Варианты фриланса: Как заработать в интернете без вложений: 37 идей для интернет-заработка — Печати, полиграфия, наружная реклама в Волгограде

Содержание

как начать работать на себя

Фриланс кажется идеальным миром: работаешь из дома в удобном графике и темпе, не тратишь время на дорогу и бесполезные совещания. Будь вы хоть совой, хоть жаворонком, хоть любителем поспать днем, — эти индивидуальные привычки перестают конфликтовать с рабочим расписанием. При удачном раскладе работу можно совмещать с уходом за ребенком и благодаря этому обойтись без детского сада и сэкономить на няне — для многих молодых мам это важно. Для интровертов, которых вечно раздражают коллеги, фриланс — вообще просто мечта. Наконец, искать работу можно без привязки к конкретному городу или даже стране (смотря чем занимаешься).

На самом деле у фриланса есть и минусы, и они довольно существенные. Лучше знать о них заранее — тогда к ним проще подготовиться. А кто-то, без иллюзий взвесив все за и против, поймет, что фриланс вообще не для него.

Придется самостоятельно искать заказчиков. Это отдельное «искусство» — надо научиться продавать свои услуги.

Наивно думать, что если вы хороший специалист, то заказы сами потекут рекой. Нет, сначала придется сильно потрудиться, чтобы о вас узнали. Даже если у вас уже имеется постоянный крупный заказчик, на которого вы рассчитываете, он может прекратить сотрудничество с вами в любой момент. Например, потому что ему урезали бюджет или из-за того, что уволился менеджер, с которым вы держали связь, а новый «привел» своего фрилансера. Поэтому всегда надо искать запасные варианты на всякий случай, расширять базу клиентов. Помните о том, что фриланс — это фактически предпринимательская деятельность. Вы не защищены трудовым договором и гарантиями, у вас гражданско-правовые отношения. Словом, придется крутиться. И никаких гарантий. Чтобы стать успешным фрилансером, надо иметь предпринимательскую жилку.

Никаких гарантий — это значит, совсем никаких гарантий. Забудьте то время, когда, что бы ни происходило, вам два раза месяц «падала» на карту энная сумма. У вас больше не будет зарплаты, а будет вознаграждение, о котором, во-первых, надо уметь договариваться, чтобы не продешевить, но и не отпугнуть клиента слишком высоким ценником. Во-вторых, вознаграждение зависит от количества заказов, а оно теперь будет неравномерным от месяца к месяцу. В-третьих, вознаграждение бывает не так-то просто получить. Всё может быть: и клиенты-мошенники, которые просто не хотят платить, и серьезные заказчики из крупного бизнеса, но с такой неповоротливой системой согласования документов, что получить вознаграждение от них через полгода — нормально. Дело в том, что просрочка выплаты зарплаты грозит компании гораздо большими юридическими неприятностями, чем просрочка оплаты по обычному договору. Фрилансеры — не работники, а обычные подрядчики. Поэтому вам придется еще и научиться контролировать свои расходы: с доходами в одном месяце может быть густо, в другом пусто. И да, думать, что вы будете работать только на условиях предоплаты, наивно.

Клиент всегда прав. Давайте будем честны: фриланс — это работа не на себя, а на клиента. Вы, скорее всего, будете гораздо сильнее зависеть от субъективной оценки вашей работы клиентами, чем сейчас зависите от субъективной оценки руководства. Периодически будут возникать такие ситуации: вы всё сделали качественно и профессионально, но клиенту просто не нравится результат. И он просит всё переделать, иначе не заплатит. Конечно, в какой-то мере от таких историй защищает правильно составленный договор. Но вы готовы тратить время и силы на суд ради взыскания долга? А деньги на юриста? А потерять клиента и получить репутацию сутяжника, которая может отпугнуть от вас других потенциальных клиентов, вы готовы? Как видите, всё гораздо сложнее, чем конфликт с недовольным начальством.

Свободный график — иллюзия. Во-первых, в зависимости от характера вашей работы вам, возможно, придется быть на связи тогда, когда это удобно заказчикам, а не вам. Во-вторых, многие из тех, кто перешел на фриланс, устав от работы на износ в офисе, потом с удивлением осознают, что работы не стало меньше — ее стало даже больше. В лучшем случае за те же деньги, в худшем — за меньшие. Почему так происходит? Смотрите, работая в офисе, вы некоторую долю своего времени вынуждены тратить всякую «ерунду» — совещания, утомительную переписку с клиентами, оформление документов и отчетов.

На фрилансе вы тоже от этого никуда не денетесь, разве что от совещаний избавитесь. Отчитываться придется и перед клиентом, и перед налоговой, если вы собираетесь работать вбелую (а если нет, то у вас появятся новые серьезные риски). Все эти процессы отвлекают, но потраченное на них время не оплачивается, потому что деньги вы на фрилансе будете получать за результат, а не за присутствие в офисе с 9.00 до 18.00. Плюс закладывайте время на раскрутку себя как профессионала и поиск клиентов. А еще у вас не будет оплачиваемого отпуска и оплачиваемых больничных. Вы очень быстро начнете смотреть на свои выходные как на потерянные деньги.

Все расходы — за ваш счет. Если вам кажется, что для вашей деятельности никаких расходов и не нужно, вам это только кажется. Скорее всего, как минимум, потребуется профессиональное программное обеспечение, которое раньше оплачивал работодатель, оргтехника и ее обслуживание — вы удивитесь, как быстро всё это начнет выходить из строя совершенно не ко времени.

Легальный фриланс с регистрацией ИП предполагает не только уплату налогов (НДФЛ или налога на упрощенной системе налогообложения), но и уплату взносов в Пенсионный фонд и фонды обязательного медицинского страхования — сейчас их за вас платит работодатель. Плюс расходы на банковское обслуживание. Прежде чем решаться уйти на вольные хлеба, посчитайте не только возможные доходы, но и эти обязательные расходы и соотнесите их друг с другом. А тем, кто сейчас «страдает» в офисе с неплохим соцпакетом и привык, например, к хорошему ДМС, важно оценить, во сколько будет обходиться аналогичное обслуживание за свой счет. Либо снизить запросы.

Ограниченный карьерный и профессиональный рост. Ограниченный — это мягко сказано, если вы мечтаете о карьерных вершинах, то фриланс, конечно, совсем не для вас, разве что на какое-то время. Он больше подходит тем, кому близок горизонтальный тип карьеры. И если вы хотите «прокачаться» в каких-то навыках, перенимая опыт старших коллег, то на фрилансе это тоже получится не так эффективно, как при работе бок о бок.

Трудно сосредоточиться. Дома, когда никто вас не контролирует, сосредоточиться над работой гораздо сложнее, чем в офисе. Множество отвлекающих бытовых факторов. И соблазнов для прокрастинации тоже — хочется залезть в соцсети, потом включить музыку, телевизор, перекусить и еще раз перекусить. Нужна огромная самоорганизованность, а обладают ею единицы.

Нехватка общения по рабочим вопросам. Если вы экстраверт, то для вас это через какое-то время станет значимой проблемой.

Не испугались и готовы к трудностям? Хорошо, тогда ниже вы найдете несколько полезных советов.

В идеале решение о переходе на фриланс должно быть взвешенным, а переход к такому формату работы — постепенным. Конечно, бывает, что жизнь вынуждает действовать не раздумывая, но мы сейчас говорим о случаях, когда есть время на подготовку.

От вашего профессионального развития напрямую зависит ваш доход. Интенсивы, мастер-классы, онлайн-курсы выбирайте тщательно, вам нужны такие, которые ценятся в профессиональном сообществе.

Пока заказчики не знают вас в деле, о ваших навыках будут свидетельствовать «корочки». Читайте нон-фикшен по специальности и смежным темам, старайтесь анализировать прочитанное.

Ходите на конференции, читайте тематические сообщества в социальных сетях, знакомьтесь с создателями потенциально интересных для вас проектов. Учитесь вести переговоры, прочтите, например, «Сначала скажите “Нет”» Джима Кемпа и «Договориться можно обо всем» Гэвина Кеннеди. Знакомства конвертируются в будущие заказы и удачные сотрудничества.

Загодя начните работать со своим имиджем эксперта в том или ином деле. Тогда вам будет гораздо проще привлекать клиентов, когда вы решитесь пуститься в свободное плавание. О том, как создать себе имидж профессионала в социальных сетях, мы рассказывали здесь.

Продумайте процесс взаимодействия с клиентами: как вы будете общаться, передавать им результаты работы, где будете хранить выполненную работу, как обезопасите себя от внезапных капризов техники, компьютерных вирусов и мошенников? Возможно, вам придется для этого освоить новые программы, подобрать подходящие облачные хранилища, инструменты для планирования задач.

Начните брать первые заказы, не уходя с работы. Так вы начнете обрастать клиентами и заодно прочувствуете, что такое фриланс

Многие работают без всякого оформления. Но крупным клиентам не всегда удобно работать с физическими лицами без статуса ИП: это дополнительные налоги и юридические риски. Индивидуальные предприниматели — совсем другое дело: заказчикам удобно перечислять им деньги, не надо думать о налогах. О налогах придется думать вам, но для этого есть специальные бухгалтерские системы. Они отслеживают доходы, считают налоги и подсказывают, когда надо их оплачивать, это можно сделать буквально в несколько кликов. Еще такие системы позволяют легко выставлять счета заказчикам и отслеживать их оплату. Еще один вариант — в отдельных регионах можно применять специальный налоговый режим для самозанятых, не регистрируя ИП. Заранее просчитайте возможные варианты и выберите, что подходит именно вам.

Крупные компании-заказчики, как правило, работают по своим шаблонам договоров. Для остальных заказчиков составьте свой вариант, простой и удобный для вас. Например, внесите в него пункт о том, что переписка по электронной почте имеет силу простой электронной подписи и равнозначна бумажным документам с личными подписями сторон. Не стоит бездумно скачивать в интернете первый попавшийся бесплатный шаблон — во-первых, он может быть с ошибками или с условиями, которые вам не подходят, во-вторых, лучше все-таки составить с юристом документ с учетом ваших особенностей.

И напоследок — несколько простых советов, которые помогут организовать работу на фрилансе с максимальной эффективностью и снизить риск выгорания.

Постарайтесь не работать в местах, не предназначенных для этого — например, в кровати или на кухне. Организуйте для себя полноценное рабочее место. Настройте высоту рабочего стола, поставьте слева источник света, купите эргономичный стул с удобной спинкой и подлокотниками — например, «Маркус» из «Икеи». Возьмите за правило периодически наводить на столе порядок.
Установите границы своего рабочего дня, например, с 9 до 18 или с 12 до 21 — как у обычного восьмичасового дня в офисе. Предупредите коллег и клиентов, что ваш рабочий день ограничен этими часами. Это избавит от ситуаций, когда кто-то попросит вас, например, срочно поправить макет в полночь. Правда, есть фрилансеры, которые сознательно транслируют клиенту, что могут быть на связи в режиме 24 на 7. Это, конечно, преимущество, но жить так очень тяжело. Так что решать вам.
Не забывайте и не ленитесь фиксировать с клиентами все договоренности. Работа на доверии — это, конечно, хорошо, но вы рискуете поработать на кого-то бесплатно. А еще старайтесь обсуждать текущие нюансы работы в переписке. Да, созвониться быстрее, но потом в случае недоразумений вы не докажете, кто что сказал. Переписка надежнее.
Разбивайте день на части по виду работы. Например, утром до полудня — текучка, потом работа над серьезной задачей, после обеда — работа, которая требует созвона и переписки с клиентами.
Придерживайтесь режима. Допустим, вы установили свое личное начало рабочего дня в 10:00. Очень большой соблазн проснуться в 9:50 и сразу сесть за компьютер. Не поддавайтесь этому соблазну, иначе будет ощущение, что всю жизнь проводите за монитором. Вставайте минимум за час, завтракайте, делайте зарядку — у мозга должно быть ощущение обычного рабочего графика.
Делайте перерывы в работе. Сходите в магазин, на прогулку, выгуляйте собаку. Разрешите себе отрываться от дел: никто не умрет, если вы ответите на письмо не сразу, а через час. Такая «перезагрузка» даст мозгу восстановиться. К тому же во время прогулки, пока мозг работает «в фоновом режиме», решение сложной задачи может прийти само собой. Но важно в этом тоже придерживаться строгого режима, чтобы не увязнуть в прокрастинации.
Выбирайтесь из дома. Если днем работать, а вечером отдыхать в одном и том же помещении, можно «закиснуть». Попробуйте иногда работать не дома, а в кафе, коворкинг-центре, парке или библиотеке. Если понравится, начните практиковать работу из подобного выездного офиса раз или два в неделю — это разбавит рутину.
Одевайтесь. Может казаться, что одежда не влияет на продуктивность, но пижама явно не способствует рабочему настроению. Надевать пиджак и галстук необязательно, просто приведите себя в порядок, чтобы провести границу между работой и отдыхом.

Если вы начинаете работать удаленно, прочтите книгу «Remote. Офис не обязателен». Авторы — предприниматели Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон — создали успешную компанию, все сотрудники которой работают удаленно. В книге они рассказали, как им удалось максимально эффективно выстроить рабочий процесс. Некоторые советы могут показаться банальными, но проверьте их на практике: они работают.

Как заработать на фрилансе — варианты удаленной работы через интернет

Факт существования удаленной работы уже давно никого не удивляет, а всяческие «кризисные периоды» только подталкивают людей искать альтернативные способы заработка. Весьма логично, ведь фриланс для начинающих – это попытка получить «работу мечты», которую можно превратить в весьма прибыльное дело. Однако сказок тут не существует, а уровень потенциального успеха полностью зависит от простых человеческих качеств: трудолюбия, упорства, умения развиваться и контролировать себя. Как минимум. Впрочем, давайте коротко разберемся в основных нюансах.

Преимущества работы на дому

Фриланс стал многомиллиардным рынком по причине максимальной доступности – фрилансером может стать абсолютно любой человек, имеющий компьютер, доступ в Интернет и свободное время. Конечно, без знаний тоже не обойтись, но их можно получить предварительно и даже по ходу дела.

Реальные преимущества удаленной работы:

Независимость во многих смыслах.
Гибкий временной график (вставай и отдыхай когда хочешь).
Отсутствие целого ряда ежедневных расходов (например, на проезд в метро или на очередное кофе с автомата).
Возможность реализовать себя в том, что нравится делать.
Доход в большинстве случаев не зависит от колебаний курса валюты.
Величина теоретического заработка может в несколько раз превышать доступные в «оффлайне» варианты.

Как освоить онлан-профессиию?

Есть несколько способов освоить онлайн профессии. Прежде чем выбрать какую-либо из них, важно поразмышлять о том, что вам интересно? Ведь если работа будет приносить удовольствие, то и ее результат будет намного качественнее и лучше.

Некоторые профессии можно освоить самостоятельно при помощи информации, которая находится в свободном доступе в интернете. Это могут быть статьи в тематических блогах, обучающие видео на YouTube, или бесплатные вебинары. Освоив азы, можно постараться выполнить работу для своих знакомых или друзей, чтобы получить практический опыт.
Второй способ – стажировка. Есть компании, которые набирают сотрудников-стажеров, и предоставляют им бесплатное обучение. Плюс этого варианта в возможности сотрудничать с профессионалами, увидеть всю кухню изнутри, получить новые полезные знания и навыки, а также опыт работы над реальными проектами.
Если у вас не получается найти компанию, которая согласна взять вас на стажировку, то можно попробовать создать собственный проект. Например, желая стать SMM-специалистом, можно создать и раскрутить собственное сообщество в социальной сети. Так вы обрести практические навыки, опыт, уверенность, и уже при получении реального заказа сможете с большей вероятностью избежать ошибок.
И четвертый способ освоить желаемую профессию – пройти платные курсы. Конечно такие знания могут стоить дорого, но с их помощью вы сможете освоить не только теорию, но и практику. Это хорошая возможность поработать в связке с преподавателями-специалистами, сравнить свой уровень с уровнем других учащихся данного курса, а также получить сертификат обучения, которым можно повысить свою репутацию как фрилансера.

Где искать удаленную работу?

Вариантов не так и много – либо пользоваться сайтами-посредниками (биржами), либо взаимодействовать с заказчиками напрямую. Ко второму почти невозможно прийти без использования первого, потому все новички обычно начинают именно с бирж.

В русскоязычном сегменте популярны следующие фриланс-биржи: FL, Weblancer, Freelance, Freelansim. Это настоящие лидеры, где собираются тысячи заказчиков и специалистов самых разных сфер деятельности.

В зависимости от вашей специализации, не лишним будет присутствие на специализированных ресурсах узкотематической направленности. К примеру, копирайтерам и рерайтерам важно знать о Textsale, eTXT, Advego и TextBroker. Специально для дизайнеров созданы площадки Russiancreators и LogoPod, для иллюстраторов – Illustrators, а программисты 1С могут попробовать себя на 1CLancer. Кстати, масса заказчиков услуг собирается на специализированных «форумах вебмастеров» (в коммерческих разделах).

Если вы хорошо знаете английский язык, попробуйте себя и на зарубежных фрилансерских биржах. Оплата труда там, в большинстве случаев, значительно превышает рынок постсоветских стран. Популярные ресурсы – Freelancer, UpWork, Guru.

Недостатки фрилансерства

В мире нет ничего идеального, и фриланс – не исключение. Работа на дому кажется «сладкой» только тем, кто не занимался ею никогда. Выделю основные недостатки:

Сложности «на старте». Работодатели обязательно оценивают опыт, авторитетность, отзывы, портфолио потенциального исполнителя. Если всего этого нет, шансы получить проект стают маленькими (но и не нулевыми).
Потеря потенциального заработка. Новичкам без «примеров успешных работ» можно привлечь внимание только за счет демпинга цены (по сравнению с конкурентами или первоначальным предложением работодателя). Так может продолжаться несколько месяцев, пока вы не заработаете себе портфолио.
Слабый самоконтроль. Работая дома, очень легко расслабиться, снизить личную эффективность или вообще отложить задачу «на потом». Нет начальника в зоне видимости – нет потенциального «кнута», а это часто оказывает сильное психологическое влияние на фрилансера.
Отвлекающие факторы. Социальные сети, случайные ссылки, обзор вчерашнего матча, поручения вроде «все равно ты дома сидишь», маленькие дети – это список можно продолжать до бесконечности.
Рутина. Может оказаться сложным испытанием, к которому готов далеко не каждый человек.
Декларирование дохода. В нашей стране проще быть фрилансером «в тени», чем официально его декларировать.

Советы начинающим фрилансерам

Что делать на самом старте?

Прочитайте данную статью полностью и начинайте работать не так ради прибыли, как ради становления вашей авторитетности. Этого не нужно делать постоянно. Допустимо жертвовать потенциальным заработком до тех пор, пока не появятся реальные (навыки) и формальные (отзывы, портфолио) аргументы повышения стоимости ваших услуг.

Как бороться с недобросовестными клиентами?

Страхуйтесь. Биржи позволяют проводить сделки через посредников, оплату за работу можно брать вперед (хотя бы частично), а анализ профиля/электронной почты работодателя в поисковых системах часто дает интересные результаты.

Как бороться с конкурентами?

Как и везде – либо высочайшим качеством, либо низкой ценой. О саморазвитии, наверное, говорить не стоит.

Как не стоять на месте?

Ищите новых клиентов, повышайте стоимость своих услуг, открывайте новые источники получения работы. Поиску новой работы иногда стоит уделять не меньше времени, чем самой работе.

Как организовать рабочий день?

Так, чтобы вы всегда занимались делом, не отвлекались на мелочи и успевали сдавать все свои заказы вовремя. При этом нужно сохранять в норме как здоровье, так и моральное состояние.

Вывод

У каждого фрилансера существуют свои правила и «фишки», но стать успешным без стараний никак не выйдет. Ставьте личную репутацию превыше всего. Любую работу старайтесь делать «как для себя», но в соответствии со всеми требованиями клиента. Ваше доброе имя со временем станет главной причиной постоянного потока заказов. Репутация фрилансера – это то, что позволяет выигрывать конкуренцию и зарабатывать хорошие деньги.

Наконец, не пытайтесь сделать больше, чем физически успеваете. Реально оценивайте свои силы, ведь один успешно завершенный проект может принести намного больше пользы (как финансовой, так и для имиджа), нежели три «проблемных». Сможете? Тогда все у вас получится!

Рекомендую:

Если хотите получить перспективную профессию или освоить новый навык (будь то SEO, HTML, веб-программирование или даже мобильная разработка), то посмотрите ТОП-3 лучших онлайн школ:

Нетология — одна из старейших школ интернет-профессий. Основные направления — маркетинг, управление, дизайн и программирование;
GeekBrains — специализируется, в первую очередь, на обучении программистов. После интеграции в Mail Group появились и другие профессии;
SkillBox — наиболее молодая из 3-х перечисленных школ, но обладает наибольшим ассортиментом специальностей. Если услышали о какой-либо экзотической профессии, то наверняка этому уже обучают в Skillbox.

Эти школы выдают дипломы и помогают с трудоустройством, а если вам нужно просто научиться что-то делать для себя больше как хобби, то рекомендую начать с этих видеокурсов. Это гораздо дешевле и быстрее.

Фрилансеры — кто это такие и чем занимаются, что такое фриланс и какие варианты удаленной работы в интернете существуют

Главная / Заработок в сети

24 января 2021

Кто такие фрилансеры
Плюсы и минусы работы в интернете
Что такое фриланс и как начать зарабатывать
Биржи фрилансеров и сайты для поиска

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. В статьях про существующие на сегодня способы заработка в сети и про бизнес в онлайне я упоминал фриланс, но не стал вдаваться в подробности этого набирающего с каждым днем популярность явления.

Сегодня же я хочу как раз исправить этот недочет и поговорить про плюсы и минусы жизни онлайн-фрилансера, и не только в интернете.

Мы попробуем понять, что такое фриланс и почему привлечение удаленных работников может оказаться процессом, выгодным обоим сторонам этих деловых отношений (и работнику, и работодателю).

Есть у этого явления и недостатки (по Роберту Кийосаки) , но благодаря множеству достоинств число приверженцев такого способа существования в нашем сложном мире постоянно увеличивают. Будет приведена инструкция по удаленной работе в интернете для начинающих и список необходимых для поиска заказчика ресурсов. Вдруг и в вас тоже проснется фрилансер и это круто изменит вашу жизнь? А? Почему бы и нет?!

Кто такие фрилансеры и чем они занимаются?

В рунете фрилансер — это некое частное лицо (хотя, это можете быть и ИП), берущееся выполнить какой-то объем работы (задание). По большому счету, это может быть и не удаленная работа (например строитель, делающий ремонт в квартире, или нанятый на время выполнения задания офисный работник), но чаще всего работодатель и исполнитель находят друг друга и поддерживают отношения через интернет (онлайн).

Собственно, именно с зарождением и ростом популярности интернета (что это такое?) этот вид трудовой деятельности и получил такую популярность. В общем смысле слова под фрилансом следует понимать выполнение работы независимым подрядчиком (внештатным сотрудником).

В какой-то мере под понятие фрилансер попадает и ИП (Индивидуальный Предприниматель), но эти определения не тождественны. Frilanser это, как правило, один человек, нанимающийся выполнить определенные здания, а ИП может сам иметь штат работников, для которых будет являться руководителем (работодателем).

Основное преимущество удаленной работы фрилансеров — отсутствие начальников, будильников и понедельников. Однако, при взгляде под другим углом, каждое из описанных достоинств можно посчитать и недостатком. Но обо всем по порядку.

Давайте сначала посмотрим, какие специальности больше всего востребованы и по ним чаще всего предлагают свои услуги на рынке удаленной работы (рассмотрим сейчас только онлайн-фриланс, как основополагающий).

Чем занимаются интернет-фрилансеры

Специалисты по работе с текстами — Seo и обычные копирайтеры (создают тексты), рерайтеры (перерабатывают чужие тексты), контент-менеджеры (отвечают на стратегию наполнения сайта контентом), редакторы и корректоры (проверяют и исправляют стилистику, правописание и пунктуацию), а также различные переводчики (технических текстов, художественных, целых сайтов и т. п.). Кроме виртуозного владения пером и знания языков, от таких специалистов зачастую требуются и познания в психологии, маркетинге, а также аналитике. Апофеозом (что это такое?) текстового фриланса можно считать писателей, которые подвизаются писать шедевры для различных изданий за процент с их продаж.
Программисты и администраторы — пишут программы и скрипты, решают поставленные перед ними задачи по администрированию сайтов, веб-серверов, приложений и т.п. Также сюда можно отнести и тестировщиков различных программных продуктов — игр, программ, мобильных приложений, онлайн-сервисов, юзабилити сайтов и т.д. Среди таких специалистов «джентельментским набором» является знание устройства различных движков сайтов (CMS), языков программирования (JavaScript, PHP, Perl и др.), умение работать с базами данным, а еще виртуозное владение языками разметки — Html и CCS.
Дизайнеры — фрилансом в этой области могут заниматься: дизайнеры интерьеров (ландшафтов), графические дизайнеры (рисующие баннеры, кнопки, календари и т. п.), веб-дизайнеры (сочетающие в себе задатки программиста и эстета), дизайнеры игр и другие вариации фрилансеров этого рода. Объединяет их обостренное «чувство прекрасного» и умение работать с различными графическими программами (llustrator, Photoshop, CorelDraw, 3D Max, 4Studio, MAX, Maya), а также базовые познания во многих смежных фриланс-специальностях (например, веб-дизайнер должен уметь верстать, владеть азами веб-программирования и т.п.)
Специалисты по продвижению сайтов — это СЕО-шники (линкбилдеры), оптимизаторы (юзабелисты), верстальщики, специалисты по привлечению посетителей на сайт с помощью различных видов рекламы (баннерной, контекстной, тизерной и т.п.), специалисты по продвижению в социальных сетях, крауд-маркетологи и веб-аналитики. Познания фрилансеров из этой области должны быть обширными и главное — «с пылу с жару», ибо в продвижении все постоянно изменяется (поисковиками вводятся новые алгоритмы и фильтры, меняющие даже базовые подходы к продвижению — как, например, недавний Минусинск от Яндекса).
Манимейкеры — фрилансеры, не прищемляющие «работу на дядю», а ищущие самостоятельные пути заработка. Как правило, они не объединяются, а работают в одиночку. Меня (и других блогеров) с натяжкой тоже можно назвать манимейкером, а значит — Frilanser. Для заработка могут использоваться свои собственные проекты (в том числе и дорвеи) или арбитраж трафика (его покупка в системах контекста, тизерах и т.п., с последующим сливом на партнерскую программу или нечто подобное). Познания для такого рода занятия требуются весьма разносторонние, ибо манимейкер должен быть и вебмастером, и верстальщиком, и аналитиком, и маркетологом, и стратегом и т.п.
Коучеры (тренеры) — разновидность фрилансеров, являющиеся специалистами (или считающие себя таковыми) в какой-либо области и предлагающие свои услуги по обучению. Чаще всего это проходит в онлайн-формате (в виде вебинара, переписки или общения в чате) как индивидуального, так и в составе группы. Обучаться таким образом можно чему угодно (мой сын, например, нанял Frilanser-а в качестве тренера по фитнесу, что обошлось ему значительно дешевле, чем реальный тренер). В какой-то мере к этой разновидности фриланса можно отнести и инфобизнес (создание и продажа обучающих курсов). От фрилансера в этом случае кроме знаний в определенной области, требуется еще и способность эти знания доходчиво передавать ученикам. Если надумаете этим заниматься, то советую обратить внимание на систему JustClick, включающую в себя полный набор инструментов (партнерку, магазин, сервис емайл рассылок и т.п.).

Варианты удаленной работы не связанной с интернетом

Кроме этого существует довольно много направлений фриланса, которые не связаны напрямую с интернетом, и их работу не всегда можно отнести к разряду удаленной (онлайн):

Инженеры, архитекторы и другие квалифицированные специалисты, которые не имея постоянного места работы, готовы выполнять подряды для компаний или физических лиц (например, создать проект будущего дома, спроектировать электрику, теплоснабжение и т.п.). Услуги подобного рода могут предлагаться опять же через интернет, либо через газетные объявления, или же путем рекомендаций от тех клиентов, кому фрилансер уже выполнял данную работу.
К фрилансерам можно отнести и строителей, выполняющих ремонт в квартирах или других помещениях, электриков, сантехников и людей прочих специальностей, которые не имеют какого-то постоянного работодателя, а занимаются их поиском самостоятельно.
Фотографы и видеооператоры, находящиеся в свободном плавании. Их основные «кормушки» — это свадьбы, юбилеи и прочие мероприятия, о которых клиенты хотят оставить задокументированные воспоминания. Поиск клиентов на фриланс может вестись опять же всеми доступными способами (интернет, свой сайт, газеты, контекстная реклама, рекомендации и т.д.)
Среди журналистов (пишущих или снимающих) тоже очень велика доля занимающихся фрилансом (например, тот же Грем Филлипс), когда созданный материал потом продается желающим его заполучить изданиям или телевизионным каналам.
Очень много людей в области юриспруденции и смежных с ней областях работают фрилансерами, т.е. без привязки к какой-то фирме или организации (адвокаты, консультанты, свободные риэлторы, эксперты, приходящие бухгалтера и т. п.)
В оффлайне коучинг (что это такое?) представлен репетиторами, которые тоже по большей степени находятся «в свободном плавании».
До недавнего времени у нас были распространены «бомбилы» (водители-частники, подрабатывающие извозом), которые тоже были своего рода фрилансерами (свободными художниками) .

В то же время удаленная работа не всегда является фрилансом. Например, некоторые фирмы практикуют работу части сотрудников на дому, если это позволяет специфика их занятий. В этом случае экономятся средства на аренду помещений и время работника, которое он не тратит теперь на дорогу. Однако, такой работник не есть Frilanser, хотя свободы у него и побольше, чем у офисного сотрудника.

Люди становятся фрилансерами по разным причинам. Для кого-то является проблемой постоянно ездить в офис (людям с ограниченными возможностями или женщинам с маленькими детьми), для кого-то психологически сложно работать в офисе, а для кого-то главным преимуществом является возможность самому выбирать задания, а не выполнять то, что поручат.

В процентном соотношении по всему миру очень много тех, кто постоянно или временно занимается фрилансом, и их количество постоянно растет. Возможно, что и Вам этот способ «поддержания штанов» придется больше по вкусу, чем прозябание в офисе.

Плюсы и минусы удаленной работы в интернете

Несмотря на то что мы уже выяснили (фриланс — это не только и не столько удаленная работа), все же в этой статье я хочу поговорить именно про онлайн-работу, ибо это близко тематике этого блога и тому, чем занимаюсь я сам.

Плюсы работы фрилансером

Нет начальников, будильников и понедельников, что для многих является самым главным преимуществом. Другими словами, фриланс дает ощущение свободы и независимости. Вы сами вольны выбирать себе заказы, сами планируете свой рабочий день (или ночь) и сами же выбираете дни, в которые вы будете отдыхать.
Удаленная работа позволяет не тратить время на дорогу и деньги на проезд (да и костюм покупать не обязательно). Встали, умылись, сели за компьютер (прямо в пижаме) — и вы уже на работе. Лепота, как по мне.
Можно выполнять высокооплачиваемую работу проживая в «глубинке», имея под рукой лишь компьютер и доступ в интернет. Зачастую доход фрилансера (в этом случае) на порядок превосходит то, что он мог бы зарабатывать в реале по месту своего проживания. Многих талантливых специалистов это освобождает от необходимости смены места жительства в погоне за интересной работой и длинным рублем.
Некоторые Frilanser-ы вообще не привязаны к конкретном месту жительства — лишь бы было электричество и интернет (хоть эпизодический). Это позволяет путешествовать по миру (Гоа, Вьетнам, деревня Гадюкино и т.п.) и жить там где вам нравится столько, сколько хочется. Опять же, это все к теме о свободе, которую дает фриланс.
Вам будет открыт весь рынок фриланс услуг, где имеется огромное количество работодателей и предложений. При должном подходе и соответствующей репутации без работы даже в кризис вы не останетесь.
У вас будет четко оговоренный объем работы, и все что потребуется сделать дополнительно — будет оплачиваться, в отличии от работы в офисе, где придется воплощать в жизнь все фантазии вашего руководителя в рамках отмеренной вам зарплаты.
У вас будет возможность уделять достаточное количество времени семье (по крайней мере домашние будут вас хотя бы видеть, пусть и со спины), ибо вы только на ненужной дороге на работу сэкономите по несколько часов жизни в день.

Фриланс — это занятие, которое не всем подходит

Как в любом другом деле, многие из отмеченных плюсов при некоторых стечениях обстоятельств могут рассматриваться и как минусы. Если же обобщать, то к существенным минусам бытности фрилансера можно отнести:

Кроме, собственно, выполнения работы вам придется тратить время на продажу своей услуги, т.е. поиски подходящего работодателя (рекламировать свои услуги, заводить сайт с портфолио, давать объявления на биржах фриланса и т.п.), а также держать «ухо востро», чтобы не стать жертвой обмана (заказчик может получить заказанную работу, но не оплатить ее). Для этого понадобится детально обговаривать все спорные и скользкие моменты, а еще применять меры защиты от мошенничества.
В отсутствии начальника и четкого распорядка дня многим бывает довольно сложно собраться и по доброй воле «начать вкалывать», когда можно запросто включить фильм, поиграть в компьютерную игру, пообщаться в соцсетях или банально углубиться в чтение новостей (никто ж ведь по рукам за это не настучит). Далеко не всем легко дается такая штука, как самодисциплина, и многим для плодотворной работы нужен давлеющий фактор (начальник, сидящие рядом коллеги, сисадмин отключающий доступ в соцсети и т.п.).
Нет социального пакета в виде больничных, оплачиваемых отпусков и т.п. вещей. Заболели — голодайте или проедайте заначку. Сюда же можно отнести и крайне нестабильный уровень дохода, довольно хорошо характеризующийся выражением — «то густо, то пусто». К такому образу ведения дел нужно будет еще приспосабливаться.
Если хотите в будущем получать пенсию, то придется регистрировать Индивидуального Предпринимателя и прилагать какие-то дополнительные усилия для ведения отчетности и уплаты налогов (либо нанимать для этого дела фрилансера из бухгалтеров, либо самому разбираться с какой-нибудь интернет-бухгалтерией типа Моего Дела).
Надомная (удаленная) работа почти всем кажется идеальным вариантом, но это далеко не так. Иногда в офисе создать рабочую обстановку получается гораздо легче, чем дома, где шумят дети, да и домашние не воспринимают всерьез ваше занятие, не понимая почему вы не можете отвлечься и сходить в магазин, пропылесосить, пойти погулять с ребенком (собакой) и т. п.
Трудно планировать достаточно крупные покупки, ибо взять кредит для ИП довольно сложно, а понять какой доход у вас будет в течении хотя бы ближайшего года очень сложно. Но, это мое чистое ИМХО (что это?).

Кто нанимает фрилансеров

Как вы понимаете, во фриланс играют два игрока — работодатель и исполнитель. Давайте для полноты картины также немного посмотрим на то, чем же привлекателен Frilanser для заказчика по сравнению со штатным сотрудником:

В кампании может вообще не быть офисных работников, а только фрилансеры (или их число может быть существенно уменьшено). Это позволяет сэкономить на аренде помещений и их обстановке.
Штатному сотруднику придется платить не только за выполненную работу, но и за проведенное на рабочем месте время, что может быть совершенно не рентабельно. И соцпакет, как уже упоминалось выше, фрилансеру не требуется. Да и расторгнуть договор со свободным художником намного проще, чем уволить нерадивого штатного сотрудника.
У работодателя появляется гораздо больше пространства для выбора «идеального исполнителя», ибо рынок фриланса не ограничивается тем местом, где расположен офис. Зачастую высококлассные и не сильно запрашивающие за свою работу специалисты могут найтись на другом краю света.

При этом каких-то существенных недостатков найма именно фрилансеров для выполнения той или иной работы не просматривается (кроме имеющегося у многих работодателей консервативного подхода). Разве что только нельзя будет подойти и заглянуть через плечо удаленного сотрудника, чтобы выяснить занят ли он делом или опять пасьянс раскладывать принялся. Но при оплате за результат это и не особо важно.

Что такое фриланс и как начать зарабатывать

Хочу привести несколько принципов, которыми, как мне кажется, стоит руководствоваться для осуществления успешной карьеры во фрилансе (росте доходов за счет увеличения числа выполненных заказов и возможности повышения платы за их выполнение).

Первое и главное — нужно любить то, чем вы занимаетесь. Иначе ничего не выйдет. Работа фрилансера — это по большей части «пахота» (пусть и за бОльшие, чем можно получить работая в реале, деньги). Но если выбранная вами область приложения усилий вызывает у вас отторжение, то долго вы не продержитесь. Ваша работа должна вам прежде всего нравиться, и это самое что ни на есть главное. Я бы, например, не смог на протяжении стольких лет посвящать все свое свободное время этому блогу (иногда часов по 12-15 в сутки), если бы мне все это не нравилось.
Заведите для общения с клиентами отдельный почтовый ящик, аську (скайп), купите отдельную симку, а также создайте кошельки в популярных платежных системах, чтобы получать оплату за вашу работу (и карточку завести не мешало бы на тот случай, если оплата будет возможна только по безналу).
Трезво оценивайте свои возможности и беритесь только за те заказы, которые в состоянии выполнить. Обязательно уточняйте задание во избежании дальнейших нестыковок из-за недопонимания. Например, я не берусь за написание обзоров по тем тематикам, где мало чего смыслю.
Возможно, что текущий уровень ваших знаний по выбранной специальности еще не дотягивает до необходимого для занятия фрилансом уровня. В этом случае можно будет повысить свой уровень воспользовавшись рекомендуемыми в сети обучающими курсами, коучингами или просто книгами.
Вопрос цены нужно решать еще до начала выполнения работы. Она должна быть обоснованной вашими трудозатратами и сложностью выполнения работы. Не стоит вести разговоры об изменении стоимости за работу уже после заключения договора. По уровню цен на свои услуги вы можете сориентироваться на приведенных чуть ниже биржах фриланса и других тематических ресурсах. По началу вам, возможно, придется демпинговать (или даже работать бесплатно), чтобы собрать портфолио работ, характеризующих вас с хорошей стороны (иногда под портфолио создают специальный сайт, рекламирующий предоставляемые услуги, также его размещают и на биржах).
Наверное понятно, что выдерживание сроков выполнения работы является большим плюсом и будет стимулировать работодателя на дальнейшее сотрудничество с вами, а также рекомендовать ваши услуги своим коллегам и знакомым. То же самое касается и исправления найденный ошибок — их своевременное устранение нивелирует сам факт их появления. Конечно же, лучше ошибок не совершать, но все мы люди…
Будьте осторожны. Работодатели довольно часто предлагают флилансерам поучаствовать в конкурсах (отборочных соревнованиях), но зачастую лишь с одной целью — получить нужную им работу бесплатно. В подавляющем большинстве случаев хорошего портфолио для заказчика будет достаточно, чтобы принять решение о выборе исполнителя.
В то же время, многие солидные кампании предлагают выполнить тестовую работу, и тут нужно убедиться, что задание одинаково для всех, а не имеет место мошенничество, когда из бесплатно выполненных кусочков заказчик потом соберет то, за что при другом подходе пришлось бы платить. В общем, это напоминание о том, что ухо нужно держать востро и стараться не попадаться на удочку любителей халявы, каковых на этом рынке предостаточно.
Для этого можно договориться об отдельной оплате каждого из выполненных этапов работы, либо отдавать заказчику на проверку не полный вариант, а лишь часть (либо демо-версию), достаточную для оценки качества выполнения (остальное же уже передавать после проведения оплаты). Иногда практикуют предоплату, как это делаю, например, я при заказе обзоров. Для крупных проектов можно попробовать воспользоваться услугами гаранта (посредника) при передаче денег и выполненной работы (аналог депозитной ячейки).
Труднее всего начинать. Придется научиться себя мотивировать на работу, планировать свое время, освоить способы поиска клиентов, наладить дома полноценное рабочее место. Однако именно в это время закладывается фундамент, и важно будет начать обзаводиться постоянным клиентами (это отличная подложка для стабилизации доходов), вырабатывать стратегию переговоров с клиентами и учиться философски относиться к отказам, нестыковкам и даже к случаям обмана (но стараться на будущее не попадаться на удочку).
Как уже упоминалось выше, фрилансеру нужно решать вопрос с выплатой налогов. Хорошим решением, на мой взгляд, является открытие ИП на упрощенке (можно сделать это бесплатно тут). Как правило, Frilanser-ы не несут никаких расходов кроме трудовременных затрат, поэтому они выбирают УСН с 6%, что совсем не много, на мой взгляд. Кроме этого, при открытии ИП у вас начинает идти стаж для будущей пенсии, что тоже гуд. Если доходы у вас будут более-менее приличными, то практически все выплаты в пенсионный фонд можно будет получить назад чуть погодя в виде налоговых вычетов. Если надумаете, то ознакомьтесь с моей статьей по выбору банка, где открыть счет ИП.
Не редки случаи, когда флилансеры объединяются в команду для выполнения какого-либо сложного проекта, а потом сработавшись организовывают фирму (это как?). Поискать вакансию в таких командах можно будет на тематических форумах. Ну, а обычных клиентов можно искать на приведенных ниже биржах фриланса, либо среди своих знакомых или знакомых знакомых (через сарафанное радио).

Биржи фриланса и сайты для поиска удаленной онлайн-работы

Основная проблема и задача, стоящая перед фрилансером — найти работодателей. Равно как и последние стремятся найти наиболее подходящего им исполнителя (по цене и квалификации). Вполне объяснимо, что лучшим решением этих двух задач является что-то вроде биржи поиска удаленной работы.

Биржи фриланса

WorkZilla — подойдет начинающим пользователям, только пробующим себя во фрилансе, ибо имеется много заказов не требующих специальных навыков. Также благодаря довольно необычному процессу регистрации исполнителей, где требуется выполнить тестовое задание, работодатели этой биржи в определенной степени имеют гарантию адекватности имеющихся там Frilanser-ов. Подробнее про биржу Воркзилла вы сможете прочитать в статья по приведенной ссылке.
Кворк — фрилансбиржа с инновационным подходом к организации взаимоотношений между заказчиком и исполнителем, что позволяет существенно упростить жизнь обоим. Подробнее про Кворк читайте в моей обзорной статье.
Weblancer — наверное, это самая удобная биржа фриланса для начинающих пользователей. Тут стараются максимально обезопасить новичков от мошенничества со стороны заказчиков. Имеется несколько вариантов платных аккаунтов, которые позволяют зарабатывать существенно больше, поэтому когда освоитесь на бирже, то имеет смысл перейти на один из них.
Free-lance.ru (FL.ru) — поиск заказчиков и исполнителей для удаленной работы в IT сфере (реклама, программирование, вебмастеринг, дизайн и т.п.). На данный момент является чуть ли не самой крупной биржей фриланса в рунете. Имеется свой каталог и рейтинг фрилансеров, который формирует на основе оценок работадателей, активности исполнителей, числа работ в портфолио и т.п. А также в этой бирже удаленной работы доступен магазин для профессиональных аккаунтов, где можно выставлять свои работы на продажу (тексты, программы, дизайн шаблонов и т.п.)
Freelance.ru — одна из старейших и, возможно, лучших бирж в рунете. Имеется удобный механизм поиска исполнителя для проектов любой сложности, возможность полноценного общения, а также возможность защититься от мошенничества при заключении сделки благодаря специальным инструментам этой биржи фриланса. На платных аккаунтах фрилансеры получают дополнительные возможности — подъем в рейтинге, возможность использовать магазин и многое другое.
FreelanceJob.ru — биржа для профессиональных фрилансеров, поэтому новичкам, прежде чем добавляться сюда, следует заиметь опыт работы в своей области (обзавестись портфолио), ибо для попадания в список исполнителей придется составить портфолио из уже осуществленных вами ранее работ. В остальном этой сервис довольно-таки удобен и продуман (профессионален).
Из буржуйских бирж стоит упомянуть наверное Upwork.com и Freelancer.com (полностью русифицированный интерфейс).

Это были биржи общей специализации, но существуют и узкоспециализированные фриланс-решения. Например, в статье про биржи контента и копирайтинга я перечислял сервисы для встречи заказчика и исполнителя текстовых заданий. Кстати, на этом блоге имеется детальное описание работы с некоторыми из них: Адвего, Textsale и биржи контента Etxt.

Подобные решения существуют и для программистов (1clancer.ru, Freelansim.ru), юристов (Pravoved.ru), дизайнеров и других фрилансеров. Но приведенные выше сервисы удобны прежде всего огромным выбором исполнителей и заказчиков, да и хорошо отлаженным функционалом. Однако биржи, на мой взгляд, нужны именно для начального старта, а уже потом, обрастая постоянными заказчиками, можно будет частично или полностью переходить к работе напрямую (без посредников). ИМХО.

Сайты фрилансеров — где еще можно найти заказчика или исполнителя

Также удаленную онлайн-работу можно будет поискать на тематических форумах:

Searchengines.ru
Mastertalk.ru
SeoBuilding
Webmasters.ru
Mmgp.ru
Designforum.Ru
Demiart.ru
Web-silver.ru
Trworkshop.net
Cyberforum.ru
Developing.ru
Javatalks.ru
Phpforum.su

P.S. Как бы я не хотел, но всего необходимого в одну (или даже несколько публикаций) не впихнешь (а дьявол, как говорится, кроется в деталях). В общем, есть вариант пройти онлайн-обучение по теме «Интернет-маркетолог от TexTerra». Все же, за это время рассказать можно, наверное, все. Но это платно, само собой.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo. ru

Использую для заработка

Почему я сменил фриланс на удаленную команду

Существует масса вариантов удаленного взаимодействия. Принято выделять дистанционную работу и фриланс, но чаще мы находимся в каком-то из промежуточных состояний. И состояние состоянию рознь. Одни варианты дают охват рынка, другие – поток заказов, третьи – социальный пакет. А перспективы везде разные. Так что лучше четко представлять, куда хочется прийти.

Для себя я выбрал формат дистанционной работы в распределенной команде. В статье расскажу о причинах выбора: анализ моего опыта и вариантов, с которыми доводилось сталкиваться лично.

Уже лет десять я занимаюсь веб-разработкой, а общий стаж в ИТ перевалил за 15 лет.

В технологическом плане мне ближе то, с чем взаимодействует конечный пользователь. Нравится делать интерфейсы для людей, а не ковырять что-то “под ковром”. Меня мотивирует, когда работу ценят – когда слышишь от конечных пользователей слова благодарности за то, что по итогам твоей работы им становится легче жить.

За прошедшие годы я так и не поработал в офисе в традиционном смысле, но попробовал самые разные формы фриланса и удаленной работы, а также способы организации труда.

Так получилось, что моя первая работа (еще в студенчестве) была из дома и на свободном графике. Мне с самого начала понравился удаленный формат.

Большим плюсом оказался гибкий график, а также география поиска заказов. Благодаря удаленке ты можешь искать работодателей или клиентов не только в своем городе, и это не связано с переездом. Ты не ограничиваешься локальным рынком труда (в моем регионе весьма ограниченным), а поворачиваешься в другую плоскость, где география больше не играет роли, зато сам рынок немного другой. Для тебя перестают существовать даже политические границы – при желании можно поехать в другую страну (из тех, что по карману) или, наоборот, сотрудничать с клиентами из-за рубежа, где платят больше.

Конечно, в офисе есть социализация – курилка, кухня, корпоративы и даже личная жизнь. Но есть и масса моментов, которые снижают общую эффективность – знаю это по своему опыту, т.к. одно время снимал кабинет в таком “стандартном” офисе, и было интересно наблюдать со стороны за происходящим там. А социализацию на удаленке можно реализовать через коворкинг.

Если общения не хватает, я так и работаю. Там есть какие-то другие люди, иногда знакомые, а иногда и заехавшие в наш город пожить и поработать на месяц–другой. В общем, ротация в коворкингах обычно довольно приличная, и можно пообщаться с разными интересными людьми, тоже в основном работающими в удаленном режиме. Это даже интереснее, чем каждый день видеть одни и те же лица в родной конторе. Хотя в любом коворкинге тоже есть костяк постоянных клиентов. Более того, можно выбирать разные локации для работы хоть каждый день.

Сама смена обстановки помогает мозгу не залипать, стимулирует мыслительную деятельность. И лично я легче настраиваюсь на рабочий процесс, когда вокруг тоже кипит работа, даже если это просто бариста суетится за стойкой в какой-нибудь кофейне.

Если с выбором между офисом и удаленкой я определился довольно быстро, то особой разницы между фрилансом и дистанционной работой на фултайме поначалу и не замечал. Да, наверное, и не было полноценного рынка предложений на фултайме. Но по прошествии стольких лет я вижу множество вариантов взаимодействия заказчика и исполнителя. И совершенно осознанно выбираю удаленную команду в сильной компании. Моя статья как раз о причинах этого выбора.

Конечно, противопоставлять фриланс и удаленную работу не совсем правильно. Но чтобы не превращать свои мысли о типичных плюсах и минусах в философский трактат, далее я буду говорить о неких противоположных сущностях – “классическом” фрилансе (единичные проекты с бирж, вроде FL и Upwork) и удаленной распределенной команде из специалистов на фултайме, нанятых одной компанией.

Фриланс – небольшие бюджеты и проекты

Большого бюджета на фрилансе не будет

В том сегменте ИТ, где я работаю, время мелких проектов, “запиленных на коленках”, прошло. Чтобы успешно конкурировать за место под солнцем, нужно делать хорошо и быстро. Один специалист (фрилансер) в теории может хорошо сделать нечто существенное, но это займет много времени. А когда время играет ключевую роль, бизнесу ждать невыгодно, выгоднее нанять команду.

Даже если по каким-то причинам бизнес нанимает на реализацию серьезного проекта только одного человека (предположим, компетенция у него редкая), скорее всего, он окажется в штате, чтобы сохранить экспертизу в компании и впоследствии поддерживать решение. В контексте нашего разговора это уже будет полноценная удаленная работа.

Наем фрилансера – всегда экономия за счет риска

Фрилансер – своего рода свободный художник. Сегодня он работает с заказчиком, а завтра (как гласит классический стереотип) может просто не выйти на связь.

Даже если ты – гиперответственный фрилансер и за свою жизнь не пропустил ни одного рабочего звонка, стереотипы работают против тебя: на старте проекта на фоне найма подрядной организации или разработчика в штат ты всегда будешь для заказчика повышенным риском. А значит, обратится к тебе он только при необходимости экономить. Остается лишь гадать, чем вызвана эта экономия – не закончатся ли деньги уже завтра?

Больших задач не найти

Следствие двух предыдущих пунктов – если ты действуешь один на фрилансе и избегаешь найма на фултайм, приходится работать над небольшими и недорогими задачами. Например, для каких-нибудь небольших интернет-магазинов допиливать по мелочам функционал. Их и в портфолио-то не показать. Часто выглядит так: “Посмотрите на этот сайт – дизайн отстойный, но это не я, а вот эта фича моя”. Все равно со стороны твоя фича будет восприниматься в контексте того самого отстойного дизайна со всеми вытекающими.

В целом это похоже на сферу ремонта и строительства. Одному человеку, конечно, доверят положить плитку в ванной. Но для ремонта квартиры в целом, скорее всего, уже будут искать небольшую бригаду, чтобы распараллелить и ускорить процесс. К тому же компетенции тут уже нужны разные – проводка, сантехника, отопление и т. д. Ну а если надо построить нормальный дом с нуля, тут уже, по-хорошему, нужна подрядная организация с архитектором, ландшафтным дизайнером и прорабом.

Один умелец делал ремонт у меня в квартире. Плитку положил очень даже ничего. Хотел взяться за проводку. Но когда в процессе обсуждения задачи я от него услышал, что вот, мол, в розетке здесь вот плюс, а здесь вот минус, я понял, что нужно вызывать узкого специалиста – электрика-фрилансера :).

Постоянный “бесплатный” поиск

Характер задач, минимум бюджета, который необходимо экономить, определяют режим загрузки: эпизодическая неритмичная занятость. Сегодня работа есть – завтра нет. А это нервы и тревога: ты не знаешь, когда именно случится следующий заказ.

Чтобы обеспечить себе приемлемый доход, ты будешь постоянно искать клиентов. Этот поиск – отдельная тема для разговора, иногда он занимает даже больше, чем непосредственное выполнение задач.

За поиск никто не платит. Тебе приходится как-то закладывать эти трудозатраты в стоимость своего часа на проекте. Но бесконечно поднимать эту цифру ты тоже не можешь – не получится конкурировать с другими фрилансерами.

Выход, который я нашел для себя, – ориентироваться на длительное сотрудничество, чтобы на каждый условный час поиска приходилось как можно больше часов на проекте. “Длинный” клиент так же неритмично тебя загружает, но когда он не один, а несколько, получается более-менее равномерная загрузка и приличный заработок.

Правда, работу на собственное имя и фоновый поиск клиентов ты все равно не останавливаешь – а мало ли что?

“Длинный” клиент избавляет от одних проблем, но добавляет другие

С переходом на долгосрочное сотрудничество появляется новый уровень ответственности. Я работаю с критическими для бизнеса системами. Если интернет-магазин вдруг “падает”, у заказчика останавливаются продажи, а это прямые убытки. В таком контексте проблематично элементарно запланировать отпуск. Деньги-то можно отложить, но ты чувствуешь ответственность перед заказчиками за то, что еще не произошло. Ты как фирма, состоящая из одного человека. А фирма должна работать 365 дней в году, по крайней мере в вопросах техподдержки. Поэтому в отпуск ты если и отправляешься, то берешь ноутбук, таская его за собой по музеям, и не планируешь поездки в регионы без нормальной связи.

Доисторический зоопарк

При доработке функционирующих проектов в описанном формате неизбежно столкновение с легаси. И обычно на таких проектах ты далеко не первый исполнитель. Задачи реализуются целым потоком постоянно сменяющих друг друга специалистов (заказчики тоже ищут своего идеального исполнителя), причем часть из них тащила в проект свой стек технологий. Все это работает – бизнес-задачу клиента решает, но под капотом может твориться настоящий зоопарк.

Часть работы не видна и не оценена

Понятно, что для работы с таким зоопарком надо владеть довольно широким спектром технологий. Но даже обладая нужными знаниями, придется сталкиваться с банальными организационными проблемами: документации к написанному ранее, естественно, нет, аккаунты разных сопутствующих сервисов (вплоть до управления доменом) оформлены на личные почтовые ящики предыдущих разработчиков, пароли только у них. В общем, жуть. В особо тяжелых случаях даже не используются системы контроля версий. А клиенту кажется, что у него все пучком и задача, которую сейчас надо сделать, копеечная.

Опыт подсказывает если клиент кажется тебе по каким-либо причинам перспективным, имеет смысл наступить себе на горло и рискнуть, сделать первую задачу, взяв расходы по вниканию в проект на себя. Возможно, это даст свои плоды. А может и нет.

Клиент не вложится в улучшения (не сломалось – не чини)

Казалось бы, обладая пониманием, как должно быть, можно сделать клиенту “хорошо” и исправить хотя бы часть проблем. Но как я упоминал выше, клиент экономит, а значит, про написание автотестов и документации чаще всего и речи не будет. И обновление стека не входит в планы. Что на проекте есть, с тем и работай.

Саморазвитие против бизнеса (лучшее – враг хорошего)

Какое уж тут саморазвитие в описанном зоопарке?

Бывает, конечно, что бизнесу надо решить задачу, но совершенно не важно, как именно, и тогда можно попробовать новые инструменты.

Например, уже не в одном интернет-магазине, уходящем корнями в нулевые, я находил бизнес-задачи, которые можно было решить на vue.js вместо существующего на проекте jQuery. Обновление стека – в целом хорошо, и задачу я решил. Но проблема в том, что мое решение только усугубило зоопарк технологий. Круг замкнулся. Да и откровенно говоря, задача мне как фрилансеру была поставлена небольшая (как это обычно и бывает), так что развернуться по полной и выпилить jQuery целиком не получилось – не было такой задачи. Так и пасутся vue.js и jQuery рядом в одном вольере, пощипывая трафик.

Специализация нужна саморазвитию, но противоречит формату фриланса

Возможность “развернуться” дала бы специализация на конкретном направлении. Но ее в моем сегменте фриланса нет. Небольшую задачу просто нет смысла делить на команду – каждый будет задействован по 15-30 минут. Многие на такое просто не согласятся – никому не интересно тратить больше времени на погружение, нежели на исполнение. Проще сделать все самому. Приходится закрывать все вопросы, от аналитики до тестирования: одновременно и на бекенде что-то крутить, и верстать, и UX продумывать, и даже иногда прикидываться дизайнером (что, например, вообще не мое, но спасает Bootstrap и Font Awesome).

Широкий спектр знаний и практического опыта (fullstack) – это, конечно, хорошо. Но мне иногда кажется, что из-за такой диверсификации ты просто не успеваешь погрузиться глубоко в каждый из требуемых аспектов. Толком ты ни одну из технологий не изучаешь. А по мере погружения в детали понимаешь, насколько мало знаешь обо всем этом – само по себе это даже слегка демотивирует.

Уход в специализацию – естественный процесс по мере развития отрасли. Это как в медицине. Когда-то была одна специальность – лекарь. А теперь даже в таком узком сегменте, как стоматология, есть свои еще более узкие направления – хирурги, ортодонты и т.д. Так что движение в сторону сужения специализации неизбежно, это вопрос выживания в отрасли.

Мы в соцсетях:

Одиночество

Фриланс по своей сути – работа один на один с заказчиком, обычно владельцем бизнеса. Он тезисно формулирует небольшую задачу, и мы начинаем совместными усилиями ее раскручивать – как именно реализовать требуемую штуку. В конце концов вырабатываем решение.

Настоящей командной разработки здесь нет и не будет. Если ты и пересекаешься с коллегами, то разово – что-то переспросить, проконсультироваться. Даже если на проекте работает более одного фрилансера, у каждого свой пул задач, и в общем случае они не связаны между собой, за исключением каких-то вырожденных ситуаций, когда начинает задачу один, а дорабатывает что-то в результате другой.

Лишь однажды я сталкивался с заказчиком, у которого была сформирована целая команда из фрилансеров – человек 5-6. Там были выделенные тимлид, дизайнер, верстальщик, разработчики, тестировщик и т. п. Вроде бы вот оно! Свобода фриланса с одновременной работой в команде. Но с учетом того, что каждый член такой команды – сам себе фрилансер, получается тот еще велосипед. Тандем, где каждый крутит педали со своей скоростью и в свою сторону.

У всех почасовка и наличие других проектов, из-за чего на данном конкретном проекте получается рваный график работы. Один на учебе, другой занялся более интересным делом, третьего дернул на срочную задачу старый клиент (а фрилансеры не будут бросать “длинных” проверенных клиентов ради проекта на пару месяцев). В результате – трудности со взаимодействием, и еще большие – с планированием. И задачи, по которым можно было бы собраться, распределить обязанности и закрыть вопрос за пару дней, растягиваются на недели. Ну и идея зоопарка здесь тоже актуальна, ибо такое сборище фрилансеров подобно команде пиратского корабля – любой в случае чего готов сойти на берег в ближайшем порту, а авторитет капитана очень шаткий.

В целом, несмотря на эти сложности, на том проекте было интересно поработать (интереснее, чем фрилансить в одиночку). Но, откровенно говоря, это уже не совсем фриланс, а вырожденный случай удаленной команды с организационными проблемами. В подавляющем большинстве случаев на чистом фрилансе ты одинок.

Однако свобода

Не буду ограничиваться лишь недостатками. Фриланс дает свободу, недоступную в других форматах. Тебе никто не ставит задачу “закрыть 160 часов в месяц”. Действует сдельная или почасовая оплата. Когда нет задачи, ты просто понимаешь, что не получишь за это время деньги. Однако ты ни перед кем, кроме себя, за это не отчитываешься. Не поработал сегодня 8 часов – ничего страшного, будет меньше денег, но у тебя есть свободный день или пара часов для общения с детьми, хобби, стройки дома или любых других дел. Для кого-то этот фактор является основополагающим, перевешивая все остальные.

Но мне хотелось большего.

Удаленная работа – команда на свежем стеке

Формат нескольких клиентов, загрузка по которым в среднем более-менее постоянна, уже стремится к полноценной удаленной работе на фултайме. Ты вырабатываешь себе расписание занятости по N часов в день, имеешь более-менее стабильные доходы. Разве что администрирование остается на тебе, и задачи не по амбициям. Но для меня формат удаленной команды на фултайме оказался более подходящим.

Масштабы проектов намного крупнее

Удаленные команды набирают либо под разработку собственных продуктов, либо чтобы оказывать эти услуги на стороне. Будь то внутренний или внешний заказчик, команде как единому целому он готов дать более масштабный проект, требующий большего диапазона компетенций. Особенно если команда уже показала себя в деле.

“Крупная рыба” просто не работает с фрилансерами. Там обычно нужны более длительные переговоры, административная волокита. И даже если в итоге работа строится по модели выделенной команды, требуется посредник, который возьмет риски работы с персоналом на себя.

Бизнес сам заинтересован в новых технологиях

Новые технологии помогают решать новые задачи или менять существующие решения, делая их более эффективными, а продукт конкурентоспособным. Да и вообще, обновление технологий – жизненная необходимость, ибо поддержка старых технологий на новых платформах постепенно сходит на нет. Поэтому крупномасштабный бизнес сам заинтересован в том, чтобы использовать современный технологический стек.

Помимо решения проектных задач, новые технологии помогают крупным компаниям привлекать и удерживать разработчиков – тех, кто, как я, хочет обучаться в процессе работы.

Самообучение на живых проектах

Мне всегда хотелось именно работать со свежим стеком, потому что самообучение в свободное время (в стол) малоэффективно. Т.е. не получится изучить Angular, посмотрев видеокурс, но не имея на нем проектов (или написав учебный проект типа “Hello world!”). Гораздо эффективнее постигать новые технологии в реальных проектах. Когда ты приходишь на новую задачу и первые 2–3 недели судорожно пытаешься въехать в происходящее. А потом, когда пазл вдруг начинает складываться в твоей голове, испытываешь удовольствие от того, что сюда пошел, поборол свой страх неизведанного. Ты понимаешь, что за эти пару недель прокачался гораздо сильнее, чем за весь прошлый год на старом, хоть и хорошо тебе известном проекте. Это крутое ощущение – как бы преодоление себя, которое сильно помогает в развитии, мотивирует двигаться дальше.

Дополнительная мотивация за счет характера проекта

Интересная задача сама по себе вовлекает. “На сладкое” в больших проектах есть преемственность: задачи связаны между собой, поскольку есть какая-то логическая цепочка развития продукта. Меня такая эволюция воодушевляет – когда ты осознаешь, куда движется продукт, над которым работаешь. По крайней мере, для меня это важно, ибо программирование как таковое для меня лишь инструмент, с помощью которого создается новый мир. Эволюционно, небольшими шагами (как кажется, когда к этому причастен), но он меняется.

И кстати, по итогам работы на крупном проекте есть что записать в портфолио. Такие вещи не стыдно показать целиком, даже если ты “пилил” в нем отдельный слой.

Уходит проблема поиска

Очевидно, что будучи частью команды, ты передаешь задачу поиска клиентов специально нанятым продажникам или управленцам (опять же неважно, внутренний это будет клиент по отношению к компании или внешний). В какой-то степени ты теряешь контроль над тем, на какие проекты идти работать (хотя тут во многом зависит от компании). Но о занятости завтра можно уже не беспокоиться: компания заинтересована не только в том, чтобы ты не простаивал, но и в том, чтобы использовать твой потенциал по максимуму – ставить тебя на более сложные проекты, которые означают для нее большую финансовую отдачу.

Командная работа

На больших проектах неизбежны разделение на зоны ответственности и узкая специализация каждого участника. И это уже совершенно другая командная история.

Люди предсказуемо доступны для связи, и время выпуска решения в продакшн можно оценить с известной точностью. Эффективность команды намного выше, чем у описанного сборища фрилансеров. Все это дополнительно мотивирует, особенно если ты в работе нацелен на результат.

Конечно, работая на крупную компанию, тоже можно столкнуться с задачами, где команды минимальны. Но обычно это временное явление, а поисками “командного” проекта (как я отметил выше) занимается работодатель – он и в этом заинтересован.

Профессиональное общение

Я, конечно, интроверт, но не мизантроп. Мне нужно профессиональное общение и нравится работа в команде. Так гораздо быстрее чувствуешь собственное профессиональное развитие – когда есть не только тот, у кого можно что-то спросить, но и тот, кому подсказать. Начинаешь понимать, что ты реально собой представляешь в великой массе других специалистов. Есть с кем провести мозговой штурм – пожалуй, лучший способ принятия решений (не путать с совещаниями).

Ложка дегтя: ответственность с другой стороны

Однако удаленная работа – уже не фриланс. На удаленке сохраняются некоторые плюсы фриланса, в частности полная географическая свобода. Для меня это важно.

Но на своей шкуре я ощутил некоторый дискомфорт перехода, например в части отчетности по времени. При удаленном фултайме основной способ учета рабочего времени – отчеты об отработанных часах в разрезе поставленных в трекере задач (случаи гиперконтроля через специальные утилиты со скриншотами и записью с камеры я тут не рассматриваю, т. к. не пошел бы работать на компанию с такими дикими процессами). В итоге все зависит от проектов и конкретных задач. Когда задача или проект единственный, списываешь столько часов, сколько отработал. Но иногда ты работаешь над несколькими параллельными проектами, между которыми надо делить часы в отчетности, поскольку это важно для работодателя. Встает вопрос, а как учесть время переключения между задачами? Записывать на один из проектов? Делить между ними? Списывать на простой? А если проект упирается в бизнес, который не всегда реагирует быстро? Как учитывать время ожидания?

От каждого из таких вопросов (особенно после полной свободы фриланса) ты испытываешь дискомфорт. И в моем случае это даже неприятнее, чем на “чистом” фрилансе.

Как-то в одной статье читал, что люди, работающие удаленно, более ответственны, чем офисные работники, т.к. им все время кажется, что нужно доказывать, что ты не бездельничал. Это источник тревоги, к которому надо привыкнуть. Если, конечно, вы не ищете в удаленной работе возможности не работать.

Компенсация

Отсутствие полной свободы, какую давал фриланс, компенсируется материальными благами.
Сейчас я впервые работаю в компании (как раз распределенной), где мне положен оплачиваемый отпуск. И от меня даже требуют его запланировать на ближайший календарный год. А я понимаю, что не могу этого сделать, т.к. просто не привык к такой роскоши. Есть официальное оформление доходов, компенсация на технику и спортзал. Теперь у меня оклад и бонусы, и они не зависят от взаимоотношений компании и конечных клиентов. Риски по простоям и задержкам оплаты от клиентов компания берет на себя.

Вместо итогов

Когда ты работаешь один, ты плаваешь мелко в любом случае. Компании “плавают” гораздо глубже, им доступны более крупные и интересные проекты, которые как фрилансер я себе в принципе не мог позволить. Конечно, я мог уйти из моего варианта фриланса в собственный бизнес – открыть собственную студию. Но почувствовал, что к этому не готов – не хочу предпочитать административные задачи реальным техническим, да и с поиском адекватных исполнителей и заказчиков есть проблемы. Поэтому распределенная команда для меня оказалась оптимальным путем развития.

Однако мои размышления не следует воспринимать как противопоставление двух миров – фриланса и удаленки. Не редкость, когда в рамках взаимоотношений специалиста и компании одно эволюционирует в другое и наоборот.

Уйдя с фриланса в компанию, я что-то потерял, что-то приобрел. Все имеет свою цену. В этом смысле удаленный формат работы в распределенной компании позволил мне минимизировать потери, получив максимум профита.

Автор: Максим Прудников, Максилект

5 путей фрилансера к неудаче

Прямо сейчас, вот в эту самую минуту, огромное число фрилансеров занимается разрушением собственной карьеры. Откуда я это знаю? По собственному опыту. Все мы совершаем ошибки и некоторые ошибки сильно влияют на нашу жизнь. Несмотря на огромное количество материалов, где описывается, как стать успешным, самосаботаж и деструктивная деятельность неизменно привлекают фрилансеров. Почему это происходит?

Однозначного ответа на этот вопрос нет, так как каждый выбирает собственный способ угробить свой бизнес. Кто-то ленится, кто-то не видит перспективы. Все очень индивидуально, однако так или иначе все заканчивается у разбитого корыта. Путь к неудаче, точно так же, как путь к успеху, начинается незаметно. И если в начале карьеры были приняты заведомо неправильные установки, то ни к чему хорошему это не приведет, так как фриланс ошибок не прощает.

Потому что фриланс — это бизнес. Да, завязанный на творчество, незарегулированный, не привязанный к расписанию, но все же бизнес. И если фрилансер ведет себя не как бизнесмен, то рано или поздно он обнаружит, что профессия его не кормит. А все потому что он торгует некачественным товаром, который не востребован на рынке. А так как товар фрилансера — это услуга, то это означает, что он не обеспечивает приемлемый уровень сервиса.

Как можно саботировать собственный фриланс-бизнес? Есть множество интересных вариантов, но все же основных путей вниз не так уж и много. И стоит к ним присмотреться повнимательней.

Зря потраченное время

Клиенты бывают разные. И очень часто новички допускают распространенную ошибку — они вступают в спор с заказчиком, пытаясь навязать ему свою точку зрения. И если клиент попался упрямый, такие споры могут перейти в настоящий конфликт. В большинстве случаев все это заканчивается плохо для фрилансера, так как никакой оплаты он не получает. Еще бы, кто захочет платить за неправильно выполненное задание?

Опытные фрилансеры, познавшие дзен, прекрасно знают, что ни в коем случае нельзя вступать в конфронтацию с клиентами. Даже в том случае, если задание выглядит совершенно бредовым и сразу ясно, что ничего хорошего в результате не выйдет. Можно, конечно, попытаться вежливо переубедить клиента и посоветовать ему другие способы решения его проблемы, но чаще всего это бесполезно. Лучше вообще не иметь дела с проблемными заказчиками — это зря потраченное время. Новички плохо распознают таких клиентов, а вот матерые фрилансеры видят их издалека и прекращают общение при первых признаках неадеквата. Потому что они знают, что собственный душевный покой гораздо дороже, чем самый щедрый гонорар, полученный после затяжных баталий с вредным клиентом.

Вот пример. Прямо классика. Пришло предложение о сотрудничестве:

Новичок не увидит в требованиях потенциального заказчика ничего странного — ну хочет клиент полный эксклюзив, так это его право. Опытный фрилансер распознает проблемного клиента — еще ничего не началось, а его уже пытаются нагнуть. Ну и стиль влияет. Много орфографических ошибок. Как-то настораживает. И лучше не испытывать судьбу. Может быть и обойдется, и все будет нормально, но лучше не рисковать. Как-то неуловимо отдает неадекватом, поэтому лучше сразу отказаться от сотрудничества и поискать другие проекты.

Сосредоточенность на второстепенных делах

Большинство фрилансеров — творческие люди и вполне понятно, что именно творчеству они склонны уделять наибольшее внимание. Если с этим переборщить, то такая сосредоточенность может сильно повредить бизнесу. Никогда нельзя забывать о деловых аспектах фриланса — это прямой путь к неудаче.

Многие разочаровались во фрилансе именно потому, что не смогли понять, что вольные хлеба это не «что хочу, то и делаю», а в общем-то довольно жесткий бизнес со своими правилами. Справедливости ради стоит отметить, что прирожденных бизнесменов среди фрилансеров столько же, сколько и прирожденных музыкантов, то есть очень мало. Однако это не означает, что нельзя научиться рулить собственным бизнесом. Если фрилансер достаточно упорный, он быстро разберется, как все работает и научится управлять своими доходами. Многие фрилансеры уходят обратно в офис просто потому, что не могут верно оценить свой потенциал и не видят перспективы.

На самом деле все просто — как и в любом бизнесе, для того, чтобы начать получать прибыль, нужны инвестиции. Бизнесмен вкладывает деньги, а фрилансер — интеллектуальный капитал. Создать красивое портфолио, раскрутить аккаунты на биржах и набрать клиентскую базу сложно и придется приложить значительные усилия. На этом этапе и отсеивается большинство начинающих фрилансеров. Им просто не хватает терпения заниматься самопродвижением. Им хочется творить, а тут какая-то скукота — финансовые вопросы, маркетинг, поиски клиентов…

Ничего не поделаешь. Если хочется успеха, то без рутинной работы не обойтись. Если сосредоточиться только на творчестве, это повредит бизнесу. А если уделять внимание только бизнесу, то это отразится на творчестве.

В этом и заключается особенность фриланса — это такой вид деятельности, в котором органично сочетаются творчество и бизнес-интересы.

Когда фриланс — работа, а не бизнес

Очень многие фрилансеры, начав работать, совершают распространенную ошибку — они воспринимают фриланс, как работу, а не как бизнес. Судя по всему, это тяжелое наследие офисного рабства. Заказчик воспринимается как начальник и это диктует стиль поведения фрилансера.

Если относиться к фрилансу как к работе, то вряд ли стоит рассчитывать на успех. Нужно раз и навсегда запомнить, что фрилансер не работник. Это независимый специалист, который оказывает услуги дистанционно. Как только фрилансер почувствовал себя работником, нужно сразу принимать меры, иначе будет плохо. Обычно такая ситуация возникает, когда фрилансер долгое время работает с одним заказчиком.

Подобное сотрудничество может быть очень выгодным в краткосрочной перспективе, но развитию бизнеса оно вредит. Если фрилансер подался в работники, он должен понимать, что его могут уволить, точно так же, как любого наемного сотрудника. И тогда придется начинать сначала. А вот фрилансера-бизнесмена уволить нельзя. То есть можно, но это для него совершенно не критично.

Для того, чтобы не попасть в работники, нужно уметь делать то, что делает любой успешный бизнесмен — делегировать и масштабировать. Заказчик завалил делами и все время уходит на работу над его проектом? Значит, нужно нанять помощника, который освободит время для дальнейшего движения вперед. Дела идут неплохо, но 100% денег приносит один-единственный проект? Значит, нужно поискать других клиентов, найти новые задания и опять же нанять помощников, которые снимут часть нагрузки. И тогда бизнес начнет развиваться.

Несерьезное отношение к фрилансу

Очень часто причиной неудач является несерьезное отношение к фрилансу. Огромное количество людей просто не понимают, как на этом можно построить свою жизнь. Фриланс воспринимается то ли как забава, то ли как сравнительно легкий способ подработки. Но как работа, точнее, как дело, он не рассматривается. Соответственно, при возникновении даже небольших проблем большинство начинающих фрилансеров опускают руки и сдаются. Их пугает непредсказуемость. Здесь фриланс явно проигрывает обычной офисной работе. Ведь там есть регулярная зарплата, выходные, отпуск и, конечно же, пенсия. А что предлагает фриланс?

Такие мысли могут быть очень деструктивными. Да, сейчас фриланс является серой зоной, значительная часть доходов вращается в теневой экономике, но это явление временное. Фриланс появился совсем недавно и пока не очень понятно, как нужно регламентировать этот вид деятельности. Существующие законы позволяют легализовать свой бизнес, но это связано с таким количеством проблем, что большинство фрилансеров пока не решаются выйти из тени. Можно, конечно попытаться втиснуть фриланс в прокрустово ложе ИП, но там минусов намного больше, чем плюсов. Как только законодательство изменится и будут предложены удобные механизмы уплаты налогов, фриланс превратится в нормальный вид деятельности.

Фриланс — это более чем серьезно. Не стоит воспринимать его как хобби. Просто потому, что такое отношение не позволяет правильно развивать бизнес. Если фрилансить интересно, но страшновато покинуть привычный офис, то лучше не фрилансить совсем. С таким отношением к делу преуспеть не удастся.

Другие пути к неудаче

Как и любой другой бизнес, фриланс не дает никаких гарантий. Все зависит от энергии и таланта самого фрилансера. Как и любой предприниматель, фрилансер может прогореть. Достаточно неправильно оценить обстановку, принять несколько неверных решений и это сразу же отразится на доходах. Поэтому нужно постоянно смотреть по сторонам и следить за всеми трендами.

Что может повредить бизнесу? Да много чего, но внешние факторы не так опасны для фрилансеров. Как правило, в своих неудачах виноват сам фрилансер. Если человек не умеет правильно вести дела и работать с финансовыми потоками, то никакие творческие способности ему не помогут. Можно, конечно, нанять персонального менеджера, чтобы он занимался всеми делами, а фрилансер только творил. Но такой вариант мало кто может себе позволить. Новички уж точно.

Так что остается единственный выход — научиться самому управлять своей карьерой. И при этом быть готовым к любым неожиданностям.

Источник: freelance.today

работа на дому без вложений через Интернет для мам и студентов удаленно

Одним из вариантов удаленной работы в Интернете является фриланс. Это достаточно интересный вариант заработка на дому без каких-либо вложений, который придется по душе очень многим мамам, сидящим дома с ребенком, студентам, которым не хватает время на оффлайн-работу, а также начинающим бизнесменам, которые только постигают азы web-бизнеса с самого нуля.

Работая удаленно, вы являетесь внештатным сотрудником, который получает заказы от заказчиков и выполняет их согласно предъявленным требованиям. Если вы искали идею для бизнеса на дому, то эта работа подойдет тем, кто по каким-либо причинам не может устроиться на работу в реальном мире, либо тем, кто хочет кроме основной работы, найти для себя подработку.

Вакансии работы

Самыми востребованными являются веб-дизайнеры, программисты, переводчики и копирайтеры. Кроме того, в этот список можно добавить архитекторов и редакторов, а также рекламистов. Но это не значит, что люди других профессий не могут стать фрилансерами. Каждый человек может попробовать себя в качестве такого “свободного” работника.

Фрилансеры на дому в виде мам, студентов и прочих свободных личностей могут найти себе достойную работу в таких категориях, как менеджмент и дизайн, программирование и переводы. Кроме того, очень часто требуются разработчики сайтов и авторы для написания различных текстов. Анимация и 3D-графика также входят в этот список категорий, кроме того это аудио и видео, реклама и маркетинг, консалтинг и администрирование. Этот список можно продолжать и продолжать. При этом чаще всего вложения если и требуются, то только в основном на саморазвитие или расширение деятельности.

Особенности, плюсы и минусы

В такой виде заработка без вложения есть как положительные, так и отрицательные моменты, как впрочем, и в любой другой работе. К преимуществам можно отнести то, что вы сами строите свой рабочий день, сами планируете свое время, оставляя время на своих родных и свои увлечения. Работая фрилансером, вы можете построить рабочий день так, как вам будет удобнее. Эта работа позволяет вам самим планировать свой день, выделять место для встреч, работы и отдыха.

Одной из важных особенностей этой работы является то, что здесь общение виртуальное, а не реальное. Поэтому к этому нужно быть готовым. Но ведь никто не запрещает вам общаться со своими друзьями и близкими в реальной жизни после работы. К минусам в этой работе относится риск, который связан с тем, что работа может быть не оплачена, ведь не все партнеры могут оказаться порядочными людьми, а найти их вы не сможете. Поэтому с самого начала работы с партнерами, следует правильно построить рабочие отношения. Еще одним минусом в этой работе является непостоянство или возможность отсутствия заказов некоторое время. Поэтому, откладывайте какие-то сбережения на тот случай, если вдруг на какое-то время вы останетесь без работы. И конечно же, в этой работе очень важна ваша дисциплина. Ведь только вы сможете заставить себя работать. Здесь вас никто не контролирует, но если вы заинтересованы в деньгах, то вам обязательно нужно работать так, чтобы ваш заказчик не посчитал вас ленивым и безответственным.

Фриланс-сервисы

Если вы решили стать фрилансером, то вам нужно зарегистрироваться на сайтах, которые предлагают такую работу.

Затем напишите о своих умениях, заинтересуйте заказчиков. И вы обязательно получите заказы. Возможно, сначала они не будут высокооплачиваемыми, но ведь нужно с чего-то начинать. Постепенно вы проявите себя, и тогда у вас появятся серьезные, высокооплачиваемые заказы. Нужно только стремиться, стараться и выполнять работу качественно.

Фрилансеры – это своего рода бизнесмены, которые ведут переговоры со своими заказчиками по оплате и условиям работы. Еще до того, как вы начинаете работать над заказом, вы должны обговорить все условия со своим заказчиком по поводу оплаты, которая производится онлайн-переводами.

В этой работе как нигде используется принцип «время-деньги», ведь чем больше времени вы отдаете работе, тем больше получаете. А вы знаете еще способы как начать бизнес с нуля без денег в Интернете?

где открыть счет в 2021 году? — Финансы на vc.ru

Стремительное распространение пандемии COVID-19 и меры социального дистанцирования, предпринятые властями многих стран, стали причиной того, что многие стали искать возможность получения онлайн-заработка. Процесс самостоятельного поиска работодателей и удаленной работы называют фрилансом.

{«id»:189806,»url»:»https:\/\/vc. ru\/finance\/189806-frilans-gde-otkryt-schet-v-2021-godu»,»title»:»\u0424\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441: \u0433\u0434\u0435 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u0441\u0447\u0435\u0442 \u0432 2021 \u0433\u043e\u0434\u0443?»,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/finance\/189806-frilans-gde-otkryt-schet-v-2021-godu»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/finance\/189806-frilans-gde-otkryt-schet-v-2021-godu&title=\u0424\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441: \u0433\u0434\u0435 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u0441\u0447\u0435\u0442 \u0432 2021 \u0433\u043e\u0434\u0443?»,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/finance\/189806-frilans-gde-otkryt-schet-v-2021-godu&text=\u0424\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441: \u0433\u0434\u0435 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u0441\u0447\u0435\u0442 \u0432 2021 \u0433\u043e\u0434\u0443?»,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc. ru\/finance\/189806-frilans-gde-otkryt-schet-v-2021-godu&text=\u0424\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441: \u0433\u0434\u0435 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u0441\u0447\u0435\u0442 \u0432 2021 \u0433\u043e\u0434\u0443?»,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/finance\/189806-frilans-gde-otkryt-schet-v-2021-godu»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u0424\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441: \u0433\u0434\u0435 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u0441\u0447\u0435\u0442 \u0432 2021 \u0433\u043e\u0434\u0443?&body=https:\/\/vc.ru\/finance\/189806-frilans-gde-otkryt-schet-v-2021-godu»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

Такой формат занятости имеет ряд своих преимуществ, однако перед тем, как приступить к работе, необходимо изучить вопрос как получать оплату за предоставление услуг. В данном материале описаны ключевые аспекты открытия счета для фриланса. Также ознакомившись с сегодняшней публикацией, вы сможете выбрать наиболее подходящую юрисдикцию, в которой можно открыть нерезидентный счет на частного предпринимателя.

Открыть счет фрилансеру: что стоит учитывать

Как правило, выдача заработной платы удаленным сотрудникам осуществляется посредством начисления средств на карту, цифровые кошельки или на открытый счет в платежной системе. Если вы получаете оплату в иностранной валюте, следует учитывать, что не все финансовые учреждения готовы открыть фриланс-счет. Значительная часть банков не предлагают услугу открытия нерезидентного счета на индивидуального предпринимателя в Европе.

Где лучше открыть счет фрилансеру

Если вы намерены удаленно работать с иностранными компаниями и открыть личный счет в Азии, ЕС или США, вы можете изучить следующие варианты:

Одним из самых распространенных вариантов является регистрация ИП в Португалии и счет в Milennium bank. Это португальский банк, который характеризуется следующими преимуществами:

считается самым большим приватным банком в государстве;
доступны мультивалютные счета;
можно использовать приложение для дистанционного управления активами;
доступны переводы SWIFT.

Вы также можете открыть счет на ИП в Bank of Georgia. Крупное банковское учреждение Грузии предлагает клиентам относительно невысокие тарифы на обслуживание и возможность открыть счет в EUR, GEL, USD или GBP.

Если вам нужно открыть личный счет в Азии, выгодным решением может стать сотрудничество с банками Гонконга. Еще одной юрисдикцией, которая пользуется популярностью среди частных предпринимателей, является Республика Сингапур. Перед тем как открыть нерезидентный фриланс-счет в Сингапуре или Гонконге обратите внимание, что финучреждения предлагают своим клиентам интернет-банкинг, мультивалютные счета и выгодные ставки. Открытие счета на индивидуального предпринимателя в Казахстане – еще один вариант, который часто рассматривают фрилансеры из стран СНГ.

Зачастую квалифицированные и опытные фрилансеры востребованы со стороны работодателей из Соединенных Штатов. В таком случае, для того чтобы избежать различных сложностей, связанных с нормативным регулированием, конвертацией валют и т.д., удаленные сотрудники зачастую принимают решение зарегистрировать компанию в Делавэре и открыть счет в американском банке. Как показывает практика, проще проводить транзакции между компаниями в пределах единой юрисдикции.

Вы также можете открыть фриланс-счет в Bank of America. Среди достоинств этого учреждения можно выделить:

одна из надежных финансовых организаций;
стандартный пакет услуг;
банк ответственно подходит к вопросу обслуживания клиентов.

Арабские Эмираты – престижное государство, законодательство которого позволяет открывать счета нерезидентам в свободных зонах. В ОАЭ действует несколько фри-зон, поэтому вы сможете подобрать наиболее подходящий для вас вариант, предварительно оформив фриланс-лицензию в Абу-Даби (или других СИЗ).

Заключение

Важно понимать, что представленный выше список юрисдикций, где фрилансер может открыть счет на индивидуальное предпринимательство, не является исчерпывающим. Больше информации вы по этой теме можно узнать, изучив другие материалы на нашем сайте. Также вы можете обратиться к нашим специалистам и записаться на консультацию по открытию нерезидентного счета в США, Европе или Азии. Мы готовы предоставить вам необходимые консалтинговые и сопроводительные услуги.

26 внештатных вакансий из дома

Если вы ищете гибкий график, в котором вы можете составлять свои собственные часы, работать из дома и, да, иногда даже работать в пижаме, то работа фрилансера может быть для вас. В наши дни много работы можно выполнять удаленно, поэтому ваши мечты о работе с дивана могут сбыться.

Ниже приведены 21 внештатная работа, которую вы можете выполнять, не выходя из собственного дома:

Творческие вакансии

1. Blogger

Некоторые блоггеры зарабатывают себе на ведение блога.Они находят спонсоров бренда и рекламодателей или делают себе имя, оказывая влияние, и их приглашают выступать и посещать мероприятия. Другие блоггеры могут писать для компаний, которым можно платить почасово или за пост.

Совет: если вы не знаете, с чего начать, вот 12 советов, которые помогут вам получать деньги за блог.

2. Копирайтер

Еще одна писательская работа, которую можно выполнять дома, — это копирайтинг. В этой роли вы создаете текст для рекламы или любых рекламных материалов, которые могут потребовать от вас компании.Это может включать создание контента для веб-сайта, написание описаний для интернет-магазинов или создание подписей для их сообщений в социальных сетях.

3. Менеджер социальных сетей

Как менеджер социальных сетей, вы будете нести ответственность за управление всеми социальными сетями вашего бизнеса, привлечение подписчиков, донесение сообщения и голоса компании, а также взаимодействие с пользователями социальных сетей в роли обслуживания клиентов.

4. Графический дизайнер

У компаний много потребностей в дизайне, и им не всегда есть кто-то из сотрудников для создания контента.Если у вас есть опыт в дизайне и вы хотите работать с диаграммами, веб-страницами, печатными материалами и т. Д., Вы можете создать их в своем домашнем офисе.

У вас должно быть профессиональное и / или академическое образование с графическим дизайном и опыт использования программного обеспечения для дизайна, такого как Adobe Photoshop и Illustrator.

5. Дизайн логотипа

Стартапы и клиенты, у которых нет собственного дизайнера, часто ищут дизайнера логотипов. Такие сайты, как Fiverr и 99 Designs, — отличные места для поиска первых клиентов.

6. Редактор копий

Если вы любитель грамматики и постоянно находите опечатки, редактирование текста может стать для вас отличным занятием. Вы будете корректировать и редактировать текст для веб-сайтов, книг, учебных программ, журналов и любых других опубликованных письменных работ.

7. Закадровый голос.

Вы когда-нибудь задумывались об этих голосах в трейлерах к фильмам? Это делают актеры озвучки. Голоса нужны для рекламы, телевидения, фильмов и даже видеоигр.

8.Консультант по неймингу и брендингу

Компаниям часто требуется помощь в выборе названия и развитии бренда для своих новых продуктов. Если у вас творческий склад ума и вы умеете говорить, это может быть для вас отличной внештатной работой.

9. Фотограф

Если у вас есть домашняя студия, вы можете снимать портреты оттуда. В качестве альтернативы предоставьте возможность редактирования и ретуши и работы из дома. Если вы ищете что-то более повседневное и у вас большое портфолио, вы можете продавать свои фотографии на таких сайтах, как Society 6.

10. Иллюстраторы

Создавайте изображения для таких проектов, как книги, журналы, открытки, рекламные объявления, плакаты, фрески и веб-графика. Иллюстрация менее техническая, чем графический дизайн, и часто позволяет пользователю работать над забавными проектами, такими как детские книги!

Административные или технические вакансии

11. Административная поддержка / помощник

Популярность удаленных помощников растет. Вы можете быть личным помощником для одного человека.Вы будете выполнять такие задачи, как ввод данных, управление календарем, ответы на электронные письма, создание или оплата счетов или прием телефонных звонков. Вы также можете оказывать административную помощь компании и помогать в более широком масштабе.

12. Переводчик

Если вы говорите на нескольких языках, ваши навыки переводчика востребованы. Вы можете переводить статьи, инструкции, книги, учебные программы, сценарии фильмов, юридические документы и многое другое.

13. Транскрайбер

Расшифровщики слушают сказанное вслух и записывают это в документ.Это может быть выступление, веб-семинар, видеоконференция или что-то еще, чего еще нет в письменной форме. Этот вид работы требует внимательного отношения и обычно оплачивается почасово.

14. Разработчик приложений

Если у вас есть навыки создания мобильных приложений, вы можете делать это из дома. В идеале у вас будут клиенты с предыдущим опытом, но на таких сайтах, как Upwork и People Per Hour, перечислены возможности.

15. Ввод данных

Эта работа не является творческой или гламурной, но если вы терпеливы и умеете быстро печатать, то ввод данных будет для вас довольно простым.Вам будет предоставлена информация для перевода в документ по желанию клиента. Это отличный способ получить некоторый опыт для других должностей, требующих административной работы.

16. Программист

Вы можете писать компьютерное программное обеспечение и код откуда угодно, если у вас есть компьютер и Интернет, так почему бы не делать это из дома? Увеличение числа технологических компаний означает, что имеется много работы, а малый бизнес и частные лица всегда стремятся создать свои собственные веб-сайты. Для опытных программистов недостатка в работе нет.

17. Юрист

Если у вас есть юридическое образование, существует большой рынок юридических услуг на сайтах фрилансеров. Клиенты нуждаются в обзоре контрактов, юридических исследованиях и написании статей, руководстве по интеллектуальной собственности и товарным знакам, патентной информации и многом другом. Отличное место для поиска работы — это стартапы, которым для начала нужна консультация юриста.

18. Служба поддержки клиентов

Обеспечьте положительный опыт клиентов с помощью электронной почты, телефонных звонков или поддержки в чате.Эта роль немного менее гибкая, чем некоторые другие, поскольку вполне вероятно, что вам придется быть за компьютером или телефоном в определенное время, но по крайней мере вы все равно доберетесь до нее со своего кухонного стола или дивана!

19. Дизайнер пользовательского опыта

Если у вас есть опыт работы с UX, помогите клиентам создавать более качественные, доступные и полезные продукты. Прежде чем искать работу, убедитесь, что ваше портфолио и резюме обновлены, поскольку работа с пользовательским интерфейсом может быть конкурентоспособной.

Работа в фитнесе

20.Персональный тренер

В вашем местном тренажерном зале и общественном центре есть различные возможности для занятий фитнесом, но вы также можете предложить свои услуги в качестве тренера из собственного дома. Если у вас есть домашний тренажерный зал или достаточно места для тренировок, вы можете помочь клиентам набраться сил и достичь своих целей в отношении здоровья, не выходя из дома.

21. Инструктор по йоге

Пойти преподавать в студию? «Намасте» дома. Если у вас дома есть комната для йоги или студия, проводите занятия. Если нет, вы можете записать уроки и опубликовать их в Интернете.

22. Консультант по питанию

Если вы хотите помочь другим хорошо питаться, станьте консультантом по питанию. Перед тем, как начать, вам нужно будет получить некоторое образование и опыт.

Вы сможете работать с клиентами один на один и буквально помогать им изменить свою жизнь с помощью похудания, лечения или профилактики болезней с помощью еды, которую они едят. Вы можете проводить сеансы по телефону или через видеочат.

23. Велнес-тренер

Как велнес-тренер, вы поможете клиентам выработать более здоровые привычки в зависимости от их потребностей — например, разработать план питания или физических упражнений.Как и консультанты по питанию, многие тренеры по оздоровлению используют телефон или Skype для общения со своими клиентами, поэтому вам не нужно иметь офис. Вы можете встретиться с клиентами один на один или на групповых сессиях.

Работа в сфере образования

24. Репетитор

Если вы разбираетесь в математике или не сочли SAT болезненным, вам следует подумать о работе репетитором. Вы можете помочь студентам улучшить свои навыки с помощью видеочата. Вы сможете находить клиентов в разных местах, а не только по соседству. Рекламируйте свои навыки самостоятельно или используйте для начала существующие компании, такие как Preply.
25. Репетитор ESL
Вы носите английский язык? Многие люди во всем мире хотят изучать английский язык! Такие сайты, как English Tutor Live, связывают преподавателей с учащимися по Skype со всего мира!
26. Разработчик учебных программ
Если у вас есть образование, у вас есть много возможностей для написания и разработки содержания учебных программ. Потребности варьируются от начальной школы до программ магистратуры.
вакансий фрилансера, с которым вы можете работать из дома
Когда большинство людей думают о фрилансерах, они думают о творческой работе: писательстве, редактировании, возможно, о рекламных и маркетинговых мероприятиях. Хотя в этих сферах есть множество возможностей для предпринимателей, которые хотят работать дома, либо на полную, либо на неполную ставку, это далеко не единственные занятия, которые подходят для жизни фрилансера. Вот обзор нескольких вакансий фрилансера, о которых вы даже не ожидали.
Письмо
Начнем с очевидного: писатель-фрилансер — это классическая работа на дому.Однако, если вы еще не усердно работаете с виртуальными чернилами, вы можете не осознавать, сколько существует различных типов внештатных писательских работ. От журналистики до копирайтинга, ведения блога и социальных сетей — найдутся писательские вакансии для любого темперамента и типа опыта.
Редактирование и корректура
Независимо от того, являетесь ли вы опытным грамматистом или просто человеком, хорошо разбирающимся в деталях, Интернет изобилует выступлениями по редактированию и корректуре для вашего уровня навыков и опыта.
Маркетинг и PR
Если у вас есть телефон и достаточно надежное подключение к Интернету, чтобы поддерживать встречу по Skype, вы можете заниматься маркетингом или PR, не выходя из собственного дома. Просто будьте готовы к случайным встречам на месте. Во многих случаях клиент захочет время от времени смотреть в глаза своему маркетологу или PR-специалисту, а не только через веб-камеру. Работа координатора социальных сетей и менеджера также подпадает под этот зонтик, и делать это из дома так же легко, как и из офиса.
Транскрипция
Работа по транскрипции обычно бывает трех видов: медицинская, юридическая и маркетинговая. Последнее требует наименьшего количества изучения с точки зрения знакомства со специализированным техническим языком в данной области. В большинстве случаев работы по транскрипции выполняются агентством, которое потребует от вас пройти тест на набор текста, а затем при необходимости назначит вам работу.
Ввод данных
Если вы можете печатать 60 слов в минуту или больше и находить повторяющуюся работу более дзенской, чем скучной, работа по вводу данных может вам подойти.Просто будьте осторожны: объявления о вакансиях по вводу данных, которые обещают большие деньги или запрашивают банковский счет или другую личную информацию, прежде чем вы позволите вам начать работу, являются красными флажками для мошенничества. (Подробнее о мошенничестве с работой на дому в конце этой статьи.)
Виртуальный помощник по работе
Если у вас есть опыт работы в качестве личного помощника, административного помощника или офис-менеджера, вы можете выполнять аналогичную работу для разных клиентов, не выходя из собственного дома. Виртуальные помощники предоставляют административную поддержку по телефону и через Интернет, часто работая через агентство, которое связывает их с клиентами.
Информационный центр
Работа в виртуальном колл-центре — это такая же работа, как и персональная работа, за исключением поездки в колл-центр. Одно предостережение: убедитесь, что вы знаете, будет ли компания предоставлять платное обучение или вы должны покрыть свои собственные начальные затраты. Последний сценарий может стоить вам немалых денег или оказаться мошенничеством.
Онлайн-репетиторство
Обучайте учащихся начальной, средней школы, старшей школы или колледжа по различным предметам через Интернет. Большинству компаний потребуется опыт преподавания по предмету, который вы преподаете, а также высшее образование.
Работа на полную ставку в качестве внештатного сотрудника
Не думайте, что ваша текущая профессия несовместима с внештатной жизнью. Многие рабочие места, которые кажутся прочно укоренившимися в обычном мире физических офисов и помещений, на самом деле идеально подходят для фриланса. Например, дипломированные медсестры могут найти множество внештатных вакансий, требующих их лицензии, навыков и опыта, включая ведение дел для страховых компаний, сортировку по телефону и работу в медицинском центре обработки вызовов.
Кроме того, проверьте эти рабочие места на домашнем компьютере, чтобы рассмотреть другие варианты.
Остерегайтесь мошенничества
Среди множества законных списков вакансий для работы на дому скрываются мошенничества разной степени хитрости и злого умысла. Чтобы избежать мошенничества с работой на дому, всегда исследуйте компании, прежде чем совершать какие-либо действия. Не отправляйте деньги, номера счетов или социального страхования или любую информацию, которая упростит кражу вашей личности. Остерегайтесь организаций, которые требуют от вас купить комплект, прежде чем вы сможете начать, или обещают помочь вам в спешке разбогатеть.В итоге, запомните пословицу: если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, обычно так оно и есть.
10 востребованных типов внештатных вакансий, которые вы можете найти завтра — N26 Европа
В США 53 миллиона фрилансеров, и их число продолжает расти. В Великобритании 1,4 миллиона британцев работают фрилансерами во всех секторах. И около 7% от общей взрослой рабочей силы в Европе — это 11 миллионов человек — в настоящее время работают на фрилансе. Поскольку так много профессионалов-фрилансеров зарабатывают на жизнь гиг-экономикой, потребность в навыках фрилансеров очень высока.Но что они собой представляют и какие виды внештатных вакансий наиболее популярны?
Самые ценные навыки фрилансера
Вот наш список высоко прибыльных навыков фрилансера, которые могут помочь вам в реализации следующего прорывного проекта. Если вы попадаете на одну из этих ролей, примите наши поздравления — вполне вероятно, что вы станете привлекательным кандидатом для многих клиентов. А если ваши навыки не представлены? Не волнуйтесь, есть тысячи различных вакансий фрилансера, которые предлагают отличные возможности.Обратите внимание на следующие варианты:
1. Разработчик (кодировщик, программист)
Программирование — одна из самых востребованных профессий в мире. В цифровом мире любой бизнес, организация и творческий проект нуждаются в сильном присутствии в Интернете. Независимо от того, достигается ли это с помощью приложения или веб-сайта, кто-то должен это создать.
Как и маркетологи, разработчики-фрилансеры часто специализируются в различных областях разработки в зависимости от их опыта. У вас есть разработчики внешнего интерфейса, которые превращают чистый код в графический интерфейс, и разработчики внутреннего интерфейса, которые сосредоточены на базах данных, написании сценариев и построении архитектуры. Чтобы добиться успеха в качестве разработчика-фрилансера, вам необходимо хорошо разбираться в самых популярных языках программирования, таких как Java, Ruby, JavaScript и многих других.
Креативный дизайн — это особенно прибыльная область работы, которая может включать такие проекты, как дизайн брошюр, дизайн логотипа или веб-дизайн. У опытных дизайнеров часто бывает больше работы, чем они могут выполнить, но есть загвоздка. Чтобы добиться успеха в качестве дизайнера-фрилансера, вам понадобится разнообразное портфолио, которое сможет показать вашим потенциальным клиентам, какой тип работы (и качество) вы можете выполнить.Портфолио дизайна — это то, что вы создаете с течением времени, поэтому важно быть в курсе отраслевых тенденций, изучать новые приемы и развивать свои навыки, прежде чем стать фрилансером.
Письмо по-прежнему остается одной из самых популярных профессий в гиг-экономике. Поскольку контент объявлен королем современного маркетинга, у компаний есть огромные бюджеты на создание высококачественных статей, блогов, руководств, пресс-релизов и других типов письменного контента.
Чтобы стать писателем-фрилансером, вы должны обладать высокоразвитыми письменными навыками, отличной грамматикой и талантом рассказывать истории.
4. Специалист по маркетингу
Работа в качестве внештатного маркетолога может означать что угодно: от проведения платных рекламных кампаний в Facebook до капитального ремонта копии всего сайта. Существует огромное и процветающее сообщество внештатных специалистов по маркетингу, стратегов и консультантов. Что у них общего? Цифровые навыки.
По мере того, как маркетинг B2B (бизнес-бизнес) и B2C (бизнес-потребитель) становится все более и более похожим, перед маркетологами стоит задача создавать, реализовывать и оптимизировать цифровые стратегии, охватывающие все точки взаимодействия на пути покупателя.Это означает, что они должны хорошо разбираться в основах цифровых технологий, таких как SEO, аналитика данных, пользовательский опыт, лучшие практики конверсии, электронный маркетинг и многое другое. Разнообразие и разнообразие навыков фрилансера, необходимых в сфере маркетинга, стимулирует спрос на все типы маркетологов во всех отраслях. Работа найдется для всех!
Откройте для себя N26 Business
Банковский счет для фрилансеров с кэшбэком 0,1%, без скрытых комиссий и бесплатной картой Mastercard.
Узнать больше
Для издателей, рекламных фирм и глобальных корпораций локализованный контент является одним из самых эффективных маркетинговых направлений.В некоторых странах и культурах это также может быть единственным способом связи с потенциальными клиентами. Вот где приходят переводчики-фрилансеры и спасают положение. Имейте в виду, профессиональные переводчики не только свободно владеют языками, на которые они переводят, но и имеют академический или рабочий опыт в своей области перевода. Если вы хотите заняться фрилансом в качестве переводчика, используйте свои сильные стороны и возьмите на себя работу, связанную с вашим опытом.
Чтобы добиться успеха в качестве внештатного продюсера видео, вам нужно поразить клиентов отличными навыками съемки и монтажа.Имея несколько лет опыта работы в этой области, подходящее программное обеспечение и оборудование, а также солидный портфель проектов, будет намного легче выйти на рынок.
На какую внештатную работу может взять бухгалтер? Вы будете удивлены, узнав, какой спрос на хорошего бухгалтера или бухгалтера. Обладая вниманием к деталям, надежными знаниями в области Excel, коммерческой осведомленностью и хорошим знанием налогового законодательства, вы сможете без особых проблем выйти на рынок малого и среднего бизнеса. Кроме того, помните, что другим фрилансерам также нужна помощь в ведении бухгалтерского учета!
Для любой растущей (или уже существующей) компании управление персоналом является фундаментальной частью бизнеса.Это также тип внештатной работы, которую вы можете выполнять как удаленно, так и из офиса клиента. Чтобы вас наняли в качестве внештатного менеджера по персоналу, вам необходимо иметь хотя бы некоторый опыт работы на аналогичной должности, поэтому это не подходящий вариант для начинающего.
Поисковая оптимизация (SEO), иногда также называемая поисковым маркетингом (SEM), имеет большое значение в цифровом мире. Как одна из самых популярных вакансий фрилансера, поисковая оптимизация включает в себя длинный список необходимых навыков, включая знания о построении ссылок, алгоритмах Google, длинных ключевых словах, эффекте Панды и многом другом. Звучит интригующе? Тогда это может быть для вас!
Как специалист по бренд-коммуникациям, вам не будет недостатка в работе фрилансера. Это обширная и разнообразная сфера деятельности, которая может включать такие проекты, как запуск новых продуктов, кампании по повышению осведомленности о бренде, активация бренда, нативная реклама и многие другие. Чтобы добиться успеха, вам понадобится опыт в области повествования и редактирования, а также хорошие визуальные навыки.
Как видите, фриланс охватывает широкий спектр профессий и отраслей, и это лишь некоторые варианты.Если ваших навыков нет в нашем списке, не бойтесь⁠ — только в Европе насчитывается более 9 миллионов фрилансеров, которые выполняют тысячи типов работы. Начните с небольшого исследования, чтобы убедить себя в том, что на рынке есть спрос на ваши навыки фрилансера, проверив доски объявлений и поговорив с другими в вашей отрасли, и как только вы станете более ясными в отношении возможностей фрилансера в вашей отрасли, начните планировать, как вы можете начните свою карьеру фрилансера.
Создание практики фрилансера может показаться сложной задачей.К счастью, бесплатный банковский счет N26 для фрилансеров и самозанятых упрощает задачу, позволяя вам получать кэшбэк в размере 0,1% от всех ваших покупок и пользоваться бесплатными карточными платежами по всему миру. Лучшая часть? Настройка займет всего несколько минут.
N26 Бизнес-банкинг для фрилансеров и самозанятых
N26 You: бесплатное страхование путешествий и кражи, медицинские расходы за границей и многое другое
110+ Простые идеи работы фрилансера для начинающих
Все еще не знаете, с чего начать карьеру фрилансера? Вот более 100 идей работы фрилансера, которые помогут вам начать работу.
Приложив некоторую преданность делу, навыки и упорный труд, вы сможете зарабатывать более 500 долларов в месяц, следуя этим предложениям о работе. Вы также можете выполнять эту работу дома, полный или неполный рабочий день. Выбор остается за вами.
Я пришел к этим идеям работы после небольшого исследования популярных торговых площадок для фрилансеров, включая Fiverr, UpWork, Envato Studio и People Per Hour. Было много объявлений о вакансиях и внештатных профессионалов, которые следили за этими навыками на рынках, чтобы гарантировать, что эти рабочие идеи работают.
Ознакомьтесь со списком и посмотрите, сможете ли вы найти идея работы больше подходит для ваших навыков.
БОНУС: Присоединяйтесь к моему БЕСПЛАТНОМУ электронному курсу , чтобы узнать ценные советы, секреты и советы экспертов по построению успешной карьеры фрилансера.
1. Автор статьи
Пишите статьи для интернет-журналов, новостных изданий, деловых журналов и т. Д.
2. Автор блога
Пишите в корпоративные блоги или станьте блоггером по найму.Имейте в виду, что написание статей для блогов требует иных навыков, чем написание статей для журналов и электронных книг.
3. Писатель электронных книг
Напишите учебные пособия, руководства и стратегии, которые будут опубликованы в виде электронных книг.
4. Писатель-фантаст
Пишите рассказы, стихи или даже романы для других авторов. Я делаю это постоянно и зарабатываю от 800 до 2000 долларов за работу (в зависимости от содержания и продолжительности).
5. Средство записи веб-контента
Напишите контент для веб-сайтов (например, о страницах, о конфиденциальности и условиях обслуживания и т. Д.).
6. Копирайтер
Если вы являетесь экспертом в области интернет-маркетинга, вы можете стать писателем для брендов, чтобы они предлагали отличный контент для своих рекламных кампаний в Интернете и в печати.
7. Письменный переводчик
Переводите текст и документы на разные языки.
8. Редактор
Помогите другим людям написать отличный контент, показывая им их ошибки и улучшая общее качество работы.
9. Корректор
У вас отличные грамматические навыки и навыки письма? Затем используйте этот навык, чтобы исправить ошибки в работе других людей.
10. Составитель пресс-релизов
Пишите профессиональные и прямые новостные статьи для средств массовой информации.
11. Призрачный писатель
Пишите статьи и блоги от имени других брендов или людей.
12. Юрист
Пишите письма и документы для использования юристами, судьями и другими юристами.
13. Составитель резюме и сопроводительного письма
Не все знают, как написать успешное резюме или сопроводительное письмо.Помогите этим людям найти работу.
14. Устройство записи описания продукта
Писать убийственные описания продуктов и услуг, работает как в Интернете, так и в печати.
15. Устройство записи транскрипции
Слушайте аудиофайлы и преобразуйте речь в текст. Или напишите стенограммы, которые будут использоваться в аудиозаписях, таких как джинглы и аудио-ролики.
16. Технический писатель
Написание руководств по продуктам, документации, технических руководств и т. Д.
17.Гостевой писатель
Если у вас есть блог или у вас есть разрешение на публикацию в популярных блогах, вы можете найти работу у брендов и служб, чтобы писать об их продуктах.
18. Академическое письмо
Помогите учащимся, испытывающим трудности, написать академические работы и эссе колледжа.
19. Дизайнер логотипов
Если у вас есть творческие навыки и знания в использовании Adobe Illustrator или CorelDraw, это работа, которая поможет вам легко заработать.
20.Редактор Photoshop
Редактируйте, изменяйте размер, исправляйте, конвертируйте и оптимизируйте изображения с помощью Photoshop для других людей.
21. Конструктор мокапов сайтов
Photoshop широко используется для создания макетов веб-сайтов. Это высокооплачиваемая работа, если у вас есть необходимые навыки.
22. Фоторедактор
Помогите людям улучшить их обычные портреты, изменить фон и довести эти фотографии до профессионального уровня.
23. Ретушь фотографий
Ретуширование и нанесение макияжа с помощью Photoshop — одна из самых высокооплачиваемых работ на Fiverr.
24. Дизайнер графики / плаката
Создавайте цифровые и печатные плакаты, обложки Facebook и другие виды графики.
25. Дизайн иконок
Создавайте уникальные значки для брендов и предприятий, которые будут использоваться на веб-сайтах и в печати.
26. Дизайнер обложек
Создавайте обложки для цифровых и печатных книг.
27. Футболка дизайнерская
Умеете создавать фирменные футболки? Тогда эта работа для тебя.
28.Дизайнер инфографики
Дизайн инфографики — это востребованная работа, за которую платят от 400 до 1000 долларов за дизайн, а иногда и больше.
29. САПР конструктор
Эскизные проекты в области архитектуры и строительства.
30. Векторный конструктор
Дизайн графики и контента в векторном формате для использования в полиграфической промышленности.
31. Мультипликационный художник
Дизайн комиксов и мультфильмов для брендов и журналов.
32.Дизайнер баннеров / объявлений
Создавайте цифровые и печатные объявления, такие как рекламные щиты, вырезы и баннеры для веб-сайтов.
33. Дизайнер свадебных альбомов
Еще одна высокооплачиваемая работа с растущим спросом.
34. Художник-эскиз
Помогите людям превратить их идеи в картины или сделать скульптуры.
35. Цифровой художник
Рисуйте портреты, пейзажи и красивые произведения искусства с помощью цифрового программного обеспечения.
36. Векторный иллюстратор
Нарисовать иллюстрации и изображения для использования на веб-сайтах.
37. Дизайнер полиграфической продукции
Дизайн брошюр, листовок, визиток и др.
38. Концепт-художник
Видеоигры и анимация — быстроразвивающаяся индустрия. Используйте свои навыки, чтобы помочь этим разработчикам придумать отличные концепции для их творческой работы.
39. Масляный художник
Старая школа, но я видел много людей, продающих масляную живопись в качестве услуги на Reddit и паре других сайтов.
40. Конструктор флаеров
Помогите предприятиям продвигать свою продукцию с помощью креативный дизайн флаеров.
41. Дизайнер брошюр
Создание дизайна брошюр для брендов и предприятия.
42. Front-End дизайнер
Фронтенд-дизайн — это то, где происходит внешний вид веб-сайта.
43. Back-end разработчик
Back-end разработчик — это человек, который отвечает за разработку алгоритмов для ядра веб-сайта или веб-приложения.
44. UX / UI Designer
Обучайте внешних разработчиков, как создавать веб-сайты и интерфейсы, улучшающие взаимодействие с пользователем.
45. Разработчик плагинов
Разработка плагинов для веб-сайтов и WordPress.
46. WordPress Эксперт
Помогите людям настроить свои веб-сайты и блоги WordPress.
47. Дизайнер веб-шрифтов
Создавайте специальные шрифты и шрифты значков для использования на веб-сайтах.
48. Исправление ошибок
Помогите людям понять, что не так с их веб-сайтами и приложениями.
49. Администратор сервера
Возьмите на себя ответственность за задачи на стороне сервера, такие как настройка приложений и обеспечение надлежащей безопасности.
50. Конструктор сайтов
Предложить доменное имя, хостинг и веб-сайт строительные услуги для предприятий.
51. Дизайнер пользовательского интерфейса приложений
Дизайн пользовательских интерфейсов для мобильных приложений.
52. Разработчик приложений
Разработка серверной части мобильных приложений.
53. Разработчик игр
Объединяйтесь с разработчиками игр, чтобы создавать отличные игры для Android и iOS.
54. Финансовый консультант
Обучайте и дайте советы стартапам и предприятиям, как обращаться с деньгами.
55. Юрисконсульт
Помогите юридическим и физическим лицам решить юридические вопросы и избежать мошенничества.
56. Консультант по SEO
Покажите компаниям, как оптимизировать веб-сайт, чтобы повысить его рейтинг в Google, чтобы улучшить посещаемость.
57. Консультант по здоровью
Давать людям советы, как оставаться здоровыми.
58. Советник по воспитанию детей
Трудно быть родителем, особенно в этот период времени. Научите новых мам и пап, как обращаться со своими детьми.
59. Фитнес-консультант
Помогите людям составить планы диеты, упражнения и привести себя в форму.
60. Карьерный консультант
Помогите людям выбрать правильный карьерный путь и добиться успеха в своей работе. Нравится то, что я пытаюсь здесь сделать.
61. Вступительное видео
Создавайте вводные видеоролики для предприятий и продуктов.
62.
Разъясняющие видео
Создавайте классные видеоролики, объясняющие продукт, например, это видео о Dropbox.
63. Видео-отзывы
Создавайте видеоролики, рассказывающие миру, как вы любите определенные продукты. В наши дни это популярно на YouTube.
64. Покадровое видео
Создавайте потрясающие анимации, используя технику покадровой анимации.
65. Видео Аниматор
Создание анимированных сегментов видео для YouTube и бизнес.
66. Создатель видео в социальных сетях
Создание рекламных роликов для продвижения брендов в социальных сетях.
67. Видеоредактор YouTube
Помогите ютуберам редактировать и улучшать свои видео.
68. Художник озвучивания
У вас отличный голос? Тогда начни использовать это правильно.
69. Аудио редактор
Помогите людям редактировать и совершенствовать свои подкасты и другой аудиоконтент.
70. Аудиопереводчик
В мире 6 500 разговорных языков. Люди всегда ищут кого-нибудь, кто поможет перевести иностранный аудиоконтент на английский язык.
71. Музыкальное произведение
Сочиняйте фоновую музыку, звуковые эффекты и джинглы.
72. Рекламы подкастов
Помогите онлайн-брендам создать классную рекламу для подкастов.
73. Виртуальный помощник
Помогите людям управлять бизнесом, управляя их встречами, расписаниями, задачами и т. Д.
74. Ввод данных
Ввод печатных / бумажных документов и данных в цифровую форму.
75. Маркетинговый стратег
Создавайте эффективные стратегии интернет-маркетинга для брендов.
76. Менеджер социальных сетей
Помогите брендам управлять своими каналами в социальных сетях и развлечь своих подписчиков.
77. Агент живого чата
Будьте живым представителем компаний, чтобы помочь им увеличить продажи.
78. Агент по подбору персонала
Помогите предприятиям нанять отличных сотрудников и фрилансеров.
79. Представитель службы поддержки клиентов
Поддержка клиентов решает их проблемы с продуктами и услугами.
80. Zendesk Consultant
Покажите людям, как лучше управлять клиентами и системами поддержки.
81. Руководитель проекта
Управляйте крупными проектами для компаний.
82. Бухгалтер
Быть бухгалтером для компаний, чтобы вести учет их важных операций.
83. Технический помощник
Помогите людям и предприятиям решить их технические проблемы, например проблемы с компьютером.
84.Объяснитель Видео Анимация
Создавайте персонажей и анимацию для использования в качестве поясняющих видеороликов.
85. Дизайнер 3D моделей
Создавайте 3D модели различного назначения (мебель, автомобили и т. Д.).
86. Свинцовый генератор
Помогите предприятиям увеличить количество потенциальных клиентов и увеличить продажи с помощью такого программного обеспечения, как Magento и Zendesk.
87. Дизайнер презентаций
Создавайте и создавайте контент для презентаций PowerPoint различного назначения.
88. Эксперт по интернет-рекламе
Помогите брендам проводить успешные рекламные кампании в Интернете (AdWords, Facebook Ads и т. Д.).
89. Редактор социальных сетей
Создавайте контент, графику и публикации, оптимизированные для социальных сетей.
90. Дизайнер электронной почты
Создавайте потрясающие электронные письма, шаблоны электронной почты и дизайн электронной почты, которые привлекают больше кликов.
91. Электронная почта
Помогите брендам связаться с другими компаниями, блогами и публикациями по электронной почте.
92. Создание трафика
Покажите людям, как увеличить посещаемость своих сайтов.
93. Напишите обзоры продуктов
Будьте критиком по найму и предлагайте писать обзоры продуктов для предприятий.
94. Исследование ключевых слов
Помогите людям найти в Интернете все виды ключевых слов, связанных с их отраслью.
95. Подача PR
Если вы знаете, как связаться с популярными блогами и публикациями, предложите это как услугу для продвижения объявлений о специальных продуктах (например: последние выпуски смартфонов, выпуски приложений, выпуски фильмов и т. Д.).
96. Маркетинговые исследования
Помогите предприятиям анализировать и исследовать рынок, чтобы узнать о своей целевой аудитории.
97. Брендовые услуги
Создавайте запоминающиеся слоганы, слоганы и торговые марки для новых компаний.
98. Наружная реклама
Свяжитесь с компаниями, чтобы предложить их продвижение на рекламных щитах, спин-бордах и т. Д.
99. Контент-стратег
Создавайте контент-стратегии и планы для продвижение бизнеса и брендов.
100. Контент-маркетолог
Маркетинговый контент, разработанный брендами и предприятия.
101. Фотограф-фрилансер
Работа фотографом-фрилансером для местного клиентов.
102. Художник миниатюр YouTube
Создавайте собственные изображения для пользователей YouTube, чтобы использовать их в их эскизы видео.
103. Критика веб-сайта
Предлагаю показать все ошибки на сайтах и как их исправить.
104.Аналитик данных
Анализируйте данные и превращайте их в таблицы, графики и информационные панели Excel.
105. Создание документов
Узнайте, как работать с документами PDF и как создавать отличные электронные книги с помощью InDesign.
106. Справка по играм
Хотите верьте, хотите нет, но есть игроки, которые готовы платить, чтобы повысить свою команду в Clash of Clans или League of Legends. Используйте свои игровые навыки, чтобы помочь этим парням.
107. Уроки кулинарии
Научите людей готовить макароны с сыром.
108. Уроки макияжа
Не все умеют делать правильно.
109. Пользовательское тестирование
Предлагает компаниям протестировать новые приложения, программное обеспечение и веб-сайты, чтобы найти недостатки.
110. Планировщик путешествия
Большинство людей любят получать советы от местных жителей о том, как попасть в нужные места во время их посещения.
111. Частный репетитор
Обучай людей говорить по-английски, играть на гитаре и т. Д.
Если у вас есть какие-либо другие отличные идеи работы для фрилансеров, не стесняйтесь делиться ими в разделе комментариев.
Вы нашли эту статью полезной? Тогда вам стоит ознакомиться с моей книгой «Фриланс как профессионал». Он включает в себя 21 урок и 5 секретов моей карьеры фрилансера, которые помогут вам сделать свой путь фрилансера еще более насыщенным. Кликните сюда, чтобы узнать больше.
25 компаний, нанимающих удаленных внештатных сотрудников
2 января 2021 г.
Вот 25 компаний, которые нанимают удаленных внештатных сотрудников. Также включены высшие категории внештатных вакансий.Узнать больше!
Работа фрилансера может быть беспроигрышной как для компаний, так и для профессионалов. Когда дело доходит до компаний, фриланс помогает им найти лучших специалистов для своих проектов и более гибко управлять своими кадровыми обязательствами. Специалисты-фрилансеры сообщают, что у них есть больший контроль над своей карьерой, расписанием и рабочей нагрузкой.
Согласно опросу фрилансеров FlexJobs, 84% респондентов считают, что гибкий график — главное преимущество фриланса.Прогнозируется, что квалифицированные фрилансеры зарабатывают в час даже больше, чем 70% рабочих в США. А 51% фрилансеров в опросе Союза фрилансеров заявили, что никакие деньги не соблазнят их устроиться на традиционную работу.
Количество вакансий для фрилансеров растет
Анализируя объявления о вакансиях от более чем 54 000 компаний, мы обнаружили, что количество удаленных объявлений о вакансиях фрилансеров увеличилось во время пандемии.
Учитывая, что в различных отраслях промышленности нанимают фрилансеров с разным набором навыков, мы выделяем 25 компаний, которые обычно нанимают на работу фрилансеров.
Примечание:
FlexJobs — это услуга подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные задания. Благодаря рейтингу A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, гарантируя клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.
25 компаний с удаленной внештатной работой
1. VocoVision
VocoVision — это инновационная программа детской терапевтической телепрактики, которая предоставляет передовые услуги логопедии с использованием видеоконференцсвязи, интерактивных занятий и игр от опытных переводчиков жестового языка, логопедов, школьных психологов и терапевтов по трудотерапии.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Школьный психолог
Патолог речевого языка
2. Kforce
Kforce — это открытая компания по подбору персонала и подбору персонала, предлагающая гибкие решения с прямым наймом персонала в сфере технологий, финансовых услуг, здравоохранения, связи и государственного сектора.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Кредитные обработчики
Агент по обслуживанию клиентов
Представитель службы поддержки клиентов
3.Randstad
Предлагая услуги постоянного, временного и внешнего подбора персонала, а также ряд кадровых решений, Randstad обслуживает клиентов в различных отраслях, таких как финансы и бухгалтерский учет, инженерия, здравоохранение, ИТ, человеческие ресурсы, юриспруденция, производство, биологические науки и логистика.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Обработчик коммерческих кредитов
Поверенный
Сотрудник по вводу данных
4.
Аэротек
Aerotek, одна из крупнейших в мире частных кадровых компаний, обслуживает широкий спектр отраслей и клиентов.Aerotek обслуживает практически все крупные отрасли в мире, хотя в основном он работает с производственным, квалифицированным, техническим, инженерным, авиационным, лабораторным, клиническим и общим рынками труда.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Представитель службы поддержки клиентов
Помощник по урегулированию претензий
Ипотечный процессор
5. Роберт Халф Интернэшнл
Robert Half International состоит из восьми подразделений: Robert Half Executive Search, Accountemps, Robert Half Finance & Accounting, Robert Half Legal, Robert Half Technology, OfficeTeam, The Creative Group и Robert Half Management Resources.Компания владеет и управляет кадровыми и консалтинговыми операциями в более чем 400 точках по всему миру.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Ведущий инженер CloudOps
Координатор мероприятий
Представитель службы поддержки клиентов
6.
Soliant Health
Soliant Health направляет профессионалов в широкий спектр специализированных дисциплин, включая хирургических технологов; дипломированные медсестры; эрготерапевты, физиотерапевты, логопеды и респираторные терапевты; цитологи, гистологи и лаборанты; семейные врачи, терапевты и психиатры; аптеки и фармацевты; и специалисты по КТ, МРТ, радиологии, УЗИ и сну.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Речевой патолог
Детский психиатр
7. TEKsystems
TEKsystems — ведущая международная компания по подбору персонала в области информационных технологий. TEKsystems направляет более 70 000 профессионалов на карьерные должности, которые поддерживают важные ИТ-проекты на более чем 5 000 клиентских площадках в США и Европе.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Data Scientist
Представитель службы поддержки по безработице
Разработчик Oracle
8.
Келли
Kelly специализируется на трудоустройстве рабочих в различных отраслях, таких как бухгалтерский учет и финансы, административная, автомобильная, инженерная, информационная, медико-биологическая, информационные центры и многое другое.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Salesforce Developer
Рекрутер
Пользовательский интерфейс и визуальный дизайнер
9. K12
K12 — ведущий поставщик образовательных онлайн-программ и решений для молодежи от детского сада до 12 класса.Учебная программа K12 сочетает в себе методы личного, онлайн-обучения и смешанные методы обучения, чтобы удовлетворить уникальные потребности в обучении каждого ученика.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Аналитик по мелиорациям
Подрядчик по согласованию учебных программ — мировые языки
Учитель средней школы — информатика
10.
Collabera
Collabera обслуживает компании из различных отраслей, включая финансовые услуги, связь, СМИ, энергетику, коммунальные услуги, розничную торговлю, технологии, фармацевтику, здравоохранение и производство.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Медицинский директор
Event Producer
UX Designer
11. Эдментум
Edmentum предоставляет образовательные решения 8000 школьных округов по всей стране, чтобы предоставить более 14 миллионам учащихся уникальное сочетание индивидуальных подходов к обучению и решений для онлайн-обучения в широком спектре интересных программных областей.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Учитель английского языка
Учитель математики
Учитель наук
12.Решения LanguageLine
Решения
LanguageLine были созданы в 1982 году, чтобы обеспечить более эффективный способ общения для людей, не говорящих по-английски. Сегодня компания является ведущим поставщиком услуг устного и письменного перевода личных, телефонных и видеоконференционных услуг, а также документов.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Переводчик Тигринья
Переводчик Кохо
Переводчик Khana
13. Study.com
Более 1 миллиона студентов обращаются к обучению.com, чтобы получить доступ к доступному, вдохновляющему и интересному видео- и аудиоконтенту. Study.com включает в себя более 200 преподавателей, которые проводят курсы по широкому ассортименту предметов, которые доступны для получения кредитов GED, сертификатов об окончании или легко переводятся в тысячи университетов по всей стране.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Литературный эксперт
Составитель урока по финансам
Автор уроков по недвижимости
14.Ключевые слова Studios
Keywords Studios предоставляет творческие и технические услуги международной индустрии видеоигр. Ключевые слова Studios работают почти на 15 игровых платформах и более чем на 50 языках и предоставляют клиентам в более чем 20 странах услуги по поддержке игроков, локализации, тестированию, аудио, проектированию и производству произведений искусства.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Французский представитель службы поддержки игроков по видеоиграм
Агент службы поддержки игроков с испанским и английским языками
Итальянский представитель службы поддержки игроков по видеоиграм
15.Пирсон
Pearson — это открытая международная обучающая компания, предлагающая широкий спектр контента, инструментов, продуктов и услуг для преподавателей и учащихся всех возрастов.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Помощник директора школы
Заместитель учителя математики в средней школе
Замещающий школьный консультант
16.
Cactus Communications
Cactus Communications — это частная компания и ведущий поставщик коммуникационных решений, специализирующийся на научных кругах, фармацевтических компаниях и производителях устройств.Работая с академическими сообществами, исследователями, университетами и издателями, компания предлагает услуги по обучению, образованию и транскрипции.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Copyeditor — Molecular Biology and Biochemistry
Редактор — анатомия, хиропрактика, гастроэнтерология и гепатология, ортопедия, урология
Editor — Cardiology
17. Lionbridge
Являясь мировым лидером в области языкового перевода и локализации, Lionbridge также предлагает контент и тестирование, глобальный маркетинг, машинный интеллект, многоязычные веб-сайты и инженерные услуги.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Судья по веб-контенту
Оценщик персонализированной рекламы
Аналитик качества карт
18.
Приложение
Appen — это компания, оказывающая технологические услуги, с более чем 20-летним опытом работы в различных отраслях над улучшением своих продуктов с помощью высококачественных данных, аннотированных людьми.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
19. EXL
EXL — это глобальный поставщик решений для бизнес-процессов, призванных помочь компаниям упростить соблюдение нормативных требований, оптимизировать операции, подготовиться к изменениям и создать возможности для роста.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Инспектор коммерческого страхования (частично удаленный)
Страховой оценщик (частично удаленный)
20. Пройти тестовую подготовку
Achieve Test Prep — это организация поддержки академического образования, которая предоставляет консультационные услуги по подготовке к экзаменам и обучению в колледже взрослым и родителям детей, поступающих в колледж. Студенты программы Achieve Test Prep могут пройти курсы подготовки к экзаменам и стандартизированные тесты, получив полный кредит колледжа перед сдачей тестовых экзаменов, клинической оценки и государственных экзаменов.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Составитель подготовки к экзаменам на сертификацию супружеской и семейной терапии
Сертифицированный кардиографический техник, составитель подготовки к тестам
Составитель учебных программ для стоматолога-гигиениста
21. Pitchup
Pitchup — это сайт онлайн-бронирования, который помогает людям легко находить и бронировать кемпинги. В каталоге компании представлено более 3000 кемпингов, глэмпситов и автодомов в 43 странах Европы, Америки, Африки и Австралии.Pitchup также предлагает туристическое снаряжение и аксессуары, включая палатки, юрты, типи, вигвамы, купола, капсулы и многое другое.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Внутренний торговый представитель
Руководитель по исходящим продажам
Консультант по продажам
22.
Миндоджо
Mindojo — компания, предоставляющая услуги онлайн-репетиторства и электронного обучения, которая управляет платформой для онлайн-обучения. Платформа позволяет компаниям и частным лицам создавать онлайн-курсы, которые автоматически адаптируются к индивидуальным стилям обучения студентов.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Менеджер по продажам
Старший разработчик мобильных игр
Math ACT — SAT Prep Author
23. Кадровая группа Бикон Хилл
Beacon Hill Staffing Group специализируется на временном персонале, прямом найме, консультировании по контрактам, поиске руководителей и ситуациях временного найма / найма и специализируется на административных, маркетинговых, бухгалтерских и финансовых, кадровых, юридических и технологических решениях для широкого диапазона клиентов.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Представитель call-центра
Медицинский писатель
Медицинский кодер
24.
Аджилон
Ajilon — ведущая фирма по постоянному и временному найму и агентство по трудоустройству лучших специалистов. Ajilon Professional Staffing специализируется на подборе специалистов по маркетингу, администрированию, управлению, обслуживанию клиентов, человеческим ресурсам, доклиническому здравоохранению, цепочке поставок, логистике и операциям.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Двуязычный представитель службы поддержки клиентов
Ипотечный андеррайтер
Помощник по правовым вопросам
25. Язык Медведя
Language Bear предоставляет профессиональные, оптимизированные для SEO услуги по написанию, редактированию и переводу контента более чем на 40 языков. Language Bear специализируется на создании контента для клиентов из индустрии казино, ставок на спорт и азартных игр по всему миру, хотя его опыт также охватывает, в частности, торговлю, путешествия и гостиничный бизнес.
Недавние удаленные вакансии фрилансера:
Автор русского контента, финансовый сектор
Родной корректор и редактор, польский язык
Native Content Writer, Чешский
Семь лучших категорий вакансий для фрилансеров
Однако есть множество компаний, которых нет в нашем списке, которые активно ищут удаленных или частично удаленных фрилансеров. Вы, вероятно, найдете такие вакансии в одной из следующих семи категорий карьеры.
1. Компьютеры и ИТ
Эти вакансии могут варьироваться от ремонта компьютеров до обслуживания веб-сайтов и позиций безопасности в Интернете. Работа в сфере компьютеров и ИТ предполагает оказание внутренней поддержки внутренним компьютерным системам, поэтому обучение и знания в этой конкретной области важны.
Недавние удаленные вакансии в сфере компьютеров и ИТ:
Инженер по машинному обучению
NISE-L Инженер по проектированию схем
2. Бухгалтерский учет и финансы
Карьера в области бухгалтерского учета и финансов включает обработку финансовых данных, работу с кредиторской и дебиторской задолженностью, организацию записей и помощь в подготовке налоговых деклараций.Специалисты по бухгалтерскому учету и финансам часто работают на должностях, где они помогают клиентам вести бухгалтерский учет, оплату счетов и сборы.
Недавние удаленные вакансии в сфере бухгалтерского учета и финансов:
Специалист по расчету заработной платы
Аналитик бизнес-системы — Расчет заработной платы за рабочие дни
Приложения для удаленных денежных средств
3. Кадры и подбор персонала
Ресурсы и подбор персонала — это захватывающие области с множеством возможностей для тех, кто любит помогать людям найти хорошую работу и обеспечивать непрерывное обучение и поддержку сотрудников компаний любого размера.
Недавние удаленные вакансии внештатного сотрудника отдела кадров и найма:
Специалист по техническим закупкам
Советник по кадровой стратегии
Деловой партнер по персоналу
4. Редактирование и корректура
Карьера редактора и корректора идеально подходит для тех, кто хорошо разбирается в деталях, грамматике и орфографии. Редакторы и корректоры просматривают, корректируют и вносят изменения в письменную работу перед ее публикацией. Редакторы и корректоры также могут сами писать или контролировать других авторов, планируя контент для печатных публикаций, веб-сайтов или технических материалов.
Недавние удаленные работы по редактированию и корректуре:
Копировальный редактор
Старший технический писатель, здравоохранение
Редактор математических копий
5. Написание
Сценаристы создают широкий спектр письменных материалов, доставленных аудитории разными способами. Они разрабатывают контент с использованием нескольких мультимедийных форматов для читателей, слушателей или зрителей. Хотя многие люди пишут как часть своей основной работы, писатели выполняют эту функцию в первую очередь на веб-сайтах, форумах сообщества и блогах.Писатели делятся на две основные категории: писатели (авторы) и технические писатели.
Недавние удаленные писательские вакансии:
Технический писатель
Писатель путеводителя
Эксперт по интернет-маркетингу
6.
Административный
Административные должности отлично подходят для людей, которые могут управлять обязанностями, выполнять многозадачность и поддерживать исполнительный персонал в достижении целей компании. Административные помощники могут управлять загруженным офисом, решать кадровые вопросы, обрабатывать входящие и исходящие сообщения, управлять проектами и помогать клиентам.Они также могут выполнять финансовые функции и помогать своим менеджерам поддерживать корпоративные стандарты.
Последние удаленные административные должности внештатного сотрудника:
Виртуальный помощник
Аналитик и визуализатор данных
COVID-19 Contact Tracer
7. Управление проектами
Менеджеры проектов разрабатывают требования, бюджеты и графики для информационных технологий, разработок или производственных проектов своих компаний. Они координируют такие проекты от разработки до реализации, работая с внутренними и внешними клиентами, поставщиками, консультантами и компьютерными специалистами. Часто руководители проектов участвуют в обеспечении безопасности информационных процессов своей компании.
Недавние удаленные вакансии по управлению внештатными проектами:
Руководитель программы
Руководитель проекта внедрения
Менеджер проекта миграции цифровых активов
Важные советы фрилансерам
Независимо от того, новичок вы в работе с фрилансером или опытный профессионал, не всегда легко понять, подходит ли вам работа фрилансера.«Откуда вы знаете, что это действительно внештатная должность, а не что-то еще? Что будет, если клиент не заплатит? А как насчет налогов?
У нас есть много советов для всех, у кого есть вопросы о фрилансе. Выезд:
Используйте FlexJobs для поиска удаленных внештатных вакансий
В FlexJobs мы ежедневно обновляем списки вакансий для фрилансеров в более чем 50 сферах карьеры.
Если вы используете FlexJobs для поиска работы фрилансером, вам гарантирован безопасный и безопасный опыт без мошенничества. Мы проверяем каждую вакансию и каждого работодателя, которых мы обслуживаем. Рассмотрите возможность присоединения, чтобы иметь доступ ко всем объявлениям о вакансиях и многому другому каждый божий день.
Подключайтесь к удаленным фрилансерам сейчас >>>
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
15 самых популярных категорий внештатных вакансий в 2021 году
27 ноября, 2020
Даже в условиях жесткого рынка труда количество фрилансеров растет.Ознакомьтесь с топовыми категориями карьеры в нашей базе данных с наибольшим количеством вакансий фрилансера!
Хотя во время пандемии экономика потеряла миллионы рабочих мест, одна лучшая надежда заключается в том, что фриланс находится на подъеме. Недавние данные показывают, что 36% работников сообщают о фрилансе на полную ставку в 2020 году, что на 8% (или 2 миллиона человек) больше, чем в 2019 году . Доход фрилансеров также увеличился до 1,2 трлн долларов в 2020 году (на 22% больше, чем в 2019 году).
Еще неизвестно, станет ли фриланс частью новой нормы работы. Однако, если вы ищете новую должность фрилансера, FlexJobs может вам помочь. Мы определили основных категорий карьеры с наибольшим количеством вакансий фрилансеров () в нашей базе данных за период с 1 марта 2020 г. по 31 октября 2020 г.
Примечание:
FlexJobs — это услуга подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные задания. Благодаря рейтингу A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, гарантируя клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.
Горячие категории внештатных вакансий в 2021 году
1.
Компьютеры и ИТ
Работа в сфере компьютеров и ИТ может включать в себя все, от ремонта компьютеров до проектирования систем интернет-безопасности. Работа в этой области включает роли программирования и дизайна, а также роли обеспечения качества и технической поддержки.
2. Бухгалтерский учет и финансы
Карьера в области бухгалтерского учета и финансов включает обработку финансовых данных, систематизацию записей и подготовку налоговых деклараций.Эти специалисты также помогают клиентам вести бухгалтерский учет, кредиторскую и дебиторскую задолженность.
3. Административная
Административные помощники наблюдают за личными и виртуальными офисами, обрабатывают и готовят сообщения, управляют проектами, поддерживают руководителей и помогают клиентам. Они могут работать в финансовой сфере, маркетинге, социальных сетях или бизнесе.
4. Управление проектами
Менеджеры проектов координируют все аспекты проекта, чтобы обеспечить его выполнение в срок и в рамках бюджета. Они могут разрабатывать бюджеты и расписания для проекта, планировать и координировать все встречи, относящиеся к проекту, и помогать всем работникам достичь основных этапов своего проекта.
5. Служба поддержки клиентов
Представители службы поддержки клиентов
предоставляют клиентам информацию или техническую поддержку, чтобы они могли получить ответы и решить свои проблемы. Представители службы поддержки часто общаются с клиентами с помощью различных средств, включая телефон, электронную почту и программы чата.
6.Здравоохранение
Здравоохранение и медицинская карьера могут включать в себя все, что угодно, от оказания медицинской помощи до выставления счетов по страховке и записи на прием. По мере того, как население увеличивается, и люди живут дольше и здоровее, эта растущая область требует профессионалов для оказания прямых и косвенных услуг пациентам.
7. Написание и редактирование
В области написания и редактирования сотрудники могут разрабатывать исходный контент, обновлять старый контент, а также корректировать и вносить изменения в контент перед публикацией. Писатели и редакторы могут работать с онлайновыми или печатными публикациями в различных отраслях.
8. Образование и обучение
Педагоги и инструкторы помогают людям изучать и осваивать новые концепции. Используя классные или виртуальные презентации, преподаватели помогают людям понять материал. Педагоги и инструкторы планируют, разрабатывают и назначают уроки, а также оценивают знания учащихся с помощью тестирования и других средств.
9. Маркетинг
Карьеры в области маркетинга можно найти практически во всех отраслях.Специалисты по маркетингу помогают клиентам определить их потребности, а затем сопоставить эти потребности с продуктами и услугами, которые продает маркетолог.
10. Кадры и подбор персонала
В области человеческих ресурсов и найма рекрутеры помогают подбирать людям подходящую работу в нужной компании. Они могут активно искать кандидатов на открытые должности или просматривать резюме, чтобы подобрать кандидатов на открытые должности в компании.
11. Бухгалтерский учет
Бухгалтеры работают в различных отраслях, помогая предприятиям отслеживать свои финансы.Они помогают вести главную бухгалтерскую книгу, регистрируя все транзакции, и могут составлять финансовые отчеты и отчеты для принятия финансовых решений.
12. Терапия
Терапевты работают как в области психического, так и физического здоровья, чтобы помочь клиентам лечить их заболевания. Они предоставляют клиентам планы лечения и реабилитации, используя различные подходы и методы.
13. Графический дизайн
Графические дизайнеры создают визуальные продукты для своих клиентов.Эти продукты помогают передать общее послание бренда с помощью визуальных элементов, чтобы создать эмоциональную связь между продуктами и потребителем.
14. Ввод данных
Сотрудники, занимающиеся вводом данных, помогают обеспечить плавную и эффективную обработку больших объемов данных. Они могут вводить числа, имена или другую информацию в большие электронные таблицы или программы обработки данных.
15. Ипотека и недвижимость
Специалисты по ипотеке и недвижимости помогают людям покупать, продавать или арендовать недвижимость.Они проводят потребителей на протяжении всего процесса с недвижимостью и ипотекой, советуя им лучший выбор для сделки.
Оптимистические перспективы
Ежегодный опрос FlexJobs 2020 года включал 1200 фрилансеров. Когда в сентябре спросили, что они думают о своих перспективах трудоустройства в следующие шесть месяцев, 58% ответили, что настроены оптимистично, , по сравнению с только 20%, которые настроены пессимистично.
Тот же опрос также показал, что почти половина (49%) фрилансеров сообщают, что зарабатывали столько же, почти столько же или даже больше, чем их обычный доход во время пандемии.В то же время только 3% фрилансеров говорят, что пандемия снизила их производительность, пока они работают дома.
Фрилансеры также обсудили, почему они выбирают внештатную работу. В частности, , многие из них пользуются гибкостью, которую предоставляет им фриланс , в том числе:
Баланс между работой и личной жизнью (89%)
Отсутствие коммутирующего стресса (50%)
Экономия времени (45%)
Интересно, что 65% опрошенных фрилансеров говорят, что им нравится их работа , что выше, чем у всего работающего населения (55%). Фрилансеры также чаще имеют ученые степени по сравнению с общим работающим населением (36% против 29%).
На вопрос о том, чего фрилансерам больше всего не хватает в офисе, большинство (73%) ответили, что не общаются с коллегами в социальных сетях. Однако 32% сообщили, что они ничего не упускают из своей работы в офисе!
Свобода фриланса
Хотя работа фрилансером не для всех является верным долгосрочным путем, она может быть отличным способом заработать доход во время экономической нестабильности или продолжительной безработицы.И, как видите, существует множество внештатных вакансий для профессионалов в различных областях карьеры, расширяющих возможности поиска работы и улучшающих ваши шансы найти подходящую для вас должность.
участников FlexJobs имеют полный доступ к нашей базе данных вакансий каждый день. Совершите экскурсию и узнайте больше о том, как FlexJobs может помочь вам подключиться к удаленным и гибким возможностям для фрилансера , которые подходят именно вам!
Узнайте о преимуществах членства в FlexJobs >>>
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
25 лучших вакансий для фрилансеров, которые можно заработать из дома
Фриланс — одна из лучших профессий для людей, которые хотят работать из дома. В Интернете доступны сотни вакансий для фрилансеров.
Миллионы компаний по всему миру ищут людей, которые могут выполнять различные виды работ и проектов, и если у вас есть определенные навыки, вы можете работать в таких компаниях и получать хороший доход.
Хотя есть много вакансий фрилансера, доступных на десятках сайтов фрилансеров, но если у вас будет больше возможностей, если вы будете работать на любой из этих 25 вакансий —
25 самых популярных внештатных вакансий
Итак, прочтите об этих вакансиях фрилансера, и если у вас есть какие-либо из навыков, вы можете сразу начать, присоединившись к этим сайтам для фрилансеров, ИЛИ, если у вас их нет, начните учиться сегодня и станьте экспертом в следующие несколько недель, чтобы работать на сайтах для фрилансеров. .
1. Веб-разработка и проектирование
Описание работы: Вы все знаете о веб-разработке и дизайне. Вы должны спроектировать и запрограммировать веб-сайт и передать его своему клиенту.
Необходимые навыки: вам нужно знать дизайн и кодирование. Вы должны хорошо разбираться в различных SDK, таких как .NET, Java, Dreamweaver и т. Д. Знания о WordPress могут пригодиться.
2. Обучение и репетиторство
Описание работы: Вы должны преподавать онлайн через Skype или Google Hangout.Работа довольно проста, нужно организовывать различные занятия и читать лекции.
Необходимые навыки: вы должны знать свой предмет или область знаний. Будь то математика в средней школе или обучение языку программирования, например C ++.
3. Внештатный писатель и копирайтинг
Описание работы: Вы должны писать для разных клиентов. Внештатный писатель может быть чем угодно, от написания призрачного письма до написания статьи для блога или веб-сайта.
Необходимые навыки: вам необходимо иметь навыки письма и уметь закончить статьи или эссе за короткий период времени.Отметьте этот пост, если хотите зарабатывать на написании статей-фрилансеров.
4. Креативный дизайн
Описание работы: Креативный дизайн может включать обширную область работы, связанной с дизайном. Например, возьмите презентацию PowerPoint или дизайн рабочего стола с помощью Adobe Photoshop.
Необходимые навыки: творческое проектирование — непростая задача. Вам нужно знать все о PowerPoint или Adobe Photoshop. Опыт необходим.
5. Продажи и маркетинг
Описание работы: Здесь вы должны привлекать потенциальных клиентов для своих клиентов.Вы должны продавать продукт, особенно в Интернете. Маркетингом может быть что угодно: электронный маркетинг, маркетинг в социальных сетях и т. Д.
Необходимые навыки: Вам необходимо иметь некоторый опыт в маркетинге, в основном в партнерском маркетинге. Продажи и маркетинг будут осуществляться в Интернете, а не в основных средствах массовой информации.
6. Графический дизайн
Описание работы: Графический дизайн — это совершенно разные области. Вам нужно создать графику для печатных и электронных СМИ. Графические дизайнеры пользуются огромным спросом как фрилансеры.
Необходимые навыки: графический дизайн — это не случайность. Вы должны пройти профессиональный курс с определенным опытом, прежде чем начать работу в качестве графического дизайнера-фрилансера.
7. Разработка мобильных приложений
Описание работы: Разработка приложений очень популярна, особенно для мобильных платформ, таких как Apple и Windows. Вам необходимо разрабатывать приложения как фрилансер для своих клиентов.
Необходимые навыки: конечно! Страсть к разработке приложений! Вы должны разрабатывать приложения для определенной платформы, например Apple iOS или MS Windows.
8. Поисковая оптимизация или SEO, SEM
Описание работы: Поисковая оптимизация или SEO также является популярной работой фрилансера, которую можно выполнять из дома. Вам нужно создать сайт и занять высокое место в Google. SEM или поисковый маркетинг — это одно и то же.
Необходимые навыки: вы должны знать все о SEO, включая создание ссылок, высокий рейтинг в Google, поведение Google, влияние Panda и т. Д.
9. Брендинг и связи с общественностью
Описание работы: Работа в сфере брендинга и PR очень востребована, если вы фрилансер.Эти услуги можно предоставить, работая фрилансером из дома. Кампания, которую вы собираетесь запустить, будет в Интернете.
Необходимые навыки: вам необходимо продвигать бренд и продавать продукт. Тогда связи с общественностью — это отдельная область. Так что вам нужен некоторый опыт.
10. Административная поддержка или помощь
Описание работы: Администрация Поддержка или помощь может быть в различных формах, например, в качестве виртуального помощника или в управлении определенным проектом.
Навыки, которые вам нужны: для работы в административной поддержке вам необходимо отслеживать различные вещи через календарь, такие как встречи, собрания и т. Д.Прежде чем приступить к этой работе, необходимо иметь какой-то предыдущий опыт.
11. 3D моделирование и CAD
Описание работы: 3D-моделирование и САПР — это сложная тема, однако спрос велик, если вы хотите работать дизайнером 3D-моделирования и САПР.
Необходимые навыки: здесь вам нужна формальная степень. Хотя на работе фрилансера никто не просит ученую степень, но для того, чтобы выполнять работу, вам необходимо иметь базовое образование, а также опыт.
12. Разработка игр
Описание работы: Разработка игр также очень похожа на разработку приложений.Однако здесь вы укажете коды игр, в которые играют онлайн или офлайн.
Необходимые навыки: вам необходимо хорошо разбираться в различных игровых SDK и знать их. У вас может быть некоторый опыт до того, как вы станете разработчиком игр.
13. Перевод
Описание работы: Переводческие работы также пользуются большим спросом, если вы фрилансер. Вам нужно что-то перевести с одного языка на другой. Также есть юридический перевод и медицинский перевод.
Необходимые навыки: вам необходимо знать различные языки мира, особенно французский, немецкий, английский и т. Д.Будущее перевода действительно велико.
14. Веб-исследования
Описание работы: Интернет-исследования или Интернет-исследования — довольно легкая работа для фрилансеров. Здесь вам будут предложены различные типы задач, такие как опросы, заполнение формы, участие в опросе и т. Д. Основная исследовательская работа!
Необходимые навыки: вам необходимо знать о серфинге в Интернете и различных веб-сайтах. Более того, вы должны быть готовы проводить в Интернете долгие часы.
15. Юридические услуги
Описание работы: Юридические услуги предназначены для выпускников юридических факультетов или студентов юридических факультетов.Клиенты ищут различные услуги, такие как корпоративные, уголовные, имущественные, семейные, помощники юриста и т. Д. Здесь деньги большие!
Необходимые навыки: здесь у вас должно быть юридическое образование. Вы можете быть консультантом с определенным опытом и списком довольных клиентов.
16. Транскрипция
Описание работы: Возможно, вы слышали о вакансиях по транскрипции. Работа по транскрипции может быть любой, от общей до юридической или медицинской. Работа по расшифровке медицинских документов наиболее популярна среди фрилансеров.
Необходимые навыки: вам необходимо иметь отличные навыки аудирования, а также навыки набора текста, потому что вы собираетесь слушать и переводить.
17. Написание статей и блогов
Описание работы: Хотя мы упоминали о внештатном написании и копирайтинге в самом начале статьи, написание статей и блогов отличается. Здесь вы пишете блоги и статьи для блогеров.
Необходимые навыки: вам необходимо иметь хорошие навыки письма. На самом деле это проще, чем копирайтинг, потому что можно вести себя непринужденно.
18. Фотография
Описание работы: Фотограф-фрилансер — одна из самых популярных вакансий фрилансера. Я должен был упомянуть об этом гораздо раньше в статье.
Необходимые навыки: Вы должны иметь страсть к фотографии, и некоторый опыт тоже хорош. Ваше портфолио должно быть впечатляющим. Вы должны быть знакомы с редактированием и ретушью фотографий.
19. Служба поддержки клиентов
Описание работы: Работа в сфере обслуживания клиентов для фрилансеров есть, но не так популярна, как другие.Есть и другие виды обслуживания клиентов, например, техническая поддержка клиента.
Необходимые вам навыки: вам необходимо обладать отличными коммуникативными навыками и знаниями в конкретной области, в которой вас просят оказывать услуги.
20. Координатор социальных сетей и менеджер сообщества
Описание работы: Должность координатора социальных сетей или менеджера сообщества не для всех, потому что вам нужно иметь опыт. Здесь вам нужно знать о таких платформах, как LinkedIn, Google Plus и т. Д.
необходимых вам навыков: вы должны управлять всеми платформами социальных сетей и обновлять их. Вам нужно больше узнать о LinkedIn и о том, как вы взаимодействуете с другими.
21. Дизайн и иллюстрация логотипа
Описание работы: Разработка логотипов и иллюстрация могут подпадать под креативный дизайн. Создавайте логотипы для веб-сайтов и создавайте волшебные иллюстрации.
Необходимые навыки: у вас должен быть опыт в креативном дизайне, особенно в создании логотипов. Вы также знаете, как делать брендинг.Если у вас есть талант, вы легко найдете клиентов.
22. Производство аудио и видео
Описание работы: Производство аудио и видео продукции проходит под креативным дизайном.
Необходимые навыки: Здесь вы должны знать о редактировании, записи и производстве аудио и видео. У вас должен быть некоторый опыт работы, чтобы вы могли работать как фрилансер.
23. Задания по вводу данных
Описание работы: Задания по вводу данных не являются чем-то новым, и вы, возможно, о них знаете. Вы должны увидеть изображения и записать их в текстовый файл.Вы должны закончить определенные страницы за день.
Необходимые навыки: скорость набора не менее 30-40 слов в минуту, а также терпение.
24. Управление человеческими ресурсами
Описание работы: Клиенты требуют менеджера по персоналу или менеджеров по персоналу. Вы можете выполнять эту работу онлайн, а также офлайн, не выходя из дома.
Необходимые навыки: у вас должно быть отличное резюме и опыт работы.
No related posts.