Устроиться: Недопустимое название — Викисловарь

Устроится или устроиться как правильно?

Оба слова часто используются в современном русском языке. Различаются эти слова вопросами, правописанием.

Правильно

Устроится – является глаголом, стоящим в форме будущего времени. Проверить правильность написания глагола можно поставив к нему вопрос «что сделает?». Поскольку в вопросе мягкий знак отсутствует, то и в суффиксе глагола он не будет писаться.
Молодой специалист хорошо устроится на новом месте.
На работу каждый устроится, если только будет желание.
Если все устроится, как надо, то мы переедем в новый дом очень скоро.
«Я знаю, что у тебя все устроится, только надо подождать», – сказала Ирина.

Устроиться – неопределенная форма глагола, отвечающая на вопрос «что сделать?». В вопросе инфинитива пишется мягкий знак. Значит, мягкий знак будет писаться и в глагольном суффиксе.
Устроиться на высокооплачиваемую работу в небольшом городке сейчас проблематично.
Так хочется уютно устроиться на мягком диване с любимой книгой в руках.
Устроиться можно и на самом конце света, лишь бы рядом был любимый человек.
Маленький замерзший котенок пытается устроиться на теплой батарее.

Неправильно

Устроитца, устроицца, устроитьца, устроется, устроеться.

Раздел: Орфография

«УглубИть» или «углУбить» где правильно поставить ударение?
Очень часто в речи можно услышать вариант «углУбить», так как кажется, что ударение сохраняется от корня «глубь. Но верно ли это? Как понять, куда ставится ударение? Разобраться в этом поможет правило русского языка. Правильное ударение в слове Единственно верным вариантом является слово «углубИть». В спрягаемых формах данного слова ударение… Читать дальше »

как заводить полезные для карьеры связи

Получить приглашение в престижную компанию на солидную должность можно благодаря рекомендациям тех, кто там уже работает. Во всех крупных известных компаниях действуют реферальные программы — когда сотрудников поощряют за рекомендации знакомых профессионалов на вакантные должности. Это не пресловутый блат, а просто источник получения информации о кандидате, который известен кому-то, чьему мнению наниматель доверяет, своим профессионализмом и проверен в деле. Закрывать таким способом вакансии работодателям дешевле и быстрее, чем искать с нуля.

Чем шире круг ваших профессиональных связей, чем больше людей знает вас как хорошего специалиста, тем больше у вас шансов получить работу таким путем. Целенаправленное расширение полезных связей называют нетворкингом (от английских слов net — сеть и work — работать). В каком-то смысле это сеть для ловли хороших предложений о работе. Или — для подкрепления нужными рекомендациями вашего отклика на вакансию.

Например, вы увидели на hh.ru очень интересную вам вакансию. Вы понимаете, что интересна она не только вам и наверняка на нее поступит множество откликов. К сожалению, нет гарантии, что именно ваш отклик покажется работодателю наиболее подходящим. Но если у вас обширная сеть профессиональных связей, вы сможете выйти на кого-то из коллег внутри компании, чтобы получить нужную рекомендацию для рассмотрения вашей кандидатуры. Свой отклик на вакансию через hh.ru стоит подкрепить упоминанием в сопроводительном письме тех, кто уже работает в этой компании и готов рекомендовать вас как профессионала. Попросите этих же коллег порекомендовать вас напрямую, отправив ссылку на ваше резюме HR-службе или руководителю подразделения, в которое ищут сотрудника. Если в компании действует реферальная программа, то для коллег это не лишнее беспокойство, а выгодная «сделка» — они получат поощрение, если на отрытую позицию примут именно вас.

Полезные профессиональные связи и так в каком-то объеме есть у каждого человека — это ваши знакомства по прежним работам. Наверняка вы когда-нибудь получали сообщение: «Привет! Ты случайно не ищешь работу? Нам сейчас нужен такой, как ты». Иногда эти предложения кажутся неинтересными, но иногда они гораздо интереснее тех, которые вы находите сами.

Пиарщик по духу и по диплому Наталья Дыбина всегда знала, что коммуникации — основа ее работы. Однажды профессиональный навык заводить знакомства и заботиться о репутации преподнес ей хороший подарок.Коллеги, с которыми она трудилась бок о бок несколько лет назад, предложили ей попробовать силы на руководящую позицию в новом проекте. Формально опыт Натальи не совсем соотносился с требованиями компании, профиль задач был несколько иным. Но, зная Наталью как человека, способного «пробивать стены» и легко вникающего во всё новое, бывшие коллеги уговорили руководителя рассмотреть ее кандидатуру. После собеседования всё сложилось — так Наталья стала руководителем онлайн-университета KICKVARD University.Личные рекомендации помогли ей получить перспективную работу и перескочить через пару карьерных ступеней. Впрочем, такие истории, по свидетельству экспертов, не редкость. Более того, бывают неафишируемые по тем или иным причинам позиции, на которые в первую очередь ищут кандидатов по рекомендациям. Например, когда публичная информация о той или иной вакансии может дать лишнюю пищу для размышлений ее конкурентам, а человек на эту должность нужен супернадежный и проверенный.

Наталью порекомендовали коллеги, с которыми она плотно работала. Но такой же эффект получается от дальних связей — порекомендовать вас работодателю могут даже те, с кем вы всего несколько раз пересекались на деловых мероприятиях, где обсуждали рабочие идеи, или кто знаком с вами по профессиональным сообществам в социальных сетях. Чем больше связей — тем больше возможностей. Это и есть нетворкинг.

HR-бизнес-партнер Social Discovery Ventures Ольга Полищук рассказывает, что рекрутеры доверяют рекомендациям сотрудников и закрывают таким образом множество позиций. «Один из ИТ-специалистов нашего холдинга регулярно рекомендует по несколько человек на ИТ-позиции, так как состоит в большом количестве профильных групп. Соответственно, участие в таких отраслевых сообществах — хороший шанс стать заметным на рынке и получить предложение от работодателя», — заключает она.

Руководитель HR-проектов в компании RG-Soft и карьерный консультант Наталья Геллер вспоминает, что в ее практике достаточно случаев, когда кандидат выходил на хорошую работу благодаря нетворкингу. «Я практически всегда рекомендую использовать нетворкинг как для поиска работы, так и в качестве дополнительных возможностей для профессионального развития и личностного роста», — говорит эксперт.

Один из клиентов Натальи мечтал о работе в крупном холдинге digital-сферы. У него был опыт работы, он получал дополнительное образование и постоянно повышал уровень компетенций, но в его резюме были только небольшие компании, поэтому крупному бизнесу он не казался интересным кандидатом. Нетворкинг стал ключевым пунктом его карьерного плана.

Он плотно работал над своим профессиональным имиджем в социальных сетях, делал там много полезных публикаций на профессиональную тему, участвовал в обсуждениях в тематических группах, часто посещал отраслевые мероприятия, где знакомился с людьми из digital-среды. Спустя некоторое время его начали узнавать в профессиональном кругу и рекомендовать как эксперта. Теперь он работает в крупном российском системном интеграторе digital-аналитиком.

Частое участие в мероприятиях профессиональной тематики (конференции, круглые столы, выставки, мастер-классы), позволяет завести живые знакомства. Не обязательно тратиться на дорогие форматы — бывают недорогие и даже бесплатные.

1. Для начала определите формат мероприятий, которые могли бы быть интересны и на которых может быть реальная возможность расширить сеть профессиональных контактов.
2. Начните с мероприятий, темы которых вам близки и понятны и где вы тоже сможете рассказать об успешных кейсах, для начала, конечно, не как докладчик со сцены, а во время кофе-брейков новым знакомым. Благодаря знакомым темам вы будете чувствовать себя увереннее, это снизит уровень тревоги и стресса при общении с новыми людьми.
3. Проанализируйте, кто из ваших знакомых может посетить данное мероприятие. Напишите им, возможно, именно эти люди смогут вас порекомендовать, познакомить с потенциальными работодателями. Только дайте себе слово, что вы не проведете всё время в общении только с этим знакомым. Ваша цель — завести новые знакомства.
4. Подготовьтесь к выходу: продумайте, как вы расскажете о себе и своей деятельности, когда будете представляться новым знакомым, о каких наиболее интересных проектах можете упомянуть.
5. Обменяйтесь контактами с новыми знакомыми, договоритесь встретиться в неформальной обстановке на кофе.
6. Поддерживайте контакты, периодически интересуйтесь новостями знакомых, отслеживайте их активность в социальных сетях.

Если вы достаточно общительны, не ограничивайте круг мероприятий чисто деловыми. Сейчас многие профессиональные сообщества регулярно устраивают встречи в формате «не про работу» — например спортивные марафоны, выезды на природу, квизы. Хотя тематика встреч нерабочая, о чем же еще говорить незнакомым друг с другом людям одной профессии, если не о ней?

Информацию о мероприятиях, как деловых, так и псевдонерабочих, обычно легко найти в социальных сетях, если вы состоите там в профессиональных сообществах.

Да, для большинства все эти простые, на первый взгляд, действия — стресс. Ольга Полищук отмечает, что в России среди поколения старше 35 лет многие боятся публичности, не ходят на мероприятия, не ведут социальные сети — для них это дискомфортно. Но общительность — из тех навыков, которые можно развить регулярными тренировками.

Чтобы преодолеть в себе лишнюю застенчивость, эксперт рекомендует помнить о целях и делится собственным опытом. Будучи не самым общительным человеком, она однажды получила задание раздать на выставке 20 визиток и познакомиться с пятью потенциальными клиентами. «Цель поставлена — цель выполнена! Это оказалось несложно и даже весело — люди легко шли на контакт», — рассказывает Ольга.

Если вы уже наработали определенный экспертный опыт, значит, у вас есть чем поделиться с коллегами, будь то идеи или истории из практики. Попробуйте написать на эти темы статьи или заметки. Если есть популярные ресурсы специализированной тематики, которые читают ваши коллеги (например, издания и порталы про финансы, маркетинг, юриспруденцию), попробуйте опубликоваться там. Это не так сложно, как кажется, — обычно узкоотраслевые издания рады новым авторам, которым есть что сказать, а на тематических медиаплощадках есть возможность вести блог. Почему бы вам не попробовать? Так можно быстро получить известность в профессиональной среде.

Нетворкинг — тоже работа, им нужно заниматься постоянно и системно, тогда он принесет плоды.

Разумеется, невозможно тратить всё свободное время только на создание и поддержание полезных связей, поэтому нужно определить комфортные для себя формат и периодичность общения в профессиональном сообществе.

Конечно, всегда нужно помнить о целях, ради которых вы всё это затеяли, иначе вы зря потратите время. Но и естественности терять не стоит. Никому не интересно общаться с автоматом по обмену визитками.

Заместитель начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Ксения Власова подчеркивает, что не стоит воспринимать нетворкинг как инструмент ради инструмента. «Живое общение должно приносить удовольствие и быть естественным. Всегда нужно оставаться собой, потому что, если вы выдаете заученные фразы и разговариваете шаблонами с тренингов, это сразу становится заметно вашему собеседнику», — рассуждает она.

Если перестараться, то можно вызвать обратный эффект и прослыть одним из самых назойливых представителей профессиональной «тусовки».

А главное — помните: нетворкинг — инструмент для расширения связей и возможность заявить о себе как о профессионале. Но если многочисленные знакомства — ваш единственный багаж, вряд ли они дадут результат. Чтобы вас порекомендовали как профессионала, вы должны быть профессионалом. И рекомендация от коллеги — не гарантия трудоустройства, а способ обратить на себя внимание потенциального работодателя. Но дальше работодатель все равно будет оценивать ваши опыт и потенциал.

Успешного поиска полезных связей и идеальной работы, где ждут именно вас!

Как устроиться на работу в международную компанию

Какие есть варианты трудоустройства для выпускника, как составить резюме, написать сопроводительное письмо и что говорить на собеседовании, рассказывает эксперт «Фоксфорда» Алла Васильева

Volkswagen, Leroy Merlin, PepsiCo, METRO — это лишь некоторые из наиболее известных зарубежных компаний, присутствующих на российском рынке. Они входят в рейтинг 500 крупнейших в России по версии РБК.

В 2020 году в их число попали еще 128 компаний из 32 стран. Самые влиятельные из них американские, немецкие и французские. А наиболее финансово успешные сферы: автомобильный сектор и торговля.

В таких компаниях сотни вакансий и тысячи желающих устроиться на работу. Чтобы пройти отбор, нужно узнать об особенностях каждой и хорошо подготовиться.

Какие есть возможности

Основной способ попасть в международную компанию — это стажировка. Нужно быть готовым к тому, что работа будет бесплатной или с минимальной оплатой. Работодатель рассчитывает скорее на ваш энтузиазм, это возможность доказать, что вы действительно стоящий сотрудник, и компании стоит вкладывать в вас средства.

Другой вариант — искать вакансии для сотрудников без опыта. В известных компаниях высокая конкуренция, поэтому вы должны отвечать всем требованиям и четко показать это в резюме и сопроводительном письме.

Будьте готовы пройти еще три-четыре этапа отбора: могут быть телефонные, групповые и личные собеседования, тестовые задания, задачи на проверку мышления и навыков.

Искать вакансии можно на сайте интересующей вас компании или в их соцсетях. Посмотрите, какие предложения есть под вашу специализацию, и свяжитесь по указанным контактам. Если еще не определились с компанией, то ищите на порталах hh.ru или LinkedIn. Правда отбирать иностранные компании из общего списка придется вручную. Также есть популярный за рубежом Glassdoor. На нем значительно меньше вакансий в России, зато все они от международных компаний.

Какие требования к кандидатам

В вакансиях для стажеров и начинающих специалистов чаще всего стандартные требования по образованию и гибким навыкам, но есть несколько особенностей.

Диплом о высшем образовании

Как правило для работы в международной компании требуется наличие высшего образования. Сложность в том, что российский диплом признается не во всех странах. Чтобы избежать ситуации, когда международная компания не принимает ваш документ об окончании обучения, заранее уточните в вузе, выдает ли он Европейское приложение к диплому.

Европейское приложение к диплому (European Diploma Supplement) — это международно признанный документ, в котором зачетные единицы переведены в общепринятый формат. С ним диплом принимают к рассмотрению в зарубежных университетах и компаниях Европы, Америки и Азии.

Например, в Московском педагогическом государственном университете, где училась я, ЕПД выдается любому выпускнику по запросу. Оформление приложения как правило платное, в МГПУ это стоит ₽4,5 тыс. Если же в вашем вузе ЕПД не выдают, можно обратиться в российский МИД за услугой легализации диплома.

Знание английского

Зачастую для работы в международной компании требуется знание английского языка. Для подтверждения необходимо получить международный сертификат IELTS, TOEFL или другой. Если в вакансии сказано, что такое подтверждение обязательно, без него вашу кандидатуру могут просто не рассмотреть.

Международные экзамены проверяют ваши знания по четырем навыкам: умение читать, говорить, писать и понимать речь на иностранном языке. Сдать их можно в официальных центрах IELTS, TOEFL и Кембриджских тестов вашего города. Они должны подтвердить, что ваш уровень соответствует требованиям, чаще всего это Upper-Intermediate, или B2, то есть выше среднего.

Знание другого иностранного тоже может пригодиться. В вакансиях зарубежных компаний часто можно встретить требование английского в качестве обязательного и второго иностранного в качестве плюса. Например, кандидатам на программу стажировки в Huawei нужен беглый английский и/или китайский, а в Siemens стажеры должны владеть английским на уровне upper-intermediate и приветствуется знание немецкого. Так что если вы учили второй иностранный в школе или вузе, у вас будет преимущество перед другими кандидатами.

Как правильно составить резюме

Резюме для иностранной компании должно быть на английском языке, реже — на языке страны происхождения компании. Сейчас в России и за рубежом существует общепринятая структура. Резюме должно содержать контакты, профессиональные характеристики и цели, данные об образовании, перечисление опыта и достижений.

В резюме начинающего специалиста последовательное расположение блоков позволит заполнить пространство листа. В блоке опыта можно сделать упор на достижения в учебной и внеучебной жизни.

Несколько советов по заполнению резюме

• Перечислите навыки, которыми обладаете: знание языков, умение работать в каких-либо программах. Можно указать даже то, что вы быстро печатаете на клавиатуре.
• Укажите наличие сертификатов допобразования и других курсов. В вашем случае, когда опыта еще нет или его немного, чем больше вы покажете, тем лучше.
• Добавьте информацию о себе: пять прилагательных о том, что вы за человек, и несколько ваших увлечений. Как ни странно, международным компаниям важно то, как вы проводите свободное время. Это помогает понять, впишетесь ли вы в компанию.
• Приложите рекомендации. Если вы где-то уже работали, попросите руководителя написать о том, какой вы исполнитель. Это могут быть также письма из ваших вузов, от деканов или преподавателей, где они дадут характеристику вашим академическим и практическим навыкам.

Зачем и как писать сопроводительное письмо

HR-сотрудники обрабатывают сотни резюме. Им некогда вчитываться в каждое — они бегло просматривают отклики, отсеивая неподходящих кандидатов. Сопроводительное письмо помогает быстро презентовать себя и привлечет внимание к вашей кандидатуре.

Напишите, почему вы хотите работать именно в этой компании и какие ваши навыки соответствуют требованиям. Будьте искренни — не стоит приукрашивать или говорить о том, чего не сможете подтвердить в резюме и на собеседовании. Много писать не нужно: если в вакансии ничего не сказано о письме, пяти предложений будет достаточно.

Бывает, что в вакансии просят предоставить полноценное сопроводительное письмо. Отвечать в нем нужно на те же вопросы, но более развернуто. Выберите ключевые требования из вакансии и в небольших абзацах объясните, как ваши навыки и опыт соответствуют каждому из них. Должно получиться полстраницы или чуть больше. Некоторые компании дают готовый шаблон, которому должно соответствовать сопроводительное письмо. Он поможет сориентироваться, что компания хочет узнать о вас в первую очередь.

Что говорить на собеседовании

К собеседованию нужно подготовиться. Воспринимайте его как экзамен, по результатам которого вы можете попасть на работу вашей мечты. Изучите доступную информацию о компании: каковы приоритеты и миссия, что нового происходит и были ли какие-то важные события в недавнее время. Используйте эту информацию на собеседовании в качестве примеров, ссылайтесь на нее. Можете, например, сказать, что знаете о расширении продуктовой линейки в России и хотите помочь маркетинговой команде в продвижении. Потенциальный работодатель оценит вашу осведомленность и отметит это как плюс.

О сильных и слабых сторонах

На самом собеседовании нужно говорить о своих сильных сторонах. Любая вакансия имеет четкое описание: те качества, которые важны в сотруднике, и те навыки, которые необходимы на должности. Говорите на собеседовании о том, что вы умеете и как это согласуется с будущей работой. Если вопросы работодателя коснутся ваших слабых мест, расскажите, как собираетесь над этим работать. Например, что уже начали проходить курс по особенностям деловой переписки на английском.

О планах на будущее

Часто на собеседовании задают вопрос: «Где вы видите себя через пять лет?» Об этом стоит задуматься, прежде чем вы пойдете на собеседование. Тогда вы сможете не попасть впросак и не наговорить лишнего. Вы должны быть готовы уверенно ответить, где хотите оказаться: в этой компании на более высокой должности или даже честно сказать, что еще не определились и рассматриваете несколько вариантов.

Как устроиться на работу без опыта?

Как устроиться на работу без опыта?

В наши дни на просторах интернета часто гуляют шутки о том, что всем нужен 20 летний кандидат с 30 летним опытом. И вот, уже немного испугавшись, вы впервые садитесь за составление первого резюме и открываете для себя дверь, которая ведет к началу карьерной лестницы. С чего начнем?
 
 Создание резюме.
 
Люди встречают вас по внешнему виду, а рекрутеры по резюме. Для создания резюме уже разработаны клише на сайтах по поиску работы, поэтому, если вы не горите желанием создать что-то авторское и креативное,  вполне хватит заполнения типизированной формы.
 
Вы уже ответили для себя на вопрос, кем вы хотите быть?
 
Хорошо, если да, а если нет, то хотя бы выделите интересующие вас сферы. Очень часто люди создают несколько резюме на разные должности. Причем, зачастую эти сферы могут быть абсолютно противоположными. Тяжело здраво и объективно оценить человека, который сам не знает, чего он хочет. Да, вы только в начале пути, но именно начало будет формировать вашу дальнейшую деятельность.
Фотография на вашем резюме должна представлять вас, как человека делового, нацеленного на результат. Покажите ваше лицо, аккуратно приберите волосы, старайтесь придерживаться делового стиля. Не стоит выставлять фото с важных для вас событий (свадьбы, отпуска), ведь резюме это не социальная сеть.
 
Указывайте актуальную информацию!
 
Номера телефонов, электронную почту, которой пользуетесь. Ведь иначе хорошее предложение может просто обойти вас стороной.
 
Перейдем к заполнению опыта.
 
Да, возможно у вас совсем нет опыта работы или вы не были трудоустроены официально, например  пока учились, но скорее всего, участвовали в жизни вуза. Возможно, принимали участие в фриланс-проектах, были волонтером, участвовали в организации какой-либо деятельности. Укажите это. Такие, казалось бы, незначительные вещи говорят о том, что вы занимаете активную жизненную позицию и обладаете достаточными навыками социального взаимодействия. Если вы совсем ни в чем не были задействованы, то оставим эту графу.
 
Не забудьте отметить, какими навыками вы обладаете.
 
 В наши дни большое количество кандидатов  владеют стандартным набором офисных программ, выделяйтесь! Если вы владеете дополнительными программами, а особенно достаточно редкими, не забудьте отобразить это в резюме. Иностранные языки – еще одно ваше преимущество. Но не стоит завышать уровень владения. Рано или поздно с вами проведут тестирование или проверят навыки устного общения.  
 
Заполнив резюме, мы приступаем к поиску работы.
 
Да, можно просто сидеть и ждать, пока компании, готовые брать людей без опыта обратят на вас внимание. Но, не менее действенным будет и самостоятельный поиск работы. Главное правило – начинайте сначала! В компании вашей мечты открыта стажировка? А, может, ищут ассистента отдела? Смело откликайтесь. Такой опыт будет важен, и далеко не редкость, что после успешного прохождения стажировки, вам сделают предложение присоединиться к команде. Даже, если такого предложения не последует, у вас уже будет достаточный опыт для уверенного старта.
Ищите вакансии в тех областях, которые вам интересны! Во-первых, вам будет намного приятнее участвовать в рабочем процессе, если вам нравится то, чем вы занимаетесь. Во-вторых, чем дольше вы работаете в какой-либо сфере, тем больше знаний получаете, а значит, переходить в другую область будет сложнее.
 
Не бойтесь приходить в хорошие компании на стартовые и, возможно, малоинтересные для вас должности.
 
Сейчас многие крупные работодатели «растят» своих сотрудников. Чтобы понять, как работает компания, строится её бизнес, нужно начать со стартовой должности. Оператор Call-центра вполне может впечатлить своими результатами и уже через год (а может и меньше) у него есть вероятность стать руководителем группы. Также, у сотрудников компаний всегда есть возможность первыми откликаться и проходить отбор на внутренние позиции.  Вы можете прийти в компанию секретарем, а через пол года откроются другие вакансии, на которые вас, с удовольствием рассмотрят, если вы проявили себя как ответственный сотрудник.
 
Приходя на собеседование, ничего не бойтесь.
 
Ваш будущий работодатель – ваш партнер,  ведь ваше сотрудничество приносит «плоды» обоим сторонам, а значит взаимовыгодно. Возможно, вас не возьмут на работу после первого собеседования, каким-то компаниям или условиям труда будете отказывать вы сами, не стоит расстраиваться. Чаще думайте, не о чем у вас спросили, а зачем. Так вы сможете в более правильном свете ответить на поставленный вопрос. Проанализируйте ваши слабые места и постарайтесь контраргументировать их.
 
Будьте уверены в себе и у вас все получится!

Автор: Алёна Романовская, специалист по работе с клиентами Coleman Servises.

Как подростку устроиться на работу

 Программа содействия занятости населения Санкт‑Петербурга на 2012 год предусматривает организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, а так же в период летних каникул.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет осуществляется при посредничестве СПб ГКУ ЦЗН Пушкинского района (далее — Центр занятости), который расположен по адресу: г. Пушкин, ул. Новая, д.26/50.
Центр занятости регистрирует несовершеннолетнего гражданина, как обратившегося за содействием в поиске работы в свободное от учебы время.
При обращении в Центр занятости необходимо иметь при себе следующие документы:
1. Паспорт.
2. Пластиковую карту «Мотепйип» Сберегательного банка РФ (может быть открыта в любом отделении Сбербанка) и реквизиты к ней.
Специалист Центра занятости, зарегистрировав гражданина, консультирует его по вопросу процедуры и варианта трудоустройства (места работы). В случае согласия гражданина с предложенным вариантом специалист выдает «Направление на работу» к Работодателю.

При обращении к Работодателю подростку необходимо иметь следующие документы:
1. Паспорт.
2. Справка с места учебы о том, что является учеником (цей) школы.
3. Свидетельство налоговой инспекции о регистрации в качестве
налогоплательщика (присвоение ИНН, оформляется в налоговой инспекции
Пушкинского района).
4. Пенсионный фонд Пушкинского района находится по адресу: г.Пушкин,
Софийский б-р, д. 26-а (рядом с детской поликлиникой).
Часы приёма: понедельник, среда, пятница — 9.30-13.00; вторник, четверг -14.00- 17,00. Телефон по вопросам регистрации: 451-70-20.
5. Медицинская справка от терапевта об отсутствии противопоказаний к работе (годен к работе без ограничений) или справка 086-у (выдается при медицинском осмотре в школе).
6. Трудовая книжка (если она была оформлена ранее) или бланк трудовой
книжки.
7. Заявление от одного из родителей (для подростков моложе 16 лет) с разрешением на работу.
8. Разрешение из органов опеки и попечительства (для подростков моложе 16
лет) своего муниципального образования. Для получения разрешения в
орган опеки и попечительства необходимо подойти одному из родителей с
ребенком и с заявлением (п.7).
9. Справка МСЭ (для подростков с ограниченными возможностями).

По всем вопросам, обращаться в отдел взаимодействия с работодателями Центра по адресу: г. Пушкин, ул. Новая, д. 34 и по тел. т. 476-88-32, 451-64-43.

Топ-6 причин чтобы устроиться работать в социальную сферу

Специалисты социальной сферы ежедневно помогают более 1000 москвичей в день. Во время пандемии они научились оказывать помощь дистанционно. Часть услуг упростилась, а некоторые услуги, например признание гражданина безработным, закрепились онлайн. Социальная сфера многогранна и постоянно меняется. Здесь прежде всего люди работают по зову сердца, а самая большая благодарность для специалиста — приносить пользу обществу. О том, почему все-таки стоит пойти работать в эту сферу, рассказала специалист по социальной работе семейного центра «Печатники» Светлана Рябова.

Работа, которая не дает долго сидеть на одном месте

Светлана уже третий год работает специалистом по социальной работе. До поступления в университет не слышала о социальной работе, но подробно ознакомившись с описанием профессии, твердо решила, что это ее призвание. На данный момент наша героиня работает с семьями, находящимися в социально опасном положении.

«Да, работа непростая, надо быть на связи 24/7, знать свои семьи от А до Я, чтобы вовремя прийти на помощь. Несмотря на все трудности, я искренне рада, что оказалась там, где нужна моя помощь. У меня есть любимая работа, которая не дает мне долго сидеть на одном месте. Я постоянно обучаюсь новым технологиям, чтобы своевременно и качественно оказывать услуги семьям. Да, социальная работа далеко не всем подходит, но если вы любите общаться с людьми и готовы помогать — смело вступайте в наши ряды!» — говорит Светлана.

1. Социальная работа — профессия будущего. Штат работников постоянно растет, ведь в связи с последними событиями людей, которые нуждаются в помощи, становится все больше. К тому же в данной отрасли роботы не смогут заменить людей.
2. Специалист по социальной работе универсален. Он обладает большим объемом знаний по смежным отраслям и всегда сможет найти себе работу в постоянно меняющихся условиях рынка труда. Кстати, специалист по социальной работе — наиболее востребованная для профессиональной переподготовки специальность.
3. Социальная сфера дает возможность постоянно бесплатно обучаться и повышать квалификацию. Все это позволяет быть в курсе новых технологий работы и помощи, а значит — быть конкурентоспособным на рынке труда.
4. Социальная работа вам точно подойдет, если вы любите общаться с людьми, помогать тем, кто попал в беду. Если у вас доброе сердце, вы неравнодушны к проблемам и бедам других людей, то социальная работа будет правильным выбором профессии. Ведь тогда то, что вам действительно нравится, дает радость и смысл жизни, будет приносить не только пользу и радость другим людям, но и станет основной работой, приносящей доход. При этом время, проведенное на любимой работе, не будет восприниматься как потраченное впустую.
5. Большой спектр возможностей выбора рабочего места. На данный момент в структуре Департамента труда и социальной защиты г. Москвы насчитывается 28 подведомственных организаций поддержки семьи и детства. Каждый сможет выбрать себе тот вид деятельности и ту социальную категорию, которая ему ближе.
6. Специалист по социальной работе наиболее приспособлен к разнообразию задач и смене рода деятельности. Это важно ввиду постоянно меняющихся условий труда. В период пандемии коронавирусной инфекции многим работникам социальной сферы пришлось сменить свою привычную работу внутри департамента в целях оказания быстрой и качественной помощи населению города Москвы. Сотрудники социальных служб работали в кол-центрах, во временных госпиталях для организации помощи жителям города в период коронавирусной инфекции.

Приходите к нам

В случае если вы хотите реализовать себя в социальной сфере, у вас имеется высшее социальное, психологическое, педагогическое образование, вы можете уточнить информацию об актуальных вакансиях через портал «Мой семейный центр». Каждый посетитель сайта может воспользоваться картой организаций поддержки семьи и детства. При выборе на карте необходимого района отображаются ближайшие организации с подробной контактной информацией.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Как студенту устроиться на работу в Австрии

Учиться в Австрии здорово! В австрийский вуз можно поступить сразу после школы, имеется широкий выбор программ как на немецком, так и на английском языке, природа, люди и и и. Все классно.

Однако, чтобы жить и учиться нужны средства, а где их взять? Правильно, идем к богатым родственникам и мило строим им глазки…хотя нет, это же не про нас, верно? Значит нужно устроиться на работу. А как устроиться на работу студенту в Австрии? Об этом сегодняшняя статья.

Стоит отметить, что про поиск подработки уже было написано в одной из предыдущих статей на блоге. Поэтому углубляться в этот процесс не будем. Вместо этого посмотрим на то, через что нужно пройти, чтобы официально оформиться на работу.

А могу ли я, будучи студентом, работать?

Студенты из третьих стран (стран, не входящих в состав ЕС) могут подрабатывать в Австрии. Это факт. Студенты бакалавриата имеют право быть занятыми до 10 часов в неделю, магистратуры — до 20. В случае сверхурочных, придется отдельно договариваться с работодателем, будет ли он вам платить как-нибудь «по-черному», или разрешит бесплатно питаться в ресторане, спать в отеле, кататься на лыжах на его курорте или еще что.

В любом случае, нужно знать, что возможность легальной студенческой подработки в Австрии существует. Как было сказано выше, до 10-20 часов в неделю для студентов бакалавриата-магистратуры соответственно.

Итак, работать можно, но что для этого нужно?

В первую очередь нужно найти работу. Чтобы облегчить вам поиск, на блоге была написана отдельная статья про этот процесс. Читайте, не стесняйтесь 🙂

Теперь перед нами лежит список работодателей, нужно сделать следующий шаг. Позвонить по контактному телефону или же написать email — расспросить поподробнее про должностные обязанности, оплату труда и не забыть упомянуть о том, что вы студент и работать можете только на пол ставки. Далее, если всех все устраивает, вы договаетесь с работодателем об интервью или личной встрече и не забываете на нее прийти.

Работодателю вы понравились и теперь…

И вот работодатель в восторге от вас: вашего предыдущего опыта работы, навыков работы за ПК, уровня владения немецким, английским языком, а также русским языком. Он готов нанять вас уже со следующей недели. И тут вы робко так говорите: «Так как я не гражданин Евросоюза, с оформлением разрешения на трудоустройства для меня могут возникнуть небольшие трудности».

Некоторые фирмы в курсе такого положения вещей, некоторые вопросительно поднимают брови, мол, «что еще за трудности?». И тут нужно аккуратно объяснить, что работать вы имеете право и вы с радостью приступите к исполнению своих обязанностей в компании как только так сразу, однако, вам сперва необходимо получить разрешение на работу именно у этого конкретного работодателя в AMS (Arbeitsamt).

Разрешение на работу

Оформление этого разрешения может занять какое-то время — от 2-х до 4-х недель — и требует пассивного вмешательства работодателя. Он должен заполнить и подписать специальный формуляр, который потом он отправит в AMS по почте, email или факсу (контактная информация указана на самом формуляре).

Здесь можно посмотреть, заполнить и распечатать сам формуляр — Antrag auf Beschäftigungsbewilligung [PDF, 258KB].

Ну или вы, если хотите, можете вызваться занести все необходимые документы в AMS лично.

Помимо формуляра у вас (или у работодателя), скорее всего, попросят копию студенческого ВНЖ, загранпаспорта, медицнской страховки и еще возможно ответить на несколько вопросов вроде: где сейчас живут и работают ваши родители, где вы работали ранее и сколько времени уже находитесь в Австрии.

В ожидании разрешения

Ждать решения специальной комиссии по вопросу возможности вашей занятости придется около 2-4 недель. Все зависит от федеральной земли, в которой вы подали документы на разрешение на работу, и от того, когда вы это сделали. Комиссия заседает каждые 2 недели, поэтому если заседание было вчера, а документы вы принесли сегодня, то до следующего заседания они 13 дней будут просто пылиться на полке и ждать своего часа.

Обычно работодатели в Австрии идут навстречу, понимают вашу ситуацию. Конечно, если ему срочно нужен сотрудник и он может нанять на ваше место местного, он откажется от идеи заморачиваться с вами и AMS и просто наймет кого-то другого. Однако, не стоит отчаиваться, всегда есть те, кому ваши навыки или знания нужны и кто готов чуть чуть подождать прежде чем иметь возможность официально трудоустроить вас.

Порой работодатели идут на некоторый риск и берут вас на работу до решения комиссии. Тогда вас просят, если кто-то придет с проверкой в фирму, делать вид, что вы, мол, тут просто газетку читаете и ничего не знаете ни о какой работе. Ищите работу и трудоустраивайтесь заранее. Удачи вам в этом! А если у вас уже был личный или просто какой-либо иной опыт трудоустройства в Австрии, буду рад, если вы поделитесь им в комментариях ниже.

определение от The Free Dictionary

Здесь неуместно вдаваться в подробности того, в какой части колонии Вирджиния мы поселились, по разным причинам; достаточно упомянуть, что мы вошли в великую реку Потомак, и корабль направлялся туда; и там мы намеревались сначала поселиться, но потом передумали: когда он ушел в маленькую гостиную, где всегда пил чай, и устроился в кресле с книгой, а Агафея Михайловна принесла ему чай , и с ее обычным «Ну, я останусь ненадолго, сэр», заняв стул у окна, он почувствовал, что, как бы странно это ни было, он не расстался со своими мечтами, и что он не может жить без них.«Ну, Ричард», — сказал я, как только я начал серьезно относиться к нему, «теперь ты начинаешь чувствовать себя более спокойным?» Быт .: Гесиод (говорит, что их так называли), потому что они поселились в трех группах: ` И все они были названы Трехчастным народом, потому что разделили на три части землю вдали от своей страны ». Ибо (он говорит), что три эллинских племени поселились на Крите: пеласги, ахейцы и дорийцы. «Если он намерен лишь немного задержаться в Незерфилде, для окрестностей было бы лучше, если бы он полностью отказался от этого места, потому что тогда мы возможно, там устроится оседлая семья.Короче говоря, все было решено самым удовлетворительным образом, мистер Его голова была порезана и кровоточила; и одно колено, казалось, было сильно повреждено; и было быстро решено, что его лучше сразу же доставить в единственную хирургическую в этом месте. Я решил выдать свою падчерицу Зиниту замуж за Масило, но брачный подарок еще не согласован. Вместо этого, несмотря на вызов почтового парохода, направлявшегося в Сидней, Тюдор удобно устроился, возобновил плавание, стал подрывать рыбу с Джоан, часами охотился с ее голубями, ловил крокодилов и тренировался по стрельбе из ружья и крокодилов. револьвер.Два первых дизайна будут готовы к концу недели и будут оплачены при доставке в соответствии с условиями, согласованными между нами для моих предыдущих публикаций того же размера. «Это только те, которые я не использовал», — сказала она. призвал; «И я всегда могу заработать больше, когда мы где-нибудь устроимся». «Вопрос между нами улажен», — прервал Измаил с видом человека, который, составив собственное мнение по существу вопроса, очень мало заботился о чужие; «вы и ваша жена можете свободно уходить и приходить, когда и как вам будет угодно.

После переезда: 10 шагов к новому дому

Поздравляю, строитель закончил ваш новый дом, вручил вам ключи и закончил ваш список работ! Вы упаковали свою мебель и не можете дождаться заселения. Будьте готовы к переезду, распакуйте вещи и наслаждайтесь жизнью быстрее, следуя этим 10 простым шагам для заселения в свой новый дом:

1. Измените адрес и переведите необходимые коммунальные услуги и услуги

Смена адреса означает изменение многих официальных документов.После переезда вам нужно будет заполнить форму изменения адреса в местном почтовом отделении. Затем обратитесь в свой банк, чтобы сообщить им, что вы переехали, и помогите им обновить вашу личную информацию. Если вы переехали из округа или штата, вам нужно будет обновить информацию о регистрации и праве собственности на автомобиль и, возможно, даже придется сменить номерной знак.

Помимо изменения адреса в официальных документах, вам необходимо будет перенести в ваш новый дом необходимые коммунальные услуги и услуги, такие как электричество, газ, вода, кабель, телефон и Интернет.Большинство этих сервисов позволяют людям регистрироваться и менять адреса в Интернете, поэтому эта часть вашего переезда не должна занимать у вас слишком много времени.

2. Надежно храните важные документы

Прежде чем собирать вещи, соберите важные документы и семейные фотографии. Храните их в одном безопасном контейнере, чтобы их не потерять во время движения. Не забудьте передать этот ящик с важными документами самостоятельно, если вы пользуетесь услугами транспортной компании для большого переезда.

После того, как ваши вещи перенесены в новый дом, выделите в доме место для хранения документов.Наличие специально отведенного и организованного места для ваших документов обеспечивает их безопасность и легкий доступ как во время вашего проживания, так и в дальнейшей жизни.

3. Будьте организованы, упаковывая и распаковывая

Планируйте процесс упаковки и распаковки еще до того, как задумаетесь о покупке коробок для перевозки. Хранение ваших вещей в порядке на протяжении всего процесса упрощает перемещение и ускоряет распаковку.

Перед тем, как переехать, упакуйте свои предметы по комнатам, пометьте коробки соответствующим образом и поместите соответствующие коробки в нужную комнату при разгрузке в вашем новом доме.Благодаря этому ваш старый дом будет меньше загроможден, пока вы распаковываете вещи, и это означает, что вам не придется тащить диван, оставленный в фойе, в гостиную после того, как вы вынесете все коробки, случайно оставленные в гостиной. Организованность во время распаковки вещей делает украшение вашего нового дома более приятным и гораздо менее стрессовым. Не откусывай больше, чем можешь прожевать.

4. Имейте список приоритетов для распаковки

Распаковка по комнате поможет вам сэкономить время при заселении в новый дом.Если вы не являетесь мастером перевозки, вы не сможете распаковать и украсить весь свой дом за один день. Вам нужно будет решить, что вы хотите сделать в первую очередь при распаковке, и в каких комнатах вы чувствуете себя как дома при распаковке. Начните распаковывать первоочередные пространства.
Если вы переезжаете с детьми, распаковка их комнат в первую очередь дает им ощущение непрерывности и помогает им быстрее освоиться в новом доме. Распаковка спальни перед тем, как заняться остальной частью дома, гарантирует, что вы хорошо выспитесь, прежде чем атаковать больше ящиков.

Сортировка на кухне раньше, чем позже, снижает стоимость еды на вынос и дает вам место, где можно собраться всей семьей, пока вы устраиваетесь. Если распаковка ванных комнат не входит в число ваших приоритетов, убедитесь, что у вас под рукой есть хотя бы легкодоступные туалетные принадлежности.

5. Помогите детям и домашним животным освоиться в новом доме

Детям и домашним животным бывает трудно приспособиться к новому дому. Дайте детям время ознакомиться с планировкой и дизайном дома, прежде чем вы начнете распаковывать вещи.Если у вас есть домашние животные, дайте им возможность почувствовать запах их нового дома и двора, прежде чем заставлять их ночевать, если это возможно.

Во время распаковки привлекайте детей. В их собственных комнатах дайте им возможность создать комнату своей мечты, украсив и упорядочив свои вещи. Помогите им почувствовать себя хозяином своего дома, поощряя их помогать распаковывать семейные пространства.

Держите домашних животных в максимально тихом месте, пока вы перемещаетесь и распаковываете вещи. Держите их в стойле, чтобы они не попали под ноги, когда вы перемещаете и расставляете тяжелую мебель.Не забывайте окружать их знакомыми предметами и проявлять к ним много привязанности, чтобы они знали, что их любят и что они в безопасности.

6. Начните свой обычный распорядок как можно скорее

Не позволяйте движению погубить вашу жизнь. Уберите движущиеся коробки и как можно скорее вернитесь к обычному ритму своей жизни. Чем раньше вы получите тяжелую работу и распаковку закончите, тем раньше вы сможете начать украшать и наслаждаться жизнью в своем новом доме.

Принятие нормального распорядка быстро покажет вашей семье, что переезд был просто временным переходом, а ваш новый дом — нормальная часть жизни.Сведение к минимуму переходного времени в вашем переезде снижает уровень стресса, который испытывает вся ваша семья, в том числе и вы.

7. Проведите новоселье

Нет, ваши глаза не шутят. Распаковав вещи, найдите время, чтобы спланировать новоселье в кругу семьи и друзей. Это дает вам возможность похвастаться своим красивым новым домом и оценить особенности, которые заставили вас полюбить его в первую очередь. Это хороший повод, чтобы распустить волосы и расслабиться с близкими после большого переезда.

8. Изучите свое сообщество и познакомьтесь с соседями

Один из лучших способов окунуться в новую жизнь — это выйти и изучить свое сообщество. Встречи с соседями дают вашей семье шанс найти новых друзей и создать местную группу поддержки. Знакомство с событиями и удобствами вашего района делает вас частью ткани района и помогает войти в ритм общественной жизни.
Знакомство с соседями и обществом помогает вашей семье сформировать эмоциональные связи с их новым домом, одновременно укрепляя истинное чувство принадлежности.Знание того, что сообщество — это группа людей, с которыми вы разделяете свою жизнь, а не просто группу людей, которые живут в одном районе, повышает эмоциональное благополучие вашей семьи.

9. Ознакомьтесь с правилами ТСЖ перед тем, как менять наружное пространство.

Вы поменяли адрес в документах, распаковали и ничего не сломали, празднование новоселья испортилось, и вы встретили своих очаровательных соседей. Теперь вы хотите оставить свой след на внешнем виде своего дома.

Для защиты целостности сообществ у ТСЖ есть инструкции о том, как домовладелец может изменить внешние аспекты собственности.Если вы планируете добавить игровые конструкции для своих детей или хотите внести какие-либо изменения в свой ландшафт, убедитесь, что вы следуете всем руководящим принципам ТСЖ и имеете необходимые разрешения для своего проекта.

10. Расслабьтесь и наслаждайтесь своим новым домом

Хотя не всегда может быть легко во время движения и после него, не забудьте попытаться расслабиться. Наслаждайтесь великолепными функциями и продуманной планировкой вашего красивого нового дома, о котором вы всегда мечтали. Пока вы начинаете привыкать к своей новой жизни, найдите время, чтобы снова полюбить свой дом.

Вы недавно переехали в новый дом? У вас есть какие-нибудь советы и рекомендации по переезду и заселению в новый дом? Поделитесь своими секретами в комментариях ниже.

После окончания в 2016 году Техасского университета со степенью по английскому языку Санда Браун стала писателем контента для BDX, специализируясь на копировании веб-сайтов и контент-маркетинге.

В BDX Санда помогает писать и редактировать статьи на NewHomeSource.com, пишет копии веб-сайтов для разработчиков и управляет командой фрилансеров, которые работают над дополнительным контентом.

Поселение

Поселение

МЕНЮ

ПОЛУЧИТЬ
ЦИТАТУ

Переезд в новый дом может потребовать большой подготовки и планирования. Но что произойдет, когда вы приедете, а грузчики уедут? К сожалению, вам необходимо составить план и для этой части вашего переезда. К счастью, мы вас прикрыли. Вот четыре вещи, которые вам следует сделать, чтобы устроиться при переезде в новый дом:

• Распаковать. Эти коробки не опустеют сами! Важно составить график распаковки вашего дома, чтобы вы могли по-настоящему устроиться. Снимайте по одной комнате, если вам нужно, и начинайте с тех вещей, которые вам нужны больше всего. Постарайтесь назначить себе крайний срок, чтобы через несколько месяцев после переезда вы еще не смотрели на коробки. Если вам нужна помощь в распаковке или удалении коробок и мусора из вашего дома, компания North American Van Lines может помочь.
• Настроить коммунальные услуги, телевидение и интернет. Чтобы по-настоящему заселиться в новом доме, вам нужно электричество! И, конечно же, те из нас, кто живет в наше время, также считает необходимым телевидение и Интернет. Ознакомьтесь с нашими советами по поиску лучших предложений на ТВ и Интернет-услуги в вашем районе.
• Внесите некоторые изменения. Вы переезжаете в новый дом или, возможно, в новый город, штат и / или страну! Зачем позволять изменениям останавливаться на достигнутом? Сразу по прибытии подумайте о замене замков в своем новом доме. Это проблема безопасности больше, чем что-либо еще, так как предыдущие владельцы, их друзья / семья и риэлторы имели доступ к вашему ключу в прошлом.Кроме того, отправляйтесь в ближайшее почтовое отделение (или посетите веб-сайт Почтовой службы США) и сделайте свой переезд, запросив изменение адреса.
• Ориентируйтесь. При переезде в новый дом, скорее всего, вы не знакомы с окрестностями. Как это исправить? Исследовать! Проехать несколько миль в каждом направлении и найти ближайший продуктовый магазин, рестораны, магазины и многое другое. Также ознакомьтесь с нашими ресурсами, чтобы устроиться после переезда.

Если вы переезжаете в новый дом, убедитесь, что вы точно знаете, что будете делать, когда окажетесь там. Если вам нужна помощь с переездом, включая распаковку вещей и помощь в обустройстве, свяжитесь с North American Van Lines сегодня!

North American Van Lines, Inc. MC 107012 U.S. DOT № 070851
Внутриштатные перевозки в Техасе осуществляются под управлением North American Van Lines of Texas, LLC. TxDMV № 0000009188; Номер телефона DMV Техаса 1-888-368-4689
© Copyright 2009-2020, North American Van Lines, Inc.Все права защищены.

НОВОСТИ | КАРТА САЙТА | КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Расчет долга по кредитной карте | FTC Consumer Information

Если вы исчерпали свои кредитные карты и у вас все глубже в долгах, скорее всего, вы чувствуете себя подавленным. Как вы собираетесь выплатить долг? А теперь представьте, что вы слышите о компании, которая обещает сократить или даже стереть ваш долг за копейки на доллар. Звучит как ответ на ваши проблемы, не так ли?

Федеральная торговая комиссия (FTC), национальное агентство по защите прав потребителей, говорит, что не торопитесь и подумайте, как вы можете выйти из красной, не тратя много зеленого.

Расчетные компании

Программы урегулирования долга обычно предлагаются коммерческими компаниями и предполагают, что компания ведет переговоры с вашими кредиторами, чтобы позволить вам заплатить «урегулирование» для погашения вашего долга. Урегулирование — это другое слово для обозначения единовременной выплаты, которая меньше полной суммы вашей задолженности. Чтобы произвести эту единовременную выплату, программа просит вас ежемесячно откладывать определенную сумму денег в виде сбережений. Компании по урегулированию долга обычно просят вас переводить эту сумму каждый месяц на счет условного депонирования, чтобы накопить достаточно сбережений для погашения урегулирования, которое в конечном итоге будет достигнуто.Кроме того, эти программы часто поощряют или инструктируют своих клиентов прекратить ежемесячные выплаты своим кредиторам.

Риски при погашении долга

Хотя компания по урегулированию долговых обязательств может иметь возможность погасить один или несколько ваших долгов, прежде чем регистрироваться, рассмотрите риски, связанные с этими программами:

1. Эти программы часто требуют, чтобы вы вносили деньги на специальный сберегательный счет на срок 36 месяцев или более, прежде чем все ваши долги будут погашены. Многие люди не могут произвести эти платежи на достаточно длительный срок, чтобы погасить все (или даже некоторые) свои долги.В результате они бросают программы. Прежде чем подписаться на программу погашения долга, внимательно проверьте свой бюджет, чтобы убедиться, что вы финансово способны откладывать необходимые ежемесячные суммы на всю продолжительность программы.

2. Ваши кредиторы не обязаны соглашаться вести переговоры об урегулировании вашей задолженности. Таким образом, существует вероятность, что ваша компания по урегулированию долгов не сможет погасить некоторые из ваших долгов — даже если вы откладываете ежемесячные суммы, требуемые программой.Компании по урегулированию долга также часто пытаются сначала договориться о более мелких долгах, оставляя проценты и комиссионные по крупным долгам расти.

3. Поскольку программы урегулирования долга часто просят — или поощряют — вас прекратить отправлять платежи напрямую вашим кредиторам, они могут отрицательно повлиять на ваш кредитный отчет и другие последствия. Например, ваши долги могут продолжать накапливать штрафы за просрочку платежа и штрафы, которые могут еще больше загнать вас в яму. Вам также могут звонить ваши кредиторы или сборщики долгов с просьбой о выплате.Вам даже могут предъявить иск о погашении. В некоторых случаях, когда кредиторы выигрывают судебный процесс, они имеют право удержать вашу зарплату или наложить арест на ваш дом.

Остерегайтесь мошенничества при погашении долга

Некоторые компании, предлагающие программы погашения долга, могут обмануть и не выполнить свои обещания — например, обещания или «гарантии» погасить все долги по вашей кредитной карте, скажем, на сумму от 30 до 60 процентов от суммы вашей задолженности. Другие компании могут попытаться взыскать с вас свои сборы до того, как они выплатят какие-либо из ваших долгов — практика, запрещенная Правилами телемаркетинговых продаж (TSR) Федеральной торговой комиссии для компаний, занимающихся телемаркетингом этих услуг.Некоторые не могут объяснить риски, связанные с их программами: например, то, что многие (или большинство) потребителей бросают учебу, не погасив свои долги, что кредитные отчеты потребителей могут пострадать или что сборщики долгов могут продолжать звонить вам.

Избегайте ведения бизнеса с любой компанией, которая обещает погасить ваш долг, если компания:

• взимает любые комиссии до погашения ваших долгов
• рекламирует «новую правительственную программу» по списанию долгов по кредитным картам.
• гарантирует, что с его помощью можно уйти от необеспеченного долга
• требует прекратить общение с кредиторами, но не объясняет серьезных последствий.
• сообщает вам, что может остановить все вызовы и судебные иски о взыскании долгов.
• гарантирует, что ваши необеспеченные долги могут быть погашены за гроши на доллар

Исследование расчетных компаний

Прежде чем вы станете участником программы урегулирования долгов, сделайте домашнее задание.Вы принимаете важное решение, которое предполагает потратить много денег — денег, которые могут пойти на выплату долга. Узнайте о компании у генерального прокурора штата или в местном агентстве по защите прав потребителей. Они могут сообщить вам, есть ли в досье какие-либо жалобы потребителей на фирму, с которой вы собираетесь вести дела. Спросите генерального прокурора вашего штата, требуется ли у компании лицензия для работы в вашем штате, и если да, то требуется ли это.

Введите название компании со словом «жалобы» в поисковой системе.Прочтите, что другие говорили о компаниях, которые вы рассматриваете, в том числе новости о любых судебных исках с государственными или федеральными регулирующими органами за участие в обманных или недобросовестных действиях.

Сборы

Если вы ведете дела с компанией по урегулированию долгов, вам, возможно, придется положить деньги на специальный банковский счет, которым будет управлять независимая третья сторона. Средства принадлежат вам, и вы имеете право на начисляемые проценты. Администратор учетной записи может взимать с вас разумную плату за обслуживание учетной записи и несет ответственность за перевод средств с вашего счета для выплаты вашим кредиторам и компании по урегулированию долга при возникновении расчетов.

Компания может взимать с вас только часть своей полной комиссии за каждый погашаемый долг. Например, вы должны деньги пяти кредиторам. Компания успешно ведет переговоры об урегулировании с одним из ваших кредиторов. В настоящее время компания может взимать с вас только часть своей полной комиссии, поскольку ей все еще необходимо успешно провести переговоры с четырьмя другими кредиторами. Каждый раз, когда компания по урегулированию долга успешно рассчитывается с одним из ваших кредиторов, компания может взимать с вас еще одну часть своей полной комиссии.Если гонорары компании основаны на процентах от суммы, которую вы откладываете при урегулировании, она должна сообщать вам как процент, который она взимает, так и предполагаемую сумму в долларах, которую она представляет. Это можно назвать «непредвиденным» платежом.

Требования к раскрытию информации

Прежде чем вы подпишетесь на услугу, компания по облегчению долгового бремени должна предоставить вам информацию о программе:

• Цена и условия: Компания должна объяснить свои сборы и любые условия своих услуг.
• Результаты: Компания должна сообщить вам, сколько времени потребуется, чтобы получить результаты — сколько месяцев или лет, прежде чем она сделает предложение каждому кредитору для урегулирования.
Предложения
• : Компания должна сообщить вам, сколько денег или процент от каждой непогашенной задолженности вы должны сэкономить, прежде чем она сделает предложение каждому кредитору от вашего имени.
• Неплатеж: Если компания просит вас прекратить производить платежи вашим кредиторам — или если программа полагается на то, что вы не будете производить платежи — она ​​должна сообщить вам о возможных негативных последствиях ваших действий, включая повреждение вашего кредитного отчета и кредитный рейтинг; что ваши кредиторы могут подать на вас в суд или продолжить процесс взыскания; и что компании, обслуживающие вашу кредитную карту, могут взимать с вас дополнительные комиссии и проценты, что увеличит вашу задолженность.

Компания по облегчению долгового бремени также должна сообщить вам, что:

• средства принадлежат вам, и вы имеете право на получение процентов;
• администратор аккаунта не связан с поставщиком услуг по облегчению долгового бремени и не получает комиссионных за направление; и
• вы можете в любой момент снять деньги без штрафных санкций.

Налоговые последствия

В зависимости от вашего финансового состояния, любые сбережения, полученные от услуг по облегчению долгового бремени, могут считаться доходом и облагаться налогом.Компании, выпускающие кредитные карты, и другие лица могут сообщать в IRS об урегулированной задолженности, которую IRS считает доходом, если вы не являетесь «неплатежеспособным». Несостоятельность — это когда общая сумма ваших долгов превышает справедливую рыночную стоимость всех ваших активов. Неплатежеспособность бывает сложно определить. Если вы не уверены, имеете ли вы право на это исключение, обратитесь к налоговому специалисту.

Другие варианты облегчения долгового бремени

Работа с компанией по урегулированию долга — лишь один из вариантов решения вашей проблемы. Вы также можете: вести переговоры напрямую с компанией, выпускающей кредитную карту, работать с кредитным консультантом или рассматривать вопрос о банкротстве.

Обратитесь в компанию, обслуживающую вашу кредитную карту , даже если вам ранее отказывали. Вместо того, чтобы платить компании за то, чтобы она разговаривала с вашим кредитором от вашего имени, помните, что вы можете сделать это самостоятельно бесплатно. Вы можете найти номер телефона на своей карте или в выписке. Будьте настойчивы и вежливы. Ведите хороший учет своих долгов, чтобы при обращении в компанию, обслуживающую кредитную карту, вы могли объяснить свою ситуацию. Ваша цель — разработать модифицированный план платежей, который снизит ваши платежи до уровня, которым вы можете управлять.

Если вы не заплатите по своему долгу в течение 180 дней, ваш кредитор спишет ваш долг как убыток; ваш кредитный рейтинг сильно пострадает, и вы все равно будете иметь задолженность. Кредиторы часто готовы вести с вами переговоры даже после того, как они списывают ваш долг как убыток.

Обратитесь к кредитному консультанту. Авторитетные консультационные организации могут проконсультировать вас по вопросам управления деньгами и долгами, помочь вам составить бюджет и предложить бесплатные учебные материалы и семинары.Их консультанты сертифицированы и обучены в области потребительского кредитования, управления деньгами и долгом, а также составления бюджета. Консультанты обсудят с вами всю вашу финансовую ситуацию и помогут разработать индивидуальный план решения ваших денежных проблем. Первоначальное консультирование обычно длится час, с предложением последующих сеансов.

Наиболее уважаемые кредитные консультанты являются некоммерческими организациями и предлагают услуги в местных офисах, онлайн или по телефону. Если возможно, найдите организацию, которая предлагает личные консультации.Многие университеты, военные базы, кредитные союзы, жилищные органы и отделения Службы кооперативного консультирования США проводят некоммерческие программы кредитного консультирования. Эмитенты кредитных карт должны включать в свои выписки бесплатный номер телефона, по которому держатели карт могут получить информацию о поиске некоммерческих консультационных организаций. Программа попечителей США — организация в составе Министерства юстиции США, которая курирует дела о банкротстве и доверенных лиц, — также ведет список одобренных правительством организаций.Если кредитная консалтинговая организация утверждает, что она одобрена правительством, проверьте список одобренных организаций, предоставленных доверенным лицом США. Ваше финансовое учреждение, местное агентство по защите прав потребителей, а также друзья и семья также могут быть хорошими источниками информации и рекомендаций.

Но имейте в виду, что статус «некоммерческой организации» не гарантирует, что услуги будут бесплатными, доступными или даже законными. Фактически, некоторые кредитные консультационные организации взимают высокие гонорары, которые они скрывают, или убеждают своих клиентов делать «добровольные» взносы, которые могут привести к увеличению долгов.

Банкротство. Объявление о банкротстве имеет серьезные последствия, включая снижение вашего кредитного рейтинга, но кредитные консультанты и другие эксперты говорят, что в некоторых случаях это может иметь наибольший смысл. Подача заявления о банкротстве в соответствии с главой 13 позволяет людям со стабильным доходом сохранить собственность, такую ​​как заложенный дом или автомобиль, которую они в противном случае могли бы потерять в процессе банкротства, предусмотренного главой 7. В главе 13 суд утверждает план погашения, который позволяет вам выплатить свои долги в течение трех-пяти лет без передачи какого-либо имущества.После того, как вы произвели все платежи по плану, ваши долги погашаются. В рамках процесса, предусмотренного главой 13, вам нужно будет заплатить адвокату, и вы должны получить кредитную консультацию в одобренной правительством организации в течение шести месяцев, прежде чем подавать заявление о банкротстве.

Перед подачей заявления о банкротстве вы должны получить консультацию по кредитным вопросам в утвержденной правительством организации в течение шести месяцев. Вы можете найти список одобренных правительством организаций по штатам на сайте U.S. Программа попечительства. Прежде чем подавать дело о банкротстве в соответствии с главой 7, вы должны пройти «проверку нуждаемости». Этот тест требует, чтобы вы подтвердили, что ваш доход не превышает определенной суммы. Сумма варьируется в зависимости от штата и публикуется Программой попечителей США.

Сборы за подачу документов составляют несколько сотен долларов. Гонорары адвоката являются дополнительными и могут варьироваться. Для получения дополнительной информации посетите суды США и прочтите статью «Как справиться с долгом».

Как поселиться в вашем новом доме | Чикаго Моверс

Вы сделали это.Вы собрались, съехали, и вы готовы к следующей главе. Кроме того, есть несколько вещей, которые вам нужно сделать, когда вы переедете в новое пространство. Хотя сложная часть, безусловно, позади, теперь вы должны столкнуться со всеми логистическими деталями, которые связаны с переездом, прежде чем вы сможете по-настоящему расслабиться.

Настройте ваши коммунальные услуги

Не забудьте настроить коммунальные службы до переезда. Хотя это может показаться не таким важным, как упаковка и переезд, нет ничего хуже, чем приехать на новое место и осознать, что у вас не работает свет.

Очистите свое новое пространство

Воспользуйтесь преимуществом пустого состояния вашего нового помещения. Весь процесс переезда, вероятно, оставил ваш новый дом пыльным из-за того, что так много людей входят и выходят. Это также прекрасное время для косметических изменений, таких как покраска или добавление новых приспособлений, прежде чем вы расставляете все свои вещи.

Проверьте свою технику

Если вы перемещали какие-либо приборы, такие как плита, стиральная машина и сушилка, дважды проверьте, чтобы они были доставлены в целости и сохранности и ничего не было повреждено.

Проверьте свои ящики и мебель

Также осмотрите свои коробки и мебель, чтобы убедиться, что все доставлено и ничего не повреждено. Вы можете провести быструю домашнюю инвентаризацию перед полной распаковкой. Если что-то повреждено, немедленно свяжитесь с грузчиками, чтобы решить проблему максимально эффективно и без стресса.

Убедитесь, что вы получаете почту

Проверьте свое почтовое отделение или свое старое место жительства, чтобы убедиться, что ваша почта пересылается и что вы зарегистрировали свой новый адрес.Это также прекрасное время, чтобы обновить свои учетные записи и личные записи, чтобы они отражали ваш новый адрес.

Теперь вы готовы распаковывать. Обязательно отдохните, делайте перерывы и не торопитесь, чтобы устроиться на ночлег.

https://606movers.com/eco-friendly-materials/

советов по обустройству в Канаде

Опубликовано 3 мая 2021 г. в 08:00 по восточноевропейскому времени Обновлено 28 сентября 2021 г. в 11:44 по восточноевропейскому времени

Неважно, в какие страны вы, возможно, хотели бы иммигрировать, или твердо настроены переехать в Канаду, у вас есть вопросы о том, что необходимо для урегулирования.

Каковы иммиграционные требования? В каких городах лучше всего жить? Сколько будет стоить проживание в определенных популярных городах или провинциях?

В Scotiabank мы знаем, каково это задавать эти вопросы — многие из наших сотрудников сами новички в Канаде. Такие люди, как Айви Ли, советник из Скотии, которая переехала из Китая, чтобы поступить в университет Торонто, и вспоминает, как была застенчивой и боролась с языком, когда впервые переехала в Канаду.

Она считает, что работа на неполную ставку позволила ей получить опыт общения с разными людьми, что помогло ей развить коммуникативные навыки и привело к ее сегодняшней работе в банке.Людям также нравится Гурджит Сидху, консультант по жилищному финансированию и бывший банкир из Индии, который считает, что использование LinkedIn помогло ему установить связь с канадским сообществом и найти работу.

Мы понимаем, через что вы проходите, и готовы помочь. Мы расскажем вам обо всем, что вам нужно знать о том, как ориентироваться в канадской иммиграции, обустройстве и начать новую жизнь в Канаде.

Переезжаете в Канаду? Подпишитесь на новостную рассылку Scotiabank, чтобы оставаться на связи!

Иммиграционные требования

Первое, что вас, вероятно, интересует, — это требования к иммиграции, учебе или работе в Канаде и соответствуете ли вы им.Есть несколько способов получить разрешение на переезд в Канаду. Вот некоторые из самых популярных способов:

Экспресс-запись

Express Entry — это основной путь для квалифицированных иммигрантов, которые хотят стать гражданами или постоянными жителями Канады. Во-первых, вы должны иметь право на участие в одной из трех программ, управляемых в рамках Express Entry. Затем вы отправляете свой профиль и получаете баллы на основе множества факторов, таких как ваш возраст, знание английского или французского языка, образование и ваш опыт работы.Примерно каждые две недели правительство Канады приглашает успешных кандидатов подать заявление на постоянное проживание.

Правительство Канады намерено обрабатывать заявления на постоянное проживание в течение шести месяцев или меньше. Стоимость прохождения процесса экспресс-въезда зависит от того, сколько человек в вашей семье и сколько стоят различные требования, такие как языковые тесты, аттестат об образовании, плата за медицинское обследование и справки о несудимости. Только сборы за подачу заявления на постоянное проживание стоят 1325 долларов на взрослого и 225 долларов на ребенка.Следовательно, у вас должен быть общий бюджет в несколько тысяч долларов.

Провинциальные номинальные программы

Канада позволяет провинциям и территориям управлять своими собственными провинциальными номинальными программами (PNP), чтобы помочь людям, имеющим навыки, образование и опыт работы, необходимые в этой конкретной юрисдикции, иммигрировать в Канаду. В большинстве провинций есть разные потоки, которые имеют разные иммиграционные требования для групп студентов, бизнесменов, квалифицированных и полуквалифицированных рабочих.Обязательно изучите иммиграционные требования, время ожидания и сборы каждой провинции.

Новые возможности остаться в Канаде

Канада вводит специальные программы, чтобы основные работники, международные выпускники и франкоязычные граждане могли оставаться в Канаде на постоянной основе. В 2021 году будет доступно около 90 000 мест для постоянного проживания. Если вы соответствуете критериям отбора, вы можете серьезно подумать об этих способах ускорения иммиграционного процесса.

Прочие программы

Помимо перечисленных выше вариантов иммиграции, существует ряд других программ, с помощью которых вы, возможно, сможете поселиться в Канаде.Например, есть Программа квалифицированных рабочих Квебека и Программа опыта Квебека, которые реализуются в рамках специального соглашения с федеральным правительством об иммиграции, в соответствии с которым Квебек выбирает квалифицированных иммигрантов, которые лучше всего приспособятся к жизни в провинции.

Существует также пилотная программа иммиграции в Атлантический океан, которая помогает квалифицированным рабочим иммигрировать в Атлантическую Канаду или иностранным студентам и временным иностранным рабочим оставаться в регионе.

Другие варианты включают программы Caregivers, которые помогают людям, которые обеспечивают уход за детьми, пожилыми людьми или тем, кто нуждается в медицинской поддержке с проживанием, и программу Start-Up Visa, которая помогает иммигрировать тем, кто хочет начать бизнес в Канаде.

Есть также некоторые другие узкоспециализированные программы, на которые вы можете претендовать, о которых вы можете узнать больше на веб-сайте правительства Канады.

Переезжаете в Канаду? Подпишитесь на новостную рассылку Scotiabank, чтобы оставаться на связи!

Семейное спонсорство

Программа семейного спонсорства — это один из способов подачи заявления на постоянное проживание в Канаде, если у вас уже есть близкие родственники, проживающие в Канаде, которые готовы спонсировать вас. Любой гражданин Канады, постоянный житель и старше 18 лет может спонсировать родственника.Время подачи заявки и размер комиссии зависят от вашего отношения к спонсируемому человеку. Например, процесс подачи заявки занимает до 12 месяцев, когда вы спонсируете партнера или супругу, но занимает от 20 до 24 месяцев, когда вы спонсируете бабушку или дедушку. Кроме того, спонсирование супруга стоит 1050 долларов, а спонсирование ребенка — всего 150 долларов.

А как насчет разрешений на работу?

Разрешения на работу могут выдаваться временным работникам в районах, где Оценка воздействия на рынок труда (LMIA) показывает, что в Канаде не хватает рабочих, для деловых людей, студентов, лиц, осуществляющих уход, и сельскохозяйственных рабочих.Как получить разрешение на работу и сколько это будет стоить, будет зависеть от рабочей программы, по которой вы подаете заявление. Кроме того, Канада предлагает десятки способов получения разрешения на работу, для которых не требуется LMIA. Этому обычно способствуют соглашения о свободной торговле между Канадой и другими странами. Такие соглашения, например, позволяют молодежи и бизнесменам из таких стран получать разрешения на работу в Канаде.

А как насчет разрешений на учебу?

Канада в настоящее время входит в число лучших направлений в мире для иностранных студентов, и федеральное правительство имеет исключения, позволяющие студентам учиться в Канаде во время пандемии.Если вы не можете поехать в Канаду сейчас, вы можете учиться в назначенном канадском учебном заведении, находясь за границей, и при этом иметь право на получение разрешения на работу после окончания учебы (PGWP). Программа PGWP пользуется большим спросом среди студентов, потому что она позволяет им работать в Канаде, что может помочь им получить право на постоянное проживание в Канаде.

Первым шагом к обучению в Канаде является получение письма о зачислении (LOA) от канадского DLI. DLI — это колледжи, университеты и другие учебные заведения, уполномоченные правительством Канады принимать иностранных студентов.Как только вы получите LOA, вы можете подать заявку на разрешение на учебу в Канаду по делам иммиграции, беженцев и гражданства (IRCC). В общем, вам необходимо продемонстрировать IRCC, что у вас есть LOA, вы хорошо владеете английским или французским языком, а также предоставить доказательства того, что вы можете финансово поддерживать себя и любых членов семьи, которые присоединятся к вам в Канаде.

Программа Scotiabank Student GIC поможет вам спланировать свое образование, от утверждения разрешения до оплаты расходов на проживание. Мы можем помочь вам быстрее выполнить требования IRCC в отношении разрешения на учебу, предъявив подтверждение наличия средств, и предоставить вам доступ к деньгам для оплаты расходов на проживание во время вашего обучения в Канаде.Мы помогли большему количеству иностранных студентов получить разрешение на учебу, чем любой другой банк в Канаде.

Прежде чем вы начнете, программа Scotiabank StartRight ^® для новичков ¹ также может помочь вам начать банковское дело в Канаде с доступом к счетам без ежемесячной платы ² , неограниченному дебету и Interac e-Transfer ^† транзакции, безлимитные международные денежные переводы ³ и более. Это одна из причин, почему Scotiabank является банком для новичков.

Переезжаете в Канаду? Подпишитесь на новостную рассылку Scotiabank, чтобы оставаться на связи!

Стоимость поселения и проживания в Канаде

Стоимость поселения в Канаде может быть значительной.

После получения разрешения на иммиграцию в Канаду возникают дополнительные расходы на проезд и переезд, в результате чего расходы, которые вы понесете при поселении в Канаде, варьируются от тысяч долларов до десятков тысяч долларов.

Как только вы приедете в Канаду — жить здесь тоже будет дорого.Согласно Numbeo, базе данных, в которой сравнивается стоимость жизни по всему миру, по состоянию на март 2021 года среднемесячная стоимость жизни в Канаде для семьи из четырех человек без арендной платы составляет около 3674 долларов США, тогда как средняя стоимость жизни одного человека без арендной платы составляет около 1109 долларов в месяц.

Арендная плата в Канаде может значительно различаться в зависимости от того, где вы живете и в какой арендуемой собственности вы живете, но большинство канадцев тратят от 35% до 50% своего дохода на коммунальные услуги и жилье, и, по оценкам правительства Канады, иммигранты будут вероятно, платят не менее 350 долларов в месяц за аренду комнаты и не менее 2000 долларов в месяц за аренду большой квартиры или дома.

Что необходимо учитывать при выборе провинции или города для поселения в

Когда дело доходит до того, где поселиться в Канаде — есть ряд факторов, которые следует учитывать, прежде чем делать выбор.

Вам нужно учитывать такие вещи, как стоимость жизни, средняя зарплата в районе, погода, образ жизни, стоимость аренды, стоимость недвижимости и другие факторы. Вот обзор стоимости жизни в Канаде:

Атлантический океан Канада

Многие люди переезжают в Атлантическую Канаду, включая Новую Шотландию, Ньюфаундленд и Лабрадор, Нью-Брансуик и остров Принца Эдуарда, чтобы воспользоваться ее менее дорогой недвижимостью и природной красотой.Средняя арендная плата, как правило, намного ниже, чем где-либо в Канаде: аренда двухкомнатной квартиры в Монктоне, Нью-Брансуик, стоит в среднем всего 1165 долларов в месяц, а аренда в Шарлоттауне на острове Принца Эдуарда стоит всего 1401 доллар в месяц. Средняя заработная плата в провинциях Атлантической Канады составляет 55 508 долларов в Ньюфаундленде и Лабрадоре, 45 912 долларов на острове Принца Эдуарда, 48 470 долларов в Новой Шотландии и 49 511 долларов в Нью-Брансуике.

Переезжаете в Канаду? Подпишитесь на новостную рассылку Scotiabank, чтобы оставаться на связи!

Квебек

Квебек — популярный выбор для франкоговорящих иммигрантов.Он отдает приоритет иммигрантам, говорящим на французском языке, благодаря иммиграционным программам, проводимым в провинции, а цены на недвижимость, как правило, ниже, чем в других провинциях, даже в городских центрах. В Квебеке средняя зарплата в провинции составляет 49 511 долларов.

Онтарио

Онтарио — самая популярная провинция для иммиграции, потому что здесь находится Торонто, самый густонаселенный город Канады и место, где есть оживленные сообщества иммигрантов, с которыми вы можете связаться. В то время как жизнь в Торонто особенно дорого обходится с ценами на жилье в среднем около 850000 долларов и арендной платой в среднем 2300 долларов в месяц за квартиру с двумя спальнями, в Онтарио есть места, которые входят в число самых дешевых для проживания в Канаде, например Sault Ste.Мари, Онтарио, где квартира с 2 спальнями стоит всего 1000 долларов. В Онтарио средняя зарплата в провинции составляет 55 524 доллара.

Прерии

Многие иммигранты решают переехать в прерии из-за экономических возможностей Альберты, Саскачевана и Манитобы. Средняя арендная плата выше в крупных городах Альберты: аренда квартиры с двумя спальнями в Эдмонтоне стоит в среднем 1250 долларов в месяц, а аренда в Калгари стоит в среднем 2300 долларов в месяц. Средняя арендная плата за двухкомнатную квартиру в Виннипеге, Манитоба, составляет 1223 долларов в месяц, а средняя арендная плата за двухкомнатную квартиру в Реджайне, Саскачеван — 1222 доллара в месяц.Средняя заработная плата в провинциях прерий составляет 61 865 долларов в Альберте, 49 661 доллар в Манитобе и 54 371 доллар в Саскачеване.

Британская Колумбия

Британская Колумбия — еще одно популярное место для иммиграции, поскольку это дом Ванкувера, красивого города, окруженного водой и видами на горы, образ жизни и умеренная температура которого позволяют одновременно кататься на лыжах и играть в гольф. Ванкувер и его окрестности особенно дороги, где цены на жилье в среднем составляют 1 доллар.3 миллиона долларов, а арендная плата в среднем составляет 2793 доллара за квартиру с двумя спальнями. Однако в Британской Колумбии есть места, которые гораздо более доступны с точки зрения аренды и недвижимости. Средняя зарплата в провинции Британская Колумбия составляет 53 416 долларов.

Что делать после переезда в Канаду?

После того, как вы поселились в Канаде, важно позаботиться обо всем, что необходимо, например, найти место для проживания, получить медицинскую страховку, получить номер социального страхования, связаться с вашим консульством и общественными организациями, которые помогают иммигрантам или связывают вас с другими иммигранты, получение водительских прав и открытие счета в канадском банке.

В Scotiabank есть специальная программа Scotiabank StartRight ^® для новичков, которая поможет вам привести свои финансовые дела в порядок и начать новую жизнь. В рамках поддержки новичков мы упрощаем процесс. Достаточно сложно переехать в новую страну и принимать все эти жизненно важные и сложные решения. Мы помогаем облегчить финансовую часть вашей новой жизни.

Вы можете даже начать работать с другим иммигрантом, чтобы начать новую финансовую жизнь, и он даст вам советы, как устроиться.Сидху говорит, что самое важное для обустройства в Канаде — это нетворкинг.

«Новички по-прежнему активны на сетевых сетевых платформах, и им следует без колебаний связываться с людьми с их профессиональным опытом», — говорит он. «Канадцы действительно полезны, они присоединятся к другим за чашкой кофе, если кому-то понадобится их совет или помощь. Из всех сайтов LinkedIn и Facebook являются двумя основными платформами, которые действительно полезны ».

Ли предлагает аналогичным образом рисковать и устанавливать связи: «Попробуйте поговорить с разными людьми, выходите из своей зоны комфорта», — говорит она.Оба уверены, что если вы сделаете это, вы найдете свое место в Канаде и построите здесь прекрасную жизнь — точно так же, как они.

Переезжаете в Канаду? Подпишитесь на новостную рассылку Scotiabank, чтобы оставаться на связи!

Как найти работу в Канаде: запишитесь на наш следующий вебинар!

CanadaVisa и Scotiabank приглашают вас присоединиться к нашему бесплатному вебинару в среду, 19 мая: Как найти работу в Канаде!

О Scotiabank

Scotiabank — один из ведущих канадских банков и ведущий банк в Северной и Южной Америке.Руководствуясь нашей целью «на все будущее», мы помогаем нашим клиентам, их семьям и их сообществам добиваться успеха с помощью широкого спектра советов, продуктов и услуг.

Запущенная в 2008 году программа Scotiabank StartRight предназначена для упрощения банковских операций для постоянных жителей Канады, иностранных студентов и иностранных рабочих, недавно прибывших в Канаду. Мы можем облегчить ваш переход в Канаду, открыв для вас международный счет в Scotiabank, который позволяет вам переводить до 50 000 долларов США до вашего приезда, чтобы вы чувствовали себя более подготовленными, зная, что у вас есть подтверждение наличия средств.Мы даже можем помочь ускорить получение разрешения на учебу с помощью программы Scotiabank Student GIC.

Наша программа Scotiabank StartRight также может помочь вам начать банковское дело в Канаде с 12 месяцами бесплатного банковского обслуживания, доступом к кредиту без кредитной истории, неограниченными бесплатными международными денежными переводами и экспертной помощью финансовых консультантов.

Мы также запустили ScotiaRISE — нашу новую 10-летнюю программу общественных инвестиций на сумму 500 миллионов долларов, разработанную для содействия экономической устойчивости малообеспеченных людей и сообществ.В частности, программа ориентирована на использование финансирования и партнерских отношений для увеличения числа выпускников и зачисления в высшее учебное заведение, помощи новичкам быстрее почувствовать себя как дома и обеспечения значимой занятости и возможностей для пожилых людей для недостаточно представленных групп. Это одна из причин, почему Scotiabank является банком для новичков.

Заявление об отказе от ответственности: Эта статья предназначена только для информационных целей. На него нельзя полагаться как на финансовый, налоговый или инвестиционный совет или гарантии относительно будущего, а также не следует рассматривать его как рекомендацию покупать или продавать.Информация, содержащаяся в этой статье, включая информацию, касающуюся процентных ставок, рыночных условий, налоговых правил и других инвестиционных факторов, может быть изменена без предварительного уведомления, и Банк Новой Шотландии не несет ответственности за обновление этой информации. Все сторонние источники считаются точными и надежными на дату публикации, и Банк Новой Шотландии не гарантирует их точность или надежность. Читатели должны проконсультироваться со своим профессиональным консультантом за конкретными финансовыми, инвестиционными и / или налоговыми советами, адаптированными к их потребностям, чтобы убедиться, что индивидуальные обстоятельства принимаются во внимание должным образом и принимаются меры на основе последней доступной информации.

¹ Программа Scotiabank StartRight, созданная для постоянных жителей Канады от 0 до 3 лет в Канаде, иностранных студентов и иностранных рабочих.

² Право на участие: Чтобы претендовать на 1-летнее предложение без ежемесячной платы за счет («Предложение»), откройте новый счет в рамках привилегированного пакета в рамках программы StartRight® («Учетная запись») [Сотрудники Банка Новой Шотландии («Scotiabank») и физические лица, которые в настоящее время или ранее являлись держателями / совместными держателями чекового счета Scotiabank в течение последних 2 лет, не имеют права на это Предложение.

Как работает это предложение: В течение первых 12 месяцев ежемесячная плата за Учетную запись не будет взиматься и не будет отображаться в качестве списания на вашей Учетной записи. Учетная запись должна быть открытой и иметь хорошую репутацию на момент отказа. Все применимые к Учетной записи платы за обслуживание будут по-прежнему взиматься ежемесячно. По прошествии первых 12 месяцев вы начнете видеть ежемесячную плату за счет, взимаемую с вашей учетной записи, если вы не поддерживаете минимальный дневной конечный баланс в размере 4000 долларов, и в этом случае ежемесячная плата за счет будет отменена в соответствии с условиями и положениями учетной записи.Это предложение не подлежит передаче и не может быть объединено с другими предложениями. Максимум одно предложение на одного покупателя. Все тарифы, сборы, функции и преимущества могут быть изменены. Предложение может быть изменено, отменено или продлено в любое время без предварительного уведомления.

³ Применяются курсы обмена иностранной валюты. Перевод должен быть сделан с подходящего чекового или сберегательного счета Scotiabank.

^® Зарегистрированные торговые марки The Bank of Nova Scotia.

^† Interac e-Transfer является зарегистрированным товарным знаком Interac Corp.Используется по лицензии.

Expat Insider 2020: Getting Settled Index 2020

• Аликанте занимает первое место в рейтинге Getting Settled Index, где эмигранты сообщают о счастливой социальной жизни.
• Почти девять из десяти респондентов (87%) чувствуют себя как дома в Малаге, занявшей второе место (2-е место).
• В Лиссабоне (3-е место) 42% полностью согласны с тем, что люди дружелюбно относятся к иностранным резидентам.
• Города в испаноязычных странах в целом имеют хорошие показатели в этом индексе, составляя шесть из 10 лучших.
• На другом конце рейтинга города Восточной Азии, Северной Европы и немецкоязычных стран занимают нижние 10.

10 лучших

Методология

Индекс «Как обустроиться» включает четыре подкатегории — «Дружелюбие к местным жителям», «Приветствие», «Друзья и общение» и «Местный язык». Каждая подкатегория рассчитывается на основе двух факторов, которые оценивались по шкале от одного до семи: общее дружелюбие населения и доброжелательное отношение к иностранным резидентам; чувствовать себя в городе как дома и привыкать к местной культуре; поиск новых друзей и удовлетворение общественной жизнью; легкость жизни в городе без знания местного языка и фактического изучения языка.Для того, чтобы город был включен в Рейтинг городов экспатриантов, требуется минимальный размер выборки в 50 респондентов. В 2020 году этому требованию выполнили 66 городов.

Дружелюбный народ в Аликанте

респондента из Аликанте, победившего в рейтинге «Как устроиться», особенно довольны показателями в подкатегории «Друзья и общение», в результате чего испанский город занял второе место. Фактически, более двух третей эмигрантов в Аликанте (68%) согласны с тем, что найти новых друзей легко (vs.47% в мире), и еще более высокая доля — 77% — довольны своей общественной жизнью в Аликанте (против 59% в мире).

респондентов в Аликанте также склонны согласиться с тем, что привыкнуть к местной культуре легко (77% положительных оценок против 61% в мире). Наряду с отличными результатами по ощущению себя в этом городе как дома — 83% согласны с этим, — это позволяет Аликанте также занять второе место в подкатегории Feeling Welcome, уступив лишь Малаге.

Я люблю легкий образ жизни и дружелюбие окружающих меня людей.

Британский респондент из Аликанте старается выделить « легкий образ жизни и дружелюбие окружающих меня людей ». И другие соглашаются: 86% положительно оценивают общее дружелюбие местных жителей (против 68% в мире), и такая же доля (85%) считает, что жители Аликанте дружелюбны по отношению к иностранным жителям (против 66% во всем мире). Почти половина (49%) даже полностью согласны с последним (против 25% во всем мире).

Вместе с небольшими языковыми трудностями — трое из пяти эмигрантов в Аликанте (по 60% каждый) согласны с тем, что местный язык легко выучить и что там легко жить даже без знания местного языка — эти результаты выводят Аликанте на первое место в рейтинге «Получение». Расчетный индекс 2020.Хорошие новости для 55% респондентов, которые, возможно, планируют остаться там навсегда (против 33% в мире).

В Малаге чувствую себя как дома

Результаты

Малага во многом схожи с результатами Аликанте: респонденты очень довольны дружелюбием местных жителей (2-е место), чувствуют себя там желанными гостями (1-е место) и им не на что жаловаться на друзей и общение (1-е). Фактически, почти девять из десяти эмигрантов (87%) говорят, что чувствуют себя в Малаге как дома (по сравнению с 64% во всем мире), и такая же доля (88%) соглашается с тем, что люди в целом дружелюбны (vs.68% в мире). « Я люблю тепло людей и страны, », — делится шведский респондент.

Люблю тепло людей и страны.

Более трех четвертей (77%) довольны своей общественной жизнью в Малаге (против 59% в мире), а 42% — вдвое больше среднего мирового показателя (21%) — дали этому фактору наилучшую оценку. Более трех из пяти (62%) также согласны с тем, что там легко найти новых друзей, что на 15 процентных пунктов больше, чем в среднем по миру (47%).

Малага удерживает лидирующие позиции благодаря местному языку: в то время как 60% сообщают об отсутствии проблем, связанных с проживанием там без знания местного языка, только 38% респондентов согласны с тем, что язык легко выучить. По сравнению с 60% в Аликанте, этот результат показывает, что местный андалузский диалект в Малаге сложнее, чем некоторые могли подумать.

В поисках новых друзей в Лиссабоне

Столица Португалии не только занимает третье место в рейтинге городов для экспатриантов, но также занимает третье место в рейтинге поселенцев.Респонденты чувствуют себя в Лиссабоне как дома — 82% положительно оценивают этот фактор (против 64% в мире) — и четыре из пяти (80%) сообщают, что к португальской культуре легко привыкнуть (против 61% в мире).

Люди очень дружелюбные.

« Люди очень дружелюбны, » по словам американского респондента в Лиссабоне; 86% экспатов согласны и положительно оценивают дружелюбие местного населения (против 68% в мире). Это дружелюбие также может быть причиной того, что легко найти новых друзей в Лиссабоне: более семи из десяти эмигрантов (71%) согласны с тем, что это несложно (vs.47% в мире), и еще большая часть (79%) довольны своей общественной жизнью (против 59% в мире).

Лиссабон не так хорош в подкатегории «Местный язык», но все же занимает хорошее 16-е место. « Есть плохие возможности трудоустройства для экспатов, не говорящих по-португальски, », — сказал российский респондент. Однако почти четверо из пяти эмигрантов в Лиссабоне (78%) считают, что там легко жить, не зная местного языка (против 54% в мире).

Преобладают испаноязычные города

Аликанте и Малага — не единственные испанские города, где эмигрантам легко поселиться.Фактически, с Валенсия (4-е место) и Барселона (10-е место), четыре из 10 лучших городов в Индексе расселения расположены в Испании, в то время как испанская столица Мадрид (13-е место) не сильно отстает. . Экспаты из всех пяти направлений чувствуют себя здесь как дома и легко привыкают к местной культуре — Барселона получает здесь «худший» результат, заняв седьмое место в соответствующей подкатегории.

Респонденты в этих испанских городах одинаково удовлетворены своей общественной жизнью и тем, насколько легко найти новых друзей, при этом все пять респондентов входят в топ-10 по этим факторам.Мнения относительно дружелюбного отношения к местным жителям и языка не столь едины, но все пять городов по-прежнему занимают верхнюю половину рейтинга.

Буэнос-Айрес (5-е место в Индексе расселения) и Мехико (9-е) в испаноязычных регионах Аргентины и Мексики также показывают отличные результаты, при этом респонденты особенно хвалят дружелюбие населения и то, насколько это легко чтобы привыкнуть к местной культуре в этих городах. Маскат (6-е место), Куала-Лумпур (7-е место) и Окленд (8-е место) замыкают десятку лучших, получив наилучшие результаты в локальном дружелюбии (Маскат занимает 1-е место) и местном языке (Куала-Лумпур 1-е, Окленд 7-е. ) подкатегории.

Но устроиться не всегда легко

Салмия не только занимает последнее место в рейтинге городов для экспатриантов в целом, но также является городом с наихудшей оценкой в ​​рейтинге поселенцев (66-е место из 66). Действительно, кувейтский город занимает последнее или предпоследнее место в трех из четырех подкатегорий в этом индексе, при этом только подкатегория «Местный язык» получила лучший — но все же ниже среднего — результат (40-е). Большинство респондентов не чувствуют себя в Сальмии как дома (54% vs.21% во всем мире), ему трудно заводить новых друзей (59% против 33% во всем мире) и не согласен с тем, что легко привыкнуть к местной культуре (52% против 21% во всем мире).

В Штутгарте интегрироваться непросто.

Вердикт по делу Stuttgart (65-е место) на юго-западе Германии не столь суров, хотя результаты по-прежнему заметно ниже среднего: 47% говорят, что там сложно найти новых друзей (против 33% в мире), и около двух в пятеро недовольны своей общественной жизнью (43% отрицательных оценок vs.24% в мире), а также в целом дружелюбие местного населения (41% против 17% в мире). « Местные жители в целом сдержанные, », — говорит респондент из Греции. « Интегрироваться непросто. ”Немецкий язык представляет собой дополнительную проблему: 58% респондентов считают, что жить в Штутгарте, не зная местного языка, непросто (против 30% во всем мире).

Сеул (64-е место), с другой стороны, получил свои худшие результаты в подкатегории Feeling Welcome, где он также занимает 64-е место.Менее половины респондентов (48%) считают, что они чувствуют себя как дома в столице Южной Кореи (против 64% в мире), а 41%, что почти вдвое превышает средний мировой показатель, считают, что привыкнуть к местной культуре сложно (vs 21% в мире). Частично это может быть связано с местным (отсутствием) дружелюбием: только 39% думают, что люди в Сеуле дружелюбны по отношению к иностранным жителям (против 66% во всем мире)! Более того, почти двое из пяти (39%) говорят, что жить в городе без знания местного языка сложно (vs.30% во всем мире) и 64% считают корейский трудным для изучения (против 46% во всем мире).

Нижние тенденции 10

Если посмотреть на нижние 10, то видно, что преобладают города Восточной Азии, Северной Европы и немецкоязычные страны. Как и в Сеул (64-е место), экспаты в Токио (62-е) и Пекине (60-е) борются, в частности, с местным языком и культурой.

Культура сдержанности, тишины и подчинения в Стокгольме может шокировать многих.

Штутгарт (65-е), с другой стороны, присоединяется Копенгаген (63-е), Стокгольм (61-е), Грац (59-е), Цюрих (58-е) и Мюнхен (57-е место). ) в первой десятке с отрицательными рейтингами по большинству рейтинговых факторов в этом индексе. По словам гватемальского респондента в Стокгольме: « Культура сдержанности, молчания и подчинения может шокировать многих. ”По сравнению с успехом испанских и португальских городов в индексе, это показывает интересное разделение между севером и югом в Европе, когда дело доходит до легкости заселения.

Дружелюбие к местным жителям во всем мире

В то время как Muscat занимает шестое место в рейтинге «Getting Settled Index», он является бесспорным победителем в подкатегории «Дружелюбие к местным жителям». Более четырех из пяти эмигрантов (82%) считают жителей столицы Омана в целом дружелюбными, что на 14 процентных пунктов выше среднего мирового показателя (68%). Еще более высокая доля (89%) описывает отношение к иностранным резидентам как доброжелательное — половина (50%) даже очень (против 66% и 25% в мире).

Малага (2-е место), о котором уже подробно говорилось выше, присоединяется к Маскату на подиуме в этой подкатегории, как и Валенсия (3-е место). Фактически, ни один респондент в Валенсии не сказал ничего отрицательного о дружелюбии населения, и 86% согласны с тем, что местные жители дружелюбны, в частности, к экспатриантам, что на 20 процентных пунктов выше среднемирового показателя (66%).

С другой стороны,

Salmiya (66-е), Praha (65-е) и Vienna (64-е) вообще не работают в этой подкатегории.Менее четверти (24%) положительно оценивают дружелюбие в Сальмии по сравнению со средним глобальным показателем 68%. И в Праге, и в Вене 42% респондентов не считают, что отношение к иностранным жителям в их городе доброжелательное (против 18% в мире).

За границей как дома

Аликанте и Малага занимают не только первое и второе место в рейтинге «Как устроиться», но также второе и первое, соответственно, в подкатегории «Feeling Welcome».К ним присоединяется третий испанский город Валенсия . По крайней мере, четверо из пяти респондентов чувствуют себя в Валенсии как дома (80% против 64% в мире) и согласны с тем, что там легко привыкнуть к местной культуре (84% против 61% в мире).

Как и в общем индексе, Salmiya (66-е) и Seoul (64-е) также находятся на другом конце рейтинговой шкалы в этой подкатегории, составляя нижнюю 3 строчку вместе с Beijing (65-е). Более двух из пяти эмигрантов в китайской столице (41%) затрудняются привыкнуть к местной культуре (vs.21% в мире), и более трех из десяти (31%) не чувствуют себя там как дома (против 21% во всем мире).

Новая жизнь, новые друзья?

В подкатегории «Друзья и общение» три испанских города снова попали в тройку лидеров: Барселона (3-е место) присоединяется к Малаге (1-е место) и Аликанте (2-е место), о которых подробно говорилось выше. на подиуме. Более двух из трех респондентов (68%) легко заводят новых друзей в Барселоне (против 47% во всем мире).Более того, 81% довольны своей общественной жизнью, что на 22 процентных пункта выше среднемирового показателя (59%).

экспатов в Стокгольме (66-е место) рисуют совершенно иную картину: почти три четверти (72%) считают, что трудно найти новых друзей в столице Швеции (против 33% в мире), и по этому показателю Стокгольм занимает последнее место. . Более двух из пяти (42%) недовольны своей общественной жизнью (против 24% в мире).

Для получения результатов Salmiya , которые также находятся на предпоследнем месте в этой подкатегории, обратитесь к предыдущему разделу в нижней части 3 индекса.Третий город в конце списка — Копенгаген с 64-м местом в этой подкатегории. Как и в Стокгольме, респондентам сложно найти новых друзей в датской столице (59% отрицательных ответов), и более трети (34%) также недовольны своей общественной жизнью.

Важность языка

Куала-Лумпур (1-е место), Сингапур (2-е место) и Найроби (3-е место) возглавляют рейтинг в подкатегории «Местные языки», а Пекин (66-е место), Будапешт (65-е место) и Токио (64-е место) занимают самые нижние позиции.

Более девяти из десяти эмигрантов в Куала-Лумпур (91%) согласны с тем, что там легко жить, не говоря на местном языке, в то время как 73% респондентов в Сингапуре и 81% в Найроби говорят то же самое (по сравнению с 54% в мире). Однако стоит отметить, что опрос Expat Insider проводился на английском языке, который широко распространен во всех трех городах и даже имеет официальный статус в Сингапуре и Кении.

С другой стороны, примерно двое из пяти эмигрантов в Пекине (39%) и Токио (44%) говорят, что в этих городах трудно жить без знания местного языка (vs.30% в мире). Респонденты Budapest сообщают о меньших трудностях в этом отношении (25% отрицательных оценок). Однако венгерский кажется невероятно сложным для изучения: 94% эмигрантов в Будапеште утверждают, что выучить местный язык нелегко, что более чем в два раза превышает средний мировой показатель (46%). Не совсем две трети (64%) даже считают, что это очень сложно (против 18% в мире), ставя венгерскую столицу последней по этому показателю.

Полный рейтинг

Дополнительная литература

.