| Вы знаете похоронное бюро, которое все для вас устроит? | |
| Мой офицер связи любезно уступила вам свою каюту в надежде, что она вас устроит. | |
| Уверена, вам бы хотелось пораньше выпить чаю,- донесся оттуда ее голос. — Вас устроит через полчаса, миссис Бэнкс? | |
| Ну, если это вас устроит, то я пойду. | |
| Но разве вас устроит сидеть дома? | |
| Уверен, одна комната вас устроит. | |
| Извините, возможно, вас устроит бесплатный завтрак? | |
| Но вас устроит то, что вы доставили мне удовольствие, не правда ли? | |
| Голосование за одобрение-это система, в которой вы можете отдать до одного голоса за любой вариант, который вас устроит. | |
| Я переделаю и свою цитату из словаря, и вашу, если это вас устроит. | |
| Другие результаты | |
| Он будет искать возвышенность, но мы попытаемся затащить его в город и устроем здесь тир. | |
| Будучи обменивающим, вы верите, что мир устроен по принципу око за око. | |
| Так был устроен мир. | |
| Это наше представление о том, как устроен мир. | |
| Выход из Диснейленда устроен внутри зеркального лабиринта. | |
| Вечером того же дня в посольстве её страны был устроен приём в её честь. | |
| Вот как странно устроен человек и какие тонкие грани отделяют нас от благополучия или гибели. | |
| Грин последовал за Эмрой туда, где был устроен навес от дождя. | |
| Он был устроен так, что мог подниматься и опускаться при помощи специальной цепи. | |
| После завтрака Озма объявила, что в честь гостей в Изумрудном Городе будет устроен праздник. | |
Уже вскоре горстка исследователей обнаружила, что мир устроен еще сложнее, чем казалось раньше. | |
| Нововведение — пожар устроен в доме с людьми, детьми. | |
| Ланч был устроен, чтобы поддержать Кору в несчастье. | |
| Устрашающее моральное различие или практическое согласие с тем, что именно так и устроен мир? Это вам решать. | |
| Вы всегда ненавидел мои кишки, ты звал меня мошенником, но вы не знаете дерьмо О том, как устроен мир, или то, что некоторые люди будут делать за деньги. | |
| Мы же пытаемся, мы верим в то, что именно так мир устроен, что без нормальных условий труда ничего у нас не выйдет. | |
| Когда вы поймете, как устроен финансовый рынок, и почувствуете, что готовы принимать решения и торговать по-настоящему, просто откройте реальный счет. | |
| Природа способна восстанавливать. Так уж устроен человеческий организм. | |
| Шаробот устроен так, что он имеет очень маленький контакт с поверхностью и его легко передвигать. | |
| Будучи по профессии авиаконструктором, я невольно задумался о технической стороне дела и пришел к выводу, что для того, чтобы дракон мог летать, мир должен был устроен немного иначе, чем Земля. | |
Четыре приема помогут найти работу, которая вас устроит
Стабильные и консервативные люди привыкают к определенному достатку, который позволяет им смело планировать свою личную жизнь. Их устраивает корпоративная культура в офисе, отношения с коллегами уже давно сложились, договоренности работают, есть репутация, доверие и уважение со стороны руководства и подчиненных. Все это можно назвать зоной комфорта, которую сотрудник создал вокруг себя за долгое время работы. Это устоявшийся мир, где все знакомо, стабильно и предсказуемо.
Выходить из зоны комфорта сложно, так как за ней находится зона риска, испытаний и напряжения. Но это неизбежно, например, когда в компании меняется собственник или приходит новое руководство, которое приводит за собой свою команду, или происходят сокращения.
За долгие годы работы в рекрутменте я наблюдал разные сценарии развития ситуации. Одним удавалось найти новую стабильную работу, другим повезло меньше. Попав в новую компанию, они не смогли адаптироваться, найти общий язык с коллегами по работе, а иногда просто не захотели подстраиваться под новые правила и соблюдать новые требования. Многим, в связи с этим, пришлось снова менять место работы. В такой ситуации, как правило, уже более скрупулезно начинаешь подходить к вопросу поиска и выбора нового места, но получить желаемую работу уже намного сложнее. Работодатели с недоверием относятся к кандидатам, часто меняющим компании. Прочитав резюме соискателя и рекрутеры, и наниматели могут решить, что в лице такого кандидата получат нестабильного и негибкого сотрудника. Чтобы не оказаться в такой ситуации, к возможным переменам в профессиональной жизни стоит готовиться заранее. Вот несколько полезных рекомендаций.
1. Если с вами связался рекрутер и предложил встретиться, не отказывайте ему, даже если у вас всё хорошо, и вы не ищите другую работу. Всегда полезно попрактиковаться в прохождении интервью. К тому же у вас будет возможность задать вопросы о рынке труда и современных трендах. Так вы сможете быть в курсе самых последних тенденций и получите информацию, которая может пригодиться уже завтра.
2. Оцените себя со стороны. Представьте, что вы – товар, который нужно продать. Вы должны научиться рассказывать о себе быстро и слаженно, описывая профессиональные и личностные ценные качества, свои реальные достижения в цифрах. Например, как и сколько денег сэкономили для своей компании, какой объем инвестиций привлекли и т.д. В общении рекомендую использовать технологию STAR (Situation-Task-Action-Result). То есть, когда надо кратко обрисовать сложившуюся ситуацию, задачу для реализации, что конкретно вы сделали и какой результат получили.
3. Решите для себя заранее, какое предложение и от какой компании вас может заинтересовать. Для этого надо определиться с критериями, которые стоит учитывать при рассмотрении предложений о работе. Это могут быть, например:
- индустрия или сектор экономики, в котором работает компания
- географическое местоположение
- принадлежность (иностранная или российская компания или и то и другое)
- размеры компании (оборот, количество сотрудников, география операций)
- функциональное наполнение позиции (периметр ответственности, цели и задачи для реализации)
- корпоративные ценности и культура, размер и структура вознаграждения.
4. Не останавливайтесь на первом, устраивающем вас по компенсации, предложении. Оцените, насколько эта вакансия соответствует вам по критериям, описанным выше. Старайтесь не искать для себя промежуточных вариантов, на полгода — год, потом будет сложно доказывать работодателям, что вы действительно хороший сотрудник, а прошлая работа была для вас дишь промежуточным этапом. О вас судят по тем решениям, которые вы принимаете сейчас.
Источник: hr-portal.ru
«Кем вы видите себя через 5 лет?» — Work.ua
Этот излюбленный вопрос рекрутеров заслуженно вызывает такую реакцию у соискателей, как на фото. Зачем его задают и как на него правильно отвечать — разбирался Work.ua.
Если вы хотя бы однажды были на интервью или прочли пару статей о том, как проходить собеседование, вы точно знаете, что вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет?» крайне популярен на собеседовании — практически извечен, по мнению Work.ua.
В теории его задают для того, чтобы выяснить:
- уровень амбициозности кандидата;
- адекватность самооценки;
- думаете ли кандидат о своем профессиональном будущем;
- как планирует идти к намеченной цели;
- вольется ли в коллектив и разделит ли внутреннюю корпоративную культуру компании;
- насколько долгосрочные цели кандидата отвечают тем возможностям, которые компания сможет ему предложить.
Касаясь последнего пункта, стоит помнить, что возможности компаний могут быть разные: кто-то ищет амбициозных кандидатов, которые хотят постоянно расти, а кому-то нужно закрыть линейную позицию, которая априори не предусматривает карьерный рост.
Как не нужно отвечать
Универсального правильного ответа на этот вопрос не существует. Но заведомо ошибочным будет:
- Сказать, что вы об этом ничего не знаете или не задумывались еще.
- Ответить, что не знаете, что будет завтра, не говоря уж о столь долгосрочной перспективе.
- Рассказать о личном и совсем немного коснуться профессионального.
- Говорить о предпринимательстве.
Эти ответы не понравятся в любом случае. Ведь вы приходите в компанию помочь ей развиваться, и сами должны стремиться к новому. Конечно, вы можете отшутиться на этот вопрос, ответив что-то типа: «Праздновать пятилетие вашего вопроса». Но после все равно лучше перейти к рассудительному ответу.
Как лучше ответить
Work.ua находит обдуманным ответ из трёх составляющих.
1. Покажите нужное количество амбиций
Большинству работодателей приятно знать, что их сотрудники имеют желание расти и развиваться. Здоровые амбиции всегда нужно показывать, но важно не переусердствовать.
Потенциальному руководителю скорее всего не захочется взять вас на должность, если вы заявите о том, что планируете занять его место через 5 лет. Даже в шутку. В меру амбициозным можно считать такой ответ:
«Я хочу изучить тонкости этой отрасли и стать профессионалом в ней».
Но помните, что даже умеренная амбициозность не всегда может быть преимуществом. Особенно, если компания ждет, что вас устроит работать 5 лет на одной должности без каких-либо карьерных взлетов. Если вы действительно претендуете именно на такую позицию, не стоит говорить об амбициях, которых нет.
2. Покажите интерес к обучению
Многие люди не знают, что именно хотят делать завтра, не говоря уже о перспектив в несколько лет, но вы всегда можете выразить желание учиться и расти в определенной области.
Расскажите о каком-то аспекте вашей трудовой жизни, который вы бы хотели улучшить. Может быть, это область знаний, в который вы пока мало что понимаете и хотели бы узнать больше, иностранный язык или какие-то курсы — любой интерес и тяга к знаниям.
Также, отвечая на этот вопрос, вы можете задать встречный и узнать у рекрутера, как долго открыта эта позиция и где сейчас тот, кто занимал эту должность 5 лет назад.
3. Объясните, насколько ваши цели схожи с целями компании
К собеседованию нужно готовиться. Как минимум поискать информацию о компании в интернете. Хорошо, если у компании есть актуальный сайт, с помощью которого легко узнать цель и миссию организации. Это ключевая информация для соискателя — здесь вы понимаете, по пути вам с компанией или нет.
Выберите несколько пунктов из миссии компании, которые резонируют с вашими целями, и отметьте, как вы планируете их достигать в рядах компании в ближайшие годы. Например:
«Мне нравится, что ваша компания вкладывает в развитие своих сотрудников. Я бы хотел через пять лет управлять своей командой в организации и помогать развиваться каждому члену отдела».
Нейтральный ответ
Нейтральный ответ на вопрос «Кем вы себя видите через 5 лет» выглядит приблизительно так:
«У меня нет конкретного плана того, кем я себя вижу через 5 лет. Но я хотел бы двигаться вперед. Я гибкий, поэтому буду делать текущую работу в меру своих умений и держать ухо востро для возможностей в рамках организации, даже если это означает изменение позиции. Также я понимаю, что жизнь сложнее и вариативнее, чем сейчас мы можем предположить, но я приложу все усилия, чтобы расти в рамках существующей компании в ряде направлений».
Work.ua акцентирует, что нет идеального ответа на этот вопрос и для самих рекрутеров. Соискатели, пытаясь угадать правильный ответ, в итоге попадают на неугодную для них работу и со временем теряют всякую мотивацию. Если вам интересна горизонтальная карьера и совершенствование своих навыков — так и скажите, это вовсе не значит, что вы безынициативны.
А если вас интересует рост вверх и более высокие должности — не стоит это скрывать. Ведь, если вам откажут по причине того, что в данной компании это неосуществимо, зачем вам эта работа?
И если вас спросили на собеседовании о том, кем вы видите себя через 5 лет, будьте готовы и к другим вопросам, которые могут вас обмануть.
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
документы готовы. Какой вариант проживания вас устроит?
Если все перипетии, связанные с оформлением учебной визы в Испанию, позади, приходится решать другой важный вопрос: где поселиться на время учебы? Вариантов у тех, кто собирается получать образование в Барселоне, имеется несколько. Стоит заметить, что проживание в каталонской столице далеко не самое дешевое. Поэтому тем, кто не хочет платить лишнего, стоит тщательно взвесить все «за» и «против» каждого варианта.
Учебная виза в Испанию: документы получены. Подходит ли вам проживание в студенческой резиденции?
Первое, что приходит на ум любому студенту, решающему вопрос проживания в чужом городе, – это «общага». В Испании студенческие общежития носят название резиденций. Они предоставляют своим обитателям гораздо больше комфорта, чем привычные общежития в большинстве российских городов. Да, и здесь есть варианты, когда комнату приходится делить с 2-3 соседями. Но при желании можно поселиться вдвоем и даже в одиночестве.
Здания студенческих резиденций Барселоны построены недавно и с учетом всех требований комфорта. Проживание в них имеет целый ряд преимуществ:
- местоположение большинства резиденций весьма удобное;
- проживание отличается доступной ценой;
- у студентов есть возможность постоянной языковой практики, причем не только в испанском;
- можно воспользоваться дополнительными услугами – смена белья, уборка помещения, аренда сейфа, организация питания и др.
Учитывая все это, не приходится удивляться, что значительная часть наших соотечественников, успешно оформивших необходимые для учебной визы в Испанию документы, выбирает для себя этот вариант проживания. Обходится он от 22 до 45 евро в сутки.
Проживание в отеле
Студенты Барселоны могут выбрать и такой вариант, как номер в отеле. Скорее всего, это будет так называемый апартотель, который отличается тем, что воспользоваться номерами можно и на условиях долгосрочной аренды, а сами номера обустроены по типу апартаментов. Удобство этого способа заключается в том, что в оплату проживания входит полный набор услуг: смена белья, уборка, охрана и др. Можно пользоваться кухней или оплачивать питание дополнительно. Стоит номер в таком отеле от 50 евро в сутки.
Аренда комнаты или квартиры
Это еще один распространенный вариант организации студенческого проживания. Так как цены на аренду в Барселоне «кусаются», то, как правило, студенты снимают комнаты или квартиры не поодиночке, а небольшими группами. В этом случае стоимость проживания будет вполне демократичной.
В зависимости от политики владельца квартиры жильцам может быть предоставлен набор дополнительных услуг, к примеру, уборка или питание. Удобство этого способа для многих заключается прежде всего в ощущении свободы и возможности устанавливать собственное расписание. Обойдется же такое удовольствие от 400 евро в месяц, если снимается комната, и от 600 евро, если предполагается арендовать квартиру.
Для самых экономных
Если по каким-то причинам ни один из описанных выше вариантов не подходит обладателю учебной визы в Испанию, он может поселиться в одном из барселонские хостелов. Правда, делить комнату придется не с одним-двумя, а с 4-6 или более соседями. Поэтому данный способ используется, как правило, на первых порах, пока новоиспеченный студент только осваивается в новом для себя городе. Проживание в хостелах отличается самой доступной ценой — от 15 евро в день.
Но и набор услуг тут будет минимальным, почти спартанским. Тем не менее в хостеле вполне можно пожить неделю или несколько, пока не найдется более комфортабельный, хотя и более затратный вариант обустройства быта.
Теги: учебная виза в Испанию
Нет, сегодня не могу. Давайте никогда. Никогда Вас устроит?
АНЕКДОТ
Нет, сегодня не могу. Давайте никогда. Никогда Вас устроит?3 года назад
+14
лучшие за день | топ недели | лучшие за месяц | случайный анекдот
Похожие:
Никогда не давайте советов тому, кто просит у вас только денег.
Разговор в баре
Он и она встретились в баре. Он привел ее к себе, предложил ей стакан вина и спросил:
— Ты не откажешься переспать со мной?
— Со мной этого никогда не случалось.
— Ты никогда не спала с мужчиной?
— Нет, дурачок, никогда не отказывалась.
xxx: знаешь, чему меня научило сегодняшнее утро? никогда, никогда, никогда не клади в одно и то же место клеящий карандаш и гигиеническую помаду
— Леонид Ильич, у вас сегодня очень необычный вид, я никогда раньше не видел вас без орденов.
— Я забыл их перевесить с пижамы!
Никогда никого не слушай. Никогда ни на кого не надейся. Никогда ни от кого ничего не жди. Просто возьми и сделай все сам. Поверь — это намного проще.
Настоящим женщинам никогда не удается заняться ceкcом с настоящими мужчинами, потому что настоящие женщины никогда не соглашаются сразу, а настоящие мужчины никогда дважды не предлагают.
— Люся, зачем ты гладишь мои джинсы? Я их никогда не гладил!
— Вот именно. Вы, мужчины, никогда их не гладите. Поэтому мы вас так и помечаем: видит другая самка тебя в выглаженных джинсах и сразу понимает — этот самец уже занят!
— А мой муж никогда не доедает, не допивает, не докуривает, недосыпает…
— Теперь я понимаю, почему у вас детей нет.
Вы никогда не ели пельмени под душем? Да вы просто никогда не опаздывали на работу!
Никогда не поздно признаться в собственной ошибке.
Никогда. Поэтому спешить с признанием не следует.
Лайфхак. Никогда, слышите, никогда! Не пейте кофе на работе по утрам. До обеда не уснёте…
— Запомни самое главное. Никогда, слышишь, никогда не запивай водку пивом.
— Но почему?
— Я не помню.
Запомните — никогда, никогда не пытайтесь засунуть свисток в пылесос!
— Я тебе никогда не врал: преувеличивал, недоговаривал, лукавил, уходил от ответа, притворялся, фантазировал, но врать — никогда!
Я тебе никогда не врала: преувеличивала, недоговаривала, лукавила, уходила от ответа, притворялась, фантазировала, но врать — никогда!У врачей, есть всего два желания. Чтобы бедные никогда не болели, а богатые никогда не выздоравливали!
— У вас найдется что-нибудь перекусить?
— Кусок медного провода вас устроит?
Женское семейное счастье покоится на трех китах:
1. никогда не говори мужу, что сказала тебе твоя мать,
2. никогда не говори своей матери, что сказал тебе муж,
3. никогда, никому, ничего не говори о том, что происходит в твоей семье!
— Теперь я больше никогда не буду с волнением ждать его шагов и звонка в
дверь ровно в семь часов вечера!
— Боже, что случилось?
— … И больше никогда не будет для него полумрак в гостиной…
— Да ты что?
— … Он больше не будет сидеть рядом по вечерам и называть меня нежными
словами, как он делал все эти два года! А сегодня вечером я сожгу все
его любовные письма!
— Ты собираешься с ним расстаться?
— Нет! Я выхожу за него замуж!
— Жора, шо случилось?! На тебе таки лица нет!
— Та! Я предложил Розе выйти за меня замуж, и… она согласилась.
— Я согласна! Сейчас или никогда! — подумав немного, ответила она.
— Таки… может, никогда? — тоже немного подумав, спросил я.
— Нет, Жора! Уже поздно! — отрезала она.
Больше никогда, слышишь, никогда не делай обрезание!
Никогда не объясняйся. Никогда не оправдывайся. Как только ты попытаешься объяснить свои поступки, тебя тут же сочтут виноватым.
Никогда не обольщайся хорошему отношению, тебе найдут замену с такой скоростью, как будто тебя никогда и не было.
Кем бы ты там себя не возомнил Илон Маск, но тебе никогда, слышишь, никогда не удастся создать беспилотное кадило!
Церковь — место, где люди, никогда не бывавшие на небесах, расхваливают их перед людьми, которые никогда туда не попадут.
Мужчинам на заметку. Хочешь избавиться от большинства проблем??? Никогда
не женись, никогда не имей отношений с женщинами. И вообще — уйди в
монастырь!
— Девушка, а что вы делаете сегодня вечером?
— Скворечник…
— Какой такой скворечник!?
— Как какой? Обыкновенный — деревянный…
— Хммм. Ясно… Жаль, я хотел вас в кино пригласить…
— Ну, что ж, пригласите…
— О, клево! Девушка, а давайте сегодня вечером в кино сходим!
— Не могу…
— Почему?
— У меня дома скворечник недоделанный…
Как отшить парня.
— Девушка, давайте с вами сегодня встретимся.
— Ой, а давайте завтра, сегодня я материнский капитал оформляю.
— Дорогой, я что-то не могу заснуть.
— Это нормально… зло никогда не дремлет!
| ||||
Не помню даже, понимал ли когда-то хорошо.Полтавский алмазный. ПРЕМИУМ, СТАНДАРТ, БАЗИС — вас устроит не только качество, но и цена
Игорь Леонидович Басан, ПАО «ПОЛТАВСКИЙ АЛМАЗНЫЙ ИНСТРУМЕНТ», директор: «За свою почти полувековую историю «Полтавский алмазный инструмент» постоянно наращивал мощности и использовал передовые достижения науки и техники. Сегодня это один из лидеров по разработке и производству алмазного инструмента, высококвалифицированный персонал которого предоставляет потребителям исчерпывающую технико-экономическую информацию, а также дает консультации по правильному выбору и применению продукции»
В 1957 году американская фирма General Electric впервые представила на рынок синтетические алмазы. В свою очередь руководство Советского Союза поставило задачу разработать и освоить технологию синтеза алмазов и производства алмазного инструмента.
А уже в марте 1966 года начал свою работу «Полтавский завод искусственных алмазов и алмазного инструмента».
Так началась многолетняя история одного из лидеров в области производства алмазного инструмента, выделенного после реорганизации в 2005 году в отдельное предприятие ПАО «Полтавский алмазный инструмент». Спустя всего шесть лет, в 2011 году, завод стал развиваться в направлении импортозамещения. Под этим подразумевается выпуск инструмента, который соответствовал бы более высоким стандартам, чем те, которые существуют на рынке постсоветского пространства. Несколько примеров: это инструмент, который делают известные компании — Tyrolit,Winter, Winterthur и др. А в 2011 году подобную продукцию начал выпускать и «Полтавский алмазный инструмент». Материал, который использует наш завод, поставляется как из европейских стран, так и из Южной Африки и Северной Америки, в общем, география достаточно широкая.
И результаты не заставили себя ждать. Здесь необходимо отметить два базовых направления, на которые мы были ориентированы при разработке нового высокопроизводительного инструмента ПРЕМИУМ,это:
- алмазные и CBN круги дляизготовления и переточки металлорежущего осевого инструмента на обрабатывающих центрах для предприятий машиностроения;
- алмазные и CBN круги длязаточки дисковых пил для деревообрабатывающих предприятий, а также металлургических комбинатов.
Успешные испытания продукции мы провели не только в собственной лаборатории, но и на заводах в России, Китае, Австралии и странах Европы.
Конечно, возникли определенные сложности. Как сделать инструмент оригинальный и очень дорогой, конкурентоспособным на наших рынках? Над решением этой задачи мы сейчас и работаем. Главная наша ставка на ПРЕМИУМ, инструмент, изготовленный с использованием высококачественных компонентов, алмазных порошков и современных прогрессивных технологий, который вполне может заменить импортный аналог от ведущих мировых производителей.
Линейка СТАНДАРТ выпускается с ориентацией на внутренний рынок и имеет оптимальное соотношение цены и качества.
В основном инструмент на органической связке, изготовленной на фенольных смолах. Но для того, чтобы двигаться дальше, нужно применять более термостойкие материалы, скажем, полиамидные смолы. Вот это как раз тот этап, к которому мы стремимся и обязательно его достигнем. Также мы предлагаем инструмент БАЗИС — недорогие алмазные круги, которые имеют более низкий ресурс, чем СТАНДАРТ, но позволяют уменьшить единовременные затраты на приобретение инструмента.
Мы благодарны нашим клиентам, которые соглашаются использовать наши новинки, понимая, что отработка технологии — непростой путь. Алмазный инструмент — это десятки компонентов, это уравнение со многими неизвестными, которые можно изменять и получать разные результаты. Даже изготавливая инструмент, превосходящий по качеству аналоги, нельзя забывать о таких понятиях, как «стабильность» и «годы работы». И если у вас есть новейший инструмент, нужны годы, чтобы начать поставлять иностранным партнерам крупные партии продукции.
Только в Германии мы имеем более 600 клиентов, но они, к сожалению, берут небольшие партии, и приоритетна здесь цена, а стабильность уходит на второй план. Приятно отметить, что у нас появились дистрибьюторы в Польше и Турции, благодаря чему за последние 3 года продажи возросли практически вдвое. Подобных результатов необходимо добиваться во всех странах.
Да, нельзя сбрасывать со счетов влияние кризиса, политические риски, но зато наши инструменты интересны в ценовом диапазоне и это привлекает к нам потенциальных клиентов. Над этим нужно работать и этот путь нужно пройти. Каким образом? Используя многолетний опыт, накопленные знания, применяя новые материалы, алмазные порошки и покрытия, а также модернизируя оборудование — все это в комплексе дает эффективный результат.
Не последнюю роль играет наше активное участие в выставках, презентациях, конференциях. Добавим к этому высокие требования при подборе профессиональных кадров, тщательное изучение продукции, поставляемой на рынок нашими конкурентами, и отслеживание их успехов, прежде всего, для того, чтобы развиваться и занимать лидирующие позиции.
Мы стремимся охватить и внутренний, украинский рынок, привлечь внимание отечественных клиентов. В Украине есть очень успешные компании, но их немного, так что интересные технические задания получаем от них, увы, крайне редко. Надеемся, что ситуация изменится к лучшему, потому что мы много перемещаемся по стране и активно себя рекламируем.
Система реализации продукции «Полтавского алмазного инструмента» очень удобна для потребителей. Для этого создана разветвленная дистрибьюторская сеть, охватывающая страны бывшего СНГ, Прибалтику, Германию, Польшу и Турцию.
За свою почти полувековую историю «Полтавский алмазный инструмент» постоянно наращивал мощности и использовал передовые достижения науки и техники. Сегодня наш завод — один из лидеров рынка постсоветского пространства по разработке и производству алмазного инструмента. Высококвалифицированный персонал предприятия с готовностью предоставляет потребителям инструмента исчерпывающую технико-экономическую информацию, а также консультирует по правильному выбору и эффективному применению продукции. Немаловажным подтверждением высокого качества нашей продукции является функционирование на предприятии системы управления качеством в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001:2008.
«Полтавский алмазный инструмент» располагает современной производственной базой с полным циклом производства, что в сочетании с передовыми технологиями, качественными компонентами и высококвалифицированными специалистами позволяет нам изготавливать высокопроизводительный шлифовальный инструмент, как для массового, так и индивидуального применения.
ПАО «ПОЛТАВСКИЙ АЛМАЗНЫЙ ИНСТРУМЕНТ»
ул. Красина 71-Б, г. Полтава, 36023, Украина.
тел.: +380 532 503811; факс: +380 532 503820
e-mail: [email protected]
www.poltavadiamond.com.ua
| Итак, Chair , i f вам подойдет , I будет s p en d несколько [] об этом и говорю. www2.parl.gc.ca | D onc, si a vous convient, ma dame la pr si dente, je vais […] consacrer quelques минут этот вопрос. www2.parl.gc.ca |
Таким образом, некоторые из нас получили гораздо лучшую кабину, чем ожидалось: «Кабина на 4 человека с […] иллюминатор и шо we r , вам подойдет s i r ?ride-the-world.net | «4 каюты с узлом хаб-лот […] и т. д. uc hepriv e, avous i ra it monsi eu r?ride-the-world.net |
| Мы обменяем на g e it f o r an article w hi c h b e tt er или мы дадим […] вам кредит-нота. carnetdevol.fr | N или s vous l ‘change ron s contre u na rticl eq ui vo us convient da оу нус […] vous offrirons un bon d’achat. carnetdevol.fr |
Контактного размера, […] 22 см x 1 0c м , подойдет a n y среда w he r e a nt оставить […], будь то дома или в офисе. albumpro.ca | De f or mat contact, 22c m x 10c m, il conviendra au bur ea u по сравнению с домом. albumpro.ca |
Вы c a n ‘ t Просто создайте учебную программу и ожидайте th a t она подойдет e ты. csps-efpc.gc.ca | On ne pe ut laborer un program de education et s’attendre c e qu ‘il convienne tout le monde. csps-efpc.gc.ca |
Если отображается […] метод n o t подходит вам , вы будете b e a ble to mo di f it v i a функции […]доступен через меню «Параметры». aureas.eu | Si la mthode d’afficha ge ne vous convient p as, vous pou ve z allmen t la Модификатор grce aux fonctions du menu Options. aureas.eu |
| С другой стороны, если следующая карта имеет номер -го e r подходит , , это будет s t или l не будет хорошо. pokerloco.com | D’un autre […] ct, si la prochaine carte n’est pas de la bo nn e couleur, la main ne sera […]toujours pas bonne. pokerloco.com |
С вероятностью продолжения ФРС […]ужесточение в ближайшем будущем и другие центральные […] Banks follo wi n g костюм , it i s n или вероятно st oc k k k будет k r a ll y в этом […] Таймфрейм. tdwaterhouse.ca | Comme il est вероятный que la Fed continuera sa politique de resserrement court […]Terme et que les autres […] banques cent ra les lui emb o teront le pas, les actions sont peu prceptibles [. ..]de remonter durant cette priode. tdwaterhouse.ca |
| Наша компания готова к o ff e r you d i ff erent моделей сотрудничества, w hi c h h n e ed s вашей компании. penreader.com | Notre socit e st pr te vous из fri r diff f ренты моделей сотрудничества q ui sauront 000 beso через s de votre […] антреприза. penreader.com |
| Работая вместе, вы можете попытаться договориться th a t подойдет вам b o th . article15.gc.ca | En travaillant en sembl e, vous po uvez es sayer de conclure un accord qu i conviendra t ous. article15.gc.ca |
номер, соответствующий вашему адресу или названию вашей компании), и мы сделаем наш […] лучше всего найти th a t подойдет вам .uni-plus.ca | un numro avec des chiffres, соответствующий адресам вашего предприятия) et nous ferons de notre mieux […] pour dni ch er c elui q ui vous conviendra .uni-plus.ca |
Если, несмотря на это, […] продукт соответствует n o t подходит вам , you n e ed только re tu r b y f ollowing […]процедура возврата, описанная ниже. rona. | Si, malgr […] tout, ce produ it ne vous con vi ent pa s, il vous suf fi ra alors de […]nous le retourner en suivant la procdure dcrite […]sous la rubrique Politique de Retour plus bas. rona.ca |
Чтобы […] достичь этого ai m , it i s e необходимо для обеспечения подходящих рабочих условий th a t будет будет a fe мужчина-ученый […]вместе с […] Инфраструктура, обеспечивающая плавное взаимодействие между профессиональной и семейной жизнью. europarl.europa.eu | Pour raliser cet o bject if, il est esse nt iel d’assurer des conditions de travail adquates aux femmes […] scientifiques et de dvelopper des […]инфраструктура, постоянная и удобная, а также удобство для профессиональной и семейной жизни. europarl.europa.eu |
Так как мы […] иметь ame nd e d it o b vi ous n o t g o o n до следующего предложения путем введения обязательной системы в соответствии со статьей 19, в то же время говоря, что добровольная sy st e m будет b e e xtended […]один год, таким образом […]исключение Парламента из процесса. europarl.europa.eu | tant donn q ue les ch an gements que nous avons appor t s ne vous conviennent man if estemen t es une autre proposition en Introduction le sys t me declatoire co nf ormment l’article 19 mais [. ..]en disant que le caractre volontaire est continue d’un an. europarl.europa.eu |
| Howe ve r , it s h или Не следует предполагать, что существующая классификация ti o a л л инвентарь […] целей. cmsdata.iucn.org | Кому ut efois , il n e fau t pas croire qu’une классификации existante puisse rpondre tous les […] objectifs de l’inventaire. cmsdata.iucn.org |
| It l o ok s невероятно стильный a n d подойдет b th o th…] классическая спальня. cottonhouse.be | Elle a ppo rtera un ca chet incroyablement lgant toute […] классический или современный номер. cottonhouse.be |
| You c a n s ca l e подходит для y o потребности и ur …]
У есть выбор вариантов доступа и протоколов. colt.net | Vous l’adaptez vos beso через s et disposez […] d’un choix d’options d’accs et de protocoles. colt.net |
Например, если в руке четыре […] карты sa m e масть , это будет t u rn во флеш […], если следующая карта той же масти. pokerloco.com | Si une main content par instance quatre […] карты d e la мм e couleur , elle peut de venir [. ..]une vraie couleur si la prochaine carte est de la bonne couleur. pokerloco.com |
Как только вы получите […] основы r ig h t it i s v ery легко добавить функции автоматизации th a 000 w h en самое время.dairymaster.org | Une fois que vous […] avez l es base s, il es t fac il e d’ajouter les ensembles au to mati ser qu onvient en temp s voulus.dairymaster.org |
Мы знаем, что если […] хорошо f o r you , будет c e rt ainly go well […]для Европы. europarl.europa.eu | Nous savons que […] si tou t va bi en pou r vous, tou t i ra as su rment […]bien pour l’Europe. europarl.europa.eu |
Если день назначен на […] слушание n o t вам подходит , it i s p можно спросить […]суд провести его в другой день. educationaloi.qc.ca | Si le jour prvu […] налить л ‘ audie nce ne vous convient pa s, il e st возможно […]de demander au tribunal q u ‘ elle a it lieu un autre jour. educationaloi.qc.ca |
Вы можете обсудить свои ответы со своим фармацевтом, и он поможет ему порекомендовать кровь [. ..]
глюкометр th a t вам подойдет b e st .uniprix.com | Ответы на вопросы аптек, il pourra vous consiller dans le choix de l’appareil de […] приз d e glyc mie qu i vous c onvient .uniprix.com |
| Он будет c o nt в связи с функционированием; подсознание выразит себя через thoug ht s , you l e t it g zen-deshimaru.com | a va c onti nu er fonctionner, le subcons ci ent va s’e xp rimer traver s les p Ens ais sez pass er . zen-deshimaru.com |
Пожалуйста, заполните эту простую форму как можно больше […] информация по возможности le — это будет t a ke всего за одну минуту и в течение 10 минут ut e s you ‘ л л ч Найдите индивидуальный […]налоговый пакет в вашем почтовом ящике. taxback.com | Veuillez simplement remplir ce formulaire avec […]le plus d’informations […] Posi bl e — cela pre nd ra juste une minute et dans les 10 m in utes suivante s vous a ure Налоговый пакет […]personnalis dans votrebote mail. taxback.com |
К u s e it , вы получите n e ed браузер, с которым [. ..]информация сделана видимой. alpha-eu.de | Залить ‘u tilis er, il vous fa udra un na vigateur, […] avec lequel les information seront rendues visibles. alpha-eu.de |
| Whe th e r you w a nt для прослушивания радио или собственной музыки DEH-62 00 B T подойдет y o ur потребностей. pioneer.co.uk | Q u e vous s ou hait iez c external la radio ou votre musique, le DEH-6200BT se pr te toutes vos e . pioneer.fr |
| Прямая покупка акций Pl a n подойдет вам i f y Мы заинтересованы в долгосрочной […] инвестиция в акции Novartis и, возможно, […]в постоянном расширении вашего владения акциями Novartis. cataflam.com | L e plan pour actions vous es t tout speulir em ent destin si vous te s intress (e) […] dtenir moyen ou long terme […]участие в программе Novartis et, le cas chant, l’augmenter прогрессив. cataflam.com |
Если в […] ход l a w подходит ему i s p доказано, что стороны договорились проводить операцию с одним водителем, тем самым нарушая правила вождения и времени отдыха , ответственность оператора и консолей gn o r будет b e a pplied.iru.org | S ‘il e st prouv au c ours du procs qu e les p arties sontues deduce deductur en нарушение правил в отношении временного режима работы и репутации, ответственность за транспортировку и безопасность […] de l’expditeur sont galement принимает участие. iru.org |
ca