Бухгалтерское сопровождение предприятий – Бухгалтерское сопровождение ООО — 6 этапов сопровождения бизнеса

Бухгалтерское сопровождение ООО — 6 этапов сопровождения бизнеса

Сколько стоит сопровождение ООО и от чего зависит его стоимость? Где заказать бухгалтерское сопровождение фирм? Когда следует отказаться от бух. сопровождения организаций?

Приветствую вас, уважаемые читатели онлайн-журнала «ХитёрБобёр»! С вами я, Алла Просюкова, бухгалтер-практик с большим опытом работы.

Сегодня я хочу поведать вам историю, которая приключилась с моим соседом Алексеем — молодым предпринимателем, неопытным, но с далеко идущими планами. В общем, обычный российский гражданин, каких много.

В конце 2016, начиная свой бизнес, он пришел ко мне за советом, как лучше организовать бухучет своей фирмы. Я рассказала, что нужно сделать. Чтобы на первых порах не запутаться во всех этих дебетах-кредитах, посоветовала заказать бухгалтерское сопровождение ООО в аутсорсинговой компании.

Однако Алексей был уверен, что с таким «пустяком» справится сам, ведь не зря он по образованию экономист. Результат его самонадеянности — несвоевременная сдача отчетов, неправильное отражение первички, штрафы, пени, доначисление налогов.

Чтобы с вами подобного не случилось, читайте мою статью и постигайте основы бухгалтерского аутсорсинга!

1. Что такое бухгалтерское сопровождение ООО и когда оно необходимо

Бухгалтерский аутсорсинг, бухобслуживание, бухгалтерское сопровождение. Названий много — суть одна: передача учета своей компании в руки профессионалов — специализированных бухфирм.

Тут же возникает следующий вопрос: «Кому оно нужно это бухгалтерское сопровождение?». Ну что же, давайте разбираться и с этим!

Как показывает практика, такая услуга может потребоваться многим компаниям и организациям:

• она нужна компаниям, у которых нет штатного бухгалтера;
• лишним сопровождение не будет и в случае, если учет ведет сам бизнесмен;
• такая услуга показана, когда учет доверен, например, бухгалтеру-самоучке.

Придется кстати обслуживание аутсоринговой фирмы и тогда, когда планируется расширение деятельности, но тратиться на увеличение штата бухгалтерии нецелесообразно.

Разумеется, это только малая часть ситуаций, когда может потребоваться бухгалтерское сопровождение. На деле их гораздо больше.

2. Что включает в себя бухгалтерское сопровождение ООО — ТОП-6 основных услуг

Бухгалтерское сопровождение ООО — это обобщенное название процесса, который включает в себя целый ряд взаимосвязанных услуг.

Рисунок ниже поможет убедиться во всей сложности процесса.

Давайте разберёмся с основными услугами.

Услуга 1. Ведение бухгалтерских документов и заполнение регистров бухучета

Практически все бухкомпании предлагают своим клиентам в комплексе, либо как отдельную услугу оформление бухгалтерских документов и формирование на их основе учетных регистров.

Это, пожалуй, самая трудоемкая бухгалтерская операция, служащая основой для составления различных отчетных форм.

Услуга 2. Подготовка квартальной и годовой отчетности для ООО

Любое юридическое лицо обязано формировать и представлять в различные инстанции отчетность. Состав и периодичность зависит от системы налогообложения и организационной формы.

Так, например, ИП на упрощенке без работников сдают годовую декларацию, а у ООО на общей системе перечень во много раз больше, все сложнее и серьезнее.

Становится ясно, что если упрощенец еще как-то сможет самостоятельно справиться с учетом своего бизнеса (хотя и не всегда), то ООО — это форма, требующая профессиональной бухгалтерии. Аутсорсеры избавят вас от проблем с отчетностью, сделают все как надо и в срок.

Услуга 3. Предоставление отчетности в налоговую инспекцию

Подготовленную отчетность необходимо сдать в контролирующие органы. Конечно, вы можете сделать это самостоятельно. Или вам повезло, и у вас профессиональный, знающий бухгалтер.

Однако с наименьшими временными затратами и, как правило, с более высоким качеством, отчитаются за вас в налоговую все те же наемные специалисты. Вам больше не придется решать вопросы: какую отчетную форму, когда и куда сдавать.

Услуга 4. Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды

Спросите любого бухгалтера, и он вам подтвердит, что отчетность во внебюджетные фонды — еще та проблемка.

Во-первых, очень часто меняются отчетные формы. Во-вторых, некоторые из них вызывают сложности даже у бухгалтеров со стажем.

Избавиться от этих хлопот можно все тем же способом — заказав бухгалтерское сопровождение бизнеса вашей компании в специализированной организации. Причем для подготовки и сдачи отчетности нет необходимости заказывать комплексную услугу. Достаточно заключить договор именно на этот вид сотрудничества.

Услуга 5. Заполнение платежных документов

Отчетность подготовлена и успешно сдана. Теперь необходимо рассчитаться по бюджетным долгам, пока для этого ещё есть законное время.

Важно правильно заполнить платежное поручение. Коды бюджетной классификации, ОКАТО, ИНН и КПП, статусы, периоды и много чего еще нужно знать и грамотно отразить в платежке. Только при полном, корректном заполнении задолженность дойдет до получателя. Вся эта китайская грамота не коснется вас, если за дело возьмутся бухгалтеры-аутсорсеры.

Услуга 6. Начисление заработной платы

Еще одним непростым участком в любой бухгалтерии служат расчеты по оплате труда. Начисление зарплаты, расчет больничных, очередных и учебных отпусков, подсчет удержаний и много еще чего выполняет расчетчик.

Но не только сложностью и объемом славится этот участок бухгалтерской работы. Оплата труда находится под пристальным вниманием налоговиков, внебюджетных фондов, трудовой инспекции и прокуратуры. Малейшее нарушение навлечёт на фирму большие проблемы.

Отдайте начисление зарплаты профессионалам и спите спокойно!

3. Сколько стоит бухгалтерское сопровождение ООО?

Заказывая бухгалтерское сопровождение ООО, первым делом обращают внимание на стоимость. Цена услуги зависит от множества факторов.

Для наглядности основные, наиболее значимые из них я представила в виде рисунка.

Кроме всех этих факторов стоимость зависит от набора услуг, заказываемых клиентом. Это может быть как комплексное обслуживание (передача всех бухгалтерских функций аутсорсеру), так и выборочное (на обслуживание передается один или несколько участков бухучета).

Пример Сергея

Сергей — владелец компании «Металлист» по производству металлоизделий. Ассортимент у фирмы большой. Изделия производятся из разных материалов.

Кроме основной продукции «Металлист» изготавливает много сопутствующих товаров. Например, производя стальные совковые лопаты, он попутно на своем деревообрабатывающем участке делает к ним черенки.

При таком производственном процессе учет материалов сложный и трудоемкий. Кроме того, этот участок бухучета еще и очень ответственный, так как на прямую влияет на себестоимость продукции.

Несмотря на то, что в штате ООО «Металлист» имеется главбух и бухгалтер-кассир, Сергей решил передать учет материалов на сопровождение в аутсорсинговую фирму «Ваш бухгалтер». И ни разу об этом не пожалел!

Планируя заключения договора на бухгалтерское сопровождение, помните обо всех вышеперечисленных факторах. Это поможет вам подобрать оптимальный набор бухуслуг, при этом еще и сэкономить.

4. Как проводится бухгалтерское сопровождение бизнеса — 6 основных этапов

Чтобы лучше понять, как проходит бухгалтерское сопровождение бизнеса, разложим процесс на 6 основных этапов.

Зная этот алгоритм, вы сможете контролировать деятельность приглашённых специалистов.

Этап 1. Предварительный анализ деятельности заказчика

Для оценки «масштаба бедствия» и выявления потребностей заказчика аутсорсер запрашивает его документацию. На ее основании фирма-исполнитель проводит предварительный анализ состояния учета у заказчика, выявляет проблемные места, специфику бизнеса, разрабатывает стратегию дальнейшего сотрудничества.

Этап 2. Сбор и обработка первичной документации

В договоре о сопровождении бухучета прописываются права и обязанности сторон, в частности порядок составления и представления первички для ее дальнейшей обработки.

И здесь возможны два варианта.

Вариант первый: первичную документацию составляет заказчик. После чего сканы отправляются аутсорсеру на e-mail.

Пример Марии

У Марии небольшая фирма, поэтому заключив договор на бухгалтерское сопровождение, она решила организовать взаимодействие по первому варианту.

Маша сама вносит всю первоначальную документацию в бухгалтерскую программу. Затем раз в месяц она передает базу в виде специального файла своему бухгалтеру в бухкомпанию.

Вариант второй: всю первичку на бумажном носителе «самоносом» доставляют в офис исполнителя и сдают ее по описи принимающей стороне. Разумеется, курьерская доставка возможна только в том случае, если обе организации находятся в непосредственной близости друг от друга.

Пример Натальи

Наталья организовала взаимодействие с бухгалтерами-аутсорсерами по второму варианту. Ей показалось это более приемлемым решением.

Еженедельно она отвозит бумажную первичку исполнителям. При этом передает она только заверенные копии при реестре. Все оригиналы остаются у Натальи, что позволяет не беспокоиться за их утрату.

Неважно, какой способ выбран. В любом случае после получения документации эксперты-исполнители анализируют её на предмет полноты, правильности оформления и законности совершенных операций.

Этап 3. Отражение текущей хозяйственной деятельности ООО в отчете

Вся поступившая первичка после тщательной проверки находит свое отражение в учетной базе в той бухгалтерской программе, использование которой предусмотрено договором на бухгалтерское сопровождение ИП, ООО или какой-либо другой организационной формы вашего бизнеса.

С этого момента вся деятельность фирмы учтена и зафиксирована! Это очень важный этап, так как от того, насколько корректно отражена информация, зависит итоговый результат всей вашей деятельности.

Этап 4. Ведение регистров учета

Все бухгалтерские операции после их фиксирования в бухучете компании попадают в различные учетные регистры: бухгалтерские и налоговые.

Регистры учета — это сводные обобщающие таблицы, в которых отражаются сгруппированные особым способом хозоперации, зафиксированные на бухсчетах.

Сейчас практически повсеместно регистры ведутся в электронном виде с помощью какой-либо бухгалтерской программы.

По окончанию установленного периода такие регистры распечатываются, брошюруются определенным образом, визируются и хранятся в течение сроков, установленных архивными правилами.

Этап 5. Расчет платежей и их перечисление по итогам конкретного периода времени

Любая организация обязана оплачивать различные взносы и налоги. Для каждого такого платежа предусмотрен свой порядок расчетов и сроки уплаты.

Передав эту обязанность сторонней организации в рамках бухгалтерского сопровождения ООО, вы будете уверены в правильности исчисления платежей и своевременности их уплаты.

Если по каким-либо причинам контролирующий орган выставит обоснованную претензию по этому поводу (штраф, пени), то компания-аутсорсер полностью возместит заказчику все понесенные по ее вине расходы.

Этап 6. Подготовка отчетов и их передача в соответствующие инстанции

По окончанию отчетного периода компании должны подготовить и сдать различную отчетность в контролирующие органы и другим заинтересованным пользователям.

Отчетность подразделяется по нескольким признакам.

В зависимости от срока представления она бывает:

• ежемесячная;
• квартальная:
• полугодовая:
• годовая.

Кроме того, по другим критериям она подразделяется на:

• налоговую, бухгалтерскую, статистическую;
• внешнюю и внутреннюю;
• первичную и уточненную и т.д.

Всю эту отчетность строго в установленные сроки компания, взявшаяся за бухгалтерское сопровождение бизнеса вашей фирмы, подготовит надлежащим образом и сдаст по месту требования.

5. Где заказать бухгалтерское сопровождение ООО — обзор ТОП-3 компаний по предоставлению услуг

Компаний, предлагающих бухгалтерское сопровождение бизнеса, сейчас много: хороших и всяких. Как не ошибиться с выбором? Как сберечь свое время, деньги и нервы?

Пользуйтесь моей специальной тематической подборкой!

1) Мое дело

Компания «Моё дело» — бухгалтерский сервис, позволяющий своим пользователям самостоятельно вести учет, даже не будучи при этом специализированными бухгалтерами.

Эта интернет-бухгалтерия создана на основе «облачных» технологий. Клиенты компании имеют доступ к данным своих фирм в любом месте, где есть интернет. 24 часа в сутки 365 дней в году пользователи «Моё дело» могут беспрепятственно работать в программе.

«Моё дело» работает в 3 направлениях:

Более 50 тыс. предпринимателей доверили свой учет компании «Моё дело», получив при этом ряд важных преимуществ:

• интуитивно понятный сервис;
• отличные обучающие видеоматериалы;
• дружелюбную поддержку;
• безопасность данных;
• «прозрачные» расчеты;
• режим «одного окна».

2) Интеркомп

Интеркомп — российская компания, более 23 лет занимающаяся финансовым аутсорсингом не только в РФ, но и странах СНГ.

Специалисты «Интеркомп» — эксперты высокой квалификации в 30 различных отраслях.

Они готовы предложить аутсорсинг нескольких видов:

• кадровый;
• IT;
• юридический;
• финансовый.

Услуги «Интеркомпа» обладают такими неоспоримыми преимуществами, как:

• комплексная клиентская поддержка;
• полная конфиденциальность;
• исключительное качество услуг;
• уникальная система контроля;
• разносторонний опыт.

Заинтересовались? Хотите подробностей? Смотрите видеоролик!

3) BDO

BDO Unicon Outsourcing (BDO) — международная компания, один из лидеров мирового аудиторско-консалтингового рынка. Российское подразделение компании более 25 лет представляет услуги аутсорсинга бизнес-процессов.

1500 сотрудников готовы ежедневно решать проблемы своих клиентов в сфере бухучета, юриспруденции, IT-процессов. У BDO есть специальные решения для стартапов и компаний, начинающих работать на российском рынке. Эксперты компании в совершенстве владеют всеми наиболее распространенными приложениями, применяемыми для аутсорсинга бизнес-процессов.

Перечень услуг в разрезе наиболее популярных IT-приложений

6. Когда следует отказаться от бухгалтерского сопровождения — 3 основные причины

Бухгалтерское сопровождение — полезная услуга, однако, бывают случаи, когда от нее лучше отказаться.

О трех таких ситуациях я вам расскажу.

Причина 1. У вас не получается контролировать деятельность компании-аутсорсера

Не устаю повторять, что собственник бизнеса должен быть в курсе всех дел своей компании. Даже если вокруг сплошные профессионалы, контроль не будет лишним. Доверяй, но проверяй!

Ваш аутсорсер вышел из-под контроля? Все чаще происходят нестыковки и задержки? Вы терпите финансовые потери из-за неоперативности исполнителя?

Значит, настало время менять бухгалтерскую компанию. Не тяните с этим. Помните, промедление усугубляет ситуацию.

Причина 2. Повышение стоимости услуг бухгалтерского сопровождения

Каждая компания, планируя какие-либо вложения или приобретения, определяет для себя предельный ценовой максимум, выше которого оплата не производится.

Вы заключили договор на сопровождения учета своей фирмы, но через какое-то время ваш партнер повысил плату за услуги. Такой поворот вашей сметой не предусмотрен. Не скромничайте, уточните в связи с чем произошло повышение. Важно выяснить, прописана ли возможность изменения цены в договоре.

Рост стоимости не оговорен, и получить вразумительного, обоснованного ответа вы не смогли? Ставьте вопрос о расторжении сотрудничества. Возможно, вам будет дешевле нанять штатного бухгалтера.

Причина 3. Предоставление бухгалтерских услуг низкого качества

И, пожалуй, самая серьезная причина — услуги бухгалтерской компании низкого качества.

Бухучет — это сфера, которая оказывает непосредственное влияние на результативность деятельности любого предприятия. Некачественный, непрофессиональный учет способен погубить даже самый успешный бизнес.

Не забывайте об этом и отказывайтесь от услуг подобных «помощников».

7. Заключение

Качественное бухгалтерское сопровождение ООО — это эффективная помощь вашему бизнесу. Однако помните, что доверять бухгалтерское сопровождение бизнеса целесообразно лишь профессионалам. В противном случае вы получите обратный эффект.

Вопрос к читателям

Есть ли какие-либо аспекты по теме сопровождения бухгалтерии ООО, о которых вы бы хотели узнать более подробно?

Успешного вам бизнеса! Пусть вас окружают только профессионалы! Ждем ваших комментариев, вопросов и отзывов на статью! Если публикация полезна для вас, поделитесь впечатлениями с друзьями в соцсетях!

hiterbober.ru

Бухгалтерское сопровождение и обслуживание бизнеса (ООО, организаций, предприятий, фирм) в Москве (СВАО)

Компания «БАЛИОТ» предлагает услугу «Бухгалтерское сопровождение ООО и ИП» как на условиях абонентского обслуживания, так и разово. Для каждого Клиента мы формируем индивидуальный пакет услуг, исходя из его деловых потребностей. В стоимость услуги включены все действия, необходимые для правильного ведения бухгалтерии, в том числе годовые и квартальные отчеты. Бухгалтерское сопровождение и обслуживание бизнеса в нашей компании включает в себя квалифицированную организацию документооборота в программе 1С, своевременное осуществление платежей в системе Клиент-Банк, начисление заработной платы сотрудникам, систематизацию учетных данных в разрезе отдельных показателей и счетов, расчет и уплату налогов, а также ведение всех налоговых и бухгалтерских регистров.

«БАЛИОТ» окажет квалифицированное бухгалтерское обслуживание организаций всех видов форм собственности (ООО, АО, НКО) в регионе Москва. Также мы осуществляем бухгалтерское сопровождение ИП. Оставьте заявку на сайте, и мы свяжемся с Вами в течение 30 минут.

Полное и частичное бухгалтерское сопровождение

Компания «БАЛИОТ» оказывает комплексные услуги бухгалтерского сопровождения фирмы «с нуля», а также предлагает частичное сопровождение, когда специалисты компании могут вести учет на отдельно обозначенных участках бухгалтерского учета. Помимо этого Вы можете обратиться к нам для составления отчетности и ведения кадрового делопроизводства.

В состав услуги «Комплексное бухгалтерское сопровождение» включены:

• оценка корректности оформления первичной документации
• формирование документов реализации и поступления товарно-материальных ценностей и услуг
• регистрация всех операций бухгалтерского и налогового учета в системе 1С
• расчет зарплаты для сотрудников
• расчет всех налогов, создание платежных поручений по налогам и сборам
• учет основных средств и нематериальных активов, начисление амортизации
• своевременная подготовка и сдача отчетов (годовых/квартальных/промежуточных, включая персонифицированный учет и 2-НДФЛ)
• подготовка и сдача статистической отчетности
• проведение сверок с ИФНС и государственными внебюджетными фондами
• консультации профессионалов по вопросам бухгалтерского и налогового учета

Составление отчетности

Составление отчетности — один из важных этапов бухгалтерского сопровождения предприятий. Неоспорим факт, что верно составленная бухгалтерская и налоговая отчетность обеспечивает безопасность Вашего бизнеса.

На начальном этапе подготовки отчетности необходимо произвести тщательный контроль ввода данных первичной документации. Даже незначительная ошибка может привести к существенному искажению конечной информации. Затем нужно произвести анализ в разрезе отдельных показателей, и уже после этого можно переходить непосредственно к формированию отчетности.

Каждая система налогообложения (будь то общая или упрошенная) нуждается в профессиональном подходе к организации учета на предприятии. Наши специалисты быстро и квалифицированно определят некорректность ввода данных и своевременно внесут надлежащие исправления.

Кадровый документооборот. Начисление заработной платы и налогов

Специалисты компании «БАЛИОТ» произведут для Вас расчет заработной платы, подготовят платежные ведомости, переведут выплаты на личные счета Ваших сотрудников, а также своевременно начислят налоги и проконтролируют все необходимые выплаты во внебюджетные фонды. Кроме того рассчитают выплаты по больничным листам, пособия по беременности и родам, отпускные и командировочные. Весь процесс коммуникации с внебюджетными фондами мы тоже возьмем на себя. 

Основных работы по кадровому сопровождению со стороны нашей компании, можно описать следующим образом:

1. Подготовка приказов о приеме и увольнении сотрудников
2. Приказы об отпусках и перемещениях
3. Начисление заработной платы и налогов и взносов  с фонда оплаты труда
4. Формирование ведомостей на выплату заработной платы и аванса
5. Формирование и сдача отчетности в ИФНС, ФСС и ПФР
6. Возмещение по больничным листам и пособиям по уходу за ребенком
7. Предоставление сотрудникам справок о заработной плате для получения субсидий и кридитов по форме 2-НДФЛ или в свободном виде

Ваша задача — своевременно предоставить нам документы в бумажном либо электронном виде. Наша задача — грамотно заполнить все необходимые формы деклараций и обеспечить их сдачу в строго установленные законодательством сроки.

Гарантом качества услуг, предоставляемых компанией «БАЛИОТ», служит наш многолетний опыт работы в данной сфере и большое количество постоянных клиентов, довольных конструктивным сотрудничеством.

Компания «БАЛИОТ» гарантирует сохранность доверенной нам коммерческой тайны и полную конфиденциальность.

Заказать наши услуги можно по телефону

 

Специальные условия для компаний СВАО Москвы на бухгалтерское и налоговое сопровождение. Подробности узнавайте по электронной почте, по телефону +7(495)127-7398 у менеджера или при визите в офис нашей компании.

Вам больше не придется заботиться о бухгалтерии Вашего предприятия. За Вас это сделаем мы! А сэкономленное время и средства Вы сможете плодотворно потратить для развития Вашего бизнеса.

Мы будем рады сотрудничеству с Вами!

baliot.ru

Бухгалтерское сопровождение

В настоящее время на рынке активно развивается все большее количество организаций. Некоторые из них имеют большие возможности для своего штата бухгалтеров. Однако, для небольших компаний и индивидуальных предпринимателей не всегда целесообразно содержать бухгалтера в штате и, тем более, заниматься финансовыми документами самостоятельно. Поэтому в последнее время огромную популярность получают специализированные фирмы, занимающиеся бухгалтерским сопровождением.

Бухгалтерское сопровождение – комплекс мероприятий по ведению бухгалтерского учета удаленно от постановления ведения бухучета на только открывающихся организациях, так и ведение финансовой документации в развитых фирмах.

Основной набор услуг аутсортинговых компаний:

Подготовка всех отчетностей и их сдача через электронные каналы связи или почтой.

Ведение зарплатного учета на предприятии. В качестве дополнительной услуги может осуществляться весь кадровый учет.

Ведение первичной документации.

Отслеживание кредиторской и дебиторской задолженности.

Помощь в разработке внутренних приказов на фирме.

Информирование о необходимых уплатах налогов и взносов, подготовка платежных поручений.

Консультирование по вопросам финансового анализа.

Особое значение имеет сбор информации о благонадежности аутсортинговой компании. Это можно отследить по отзывам клиентов, наличию свидетельств и сертификатов и ее длительном пребывании на рынке, чтобы минимизировать свои риски.

Недостатком выбора бухгалтерского сопровождения является обезличенный подход. Чаще всего такие компании имеют много заказчиков, и специалисты могут дать лишь общие рекомендации по ведению бизнеса. Кроме того, если у фирмы небольшой оборот и немного движений по расчетному счету, то ведение учета может быть чересчур затратным, и лучше будет организовать его самостоятельно с использованием специализированных программ.

Расценки на выполняемые работы зависят от организационно-правовой формы предприятия и комплекса обязанностей аутсортинговой компании. Также цена варьируется от количества проводимых хозяйственных операций. Преимущество в том, что бухгалтерское сопровождение позволяет сократить издержки не только на заработную плату штатных бухгалтеров, но и на обслуживание их рабочий мест. Кроме того, обращение к бухгалтерскому аутсортингу значительно экономит время на изучение постоянно меняющегося законодательства.

gfom.ru

Бухгалтерское сопровождение бизнеса в Москве | Стоимость бухгалтерского сопровождения | Бухучет

Чувствуете, что Вашей организации не хватает того штата бухгалтеров, который есть сейчас? Или у Вас вообще нет специалистов, занимающихся бухгалтерской работой, и теперь Вы почувствовали необходимость в них? Не спешите публиковать объявления об открывшейся вакансии – есть более эффективное и выгодное для Вас решение. Обратитесь за услугами по бухгалтерскому сопровождению к нам!

Мы предлагаем Вам профессиональные услуги по сопровождению бухгалтерского учета на самых удобных для Вас условиях в Москве. С нами Вы забудете о всех проблемах и сложностях, связанных с ведением бухгалтерии.

Поручение работ по бухгалтерскому сопровождению сотрудникам сторонней организации – решение, которое пользуется всё большей популярностью в последние годы. Такую схему работы выбирают тысячи предприятий – и руководители большинства из них отмечают, что передача работы удаленным специалистам позволила им не только улучшить ситуацию в компании, но и сэкономить.

Наша компания работает на рынке Москвы уже более пяти лет. У нас – солидный опыт работы с самыми разными предприятиями, и все наши клиенты на 100% довольны как качеством, так и стоимостью предлагаемой нами. Войдите в их число!

Почему необходимо бухгалтерское сопровождение бизнеса

Аккуратно и профессионально ведущийся бухгалтерский учет – крайне важное условие успешного ведения бизнеса. И заниматься этим самостоятельно небезопасно. Дело в том, что эта работа требует от исполнителя обширных знаний и солидного практического опыта, даже незначительные на первый взгляд ошибки, допущенные при ведении учета, могут привести к самым неблагоприятным последствиям.

Поэтому найти специалистов, которые предоставят организации качественные бухгалтерские услуги – первоочередная задача предпринимателя, вне зависимости от того, каким бизнесом он занимается.

Чаще всего бухгалтерское сопровождение ООО ил ИП включает в себя:

buhbudjet.ru

Бухгалтерское сопровождение фирм, компаний, юридических лиц, цены на услуги «РосКо» в Москве, оказание услуг по бухгалтерскому сопровождению бизнеса

Предпенсионный возраст. Что это? Какие льготы есть у предпенсионеров?

В России началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение пенсии по старости. В этом видео, мы поговорим о том, кто относится к предпенсионерам и какие льготы им положены. Пенсионные изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. Важно! В результате пенсионный возраст увеличен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. В соответствии с Законом №350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство вводится понятие «предпенсионный» возраст. Важно! Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть, начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин в 2018 году. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше. Для таких граждан сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: — бесплатные лекарства и проезд на транспорте, — скидка на оплату капитального ремонта и других жилищно-коммунальных услуг, — освобождение от имущественного и земельного налогов — и прочие. Пенсионеры и предпенсионеры могут получить вычет по земельному налогу на 6 соток, но льгота действует только в отношении одного земельного участка (пп.9 п.5 ст.391 НК РФ). Пенсионеры и предпенсионеры имеют льготу по налогу на имущество. При этом налоговые льготы по имущественным налогам, которые раньше были положены только пенсионерам, начиная с налогового периода 2019 года, будут предоставляться не после выхода на пенсию, а после достижения возраста, который считался пенсионным на конец 2018 года (пп.10.1 п.1 ст.407 НК РФ). С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Важно! Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о работниках, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются работодателями для предоставления соответствующих льгот. Предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, — достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. Для того чтобы воспользоваться налоговой льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя. В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении работника к категории граждан предпенсионного возраста. Сами работники могут получить справку о статусе предпенсионера по единой форме. ПФР утвердил регламент, по которому должен выдавать документ с 14 июля 2019 г. (постановление Правления ПФР от 04.04.2019 г. №206п). Запрос на выдачу справки можно подать лично в отделении ПФР либо на портале государственных услуг. В первом случае ПФР выдает справку в течение трех дней, а при электронном обращении – в этот же день. Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании «РосКо — Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Читайте: https://rosco.su/press/osobennosti-raboty-s-predpensionerami-i-pensionerami/ https://rosco.su/press/osobennosti-raboty-s-predpensionerami-i-pensionerami-2-chast-prodolzhe/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России «РосКо». Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube — https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook — https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен — https://zen.yandex.ru/id/5b84df3fa459c800a93104a0 Twitter — https://twitter.com/RosCo_audit Instagram — https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Предпенсионный возраст. Что это? Какие льготы есть у предпенсионеров?

В России началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение пенсии по старости. В этом видео, мы поговорим о том, кто относится к предпенсионерам и какие льготы им положены. Пенсионные изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. Важно! В результате пенсионный возраст увеличен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. В соответствии с Законом №350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство вводится понятие «предпенсионный» возраст. Важно! Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть, начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин в 2018 году. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше. Для таких граждан сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: — бесплатные лекарства и проезд на транспорте, — скидка на оплату капитального ремонта и других жилищно-коммунальных услуг, — освобождение от имущественного и земельного налогов — и прочие. Пенсионеры и предпенсионеры могут получить вычет по земельному налогу на 6 соток, но льгота действует только в отношении одного земельного участка (пп.9 п.5 ст.391 НК РФ). Пенсионеры и предпенсионеры имеют льготу по налогу на имущество. При этом налоговые льготы по имущественным налогам, которые раньше были положены только пенсионерам, начиная с налогового периода 2019 года, будут предоставляться не после выхода на пенсию, а после достижения возраста, который считался пенсионным на конец 2018 года (пп.10.1 п.1 ст.407 НК РФ). С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Важно! Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о работниках, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются работодателями для предоставления соответствующих льгот. Предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, — достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. Для того чтобы воспользоваться налоговой льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя. В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении работника к категории граждан предпенсионного возраста. Сами работники могут получить справку о статусе предпенсионера по единой форме. ПФР утвердил регламент, по которому должен выдавать документ с 14 июля 2019 г. (постановление Правления ПФР от 04.04.2019 г. №206п). Запрос на выдачу справки можно подать лично в отделении ПФР либо на портале государственных услуг. В первом случае ПФР выдает справку в течение трех дней, а при электронном обращении – в этот же день. Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании «РосКо — Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Читайте: https://rosco.su/press/osobennosti-raboty-s-predpensionerami-i-pensionerami/ https://rosco.su/press/osobennosti-raboty-s-predpensionerami-i-pensionerami-2-chast-prodolzhe/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России «РосКо». Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube — https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook — https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен — https://zen.yandex.ru/id/5b84df3fa459c800a93104a0 Twitter — https://twitter.com/RosCo_audit Instagram — https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Предпенсионный возраст. Что это? Какие льготы есть у предпенсионеров?

В России началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение пенсии по старости. В этом видео, мы поговорим о том, кто относится к предпенсионерам и какие льготы им положены. Пенсионные изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. Важно! В результате пенсионный возраст увеличен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. В соответствии с Законом №350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство вводится понятие «предпенсионный» возраст. Важно! Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть, начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин в 2018 году. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше. Для таких граждан сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: — бесплатные лекарства и проезд на транспорте, — скидка на оплату капитального ремонта и других жилищно-коммунальных услуг, — освобождение от имущественного и земельного налогов — и прочие. Пенсионеры и предпенсионеры могут получить вычет по земельному налогу на 6 соток, но льгота действует только в отношении одного земельного участка (пп.9 п.5 ст.391 НК РФ). Пенсионеры и предпенсионеры имеют льготу по налогу на имущество. При этом налоговые льготы по имущественным налогам, которые раньше были положены только пенсионерам, начиная с налогового периода 2019 года, будут предоставляться не после выхода на пенсию, а после достижения возраста, который считался пенсионным на конец 2018 года (пп.10.1 п.1 ст.407 НК РФ). С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Важно! Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о работниках, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются работодателями для предоставления соответствующих льгот. Предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, — достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. Для того чтобы воспользоваться налоговой льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя. В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении работника к категории граждан предпенсионного возраста. Сами работники могут получить справку о статусе предпенсионера по единой форме. ПФР утвердил регламент, по которому должен выдавать документ с 14 июля 2019 г. (постановление Правления ПФР от 04.04.2019 г. №206п). Запрос на выдачу справки можно подать лично в отделении ПФР либо на портале государственных услуг. В первом случае ПФР выдает справку в течение трех дней, а при электронном обращении – в этот же день. Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании «РосКо — Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Читайте: https://rosco.su/press/osobennosti-raboty-s-predpensionerami-i-pensionerami/ https://rosco.su/press/osobennosti-raboty-s-predpensionerami-i-pensionerami-2-chast-prodolzhe/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России «РосКо». Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube — https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook — https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен — https://zen.yandex.ru/id/5b84df3fa459c800a93104a0 Twitter — https://twitter.com/RosCo_audit Instagram — https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

rosco.su

Бухгалтерское сопровождение фирм в Москве и области

Бухгалтерское сопровождение фирм в Москве

Каждый исполнительный директор или учредитель компании с любой организационной формой, а также простой предприниматель хоть раз задумывался о экономии денежных ресурсов компании без уменьшения её продуктивности, но как правило никогда не допускал мысль о том, что совершить это сделать отказавшись от содержания собственного отдела бухгалтерии. Многие скажут, что бухгалтерия один из основных отделов компании обеспечивающий её дееспособность, но содержать штат бухгалтеров это дорого, законодательство предоставляет альтернативные варианты ведения бухгалтерии в любой из организаций. Таким вариантом является передача на сновании договора управление, бухгалтерией специализированной компании, воспользовавшись услугой бухгалтерского сопровождения фирмы.

В спектр деятельности таких организаций как минимум входят:

• Обработка первичных документов, в том числе и электронного документооборота. Проверка правильность составления и на соответствие их требованиям налогового законодательства;
• Предоставление информации об отсутствующих документов, для составления отчетности;
• Формирование книг продаж, кассовых документов;
• Формирование налоговой и бухгалтерской отчетности;
• Представление и защита интересов клиента во всех государственных и бюджетных органах в случае возникновения претензий по сданной отчетности;
• Сдача отчетности за клиента по средством телекоммуникационных каналов.

Подобная услуга очень популярна среди ИП и юр. лиц любой организационной формы, так как имеет ряд преимуществ:

• Отсутствие необходимости принятия в организацию штатного бухгалтера с соответствующими выплатами в социальные, бюджетные фонды;
• Отсутствие человеческого фактора: выход бухгалтера в отпуск, на больничный и т.д. Учет, при бухгалтерском сопровождении будет вестись непрерывно;
• Ответственность за подготовленную отчетность несет организация, принявшая на себя обязанность исполнения бухгалтерского сопровождения.

Так же еще одним преимуществом таких услуг является, что компании оказывающие услуги держат под контролем знания своих работников в области, динамически изменяющегося законодательства в сфере бухгалтерской деятельности и умение их действовать в самых сложных ситуациях которые могут возникнуть в их деятельности.

Следует отметить, что если даже в штате организации работает опытный бухгалтер, в процессе его работы возникают вопросы, связанные с правильным ведением учета в зависимости от различных ситуаций. Поэтому деятельность по бухгалтерскому обслуживанию лучше доверить специалистам. Сотрудники компании Селен-Гранд, готовы предоставить полный спектр консультационных услуг в области ведения бухгалтерского учета, а также принять на себя полное сопровождение организаций. В случаях возникновения ситуаций, когда требуется помощь юриста, специалисты также предоставят бухгалтерские и налоговые консультаций.

Стоимость бухгалтерского сопровождения фирмы смотрите в нашем прайсе.

У вас возникли вопросы?

 SELEN-GRAND

 Доверьтесь профессионалам!

selen-grand.ru

Бухгалтерское сопровождение предприятий, цены от компании «РосКо» в Москве

Предпенсионный возраст. Что это? Какие льготы есть у предпенсионеров?

В России началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение пенсии по старости. В этом видео, мы поговорим о том, кто относится к предпенсионерам и какие льготы им положены. Пенсионные изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. Важно! В результате пенсионный возраст увеличен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. В соответствии с Законом №350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство вводится понятие «предпенсионный» возраст. Важно! Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть, начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин в 2018 году. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше. Для таких граждан сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: — бесплатные лекарства и проезд на транспорте, — скидка на оплату капитального ремонта и других жилищно-коммунальных услуг, — освобождение от имущественного и земельного налогов — и прочие. Пенсионеры и предпенсионеры могут получить вычет по земельному налогу на 6 соток, но льгота действует только в отношении одного земельного участка (пп.9 п.5 ст.391 НК РФ). Пенсионеры и предпенсионеры имеют льготу по налогу на имущество. При этом налоговые льготы по имущественным налогам, которые раньше были положены только пенсионерам, начиная с налогового периода 2019 года, будут предоставляться не после выхода на пенсию, а после достижения возраста, который считался пенсионным на конец 2018 года (пп.10.1 п.1 ст.407 НК РФ). С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Важно! Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о работниках, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются работодателями для предоставления соответствующих льгот. Предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, — достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. Для того чтобы воспользоваться налоговой льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя. В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении работника к категории граждан предпенсионного возраста. Сами работники могут получить справку о статусе предпенсионера по единой форме. ПФР утвердил регламент, по которому должен выдавать документ с 14 июля 2019 г. (постановление Правления ПФР от 04.04.2019 г. №206п). Запрос на выдачу справки можно подать лично в отделении ПФР либо на портале государственных услуг. В первом случае ПФР выдает справку в течение трех дней, а при электронном обращении – в этот же день. Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании «РосКо — Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Читайте: https://rosco.su/press/osobennosti-raboty-s-predpensionerami-i-pensionerami/ https://rosco.su/press/osobennosti-raboty-s-predpensionerami-i-pensionerami-2-chast-prodolzhe/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России «РосКо». Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube — https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook — https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен — https://zen.yandex.ru/id/5b84df3fa459c800a93104a0 Twitter — https://twitter.com/RosCo_audit Instagram — https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Предпенсионный возраст. Что это? Какие льготы есть у предпенсионеров?

В России началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение пенсии по старости. В этом видео, мы поговорим о том, кто относится к предпенсионерам и какие льготы им положены. Пенсионные изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. Важно! В результате пенсионный возраст увеличен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. В соответствии с Законом №350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство вводится понятие «предпенсионный» возраст. Важно! Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть, начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин в 2018 году. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше. Для таких граждан сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: — бесплатные лекарства и проезд на транспорте, — скидка на оплату капитального ремонта и других жилищно-коммунальных услуг, — освобождение от имущественного и земельного налогов — и прочие. Пенсионеры и предпенсионеры могут получить вычет по земельному налогу на 6 соток, но льгота действует только в отношении одного земельного участка (пп.9 п.5 ст.391 НК РФ). Пенсионеры и предпенсионеры имеют льготу по налогу на имущество. При этом налоговые льготы по имущественным налогам, которые раньше были положены только пенсионерам, начиная с налогового периода 2019 года, будут предоставляться не после выхода на пенсию, а после достижения возраста, который считался пенсионным на конец 2018 года (пп.10.1 п.1 ст.407 НК РФ). С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Важно! Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о работниках, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются работодателями для предоставления соответствующих льгот. Предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, — достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. Для того чтобы воспользоваться налоговой льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя. В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении работника к категории граждан предпенсионного возраста. Сами работники могут получить справку о статусе предпенсионера по единой форме. ПФР утвердил регламент, по которому должен выдавать документ с 14 июля 2019 г. (постановление Правления ПФР от 04.04.2019 г. №206п). Запрос на выдачу справки можно подать лично в отделении ПФР либо на портале государственных услуг. В первом случае ПФР выдает справку в течение трех дней, а при электронном обращении – в этот же день. Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании «РосКо — Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Читайте: https://rosco.su/press/osobennosti-raboty-s-predpensionerami-i-pensionerami/ https://rosco.su/press/osobennosti-raboty-s-predpensionerami-i-pensionerami-2-chast-prodolzhe/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России «РосКо». Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube — https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook — https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен — https://zen.yandex.ru/id/5b84df3fa459c800a93104a0 Twitter — https://twitter.com/RosCo_audit Instagram — https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

Предпенсионный возраст. Что это? Какие льготы есть у предпенсионеров?

В России началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение пенсии по старости. В этом видео, мы поговорим о том, кто относится к предпенсионерам и какие льготы им положены. Пенсионные изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. Важно! В результате пенсионный возраст увеличен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. В соответствии с Законом №350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство вводится понятие «предпенсионный» возраст. Важно! Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть, начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин в 2018 году. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше. Для таких граждан сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: — бесплатные лекарства и проезд на транспорте, — скидка на оплату капитального ремонта и других жилищно-коммунальных услуг, — освобождение от имущественного и земельного налогов — и прочие. Пенсионеры и предпенсионеры могут получить вычет по земельному налогу на 6 соток, но льгота действует только в отношении одного земельного участка (пп.9 п.5 ст.391 НК РФ). Пенсионеры и предпенсионеры имеют льготу по налогу на имущество. При этом налоговые льготы по имущественным налогам, которые раньше были положены только пенсионерам, начиная с налогового периода 2019 года, будут предоставляться не после выхода на пенсию, а после достижения возраста, который считался пенсионным на конец 2018 года (пп.10.1 п.1 ст.407 НК РФ). С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Важно! Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о работниках, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются работодателями для предоставления соответствующих льгот. Предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, — достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. Для того чтобы воспользоваться налоговой льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя. В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении работника к категории граждан предпенсионного возраста. Сами работники могут получить справку о статусе предпенсионера по единой форме. ПФР утвердил регламент, по которому должен выдавать документ с 14 июля 2019 г. (постановление Правления ПФР от 04.04.2019 г. №206п). Запрос на выдачу справки можно подать лично в отделении ПФР либо на портале государственных услуг. В первом случае ПФР выдает справку в течение трех дней, а при электронном обращении – в этот же день. Cмотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании «РосКо — Консалтинг и аудит» Алена Талаш. Читайте: https://rosco.su/press/osobennosti-raboty-s-predpensionerami-i-pensionerami/ https://rosco.su/press/osobennosti-raboty-s-predpensionerami-i-pensionerami-2-chast-prodolzhe/ Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России «РосКо». Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube — https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook — https://www.facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен — https://zen.yandex.ru/id/5b84df3fa459c800a93104a0 Twitter — https://twitter.com/RosCo_audit Instagram — https://www.instagram.com/rosco.consulting/ https://rosco.su/

rosco.su