Успехи в работе – Успех в работе: что его определяет?

Содержание

7 правил успеха в работе и карьере | Карьера и бизнес | Деньги

Один из самых главных принципов, которые дают возможность добиться успеха, – самодисциплина, победа над собой, над собственной ленью, неорганизованностью и неудачами. Прежде чем приступить к работе, вы должны уяснить один очень важный принцип: не перестанете искать халяву – не сдвинетесь с мёртвой точки. Успех – это труд!


Но есть некоторые способы, с помощью которых вы сможете добиться нужных результатов, затрачивая при этом гораздо меньше усилий.

Рассказывает бизнес-тренер Александр Белановский.


Итак, как же получить максимальный результат?


Мы часто слышим от знакомых и коллег одну и ту же фразу: «Тебе вон как везёт, а я невезучий, поэтому у меня и не получается… нет денег… не хватает времени…»


Разве это везение? Вовсе нет! Чем больше мы работаем, тем больше нам везёт. В первую очередь – это работа над собой, а также использование времени с максимальной эффективностью. Помочь вам сможет самодисциплина. Грамотно используйте время! Это основное правило успешного человека.


А вот и несколько других правил, которые помогают в достижении важных целей:


1. Помощник – это неизбежно


Как бы вы ни убеждали себя, что сами в состоянии выполнить всю работу, вы никогда не сможете добиться результата, если взвалите на себя весь ворох дел.


Запомните: если есть люди, рабочее время которых стоит дешевле, чем ваше, то лучше всего обязанности делегировать. Особенно, если вы являетесь предпринимателем или владельцем бизнеса. Никогда не делайте рутинную работу, отдавайте её тому, кто может справиться без вашего участия, выполняйте рутинные задачи чужими руками.


2. Ведите список задач


Когда в вашей голове каша и мозг буквально взрывается от навалившихся проблем и забот, лучшего помощника, чем бумага и ручка, вам не найти.


Записывайте текущие и грядущие дела, разгружайте мозг от переизбытка информации. Тогда структурировать все дела будет гораздо проще, соответственно, и процесс самодисциплины пойдёт куда эффективнее.


3. Сроки обязательны!


Для того чтобы добиться более быстрого и эффективного достижения цели, нужно обязательно ставить себе ограничение по времени. Только жёсткий дедлайн позволит вам чётко выполнить поставленную задачу. Вы не должны ложиться спать, если сроки поджимают. Не давайте себе расслабляться, пока задача не выполнена.


4. Насколько правильно вы расставляете приоритеты?


В жизни и бизнесе многое зависит от той последовательности действий, с которой вы движетесь к намеченной цели. Если вы не предпримете важных шагов вовремя, то рискуете не получить больше другого шанса осуществить задуманное, упустите возможности, выгоду или ещё хуже – деньги.


Поэтому сядьте и подумайте, какие дела на данном этапе вам нужно решить в первую очередь, а какие могут подождать.


5. Не отвлекайтесь от важных дел


Если вы идёте к намеченной цели, то не отвлекайтесь на ерунду. Дайте себе установку, что у вас нет времени на болтовню по телефону, зависание в соцсетях или сидение на диване перед телевизором. Отсутствие отвлекающих раздражителей – основной ключ к самодисциплине.


6. Давайте обещания публично!


В сочетании с правилом № 3 результат вообще будет практически молниеносным. Конечно, есть вероятность создать стрессовую ситуацию, но именно стресс поможет вам работать ещё эффективнее. Публичное обещание – сильнейший мотиватор для выполнения поставленных задач и соблюдения сроков.


7. Порядок на столе – порядок в голове


Периодически разгребая от завалов рабочее место, вы сможете достигнуть отметки в 100 баллов по шкале самодисциплины. Проведите эксперимент, и вы заметите, насколько продуктивнее работается при полном порядке.


Итак, если у вас есть цель, которая ещё не достигнута, но вы очень хотите поскорее добраться до финиша, ещё раз проанализируйте всё, что сейчас прочли, и сразу приступайте к выполнению правил. Самодисциплина – серьёзная работа над собой, которую нужно начинать прямо сейчас!


Смотрите также:

www.aif.ru

5 СФЕР — блог-платформа о личностном развитии

«Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом», — сказал полководец Суворов. Фраза получилась точной и давно стала крылатой. Если применять ее к нашим реалиям, ярким примером такого «генерала» можно назвать Максима Батырева — который всего за 11 лет проделал путь от простого сотрудника отдела продаж до топ-менеджера компании и победителя конкурса федерального масштаба. Теперь он решил поделиться бесценным опытом с нами — в своей книге «45 татуировок менеджера».

Не заработав рубль, не заработаешь миллион

Для начала станьте реалистами и прекратите мечтать о золотых рыбках, волшебных палочках и других сказочных «помогалках». В основе любого успеха — не какая-то особая магическая кнопка, а собственный труд. Истории о великих бизнесменах, которые с нуля добивались невиданных высот, очень популярны, но их единицы на миллион. Тем более, и там всегда во главе угла стояла ежедневная упорная работа.

Или деградируешь, или развиваешься

Человек учится всю жизнь. Поэтому те, кто последнюю книгу прочитал в школе или институте, а теперь считают, что это пустяки, обманывают сами себя. Тем более, если вы работаете в бизнесе продаж или в сфере обслуживания — тематическая литература просто необходима. Ведь это не пустые слова, а конкретные примеры действий, приводящих к успеху. К тому же, читающий человек всегда выгодно выделяется на фоне остальных.

Не пренебрегай чужим опытом

Это же относится к профессиональным семинарам и конференциям. Удивляют случаи, когда компания оплачивает сотрудникам участие в обучающих программах, а те воротят нос и думают о потерянном времени. Конечно, не все семинары идеальны, но в каждом можно найти абсолютно полезные знания и навыки. А потом успешно их применять в повседневной работе, повышая свои показатели.

Умей сворачивать с пути

Очень важно не только идти по своему пути к своей цели, но и умение сворачивать с него. И даже шагнуть назад, если видишь что что-то не получается. Хороший пример, когда перспективный сотрудник становится руководителем, но не может справиться с обязанностями и его приходится снова понизить в должности. Многие не выдерживают таких маневров и увольняются. Зато те, кто принимает этот поворот карьеры и остается, работают в несколько раз эффективнее. Это тяжело, но это 100% выигрыш по сравнению с уволившимися кадрами.

Терпение и закалка

В случае, если вы человек со стороны и приходите в компанию на должность руководителя отдела, а вам говорят, что придется для начала поработать пару-тройку месяцев в обычной должности, как вы поступите? Ошибкой будет «гнуть пальцы» и кичиться своим опытом работы. А многие так и делают, даже выбирая в результате организацию с меньшей зарплатой, но зато с гарантированным креслом маленького босса. И без перспективы роста. Роста, который всегда означает терпение и мужество.

Помогай новичкам

Когда Максим Батырев начал работу в отделе продаж, он не умел даже отправить факс. А спросить постеснялся. Поэтому, когда нужно было отправить клиенту счет, он поехал к нему сам на другой конец города. Недоразумение, конечно, быстро разрешили, но с тех пор он лично инструктирует каждого сотрудника. Ведь то, что умеет один, не обязательно умеет другой.

Не общайся со слабаками

Когда играешь в шахматы с неумелым соперником, никогда не станешь играть лучше. А у профи, безусловно, выиграть очень сложно, зато каждая партия будет на вес золота. Так происходит и в жизни. Так и на работе. Нытиков и лентяев много, и все будут хотеть вашего общения, потому что им всегда нужны свободные уши. Но вам-то какой прок от этой дружбы? Держитесь настоящих трудяг и лидеров — у них всегда есть чему научиться.

Играй по правилам

В каждой компании есть нормы и законы — от этики и дисциплины до бизнес-правил — которые нельзя нарушать. И дело даже не столько в том, что можно получить штраф или выго

5sfer.com

Молитва на успех в работе и примеры, как это работает

Молитва на успех в работе — не волшебна пилюля, которая разрешит проблемы. Лежа на диване и не предпринимая действий по улучшению судьбы позитивных изменений ждать как минимум глупо. «Дорогу осилит идущей» — пользуясь эзотерическими техниками, в том числе молитвой, не забываем переставлять хотя бы ноги по направлению к мечте.

Понятие успеха в работе, цели и пути достижения

Кого мы называем удачливым на работе человеком? Вряд ли того, кто добился целей и сидит в роскошном кресле начальника. Конечно, такая ситуация не редкость, но почему не массу людей, занимающих высокий пост, считают успешными? Дело в том, что успех — это сборное понятие, недостаточно быть молодцом только в рабоче среде. Важно находиться общий язык с людьми, сбивать с ног харизмой, быть оптимистично настроенным и с легкостью смотреть в будущее. Не назовут успешным коллегу, который застрял на одном месте пять лет, даже если это место прибыльное, надежное и интересное. Успех — движение, остановка приводит к застою и негативным последствиям, включая проблемы со здоровьем и психологические неурядицы — боли в спине, мигрени, ненависть к себе, зависть к тем, кто может позволить свободный рабочий график.

Казалось бы, способ того, как достичь успеха на работе — делаешь трудовую деятельность хорошо и получаешь повышение. Но все непросто: я неоднократно замечала, когда талантливые и прилежные работники оставались с носом и десятилетиями не получали прибавки к зарплате, а те, кто только пришел в фирму и ничего не знает толком выбивались в лидеры. Дело значит не только в прилежности, а в некоторой доле везения.

Обрадую вас — даже не родившись с «золотой ложкой во рту», имея обычные умственные способности и обладая непривлекательной внешностью, а может быть и проблемами со здоровьем, вы можете добиться успеха. Главное — это самоотдача, напор, следование цели и упорство. Конечно, успех приблизиться, если выполнять определенные техники и выработать повседневные привычки, о которых мы поговорим в рамках этой статьи.

Случаи, когда кажется, что сделал все на 100%, а успеха нет

А может быть, вы сами не верите в успех? Ситуация не редкость. Не получают признания, не заслуживают награды те, кто не верит на подсознательном уровне, что может быть успешным и богатым.

Вам неудобно перед начальником, стесняетесь и неловко жметесь, будто бы стоите перед президентом? Не чувствуете радости, заходя в дорогие рестораны? Вы не позволяете подсознательно стать успешным, не делаете то, что позволил бы богатый человек. Поэтому мечты не осуществляются?

Необходима работа с подсознанием 99% населения России и это не только мое мнение, а мнение ученых, коучей и лекторов, связных с работой над областью успеха. Молитва на успех в любой работе приоткроет завесу и впустит позитивные изменения в жизнь, но не стоит возлагать ранее огромных надежд — это временная панацея для того момента, пока вы не измените сознание от жертвенного до лидерского.

Лучшие молитвы на успех в работе

Читать по три раза на протяжении дня:

Дай мне, Бог, что выход — то порог, и так, чтоб о порог не спотыкалась (спотыкался). Молю я об этом, удачи в моем деле прошу. Пусть как по маслу она идет, без лишнего и без заминки. Аминь.

Купите красивую ручку. Зачитывайте заговор на усиливающуюся лунную фазу:

Ручке этой служить мне правдой и верой, с ней дружить, жить и не тужить. В ручке сколько чернил, столько и у меня сил. Ручке этой — писать и писать, а мне — нужную работу отыскать. Чтобы деньги мне платили, холили и ценили, было чтоб не скучно, было чтоб сподручно. Как сказал(а), так и будет. Аминь!

Четверговая соль применение для успеха на работе

Четверговая соль и применение для успеха на работе разноплановое. Торговцы посыпают ей продукцию утром и произносят: Мой ангел-хранитель, люби меня и не покидай. Подскажи, наставь и защити. Аминь.

Перед совещанием или обращением к руководству возьмите пару крупиц соли, сожмите в кулачке и скажите: Беру удачу, неудачу оставляю на сдачу.

ТОП 5 советов, как достичь успеха на работе

Везение — дело магии, эзотерики, духовной работы. Но не стоит списывать положительные компоненты, которые случаются, только на работу высших сил. Желание и намерение, кропотливая, повседневная работа над собой очень важны.

В частности, приблизить успех на работу помогает:

  • Ранний подъем.
  • Вежливое обращение с коллегами.
  • Комплименты и безвозмездная помощь.
  • Упорство и желание вникнуть в суть.

  • Важность фирмы в жизни.

Необходимость самоанализа и работы с подсознанием

Разобравшись, как привлечь успех, используя методики, вы заметите, что некоторые моменты стали даваться легче и позитивные имения входить в повседневность. Но это не панацея, едва вы расслабитесь и не будете произносить молитву, дела войдут в привычное русло. Поэтому важно поработать над подсознанием и изменить установки.

Большая часть россиян, наученные горьким опытом СССР, думают, что богатым человеком становятся только через воровство и нечестные действия. Они подсознательно не позволяют себе накопления и вечно живут в кредитах, долгах. Виной этому — боязнь подсознания сравняться с нечестными, плохими людьми. Избавившись от негативных установок, проработав с ментальными посылами, успешность придет в жизнь сама. Не нужны будут эзотерические практики для привлечения счастья — организм станет магнитом для достижения целей.

[Всего голосов: 1    Средний: 5/5]

trenermozga.ru

Как стать успешным на работе

Что для вас значит успех на работе? Высокая зарплата? Карьерный рост? Возможность отдыхать в красивых местах? Постарайтесь не обмануться! Иногда эти показатели не являются настоящими признаками успеха. Ведь такие понятия, как счастье, достаток, успех, не измеряются деньгами. Можно быть начальником на работе, получать огромную зарплату, но заработать язву из-за нервных переживаний, сопровождающих такой «успех».

Настоящий успех связан с чувством удовлетворения от работы. Даже будучи в самом начале карьерной лестницы, вы можете ощущать себя хозяином положения, зная свою работу в совершенстве и выполняя ее на «отлично». Итак, как стать успешным на работе?

Полюбите свою работу

Это первое и самое главное условие достижения успеха. Можно сказать, что это ключ к успеху.

  • Если вы заняты физическим трудом, не считайте, что такая работа недостойна уважения. Конечно, трудно полюбить тяжелый физический труд, но можно. Сравнивайте себя со спортсменами на Олимпиаде. Они делают это для славы, а вы – ради своей семьи.
  • Любая работа приносит пользу, а, значит, вы можете полюбить свою работу, размышляя о том, какую пользу приносите людям. Наверняка ваш труд полезен заказчикам, покупателям. А, может, вы следите за чистотой окружающей среды? Тогда важность вашей работы трудно переоценить.
  • Чаще обращайте внимание на положительные результаты своего труда, тогда вы почувствуете самоуважение. Это также поможет увеличить позитивные эмоции по отношению к своей работе. Даже небольшая зарплата – это достижение!

Когда вы полюбите свою работу, успех придет сам собой. Успех любит жизнерадостных и довольных людей. А довольство и радость зависят от вашего настроя. Если ваш ум наполнен отрицательными мыслями, это может сказаться на качестве выполненной работы. Какой начальник одобрит ваш труд, если он выполнен кое-как?

Будьте усердными

Даже если работа мало оплачиваемая, ее стоит выполнять добросовестно.

  • Если ограничиваться минимумом возложенных на вас обязанностей, начальство вряд ли будет считать вас работником, достойным премии или повышения. Некоторые боятся выполнить больше работы, опасаясь, что на них возложат много обязанностей без дополнительной оплаты, то есть просто будут использовать.Действительно, существуют среди работодателей недобросовестные люди. Все же не стоит заранее думать о начальнике плохо. Сделайте больше, чем от вас требуется, и успех не заставит себя ждать.
  • Не ленитесь на работе. Лень – плохая привычка, которую трудно преодолеть. Но это возможно. Самый лучший способ – мотивировать себя на достижение небольших целей, а затем постепенно увеличивать количество или сложность работы.

Будьте настойчивыми

Неудачи в работе не означают, что вы не успешный человек. Напротив, многие люди, добившиеся успеха в науке, спорте, медицине и других отраслях, прошли через огромное количество неудачных попыток и разочарований.

Вот пример: два молодых человека пытались создать летающий аппарат. Много раз их конструкции разваливались под напором ветра, так и не успев взлететь. Было потрачено много денег и усилий на эксперименты. И все они заканчивались неудачами. Остановило ли это обстоятельство тех молодых людей? Нет. Результат: сейчас они всемирно известные братья Райт, изобретатели первого в мире управляемого самолета.

Будьте уравновешенными

Трудоголик может добиться повышения на работе. Но вряд ли вы назовете успешным такой фанатизм. Не умея расслабляться и уделять время отдыху, вы можете выгореть. Цена такого успеха – глубокая депрессия, привычка быть максималистом во всем, неумение ладить с окружающими из-за слишком высоких требований, предъявляемым к людям.

Иногда человек может сам себя обманывать, говоря: «Я поработаю без выходных пару лет, но зато потом смогу позволить себе более шикарный отдых». Чтобы не попасться в такую ловушку, подумайте вот о чем:

  • Работа без выходных, в условиях постоянного недосыпания понижает иммунитет, а, значит, увеличивает ваши расходы на лекарства. На роскошный отдых средств может уже просто не хватить;
  • Существует так называемый «принцип инерции». Заведя себя на рабочий ритм, вы осознаете, что нужно какое-то время на остановку. Иначе первую часть отдыха вы будете чувствовать стресс, будучи вырванными из привычной рабочей атмосферы. И чем больше период работы без выходных, тем дольше будет период стресса до наступления полноценного отдыха.

Будьте усердными, настойчивыми, любите свою работу, не забывайте о хорошем отдыхе. Выполняя вышеприведенные советы, вы получите удовлетворение от работы, а вместе с этим – самоуважение. Такой успех будет радовать вас, а премия и повышение будут приятным бонусом. Не путайте мнимый успех с настоящим!

Вам понравилась статья? Поделитесь ею со своими друзьями с помощью кнопок соц.сетей. Также если вы хотите получать свежие статьи с моего блога подпишитесь на новостную рассылку.

Удачи вам и до встречи в следующей статье.

Оценка материала

artem-bilenko.com

20 проверенных способов добиться успеха на работе

Даже железо со временем ржавеет. То же происходит с людьми в физическом, умственном и профессиональном планах, если постоянно не развиваться. Ждать того, что работодатель или ваш босс будет думать, как вас развивать, развлекать, двигать по карьере, поощрять — наивно, если не глупо. Никто вам ничего не должен. Только вы способны двигать себя вперед.

За последние 16 лет я прошел путь от младшего бухгалтера до руководящей позиции в достаточно крупной международной компании. На пике мне приходилось руководить отделом в 40 человек, сейчас, слава Богу, это количество уменьшилось до нескольких человек. За это время мне приходилось формировать команды, увольнять десятки людей (самая ужасная работа) и проводить собеседования с сотнями кандидатов: от секретарей до финансовых директоров. Я наблюдал множество своих и чужих ошибок и достижений.
В этой статье я расскажу вам о  20-ти проверенных способах движения к успеху на работе.

1. Познай свою силу! (Звучит, как фраза из «Звездных войн»))). Лучшая в мире работа — не та, где больше платят, а та, где вы можете максимально раскрыть и использовать свои самые сильные, личные и профессиональные качества и таланты. А деньги и успех обязательно придут.

В среднем, человек проводит на работе по 8 часов в течение 40-45 лет. Никакие деньги не стоят того, чтобы провести это время на скучной и нелюбимой работе. Это разрушит вашу личность.

2.  Даже плохой план лучше, чем отсутствие плана. Не можете четко ответить на вопрос «Как вы видите свою карьеру в течение следующих 3, 5 и 10 лет?» — будете через 10 лет там же, где и сейчас. Не обязательно иметь супер-план, т.к. любой план будет меняться со временем. Но важно, чтобы он был.

3. Выбирайте компанию, а не зарплату и название позиции. Талантливые и трудолюбивые сотрудники, в успешных компаниях, «пробиваются» очень быстро и эти компании дают таким сотрудникам лучшие возможности, опыт и зарплату. В компаниях, где не ценят мнение сотрудника, где не поощряют инициативу, где негативные и депрессивные настроения в коллективе, вы не будете «счастливы», сколько бы денег вам не платили.

Часто на интервью кандидаты толком не могут ответить, что они знают о компании, в которую пришли на собеседование. Если они настолько ленивы, чтобы узнать эту информацию или им все равно, где они проведут несколько лет своей жизни, им будет все равно и на компанию! Таких кандидатов сразу «в утиль», каким бы впечатляющим не было их резюме!

4. Фокусируйтесь на сильных сторонах.

Успешные компании и успешные люди учатся тому, как с максимальной отдачей использовать свои сильные стороны, а не тратить слишком много сил на исправление слабых. Это не значит, что про слабые стороны можно забыть. Важно минимизировать их влияние на ваши результаты. Не более того.

5. «Мне наплевать, что вы обо мне думаете. Я о вас вообще не думаю!» (Коко Шанель). Не обращайте особого внимания на то, что говорят о вас другие люди. Люди всегда будут говорить, особенно о тех, кто идет вперед, а не топчется на месте. Не давайте этому «шуму» влиять на ваши решения. Однако внимательно слушайте мнения людей, которые добились чего-то в жизни, и мнение которых для вас очень важно и авторитетно.

6. Продолжайте учиться всегда! Неважно, на какой вы позиции, в какой работаете компании, какой у вас стаж! Если последний раз, когда вы учились, ходили на курсы, читали обучающую литературу, был в школе или университете — это тревожный сигнал. Мозг, как и тело, требует постоянной тренировки.

7. Не бывает идеальной работы. На каждой работе, на любом уровне, при любой зарплате, есть скучные, рутинные и противные вещи, которые не хочется, но надо делать! Если вы ждете, что работа будет интересной всегда, вы находитесь в стране иллюзий. Только вы, а не компания или ваш босс, можете сделать работу интересной  — пробуйте инновации и нововведения, получайте новые знания, расширяйте свои функции, общайтесь с позитивными и успешными коллегами, меняйте свое отношение к работе и т.д.

8.  Не прыгайте с места на место, в поисках лучшей работы, слишком часто. Лично я, как руководитель, стараюсь не тратить время на кандидатов, которые меняют работу каждые пол года или год-полтора. Кандидаты рассказывают интересные истории про то, почему они поменяли ту или иную работу, но я знаю, что, если человек часто меняет работу, то:

  • у него не хватает мозгов, чтобы потратить время на этапе выбора компании и он соглашается на что попало, а потом понимает, что это «не его».
  • он «балласт». Работодатель первыми увольняет слабых сотрудников.
  • он нигде не попробовал реализовать себя, т.к. реализация требует времени.
  • он не задержится у нас, так как смотрит на работу, только как на средство получения зарплаты, а не на место, где будет проводить большую часть своей жизни.

9. «Я и лошадь, я и бык, я и баба и мужик». Многочисленными исследованиями доказано, что наш мозг не может эффективно делать десять дел одновременно. Большинство книг по увеличению собственной эффективности и мой 15-летний опыт показывает, что лучший способ что-то закончить, это делать это дело, не отвлекаясь ни на что другое: звонки, мейлы, соц.сети, напоминалки, уведомления и пр. Самые ценные сотрудники — те, кто может завершать дела быстро, без напоминаний.

10. Группируйте похожие задания. В продолжение предыдущего пункта. Если задания сыплются как из рога изобилия, отличным приемом является их группировка. Сделайте все ваши звонки в одно время, а не 20 раз в течение дня; отвечайте на мейлы, например два раза в день, не отвлекаясь каждый раз; группируете встречи с коллегами в одно время и т.д.

11. Не бойтесь конкуренции.

Не стоит бояться нанимать сильного сотрудника или просить помощи у коллег. Стратегия, где вы пытаетесь все сделать сам, чтобы получить все награды и похвалы или сделать работу лучшим образом (мне быстрее сделать самому, чем кого-то учить и проверять), работает только на начальных уровнях. На среднем и высоком уровнях карьеры эта стратегия показывает отсутствие навыков руководства процессами и людьми, неэффективность и неразумность (зачем тратить драгоценное время на задания, которые могут выполнить менее квалифицированные сотрудники).

12. Не гонитесь за идеальным выполнением заданий. Хороший план сегодня — лучше, чем отличный завтра. Очень часто, в погоне за совершенством или занимаясь бесконечным планированием, мы упускаем возможности и ценное время, тратим огромное количество своего времени и времени коллег на не имеющие существенного значения мелочи. Данная стратегия показывает нерешительность, неспособность или нежелание принимать решения.

13. Не сравнивайте себя ни с кем. Ваш знакомый, ваш коллега или ваш босс добился того-то и того-то, а я нет и это несправедливо и т.д. Подобные сравнения ничего не изменят, кроме того, что вгонят вас в депрессию. Единственный верный способ сравнения — это сравнивать себя с самим собой. Как изменились вы за последние год-два-три, как человек и как профессионал? Хватит себя жалеть, меняйте что-то в себе и это заметят все остальные.

14. Держитесь успешных людей. К сожалению, в каждом коллективе, время от времени, есть «токсичные» сотрудники, которые постоянно всем недовольны, жалуются, всех и все критикуют и, тем самым, отравляют жизнь себе и другим. От таких людей нужно максимально быстро «избавляться», если вы менеджер, и минимизировать с ними общение, если вы их коллега. Исправить их невозможно. Держитесь успешных людей — они заразят вас своими энергией и оптимизмом и многому научат.

Плохое настроение — это состояние души, хорошее — это большая работа над собой.

15. Приходите к боссу с решениями, а не с проблемами. До того как пойти к боссу с проблемой, ответьте на бумаге на следующие вопросы:

  • Какие важные цифры определяют эту проблему? (время, деньги, возможные потери, затраты на персонал и др. ресурсы и т.д.)
  • какие есть варианты решения проблемы?
  • какая ваша рекомендация? чтобы бы сделали вы на месте босса и почему?

16. Не говорите фразы-убийцы вашей-карьеры «я не знаю», «я не могу», «это не моя ответственность». Вместо «я не знаю», особенно в ситуациях, когда от вас ждут этих знаний, можно сказать: «Из того, что я знаю ….» и добавить то немногое, что вы знаете о проблеме или как думаете к ней подойти, и далее тактично взять время на проработку вопроса. Это будет не идеальный ответ, но лучше, чем тупиковое «Я не знаю». Вместо «я не могу», можно сказать: «Дайте мне немного времени и я подумаю, как это сделать». Вместо «это не моя ответственность» можно сказать «я поговорю с коллегами, которые отвечают за этот вопрос, и предложу им свою помощь».

В тему: 20 фраз, которые нельзя говорить начальнику

17. Не «сжигайте мосты». Всегда старайтесь уходить хорошо, даже если кажется, что с вами поступили несправедливо. Мир очень тесен, а бизнес мир — особенно. Бывшие работодатель и коллеги, могут еще много раз пригодиться — подсказать, как решить проблему на новом месте, дать вам рекомендации на новую работу, поделиться контактами и клиентами, вы можете нанять бывших коллег к себе в команду или вас может нанять менеджер со старой работы и т.д.

18. Поощряйте публично, «наказывайте» лично. Публичные оскорбления являются самыми болезненными. Люди их не забывают и не прощают. Оскорбляя, унижая, ругая кого-то публично, вы показываете себя в очень низком, непрофессиональном  и недостойном свете. И наоборот, публично поощряя чьи-то, даже небольшие успехи, вы показываете себя хорошим руководителем и человеком.

19. Отличное настроение и энергия.

Ничто не помогает в работе так сильно, как хорошее настроение, энергия и улыбка. И наоборот, нет ничего более депрессивного и разрушающего, чем жаловаться и ненавидеть свою работу. Не можете изменить работу, измените свое отношение к ней и фокусируйтесь на хорошем.

20. Спорт. В здоровом теле — здоровый дух! Занятия спортом дают невероятный тонус и энергию. Не нужно ставить огромных и невыполнимых целей перед собой. Начните с того, что наполните день маленькими спортивными активностями — делайте утром зарядку, откажитесь от лифта, проходите каждый день одну остановку метро пешком, гуляйте 15 минут после обеда и т.д. Добившись маленьких целей, вам будет легче ставить перед собой большие.

Заключение. В моем случае мне сильно помогли в карьере: постоянное обучение, английский язык, навыки программирования и построения информационных систем, отсутствие страха перед большими и сложными задачами, спорт и хорошее настроение и то, что я всегда держался людей, которые многого добились в жизни и у которых было чему научиться.

Помните: изменив зарплату даже на 50 долл. в месяц, вы получаете 600 долл. в год! Это внушительная сумма, которая позволит вам сделать многое для своей семьи и отложить немалые деньги на увеличение Чистых Активов – одной из важнейших финансовых цифр в жизни каждого.

Будет полезным!

Скачайте бесплатно Образец Резюме +
PDF Шпаргалку «10 Самых Часто Задаваемых Вопросов на Собеседовании с примерами (правильных) Ответов» здесь.

 

👋 А я желаю Вам благополучия в финансах, семье и по жизни!
С Вами был Тимур Мазаев, он же MoneyPapa – эксперт по семейным финансам.

ADD_THIS_TEXT

moneypapa.ru

Как добиться успеха на работе и не сойти с ума

Что знают успешные женщины такого таинственного, чего не знают обычные неудачницы? Возможно, они избранные? Или, может быть, природа расщедрилась только на однопроцентный успех у женщин? Однако на эти вопросы ответа не существует в принципе, поскольку в них нет иерархии порядка.

А природа обладает строгим иерархическим порядком.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Как напакостить коллеге по работе

Как стать успешной женщиной? Как реализовать свои мечты и добиться великолепных успехов на работе? Когда женщина впервые об этом начинает думать всерьез? Может быть, еще в совсем юном возрасте, надев мамины туфли обязательно на высоком каблуке, и размазав легкий гламурный макияж на чистом, ангельском личике. Глядя на свой образ в зеркале, юная красавица абсолютно точно знает, что она успешна. Еще нет безопасной тропы опыта, и отсутствует настрой на успех для женщин, но есть абсолютная уверенность в способности преуспеть.

Проходят годы своим умеренным темпом, и появляются альтернативные мысли.

Как правило, они концентрируются на каком-то таинственном толчке, благодаря которому рождается благополучие и успешная победа.

Есть еще разновидность такого мышления – кто-то обязательно должен помочь еще в начале пути. Это самый легкий способ добиться успеха.

В итоге получается так: в ранние годы женщина изначально успешна, но потом почему-то необходим толчок и протянутая благородная рука помощи. Где происходит этот разрыв?

Деление успешного пути на части

Любое успешное дело имеет свою соборность. Ее нельзя делить на временные интервалы: завтра я начну себя любить, ухаживать за собой, заниматься физическими упражнениями, правильно питаться. Послезавтра я буду совершенствоваться, посещать необходимые тренинги по бизнесу.

Деление успешного пути на части

Истории успеха женщин в бизнесе красиво повествуют, что все перечисленные действия необходимо сделать в маленькие сроки, а результаты насущных деяний должны быть переплетены между собой. Ни в коем случае не должно быть разрывов. Даже если какое-то дело не получиться и место в сплетенной цепочке окажется пустым, то Вселенная сделает щедрый подарок и заполнит пустоту.

Но если не окажется крепкой, продуманной цепи с ячейками, то Вселенная намекнет другой женщине, которая лучше знает науку связей, о том, что нужно, чтобы добиться успеха.

Романтика успешной карьеры

Редкая женщина задумывается над тем, как она встречает Величественную Природу, когда утром выходит на улицу и начинает свое успешное движение.

Портрет улыбки

Лицо сосредоточено и нахмурено, движения рук далеко не грациозны, имеют нервные оттенки. Все нужно провернуть со сверхскоростью. Остается только позитивно задуматься над вопросами – имеет ли удача зеркальное свойство и как добиться успеха в бизнесе.

Как добиться успеха на работе?

Гармонизируем Вселенную после второй чашки кофе

Когда выходите из дома, остановитесь. Услышьте, о чем говорит снежинка, нежно падая на вашу ладонь. Хрустально чистые шарики утренней росы обладают живой информацией, которая может быть крайне необходимой. Но эта роса всего лишь намочила дорогие туфли.

Услышьте, о чем говорит снежинка, нежно падая на вашу ладонь

Помните, что только у Природы опыт удачи самый богатый. Наверняка она хочет поделиться бесценными знаниями, возможно, уже после первой чашки кофе.

Источник вашей силы

«Аксессуары» успешной деятельности выглядят гармонично:

  • формула
  • ключ
  • лестница
  • путь
  • принципы достижения

Победа не делится на части, она непрерывна. Нужно научиться слышать разговор Природы каждое мгновение. Выполнять ее советы надо сразу, не откладывая действия на другой день.

Этот тяжелый труд приведет к автономности успеха. Не придется больше утомительно ждать толчка со своим своенравным спутником – случаем. Они сами придут к порогу вашего дома – это основополагающая настройка на успех для женщин.

Видео по теме: Как добиться успеха на работе и не сойти с ума

womee.ru

Как быть успешным на работе и остаться самим собой? | Работа, карьера, бизнес

Успех на работе, способность выживать в корпоративных джунглях, обходить одних и ладить с другими в непростой рабочей атмосфере давно превратились в искусство и науку, которым более-менее успешно обучают, уделяя внимание, как правило, одним и тем же материальным и физическим аспектам. Я также хотел бы предложить вниманию уважаемого читателя некоторые свои рекомендации, которые могут пригодиться тем, кто не только впервые ступает на скользкий и полный опасностей трудовой путь, но и еще хочет сохранить внутреннюю гармонию и психическое здоровье.

Совет первый (разумный): на работе, в первую очередь, оставайтесь самим собой.

Либо работа создана для вас, либо вы созданы для работы, либо придется подстраиваться под работу. Последнее встречается гораздо чаще первых двух вместе взятых. Самый лучший работник — это тот работник, который лучше всех соответствует своему месту, своей должности и всей той часто напридуманной мишуре, которую на вас, как на новогоднюю елку, радостно и помпезно вешает ваша новая работа. На одном месте от вас будут ждать неуемной активности и креативности, на другом, напротив, исполнительности и вдумчивости, на третьем — просто физической выносливости и крепких нервов.

По молодости лет захочется примерить предложенную яркую маску и ринуться в этот буйный маскарад, со всей юношеской дурью, в неистовой попытке всем всё доказать и показать. Но со временем игра в чужом спектакле, под маской и чужим именем, когда непременно ещё обнаружатся и ложь, и обман, и банальная приземленность человеческих устремлений, начнут тянуть на дно. А умение не предавать себя и оставаться собой и с собой, пускай и не самым совершенным, позволят дольше оставаться на плаву.

Совет второй (мужской): никогда не женитесь на своей работе.

Как бы вы не были влюблены в свою работу, всегда помните, влюбленность — еще не повод для женитьбы. Работа, какой бы прекрасной вам не казалась, не заслуживает такого серьезного к себе отношения, если она — не оно, как минимум, дело всей вашей жизни.

Пашете ли вы на ниве активных продаж, разрабатываете ли дизайн новой центрифуги для вечного двигателя, или руководите целым заводом — то, что вы с таким усердием, не покладая живота своего и не жалея нервов, делаете сейчас на всеобщее благо, очень скоро никому не понадобится, а о вас, очень скоро, никто и не вспомнит. А даже если и понадобится, и даже если кто и вспомнит, то надо ли оно вам тогда будет? И поэтому умерьте свои неуемные перфекционизм и трудоголие, расходуйте силы вдумчиво, помните, что вы работаете, чтобы жить, а не живете, чтобы работать. И что от работы кони дохнут, а люди сгорают.

Совет третий (практический): на работе, как в боксе — никогда не выкладывайтесь до конца, и как в покере — не выдавайте всех козырей.

Это замечательно, что вы — человек честный и порядочный во всех отношениях. Но не забывайте, что на работе большинство далеко не так честно и порядочно, как вам хочется думать, и там существуют негласные правила, которые негласно гласят: кто успел, тот и съел. Каждый блюдет свой интерес, и работодатель тоже, придерживая все время съезжающую набок маску приличия. А поторопившись, по понятным причинам, показать все свои способности и таланты в самом начале своей карьерной лестницы, как бы не застрять у ее подножья навсегда. Вашими замечательными умениями повосхищаются какое-то время, но скоро к ним привыкнут, как к чему-то обычному и постоянному, и станут ждать большего. Человеку ведь свойственно всегда ждать большего. От других — тем более. Работодателю — тем паче.

Совет четвертый (мистический): верьте в удачу и ждите удобного случая.

Какими бы закоренелыми скептиками мы ни были, но удача, или для нас хаотичное, малопонятное и глупое, а на самом деле, вполне закономерное стечение многих обстоятельств, все же существует. Вы можете совершенно случайно, на третий день, проходя мимо в туалет, ответить на звонок, который предназначался не вам, а кому-то другому, чтобы услышать: «Мы хотим заключить с вами солидный контракт». Или год и три месяца, до посинения, окучивать одного жирного клиента, чтобы в один прекрасный день вся слава совершенно случайно и несправедливо упала в руки вашему боссу, который до сегодняшнего дня ни сном, ни духом… Возможно все, и к этому надо быть готовым. Впрочем, на работе, больше чем к своей удаче, надо быть готовым к удаче других.

Совет пятый (противоречивый): создайте себе имидж и заставьте в него поверить.

У любой известной персоны есть имидж. То есть его официальное, чисто выбритое, с широкой улыбкой лицо. Полумаска-полулицо. Полу-я, полу-кто-то еще, еще выше, лучше, сильнее. Конечно, чтобы оставаться самим собой, как в п. 1, придется найти некий здоровый баланс между первым и вторым. Но и быть все время самим собой, со своими принципами и настроениями, вряд ли получится. Поэтому важно понять, какой вы есть на самом деле и каким можете стать в профессиональном смысле, и совмещать первое со вторым. Главное, не заиграться, не дать профессиональной маске срастись со своим лицом.

Совет шестой (несерьезный): не воспринимайте свою работу слишком серьезно.

Серьезность в деле, профессионализм и полная самоотдача — конечно, замечательные характеристики всякого делового человека. Но если вы — не профессиональный хирург в операционной, не относитесь к своей центрифуге для вечного двигателя или продаже косметики с излишней серьезностью. Представьте, что работа — это всего лишь игра. Ваш рабочий стол с телефонами — это сцена. А вы — в главной роли. Помните, как сказал барон Мюнхгаузен придворным — работникам местного двора: «Ваша беда в том, что вы слишком серьезны»? Расслабьтесь и поваляйте дурака — а повезет, глядишь, на дурака и удача клюнет. А может статься, ваше дуракаваляние за новую бизнес-тактику воспримут, у вас учиться начнут — жизнь все-таки смешная штука.

Совет седьмой (философский): помните, что всё проходит — пройдет и это.

Всё скорее рано, чем поздно, заканчивается. Работа, как и все остальное в этой жизни, имеет неизбежную и часто довольно скорую тенденцию заканчиваться, как на сегодня, так и лет через пять-десять, превращаясь из тяжелой и неинтересной, в легкую и вполне пригодную для мемуаров или рыбацких рассказов друзьям под пиво.

Как бы вас не мучил сегодняшний день или никак не заканчивающаяся рутинная беспросветность, помните: все это очень скоро закончится, порастет быльем и канет в Лету. И тогда вам, еще не раз, конечно же, взгрустнется…


shkolazhizni.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о