Как написать резюме пример: Как написать резюме: образец 2021 — Work.ua

Содержание

Что нужно удалить из резюме прямо сейчас — Work.ua

Чем больше в вашем резюме неактуальной информации, тем активнее оно работает против вас. Обнаружить и удалить лишнее поможет эта статья.

Как сделать резюме более привлекательным? На поставленный вопрос можно ответить так: меньше — значит больше. Эти три слова суммируют информацию, которой необходимо наполнить резюме, — краткой, точной, свежей. Ее должно быть ровно столько, чтобы она привлекала внимание работодателя. Но оставляла открытыми определенные вопросы, которые можно будет закрыть во время собеседования.

За большим объемом неактуальных данных может потеряться опыт и квалификация соискателя. И рекрутеров очень раздражает, когда их нужно выуживать из «водного» текста. Work.ua предлагает вам перечитать свое резюме. Прочли? А теперь вычеркните фразы, не добавляющие ему ценности.

1. Цель

Часто соискатели включают ее первым пунктом.

Пример:

  • Цель — получить должность в динамично развивающейся компании, где смогу применить свой опыт.

Если вы рассылаете резюме, то работодателям и так понятно ваше стремление — вы хотите получить работу. Размытая цель ни о чем не скажет. Лучше заменить этот пункт словосочетанием «профессиональный профиль» и обозначить в нем сферу, на которой вы специализируетесь.

Если вы претендуете сразу на несколько должностей, допустим, журналист, редактор, контент-менеджер, то лучше напишите резюме отдельно под каждую вакансию. Главное внятно изложить информацию и не применять расплывчатые фразы.

Описать цель имеет смысл, когда вы кардинально меняете свою карьеру либо только начинаете трудовую деятельность. Нужно четко объяснить, почему вы меняете профессию или выбираете именно эту сферу.

2. Личные данные

Речь идет о семейном положении, количестве детей, вероисповедании, почтовом адресе. Если работодателю понадобятся подобные сведения, он лично спросит об этом на собеседовании. Хоть сегодня эта практика изживает себя, но подготовиться, как отвечать на неудобные вопросы рекрутера, все же стоит.

Этот раздел необходимо заполнять вполне конкретной информацией:

  • дата рождения;
  • город, в котором проживает соискатель;
  • контактный телефон;
  • электронный адрес.

Фамилию, имя, отчество следует выносить в заголовок. А вот пол лучше не указывать, потому что имя соискателя разъясняет рекрутеру, чье резюме перед ним: мужчины или женщины.

3. Фривольный email

Если вы не хотите расставаться со своей старой электронной почтой, к примеру, [email protected] или [email protected], не расставайтесь с ней. Но используйте только для личной переписки. Фривольный email портит ваш имидж. Для поиска работы создайте почтовый ящик с лаконичным именем, например, [email protected] И указывайте в резюме только его.

4. Опыт: устаревший, лишний, напоминающий должностную инструкцию

Ваше резюме — это маркетинговый документ, а не автобиография. И не подробное описание каждой должности, которую вы когда-либо занимали. Если вы что-то делали 12-15 лет назад, то об этом не обязательно знать нанимателю. Правильно описать опыт не так уж сложно. В данном пункте ограничьтесь названием компании и конкретными достижениями, которых вам удалось добиться, выполняя для нее те или иные задачи.

Не переписывайте должностную инструкцию. Указывайте только полезный опыт, релевантный позиции, на которую вы претендуете. Или хотя бы близкий к таковому. Помните, что универсальных резюме не существует, и представителям разных сфер деятельности нужно акцентировать внимание на разных аспектах.

Пример:

  • Директор магазина: за 2 месяца увеличил продажи на 20 %.
  • Маркетинг-директор: за 4 месяца вывел на рынок новый продукт, что позволило компании заработать 1 млн долларов за 6 месяцев.
  • HR-менеджер: работая с вовлеченностью сотрудников, удалось сократить текучесть персонала с 25 до 18 %.

Структурируйте свой опыт. Указывайте его в хронологическом порядке, следуя от самого свежего до устаревшего.

Если это ваши первые поиски работы после окончания университета, то проиллюстрируйте наличие полезных навыков и умений для будущей деятельности. Что написать в резюме, если писать не о чем? Вспомните все, чему вас учили, опишите практические навыки, заявите о стремлении к новым знаниям, позаботьтесь о рекомендательных письмах.

Не пишите о прошлой должности в настоящем времени. Если вы уже не трудитесь в компании, описывая полученный там опыт, не формулируйте предложения так вроде вы все еще ее сотрудник. То есть не «занимаюсь подготовкой первичных документов», а «занимался подготовкой первичных документов».

Также не указывайте причину увольнения с предыдущей позиции. Разъяснить, почему вы ушли с работы, можно будет на собеседовании.

5. Очевидные навыки

Вы опытный пользователь MS Office (Word, Exсel, Outlook), у вас есть навыки работы с интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox). И эти полезные умения вы включили в резюме. А зря, они не превознесут вас в глазах работодателя или HR-менеджера. В век информационных технологий они стали нормой для любого человека.

Также подумайте, указывать ли знание иностранных языков, если ваш уровень начинающий, бытовой, базовый. Если «чтобы было», то лучше не включать этот разговорный навык в резюме. Указывайте те языки, которые вы знаете на уровне не ниже среднего. Если вы владеете одним языком хорошо, а вторым, третьим, четвертым — на уровне «beginner», этот факт отметить можно. Это покажет, что, например, в английском вы ас, но на достигнутом не останавливаетесь и изучаете еще итальянский или немецкий.

6. Прилагательные в графе «О себе»

Чрезмерное преувеличение способностей и достоинств в резюме неуместно. Не нужно использовать применительно к себе все прилагательные с положительным оттенком: стрессоустойчивый, коммуникабельный, добрый, отзывчивый. Это только ваше личное мнение о себе. И оно не всегда может быть правдивым.

Будьте избирательны в описании личных качеств. Пишите только то, что действительно вам присуще, и соответствует желаемой должности. Замените прилагательные глаголами, опишите свои активные действия.

Используйте такие слова:

  • создал;
  • увеличил;
  • инициировал;
  • завершил;
  • исследовал;
  • управлял работой;
  • завершил проект;
  • работал совместно.

7. Ссылки на аккаунты в социальных сетях

Профиль в социальной сети по сути не имеет никакого отношения к работе. Но не стоит недооценивать влияние соцсетей на карьеру. Ведь большинство рекрутеров изучают личные странички соискателей, просматривают их содержание. Это дает возможность узнать о кандидате больше информации и сопоставить резюме с реальностью. И даже если ссылки на них не указывать, HR-менеджеры самостоятельно поинтересуются, что репостит и лайкает претендент на должность. В любом случае аккаунты не должны говорить о двойной жизни, содержать матерщину и интимные подробности.

Но если у вас есть LinkedIn-профиль или профессиональный блог, то указать ссылку на них будет уместно.

8. Шаблонные фразы и грамматические ошибки

Часто соискатели скачивают из интернета шаблонные резюме, немного подгоняют их под себя и в таком виде рассылают потенциальным работодателям. Это плохо. Рекрутеры чувствуют такие тексты за версту, и они их не радуют. Также вызывает раздражение перегруженное формализмами, сложными оборотами и канцеляризмами резюме.

Пишите для людей на человеческом языке. Короткими и точными предложениями. Избегайте профессиональных жаргонизмов, только вам понятных аббревиатур. Не расплывайтесь мыслью по древу, не пишите много. 2 страницы резюме — это золотой стандарт.

Прочитайте ваше резюме после того, как вычеркните лишние фразы. И удалите все орфографические и пунктуационные ошибки. В этом документе их не должно быть. Как и восклицательных знаков, многоточий, смайликов.

Свежий взгляд на текст никогда не помешает. Обязательно попросите кого-то прочесть ваше резюме, чтобы ни одна ошибка, опечатка, неточность не прижилась в нем.

9. Ложь

Факт очевидный. Ложь в резюме и на собеседовании не уместна. Не обманывайте работодателей ни во время найма, ни после него. Вы, конечно, можете украсить свое резюме выдуманным опытом работы, незаурядными личными качествами или липовыми дипломами. Но любой обман обязательно всплывет. Если не на собеседовании, так в течение испытательного срока либо непосредственно работы. Нужны ли вам такие неприятности?


Чтобы найти работу, нужно думать, как рекрутер. А думает он о том, соответствует ли опыт соискателя требованиям вакансии, совпадают ли ключевые фразы в резюме с описанием позиции. Ему интересны истории успеха, подкрепленные фактами.

Поэтому вносите в резюме точную и лаконичную информацию, четко понимая, кому вы ее адресуете. Составляйте его под конкретную компанию, определите ее потребности и продумайте, что вы можете ей предложить. А Work.ua всегда поддержит вас и подскажет, как это правильно сделать!



Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Как правильно составить резюме на работу (8 шагов)

Большинство современных компаний просят при поступлении на работу составить резюме. Обычно оно требуется на первичном этапе отбора, чтобы рекрутер оценил, стоит ли обращать внимание на данного кандидата. Резюме многое говорит об опыте работы, грамотности, умении преподнести себя, даже целеустремлённости и желании работать в конкретной компании. На первый взгляд кажется, что заполнить резюме просто. Однако есть множество нюансов, на которые стоит обратить внимание. Поэтому важно знать, как правильно составить резюме.
Резюме — является краткой самопрезентацией. Документ, содержащий основную информацию о месте работе, навыках, образовании, пройденных курсах. Заполняется в письменной или печатной форме. Второй вариант более предпочтителен, так как выглядит аккуратно, а работодателю удобнее его изучать.

Многие организации требуют у кандидатов резюме, особенно это важно для серьёзных должностей. Изучая документ, рекрутер проводит первичный отбор, и уже решает, отправлять ли кандидата на следующий этап. Поэтому важно уделить внимание правильному и грамотному заполнению анкеты. Для серьёзных должностей важны малейшие нюансы. Даже простая опечатка может рассказать о том, что соискатель невнимателен, неаккуратен.


Резюме можно отнести лично или отправить по электронной почте. Каждая компания предъявляет свои требования к кандидатам, которые стоит предварительно изучить. Сюда входят:
  • Профессиональные навыки.
  • Требования к уровню образования.
  • Возможность работать сверхурочно, ездить в командировки.
  • Насколько кандидат компетентен, чтобы занимать желаемую должность. Хватит ли у него опыта.
  • Соответствуют ли личностные характеристики, чтобы работать по выбранной специальности.

Поэтому надо понимать, как составить резюме, чтобы вероятность получения должности была наибольшей. Чтобы рекрутеру было проще ориентироваться в характеристике соискателя, резюме заполняется по определённым правилам. Есть также общепринятые требования, которых желательно придерживаться.
Резюме — эффективный и простой способ саморекламы, но оно не должно быть слишком креативным, содержать много собственной похвалы. Некоторые спорные факты биографии стоит исключить. Главная цель – привлечь внимание работодателя к своей кандидатуре. Включение недопустимой, лишней, противоречивой информации может привлечь к тому, что кандидатура работника будет отклонена. Серьёзные компании, как правило, негативно относятся к отклонениям от общепринятых правил оформления резюме. Исключение — вакансия на творческую специальность.


Существуют три основных правила, которых стоит придерживаться:
  1. Аккуратность — не должно быть исправлений, ошибок, трудно читаемого почерка.
  2. Краткость — менеджер по подбору персонала хочет видеть основную информацию о соискателе, а не пытаться вычленить главное из большого количества ненужного текста.
  3. Правдивость — недопустимо включать ложную информацию — многие факты сейчас легко проверить.

При составлении резюме следует придерживаться чёткой структуры. Сплошной текст не подойдёт. Работодатель должен с лёгкостью найти любые данные: фамилию, опыт работы, образование, личные качества. Если резюме печатается на компьютере, то стоит выделить отдельные блоки. Для этих целей подойдёт жирный шрифт.
Делать слишком объёмное резюме не имеет смысла. По объёму рекомендуется не более четырёх страниц машинописного текста. Обусловлено это тем, что через менеджера по отбору персонала проходит большое количество кандидатов. На первом этапе он должен выбрать наиболее подходящих. На следующих этапах идёт уточнение информации, проверка навыков, проводится дополнительное интервью. Обилие лишней информации может привести к тому, что резюме просто не будут читать.

Однако документ не должен состоять и из нескольких строчек. В этом случае работодатель не сможет понять, что действительно умеет кандидат. Слабое резюме бывает у людей, только начинающих свой профессиональный путь. В этом случае необходимо по максимуму расписать свои умения, любые пройденные курсы. Необходимо включить самую важную информацию для конкретной должности и компании.


Написание резюме по определённой структуре гарантирует, что вся необходимая информация будет доведена до потенциального работодателя:
  1. Контакты, личные данные. Пункт важен, так как работодатель должен легко найти, каким образом он свяжется с соискателем.
  2. Цель резюме — в данном случае указывается должность, на которую планирует попасть соискатель.
  3. Ключевые навыки и достижения.
  4. Опыт работы, должностные обязанности.
  5. Образование, курсы, повышение квалификации.
  6. Владение иностранными языками. В некоторых компаниях этот навык обязателен.
  7. Владение компьютером.
  8. Раздел «Обо мне»: личные качества, хобби и увлечения.

Разберём пошагово написание резюме.
Первое, что должен увидеть работодатель — полное имя, отчество, фамилию соискателя. Здесь же располагаются контактные данные: телефон, электронная почта, адрес социальных сетей, адрес места прописки и места жительства.


Фото в резюме помещается в начале страницы, лучше в углу. Если резюме в письменной форме, то снимок можно прикрепить к документу скрепкой или степлером. С печатным вариантом проще — фото вставляется непосредственно в документ. Снимок выбирается простой, в деловом костюме. Недопустимо брать фотографию с отдыха, вечеринки, где присутствуют другие люди.

Фамилия, имя, отчество пишутся по центру: Резюме Петрова Петра Петровича. Работодатель должен сразу увидеть, как обращаться к соискателю и чью анкету он держит в руках. Указать следует телефон, который всегда будет доступен для связи. Дополнительно можно обозначить уровень желаемой зарплаты.


В этом блоке соискатель указывает, на какую должность он претендует.

Вариант написания: Цель резюме — соискание на должность менеджера по продажам.


В компании может быть несколько открытых вакансий, поэтому работодатель должен сразу определить кандидата к определённой категории. Не всегда разумно указывать несколько должностей. Однако, если соискатель непременно хочет попасть в интересующую компанию, можно вписать дополнительную должность, на которую он готов согласиться.
Кандидату предстоит перечислить, чего он достиг в профессиональном плане. Особенно это важно, если предстоит соискание на руководящую должность. Работодатель хочет видеть, насколько кандидат соответствует корпоративным требованиям, есть ли у него навыки, необходимые для работы.

Перечислять достижения в резюме следует с учётом вакантной должности. В первую очередь менеджер смотрит, подходит ли квалификация кандидата для работы. Если предстоит устройство на должность продавца, то навыки должны касаться этой специальности. Можно указать смежные профессии, связанные с торговлей, если они есть, например, менеджер по снабжению, кассир. Перечислять навыки и достижения удобнее списком, чтобы менеджер по персоналу сразу выделил главные.

Как стоит описывать достижения:

  • Увеличил объём продаж на 20%.
  • Снизил текучесть кадров на 15%.
  • Сократил затраты на оборудование на 25%.

Важно приводить конкретные цифры. Однако они должны быть правдивыми. Работодатель может позвонить на предыдущее место работы и уточнить, насколько честно соискатель сообщил о своих достижениях.


Не стоит писать в резюме:
  • Участвовал в разработке проекта.
  • Увеличил продажи.

Работодателю нужна конкретика, чтобы он видел, на что соискатель способен. Неопределённые достижения ни о чём не говорят о соискателе, лишь то, что он в чём-то принимал участие.
Есть общие требования к резюме, которые стоит соблюдать. Перечисление опыта работы в резюме происходит в обратном порядке, то есть первой идёт должность, в которой соискатель работал на последнем месте работы. Описание делается с указанием дат, должности, должностными обязанностями. Указывается и причина ухода. Желательно указать контакты предыдущих руководителей, чтобы работодатель мог проверить предоставленную информацию и запросить рекомендацию с предыдущей работы. Стоит связаться с предыдущим местом работы и предупредить, что им могут позвонить для проверки данных.


Выглядит это следующим образом:
  1. Дата приёма на работу и дата увольнения.
  2. Название компании полностью.
  3. Направление деятельности компании.
  4. Название должности.
  5. Основные обязанности, желательно подробно.
  6. Приобретённые навыки, достижения.
  7. Причина увольнения.

С последним пунктом надо быть осторожным. Не рекомендуется писать в резюме: не ужился в коллективе, возникли конфликты с начальством, выявлена недостача. В этом случае шансы получить должность значительно уменьшаются. Лучше написать: по собственному желанию, в целях карьерного роста, интересует работа в данной компании.

Если непонятно, как написать резюме, лучше составить резюме в нашем конструкторе. В нашем шаблоне есть все пункты, которые интересуют работодателей.


В обратном порядке указывается название учебных заведений полностью, специальность. В этом блоке прописываются дополнительное обучение, курсы повышения квалификации. Для молодых специалистов имеет смысл описать в резюме места стажировки и прохождения учебной практики. Не нужно указывать то, что не имеет непосредственное отношение к работе. Однако курсы английского, тренинг ораторского мастерства будут бонусом.

Образование в резюме прописывается следующим образом:

  1. Дата поступления и окончания: месяц, год.
  2. Название учебного заведения, факультет, специальность.
  3. Уровень образования: среднее профессиональное, неоконченное высшее, высшее (бакалавриат, магистратура). Школу указывают только в том случае, если другого образования нет.

Дополнительно кратко можно описать, какие навыки и знания получены в результате прохождения курсов. Указать надо и профессиональные сертификаты, если они есть.



Владение иностранными языками является преимуществом, особенно для крупных компаний и ответственных должностей. Обязательно стоит указать в резюме язык и степень владения: начальный (со словарём), базовый, разговорный.
Многие компании требуют свободного владения компьютером. Необходимо указать в резюме уровень владения компьютером: начальный, средний, продвинутый. Также прописывается знание программ, с которыми соискателю приходилось работать. Если работа связана с владением компьютером, то описание соответствующих навыков необходимо. Актуально это для офисных работников, кассиров, экономистов, программистов.
Раздел «Обо мне» позволяет больше узнать о личности соискателя, его личных качествах, но не стоит включать сюда противоречивые данные. Часто просят написать в резюме положительные и отрицательные черты характера, есть ли вредные привычки. Описывать слишком много качеств не стоит. Они должны касаться должности, которую предстоит занять. Для многих профессий важна стрессоустойчивость, аккуратность, внимательность, терпеливое и вежливое обращение с клиентами.

Претенденту на должность бухгалтера можно написать: усидчивость, внимательность, аналитический склад ума. Для должности менеджера по персоналу: коммуникабельность, внимательность, активность, стремление к саморазвитию. Для работы с детьми: любовь к детям, доброжелательность, пунктуальность, чистоплотность. Для творческой профессии указывают: нестандартный взгляд на решение проблемы, чувство стиля, стремление к поиску необычных решений.


Сложности возникают, когда просят указать в резюме отрицательные черты характера. Особенное умение — перевести негативные характеристики в позитивные: педантичный, но тщательно исполняющий свои обязанности; строгий, но справедливый.

Хобби, увлечения рекомендуется указывать в резюме такие, которые говорят о стремлении к саморазвитию, образованию: увлечение историей, архитектурой (например, для дизайнера), спорт (говорит о том, что соискатель человек активный), изучение иностранных языков. В качестве дополнительной информации в резюме стоит указать вождения автомобиля. Это актуально, если работа предполагает разъездной характер. В конце резюме следует написать, в какой срок кандидат готов приступить к работе.

Зная, как правильно составить резюме на работу, соискатель может создать эффективную самопрезентацию и без проблем занять вакантную должность.

Образец свободного резюме на работу — ЫАНИНО-1

Образец резюме для устройства на работу. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА . . . Элементов крови на всех . . . Образец приказ график работы

Чтобы не попасть впросак, нужно найти хорошую помощь, то есть качественные образцы, составленные профессионалами. Менеджеры по персоналу получают резюме с безликими названиями типа Resume. Так задача «Как составить резюме» разрастается до широких обьемов.

Есть несколько стандартных линий, следуя которым можно преобразить резюме в нечто творчески нестандартное и тем самым привлечь внимание к себе. Хронологическое или ретроспективное резюме наиболее подходит специалистам, много лет проработавшим в одной и той же области и желающим в ней продолжать свою деятельность. Между тем, это Ваша возможность — выделиться среди конкурентов, и получить дополнительный шанс на своё «место под солнцем». В повседневной замыленности многие соискатели вакансий упускают такой атрибут процесса поиска работы, как рекомендации. И два раза предупреждать при выходе, что резюме не сохранено (не опубликовано)? Добрый день у меня маленькая проблема я написал резюме нажал опубликовать: приказ о списание кредиторской задолженности образец. И не забудьте, что не каждое кадровое агентство занимается всеми специальностями сразу.

  • Образец резюме для устройства на работу.
  • Образец резюме на работу | Примеры резюме. Образец резюме для соискателя является самым . . .
  • Образцы резюме на работу. Как пройти собеседование, образец резюме, сопроводительного . . .

Описания и примеры приведены в этом разделе с подстрочным
переводом на английском языке. Для этого вам необходима помощь, которую вы найдете на нашем сайте образец свободного резюме на работу . Возможно, у вас уже есть документ, который вы составили сами, но он далек от совершенства, он просто не работает. Будьте честными, чтобы всю информацию, представленную в резюме, вы, при случае, могли подтвердить. Критически важно чтобы ваше резюме-изложение ваших трудовых будней понравилось работодателю, так как частенько, человека, который составил свое резюме без качественного примера необдуманно, просто не пригласят на первое собеседование. На данный момент для устройства на работу нужно применять индивидуальный подход во всем. Английские термины и цитаты выделены более светлым курсивом, для того что бы сделать
их более яркими просто наведите на них курсор мыши.

Самой глупой и распространенной ошибкой при составлении резюме является простая перепись вашей трудовой книжки.

Это связано,
прежде всего, с тем, что от специалистов данного профиля требуется точность, скрупулезность и обязательное соблюдение должностных инструкций
. При составлении Вам может также понадобиться Для каждого отдельного случая желательно составлять новое резюме для устройства на работу, внося в него небольшие корректировки, максимально подгоняя его под квалификационные требования к определенной вакансии

Образец резюме для устройства на работу.

Образец резюме на работу примеры резюме

Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города), e-mail (если он есть). Цель резюме — привлечь внимание к себе при первом, как привило, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить Вас на личную встречу. Важно также так преподнести профессиональные навыки в резюме, чтобы работодатель сразу же заинтересовался и захотел пригласить вас на собеседование образец свободного резюме на работу .

Как правило, первая информация, получаемая работодателем о своем потенциальном работнике — это резюме. Если же опыт работы имеется, то описывать его принято в обратном хронологическом порядке и напротив времени и места работы
обозначать свои должность и функции, делая упор на профессиональных достижениях. Резюме — обязательный документ для успешного поиска работы, который представляет собой краткое описание всех профессиональных достоинств кандидата: образования, опыта работы, успешных проектов, навыков и качеств, необходимых для выполнения определенных обязанностей. Заполненную вами анкету, помещают в папку
(заносят в директорию), в соответствии с вашим указанием «специализации»: установленный образец документа. В последнее время данный документ иногда называют Curriculum Vitae (CV, по-латински «жизнеописание»)
как это практикуется при написании резюме на других языках. В итоге работодатель просто не рассматривает кандидатуру, отдавая предпочтение тем, для кого форма резюме не стала проблемой. Выбирайте подобный Вашему профессиональному опыту пример и используйте его для написания своего резюме. По классическим канонам делопроизводства, фотография должна быть приблизительно такой же, как в паспорте.

Резюме — это краткий вывод из сказанного, написанного или прочитанного, сжато излагающий основные положения (толковый словарь Д. Работает даже в кризис!
Не требует технических навыков и знаний. В повседневной замыленности многие соискатели вакансий упускают такой атрибут процесса поиска работы, как рекомендации. Это простое правило работает абсолютно во всем, принося желаемый результат.

В разделе «образование» заполняются данные о вашем основном образовании: учебное заведение, факультет, специальность, степень, особые академические достижения, а также даты поступления и окончания. Например, сегодня принято указывать владение компьютерными программами и сложной техникой, что еще 10−15 лет не всегда требовалось

Образец свободного резюме на работу — Каким должен быть образец резюме как его с

Это сделано на случай, если Вы хотите сменить работу, но еще работаете в компании, информация о поиске новой работы не станет достоянием гласности образец свободного резюме на работу . Возможно, у вас уже есть документ, который вы составили сами, но он далек от совершенства, он просто не работает. Будьте честными, чтобы всю информацию, представленную в резюме, вы, при случае, могли подтвердить. Сообщите о полученном дополнительном образовании, различных курсах повышения квалификации и т. Наш проект полностью посвящен тому, чтобы содействовать вам при поиске хорошей и высокооплачиваемой работы, которой вы бы могли гордиться. Этот сайт не представляет собой какую-либо коммерческую организацию, поэтому все советы о том, как составить резюме и где Несколько полезных советов. Чтобы ответить на вопрос — как правильно написать резюме, как написать хорошее резюме, как составить резюме, которое даст Вам преимущества при устройсте на работу, для начала нужно хорошо представлять что такое резюме, и конечно же — хотя бы раз посмотреть на образец резюме. Curriculum Vitae), в буквальном переводе означает «жизнеописание» или «ход жизни» и представляет собой резюме работников творческих профессий; в нем представлены результаты труда, в то время как места работы не указываются. Если это ваш случай, то рекомендуем посмотреть статью о том, как может использоваться при трудоустройстве. При описании достижений необходимо использовать глаголы действия, такие как развивал, сэкономил, увеличил или сократил. Информационная поддержка каждого клиента компании велась до момента его трудоустройства. Для этих образцов мы специально выбрали наиболее популярные должности. Резюме — обязательный документ для успешного поиска работы, который представляет собой краткое описание всех профессиональных достоинств кандидата: образования, опыта работы, успешных проектов, навыков и качеств, необходимых для выполнения определенных обязанностей.

Если вы, желая как-то выделиться, оформите текст оригинальным, малораспространенным шрифтом, может оказаться так, что на компьютере работодателя таких шрифтов нет, и с вашим резюме могут возникнуть проблемы. Вы также можете заказать работу по составлению резюме у наших сотрудников. Настоящее резюме должно быть адаптировано под конкретную должность и сферу деятельности, а зачастую и под конкретного работодателя

Как написать резюме образец cамый большой образец свободного резюме на работу

Образец свободного резюме на работу: Оценка: 82 / 100 Всего: 30 оценок.

Резюме пример — как написать резюме, шаблон, бланк резюме — УНИАН

Положительный ответ при приеме на работу часто зависит от хорошего резюме.

Как написать резюме / фото pixabay.com

Резюме — это ваша визитна карточка при поиске работы. Хорошо составленное резюме может показать вас как профессионала своего дела, а неграмотное — испортить впечатление о вас. Резюме должно раскрывать все ваши положительные стороны и профессиональную биографию.

Структура резюме независимо от сферы деятельности имеет такие пункты:

  1. Желаемая должность.
  2. Контактные данные.
  3. Опыт работы.
  4. Образование.
  5. Профессиональные навыки.
  6. Рекомендации.
  7. Дополнительная информация.

Написание резюме — пошаговая инструкция

Начинать резюме нужно с имени и фамилию, а также желательно выбрать фотографию, чтобы расположить к себе работодателя. Необязательно выбирать строго фото в деловом костюме — можно загрузить любое нейтральное фото. После указания своего имени и фамилии как можно точнее сформулируйте желаемую должность, на которую вы претендуете, и уровень заработной платы. Например: «Анна Иванова, Менеджер по закупкам, 15000 грн/месяц».

Затем нужно указать свои контактные данные — номер телефона, адрес электронной почты, город вашего проживания или город, в который вы готовы переехать. После этого стоит по пунктам расписать предыдущие места работы. Начинать стоит с последнего места работы, а заканчивать — самым первым. Укажите название компании и должность, которую вы занимали, период работы и ваши рабочие обязанности. 

Пример резюме / фото www.work.ua

Свои обязанности нужно описывать как можно полнее, чтобы будущий работодатель знал, что вы умеете. Врать в резюме не стоит — обман обязательно раскроется. Перечисляйте реальные навыки и не забудьте о своих достижениях.

Если опыта работы у вас ещё нет, укажите свое место учебы, посещенные курсы по выбранной специальности.

Резюме без опыта работы / фото cv2you.com

Теперь нужно заполнить пункт об образовании. Укажите название учебного заведения, факультет и специальность, научную степень и время учебы. Если вы проходили практику, участвовали в студенческих мероприятиях и олимпиадах или проходили дополнительные курсы — обязательно упомяните это. 

Не забывайте о дополнительных курсах, тренингах, семинарах, которые вы посетили по специальности. Укажите их в пункте «Дополнительное образование».

Самый важный блок в вашем резюме — «Профессиональные умения». Информация должна быть правдивой. Перечислите все ваши умения и навыки, которые касаются желаемой должности. Также укажите уровень владения компьютером и офисными программами и владение всеми языками.

Напоследок напишите несколько строк о себе. Здесь должна быть информация, которая раскроет вашу ценность как сотрудника. Перечислите свои личные качества, которые могут привлечь работодателя — например, пунктуальность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость. Врать, конечно, не стоит.

Пример резюме / фото www.juriskonsult.com.ua

Если у вас есть рекомендации с предыдущего места работы — это будет отличным преимуществом перед другими соискателями. Укажите должность и контактные данные человека, который может порекомендовать вас как специалиста.

После написания резюме проверьте его на грамотность с помощью онлайн-сервисов по проверке орфографии. Покажите документ вашим друзьям. Резюме не должно быть очень длинным — достаточно одной страницы А4. Можно создать резюме на нескольких языках — например, на русском, украинском и английском. Если вы не уверены в своём резюме — можете написать резюме по шаблону, заполнив нужные поля.

Автор: Екатерина Пулатова

Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Как правильно составить резюме: 10 шагов, план, примеры, образцы, шаблон

Ежедневно на сайтах вакансий появляются сотни и тысячи новых резюме — соискатели конкурируют между собой в поисках работы. Первое впечатление на работодателя производит именно резюме, и уже потом соискателя вызывают на собеседование.

Чтобы повысить свои шансы найти хорошую работу, нужно правильно составить резюме. И об этом мы поговорим в сегодняшней статье.

Получайте до 18% от расходов на контекстную и таргетированную рекламу!

Рекомендуем: Click.ru – маркетплейс рекламных платформ:

  • Более 2000 рекламных агентств и фрилансеров уже работают с сервисом.
  • Подключиться можно самому за 1 день.
  • Зарабатывайте с первого потраченного рубля, без начальных ограничений, без входного барьера.
  • Выплаты на WebMoney, на карту физическому лицу, реинвестирование в рекламу.
  • У вас остаются прямые доступы в рекламные кабинеты, рай для бухгалтерии по документообороту и оплатам.
Начать зарабатывать >> Реклама

Читайте также: 7 советов для маркетологов, задумавшихся об удаленной работе

Как составить резюме для устройства на хорошую работу: пошаговая инструкция

Что значит «хорошая работа» — у каждого человека свое представление об этом. Но общие признаки схожи — это достойная зарплата, приемлемый график работы, адекватное руководство, приятный коллектив и (в идеале) занятие по душе.

В среднем на просмотр одного резюме работодатель (или сотрудник отдела кадров) тратит не больше минуты. Минута, Карл! Столько времени у вас есть, чтобы зацепить взгляд человека, способного решить вашу судьбу.

Как же составить резюме, которое выделит вас среди остальных соискателей:

Шаг 1. Определите свои сильные стороны

Прежде чем начать составлять резюме, вы должны сами определить, чем вы лучше других соискателей. Вашей сильной стороной может быть опыт работы, портфолио, предыдущая должность, конкретный проект, место учебы. Выпишите свои сильные стороны на листочек, чтобы потом внести эту информацию в резюме.

При этом важно понимать, а на что, в первую очередь смотрят работодатели? Согласно опросу «Olx работа» 2020 года, решающим фактором для работодателя и менеджера по персоналу при просмотре резюме является:

  • профессиональные навыки — 52% опрошенных;
  • личностные качества — 47%;
  • опыт работы — 38% (то есть, опыт работы не является приоритетом).

Первые 2 критерия для hr менеджеров и работодателей также важнее, чем образование и знание языков.

Вывод: в резюме нужно делать упор на профессиональные навыки и личностные качества.

Шаг 2. Просмотрите вакансии и выявите ключевые требования

Этот шаг актуален для тех, кто стремится попасть на конкретную должность. Вы просматриваете несколько вакансий, отмечаете основные требования, и если вы им соответствуете, указываете это в резюме.

Пример — вакансия «Программист», требования: хорошее знание Python, опыт с PostgreSQL или MySQL, Git на уровне ежедневной практики и еще десяток пунктов. Вы пишете в резюме, что конкретно из этого умеете и откликаетесь на конкретную вакансию.

Смотрим требования в вакансии, указываем в резюме то, что умеем из перечня

Этот шаг не обязателен, но может помочь в поиске работы. Посудите сами — среди сотен резюме проще отобрать те, которые наиболее соответствуют вакансии и уже из них выбрать лучшего кандидата.

P.S. Используйте совет, если для вашей должности определены конкретные требования — есть много должностей с размытым описанием вроде «ищем ответственного, пунктуального, стрессоустойчивого сотрудника», в таком случае пропускаем шаг. Также советуем не зацикливаться на соответствии вакансии резюме, так как это не самое главное, на что смотрят работодатели. Данный шаг — просто рекомендация.

Шаг 3. Выделите для себя несколько направлений и выпишите ключевые навыки по ним

Если вы не привязаны к конкретной должности, и ваши навыки подходят под несколько вакансий, нужно подготовить соответствующий текст для резюме. Например, вы — копирайтер, но можете еще работать редактором, контент менеджером, писать сценарии.

Вывод: если есть дополнительные навыки и опыт — это нужно указать в резюме.

Резюме универсального копирайтера, которому подходят несколько вакансий

Шаг 4. Продумайте структуру резюме и набросайте примерный текст

Нет строгой структуры для резюме — в самом начале (в шапке) желательно указать ФИО и контакты для связи, а дальше вы сами решаете, как должны быть расположены блоки. Можно поэкспериментировать и составить несколько вариантов резюме с разным размещением блоков.

Совет: старайтесь поставить на первое место блок с данными, выделяющими вас среди других соискателей (вы их определили в шаге 1). Работодатели бегло просматривают резюме, обычно внимание привлекают первый и последний блоки, если самая важная инфа размещена в середине, ее могут просто не заметить.

На сайтах вакансий структура резюме обычно определяется самим сайтом, здесь же речь идет о самописных резюме, сохраненных в PDF или вордовском документе.

Шаг 5. Уберите из текста все лишнее

Частая ошибка соискателей — лишняя информация и много воды в тексте. Поверьте, работодателю не интересно читать, что вы — «мама двух замечательных малышей», любите отдыхать в Сочи и были отличницей в школе. Ему нужны сухие факты — соответствуете ли вы должности, способны ли решить задачи его бизнеса, не нужно ли вас дополнительно чему-то обучать.

Что нужно обязательно убрать из текста:

  • семейное положение, вероисповедание и любую личную информацию;
  • интересы и хобби;
  • наличие детей;
  • состояние здоровья;
  • ненужный опыт — то, что не соответствует требованиям должности;

Важно: не обещайте в резюме больше, чем можете сделать. Например, не стоит писать «Приведу вам в 3 раза больше клиентов, чем у вас есть сейчас». Работодателя может оттолкнуть такая замануха, ведь невозможно дать гарантии тому, чей продукт/проект вы даже не видели.

Соискатель только-только собирает портфолио, но уже обещает золотые горы

Шаг 6. Напишите свое ФИО в названии резюме

Кроме шапки, стоит указать свое ФИО в названии резюме — есть шанс, что так вас лучше запомнят и потом быстрее найдут резюме среди других. Например, «Резюме Иванова Ивана Ивановича».

Опять-таки, это относится к самописным резюме.

Шаг 7. Используйте ключевые слова в тексте

Работодатели ищут резюме по ключевым словам и зачастую используют сочетание клавиш Ctrl + F, бегло просматривая сам текст, чтобы найти ключевые навыки и не читать резюме полностью. Поэтому важно добавить релевантные ключевики в текст. Если компании требуется программист на Java, он может даже не увидеть ваше «Пишу код, как Боженька».

Ключевые слова, по которым можно определить подходящего кандидата

Шаг 8. Укажите конкретные достижения на предыдущих местах работы

Лучше всего указывать достижения в цифрах, если это возможно. Например, «Увеличил объем продаж отдела на 20% за 4 месяца» вместо «Занимался увеличением объема продаж», «Сэкономил 15% рекламного бюджета» вместо «Помог сэкономить заказчику рекламный бюджет».

Если есть закрытые проекты, это тоже стоит указать, например, «Разработал прототип сайта blablabla.com», «Сделал редизайн портала mimimi.ru». Можно указать KPI, по которым вы работали.

Шаг 9. Опишите личные качества

Мы уже писали выше, что работодатели обращают внимание на личные качества соискателей, но тут важно не переборщить. Им не интересен ваш «богатый внутренний мир» и «большое доброе сердце». Если претендуете на должность бухгалтера плюсом будет пунктуальность, внимательность, усидчивость. Если вакансия предполагает работу с людьми и ненормированный график — на работу возьмут стрессоустойчивого коммуникабельного человека.

Личные качества в резюме на вакансию «Кассир-продавец»

Шаг 10. Сделайте визуальное оформление резюме

Кроме выкладки резюме на сайты поиска вакансий, стоит самостоятельно рассылать работодателям документ в формате PDF или .doc. Еще можно прикрепить более подробное резюме отдельным файлом на сайте.

Чтобы ваше резюме не затерялось среди черно-белых листов А4, пользуйтесь графическими шаблонами. Их можно скачать бесплатно или купить на маркетплейсах.

Важно: выбирайте минималистичные шаблоны резюме, пестрый дизайн со всеми цветами радуги оттолкнет работодателя.

Шаблон резюме на Envato

Резюме можно сделать в виде презентации и даже видео, а не только в формате листа A4.

Это интересно: Как стать фрилансером?

На что еще обращают внимание работодатели, просматривая резюме

Важные триггеры, которые могут повлиять на принятие решения:

Последняя должность, и сколько человек на ней проработал — на собеседовании вас могут спросить, по какой причине вы уволились, ушли по-собственному, или вас уволили.

Узнаваемость компании — если человек раньше работал в известной компании, он уже опережает конкурентов в глазах работодателя.

Общий опыт — был ли у кандидата карьерный рост, какие задачи он решал на своей должности.

Перерывы в работе — работодатель может спросить, почему у вас был перерыв в работе (например, вы не работали год, потому что пытались запустить свой бизнес). Чтобы отсечь такие вопросы на собеседовании, лучше вообще не писать о тайм-аутах.

Профили в соцсетях. Они могут рассказать о вас больше, чем резюме, так что заранее позаботьтесь об адекватности содержания своих профилей. Конечно, рекрутеры не выискивают специально соцсети всех соискателей, но если вас определят в тройку кандидатов и должность серьезная, то могут заинтересоваться этой информацией.

Грамотность. Если не уверены в том, насколько грамотно написан текст, прогоните его через сервисы, например, через Орфограммку.

Заключение

После того, как вы составили резюме и выложили его на пару сайтов вакансий, это не повод сразу расслабляться и сидеть ждать звонка. Будьте активными — публикуйте резюме сразу на нескольких сайтах, откликайтесь сами на вакансии, ищите сайты компаний, в которых хотелось бы работать и узнавайте, нужны ли им сотрудники — активность повысит ваши шансы быстрее найти работу мечты.

Полезные ссылки:

Пример составления резюме. Как правильно написать резюме: образец, шаблон

Резюме – одна из основных составляющих в процессе поиска работы. По нему работодатель составляет первое впечатление о соискателе, поэтому вопрос того, как написать резюме, – один из самых важных для любого кандидата. От того, насколько ответственно вы подойдете к составлению резюме, будет зависеть не только то, пригласят ли вас на собеседование, но и само трудоустройство.

Как составить резюме?

Эти советы помогут вам понять, какой должна быть структура резюме (или CV, curriculum vitae), чтобы работодатель мог быстро найти в нем нужную информацию о вас. Чтобы создать максимально подробное резюме, которое будет «продавать» вас работодателю – воспользуйтесь нашими советами и при желании конструктором резюме на нашем сайте:

Пропишите полное имя, отчество и фамилию. Никаких инициалов.

2. Контактные данные

Включите как можно больше контактных данных, чтобы работодатель мог легко связаться с вами. Укажите один или два номера телефона и электронный адрес. Не оставляйте свой рабочий e-mail или адрес с милым «домашним именем» (например, [email protected]). Если у вас нет личного адреса, который в названии содержит ваше имя, лучше специально создать его для поиска работы. Также желательно добавить ссылку на вашу страницу в социальной сети, например, профессиональной сети LinkedIn.

3. Обобщение

Сразу после вашего имени пропишите две-три коротких фразы, в которых покажите все свои преимущества как кандидата. Не пишите общих слов. Определите свои самые сильные профессиональные качества, которые непосредственно связаны с будущей работой, например, большой опыт в этой сфере или знание нескольких языков, и лаконично изложите их. Этот пункт очень важен, поскольку работодатель тратит на каждое резюме не более 20 секунд, соответственно, захватить его внимание нужно в первый момент.

4. Компетенции

Если вы хотите правильно написать резюме, тогда в этом разделе приведите небольшой перечень ваших профессиональных знаний и навыков. Проще говоря, напишите, что именно вы умеете делать. При этом отталкивайтесь от списка требований и функциональных обязанностей, прописанных в вакансии. Например, если, согласно вакансии, вы должны будете создавать рекламные кампании, пропишите конкретные умения: «Медиапланирование», «Бюджетирование рекламных кампаний», «Умение работать с подрядчиками» и т.д. Если вы сомневаетесь, какие лучше умения указать в резюме, посмотрите готовые резюме кандидатов из вашей сферы на различных job-порталах – не исключено, что вы найдете немало подсказок.

Читайте еще: 10 навыков, которые нужно развить, чтобы быть востребованным в будущем

5. Образование

Сюда можно включить как ваше учебное заведение, где вы получили высшее образование, так и все крупные тренинги, семинары, программы, которые вы дополнительно проходили. Если вы посетили огромное количество таких мероприятий, эксперты советуют отбирать только по-настоящему стоящие и близкие к вашей профессии. Работодатель не будет тратить время и вчитываться в длинный список ваших кулинарных курсов, и может не заметить важный семинар, который добавит вам веса как специалисту.

6. Опыт работы

Ваш карьерный путь лучше описать в обратном хронологическом порядке – от последнего места работы к первому. Затем все следует оформить так: после названия места работы лучше сразу прописать свои ключевые достижения в компании. Это должны быть конкретные примеры, чего вы добились на предыдущем месте работы. Увеличили продуктивность на 30%? Сократили расходы компании? Наладили систему сотрудничества между отделами? Успешно управляли командой в 50 человек? Прекрасно, все сюда.

Описывая свои достижения, не забывайте о принципе SMART. Все, что вы напишете должно быть конкретно, измеримо, актуально и ограничено во времени.

Только после этого прописывайте свои обязанности. Избегайте общих фраз и сосредоточьтесь на конкретных задачах. Прописывая обязанности, описывайте их от самых крупных обязанностей до более мелких. Помните, что ваша цель – впечатлить работодателя с первых строк, показав профессиональное резюме.

7. Дополнительная информация

Здесь работодатель ожидает увидеть информацию о вашем знании языков, описание навыков владения компьютером, дополнительном опыте работы, не связанны напрямую с вашей профессиональной деятельностью (например, волонтерство). В некоторых случаях, тут также размещается информация о наличии водительских прав.

Если вы сомневаетесь, как лучше структрурировать информацию в своем  вы можете скачать шаблон резюме, который предлагает Google. Также примеры резюме есть в профессиональной сети LinkedIn.

Чего не должно быть в вашем резюме?

1. Обмана

Приписывая себе дополнительные знания и опыт, вы вряд ли получите работу. Максимум – вас пригласят на собеседование, однако опытный HR в личном разговоре, задавая дополнительные вопросы, сразу раскроет обман.

2. Вычурного стиля и канцелярщины

Если вы хотите создать запоминающееся резюме, не пытайтесь выделить свое резюме с помощью необычного шрифта, формата или ярких цветов. Четко структурированное резюме, в котором внятно продемонстрированы ваши достижения и преимущества, намного более привлекательно для работодателя.

Избегайте канцелярщины. Используйте только деловой стиль. Но в то же время подбирайте живые выражения, характерные для делового стиля.

3. Клише

Вычеркните из резюме все фразы в стиле «высокомотивированный специалист с хорошими коммуникативными способностями и нацеленностью на результат» или «ищу работу, в которой смог бы проявить все свои лучшие качества и умения». Помните, что работодателю в день приходят десятки, а то и сотни резюме. Ваша задача – выделиться среди них, а затасканные выражения точно не лучший способ.

Используйте в резюме т. н. ключевые слова. Для этого внимательно прочитайте требования к вакансии и выделите для себя основные термины, которыми пользуется работодатель.

4. Информации об общих навыках

Пользование Word и Excel уже давно перестало быть специальным навыком. Им владеет любой человек, работающий в офисе. Такие данные только отяготят ваше резюме и отвлекут от действительно существенных преимуществ.

5. Личных данных

Семейный статус, пол, наличие детей не интересуют работодателя. Ваша задача в лаконичном виде показать свои преимущества как специалиста, а не рассказать свою жизненную историю.

На нашем портале есть функция создания и заполнения бланка CV по наиболее оптимальному образцу резюме, который подойдет большинству соискателей в Украине.

О чем нужно помнить, составляя профессиональное резюме?

1. Не растекайтесь мыслью по древу

Объем идеального резюме вызывает споры. При этом эксперты точно знают, каким оно быть не должно: три страницы – это запредельный размер, который не осилит наниматель. В тоже время, некоторые эксперты считают, что одна страница – это резюме для начинающих работников. Специалист с опытом просто физически не сможет вместить свои профессиональные данные на одной странице.

Так что лучше исходить из объема в две страницы. Однако учитывайте, что с большим вниманием будет просмотрена первая страница, поэтому сосредоточьтесь на том, чтобы вместить туда всю самую лучшую информацию о себе.

Проверяйте, проверяйте и еще раз проверяйте резюме. Включите функцию проверки орфографии и обязательно попросите кого-то просмотреть резюме.

2. Выделяйте свои достижения и уникальные качества

Это один из самых важных моментов при заполнении резюме. Резюме должно быть перечнем ваших достижений, а не описанием карьерного пути. Составляя резюме, все время помните, что ваша задача – показать работодателю, какую ценность вы представляете для компании.

Для этого выделите свои достижения по каждому месту работы в отдельные блоки. Именно ваши достижения, а не просто названия компаний являются убедительным аргументом для приема на работу. Все, что вы впишете в резюме должно показывать, что вы – самый лучший кандидат. Прописывая свои достижения и обязанности, все время спрашивайте себя – «О чем это говорит?».

Читайте еще: Как приемы из маркетинга помогут выделиться на фоне конкурентов

3. Говорите с работодателем на одном языке

Это также один из важных моментом при составлении резюме. Используйте в резюме т. н. ключевые слова. Для этого внимательно прочитайте требования к вакансии и выделите для себя основные термины, которыми пользуется работодатель. «Наполните» свое резюме той же лексикой, даже если раньше вы пользовались другой терминологией. Так ваше резюме убедительно продемонстрирует, что ваши навыки и умения подходят компании и вы соответствуете их требования.

4. Покажите свою грамотность

Проверяйте, проверяйте и еще раз проверяйте резюме. Оно должно быть написано грамотно. Включите функцию проверки орфографии и обязательно попросите кого-то просмотреть резюме. Ошибки сразу бросятся в глаза нанимателю и, еще не читая резюме, у него сложится не самое лучшее мнение о вас.

5. Помните о внешнем виде

Форма резюме при устройстве на работу тоже имеет большое значение. Важно, чтобы ваше резюме легко прочитывалось. Используйте типичные в деловом стиле шрифты. Calibri, Arial, Times New Roman с 12 кеглем – самый подходящий вариант. Не перебарщивайте с выделениями и подчеркиваниями. Если же вы все-таки хотите выделить какие-то элементы или названия, то убедитесь, что выделения одинаковы по всему тексту.

Читайте еще:  5 онлайн-сервисов для составления CV

6. Откажитесь от универсального резюме

Многие работодатели обращают внимание на то, насколько ваше резюме адаптировано к конкретной вакансии. Не нужно полностью переписывать резюме под ту или иную компанию, однако добавить специфических деталей или сместить акценты – обязательно.

Во-первых, вынесите наиболее подходящие для этой вакансии навыки и достижения на первый план. Проще говоря, если вы подаете резюме на должность менеджера по продажам, то работодателю интереснее узнать, в первую очередь, о количестве сделок, которые вы закрывали за месяц, и насколько вам удалось увеличить базу клиентов, а не то, в каких проектах вам удалось поучаствовать.

Во-вторых, помните об уже упомянутых ключевых словах. Не забывайте, что работодатель ожидает увидеть в вашем резюме ответ на вопрос, почему вы лучший кандидат на эту должность.

Читайте еще:  Секреты трудоустройства от HR-директора Google

7. Фото – только если уместно

Вопрос нужно ли добавлять в резюме фото – спорный. Многие HR-менеджеры сходятся на том, что добавлять в резюме фото нужно только в том случае, если ваша внешность будет непосредственно связана с функциональными обязанностями. Например, если вы претендуете на должность, которая считается «лицом компании» или же работа подразумевает определенную публичность (к примеру, PR-менеджеры, продавцы-консультанты, офис-менеджеры, промоутеры). Кроме того, эксперты советуют добавлять фото, чтобы сыграть себе в плюс, к примеру, если вы выглядите гораздо моложе своего возраста, но опасаетесь, что по возрасту вам могут отказать в работе.

Постарайтесь прояснить все моменты, которые могут вызвать вопросы. Не допускайте, чтобы в вашем резюме появились «белые» пятна.

8. Не оставляйте открытых вопросов

Это крайне важно, если вы хотите сделать ваше резюме настоящим «проводником» на работу. Любая двусмысленность или недоговоренность в резюме может вызвать у работодателя дополнительные вопросы и соответственно сомнения. А это, в свою очередь, может привести к тому, что ваше резюме незаслуженно отправится в урну.

Постарайтесь прояснить все моменты, которые могут вызвать вопросы. Не допускайте, чтобы в вашем резюме появились «белые» пятна. Например, если какой-то промежуток времени вы не работали на постоянной работе, а занимались фрилансом – не упускайте этот период, а укажите, что вы делали. Также указывайте время, когда вы занимались волонтерской работой или учились.

Еще один момент. Работодателей настораживает, когда они видят, что соискатель слишком мало проработал в той или иной компании (например, меньше полугода). Это вызывает у них подозрения, что человек  не прошел испытательный срок или его уволили. Но иногда человек остается без работы по независящим от него причинам. Например, если вас сократили, то допишите об этом в скобках. Все-таки уволили? Тогда допишите «увольнение по согласованию сторон».

Любой хороший HR все равно проверит все, что его смущает. И лучше, если он узнает все от вас.

Образец резюме на работу 2019

Резюме — это краткий автобиографический документ, в котором изложены основные сведения о профессиональных навыках и опыте работы, образовании, достижениях и личных качеств соискателя для найма на работу.

На нашем сайте Вы найдете образец резюме на работу 2019 — 2020 и пример написания с рекомендациями о том, как правильно написать резюме соискателя для устройства на работу. Рекомендации о чем стоит писать и правила написания резюме помогут Вам правильно составить резюме, которое можно смело отправлять работодателю.

Пример написания резюме соискателей

Представленный образец резюме на работу 2019 — 2020 не является единственно допустимой формой. Мы поместили его здесь лишь потому, что он содержит практически всю необходимую информацию о соискателе и позволяет дать наглядное представление как правильно написать резюме для устройства на работу.


Резюме соискателя (изысканное).

Правильно составленное резюме на работу соискателя выглядит примерно так:

Адрес: 123456 Москва, ул. Печатная, д.35

Тел. (095) 098-7654
E-mail: [email protected]

Иванов Иван Иванович

Личные данные

Дата рождения: 28 апреля 1953 г.

Цель

Соискание должности руководителя планового отдела

Опыт работы

1990-1994 ТОО «Башмачок» Москва
Руководитель планового отдела
• Ввел новую систему планирования.
• Увеличел объемы продаж на 13%.
• Уменьшены издержки производства на 23%.

1985-1990 ТОО «Башмачок» Москва
Заместитель руководителя планового отдела
• Увеличел объемы продаж на 7%.
• Организована единая компьютерная сеть.
• Введены в строй 3 филиала предприятия.

1980-1984 Трикотажная фабрика № 3 Москва
Старший экономист
• Ввел новую систему расчетов с торговлей.
• Улучшил связь с поставщиками.
• Стажировка на головном предприятии.


Образование

1971-1975 Институт легкой промышленности Москва
• Факультет: Экономика легкой промышленности.
• Специальность: Экономист.


Навыки работы с компьютером

Опытный пользователь (Windows, Excel, Word, PowerPoint, Corel Draw, Internet, Outlook)


Знания языков

Английский язык — свободно. Hемецкий язык — базовый.


Дополнительная информация

Hаличие водительских прав категории В.
Hаличие загранпаспорта.


Видеообзор по материалу статьи

Поделиться с друзьями:

Tuesday 27th July 2021

Рекомендуем:

СКАЧАТЬ образцы высоко эфективных резюме бесплатно

Как правильно составить резюме: пoдробно по пунктам

Как быстро и где найти работу наши рекомендации

7 секретов написания резюме на работу

Возможно Вам это будет интересно:

Как написать резюме в 2021 году

Для большинства соискателей хорошее резюме — это то, что стоит между работой мечты и выбором D. Составьте свое резюме правильно, и вы получите ответы от каждой компании, которую вы подадите. к.

Однако, если ваша игра в резюме неэффективна, вы в конечном итоге просидите неделями, а может быть, даже месяцами, прежде чем получите хотя бы один ответ.

Итак, вы, вероятно, задаетесь вопросом, как можно написать резюме, которое приведет к тому, что менеджеры по персоналу будут ежедневно приглашать вас на собеседование.

В этом руководстве мы научим вас всему, что вам нужно знать о том, как составлять резюме:

Как составить резюме (правильный путь!)

Прежде чем вы начнете работать над своим резюме, вы нужно решить, как вы собираетесь его построить.

И нет — вам не следует использовать простой текстовый редактор. Хотя это самый популярный метод создания резюме, он далеко не лучший.

Имея базовое резюме в текстовом редакторе, вам придется часами играть с форматированием.Вы вносите небольшие изменения и БАМ! Весь ваш макет резюме испорчен.

Вместо использования текстового редактора мы рекомендуем выбрать конструктор резюме, например Novorésumé. Наш конструктор резюме работает быстро и легко, и, чтобы добавить глазурь к торту, Новорезум выглядит намного лучше и может вместить больше информации, чем ваше обычное резюме …

Чтобы получить максимальную отдачу от этого руководства, вы можете перейти к построителю резюме и начать создавать свое резюме на ходу, читая это руководство.

Как выбрать правильный формат резюме?

Существует три формата резюме: обратное хронологическое, функциональное или основанное на навыках, а также их комбинация. Выбор зависит от типа работы, на которую вы претендуете, и вашего уровня опыта.

Три формата резюме:

1) Формат резюме в обратном хронологическом порядке — это самый популярный формат резюме, который идеально подходит для людей с большим опытом работы, имеющим отношение к занимаемой ими должности.

2) Функциональный формат / формат резюме на основе навыков — Если у вас нет соответствующего опыта работы, потому что вы являетесь студентом / недавним выпускником или хотите сменить карьеру, формат, основанный на навыках, является лучшим выбором .

3) Формат комбинированного резюме — Комбинированное резюме — отличный выбор для соискателей с очень разнообразным набором навыков. Это полезно, если вы подаете заявку на должность, требующую опыта в 3-4 различных областях, и хотите показать все это в своем резюме.Скажем, например, вы подаете заявку на должность высшего руководства, и ваши требования включают опыт в управлении, продажах и разработке программного обеспечения.

Итак, какой из них вы выберете?

В более чем 90% случаев вы захотите придерживаться формата обратного хронологического резюме . Это самый распространенный вариант, и большинство менеджеров по персоналу к нему привыкли. Следовательно, в этом руководстве мы сосредоточимся на этом конкретном формате.

Если вы недавно закончили школу или обладаете разнообразными навыками и опытом работы, вы можете выбрать один из двух других форматов.Ознакомьтесь с нашим руководством по форматам резюме, чтобы узнать, как писать.

Какой макет резюме лучше всего?

Первое, что замечает рекрутер в любом резюме, — это макет.

Он выглядит организованным или загроможденным? Он слишком короткий или слишком длинный? Это скучно и легко игнорировать, или он кричит: «Прочтите меня!»?

Вот некоторые из лучших практик, когда дело доходит до макета вашего резюме:

Макет резюме обязательно должен быть

1. Одна страница длиной . Вам следует переходить на 2 страницы только в том случае, если вы действительно уверены, что это принесет значительную пользу. Менеджеры по персоналу в крупных фирмах получают около 1000+ резюме в месяц. Они не собираются тратить свое драгоценное время на чтение вашей жизненной истории!

2. Очистить заголовки разделов. Выберите заголовок (например, h3) и используйте его для всех заголовков разделов.

3. Обширное белое пространство , особенно по краям.

4. Легко читаемый шрифт . Мы рекомендуем придерживаться того, что выделяется, но не слишком много. До : Ubuntu, Roboto, Overpass и т. Д. Не (никогда): Comic Sans

5. Выберите правильный размер шрифта. Как правило, выбирайте размер от 11 до 12 пунктов для обычного текста и от 14 до 16 пунктов для заголовков разделов.

6. Как правило, сохраняет свое резюме как PDF . Word — популярная альтернатива, но у него есть хороший шанс испортить форматирование вашего резюме.

Еще одна вещь, которую вам нужно учитывать с точки зрения макета резюме, — это то, собираетесь ли вы использовать традиционный бесплатный шаблон резюме или что-то более современное:

Если вы строите карьеру в более традиционной отрасли — юриспруденция, банковское дело, финансы и т. д.- возможно, вы захотите придерживаться первого.

Если вы подаете заявку в технологическую компанию, где ценятся воображение и инновации, вы можете пойти на что-то более творческое.

Содержание резюме — что упоминать в своем резюме

Теперь, когда мы разобрались с основами, давайте перейдем к основам написания резюме.

Наиболее популярные разделы резюме:

  • Контактная информация
  • Резюме профессионального резюме или цель
  • Опыт работы (и достижения)
  • Образование
  • Навыки
  • Дополнительные разделы — языки, публикации, хобби и т. Д.

Ниже мы рассмотрим каждый раздел резюме сверху вниз. Мы объясним, что и как писать, чтобы вы выделялись и получали работу, которую заслуживаете.

Контактная информация

Самый важный критический раздел в вашем резюме — это «контактная информация». Даже если вы получите все остальное правильно, вы не уйдете далеко, если менеджер по персоналу не сможет связаться с вами из-за того, что вы неправильно написали свой адрес электронной почты.

Не забудьте дважды или даже трижды проверить раздел контактной информации и убедиться, что все правильно и актуально.

Контактная информация для включения в резюме

Обязательная информация

  • Имя / Фамилия.
  • Телефон.
  • Адрес электронной почты.
  • Местоположение — Вы находитесь в этом районе, или компания должна будет спонсировать переезд?

Дополнительная информация

  • Должность — Ваше профессиональное звание.Это может быть ваша должность, дословно или желаемая работа. Подумайте «специалист по цифровому маркетингу» или «младший научный сотрудник».
  • LinkedIn URL — Если у вас есть актуальный профиль, который может повысить ценность вашего приложения, обязательно включите ссылку.
  • Социальные сети — У вас есть опубликованное портфолио в Интернете? Для разработчиков это будет ваш GitHub, для дизайнера Behance или Dribble, а для писателя — ваш личный блог.
  • Веб-сайт / Блог — У вас есть присутствие в Интернете? Может быть, блог, который позиционирует вас как эксперта в своей области? Если да, не забудьте упомянуть об этом!

Что НЕ следует включать в раздел контактной информации

  • Дата рождения (если это специально не требуется в объявлении о вакансии) — Менеджеру по персоналу не нужно знать, сколько вам лет .Это не важно для их принятия решений, а в худшем случае может привести к дискриминации по возрасту.
  • Непрофессиональный адрес электронной почты Делайте : [email protected] Не : [email protected]
  • Headshot — Менеджеру по персоналу не нужно знать, как вы выглядите чтобы оценить ваше приложение, поэтому нет необходимости включать его.

Все в порядке? Хороший! А теперь давайте посмотрим, как выглядит успешный пример раздела контактов:

Резюме или цель

Ни для кого не секрет, что первые впечатления имеют значение, будь то ваша личная жизнь или ваша карьера.

Если вы оставите плохое первое впечатление, скорее всего, оно останется. В конце концов, очень сложно изменить чье-то мнение о вас.

То же самое относится и к поиску работы — менеджер по персоналу тратит около 6 секунд на сканирование каждого резюме. Да, ваше тщательно сформулированное и составленное вручную резюме привлекает внимание всего лишь за 6 секунд. Если, конечно, вам не удастся оставить потрясающее первое впечатление.

Вы можете добиться этого с помощью хорошего резюме или цели.Оба помещены в верхней части вашего резюме, прямо вокруг раздела контактной информации:

Итак, вот что вам нужно знать о двух:

Что такое резюме резюме и когда его использовать

Резюме резюме — это 2 -3 предложения резюме вашей карьеры. Вы должны использовать резюме практически в любой ситуации, если только вы не недавно закончили университет или не сменили карьеру (в этом случае вы используете цель резюме. Подробнее об этом позже!).

В резюме необходимо указать:

  1. Вашу работу и многолетний опыт работы.Например: Представитель службы поддержки клиентов с более чем 5-летним опытом работы в ИТ-индустрии.
  2. 1 или 2 главных достижения (или основные обязанности). Например: Специализируется на технической поддержке, обслуживании клиентов и удержании пользователей.
  3. Желаемая цель (как правило, страсть к работе в конкретной компании). Например: Ищу новые возможности в качестве лидера поддержки для SaaS-компании.

Что такое цель резюме и когда ее использовать

В двух словах, цель резюме — это цель вашего резюме.Он передает вашу мотивацию для выхода в новую область. Как и в случае с резюме, цель резюме должна состоять примерно из 2–3 предложений.

Как мы упоминали ранее, цель резюме — это рекомендация для всех, кто либо не имеет опыта работы, либо переживает смену карьеры.

Формула для создания вашего резюме Цель:

(1) [НАВЫКИ / ОБРАЗОВАНИЕ / СЕРТИФИКАЦИЯ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К РАБОТЕ С НАЗВАНИЕМ РАБОТЫ] .

Хочу применить мой (2) [лет / месяцев ОПЫТА, ОТНОСИТЕЛЬНО ОПИСАНИЯ РАБОТЫ] в [КОМПАНИЯ, НА КОТОРОЙ ВЫ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ]

, чтобы помочь (3) [ВИД ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРЫЕ ВЫ ПОМОЖЕТЕ УСПЕШНО] .

Примеры целей резюме

1) Итак, вот как это будет выглядеть, если вы студент:

  • «Трудолюбивый недавний выпускник со степенью бакалавра искусств. Имеет степень доктора графического дизайна в Университете штата Нью-Йорк в поисках новых возможностей. Более 3 лет практического опыта работы с Adobe Illustrator и Photoshop, создания иллюстраций и проектирования UX / UI. Я хочу расти как дизайнер, а также совершенствовать свое искусство в XYZ Design Studio ».

2) Или, с другой стороны, если вы переживаете смену карьеры:

  • «Менеджер ИТ-проектов с более чем 5-летним опытом разработки программного обеспечения.Руководил командой разработчиков для создания продуктов для нескольких отраслей, таких как FinTech и HR. Я хочу использовать свой опыт управления внешними продуктами в качестве владельца продукта в XYZ ».

Опыт работы

Самая важная часть вашего резюме — это ваш опыт работы .

Здесь вы действительно продаете себя, демонстрируя свои прошлые достижения и обязанности.

Если вам удастся освоить этот раздел в одиночку, вы будете знать более 80% всего, что нужно знать о том, как составлять резюме.

Есть много передовых практик для описания вашего опыта работы. Прежде чем мы погрузимся во все мелочи, давайте начнем с основ …

Как указать опыт работы в резюме

Стандартный формат вашего опыта работы следующий:

  • Работа Звание / Должность — Ваша должность указывается в верхней части каждой записи о опыте работы. Когда менеджер по персоналу просматривает ваше резюме, вы хотите, чтобы он сразу узнал, что у вас есть соответствующий опыт работы.
  • Название компании / местонахождение / описание — Затем вы указываете имя соответствующего работодателя, а также местонахождение офиса, в котором вы работаете / работали. В некоторых случаях вы также можете кратко описать компанию , если организация не является известной нарицательным.
  • Достижения и обязанности — это суть каждой записи об опыте работы. В зависимости от вашей области вы хотите перечислить свои достижения или обязанности.Мы узнаем больше о том, как и почему это происходит чуть позже.
  • Даты работы — Временные рамки вашего трудоустройства в каждой компании. Не уверены в точных датах работы где-то? Не волнуйтесь — вам не обязательно быть точным днем, пока он близок. Стандартным форматом, ожидаемым рекрутерами и работодателями, является мм / гггг (это особенно важно, когда ваше заявление о приеме на работу будет проанализировано системой отслеживания кандидатов).

Вот пример из реальной жизни:

Как видите, списки опыта работы следует упоминать в обратном хронологическом порядке — начиная с последней работы и заканчивая прошлым.

Теперь, когда вы знаете, как описать свой опыт, мы поговорим о , как написать о своем опыте таким образом, чтобы вы выделялись среди конкурентов.

Вы студент без опыта работы? Мы вас прикрыли. Ознакомьтесь с нашим руководством по написанию резюме стажировки здесь .

Список достижений, когда это возможно

Одна из самых распространенных ошибок резюме — перечисление только обязанностей в разделе вашего опыта работы.

Дело в том, что в большинстве случаев менеджер по найму знает, в чем конкретно заключались ваши обязанности. Допустим, вы менеджер по продажам. В ваши обязанности будут входить:

  • Связаться с потенциальными клиентами по телефону или электронной почте.
  • Поддерживайте отношения с существующими клиентами компании и продавайте соответствующие продукты.
  • Отслеживание и отчетность по лидам в CRM.

По совпадению, это точно такой же список обязанностей каждого менеджера по продажам.90% всех остальных резюме, вероятно, упоминают примерно то же самое.

Итак, чтобы выделиться, вы хотите вместо этого сосредоточиться на упоминании достижений в своем резюме. Или, проще говоря, как именно вы помогли компании расти, достичь квартальных квот и так далее.

Правильные примеры
  • Превышение КПЭ отдела продаж на 30% + в течение 3 месяцев подряд.
  • Выручка от продаж за 1 месяц составила более 24 000 долларов США.
Неправильные примеры
  • Привлечение потенциальных клиентов посредством холодных звонков
  • Управляемые существующие клиенты компании

Однако имейте в виду, что в некоторых областях не так уж много достижений, которые вы могли бы упомянуть.Допустим, вы работаете на складе. В ваши повседневные обязанности, вероятно, входят:

  • Ежедневная загрузка, разгрузка и установка оборудования.
  • Упакуйте готовый продукт и подготовьте его к отправке.
  • Помощь в открытии и закрытии склада.

В таких сферах довольно сложно выделиться, поэтому вполне нормально выполнять обязанности.

Настройте свое резюме на работу

Знаете ли вы, что более 70% резюме, отправленных на доску вакансий, никогда не читаются?

Да, системы отслеживания кандидатов (ATS) не позволяют персоналу читать ваше резюме.ATS (для резюме) — это программное обеспечение, которое помогает компаниям фильтровать сотни резюме, которые они получают в день.

Так что вы, наверное, задаетесь вопросом, «Что дает ?! Какой смысл в совершенствовании вашего резюме, если робот может просто сказать «Нет» и в одиночку уничтожить все ваши усилия? »

Что ж, не волнуйтесь — обойти систему отслеживания приложений несложно, если вы знаете, как это сделать.

Главное здесь — адаптировать свое резюме к каждой вакансии, которую вы подаете.Для этого вам нужно упомянуть правильные ключевые слова из объявления о вакансии в своем резюме.

Итак, давайте рассмотрим простой пример того, как это сделать. Предположим, что, прочитав следующее объявление о вакансии цифрового маркетолога, вы обнаружите, что наиболее важными требованиями для работы являются:

  • Опыт работы в интернет-маркетинге более 5 лет
  • Опыт работы в маркетинге в социальных сетях с хорошими знаниями рекламы в Facebook
  • BA в области маркетинга или бизнес-администрирования
  • Опыт управления ежемесячным рекламным бюджетом в размере 20 000 долларов США на Facebook

Теперь, чтобы адаптировать свое резюме к этим требованиям, просто укажите каждое в своем резюме, учитывая, что у вас есть соответствующие достижения и квалификация!

Сколько опыта работы вы включаете в свое резюме?

Если у вас более десяти лет опыта работы, вы, вероятно, не понимаете, сколько из этого вы упоминаете в своем резюме.В конце концов, если бы вам пришлось перечислить всего, что вы когда-либо делали, вы бы написали мини-новеллу.

Или, с другой стороны, если вы новичок на рынке труда, у вас, вероятно, нет НИКАКОГО опыта, и вам интересно, что бы вы вообще могли упомянуть.

Вот сколько информации вы бы упомянули в своем резюме в зависимости от вашего уровня опыта:

  • Неопытные соискатели — Если у вас нет опыта, может быть немного сложно заполнить свое раздел опыта работы.Вы можете оставить его пустым и сосредоточиться на всех других разделах или заполнить его опытом работы в студенческих организациях, некоммерческих организациях и т. Д.
  • Кандидаты начального уровня — Перечислите всю работу, которую вы проделали до сейчас же.
  • Специалисты среднего звена — указывайте ТОЛЬКО опыт работы, имеющий отношение к должности, на которую вы претендуете.
  • Старшие специалисты — Перечислите до 15 лет соответствующего опыта работы МАКС. Если ваш недавний опыт работы в качестве генерального директора, никого не волнует, как вы начали свою карьеру кассира в подростковом возрасте.

Как указать образование в своем резюме

Следующий раздел, который мы рассмотрим, — это ваше образование. Начнем с основ — как отформатировать раздел «Образование» и что в нем упоминать. Затем мы перейдем к советам и рекомендациям, которые помогут вам выделиться…

  • Название программы. Например: “B.A. в области делового администрирования »
  • Название вуза. Например: «Университет штата Нью-Йорк»
  • лет обучения. Например: «08/2008 — 06/2012»
  • (необязательно) GPA. Например: «3.9 GPA»
  • (Необязательно) Награды. Например: Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude.
  • (Необязательно) Академические достижения. Любые интересные работы, которые вы написали, курсы, в которых вы преуспели, и т. Д.
  • (необязательно) Minor . «Минор по психологии»

Вот пример:

Советы по совершенствованию раздела образования:
  • Если у вас нет опыта работы, укажите сначала свой раздел образования.
  • Упомяните свою последнюю образовательную запись вверху.
  • Если у вас есть высшее образование, вообще не называйте свою среднюю школу.
  • Указывайте средний балл ТОЛЬКО, если у вас была очень впечатляющая академическая карьера (средний балл 3,5 плюс).

Подчеркните свое ноу-хау с помощью раздела «Навыки»

Еще один обязательный раздел в вашем резюме — это раздел «Навыки» . Здесь вы хотите упомянуть все свои ноу-хау, которые делают вас идеальным кандидатом на эту работу.

Есть 2 типа навыков, которые вы можете включить при написании резюме:

Hard Skills (измеримые способности). Это может быть что угодно, от программирования на Python до умения готовить тайскую кухню.

Soft Skills (Персональные навыки). Это сочетание социальных навыков, коммуникативных навыков, личных качеств, профессиональных качеств и так далее. Лидерство, критическое мышление, менеджмент и коммуникация — это лишь некоторые из них.

Хорошее резюме должно охватывать и то, и другое.

Как указать навыки в своем резюме

При упоминании навыков в резюме необходимо выполнить 3 основных шага:

Шаг № 1 — Перечислить сложные навыки с уровнями опыта. Для каждого сложного навыка, который вы перечисляете, вы хотите указать свой уровень владения:

Как правило, вы можете разделить их на:

Начальный — У вас есть некоторый опыт работы с навыком, будь то начальный уровень практика или очное обучение.

Средний — вы использовали навыки в рабочей среде с хорошим уровнем понимания.

Продвинутый — Вы всегда готовы овладеть навыками в своем офисе. Вы можете обучать других сотрудников и понимать эти навыки на высоком уровне.

Эксперт — Вы применили этот навык более чем в нескольких различных проектах и ​​организациях. К вам будут обращаться за советом не только в офисе, но и среди лучших профессионалов в своей области.

Убедитесь, что НИКОГДА не лгали о вашем уровне навыков. В противном случае это будет довольно неудобно как для вас, так и для вашего работодателя.

Представьте, что ваша первая задача в качестве иллюстратора — создать векторную графику, которая будет хорошо сочетаться со статьей. Если вы в конечном итоге доставите наспех нарисованную фигурку, раскрашенную с помощью инструмента «ведро с краской» в Microsoft Paint, вы будете уволены с работы до того, как закончится испытательный срок.

Шаг № 2 Настройте свои навыки для работы .У вас могут быть очень редкие, потрясающие навыки, но они не всегда будут полезны. Например, это здорово, что вы знаете бухгалтерский учет, но действительно ли вам это понадобится на вашей новой работе в качестве повара? Точно!

Взгляните на объявление о вакансии и перечислите 2–3 основных навыков, необходимых для работы.

Например:

Квалификация

  • Высшее образование
  • Технический опыт, с некоторым опытом работы в системах CMS, таких как WordPress
  • Развивается в стрессовой среде и справляется с множеством задач и сроков управленческие навыки
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Самостоятельность, способность управлять своей работой
  • Способность к делу и нестандартный мыслитель

Системы:

  • Владеет Photoshop, InDesign, Illustrator , Keynote и Pages
  • Базовое понимание программного обеспечения Office — Word, Excel, Powerpoint и Outlook

Как видите, обязательными навыками здесь являются Photoshop, InDesign, Illustrator, Keynote и Pages.Полезно иметь WordPress. Вы также можете упомянуть Word, Excel, Powerpoint и Outlook, но предполагается, что вы знаете, как их использовать, поскольку они необходимы для большинства офисных работ.

Если вы аттестованы, не забудьте указать все соответствующие навыки с соответствующими уровнями владения в разделе «Навыки».

Шаг № 3 — Включите некоторые универсальные навыки — «Универсальные навыки» — это тип навыков, полезных практически для любой работы. Это и мягкие навыки (лидерство, командная работа, критическое мышление и т. Д.) и сложные навыки (Excel, Powerpoint, Photoshop, письмо и т. д.). На какую бы работу вы не претендовали, скорее всего, эти навыки так или иначе пригодятся, поэтому не стесняйтесь включать их, даже если они не требуются специально для этой должности.

Не знаете, какие навыки использовать в вашей области? Это может быть один из более чем 100 основных навыков, которые можно использовать в любом резюме!

Другие важные разделы

Разделы, которые мы рассмотрели до сих пор, являются обязательными для любого резюме.Они являются основой для любого заявления о приеме на работу, и если вы правильно их поймете, вы получите любую работу, на которую подадите заявку.

Следующие разделы, тем не менее, действительно могут дать вам толчок здесь и там.

Языки

Вы говорите на двух языках? Или лучше многоязычный? Вы должны ВСЕГДА упоминать это в своем резюме!

Даже если должность не требует от вас знания определенного языка, она все равно может пригодиться в какой-то момент. В конце концов, всегда лучше знать больше языков, чем меньше.

Чтобы указать языки в своем резюме, просто запишите их и назначьте им соответствующий уровень:

  • Родной
  • Свободно
  • Профессиональный (достаточно знаний, чтобы пройти мимо в профессиональной среде)
  • Средний
  • Базовый

Как правило, вы никогда не должны лгать о своих языковых навыках. Никогда не знаешь, может оказаться, что ваш интервьюер свободно владеет языком или даже является носителем языка!

Хобби и интересы

Хотите добавить пикантности в свое резюме? Раздел хобби и интересов, хотя и не меняет правила игры, может помочь показать, кто ВЫ как личность.Кто знает, может быть, у вас и вашего собеседника есть общие увлечения?

Если в вашем резюме осталось немного места, не бойтесь показать свою индивидуальность с помощью раздела хобби / интересов.

Волонтерство

Если вы относитесь к тому типу людей, которые используют свое свободное время, помогая другим, не ожидая ничего взамен, скорее всего, вы относитесь к тому типу сотрудников, которые заняты этим не только ради денег. Создается впечатление, что вы преданный и преданный сотрудник.

Несколько исследований показывают, что вы можете повысить свои шансы на прием на работу, просто указав свой волонтерский опыт. Это особенно верно, если вы студент, практически не имеющий опыта работы.

Сертификаты и награды

Есть ли у вас какие-либо награды, которые выделяют вас в своей области? Как насчет сертификатов отраслевых экспертов?

В любом случае, если он имеет отношение к должности, на которую вы претендуете, не стесняйтесь добавлять его в свое резюме.

Допустим, вы инженер Microsoft Cloud. Предполагая, что вы специализируетесь на технологиях Microsoft, вы определенно захотите включить все необходимые сертификаты, такие как сертификат Azure Solutions Architect Expert.

Публикации

Вы писатель-фрилансер? Может быть, выдающийся академик?

Если у вас есть опубликованные работы (в Интернете или в академическом журнале), вы можете включить их в свое резюме. Обязательно укажите URL-адрес, чтобы HR знал, где проверить вашу работу!

Проекты

Работа над побочными проектами может действительно продемонстрировать вашу страсть к своей области.Независимо от того, являются ли они проектами университетского класса или предпринимательской деятельностью неполный рабочий день, они одинаково актуальны.

Допустим, вы работали над макетом программного продукта в рамках конкурса в университете. Вы прошли каждый этап создания продукта, от идеи до создания маркетинговой стратегии.

Вы можете упомянуть проект в своем резюме и иметь больше шансов получить бизнес-стажировку!

Или, с другой стороны, возможно, вы управляете магазином Etsy, продающим товары ручной работы для клиентов в Интернете.Упомяните все это!

Менеджеры по найму любят сотрудников, которые в свободное время делают классную работу.

Как составить идеальное резюме (с примерами!)

Ваше резюме, возможно, является самым ценным листом бумаги для вашей карьеры. Но этот документ многих может обескуражить. Возможно, вы не знаете, как уместить всю информацию на одной странице. Возможно, вы не уверены, как правильно отформатировать и написать свое резюме. Может быть, вы даже не знаете, что такое резюме!

Чем бы вы ни занимались, мы разберем все, что вам нужно знать о составлении идеального резюме с нуля.

Что такое резюме?

Резюме — это краткое изложение вашей карьеры, независимо от того, начинается ли ваша карьера или продолжается уже много лет. Он занимает около одной страницы (две только при определенных обстоятельствах), он демонстрирует должности, которые вы занимали и занимаете в настоящее время, обязанности, которые вы взяли на себя, навыки, которые вы развили, и качества, которые вы привносите в стол как сотрудник. Вместе эти вещи позволяют любому менеджеру по найму очень легко увидеть вашу квалификацию и соответствие должности.

Несмотря на всю работу, которую вы можете вложить в написание одного, менеджеры по найму на самом деле тратят очень мало времени — во многих случаях всего несколько секунд — на просмотр вашего резюме. Но, несмотря на этот печальный факт, можно с уверенностью сказать, что создание отличного резюме (а не его поспешное создание) по-прежнему имеет значение.

«Если вы промахнетесь, ваше резюме никогда не прочитают. Хуже того, компьютер может исключить вас из списка кандидатов до того, как человек узнает о вашем существовании », — говорит карьерный тренер Muse Хизер Юровски, основательница Shatter & Shine.Итак, вы хотите сделать это правильно, потому что, как она объясняет, цель не состоит в том, чтобы «тратить меньше времени на поиски работы и больше времени на любимую роль?»

Вам может быть интересно, можно ли опираться на свой профиль в LinkedIn вместо того, чтобы писать резюме. К сожалению, ответ отрицательный. Большинство менеджеров по найму по-прежнему ожидают, что вы отправите резюме, даже если они также посмотрят на ваш LinkedIn. Даже если вам не нужно резюме для работы, на которую вы претендуете сейчас, оно вам понадобится в какой-то момент вашей карьеры — они даже близко не выйдут из моды.Так что лучше всегда иметь наготове, если появится возможность.

И хотя LinkedIn имеет множество преимуществ, у резюме есть одно явное преимущество: хотя ваш LinkedIn обычно представляет собой более широкую картину вашей карьерной траектории, ваше резюме дает вам возможность адаптировать историю своей карьеры к конкретной должности или компании (подробнее см. что позже).

А, а вы, наверное, слышали о чем-то, что называется резюме? Оно немного отличается от резюме и обычно чаще встречается у ученых и соискателей за пределами США.S.

Что работодатели ищут в резюме?

Менеджеры по найму ищут в вашем резюме три вещи: «Чем вы занимались? Почему ты это сделал? И каков был результат? » говорит карьерный тренер Muse Мартин Макговерн, владелец Career Therapy. «Если вы сможете ответить на все три вопроса в … пунктах вашего резюме, вы будете на правильном пути».

Ясный, легкий для понимания язык — ключ к успеху. «На самом деле большинство резюме не имеют смысла. Они наполнены жаргоном, они слишком технические и полны лишних слов.Попробуйте прочитать чужое резюме, и вы быстро поймете, что это похоже на то, что это написал инопланетянин », — добавляет Макговерн. Поставьте себя на место рекрутера, который не знает, как работает ваша роль — как сделать свое резюме доступным для него?

Менеджер по найму заботится не только о вас и только о вас — он заботится о вас по отношению к ним. «Менеджеры по найму хотят видеть, соответствует ли кандидат требованиям» должности, на которую они нанимаются, — объясняет Юровский. «Ваше резюме должно рисовать такую ​​картину, чтобы менеджер по найму не только знал, с какими повседневными обязанностями вы можете справиться, но и почему вы, прежде всего, приносите пользу их организации.”

Как написать резюме?

Если вы тот, кто никогда в жизни не писал резюме, или вам нужно хорошо освежить в памяти процесс его создания, выполните следующие действия, чтобы перейти от пустой страницы к законченной — и смею сказать, красивой — документ.

Связано: Эта бесплатная рабочая таблица упрощает создание (или обновление) вашего резюме

1. Выберите формат

Прежде чем вы начнете печатать что-то одно, вы должны решить, что вы хотите в целом возобновить, чтобы выглядеть.

Создатели резюме могут быть полезны на этом этапе — они возьмут всю вашу основную информацию и систематизируют ее за вас, избавляя от лишней работы. Вы также можете использовать готовый план, например один из этих бесплатных шаблонов Google Docs.

Но зачастую безопаснее начать с чистого листа и в конечном итоге перейти на более продвинутую компоновку. (Если вам все еще нужно место, где можно написать всю необходимую информацию, прежде чем приступить к работе, ознакомьтесь с нашим планом резюме.) Это позволяет вам, конечно, исправлять, редактировать и повторно редактировать, а также выбирать формат резюме, который лучше всего соответствует вашим конкретным требованиям. ситуации (в конце концов, не у всех есть карьерная траектория, которую легко разделить).

Как правило, вы, скорее всего, охватите и / или включите следующие разделы:

  • Ваш опыт работы
  • Ваш нерабочий опыт, включая профессиональные организации, участие сообщества или побочные проекты
  • Ваше образование и сертификаты
  • Ваши навыки и интересы

Итак, как вы форматируете и систематизируете всю эту информацию?

Самый распространенный (и самый безопасный, если вы не знаете, какой маршрут выбрать) — это обратный хронологический порядок.Это означает, что вы систематизируете свои впечатления от самых последних до самых последних. Таким образом, ваш опыт работы будет выше вашего образования, а ваша текущая роль будет выше предыдущих должностей, которые вы занимали. У этого, конечно, есть исключения: возможно, вы вернулись в аспирантуру между работой, или ваша последняя должность не имеет отношения к работе, на которую вы претендуете. Таким образом, вся страница может быть не точно в обратном хронологическом порядке в зависимости от вашей ситуации. Это всего лишь ориентир.

Есть еще так называемое функциональное резюме или резюме, основанное на навыках.Это используется довольно редко, в основном с лицами, сменившими карьеру, и лицами с ограниченным или сложным стажем работы. Он получил свое название, потому что он в первую очередь описывает ваши навыки , а не опыт, и демонстрирует их выше вашей истории работы и образования.

Вы также можете выбрать комбинированное резюме, которое представляет собой смесь резюме в обратном хронологическом порядке и резюме на основе навыков. Он подчеркивает ваши навыки наверху, но оставляет столько же места внизу, чтобы охватить вашу работу и учебу.

Будьте осторожны при выборе этих двух форматов: «Комбо и основанные на навыках [резюме] могут быть трудными для понимания, потому что [они заставляют] читателя искать связи между вашими навыками и опытом, и [не] предоставляют полный контекст вашей работы », — говорит карьерный тренер Muse Анжела Смит, основательница Loft Consulting. «Я также слышал, как многие рекрутеры говорят, что они автоматически сбрасывают со счетов резюме, основанное на навыках, потому что им кажется, что кандидат пытается что-то скрыть. Я не обязательно в это верю, но я думаю, что соискателям важно знать, что восприятие существует где-то рядом.”

2. Начните с основной информации

Ваша контактная информация всегда должна быть вверху вашего резюме. В этот заголовок вы захотите включить все, что может быть полезно рекрутеру, чтобы связаться с вами. Обычно это означает добавление:

  • Ваше полное имя (желательно имя, которое вы используете в Интернете)
  • Ваш номер телефона
  • Ваш личный адрес электронной почты

Вы также можете указать другую основную информацию, такую ​​как ваш URL-адрес LinkedIn или личного веб-сайта, ваш GitHub (для технических ролей), ваши профили в социальных сетях (если они имеют отношение к работе) или ваш адрес.Если вы хотите переехать на работу, вы можете не указывать свой адрес или написать «готов к переезду», чтобы повысить свои шансы на собеседование.

Главное — сделать эту часть максимально ясной. Если менеджер по найму не может связаться с вами, нет смысла улучшать остальную часть вашего резюме.

3. Добавьте свой опыт работы

Этот раздел, скорее всего, будет основной частью вашего резюме. Даже если вы меняете карьеру, работодатели все равно хотят видеть, где вы работали, что делали, и влияние этой работы, чтобы получить представление о вашем прошлом и опыте.

Ваш «Опыт работы» может быть одной целой категорией, или вы можете разделить его на «Соответствующий опыт» и «Дополнительный опыт», чтобы выделить должности, которые наиболее важны для менеджеров по найму. В любом случае, вы почти всегда хотите, чтобы ваш самый последний опыт был вверху, а ваш старый опыт — внизу.

В рамках вашего опыта работы вы должны указать каждое официальное название должности, компанию (и, возможно, ее местонахождение) и годы, в течение которых вы там проработали.Ниже вы добавите от двух до четырех пунктов, поясняющих, что вы делали на этой работе, навыки, которые вы приобрели и отработали, инструменты, которые вы использовали, и результаты того, что вы сделали. Если вы многого достигли за время своего пребывания там, сосредоточьтесь на тех обязанностях, которые оказали наибольшее влияние или которыми вы больше всего гордитесь, а также на тех, которые лучше всего соответствуют вашей должности, на которую вы претендуете (подробнее об этом в следующие разделы). Здесь важно перечислить, если уместно, количественные и качественные достижения.

Например, вы можете написать:

Associate Accountant, Finances and Co., Ann Arbor, MI
Сентябрь 2017 г. — настоящее время

  • Управляйте выставлением счетов и выставлением счетов для более чем 50 клиентов, обеспечение соблюдения сроков и потребностей наших корпоративных партнеров, включая Big Company и Super Star Org
  • Тесное сотрудничество с группами продаж, управления счетами и проектами по настройке, обслуживанию и управлению счетами
  • Помощь в оптимизации руководящих принципов и процедур выставления счетов с помощью документации и внедрения нового программного обеспечения, что приводит к сокращению общего времени, затрачиваемого на одного клиента в среднем на две недели.

Пункты вашего резюме должны быть в прошедшем времени, если вы ссылаетесь на прошлое рабочие места и настоящее время, если вы говорите о ваших текущих должностях.Кроме того, ваши маркеры всегда должны начинаться с сильного глагола действия, который лучше всего описывает то, что вы сделали. И если у вас есть примеры вашей работы, подумайте о том, чтобы разместить здесь гиперссылки.

Если у вас большой опыт и эта категория начинает набирать обороты (читайте: более одной страницы), подумайте о том, чтобы уволить свои самые старые рабочие места, если они не имеют отношения к вакансии, на которую вы претендуете, или не слишком впечатляющей для ваше поле.

Не знаете, с чего начать? «Полезно провести дамп мозгов и создать документ, в котором есть все и все, что вы считаете опытом или достижением», — говорит Юровский.После этого, объясняет она, вы можете начать сокращать то, что является важным, а что — нет. И вы можете обратиться к этому документу позже, если когда-нибудь решите обновить свое резюме для конкретной роли.

Нужен более конкретный совет по включению вашего опыта работы в резюме? Ознакомьтесь с этими дополнительными ресурсами:

4. Рассмотрите возможность включения волонтерской работы или другого опыта

Все, что вы делали, кроме опыта работы, — ваш параллельный концерт, волонтерская работа, специальные проекты — можно разместить в четко обозначенных разделах («Волонтерство» Опыт »или, например,« Действия »).В зависимости от того, насколько надежен ваш опыт работы, эти вещи, возможно, стоит включить, особенно если они помогли вам повысить уровень ваших навыков или лучше согласовать вас с работой вашей мечты. Кроме того, они заставляют вас выглядеть более разносторонне, страстно и трудолюбиво.

Если вы недавно закончили выпускник, вы также можете создать раздел для мероприятий на территории кампуса, таких как клубы, организации или опыт руководства. Это может быть отличным дополнением, если вам не хватает отдела вакансий. Вы можете оформить их так же, как и профессиональные должности, включая вашу должность, название организации и маркеры, описывающие вашу роль и то, чего вы достигли.

Подробнее: Это именно то, как включить волонтерскую работу в свое резюме

5. Не забывайте свое образование

Если вы все еще учитесь в школе или только что закончили, ваше образование можно получить по адресу вверху вашего резюме, но почти для всех остальных это идет ближе к низу. Большинство людей включают в себя школу, год окончания (для людей, которые не ходят в школу до десяти лет), специальность и степень. Совершенно новые выпускники также могут писать в своем среднем балле, наградах и наградах, учиться за границей, писать диссертации или другие заметные достижения.Но делайте этот раздел максимально простым, так как вы не хотите, чтобы он занимал слишком много места по сравнению с вашим опытом работы.

Возможно, у вас есть уникальный опыт обучения, например онлайн-курс или сертификация. Если вы сделали это специально, чтобы повысить себя в своей отрасли, обязательно включите это. Опять же, перечислите все более или менее в обратном хронологическом порядке — так, чтобы степень магистра была выше степени бакалавра, а более свежий соответствующий онлайн-курс был выше этого.

Узнайте больше о тонкостях включения вашего образования в резюме:

6. Дополните его некоторыми навыками и интересами

Раздел резюме, посвященный навыкам, получает плохую репутацию, но он так же важен, как и все остальное. из того, что вы включаете. Это краткий список, который рекрутер может просмотреть, чтобы увидеть, соответствует ли ваш набор навыков тому, для чего они нанимают. И он очень удобен для ATS (ATS означает «система отслеживания кандидатов», робот, который в некоторых случаях читает ваше резюме раньше, чем это сделает человек), поскольку позволяет добавлять ключевые слова, которые сканирует машина.

Обычно этот раздел находится в самом низу вашего резюме, но в особых случаях — например, в резюме на основе навыков или когда кто-то меняет поля — вы можете разместить его выше.

Что именно вы сюда бросаете? Вы захотите перечислить любые навыки и приложения, с которыми вы знакомы (Photoshop, SEO, JavaScript, и это лишь несколько примеров), и, если уместно, ваш уровень знаний. Не включайте сюда мягкие навыки, такие как тайм-менеджмент или публичные выступления — вместо этого оставьте их для своих маркеров.

Проявляйте стратегию при раскрытии своих навыков. Не перечисляйте то, что вы на самом деле не могли сделать на высоком уровне компетенции (я смотрю на тех из вас, кто говорит, что вы «хороши» в Excel), и, возможно, исключайте навыки, которые совершенно не имеют отношения к той работе, которую вы хотите. . Например, вам может даже не понадобиться включать Excel, если вы подаете заявку, скажем, на должность дизайнера, если только это не указано в качестве требования к должности.

Может быть, вы думаете, Я действительно хороший волейболист, но это не «навык», верно? Нет, но — это хобби.Добавление раздела с хобби внизу вашего резюме недооценено и часто является разумным выбором. Это может стать отличным началом разговора с менеджером по найму и показать, что вы хорошо вписываетесь в корпоративную культуру — или добавляете культуру. Кроме того, это просто хороший способ добавить немного своей индивидуальности. Так что закрепите маркер, перечисляя некоторые из ваших интересов, таких как походы, гребля или ремесло (не более пяти-семи подходящих для работы глаголов), и все готово.

7.Напишите краткое изложение резюме (если уместно)

Возможно, вы слышали о кратком изложении резюме. Они не очень распространены, но их можно использовать в верхней части вашего резюме, если вы хотите добавить ясности или контекста в свое резюме. Если вы меняете карьеру, вам может быть полезно краткое изложение, объяснившее свой прыжок и связавшее свой опыт с новым путем. Или, если вы более опытный профессионал, вы можете использовать краткое изложение, чтобы выделить тему, которая объединяет вашу карьерную траекторию.

В целом, вам, вероятно, не понадобится краткое изложение, если ваша карьера довольно линейна, а ваши маркированные списки отлично подчеркивают то, что вы можете предложить с точки зрения навыков и опыта. Но если вы считаете, что есть смысл включить один из них: «Найдите время, чтобы подумать о том, что человек, читающий ваше резюме, хочет знать, прежде чем писать его», — говорит Макговерн. «Хорошие резюме объясняют, почему вы делаете то, что делаете, и как это может помочь. Например: Объединяя фон в ABC, я помогаю компаниям улучшить XYZ до 123. Резюме не должно быть более сложным, чем это. »

Итак, взяв пример Макговерна, вы можете сказать:

Объединяя опыт работы в маркетинге в социальных сетях и PR с семью годами работы в сфере потребительских технологий, я помогаю компаниям улучшить их внутреннюю и внешнюю коммуникацию и узнаваемость бренда с помощью данных качественный контент и стратегии, соответствующие современным тенденциям в пространстве.

Юровский добавляет, что «вы не хотите, чтобы ваше краткое изложение было плотным абзацем с слишком большим количеством информации.Вы хотите, чтобы он был легким для чтения, кратким и запоминающимся. Почти как слоган ».

Подробнее: 3 Примеры резюме, которые упростят написание вашего собственного текста

8. Адаптируйте его к работе (и ATS)

После того, как вы напишете свое резюме, вы разбили ваш опыт работы, отметили некоторые виды деятельности и дополнительный опыт и перечислили свои навыки — важно вернуться к описанию должности (или нескольким описаниям должностей, если вы подаете заявление на несколько похожих вакансий) и убедиться, что в вашем резюме указано, что он соответствует тому кандидату, которого ищут работодатели.Другими словами, подгоняет его под .

Давайте объясним дальше. Вы захотите начать с борьбы с САР. Это означает изучение описания должности, чтобы увидеть, совпадают ли отдельные слова и фразы. Какие навыки они просят, и вы их перечислили (если они у вас действительно есть)? Какие слова они используют, чтобы описать свой идеальный найм, и используете ли вы аналогичный язык в своем резюме?

Затем посмотрите с высоты птичьего полета. Если бы вы были менеджером по найму на эту должность, на что бы в вашем резюме были обращены ваши глаза? А что бы вы искали? Все, что, по вашему мнению, будет наиболее важным для рекрутера, убедитесь, что оно находится в верхней части вашего резюме или выделено другим образом.

Наконец, разберитесь в роли и обязанностях в работе. Отражает ли ваше резюме аналогичный опыт? Если нет, есть ли способ раскрутить его так, чтобы было ясно, что вы способны выполнять работу (и делать ее хорошо)?

Эти статьи могут помочь вам, если слово «пошив одежды» заставляет вас потеть:

9. Отредактируйте и уточните

Пожалуйста, пожалуйста не просто напишите свое резюме и не выкладывайте его, не давая ему ни секунды взглянуть мельком. Менеджеры по найму могут не тратить часы на его просмотр, но если есть что-то, что выделяется больше всего на свете, это вопиющая опечатка.

Лучший подход? Напишите черновик, затем уйдите и вернитесь к нему позже свежим взглядом, чтобы отредактировать.

Покройте основы: Ваша контактная информация верна и обновлена? Вы используете правильные времена глаголов? Все ли выглядит последовательным и точным с точки зрения орфографии и грамматики?

Затем немного порежьте, если ваше резюме довольно длинное. Это уже не жесткое правило, согласно которому все резюме должно состоять только из одной страницы, но считайте это разумным руководством для большинства кандидатов, особенно если у вас менее 10 лет опыта работы.Исключение составляют люди, занимающие очень высокий пост или очень хорошо работающие в своей карьере; В этом случае двухстраничное резюме не исключено. Всем остальным, прочтите эту статью, чтобы узнать, как сократить свое резюме.

С точки зрения форматирования важно учитывать несколько моментов. Во-первых, какой шрифт вы используете и читаем ли он (для человека и робота)? Если сомневаетесь, выберите один из этих простых, но изящных вариантов: Arial, Arial Narrow, Calibri, Cambria, Garamond или Helvetica.

Во-вторых, вы собираетесь сохранить его как документ Word или PDF? Ни один из вариантов не является неправильным, хотя PDF-файл помогает обеспечить сохранение вашего форматирования, независимо от того, какой тип компьютера использует менеджер по найму для открытия документа.

В-третьих, оформлено ли ваше резюме так, чтобы его можно было легко просматривать? Если вам кажется, что оно переполнено или переполнено словами, прочтите это: 12 крошечных изменений, которые упростят ваше резюме для рекрутеров, чтобы просмотреть .

После того, как вы хорошенько осмотрите его, возможно, стоит отправить его другу или коллеге (или даже профессиональному тренеру), чтобы узнать второе мнение. Не заставляйте их просто редактировать его для орфографии и грамматики — они должны копаться в ваших маркерах и предлагать отзывы о том, показывает ли ваше резюме вас в лучшем свете (разумно также отправить им описание должности, чтобы что-то сравнить это к).

Какие примеры хорошего резюме?

Вот в чем дело: ваше резюме никогда не будет выглядеть точно так же, как чужое, да и не должно. То, как вы решите форматировать его, систематизировать информацию и рассказывать о конкретном опыте, зависит не только от вашей карьеры, но и от вашей области, должности, на которую вы претендуете, компании, в которой работает работа, и т.

Итак, универсального способа составить резюме не существует. Но есть общие темы . Чтобы дать вам представление о том, чем может закончиться ваше резюме, вот три примера различных типов резюме.

Самое популярное: резюме в обратном хронологическом порядке

Как упоминалось ранее, многие тренеры и специалисты по персоналу предпочитают резюме в обратном хронологическом порядке, главным образом потому, что оно очень удобочитаемо. Когда все в четком порядке, легко бегать по страницам и еще проще проводить границы между событиями.

Кому это подходит: Практически всем — от студентов, подающих заявку на стажировку, до руководителей высшего звена (с дополнительным сводным заявлением о резюме)

Скачать пример хронологического резюме для инженера-программиста

Пример резюме в обратном хронологическом порядке, созданного в Google Docs с использованием шаблона резюме Swiss.

Неортодоксальный путь: функциональное резюме или резюме на основе навыков

Вместо того, чтобы перечислять ваш опыт в обратном хронологическом порядке, функциональное резюме или резюме, основанное на навыках, содержит пункты, которые отражают, как каждый из ваших навыков демонстрируется вашей работой » сделал в течение вашей карьеры. Внизу вы укажете все остальное, например свое образование, историю работы, профессиональные достижения, участие в сообществе и другие технические навыки. Это хороший вариант, если у вас есть несколько обширная история работы и вы хотите аккуратно связать все вместе.

Для кого это подходит: Людей, сменивших карьеру, чей опыт работы может показаться неуместным, а также людей с большим количеством временных рабочих мест или пробелов в своей трудовой стажировке.

Скачать пример функционального резюме для менеджера проекта

Пример функционального резюме или резюме на основе навыков, созданного в Google Docs с использованием шаблона резюме Spearmint.

Творческий подход: инфографическое резюме или веб-сайт резюме

Этот тип резюме характеризуется тем, как он оформлен визуально.Вы можете выбрать обратный хронологический порядок или стиль, основанный на навыках, для организации вашей информации, но также использовать графику, цвета, уникальные шрифты и даже мультимедийные элементы, чтобы помочь этой информации. Имейте в виду, что любое творческое резюме по-прежнему может быть подвергнуто ATS, а некоторые элементы могут быть нечитаемы роботом. Так что подумайте о том, чтобы пойти по этому пути, только если вы знаете, что человек будет читать ваше резюме (и что этому человеку может понравиться).

Для кого это подходит: Людей, претендующих на творческие должности (например, дизайнеры, редакторы, писатели, маркетологи, продюсеры видео), стартапы или развлекательные компании, или на вакансии, где творческое резюме приветствуется, если оно не требуется.

Загрузить пример резюме для инфографики для дизайнера

Пример резюме в формате инфографики, созданного в Canva.

Вы не дизайнер, но хотите, чтобы ваше резюме выглядело так же красиво, как этот пример? Ознакомьтесь с этими статьями:

Ваше резюме — живой, дышащий документ. Таким образом, хотя вы не будете проходить весь этот процесс каждый раз, когда подаете заявление о приеме на работу, вам следует думать обо всех этих вещах, когда вы собираетесь обновить свое резюме для следующего шага в карьере.Позже вы можете решить изменить порядок, удалить или добавить элементы, или даже проявить творческий подход и опробовать совершенно новый формат. Если вы не получаете ожидаемые звонки, вы можете отказаться от них и начать заново — и это нормально.

Независимо от того, куда идет этот лист бумаги и как он растет, когда вы уделяете ему должное внимание и заботу, вы настраиваете себя на успех. И вы повысите вероятность того, что проведете собеседование и получите возможность доказать менеджеру по найму — по телефону или лично — то, что вы можете предложить.

Примеры профессиональных резюме и советы по написанию

Вам нужно написать или обновить резюме, чтобы устроиться на работу? Резюме — это документ, используемый для подачи заявления о приеме на работу, который включает в себя описание вашего образования, опыта, навыков и достижений.

Ваше резюме открывает окно в вашу профессиональную историю и является одним из самых важных документов в вашем поиске работы, поскольку дает первое жизненно важное впечатление для менеджера по найму.

Выберите резюме, соответствующее вашему опыту работы

Прежде чем вы начнете составлять свое резюме, полезно определить, какой тип резюме подчеркивает ваши сильные стороны и достижения.Аналогичным образом, просматривая шаблоны и примеры, выберите формат, который лучше всего подходит для вашей ситуации.

Например, резюме сотрудника начального уровня обычно сильно отличается от резюме профессионала среднего звена. В то время как опытные работники могут полагаться на свою карьеру, чтобы убедительно обосновать свою кандидатуру на работу, недавним выпускникам может потребоваться продемонстрировать свою квалификацию и потенциал.

100+ бесплатных профессиональных примеров и шаблонов резюме

Просмотрите следующие шаблоны, которые подходят для различных ситуаций при приеме на работу, чтобы вдохновить вас на написание собственного резюме.Помните, ваше резюме должно произвести впечатление на менеджера по найму, чтобы вы прошли собеседование. Значит, он должен быть идеальным.

Хотя все резюме должны отражать ваш опыт работы и образования, а также ваши навыки и достижения, есть разные способы представления этой информации.

Основные образцы резюме

Независимо от того, какой у вас опыт работы, есть формат резюме, который подчеркнет вашу квалификацию. Если у вас есть значительный разрыв в занятости с момента вашей последней должности, вы можете использовать функциональное резюме, а не хронологическое.Определите, какой формат лучше всего подходит для вас.

  • Одностраничное резюме (для кандидата начального уровня)
  • Двухстраничное резюме (для опытного кандидата)
  • Примеры резюме, перечисленные по должностям (в разбивке по должностям и типу)
  • Хронологическое резюме № 1 (наиболее часто используемое)
  • Хронологическое резюме № 2 (наиболее часто используемое)
  • Комбинированное резюме (сначала перечисляются навыки, затем история работы)
  • Функциональное резюме (основное внимание уделяется навыкам и опыту)
  • Шаблоны резюме (бесплатные шаблоны резюме)
  • Шаблоны резюме Microsoft Word (бесплатные шаблоны Microsoft)
  • Формат резюме (правильный формат для резюме)

Резюме для повышения вашей квалификации

Резюме на сегодняшнем рынке труда — это уже не просто резюме опыта работы, как это было в прошлом.Скорее, это документы для самомаркетинга, которые демонстрируют, насколько ваша квалификация идеально совпадает с требуемой в объявлении о вакансии.

Выделение квалификаций особенно важно, потому что многие работодатели используют автоматизированные системы отслеживания кандидатов, которые запрограммированы на поиск ключевых слов, связанных с их желаемой квалификацией, в их кандидатах. Вот как сделать вашу квалификацию «заметной» в вашем резюме.

Резюме для особых обстоятельств

Траектория карьеры у людей сегодня сильно отличается от траектории их бабушек и дедушек.Работники поколения миллениума все чаще стремятся «прыгать с работы», чтобы найти идеальный баланс в жизни.

Это может включать изменение карьеры, решение оставаться дома с маленькими детьми или даже «перерыв» в карьере, чтобы путешествовать или заниматься волонтерской работой. В этих случаях есть способы справиться с конкретными ситуациями и нетрадиционными историями работы в резюме.

Резюме по профессиям

Следующие ниже типы профессионального резюме подходят для различных ситуаций при приеме на работу.Используйте их для вдохновения при написании собственного резюме.

Ваше резюме должно произвести впечатление на менеджера по найму, чтобы вы прошли собеседование. Значит, он должен быть идеальным.

Бухгалтерский учет и финансы

Люди с сильными математическими и аналитическими навыками часто делают карьеру в области бухгалтерского учета и финансовых услуг. Согласно «Справочнику по перспективам занятости» Бюро статистики труда (BLS), прогнозируемые темпы роста этих рабочих мест составляют 6%.Взаимодействие с другими людьми

Уход за детьми / образование

Учителя в настоящее время пользуются большим спросом во многих частях страны; Ожидается, что спрос только на учителей средней школы вырастет на 5% в период с 2018 по 2028 год.

Формат резюме по обучению или уходу за детьми будет варьироваться в зависимости от уровня опыта и уровня обучения, который вы собираетесь преподавать.

Коммуникации / Маркетинг / PR

Да, — это вакансии для английских специальностей — сильные навыки письма и редактирования пользуются большим спросом (с более прибыльными ставками оплаты), чем когда-либо прежде, благодаря Интернету и широким возможностям в области маркетинга и связей с общественностью.

Служба поддержки клиентов

Требуются как терпение, так и искреннее желание помочь другим преуспеть в работе с клиентами. Если у вас есть сильные навыки межличностного общения и общения, вот как составить резюме, которое поможет получить полезную работу в сфере обслуживания клиентов.

Еда и услуги гостеприимства

В нашей экономике обслуживания всегда есть рабочие места для людей, которым нравится работать в ресторане и получать от этого удовольствие. Вот как составить эффективное резюме как для фронтальной, так и для задней должности.

Общий бизнес / Менеджмент

В сфере бизнеса было получено больше ученых степеней бакалавра и магистра, чем почти в любой другой профессии. Обученные для выполнения ключевых руководящих ролей, эффективные менеджеры обладают навыками организационного развития, надзора за сотрудниками и обучения, разрешения конфликтов, управления проектами и соблюдения нормативных требований.

  • Операционный директор
  • Представительский

Управление персоналом

Сотрудники отдела кадров (HR) могут быть либо специалистами по персоналу (которые сосредоточены на конкретной дисциплине, такой как набор и найм), либо специалистами по персоналу общего профиля (которые выполняют все функции управления персоналом в организации).

Информационные технологии (IT)

С тех пор, как в середине 70-х ее первопроходцами стали такие провидцы, как Билл Гейтс и Стив Джобс, ИТ-индустрия продолжает процветать.

В отличие от резюме для большинства других профессий, резюме в области информационных технологий должно подчеркивать сильные технические навыки кандидата.

Полезной стратегией может быть включение технической таблицы со списком аппаратного и программного обеспечения, с которым вы владеете.

Производство и инжиниринг

Несмотря на аутсорсинг, перспективы карьерного роста в машиностроительном и производственном секторах по-прежнему хороши.По данным Министерства труда США, к 2026 году общее количество инженеров в штате увеличится на 139 300 человек, с 1,68 миллиона до 1,82 миллиона.

Медицина / Здравоохранение

С возрастом поколения «бэби-бума» и развитием новых медицинских методов лечения и технологий сейчас самое подходящее время для входа в отрасль здравоохранения. Вот как сфокусировать резюме на нескольких очень популярных ролях в сфере здравоохранения.

Некоммерческий сектор

По данным Бюро статистики труда, большинство некоммерческих рабочих мест приходится на секторы здравоохранения и социальной помощи.Вот примеры довольно консервативного стиля резюме, используемого для некоммерческих вакансий.

  • Ассистент разработчика
  • Социальный работник

Администрация офиса

Резюме для административных специалистов демонстрируют опыт в обработке данных, приеме по телефону и в офисе, составлении графиков, закупках материалов и ведении учета.

Продажа

Как специалист по продажам, ваше резюме — ваша самая сильная визитная карточка: оно должно быть составлено таким образом, чтобы продемонстрировать своим восторженным языком и убедительными примерами сильные навыки продаж, которые вы можете предложить.

Сезонная работа

Если вы студент, которому нужны деньги за обучение или бензин, обратите внимание на эти летние вакансии. (Слово мудрым: начинайте подавать документы задолго до окончания весенних семестров, поскольку за эти вакансии со стороны других студентов может возникнуть большая конкуренция).

Квалифицированных профессий

Вот как наглядно представить потенциальным работодателям специализированные навыки, которые вы приобрели в ходе сертификационного обучения или ученичества.

Шаблон резюме для загрузки

Это хронологическое резюме показывает стаж работы, начиная с самой последней должности.Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или просмотрите следующий список для получения дополнительных примеров.

Баланс 2020

Пример резюме (текстовая версия)

Аманда Биллингс
10 Paper Road
Milltown, MA 70543
555.123.1234
[email protected]

Менеджер по бухгалтерскому учету

Высокоорганизованный и усердный профессионал, опирающийся на десятилетний опыт работы в области бухгалтерского учета и финансов, чтобы способствовать бесперебойной и продуктивной работе.Отличное знание бюджета, финансового анализа и лучших практик бухгалтерского учета. Межфункциональное сотрудничество на всех уровнях организации для достижения консенсуса, отслеживания достижений контрольных показателей и устранения возникающих проблем.

Основные компетенции

  • Бухгалтерия: AP, AR, выверка счетов, расчет заработной платы
  • Устные и письменные сообщения
  • Подготовка к федеральным налогам и налогам штата
  • Офисная администрация
  • Позитивная командная работа и сотрудничество
  • QuickBooks и Microsoft Office Suite

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

Barclay Professional Accounting Services, Inc. — Миллтаун, Массачусетс
Менеджер практики , с октября 2018 г. по настоящее время
Выполняет и оптимизирует все административные операции для медицинской практики, состоящей из 7 врачей. Объем ответственности включает в себя дебиторскую / кредиторскую задолженность, бухгалтерский учет, анализ бюджета и подготовку финансовых отчетов для CPA. Избранные пожертвования:

  • Устранено невыполнение обязательств по финансовой отчетности в течение 25 дней после первоначального найма .
  • Успешно управлял проектом по приобретению и установке современного программного обеспечения для выставления счетов в сфере здравоохранения, которое уменьшило количество ошибок на 30% .
  • Разработаны и организованы офисные политики, процедуры, административные и бухгалтерские рабочие процессы, что привело к значительному повышению эффективности офиса.

Reddington Hardware — Веллингтон, Массачусетс
Бухгалтер , август 2012 г. — октябрь 2018 г.
Умело выполнял все офисные бухгалтерские задачи для небольшого хозяйственного магазина. Собрал и проанализировал финансовые данные, а также обработал кредиторскую, дебиторскую и платежную ведомость для 35 сотрудников.Избранные пожертвования:

  • Составление ежемесячных и годовых отчетов по бюджету и прогнозу, которые способствовали 5% снижению годовых расходов .
  • Перенос системы бухгалтерского учета на нового поставщика программного обеспечения и интегрировал все функции бухгалтерского учета, бухгалтерского учета, налогообложения и расчета заработной платы в новую систему.
  • Подготовил государственные и федеральные налоговые декларации и обеспечил соблюдение сроков подачи.

ОБРАЗОВАНИЕ

Vermont State College, Rutland, VT
Бакалавр наук в области бухгалтерского учета
Окончил с отличием

Расширять

Резюме vs.CV

Резюме в других странах обычно называются «Биографические данные» (CV), и им может потребоваться предоставить личную информацию (например, дату рождения, пол и семейное положение), запрос которой был бы незаконным для американского работодателя.

Как написать идеальное резюме на основе вашего многолетнего опыта

Не существует универсального шаблона для резюме, который гарантировал бы собеседование или предложение о приеме на работу. Но есть один важный посыл, который следует проиллюстрировать в каждом резюме: «Так я улучшил положение своих работодателей.»

Секрет того, чтобы сделать этот пункт как можно более ясным и убедительным, зависит от того, сколько лет вы проработали. Вот надежные примеры резюме от кандидатов с тремя общими уровнями опыта: средний, младший и недавно окончивший:

* Примечание : Это гипотетические примеры; люди, опыт и компании не реальны. Цифры и проценты, представленные знаком «X», предназначены для демонстрации стиля и формата.

1. Резюме «профессионального среднего уровня»

Предоставлено: Gary Burnison / Korn Ferry

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Специалисты среднего звена обычно имеют большой опыт в управлении командами или руководящими отделами. Поскольку у них есть опыт работы от семи до 15 лет, их резюме могут быть длиннее одной страницы.

Основные советы:

  • Сделайте первый раздел своим профессиональным резюме. Для такого опытного кандидата, как Джонатан, добавление профессионального резюме вверху — это быстрый способ кратко передать его основные компетенции.
  • Выделите соответствующие навыки. Обратите внимание, как Джонатан использует сильные ключевые слова и фразы, такие как «стратегическое планирование », «управление затратами» и «финансовое планирование и анализ», как указано в описании должности. Независимо от того, сканируется ли он человеком или машиной, это то, что привлекает внимание к резюме.
  • Сделайте вашу недавнюю позицию наиболее полной. Профессиональный опыт составляет основную часть каждого резюме, а сведения о вашей последней (или текущей) должности должны составлять около 75% этого раздела.Кроме того, вы делаете , а не , нужно включать вашу первую работу.
  • Включите описание компании . Я считаю это универсальным правилом: если вы работали в компании, имя которой не на слуху, добавление заметных деталей об организации (например, что она делает, количество сотрудников, годовой доход) избавит менеджера по найму от необходимости поищи это.
  • Номера, цифры, номера . Если ваш маркетинговый план способствовал увеличению продаж на 35%, сделайте это громко и четко! Не нужно объяснять , как вы это сделали; менеджер по найму спросит более подробную информацию во время собеседования.
  • Подчеркните избранные достижения. Ограничьте описание должностных обязанностей двумя или четырьмя наиболее важными моментами. Если говорить кратко, вы можете посвятить больше места своим самым важным и актуальным достижениям . Это более эффективный способ продемонстрировать, что вы можете сделать для следующего работодателя.

2. Резюме «младшего специалиста»

Кредит: Gary Burnison / Korn Ferry

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Кандидаты младшего уровня обычно имеют опыт работы не более двух лет и, как правило, требуют тщательного контроля, особенно при выполнении сложных задач. Эти резюме должны быть на одной странице вверху.

Основные советы:

  • Продемонстрируйте сильные навыки командной работы. Одним из наиболее важных навыков, которые менеджеры по найму ищут от кандидатов младшего уровня, является способность хорошо работать в больших или малых командах. Вопреки распространенному мнению, использование таких слов, как «мы» или «наша команда» не умаляет ваших достижений; скорее, это усиливает ваше влияние.И это намного эффективнее, чем сказать: «Я командный игрок».
  • Указывайте только соответствующий опыт работы и стажировки. Перечисление каждой стажировки или работы, которую вы выполняли, только ослабляет резюме, в основном потому, что это отвлекает менеджера по найму от сосредоточения внимания на вашей квалификации для конкретной работы.
  • Оставьте профессиональное резюме. В отличие от специалистов с семилетним и более опытом работы, у специалистов младшего уровня недостаточно соответствующей работы для обоснования резюме.Вместо этого их резюме должны немедленно сосредоточиться на первоначальной работе, ключевых достижениях, образовании и внеклассной деятельности.
  • Оставьте цель. Чего вы не видите в резюме Грейс (или любом другом здесь), так это цели. Многие кандидаты не понимают, что цели бессмысленны. Даже если вы действительно «ищете перспективную позицию в команде», высказывание об этом ничего не говорит о том, что вы можете сделать для потенциального работодателя.

3.Резюме «недавний выпускник колледжа»

Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Основные советы:

  • Поместите свое образование в первую часть. Резюме недавних выпускников колледжей или поступивших на работу должно начинаться с того, в каком колледже или университете учились, с полученных степеней, среднего академического балла и любых академических отличий.
  • Расскажите о своей стажировке кратко. Давайте будем честными: вы были стажером — и у вас нет возможности выполнять столько важных обязанностей, как у не дипломированного специалиста с многолетним опытом.Если вы будете продолжать и повторять все мелочи, которые вы сделали, менеджер по найму просто подумает, что вы преувеличиваете или нечестны. Сосредоточьтесь только на тех задачах, которые важны для вашей области.
  • Используйте внеклассные занятия, чтобы рассказать историю. Обдумайте, какие внеклассные занятия вы включаете. Это может быть что-то масштабное, например, должность президента клуба, или что-то небольшое, например, волонтерская работа на выходных — при условии, что это достаточно интересно, чтобы рассказать историю о ваших хобби, достижениях и о том, кем вы являетесь как личность.
  • Сохраняйте только одну страницу. Боритесь с желанием перепродать. Потенциальные работодатели знают, что вы только что закончили учебу, поэтому не пытайтесь выставить себя тем, кем вы не являетесь. В противном случае вы потеряете доверие.
  • Сделайте свое резюме приятным для глаз с большим количеством пустого пространства. Менеджеры по найму не ожидают, что резюме выпускников колледжа будут забиты множеством деталей. Держите его чистым, ясным и презентабельным; используйте маркеры и глаголы сильных действий. Предполагается, что у вас есть ссылки, поэтому нет необходимости перечислять их или говорить, что они «доступны по запросу».»

Гэри Бёрнисон занимается наймом и проведением собеседований более 20 лет. В настоящее время он является генеральным директором Korn Ferry , крупнейшей в мире кадровой фирмы. Гэри также автор «Продвижение: полное руководство f или ваша карьера» и бестселлера New York Times «Потеряйте резюме, найдите работу». Следуйте за ним в LinkedIn здесь .

Не пропустите:

Резюме, CV, сопроводительные письма | Офис карьерных услуг

Неакадемический

Как только вы решите начать изучать возможности за пределами академической среды, вам может потребоваться воссоздать свое резюме в виде резюме. Резюме обычно составляет 1-2 страницы, хотя его длина и содержание сильно зависят от работы, которую вы ищете.

Для начала ознакомьтесь с двумя нашими руководствами по резюме и сопроводительным письмам:

Посмотрите учебник «Как написать резюме» — хотя он предназначен для студентов Гарварда, он подходит и для аспирантов.

Затем ознакомьтесь с календарем семинаров по резюме и сопроводительным письмам, виртуальным обзорам резюме и другим неакадемическим мероприятиям по поиску работы. Если вы не можете посещать наши групповые программы, подумайте о встрече с консультантом, чтобы получить отзывы о ваших материалах. Пожалуйста, загрузите копию вашего документа (ов) для проверки. Вы также можете связаться с выпускниками в Firsthand Advisers для критического анализа резюме.

Академический

Никогда не рано начинать составлять свое резюме, независимо от того, планируете ли вы использовать его для подачи заявки на преподавательские должности, исследовательские возможности, постдокторские стипендии или академические должности.Обязательно храните архивную версию (только для глаз), в которой документируются все подробности всего, что вы сделали. Затем выборочно включайте наиболее важную и актуальную информацию, когда вы адаптируете свое резюме к конкретной возможности.

Для начала:

Затем ознакомьтесь с нашим календарем для наших семинаров по резюме и сопроводительным письмам, а также для виртуальных обзоров резюме. Также подумайте о встрече с консультантом OCS, чтобы получить отзывы о материалах вашей заявки. Пожалуйста, загрузите копию вашего документа (ов) для проверки.

Обратите внимание, что консультанты OCS — универсалы, работающие со всеми 55+ отделами GSAS. Также неплохо, чтобы ваше резюме было рассмотрено кем-то в вашем отделе, в идеале — младшим преподавателем или докторантом, который работал на рынке труда в течение последних нескольких лет и был в курсе текущих тенденций в вашей сфере. дисциплина.

Как написать профессиональное резюме в резюме? [+ Примеры]

См. Содержание

Добро пожаловать в первую часть нашего огромного руководства по резюме.Мы собираемся показать вам, как начать свое резюме с УДАРА!

Другими словами, мы научим вас писать впечатляющие профессиональные резюме. Это поможет вам с самого начала привлечь внимание работодателя и заставить его прочитать остальную часть вашего резюме.

Это руководство покажет вам:

  • Что такое профессиональное резюме?
  • Зачем это нужно?
  • Как написать профессиональное резюме?
  • Что делать, если у вас нет опыта в этой области.
  • Какова цель резюме и профиль резюме?
  • Примеры профессиональных резюме от настоящих профессионалов своего дела.

Слишком долго, не хочешь читать?

Что такое профессиональное резюме?

Раздел профессионального резюме должен быть первым, что видит работодатель в вашем резюме. По этой причине вы хотите, чтобы разместил его вверху страницы , прямо под своим именем и контактной информацией.

Основная цель профессионального резюме — дать менеджеру по найму быстрый обзор ваших навыков и достижений без необходимости погружаться в остальную часть вашего резюме. Вы можете думать об этом как о тизере для остальной части вашего резюме.

Обычно это длиной около 4-5 пунктов . В нем суммируются ваши главные навыки, опыт и достижения, связанные с открытием вакансии.

У этого раздела много названий. Некоторые называют это профессиональным резюме.Другие знают это как резюме резюме, резюме квалификации или заявление резюме.

Но не путайте это с целью или профилем резюме. Мы обсудим различия позже в этом руководстве.

Зачем вам профессиональное резюме?

Короче говоря, это может помочь вам быстрее быть замеченным. Многим менеджерам по найму приходится просматривать десятки резюме каждый день. Фактически, они обычно уделяют каждому резюме около шести секунд своего времени. Хорошее профессиональное резюме — это то, что привлечет их внимание с самого начала.А если он написан хорошо, он заставит их прочитать остальную часть резюме.

Но не всем кандидатам полезно иметь профессиональное резюме в своем резюме. Тогда для кого это?

Резюме лучше всего подходят для опытных соискателей , которые работали на одной и той же работе в течение нескольких лет или занимали несколько должностей в одной отрасли. Другими словами, краткое изложение резюме подчеркивает конкретные прошлые достижения и навыки. Чтобы их заполучить, нужно время.

Но что, если вы студент или недавно закончил школу? В начале карьеры вам еще предстоит получить профессиональный опыт.Или, может быть, вы хотите сменить карьеру и у вас нет соответствующего опыта в той области, в которую вы хотели бы переключиться?

В этом случае используйте цель возобновления . Вместо предыдущего опыта он подчеркивает ваши навыки и мотивацию. И этого у вас предостаточно.

Как написать профессиональное резюме?

Думайте о своем профессиональном резюме как о головоломке для остальной части вашего резюме. Другими словами, вы хотите, чтобы ваше профессиональное резюме содержало все самые интересные части вашего резюме.

Как ты это делаешь?

  1. Напишите свое профессиональное резюме за последний . Это удивительно легко, если вы уже написали другие разделы своего резюме. Все, что вам нужно сделать, это выбрать наиболее впечатляющие факты и статистику.
  2. Адаптируйте его к конкретной вакансии. Пометьте список вакансий, по которому вы подали заявление о приеме на работу. Внимательно перечитайте его и найдите самые важные ключевые слова. Это существительные или фразы, которые лучше всего описывают должность, связанные с ней навыки, а также идеального кандидата.Прежде чем начать писать, подумайте, как они пересекаются с вашими собственными навыками и опытом. Таким образом, у вас также будет больше шансов пройти через системы ATS, которые используют компании.
  3. Первый пункт должен описывать вашу профессиональную должность. Не забудьте добавить количество лет опыта. Вы хотите немедленно сообщить о своей профессиональной идентичности. Вы также можете написать его жирным шрифтом. Это может выглядеть примерно так: «Сертифицированный специалист по управлению проектами с опытом работы более 4 лет».
  4. Выберите 3–4 наиболее впечатляющих части вашего резюме и перефразируйте их в краткие списки. Дразните своего потенциального работодателя, чтобы он читал дальше. Вы получили награду за лучшее обслуживание клиентов? Или выполнить 95% плановых показателей продаж пять лет подряд? Это то, что заслуживает упоминания в верхней части вашего резюме!
  5. Переведите каждое достижение в числа . Каждый пункт должен содержать по крайней мере одну часть поддающихся количественной оценке данных.Используйте проценты, числа или впечатляющие цифры продаж. Это дает менеджеру по найму лучшее представление о том, как вы работали на своей предыдущей работе. Цифры привлекают внимание. Воспользуйтесь этим.
  6. Подведите итог тому, что вы можете предложить . Вместо того, чтобы говорить то, что вы хотите, имейте в виду, что они хотят . Дайте понять, какую ценность вы можете принести компании. Ищите общие темы в своей истории работы и навыки, которые больше всего подходят для работы.

Как написать резюме, если вы

только что выпускник ?

Если вы студент или только что закончил школу, вам, вероятно, пока нечем похвастаться в своем резюме.

Но это верно лишь до некоторой степени. Даже будучи кандидатом начального уровня, у вас уже есть хоть какой-то опыт и навыки. Вам нужно только найти правильный способ сформулировать их и показать, как они относятся к той работе, которую вы хотите.

Более того, любой другой кандидат на эту должность, вероятно, так же неопытен, как и вы. Ведь опытные профессионалы редко претендуют на должности начального уровня. Поэтому ваша основная цель — выделиться и заставить работодателя запомнить вас.И вы можете это сделать, даже если ваш опыт ограничен.

Это не значит, что вы просто провели большую часть своей жизни в школе и ничего не узнали. Вам просто нужно понимать, как ваша учеба пересекается с требованиями работы. Но прежде чем вы это сделаете, начните сводный раздел, указав свою область обучения, степень и средний балл (если он выше 3,0).

Как только вы это сделаете, подумайте о своей стажировке, работе с частичной занятостью, волонтерской или внештатной работе, даже о своих хобби-проектах. Ищите все, что связано с желаемой работой, например, связанные курсовые работы или школьные проекты.Не забудьте упомянуть передаваемых навыков, которые вы приобрели во время работы над этими проектами.

Также постарайтесь выразить свои самые заметные достижения в цифрах. Может быть, вы были в студенческом совете. Вы можете упомянуть, как вы получили 2300 голосов и помогли организовать 5 крупных школьных мероприятий, в которых приняли участие 3000 учеников.

DO
Нанят Бупа — стажер делового администрирования
  • Приспосабливаемый и ответственный выпускник, ищущий позицию начального уровня на рынке бизнес-аналитики, бизнес-консультирования или финансового рынка.
  • Моя двойная степень в области бизнеса и права и моя предыдущая работа финансового контролера предоставили мне всесторонний опыт и позволили мне развить аналитический / логический подход к задачам, навыки работы с программным обеспечением и способность работать под давлением.
  • Короче говоря, я надежный, трудолюбивый, уделяю большое внимание деталям и стремлюсь узнавать о новых технологиях и проблемах бизнеса. Я могу хорошо работать как по собственной инициативе, так и в составе команды, а также выезжать за границу.

Как это написать

как опытный профессионал ?

Если у вас за плечами 10 лет профессионального опыта, вы, вероятно, разработали длинный список достижений, связанных с работой. Резюме вашего резюме — идеальное место для демонстрации самых впечатляющих из них.

Внимательно перечитайте объявление о вакансии и выделите все навыки, которыми вы уже обладаете. Посмотрите, можете ли вы вспомнить какие-либо прошлые достижения, которые показывают, насколько успешно вы использовали эти навыки на своей предыдущей работе.

Вы опытный специалист по продажам и обслуживанию клиентов? Продай это. Расскажите, как вы разрабатывали стратегии, которые привели к увеличению числа новых клиентов более чем на 15%. Или как ваша программа вознаграждений достигла показателя успешности клиентов более 45%.

Видите? Числа гораздо убедительнее слов. Кроме того, не забывайте использовать слова действия и релевантные ключевые слова.

Наконец, как опытный профессионал, вы также можете доверить составление резюме профессионалам. Есть много услуг по написанию резюме, просто выберите то, что вам больше всего нравится.

DO

HubSpot — пример резюме директора по развитию бизнеса

Усилитель страстного бизнеса.

  • Преуспевает в комплексных планах выхода на рынок, продаж и маркетинга технических продуктов и услуг. Основатель высокоэффективной инициативы «HubSpot для ветеранов».
  • Проверенный консультант по развитию и тренер по предпринимательству для более чем 200 организаций. Сторонник бережливого стартапа и стратегии, основанной на данных.
  • Лидерство охватывает карьеру с непосредственным применением к стартапам, акселераторам Techstar, развитию корпоративного бизнеса и правительству. Построитель отношений, ориентированный на рентабельность инвестиций.
  • Постоянный учитель и ученик: Startup Institute, Techstarts, партнерские программы HubSpot.

Расширение прав и возможностей других — моя проблема. Открытия, кураторство и образование — мои инструменты.

Как написать профессиональное резюме, если вы

меняете карьеру ?

Если вы меняете карьеру, постарайтесь показать, как ваш прошлый опыт связан с должностью, на которую вы претендуете, или как он может помочь вашему будущему работодателю расти.

Вы разработчик программного обеспечения и хотите работать с новым языком программирования, например Python? Вы можете упомянуть, как вы уже разработали 7 мобильных приложений с использованием JavaScript и HTML. Даже такое небольшое завершение онлайн-курса Python на CodeAcademy может творить чудеса.

Но если вы все еще чувствуете, что у вас нет соответствующего опыта работы, подумайте о написании цели резюме. Вместо прошлых достижений и опыта он подчеркивает ваши передаваемые навыки и мотивацию.Более того, это объясняет, почему вы стремитесь перейти в другую отрасль.

DO

Сертифицированный сотрудник по персоналу , целью которого является использование обширного опыта в области цифрового маркетинга для развития карьеры в сфере управления персоналом.

Знание различных программ управления персоналом, таких как Bamboo HR и Zenefits.

Ориентированный на результат и целеустремленный профессионал с исключительными коммуникативными и лидерскими качествами, а также способностью быстро адаптироваться к изменениям.

Ищу работу, связанную с человеческими ресурсами, в компании, которая предлагает гибкость и возможность роста как в личном, так и в профессиональном плане.

Какова цель резюме?

Во-первых, это не то же самое, что резюме. У них есть несколько общих черт, но все они служат разным целям.

Цель резюме также находится в верхней части вашего резюме. Это немного короче резюме — обычно от одного до двух предложений.Самая большая разница в том, что вместо ваших прошлых достижений здесь подробно описываются ваши будущие цели.

Цель резюме может не помочь менеджерам по найму решить, достаточно ли вы квалифицированы для решения проблем их компании. С другой стороны, это может помочь вам отвлечь их внимание от вашего недостатка опыта.

Вы должны стремиться к резюме, только если вы студент, только что выпускник или если вы меняете карьеру.

Цель резюме может быть действительно полезной, если у вас нет соответствующего опыта , о котором можно было бы говорить.Это поможет вам объяснить, почему вы соответствуете требованиям для работы, несмотря на отсутствие отраслевого опыта.

Вам больше подходит цель резюме? Узнайте, как написать здесь .

Что такое профиль резюме?

Профиль резюме — это краткий обзор вашей квалификации для работы. Он может включать в себя ваши цели, образование, опыт или навыки, а также такую ​​информацию, как семейное положение, места проживания и даже имена и возраст детей.

Цель профиля — предоставить моментальный снимок жизни человека, а не убедить рекрутера позвонить на собеседование.

Основное различие между профессиональным резюме и профилем заключается в их назначении. Профессиональное резюме составлено с учетом потребностей рекрутера и призвано привлечь его или ее внимание. С другой стороны, в профиле кратко перечисляются должности или занимаемые должности, которые могут служить введением в престижные должности, которые занимал человек.

В то время как в профиле профессионала упоминается только одно достижение, в резюме выделяются несколько достижений, поддающихся количественной оценке.Профиль содержит меньше сведений о реальном опыте работы и больше личной информации, которая может быть полезна.

Поскольку профиль не обязательно нацелен на конкретную должность, профиль отлично подходит для загрузки вашего резюме на сайты поиска работы и сетевых резюме.

Волшебные советы и уловки Пабло

Привет! Это руководство очень хорошее. Я, Хамелеон Пабло, хотел бы добавить несколько вещей. Вот мои два цента:

  1. Подчеркните проверенный опыт. Вместо того, чтобы просто перечислять свои навыки, упомяните свои предыдущие достижения. Например, гораздо эффективнее сказать, что ваши статьи опубликованы в Forbes, чем прямо заявить, что вы опытный писатель.
  2. Хорошо структурируйте. Возьмите это у профессионального писателя — маркированные списки — находка, когда вам нужно четко структурировать текст, не прилагая к нему слишком много усилий. Они не только естественным образом упорядочат ваше резюме по четко очерченным логическим частям, но и сделают его хорошо читаемым.Кроме того, не забудьте указать свое текущее название должности жирным шрифтом.
  3. Будьте короче. Резюме вашего резюме не должно быть длиннее 5 коротких предложений (или маркеров). Длинное резюме лишает смысла его вообще. Не кладите туда случайных вещей. Главное — быть конкретным.
  4. Прочтите после себя. Когда вы закончите писать, прочтите свое резюме с точки зрения менеджера по найму, спрашивая: «Почему мы должны вас нанять?».

Как написать успешное резюме в 2021 году [8+ шаблонов и примеров]

Готовы научиться писать резюме, которое поможет вам найти работу? Не смотрите дальше!

Если вам нужны бесплатные шаблоны резюме, которые помогут вам получить больше интервью, отправляйтесь в наш бесплатный конструктор резюме!

В этом подробном руководстве мы расскажем о стратегиях и методах, которые лежат в основе использования вашего шаблона и преобразования его в полезное резюме!

Давайте будем честными: писать резюме — худшее

Написание отличного резюме — одна из самых неприятных частей поиска работы.Мы просматриваем десятки статей и сравниваем противоречивые советы, чтобы принять собственное решение о том, чему следовать:

В одной статье говорится, что «одна страница MAX» , а в другой говорится, что «используйте две или три и включите в себя весь свой опыт».

И еще один советует «написать краткое изложение своей личности и опыта» , в то время как в другой статье говорится, что «резюме — это пустая трата места».

Вы собираете все свои усилия и нажимаете «Отправить», отправляя свое резюме в эфир.Когда вы не слышите ответ, вы задаетесь вопросом, что пошло не так:

«Была ли это одна страница или отсутствие резюме? Честно говоря, кому на это наплевать. Мне надоело рассылать 10 резюме каждый день и слышать только сверчков ».

Писать резюме — отстой, но это не твоя вина!

Настоящая причина того, что так сложно написать резюме, заключается в том, что большинство советов не доказано против фактической конечной цели — получения работы. Если вы не знаете, что постоянно работает, вы не сможете разработать систему, чтобы этого добиться.

Легко сказать, что «одна страница работает лучше всего», если вы видели, как это происходит несколько раз. Но как это работает, когда мы смотрим на 100 резюме в разных отраслях, с разными уровнями опыта и названиями должностей?

Вот на что цель данной статьи.

За последние пять лет я лично обратился в сотни компаний и обучил сотни людей процессу поиска работы. Это дало мне огромную возможность измерить, проанализировать и протестировать эффективность различных стратегий резюме в масштабе.

В этой статье я расскажу обо всем, что я узнал о лучших способах написания резюме за последние 5 лет, в том числе:

  • Ошибки, которые допускают более 95% людей, из-за чего их резюме немедленно выбрасывают
  • 3 вещи, которые постоянно появляются в резюме высокоэффективных соискателей работы (которые затем устраиваются на работу в лучшие компании мира)
  • Быстрый прием, который поможет вам выделиться среди конкурентов и мгновенно наладить отношения с тем, кто читает ваше резюме (увеличивая ваши шансы услышать ответ и получить работу)
  • Точный шаблон резюме, по которому я получил интервью и предложения в Google, Microsoft, Twitter, Uber и др.

Стратегии, которые вы собираетесь изучить, помогли таким же людям, как вы, получить работу в Google, Facebook, Apple, Amazon, Microsoft, ESPN, Deloitte, Goldman Sachs и других.

Когда вы будете готовы, вы можете взять все, что вы узнаете в этом посте, и использовать его, чтобы написать резюме, которое действительно даст результаты с моим бесплатным конструктором резюме . Вы можете выбрать один из 8 различных шаблонов резюме, которые помогут вам создать привлекательное, удобное для ATS резюме, которое действительно дает результаты и не будет стоить вам ни копейки:

Прежде чем мы перейдем к нетрадиционным стратегиям, которые помогут вам выделиться, мы должны сначала убедиться, что охватываются наши фундаментальные основы.Это начинается с понимания ошибок, которые совершает большинство соискателей, чтобы мы могли сделать наше резюме непробиваемым.

Резюме ошибок, которые делают 95% людей

Большинство резюме, которые приходят через онлайн-портал или через стол рекрутера, выбрасываются, потому что они нарушают простое правило.

Когда рекрутеры просматривают резюме, первое, что они ищут, — это ошибки. Ваше резюме может быть фантастическим, но если вы нарушите правило, например, используете непрофессиональный адрес электронной почты или неправильную грамматику, его выбросят.

Наша цель — полностью понять триггеры, которые заставляют рекрутеров / системы ATS принимать безотлагательные решения о том, кто останется, а кто уйдет.

Чтобы проникнуть в головы этих лиц, принимающих решения, я собрал данные от десятков рекрутеров и менеджеров по найму из разных отраслей. У этих людей за плечами несколько сотен лет опыта найма, и они просмотрели более 100 000 резюме в разных отраслях.

Они выявили пять наиболее распространенных ошибок, из-за которых они вырезают резюме из стопки:

4 самых распространенных ошибки при составлении резюме (по мнению рекрутеров и менеджеров по найму):

Ошибка № 1: Небрежность (опечатки, орфографические и грамматические ошибки).Около 60% резюме содержат опечатки или грамматические ошибки.

Решение: Попросите ваше резюме проанализировать три отдельных источника — программное обеспечение для проверки орфографии, друг и профессионал. Проверка орфографии должна быть покрыта, если вы используете Microsoft Word или Google Docs для создания своего резюме.

Друг или член семьи может покрыть вторую базу, но убедитесь, что вы доверяете им просмотр всего дела. Вы всегда можете включить очевидную ошибку, чтобы увидеть, поймают ли они ее.

Наконец, вы можете нанять профессионального редактора на Upwork. Их рассмотрение не должно занимать более 15-20 минут, поэтому стоит заплатить немного больше за кого-то с высокими рейтингами и большим количеством часов в журнале.

Ошибка № 2: Резюме слишком длинные и формальные. Многие резюме включают резюме, состоящее из абзацев, объясняющих, почему они являются «целеустремленным, ориентированным на результат командным игроком». Когда менеджеры по найму видят блок текста в верхней части резюме, вы можете держать пари, что они не собираются читать все целиком.Если они попробуют и прочтут что-то похожее на предложение выше, они тут же сдадутся.

Решение: Резюме очень эффективны, но они должны быть в виде маркеров и демонстрировать ваш наиболее подходящий опыт для данной должности. Думайте о них как о главном ролике — Топ-10 Sports Center в вашем резюме — а не о том, кто вы и что ищете.

Например, если я подаю заявку на новую должность по продажам бизнеса, моя первая метка может быть такой: «Ответственный за привлечение нового бизнеса на сумму 11 миллионов долларов в 2019 году достиг 168% достижений (№1 в моей команде).«Я больше расскажу о целях и резюме в этом посте.

Ошибка № 3: Слишком много модных слов. Помните нашего целеустремленного командного игрока из последнего абзаца? Такая фраза заставляет менеджеров по найму съеживаться, потому что ваша попытка выделиться на самом деле заставляет вас походить на всех остальных.

Решение: Вместо использования модных словосочетаний пишите естественно, используйте маркеры и по возможности включайте количественные результаты.

Вы бы предпочли нанять продавца, который «отвечает за продвижение нового бизнеса по вертикали здравоохранения, чтобы помочь компаниям достичь своих целей», или «привлек 15 миллионов долларов нового бизнеса в прошлом квартале, включая самую крупную сделку в истории компании»? Избегайте модных словечек и сосредоточьтесь на результатах.

Вы можете узнать больше о написании высокоэффективных маркеров резюме в этом руководстве или воспользоваться нашим бесплатным инструментом анализа маркеров резюме.

Ошибка № 4: Наличие резюме на более чем одной странице. Средний работодатель тратит шесть секунд на просмотр вашего резюме — если оно более одной страницы, оно, вероятно, не будет прочитано. Когда их спросили, рекрутеры из Google и Barclay’s ответили, что многостраничные резюме «являются проклятием их существования».

Решение: Увеличьте поля, уменьшите шрифт и уменьшите количество впечатлений, чтобы выделить наиболее важные элементы для данной роли.Это может показаться невозможным, но оно того стоит. Когда вы имеете дело с рекрутерами, которые видят сотни резюме каждый день, мы хотим максимально упростить их жизнь.

Более распространенные ошибки и факты в резюме (подтверждено отраслевыми исследованиями)

В дополнение к личным отзывам я просмотрел десятки результатов опроса о приеме на работу, чтобы заполнить все пробелы, которые могли пропустить мои контакты. Вот еще несколько вещей, которые вы, возможно, захотите учесть при написании резюме:

  • В среднем интервьюер тратит 6 секунд на просмотр вашего резюме
  • Большинство интервьюеров не смотрели ваше резюме до тех пор, пока
    вы не войдете в комнату
  • Резюме со ссылкой на подробный профиль LinkedIn имеют на 71% больше шансов получить ответ
  • 76% резюме отбрасываются из-за непрофессионального адреса электронной почты
  • Резюме с фотографией отвергаются 88%
  • В 58% резюме есть опечатки
  • Программное обеспечение для отслеживания кандидатов обычно исключает 75% резюме из-за отсутствия ключевых слов и фраз

Теперь, когда вы знаете все ошибки, которых следует избегать, первым делом в вашем списке дел нужно прочесать текущее резюме и убедиться, что оно не нарушает ничего из упомянутого выше.

Когда у вас будет чистое резюме, вы можете сосредоточиться на более продвинутой тактике, которая действительно выделит вас. Есть несколько уникальных элементов, которые вы можете использовать, чтобы довести свое приложение до совершенства и, наконец, привлечь внимание компании вашей мечты.

Украсть шаблон резюме, который мне предлагали в Google, Microsoft и Twitter

> Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ к шаблону резюме и бонусам <<

Три элемента резюме, которые помогут вам нанять

Мой анализ показал, что для того, чтобы написать резюме, которое было бы высокоэффективным, оно обычно включает три конкретных элемента:

  1. Количественные результаты
  2. Простой дизайн
  3. Раздел необычных интересов

В этом разделе разбиты все три элемента и показано, как максимизировать их влияние.

# 1: Количественные результаты

В большинстве резюме они отсутствуют.

Это очень досадно, потому что мои данные показывают, что они имеют самое большое значение между резюме, в котором публикуются собеседования, и резюме, которое попадает в корзину.

Вот пример из недавнего резюме, которое было отправлено мне по электронной почте:

Плохой пример опыта

  • Выявлены пробелы в политиках и процессах и даны рекомендации по решениям на уровне департаментов и учреждений
  • Оптимизированные процессы для повышения эффективности и качества
  • Непосредственно курировал трех менеджеров и косвенно управлял до 15 сотрудников по нескольким проектам
  • Руководил реализацией внутренней рекламной стратегии
  • Реализован комплексный план развития социальных сетей

Как работодатель, это абсолютно ничего не говорит мне о том, чего ожидать, если я найму этого человека.

Они реализовали внутреннюю маркетинговую стратегию. Это сработало? Как они это измерили? Какая была рентабельность инвестиций?

Они также выявили пробелы в процессах и рекомендовали решения. Каков был результат? Сэкономили ли они время и операционные расходы? Оптимизировал ли процесс процесс, увеличив производительность?

Наконец, они управляли командой из трех руководителей и 15 сотрудников. Как дела у этой команды? Было ли это лучше, чем у других команд в компании? Какие результаты они получили и как они улучшились под руководством этого человека?

Видите, к чему я здесь?

Эти типы маркеров говорят о повседневной деятельности, но компании не заботятся о том, что вы делаете каждый день.Они заботятся о результатах. Включая измеримые показатели и достижения в свое резюме, вы демонстрируете ценность, которую работодатель может рассчитывать получить, наняв вас.

Давайте посмотрим на доработанные версии тех же пуль:

Хороший пример Опыт

  • Управлял командой из 20 человек, которая неизменно превосходила другие отделы по привлечению потенциальных клиентов, размеру сделок и общей удовлетворенности (на основе нашего исследования культуры)
  • Выполнение собственной маркетинговой стратегии, которая привела к увеличению числа потенциальных клиентов на 15% в месяц и снижению стоимости одного лида на 5%
  • Реализовал таргетированные кампании в социальных сетях в Instagram и Pinterest, что привело к дополнительным 50 000 посещений веб-сайтов в месяц и привлечению 750 квалифицированных лидов за 3 месяца

Если бы вы были на месте менеджера по найму, какое резюме вы бы выбрали?

В этом сила включения количественных результатов.

Примечание: Тот факт, что вы не работаете в сфере продаж, маркетинга или «числовой» области, не означает, что вы не можете добавлять измеримые показатели в свое резюме. Есть и другие категории, которые подходят сюда, в том числе:

  • Время — Сколько времени вам понадобилось, чтобы чего-то достичь? Это было быстрее, чем обычно, или с опережением графика? Если да, то на сколько?
  • Объем — Каков был измеримый объем проекта, над которым вы работали? Сколькими людьми вы управляли в этом проекте? Сколько людей используют продукт, над которым вы работаете? Каков был бюджет этого проекта? И т.п.
  • Эффективность / производительность — Удалось ли вам сэкономить бюджет? Экономить время людей? Улучшить результаты?
  • Сравнение — Как ваши результаты сравнивались с прошлыми? Вы сделали что-то быстрее? Лучше? Можете ли вы количественно оценить и сравнить это с предыдущей работой?

Наконец, каждый человек в компании играет там свою роль, потому что он прямо или косвенно влияет на чистую прибыль. Если вы не чувствуете, что имеете прямое влияние, найдите людей, которые используют вашу работу и которые это делают!

Например, предположим, что вы дизайнер, который сделал новую презентацию для отдела продаж.Можете ли вы поговорить с командой и:

  • Спросите, сколько сделок они заключили с вашей колодой по сравнению с предыдущей колодой
  • Изучите их и попросите оценить вашу колоду по сравнению с предыдущей колодой
  • и т. Д.

Если ваша колода привела к большему количеству сделок, сколько они стоят? Вы сыграли свою роль в достижении этих результатов! Если ваша колода имеет лучшие оценки и отзывы, чем предыдущие колоды, добавьте это!

Вы всегда можете найти измеримый способ измерить свою ценность, если хотите проявить творческий подход.

# 2: Простой эстетичный дизайн, привлекающий читателя

В наши дни легко увлечься нашей миссией «выделиться». Я видел капитальные ремонты резюме от графических дизайнеров, видео-резюме и даже резюме, спрятанные в коробке с пончиками.

Хотя они могут работать в очень специфических ситуациях, мы хотим стремиться к стратегии, которая неизменно приносит результаты. Наибольший успех у меня получился в формате черно-белого шаблона с разделами в следующем порядке:

.
  • Резюме / цель
  • очков опыта
  • Образование
  • Волонтерская работа (при наличии)
  • Навыки / интересы

Этот шаблон эффективен, потому что он знаком и легко усваивается читателем.

Как я упоминал ранее, сканирование менеджеров по найму возобновляется в среднем на 6 секунд. Если ваше резюме составлено в незнакомом формате, эти 6 секунд будут не очень удобны для менеджера по найму. Наш мозг предпочитает вещи, которые мы легко узнаем. Вы должны быть уверены, что менеджер по найму действительно сможет увидеть, кто вы, во время быстрого просмотра вашего резюме.

Если мы не полагаемся на дизайн, этот крючок должен исходить из раздела Summary в верхней части вашего резюме.

Этот раздел должен быть выполнен в виде маркеров (а не в форме абзаца), и он должен содержать 3-4 основных момента, наиболее подходящих для вашей роли. Например, если бы я подавал заявку на вакансию в сфере продаж для нового бизнеса, мое резюме могло бы выглядеть так:

Менеджер по продажам Сводка

  • Привел в среднем за квартал 11 миллионов долларов в новый бизнес при достижении квоты 128% (№1 в моей команде)
  • Получена награда за самую крупную торговую сделку года
  • Разработал и обучил команду продаж новому процессу генерации лидов, который увеличил общее количество потенциальных клиентов на 17% за 3 месяца, в результате чего было заключено 4 новых сделки на сумму 7 миллионов долларов

Эти пункты прямо говорят о ценности, которую я могу добавить для компании, если меня наняли на эту должность.

№ 3: Причудливый, уникальный и интересный раздел «Интересы»

Это небольшой «прием», который вы можете использовать для мгновенного установления личных связей и положительных ассоциаций с тем, кто читает ваше резюме.

В большинстве резюме есть раздел о навыках, но иногда он не предлагает достаточной ценности.

Исследования показывают, что при принятии решений люди полагаются на эмоции, а не на информацию. Крупные бренды используют этот принцип все время: эмоциональные реакции на рекламу сильнее влияют на намерение человека совершить покупку, чем содержание рекламы.

Вы, наверное, помните знаменитую кампанию Apple «Получите Mac»:

Когда дело дошло до технических характеристик и производительности, Макинтоши не взорвали каждый ПК из воды. Но эти объявления подтвердили, кто был «крутым», а кто нет, что стоило нескольких дополнительных долларов нескольким миллионам человек.

Подергивая нашу потребность чувствовать себя «круто», кампания Apple привела к увеличению доли рынка на 42% и рекордному году продаж MacBook.

Теперь мы воспользуемся той же тактикой и применим ее к вашему резюме.

Если вы можете вызвать эмоциональный отклик у своего рекрутера, вы можете повлиять на ментальные ассоциации, которые он вам приписывает. Это дает вам серьезное конкурентное преимущество.

Начнем с вопроса — о чем можно говорить часами?

Это может быть криптовалюта, кулинария, Вторая мировая война, World of Warcraft или то, как ставка Google на сегментирование своей компании в рамках Alphabet повлияет на технологический сектор в течение следующих 5 лет.

Вам в голову пришла тема (или две)? Большой.

А теперь подумайте, каково было бы поговорить с кем-то, кто был столь же увлечен и знал не меньше вас по этой теме. Было бы здорово, правда? Наконец-то тот кто достает!

Это именно тот эмоциональный отклик, который мы стремимся получить от менеджера по найму.

Есть пять «нейтральных» тем, о которых людям нравится говорить:

  1. Еда / напитки
  2. Спорт
  3. Колледж
  4. Хобби
  5. География (путешествия, откуда люди и т. Д.)

Эти темы представлены во многих интересных разделах, но мы хотим пойти еще дальше.

Допустим, у вас была лучшая ночь в своей жизни на вечеринке Full Moon Party в Таиланде. Какой из следующих двух вариантов вам было бы интереснее прочитать:

  • Путешествие
  • Пляжи Ко Пхангана (где проводится вечеринка в полнолуние)

Или, скажем, вы пошли в Duke (школа ACC) и все еще следите за их баскетбольной командой.Что бы вас взволновало больше:

  • Спортивный колледж
  • Баскетбол ACC (Go Blue Devils!)

В обоих случаях второй ответ, вероятно, вызовет более сильную эмоциональную реакцию, потому что они напрямую связаны с вашим опытом.

Я хочу, чтобы вы подумали о своих интересах, которые попадают в пять категорий, которые я упомянул выше.

Теперь я хочу, чтобы вы написали конкретное избранное, связанное с каждым, в скобках рядом с вашим исходным списком.Например, если вы написали «Путешествие», вы можете добавить (спросите меня, когда меня преследовал слон в Индии) или (в частности, медитация в тибетском монастыре).

Вот точный набор интересов, которые я использовал в своем резюме во время собеседований в Google, Microsoft и Twitter:

ABC Kitchen’s Atmosphere, Stumptown Coffee (в основном холодный напиток), Майкл Льюис (Покер лжецов), Рыбалка (особенно летучая мышь), Продукты, являющиеся транспортными средствами для горячего соуса, ACC Sports (Go Deacs!) И The New York Giants

Если вы хотите схитрить, мой опыт показывает, что все, что касается острого соуса, может стать поводом для разговора.

Основы резюме: формат, шрифты и сопряжение с сопроводительным письмом

Теперь, когда вы знаете, каких ошибок следует избегать и на каких элементах следует сосредоточиться при написании резюме, пора вернуться к основам. Этот материал не самый сексуальный, но вам нужно убедиться, что основы вашего резюме актуальны, если вы хотите обойти конкурентов и получить работу.

Какой формат резюме лучше всего подходит?

Это один из самых частых вопросов, которые мне задают люди, планирующие написать резюме.Когда дело доходит до приемлемого макета резюме, есть четыре основных шаблона на выбор:

Формат резюме Вариант №1: хронологический

Хронологическое резюме — один из наиболее распространенных форматов, и, вероятно, то, что вы используете сейчас. Он фокусируется на перечислении вашего профессионального опыта, начиная с вашей нынешней должности и заканчивая возвращением. Если вы используете хронологический формат резюме, вы должны стремиться ограничить свой опыт 10-15 годами (если применимо) и не бояться включать побочные проекты или работу с частичной занятостью.

Формат резюме Вариант № 2: Функциональный

Функциональные форматы резюме подчеркивают умения и опыт, а не историю. Это резюме отлично подходит для людей, которые ищут новые отрасли, у которых нет четкого пути. Пространство блокчейн / криптовалюты является здесь отличным примером — вы не можете получить степень в области блокчейна, и большинство сотрудников в отрасли являются новичками в этой сфере, поэтому компании отдают приоритет передаваемым навыкам, а не истории работы.

Функциональное резюме также отлично подходит для людей, у которых есть пробелы в работе.Сосредоточение внимания на своих навыках и ощутимых результатах уменьшает внимание к любым ошибкам, которые могут у вас быть, и повышает ваши шансы получить работу

Формат резюме Вариант № 3: Комбинация

Комбинированные резюме — это нечто среднее между функциональным и хронологическим. Это обычно используется кандидатами, которые хотят выделить основные проекты и достижения из-за их соответствия должности, демонстрируя при этом свою обширную историю работы.

Комбинированные форматы обычно разделяют пустое пространство на раздел, который посвящен исключительно конкретным проектам и достижениям, а также раздел, который подчеркивает опыт в минималистичном стиле (обычно единственная информация, указанная в списке, — это название компании, должность и даты).

Формат резюме Вариант № 4: Креативный / нетрадиционный

Креативные резюме выходят за рамки листа бумаги 8,5 x 11 и помогают кандидатам продемонстрировать свой опыт и навыки нетрадиционным способом. Это может быть интерактивный веб-сайт, такой как у Робби Леондари, макет веб-сайта компании, например, у Филиппа, или видео, например, у Марка:

Когда дело доходит до выбора макета резюме, не существует «лучшего» варианта для всех.Самое умное, что вы можете сделать, — это подумать о своей ситуации, своем опыте и работе, которую вы хотите. Затем сравните их с вариантами выше и выберите тот, который имеет наибольший смысл, когда вы будете готовы написать резюме.

Как выбрать шрифт для резюме (и почему это важно)

Вы могли прочитать это и сказать: «Шрифт? Серьезно!? Сейчас у меня на тарелке гораздо более важные дела ».

Я думал то же самое, пока не наткнулся на статью о психологии шрифтов.В нем собрана информация из более чем 75 академических исследований по этому вопросу, которые все указывают на один и тот же вывод — шрифтов оказывают огромное влияние на наше восприятие письменного продукта, будь то бумага, веб-сайт или резюме.

Сегодня существует пять основных категорий шрифтов: Serif, Sans Serif, Monospace, Fantasy и Cursive. Вот инфографика, иллюстрирующая эмоции, которые вызывает у читателя каждое из этих семейств шрифтов:

Когда дело доходит до «лучшего» шрифта для вашего резюме, безопаснее всего использовать что-нибудь простое и легко читаемое.На мой взгляд, Sans Serif лучше всего подходит для этого счета, поэтому выбирайте такие шрифты, как Avenir, Helvetica, Arial или Geneva.

Как отличное сопроводительное письмо укрепит ваше резюме

Многие люди читают эту статью и возвращаются ко мне с одним выводом: «Вы сказали ОДНА СТРАНИЦА ??»

Как вы можете уместить всю ту замечательную работу, которую вы проделали в отрасли за последние несколько лет, вместе с навыками, интересами и ссылками на одной странице ?! Вот тут-то и пригодится ваше сопроводительное письмо.

Сопроводительное письмо — это ваше место, где вы можете расширить опыт, навыки и достижения, которые вы указали в своем резюме. Создание отличного сопроводительного письма также повысит эффективность вашего приложения в целом. Данные показывают, что 53% работодателей предпочитают кандидатов, подавших сопроводительное письмо.

Но эта статья о том, как написать резюме, которое приносит результат. Главный вывод заключается в том, что, если все сделано правильно, ваше сопроводительное письмо улучшит вашу общую заявку и увеличит шансы на то, что ваше (теперь совершенно потрясающее) резюме будет тщательно проверено.Для более подробного ознакомления с сопроводительными письмами ознакомьтесь с моим руководством по написанию сопроводительного письма, которое на самом деле привлекает вас на работу.

Наконец, когда вы пройдете последний раунд и компания запросит рекомендации, убедитесь, что ваши рекомендации соответствуют формату и шаблонам, которые вы выбрали для своего резюме и сопроводительного письма.

Проверенный шаблон резюме Plug & Play (с примерами)

Теперь, когда у нас есть основы, пришло время применить все эти тактики для написания резюме.Наша цель — написать резюме, которое увеличит ваши шансы получить ответ от компаний, улучшит ваши отношения с менеджерами по найму и, в конечном итоге, поможет вам оценить предложение о работе.

Пример ниже — это точное резюме, которое я использовал для собеседований и предложений в Microsoft, Google и Twitter. Я ориентировался на роли в управлении счетами и продажах, поэтому этот образец адаптирован для этих должностей. Мы разберем каждый раздел ниже:

Во-первых, я хочу, чтобы вы заметили, насколько чист этот шаблон резюме.Каждая секция четко обозначена, разделена и плавно перетекает сверху вниз.

Мое резюме прямо говорит о ценности, которую я создал в прошлом в отношении корпоративной культуры и ее прибыли:

  • Я постоянно превосходил ожидания
  • Я начал свой бизнес в космосе (и увидел реальные результаты)
  • Я командный игрок, для которого важна культура

Далее, раздел «Мой опыт» направлен на конкретизацию моментов, изложенных в моем «Резюме». Я упомянул превышение моей квоты наверху, поэтому я включил две конкретные инициативы, которые привели к этому достижению, включая измеримые результаты:

  • Партнерство, использующее медийную рекламу для привлечения пользователей к игровому опыту.Кампания привела к более чем 30 000 приобретений и заложила основу для второй по величине сделки в истории компании.
  • Партнерство с агентством высшего уровня, направленное на увеличение конверсии для клиента за счет улучшения пользовательского опыта и обновления отслеживания во время капитального ремонта веб-сайта всей компании (у клиента ~ 20 сайтов брендов). Наши усилия в течение 6 месяцев привели к продлению контракта на 316% больше, чем их первоначальная сделка.

Наконец, я включил свое образование в самый конец, начиная с наиболее подходящей курсовой работы.

Украсть мой проверенный шаблон резюме (бесплатно!)

Чтобы помочь вам написать резюме, которое принесет результаты, я раздаю копию своего проверенного шаблона резюме, доступ к моему видеокурсу Rapid Resume Revamp и сеанс проверки резюме в реальном времени. Все, что вам нужно сделать, это щелкнуть ссылку ниже, чтобы получить мгновенный доступ:

Щелкните здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ ко всем моим ресурсам резюме.

Как определить ключевые слова резюме

Если вы еще не знакомы, системы отслеживания кандидатов — это части программного обеспечения, которое компании используют для «автоматизации» процесса приема на работу.

После того, как вы нажмете «Отправить» в своем онлайн-приложении, программное обеспечение ATS сканирует ваше резюме в поисках определенных ключевых слов и фраз.

Если язык вашего резюме совпадает, программа сочтет его подходящим для этой роли и передаст его рекрутеру. Однако, даже если вы высококвалифицированы для этой роли, но не используете правильную формулировку, ваше резюме может оказаться в черной дыре.

Перевод? Если вы хотите повысить свои шансы на то, чтобы вас увидели и приняли на работу, вам нужно написать резюме, которое оптимизировано правильно, используя правильный шаблон резюме.

Это может быть немного сложно понять самостоятельно, именно поэтому я создал инструмент под названием ResyMatch.io!

ResyMatch — это бесплатный сканер и оптимизатор резюме, который поможет вам определить точные ключевые слова, опыт и форматирование, которые необходимо включить в свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете!

Вот как это работает:

Сначала перейдите на ResyMatch.io , загрузите свое резюме слева и вставьте описание целевой должности справа:

ResyMatch просканирует ваше резюме и сравнит его с описанием вашей целевой должности.Инструмент выдаст оценку соответствия на основе четырех категорий — ATS Best Practices, Hard Skills, Soft Skills и Индекс продаж (который, по сути, оценивает вас по тому, насколько хорошо вы продаете свой опыт в своих пулях):

Если вы прокрутите вниз, вы получите полную информацию о точных изменениях, которые необходимо внести, чтобы улучшить свое резюме. ResyMatch покажет вам ключевые слова, которые вам нужно включить, форматирование, к которому вы должны стремиться, и покажет вам, как продавать себя через свои маркеры и контент:

Когда вы пишете резюме, ваша цель — включать эти ключевые слова с той же периодичностью, что и в описании вакансии.

ResyMatch полностью бесплатен (нет ограничений на сканирование, сборов или подписок), поэтому вы можете сканировать столько резюме, сколько хотите, и отслеживать свой прогресс по мере внесения обновлений!

Хотя нет гарантированного способа победить процесс онлайн-подачи, это определенно повысит ваши шансы попасть в дверь!

Как писать высокоэффективные маркеры резюме

В начале этой статьи я говорил о противоречивых советах, которые вы всегда видите, когда готовы написать резюме.Одна страница против двух, резюме против целей, тот или иной шрифт…

Но правда в том, что все это не имеет значения, если содержание вашего резюме воняет.

У вас может быть лучший шаблон и лучшее форматирование, но если ваши маркеры нечеткие и общие, вы не получите результатов!

Проблема в том, что большинство людей не очень хорошо демонстрируют свою ценность в пунктах своего резюме — и я их не виню!

Когда я искал работу, понять, как писать «хорошие» маркеры, было нелегко.И большую часть времени я думал, что , что , наконец, добрался до цели, но я все еще не получал никаких результатов.

Я понял, что проблема в том, что концепция «хорошей» пули была абстрактной. Что сделало «хорошую» пулю хорошей, а что «плохой» — плохой?

Следующие несколько лет я потратил на разработку формулы отличных пунктов резюме, которые помогут решить эту проблему. Выглядит это так:

Это дало мне отправную точку для структурирования моих пуль, и это имело ОГРОМНУЮ разницу.

Но применение пули к этой формуле все же требует некоторой работы. Вам нужно выяснить, каковы ваши навыки, какие слова действия вы используете и т. Д. Я хотел избавиться от догадок, поэтому я создал бесплатный инструмент для анализа маркеров резюме под названием ResyBullet.io.

Все, что вам нужно сделать, это скопировать маркер из вашего резюме, вставить его в ResyBullet, и инструмент проанализирует вашу пулю и выдаст вам оценку вместе с объективной обратной связью о том, как ее нужно улучшить:

Инструмент также сохранит историю ваших результатов, чтобы вы могли отслеживать свой прогресс и тестировать различные подходы к пулям по мере того, как ваш результат улучшается.

Это 100% бесплатно, и вы можете проверить это на ResyBullet.io.

Напишите резюме с помощью наших бесплатных шаблонов и конструктора резюме

Если вы готовы приступить к реализации всех советов и стратегий из этой статьи, узнайте, как написать резюме с помощью нашего бесплатного конструктора резюме.

Как ResyMatch, ResyBullet и все наши инструменты, нет никаких ограничений, сборов или подписок на его использование:

Вы можете выбрать один из 8 бесплатных шаблонов резюме, которые совместимы с ATS (это означает, что роботы резюме могут легко сканировать и читать его) и были одобрены рекрутерами из лучших мировых компаний, включая Microsoft, Google, Barclays и другие.

Далее мы даем вам полный контроль над содержанием и стилем вашего резюме. Вы можете редактировать разделы, цвета, шрифт, размер, поля и многое другое!

Наконец, вы можете экспортировать свое резюме в формате PDF, TXT-файл, который вы можете импортировать в Microsoft Word, или можете сохранить его на свой Google Диск.

Нажмите здесь, чтобы бесплатно начать создавать полезное резюме!

Статистика резюме

Мы недавно проанализировали 125 000+ резюме, чтобы ответить на один вопрос:

«Сколько кандидатов следуют лучшим практикам и где есть возможности для создания лучшего и эффективного резюме?»

Мы рассмотрели типы файлов и форматирование.Мы посмотрели на контактную информацию, образование и интересы. Мы посмотрели на ключевые слова, навыки и опыт. Мы даже посмотрели на конкретный язык, на котором пишутся эти резюме.

Анализ этих резюме привел к довольно интересным результатам, и цель этой статьи — поделиться ими с вами, чтобы вы могли понять, как написать эффективное резюме и получить преимущество перед конкурентами.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *