перспективе

правовые решения экологических проблем кажутся менее позитивными, поскольку

политика и законы берут начало в правительстве и бюрократических

рычание, которое пронизывает наследие Коммунистической партии.

Республика Коми выступила с позитивной инициативой, разработав

название проекта Eckom. Проект, внедренный в образовательную систему,

учит детей всех классов опасности неправильного

управление экосистемой. Но без значительных изменений политики или

изменения, даже этот стоящий проект может оказаться бесполезным.

Следующие две графические проекции относятся именно к

Республика Коми. Кривые подтверждают, что Коми также выглядит

в соответствии с данными по Российской Федерации и бывшему Советскому Союзу.В обоих

В некоторых случаях кривые указывают на тенденции, требующие дальнейшего внимания, и

более достаточный количественный анализ. Первый набор кривых (рис.

# 10) связывает частоту инфекций верхних дыхательных путей в Коми.

Республики, которые предположительно связаны с загрязнителями воздуха из целлюлозы и

бумажные комплексы, угледобывающие предприятия и другие производственные комплексы

с недостаточным или отсутствующим оборудованием для борьбы с загрязнением.



(Информация правительства Коми - Тентаков, 1995) Рисунок №11.

Хотя уровень смертности, похоже, не сильно увеличивается

тем не менее, это указывает на тенденцию к увеличению.Подобные тенденции

не считается серьезным, но в сочетании с другими данными является полным

построена картина, свидетельствующая о серьезном долгосрочном состоянии здоровья.

проблемы. Плохое здоровье прямо пропорционально плохой окружающей среде.

условия.



(Информация правительства Коми - Тентаков, 1995) Рисунок №12.



Как видно, на обеих кривых наблюдается тенденция к увеличению.

Если не будут реализованы стратегии восстановления, эта тенденция сохранится.

и может начать ускоряться.Изменчивость экосистемы диктует разнообразие

программа экологического менеджмента. Однако единственный способ инициировать

такая программа призвана изменить политику правительства.

уровень. С математическими прогнозами, иллюстрирующими негативные тенденции, это

кажется логичным изучить другие отношения, чтобы определить, похожи ли они

тенденции очевидны. Когда станет доступно больше данных по Коми

Динамика республиканского перехода будет применена так же, как и в случае советского периода.

Крах. Если эти переходы показывают поведение, подобное тем

переходов, исследованных в коллапсе, и количественные данные подтверждают

поведения переходов, то необходимо своевременно и

необходимы фундаментальные изменения в политике.Наследие КПСС

(Коммунистическая партия Советского Союза) по-прежнему удерживает

бюрократический процесс. Убедить

Правительство России разрешит Коми и другим регионам России развивать

новый набор конкретных природоохранных законов и постановлений, с активным

и эффективное правоохранительное устройство. Используя процессы, описанные в

эта статья вместе с дополнительными количественными данными, возможно, изменения в

структура экологической политики может быть реализована.

Ниже приводится краткое изложение желательных политических рекомендаций для

Республика Коми на основе интерпретации данных, полученных в ходе исследования:

1. Российская Федерация имеет такую огромную территорию и такие

разнообразие экосистемы, неразумно пытаться управлять

экологическая политика с одним общим принципом. Следовательно, это

Российская Федерация обязана рассмотреть вопрос об изменении конструкции

администрирования политики. Федерация могла моделировать свою политику

похоже на США.Москва предоставит общие руководящие принципы, поскольку

базовый уровень, с которым нужно работать. Структура экологической политики

быть децентрализованным, а ответственность за разработку конкретных

экологические стандарты будут задачей административного аппарата

расположены в правительственных учреждениях на уровне республик.

2. Развитие исполнительного отдела судебной системы.

в Правительстве Федерации будет медленно. Поэтому я рекомендую

на уровне республик собирается оперативная группа с соответствующими

распределение среди государственных служащих, технических экспертов,

экологи и представители промышленности.Эта целевая группа может начать

сформулировать работоспособный план по восстановлению окружающей среды и

по-прежнему поддерживать функциональные экономические стандарты. Что является стимулом для

этот тип достижения консенсуса? Соглашения, вытекающие из этого

тип процесса консенсуса будет "дедушкой" из новых законов

принят правительством Москвы позднее. Конечно, было бы

быть ограничениями для этого исключения.

3. В Республике Коми необходимо принять специальные нормативные акты, которые

отражают разнообразие экосистем в республике.«Экологический биом»

политики "следует рассматривать как одну из альтернатив. Техническая помощь

ведь такой полис легко получить в Уральском отделении

Российской академии наук в Сыктывкаре.

4. См. Организационную схему правительства Коми (в

Приложение). Министр природных ресурсов должен иметь прямой контакт

с Москвой. Текущая организация создает потенциал для

путаница и избыточность.

5. Каждый из 20 округов Коми должен иметь право формировать

советов по планированию и принятия местных постановлений, которые, в свою очередь,

признаны и поддерживаются правительствами Коми и Москвы.Местный

принудительное исполнение будет успешным только в том случае, если оно будет подкреплено государственной политикой.

6. Количество инспекторов в каждом из районов должно быть

повысился. Географический размер районов и плохая дорожная сеть

создать неэффективность. Большее количество инспекторов смягчит некоторые

проблем неэффективности. Инспекторы должны иметь

сильная научная и экологическая база с практическими

опыт и университетское образование предпочтительнее. И они должны быть оплачены

соответственно.Их работа существенно повлияет на общую

экологическая политика и процесс восстановления.





Республика Коми - уникальный регион в Российской Федерации.

Благодаря огромному богатству природных ресурсов он пользовался относительной

процветание по сравнению с другими регионами Российской Федерации и

БСС. Коми и русские, проживающие в Коми, имеют общие

цель сохранения Коми как устойчивого общества. Плохая экономическая

условия и деградация окружающей среды угрожают этой устойчивости

если должным образом не адресовано.Объединив идеи, изложенные в этой статье

с другими новаторскими идеями коми жителей вполне вероятно, что

Коми добьется успеха. Однако этот успех зависит от окружающей среды.

политика и стратегии принятия решений. Коми и Россия быстро

приближается критический период, когда неправильное принятие решений может стать причиной их

серьезная экологическая ситуация, которая ускорится к катастрофе. Если они

действовать быстро, еще не поздно принять решение.





ПРИЛОЖЕНИЕ

Приложение: Карты №1 и №2.ПРИЛОЖЕНИЕ

Приложение с картой биома (# 3)



Территории и контуры лесных биомов Республики Коми





Километры в процентах от биома

площади



Горная тундра 10,2 42513,6



Арктическая тундра 2,4 10003,2



Лесная тундра 6.4 26675,2



Северная тайга 40 166720



Центральная тайга 38 158384



Южная тайга 3 12504



100 416 800





ПРИЛОЖЕНИЕ

Приложение с картой Коми округа (№4)

и блок-схема



регион название региона площадь население административное население

1000 кв.км Центр тысяч людей Тысячи людей



1 Сыктывкар 0.7 242,6 Сыктывкар 226,3

2 Воркута 24,2 209,7 Воркута 113,5

3 Вуктил 22,5 26,3 Вуктил 18,8

4 Инта 30,1 68,4 Инта 59,9

5 Печора 28,9 92,4 Печора 64,8

6 Сосногорск 19,4 62,1 Косногорск 31,2

7 Усинск 30,6 70,9 Усинск 53,2

8 Ухта 10,3 140,8 Ухта 110,9

9 Иджем 18,4 24,3 Иджма 4,1

10 Княйпогост 24,6 36,7 Эмва 18,9

11 Койгород 10.4 12,2 Койгородок 3,1

12 Корткер 19,7 27,7 Корткерос 4,8

13 Прелоз 13,2 29,4 Обячево 5,8

14 Сыктывдин 7,4 28,2 Вильгорт 11,2

15 Сиссола 6,2 19,3 Визинга 7,5

16 Троицко-Печорск 40,7 25,3 Троицко-Печорск 10,8

17 Удорск 35,8 31,8 Кослан 4,2

18 Усть-Ввейм 4,8 40,6 Айкино 3,8

19 Усть-Кулом 26,4 39,7 Усть-Кулом 5,7

20 Усть-Целем 42.5 17,3 Усть-Цулма 5,4



Итого 416,8 1245,7



Список литературы

 первая страница

 вторая страница

 Заметки

Отрасль промышленности — обзор

1 Введение

Строительный сектор — опасная отрасль промышленности. ¹ Часто это одно из первых утверждений во многих статьях по безопасности строительства. В строительной отрасли раз за разом происходят одни и те же аварии.Часто руководители строительных компаний указывают на существенные различия в обрабатывающей и перерабатывающей отраслях, где программы безопасности, похоже, оказывают влияние. Эти различия раскрывают динамичный характер строительной отрасли с точки зрения планирования, численности населения, трудоемкости и уникальности конечной продукции.

Этот обзор посвящен вопросу о том, можно ли повлиять на безопасность в строительном секторе. Строительный сектор — это довольно обширное понятие.Таким образом, обзор будет ограничен стороной контракта, проектированием и строительством строительных объектов, а также вовлеченными сторонами. Различные фазы процесса строительства, такие как снос, реализация и концептуальное проектирование, не будут включены в обзор.

Библиотека Делфтского технологического университета — это международное хранилище причин и предотвращения несчастных случаев в строительной отрасли. С использованием таких поисковых терминов, как «строительство», «безопасность» и «авария», для целей данного исследования были изучены его ресурсы.Это дало десятки тысяч ссылок, число которых впоследствии сократилось до 130 на основе таких критериев отбора, как период (1980 г. и позже) и тип журнала (рецензируемый).

Безопасность в строительном секторе связана с предотвращением несчастных случаев и несчастных случаев. Анализ аварий дает представление об опасностях и сценариях крупных аварий, в то время как предотвращение связано с мерами безопасности, начиная от внедрения технических мер, модификаций конструкции и организационных и поведенческих вмешательств.Чтобы понять несчастные случаи и влияние программ предотвращения несчастных случаев, в этом обзоре используются две метафоры: галстук-бабочка для описания аварийного процесса и организационный треугольник для связи поведения с другими организационными силами.

Существует несколько теорий, моделей и метафор, представляющих аварийный процесс (Gulijk et al., 2009; Swuste et al., 2010, 2011). Одна из таких метафор — галстук-бабочка (Visser, 1998), метафора, довольно распространенная в Нидерландах (рис. 1).

Рис. 1. Метафора Bowtie.

Середина метафоры — «центральное событие». Центральное событие — это состояние, при котором одна или несколько опасностей становятся неконтролируемыми в результате следования одному или нескольким сценариям (стрелки слева направо). Эти сценарии представляют условия, при которых опасность становится риском, что приводит к таким последствиям, как повреждение и несчастные случаи. Барьеры — это физические объекты, которые могут остановить или уменьшить поток энергии к центральному событию и от него. Метафора также проясняет отношения с управлением безопасностью через стрелки, идущие вверх.Руководство несет ответственность за выявление рисков, сценариев и основных событий, за выбор и идентификацию препятствий, а также за различные действия, предпринимаемые для обеспечения и оптимизации качества барьеров, такие как техническое обслуживание, осмотр, обучение для использования и правила, касающиеся конфликтов между безопасностью и прочими. бизнес-цели. Помимо выбора барьера, эти факторы управления не будут иметь прямого воздействия на сценарии, но они будут определять эффективность барьеров (Guldenmund et al., 2006).

Организационный треугольник (Hoewijk, 1988) — это метафора, изображающая три основные силы, которые одновременно действуют на поведение людей, которые там работают. Эти общие силы представляют собой структуру, культуру и процессы, и они динамически взаимосвязаны, то есть конкретная сила каждой силы определяется двумя другими (рис. 2).

Рис. 2. Организационный треугольник.

На самом деле это означает, что эти силы также функционально связаны в том смысле, что их конкретные сильные стороны значимы и значимы по отношению друг к другу и, следовательно, по отношению к организации.Вместе они формируют контекст, в котором имеет место поведение и, следовательно, поведение, связанное с безопасностью. Структура — это, прежде всего, формальная основа организации, то есть предлагаемое распределение полномочий и ответственности, а также механизмы коммуникации, координации и контроля. Это определяет, как и кем должна выполняться миссия организации. Культура — это основные предположения, скрытые убеждения организации. Процессы — это модели деятельности, происходящие во всей организации; фактические первичные процессы, которые касаются основных результатов деятельности организации; вторичные процессы, которые поддерживают первичные, e.грамм. менеджмент, контроль качества; и третичные процессы, например формулировки политики и стратегии. Одним из важных выводов рисунка является то, что (безопасное) поведение нельзя изолировать от его структуры, процессов или культуры (Guldenmund, 2007, 2010).

Эти две метафоры описывают темы, которые неоднократно упоминаются в рассматриваемой литературе. Первые — это причины несчастных случаев на строительстве, включая опасности, сценарии, основные события барьеров и различные методы анализа аварий.Вторая тема — это влияние менеджмента на несчастные случаи и предотвращение несчастных случаев, а третья — на безопасном поведении и влиянии организационного климата и культуры. Эти три темы появятся в этой статье в качестве основных абзацев. Поскольку конструкция строительной конструкции часто упоминается в статьях как основной источник различных опасностей во время строительства, последний абзац посвящен этой теме.

(PDF) Демографические и экономические различия между арктическими регионами

FRIED, N., 2013, Нефтяная и газовая промышленность Аляски. Экономические тенденции Аляски, июнь. Доступно по адресу:

http://labor.alaska.gov/trends/jun13.pdf [Доступно 11 сентября 2014 г.].

ГЕРЛАХ, К., ЛОРИНГ, П.А., 2013, Восстановление северных ферм, устойчивые продовольственные системы,

благосостояние населения и продовольственная безопасность. Международный журнал циркумполярного здоровья,

72, стр. 1–4. Доступно по адресу: http://www.circumpolarhealthjournal.net/index.php/ijch/

article / view / 21560 / pdf_1 [доступ 3 августа 2015 г.].

ГЛОМСРЁД, С., АСЛАКСЕН, И. (ред.), 2009, Экономика Севера, 2008. Отчет №. 112

(Статистическое управление Норвегии). Доступно по адресу: http://www.ssb.no/a/english/publikasjoner/pdf/

sa112_en / sa112_en.pdf [по состоянию на 11 сентября 2014 г.].

ГОЛДСМИТ, С., 2007, Экономика отдаленных сельских районов Аляски (Анкоридж: Институт социальных и

экономических исследований). Доступно по адресу: https://kidscount.alaska.edu/ISER/Publications/u_

ak / uak_remoteruraleconomyak.pdf [доступ 11 сентября 2014 г.].

ХЭЛИ, С., КЛИК, М., ШИМОНИАК, Н., и КРОУ, А., 2011 г., Наблюдение за тенденциями и оценка данных для

Горнодобывающая промышленность в Арктике. Полярная география, 34 (1-2), стр. 37–61.

HAMILTON, L.C., и RASMUSSEN, R.O., 2010, Соотношение полов и развитие в Гренландии. Арктика,

63 (1), стр. 43–52.

ХАРДЕР, М.Т., и ВЕНЦЕЛЬ, Г.В., 2012, Инуитское пропитание, социальная экономика и продовольственная безопасность в районе

Клайд-Ривер, Нунавут. Арктика, 65 (3), стр.305–318.

ГЕЛЕНЯК Т., 1997, Внутренняя миграция в России в период экономического перехода. Постсоветский

География и экономика, 38 (2), стр. 81–104.

ГЕЛЕНЯК Т., 2012, Международные сравнения мобильности населения в России. Международный

Журнал демографических исследований, 361497, стр. 1–13. Доступно по адресу: http: //www.hindawi.

com / journals / ijpr / 2012/361497 / [доступ 3 августа 2015 г.].

HUSKEY, L., BERMAN, M., and HILL, A., 2004, Уход из дома, возвращение домой: миграция как рабочая сила

Выбор рынка для коренных жителей Аляски.Летопись региональной науки, 38 (1), стр. 75–92.

HUSKEY, L. и SOUTHCOTT, C. (Eds.), 2010, Migration in the Circumpolar North: Issues and

Contexts (Edmonton: CCI Press).

HUSSON, F., LÊ, S., и PAGÈS, J., 2011, Исследовательский многомерный анализ на примере с использованием R

(Лондон: Chapman & Hall, CRC Press).

ДЖОНСОН С., КАУФМАНН Д. и ШЛЕЙФЕР А., 1997, Неофициальная экономика в переходный период.

Записки Брукинга об экономической деятельности, 2, стр.159–221. Доступно по адресу: http: // www.

brookings.edu/about/projects/bpea/papers/1997/unoficial-economy-in-transition-johnson

[доступ 3 августа 2015 г.].

КАЯН, Э., 2014, Арктический туризм и устойчивая адаптация: взгляды сообщества на уязвимость

и изменение климата. Скандинавский журнал гостеприимства и туризма, 14 (1), стр. 60–79.

КИМ Б., 2002, Участие российских домохозяйств в неформальной экономике: на основе данных

ВЦИОМ.Экономика переходного периода, 10 (3), стр. 685–713.

KRUSE, J., et al., 2008, Обзор условий жизни в Арктике (SLiCA). В барометрах качества

Жизнь во всем мире Как у нас дела? В. МЁЛЛЕР, Д. ХУШКА и А.С. МИХАЛОС

(ред.), Стр. 107–134 (Нью-Йорк, Нью-Йорк: Springer).

ЛАРСЕН, Дж. Н., 2013, Глобальные изменения, северные преобразования и меняющийся социально-экономический ландшафт —

scape. В книге «Экологическая безопасность Северного Ледовитого океана» П.А. ВЫЛЕГЖАНИН и Н.АЛЕКСАНДР

(ред.), Стр. 219–229 (Дордрехт: Springer).

LARSEN, J.N., SCHWEITZER, P., and FONDAHL, G. (Eds.), 2010, Arctic Social Indicators: A Follow up to

the Arctic Human Development Report (Копенгаген: Совет министров Северных стран).

ЛЕБАРТ, Л., ПИРОН, М., и МОРИНЕА, А., 2006, многомерная статистика исследования: визуальный

alisation et inférence en fouilles de données, 4-е изд. (Париж: Dunod).

ЛЕДЕНТ, Дж., И ГОРДОН, П., 1980, Демоэкономическая модель межрегиональных различий темпов роста —

раз. Географический анализ, 12 (1), стр. 1–13.

LINDHOLT, L., и GLOMSRØD, S., 2012, Арктика: нет большого успеха для мировой нефтяной промышленности.

Экономика энергетики, 34 (5), стр. 1465–1474.

МЭЕНПЭА, И., 2009, Сравнительный анализ арктических экономик на макроуровне. В Экономике

Севера 2008. Отчет 112, С. ГЛОМСРЁД и И. АСЛАКСЕН (ред.) (Статистическое управление Норвегии). В наличии

Демографические и экономические различия 15

Трудовая инспекция усинск: Государственная инспекция труда в Республике Коми — Печора

Контактная информация Инспекций госстройнадзора

за что его можно уволить, чтобы у трудовой инспекции не было вопросов

Инспекции в Сыктывкаре — отзывы, рейтинги, адреса и телефоны на Kinf.ru

Другие организации и компании

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми

Подготовка документов для трудовой инспекции в Верхней Пышме

Разногласия с работодателем? Поможем защитить Ваши интересы!

Трудовые споры при увольнении работника:

Трудовые споры по взысканию заработной платы:

Трудовой спор о привлечении работодателя к административной ответственности:

Подать обращение — Organavt.com

Получите результат всего

Как написать жалобу в трудовую инспекцию в Белебее

Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн

404 Not Found

Усинск. Аэропорт небольшого городка на севере страны

Село Сурового Севера

Ныне

Развитие авиации

Рабочие дни

Международные вылеты

Инфраструктура

Возможности аэродрома

SEC.gov | Превышен порог скорости запросов

Дополнительная информация

Политика безопасности в Интернете

SEC.gov | Превышен порог скорости запросов

Дополнительная информация

Политика безопасности в Интернете

Территориальное управление — IWGIA — Международная рабочая группа по делам коренных народов

545 \ айштон

Отрасль промышленности — обзор

1 Введение

(PDF) Демографические и экономические различия между арктическими регионами

Об авторе

alexxlab

Добавить комментарий Отменить ответ

Контактная информация Инспекций госстройнадзора

за что его можно уволить, чтобы у трудовой инспекции не было вопросов

Инспекции в Сыктывкаре — отзывы, рейтинги, адреса и телефоны на Kinf.ru

Другие организации и компании

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми

Подготовка документов для трудовой инспекции в Верхней Пышме

Разногласия с работодателем? Поможем защитить Ваши интересы!

Трудовые споры при увольнении работника:

Трудовые споры по взысканию заработной платы:

Трудовой спор о привлечении работодателя к административной ответственности:

Подать обращение — Organavt.com

Получите результат всего

Как написать жалобу в трудовую инспекцию в Белебее

Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн

404 Not Found

Усинск. Аэропорт небольшого городка на севере страны

Село Сурового Севера

Ныне

Развитие авиации

Рабочие дни

Международные вылеты

Инфраструктура

Возможности аэродрома

SEC.gov | Превышен порог скорости запросов

Дополнительная информация

Политика безопасности в Интернете

SEC.gov | Превышен порог скорости запросов

Дополнительная информация

Политика безопасности в Интернете

Территориальное управление — IWGIA — Международная рабочая группа по делам коренных народов

545 \ айштон

Отрасль промышленности — обзор

1 Введение

(PDF) Демографические и экономические различия между арктическими регионами

Об авторе

alexxlab

Читайте также

Как сшить игрушки из флиса своими руками: пошаговые мастер-классы с выкройками

Как сшить одежду для новорожденного своими руками: пошаговая инструкция

Позы во сне: о чем они говорят и как влияют на здоровье

Добавить комментарий Отменить ответ