Закрыть фирму с долгами: Как провести упрощенную ликвидацию ООО с долгами.

Ликвидация через управляющую компанию

На данный момент — это единственный безопасный метод закрыть фирму с долгами. Суть процедуры заключается в том, что в состав участников вашего ооо входит другое ооо, которое как матрешка состоит из других ооо. В свою очередь вы входите из капитала общества и больше не являетесь участником, аналогичные изменения происходят и в органах оправления общества, вместо генерального директора ставится управляющая компания.

В чем отличие от других методов?

Может показаться, что все это какая-то чепуха и закрыть фирму можно через куплю-продажу, но не торопитесь, давайте разбираться.

• Вход в уставной капитал вашего общества происходит либо за счет свободной доли (например, принадлежит ооо), либо за счет увеличения уставного капитала, то есть прямого отчуждения доли собственника бизнеса не происходит.
• Выход происходит за счет заявления собственника бизнеса – обществу переходит доля. То есть все эти действия фактически не являются сделками между ук и собственником, что уже хорошо.

Так же стоит сказать, что выход и вход моментально регистрируется налоговой, что значительно упрощает процедуру.

После вашего выхода из капитала общества, долги формально уже проблема управляющей компании, но самое интересно, что компания с долгами будет ликвидирована самой налоговой, так как материнская компания (управляющая компания) запускает процедуру добровольной ликвидации в отношении себя самой.

После чего ФНС ликвидирует «проблемную» фирму, так как у нее отсутствует собственник и исполнительный орган.

На данный момент – это рабочий и самое главное безопасный метод ликвидации фирм с долгами без банкротства.

Илья СергунинАвтор

Юрист по ликвидации проблемных фирм

Как закрыть ООО с долгами

Закрытие фирмы с долгами начинается с анализа ситуации: нужно определить, насколько большая задолженность, достаточно ли активов предприятия,  чтобы рассчитаться с долгами. Если активы позволяют полностью избавиться от задолженности, можно начинать ликвидацию ТОВ. Если нет финансовой возможности рассчитаться с долгами, процедуру начинают аналогично.

Чтобы закрыть ООО с долгами, необходимо последовательно пройти несколько этапов:

1. Провести собрание всех собственников и общим голосованием принять решение закрыть ООО.
2. Предоставить протокол государственному регистратору и написать заявление для начала процедуры.
3. Уволить всех наемных сотрудников с предварительной выплатой долга по заработной плате.
4. Подать заявление на аудиторские проверки в налоговую инспекцию.
5. Уплатить все налоги, долги, штрафы и пеню (при их наличии).
6. Сообщить кредиторам о решении закрыть ООО, произвести необходимые расчеты.
7. Чтобы закрыть фирму с долгами, стоит продать все активы и выплатить доли совладельцам.
8. Оформить ликвидационный баланс ООО.
9. Закрыть счёт в банке.
10. Подготовить и сдать в архив документы, которые подлежат длительному хранению.
11. Получить справку с архива, и в случае отсутствия запретов со стороны налоговой и Пенсионного фонда, обратиться к государственному регистратору для завершения процедуры.

Но, чтобы закрыть ООО с долгами, нужно обращаться в суд с заявлением о банкротстве предприятия, что позволит найти выход из сложившейся ситуации.

Обязательные этапы ликвидации ООО нужно пройти независимо от наличия долга.

Как закрыть фирму с долгами: начало процедуры

Если вы не знаете, как закрыть ООО с долгами, стоит начать с общих сборов совладельцев предприятия, на котором будет оформлен протокол о закрытии. Этот протокол или его нотариально заверенную копию предоставляют государственному регистратору для начала процедуры закрытия. В протоколе должны быть указаны исчерпывающие данные об обществе с ограниченной ответственностью и полная информация о его соучредителях. В противном случае, чтобы закрыть ООО, понадобится предоставить дополнительные документы.

Финансовый этап ликвидации ООО

Важное условие, как закрыть фирму с долгами, – увольнение наемных сотрудников с полной выплатой зарплаты. Далее следует рассчитаться с обязательными платежами, – налогами, штрафами, в отдельных случаях – пеней. Также производят расчеты с кредиторами, предварительно сообщив им о ликвидации.

Чтобы закрыть ООО с долгами, стоит полностью продать все его активы, провести расчеты с соучредителями в соответствии с размерами их корпоративных прав.

Но в отдельных случаях активы ООО станут возможностью рассчитаться с кредиторами, погасить задолженность по выплате заработной платы работникам, или же полностью выплатить налоги.

Если остается необходимость проводить закрытие фирмы с долгами (активов не хватило, чтобы их погасить), нужно следовать стандарту процедуры: оформить ликвидационный баланс ТОВ и закрыть счет в банке.

Завершение процедуры

Следующий этап, который нужно пройти, чтобы закрыть ООО с долгами, – подготовить и сдать в архив документы общества с ограниченной ответственностью, которые подлежат длительному хранению. Получив справку с архива, и в случае отсутствия запретов со стороны налоговой и Пенсионного фонда, нужно подать государственному регистратору:

• заявление о прекращении госрегистрации юридического лица в результате его ликвидации. Для этого используют форму №7 заявления, утвержденную приказом Минюста №3268/5 от 18 ноября 2016 года;
• справку архивного учреждения о принятии документов, которые подлежат долгосрочному хранению.

Но если активов ООО недостаточно для погашения всех кредиторских требований (чтобы закрыть предприятие без долгов), ликвидатор созывает общее собрание, на котором принимается решение об обращении в суд с заявлением о банкротстве.

Можно ли закрыть ООО с долгами через банкротство?

Банкротство не является панацеей от финансовых проблем, и не станет решением того, как закрыть ООО с долгами самому. С одной стороны, оно дает мораторий длительностью 120 дней на все действия кредиторов, не начисляются штрафы и пеня, а долг не индексируется.

Но, чтобы ООО получило статус банкрота, его учредитель не должен иметь имущества, которое могло бы покрыть задолженность.

Стоит быть готовым к тому, что все имущество будет детально описано, чтобы доказать неплатежеспособность.

Учредитель ООО не будет иметь возможности выехать за границу, а также будет обязан искать возможности для реструктуризации долгов.

Как закрыть ООО с долгами: помощь специалистов

Если вы не знаете, можно ли закрыть ООО с долгами, или не можете самостоятельно заняться длительной и сложной процедурой, в любой момент можно обратиться за квалифицированной помощью ЮК «ENTIRE». Специалисты имеют большой опыт работы, и гарантируют доступную стоимость услуг без дополнительных наценок.

Среди дополнительных причин договориться о сотрудничестве и закрыть ООО с долгами с нашей помощью – возможность комплексного выполнения процедуры ликвидации или одной из ее составляющих. А также – оперативность, индивидуальный подход к каждой проблеме и конфиденциальность личной информации.

Важно не отчаиваться, а воспользоваться законным способом закрыть ООО с долгами – с помощью признания банкротства, или погасить долг активами предприятия.

Ликвидация с долгами. Как правильно закрыть фирму: 5 способов

Под ликвидацией понимается процесс закрытия предприятия. Другими словами, юридическое лицо перестает быть субъектом хозяйственной деятельности и его исключают из ЕГРЮЛ. Согласно российскому законодательству, может быть закрыта любая компания, в том числе с долгами. Ликвидация ООО с долгами имеет несколько важных параметров которые надо учитывать. Какова сумма долга? Кто кредиторы? Как себя ведут кредиторы? Есть ли активы на компании? И в зависимости от этого готовиться к ликвидации

Содержание статьи

По каким причинам ликвидируется предприятие с долгами?

Причины для ликвидации юридического лица могут быть разными:

1. Не ведется хозяйственная деятельность.
2. Невозможность рассчитаться с кредиторами.
3. Налоговая проверка,  сложности с предоставлением документации.
4. Изменения законодательства, COVID-19, форс-мажоры.
5. Появились разногласия между учредителями.
6. Выявлены значительные нарушения (налоговые, финансовые, операционные).
7. Закончился срок, на который компания создавалась.
8. Принято решение суда о ликвидации.

Еще одна, достаточно частая причина – наличие у юридического лица значительной задолженности перед банками, контрагентами, государственными органами. В этой ситуации идет речь о ликвидации с долгами, и процедура обрастает множеством юридических нюансов.

Как формируются долги компании?

Компания в ходе своей финансово-хозяйственной деятельность сталкивается со сложностями. Высокая конкуренция, неэффективное управление, изменения в законодательстве, невыполнение контрагентами денежных обязательств – все эти факторы прямо или косвенно приводят к образованию долгов. Задолженность, в свою очередь, может носит краткосрочный или долгосрочный характер. Она образуется перед:

• Кадровым составом компании.
• Лицами, которым нанесен физический или моральный ущерб.
• Банками.
• Контрагентами.
• Бюджетными организациями и внебюджетными фондами.

Учитываются при ликвидации даже долги учредителям – встает задача выделения им внесенных долей. Как только начинается процесс закрытия фирма обязана начать сокращать задолженность. Как быть тем ООО, у которых нет активов для покрытия долгов? В этой ситуации применяются инструменты для ликвидации предприятия с долгами. Этот процесс требует участия опытной команды юристов. Только их опыт и профессионализм приведет к благоприятному исходу.

Способы ликвидации фирмы с долгами

Юридическая компания «Стратегия» занимается ликвидацией юридических лиц с 1999 года. С нашими кейсами вы можете ознакомиться в соответствующем разделе. Юридическая практика показывает, что возможно несколько способов ликвидации компании с долгами. Все они легитимны, регулируются российским законодательством и не несут для юридического лица негативных правовых последствий. Рассмотрим их подробнее.

Способ №1 – Добровольная ликвидация

Это способ подразумевает, что компания сама принимает решение о прекращении деятельности. Добровольная ликвидация включает несколько этапов:

1. Организация общего собрания учредителя – при условии, что учредителей несколько. Если собственник один, то он самостоятельно принимает решение о прекращении деятельности юрлица.
2. Составление протокола собрания.
3. Назначение ликвидационной комиссии.
4. Публикация сведений о ликвидации в «Вестнике» и направление информации всем кредиторам. Важно! В течение 60 дней после публикации кредиторы должны предъявить свои финансовые требования.
5. Удовлетворение требований кредиторов.
6. Формирование ликвидационного баланса, в котором отражаются все активы предприятия.
7. Подача уведомления в налоговую службу.

Один из важных этапов – это подача документов в налоговую. Уполномоченный орган контролирует процесс ликвидации юридического лица с долгами. Его задача – организовать выездную проверку и проанализировать финансово-хозяйственную деятельность за последние 3 года. Если налоговая нее выявит нарушений, то выдаст подтверждающий документ.

Важно! Добровольная ликвидация – одна из длительных процедур. Если вы ограничены во времени, то не советуем выбирать этот способ. Также не подходит он тем предприятиям, у которых недостаточно активов для покрытия долгов. Добровольная ликвидация все же подразумевает прекращение деятельности после исполнения обязательств перед кредиторами. 

Способ №2 – Принудительная ликвидация

При этом способе деятельность прекращается по требованию либо Федеральной налоговой службы, либо одного из участников ООО.

1. ФНС может инициировать закрытие налогоплательщика в лице ООО, если выявлены нарушения в его деятельности. Так, нередко компании не вовремя сдают отчетность, не ведут реальную деятельность, не находятся по юридическому адресу, работают без лицензии и разрешения и т.д. Все эти нарушения дают основание требовать ликвидации юрлица.
2. Учредитель также может инициировать ликвидацию ООО с долгами или без них, если:

а) выполнены цели, ради которых создавалось предприятие;

б) закончился период, на который создавалась компания;

в) есть разногласия между учредителями и т. д.

Важно! У принудительной ликвидации есть два нюанса. Первый: она имеет исключительной директивный характер, то есть ООО не может быть закрыто без судебного решения или действий регистрирующего органа. Второй: принудительное прекращение деятельности не означает, что кредиторы «простят» долги. Они имеют право предъявлять претензии и требовать исполнения денежных обязательств.

Способ №3 – Ликвидация через банкротство

Банкротство вводится в отношении только тех юридических лиц, у которых есть явные признаки неплатежеспособности. Процедура позволяет осуществить списание долгов и ликвидацию даже в том случае, если у предприятия недостаточно активов для исполнения обязательств перед кредиторами.

Юристы по банкротству из компании «Стратегия» помогают бизнесу провести упрощенное и полное банкротство.

1. При полном банкротстве предпринимаются попытки оздоровить неплатежеспособное предприятие. Вводятся процедуры наблюдения, финансового оздоровления, внешнего управления. Если удается финансовое состояние ООО стабилизируется, то необходимость в ликвидации отпадает. Если санация компании невозможна, то вводится конкурсное производство, в ходе которого реализуется имуществ бренда, удовлетворяются требования кредиторов и компания закрывается.
2. При упрощенном банкротстве минуют этапы, направленные на оздоровление компании. В ходе конкурсного производства погашаются долги перед кредиторами за счет активов компании. Если имущества недостаточно, долги списываются, и должник исключается из ЕГРЮЛ.

Банкротство – легитимный и один из эффективных способов ликвидировать даже предприятия с существенной задолженностью. К нему прибегают все больше юридических лиц, так как при грамотном подходе есть возможность списать долги и закрыть компанию

Способ №4 – Ликвидация через реорганизацию

Под реорганизацией понимается слияние или присоединение проблемной, неплатежеспособной, неликвидной компании к другому предприятию. В этой ситуации ликвидируемое ООО становится часть компании-правопреемника.

Необходимо отметить, что при слиянии активы и кредиторская задолженность компаний не исчезают. Правопреемник не только становится собственником имущество присоединенного предприятия, но и берет на себя его обязательства.

Важно! Реорганизация несет для ликвидируемого предприятия несколько рисков. Его руководители, учредители могут быть привлечены к субсидиарной ответственности, так как правопреемник не всегда готов исполнять «чужие» денежные обязательства. Иногда процесс реорганизации проходит с препятствиями – его могут приостановить кредиторы, перед которыми у ликвидируемого предприятия есть денежные обязательства.

По состоянию на лето 2020 года, к этому способу прибегаем крайне редко из-за административных барьеров, этот способ может вызвать проверку. Эффективность решения проблем предпринимателя через этот способ крайне низок.

Способ №5 – Продажа юридического лица

Это способ c ликвидацией фирмы с долгами можно связать условно. При продаже (отчуждении) компания не исключается из ЕГРЮЛ, лишь меняются данные о собственнике.  Долги перед кредиторами никуда не исчезают, они остаются в полном размере на компании. Зато продавец освобождает себя от предприятия с долгами, а покупатель становится его владельцем и все обязательства перекладывает на свои плечи.

Немного об альтернативных методах

Все способы, перечисленные выше, легитимны и регулируются законами. Иногда руководители и учредители используют методы, которые чреваты уголовной ответственностью. Да, с их помощью можно закрыть компанию, списать долги при ликвидации, но с их помощью можно получить и реальный срок или существенное административное взыскание.

Наши юристы не рекомендуют закрывать ООО следующими способами:

• С использованием «номиналов».
• С использованием «оффшоров», концов не надйешь а вас фискальные органы найдут и зададут на порядок больше вопросов.
• С использованием ЭЦП от нового владельца. Новый владелец легко может от всего отказаться, у Вас вновь куча проблем и много вопросов к вам.
• Ждать пока кредиторы возьмут все в свои руки, т. е. бездействовать.

Особенности ликвидации фирм с долгами и нулевых компаний

Немногим современным предпринимателям известно, что закрыть свою фирму в некоторых случаях бывает намного сложнее, чем открыть. Они думают, что если компания работала не очень эффективно, у неё образовались определённые долги, а потом на длительное время она прекратила свою хозяйственную деятельность, то ликвидировать её можно будет автоматически. На самом деле это не так. Если бизнесмен решил самостоятельно ликвидировать фирму, то в этом случае он может столкнуться с множеством проблем и нюансов, которые необходимо будет разрешить.

Как закрыть компанию с долгами?

Для ликвидации фирмы с долгами следует в первую очередь определиться с тем, каким способом это следует сделать. Действующее законодательство предусматривает в этом случае несколько вариантов. К одному из них относится полная ликвидация юридического лица с долгами с применением процедуры банкротства. Этот сложный и достаточно продолжительный процесс может растянуться на шесть и более месяцев. Для этого в суд подают заявления сам должник, кредиторы или соответствующие госорганы, которым законодательство даёт право на ликвидацию фирм.

Суд после этого должен установить наблюдение за компанией и назначить процедуры, которые могут привести к финансовому оздоровлению. Если такое внешнее управление не принесло результатов, то после принятого собранием кредиторов решения, изучив отчет арбитражного управляющего, суд выносит решение о ликвидации бизнеса.

Как закрыть компанию с нулевым балансом?

Процедура ликвидации нулевой фирмы ничем не отличается от закрытия обычной. Следует пройти всё те же этапы с учётом проведения собрания учредителей, сообщения о решении в СМИ и налоговые органы. В этом случае даже если компания не имеет полноценных банковских счетов, всё равно она подлежит тщательной проверке, которая может занять продолжительный период времени. При обнаружении нарушений бизнесмен всё равно должен будет заплатить штраф.

Перед тем как начнется ликвидация юридического лица, необходимо как можно тщательнее продумать каждый шаг, т. к. после внесения компании в госреестр данный процесс нельзя будет прекратить.

Осуществить этот хлопотный процесс ликвидации самостоятельно с учётом многочисленных нюансов, которые предусматривает законодательство, достаточно сложно. По этой причине лучше всего доверить данную работу профессионалам из юридической компании «Кепин и партнеры», которые сделают её быстро, качественно и в строгом соответствии с законодательством.

Как ликвидировать компанию (ООО) с долгами?

Наша компания уже много лет занимается сопровождением прекращения деятельности юридических лиц, в том числе с проблемной налоговой историей.

Но за годы практики мы поняли, что многие ситуации повторяются и их можно разделить на несколько типов, исходя из которых, мы предлагаем Клиентам удобный для них вариант выхода из ситуации.

Сегодня мы поговорим о том, как правильно ликвидировать фирму (ООО) с долгами или без, в зависимости от различных факторов.

Статья и видео на тему: Сроки и виды ликвидации ООО

Даже обычное прекращение деятельности компании по решению ее участников проходит в несколько этапов.

Самый тяжелый и длительный — прохождение налоговой проверки и снятие с учета плательщиков налогов. В силу перегрузки инспекторов, проверка может назначаться месяцами. И хотя сама она длится 10 рабочих дней (15 — для крупных плательщиков), для подписания обходного листа сроков не установлено.

Параллельно с ликвидацией в налоговых органах нужно пройти проверку и сняться с учета в фондах социального страхования.

А после снятия с учета во всех указанных госорганах нужно сдать в государственный архив все документы, касающиеся деятельности компании.

В нашей практике были ситуации, когда процесс прекращения деятельности компаний длился несколько лет, в отдельных случаях — более трех.

Конечно, прохождение каждого этапа отдельно и всех вместе можно ускорить, если четко знать, как оформлять отчетные документы и как их правильно подать.

Это один из наиболее частых случаев.

Самый быстрый срок прохождения процедуры снятия с учета во всех госорганах, в т.ч. в налоговой — около полугода.

Пример из практики: Однажды к нам обратилось руководство компании, учредителем которой выступала турецкая компания. Им было важно ликвидировать Украинское ООО как можно скорее, хотя долгов у него не было.

Наша компания взяла на себя обязательства ликвидировать компанию в Киеве за полгода. В таком режиме приходится общаться с налоговиками не только ежедневно, а несколько раз в день.

Следует отметить, что при проведении налоговой проверки, с инспектором общалась главный бухгалтер данной компании. Это ускорило процесс, ведь никто так оперативно не предоставит подтверждающие документы или разъяснения, как человек, который лично много лет вел дела данной компании.

Таким образом, для того, чтобы быстро ликвидировать ООО, нужна слаженная работа квалифицированных юристов и бухгалтера. А также специфические знания процесса, которые подскажут, где время можно существенно сократить.

Статья на тему: Особенности прекращения деятельности юридического лица по решению собственника. Часть 1

К сожалению, бывает и так, что бизнес не пошел и деятельность долгое время не осуществлялась, или ее почти вообще не было с самого начала.

Хорошо если добросовестно подавали даже «нулевые» отчеты. А если компания была на общей системе налогообложения, то и нулевые отчеты подавать не требуется.

В таких случаях прохождение проверки — вообще не проблема. Но ее назначения еще нужно дождаться. Поэтому есть смысл найти человека, который готов полностью взять на себя функции ликвидатора и общаться с представителями госорганов.

Такие услуги еще называют «альтернативной ликвидацией»: владельцы компании полностью отдают ее в руки ликвидаторов. Наши юристы могут взять на себя обязанности ликвидатора и помочь закрыть компанию, которая Вам уже не нужна.

Иногда во время работы компании дела идут незапланированным путем или план оказался ложным: подтверждающие документы утеряны, бухгалтеры запутались, ошиблись и т.д. Все это приводит к проблемам при ликвидации компании.

Пример из практики: к нам обратился Клиент, бухгалтер которого вовремя не заметил, что суммарный доход компании превысил один миллион и до 10-го числа следующего месяца они должны были подать заявление на регистрацию плательщиком НДС.

Сроки были пропущены, налог не уплачен, компанию «положили на полку», мол, вдруг не заметят. И действительно этого никто не заметил до проведения проверки при ликвидации, в ходе которой было найдено еще ряд нарушений.

Поскольку к нам обратились уже во время проведения проверки, нашим аудиторам и юристам пришлось приложить максимум усилий, чтобы ситуация разрешилась безболезненно для руководства данной компании.

В таких случаях также можно пойти по пути «альтернативной ликвидации», ведь есть такие сервисы, которые сами переписывают на себя проблемные компании и ведут процесс прекращения самостоятельно.

Если Вы хотите узнать о процессе «альтернативной ликвидации» более подробно, позвоните нашим специалистам.

Как известно, банкротство начинается когда компания не имеет возможности рассчитаться с кредиторами. Но в отличие от распространенного представления, что кредиторы — это контрагенты, работники и банковские учреждения, кредитором также могут выступать налоговые органы.

Поэтому в случае возникновения налогового долга, с которым компания не имеет возможности рассчитаться, можно начинать процедуру банкротства. Иногда это может быть наиболее подходящий способ решения вопроса с налоговым долгом.

В общем, каждый конкретный случай — особый. И ответить на вопрос «можно ли быстро закрыть мою компанию» и «сколько стоит ликвидация компании с долгом», возможно только после детального рассмотрения ситуации.

Если Вы хотите узнать о Ваших шансах ликвидировать ООО просто и быстро — позвоните нам!

Можно ли закрыть фирму с долгами?

В период сложностей в экономике проблема неплатежей стоит особенно остро. Компании, которые раньше работали эффективно и с прибылью, оказываются не в состоянии платить по счетам. Долги продолжают расти, и иногда у предпринимателя остается только один выход — ликвидация компании с долгами путем проведения процедуры банкротства.

Фз о несостоятельности предусматривает два варианта ликвидации фирмы с задолженностью: банкротство предприятий в общем порядке и в упрощенном. Первый способ ликвидации занимает достаточно много времени. Сначала арбитражный суд вводит внешнее наблюдение, которое на практике часто затягивается дольше положенных шести месяцев. Чаще всего оптимальный вариант — ликвидация фирмы с долгами при помощи упрощенной процедуры банкротства. Но для его использования надо соблюсти ряд условий. Для подробного изучения информации о ликвидации компании с долгами переходите: http://svbankrotstvo.ru/likvidatsiya-kompanii/

Ликвидация компании с долгами состоит из следующих этапов:

1. Подготовительный этап. На этой стадии составляется и подается заявление в арбитражный суд того региона, где фирма зарегистрирована.
2. Рассмотрение заявления судом. По его результатам назначают арбитражного управляющего и вводят процедуру внешнего наблюдения. Если процедура банкротства проходит в упрощенной форме, начинается конкурсное производство.
3. Непосредственно процесс банкротства. На этом этапе происходит и оценка имущества, рассматриваются требования кредиторов и возможность их удовлетворения.
4. Заключительная стадия процедуры банкротства. Задолженность списывается, фирма исключается из ЕГРЮЛ и объявляется банкротом.

Если вся процедура грамотно составлена, банкротство проходит без стрессовых ситуаций и с минимальными финансовыми затратами.

Такое банкротство юридических лиц в упрощенной форме имеет немало преимуществ:

• Значительная экономия времени. Когда проходит обычное банкротство суд вводит внешнее управление и начинает процедуру оздоровления. Здесь же сразу объявляется конкурсное производство, поэтому процесс ликвидации пройдет в сжатые сроки.
• Ценное имущество компании освобождается от ареста или залога и может быть вложено в новый бизнес.
• Компания избавляется от долгов, так как предприятие освобождается от любых обязательств, которые не были исполнены ввиду нехватки средств.

Нельзя игнорировать и такой важный момент, как уголовная и субсидиарная ответственность руководства. Виновному может грозить как утрата личного имущества, так и крупные штрафы или лишение свободы на срок до шести лет. Банкротство компании в упрощенном порядке – реальная возможность избежать этих суровых мер: компании с долгами не придется столкнуться с проведением выездной налоговой проверки.

Чтобы грамотно ликвидировать фирму с долгами, нужно хорошо знать законодательную базу, срок оформления и все особенности этой непростой процедуры. Самый эффективный и простой способ решения проблемы — воспользоваться помощью профессионалов. Команда опытных юристов обеспечит полное правовое сопровождение процесса ликвидации и поможет избежать негативных последствий такого шага или свести их к минимуму.

Могу ли я закрыть компанию с долгами и начать заново?

Могу ли я закрыть компанию с долгами и начать заново?

Как директор компании, которая терпит крах из-за неуправляемой суммы долга, вы можете рассматривать вопрос о ликвидации, чтобы начать новый бизнес, не беспокоясь о непогашенной задолженности, плохой репутации и нездоровых отношениях с кредиторами.

Возможно, вы пытались спасти свой бизнес, ища альтернативные источники финансирования, такие как факторинг счетов-фактур для покрытия немедленных денежных обязательств, поиск инвестиций для привлечения капитала или подача заявки на получение банковского кредита / овердрафта. Это может быть сложно обеспечить из-за уровня задолженности и низкого денежного потока, поскольку ваш бизнес представляет собой более высокий риск неплатежа.

В случае ликвидации компании с долгами и создания новой компании существует несколько ограничений, которые следует учитывать. Это сделано для того, чтобы директора компании не открыли новую компанию, чтобы избежать долгов и последствий. Новая компания, возникшая в результате ликвидации старой компании с теми же активами и обычно теми же директорами, известна как компания-феникс.

Существует два пути ликвидации неплатежеспособной компании: добровольная ликвидация кредитора (CVL) и принудительная ликвидация.

Имеете ли вы право претендовать на увольнение директора?

.

* Данные предоставлены RedundancyClaim.co.uk

Добровольная ликвидация кредиторов

CVL позволяет директору предприятия добровольно прекратить торговлю и назначить ликвидатора, который является лицензированным специалистом по банкротству, для ликвидации активов.

Перед ликвидацией активов будет проведен анализ бизнеса, и, если практикующий банкротство придет к выводу, что CVL является наилучшим способом, будет составлен соответствующий отчет. Затем он будет разослан всем кредиторам.

Как правило, компания начинает ликвидацию в течение 14 дней после распространения отчета. В течение этого периода практикующий банкротство будет рассматривать любые требования кредиторов, сотрудников, продавать соответствующие активы и выпускать необходимые отчеты в государственные органы.Освободившиеся от этого средства будут использованы для оплаты процесса ликвидации, а любые оставшиеся средства будут использованы для выплаты кредиторам.

После этого управляющий по делам о несостоятельности начнет расследование в отношении директора, убедившись, что они выполнили свои обязанности, и подтвердит отсутствие противоправных торговых операций. Оставшаяся задолженность будет списана. В противном случае директор рискует быть лишенным свободы на срок до 15 лет, штрафом, тюремным заключением или привлечением к личной ответственности по долгам компании.

Принудительная ликвидация

Принудительная ликвидация отличается от Добровольной ликвидации кредитора, поскольку компания, по сути, вынуждена приступить к ликвидации на основании постановления суда о ликвидации.

Повторное использование названия компании

Существуют юридические ограничения на использование того же названия компании или аналогичного названия компании после ликвидации вашей старой компании и открытия новой компании.

Если старая компания была подвергнута принудительной ликвидации, то то же название или подобное название использовать нельзя.Раздел 216 Закона о несостоятельности 1986 года гласит, что для директора или теневого директора компании незаконно в любое время в течение 12 месяцев до того, как она была ликвидирована, участвовать в другой компании, которая имеет то же или аналогичное название. имя до пяти лет.

Есть три исключения из повторного использования названия компании в этом случае.

1) Если новая компания приобретает всю или большую часть всей неплатежеспособной компании по договоренности с практикующим в области несостоятельности, действующим в качестве ликвидатора, администратора или административного управляющего, или надзорного органа добровольного соглашения.

Чтобы повторно использовать имя в этом случае, необходимо подать уведомление в двух формах в соответствии с правилом 4.228:

• Заявление должно быть сделано в London Gazette, официальном государственном архиве, в течение 28 дней с момента получения названия и приобретения активов компании-предшественника у ликвидатора. В уведомлении должно быть указано, что вы являетесь директором новой компании с таким же или аналогичным названием
.
• Каждый кредитор предыдущей неплатежеспособной компании должен быть проинформирован о том, что вы являетесь директором новой компании с тем же или аналогичным названием

2) Второе исключение по правилу 4.229 предполагает, что новая компания запрашивает у суда разрешение, также известное как «разрешение», на повторное использование названия неплатежеспособной компании. Следует учитывать следующие два условия:

(a) Заявление о разрешении в суде необходимо подавать не позднее, чем через 7 дней с даты ликвидации компании

(b) Отпуск будет предоставлен судом не позднее, чем через 6 недель с этой даты

3) Третье исключение, правило 4. 230, гласит, что название неплатежеспособной компании может использоваться при соблюдении следующих условий:

(a) Компания была известна под этим названием в течение последних 12 месяцев до того, как компания была ликвидирована

(b) Компания не должна быть переведена в режим бездействия в течение последних 12 месяцев

Залог HMRC

Если HMRC считает, что существует риск того, что ваша новая компания может не уплатить налоги вовремя, они могут запросить гарантийный депозит, например залог или фиксированный гарантийный платеж.Если вы не оплатите свои счета в HMRC, они оплатят баланс, удерживая гарантийный депозит. Имущество и ценные вещи не могут быть использованы в качестве залога.

Товары и активы

Продажа активов компании по цене ниже их рыночной стоимости является мошенничеством. Поскольку компания находится в бедственном положении, необходима быстрая продажа активов, чтобы ее можно было осуществить по сниженной цене. Кредиторы могут оспорить это в суде, поэтому важно убедиться, что продажа бизнеса законна.

Перевод сотрудников

TUPE, Положение о передаче предприятий (защита занятости) не распространяется на сотрудников, переводимых из старой компании в новую в случае принудительной ликвидации или CVL. В результате условия контракта, рабочее время и другие льготы могут быть изменены без того, чтобы это считалось несправедливым.

Гарантии по долгам

Компания с ограниченной ответственностью является отдельным юридическим лицом, поэтому вы не несете личной ответственности по долгам компании.

Эта операционная структура защищена ограниченной ответственностью.

Как директор, если вы подписали личную гарантию, а компания не может выплатить долг, вы несете личную ответственность. Если у вас есть чрезмерная ссуда директора, ликвидатор может потребовать от вас ее погашения.

Ограниченные кредитные счета

Из-за плохой кредитной истории и плохих отношений с кредиторами они могут не решиться предоставить новой компании кредитный счет без дополнительных гарантий, таких как более жесткие условия или предоплата.

Если ликвидация вашего бизнеса и начало нового дела — лучший вариант для вашего бизнеса, вашим следующим шагом будет назначение специалиста по банкротству. После того, как коммерческий долг будет списан, вы можете сосредоточиться на создании нового бизнеса, принимая во внимание предыдущие уроки, извлеченные из ведения вашего старого бизнеса.

Если вы хотите поговорить с экспертом Real Business Rescue о ликвидации вашей компании, позвоните одному из наших лицензированных специалистов по банкротству. Мы можем организовать бесплатную консультацию в тот же день в сети из 86 британских офисов по всей стране.

Варианты, когда вы не можете оплатить долги своей компании

Создано группой юридических писателей и редакторов FindLaw | Последнее обновление 21 февраля 2018 г.

Если ваша компания или бизнес какое-то время были в убытке и вы не можете рассчитывать на выплату долгов, ваши кредиторы могут начать искать деньги. Они могут сделать это, угрожая судебным иском против вас или вашего бизнеса.От того, как устроен ваш бизнес, и от того, гарантируете ли вы или ваш бизнес какие-либо долги или выплаты, будет зависеть, сколько ваши кредиторы смогут получить от вас. Кроме того, то, решите ли вы подать заявление о банкротстве, также может повлиять на размер получения кредитором.

Налоги на заработную плату

В отличие от сценария, описанного выше, Налоговая служба не заботится о том, как организован ваш бизнес, и возлагает на всех владельцев бизнеса личную ответственность за любые невыплаченные налоги на заработную плату.

Полные товарищества и ИП

Принцип работы индивидуального предпринимателя заключается в том, что вы и ваш бизнес — одно и то же лицо, а это означает, что вы будете нести личную ответственность по своим корпоративным долгам.

Если ваш бизнес организован как полное товарищество, вы и любой другой генеральный партнер можете нести личную ответственность по всем деловым долгам товарищества.

Общества и корпорации с ограниченной ответственностью

Компании с ограниченной ответственностью (LLC) и корпорации часто не имеют проблем, связанных с личной ответственностью в товариществах и индивидуальных предпринимателях.Однако в какой-то момент вы могли отказаться от защиты личных активов, даже не осознавая этого. Есть много способов, как это происходит, но некоторые из наиболее распространенных — это когда банк отказывается предоставить вам ссуду для вашего бизнеса, если вы не даете личную гарантию, или требуется заявление о личной ответственности, прежде чем компания арендует вам помещение для вашего бизнеса. бизнес.

Банкротство

Банкротство всегда можно рассматривать, когда ваш бизнес находится в тяжелом положении, и вы можете столкнуться с кредиторами, которые придут после вас.Перед подачей заявления о банкротстве нужно хорошо подумать, но это может дать вам время, необходимое для того, чтобы все уладить. Нет гарантии, какое имущество вы сможете сохранить после банкротства (за некоторыми исключениями), поэтому вам нужно подготовиться самостоятельно.

Ваши варианты банкротства

Из-за характера индивидуального предпринимательства у вас есть возможность подать заявление о банкротстве по главе 7 или о банкротстве по главе 13, при условии, что вы соответствуете требованиям для обоих.Любой из этих вариантов может быть использован для погашения и погашения ваших личных и деловых долгов.

Однако, если вы являетесь акционером корпорации, генеральным партнером или владельцем ООО и каким-то образом отказались от своей ограниченной ответственности (например, лично гарантируя ссуду для бизнеса), ваш бизнес проходит процедуру банкротства. не защитит вас. Единственный способ защитить свои активы в этой ситуации — подать заявление о банкротстве.

Вы можете подать заявление о банкротстве в соответствии с главой 7, если вы соответствуете требованиям.При этом типе банкротства управляющий банкротством ликвидирует или продаст все имеющее право имущество для погашения ваших личных долгов, в том числе тех, которые были взяты от имени бизнеса. В конце процесса банкротства (ликвидация вашего личного имущества) ваши долги могут быть погашены путем прекращения вашего дела о банкротстве.

Если, с другой стороны, вы решите подать заявление о банкротстве в соответствии с главой 13, вам необходимо будет предложить план выплаты в суд по делам о банкротстве.Этот план основан на вашем доходе, и вам нужно будет показать суду, как вы планируете выплатить свои долги в течение определенного периода времени. В отличие от банкротства по главе 7, никакая ваша собственность не будет продана в рамках банкротства по главе 13.

Преимущества банкротства — что оно может для вас сделать

Одно из главных преимуществ, которое может дать подача заявления о банкротстве, — это время. После того, как вы подали заявление о банкротстве, суд по делам о банкротстве обычно автоматически приостанавливает взыскание всех долгов, а это означает, что ни один из ваших кредиторов не может лишить вас права выкупа или вернуть ваше имущество.

Кроме того, банкротство может уничтожить необеспеченный долг (долг, не обеспеченный имуществом, например, долг по кредитной карте). Однако обеспеченные долги (например, жилищная ипотека, автокредиты) — это совсем другое дело, и их следует рассматривать отдельно. Поскольку вы предоставляете собственность в качестве обеспечения ссуды, ваш кредитор, вероятно, все еще имеет право взять ее, даже если вы подаете заявление о банкротстве.

Глава 13 — лучший вариант для людей, которые хотят сохранить свою собственность. Подавая заявление о банкротстве в соответствии с главой 13, вы имеете право составить план погашения, основанный на вашем доходе, и при этом получить защиту суда.Кроме того, вы можете включить пропущенные платежи по долгам в банкротство по главе 13, что означает, что вы можете выплатить эти долги в течение более длительного периода времени, до 5 лет.

Получите юридическую помощь в решении проблем, связанных с задолженностью вашего предприятия

Если у вас большие долги по бизнесу и есть вероятность, что вы будете нести личную ответственность за них, вам следует как можно скорее поговорить с опытным юристом по банкротству, чтобы подобрать для вас лучший вариант. Они могут помочь избежать критических ошибок и указать на варианты, о которых вы могли не знать.Свяжитесь с местным юристом по малому бизнесу сегодня и верните свой бизнес из минусов.

Спасибо за подписку!

Информационный бюллетень FindLaw

Информационный бюллетень FindLaw

Сохранение или закрытие вашего бизнеса — банкротство

Если владелец малого бизнеса не может погасить свои коммерческие долги, есть два варианта: i. е., владелец может реорганизовать бизнес-задолженность и продолжить бизнес или он / она может закрыть бизнес и ликвидировать его активы.

Банкротство по главе 7 также известно как ликвидационное производство, при котором доверительный управляющий продает всю необлагаемую налогом недвижимость предприятия и распределяет вырученные средства между кредиторами. Это позволяет владельцу малого бизнеса начать все сначала, уничтожив все личные обязательства по бизнес-долгам и полностью или частично погасив бизнес-долги путем ликвидации.Другими словами, процедура банкротства в соответствии с главой 7 может помочь владельцу бизнеса продолжить или закрыть свой бизнес.

Есть несколько факторов, которые влияют на продолжение или закрытие малого бизнеса. Если бизнес постоянно приводит к убыткам для владельца бизнеса и нет реального способа извлечь из этого выгоду, возможно, сейчас самое подходящее время, чтобы остановить этот бизнес. Однако некоторым прибыльным бизнесам приходится нелегко из-за определенных временных факторов, и может быть целесообразно сохранить этот бизнес. В определенной ситуации деловые долги предприятия превышают его коммерческие активы, и если нет другого способа погасить все долги, нет смысла сохранять этот бизнес. Если у малого бизнеса есть большие непогашенные деловые долги, и владелец несет личную ответственность по всем этим долгам, может быть более выгодным сохранить ведение бизнеса. В противном случае кредиторы могут потребовать свои деньги из личных активов владельца бизнеса.

В случае индивидуального предпринимательства банкротство согласно Главе 7 устраняет как личные, так и коммерческие долги индивидуального предпринимателя, объявившего дефолт.Более того, Глава 7 допускает определенные исключения для сохранения реальных активов владельца бизнеса. Таким образом, Глава 7 является привлекательным предложением для индивидуального предпринимателя, у которого недостаточно или совсем нет реальных активов, чтобы погасить бизнес-долги и сохранить бизнес. Однако, если у владельца бизнеса есть неиспользованные активы, управляющий банкротством продает и распределяет выручку между кредиторами. Поэтому на данном этапе это не лучший вариант для владельца бизнеса.

Если владелец бизнеса владеет бизнесом с отдельным юридическим лицом, таким как товарищество, корпорация или компания с ограниченной ответственностью (LLC), глава 7 не подходит, если он / она хочет продолжить бизнес.В отношении отдельного бизнеса юридического лица Глава 7 не предусматривает исключений в отношении недвижимого имущества. Управляющий банкротством распоряжается всеми активами предприятия для распределения выручки между кредиторами в соответствии с приоритетом и закрывает предприятие.

Обычно банкротство главы 7 используется для закрытия бизнеса навсегда. Управляющий банкротством согласно главе 7 назначается для ликвидации всех активов предприятия. Банкротство по главе 7 часто является разумным решением для малых и семейных предприятий, поскольку личные и бизнес-долги часто смешиваются.Если владельцу бизнеса трудно отделить деловой долг от личного долга, Глава 7 может быть одним из лучших вариантов, которые принесут финансовое облегчение.

Важность ликвидации компании из-за долгов в компании

Столкнувшись с экономическим кризисом, который произошел во всем мире в результате COVID 19, многие предприниматели подняли вопрос о роспуске и ликвидации компании, особенно когда отсутствие ликвидности увеличивается, и появляются долги.

Другие, с другой стороны, рассматривали возможность оставить свои компании неактивными независимо от долгов, поскольку с этим они могли бы вернуть свою компанию, когда это им интересно, с учетом ожиданий изменения обстоятельств или из-за возможности продажи компания возникает.

Однако важно помнить, что компания, не ведущая коммерческой деятельности, сохраняет в силе налоговые и коммерческие обязательства на протяжении всего своего существования с вытекающими отсюда расходами, которые влечет за собой их соблюдение, без получения какого-либо дохода от компании.

В любом случае важность решения, принятого работодателем, должна объясняться реальными причинами, и чтобы члены делового сообщества принимали во внимание возможные последствия неминуемой ситуации несостоятельности и избегали признания вины, своевременно объявив о банкротстве. . кредиторы или роспуск компании.

Роспуск или ликвидация компаний?

Есть возможность инициировать процесс роспуска компании, а затем перейти к ее ликвидации.Однако следует учитывать, что, хотя компания юридически исчезает с роспуском, до тех пор, пока ликвидация не проводится, коммерческая деятельность продолжается.

Следовательно, для роспуска компании из-за долгов необходимо немедленно выбрать один из трех способов, предусмотренных правовой системой Испании, а именно:

1. Продажа компании.
2. Ликвидация общества, прекращение коммерческой деятельности и переход к оплате кредиторам за его последующее закрытие без обязательств.
3. Если будет нехватка ликвидности, это будет сделано путем банкротства.

Затем, как только компания будет распущена, она продолжит в соответствии с Королевским законодательным указом 1/2010 от 2 июля, чтобы добавить выражение «ликвидируется» к названию своей компании для последующих целей.

Аналогичным образом, администраторы утратят свои должности, а вместе с ними и их полномочия представлять компанию, переходя к принятию на себя такой ответственности ликвидационной комиссии, которая будет в основном обеспечивать сохранность активов до тех пор, пока не будет произведено кредитование. довольны.

Последствия непризнания компании из-за долгов.

Как отмечает Forcam Abogados, одним из последствий для партнеров, которые не приступают к роспуску компании в соответствии с процедурами, установленными в действующей правовой системе Испании, является ответственность партнера или партнеров за признание вины, в зависимости от обстоятельств. , который имеет следующие эффекты:

Дисквалификация на управление активами третьих лиц, представление интересов и управление любым лицом сроком на 15 лет.

Утрата прав на массу требований, если таковые имеются, и обязательство возместить полученные активы или права с соответствующей компенсацией ущерба.

Вот почему лучшая альтернатива для компании, которая генерирует долг, — это закрытие компании через роспуск и ликвидацию компании, а также соответствующие расходы и обязательства.

Преимущества экспресс-процедуры банкротства

В результате COVID-19 правительство Испании включило экспресс-процедуру банкротства в свой пакет мер, что позволяет работодателю быстро объявить о своей несостоятельности и прекратить его коммерческую деятельность без необходимости назначения администратора по банкротству, только с одобрения судьи.

Другие преимущества этой процедуры в тех случаях, когда она применяется:

Работодатель освобождается от ответственности за недостаточную экономическую состоятельность компании.

Возможности достижения платежного соглашения с кредиторами компании в тех случаях, когда есть возможность взыскания ликвидности.

Представление активов не требуется для доступа к процессу ликвидации банкротства.

Снижение затрат и времени на ликвидацию компании, поскольку не назначается управляющий по банкротству, а также можно использовать обычную судебную процедуру для объявления банкротства.

Паралич интересов, связанных с полученными кредитами при объявлении банкротства, за исключением тех, которые являются продуктом реальных гарантий.

Положительный баланс, который останется после ликвидации компании и погашения кредитов банкротства, может быть переведен на баланс налогового дебитора.

Парализовано исполнение товаров и иных активов компании и имущественной массы должников.

Для проведения процедуры банкротства потребуется участие солиситора и помощь специалиста-юриста.

Свяжитесь с нами, и наши юристы, специализирующиеся на коммерческом праве , изучат ваше конкретное дело.

У Forcam Abogados есть офисы в Барселоне, Таррагоне, Реусе и Таррега.

Dissolving A Company — Праймер, чтобы положить конец всему этому

Значит, у компании не получилось. Такое случается. Учитывая недавние новости о закрытии студий, я подумал, что составлю это краткое руководство по закрытию.

Перед мясом поговорим о костях.Это ключевые термины, которые я часто использую:

Компания — бизнес. Это может быть ООО, корпорация и т. Д. Довольно простой.

Роспуск — официальный процесс прекращения существования компании.

Ликвидация — процесс продажи любых активов, которые могут быть проданы, и их использование для оплаты долгов компании.

Несостоятельность — это термин, значение которого может варьироваться от места к месту.По сути, компания неплатежеспособна, когда у нее недостаточно денег. Однако то, что «достаточно денег», меняется в зависимости от того, на какой закон вы смотрите. Это может означать, что не хватает ликвидных денег для выплаты всех текущих долгов. Это может означать, что не хватает ликвидных денег и активов для выплаты всех текущих долгов. Это может означать, что не хватает денег и прогнозируемого будущего дохода для выплаты всех долгов по мере их наступления . Здесь много различий.

Банкротство — официальный процесс, посредством которого неплатежеспособная компания ликвидирует оставшиеся активы и выплачивает любые долги, которые она может, для реструктуризации без долга или ликвидации с меньшими потенциальными обязательствами.

Ликвидация — период после роспуска, в течение которого компания ликвидирует все свои активы, выплачивает долги и закрывает свои двери.

Это действительно невозможно переоценить. Если есть вероятность, что это не сработает, составьте план действий в чрезвычайных ситуациях. Чем раньше компания сделает такие вещи, как прогноз неплатежеспособности на основе скорости выгорания, при условии отсутствия дополнительного входящего денежного потока, тем раньше ее руководство сможет принять любое другое решение, относящееся к остановке.

Раннее планирование — это разница между постепенным уходом, при котором сотрудники получают выходное пособие, и продолжением медицинского страхования, и катастрофическим банкротством.

Большой вопрос: является ли компания неплатежеспособной? Если это так, то компании может потребоваться квалифицированный поверенный по банкротству. Хотя Odin не занимается банкротством, мы знаем некоторых замечательных людей, которые это делают, и могут рекомендовать им компании.

Если компания не является неплатежеспособной, то меньший вопрос заключается в том, «как долго компания может просуществовать и насколько она может стать некрасивой?»

Не называя имен, мы видели, как за последние несколько месяцев некоторые студии закрылись так, что все съежились. Ожидание до последней минуты для принятия решения, увольнение сотрудников без выплаты пособий, возможное нарушение определенных юридических обязанностей и т. Д. Так не должно быть.

Компании, планирующие закрытие, должны получить свои

бухгалтеров и прогоняют несколько сценариев.Почти всегда будет толчок к спасительной возможности финансирования (этот последний шаг к тому последнему издателю приводит к непредвиденной прибыли, более крупная компания предлагает приобрести, кто знает…). Но CPA должен помочь реалистично выяснить, какой должна быть окончательная дата или инициирующее событие, которое приведет к решению о закрытии.

Это может быть основано на чистом денежном потоке. Например, после даты X у компании не будет денег.

Это может быть основано на движении денежных средств и некоторых человеческих факторах: какое выходное пособие руководство хочет предоставить персоналу (если таковое имеется)? Какие преимущества компания может сохранить для сотрудников (если таковые имеются) и как долго? Некоторые сотрудники могут иметь право на выходное пособие на основании контракта или местного законодательства.

Независимо от факторов, наличие плана до того, как будет нажат спусковой крючок , сделает весь процесс менее безболезненным для всех участников.

Не буквальная кровь, это слишком драматично. Но увольнения будут. В зависимости от размера компании будут применяться разные правовые стандарты.

Независимо от размера компании, юридический риск можно снизить за счет информирования сотрудников. Несколько ключевых моментов:

Окончательная зарплата. Доставка последней зарплаты должна производиться в соответствии с законодательством штата. В некоторых штатах требуется, чтобы окончательная зарплата работника была доставлена ​​работнику в день увольнения. В других странах, например в Северной Каролине, разрешается выплачивать окончательную зарплату в соответствии с обычным порядком расчета заработной платы (которая может иметь задолженность). Тем не менее, выплата окончательной зарплаты в последний рабочий день работника, вероятно, является лучшей практикой.

Отпускные . Если сотруднику разрешено накапливать время отпуска, компания может иметь обязательство выплатить сотруднику за начисленное время отпуска.Это будет варьироваться от штата к штату и зависит от политики компании и прошлой практики.

Диверсия. Компаниям необходимо будет решить, какой размер выходного пособия они обязаны выплатить (если таковое имеется) и сколько они хотят выплатить сотрудникам. Обязательства по выплате выходного пособия могут проистекать из индивидуальных контрактов с сотрудниками или общей прошлой практики (компания, которая всегда платила две недели, может быть истолкована как дающая подразумеваемое обещание продолжать делать это). Это также может быть связано с федеральным законом или законом штата (см. Ниже).При принятии решений о дискреционном выходном пособии некоторые типичные сценарии выходного пособия заключаются в выплате одной установленной суммы каждому (например, каждый получает выходное пособие в течение нескольких недель), выплате многоуровневых сумм в зависимости от должности или выплате выходного пособия в зависимости от срока пребывания в должности.

Льготы . Если у компании есть медицинская страховка, кому-то внутри компании нужно будет серьезно подумать, как поступить с этой политикой. В соответствии с Законом о согласовании консолидированного омнибусного бюджета (который мы все называем «КОБРА»), если компания сохраняет план медицинского страхования после увольнения сотрудников, уволенным сотрудникам должно быть разрешено остаться в этом плане в течение определенного периода.Согласно некоторым применимым законам, компания также может иметь обязательство субсидировать часть этих премий в течение определенного периода. Аналогичным образом, если компания предоставляет любому сотруднику льготы 401 (k), компания должна ожидать вопросов об этом плане от уволенных сотрудников. Кто-то должен быть на месте, чтобы ответить на эти вопросы, и информация о том, кто это (это может быть сторонний поставщик), должна быть доступна уволенным сотрудникам.

Капитал. Если сотрудник владеет акциями или опционами, компания должна проанализировать, кто будет передавать права на дату увольнения.Хотя может случиться так, что у акционеров остается мало денег или совсем нет денег, если они есть, компания будет обязана распределить их среди акционеров в соответствии с ее руководящими документами (см. Ниже), и ей нужно будет знать, кто должен Получите то, что.

Предупредить законы. Это законы, которые требуют предварительного уведомления сотрудников. Федеральный закон об уведомлении о корректировке и переподготовке рабочих (WARN, а не WARNA по какой-то причине) требует, чтобы компании с более чем 100 сотрудниками уведомляли своих сотрудников за 60 дней до закрытия завода или массового увольнения.Невыполнение этого требования может привести к искам к компании о выплате заработной платы сотрудникам в течение периода предупреждения или штрафам. Закрытие завода — это закрытие единственного места работы с потерей работы более 50 человек в течение 30-дневного периода. Массовое увольнение — это сокращение численности более чем 500 сотрудников или 50-499 сотрудников, если они составляют не менее одной трети активной рабочей силы. Существуют также законы штата, эквивалентные WARN, с разными требованиями и разными пороговыми значениями. Есть некоторые исключения из этих периодов уведомления.Непонимание этих обязательств и исключений может дорого обойтись.

Уведомление и требования об отказе от прав. Лучшая практика — получить отказ от требований уволенных сотрудников. Конечно, существует ряд юридических требований, чтобы сделать отказ от требований эффективным, но получение отказов является ключом к минимизации ответственности. Условие дискреционного увольнения при выполнении отказа может помочь смазать колеса, чтобы сотрудник мог подписать и согласиться с отказом.Некоторым сотрудникам, например лицам старше 40 лет, подпадающим под действие Закона о дискриминации по возрасту при найме на работу, необходимо получать дополнительные, более конкретные уведомления об их законных правах.

Встреча. В какой-то момент компания должна сообщить сотрудникам, что их увольняют. Будь то 60 дней вперед, как в случае WARN, или день прекращения работы, как это может быть в небольших студиях, это будет неудобно. Обычно при увольнениях юристы предлагают проводить их по одному, чтобы сотрудники могли задавать вопросы и получать на них ответы, и чтобы каждый чувствовал, что его ценят.Однако в некоторых случаях это может быть нецелесообразно (например, если всех увольняют, сообщение одному человеку в 8 утра и еще одному в 16:00 может привести к некоторым новостным сообщениям около полудня, которые заставят сотрудника в 16:00 паниковать раньше. его или ее встреча). Как и когда уведомлять сотрудников, зависит от культуры компании, требований законодательства и ожидаемой реакции. Компания должна рассмотреть, кто будет доставить сообщение, потребуется ли дополнительная безопасность и какие материалы предоставить сотрудникам (информация о текущем покрытии COBRA, выходных пособиях, соглашениях о разделении и т. Д.). Сотрудникам нужно дать время собрать свои вещи (или договориться о более позднем времени для этого). Доступ к ИТ-инфраструктуре должен прекращаться сразу после (или даже во время) собрания.

Вторая встреча. Это встреча с основной командой. Любой, кто останется после увольнения, должен быть в курсе ожиданий и результатов. Будет период свертывания (см. Ниже), и наличие пары человек, которые помогут с этим, может иметь решающее значение. Однако заставить людей остаться в компании, которую они знают, что закрывается, может быть проблемой.Таким образом, эта встреча может превратиться в честную дискуссию о том, готов ли сотрудник сделать это, с учетом непредвиденных обстоятельств, позволяющих им уйти и использовать подрядчиков или сторонних поставщиков для выполнения своей роли в их отсутствие.

Перед роспуском компании следует проявить некоторую осмотрительность. Он должен обеспечить инвентаризацию (или создание) всех своих активов и обязательств, включая обязательства перед бывшими сотрудниками.

Компания должна уведомить своих страховых компаний о предстоящем роспуске. Они могут (или не могут) быть полезными при переводе сотрудников, давать советы по снижению рисков или давать советы о том, как снизить или отменить различные страховые взносы в период ликвидации.

Компания должна собрать всю дебиторскую задолженность. Вероятность выплаты любых денег, причитающихся компании, снижается, если те, кто обязан произвести платеж, узнают, что компания прекращает свою деятельность. Если получить не удается, компании следует рассмотреть возможность продажи AR коллекционеру или факторинговой организации за предоплату.

Он должен изучить свои договорные обязательства. Многие ключевые соглашения (например, соглашения о публикации и аренды) могут определять расторжение как событие неисполнения обязательств. Важно знать, что происходит в соответствии с этими соглашениями, когда компания не выполняет свои обязательства. Баланс ускоряется? IP возвращается? Можно ли передать или продать лицензию? Какие существуют требования к уведомлению?

Получение всей этой информации как можно раньше сделает процесс закрытия более плавным.

Фактические шаги, необходимые для роспуска компании, просты. Необходимо составить план роспуска. Затем этот план требует одобрения совета директоров и акционеров. Это разрешение должно быть сделано в соответствии с действующим законодательством штата, а также уставом и уставом компании. Если есть какие-либо акционерные соглашения или другие ключевые соглашения, они также должны быть проверены на соответствие требованиям при ликвидации.

После того, как все необходимые разрешения собраны, сертификат (или статьи в зависимости от юрисдикции) о роспуске будет подан в соответствующие государственные учреждения.Свидетельства об отзыве также должны быть поданы в любой юрисдикции, где компания имеет право вести бизнес за пределами своего основного государства.

Компания также должна будет уплатить любые налоги, причитающиеся с налоговых органов штата до или в связи с подачей документов о роспуске.

Вот и все.

Но веселье на этом не заканчивается.

После роспуска наступает период, называемый «закрытием». Компания продолжает существовать, но делает это только для того, чтобы позаботиться обо всех окончательных вопросах.Обычно этим процессом занимается один офицер. Ликвидация включает завершение любых судебных разбирательств, продажу или отчуждение всего имущества компании, выполнение обязательств компании и распределение оставшихся активов среди акционеров.

Первым обязательством компании при ликвидации является выполнение обязательств. Деньги в казне следует потратить сначала на обеспеченные долги (те долги, которые имеют залоговое право на определенные активы), а затем на необеспеченные долги. Выплата обеспеченных долгов также позволяет компании распродать обеспеченные активы.В некоторых штатах есть процесс «уведомления о претензиях», с помощью которого компания может опубликовать уведомление о претензиях и ждать, пока не появятся должники компании. В некоторых случаях претензии, не предъявленные в процессе, отклоняются. Если предъявляются претензии, они должны быть рассмотрены и оплачены или оспорены.

После уплаты долгов и завершения судебного разбирательства необходимо подготовить и подать окончательную налоговую декларацию.

Затем любые деньги, оставшиеся на счетах компании, должны быть выплачены акционерам в соответствии с уставом.Некоторые компании будут иметь льготные выплаты определенным инвесторам, поэтому возможно, что некоторые акционеры ничего не получат.

Роспуск компании не обязательно означает конец карьеры.

Роспуск компании не обязательно означает уход из отрасли и занятия другими делами.

Конечно, может, но при правильном обращении роспуск может стать еще одним шагом в бизнес-цикле.Люди прощают, и большинству людей нравится хорошая история искупления. Феникс восстает из пепла.

Если возможно, помогите сотрудникам найти новую работу. Отправьте им информацию о ресурсах, таких как IGDA Mentor Cafés, которые могут помочь разработчикам игр, пострадавших в результате увольнений и закрытия студий, снова встать на ноги.

Изложенное выше не является исчерпывающим списком всего, с чем придется столкнуться руководству компании, но я надеюсь, что это может, по крайней мере, помочь в понимании разговоров, которые должны происходить с финансовыми, юридическими, налоговыми и кадровыми специалистами компании. .

Что происходит с долгами при закрытии бизнеса?

Существует множество различных долгов, с которыми бизнес может столкнуться в течение своей жизни, включая: национальное страхование, PAYE, корпоративный налог, овердрафты, банковские ссуды, аренду имущества, аренду, НДС и расходы на поставщиков.

Как лицензированных специалистов по делам о несостоятельности нас часто спрашивают: что происходит с долгами при закрытии бизнеса?

Если компания способна выплатить свои долги (т.е.е. он является «платежеспособным»), то он обязан сделать это до закрытия.

Добровольная ликвидация участников (MVL) — это очень эффективный с точки зрения налогообложения способ закрыть платежеспособную компанию. Официальное закрытие вашей платежеспособной компании с помощью процесса MVL может сэкономить вам тысячи фунтов и будет означать, что в будущем у компании не возникнет ничего неожиданного.

Вам нужно будет назначить специалиста по банкротству (например, Кларк Белл) для работы с вашим MVL.

Чтобы узнать больше о том, как мы можем помочь вам с MVL, нажмите здесь, чтобы узнать о возможных преимуществах для вас .

Если компания не может выплатить свои долги (т.е. она «неплатежеспособна»), директора могут предложить Добровольного ликвидатора кредиторов (CVL) для формального закрытия компании и признают свои юридические обязанности и ответственность.

В CVL, где это возможно, любые активы компании будут проданы ликвидатором для погашения некоторых или всех непогашенных долгов.

Даже если у компании нет активов, она все равно может участвовать в CVL.

Если активов недостаточно для погашения всех долгов компании, кредиторы (т. Е. Люди, которым причитаются деньги) должны будут списать часть или всю причитающуюся им сумму.

Когда директор получает личную гарантию (как это часто бывает с владельцами малого бизнеса), ему необходимо понимать последствия своей PG, когда их компания неплатежеспособна.

CVL — это обычный способ для директоров неплатежеспособной компании. признать свою юридическую ответственность перед кредиторами.Это также позволяет директорам начать все сначала.

Кларк Белл — лицензированные специалисты по вопросам банкротства и специалисты по возобновлению бизнеса.

Мы можем дать вам (бесплатно) совет, если вы хотите закрыть свою компанию, и что нужно знать, как справиться с долгами компании.

Независимо от того, в состоянии ли ваш бизнес выплатить свои долги или нет, мы можем предоставить вам законный и правильный способ закрыть ваш бизнес. Мы можем помочь вам добиться наилучшего результата для вас, ваших кредиторов и акционеров.

Для получения дополнительной информации свяжитесь с Кларк Белл сейчас по телефону 0161 907 4044 / [адрес электронной почты защищен]

Могу ли я закрыть компанию с ограниченной ответственностью с долгами и начать все сначала?

Короче говоря, да, вы можете закрыть компанию с ограниченной ответственностью с долгами и начать все сначала, однако существуют строгие правила, которые необходимо соблюдать, и если есть претензия, что это было сделано обманным путем, последствия могут быть серьезными.

Если вы являетесь директором компании, которую раздавливает груз огромных долгов, то закрытие ее может быть лучшим вариантом, чтобы вы могли начать новый бизнес и не беспокоиться о долгах и различных проблемах, которые с ними связаны. .

Вам также могло прийти в голову попытаться спасти свой бизнес с помощью альтернативных источников финансирования, таких как факторинг счетов, чтобы вы могли позаботиться о денежных обязательствах, подать заявку на ссуду в банке или найти инвестиции для привлечения капитала.

Тем не менее, вы можете столкнуться с трудностями при подаче заявки на ссуду из-за низкого денежного потока и высокого уровня долга.

Какие есть варианты закрытия компании с ограниченной ответственностью?

Если были изучены все другие варианты и вы решили, что неплатежеспособную компанию необходимо закрыть, с возможностью возобновления деятельности, есть три пути, которые можно выбрать:

• Добровольная ликвидация кредиторов
• Административное роспуск
• Принудительная ликвидация (если будет выбран этот путь, повторная заявка может быть более сложной)

Первый и второй варианты предпринимаются директором (ами) компании, третий навязывается компании, как правило, кредитором.Мы углубимся в них ниже.

Следует также отметить, что эти маршруты предназначены для простого закрытия и повторного запуска. Если есть текущая работа, обязательства или контракты, то предварительное администрирование может быть более подходящим путем.

Объяснение вариантов закрытия компании:

1. Добровольная ликвидация кредиторов

При добровольной ликвидации кредиторов (CVL) директор компании может прекратить торговлю и поручить ликвидатору (лицензированному практикующему специалисту по вопросам несостоятельности) ликвидировать его активы.

Перед ликвидацией активов будет проведен анализ бизнеса, чтобы практикующий банкротство мог решить, является ли CVL наилучшим путем. Затем практикующий специалист подготовит отчет, который будет разослан всем кредиторам.

В течение 14 дней после направления отчета кредиторам компания будет ликвидирована.

Все требования кредиторов и сотрудников будут рассматриваться в течение этого периода практикующим специалистом по банкротству, а также продажа соответствующих активов и выпуск необходимых отчетов в государственные органы.

Деньги, полученные в результате этого, будут затем использованы для компенсации счетов за процесс ликвидации и долгов, если какие-либо средства останутся.

Затем управляющий проведет расследование со стороны специалиста по банкротству, чтобы убедиться, что они выполняют свои обязанности и подтвердить, что они не участвуют в какой-либо незаконной торговле, чтобы можно было списать непогашенные долги. В противном случае директору грозит тюремное заключение, бан примерно на 15 лет, штраф или задержание лично за долги компании.

2. Роспуск в административном порядке

Параметр «Административное роспуск» может быть выполнен самим директором, что позволяет ему сохранить контроль, а также гарантирует, что не возникнут ненужные расходы.

Процесс не требует, чтобы третьи стороны, такие как практикующие специалисты по несостоятельности, имели личный доступ к бизнес-операциям и делам директоров.

При правильном проведении роспуск компании не оказывает длительного негативного воздействия на директоров.

3. Принудительная ликвидация

Процедура принудительной ликвидации обычно сильно отличается от добровольной ликвидации кредиторов, потому что компания вынуждена ликвидироваться кредитором по решению суда о ликвидации.

Создание новой компании после закрытия старой…

Создание новой компании после закрытия старой обычно осуществляется таким же образом, как и открытие полностью новой компании, заявление подается в Регистрационную палату, и после того, как новая компания будет внесена в реестр банковских счетов, можно подать заявление.Вы должны помнить о нескольких вещах…

Могут быть ограничения на новую компанию

В процессе закрытия компании, обремененной долгами, и открытия новой необходимо учитывать некоторые ограничения, которые мы изложили ниже.

Эти ограничения намеренно введены, чтобы не дать директорам создать новую компанию просто для того, чтобы избежать долгов и связанных с этим проблем.

Если компания создается путем ликвидации старой с теми же активами и директорами, она называется компанией « феникс».

В ограничения могут входить:

1. Повторное использование старого названия для вашей новой компании

Когда вы ликвидируете свою старую компанию и открываете новую, существуют ограничения (юридические) на использование того же или похожего имени.

Если старая компания была ликвидирована путем принудительной ликвидации, вы не можете использовать то же или похожее название.

Это соответствует разделу 216 Закона о несостоятельности 1986 года, который считает незаконным для лица, которое было директором компании или теневым директором в любое время за 12 месяцев до ликвидации, участвовать в компании с тем же или аналогичным названием на срок до пять лет после ликвидации.

Однако есть исключения из этого правила:

1. Если новая компания должна приобрести всю или большую часть неплатежеспособной компании по договоренности, заключенной практикующим банкротом, который будет действовать как ликвидатор, администратор или административный управляющий, или надзорный орган по добровольному соглашению.

Прежде чем вы сможете повторно использовать имя в этой ситуации, вы должны передать уведомление в двух формах в соответствии с правилом 4.228:

• • Вы должны предоставить London Gazette официальную публичную запись в течение 228 дней с момента присвоения названия компании и покупки активов бывшей компании у ликвидатора.Вы должны четко заявить, что вы являетесь директором новой компании с таким же или похожим названием.
  • Все кредиторы неплатежеспособной компании должны быть проинформированы о том, что вы являетесь директором новой компании, которая имеет то же или аналогичное название, что и неплатежеспособная компания.

2. Новая компания может также запросить в суде разрешение (так называемое «разрешение») на повторное использование названия бывшей компании. Следует учитывать два условия.

1. 1. Новая компания должна подать заявление в суд не позднее, чем через семь дней после ликвидации старой компании.
   2. Отпуск будет предоставлен судом не позднее, чем через шесть недель с даты, указанной ранее.

3. Для третьего исключения согласно правилу 4.230 должны выполняться следующие условия:

1. 1. Компания должна была быть известна под названием не менее 12 месяцев до того, как была ликвидирована.
   2. Компания не должна была переводиться в режим бездействия за последние 12 месяцев.

2. HMRC может потребовать залог

Если HMRC по какой-либо причине считает, что существует вероятность того, что ваша новая компания не уплатит налоги вовремя, от вас могут потребовать внести залог, например залог или фиксированный залог.

Если вы не можете платить налоги в HMRC, они оплатят остаток с помощью гарантийного депозита.Вы не можете использовать имущество или ценные вещи в качестве залога.

3. Товары и активы должны продаваться по правильной цене

Продажа активов старой компании по цене ниже их рыночной стоимости является мошенничеством. Когда компания терпит бедствие, вы можете быстро продать активы по сниженной цене.

Жизненно важно обеспечить законность продажи бизнеса, поскольку кредиторы могут оспаривать продажу активов по сниженной цене.

Это означает, что любые активы, приобретенные у старой компании новой компанией, должны быть по справедливой и законной цене.

4. Перевод сотрудников TUPE не применяется

Положение о передаче предприятия (защита занятости), также известное как «TUPE», не распространяется на сотрудников, которые переводятся из старой компании в новую в связи с принудительной ликвидацией или CVL. Благодаря этому условия контракта, часы работы и другие льготы можно легко изменить, не считаясь несправедливыми.

4. Персональные гарантии остаются в силе

В компании с ограниченной ответственностью вы не несете личной ответственности по долгам своей компании.

Если вы подписали личную гарантию в качестве директора, однако компания не может выплатить свои долги, вы несете личную ответственность. Ликвидатор будет преследовать вас в отношении погашения, если у вас есть овердрафт на ссудном счете директора.

5. Ограниченные кредитные счета

В результате плохой кредитной истории и сложных отношений с кредиторами маловероятно, что они предоставят кредитный счет для вашей новой компании без дополнительных мер безопасности, таких как более жесткие условия или предоплата.

Получите бесплатную консультацию по перезапуску компании сегодня

Если вы уверены, что закрытие вашей компании — правильный путь, вам следует подумать о найме специалиста по банкротству. Они смогут посоветовать вам лучший маршрут, поскольку у каждого из них есть свои преимущества и недостатки в зависимости от ситуации в компании.

Когда вы сможете списать коммерческий долг, вы сможете построить новый бизнес, принимая во внимание предыдущие уроки, которые вы, возможно, извлекли из своего прежнего бизнеса.

Если вам нужен совет, почему бы не воспользоваться бесплатной консультацией, позвоните нам сегодня по телефону 0800 975 0380 или по электронной почте [адрес электронной почты защищен]