Разбор: ищу работу мечты
Это четвертый разбор текста от читателей блога. Предыдущие — см. по тегу «Разбор». Чтобы прислать свой текст, заполните опросник.
Читатель прислал два варианта текста о себе, чтобы найти работу:
Официальный вариант
Ищу работу!
Всем привет, я Алексей и я бизнес-аналитик, гейм-дизайнер и игровой сценарист.
В прошлом 5 лет работал в авиации техником и инженером. Диагностировал поломки и писал инструкции и методики. Был аналитиком на проекте системы управления освещения города Москвы. Ставил задачи разработчикам.
Сейчас работаю аналитиком. Пишу технические задания, оформляю презентации. Работал над написанием научной документации по нейросетям. Параллельно прохожу курс по геймдизайну и пишу дипломную работу с кучей документов. Веду канал о геймдеве в телеграмме https://t.me/ToMakeGame
Хочу найти работу в айтишной атмосфе с непринужденной обстановкой где, не горят трубы нет формализма и дресс кода.
Мне нравится рисовать схемы действия как в играх, так и в жизни людей. Искать пути оптимизации и улучшения продуктов над которыми работаю. Буду рад единомышленникам, в ближайшее время хочу запустить проект по разработке игры. Резюме по запросу.
Мне нравится рисовать схемы действия как в играх, так и в жизни людей. Искать пути оптимизации и улучшения продуктов над которыми работаю. Буду рад единомышленникам, в ближайшее время хочу запустить проект по разработке игры. Резюме по запросу.Обычный вариант
Ищу работу мечты!
После многолетних скитаний по авиационным заводам и IT-компаниям, кирпич свалился мне на голову, и я решил попробовать поискать работу сразу в трёх направлениях. Бизнес-аналитик, геймдизайнер и игровой сценарист. Мама сказала, что мои игровые задумки и сценарии просто супер!
Сейчас я работаю аналитиком в небольшой компании, которая спасает офисный планктон от рутины с документами. Пробую себя как геймдизайнер, потому что этому миру нужны крутые игры! Веду канал о геймдеве в телеграмме https://t.me/ToMakeGame
Ищу классных ребят, которые захотят принять в свои ряды разностороннего человека-швейцарского ножа с навыками бизнес-аналитика, геймдизайнера и игрового сценариста.
Хочу помочь улучшить этот мир автоматизируя процессы или создавая игры.
Проблема обоих вариантов — они сосредоточены на человеке, а не на его полезном действии для компании. В моем понимании текст о поиске работы должен отвечать не на вопрос «Кто я такой?», а на вопрос «Чем я могу быть вам полезен?». И тогда не нужно два варианта текста, не нужно кривляться с историями про кирпич на голову, не нужно специально что-то из себя строить. Просто ответить на вопрос «Чем я полезен?»
Поэтому я бы сделал так:
*Алексей Иванов*
Ищу работу в области игрового дизайна или бизнес-аналитики.
В области гейм-дизайна я умею писать игровые сценарии, выстраивать драматургию, конструировать связные игровые миры. Я буду полезен в небольшой игровой студии как сценарист или помощник сценариста. Примеры моих игровых концепций:… Игры я еще профессионально не писал, но изучаю этот вопрос в канале:.
..В области аналитики: отчеты на основе PowerBI, когортный анализ для цифровых продуктов, управленческий учет. Если у вас стартап и вы хотите, чтобы кто-то начал собирать по нему всестороннюю аналитику и считать деньги, я вам помогу. Примеры моих отчетов: … — такие я делал для SkyEng, LinguaLeo, Qlean и все еще делаю для «Чердака».
Буду рад помочь. Быстрее всего связаться со мной в Телеграме:…
Проследите схему: «Чем я полезен → примеры, ситуации, сценарии → доказательства». Две области, в которых человек хочет работать, — два раза используется эта схема.
Тут, конечно, утрачен пафос, который передавался фразой «улучшить этот мир» и «ищу классных парней». Но, как по мне, уже давно ушло время, когда такой пафос реально чему-то помогал. Уже давно никто не ищет работу с плохими ребятами, чтобы ухудшить этот мир. А раз так, то и пользы от исходной фразы никакой.
Если бы очень хотелось «продать» миссию, можно было бы зайти через «от обратного»:
Есть аналитики, которые сосредоточены на данных и фиксировании реальности.
Подробнее об этом: Объяснение с разных сторон
Вроде так просто — но так сложно: развернуть рассказ о себе в сторону рассказа о клиенте.
| ||||
| ||||
Будь в курсеХочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь | ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Хекслет, я ищу первую работу #1
Кажется, я созрел
Учеба часто дается непросто, и порой легко забываешь, а зачем вообще начинал учить хоть что-то.
В какой-то момент возникает идея попробовать свои силы на реальном собеседовании. Но то времени не достает, то еще какая-то отмазка придумывается. Но вот недавно я решил заняться этим делом основательно.
На Хекслете я по большей части уделял внимание фронту, так что было очевидно, что я начну искать. Однако каково же было мое разочарование, что в моем родном городе нет вакансий по данному направлению (точнее, вакансий для джунов). Унывать было рано, ведь есть еще и работа по удаленке. Но и там предложений для новичков не было уж слишком много, а переезжать я пока не готов (диплом магистра в этом году все-таки).
Полистав статейки на хабре и начитавшись «умопомрачительных» историй успеха, решил все же попробовать сходить на собеседования, для которых (на мой скромный царский взгляд) я недостаточно хорош. Результат ожидаем: ни одного отклика я не получил.
И все же мне очень хотелось найти хоть одного работодателя, который будет готов меня взять и ВАЙТИВАЙТИ. Я переключился на поиск работы тестировщиком, и вот тут даже на удаленке было несколько откликов.
Я даже получил тестовое задание, и меня уверили, что я хорошо с ним справился. Однако потом меня попросили оплатить посылку со всеми необходимыми мне для дальнейшей работы документами и информацией. Звучит несколько подозрительно, не правда ли? Перечитав всю информацию о работодателе, я пришел к выводу, что это какой-то вид развода. Тем более, в домах, в которых должен был находиться офис фирмы, не было зарегистрировано ни одного юр. лица или ИП.
Немного позже в моем городе прошла айти-конференция, я посмотрел несколько докладов и запомнил некоторые интересные компании. Имена и названия называть пока не буду (а то мало ли, аукнется потом). И потом нашел вакансию в филиале этой компании в моем родном городе, причем готовы были брать человека без особого опыта тестирования, но хотя бы с университетским знанием ООП-языков.
Я откликнулся, получил тестовое задание, выполнил его и получил приглашение на собеседование в онлайне. О том, прошел ли я его, и что было за задание напишу чуть позже.
Но одно я могу сказать точно — если бы не Хекслет (особенно курсы по продвинутому тестированию), я бы даже не прошел тестовое задание)
| ||||
| ||||
Будь в курсеХочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь | ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Деловая игра «Я ищу работу»
Тема: «Я ищу работу»
(деловая игра для обучающихся 9-11 классов)
Цель: выяснить, насколько профессиональные ожидания молодежи могут быть реализованы на местном рынке труда.
Задачи:
- определить профессиональные запросы старшеклассников нашей школы и изучить вакансии на рынке труда нашего города;
- развитие аналитического мышления, оценочных суждений;
- формирование ответственного отношения к выбору профессии в соответствии со своими способностями и потребностями местного рынка труда
Оборудование: газеты вакансий на рынке труда («Работа сегодня», «Работа в Марий Эл», «Из рук в руки» и др.), информация о вакансиях городского центра занятости
Предварительная подготовка: группа обучающихся предварительно проводит социологическое исследование старшеклассников по вопросам выбора будущей профессии, обрабатывает собранные данные и готовит отчет по результатам исследования (Приложение)
План
- Презентация результатов социологического исследования об образовательных и профессиональных планах старшеклассников
-
Определение профессиональных ролей.
- Поиск работы в соответствии с профессиональной ролью и запросами (уровень оплаты, требования и т.п.)
- Обсуждение результатов поиска и подведение итогов игры.
Предварительно класс делится на группы по 5-7 человек
Ход урока
Вступительное слово учителя: Процесс взросления и включение в социальную жизнь требует от вас принятия важных решений: определения жизненных приоритетов, выбора дальнейшего образовательного пути для получения желаемой профессии. Однако принимать эти решения приходится в условиях неопределенности: правильный ли выбор, удастся ли удачно трудоустроиться, реализовать свои способности, достигнуть жизненного успеха? Поэтому цель нашего занятия, выяснить насколько ваши жизненные установки и профессиональные ожидания могут быть реализованы на местном рынке труда, на сколько, вы – старшеклассники рискуете не ошибиться при вступлении в трудовую жизнь и достигнуть поставленных целей.
Этап 1. Анализ результатов социологического исследования (Приложение).
Профессиональное самоопределение – это и определение собственного будущего в широком смысле этого слова.
Сильным фактором, влияющим на выбор профессии, является мнение окружающих, насколько она является «модной», «престижной».
Часто, выбирая будущую специальность, молодые ориентируются не на род деятельности, а на определенный образ, стиль жизни, возможность получить определенный статус в обществе. Характерным для молодого поколения является стремление к самостоятельности. Поэтому сегодня «в цене» те профессиональные сферы, где можно сделать хорошую карьеру и достичь материального благополучия.
Для изучения профессиональных ориентаций среди старшеклассников нашей школы был проведен опрос на определение наиболее престижных, с их точки зрения, профессий. Учащимся необходимо было проранжировать 40 профессий в зависимости от того, насколько престижной они ее считают.
Анализ ответов показал, что наиболее престижными наши ученики считают профессии юриста, банковского работника, бизнесмена, политика, дизайнера, экономиста, журналиста, программиста, переводчика. В рейтинге они занимают позиции 1-9. Среди престижных профессий следует отметить специальность среднего уровня квалификации: администратор. Предпочтение ей отдают девушки, степень притязаний которых ниже, чем юношей.
10-20 места в рейтинге занимают такие специалисты высокой квалификации, как врач, менеджер, инженер, психолог, артист. Средний уровень престижности характерен для менее квалифицированных профессий: секретарь, повар, автомеханик.
Самая низкая престижность у рабочих профессий: столяр, токарь, маляр, слесарь, строитель, сварщик, а так же парикмахер, продавец, швея. Однако непривлекательными для себя учащиеся считают и специальности высокой квалификации – преподаватель вуза, учитель, милиционер.
В каких же сферах трудовой деятельности хотели бы работать наши старшеклассники.
Большая часть девятиклассников желают получить техническую специальность (инженер, программист, архитектор). Почти половина десятиклассников и треть девятиклассников готовы проявить себя в предпринимательской деятельности и творческих профессиях. Значительная часть старшеклассников нацелена на социально-экономические специальности и работу в силовых структурах. Наименьший интерес у обучающихся вызывают педагогические, медицинские и рабочие профессии. Это связано с низким уровнем оплаты труда в этих сферах (учитель, врач) и высоким уровнем ответственности, с тяжелыми условиями труда и «непрестижностью» рабочих специальностей.
Выбирая будущую профессию, нынешние школьники ориентируются как на содержание трудовой деятельности, так и на уровень оплаты труда. Причем для юношей высокая заработная плата является главным фактором выбора работы. Для девушек важнее, чтобы работа была интересной и содержательной. Соответствие труда способностям и возможностям старшеклассники ставят гораздо ниже.
В то время как правильный выбор профессии – это выбор с учетом своих реальных возможностей и ограничений. В противном случае будущая работа может стать источником семейной неустроенности и разочарования, стресса и риска потери здоровья.
Хорошее образование рассматривается сегодня молодыми как начальная ступень будущей карьеры. Результаты проведенного опроса показали, что абсолютное большинство наших старшеклассников намерено после окончания школы продолжить обучение в ВУЗах. 14% десятиклассников и 26% девятиклассников планируют учиться в средних профессиональных учебных заведениях с дальнейшим поступлением в ВУЗ.
Этап 2. Определение профессиональных ролей.
На этом этапе ребятам предлагается выбрать себе будущую профессию (либо по желанию, либо по жребию – наиболее популярные и наименее престижные). Например: инженер, программист, учитель, врач, юрист, экономист, менеджер, бухгалтер, психолог, дизайнер и т.п. Рабочие профессии: слесарь, водитель, токарь, фрезеровщик, штукатур-моляр, швея, автомеханик и т.
п. Каждый указывает свою профессию на бейджике.
Этап 3. Поиск работы в соответствии с профессиональной ролью.
На этом этапе ученики работают по группам. Они ищут вакансии в соответствии со своей ролью, а так же своими запросами в газетах и на сайте Центра занятости г. Йошкар-Олы.
Полностью урок можно скачать в начале страницы
Воспроизведение материалов на других сайтах возможно только с использованием гиперссылки на данную страницу или на главную страницу сайта www.moeobrazovanie.ru
Я выпускник колледжа (университета) и ищу работу. Что мне может предложить служба занятости? — Информационный портал занятости населения РБ
В случае обращения в службу занятости в целях поиска работы и признания вас безработным, вам может быть предоставлены государственные услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, а также стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.
Данные услуги могут быть предоставлены вам как по предложению центра занятости, так и по вашему личному заявлению.
В период временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые вам может быть оказана материальная поддержка не менее минимального размера пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента и не более 2-х минимальных размеров пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
Порядок предоставления данной услуги определяется административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, который вы можете изучить на сайте занятости населения (www.
bashzan.ru).
Для получения данной государственной услуги необходимо обратиться в центр занятости населения по месту постоянной регистрации.
Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования предназначена для граждан, не нашедших работу (доходное занятие) по окончании обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и имеющих документ об образовании, со дня выдачи которого до момента обращения в центр занятости населения прошло не более одного года.
Стажировка носит временный характер. Продолжительность участия в стажировке не может превышать 6 месяцев. Выпускники, прошедшие в предыдущем году стажировку продолжительностью менее 6 месяцев, вправе повторно обратиться в центр занятости и принять участие в стажировке в текущем году. При этом общий срок стажировки не должен превышать 6 месяцев.
Для получения данной государственной услуги необходимо обратиться в центр занятости населения по месту регистрации или по месту пребывания.
Ищу работу домработницы. Сервис КАДР
Работа домработницы, вакансии от работодателей и агентств домашнего персонала на Сервисе КАДР. «Ищу работу домработницы» – если фраза не вызывает трепета в сознании, то смело приступаем к поиску вариантов. При кажущейся простоте эта профессия таит множество нюансов, о которых потенциальный кандидат обязан знать.
Домработница входит в чужую семью на правах доверенного лица. Вольно или невольно она узнает тайны, привычки, стиль жизни, характер, даже слабости своих работодателей. Принцип доверия и безукоризненная профессиональная этика – вот два кита, на которых строятся долговременные отношения с хозяевами.
Предварительный план поиска работы
Если составить план действий, то получится нечто такое:
- Зачем я ищу работу домработницы – крайне важный вопрос. От ответа зависит, насколько целеустремлен кандидат, трезво ли оценивает свои возможности.
- Мои обязанности на этом поприще – выпишите на бумагу те обязанности, которые планируете выполнять. При встрече с реальным заказчиком намного легче будет договориться.
- Буду ли я терпеть конфликтные ситуации – конфликты неизбежны, особенно поначалу. Любая семья – микросоциум с устоявшимися привычками, иногда странными. Следует быть готовыми к непониманию, придирчивости, подозрительности.
- Обладаю ли я такими качествами, как обязательность, вежливость, терпение, старательность, аккуратность.
- Подхожу ли по своей квалификации, опыту.
При встрече с реальным заказчиком намного легче будет договориться.Честно ответить на эти пять вопросов – значит избежать в будущем неловких ситуаций при личном собеседовании.
Алгоритм поиска
Вооружившись оптимизмом, начинаем искать работу. Специфика профессии такова, что найти надежные варианты можно двумя способами:
Свободный поиск в интернете или по объявлениям здесь не рассматривается, поскольку он рискованный: можно попасть на неадекватных людей, обманщиков, мошенников.
Из этих двух способов агентство наиболее оправданно.
Функциональные обязанности домработницы не слишком тяжелы: убрать квартиру, выбить ковры, постирать вещи, перестелить постельное белье, может быть, приготовить обед. Поэтому больше ценятся личные качества: стрессоустойчивость, воспитанность, умение преодолевать конфликтные ситуации, находить компромиссы, подстраиваться под других.
Ищу работу домработницы
Если есть настрой искать через знакомых, очень важны рекомендации от предыдущих хозяев. Данный вид поиска самый быстрый, но чреват неудачами первых встреч с хозяевами. Он требует высокой квалификации, а также умения выгодно подать себя, произвести благоприятное впечатление.
Почему через агентство лучше
Поиск работы с помощью агентства полезен как новичкам, так и профессионалам. Работники по персоналу – хорошие психологи. На первых встречах они помогут претенденткам определиться, зачем они ищут профессию домработницы. Они быстро определят уровень подготовки, проверят необходимые документы, предложат соответствующий вариант работы.
Преимущество агентства в том, что HR-менеджеры таким же образом проводят отбор работодателей, проверяют их, выявляют психологические архетипы и т.д. Иначе говоря, снижают для претендента риск попасть в некомфортные условия работы.
Сортировать по: актуальность —
Дата
14–16 долларов в час
50 406 долларов в год
$ 20,16 в час
14,42 доллара в час
16 долларов в час | Будь первым, кто увидит новинкиИщу работу Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях. |
| Сортировать по: актуальность —
Дата Бинзагр Групп Онтарио, Калифорния • Удаленный
Солнечная энергия без панелей Портленд, Мэн • Удаленный500–2 500 долларов в неделю
Институт развития чтения, Inc Соединенные Штаты • Удаленный600–700 долларов в неделю
50 000–80 000 долларов в год
50 000–80 000 долларов в год
Солнечная энергия без панелей Камден, Нью-Джерси • Удаленный500–2 500 долларов в неделю
Солнечная энергия без панелей Провиденс, Род-Айленд • Временно удаленный500–2 500 долларов в неделю
800–1200 долларов в неделю
Bayou Innovations Перкинстон, MS 395738 долларов в час
600–700 долларов в неделю
50 000–80 000 долларов в год
Фильм Daily Соединенные Штаты • Удаленный
14 долларов в час
22–25 долларов в час
| Увидеть первымищу работу Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях. |
4 шаблона электронной почты для запроса помощи в поиске работы
Когда вы активно ищете новое место работы, вы уже знаете, что полагаться на свою сеть — это разумно.В конце концов, чем больше людей в вашем углу, тем лучше.
Но вот в чем дело: такой подход сопряжен с долей стыда.
Вам нужно не только открыто признать, что вы ищете что-то новое (что очень неловко, если ваша последняя работа закончилась не очень хорошо), но и отдать себя на милость люди из вашего профессионального круга и просят их о помощи .
Я понимаю — какими бы важными и полезными ни были подобные запросы, это не обязательно означает, что их легко выполнить.
Итак, чтобы немного избавиться от этой ситуации, я собрал четыре разных шаблона электронной почты, которые вы можете использовать, чтобы дать разным людям в вашей сети понять, что в настоящее время вы открыты для новых возможностей.
Электронное письмо №1: Кто-то, с кем вы когда-то тесно работали.
Возможно, это ваш руководитель со стажировки в колледже. Или, может быть, это ваш любимый коллега с одной из ваших предыдущих работ. В любом случае, никто не знает ваших навыков и предпочтений лучше, чем люди, с которыми вы работали бок о бок, а это значит, что они могут оказать вам огромную помощь в поиске работы.
Привет, [имя],
Надеюсь, у вас отличная неделя! Я слежу за вами в LinkedIn, и, похоже, дела идут отлично с [работой или профессиональным интересом].
Я связываюсь с вами, чтобы сообщить, что в настоящее время ищу новые возможности в [отрасли]. С моим опытом в [области] и навыками в [области], моя идеальная позиция включает [подробное описание идеальной работы] для работодателя, который [подробное описание идеальной компании].
Поскольку раньше мы так тесно работали, и я знаю, что у вас такие хорошие связи, я был бы рад, если бы вы дали мне знать, если бы узнали о каких-либо возможностях, для которых, по вашему мнению, я могу хорошо подойти. Я приложил свое резюме к этому письму на всякий случай, если это поможет.
Конечно, я всегда готов ответить вам одолжением, если вам когда-нибудь понадобится.
Спасибо, [Name]! У меня так много теплых воспоминаний о времени, проведенном вместе в [Компании], и я надеюсь, что с тех пор для вас стало еще лучше.
Best,
[Ваше имя]
Электронное письмо № 2: Кто-то, кто работает в вашей желаемой отрасли
Отправка записки тому, кто уже работает в той области, в которой вы хотите участвовать всегда полезно, но особенно когда вы меняете карьеру. Скорее всего, он или она связаны с другими людьми в отрасли, некоторые из которых могут даже нанимать.
Здравствуйте, [имя],
Надеюсь, у вас все хорошо!
Я обращаюсь к вам, чтобы сообщить, что я решил сменить карьеру.Таким образом, в настоящее время я изучаю различные возможности в [отрасли].
Поскольку я знаю, что вы работаете в этой отрасли довольно долгое время, я подумал, что вы будете идеальным человеком, с которым можно связаться. Если вам станет известно о каких-либо открытых ролях, которые могут подойти для кого-то с опытом работы в [области], навыками в [области] и желанием учиться, я был бы рад, если бы вы могли предупредить меня. Вы также можете найти мое резюме, прикрепленное к этому электронному письму, чтобы лучше понять, что я предлагаю.
Не могу сказать, насколько я ценю любую помощь, когда работаю над созданием этого переключателя.
Спасибо, [Name]!
Всего наилучшего,
[Ваше имя]
Электронное письмо № 3: Кто-то, на кого вы надеетесь, выступит с вступлением
Вы определили кого-то, кто, как вы знаете, может быть для вас огромным активом в вашем поиск работы. Единственная проблема? Вы сами его не знаете. К счастью, кто-то из вашей сети связан с этим человеком, и вы надеетесь, что вас представят.
Привет, [Имя],
Надеюсь, у вас все хорошо!
Обращаюсь к базе сегодня с просьбой. В настоящее время я ищу новую работу в [отрасли] и активно работаю над установлением новых связей в этой области.
Я заметил, что вы знаете [имя], и надеялся, что вы захотите связать меня с [им / ней]. Как я уверен, вы знаете, что у [Name] есть масса отличных идей в области моих интересов, и мне бы хотелось связаться с ним, чтобы я мог задать [ему / ей] несколько вопросов об отрасли и [его / ее] опыт в целом.
Не могли бы вы отправить короткое электронное письмо, представляющее нас двоих? Я был бы очень признателен за это.
Не стесняйтесь, дайте мне знать, если у вас возникнут вопросы, [имя].
Спасибо за внимание!
Best,
[Ваше имя]
Email # 4: Anyone Else
Затем в вашей сети есть все остальные — знакомые, с которыми вы хоть немного общаетесь, но ни в какие не попадаете. категорий выше.
Будьте уверены, все же может быть стоит обновить их во время поиска работы (при условии, что это не совершенно неожиданное сообщение для человека, с которым вы никогда не встречались и не общались). Чем больше у вас будет людей, прижимающих ухо к земле, тем лучше будет ваш поиск новой должности.
Здравствуйте, [имя],
Надеюсь, все прошло отлично!
Я делаю вам небольшую заметку, чтобы сообщить, что в настоящее время я ищу новую возможность карьерного роста в [желаемой отрасли].Имея опыт работы в [области], я в идеале ищу должность [тип должности] у работодателя, который [опишите идеального работодателя]. Чтобы лучше понять мою профессиональную квалификацию, вы можете найти мое резюме, прикрепленное к этому письму.
Если вы услышите что-нибудь в своей сети, что, по вашему мнению, может отвечать всем требованиям, я был бы очень признателен, если бы вы могли предупредить меня.
[Имя], дайте мне знать, смогу ли я когда-нибудь отплатить за услугу. Я счастлив сделать это!
Спасибо,
[Ваше имя]
Заручиться поддержкой вашей сети в поиске работы может быть немного неудобно.Однако ваши профессиональные контакты также могут принести огромную пользу — а это значит, что стоит проглотить свою гордость, отправить записку и попросить немного помощи. И, к счастью, эти шаблоны электронной почты значительно упрощают эту задачу.
Просто не забудьте вернуть услугу, когда представится возможность!
Как ответить: «Что вы ищете на новой должности»
Когда вам задают этот вопрос во время собеседования, невозможно не почувствовать, что это ловушка.Какой еще ответ вы можете дать: «Что вы ищете на новой должности?» кроме «Все, что это предлагает?»
Ну, это зависит от юмора менеджера по найму, но в целом это, вероятно, не лучший вариант. Чтобы играть немного безопаснее и тщательнее, выполните следующие четыре шага. Помните, вы хотите быть честным, но дипломатичным.
1. Начните со своих навыков
Вопрос касается вас, но вам нужно подумать об этом с точки зрения менеджера по найму.Конечно, вам бы хотелось, чтобы на вашей новой должности очень хорошо платили, легко добирались на работу и обеспечивали доступ к комнатам для сна в течение всего рабочего времени, но это никого не впечатлит. Вместо этого погрузитесь в свои навыки — область, о которой менеджер по найму наверняка позаботится, — и поговорите о том, как вы ищете место, где можно было бы их применить.
«Я оттачиваю свои навыки анализа данных в течение нескольких лет, и, прежде всего, я ищу должность, на которой я мог бы продолжать применять эти навыки.”
2. Объясните свою мотивацию
Большинство менеджеров по найму надеются, что нанимаемый им человек будет мотивирован не только зарплатой. Уменьшите эту озабоченность, решив ее открыто. Опишите, что вас мотивирует и как вы можете увидеть это на этой должности или в компании.
«Еще одна важная для меня вещь — это то, что должность позволяет мне не только играть с данными, но и представлять свои выводы и предложения непосредственно клиентам. Это было бы действительно освежающе! Меня всегда очень мотивирует возможность увидеть, как моя работа влияет на других людей.”
3. Достигайте своих долгосрочных целей
Наем людей означает вложение в них, и никому не нравится, когда его или ее вложения уходят в прошлое. Если это работает с потоком вашего ответа, было бы неплохо упомянуть, как вы видите рост или построение своей карьеры в компании, которая вам подходит. Все, что сигнализирует о том, что вы занимаетесь этим в долгосрочной перспективе, — это хорошо (если, конечно, вы специально не подаете заявку на краткосрочную позицию).
«И я определенно ищу позицию, на которой я мог бы расти — профессиональное развитие — это то, что действительно важно для меня, так как я надеюсь взять на себя управленческие обязанности в будущем.”
4. Что-нибудь о компании
Верните внимание компании, пока вы завершаете свой ответ. В зависимости от того, насколько длинным будет ваш ответ, возможно, имеет смысл подвести итог всему, о чем вы говорили, а затем закончить тем, насколько вы взволнованы компанией и почему.
«Подводя итог, мне бы понравилась должность, где я мог бы использовать свои навыки, чтобы произвести впечатление, которое я могу увидеть своими глазами. Конечно, позиция — это только часть уравнения.Находясь в компании, где я могу расти и работать над тем, что мне небезразлично. Меня вдохновляет цель DNF быть связующим звеном между данными и образованием, и я очень рад этой возможности ».
Ваш ответ будет меняться в зависимости от должности. Вы можете выделить несколько навыков или пропустить ту часть, в которой говорите о своих долгосрочных целях, но общая структура, вероятно, останется прежней. Главное, что нужно запомнить, задавая этот вопрос, — это, конечно, отвечать честно, но с учетом точки зрения менеджера по найму.
Лили Чжан работает менеджером по профессиональному развитию аспирантов в Media Lab Массачусетского технологического института, где она работает с целым рядом студентов, от экспертов в области искусственного интеллекта до дизайнеров взаимодействия. Когда она не увлекается новой книгой или видеоигрой, она думает, говорит или пишет о карьере. Следите за ее размышлениями в Twitter @lzhng.
Другие работы от Лили ЧжанНайти работу | УСАГов
Узнайте, как и где искать работу.
Ищите работу
Найти и устроиться на работу может быть непросто.Дополнительная информация о методах поиска работы и приемах заявок может помочь. Чтобы начать поиск работы в вашем районе, выполните поиск по названию вакансии на CareerOneStop. Или разместите свое резюме и зарегистрируйте поиск работы в своем государственном банке вакансий.
Ресурсы, которые помогут вам найти и устроиться на работу
CareerOneStop от Министерства труда США предлагает информацию, которая может вам помочь:
Другие ресурсы:
Работа для подростков и молодых людей
Есть специальный раздел о поддержке молодежи люди, которые:
Борются с зависимостью
Имеют судимость
Имеют детей
Нужна помощь с жильем
Другие проблемы
- Узнайте о Job Corps, a бесплатная образовательная и профессиональная программа обучения.Он помогает людям с низким доходом в возрасте от 16 до 24 лет освоить профессию, получить аттестат средней школы или GED и получить помощь в поиске работы.
Работа для пожилых работников
Программа трудоустройства пожилых людей на общественных работах (SCSEP) предлагает профессиональную подготовку для пожилых американцев. Программа предусматривает обучение безработных пожилых людей с низким доходом.
Если вы пожилой работник и ищете работу, CareerOneStop предлагает советы, которые могут помочь.
Работа для уволенных работников
Если вы недавно потеряли работу, посетите раздел «Повторное трудоустройство работников» CareerOneStop.В нем есть информация о поиске работы, льготах и возможностях обучения после увольнения.
Информация о вакансиях и ресурсы для женщин
Найдите информацию о женщинах, работающих на рынке труда, в Бюро по делам женщин Министерства труда. На странице ресурсов есть информация о:
- Равная оплата
- Беременность и кормление грудью
- Наем женщин в строительстве
Избегайте мошенничества с вакансиями
В то время как одни компании хотят помочь вам найти работу, другие больше заинтересованы в ваших деньгах .Узнайте, как распознать мошенничество и подать жалобу:
Самостоятельная работа и работа на дому
Вы работаете не по найму, если занимаетесь торговлей, бизнесом или профессией самостоятельно или вместе с партнером.
Узнайте об основах самозанятости, которые помогут вам добиться успеха в мире малого бизнеса:
Работа из дома
Думаете ли вы о том, чтобы основать свой бизнес вне дома? «10 шагов к началу вашего бизнеса» Управления малого бизнеса включают лицензии и разрешения, необходимые для ведения домашнего бизнеса.
Вычет из домашнего офиса
Если вы используете часть дома для бизнеса, вы можете получить налоговый вычет из домашнего офиса.
Мошенничество при работе на дому
Узнайте, чего следует остерегаться, чтобы избежать мошенничества с работой на дому. В одном из распространенных случаев мошенничества вас могут обманом заставить заплатить за открытие собственного бизнеса в Интернете. Эти мошенники будут постоянно просить вас отправить деньги за дополнительные услуги, связанные с этой фиктивной бизнес-возможностью. Чтобы подать жалобу на мошенничество, обратитесь в Федеральную торговую комиссию (FTC).
Федеральное правительственное руководство по телеработе
Если вы федеральный служащий и ищете информацию о дистанционной работе, посетите сайт www.telework.gov.
Примечание. Федеральное правительство никогда не взимает плату за информацию о государственных должностях или заявки на них. Вы можете бесплатно искать и подавать заявки на работу в федеральном правительстве на сайте USAJOBS.
Работа и обучение ветеранов
Правительство предлагает множество программ, чтобы помочь ветеринарам найти и сохранить гражданскую работу.
Ресурсы по трудоустройству и обучению для военных и ветеранов
Эти программы и веб-сайты могут помочь вам изучить возможности карьеры, найти обучение и найти работу.
Карьера в департаментах сельского хозяйства, энергетики, транспорта и внутренней безопасности
Поиск работы для ветеранов в федеральном масштабе
Эти правительственные веб-сайты могут помочь ветеринарам найти работу в федеральном масштабе.
VA for Vets имеет виртуальные доски объявлений о вакансиях для Министерства по делам ветеранов, федеральных и гражданских вакансий.
Если вы планируете поступить в колледж или профессионально-техническое училище, узнайте о ваших образовательных льготах.
Помощь в работе для людей с ограниченными возможностями
Если у вас инвалидность, и вы ищете работу, эти ресурсы могут вам помочь.
Развивайте свою работу и навыки поиска работы
Найдите работу
Помощь в трудоустройстве для молодых рабочих
Помощь в трудоустройстве для ветеранов
Узнайте о своих правах
Получение работы в США.С. как иностранный рабочий
В зависимости от ваших навыков, обстоятельств и работы, которую вы планируете выполнять, вы можете приехать в США как:
Временный или постоянный иностранный работник, или
Временный посетитель для бизнеса
При определенных обстоятельствах вы также можете иметь возможность работать в США, если вы иностранный студент или участник обмена.
Получите рабочую визу
Как иностранному работнику вам понадобится виза, чтобы устроиться на работу в США.S. Каждый тип визы имеет уникальные требования, условия и сроки.
Посетите Службу гражданства и иммиграции США (USCIS), работающую на веб-странице США, чтобы получить обзор каждой категории работника и типа визы.
Воспользуйтесь визовым мастером Госдепартамента, чтобы найти:
Ваши права и средства защиты как временного иностранного работника
Как временный иностранный работник в США, вам не откажут в визе или не накажут правительство США потому что вы воспользовались своими правами согласно U.С. законы. Узнайте о своих правах и защите.
Если вы нарушите условия своей рабочей визы, она может быть аннулирована. Вас могут депортировать, арестовать или отказать в повторном въезде в США
Если вы считаете, что вас или кого-то из ваших знакомых привезли в США для торговли людьми, обратитесь за помощью сейчас.
Вопросы об иммиграции
Если вы находитесь в США и у вас есть вопросы о визах и иммиграции, посетите контактный центр USCIS.Если вы находитесь в другой стране, обратитесь в ближайший международный иммиграционный офис.
У вас есть вопрос?
Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно. Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.
Последнее обновление: 23 июля 2020 г.
«Что вы ищете в своей следующей работе?»
Один из наиболее частых вопросов на собеседовании, с которыми вы можете столкнуться, — «Что вы ищете на своей следующей работе?» Это важный вопрос, потому что одним из главных факторов при принятии решения о том, кого нанять, является то, кто лучше всего подходит для этой должности.Если то, что вы говорите, не соответствует работе, на которую вы проходите собеседование, вы, вероятно, не будете участвовать в конкурсе.
Это сложный вопрос, потому что на него нет однозначного правильного ответа. Ваш ответ будет таким же индивидуальным, как и вы. Но это не значит, что вы должны отвечать на этот вопрос на лету, не подготовив вдумчивого ответа.
То, как вы ответите, повлияет на то, как вы продвигаетесь в процессе приема на работу.
Что на самом деле хочет знать интервьюер
Интервьюер хочет знать, соответствуют ли ваши цели компании.Ваш ответ также позволяет интервьюеру увидеть, насколько ваши навыки и интересы делают вас подходящим кандидатом на работу.
Они также могут пытаться определить, подходите ли вы для компании в долгосрочной перспективе. Вы ищете возможность расти вместе с организацией — или ваши планы в ближайшее время перенесут вас к другому работодателю? Например, если вы дипломированная медсестра и проходите собеседование в организации, которой нужны менеджеры медсестер, но не нанимают много практикующих медсестер, вы говорите менеджеру по найму, что вы надеетесь использовать преимущества непрерывного образования для возвращение в школу для вашего НП не будет хорошо встречено.
Как ответить «Что вы ищете на своей следующей работе?»
Чтобы успешно ответить на этот вопрос, рассмотрите свои цели, поскольку они связаны с должностью. Хотя ваш ответ всегда должен быть честным, он также должен показывать, как вы повысите ценность компании.
Это означает, что вы должны провести исследование перед собеседованием и узнать как можно больше об организации и карьере, которую вы можете там построить. То, как вы ответите, повлияет на то, как вы продвигаетесь в процессе найма.
Прочтите историю компании на их веб-сайтах и в социальных сетях, просмотрите их страницу в LinkedIn и найдите последние новости об организации.
Затем посмотрите, что вы можете узнать о других сотрудниках организации. Что их профили в LinkedIn говорят вам об их карьерной траектории, навыках и целях? Подумайте о том, как вы вписываетесь в корпоративную культуру и как ваш опыт подготовил вас к успеху в ней.
Примеры лучших ответов
Вот примеры некоторых из лучших ответов на вопросы о том, что вы ищете на своей следующей должности.
Я ищу должность, на которой у меня будет возможность использовать свои письменные коммуникативные навыки. В качестве помощника по маркетингу в вашей компании я смогу применить свой многолетний опыт успешного автора грантов и написать те материалы, над которыми мне больше всего нравится работать.
РасширятьПочему это работает: Этот ответ подчеркивает ваш опыт и навыки, а также их преимущества для компании. Используйте свой ответ, чтобы подчеркнуть, как вы выполняете требования из списка вакансий.
Я надеюсь на работу, которая даст мне шанс увеличить продажи в уже успешной компании, такой как ваша собственная. Я ищу возможность использовать навыки, которые я приобрел за годы работы в маркетинге, чтобы привлечь ваших продавцов и повысить производительность и международные продажи.
РасширятьПочему это работает: Вы демонстрируете, что понимаете конкретные цели организации и с энтузиазмом помогаете им в достижении этих целей.Вы также показываете, что обладаете необходимыми навыками и опытом.
Я очень рад возможности работать с такой инновационной и успешной компанией, как ваша собственная. Я с нетерпением жду возможности использовать свой опыт в области технологий, чтобы помочь оптимизировать продукты компании для еще более успешного внедрения.
РасширятьПочему это работает: Этот ответ демонстрирует, что ваш опыт поможет компании стать еще более успешной (при этом нужно быть осторожным, чтобы не подразумевать, что компания сейчас терпит неудачу).
На моей следующей работе я хотел бы иметь возможность оказать положительное влияние на моих пациентов и помочь им вести более функциональный и здоровый образ жизни. Ваше учреждение предлагает пациентам программу полного выздоровления, и я считаю, что мой опыт, образование и специализация сделают ее подходящей для меня.
РасширятьПочему это работает: Ваше предварительное исследование окупается в этом ответе, демонстрируя, что вы понимаете, что предлагает учреждение, и что вы можете поддержать их цели.
Я с нетерпением жду работы в компании, в миссию которой я твердо верю, например в вашей. Я ищу работу, которой я увлечен, потому что это позволяет мне быть чрезвычайно продуктивным и творческим.
РасширятьПочему это работает: Сосредоточившись на миссии, вы показываете, что понимаете ее важность для организации. Также вероятно, что интервьюер одинаково увлечен миссией компании, что поможет вам наладить контакт.
Советы для лучшего ответа
Просмотрите объявление о вакансиях
При подготовке к собеседованию ознакомьтесь с требованиями вакансии.Затем составьте список своих интересов и целей, не забывая при этом учитывать любые совпадения.
Увидев общие черты между двумя списками, вы сможете дать четкий ответ на этот вопрос.
Используйте это как возможность показать интервьюеру, почему вы подходите для этой работы.
Ваш ответ должен подчеркивать ваши цели и интересы, поскольку они связаны с работой.
Настройте свой ответ компании
Ваш ответ на этот вопрос будет немного отличаться для каждого места, где вы проводите собеседование, потому что он будет адаптирован к конкретной вакансии.
Сформулируйте свой ответ так, чтобы он показал, какую пользу вы принесете компании. Например, вы можете объяснить, что хотите работать в компании, которая поощряет командную работу и командные проекты, потому что вы преуспеваете в командной среде. Это покажет интервьюеру, что вы преуспеете в корпоративной культуре компании.
Чего не говорить
Не лги
Даже если вы хотите показать, насколько вы подходите для компании, не следует вести себя нечестно.Всегда держите свой ответ правдивым, поскольку работодатели могут сказать, когда ответ недостоверный. Сосредоточьтесь на реальных ответах, которые также показывают, что вы хорошо справитесь со своей работой.
Не сосредотачивайтесь на деньгах
Избегайте делать зарплату и выгоду в центре внимания вашего ответа. Такой ответ позволяет сосредоточиться на ваших желаниях, а не на компании.
Возможные дополнительные вопросы
Также просмотрите эти связанные вопросы, которые вам могут задать на собеседовании.
- Почему вы лучший человек для работы? — Лучшие ответы
- Каковы были ваши обязанности на последней работе? — Лучшие ответы
- Что вам понравилось / не понравилось в вашей предыдущей работе? — Лучшие ответы
- Как бы вы описали свой стиль работы? — Лучшие ответы
- Вы хорошо работаете с другими людьми? — Лучшие ответы
Ключевые выводы
ПРОВЕДИТЕ ИССЛЕДОВАНИЕ: Узнайте как можно больше об организации, ее целях и потребностях.
СОЗДАЙТЕ ОТВЕТ КОМПАНИИ: Подчеркните, насколько ваши цели соответствуют целям компании.
БУДЬТЕ ЧЕСТНЫМИ: Не заявляй, что ты кем-то не являешься (или не хочешь чего-то, чего на самом деле не хочешь).
НЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ ДЕНЬГАМИ: Сейчас не время поднимать вопрос о зарплате. Переговоры наступают позже, когда на столе появляется предложение.
Пример письма для объявления о поиске работы
Ваш поиск работы не должен происходить в вакууме: ваша личная сеть друзей, членов семьи и соседей, а также все коллеги, которые у вас были на протяжении всей вашей карьеры, являются огромным преимуществом, когда дело доходит до поиска работы.
Так что не стесняйтесь сообщать людям, что вы ищете работу. Вместо того, чтобы держать в секрете свой поиск работы, проинформируйте свою сеть о том, что вы ищете новую (или первую) должность. Таким образом, люди смогут порекомендовать и направить вас, когда возникнут возможности.
Один из простых способов сообщить всем, что вы ищете новую работу, — это отправить письмо или сообщение электронной почты. Прочтите советы о том, как отправить письмо в вашу сеть. Затем просмотрите образец письма для отправки. Используйте образец как образец для своего собственного письма.Однако не забудьте изменить букву в соответствии с вашей ситуацией.
Советы по написанию письма с объявлением о поиске работы
Создайте список людей, с которыми нужно связаться. Составьте список друзей, коллег и других сотрудников, которые, по вашему мнению, могут вам помочь. Если вы ищете работу, пока еще работаете, убедитесь, что никого из вашей компании не добавили в список контактов (если только вы не открыто говорите со своим начальником о поиске работы). Если есть несколько человек, которые, по вашему мнению, могут быть особенно полезны — возможно, они работают в вашей сфере или знают работодателя, на которого вы, возможно, хотели бы работать, — рассмотрите возможность отправки им индивидуальных сообщений.Для всех остальных вы можете отправить письмо общего характера.
Рассмотрите возможность отправки электронного письма. Вы можете отправлять отдельные письма каждому, но если время не играет роли, можно отправить электронное письмо. Не забудьте указать в письме четкую строку темы, например «Обращаюсь за помощью в поиске работы в сфере образования».
Предоставьте необходимую информацию. В примечании вы можете обсудить свой опыт и рассказать о том, какую работу вы ищете. Поскольку ваша сеть может быть обширной, обязательно укажите географические данные о том, где вы хотите работать.Вы можете сказать: «Я ищу работу в Денвере, Колорадо» или «Я готов работать где угодно в Новой Англии».
Будьте конкретны в своем запросе. Ваши контакты будут для вас более полезными, если вы четко укажете, какую помощь вы хотели бы получить. Вы хотите услышать о вакансиях? Может быть, вы хотели бы поработать кем-нибудь тенью? Дайте им знать, что вы хотите.
Будьте короче . Ваша заметка, конечно, должна быть дружественной, а также быстрой и краткой. Не утопите получателей в крошечных деталях вашей предыдущей работы и не перечисляйте все достижения вашей карьеры.Дайте основные моменты. В конце концов, ваша сеть, скорее всего, уже знакома с вашим прошлым, поэтому вам нужно только освежить память.
Включите свое резюме. Ваше резюме, которое вы должны приложить, предоставит вашим контактам полную и подробную картину вашего опыта. Поскольку вы приложите свое резюме, вы можете сделать само сообщение коротким и приятным.
Редактировать, редактировать, редактировать. Даже если вы отправляете это сообщение друзьям и родственникам, вы все равно хотите, чтобы оно было доведено до совершенства.Прочтите свое сообщение перед его отправкой, вычитайте орфографические или грамматические ошибки. Вы хотите выглядеть профессионалом, потому что просите профессионального совета.
Отправьте дополнительное сообщение. В зависимости от того, что происходит с вашим поиском работы, вы можете связаться со своими контактами различными способами. Если кто-то помогает вам в поиске, обязательно отправьте отдельное спасибо (в виде письма, электронной почты или рукописной заметки). Если через месяц или около того вы все еще будете искать работу, подумайте о том, чтобы послать всем повторное электронное письмо, поблагодарить их за помощь и сказать, что вы все еще ищете.Если вы устроились на работу, вы также можете отправить всем общее благодарственное сообщение, поделившись информацией о вашей новой работе. Это поможет людям узнать, когда они могут перестать присылать вам информацию о вакансиях.
Образец письма с объявлением о поиске работы
Тема: Помощь при смене карьеры
Дорогая семья, друзья и коллеги,
Надеюсь, у вас все хорошо!
Как многие из вас знают, я работаю в XYZ Pharmaceuticals в качестве научного сотрудника в течение последних трех лет.В настоящее время я ищу новую возможность в клинических исследованиях и обращаюсь к вам с просьбой помочь найти работу в районе Бостона.
Я ищу должность среднего уровня в клинических исследованиях, предпочтительно в больнице или фармацевтической компании. В то время как мой предыдущий исследовательский опыт был в неврологии, моя степень в области биомедицинской инженерии дала мне опыт в различных областях.
Если вы знаете каких-либо работодателей, которые могут нанимать клинических исследователей, или знаете о каких-либо конкретных возможностях трудоустройства, я был бы признателен, если бы вы могли сообщить мне об этом.Я приложил свое резюме для справки; не стесняйтесь передавать его любым контактам, которые могут знать о возможной вакансии.
Большое спасибо за вашу помощь! Я так благодарен за то, что у меня есть такие замечательные друзья и семья.
Я с нетерпением жду встречи со всеми вами в ближайшее время.
Best,
Имя Фамилия
Электронная почта
Телефон
